【#范文大全# #电商的辞职报告(锦集5篇)#】如何撰写一份高质量的离职申请书？你可以在申请书中写下你在原单位工作时所得到的成果和收获。为了方便您，趣祝福整理了相关的“电商的辞职报告”资料，建议您收藏本页，以便后续查阅。
尊敬的领导：
首先，我在此感谢公司给我提供这个宝贵的机会，在公司工作了一段时间，让我学到了很多知识和经验。但由于个人原因以及公司的一些管理问题，我不得不向公司提出辞职。
我入职电商网络的时候，对于这个行业充满了憧憬和热爱。但是，逐渐地，我发现公司的发展与我的期望存在很大的差距。首先，公司的管理体系存在缺陷，决策缺乏规范和科学，导致公司的运营效率较低，很多问题没有得到及时解决，影响了公司的运营和发展。其次，公司的决策制定缺乏参考意见和调研分析，缺少有效的信息渠道和平台，导致公司的决策偏差较大，没有与市场和客户的需求保持同步。这些问题不仅仅影响了公司的正常运营，同时也影响了我的职业发展。
其次，个人原因也是我这次离开的重要原因。在这家公司工作期间，我深刻地认识到自己的职业生涯规划，我想要从事的工作方向有所不同。在公司中，我很难找到自己的定位和发挥能力的平台，因此，我认为离开公司是更好的选择。
不管怎么说，我还是非常感谢电商网络公司对我的培养和关心。我会把在公司学到的知识和经验带入我的职业发展中，继续努力前进。
最后，我想向公司的领导和同事们表示诚挚的感谢和歉意。在公司中与大家共事、学习是一段愉快、难忘的经历。希望大家在日后的工作和生活中取得更好的成绩。
此致
敬礼
作者：某某
尊敬的企业领导：
我写此辞职报告，感到十分不舍和遗憾，但身为一名诚实守信的员工，我无法继续留在贵企业。
我加入贵企业已有两年的时间，在这里，我也有了不少的收获和成长。曾经，我从不懂得什么是电商，也不理解网络营销及其实现方式，而在贵企业这个平台上，我拥有了学习的机会和实践的环境。我痴迷于网页的布局和设计，深爱着电子商务带来的改变，同时也深刻地领悟到了互联网思维。
然而，在我的工作过程中，我逐渐发现了一些问题。贵企业的职业发展通道相对封闭，追求升迁只能听从命运的安排；我们的工作强度和压力很大，假日轮休的制度也不能完全保障员工的身体健康；更为重要的是，贵企业对员工的福利待遇以及培训机会都比较有限。这些问题导致我对贵企业的未来感到担忧，同时也引发我的人生追求和对职业规划的疑虑。
经过深思熟虑，我决定离开贵企业，追求更广阔的职业发展和更加适合我的人生规划。但我依然感谢贵企业给予我生命中宝贵的经验，让我成为一个更好的自己。
最后，我祝贵企业越来越好，也祝愿所有的同事们健康快乐，获得更大的成功和成就。
此致
敬礼！
XX
日期：XXXX年XX月XX日
尊敬的公司领导：
您好！我叫李明，是贵公司的一名电商网络销售员。在这里，我想要向您表达我的离开决定，并且对这份工作时光、公司文化、以及工作领导者都致以感激之情。
首先，我要感谢公司给予我这份电商网络销售员的工作机会。在这一年中，我和我的同事们一起经历了许多困难和挑战，但我们仍然能够通过自己的努力和协作完成了许多任务。我想要特别赞扬我的领导者，他们在每个需要用力时给予了支持和鼓励，让我们能够在这个市场取得了成功。
其次，我想要谈到公司的文化。这里的每一个人员都是如此友好、热情和专业。我不仅从同事们那里学到了很多工作技能，同时也受到了他们的情感支持。这份工作带给我的不仅是薪水，还有无尽的知识和感情上的支持。
最后，我决定辞职的主要原因是我计划回到学校继续我的学业。我想利用我在这里所积累的经验，以及自己在实际工作中遇到的挑战去寻求更深层次的学习。
再次感谢公司给予我这个机会，让我能够成为贵公司的一份子。我相信，虽然我会离开，我在这里所积累的经验和每一个人员分享的感情都将成为我的财富和资产，它们将给予我更多新的发展机会。最后，祝愿公司的业务快速发展，希望公司的未来更加美好。
谢谢！
敬礼！
李明
日期：20XX年XX月XX日
尊敬的各位领导、同事：
首先，我非常感谢在这家公司度过的每一天。然而，由于种种原因，我决定向公司提出我的辞职。
回想起来，我在公司的这段时光是我人生中难以忘怀的。我有机会和优秀的同事们一起工作，学习，成长。作为一名电商网络行业的从业者，在这个平台上我不仅了解了互联网行业的前沿发展趋势，同时也学会了用新的思维方式，新的技术手段去解决问题，提高自己的解决方案和工作效率。我获得了非常宝贵的经验和知识，也提升了自己的专业技能以及工作素养。
然而，随着时间的推移，随着公司业务的变化，我认为我的职业发展与公司发展的方向并不完全一致。我眼中的未来，是更广阔的发展平台，更广泛的行业视野，更高效的工作方式，更具挑战和成长的机会。而公司在人员管理、职业规划和发展资源等方面并未提供足够支持。我知道自己希望在这个领域一直保持学习和进步的态度，而我开始感到随着时间的推移，我已无法与公司保持共同进步的步伐。
在辞职之前，我尽全力为公司做出最优秀的工作。我相信我的工作已经付出了一定的贡献，接下来的工作我会尽力将未完成的项目交接给接班人。希望公司未来继续壮大发展，发掘更多的潜力，让更多的员工在这里实现自己的职业规划和发展。
最后，我诚挚地感谢公司一直以来给我的机会和支持，感谢所有和我共事过的同事和领导。我也感激公司为我提供的这段宝贵的经历和学习机会。我全心祝愿公司未来的发展蒸蒸日上。
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尊敬的公司领导：
我写这封辞职报告，抱着愧疚、感激、悲伤和无奈的心情。经过深思熟虑，我决定辞去公司职务，希望得到您的谅解。
我在这家公司工作了三年，在这里学习到了很多知识和经验，也结识了很多好同事和朋友。我还记得刚来公司的那个时候，我对自己的能力和职业规划充满了信心和期待，但是在这三年里，我经历了很多挑战和磨练，也发现了自己的不足和局限。我深深感受到，想要成为一名成功的职场人士，需要不断进取和学习，需要拥有强大的自我驱动力和自我管理能力。我感到非常幸运能够在这家公司工作，得到了独立思考和创新的机会，但是同时也意识到了我自身的局限性。
尽管我对公司的文化和价值观深感认同和尊重，但是我对自己的职业规划和人生追求也有自己的理念和决心。在未来的职业生涯中，我希望能够发挥我的专业技能和管理能力，挑战自己的极限，追求更高的职业成就和个人价值，为社会做出更多的贡献。
我想在这里向公司领导和同事们表达我的诚挚感谢和感激之情。在这三年里，公司为我提供了一个良好的工作环境和学习平台，我得到了同事们的关心和帮助，学会了如何处理复杂的工作和人际关系。这些经历让我成长为一个更加自信、成熟和优秀的人。尽管我在离开公司前已经做好了充分的准备和交接工作，但是我还是会对公司和同事们的离别感到悲伤和遗憾。
最后，我再次感谢公司对我的培养和信任，在未来的职业生涯中，我将保持与公司良好的关系，为公司的发展和进步尽自己的一份微薄之力。
敬礼！
此致
敬礼
2021年9月3日
作者：程聪聪
亲爱的公司领导：
我在此向您递交我的辞职报告，以表示我希望离开当前岗位的决定。这并不是一个轻率的决定，而是我花费了很长时间仔细思考和权衡的结果。
经过多次反复考虑，我认为我当前的工作环境已经无法满足我个人的成长与发展需求。在过去的几年里，我一直以来都在尽我的最大努力来服务于公司，投入了无数个小时和心血，尽心尽力地完成了各项工作任务，也取得了一定的业绩和成绩。然而，随着时间的推移，我开始感到工作变得越来越枯燥、单调，缺少挑战和新鲜感。与此同时，环境和氛围的变化使我感到越来越压抑和不自在。我需要一个更加积极向上的工作环境，和更有活力、开放、宽松自由的公司文化氛围去发挥我的才华和实现我的梦想。
我非常感谢公司领导和同事们在我工作期间所给予我的支持、指导和帮助。这让我学到了很多，也充满了感激之情。我将永远珍视这段时间的经历，并会在以后的工作中把这些收获和体验运用到实践中。
我深信，公司一定会朝着更好的方向发展，我也希望公司能够找到更加适合的人选来胜任我当前这个岗位。我会在接下来的工作中全神贯注，尽心尽力做好每一项工作任务确保一个顺畅的交接。
最后，祝愿公司一切顺利，愿大家都能够取得更加辉煌的成就和成功的进步！
敬礼！
此致
礼应公司领导：
申请人：XXX
20XX年XX月XX日
急电辞职报告
尊敬的领导：
非常抱歉以这种方式向您报告，我决定辞去公司的职务。我要非常感谢您给我职业生涯中提供的机会以及公司几年来对我的信任和支持。在过去的几年里，我在这里学到了很多东西，并得到了很好的成长。作为一名员工，我感谢公司给我的机会，同时也感谢各位领导和同事们的帮助和理解。
但是我们时间有限，每个人都有自己的职业规划。我认为我已经到了一个改变职业方向的时候，我需要更多地挑战自己，发展自己的职业生涯。我一直致力于拥有更加广阔的事业发展空间。在我逐渐认识到自己的职业目标的同时，我也越来越认识到该行业的发展局限和不断增加的压力。我想告诉您的是，我不愿意在一个一成不变的环境中继续前进，也不想被居留在舒适区。
鉴于上述原因，我决定辞去现有职务。这对我来说是一个非常困难的决定，但我相信这是明智和必要的。作为一名员工，我尽我最大的努力，尽职尽责的工作，一起努力为公司的成功作出贡献。我深信，这个公司有能力雇佣更好的员工来保持公司的良好运营。
为了确保公司的过渡期顺利进行，在接下来的一周内，我将尽我所能，以确保我的离职不会对公司的工作造成太大的影响。我准备好为公司顺利过渡离开，如果需要我助力的话，请及时联系我。我将竭尽所能协助解决相关问题。
最后，我想再次感谢每个人，感谢公司给我机会并支持我的发展。我至今对公司有很深的感情，希望公司会继续取得成功。
谢谢！
此致
敬礼!
