库房规章制度

我们听了一场关于“库房规章制度”的演讲让我们思考了很多。企业的规章制度制定代表着公平意味着效率，企业规章制度必须要按照我国的法律规定来约束。规章制度能让刚进入的新人了解掌握工作流程，有效的规章制度是不断摸索不断改变的过程。经过阅读本页你的认识会更加全面！

密集架卫生，清除卫生死角。

湿度数值(温度保持在14-24℃之间;湿度保持在45-65%之间)。

一目了然。地面无杂物、乱堆物、积水等。

每周五下班前，由档案部部长负责组织副部长、部长助理、库藏管理负责人、部门安全员共同巡视检查档案库房安全卫生情况，并做好巡查记录工作。

门窗关闭检查，并将全部档案柜闭合、上锁。

6、库藏管理员为档案库房的卫生安防工作的组织负责人和第一责任人：

①每日由库藏管理员对档案库房防虫、防霉变用料、消防设施、温湿计等设备的齐全、完好状况进行例行复查，根据需要及时补充调整;

②负责检查档案库

1、空调机房平时应上锁，钥匙由值班空调工保管，未经许可，禁止非工作人员入内。

2、保持机房内良好的通风和照明。

3、空调机运行时，值班人员应按时巡查，检查各项运行参数、状态是否正常，如有异常，应及时调整处理，并做好记录。

4、定期清洗系统的过滤网和过滤器，保证送风管道和水管道的通畅。

5、每周对主、副机和机房进行一次清洁，并做好设备房的灭鼠工作。

6、每半年对主、副机进行一次全面检查保养，确保机组的良好运行。

为贯彻安全第一的方针，确保酒店电梯安全正常运行及服务质量，特制定电梯机房管理制度。

1、电梯机房门上有相应的设备房标识，并有“机房重地，闲人免进”字样。

2、机房内所有标识安装位置适当、醒目，清晰、完整。

3、 机房内的开关、单体设备等要有明显的`状态标志。

4、 机房门口安装有从地面算起不低于50cm，且易跨过的金属制防鼠板。

5、

健身房管理人员在具有一般健身房管理人员素质要求的基础上，因管理层次不同，素质与能力的要求又各有侧重。

（1）髙层管理者的素质要求

①文化程度：大专以上学历或同等学历。获得国家专业或体育主管部门颁发的部门经理岗位证书。有一门以上外语会话能力。

②健身房工作经验：具有十年以上健身房管理和服务工作经验，其中有五年左右部门经理或主任工作经验。

③专业知识：具有健身房基础管理知识，健身运动、康乐休闲活动和健身器材与设施的专业知识，懂得计箅机知识以及健美市场营销与项目管理知识。

④业务能力：具有决策、营销、人员管理的突出能力；具有健身器材和设施专业管理、销售和服务组织能力，人事财务管理能力；能够制定部门预箅、工作计划，正确使用员工、评估员工工作表现，善于培训新员工。

⑤人际关系：人际关系良好，善于协调部门之间和部门内部人际关系，能与他人合作，造就

规章制度是一个公司和企业的行事标准，公司的规章制度保障劳动者享有劳动权利。公司规章制度是法律所有制的最后一公里，制定好适合公司的规章制度是比较令人头痛的，如何制定出一篇优秀的规章制度呢？栏目小编认为“仓库管理规章制度”是一个值得探讨的话题，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

1、负责验收所有采购的物资、材料的质量、数量、价格、金额；并开具物资材料验收入库单，仓库保管员要加强工作责任心，严防弄虚作假和缺斤短两，严禁过保质期和“三无”产品进仓库。

2、所有物资、材料必须坚持先验收入库，后发出领用，并按实情填写出库单，出库单要载明货物名称、数量、单位、金额、领用部门、领料人。

3、应根据当餐厅的营业所需，要求各部门预先报备（日领料标准）防止超领，造成不必要浪费，在领用发货时，应在领料单上载明日期、单位、金额、货物名称以及领用部门和领料人签字。仓库库存不可超过三