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㈡在全面质量管理方面。首先，建立健全了在用计量器具的管理台账，认真开展节能降耗管理活动。在20xx年“质量月”活动中，紧密围绕“宣传贯彻《质量发展纲要》推进建设质量强国”活动内容，通过横幅、板报宣传的形式，广泛宣传质量理念。在社区食堂、招待食堂掀起“抓食品质量安全、抓餐饮服务质量、抓窗口服务质量”的创先争优热潮，集中开展了食品质量、物资采购的专项监督检查活动。同时，扎实推进QC小组活动，力争取得良好的活动效果，使QC小组活动能够得到的持续、健康发展。
信奉“廉洁聚人，律已服人，身正带人，无私感人”的做人格言，严格遵守党政干部廉洁从政有关规定，正确对待同志、正确对待组织、正确对待自己，服从组织安排，尊重领导，团结同志，自觉维护领导班子的团结。始终牢记“两个务必”，牢固树立宗旨意识，严格按照处党委党风廉政建设责任制的要求，认真贯彻落实党风廉政建设责任制及站务公开等有关制度，时时处处以身作则，洁身自好，坚持原则，按章办事。
总之，一年来，在各位领导和同事的帮助关怀下，经过自己的努力工作，取得了一定的成绩，但也存在不少不足，主要表现在：政治理论学习不够系统，业务学习和知识更新有待提高;管理能力和工作方法有待改进。今后，我一定努力学习提高自身修养,克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，争取各项工作更上一层楼。
上面是我的述职报告，请组织和各位领导批评指正。
20xx年4月27日，市四届人大会第十x次会议任命我为市人大会法制工作委员会副主任，近一年来，在各级组织和会领导的关心以及机关各位同事的支持和帮助下，严格按照法工委负责人的岗位职责，认真做好自己负责的各项工作。现将自己一年来的学习、工作情况的报告如下。
一年来，通过参加集中学习培训、业余时间自学等方式，政治学习与业务学习并重，认真学习政治理论及党的路线方针政策、法学基本理论以及法律实务知识，特别是科学发展观和中国特色社会主义法律体系理论相关知识。虚心向领导、同事和联系部门工作同志们学习，进一步提高自己的政治思想素质和业务素质，理清了法工委工作流程及框架，为履行好岗位职责奠定基矗
一年来，始终把精细、高效、踏实、创新作为本工委及个人工作的指导思想，做到细心谋划，精心组织，出精品，高效率。
(一)按照工作计划安排，有序推进本工委主导的有关工作。
一是深入调研，认真思考，制定好本工委工作计划。紧密结合全市工作重点、人民群众关心的热点难点以及代表议案建议集中反映的问题，深入相关部门征求意见，制定好本工委工作计划，增强工作计划的针对性、实效性和可操作性。
二是为会和主任会议听取和审议有关工作情况报告和专项工作汇报做好相关工作。一年来，会会议听取了市政府关于扫黑除恶、村(居)两委换届选举工作情况以及市法院关于涉诉特殊困难群体执行救助机制运行情况、市检-察-院关于环境资源检察工作情况的报告，主任会议听取了市政府关于民-主法治村创建工作、《禁毒法》实施情况及市检-察-院关于反渎职侵权等专项工作情况的汇报。通过提前深入有关部门了解掌握有关情况，认真听取，详细询问，积极发言，提高审议质量。
三是为会组织代表开展视察、执法检查和专题调研做好相关工作。一年来，组织部分代表对《食品安全法》执行情况进行了执法检查，对社区管理服务工作进行了专题调研，组织政法专业代表小组视察了基层法庭建设情况，听取了市公安局打击和预防诈骗犯罪的情况汇报。视察、检查及调研前深入相关部门，与其一道认真研究制定方案，有序组织推进，着力提高视察、检查和调研的质量。
四是做好人大工作制度建设工作。积极探索会同会有关委室总结前期工作经验，认真研究，广泛征求意见，先后主持修订、起草了《市人大会街道工作委员会议事规则》《市人民代表大会代表辞去代表职务的办法》、《市人大会街道工作委员会工作规则》及《市人民代表大会代表工作规则》等规范性文件，经会会议审议通过印发执行，推进了我市人大工作规范化、制度化。
在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，围绕区委、区政府的中心工作，立足残疾人工作实际，认真履行职责，与残联全体干部认真开展各项工作，较好的完成了年度的预期目标，现将主要工作述职如下，请提出批评意见：
一、努力学习，提高自身素质
在区委、区直机关工委的领导下，参加了第一批保持共产党员先进性教育活动，带领支部全体成员精心策划、高度重视、严密组织，圆满完成了先进性教育活动的各项任务。自己认真学习了各级领导讲话、先进模范事迹、警示教育等，对自身在理想信念、宗旨观念、组织纪律等方面存在的问题进行剖析，制定整改方案，树立正确的人生观、价值观、世界观，达到了四个目标要求，党性观念明显增强。通过学习，带领全体党员充分发挥党员先锋模范作用，有力地推动了各项工作的开展，取得了很好的效果。
二、主要工作完成情况
是残疾人事业“十五”计划纲要执行的最后一年。一年里，圆满完成了各项任务，超额完成“十五”计划目标。
（一）、残疾人生活质量进一步提高。区、街残联将残疾人扶贫解困工作纳入扶助计划，持续不断地开展“帮、包、带、扶”救助扶助残疾人。全区城乡542名贫困残疾人纳入社会最低生活保障，社会保障人数比上年提升了12个百分点，实现了应保尽保。助残日期间，全区共走访生活特困及有成绩残疾人家庭140余户，发放慰问金3万余元。省长张文岳到我区残疾人许开颜家进行了走访慰问，对我区残疾人工作给予了高度评价。残疾人感受到了党和政府的关怀，增强了自力、自强、共奔小康信心。
（二）、残疾人各类康复服务长效机制逐步形成。
1、实施光明行动全年组织400余人进行了白内障术前医学筛查，对140名白内障患者实施了免费复明手术，效果良好，得以重见光明。
2、实施精神病防治与康复，对全区2160名精神障碍患者建立的档案、卡册，全年对63名贫困精神病患者进行免费投药康复。
3、全年为2名聋儿配备了助听器；为6名视力残疾人配用助视器；为9名肢残人安装假肢；为11名重度残疾人捐赠轮椅；为10名弱智儿童及家长进行康复培训；为全区各类残疾人配备用品用具41件，价值1万余元；为新工街道盘化社区配备康复器材一套，价值1万5千元；街道、社区及其卫生医疗服务站从“人人享有康复服务”的要求出发，积极开展康复服务，全年康复服务达1000余人次。
（三）、残疾人劳动就业健康发展
1、全年共安置残疾人劳动就业56名（其中集中就业10人，分散就业10人，个体就业36人）。家电维修、裁剪、按摩、电脑等职业技能培训40人。
2、残疾人就业保障金收缴工作全年共年审企业1509家，占企业总数75以上，完成征收保障金123万元。
三、残疾人参与社会生活的环境大为改善
区委、区政府和残工委成员单位更加关注残疾人事业，关注残疾人弱势群体的工作生活及要求，不断为残疾人创造平等、参与、共享的条件。
1、3月3日，开展“全社会共同关爱老年人――健康听力，幸福生活”为主题第六次全国爱耳日宣传活动，共张帖宣传画100余本，同时组织社区卫生医疗医务工作者深入住户，积极为老年人防聋送知识办实事。
2、5月15日开展第十五个法定“全国助残日”宣传活动。共展出图板20余块，横幅标语20余条，发放宣传手册1000余本，宣传单5000余份，义务修鞋40余双，免费按摩50余人次，并设法律咨询台。第十五个“全国助残日”宣传活动中，全区共为残疾人办好事，实事达3900余人次。助残日前夕，副区长、区残工委主任刘志伟、区残联及各街道主要领导分别对曹丽华、郭彦林等35户就业典型和特困残疾人家庭进行了走访。增强了残疾人平等参与社会信心。
3、在残疾人信访以及法律援助工作中，作为部门一把手，能够和同志们一道对来信来访案件进行积极主动细致调查，耐心答疑，全心全意为残疾人着想，努力为他们排忧解难，尽最大努力做到让残疾人满意。
4、残联干部队伍建设不断加强以先进性教育为契机，不断加强区、街残联干部队伍思想建设和作风建设，其发展意识、责任意识、服务意识和求真务实意识得以较大提升，有效促进了各项工作开展与落实，基层工作更加活跃，干部队伍建设和精神文明建设得到加强，全年全区又有8个社区获得省社区残疾人工作示范社区。
三、存在的主要问题
1、民主理政务，科学理政务的能力和水平仍待提高；
2、创新性地开展工作能力有待提高；
3、组织区各残疾人协会工作的开展不够积极。
四、基本工作思路
是实施国家及省、市残疾人事业“十一五”发展纲要的开局之年。围绕“全面建设小康和谐社会城区”这一目标，从残疾人工作实际出发，具体做好如下几方面具体工作：
1、认真抓好残疾人康复服务和扶贫帮困两个重点；
2、抓住残疾人劳动就业和职业技能培训两个关键，抓实基层残联组织建设和法律维权建设两个保障；
3、不断加强班子建设和党员干部队伍建设；
4、进一步完善残联组织建设，切实有效开展专门协会组织活动。
社保机构科级干部述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是社保机构一名科级干部，很荣幸在这里向大家汇报自己在过去一年所做的工作和取得的成绩。
一、岗位职责
作为社保机构的科级干部，本着为民服务的宗旨，主要负责本单位职工的社会保险管理工作。具体包括：
1. 根据国家有关法律、法规和政策规定，以及上级主管部门下达的各项指导意见和工作要求，制定和完善本单位的社会保险制度，确保符合国家有关规定，全面覆盖本单位所有职工。
2.使用计算机，对职工社保缴费进行统计、计算和数据分析工作，确保职工社保缴费的准确性和及时性。
3.承办职工的社会保险的咨询和申诉工作，及时为职工解答疑问，解决好职工反馈的问题和困难。
4.负责社保缴费核算相关工作，确保社会保险权益得到保障，同时保持缴费人员的群众合法权益。
二、工作实绩
在过去的一年中，我按照职责要求和工作任务，全力以赴，凭借个人的努力和团队精神，在社会保险管理工作中取得了不少的成绩。
1.制定了前期准备技术文件及计算工具，建立社保管理系统，将本单位原有的手工填报的社保管理方式，更加高效、透明、简洁地实现了自动化计算，使单位工作效率提升。
2.对于职工社保缴费进行统计、计算和数据分析工作提高认识，力求发现和解决问题，使得单位职工的社保缴费的准确性和及时性更好地得到保障。
3.承办职工的社会保险的咨询和申诉工作，组织策划了一次关于社会保险制度的讲座，邀请到了有关部门的专家进行讲解和解答，为职工解决了不少的困难和问题。
4.加强社保缴费核算工作，加强相关政策的宣传，根据实际情况及时作出调整，保证各类社会保障基金运行平稳，同时，为缴费人员提供公开透明的服务，使大家对社会保险制度的使用达成共识，让群众认可社会保险制度，从而具有较好的社会效益。
三、工作总结
作为一名科级干部，我有幸加入社保机构，并荣膺管理职务。在过去的工作中，我感受最深的就是要牢记使命、全力以赴，全心全意服务于职工和社会大众。在日常工作中，我认真学习贯彻上级领导和公司的各项政策，并积极落实，将工作做到实处，让我在工作中取得了较好的成绩。
同时，我也认为，在社会保障这一方面，我们的工作也仍有很多不足的地方，比如，局部的管理还需加强，缺乏统一操作规范等。但有总结才有提高，提高才有更好的发展。诚然，我们还有许多不足和需要加强的地方，需要不断地努力和完善；但我们也在快速的学习和进步着。相信在不久的未来，我们会一步步走出自己的成果，为实现社会保障的目标而不断奋斗。
最后，我要再次感谢领导和同事们对我的关心和信任，也感谢社会大众对我们机构的支持和信任。对于未来，我将更加严谨认真地工作，努力实现职业目标，为社会保障事业做出更大的贡献！
谢谢！
评述社保机构建设现状，提出发展建议
尊敬的领导、各级同仁：
大家好，我是社保机构科级干部。今天，我给大家汇报一下社保机构的建设现状以及一些建设方向和建议。
一、建设现状
社保机构作为国家最重要的公共管理机构之一，其建设与发展至关重要。目前，社保机构已经形成了以城镇职工保险为基础的社会保险体系，逐渐向农业和非全日制就业转变，不断发展壮大。但是，在这个过程中，也存在一些问题：
1.制度不完善。社保制度在推进全员社保和大病保险方面已取得些许进展，但对部分职业和地区的保障仍较薄弱。
2.征收难度大。社会保障基金是由职工和用人单位缴纳的，但是，在一些地方，部分用人单位拖欠缴费成为普遍现象，这给社保机构的征收带来一定难度和压力。
3.缺乏统一的管理模式。社保管理涉及税务、劳动、人事等多个领域，因而管理模式较为分散，缺乏统一性。
以上问题，对社保机构的建设与发展，产生了一定的负面影响。针对这些问题，我提出以下建议：
二、建设方向和建议
1.完善社保制度。日益增强社会保障体系的保障能力，要坚持完善公共保障标准以及均等化原则，加强基本制度的完善和创新，明确基本保障标准，保证保障标准的适度提高，拓展保障范围和保障方式。
2.加强源头管理。通过检查、审计、取证等手段，强化社保机构对用人单位的监管，并加强社保管理的法律评估研究，健全发现问题和处罚的机制，建立社保黑名单制度，对社保欺诈和缴费违规行为进行重刑犯罪惩治
3.整合管理模式。针对多元化的管理模式，可采用分类管理、网络协作等方式来强化部门协同，在整合社保资源的同时，提高社保机构的工作效率和管理水平，减少行政成本。
不断完善社保机构建设，是保证人民群众获得公正服务和改善生活状况，实现我国社会发展稳定的必由之路。因此，在社会保障新时代，社保机构要以更高的标准、更优质的服务、更严格的管理和更精准的政策落实，让社保制度更充实、更优化。谢谢！
尊敬的领导：
我是某市社保局某部门的科级干部，自去年上任以来，我始终把服务人民群众作为自己的使命，努力实现党和政府的各项决策部署，积极推进社保事业在本地区的发展，取得了一定的成效。
一、对社保工作的认识和思考
社保事业是保障民生的重要一环，是社会主义市场经济的必要保障，是全国各级政府实施惠民政策和创造和谐社会的一项重要任务，必须高度重视、坚持不懈地推进。作为一名社保机构的科级干部，我应当知晓并深刻理解这个责任，知晓并认真贯彻党和政府关于社保工作的各项决策部署。
我认为，当前社会保障工作面临的主要问题是：社会保障体系不够完善，人民群众知晓社保知识不足，社保事业不够协同统筹。针对这些问题，本部门始终围绕着“服务、便民、利民”的具体目标，围绕“建设高效便民的社保服务平台”的思路进行工作。在这个过程中，我们重点关注以下几个方面：
一、推进信息化建设，助力社保服务优化、加强管理；
二、积极开展社保公益宣传教育，提高人民群众社保保障知晓度和满意度；
三、加强政策宣传，提高政策咨询和服务水平；
四、完善商业医疗保险体系，提高社保事业整体水平。
二、具体工作考核及未来工作打算
在工作中，我始终以人民群众为中心，将服务群众的需求作为本部门的发展方向。在信息化建设方面，我们采取了优化社保服务平台、加强管理流程等措施。我们推出了“社保提醒”功能，帮助人民群众及时了解社保信息，提高了办事效率。此外，我们还大力提高专业素质，不断提高工作效率和服务质量。
在社保公益宣传教育方面，我们在社区、企业、学校等地开展了相关讲座，让人民群众更加了解社保制度和其相关政策。同时，我们还通过微信、微博等社交媒体平台开展新媒体宣传，让更多的人关注社保事业、了解社保政策，不断提高社保保障的知晓度。
在加强政策宣传方面，我们把握社保制度改革和政策调整的发展动态，及时更新信息，为办理人民群众的保险业务提供了更为专业的咨询和服务建议。
未来的工作重点是：进一步推进社保信息化建设，加强社保制度改革和政策调整的宣传教育，提高政策咨询和服务水平，并加强与各大商业保险公司的合作，完善商业医疗保险体系，更好地服务人民群众。
总之，对于未来的工作，我们将继续秉承“服务、便民、利民”的宗旨，在不断优化服务体系的基础上，为人民群众提供更加优质、专业、便捷的社保保障服务，为全市的社保事业做出更加积极的贡献。感谢领导对本部门一直以来的支持与厚望！
尊敬的领导：
您好！
我是某市社保机构科级干部，今年迎来了第五个工作年头。在这五年时间里，我深刻感受到了社保事业的重要性与责任，也经历了许多工作中的挑战和成长。今天，我将向您述职并分享一下我的工作感悟。
一、工作情况
在我所负责的社保业务工作中，主要有社保个人账户管理、医疗保险费征收、社保卡服务和社保待遇认证等方面的工作。
1.社保个人账户管理
社保个人账户管理是我们最基础的工作，也是为保障群众权益打下基础的重要部分。我在这项工作中主要做了两方面的工作：一是加强对个人账户开户资料的审核，确保信息的真实性和完整性；二是积极开展社保账户对接工作，检测、核对个人账户数据，及时处理账户差错，保证账户信息的正确和完善。
2.医疗保险费征收
医疗保险费征收是社保经费的来源，对于保障社保基金的稳定和发展具有非常重要的意义。我主要负责了医疗保险费征收的后续工作，包括缴费通知书的出具、缴费查询、出具交费证明等，及时解决群众的疑惑和问题。
3.社保卡服务