敬礼
XX
20XX年XX月XX日
尊敬的领导：
我深感抱歉地向您报告，本人因种种原因，无法继续在公司工作，只得提前向您递交辞职报告，期望得到充分的理解和支持。
在过去的一段时间里，我一直感谢公司给予我提供的机会和培养。由于个人原因，在职期间，我不免有些分心及私事上的纷扰，无法全心全意地投入到工作中。同时，我也意识到我的职业领域与公司的业务并不顺应，所以，在如今之际，我决定采取一些必要的改变，包括离开公司，重新寻找更适合我的工作环境。
尽管这个决定经过深思熟虑，但是我仍然感到十分的遗憾和不舍。我十分珍惜这个工作，也深感抱歉自己的辞职可能给公司带来的不便和困扰。在此，我想对公司内所有的工作伙伴给予深深的谢意，谢谢大家在工作中对我的关心和帮助。
我将在规定的时间内，如实地完成所有待办事项及手续，以确保公司业务的顺利进行和继续，同时，也希望得到公司领导在办理辞职手续和后续事宜上的支持和帮助。
再次感谢公司及所有工作伙伴的支持和信任，在此我祝愿公司和大家在未来的发展路径上越来越好。
此致
敬礼！
敬礼！
敬礼！
xxxxxxxxxxxx
求职者
xxx年xx月xx日
尊敬的领导：
今天，我在思考了很长一段时间后，决定向您提交辞职报告。这是我所面临的困境和挑战，我必须面对并做出艰难的决定。出于家庭原因，我不能像以前那样尽职尽责地履行我的职责。
在这里，我要向您表示最衷心的感谢。在过去的时光里，我从您的领导中学到了许多知识和技能。您给予我的建议和支持对我非常有帮助。我很荣幸能够在一个团结和谐的团队中工作，给我带来了难以置信的职业生涯。这个工作环境是极其舒适和支持性的，我很感激自己能够在这里工作。
尽管我很感激这个团队，但我多年积累的工作经验告诉我，家庭永远是第一位的。我的家庭是我的中心，是我的全部。员工和企业都知道，工作的一段时间以外，你必须回到你的家庭，在家里有一个合适的时间。然而，在我过去的日子里，我并没有能够进行足够的家庭陪伴。这使我深深地感到内疚。
家人之间的日常交流是非常重要的，然而由于工作的原因，我错过了许多学校的活动，聚餐，生日和节日。这种情况已经持续了一段时间。我必须寻找一种方法来平衡我的时间，以保持家庭与职业之间的平衡。
事实上，我对这个决定感到痛苦。我已经和这个团队建立了深厚的关系。然而，我需要面对现实，并在个人生活和职业生涯之间寻找平衡点。因此，请允许我向您提交我的辞职。
在结束这封辞职信时，我要向掌握在您手中的机会致以最诚挚的感谢和最美好的祝愿。我相信您理解我的立场，并感谢您一直以来对我的支持和鼓励。我衷心希望您和整个团队在未来的发展道路上获得持久的成功和利益。
此致
敬礼！
敬礼！
敬礼！
此致
敬礼！
敬礼！
温馨提示：以上辞职报告仅供参考，如需转载、引用或使用，请与本文作者联系。
以下是趣祝福编辑整理的“商务辞职报告”类希望对你有所帮助，在日常的学习工作中。越来越多人会去使用报告，写报告时可以查询和借阅有关的书籍或资料，一听到写报告马上头昏脑涨吗？我相信这些想法可以帮助您更好地发掘人才。
尊敬的领导：
您好！
我成为了公司的一名电商专员，每天在网上销售产品，给一些产品图片做美工，也会做一些简单的网页但是我们公司对于工作的要求很严，我能力并不够。
能力不足的坏处就是会因为自己做的不好深受牵绊，让自己不能更好的完成任务，很多需要我完成的事情，没能力做到，工作已经有两个月了，这两个月真是地狱般的磨砺，每天我都熬夜来完成工作，多亏了有旁边的同事帮助，不然我很多事情都完成不了，这让我明白了我能力并不达标，不能成为一个合格的电商专员。
而且我们电商对于英语这门语言也有要求，而我连英语四级都没有考下来。同样遇到相关的工作就卡壳，需要借助翻译软件来完成，不然就做不好。这也严重耽搁了工作，看到其他同事都能够轻松的完成任务，我自己感到非常自卑，感到非常难过，毕竟我做的并不好，有着很明显的缺陷，达不到要求那我就只有早点退出。
我在学校里面虽然说学的也是电子商务专业，但是我学的不够扎实，很多知识都只达到了入门级，并不能够成为一个合格的电商人员，我的缺点很明显，因为公司愿意给我一次机会，我才能够来到公司参加试用，结果还没有结束，我已经吃不消了。这或许就是能力的问题，达不到自己的基本标准，那我就只能尽早的退出，不能给公司添乱。
我明白像我这样就算我坚持下去，公司不会赶我走，但这样对公司并不公平。我做的不对，现在的能力还需要锻炼学习，而我们公司缺没有时间给我练习，我想要在岗位上站稳，还有很大的差距，现在提前离开也是因为认识到了自己的能力真的非常有限，并没有自己想象中的那么强，缺点太多太明显。我还不如去好好的学习然后再到岗位上去工作。
现在我打算去培训机构练习一下，多学一些东西，让自己可以在岗位上站稳脚跟，可以让我知道我该如何走，我不会犯同样的错了，因为我明白这样下去不对，明知道是错的为什么不好好纠正，一直朝着这个方向走下去，反而会让自己越陷越深，做不好什么，反而压力非常大。虽然我明白工作中有一定的压力是好事，但是太大的压力不是动力而是负担。
能力不够，就不能在站在岗位上耽误时间，早点离开，早点寻找合适自己的工作这才是我应该做的事情。如果以后我的能力提升了我会再来公司面试，但是现在我只想好好的练习自己的能力。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的上级领导：
我是贵公司的商务专员XXX，经过慎重考虑和深思熟虑，我决定向公司提出辞职报告，并结束我在贵公司任职的日子。在此，我将详细叙述我为何作出这一决定，并表达对公司所给予我的一切的感激之情。
我想借此机会表达对公司的真诚感谢。在过去的几年里，贵公司为我提供了一个非常宝贵的机会，让我能够在商务领域展现自己的才华和潜力。我非常感激公司为我提供的职位以及给予我的培训和支持。在这期间，我学到了许多专业知识和技能，物有所值地实现了个人和职业的成长。
在我职业生涯的发展过程中，我不得不面对一些挑战和困难。尽管我努力与同事们相处和合作，但是由于工作内容和工作方法的不合理，我的工作效率和满意度逐渐下降。在商务工作中，与客户沟通和解决问题是至关重要的。由于公司内部的决策制定和沟通渠道存在一定的问题，我发现自己难以有效地完成工作任务。这不仅增加了我的工作压力，也对我的职业发展产生了负面影响。
我还觉得自己在贵公司可能无法发挥出最大的价值和潜能。作为商务专员，我非常热爱企业营销和销售领域，我渴望有更多的机会与客户接触、拓展市场并实现销售目标。在贵公司这个岗位上，我时常感到自己受到了限制。虽然我享受着公司提供的培训和资源支持，但我渴望自己能够主动发现销售机会、开展独立的市场调研并与客户建立更亲密的合作关系。这在我的现有岗位上实现起来非常困难，这也成为我决定辞职的一个重要原因。
我明白，辞职对公司来说可能会带来一定的困扰和不便，因此我会尽力做好工作交接和转移。我将全力配合公司的安排，确保不会对工作进度和团队合作产生负面影响。并且，我愿意在离职之后，为公司提供必要的帮助和支持。
我再次感谢贵公司给予我这个机会，让我能够在商务领域获得更多的经验和成长。我相信，这段经历对我个人和职业发展都具有重要意义。虽然我即将离开，但我仍然衷心祝愿贵公司在日后能够取得更大的发展和成功。
祝工作顺利！
此致
敬礼
XXX
尊敬的各位院领导：
大家好!作为我们xx大学的一名艺术系导师，我已经感到这份工作的难得之处，以及这份工作是我的荣幸，我应该珍惜才对的。
可是我在经过了千方百计的思考之后我还是感觉我担不起这个教师的责任。
这虽然是我不愿意看到的结果，可是我已经别无他路，我的理想和现实发生了巨大的冲突，我已经无法战胜矛盾了，我决定退却了。
我在学校任教的续签合同(20xx年-20xx年)，到明年将届期终。
据合同规定，如一方有变动意向，应在到期前九十天知会对方。
经过慎重考虑，我决定在合同到期之日，结束我在本院的教学。
以下是对此决定的说明：我深知，这一决定出于我对体制的不适应，及不愿适应。
国家的进步在于：个人可以在某一事物上抱持不同的立场。
我的离去，将中止对教学造成的浪费。
我之请辞，非关待遇问题，亦非人事相处的困扰，而是至今不能认同现行人文艺术教育体制。
当我对体制背后的国情渐有更深的认知，最妥善的办法，是主动退出为宜。
兹付附件之一，是去年xx外办转请本院外办要我书写的，经已呈交，因所涉不包括今年，故略作补充。
附件之二《教条与功利》，是前年应本院研究所教改会议要求所写，因写在纽约休假期间，回国过了交稿期，迄未呈交，今原稿附上。
附件之三《我对本院学术评价体系报告的意见》这三份附件坦率陈述了我对教育体制与本院教学的质疑，谨愿诸位对我请辞的理由有所了解。
另有附件之四(近五年来学术活动的粗略报告)及附件之五(关于遗留问题)，希请垂顾。
此报告，将同时呈交清华校方、外办、人事办各一份。
我的职衔、工作、居留及医疗等证件，合同到期时将会上交，俾便注销。
目前借住的团结湖教工宿舍，其入住性质始终未获解释(参看附件之五)，何时搬离，听候指示。
五年期间，我的教学处处被动而勉强，而光阴无情，业务荒废，我亟盼回到画架前独自工作，继续做个体艺术家。
再次衷心感谢学院对我的重用与信赖。
我与自己的职称实难匹配，深感惭愧。
五年教学是我弥足珍贵的人生经验，虽以请辞告终，但我对本院与教学的感情，恐怕比诸位所能了解的更深。
预先感谢院校领导予以批准。
我衷心的希望我的离开不能给学校带来任何的不便和伤害之处，我是衷心希望在我的离开之后，学校的教学成绩能够取得的成就，我的学生也能够在毕业之后找到更好的去处，这是我的希望。
若非现实与理想相差如此之远，我也不会辞去我的教师的工作的，这是一份多少人都梦寐以求的工作，在大学里当教师是有着很好的待遇和实现理想的平台，可是却不适合我!
