在我们从事行政人事工作时，我们都会遇到公告通知的相关发布。公告的内容都是与当下环境息息相关的，或许你正在网络收集有关公告通知的范文呢？以下是趣祝福小编整理的一些与您需要相关的：发放福利通知，希望您分享本页内容与您朋友！此外，您还可以浏览祝福语大全栏目的以毕业留言初中20条。
发放福利通知 篇1
各个系部、处室、图书馆：
根据国务院办公厅通知精神，20xx年清明节放假安排如下：
一、4月4日(星期六) 至6日(星期一)放假，共3天。4月7日正常上班。
二、请各个系加强学生出行安全教育。学生和辅导员请于4月6日晚八点前返校。
三、各个部门周五下班前要进行一次安全检查，做好假日安全保卫工作。
四、放假期间值班按本学期行政值班表执行，值班联系电话：xxx
特此通知。
学院办公室
20xx年3月24日
发放福利通知 篇2
xx校区各分工会：
校工会将于12月27日(星期二)下午13：50-17：40发放春节职工福利，发放范围为加入学校工会组织、履行会员义务的学校在职在册正式职工及保留工会会籍的离退休职工。福利品将直接送至各分工会。请各分工会联系人按时在接货地点做好福利接收工作(时间为预计时间，前后会有误差，请谅解)。
联系电话：86058358，联系人：李建清。
校工会
20xx年12月26日
发放福利通知 篇3
在不断进步的时代，我们使用上通知的情况与日俱增，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。为了让您在写通知时更加简单方便，下面是小编帮大家整理的公司端午节发放福利通知，欢迎大家分享。
公司端午节发放福利通知1
值20xx年端午佳节之际，公司体现人文关怀，感谢全体员工对公司作出的贡献，特决定于6月8日为员工发放每人50元现金的节日福利，现将有关事项通知如下：
一、发放范围：
6月8日在职员工
二、发放时间
6月8日13:00-19:00
三、相关要求
1、6月7日下午16:00点前，各厂部以部门为单位列出符合发放要求的`员工名单，由厂、部长签字后送综合管理部备案。
2、各厂部长凭批准后的名单于6月8日下午13:00点之后去综合管理部财务室签字领取现金，并组织发放。
3、各部门发放福利时，综合管理部派人到发放现场协助部门发放;员工本人凭工牌领取福利，并必须本人签字，不得代领
4、各工厂部门必须在10日上午9点前将签字名单和需要退回的现金交综合管理部财务室。
5、根据工作需要20xx年6月8日请假的员工不以现金发放，在6月工资里体现;旷工、离职不予发放;以当日在岗考勤和请假条为准。
发放福利通知 篇4
各位员工：
在中秋佳节即将来临之际，为了使全体员工欢度节日，公司为员工准备过节福利，现将有关中秋节福利发放标准通知如下：
一.发放对象：
福利发放对象为在职员工（截止到通知之日批准辞职的员工及自动离职的'员工除外）。
二.发放标准：
1.20xx年8月31日前入职员工的福利为：
食用油一桶、大米一袋、面粉一袋；
2.20xx年9月1日（含1日）后入职员工福利为：
月饼一份
三.发放时间及地点：
发放时间：20xx年9月23日（星期三）上午8:30-11:00
发放地点：请各部门以班组为单位到老办公楼领取
特此通知！
山东耀国光热科技股份有限公司
20xx年9月16日
发放福利通知 篇5
亲爱的各位员工：
一年一度中秋佳节即将来临,为感谢同仁一年来的辛苦与努力，公司于中秋佳节之即为每位同仁发放礼品一份,说明如下：
一、发放对象：20xx年7月26日（含）以前入职，且发之日仍在职员工。
二、礼品内容：欧尚超市50元购物卡一份
三、具体发放方式说明：
1.发放时间：20xx/09/23 13:30-16:30
2.发放地点：D2-3F 总务办公室;
3.发放负责人：沈佳 （分机：6096）;（m.dG15.com 工作总结之家）
4.领取方式：请各部 门助理统一于上述发放时间前往总务负责人处领取，由助理人员协助发放至所属部门在职员工;
四、员工餐厅中餐及夜宵加餐,罐装饮料（可乐或 雪碧）一瓶及 月饼一个.水果线不加餐。
五、加餐时间：20xx年9月25日（本周五）中餐及夜宵。
预祝:中秋节快乐！
20xx年xx月xx日
xx公司
发放福利通知 篇6
各中心：
经过全体员工的共同努力，20xx年公司的营业收入及利润总额均达到了预期的目标。为使大家欢度一个祥和的春节，激励员工来年更好地工作，经公司领导研究决定：发放20xx年春节过节费及综合补贴，具体通知如下：
一、过节费及综合补贴标准
1、本企业工作满一年者(20xx年1月1日前入职)150元/月，全年1800元(其中过节费900元，综合补贴900元)。
2、本企业工作满半年者(20xx年7月1日前入职)120元/月，全年1440元(其中过节费720元，综合补贴720元)。
3、本企业工作不满半年者(20xx年6月30日以后入职)不发。
二、考核及发放范围
1、以20xx年1月份在册名单为准，考核20xx年全年出勤；
2、年内缺勤(病、事、产、工伤、年假等)累计每满30天减发本人应发金额的十二分之一，旷工每满一天减发本人应发金额的'四分之一，以此类推；
3、年内办理退休(含内退、内养、一次性安置)人员参照本通知第二条第2款的计算办法发给。
三、发放办法
1、春节前发放本人应发金额的50%；
2、20xx年2月10日之前自动离职、辞职者不再发放；
3、自20xx年3月起，将本人应发金额的另外50%分两个季度发放(即五月底发放一次，八月底发放一次)，中途离职者剩余部分不再发放。
四、本通知解释权在公司行政管理中心。
xxx
20xx年xx月xx日
发放福利通知 篇7
亲爱的各位员工：
中秋节将至，公司为了答谢全体员工对公司的辛勤付出和努力，体现公司对员工的生活关怀，特发放中秋节福利，具体如下：
发放范围：
8月31日之前（包含8月31日当天）入职的全体员工（含劳务派遣工）进行发放。
发放标准
皇冠浓情月提货卷（1张）
招牌蛋黄酥提供卷（1张）
发放时间
本通知发放之日起开始到行政部门签字领取
注意事项
提货卷有效期至2017年9月28日止，过期作废。建议大家在9月21日前到皇冠各大门店兑换提货！
xx有限公司
20xx年9月16日
发放福利通知 篇8
各部门：
端午节将至，公司为表达对全体员工的'节日慰问，拟发放节日福利费，具体事项通知如下：
一、发放对象
20xx年5月25日前入职的在岗员工，包含外围非在编人员。
二、发放标准
1、入职时间不足3个月的，发放价值100元的节日礼包；
2、入职时间超过3个月不足6个月的，发放价值200元的节日礼包；
3、入职时间超过6个月的，发放价值500元的节日礼包。
三、在职时间计算截止到xxxx年5月25日。
四、由人力资源部负责对员工福利费进行核算，由财务部确认并统一发放。
五、请各部门委派代表于5月30日前往财务部领取节日礼包。
祝公司全体员工及家人节日快乐！
人力资源部
20xx年5月29日
发放福利通知 篇9
各分工会：
中秋节临近，福利（物资）22日起开始发放。因物资不宜久放仓库，请各分工会通知本部门教职工及时领取。
发放物资：XXXXX
发放时间：9月XX日14：30至9月27日18：30
发放地点：凤凰路校区体育馆南门台阶下仓库
联系人：XX老师 联系电话：XXX
XX
20xx年9月21日
发放福利通知 篇10
20xx年中秋节即将来临，为了更好的激发员工的工作热情，提高员工的工作积极性，体现公司领导对员工的生活关怀，现申请给广大在岗员工发放中秋节福利，具体如下:
一、 发放对象：
截止到20xx年9月6日在岗的所有员工。
二、 发放标准：
所有在岗员工每人广州酒家蛋黄月饼一盒，共11盒；费用 1518元；总计费用1518元。
妥否，请领导批示。
申请部门：人事行政部
申请日期：二〇xx年九月一日
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禁酒通知收藏
在大家的生活、工作场合中，可能都要公告通知进行接触。通知公告的内容应当充分考虑到群众安全和保障，有哪些值得借鉴的公告通知呢？也许本文能为您提供一定帮助！
禁酒通知【篇1】
为了进一步端正公司风气，营造廉洁高效、文明向上的工作氛围，现就集团全体工作人员在工作日禁酒做如下规定：
1、集团全体工作人员，严禁在工作日午间或值班时间违规饮酒。
2、禁止参与任何可能影响正常工作的宴请，禁止在公务接待中不文明饮酒。凡违反禁酒规定，造成旷工、贻误工作或酗酒滋事及在工作中不负责任，损害公司形象，造成恶劣影响的`，一律以违纪论处。
3、工作中需要招待的客户，必须安排在下午下班后宴请。如需午间安排的，公司陪同人员不得饮酒。
4、接待厂家领导
每一阶段厂家领导都会光临本公司指导检查工作，各分公司应把工作重点放在达标厂家要求上，不应只注重安排厂家领导吃、喝、玩、乐。如特殊情况午间宴请者，各分公司领导应事先向总经理报告宴请招待厂家领导的整个安排，请示批准。从严控制消费档次，陪同人员应饮酒适度，注重形象。
5、职工结婚喜宴
职工喜宴应尽量安排在下午下班后，午间在参加喜宴时应注意控制工作作息时间，不得迟到早退，不得饮酒。
对违规饮酒者处罚
1、本禁酒令由该集团公司办公室监督执行，各分公司部门经理层层把好监督关；领导干部要以身作则、率先垂范，倡导新风尚，职工互相监督，树立新形象。
2、凡在工作日或值班时间违规饮酒，违者一次处罚100元。
3、凡因酗酒后，在工作岗位上与客户及同事发生冲突的，除处罚500元罚款外，同时停职检查。
4、对第二次违反本规定者，加倍经济处罚、通报批评、停职检查。
5、本规定适用于集团公司所有职工。
6、本规定自公布之日起执行。
为确保禁酒规定真正落到实处，集团公司设立举报电话，并对举报属实者给予每次100元奖励。
临沂佳轮汽车销售服务有限公司
20xx年元月
禁酒通知【篇2】
为进一步加强医德医风、廉政建设，严肃工作纪律，树立良好的医疗形象。根据市委市政府《关于严格实行禁酒制度的通知》文件精神，在全院职工中实行禁酒制度。
一、严禁在工作日中午饮酒。
二、严禁在值班和执行医疗工作任务时饮酒。
三、严禁接受可能影响医疗工作的单位、个人或病人家属宴请饮酒。
四、严禁参与部门和单位之间相互宴请饮酒。