社保卡是我市社保体系中核心服务的一项，也是我工作中重点关注的部分。我主要负责社保卡服务管理和推广，积极参与社保卡使用宣传，推进社保卡服务与商业业务的融合，提高服务质量，切实满足了广大用户的需求和期望。
4.社保待遇认证
社保待遇认证是我机构近年来新增的一项业务，主要面向老年人、社保退休人员等群体。我负责认证申请的审核及认证证书的发放工作，及时解答群众在认证过程中的疑问和问题，保障认证工作的顺利开展。
二、工作成效
在这五年中，我在职业生涯的不断历练中取得了许多经验和成效。具体表现在：
1.社保个人账户管理人均账户日均查询大幅提升，提升了社保意识和责任感。
2.医疗保险费征收完成率剧增，年度收入稳定增长，在保障基金稳定性上贡献显著。
3.社保卡服务大幅提高，卡用户数不断扩大，成为我机构用户数量增长的主要推手，增强了用户的获得感和满意度。
4.社保待遇认证率显著提升，认证证书在群众中得到广泛认可，增加了社会信任度和社会满意度。
三、工作展望
在今后的工作中，我将更加注重细节，不断地抓好各项工作。具体来说：
1.加强对本职业务的学习和研究，不断提升业务能力和素质。
2.加强信息化建设和推广，引入先进技术手段，提高工作效率和质量。
3.深入贯彻落实以人民为中心的发展思想，始终以群众权益为出发点和落脚点，努力为广大人民群众提供优质的社保服务。
四、最后
在本次述职中，我总结了五年的工作经验，为大家呈现出了我的主要工作内容和取得的成效，并就今后的工作和发展做出了明确的规划和展望。我相信，有领导和同志的关心、支持和指导，我们的工作一定会不断进步，为群众筑牢平安幸福的保障基石！
谢谢！
尊敬的领导：
您好！我是西藏某县某部门科级干部，感谢您给予我这次述职的机会。在过去一年的工作中，我努力履行自己的工作职责，为部门的发展做出了一定的贡献。以下是我个人述职报告：
一、工作情况
1.积极开展调研工作
作为科级干部，我积极开展了对部门业务发展的调研工作。通过与用户进行深入交流，了解他们的需求和关注点。我将调研结果反馈给团队，优化了服务内容，提高了用户满意度。
2.推进工作进度
我认真履行自己的工作职责，始终保持高度的责任心和工作热情。在业务推进过程中，我主动分担工作，积极推进项目进度，确保任务在规定时间内完成。同时，我也经常与同事沟通交流，共同探讨问题，解决工作中的疑难杂症。
3.精细化管理
在过去一年的工作中，我关注部门内部管理，力求推进精细化管理。我完善了部门的工作流程和标准操作，提高了团队的执行力和工作效率。同时，我也注重日常工作记录和整理，并不断改进管理和工作方法，让部门工作更加规范化、专业化。
二、存在的问题
虽然在过去一年的工作中，我认真履行职责，努力为部门发展做出贡献，但是也有自己存在的问题：
1.缺乏领导工作思维
在部门的工作中，我还存在一些领导职能方面的欠缺，比如缺乏更多的创新思维和领导谋略，不够主动地思考和提出创新性的解决方案。
2.管理能力有待提升
在部门的精细化管理上，我仍存在一些不足和欠缺，很多细节还需要进一步完善和规范。由于部门工作比较繁琐，有时候会忽略细节，面对一些特殊情况应对不够果断。
三、改进思路和措施
针对自身存在的问题，我将采取以下措施进行改进：
1.提升领导思维
我将经常参加学习培训班，提高自己的领导思维和人际沟通能力，做到有理论和实践相结合，注重学以致用，增强团队的凝聚力和向心力。
2.优化和完善管理
我将更加关注部门的流程、细节和管理，并及时排查和整改部门中存在的问题。同时，我还将积极收集和吸纳其他领域的管理经验和方法，增强领导管理能力，提高管理水平。
四、总结
回顾过去一年的工作，我深感责任和使命感，我会在今后的工作中，继续全心全意为部门发展贡献自己的力量，不断学习和提高自己的管理和领导能力，做到让自己的工作更加精益求精，真正实现部门的发展和进步，感谢领导的关注和支持！
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尊敬的领导：
我是一名科级干部，现在在西藏工作已经有几年的时间了。这是一段挑战和机遇并存的经历，这里的自然景观以及人们的信仰和文化，都给我留下了深刻印象。在这个特殊的地方，我体会到加强自身的学习和实践是非常必要的，下面是我的相关述职报告。
一、工作任务完成情况
在过去的一年中，我主要负责协助上级领导开展一系列的实际工作。具体包括：积极参与政治宣传教育，为民服务以及积极推进乡村振兴等多个方面。在这方面，我完全按照上级领导的要求和工作计划，进行了工作。同时，在日常工作中，我积极听取民意，了解民情，正面解决各种难点问题。在解决问题的过程中，我能够很好地结合本职工作，积极发挥自己的想象力以及创新能力，解决了不少问题。
二、职责实践情况
在我具体的工作实践中，我积极参与到各种有利于推进本地区经济社会发展的活动中，比如，通过宣传和群众组织形式，等等。在这类工作中，我会发挥自己的职责和专业能力，确保相关任务良好完成。同时，在日常工作中，我也会积极向上级领导交流意见，提出建设性的意见，以使得整个工作过程更加完善。
三、工作反思和展望
在整个工作过程中，我认为我的工作需要进一步深入和完善。对于一些细节问题，我需要更加细致的关注和处理，这样才能确保整个工作任务完成的更加完美。同时，在工程建设和经济发展方面，我认为我还有很大的提升空间，需要加强学习和交流，同时要尽力不断提高自己的工作技能和经验水平。总之，我会不懈努力，进一步提高自己的工作水平。
四、工作总结
在这一年的工作中，我结合自己的实际职责和工作计划，充分发挥自己的职责和能力，积极参与了各种实际工作。同时，也逐渐发现了自己的一些不足之处，以及工作需要不断完善的地方。在未来的工作中，我将继续努力创新精神，加强细节关注和整体效能，努力取得更加优秀的职业表现。谢谢！
尊敬的领导：
您好！我是西藏某县某部门科级干部，感谢您给予我这次述职的机会。在过去一年的工作中，我努力履行自己的工作职责，为部门的发展做出了一定的贡献。以下是我个人述职报告：
一、工作情况
1.积极开展调研工作
作为科级干部，我积极开展了对部门业务发展的调研工作。通过与用户进行深入交流，了解他们的需求和关注点。我将调研结果反馈给团队，优化了服务内容，提高了用户满意度。
2.推进工作进度
我认真履行自己的工作职责，始终保持高度的责任心和工作热情。在业务推进过程中，我主动分担工作，积极推进项目进度，确保任务在规定时间内完成。同时，我也经常与同事沟通交流，共同探讨问题，解决工作中的疑难杂症。
3.精细化管理
在过去一年的工作中，我关注部门内部管理，力求推进精细化管理。我完善了部门的工作流程和标准操作，提高了团队的执行力和工作效率。同时，我也注重日常工作记录和整理，并不断改进管理和工作方法，让部门工作更加规范化、专业化。
二、存在的问题
虽然在过去一年的工作中，我认真履行职责，努力为部门发展做出贡献，但是也有自己存在的问题：
1.缺乏领导工作思维
在部门的工作中，我还存在一些领导职能方面的欠缺，比如缺乏更多的创新思维和领导谋略，不够主动地思考和提出创新性的解决方案。
2.管理能力有待提升
在部门的精细化管理上，我仍存在一些不足和欠缺，很多细节还需要进一步完善和规范。由于部门工作比较繁琐，有时候会忽略细节，面对一些特殊情况应对不够果断。
三、改进思路和措施
针对自身存在的问题，我将采取以下措施进行改进：
1.提升领导思维
我将经常参加学习培训班，提高自己的领导思维和人际沟通能力，做到有理论和实践相结合，注重学以致用，增强团队的凝聚力和向心力。
2.优化和完善管理
我将更加关注部门的流程、细节和管理，并及时排查和整改部门中存在的问题。同时，我还将积极收集和吸纳其他领域的管理经验和方法，增强领导管理能力，提高管理水平。
四、总结
回顾过去一年的工作，我深感责任和使命感，我会在今后的工作中，继续全心全意为部门发展贡献自己的力量，不断学习和提高自己的管理和领导能力，做到让自己的工作更加精益求精，真正实现部门的发展和进步，感谢领导的关注和支持！
西藏科级干部个人述职报告
尊敬的领导、同事们：
首先，感谢组织给予本人此次述职的机会，也感谢领导和同事们在过去的一年中对本人的支持和信任。一年时间过得很快，让我深切感觉到了工作的紧迫性与艰巨性，也让我深刻领会到了许多新的理念、观念和技能。
一、工作概况
作为一名西藏科级干部，我在过去的一年中，主要负责全市文化事业的规划和管理工作。在这一领域中，我深入开展了调研和研究工作，了解文化市场的发展趋势和特点，并结合本地实际情况，制定出了适合本地区的文化发展策略和规划。
具体来说，我在以下几个方面做了一些工作：
1. 策划了一系列文化活动
在过去一年中，我领导策划了一些文化活动，如文化艺术节、摄影比赛、书法比赛等，这些活动得到了很好的反响，不仅吸引了许多市民参与，还让本地文化生态环境更加丰富和多彩。
2. 加强文化市场监管
为了保障文化市场的正常秩序，我领导加强了文化市场的监管工作，推进了一些文化市场清理整顿行动，并制定了一系列配套政策措施，实现了文化市场的有序经营与管理。
3. 推动文化创新发展
本地文化的独特特点和民族文化使得本地文化具有了独特的价值和优势，作为一名文化工作者，我不仅要保护好本地文化遗产，还要推动其创新发展。因此，我领导推进了一些文化创新项目，如"文化＋旅游"、"文化＋科技"等，并取得了一些明显成果。
二、存在的问题与不足
1. 马虎、粗心大意的问题
在管理工作中，由于精力和时间的问题，我有时候会出现马虎、粗心大意等情况，这给工作带来了一些影响。在以后的工作中，我会加强自己的工作态度和工作习惯，严格规范自己的行为，以提高工作的效率和质量。
2. 缺乏经验、知识面狭窄的问题
文化工作面广、涉及面多，作为一名文化管理者，我还存在着一些知识上的不足和缺乏经验的问题。为了解决这些问题，我会多参加一些培训和学习，提高自己的综合素质和文化修养。
三、对今后工作的展望和规划
在未来的工作中，我会在以下几个方面进一步加强和提高自己的工作：
1. 提高工作精度和效率
加强自己的工作态度和习惯，严格按照规定和要求，提高工作的精度和效率。
2. 加强学习和知识储备
参加各种培训和学习，拓宽知识面，增加经验，搭建与同行业、同领域的交流平台。
3. 加强团队协作能力
发挥团队的协作性，与团队成员协调配合，共同完成既定的工作目标。
4. 推动文化创新、创造品牌
结合实际情况，适时制定新的工作策略与规划，推动文化创新，提升文化产业的整体实力。同时积极推广和宣传文化品牌，在本地营造出"文化强市"的环境氛围。
最后，再次对全市在文化领域各方面的工作取得的成绩表示祝贺，同时也在改进建设上期望取得更多的成果。 我相信，在大家的共同努力下，全市文化事业一定会取得一个又一个全新的辉煌。谢谢！
西藏科级干部个人述职报告
尊敬的领导：
大家好！我是西藏某县科级干部张某，受到领导的委派，向大家汇报一年来在工作中所取得的成绩、存在的问题以及改进措施。经过一年的努力，我深感自己在工作上的收获和成长，同时也意识到自己的不足之处，希望能够得到各位领导的指导和帮助。
一、工作成绩
在过去的一年里，我主要负责县里农业部门的相关工作，致力于农业产业的发展和农民的脱贫致富。通过积极开展扶贫政策，我们成功帮助了50户农户脱贫，使他们实现了稳定的收入来源。同时，我们组织了一系列农技培训，提高了农民的种植技术和管理水平，导致增加了农产品的产量和质量，带动了农业产业的发展。
另外，在环保领域，我也参与了一些工作。我们开展了垃圾分类宣传活动，提高了居民的环保意识，减少了垃圾的产生。此外，我们还积极推进可再生能源的利用，建设了一座太阳能发电站，取得了可喜的成效。
二、存在的问题
尽管在工作中取得了一些成绩，但我也意识到了一些存在的问题。首先，由于工作的繁忙，我有时候会忽视基层干部的培养和能力提升，导致他们的工作效率不高。其次，我对于政策的宣传和解读还不够到位，导致一些政策的实施效果不尽如人意。最后，我在与上级部门的沟通和协作中存在不足，没有及时传达上级的要求，导致工作出现偏差。
三、改进措施
为了解决上述问题，我将采取以下措施来提升我的工作水平。首先，我将加强与基层干部的联系和沟通，与他们共同研究解决问题的办法，提高他们的工作能力。其次，我会加强对政策的学习和理解，深入了解政策背后的意图和目标，以便更好地向农民进行宣传和解读。最后，我会加强与上级部门的沟通和协作，及时将上级的要求传达给基层干部，确保工作无偏差进行。
四、未来的工作计划
在未来的工作中，我将继续关注农业产业的发展，推动农村经济的繁荣。我计划进一步组织农技培训，并帮助农民推广现代农业技术，提高他们的生产效益。同时，我还将加强环保领域的工作，推动可再生能源的利用，并引入更多的环保措施，提高县里的环境质量。
总之，过去一年的工作收获了一些成绩，也存在一些问题，我将持续努力，改进问题，提升自己的工作水平。希望在各位领导的指导和支持下，能够不断完善自己，在工作中取得更大的成绩。
谢谢大家！
尊敬的领导，
时光荏苒，一转眼已经到了年终，我也就到了个人述职的时刻。在这一年里，我在西藏工作了大半个时光，通过实践和学习，成长了许多，同时也积累了许多经验，下面我就针对几个主题向您做出汇报。
一、守土有责，强化管理
作为一名科级干部，首先要做到的是守土有责，强化对所在单位的管理。在这一年中，我深刻地认识到了这一点，始终坚持以保障人民群众利益为出发点，认真履行职责，努力推进工作。同时，我也在加强管理方面取得了一些成果。
我主持了多次会议，以此来调动团队士气，并加强对各项工作的管控。我发现，在西藏地域复杂、环境恶劣等因素的影响下，工作做起来非常困难。为此，我在组织会议时，注重发现问题和解决问题，而不是纯粹的督促完成任务。通过这些举措，我成功地推动了一些在以前停滞不前的工作，同时取得了不少的成效。
二、强化突发事件的处理能力
在西藏工作，特别是在高原地区，自然环境的恶劣常常会导致突发事件的发生。因此，作为一名科级干部，我认为自己必须具备处理各类突发事件的能力。为此，我在过去一年的工作中，积极学习防灾减灾的相关知识，帮助自己更好地理解和应对各种突发事件。
在实践中，我也逐渐提高了自己的响应能力。比如，在一次雨雪天气中，有一部分项目组成员因为道路交通中断无法及时赶到工作地点，为了保证工作的顺利开展，我和其他成员一起主动承担了此项工作。我们通过细心的分工合作，及时解决了工作中出现的各种问题，使项目进展顺利。
三、提高开拓能力
我认为作为一名科级干部，在保证本职工作的同时，也应该具备一定的开拓能力。在这一年中，我积极参与了各种团队活动，和兄弟单位积极互动，不断拓宽单位的工作领域，提高了工作效率和履行职责的能力。
比如，在展会上，我们根据实际的情况，扩大了我们展区的规模，开拓了新的客户群体，成功地促成了一些合作项目的签约。这不仅为单位带来了更多的收益，也增强了我们的凝聚力，并为其他成员提供了更多的学习机会。
总之，在这一年中，我认真履行职责，不断提升自身能力，并通过积极参与团队活动，拓展单位工作领域，取得了一些成果。同时，我也意识到了自身还存在的不足之处，需要在未来的工作中不断努力。我深信，在领导的帮助和支持下，我一定会更好地发挥自己的作用，为西藏地区的经济建设和社会发展做出新的贡献。
感谢您抽出时间审阅我的述职报告。
尊敬的领导：
我是西藏某单位的一名科级干部，非常荣幸能够在此向您述职。很高兴通过这次述职，向您汇报我的工作情况，分享我的成绩和困难，并向您展示我在岗位上取得的进步和成长。
一、工作情况
在我担任科级干部的这段时间里，我与我的团队一起，积极探索科技与文化产业的紧密结合，努力促进这两个领域的持续发展。我们主要从市场前景、技术创新和人才培养三个方面着手。
首先，我们认真研究了市场前景，并分析了市场的发展趋势和竞争状况，制定了相应的市场策略。同时，我们花费大量的时间与资源，与文化公司和科技企业建立紧密的合作关系，共同推进文化科技的发展，从而激发出更多的创新与变革。
其次，我们注重技术创新，不断探索和引进先进的技术应用。我们在数据分析、人工智能、虚拟现实等方面不断进行研究和实践，取得了一些突破性成果。比如， 我们研究开发了“云模拟不同空气质量下珠穆朗玛峰登山”虚拟场景技术，为喜爱登山的游客提供虚拟登山体验，让更多人了解珠穆朗玛峰的神秘和魅力。
最后，我们注重人才培养，在公司内部设立科技培训班，帮助员工掌握更多的技能，进一步提升个人综合素质。我们也大力支持新人培训计划，为新入职员工提供专业培训，帮助他们更好地融入团队。
二、成绩与困难
在这段时间内，我和我的团队在市场拓展、技术创新和人才培养方面取得了可喜的成绩。我们的市场份额不断扩大，研发成果不断涌现，员工综合素质得到了进一步提升。
但是，我们也面临一些困难和挑战。由于新技术更新换代的速度非常快，我们需要不断学习和掌握新的技术应用。同时，市场的微观和宏观环境也在变化，我们需要不断调整市场策略来适应市场变化。
三、进步和成长
