一份有效合同应该怎么写?随着经济社会的不断发展,合同保持合作关系的相对稳定,今天小编给大家推荐一篇与“劳动合同标准格式”相关的文章,以下内容仅供您参考最终决策仍需您自主抉择!
劳动合同标准格式 篇1农民工标准劳动合同:保护农民工权益的重要举措
近年来,随着经济的发展和国家政策的支持,农村地区人才流失趋势逐渐减缓,越来越多的农民工开始选择回乡创业、就业。但与此同时,农民工在就业过程中也面临着一系列的问题:过劳、工资低、缺乏保障等。在这种情况下,农民工标准劳动合同的出现,为保护农民工的权益提供了重要的法律保障。
一、农民工标准劳动合同的概念和意义
农民工标准劳动合同,是指由政府制定的、具有法律效力的、适用于农民工和用人单位之间的劳动合同。根据劳动法的规定,劳动合同应该符合自愿、平等、公正原则,但实际上,农民工在就业过程中却往往面临着信息不对称、无法协商等问题,甚至遭遇欺诈、劳动合
小编经过仔细归类,为您整理了“企业劳动合同标准格式”。在现代社会不断发展的当下,合同在工作和生活中显得越来越重要。签署合同不仅是个人,也是整个社会经济活动正常展开的关键。欢迎浏览,希望您能够喜欢并分享!
企业劳动合同标准格式【篇1】甲方: (用人单位称号)
乙方: (劳动者姓名)
乙方愿意成为甲方员工,甲方愿意招用乙方为其员工,双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关执法、法例和政策的规定,经同等协商,订立本合同,共同遵守。
第一、劳动合同期限
(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从20_年6月1日起至20_年6月1日止。
第二、工作内容
甲方安排乙方工作,乙方应完成该岗位的各项工作内容。
第三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。
第四、甲方保证每月按时发给乙方工资,从20_年6月1日起至20_年6月1日工资是1500元整,不予涨工资。
第五、聘用合同的变更、终
甲方(用人单位)名称:乙方:(劳动者)姓名:法定代表人:性别:出生年月:民族:所有制性质:文化程度:地址:居民身份证号码:根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方____镇(农民)合同制职工,并订立本合同。
(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日起至________年____月____日止。其中熟练期(培训期、见习期)从________年____月____日起至年____月____日止;试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中熟练期(培训期、见习期)从________年____月
临时劳动合同标准范本
用工单位: (以下简称甲方)
招用临时工(以下简称乙方)
根据国家劳动法第三章16、17、19、25、26、33条规定,本着平等自愿、协调一致的原则,签订劳务合同。内容如下:
一、合同期为自________年____月____日至________年____月____日止。
二、乙方承担施工生产任务,按甲方要求的施工质量标准、在安全施工的前提下,按时完成施工生产任务。
三、乙方应遵守甲方规定的施工现场各项管理规章制度、文明施工条例和劳动纪律,具体要求是:
1、每月出勤必须达到28天,每月出勤1-5天内的按日工资的70%年底结算。
2、签订合同办完临时用工手续。出勤在150天以内的办理临时用工手续的费用由乙方自负,出勤在150天以上的办理临时用工手续的费用由甲方支付。
3、临时工交抵押金50.00元(在第一个月工