此致
敬礼！
尊敬的领导：
您好!时间勿勿一过，在公司已是三载有余，然而让我感觉碌碌无为，没有做出太大成绩出来。
三年前我从xx大学电子信息工程研究生毕业就直接进入公司让我感到很荣幸，很感谢这三年多的时间里公司的全体同仁对我工作上的支持，生活上的照顾。
然而今天我要辞职了，辞职就意味着永远的离开公司，心里有点不舍，可是种种原因，我不得不离开。
做为电子工程师每天做着以下工作：
1、研究、开发、设计、生产集成电路、半导体分立器件、电真空期间和特种器件;
2、研究、开发、设计、生产阻容元件、敏感元件，磁性器件、石英晶体与器件、电子陶瓷与压电、铁电晶体器件、机电组件、电子线缆、光纤光缆、化学物理电源及激光、红外技术的应用等;
3、研究、开发电子元器件封装技术及其应用;
4、研究、开发电子元器件试验与检测技术及其应用。
可以说很多事情让我厌烦，我一直在坚持，然而事事总是难以预料的，家庭住房的搬迁、新的工作待遇和条件更好，然而平静的心再也无法平静，我选择离开，希望公司能够批准我的辞职申请。
辞职申请人：xx
尊敬的领导:
从20xx年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。
并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。
我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!
在经过20xx年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。
所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致
敬礼
辞职人:
年月日
尊敬的推广部主任：
您好!我是12346知识网络营销推广专员xxx，在医院已经工作三年，一直从事12346知识网络营销推广工作。
其实我很早就想要辞职了，只是刚好碰到春节，只能到过年后再申请辞职。
现我的辞职报告已经递交给人力资源部，并已进行辞职手续阶段。
我主要的工作职责就是发外链、博客推广、qq营销、邮件营销等工作，希望主任能够为我安排一下交接工作人员，以利于我把手头的工作和资料移交给相关人员。
一直很感谢主任和部里的同事，如果没有你们帮助我，我成长就不会这么快。
12346知识网络营销让我明白一个道理，要想做好一件事，就必须有很强的执行力和耐心，这也是我很崇拜主任您的原因。
最后希望医院发展越来越好。
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
XX总经理,
您好!
从20xx年到如今,在一起相处了快4年多时间,我也学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。
非常感激公司给予了我这样的机会,在良好的环境中工作和学习!在这样的态势下,我选择辞职,我确实有点舍不得,也想了好久!
选择辞职，不是因为公司或者老板您对我不好，也不是老板您给我的待遇不好，这点您也应该知道，自从来公司正式入职后,我从来都没有提过关于待遇问题的。
我选择辞职，主要原因是：虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说学无止境，有很多方面还是需不断学习。
而在一个环境里，工作时间长了，人没有了上进的欲望，而且有些倦怠的感觉。
其实从20xx年的时候，这样的感觉就很明显。
而我最不愿意地就是自己在这样的状态里生活与工作。
自从我离开学校踏入社会的那一刻起,我就有个梦想,要么拥有自己的事业,要么努力做个职业经理人,虽然目前我距离这两个都很遥远,但是我自己的梦想,我不能轻易放弃.要让自己成为独挡一面的能手,我必须放弃眼前的安逸,去新的环境磨砺自己,努力改变自己,突破自己,让自己真正的能够前进与成长。
而目前，我们公司的管理体系与态势以及组织机构，我觉得都与我自己的梦想不太一致，在这里，我可以取得还算不错的收入，但这个不是我理想的全部。
您也是个做事业的人。
我想，您能理解我的这个想法。
我将把手上的业务交接给小卢，或者，您可以另外安排一个人，我想在3月下旬左右完成交接工作,当然如果在3月下旬，事情还没有处理好，我会继续延迟时间，直到把一切工作交接清楚。
所以广交会我也就不去了,您还是另外安排其他人,让他们做好准备。
(附件，是我手上现在正在做的和以前曾经做过客户资料，客户主要特点以及要求的详细情况!请查阅存档!)
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请老板尽管分配，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。
另外，希望老板不要挽留我，其实，离开公司，我也是很舍不得,但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难,再说,心已经不能定下了,事情也不可能做的很好，我在这里继续呆着，也不会有什么突破，而且这些业务交给小卢，你也应该能放心他能把事情处理好，对公司也不会有什么损失。
关于从1月开始的到3月底，我经手的并且我自己收回款子的业务提成，请老板能根据实际情况，结算好了，在任何您方便的时候还是汇给我原来的帐户。
谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!祝您及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
尊敬的领导：
进入教务处已整整八年，八年来我对工作可算是兢兢业业、勤勤恳恳，虽没取得多大的成绩，但也没有出现过重大的差错。
八年下来，我明显感到身心的疲惫不堪，感到精力、能力的不足，越来越感到再也不能胜任教务主任一职，现特提出辞职申请。
1、个人能力不足。
多年来虽努力工作，但因能力有限，越来越感到力不从心。
一是不能很好完成领导、上级安排的工作任务，对布置下来的任务感到棘手，不知如何去做，即使做了，也是勉勉强强，达不到领导的预期与满意，甚至有时完成不好、或完成不了交办的任务。
二是各项工作的开展不能顺顺当当，总是感到磕磕碰碰，一些小的失误、差错时常出现，一些安排不能尽人意，总是招来各方面的埋怨与抱怨，无形当中造成不小的矛盾。
2、身心疲惫。
秉性使然，造成了我对工作总想尽善尽美，这也使我深感身心的疲惫。
一是精力上明显不如从前，不管什么总是放在心上，挥之不去。
失眠或深夜醒来再也睡不着已成家常便饭，满脑子都是工作，总感到工作有考虑不到的或考虑不周的，即使强迫自己忘掉或自我安慰也是枉然，精神健忘业已产生，若还继续从事此职务神经衰弱在所难免。
二是身体状况大不如前，或是年龄的增长，或是缺乏体育锻炼，身体越来越差劲，一些工作干起了明显吃不消，腰酸腿痛，浑身感到酸痛不适、全身乏力。
即使再干，也因疲惫而产生懈怠、消极的情绪，对工作造成不利影响。
3、思想僵化。
多年从事此职务已造成了思维的定势、思想的僵化，越来越不能适应当前的教育形势。
创新思维已消失殆尽，创造性工作也已无从谈起，这势必对工作造成不良影响。
不如引进新人，补充新鲜血液，使教务处工作重新焕发青春与活力。
4、性格固执、不善交流。
固执、偏激、内向的性格决定了我不能很好与领导、教师多交流、多沟通，把自己锁在了一个密封的圈子里。
有时牢骚满腹，有时抵制不干，工作没干好也得罪了不少人，使我已不具备了一个领导应该具备的表率示范作用。
尊敬的领导，本着的对工作、对自己负责的态度，我考虑再三，最终决定辞去教务主任一职。
这不是我临时起意，也不是我心存想法，而是我一两年来一直思考而做的决定。
恳请领导批准我的申请。
最后，也恳请领导看在我多年工作没功劳也有苦劳的情分上给我安排一个合适的岗位，让我好好歇歇。
尊敬的院领导:
你们好!很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职，我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职报告的，请相信我，这并非一时冲动，而是我经过慎重考虑所做出的决定。
来到一院已经三年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
可以说，我人生中最美好的时光是在这里度过的，三年的学习，使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解，业务能力也在不断提高。重要的是，在这里我学会了如何做人;一院平等的人际关系，开明的工作作风，人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，在我遇到困难时，大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。
然而护理工作的毫无挑战性，护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下，总让自己彷徨，这是真的。
由此我开始了思索，或许只有遭遇磨砺与挫折，在不断打拼中努力学习，去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
我来自农村，我是农民的儿子，不怕吃苦也吃过很多苦，不过从小到大一直过得还算顺利，这曾让我感到很幸运，如今却让自己深陷痛苦之中，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
习惯了不断努力，不断学习，不断进步，却很难适应处于保护的环境之下，经常有人会告知我的性格内向而个性却过于突出鲜明，这对于医院培育人才或是我自身完善都是突破的难点，或许这也是我很难适应这个环境的原因;曾想为什么要强迫自己适应环境，也许这样的环境早已不能适应时代发展了，请原谅我口出狂言!
虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。
其实我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得真的很难，考虑了很久，我还是决定离开!
敬献上辞呈两天之内，我就会离开医院，离开那些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已决定，挽留只会让我最终离开的时候更加难过，请领导批准!谢谢!