在工作中，我不断思考和总结，努力提高自己的科研水平和管理能力。在团队的协助下，我不断学习、实践和创新，有效提高科研和管理技能，取得了卓越的成绩，并逐渐走上了更高的管理阶层。
同时，我也注重增强自身的领导能力和团队协作精神，积极与他人交流沟通，在推进公司发展的过程中加强团队协作与配合。
最后，我会继续努力，不断提高自己的专业水平和管理能力，为公司的持续创新与发展贡献力量。
谢谢领导的耐心听取，期待得到您的指导和支持。
西藏科级干部个人述职报告
尊敬的领导：
您好！我是西藏某单位科级干部，经过一年的工作实践，现在向您汇报工作，希望能够得到您的指导和帮助。
一、工作概括
在过去的一年中，我主要负责单位的管理工作，包括制定管理计划、监督执行情况、协调各方面的工作，并根据上级领导的要求，积极推进各项工作的进展。
1. 初步建立了科学、规范的管理制度。这是一个新的管理体制，需要我们积极研究、探索。我们参考了其他地区的管理制度，在此基础上逐步完善，形成了本单位的管理制度。
2. 积极改善工作环境。这是一项基础工作，直接关系到员工的工作士气和工作效率，在去年期间，我主要从三个方面来着手改善工作环境。首先，对办公室进行了改造，配备了新式的办公家具和设备，使员工的工作更加方便快捷；其次，修缮了单位的外围环境，包括停车场、花园等，让单位的形象更加美观；最后，针对员工的餐饮问题，我们取消了原来的食堂服务，引入了外部餐饮公司，提供更加丰富、健康的餐食，员工的食品安全得到了有效保障。
3. 推进业务工作。本单位是一个服务性质的单位，我的主要任务是监督业务工作的开展。去年，我们强调了对业务工作的审批和监管，进一步减少了复杂的流程，促进了处理业务的速度和效率。
二、自我评价
在我担任职务的一年中，虽然有些工作任务还没有完成，但是我对自己的工作成绩还是比较满意的。我认为，自己在工作中取得了以下成绩：
1. 制定出科学、规范的管理制度，为单位未来的发展打下了良好的基础。
2. 改善工作环境，增强了员工的工作士气和工作效率。
3. 推进业务工作，减少了复杂的流程，提高了效率，更好地服务了用户。
在接下来的工作中，我将继续努力，争取更好地完成各项任务，并增强自己的组织能力、协调能力和专业技能，为单位的发展做出更大的贡献。
三、存在的问题
在本人的工作实践中，同时也存在一些问题：
1. 我的业务知识、管理能力等方面还需要加强。
2. 我的沟通能力和协作能力还需要提高，特别是与下属的沟通。
3. 工作态度需要进一步切实改进。
我将认真对待上述问题，在工作实践中不断改进，不断进步，以更高的标准来要求自己。
四、工作计划
在接下来的一年中，我将紧紧围绕单位的工作目标，扎实开展工作，具体的计划如下：
1. 进一步完善科学、规范的管理制度，以更好地服务于单位的目标和发展计划。
2. 提高沟通能力和协作能力，与下属建立更为亲近、有效的同事关系。
3. 进一步提高自身业务水平，学习新技能和新知识，扩大工作技能范围。
4. 不断提高工作积极性和责任心，将问题主动推进，为单位工作做出更大的贡献。
总之，我将不断努力、不断提高自己，为单位的发展贡献自己的力量。希望领导和同事们一如既往地支持和帮助我，共同推动单位工作的进一步发展！感谢领导的关注和认真的审阅！
西藏科级干部个人述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是西藏某科级干部某某。首先，感谢上级领导对我的关心和支持，感谢各位同事同志多年来的合作与帮助。今天，我很荣幸地向大家述职，总结过去一年来的工作，并对今后的工作提出一些建议。
一、过去一年工作回顾
1.加强党性修养，提高政治素养
过去一年，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加党组织的各项学习教育及各类培训，不断增强自己的政治意识、大局意识和忧患意识。在工作中，我始终坚持党的路线方针政策，自觉抵制各种不良风气，严守党纪政纪，做到党在哪里，我的思想就在哪里，党需要我，就到哪里。
2.加强工作队伍建设，优化工作环境
作为科级干部，我注重带领团队建设，在工作中充分发挥团队的力量。我提倡和推动团队成员之间相互信任、相互尊重，注重培养团队精神和沟通协作能力。同时，我着力改善工作环境，创造积极向上的工作氛围，努力提高工作效率和工作质量。
3.扎实开展工作，推动项目进展
过去一年，我带领团队扎实开展了各项工作。在项目推进方面，我们深入调查研究，统筹协调，加强沟通联络，解决了诸多难题，确保了项目的顺利进行。同时，我注重与相关单位、企业以及群众的沟通联系，争取到了更多的支持和资源，为项目的顺利实施提供了保障。
4.积极参与社会公益活动，服务地方群众
作为一名科级干部，我始终保持对党和人民的忠诚，牢记自己的职责和使命。在社会公益活动中，我积极参与各种志愿活动，关心困难群众，尽力帮助他们解决困难。同时，我倡导并组织团队成员积极参与公益活动，传播正能量，弘扬社会主义核心价值观。
二、未来工作的思考和建议
1.进一步加强学习，提高专业素养
作为一名科级干部，我深感自身还存在许多不足之处，不能满足当前快速发展的需要。因此，我会进一步加强学习，提高自身的专业素养，不断提高自己的能力水平。
2.加强沟通协作，提高工作效率
今后，在工作中，我将进一步加强与相关单位和团队成员的沟通联系，有针对性地解决问题，共同推进工作。同时，我还将注重与上级领导的沟通交流，及时向领导汇报工作中的困难和问题，寻求指导和支持。
3.加强党性修养，提高政治觉悟
党性修养是每个党员干部的重要任务。今后，我将进一步加强自身的党性修养，时刻保持对党的忠诚，坚定信念，带领团队为党和人民的事业贡献自己的力量。
四、结语
过去一年，得到了上级领导和同事们的关心和支持，我才能胜任更重要的工作职责。今后，我将继续努力，不断提高自己的工作能力和业务水平，为党和人民事业的发展贡献自己的一份力量。
谢谢大家！
西藏科级干部个人述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是西藏某单位的科级干部XXX。感谢领导给我这次述职的机会，让我能够向大家汇报工作的情况和收获的成果。
一、工作概况
2019 年，我所在的单位面临了严峻的工作压力和挑战，但在党组织的正确领导下，我积极履行职责，努力做好各项工作。我主要职责是负责单位的科研与创新工作，下面我从三个方面汇报我的工作情况。
1. 项目管理与实施
在过去一年里，我领导并参与了多个重要科研项目的管理与实施工作。在项目管理方面，我严格按照党组织的要求，制定了详细的项目计划，合理安排资源，提高了项目的执行效率。在项目实施方面，我积极组织科研团队，完善了项目的执行方案，并推动项目按时完成。同时，我积极引进和运用先进的科研设备和技术，为项目的实施提供了强有力的保障。
2. 科研成果与知识产权
通过多年的努力和团队的共同协作，我所在单位在科研方面取得了丰硕成果。2019 年，我们发表了多篇高水平的科研论文，其中有数篇被国内外权威期刊收录。同时，我们也取得了多项专利和软著权，有效保护了自身的知识产权。这些成果的获得，既是我们科研团队的努力，也得益于党组织的关心与支持。
3. 团队建设与人才培养
作为科级干部，我非常重视团队建设与人才培养工作。在过去一年里，我注重团队成员的培训与交流，组织了一系列的内部培训和学术讲座，提高了团队成员的综合素质。同时，我积极鼓励团队成员参与科研项目，提高其科研能力和技术水平。经过一年的努力，我们团队的凝聚力和战斗力得到了显著提升。
二、困难与问题
在过去一年里，我所在单位也遇到了一些困难与问题。首先，由于西藏地理环境特殊，科研条件相对落后，我们在科研设备和技术方面仍然存在一定的差距。其次，团队成员的素质与能力参差不齐，需要进一步加强人才培养和引进工作。此外，项目经费紧张也是制约我们工作的重要因素之一。对于这些问题，我将会进一步与各方合作，寻找解决之道。
三、下一步工作计划
在新的一年里，我将进一步加强工作，努力克服困难与问题，推动工作向更高水平迈进。具体计划如下：
1. 提高项目管理能力：进一步学习和掌握项目管理理论和方法，提高项目执行效率和质量，确保项目的顺利完成。
2. 加强科研团队建设：建立完善的团队建设制度，加强人才引进和培养，提高团队成员的素质和能力，为科研工作提供有力支持。
3. 加强与相关单位的合作：积极开展合作交流，引进先进的科研设备和技术，提高我们的科研能力和水平。
4. 提升科研成果转化能力：加强与企业和行业的合作，推动科研成果的转化和应用，实现科技与产业的融合。
总之，我将一如既往地发扬党的优良传统，勇往直前，勤勉工作，不辜负组织的培养和信任，以更高的热情和责任心完成各项工作任务。
最后，感谢领导对我的关心和支持，感谢各位同事的团结合作。我相信，在大家的共同努力下，我所在单位的工作一定会取得更加辉煌的成绩！
谢谢大家！
以下主题为“乡科级个人述职报告”，为趣祝福小编特意向您推荐的，希望您能从我的经历中得到一些灵感。通常来讲，有付出就会有收获，但凡是在我们的学习工作中。往往都需要撰写报告，报告包含标题、正文、结尾等。
法院科级述职报告
尊敬的领导：
我感谢法院领导对我的信任和支持，使我有机会在这个岗位上不断成长和发展。在过去的一年里，我在本科级工作岗位上勤勉工作，努力履行职责，积极推进工作，取得了一定成绩。以下是我在述职报告中对过去一年的工作总结及未来工作计划。
一、工作总结
1. 完成案件调查工作：在过去一年里，我主持办理了多起重大案件，认真负责地完成了调查工作。通过深入调查取证，及时收集相关资料，有效保障了案件的侦查及审理工作。
2. 优化工作流程：为提高办案效率，我积极探索并优化工作流程，简化繁琐程序，提高工作效率。通过合理分工，科学安排工作时间，有效规范了工作流程，提高了工作效率。
3. 组织开展培训学习：我积极组织开展各项培训学习活动，提升员工综合素质和专业技能。通过讲解案例、示范操作等方式，不断提高员工工作水平，为案件处理提供了有力支持。
4. 及时反馈工作进展：在工作过程中，我及时向领导汇报工作进展情况，寻求指导和帮助，确保工作顺利进行。同时，也注重向同事沟通交流，共同商讨解决问题，增进团队合作。
5. 落实领导要求：我严格执行领导的工作要求和决策部署，积极配合领导做好各项工作。在领导的指导下，我提高了工作的整体质量和效率，为法院科级工作的顺利开展奠定了基础。
二、未来工作计划
1. 深化改革创新：未来，我将继续深化改革，不断探索新的工作模式和方法。加强信息化建设，提升工作效率；强化队伍建设，培养高素质专业人才；推行案件联网，促进信息共享合作，实现工作的快速高效进行。
2. 提高工作质量：我将加强业务学习，提高专业技能，为案件处理提供更加全面细致的服务。注重细节，提高工作质量，力争做到准确无误，使工作更加专业化、精准化。
3. 促进团队协作：我将积极促进团队协作，加强团队凝聚力和向心力。通过定期开展团队活动、分享工作经验，增进团队合作，提高工作效率，为实现法院工作目标贡献力量。
4. 增强责任意识：我将增强责任感和使命感，坚持以人民利益为重，以司法公正为本。严格遵守纪律规定，做到守土有责，履职尽责，努力做一名合格的法院工作人员。
再次感谢领导的信任和支持，我将以更加饱满的热情、更高的责任感，继续努力工作，不断提高自己的综合素质和工作能力，为法院的发展贡献自己的力量。
一年来，在镇党委领导的正确领导下，不断加强业务知识学习，积极配合有关部门做好相关工作，较好的完成了领导安排的各项工作任务。现将本年度工作情况述职如下：
一、个人思想政治状况
作为一名科级领导干部，我认真遵守党章和党的纪律规定，在大是大非面前态度坚决、立场坚定，始终与党保持高度一致。注重加强政治素质建设，不断用理论创新来推动工作创新。首先，积极参加全旗科级领导干部培训班，深入学习贯彻中央'八项规定'、自治区28项配套规定，牢固树立大局意识和全局观念，坚决贯彻党的路线方针政策，通过学习，进一步增强政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法意识，为自己做好本职工作奠定了思想理论基础。其次，践行三严三实，反对'四风'，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这'四风'问题，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。三是牢固树立群众利益观。我坚持深入实际、深入群众，关心群众疾苦，倾听群众呼声，努力为群众办实事、办好事，力求做到有重点、见实效，让人民群众满意。
二、充分履行职责，扎实做好各项工作
1、坚持'坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展'的发展党员工作'十六字'方针，严格工作程序和纪律，以发展生产一线、特别是在服务群众中充分发挥先锋模范作用的优秀青年知识分子为入党重点发展对象。一年来，共发展党员10人，其中女性7人，占总数的70%，35岁以下党员10名，占总数的100%，入党积极分子15人。
2、我镇通过'组织找党员、党员找组织'活动，使流动党员理顺组织关系，畅通联系渠道，建立了流动党员台账。目前，我镇共有流动党员82名，都能参加正常的组织生活，接受党的教育、管理和监督。
3、社区报到的在职党员已有479人，根据在职党员的特点、专业特长，开展公益活动，让他们在社区亮身份、树形象、起作用，为在职党员在社区管理和服务中发挥作用创造了条件，同时提高了我社区的党建工作水平。
4、镇党委认真组织开展'七一'走访慰问困难党员、老党员工作。在其书记的带领下，共走访慰问困难党员、老党员张桂琴等4人，了解他们的生活状况，还征求到了老党员对达镇工作意见、建议，使困难党员、老党员和老干部切实感受到党组织的关怀和温暖。
5、初步摸底不合格党员信息共16名(居延路社区4名、苏泊淖尔社区8名、吉日格朗图社区4名)，具体信息已登记造册。
6、及时完成了党费收缴、党员统计报表、各类材料的收集整理上报等业务性工作。
7、做为乌兰格日勒嘎查分管领导，积极参加了嘎查各项活动，指导嘎查党建工作。
三、清正廉洁，加强思想作风建设
今年来，我能够按照镇党委、政府的.统一安排，认真贯彻执行中、省、盟关于党风廉政建设方面的政策规定，特别是狠抓中央改进作风八项规定的身体力行，把'为民、务实、清廉'作为自己的座右铭，比较深入的履行了党风廉政建设责任制各项规定。本年度，无利用喜庆事宜大操大办、借机敛财的情况。坚持民主集中制原则，开展批评与自我批评。凡重大事项均按照组织程序办理，集体讨论决定，未擅自做主;会议不走过场、不搞形式，能做到顾大局、讲团结、说真话、办实事，与同志们一道合作共事。无利用公款大吃大喝、公款旅游、进行高消费娱乐活动或利用公款购买个人商业保险的违纪情况，也无拖欠公款或利用职权将公款公物借给他人的违纪现象。
四、存在的突出问题和改进措施
一是对自己要求还不够严格，有时会满足于现状;二是工作的计划性不够。由于基层的工作量大，经验也还不丰富，导致了工作预见性、前瞻性还存在欠缺。三是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上和处理方法上还存在一定差距。在今后的工作中，我将严格要求自己，抓住一切可利用时间加强学习，在提高业务知识的同时，提高自己沟通组织能力和语言、文字表达能力和工作能力，对存在的问题和不足认真地加以克服和解决。
20XX年3月，在各位领导和同事的关心和支持下，我通过竞争上岗走上秘书科科长的正科级岗位，主要负责党建、网络维护、提案委跟线工作以及秘书科日常工作。任职试用期一年来，因组织安排需要，8月1日前，我在秘书科工作。8月后，按照省委“扶贫双到”工作需要，我被派驻到**大柘镇凤池村开展扶贫双到工作。虽然工作分成两个阶段，但是我严格按照区政协办公室工作的总体安排，在秘书长和分管领导的领导带领下，在同志们的支持帮助下，与科里同志齐心协力，务实苦干，较好地完成了年度目标和领导交办的各项工作任务。现将情况报告如下：
一加强学习，不断提高自身工作能力
随着角色的转换及工作重点的转变，我深知要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习，只有通过学习才能时刻保持思想上的清醒和政治上的敏锐。为此，一年来，一是加强政治学习。特别是结合开展争先创优活动，系统地学习了科学发展观等中国社会主义理论，接受了一次系统的马列主义教育和洗礼，一方面增强了不断改造世界观人生观和价值观的自觉性，另一方面使自己对党的方针政策有了更深刻的理解，提高了个人分析解决问题的能力。二是加强业务学习。努力学习政协和统战方面理论，特别是有关如何做好提案工作方面的知识。派驻到凤池村后，努力学习做好农村工作理论，特别是关于省委关于“扶贫双到”工作重要文件精神，努力尽快适应工作角色转变。三是坚持以领导为师以同事为师以实践为师，认真学习，仔细研读，尽快进入角色，更好地胜任本职工作，确保在思想上行动上紧跟时代步伐，在工作中不掉队不落伍，不断提高服务工作的主动性自觉性和科学性。如何管理好秘书科工作，如何更好发挥秘书科工作职能。做到为委员服务、为领导服务，为同事服务。