五、严禁到可能影响医疗形象和医院声誉的各种场合饮酒。对违反禁酒制度的人员，要严格问责。对第一次违反规定者，给予通报批评，责令写出书面检查，当年医德医风考核、考核不能确定为优秀等次，并取消当年评先选优资格；对违反规定两次及以上者，当年医德医风考核、考核确定为不合格，并依据有关规定给予组织处理。凡造成恶劣影响、贻误工作或其他严重后果的，给予相应的`纪律处分，并追究主要负责人、分管负责人的责任。
禁酒通知【篇3】
各科室、中队：
根据市委办公室、市政府办公室印发的《关于**市党政机关工作人员禁酒的规定》(办字【20xx】29号)(以下简称《规定》)，这是市委、市政府加强机关作风建设，促进党风廉政建设的一项重要举措，局属各单位、机关各科室要认真学习，切实抓好贯彻落实，空军禁酒令的认识。现就贯彻落实《规定》提出如下要求。
一、把握《规定》精神，统一思想认识
局属各单位、机关各科室要认真组织对《规定》的传达学习，准确把握《规定》精神，统一思想认识，引导干部职工认识到实行工作日午间禁酒令，有利于保护工作人员的身心健康和提高工作效率，有利于节省经费开支和倡导勤俭节约的优良传统，有利于提高**干部职工在人民群众中的形象、密切党群干群关系，充分领会实行工作日禁酒令的重要意义，切实增强遵守《规定》的自觉性和主动性，树立健康向上的公务接待理念，自觉保持机关工作人员的良好形象。
二、严格实行责任制。
保证《规定》的落实实行工作日午间禁酒令是市委、市政府加强党风廉政建设的一项重要内容，是推进反腐倡廉建设的客观要求，全市**系统各级要认真抓好贯彻执行，全系统干部职工凡市内出发办理公务，不论是市局机关到基层单位检查指导，还是局属各单位之间相互学习交流，工作日午间一律不准饮酒。各级领导干部要以身作则，率先垂范，带头严格执行禁酒令，同时按照党风廉政建设责任制的要求，管好班子和队伍，主要负责同志要认真履
行“第一责任人”职责，其他班子成员要按照“谁主管、谁负责”的原则，抓好分管范围内《规定》的落实，切实做到一级抓一级，层层抓落实。要结合工作实际，采取层层签订责任书、实行禁酒承诺制度、制作禁酒令警示牌、设立举报电话等多种措施，营造浓厚氛围，确保工作日午间禁酒令落到实处。
三、遵守《规定》要求，严格执行纪律
全市**系统广大干部职工要严格遵守《规定》要求，严禁违反《规定》在工作日午间饮酒，严禁在值班时饮酒，严禁乘标志车辆或着制服在宾馆或酒店等社会公共场合饮酒，严禁在任何时间、任何场合酗酒，严禁接受可能影响公正执行公务的宴请。凡违反《规定》者，第一次由所在单位对其批评教育和诫勉谈话，责令写出书面检查，取消当年评先资格，并由市局纪委监察室备案；第二次在全系统进行通报批评，并形成专门材料纳入个人档案；第三次依据有关规定给予相应组织处理或纪律处分，造成恶劣影响或其他严重后果的，依纪依法从严处理。同一单位累计发生三次以上(含三次)违反《规定》行为的.，取消该单位当年行风廉政建设杯评选资格，并依据有关规定追究相关责任人的责任。市局成立由纪委牵头，办公室、法规科、人事科、监察室负责人参加的禁酒令监督检查小组，采取抽查、定期和不定期检查、明查暗访等多种方式，加强对禁酒令执行情况的监督检查，对违反工作日午间禁酒令的行为，坚决予以查处，决不姑息。并设举报电话7********，充分发挥干部职工的监督作用，促进工作日午间禁酒令的全面落实。
禁酒通知【篇4】
为巩固实行禁酒令以来的工作成果，按照威海市纪委、监察局要求，现将重新强调严格执行禁酒令纪律有关事项通知如下：
一、重申禁酒令的适用范围
禁酒令的适用范围为全市各级公务员法实施范围内的机关及其在职工作人员，各级人民团体、事业单位及其在职工作人员，各级公共服务部门窗口单位及其在岗工作人员。“公务员法实施范围内的机关”包括党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关和民主党派机关等；“人民团体”包括财政拨款的人民群众团体和行业协会等；“事业单位”包括参公管理、全额拨款、差额拨款、自收自支事业单位等；“公共服务部门窗口单位”是指水务、供电、热电、燃气、有线电视、邮政、银行、通信、车站、客运站等公共服务部门提供对外服务的窗口或岗位。执行禁酒令主体包括上级驻荣的上述各类型单位。
二、重申执行禁酒令内容
全市各级各部门各单位工作人员要严格遵守以下纪律：
一是严禁在工作日中午饮酒。“工作日中午”是指工
作日中午就餐时间，延伸到上下午工作期间；“饮酒”是指喝各种酒制品和含酒精的饮料；请事假、病假及年休假期间，中午严禁在公众场合饮酒。二是严禁在值班和执行公务期间饮酒。“值班期间”是指节假日值班、值夜班、领导带班和备勤值班期间；“执行公务期间”是指节假日在本市和离开本市范围内开展的执法、检查、会议、考察、培训等活动期间。三是严禁到影响公正执行公务的场合饮酒。严禁在影响公正执行公务或影响公务人员形象的场合饮酒；严禁在任何时间、任何场合酗酒及酒后滋事。四是严禁在驾驶机动车前饮酒。严禁酒后驾驶机动车辆和乘坐带有执法字样的公务车辆；严禁乘坐他人酒后驾驶的机动车辆。
三、签订禁酒令保证书
各级各部门各单位要将通知精神迅速传达，切实加强全体干部职工教育，进一步提高遵守禁酒令的自觉性，健全相关制度，采取有效措施，特别是各级领导干部要以身作则，带头模范遵守禁酒令。各级各部门各单位要重新组织签订《遵守禁酒令保证书》，副科级以上干部签订的保证书要统一报送市纪委党风室备案存档，其他人员签订的保证书由各部门备案存档。各级各部门要做好本辖区内的.签订禁酒令保证书工作，对此项工作的开展情况要书面上报市纪委党风室。报送截止时间为12月10日，联系电话：
四、设置禁酒令提示牌
各级各部门各单位要在办公场所、宾馆酒店等场所重新设置禁酒令提示牌，并对外公布专门的举报投诉电话。
各级纪委要充分发挥职能作用，多措并举，不断加大监督检查力度，确保通知精神落实到位，要采取明察暗访等手段，坚决查处违反禁酒令的案件，确保禁酒令真正做到令行禁止，令行长久，切实转变我市各级机关作风，树立公务人员的良好形象。附件：
1、《遵守禁酒令保证书》参考样本
2、禁酒令提示牌参考样本
3、签订禁酒令保证书情况汇总表20xx年11月28日
附件1：《遵守禁酒令保证书》参考样本
遵守禁酒令保证书
我保证，严格遵守威海市实施的禁酒令各项规定，坚决做到：
1、不在工作日中午饮酒；
2、不在值班和执行公务期间饮酒；
3、不在影响公正执法或公务形象的场合饮酒；
4、不在驾驶机动车前饮酒。
如违反以上保证，本人将自动向组织辞去现任职务，主动接受组织或单位的处分决定。
保证人（签名）：
工作单位及职务：
年月日
附件2：禁酒令提示牌参考样本
请严格执行“禁酒令”全市各级公务员法实施范围内的机关及其在职工作人员，各级人民团体、事业单位及其在职工作人员，各级公共服务部门窗口单位及其在岗工作人员：
一、严禁在工作日中午饮酒；
二、严禁在值班和执行公务期间饮酒；
三、严禁到影响公正执行公务的场合饮酒；
四、严禁在驾驶机动车前饮酒。
市纪委举报电话：
停课通知(收藏12篇)
当处理日常事务时，我们对公告和通知毫不陌生。公告通知对于协调相关人员的工作和行动具有重要的指导作用，出于您的需求，我们为您搜集了以下内容：停课通知，相信您能从本文找到帮助！
停课通知 篇1
各镇办中心学校、市直幼儿园：
根据仙桃市气象部门的信息，近期我市将继续出现低温雨雪等极端恶劣天气，教育局决定在全市幼儿园放假。
一、具体的假期时间
1月8日至12日(周一至周五)，恶劣天气持续时，局办公室将另行通知。
二、工作要求
1、全市各幼儿园应及时通知家长，做好家长的`宣传和解释；乡镇幼儿园应主动通知校车公司。
2、各镇办幼儿园(含民办幼儿园)由中央学校通知实施。
xxx
20xx年xx月xx日
停课通知 篇2
台风“xxx”即将于8月1日登陆我市，根据《关于全面做好台风“xxx”防御工作的紧急通知》
根据市教育局通知精神，根据xxx市气象台发布的气象信息.台风“xxx”将正面影响我市，对我市有严重风雨影响,为安全起见,龙华成校8月1日晚上和8月2日全天停课。具体补课安排另行通知，请各教学单位及时做好相关通知工作。学校所有教职工人员，在没有收到新的通知之前，明天正常上班。
技术学校
学生教务部：xxxxxxxxxxx
xxx6年8月1日
停课通知 篇3
各乡（镇）教育办、局直各单位：
接省教育厅、三门峡市教育局通知，经市政府同意，为了有效防止“非典”疫情蔓延，根据省委陈全国副书记的指示精神，全市农村小学（除实小、一小、二小、实三小、聋哑学校、河滨小学六所学校）一律停课放假，现就有关事宜通知如下：
一、放假时间从20xx年5月19日下午开始，具体开学时间等候局通知。
二、放假前，各学校要集中开展“非典”防治和安全知识教育，提高学生的自我保护意识和自我防范能力。
三、放假期间，各学校要坚持24小时值班，有领导带班。同时要做好学校的防汛、维修工作，做好开学准备。
四、学生放假期间，教师不离校。各学校要建立教师分包学生的包干责任制，加强同学生的联系，一要指导好学生的学习，二要及时掌握学生的健康状况，特别是要对有家庭成员外出返回的`学生进行重点监测，保证学生不出家门，严防交叉感染，确保学生的身体健康和生命安全。对因工作失职造成疫情扩散者，要实行责任追究制，严肃处理。教师在学校可一方面进行备课，另一方面进行自学和业务进修。
五、放假后，各小学校舍可根据当地防治工作的需要和统一部署，用于当地群众的留观和隔离。被当地人民政府用作留观和隔离的学校，乡（镇）教办和学校要拿出保护学校和教师的方案，并报教体局办公室。
停课通知 篇4
尊敬的家长：
当前正值学生水痘疫情的易发期。为有效控制传染病的发生与流行，切实保障少年儿童的身体健康，现将我校五(1)班放假情况通告如下：
1. 停课时间：从xxxx年11月24日-xxxx年12月7日(两周)。
2. 根据防保站的建议，请家长们继续监测自己孩子的身体状况，如遇发痒、疱疹等，及时到北白象镇防保站就医。
3. 出现水痘的孩子严格在正规医院就医，等恢复健康后(医院证明)方可上学。
4. 做好孩子在家的学习、生活监护，加强安全教育，及时与学校老师沟通。
5. 医院咨询：北白象镇第六人民医院(二楼防保站) 联系电话：xxxxxxxxxxx
停课通知 篇5
家长朋友们：
由于我县近日雾霾严重，为了孩子们的身体健康和出行安全，按照县教育局的要求，经校领导班子研究决定，1月5日停课(放假)一天。请收到微信的家长们想互转告。请在雾霾天气照顾好自己的孩子，出行一定要注意安全，同时配备专业的PM2.5口罩，让安全和健康，与自己相伴!
