【#范文大全# #治理方案(集合10篇)#】为了确保工作或事情能够成功进行，需要制定完整有效的方案。在书写方案时，需要注意以下几个方面：清晰明确的目标，详细可行的步骤，可靠的时间表和充分的资源考虑。此外，编辑为您推荐这篇“治理方案”文章，希望您喜欢并能收藏本网页！
一、目标任务
深入贯彻落实中央及省委省政府关于“实现巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接”的决策部署，以加强党的建设为引领，通过保障15个选派村选派干部办公经费，提升帮扶实效，以及探索开展村党组织书记、村委会主任“一肩挑”考核激励试点，提升待遇保障水平，进一步加强农村基层组织建设，巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴战略。
二、实施内容
1.保障选派帮扶干部工作经费。向13个脱贫村和2个乡乡村振兴重点推进村选派驻村第一书记和工作队，按规定落实选派帮扶干部办公经费。由县选派办统一管理，主要用于办公用品购置、报刊订阅、公务邮寄，以及统一组织或经批准的会议培训、外出考察差旅费等。
2.提升村级组织建设保障水平。建立完善村干部综合考核工作体系，探索开展村党组织书记、村委会主任“一肩挑”考核激励试点。
三、资金筹措
每名选派干部每年安排１万元办公经费，按2:2:1的比例，由省、市、县财政分别承担。省委组织部按照省级国库集中支付制度有关规定，将资金拨付至市、县（区）有关部门，市、县（区）按要求足额筹措、专款专用。
四、工作要求
1.健全工作机制。建立健全党建引领乡村振兴工程协调推进机制，县委组织部要切实发挥统筹协调作用，精心组织，加强领导。财政、乡村振兴等部门要积极配合，形成合力。要对各项重点任务进行项目化管理，建立工作台帐，定期分析研判，共同推进工作开展。
2.加强工作指导。要采取调研、调度等形式，加强工作指导，持续对工作落实情况进行跟踪督促，对工作进展缓慢的地方要分级约谈。县委组织部将会同财政、乡村振兴等单位跟踪工作落实情况，确保落细落地。
3.加强资金监管。组织、财政、扶贫部门要落实资金监管主体责任，建立健全经费监管机制，加强经费管理。选派帮扶干部办公经费的管理由县选派办统一负责，定期向省、市选派协调办报告资金使用情况。
市域社会治理，是指以地级市的行政区域为范围，依靠党委政府、社会组织、企事业单位及个人等主体，创新社会治理机制，对辖区内的人民、事务、组织等进行管理和服务的总和或过程。市域社会治理在整个国家治理体系中扮演着承上启下的枢纽角色和作用。以xx市为例，当前正处于高水平全面建成小康社会、基层治理体系和治理能力现代化水平全面提升的关键时期，要在既有基础上寻找深化之路、实现在新时代市域治理水平和治理能力进一步提升，面临诸多挑战，亟需深入研究并予以破解。
一、xx市域社会治理现代化的探索实践
(一)坚持党建引领。xx市强化党建引领，加强市域社会治理力量和资源统筹。一方面，以“五星达标、3A争创”“五星达标、和美家园”创建活动为载体，强化党建工作制度化、规范化、标准化建设，以基层党建全域提升引领市域社会治理全面提升。另一方面，全面加强基层(村、社区)党组织书记队伍建设，以集中培训、基地跟学、师徒结对等方式，提高其能力。制定并实施村(社区)党组织书记底线管理标准、党员干部面对群众“十条忌语”等，促进党组织书记作表率、守规矩、履好职。
(二)坚持以人民为中心。践行党的群众路线，充分发挥广大群众在市域社会治理中的主体作用。一是以保民安赢民心。把人民满意作为一切工作的出发点，深入推进扫黑除恶专项斗争，持续加大对黄赌毒、盗抢骗、食药环等影响人民群众安全感的违法犯罪活动打击力度，扎实开展安全生产、危化物品、敏感物资、寄递物流、网吧、民宿等行业领域大排查大整治行动。二是以集民智聚民力。创新组织群众、发动群众的体制机制，激发、调动“红枫义警”“五邻社”“越乡村嫂”等一大批基层群众，开创专群结合、群防群治新局面，打造市域社会治理新增长点。三是以纳民言重民意。把人民群众深恶痛绝的涉黑涉暴、“两抢一盗”、电信网络诈骗、校园安全侵害等违法犯罪活动作为打击整治重点，健全立体化治安防控体系。
(三)坚持防范化解矛盾。把预防化解矛盾纠纷和防范风险作为市域社会治理的前提和基础。一是及早防范，严把矛盾风险源头关。推广应用寄递实名信息采集系统，实现寄递信息实时采集、实时比对、实时预警。加强民宿行业治安监管，全市291家提供住宿服务的民宿(农家乐)实现“民宿移动采集系统”安装应用全覆盖。全面推进重大决策社会稳定风险评估，做到把问题解决在决策前。二是及早发现，严把矛盾风险化解关。建成市、县两级大调解平台7个，乡镇平台118个，形成人民调解、司法调解、行政调解等多元主体互动的矛盾化解体系。在交通、医疗、社保等13个行业设立69个专业调委会、157个调解工作室。注重培养专业调解人才，建立专职调解员队伍，充实基层调解力量。三是及早处置，严把矛盾风险管控关。全面整合各类防控力量和群防群治队伍，开展治安大巡防活动。加强社区矫正人员、刑事解教人员、精神病患者等重点人群管控，再犯罪率和脱漏管率均低于省定标准。
(四)坚持夯实基层基础。市域社会治理的重点在基层，关键在基础。一是做强乡镇(街道)治理单元。深入推进乡镇(街道)综治中心规范化建设，着力打造乡镇(街道)治理中枢，按照社会治理“一张网”要求，规范机构设置、加强人员配备、改善运行模式，推动行政资源、服务资源有效整合。二是做细市域社会治理细胞——“全科网格”。以农村80—120户、城市300户以下为标准，彻底整合原先的“七网八网”为一张“全科网”。切实发挥好网格员的信息员、服务员、宣传员作用。三是做专市域社会治理的社会组织。充分发挥广大乡贤及其组织在反哺家乡、奖教助学、扶危济困、道德示范、矛盾化解等方面的积极作用，培育发展1832个村级乡贤参事会(占全市村、社区总数的72%)，会员20918名。
二、市域社会治理存在的问题
(一)公共安全风险带来新问题、新挑战
1.风险的不确定性和难以预测性。高度不确定性和难以预测性，是现代公共安全风险的最大特征。比如极端个人事件、生态环境危机、债务危机等，可能导致大规模社会恐慌传导。当前群众对环保、生产安全、食品安全等公共安全风险的“燃点”和耐受度不断降低，一些以往的“普通事件”容易通过传播发酵引发公众负面情绪，甚至触发恐慌。
2.风险的易触发性和复杂多变性。当前自然和人为的致灾因素相互联系、互相影响，一些“天灾”受到“人祸”而放大影响。社会流动加剧，人流、物流、资金流、信息流加快流动，违法犯罪空间扩大、链条拉长、机动性增强，既有社会矛盾和新生社会矛盾相互交织，传统安全与非传统安全因素相互作用，潜在风险源不断增多。
3.风险的监管缺位和机制不健全。维护社会稳定任务繁重，反恐防暴斗争复杂严峻，人员管控压力逐步增大，重点场所目标防范漏洞仍然存在。安全生产工作量大面广，执法代替管理的现象广泛存在。同时新兴行业领域不断出现，导致安全监管盲区随之而来，安全监管责任难于落实。
(二)社会结构调整带来新问题、新挑战
1.矛盾纠纷和群体性事件增多。随着经济的持续发展，短期内由于政策调整及配套措施不能及时跟进，各种矛盾纠纷多发、易发，且相互交织，城乡利益调整面将更大、更深刻，各方利益博弈冲突更为激烈，既对大局稳定、社会安定、公共安全等提出更高要求，又使社会治理难度增大、隐患增多。征地拆迁、环境污染、劳动争议、涉法涉诉等问题诱发的群体性事件及参与人数不断攀升。
2.信访压力和金融案依然严峻。当前由利益问题引起的矛盾和冲突不少，涉及的群体多、领域宽、诉求多，群众信“访”不信法的思维仍根深蒂固。总体信访维稳形势仍较严峻，越级上访居高不下，信访案件逐年增加。与此同时，一些全国性、全省性的非法集资风险扩散到外地，外地输入型非法集资风险急剧上升，致使部分投资人经济损失较大，维稳压力增加。
3.心理问题和价值取向的错位。当前，新旧观念激烈碰撞，家庭结构和生活方式不断变化，学业、竞争等心理压力加剧，导致儿童和青少年心理问题、精神疾患、抑郁自杀等方面的问题日益突出，扭曲的心态、变异的心理，情感、理智和行为上的“错位”，使得报复社会、应激恶性案件等风险增加。
(三)网络技术革命带来新问题、新挑战
1.网络犯罪成为第一大犯罪类型。利用网络谣言、舆情炒作等使社会热点发酵，进而带来群聚事件屡见不鲜。传统违法犯罪借助网络蔓延，利用信息技术进行黄赌毒、盗窃、诈骗、传销及窃取公民个人信息等违法犯罪快速增多。因网络漏洞造成秘密失泄、基础数据改变蒸发，进而引发金融紊乱、供电中断、交通瘫痪等公共安全事件将进一步增多。
2.网络空间治理缺乏有效的手段。以手机为基本平台的网络社会，使社会舆论、社会情绪甚至社会行为以新的机制形成，传统的社会管理已难以奏效。具体表现为：手段不适应，现有的新闻管理方式手段和工作机制有待完善;管理缺乏支撑，对一些网站的查处存在处置效率低甚至无法处置等问题;治理缺乏震慑，查封的处置权限、约谈等措施没有震慑力;风险缺乏评估，缺乏网络舆情风险的评估意识和工作机制，容易导致舆情的发酵和事件的复杂化。
3.平台整合数据共享进程有差距。网络技术与社会的全方位融合，数据信息炸裂式增长，但操作平台分散，大部分不能互通，还存在不断新增的趋势。部门数据鸿沟、数据壁垒依然存在，重要信息无法共享，多头采集、更新不快、利用不足等问题难以在短时间内消除。如一些村级网格员要熟练掌握十来个APP采集信息方式，一些镇级指挥室有七八种系统接入，并要分别受理、处置各个平台的事件和信息。
(四)履职能力不足带来新问题、新挑战
1.部分工作理念不够适应。市域社会治理涉及众多主体与对象，需要统筹全局、系统治理、整体发力。但在现行条块分割的体制下，不少地方和部门，仍存有老观念、运用老方法，在开展社会治理工作中，仍存在“做自己会做的,而不做自己应当做的”，有时出现治理“真空”，有时又存在交叉治理，甚至存在“文件打架”。一些基层干部还存在“搞定就是稳定、摆平就是水平”的老思想，运用法治思维、法律手段破解难题的能力不足。
2.社会参与程度不够深入。培育、引导、推动社会组织、社会力量参与治理的办法和措施仍然不足，群众自治队伍相对缺乏，对社会组织的引导不够，社会组织在社会治理中的应有作用未充分发挥。一些地方社会组织还处于初级发展阶段，内部管理体制不健全，人员专业素质管理水平不高，在社区教育、社区治安、流动人口管理等基层治理方面存在参与领域不广、不深，发挥作用及社会影响力十分有限。
3.治理体制机制不够完善。新时代的城乡社区治理体系有待完善，以基层党组织建设为统领、政府治理为主导、居民需求为导向、多元化参与为补充的城乡社区治理新格局还未形成。统筹衔接机制尚不完备，资源共享共用机制还需进一步完善，信息化建设需要继续打通卡口。人才保障机制有待加强，社会治理人才还有一定的缺口，特别是需要大量素质高、能力强、热心肠的网格员、调解员、村官、社区社会工作者等。
三、推进市域社会治理现代化的对策思考
治理能力现代化是实现市域社会治理现代化的重要保证。要在始终坚持党的领导、自治法治德治“三治融合”、夯实基层基础等前提下，在加强和创新市域社会治理模式、丰富市域社会治理主体、健全市域社会治理体系等方面下功夫求突破，全面提升市域社会治理能力和水平，努力构建共建共治共享市域社会治理新格局。
1.提升党组织统筹能力。加强党对市域社会治理的领导，充分发挥党建统领的政治优势，始终坚持党在市域社会治理工作的领导核心地位，发挥好党组织总揽全局、协调各方的作用以及各级党组织的战斗堡垒作用。提高各级党委统筹谋划市域社会治理能力，研究确定本地市域社会治理的总体思路、政策导向、目标任务、方法路径，制定出台政策意见。深化完善“堡垒指数”星级管理，定期分析研判基层党组织战斗力，倒排一批软弱落后党组织，加快整转提升。深化“亮旗”行动，全面推进“五星”系列活动，引导基层党组织和党员干部主动亮剑，带头示范，形成比学赶超、创先争优的良好氛围。
2.提升依法办事能力。大力实施“法润xx”行动，使尊崇法治、敬畏法律、依法办事的理念深深扎根广大市民的内心，融入到血液。实施“民主法治村(社区)”亮牌提升工程，发挥其示范引领作用。实施“法治惠民”工程，健全村(社区)法律顾问制度，构建网络立体化的法律服务模式。培育一批以村(社区)干部、农村党员为重点的“法治带头人”，挖掘一批具有法律知识背景的党员、村(居)民代表以及居住在村(社区)的法官、检察官、警官、律师等“法律专业人”，命名表彰一批“尊法学法守法用法示范户”，实现家家都有“法律明白人”。
3.提升文化引领能力。健全“最美xx人”挖掘培育、学习宣传工作机制，实施“千村万户文明示范工程”，设立“新风榜”“功德榜”“和谐榜”等文明榜单，实现德润人心。推进农村文化礼堂建设，依托其开展各类群众喜闻乐见、易于接受、深入人心的法治小品、法治汇演、法治晚会等乡土气息较强的活动，发挥其中心集聚效应，成为农民群众的精神家园。广泛开展村级道德评议、乡风评议活动，加强身边好人选树培育和学习宣传，组织先进典型“晒、比、读、讲、演”等活动，用好典型示范，汇聚社会善行。挖掘乡土文化，厚植文明乡风，弘扬乡贤文化，为乡村振兴提供文化引领。
一、指导思想：
为了进一步落实集团生产中心“四不伤害”的安全管理要求，使公司安全文化建设升级，提升全员参与安全管理的积极性和主动性。在生产系统内推行网格化安全管理，同步开展“我的地盘我负责、人人都是安全员”活动。促进当阳公司安全管理新模式，实行安全管理网格化、精细化、高效化、及时全面覆盖，无安全管理盲区。
二、工作目标：
以部门为单位，以岗位网格为载体，以标准化安全管理为目标，进一步加强和创新安全管理，整合各部门管理职责资源，进网格、重心下移，细化管理区域，规范安全行为，落实安全绩效考核，全面建立起全天候、全人员、全过程的安全管理新机制，全面推行“我的地盘我负责，人人都是安全员”
三、实施方案：
1、网格区域划分原则
a将公司所属区域按照功能，根据部门以及职能的不同，划分为若干个一级网格部门单元。
b部门网格按照作业区域、岗位、职责划分成若干个二级班组网络单元。
c严格按照岗位职责，细化工作任务落实划分若干个三级具体网络单元(责任人)
2、一级网格单元划分
网格区域：滚筒一车间、滚筒二车间、滚筒三车间、滚筒四车间、高塔一车间、高塔二车间、生产部、行政部、设备部、储运部、安全环保部
3、二级、三级网格分级具体划分(见附表1)
四、成立安全监督小组：
组长：李英龙
副组长：王军伟
组员：杨红梅、朱玉臣、张思杨、王振振、张为江、陈银朱小平、包宜平、陈先富
安全监督小组下设小组办公室，办公室设在安全环保部，陈先富任办公室主任，雍建华、杨千千、杨爱华、赵江荣任办公室成员，主要负责日常巡查、每周巡查、每月检查及检查结果汇总。
五、责任追溯
各网格区域内的责任人员承担本网格区域内的管理责任：网格区域的内部人员要相互监督，确保区域内每名成员遵章守纪，同时也有责任制止外来人员在责任网格内的违章，不制止外来人员违章，整个网格区域内的人员都要承担连带管理责任。
1、检查机制：日巡查：安全环保部成员负责每日巡查;周抽查：监督小组办公室成员负责每周巡查;月检查：监督小组成员对全部范围网格进行每月检查。
2、监督内容及考核细则：(见附表2)
3、奖惩办法
a、每月底对各级网格安全管理区域内的责任人扣分情况汇总，依据扣分分别进行负激励，作为网格考核激励基金。
b、每月底依据各级网格安全管理区域内的责任人评分情况，评选出安全管理标兵和安全管理差的部门各一个，用网格考核激励基金对安全管理标兵正激励300元，安全管理差的部门负激励300元。
c、活动期间每月得出的优秀网格安全管理标兵，报至生产中心备案，作为年终评先表模的依据。
为加强我镇生活污水处理设施日常运行管理，全面提高其运行质量和管理水平，确保污水处理设施正常稳定运行，发挥减排效益，促进水环境质量的改善，结合我镇实际，特制定本方案。
一、目标任务
本方案所指农村生活污水处理设施是XX镇境内已建成并交付使用的所有农村集中式生活污水处理设施。农村生活污水处理设施运行维护管理的基本任务是保障污水处理设施正常运行，出水达到设计排放标准。
二、责任分工
以“属地为主、政府主导、群众参与和谁建设、谁运营、谁管理”相结合的原则，建立完善农村生活污水处理设施维护管理责任体系。由于XX镇辖区的农村生活污水设施维护管理没有统一纳入第三方运维，目前维护管理的主体是建设施工方和镇村两级。集镇XX、XX村污水处理厂由拓兴公司负责运营管理，其他行政村污水处理设施由相应行政村作为运维管理责任主体。各级主体层层负责，确保设施正常运行。
三、运维措施
（一）集镇XX村污水处理厂、XX村入河排污口2个，该两村由区住建局拓兴公司运营管理，达标排放，镇级环保部门负责监督。
（二）其他行政村污水处理设施（含XX村、XX两个污水处理厂）由村级维护管理，镇级环保部门负责监督。
1、XX村、XX两个微动力污水处理站，由所在行政村负责运营管理，要保证水泵及配电设施运行良好，无漏电、跳闸、异常等现象发生，确保设备正常运行，要对池内应做到无板结、无垃圾、无杂草，保持场地的整洁美观，乡镇和环保部门督促落实尾水正常达标排放。
2、若委托第三方进行运营管护，管护过程所产生的费用由第三方支付，并确保尾水达标排放，乡镇和环保部门负责监督落实。
（三）行政村污水处理设施由各行政村作为运维责任主体。
1、除XX村、XX村污水处理站采用微动力外的其他村污水设施由各相应村负责运行管理，XX、XX村由各村指定专人定期加强维护管理。
2、各行政村负责把污水处理设施运维管理纳入村规民约，加强宣传教育，组织村民自觉维护治污设施不受人为破坏。
四、加强领导
（一）成立XX农村生活污水处理设施运维领导小组，由分管领导任组长，三个环保网格员任副组长，各村主任任成员。每个网格员挂钩一个片区，形成分管领导组织牵头，网格员监督指导，村主任具体负责的日常运维管理的工作格局。
（二）按要求对污水处理站所有设施进行巡查，发现问题及时处理。
（三）按要求对管网进行巡查，对管网出现的漏、堵、坏、溢等异常现象，尽快处理和修复。
（四）环保部门委托有资质的监测机构定期对生活污水处理系统的出水水质进行监测，确保设施出水正常达标排放。
按照市综治办的指示精神，结合市工商局实际情况，特制定市工商局xxxx年社会治安综合治理工作方案。
一、指导思想
全面开展社会治安综合治理活动，推动工商行政管理工作全面发展，维护政治和社会稳定，为加速全市经济建设发展创造良好的治安环境。
二、领导小组
成立以党组书记、局长为组长，全体党组成员为成员的社会治安综合治理领导小组，加强社会治安综合治理的工作力度。坚持综治领导小组议事制度，凡涉及综合治理工作方面重大问题，必须先由领导小组进行商议，形成意见，然后进行落实。同时，狠抓督办落实，对局机关重点科室、重点基层单位，做到防微杜渐，发现治安隐患及时消灭在蒙芽状态之中。
三、工作步骤
组织发动阶段。x至x月份，全局机关科室、基层单位进行总动员，大力宣传上级有关综治指示精神，拟定召开一次全系统干部职工会议，在城区、各乡镇场显眼位置张贴标语，悬挂横幅，全面掀起争创高潮。同时与机关各科室、基层单位负责人签订综治责任状。
布置实施阶段。x至x月份，制定方案，确定人员，明确任务，对重点部位采取措施，建章建制，扎扎实实地搞好各项工作。
检查落实阶段。x至xx月份，针对前段制定的工作方案、目标、任务、措施，逐项进行检查落实，发现问题及时补救，以优异的成绩迎接上级领导检查。
四、工作标准
综治组织落实好。局属各单位要成立一把手任组长的综治领导小组，并落实专管人员。保卫、调解、帮教、门栋关照等各种群防组织健全，并做到工作落实。
治安责任落实好。社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制落实，层层签订治安责任书。基层分局、所一把手高度重视综治工作，列入重要议事日程，真正承担起一方平安的领导责任。
防范措施落实好。人防、物防、技防三结合的封闭式管理措施落实，有门卫人员，有名符其实的门栋关照人员。院落、办公楼建有总栅门，按时开关重要科室、基层单位财务室、库房和住户装防盗门、铁窗、安全网、防护栏。建有封闭式自行车棚，消防设施齐全。
管理教育落实好。积极开展先进性教育和普法教育，每季度不少于一次，做到受教育的干部职工达xxx%，重点人员达xxx%，家属子女达xx%以上，本单位遵纪守法户达xx%以上，法制意识增强，治安秩序良好，真正达到无刑事经济案件、无治安灾害事故、无人员违法犯罪、无群体闹事事件、无xx组织活动、无“赌、毒、黄”等社会丑恶现象的目标。
民调工作落实好。及时调解民事纠纷，调处率达到xxx%，调处成功率达到xx%以上，做到无因民事纠纷引起的凶案、自杀、群众性械斗和重大伤害等案件。
建章建制落实好。认真开展依法治理，依。法建制，建立健全干部职工管理制度、门卫制度、教育学习制度、家属子女管理制度、财务管理制度、治安管理奖惩制度等。全面达到“五有”、“五无”的工作目标。
五、具体要求
对本责任内影响稳定的不安定因素控防措施得力，不发生群体性闹事x事件。
治保、民调组织人员，对纠纷调解及时，调处率xx%以上，成功率xx%以上，力争做到无因民事纠纷引起的凶杀、自杀、群体械斗和重大伤害等案件。
积极开展“五五”普法教育，受教育的干部职工xxx%，家属子女xx%，重点人口xxx%，党团员。xxx%。
机关人员的亲朋好友、来城区暂住的流动人口、重点人口要求做到制度化、规范化、经常化的管理，确保安全。
综治工作档案资料健全，有治安责任书、有执行情况登记、有调处纠纷的记载、有普法教育活动室，有完备的综治档案材料。
一、编制依据
1、 《中华人民共和国大气污染防治法》
2、 《陕西省大气污染防治行动计划实施方案》
3、 《陕西省建筑施工扬尘治理措施16条》
4、 《防治城市扬尘污染技术规范》HJ/T393-20079
5、《陕西省大气污染防治条例》
二、具体管理目标
1、施工扬尘污染控制达标；
2、无市民重大投诉；
3、无因施工扬尘控制不善造成的上级处罚和通报批评；
4、上级部门检查验收达标；
5、争创文明工地；
其中施工扬尘控制达标的具体指标有：工地围墙、大门封闭；堆土用密目网覆盖；建筑垃圾入库、当天清运；材料进出采用自动翻盖车辆，车辆进出用水冲洗；使用商品砼；生活垃圾袋装化；施工区、生活区、办公区洒水清扫。 四、组织机构建立本工程建立由建设单位领导，监理单位监督，施工单位工作的管理网络，负责施工现场扬尘污染控制的策划，组织、落实并从财力、物力、人力上实施布置，将本项目的施工扬尘控制贯穿于整个施工管理中，扬尘治理现场总负责：王国勇，联系电话：18329588193。具体组织机构如下：
三、责任制考核
实施施工扬尘控制，责任在领导，管理在岗位，关键在班组。因此，项目部必须在建立和健全各项扬尘控制规章制度的基础上，落实各级管理责任，将施工扬尘控制与安全生产和文明施工管理紧密联系在一起，使之始终贯穿于整个施工管理过程中，成为安全生产保证体系中环境因素的一个补充要素，实施全过程、全方位控制。
1、项目经理是施工扬尘污染控制的第一责任人，须对施工现场的扬尘污染控制负全面责任；
2、各管理岗位人员须对施工扬尘污染控制列入施工全过程管理的范畴，对照各自的职责，加强管理；
3、班组长是作业级施工扬尘控制的带头人，须服从项目部领导指挥，积极主动地搞好扬尘污染控制。
4、项目部宜与各施工班组操作人员落实施工扬尘控制责任，制定奖罚制度，以推动施工扬尘污染控制工作。
四、扬尘污染控制点
1、工地围墙及大门封闭控制；
2、现场硬地坪施工；
3、土方施工扬尘控制；
4、现场材料进出扬尘控制；
5、混凝土、砂浆的使用；
6、建筑垃圾处理；
7、生活垃圾处理；
8、灰土施工；
五、管理控制措施
1、进行日常管理
（1）施工现场保洁
施工区内派清扫班三人，每日进行定时清扫，及时洒水确保路面清洁；日常车辆进出，必须对车辆进行冲洗，保证灰土不带出工地，生活区、办公区由保洁员每天进行日常保洁清扫工作。
a、每天进行1至2次清扫，清扫的尘土和垃圾必须及时处理，不得滞留；
b、在清扫前，必须对路面、地面进行洒水，防止清扫时产生粉尘而污染周边环境；
c、车辆进料必须进行登记，车辆出门必须进行洗车，如车辆拒不执行洗车，一律不予放行，并及时报告项目部领导；
d、做好保卫工作，与本项目无关的扫扬尘污染源禁止带入内；
e、生活区垃圾箱必须及时更换垃圾袋，及时上盖，及时清运。
（2）沉淀池管理
a、项目内沉淀池必须做到二级沉淀；
b、日常每周一次对沉淀池进行清理，特殊情况下必须及时清理，
保证管道流水畅通；
c、不得将漂浮物和固体物排入沉淀池内；
d、专池专用，不得代替其它排水池；
e、不得损坏沉淀池；
f、定期对沉淀池的沉淀排污情况进行检查，保证排污达标。
（3）专用建筑垃圾临时储存间管理
a、建筑垃圾必须分类堆放，不得混堆；
b、禁止超量堆放；
c、及时进行遮盖洒水，防止粉尘挥发；
d、保持周边清洁，不得散落；
e、及时做好清运记录。
（4）垃圾及材料运输管理
垃圾及砂石等材料的运输，能导致在运输途中的撒、漏、扬等不良现象，造成扬尘污染和其它环境影响，必须实施有效控制。
a、垃圾的清运和砂石材料的进场必须是车厢自动翻盖的车辆实施封闭运输，无此设备的车辆禁止进场运输；
b、禁止超载，必须保证车厢封闭完整，不留漏缝；
c、车辆出门必须用水冲洗；
d、自动翻倒时必须缓慢进行，禁止猛加油门而造成排气管冲灰产生扬尘。
一、指导思想
以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，按照市政府、市教育局提出的“打防结合，预防为主”的方针，积极构筑全方位、立体型、多层次的教育系统治安防范体系的要求，大力创建平安校园、文明校园活动，使我校师生的安全感进一步增强，为广大学生创造良好的学习氛围。
二、工作目标
1、使各学校教育秩序稳定，健全各学校维持稳定的工作体系，落实领导责任制，不发生震荡社会，破坏教育系统形象的恶性案件，不发生影响重大的群体事件，不发生重大伤亡事故，不发生师生去上级政府滋事、非法聚集、串联等活动。
2、保持在校学生无严重刑事案件发生，加强法制教育、道德教育，降低在校学生轻度违纪事件的发生率，进一步增强师生的安全感。
3、师生各种矛盾纠纷得到及时有效化解，加强预防工作，把矛盾化解在萌芽之中。
4、认真学习贯彻《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》，加强学生行为规范的训练，结合小学生行为规范达标、雏鹰争章、巾帼文明示范岗创建等活动，大力开展“平安校园”、“文明班级”、“文明办公室”等评比，使校园文明程度进一步提高。
5、健全综治网络和队伍，优化校园周边环境，进一步健全门卫值班制度。
6、进一步搞好学校法制教育，发挥法制副校长的作用，使广大学生的法制观念和法制意识进一步增强。
三、工作措施
1、扎实开展普法教育和依法治教工作以提高青少年学生和教育工作者的法制素质为重点，积极开展法制教育和依法治校工作，发挥法制副校长的作用，不断拓展学校法制宣传教育的形式。学校法制教育做到计划、课时、教材、师资“四落实”。
2、深化落实维护学校教育稳定工作本部及下属学校要进一步落实维护学校稳定工作的领导责任制和责任追究制，及时研究解决维稳工作中的重大问题，及时准确向上级部门报告有关创安维稳的有关信息，做到不瞒报、漏报，对发生事故将从严查处。坚持不懈地开展“校园拒邪教”活动，教育师生崇尚科学，反对迷信，杜绝师生参与赌博和迷信活动。及时妥然处理教师群体中的各类矛盾和学生家长对教育问题的反映，认真落实教师群体师德创优活动中的各项措施。积极发挥家长委员会的监督作用，虚心吸收家长对学校办学的意见和建议。
3、深化整治斗争发挥党支部的纪检作用，加强学校党风廉政建设，加强学校领导干部的廉洁自律教育，加强群众对领导的监督。认真搞好校务公开、政务公开。严格规范教育收费制度，提高学校领导办事透明度，切实保障家长的知情权。
4、强化学校治安防范工作积极开展文明校园、文明办公室创建活动。加强学校内部管理，做好事故的防范工作。设置兼职安全员，进一步健全门卫制度，严格控制外来人员进出学校，落实来人来访登记制度。经常检查学校各重点防范场所的消防安全设备、防盗报警器，做到人防与技防相结合，保证设备的正常使用。做好学校防抗灾救灾工作，维护学校师生生命及学校财产的安全。
5、利用网络、会议、黑板报、校园广播等手段广泛宣传创建平安校园的工作，提高广大教师对创建工作的思想认识。成立学校创建工作的领导机构和工作班子，研究制定具体工作计划。
主要做好以下几项工作：
(1)每学期对教师和学生进行法制教育，做到学有重点，学有所得。
(2)加强师德教育，搞好教师信用建设工作，加强对师生的诚信教育，进一步改善学校、教师的社会形象。
(3)大力实施“民心工程”，做好“三困生”的结对和帮扶工作，发挥“帮困助学基金”作用，定期开展送温暖活动。
(4)继续做好学校安全综合治理工作，定期检查学校安全和综治工作。
(5)严格执行教育收费制度，做到规范规范再规范。
(6)配合上级有关部门做好校园周边环境整治工作。
对创建工作进行认真总结，书面材料报教育局，并对在创建工作中涌现出来的先进个人进行表彰。
为进一步改善村庄环境卫生，优化居住环境，改善和的村庄环境，提升太平村美好乡村建设水平，根据镇党委、政府有关文件和镇美好办要求，结合我太平村实际，特制订本方案如下：
一、指导思想
以党的十八大精神为指导，努力践行科学发展，紧紧围绕“率先小康、生态文明、人民幸福”主题要求，采取“镇指导、村实施、干部联动、群众参与”的方式，统筹规划，综合治理，以提高广大群众环卫意识为引领，以改善生产生活环境为目标提高农村群众的生活质量，创建整洁、优美、安全、和谐、文明，以建立完善长效管理机制为保障，通过不断加大村环卫人力、物力和相关配套设施的投入，形成人人动手，户户参与的局面，进一步改善山门村群众生产生活环境，为深入推进生态文明的美好乡村建设提升工程奠定坚实基础。
二、整治重点及目标
环境整治主要针对本村的沟、渠、路、道、房前、屋后等处的环境污染及垃圾清理，通过环境卫生综合整治积极培养群众良好卫生生活习惯，努力提高全村群众的文明程度。积极营造良好的人居环境，逐步提升村环境质量，实现“乡风文明、村容整洁”的要求。主要任务有以下五个方面：
（一）清理垃圾。全面清理村内、村外、村庄连接处的积存垃圾、死角垃圾，清除河道、河沟、坑塘内多年积聚的垃圾渣土和垃圾漂浮物，彻底清除村庄周边的白色污染；合理配置垃圾池、垃圾桶，进一步细化保洁人员工作职责，及时清运垃圾。
（二）治理乱堆乱放。全面清理村内柴草、杂物、砖瓦，清除道路两侧的私搭乱建。村内做到柴草码放整齐，院内做到物料堆放有序。拆除村内侵街占道的私搭乱建，清理、修整有碍观瞻的坍塌破房、残墙断壁。继续推进农村沼气工程，大力开展植树建绿活动，以绿治脏，以绿挤乱，选择成长快、易管护、适宜山门村环境的植物进行绿化如元竹、红豆杉、江南牡丹等，逐步提高山门村绿化美化水平。
（三）治理村庄道路。重点治理摆摊设点、堆放物品、设置障碍、随意倾倒垃圾、堵塞路边排水沟，影响畅通和排水的'行为。督促村民进一步做好门前环境卫生，道路两旁垃圾筒实行集中清运，并由专门车辆运输，确保村组各点的清洁卫生达到卫生清洁全面覆盖，实现日产日清。
（四）加强保洁人员队伍建设，进一步扩大群众参与面。加强环卫队伍建设，定期组织培训和召开保洁工作讲评会，进一步明确工作职责实施考勤制度，配备专职的环境保洁人员和配备必要的环卫设施，明确卫生清扫、垃圾消纳、绿化管护、街道养护的范围和责任，确保扫得净、看得住、管得好；发动全体村民积极参与村庄整治，确保整治有成效、不反弹。
（五）加强环境卫生治理责任制建设。村级环卫管理工作列入20xx年村“两委”工作日程，成立环境卫生综合整治工作领导小组指定专人负责。完善保洁工作各项工作制度，细化工作任务，确保主要沟渠路道、河塘和其他重点部位由专人负责管理。制定和落实农户房前屋后环境卫生管理办法，村两委监督和农户相互监督相结合管理村民乱倒、乱堆和乱建行为。
四、整治标准
总体要求是村道路沿线及可视范围内和农户庭院及房前屋后及重点部位等达到“三有”、“四分”、“六无”的总要求。
（一）“三有”工作要求
1、有一只专业化的环卫保洁队伍。按每300人配一名保洁员标准确定，按3000人以上村标准配备2名垃圾清运员，更换不合格保洁员。采取村组聘用的形式实施，并上报镇政府。
2、有一整套布局合理的环卫设施设备。及时保养垃圾清运车，大型垃圾清运车采取市场化运作方式解决，及时为保洁员配备必要的清扫工具。
3、有一整套行之有效的整治工作机制。建立完善“户集、村收、镇运、市处理”垃圾处理模式。
（二）“四分”工作方法
1、分区包干。对辖区进行分类分区，明确专职保洁员进行保洁。农户庭院及房前屋后保洁由农户进行“三包”（包秩序、包卫生、包绿化）。
2、分类处理。对可回收垃圾进行垃圾分类分散减量化处理：分为可回收垃圾、厨余垃圾（可降解垃圾）、有害垃圾、其他垃圾。
3、分级投入。根据上级要求采取市、镇、村三级配套方式筹措资金，积极发动企业参与环卫基础建设中。
4、分期考核。村与保洁员签订环境保洁工作责任状，每周进行一次环境卫生检查，及时表扬好人好事。
（三）“六无”工作标准
1、无暴露性垃圾。对路边、河边、桥边、公共地段、村庄内，无暴露性生产生活垃圾，沿路沿街无零星垃圾，垃圾房内垃圾做到日产日清，无焚烧垃圾现象。
2、无水面垃圾漂浮物。对所有河道。水塘、水沟、的垃圾漂浮物彻底清理、确保河流清畅保持河道、库唐沟渠水质干净清澈、无异味。
3、无乱贴乱画。对墙壁、电线杆、门面、树上等乱贴的大小广告、无秩序标语进行清理洗刷、确保环境有序杜绝牛皮癣、非法小广告。
4、无乱堆乱放。各经营户不得占道经营、随意堆放货物，确保有序经营、房前屋后堆放要有序整齐农贸市场村庄车辆停放有序。
