趣祝福范文大全（编辑 快乐魔法师）在职业生涯中，要充分发挥自身的潜能，提前制定阶段性的工作计划非常关键。这个计划不仅连接了目标与目标之间的桥梁，更连接了目标和行动之间的桥梁。如果您在寻找优质的文章建议，我们推荐您阅读“自律委会工作计划”，这篇文章将为您提供参考，同时希望您能够收藏！
一.指导思想
1.遵循“知行精进、储能效实”的办学理念，秉承“一切为了学生可持续发展办学理念”，坚持以学生发展为本，努力促进高、初中学生的交互作用和相互影响，激发学生心理与行为上的改变并最终促进学生能力的提升，为创建全国首批“高中特色学校”而努力。
2.实施高初中互动教育中发展学生能力的实践研究，开展互动教育，在教育环节中以学生自我教育为主，强__育从外到内地深化，再从内到外地去展示，体现德育工作的.“春风化雨，润物无声”。
3.探索受教育者自我教育、自主发展与自我实现的可能性。实践高初中互动德育建设，提升学生的责任意识以及管理能力、自我教育能力、自主能力、合作能力。
二.工作步骤
1.准备阶段：20__年9月——10月
2.启动阶段：20__年11月——20__年1月
三.提高整改
1.学生自律委员会的成立，能使学校工作系统化、正规化。
2.在这个学生自己成立的组织中，检查人员可以做到公平公正的巡查和记录。
3.学生自律委员会将巡查同学的记录汇总到一起，将情况做横向及纵向的比较，更直观的体现出每个年级、每个班级的特点，进一步达到学生自律的根本目的，更有效地找出问题所在，从而帮助同学们改进。
新的学期又开始了，自律会的工作在经过一段时间的暂停后又要开始展现它的活力了。良好的开端是成功的一半，所以特对本学期自律会的工作作出以下计划以便于工作的顺利进行和开展。
一、 作好常规工作，保证各项工作顺利进行。
1.开学初召开一次自律会全体大会。
2.各部门每两周定时召开一次例会，例会上主要汇报两周内的工作，交流思想，并对已完成的工作进行总结，对未来的工作进行安排。如平时有重要事情则及时召开临时会议。
3.办公室负责把自律会成员的联系方式表、无课表及工作计划做好，并把本学期的规划商量并宣布，以便于自律会各项工作的平稳顺利进行。
4.自律会各部门要做好各项常规工作，并且各部门要加强合作，坚持分工不分家的原则，在各项工作进行中合力配合及相互协调，树立好自律会的形象。
二、配合学校的规章制度，进行监督、检查工作，及时劝导违纪行为
1、督导部应不定期的进行查处宿舍违规电器，预防安全事故的发生；
2、管理部应定期进行宿舍卫生检查及评比，努力引导同学营造一
个舒适、清洁的社生活环境。
3、自律会应该致力于同学们搭建一个与自律会交流的平台，提供同学们反映相关问题，并努力解决相关的问题。
三、 不断创新和探索，提高各项工作效率。
1. 在活动中要努力扩大活动的广度，把活动做大做好，将高雅健康的内容与同学喜闻乐见的形式相结合，将学术性、思想性与娱乐性、欣赏性相结合。提高活动的参与性，积极调动广大同学的活动参与热情，扩大活动的影响力。
2. 自律会成员应端正工作态度，创新工作思路，而不能固守陈念。在创新中我们才有发展壮大的力量。
3. 抓好活动精髓，提高活动立意。要真正做到举办活动有意义，体现广大同学的需求，体现是在为同学服务，体现活动的真正价值。
4. 自律会工作是以宿舍区文明为中心，以督导学生自我监督，自我管理为基础，以发展舍区文明文化为重点。所以自律会工作应当更加贴近同学的生活，自律会成员更有效的完成本学期的各项活动。
四、 活动计划
1.定期召开自律会全体大会；
2.组织一次大型的歌舞晚会（暂定11月）；
3.组织一次社区拔河比赛（暂定次年1月）；
4.以宿舍为单位开展文明宿舍海报设计大赛（暂定12月）；
5.组织自律会全体成员出游；
6.期末召开一次各部门工作大会，浅谈我的这学期。
新学期，新气象，新希望，管理学院自律会将以更高涨的热情和动力投入到工作中，不断提高自身素质，尽最大努力，积极加强内部建设，更好地完成任务，以诚待人，总结经验并改正提高，以积极主动的姿态迎接新学期工作的到来。
自律会工作计划
上学年工作不足：
1：自律会各部门之间交流较少，干事们对其他部门的了解较少，干事们之间缺乏沟通。
2：各部门举行活动较少，缺乏自身的特色活动，上学期只有卫检部举行过一个叠被子大赛。
3：部门干事缺乏积极性，对工作不积极，例会乏味，带动不起干事的积极性。
4：与校自律会及其他院自律会的工作交流较少。下学年工作计划：
1：加强自律会内部的交流，四个部门可以混合开例会，加强干事们对其他部门工作的了解及认识。
2：每个部门尽量举办一个活动，打造自己部门的特色活动，以致同学们更好的认识自律会。
3：多给干事们表现自己的机会，提高他们的积极性，多开一些趣味例会。
4：多与校自律会以及其他院自律会的兄弟姐妹加强工作交流。
5：与本院的兄弟部门之间也要加强沟通与联系。
李蒙xx，
一：进一步完善自律委自身建设
全新的自律委，我们将首先完善自身的建设。在广泛听取老师和同学们的意见的基础上，确立自律委的工作宗旨，组织机构，活动内容。确立自律委的成员构成，以及各项规章制度。早日把自律委的工作纳入正轨。同时加强自律委的自身宣传力度，吸纳更多的同学尤其是新生加入到我们的自律委中，不断补充新鲜的血液，为自律委今后的长期发展打下一个坚实的基础！
二：做好三项工作
（一）宿舍卫生，宿舍文化工作
宿舍工作是自律委工作最为重要的组成部分，宿舍也是我们同学自我管理，自我约束的主要场所，我们将同生活部通力合作做好宿舍卫生的检查工作，做好宿舍的管理工作，规范监督同学们严格遵守宿舍管理的规定。在这基础上，努力为同学们服务，创造和谐稳定的宿舍文化氛围。
（二）各方面安全工作
安全问题永远是问工作的核心问题，我们的老师也对安全工作极其看重，多次强调安全的重要性。自律委将在全系同学范围内不断宣传安全常识，做好安全监督工作。发现安全隐患即使汇报。确保我们同学的各项安全。
（三）上传下达沟通工作
作为会计系一个大系，做好学生和老师之间的沟通一直是我们最重要的工作之一。学生会应该更好的发挥上传下达的作用，自律委在其中将发挥作用，自律委在各班设有信息员。即使反应同学中出现的各种问题，即使传达学校院系的各种消息。在老师和同学中发挥纽带桥梁作用，做好上传下达工作。
三：搞好两项活动
本学期，自律委将开展两项主题活动：
（一）“我的大学我规划”大一新生“学崖规划”主题活动。
在大一新生中开展学崖规划主题活动，旨在突出大学生自我规划，自我约束，自我管理的理念。并且帮助大一新生尽快适应大学生活，顺利完成由一个中学生到大学生的转变，了解大学四年的生活，规划自己的大学生活，找到一个新的方向。主题活动将持续近一个月的时间，内容主要包括主题班会的展示以及和学习部共同举办的演讲比赛！具体内容我们将有活动计划书。
（二）“会系骄傲”感动人物评选主题活动
在会计系中开展感动人物的评选活动，旨在通过活动帮助青年学生树立自尊，自爱，自立，自强令人感动的榜样形象，使学生们在日常生活学习，争先创优，自强自立等方面逐步做到自我约束，自我完善，自我发展。整个活动将在全系范围内收集这样的感动故事，最后经过投票等方式结合同学和老师们的意见选出8~10位感动人物（集体）。具体内容我们将有活动计划书。
3月份
一、做好开学初的'准备工作、开例会布置工作。
二、进行卫生在扫除，健全各项规章制度。
三、使我为系生养良好的作息习惯，自律会以《黎明职业大学学生手册》为准则，对我系熄灯情况不定期的进行检查。
四、结合三委会开展各项活动，例如：三八妇女节、植树节的宣传活动等。
4月份
一、组织全体自律会成员举一次春游小活动。
二、策划“宿舍节能、防盗、防骗”的签名活动。
三、学生宿舍进行：宿舍卫生、宿舍容貌、宿舍文化、宿舍纪律等进行评比活动。
5月份
一、进一步加强宿舍纪律及熄灯情况检查。
二、进行自律会的活动宣传从而提高同学们对自律会的了解。
三、联合三委会举办一次大型晚会，让同学们了解三委会是一个团体。
6月份
一、考风考纪的宣传。
二、自律会的文明宿舍评比。
三、进行期末总结与计划。
新的一学期，广东建设职业技术学院土木系自律委员会将在系领导的亲切关怀下和辅导员老师的指导下，结合我系实际，以建设优良的学风和加强宿舍内务管理为重点，以服务广大同学为宗旨，提高广大同学的综合素质为目的，本着“团结、奉献、求实、创新”的精神，使得自律委员会组织更加严密，工作更加快捷，活动内容更加丰富、更具有生命力。更好的展现我系大学生良好的精神风貌，让更多的人了解我系大学生的风采，我们将继往开来、开拓创新、再创佳绩，为我系广大学生营造一个更加优良的学习、生活氛围。
一、进一步加强自律委员会自身的组织建设
本学年，自律委员会将加强自身建设，本着“公平、公正、公开”的原则，选拔和招聘一些德才兼备的自律会干事，从而完成自律会的干事招新工作。 为了加强内部组织纪律性，《土木工程系自律委员会章程》和工作流程，并在此基础上，制定各部相关的工作细则及规范，使得整个自律会的工作更加规范，工作运转更加高效。
自律会的各项活动需要自律会各部团结协作才能完成。为了使自律会的工作运转高效，各部门将团结协作开展工作并与我系学生会密切交流，共同搞好自律会的各项活动。此外，我系自律委员会还将试行“走出去”的形式，与外校的一些学生机构加强联系，开展更多丰富多采的活动。
二、结合我系自律会实际情况，特制定本学期具体工作计划如下
（一）日常工作：
对我系学生宿舍内务进行监督管理（由督导部负责）
（二）在做好常规工作的基础上，我会将举办一些有特色、有意义的活动。
工作时间及安排：
九月上旬：迎接新生
九月中下旬：自律委员会招收新干事
九月中下旬：新生学生手册考试
十月中旬：对土木系学生干部进行培训，开展学生干部素质拓展营
十月中旬：观看消防安全录像，消防演习实操
十月下旬：土木系教师评学调研，新生调研
十一月上旬：校运会
十一月上旬至十一月底：土木系宿舍文化节（包括“我的宿舍情怀”征文、舍歌
大赛、雅室设计大赛、十佳优秀宿舍长培训、五星级宿
舍评选）
十二月上旬：自律委员会内部交流会
工作计划如下：
常规工作 过“五一”短暂的三天假期的休整之后，我们又要投入到紧张的学习工作中了。为了使工作有序开展，今制定工
考勤:晚值班、午值班、升国旗，有条不紊，坚持不懈。
青年志愿者工作
1、青协：日常的图书馆整书工作及晚值班工作应坚持不懈，抓好考勤。各部门如巾帼服务队的义务支教等特色活动也要继续。
2、各学院青年志愿者工作：每周二的签到必须要重视。必须要加强我部与各分会联系与交流。
文明修身
本月将完成美术学院及物电、政法学院的文明修身。这几期修身人数都较多，还需我部成员齐心协力，使之平稳进行。
换届
本月可能将进行学生会及青协的换届。希望不论结果如何，我部成员都能积极参与，至少这是一次难得的经历。
欢送老干暨联谊活动
本月中下旬将进行由我部组织的欢送老干联谊活动。希望届时我部成员能够积极努力，共同组织一次高水平的活动，让08级老干能感受到学生会的温暖，同时加强各部交流。
我部与各分会青年志愿者负责人交流联谊活动
上个月拟定本月7、8日左右组织一次自律委与各分会青年志愿者负责人交流联谊活动，目的是加强我部与各分会、各分会之间的交流沟通，联络感情，以便于日后工作的开展，希望能够如期开展，真正达到以上效果。
以上就是我部五月份工作计划之大概。希望能对我部五月工作有一定指导意义。
我们文艺体育部在上一学年经过各项活动的开展和不断的总结学习，推进了学生干部队伍建设，实现了我文艺体育部的新发展。新学年新气象，我文艺体育部将在学生处老师及主席团的领导下，认真做好本职工作，以饱满的热情迎接新的任务和挑战。我们将会继续发扬文艺体育部的光荣传统，严格遵循学生自律委员会的规章制度，更认真负责的为学生服务，为组织增光添彩。我们文艺体育部全体成员以饱满的热情，现作工作计划如下：
一、思想建设
新学期，我部将继续加强我们内部的思想建设，每周例会时对部员进行思想教育并学习和响应党的新政策和新号召，提高部员的思想觉悟，让他们以更高的热情投入到自律委员会的工作当中，努力成为领导信任、老师满意、学生认可的学生干部。
二、组织建设
新学期，我自律委员会领导班子将进行新老更替，我部将积极配合上级做好更新换代工作，认真做好本职工作，服从上级领导，为我自律委员会工作的顺利过渡做出我们应有的贡献。我们坚信在自律委员会全体成员的共同努力下，我自律委员会仍将是一个能吃苦能战斗的强大集体。
三、完善制度
良好的制度是工作有效开展的基础。在新学期，新的工作形势使得我们的制度建设更为艰巨。我们力争在工作实践中，继续健全制度建设，不断完善部里现有规章制度，使得各项工作有条可依，进一步推动学生工作的开展，提高文艺体育部全体成员的素质。
(1) 会议制度
1、每周在固定时间、固定地点召开部内会议，所有成员必须按时参加，不得无故不到或迟到，有事必须本人向部长请假，不得让别人带假;
2、参加会议的人必须携带会议记录本，对会议内容进行详细记录; 3每次会议由部长或副部长主持，总结近期工作，提出下一步工作计划，传达上级指示，共同讨论、解决工作中出现的具体问题，副部长负责会议总记录;
(2) 活动纪律
1、在部门活动期间，部员不得无故缺席、迟到;
2、部员外出活动时要注意自身形象，自觉遵守学校规章制度，不得做有损学校名誉的事，一切以学校名誉为重，一切以学校利益为重; 3凡违反部门纪律，对我文艺体育部甚至自律委员会名誉、财产造成损失的应有部长通报批评，影响恶劣的交由主席团，给予相应处分;
四、活动安排
(1)传承文艺体育部活动，和其他兄弟部门共同努力，精心组织筹办自律委员会迎新生新年文艺晚会，使自律委员会影响力得以提高，使部员工作能力得以加强;
(2)集中力量举办好一年一度的送大四师生篮球联赛，丰富学生校园文化生活，扩大学生自律委员会的实际影响力。
(3)配合卫生监督部做好学生宿舍卫生检查工作，做到公平公正。
(3)配合校园文明监督部做好校园小广告的清理工作。
(5)配合教学纪律部做好课堂学生到课率的检查工作。
(6)在这一学年的工作当中，我部将继续本着友好互助的原则，协助自律委员会其他部门完成其工作。
以上活动根据具体情况可能有相应的变动与调整。
五、未来展望
新学期的工作，对文艺体育部来说又是一个新的挑战。我文艺体育部将继续发扬部门优良传统，将自己的满腔热情投入到工作中去，认真学习往届的成功经验。我文艺体育部全体成员将竭尽全力完成本职工作，为学生自律委员会的发展尽绵薄之力。
新的学期开始了，上个学期我们自律会校文部在系领导的带领下在所有干事的配合下取得了长足的进步，各个方面的工作都得到了很大的提高。本学期，我们定当发扬自律会一贯的优良传统，并在此基础上突破和创新，以“自律，自立，自强”为宗旨，制定了一下工作计划。
一、加大晚自习的检查力度
1、对大一学生晚自习的出勤情况进行严查，大一是同学们步入大学的第一年，也是易于养成习惯的一年。通过对晚自习出勤情况的检查，使同学们养成按时上自习的好习惯。一个良好的学习态度才是提高成绩的基础，按时上下晚自习对同学们至关重要。
2，对晚自习的纪律进行重点检查，根据上一学期工作情况来看。晚自习纪律有必要引起我们的足够重视。上一学期中由于对晚自习纪律的检查力度不够，有些班级的同学在上自习时很不安定，有时甚至导致整个班级一片混乱。同学们来到学校的第一任务是学习，营造一个好的学习环境对每位同学来说都是很必要的。
二 、打造特色活动，营造浓厚的校园文化氛围
在日常工作的基础上，在同学们紧张的日常学习中，我们要举办一系列丰富同学们课余生活的活动，如宿舍文化节等。同时我们在继承优良传统的基础上要弘扬大学生的创新精神，根据实际情况，在细节上大胆创新，提高干事的实践能力和创造力，积极发挥主观能动性，力创精品活动。
二、加强自身组织作风建设，树立优良形象
我们要想把我们的工作开展好，我们就必须要赢得广大同学的全力支持！所
以在今后我们会紧记“自律，自立，自强”的工作宗旨，时刻维护自律会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评和自我批评，善于听取各方面的不同意见，不断完善和发展自己，以促进我们自律会校文部工作更好的开展。
一、日常工作方面：
1.为加强学生宿舍的文明与卫生建设，倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习环境，我们将抓好常规工作，尽责尽职, 在原有的检查方法的前提下进一步改进我们的方法，做到更公平、更公开、更透明。在原有的定期查卫生和查早晚归基础上，增加每周的突击检查，以更好的提高我院寝室卫生的整体效果。对优秀寝室进行表扬和将不合格寝室作为下次抽查的重点对象的方式督促我院全体学生搞好寝室内务卫生工作。
2. 为使同学们了解更多的生活常识，培养同学们的正确生活习惯，我部可与其它相关部门一起合作,查询生活方面的小诀窍，并定期以海报的方式向同学们推广，方便同学们的日常生活。
3. 定期收集同学们对宿舍，食堂的意见与建议，以便能帮助学校改善宿舍，饭堂的管理,提高同学们的生活质量。
4.协助其它部门做好一些活动的后勤工作。
二、内部管理方面：