二勤勉敬业，踏踏实实做好岗位工作
一年来，在分管领导的带领下，与办公室各科室紧密配合，共同努力，完成了各项工作任务，较好的履行了岗位职责。
在秘书科工作期间，努力做好以下几项工作;
1、切实做好区政协六届五次会议有关会务工作;2、组织委员开展好提案视察、做好委员提案的交办、督办等服务工作，撰写提案工作报告;3、协调好秘书科分工工作，做好领导服务、机关后勤保障工作。4、做好党建宣传报道、编写大事记、维护政协网站;5、作好政府采购工作以及国库支付系统审核工作。
20XX年7月起，按照省扶贫双到工作安排，我被派驻至**市**县凤池村开展为期一年以上的扶贫驻村工作。这半年主要做好以下几项工作：1、做好双到工作的年度及三年帮扶方案并予以实施;2、核定并公示贫困户数据，由原来的67户核定为50户。3、按照计划分别于8月及11月份分别为需帮扶的46户贫困户发放扶贫启动资金各500元，总计46000元。在区政协帮助下，贫困户2010年平均纯收入增幅为12.1%开展了两次劳动技能培训。为46户贫困共190人购买了2011年农村合作医疗，并为一贫困户申请为低保户。陪同领导开展慰问工作。4、签订了发展村集体经济合同，将2010年下拨的30万资金中15万统一交由县规划发展村集体经济。5、改善了村委会办公环境，解决村委会饮水问题，建设了村委会图书室。6、完成凌屋到**子村道硬底化从立项到施工有关工作。7、调查核实贫困户住房困难问题，并支持其中一户贫困户危房重建工作。
三搞好团结，切实加强自身廉洁自律
一是尊重领导，团结同志。自觉服从领导的安排，对办公室布置的工作一丝不苟，积极进取，主动工作，努力完成。注意搞好团结，自觉服从大局，努力做到正正派派做人诚诚恳恳待人，表里如一，本着对事业对工作对同志对团结高度负责的态度去办事去处人，努力把团结搞好，把事情办好，确保工作落实。
二是严于律已，廉洁奉公。堂堂正正做人，踏踏实实做事，是对党员的基本要求，也是一个人立身处世的根本。我将始终自警自励，谨慎从事，自觉加强党性锻炼和修养，严格遵守党的政治纪律组织纪律生活纪律，严格约束自己，立身为公，勤政廉洁，保持平常心，固守淡泊志，努力做到不正之风不染，不法之事不为，不义之财不取，立志在为人民服务的奉献中充实自己的人生，实现自身的价值。
总之，一年来，在办公室领导和同志们的关心支持和帮助下，自己在政治思想政策理论和工作生活上都有了新的进步，但也还存在着上些不足：一是学习的系统性不够。对理论政策业务的系统性学习深层次钻研还不够深入;特别是对于如何更好做好农村工作，需要进一步提高自己，二是工作的创新性不强。对这问题，我将不断奋发进取，认真加以改进，更好地做好岗位本职工作。
以上述职报告，不当之处，敬请各位领导、同志们批评指正。我将努力改正自己的缺点，不断提高自我水平。
一、努力加强自身修养，培养良好道德品质
高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。这些年来，我一向信奉诚实待人、严于律己的处世之道。在日常生活和工作中，我不断加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，坚持做到“在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效”。把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面紧密地结合起来，认真学习和贯彻党的基本路线、方针、政策，自觉践行重要思想，遵守《人民警察法》、《公务员法》等法律和“五条禁令”等规章制度。
二、立足本职，不断提高自己的综合潜力
局党委从20__年开始，就制定了为期三年的大练兵计划，我没有以自己是一个内勤而放松对自己的要求，而是用心出现政治练兵、业务练兵、身体素质练兵的训练场上，不断提高自己的综合素质。在分局组织的水上练兵考核、大练兵综合素质考试及分局和部局组织的执法素质考试中，我一路走来，顺利通过。内勤这个岗位很锻炼人，个性是在派出所等级建立中，上级要求汇报的材料很多，信息上报量很大，为了保质保量地完成信息上报工作，我一方面平时注意在公安网和互联网上搜集好的资料;二是注意向经验丰富、业务精通的领导和前辈们学习;三是做好工作安排，做到日有打算，周有安排，月有计划，分轻重缓急，循序渐进做好信息材料的撰写上报。
内勤工作还讲究效率，这几年的锻炼，培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。内勤工作管得面很宽，除了业务工作外，还要协助领导搞好派出所的日常管理，为领导用心建言献策，当好参谋，在民警与领导之间架起一座沟通的桥梁，通过这些年的`锻炼，尤其是近三年的高强度锻炼，我的工作潜力有了明显提高，工作效率和业务水平已经能够让领导放心、让同志们满意。
三、尽职尽责，勤奋工作，做一个与时俱进的合格民警。
勤勉敬业是对一名公安民警的基本要求。我无论做任何事情，都始终持续良好的精神状态，满腔热情。这些年来，我始终按所里规章制度办事，每次按时完成，从不拖拉。始终持续着饱满的工作热情，始终持续着旺盛的工作势头，当所里工作需要时，我均以工作为重，将工作作为我生活中最重要的一部分，全身心投入。为使自己能够适应新时期信息社会公安工作的需要，我在工作之余，加强自学，先后取得了法律专业和计算机专业的文凭，使自己的知识结构更合理，能紧跟时代的步伐。
四、近三年的工作成绩。
廉洁自律，清清白白做人。这几年我不断加强政治理论学习，用等先进的思想来武装自己的头脑，不让一些败风媚俗的腐朽东西占领我的思想阵地，洁身自好，廉洁自律，不贪、不拿、不要，不断提高自己的防腐拒变的潜力。以自己良好的职业道德操守捍卫了__公安的光辉形象。
期望各级领导、各位同志仍然能够一如既往的给我关心和帮忙，支持我。
在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，围绕区委、区政府的中心工作，立足残疾人工作实际，认真履行职责，与残联全体干部认真开展各项工作，较好的完成了年度的预期目标，现将主要工作述职如下，请提出批评意见：
一、努力学习，提高自身素质
在区委、区直机关工委的领导下，参加了第一批保持共产党员先进性教育活动，带领支部全体成员精心策划、高度重视、严密组织，圆满完成了先进性教育活动的各项任务。自己认真学习了各级领导讲话、先进模范事迹、警示教育等，对自身在理想信念、宗旨观念、组织纪律等方面存在的问题进行剖析，制定整改方案，树立正确的人生观、价值观、世界观，达到了四个目标要求，党性观念明显增强。通过学习，带领全体党员充分发挥党员先锋模范作用，有力地推动了各项工作的开展，取得了很好的效果。
二、主要工作完成情况
是残疾人事业“十五”计划纲要执行的最后一年。一年里，圆满完成了各项任务，超额完成“十五”计划目标。
（一）、残疾人生活质量进一步提高。区、街残联将残疾人扶贫解困工作纳入扶助计划，持续不断地开展“帮、包、带、扶”救助扶助残疾人。全区城乡542名贫困残疾人纳入社会最低生活保障，社会保障人数比上年提升了12个百分点，实现了应保尽保。助残日期间，全区共走访生活特困及有成绩残疾人家庭140余户，发放慰问金3万余元。省长张文岳到我区残疾人许开颜家进行了走访慰问，对我区残疾人工作给予了高度评价。残疾人感受到了党和政府的关怀，增强了自力、自强、共奔小康信心。
（二）、残疾人各类康复服务长效机制逐步形成。
1、实施光明行动全年组织400余人进行了白内障术前医学筛查，对140名白内障患者实施了免费复明手术，效果良好，得以重见光明。
2、实施精神病防治与康复，对全区2160名精神障碍患者建立的档案、卡册，全年对63名贫困精神病患者进行免费投药康复。
3、全年为2名聋儿配备了助听器；为6名视力残疾人配用助视器；为9名肢残人安装假肢；为11名重度残疾人捐赠轮椅；为10名弱智儿童及家长进行康复培训；为全区各类残疾人配备用品用具41件，价值1万余元；为新工街道盘化社区配备康复器材一套，价值1万5千元；街道、社区及其卫生医疗服务站从“人人享有康复服务”的要求出发，积极开展康复服务，全年康复服务达1000余人次。
（三）、残疾人劳动就业健康发展
1、全年共安置残疾人劳动就业56名（其中集中就业10人，分散就业10人，个体就业36人）。家电维修、裁剪、按摩、电脑等职业技能培训40人。
2、残疾人就业保障金收缴工作全年共年审企业1509家，占企业总数75以上，完成征收保障金123万元。
三、残疾人参与社会生活的环境大为改善
区委、区政府和残工委成员单位更加关注残疾人事业，关注残疾人弱势群体的工作生活及要求，不断为残疾人创造平等、参与、共享的条件。
1、3月3日，开展“全社会共同关爱老年人――健康听力，幸福生活”为主题第六次全国爱耳日宣传活动，共张帖宣传画100余本，同时组织社区卫生医疗医务工作者深入住户，积极为老年人防聋送知识办实事。
2、5月15日开展第十五个法定“全国助残日”宣传活动。共展出图板20余块，横幅标语20余条，发放宣传手册1000余本，宣传单5000余份，义务修鞋40余双，免费按摩50余人次，并设法律咨询台。第十五个“全国助残日”宣传活动中，全区共为残疾人办好事，实事达3900余人次。助残日前夕，副区长、区残工委主任刘志伟、区残联及各街道主要领导分别对曹丽华、郭彦林等35户就业典型和特困残疾人家庭进行了走访。增强了残疾人平等参与社会信心。
3、在残疾人信访以及法律援助工作中，作为部门一把手，能够和同志们一道对来信来访案件进行积极主动细致调查，耐心答疑，全心全意为残疾人着想，努力为他们排忧解难，尽最大努力做到让残疾人满意。
4、残联干部队伍建设不断加强以先进性教育为契机，不断加强区、街残联干部队伍思想建设和作风建设，其发展意识、责任意识、服务意识和求真务实意识得以较大提升，有效促进了各项工作开展与落实，基层工作更加活跃，干部队伍建设和精神文明建设得到加强，全年全区又有8个社区获得省社区残疾人工作示范社区。
三、存在的主要问题
1、民主理政务，科学理政务的能力和水平仍待提高；
2、创新性地开展工作能力有待提高；
3、组织区各残疾人协会工作的开展不够积极。
四、基本工作思路
是实施国家及省、市残疾人事业“十一五”发展纲要的开局之年。围绕“全面建设小康和谐社会城区”这一目标，从残疾人工作实际出发，具体做好如下几方面具体工作：
1、认真抓好残疾人康复服务和扶贫帮困两个重点；
2、抓住残疾人劳动就业和职业技能培训两个关键，抓实基层残联组织建设和法律维权建设两个保障；
3、不断加强班子建设和党员干部队伍建设；
4、进一步完善残联组织建设，切实有效开展专门协会组织活动。
近年来，随着我国社会主义建设事业的不断发展，科级干部的作用和任务也越来越重要。为了进一步提高科级干部的履职能力和素质水平，我单位组织了一次对科级干部进行述职检验的活动。
今年的述职检验，着重从工作业绩、团队合作、创新能力等方面进行评估。通过这次活动，意在全面了解科级干部在岗位上的表现，发现并解决存在的问题，同时也为后续干部选拔、任用提供参考依据。
在这次活动中，我担任的是评委角色。我对科级干部提交的述职报告进行了研究。这些述职报告包括工作总结、成果展示、问题分析等内容，使我能够对干部的工作进行全面了解。
在工作业绩方面，我注意到一位科级干部积极参与了多个重点项目的筹备工作，并成功主导了其中一个项目的实施。项目在规定时间内完成，取得了明显的成果，为单位的发展做出了重要贡献。另一位干部则在解决问题的能力上表现突出，经过反复思考和充分调研，成功应对了一项疑难工作，为单位的发展提供了新的思路和方法。这些干部在工作中的出色表现让我印象深刻。
在团队合作方面，我发现一位干部擅长协调各方面资源，与部门之间的合作非常紧密，并能够推动项目的顺利进行。他的领导能力和沟通能力都得到了同事们的认可，为团队的协同作战起到了积极的推动作用。这位干部的能力在与人和的处理上有着独特的优势。
在创新能力方面，一位干部在开展某项工作时提出了一个全新的理念，通过系统化的方法和丰富的经验，实现了工作的跨越式发展，并达到了预期的效果。这位干部的创新能力和敢于尝试的精神给我留下了深刻印象。
当然，在述职报告中也存在一些问题。有的干部在工作总结中没有明确具体的指标，也未能对下一阶段的工作进行规划，显得有些模糊和笼统。在问题分析方面，有的干部只是简单地陈述了问题的存在，却没有提出相应的解决措施和对策，缺乏针对性和可操作性。
通过这次科级干部检验述职报告，我对干部的工作能力和素质有了更为全面的了解。在总结优点的同时，也意识到了一些存在的问题。我对干部提出了相关的意见和建议，希望能够引导他们在今后的工作中有所改进。
在下一步的工作中，我单位将根据评委的评估和建议，积极配备干部培训资源，提高干部的综合素质水平，进一步激发科级干部的工作潜力，推动单位事业的健康发展。
科级干部检验述职报告是一项重要的活动，通过这次活动，进一步了解了干部的工作情况，发现了干部的优点和问题，并提出了改进意见和建议。我相信，在单位的正确引导和支持下，科级干部将在今后的工作中取得更好的成绩，为单位的发展做出更大的贡献。
科级副职个人述职报告
尊敬的领导：
您好！感谢您给予我这个机会，让我向您汇报我在担任科级副职期间的工作情况。在过去的一年中，我积极履行职责、勤勤恳恳、兢兢业业，努力为组织和团队做出了自己的贡献。我将以下几个方面进行详细的述职报告，以期表达出我在这一年中的工作成果和感悟。
一、履行职责
作为科级副职，我深刻理解自己的职责与使命，始终遵循组织的工作方向。我凭借着专业知识和不断学习提升的能力，全力以赴地参与了部门的日常工作。我积极协助领导完成各项工作任务，确保部门内部运转的顺畅，有效提高了工作效率。同时，我利用自己熟悉的技术手段和方法，优化了部门的工作流程，提高了工作效益，减少了繁琐的人工操作。我也定期为领导提交详细的工作报告，以确保工作的透明度和可追溯性。在履行职责方面，我深感责任重大，必须以身作则，起到标杆的示范作用。
二、团队管理与协作
作为一名科级副职，我不仅要负责自己的工作，还要管理和协调团队的工作。我始终坚持以人为本的原则，注重员工的发展和关心员工的福利。我经常组织部门内部的培训和学习活动，提高员工的专业素质和综合能力。与此同时，我注重团队沟通和协作，积极营造和谐的工作氛围。我与团队成员保持密切的沟通联系，随时解答问题，及时解决工作中的难题。我激励团队成员相互支持，相互学习，形成良好的合作机制，共同攻克难题，以实现部门的工作目标。我相信，团队的凝聚力和协作精神是实现组织长远发展的关键。
三、工作成果与创新
在过去一年中，我努力思考和探索新的工作方法和途径，以达到更好的工作成果。我提出了一些创新的想法，并与团队成员进行讨论和实践。通过探索和尝试，在项目管理方面取得了明显的改善。引入了一套先进的项目管理工具，提高了项目的执行效率和质量，同时也减少了项目的风险。我积极倡导技术创新，引进了一些新的技术设备和工具，提升了工作效率和质量。这些工作成果和创新举措对于组织的发展和提高具有重要的意义。
四、自我评价与感悟
在过去的一年中，我充分认识到科级副职的重要性和责任，深刻理解到工作中的困难和挑战。在每一次工作中，我不断激励自己去超越，去迎接挑战。在这个过程中，我对自己的能力和潜力有了更深层次的认识，也收获了更多的成长和进步。同时，我也意识到工作中不能仅仅着眼于自己的一亩三分地，而是要真正地融入到整个团队和组织的大局中去，以责任心和担当精神去履行职责，去贡献自己的力量。
在过去一年的工作中，我坚持以目标为导向，脚踏实地，积极履行职责，全力以赴。我努力提高个人素质和专业能力，以促进部门的发展和壮大。在未来的工作中，我将继续保持对工作的热情和奉献精神，充分发挥自己的才能和潜力，为组织和团队的发展做出更大的贡献。
谢谢领导的关心与支持！
此致
敬礼！
您的科级副职
首先我简单汇报一下个人简历。本人现年xx岁，xx年参加工作，在工作岗位上已经有将近20个年头，职务为科员。现将这几年的工作情况报告如下：
一、统一思想，提高认识，切实担起全面领导党风廉政建设责任
始终把党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务，主动担当、尽职尽责，积极发挥党风廉政建设的、执行者、推动者作用，努力营造风清气正的政治生态环境。
