人事周记

大家应该都有写周记的习惯吧，撰写周记可增强我们思考分析和总结的能力，那些值得借鉴的周记是什么样的？今天趣祝福的编辑在这里为大家带来了一篇关于“人事周记”的文章，请继续阅读本文相关内容！

第一周 3月5日

转眼间，已到大四下学期了，3月1日这一天，我开始了我的毕业实习。从这周起我将在xx公司进行为期两个多月的毕业实习，我的岗位是行政人事专员。开始的一周主要是进行岗前培训，公司主管介绍了一下公司的规章制度，企业文化等内容，接下来进行安全教育，期间重点熟悉人力资源处的内部机构设置和人员编制方案，根据工作需要合理如何调配人力，如何开展职工的招聘，考核，奖惩，辞退工作，如何让开展职工转正，定级，定职，和专业技术资格评审聘任的具体组织工作，熟悉日常职工管理工作，包括考勤管理，出入境审批，如何开展职工的工资，津贴，补贴和离退人员离退费的发放工作，审批加班费，节日酬金，探亲路费等人

编辑在阅读过程中发现了一篇非常实用的“写事周记”，这篇文章对于周记的写作有很好的启示。周记作为学生们常常需要写的日记形式，不仅是展示思维和语言能力的绝佳机会，也是我们不断创造并进步的过程。通过写周记，我们可以更好地理解家庭成员之间的相互感受和情感交流，从而更深入地认识自己和家人。这篇文章可供大家参考借鉴，希望能为有需要的读者带来帮助！

我刚转去培正小学，就发生了一件令我后悔又难忘的事。

我从小就喜欢动物，特别是小猫、小狗。这次春游我是第一次和培正的同班同学去百万葵园，特别兴奋。在百万葵园里，我看到了好多棕色、白色的小狗，非常可爱!但罗老师却不让我们去摸小狗。可是我们太喜欢这些小狗了，所以早就把老师的话抛到脑后边去了。我们趁老师上洗手间的时候，哀求管理小狗的工作人员抱一只购上来给我们摸一下。工作人员看到我们这么喜欢小狗，想了一会儿，才抱了一只白色的小狗上来。我们每个人

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通过这段时间的实习体验，感觉到实际的东西与学校学到的书本知识差距还是很大的，理论与实际的结合是需要磨练的。可能书本上有些知识是滞后的，因为现实生活工作最接近实际，且随着信息化、网络化、知识型社会的不断进步和快速发展，书本知识的反应和更新速度是比较落后的。但是，另一方面，书本上学的东西在一定程度上又是超前的，因为现代企业管理制度我们基本上都是从西方学来的，尤其是现代人力资源管理制度，在中国的起步是比较晚的。而现实中很多企业还停留在传统的人事管理层面，尤其是在一些国企和中小型私企中比较常见，在很大程度上没有建立完整的现代人力资源管理制度，还是比较传统的人

周记是用来记录一周以来发生的事情及感想，每个人的周记本都留下过自己美好的时光。你知道怎么写出一篇高分的周记吗？经过精心搜索趣祝福的编辑为您找到了一些关于“趣事周记”的资料，我所提供的以下信息是我经历过同样困境得出的建议！

童年就好像一个神气而又发出五彩光芒的小盒子，里面装着童年时有趣的、难忘的、令人发笑的回忆。每当我回想起这些往事，就不由得笑起来。

我刚上一年级的时候，老师要我们买闪光笔来画画。我买了12色的闪光笔，突然发现有一支笔芯很特别，不知道那东西是干什么用的，我很好奇。我拿起笔，把笔芯取出来，示警地把笔往下甩，希望能把那东西甩出来，可是那东西纹丝不动。我又想了个办法，找来一根细细的钢丝从笔芯里通过，想用钢丝把黄色额的东西掏出来。没想到我刚把细钢丝插到里面，就被黄色东西粘在里面了。我用力把细钢丝拔出来，但没有用。我突然又想到个好办法：用嘴把这个黄色的东西吸出