我们要加强自身建设，明确工作思路，完善自身管理，在院学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更规范更有效率。 1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程。在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。如例会时邀请其他部门的成员旁听，联络大家感情。
2、我部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，及时完成我院及本部门分配的任务，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假。
3，我部成员都将充分锻炼自己的能力，如部门例会时可以让大家轮流主持，培养其管理 领导能力，查卫生时让他们自己安排要查的楼栋及人员安排。
4、我们应该最大限度贴近学生的生活，了解学生的需求，反映学生的心声，平时多联系同学，多发现问题，积极将问题反映给学院。 同时要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。
三、活动方面：
1. 开展寝室大扫除、“优秀文明寝室评比”、“寝室设计大赛”，寝室装扮等活动。使同学们自觉维护宿舍荣誉的同时丰富大家的校园生活。
2. 举办新老生商品展销会，为即将离开学校的老生们提供一个“处理”以后不需要物品的机会，给新生一个购买“超值”物品的机会！把BBS上的商品交流办到实际中来！ 3. 与其它部门合作，将一些上学期常被评为不文明寝室的寝室成员集中起来，参加各种公益活动，让大家在实践中感受生活中为他人服务的乐趣，同时激发大家的卫生意识。 4.我们可以联合其它部门搞个联谊酒会，增进同学之间的友谊。酒会上可采用一些自助零食，各种饮料，活动地点可以在学校礼堂，或者在操场上。
5．倡导大学生给父母或老师写心里话，然后做成小册子，发给每一个人（包括老师），同学们可以带回家给自己的父母看看，让父母更多的了解我们周围的同学包括他们自己的孩子的想法及成长的历程，同时也让老师们了解学生们的内心，营造一个交流 、沟通的平台。
自律会工作计划
我怀着憧憬的心情加入了大院自律委员会，它是我们商院的六大校级组织之一，文明督察部是自律会的一个部门，我很高兴能成为里面的一员。虽然我能力并不高，但我相信我在里面一定会得到磨练和挑战，更能发挥自己的特长与作用。自律会是一个比较大的组织，里面有着很多的工作，它能让我充分的利用我的空余时间，我相信只要我在时间上加上努力，应该得到的一定能得到。
在组织里做事一定要有颗责任心。要把组织的事当成自己分内的事情，以集体为中心，时刻把组织的任务放心上，带着责任做事，把事情做好，不求最好，只求更好，要有着相当高的工作的热情，不断进步。
把团队精神放在首位，没有完美的个人，只有完美的团队。团队精神是一个集体的灵魂，它带动了整个集体，所以要谨记团结的重要，把集体放在最先位置。我相信在未来的日子里，我们这些干事会更能熟悉了解，更能团结，办事效率也会得到相应的提高，为社团做出更大的作用，一起为之奋斗，一分耕耘一分收获，我们的组织集体会被我们搞的更好，更出色，更完美。
万事必作于细，细节决定一切。从小事做起，聚沙成塔，积少成多，做多了才能成大事。没有什么事是一步登天的，要一步一个脚印的向前走，脚踏实地。这样才会超越自己，发挥自己，达到自己的极点。
别人把你当回事的时候千万别把自己真当回事，别人不把你当回事的时候千万要把自己当回事，保持积极向上的工作态度，充满热情，从失败中吸取经验，在成功中体会经历，不断磨练，提高自己的能力，挖掘自己的潜在知智，在以后的日子我将会得到更大的蜕变。我期待着，我盼望着。
在自己的努力下，我将会在自律会的庇护下得到更好的成长。认真做事，树立目标，为着自己想要的而奋斗。虽然我现在只是个干事，但在在我的努力下，我一定会走的更远，攀的更高，我相信我自己！！！
文明督察部汽运112班许道胜xx年10月21日
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为了更好地掌控后续流程我们需要使用科学的方法进行规划和管理，为下一个目标的准备的工作计划就需要开始撰写了。工作计划有利于提高工作的执行力，如何改善计划的执行效果？来看看栏目小编为您准备的这篇“自律的工作计划”文章，本文的内容必将给您带来很多有用的收获！
新的学期悄然来临，我自律委员会在总结上一学期的工作，经验及教训的前提下，将
继续全面贯彻团委的指导方针,并保持“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学”的宗旨。关心帮助同学并树立良好的生活习惯和作风，做好学校和同学之间的桥梁，用创新的思维及时为同学们更好的服务，同时搞好本部门内部的建设。使之成为一个团结、高效的部门。针对实际情况，我部在本学期拟制定以下几点工作计划：
一、日常工作方面：
1.为加强学生宿舍的文明与卫生建设，倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习环境，我们将抓好常规工作，尽责尽职,在原有的检查方法的前提下进一步改进我们的方法，做到更公平、更公开、更透明。在原有的定期查卫生和查早晚归基础上，增加每周的突击检查，以更好的提高我院寝室卫生的整体效果。对优秀寝室进行表扬和将不合格寝室作为下次抽查的重点对象的方式督促我院全体学生搞好寝室内务卫生工作。
2.为使同学们了解更多的生活常识，培养同学们的正确生活习惯，我部可与其它相关部门一起合作,查询生活方面的小诀窍，并定期以海报的方式向同学们推广，方便同学们的日常生活。
3.定期收集同学们对宿舍，食堂的意见与建议，以便能帮助学校改善宿舍，饭堂的管理,提高同学们的生活质量。
4.协助其它部门做好一些活动的后勤工作。
二、内部管理方面：
我们要加强自身建设，明确工作思路，完善自身管理，在院学生会的指导下我们部门
要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更规范更有效率。1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程。在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。如例会时邀请其他部门的成员旁听，联络大家感情。
2、我部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，及时完成我院及本部门分配的任务，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假。
3，我部成员都将充分锻炼自己的能力，如部门例会时可以让大家轮流主持，培养其管理领导能力，查卫生时让他们自己安排要查的楼栋及人员安排。
4、我们应该最大限度贴近学生的生活，了解学生的需求，反映学生的心声，平时多联系同学，多发现问题，积极将问题反映给学院。同时要严格要求自己，无论是学习、工作还
是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。
三、活动方面：
1.开展寝室大扫除、“优秀文明寝室评比”、“寝室设计大赛”，寝室装扮等活动。使同学们自觉维护宿舍荣誉的同时丰富大家的校园生活。
2.举办新老生商品展销会，为即将离开学校的老生们提供一个“处理”以后不需要物品的机会，给新生一个购买“超值”物品的机会！把BBS上的商品交流办到实际中来！3.与其它部门合作，将一些上学期常被评为不文明寝室的寝室成员集中起来，参加各种公益活动，让大家在实践中感受生活中为他人服务的乐趣，同时激发大家的卫生意识。4.我们可以联合其它部门搞个联谊酒会，增进同学之间的友谊。酒会上可采用一些自助零食，各种饮料，活动地点可以在学校礼堂，或者在操场上。
5．倡导大学生给父母或老师写心里话，然后做成小册子，发给每一个人（包括老师），同学们可以带回家给自己的父母看看，让父母更多的了解我们周围的同学包括他们自己的孩子的想法及成长的历程，同时也让老师们了解学生们的内心，营造一个交流、沟通的平台。
四、其它方面：
可适当搞一些部内成员参加的活动，如集体外出踏青，节日聚会等增进成员间的相互
了解，增强大家的凝聚力及集体荣誉感。生活部的工作是琐碎繁杂的，但却是不可或缺的。因此，在今后的工作中，我们要强化生活部的职能，有序开展各项工作，不断完善自身建设，积极开拓创新，努力协助团委学生会做好各项工作。望在各部门的互相协助下，生活部能做的更好。
具体工作计划如下：
20xx-20xx学年第一学期xx学院自律委员会工作计划安排活动项目活动时间活动地点活动过程1、卫生检查海报宣传学生宿舍20xx年9、10、11、卫生5、6、附8、12月每周周一6：检查9、13、1640-7：10（暂行）栋2、召开生活委员会议3、学生宿舍卫生检查4、检查结果统计及公布1、召开生活委员会议活动效果1、促使同学们养成良好的成活习惯日常工作寝室2、营造具有特色和个性的寝室文化氛围1、加强我院学生寝室管理，维护了学生宿舍的正常秩序学生宿舍20xx年9、10、11、5、6、附8、2、进行违规检查违规11、12月每周不定期9、13、163、将结果进行统计2、促进了学生文明行检查栋4、将检查结果发给为习惯养成，积极营造了良好的.学风校风辅导员协助工作不定期无定点协助配合工作1、召开生活委员会议学生宿舍5、6、附8、9、13、16栋2、各班各寝室积极准备3、评选出寝室文化较浓寝室4、对优秀寝室进行精神和物质奖励1、召开生活委员会议在学生会内部树立“有困难，生活部帮忙”的工作理念1、培养大学生良好的生活习惯，健康的思想品质及正确的价值观念2、营造具有特色和个性的寝室文化氛围20xx年10月学生其寝室他文化建设20xx年11月3、丰富宿舍文化内涵，学生宿舍创建至善、至美、至趣2、收集整理作品5、6、附8、的大学宿舍生活（文章、图片）9、13、163、评选出优秀作品4、提高了大学生“自栋4、用展板展出优我管理、自我教育、自我服务”的意识和能力秀作品
北京城市学院(Beijing City University)是经中华人民共和国教育部批准成立的一所综合性普通高等院校，以本科教育为主，同时举办专科层次的高等职业教育。
学院前身海淀走读大学，成立于1984年，是新中国第一所具有颁发国家承认学历资格的民办高校。
建校以来，学院坚持党和国家的教育方针，以“改革探索、勤奋进取、艰苦创业、开拓前进”为校训，以城市就业人才需求为导向，致力于培养服务现代城市建设与管理的高素质人才，在探索中国高等教育体制改革和培养应用型人才方面取得了有目共睹的成绩与经验，从而在名校林立的首都迅速崛起，成为中国民办高校的一面旗帜。
北京城市学院是改革开放以来北京市发展最快的高校之一，学校规模不断扩大，硬件设施日益完善。目前学院拥有主校区、城北、大学城三大校区，占地面积550亩，图书馆藏书108万册，实验实训室140余个，并建有配套齐全、功能先进的体育馆、计算中心、学生公寓等设施，校园网络辐射范围广，方便快捷。
“面向市场，自主办学”是学院始终坚持的办学理念，经过不断的整合优化，学院现已形成多层次、多学科、多形式培养应用型人才的专业体系与办学格局，本、专科专业近百个，拥有理、工、文、法、管理、经济多个学科学位授予权。学校还面向社会开展成人高等教育、高等教育自学考试教育、职业资格与技术等级证书培训，发展社区教育。全校全日制在校生28000余人。
学院拥有专任教师800余人，兼职教师余人，专任教师中50%以上具有高级职称或硕士、博士学位;兼任教师队伍相对稳定，多为来自周边高校、科研院所的优秀教师和生产、建设、管理一线卓有成绩的实践专家。师资力量的多样化为日常教学带来了鲜活的生命力，也为民办院校师资队伍的建设提供了有益的尝试和宝贵的经验。
作为一所综合性大学，学院十分重视教育研究和科学研究。近年来，我校教师共发表论文1200余篇，专著、教材130余部，先后成立人工智能、信息安全等多个研究所，在民办高等教育、高职教育和人工智能、信息安全、城市信息化研究等方面取得了突出成绩，并多次获得国家和北京市奖项。
学院大力推进国际化，实行开放式办学，先后同二十几个国家的高校建立了学术交流和合作关系，每年都互派教师和留学生，通过多种形式开展与国外合作办学，培养开拓型、国际化高素质人才。
学院以其扎实的培养能力、鲜明的办学特色和良好的社会声誉吸引着万千莘莘学子，成为历年考生报考的热门高校，招生规模连续多年居全市各普通高校前列，是全国唯一一所重点专业进入二本录取批次的民办大学。学院毕业生以“适应能力强、实用本领多、综合素质高”著称于京城各大用人单位，涌现出一大批行业骨干和就业新星。据北京市统计，学院的毕业生就业率连续九年在首都六十多所高校中名列前五名之内。在保持高就业率的同时，学院更注重就业单位的高质量，为毕业生发展创造了广阔的平台。
今天的北京城市学院面临前所未有的历史机遇。面向未来，北城人将继续深化改革，锐意进取，为建设新型的综合性大学，为中国教育的改革和发展做出更大的贡献!
[北京城市学院就业前景]
自律校风工作计划是学校为了培养良好的学风和校风，提高学生自律能力而制定的一项具体计划。通过这个计划，学校希望可以引导学生养成良好的自律习惯，培养健康的学习态度和敬仰校规校纪的意识。下面我们将详细讨论这个计划的实施步骤和具体内容。
第一步是加强学校自律风气宣传。学校将组织各种形式的宣传活动，例如制作海报、悬挂横幅、举行自律宣讲演讲等，宣传自律的重要性以及自律对学生个人成长的意义。学校会邀请榜样学生和优秀校友分享他们的自律故事和经验，并向全校学生发放学习自律小册子，以便他们了解如何自我约束并建立正确的学习心态。
第二步是制定自律校规校纪。学校将成立自律校规校纪工作小组，由教师、学生和家长代表组成。小组将根据学校的实际情况和学生需求，制定适合校园的自律校规校纪，包括学生作息时间、学生着装要求、学生行为规范等。这些规定将在校园内广泛宣传和执行，以确保学生能够自觉遵守。
第三步是加强师生互动沟通。学校将组织各种形式的师生座谈会，以促进师生之间的交流与沟通。师生座谈会上，学生可以向教师提出自己的困惑和建议，教师也可以向学生传授自律的方法和经验。学校将建立学生心理咨询服务中心，为学生提供咨询和支持，帮助他们解决困扰自律的问题。
第四步是建设自律教育示范基地。学校将打造一流的自律教育示范基地，为学生提供良好的学习和生活环境。基地将配备先进的学习设施和设备，并提供各种文化艺术、体育健身等丰富多样的课外活动，使学生能够在积极健康的环境中自主学习和发展。
第五步是加强家校合作。学校将组织家长会和家校合作交流活动，与家长密切合作，共同关注学生自律问题。学校会邀请家长参与制定学校的自律校规校纪，并定期举办家长培训班，向家长传达学校的教育理念和自律要求。学校还将开展家访活动，了解学生在家庭环境中的具体情况，并与家长共同帮助学生建立自律意识和能力。
通过以上几个步骤的实施，学校旨在培养学生自律意识和能力，帮助他们建立正确的学习价值观和行为习惯。学校自律校风工作计划将成为学生全面发展的重要组成部分，不仅可以提高学生的学习成绩，还能培养他们的创新思维、合作精神和自主性，为他们未来的人生道路打下坚实的基础。通过学校、教师、家长以及学生的共同努力，相信这个计划能够取得良好的效果，带动整个学校形成浓厚的自律文化氛围。
随着时代的发展和社会的进步，学校教育已经不能仅仅关注学生的学业成绩，更要注重学生的综合素养培养。自律校风是培养学生综合素质的重要途径，对于学校的发展和学生的成长有着至关重要的作用。为此，我校制定了一份《自律校风工作计划》，旨在推进学校的育人工作，引导学生自觉自律，培养他们的自主意识和自我管理能力。
一、培养学生的自我认知和价值观
自律的根本在于学生对自身的准确认知和正确价值观的培养。我校将在学生入学时进行个性测评，了解他们的性格特点、心理需求和自律意愿，为后续的自律校风培养工作提供有力的依据和指导。同时，我们还将借助学科和班主任教师的力量，通过丰富多样的教育活动，引导学生正确认知自己的身份、角色和责任，树立正确的人生观、价值观和行为准则。
二、构建自律校风的管理体系
为了形成有利于学生自律的校园环境，我们将建立健全自律校风的管理体系。这一体系包括学校领导、教师、家长和学生的角色和职责的明确划分，以及相应的管理机制和约束机制的建立。学校领导将加强自律校风的宣传教育工作，树立表率，为学生树立榜样。教师将积极参与学生的自律培养工作，引导学生明确自己的目标和规划，并在学习和生活中给予关注和指导。家长则应积极配合学校的培养工作，保持与学校的良好沟通，关注学生的自律情况，帮助他们建立正确的人生观。学生们作为自律校风的主体，应自觉遵守学校规章制度，学会自我管理和自我调节，在各方面都努力做到自律和自我约束。
三、开展具有个性特色的培养活动
为了引导学生能够主动参与自律校风建设，我们将组织一系列富有个性特色的培养活动。其中包括定期的主题班会，通过开展讲座、讨论和互动等方式，引导学生思考和探索自己的内心世界，增强他们的自我认知和自主意识。同时，我们还将开展学生自治组织的建设工作，鼓励学生参与学校事务的决策和管理，培养他们的团队合作和组织能力。学校还将加强对学生的心理健康教育，提供心理咨询和辅导服务，帮助学生解决成长过程中的困惑和挫折感，增强他们的抗压和适应能力。
