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结算述职报告【篇1】

一、年度工作情况:

第一,熟悉了解公司各项规章制度

我于20xx年4月进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好基础,我加紧对公司各项规章制度的了解,熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,廉洁自律,在坚持原则的情况下敢于创新,更快更好地完成工作任务。

第二,熟悉工作内容,了解工作情况

作为一名土建预算员,熟悉和熟练操作预算软件是求得生存的必胜法宝,幸运的是,从一开始我就获得了宝贵的机会,作为新入职的员工公司,刘经理和吴经理给了我一个很好的学习和提升自己的机会,就是让我参与到实际的预算工作中去,可以在完成自己工作任务的前提下更好的学习预算软件的操作应用,从一开始的懵懵懂懂到现在的得心应手,从先前的丢东拉西,到现在的高屋建瓴,真是一种痛快淋漓的过程。完成第一份预算过程中,我查阅了相关资料,总结了工作经验,尤其是同事之间的坦诚无私的交流,平等和蔼的谦逊,使我如沐春风,进步更是芝麻开花,尤其是对计算方法进行研究,对结构节点进行剖析,对定额子目进行梳理、难点进行分析之后,我更是如获菩提开化,提高了工作效率。

第三,巩固专业知识和算量技巧

我做第一份预算时,刘经理先给了我一份忆江南的图纸让我单独算量和套价,有不懂的积极向刘经理和吴经理询问,这使得我的进步很快。随着公司任务量的增大我的工作也有个更加系统的分配,很好的参与了忆江南五期的预算工作。由于自己是学工程管理专业的,对于一些简单的预算工程量,完成的还是相对轻松的,但是随着工作的进行,我发现自己还是有很多问题,第一是工作效率太低,第二是细节把握不够。后来在刘经理和吴经理的指导下,在徐工的无私指点下,在大薇和大琴的熏陶下,合着大贝清爽的笑声与王锦干练认真的工作态度,我在算量的时候结合了excel表格,钻研了计算规则,大大的提高了计算速度,并且在计算前做好了对工作相关定额的熟悉和梳理,这样一些细节就不会被忽视了,工作更上一层楼了!

第四,跟进施工进度,掌握成本控制

很快我又来到了长垣项目部,我每天都要对现场的施工情况进行跟进。在这个过程中,我觉得我学到了很多,看到一样东西从无到有的全过程,要思考这些量我应该怎么记录,怎么计算,套哪个定额,更让我学会了独立完成一件事。

二、存在的不足以及改进措施

20xx年即将随风逝去,回想自己在公司将近半年的工作,虽然在工作中学到了很多,但还有很多不满意的地方,总结起来存在的不足主要有以下几点:

第一,缺乏足够沟通,不能充分利用资源

在工作的过程中,由于对其他专业比较陌生,又碍于面子,不积极向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的业务水平。

第二,缺乏工作经验

在工作过程中,工程量计算过程中会出现漏项现象,对施工工艺了解不充分,我认识到需要尽快补充专业知识,加强积累工作经验,以及积极与他人沟通,坚定自己的立场,在以后的工作中我会多注意这些方面,培养工作经验,更好的完成工作。

第三,专业面狭窄

作为一个现代化人才,应该是一专多能的,这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄,对房地产其它专业认识不够,特别是施工工艺以及工程清单、定额、法律法规,这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中,我将加强其他专业的学习,充分利用公司资源,提高主观能动性,争取能成为一专多能的复合型人才。

三、20xx年的工作目标

在认识到自己不足的前提下,不断的改善自己,在20xx年,即使据说是世界的末年,我也要争取做到能独挡一面,并在完成自己本职工作的前提下,尽可能的多学习,考过二级建造师,拿下注册造价师,为以后的工作打下坚定的基础。其实我的目标很简单,就是“努力工作,挣钱多多;好好学习,水平很提”。

在这半年的工作中除了工作,公司还举办了多次的活动,领导也经常关心员工让我有一种家的归属感。

最后我要感谢公司领导对我的关心与指导,让我在20xx年经历了很多,成长了很多;其次要感谢所有帮助支持我的每一位同事,是他们身体力行的帮助和一如既往的支持,让我一步一步的走到了今天。

结算述职报告【篇2】

又一个忙碌并充实的一年结束了,虽然,我只是上了将尽10个月的班,但这一年真的是收获很大。

一、20_年所做工作大况

10个月里,完成项目30余个,计算单体50多栋,大体情况如下:

1、预算方面工作:海景园、柳工、融创、中航物流、瑞源电气、东疆港、中心大道等。

2、结算方面工作:奥迪城市中心。

3、全过程项目:万科一、二、三期。

二、20_年工作心得

3月中旬上班后,经历了半个月的淡季,没什么特别忙的活,觉得不像人家说的一样,忙的不可开交。进入四月后开始发现,原来真的很忙,这一忙就是到了年底,虽然很累,可是过的真的很充实,觉得以前在其他单位度日如年,在这里真的是光阴似箭。

通过与融创、万科等几个业主的接触后,发现我现在还是存在一些问题,工作做得不够仔细,重复劳动很多,原因是没有先阅读业主发过来的要求及预算模板的内容,经过一段时间的调整很快适应了新的工作方法,并自己觉得很满意。

7月份开始正式接受万科全过程,一开始不是很适应,本人心粗,没做过这么仔细的工作,刚开始给业主留下的印象不是很好,经过高辉的提醒与指导,决定改进自己。经过一段时间的努力,得到了万科业主的认可。

三、20_年目标

新的一年即将开始,我要一如既往积极、热情的态度投入到工作中,认真准确的完成每一个工作。需要学习的东西更多,像定额、清单规范及各种规范、图集等。具体要求如下:

1、熟悉定额,撑握其计算规则与各项划分分类并且了解与市场价格的差别。

2、还是要多了解技术规范,了解新技术、新材料的应用,撑握更多知识。

3、做预算要做到更快、更好、更准。

4、努力独立去完成一个全过程业务,全面提升自己。

5、准备考取相关职称。

结算述职报告【篇3】

___入职以来至今已有_个月的时间,虽然在专业上有所不足但是我一直努力工作为公司创造业绩以及提升自我。

20__年刚过去,在这一年的时间里有很多收获,年终了,我必须对自己的工作做一个总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面是我对20__年的工作进行简要的总结。

我是__年__月__日到公司工作的,至今一年多,在此之间领导先后给我安排的工作是项目资料和工程造价,20__年我的工作是造价,因此下面只针对今年的造价工作作出总结。在今年之前,我预算方面的经验也不足,只不过在学校里学习理论以及做项目资料的时候在现场做过简单的手工算量、组价、签证和进度款申报工作,从来没有单独对一个项目完整的做过报价或者结算,仅凭这些不足的经验和对造价工作的热情我做起了造价工作;这里要感谢领导的信任和认可让我终于做了造价工作,因为这是我一直以来的目标。为了迅速掌握造价的工作内容我一边加强学习专业知识,一边仔细认真工作,遇到工作难点和问题,我经常请教其他有经验的同事,帮助我解决问题并顺利完成我的工作,这里要感谢我身边的同事对我工作的帮助、配合和指导。通过不断的学习和工作,现在我对造价已有了一定的经验和能力。这一年内我参与了许多投标报价,积累了很多经验,现在我可以单独对一个完整的项目进行投标报价以及对项目成本进行粗略的核算。

一、 工作情况

大量的实际工程对于我有很好的指导作用;还有公司积极向上的工作环境以及各位领导和同事常期灌输学习重要性的思想激励我不断学习,不断提升自身修为。

这一年先后对__个消防工程进行投标报价。经过这些项目,让我的专业性与细心有了更进一步的提高,其实要做好造价工作一定需要细心、耐心和专业知识丰富,并能对行业资讯变化迅速的掌握。需要对项目现场跟踪观察了解,纸上谈兵是不能准确的达到预算效果。并且经过这一年的工作,加快和提高了我对算量和组价的效率和准确度。

投标工作对公司是项很重要的精密工作,我再次感谢公司领导信任我能给我机会参与此项工作,这一年我经过多次投标报价的制作,不仅掌握了我自己负责的工作还基本了解到投标整体流程及注意事项,并且更加培养了我细心、耐心的工作态度。

二、自身存在的问题和今后努力的方向

在这一年里,我付出了很多,同样收获也不少。通过一年的工作和学习,我感受到做为一名造价员必须要脚踏实地的做好每一步工作,对造价流程要熟悉,对图纸要熟悉,对定额、计算规则更要熟悉,还要继续学习和造价相关的知识,用知识武装自己,此外还要在工作中学会与人交流,怎样做人,树立正确的人生观与价值观。今年大部分时间都花在投标报价上,却对已建项目的成本跟踪做的极少,相信在下一年我们不仅会对投标报价做的更快更准而且一有时间就会去现场跟踪查看和学习工艺流程,争取对成本进行更好的控制为公司创造价值。

在今后我会多读消防相关书籍及规范,熟悉每月工程造价材料信息,撑握定额的规定及解释,并能将其熟练运用至工作中,当然也是要把投标报价和成本核算做的又快又准,并且向造价师方向发展。还有不仅应该掌握消防工程方面的知识,在工作之余也要多学习其他行业和本行业其他领域的知识扩充自己让自己不被公司和市场所淘汰。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我将带着我的目标和梦想同公司一起进步。

三、 对公司的建议

希望公司能组织多到现场学习培训,到工地现场学习这样能更直观更容易更快速掌握专业知识。

结算述职报告【篇4】

工程结算造价计算是否准确,首要的是工程量计算的精度。在条件允许的情况下,多采用全面审查法,即按图纸及统一的工程量计算规则,按预、结算编制的程序和项目要求逐项。

要把技术联系单、设计变更单、现场签证单的审核作为重点。为防止工程造价虚增,确实降低工程成本,各种变更单证、现场技术经济洽商费用的计算显得格外重要。尤其是在一些设计深度不够、性质特殊、准备时间仓促的工程项目施工中,设计变更十分频繁,现场突发事件的概率大大增加,各种技术经济签证不可避免。这样,势必增加工程费用支出,提高工程造价。各种变更、签证的签字审批手续应当真实完备,要求为施工方、监理方、建设方均要签字。其次,对于影响较大的变更费用必须有设计部门的变更为依据,同时为了更好理解变更情况、还要进一步查对施工验收记录,实地勘察设计变更的部位,以做出正确的决定。本工程xxx总包方乾坤元公司在施工中途退场,给本工程施工、结算增加了很大难度,为了更准确的把握工程信息,我们多次进入现场进行深入了解,力求使结算更加全面、正确。