最后，真诚祝愿，医院一如既往一路飙升!领导及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:
时间:年月日
尊敬的公司领导：
我以这封辞职报告的形式向您提交我的辞职申请。我，作为贵公司的商务总监，深感愧疚和内疚，但我坚信这是对我个人和公司的最好选择。
我要表达对公司的衷心感谢。在过去的五年里，我有幸与众多优秀的同事一起工作，感受到了大家的合作精神和团队意识。在这段时间内，我也不断地受到公司领导的信任和支持，为此我表示深深地感激。在我个人的发展路径上，我不得不做出这个决定。
近些年来，随着我个人的成长和对商务管理观念的深入思考，我意识到自己对商务工作的理解和认知已发生根本性的转变。我曾深入研究了国内外的商业模式和市场趋势，并结合我个人的经验和洞察力做出了一些战略决策。我发现贵公司由于各种历史原因和内外部环境的制约，对新兴商业模式的接受和应用有一定的迟滞。这使得贵公司在市场竞争中逐渐丧失了竞争力。
我作为商务总监，责任重大，我应该对公司的发展和竞争力负有更多的责任和义务。我个人认为，只有在一个积极追求创新和变革的环境中，商务工作才能取得更好的发展。我无法背离自己的激情和理念，对自己不公平，对公司也不负责任。
我也深感疲惫和压力。过去这些年里，我努力地去推动公司的发展，但是内外因素的不确定性使得我每天都工作在高压力之下。我对家庭的疏于关心也让我深感愧疚。我相信自己需要一段时间的休息和调整，来重新审视我的人生和事业目标。
因此，我决定主动辞去商务总监一职，并希望能在下个月底正式离职。在我的离职期间，我会全力以赴，确保工作的顺利交接，降低公司的风险。我也会积极配合公司领导的安排和决策，确保公司可以尽快找到适合的继任者。
我再次向公司领导表示倍感歉意和感谢。感谢您的信任和支持，感谢您为我提供的成长机会。我相信，贵公司终将能够在市场变局中找到自己的定位，创造出新的辉煌。希望我的离职可以给公司带来新的思维和机会，为公司的长远发展做出更大的贡献。
再次感谢您对我的关怀和支持。
商务总监
XXX
日期：
尊敬的领导及各位同事：
您们好！我是XXX公司的商务总监XXX。经过深思熟虑，我决定向您们提出辞职申请，并通过这篇辞职报告，对过去的工作进行总结与反思。
首先，我要感谢XXX公司给予我的机会与挑战，让我能在这里发挥自己的专业能力和创造力。在过去的X年里，我带领商务团队努力开拓市场，推动公司的发展。我们共同开拓了新的市场，取得了可观的业绩，并使公司的盈利能力得到显著提升。
然而，在这个过程中，我也深深地体会到了商务工作的繁重与压力。商务总监是一个重要的职位，需要协调并解决各种复杂的商务问题，同时还要与客户和供应商进行艰难的谈判。这使得我的工作变得异常忙碌，无法有更多的时间与家人相处。我必须承认，这对我的身心健康造成了一定的影响。
此外，我发现在现今市场竞争激烈的环境下，商务工作变得越来越困难。市场需求的不断变化，竞争对手的崛起以及金融环境的不确定性，都给商务部门带来了巨大的挑战。尽管我们团队努力克服了这些困难，但我发现自己难以持续保持对工作的热情和动力。
最重要的是，我认为自己需要寻求一个新的发展机会和挑战。在过去的几年里，我一直在这个行业中深耕细作，取得了一定的成绩和经验。然而，我渴望能够扩展自己的能力边界，并在其他领域寻找新的发展机会。这意味着我需要离开目前所处的舒适区，勇敢地去探索未知的领域。
在我决定辞去商务总监职位之前，我已经与我的团队和上级领导进行了沟通和反思。我深深地感谢团队成员们对我的理解和支持。他们是这段时间以来陪伴我一起奋斗的伙伴，我们一起战胜了许多困难，建立了良好的团队合作氛围。我的上级领导在我表达辞职意愿时也给予了充分的理解和支持。他们给我提供了很多帮助和机会，在职业生涯中给予了我很多的鼓励和指导。
虽然我将从商务总监职位上离开，但我将一直怀着对XXX公司的深情厚意。我相信，公司在我离开后，将会拥有更加出色的领导者来引领商务团队，带领公司继续前进。我将永远珍惜在这里的时光和经历，并把它们作为人生宝贵的财富。
最后，再次感谢公司的信任和支持，在我即将离开的时候，请接受我最诚挚的道别和祝福。希望公司在未来能够取得更加辉煌的成绩，我也将在新的征程中继续追求梦想和成长。
谢谢大家！
此致
敬礼！
XXX
尊敬的办公室主任：
您好！
我是商务专员xxx，之前一直从事it这一块的商务谈判及业务接待，现在我申请辞职，这是我的辞职报告。
我辞职的原因有以下三点：
第一、薪酬问题
在公司已经工作近二年了，工资总共也才涨了二百来块钱，而且都没有年终奖。（二年物价不知道上涨多少）
第二、住宿问题
公司虽然给我们安排了住宿，但是一个房间８个人会不会太多了呢，宿舍是公司自已盖的不能太多的费用，还住这么多人有点说不过去。
第三、晋升机制
公司虽然有晋升机制，但是我感觉大部分人享受不到，理由很简单，就是上班时间要每周６天以上这一条。
不管怎么样，我决定辞职了，或许过多的抱怨，只会让您反感。
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
是否在写岗位辞职申请书时感到困难？有时离职的原因是因为有更好的平台而选择离开。心里或多或少都会想到辞职。小编为大家整理的“急电辞职报告”可以为您带来新的视野，如果您需要帮助或支持请告诉我们我们愿意为您提供帮助！
尊敬的领导：
我在这里写这封表达我的诚挚和深切感情的辞职信。我是因为心情沉重，举步艰难的情况下才作出这个决定的。
我在贵公司的工作期间荣幸地呆了数年。工作中的每一天都让我学到了许多东西，我无比感激自己能有这样的机会，我会永远铭记。但是随着工作的进行，我才发现我和公司内的环境之间出现了不同的观点。
我在公司工作的时间越久，我越感觉到这不是我想要的环境。尽管这个行业有那么多的机会，还是不能全面地满足我的需要。我越来越意识到，为了实现自己的职业目标，我必须在自己感到适合的环境中寻找。我需要一个能够促进个人成长和公司增长的环境。
如今，我已经决定要寻找和贵公司不同的机会。我正在寻找和我职业发展需求能相互匹配的机会。我一直想为自己的职业发展做出更大的贡献，但现在的环境并不允许我做到这点。
我非常感激在贵公司工作的机会，并从这里学到了很多。我经历了很多挑战并且从中学到了很多，这让我能够更好地应对面临的挑战。我懂得了如何在团队合作中为了实现目标而付出努力。我也学习了如何与客户和同事们互动并且在不同的情况下穿梭。
我坚信，我所学到的这些经验和知识将是我未来职业生涯中不可或缺的一部分。
请接受我最真诚的谢意，并请告诉其他同事，我将永远感激在这里所得到的经验和学习。无论将来的路上会带给我什么，我都会珍惜这段经历。
最后，我希望你们能够理解我的情感和认真考虑我的决定。我衷心地祝愿贵公司的未来发展愉快并且顺利。如果需要，我会尽我的努力协助您的公司顺利完成员工交接的相关工作。
尊敬的领导：
我写这封辞职报告，是因为个人原因，不得已而为之。在这里，我首先要感谢公司给了我这么好的机会，让我在这里工作了这么长时间。工作中，我收获了很多，也认识了很多优秀和值得尊敬的人。这些都是我人生中宝贵的财富。
然而，随着时间的推移和生活经验的增加，我发现我对于工作和生活有了新的认识和要求。我渴望学习和提高自己的能力，更想尝试一些不同的事情，去探索自己更广阔的发展空间。因此，我决定提出辞职申请，结束和公司的工作关系，去寻求新的挑战和成长。
在这里，我也要表达我的歉意，因为我的辞职会给公司和团队带来不便。然而，我相信我的离开也会给公司和团队带来新的机遇和发展空间。我会尽我所能，完善工作交接和相关事宜，确保公司的利益不受损害，并帮助团队顺利转移工作。
最后，再次感谢公司和领导对我的支持和信任，在我的工作和成长中给了我巨大的帮助。我也希望公司和团队能够继续保持优秀的业绩和发展，成为更加强大和有影响力的企业。
祝福和感激，
XXX
这是一封典型的急电辞职报告，沉着冷静、表达诚意、尽量简洁明了。当然，每一份离开的原因和背后的故事都是不同的，这也反映了每个人的个体差异和选择。但无论如何，离职都需要以一种负责任、尊重和感激的态度来表达，这不仅是对于自己成长的尊重，也是对于团队和公司的尊重。
致XX公司领导：
非常抱歉因为家庭原因提前辞职，希望公司领导能够理解我的选择。在此向公司领导述说我离开的原因：
首先，我父亲在老家生病了。我一直是家里的独生子，家庭责任比较重，需要照顾家人。近来家里情况愈发紧张，我无法全心全意地专注工作，因此辞职是我现在唯一的选择。我深知这对公司来说是一种不小的损失，但是我也希望公司能够给予谅解。
其次，我与妻子的生活也存在一些问题。由于工作繁忙，我无法抽出更多的时间陪伴她，给她足够的关心和爱护，导致我们之间出现了一些矛盾。我想好好与妻子相处，重新审视我们之间的情感，争取圆满地结束这段婚姻。我知道也理解这对公司来说也是一种不利的因素。但是，我希望公司能够给予我宽容和支持。
最后，我现在正在寻找一种更加适合我的职业方向，也在考虑如何提升自己的能力和素质。我深知这段时间待在公司里，让我受益匪浅，让我更加了解市场和业务，对我的职业发展也非常有帮助。但是，现在我需要一个新的起点，重新探索自己的职业生涯，开拓更广阔的人生道路。