四、建立激励机制和监督机制
在推进自律校风建设的过程中，我们也要科学设置激励机制和监督机制，让学生主动参与和努力。学校将建立奖励制度，对表现出色的学生给予公开表彰和经济奖励，激发他们的积极性和主动性。同时，学校还将建立健全的评价体系，对学生的自律表现进行全面评估，并与学生进行结果反馈和个别指导，帮助他们总结经验，不断改进。学校还将加强学生处的管理，建立健全的监督机制，对学生违规行为进行及时制止和处理，保障学校的正常秩序和良好的学习环境。
自律校风是学校育人工作的重要内容，也是培养学生全面发展和健康成长的必要途径。通过制定《自律校风工作计划》，我校将从多个方面推进自律校风的建设，为学生的自主意识和自我管理能力的培养提供有力的支持和保障。相信在全体师生的共同努力下，我校自律校风将取得长足的进步，为学生的成长和未来发展奠定坚实的基础。
在过去的一学期里，院自律带领校自律工作有序的进行，院自律也密切配合工作。自律一向以自我约束，自我管理，自我服务的宗旨贯穿于整个工作中。接下来又迎来崭新的20xx年，工作和学习方面也会面临新的挑战，那么个人计划是必不可少的。
首先，我个人依然会公平、公正、公开地开展宿舍纪律的检查工作为学校形成良好的宿舍文明贡献自己的绵薄之力，对宿舍的检查标准更加严格，努力做一个更用心的人。在提高效率的同时又不草草了事，不管这学期会领带的是哪个学院，我都会从容接受，一视同仁。
其次，为组织内部建设不吝啬献出自己的力量，我们自律是一个温暖的大家庭，自律委员会的建设是一个长期、持续的工作，需要我们内部的团结，互相包容，以一颗宽大的心包容他人犯下的错误。遇到问题是不是推卸责任，而应该用冷静的心态正视问题，分析问题，解决问题。
然后，完善自律委员会的相关规章制度，望自律超充完生机活力的明天迈进。加强自律委员会内部工作，活动的考勤考核力度，加强时间观念的意识，提高自身的整体素质和工作积极性。
另一方面，加强自身的管理能力和组织能力。在宿舍检查工程中和学院同事构建良好的关系，既不卑微也不骄傲提高横行交流和仲想交流的能力，减少因沟通问题造成的误会。
最后，积极配合组织安排的工作，配合学校、学生会和团委各项活动的开展。做好文明监督岗的领队工作，学校的文明外观需要这一支勤劳的小蜜蜂，我就要为这份美丽做好自身的表率作用，望海师越来越有魅力。
在过去的半学期和学长、学姐、同事相处的很愉快，期望将这种愉快进行到底。 自律委员会工作计划二
为了在新的学年度里更好的完成工作，我会将继续发扬学生会的优良传统，坚持自律委员会的一向作风，龙山中学学生会自律委员会工作计划。在加强常规工作的基础上，我们将争取积极发掘新的工作项目、活动方案，力求在各个方面增强我会的工作能力，为学生会的工作多出一份力。
在新的学期里，我会经讨论决定，制定了以下的工作计划：
一、宣传与活动
同时，我会也会协助送凉水等，在交流与帮助活动中，宣传自律委员会的工作宗旨等。
二、准备学期招新工作
在学生会招新工作中，我会会坚持历届来我会的招新工作的先进性，时间上把握好，完善招新工作的各个环节，制定宣传单，开展宣传活动。在团委会的指导下，积极完成招新工作。
三、新旧干部，协作工作
在初步完成招新工作后，我会秘书处将制定新的工作安排表，结合新时期新情况，利用新旧干部的合作提升工作能力。
四、开展会内交流活动，并与学生会各部门加强交流与协作
在为克服上一届自律委员会在 交流 方面的工作缺陷，我会将更加重视 交流与合作 这一方面的工作，使我会能更好地与学生会各部门协作。
五、会内工作总结会议
在平时周会的基础上，我会将在新学期里依据不同的工作情况，召开更大规模的总结大会。
六、参与学生会文化节间的工作
在文化艺术节期间我部将大力支持团委会的工作，为成功举办校园文化艺术节会尽自己的一份力。
作为一所重视品德教育的学校，我们深知自律的重要性。因此，我们制定了一份名为“自律校风工作计划”的详细计划，旨在培养学生的自律意识和自律能力。通过这个计划，我们希望能够塑造一种积极向上、自觉遵守规则、乐于助人的校风。
在校园内建立起监督与约束机制，以帮助学生养成良好的自律习惯。学校设立了学生行为规范委员会，由教师、学生和家长共同组成。委员会负责制定校规校纪，并定期进行监督和评估。通过这样的机制，我们可以监督学生是否自觉遵守规定，同时也可以及时纠正他们的不良行为。
我们将稳定实施“十分钟早到”活动。这项活动要求学生在每天早上上学前提前到校十分钟。在这十分钟内，学生可以进行自主阅读、课前预习或参与晨读活动。这个活动的目的是通过培养学生的自觉性和规律性，进一步提高他们的自律能力。
我们将举办一系列主题活动，以提高学生的自律意识。例如，我们将开展“爱惜时间，追求卓越”主题讲座，邀请成功人士分享他们的成功经验，鼓励学生要有计划地安排自己的时间，追求卓越。我们还将组织自律意识体验活动，让学生亲身感受自律的重要性和乐趣。
同时，我们将推行一系列的自律培训课程。这些课程将从小学开始，培养学生的自律能力。课程内容包括目标设定、时间管理、自我约束等，通过理论与实践相结合的方式，帮助学生学会如何在生活中自律。
我们还计划改进学生评优评先制度。我们将不只关注学生的学习成绩，还将关注他们在自律方面的表现。对于那些能够自觉遵守纪律、乐于助人、积极参与社会实践的学生，我们将给予表彰和奖励，以激励他们坚持自律。
我们还将组建自律志愿者团队。这个团队由学生自愿加入，他们将参与一系列的校内外志愿活动，并充当着监督和榜样的角色。通过参与这个团队，学生将更好地锻炼自己的自律能力，并激励他人也加入进来。
自律校风工作计划是一项综合性的方案，旨在全面提高学生的自律意识和自律能力。通过建立监督与约束机制、稳定实施“十分钟早到”活动、举办主题活动、推行自律培训课程、改进评优评先制度以及组建自律志愿者团队，我们相信学校的校风将变得更加优良，学生的自律习惯也会逐步养成。希望通过这个计划，我们能培养出更加自律、自立、自强的优秀学子。
引言：
廉洁自律是指党员干部要自觉遵守党的纪律和国家法律法规，保持清正廉洁、严于律己的道德修养和良好形象。为了加强党员干部的廉洁自律意识，我制定了一份名为“廉洁自律工作计划”，旨在从源头上提高自己的纪律约束和廉洁自律水平，树立起良好的党风政风形象。本文将详细介绍该计划的内容和执行方法。
一、加强党风建设
1. 提高政治站位。作为一名党员，我要时刻牢记党的宗旨，始终与党中央保持高度一致，策划并执行一系列党风建设活动，如开展集中学习、主题党日、支部会议等，以提高党员干部的思想政治素质和忠诚度。
2. 加强组织纪律。坚决执行党的组织纪律，不违反党章党规党纪，在组织上坚决服从党的决定和安排，严守党的秘密，加强党内团结，反对个人主义和宗派主义。
二、严格执行中央八项规定
1. 收送礼品禁止。严禁接受他人的各种礼品和回礼，特别是贵重物品。如有必须接受的情况，要向单位上级申报并上报审批。
2. 严禁公款吃喝。正餐和宴请要合理安排，防止铺张浪费。严禁在公务活动中利用职权公款吃喝。
3. 限制公务接待。公务接待要精简、务实，严禁追求排场和铺张浪费。凡涉及公款支付的接待都必须合规合法，并保留相关凭证和报销材料。
4. 限制公款购买高档烟酒。严禁使用公款购买高档烟酒，不得将公款用于违反中央八项规定的消费行为。
5. 严禁公款旅游。严禁利用公款进行个人旅游活动，所有出差和培训活动都要事先经过批准，并按规定提供相关费用报销材料。
6. 限制公款使用车辆。公务车辆要合理运用，防止滥用和过多驾驶。严禁将公车私用，确保公车按规定进行维修和保养。
7. 加强公款报销审核。严格审核各项费用报销材料，防止虚报、冒领和骗取报销。同时，要加强财务监管，确保公款使用合法合规。
8. 严禁违反工作纪律。要严禁违反工作纪律，如迟到、早退、无故缺勤、工作不力等，保持良好的工作态度和效率。
三、加强个人自律
1. 增强纪律约束意识。加强自我约束，树立自觉遵守纪律的意识，时刻提醒自己不得违反党纪和法律法规。
2. 形成良好的工作习惯。制定合理的工作计划，按时按量完成工作任务，不拖延、不敷衍，提高我的工作效率和质量。
3. 警惕违规行为。时刻保持高度警惕，对身边出现的各种违规行为要及时发现并严厉批评，不纵容不迁就。
4. 接受监督和批评。当我违反纪律或者工作不力时，要勇于接受组织和同事的监督和批评，积极改正自己的错误。
结语：
通过制定这份“廉洁自律工作计划”，我将从思想上、行为上、工作上全面提高自己的纪律约束和廉洁自律水平。我相信，只有加强党风建设，严格执行中央八项规定，加强个人自律，才能将廉洁自律意识内化于心、外化于行，成为一名合格的党员干部，为党和人民贡献更多。
自律是个人的修养，也是学校文化建设的核心。一个学校是否能够培养出优秀的学生成为社会栋梁，与其自律校风密切相关。通过制定一份详细具体且生动的自律校风工作计划，可以提高学生意识，培养自律品质，塑造良好校风，促进学校整体素质的提高。
一、背景分析：
现代社会竞争激烈，学生面临各种压力和诱惑。而自律是培养学生品质的基石，有助于他们克服困难，建立自信和自尊。当前学生普遍存在自律意识不强，行为规范不足等问题，需要采取有力措施改变现状。
二、目标设定：
1. 树立正确的自律观念，明确自律的重要性。
2. 培养学生学习自律，生活自律的习惯。
3. 提高学生的自我管理能力和责任心。
4. 构建良好的校风，营造积极向上的学习氛围。
三、具体措施：
1. 开展自律教育活动
（1）邀请专家进行讲座，宣传自律的重要性，激发学生的自觉性。
（2）在学校开设自律教育课程，培养学生养成良好的自律品质。
（3）组织自律主题的班会和报告会，引导学生分享自律经验和感悟。
2. 建立学生自律规则和奖惩机制
（1）制定明确的学生行为规范和自律规则，并与学生家长共同签订学生自律协议。
（2）设立奖励机制，对表现良好的学生进行表扬和奖励，激励他们自觉遵守学校规定。
（3）建立严肃的纪律处分制度，对违反规定的学生进行相应处理，以震慑违纪行为。
3. 提升师生自律意识和能力
（1）加强师资培训，提高教师的自律观念和自我管理能力。
（2）教师要以身作则，积极践行自律，成为学生的榜样。
（3）在教学中注重培养学生的自主学习、自我管理和自我评价能力。
4. 增加自律典型案例和故事宣传
（1）收集整理学校自律典型案例和故事，进行宣传和展示，让学生感受到自律的力量和魅力。
（2）通过学校电子屏幕、校报等渠道，定期发布自律典型人物和事迹，激发学生的自觉性。
5. 搭建自律交流平台
（1）建立学生自律俱乐部或小组，定期组织自律活动和交流分享会。
（2）开设自律经验交流专栏，鼓励学生交流自律心得和方法。
（3）举办自律挑战赛，提高学生自律能力和竞争意识。
四、成效评估：
1. 设立相关指标和考核体系，定期评估学生自律水平的提高。
2. 搜集学生和家长的反馈意见，改进自律校风工作计划的措施和方法。
3. 通过学业表现、行为规范等方面的变化，评估自律校风工作计划的实施效果。
自律校风工作计划的实施是学校提高整体素质和文化建设的重要举措。通过充分发挥教育资源和各方力量的作用，学校可以培养学生良好的自控和自律能力，提高他们的综合素质。这不仅对学生个人成长有重要影响，也为他们的未来发展奠定了坚实的基础。相信在全体师生的共同努力下，学校的自律校风工作计划一定能够取得丰硕的成果，为社会培养出更多的有品德、有能力的新一代。
光阴似箭，岁月如梭，转眼间一个学期马上就要结束了.同时这一学年我们部门的工作也较圆满地结束。
回想起来，不知觉得略感失落，时间过的太快了，总是觉得自己在学生会这块令人瞩目的平台上得到的太少了。总是无法动笔写这份总结，但是总结还是要写的，因为只有总结了过去，才能更好的提高自己，以至于来开展以后的工作。
成功、失败，这就好比一对孪生兄妹，与生俱来，浑然天成，他们地位等同。胜不骄，败不馁，也许人在最痛苦的时候，成长的更快，在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。
在自律部我很快乐，对于我自己得到了很多锻炼，给了我很多展示自己的机会，让我大一的生活边得不在那么孤独寂寞。在自律部让我变得有礼貌了，我个人也总结出了一些经验。（1）低调说话，高调办事。虚心地听取学姐学长的意见，切不可我行我素。有些事只符合自己的想法，但是不符合实际，更无法实行，多观察，多发现，多积累，为我们做好事情储蓄资本。
（2）培养独立思考问题的能力，形成自己的观点。一个经过独立思考而坚持错误观点的人比一个不假思索而接受正确观点的人更值得肯定。观点错误并不可怕，可怕的是没有经过认真的琢磨，不敢坚持自己的观点。
（3）注重生活的礼节。进行宿舍大检，切忌未经过敲门便破门而入，这是十分冒失的行为；在办公室值班，不要东张西望，弄乱资
料；与老师交谈，不可粗声粗气，语气过于直接。礼节是一个人综合素质的体现，它已深入我们生活的方方面面，成为评定一个人才的重要标准,我们对每个都有礼貌，让我们学会礼貌待人，我深信这一点在我们一身中都会受用无穷。
（4）要善于总结,无论结果成败，无法改变，我们所能够做的就是认真总结，发现问题，及时补救。
给我们交流的平台，让我敢在面对那么多自律会干事的面前发言，我本是一个不大言谈的人，更别说面对那么多人听你一个人在讲，要是以前我肯定不敢，但今天的我不同，我敢自信的表达自己的观点，我清楚记得刚进大学时，竞选班干部时我想上台竞选可就是没勇气，但今天若再给我一次机会我肯定不会没勇气，连尝试的勇气都没确实是有点可悲，我们经常说我们不善于言谈，其实我们又有给自己尝试的机会呢。
再次在自律会我的工作能力得到提高，早在进自律会前就有听人说自律会出来的每个都是好样的，自律会是一个最能锻炼的部门，对这个评价我是深有机会啊，因为我们工作的性质要求我们要有那种为他人服务的精神，我们工作量大，我们所要接触的人那么多，做一些别人看来没什么意义的事。在自律会里面毕竟认识了一些朋友，如果我没加入自律会，也许我们就是陌生人了哈哈最后，还培养了我吃苦耐劳的精神和坚定的信念，我能够在自律会工作那么久，还能坚持到
最后我不得不佩服自己那坚定的信念，我们经常要检查卫生，早上要那么早起来晨点，确实是很累，但是我都坚持下来了，这其中意义肯定很大这可能在以后生活中很有用！
作为一名大学生，我们要抓住时代赋予我们的机遇，不断拼搏进取，不断求实创新，不断提高自己的物质文明和精神文明，积极成为一名有道德、有文化的优秀人才。因此，为开拓同学们的视野，丰富同学们的业余文化，促进校园文化传播，提高公寓生活质量，学校创办了公寓文化吧，为了搞好文化吧的建设，与之服务部顺应而生。
服务部基本工作：创办文化吧，管理文化吧
服务部服务理念：服务桂电，丰富校园文化生活
服务部服务宗旨：用心服务，锻炼自我
服务部服务精神：热忱敬业，诚信负责
以下是服务部工作计划：
一、 近期工作计划：筹备文化吧创办。创办分为文化吧修建、经营。
1.修建规划
（1）文化吧地点选取。 由学生自律委员会多方面勘察，经学校勤工助学中心慎重考虑决定文化吧选址定在冠群楼旁岗亭对面处。
（2）文化吧修建。由辅导员带领自律委员会全体成员将文化吧亭子以及通往文化吧的道路建好。由服务部负责购买或租借拿到三张桌子、三把椅子、两顶遮阳棚摆于文化吧门前，供书籍摆放等。
（3）文化吧装饰。宣传部负责绘出亭子外围彩喷图画、文化吧牌子。需费用统计后交由服务部负责人。服务部负责亭子内部壁画装饰，书刊架子选购。
2.经营规划
（1）文化吧市场调查。方法为抽样调查。由服务部负责拟好市场需求调查问卷，调查同学们喜欢书籍名称，综合同学们对文化吧的建议做成问卷，针对男生女生宿舍展开抽样调查。问卷A4纸2-3页，100-200份。自律委员会所有成员均要参与调查。
（2）购买、预订书刊。服务部根据调查结果，负责做好书刊预定、购买计划。
（3）文化吧宣传。宣传部绘制一张海报张贴在东园食堂门口，七张A3宣传报贴于各个楼栋一楼。
（4）文化吧营业
营业时间：文化吧于20xx年10月11号正式营业。营业时间为每天早上11:00至13:00，下午16:00至19:00。
营业目的：为同学们提供便利的预定或购买书籍，为勤工俭学同学提供就职机会。
营业对象：桂林电子科技大学所有师生。
营业内容：出售各种有影响力书刊、杂志、书籍；为同学们代订书刊、杂志、书籍。
营业模式：桂林电子科技大学勤工中心监督指导。自律委员会自主经营管理。
二、 发展计划：管理好文化吧
1、成立组织机构。召开自律委员会大会，成立桂林电子科技大学公寓文化吧管理委员会，选拔总经理、副总经理、财务部、物流部、市场部人选，落实部门职责。
2、制度管理。由服务部拟定《公寓文化吧规章制度管理》草案，通过自律委员会大会讨论进行修正、立案，即日执行。
3、账本表制作。账本表分为书刊进货登记表、书刊出售登记表、营业额统计表同学预定登记表。由服务部拟定，通过自律委员会大会讨论进行修正、装订
4、值班人员安排。由服务部根据值班人员课程表制定好值班表。
5、设立意见箱。由服务部参照校内外意见箱，设立具有创意性的意见箱，以促进公寓文化吧的日益完善。
以上就是我们服务部本学期基本工作计划，我们每一位同学都应该有责任、有信心把服务部建设好，将文化吧办好！
导言：
自律是一种积极的行为，它是指一个人能够约束自己的言行及行为，理性调控自我，做到自控、自管、自省。自律对于个人发展和成功至关重要，因此，自律培训工作计划应运而生，旨在帮助个人培养自律的能力，提高生活品质和工作效率。本文将详细介绍这个工作计划的目标、内容和实施步骤。