所谓符合性,即符合国家经济政策、法律规定,符合工程造价管理的有关规定,符合预、结算编制管理的规定,符合施工协议中的各项条款。

本合同约定了工程内容、承包方式,工程造价计算规定采用的定额,取费方式、材料价格计算办法,人工费计算方法,工程价款支付办法等。由合同工程内容可以从总体上把握工程结算的范围,有没有超过合同规定的结算项目?若有,理由是什么?有否补充说明。结算中发现有少量分包工程结算超出合同工程内容,要求施工单位补齐相关手续。认真理解合同内容、熟悉各种相关政策、分析施工单位上报结算是否符合合同、政策、法律法规是结算的一个重要的切入点。xxx结算就是以补充协议中的文明环保费重复计取与人工费的补差作为切入点的。

结算的方式方法指的是去施工方进行结算谈判时的方式方法。坚持原则是核心,施工方上报的结算一般都是高于其真实价格的,也是高于其预期价格的,其目的是为谈判时留下一个下浮的量;本工程在时间上不占主动的情况下,在一些关键问题上做到坚持原则显得尤为重要,施工方提出的不合理的要求坚决的排除在讨论范围内,一个有争议的问题暂时跳过,以后统一解决。在一些比较模糊,甚至不占优势的问题上,态度也要坚决,如果在一个问题上轻易松口,到后边某些问题上我们就失掉了一个可以利用的砝码;但到一定程度上可以把几个问题统一考虑,争取做到抓大放小,争取最大利益。xxx结算工程中在人工费上由于造价处新出台的文件,我们处于不利位置,但谈判的时候我们把人工费补差和文明施工取费捆绑谈,最终免掉了一块人工费差价。

不同的条件进行测算,要根据不同情况不同问题采取不一样的方式,自己思路一定要清晰,重点强调自己方最有力的一个依据,坚决但温和的态度更容易使对方沿着自己的思路去考虑问题。

工程结算在大家的努力、配合下完成了。这是我的一些心得,小小总结一些,下个工程继续努力。

结算述职报告【篇5】

又一学期过去了,在这学期里,我们计算机教研组促教师成长、保学生发展的理念来开展日常教学和校本研修活动。在计算机组各位老师的配合下,取得了较好的效果。下面将这一学期的教研工作总结如下:

一、认真开展教研组常规工作

学期一开始,全组老师认真学习学校教务处本学期的教学工作计划。教研组和各位老师及时制定了科学合理的工作计划、教学进度,并在实际工作中有计划有步骤地得到贯彻和落实。每周开展一次教研组例会,全期组织了18次组内教研活动,让计算机组的同事一起探讨如何实施分组教学模式,以及商讨解决教学中遇到的困难等。认真拟定方案并组织好了每个学月的月项目考核,从考核结论中找问题,改进计算机组的教学内容安排,尽我们的努力让学生多学到技术和知识。期末计算机组的大项目考核,学生表现精彩,看到了很好的效果。

二、积极开展教改,坚持实施分组合作教学模式

开学初,组织组内教师学习了《沐川县职业中学教研组教研活动开展方案》、《浅谈职业学校课堂分组合作教学模式》,并在计算机专业组的每一个班都将学生座位进行了分组安排。随后制定了《分组合作教学模式在计算机专业课中的应用实施方案》,组内教师上好了学校每天进行的分组教学抽查课,还承担了一节实施分组教学的公开示范课。

三、抓技能的培养,发展学生素质

计算机专业课上,除教案上当堂课必须上网外,实训课上不得开Internet或玩游戏,严格要求专业课教师辅导好每一堂实训课。每月的月项目考核也以操作技能检测为主,强调知识过硬,技能过手。各班每天早晨都安排好了15分钟,3人/天的轮流演讲;计算机组各班主任还指导学生搞好了每学月的文艺汇演活动;成功开展了秋季运动会;每周安排了三天晚上的书法、普通话、演讲、唱红歌等素质训练辅导等。通过这些活动,全面培养发展了学生的综合素质。在期末的大项目考核中,也得到了充分体现。

四、加强学习,提高业务水平

在学校领导的关心支持下,我们计算机教研组的老师也在这个学期立足实际、搞好教学,并且不断更新知识、提高自身素质,还从图书室借来《Access20xx案例教程》等教学参考和报刊,经常自学研讨,并交流心得,更新教育教学观念、完善自身知识结构。加强理论学习,不断更新教学观念。每月至少听课8节以上,并做好听课笔记,主动完成教务处提出的研修任务。

五、校本教研结硕果

这学期里,我们计算机组选派黄柯伟老师上了一节公开示范课,表现优秀。我们计算机组选送的两本校本教材参加市教科所组织的评奖活动,获得了一个一等奖,一个二等奖的可喜成绩。其中的《Photoshop案例教程》还将送去参加省级的评奖活动。

六、存在的不足

本学期的教研活动虽然取得了一定的效果,但是还存在着许多不足:

1、外出学习交流的教研活动还没有,需要争取机会选派教师到示范学校去学习参观。

2、技能大赛没组织好。

3、组内教师的研修积极性还不够高

根据上述总结,我们深深感到,只有立足实际,认真分析和研究好教材、大纲,研究好学生,争取学校领导、师生的支持,才能创造性地搞好计算机专业课的教学,才能使我们的工作有所开拓,有所进龋以后我们的教研活动将尽量改变以上的不足,使教研活动发挥他真正的作用,以教研促教学。

结算述职报告【篇6】

当日历撕落得只剩下最后一页,一年时间就这样在不知不觉,悄无声息中度过了。在这一年里,我们用五米钢尺量出了满天霞光,用计算器敲打出了万颗星辰;我们守着一份愉悦,一份执着,一份收获。算量,计算,汇总,编报表;虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业,但尽心尽力,忠于职守。一年来,用这平平淡淡的生活,平平淡淡的工作,勾画出了生活的轨迹,收获了丰收的喜悦。

20xx年这段时间里、在公司领导以及同事们的支持和帮助下,我很快地适应了工作。回顾这段时间的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但同时我也深刻地认识到自己的不足之处。现将个人在这一年里的工作体会总结如下:

一、学习,工作,生活总结

作为一名预算员,我们每天的主要工作就是对幕墙、门窗工程量的计算。刚开始,我始终用书本上学到的东西去算量,思维定势,总是走不出书本的束缚,无法使理论与实践结合起来,这样每次实际发生的工程量与我算出来的工程量存在很大的差别,那段时间我真的感到很茫然,觉得自己不适合这份工作,最后通过上级领导与同事们的引导,我慢慢的领悟到,职业只是学生生涯的一种延续,重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中,并进一步提高、升级。现在,只要有不懂的,我就会勤跑现场,在比较对照之后,能准确地计算出了工程量。都说实践是检验真理的标准,现在我才真正的领悟了这句话的含义。

参加工作以来,我学到最多的,就是细心、耐心、责任心。每次工作上出现一点点问题时,上级领导都会语重心长的告诉我们:“我们算的这些工程量,直接与金钱挂钩,不能有半点马虎,出了错误,我们谁也承担不起这个责任,如果有什么不懂,要多问,多看,多跑现场,不要总是按照自己的思维,现场才是我们的老师,公司给予我们的,不仅仅是一份工作,更是一份责任,我们应该本着认真负责的态度,细心的去做好自己的本职工作”。虽然我在预算部还是一名新人,经验不足,但我相信以我的努力和高度的责任感会把我的本职工作做到尽善尽美,我有信心,也有决心!

二、职业生涯规划

今天站在哪里并不重要,重要的是你下一步迈向哪里。在我的人生哲学里,生命不应该是一个简单的轮回和重复,每一个人都应以其独特的方式去演绎自己的人生。因此,我希望我的人生可以按照自己设定的方向前进。以下是我对自己短期内职业生涯的一个规划:

1、人际交往:与同事及上司相处融洽,有良好的人际关系。

2、工作情况:认真出色的完成本职工作。

3、学历、知识:作为一名预算员,会看图识图远远不够,还要会画图,会用软件算工程量。为了使以后的工作能够更加顺利的进行,工作之余,我会利用闲暇时间去学习CAD制图软件,以及广联达计价软件。更要多看一些建筑方面的书籍,争取考取跟专业相关的证书。

三、对集团发展的建议或意见

从走向工作岗位,从对苏鑫集团一无所知到慢慢熟悉,我感受着自己变化的同时,也感受着我们XX集团的变化,现在对自己的一些想法总结如下:

1、公司应注重提高员工工作效率,我认为无止尽的上班只会让人身心疲惫,而丧失工作热情,自然而然工作效率也下降,而正常的节假日能缓解员工压力,使之劳逸结合。我建议公司能够实习实行周末休息,但是考虑到商务部实行这个规定存在一定的困难,所以建议员工在休息日能轮流值班,这样更能体现公司关爱员工的人性化管理。

2、希望公司可以创造更多的机会,以部门为单位选择合适的时间团体活动一下,这样可以促进同事间和领导的交流,放松一下紧张的工作心情,增强本部门的凝聚力,锻炼大家的能动性,培养对企业的向心力。

3、学习问题,希望公司每次有什么专业方面的培训,能够多照顾一下中下层员工,因为现在社会市场竞争如此激烈,员工的整体素质是企业成败的关键,而一个公司的存在,恰恰是以董事长为中心,个部门领导为基本点,中下层员工为根本建立起来的。

盘点昨天,把握今天,展望明天,在这一年里,有成绩也有不足,有欢乐也有苦涩,但收获却是主题。虽没做惊天动地的大事,却在一件件小事中体现出了工作的意义和人生的价值。最后我要感谢公司各级领导给了我成长的空间,勇气和信心,感谢同事们对我的关心和帮助。我会不断努力工作,为集团的发展尽自己的一份薄力!新的一年即将到来,预祝大家身体健康,万事如意!