xxx幼儿园
20xx年1月4日
停课通知 篇6
东城区
从严执行措施 中小学幼儿园停课
请各单位从严执行红色预警应急响应措施，中小学、幼儿园、少年宫及校外教育机构停课。停课期间，中小学、幼儿园应按照“停课不停学”的原则，通过网络、通讯等途径与家长和学生保持联系，提出可参考的合理化学习建议;应提示家长在家对孩子进行生活和安全教育，对家中无照看条件，需送到学校、园所的学生，学校、园所要妥善安排好到校学生的学习、生活，确保有人监管。教师要合理调整教学方式，灵活安排学习内容，指导学生充分利用北京数字学校网络平台和数字化资源开展自主学习。
停课通知 篇7
各单位：
按照校历安排，学院定于xxxx年xx月x日(星期五)—xx月x日(星期六)举行第二十一届校运会。本篇文章来自资料管理下载。xx月x日、x日全校停课两天，补课自行安排。
特此通知。
xxxx年x月x日
停课通知 篇8
各教学单位：
全国大学英语四、六级考试将于二〇一x年六月十三日举行，为确保我校考点考试工作的顺利进行，现将有关停课安排通知如下：
1。6月13日上午西校区博学楼(新教学楼)、勤学楼(旧教学楼)，东校区主楼、逸夫楼停课;
2。6月13日下午西校区博学楼(新教学楼)、勤学楼(旧教学楼)停课;
3。请各学院务必通知任课教师及学生。
4。因停课延误的课程，由任课教师自行掌握调整。
教务处
停课通知 篇9
各单位（部门）：
今年15号台风海鸥将于今天上午至傍晚间在阳江到海南万宁沿海地区登陆，正面袭击粤西，最大可能的登陆地点在湛江到文昌之间。为确保师生人身安全，学校决定停课一天，同时请各单位负责人进一步落实防风措施，开展校园安全隐患排查，确保师生生命和财产安全。各单位如有紧急事务，要安排好值班人员处理。不能停止工作的部门（后勤、保卫等）要坚守岗位，在确保人身安全情况下，做好各项工作。
xxx
20xx年x月x日
停课通知 篇10
各乡（镇）教育办、局直各单位：
接省教育厅、三门峡市教育局通知，经市政府同意，为了有效防止“非典”疫情蔓延，根据省委陈全国副书记的指示精神，全市农村小学（除实小、一小、二小、实三小、聋哑学校、河滨小学六所学校）一律停课放假，现就有关事宜通知如下：
一、放假时间从20xx年5月19日下午开始，具体开学时间等候局通知。
二、放假前，各学校要集中开展“非典”防治和安全知识教育，提高学生的自我保护意识和自我防范能力。
三、放假期间，各学校要坚持24小时值班，有领导带班。同时要做好学校的防汛、维修工作，做好开学准备。
四、学生放假期间，教师不离校。各学校要建立教师分包学生的包干责任制，加强同学生的联系，一要指导好学生的学习，二要及时掌握学生的健康状况，特别是要对有家庭成员外出返回的学生进行重点监测，保证学生不出家门，严防交叉感染，确保学生的`身体健康和生命安全。对因工作失职造成疫情扩散者，要实行责任追究制，严肃处理。教师在学校可一方面进行备课，另一方面进行自学和业务进修。
五、放假后，各小学校舍可根据当地防治工作的需要和统一部署，用于当地群众的留观和隔离。被当地人民政府用作留观和隔离的学校，乡（镇）教办和学校要拿出保护学校和教师的方案，并报教体局办公室。
停课通知 篇11
尊敬的家长朋友们：
12月18日12时，西安市重污染天气应急指挥部决定启动重污染天气Ⅰ级(红色)应急响应。根据西安市重污染天气应急指挥部发布的《重污染天气Ⅰ级应急响应期间中小学、幼儿园停课的通告》和《户县教育局关于重污染天气一级应急响应的'紧急通知》的要求：我校12月19日(星期一)开始停课，学生在家学习，等候复课通知。复课通知以学校的正式通知为准，我们将通过学校微信公众号，各班微信群、QQ群、电话等形式告知各位家长，请大家请勿相信其他途径发布的与学校通知内容不一致的信息。
另外从交警部门得知，12月19日西安汽车尾号为1、3、5、7、9的机动车辆限行!提醒各位家长严格遵守。(限行规则为将0-9的尾号数字划分为1、3、5、7、9和2、4、6、8、0两个组合，按照限行当日公历日期的个位数字所对应的机动车尾号数字组合进行限行。(如：日期为11日，限行1、3、5、7、9;12日限行2、4、6、8、0;以此类推，法定节假日不限行)。
20xx年xx月xx日
停课通知 篇12
各单位(部门)：
今年15号台风海鸥将于今天上午至傍晚间在阳江到海南万宁沿海地区登陆，正面袭击粤西，最大可能的登陆地点在湛江到文昌之间。为确保师生人身安全，学校决定停课一天，同时请各单位负责人进一步落实防风措施，开展校园安全隐患排查，确保师生生命和财产安全。各单位如有紧急事务，要安排好值班人员处理。不能停止工作的部门(后勤、保卫等)要坚守岗位，在确保人身安全情况下，做好各项工作。
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20xx年x月x日
通知考勤收藏8篇
《通知考勤》是由趣祝福编辑特意为您提供的内容，希望本文能够帮助到大家。在每个人日常的生活环境里，都会接触到公告通知这类文体。公告通知不仅仅是重大事件也包括了一些日常公示信息。
通知考勤【篇1】
为严肃工作纪律，进一步规范考勤管理，现对相关考勤规定重申如下：
1、请假：
1.1员工需事前履行完请假手续，管理人员需将假条交企管部备案;
1.2普通管理人员请假不超过3天的假条由部门负责人签批生效，超过3天的须经总经理签批后到人力资源部备案;
1.3中层及以上管理人员请假须经总经理签字，超过3天的须到人力资源部备案。
2、公事外出：
2.1员工因业务需要而离开岗位的，需在"员工去向牌"中填写清楚去向，并告知部门负责人;
2.2员工到其他部门办理业务需要20分钟以上的在该部门《业务办理签到表》(附件3)签到;各业务单位(包括仓库等)打印该签到表在明显位置放置，本月31日前到各业务单位进行检查。
2.3上班期间到厂外办理业务的，外出前填写《山东常林机械集团员工出勤证明单》(附件2)写明为何事外出、外出时间及预计返回时间。
3、上下班刷卡：
3.1员工上下班按规定刷卡，刷卡无拍照(如附件1)罚款50元;
3.2无故不刷卡、代刷卡罚款50-100元。
4、其他：
4.1迟到、早退半小时以内旷工一天以内的罚款50元-100元。
4.2工作时间内串岗、闲聊、干私活、下棋、打牌、玩游戏的罚款50元-100元。
4.3不履行请假手续而自行休息的.罚款200元。
5、具体未尽处罚以《集团股份有限公司职工奖惩条例》为准。
在查岗过程中发现员工不在岗，且无请假条、出勤证明单、无去向说明或无业务办理签到，如果当天有刷卡记录以上情况之一的视为串岗，如果该员工当天无刷卡记录视为旷工。
部门负责人是部门管理的第一责任人，须做好人员的日常管理工作，杜绝包庇员工、徇私舞弊等行为，督促员工遵守公司各项管理制度。
通知考勤【篇2】
公司各部门：
为规范和加强公司各部门人员上下班及请假等考勤管理，为准确核算工资提供依据，现根据公司《员工手册》中相关公司管理制度，将公司考勤制度等有关事项重申如下：
一、 出勤、迟到、早退及外出
1、公司办公室各部门负责人及员工必须在规定时间段（上午8：30—12：00；下午14：30—18：00）实行打卡考勤；公司各总监必须在上午8：30实行打卡考勤；公司各项目监理部员工必须在规定时间段（上午8：30—12：00；下午14：30—18：00）实行签到考勤（各项目监理部员工除实行签到考勤之外，公司还将不定期对各项目监理部员工在岗情况及考勤情况进行考核）。
2、上班时间开始后15分钟至30分钟内到岗者，按迟到论处，超过30分钟以上者按旷工半日论处。提前30分钟以内下班者按早退论处，超过30分钟者按旷工半天论处。
3、各部门负责人、总监及员工1个月内迟到、早退累计达到3次者，按旷工半天论处；1个月内旷工半天及以上者，按旷工日数扣发工资。连续3个月累计旷工三天及以上者给予辞退处理。
4、公司办公室员工外出办理业务前须向本部门负责人申明外出原因及返回公司时间，经本部门负责人签字审批才能离岗。
5、部门负责人外出办理业务前须向分管领导申明外出原因及返回公司时间，经分管领导签字审批才能离岗。
6、各项目监理部员工离开监理部办事须向项目总监申明外出原因及返回监理部时间，经项目总监签字审批才能离岗。
7、总监因特殊或突发情况无法正常打卡考勤须向分管领导申明原因并经分管领导签字审批。
二、 请假
关于事假的'规定：
1、如因事必须亲自办理，应在前一日下午下班前提交请假单。请假3天以内由部门负责人或总监审批，3天以上（含3天）由公司分管领导审批，并报公司综合部。
2、全年累计事假不得超过14天，超过时按旷工计处。
3、事后申请视为旷工，但是遇偶发事故，应于2日内补交申请，由部门负责人查实并经分管领导同意后准予补假。
4、凡请事假当月累计半天以内，不扣减工资，超半天及以上的按当月实际平均工资额扣减当月工资。
关于病假的规定：
1、除特殊或突发情况，员工应于请假的前一日提交请假单，经部门负责人或总监审批后交公司综合部登记，全年累计病假以不超过30天为限。
2、员工当月请病假不超过3天者，提交正规医院开具的证明，工资照发。当月病假超过3天的，其病假期间只发基本工资，不发其余工资。连续二个月病假超过5天内，则可视为不能胜任工作，可准其离职休息三个月以内，离职休息期间保留职务与社保医保，工资按同城最低保障工资额发放。3个月后仍不能正常工作，则劝其退职，办理退职手续。
三、 本通知自公布之日起执行。
xxxx有限公司
xx日xx月
通知考勤【篇3】
各部门：
为严格执行上下班制度，严肃工作纪律，提高工作效率，维护学校正常的教育教学秩序，服务好广大师生员工，经学院研究决定，由人事处牵头，工会和监察室参与，组建学校考勤检查工作小组，不定期对行政部门人员（含系部行政人员）上下班情况进行抽查。现将有关要求通知如下：
1、严格到岗时间。学校重申，行政人员正常上班时间为：上午8:00-11:00，下午13:30-16:30（5月至9月为14:00-17:00），所有行政部门和行政工作人员必须严格遵照执行。
2、严格请假制度。上班期间，确需因公外出办事的，必须事先告知部门负责人。确需因私请假的，必须事先按规定请假并提交《请假审批表》，具体审批权限如下：半天以内由部门领导核准，1-2天的.须报分管院长审批，3天及以上的还必须报院长审批。其它请假类型按《江阴职业技术学院考勤与请假管理办法》执行。
各部门主要负责人要认真做好考勤记录，注明请假人员的事由和去向备查。
3、严格惩处办法。今后，不定期抽查将成为学院考勤管理工作的新常态，抽查结果将由考勤检查工作小组存档，与评优评先和年底绩效相挂钩。情节严重者，学院将根据有关规定严肃处理。
本通知从即日起执行，请各部门立即传达到位。
人事处
通知考勤【篇4】
公司各部门：
因近期公司员工正常上下班做息时间存在纪律松散现象，对公司正常的工作秩序产生了一定的影响。为了确保正常的工作秩序，增强员工组织纪律观念，提高工作效率，树立企业良好形像，根据公司《考勤管理制度》，现将有关规定重申如下：
一、工作时间
1、每周实行五天工作制，即周一至周五，周六、日为正常休息。
2、夏季工作时间(5月1日—本年9月31日)
上午：08：30—12：00
下午：13：30—18：00
3、冬季工作时间(10月1日—次年4月30日)
上午：08：30—12：00
下午：13：00—17：30
4、如有特殊情况的部门可自行调整作息时间，经人力资源部审核，总经理批准后方可执行;
二、考勤执行范围
公司各部门按照实际情况记录员工考勤。
三、监督与管理
各部门员工必须严格执行《考勤管理制度》，员工上、下班必须打卡，行政部将依据员工打卡情况及《请假单》计算员工出勤。若因故不能打卡的'需填写未打卡说明并由部门经理签字确认后送行政部备查。如因外出办事不能打卡的，需事先将情况告知部门经理及行政部考勤负责人，并回公司后填写外出登记表。