一、目标
1.1 帮助参与培训的个人意识到自律的重要性；
1.2 培养参与者自律的意识和能力，让他们能自主约束自己；
1.3 提高参与者的自我管理和时间管理技能；
1.4 培养参与者的意志力和决心，以达成既定的目标。
二、内容
2.1 自律的概念和重要性
- 自律的定义、内涵及影响因素；
- 自律对个人发展和成功的重要作用。
2.2 自我调控和时间管理
- 了解自己的需求和优先事项；
- 制定明确的目标和计划；
- 学习高效的时间管理技巧。
2.3 构建良好的习惯和规律
- 养成早起和早睡的习惯；
- 坚持制定健康的饮食计划；
- 培养运动、阅读和学习的习惯。
2.4 增强意志力和决心
- 学习解决问题和克服困难的方法；
- 锻炼自己的决策能力和抗压能力；
- 激发内在的动力和动力，保持信心和热情。
三、实施步骤
3.1 组织培训班
- 招募合适的培训讲师；
- 确定培训班的时间、地点和人数限制；
- 宣传和招募参与者。
3.2 开展系统培训
- 根据内容，制定培训课程表和教学大纲；
- 采用多种方式进行教学，如讲座、小组讨论、案例分析等；
- 使用生动有趣的教材和讲解方式，激发参与者的学习热情。
3.3 提供实践机会
- 在培训过程中，提供实践活动和任务，让参与者所学知识得以应用；
- 指导参与者制定个人目标和计划，并监督执行情况；
- 进行个案辅导和群体讨论，促进经验交流和共同成长。
3.4 进行评估和反馈
- 针对培训效果，设计测验和问卷调查；
- 根据评估结果，对培训进行调整和改进；
- 给予参与者及时的反馈和建议，鼓励他们继续努力。
结语：
自律培训工作计划的目标和内容旨在帮助个人建立良好的自律习惯和规律，提升自我管理和时间管理能力，增强意志力和决心，以达成既定的目标。通过组织培训班、开展系统培训、提供实践机会和进行评估反馈，我们将引导参与者逐步掌握自律的技巧和方法，实现个人的成长和成功。只有通过不断的训练和实践，我们才能真正做到自控、自管、自省，成为生活中更好的自己。
五月，是一个忙碌而又快乐的月份，在这短短的一个月里，我们收获到了很多的东西。带着五月总结出来的经验和教训，我们又将以全新的面貌迎接崭新的六月，了更好地开展六月份的工作，我部特制定出如下计划：
1、认真做好部门的常规工作，每周二准时到校部签到，及时了解校部所下达的任务，加强与其他兄弟学院的沟通。
2、秉着公平公证的原则，认真负责地完成学校宿舍管理委员会的宿舍大联检工作和学院宿舍检查工作，及时反映宿舍所出现的问题，为同学们创造一个良好的生活环境。
3、每周召开部门会议，总结一个星期以来所进行的各项工作，并对新一周的工作进行安排，加强部门成员间的沟通与交流。
4、积极协助其他部门举办活动，积极参与其它二级学院部门举办的活动，与其他部门成员交流心得经验，增进部门之间的友谊。
5、定时召开旅游学院学生自律委员会与各班自律委员全体会议，积极宣传我院学生自律委员会的工作。
学生会的交流和联系，放松身心。
以上便是我们部门六月份的工作计划，在新的一个月里，我们会再接再厉，争取把工作做得更好。
新学期开始，经济与管理学院自律部为配合学生会工作有序进行，将和院学生会其他部门建立密切关系，形成互相竞争互相帮助的良好氛围，提高部门办事效率，树立自律部良好形象。同时本部将充分调动各成员的积极性和主观能动性，深入了解和发展自律部成员的能力和特长，以共同维护学校的正常秩序，为同学们提供良好的学生环境。因此，自律部为切实贯彻院学生会的工作方针，实现我部设立的宗旨，特将本学期的工作安排如下：
一、常规工作
1、认真做好考勤，核查各班的出勤人数及缺勤情况，并做好详细记录。
2、规范院风院纪，切实做到公平公正。
3、学院举行的各项活动，自律部都会配合其他各部门共同维护现场纪律，确保活动正常进行，并做好相关的工作记录。
二、详细安排
1、每周，院自律部将会不定期的去各班级进行抽查，并将相关的情况及时做好统计。
2、每周周五各班级自律委员要将本班的出勤情况交由院自院部检查，由院部对本周情况做一个总结并及时上报辅导员处。
3、每月月底自律部将会对本月内的缺勤人数及姓名做详细统计，并及时提醒经常缺勤的人员。
4、每周缺勤两次以上的同学两取消本学期期末评优评先的资格，每周累计迟到三次的同学将视为旷课一天。
三、其他工作
1、本学期将于十月至十二月开展百日三无（无迟到，无早退，无旷课）的学风建设活动，自律部将于十二月底公布表现优秀的班级。
2、协助院学生会生活部的日常生活管理与监督工作，共同维护好院系纪律，为学生提供良好的生活学习氛围。
3、配合校学生会的工作和学校同步前进。
在本学期工作中，我们自律委员会充分发挥自律优势，履行自律委员会自我约束，自我管理，自我发展的宗旨，在各系团总支和学生工作处老师的亲切关怀和指导下，在广大同学的大力支持和配合下，深入宣传学院管理制度，大力推进自律委员会的工作，努力为同学们创造良好的学习生活环境，提高同学们的各方面素质和能力，使我院的学生工作迈入了一个新的台阶。
院学生自律委员会是为了更好的适应大学生人才培养和个体成才的需求，拓宽大学生自我教育，自我管理，自我服务，自我约束的能力;培养、强化同学们的自律意识和良好行为习惯，维护校园环境和秩序，营造良好的校园氛围，推动校园精神文明建设，塑造青年学生自尊、自爱、自信、自强、自立的形象而成立的。
为了更有效的发挥院学生自律委员会的作用，现将下学期的工作安排如下：
一、积极配合院团委学生会日常工作安排，以及特殊时期和保卫处的配合，充分发挥自律本身的优势。负责学院活动，会议现场的秩序和和活动安全。
二、在四月份开展校园安全巡逻。届时调动各分会自律(纪检)成员参与到此次活动中。
三、由于同学丢失物品找不到的事情时常发生，本部欲创建丢失物品认领处，为广大同学提供方便。
四、维护校园文明，优化全体师生、学习、工作、生活的环境。每月对宿舍进行至少一次的安全检查，发现问题积极上报。
五、主要对团委宣传栏乱粘贴宣传单的现象进行管理。对宣传栏的不法信息检举与揭发，及时通知全院学生，防止学生受害。引导和教育学生自觉地、规范地遵守学校有关宿舍管理的各项规定。培养良好的学习管理和行为管理，
六、排除各类干扰，维护正常的教学秩序。预防和防止打架斗殴并及时有效的控制事态扩大。督察夜间熄灯后不按时休息，楼道内乱跑乱窜，大声喧哗，打闹，吹拉弹唱等行为。(特别是毕业生离校期间，进一步加大对校园安全文明的监督)。
七、在每年10月中下旬，联合院国旗班对院学生会全体干事进行军训，11月上旬进行团训，提高干事的各方面能力和素质。
完善部门内部建设，深度挖掘本部门发展潜力。
1.定期召开工作例会及时解决问题。每个星期召开一次会议，就有关本学期工作进行安排，会上各成员可根据本学期的工作提出问题，另外，就如何管理我们组织发表自己的看法和建议，针对提出的意见和建议，进行及时的总结，以便统一思想，更有针对性的开展工作。
2，加强实施干事考核制度和落实干部培养机制 。进一步完善学生干部工作考核制度，从工作能力、团结精神等各方面加强学生干部的工作能力与沟通能力，使学生干部能够处理好学习和工作的关系。加强学生干部管理，提高学生干部队伍的整体素质。
3、加强组织建设工作，全面提升干部的综合素质。认真落实干部管理制度，使组织内部管理制度化、规范化，提高干部的服务意识和服务能力，全面提升干部的综合素质，通过完善干部考核制度，创造一个相对稳定的组织制度环境，为自律委工作的井然有序开展创造一个良好的氛围。
工作总结
第一条：月总结：
1、月总结内容包括每月各学院违纪情况对比，并根据自身观察找出各学院自律工作的长处、弱点及原因。
2、每月末到团委，向有关老师回报工作情况，以及下一步的工作计划。
第二条：学期总结：
1.学期总结包括自律工作经验、自律工作理论探讨、自律工作建议。
2.自律委员会内评优评先工作。
3.学期总结要在听取学生处、团委老师、同学意见基础上形成文字材料。
以上就是本学期的活动计划，在具体实施当中会进一步变动完善。
北京城市学院(Beijing City University)是经中华人民共和国教育部批准成立的一所综合性普通高等院校，以本科教育为主，同时举办专科层次的高等职业教育。
学院前身海淀走读大学，成立于1984年，是新中国第一所具有颁发国家承认学历资格的民办高校。
建校以来，学院坚持党和国家的教育方针，以“改革探索、勤奋进取、艰苦创业、开拓前进”为校训，以城市就业人才需求为导向，致力于培养服务现代城市建设与管理的高素质人才，在探索中国高等教育体制改革和培养应用型人才方面取得了有目共睹的成绩与经验，从而在名校林立的首都迅速崛起，成为中国民办高校的一面旗帜。
北京城市学院是改革开放以来北京市发展最快的高校之一，学校规模不断扩大，硬件设施日益完善。目前学院拥有主校区、城北、大学城三大校区，占地面积550亩，图书馆藏书108万册，实验实训室140余个，并建有配套齐全、功能先进的体育馆、计算中心、学生公寓等设施，校园网络辐射范围广，方便快捷。
“面向市场，自主办学”是学院始终坚持的办学理念，经过不断的整合优化，学院现已形成多层次、多学科、多形式培养应用型人才的专业体系与办学格局，本、专科专业近百个，拥有理、工、文、法、管理、经济多个学科学位授予权。学校还面向社会开展成人高等教育、高等教育自学考试教育、职业资格与技术等级证书培训，发展社区教育。全校全日制在校生28000余人。
学院拥有专任教师800余人，兼职教师余人，专任教师中50%以上具有高级职称或硕士、博士学位;兼任教师队伍相对稳定，多为来自周边高校、科研院所的优秀教师和生产、建设、管理一线卓有成绩的实践专家。师资力量的多样化为日常教学带来了鲜活的生命力，也为民办院校师资队伍的建设提供了有益的尝试和宝贵的经验。
作为一所综合性大学，学院十分重视教育研究和科学研究。近年来，我校教师共发表论文1200余篇，专著、教材130余部，先后成立人工智能、信息安全等多个研究所，在民办高等教育、高职教育和人工智能、信息安全、城市信息化研究等方面取得了突出成绩，并多次获得国家和北京市奖项。
学院大力推进国际化，实行开放式办学，先后同二十几个国家的高校建立了学术交流和合作关系，每年都互派教师和留学生，通过多种形式开展与国外合作办学，培养开拓型、国际化高素质人才。
学院以其扎实的培养能力、鲜明的办学特色和良好的社会声誉吸引着万千莘莘学子，成为历年考生报考的热门高校，招生规模连续多年居全市各普通高校前列，是全国唯一一所重点专业进入二本录取批次的民办大学。学院毕业生以“适应能力强、实用本领多、综合素质高”著称于京城各大用人单位，涌现出一大批行业骨干和就业新星。据北京市统计，学院的毕业生就业率连续九年在首都六十多所高校中名列前五名之内。在保持高就业率的同时，学院更注重就业单位的高质量，为毕业生发展创造了广阔的平台。
今天的北京城市学院面临前所未有的历史机遇。面向未来，北城人将继续深化改革，锐意进取，为建设新型的综合性大学，为中国教育的改革和发展做出更大的贡献!
[北京城市学院就业前景]
导语：
2007年是党风廉政工作构建教诲、轨制、监督并重的惩办和防备腐败系统的紧张一年。根据《建立健康教诲、轨制、监督并重的惩办和防备腐败系统履行纲领》的整体要求，为进一步落实xx矿党风廉政构筑和反腐败工作的紧张集会精神，根据xx纪委新的一年工作的整体要求，竭力做到建立新见解、探讨新环境、适应新局势、采纳新对策、力图新结果。紧张筹划以下：
1、教导思维：
坚定以邓**表面和“三个代表”紧张思维为教导，以党的十六届六中全会精神为动力，以周全贯彻落实中纪委、自治区纪委和集体公司工作集会精神为目标。加大反腐倡廉的工作力度，坚定标本兼治、综合办理的目标，进一步促成党风廉政构筑和反腐败斗争深切展开，以进步党员干部在朝本领为重点，以进步广大党员干部耿介自律意识为目标，以防备违法违纪题目产生为目标，以确保xx经济急剧稳步增加和保存安定工作局势巩固为己任，为确保工作目标的兑现保驾护航，解放思维，勇于立异，勤奋工作，狠抓落实，为周全结束纪检监察工作各项任务而竭力搏斗。
2、宣扬教诲工作。
宣扬教诲工作是纪检监察部分的紧张本能机能，是党中间构建惩办和防备腐败系统三项任务的根本性工作，是2007年工作的重中之重，我们要出力抓好，在内容上凸起五个重点：一是要以十六届4、五中全会的关于党风廉政大政目标为重点；二是要以中间政治局集会对党风廉政肯定的教导思维、紧张工作目标、中纪委2007年详细任务为重点；三是要以党中间、中纪委、神宁集体、汝箕沟煤矿有关党员带领干部耿介自律各项法则及矿党委、纪委各项党政纪规章轨制为重点；四是要以正反两个方面典范实例为重点；五是纪检监察部分和干部要以纪检监察工作表面知识、交易技巧知识为重点，大力大举展开各种宣扬教诲活动。在中间表面进修中安排必定内容的党风廉政教诲进修，竭力完陈法则的进修笔记和心得领会数量，包管进修结果；带领干部上廉政构筑为内容的党课，很多于两次；应用典范实例进行典范性教诲，展开进步古迹进修教诲和警示性教诲，全年很多于两次；连续订阅《共产党员人》、《党风党纪》、《党风廉政》、《中国监察》，年内给党员干部发有关进修资料很多于2本，尽量满足大家进修必要，要安排得当构造党员干部特点的进修内容，开导党员干部在廉政构筑中阐扬进步性效用。
经过议定进修，一要加强廉公牍写作洁自律意识，使大家深入认识加强党风廉政工作紧张意义；深入认识加强党风廉政构筑是进步党的在朝本领的紧张工作；深入认识当前反腐败的严峻局势，进步个人耿介自律的意识；深入认识要加强党风廉政构筑，从我抓起的实际意义，从而使大家自发投入反腐倡廉工作当中。二要明了各项政策法则。使广大党员干部熟知党政纪法则的详细内容，明白地知道应当如何做，不该该如何做，从而在实际工作中自发服从，防备违法违纪题目的产生。三是要加强免疫力，能有效禁止各种腐败思维的腐蚀，打牢政治文明、耿介从政的思维根本，建立勇于与腐败行动作斗争的勇气，营建廉政为荣的精良社会氛围。
3、党风廉政责任制工作
建立周到的党风廉政责任制，是做好党风廉政工作的构造包管。按党风廉政构筑责任制的要求，做到目标任务明了、责任分工明了、责任究查明了、建立上下互助当真的责任收集，坚定做到全年工作有重点、专项工作有监督、平常工作有人管、与安定出产工作同安排、同落实、同查抄、同评比。
在抓好反腐败三项任务落实的同时，重点要求带领干部必须做到“五个不准”。第一，不准违背法则收送现金、有价证券和付出凭据。第二，不准“跑官要官”。第三，不准纵容夫妇、后代和身边工作人员利用带领干部权柄和职务感化做买卖办企业或从事中介活动谋取不法长处。第四，不准参加打赌。第五，不准借婚丧嫁娶之机收钱敛财。违背法则的要严明查处。
第一季度抓安排。三月份前，要探讨全年工作筹划，根据分工明了各部分、各行政带领紧张任务、点窜订定工作任务责任一览表；从上到下，根据工作分担范畴，上级带领要与部下当真人签订责任书；抓好全年工作安排，使上下都明白本年工作任务、目标。
第2、三季度抓落实。各责任人要抓好责任范畴内的工作，抓出产抓效益不忘党风廉政构筑，当真落实下达的各项工作任务，加强自我监督力度，建立自我监督轨制。
第四季度抓查抄。根据年初所订定目标任务，年底前要周全总结查抄，先自查，后抽查，要把查抄考核的结果作为评比进步的紧张前提，对违背党风廉政各项法则及责任制法则的行动要严明处理。
各级带领干部要明了目标任务，明了职责，明了考核内容和标准，明了应当到达的工作结果，竭力到达目标任务、责任职责、内容标准、目标结果“四落实”。
第七条 北京城市学院招生录取工作在北京市教育委员会领导下，在各省(自治区、直辖市，以下简称省)招生委员会统一组织下进行，执行教育部规定的“学校负责，招办监督”的录取体制。
第八条 根据各省生源情况确定提档比例，提档比例一般控制在当地同类招生计划数120%以内，平行志愿提档比例控制在105%以内。
第九条平行志愿一次性投档，未完成计划参加征集。顺序志愿，报考我校第一志愿考生生源不足时，将依次接收后续志愿的考生，志愿之间不设分数级差。
第十条 录取专业时，按投档考生的专业志愿顺序和实际考分，按照志愿优先的原则从高分到低分择优录取。各专业之间不设分数级差。
对享受加分、降分政策的考生，按省(自治区、直辖市)招办的规定加分、降分提档，录取专业时以实际考分为准。高考文化课实际分数总分相同的情况下(外语类专业除外)，将依次比较语文、数学(文/理)、外语、文科综合/理科综合科目的成绩，对单科成绩高者优先录取专业。
北京市“高会统招”的录取原则是在会考科目达到要求的前提下，按照高考文化课成绩从高分到低分择优录取，在文化课相同的情况下取会考成绩高的学生。
江苏省学业水平测试选修科目理科我校设定为物理，文科设定为历史，等级要求达到A或B。对进档的考生以“先分数后等级”方式，按照A+A+、A+A、AA…的顺序，结合考生的专业志愿和综合素质评价等其它指标，决定考生录取与否及所录取的专业。
第十一条 美术类专业我校承认并使用各省美术统考成绩，录取原则是在专业课获得本省美术统考合格的基础上，且高考文化课总分达到本省相应批次最低控制分数线，按照志愿优先的原则，根据综合成绩由高分到低分对进档学生择优录取，综合成绩=(文化课总分+美术统考总分)×50%。综合成绩中的文化课总分不含加分，在综合成绩相同的情况下取美术统考总分高的考生。