结算述职报告【篇7】

本学期,我担任学校的三、五年级信息技术教学工作。通过教学工作使我深刻地认识到信息技术课程的地位和作用,对信息技术的发展有了正确的认识,它既是基础教育课程改革和发展的需要,又是小学素质教育工程的重要内容,现代社会是信息时代,计算机技术是现代科学技术的基础和核心,是信息社会的主要技术,计算机已经渗透到社会的各个领域,对当代社会产生了重大影响,同时也改变着我们的工作方式、学习方式和生活方式,从而促进人类社会的发展和进步,在当今社会,不掌握计算机知识和计算机基本技能,是很难在现代信息社会中有效地工作和生活。

“计算机的普及要从娃娃抓起”,信息技术教育已成为小学教育中必不可少的科目之一。为了更好的开展小学信息技术教育教学,我深入钻研信息技术教材,查阅大量的书籍,虚心向同行请教,取长补短,不断地提高自己的业务水平。由于客观因素的制约,计算机教室还不能做到一人一机。因此在上机练习中,我们有意识地引导学生相互协作,引导优胜帮助一般学生,一般学生协助优生,这样培养了学生之间地团结互助地精神,使学生之间地关系更加和谐。现将自己本学期的教学工作作个总结。引入图画,激发学习兴趣。

三年级的学生对去年学的画图特别感兴趣,而计算机正具有能画画的特点。根据这一特点,可以把计算机新课的学习寓于画画之中,激发学生学习的兴趣。在学生浓厚的兴趣中学习新知识,掌握新技能。利用学习成绩,提高学生的求知欲。

在不断地学习中,采用边学边用的方法,学一点就让学生应用起来,不仅要满足学生的好奇心,还要在应用过程中,充分肯定学生自身的能力,增强学生的自信心,保持和促进学生学习的积极性,进一步激发学生学习计算机的兴趣,形成一个良性循环。每学习一课的内容结束后,都要对学生的学习进行评价。及时做总结,写反思信息技术教学注重内容衔接,抓住重点。因此在课后要及时总结课堂上的不足,以便能及时更正。只有不断反思,才有不断进步!

回顾这学期从事信息技术的教学工作,基本上是比较顺利地完成了教学任务。当然,在工作中也会出现不如人意的事,但我相信,通过我的努力在工作中处处留心,时时注意,不断开拓创新,一定能将教学水平提高到一个新的高度,让学生能愉快地学习和掌握计算机技能。努力方向:

1、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生能力的培养,知识上做到课课清、段段清。

2、对差生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在对计算机的认识上有更大进步。

3、加强机房纪律和机器使用道德方面的教育,使学生不仅在班级集中注意力学习,在机房上机时也要按规定严格约束自己。

4、利用各种方法,训练学生提高、集中注意力。教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。

结算述职报告【篇8】

时光荏苒岁月匆匆,回顾今年来的本人工作情况,首先,我很荣幸能来到齐河永锋社区的施工现场,在这里理论结合实际让我的实习生活有了不小的收获,这一切都是公司的栽培和教育,但对于达到一个标准预算员的要求还差很大的一步,革命尚未成功,我仍需努力。但对于过去的这一年的实习生活自己也有不少的感悟和总结,现简述如下::

一、作为一个项目部的预算员,我能按照公司及项目部的各项规章制度,按时按质地完成项目部的各项经营管理工作。

1、对内的工作情况。按公司的规定要求,每月的月底统计当月的实际施工,产值及成本分析情况。对于施工阶段的预算书以实际情况按每个楼层每个分项工程进行编制,并打印全部的工料分析,作为定额人工和定额材料下达给施工科,在实际的施工过程中,根据现场的实际情况,对定额编制的工料含量的高低水平作出适当科学合理化的调整,该定额人工作为工程任务单进行人工的控制和分配的基础,定额材料作为仓库进行定额领料的依据。平时在工作中总是积极地配合项目经理进行合同管理,参与一些分包合同的洽谈,根据公司的规定并结合项目部的实际情况,起草一些分包合同的草稿,分包合同签订后,对分包合同进行跟踪管理,每月初完成本项目部的上月的实际施工分配任务(包括分包方的粗分配),定额材料的统计,并向公司提交有关的报表,每月月底向公司提交下月的主要材料计划,预计下月的施工产值及各项的耗用成本。在施工过程中,实行定额领料和成本跟踪控制,为项目部的成本控制提供一些合理化的保证措施,为项目部及时提供一些经营资料及数据,及时做好项目的成本核算工作。及时参加项目的会议,按公司的规章制度进行值班等。

2、对外(对业主和监理)的工作情况。每月月底向业主和监理提交的施工进度报表以作付工程进度款的依据,及时与投资监理核对工程量,进度产值确定后,及时配合项目经理催促业主支付上月的工程进度款。及时向业主进行工程签证,做好一些索赔工程,特别是一些工程材料的报价,提前向业主和监理报价,以便业主审核后,我施工方材料员能及时采购,使得工程顺利施工。

总之,在经营方针上坚持最高的收入,最低的支出。对内工作及时、准确、实事求是、把握住定额,控制量,有时并且要留有一定的余量;对外工作资料齐全、用足政策、用足机会,时刻处理好业主、监理与施工方的关系,有时遇到一些工作困难,及时与领导联系汇报,以便寻找更好解决问题的办法,争取公司的最大利润。

二、积极做好工程的审计工作。做好了永锋社区的结算送审工作。

三、服从公司领导的工作安排,积极做好项目部以外的工作。

本人在工作中,积极服从公司和经理的安排,积极支持项目部的每个人的工作,让项目部的管理和施工正常进行。

四、积极适应和遵守执行公司的各项管理制度的改革,进一步加强工作责任感。

今年以来,公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善,本人总是积极适应这种情况,以公司各项现行的规章制度和预算员的职业道德为准则加强工作责任感,及时做好本人的各项工作,为企业做好本人力所能及的服务工作。

五、利用工作之余的休息时间加强学习。

平时注意收集山东省有关现行的定额资料文件,并加强学习工程量计算的技巧等业务知识。努力学习计算机知识,提高自己的工作效率。

以上为本人粗略的个人工作小结,请领导审阅,如工作上有不到之处,请领导不吝指出,以便本人及时改正,从而能更好地工作。

结算述职报告【篇9】

结算中心对照20**年“重点工作目标”,在充分树立以服务为宗旨的指导思想的基础上认真开展了各项工作,现就全年的工作情况总结如下:

1、严格执行“校财局管”的财务管理制度,加强了中小学和局属单位的预算管理,预算执行情况良好。

2、在办理会计业务中,我们按照新出台的各项财务管理制度的要求进行严格审核、严格把关,规范操作,杜绝了各种违规事件的发生,同时我们也及时为各单位提供准确的财务信息,按月将经费的使用情况反馈给各单位的报账员和领导。

3、对各单位的资金拨付和结算,我们严格按照“单位请示(预算计划)--领导批示—报账员办理—核算会计审核--国库集中支付”的程序进行操作,确保了资金安全;教职工工资,严格按照教育局教师管理科提供的标准和数额按月及时发放,直达教职工个人银行账户。

4、按照《xx省教育厅关于加强中小学食堂财务管理及成本核算的意见》和《点军区中小学食堂成本核算办法》的要求,强化了全区9所中小学的食堂财务管理,严格执行零户统管的管理模式,全面实行集中核算,确保了全区食堂资金的安全,各校成本核算真实可信。

1、完成了全区中小学校直饮水系统质量检测工作,确保在校学生饮水安全;经过与供货商多次协商完成了《全区中小学直饮水系统维修保养服务协议》;暑期争取教育局资金20万元改造了29中学生食堂,使该校食堂的面貌发生了翻天覆地的变化;同时督促各学校利用假期时间对食堂设施设备进行了整改和相应添置。

2、加强了校园食品安全整治工作。后勤办将校园食品安全管理纳入了监管工作的重中之重,实行监管结合。每学期开学初对对中小学校及幼儿园食堂的食品安全进行拉网式排查。重点对学校食堂的环境卫生、餐饮具消毒、冷藏冷冻等设施的运转、从业人员的健康体检及食品留样、索证索票和进出货台账记录等情况进行了检查,严格落实校长为食品安全的第一责任人。针对检查中发现的问题,下发《监督意见书》和《责令改正通知书》,在整改期限内多次组织“回头看”,促进监督意见和整改工作的落实,确保整治达到预期效果。后勤办在学期中还不定期对学校食品安全工作进行抽查,在检查中发现的问题都下发《监督意见书》,并督促各单位按要求整改落实。由于监管得力,截止目前全区中小学及幼儿园未发生一起食品安全事故,在12月20日全市学校安全工作大检查中,我区的食堂食品安全管理工作受到检查组的高度肯定。

3、继续推进“四个创建”的工作力度。按照省市相关文件精神对全区9所中小学宿舍、食堂、绿色生态校园进行量化评估,在复查的基础上我们推荐了28中、石堰小学两个单位参加了xx省教育厅“放心食堂”的评比。

4、今年对点军小学、天问初中两所学校申报了市A级食堂的创建工作进行了四次全面的视导,加强了督办与整改力度,创建效果良好,天问初中的A级食堂已授牌,点军小学的A级食堂12月底将接受市的验收。

5、强化舆论宣传。区后勤办组织相关工作人员参加了全区食品安全宣传周活动。在活动现场设置了教育局食品安全宣传台,摆放了宣传展牌。各学校利用电子显示屏、宣传栏、广播、黑板报等多种形式在师生及家长中开展“尚德守法,全面提升食品安全法治化水平”食品安全科普知识宣传活动。

6、加强管理队伍骨干培训,增强工作活力。一是组织各学校幼儿园食品安全管理员参加了市食药局组织的一年一度的食品安全知识培训,参训人员都获得了资格证书。二是组织学校食堂工作人员参加市教育局一年一度食堂厨艺大赛,在本次大赛上,点军代表队共荣获二等奖一名,三等奖一名,团队荣获“优秀组织奖”的好成绩。三是督促各单位组织本单位食堂工作人员学习了新的《食品安全法》、《xx省学校食堂食品安全管理规范》。四是各学校积极开展食品安全教育进课堂活动,通过家校联系会、开放日、班会等形式加强学生和家长对食品安全知识的培训。

7、围绕学校安全工作的需要,化解学校风险。按照市区教育局的要求,加大了中国人民财产保险股份有限公司宜昌市分公司点军营业部的工作力度,确保了校园方责任保险投保率达到100%,进一步提升了理赔服务水平。