2、员工上、下班执行打卡制度，每天打卡两次，上班时间前30分钟内、下班后打卡为有效打卡;无效打卡必须执行签卡程序,否则视为旷工。
3、有下列情形者，分别给以警告、记过和辞退。
(1)在规定的上、下班时间内，迟到或早退10分钟以内，每次乐捐10元，迟到或早退10分钟以上30分钟以内，每次乐捐20元;迟到或早退半小时以上的，按旷工处理(乐捐当天工资)。一周之内迟到、早退三次以上或者一个月内迟到、早退合计五次的给予扣除当月全勤奖，七次以上的，予以辞退。(特殊情况除外)
(2)无故缺勤30分钟以上，返回公司上班后当日内未补请假手续或补办手续未获批准的，视为旷工处理。
(3)代替他人打卡的，每发现一次，双方当事人乐捐50元/次，并给与通报处理。
4、请(休)假。员工请(休)假须履行请(休)假手续，实行逐级申请、复核、审批手续(所在部
门—-行政部---总经理室)(三天以上的请(休)假须提前2天报总经理室审批)。
(1)请假:
a)员工到行政部领取《请假单》，注明休假日期及原因;
b)部门经理根据员工需要给予审批意见;管理层人员由上一级领导签署意见;
c)不论请假是否批准，员工均需将《请假单》于休假日期前行政部;
d)《请假单》由行政部统一管理，经理随时可以抽查员工在岗情况;
e)请病假必须于上班时间前2小时内，致电所在部门负责人及行政部，且应于病假后上班第一天内，向公司提供规定医务机构出具的有效证明。病假期间扣除当日福利补贴。
(2)批假权限：
a)员工请假1天以内由部门负责人审批;
b)员工请假2天以内(含2天)由部门负责人审批，行政部审核;
c)员工请假3天以上(含3天)由总经理室审批;
5、加班
(1)公司原则上要求员工必须在正常的工作时间内完成上级交办的工作，不提倡员工加班。员工若因工作需要，确须加班，则由本人提出加班申请，填制《加班申请单》，经部门经理批准后，报一联交行政部备案，以便人事专员查岗。如不能提前提交加班申请，则视为无效加班。
(2)员工加班，参照公司《考勤管理制度》执行，加班时应实行打卡制度，打卡时间按照公司规定或依照加班申请单注明的加班起止时间为准。
(3)员工平时加班及节、假日上班，其工资核算方法参照《薪酬管理制度》。
(4)因参加社会活动请假，需经领导批准给予公休，薪金照发。
(5)如赴外地出差，应填写出差单交行政部备案。
注：1.以上内容，特殊情况除外。
2.员工乐捐款项不计于公司财政收入，月底经由行政部统计，组织安排活动，作为活动经费，超出部分将由公司承担(金额视情况而定)。
四、本通知自20xx年9月9日起执行，请各部门相互转告，严格执行。
特此通知。
xx有限公司行政部
20xx年9月5日星期五
通知考勤【篇5】
关于实行指纹考勤的有关规定
各部门：
为进一步促进企业的规范化、科学化管理，确保今年的各项生产经营指标圆满完成，经公司研究决定，在行政系统实行指纹考勤，现将有关事宜规定如下：
一、指纹考勤的范围与对象
1．行政办、材料部、营销部、财务部等部门全体行政人员；
2．试验室：郑杨州、郑魏魏、刘丹伟
3．设备部：陈庭舫
二、指纹考勤的地点及具体时间
1．指纹考勤机放置在行政二楼营销部门口；
2．考勤开始时间定于6月10日，每天上下班总共打卡两次；
3．夏令上班时间为上午8：00—11：30，下午13：30--17：00，考勤缓冲时间为15分钟，超出作迟到或早退一次论处。
三、关于迟到、早退或缺勤的处置规定
1．迟到一次扣款10元，按月累计结算，在当月工资中扣除（每月少于三次不作扣款）；
2．迟到三小时以上，四小时以内作事假半天，超出四小时的作事假一天考勤；
3．一天不参加考勤者，扣一天工资，按月累计在当月工资中扣除。
四、有关其他事宜
1．员工有事、有病不能上班，事先要向本部门负责人请假，部门经理要向分管副总请假，由行政办负责登记归纳结算当月工资；
2．鉴于个别部门因工作需要，下班时无法返公司打卡，要由部门负责人转告行政办作补卡处理（不作早退论处）；
3．如一个月不参加考勤打卡，扣发当月工资，两个月不考勤打卡，除扣当月工资外，取消年终奖金；
4．月终汇总后由行政办于次月5日前公布，员工可依此对照甄别，任何人不得弄虚作假，违者罚款200元；
5．企业管理工作是系统性工程，实行指纹考勤，要充分体现公开、公平、公正，希望参加考勤的人员要自觉遵照执行，争取做一个文明、守纪的模范员工，为公司的发展作出自己的应有贡献！
乐清市陆川混凝土有限公司
二0一0年六月八日
通知考勤【篇6】
关于规范考勤请假管理的通知
公司全体员工：
为确保正常工作秩序，增强员工组织纪律观念，提高工作效率，树立企业良好形象，根据公司有关人事管理规定结合《公司考勤制度》，再次重申规范考勤请假管理工作。
一、考勤制度是本公司管理工作的基础，是计发工资奖金、劳保福利等待遇的主要依据，全体人员都必须予以高度重视。
二、公司的考勤管理由杨总负责，人力资源部担任考勤员，逐日按规定认真、准确记录考勤情况，保管各种休假凭证，月末汇总考勤结果，并做出考勤报告。
三、请假范围：
1、年假：公司员工请年假，必须提前一周填写年假申请表申请，征得部门主管领导同意后再请示公司主管人事领导杨总批准，然后安排好年假时间，休年假不得影响工作，否则公司有权不予批准。凡有先休年假后报批年假的行为，公司各部门领导、各级领导均不允许批准。并按照旷工处理。
2、病假：请病假原则上先请假再休假，休病假需提供三甲医院及以上的证明，特殊情况急诊，也需提供急诊证明，可按病假处理。凡事后请病假者，无三甲医院及以上证明或急诊证明均按旷工处理。
3、事假：请事假必须先填写请假单，在不影响工作的前提下，公司各部门领导和公司主管人事领导杨总给予批准，没有事先请事假，打电话、短信、微信和第二天请事假者，公司领导一律不予批准，并按旷工处理。
4、任何人未经批准擅自离开工作岗位或超过批准期限者均按旷工处理。
四、上下班签到：
1、员工上、下班时必须本人亲自签到，一天两次签到，不得代签。正常签到时间为：冬令时上午9：00-17:00、夏令时上午9:00-18:00。在正常签到时间内签到，属准时上、下班；在正常签到时间外签到，按迟到、早退对待。
2、因公外出无法签到者,须提前填写外出单并经杨总批准后方可外出，并一律把外出单及时送至人力部；原则上外出需早上来公司打卡后方可往出，如第二天早上有公出者不能来公司打卡者，须提前一天填写外出单并经杨总批准后方可外出；外出不能及时回来签到者，应提前填写未打卡记录并由杨总批准，否则一律按旷工处理。
3、每月有两次忘打卡补签机会，但均需填写忘打卡记录后经杨总批准，如在一个月内有忘打卡忘补签二次者每次扣除50元，第三次忘打卡及以上一律按旷工半天处理，第三次及以上补签者均无效。
五、员工因公出差，需提前填写“出差审批表”，获得杨总批准后方可出差，并把出差审批表及时交至人力部存档；如提前结束或延长出差时间，需到人力部办理相关手续并由杨总签字确认。如未办理出差手续者一律按旷工处理。
六、人力资源部依据员工当月签到记录、“请假条”、“出差审批表”、“出勤证明”等月末统计考勤。无凭证又未签到者，一律按旷工对待。
七、每月截止日期为每月月末最后一天，如当月有遗漏未交者，人力资源部一概不再受理，按考勤制度严格执行。
以上各项考勤、请假制度的重申望引起全体员工重视，并自觉遵守、执行。
特此通知！
XXXXXXX 2016
有限公司 人力资源部 年02月17日
通知考勤【篇7】
关于指纹考勤机考勤的通知（修订版）
一、考勤机使用方法
（一）按指纹前，应注意手指是否干净。手指上不要带有脏物及化学腐蚀物，按指纹前手指保持清洁，确保指纹考勤的一次成功率。
（二）考勤时将已登记指纹的手指放在考勤机触摸处，考勤机提示“谢谢”，表明考勤成功；如提示“请重按手指”，表明考勤未成功，请根据提示音操作，直到提示“谢谢”为止。
（三）刷指纹要尽可能大面积接触感应板，不要有翘、刮、滑、晃动、抠镜面等动作。
（四）指纹考勤机上其他键盘不许随便按动，刷指纹成功后，不得重复、随意乱刷。
（五）指纹考勤机对手指干燥、湿冷等会感应失灵，刷指纹者要提前处理后再刷（可用口呵润、温手指），手指湿润需要拭干。
（六）刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要第一时间向行政管理中心反应并采取补救措施，否则视为未出勤。
二、指纹机开机时间和地点
（一）刷指纹时间为(执行每天二次指纹考勤)：
1、5月—9月：
（1）早上上班前（6:30—8:30）（2）下午下班后（17:30—18:30）
2、10月—次年4月：
（1）早上上班前（6.30—8:30）（2）下午下班后（17:00—18:00）
（二）刷指纹地点：集团楼大厅
三、考勤管理
（一）考勤与请假制度按《***集团员工手册》执行。
（二）请（休）假人员要提前向各单位、各部室考勤员处递交请（休）假条。
（三）出差人员要向各单位、各部室考勤员处提交出差申请单进行备档。
（四）因公无法执行早上上班前考勤或下午下班后考勤的人员，须向各单位、各部室考勤员处提交外出申请单。
（五）本次执行的指纹考勤工作由行政管理中心负责。
（六）各部门应报而未报、漏报、错报考勤情况，导致与考勤机结果不相符的，以考勤机结果为准。
四、此通知自2011年9月1日起执行，考勤制度以指纹机考勤为准。
***控股集团有限公司
行政管理中心
二〇一一年八月三十日
通知考勤【篇8】
校属各单位：
为巩固师德师风建设年成果，建立良好的教学和工作秩序，提高工作效率，现就进一步加强考勤管理通知如下：
1.实行坐班制的工作人员应自觉遵守劳动纪律，严格按照学校规定的工作时间上下班，不迟到、不早退。教学工作人员应严格按照教学时间、教学安排及教学计划进行相关教学工作，工作期间不得擅离职守。
2. 职工因病、因事离开工作岗位，须依据《重庆理工大学职工请销假管理办法》（重理工〔20**〕300号）完善请假手续，并同时提交请假证明材料，按管理权限履行审批手续，请假期满后，应按时到岗工作并及时办理销假手续。未经请假也未事先通知及补交请假条者，一律按旷工处理。
3.上班时段内外出应严格实行请假制度。实行坐班制的教职工上班时段内外出办事，应向单位负责人请假，领导干部需向上一级主管领导请假，专职教师离开重庆市必须向所属学院的党政负责人请假，经批准后方可离开，否则视为擅自脱岗，按旷工处理。
4. 教职工因私出国（境）必须严格执行《重庆理工大学职工因私出国（境）管理办法》（重理工〔20**〕307号），未经学校批准擅自出国（境）者，按旷工处理。
5.职工考勤实行周报制度。各单位人事联络员，负责做好本单位人员的考勤工作，于每周一将上周考勤汇总表报学校人事处。各单位考勤表的填写必须真实、全面、准确。对各种不在岗的情况（包括事假、病假、旷工、市外、出国、出境、进修学习等），必须据实填报，不得袒护职工违背劳动纪律的行为。
6.各单位党政负责人为本单位考勤管理的第一责任人，负责本单位考勤工作的组织实施，带头并督促本单位教职工严格遵守劳动纪律和考勤规定，对上报考勤内容的真实性与准确性负责。
7.根据请假和考勤制度的管理规定，各单位应严格按照审批权限健全请假审批手续。联络员对考勤管理工作要认真负责，及时上报考勤结果，不得瞒报、虚报、漏报。
8．本通知所有条款适用于全校各种用工形式的'教职工。
希望全体教职工进一步强化劳动纪律观念，增强责任意识，勤奋扎实工作，奋力开拓进取，营造良好的学习和工作氛围。以保证学校各项工作再上新台阶。
特此通知。
重庆理工大学
20**年3月17日
活动通知函收藏5篇
当一些重要的节日准备来临之时，谁不会赠上祝福呢，祝福是我们感到幸福的一种方式，让每一天都变得幸福开心健康好运！如何写出简短而又精辟的祝福语呢？小编收集并整理了“活动通知函收藏5篇”，供你参考，希望能够帮助到大家。
活动通知函(篇1)
尊敬的家长：
您好!
