1) 执行及落实国内采购策略,以此支持所服务的经营部门业务发展,包括商品管理、谈判、合同商讨、库存控制,成本和生产能力分析等。
2) 不断学习、了解国家食品安全法律法规并在采购过程中严格遵守。
3) 与经营部门的研发共同推动产品创新,质量提高和成本节省。
4) 遵守公司的所有规章制度,严格管理招标流程,合同谈判及追踪、监督供应商的表现。
5) 制定相关的应急计划、流程以应对供应危机的出现,如单一产品来源,不合格材料的处理。
6) 积极主动参与香港采购团队的互动、分享市场信息,寻找共同采购的机会以加强对供应商的影响,稳定供应,改善成本。
1、 开发与管理相关产品的供应商,以有效的实施联合采购;
2、 推动联合采购在合资公司的实施;
3、 组织区域联合采购会议及供应链管理工作坊,提高各公司供应管理水平;
4、 协助合资公司建立系统规范的采购运作流程;
5、 实施与供应商合作协议的前期谈判,为最终决策提供参考;
6、 组织对供应商的定期表现评审,;
7、 收集及汇总分析合资公司的采购月报,协助合资公司提高绩效水平,并整理集团采购数据供集团参考;
8、 维护ERP系统中相关产品的协议和物料编码等,维护供应商档案等;保障联合采购在TMS系统中的顺利实施。
1、根据成品及膏体需求计划,下达采购订单给国外供应商,并负责回收各供应商的交期时间反馈;
2、根据成品及膏体交期通知进出口公司和货运公司,并跟进物料按时进仓;
3、根据柜台需求计划,下达采购订单给供应商,并负责回收各供应商的交期时间及反馈;
4、执行和跟踪柜台采购计划,确保物料交货准时及配套。有异常情况时,及时处理向上级汇报;
5、协助客服处理柜台投诉,及时处理并解决问题,按照进出口公司的要求提供相关资料;
6、按产品组提出的内容物、包材需求寻找外协厂;
7、领导交办的其他任务。如供应商接待、供应商走访等。
1:执行公司采购管理规定,编制采购计划、预算和实施细则,完成采购任务
2:统筹和策划公司采购工作并组织实施
3:熟悉并掌握市场行情,择优采购,把握质量关,做好计划安排
4:做好仓库物资订货处理、追踪到货,月末单据汇总与校对
5:开发潜在供应资源,加强供应商管理,评分制衡量供应商,保质服务
6:制定部门工作程序和相应规章制度以及执行情况
7:积极与各职能部门沟通,保障运营;辅导和检查下属各项工作,提升团队效率
8:梳理和监控区域项目进度状况,控制不合理请购和分析数据
1、根据公司战略需求,构建组织结构和人才岗位匹配;
2、优化人事部管理制度;
3、负责人才队伍的层次建设;
4、薪酬计算和绩效优化
5、根据企业培训需求在现有培训体系的基础上进行培训优化;
6、完成行政类工作,包括办公室环境管理,办公物品采购等。
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
6、制定招聘预算并控制执行;
7、分析、评估招聘效果;【373939.COM 实用申请书】
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
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