(一)深入研究谋划，统筹推进实施。始终将党风廉政建设纳入全市经济社会发展的大局进行通盘考虑，同经济工作和其他工作同步部署、同步实施、同步检查、同步考核。今年以来，召开全市党务工作会、三级干部会等会议，认真贯彻落实中央、省、郑州市会议精神，深刻分析党风廉政建设和反腐败斗争的新形势，明确当前和今后一个时期推进党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和主要任务。召开市委常委会、党政班子联席会、全市性会议等专题研究部署党风廉政建设工作11次，及时听取纪检监察部门工作和重大案情汇报，解决反腐倡廉工作中的重点、难点问题，指导全市党风廉政建设向纵深推进。
(二)领导率先垂范，发挥示范作用。市委领导班子及成员坚持以身作则、严以律己，牢固树立大局意识、宗旨意识和风险意识，带头执行党的纪律和廉洁从政各项规定，自觉肩负起党风廉政建设的主体责任。市委主要负责同志切实履行“第一责任人”职责，对全市党风廉政建设亲自抓、负总责，层层强化责任、层层传导压力、层层作出示范。其他班子成员认真履行“一岗双责”，加强对分管部门党风廉政建设工作的指导检查，做到业务工作与党风廉政建设工作两手抓、两手都要硬，管住班子、带好队伍，以上率下、示范带动。全市县处级领导干部及各单位主要负责人、班子成员、其他党员干部共计4000多人签订《严守政治纪律严明政治规矩书》，并逐级备案。坚持单位“一把手”“双述双评”，制定实施《新密市乡镇及市直单位党政主要负责人向市纪委全委会述责述廉暂行办法》，确保各乡(镇)、街道及市直单位主要负责人述责述廉全覆盖，先后分8个批次对46个单位“一把手”进行了述责述廉，发现倾向性、苗头性问题38个，规范修订制度23个。
(三)注重督导考核，重视结果运用。完善党风廉政建设责任制检查考核细则，将党风廉政建设责任制执行情况作为各级领导班子和领导干部考核的重要内容，建立党风廉政建设责任制报告、巡查、考核制度体系，采取年度考核与日常抽查相结合、单项检查与综合考核相结合、部门自查与专项巡查相结合、定性考核与定量考核相结合等方式进行全面考核，通过严格的检查考核，层层传导压力，推动工作落实。市委班子成员带队，全程参加年度检查考核，听取考核情况汇报，对考核中发现的问题，要求限期整改落实到位，并追究相关人员的责任，考核结果在一定范围内通报。并将考核结果纳入综合目标管理，作为领导班子、领导干部评先、评优和选拔任用的重要依据。
二、突出重点，强化措施，扎实推进惩治和预防腐败体系建设
坚持把建立完善惩防体系作为落实党风廉政建设主体责任的根本性举措来抓，创新机制、标本兼治、综合整治，进一步增强党风廉政建设的科学性、系统性、实效性。
(一)加强教育引导，把住思想源头。健全和完善市委廉政宣传教育体系，认真落实“四会一课”廉政教育制度，充分利用中心组理论学习、观看警示教育片、开展廉政教育培训等手段，加强党性党风党纪的宣传教育。立足本土文化，挖掘廉政资源，创新实施“一部戏、一首歌、一套书、一个基地”“四个一”工程建设，打造廉政文化亮点，营造崇廉尚廉氛围，教育引导广大党员干部“讲政治、懂规矩、守纪律、转作风、树形象”。组织全市党政班子到郑州市办案点开展廉政教育课，制定下发《“清风新密廉洁双节”20xx年廉政集中教育系列活动工作方案》，组织全市党员干部集中观看《作风建设永远在路上》专题教育片、《儿行千里》现代廉政戏剧，创作反腐倡廉网络歌曲《清廉的生活就幸福》，举办“党风廉政建设大讲堂”3期，建成新密古县衙廉政教育基地，全力推动“两微一网”建设，发布“清风新密”微博3000余条，“清风新密”官方微信56期，改版升级市纪委门户网站，及时发布纪检监察工作动态。
(二)规范选人用人，树立正确导向。始终坚持好干部5条标准，注重从基层、经济建设主战场、急难险重一线培养选拔干部。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步健全科学的选人用人机制，加强对干部选拔任用工作的监督，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。全面清理领导干部违规兼职、“x官”等问题整治，切实加强日常考察，着力解决“为官不为”“廉而不勤”等问题。严肃干部工作纪律，严格执行领导干部诫勉谈话、函询、个人重大事项报告、出国(境)管理等监督制度。
(三)强化监督检查，提高履职能力。强化对权力运行的制约和监督，切实加强廉政风险防控，从源头上预防和惩治腐败。进一步完善行政审批电子监察系统，推进审批过程、结果公开，强化全过程监控，推进权力公开透明运行，不断提升职能部门行政效能，确保各项工作高效、优质、廉洁推进。采取明察暗访、跟踪问效、接受举报等多种形式，对全市重点工作、中心工作实施行政效能监督问责，倒逼工作落实。目前，对全市重大项目建设、产业集聚区建设、棚户区改造、行政审批制度改革等项目涉及的33个单位下发函询7批次，约谈领导干部21名，诫勉谈话3人。
(四)健全长效机制，改进工作作风。创新惩防体制机制，着力构建权责对等的责任分解机制、科学规范的责任落实机制、惩教结合的责任考核机制、完整闭合的责任追究机制。建立健全党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”以及党风廉政建设形势定期分析研判等制度，形成齐抓共管、上下贯通、各司其职、层层负责的工作格局。积极推进“五单一网”制度改革，认真执行民主集中制、党内政治生活制度、干部选拔任用制度、反腐倡廉制度，进一步完善基层民主科学决策机制、矛盾调解化解机制、便民服务机制、党风政风监督检查机制“四项基础制度”等，把权力关进制度的笼子，形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效体制机制。
三、聚焦“四风”，查纠并举，不断推动党风政风持续好转
以开展“三严三实”专题教育为主线，巩固深化扩展教育实践活动成果，一以贯之抓作风，持之以恒反“四风”，以优良的党风促政风带民风，反腐倡廉工作取得显著成效。
(一)强化抓早抓小，坚持“节日病”治理常态化。节前提醒。下发节日期间党风廉政建设和领导干部廉洁自律通知，向全市副科级以上党员领导干部编发廉政提醒短信2300余条，公布举报电话和电子信箱，全面接受群众监督。节中检查。突出时间节点，采取专项检查、随机抽查等形式，对全市高档酒店、域内景点、大型超市及娱乐场所进行突击检查。今年以来，共检查酒店27家，超市11家，景点5处，截取饭店、超市发票信息4000余条，拍录车辆964辆。节后通报。对检查中发现的违纪问题严查快办，并进行通报批评，对上班期间，各单位工作纪律执行情况进行明察暗访，共突击检查单位62家，共对检查发现的18起违反工作纪律问题进行了全市通报。
(二)规范权力运行，坚持案件严查常态化。全力支持和保障纪检监察机关依纪依法查办腐败案件，定期听取案件汇报，及时协调解决重大问题，对党员干部中出现的违纪违法情况予以坚决查处，毫不懈怠，真正做到有错必纠、有腐必反、有贪必肃，始终保持惩治腐败高压态势。截至11月底，纪检监察机关共查办案件143起，156人受到党政纪处分，取得了良好的政治、法制和社会效果。
今年以来，市委在履行党风廉政建设主体责任、推动全市反腐倡廉工作上虽然取得了一定成绩，但与上级的要求，与干部群众的期望还有差距。下步，市委将继续认真贯彻落实中央、省、郑州市各项决策部署，根据“坚持‘一条路子’、抢抓‘两大机遇’、突出‘三大主体’工作、实施开放创新双驱动”的发展思路，按照“融入郑州、对接空港、创新驱动、持续转型”的发展要求，把落实“两个责任”扛在肩上、抓在手上、落实到行动上，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，重点抓好以下四个方面的工作：一是进一步梳理工作思路，增强责任意识，找准职责定位，完善工作措施，切实把主体责任担当好、履行好、落实好。二是围绕“4+4+2”党建制度体系，推进基层党风廉政建设，进一步深化廉洁从政风险防控管理办法、预警防控动态管理办法，强化对民主集中制和“三重一大”民主决策、主要领导“五个不直接分管”、党政“一把手”“末位表态”等制度的监督执行，夯实从严治党的制度基础。三是继续强化作风建设，结合“三严三实”专题教育，坚持不懈地贯彻“八项规定”、驰而不息地反对“四风”问题，以作风建设的实际成效，不断把党风廉政建设引向深入，为新密全面建成小康社会提供坚强有力的保障。
20xx年，在西安市国税局党组的统一领导下，我们进出口处全体人员，紧密的团结在以沈天林处长为首的处室领导班子周围，按照年初召开的国税工作会议确定的工作目标任务和思路，认真组织安排我处20xx年的各项出口退税工作，克服种种困难，大力实施，狠抓落实，使我们进出口处各项工作都取得了较好较快的发展，包括我所分管以及我所参与的工作同样也取得了一定成绩。作为处室领导班子成员，现将自己今年以来的有关工作情况汇报述职如下，不足之处请大家指正。
一、始终如一地团结在以沈天林处长为首的处室领导班子周围，服从班子领导，听从班子召唤，努力工作，不断提高自己的工作能力和决策能力。在20xx年的工作中，作为班子的一员，能准确的摆正自己的位置，始终将我处领导班子视为帮助自己更好的开展工作的发动机和主心骨，虚心接受班长的领导，无条件服从班子的安排，工作中全心全意投入，毫无保留地将班子的各项决定和安排，准确迅速地贯彻落实到实际工作当中，不拖拉，不缩水，不走样，并能从更高层面更高水平上把准方向，努力增强工作的主动性和预见性，一心一意当好班子的帮手和助手，努力培养和提高自己发现问题、分析问题、解决问题和总结评价问题的能力，用实践不断检验和增强自己的工作才干和领导能力。
二、认真学习党的xx届x中全会精神，努力贯彻实践科学发展观思想，自觉运用科学发展的理念指导工作，指导实践，帮助自己开拓创新，开阔眼界。在平时的学习中，本人能将政治学习与业务学习紧密的结合起来，以政治学习提高境界，以业务学习提升素质，努力使自己的文化业务素质得到全面均衡综合发展，以满足建设文化强国、不断提高退税服务质量的需要。xx年，本人还多次参加西安出口加工区、西安海关等部门组织的有关工作协调会和业务研讨活动，多次应邀在有关培训会议上宣讲出口退税政策。这样的学习，开阔了思维，增强了能力，使自己的思想品质和执行力得到极大锻炼与提升，有利于工作的更好开展。
三、面向全局，履好本职，认真做好自己分管的各项工作，为班子分忧解难。根据班子分工，今年，我主要分管人事教育科、综合业务科、办税服务厅、审核一科、审核二科等科室的工作。米晓东副处长8月份调走后，除了继续做好自己分管的工作以外，我又承担了原来由米处分管的一些科室的工作。这样，我肩上的。担子更重了，工作责任更大了。在米处调离后，班子成员只有我跟沈处两个人，这种情况下，更显得班子的力量和重要。因此在工作种，面对更大的工作量和更多的工作头绪，我能够随时和班长保持联系和沟通，在思想上言论上行动上时刻与班子保持一致，以科学的理念，积极的态度，随时听从吩咐，采取多种措施，及时组织落实，促进有关科室以及全处工作质量的不断提高，进而带动了退税效率的提高，加快了退税进度，切实为广大出口企业提供了一系列文明、优质、高效的服务，推动了处室建设，完成了退税任务，受到了外界的好评。
受班子委托，我还积极参与税收调研活动，对有关科室业务范围调整及局部人员调配进行研究论证，还与省市有关部门进行工作沟通，与加工区进行工作洽谈，还就一些重要退税事项及业务问题包括指标计划管理使用等重要内容，及时向省局进出口处反映、请示或报告，并依据工作进程认真做好工作小结以及汇报请示，优化了内外部工作环境，促进了处室工作的整体协调推进。
四、加强廉政建设，强化廉政意识，促进廉洁勤政。作为一名副处级领导干部，本人能自觉学习党风廉政建设相关规定，坚决执行领导干部廉洁从政各项规定，认真落实党风廉政建设责任制，坚持个人重大事项报告制度，坚持教育、制度、监督并重的党风廉政建设工作思路，积极推进构建和完善处室惩治和预防腐朽体系。一年来，自己从不以税谋私，不以权力谋取私，没有收受过任何财物，没有参加过任何吃请，并教育身边的同志一起搞好廉政建设，共同促进进出口处党风廉政建设和反腐朽工作，促进廉政勤政，促进行风建设，促进出口退税工作更加健康地发展上。
20xx年，我会在市局党组和班子的正确领导下，在进出口处班子的积极带领下，在全体干部的配合支持下，正确看待自身不足，不断改进完善自己，按照班子分工，切实履行好自己的职责，积极努力，大胆开拓，勇于创新，全面完成自己承担的各项工作任务，让自己得到充分全面的锻炼。
在****年度前半年，我担任天津市东丽中学校长和党支部书记。从八月份开始，我担任东丽区科学技术委员会主任。在上级领导的关心和指导下，在同志们的大力协助下，我认真履行了自己的岗位职责，现总结如下：
在东丽中学和东丽科委，作为单位的主要负责人，我注重组织全体干部职工认真学习和领会党和国家关于教育或科技的方针政策，在各种会议上主讲上级文件和各种报刊杂志上关于教育或科技工作的文章，努力提高干部职工的理论水平，注重理论联系实际，在两个单位都体现出了坚决改革的精神，切实在实际工作中贯彻落实上级行政部门大力推进改革的指示精神，与同志们同心同德，克服困难，推动了东丽中学和东丽科委各项工作向前发展。
我认真领会“三个代表”重要思想，特别是深刻领会“与时俱进”、“立党为公”，“执政为民”、“加快发展是执政兴国的第一要务”等命题的深刻内涵，决心为党和国家的科教事业发展做出自己最大的贡献。
党的“十六大”提出了“全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面”的奋斗目标。市、区第八次也结合本市本区的具体实际提出了令人振奋的奋斗目标，特别是东丽区“津滨新城区”的新发展战略更是催人向上，激励我们在压力下求突破，在改革中求发展，在发展中争创一流。
作为党员干部，我严格要求自己，在工作中以身作则，任劳任怨，在困难面前从不畏缩，在责任面前从不推诿，勇于开拓，积极进龋作为单位的主要负责人，我能和同志们坦诚相待，互相帮助，互相支持。在更新旧观念，突破旧有的思维和工作模式方面，做了大量的艰苦工作。
作为一把手，在东丽中学和东丽科委，我都努力做到抓大放小，充分发挥每个领导班子成员的能力专长，最大限度发挥集体智慧的力量。在东丽中学和东丽科委，为单位的发展战略，我殚精竭智，积极思考，通过创新，都取得了突破性的进展。在协调两个单位的内外各种关系方面，我也做了大量深入细致的工作，在两个单位都做到了领导班子团结一心，相互配合，全体同志齐心合力，共同奋斗，使“开拓创新、争创一流”成为两个单位同志们的共同意志，使单位富有朝气，后继发展更有推动力。
在主持东丽中学和科委的行政工作中，我都突出了改革的主题。
前两年多的时间里，我们在东丽中学成功地实施了用工制度改革、奖励分配机制调整，实现了现代信息技术在课堂中的广泛应用，在本年度上半年我在东丽中学领导或指导了十个科研课题的实施，将课堂教学改革全面深化，并在东丽中学成功地建立了新的学生文体活动体系，教改成果得到了《天津教育报》的关注和追踪报道，四个科研课题被列为市级科研课题，六个科研课题被列为区级科研课题，东丽中学被推荐为国家级绿色学校。在今年的中考中，东丽中学保持了在本区中学里遥遥领先的地位，十多名毕业生考入了“市五所”重点中学，其中卢小川夺得了全市第二名的好成绩，在这两方面都实现了东丽中学历史上的新突破，把全面落实党的教育方针做到实处，在东丽中学实施了面向全体学生、注重全面发展、生动活泼的教育。
到东丽科委工作以后，我马不停蹄地做了大量调研工作，在刘湘会、黄永成两位副主任和其他同志们的鼎力支持下，迅速熟悉情况，并很快开始进行人力资源的重新配置和调整，短时期内开始收到整合科委内部实力的功效。在同志们的帮助下，开始调整科委今后工作的重点和发展方向，改进科委的办事程序，进一步加强东丽科委与上级科委各职能处室之间的联系，并进一步加强与镇街乡科委和科技企业的工作联系，我们力争在很短的时期内，使东丽科委的工作在东丽区的经济和社会发展中发挥更重要的作用。
我们改革了东丽区科技三项费的使用办法，调整了东丽科委计划项目的重点，筹划在2004年实施区级重大科技项目计划和科技成果鉴定计划，筹划在2004年搭建起东丽区科技交易市场，筹划在2003年建立东丽区科技企业孵化器，筹划从2004年1月起改革东丽区科技发展资金的使用办法，使之逐步转入东丽区科技创业资金的运作机制，筹划在2003年成立东丽区知识产权办公室，已经基本建成了东丽科技网，在2003年底实现了东丽科委政务信息的“一网打颈，并要在2003年实现使东丽科技网成为一个外向的、互动的.科技工作信息平台，其工作平台的建立和运行机制将为东丽区其他政务系统的网络平台建设发挥重要的示范作用。
以上每一项改革的筹划或者落实都是在短时期内完成的，时间紧，任务密，节奏快，科委的办事效率在提高，同志们的主观能动性在明显增强，为在2003年实现新的突破作了充分的思想和物质准备。2003年科委将以创建全国科技工作先进区为主线积极开展工作，带动全区科技工作全面发展，特别是要将三个科技体系的建设推向一个新的阶段，为增强东丽区的科技实力做出新的贡献。