表演类、广播电视编导、摄影、影视摄影与制作及书法学专业：凡所报考专业(方向)属省统考范围内的，我校使用省统考成绩作为专业课成绩;省统考范围内未涉及到的专业(方向)需参加我校自行组织的专业加试;个别省份在省统考合格基础上，需参加我校自行组织的专业加试。
录取原则是在文化课总分达到本省相应批次最低控制分数线的基础上，按照志愿优先的原则，根据专业加试成绩从高分到低分对进档考生择优录取，无单科成绩要求。在专业加试成绩相同的.情况下，取文化课总分(不含加分)高的考生。专业加试成绩和文化课总分均相同情况下，将依次比较语文、数学(文/理)、外语、文科综合/理科综合科目的成绩，对单科成绩高者优先录取。在生源不足的情况下，表演类下设的各招考方向之间可承认相近招考方向的专业加试成绩。
若省市有特殊规定的参照省市制定的原则执行。
1.外语语种要求：我校翻译、英语、英语国际交流班和英语国际课程班相关专业只招收英语语种考生。其他专业不限语种。
我校非外语类专业的公共外语为英语，不再单独安排其他语种的公共外语课程，请非英语类考生慎重报考。
2.外语类本科专业在高考文化课实际分数总分相同的情况下，将依次比较外语、语文、数学(文/理)、文科综合/理科综合科目的成绩，对单科成绩高者优先录取专业。
3.社会工作和学前教育在各有2个计划在京提前批B段招生，总分线参照本科一批线，同时英语单科成绩不低于110分，其他录取规定按照北京市相关文件执行。
4.金融学(英语国际学分互认课程班)、会计学(雅思英语国际课程班)、动画(日语国际课程班)以上专业只招收有专业志愿的考生。
5.依据学前教育、教育学(中小学)专业的教学计划、学习要求以及未来发展的需要，特对报考此专业的考生提出以下要求：
(1)身心健康，品行良好，热爱教育事业，乐于从事教师职业;
(2)女生身高不低于155厘米，男生身高不低于165厘米，体态匀称，动作协调;
(3)五官端正，无斜视，无色盲、色弱;无纹身，面部及身体暴露部分无明显疤痕、血管瘤、黑色素痣、白癜风等;
(4)听力正常(两耳听力均在3米以内，或一耳听力在5米另一耳全聋的不宜就读上述专业);
(5)嗅觉迟钝、口吃、步态异常、驼背不宜就读上述专业;
6.依据护理学专业的教学计划、学习要求以及未来发展的需要，特对报考此专业的考生提出以下要求：
(1)身心健康，热爱医疗卫生事业;
(2)女生身高不低于162厘米，男生身高不低于172厘米，体态匀称，动作协调;
(3)五官端正，眼睛的近视矫正视力不低于4.8，各眼矫正视力镜片度数不超过800度，无色盲、色弱，无斜视、弱视;
(4)听力正常，两耳听力范围均不低于3米;
(5)肝功能正常;
(6)无传染性疾病、嗅觉迟钝、口吃、步态异常、驼背等问题;
(7)考虑到医疗卫生服务的特殊性，学校明确提出，不鼓励躯干或肢体残疾考生报考护理学专业，否则将无法完成学业。
(8)男生比例不超过总人数的10%。
7.依据旅游管理(民航业订制培养班)专业的教学计划、学习要求以及未来发展的需要，特对报考此专业的考生提出以下要求：
(1)五官端正，面容姣好，无斜视，无色盲、色弱;无纹身，面部及身体暴露部分无明显疤痕、血管瘤、黑色素痣、白癜风等;
(2)体态匀称，动作协调，男生身高175cm～185cm，女生身高163cm～175cm;
(3)无传染性疾病、嗅觉迟钝、口吃、步态异常、驼背等问题;
(4)凡参加20全国统一高考的应往届毕业生，年龄不超过二十周岁，即1月1日以后出生的考生方可报考。
学前教育、教育学(中小学)、护理学、旅游管理(民航业订制培养班)专业学生入校后会进行复查，对不符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》中相关规定及上述要求的学生将调整到其他相近专业。
第十三条 录取往届生与应届生一视同仁;除护理学专业以外，录取无男女生比例限制。
第十四条 录取工作体检标准依据教育部、卫生部、中国残疾人联合会印发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》等有关规定执行。
换届已经结束了，我很荣幸的竞选上了自律部部长，尽管刚开始接手部门的工作，但我有信心能够做好这个部长，同时也会尽自己最大的努力带好这个部门，从而为学生会的发展做出自己的贡献。所以我将这一年的工作做了一个整体的规划，具体如下：
一、 部门的建设
对于本部门的建设我有自己的一些看法，首先是要学会选人，为此我在本学期将会制定一个本部门的制度，从而规范副部及干事的行为，根据制度来对干事进行整体的考核，对于在考核中达到所规定的一个度，我们将劝其退会。
部门内部的关系是十分重要的，为此我计划在下学期带领本部门就办一些自己部门人员参加的活动，可以是多种形式的，这样可以很好的促进部门内部人员的交流，同时我也在让我们部门的副部整理部门内所有人员的生日，在他们过生日的时候我们将会为他送上我们的祝福。
二、 部门常规工作的开展
我们部门主要负责学生会的考勤和考核，在这一方面我们做还不是很好，所以从下学期开始首先让办公室做好值班表和例会时间安排表，然后我们部门按照那个表进行考勤，并将考勤的结果公示到办公室的门上，在活动签到方面我将会安排部门的干事做一个签到表格，这样会节省签到的混乱。
三、 学生会的制度的制定
在学生会呆了一年多我一直没有看到一个切实可行的制度，所以我想在这学期或者下学期做一个完整的制度来管理学生会，现在制度的初稿我已经做好发给了主席，但是还有很多需要完善的地方，我会继续完善这个制度，使这个制度能够对学生会有用。
四、 活动的举办
在本学期我们部门共举办了两个活动，一个是心理情景剧，另一个是插花花艺大赛，这两个活动做得都不是太好，所以对于部门负责的活动这一块我做了一下具体的规划，首先是前期的活动策划，在活动策划中我要严格按照学生会的活动管理制度，写清活动的各个方面，同时在活动开始时要分工明确责任到人，这样才能保证活动的有序进行。
这就是我的工作计划，可能还有不完善的地方，但是在做的过程中我会慢慢的发现，然后配合其他部门做好各方面的工作。
为了更好地做好学生工作，生化学院第一届自律委员会在20xx年3月18日产生了，自律委员会的产生将为我们生化学院的学生工作注入了新的血液，带来的新的力量与希望。
生化学院自律委员会将积极创新，创造性地开展工作，办出有特色、有意义、参与性强的好活动，为生化学院的学生工作提供保障，打下基础；为广大同学的大学生活增亮添彩；为广大同学能在更加文明、健康、舒适的环境中学习生活尽自己的一份力量。自律委员会本学期工作计划如下：
一、定期召开工作会议
定期召开自律委员会部门会议。及时向委员传达团委、学生会主席团的最新指示，统一思想，共同讨论制定具体工作方案及实施措施，充分发挥大家的主观能动性及创造力，“心往一处使，劲往一处用”，建设一支具有高度凝聚力的创造型团队。并同时倾听同学们对自律委员会工作的意见，巩固优点，弥补不足，同学生会各部门做到互相监督、互相指正，竖立起自律委员会“公平、公正”的形象。
二、日常工作重心
首先，为了创造一个好的学习和生活环境，将不定期进行学生寝室检查，以监督广大同学作好归寝问题和寝室安全问题。
第一、不定期进行晚归、不归检查，并登记入册，报送相关年级专业的辅导员，配合辅导员作好学生监督工作，确保广大同学的人身安全。
第二、不定期检查大功率电器使用情况，对使用者的电器没收给学院并交学院处理。监督广大同学节约电力资源，维护寝室安全。
其次，是加强上课、晚自习、早自习等出勤情况。
第一、加强对大一、大二学生上课情况的检查，严格学生上课的考勤。主要包括迟到、早退和旷课。
第二、加强晚自习早自习的纪律问题，同时加强晚自习的检查情况，为了创造更好的晚自习环境，给各位同学创造一个良好的晚自习和早自习的学习环境，自律委员会将组织相关人员参观其他学院的晚自习、早自习，学习其他学院的优秀的做法，来使生化院的晚自习和早自习更有特色，更能有利于同学们自我提升、自主学习。
第三、每天组织相关人员检查晚自习和早自习工作，并不定期对一些班级进行点名，对那些没有参加晚自习、早自习的同学进行通报批评，并且每周将其公布在公告栏。总之，这一切就是为了给大家创造一个好的学习环境。同时，在晚自习期间也会对宿舍进行检查，对那些躲在宿舍不去上晚自习的'同学进通报批评。
同时，还要排除各类干扰，维护正常的教学秩序。预防和防止打架斗殴并及时有效的控制事态扩大。督察夜间熄灯后不按时休息，楼道内乱跑乱窜，大声喧哗，打闹，吹拉弹唱等行为，对那些屡教不改的同学将进行严厉批评。
尤其是六月份的毕业季，毕业生离校期间，更要进一步加强对校园安全文明的监督，这一个将作为我们自律委员会六月份的工作重点。
三、举办活动
我们自律委员会将定期举办一系列活动来丰富同学们的业余生活，这些活动将从同学们生活中出发，让同学们真正感受到大学生活的乐趣，不会在大学中迷失自我。例如：我们将围绕“中国梦”开展一系列的活动。
生化学院自律委员会将以“全心全意为同学服务的宗旨”以维护校园的稳定为目的，增强每位同学高度的责任感以及主人翁精神，引导同学们树立良好的群体意识。对于陶冶情操、倡导健康文明的生活目标，保持和发展安定团结的政治局面，都具有十分重要的意义。
以上就是生化学院自律委员会的工作计划。总之，自律工作在于平时点点滴滴，自律委员会决心“尽我所能，持之以恒”。
围绕委和区中心工作，结合龙岗辖区实际情况，今年工作任务目标如下：
交通运行：畅顺通达，整治交通拥堵点、交通黑点100处。
规划发展：高标准规划路网结构，全力推进委下达的18条道路及21座天桥前期工作。
养护：交通管理设施及道桥设施安全运营，巡查及小修及时率、合格率达100%。
客运：提升公交客运服务质量，优化调整公交线路20条，500米范围内公交站点覆盖率达到92%。
安全：力争交通行业安全生产零事故，全力打造“平安交通”。
执法：规范执法，文明执法，重点打击，不留死角，确保交通运输市场秩序平稳有序。
(一)以规划为导向，推动重点项目实施。
按照委“重点下沉、加强统筹、分工负责、上下联动”的指导思想，未谋先动，积极规划发展前期工作，计划完成龙岗区综合交通发展规划、基础设施三年行动计划及年度投资计划修编等16项课题研究。
结合民生热点问题，加强治理交通隐患黑点及交通拥堵点，重点整治改善深圳东站、华为科技新城、坪地国际低碳城、各街道核心区域以及学校、医院、重大产业园等区域的道路及交通设施，改善片区内部微循环，力争重点区域路畅通达。加快推进布吉南环路一期、环城南路、吉祥南路、龙翔大道东延段、创建路、公园路及吉华路坂田段等内部道路的建设与改造，进一步完善各片区路网()。加快推进坂李大道、坂雪岗环城路、平安大道、联李东路、丹荷路、龙坪路等通道的实施，为华为片区、李朗国际物流园、国际金融基地、宝龙片区及国际低碳城等产业片区提供强有力的路网配套支撑。
加快推进坂银通道、东部过境通道、丹平快速一期北延、南坪三期、布罗通道、红棉路、沙荷路等对外通道或内部主动脉的实施，加强龙岗与市中心区以及外围区域的交通联系，完善干线路网布局。
(二)以民生为导向，力办实事为民解忧。
计划20争取打通8条断头路，完成委下达的断头路建设任务，务必确保龙城创建路和坪地环城南路年底通车，改善片区交通的微循环。
协调推动龙翔大道(港中大深圳-信息学院)人行天桥等21座人行天桥项目，争取推动龙翔大道(港中大深圳-信息学院)人行天桥等12座天桥和吉华路(深圳东站西广场-布吉老街)人行天桥等9座天桥项目建议书批复，为市民提供出入方便、慢行安全的道路交通环境。
争取完成龙岗第一批、第二批片区交通改善工程，启动第三批片区改善工程。
完成公交设施建设BOT招标工作，全年完成候车亭更新建设300座，力争辖区公交四站设施面貌大改观、环境大提升。
(三)加强公交保障，提升客运服务质量。
调研、收集整理市民、媒体反映的各类公交出行投诉建议，结合新建成道路、新开发居住区、工业园区，新开办(搬迁)学校、医院公交出行需求，对现有公交线网进行优化调整，针对有个性化需求的道路通行条件适合的片区新开微循环小支线巴士，预计优化调整线路20条、500米范围内公交站点覆盖率达到92%。
协调推进东部公交公司200台新能源车投放计划(目前已投放20台)，同时协助配合市相关部门推动新能源公交场站及充电桩建设。通过每月各街道交通服务需求征询建议表收集辖区各街道绿的出行需求，协调客管局加大龙岗片区绿的投放力度。
3.做好节假日旅客运输保障和行业监管工作，重点加强深圳东站交通综合管理
认真做好春节和五一、国庆黄金周期间的旅客疏运工作，做好重要活动及赛事的`公交保障工作，加强客运企业和汽车客运站的日常监管，优化进出龙岗辖区的长途客运班车配客路线，开展客运行业双考核工作。梳理深圳东站交通综合管理工作，创建完善深圳东站交通综合管理模式，确保东、西广场公交场站、出租车场站安全有序运行。
(四)加强管养工作，确保道桥安全运营。
积极推进委颁发的《深圳市道路养护管理模式》(版)和完善各项养护工作制度，加强道桥及交通设施巡查、保养、小修等日常养护管理工作，提高精细化管理水平。
按照“谁管理、谁养护、谁负责排查”的原则以及“五个一”(即一处隐患、一个档案、一个责任人、一套标示、一套监控)的要求，抓好道路“三危” (危路、危桥、危坡)隐患排查和专项整治工作，确保道路安全运营。一是加大病害桥梁整治工作力度，对G205山深线大芬立交桥等23座桥梁进行维修加固。二是抓好危险边坡整治工作，完成新横坪公路红棉立交C 匝道右侧边坡西段等3处危险边坡的治理工作。三是推进危险路段整治工作。
继续推进30项养护大中修工程，提升道路通行环境;做好及以前公路及养护工程遗留项目清理工作，维护社会稳定。
一是按照《深圳市道路养护管理模式》，严格执行“一桥一档”的管理制度，对我局管养的564座桥梁(涵洞)进行日常养护。二是组织日常养护单位及监理单位对管养的桥梁(涵洞)进行了专项安全检查。三是协助和督促专业检测机构做好桥梁定期检查工作。
自律小组工作计划
随着社会不断进步和发展，现代人生活节奏加快、竞争激烈，对于个人自我管理的要求也越来越高。为了帮助学生培养自律的意识和能力，在校园中成立了自律小组，旨在通过自律小组的工作计划提高学生自我管理的能力，使学习、生活更有规律、更有品质。
自律小组工作计划包括以下五个方面：
一、宣传交流
自律小组成立之初，应当充分利用学校网络、广播站、公告牌、班级会议等各种渠道，宣传自律小组的目标和意义，发动全体学生积极参与。宣传活动要贴切、直观、引人入胜，增强学生的兴趣和参与度。
同时，自律小组应定期组织座谈、晚自习讲座等交流活动，通过分享个人经验、学习方法等，促进大家互相学习、互相帮助，形成一种良好的自我管理氛围。
二、推行自律者帮扶计划
推行自律者帮扶计划是自律小组工作计划的重要内容，旨在通过自我管理的达人服务群众，激励和帮助大家自我管理。具体措施包括：
1、挑选优秀的自律者组建“自律者名单”，并公布在校内网站上，方便学生随时查阅和联系。
2、开展“自律者宣传日”，邀请优秀的自律者分享自己的管理经验和技巧，同时设立咨询台、打卡点等帮助学生建立自信和获得实际帮助。
3、制定奖励制度，对于在日常生活和学习中表现出色的自律者进行适当的奖励和表扬，使更多的学生受到激励和感召，积极践行自我管理。
三、建设自助互助平台
自律小组应建立自助互助平台，为学生提供生活、学习、情感等方面的帮助和指导，增加学生在自我管理上的信心和能力。具体实践措施：
1、践行“axin”公益项目，开发一款以自律小组为主体的自助互助平台，提供学习资料、学习工具、在线咨询、心理辅导等功能，满足学生日常学习和生活需求。
2、制定“互帮互助计划”，邀请自愿参加的同学加入，以全面帮助、不遗余力的精神，持续为需要帮助的学生提供生活、学习、情感等方面的帮助，打造一个互动性强、实用性高的自助互助平台。
四、严格规范考勤管理
考勤管理是自律小组的重要任务，旨在培养学生严格遵守作息时间、养成良好的生活习惯和作业习惯的好习惯。具体实践措施：
1、制定考勤规章制度，明确管理标准、考核标准、现场监管等制度要求。
2、定期组织“日常考勤”和“集体签到”等活动，检查和评估学生的自我管理水平，发现问题及时提醒纠正。
3、对于学生考勤不合格的情况，自律小组要引领其自测自评、找问题、对策纠错，并根据情况进行适当的惩罚和借鉴提高。
五、持续改进工作与创新
自律小组工作应不断改进和创新，提高组织的凝聚力和对学生的号召力，促进自我管理水平的不断提高。具体实践措施：
1、建立定期学生评议制度，对自律小组工作进行评估，并采纳学生的意见和建议改进工作。
2、尝试运用云课堂、在线交流平台等新兴技术，构建自律小组与广大学生之间的互动交流平台，促进自律小组的信息传递和服务功能。
3、开展“创新自律计划”项目，邀请广大学生参与，研究有关学生自我管理方面的新思路、新方式和新模式，推动学生自律意识的普及和推广。同时，自律小组要积极参与社会公益活动，践行社会责任，为发展人民、教育事业作出贡献。
总结：
自律小组工作计划有助于提高学生的自我管理意识和能力，推进优质教育的实现。只有全员参与、全员管理，才能够形成良好的自我管理氛围，激发学生的学习和创新能力，为全面提高人民素质和国家发展做出应有的贡献。
自律社团工作计划