孩子是祖国的未来、家长的希望，要培养一个健康、快乐的宝宝，需要家庭、社会、幼儿园通力合作才能取得最佳的效果，为了探讨幼儿教育之法，并向您们汇报孩子在园情况，亦同时希望听取家长对幼儿园各项工作的建议和意见。借此希望家长能光临幼儿园和老师共同关注孩子的成长，现将有关事项通知如下：
一、会议地点：幼儿园各班教室。
二、会议时间:x年x月x日(本周五)下午2:00
三、注意事项：
1、为了确保会场安静有序，请家长不要去孩子睡房探望，而会后带孩子回家(坐车的幼儿当天下午由家长接，校车下午不送)。会议中请您将手机调到静音状态，必要的电话请到会场外接听。
2、车辆停放：为了孩子的安全，请家长不要把车辆开进幼儿园内，请有序的停在园外公路上。
3、幼儿园内不吸烟，保持幼儿园内安全和环境整洁。
4、如有特殊情况不能参加家长会，请提前告知班级老师，并尽快在会后与老师交流、了解相关情况。诚挚感谢您对幼儿园工作的大力支持!
xx幼儿园
x年x月x日
活动通知函(篇2)
尊敬的各位家长，亲爱的各位朋友：
您们好！为了共同庆祝圣诞，愉悦生活，增进友谊，xx小学xx年xx班xx和xx年xx班xx热烈欢迎您与您的孩子共同参加由我们策划举办的 “xx圣诞之夜”活动。
家长们好！本次活动很安全，您们的孩子可以单独参加，不必担心，您若有空，也欢迎亲自来参加。在活动中，您的孩子将会学习如何妆扮圣诞树，如何做一顶圣诞帽，如何有次序讲礼貌地排队，如何……在此活动中，心灵与本领齐双飞，在快乐中学会生活。您的孩子将会交到更多的好朋友，上至六年级，下至幼儿园，不再孤独和孤单，我们会协助您的孩子交到更多的新朋友。您不必担心您的孩子因为参加活动耽搁学习，我们建议您可以将参加此次活动作为孩子的目标，让他（或她）争取在周天下午前完成所有的作业。
本活动举办时间：xx年xx月xx日（星期xx）晚上7：00——8：30；举办地点：xx小区空地。本活动提供一些小零食，无须担心是三无产品，都是正规商场购买的营养食品。您的孩子需要准备：一把小椅子、一把小剪刀（圆头）、两三样小礼物（送给好朋友）、一段自我介绍（30秒至2分钟）、一段才艺表演。
最后，敬祝您与您的孩子身体健康、万事如意！
此致！
敬礼！
活动主办：xx
副主办：xx
20x年xx月xx日
活动通知函(篇3)
尊敬的家长朋友：
你们好！
一年一度的“六一”儿童节即将来临，为了让孩子们度过一个快乐、难忘的节日，幼儿园将举办“快乐成长，放飞梦想”——庆六一文艺汇演，现将具体事宜通知如下：
一、演出时间：20xx年5月31日下午2：00
二、演出地点：XX幼儿园操场
三、注意事项：
1、为了确保幼儿安全，幼儿园将在**点关闭大门，请各位家长准时入场。
2、为了确保演出准时开始，孩子当天不回家晚餐。在幼儿园晚餐后，直接化妆。（家长4点钟不必来园接幼儿）
3、家长入场后，请听从现场工作人员的指挥，按指定位置就座；（有指示牌）演出过程中，禁止吃零食、大声喧哗，以免影响其他家长观看节目；如无特殊情况，请家长不要随意走动或离园。演出当天幼儿不准进入到大型玩具当中，家长要适当提醒。
4、为了确保幼儿安全，演出结束后，请家长陪同幼儿一起回到所在班级，本班老师将清点人数并为幼儿发放礼物；家长如要接走幼儿，请到本班老师处签字，不得擅自带幼儿离园。
5、请各位家长妥善保管好随身携带的物品，以免丢失。
预祝所有的小朋友们“六一”儿童节快乐！
活动通知函(篇4)
各位家长朋友:
大家好!
这个星期四就是中国传统的元宵节了，也是我们农历新年最后一个活动了，过完元宵节后我们的年就真正的结束了。看花灯、猜灯谜、吃元宵是元宵节必不可少的活动。为了让孩子们过一个有意义的节日，我们定于2月17日开展“元宵节猜灯谜活动”，需要家长和孩子一起自制漂亮的花灯，个数不限哦!您可以利用纸盒、烟盒、药盒、食物包装盒、方便面桶等材料进行制作，并在花灯上贴上灯谜(注意贴的时候能让猜灯谜的人方便取下)。明天下午4:00活动就正式开始了，猜得越多奖品越多哦!
为保证活动的正常进行，请家长明天早上将花灯带到班级(勿忘)
感谢您的支持!
活动通知函(篇5)
亲爱的同学：
弹指一挥间，一晃毕业多年。曾记否，毕业前，泪眼挥手相送；现如今，毕业后，记忆俨然朦胧。
感慨万千，物是人非。环肥燕瘦者，如今为人妻为人母；英俊倜傥者，如今为人夫为人父。想目睹一下当初她（他）么？想必，风采不变，神韵依旧。轻候一声：你好么？不恨郎娶妾嫁，不怨造物弄人，只盼来生再遇。我愿，忍受五百年的风吹、五百年的日晒、五百年的雨淋，只愿你从身旁走过。喝口孟婆汤，穿过奈何桥，三生石已满，写不下许多情缘。
毕业后，单纯、幼稚、迷茫、困惑、梦想，而后羽化。笑过，哭过；快乐过、痛苦过；爱过，迷惘过：唯独缺少了你的分享和倾诉。
毕业前，曾经的毛头小伙，历练为淡定从容的成熟男，散发着温雅、稳健、睿智、内涵的气质；毕业前，清纯靓丽的女大学生，修炼成优雅纯粹的知性女，闪烁着智慧、温和、包容、自信的光芒。眼前的你，还是那个他（她）么？
挑灯夜战打牌，烛光微弱画图。废纸与水瓶齐飞，墨水共草坪一色：停电后的义愤还记得否？篮球场、足球场、电脑房、小花园、还有曾几次梦回的寝室。哥（姐）已不在学校，学校还有哥（姐）的传说！
煽情少表，牛皮少吹，言归正传。
兹定于某日举行同学聚会，万望还在乎四年同窗情义的你，积极参加。
地点：待定——你骂千遍万遍嫌少，人骂半句一句嫌多的母校！
为了保证将此次聚会搞成安定团结和谐的盛会，特要求如下：
第一、为方便交流同学感情，避免晒幸福秀恩爱，原则上，单人参加，不欢迎家属列席。
第二、只叙同窗情，取缔攀比炫富之风。
①严禁驾驶豪车，倘若驾驶劳斯莱斯、兰博基尼、奔驰、宝马及同等车型来会者，有承担本次聚会所有费用的义务，并为他人提供往返路途之费用。
②严禁佩戴名表，单价低于30K的不在名表之列。
③严禁配用Gucci、LV、Chanel等名包。
④严禁当着同学面对属下、秘书、乙方及家属大声电话呵斥，太有炫权之意。
⑤严禁显耀房产、珠宝及干爹、干娘。
第三、以一颗平常心参加同学会，若是怀有“没事开开同学会，拆散一对是一对”之恶俗念头者，谨慎参会。本组织者有保障家庭和谐稳定之义务，倘若发现，及时纠偏，不留情面。
第四、费用：两天，暂定1K/人（非/家庭）。最终核算，多退少补。为保证费用的安全、放心，现实“物钱分开”原则，本组织者负责联系住宿、吃饭、娱乐等事项，另选一名信赖之同学（财务）负责埋单事宜。务必请同学们参会前将费用转账至该财务，凭汇款通知单或是网上汇款截图打印件参会！烦请财务务必仔细认真，做好记录，最后公布决算。
第五、各自做好安全工作。包括人身安全、财物安全。小心驾驶，安全第一。严禁酒后驾驶。住宿注意防火防灾防盗。
第六、同学聚会，自愿原则，风险自担。本组织者不承担因突发事件或是意外事件带来的后果。
参加聚会者，视为同意以上各条款。
端午节福利发放文案精选
祝愿您端午节里的每一个心愿都能实现，每一个遗憾都能抛弃，愿您一切尽在掌握。端午节是流行于中国以及汉字文化圈诸国的传统文化节日，端午祝福语是我们向亲人朋友表达美好祝愿的句子，我们写端午节祝福时需要注意哪些问题呢？这是趣祝福编辑为大家推荐的一些最热门的端午节福利发放文案，我们希望这些建议能对您有所帮助！
端午节福利发放文案【篇1】
1、祝福一个勇敢的您，在端午节里能够拥抱新的机遇，勇于突破自我，爱自己，爱周边人！
2、端午节到了，祝你福如东海，寿比南山！
3、端午食粽气，笑声荡漾意人欢。愿你欢乐祥和，幸福终身！
4、欢快的端午假期中，祝福您心情愉悦，快乐无穷！
5、在这个端午节里，愿您能够尽情享受静谧与欢乐的时光，做回一次自己喜欢的事情，过上无忧无虑的日子。
6、祝愿您端午节里的每一个心愿都能实现，每一个遗憾都能抛弃，愿您一切尽在掌握。
7、端午节，粽子飘香，浓浓的祝福甜甜蜜蜜，愿您端午节快乐，健康长寿！
8、端午节到来，愿你一天比一天更加精彩！
9、愿端午节里您的生活充满美好，每一个时光都有幸福的港湾，拥有无尽的快乐和欢乐！
10、愿您端午节里重拾心中的童真，享受浓郁的人情味。愿快乐伴您永远！
11、端午节，愿你的心情如阳光一般温暖明媚！
12、端午节，愿你的生活像艾叶一样芳香四溢！
13、在端午佳节来临之际，祝福您的生活充满阳光和幸福。
14、端午佳节，祝你粽子飘香，笑容满面，健康常伴，温暖如春！
15、端午香飘四方，祝愿你幸福常在！
16、闲云浮动，浪花飞溅，龙舟游戏中，有效练手臂。祝你端午节开心过，健康快乐，迎接新的挑战。
17、端午节到了，愿你时时刻刻充满活力，笑容满面！
18、愿快乐在端午节里围绕您而来，愿所有的願望实现，愿宁静如水常相伴。
19、祝你在这个端午节里，捞到一个幸福大礼包，好好享受生活的快乐！
端午节福利发放文案【篇2】
20、捎去我特别的祝愿，祝福端午节到来时幸福与美满相伴。
21、祝福所有人在端午节里都有着满山遍野的美丽花海，每一天心情舒爽，拥有美好的前程！
22、艾叶飘香，平安祥和，端午节快乐！
23、有生气的龙舟，有饱满的粽子，也有美好的愿望。愿你的端午节，快乐，幸福！
24、愿你吃过粽子，有健康的身体，抱着幸福，活成精彩人生！
25、端午佳节即将来临，愿你好运连连，财运亨通，美满幸福！
26、端午节将至，祝福你在这个假期里意外惊喜。
27、端午节里，愿您能捧着香喷喷的粽子，心情温馨甜蜜，每一天都遇见最美的自己！
28、祝愿您在端午假期中享受身心愉悦的时光，随心所欲，自由自在。
29、成功走向前方，幸福跟着你留在身边，端午节快乐！
30、端午节，让我们共同体验浓浓情谊，忘掉繁忙与烦恼，让心情自由飞翔！
31、洒满夏日阳光的端午节里，愿您的幸福与温暖把夏季升温。
32、端午将至，祝愿在这美好的节日里，您的生活充满了欢乐和温馨。
33、端午节来了，给您送去我最真挚的祝福，愿您开心快乐每一天！
34、让我为您送去最真诚的祝福，愿您在这个端午佳节里，身体健康，心情愉悦！
35、祝您的生活如粽子般，美好可口，甜蜜满溢。
36、端午节来了，愿你事事顺利，合家平安！
37、端午节到，祝你愉快，健康，幸福！
38、祝愿你在这个端午节里，享受到美好的每一天，感受到温暖的每一分，品味到生命中的美好。
端午节福利发放文案【篇3】
39、龙舟晃动，艾香四溢，祝你生活甜美、幸福美满！
40、健康的身体，快乐的心情，平安的生活，和谐的社会，都送给你在端午节。
41、端午佳节到，祝你好运临门，财源广进！
42、迎接一个青春的端午节，愿您心态青春，运势春暖，生活青涩，如意将至，越来越美好！
43、端午节到了，祝你悠闲自在，好运降临，完美收官，幸福快乐。
44、愿你在这个端午佳节里，品味到幸福的味道，抓住机遇，谱写美好人生！
45、愿你的端午节充满欢乐和温馨，笑口常开！
46、祝您在端午节里充满浓浓的中华文化气息，体验到中华文化的博大精深。
47、祝你在端午节里，享受人生的美好与快乐，收获生活的果实与幸福！
48、端午佳节绵延，愿你的生活像艾叶一样香甜！
49、端午之际，祝福常态微风，幸福长久！
50、端午节是一个有情有义的节日，愿你在这个特别的日子里，被爱所包围，被幸福所滋润。
51、送你一份粽子，外皮鲜嫩，内馅鲜美。祝你在端午节里，健康平安，万事顺遂，心想事成！
52、祝所有人端午节快乐，身体健康。
53、感谢有你在我身边，让我的生活如粽子一般的饱满美味。端午节快乐，祝好运与你同行。
54、端午节到了，愿你在清香里健康，香甜里生活，幸福里成长！
55、端午节到了，愿你的人生甜如糯米，香如五月阳光，好运降临！
56、在这个粽子香飘满城的日子里，愿您的快乐，幸福和平安陪伴在您身边。
放假安排通知12篇
在平日的学习生活中，我们对于公告通知一点也不陌生。公告通知的发布要注重信息的公开与透明，写好公告通知需要平时的学习和积累？栏目小编为您准备了放假安排通知，在此提醒你收藏本页，以方便阅读！
放假安排通知【篇1】
各科室、部门：
又是一年新来到！惜别20xx，又迎来了充满希望、机遇和挑战的20xx年！正值中国的传统节日“春节”来临，在此向广大职工朋友们拜个早年！预祝大家新春愉快！财源广进！
为了欢庆传统的新春佳节，根据国家规定和我矿的具体情况，经研究，我矿春节放假7天，即元月15日至2月21日—22日上班。
现将春节放假有关事项通知如下：
1、各单位要确保节日期间的`"安全和稳定，认真组织好突发事件应急管理和安全保卫工作，加强员工的节日安全教育，加强对安全隐患的排查防范，及时化解不稳定因素；
2、安排好假后上班的生产准备工作，保证上班后各项工作正常进行；各单位在放假前安排好值班。遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保广大员工家属度过一个祥和平安的春节。
过年放假安排通知6
20xx年春节将至，为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的安全工作，现将有关事宜通知如下：
一、放假时光：自20xx年2月7日至13日放假调休，共7天。2月6日（星期六）、2月14日（星期日）上班。
二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要资料的安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关掉和落锁，并由该部门负责人落实到位。
三、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时回到公司。
集团公司祝全体员工新春愉快，万事如意！
附：公司全体员工于x月x日午饭后开始整理办公区域内的环境卫生，要求做到：地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。各公司副总经理、部门经理于x日14：30分开始检查各公司、部门的卫生安全状况。
放假安排通知【篇2】
全校各单位：
20xx年国庆节将至。为确保全校学生、教职工度过一个和谐愉快的节日，根据国务院关于国庆节放假的有关通知精神，结合我校实际，现将有关事项通知如下：
一、放假时间及课程调整安排：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。10月1日～7日所缺课时学校不安排统一补课，需要补课的`本科生课程请联系本科生院，研究生课程请联系研究生院。
二、放假前，各单位要进行一次全面的安全检查，排查各类隐患;要组织一次全员参与的安全教育，增强学生、教职工的安全防范意识和处理突发事件的能力。各教学科研单位要加强离校学生的教育和管理工作，离校要请假，返校要销假，准确掌握学生信息，并提醒他们务必注意途中安全。
三、放假期间，各单位要切实做好应急值守工作。党政主要负责人和办公室负责人要保持通讯工具畅通;值班人员要坚守岗位，及时掌握本单位发生的突发状况，认真执行重要信息报告制度。
四、自10月8日起，开始执行春秋冬季作息时间，详见办公信息网站公共资讯的作息时间。
放假安排通知【篇3】
尊敬的客户：
根据国家相关部门关于20xx节假日安排的通知，结合本公司实际情况，将于20xx年2月7日至18日放假调休，共12天。20xx年2月19日(正月十一)正常营业。
如有不便,敬请谅解。
特此公告!