在本年度中我还多次到本区中小学搞教育教学讲座，并两次在耀华中学为高三师生作英语高考辅导讲座，在省市级专业刊物上发表了三篇专业论文，共计一万五千多字，其中《初级中学教育信息化建设与应用的体会》被编入教育部教育管理信息中心教育预测与评价处发行的《中国教育信息化建设与应用指南》，《发扬大胆创新和科学民主的精神搞好学校用人制度改革》发表在2003年第四期的《求贤》杂志，《美国基础教育的学习评价》发表于2003年1月2日的《天津教育报》。
以上的各项成绩都是在领导的指导和支持下取得的，都是在同志们的支持和帮助下取得的，个人没有太多骄傲的资本，反而有更多的压力和动力，更渴望在新的年度里把工作做得更好。
我在工作中还存在着很多的不足，特别是在工作中总是急于求成，有时过于急躁，给同志们造成太多的压力。我将在今后的工作中积极改进，努力提高，不断学习和充实自己。我将继续以三个代表的重要思想为指导，不断提高自己的理论水平和实践能力，把本职工作做得更好。
科级干部述职报告二0一0年度述职报告
根据县委组织部的安排部署～现将2010年以来的履职情况总结报告如下～恳请各位领导和同志们予以批评指正。
虚心学习，勤奋务实，努力提高自身素质 一、
学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径～是做好各项工作的重要基础。一年来～始终把学习作为一种追求、一种生活与工作的方式常抓不懈～做到学习工作化～工作学习化。一方面坚持虚心向同志们学习～学习他们在工作中积累的宝贵经验～秉承发挥我单位多年形成的优良传统和优良作风～另一方面下苦功学习政治理论和业务知识～在抓紧自学的基础上～积极参加委机关的各项学习活动～对照上级要求深入查摆和分析自己存在的问题和不足～挖掘问题产生的根源～制定针对性的整改措施并加以认真落实～始终用科学发展观武装自己的头脑～自觉把学习理论同改造世界观、人生观、价值观结合起来～同解决实际工作问题结合起来～同进一步解放思想转变观念结合起来～增强了政治敏锐性～在思想上、政治上、行动上自觉与党中央及上级党委保持高度一致～认真学习《廉政准则》～严格落实上级要求～切实提高自身的政治、业务水平～为确保高效高质开展工作奠定了坚实的基础。
二、恪尽职守，锐意进取，全力做好政工业务工作 1 一年来～坚持以“创先争优”活动为载体～在形式和内容上求新求实～分层次实施～引导广大干部职工全面落实科学发展观～拓宽发展眼界～增强发展意识～有效服务中心工作～在活动中积极发挥好组织、协调和督促作用～按照要求拟订文件和日程安排表～及时上报信息和情况汇报～认真落实各个工作环节～收到了较好效果。进一步丰富内容～创新工作方式～严格党的组织生活制度～从细节入手精心抓好党建工作～按上级要求认真组织开展“三日一网”党员活动～真诚服务～无私奉献～使“党在我心中～我在群众中”的理念牢固树立起来～相继组织选树了XXX等一批先进典型～靠典型引路带动～使队伍建设始终保持鲜活性～从而促进了各项业务工作开展。
三、严于律己，廉洁勤政，努力保持和弘扬良好作风
坚持以严格的党性要求自己～以肩负的责任鞭策自己～以党纪国法和规章制度约束自己～做到甘于寂寞、安于淡泊～清清白白做人、勤政廉洁做事。坚持大事讲原则、小事讲风格的处事态度～认真执行民主集中制～自觉维护党的权威～在组织人事工作和参与研究决定重大问题时～自觉遵守人事纪律～做到公道正派。主动向领导和组织报告个人重大事项～自觉接受监督。在同志间以诚相待～尽己所能为同志们排忧解难。同时～严格按照党风廉政建设的规定抓好各项廉政措施的制订和落实～注意掌握和分析干部队伍党风廉政建设的
2 执行情况～～做到多沟通、多提醒、多交流～保持了队伍的思想稳定。勤政方面～在圆满完成本职工作的同时～坚持分工不分家～积极办理领导临时交办的各项工作任务～经常放弃节假日和休息时间～做到不争功诿过～默默无闻、无私奉献。
一年来～自己在工作中取得了一些成绩～但也存在着一些不足和遗憾～主要是开拓创新意识还不够强～业务水平还有待进一步提高。下一步～积极探索完善各项长效性机制建设～挖掘潜力～不断提高队伍建设水平以及自身的能力水平～力争取得更大进步。
3
各位领导、同志：
根据会议安排，本人作为副科级干部，现将一年来的思想、工作等情况汇报如下：
一、思想方面
在思想上，认真学习马列主义，作为服务中心的主任，我在思想上严格要求自己，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，并把它作为思想的纲领，行动的指南。时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任，始终保持一个党员干部应有的品格，思想过硬，作风正派，清正廉洁，积极发挥好领导的作用。在工作中积极组织和参加我公司的各种学习，及时学习掌握和国家的方针、路线、政策，社科领会上级党委的战略部署和要求。通过政治思想理论的学习，不断提高自身的思想素质。
二、工作方面
一年来，我始终把提高个人素质、服务员工、促进各项工作指标的顺利完成为目标，强化“宗旨意识、党性意识、责任意识和学习意识，解决好党员的理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，廉洁自律，搞好自身的工作作风廉洁建设，加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性，不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风，严格执行了工作岗位的有关制度规定，一方面在工作上，我一直兢兢业业，把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，不管碰到什么问题,都虚心诚恳的请教随时笔记随时总结随时反省,服从上级领导的工作安排，按时按质做好领导交办的一切任务，工作仔细扎实，养有吃苦耐劳、善于专研和求真务实的敬业精神，对我组工作的积极性起到了一定的带动作用。同时，在工作中始终坚持精益求精，一丝不苟的原则，认真对待每一件事、每一项任务，坚持把工作做完做好，保证各项工作业绩，团结同志，以大局为重、形成了较强的严谨的工作作风。
三、廉洁方面
在实际生活中，一要能顶得住歪理。在市场经济条件下，由于利益主义、拜金主义、享乐主义等资本主义腐朽思想的侵袭，一些歪理邪说在社会上流行，在正确行使权力时，就必须提高觉悟，坚定信念，锤炼意志，增强免疫力，真正做到理想信念不动摇，大是大非不糊涂，党性原则不丧失，不被歪理邪说所俘虏。二要耐得住清贫。树立正确的利益观。三要抗得住诱惑。要严格坚持自重、自省、自警、自励。要坚持原则、秉公办事、公私分明，认真处理好亲情与党性的关系;还要慎重交友、慎重用权;尊重自己的人格，珍惜自己的声誉。拒腐蚀、保原色，经受住执政、改革开放、市场经济和入世的考验，永葆共产党人的政治本色和浩然正气。一年来，本人严格按照这三个要求来鞭策自己，不断强化自己的廉洁从政意识，严格自律，争做廉洁从政的表率。
三、工作中存在的不足
回顾一年的工作，工作中的风风雨雨时时在眼前隐现,我不仅能在工作时埋下头去忘我地工作,吃苦耐劳，富有团队合作精神，具有一定的组织、协调和交际能力，且面对困难从不气馁，能够冷静、果断和全面的去处理，有着强烈的上进心和永不服输的干劲。反思我们的工作，仍存在着许多不足之处，主要表现在：一是，对学习的重要性认识不够，满足于一般性的读了、听了、写了，潜心钻研、融会贯通不够，联系实际消化理解不够。二是，在有些工作上科学态度不够，存在偏差;三是，质量上的要求和检查仍不够细致和严密，个别地方有小问题，责任心不够强;四是，在工作方法、工作火候的掌握上待提高，大事不重视，小事天天磨，抓不住工作重点。
四、20__年工作打算
我要在近几年工作总结的基础上，针对自己存在的很多经验上的不足和能力上的欠缺，要仔细分析，找出差距，找出问题的根源，进行切实改进提高，使自己的工作符合本公司的要求，能得到职工群众的满意。我还要继续加强学习，掌握做好工作必备的知识与技能。要解放思想，与本公司的各种目标保持一致，使做的工作符合本公司的要求。要端正工作态度，要立足本职，认真努力工作，对任何工作都要认真细致、精益求精地去做好。
在新的一年里，我将努力把本职工作做到更好，处处率先垂范，提高队伍战斗力，务实开拓，锐意开拓，以饱满的精神状态与大家齐心协力完成党交给的任务和迎接新时期的挑战!
述职人：__
20__年x月x日
__，女，汉族，出生于1970年11月，中共党员，大专文化程度。现任镇副科级干部，协助副镇长分管农业和社会事务口工作。
一年以来，在镇党委、政府的领导下，加强学习，提高素质，认真履行本职工作，积极支持分管领导工作，建言献策,团结同志，学他人之长，补自己不足,较好地完成了上级交办的各项工作任务。现将一年来工作汇报如下：
一、工作情况
1、农业工作：一是加强党在农村的惠农政策宣传，认真做好各种惠农资金分配汇总工作，确保了各项补贴资金及时足额到户，做好农资打假以及涉农项目质量安全排查工作，使农民真正得到实惠。二是做好农业生产管理技术宣传服务以及农田水利基础建设工作，提高抵御自然灾害能力，全镇粮食产量实现“十一”连增，农民收入稳步增长。三是做好土地流转政策宣传工作，土地向种植大户集中流转的趋势凸显，今年新增流转面积4500亩，累计超过1万亩，前后五福、小官庄等土地资源优势得到发挥，农业种植结构明显改善，特色种植面积突破2000亩，其中晚秋黄梨600亩，中药材200亩，树莓120亩，清香核桃100亩，彩色小麦500余亩，花卉苗木面积500亩，设施农业面积100亩，火龙果基地已初步建成，明年进入挂果期。四、完善农田林网建设，年内新植杨树9000棵，新增花卉苗木面积130余亩，果树120亩。五是积极培育支持农民专业合作社发展。重点围绕花木、林果、蔬菜、中药材、畜牧养殖等农业产业，强化壮大农民合作社，发挥合作社的示范带动作用，倾力打造特色农业、高效农业，全年新增农业合作社8家。六是做好畜禽防疫工作，防疫密度达到98%以上，不定期抽查饲料添加剂使用情况，确保我镇畜牧业健康发展。七是认真落实减轻农民负担监督五项制度，做到农民负担监督卡发放率达到100%，开展涉农收费专项治理活动，确保本辖区内无加重农民负担案件发生。八是做好农业统计和材料上报等日常性工作。
2、文化工作：一是积极开展社会文化活动，一年来先后组织和协调开展了春节民俗文艺汇演、庆“七一”书法大赛、盘鼓争霸赛、“庆国庆.我心中的”演讲大赛、广场舞文艺大赛等活动，这些文艺活动的开展，既凝聚了人心，展现了新形势下农民美好的精神风貌，又汇聚起全镇上下构建和谐社会的文化正能量。二是规范村级文化阵地建设，指导各村合理使用农村文化建设专项资金，因地制宜开展文化活动。三是做好上级配发文体设备的建设和使用，及时补充农家书屋，完善借阅登记档案。四做好民间文艺人才挖掘发现工作，推荐参加各类大赛。
3、食品安全工作:做好食品安全宣传教育工作，举办3起培训班，发放食品安全读物1200份，提高居民食品安全意识，增强消费者自我保护能力;定期进行食品安全排查，联合工商，卫检、派出所等执法单位对辖区内食品经营户、加工作坊进行检查，对检查出的问题责令限期整改;开展各种专项整治活动，8月14日馒头事件以后，组织全镇进行食品安全隐患排查活动，对6家学校幼儿园，35家养殖场、10家夜市烧烤摊点、45家食品流通商户进行排查，督查相关人员办理卫生健康许可证，规范食品经营户建立进货台账，加强农家宴管理工作，防止集体性食品安全事件发生。
4、围绕镇党委中心,做好包村工作。按照镇党委安排，分包后五福村。作为人口大村，班子成员年龄结构偏大，6月份原村委主任在多次做工作情况下辞职不干，积极物色培养年轻干部，大胆使用，第8届村委换届时，严格按照程序，提前介入，因势利导，充分发动，顺利选举产生了新的村委主任和成员，为班子注入了新的活力。平时注意和班子成员交心，及时了解思想，提高工作积极性。社会抚养费征收、南水北调基金、环境综合治理、富士康招工等各项临时性中心工作均带头完成。关注所包村稳定工作，能够定期排查不稳定因素，采取积极措施，多方面做工作，将矛盾化解在基层，保持了社会大局稳定。
二、存在的问题和不足
存在问题：一是工作方式、方法，协调能力有待进一步提高。二是工作中思路不够广，信息不够灵，开拓创新意识不够强。三是理论水平和综合素质有待于进一步提高，四是工作中存有畏难情绪。在以后的工作和学习中一是继续加强理论学习，在吃透政策上下功夫，二是转变作风，充分调查研究，了解民情民意，工作方法有新思路，三是思想观念上有新突破，树立争创一流的工作业绩。
三、下一步工作计划
农业：
1.积极联系上级涉农部门，争取农业综合开发、土地整治二期，千亿斤项目，解决8个村耕地灌溉问题。
2.整合晚秋黄梨、树莓、火龙果等资源优势，积极培育示范家庭农场，发展休闲观光农业产业。
3.加大农业技术推广及宣传力度，梳理排查各类涉农技术人才，开展多渠道农业培训，推动土地流转、农业产业快速发展。
4.规范引导各类合作社健全运营机制，争取各类奖补资金。
文化：
1.加强乡镇文化站经费监管。确保专款专用，强化对村级文化建设的考核。
2.加强乡镇文化站建设，争取建成集图书阅读、文化信息资源共享、宣传教育、文艺演出、科技推广、体育健身的综合性文化站。
3.培养一支业务强、素质高的农村文化队伍。
2009年，我的工作职责依然是当好领导的参谋助手，完成好信息宣传工作，协助本科室领导和同事完成我院所需文字材料的起草工作，做好各业务庭室的后勤保障服务工作，完成上级及其他部门交办的各项工作任务。一年来，在院党组的正确领导下，在路主任的直接指导下，在全科室同事的支持帮助下，我牢记宗旨，恪尽职守，扎实工作，较好地完成了各项任务。现将09年个人工作总结汇报如下：
一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质。
通过开展深入学习实践科学发展观活动，我越来越深刻地认识到，学习是无止境的，只有不断地努力学习，才能持续的胜任本职工作。要始终以科学发展的眼光来看问题，只有这样，才能在工作中不断发现问题、看到不足，才有改进的动力，才能实现自身的可持续发展，科学发展。否则，不进则退，终究要被环境所淘汰。努力学习理论知识，除学习法律法规外，还不断积累撰写文字材料的。
心得体会。
不断总结经验争取早日胜任大型文字材料的撰写工作。领会上级部门和我院重大会议精神在政治上、思想上始终同院党组保持一致行动上坚决按照院党组的决策执行。根据工作实际情况努力用理论指导实践解决自己在工作中出现的问题自身素质得到进一步提升。
二、求真务实，做好本职工作。
工作中，我端正心态，摆正位置，脚踏实地，勤奋工作，把“工作无论大小都要做好，分内分外都要完成”当成自己的准则，严格遵守职责，完成本职工作。
（一）做好信息调研工作。
（二）做好后勤保障工作。
1、做好我院的法官管理工作，将全院80名法官的等级情况登记造册，使今后的法官等级晋升系统化、规范化、快速化，该晋升的法官及时晋升，杜绝遗漏现象。今年共有8名干警晋升了法官等级。同时做好了晋级法官法官津贴的变更工作，及时进行了调整。
2、做好全院干警的工资变动调整工作。今年下半年，我县对全县机关、事业单位工作人员的工作补贴和生活补贴进行了重新规定，我按照规定，对我院在职在岗干警和离岗、退休干警的两项补贴进行了核对并及时上报，较好的完成了这次大规模的工资变动。同时，做好了对调整后工资存有疑问的干警的答疑解惑。
3、做好干警离岗、退休的相关工作。今年共有3名干警退休，及时完成了他们的退休工资、养老保险和医疗保险等手续的办理，让他们顺心的结束工作。
4、做好新进公务员试用期满转正工作。去年12月份考入我院的3名公务员到今年12月试用期满，针对县委组织部的要求，对其3人填报了转正任职审批表，并根据院党组的研究对他们写出了鉴定材料。
5、做好全院干警人事信息管理系统的填报和维护工作。今年下半年，对全院干警的人事信息一一进行了重新核对，并进行了更新，上报了中院。
6、做好聘任制人员的综合管理。今年共增加聘任制人员2名，做好了他们的工资、保险办理工作，有1名人员申请辞职，做好了解聘工作。另外，我院预备为各法庭各招聘1名书记员，我协助领导做好了事前准备工作，包括报名表的制作，报名审核等事项。
7、做好全院干警的考勤统计工作，每月提取指纹考勤机考勤统计数据，并对照请假、出发审批单进行考勤统计，写出考勤统计表，为年终时的干警业绩考评提供相关数据。
（三）做好深入学习实践科学发展观活动工作。
身为活动办公室的一名成员，除完成好规定的信息、材料提供工作以外，协助其他成员做好迎检、转段、总结汇报等工作，通过与活动办公室其他成员的共同努力，使我院深入学习实践科学发展观活动圆满结束。
总之，在今年的工作中，我所取得的成绩是与院党组的正确领导，同事们的大力帮助分不开的。同时，工作中存在的不足也是不能忽视的。今后，我将更加积极主动地开展工作。工作中，努力从每一件事情上进行总结，汲取经验。工作方法上更加扎实、细致、灵活，提高工作质量和效率，争取做出更大成绩，贡献自己应有的力量。