自律社团是一个由自律自觉的志愿者组成的社团，其成员在自我管理、自我教育和社会公益方面发挥积极作用。为了更好地发挥自律社团的作用，制定一份合理的社团工作计划非常重要。
一、市场调研
首先，我们需要进行一些市场调研，了解社会上对自律社团的认知度以及对我们工作的期望。我们可以通过门户网站、社交媒体、问卷调查等方式进行调查，收集各方意见和建议，并据此进行调整和改进。
二、组织管理
在社团组织管理方面，我们需要定期召开理事会和成员大会，制定社团章程和工作计划，确保每个成员的权利得到保障，同时营造积极、团结、进取的社团氛围。需要特别强调的是，对于少数自律社团成员的违纪行为，必须及时采取恰当的措施，绝不能放任不管。
三、宣传推广
在宣传推广方面，自律社团可以通过各种媒体平台（如微博、微信、知乎等）及线下活动（如社区公益活动、学校文化艺术节等）来传播自律社团理念和文化。在宣传推广过程中，应注重树立良好的社团形象和品牌，以吸引更多志同道合的青年加入社团。
四、活动策划
在开展自律社团的活动策划方面，我们可以结合自身特点和优势，制定一系列富有特色和亮点的社团活动，如社区环保行动、中华传统文化大赛、公益义卖等，为社区和社会做出一份贡献。同时，也要积极参与各种公益活动，增强社团影响力和感召力。
五、培训教育
除了社团活动外，更重要的是开展培训教育。我们可以聘请相关专家和学者，进行职业技能培训，如口才训练、计算机技能、工作方法等。此外，我们还需要定期进行成员自我审查和自我提高，以持续提高自己的自律自觉能力。
六、财务管理
最后，社团的财务管理也非常重要。我们需要建立科学的财务管理体系，确保财务收支的合法合规和经济效益。我们应制定详细的预算，控制成本，增强社团财务透明度和公开度。
总之，自律社团工作计划是社团管理的总纲。制定一份合理的社团工作计划，有助于提高自律社团的组织效能和影响力，从而更好的服务社会、回馈社区。
安排好工作计划以后，可以根据任务的重要性来有序完成，如何制定一个能够赢得领导认可的工作计划呢？这篇文章主要介绍了“委员会工作计划”相关的关键资讯，欢迎您品味本文！
让孩子快乐、健康地成长是每个家长的共同心愿！我们家长委员会将全力支持班级的各项教育工作，同步调、同方向地对孩子们进行教育，充分调动班级、家庭、社会三方面的力量，形成合力，配合班级各项工作的顺利开展，积极促进孩子们全面、健康的发展。为实现大家共同的愿望，我们制定以下工作计划。
一、指导思想：
积极发挥家长义工委员会沟通、服务、参与、管理四个作用，兼顾学生、家长、学校三者利益，共同营造良好的育人环境。通过家长义工委员会自身建设，开展多种家教活动，扎扎实实地工作，讲究实效，使家庭教育与学校教育、社会教育紧密配合，形成合力。
二、家长委员会的宗旨：
每一个家长义工委员会的委员都是班级的主人，团结全班学生家长，密切学校与家庭的联系，充分发挥家长对学校工作的参谋、监督作用，宣传国家的有关教育政策法规，加强学校管理，把学校教育与家庭教育有机地结合起来，以提高家长教育子女的水平，提高学校教育质量。
三、家长义工委员会职责范围：
1、定期与班主任一起研究班级教育工作，协助老师们开展各类教育活动。
2、组织筹办相关的班级活动，减轻班主任的工作压力，增加亲子活动的机会。
3、收集及汇总家长们对于学校教育，教育等方面的意见，建议，及时反馈给班主任或相关老师，以便家校双方都能相互理解协调，进一步改善教育或教育的质量。
四、本学期家长义工委员会具体活动计划
（一）建立良好的家校沟通平台。本活动在三月份完成。主要工作由梁红娜女士主持，班级博客中家教信息由王玉梅女士负责。
1、建立家长通讯录，方便老师家长经常直接的电话联系沟通。
2、开通班级博客家教平台，方便家长交流教育心得。
3、开通家长QQ群、互相交流、互相沟通，及时了解各类动态信息。
（二）积极开展丰富多彩的亲子活动。
四月：瞻仰革命烈士墓
五月：
1、母女或母子亲子活动（体会母亲的辛苦）。
2、开展“亲子嘉年华”活动。
六月：邀请家长一起参加庆六一活动。
（三）积极开展探索教育体验活动。
1、利用家长资源，给孩子提供走进生活，了解生活的体验教育，对身边的环境、事物有更为感性直观的认识和体会，提高孩子们的认知能力，增长孩子们的生活知识，培养孩子们的爱心、责任感。
2、开设“家长课堂。”充分调动发挥家长的积极性，组织家长带着科学、卫生、法制、摄影、安全等多方面的主题加入到学校综合实践活动的教育中来。
3、开设“家长沙龙”。组织开展家长座谈会，交流家庭教育的困惑、体会和经验，相互学习，相互了解，相互促进。
（四）常规工作安排
1、召开家长义工委员会会议。讨论工作安排，努力做到学期前有计划、学期后有总结，平时有记录；做好一（3）班家长委员会全体成员内部联系，确保工作畅通，明确工作要求。
2、组织“爱心家长”定期参与班级管理工作。主要是每周五的卫生大扫除，每周请一到二名家长帮忙清扫。
3、隔周三下午开展手编中国结特长活动培训。由万第妈妈来教。
4、咨询广大家长对家长义工委员会工作的要求，收集整理和反馈家长的意见和建议，并及时答复。
本学年，我校家长学校将以党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以有关“家长学校”文件精神为标准，努力办好“家长学校”，充分发挥“家长学校”的作用，采取多种形式普及家教知识，引导家长树立正确的家教观，掌握科学教育方法，努力提高广大家长的素质和家庭教育水平，促进青少年学生健康成长，真正形成家庭、学校、社会三结合的教育氛围，前石河小学家长学校工作计划。
通过开办家长学校，指导和帮助家长提高自身的素质和修养，让家长进一步了解国家教育方针，政策和法规，明确家庭教育的重要性，帮助家长树立正确的家庭教育思想和观念，学习家庭教育的科学知识，掌握教子成才的方法，充分发挥家庭教育的作用，提高家庭教育的水平，营造良好的家庭教育氛围，使家庭教育充满爱意、充满温馨。
三、工作要点
1、组织落实：健全组织机构，成立“家长学校”委员会，每学期组织家长委员会学习、研究当前家庭教育，学校教育，社会教育的动态，商讨办好“家长学校”的措施和方案，及时反馈家教信息，收集并反映家长对学校工作的建议和意见，协调并参与学校管理，进一步提高管理的实效性。
3、提升家长课堂的教学实用性，有针对性的开展专题讲座。通过家长的反馈意见和教育需求，家长课堂将开展专题式讲座，家长学校也将及时发放问卷调查，对家长课堂的教育主题和教学效果进行跟踪调查。
4、打造“亲子活动”品牌。利用学校家长开放日活动或者主题班会等多种途径，邀请部分学生家长到校参与学校教育活动，在活动中整合教育因素。
5、建立各项制度，实行制度管理。每学年评选一次优秀家长，评先的优秀家长由学校发给荣誉证书，并在现场举行表彰。建立档案管理制度。有关家长学校的各种文件、信件，有关讲话稿，会议记录，教员的备课材料，各项制度，表格等都严格分类加以整理保管存档，并实行规范化管理。
5、深化课题研究，打造研究型家庭学校。学校制定相应的研究课题，以个案研究为重点，进行立项研究，力争将本校家庭学校的工作推向一个新的高度，开辟一个新的领域。
一、认真贯彻落实《药品管理法》等国家药政法规，根据相关法律、法规、条例，不断完善我院药品管理工作相关规章制度，监督实施，促进合理用药，使医院药品管理更加法制化、规范化、科学化。
二、积极配合医院纪检工作，严厉打击药品流通环节的商业贿赂行为，坚决杜绝医药代表在医院的一切不正当活动，维护我院正常的医疗工作秩序和健康的医疗环境。
三、严格执行药品不良反应监测报告制度，加强监测院内抗生素使用情况，检测科负责每季度报告药敏试验结果，积极指导临床合理使用抗生素，具体工作由临床药学室负责；药学科负责每月统计抗菌药物使用量，进行具体单品种排名，确保抗菌药物合理使用。
四、药物管理和药物治疗学管理制定本年度静脉专业药物管理规定，具体由临床药学室负责组织、实施、管理。
五、进一步规范药品采购:
1、严格执行药品集中招标采购文件，满足临床用药需求。
2、临床特殊药物，应向药事会申请，经药事会同意购买。
五、加强医院各科之间的沟通和联系，遵循以患者为中心的原则，合理用药，因病治疗，合理诊断，合理治疗。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以落实科学发展观为主旨，认真贯彻素质教育精神，优化育人环境，构建学校、家庭、社会一体化的教育体系，加强家庭与学校之间的双向沟通，形成教育合力，促进学校工作健康有序地发展。
二、主要工作
1、开辟多种渠道，融入学校管理
本学年，家长委员会要进一步加强学校与委员之间的联系，开辟多种渠道，研究当前家庭教育、学校教育的动态，商讨家庭教育指导的措施和方案，协调、参与学校管理，提高家长委会的工作实效。如，家委会成员通过电话联系、随访以及参加学校的有关会议、仪式和活动，听取学校整体工作介绍，了解各项规章制度，督促学校教育教学的规范运作，向学校提出合理化意见和建议，协助学校搞好各项工作。
2、采用多种形式，办好家长学校
家长学校是探索家庭教育、沟通家校联系、形成教育合力的好场所。本学期将落实家长学校的上课时间，原则上每学期举行1-2次，每次上课时间不少于2小时，并有计划、有层次地开展活动。每次课后，均安排班主任、任课老师与家长见面，交流教育的信息，使家庭教育与学校教育同步协调。
3、参与教学过程，了解教学信息
参与教学过程，了解教学信息是家长把握孩子成才的重要渠道，也是家校教育形成合力的重要手段。从本学期开始，家长委员会将组织部分学生家长参加学校举办的“家长开放日”活动、区级民族精神课程实践研讨会以及期中、期末考试质量分析会。
4、关心校园安全，共建防范体系
做好校园安全工作不仅是学校的责任，也应取得家长委员会的通力协助。家长委员会将定期、不定期地检查学校各项安全防范措施的落实情况，及时向学校反馈安全隐患以及可采取的措施，并尽可能为校园安全提供必要的帮助。
5、监督校务办事，确保学校发展
家长委员会参与学校管理、监督依法办学是确保学校办学公平、公正、公开的重要环节。家委会可对学校下列工作的实施加以监督：办学方向、教育理念、办学章程、教育教学行为、规范收费、招生入学以及后勤服务等。
6、组织多种活动，支持家校沟通
参与学生校园文化活动是家长沟通家校教育、沟通亲子关系的时机。家长委员会要充分发挥桥梁、纽带作用，尽可能组织学生家长积极参与学校举行的校园文化活动，并在可能条件下为学校开展活动提供帮助与支持，如文化艺术节、体育运动会及重大庆典等。
7、维护学校形象，提升学校品牌
家长是学校形象的维护者、学校品牌的宣传者，家委会应真实、客观、公正、全面地宣传、介绍学校教育教学情况，协助学校及时把办学情况反馈给家长，主动宣传学校改革和发展的成果，为打造学校公信教育、提升学校品牌而努力。
三、具体措施
1、制度落实
(1)例会制
家委会实行集体议事制度，每学期举行1—2次例会，听取学校领导关于学校工作情况的通报，研究家长委员会工作制定计划等。
(2)对口联系制
家长委员会成员可根据实际，分成德育、教学、后勤、家庭教育指导等若干小组，平时对口联系相关部门进行经常性的工作沟通，并提出一些建设性的意见。
(3)家长义工制度
本着自愿与量力的原则，由家长委员会发动，组织广大家长积极参与学校教育、教学活动。
2、内容落实
每学期举办形式多样的活动，如：参观活动、学校一日开放活动、班主任论坛活动、军训、未成年人思想道德建设等，使家长了解学校，了解学生，促进学校全面发展。
一、指导思想：
本学期我校家长委员会工作将坚持育人为首，深入学习，坚持立德树人，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，突出24字基本内容，以“爱学习、爱劳动、爱祖国”教育和“中国梦”教育实践为重点，以“做一个有感恩心、有责任心、有进取心；讲文明、讲礼貌、讲道德的人（三有三讲）”为具体目标和主要内容，以体验教育、感恩教育为重点开展扎实有效的育人教育活动。构建学校、家庭、社会立体教育网络，充分发挥家长委员会的桥梁作用、监督作用、促进作用和宣传作用，加强家庭与学校之间的.双向沟通，形成教育合力，促进学校工作健康有序地发展，促进学生全面健康成长。
二、主要内容：
1．健全家长委员会工作制度，健全工作机制。
①专题例会制度：
家长委员会每学期举行两次例会，广泛征求家长委员们的意见和建议，商讨问题解决的方法，加强沟通和交流。
②对口联系制度：
为了让家长更充分地参与到学校的管理中，家委会成员可以随时深入到相应的年级，食堂了解情况并积极参与活动，共同努力为孩子创设优质的教育和生活环境。
③建立义工制度：
遵循“以人为本”、“自愿量力”的原则，发动广大家长积极参与学校教育教学活动，并发挥家长的一技之长，拓宽家校教育的渠道。例如可以在放学上学时组织家长为学校维护秩序，可以派家长利用空余时间到学校参与食堂管理，也可随时品尝学生饮食，从而提出宝贵建议。
2．开辟多种渠道，融入学校管理，促进学校发展。
家长委员会要加强与家长之间的联系，开辟多种渠道，研究当前家庭教育、学校教育的动态，商讨家庭教育指导的措施和方案，协调、参与学校管理，提高家长委员会的工作实效。在校园网“家校合作”窗口开设家长委员会QQ群，通报与交流社会与学校的信息，向学校提出合理化意见和建议，协助学校搞好各项工作，解决各种困难。学校每月出好一期《教育月报》刊物。
3．建立家长参与教育教学过程的机制。
参与教育教学过程，了解教育教学信息是家长把握孩子成长的重要渠道，也是家校教育形成合力的重要手段。每学期配合学校活动安排一次课堂教学或主题班会向家长开放，让家长走进学校直接地了解学生在校的学习生活。
4．举办家长学校讲座，实现家校教育互动共振。
家长学校是探索家长教育特点与形式、沟通家庭与学校和家长与教师之间联系、形成教育合力的大课堂。在我校全面启动学生合作学习的课堂改革的大背景下，让家长了解我校课改动态及学校教育的相关举措，是实施家校互动合作的重要前提。每学年举办两次家长学校讲座，有外聘的专家来校主讲，也有我们家委会成员主讲，旨在提高家长的家庭教育水平，引导家长更新观念，解答家长在孩子教育上遇到的困惑，使家长从心理、生理、情感和道德上真正了解和理解孩子，做他们的良师益友，与他们一起共同成长。
5．维护学校形象，提升学校品牌，争创一流学校。
家长是学校形象的维护者、学校品牌的宣传者，家长委员会应真实、客观、公正、全面地宣传、介绍学校的教育教学情况，协助学校及时把办学情况反馈给家长，主动宣传学校改革发展的成果，为打造学校公信教育，提升学校品牌而不断努力。
总之，家长委员会将协助和配合学校，充分发挥好其家长委员会的桥梁作用、监督作用、支持作用、宣传作用，使之成为学校形象的维护者，学校品牌的宣传者，更是学校教育教学工作的智囊团。
为进一步加强全省医疗机构药物管理和药学服务，加大药物使用改革力度，提高医疗机构药物管理水平，促进合理药物使用，根据国家卫生健康委员会、教育部、财政部、人力资源和社会保障部、国家医疗保险局、国家药监局共同发行的《关于加强医疗机构药物管理促进合理药物使用意见的通知》(国卫医疗发〔xx〕2号)，结合我省实际，特制定了以下工作方案。
一、整体要求。
(一)指导思想。认真贯彻党中央、国务院和省委、省政府深化医药卫生体制改革决策配置，深化医疗、医疗保险、医药联动改革，进一步规范医疗机构药品品种筛选、采购、供应、储藏、临床使用，深化药品集中采购和使用改革，保障医疗质量和安全。
(二)工作目标。建立健全医疗机构不合理用药制约机制，加强药学服务能力建设，加强合理用药评价，在药品供应保障水平上为解决诊察高问题提供有力保障。
截止到xx年，省、市级药事管理和药物治疗学委员会、药师库成立的全省二级以上医疗机构门急诊处方评价占处方总数的比例在1‰以上，评价出院患者医生指示的比例在1%以上的全省二级以上综合医院住院患者抗菌药物的使用强度在100人以下的基层医疗卫生机构、二级医疗机构构、二级医疗机构和三级医疗机构的合理药审查复盖率达到10%、30%、100%。
到xx年，基层医疗卫生机构和二级医疗机构的合理药物评价复盖率分别达到20%和50%，加强国家基本药物的合理使用，医疗机构国家基本药物配置使用金额的比例达到合理药物评价指标的要求。
到2023年，全面实现医疗机构临床药剂师按要求配置，加强临床药剂师训练基地建设，实现各市(州)建设一个以上训练基地的二级医疗机构合理用药评价全权复盖，基层医疗卫生机构评价复盖率达到50%以上，逐年提高。
二、加强医疗机构药事管理组织。
(三)完善药物管理和药物治疗学委制度。卫生健康行政部门应分别成立省级、地市级药事管理和药物治疗学委，为全省和本地区药事管理和药学服务提供技术支持。医疗机构药物管理和药物治疗学委员会在确定本机构采购目录和采购工作中，应适当增加药学人员参与人数，增加药学专家意见的权重。鼓励有条件的地区试点建立总药剂师制度，将总药剂师纳入药剂师专家库管理。
(四)建立各级药剂师专家库。省卫生健康委员会委托省级药事管理质量控制中心建立全省药师专家库进行日常管理，开展药事管理质量控制工作。各级卫生健康行政主管部门结合实际，组织建立专家库，逐步建立健全专家库动态调整机制，实行任期制，专家库成员尽量复盖各级医疗机构。专家库在卫生健康行政部门的指导下，积极探索优化药物管理和药物治疗学委员会工作制度，参与制定当地合理药物评价指标等合理药物管理。