5、无污水横流。对所有下水道、阴沟要进行疏通，对厕所和家圈进行改造，确保污水有序排放加快改水改厕工程，确保污染物排放达标，不造成空气、水源、土壤污染。
6、无杂草垃圾。绿化草坪中的杂草要及时拔除，确保环境优美，对有害植物要及时清理。公共场所卫生整洁，做好化肥、农药等农资产品包装物的回收管理，并同意处理。
五、工作要求
1、加强领导，明确责任。农村环境卫生整治是一项系统工程，涉及千家万户，工作难度大。村党支部书记是本村环境卫生整治的第一责任人，成立以书记为组长的领导小组，明确环卫专干具体抓落实，确保工作效果。
2、广泛宣传，营造氛围。积极通过广播、黑板报、张贴标语等形式营造浓厚的整治氛围，充分调动广大村民参与整治的积极性、主动性，大力支持和参与整治活动，积极引导群众形成良好的卫生习惯，切实做到不乱丢乱倒垃圾、不乱堆杂物、不乱放养禽畜，做好日常保洁
3、多方筹措，加大投入。积极整合资源，多方筹措资金，各商家、住户也要增强责任意识，有钱出钱，有力出力，齐心协力抓整治工作，不断巩固环境卫生整治成果。
4、强化督查，严格考核。继续实行环境卫生检查评比考核制度。月度检查结果与保洁员绩效工资发放，通过检查评比，激发保洁员工作责任心，确保整治工作取得成效。
为落实《住房和城乡建设部、xx省人民政府关于在城乡人居环境建设中开展美好环境与幸福生活共同缔造活动合作框架协议》，推动城乡建设高质量发展，持续改善城乡人居环境，打造共建共治共享的社会治理格局，制定本实施方案。
一、总体要求
（一）指导思想。
坚持以人民为中心的发展思想，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，落实推动高质量发展的要求，推进实施城市更新行动和乡村建设行动，在城乡人居环境建设和整治中深入开展美好环境与幸福生活共同缔造活动（以下简称共同缔造活动），健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系，加强城乡社区治理和服务体系建设，满足人民日益增长的美好生活需要，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
（二）基本原则。
——坚持党建引领。各级党委要把党的领导贯穿到共同缔造活动全过程、各方面，各级组织部门切实加强党建引领，有效发挥党员先锋模范作用，把基层党组织建成领导社区建设治理的坚强战斗堡垒。
——坚持群众主体。践行“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去”的群众路线，发挥人民群众的主体作用，尊重群众意愿，从群众关心的事情做起，从让群众满意的事情做起，激发群众内生动力，调动群众参与的积极性、主动性、创造性，共同建设美好家园。
——坚持社区为基础。把城乡社区作为人居环境建设和整治基本空间单元，着力完善社区配套基础设施和公共服务设施，打造宜居的社区空间环境，营造持久稳定的社区归属感、认同感，增强社区凝聚力。
——坚持共建共治共享。通过决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享，调动各方力量，组织多方参与人居环境建设和整治工作，打造新时代共建共治共享的社会治理新格局。
（三）工作目标。
到20xx年，共同缔造活动长效机制基本建立，城乡人居环境得到明显改善，社区干净整洁，生态环境优美，生活便捷宜居，人民群众的获得感、幸福感、安全感显著增强，基本实现城乡人居环境“整洁、舒适、安全、美丽”目标。
二、深入理解美好环境与幸福生活共同缔造活动理念方法
（一）系统把握共同缔造活动方法。共同缔造活动的基本做法是以城乡社区为基本单元，以改善群众身边、房前屋后人居环境的实事、小事为切入点，以建立和完善全覆盖的社区基层党组织为核心，以构建“纵向到底、横向到边、共建共治共享”的城乡治理体系为路径，发动群众“共谋、共建、共管、共评、共享”，改善人居环境，凝聚社区共识，塑造共同精神，共建美好家园。
（二）推动构建“纵向到底、横向到边、共建共治共享”的治理体系。发挥基层党建引领作用，把党的基层组织建设和领导作用落实到社区，将政府的公共服务、社会管理的资源和平台下沉到城乡社区，实现把社会管理寓于为群众服务之中。培育和建立社区治理类、公益慈善类、文体活动类、专业服务类等社会组织，把每个公民都纳入一个或多个社区社会组织，调动社会成员参与社区治理的积极性。
（三）推行共谋共建共管共评共享的工作机制。坚持决策共谋，共同确定社区需要解决的突出问题并共同研究解决方案。推动发展共建，坚持以居民为主体，汇聚各方面力量共同参与社区建设。实行建设共管，发动居民参与人居环境建设和整治过程及成果管理。推行效果共评，组织群众和社会力量对项目建设、活动开展情况进行评价和反馈。注重成果共享，实现城乡人居环境建设和整治工作人人参与、人人尽力、人人享有，使成果最大限度地惠及社区全体居民。
三、在城市更新行动和乡村建设行动中广泛开展共同缔造活动
在城市更新行动和乡村建设行动中充分运用共同缔造的理念和方法，结合城市更新试点、完整居住社区建设、城镇老旧小区改造、城市生活垃圾分类、绿色社区创建、城市治理、县城和小城镇建设、美丽宜居乡村建设等工作，深入广泛开展共同缔造活动，建立完善工作机制，发挥基层党组织引领作用，组织社区居民全过程参与城乡建设和管理，打造共建共治共享的社会治理格局。
（一）在推动城市更新工作中充分发挥政府、社会、市民三大主体作用。结合关中、陕北、陕南城市资源禀赋、发展阶段、经济实力和实际需求，推进国家和省级城市更新试点。坚持“人民城市人民建、人民城市为人民”，始终做到城市发展为了人民、城市发展依靠人民、城市发展成果由人民共享，统筹政府、社会、市民三大主体，动员各方力量，充分调动群众的积极性、主动性。探索城市更新共同缔造的实施模式、政策措施、技术方法和管理制度，加强城市社区治理和服务体系建设，总结可复制可推广的经验做法。
牵头部门：xxx
指导部门：xxx
责任部门：xxx
（二）组织居民群众参与建设完整居住社区。在城市居住社区深入开展共同缔造活动，推动建立“党委领导、政府组织、业主参与、企业服务”的居住社区管理机制。强化基层党建引领，街道、社区组织搭建沟通议事平台，充分发挥居民主体作用，发动居民积极参与，引导各类专业机构和人员进社区，共同开展完整居住社区建设。落实完整居住社区建设标准，因地制宜补齐既有居住社区建设短板，配建完善社区文化、体育、卫生等公共服务设施，制定发布社区居民公约，引导群众自觉维护公共设施和环境。到20xx年，xx省基本补齐既有居住社区设施短板，全省设区的市级以上城市完整居住社区覆盖率显著提升，基本实现居住社区安全健康、设施完善、管理有序。
牵头部门：xxx
指导部门：xxx
责任部门：xxx
（三）动员各方力量推进城镇老旧小区改造。将城镇老旧小区改造与加强基层党组织建设、居民自治机制建设、社区服务体系建设有机结合，充分发挥社区党组织的领导作用，统筹协调社区居民委员会、业主委员会、产权单位、小区居民等，共同推进城镇老旧小区改造工作。健全沟通议事平台，主动了解居民诉求，促进居民形成共识，发动居民积极参与改造方案制定、配合施工、过程监督、后续管理、改造效果评价等。建立改造资金合理共担机制，充分调动小区关联单位和社会力量以及居民支持参与改造。引导居民协商确定改造后小区的管理模式、管理规约及业主议事规则，共同维护改造成果。力争到“十四五”末，xx省基本完成20xx年底前建成的需改造城镇老旧小区改造任务，城镇老旧小区居住条件显著改善，让人民群众生活更方便、更舒心、更美好。
牵头部门：xxx
指导部门：xxx
责任部门：xxx
（四）推动形成人人动手参与城市生活垃圾分类的工作局面。将生活垃圾分类作为共同缔造活动的重要载体，建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、全社会积极参与的体制机制。强化基层党组织领导作用，统筹居民委员会、业主委员会、物业单位、居民群众等力量，共同推进城市生活垃圾分类工作。加强宣传和知识普及，充分听取居民意见，开展“小手拉大手”等社会实践活动，将居民分类意识转化为自觉行动。引导将生活垃圾分类纳入社区居民公约，形成全社会人人动手的良好氛围。将生活垃圾分类工作作为文明城市等群众性精神文明创建的重要内容。到20xx年，xx省设区的市级以上城市基本建立生活垃圾分类处理系统，生活垃圾回收利用率达到35%以上。
牵头部门：xxx
指导部门：xxx
责任部门：xxx
（五）建立健全共同创建绿色社区的工作机制。充分发挥社区党组织和社区居民委员会作用，统筹协调业主委员会、社区内的机关和企事业单位、居民等共同开展绿色社区创建行动。利用“互联网+共建共治共享”等线上线下手段，开展多种形式基层协商，组织居民谋划创建方案，有效参与绿色社区创建工作。推进社区基础设施绿色化，营造社区宜居环境，提高社区信息化智能化水平，培育社区绿色文化，使生态文明理念扎根社区。到20xx年底，绿色社区创建行动取得显著成效，基本实现社区人居环境整洁、舒适、安全、美丽的目标。
牵头部门：xxx
指导部门：xxx
责任部门：xxx
（六）打造共建共治共享的城市治理体系。建立健全党委政府统筹协调、各部门协同合作、指挥顺畅、运行高效的城市管理机制，创新城市治理方式，加快推进城市信息模型（CIM）基础平台、城市运行管理服务平台建设，推行城市治理“一网统管”。建立完善城市体检评估和城市管理评价机制，持续扩大城市体检和城市管理评价覆盖面。推动城市管理进社区，充分听取群众的意见建议，从群众身边小事抓起，以绣花功夫加强城市精细化管理，组织动员群众共同创造“干净、整洁、有序、安全”的城市环境。
牵头部门：xxx
指导部门：xxx
责任部门：xxx
（七）统筹推进县域城乡建设。组织动员群众参与县城规划建设管理，加强县城绿色低碳建设，提升县城承载力和公共服务水平，推行以街区为单元的统筹建设方式，推动公共服务、商业服务、文化体育等设施共建共享。开展县城绿色低碳建设试点，抓好县城建设示范，到20xx年，实现基础设施完善，文化、体育、卫生等公共服务设施功能齐备。推动建立以县域为单元统筹城乡的发展体系、服务体系、治理体系，合理布局县城、中心镇、行政村基础设施和公共服务设施，促进一二三产业融合发展，构建政府、社会、村民共建共治共享的治理体系，将乡镇建成服务农民的区域中心，“十四五”期间打造100个乡村振兴示范镇。
牵头部门：xxx
指导部门：xxx
责任部门：xxx
（八）组织农民群众共同建设美丽宜居乡村。坚持基层党建引领，发挥村民议事会、村民理事会等自治组织作用，组织发动农民群众积极参与乡村规划编制、农房和村庄建设、人居环境整治、村容村貌提升等工作。充分尊重农民意愿，确保乡村各项建设真正符合农民群众生产生活实际需要。加快推进农房和村庄建设现代化，提升农房设计建造水平，提高农房品质，因地制宜推动水冲式厕所入室，推广装配式钢结构等新型建造方式，推进供水入农房，加强农村生活污水处理，倡导农村生活垃圾分类处理、源头减量，推动农村用能革新，完善公共服务设施，加强传统村落和传统民居保护利用，塑造乡村特色风貌。开展乡村建设评价，深入了解农民对乡村建设的满意度和实际需求，补齐乡村建设短板，提升乡村建设水平。“十四五”期间，创建1000个省级美丽宜居示范村，建设改造10000户宜居型示范农房。
牵头部门：xxx
指导部门：xxx
责任部门：xxx
四、完善共同缔造活动推进机制和举措
（一）建立完善共同缔造活动领导体制和工作机制。部省成立推进美好环境与幸福生活共同缔造活动工作领导小组，建立完善工作机制，形成全面推进共同缔造活动的工作格局。各地建立党委统一领导、党政齐抓共管、住房和城乡建设主管部门协调、有关部门各负其责、全社会积极参与的共同缔造活动领导体制和工作机制。
牵头部门：xxx
指导部门：xxx
责任部门：xxx
（二）加强共同缔造活动机制创新和保障。积极探索开展涉农项目招投标改革，依法规范涉农项目招投标范围。简化农村建设项目审批程序和审批环节，优化审批流程，使农民更多积极参与乡村建设项目并从中获益。加大涉农财政资金统筹使用力度，通过以奖代补等提高财政资金使用效能，充分发挥财政资金的撬动作用，吸引社会资本参与。
牵头部门：xxx
指导部门：xxx
责任部门：xxx
（三）开展试点示范。创建美好环境与幸福生活共同缔造活动试点县（市、区），并给予城市更新行动、乡村建设行动以及城乡人居环境建设方面政策、资金、项目等倾斜支持。持续推进“百村示范、百团帮扶”活动。各地在推进城乡人居环境建设和整治相关工作中要积极开展共同缔造活动试点，不断扩大试点范围，形成可复制可推广的经验。
牵头部门：xxx
指导部门：xxx
责任部门：xxx
（四）建立技术指导服务机制。依托相关科研院所确定省级技术支撑单位，加强政校、政企合作。成立村镇建设研究中心，编写共同缔造技术指南，培养技术人才，开设相关课程，探索建立技术人员驻社区、驻村服务机制。建立xx省共同缔造活动专家库，提供政策咨询和技术支撑。组织开展设计下乡，促进技术单位与县（市、区）紧密合作，形成对口技术支持服务机制。
牵头部门：xxx
指导部门：xxx
责任部门：xxx
（五）建立共同缔造活动培训机制。将共同缔造活动相关课程纳入省级有关干部培训计划。积极发挥全国共同缔造活动培训基地作用，培育省级共同缔造活动培训基地。通过引进与本地培养相结合，建立完善共同缔造活动培训专家库。开发培训教材、课程、工具箱等，建设网上培训平台，组织开展多层级培训，培养一支理解掌握共同缔造活动方法的高素质、专业化队伍。
牵头部门：xxx
指导部门：xxx
责任部门：xxx
五、加强组织保障
（一）加强组织领导。省级各相关部门要加强协同配合，形成工作合力，统筹推进各项工作落实落地。市、县人民政府是开展美好环境与幸福生活共同缔造活动责任主体，要建立市级、县级领导小组，确定牵头单位，落实部门责任和分工，整合资源，扎实推进共同缔造各项工作。
（二）强化资金保障。各级人民政府要统筹用好现有相关财政资金，优先支持开展共同缔造活动，切实提高财政资金使用效益。创新财政资金投入方式，拓宽资金筹集渠道，充分调动各方资源积极参与支持共同缔造活动，为推进共同缔造提供工作保障。
（三）加强督促指导。各市（区）推进美好环境与幸福生活共同缔造活动工作领导小组要切实加强对各县（市、区）活动开展情况的督促指导，确保各项工作落到实处。省住房城乡建设厅会同省级有关部门以活动覆盖面、各方参与度、群众满意度、人居环境建设效果等为重点，对各县（市、区）开展共同缔造活动情况进行评估评价。
（四）做好宣传引导。采取群众喜闻乐见的形式加大对共同缔造活动的宣传力度，及时发现、总结和宣传共同缔造活动中涌现出来的鲜活经验以及社区党组织、党员干部和带头人的典型，让共同缔造活动的理念思路深入人心，形成全民关心、支持和参与的良好氛围。
为进一步提高广大师生及家长文明素质，加强中小学、幼儿园(以下简称“各校”)门前及周边道路交通管理，缓解校门口及周边交通拥堵现象，切实降低广大师生及家长交通违法率和交通事故率，确保学校周边道路有序、安全、畅通，根据南昌市公安局交通管理局南昌市教育局《关于印发的通知》(洪公交管通〔20xx〕18号)要求，结合我县实际，现制定关于安义县开展中小学、幼儿园文明交通治理工作方案。
一、明晰工作目标
通过开展不文明交通行为宣传、劝导行动，引导广大师生、家长自觉摈弃不文明交通陋习，践行现代文明交通理念，不断增强文明交通意识；建立健全部门协作、联防联控、齐抓共管的文明交通治理长效机制，为建设“文明安义”“平安安义”助力添彩。
二、加强组织领导
成立全县校园文明交通治理工作领导小组，由县教体局党工委书记黄峰，县公安局党委委员、交警大队长陈振文为组长，县教体局主任科员王礼安、县公安局交警大队副大队长王石柏为副组长，领导小组下设工作专班，由王礼安、王石柏、易小华、余德勇、熊健、李中民组成，负责校园文明交通治理日常工作。各校要成立相应的组织机构，明确一名分管校长具体负责，并配备相关工作人员。
三、突出整治重点
(一)大力整治未满12周岁学生骑自行车、未满16周岁学生骑电动自行车和未满18周岁学生骑电动(轻便)摩托车的违法行为；
(二)大力整治骑乘电动自行车或电动(轻便)摩托车不佩戴安全骑行头盔的不文明交通行为；
(三)大力整治骑乘没有依法登记上牌的电动自行车或电动(轻便)摩托车上道路行驶的违法行为；
(四)大力整治乱停乱放、闯红灯、超载以及在道路上超速行驶、逆行等交通违法行为；
(五)大力整治家长使用不符合国家3C认证的电动三轮车和老年人代步车，未依法登记上牌的电动自行车和电动(轻便)摩托车接送学生上、下学的行为。家长驾驶电动(轻便)摩托车必须具备驾驶资格，办理摩托车(轻便)驾驶证。
四、明确职责分工
(一)县公安局：牵头组织实施涉校涉生交通安全执法整治，指导校园周边交通安全隐患排查。充分发挥“交所融合”警务模式的优势，增派警力，加强校园周边交通安全管理，协助指导文明交通劝导队工作。
(二)县教体局：牵头做好师生、家长文明交通安全教育与宣传，在县公安局的配合和指导下，加强校园及周边治安综合治理工作。组建校园文明交通劝导队，建立健全护校管理新模式。
五、强化工作举措
(一)加强交通安全教育和宣传
县公安局：负责指导学校教师掌握应知应会的交通安全知识，督促教师带头遵守交通安全法律法规、做到文明出行示范引领。通过组织交通安全讲座、举办交通安全巡回展、开展“122全国交通安全日暨交通安全主题教育活动”等措施，加大对师生、家长的交通安全宣教力度，倡导文明交通行为。开展“警校联动·文明交通进校园”活动，组建公安交警宣讲小组，利用学校每周二的安全教育课进行文明交通宣讲；印发《中小学生文明交通公约》、《中小学生文明交通倡议书》、《中小学生文明交通承诺书》、《学生家长文明交通承诺书》，开展师生、家长文明交通倡议、承诺签名活动。
教育部门：负责将交通安全纳入学校安全教育的重要内容，通过每周安全课、主题班会、师生集会、校园广播等对师生开展交通安全教育，通过展板橱窗、标语横幅、倡议签名、LED滚动播出等开展交通安全宣传和提示，进一步增强广大师生的交通安全意识。在全县中小学、幼儿园开展文明交通优秀作文大赛、优秀绘画大赛和优秀艺术作品大赛，营造文明交通学习教育氛围。加强交通安全日常提示，利用家长会、微信群、QQ群、家校通等家校媒介，向家长开展交通安全宣传，进一步增强家长的遵纪守法意识。
(二)加强交通安全综合治理
1.各校组建一支由校领导、值日教师、专职保安、高年级学生、家长志愿者、公安“护学岗”等人组成的文明交通劝导队，每天上下学高峰时段对家长、学生的不文明交通行为进行劝导，散发宣传单，并对不文明交通行为进行登记备案，维护校门口交通秩序和师生出行安全。
2.县公安局严格落实“护校安园”和“高峰勤务”工作，对部分校门口严重拥堵的学校实行限时交通管制。
3.县教体局配合做好全县交通畅通工程工作，对教职工交通违法行为进行通报和警示教育，并督促其认真整改。
4.县教体局联合县公安局推动建立由家长、学校和交警组成的“家校警”交通安全护航新模式，加强学生上下学期间交通安全管理和交通疏导，打通学生上学“最后50米拥堵”。
(三)加强交通安全隐患排查和执法整治
县公安局定期或不定期组织开展涉校涉生交通安全执法检查，及时查处各类交通违法事件。同时，对中小学、幼儿园周边道路开展交通安全隐患摸排，重点摸排交通标志、标线、信号灯、人行过街设施是否齐全、是否规范，并限期整改到位，及时消除隐患。对于临街易拥堵的学校增派警力加强巡逻和管理，对学生接送车开展常态化巡查和检查，不定期开展公安交警“路查”活动，对交通违法行为开展执法整治。
六、严格工作要求
(一)高度重视，协调推进。中小学幼儿园学生交通安全涉及千家万户，社会关注度高。实施中小学幼儿园交通安全文明交通治理工作，是落实为民办实事、积极回应群众新期待的实际行动。公安部门和教育部门要建立健全校园交通安全联席会议机制，协商解决校园周边交通拥堵、师生安全等重点问题，强化沟通、协调、推进，落实联防联控和齐抓共管，进一步形成工作合力。
(二)加强督导，增强实效。县公安局采取不定期“路查”和巡查，对交通违法行为开展执法处罚，强化校园周边交通安全的日常监管。县教体局将校门口交通安全纳入教育督导和安全督查的重要内容，通过下发抄告单、通报整改、挂牌督办等措施督促其整改到位。。
(三)严格考核，落实责任。县公安局联合县教体局对全县中小学幼儿园门口“骑乘电动自行车佩戴头盔、老年代步车接送学生、学校门前车辆停放”等交通秩序情况进行检查，每月检查情况进行排名和通报，且将之纳入文明创建考核和综治年终考评。
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每当我们感到脆弱时，我们需要制定一份具体的方案来克服。写好一份方案需要我们多加学习。希望这份"隐患治理方案"能够为您提供更详尽的信息，它仅供参考之用！
金塔县电力局( )发文稿纸
金塔县电力局文件
金电字()第号
关于组织开展“隐患治理年”活动的通知
局属各单位：
根据省公司关于落实国务院、国家电监会、国家电网公司、省、市、县开展安全生产“隐患治理年”活动有关精神，更好地贯彻执行市、县安全生产“隐患治理年”活动工作方案，进一步加强安全工作，确保电网安全、稳定、可靠运行。经局安全领导小组研究决定，在我局范围内广泛开展“隐患治理年”活动，现将有关事宜通知如下，请局属各单位认真遵照执行。
一、为了确保活动正常有序开展，我局成立“隐患治理年”活动领导小组:
．领导小组
组长：王永华
副组长：谢生泉、石光英、李建忠、王兴彪
成员: 潘福春、毕永强、张明金、石光勤、赵明麒、殷万秀、杜华、王秀敏、梁永林、闫世国、陶生荣、何新民、向建军、殷成东、王宏建、王斌年、魏国华、张建、焦文明、田丰忠、刘兴福、王中雄、马兴全
．领导小组工作职责：
（）总体负责我局开展“隐患治理年”活动有关文件要求的贯彻落实；
（）统一研究部署我局开展“隐患治理年”活动方案；
（）领导局属各单位落实“隐患治理年”活动实施安排；
（）定期检查开展“隐患治理年”活动进展情况；
根据《市特种设备安全专项整治工作方案》宜质技监特[20xx]11号文件精神，为切实抓好我县的特种设备安全生产工作，结合实际，现制定特种设备安全专项整治实施方案如下：
一、检查内容
使用的特种设备是否经过制造监督检验和安装（改造、重大维修）监督检验，并检验合格；使用是否按行政许可要求进行使用登记，并在检验有效期内；操作人员是否经过安全教育培训，是否按规定持有有效证件；安全附件和安全保护装置是否按规定进行检验（校验），是否有效；运行是否按要求有真实的运行记录，是否在规定参数内运行；维护是否经过正常的维护保养，是否有日常维护保养记录，对维护保养中发现的问题是否得到及时、合理的处置；确定为重大危险源的特种设备，使用单位能否有效监控，确保安全；是否存在安全隐患，并落实有效的整改措施；生产使用单位是否制定具有针对性的应急预案，是否具备应急救援能力，是否按预案要求进行演练，对应急救援装备和急救物品的配备、存放、检查维护是否符合要求。
二、检查重点
(一)重点单位：商场、宾馆、医院、学校以及县政府大楼等人员密集场所的特种设备
(二)重点设备：电梯、锅炉、压力容器、起重机械、客运索道等特种设备
三、工作要求
（一）提高认识，加强领导
加强领导，认真开展安全专项整治的动员、自查、督促、执法工作，做到组织得力、责任落实，确保专项整治工作取得实效。为使本次专项整治工作顺利开展,局成立特种设备安全专项整治工作领导小组，由局长马国智任组长，韩萍、乔峰任副组长，庞涛、谭俊逸任成员，办公室设特监科。
（二）加强监督，务求实效
以重点监控单位、公聚场所、监管薄弱环节和存在隐患未整改单位的特种设备为重点，加强层级督查和现场检查，坚持全面检查与重点检查相结合，企业自查与部门抽查相结合，经常性检查与集中专项检查相结合，明查与暗查相结合的方式，突出对特种设备的关键部位、重点时段的检查。要增加回头看检查频次，加大曝光、处罚力度。
（三）全面检查，汇总信息
我局对辖区特种设备使用单位进行全面检查，对查出的安全隐患下达安全监察指令并监督整改；对拒不接受依法监督检验或安全隐患未整改到位仍继续使用的责令停止使用；对特种设备使用的违法行为将严肃查处。
（四）强化宣传，共同监督
我局将充分利用各种媒体渠道，广泛宣传特种设备安全使用知识、安全注意事项和应急救援知识，提高全县人民特种设备的安全防范意识和自我保护能力。动员、鼓励全社会广泛参与特种设备日常管理的监督，确保特种设备安全运行。
实施方案
根据公司五轮山煤业发〔2013〕39号文件的要求，我单位结合自身实际，深入学习《安全生产事故隐患排查及报告制度》、《安全生产事故隐患排查治理实施细则》，为保证安全生产隐患排查治理活动顺利开展及达到预期效果，我工区超前部署，精心组织，特制定如下方案：
一、组织方案
1成立隐患排查治理领导小组
组长：孟庆新
副组长：袁园、陈英龙、黄明兵、孟庆杰、康学武
组员：张红军、张天和、陈彬、张继成、周国华、周广良
谷红许、王兴江、詹志滨、唐守才
2组长孟庆新主要负责活动的组织协调。
三。副组长袁园主要负责职工教育和活动宣传。
4副组长陈英龙、黄明兵、孟庆杰、康学武分别负责施工现场安全隐患整改的落实和监督。
5组织会员配合以上工作。
二、实施方案
1、定期召开安全隐患排查治理工作会议，为活动的顺利开展进行思想动员及隐患治理工作重点内容进行部署，落实当月本区队职责范围内的各种安全隐患整改治理完成情况并研究排查下月abc级重大安全隐患，组织制定治理措施，落实责任人及负责人，并做好记录，存档备查。
2结合我公司实际工作情况，隐患排查治理的重点内容如下：
地面装卸综采支架及综采设备作业；
1803工作面、1801运抽巷受采动影响，巷道变形严重，应加强巷道围岩变形观测工作；
（3） 1803工作面、1801抽油巷道顶板支护质量检测；
“三位一体和手指口述”安全确认制度和工作面质量标准化的落实情况；
反“三违”和安全不放心人的排查情况；
实施公司及上级单位各项安全检查。
三。利用课前、课后会议学习、教育、宣传，用黑板报、横幅警示教育宣传。
4、工区组织一次安全、质量大检查行动，查出的安全隐患、工程质量问题记录上账并逐条落实整改，整改情况有台账可查。
5通过隐患排查治理活动，总结经验，发现问题，确保安全生产的推进。
综采队2012年3月2日
( )发文稿纸
文号：金电发( 2008 )第59号
签发：王永华
会签：李建忠
核稿：潘福春、陶生荣
主办单位和拟稿人：
安全保卫部
潘福春打字：校对：保密：紧急
复印件：30份；附件1份
“隐患治理年”
( )发文稿纸
文号：金电发( 2008 )第59号
签发：王永华
会签：李建忠
核稿：潘福春、陶生荣
主办单位和拟稿人：
安全保卫部
潘福春打字：校对：保密：紧急
复印件：30份；附件1份
“隐患治理年”
( )发文稿纸
文号：金电发( 2008 )第59号
签发：王永华
会签：李建忠
核稿：潘福春、陶生荣
主办单位和拟稿人：
安全保卫部
潘福春打字：校对：保密：紧急
复印件：30份；附件1份
“隐患治理年”
金塔县电力局( )发文稿纸
金塔县电力局文件
金电字(2008)第29号
关于组织开展“隐患治理年”活动的通知
局属各单位：
根据省公司关于落实国务院、国家电监会、国家电网公司、省、市、县开展安全生产“隐患治理年”活动有关精神，更好地贯彻执行市、县安全生产“隐患治理年”活动工作方案，进一步加强安全工作，确保电网安全、稳定、可靠运行。经局安全领导小组研究决定，在我局范围内广泛开展“隐患治理年”活动，现将有关事宜通知如下，请局属各单位认真遵照执行。
一、为了确保活动正常有序开展，我局成立“隐患治理年”活动领导小组:
1．领导小组
组长：王永华
副组长：谢生泉、石光英、李建忠、王兴彪
成员: 潘福春、毕永强、张明金、石光勤、赵明麒、殷万秀、杜华、王秀敏、梁永林、闫世国、陶生荣、何新民、向建军、殷成东、王宏建、王斌年、魏国华、张建、焦文明、田丰忠、刘兴福、王中雄、马兴全
2．领导小组工作职责：
（1）总体负责我局开展“隐患治理年”活动有关文件要求的贯彻落实；
（2）统一研究部署我局开展“隐患治理年”活动方案；
（3）领导局属各单位落实“隐患治理年”活动实施安排；
（4）定期检查开展“隐患治理年”活动进展情况；
（5）研究分析开展“隐患治理年”活动中存在的问题和解决办法。
三。活动领导小组办公室设在保卫部
主任：潘福春
成员：毕永强、张明金、石光勤、赵明麒、殷万秀、杜华、王秀敏、梁永林、闫世国、陶生荣
4．办公室职责：
（1）制定“隐患治理年”活动工作实施方案，并负责组织落实。
（2） 落实活动领导小组交办的任务。
（3）负责活动开展情况考核，定期对活动开展情况进行监督检查，在月安全生产调度会、安全营销例会上进**况通报，并纳入月度业绩考核。
（4）负责汇总、统计、上报“隐患治理年”报表。
5．局属各单位负责人职责：
（1）结合本部门和专业特点，按照“谁管理，谁负责”、“谁实施，谁负责”的原则，组织制定分管专业面或本部门“隐患治理年”活动实施细则并组织落实。
（2）定期对分管专业或本部门开展“隐患治理年”活动情况进行检查分析并向领导小组汇报。
（3）根据分管专业或本部门技术特点,谋划并安排提高电网装备水平和安全管理水平的计划并控制进度，进行针对性管理、阶段性控制和指导性督促。
（4）对各自部门和专业“隐患治理年”排查、整改情况进行统计并上报主管部室及活动办公室。
二、为确保组织有力，各主管部室和生产部门要根据各自工作实际，成立安全生产“隐患治理年”组织机构，制定实施细则，于5月1日前将各自开展“隐患治理年”活动实施细则及本专业排查重点内容报活动办公室，以利于“隐患治理年”活动办公室组织检查监督执行，确保隐患治理活动取得实效。
3、 根据我局的安排和我局的实际情况，作出相应的安排，并报我局保卫处备案。以便我局进行督察落实。
附件：1、金塔县电力局安全生产“隐患治理年”活动方案
2、金塔县电力局安全生产“隐患治理年”自查自改报表（附表一）
三。金塔县电业局隐患档案统计表（附表二）
一、总体要求
认真贯彻落实《县人民政府办公室关于印发县安全生产隐患排查治理标准化数字化体系建设实施方案》文件精神，有序推进以分级分类管理为基础，以隐患排查治理标准体系为支撑，以网络信息系统为平台，以特种设备相关单位自查自报、县质监局实时监控为核心的新型隐患排查治理工作信息体系建设。建立健全隐患排查治理长效机制，逐步形成情况能掌握、过程能记录、责任能明晰、监管全覆盖的特种设备安全隐患排查治理新格局，全面落实专项监管部门直接监管、安全监管部门综合监管、乡镇政府属地监管的责任，推动各单位落实主体责任，切实防范并遏制生产安全事故的发生。
二、组织领导
为切实做好县特种设备安全生产隐患排查治理标准化数字化体系建设工作，县质监局特成立县特种设备安全生产隐患排查工作两化体系建设工作领导小组。
三、范围、方法步骤及时间安排
此次隐患排查治理两化体系建设工作范围为全县各特种设备相关单位。具体推进工作分五个阶段进行。
（一）动员部署，制定方案（20xx年4月）。
1．认真学习《省人民政府关于进一步强化制度建设确保安全生产的决定》、《省安委会关于在全省推进隐患排查治理体系建设的通知》（鄂安［20xx］26号）和《市人民政府办公室关于印发市安全生产隐患排查治理标准化数字化体系建设实施方案的通知》等文件，进一步提高思想认识。
2．成立两化体系建设工作领导小组和工作专班，明确职责分工，切实加强组织领导。
3．制定两化体系建设工作方案，明确目标任务、工作步骤和措施。
（二）调查摸底，分类分级（20xx年5月)。
1．全面摸底
对全县各特种设备相关单位的安全工作基础信息进行全面调查摸底,督促单位认真填报《生产经营单位安全生产基本情况调查表》（附件1），建立比较完备的基本信息数据库。
2．分类汇总
在全面摸底和单位填报的基础上，按照行业分类标准进行统计，建立基础台帐。
3．确认分级
县质监局将按单位规模大小、风险高低、安全监管工作难易程度将各单位分为上级监管对象、县内重点监管对象（C级）、一般监管对象（D级）、自主监管对象四级，其中C级对象按行业分类由县安监部门或县质监局负责监管。
（三）培训人员，明确要求（20xx年6月）。
1．县质监局落实一名两化信息管理员，各单位落实一名懂电脑操作的人员担任两化信息员并将信息员名单及联系电话上报县质监局（附件2）。
2．县质监局组织对特种设备相关单位的分管领导、工作人员进行培训。培训内容为单位基本信息的录入、安全检查标准、实施自查自报工作的方法及步骤、数据库操作等专业知识。（具体培训时间另行通知）
3．各特种设备相关单位明确排查事项、排查部位、排查频次、治理要求、责任科室及责任人员。由相关监管部门确认后，录入两化系统。
（四）登录系统，全面实施（20xx年7月-20xx年12月）。
各单位信息员登陆省两化管理系统，填写注册信息进行初始注册，经审核通过后登陆该系统，并补充完善本单位相关基础信息。各单位信息员负责本单位的信息录入。县质监局在县两化办的指导下，检查指导各单位正确录入信息并确保正常运行。各单位依据系统提供的《省安全生产事故隐患排查标准》相关要求，实施不漏项的安全检查和整改。各特种设备相关单位实行一般隐患一月双报，至少15天登录系统进行一次安全检查、隐患上报及整改销案工作。信息管理员要负责指导和监督各特种设备相关单位进行安全检查和上报隐患。县质监局对系统反应隐患排查治理不力或连续15天没有进行隐患排查治理工作的，进行有针对性地执法检查，并将检查情况上传系统。
（五）常态化管理阶段。（20xx年12月后）
隐患排查治理体系在全县实施全行业、全覆盖常态化管理，及时总结，不断完善。
四、工作要求
1．高度重视，精心组织。两化体系是省政府34号文件确立的安全生产的一项重要制度。各特种设备相关单位要高度重视，把两化体系列入重要议事日程，切实加强对两化体系建设工作的组织领导。各特种设备相关单位要成立领导小组，选调精干的同志组成工作专班，具体抓实推进工作，并为两化体系建设提供经费保障。