感谢您对我以往的帮助和支持，希望公司能够在我的离职上给予支持和书面证明。希望公司能够找到更合适的人选，为公司的发展做出更大的贡献。我相信，这次选择离开是正确的，也是必要的。
再次感谢公司一直以来对我的关心和支持！
此致
敬礼
XXXX年XX月XX日
（签名）
尊敬的领导：
我深感抱歉地向您报告，本人因种种原因，无法继续在公司工作，只得提前向您递交辞职报告，期望得到充分的理解和支持。
在过去的一段时间里，我一直感谢公司给予我提供的机会和培养。由于个人原因，在职期间，我不免有些分心及私事上的纷扰，无法全心全意地投入到工作中。同时，我也意识到我的职业领域与公司的业务并不顺应，所以，在如今之际，我决定采取一些必要的改变，包括离开公司，重新寻找更适合我的工作环境。
尽管这个决定经过深思熟虑，但是我仍然感到十分的遗憾和不舍。我十分珍惜这个工作，也深感抱歉自己的辞职可能给公司带来的不便和困扰。在此，我想对公司内所有的工作伙伴给予深深的谢意，谢谢大家在工作中对我的关心和帮助。
我将在规定的时间内，如实地完成所有待办事项及手续，以确保公司业务的顺利进行和继续，同时，也希望得到公司领导在办理辞职手续和后续事宜上的支持和帮助。
再次感谢公司及所有工作伙伴的支持和信任，在此我祝愿公司和大家在未来的发展路径上越来越好。
此致
敬礼！
敬礼！
敬礼！
xxxxxxxxxxxx
求职者
xxx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！我谨以此信向公司提交我的辞职报告。经过慎重考虑，我认为现在是时候离开公司，寻找新的职业机会了。在过去的时间里，作为公司的一员，我深感荣幸。感谢公司给予我的机会和信任。
首先，我想表达我对公司的感激之情。在公司的工作经历中，我学到了许多宝贵的知识和技能。公司提供了良好的工作环境和发展空间，让我有机会不断提升自己的专业水平。我深深感激公司为我所做的一切。
然而，随着时间的推移，我逐渐体会到了自己的职业发展需要更多的挑战和机遇。虽然在公司的工作让我锻炼了许多能力，但我意识到我仍有很多需要学习和成长的地方。我希望能够在新的工作环境中通过面临不同的挑战和机遇，实现自己的职业目标。
此外，个人生活也是我考虑辞职的原因之一。在过去的时间里，为了工作，我经常加班和出差，与家人的相处时间变得很少。我希望能够更多地陪伴家人，与他们一起创造更多美好的回忆。辞职将为我提供更多的空闲时间，与家人共度快乐时光。
在提交辞职报告之前，我已经将辞职的决定与我的上级和同事们进行了讨论。他们对我的决定给予了理解和支持，并表示愿意提供帮助和支持，让我顺利过渡到新的工作。
在辞职之前，我会尽力完成手头的工作，并确保顺利交接给下一位接替我的同事。我可以在离职之后继续提供协助，以确保公司的业务不受影响。
最后，再次感谢公司给予我的机会和信任，我会永远珍惜这段宝贵的工作经历。希望公司一切顺利，取得更大的成就。
衷心感谢！
此致
敬礼
XXX
尊敬的领导：
我急电向您报告，经过成熟思考和深思熟虑，我决定提前辞去目前在贵公司担任的职务。在此信中，我将详细阐述我辞职的原因和我的决策过程。
首先，我要感谢贵公司提供给我这个机会，让我有机会在这里工作。在过去的时间里，我从贵公司的领导和同事们身上学到了很多，也得到了很多的机会去展示自己的能力和才华。我非常感谢贵公司对我的培养和支持。
然而，经过深思熟虑，我意识到我目前的职位无法满足我个人和职业的发展需求。我渴望寻找一种能够挑战我能力的新岗位和新机会。我相信一个人的职业发展是一个很重要的方面，对于我个人而言，我需要去追求更高的职业成就和发展空间。
同时，我也认真考虑了贵公司的发展前景和工作环境。虽然贵公司是一家优秀的企业，但是在当前的市场竞争中，我发现目前的职位并没有为我提供更多的发展机会和提升空间。我希望能够找到一家更加有挑战性和发展潜力的企业，来实现我的职业目标和追求更高的薪资待遇。
最后，我对提前辞职向贵公司表示歉意。我深知这将给贵公司带来一定的困扰和不便。但是，我相信贵公司会理解我的决定，并且会找到一个合适的人选来接替我的职位。我愿意尽我最大的努力来确保顺利交接工作，以使贵公司的运营不受影响。
再次对贵公司的关怀和支持表示由衷的感谢，并祝贵公司能够取得更大的发展和成功。
敬礼！
此致
礼佛亮
尊敬的公司领导：
我在此向您忠诚地报告，我决定辞去我的职务。这不是一份普通的辞职报告，这是一份急电辞职报告。
我深感抱歉，在这个时候离开公司。我十分清楚，我的突然离开会给您和公司带来很大的困扰和不便。但却无可避免，我必须遵循自己内心的选择，离开公司。
我认真思考了这个决定。我希望把我对自己的职业生涯的抱怨和现状告诉您，因为我相信这可能有助于您和公司在未来的工作中提高管理水平，让其他员工更满意和忠诚。
首先，我不满意公司的薪资待遇。虽然我曾多次请求加薪，但是我的请求总是被忽视。然而，在同一时间内，公司宣布了许多高层次员工的奖金计划，让我深感不公正。我希望公司领导能够更多地关注和支持中层次员工的职业发展。
其次，我对我的工作负载和分配不满意。我被要求完成了大量的工作任务，但是没有提供足够的资源和支持。我常常被迫加班，无法平衡我的工作和生活。我希望公司能够更好地分配工作和任务，以提高员工的工作效率和生产力。
最后，我对公司的企业文化产生了怀疑。尽管公司一直宣扬着公平、透明和诚信，但是我认为公司在实践中并没有践行这些价值观。我希望公司能够更为重视企业文化的建设，并以此为基础来提高公司的核心竞争力。
尊重他人是我的座右铭，我也尊重公司和其他员工。因此，我已经做好了离开公司的决定。我希望公司能理解我的决定，并在我离开前提供充分的支持和资源，以便我顺利转换工作。
最后，我想感谢公司给我提供的机会和经验，我将永远珍视这段时光。
祝公司未来一切顺利！
此致
敬礼！
敬礼！
敬礼！
敬礼！
敬礼！
敬礼！
敬礼！
（签名）
通过严格的筛选，编辑们为您精心准备了“电商部述职报告”，古人说过，理论是实践的眼睛，在完成任务后，我们常常需要撰写报告，而优秀的报告可以使工作更有条理、更高效。希望您在浏览本网页时能够获得丰富的知识和经验！
20__年，是中国电子商务市场的飞速发展的一年。数据显示，仅前三季度，我国电子商务整体交易规模已达到5万亿，预计全年交易规模将达7万亿。20__年也是中国电子商务市场的开始转型的一年，其中B2C领域发展最为迅速，京东、凡客、当当、卓越等巨头的规模效应也更加的明显，而中小电商企业的生存却更加的困难;团购市场则是从“百团大战”，进入寒冬期，倒闭、裁员大量出现。不过，热闹的中国电子商务背后，却是电商企业激烈的价格竞争导致的高投入、低盈利现状的出现。20__年的电子商务市场出现了以下几种情况：
1、传统企业纷纷介入电子商务
苏宁、国美等传统企业纷纷加大了对电子商务领域的拓展力度。不得不说，现在“火爆”的电商市场状况，是绝大多数传统企业没有预料到的，虽然他们错失了主导电子商务市场的良好时机，但是凭借他们自身丰厚的实力，在未来的电商市场分一杯羹，是没有任何问题的。在即将到来的20__年传统企业在电商领域拓展趋势也一定会更加明显起来。
2、电商企业业务扩张
过去的20__年里京东、凡客、卓越等电商巨头都纷纷转向多元化经营策略。以起家于电子产品的京东来说，其业务范围已经从电子产品，拓展到图书、服装、鞋类、箱包等等各种渠道，各个领域，其产品也越来越丰富起来。而卓越亚马逊也从单纯的图书销售，转向尝试销售各种产品。以服装类著名的凡客诚品，也开始拓展到更多品类的商品销售。当当就跟不用说了。不仅如此，各大电商巨头更加是极力拓展自己的业务覆盖范围。
3、价格大战持续高涨
“便宜才是硬道理”，现在电子商务市场正印证着这句话的正确性。无论是B2C还是B2B、C2C领域，也不管是垂直电商还是综合平台，价格优势才是目前确定其生存的最大优势。20__年电商领域的价格大战可谓是激烈异常，但是即使到了20__年这种趋势也还是无法避免的。
4、中小企业及个人的经营更加困难
随着，淘宝商城宣布涨价，激烈的市场竞争，导致了电商市场运营成本的上升，中小企业及个人的电子商务道路更加地难以前行。各大电商巨头的融资的纷纷成功，进一步增强了他们的实力和市场竞争力，越来越疯狂的价格战，让资金本就紧张的中小型电商企业和个人企业根本就难以参与竞争，处于越来越恶劣的境地中。
从中国电子商务发展趋势看，20__年的电商企业想要在激烈的竞争中获得一份优势地位，首先必须做好产品和服务的质量，其中物流不畅则成为一大难关。物流不畅带来的巨大问题，在以往的交易活动中已经有了充分的体现。解决了物流问题的企业，必定能在未来的竞争中握有更大的优势。未来电商行业也必将向着专业型和细分型发展。专业性更强的企业能够针对所在行业类型领域，提高服务能力和质量，并能够降低交易成本，因此在获得更好利润的同时，也能够给消费者带来可观的回报。
例如，针对箱包行业实行专业运作的麦包包，就取得了很大的成功。再如，定位于服务家居行业的居品氏商城，针对家居领域提供时尚、有创意的专业家居用品服务，其引领的行业规范性和先进性，一定能够在未来的电商领域赢得很大的影响力。麦包包和居品氏等的出现，正说明了中国的电子商务市场开始向着理性和规范的方向发展。