(五)加强医疗机构药物管理和药物治疗学委员会责任。各级卫生健康行政主管部门应加强医疗机构药物管理和药物治疗学委监督、指导和评价。医疗机构应按程序及时组织药物管理和药物治疗学委会会议，鼓励在卫生健康行政部门的指导下，从药师专家库随机抽取一定数量的药学专家参加，确定和调整医疗机构药品供应目录，依法依规组织药品采购，促进本机构合理的药品管理工作。
三、加强医疗机构药品配备使用管理。
(六)加强医疗机构药物目录规范化管理。加强医疗机构药品配置使用监测，每季度分析总结辖区内医疗机构药品配置使用情况。各级卫生健康行政部门要规范医疗机构用药目录，不断促进用药结构调整优化，形成科学合理实用的用药结构。加大基本药物优先配置使用力度，推进各级医疗机构形成以基本药物为主导、非基本药物为补充的一级x药物模式，合理优先选择国家组织集中购买和使用药物和国家医疗保险目录药物。鼓励城市医疗集团、县域医疗共同体等建立药品联动管理机制。医疗机构建立健全优先选择国家基本药物、国家组织集中采购和使用药品和国家医疗保险目录内的药品优先配置使用制度，根据国家基本药品目录和国家医疗保险药品目录的动态调整情况，及时优化本机构的药品目录。
(七)加强医疗机构药品采购供应管理。医疗机构药物管理和药物治疗学委员会应严格按照集体决策、程序披露、阳光采购的要求，根据省级药品集中采购结果，确定药品生产企业或药品上市许可持有人，由生产企业或药品上市许可持有人确定配送企业。公立医疗机构应认真落实国家和省级药品集中采购要求，切实做好药品集中采购和使用相关工作的省级药品集中采购平台，积极参与建设全国统一开放的药品公共采购市场。医疗机构药品统筹采购由药学部门负责，严禁其他科室自行采购，严格执行药品采购检验、检验收入库等规章制度。
(八)加强医疗机构药品安全管理。医疗机构应建立复盖药品采购、贮藏、养护、发行、调配、使用等全过程监测系统，明确各环节工作制度和负责人，加强药品使用情况动态监测和警报分析，定期科学估算药品使用数量，完善药品信息管理系统，逐步实现药品来源、去向信息追踪。严格按照药品储存相关规定，设置符合药品储存条件的场所和设施设备，定期对库存药品进行养护和质检，合理设置急救药品库存警戒线。加强药品效期管理，遵循先进先出、近期先出的原则，避免出现过期药品。严格规范特殊管理药品和高警示药品管理，县级以上药品监督管理部门应联合同级卫生健康部门检查医疗机构使用情况，防止流入违法渠道。
四、加强医疗机构合理用药管理。
(九)提高处方审查和评价能力。卫生健康行政部门指导医疗机构建立健全处方审查和评价机制，规范处方审查流程，加大处方评价结果运用，加强处方合理率指标管理。鼓励有条件的医疗机构配备预审系统。医疗机构认真开展处方审查程序再造，严格执行预审制度，所有处方经药剂师审查合格后，必须进入价格收费和分配环节优化院内信息系统，使医师和药剂师的实时沟通渠道畅通。药剂师或其他药学技术人员负责处方审查、调剂、评价等药学服务，严格检查处方质量，重点审查处方的合法性、规范性、适当性，对不规范处方、药物不适当处方和超常处方等，应及时与处方医生联系，督促。
改。
（十）提升临床合理用药水平。各级卫生健康行政部门要加强临床合理用药教育培训，将药物临床应用指南、处方集纳入住院医师、药师规范化培训、继续医学教育项目，重点加强对基本药物临床合理使用的培训，实现医疗机构医师、药师、进修生、研究生、实习生培训全覆盖。各级药事质量控制中心要加强对各级医疗机构业务指导，严格落实药品不良反应、用药错误和药害事件监测，按规定及时上报，提高应急处置能力，保证用药安全。医疗机构要强化临床药师配备，三级和二级医疗机构分别必须配备至少5名、3名专职临床药师，开展专科临床药学工作。医师要依据相关疾病诊疗规范、用药指南和临床路径，践行阶梯用药，遵循合理用药原则开具处方，不断促进合理用药，提高药物治疗水平。
（十一）加强合理用药绩效考核管理。各级卫生健康行政部门要将医疗机构合理用药相关指标纳入医疗机构和医务人员绩效考核体系，加大医疗机构药品不良反应监测工作力度，细化实化基本药物、国家组织集中采购和使用药品、国家医保谈判药品和抗菌药物等相关考核指标及内容。医疗机构应当严格落实《处方管理办法》《医疗机构处方审核规范》有关规定，建立健全内部管理制度，赋予审方药师相应的权力和责任，充分发挥其作用。医保部门发现可能会对医疗保障基金支出造成影响或损失的处方，应当及时按有关规定和协议进行处理，并做好和医疗机构的沟通。
五、强化药学服务能力建设
（十二）加强医疗机构药学服务。卫生健康行政部门要加强医疗联合体内上级医疗机构对下级医疗机构的指导，促进药学服务同质化，推动基层药学服务模式转变，提高基层药学服务水平和医疗服务质量。各级各类医疗机构要根据功能定位，加大药学人员配备和培训力度，鼓励有条件的医疗机构申报建立临床药师培训基地，积极探索人才培养新模式。积极开展多学科会诊，建立临床药师参与疑难复杂疾病多学科诊疗制度，促进临床药师参与临床药物治疗，参与用药方案制订、用药监测与评估，为住院患者提供用药医嘱审核以及用药教育等服务，强化精准用药，提高用药水平。鼓励二级以上医疗机构开设药学门诊，为患者提供药物咨询和合理用药指导，确保患者用药安全有效。探索实行临床药师院际会诊制度。
（十三）发展居家社区药学服务。卫生健康行政部门要积极探索在基层医疗卫生服务中开展用药咨询、药物治疗管理、慢病用药管理、重点人群用药监护、家庭药箱管理、合理用药科普等服务。鼓励医疗联合体内将二级以上医疗机构药师纳入家庭医生签约服务团队，有条件的地区可探索为行动不便的老年人、孕产妇、儿童等重点人群和残疾、器官移植患者、晚期肿瘤患者等特殊人群开展上门居家药学服务。大力开展全科医生、社区护士合理用药知识培训，采取进修学习、对口支援、远程教育等方式，帮助基层提高药学服务水平。
（十四）规范“互联网+药学服务”。在开展互联网诊疗或远程医疗相关药学服务过程中，要以实体医疗机构内的药师为主体，积极提供在线药学咨询、患者合理用药指导、用药知识宣教等“互联网+药学服务”。完善电子处方监管措施，实现线上线下一体化监管。建立电子处方互联网流转信息溯源体系，规范关键环节管理，电子处方审核、调配、核对工作人员必须采取电子签名或信息系统留痕。探索建立医疗卫生机构处方信息与药品零售消费信息互联互通机制。鼓励有条件的地方探索建立区域药事管理或处方审核平台，提升处方调配事中事后监管水平。
六、强化药学人才队伍建设
（十五）加强药学专业教育。鼓励有条件的高校开展临床药学及相关专业学历教育和继续教育。引导高校根据药学服务需求，科学设定各层次药学相关专业招生规模及结构比例，适度扩大临床药学相关专业研究生招生规模。进一步优化药学课程体系建设，强化学生药物治疗相关专业理论知识，加强临床实操训练，全面提升专业能力。加强药学类、药品制造类等专业职业教育，为医疗机构培养医院药学、制剂生产等领域技术技能人才，优化药学部门人才结构。
（十六）合理体现药学服务价值。药学服务是医疗服务组成部分，各地要积极探索完善药学服务标准，推进药学服务规范化建设，提升药学服务水平。在医疗服务价格中统筹考虑药学服务的成本和价值，支持药学服务可持续发展，激励药学人员在促进合理用药、减少医药资源浪费等方面发挥积极作用。医保部门将药师审核处方情况纳入医保定点医疗机构绩效考核体系。医疗机构应当强化药师处方审核，规范和引导医师处方行为，并在药师薪酬中体现其技术劳务价值。
（十七）保障药师合理薪酬待遇。切实落实“两个允许”要求，将药师与医师、护士等其他卫生专业技术人员统筹考虑，充分体现药师的岗位特点，保障药师合理收入水平，增强药师职业吸引力。结合药师不同岗位特点，建立完善以临床需求为导向的人才评聘机制，克服唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向。改善医疗机构药师工作条件，为开展药学服务提供必要的设备设施。
七、强化行业监管
（十八）开展药品使用监测和临床综合评价。建立覆盖各级公立医疗卫生机构的省、地市、县药品使用监测信息网络，推广应用统一的药品编码。以突出药品临床价值，提升药品供应保障能力为落脚点，完善药品使用监测与临床综合评价工作机制。各级医疗机构应加强与药品不良反应监测机构的协作，充分利用药品使用监测数据，重点围绕国家基本药物、国家组织集中采购和使用药品、抗菌药物等，对药品临床使用安全性、有效性、经济性、可及性开展综合评价，加强评价结果的分析应用，并作为医疗机构用药目录遴选、药品临床合理应用、提供药学服务、控制不合理药品费用支出等工作的重要依据。
（十九）加强合理用药监管。各级卫生健康行政部门要严格按照国家卫生健康委制定的合理用药监测指标体系，结合本地实际，科学设置合理用药考核指标，组织开展考评相关工作，加强信息化建设，提高监管效率和水平。省卫生健康委会同相关部门建立抽查机制，每年组织对各市（州）合理用药考核指标完成情况按一定比例进行抽查并通报。
（二十）规范药品推广和公立医疗机构药房管理。医疗机构要加强对参加涉及药品耗材推广的学术活动的管理，由企业举办或赞助的学术会议、培训项目等邀请由医疗机构统筹安排，并公示、备案备查。坚决维护公立医疗机构药房公益性，各级各类公立医疗机构均不得承包、出租或变相承包、出租药房，不得向营利性企业托管药房，不得以任何形式在院内外开设营利性药店。公立医疗机构与企业合作开展物流延伸服务的，应当根据企业所提供的服务支付相关费用，企业不得以任何形式参与医疗机构药事管理工作。
八、强化组织保障
（二十一）加强组织领导。各市（州）要高度重视医疗机构药事管理工作，明确工作责任，统筹协调推进。要按照深化医改总体要求，把医疗机构药事管理作为医改近期重点任务进行部署，加强相关政策衔接配套。要充分发挥行业组织专业作用，认真听取公立医疗机构、非公立医疗机构等各方面意见，增强各项措施的执行力，不断完善相关政策。
（二十二）加强宣传引导。各地各部门（单位）要积极宣传加强医疗机构药事管理、促进合理用药的重大意义，强化政策宣传和指导，及时总结和推广各地各部门（单位）好经验好做法，加强工作交流，推动全省整体工作水平提升。要大力宣传药学服务先进典型，增强药学人员职业荣誉感，发挥示范引领作用。
（二十三）强化监督考核。严格落实医疗机构药事管理重点工作跟踪和通报制度，定期开展考核评估，对进展滞后或管理不力的市（州）将进行通报，并对相关部门进行约谈。各市（州）工作总结于每年12月15日前报送省卫生健康委。
省中医药局根据中医药特点，会同相关部门另行制定加强中药药事管理的相关文件并组织实施。
本工作方案自印发之日起施行，有效期3年。
为了充分发挥广大家长在学校教育和家庭教育中的重要作用，积极动员全社会的力量理解、参与和支持教育工作，努力构建学校、家庭、社会三位一体的育人体系，全面进素质教育，结合我校实际情况特制定家长学校工作计划:
一、成立家长委员会组织。
班级家长委员会成员的人选，先由任课老师和班主任提名推荐候选人，再通过家长会明确任命，合理分工，获得参于同年级家长委员会成员评选的资格。
年级家长委员会成员的人选，先由班主任提名推荐候选人，再由候选人集体选举产生，获得参于学校家长委员会成员评选的资格。
学校家长委员会成员的人选，先由学校和班主任提名推荐候选人，再由候选人集体选举产生。
家长委员会成员具备的条件:具有较高的政治觉悟和文化素养，关心热爱教育事业，乐于奉献，具有一定的组织能力和号召力，在家庭教育方面有较丰富的经验，拥有能够保证参与家长委员会活动的时间。学校家长委员会成员每学年随学生毕业和新生入学进行一次补充调整。家长委员会在校长的指导下开展工作，学校委员会成员将自己的联系方式和工作分工情况向全体家长公布，以便于沟通情况、反映问题。
二、家长委员会的工作原则。
一是方向性原则。家长委员会的工作要遵循党和国家的教育方针，符合素质教育的要求。二是双向互动原则。相互尊重，齐心协力，共商育人计划。三是服务性原则。家长委员会的工作要为全体家长服务、为学生的成长服务、为学校的发展服务。四是规范性原则。学高为师，身正为范，时刻做学生的表率。
三、家长委员会的工作机制。
学校定期不定期召开家长委员会成员会议。会议听取学校关于发展规划、教学工作安排等方面的情况介绍，研究和制定家长委员会工作计划，对学校管理和教育教学工作提出合理化建议，督促学校对工作中的有关问题加以改进。协调并促进学校家庭间的相互理解和沟通。家长委员会应积极向家长社会宣传解释学校的各项规章制度、工作措施。在了解学校的工作状态、关注学生的在校表现和发展状况的基础上，认真听取家长对学校工作的反映和要求，并与学校一起研究解决办法。帮助做好家庭教育工作。家长委员会成员帮助宣传党和国家的教育方针政策、教育动态改革，帮助家长树立先进的教育观念，掌握正确的教育方法，帮助他们解决家庭教育中遇到的困难和疑惑，提高家庭教育的针对性和实效性。另外，要积极动员家长参与学校的一些教育活动，如家长开放日、开放式课堂、开学典礼、家长会等。家长委员会成员要利用家长会的机会，搜集家长对学校的建议、意见，开会时在家长委员会上提出，学校对家长的意见做进一步研究改进。
每学期不定期地开办家长培训班，邀请有家教经验的老师和家长作辅导讲座，提高家长的家教水平。争取每学期每个班级召开一次家长会，让家长走进教室听一听，看一看，坐一坐。与老师进行面对面的沟通与交流。
建立义工制度。遵循“以人为本”、“自愿量力”的原则，发动广大家长积极参与学校教育教学活动，并发挥家长的一技之长，拓宽家校教育的渠道。
每学期评选优秀学生家长。对积极参加我们的活动，在家教工作中取得一定成绩的家长进行评优奖励。
四、工作安排
一月份:
1、各班推荐家长委员会人员，成立班级家长委员会。
2、各年级推荐家长委员会人员，成立年级家长委员会。
3、成立学校家长委员会领导机构，组织召开第一次家长委员会会议。
三月份:
1、举行家庭教育专家讲座
2、召开六年级家长会。
3、三、四年级家长开放日活动，邀请家长来校听课。
四月份:
1、举行家庭教育专家讲座。
2、举行学校运动会，邀请家长来校参观。
3、五、六年级家长开放日活动，邀请家长来校听课。
4、召开五年级家长会。
五月份:
1、家庭教育经验交流会。
2、召开三、四年级家长会。
3、一、二年级家长开放日活动，邀请家长来校听课。
六月份:
1、举行“庆六一”节目汇演，邀请家长来校观看。
2、召开一、二年级家长会。
3、第二次家长委员会会议、评出优秀家长进行表彰
校级学生自律委员会是学校进行素质教育、发挥学生主体作用、实施民主管理的重要学生组织。下面是小编为大家收集整理的《自律委员会工作计划三篇》，欢迎大家浏览、借鉴！自律委员会工作计划一
在过去的一学期里，院自律带领校自律工作有序的进行，院自律也密切配合工作。自律一向以自我约束，自我管理，自我服务的宗旨贯穿于整个工作中。接下来又迎来崭新的20xx年，工作和学习方面也会面临新的挑战，那么个人计划是必不可少的。
首先，我个人依然会公平、公正、公开地开展宿舍纪律的检查工作为学校形成良好的宿舍文明贡献自己的绵薄之力，对宿舍的检查标准更加严格，努力做一个更用心的人。在提高效率的同时又不草草了事，不管这学期会领带的是哪个学院，我都会从容接受，一视同仁。
其次，为组织内部建设不吝啬献出自己的力量，我们自律是一个温暖的大家庭，自律委员会的建设是一个长期、持续的工作，需要我们内部的团结，互相包容，以一颗宽大的心包容他人犯下的错误。遇到问题是不是推卸责任，而应该用冷静的心态正视问题，分析问题，解决问题。
然后，完善自律委员会的相关规章制度，望自律超充完生机活力的明天迈进。加强自律委员会内部工作，活动的考勤考核力度，加强时间观念的意识，提高自身的整体素质和工作积极性。
另一方面，加强自身的管理能力和组织能力。在宿舍检查工程中和学院同事构建良好的关系，既不卑微也不骄傲提高横行交流和仲想交流的能力，减少因沟通问题造成的误会。
最后，积极配合组织安排的工作，配合学校、学生会和团委各项活动的开展。做好文明监督岗的领队工作，学校的文明外观需要这一支勤劳的小蜜蜂，我就要为这份美丽做好自身的表率作用，望海师越来越有魅力。
在过去的半学期和学长、学姐、同事相处的很愉快，期望将这种愉快进行到底。
为了在新的学里更好的完成工作，我会将继续发扬学生会的优良传统，坚持自律委员会的一向作风，龙山中学学生会自律委员会工作计划。在加强常规工作的基础上，我们将争取积极发掘新的工作项目、活动方案，力求在各个方面增强我会的工作能力，为学生会的工作多出一份力。
在新的学期里，我会经讨论决定，制定了以下的工作计划：
一、宣传与活动
同时，我会也会协助送凉水等，在交流与帮助活动中，宣传自律委员会的工作宗旨等。
二、准备学期招新工作
在学生会招新工作中，我会会坚持历届来我会的招新工作的先进性，时间上把握好，完善招新工作的各个环节，制定宣传单，开展宣传活动。在团委会的指导下，积极完成招新工作。
三、新旧干部，协作工作
在初步完成招新工作后，我会秘书处将制定新的工作安排表，结合新时期新情况，利用新旧干部的合作提升工作能力。
四、开展会内交流活动，并与学生会各部门加强交流与协作
在为克服上一届自律委员会在“交流”方面的工作缺陷，我会将更加重视“交流与合作”这一方面的工作，使我会能更好地与学生会各部门协作。
五、会内工作总结会议