2．严格按照方案有序推进。各特种设备相关单位要根据本方案提出的具体要求，结合自身实际，制定具体工作方案，明确时间节点，保质保量完成每一阶段的各项任务。
3．强化督导督办。我局将不定期抽查各单位隐患排查治理情况，发现存在问题的，依法给予处罚，对开展隐患排查治理体系建设工作不力的部门给予通报批评。
4．各特种设备相关单位要善于总结经验，在工作实践中不断完善隐患排查治理体系建设工作方法和管理体系，努力确保我县特种设备的隐患排查治理体系建设工作健康有序开展，确保我县特种设备安全生产监管长效机制建设迈出坚实的步伐。
1、对隐患排查结果进行汇总并登记后，进入隐患治理流程，发现重大事故隐患，还需上报当地安全监察部门，并按《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》中的重大事故隐患治理流程治理。
2、根据排查的隐患结果，及时整改或者上报隐患排查治理方案，方案应包括目标、任务、方法、经费、时限等要求。重大的事故隐患还要根据预案来采取应急措施。
3、一、各二级单位每月一日前要将上月的A、B级隐患呈报公司安监部，并提出整改意见，经安监部确认安全隐患后，每月将隐患报表上报集团公司和地方煤矿安全监察分局，并负责督察治理进度。
4、三、生产、建设单位在隐患治理过程中，要采取相应的安全防范措施，防止事故发生。隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产或者停止使用。
5、第一条为了建立安全生产隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任,加强安全生产隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据国家安全生产监督管理总局第16号令《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，制定本制度。
6、季节性检查
7、第七条隐患排查与治理所需的资金由公司及二级单位从专项资金中解决，要保证有充足的资金整改治理隐患并落实到位。
8、建立隐患治理台账，落实隐患的整改责任人、整改完成时间、整改措施和临时防范措施、整改资金、验收标准及验收人，俗称“五定”，隐患治理台账也称“五定”表；
9、C级：由科（队）、车间（工段）和生产业务部门可以解决的隐患。
10、二、各二级单位负责人对本单位安全生产隐患排查治理全面负责。各分管矿（厂）长、总工程师负责组织分管范围内的安全生产隐患排查与治理工作。
11、（三）经费和物资的落实；
12、二、对于一般隐患，由各单位（车间、厂、科队等）负责人或者有关人员立即组织整改。
13、节假日检查主要是节前对安全、保卫、消防、生产准备、备用设备、应急预案等进行的检查，对节日干部、检维修队的值班安排和原辅料，备品备件、应急预案的落实情况等应进行重点检查。5、日常检查
14、隐患统计、报表、给上级主管部门上报数据；
15、专业性检查主要是对锅炉、压力容器、电气设备、机械设备、安全装备，监测仪器、危险物品、运输车辆等系统分别进行的专业检查。及在装置开、停机前、新装置竣工及试运转等时期进行的专项安全检查。
16、验收人按验收标准对隐患整改情况进行评估，评估合格同意隐患闭环，评估不合格要重新进行整改；
17、第五条生产、建设单位将生产、建设项目、场所、工程发包、设备出租的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对隐患排查、治理和防控的管理职责，严禁以包代管。生产、建设单位对承包、承租单位的隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。
18、同时，企业隐患排查治理因提供对隐患按照上报、整改与复查的闭环管理，在流程中对“整改措施、责任、资金、时限和预案”五到位进行严格控制管理，管理人员可以在平台中即时查询隐患的发现和治理情况，对发现的问题进行复查；
19、制定相关巡视检查表，按制度规定定期巡查，包括但不限于定期检查、日常巡查、专项检查、节假日检查等。检查表要细化到小项，检查人签字。
20、四、公司各单位要加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，要按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案。在接到有关自然灾害预报时，要及时向下属单位发出预警通知；发生自然灾害可能危及人员安全的情况时，要采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向上级部门汇报。
21、综合性安全检查是以落实岗位安全责任制为重点、各专业共同参与的全面检查，企业至少每年组织检查或抽在一次，基础单位、班组可以增加综合检查的频次。2、专业检查
22、安全生产重于泰山，企业与单位要狠抓安全，认真开展安全生产相关活动，做好隐患排查治理工作，防患于未然，这样不仅保证了人身与财产安全，也提高了企业的效益。
23、季节性检查是根据各季节特点开展的专项检查。春季安全大检查以防雷、防静电、防解冻跑漏为重点：夏季安全大检查以防筹降温、防食物中毒、防台风、防洪防汛为重点。秋季安全大检查以防火、防冻保温为重点；冬季安全大检查以防火、防爆、防煤气中素、防冻防凝、防滑为重点。4、节假日检查
24、隐患治理流程包括：
25、制定隐患排查计划或方案；
26、A级：难度大，矿（厂）、部解决不了，须经集团公司解决的隐患。
27、隐患排查方式采用综合检查，专业检查，季节性检查，节假日检查，日常检查等方式进行隐患排查。
28、隐患签转与撤销
29、（五）治理的时限和要求；
30、隐患分级：按隐患的严重程度、解决难易程度不同，将隐患分为A、B、C三级。
31、二是落实隐患排查治理措施。
32、新隐患填报（自查、互查、安环部检查）
33、二、隐患在未治理完成前必须每次都报，直至隐患整改治理完成，对于不报隐患的单位，公司不安排安技措费用。
34、一、公司总经理对所属各生产、建设单位的重大安全隐患排查治理全面负责。
35、建立隐患治理台账，落实隐患的整改责任人、整改完成时间、整改措施和临时防范措施。
36、五、公司安监部及各驻矿、厂、处安监处（站）要对隐患进行跟踪监督检查，直至隐患彻底整改解决或得到有效控制。
37、隐患复查；
38、（四）负责治理的机构和人员；
39、五是落实隐患排查治理预案。
40、安全监察部接到隐患报告后，要按照职责分工立即组织核实并予以查处；发现所报告隐患应当由其他有关业务部门处理的，应当立即移送有关部门并记录备查，并跟踪到隐患得到治理。
41、整改责任人按照整改措施完成整改并上报验收人。
42、隐患整改
43、四、各驻矿、厂、处安监处（站）协助各二级单位负责人监管安全生产隐患的日常监管工作，落实安全生产隐患排查与治理制度。
44、b)下发隐患整改通知。对于当场不能立即整改的，由隐患排查组织部门下达隐患整改通知，按照管控层级下发至隐患所在位置责任部门或者责任人员进行整改。对于日常排查出的隐患，班组及岗位应立即整改，不能立即整改或者超出整改能力范围的按照程序上报，由上级责任部门下发隐患整改通知。隐患整改通知内容应包含隐患描述、隐患等级、建议整改措施、治理责任单位和主要责任人、治理期限等内容；
45、处理方式
46、根据标准化规范来看，隐患排查首先要确定制度与隐患排查小组，明确责任人，同时统计本单位企业内相关的场所、人员、环境、设备等等可能暗含隐患的地方。
47、一、隐患整改贯彻“分级负责，责任落实”的原则，公司总经理、矿（厂）长全面负责；分管经理、分管矿（厂）长、各级总工程师组织各业务部门对隐患要抓紧整改，做到五落实，既“项目落实、设备材料落实、资金落实、时间进度落实、责任落实”。
48、隐患复查
49、第十四条本办法的解释权在XX集团公司。
50、第六条任何单位和个人发现安全生产隐患，均有权向公司安全监察部和有关业务部门报告。执行公司隐患报告和举报奖励制度。
51、整改责任人按照整改措施完成整改（如需临时防范措施，还应在整改期间落实临时防范措施）并上报验收人；
52、对于重大隐患，要制定并实施隐患治理方案。重大隐患治理方案要包括以下内容：
53、第十三条本办法从发布之日起执行。
54、三、公司安全监察部监督检查重大隐患的整改治理进度。公司其他业务部门负责实施本职范围内的安全生产隐患排查治理。
55、第八条安全生产隐患分级。
56、每季度及每年要对企业隐患排查治理情况进行统计分析。分析可以从以下几个方面入手，例如可以分析不同类型隐患占比，也可以按不同月度季度等不同周期对比分析等，除此之外建议关注两个方面：一是同一类型的隐患是否存在反复发生情况，要深入剖析原因，分析是否存在制度、机制缺陷以及之前治理措施的有效性，以便持续改进；二是同一区域发现隐患的数量是否存在持续增长的情况，持续增长的区域要重点分析区域内相关管理人员安全责任落实情况或者其他原因。
57、第九条安全生产隐患确认与上报。
58、a)通报隐患信息。隐患排查结束后，将隐患名称、存在位置、不符合状况、隐患等级、治理期限及治理建议等信息向从业人员进行通报，通报方式根据企业实际情况确定；
59、第三条本制度所称安全生产隐患（以下简称隐患），是指生产和辅助生产单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和公司安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产、基建过程中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
60、一是落实隐患排查治理责任。
61、按计划或方案组织开展隐患排查工作；
62、验收人按验收标准对隐患整改情况进行评估，评估合格同意隐患闭环，评估不合格要重新进行整改。
63、四是落实隐患排查治理时限。
64、综合检查
65、第十条安全生产隐患整改。
66、第四条职责权限。
67、隐患整改；
68、三是落实隐患排查治理资金。
69、隐患排查治理结束后应记入隐患排查治理台账，并对该情况进行评估，运用PDCA管理方法，对现有的环境、制度、设备等情况进行总结反思再提高。
70、XX集团公司安全生产隐患排查治理制度
71、B级：难度较大，科（队）、车间（工段）解决不了，须经矿（厂）、处解决的隐患。
72、第十二条生产、建设单位及其主要负责人未履行隐患排查治理职责，导致发生安全事故的，将依法给予处罚。
73、安全生产隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产、建设单位自身难以排除的隐患。
74、每季度及每年要对企业隐患排查治理情况进行统计分析。
75、第十一条坚持“不安全，不生产”的原则，对当时不能立即排除的隐患要采取有效的防范措施加以控制，并限期解决。对隐患无防范措施的场所或单位，要坚决予以停产整改。
76、隐患统计、报表、给上级主管部门上报数据
77、日常检在包括班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，以及基层单位领导和工艺、设备、安全等专业技术人员的经常性检查。各岗位应严格履行日常检查制度，特别应对关键装置要害部位的危险点，源进行重点检查和巡查。
78、（一）一般性事故隐患：应要求有关区域部门限期排除。
79、（一）治理的目标和任务；
80、第二条本制度适用于XX集团公司（以下简称公司）所属各部门、各单位和外委施工单位。
81、企业隐患排查治理现在基本上已经引入信息化手段，其中北京首安等国内厂商分别都有隐患排查治理软件或者移动隐患排查治理软件。
82、隐患签转与撤销；
83、（六）安全措施和应急预案。
84、答：一、事故隐患治理主要包含以下内容：
85、二、隐患治理排查工作主要包含以下内容：
86、（二）采取的方法和措施；
87、开展隐患排查，通报隐患信息；2、实施隐患治理；3、治理情况反馈；4、验收。
温州市中心血站隐患排查治理实施方案
温州市卫生局：
为深入贯彻落实党的实践和科学发展观，进一步加强安全隐患排查，最大限度减少安全事故，确保事故零发生。根据《温州市安全生产事故隐患排查治理实施办法（试行）》（温政办【2009】7号）和《关于开展“安全生产年”深化要换排查治理活动的通知》（温安委【2009】2号）以及省卫生厅有关文件精神，现结合我站安全工作实际情况，制定隐患排查治理活动实施方案如下：
一、应急预案制定及演练：
由于领导的重视与全体员工的正确认识，历年我站都有一套完整的应急预案，其中关于演练每年度一次由物业组织本大楼所有兄弟单位共同参加，去年我站获得优胜单位。根据多年的经验合当前的情况，我们正在修订更科学，具体和完整的计划。
二、消防安全检查
在王成维副站长的带领下，由总务科，办公室负责人参加在每个季度与各个节假日都认真对消防通道，消防器材，安全出口，疏散指示标志，应急照明，火灾自动报警系统，自动灭火系统等都进行一次检查，发现问题及时整改。
三、安全生产检查
本站重点是各个业务科室及采血车，平时由科室的负责人每日自查一次，每年有安全管理主管及总务科、办公室组织一次大检查，对水、电、消防器材、消防自动报警系统、自动灭火系统等消防设置认真核对，发现灭火器失效使用，配置不合理等等，都给予更换及配置。
四、医疗废物处理
污物处理严格执行程序，遵守有关法律，法规及严格按照有关部门的要求，并把污物交给温州市**指定的温州市维康医疗废物公司进行处置，处置过程完全记录。
五、安全培训
根据我站质量体系的要求，每位员工要达到75学时培训，其中安全内容的培训每年度都有1-2次，邀请安全相关的专家来讲课都能达到预期的目的，其中对新员工上岗之前也进行安全方面的培训，比如对灭火器的使用，消防器材的放置等等，能使他们正确使用。
总之，我站制度健全，责任部门和责任人明确，不抱侥幸心理，确保以上方案逐一落实。
温州市中心血站
二〇〇九年四月三十日
武夷交运邵司安[2013]第号
武夷运输****邵武分公司
2013年道路交通安全重点整治方案
所属各科室、厂、站：
为贯彻落实国务院、省、市**关于进一步加强客运企业安全生产的一系列指示精神，全面落实企业安全生产主体责任，根据南平市运管处、邵武市运管所关于集中开展道路客运隐患整治专项行动的通知（南运管安〔2011〕26号）（邵交运〔2011〕31号）以及《邵武市社会治安综合治理委会2013年道路交通安全重点整治方案》，结合我司实际，特制定我司2011年道路交通安全重点整治活动方案
一、总体要求
坚持以科学发展观为指导，按照省交通运输厅、省安全生产监督管理局、省公安厅联合制定的《关于集中开展道路客运隐患整治专项行动的通知》（闽交安〔2011〕26号）和南平市人民**2011年第二季度防范重特大生产安全事故工作会议的精神，全面贯彻落实上级有关安全生产的法律法规和工作部署，全面排查安全隐患，有效消除道路客运安全隐患。通过集中开展道路客运隐患整治专项行动，全面落实企业安全主体责任，全力防范和遏制行车事故的发生，促进安全生产形势的持续稳定。
二、组织机构
分行成立2013年道路交通安全重点整治活动领导小组。黄建华经理任组长，江仁德副经理、高扬平副经理、吴庆明助理为副组长。成员由各部门负责任组成。下设办公室，设在安保科，由李来坤任办公室主任，联系**0599—6320993。
3、 时间：2011年6月1日至12月31日
四、主要内容
（1） 高度重视进一步落实客运企业安全生产主体责任。
1贯彻执行安全管理制度，落实各项安全生产管理措施，开展安全生产自查自纠。分公司每月对所属修理厂、客运站、水北汽车站、中旅诚联客运****进行一次安全大检查，及时发现和消除事故隐患。
2认真做好客运驾驶员应急处置和节能技术教育培训，分公司安保科从6月到8月份，每月组织驾驶员安全学习四次，确保客运驾驶员每月接受不少于2次的培训学习。结合暑期特点，开展摩托车碰撞事故预防教育。
3、开展“安全生产月”、“安康杯活动”、“夏季行车安全百日竞赛活动”，组织科室人员上路、下站为驾驶员送清凉饮料，交待安全，做好防暑降温、防疲劳驾驶工作。通过前台公告、手机短信、公告栏和相关会议等形式进行安全宣传教育。
4、落实客运车辆技术状况。机务科对所属车辆要进行隐患排查，完善车辆日常安全检查和维护制度，对车辆进行安全检查和二级维护，并记入车辆技术档案，确保车辆定期参加机动车安全技术检验。
5、做好防范夏季车辆燃烧工作，由安保科、车机科对所属营运客车车载灭火器、安全锤、发动机油管、电路、轮胎进行排查，消除事故隐患。
6实现车载终端的应用和管理。及时提醒和纠正公交车超速行驶和不按规定路线行驶。加强对违法驾驶人的处罚，对违法驾驶人进行思想教育、经济处罚、停职、开除等工作。
对被公安交警部门查实1次超员50%的或超过规定时速50%以上等严重道路交通违法行为的驾驶员，严格按有关规定从严从重从快处理。
（二）加强对两个汽车站的源头管理，进一步贯彻落实《汽车客运站安全生产管理规范》。
1、严格执行“三不进站、**出站”规定，明确各岗位安全生产职责，规范危险品查堵、车辆日趟检验把关、出站检查的工作程序和具体措施。
2、加强“三品”查堵工作，充分发挥安检仪作用，落实安全检查人员岗位职责，确保对旅客行包进行安全检查，防止危险品进站上车。
五、工作要求
（1） 要统一思想，迅速开展整改行动。各部门要高度重视，切实提高思想认识，细化措施，明确工作责任，切实加强客运安全管理。
（2） 要广泛宣传，营造开展专项行动的良好氛围。通过公司**、公告栏、前方快报、新闻**等方式，加强安全隐患专项整治行动相关工作的宣传。加强对客运驾驶员安全宣传工作，剖析客运车辆道路交通事故典型案例，总结经验教训，讲解恶劣天气和突发情况下的驾驶注意事项，提高安全驾驶和应急处置技能；要增强客运驾驶员的安全驾驶意识，严禁超速、超载、疲劳驾驶等违法行为。
（3） 扎实开展专项整治工作，确保整治活动取得实效。
分公司及所属厂、站、中旅诚联结合“安全生产月”要认真组织开展安全隐患自查自纠的整治工作，对检查中发现的问题，要立即整改，分公司将对整改情况进行复查，确保隐患整改治理到位。
（4） 加强安全内部档案管理，做好各项工作记录，确保安全管理内部档案的原始性和真实性。厂、站、中旅诚联要认真做好专项行动开展情况的记录，做好内业整理和归档工作，并于12月20日前向分公司安保科上报专项行动工作总结。
二○一一年五月二十一日
为全面贯彻运城市2020年安全隐患排查的文件精神，认真落实各项安全生产管理制度，健全安全生产责任制，确保本工程安全、顺利进行，实现年度安全生产管理目标，特制订安全隐患排查活动方案。
一、安全检查领导小组
组长：许卡民、张小仙女
副组长：王希朝、楼益锋
成员：王振、王树斌、楼浩潭、金仲民、沙勇军、李增军、蒋忆杭、许晓波、厉秀豪、胡志林、董金泉、吕黎阳、刘庆海、吴冠彪、余艳军、张华明、李思成、王万如、李阳、王耀贤
二、时间安排
2020年3月底是安全隐患排查总结阶段。
3、 施工现场安全隐患调查的重点和内容
1、施工用电
2、中小型机械设备
三。消防设施及专项施工方案的编制
4安全警示标志、标志及操作规程
5、高空作业和劳动防护用品
6、起重吊装
7、特种作业和工作票执**况
8、危险品的使用和管理
9、脚手架和四口五临边的安全防护设施
10文明施工和季节性三防检查
11落实各项安全生产制度和责任制
12安全专项资金投入使用情况
13、安全教育培训和考核情况
14、应急救援预案和演练情况
15职业健康与环境保护
16、运输车辆
中交四局建设工程管理系统
安全生产隐患排查治理方案
sgjjz-aqglb-2013
批准日期
审核日期
编制日期
安全生产隐患排查治理方案
为有效防止和控制安全生产事故的发生，将能预见的生产安全事故消灭在萌芽状态，确保企业平稳发展，项目健康成长，现根据工程项目实际编制本方案：
一、编制依据
《jgj59---2011》《建筑施工高处作业安全技术规范 (jgj80-91)》《jgj_130-2011_建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》《jgj46--2005》《(建设部建质(2008)75号)建筑施工特种作业人员管理规定)》《塔式起重机安全规程gb5144-2007》《jgj215-2010施工升降机规程》《中华人民共和国消防法》《jgj160-2008_施工现场机械设备检查技术规程》
二、工程安全目标及指标控制
（一）工程安全目标
北京市安全文明工地。
（二）安全生产控制指标
1土石方坍塌事故：0，模板支撑系统及脚手架坍塌事故：
0，临时用电、机械设备安全事故：0；
2受限空间安全事故0起，火灾、交通事故0起，
食品事件、现场治安事件、职业病事件：0；
3．其它生产安全事故：0；
4施工生产造成的环境污染事件：0；
5.较大、重大工伤事故：0；
6轻伤事故频率≤2.2‰（公司规定范围≤2.6‰）；
7.死亡事故为“0”；
8隐患整改复查率100%。
3、 隐患排查治理领导小组及职责
（一）领导小组
组长：赵禹
副组长：王立一
成员：唐晨、李建国、崔新超、杨红、冯新忠、李泽来
肖立新王健周坤张昊杨益刘志华
彭雄领导小组办公室设在保卫部。彭雄是办公室主任，负责日常工作。
（二）领导小组职责
1组长：项目安全生产第一责任人，负责项目安全生产的统筹安排，制定和规划项目的总体安全生产目标。
2.副组长：项目安全生产第一责任人，负责组织对安全法律、法规、规范、条例、规程、局、公司管理制度进行学习，对项目安全生产目标进行总体规划，确定分项责任人。
3.组员：部门安全生产责任第一责任人（由各部门经理和副经理组成）负责编制、完善部门安全生产方面管理制度，组织部门员工对工作责任范围内的安全检查和负责隐患的排查及跟踪整改或向有关人员汇报，组织部门员工及班组人员对法律、法规、操作规程、制度等进行学习，确保完成局、公司的安全生产目标和控制指标。
四、隐患排查工作内容
（一）进场作业人员安全教育
由项目人力资源、安保部、工程部共同完成，安保部负责对当前的安全生产形势、存在问题及事故案例进行培训分析，对有效法律、法规、安全操作规程、地方标准、规范、局、公司管理制度等进行学习，严格要求作业人员在上岗前先进行教育和培训，保质保量完成培训任务，下发和收回安全教育卡、考试卷，负责判卷和考试成绩台帐登记工作，安全教育目标要求，安全教育率100%。
工程部负责对工程特点、项目工程目标、施工方法、施工作业环境进行分析及对局、公司、项目管理制度进行学习。
（二）土方施工、基坑支护
由技术部门编制土方作业施工方案和方案报审工作，施工前对作业队伍进行技术交底工作，负责基坑支护的沉降观测监督检查，定期组织护坡作业队伍进场对护坡进行沉降观测，留存相关观测记录，
由工程部负责安排现场土方施工，负责日常机械设备安全检查、督促机械设备定期维修保养和台帐收集工作，确保现场土方作业队伍的资质符合要求、作业人员先教育持证上岗，施工过程中按照国家、局、公司安全生产管理制度要求进行作业。
安全部门负责基坑支护的日常检查工作。一旦发生险情，立即停止现场施工，组织现场作业人员安全撤离。
（三）大型起重设备的安全管理
1.由物资部负责对进场机械设备的资料收集核查工作，负责建立设备台帐，对机械设备的定期维修保养进行监督管理。
2.由安保部负责机械设备的日常安全检查，主要针对特种作业人员持证上岗、机械设备安全操作、机械限位装置、安全防护装置是否齐全有效，是否存在违章操作现象，发现隐患及时整改或下发整改通知单。定期对操作人员进行安全教育和培训。
（四）机械设备安全管理
1物资部对进场设备进行验收，收集相关厂家资料，建立机械设备管理台帐。
2.安保部、工程部、物资部对机械设备进行安装验收，对设备使用人员进行安全培训，负责机械设备日常安全检查，发现隐患及时进行排查。
（五）特种作业持证上岗
由施工队提供现场特种作业人员名单给安保部，安保部对特种作业人员证件的真伪进行验证和建立台帐和安全教育及定期培训。
安保部负责特种作业持证上岗证件检查及作业环境、操作规程执**况等检查，发现非特种作业人员上岗按照相关规定进行教育或处罚，特种作业人员在作业过程中，未严格按照规定穿戴劳保用品，及时纠正和教育，发现隐患及时处理，当时不能整改完毕的隐患，要及时下发整改通知单，按照“三定”原则进行整改。
（六）模板支撑体系
由项目模板工长对作业班组进行安全技术交底和组织施工，检查内容包括现场材料码放、大模板进场验收、堆放、电锯加工区管理及检查。
大模板及顶板支撑体系检查验收由项目模板工长负责组织，主要对大模板入模后安全链的使用进行检查，防止安全链缺失，出模后大模板堆放角度进行检查，模板堆放位置、吊装时的安全检查。模板支撑体系主要检查立杆间距、剪刀撑、扫地杆、模板支架的稳定性、模板工长自检合格后，报技术部、工程部、安保部联合进行验收，对存在的安全隐患，由模板工长负责监督和落实。
（七）脚手架安全管理
脚手架方案由技术部负责编制和报审，由工程部负责脚手架安全技术交底工作，物资部负责材料进场验收和资料收集工作，安保部负责对脚手架操作人员安全教育和培训工作。
脚手架搭设后，由工程部、技术部、保卫部共同验收，验收合格后悬挂验收证书。
安保部负责脚手架日常安全检查工作，对存在的安全隐患下发整改通知单，工程部负责落实整改，安保部进行复查。
主要检查脚手架的立杆间距、大横杆、小横杆位置及间距，拉杆位置及间距、脚手架垂直度、钢丝绳位置及间距、脚手架上堆放物料是否超过标准要求、脚手架工字钢悬挑尺寸等是否符合方案及交底要求，与方案不符合的及时下发整改通知单，工程部负责跟踪整改，安保部负责复查。
（八）临时用电
由工程部电气工长负责临时用电作业人员安全技术交底工作和日常安全检查，对存在的安全隐患及时下发整改通知单和跟踪整改。
临时用电主要检查配电线路是否符合规定，配电箱安装位置、高度、接线是否符合要求，专业电工是否到位，操作人员是否持证上岗、机械设备是否按照要求“一机、一闸、一漏、一箱”。现场有无私拉乱接现象，应定期对漏电保护器进行检测。宿舍检查内容主要是检查是否存在有擅自使用电器、加热器具现象，对违章使用接线板、加热器具、电器等现象要及时制止、教育、罚款、没收等处理方式，防止发生触电、火灾安全事故。
（九）职业健康
职业健康由项目劳动监察员负责日常检查工作、定期组织召开劳动保护会议，检查内容主要包括劳保用品佩戴检查，作业环境是否对作业人员健康或生命安全造成威胁，是否存在违章作业现象等，发现违章及作业环境不安全，及时处理或汇报。
（十）环境保护
环境保护工作由工程部具体负责，主要内容包括现场扬尘治理、管理制度的制定、噪声监控和检测、污水排放检测、垃圾存放、清运、节能减排，发现对环境有污染、影响的以及存在扰民现象的，要立即进行整改，防止造成社会不良影响。
（十一）消防安全
消防安全由工程部水工长负责，主要内容包括现场、生活区消防布置、消防水管走向、材料计划、消防设施检查、验收、监督施工队对消防设施的日常维修维护、保养，发现隐患，及时处理，跟踪落实整改。
五、工作目标要求
全员参与安全管理，真正实现“安全生产、人人有责”，通过加强安全管理，全面提高工人自我保护意识的目的，杜绝安全生产事故。检查人员在检查中发现安全隐患以后，要积极组织落实整改，如能当时整改的，决不在未整改完毕以前离开，在职权范围外的安全隐患，要马上和有关责任部门进行沟通和汇报，能当日整改的决不拖延到明天。
最终目标，通过项目全体人员的努力，彻底排除事故隐患确保项目竣工以前安全生产，必保北京市文明工地和确保“零违章、零事故”。
二○一三年四月二十九日
一、工作目标
在20xx年开展本单位安全生产隐患排查治理专项行动的基础上，进一步深化本单位安全生产隐患排查治理工作，进一步强化本单位安全生产主体责任，进一步完善各项安全生产规章制度，进一步落实各项安全管理措施，建立重大隐患排查治理机制，夯实安全生产基础，提高安全管理水平，创新工作思路，努力构建本单位安全工作长效管理机制，彻底整改旧有隐患，遏制新隐患产生，有效防范和遏制重特大事故发生，保持本单位安全工作平稳态势。
二、排查治理的重点内容
在继续落实20xx年隐患排查治理专项行动方案的基础上，结合本单位安全生产实际，排查在安全管理责任、各项规章制度及生产施工全过程中存在的安全隐患并进行治理。具体包括：
1、安全生产责任制落实情况。企业和总经理负责制及分管负责人、安全管理人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。安全生产管理机构的设立、安全管理人员的配备情况。
2、安全生产规章制度建立和落实情况：企业、生产设施设备、从业人员却得有关证照情况；建立健全安全生产管理制度情况。
3、安全基础工作情况：全员安全培训教育情况；岗位安全操作规程执行情况；有关基础台账完备情况。
4、特种作业人员管理情况：对特种作业违法违规教育处理和督促其参加学习、考试情况；对特种作业人员动态监管，防止违章操作等违法行为。
5、机械设备管理制度执行情况：执行机械设备维护检查制度，确保接鞋设备性能符合安全技术标准，防止带病运行。
6、事故处理和责任追究情况：对已发生的事故按照“四不放过”的原则要求，认真吸取事故教训，对有关责任人的责任追究和落实整改情况。
三、各重点时段排查治理重点
为保证生产工作顺利开展，本年度安全生产隐患排查治理专项行动分三个阶段进行：
第一阶段
1、安检部门将工作方案下达给本单位各部门，并督促各部门认真制定具体排查实施方案。
2、抓紧整改20xx年排查出的安全隐患，按规定在最短时间内完成治理任务，暂时难以完成的.要制定计划，做到责任、措施、资金、完成时间，防范预案五落实，治理期间要落实责任人加强监控。
第二阶段
1、根据本单位方案，发动全体职工，查找生产过程中的薄弱环节和突出问题，突出做好安全管理制度落实和反“三违”措施的到位，全面治理事故隐患。
2、对排查出的安全隐患进行认真整理，根据整理出的内容，及时开展治理工作。要根据排查出的隐患，制定出治理计划、一时难以治理到位的要列入计划，落实责任部门和责任人员、完成时间、防范措施、经费保障、防范预案，保证按时完成隐患的及时治理和防范。
3、将排查治理安全生产隐患与开展的各项安全专项整只有机结合，全面提高全员工安全生产素质。
第三阶段
1、针对冬季的气候条件有关生产的特点，做好各项安全生产工作。
2、认真总结隐患排查治理工作成果和经验，针对进一步改进的措施和要求。完善建立隐患排查治理和长效机制，使隐患排查治理实现制度化、规范化、经常化。
单位：（盖章）
郴州市107国道环线雷桥项目部安全
生产隐患排查与治理专项活动
实施方案
湖南金沙路桥建设****
二o一二年六月
安全隐患排查治理专项活动实施方案
为认真贯彻落实郴交质安[2012]57号文件《关于印发郴州市交通建设领域预防工程设备等坍塌事故专项整治工作方案的通知》精神及市交通运输局有关文件要求，结合我项目部行业工作实际，现制定具体实施方案如下：
一、指导思想
深入落实科学发展观，坚持“安全发展”的指导原则，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立以人为本，安全发展的理念。进一步加强领导，推进安全生产责任制和责任制的落实。认真排查治理各类安全隐患，进一步树立施工人员安全意识，严防安全生产事故的发生，坚绝遏止重特大事故，有效推动我标施工安全生产形势持续稳定。
二、组织领导
为加强组织领导，确保项目部安全隐患排查治理行动顺利开展，取得实效，根据《筹建处开展安全隐患排查专项治理活动方案》确定的原则，成立安全隐患排查专项行动领导小组：
组长：肖和平
副组长：刘友斌、谢友武
成员：仕作富、兰大方、李绍东、王海龙、杜永生、叶震、凡先勇、王四永、曾武、李明金、石维海、刘超、何平、刘飞等。
领导小组下设办公室，设在保卫部，具体负责本次活动的日常工作。
三、范围、内容和方式
（一）排查治理范围项目部各部门要进一步健全组织管理、责任保障、安全制度、应急保障体系，落实好安全会议、培训、检查、整改等工作要求，确保职责履行到位、工作程序规范、归档资料齐全。
（二）排查治理内容针对项目部实际，突出重点部位和薄弱环节，认真查找可能导致安全事故的各种危险因素和管理漏洞。对基础设施、安全管理、施工人员、规章制度、监督管理、教育培训、事故调查处理等方面的隐患进行排查。主要包括：
安全员、特种作业人员取得合法资格证书的情况；安全部安全生产制度、应急预案制定、安全管理基础台账；安全施工资质和安全教育；对经营者违法行为的教育和处理；施工作业安全管理秩序及“三及”检查情况；机械安全技术检测情况；落实各项安全操作规程情况。
（三）排查治理方式
1、坚持把隐患排查治理工作与道路施工安全整治结合起来，狠抓薄弱环节，着力解决影响安全运营的突出矛盾和问题。
2、坚持把隐患排查治理工作与日常安全监管结合起来，加大对“三危”（易燃、易爆、有毒物品）查堵。
3、坚持把隐患排查治理工作与加强安全管理结合起来，建立健全应急管理制度，强化安全监管和现场管理，落实隐患治理责任与监控措施。
四、实施步骤及措施
治理行动自9月6日开始。
（1） 项目的制定和宣传的启动（9月6日至14日）。结合本单位实际，研究制定开展施工安全生产隐患排查治理工作的方案并进行部署，贯彻落实到基层，做到责任、措施、资金、时间、预案五落实，并加强监控。并通过会议、文件等形式，层层宣传发动，构建有力、务实、高效的工作格局，确保行动取得实效。
加强领导，强化责任。各施工队要高度重视专项行动的宣传，积极开展宣传工作。要落实好对经营者的专项行动宣传工作，加强与宣传部门的沟通，积极提供新闻信息和资料。