8、做好了中小学教材、教辅资料的征订、统计和配送工作。20**年春秋两学期xx省农村义务教育免费教科书根据各校年报数配送到各学校,配送教科书x册,折合金额x元,惠及x名学生。教辅资料学生自愿购买,由新华书店统一配送,确保“课前到书、人手一册”。

20**年12月21日,市教育局的专家检查组通过查、访、座谈、问卷调查等形式对我区的学生资助工作进行了全面系统的检查,结果是受到了专家组高度肯定。

1、今年,对全区义务教育阶段的贫困寄宿学生资助管理主要做了三个方面的工作:一是组建工作专班,按照《点军区中小学贫困寄宿生认定办法》,对20**—20**学年度的贫困寄宿生进行重新认定;二是对全区各中小学及幼儿园“一补”资金的落实及档案资料的整理情况进行了全面检查,并对各单位存在的问题有针对性的下发了整改意见书,并下发了检查通报。督促各校足额发放贫困寄宿生生活补助费,全区共计发41.35万元,资助学生359人。

2、督促各幼儿园按时足额的发放了20**学年度贫困幼儿生活补助费8.7万元,共资助贫困幼儿87名。

3、做好了社会各界人士对全区贫困生资助情况的统计及建档工作,并督促各个学校建立了台账。截止目前,据统计,社会募集捐助资金和物品达到x万元。

4、今年暑期,我们又受理了59名点军籍家庭经济困难大学生的助学贷款申请,并与这些学生和学生家长签订了生源地信用助学贷款合同,贷款总额达x万元。

5、按照市区政府的要求,与区扶贫办联合做好了全区贫困家庭学龄人口基本信息的建档立卡的工作,建档立卡237人,全区共计发补助款x万元。

①、做好等级食堂的创建工作。这学期在全区现有6所A级食堂(27中、28中、天问初中、石堰小学、土城幼儿园、联棚幼儿园)的基础上,力争使29中,江南艺术幼儿园两所学校食堂达到市A级的标准,并使之创建成功。

②、做好市级“文明宿舍”的创建工作。在现有的4所市级文明宿舍(27中、29中、桥边小学、石堰小学)的基础上,积极创造条件,使余下的28中、联棚小学、土城小学的学生宿舍达到宜昌市文明宿舍的标准,并使之创建成功。

③、认真做好后勤管理人员培训工作。

2、认真做好全区贫困学生的资助工作,确保没有一个学生因贫困而失学。

3、严格财经纪律,认真审核各校财务报账的相关票据,履行好财务监督的职责。

4、认真做好全区教育系统固定资产管理工作。

结算述职报告【篇10】

不知不觉间,来到公司已经有一年时间了,在项目预算的工作中,经历了很多酸甜苦辣,认识了很多良师益友,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这一年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:

在从来到公司到现在的时间里,先后参与了概算、预算、投标、结算等工作。在工作中主要存在的问题有:

由于经验不足,所以在工作的过程中经常会遇到困难,但是通过这一年多的了解和学习,对相关的流程有了越来越深的认识。

在工作中,用到很多新的方法,由于工作时间紧促,发现的问题不能马上解决,但是工作的过程,同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决。在工作初期,对工作认识不够,缺乏全局观念,缺少了解和分析,对工作定位认识不足。从而对工作的最优流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏。不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。

1、在这一年的.工作实践中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。

上半年工作中,很多工作是一起完成的,在这个工程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰。

2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这一年我在心态方面最大的进步。

现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。

3、在一年的工作中,经过实际的教训,深刻理解了工程上每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的伤害,这就需要我们在具体开发之前,一定要对业务流程很了解,在开发之前,多辛苦一下,减少因为自己对业务的不熟悉或者甲方对工作的流程不能很好的表达的原因,而重新返工的痛苦。

在一年的工作中,我学到了很多技术上和经验上的知识,也强化了工程的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩。

经过一年年的工作学习,我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下,自己在一年的工作中主要有以下方面做得不够好:

1、工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;

在工作时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在计划上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间。

2、对流程不够熟悉;

在一年工作中,发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多,包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方,对于这块的控制力度显然不够。平时总是在做分内事,但说到底对流程很熟悉才是项目很好完成的前提。

3、工作不够精细化;

平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程,虽然工作也经常回头看、做总结,但缺少规律性,比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化。

4、工作方式不够灵活;

在开发的过程中,周围能能利用资源的就要充分利用,该让其他部门或者人员支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影响进度,二是不能保证质量。做事分清主次,抓主要矛盾,划清界限,哪些是本职工作,哪些是提供的帮助,哪些是自己必须要做的,都要想清楚。怎么和其他部门进行沟通,怎么和本部门人员进行沟通,怎么和客户沟通,怎么才能提供高质量的服务又不会多做职责外事情,以后是需要重点沟通学习的地方。

5、缺乏工作经验,尤其是现场经验;

今年的现场经验有了很大的提高,对整个项目开始分析到开发有了认识,但在一些细节上还缺乏认知,具体的做法还缺乏了解,需要在以后的工作中加强学习力度。

6、缺少平时工作的知识总结;

这一年在工作总结上有了进步,但仍不够,如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己。

7、做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象;拖沓现象是我很大的一个缺点,凡事总要拖到后面,如果工作更积极主动一些,更雷厉风行一些,会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时候,不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑,抓主要矛盾,解决主要问题,随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中,学会不完美也是工作中的一个进步,也是对精细化工作的一个要求。在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成长为一名公司优秀的职业化人才。

下年,公司要开拓新的微薄领域,工作压力会比较大,要吃苦耐劳,勤勤恳恳,踏踏实实地做好每一项工作,处理好每一个细节,努力提高自己的专业技能和执行力,尽快的成长和进步。

其中,以下几点是我下年重点要提高的地方:

1、要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;

2、工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;

3、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;

4、把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;

5、精细化工作方式的思考和实践。

其实作为一个新员工,所有的地方都是需要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步,不论在什么环境下,我都相信这两点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。

在参加工作的这一年中,有时候深刻的体会到,把自己所有的精力都投入进去,技术工作都不可能做到完美程度,毕竟技术工作太繁杂,项目多而人手少,但多付出一些,工作就会优化一些,这就需要认认真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企业精神:职业做事,诚信待人。

结算述职报告【篇11】

结算部在领导的正确领导和各个相关部门的全力帮助以及结算部门所有员工的共同努力下顺利的完成了一定的工作。我们结算部紧紧围绕把工作做到最好,来树立强烈的责任感、激发信心,加强结算管理并理顺结算部与相关部门之间的关系,强化服务意识,充分发挥结算职能和服务职能。结算部的工作主要负责起草文件、通知、办法和规定;制定结算计划、方案、策略和技巧,帮助、指导、检查和督促项目部的工程结算工作;协助编写工程结算资料;承办工程结算工作奖惩与实施;配合相关部门做好工程终结审计工作。

现将结算部的主要工作汇报如下:

1、 结算员把每个合同都整理归档,并熟悉合同的每一项内容,每个合同都严格按照合同签订的'事宜来办理,如有更改或增补协议要及时按照增补协议来补充办理。

2.认真贯彻执行结算管理制度对于开具发票,一定要按照财务下发的文件执行。

(1)必须认真核实开具发票的客户的合同或订单是否是可以开票。

(2)开具发票的资料是否合格和齐全,不符合要求的要求他们更改为合格的。

(3)必须认真核实需要开票的金额是否在可开具的范围之内。

3.我们要求一定要按照合同办理,超过合同约定欠款的,必须有有权限的领导签字的文件方可通过。 XX年结算部应更要加强对结算的日常工作监督、严格各项制度的执行。保证每一张结算的真实完整,进一步加强同杰系统的结算审核工作。在日常工作中,要求结算员要严格按照制度办理业务、规范言行,在进一步加强外部的沟通、内部的协调工作,严格按部门职责做好本部门工作同时,做好与各个相关部门的联系、沟通工作,完成好领导交办的其他相关工作。进一步提高结算人员的业务素质,加强全体结算人员的业务理论学习。努力提高结算人员的高度责任心、职业道德观和高的业务水平, 来更好的适应结算部工作的需要。

结算述职报告【篇12】

一学年转眼间过去了,作为一名专职机房管理人员,严格要求自己、不怕吃亏充分利用课余时间节假日等时间对计算机等设备进行维护及维修,是我的本分。全面的了解,熟悉业务知识,更好的做好管理工作。本岗位目前主要有三项主要工作内容:其一,计算机及其网络维护管理方面,其二,通过管理制度保护设备不受人为破坏,其三,机房清洁工作。现对20xx至20xx学年度机房管理工作总结如下:

一、计算机及其网络维护管理方面的`工作

工作内容:此项工作主要包括学校计算机硬件的维护、采购、管理,并保证学校计算机及相关网络产品的正常工作,学校计算机上软件的安装及维护,软件在使用过程中出现问题的解决,防治机器及整个网络被病毒攻击,以及学校计算机相关产品,例如打印机,软路由器,交换机的日常故障维护及共享设置等。

完成情况:本年度此项工作的具体完成情况如下:

(一)计算机硬件的更换,购置和维护情况

学校电脑硬件整个年度总体来讲,出现问题频率较多,每台机器除了日常的简单故障维护之外,硬件方面都争取做到物尽其用。

现在设备损坏情况:键盘损坏15个,鼠标更换23个,b\\c区更换显示器7台,内存ddr一代的18条,ddr2的26条,主板8块。

(二)计算机系统及软件维护

学校目前加上分学校一共308台电脑,由于机器较多,日常出现故障的情况较为常见,主要的电脑故障有:系统故障,网络故障,软/硬件故障等,很多机器由于长期未使用,导致硬件顺坏,系统文件也有部分受到损坏,从而导致系统崩溃,重装系统,另外有一些属线路问题等。其他软件问题主要包括教学软件的安装使用。

(三)学校计算机病毒的维护与防范情况

目前网络计算机病毒较多,传播途径也较为广泛,为了做好防范措施,学校每台机器都安装了冰点防毒软件、进行gosht备份,并定期的对每台机的系统进行检测,对发现病毒、有游戏的机器及时的进行处理。对usb进行屏蔽,重新用冰点软件封住,并保证后期正常使用。学校e区会计模拟室电脑在联网期间感染大量病毒的情况下,中毒现象是大部分电脑软件运行不了,运行速度缓慢,共享文件夹自动复制病毒文件。对整个网络进行中断,对部分机器还原备份、所有电脑重新格式化重装系统,全面得到控制。并恢复局域网网络的正常使用,保证日常教学工作的进展。及时发现及时进行还原或重装系统避免传染整个局域网。

