第六节员工守则
员工守则应以员工福利作为考核基点,依照《中华人民共和国劳动法》有关规定,对员工的工资待遇、工作内容、作息时间、请假、卫生、工资发放办法、辞职解聘、退休、安全、灾害补助、差旅费、在职训练、奖罚细则等事项加以详细规章,以便有章可循。认可本守则细则的员工才是本企业正式员工。
一、总则
本守则只是适用于美容院及发廊,是根据有关相应条件而制定的细则规定。以尊重员工、完善管理体系,稳定员工人心,增加工作热情度及整体经济效益为目的达到员工关心、关怀顾客,把最好的服务服务到顾客身上为宗旨。在实际工作中员工间分工又合作,互助又互动,分享利益,确保经营场所正常进行,凡属本美容院、发廊工作员工必须遵照执行,并能接受同事、上级主管的管理指导。
二、美容院、发廊的历史及经营宗旨
本美容院、发廊创建于xx年,原经营面积,现经营面积,原员工人数,现员工人数,地理位置,市场知
合伙人甲方:___,身份证号:_____________合伙人乙方:___,身份证号:_____________
合伙人甲乙双方本着公平、平等、互利、共担风险、共负盈亏的原则,订立合伙购车协议如下:
第一条合伙购买的_____概况
1、甲乙双方于__年__月__日共同出资购买一辆汽车,该汽车品牌为____,型号为____牌照号为____(以下简称为合伙_____),该车发动机号:_______,底盘号:_________,合伙_____价款为_____万元,购置税、首次购买__________费等总价款为____万元。
2、甲乙双方以“联营”方式合伙经营合伙_____。
3、本协议在合伙_____存在期间且双方未解除本协议时始终有效。
第二条双方权利和义务
1、甲方出资____万元,出资比例为(占购买合伙_____价款)____%;乙方出资___万元,出资比例为(占购买
随着世界各地贸易往来的不断频繁,合同逐渐在不同的场景中得到广泛运用。合同,作为一种民事法律行为,是当事人基于协商一致所达成的书面文件。本文所呈现的“美容院员工合同”,旨在为您提供有益的内容和帮助!
美容院员工合同 篇1九、培训员工顾客至上“十不要”
1、不要认为有比你顾客还重要的人。
2、不要忽视顾客需求。
3、不要忘记未来。
4、不要害怕重新创业。
5、不要永远听信顾客。
6、不要认为“顾客至上”很容易做到。
7、不要忘了做到“顾客至上”需要时间。
8、不要给顾客出难题。
9、不要和顾客争执。
10、不要忘了顾客永远是对的。
十、培训员工“十点”工作原则
做事多一点微笑多一点脑筋活一点嘴巴甜一点效率高一点
说话轻一点肚量大一点仪表美一点行动快一点服务好一点
十一、八条服务标准
客人进门问声好安排落座端饮料
轻声细语问需要主动倾听沟通好
翻查资料供参考产品特点详知道
引导服务最重要
无论是工作还是生活我们都会频繁得去使用合同。合同是企业发展中一个非常重要的因素,合同书的格式,你掌握了吗?以下是小编整理的“美容院合同”类希望对大家有所帮助,祝你在学习和工作中能够越来越好!
美容院合同 篇1编号
甲方:___________________
乙方:________________
文化程度:___________________
经济类型:_____________
性别:_____________
法定代理人:_________________
居民身份证号码:________________
邮政编码:_____________
甲方地址:________________
家庭住址:_____________
所属街道办事处:_________________
根据《xxx劳动法》的有关规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款:__