统筹兼顾，合理安排。一是做好特种设备的日、周、月、季检查。二是做好事故（火灾）后消防器材的使用、应急措施和预案。
三要认真组织人员学习逃生自救基本知识。
（2） 集中自查、调查、加强治理阶段（9月6日至9月30日）。要安排专职人员对所属机械进行一次拉网式的大排查，发现安全隐患要及时治理，明确责任到人，对检查不合格的机械车辆要强制停运整改，整改验收达标后才能恢复运行。各部门要结合实际，针对不同隐患制定具体方案，认真开展自查自纠，全面排查治理事故隐患。
对查出的隐患逐项造册登记。根据不同时段安全生产的不同特点，有针对性地开展安全隐患排查工作，加快隐患治理和除险加固进度，建立健全自然灾害预报、预警、预防和应急救援体系，坚决防范和遏制重特大事故。在全面调查的基础上，按照安全生产法律法规的要求，坚持“边检查边修改”的原则。能够立即整改的，应当及时整改；制定应急预案，加强监控，严防各类安全生产事故发生。
要加强对安全隐患排查治理工作的监督检查，对不整改、拒不整改的单位，要严肃查处。
（3）检查验收和集中治理阶段，项目部安全生产隐患排查治理专项行动领导小组成员对各部门开展安全生产隐患排查治理工作情况进行督促检查。
机械检查内容：1。落实机械安全生产主体责任；2隐患排查治理到位、存在问题及应急措施；3、各机械重大危险源申报建档监控情况；4机械安全生产投入和隐患治理资金落实情况；5每辆车的机械安全培训；6、事故处理“四不放过”原则落实情况；7检查三漏：漏油（漏气）、漏电、漏液；8、灭火设施；9彻底检查机械消防系统和逃生设备，杜绝机械操作故障。
各机械检查的同时要填写《机械安全技术状况检查表》，该表必须由驾驶员亲自填写。
各机械对前阶段排查出的一时难以治理的安全隐患进行集中治理，制定整改计划，落实资金和责任，严格按限期整改，同时制定相应的应急预案，加强防范和监控，建立健全安全防范长效机制。
五、工作要求
1、加强领导，精心组织。在项目部隐患排查专项行动领导小组的领导下，各机械第一责任人要亲自组织并参加安全生产专项排查，制定具体的隐患排查方案，做到步骤清楚，目标明确，措施得力，在取得实效上下功夫，务必做到严而又严，细而又细。检查工作要责任到位，查处的事故隐患要登记上台账，按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，严格落实项目部安全生产隐患排查治理责任制。
2这次调查治理面广、任务重、要求高、政策性强。要确保调查不留死角，整改不留后患。各队要排查到每台机械，检查易存在安全隐患的每一个环节，依据《安全隐患登记、整改记录本》进行详细登记，对当场无法解决的问题或隐患，要制定可行的措施，限期整改，检查人员对整改结果进行跟踪复查。凡是由于自查工作不认真，走过场而疏漏重大安全隐患的各队予以点名通报，情节严重的，要严肃追究有关人员责任。
三。要加强宣传，发动广大职工群众。要充分利用板报、公报等形式，加强隐患排查治理宣传。要通过各种途径教育引导所有人员，深刻认识开展安全生产“隐患治理”的重要性、必要性和紧迫性，加大安全生产宣传教育力度，特别是加强操作人员的安全教育和技能培训，以及有关法律法规和规章制度操作规程的教育培训，确保操作人员受教育率达到100%。
4努力构建安全生产长效机制。各机械班组要以隐患排查治理为契机，加强和规范安全管理和监督。要切实加强隐患排查治理的信息统计，建立健全隐患排查治理信息报送制度和隐患数据库，加强隐患排查治理的基础工作。
建立健全隐患排查治理分级管理和重大危险源分级监控制度，实现隐患登记、整改、消除的全过程管理。要全面落实各项安全生产治本之策，加快解决影响安全生产的深层次矛盾和问题，彻底消除一切不安全状态和管理上的缺陷，建立健全安全生产的长效机制。
5、建立隐患排查报告制度。从现在起，各施工队每月向项目安全技术部提交书面隐患排查和生产报告。各阶段结束后，阶段总结应以书面形式提交项目部安全部。
中铁十一局集团****承赤高速
十八合同项目部
二o一一年九月十六日
编辑为您整理的“治理方案”将会告诉您一些重要的知识，不要失去信念相信这篇文章会解决您的问题。有变化才需要做计划，有了计划才知道有问题，为了让下一个月工作更加顺利。通常会被要求事先制定方案，方案可以让一个团队变得更加团结，可以更有效的运作一个团队。
为扎实做好__年度国家脱贫攻坚成效考核反馈涉及高价彩礼相关问题的整改工作，根据市脱贫攻坚领导小组办公室印发《白银市__年度国家脱贫攻坚成效考核反馈问题整改方案》的通知精神，市委宣传部结合我市工作实际，制定了《__年度国家脱贫攻坚成效考核反馈高价彩礼问题的整改方案》，要求各县(区)委宣传部，市直有关部门单位结合实际细化整改措施，举一反三，取得实实在在的成效。
《方案》以坚持问题导向，全面彻底查摆;坚持真抓实干，确保整改实效;坚持举一反三、统筹推进为基本原则，全面落实中央和省上治理高价彩礼推动移风易俗的实施意见，以县区为基本治理单元，做到城乡同治、区域共治，着力破除陈规陋习，弘扬文明风尚。
为确保整改工作不漏项，彻底杜绝“因婚返贫”的风险，《方案》结合我市工作实际，制定了详实的反馈问题及整改措施。
一是“限高”措施：由各县区制定符合县区实际的治理高价彩礼实施方案，明确规定县域内婚嫁彩礼最高限额指导标准，乡村进一步细化加严。
二是登记备案措施：婚姻登记时，婚姻登记人员要履行彩礼最高限额提醒告知义务;登记双方要填写婚嫁彩礼报备表，签订移风易俗承诺书，装入婚姻登记档案。
三是党员干部带头措施：针对公职人员、村居干部、普通党员、“两代表一委员等“关键少数”，就婚嫁彩礼制定严于普通人群的具体规定，逐人签订承诺书，对违反相关规定的严肃查处。
四是婚介管理措施：加强婚介机构审批管理，划定合理婚介收费标准;各县(区)成立婚介管理协会，将民间媒婆在内的婚介从业人员纳入管理，签订从业行为承诺书，持证上岗，规范从业;在全市所有乡镇和有条件的村、社区，指导成立规范的婚介机构，免费为农村适龄困难青年服务。
五是群众自治措施：完善全市所有行政村红白理事会，制定章程，规范服务，操办红白喜事;在全市所有行政村发动群众制定修订村规民约，对村内婚嫁彩礼制定严于本县区“限高”要求的具体量化标准，组织村民签订承诺书并自觉遵守;对明显违背村规民约的伤风败俗行为，红白理事会及时介入予以劝诫。
六是依法打击措施：依法打击低龄婚育现象、干涉婚姻自由、买卖婚姻、利用彩礼骗婚和婚介人员哄抬彩礼行为;加强婚姻家庭案件的审理，加大执行力度，全力化解因高价彩礼产生的矛盾纠纷;精选一些借婚姻索取财物的案件，以案讲法。
七是宣传教育措施：利用理论宣讲、技能培训、党员学习等机会，给群众讲清楚高价彩礼的危害;结合农村特点，编创一批适合农民群众的移风易俗通俗读物、主题微电影、优秀文艺节目;举办节俭文明、简约时尚的集体婚礼和相亲活动;每年创评宣传一批移风易俗示范村、“低彩礼或零彩礼”光荣户、优秀红白理事会。充分运用融媒体等宣传媒介大力宣传婚嫁新风。
八是激励惩戒措施：对低彩礼或零彩礼光荣户及治理成绩突出的相关人员，优先评选为精神文明建设先进典型，优先发展为党员，优先推选为“两代表一委员”，优先享受创业培训、产业扶持、信用贷款等方面的政策。建立婚介机构、从业人员和婚恋当事人黑名单制度，采取行政处罚、吊销证照、约谈批评、公开曝光等措施予以惩戒，情节严重构成诈骗犯罪的，司法机关依法查处。建立问责倒查机制，对因高价彩礼引发恶性案件的，要对婚姻登记人员、婚介管理人员、基层组织负责人等进行倒查，追究责任。
《方案》要求各县区、市直有关单位对__年度国家脱贫攻坚成效考核反馈问题高度重视，做到早发现、早整改、早见效，并形成长效机制，力争到__年5月中旬前，全面得到整改。再经过较长一段时间努力，进一步完善政策措施，推动移风易俗工作取得压倒性胜利，歪风邪气得到根本性扭转，真正在全市上下树立文明乡风、婚嫁新风、和谐民风和社会清风。
为深入贯彻落实省农业农村厅等七部门联合印发《__省开展高价彩礼、大操大办等农村移风易俗重点领域突出问题专项治理实施方案》（__农函〔20__〕__号）和市农业农村局等七部门联合印发《__市开展高价彩礼、大操大办等农村移风易俗重点领域突出问题专项治理实施方案的通知》（__农发〔20__〕__号）精神，加大治理农村高价彩礼、大操大办等陈规陋习的力度，推进移风易俗工作，提升农村精神文明建设水平，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，结合我县实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
以培育和践行社会主义核心价值观为根本，认真贯彻中央、省委、市委、县委农办关于进一步推进移风易俗，建设文明乡风的意见精神，加强农村思想道德建设，弘扬中华优秀传统美德，充分发挥农村基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，有效发挥村民自治重要作用，突出问题导向、正面引领，坚持因地制宜，形成长效机制，不断改善农民精神风貌，推动文明乡风建设取得明显成效。
二、工作原则
坚持党的领导。县级相关部门在党委领导下开展专项治理工作，建立部门间分工协作机制，约束和引导相结合，把握力度节奏，确保农村社会平稳有序。
坚持依法依规。先立规矩再进行治理，出台政策措施要符合法律法规要求，村规民约内容要符合宪法和法律精神。农村基层群众性自治组织有关约束性措施的制定和实施要符合村民自治程序和规范。
坚持标本兼治。把治理陋习与转变观念结合起来，通过教育引导、实践养成、制度保障等多种方式，让农民群众既改变行为，又提升认识，以清风正气有效抵制歪风邪气。
坚持疏堵结合。将宣传教育、正面引导和依法治理相结合，引导农民群众自觉遵守婚丧礼俗倡导性标准，也要进行负面曝光，严格执行相关惩戒措施，加强农村党员、干部管理，避免“破窗效应”。
坚持因地制宜。尊重我县少数民族风俗习惯，正确处理推动移风易俗与尊重各地实际、传统礼俗的关系，不搞形式主义、“一刀切”，从农民群众愿接受、易实施、能见效的问题入手，先易后难、循序渐进、常抓不懈，取得群众满意的实际效果。
三、治理目标
高价彩礼、人情攀比、厚葬薄养、铺张浪费等陈规陋习在部分地区持续蔓延势头得到有效遏制，农民群众在婚丧嫁娶中的人情、宴席、彩礼等支出负担明显减轻，婚丧礼俗倡导性标准在行政村实现全覆盖，县、乡（镇）、村推进移风易俗的工作制度基本完善，农民群众自我管理、自觉践行移风易俗的长效机制基本形成，中华优秀传统美德得到更好弘扬传承，婚事新办、丧事简办、孝老爱亲、勤俭节约等文明风尚更加浓厚，乡村焕发文明新气象，农民群众有实实在在的幸福感、获得感。
四、治理重点
（一）高价彩礼：宣扬低俗婚恋观，索要、炫耀高价彩礼，媒婆、婚介等怂恿抬高彩礼金额，彩礼金额普遍过高等问题。
（二）人情攀比：人情礼金名目繁多、数额过高，甚至为了敛财举办“无事酒”，农民群众“人情债”负担沉重等问题。
（三）厚葬薄养：不履行孝道义务，丧事时间过长、丧礼中宣扬封建迷信思想和开展低俗活动，“活人墓”、豪华墓等问题。
（四）铺张浪费：婚丧喜庆举办宴席时间过长、规模过大，盲目攀比追求档次，造成严重浪费等问题。
（五）加强依法治理。要深入探索依法治理农村移风易俗领域重点突出问题，逐步推动移风易俗法治化。
结合我县农村实际情况，围绕农民群众反映强烈、社会高度关注的突出问题，进一步明确专项治理重点，增强针对性和实效性。
五、进度安排
全县开展高价彩礼、大操大办等农村移风易俗重点领域突出问题专项治理工作总体安排时间为1年（即从20__年__月至20__年__月），分组织启动，专项治理，总结评估等三个阶段进行。
（一）组织启动阶段（20__年__月底前完成）。积极部署全县开展专项治理，在全县形成专项整治的浓厚氛围。指导各乡（镇）进村入户了解情况，摸排高价彩礼、人情攀比、厚葬薄养、铺张浪费等陋习的实际情况，剖析成因，明确治理的问题和重点村。各乡镇至少明确1-2个重点村，并形成专项治理实施方案报至县农业农村局备案。
（二）重点专项治理阶段（20__年__月-20__年__月）。重点围绕因地制宜制定专项治理实施方案、完善村规民约（居民公约）、开展婚丧礼俗改革、建立完善移风易俗落实机制、创新农村移风易俗的方法路径、统筹开展常态化宣传和集中宣传、党员干部以身作则带头移风易俗、推进脱贫地区移风易俗等8个方面开展。县级有关部门、各乡（镇）要各司其职，形成工作合力，每月__日前报送专项治理工作开展情况，确保专项治理工作有安排、有部署、见实效。
（三）总结评估专项治理成效阶段（20__年__月）。省、市级部门将联合开展移风易俗抽查、暗访，深入评估专项治理成效以及乡风、民风变化情况，治理成效纳入乡村振兴战略实绩考核的重要内容之一。县级责任部门和各乡（镇）要高度重视，及时对专项治理工作情况进行自查自评，总结经验成效，把实践中行之有效的做法制度化、规范化，形成常态化治理机制。并于20__年__月__日前和20__年__月__日前分别形成专项治理年度总结和专项治理工作总结，报送至县农业农村局农村改革和社会事业建设股（1号楼306办公室）。
六、主要措施
（一）因地制宜制定专项治理实施方案。各乡（镇）及时组织人员进村入户摸排高价彩礼、人情攀比、厚葬薄养、铺张浪费实际情况，剖析成因，明确重点治理问题。在桃龙乡、桂溪镇、永安镇等3个乡镇重点开展专项治理，非重点治理乡镇分别明确1-2个重点治理村社。重点乡镇、村社，因地制宜制定推进移风易俗重点领域突出问题专项治理的实施方案，明确治理目标、重点和责任分工，提出切合实际、标本兼治的工作措施，建立专项治理推进机制。于20__年__月__日前将__自治县__乡（镇）农村移风易俗重点领域突出问题调查摸底表、专项治理实施方案及重点治理村社名单报至县农业农村局改革和社会事业建设股（1号楼____办公室）备案，联系人：____，联系电话：155________，QQ邮箱：。（20__年__月底前完成，各乡镇人民政府）
（二）完善村规民约（居民公约）。各乡（镇）要因地制宜、合法合规充实完善村规民约（居民公约），把抵制高价彩礼、提倡喜事新办、丧事简办、弘扬孝道、尊老爱幼等移风易俗内容纳入村规民约（居民公约），通过明确彩礼上限、宴席规模、招待范围、随礼金额等，约定婚丧嫁娶从简办理的具体标准，在村内醒目位置公布，实现群众自我管理、自我监督、自我约束。建立健全村规民约（居民公约）监督机制，注重运用舆论和道德力量促进村规民约（居民公约）有效实施。（20__年__月底前完成，县民政局、县委组织部、县精神文明办、县农业农村局、县乡村振兴、各乡镇人民政府）
（三）积极开展婚丧礼俗改革。统筹考虑经济基础、社会文化、民族风俗等，积极推出遏制高价彩礼、大操大办、铺张浪费等不良习俗的措施。积极宣传新时代婚恋观，引导青年婚事新办，推动树立文明嫁娶新风。鼓励基层妇联主席担任“义务红娘”，利用国庆春节返乡等时间节点举办集体婚礼，倡导家庭婚礼、旅行婚礼等形式。在春节、清明节等传统祭祀节日，大力开展绿色殡葬、文明祭祀宣传活动，倡导厚养薄葬、文明治丧理念。加强农村公益性殡葬设施建设，积极引导文明节俭治丧和集中规范安葬。鼓励因地制宜采取花葬、树葬、草坪葬等节地生态方式安葬骨灰。加强公墓、殡仪馆等殡葬服务机构规范管理，严格落实殡葬服务项目、服务内容、服务程序、收费标准和监督方式公开制度，加强殡葬服务机构行风建设，及时纠正不正之风。（持续推进，县民政局、县妇联）
（四）建立完善移风易俗落实机制。县、乡要加强移风易俗日常监督，指导村级组织认真落实移风易俗相关措施，充分发挥村民自治作用，加强对红白理事会、村民议事会、妇女议事会、道德评议会等群众组织的指导，通过教育、规劝、批评、奖惩等方式推动婚丧礼俗倡导性标准的执行。坚持社会关爱、教育培训和实践锻炼相结合，不断提升包括妇女在内的广大农民群众的思想意识和生产生活技能，激发内生动力，自觉移风易俗。大力实施科学育儿、家庭教育、社会关爱等项目，引导下一代自觉摒弃陈规陋习，争做新时代好少年，弘扬新时代好风尚。在各类评比、表彰、创建中，将移风易俗工作纳入评价指标体系。专项治理开展情况应纳入文明城市、文明村镇创建内容。（持续推进，县民政局、县精神文明办、县农业农村局、县妇联、县乡村振兴局、各乡镇人民政府）
（五）创新农村移风易俗的方法路径。引导各乡镇积极探索创建道德银行、“新风超市”“红黑榜”和积分管理制度等移风易俗治理模式。推广“道德银行+积分兑换超市”管理，制定相应的利益分配、评定细则，鼓励实行精神和物质奖励，并与村集体经济利益分配、评先评优等挂钩。积极开展寻找“最美家庭”、评选“五好家庭”、建设“洁美家庭”等活动，充分依托“妇女之家”“儿童之家”等基层阵地，发挥文明家庭、五好家庭、最美家庭等示范带动作用，加强正向引导，对于在推进移风易俗方面作出表率的模范家庭和先进个人，在精神和物质方面给予相应奖励。指导新时代文明实践中心（所、站）组建移风易俗志愿服务队伍，策划移风易俗志愿服务项目，推动移风易俗深入开展。乡村治理体系建设试点单位、乡村振兴示范县、婚俗改革实验区、乡村治理示范村镇等要主动作为，创新推进专项治理的模式路径，多措并举、综合施策革除陈规陋习。（持续推进，县农业农村局、县委宣传部、县精神文明办、县民政局、县妇联、县乡村振兴局、各乡镇人民政府）
（六）统筹开展常态化宣传和集中宣传。组织各级各类媒体积极稳妥报道移风易俗典型事例和专项治理工作的做法成效，组织媒体开展专题采访报道活动，营造浓厚舆论氛围。充分利用村广播、文化墙、宣传栏等农民群众身边的各类阵地，宣传移风易俗先进典型，用身边事教育身边人。组织县级融媒体中心通过消息报道、案例分析、文明新风公益广告等多种方式，推动移风易俗观念深入人心。广泛开展“我们的中国梦”——文化进万家、文化科技卫生“三下乡”、群众广场舞展演等活动，丰富农民群众的文化生活，倡导移风易俗新风尚。采用戏曲曲艺展演、非遗展示等农民喜闻乐见的形式，宣讲移风易俗政策和举措，营造移风易俗良好社会氛围。广泛挖掘选树移风易俗先进典型，常态化开展道德模范、身边好人等评选宣传活动。20__年__月，集中开展“农村移风易俗主题宣传月”活动，县级相关部门一起行动，线上线下协同发力，多渠道、多形式宣传中央移风易俗精神和政策，形成舆论声势。在“三八”国际妇女节、家庭教育宣传周、家风家教宣传月等时间节点，制作宣传品、发放倡议书，以家风故事分享会、普法宣讲、家庭文明建设专题讲座等多种方式进村（社区）、进学校推动移风易俗。（持续推进，县委宣传部、县精神文明办、县民政局、县农业农村局、县妇联、县乡村振兴局、各乡镇人民政府）
（七）党员、干部以身作则带头移风易俗。各乡（镇）要依据党内有关法规和制度，完善农村党员、干部带头移风易俗的规定，报县委组织部备案。参照《中共__省纪委__省监察厅关于领导干部操办婚丧喜庆等事宜的暂行规定》，细化农村党员、干部操办婚丧喜庆等事宜报备制度，乡（镇）党委书记、乡（镇）长向县级党委主要负责人书面报告，报县级纪检监察机关备案；乡（镇）班子成员、村党组织书记向乡（镇）党委主要负责人书面报告，报乡（镇）级纪检监察机关备案；其他农村党员、干部向乡（镇）纪委书记书面报告。督促党员、干部自觉抵制超标准、超规模的婚丧宴席和人情往来，为农民群众做表率，对违反移风易俗规定的党员、干部进行相应处理。将党员践行移风易俗情况纳入农村基层党组织年度组织生活会对照检查内容，专项治理开展情况列入县、乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核内容。（持续推进，县委组织部、县纪委监委、各乡镇人民政府）
（八）推进脱贫地区移风易俗。按照“先试点再推开”的原则，在县域内选择一乡一村，分类分步有序开展积分制、清单制试点，逐步扩大积分制覆盖范围，进一步激励脱贫地区农民参与移风易俗的积极性。指导脱贫村加强移风易俗情况调研，抓好防止返贫动态监测帮扶，督促落实各项帮扶措施，及时消除返贫致贫风险。脱贫村开展移风易俗情况是全省巩固脱贫成果“回头看”检查内容，是巩固脱贫成果后评估考核内容，要推动全县移风易俗持续深入开展。注重发挥驻村第一书记和工作队抓党建促乡村振兴的作用，大力推动移风易俗工作。（持续推进，县乡村振兴局、各乡镇人民政府）
七、组织领导
（一）加强统筹协调。县农业农村局做好牵头推动工作，县委组织部、县委宣传部、县文明办、县民政局、县妇联、县乡村振兴局等按照职责分工将专项治理相关措施列入部门工作重点，做好部署动员、调研指导等，及时发现纠正问题，总结经验做法。建立各部门协同配合机制，强化督促指导责任，立足各自职能推动县内扎实开展好专项治理工作。
（二）落实主体责任。县有关部门要把移风易俗摆上重要位置，强化责任担当、强化问题导向，县委组织部、县委宣传部、县农业农村局，将开展高价彩礼、大操大办等农村移风易俗重点领域突出问题专项治理工作纳入对乡镇的年度考核。统筹调动各方力量，常抓不懈推动农村风气持续好转；乡（镇）、村党组织按照《中国共产党农村基层组织工作条例》的要求，充分发挥政治功能和组织优势，深入组织发动和宣传教育群众，并将开展高价彩礼、大操大办等农村移风易俗重点领域突出问题专项治理工作纳入乡（镇）对村（社区）的年度考核。扎实做好落实工作；村党组织充分发挥战斗堡垒作用，履行好“前哨”职责，守好第一关。
（三）引导群众广泛参与。充分尊重农民意愿，发挥农民主体作用，治理过程引导农民群众广泛参与，治理结果得到农民群众充分认可。关爱特殊困难群体，加强养老、婚姻、殡葬等领域公益性基础设施建设，创新惠民服务，切实解决好移风易俗重点领域农民群众的民生难题。组织农民群众广泛参与孝老爱亲、婚丧嫁娶等领域的移风易俗志愿服务，开展邻里互助和爱心公益活动，在实践中提高认识、转变观念。
（四）营造良好社会氛围。县有关部门要充分利用农闲季节、节假日和庙会、集市等，聚焦农村移风易俗开展农民便于参与、乐于参与的各类文明创建和主题实践活动，整合文化惠民活动资源，增强公共文化服务供给，发挥文化浸润作用，倡导文明乡风。线上线下结合策划推出农村移风易俗专题报道，强化正面宣传引导，持续保持舆论热度，凝聚全社会对抵制陈规陋习的价值认同。
为深入贯彻落实____关于加强农村精神文明建设的重要指示精神，按照20__年__文件和中央、省、市、区有关开展高价彩礼、大操大办等农村移风易俗重点领域突出问题专项治理工作部署，我镇定于今明两年在全镇范围开展高价彩礼、大操大办等农村移风易俗重点领域突出问题专项治理，制定本工作方案。
一、指导思想
围绕全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化，以社会主义核心价值观为引领，按照中央农办等部门印发的《关于进一步推进移风易俗建设文明乡风的指导意见》要求，加强农村思想道德建设，弘扬中华优秀传统美德，发挥农村基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，强化村民自治，突出问题导向，坚持疏堵结合、标本兼治，创新治理方式、形成长效机制，不断改善农民精神风貌，推动文明乡风建设取得明显成效。
二、工作原则
坚持党的领导。专项治理工作应在各级党委领导下开展，建立部门间分工协作机制，约束和引导相结合，把握力度节奏，确保农村社会平稳有序。
坚持依法依规。先立规矩再进行治理，出台政策措施和发布标准规范，内容、程序都要符合法律法规要求。
坚持标本兼治。把治理陋习与转变观念结合起来，通过教育引导、实践养成、制度保障等多种方式，让农民群众既改变行为，又提升认识，以清风正气有效抵制歪风邪气。
坚持疏堵结合。加强正面宣传教育，引导农民群众自觉遵守婚丧礼俗倡导性标准，也要进行负面曝光，严格执行相关惩戒措施，加强农村党员、干部管理，避免“破窗效应”。
坚持实事求是。不搞形式主义、“形象工程”，不搞“一刀切”、“齐步走”，不提不切合实际的治理目标和要求，不给基层和农民群众增加负担，尊重民族和区域风俗习惯，从农民群众愿接受、易实施、能见效的问题入手，先易后难、循序渐进、常抓不懈，取得群众满意的实际效果。
三、治理目标
高价彩礼、人情攀比、厚葬薄养、铺张浪费等陈规陋习在部分地区持续蔓延势头得到有效遏制，农民群众在婚丧嫁娶中的人情、宴席、彩礼等支出负担明显减轻，婚丧礼俗倡导性标准在行政村实现全覆盖，镇、村推进移风易俗的工作制度基本完善，农民群众自我管理、自觉践行移风易俗的长效机制基本形成，中华优秀传统美德得到更好弘扬传承，婚事新办、丧事简办、孝老爱亲、勤俭节约等文明风尚更加浓厚，乡村焕发文明新气象。
四、治理重点
（一）高价彩礼：宣扬低俗婚恋观，索要、炫耀高价彩礼，媒婆、婚介等怂恿抬高彩礼金额，彩礼金额普遍过高等问题。
（二）人情攀比：人情礼金名目繁多、数额过高，甚至为了敛财举办“无事酒”，农民群众“人情债”负担沉重等问题。
（三）厚葬薄养：不履行孝道义务，丧事时间过长、丧礼中宣扬封建迷信思想和开展低俗活动，配阴婚、“活人墓”、豪华墓等问题。
（四）铺张浪费：婚丧喜庆举办宴席时间过长、规模过大，盲目攀比追求档次，造成严重浪费等问题。
各村可结合本村实际情况，围绕农民群众反映强烈、社会高度关注的突出问题，进一步明确专项治理重点，增强针对性和实效性。
五、主要措施和进度安排
专项治理工作自20__年__月启动，20__年__月基本结束。
（一）进村入户了解情况，确定治理重点。以村为单位组织人员入户摸排高价彩礼、人情攀比、厚葬薄养、铺张浪费等陋习的实际情况，剖析成因，明确治理的问题。（20__年__月__日前完成，各村负责）
（二）细化村规民约，出台约束性措施。指导各村开展村规民约修订，充实婚事新办、丧事简办、孝亲敬老等移风易俗内容，出台约束性措施，明确告诉农民群众提倡什么、反对什么，红白喜事等应该怎么操作、不该做什么。（20__年__月底前完成，各村，镇民政办、镇组织组、镇文明办、镇农办负责）
（三）建立完善移风易俗落实机制。各职能部门要加强移风易俗日常监督，指导村级组织认真落实移风易俗相关措施，督促婚庆、殡葬等机构规范服务行为，及时纠正不正之风。充分发挥村民自治作用，加强对红白理事会、村民议事会、妇女议事会、道德评议会等群众组织的指导，通过教育、规劝、批评、奖惩等方式推动婚丧礼俗倡导性标准的执行。专项治理开展情况应纳入全国文明城市、文明村镇创建内容。专项治理工作开展不力的，取消其参与基层组织类、社会治理类、精神文明类等选优评优资格。针对专项治理遇到的问题，由具体工作牵头单位根据工作需要，组织相关部门开展联合调研督导，指导各村完善移风易俗落实机制，探索创新农村移风易俗的新方法，协调解决实际问题。（持续推进，各村，镇民政办、镇组织组、镇文化站、镇文明办、镇农办、镇妇联负责）
（四）创新农村移风易俗的方法路径。大力推广文明积分、道德超市、红黑榜等做法，发挥文明家庭、五好家庭、最美家庭等示范带动作用，加强正向引导，对农民群众的文明行为给予相应的精神、物质奖励。通过镇班子成员包村联户、建立工作联系点等方式，推动专项治理工作深入开展。指导乡村治理体系建设、婚俗改革实验工作开展，创新推进专项治理的模式路径，多措并举、综合施策革除陈规陋习。（持续推进，各村，镇民政办、镇文明办、镇农办、镇妇联负责）
（五）统筹开展常态化宣传和集中宣传。要结合农时季节、重要节庆等，运用广播电视、微信微博，“村村通、户户通”工程，加大移风易俗公益广告的刊播力度。要用好新时代文明实践中心、区级融媒体中心、村广播、村宣传栏等农民群众身边的各类阵地加强正面宣传，积极选树、宣传农民群众身边的移风易俗先进典型，深入基层贴近农民开展宣讲、培训、巡演等活动，在乡村公共空间广泛使用宣传标语、横幅、宣传画等，推动移风易俗观念深入人心。鼓励采用传统曲艺等农民喜闻乐见的形式，宣讲移风易俗政策和举措，加强推介展演，营造移风易俗良好社会氛围。在20__年__月集中开展“农村移风易俗主题宣传月”活动，各村各部门一起行动，线上线下协同发力，多渠道、多形式宣传中央移风易俗精神和政策，形成舆论声势。（持续推进，各村，镇文化站、镇文明办、镇民政办、镇农办、镇妇联负责）
（六）党员、干部以身作则带头移风易俗。依据党内有关法规和制度，完善农村党员、干部带头移风易俗的规定，按照《关于进一步推进移风易俗建设文明乡风的实施意见》（__委农办〔20__〕__号）有关精神，严格落实农村党员、干部操办婚丧喜庆等事宜报备制度，发挥好党员干部在移风易俗中的带头作用。督促党员、干部自觉抵制超标准、超规模的婚丧宴席和人情往来，为农民群众作表率，对违反移风易俗规定的党员、干部进行相应处理。专项治理期间，将党员践行移风易俗情况纳入农村基层党组织年度组织生活会对照检查内容，专项治理开展情况列入村党委支部书记抓基层党建工作述职评议考核内容。(持续开展，各村，镇组织组、镇纪委负责)
（七）总结评估专项治理成效。以村为单位对专项治理工作情况进行自查自评，总结经验成效，把实践中行之有效的做法制度化、规范化，形成常态化治理机制。重视培育、宣传农村移风易俗先进典型，用先进典型带动和影响身边农民群众。推动多部门联合开展移风易俗抽查、暗访，深入评估专项治理成效以及乡风、民风变化情况，适时组织对各村移风易俗重点领域突出问题专项治理情况进行“回头看”，倒逼工作落实，并将治理成效作为各村推进乡村振兴战略实绩考核的内容。（20__年__月底前完成，各村，镇纪委、镇效能办、镇农办负责）
六、组织领导
（一）加强统筹协调。镇农办做好牵头推动工作，镇组织组、镇文化站、镇文明办、镇民政办、镇妇联、镇纪委、镇效能办等按照职责分工将专项治理相关措施列入部门工作重点，做好部署动员、调研指导等，及时发现纠正问题，总结经验做法。各部门建立协同配合机制，强化督促指导责任，立足各自职能推动各村扎实开展好专项治理工作。
（二）落实主体责任。镇、村是推进移风易俗的主体。各级党组织要把移风易俗摆上重要位置，强化责任担当、强化问题导向，统筹调动各方力量，常抓不懈推动农村风气持续好转；各级党组织按照《中国共产党农村基层组织工作条例》的要求，充分发挥政治功能和组织优势，深入组织发动和宣传教育群众，扎实做好落实工作；村党组织充分发挥战斗堡垒作用，履行好“前哨”职责，守好第一关。
（三）引导群众广泛参与。充分尊重农民意愿，发挥农民主体作用，治理过程引导农民群众广泛参与，治理结果得到农民群众充分认可。关爱特殊困难群体，加强养老、婚姻、殡葬等领域公益性基础设施建设，创新惠民服务，切实解决好移风易俗重点领域农民群众的民生难题。组织农民群众广泛参与孝老爱亲、婚丧嫁娶等领域的移风易俗志愿服务，开展邻里互助和爱心公益活动，在实践中提高认识、转变观念。
（四）营造良好社会氛围。各村各有关部门要利用农闲季节、节假日和庙会、集市等，聚焦农村移风易俗开展农民便于参与、乐于参与的各类文明创建和主题实践活动，整合文化惠民活动资源，增强公共文化服务供给，发挥文化浸润作用，倡导文明乡风。线上线下结合策划推出农村移风易俗专题报道，强化正面宣传引导，持续保持舆论热度，凝聚全社会对抵制陈规陋习的价值认同。
近年来，高价彩礼问题受到广泛关注。在近期公布的2023年中央一号文件中，“高价彩礼”也再次被点名。提倡移风易俗、不要彩礼或少要彩礼……最近几年，各地陆续出台了政策，高价彩礼得到有效遏制。
鉴于此前“高价（天价）彩礼”在城乡尤其是农村盛行、带来诸多危害和社会不断呼吁治理的背景下，包括各级政府和基层群众自治组织在内的很多方面，近年纷纷出手制定引导治理方案和措施，比如明确村民红白喜事办席规模、礼金数额，要求公职人员、党员、干部带头等。从治理效果看，不少地方农村的“高价彩礼”，乃至“天价彩礼”现象得到了明显的遏制，社会对此有目共睹，值得肯定。
但同时也须深刻看到的是，不低的“高价彩礼”现象仍然存在，一定程度上与目前的农村发展、农民支付水平等还是存在着不相适应的地方。这一现象之所以难以有效根除，除了是长久以来形成的陋习且成因复杂，不可能一蹴而就“一招鲜”就解决外，更重要的还在于各级政府乃至基层自治组织出台的相关引导措施在治理效力上的有限性，治理效果具有局限性。
从本质上来说，彩礼金额是村民的私事，是一个道德范畴的事情。而这一问题的存在，由一些人思想守旧、物化婚姻、买卖爱情的思想所致。而此前，各地出台的相关引导措施，更多时候是一种软性引导，高度强制性不足。亦因此，想要治理“高价彩礼”等行动更有力有效，除了外部的制度引导，更关键的还要发挥“高价彩礼”过程中主要当事人的作用，如新婚中夫妻双方、夫妻双方父母等积极主动拒绝。
前不久，今年中央一号“三农”工作文件发布，今年的一个亮点是明确要求治理“高价彩礼”，地方政府等诸如进一步出台引导措施、要求党员干部带头示范，体现了党和国家对这一问题的高度重视和久久为功的韧劲。同时，要求我们应该敏锐地看到在办宴办事中群众参与自觉的重要性和不可或缺性，并积极引导群众自治。只有真正有效激发了群众参与遏制“高价彩礼”的内在动力，“高价彩礼”等治理才可能更快更有力有效。
治理方案
（一）进村入户了解情况，确定治理重点。进村入户摸排高价彩礼、人情攀比、厚葬薄养、铺张浪费等陋习的实际情况，剖析成因，明确治理的问题和重点村。
（二）以乡镇（街道）为单位制定专项治理实施方案。在深入开展移风易俗调研摸底基础上，制定推进移风易俗重点领域突出问题专项治理的实施方案，明确治理目标、重点和责任分工，提出切合实际、标本兼治的工作措施，建立专项治理推进机制。实施方案应及时向社会公开，接受群众监督。
（三）细化村规民约，出台约束性措施。指导各村开展村规民约制修订，充实婚事新办、丧事简办、孝亲敬老等移风易俗内容，出台约束性措施，明确告诉农民群众提倡什么、反对什么，等应该怎么操作、不该做什么。
（四）建立完善移风易俗落实机制。充分发挥村民自治作用，加强对红白理事会、村民议事会、妇女议事会、道德评议会等群众组织的指导，通过教育、规劝、批评、奖惩等方式推动婚丧礼俗倡导性标准的执行。
（五）创新农村移风易俗的方法路径。大力推广文明积分、道德超市、红黑榜等做法，发挥文明家庭、五好家庭、最美家庭等示范带动作用，加强正向引导，对农民群众的文明行为给予相应的精神、物质奖励。