公司给予我的是无限的鼓励与支持，在陶总、蒋总的领导下，按照公司确定的方针，我很快速的进入自己管理工作的角色，做到善于与人沟通的同时，要有强烈的集体意识，充分听取他人的意见和建议，并能够快速地融入工作群团队，实现团队的最佳效益。通过与大学生们的密切配合，基本有效的实现了预定目标。以下是我对3个月来的工作做出总结：
一、主要工作情况。
1、对大学生们进行培训、分工，近而安排他们的相关工作。大学生不管是人生阅历还是工作经验，可以说都是几乎为零，刚出学校，立马出入公司与社会也有很多的不适应，这份不适应最主要的是不知道他们的工作应该从哪里着手，怎么去做好电子商务相关工作?对大学的培训工作是我与大学生们共创佳绩的第一步，让他们充分的熟悉公司的企业文化，人文文化，最重要的是慢慢熟悉要销售的产品，基本的业务流程，明白公司主要是做什么的?市场定位在何处?我们的市场目标应该投向哪里?针对的市场个体与群体是谁?当大学生们对公司整体有了全新深刻的认识之后，因人而异，分别安排每个成员的日常工作内容，每个成员有了自己的目标，做起来就比较有目的，从而达到人力资源的充分利用。
2、建立淘宝商城平台，包括产品的上架、图片处理、网页美工、装修模板的制定等。在淘宝我的日常工作内容是：店铺装修、数据分析、软件应用、配合淘宝进行活动报名和在线听课等，包括一些淘宝商城的推广，例如淘宝客、淘掌柜、相关论坛和淘宝帮派内的发贴。初步建立了网络营销的基本框架，但尚未形成真正的规模效益：
(1)经过三个月的时间，成功开通了淘宝商城和CC613，现已开始成功运营，并逐步进入正轨，两店的开通运营，为后期的宣传推广及招商加盟，特别是市场动态掌握及消费者的信息反馈，提供了重要的平台和渠道;经营过程中积累的经验和教训也将为以后的工作提供很多值得借鉴和发扬的方式方法。
(2)基于电子商务工作的实际情况，以及公司人才储备等多方面考虑，计划在10月份我们将把CC613交给大学生团队来策划，形成了电子商务的销售团队，尽管人数不多，但是内部分工明确，注重发挥个人专长，并多次开会交流思想和经验。随着以后电子商务的不断发展，我们储备团队成员的数量、结构、分工、素质等将不断提高并加以完善。
(3)随着网络市场的竞争日趋激烈，为了顺应形势，我们组织了多次促销，包括品种促销和节日促销，但效果并不明显。开拓市场是一件令人头疼的事情，寻找潜在的客户也是一门颇深的学问，要下一番苦功夫才行，深究原因，所以我想在10月份计划性的尝试广告的投入，包括直通车及阿里妈妈等，尽管达到的效果可能有限，但是这为我们摸清淘宝广告的特点，以及如何更好的发挥广告的作用，提供了很多值得深入研究的经验和教训。
(4)按照陶总的要求，并通过市场情况的对比，懂得怎么去定价，怎么去分析价格的组成，懂得关于价格的问题怎么与客户去沟通，价格怎么波动，成本费怎么算包含哪些东西等，最后，经过多次的对产品和价格进行了调整，我们定位并调整了消费者能接受的心理价格范围。
二、存在的主要问题
(1)淘宝网内竞争极其激烈。
透过竞争市场的分析，显而易见，淘宝的市场虽还未饱和，但市场的竞争已经是相当激烈。竞争的条件是很多面的，我们有我们的优势，但是我们也有劣势，像我们的价格定位不明确，市场关系不如别人成熟，人脉没有别人广阔，专业营销队伍的缺乏，技术人员的缺乏等，其实对于营销团队是不光要技术上很精通，对待每一个客户怎么走进他们的圈子，怎么去交谈，怎么去建立关系都是应该去深刻研究学习的，我想这一系列都是我们要考虑的问题，所以怎么用我们的优势去抵抗别人的劣势，去捕捉市场这很重要。
(2)受淘宝各种规则影响，网店信用、人气、单品销量等陷入恶性循环。
恶性循环主要表现在搜索排名上，在首页展示的机会太少，若按剩余时间排名，每个单品每周循环到首页的时间不足3分钟;若按人气排名，首页展示的是信用高、单品销量大、人气旺的店铺，如此则信用越低、销量越少的店铺如果凭借正常发展几乎无翻身机会，因为展示的越少，就卖的越少，卖的越少、人气就越差、排名就越靠后，如此陷入恶性循环，周而复始。
从地方专卖店的持续经营来说，我们过去或者将来面对的加盟商有可能都是“半路出家”，所以对行业认知、专业程度、产品熟悉、经营技巧、促销策略等等这些方面都是先天不足、有所欠缺的，所以如何在这些方面有效并且灵活的对加盟商进行指导和培训，也是后期要面临的一个重要问题。
三、CC613商城平台的搭建。
CC613商城中主要负责网络营销和宣传推广，包括问答平台、论坛、百度谷歌贴吧、百度谷歌百科、网站、博客的信息监看以及网站日常维护、根据网站或产品写出推广方案、SEO搜索引擎优化技术和广告投放、利用网站推广的常用方法进行推广等工作。结合本公司情况，电子商务工作如下：(1)导航网站链接;
(2)搜索引擎登陆入口的提交，大概有30个，需要审核;
(3)SEO搜索引擎优化，关键词的设置;
(4)公司网站内容更新，友情链接优化;
(5)定时在百度、谷歌搜索等大型门户和行业网站发布企业网站。
20XX年9月28日，我有幸来到公司电商部从事报批报建工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：
一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。
二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境，了解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了相关的工作内容，工作流程、工作方法。
三、工作积极、认真、负责，通过不断学习、请教，总结积累，较好地完成了领导安排的各项工作任务。
1、在领导的安排下，与上海设计部积极沟通和联系，就梅墟项目与政府各相关部门积极沟通和征询，为的顺利进行提供了有效帮助。
2、凭工作经验和进度，结合公司实际，努力把与工作进度密切结合，使和进度有效、有序进行。
3、根据项目情况，结合公司一级计划，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。
4、尽所能和所掌握的关系，配合并帮助其他部门完成相关工作，提供我所能提供的帮助。
5、在计划要求时间内，提前完成立项备案，为项目正常进行提供了条件。
6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好最充分的准备。
7、与土地部门积极沟通，加强联系，有效完成了地块高压线路迁移的说服，并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案，为项目进行提供了有利保障。
8、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督，为领导做好参谋，为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。
9、利用个人关系，积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持，热情无怨言。与同事之间***相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。
四、存在问题及解决办法：
1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作，对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。
2、工作中有时过于自信，对有些复杂工作估量过于简单，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。
总之，在短短的三个月时间里，我个人以为取得了一点成绩，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，积极、热情、认真地完成好每一项工作。
来20xx已一年之久，获益匪浅。随着公司不断地变化，我的职责也在不停地变化。言而总之，总而言之，安排什么就做什么，不要去问照做就行。
电子商务工作本人负责网站的后台操作及网站的硬件运营状况监督。建站期间，网站被攻击了几次，最后都安然无恙。自今年上班以来，共做了以下几件事
一、共审核产品信息29561件产品，共审核求购信息22700件。审核企业信息30000条。负责审核企业招聘、人才简历、展会预定、网刊预定、企业实名认证等信息审核。
二、协助经理，网站展会页面，展会信息及广告互换120家，网站首页，友情链接互换8家。
三、完成IEPZ资讯电子版转换加上传共6期。重点完成网站资讯版块每日新闻8-10篇的搜集及上传。
四、协助经理，负责会员的招募与首页广告的招募。共合作招募2家企业会员。
五、协助部门同事，进行百度贴吧、QQ群、腾讯、新浪微博的灌水。
招商兼职员工作为了配合公司给我安排的新任务，已基本熟悉环保城一期、二期的商铺图，已基本熟悉环保城商铺的市场产品分配，与市场部分经营商已建立良好的关系。
同时，为了更好的招商，通过商铺老板也认识了少数未来有可能买房的老板，也为明年其它方面的合作奠定一定的基础。以下是今年完成的工作.