放假安排通知【篇4】
接校长办公室通知，20xx年中秋节放假调休安排如下：
9月15日至17日放假调休，共3天。
其中，9月15日(星期四)为法定节假日，9月18日(星期日)公休日调整至9月16日(星期五)。
9月18日(星期日)照常上班、上课(上星期五的课程)。
xxx
20xx年**月**日
放假安排通知【篇5】
根据国务院办公厅通知精神，现将20xx年中秋节放假安排通知如下：
9月10日(星期六)至12日(星期一，中秋节)放假公休，共3天。放假第一天9月10日为教师节。
中秋节，农历八月十五，我国的传统节日之一。中秋节与春节、清明节、端午节并称为中国汉族的四大传统节日。国家规定每年中秋午节为法定节假日，并允许周末调休，共放假3天。
在中国的`农历里，一年分为四季，每季又分为孟、仲、季三个部分，因而中秋也称仲秋。八月十五的月亮比其他几个月的满月更圆，更明亮，所以又叫做“月夕”，“八月节”。此夜，人们仰望天空如玉如盘的朗朗明月，自然会期盼家人团聚。远在他乡的游子，也借此寄托自己对故乡和亲人的思念之情。所以，中秋又称“团圆节”。
中秋节短信祝福语
千重山，万道水，一轮明月系住两地心；三秋桂，十里荷，百分思念牵出万点情。天上月圆，人间月半，欢欢喜喜庆团圆。中秋将来临，提前祝 福勤，愿君花好月圆人安宁，幸福人生随意品，美满日子永放睛。
祝福集结号要吹响，发令枪已上堂，我已蹲在起跑线上，心情激动非比寻常！不好意思，我抢跑了，就是为了提前送上问候，给你留个好印象。预祝中秋快乐！
风含情，水含笑，中秋佳节要来到；丹桂香，明月照，坐享团圆话今朝；嫦娥舞，玉兔跳，天上人间共良宵；云飘飘，问候到，祝心随月圆步步好。
我和你一年一见，感情日益缠绵。你摸着我温热的身体，崩溃我的心理咨询防线。任你轻吻，直至我走进你的心里面。我是月饼，记得吃我时别狼吞虎咽！中秋快乐
放假安排通知【篇6】
亲爱的xx会员：
由于国庆假期将至，xx射阳早教中心将于10月1日(周六)到10月3日(周一)闭馆放假3天，10月4日——10月9日中心有人值班，望xx家长们悉知，祝大家国庆愉快!
如有疑问，请咨询xx前台
电话：xx
特别提示：
秋季属于流行病的高发期，宝宝们年龄小体质弱，尽可能的不要带宝宝去人群聚集、空气流通性差的地方游玩。
xx全体员工祝宝贝们国庆快乐!
xxxx
20xx年**月**日
放假安排通知【篇7】
全体师生：
为抓好疫情动态防控，方便师生错峰返家，确保师生安全，经学校研究决定，调整本学期教学计划，提前一周完成教学任务，寒假提前至20xx年1月4日开始，现将放假有关事项通知如下：
一、放假时间
学生：20xx年1月4日（星期二）-2月20日（星期日）；
教职工：20xx年1月4日（星期二）-2月19日（星期六）。
二、学生注册及开课时间
学生报到注册时间：2月20日（星期日）；
新学期开课时间：2月21日（星期一）。
三、教职工上班时间
根据教务处教学计划安排，12月5日、12月12日、12月19日、12月26日（每周日）教职工照常上班，校车正常按点发车。2月20日(星期日)全体教职员工上班，准备学校开学各项工作，人事处负责考勤，教务处安排相关人员为学生注册。
xxx
20xx年xx月xx日
放假安排通知【篇8】
年终将至，为了欢度中华民族的传统佳节，让全体员工过上一个欢乐祥和的春节，公司高层领导任性的做出以下放假安排。
具体放假时间：20xx年2月10日(腊月二十五)起，至20xx年2月21日（正月初六），共计12天。春节后上班期间不接受请假，大家回家吃好喝好玩好，于20xx年2月22日（正月初七，周四）正式上班。
回家的员工建议通过各种途径提前订购好往返车票/机票，安排好相关行程。
各位同事在放假前务必将相关工作安排处理好，相关人员要保持手机状态良好，确保联系通畅。
放假期间旅游外出，请注意个人的人身安全和财产安全。
在此，提前祝各位同事，新春佳节快乐！家庭幸福安康！ 特此通知。
广州xx装饰有限公司
20xx年12月29日
放假安排通知【篇9】
xx学校各单位：
根据国务院办公厅xx年节假日安排精神，现将我校xx年“五一”放假安排通知如下:
一、4月29日至5月1日放假，共3天。
二、各系(院)、学生工作部门要加强对学生安全教育，对节假日期间学生去向及留校情况全面了解掌握，确保学生的安全。
三、各部门要妥善安排好值班和安全稳定等工作；学校在办公楼二楼设有值班室，值班人员要加强责任，坚持24小时值班制度，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保全校师生员工度过一个平安祥和的假期。
四、从5月1日起执行夏季作息时间，请注意时间变化。
通知人：
日期：
放假安排通知【篇10】
各教学单位，各室、部、中心、馆：
根据国务院办公厅《关于部分节假日安排的通知》以及学院实际情况，现将我院国庆节放假安排通知如下：
10月1日至10月7日放假调休，共7天。10月7日原计划课程调至10月xx日(星期xx)上课，10月xx日(星期xx)全院正常上班。
请各单位根据放假时间，提前做好各项工作安排，妥善安排好值班和安全保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处理，确保广大师生员工平安祥和地度过节日假期。
xxx公司
20XX年xx月xx日
放假安排通知【篇11】
20xx年国庆节xx中心课程安排如下：
10月1日至5日闭馆，6日(周四)7日(周五)和8日(周六)9日(周日)的课程调换，特此通知，祝国庆节快乐!