二、通过管理制度保护设备不受人为破坏

制订管理制度每个班级编排信息技术课座位表,使每位学生固定使用一台机器,让他们在课前检查是否有损坏,如有损坏应当立即向授课老师报告由机房管理员进行维修。基本上杜绝了人为破坏设备硬件的现象。为学校节省维修费用。

20xx年度工作中存在的不足:

1、学校计算机设备硬件维修情况尚差人意不能及交付使用,原因是没有后备的硬件零部件供及时更换,在这段时间里损坏部件的设备只能够闲置。

2、计算机教室保洁工作尚差人意原因还有很多学生带零食到机房食用(通过加强卫生教育,虽然比以前有所减少,但仍然有人带进机房),建议科任老师加大强调力度,同时班主任也应加大对这方面的思想教育,共同为学生创造一个良好的学习环境。

总之,虽然管理机房这项工作很累,但是我在实践中从日常的维护中也学到了很多实用的技术。虽然有点苦但我还是非常喜欢该项工作,今后我一定努力学习把该项工作作的更好。

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2023结算会计述职报告


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结算会计述职报告【篇1】

xx年来,在局领导和科室长的正确领导下,我带领科室同志圆满完成了全年各项工作任务,现总结如下:

一、加强学习,不断提高思想素质和业务工作能力。

xx年来,我始终把加强学习作为增强自身素质的一个主要方法来抓,不断改进领导班子和队伍的学风,坚持以理论和“”重要思想为指导,认真贯彻落实,进一步加强党性修养、提高思想道德素质和业务工作能力,增强领导班子和全体职工的凝聚力和战斗力。在工作中,我认真履行职责,坚持原则。在日常工作中,我始终坚持以理论和“”重要思想为指导,认真贯彻落实的重要思想,以提高队伍素质为目标,以提高办事效率为核心,以提高工作能力为重点,不断提高领导的服务质量和效率。

二、积极开展业务学习,不断提高办事效率和服务水平。

办公室是县委县领导下的综合协调机构,县办公室工作职能特点的转变,对于我来说是一个全新的工作领域。xx年来,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心向领导和同事学习,学习他们的方法和观点,特别在工作方法上也有一些自己的想法。在较好地完成领导办公室各项工作的同时,我还努力做好领导交办和帮助分管的各项工作。

一是认真做好县委办公室文件的起草工作。对每一份文件,都进行认真的拟写、校对、编印、校对,做到了高质量、高效率。

二是认真做好全县委办公室工作会议及其他各种会议的筹备、记录、整理工作,确保会议决议的顺利召开。

三是做好文件档案的打印、校对、装订及保管工作。根据县委办公室安排,我先后起草了县委办公室、县办公室、县委公文处理、县直各科室等文件67份,其中文印5份,电子文件42份。同时,认真做好办公室日常文件的收、发、送、批示和督办工作,确保了县委领导有文、有办、有文、有文、有文。

四是做好了县委督查室日常事务的督导和服务工作。对上级领导下发的一些重要文件,我都能按要求及时准确地做好督办和服务工作,对基层反映的问题及时做好协调解决。

五是认真做好了县委及县直各科室、站所、乡镇办公室的来电来访接待工作。在接待工作中,严格遵守接待纪律,严格把关,严格做到热情服务、文明礼貌,尽量让领导满意。

三、强化了办公室内部管理,增强了服务意识和服务水平。

办公室作为的综合部门,上情下达、下情上报是对内对外的服务窗口,工作琐碎繁杂不易出成绩。今年以来,我努力做好各项服务工作,力求周到细致,认真细致。为了确保全县政令畅通,确保县委、县各项工作安全顺利进行,我做了大量的工作,各项信息、工作动态、领导讲话、汇报材料等材料的起草工作;协助县委办公室领导圆满完成了年初县委、县及县委、县主要领导的重要讲话和工作报告;协助各科室做好了全县经济工作会议和县委、县各种重要文件的起草工作,配合做好了全县经济工作和各项重要活动的督办和服务工作;配合领导完成了县委、县交办的各项县级领导讲话以及县委布置的其他各项重要会议、重要活动的组织和落实;配合完成了县委交办的其他工作任务。

四、工作中存在的不足和改进措施。

xx年来,在各级领导的帮助和同志们的支持下,我在思想和工作上都取得了一些进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于组织和群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的乡镇。

结算会计述职报告【篇2】

在过去xx年里,通过领导和同事的热心帮助和关心,我成功的完成了从一名学生转变为一名公司员工的转变,通过不断的学习进步和充实自己,在思想上,认识上都有了很大的提高。我能够严格的要求自己,遵守公司的各项规章制度。积极服从领导的工作安排,加班加点的完成领导交办的各项任务。在工作中虚心学习,不断的提高自己的业务水平。

二、在学习上

在工作中,我始终将自己放在公司的总置上,深刻领会领导的关心和教育。工作中,严格要求自己,以“学为先,钻研为主,讲求合理。”严格要求自己,注重以工作力度的培养、学习和钻研精神的提高为依托。不断提高自己的理论水平和综合素质。在工作中,我时刻注意向身边的同事学习,努力提高自己的理论水平和业务知识水平,以适应时代和企业发展的需要。

三、在生活上

在日常工作中,我能够认真服从领导的安排,遵守公司的各项规章制度和完成本职工作。从我进公司以来,我就开始注意和同事们搞好关系。经常尊重领导,对人真诚,热爱帮助同志。平时,严格要求自己,注重以身作则,作为一名,我能够以身作则,积极带动同事们搞好工作,带领大家搞好团结,努力完成工作。在日常生活中注意从一点一滴的小事做起,培养自己良好的生活习惯和为人处世的态度。

四、工作上

我能够虚心向富有经验的前辈们学习,努力向他们请教工作中遇到的问题,不断提高自己的业务水平。在工作中,认真学习各种规范文件及有关政策,努力使自己在思想觉悟和工作能力等方面都有更进一步的提高。

这xx年是我人生旅途中的重要一程,期间在领导的培养帮助、同事们的关心支持下我逐步完成着从象牙塔到、从大学生到国家这种环境和角色的双重转变和适应。在这期间,通过领导的支持和同事们的帮助,现在我已完全融入了公司这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说这xx年付出了不少,也收获了很多,我自己感到成长了,也逐渐成熟了。现在就xx年的工作情况总结如下:

xx年来我积极参加公司里组织的学习,努力做到在思想上、认识上同公司价值观保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。同时,自己还树立终身学习的观念,利用业余时间进一步学习自己的业务知识。平时能够团结同志,具有一种良好的敬业精神和责任感。

在这xx年的工作中,通过领导的耐心指导,我在熟练掌握了相关工作流程的基础上,还对公司的各种规章制度有了更深刻的了解,自己通过学习和领导的教导,逐渐的对公司的规章制度有了更深刻的认识,自己工作中的不足也越来越明显。

三、工作中的不足:

虽然在过去的xx年中,自己的工作成绩取得了一定的进步,得到了领导的认可,但距领导们的要求还有不少的差距:主要是对业务技能的掌握上还不够深入,对相关知识的掌握还不够充分,工作的创新意识不强,有时候只会一味的去埋头苦干,工作起来也就没有什么创新能力。在以后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责的做好各项工作。多关心、爱护同事,虚心接受领导和同事的批评,努力转变自己的思想观念,多向同事学习,取长补短,努力提高自己的业务水平。

四、新xx年的工作计划:

1、进一步加强业务知识的学习,深入领会,掌握精髓。

2、进一步提高自身素质,把差错率降到最低。

3、坚持客观公正的原则,在每次大的检查中,仔细辨别,客观公正地对待每一个工作环节。

4、当好领导的助手,对各项工作和任务

结算会计述职报告【篇3】

20xx年10月,在领导及同事们的帮忙指导下,经过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作本事上都得到进一步提高,并取得了必须的工作成绩,现将本人10月以来的个人工作总结报告如下:

一、在学习上,注重提升个人修养

1、经过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,不断提高了政治理论水平,加强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

3、努力钻研业务知识,进取参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自我的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

4、不断改善学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合本事不断得到提高。

5、全力融入单位组织开展的各项业务技能活动,在领导的带领和同事们的帮忙下挖掘了自我的潜力,增长了业务知识,开阔了自我的视野,提升了政治业务本事。

二、在思想上,认真履行廉政建设

作为一名财务工作者,我在工作中能认真履行岗位职责,坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德,做好财务工作计划,乐于理解安排的常规和临时任务,如完成单位领导离任审计、廉政专项治理、自查自纠情景报告及清房相关事项等。

三、在工作上,扎实做好本职工作

一月来,本人以高度的职责感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志,能够做到一视同仁,热情服务、耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,保障单位的后勤财务工作顺利开展。

四、下一步工作思考

(一)经过这次全面总结,让自我又一次认识到自身在工作中、意识上存在许多不足。

基于这个目的,回想这一月工作,再和其他单位财务人员相比,还存在一下几个的问题,期望在下个月的工作中能够不断改善,不断提高。

1、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。单位财务工作更多的还是会计工作,目前财务仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务发展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,而不能做到防患于未然。

2、会计工作中仍有许多待改善之处。xx月财政局组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》及《行政事业单位财务制度》对财务制度中新的变化做出了调整和指导,也对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,在对一些已构成习惯做法的问题处理上,改变起来还有必须困难。

3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,没有起到真正的管理作用,对照制度的要求,还存在问题,针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深,应是今后工作中的又一重点。

4、缺乏沟通,对相关信息掌握不到位。财务工作是对单位经济活动的反映、监督,对本股室以外的信息应及时了解,而目前就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他g股室进行沟通、了解;另外和领导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握,以至于使自我的工作有时很被动。

(二)鉴于以上问题以及个人的一些想法,计划在xx月的工作中重点应在以下问题几个方面进行改善、提高:

1、在做好日常会计核算工作的基础上,还是要不断学习业务知识,针对自我的薄弱环节有的放失;同时向其他单位做的好的财务人员学习好的经验,提高自身的综合业务本事。另外,认真做好财务计划工作,坚持与领导及时沟通,确保所有事项顺利进行。