（六）抓好党员、干部以身作则带头移风易俗。依据党内有关法规和制度，完善农村党员、干部带头移风易俗的规定，严格落实农村党员、干部操办婚丧喜庆等事宜报备制度。
为贯彻落实农业农村部、中央组织部等八部门《关于印发的通知》（__社发〔20__〕__号)和《__省开展高价彩礼、大操大办等农村移风易俗重点领域突出问题专项治理实施方案》要求，我区开展高价彩礼、大操大办等农村移风易俗重点领域突出问题专项治理，制定本实施方案。
一、工作目标
以____思想为指导，围绕全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化，以社会主义核心价值观为引领，加强农村思想道德建设。通过专项治理，高价彩礼、人情攀比、厚葬薄养、大操大办等农村移风易俗重点领域突出问题等到有效遏制，农民群众在婚丧嫁娶中的支出负担明显减轻，践行移风易俗长效机制基本形成，传统美德等得到更好弘扬传承，婚事新办、丧事简办、孝老爱亲、勤俭节约等社会风尚更加浓厚，乡村焕发文明新气象。
二、治理重点
（一）高价彩礼：宣扬低俗婚恋观，索要、炫耀高价彩礼，媒婆、婚介等怂恿抬高彩礼金额，彩礼金额普遍过高等问题。
（二）人情攀比：人情礼金名目繁多、数额过高，甚至为了敛财举办“无事酒”，农民群众“人情债”负担沉重等问题。
（三）厚葬薄养：不履行孝道义务，丧事时间过长、丧礼中宣扬封建迷信思想和开展低俗活动，配阴婚、“活人墓”、豪华墓等问题。
（四）铺张浪费：婚丧喜庆举办宴席时间过长、规模过大，盲目攀比追求档次，造成严重浪费等问题。
三、主要措施及工作进度
（一）开展调研明确治理重点。以镇（街道）为单位组织人员深入乡村摸排高价彩礼、人情攀比、厚葬薄养、铺张浪费等陋习情况，剖析成因，明确本地治理的重点问题和重点村。
（二）指导修定完善村规民约。引导和鼓励村民委员会修订完善村规民约，充实婚事新办、丧事简办、孝亲敬老等移风易俗内容。建立健全奖惩机制，出台约束性措施。明确告诉农民群众提倡什么、反对什么，红白喜事等应该怎么操作、不该做什么。
（三）倡导从简办席。根据实际制定红白喜事倡导性操办标准，明确办席桌数、菜肴档次、烟酒搭配、每桌费用及人员规模。倡导不收受聘金、聘礼和红包、随礼、“份子钱”，推行封顶制，切实减轻农村群众人情负担。倡导婚丧嫁娶等红白喜事办席一切从简，着力革除大操大办、天价彩礼、铺张浪费、相互攀比、借机敛财等陈规陋习。
（四）倡导婚事新办。发挥婚姻登记机关婚俗改革前沿阵地作用，把宣传倡导融入婚姻登记工作中。汇集多方力量，探索搭建农村青年婚恋交友服务平台，发挥共青团、妇联等群团组织作用，开展青年婚恋观和家庭观宣传教育。
（五）倡导丧事简办。推行“厚养薄葬”理念，培育和推广文明现代、简约环保的殡葬礼仪和治丧模式。整治不履行孝道义务、丧事时间长、花费高，宣扬封建迷信思想等迷信低俗活动，严厉打击配阴婚、“活人墓”、豪华墓等行为。
（六）强化乡村治理。加强对红白理事会、道德评议会等群众组织的指导，通过教育、规劝、批评、奖惩等方式推动婚丧礼俗倡导性标准的执行。大力推广积分制，深化乡村治理示范镇村、乡风文明示范村等创建，发挥文明家庭、五好家庭、最美家庭等示范带动作用，将节俭婚丧行为纳入创建内容。
（七）强化带头示范。依据党内有关法规和制度，完善农村党员、干部带头移风易俗的规定，严格落实农村党员、干部操办婚丧喜庆等事宜报备制度。督促党员、干部自觉抵制超标准、超规模的婚丧宴席和人情往来，为农民群众作表率，对违反移风易俗规定的党员、干部进行相应处理。专项治理期间，将党员践行移风易俗情况纳入农村基层党组织年度组织生活会对照检查内容，专项治理开展情况列入镇（街道）党（工）委书记抓基层党建工作述职评议考核内容。
（八）加强宣传引导。采用农民喜闻乐见的形式，宣讲移风易俗政策和举措，用好新时代文明实践中心、县级融媒体中心、村广播、村宣传栏等农民群众身边的各类阵地，积极选树、宣传农民群众身边的移风易俗先进典型，深入基层贴近农民开展宣讲、培训、巡演等活动，在乡村公共空间广泛使用宣传标语、横幅、宣传画等，推动移风易俗观念深入人心。组织开展“农村移风易俗主题宣传月”活动，各地各部门一起行动，线上线下协同发力，多渠道、多形式宣传中央移风易俗精神和政策，形成舆论声势。
（九）认真总结评估。区农业农村局牵头对专项治理工作情况进行自查自评，总结经验成效，把实践中行之有效的做法制度化、规范化，形成常态化治理机制。
四、保障措施
（一）加强统筹协调。区农业农村局做好牵头推动工作，区委组织部、区委宣传部、区文明办、区民政和人力资源社会保障局、团区委、区妇联等按照职责分工将专项治理相关措施列入部门工作重点，做好部署动员、调研指导等，及时发现纠正问题，总结经验做法。镇（街道）各相关部门应建立协同配合机制，强化督促指导责任。
（二）注重方式方法。通过区领导班子成员包乡（镇）进村入户、乡镇领导班子成员包村联户、建立工作联系点等方式，推动专项治理工作深入开展。指导乡村治理体系建设试点单位、乡村振兴示范县、婚俗改革实验区等主动作为，创新推进专项治理的模式路径，多措并举、综合施策革除陈规陋习。
（三）引导群众参与。充分尊重农民意愿，发挥农民主体作用，治理过程引导农民群众广泛参与，治理结果得到农民群众充分认可。关爱特殊困难群体，加强养老、婚姻、殡葬等领域公益性基础设施建设，创新惠民服务，切实解决好移风易俗重点领域农民群众的民生难题。组织农民群众广泛参与孝老爱亲、婚丧嫁娶等领域的移风易俗志愿服务，开展邻里互助和爱心公益活动，在实践中提高认识、转变观念。
（四）营造良好氛围。各镇（街道）、各有关部门要利用农闲季节、节假日和庙会、集市等，聚焦农村移风易俗开展农民便于参与、乐于参与的各类文明创建和主题实践活动，整合文化惠民活动资源，增强公共文化服务供给，发挥文化浸润作用，倡导文明乡风。线上线下结合策划推出农村移风易俗专题报道，强化正面宣传引导，持续保持舆论热度，凝聚全社会对抵制陈规陋习的价值认同，着力培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。
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一、工作目标
在xx年xx月开展本项目部安全生产隐患排查治理专项行动的基础上，进一步深化本项目部安全生产隐患排查治理工作，进一步强化本项目部安全生产主体责任，进一步完善各项安全生产规章制度，进一步落实各项安全管理措施，建立重大隐患排查治理机制，夯实安全生产基础，提高安全管理水平，创新工作思路，努力构建本项目部安全工作长效管理机制，彻底整改旧有隐患，遏制新隐患产生，有效防范和遏制重特大事故发生，保持本项目部安全工作平稳态势。
二、排查治理的重点内容
在继续落实xx年隐患排查治理专项行动方案的基础上，结合本项目部安全生产实际，排查在安全管理责任、各项规章制度及生产施工全过程中存在的安全隐患并进行治理。具体包括：
1、安全生产责任制落实情况。企业和总经理负责制及分管负责人、安全管理人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制建立及落实情况，安全生产管理机构的设立、安全管理人员的配备情况。
2、安全生产规章制度建立和落实情况：企业、生产设施设备、从业人员却得有关证照情况;建立健全安全生产管理制度情况。
3、安全基础工作情况：全员安全培训教育情况;岗位安全操作规程执行情况;有关基础台账完备情况。
4、特种作业人员管理情况：对特种作业违法违规教育处理和督促其参加学习、考试情况;对特种作业人员动态监管，防止违章操作等违法行为。
5、机械设备管理制度执行情况：执行机械设备维护检查制度，确保接鞋设备性能符合安全技术标准，防止带病运行。
6、事故处理和责任追究情况：对已发生的事故按照四不放过的原则要求，认真吸取事故教训，对有关责任人的`责任追究和落实整改情况。
三、各重点时段排查治理重点
为保证生产工作顺利开展，本年度安全生产隐患排查治理专项行动分三个阶段进行：
第一阶段
1、公司安检部门将工作方案下达给本项目部各部门，并督促各部门认真制定具体排查实施方案。
2、抓紧整改xx年排查出的安全隐患，按规定在最短时间内完成治理任务，暂时难以完成的要制定计划，做到责任、措施、资金、完成时间，防范预案五落实，治理期间要落实责任人加强监控。
第二阶段
1、根据本项目部方案，发动全体职工，查找生产过程中的薄弱环节和突出问题，突出做好安全管理制度落实和反三违措施的到位，全面治理事故隐患。
2、对排查出的安全隐患进行认真整理，根据整理出的内容，及时开展治理工作。要根据排查出的隐患，制定出治理计划、一时难以治理到位的要列入计划，落实责任部门和责任人员、完成时间、防范措施、经费保障、防范预案，保证按时完成隐患的及时治理和防范。
3、将排查治理安全生产隐患与开展的各项安全专项整只有机结合，全面提高全员工安全生产素质。
第三阶段
1、针对冬季的气候条件有关生产的特点，做好各项安全生产工作。
2、认真总结隐患排查治理工作成果和经验，针对进一步改进的措施和要求。完善建立隐患排查治理和长效机制，使隐患排查治理实现制度化、规范化、经常化。
为进一步巩固“创卫”成果，切实推进“创建全国文明城区”工作，重点治理乱吐、乱扔、乱倒等不文明行为，有效遏制不文明、不卫生陋习，充分调动全校师生及家长投身“创文”工作的积极性和主动性，我校有计划、分阶段地组织开展治理“三乱”系列活动，现结合学校实际，特制定以下活动方案。
一、活动目标：
1、“创建全国文明城区”测评项目——提升市民文明素质，文明行为。
2、切实治理“三乱”(乱吐、乱扔、乱倒)，即治理随地吐痰、吐口香糖；控制果皮、纸屑、烟头等杂物；控制随意倾倒（堆放）垃圾、污水、建筑渣土等行为。
二、活动时间：
2016年4月
三、活动内容及具体安排：
1、宣传动员活动。(4月1日至4月10日)学校组织召开一次家长会，宣传治理“三乱”(乱吐、乱扔、乱倒)的重要性及活动要求，大力倡导“九不”行为，即“不乱扔垃圾、不随地吐痰、不乱倒污水、不乱贴乱画、不乱摆摊位、 不乱停车辆、不乱穿马路、不在公共场所吸烟、不说粗话脏话”。
2、学校组织各班开展一次以治理“三乱”为主题的班会。（时间：4月的第二周星期一，即4月11日）传达集中治理“三乱”的具体要求，让孩子们进一步了解“除陋习、树新风”和集中治理“三乱”活动的重要性，切实提高孩子的环保意识，使保护环境、爱护家园成为每个人的自觉行为。
3、制作调查问卷，让每个学生充当家庭治理“三乱”的监督员、宣传员，并回答调查问卷，每位家长签字。（时间;4月的第三周，即4月18日——4月22日）重点整治身边的脏、乱、差，从根本上消除卫生死角，不得有乱吐、乱扔、乱倒行为，不得有乱停、乱放、乱摆、乱拉、乱搭、乱建、乱贴、乱画等现象。
4、总结汇报。总结治理“三乱”活动中的收获与需要提升的工作，写好简讯。（时间：4月25日-4月29日）
2016年3月29日
******xx煤矿
二o一三年六月
为了认真贯彻上级文件精神，落实安全生产责任，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，加强安全隐患排查治理工作，进一步加强全矿干部职工的安全生产意识，狠抓生产现场安全管理，彻底消除生产中的不安全隐患。为此，我矿以“查隐患，重落实，保安全”的隐患排查治理活动主题为方针，并结合我矿实际特制定隐患排查治理活动方案如下：
一、 组织领导
为加强我矿隐患排查活动的领导，确保隐患排查活动的顺利进行，特成立“隐患排查治理”活动领导小组。
组长：领导组下设办公室，负责全矿隐患排查治理活动组织协调、督查、验收等工作，办公室设在安全生产调度室，办公室主任由同志兼任。
二、 活动目标
通过在全矿范围深入开展隐患排查治理活动，各级领导干部要求真务实，落实责任，全面排查治理生产过程中出现的各种不安全隐患，切实做到事故防范要关口前移，具备超前防范意识，建立隐患排查治理长效机制，坚决在全矿内杜绝小事故、遏制大事故，努力提高全矿安全生产管理水平，促进我矿安全生产形势稳步好转。
三、 排查治理工作重点
1、 贯彻落实煤矿安全生产方针政策、法律法规，制定各级安全生产责任制，加强领导干部作风建设和矿级领导井下带班制度。
2、 主管领导对全矿隐患排查治理工作全面负责，各基层单位对主管领导负责，认真查找生产中出现的不安全隐患，并施实整改治理。
3、 对排查出的安全隐患应制表，按级别按月逐级上报，并把隐患治理情况以报告形式上报上级主管部门。
4、 隐患排查整改及治理，隐患整改治理应贯彻“分级负责，责任落实”的原则，主管领导负责隐患整改治理落实情况，各基层单位认真实施隐患整改治理工作，做到项目落实、措施落实、资金落实、责任落实，实现闭环管理。
5、 坚持现场管理，“不安全不生产，不消除隐患不生产，安全生产措施不落实不生产”的原则，各级领导干部要做好隐患排查工作，深入生产一线，对于存在的安全隐患作业场所，要制定切实可行的防范措施，整改不到位，不得生产。
6、 因安全隐患整改落实不到位，措施不得力，导致事故发生，在安全隐患排查责任内确认事故的责任者，并按事故处理四不放过原则追究事故有关责任者。
7、 坚持每旬的安全自查制度，每旬的安全自查必须由一线各科室组织人员对全矿井下所有工作地点的安全状况进行一次全面检查，对查出的隐患都要按照“五定”原则，立即进行整改治理。
8、 坚持井下班检制度，中层管理干部应对井下瓦斯、水等灾害坚持定点包面，认真查找生产中的不安全因素，发现问题及时汇报，采取措施进行处理。
9、 隐患排查整改治理资料必须按统一格式建立业务范围内的各种台帐，并设专人负责管理，落实整改负责人，并按规定进行汇报。
10、 安教科负责隐患排查工作的综合治理，建立健全各类安全隐患整改台帐，认真做好安全隐患的督查、统计和汇报工作。
四、 实施步聚
本此安全生产隐患排查治理活动分为三个阶段：
第一阶段：节后至麦忙期间时间2月—5月
每年2-6月份为我矿小事故高发阶段，通过加强职工安全教育培训，让职工熟练掌握安全技能，提高业务操作水平，同时下大力度抓好安全生产隐患排查治理工作，消除安全隐患，杜绝事故发生，净化安全生产环境。
第二阶段：6-9月汛期至秋收
三夏大忙期间，干部职工思想比较涣散，又是汛期，安全生产中存在诸多不安全因素，要求全矿干部职工提高警惕，精神高度集中，严防水害影响我矿安全生产的顺利进行，为我矿安全渡过汛期做好各种防范措施，并做好夏季“三防”工作，为安全生产打下良好基础。
第三阶段：年底和10月至12月的冬季灾害期
各级领导干部，各基层单位要针对年终赶任务、抢生产现象发生，冬春季节更替，井下开采异常以及冰雪等恶劣灾害天气影响的特点，更要加大生产现场巡回检查力度，合理安排生产任务，同时认真组织总结全年隐患排查治理活动成果，保证隐患排查治理活动取得实效。
总之，通过实施隐患排查治理活动的开展，各单位要加强领导、落实责任，排查要突出重点深入实际开展多层次、多角度、全方面的排查活动，努力把隐患消灭在萌芽状态，同时要广泛发动职工，群策群力，做到群防群治，防患于未然，立足当前生产现状，着眼长远发展，采取切实可行的有效措施，使我矿的安全管理工作再上一新台阶。煤矿
湟源市监测分中心道德领域存在的突出问题
专项教育治理活动方案
为认真落实省局《关于认真组织开展道德领域突出问题专项教育和治理活动的通知》文件精神，根据省局的具体安排，湟源监控分中心结合实际认真组织开展此次活动。现将此次活动具体安排如下：
一、 指导思想
坚持以邓小平理论和“****”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，以建设社会主义核心价值体系为根本，遵循道德建设规律，发挥群众主体作用，坚持加强道德教育和依法解决问题相结合，引导职工树立社会主义荣辱观，形成知荣辱、将正气、促和谐的良好风尚。
二、总体目标
充分发挥监控分中心的职能，以窗口单位为重点，以人民满意为标准，遵循规律，积极推行诚信体系建设，提升行业文明服务水平，引导职工树立和践行社会主义荣辱观，推行讲正气、促和谐的良好风尚。
三、 具体措施
1、通过各种形式开展好宣传教育活动，分中心在前期宣传活动中将利用板报、班组座谈、收集各类资料等方式进行宣传动员，提高职工对此次活动的认识，把此次活动融入到各班组的重要工作日程中，引导职工在社会各领域做好表率作用，不断加强道德素质，提升文明服务、高效服务和优质服务。
2、通过活动的开展，做好分中心实际存在的诚信与公德失范、文明服务水平低劣等问题的自查工作，把在实际工作中出现的有失文明服务的问题及时进行梳理，提出整改意见和措施，及时解决问题，提高文明服务水平。同时，要在单位进行文明评议，及时纠正不正之风，加大宣传教育力度，增强职工的道德约束意识。
3、现教育治理和政风行风建设的结合，建立健全各项制度，落实领导责任，相关负责人要各负其责，把此次活动作为长期的工作任务列入到工作重点，坚持落实实行。把身边的道德模范先进事迹宣扬到各班组，以先进事迹为鼓励，不断扩大影响力，营造良好的道德氛围，使职工都能积极参与。
四、 活动步骤
根据省局统一部署和分中心工作实际，活动分为三个阶段。
第一阶段：宣传启动阶段（7月）。开展活动宣传动员，利用各种形式进行宣传教育，做好活动安排部署，提出明确要求，加强思想道德教育，做好宣传发动工作。
第二阶段：组织实施阶段（8-9月）。各班组结合自身特点，通过自查自纠、道德评议等方式，查找道德领域方面的突出问题，征求意见积极整改，不断推进思想道德建设。
第三阶段：总结改进阶段（9月）。要认真总结、发扬先进、树立典型，不断巩固活动成效，提高分中心的整体道德意识。
湟源监控分中心
二o一二年八月六日
为全面贯彻__市第__次党代会和县第__次党代会精神，坚持服务大局和以人民为中心的工作导向，积极培育和践行社会主义核心价值观，进一步落实《中共__市委办公室__市人民政府办公室印发的通知》(__办字[20__]__号)要求，着力解决高价彩礼、人情攀比、厚葬薄养、铺张浪费、封建迷信等陈规陋习，培育文明新风，不断提升__镇精神文明建设水平，结合实际，制定如下实施方案。
一、指导思想
全面贯彻落实党的__大和__届历次全会精神，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以推进乡风文明为目标，加强公民思想道德建设，深化群众性精神文明创建活动，弘扬时代新风，传播文明理念，涵育文明风尚，突出党员干部带头，突出群众全面参与，突出机制建设，着力提高乡村治理能力和水平，不断提升社会文明程度。
二、基本原则
(一)坚持政府推动与群众参与相结合。建立乡镇抓协调推进，村抓具体落实的联动体系，充分发挥基层自治组织作用，形成上下联动、齐抓共管、合力推进的工作格局。
(二)坚持尊重乡风民俗与破除陈规陋习相结合。既要传承传统美德，树立文明新风尚，又要根据经济现状和地域差异，尊重地域礼俗文化，确保体现民意，顺应民心，稳妥推进。
(三)坚持宣传教育引导与依法规范治理相结合。坚持把宣传教育和正面引导作为治理高价彩礼推进移风易俗培育文明乡风的有效途径，同时要综合施策，加大对不文明习俗和行为的规范治理和曝光力度，依法依规打击各类违法行为，保证治理工作取得良好效果。
(四)坚持解决突出问题与建立长效机制相结合。在集中整治高价彩礼、人情攀比、厚葬薄养、铺张浪费、封建迷信等不良风气的同时，注重建章立制，固化整治成果，建立长效机制，做到治理高价彩礼推进移风易俗培育文明乡风有章可依、依章而行。
三、主要措施
(一)制定限高标准。按照全镇党员干部职工婚丧嫁娶活动指导标准(附件)，督促干部职工严格执行标准要求。对彩礼、酒席等进行“限高”，明确婚嫁礼金不超过5万元。婚嫁活动双方合计不超过2天，丧葬活动原则上控制在3天以内。在城区举办婚事酒席不超过20桌，每桌不高于880元，酒不超过140元/瓶，在农村举办婚事酒席不超过20桌，每桌不超过480元，酒不超过95元。红事礼金不超过200元、白事不超过100元。丧事不办酒席，一碗烩菜。红白事全部控烟。
(二)严守纪律规定。按照《关于严格规范领导干部操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》，发挥党员干部模范带头作用，自觉践行各项纪律规定，全面落实党员干部和公职人员婚丧事宜报备制度，落实全镇党员干部职工婚丧嫁娶活动指导标准。把执行相关纪律和落实指导标准情况作为述职述廉、民主生活会、组织生活会和年度工作总结必须报告事项。积极引导家庭成员、直系亲属自觉抵制高价彩礼、炫富比阔和铺张浪费，为广大群众树立榜样和标杆。
(三)强化带动引领。充分发挥村“两委”班子作用，把治理高价彩礼推进移风易俗培育文明乡风纳入村“两委”班子目标责任考核内容，广泛吸纳农村老党员、老干部、老军人、老教师、老模范等“五老人员”和乡贤典型，配强村民自治组织，强化对以婚丧事为主的民间事务的领导权、主导权和话语权。围绕遏制陈规陋习树立文明新风，组织开展村民说事、民情恳谈、百姓议事、妇女议事等各类协商活动，用民间舆论、群众评价的力量褒扬社会新风，批评不良现象，形成“好人好事有人夸、坏人坏事有人抓、新风正气传得开、陈规陋习必须改”的生动局面。
(四)完善村规民约。修订完善与治理高价彩礼推进移风易俗培育文明乡风相契合的《村规民约》《居民公约》，规范全镇342个行政村(社区)居民议事会、红白理事会和道德评议会等群众自治组织，完善组织章程和各项制度，广泛开展议事协商，积极组织开展婚丧嫁娶服务、邻里互帮互助和道德评议等活动，推行红白理事会、道德评议会、村民议事会等互评亮榜活动，构建共建共治共享的社会治理格局。
(五)建立奖惩机制。坚持正面激励和后进警示并举，运用财政补助资金、帮扶资金、村集体经济收入和捐助资金，设立“乡村道德银行”，充分利用“巾帼家美积分超市”“文明股”积分分红等有效措施，对先进典型进行奖励。把反对高价彩礼推进移风易俗培育文明乡风作为评选表彰文明家庭、最美家庭、“星级文明户”、文明村镇、道德模范、好婆媳、好妯娌的条件。为“星级文明户”“道德模范”等以道德抵押的方式提供担保贷款。全面推行移风易俗公示监督制度，设立“红黑榜”，通过“红榜”褒扬先进典型，“黑榜”警示后进典型，让道德“红黑榜”成为引领文明新风的“风向标”。
(六)依法加强治理。严厉打击婚托、婚骗等违法婚介行为，积极整治包办、借婚姻索取财物和其他干涉婚姻自由等突出问题，坚决制止媒人哄抬彩礼行为。加大对孝道式微等现象批评教育，对不赡养老人、虐待新等行为的惩戒力度。公布举报监督受理部门和电话、信箱，发挥群众监督作用。加大对婚介机构和婚介人员的监管力度，全面落实婚介服务登记备案制度，定期组织开展政策解读、普法教育和职业道德教育，加大对买卖婚姻等突出问题的有效治理。成立县婚介协会，搭建婚介信息服务平台，在各乡镇成立婚介分会，收集需求信息，为农村青年婚恋教育、婚恋交友、婚姻服务提供服务。
(七)推动政策挂钩。探索推行治理高价彩礼推进移风易俗培育文明乡风与惠农政策挂钩制度，对接惠农政策监管网，在民政、农业农村、卫生健康等各项政策落实上，通过“优先序”“积分制”等办法，对不遵守治理高价彩礼推进移风易俗培育文明乡风措施的人员形成有效制约，在评选各类先进典型时形成负面清单，推动治理工作有抓手、能落地、见成效。
(八)开展文明培育。依托各级各类媒体，用好党群活动中心、新时代文明实践所(站)、图书馆、文化馆、博物馆、纪念馆、农家书屋、文化墙、道德讲堂、工青妇工作站点等阵地，发挥工青妇等群团组织及“五老”人员和乡土人才作用，运用“接地气、说土话、讲故事”的手法，开展治理高价彩礼推进移风易俗培育文明乡风教育。结合民俗活动，利用“七夕”“国庆”等重大节日，由团县委牵头，每年举办一次以上集体婚礼。由妇联牵头，筹建“家风馆”，征集编印家训集，打造家风培育体验示范基地。通过单身青年联谊、签名承诺、移风易俗主题晚会等群众性文化活动，以群众喜闻乐见的形式，宣传深化“诚、孝俭、勤、和”等文明理念。倡导健康婚恋观念，关心关爱外出务工人员和留守妇女，弘扬家庭美德，构建和谐邻里关系。大力宣传《民法典》《婚姻法》《妇女权益保障法》等法律法规，提高人民群众懂法、尊法、守法意识。
温州市中心血站隐患排查治理实施方案
温州市卫生局：
为深入贯彻落实党的实践和科学发展观，进一步加强安全隐患排查，最大限度减少安全事故，确保事故零发生。根据《温州市安全生产事故隐患排查治理实施办法（试行）》（温政办【2009】7号）和《关于开展“安全生产年”深化要换排查治理活动的通知》（温安委【2009】2号）以及省卫生厅有关文件精神，现结合我站安全工作实际情况，制定隐患排查治理活动实施方案如下：
一、应急预案制定及演练：
由于领导的重视与全体员工的正确认识，历年我站都有一套完整的应急预案，其中关于演练每年度一次由物业组织本大楼所有兄弟单位共同参加，去年我站获得优胜单位。根据多年的经验合当前的情况，我们正在修订更科学，具体和完整的计划。
二、消防安全检查
在王成维副站长的带领下，由总务科，办公室负责人参加在每个季度与各个节假日都认真对消防通道，消防器材，安全出口，疏散指示标志，应急照明，火灾自动报警系统，自动灭火系统等都进行一次检查，发现问题及时整改。
三、安全生产检查
本站重点是各个业务科室及采血车，平时由科室的负责人每日自查一次，每年有安全管理主管及总务科、办公室组织一次大检查，对水、电、消防器材、消防自动报警系统、自动灭火系统等消防设置认真核对，发现灭火器失效使用，配置不合理等等，都给予更换及配置。
四、医疗废物处理
污物处理严格执行程序，遵守有关法律，法规及严格按照有关部门的要求，并把污物交给温州市**指定的温州市维康医疗废物公司进行处置，处置过程完全记录。
五、安全培训
根据我站质量体系的要求，每位员工要达到75学时培训，其中安全内容的培训每年度都有1-2次，邀请安全相关的专家来讲课都能达到预期的目的，其中对新员工上岗之前也进行安全方面的培训，比如对灭火器的使用，消防器材的放置等等，能使他们正确使用。
总之，我站制度健全，责任部门和责任人明确，不抱侥幸心理，确保以上方案逐一落实。
温州市中心血站
二〇〇九年四月三十日
为了加强县城规划区建筑市场管理，打击违法用地及违章建筑行为，确保我县城市规划建设有序进行，县委、县政府决定对县城规划区违法用地及违章建筑进行为期三个月的专项治理。为了确保专项治理工作有序推进，取得预期效果，特制定本方案：
一、组织领导
为加强城区违法用地及违章建筑专项整治工作的领导，县委、县政府成立专项整治工作领导小组。
组长：
副组长：
县监察局、两办督查室、行政执法局、国土资源局、规划局、建设局、房产局、公安局各抽调一名工作人员到整治办公室集中办公，具体负责综合、组织协调、督查，办公地点设县国土资源局。
二、工作任务及目标
对 年以来县城区规划范围内的违法用地、违章建筑进行专项整治，依法追缴应征税费、依法拆除严重违反规划且无法整改的建筑，切实改善城市居民生活环境和投资环境。健全与完善城市规划建设管理办法，使城市建设和管理工作步入法制化、规范化的轨道。
三、工作步骤及责任
整治工作从 月 日起至 月 日止，分三个阶段进行
（一）宣传摸底阶段
1、由整治工作领导小组负责召集各成员单位负责人会议研究制定整治方案，召开相关会议进行动员；
2、充分利用电视台、宣传车、横幅标语等形式对整治工作进行宣传，营造良好的整治工作氛围。县电视台及负责整治期间的宣传报道；国土资源局、行政执法局、建设局、规划局、房产局、龙阳镇及社区（村）负责横幅标语的悬挂；国土资源局、行政执法局各组织一台宣传车对整治工作进行宣传。
3、以县政府的名义出台一份通告，公布相关政策和举报电话。
4、成立调查摸底组，组长曾庆桂，副组长郭辉勇、戴金辉，成员单位行政执法局、规划局、国土资源局、房产局、龙阳镇、地税局、监察局。主要职责是彻底摸清年以来非法开发、非法联建、农民、居民违规建房的情况，摸清以来非法交易土地的情况，摸清党政干部、企事业单位工作人员参与开发的情况，摸清非法开发商及挂靠情况。
各成员单位具体分工：土地非法交易调查由县国土资源局负责；干部职工、农民、居民建私房调查由龙阳镇负责；违章建筑、非法开发调查由行政执法局负责；党员干部买卖土地、参与开发调查由县监察局负责；已审批项目调查由规划局负责；税收征缴调查由县地税局负责；房地产销售（含黑市开发）情况，黑市开发商挂靠公司情况由房产局负责。所有摸底情况由各相关单位盖章、一把手签字后报整治办。
（二）集中整治阶段
为明确工作责任，领导小组下设六个工作小组。
1、规划和消防安全鉴定组：组长 ，成员单位行政执法局、规划局、消防大队。主要职责：负责对年以来所有的违法建筑进行规划鉴定和消防安全鉴定，提出具体处理意见。
2、质量鉴定组：组长 ，成员单位建设局、行政执法局。主要职责：负责对年以来所有违法建筑进行质量鉴定，对达不到质量要求的提出处理意见。
3、综合处置组：组长解以刚，副组长 ，成员单位监察局、规划局、建设局、公安局、县法院、行政执法局、消防大队、房产局、国土资源局、地税局、电力局、自来水公司、政府法制办、龙阳镇。主要职责：负责研究制定对违章建筑的处置方案，交由相关部门执行。
地税局：负责制定税款清缴方案，计算税额明细。按要求将税款追缴到位，对于涉嫌犯罪的逃税案件及时向公安机关移送。
财政局：负责督促将所有追缴的税费及土地出让金及时入库。
公安局：负责对逃缴税收、在房地产开发过程中涉嫌犯罪以及在依法治理过程中阻碍执行公务的进行依法打击。
政务中心：负责计算已批项目的收费明细，准确收缴入库。
政府法制办：负责对所有政策把关。
法院：负责对相关执法部门移交的行政处罚案子及时立案受理，依法强制执行。
国土资源局：负责将已审批项目的土地出让金全额追缴到位。
建设局：负责做好不法建筑商的思想工作，提供违规依据，依法进行打击。
房产局：负责落实房地产开发商所有的费用及时到位，补办相关手续。
行政执法局：对已批项目没有按规划要求超面积建设的，没有完善手续的项目进行全面停工，负责计算罚款明细，并督促罚款足额征缴入库，对严重违反规划的违章建筑进行强制折除。
规划局：对已批项目规划执行情况进行调查，对违反规划情况提出处置方案，并督促落实。
电力局、自来水公司、电力稽查大队：对没有完善手续的工程不予立户，对在建且确认为违章建筑的工程予以停电停水。
龙阳镇：协助相关部门做好宣传教育和稳定工作，督促各种费用追缴到位，配合有关职能部门对违章建筑进行处置。
4、拆违组：组长 。成员单位公安局、稳定办、法制办、法院、行政执法局、国土资源局、规划局、建设局、房产局、消防大队、龙阳镇、卫生局、司法局，负责对领导小组研究的严重违反规划的建筑进行强制拆除。
篇一：雾霾的产生和和治理方案
雾霾、雾霾、雾霾的产生。雾和霾的区别十分大。霾的意思是灰霾（烟霞）空气中的灰尘、硫酸、硝酸等非水成物组成的气溶胶系统造成视觉障碍的叫霾。
当水汽凝结和空气湿度增加时，雾霾就会变成雾。
第一，二氧化硫、氮氧化物和可吸入颗粒物这三项是雾霾主要组成，前两者为气态污染物，最后一项颗粒物才是加重雾霾天气污染的罪魁祸首，它们与雾气结合在一起，让天空瞬间变得阴沉灰暗。颗粒物的缩写是pm。北京监测细颗粒物（pm2.5），即直径小于或等于2
5微米的污染物颗粒。颗粒本身不仅是一种污染物，也是重金属、多环芳烃等有毒物质的载体。
二是城市有毒颗粒物**：一是汽车尾气。使用柴油的车子是排放细颗粒物的“重犯”。
使用汽油的小型车虽然排放的是气态污染物，比如氮氧化物等，但碰上雾天，也很容易转化为二次颗粒污染物，加重雾霾。
雾是由大量悬浮在近地面空气中的微小水滴或冰晶组成的气溶胶系统，多出现于秋冬季节（这也是20xx年1月份全国大面积雾霾天气的原因之一），是近地面层空气中水汽凝结（或凝华）的产物。雾的存在会降低空气透明度，使能见度恶化，如果目标物的水平能见度降低到1000米以内，就将悬浮在近地面空气中的水汽凝结（或凝华）物的天气现象称为雾（fog）；目标的水平能见度在1000米到10000米之间的现象称为雾或雾。形成雾时大气湿度应该是饱和的(如有大量凝结核存在时，相对湿度不一定达到100%就可能出现饱和)。
由于由液态水或冰晶组成的雾散射的光与波长关系不大，所以雾看起来像乳白色或蓝白色和灰色。环境因素
雾和霾都是视觉障碍。然而，雾霾的成因和条件却大相径庭。雾是大量微小的水滴或冰晶漂浮在空气中，其形成条件应具有较高的水汽饱和系数。
当出现雾时，空气相对湿度通常为100%或接近100%。随着空气湿度的日变化，雾在早晚出现较多或较浓，白天减少甚至消失。出现雾时，有效水平能见度小于1km。
当有效水平能见度为1-10公里时，称为轻雾。
‘雾’和‘霾’实际上是有区别的。国家气候中心气候系统监测室高级工程师孙冷指出，雾是指大气中因悬浮的水汽凝结，能见度低于1公里时的天气现象；雾霾的形成主要是空气中大量悬浮颗粒物和气象条件造成的
——在水平方向静风现象增多。建筑物在城市中的高度越高，阻塞和摩擦作用使通过城区的风明显减弱。静风现象的增加不利于大气中悬浮颗粒物的扩散和稀释，城市和郊区容易积聚；
——垂直方向上出现逆温。逆温层好比一个锅盖覆盖在城市上空，这种高空的气温比低空气温更高的逆温现象，使得大气层低空的空气垂直运动受到限制，空气中悬浮微粒难以向高空飘散而被阻滞在低空和近地面。
—空气中悬浮颗粒物的增加。随着城市人口的增长和工业发展、机动车辆猛增，导致污染物排放和悬浮物大量增加，直接导致了能见度(:治理雾霾活动方案)降低。
实际上，家庭装修中也会产生粉尘“雾霾”，室内粉尘弥漫，不仅有害于工人与用户健康，增添清洁负担，粉尘严重时，还给装修工程带来更多的隐患！
机动车尾气
汽车尾气排放是造成雾霾的原因吗？机动车的尾气是雾霾颗粒组成的最主要的成分，最新的数据显示，北京雾霾颗粒中机动车尾气占22.2%，燃煤占16.