课程表
咨询电话：xx
xxxx
放假安排通知【篇12】
20xx年2月4日（除夕）~2月10日共7天。
调休安排
20xx年2月2日（星期六）、3日（星期天）、11日（星期一）上班。
这几天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。
加班费的支付标准：
（1）安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。
（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的'工资报酬。
（3）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
加班费规定
劳动法第四十四条规定支付加班费的标准是：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
xxxx
20xx年x月x日
专利协议书收藏
当今社会很流行快节奏生活，合同在各个领域的使用频率都呈上升趋势。您知道合同应该需要注意什么问题吗？这篇“专利协议书”是趣祝福小编为大家细心搜集整理的，我相信这些思路可以帮助您解决瓶颈问题！
专利协议书 篇1
许可人：____________________
被许可人：__________________
鉴于：_____________获国务院批准，对其资产进行了资产重组（以下简称“重组”），并作为发起人，依据中国法律于______年_____月______日，成立了_________公司。_________向_________公司注入重组前属于_________及其下属企业或单位的主营业务，包括石油、天然气的勘探和开发、炼油、化工、管道运输、产品销售、有关科研机构以及相关的资产、负债和所有者权益（以下统称“核心业务”）。_________及其相关下属企业或单位拥有用于核心业务的专利及专有技术，并愿意将该等专利及专有技术许可给_________公司使用，且_________公司有意使用该等专利及专有技术。据此，双方协议如下：____
第1条 许可人
本合同许可人是_________及其全权代表的相关下属企业或单位，其中包括_________本身，以及向_________发出关于代表其签署本合同等事宜的“授权委托书”的_________的全资子公司及其所控制的企业或单位。
第2条 专利和专有技术
2．1 本合同项下的专利是指截止至本合同生效时，（a）许可人在中华人民共和国境内外与核心业务有关的，已获得专利权授予的由被许可人无偿使用的附件一所列之专利，（以下简称“无偿使用的自有专利”）；
（b）许可人在中华人民共和国境内外与核心业务有关的，已获得专利权授予的由被许可人有偿使用的专利（以下简称“有偿使用的自有专利”）；
（c）许可人和其他共有人在中华人民共和国境内外共同拥有的与核心业务有关的附件二所列之专利，（以下简称“共有专利”）。自有专利和共有专利以下统称为“许可专利”。
2．2 许可专利内容是指专利证书、说明书、权利要求书及附图等专利文件所涉及的全部技术内容。
2．3 本合同项下的专有技术是指截止至本合同生效时，许可人已经拥有的与核心业务有关的附件三所列的专有技术（以下统称“许可专有技术”）。
第3条 许可
3．1 对无偿使用的自有专利及许可专有技术，许可人允许被许可人及其全资子公司和控股子公司自行继续无偿使用。
3．2 对有偿使用的自有专利，许可人允许被许可人及其全资子公司和控股子公司在重组前的使用范围内继续有偿使用，但须符合双方另行签定且有效的《产品和服务互供总协议》的规定。
3．3 被许可人及其全资子公司和控股子公司可以在重组前使用共有专利的范围内继续使用该共有专利。该共有专利原为无偿使用的，被许可人继续无偿使用，原为有偿使用的，被许可人应支付使用费。许可人承诺就上述使用取得该共有专利的其他共有人的同意。
3．4 被许可人根据本合同对本合同附件所列的许可专利及许可专有技术的使用系排他性的使用，但许可人仍然可以使用许可专利及许可专有技术。许可人许可第三方使用或向第三方转让许可专利及许可专有技术，应提前通知被许可人，被许可人自收到该通知之日起30日内不表示异议，许可人可以许可第三方使用或向第三方转让。如上述许可或转让可能对被许可人的主营业务构成严重影响者，则被许可人有权不同意该等许可或转让。
3．5 被许可人根据本合同的规定对本合同附件所列之外的许可专利及许可专有技术的使用是非排他性的使用。
第4条 期限
4．1 被许可人可以使用任何一个或多个许可专利及许可专有技术直至该许可专利期限后满或该许可专有技术变成公开信息而不受法律保护或直至双方达成协议的终止使用日期。
4．2 上述4．1条所述之期限后满或终止，不影响本合同项下其他许可专利及许可专有技术的许可使用。
第5条 专利和专有技术资料的提交及后续服务的提供
5．1 许可人应自合同生效之日起应被许可人不时之要求将许可专利和许可专有技术资料提交予被许可人。
5．2 许可专利和许可专有技术实施的后续服务应保证许可专利及许可专有技术的有效实施，具体应视不同情况而定。需许可人提供技术人员予以指导的，许可人应予以充分合作，并安排专人负责有关指导工作。
第6条 维护费用
对于无偿使用的专利、专有技术，被许可人须于每年12月31日之前向许可人支付该许可人按照法律、法规的规定为维系该等许可专利及许可专有技术的有效性而已经实际支出的费用。但是，被许可人不需向许可人支付按照本合同的规定被许可人已经停止使用的本合同项下一个或多个许可专利及许可专有技术的维系费用。
第7条 双方的权利和义务
7．1 许可人的权利：____
（a）有权在自身范围内制造、使用、销售与许可专利及许可专有技术有关的产品，或者使用许可专利方法及许可专有技术。
（b）有权取得被许可人对许可专利及许可专有技术改进部分的使用权，但应补偿被许可人因该等改进而合理支出的费用。
（c）有权获得许可专利及许可专有技术所申请的各级发明和科技奖励。
（d）有权要求被许可人依本合同约定支付本合同第6条规定的费用。
7．2 许可人的义务：____
（a）许可人允许第三方使用或向第三方转让许可专利及许可专有技术，应遵守本合同3．4条、3．5条的规定。
（b）根据本合同第2条及第5条的规定，提供全部技术资料和技术服务。
（c）按时向有关机关交纳有关维系许可专利申请和许可专利权的有效性的费用。
（d）对被许可人在实施过程中有关的技术及其经营秘密承担保密义务。本条规定的保密义务在本合同终止后继续有效。
（e）根据被许可人要求或专利权保护需要，向国家有关机构就有关许可专利申请保护。
（f）承诺并保证本合同项下许可专利及许可专有技术许可的合法性。如果有第三方因本合同向被许可人提出权利请求或诉讼时，许可人有义务赔偿被许可人因此而致的一切损失及费用支出。
（g）根据3．3条规定，承诺取得共有专利的其他共有人的同意。
（h）本合同签订后，许可人负责依法向专利管理机关办理本合同备案存查手续。
7．3 被许可人的权利：____
（a）有权在本合同规定的范围内制造、使用和销售与许可专利及许可专有技术有关的产品，或者使用许可专利方法及许可专有技术。
（b）有权获得实施和使用许可专利及许可专有技术所必要的全部技术资料和技术服务。
（c）有权得到许可人对许可专利及许可专有技术改进部分的使用权，但应补偿许可人因该等改进而合理支出的费用。
（d）有权对许可专利及许可专有技术进行改进，由被许可人独立进行的改进，其改进部分归被许可人所有。
第12条 不可抗力
12．1 如果本合同任何一方因受不可抗力事件（不可抗力事件指受影响一方不能合理控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于水灾、火灾、旱灾、台风、地震、及其它自然灾害、交通意外、罢工、骚动、xx及战争（不论曾否宣战）以及政府部门的作为及不作为）影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务，该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。
12．2 声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后十五日内以手递或挂号空邮向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。
12．3 不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力，则适用本合同9．2（c）关于合同终止的规定。
第13条 其他规定
13．1 除本合同另有规定外，未经另一方书面同意，任何一方不得转让其在本合同项下的全部或部分权利或义务。
13．2 本合同及其附件构成双方全部协议，并取代双方以前就该等事项而达成之全部口头或书面的协议、合约、理解和通信。
13．3 本合同任何一条款成为非法、无效或不可强制执行并不影响本合同其它条款的效力及可强制执行性。
13．4 本合同或其附件的修订仅可经书面协议并经双方授权代表签字且须经双方采取适当的法人行动批准而作出。
13．5 除非另有规定，一方未行使或延迟行使其在本合同项下的权利、权力或特权并不构成对这些权利、权力或特权的放弃，而单一或部分行使这些权利、权力或特权并不排斥任何其它权利、权力或特权的行使。
13．6 本合同附件是本合同不可分割的组成部分，并与本合同具有同等约束力，如同已被纳入本合同。
第14条 通讯
一方根据本合同规定作出的通知或其它通讯应采用书面形式并以中文书写，并可经专人手递或挂号邮务发至以下规定的另一方地址，或传真至另一方规定的传真号码，通知被视为已有效作出的日期应按以下的规定确定：____
（a）经专人交付的通知应在专人交付之日被视为有效。
（b）以挂号邮务寄出的通知应在付邮（以邮戳日期为准）后第7天（若最后一天是星期日或法定节假日，则顺延至下一个工作日）被视为有效。
（c）以传真形式发出的通知应被视作于传真完毕的时间作出，唯发件人应出示真机就其所发出的文件而打印的报告以证明有关文件已经完满地传给对方。
（d）许可人地址：______________；被许可人地址：_____________。
第15条 适用法律和争议的解决
15．1 本合同应适用中华人民共和国法律并应根据中华人民共和国法律解释。
15．2 凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由双方协商解决。若协商不成，任何一方均可将该等争议提交_________仲裁委员会，按照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第16条 附则
16．1 本合同以中文书写。
16．2 本合同正本一式______份。本合同在双方授权代表签署并加盖公章后生效，且其效力追溯至______年_____月_____日，各份合同具有同等效力。
许可人（盖章）：_______________
法定代表人（签字）：___________
_________年______月______日
签订地点：_____________________
被许可人（盖章）：_____________
法定代表人（签字）：___________
_________年______月______日
专利协议书 篇2
甲方：_________（总部／分部）。
乙方：_________（分部／加盟店）。
根据甲方与乙方于_________年_________月_________日达成的《特许经营合同》，为了规范总部专利实施许可的行为，根据总部的规定，经协商一致，签订以下实施许可协议：
一、许可实施的专利
甲方许可乙方实施以下专利：
（1）专利名称：_________，研制完成时间：_________年_________月_________日，专利申请号：_________，专利批准号：_________，专利申请时间：_________年_________月_________日，专利批准时间：_________年_________月_________日，专利权的有效期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，专利的内容：_________。
（2）专利名称：_________，研制完成时间：_________年_________月_________日，专利申请号：_________，专利批准号：_________，专利申请时间：_________年_________月_________日，专利批准时间：_________年_________月_________日，专利权的有效期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。专利的内容：_________。
二、实施许可的方式
甲方授权乙方在特许区域内，以独占（排他/普通）许可的方式实施本协议规定的专利，并应符合以下规定：
（1）限于以_________方式制造（销售）_________产品；
（2）_________。
三、实施许可的区域
使用本协议许可实施的发明专利（实用新型/外观设计）制造、销售_________产品的区域范围，限于特许区域内，并应符合以下规定：
（1）制造的产品限于在特许区域内特许店销售；
（2）产品销售的客户限于在特许区域注册的企业或企业分支机构；
（3）_________。
四、技术情报和资料
甲方应于本协议签订之日起_________日内将实施该专利所需的设计图纸、制造工艺及_________资料交付乙方。
五、技术服务
甲方应指派专业技术人员，指导乙方实施该专利，使产品达到设计要求。技术服务的内容包括：
（1）指派开发该专利的_________人员提供技术指导；
（2）指派设备安装_________人员负责指导设备的安装与调试；
（3）_________。
六、质量标准
甲方实施许可的专利及提供的设备所生产的产品，应当符合以下质量标准：
（1）符合国家质量标准gb_________；
（2）符合总部规定的_________质量标准；
（3）符合_________。
七、保密事项
与实施专利有关的技术资料中的_________，系总部未公开的专有技术，乙方应当按照《特许经营合同》的规定予以保密，并符合以下规定：
（1）除乙方总经理、总工程师及_________人员之外，不得向其他任何人员披露该商业秘密；
（2）乙方应当与知悉该商业秘密的上述人员签订保密协议；
（3）_________。
八、实施许可的期限
甲方许可乙方实施的_________专利，其许可实施期限按下列第_________项规定执行：
（1）与特许经营合同的期限相同；
（2）实施期限按照总部的通知执行；
（3）限于在_________期限内使用。
九、专利实施的计划
实施本协议许可专利的计划与进度应当符合以下要求：
（1）乙方在_________年_________月_________日前按照总部的设计要求完成生产车间的建设与验收，达到生产所需的各项要求；
（2）乙方在_________年_________月_________日前完成设备的安装；
（3）_________年_________月_________日前完成设备的调试，主要由甲方负责；
（4）_________年_________月_________日前开始投入生产（销售）。