二〇〇九年十二月十八日。
一年来，在镇党委领导的正确领导下，不断加强业务知识学习，积极配合有关部门做好相关工作，较好的完成了领导安排的各项工作任务。现将本年度工作情况述职如下：
一、个人思想政治状况
作为一名科级领导干部，我认真遵守党章和党的纪律规定，在大是大非面前态度坚决、立场坚定，始终与党保持高度一致。注重加强政治素质建设，不断用理论创新来推动工作创新。首先，积极参加全旗科级领导干部培训班，深入学习贯彻中央'八项规定'、自治区28项配套规定，牢固树立大局意识和全局观念，坚决贯彻党的路线方针政策，通过学习，进一步增强政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法意识，为自己做好本职工作奠定了思想理论基础。其次，践行三严三实，反对'四风'，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这'四风'问题，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。三是牢固树立群众利益观。我坚持深入实际、深入群众，关心群众疾苦，倾听群众呼声，努力为群众办实事、办好事，力求做到有重点、见实效，让人民群众满意。
二、充分履行职责，扎实做好各项工作
1、坚持'坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展'的发展党员工作'十六字'方针，严格工作程序和纪律，以发展生产一线、特别是在服务群众中充分发挥先锋模范作用的优秀青年知识分子为入党重点发展对象。一年来，共发展党员10人，其中女性7人，占总数的70%，35岁以下党员10名，占总数的100%，入党积极分子15人。
2、我镇通过'组织找党员、党员找组织'活动，使流动党员理顺组织关系，畅通联系渠道，建立了流动党员台账。目前，我镇共有流动党员82名，都能参加正常的组织生活，接受党的教育、管理和监督。
3、社区报到的在职党员已有479人，根据在职党员的特点、专业特长，开展公益活动，让他们在社区亮身份、树形象、起作用，为在职党员在社区管理和服务中发挥作用创造了条件，同时提高了我社区的党建工作水平。
4、镇党委认真组织开展'七一'走访慰问困难党员、老党员工作。在其书记的带领下，共走访慰问困难党员、老党员张桂琴等4人，了解他们的生活状况，还征求到了老党员对达镇工作意见、建议，使困难党员、老党员和老干部切实感受到党组织的关怀和温暖。
5、初步摸底不合格党员信息共16名(居延路社区4名、苏泊淖尔社区8名、吉日格朗图社区4名)，具体信息已登记造册。
6、及时完成了党费收缴、党员统计报表、各类材料的收集整理上报等业务性工作。
7、做为乌兰格日勒嘎查分管领导，积极参加了嘎查各项活动，指导嘎查党建工作。
三、清正廉洁，加强思想作风建设
今年来，我能够按照镇党委、政府的.统一安排，认真贯彻执行中、省、盟关于党风廉政建设方面的政策规定，特别是狠抓中央改进作风八项规定的身体力行，把'为民、务实、清廉'作为自己的座右铭，比较深入的履行了党风廉政建设责任制各项规定。本年度，无利用喜庆事宜大操大办、借机敛财的情况。坚持民主集中制原则，开展批评与自我批评。凡重大事项均按照组织程序办理，集体讨论决定，未擅自做主;会议不走过场、不搞形式，能做到顾大局、讲团结、说真话、办实事，与同志们一道合作共事。无利用公款大吃大喝、公款旅游、进行高消费娱乐活动或利用公款购买个人商业保险的违纪情况，也无拖欠公款或利用职权将公款公物借给他人的违纪现象。
四、存在的突出问题和改进措施
一是对自己要求还不够严格，有时会满足于现状;二是工作的计划性不够。由于基层的工作量大，经验也还不丰富，导致了工作预见性、前瞻性还存在欠缺。三是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上和处理方法上还存在一定差距。在今后的工作中，我将严格要求自己，抓住一切可利用时间加强学习，在提高业务知识的同时，提高自己沟通组织能力和语言、文字表达能力和工作能力，对存在的问题和不足认真地加以克服和解决。
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家好！我是某公司某部门的科级干部，今天我站在这里向大家述职，向领导汇报过去一年的工作。
过去一年，我所在的部门面临了一系列挑战和机遇。在公司的正确领导下，我和团队成员们始终保持高昂的工作热情和积极的工作态度，在各项工作中稳步前行，取得了一定的成绩。
我在人员管理和团队建设方面做出了积极努力。我注重培养员工的意识和团队合作精神，通过定期组织团队建设活动以及制定个人目标，激发了员工的工作激情。同时，我还密切关注员工的工作情况，及时进行工作分配和指导，并鼓励员工不断学习和提升自己的专业素养。在这一方面，我感到自己取得了一些成效，团队的凝聚力和战斗力有了明显的提升。
我在部门的目标管理和工作推进方面取得了突破。我通过制定详细的工作计划和目标，明确了各项工作的时间节点和责任人，有效地推动了工作的进展。同时，我注重与其他部门的沟通协作，解决了一些存在的问题和矛盾，确保了项目的顺利进行。在这方面，我深刻认识到了团队合作的重要性，只有团结一心，才能更好地完成工作任务。
另外，我还注重学习和自我提升。我利用业余时间参加培训班和学习交流活动，不断充实自己的知识储备和专业技能。通过学习，我获得了一些新的管理理念和应对策略，这对我在工作中的决策和处理问题有着积极的影响。同时，我还加强了对行业和市场的研究，及时掌握市场信息和行业动态，为公司提供了参考意见和建议。
在述职的同时，我也要客观地指出一些存在的问题和不足之处。我在一些紧急事件的处理上还需要提高应变能力和处事能力。有时候，由于工作压力较大，我会在情绪上有些波动，影响到了自己和周围人员的工作积极性。这是我需要进一步加强的地方。我对部分工作的理解可能还不够深入，需要加强学习和实践，不断提升自己的专业水平。我在团队合作方面还需要进一步完善，进一步增强对团队成员的引导和激励能力，促进团队更好地发挥集体智慧。
在新的一年中，我将更加努力地工作，不断提高自己的综合素质和管理能力。我会加强与领导和团队的沟通，不断学习和思考，积极适应和应对工作中的新挑战。同时，我也会注重团队的建设和人才的培养，为公司的发展贡献自己的力量。
感谢领导和同事们一直以来对我的支持和帮助！让我们携手努力，共同打造更加美好的明天！
小编感谢您的阅读！
尊敬的领导、各位同事：
时光荏苒，转眼间一年又将过去，回顾过去一年的工作和成果，我的内心充满感慨和喜悦。在这次年度述职报告中，我将详细具体且生动地向大家展示我过去一年的工作成果和经验总结。
一、岗位职责履行情况
作为科级干部，我深知自己肩负着组织赋予的责任，我努力以身作则，坚守岗位职责。在去年的工作中，我准确把握了岗位职责，积极主动地参与了部门工作，确保了任务的圆满完成。我主要负责财务管理和人员调配等工作，每天按时完成日常工作，并带领团队完成了部门的目标和任务。
二、工作成果与突出贡献
在过去一年中，我在财务管理方面做了大量的工作，取得了一些突出成果。首先是改进了财务流程和制度，提高了财务数据的准确性和及时性，为上级决策提供了可靠的数据，并有效地避免了财务风险。在人员调配方面，我通过合理安排人员的任务和时间，提高了团队的工作效率和协作能力，确保了各项工作的顺利进行。同时，我还与其他部门紧密合作，全力支持他们的工作，在项目上克服一系列困难，取得了突出的贡献。
三、自身学习和成长
为了更好地完成工作，我在过去一年中不断努力学习和提升自己的能力。我通过参加各类培训和学习班，不断更新自己的知识和技能，提高了自己的管理水平和决策能力。我还积极参加各种学术和专业会议，拓宽了自己的视野，与同行们进行交流和学习，从中汲取了丰富的经验和思维方式。通过这些学习和成长，我在工作中能够更加从容应对各种挑战和困难，为组织做出更大的贡献。
四、存在的问题和改进措施
虽然我在过去一年中取得了一些成绩，但我也深知自己仍然存在一些问题和不足之处。首先是对部门业务的了解不够深入，需要进一步加强学习和研究，提升自己的专业素养和业务水平。其次是沟通能力和团队管理能力待提高，需要加强与同事和下属的沟通和协作，提升团队的凝聚力和合作效率。为了解决这些问题，我将更加注重学习和自我完善，通过阅读专业书籍和参加相关培训，不断提升自己的能力和素质。
五、今后的工作计划
展望未来，我将继续努力工作，为组织的发展和进步贡献自己的力量。在接下来的工作中，首先我将加强学习和自我提升，不断提高专业能力和素质；我将加强沟通和团队管理，提高组织协调和团队合作的能力；我将更加注重创新和改进，探索新的工作模式和方法，为部门的工作提供更多的有益建议和创新思路。
尊敬的领导、各位同事，感谢您对我的关心和支持！过去一年的成绩固然令人欣喜，但我也深知在未来的工作中还有很多需要努力和改进的地方。我将始终保持对工作的热情和责任心，不断提高自己的能力和素质，为组织的发展做出更多的贡献。小编感谢您的阅读！
西藏科级干部个人述职报告
尊敬的领导和同事们：
大家好！我是西藏地区某科级单位的干部，现在我将向大家汇报一下过去一年来我的工作情况和个人经验体会。
一、工作情况
过去一年，我按照上级的要求，扎实开展了各项工作，取得了一定的成绩。具体工作情况如下：
1. 积极开展政策宣传
我认真学习上级政策，积极开展政策宣传工作，通过组织会议、发放宣传资料等渠道，向干部职工广泛宣传各项政策文件和党的理论，使广大干部职工对党的政策有了较为深入的了解，提高了政策执行力和组织凝聚力。
2. 推进重点项目建设
我积极参与和推进了本单位的重点项目建设工作，深入了解项目进展情况，与相关部门保持密切沟通，协调解决工作中的问题，确保项目按时按质完成。在项目推进过程中，我注重团队协作，与项目组成员紧密合作，充分发挥各自的优势，提高了项目建设效率和质量。
3. 加强人才培养
针对单位内的人才培养问题，我积极组织开展了相关培训活动。制定了人才培养计划和培训课程，并与相关机构合作，邀请专家开展培训，提高干部职工的业务水平和综合素质。同时，我还注重发现和培养后备干部，通过定期选拔和培养计划，为单位未来的发展储备了一批优秀人才。
4. 加强团队建设
我注重团队建设，加强了与同事们的沟通交流，促进了团队的凝聚力和向心力。我组织定期团队会议，分享工作经验，协调解决团队内部的问题，推动工作的开展。同时，我还鼓励团队成员积极参与工作，并及时给予表彰和奖励，激发工作动力和信心。
二、个人经验体会
过去一年，我深刻认识到在工作中要注重理论学习与实践相结合。只有不断学习和提高自己的理论水平，才能更好地指导实际工作、创新工作方法，实现更好的工作效果。同时，我也意识到了团队的重要性。一个团结、合作的团队，能够在工作中互相支持，共同进步。因此，我要继续加强团队建设，发挥每个成员的优势，共同为单位的发展贡献力量。
此外，我还要进一步加强自身品德修养，增强吃苦耐劳的精神，保持良好的工作作风和生活习惯。只有做到这些，才能更好地为党和人民服务，实现人生的价值和个人的成长。
在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的工作能力和领导水平，更好地履行职责，为单位的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
我叫*，今年34岁，中共党员。1991年7月毕业于河北大学法律系，大学本科学历，获法学学士学位。毕业后分配到辛集市人民法院城西法庭工作，1999年5月调研究室工作。1997年被评为法院先进个人；2001年被评为优秀公务员；石家庄市法院系统调研先进个人，所在的研究室荣立集体三等功一次。
本人政治素质过硬，平时严格要求自己，注意加强自身修养，有良好的政治业务素质，忠实地执行宪法和法律，全心全意为人民服务。耐心细致地给当事人做工作，尊重当事人的人格，从不大声呵斥，不耍态度，不办“人情案、金钱案、关系案”，忠于职守，秉公办案，不徇私情，审理案件做到程序合法、实体公正。传唤当事人到庭，自己首先到庭，从不让当事人等候。审理案件给当事人充分表达自己意思的权利，让当事人把话说完，使当事人感到法院是讲理的地方，即使自己败诉了，把话说了，把理讲清了，也不至于无理缠诉，让当事人服判息诉，不致四处上访，给领导找麻烦。
二、三十里地，在诉讼中我积极为当事人着想，能一次解决的问题不让当事人跑第二趟，节省当事人的时间，节约诉讼成本，提高了审判效率。
1999年调研究室工作后，我利用研究室的法律书籍、法规数据库、上网查询的方便条件，学到了不少知识，热心为同志们查阅资料，特别是同院领导及各庭共同探讨疑难案件，更是一个学习和提高的机会。负责审委会的记录增长了阅历，疑难复杂大案的主办人员思路独劈溪径，审委会委员的意见见仁见智，开阔了我的办案思路，述职报告《法院干部工作述职报告》。和兄弟庭室的同志们一起组成合议庭，使我得以接触到民事、经济、行政、刑事各类案件，给了我一个向同志们学习的好机会，丰富了自己的法律知识和审判经验。多年的审判使我能够更好的搞好审判工作。
研究室的工作比较琐碎。我在研究室担任审委会记录工作。做到了收发报案材料及时，记录完整准确，注意保守秘密，及时归档。负责法院的统计报表工作认真细心，数字准确，报送及时。
在研究室工作期间，在张院长的指示、张主席的领导下和同志们一起编印了《裁判文书选编》、《调研文集》、《法官常备法律法规手册》。近100万字，为了尽快编印成册，经常加班加点，每天跑四次排版单位，进行修订校对5次，这几本书的编辑出版，宣传了法院的工作，让社会了解了法院，让群众了解了法官，丰富了自己的知识，给大家提供了便捷的工具书，受到了大家的好评。为我院的调研工作尽一分微薄之力。另外每半年负责进行一次优秀裁判文书的评选活动，对裁判文书推荐到中院，有的被评为中院、省院的优秀裁判文书。
研究室的另一项重要工作是写调研文章。我所写的《书记员工作中存在的问题与对策》刊登在省院调研成果交流；《再审案件中存在的问题与对策》刊登在《河北审判》，并在省院组织的司法统计分析论文比赛中获一等奖；《司法鉴定中存在的问题探讨》刊登在省院调研成果交流、《石家庄审判》。同时积极推荐同志们的稿件，有些被《石家庄审判》刊登。最近和市委研究室一起在《辛集调研》推出集中展示法院领导部分调研成果的一个专栏，介绍法院及部分庭室的风貌，将大大提高法院的形象。
在完成各项工作的同时，还圆满完成了院领导交办的各项工作。
本人身体健康，团结同志，我认为我已经具备了作一个副职的能力，能够当好一个庭长的得力助手，在工作中勇挑重担，协助庭长搞好各项工作。在工作中，努力做到：大事讲原则，小事讲风格，共事讲效率。以自身行动带动人，以高尚的人格激励人，以真诚的态度感召人。
竞争上岗，有上有下，有进有退。无论上下，一如既往：不管进退，一片清心。最后我真诚地谢谢大家！
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竞聘科级实职职务转正述职报告去年1月份，按照局机关科级实职干部竞争上岗的总体安排，我通过竞争上岗走上市法律局办公室副主任岗位，主要负责文秘方面的工作。在当时的竞职演讲中，我曾经说过：不管竞职能否成功，作为在办公室岗位工作的一名公务员，我都要努力到“五勤”、诚心当好“四员”。“五勤”就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤，“四员”就是为各级领导和法律事业当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。一年来，我主要从四个方面实践着自己的诺言，力争做到更好、更强、更到位。下面，我就一年来的.工作情况向党委作个简要汇报。
一、努力学习，全面提高自身素质
办公室工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求，我十分注重学习提高，基本上做到了“日读一万字，月学一本书，季写一篇文”。一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读《人民法律报》、《法制日报》等报刊杂志外，我还经常自费购买一些工作需要的法律参考书。不仅懂文字表达，而且精通法律常识。通过博采众长，我撰写的会议材料和领导讲话得到领导和同志们的一致好评。二是向领导学。在办公室工作，与领导接触的机会比较多。一年来，我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，市局机关的每位同事都是我的老师，他们中有业务专家，有科技尖兵，有文字高手。正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。在市局机关工作一年多，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步，工作业绩也得到了领导的肯定，年底被评为优秀公务员和先进工作者。