一、共完成客户大卡登记10家。
二、交易会共合作邀约参展商与合作商共6家。
工作其实对于刚毕业一年多的我来说，是工作也是学习。所以，问题的存在也是不可避免的。一年下来，出现了以下几个重要的问题
1、专业知识不扎实，比如说，对电子商务的认知度远远不够，IEPZ后台操控陌生，与35程序员沟通起来很吃力。
2、工作缺少经验，对待一件事情，还不能从最便捷有效的角度去处理。
3、从销售的角度来看，销售的经验还是不够丰富，对客户的判断经常出差错，导致对客户的需求与对客户对待我公司的产品的抗性不能很好的分析出来。
4、从自身来看，自己对自己从事的工作还不够热情，没有用像对待一件事一定要攻坚克难的态度去处理它。导致有时会产生侥幸的心理与自身坚持的优良态度做对抗。
为了能贯彻实现‘学习，积累，进步，发展，提升’自己提出的五年内定位，对刚开始面临的问题，我始终坚持以学习为主。对于IEPZ后台操控，我是一项一项的功能研究过去，对于不懂的地方先是百度，百度无解的直接请教经理；在电商网漏洞的寻找与纠正中，我是利用业余时间去不断地学习电子商务有关知识，对于自己发现的漏洞或者功能缺陷，我主要是以汇报给经理来寻得帮助，最后才得以顺利解决；对于一位的初出茅庐的我来说，经验不足是导致我工作效率有时候比较低的直接原因，为此，我也经常向我们经理学习取经，希望能扬长避短，避免盲目，稳中求得创新。
对于20xx年来说，将是我在宜兴海逸的第二个完整年。术业有专攻，这是我对所从事的工作不变的坚持理念，也正因为如此，我会放弃‘天高任鸟飞’寻找其它工作的希望，而是全身心地投入到自己所从事的电商工作中去，认真处理所分配的的任务，积极对待每一件领导所要求的或大或小的事情。为此，我会坚持以下几个观念
1、对自己的工作能做到坚定不移地走下去。
2、希望正是行动的关键。走好脚下的路，明天才有希望开创。
3、将自己塑造成一匹会战斗的“狼”。
4、接受更先进的思想，才能让自己更容易生存。
对于一直以来负责维护的电商网站来说，20xx年一直是以正常运营为主，也一直备受领导的关注。对于20xx年，将会是一个收获的一年，这也将是一个实现自负盈亏的一年。
为此，在电商网明年正式推广的良好时机，我希望，我们能对症下药，从实际的客户需求出发，选择最节支最有效的推广方式，全面推动电商网为商家倾力打造“线上相识，线下交易”的新模式。
同时，也为我们专业化的网站能招来更多的会员打下扎实的基础。
我也更加希望，我们电商网的团队能更加地强大。
二、20xx年度重点工作规划为了能将电商网打造成环保领域最受消费者欢迎和最具影响力的电子商务网站之一，我会将重点放在以下几点
1、从网站信息审核的角度去考虑，尽量使企业会员发表的信息以链接的形式发表，以增加网站的权重，尽量增加信息的原创性。
2、从电商网推广模式来考虑，要做到充分利用现有的资源，以xxxx先天的优势，将网站通过多种渠道传输给每一位浏览过我们网站的网民，打造一条以电子商务网站为营销核心的推广模式。
三、需公司协调的事项及资源支持无论是B2B网站还是O2O网站，没有一定的广告推广是无以皆知的，在寻找到最节支有效的推广方式之后，接下来可能是广告的植入问题与人力的分配问题。
对于来到xxx这样一个工作环境中，自己心觉舒适，目标也变得更加明确，为此我真心的希望，能在工作之季，能有一些知识的补充，其中当然包括对企业文化的了解。
时间飞逝，转眼间。__年已悄然结束了，在这一年的时间里，通过对电子务的认识，结合工作实际，对工作做如下总结:
一.存在的不足
1.工作的条理性不够清晰，每天上班都没有一定的安排，看到缺乏哪种能力就学习哪种，目前，一边推广，一边做客服，一边写写文章，一边作作图弄弄网站，没有详实而主次的计划，但至少还是知道哪方面需要立刻完成，哪方面需要缓期完成，做多了就慢慢地有所体会，慢慢地加大进步，也希望在明年会得到更好的优化空间。
2.在工作期间，对工作认识不够，特别是刚来的时候，完全缺乏主动能力，对鞋业行情缺乏了解和分析，再一个就是对工作的定位不足，逻辑能力欠缺。
3.缺乏工作经验
对于电子商务这块，以前的我真的一点也不懂，也就是刘总的栽培和认可，让我学会了很多，虽然在整个过程中遇到了许多问题，不知道怎么推广，怎么去优化关链字，但利用身边资源和网络课程的同时，知道推广是一件长久的坚持做才能达到效果的事，贵在坚持。
4.为什么我们的鞋子没有形成销售：
因为流程的问题不知道如何下手的情况有点多，包括错误与缺漏，还有当时的设计，考虑不到位，不知道开淘宝店还是淘宝商城，现在选择了开淘宝店，对我来说是一件好事也是一件烦事，开淘宝店的目的是为了以后开商城打个基础，但凭现在的控制力度显然是不够的，现在的工作距离不够精细化，(还是流程问题)。
再一个就是开淘宝店什么迷惑都有，一人客户不满意，给个差评，整个店都跨下了，一个地方出错了，就扣分，比起商城没有什么优势，最郁闷的事——写了好几篇稿都给删了，我又没有打广告，接链接。
5.在阿里巴巴上，工作缺乏一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作回头看，但是缺少规律性，比如：在阿里巴巴上，很多功能都有修改更新的内容，就可以直接推广(诚信服务，专场报名，跟帖，活动报名，优质产品，回帖，发帖等等)，以前却什么也不知道，只有发现，才能实现精细化。
总之，用一段话概括：
工作条理不够清晰。
对流程不够熟悉
工作不够精细化
工作方式不够灵活
缺乏工作经验
缺乏平时工作的知识总结
二.今年公司要开拓大领域，鞋子要形成大规模销售，今年货也会很多，工作压力会比较大，要吃苦耐劳，勤勤垦垦，踏踏实实做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高自己的专业技能，尽快的得到进步。
以下是我今年提高地方：
要提高工作的主动性
工作要注重结果
今年工作要定目标，一切围绕着目标来完成
把握一切学习的机会，平时要做总结
多看，多学习，多做
__年的工作目标：
今年我们要定一个鞋子销售的目标，淘宝上达到一个冠，年销售也就是__件货，人件利润__元，年收入__万，但必需得开商城，而且至少两个淘宝店，还要有专业的设计人才，在成本方面，一定要达到月销售量，可免房租，尽可以有是在两个月内实现，(月销售额达到__件)这是我对今年公司的动营目标，虽然做起来压力大，但有压力才有动力，只有朝着这个目标走，有信念就一定会实现，我们一定能做好的，也一定会做到。
电商仓库发货述职报告
一、工作内容：
作为电商仓库的发货员，我的主要工作内容就是将已经按照客户需求配货好的商品进行打包、装箱、贴标等发货准备工作，并在保证其质量的基础上确保商品能够及时快速地送达客户。
二、工作流程：
1. 收货验货：
每天的工作开始前，我首先使用电子设备进行系统操作，检查当天需要发货的订单。然后把订单和需配货的商品、包装材料等一同传递给工作人员，准备打包所需的物资。在确认好订单后，按照客户订购的数量、颜色、款式等要求对商品进行严格的检查，保证商品完好无损。
2. 商品称重打包：
当商品完成检查后，我会依照客户所订购的商品数量进行称重，并按照不同物流渠道的要求，分别进行整合打包，最大限度地减少产品在运输途中受到的摩擦和碰撞等损坏。
3. 标贴封箱：
在对商品完成称重和打包后，我会将对应的运输标签（如顺丰、圆通等）黏贴在外包装上，同时进行详细的标注，包括收件人信息、发件人信息、产品校验码等等，确保在物流运输过程中，商品能够无误地送达客户手中。
4. 更换物流渠道：
对于暂时停运或者无法及时配送的物流渠道，我会尽快的与客户进行联系，询问并更换可用的物流渠道，确保商品能够及时、准确地送达客户手中。
5. 记录资料：
在进行打包封装过程中，我需要记录商品的实际重量和信息，并根据发货时间、运输方式、运输号等数据，及时更新物流信息，确保客户和内部的相关人员能够及时了解商品的发货情况。
三、 常见问题处理：
1. 物流渠道出现延误：
由于天气原因、途中交通堵塞等情况的出现，物流渠道会出现延误。我会尽快与客户联系，并及时查找出问题的原因，同时寻找可用的替代物流渠道，确保商品能够按时地到达客户处。
2. 商品数量出错：
在进行商品打包封装的过程中，出现商品数量出错的情况。我会迅速查找出问题原因，防止该问题的再次出现，并提供客户进行退款或补货等服务。
3. 包裹漏发或包裹打错：
在打包封装过程中，可能出现商品漏发或打错，我会积极协调相关部门，寻找补救措施，至少可以尽可能提供退款或重发货物等服务，给客户带来最少的损失。
四、 工作优点和价值：
作为电商仓库发货员，我的工作实现了一条龙服务：从验货- 打包- 标签- 数据上传- 物流渠道的选择到最后的寄出整个流程，确保商品的全程愉快和安全。我们的发货部门的工作准确、高效、灵活。通过每天十分严谨的工作流程，准确地发货出去每一件商品，使得客户满意度高达95%以上，也让公司获得了良好的口碑及品牌形象，有助于推动公司的品牌升级和产品的销售增长。
五、 工作展望：
未来在发货工作方面，我会进一步提高自己的专业知识和工作技能，以应对不断变化的市场需求和客户对服务的品质要求。积极推动部门内部的工作流程升级，并结合最新的技术手段，建立高度智能化、标准化的仓储发货流程，满足客户的需求，为公司的长足发展提供更好的服务和保障。
电商总经理述职报告
尊敬的公司领导、各位同事，我是公司的电商总经理，今天非常荣幸向大家汇报一下我近期的工作情况和业绩。
一、工作情况
作为电商总经理，我的工作重点是管理电商业务，负责公司电商渠道的规划、拓展和落地。这一年，我认真履行职责，圆满完成了公司的各项任务。
1. 完善电商体系
在完善公司电商体系方面，我推动优化了平台产品的交易、售后服务等方面。改进了电商平台的可用性和用户界面，提高了客户购物满意度。此外，我加强了库存管理、仓储和物流的协作，促进了信息流、物流和资金流的有效衔接，为公司的电商业务提供了强有力的支持。
2. 拓展电商渠道
为了拓展企业电商渠道，我与多种电商平台合作，如淘宝、京东、亚马逊，起步了美团、饿了么等国内知名阅览网站，为公司电商业务拓宽了销售渠道，全年实现了大额营收。同时，灵活运用新兴社交方式，依托微信、微博等社交平台，拓展了电商销售渠道和线上线下结合的营销方式。
3. 建立电商团队
