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儿女培养手册读后感

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。儿女培养手册读后感专题给大家汇集了大量关于儿女培养手册读后感、儿女培养手册读后感精选等,希望丰富的儿女培养手册读后感内容能够对大家有所帮助!

认真品味一部名著后,你有什么总结呢?何不静下心来写写读后感呢?到底应如何写读后感呢?以下是小编为大家整理的朱自清《儿女》读后感,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

儿女培养手册读后感 篇1

身为作家的朱自清我们了解,身为父亲的朱自清又会是怎样的?品读《儿女》,让我们走进这位父亲。

《儿女》委婉真挚。字里行间透露着一股浓郁的生活气息。没有浓墨重彩,没有刻意雕琢,朱自清用平静的口吻向我们诉说着自己在对待儿女的态度的变迁:“在胡适之先生的《藏晖室札记》里,见过一条,说世界上有许多伟大的人物是不结婚的;文中并引培根的话,‘有妻子者,其命定矣。’”而自己却已是五个儿女的父亲了。

原本自己是个“彻头彻尾自私的人,做丈夫已是勉强,做父亲更是不成。”但一旦成为了父亲,就得为“他们该怎样长大”负上责任。所以这位父亲按照古老的传统,用粗暴的方式对待儿女。“近来差不多是中年的人了,才渐渐觉得自己的残酷;想着孩

员工手册读后感【篇1】

在领到了《员工手册》的第一天,粗略的翻了几下,大致了解到《员工手册》主要是企业内部的人事制度管理规范,同时又涵盖了企业的各个方面,承载传播企业形象和企业文化。是有效的管理工具,员工行动的指南。《员工手册》从公司简介、员工行为规范、人事管理、员工奖惩4个方面进行了详细的分节说明,在深入学习后有了新的认识和感想。倚栏轩文学网

俗话说:无规矩不成方圆。一个国家,需要法律来治理;一个民族,需要道德来约束;一个公司,同样也需要工作标准来规范。《员工手册》就是这样的一本关于公司员工该如何做,怎么做的行动指南。从中了解了本公司的历史和发展,了解企业文化。如何做人,如何做工作,在《员工手册》中都给出了明确的答案,“简单、坦诚、阳光”。

《员工手册》是公司员工的基本行为手册,不仅仅是对员工的工作要求提出标准,还根据《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律法规明确写出了对员工权益的保障

趣祝福编辑为大家推荐一篇标题为“人生效率手册读后感”的阅读材料,这样的文章或许能够带来愉悦的心情、广泛的知识和培养个人能力。每当我们读完作者的作品,都能在内心中找到独特的感悟和领悟。读后感也能够帮助我们更好地发现自己的兴趣和爱好。然而,请注意以下内容仅供参考,切勿做为最终判断的依据!

人生效率手册读后感【篇1】

一、本书是一部通往成功之路的行动指南

在本书的序言部分,萌姐指出通往成功之路有三个关键点:

-具备明确目标

-愿意付诸行动

-能够持续行动

全书的框架也就是围绕着这三个关键点展开的,大概也可以归纳为以下几个问题:

-如何建立明确的目标?--七个人物法

-该怎么行动?为什么要这样行动?--时间管理、高效学习、刻意练习(输入与输出的循环);各项行动对于成长的意义。

-如何提高效率?--善用工具

在书中的序言部分有一句话让我印象最为深刻:

只有把自己的人生目标先明确出来,精准定位自己

养花读后感(篇1)

2018-07-09要是天气突变,就得全家动员,抢救花草,腰酸腿疼,热汗直流也不在乎。

劳动中要是没有苦,又怎么会有甜呢?世间没有不劳动就获得的快乐,也没有可以不吃苦的劳动。

老舍爷爷的经历不正是一个有力的证明吗?劳动先苦后甜。当我写作文的时候,难道不需要认真思考和认真思考吗?吃了苦味后,看到自己满意的成分,心里多甜啊!多得些知识并不是坏事。

说得多好啊!不过,要获取知识,如果不付出劳动,不尝尽酸苦,怎么能行?又怎会取得快乐和甘甜?吃不得苦的人,永远无法邀游知识的海洋。

我以往学习,吃不得苦,想学好功课,却又改不掉贪玩贪睡的毛病。

经过老师和家长的教育,我终于明白了学会吃苦耐劳的道理。

现在,我放弃了太多的游戏,抓紧时间努力学习,掌握了越来越扎实的知识,终于尝到了学习的开始。

不劳动,连棵花也养不活,这难道不是真理吗?多么富有哲理的话呀!老舍爷爷不仅揭示了劳动的重要性

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