二、加强修养，时刻注意自我约束
在办公室工作，与上下左右及社会各界联系非常广泛，我始终牢记自己是公安局的一名普通民警，是领导身边的一兵，言行举止都注重约束自己。对上级机关和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从；对基层对同事，做到严于律己，宽以待人；对社会对外界，做到坦荡处事，自重自爱。一句话，努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不充，注意用自已的一言一行，维护市局机关和各级领导的威信，维护公安机关的整体形象。
三、勤奋工作，回报领导和同事的关爱
我从到市局工作以来，市局领导和机关的同志们给了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天，永远也不会忘记领导和同志们的关爱。我惟一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的工作，珍惜这良好的工作环境，同时，也被市局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。一年来，对领导安排的所有工作，我从不讲任何客观理由和条件，总是默默无闻地努力完成。多少个节假日，多少个不眠夜，我都是在拼命工作中度过的。据自已粗略统计，全年撰写各类文字材料近300篇计100余万字，平均每天近4000字，地市级以上各类媒体采用28篇。虽然常常感到身心疲惫，头发也白了许多，但我的心情始终是舒畅的。每当我的工作得到领导和同志们的认可，每当看到自己的努力为我市公安事业发展和社会稳定起了一些作用时，那种成就感，那种自豪感是任何语言也无法表达的。古人说：四十而不惑。年近四十的我对人生、对事业也有了自己的感悟。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我最大的追求。说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的最好方式，也是一个人实现人生价值的唯一选择。
四、尽心履职，全心全意当好配角
作为办公室班子的副手，我认为，没有什么谋求利益和享受待遇的权力，只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中，对领导交办的工作，从不讨价还价，保质保量完成；对自己分内的工作也能积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。在同办公室其他几位同志的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学。一年来，办公室的工作得到了省厅、市局领导和同志们的认可，这是我们团结奋斗、共同努力的结果，从本人所处的角色看，可以说总体上是称职的，维护了班子的团结，发挥了班子成员的凝聚力、战斗力。
总而言之，总结一年来的工作，我可以问心无愧地说：自己尽了心，努了力，流了汗。我将一如既往地做事，一如既往地为人，也希望领导和同志们一如既往地待我！
20xx学年度下期，在紧张忙碌中顺利结束了。一期以来，经过同学们的刻苦努力，学完了全部课程，取得了较好成绩。
本学期重点学习分数的加减法，分数和小数的互化，学生经过不断的练习和总结，学生的计算速度和计算准确度都得到了提高，大部分学生计算速度超过大纲规定要求，计算准确度达到90%以上，符合教学目标规定。
本学期在原有几何基础知识的基础上，较系统地学习了长方体和正方体的有关知识。学生经过一期的学习，对长方体和正方体的特征、长方体和正方体的表面积和体积等有关知识有了较为系统的了解，能准确计算长方体和正方体的表面积和体积。会解决有关长方体和正方体的实际问题。
本期通过分数应用题的教学，学生的抽象思维能力得到了一定的发展。在分数应用题的教学中，学生经过对单位“1”的理解和对分率的理解，更进一步加深了学生对具体事物的抽象和概括，锻炼了学生的思维，提高了学生的能力。
五年级学生各个方面都不断成熟，学生学习习惯养成忧为重要。一期以来，注重了学生读书习惯、预习习惯、复习习惯、作业习惯、思维习惯等的培养，使学生的学习习惯得到了根本转变。
学生的可塑性强，很多行为习惯的养成都要在不断的强化中巩固和提高，在今后的教学中，我将不断的努力，为学生综合素质的可持续发展而勤奋工作！
小学科学课是一门教学性、情感性很强的课程。“激性、明理、导行”是科学课教学的三要素，而激情则是重要因素。因此，科学课更要摒弃空洞说教，注重情感教学，引导学生以积极的情感体验参与教学的的各个环节，在愉悦的心情状态中学习、掌握、深化道德认识，养成良好的道德品质与行为习惯。
在教学中，我依据教学特点和学生实际，利用教材中的激发学生情感的因素，力求把课导得巧妙、新颖、有趣，达到引人入胜的效果，使学生的学习情绪不断高涨。
学习明理是科学课的一个重要教学环节。我主要通过学习课文、分析归纳，让学生悟出道理，初步形成道德意识，而情感是在认识客观事物中产生的，“知之深，受之初”，因而在学生学文明理过程中，形成道德认识前后，因势利导地激发学生道德情感。例如精心设计一些富于启发性的问题引导学生，并借助假设、联想、想象、对色、角色互换，心理移位等心理体验，把学文与明理，知识上的接受与情感上的认同有机结合起来。学生要将学文明理中形成的道德认识化为具体实践中的道德知为，“辩析导行”十分重要。
我根据学生认知水平和教材重难点，有的放矢地设计一些富有思考性、启发性、导向性的问题，引导学生辩析正误，从中提高道德判断能力。注重实效情感的评价标准。小学生由于受年龄、家庭和周围环境的影响，对道德评价标准难免存在片面性和局限性。因此，导行阶段的教学首先借助教材，从理性的角度向学生阐明社会主义的道德观念、道德行为和是非标准，但仅有这些理性的标准是不够的，还必须在学生的情感世界里树立起情感的评价标准。通过介绍一些科普知识和实践活动，丰富学生的科学文化素养，培养学生探究科学的严谨的治学态度。动情用理，辩析导行。我根据实际情况实事求是，动情用理导行，让学生心服口服，入耳入脑。学生争论很激烈，最后教师从国产名优产品为国争光，假冒伪劣产品败坏名声，外国的东西并非样样都好，这三个方面激发学生爱国产物品的情感，引导学生澄清思想，统一看法，收到很好的教学效果。
良好的科学体现于具体的道德实践，在导行训练和实践中，让学生不仅巩固道德的认识，培养道德行为和能力，而且萌生崇高的道德情感。我热情鼓励，积极肯定学生的点滴进步，让学生产生成功的欢乐情感体验，从而顺利地实现课堂教学的目标。
本期我继续担任高二0509班、0510班二个班的化学教学工作，政治上要求进步，业务上精益求精，注意师德修养，严于律已，严守劳动纪律。为使二中教学工作跨入新高点作出了应有的贡献。现总结如下几个方面的工作：
一.认识差距、改善方法
上学期在高二年级的全县统一考试中，我校各科均以绝对的优势雄居全县非重点中学第一名，尤其化学一科平均分，优秀率均高出第二名10多分，着让我再次感受到了我校化学师资的强大优势。但比较自己所教班级的成绩，0610班与兄弟班级的差别很大。这除了与班风有关，更多是师生在教学方法上出了问题。这个班的学生相对另外班比较更活泼，而且成绩好的大多是女生，而该班男生比例教大。为改变这种落后局面，本学期我加强了对该班男生在课堂、自习纪律的管理，并通过经常提问，抽查作业的方法约束他们。经过一期的努力，该班在本期的所有月考排名中都在年级前6名之列（共20个平行班）。
二．激发兴趣、提高拔尖
兴趣是最好的老师，为提高奥赛学生的素质，从本期开始，我在每一章的复习练习中都加进了一些高考题或新题型，要求他们竭力而为，其他未参加奥赛培训的同学则尽力而为。并在全体学生参与的课堂里仔细讲解，并帮助学生进行初步的归纳总结及对应训练，这样大大的刺激了学生对化学的学习兴趣，也提高了全体学生的比拼欲和成绩。如0509班在每次月考中均居年级1、2名。学生李智平在年级理化竞赛中获一等奖的第一名，孙林、戴林军等4名学生分别获得二、三等奖。
三．完善自身、再出成果
通过向有经验老师的请教，与同组名老教师研讨，主动上组内公开汇报课，请同组老师评议，提高自己，收到满意效果。所撰写的教案参加全校交流，获“优秀教案设制者称号” .撰写的论文《离子共存题的解答技巧》在《考试报·教师版》第325期(总1217期)发表。
当然，我与学校名老教师的差距还很远，我必须扬鞭奋起直追，补己之短，力争在今后的工作中做到更好。
二0××年七月
为更好地做好科学教学工作，现将四年级下册科学教学工作总结如下：
（1）加强新课程理论知识学习，用先进教学理念武装自己。现在的新课程，很多老师都感觉到处理教材有一定的难度。内容形式多样，活动性、操作性的内容占教材绝大部分比例。面对这种情况，我:
一是通过个人自学和集体讨论学习相结合形式学习新课程理论，充实头脑，深刻把握课标精神内涵；
二是通过网络收看新课程解读、新课程讲座等专题影片，用理论与现实相结合的方式，力求做到融会贯通；
三是提高网络研修、个人自省的方式，在网络上与教材交流群中的教师商讨每课中的疑问和教学设计，利用读科学课杂志的机会，了解同行们对教学热点、难点问题的处理策略，有针对性地处理好教学各环节，提高教学效率。
（2）抓好教学认真工作，上好每一堂课，切实提高学生素质。科学课的内容繁多，涉及的知识面广。本来学生的学习兴趣较高，若教师只是照本宣科，不去钻研教材，了解学情，解决教法、学法中存在的问题，这样的课一定是收效甚微。久而久之，学生的学习兴趣也不浓厚了。为了保持学生的这种学习兴趣，一方面我努力做到要求学生做到的自己先做到；另一方面，力求以最优的教学设计满足学生发展需要。为了寻求最好的教学设计，我一是了解学生性格特点和学
习差异，在课堂提问、布置练习时留有不同层次的问题，再次就是把握每课的重难点，力求人人掌握重点知识，绝大部分能突破难点，让学生能较轻松地掌握知识。为了能让学生更全面深刻认识科学知识，认识科学事物变化中的规律，在开学初就开始发动学生找备用实验器材、材料，学生学习兴趣较浓厚，掌握知识效果也较好。
（3）更新知识结构，拓宽知识面，加强与他人交流，以适应新时期课改发展的需要。有句话说得好：三个臭皮匠，合成一个诸葛亮。我们学校的综合学科教师少，有时一些问题不能得到较好解答，这时候我就向“大象版教材交流群”、“科学教师之家”的网络QQ群上的高手讨教。如找齿轮组的模型，不同材料的饮料瓶性质的实验等问题。通过网络研讨，明白了科学知识和道理，更让我明白了科学老师是需要全面的素质作基础，这样才能有效发展学生素质，提高学生能力。
以上列举是我平时教学工作中的基本做法。当然，教学中也存在诸如：对学生分析不透彻，实验分组麻烦，课堂纪律难以调控维持等现象，今后还要多多与同班老师多沟通，学习他们的先进教学经验，切实为培养全面发展的高素质学生尽心尽力！
1.开学初,请睿泰公司客服给全体语文老师做使用培训，质疑解答，在全市领先启动用“悦读悦乐”App软件进行课外阅读的管理和推动，并在上级部门的使用检查中名列前茅。
2.每周一次的专家指导课促进教研组的教学研讨，积极为青年教师提供展示风采的舞台，打造一支理念新、教艺精、底蕴厚的创新型教师队伍。本学期朱海燕老师参加省“杏坛杯”决赛获一等奖；王宁玲老师参加“秋实杯”语文课堂竞赛获句容市一等奖；邹薇、任李卓玛老师参加句容市课堂教学竞赛获？等奖。
3.低年级开展学生课堂常规的一日调研，各班读写思各方面常规均达到学校的标准。
4.在创建书香校园的过程中，我校充分关注社情、校情、生情，加强各项资源的整合，借助我校成为师图书馆分馆的契机，将课外阅读活动不断向纵深推进，本学期改变原来的阅读竞赛方式，根据不同年级的特点开展竞赛：一年级识字大王、二年级经典诵读、三年级我爱记诗词、四年级成语大赛、五年级我爱小古文、六年级综合素养大赛；三年级学生表演的“诵千古美文做时代骄子”节目获全市经典诵读展评特等奖。“开卷有益，乐在其中”的校风悄然形成。阅读，逐渐成为师生的一种习惯，书香校园品牌逐步彰显。
5.《我爱小古文》《九生快捷书写》开发使用，丰富了我校校本课程，更大空间培养学生个性特长发展。
时光飞逝，转眼间一个学期过去了，本学期我承担五年级的科学教学工作。在校园领导的亲切关怀和正确领导下，加上全体师生的共同努力，顺利地完成了本学期的教育教学任务，实现了学期初制定的教育教学目标。为了更好地完成今后的教学任务，使教学工作做到有的放矢，特对本学期的科学教育教学工作总结如下：
一、扎实打好科学基础。
1、夯实基础知识。就是抓科学课本知识。由于各学生之间的认知潜力差异和学习基础不同，学生对科学知识的掌握潜力不同，针对学生实际状况因材施教，因人施教，尽量降低教学目标。有时我还适当地用一下方言，对于一些科学知识更有说服力。有时为了赶进度必然造成学生对科学基本知识的“消化不良”，或是一知半解，更严重的甚至会使部分学习跟不上的学生对科学失去兴趣。因此，在教学中我根据实际状况分层次尽量让每一位学生都有所收获，有所成长。
2、培养基本技能。切实抓好科学用语的使用技能和实验基本技能。平时的实验教学中，对课本上的基本概念、基本原理深入浅出地分析，力求同学们都能理解，要让学生真正了解每个实验涉及科学反应原理、装置原理和操作原理，多给机会让学生动脑思考问题的时间，多给学生提问的空间，多让学生动手做实验，体验透过实验进行观察和研究的过程和乐趣，切实提高学生的实验潜力。
二、重视获取知识的过程和科学探究潜力的培养
要提高学生的潜力，就要在教学中加强对学生科学素养、发现问题、分析问题和解决问题潜力的培养。平时教学与复习，都不能“重结论，轻过程，重简单应用的机械操练、轻问题情景和解答思路分析”。而就应重视获取知识的过程，让学生掌握学习科学的“基本学科思维方法”。
备课时，我认真学习科学课程标准，深入领会科学课的基本理念，精心设计教学环节，细心琢磨课堂预设。上课时，引领学生走进科学学习的过程，经历一个典型的“观察—发现—推测—验证”的科学探究活动过程，力争把学生的初始想法进行整理、分析和概括，最终转化为科学概念。抓住课堂生成的机遇，培养学生发现问题，愿意用心探索的科学精神。有效地组织课堂教学，上好每一节课。
用心探索有效的评价方法，提高科学学习的用心性。评价既要关注结果，更要关注过程，注重科学知识结论的构成过程，注重教学流程，彻底改变直接灌输、直奔结论的教学方式和死记硬背、重复练习的学习方法。探索并逐步加大过程与方法、情感态度与价值观的评价，探索并逐步加大综合应用所学知识和本领解决生活问题潜力的评价。一学期下来，同学们和我都在科学素养方面有所发展，科学实验潜力都有所提高。
三、科学教学的感悟
透过一学期的尝试教学，我认为要让探究成为科学学习的主要方式：
1、在科学探究中，要为学生带给足够的有结构的材料，留给学生足够的探究时间。
2、教育学生在着手解决问题前先思考行动计划，包括制定步骤、选取方法和设想安全措施。建立合作学习小组，使学生在独立思考的基础上进行小组讨论，共同探究，协同操作，相互交流，群众评价，把感性认识上升到理性认识。注意指导学生自己得出结论，教师不要把自己的意见强加给学生。
3、注意搜集第一手资料，教会学生观察、测量、实验、记录、统计与做统计图表的方法，组织好探究后期的研讨，引导学生认真倾听别人的意见，完善自己的探究计划。
4、科学学科的教学是一个周期性较长的过程。因此，教学方法是否能够获得成功，更多的取决于其周围是否有“教育合力”存在。喊了几年《科学》是“主科”。但是从上到下没有人把《科学》当成是主科来对待。
具体表此刻：
⑴课时的安排量少，五年级总课时数为32课，一周只安排两节，需要16周时间，再说，有的课需要2—3节试验才能完成，有的课则需要连续观察一周、一个月、甚至一个学期才能完成其教学。
⑵学生虽然很喜欢科学，并且很愿意在课外或机动时间继续探究科学奥秘，但语数老师补课，作业量大导致学生没有时间顾及这门学科，更得不到家长的支持，主要原因只是在统考“指挥棒”的鞭挞下，人们不得不循规蹈矩地做不愿做的事情。
四、今后努力的方向
1、精心解读课程标准，了解教材编写意图。
2、把握单元教学目标完整了解教学任务。
3、多种渠道了解学生的初始想法，为课堂教学有的放矢做准备。
4、充分利用课余时间多指导学生探究科学奥秘！
优秀毕业生自我评价 06-17
正规欠条 06-17
表达破镜重圆句子经典 06-17
扎心文案 06-17
科级干部转正述职报告 05-02
教师个人述职报告 教师个人述职报告格式 10-08
研究生自我鉴定 06-17
幼儿园保育员工作总结 保育员工作总结 06-17
晚安早安短句 06-17