为确保电商业务标准化、规模化及稳定及持续发展，请专业电商推广员和电商运营员营销团队全职工作，同时成立了各电商的数据与统计团队及有关的客服人员。他们为电商平台提供全方位的支撑，在公司电商业务的扩大中发挥了巨大作用。
二、业绩汇报
在我和我的团队的不懈努力下，公司电商业务大幅上升，并创造了优秀的成果。
1. 电商渠道销售额大幅提升
去年，公司电商平台的销售额为2500万元，销售量较上年度成长了30%。通过我所带领的团队的不断努力和拼搏，今年，公司的电商平台销售额达到了3500万元，增长了40%以上。这是一种巨大的努力和进步，也得到了公司领导和股东的赞誉和认可。
2. 业务涵盖面不断扩大
除了公司的核心产品外，我们还在电商平台上增加了多样化的商品，如家电、数码、美妆、母婴等，涵盖面广、类别齐全。我们还对其他开展零售领域的探索，大力拓宽公司电商业务的范围，以应对充满挑战和机遇的市场竞争。
3. 品牌知名度提高
近年来，公司的电商品牌和产品渐渐走向成熟。随着电商平台的拓展和提高，公司的电商产品也在市场上越来越受欢迎，吸引了越来越多的消费者。同时，我们利用多种渠道和资源，打造品牌形象，大大提高了公司电商品牌的知名度和美誉度。
三、未来展望
未来，我和我的团队将继续努力拓宽公司的电商业务范围，不断提高电商渠道的销售，开拓国内外市场，不断加强与业内合作，并进行创新和优化。在给公司带来更好业绩和利益的同时，扩大公司品牌形象和知名度。
尊敬的公司领导、各位同事，我的述职报告到此结束，谢谢大家的聆听！
现对电商部门面临问题和工作情况作如下总结：
一、部门销售情况（20xx.9-20xx.12）
1、销售总金额：348445.74（退货不计其中）
2、销售总件数：2985件；平均每件117/件（含电商款式数量：1168件占总量39%）
3、总销售笔数：1961笔平均每笔1.5件
4、销售款式数量：162款其中电商款式6款占总款数3.7% 10年春夏2款（销售37件）11年春夏8款（销售89件）12年100款（春夏21款，秋冬78款；共销售20xx件1款为电商款售574件）
13年43款（销售869件5款为电商款售594件【4款长衬为工厂外单品改标销售】）
14年春夏9款（售14件原价平均7折售卖）
5、退换203件退换率6.8%
二、面临的问题
（一）产品
在产品上我们一直都是销售的以公司库存为主。库存产品存在的问题是
1、款式过旧
2、在质量或版型存在问题
3、价格过高（12年5折，13年7折，14年9折；过季适时调整。）
4、结构对比失调。上下装比例不合理，类别不全。
5、当季款式数量过少。全店商品数量没有超过100件。
6、产品没有新款可上。没个季节都没有产品可以按每星期3~4款可以更新上货。导致旧客户留失，复购率低！
（二）价格问题
由于为保护线下实体店铺的利益线上销售的价格都会相对过高。
1、当季新品9折。由于线下实体新品很多都实行进店9折，vip客户8.8折甚至8折，
还有更低。
2、因为公司线下客户较多，并且没有很好的进行约束，客户销售灵活，众多选择线下及
线上同时进行销售，加之线上线下产品并没区分开，所以造成价格混乱，最终损害到客户及
公司的利益，网上售卖的当季产品7折售卖。
（三）渠道冲突
1、价格冲突。价格是引起电子商务渠道与传统渠道冲突的主要因素。由于实行电子商务能为企业节省巨额的促销和流通费用，大降低了产品的成本，价格会低于传统渠道上相同产品的价格，甚至可以绕过中间商直接向消费者供货使低价销售得以实现。而这往往会引起传统渠道商的不满，产生冲突。价格优势已经成为吸引购买者的一大亮点，这无疑会对传统渠道商的利益造成伤害，从而产生冲突。但我们电商刚好就本末倒置！
2、款式冲突。线下线上同款，或者线上旧款线下新款。
3、顾客冲突。由于各种原因，我们品牌在线上的客户90%为线下客户。
4、对促销策略的冲突。尽管电子商务渠道与传统渠道市场定位不同，双方各自不同的细分市场，各自的促销目标不同，各自都采取不同的促销策略，但很可能会影响到其他渠道商的利益，从而引发冲突。
（四）供应链体生产、仓储、财务、物流配送
1、生产回货周期慢。如13年电商生产一款电商款的裤子g12205006a。生产数量为1000条，7月生产11月底还才回完货品。在质量上还出现换面料过薄，产品质量过差，容易破档。
2、仓储问题。仓库出货不严谨，未对出货产品进行检查，有质量的货品照样发出，出现颜色不对码数不对等情况发生。
3、物流配送。由于仓库搬迁导致在货品配送成本增加，或配送时间过慢导致电商店铺整体评分过低。（部分快递不上门收件）
（五）团队问题
电商部从始至终都没有一个完整的团队。20xx年上半年没有专业的美工，下半年没有推广、没有售后客服，没有专业产品文案。
（六）推广
淘宝、天猫还是其他方面的推广投入都有所不够。主要原因：
1、货品部足。
2、资金问题。
（七）决心
20xx年9月起电商有多次方向性的转变但都是因为各种原因而无法坚持到最后。如全网营销做批发，中期新升·style，后期生产接单和境外电商都没有坚持下去。任何一项事业都是需要执著和信心去做的，电子商务也不例外，许多传统企业进军电子商务后没有好好坚持，自己没有放下架子沉下身子，把自己当年传统企业创业初期的执著和坚持给忘记了，没有或者不愿意沉下去从细节当中推进，一段时间下来没有明显的进展就放弃了，还老是觉得这个产业还不成熟，还处于恶性竞争，诸不知等到良性竞争了，你还有机会吗。最后一点感受是传统企业进军电子商务，如果企业主自身不是一个狂热的电子商务运用者和爱好者，要做好电子商务还是有门槛的，不管你是不是真的懂，但我认为传统企业进军电子商务，带头人一定是电子商务的倡导者，因为自己不懂或者不热爱的事情是很难让别人去做的，也很难带领着大家朝长期的目标奔进。
尊敬的领导：
我到公司主要负责市场开发和业务方面的工作x个月来，我已经完全的融入到了这个集体里。在x个月里虽然存在着这样或者那样的问题，我们都尽量的解决了，x个月来，我的电脑销售工作总结如下：：
首先要降低成本，应该采取的主要措施有：进一步拓宽进货渠道，寻找多个供货商，进行价格、质量比较，选择质量好价格低的供货商供货；勤俭节约，节省开支、避免浪费，工程方案设计要合理；内部消耗降低，日常费用开支、水、电、日常办公耗材尤其是纸张、车辆开支要节俭等问题。
其次也是最重要的部分-----培养意识，服务意识的加强、竞争意识的树立、市场创造意识的培养。我们是以服务为主的公司，可以借助服务去赢得市场，赢得用户的信任。同事之间，企业之间时时刻刻竞争都存在，自己业务水平不提高会被公司淘汰，企业不发展将会被社会淘汰。论文百事通近几年，耗材市场竞争比较激烈，今年形势将更加严峻。
业务水平和员工素质的提高至关重要，关系到整个企业的发展与命运。业务水平的高低影响到办事的工作效率；员工素质的高低直接影响到企业的社会地位和社会形象。只有具有一支高素质、技术水平过硬的队伍，有着良好的工作计划及习惯，这样的企业才会有进步、有发展。
加大宣传力度也是市场开发一种重要手段和措施。
一、销售部获得利润的途径和措施
销售部利润主要来源有：计算机销售；电脑耗材；打印机耗材；打字复印；计算机网校等和计算机产业相关的业务。今年主要目标：家庭用户市场的开发、办公耗材市场的抢占。针对家庭用户加大宣传力度，办公耗材市场用价格去竞争、薄利多销。建立完善的销售档案，定期进行售后跟踪，抢占办公耗材市场，争取获得更大的利润。这里也需要我们做大量的工作，送货一定及时、售后服务一定要好，让客户信任我们、让客户真真切切的享受到上帝般的待遇。
能够完成的利润指标，x万元，纯利润x万元。其中：打字复印x万元，网校x万元，计算机x万元，电脑耗材及配件x万元，其他：x万元，人员工资x万元。
二、客户服务部获得的利润途径和措施
客服部利润主要来源：xx电脑维修站；打印机维修；计算机维修；电脑会员制。20XX年我们被授权为xx电脑授权维修站；实创润邦打印机连锁维修站，所以说今年主要目标是客户服务部的统一化、规范化、标准化，实现自给自足，为来年服务市场打下坚实的基础。
能够完成的利润指标，利润万元。
三、工程部获得的利润途径和措施
工程部利润主要来源：计算机网络工程；无线网络工程。由于本地网络实施基本建成，无线网络一旦推广开来可以带来更多的利润点，便于计算机网络工程的顺利开展，还能为其他部门创造出一个切入点，便于开展相应的业务工作。今年主要目标也是利润的增长点-----无线网，和一部分的上网费预计利润在万元；单机多用户系统、集团电话、售饭系统这部分的利润万元；多功能电子教室、多媒体会议室万元；其余网络工程部分万元；新业务部分万元；电脑部分万元，人员工资—万元，能够完成的利润指标，利润c万元。
在追求利润完成的同时必须保证工程质量，建立完善的工程验收制度，由客户服务部监督、验收，这样可以激励工程部提高工程质量，从而更好的树立公司形象。
四、在管理上下大力度、严格执行公司的各项规章制度、在工作效率、服务意识上上一个层次，树立公司在社会上的形象
对那些不遵守公司规章制度、懒散的员工决不手软，损坏公司形象的一定严肃处理。
五、要建立一个比较完善、健全的管理运行体系
1、从方案的设计、施工、验收、到工程的培训这一流程必须严格、坚决地贯彻执行，客户服务部要坚持不验收合格不进行维修的原则。
2、尽量创造出一些固定收入群体，如计算机维修会员制、和比较完备的设备维修收费制度，把一些比较有实力、有经济基础的企事业单位、委办变成我们长期客户。
3、对大型客户要进行定期回访，进行免费技术支持，建立一个比较友好的客户关系。要利用各种手段、媒体，如利用我们自己的主页把公司的收费标准公布出去、从领导到每位员工要贯彻执行。
4、服务、维修也能创造利润。近几年工程越来越少、电脑利润越做越薄、竞争越来越激烈，我们可以从服务、维修创造利润，比较看好的有保修期以外的计算机维修市场、打印机维修市场等。市场销售工作总结与计划
六、创造学习的机会
不断为员工提供或创造学习和培训的机会，内部互相学习，互相提高，努力把公司建成平谷地计算机的权威机构。
职工培训工作是人力资源开发、干部队伍建设与企业文化建设的重要内容，通过培训，可以统一目标、统一认识、统一步调，提高企业的凝聚力、向心力和战斗力。树立学习风气，不懂得要问，不会的要学。
此致
敬礼！
述职人：xxx
20XX年x月x日
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