十、验收的标准和方法
实施本协议许可专利制造的产品由_________单位以_________方法进行试验和检验，并符合本协议第五条规定的质量标准，达到_________技术指标与_________要求。
十一、专利许可使用费
甲方应当收取的专利实施许可费用，已经包括在乙方向甲方交纳的特许经营费之中，不再单独收取费用。或乙方按照_________标准向甲方交纳专利许可使用费，按照特许经营合同规定的期限与特许权使用费一并按月（季）交纳。
十二、技术改进
乙方在实施总部专利及技术秘密的基础上作出的后续改进的技术成果，其权利归总部所有，并视为总部的商业秘密，乙方应当按照《特许经营合同》的规定予以保密。总部有权决定将该技术成果作为商业秘密保护或申请专利，并无偿许可网络成员使用。
十三、违约责任
乙方有下列违约行为的，除按照专利法的规定赔偿甲方（总部）损失外，并应按照以下规定承担违约责任：
（1）将许可实施的专利用于制造（销售）本协议规定范围以外的产品的，偿付违约金的计算方式为：_________；
（2）将制造的产品通过特许店以外的其他途径进行销售的，偿付违约金的计算方式为：_________；
（3）将制造的产品销售给未在特许区域内注册的企业或企业的分支机构的，偿付违约金的计算方式为：_________；
（4）披露、使用与实施专利有关的商业秘密的，除按照法律的规定承担赔偿责任外，并应偿付违约金，计算方式为：_________；
（5）_________。
甲方有下列违约行为的，应当按照以下规定承担违约责任：
（1）提供的设备不能满足专利实施的技术要求的，除返还设备外，并应赔偿乙方损失，损失赔偿的计算方式为：_________；
（2）制造的专利产品达不到规定的质量标准的，除返还设备外，并应赔偿乙方损失，损失赔偿的计算方式为：_________；
（3）_________。
十四、总部的权利
乙方依照本协议承担的义务，均视为总部享有相应的权利。总部认为有必要时，可以直接依据本协议向乙方主张权利。
总部有权对乙方违反本协议规定的违约行为，直接行使赔偿请求权及处罚权，除非乙方已经按照本协议的规定全部履行了赔
偿义务。
未经总部同意，甲方不得放弃对乙方的赔偿请求权，否则，其行为无效，总部有权依照本协议主张甲方放弃的全部或部分权利。
十五、合同文本
本协议文本由总部统一制定，未经总部同意，不得擅自更改；擅自更改的，其内容无效，仍应按原协议文本的内容执行。
本协议一式_________份，由总部、甲方及乙方各存_________份，具有同等法律效力。
十六、术语解释
_________。
甲方（签章）：_________乙方（签章）：_________
法定代表人：_________ 法定代表人：_________
_________年____月____日_________年____月____日
专利实施许可合同
项 目 名 称：____________________
许可方(甲方)：____________________
法定代表人：____________ 职务：____________
地 址：____________ 邮码：____________ 电话：____________
被许可方(乙方)：____________________
法定代表人：____________ 职务：____________
地 址：____________ 邮码：____________ 电话：____________
专利协议书 篇3
转让方：_______
受让方：_______
依据《中华人民共和国民法典》的有关规定，经双方当事人协商一致，签订本合同。
1.项目名称：________。
专利申请人：_______;专利权人：______;
申请日：_________;申请号：______;
专利号：_________;专利有效期限：______;
本专利权的保护范围：________;
2.本许可证合同的授权性质________。
3.本许可证合同的授权范围：_________。
4.转让方的主要义务
转让方应当承担支付专利年费的义务
转让方应在合同生效后___天内向受让方提供下列技术资料：______。
转让方应向受让方提供下列技术指导：_______。
5.受让方的主要义务
向转让方支付许可证使用费、数额为_______。
按下列日期分期支付：____________
_____年内按产值的____%向转让方支付提成费。提成费每年支付一次，支付日期为每年___月___日前。)
按照如下期限和方式实施本专利技术：________。
转让方在合同约定的技术范围、地域范围和期限范围内，不得许可合同外第三方实施该专利;
转让方在合同约定的技术范围、地域范围和期限范围内，不得自己实施或者许可第三方实施该专利。
6.技术性能担保条款
转让方承诺对本专利技术的下列技术性能和指标承担保证义务：____。
当本专利技术在实施中达不到约定的'技术指标时，转让方应退还全部使用费，并补偿受让方由此而花费的额外开支。
7.转让方不对实施本专利可能产生的经济效益承担保证义务。
8.专利权完整担保条款
转让方向受让方保证：在本合同订立时，本专利权不存在如下缺陷：
①该专利权受物权或抵押权的约束;
②本专利权的实施受到另一个现有的专利权限制;
③有专利先用权的存在;
④有强制许可证的存在;
⑤有被政府采取“计划推广许可”的情况;⑥本专利权项下的发明属非法所得。
在本合同订立时，转让方如果不如实向受让方告知上述权利缺陷，受让方有权拒绝支付使用费，并要求转让方补偿由此而支付的额外开支。
9.在本合同履行过程中，如发生第三方提出侵权的控诉，应由转让方到庭应诉并承担法律责任
本合同生效后如发生专利权被告无效的情况，合同随之解除。在专利无效宣告确定之前，受让方已经支付的使用费，受让方不得请求转让方返还。
10.转让方的违约责任
由于转让方未交专利年费而导致专利权失效，应向转让方支付数额为___的违约金。
转让方逾期两个月未交付技术资料和提供技术指导，受让方有权解除合同。转让方应当返还使用费，支付数额为___的违约金。
转让方，在已经许可受让方实施专利的范围内又就同一专利与他人订立专利实施许可合同的，应当返还非法所得，支付数额为____的违约金。
转让方，在已经许可受让方实施专利的范围内自己又实施本专利技术的，应当停止实施行为，向受让方支付数额为____的违约金。
11.受让方的违约责任
受让方逾期两个月不支付技术使用费的，转让方有权解除合同。受让方应当补交使用费，支付数额为____的违约金。
受让方实施专利超越合同约定的范围，或者未经转让方许可擅自与他人订立再转让许可合同，应当返还非法所得，支付数额为____的违约金。
12.后续改进的分享办法
双方当事人各自在本专利技术基础上做出的新的发明创造的专利申请权，归做出发明创造的一方所有，但另一方有权优先有偿受让和使用该技术成果。双方另有约定的以约定为准。
13.专利产品的质量验收办法以：________。
14.本合同争议的解决办法：__________。
15.有关名词、术语的解释：__________。
本合同自双方当事人签字、盖章之日起生效。
转让方：______负责人：______
受让方：______负责人：______
签字时间：_________签字时间：________
专利协议书 篇4
专利合同
在当前的知识经济时代中，专利已成为企业竞争中不可或缺的重要资源。企业必须加速专利的申请以及加强专利的保护，以便获得对国内外市场的竞争优势。而专利合同是一种重要的法律文书，有助于确保企业对专利的独占权，同时也有助于提高双方的商业关系和合作。
一、什么是专利合同
专利合同简单来说就是指专利权的转让合同、授权合同、许可合同等，即企业将自己的专利权向他人转让、授权或许可的合同。在这种合同中，是以专利权为主要转移方式，而专利所有权不转移。专利合同中通常包括以下条款：
1.专利权授权对象的范围和方式。
2.专利权授权使用的范围和方式。
3.专利授权的地域范围和期限。
4.专利权授权方应该得到的回报。
二、专利合同的类型
1.专利权转让合同。这是指专利所有权的转移，权利人将专利转让给另一个个人或机构。转让后，专利权所有人不再享有该专利的任何权利。
2.专利权授权合同。这是指权利人向他人授权其行使专利权的合同。
3.专利权许可合同。权利人许可他人使用其专利的合同，但专利权所有权和独占权不转让。
三、专利合同的重要意义
1.保护创新。专利合同可以帮助企业更好地保护自己创新成果，使得企业可以更加专注于创新研究，并更好的保护其研发成果。
2.提高商业关系。专利合同能够加强企业与他人之间的商业关系，使得企业可以合理地向他人授权其专利，获得合理的回报。
3.创造竞争优势。通过专利合同，企业可以更快速地将技术成果实现商业化，开拓更广阔的市场，获得更大程度的竞争优势。
4.提高企业价值。由于专利合同的存在，企业的竞争优势和知识资产有了更好的保护，从而提高了企业的价值。
四、专利合同的缺点
1.难以分辨专利的有效性。有时候展现出来的专利并不是所有权人自己的创新，而是以前已经有的专利抄袭或者盗用别人专利的复制品。
2.行为有时过于专业。一些个体可能并不了解专利权，或者它的细节太复杂，或者甚至根本不是科学领域的人或者公司。因此，专利权的价值被低估，或者缺乏了某个领域的实用技能。
3.潜在的独处。由于专利合同通常是基于商业利益进行的，它们可以使某些企业在不公平的、独占的、不平等的地位上获得极大的利润。这样做会阻碍其他普通理念的获利，限制技术进步，进而影响企业的社会发展和公正竞争。
五、总结
专利合同是一种非常重要的合同形式。有助于保护专利成果，打造企业的核心技术和独特优势。同时也能够加强企业之间的合作关系，使得企业能够更快速的将技术成果商业化。但是，专利合同也存在缺陷，例如无法辨别一些不真实的专利、专业过于强、潜在的独占等。因此，需要加强对于专利合同的安排、管理，使之更有法律保障，更好地为企业服务。
专利协议书 篇5
甲方(委托人)：
乙方(受托人)：
甲方拟就项目申请发明专利，特稳妥乙方代理，经双方协商，订立本协议，共同遵照履行。
一丶乙方接受甲方的委托，指派专利代理人呢为甲方代理人，办事专利申请事项。
二丶委托事宜 ： □ 发明专利 □ 实用新型专利 □ 外观设计专利
专利申请名称为 的发明创造
三丶委托费用：甲方按双方约定一次性向乙方支付代理/咨询/服务及专利申请等，费用人民币
授权后年费：如接乙方通知后未在规定时间前来交纳的，视为自行交纳，本条代缴年费委托同事终止。
四丶甲方应根据专利法要求充分公开发明创造的具体内容丶配合乙方做好申请工作，因甲方技术交底材料公开不充分造成的专利申请未能获权丶其责任由甲方承担。
五丶乙方应于甲方资料提交齐全之日起20个工作天内完成 申请初稿并交甲方审定。甲方收到初稿后，应在十天内修改丶审定签字并传真发回，超出十天未审定互殴提出修改意见的，则视为同意，乙方即可向国家知识产权局递交申请。因乙方责任，使甲方提出的专利申请被视为撤回或丧失权利的.，如可弥补，由乙方免费重新代理申请或补救;如不可弥补，由乙方退回已收取的代理费用。
六丶甲方应向乙方提供甲方详尽的联系方式，以便乙方有任何专利申请相关的信息即时通知甲方，如甲方联系方式有变动，应将变更结果及时通知乙方，未通知致使联系中断或接乙方通知后未在规定期限内向代理方办理有关的事宜的，由此产生的后果由甲方承担，甲方需指定一名固定发联系人和乙方沟通专利申请之事，并提供指定联系人的身份证明材料。
七丶甲方应向乙方提供与委托有关的全部技术内容丶并对所提供内容负责;乙方代理人应认证负责地维护甲方的合法权益，办理好专利申请，在发明专利公开公告前对委托方提供的技术内容负有保密的义务。
八丶代理期间，双方密切配合，有事协商解决，任何一方中途变更委托内容或者中止委托代理，应承担相应的后果。这期间甲方不得获得将本技术授予其他代理机构办理，乙方也不得代理其他有相似技术的专利申请。
九丶如专利申请获得授权，本委托协议到获得专利证书自然终止。如专利申请未通过审查，本委托协议到收到知识产权局的视为撤回或驳回通知书自然终止。授权后的各项事务由委托热自理。
十丶本协议一式二份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力，自签字并交纳代理费和代收款后生效。
本协议中未尽事宜，双方协商解决，并另行签订补充协议。
甲方(签章)： 乙方(盖章)：
甲方代表人： 乙方代表人：
专利协议书 篇6
专利申请名称_______________________
专利申请号_________________________
转让方名称_________________________
地址_______________________________
代表人_____________________________
受让方名称_________________________
地址_______________________________
代表人_____________________________
合同登记号_________________________
签订地点 __________________________
签订日期 ________年______月______日
中华人民共和国专利局监制
前言 （鉴于条款）
第一条 转让方向受让方交付资料
第二条 交付资料的时间、地点及方式
第三条 专利申请的实施和实施许可的情况及处置办法
第四条 转让费及支付方式
第五条 优先权的处理办法
第六条 专利申请被驳回的责任
第七条 过渡期条款
第八条 税费
第九条 违约及索赔
第十条 争议的解决办法
第十一条 其他
第十二条 合同的生效
——鉴于转让方（姓名或名称注：必须与所转让的专利申请的法律文件相一致）拥有（专利申请名称注：必须与专利申请法律文件相一致）专利申请，其专利申请号（九位）公开号（八位，包括最后一位字母），申请日为____，公开日____；
——并拥有该专利申请的优先权；
——鉴于受让方（姓名或名称）对上述专利申请的了解，希望获得该专利申请权；
——转让方同意将其拥有的专利申请权转让给受让方；
——鉴于受让方希望获得该专利申请的`优先权；
——转让方同意将其拥有的专利申请的优先权也转让给受让方；
双方一致同意签订本合同
第一条 转让方向受让方交付资料
1．向中国专利局递交的全部专利申请文件（附件1），包括说明书、权利要求书、附图、摘要及摘要附图、请求书、意见陈述书以及着录事项变更、权利丧失后恢复权利的审批决定，代理委托书等。（若申请的是pct，还要包括所有pct申请文件）。
2．中国专利局发给转让方的所有文件（附件2），包括受理通知书，中间文件，授权决定等。
3．转让方已许可他人实施的专利申请实施许可合同书，包括合同书附件（即与实施该专利申请有关的技术，工艺等文件）。
4．中国专利局出具的专利申请权有效的证明文件。指最近一次专利申请维持费缴费凭证（或专利局的专利法律状况登记簿）。
5．上级主管部门或国务院有关主管部门的批准转让文件。
第二条 交付资料的时间、地点及方式
1．交付资料的时间；
合同生效后，转让方收到受让方支付给转让方的转让费后____日内，转让方向受让主交付合同第一条所述的全部资料，或者合同生效后____日同转让方向受让方交付合同第一条所述的全部（或部分）资料，如果是部分资料，待受让方将转让费交付给转让方后____日内，转让方向受让方交付其余的资料。