7%，粉尘16.3%，工业15.7%。
但随着汽车技术进步以及油品质量的上升，环境管理者发现机动车尾气对雾霾天气形成并不起决定性作用，但作为一些汽车拥有量较大的城市，管理者依旧需要控制机动车排放标准，避免雾霾天气的形成。
气候从中国气象局20xx年2月新闻发布会上获悉，入冬以来，中东部大部地区雾霾频发，雾霾日数普遍在5天以上。气象专家表示，造成此次雾霾天气过多和严重的原因主要有三个
一是1月影响我国的冷空气活动较常年偏弱，风速小，中东部大部地区稳定类大气条件出现频率明显偏多，尤其是华北地区高达64.5%，为近10年最高，易造成污染物在近地面层积聚，从而导致雾霾天气多发；
二是我国冬季气溶胶本底浓度较高，有利于霾的形成；
三是灰霾天气将使近地表大气更加稳定，这将加剧灰霾的发展，加重空气污染。雾霾天气形成既受气象条件的影响，也与大气污染物排放增加有关，建议进一步加大大气环境治理和保护力度，特别是要加强多部门会商联动，完善静稳天气条件下大气污染物应急减排方案，以防范和控制重污染天气的出现。
雾霾的危害与治上呼吸道感染
持续的雾霾天气笼罩着全国10余个省份，雾霾天气，空中浮游大量尘粒和烟粒等有害物质，会对人体的呼吸道造成伤害，空气中飘浮大量的颗粒、粉尘、污染物病毒等，一旦被人体吸入，就会刺激并破坏呼吸道黏膜，使鼻腔变得干燥，破坏呼吸道黏膜防御能力，细菌进入呼吸道，容易造成上呼吸道感染。
支气管哮喘
雾霾天气，空气污染程度比平时严重。空气中常有细菌和病毒存在，容易导致传染病的传播和各种疾病的发生。尤其是城市中空气污染物不易扩散，加重了二氧化硫、一氧化碳、氮氧化物等物质的毒性，将会严重威胁人的生命和健康。雾霾天气时，空气中漂浮着粉尘、烟尘，尘螨也可能悬浮在雾气中，支气管哮喘患者吸入这些过敏原，就会刺激呼吸道，出现咳嗽、闷气、呼吸不畅等哮喘症状。
肺癌复旦大学公共卫生学院阚海东教授表示，肺癌的潜伏期从几年到几十年不等，小年龄的孩子患肺癌，很可能和遗传因素、基因突变有关。不过，与儿童相比，儿童的身高决定了他们受汽车尾气和道路扬尘的影响更大，这是医学界的共识。因为儿童的呼吸带正好处于尾气高度附近，同时，儿童单位体重的呼吸暴露量比大人高，导致其易感性更高，所以受尾气、雾霾等污染气体的影响更大。
此外，儿童身体器官发育不全，空气污染造成的损害更大。
结膜炎专家介绍，阴霾天空气中的微粒附着在角膜上，可能会引起角膜结膜炎，或加重角膜炎、结膜炎患者的病情。角膜炎、结膜炎患者明显增多，有老人、小孩，也有整天来电脑办公的上班族。人们出现的情况大致一样：
眼睛干燥、疼痛、刺痛、肿胀和过敏。小儿佝偻病
中国疾控中心环境研究所进行了一年的雾霾对人体健康影响的研究。
初步研究发现，灰霾天气不仅增加了呼吸道疾病的发病率/入院率，而且对人体健康也有一定的间接影响。霾的出现会减弱紫外线的辐射，如经常发生霾，则会影响人体维生素d合成，导致小儿佝偻病高发，并使空气中传染性病菌的活性增强。
雾霾致癌
20xx年全国两会期间，会场内外都有关于雾霾治理的讨论。“你认为雾霾天怎么治？”几乎已经成为每位代表委员都会被问及的问题，空气污染治理已成为中国全民热议的最大内政之一。
影响生殖或致胎儿畸形
日前，中国社科院联合中国气象局发布《气候变化绿皮书》，报告称雾霾天气影响健康，除众所周知的会使呼吸系统及心脏系统疾病恶化等，还会影响生殖能力。这一说法引发网友热议。
上海交通大学附属仁济医院研究团队对上海男性不育进行了长达10年的研究证实，环境日趋恶化，男子**质量每况愈下。在上海各大医院的生殖科门诊中，由于无精子症、少精子症、弱精子症和精子畸形导致的男性不育越来越多。不孕症已成为影响人类健康的第三大疾病，仅次于肿瘤、心脑血管疾病。
相比之下，国内外许多资料显示，环境因素可能导致不孕。加拿大曾经做过一个试验，工作人员将同时生出来的老鼠分别放在城市和乡村喂养。结果表明，城市老鼠寿命短，生育能力下降，而在农村长大的老鼠不仅寿命长，而且生育能力强。
据专家介绍，雾霾中的pm2.5小颗粒，不光是粉尘，还有烟尘，包括汽车尾气、工业排放的废气等，这些物质都含有很多环境污染毒素，学术统称为环境污染雌激素，可以通过多种途径吸收侵入人体。
雾霾防护
防护措施
n95型口罩：n95型口罩，是niosh（美国国家职业安全卫生研究所）认证的9种防颗粒物口罩中的一种。“n”的意思是不适合油性的颗粒（炒菜产生的油烟就是油性颗粒物，而人说话或咳嗽产生的飞沫不是油性
的）；“95”是指，在niosh标准规定的检测条件下，过滤效率达到95%。n95不是特定的产品名称。只要符合n95标准，并且通过niosh审查的产品就可以称为“n95型口罩”。
kn90面罩：防尘口罩按性能分为kn和kp。kn型仅适用于过滤非油性颗粒，
kp适用于过滤油性和非油性颗粒。主要适用于有色金属加工、冶金、钢铁、炼焦、煤气、有机化工、食品加工、建筑、装饰、石化及沥青等产生的0.185微米以上的粉尘、烟、雾等油性及非油性颗粒物污染物的行业。
对于非油性颗粒，基准值为0.075μm的过滤率大于90％。
防毒面具：防毒面具作为个人防护器材，用于对人员的呼吸器官，眼睛及面部**提供有效防护，防止毒气、粉尘、细菌等有毒物质伤害的个人防护器材。防毒面具广泛应用于石油、化工、矿山、冶金、军事、消防、救灾、卫生防疫、科技、环保等领域。
空气净化器：空气净化器又称“空气清洁器”、空气清新机，是指能够吸附、分解或转化各种空气污染物（一般包括粉尘、花粉、异味、甲醛之类的装修污染、细菌、过敏原等），有效提高空气清洁度的产品，以清除室内空气污染的家用和商用空气净化器为主。
pm2.5空气质量检测仪：在连续监测粉尘浓度的同时，可收集到颗粒物，以便对其成份进行分析，并求出质量浓度转换系数k值。
可直接读取粉尘质量浓度（mg/m），可监测可吸入粉尘的pm2.5。
注意事项
1、雾霾天气少开窗
雾霾天气早晚不宜开窗通风。太阳出来时最好开窗通风。
2、外出戴口罩
如果出门，可以戴上口罩，可以有效防止灰尘颗粒进入人体。棉质口罩是最好的，因为有些人对无纺布过敏，而棉质口罩以般布过敏，容易清洗。外出后应立即洗净脸部和裸露的**。
3、多喝桐桔梗茶、桐参茶、桐桔梗颗粒、桔梗汤等“清肺除尘”茶饮
桐桔梗茶有清火滤肺尘功能，能显著增强肺泡细胞排出有毒细颗粒物的能力，能有效的协助人体排出体内积聚的pm2.5颗粒物及其他有害物质。具体可参考桐梓茶、桔梗汤百度百科全书介绍。
4、适量补充维生素d
冬季雾多、日照少，由于紫外线照射不足，人体内维生素d生成不足，有些人还会产生精神懒散、情绪低落等现象，必要时可补充一些维生素d。
质量通病治理活动的汇报
尊敬的领导和同事们，我将代表02标，就质量通病的管理活动进行汇报
为了响应省交通运输厅质量通病治理专项活动，我项目部在接到活动通知后，立即成立了质量通病专项治理小组，小组就我项目实际存在的一些质量通病问题进行了认真仔细的研究，并分别制定了专门的预防及治理方案。
（一）、质量通病专项治理小组
组长：汪能文
副组长：刘发、谷生亮、荣海生
成员：唐青岭、王铁涛、程启德、张雷、王冰、王飞、宋长莉、刘健、周树标。
（二）、活动实施方案
根据项目现场的实际情况，团队将质量通病分为施工准备阶段、施工过程和管理过程三个阶段。针对各阶段可能存在的质量通病，提出了预防和处理措施。
1、 在施工准备阶段，施工前应严格控制原材料质量、实验检验和技术交底
1、原材料的控制
1）、对水泥、钢筋、钢绞线等大宗材料的购置，均在满足合同约定的情况下，选用信誉较好的供货商，并能出具相应的质保书。
钢筋的存放应符合设计要求，避免长期露天存放、原地面无垫层存放等不规范作业。
2）、碎石：项目部试验室对料场进行动态监控，确保碎石质量稳定，对使用部位的不同，也要选用不同型号的碎石。
3） 砂：选用级配良好、质地坚硬、颗粒洁净、粒径不小于5mm的中砂。不得使用含泥量过高的泥浆。
4） 混凝土外加剂和外加剂：严格控制外加剂和混合物的产品质量。
5） 其他原材料：所有进场的原材料必须经过检验，检验结果必须符合规范要求，否则不得使用。
2、试验检测工作
试验检测工作及原材料控制等由试验室全权负责。检验报告必须规范、全面，结论要明确。不合格的原材料不得使用。
所有材料的检验结果均符合规范要求。钢筋、水泥的合格率必须达到100%。
3、技术交底
施工前所有施工队伍的技术交底由工程部负责下发，技术交底要求交底内容全面，记录规范，确保技术交底的准确性。并做到现场每个工人都交底到。
2、 施工过程就是控制实体质量通病，提高实体质量。施工中需优化混凝土、模板、钢筋加工等施工工艺、工法，争取形成一批较为成熟的有效控制混凝土质量的工艺和工法。
1混凝土施工中使用水泥时，应根据不同部位选用低碱硅酸盐水泥或普通硅酸盐水泥。水泥的凝结时间、三氧化硫、氯离子、烧失量必须符合要求；为控制水泥细度，42.5级水泥的比表面积为350m/kg，52
5级水泥的比表面积为380m/kg；水泥使用前应存放7天，以保证水泥质量均匀
一、稳定。
混凝土的拌合，拌合所用原材料应与设计一致。配合比应合理设置。搅拌设备操作人员应掌握岗位技能，严格按技术要求操作。
并根据需要及时检测搅拌混凝土的性能，并能及时调整含水量等指标。
2模板刚度符合要求，固定牢固。施工中所有结构物外露面（包括底模）的模板均采用5mm以上的钢模板或者采用18mm以上的双面覆膜竹胶板，单块模板面积不得低于2m，模板平整度2m直尺最大间隙为2mm，相邻板表面高差为1mm。混凝土构件排列整齐，表面无明显的模缝。
柱、墩身模板最小节面高度不小于6m。16米以上（含16米）的空心板，严禁用气囊作芯模。应使用木制或钢制芯模。在施工过程中，应仔细对模板进行除锈和除污，并应使用干净的机油做为脱模剂，以确保浇注后结构的颜色相同。
施工缝处模板应固定平直。浇筑完毕后，对需要凿毛的模板，应仔细凿毛。
三。在配合比施工中，应合理选择混凝土外加剂和外加剂的品种。外加剂和外加剂的质量应符合要求。
一、 外加剂：严格控制氯离子的含量，不得掺加氯化钙、氯化钠等氯盐；
ⅱ、坍落度： 应对不同的运输及传送方式确定不同的设计配合比，施工作业中还是高度重视坍落度随温度和运输时间的损失；
三、 配合比调整：根据砂石含水率变化及时调整施工配合比。结构混凝土除满足配合比设计外，还需满足以下技术指标：
（1） 确保各种结构的混凝土设计强度等级、施工可靠性和质量稳定性要求；
（2） 满足具体结构施工工艺对混凝土和易性的要求。
（3） 满足抗冻性、耐盐冻性和耐磨性的耐久性要求；
（4） 保证各种薄壁结构的抗裂性，尽量经济。
4施工工艺对混凝土施工工艺要求严格。杜绝因振捣不规范产生的蜂窝麻面。
施工工艺应满足如下要求：
（1） 钢筋和施工钢筋加工应规范化，在专用平台上加工，成型构件的钢筋应在平台上设钢筋槽；钢筋安装过程中定位严格，不得随意定位，确保加工成型钢筋骨架或网片的施工刚度，施工过程中不得产生明显变形。施工过程中通过垫块及支顶等措施控制混凝土的钢筋保护层，垫块及支顶数量和位置必须能满足保护层厚度的要求。
此外，垫块形状合适，强度符合要求，其厚度应与图纸设计的保护层厚度一致；支撑垫块位置适当，用量符合要求，垫块固定牢固，防止施工中跑偏。确保钢筋成型位置准确。
（2）浇注及振捣浇注时确保所采用的坍落度适合需要，同时需保证混凝土的连续**，浇注过程需一次完成，中途不得中断。为了保证混凝土粘结的完整性，成型后颜色均匀。振捣时，应根据构件尺寸选用不同振动频率和振幅的插入式振捣器；使用附着式振捣器时，应根据振动频率和振幅合理确定振捣器的量级和放置位置；施工组织设计和施工技术交底必须明确构造物不同部位的振捣工艺，同时应派有经验的振捣技术工人从事此项工作。
（3）养生根据天气的变化，用不同的材料对成形后的砼进行覆盖，并及时安排专人定时、定量洒水，始终保持混凝土表面湿润，避免混凝土干湿循环，影响混凝土强度。
（4）预应力张拉及孔道压浆预应力张拉应按设计图要求的强度与龄期进行控制张拉时机，张拉时对应龄期的强度需要及时检验，并始终保持双控，通过伸长量及张拉预应力数值来对质量进行控制。灌浆过程中，水泥浆的生产应合格，以保证灌浆设备稳定工作。同时，操作人员的水平要熟练。灌浆后，构件强度达到规定值后方可移动。
二、 管理过程
我项目部在质量通病治理实践阶段中，认识到只有健全的管理制度，才能产生规范的生产。
首先是树立项目部所以员工的质量意识，抛弃以往施工中的一些老经验，严格按照相关规范要求，分层次明确各相关责任人及责任内容。相关试验设施按合同设置，所有试验仪器设备严格按要求进行认证。实验报告内容全面，结论明确。
工程技术人员要各负其职，发现问题立即要求施工队伍解决，一定要盯着不放，紧抓不放，慢慢改变工人的质量责任意识，和以往形成的惯有习惯，只有改变心态，才能使施工更规范化。鉴于本工程为分包工程，针对施工现场管理上的一些欠缺，我们也正在积极优化管理方法，力争使管理更加规范、合理。
目前，我项目部正处于质量通病处理的实施阶段，因为桥梁下部结构和涵洞主体已基本结束。我标段特安排对k12+715桥现浇箱梁作为质量通病治理活动的实体，经过项目部的努力，施工质量不断的予以加强，k12+715桥左幅11~12跨于近期施工，浇注后混凝土表面色泽均匀，经过试验室回弹得出，回弹强度偏差很小，强度均符合规范要求，钢筋保护层厚度合格率为80%。
根据《关于开展公路水运工程平安工地建设活动的通知》（交质监[2010]132号）文件要求，泗许高速亳州段02标安徽交建项目部根据《公路水运工程“平安工地”建设活动实施方案》拟定了本施工合同段“平安工地”建设活动实施方案。
为深入贯彻党**，国务院关于加强安全生产工作的一系列部署，认真落实2010全国交通运输工作会议精神，严格执行《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》有关规定。根据《公路水运工程“平安工地”建设活动实施方案》文件，结合本施工合同段实际，特制定如下方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导贯彻安全第一
1、 要坚持预防为主、综合治理的方针，加强源头管理，强化责任落实，加强隐患排查，提高安全防范能力。要从夯实安全生产基础入手，扎实有效地开展安全工作。
二、工作目标
通过开展“平安工地”建设活动，切实将安全生产法律法规、技术标准落实到施工队伍。全面夯实安全工作基础，做到施工现场安全防护标准化、场容场貌规范化、安全管理程序化，建设各方安全生产责任落实，安全生产培训教育坚持有效，施工安全风险得到有效控制。实现杜绝重大事故、遏制重大事故、减少事故总量的目标。
三、开展活动
（一）全面普及安全常识
一是开展安全知识教育活动。通过广告牌、板报、讲座等形式，广泛宣传安全生产方针政策、法律法规和安全生产知识。充分利用宣传栏宣传安全知识，开展警示教育，不断提高施工合同段施工人员的安全意识和安全素质。
加强劳动登记和岗前安全培训。
二是深入开展“平安工地”建设活动，根据泗许亳建办统一部署，认真开展“平安工地”建设活动，积极参与平安工地建设的各项活动。
（二）全面落实安全生产责任
明确安全生产领导责任，项目经理为主要负责人，各工区负责人为具体负责人，实行领导班子全员安全责任制，做到“一岗双职”。各级签定目标责任书，建立健全各级安全生产责任制，形成完整的安全生产责任制。加强对活动的组织领导，明确活动目标和成果，确保安全生产专项资金足额到位。
（三）全面排查治理事故隐患
严格执行隐患排查治理制度，提高安全基本条件和管理水平。对各工区的安全采取定期检查，各项安全设施配备到位，安排专职安全员，加强电工巡查力度，杜绝临时用电隐患发生。制定并审核危险源专项登记方案，加强施工现场总体布置、施工现场施工和施工作业安全防护的管理。
四、具体要求
成立以项目经理为组长的安全生产活动工作领导小组，各工区也要成立相应的组织负责落实安全生产工作，明确责任，确保活动落实到位。将目标任务分解落实到个部门、各人员，确保活动有序进行。及时研究解决安全生产工作中存在的问题，及时总结活动中的好做法、好措施，推动活动深入开展。
五、组织机构
泗许高速亳州段02标安徽交建项目部“平安工地”建设活动领导小组：
组长：汪能文
副组长:刘发谷生亮荣海生
成员：葛留成、唐庆岭、桑庆霞、王铁涛、阮怀志
为认真贯彻落实中央、省、郴州市、资兴市关于粮食生产“两稳”工作要求，坚决遏制耕地抛荒，确保粮食安全，促进我镇农业增产、农民增收、农村经济发展，特制订本工作方案。
一、工作目标
落实最严格的耕地保护制度，坚决制止各类耕地“非农化”和粮田“非粮化”行为，全面完成全年粮食生产目标任务。按照“宜粮则粮、宜菜则菜”的原则，通过开展耕地抛荒治理，减少季节性抛荒、杜绝多年性抛荒，确保抛荒耕地得到有效治理。
二、工作重点
（一）广泛宣传发动。各村、社区和有关部门要利用广播、巡回宣传、村级微信群发放宣传资料、召开劝耕会等形式，大力宣传“种地得补贴、不种地不得补贴”“享受补贴的农民要做到耕地不撂荒，地力不降低”的耕地地力保护补贴等粮食生产扶持政策；大力宣传禁止任何单位和个人闲置、荒芜耕地，对闲置、荒芜耕地依法采取恢复耕种、缴纳闲置费、无偿收回土地使用权、收回发包的基本农田等法律法规，在全镇营造治理耕地抛荒的浓厚工作氛围。
（二）以20XX年没有整治好的面积为任务分解到人，整治抛荒。各村根据整治任务分解到人，完成抛荒整治任务，保存抛荒地整治前、整治中和整治后的相片。整治好以后在村、组二级进行公示，公示时间不少于7天，相片保存备查。公示期满无异议后，填好统计表签字、加盖公章报送农技站，镇纪委、镇农技站对各村报送的结果进行抽查。农技站审核后，填好汇总表加盖公章报送市农业农村局，由市农业农村局组织对各地报送的结果进行抽查核实。镇村两级要对摸底统计上报情况进行造册备案备查。
（三）耕地常态化管理，杜绝抛荒。各村要随时掌握耕地种植情况，杜绝耕地抛荒。
（四）开展复耕劝导。各村按属地管理原则，承担主体责任，组织驻村干部、村干部和组干部入户，对弃耕农户认真、耐心、细致地做好劝耕工作，引导其在规定的时间内复耕；对于在外的弃耕户要通过电话、微信等方式进行告知并劝其限期复耕。对于本人不能复耕的农户要引导其流转耕地给他人代耕代种。
（五）开展分类治理。对因水冲沙压或地质灾害造成耕地抛荒的，由市直有关部门指导、督促、协助乡镇进行恢复和改造，能种植水稻的一律要种水稻，不能种植水稻的要改种其他旱粮和蔬菜等农作物；对水利条件较好的，一律恢复种上水稻；严禁出现在基本农田种树、挖塘等再次破坏耕地质量行为；对“冷浸田”等泥层较深、排水不畅的抛荒耕地不利于机械化作业、不适合种植水稻的，可种植莲藕等水生作物。
三、保障措施
（一）严格落实责任。严格执行粮食安全党政同责制，驻村领导和村（社区）党组织书记、村（社区）主任为直接责任人。各村要制订具体的工作方案，进一步细化分工，制定相关措施，责任到人，切实抓好耕地抛荒治理工作。
（二）加强业务指导。按照“统一宣传发动、统一摸底造册、统一治理标准、统一治理时间、统一补贴政策”的要求对各村组的具体责任人加强业务指导和培训，严格执行镇委、镇政府安排部署，做到公开、公平、公正，切忌因为工作马虎、人情世故等原因出现漏报、瞒报、虚报现象造成群体性的事件。
（三）严格督查考核。加大耕地抛荒治理核查力度，采取明察与暗访相结合、抽样调查与全面普查相结合，重点督查公路沿线可视范围和大面积地，对整治不力的予以问责。
（四）兑现激励政策。严格认真落实国家惠农政策，对耕地抛荒的一律不发耕地地力保护补贴等一切粮食补贴资金。一是对抛荒耕地治理有需要大豆、玉米等旱粮种子的，由农业综合服务中心向市农业局申请，免费发放用于抛荒耕地治理。二是对抛荒耕地的恢复种植，对复垦予以一次性扶持，扶持标准为：复垦后种植水稻的按150元/亩、复垦后种植旱粮或蔬菜等不破坏耕地质量的农作物的按100元/亩进行扶持，扶持对象为复垦种植者。
（五）严格惩处措施。对承包耕地本人不愿复耕也不愿土地流转的严格按照“种地得补贴、不种地不得补贴”的补贴政策核减其抛荒耕地的一切政策性补贴。对于属于基本农田且连续弃耕抛荒两年的，要督促发包方终止土地承包合同，收回发包的基本农田，并组织复耕。核减的耕地地力保护、稻谷目标价格等惠粮补贴全部用于抛荒耕地复耕。行政村（社区）连片抛荒3亩以上的，对村（社区）党组织书记居（村）委会主任以及镇驻村领导和干部进行追责问责；
（六）严格规范扶持。耕地抛荒整治复垦扶持资金发放，先由恢复种植者向镇、村（社区）申报，复垦完成达标后由各镇里进行100%初验，验收结果表在村级公示栏公示7天后，附复垦前、复垦中和种植后图片上报市农业农村局。届时市农业农村局和市财政局将组成联合验收组，对各上报的情况（复垦前是否为抛荒耕地、复垦面积是否真实及复垦质量是否达标等），按不低于20%的比例抽查、核实。虚报面积比例10%（含）以下的，按两倍虚报面积比例扣减该乡村（社区）耕地抛荒整治复垦扶持资金和对村（社区）奖励资金，虚报面积比例10%以上的，直接取消该村（社区）扶持资金和乡村（社区）奖励资金发放资格。严禁弄虚作假，决不允许骗取复耕复垦扶持资金，决不允许将未抛荒地统计为抛荒地，并纳入复垦扶持范围；严格追责问责，对弄虚作假责任人员在全镇通报批评，情节严重的，予以追责，构成刑事犯罪的，移交到司法机关进行处置。
为全面贯彻__，认真落实中央，省、市、县委对治理高价彩礼，持续推动移风易俗工作的指示精神，进一步加强城市社区精神文明建设工作，大力培育和践行社会主义核心价值观，弘扬社会主义文明新风尚，有效治理高价彩礼，切实解决婚丧嫁娶存在的铺张浪费现象，特别是结婚彩礼过高、婚丧喜事大操大办等突出问题，引导全民树立勤俭节约的文明新风尚，根据庄办发〔__〕172号《关于印发的通知》文件精神，结合社区实际，制定如下实施方案。
一、指导思想。
深入贯彻关于“要旗帜鲜明反对天价彩礼，旗帜鲜明把反对铺张浪费、反对婚丧大操大办、抵制封建迷信作为基层精神文明建设的重要内容，推动移风易俗，树立文明新风，要发挥红白理事会、调动民规民约的积极作用，约束群众攀比炫富、铺张浪费的行为，引导树立勤俭节约的文明新风”的重要指示精神，依靠群众性精神文明创建活动，以整治解决繁琐旧习为抓手，突出宣传引导、监督管理，突出群众自觉、全面参与，突出党员干部带头、率先垂范，着力加强广大居民群众思想道德建设，强化文明风尚培育，普及崇尚文明、勤俭节约的良好风气，大力营造全民讲文明、树新风的良好氛围，坚持因社制宜、分类施策，坚持依法依规、循序渐进，努力推动辖区居民实现婚嫁新风、和谐民风和社会清风的新态势，着力破除陈规陋习，弘扬文明新风尚。
二、目的意义。
以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以维护广大居民的根本利益，弘扬社会文明新风为出发点，全面推进移风易俗，进一步有效遏制，借助婚丧嫁娶大操大办、奢侈浪费、盲目攀比的奢侈作风，杜绝巧立名目收礼敛财、天价彩礼等增加群众负担的行为。倡导科学文明的生活理念，弘扬勤劳节俭的传统美德，树立淳朴友善的新风正气，逐步实现移风易俗经常化、婚丧事务规范化、民间习俗文明化，形成全民崇尚文明、节俭、科学的良好风尚，促进辖区风气的持续好转，不断提升城市社区精神文明建设工作水平。
三、参照标准
根据县委实施方案中对婚嫁彩礼给出的“限高”指导标准，倡导坚持“婚事新办、丧事简办、余事不办”的原则。一是彩礼“限高”标准。党员干部不超过4万元，普通居民控制在6万元以下。二是礼金执行标准。居民不高于100元/每人。三是婚宴执行标准。城区不高于600元/每桌。
四、实施步骤
第一阶段：安排部署(__年8月15日——8月31日)
各社区要成立移风易俗工作领导小组，于8月底之前相继召开限制高价彩礼推动移风易俗工作动员大会，对移风易俗工作进行统一安排部署，并参照城市社区实施方案结合社区实际制定社区工作方案和行事历，于9月10日前将移风易俗工作实施方案和行事历报送城市社区移风易俗工作领导小组办公室。各社区要按实施方案总体要求，开展各种形式的创建活动。充分利用社区微信公众号、微信群、QQ群、社区宣传栏、触摸屏、悬挂横幅，大力宣传移风易俗政策，安排综治、司法、计生等窗口工作人员，定期进行摸底调查，有效打击婚诈婚骗和职业婚介买卖婚姻、哄抬彩礼等违法行为。充分调动社区“两委”班子成员和辖区广大党员干部参与抵制高价彩礼推动移风易俗工作的积极性，组织全体职工、老党员、老干部和“两代表一委员”带头签订承诺书并自觉遵守，力争于10月底使辖区居民全员签订承诺书，从而形成全民共创共建的浓厚舆论氛围。
第二阶段：主题开展(__年9月1日——10月31日)
1.各社区在国庆前后，有效结合“两大活动”(在职党员进社区和主题党日活动)，组织开展以“家庭教育和家风建设”为主题的全民文明创建活动，大力宣传普及文明节俭办婚事的新风尚，宣传因婚借贷、因婚致贫、因婚返贫的不良后果，有效制止高价彩礼婚姻的发生。
2.各社区要充分发挥社区“共、青、团”等群团组织的作用，在中秋、重阳、国庆等后半年重要节假日期间，重点针对辖区适龄青年，开展以“对天价彩礼说不、我们的婚嫁我们做主”为主题内容的相声、小品等富有教育性和趣味性的文艺汇演活动。号召广大青年带头移风易俗，倡导“新事新办、仪式从简、生活低碳”的良好风气，引导广大适龄青年树立新型婚恋观。
3.各社区要以社会主义核心价值观引领为主题，依托社区宣传长廊，制作“我们的价值观”主题文化长廊1处;以“移风易俗、孝老敬老、诚信守法、勤劳致富、文明节俭、邻里互助、遵德守礼”，体现一定数量的“反对高价彩礼、反对铺张浪费、反对大操大办”等内容，广泛印制并发放宣传彩页，大力宣传倡导新时代婚丧嫁娶新观念。
4.各社区要计划安排社区书记、普通党员干部、辖区老党员、老干部和移风易俗工作领导小组成员，深入开展“反对高价彩礼，倡导婚嫁新风”主题教育活动，坚持轮流每月开展1次道德讲堂活动，用身边人讲述身边事，用身边事教育身边人。截止10月底，各社区要至少策划1-2场进小区巡讲活动，重点宣传实干兴家、发展立家、勤劳富家，创造美好生活的典型事例，消除部分居民想通过高价彩礼而“一夜暴富”的思想，引导困难居民向“自力更生、勤劳致富”转变。大力弘扬真善美、贬斥假恶丑，营造向上向善、和谐友爱、乡风文明的良好氛围。
第三阶段：集中治理(__年11月1日——11月30日)
1.各社区、司法、综治、计生等窗口，要相互联动，建立健全打击婚姻诈骗违法犯罪的机制，结合流动人口登记工作，对不明妇女进行梳理、摸排，做到第一时间发现，第一时间登记、第一时间管理，特别是要畅通与居民群众的联系，鼓励举报，以便发现情况及时处理，集中治理婚丧事大操大办、二次装棺等陈规陋习，定期对辖区棺木、石碑、纸扎生产销售场所进行现场检查， 真正从源头上堵住漏洞。
2.管委会综治、司法办公室，要结合“扫黑除恶”专项斗争工作，坚决打击处理索要和收受高价彩礼、闪婚闪离早婚骗婚等行为。对高价彩礼问题突出的社区，尤其是对索要高价彩礼盲目跟风攀比，闪婚闪离早婚骗婚现象多发，因婚致贫因婚返贫问题严重的社区，联合民政办和妇联，组织移风易俗工作领导小组成员，对相关社区所辖区域进行专项整治、重点管控。
3.各社区移风易俗工作领导小组，要加强对辖区婚姻介绍机构和从业人员的管理，参照县上出台的《婚姻介绍机构管理办法》，对辖区婚介所划定合理婚介收费标准。鼓励有条件的南城、东街社区，指导成立规范的婚介机构，由社区妇联主席和各类群团协会会员以及辖区热心公益的党员群众兼任“红娘”，免费为辖区适龄青年提供婚介服务。
第四阶段：建章立制(__年12月1日——12月15日)
1.各社区党总支要在深入调研走访和广泛征求居民意见建议的基础上，指导辖区居民成立红白理事会，吸纳德高望重的老党员、老干部、道德模范、人大代表、__、群众代表、加入其中，对居民的婚丧嫁娶活动、遵德守礼事件等进行监督、评议，进一步突出社区党总支的政治功能，组织召开党员大会、支部大会，研究制定符合本社区实际的《红白理事会章程》，参照县委和城市社区党工委对彩礼、礼金、宴席等事宜的规定标准，确定红白事标准、流程，并在社区党务公示栏进行公示，使居民群众对红白理事会知晓率达到百分百。
2.各社区要建立婚庆丧葬事宜报备和移风易俗承诺等制度。一是全体党员干部、“两代表一委员”、以及所有行使公权力的人员，要以身作则、率先垂范，应当在操办婚庆事宜前7日内，如实向所在社区党组织报告有关事宜，社区党组织要在3日内上报城市社区党工委、管委会备案，事后如有变化，应及时逐级报告说明;丧葬事宜可先行办理，事后5日内向所在社区党组织报告有关事宜，社区党组织在3日内上报城市社区党工委、管委会备案。各社区要将所辖党员干部的执行情况，列入年度组织生活会和民主评议党员必须报告的内容，自觉接受党组织和党员群众的监督。二是对不按以上规定时限报备的;不按方案规定的婚丧嫁娶彩礼标准执行社区党组织和个人，各社区移风易俗工作领导小组要在发现情况1-3日内，及时介入、监督并劝诫其按规定执行。若不听劝阻，一意孤行，社区移风易俗工作领导小组要在当日内上报管委会移风易俗工作领导小组，再由管委会移风易俗工作领导小组在2日内上报城市社区纪工委，由城市社区纪工委出面协调解决。
六、总体要求。
1.加强组织领导。各社区要成立治理高价彩礼推动移风易俗工作领导小组，将治理高价彩礼、推动移风易俗作为贯彻__，落实省市县委和城市社区党工委决策部署的实际行动。各社区党总支、居委会要高度重视，将此项工作提上重要议事日程，结合社区实际，制定切实可行的实施计划，迅速全面开展落实。把礼“限高”作为治理工作突破口和着力点，制定务实管用的具体措施，社区主要领导要切实履行好第一责任人的职责，亲自部署，亲自组织，狠抓治理推动，确保抓实见效。
2.提高思想认识。各社区要充分认识高价彩礼对家庭、社会的严重危害性，高度重视开展治理高价彩礼推动移风易俗工作，将开展此项工作作为落实重要指示的具体行动、作为实施创建和谐社区的重要抓手，作为精神文明建设工作的重要内容，进一步提高政治站位，增强责任意识，切实加强组织领导，召开有关会议，精心谋划专题研究部署，全面抓好落实。
3.强化宣传教育。各社区利用各种会议、各类媒体，全范围、多层次地宣传治理高价彩礼推动移风易俗活动，把开展此项活动的目的意义、具体措施宣传到千家万户，全面宣传《妇女权益保障法》、《反家庭暴力法》、《婚姻法》、《民法》、《未成年人保护法》和《人口与__法》等法律法规，增强群众的懂法、尊法、守法意识。要收集整理近年来发生在居民身边的高价彩礼典型案例，采取进小区巡回宣讲等形式，加大宣传教育力度，转变居民的婚嫁观念，让广大居民在参与中收到启发和教育。
4.坚持目标导向。以社区为基本治理单元，以婚嫁彩礼“限高”为突破口和着力点，同步治理，整体推进，以自治、法治、德治相结合，宣传教育引导与依法规范治理相结合，社区推动与发挥居民主体作用相结合，破除陈规陋习与尊重乡风民俗相结合，解决突出问题与建立长效机制相结合，强化教育引导，注重制度约束、实践养成，不断推动形成高尚新民风。要在明确规定婚嫁彩礼、礼金、酒宴等最高限额的基础上逐步加严，循序渐进，逐步建立内容量化具体、奖罚措施分明、群众普遍接受的新风俗，确保城市社区治理高价彩礼，推动移风易俗专项行动抓实落细、取得实效。
“十四五”是农业面源污染防治的深入推进期，是农业转型升级的攻坚期。为深入推进农业投入品减量化、生产清洁化、废弃物资源化、产业模式生态化，切实改善我市农业农村生态环境，促进农业资源可持续利用，绿色、高质量发展，特制定本实施方案。
一、指导思想
以建设国家绿色农业发展先行区为统领，坚持生态优先、全面协调、绿色循环、可持续发展的原则，创新模式机制，加快推进农业面源污染系统化、规模化、产业化治理，促进黄河流域水质和农业生态环境有效改善，助力乡村振兴。
二、工作目标
深入推进农业投入品减量化、生产清洁化、废弃物资源化、产业模式生态化，形成项目推动、科技支撑、多措并举的农业面源污染综合治理格局，探索农业面源污染防治模式和运行机制，提高农业面源污染防治成效，改善农业生态环境质量，促进农业绿色发展。20xx年，农业面源污染治理能力逐步增强。全市主要农作物化肥、农药利用率分别达到41%和41.5%以上，主要农作物病虫害统防统治面积覆盖率达46%以上；农作物秸秆综合利用率达89%以上；全市畜禽粪污综合利用率达到90%以上；农用残膜回收率达87%以上；农药包装废弃物回收率达到80%以上，设施生产园区、规模化生产基地回收率达到100%，安全处置率达到100%；水产养殖尾水达标排放；农村人居环境明显改善，农村卫生厕所普及率达到92%。开展农产品产地土壤及农产品重金属协同监测，开展引黄灌区典型农田面源污染监测与防治，为建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区提供数据支撑。
三、主要任务
（一）持续推进畜禽粪污资源化利用
1.严格执行《畜禽规模养殖污染防治条例》。继续推进畜禽养殖污染防治，指导各地因地制宜，统筹推进区域性畜禽养殖污染防控体系建设，实现畜禽养殖粪污资源化利用。按照农牧结合，种养一体的原则，科学规划布局畜禽养殖品种、规模、总量。建立健全病死畜禽无害化处理机制，病死畜禽动物不得随意丢弃，探索病死动物资源化利用模式。
2.加强畜禽规模养殖场粪污治理。畜禽规模化养殖场（小区）要根据污染防治需要，加快配套粪污收集、处理、利用设施。20xx年实现规模畜禽养殖场粪污处理设施配套率达到95%以上。
3.提升畜禽粪污综合处理与利用水平。鼓励和支持实行畜禽粪污分户收集、集中处理，建立“统一收集、集中处理、还田利用”模式，通过种养结合、企农联结的方式，推动粪肥低成本还田利用。畜禽粪污资源化利用率达90%以上。
4.资源循环利用。鼓励辖区内有机肥生产企业开展畜禽粪污集中收集、堆肥处理、配送到田全程式服务，指导种养殖户开展粪污收集、无害化处理、集中堆肥、配送到田。开展畜禽粪污堆肥施用技术示范，实现畜禽粪污收集、存储、运输、处理等全程无害化、肥料化循环利用。
（二）持续推进农用残膜回收利用
1.强化规范使用。加强农膜生产、销售、使用、回收、再利用等环节的全链条监管，禁止企业生产销售不符合国家标准的地膜，依法严厉查处不合格产品。引导农民科学使用地膜，提高覆膜标准和质量，降低农用残膜回收难度。
2.加大回收力度。大力推进废旧农膜机械化捡拾、专业化回收、资源化利用，积极引导加工企业在覆膜面积较大的乡（镇）建立回收网点，积极开展“以旧换新”、经营主体捡拾、专业化组织回收等多种回收方式，提高废旧农膜回收利用和处置水平。推动生产者、销售者和使用者落实回收责任。各县（市）区布设农田地膜残留监测点，开展常态化、制度化监测评估，健全完善农用残膜回收利用体系和长效机制。20xx年，全市农用残膜回收率提高到87%以上。
（三）建立健全农药等包装废弃物回收处置体系
1.加强宣传工作。加强农药包装废弃物回收处置工作宣传，让农药生产企业、农药经营者充分认识农药包装废弃物回收处理应承担的法律责任，让使用者充分认识农药包装废弃物对环境和人身安全的危害。
2.加大资金支持。各县（市）区根据辖区实际情况，整合项目资金，加大支持力度，将农药等包装废弃物回收和安全处置费用纳入财政补贴范围，探索“农资经营单位折价回收、有资质的环保单位规范化处置”的方式，做好农药包装废弃物回收和集中处置办法，切实做到组织到位、目标明确、措施落实,逐步完善农药等包装废弃物“统一回收、集中处置”的运行体系。
3.创建农药标准化经营门店。各县（市）区创建农药标准化经营门店，支持农药经营单位设置固定的农药包装废弃物回收储存场所分类回收存放，建立回收电子台账，如实记录农药包装废弃物的回收数量和去向信息，并严格落实回收义务。
（四）农业资源环境监测与保护
1.农业资源环境监测。围绕我市优势特色农产品种植区，开展农产品产地土壤及农产品重金属协同监测，进行农田土壤重金属迁移转化分析和污染风险评价；选择入黄排水沟进行黄河流域典型农田面源污染物监测与防治。
2.耕地土壤重金属污染修复治理。在兴庆区构建耕地重金属污染防治样板示范区，筛选与集成适应我市耕地安全利用和治理修复的技术和模式，全面推进受污染耕地安全利用措施。
（五）持续推进化肥使用量减量增效
1.持续推进测土配方施肥工程。以粮食作物、经济作物为重点，调整化肥使用结构，实现精准施肥，实现化肥减量增效。加大补贴力度，因地制宜通过政府采购、农企合作推广、农户按配方自行采购等多种形式，推动配方肥使用。20xx年主要农作物测土配方施肥覆盖率达95%，化肥利用率提高到41%以上。
2.加快肥料新产品和新技术推广应用。示范推广缓（控）释肥、水溶肥、微生物肥等高效新型肥料，推广叶面喷施等施肥方式。结合粮经轮作等耕作制度创新，集成推广种肥同播、水肥一体化等科学施肥技术，提高肥料当季利用率，减少化肥施用量，开展多地域、多类型、多作物的土壤培肥和化肥减量示范。
3.加大有机肥推广力度。引导扶持新型农业经营主体建立有机肥试验示范点，推行绿色种植模式，扩大有机肥施用面积，增施有机肥。拓宽畜禽粪肥、秸秆和种植绿肥的还田渠道，在更大范围推进有机肥替代化肥。全市主要农作物施用有机肥100万亩以上。