在平时周会的基础上，我会将在新学期里依据不同的工作情况，召开更大规模的总结大会。
六、参与学生会文化节间的工作
在文化艺术节期间我部将大力支持团委会的工作，为成功举办校园文化艺术节会尽自己的一份力。
又至期末，我们学生自律委员会在结束这学期工作的同时制定了20XX年下学期的工作计划。下一学期，我们学生自律委员会将继续坚持“服务同学，完善自我”的宗旨，为活跃校园科学文化氛围，积极开展丰富多彩的活动并加强本部门内部建设而努力，尽力将各项工作做的最好。校学生会学生自律委员会20XX年下学期计划如下：
一、做好今年迎新工作安排
今年的八月底，学校将迎来XX级的学弟学妹，届时我部将本着人性化的原则，一如既往的做好迎新的准备和安排工作，监督迎新工作，确保工作质量，认真面对新学期本部门的第一次挑战！
二、部门宣传及招新
到目前为止，还有很多人对我们这个部门不了解，甚至是校学生会部分成员都对学生自律委员会的工作职能不清楚。针对这个问题，学生自律委员会将在下学期加大宣传力度，尤其是新生刚入校之际，我们将以张贴海报的形式介绍我们部门及主要工作，让广大师生对学生自律委员会有进一步了解，这对我们招新和以后顺利开展各项工作都将有很大帮助。并且，在新学年开始的时候，我们部门将将尽早进行招新工作，尽量避免与团体的招新时间发生冲突。我们在招新时会严格把审核关，由于学生自律委员会是特殊职能部门，所以招进的新组员必须有较高的综合素质，积极的工作态度，严明的组织纪律性和严格的时间概念。
三、干事培养计划
在招新后的干事培养上，我们会将团队意识和敬业精神以及持之以恒的工作态度作为部门的精神追求，并渗透到日后的工作中去，尽量避免干事中途退出的情况出现。在此基础上，我们会一同学习部门材料和部门工作细则，让每一名干事都能够清楚场地申请、值班安排、座位安排等基础工作流程，同时我们还会鼓励和培养干事积极工作、独立思考的能力，促进干事与各部门部长之间的交流，争取让每名干事对于我们校学生会这个大家庭能有一个透彻而正确的认识，为日后使其成长为校学生会骨干成员打下基础。
四、常规工作
1、制度是规范和约束我们的行动的有效工具，制度的完善与否，落实程度如何直接影响到校学生会的纪律性的好坏。因此，我们下一学年将针对实际工作中发现的问题继续完善学生会的各项制度并且把各项制度严格地落实并实施。
2、学生会各种活动的考勤
在下一学年，为了进一步加强院学生会成员的时间概念，使学生会各项活动能顺利地开展，我们学生自律委员会将增加学生会各种活动的到位情况，认真公正地负责学生会各项工作的考勤，并及时汇总，公布和存档。
3、对各部门和部门成员的考核及评优。
通过对各部门和部门成员的考核，可以及时掌握校学生会成员的工作情况，可以进一步加强校学生会的组织建设和内部管理。对于表现出色的部门和个人，我们可以给予优称号以示鼓励，以更好地调动校学生会的工作热情和积极性，下一学年，我们学生自律委员会将把这项工作实施下去。
4、到课率、文明督导工作
这两项工作，我们在这个学期都有了一定的改进和完善，本着公平、公正、公开的原则，我们将继续完善此两项工作，给各级领导、同事上交一份满意的答卷。
五、加强与办公室合作共同协调部门关系
再此基础上，本学期我部还将响应工作需要，加强本部门与办公室部门之间的沟通和联系，我们计划在20XX年下学期搞一次学生会联谊活动，尽可能将此活动做成两个部门的特色活动，并在之后的学生工作中将其传承。此活动其目的就在于在开心中活跃工作气氛，协调部门关系，为促进团队和谐提供有力保证。
六、认真安排、强化部门职能
本部门会在未来一个月内与办公室就职能方面的问题会进行更加细致的讨论，以期望将原本属于学生自律委员会工作的一些职能重新划入学生自律委员会工作权限范围内，并出台相关工作细则，列入规定，使得学生自律委员会工作职能得到进一步强化。以上工作我们会在主席团各位成员的监督下协商进行。
七、加强部门联系、重视汇报工作
由于学生自律委员会工作需要，我们会在日后的工作中加强和其他各部门的联系，在沟通的过程中，我们能够了解部门在工作中的存在的不足，还能让干事更加了解学生会，了解自己部门的职能，以便日后及时发现问题及时调整日后的工作方向。
同时，为了让学生会各部门了解我部工作进度，以及工作当中遇到的困难和取得的成绩，我们会更加重视日后的部门汇报宣传工作。我们会携手共进一同为树立良好的部门形象和部门威信而努力，进而逐步提升学生自律委员会在校学生会当中的影响力。
八、定期计划总结
本届学生自律委员会会将团结、凝聚作为第一要务，在此基础上我们会及时召开部门会议，及时总结在各项活动中的部门表现，并提前制定新的计划，要让每一名成员清楚自己的任务，同时我们要努力使部门内部产生和谐积极地讨论氛围，让大家积极思考进而提出新想法，扬长避短，以求不断提高。
九、配合学院其他部门做好学生工作
此外学生自律委员会会本着分工不分家的工作宗旨积极参与配合我校学生会各部门组织的活动，配合院上其他部门顺利完成各项工作。并把学生自律委员会的各项工作做一个透彻和明细的分析，以便在以后的活动中逐步完善，同时与各部门共同努力，为江西现代学院做好宣传，为院添彩。
十、努力改善工作的不足
在过去的工作中，存在着很多的不足。我部的核心工作是负责签到，而在例会和活动的签到过程中，着装问题一直没有改善，在近期，通过积极思考，采取一定的措施来改善这种状况。回顾去年各月及活动的总结，发扬优点，吸取以前的经验教训，改善不足。
以上便是学生自律委员会为下学期制定的初步工作计划，日后如有更好的意见和想法，我部会及时调整，并在日后工作中努力践行。日后学生自律委员会将接受同学和老师们的共同监督，努力在各个兄弟部门的真诚帮助下、在老师领导的亲切关怀下，将学生自律委员会工作推向一个更高的台阶，再此本部门预祝江西现代学院学生会学生工作能够在新学期再创新高。
为维护广大业主切身利益，改善小区现行状况，业委会根据前期收集到的意见建议，在车辆管理、安全问题、环境设施改善、老旧小区改造、房屋租赁与使用、宠物饲养与管理、社区活动开展等方面拟定了工作计划：
一、车辆管理
一是通过严格控制外来车辆、规划增加停车位、制定科学停车制度等措施改善机动车停车现状。二是规划、调整非机动车停放区域、数量、设施，改善非机动车乱停放、难停放问题。三是合理规划小区内部行车路线，使车辆出入更畅通。
二、安全问题
一是争取实现小区摄像头全覆盖，扫除监控盲区。二是针对门禁增加远程开门功能，协调增加人脸、指纹识别和密码功能，兼顾便捷和安全的双向诉求。三是督促解决电梯、墙砖脱落等公共部分问题，协调解决部分业主户内建筑受损问题。
三、环境设施改善
一是恢复绿化种植。二是改善小区卫生状况。三是修整、新建小区设施，包括大门处景观、花园景观，儿童乐园及其他健身休闲场所。
四、老旧小区改造
针对老旧小区改造项目，摸清具体问题和诉求，制定可行的实施方案，积极协调促成。同时，密切关注其他政策项目。
五、房屋租赁与使用
加强政策宣讲，积极引导，规范租后的使用行为，协调邻里关系，化解邻里矛盾。收集、整理出租、求租信息，使房主和租户都有更多选择，疏堵结合，打造和谐的服务型小区。
六、宠物饲养与管理
加强宣传，加强引导，加强劝诫。尊重饲养人权利，保障其他业主权益。
七、开展社区活动
向社区寻求帮助，积极开展新的政策宣传活动，引进热心公益活动，倡导睦邻友善，倡议保持环境卫生。创造机会，增进邻里交流，增进邻里感情。
在街道办事处和社区的指导下，在广大业主的支持下，在物业服务公司的配合下，中亨都市花园小区一定会重塑昔日辉煌。绿草茵茵，墙明路净，安全舒适，邻里和睦的“新中亨”很快就会到来。
为了充分发挥广大家长在学校教育和家庭教育中的重要作用，积极动员全社会的力量理解、参与和支持教育工作，努力构建学校、家庭、社会三位一体的育人体系，全面进素质教育，结合我校实际情况特制定家长学校工作计划：
一、成立家长委员会组织
班级家长委员会成员的人选，先由任课老师和班主任提名推荐候选人，再通过家长会明确任命，合理分工，获得参于同年级家长委员会成员评选的资格。
年级家长委员会成员的人选，先由班主任提名推荐候选人，再由候选人集体选举产生，获得参于学校家长委员会成员评选的资格。
学校家长委员会成员的人选，先由学校和班主任提名推荐候选人，再由候选人集体选举产生。
家长委员会成员具备的条件：具有较高的政治觉悟和文化素养，关心热爱教育事业，乐于奉献，具有一定的组织能力和号召力，在家庭教育方面有较丰富的经验，拥有能够保证参与家长委员会活动的时间。学校家长委员会成员每学年随学生毕业和新生入学进行一次补充调整。家长委员会在校长的指导下开展工作，学校委员会成员将自己的联系方式和工作分工情况向全体家长公布，以便于沟通情况、反映问题。
二、家长委员会的工作原则
一是方向性原则。家长委员会的工作要遵循党和国家的教育方针，符合素质教育的要求。二是双向互动原则。相互尊重，齐心协力，共商育人计划。三是服务性原则。家长委员会的工作要为全体家长服务、为学生的成长服务、为学校的发展服务。四是规范性原则。学高为师，身正为范，时刻做学生的表率。
三、家长委员会的工作机制
学校定期不定期召开家长委员会成员会议。会议听取学校关于发展规划、教学工作安排等方面的情况介绍，研究和制定家长委员会工作计划，对学校管理和教育教学工作提出合理化建议，督促学校对工作中的有关问题加以改进。协调并促进学校家庭间的相互理解和沟通。家长委员会应积极向家长社会宣传解释学校的各项规章制度、工作措施。
在了解学校的工作状态、关注学生的在校表现和发展状况的基础上，认真听取家长对学校工作的反映和要求，并与学校一起研究解决办法。帮助做好家庭教育工作。家长委员会成员帮助宣传党和国家的教育方针政策、教育动态改革，帮助家长树立先进的教育观念，掌握正确的教育方法，帮助他们解决家庭教育中遇到的困难和疑惑，提高家庭教育的针对性和实效性。另外，要积极动员家长参与学校的一些教育活动，如家长开放日、开放式课堂、开学典礼、家长会等。家长委员会成员要利用家长会的机会，搜集家长对学校的建议、意见，开会时在家长委员会上提出，学校对家长的意见做进一步研究改进。
四、每学期不定期地开办家长培训班，邀请有家教经验的老师和家长作辅导讲座，提高家长的家教水平
争取每学期每个班级召开一次家长会，让家长走进教室听一听，看一看，坐一坐。与老师进行面对面的沟通与交流。
五、建立义工制度
遵循“以人为本”、“自愿量力”的原则，发动广大家长积极参与学校教育教学活动，并发挥家长的一技之长，拓宽家校教育的渠道。
六、每学期评选优秀学生家长
对积极参加我们的活动，在家教工作中取得一定成绩的家长进行评优奖励。
七、工作安排
一月份：
1、各班推荐家长委员会人员，成立班级家长委员会。
2、各年级推荐家长委员会人员，成立年级家长委员会。
3、成立学校家长委员会领导机构，组织召开第一次家长委员会会议。
三月份：
1、举行家庭教育专家讲座
2、召开六年级家长会。
3、三、四年级家长开放日活动，邀请家长来校听课。
四月份：
1、举行家庭教育专家讲座。
2、举行学校运动会，邀请家长来校参观。
3、五、六年级家长开放日活动，邀请家长来校听课。
4、召开五年级家长会。
五月份：
1、家庭教育经验交流会。
2、召开三、四年级家长会。
3、一、二年级家长开放日活动，邀请家长来校听课。
六月份：
1、举行“庆六一”节目汇演，邀请家长来校观看。
2、召开一、二年级家长会。
3、第二次家长委员会会议．评出优秀家长进行表彰。
4、家长委员会工作计划。
一、指导思想
我校坚持以邓小平理论，三个代表重要思想和党的xx大精神为指导，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新;以先进的理论、正确的观念、科学的方法武装我校广大学生家长，不断提高家庭教育的质量和水平;努力促进家庭教育与学校教育、社会教育的有机结合，形成合力，全面推进素质教育，培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人。
二、办校目标
家庭教育是国民教育的重要组成部分，是学校教育和社会教育的基础，是全面推进素质教育的一项重要任务。根据国务院《关于基础教育改革和发展的决定》和《全国家庭教育工作十五计划》的要求，其具体目标是：
1.向家长宣传党和国家教育方针、法规、政策。
2.向家长传授科学的家庭教育知识，树立正确的家庭教育思想和科学的育人方法。
3.向家庭宣传介绍为人父母，应有良好表率作用，应保持良好的家庭育人环境。
4.沟通各类教育的联系，适应新的教育形式，解决新形式下的新问题。
5.交流和探讨教育子女的好经验和好方法。
三、具体措施
1.建立家长委员会组织领导机构，加强对家长委员会工作的指导，落实活动经费，制定《家长委员会章程》、《家长教育行为规范》、《检查考核规定》等规章制度，使家长委员会逐步向科学化、规范化、制度化方向发展。
2.健全家长委员会的建设，进一步与镇派出所等单位建立密切关系，充分发挥德育基地的作用，聘请有社会威望和影响的家长为委员会委员。各班学生家长为委员会成员。家长委员会负责日常具体工作，每学期由委员会组织家长进行一次家教知识讲座，组织家长为学校出谋划策。学校定期评选模范家长。
3.学校不定期地聘请社会及校内的一些热心家庭教育事业，具有较高专业知识和修养的专家、老师为家长上课。通过学习，帮助家长树立科学的家教理念，
及时解决子女在成长过程中发生的不良行为，确保他们健康快乐地成长。
4.定期召开家长会和开展家长开放周活动。
学校要求每班每学期必须召开一次家长会。家长会的形式多种多样，或交流对话，或专家报告和咨询，或家长、教师、学生联欢。通过多种多样的形式，增进相互感情和了解。开展家长开放日活动，开放日期间，家长可以到教室听科任教师讲课，了解教师的教学思路，掌握孩子课堂学习情况，及时与学校领导和教师交流教子的经验方法，提高自己的意见。
四、办校形式
开放性课堂教学、生动性专题讲座、实效性经验介绍相结合。
五、活动安排
1.筹备家长委员会成立工作
2.调整家长委员会委员成员
3.面授培训
4.家长委员会成立典
5.召开家长会
6.学习《家长委员会规章制度》
7.面授培训。主讲人:校长
8.教学开放日活动)
9.各班家长会
10.年级家长委员会会议
11.专题讲座《家庭教育十大原则》邹荣花校长
12.专题讲座《家庭教育的误区》温全娇主任
13.教学开放日活动
14.家长经验交流联谊会
15.评选模范家长
16.检查总结
伙食管理委员会启动策划书
伴随着第二届院学生会调整的结束，新的院学生会生活
部换届了，在过去的一年中生活部以身作则，努力奋斗，取
得了优异成绩，成绩是过去，但我们会更加努力。为了给同
学们营造一个温馨、舒适、干净的就餐环境及提供卫生、安
全有质量保证的食品，院学生会生活部将成立伙食管理委员
会，协助管理学校餐厅，现将具体活动方案陈列如下：
一、主办单位：乌鲁木齐职业大学校团委
二、承办单位：乌鲁木齐职业大学校学生会生活部
三、活动意义：伙食管理委员会以饮食这一角度为出发
点全心全意为广大同学创造一个良好的饮食服务中心。
四、活动流程：
（1）介绍到场领导。
（2）宣布伙食管理委员会正式成立。
（3）进行人事任命、宣读伙食管理委员会的具体职 责。
（4）请到场领导做总结性发言。
五、地点：职院报告厅
时间：
六、宣传方式：
（1）宣传展板（食堂两侧，实验楼）。
一、主办单位：院团委学生处
二、承办单位：院学生会生活部
三、活动意义：伙食管理委员会以饮食这一角度为出发
点全心全意为广大同学创造一个良好的饮食服务中心。
四、活动流程：
（1）介绍到场领导。
（2）宣布伙食管理委员会正式成立。
（3）进行人事任命、宣读伙食管理委员会的具体职责。
（4）请到场领导做总结性发言。
五、地点：职院报告厅
时间：
六、宣传方式：
（1）宣传展板(各分校食堂两侧，教学楼)
（一）随着学期的开始，一年一度的“3·15”消费者保护日马上就要到来。为此我们将举办一次在校大学生的消费者保护活动。我们将宣传相关的法律常识，并开展现场咨询活动，帮助同学们解决遇到的消费问题
（二）鉴于我校同学就餐以后乱放餐具的情况，在四月份我们将开展一项“自觉文明卫生用餐，共建和谐美丽校园”的倡议活动。一方面通过广播、版面等宣传提高同学们文明卫生用餐的意识。另一方面争取与后勤集团取得联系，制作相应的标语粘贴与餐厅内，并建立恰当的监督机制督促同学们文明卫生用餐。相信在大家的共同努力下我们一定会有一个良好的就餐环境。
（三）坚持完成内部成员的法律知识培训计划。上一学年由于在培训教师的聘请方面出现了些问题，导致我们的计划未能完成。在本学年我们将努力克服各种困难坚决完成培训计划，为以后各项工作的开展打下基础。
（四）六月份是各院系开展二手市场的时间，在此阶段我们准备与各个院系取得联系，对它们开展二手市场活动的体制以及商品价格等方面进行监管。积极努力保护广大学生的合法权益。
（五）期末工作总结。在学期末，首先通过部内会议对本学期的各项工作进行总结，找出其中的优缺点，从中吸取经验和教训，为以后的更好发展奠定基础。另外根据考勤制度评选出优秀成员。
酒店经理工作总结 05-13
推动高质量新局面心得 05-31
升学宴邀请函 05-31
数字化转型心得体会 05-31
高三毕业季写给一封信 05-31
前台工作总结 05-31
初中班主任德育教育 04-21
怀念旧时光唯美句子 05-31
