在如今充满活力且交易频繁的市场经济中,签订合同是保护合作双方权益的最佳方式。你是否了解正式合同的具体要求呢?下面是我为大家整理的关于“规范版劳动合同”的必备知识,请务必妥善保存本文以备日后参考之用!
规范版劳动合同(篇1)中央编办印发了《关于职业卫生监管部门职责分工的通知》(中央编办[20xx]104号,以下简称《通知》),调整完善了职业卫生监管职责分工,明确了职业卫生监管“防、治、保”(即职业危害防治、职业病诊断治疗、职业病人社会保障)三个环节分别由一个部门为主负责的指导原则,三项工作联系在一起,形成一个有机的整体。确立了人力资源社会保障部的两项职责是:负责劳动合同实施情况监管工作,督促用人单位依法签定劳动合同;依据职业病诊断结果,做好职业病人的社会保障工作。人力资源社会保障部将如何开展这两项工作,记者为此采访了人力资源社会保障部工伤保险司负责人。
问:在中央编办104号《通知》
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
名称:_________
姓名:_________
法定代表人(主要负责人):_________
身份证号码:_________
户籍地址:_________
通讯地址:_________
通讯地址:_________
经济类型:_________
联系电话:_________
联系电话:_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一 劳动合同期限
(一)合同期
双方同意按以下第_________种方式确定本合同期限:
1.固定期限:从_________年___月___日起至_________年
随着公民的法律意识和维权意识不断增强,合同已成为一种重要的交易凭证。合同的格式和要求有哪些呢?栏目小编今天分享一篇关于“简单版本劳动合同”主题的文章,希望大家会喜欢。请查看本文中的实现方法和步骤!
简单版本劳动合同 篇1劳动合同公章版本
劳动合同是雇主与雇员签订的重要协议,用于规定雇员的工作职责、薪资待遇、工作时间、加班费、休息时间、福利等内容。双方达成的劳动合同应符合国家法律法规的规定并经过公证和盖章。其中,公章是非常重要的一环。本文将介绍劳动合同公章版本的相关知识。
一、何为公章?
公章是企业进行正式业务、金融往来时必不可少的一种印章,具有法律效力,沟通内外部的桥梁。公章是对外界发出的重要信号,代表着企业的认可、信誉和权威。
二、劳动合同公章的具体版本
1.公司法定章:即公司公章,由企业进行登记和制作。和特种章一样,公司章可以作为合同或协议的签章使用。企业签署合同协议
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劳动合同书电子版(篇1)甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限:
2、无固定期限:自 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作(任务)为期限。自 年 月 日至 工作(任务)完成时即行终止。
双方约定的试用期至 年 月 日止,期限为 月。
第二条 双方协商一致,乙方同意从事__________部门_________岗位(职务)工作.,工作地点为_________________。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作地点