4.加强化肥使用调查。广泛开展化肥使用调查监测工作，设立有代表性的监测调查点，为化肥减量增效提供更准确的参考依据。
（六）持续推进农药使用量零增长
1.全面强化病虫害监测预警。健全病虫害监测预警体系，建立田间监测网点，配备自动虫情测报灯、自动计数性诱捕器、病害智能监测仪等现代监测工具。完善农作物和有害生物信息监控系统、气象预测预报和病虫害预测预报系统，提高监测预警的时效性和准确性。力争农作物病虫发生趋势长期预报准确率达到90%以上，短期预报准确率达到95%以上。
2.着力推进专业化统防统治。推广病虫害综合防治技术，利用生态调控、物理防治、生物防治等绿色防控技术有效控制有害生物种群数量，扶持社会化服务组织开展病虫害统防统治，不断扩大统防统治覆盖面和种植散户的覆盖率。推广高效植保机械，提高农药利用率。20xx年开展农作物病虫害统防统治面积覆盖率达46%以上。
3.积极开展精准施药技术示范。示范推广高效、低毒、低残留农药，禁止使用高毒高残留农药。科学采用种子、种苗、土壤处理技术等预防措施，减少中后期农药施用次数，对症用药，合理添加助剂，促进农药减量增效，提高防治效果。20xx年，农药利用率提高到41.5%以上。
（七）持续推进农作物秸秆综合利用
1.全力遏制秸秆焚烧。市本级加强秸秆焚烧督查管理，各县（市）区要加强秸秆焚烧属地管理责任，制定相关的管理考核办法，建立和完善县（市）区政府、乡（镇）、村（社区）分片包干制度，层层落实禁烧责任制，建立秸秆禁烧长效机制。
2.大力实施秸秆还田。全力抓好秸秆机械化粉碎还田工作，加快农机装备更新升级，有效整合农机科技资源，强化技术指导，扩大深耕还田面积。
3.积极推进秸秆“五化”利用。20xx年，秸秆综合利用率达到89%以上。
（八）加快推进水资源环境管控和水生生态保护
1.节约高效利用水资源。按照“提产能、调结构、转方式、增效益”的思路，大力开展实施高效节水灌溉，提高农业水资源利用率和防止水资源污染。加强高标准农田建设，继续加大土地流转和集约化经营力度，积极推广高效节水技术，推进农业灌溉向集约型、高效型、生态型转变。20xx年建设高标准农田面积2.18万亩，高效节水灌溉面积0.2万亩。
2.优化水产养殖方式。一是加快养殖结构优化调整，推广工厂化及设施温棚养殖、低碳高效循环水养殖技术，实现养殖水体循环利用，促进水产养殖绿色发展。二是在确保水稻稳产优产的前提下，适度发展水产养殖，做到“一水两用、一地多收”，实现农药减量，提升稻田的使用效率和经济效益。三是开展养殖尾水治理，构建生态循环净水体系，推进养殖尾水达标排放和节水增效。四是根据黄河禁渔期制度要求，开展黄河流域禁渔工作。
（九）持续实施农村人居环境整治
1.稳步推进农村“厕所革命”。坚持农村厕所改造与污水治理相结合，确保厕所建一个、成一个、用一个、一年四季都能用。建立健全农村户厕长效管护运维机制，解决农村厕所粪污无害化处理和资源化利用问题。农村卫生厕所普及率达到92%。
2.统筹推进城乡一体化服务。全面推进水、电、路、网、讯等基础设施建设，推动城乡建立有效衔接、上下畅通、分工合理、全面覆盖的公共服务体系。
3.建设“塞上田园”美丽乡村。抓好农村的规划和治理，做好村庄特色风貌保护工作，持续推进村容村貌提升，保护和修复自然景观，村庄清洁行动实现全覆盖，塑造“塞上田园”美丽风光。
（十）保护好农用地环境，保障农业生产安全
1.切实加大耕地保护力度。各县（市）区要将符合条件的优先保护类耕地划为永久基本农田，实行严格保护，确保其面积不减少、土壤环境质量不下降，除法律规定的重点建设项目选址确实无法避让外，其他任何建设项目不得占用。高标准农田建设项目要向优先保护类耕地集中区域倾斜。加强对农村土地流转受让方履行土壤保护责任的监管。
2.推进污染地块的安全利用。各县（市）区要根据土壤污染状况和农产品质量超标情况，对安全利用类集中的耕地要结合当地主要作物品种和种植习惯，制定并实施污染耕地安全利用方案，采取农艺调控、替代种植等措施，降低农产品质量超标风险。强化农产品质量检测。
四、保障措施
（一）加强组织领导。成立农业面源污染防治工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在市农业农村局种植业科，分管领导任办公室主任。各县（市）区是农业面源污染治理的责任主体，要按照“管发展必管环保，管生产必管环保，管行业必管环保”的原则，落实“一岗双责”工作机制，及时协调解决农业面源污染防治工作中出现的问题，切实把工作落到实处。要以实现资源节约、环境保护、农民增收和农业可持续发展为目标，建立区、市、县三级工作台账，明确责任主体，确保工作按进度安排有序推进。
（二）加大资金扶持。加强项目资金整合，在不改变用途和管理要求的前提下，重点投入规模化畜禽养殖场污染综合治理、农作物病虫害统防统治及绿色防控、秸秆综合利用、农用残膜回收、农药包装物和农村生活废弃物回收处置等项目建设。出台相关扶持政策，拓宽市场准入，鼓励和吸引社会资本参与，引导各类农业经营主体、社会化服务组织和企业等参与农业面源污染防治行动。
（三）强化科技支撑。强化农科教结合，围绕源头减量、过程控制、末端利用等关键环节,开展综合利用科技攻关,以科学施肥用药、农业投入品高效利用、农业废弃物循环利用、生态友好型农业和农业机械化关键技术为核心，研究制定相关标准规范，推进创新成果服务产业发展，加快推进农业面源污染综合防治。
（四）加强宣传培训。充充分利用微信、宣传册、电视台等媒体，大力宣传农业面源污染防治的管理法律法规、政策文件、工作重点等内容，普及化害为利、变废为宝的清洁生产技术和污染防治措施。通过培训讲座、科技下乡、现场观摩等方式，宣传推广减化肥减农药、粪污资源化利用的技术和经验做法，切实增强群众的责任意识和绿色发展意识，让广大群众理解、支持、参与到农业面源污染防治工作。
（五）强化市场监管。建立农业环境污染源头治理责任制，从源头上控制化肥、农药、地膜销售行为。强化农资市场日常监管，组织执法力量，加大农资商品抽检范围和频次，集中开展化肥质量监测，对抽检出的假冒伪劣和不合格农资商品，一律下架封存，建立健全经营者进销货台帐核查制度，查清货源和流向，实现从源头到田头全程监管。
（六）加强台账管理。各县（市）区要制定年度工作实施方案，建立月度工作台账，做好相关工作的台账管理和调度工作，做好档案资料收集整理和工作总结撰写，年底将工作总结以正式文件形式报送银川市农业农村局。
治理餐饮消费安全活动方案范文为贯彻落实全国产品质量和食品安全专项整治工作电视**会议精神，按照国务院的统一部署和《全国产品质量和食品安全专项整治行动方案》（国办发〔〕57号，以下简称《方案》）要求，我部决定从现在起到今年年底，在全国范围内开展餐饮消费安全专项整治。
一、工作内容和目标
在国务院《年全国食品安全专项整治方案》（国办发〔〕28号）和我部年食品卫生专项整治计划的基础上，按照《方案》要求，以农村、城乡结合部为重点地区，以学校和建筑工地食堂、农家乐旅游餐饮单位和小型餐馆为重点场所，进一步加大监督管理力度，完成《方案》提出的目标要求。
（一）重点内容。
1对县级以上城市的餐饮单位（含学校、工地食堂，下同）集中整治无卫生许可证经营行为；全面推行餐饮单位食品卫生监督量化分级管理制度。
2建立餐饮单位食品原料进货凭证及验收制度，规范餐饮单位原材料领用证管理；严厉查处采购和使用病死或者死因不明的禽畜等及其制品、劣质食用油、不合格调味品、工业用盐或非食品原料及滥用食品添加剂等违法行为，防止不合格食品原料和有毒有害物质进入餐饮业。
3.制订并实施对农村地区餐饮、农家乐旅游餐饮单位、小型餐饮单位食品卫生规范化管理制度，规范上述食品生产经营行为，做好食物中毒事件和食源性疾病防控工作。
（二）工作目标。
二、工作进度和时间安排
专项整治行动分三个阶段：
（1） 动员部署阶段（8月23日至8月30日）。
各地结合实际，制订和下发具体工作实施方案，细化具体工作目标和工作要求，明确工作进度和时间安排，完成专项整治前期动员、部署和准备工作。
（2） 重点行动阶段（8月31日至11月30日）。
各地按照我部统一部署，上下结合，统一联动，按照本次专项整治确定的内容和目标，结合本地区的具体行动方案，在辖区开展拉网式检查，不留空白点。
三、工作要求和措施
（一）提高认识，加强领导。
党和国务院高度重视产品质量和食品安全工作，对专项整治工作提出了明确的目标和要求。各地卫生行政部门，尤其是卫生行政部门领导必须高度重视，要从讲政治的高度，加强对专项整治工作的领导，要深入一线，现场指导、督查督办，指挥好这场维护人民群众生命健康和切身利益的特殊战役。
(二)明确任务，落实责任。
此次专项整治行动由国务院产品质量和食品安全领导小组统一领导。各地要在当地**的统一领导下，根据本地情况，明确具体任务，确定整治工作重点，周密制订具体行动方案，对专项整治的各项措施，都要有部署、有检查、有考核，增强行动方案的执行力，提高有效性。各省级卫生行政部门要全面收集本省（自治区、直辖市）工作进展情况以及实施过程中遇到的困难和问题，及时指导下级单位的专项行动，确保专项整治工作的顺利开展。
我部将及时派出督查组，对各地专项整治工作进行督导。
(三)严格执法,加大力度。
各地在专项整治工作中，要做到有法必依、执法必严、违法必究，坚决杜绝地方保护和办人情案的行为。要掌握和运用好法律**，按照《食品卫生法》和《特别规定》的要求，加大对违法行为的处罚力度，对涉嫌触犯刑律的案件，要及时移送公安机关处理。要高度重视大案要案的查办工作，及时向社会公布查处结果，同时及时通报部。
(四)协同作战,形成合力。
一般情况下，若没有制定计划，当我们遇到紧急的情况时就容易变得一团糟。制定一个方案对我们的行动起着重要的指导作用。现在，我为您精心整理了一篇关于“合作方案”的最新范文，希望我的见解能对您有所帮助！
合作实施方案是一份重要的文件，对于进行商业合作的双方来说都是必不可少的。它包括了双方的合作内容、目标、进度、资源投入、风险控制等内容，确保了合作能够顺利进行。
合作实施方案应该包含以下几个部分：
1. 合作内容：对于商业合作的双方来说，明确合作内容是非常重要的。在合作实施方案中，应该明确双方的合作内容，包括产品或服务、合作方式、地域、时间等。
2. 合作目标：合作实施方案中，应该明确合作目标。合作目标是双方合作的核心。在合作实施方案中，应该明确双方的合作目标，如销售额、市场份额、业务拓展等，以便共同为实现共同目标而努力。
3. 合作进度：在合作实施方案中，应该明确合作进度。合作进度是衡量合作是否成功的关键。在合作实施方案中，应该明确双方的时间表，包括项目启动时间、项目完成时间、每个阶段的完成时间等，以便双方可以按照时间表顺利地推进合作。
4. 资源投入：在合作实施方案中，应该明确资源投入。资金、人力、物资等是合作的重要资源，双方应该在合作实施方案中明确双方的资源投入，以便双方可以安排好资源使用，确保合作的成功。
5. 风险控制：商业合作中，风险控制是非常重要的。在合作实施方案中，应该明确合作风险，包括市场风险、技术风险、成本风险等，以便双方可以对合作风险采取措施，减少风险损失。
综上所述，合作实施方案是商业合作中非常重要的一份文件。它可以帮助商业合作的双方明确双方的合作内容、目标、进度、资源投入、风险控制等内容，确保合作能够顺利进行。因此，商业合作的双方在进行合作前，一定要制定合作实施方案，确保合作的成功。
1莆田一中中美出国班
剩余计划：30人
1、补报补录对象
分数达到莆田市一级达标校最低控制线（541分）且尚未被录取的考生，根据补报志愿情况择优补录取。
2、 补录说明
如“中美高中课程出国班”补录后仍未能完成招生指标，剩余的指标转为“中美高中课程双选班”招生指标。从原先填报莆田一中“中美高中课程双选班”志愿且符合招收条件的考生中，按照从高分到低分原则依次递补录取。
2仙游一中中澳合作班
剩余计划：中澳合作班30人
补录方案:
莆田市省一级达标学校统招线下70分（含70分）且尚未被录取的考生，根据补报志愿情况择优补录取。
3莆田五中中加双选班、出国班
剩余计划：中加双选班7人，中加出国班15人
补录方案:
1、补报补录对象
中加双选班：莆田五中统招线下30分（含30分）且尚未被录取的考生， 根据补报志愿情况择优补录取。
中加出国班：莆田五中统招线下80分（含80分）且尚未被录取的考生， 根据补报志愿情况择优补录取。
2、 补录说明
如“中加高中课程出国班”补录后仍未能完成招生指标，剩余的指标转为“中加高中课程双选班”招生指标。从补报莆田五中“中加高中课程双选班”志愿且符合招收条件的考生中，按照从高分到低分原则依次递补录取。
4莆田十中中英合作班
剩余计划：中英合作班47人
补录方案:
莆田市省一级达标学校统招线下40分（含40分）且尚未被录取的考生， 根据补报志愿情况择优补录取。
特 别 提 醒
省一级达标高中中外合作办学补报志愿，考生需要同时满足以下四个条件：
1、应届初中毕业生；
2、综合素质评定达到B等级以上（含B等级）；
3、学校考查科目成绩合格；
4、等级学科成绩均达到C等级以上（含C等级）)
民办高中学校
一、莆田擢英中学
剩余计划：198人
补录方案:
中考投档分达到565分及以上，未被录取的应届初中毕业生， 根据补报志愿情况择优补录取。
二、莆田哲理中学
剩余计划：167人
补录方案:
1、未被录取的初中毕业生。
2、综合素质评定等级达B级(含)以上，等级科目成绩不限，学校考查科目合格。
3、补录最低控制线为520分， 根据补报志愿情况择优补录取。
三、仙游县4所民办学校
1、仙游县现代中学剩余计划：134人
2、仙游县金石中学剩余计划：47人
3、仙游县私立一中剩余计划：18人
4、仙游县山立学校剩余计划：124人
补录方案:
中考投档分达到302分以上，未被录取的初中毕业生，根据补报志愿情况择优补录取。
四、莆田砺青中学
剩余计划：181人
补录方案:
中考投档分达到302分以上，未被录取的应届初中毕业生，根据补报志愿情况择优补录取。
五、莆田市私立实验中学
剩余计划：360人
补录方案:
中考投档分达到302分以上，未被录取的初中毕业生，根据补报志愿情况择优补录取。
幼儿园合作劳动方案
作为幼儿教育的第一站，幼儿园的教育内容尤为重要。除了学习知识和技能，幼儿园教育更要注重培养幼儿的综合素质，其中包括团队合作精神。幼儿园合作劳动方案，正是为了培养孩子们的合作意识与能力而精心设计的。
一、方案的目的和意义
幼儿园合作劳动方案的主要目的是培养幼儿的团队合作意识和能力，让他们在劳动中感受到合作的乐趣。在这个过程中，幼儿还能够锻炼动手能力、提升劳动技能、增强自信心和自尊心等综合素质。通过参与劳动，在实践中体验团队合作精神，孩子们不仅在人际关系上更加开朗自信，也积累了劳动经验，改变了平时依赖家长的思维习惯，培养了勇于尝试、独立思考，勇于接受挑战和独立解决问题的能力。
二、方案的实施步骤
1、明确劳动任务
教师应该根据幼儿的实际情况和能力，为每一次的合作劳动任务明确具体的内容和目标，使孩子们对劳动的需要和意义有深入了解。
2、制定合理的工作计划
教师应该针对具体的劳动任务，制订合理的工作计划，让每一个幼儿都能找到属于自己的任务，充分发挥自己的情商。在教师的指导下，幼儿们可以互相协调、合理分工，从而完成任务。
3、分组合作，培养团队意识
为了让孩子们更好地体验合作的乐趣，教师可以将幼儿分成小组进行合作。每个小组由一名组长领导，领导能力不只是一种技能，更是精神力量。组长不仅要具备完成任务的能力，更要掌握领导团队的技巧，同时要注重组员之间的沟通和协作。
4、培养负责任的精神
合作劳动任务的完成需要每个幼儿都积极参与，但并不是每个幼儿都能胜任任务。这时，教师应该鼓励那些胜任任务的孩子们，同时培养那些没有胜任任务的孩子们负责任的精神。从团队的角度来看，每个人都有自己的优势和不足，当团队协作时，合理分配能力，充分挖掘潜力，是成功完成任务的关键。
三、方案的实施效果
幼儿园合作劳动方案有着明显的实施效果。一方面，可以促进幼儿的劳动技能的提高，从而增强他们的自信心和自尊心；另一方面，合作劳动可以培养幼儿的团队合作意识和能力，从而培养他们的学习兴趣，增强他们的认知与合理探究。
在落实方案的过程中，幼儿的个体差异需要得到重视，只有针对不同的幼儿制定出相应的计划和任务，才能最大化地发挥他们的能力。在实践中，教师还应该注重培养幼儿的社会责任感和人生观，强化幼儿的独立思考和自主意识，让他们从幼儿园时期就养成良好的行为习惯和道德品质。这样，他们将会成为一支意志坚定的队伍，未来也一定会为社会作出更大的贡献。
组建一个资金互助组织主要包括三个方面：1、发起；2、筹备；3、运营，每个方面都有具体需要准备的工作，下面我就将各方面详细阐述，合作社运营方案。
发起
发起阶段主要有提案、讨论、决议。
1、提案：由合作社理事长或2名以上理事（股权需超过50%）向理事会成员提出议案，如合作社社员在150人以下需要召开社员大会，由全体社员讨论；如合作社社员超过150人，只需由社员代表大会讨论即可，议案必须严格按照《合作社法》规定内容进行，否则讨论无效。议案内容主要包括：
（1）合作社发展现状；
（2）周边合作社发展情况分析；
（3）开展资金互助的想法；
（4）资金互助案例分享；
（5）为合作社及社员带来的效益分析；
（6）风险控制；
（7）总结。
2、讨论：根据合作社社员人数决定讨论人群，讨论主要围绕对合作社及社员的效益进行，切勿将话题越扯越远（实际讨论中发生过类似案例），防止出现口角冲突，合作社理事长应做好调解准备，可请当地有声望的人参与调解，更多理事或社员关心得最多的是风险问题，这点提案人要做好充分的解释工作，总体讨论原则围绕“一事一议”。
3、决议：
分两种情况：
（1）、经讨论后同意人数需占总讨论人数的51%，则通过提案；
（2）、在提案未通过的情况下，理事长或秘书长可行使决定权，让提案通过，但是此种办法不太可取，会失去民心，影响合作社的发展，不建议行使决定权。
筹备
筹备阶段首要考虑的是成立资金互助部的合法性，主要指合作社的业务范围是否需要变更，如需要变更那就需从新准备变更材料，向原申请部门提出变更，这为最理想状态，如申请部门不予变更的，可找业务主管单位寻求帮助，业务主管单位给予支持的也可放心实施，但是一定要有文字材料，主管单位同意的公章。在合法性得到认可之后就可进行内部的筹建工作了。内部筹备按照筹建的时间顺序主要有以下方面：
1、合作社委托筹建任命书。由理事长召集理事成员、监事、各业务部门负责人进行开会，讨论决定由个人或部门进行筹建，最后由理事长签发任命书，交由个人或部门进行筹建。
2、组建筹委会。即由任命的个人或部门组建关于筹建资金互助的实施小组，人事安排可由小组内部决定。
3、日程安排：筹委会制定组建资金互助的时间表、工作内容、计划完成时间、需要的外部支持，如遇特殊情况需及时向理事长及理事成员汇报，以便做好协调工作，保证组建工作顺利进行。
4、申请书：主要交由工商部门或民政部门审核登记，如合作社已有资金互助业务则不用准备；如只需申请变更业务范围则按之前提示操作即可；总体载明拟设立机构性质、组织形式、名称、业务范围、拟注册的资本金额和住所、发起人基本情况及出资比例、是否符合设立条件。
5、可行性研究报告：该报告可参考商业银行或农村政策性银行的报告形式，主要内容有国家政策提要、当地经济金融分析、开展资金互助的可行性和必要性、市场前景、未来三年业务发展规划、风险控制能力、盈余分配比例（股金分红、年底收益）、经济效益、社会效益。
6、筹建方案：由筹委会领导小组统一制定，一般需根据合作社的实际情况安排，总体包括：注册（目前不验资、可适当调整）、入股设置（股本、股金）、组织架构、营业场所、规章制度。
7、认购入股说明书：由筹委会制定该说明书，负责筹集互助社的原始资金，该资金可作内部调整，不需作为向工商部门或民政部门的登记数据，股金一般设资格股、原始股、流动股，需设置每种入股的资格和分配标准，认股后的权利和义务、认购资金使用方向、风险承担、第一批发起人的入股日期和金额、今后变更股本的入股条件和入股金额。
8、发起人入股协议书：这是对发起人在合作社资金互助部获得认可的重要依据，对在今后退股或转股提供凭证，协议书附件需注明发起人的名录，名录主要登记社员的身份信息、入股信息、借款信息、借款利率、借款年限、还款日期、联系电话等项目。协议书内容主要包括：总则、经营宗旨、机构性质、名称、住所、业务范围、注册资本、股本结构、股权设置、发起人入股金额和入股比例、发起人权利和义务，发起人应在发起人协议书上签名盖章，或委托代理人签名盖章。
9、筹备完成：筹备完成的标志是以工商部门或民政部门的批复为准，或经业务主管部门同意后也行。
运营
运营阶段包括办公地点的装修、组织架构的建立、办公室的分配、规章制度的上墙、人员职责的安排等，具体归纳为以下方面：
1、组建资金互助部组织架构，组织架构图如下：
2、签订责任书。组织架构确定后，由入股社员成立社员代表大会，并在大会上选举组织架构相关人员，人员确定后需签订责任书，明确每个人的职责分工并签字按手樱
3、会议章程。确定资金互助部理事会章程，主要明确定期举办会议的次数、时间、参会人员等，方便增强相互之间的联系。
4、办公场所的划分。合作社内部资金互助部不同于其他金融性部门，借款的主要对象是资金互助部的社员，所以在办公室规划上可以根据自身的需要设置，不用硬性安排，这样只会导致人员浪费，成本增加，给合作社带来资金风险，目前主要有以下几个部门：办公室、经理室、财务室、业务室、督查室。
5、上墙制度。上墙制度主要体现合作社的规范管理，信息公开，让入股社员及借款社员清晰明了。上墙制度主要包括：《资金互助社成员代表大会议事规则》、《资金互助社财务管理制度》、《资金互助社借款须知》、《资金互助社股金分配制度》、《资金互助社退股、退社须知》等。
6、人员安排。合作社资金互助部人员安排是关键，这直接影响合作社业务量多少，一般设经理1名、副经理1名、会计1名、出纳1名、营业员2名（入股、借款）、业务员若干（可外聘）。
四、农民专业合作社资金互助的积极意义
（一）适应了农村金融发展变革的需要
（二）填补了正规金融机构在农村金融供给的不足
（三）促进了农村良好信用环境的形成
（四）抑制了不法民间借贷行为的滋生
近年来，随着人们生活水平的提高和对外部形象的重视，越来越多的人开始注重皮肤管理。然而，由于每个人的皮肤状况和所处环境的不同，需要定制化的皮肤管理方案。为此，皮肤管理合作方案应运而生。本文将详细探讨皮肤管理合作方案的内容与实现，帮助大家更好地了解它的价值与意义。
一、皮肤管理合作方案的内容
皮肤管理合作方案是一个包含专业皮肤管理师与客户之间服务和合作的计划。通过该计划，专业皮肤管理师将分析客户皮肤类型、问题和需要，并制定相应的皮肤管理方案。该方案可包含以下内容：
1. 皮肤分析：通过皮肤分析仪等专业工具对客户皮肤进行全面分析，包括皮肤类型、色素沉积、水分含量、皱纹等各项指标。
2. 问题诊断：通过分析皮肤状况和客户需求，诊断出可能存在的皮肤问题，如敏感、痘痘、色斑等。
3. 方案制定：根据皮肤分析和问题诊断结果，定制化皮肤管理方案，包括护肤、营养、按摩等方面，针对每个客户的不同需求和皮肤状况进行个性化管理。
4. 教育指导：指导客户正确使用护肤产品和保养技巧，加强客户的皮肤护理意识和能力，让客户实现自我管理并长期受益。
二、实现皮肤管理合作方案的途径
皮肤管理合作方案的实现需要以下几个途径：
1. 登记客户信息：皮肤管理师需要在登记表上记录客户的个人信息和皮肤状况，便于制定个性化的皮肤管理方案。
2. 皮肤分析工具：皮肤管理师需要使用专业的皮肤分析工具、仪器等，对客户进行全面的皮肤分析，准确判断皮肤状况和问题。
3. 工作室环境：皮肤管理师需要有独立的工作室，保证服务的隐私性和舒适性。
4. 技术培训：皮肤管理师需要不断学习更新的皮肤管理技术、产品知识和护理方法，提高自身的专业素质。
5. 服务流程标准化：皮肤管理师需要制定服务流程，确保每个客户都能得到标准化的服务，提高客户满意度和信任度。
三、皮肤管理合作方案的意义
皮肤管理合作方案的意义不仅在于提供个性化的皮肤管理服务，更在于实现客户与专业皮肤管理师的有效合作，共同保持皮肤健康。
1. 提升皮肤管理服务质量：皮肤管理合作方案实现了针对性和个性化的皮肤管理服务，帮助客户解决具体的皮肤问题，达到预期的保养效果。
2. 加强皮肤管理师与客户之间的信任与合作关系：皮肤管理合作方案加强了专业皮肤管理师与客户之间的交流与合作，有效提升了信任度和黏性。
3. 推动护肤行业的公信力和健康发展：皮肤管理合作方案是一种护肤行业的创新模式，为护肤产品和全行业的发展注入新的活力。
4. 提高人们对健康与美的关注度：皮肤管理合作方案促进了公众对健康和美的关注，为人们树立了正确的护肤观念和行为方式。
总之，皮肤管理合作方案是一种新型的、科学的皮肤管理服务模式，它为客户和专业皮肤管理师提供了互利共赢的机会。在今后的皮肤管理护理中，皮肤管理合作方案将会逐渐得到更广泛的应用与发展，为人们的健康和美丽牢牢奠定基础。
合作方案策划书
背景介绍：
近年来，我国的经济发展日渐壮大，市场竞争也越来越激烈，企业之间互相合作已经成为趋势。通过开展合作，不仅可以共享资源、共同发展，更能够实现互利共赢。
合作方案目的：
本次合作方案主要旨在通过合作共同开展业务，在各自优势领域互相补充，达到互利共赢的目标，同时希望提高企业之间的协同效应，共同推动所在行业的发展。
合作双方介绍：
A公司：是一家专注于生产销售化妆品的公司，拥有先进的生产技术、自主研发团队和完善的销售渠道，产品畅销国内外。
B公司：是一家专注于互联网营销的公司，拥有强大的广告投放能力、全网数据分析能力和丰富的广告投放资源，是目前国内一流的互联网营销公司。
合作内容：
本次合作双方将各自的优势整合在一起，共同营销一款名为“超级洁面乳”的产品，并在互联网上进行推广。具体合作内容如下：
1. A公司提供产品
A公司提供优质的“超级洁面乳”产品，该产品主要面向女性市场，多种成分组成，适用于不同肤质的人群。
2. B公司提供互联网营销服务
B公司将运用互联网广告投放、搜索引擎优化、社交媒体营销等手段，以最短时间内提升产品的知名度和销售量，并进行数据分析，助力后续营销策略的调整。
3. 营销策略
结合产品特点，本次合作方案将采取以下营销策略：
1）以亲民价位定位，“超级洁面乳”将在国内市场上打响第一炮。
2）在各大电商平台上进行商品展示，吸引用户购买。
3）在社交媒体上开展“洁面乳评测”活动，吸引用户参与，提高知名度。
4）建立完善的售后服务解决用户的疑虑和问题。
合作目标：
1. 短期目标
通过此次合作，达成以下短期目标：
A公司产品销售数量提高20%。
B公司为产品带来新客户数100万。
2. 长期目标
通过此次合作，达成以下长期目标：
A公司产品销售额达到1000万元。
B公司成为A公司的稳定合作伙伴，在各自业务领域共同拓展。
结语：
本次合作方案主要是在双方的优势互补、互相帮助的前提下，共同推进产品的营销，希望可以带领企业打开新的发展空间和机会。同时，在合作中加强交流、深化务实合作，使合作更有成果，更加顺利实现预期目标。
一、分组意义
为了贯彻落实“先学后教，当堂训练”教学模式，激发学生的创造性思维，真正做到让学生思维最大化，培养学生动手动脑能力，养成合作学习，自主学习习惯，积极地推动小组合作学习的有序展开，发挥组员彼此督促作用，让每个学生都能关注课堂，积极参与合作学习（尤其是后进生），充分调动学生的学习积极性，激发学生的学习兴趣，并最终在成绩上取得进步。
二、分组原则
1、根据学生的基础、爱好特长、性格特点、性别等方面，对班级学生进行分组。学生分成4人小组(或6人小组，就具体情况而定)，每两位学生“师徒结对”坐同位，便于合作学习。
2、分组本着公平、公正、科学的原则，使组与组之间的成绩处在同一水平线上。每小组成员成绩平均，实行分层帮助。例如，不及格，分数较低的同学由90分左右的同学辅导；90分左右的同学由100多分的同学辅导，让组内成员每个人都有一个小老师。
3、在小组内选出学习组长，纪律组长，各司其职。每小组有责任心，组织能力较强的学生担任纪律组长，以确保组内纪律。成绩优异的同学担任学习组长。
每一大排选一位大组长，不定时抽查大组内组员和组长的作业完成情况、合作情况等。
4、小组分工要明确，除小组长外，组内其他成员也要有事做。比如其他人可以是本次合作的发言人、或记录、或收集资料等，每次合作的角色可以改变，这样也可以培养学生在不同角色扮演中发展不同的能力。对于分工合理的小组给予表扬，对小组成员也要给予肯定。用这种评价激励学生在小组中互相帮助，互相配合，培养小组内一荣俱荣、一损俱损的思想。
三、考评及激励制度
良性的竞争是促进学生学习的有效途径，在组与组之间，定期实行评比制度。严格实行加、减分制度。
1、老师给每一小组同一基数（如100分）。上课时，小组讨论及回答问题积极者，加分，反之减分。如主动积极且正确回答问题的+1，答错不加分，但要对其勇敢的站起来回答问题给予适当的表扬和鼓励。
2、对于组内解决不了的问题，可以申请外援，由其他组帮忙解决，帮助其他组成员解决问题的+2；若还解决不了这个问题，则由全班同学大范围的共同讨论解决。
3、在小组“一对一”小分队中，“小徒弟”有明显进步的，“小老师”加分；“小徒弟”不但没进步还退步的，立即换“小老师”，同时原“小老师”减分。
月考或是其他形式的考试中，小组成绩有明显进步者加分，反之减分。
4、在讨论过程中，对于违纪的小组及个人要严格进行加减分以示惩罚。如浑水摸鱼讲闲话的，发现一次-10分；勇于举报的一次+5分。
5、分小组和个人，定期对小组总分进行评比，颁发奖状。对于表现较好的小组和个人，要给予适当的奖励。
评价机制并不是一成不变，只要能激发学生的积极性，学习热情，这种评价方式就是可取的。我们可以实行量化积分制，小红旗荣誉制等…
四、反馈制度
1、组长定时向任课老师反馈组员情况。各项负责人（如学习组长，纪律组长）做好要记录。
2、老师定期检查。老师定时向组员了解情况。
课前：老师布置明确的任务，课前抽一定时间预习，由小组长监督整个过程。上课老师检查预习效果。
课内：（1）老师监督每位同学的学习状态、整体讨论、课堂学习情况，和下课对小组的抽查等。(2)组长负责监督小组做题情况，小组讨论时每位同学情况，和一帮一辅导情况。
课下：（1）老师抽查小组上课做题情况，来给各小组以督促。（2）对于个别困难同学由小老师帮助辅导，由小组长监督完成，向老师汇报情况，小组互相抽查。
小组合作学习活动方案
[第1部分：课堂小组合作学习的实施方案]
小学课堂小组合作学习实施方案
二年级教育改革已成为世界教育的潮流和必然，小组合作学习为所有学生，特别是潜能生提供更多的课堂参与机会，相互发展，开拓思路，将个人独立思考的成果转化为全组共识，注重人际关系以及合作能力的培养，为学生创造更多的自我表现机会；注重培养学生的参与意识、尊重意识、学习意识、表现意识、贡献意识以及理智的挑战和内心的震撼，获得成功和鼓舞、精神的陶冶和心灵的净化等。凸显了每个学生的地位，增强他们对小组成员的责任感，提高了学生主体参与的效率，真正达到“以学生为中心”的教育目的。为了促进班纪纪律建设，营造良好的班纪氛围，面对全体学生，努力使每一个学生得到全面的发展和提高。
特制定二年级“课堂小组合作学习”方案：
一、 课堂小组合作学习目标：
1、凸现“以学生发展为本”的教育思想，通过富有特殊的班级管理方法，提高任课教师组织实施课堂教学的能力，展示学生才能，全面了解学生，促进学生自我教育能力的提高。
2、创设和谐愉悦的课堂氛围，减少心理压力，通过学生之间的自主学习，互助合作活动，从而促进学生主动的发展，培养学生的创新意识、创新精神和实践能力。开展“兵教兵”“兵练兵”“兵强兵”的小对子工程。
二、操作措施：
1.分组：根据班级的实际情况，按照双向选择的原则，按班级大小分为五组。教师根据学生的性别、性格、成绩、智力等方面的比例结构进行组间平行微调，使各组成员实力相当，小组之间的综合水平基本平衡。
组内设组长、专业负责人、纪律监督员、记录员，均由集团自荐。所有小组成员讨论并生成自己的小组名称、口号等。团队成员齐心协力，互相学习，互相帮助，使协作学习活动在和谐的氛围中建立起来。
2、小组成员分工：
（1） 组长：在以身作则的基础上，监督和指导团队成员的学习、行为和思维，增强团队的向心力和凝聚力；负责小组课前的学习和准备。讨论结束后，负责提名发言者报告小组讨论结果。随时与班主任和老师，在学生和老师之间，架起一座沟通的桥梁。
负责本小组的课堂纪律维护，对于上课出现的说话、嬉笑、打闹、 递纸条等现象及时制止。
（2）学科组长：分管各科预习、作业的收交、检查记录，并及时将作业完成情况汇报给各科任老师，老师核实后，将各小组作业完成情况登记到积分表中。
3、分组教学的形式。一般有三种形式：小组讨论、小组运作和小组交流。
教学进程：有步骤提出问题——个体自学——自愿结合、互帮互学——小组交流——小组派代表汇报——展开全班范围的讨论与交流——学生互评——总结评价、拓展延伸。
三、评价与激励
教师评价对于鼓励学生参与活动，提高合作学习质量具有重要作用。具体积分细
则如下：
（一）文明行为20分
1外表：端庄、整洁、无长发、无饰物、无背心、拖鞋等。2语言：不说脏话，不喧哗，不喊叫，不喧哗，使用文明语言。
三。行为：不追逐，不打架，不乱涂乱画，不打手机，**，mp4，mp5，打火机，刀，棍等；不倚强凌弱，不进入网吧、游戏厅、台球室，不喝酒、不抽烟、不聚首过生日。
4、违纪轻者1人次扣1分，重者1人次扣2分，政教处提出严肃批评1人次扣3分。 （二）、到校情况10分
1迟到或早退一人扣2分。
2未请假每人一节课扣5分。三。无红领巾扣0.5分（3）课堂纪律20分
1不听课、打瞌睡、做与课堂无关的事，1人扣1分。 2、上课讲话、逗闹起哄、怪叫影响老师上课，1人次扣2分。三。点名批评扣3分。
4预备铃响，1-2人发言扣1分，3-4分扣2分，组长讲话扣3分。 5、顶撞老师者，1人次扣5分。 （四）学习情况30分
1未按时完成作业（包括读生词、背诵课文），每人扣1分。2课堂上主动动脑答题者，每科加分1分。
2单元测试成绩（单词平均分）小组平均分：第一名得10分，第二名5分，第三名2分
四、五名不加分。
3、统考（语数平均分）小组平均分第一名加10分、第二名加5分、第三名加2分、第
四、五名不加分。（5） 清洁卫生20分1分。洁净区
①清洁区打扫干净无脏物。
② 窗台、裙楼洒水，门窗、外墙清洁。 ③走廊、讲台无白色垃圾。 2、个人卫生
以座位为中心，无脏物。
清洁区域清洁后，组长应要求卫生委员会进行检查。教室或洁净区不干净，扣2分；个人不卫生扣2分。 （六）突出表现加分
1好人好事被学校表扬为本组加5分。
2、老师点名表扬1人次加3分。
三。积极参加学校其他活动1人加分2分，获奖者加5分。 （七）评比 1、一个学期评比。
2、积分第一名者每组每人奖10元，第二名5元，第三名2元。
木引镇云里小学二年级
2015年4月4日
云里小学课堂小组合作学习
二年级实施方案
二0一五年四月四日
【第二部分：集团合作具体实施方案】
黄陂区教科研成果展示
小组合作的具体实施方案
单位： 天河航天小学
姓名： 刘标
小组合作的具体实施方案
随着社会的发展，人们越来越重视合作精神、合作意识和合作方式。教师应积极倡导在教学中实施动手实践、自主探索、合作交流。所谓小组合作学习，指以学习小组为基本形式，以团体成绩为评价标准，系统利用教学动态因素之间的互动，促进学生的个体学习，共同达成教学目标的教学活动。
新课程标准颁布实施以来，小组合作学习逐渐成为小学小班化教学的一种重要组织形式。与传统教学组织形式相比，小组合作学习有很多优越性， 在融洽师生和生生间的相互关系，活跃学生思维，促进学生个性健康、全面发展中发挥着积极的作用。因此，作为教育者，我们应该让学生在自主、合作、学习的过程中成长。
为了加强学生的合作学习，我制定了以下方案
一小组的划分原则
（1） 要充分发挥小组学习的功能，前提是要把小组划分好。合理构建学习小组是学生合作学习的基础和前提，也是实现学生小组合作的基本手段。首先要根据学生的基础知识、学习能力、智力状况、性别、心理素质、兴趣爱好等各个方面进行综合评定，然后按照“异质同组、同组异质”的原则进行分组，每个小组 4—6 人为宜。
如果是四人一组，应该有一个优秀的学生，两个中等规模的学生和一个贫困的学生。这样既可以保证集团成员之间的差异性和互补性，又有利于集团间的公平竞争。教师应把学生的个别差异看成一种积极的教育资源，实施动态分组教学。
根据学生的学习情况，定期调整工作人员，保证学生小组竞争的活力，增强学生小组合作的凝聚力
（2） 小组一般以 4 人为一组。人数不能少或多，人数不能太少或太多。我们不应该集思广益，让我们的思想互相碰撞；人多了，老师就很难掌握学生的动向，减少学生的参与。
（3）小组存在形式常态化。
