本协议期限为_________年,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________个月,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。
1.甲方根据本企业生产(工作)需要,安排乙方_________生产(工作)岗位,为乙方提供必要的生产(工作)条件。
2.乙方同意根据甲方生产(工作)的需要,服从甲方所安排的工种、岗位,遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度。
3.乙方必须按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。具体工作任务见《岗位协议书》。
1.甲方根据国家规定,按工种、岗位要求发给乙方劳保用品和配置生产、工作所必
在法治精神逐渐深入人心的今天,大家对合同已经有了相当的认识和了解。签订合同不仅是双方存在合作关系的最有力证明,而且还可以保障双方的权益。本文是趣祝福编辑为大家写的有关“国营企业劳动合同书”的文章,希望大家会喜欢,同时也请收藏本页以便日后阅读。
国营企业劳动合同书 篇1正文:
国营企业职工劳动合同
国营企业职工劳动合同
职工姓名:_______________
单位:延边新华印刷厂
根据吉林省《国营企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定,经延边新华印刷厂法人代表与__________共同协商,双方同意签订本劳动合同书,其内容如下:
一、合同期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共_______年_______个月。
二、试用期限:自_______年_______月______
正规国营企业员工劳动合同
一、引言
员工劳动合同是企业与员工之间的重要约定,其签订不仅是企业依法行使用工权利的必备手续,更是员工享受劳动权益的法定保障,因此,保障合同的合法性和完整性是企业管理的一项重要工作。
二、劳动合同的定义和意义
劳动合同是用人单位与劳动者达成的双方协议,约定了劳动者为用人单位提供劳动力,用人单位向劳动者支付报酬的规定,并规定了双方的权利和义务。劳动合同的签订不仅有助于用人单位规范人力资源管理,也有利于保护员工的合法权益,避免产生劳业纠纷。
三、劳动合同的主要内容
1.合同双方:合同双方应当明确劳动合同是劳动者和用人单位之间的协议。
2.工作内容:工作内容应当明确,对于必要的技能和知识要求也应当做到明确,以便员工知道自己的工作内容和职责。
3.工作地点:工作地点应当明确,因为企业常常有多个工作场所,而劳动合同上注明的工作地点是员工工作的实际
随着岁月不断往前走,签署合同已经成为了一项保护当事人权益的常态化工作。合同的签订可以更好的去明确双方的权利和义务。小编已通过您的需求为您整理出以下相关信息:“企业劳动合同书”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友!
企业劳动合同书 篇1甲方(用人单位) 乙方(员工姓名)
甲方:
乙方:姓名:___________ 性别:_______
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》,甲乙双方本着合法、公平、平等自愿和诚实信用的原则,经协商一致订立本合同,并承诺将共同遵守。
甲方的各项规章制度按规定程序制定后,通过公司员工行为规范标准手册公示、告知,乙方有义务及时主动学习和掌握。甲方规章制度以上述方式公示满一周,视为乙方已知晓。在订立本合同时,乙方已充分知晓甲方的各项规章制度,甲乙双方已就劳动合同期限、试用期限、聘用岗位及工作内容、工作地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会