2、力求会计核算工作的规范化、制度化

按照财政部《会计工作基础规范》和《财务管理制度》的要求,做好日常会计核算工作。仅有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的基础工作,才能为领导供给真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。

3、做深、做细日常财务管理工作

在接下来的一月,我计划多花一些时间,多研究研究财务软件及其他相关软件中的功能模块,尽可能使现有的功能得到充分利用,让单位的财务管理工作更上一个台阶,起到真正的控制、管理作用。

最终,作为一名合格的财务工作者,不仅仅要具备相关的知识和技能,并且还要有严谨细致耐心的工作作风,同时,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应当用心做到最好,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。在今后的工作中,期望领导能一如既往地大力支持财务工作,我也会在工作中尽我所能,不遗余力地作好财务工作。

结算会计述职报告【篇4】

20XX年,在领导及同事们的帮忙指导下,经过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作本事上都得到进一步提高,并取得了必须的工作成绩,现将本人半年以来的个人工作总结报告如下:

一、在学习上,注重提升个人修养

1、经过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,不断提高了政治理论水平,加强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

3、努力钻研业务知识,进取参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自我的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

4、不断改善学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合本事不断得到提高。

5、全力融入单位组织开展的各项业务技能活动,在领导的带领和同事们的帮忙下挖掘了自我的潜力,增长了业务知识,开阔了自我的视野,提升了政治业务本事。

二、在思想上,认真履行廉政建设

作为一名财务工作者,我在工作中能认真履行岗位职责,坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德,做好财务工作计划,乐于理解安排的常规和临时任务,如完成单位领导离任审计、廉政专项治理、自查自纠情景报告及清房相关事项等。

 三、在工作上,扎实做好本职工作

半年来,本人以高度的职责感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志,能够做到一视同仁,热情服务、耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,保障单位的后勤财务工作顺利开展。

四、下一步工作思考

(一)经过这次全面总结,让自我又一次认识到自身在工作中、意识上存在许多不足。基于这个目的,回想这半年工作,再和其他单位财务人员相比,还存在一下几个的问题,期望在20XX年下半年的工作中能够不断改善,不断提高。

1、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。单位财务工作更多的还是会计工作,目前财务仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务发展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,而不能做到防患于未然。

2、会计工作中仍有许多待改善之处。今年财政局组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》及《行政事业单位财务制度》对财务制度中新的变化做出了调整和指导,也对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,在对一些已构成习惯做法的问题处理上,改变起来还有必须困难。

3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,没有起到真正的管理作用,对照制度的要求,还存在问题,针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深,应是今后工作中的又一重点。

4、缺乏沟通,对相关信息掌握不到位。财务工作是对单位经济活动的反映、监督,对本股室以外的信息应及时了解,而目前就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他股室进行沟通、了解;另外和领导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握,以至于使自我的工作有时很被动。

五、工作重点改善、提高

1、在做好日常会计核算工作的基础上,还是要不断学习业务知识,针对自我的薄弱环节有的放失;同时向其他单位做的好的财务人员学习好的经验,提高自身的综合业务本事。另外,认真做好财务计划工作,坚持与领导及时沟通,确保所有事项顺利进行。

2、力求会计核算工作的规范化、制度化

按照财政部《会计工作基础规范》和《财务管理制度》的要求,做好日常会计核算工作。仅有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的基础工作,才能为领导供给真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。

3、做深、做细日常财务管理工作

在接下来的半年,我计划多花一些时间,多研究研究财务软件及其他相关软件中的功能模块,尽可能使现有的功能得到充分利用,让单位的财务管理工作更上一个台阶,起到真正的控制、管理作用。

最终,作为一名合格的财务工作者,不仅仅要具备相关的知识和技能,并且还要有严谨细致耐心的工作作风,同时,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应当用心做到最好,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。在今后的工作中,期望领导能一如既往地大力支持财务工作,我也会在工作中尽我所能,不遗余力地作好财务工作。

结算会计述职报告【篇5】

光阴似箭,在不经意间,20xx年已与我们擦肩而过,今年也是我的本命年,对我也有特别的意义,总体来说,工作还是蛮顺利的,回顾自己一年来的工作,有喜也有忧,喜的是这一年来学到了不少经验,公司就像自己的第二个家,忧的是自己各方面的经验还比较欠缺。现将工作情况总结如下:

一、工作情况

上半年主要负责与各部门之间的交接工作,部门文件资料的整理,维修产品的出入库,制作标签或序列号以及部门的日常开销等。从下半年成立新公司起,增加了负责办理公司银行的开户,社保的开户及公积金的开户等相关事宜,及时办理好开户及员工公积金和社保的缴纳;且负责公司财务方面的工作,作为公司的财务人员,尽心尽职,主要做到了以下几点:

1.严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符的,做到及时汇报,及时处理。

2.及时收回公司各项收入,开出发票。

3.根据会计提供的依据,及时发放员工工资和其它应该发放的经费。

4.坚持财务流程,严格审核,对不符流程的发票不予报销。

二、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是管理方面,财务方面的经验还不够,出现这样或那样的问题;在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

结算会计述职报告【篇6】

20xx年XX月XX日,我通过面试,来到XXX地区投资公司财务部工作,不觉已经工作两个月了,在这两个月的工作中,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,现将我的两个月来的工作情况总结如下。

一、思想方面

在工作初期,我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度,熟悉财务相关日常工作事务,同时努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿态迎接工作的挑战。每周四晚上都在公司学习相关企业里面的课程,受益匪浅,虽然以前也学习了,但是没有贵公司学习的这么详细,这么认真,从这段时间的学习中我懂得怎么在一个企业中做好做棒,知道怎么提升自己,如何在一个企业中长久做下去。

二、工作方面

端正工作态度,严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作,始终以100%的状态对待工作。

1.耐心细致地做好财务工作 我在贵公司做了半个月左右,在这半个月里,我和公司的员工相处融洽,虚心学习且大概了解部门的相关财务和业务往来,同时也完成了领导安排的任务,了解在建工程科目和即将成立新公司的一些财务基本流程。半个月过后我被调到了新成立的公司,西藏昌都地区若巴温泉大酒店有限公司的财务部做会计,当时我十分害怕,我怕自己做不好,一家新成立的公司在财务上什么都没有建立,财务部又才我一个人,我要把这个财务上没有的东西都要重新建立起来,我很担心,不过在领导和同事的鼓励下,我加班加点,虚心学习,看大量有关书籍,了解了公司概况之后我慢慢就学会怎么去打理一家新公司的财务部。酒店开始筹办修建过程中,我严格财务制度,做好每一笔账,确保了收支平衡。对于每一笔进出账,我都认真核对发票、账单,根据财务的分类规则,分门别类记录在案。按照财务制度,我细化当月收支情况,搞好每月例行对账。

2.积极主动地搞好文案管理 对部门环境影响评价项目资料档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作,我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法,将档案进行分类存档,我认真搞好录入和编排打印,并根据工作需要,制作表格文档。两个月来,我基本上保证了办公室日常工作的有序运转,同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情,并积极参与昌都地区投资公司相关学习和工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

两个月的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在:

1.缺乏创新精神。 不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但几乎都只是为了完成工作而工作。

2.工作不很扎实,不能与时俱进。 忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精。在工作中也经常马虎,不注重细节,就只知道大概就开始做了,到最后自己检查到了又得重头在来。在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,最主要的是一定要注意细节方面以便以后工作顺利进行,同时以更大的热情投入到工作中去。 首先,加强学习,提高政治思想素质和业务工作水平,树立良好的职业道德,以严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然造价的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。

其次,我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。 以上是我对两个月来工作的总结,在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补不足,争取做的更好。

三、感悟

在这里我感谢我的领导对我的信任,感谢我的同事对我的支持及鼓励,短短的两个月里面让我学会了很过东西,这是以前从未有过的感受,两个月里看的书和做的事让我觉得是以前半年都学不来的。以前总是害怕做某件事会出什么后果,总是叫其他同事帮着做,总想着有靠头,时间长了自己也有了依赖思想。可是在这里两个月我觉得自己变了,我学会了担当和责任,知道只有学习和看书才能提升自己水平而不是一味的去求助他人,也只有丰富了自己才能丰富他人。由衷的感谢你们让我对这份工作的有了更深情的热爱。在以后的工作中我会更加努力学习,把公司财务做好做棒。

结算会计述职报告

首先感谢XX公司能够给我机会让我进入这个大家庭。从今年的XX月XX日进入公司财务部到目前为止,经过三个多月的学习锻炼,我已经基本能够胜任公司的会计工作要求,现向公司提出转正申请,请领导批准。 下面主要是工作三个多月以来的工作总结,请领导审阅,并提出改进建议,能够让我发现不足,在以后的工作中改进。

一、工作表现

1、严格遵守公司各项规章制度。

上班伊始,通过参加新员工培训和拓展训练我进一步了解了公司企业文化精神,认真学习了公司各项规章制度,详细解读了部门职能和本岗位职责,并牢记于心,时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度,维护公司形象。

2、认真学习业务知识,尽快进入工作状态。

通过这些天的学习和工作,让我受益匪浅。首先,让我获得了理论与实践进行结合的机会,使我明白没具体的实践经验,一切理论都是空谈,在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的认识。在没有进公司以前,虽然我的专业是财务管理,对财务的基础知识都比较了解,但在实际中还是发现与课本的知识还是不一样,通过在经理郑越的指导和相关同事的帮助下现在基本可负责的以理论联系实际,不断的提高自己。其次虽然我目前我做的只是很小的一部门财务工作, 但我也发现财务工作不仅仅是个核算和事后控制工作,而是一个全局循环从事前预算到事中管理再到事后控制的过程,针对公司的具有情况具体实施的过程。

目前自己负责的日常工作主要有:

(1)、日常的报账工作,主要是通过审核材料、费用等原始凭证,对符合真实性、合法性的原始凭证编制会计凭证进行账务处理,最后把会计凭证递交稽核岗进行审核,进行会计凭证传递。在这中间就要求能够正确的使用会计科目,由于书本上说的会计科目都是针对大部分单位,特殊性具体性的很少,这就要求编制会计凭证时要针对公司的具体情况来正确使用,让各个事项能够按照项目、或人员、或其他类别准确归入,从而准确核算公司的经济事项。