二指导小组合作应该注意的问题
1、为小组合作打好基础小组合作的基础是小组个体的独立思考工作，小组成员养成独立思考的习惯，可以避免小组交流“人云亦云，盲目从众”的现象。
2.在小组活动中，学生会扮演着不同的角色，例如组长，记录员，中心发言人等。组长应选择组织能力强、合作意识强的学生。组长的主要职责是将工作分给小组成员，组织全组有序开展讨论交流、动手操作和**活动。
记录员的职责是记录小组合作学习过程中的重要内容。中心发言人的职责是总结本小组的学习情况，然后向全班进行沟通和汇报。教师应根据不同活动的
有必要根据学生的专业设置不同的角色，为每个学生提供最佳的发展机会。
三培养学生的两种能力。
首先，要培养学生的独立思考能力。小组合作学习是一种集体行为，但它离不开个体的独立思考。他们之间有一定的辩证关系。因此，学生要参与讨论，参与合作**，必须要有自己的见解和前认知能力作基础，而个体的独立思考是无法由别人或小组来代替的。
只有在学生思考到达一定的程度开展小组合作学习，才有可能出现一点即通，恍然大悟的效果， 也只有在此时，才有可能出现观点的针锋相对和正面交锋，这样才能找到最佳答案。我们组织学生小组合作学习之前一定要给予学生充分的独立思考的机会，让每位学生都拥有自己的一片思维天空，在此基础上再合作交流，这时的交流才是体现个人创造性的高质量的合作。
其次，要培养学生的语言表达能力。小组合作学习的形式应该是语言交际。在数学课中，要有意识的去训练学生的数学语言，只有小组成员通过语言的表述，把自己的思维与其他成员沟通、交流，才能达到思维的共鸣。
对此，要着重培养学生的“四种能力” ：
一是学会倾听的能力
二是学会质疑的能力；
三是乐于陈述自己观点的能力；
四是勇于接受他人意见的能力。
在学生能够用自己的语言清楚地表达问题后，让他们尝试用标准、严谨、逻辑合理的数学语言再讲一遍。通过这样的反复强化，可以增强学生对数学语言表达的信心，使学生认识到数学的真谛。
4、 认真把握小组合作学习的机会
在小组合作学习中，教师的主导作用不容忽视。 学生的合作是否有效， 同教师的参与与指导是分不开的，教师的主导作用发挥得越有效，学生的主体作用发挥得就越充分。因此，教师在教学中应认真把握小组合作学习的时机。
主要体现在以下三个方面：（1）面对学生对某一问题独立思考与研究后的发现与困惑时，对同一问题有不同见解，意见产生分歧时设计合作， 有利于学生相互交流、 集思广益， 从而达到共同提高。 （2） 在教材的重、难点处设置合作，有利于学生集体智慧的发挥，有利于每个学生对教材重、难点的学习，从而使每个学生体验成功的乐趣。
（3） 在学生单独试验与操作遇到困难时倡导学生合作， 使学生感受到与同伴合作的必要性。备课时，教师首先要处理可能遇到的困难
或意外有充分的思想准备，不怕出现混乱的局面；其次，教师面对教学意外时， 必须镇静从容，及时引导，根据小学生的生理心理特点，采取形式多样的引导措施。
三、合作学习的实施
小组合作学习作为系统的学习方式，必须具备相应的交流、评价、竞争机制，才能更好地发挥小组合作学习的作用，突现小组合作学习的精神实质。
1、各小组在各自合作的基础上，教师要给足学生的发言、补充、更正甚至于辩论的时空， 让各小组充分展示成果，阐述观点，通过充分交流、相互开拓、辨析，进一步消化知识，加深对问题的理解，最终达成共识，归纳概括合理的结论或得出解决问题的最佳答案。让学生充分认识到个人与集体的关系，学习对集体负责，主动参与讨论学习，不能有消极等待或依赖小组其它成员的思维情绪。汇报学习成果时可采用“小组中心发言人”制。
中心发言人要组织组员讨论，认真听取小组意见，在全班交流时负责汇报，把小组意见表达完整准确，使小组每个成员都有做发言人的机会。
一、问题的提出
实践证明：单独的行为参与不利于学生高层次思维能力的发展，只有积极的情感体验和思维交流，才能促进学生全面素质的提高；如果不善于和他人合作，将不同的知识加以交流、综合、提高和应用，就不能适应时代的发展要求。如今，社会的各个领域都越来越注重充分的合作精神、合作意识和合作技巧。合作是一种比知识更重要的能力，它越来越成为当代人的一种重要素质，受到大家的青睐。随着教学改革的深入，课堂教学倡导“自主、合作、探究”的学习方式。其中小组合作学习是课堂教学应用最广泛、最多的学习方式，它是以合作学习小组为基本形式，在系统利用组内各因素之间的互动，以团体成绩为评优标准，相互帮助相互促进共同提高的一种学习组织形式。其目的是提高学习效率，培养学生良好的合作品质和学习习惯。然而绝大部分老师在操作过程中或多或少地在合作学习中存在一些问题：或闲聊，或冷场，或好生讲、差生听。从这些问题中透析出学生的小组合作学习意识淡薄。而小组合作学习意识是进行小组合作学习的前提和基础。
二、课题的界定与研究假设：
“合作学习”是新课程所倡导的一种新的学习方式，在促进学生间的情感交流、互帮互学、共同提高，发挥学生学习的主动性方面起着积极的作用。作为课堂教学中的引导者、实施者，我们应该有意识、有目的、有方法的去组织学生开展有效的小组合作学习方式，小组成员都应该有强烈的合作意识。
本课题的研究，旨在建立小组合作学习要确立明确的目标意识，强烈的竞争意识，自觉的`主体意识，协作的团队意识，合理的评价意识。让小组在自己目标的引领下，团结协作，相互督促，共同提高。
三、 课题研究的理论依据：
1、潜能开发理论：脑科学研究证实。每个人都是富有潜能的创造者，中小学阶段是发展学生智力、开发学生潜能的最佳时期，只要教育恰当，引导得法，完全有可能把青少年头脑中蕴藏的智慧潜能进一步开发出来。
2、合作学习理论：教育社会学认为，同辈团体是影响课堂教学效率的一种重要的现实因素，小组合作学习是一种动态的集体力量，要使学生小集体成为认识的主体来发挥作用。
3、主体性学习理论：马克思认为，人只有通过主体活动，才能对客观世界发生作用，才能主动地认识客观事实，并在这一过程中改进发展和完善人本身。
四、 课题研究的基本原则：
1、自主性原则：在整个实验过程中，教师要采取多种方法，调动学生的主观能动性。在教师的组织指导下，鼓励学生放开手脚，大胆讨论，在交往中质疑，在合作中共同进步。
2、鼓励性原则：教师在教学中或与学生的交往中，要尽可能地贯彻鼓励为主的原则，引导每一个学生都能认识到：每个人都有巨大的潜能，积极的心态能激发潜能。鼓励学生人人都要树立“我能行”的信念，从而激发学生的内在动力。
3、整体性原则：在评价时，要以小组为单位，激发小组的互帮互助、合作竞争、相互督促等意识的形成，从而激发他们的学习积极性。
4、情感性原则：积极的情感体验能直接或间接地转化为人的动机和意志，从而提高人的认知效率。因此，在实验中一定要加强教育者与学生者、学习者与学习者之间的感情交流，使教学情感化，使之成为促进主体性发展、激发小组自主学习的支柱和动力。
五、 课题研究的内容：
1、探索不同学科的“小组合作学习意识的培养方法”具体包括以下内容：
（1）语文教学中“小组合作学习意识的培养方法”
（2）数学教学中“小组合作学习意识的培养方法”
2、探索“小组合作学习意识培养方法”的学习氛围的创设。具体包括以下内容：
（1） 如何合理组建合作小组？
（3）如何提高学生的合作技能？
（4） 教师在合作学习中如何有效调控？
（5） 课外如何有机渗透“小组合作意识”？
3、 探索合作竞争机制的引入。具体包括以下内容：
（1） 如何建立一套科学合理有效的合作竞争机制？
（2） 如何建立一套科学的评价机制？
六、 课题研究的方法：
本课题研究总体上采用行动研究法，并辅之以问卷调查、个案分析等方法
帮助进行调查、分析、研究，从而掌握学生真实的发展变化规律。
七、 课题研究步骤：
20xx、9——20xx、2 组织准备阶段：学习理论，积累资料，制定方案，组织论证。
20xx、3——20xx、2研究实施阶段
20xx、3——20xx、7 总结评估阶段：完成研究报告，组织结题活动。
八、 课题研究的组织及管理：
1、成立校“小组合作学习意识方法的培养”实验领导小组及课题组。
2、建立“小组合作学习意识培养”实验研究工作制度
建立每月例会制度，学习最新教育动态，交流各自实验的进展情况，商讨下阶段工作计划及具体安排。
3、 课题研究成果体现：
（1） 研究报告
（2） 优秀教案集
（3） 研究论文集（包括个案）
（4） 公开课展示
一、筹资标准：
20xx年新型农村合作医疗筹资水平是每人每年350元，各级政府补助资金提高到280元每人每年，农民个人自筹资金提高到每人70元。（五保户、低保户、重点优抚对象由乡民政办统一将名单报送到乡合管办资助参缴）。
村级报销比例为40%，终末期肾病、重性精神病报销比例为90%，封顶线提高到16万元，参合群众的受益面和受益度进一步扩大，积极引导资金向县内、向基层、向住院患者、大病患者转移，着力缓解群众就医负担。
交款方式：各村每天统一领取合作医疗专用收据，当天筹集资金必须当天上交，村与合管办核清人数与交款数，做到一天一清。筹资结束后进行参缴人员名单公示。
五、奖惩措施：
（1）与20xx年目标考核挂钩。在规定时间完成任务的得5分，每提前或拖延1天，分别加减1分，增减分不超原分值。
（2）上交保证金。驻村干部、支部书记在20xx年12月25日下午下班前交20xx元保证金到乡财政所。
（3）经济利益挂钩。在规定时间完成任务的，按人头数每人一元给予奖励，同时退还保证金。在规定时间完不成的扣除保证金，从20xx年12月31日起按照每拖延一天扣除目标考核相应分值。完成情况实行每天通报。
趣祝福小编为您搜集整理的这篇“合作方案”内容。长计划，短安排，根据领导下发的工作任务。往往需要预先制定好方案，方案存在于日常时候工作中，对我们影响巨大。希望这些行业新闻能够让你更了解该领域动态！
根据教育局“关于三年内（20xx.9—20xx.7）大面积消除义务教育阶段期末质量监测学科平均分不及格现象的通知”精神，为消除我校期末质量监测学科平均分不及格现象，达到本学年期末测试目标，提高我校教育教学质量，特制定帮扶学习小组实施方案。
一、建立帮扶小组
1.科任老师快速掌握学生基本情况，包括学习能力，思想状态等。确定需要帮扶的学困生名单。
2.从尖子生中挑选责任心强、乐于助人的学生帮扶学困生，建立一对一帮扶学习小组。
二、明确帮扶内容
1.课后作业、练习帮扶；（包括认字、听写、看拼音写词语、背诵、默写、计算、应用题等，争取做到课课清、日日清。）
2.单元检测前复习帮扶；
3.考试后纠错帮扶等。
三、制定帮扶措施
1.教师想方设法激励学习小组的帮扶动力和学习自信心，落实责任到人、帮扶到位，及时反馈帮扶情况。
2.加强与家长的沟通，争取家长的理解、支持与配合。
3.教师负责全面掌握各帮扶小组的学习状况，使用“帮扶学习小组记录表”跟踪并记录帮扶对象的成绩变化，确保尖子生不掉队，学困生成绩稳步提升。
4.通过各种形式的课堂小测和单元检测进行评估，颁发学习进步奖状等，对有进步的学习小组进行表扬和奖励，激发学习动力。
此方案为大面积消除学科平均分不及格现象服务，不妥之处，执行中逐渐完善。
幼儿园合作劳动方案
作为幼儿教育的第一站，幼儿园的教育内容尤为重要。除了学习知识和技能，幼儿园教育更要注重培养幼儿的综合素质，其中包括团队合作精神。幼儿园合作劳动方案，正是为了培养孩子们的合作意识与能力而精心设计的。
一、方案的目的和意义
幼儿园合作劳动方案的主要目的是培养幼儿的团队合作意识和能力，让他们在劳动中感受到合作的乐趣。在这个过程中，幼儿还能够锻炼动手能力、提升劳动技能、增强自信心和自尊心等综合素质。通过参与劳动，在实践中体验团队合作精神，孩子们不仅在人际关系上更加开朗自信，也积累了劳动经验，改变了平时依赖家长的思维习惯，培养了勇于尝试、独立思考，勇于接受挑战和独立解决问题的能力。
二、方案的实施步骤
1、明确劳动任务
教师应该根据幼儿的实际情况和能力，为每一次的合作劳动任务明确具体的内容和目标，使孩子们对劳动的需要和意义有深入了解。
2、制定合理的工作计划
教师应该针对具体的劳动任务，制订合理的工作计划，让每一个幼儿都能找到属于自己的任务，充分发挥自己的情商。在教师的指导下，幼儿们可以互相协调、合理分工，从而完成任务。
3、分组合作，培养团队意识
为了让孩子们更好地体验合作的乐趣，教师可以将幼儿分成小组进行合作。每个小组由一名组长领导，领导能力不只是一种技能，更是精神力量。组长不仅要具备完成任务的能力，更要掌握领导团队的技巧，同时要注重组员之间的沟通和协作。
4、培养负责任的精神
合作劳动任务的完成需要每个幼儿都积极参与，但并不是每个幼儿都能胜任任务。这时，教师应该鼓励那些胜任任务的孩子们，同时培养那些没有胜任任务的孩子们负责任的精神。从团队的角度来看，每个人都有自己的优势和不足，当团队协作时，合理分配能力，充分挖掘潜力，是成功完成任务的关键。
三、方案的实施效果
幼儿园合作劳动方案有着明显的实施效果。一方面，可以促进幼儿的劳动技能的提高，从而增强他们的自信心和自尊心；另一方面，合作劳动可以培养幼儿的团队合作意识和能力，从而培养他们的学习兴趣，增强他们的认知与合理探究。
在落实方案的过程中，幼儿的个体差异需要得到重视，只有针对不同的幼儿制定出相应的计划和任务，才能最大化地发挥他们的能力。在实践中，教师还应该注重培养幼儿的社会责任感和人生观，强化幼儿的独立思考和自主意识，让他们从幼儿园时期就养成良好的行为习惯和道德品质。这样，他们将会成为一支意志坚定的队伍，未来也一定会为社会作出更大的贡献。
（一）编排的基本原则
合作学习小组划分应遵循“同质结对、异质编组、组间平行”的基本编组原则，对全班学生进行编组。在分组时，教师要充分考虑学生的知识基础、能力高低、心理素质、年龄性别等因素，将学生分为高、中、低三档，再按2:2:2比例搭配分组、小组人数一般以6人为宜。座位应调整为aaccbb相邻、相向。学生先自由组合，在这基础上，再结合学生的兴趣、爱好、性格、能力等因素，进行适当的调配。每个学期可以根据学情变化进行2～3次的适当微调，要尽量做到每个小组的水平接近。
（二）人员分工
组内设小组长一名，负责组织组内成员的合作学习。对小组长人选的确定，既要考虑组内成员的意见，还要看个人能力。为使全体成员都能获得锻炼的机会，小组长亦
在小组中，人人都是学习的主体，所以要培养组内成员的责任感和合作精神，在小组合作学习时，分工一定要明确：由谁组织，以哪种方式发言，同学发言时其他同学做什么，由谁进行归纳总结，由谁记录，同学记录时其他同学做什么等等。可以设立学科组长、资料记录员、纪律监察员、发言人等，还可以设联络员、汇报员、时间控制员等，要求小组各成员任何时候都要明白自己现在该做什么。只有细致明确的分工，成员的责任感和合作精神才能得以培养，学习任务才能顺利完成，促进小组活动的健康有效运转。
为了强化合作学习小组的团队功能，增强小组内的凝聚力，小组要进行必要的文化建设。小组文化建设包括制定组名、口号、组训、组规、组徽、组牌、组歌、目标等项内容，并要做到能够大声背诵出这些内容。
1.创设组名。各学习小组根据自己的特点，创设富有个性、积极向上、朝气蓬勃的组名，以表达全组同学的理想或誓言，使本学习小组相互鼓励、奋发向上、团结协作。组名可以是在老师的指导下确定，也可以是小组成员共同商议，但一定要获得全体组员的认可。
2.形成组训。学习小组成员通过讨论选择名言、警句或者格言，形成自己的组训，以便激发学习小组的进取心、增强小组凝聚力。
一是大力改造提升传统制造业。
以公司为依托。以高参数产品开发为方向，加大新产品研发力度，着力提升凝结水回收装置、减温减压器等系列产品生产能力。以公司为依托，推进磁控管、行波管、速调管等军工产品的系列研发；立足市场需求，加快真空开关管、真空接触器、真空断路器和开关柜的批量生产能力建设和市场开发。加快平凉亨达机械公司印机产业改造提升实施步伐，以现有智能化切纸机、特种切纸机为主体，加强新产品研发，不断拓展销售市场、扩大经营规模、提高经营效益，增强自我发展能力，努力提高市场份额。
二是加快发展矿用机械制造业。
围绕国家级能源化工基地建设。大力开发以高性能、智能化大功率电牵引采煤机、薄煤层采煤机、液压支架、煤机配件等为重点的矿用机械和电缆桥塞、减速机等石油配套机械，为煤炭石油开采、煤化工企业提供足够的消耗类零部件或装置产品。
三是着力做大新能源装备制造业。
总投资12亿元。今年计划建成100兆瓦晶体硅太阳能电池片生产线，平凉光伏产业园已列入中国电子科技集团规划建设的全国六个光伏产业基地之一。实施2.8兆瓦光伏发电示范项目。项目征地、规划设计已基本完成，并通过租用现有标准化厂房，组建100mw晶硅片加工生产线，设备已陆续到位安装，将于7月中旬开始运营。建成500mw单晶硅切片、500mw电池片、500mw太阳能发电组件的生产能力。同时，加快开发推广高效节能、环境保护、循环经济等技术装备及产品，着力推动新能源、新材料等产业集聚发展。引进一批技术先进、研发能力强的企业集团，发展单晶硅棒、多晶硅铸锭切割、研磨、抛光等专用设备的研制和产业化，集中力量发展组件封装工艺关键技术和产业化成套技术。积极发展led绿色照明灯具，建设led芯片研发机构，不断拓展产业发展空间。
四是发展新材料产业。
加快发展高性能工程塑料、薄膜、纤维等产品。全面推动新材料与传统应用产业的技术改造。市已与上海康博斯特公司签订合作协议，由该公司一期投资2.3亿元，建设“平凉半导体碳纤维复合材料产业园”该项目年产160吨高温隔热材料碳纤维生产线已全面开工建设。将积极推动后续合作开发，持续做大新材料制造业。
五是系列开发电真空器件等电子制造业。
主动承接东南沿海电子信息产业梯度转移，以电子等企业为依托。提升电子元器件配套加工水平，形成相互配套、相互支撑的电子元器件产业体系，建设平凉电子真空器件制造基地。
《小学数学教学中小组合作学习的应用》 课题研究实施方案
一、课题的提出：
现阶段我们在中学数学课堂教学中广泛地进行“数学分组合作学习”的研究，旨在通过对现行的以知识为主要教学目标，教师传授为主要特征的课堂教学模式进行改革，使教学过程真正建立在学生自主活动的基础上，发挥学生的主体作用，把学生的个性探索与小组的合作探索有机结合，调动全体学生学习积极性，促进学生主体性、创造精神、实践能力及合作意识、交往品质等多方面素质的协调发展。但目前课堂教学中的合作，多是形式上的合作，没有完全体现出合作学习的真正作用,还有许多课堂教学中的合作学习还不够完善，在进行小组合作学习的操作过程中，还存在许多误区。我们就这一内容进行研究，以使我们对合作学习有更深刻的认识，充分发挥合作学习的优势，优化我们的数学课堂教学。
二、课题研究的意义
（一）理论建构
心理学理论表明：良好的人际关系能促进学生的认知、情感和行为三种不同层次的学习心理状态的提高。小组合作学习为学生创设了一个能在课堂上积极交往的机会，对于学生形成良好的人际关系及在交往中促进学生三种不同层次的学习心理状态是有极大帮助的。学习交往理论认为，思维的积极性在很大程度上受课堂教学气氛的影响，多项交往的组织形式，信息交流量大，交流渠道多，有利于形成积极的课堂气氛，有利于课内信息的沟通，有利于学生间互帮互学，有利于发展学生的思维。
《数学新课程标准》中也强调指出：动手实践、自主探索与合作交流是学生学习数学的重要方式，学生学习活动应当是一个生动活泼的、主动的和富有个性的过程。而实施小组合作学习就是在教学过程中，让学生之间、师生之间通过自主研究、民主探索、平等合作、发现问题、解决问题，相互启发、共同提高实践创新能力、增加学习质量和个体素质，形成一种生动活泼、潜力无穷、人人参与、主动积极学习的活动形式。
（二）、研究目的
1、分析目前在数学课堂中开展的广泛的小组合作学习中存在的误区，寻找对策，构建科学的、合理的小组合作学习理论体系，探索小组合作学习的有效方法和途径。
2、探索在小组合作学习中师生角色的转变。合作学习要协调师生、学生同伴之间的关系，让学生在小组合作学习中学会合作，学会交流，学会学习，从而为未来发展提供良好的基点。
3、科学的、合理的小组合作学习，增强学生合作的意识，培养学生合作的能力，为学生的可持续发展奠定基础。
三、研究的内容
（一）目前数学小组合作学习中存在的误区原因分析。
1、过于强调合作的形式。
合作学习并没有从内容的需要和学生的角度出发，而是盲目地去让学生进行合作学习，只是为了合作而合作，在教学活动中只注重合作学习这一形式而不重视合作学习的实效，使我们的合作学习趋于形式化，浮于表面，不利于学生的发展
2、没有明确的合作任务或合作的任务缺乏挑战性。
课堂教学活动中，教师没有对学生的合作学习提出明确的学习任务，而直接让学生去合作，无所是事，不知所措。只是几个人围在一起，漫无目的的合作。另一种情况是在学生大家都能直接解决问题的情况下，让学生进行合作交流，合作的内容缺乏挑战性。
3、忽略了学生在合作学习中的主体地位。
在教学中不敢放手让学生合作，不相信学生的能力，学生的合作学习还是在教师统一的“安排”下进行的，学生的合作缺乏自主性，在教师的指导下按部就班，充其量不过是一种表面上的假象，只是师生之间的互动，而在这里的互动中，教师主宰了一切。
4、忽视了对学生合作习惯的培养。
现在有些课堂中的合作学习，有三种极端的表现：第一种情况是，教室里乱成一锅粥，学生在合作交流中常规极差，自己做自己的，或者谈一些与合作的内容风马牛不相及的事情；第二种情况是，学生在合作中只是敷衍了事，自己做自己的，只是几个人聚集在一起，做着自己的事，毫无合作可言，与其说是在进行合作学习，不如说是几个学生围在一起进行自学；第三种情况是，一部分学生在大讲特讲，另一部分学生无所是事，不会倾听，把自己排除在小组之外。
5、合作学习中忽视了学生良好个性的培养。合作小组是几个人为了共同的学习目标而组合在一起的学习共同体，往往我们在合作学习中只看重某一小组学得怎么样，却忽视了小组的组成——每个学生在小组学习中获得的发展，忽略了对每个学生良好个性的培养。
6、合作学习忽视了学生学习的差异性。
学生在合作学习中的表现与其自身内在因素有很大的联系。学生自己的不同的个人因素，自己原有知识水平不同的层次，学习能力的不同层次，表达能力的不同层次等等，都决定了学生在合作中不同的表现。合作学习中学生之间的关系处理不当，学生会在合作学习中迷失自我。
对数学小组合作学习除了针对以上问题进行相应的整改措施外，我们拟从以下几方面入手，构建小组合作学习的策略体系。
（二）、数学小组合作学习策略的构建。
1、增强合作意识
为学生提供尽可能多的机会去发展自己的数学思想，去倾听别人的想法，去学会进行数学交流，以增强整体合作意识，那么如何让学生体会到合作的重要性呢？平时，教师要根据教学内容和学生的兴趣特点，设计一些适合于小组合作学习的活动，并通过激励性的评价，使学生体会到每个人都有自己的长处，每个人的长处都能在集体中发挥重要的作用。
2、训练合作技能
学生在合作学习中，主要是通过讨论、争辩、表达、倾听及参与实践等形式来展开的。为了提高合作的有效性，必须重视合作技能的培养。
（三）、选择合作的时机
合作学习强调集体荣誉和个人责任，能充分发挥小组内成员的主体性，但合作学习必须建立在个人独立学习的基础上进行。合作学习的关键是：教师提供合作学习的内容必须适合每位学生参与，使学生有话讲，有一定的争论性，能激发学生的合作兴趣。在课堂教学中适时恰当地把握时机，选择有讨论价值的内容，组织学生合作学习，既发扬了教学民主，又为学生自主学习创造了机会。在合作中，人人参与、个个发言、相互启发、取长补短，增加了课堂信息交流量，促进了学生的知识和能力的发展。
四、研究方法：
该课题围绕数学小组合作学习的策略进行研究，主要采取以下研究方法：
1、理性思辨：我们拟通过理性思辨，思考在合作学习中的误区，从中探索小组合作学习的有效方法、途径。
2、调查法：了解当前我校学生小组合作学习的意识与能力情况。
3、研讨法：针对实验过程中的实际问题进行研讨、分析，借以不断完善操作方法，提高实验操作水平。
五、课题的分析阶段研究计划：
一：准备阶段（2017年3月---2017年4月）成立课题组，确定课题，了解情况，制定计划。
二、实施阶段（2017年5月---2017年6月）
结合了解结果，进行实验研究，总结，形成阶段性的报告。
三、总结阶段（2017年7月）
完善资料，完成总结报告，形成成果。
各位评委：你们好！很高兴我能站在这里展示自己，今天我说课的内容是《让我们学会合作》根据说课的要求，我将从以下几个方面进行今天的说课。
《让我们学会合作》是北师大版《品德与社会》三年级上册第二单元的第三个主题。这一主题主要是让学生通过身边事例——游戏活动——延伸到社会大舞台,这样由浅入深的安排，使合作意义的内涵在体验、感悟中不断加深。
三年级学生在实际生活中有过与人合作的经历，也有与人合作的愿望，但缺乏合作意识与正确方法。
本着对教材的理解，并结合我班学生的实际情况，我制定以下学习目标：
1、通过小组合作体验在集体活动中分工与合作的`重要性，认识合作的条件。这也是本课的学习重点。
2、通过小组合作、总结经验等方式，初步具有合作意识和能力。
3、通过小组合作总结经验，感受合作成功的快乐或悟出合作不成功的原因。这是本课的学习难点。
为了达到以上目的，又考虑到学生喜玩好动的年龄特点，我将采取体验式教学方法突破本课的重难点。让学生在游戏中学会合作的正确方法，感悟合作的重要性,同时学生的合作能力也得到发展。
我的教学设计重在体验，主要分为三部分：
1、节日制作饰品导入，激起兴趣。
3、关注社会中需要合作的事物。
首先从圣诞节将至制作饰品来装饰教室入手，激起学生想动手的兴趣。先告知制作彩纸链的方法和要求，接着把制作任务交给学生，开始活动。
体验活动一：每个小组合作制作彩纸链，此时，教师不做详细的提示和要求，让学生自己去尝试、体验。
全班讨论总结：待各组完成之后，交上自己的作品，全班一起欣赏讨论总结经验。学生可能会总结出没有合理分工、没有合作等经验教训。
体验活动二：带着总结的失败教训，请学生再次小组合作制作彩纸链，提醒学生要合理分工，人人负责，遇到问题及时交流并作出协调，才能避免上次所犯的错误。完成之后，请各组学生分别将第一、二次所制作的彩纸链进行对比。
探究活动：各组上交第二次作品，共同欣赏，教师引导讨论。“第二次制作比第一次制作要多出很多圆环，为什么？”总结出以下经验：
合理分工、人人有责、随时协调、不忘交流。
在此基础上进入第三环节，通过看课本42页图片拓展，在感悟合作重要的基础上，把学生的视线引向社会，通过观看课堂上、接力赛、拔河等图片，使学生深深地感受到：合作可以产生超过个人的力量；合作能够帮助我们战胜困难；合作能为集体赢得荣誉；合作能给我们带来愉快的体验。
树立以人民为中心的思想，切实提高思想认识，增强忧患意识，全面深入排查治理地质灾害隐患点。加快实施新龙村莲塘和上榴村过山窝片地质灾害点治理工程，全力提升地质灾害应急避险能力，进一步完善地质灾害群测群防体系和应急预案体系，大力推进防灾减灾工程建设，提升救灾救济能力。
确保用3年时间基本消除我镇69户存在重大边坡安全风险的削坡建房存量，扭转削坡建房风险隐患突发多发的势头，加大宣传教育引导，探索建立长效机制，限度遏制风险，保护人民群众生命财产安全。
加强农田水利基础设施建设和管理，继续做好新龙、福光的高标准农田建设项目，完成黄沙阁村388亩垦造水田项目，建设现代化高标准农田，夯实农业发展基础。扎实推进河道综合治理，健全“河湖长制”管理体系和工作机制，加强新龙河流域治理。
以新龙、新四、新川、上榴、下榴连片油茶种植为基础，大力发展油茶种植产业，进一步推进“造血式”扶贫产业项目建设，因地制宜着手规划村级产业，推进“一村一品”产业发展，打造特色农业。
围绕宜居宜业的要求，加强街道公共设施建设，修建人行道、建设农贸市场、整治街道“六乱”行为等，提升街道人居环境。
六、全力打赢精准脱贫攻坚战。
围绕相对贫困人口、相对贫困村的退出标准、程序和工作要求，对标相对贫困人口“八有”退出标准和相对贫困村退出10项标准，逐项对照、逐项排查、逐项整改、逐项落实，履行好扶贫政策、落实好工作责任，确保高质量完成脱贫攻坚工作，坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗。结合我镇实际，因地制宜发展产业，积极探索“以工哺农”的扶贫举措，确保所有贫困户实现稳定脱贫。
全域推进农村破旧泥砖房清理整治，加快推进“厕所革命”“雨污分流”工程等设施建设，推进农村危房改造和建设用地拆旧复垦工作，持续抓好农村环境综合整治，突出“三清一改”，增添具有四都特色的文化元素，坚持把环境整治的成效体现到每一条道路、每一个村庄、每一个庭院，为乡村振兴夯实环境基础。加快补齐基础设施短板，统筹推进省定贫困村和面上村新农村项目建设，切实改善农村落后面貌。
大力推进“平安四都”建设，充分发挥“一村一辅警”作用，纵深推进扫黑除恶专项斗争，坚决铲除黑恶势力滋生土壤。深入推进全民禁毒工程。加快社会治安重点地区和突出问题排查整治，加大矛盾纠纷、安全隐患排查调解力度。深入开展“七五”普法，实施公共法律服务惠民工程。全面落实安全生产责任，坚决遏制重特大生产安全事故发生。强化食品药品安全监管，保障人民群众饮食用药安全。加强非洲猪瘟防控工作，确保畜牧业稳定发展。
牢固树立以人民为中心的工作理念，始终把服务人民和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，精心办好民生十件实事，切实增进民生福祉，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
在现代企业中，输出合作方案已经成为了不可或缺的一环。对于企业来说，输出合作方案可以有效地扩大自己的市场份额、提高产品品质、降低运营成本等等。而要想管理好输出合作方案，则需要从以下几个方面入手。
一、制定合理的合作计划
制定合理的合作计划是一个好的开始。在制定合作计划之前，企业需要考虑以下几个问题：首先，确定合作目标。企业要明确合作目标是什么，扩大市场份额、实现现金流增长、提高产品品质、打造品牌等等。其次，确定合作方向。企业需要确定合作方向是什么，是与同行业企业合作、还是与上下游企业合作。最后，确定合作方式。企业要根据自身的战略定位，确定与合作伙伴的合作方式，如授权代理、战略合作、联合开发等。
二、建立合作伙伴体系
建立合作伙伴体系是企业成功管理输出合作方案的关键。为了建立合作伙伴体系，企业需要开展市场调研，了解自身业务的发展状况，确定具有潜力的合作伙伴。同时，企业还需要明确合作伙伴的责任和要求，确定合作方式和合同条款，并与合作伙伴建立联系机制。只有建立了良好的合作伙伴体系，才能有效地管理输出合作方案。
三、完善合作流程
完善合作流程可以提高合作效率，降低合作成本。在完善合作流程方面，企业需要从以下几个方面入手：首先，确定合作流程。企业需要与合作伙伴明确合作流程，包括合作的各个环节的流程、责任和要求。其次，建立信息共享平台。在合作的过程中，信息共享是非常重要的，只有建立了良好的信息共享平台，才能做到信息共享的实时、准确、全面。最后，完善合作协调体系。在合作的过程中，需要协调众多方面，因此，完善合作协调体系非常重要。
四、优化合作绩效
优化合作绩效可以提高企业的效率、降低企业的成本。在优化合作绩效方面，企业需要从以下几个方面入手：首先，确定合作绩效的评估指标。企业需要确定合作绩效的评估指标，从而对合作绩效进行评估。其次，建立绩效评估机制。企业需要建立绩效评估机制，对合作伙伴的绩效进行评估，从而促进双方都能在合作中不断提高。最后，建立合作激励机制。对于优秀的合作伙伴，企业需要建立合理的激励机制，激励其进行更好的合作。
最后，可以看出，管理输出合作方案非常重要。企业必须在制定合理的合作计划、建立合作伙伴体系、完善合作流程、优化合作绩效等方面下功夫，才能有效地管理输出合作方案，提高企业的市场竞争力。
投资合作方案
随着全球经济的快速发展，投资合作方案已成为各国之间加强经济合作、深化贸易联系的主要手段。因此，在进行投资合作时，制定一个完善的投资合作方案显得非常重要。本文将从四个方面详细具体地探讨在投资合作方案中需要注意的问题。
一、把握投资方向
在制定投资合作方案时，首先要明确投资方向及其投资标的。企业应该仔细分析市场需求和市场竞争情况，选择适合自己的投资品种。如果没有选择好投资方向，再好的方案也难以取得预期的效果。同时，投资方向也应该与企业自身的优势匹配，这样可以真正发挥企业的优势，为以后的合作奠定基础。
二、确定合作方式
企业在确定投资方向后，还需要确定合作方式。目前，常见的合作方式有独资、合资、合作、收购等。企业可以根据实际情况选择合适的方式，选择合适的合作方式是保障方案成功的重要基础，因为它关系到双方的利益和合作关系的稳定性。
三、制定合理的投资计划
在确定投资方向和合作方式后，企业还需要制定一个合理的投资计划。这个计划要考虑到企业的投资规模、投资期限、投资回报等多个方面。要充分考虑投资的风险，制定科学的风险管理计划，并注重风险传导和风险分散，为企业的投资保驾护航。
四、加强风险管理
在制定投资合作方案时，企业还需要加强风险管理。企业在投资过程中，难免会遇到各种风险，如政策风险、市场风险、信用风险、自然风险等。因此，需要制定一套完善的风险管理措施。如加强信息收集和分析、建立相应的风险处理机制、强化内部风险控制等。
总之，设计一个完整的投资合作方案是一个综合的工程，涉及到方案的设计、资金的筹备、管理的规范等多方面的问题。如果企业能够注重每一个环节的设计，规范体系建设，一定可以实现可持续、高效、稳健的投资合作。
合作实施方案是指为了有效实现某项合作或项目而制定的详细计划和步骤，涉及合作伙伴的角色、责任、时间表、资源分配等。在实施合作方案之前，各方需要经过充分的沟通、协商、讨论和达成一致的共识，以确保所有步骤得到有序执行并实现预期目标。
一、项目背景与意义
为了更好地推进本地区的发展，各方基于互惠互利的原则，决定共同开展某项合作项目，旨在提升当地经济、促进大众福利、推动区域一体化发展。该项目可创造就业机会、提升技能水平、促进经济增长，带来实实在在的好处。
二、项目目标
通过合作，在合理分配资源的前提下，充分发挥各方的专业能力和所长，共同完成以下目标：
1、建立起更为紧密的合作关系，推进区域一体化发展；
2、提升当地经济实力、促进产业发展、吸引投资、拓宽就业岗位；
3、加强人才培养和技能提升，为本地区培养更多优秀人才；
4、促进社会公共服务体系的建设和完善；
5、推进文化建设，丰富人民群众的生活。
三、实施方法和步骤
作为一个专业人士，我们需要仔细考虑合作实施方案中的每个环节和细节，以确保项目的顺利推进。具体步骤如下：
1、建立合作协调机制。该机制由各方代表组成，负责协调各项工作和沟通衔接。机制成员需要具备良好的沟通能力和磋商技巧，能够把各个环节连接起来，协调好各方利益，确保项目进展顺利。
2、明确项目分工。为了确保合作项目高效地推进，需要明确各方在项目中的职责和任务，包括资源分配、工作安排、时间表及进度跟踪等。同时，零散的工作需要统一规划和管理，确保整体进度顺利。具体人员安排，应根据各方专业能力、经验和资源分配确定。
3、制定时间计划。在时间计划的制定中，我们需要根据各项任务的紧急程度和重要性，结合各方的实际情况，科学有序地规划时间。时间计划的详细程度，应根据项目的复杂性和变化情况适时调整，确保进度和任务保质保量完成。
4、确保资源供应和调配。一个合作项目，涉及到人、财、物、技术等各种资源，如何保证各种资源的有效供应和调配，是项目顺利进行的前提。在资源的调配中，需要注意优先级、配合度和效率等因素，以充分保障项目需求和质量要求。
5、加强团队协作。一个成功的项目，离不开团队成员的良好协作和配合。为此，我们需要加强团队精神、培养沟通和协作能力，采取多种方式激发团队成员的积极性和创造性，确保高效、快速、顺利地完成项目。
四、风险管理
在合作项目实施过程中，难免会遇到各种不可预知的风险和挑战。为保证项目的正常进行，我们需要对潜在的风险进行充分的预判和评估，采取相应的措施减小风险的影响。常用的风险管理策略包括：
1、预警机制。在项目实施的过程中，我们需要建立一套有效的预警机制，及早发现问题，及时防范和应对各种潜在的不利因素。
2、应急响应。当出现意外情况时，我们需要采取相应的应急措施，快速对问题进行反应，保证项目的正常进行。
3、制定应对计划。在项目实施中，我们需要制定有针对性的应对计划，以防止风险和不确定性给项目带来不利影响。
五、总结与展望
通过以上对合作实施方案的初步探讨，我们可以发现，在合作项目实施中，制定一个详细的和科学合理的实施方案是非常重要的。只有这样，方能保证项目进展的顺利和顺利实现预期目标。随着项目的推进，我们需要不断调整和完善合作实施方案，使之更加符合实际情况和项目实际需求，为区域一体化发展做出更大贡献。
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