(2)、每月的纳税申报工作,目前我公司的主要税种有增值税、营业税和其他相关附加税,刚开始由于自己没有真正的接触过税务的办理,对各个税种都只有一些基本的理论知识,通过经过三个月的实践和在经理的指导,现在基本上在每个月的十号以前按时准确的编制纳税申报表,并到税务大厅进行申报,同时在不断学习在税法规定的范围内合理避税,完成我公司的纳税义务又减轻公司的税收负担。

(3)、正确计算各项税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门新的税收申报要求,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。

(4)、每月在工资发放后按时职工的社保缴费情况进行申报。同时在七八月份对职工的社保缴费基数在相关部门的指导进行重新申报,从而符合国家的各项政策规定。若当月有新进员工转正,负责对其办理相关的社保等,让新员工享受相关的权益。

(5)、每月按时认真的填报航天基地、高新区、软件园等部门的统计报表,让公司的基本信息能够给相关部门提供指定政策的依据,同时能够为公司提供预算数据,在科学的指导下发展。

(6)、月底在经理的指导下进行制造费用的分配和相关成本收入的结转。月末结账自己一直都没有接触过,所以对这块一直也很感兴趣,现在基本能够正确的分配制造费用,结转研发支出、管理费用、收入,学到了以前自己很多都不理解的东西。

(7)、保管公司的财务档案,对各档案进行归档保管。

(8)、其他一些临时需要处理的工作。如编制公司基本的财务制度,如岗位责任制、货币资金制度、档案管理制度等。由于公司以前内部的一些实际问题,公司的制度不是太齐全,现在在财务经理的指导下编制改进财务制度,从而也在编制过程中更新自己的基础财务知识。

二、存在的问题

虽然三个月的试用期,本人已经能够独立的进行相关的账务和税务处理,但仍然存在一些不足,主要表现在:

1、新工作,新岗位,许多工作都是边干边摸索,工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;

2、业务知识不够,业务水平与本职工作要求有一定差距。

3、有些工作还不够细,和各部门沟通协调工作做得不到位。

三、今后努力方向

1、加强业务学习,拓宽知识面,努力提高业务水平,做好自己本职工作,为公司发展贡献自己的力量。

2、加强和各部门之间的沟通,提高办事效率,尽快融入XXXX这个大集体。

在以后的工作中,我会更加严格的要求自己,积极进取,做好本职工作,为公司的发展壮大做出自己的贡献。

个人述职报告及下步打算12篇


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个人述职报告及下步打算(篇1)

水务局2021年半年工作总结和下步工作安排

一、工作推进情况

(一)不忘初心使命,筑牢水务高质量发展根基。聚焦区委“建设现代化国际范成北新中心城区”等重大决策,围绕“全面落实年”“三破除三主动”、“大学习、大讨论、大调研”等部署要求,结合水务实际,加快推动决策落实、项目落地。制定印发《廉政风险防控工作实施方案》、《项目化推进形式主义官僚主义问题重点整治的实施方案》,开展“赌博敛财”问题专项整治,教育广大干部心有所畏、举有所虑、行有所止。顺利完成党支部、工会、团委换届工作,全面完成xxxx年公务员、事业人员考核工作。聚焦聚力中央环保督察“回头看”问题整改,以上率下层层传导压力,自上而下环环落实责任。今年以来,受到区委通报表扬x次。

(二)上下齐心协力,扎实做好防汛减灾工作。严格执行机构改革方案,多次与区应急管理局召开协调会议,就监测预警、防汛会商、预警发布、等具体工作进行商讨,安排专人办理公章、档案、物资、设备移交。在过渡期间,先后印发《关于开展汛前排水设施集中疏掏工作的通知》、《关于做好xxxx年防汛抗旱准备工作的通知》等指导性文件,确保机构改革和防汛减灾工作两不误、两促进。采取局班子成员包片制,对x河及其他河道涉水在建工地等重点部位开展拉网式排查,建立了隐患排查台账。维修更换启闭设备和抽水设施xx个、清掏雨污xxxx余公里,检查井xx万余座,雨水篦x.x万余座,疏浚大河和沟渠xxx公里,清除淤泥x万立方米,拆除行洪障碍xx处。加强防汛物资储备,储备铅丝笼xxxx条、防洪袋x.x万条、吨袋xxxx条、救生衣xxx件、铅丝xx吨、四面体xxx立方米、柴油抽水泵x套,价值xxx余万元。组建了供水应急抢险队伍和水利设施抢险技术队伍,保障了防汛抢险工作的人力需要。

(三)加快农田水利基础设施建设,基本完成春灌用水保障工作。完成水利建设投入xxxx万元,整治渠道xx.xx公里,实施了x镇万亩多效农业生产基地骨干渠系配套与节水改造工程等节水工程x个。截止x月初,完成泡田面积xxxxxx亩,占总面积的xxx%,栽秧面积xxxxxx亩,占总面积的xxx%,为全区农业增产、农民增收、农村稳定打下了基础。

(四)坚持全域供水思路,深化城乡供水一体化发展。采用x市大管网、本地水厂与周边区县互联互通多点多源供水相结合的模式,形成了全区域满覆盖的安全供水体系。截至xxxx年x月底,完成供水总量xxxx万立方米,出厂水水质合格率达xxx%。启动新都绕城路东DNxxxx输水管线工程,增强新都主城区南北向输水能力,解决我区近期供水需求,缓解区域供水压力。加快推进石堤堰水厂扩建及输水干管和应急供水水库建设项目前期工作,用于增强我区东西向输水能力,解决我区远期供水需求,全面提升区域供水保障能力。

(五)加强污水收集处理设施建设,破解治污能力不足难题。按照《x省x流域水污染物排放标准》要求,加快推进xx座污水处理厂扩能提标工程。目前,x镇x座污水处理厂扩能提标工程已完工,x镇x座污水处理厂扩能提标工程已开工。工业x家等x座污水处理厂扩能提标工程正在实施前期工作。

(六)坚持重拳治水,提升执法能力建设。按照省市标准要求制定了《新都区水务局重大行政处罚案件法制审核制度》,优化调整了新都区水务案审委员会。加大x等重要点位的监控巡查和涉河建设工程管理,严防砂石上岸,打击各种盗采砂石违法行为。截至xxxx年x月底,开展执法巡察xxx余人次,立案处罚案件xx件,罚款xx.xxx万元,追缴水资源税xx余万元,清除违法垦种面积xx余亩。

(七)加快农村生活污水治理,助推乡村振兴。加快省级农村生活污水治理示范村建设,项目总投资xxxxx.x万元,覆盖农户xxxx户,已完成投资xxxxx万元,计划年底前投入使用。xxxx年x月,我区农村生活污水治理项目被推选参加xxxx年区(市)县对标创新工作考评会,得到评审组高度肯定。

(八)强力实施毗河流域水环境综合整治,努力重现水润香城盛景。主城区xx个片区黑臭水体综合治理累计完成xx.xx公里,完成进度xx.x%。新都区雨污水管网建设改造工程累计完成xx.xx公里,完成进度xx.x%。南一支五斗等xx段河道综合治理一、二期工程累计完成xxx.xx公里,完成进度xx.x%。新繁龙桥全域截污工程,累计完成xx.xx公里,完成进度xx.x%。x镇污水厂配套管网工程(二期)等xx个项目正在开展设计工作;石板滩镇污水处理厂等x个项目正在开展前期工作。

(九)全面实行河长制,努力实现河岸清洁。压紧压实各级河长责任。截至x月初,区、镇、村三级河长分别完成河道巡查xxx次、xxxx次、xxxxx次。区级、二级河道警长分别完成巡河xx次、xxx次。狠抓水环境突出问题整改。组织召开月度工作例会x次、开展专项培训x次、专题工作协调会x次,组织宣传活动x次,印发工作信息简报xx期,市上采纳xx期(市河长办官网x期,水润xx期)。市河长办通报问题x个,已完成整改并销号x个,x个正在整改中。印发全区突出水环境周通报xx期,通报xxx个,已整改完成xxx个,余下xx个问题正在整改落实中。大力实施“清四乱”专项行动。制定印发《新都区开展河湖“清四乱”专项行动的工作实施方案》,巡查通报突出问题xx个,截止xxxx年x月xx日,所有问题已全部完成整改。

二、下步工作安排

一是着力党的建设不放松,力求在营造风清气正、干事创业的良好工作局面上取得新成效

加强班子自身建设,切实加强党员干部教育管理,积极开展中心组学习,开好民主生活会、组织生活会。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,加强党员干部队伍建设,努力锻造一支作风正、能力强、敢担当的干部队伍。

二是着力源头治理不放松,力求在建立绿色发展、人水和谐的生态体系上取得新跨越

有序推进毗河流域水环境综合治理PPP项目。全面完成黑臭水体综合治理和农村生活污水治理任务。实施城镇污水处理设施扩能提标和污水管网改造提升行动,加快补齐城镇污水收集和处理设施短板。合理控制水资源开发强度,保障饮用水安全。建立群测群防机制,筑牢防汛减灾屏障。

三是着力河湖长制不放松,力求在构建责任明确、保护有力的河湖管理保护机制上取得新突破

深入实施河长制,全面启动湖长制,加强统筹协调,层层传导压力,切实做到守河有责、守河担责、守河尽责。以“清四乱”等专项行动为抓手,持续提升水环境质量。加大宣传力度,营造保护河渠环境良好氛围。

四是着力信息化建设不放松,力求在构建稳定可靠、方便快捷的智能管理平台上取得新实效

充分利用河湖长制门户网站、APP客户端,完善建立全方位河湖长制管理信息化系统,进一步提高河湖长制管理的精准性和有效性。启动排水信息化综合管理平台和指挥调度中心建设,努力实现管网分布、排口、厂区一张图,全域管网一体化在线监控,提高管理效能。

个人述职报告及下步打算(篇2)

乡镇2024年第一季度工作总结及下步工作计划

2024年以来,镇党委政府紧紧围绕全年的各项工作目标,团结奋进,开拓创新,积极工作,全镇各项工作实现了良好开局,现将第一季度主要工作情况汇报如下:

一、党的建设不断加强

1、聚焦工作重点,切实加强党组织建设。结合两学一做学习教育常态化制度化,确保党员干部增强四个意识牢固树立四个自信坚决落实两个维护。严格执行三会一课制度,认真开展党员固定活动日活动,引导各支部开好民主生活会和组织生活会,增强党组织凝聚力和战斗力。

2、强化组织领导,切实加强党风廉政建设。收看《一抓到底正风纪--秦岭违建整治始末》等专题片,认真学习领会省委书记刘奇关于作风转变的讲话精神,突出问题导向,敢于较真碰硬,集中发力、猛药去疴,坚决整治当前干部队伍中的怕、慢、假、庸、散五种顽疾,切实把坏风气破除掉、把好作风立起来。

3、配合上级调研,切实提供高质量决策参考。3月11日,省委组织部副部长徐忠一行来我镇调研乡镇年轻干部队伍现状。我镇积极配合,为调研组如实提供全镇干部队伍建设相关情况资料,为上级进一步健全完善基层干部队伍引得进、留得住、用得好的良性机制提供有力有效的参考。

二、镇域经济稳中有升

1、各项经济指标运行良好。2024年1-3月份,预计全镇财政收入916.44万元。1-3月份新增固定资产投资完成17496万元。

2、重点项目如期推进。高标准农田建设项目涉及XX镇许家、客路、米家等村,项目区本次规划高标准农田建设面积5951亩,总计投资预算1785万元。项目于2024年11月份开工,由江西南昌路桥有限责任公司承建,截止目前项目主体工程已完成,进入附属工程施工阶段,项目建成后,将有力促进该区域粮食生产能力的大幅提高,具有可观的经济、社会和生态效益。

三、维护环境和谐稳定。

1、社会大局和谐稳定。深入开展矛盾纠纷大排查、大调处、大化解活动,畅通信访渠道,及时受理群众诉求,做到有访必接,有问必答,实现小事不出村,大事不出镇。截止目前,全镇共接收信访件18件,其中网信信访件6件,群众来访12件,答复率100%。调解各类矛盾纠纷5件,调处成功5件,成功率100%。

2、积极应对极端天气。我镇高度重视,周密部署,采取有效措施,积极应对持续阴雨暴雨大风天气。一是及时对防汛和救灾工作进行详细安排部署,克服麻痹思想和侥幸心理。二是加强对塘口、水库、地质灾害点等重点区域的隐患排查,把精准扶贫户、五保户、低保户、危房改造户列为重点排查对象,确保人民群众的生命财产安全。三是严格实行24小时应急值班制度和领导带班制度。

3、法制建设稳步推进。已完成全镇13个行政村的法律明白人硬件上墙和软件建设工作,并已按计划完成对319名骨干法律明白人的培育工作和首批一般法律明白人的选拔、培育工作。

4、打造五型政府,营造四最环境。全面贯彻落实一岗双责制度,严格控制三公经费支出和行政成本,建立健全廉政风险防控体系,着力推进反腐倡廉建设。通过完善建立和有效落实各项举措,努力打造出忠诚型、创新型、担当型、服务型、过硬型政府,努力做人民的主心骨和贴心人。

四、民生工作持续推进

1、扶贫工作成效显著。一是落实遍访制。连心小分队和帮扶干部对各自所驻村中的全部贫困户进行走访,详细了解贫困户的家庭基本情况、政策落实情况,对当前贫困户需要解决的问题做到心中有数。二是积极整改。对照中央和省委脱贫攻坚反馈意见和整改落实方案,根据我镇实际制定并下发了《XX镇关于落实中央脱贫攻坚专项巡视问题整改的工作方案》、《关于成立XX镇脱贫攻坚专项巡视整改工作领导小组的通知》到各村委会,要求切实做好整改工作。

2、民政工作扎实开展。严格按照规程发放冬春救助资金、高龄老人补助、贫困重度残疾人生活救助等;关注弱势群体生活,加强特殊困难群众社会救助工作力度;对发放类的各项惠农政策补贴及低保、大病救助等全部坚持标准通过一卡通发放到位。

3、绿色殡葬改革持续推进。全镇殡葬改革取得阶段性成果。截止目前全镇共销毁棺木456余副,火化53人。我镇共有清江和汤家两个公益性公墓,用地规模约35亩,一期规划墓位2000个,计划投资460万元,其中汤家村建点已完成规划、设计工作,正在积极施工,力争3月底竣工并投入使用。

五、秀美乡村建设如火如荼

1、加快新农村建设。2024年我镇新农村建设点新点上报23个,补点上报8个。目前正在对农村危房、空心房、乱搭乱建(含露天厕所、旱厕、猪牛栏)等进行全面拆除,对村内村周沟渠、村庄内垃圾、路障、乱堆乱放等进行全面清理,为下一步建设美丽乡村打牢坚实的基础。

2、强化农村人居环境综合整治。继续加大力度,集中人力物力财力以整治城乡脏、乱、差为突破口,组织城乡执法大队人员对集镇钢棚进行拆除,发动群众对房前屋后垃圾进行清理。随着农村环境整治不断推进,各项整治工作不断落实,农村人居环境总体得到改善。

下一步,我镇将严格按照年初制定的发展思路和计划,在第一季度工作的基础上聚力脱贫攻坚、加强环境整治、强力改善民生、完善社会管理,努力完成全年各项发展任务。

一、围绕社会保障,强化服务意识,切实提升民生福祉。以精准扶贫为推动力,提高群众幸福指数。认真贯彻落实省、市、县精准扶贫工作要求,强化干部驻村帮扶机制,加快推进精准扶贫、精准脱贫工作。巩固绿色殡葬改革成果,移风易俗树新风,进一步提高工作成效。

二、围绕招商引资,强化转型升级,扎实推进经济发展。以经济建设为中心,重点抓好招商引资工作。继续强化招商引资力度,重点引进财源项目,增加税收来源,以项目促进全镇经济社会发展。培植壮大财源的同时,加强重点税源监控和零星税收征管,做到应收尽收,确保实现财政目标任务,增强地方财力。

三、围绕文明创建,强化综合整治,持续改善城乡面貌。把农村环境综合整治作为推动生态文明建设、改善农村人居生产生活环境的重要抓手,深入推进整治工作。抓好农田水利设施建设,积极配合上级部门做好高标准基本农田土地整治工程项目。

四、围绕目标任务,强化责任落实,全力发展旅游项目。以后龚景区为依托,补齐乡村旅游短板。以把后龚红色景区创建为国家4A级旅游景区为目标,按照分步实施、突出重点、整体推进、全面完成的工作要求,提升景区基础设施建设,优化景区旅游环境,进一步实现后龚红色景区的提质升级,打造旅游红色品牌。

五、围绕两学一做,强化制度管理,全面落实党风建设。全面贯彻落实两学一做学习教育活动要求,以开展三问大讨论活动为契机,以作风转变带动经济社会发展。今年计划发展党员10名,切实做好党员干部教育工作,提高村干部队伍素质和工作积极性。

个人述职报告及下步打算(篇3)

一、开展的工作

1.加强组织领导

明确了党政一把手负总责,亲自抓的工作格局,设立镇级总河长,下设镇级河长、村级河长,镇内三条河道分别由相关领导负责,村级河长负责本辖区水域面积的保洁、防洪、安全、漂浮物清理等工作的开展。各项责任到人,落实到位。

2.实施一河一策

严格按照河长制相关要求,制定了《太平桥镇一河一策实施方案》,建立河道和排污口治理台账,明确任务,责任到人,限定整改时限,针对问题,分析原因,制定切实可行的整改措施。

3.抓好巡查和督查工作

根据实施方案的要求,我镇高度重视全镇河流及水域的日常巡查工作,定人定责,镇级河长每月巡河不少于x次,村级河长每周不少于x次,对重点河段和重要季节,加强巡查力度,提高巡查频率。对巡查中出现的问题及时反映到相应的单位和个人,督促责任单位限期整改,并跟踪整改情况,相关工作如数落到实处。

4.及时组织协调和解决问题

今年以来,我镇坚持每周一次的河长工作例会制度,通过工作例会,分析河面保洁,岸坡整洁等方面的存在的问题,分析原因,制定措施,明确责任,合理推进河长制工作的落实。

5.定期开展集中整治工作

在防汛期间,镇政府发动干部群众xxx余人,清理漂浮物xxx余吨,对河道及水域面积内的白色垃圾集中清理,根除卫生死角xx余处,出动垃圾车x辆,对街道沿河住户发放宣传单xxx余份,对镇域内所有水域按照河面无漂浮物、河中无障碍物、河岸无垃圾的标准进行重点清理,特别加强是街道河流的监管。

二、存在的问题

1.日常保洁工作难度大。沿河两岸的居民治水护河的意识还不够,配合河长制工作及整治的热情还高,参与少,向河面沟渠乱扔垃圾的杂草的现象依然存在。

2.日常监管难度大

镇域河流分布广、流域广,监管力度较大。

三、下一步工作打算

1.坚持落实河长制,强化长效保洁,我镇将以强化落实河长制为切口,从突破治水向制度化治水推进,实现治水工作的常态化和长效性。定时组织日常巡查,定期召开工作例会,定期组织联合整治,水岸齐抓,标本兼治、治管并举,同时根据日常巡查中发现的急需解决的问题,不定期开展专项整治。

2加强统筹协调,组织指导和监督,发挥好牵头、组织、协调、指导和督查作用,及时掌握工作进展和存在的问题,形成联动机制和工作合力,推进治水工作。

3.强化宣传教育,努力营造氛围,积极运用各种平台和形势,加强对治水护河工作的宣传,着力提高沿河居民和企业的意识,努力引导群众关心、支持、参与、督促河长制工作的良好氛围。

个人述职报告及下步打算(篇4)

一、重点工程建设工作

(一)城区道路建设。加快推进纬十六路西延(大清河至新晏婴路)、向阳路南延(纬十七路-纬十九路)、纬十七路(向阳路-晏婴路)、纬十八路(友谊路-坤华路)、齐贸大街西延(经一路-世纪路)、齐鲁大街东延京沪铁路下穿涵等续建项目建设。同步启动、完成城区道路提升改造及东宋新村与红庙朱商业街北侧道路的方案设计工作,已进场施工。先后完成齐鲁大街、齐贸大街、友谊路、坤华路、晏华路、舟桥路等道路的修补。

(二)城区雨污分流改造。启动齐顺大街(世纪路-迎宾路、迎宾路-坤华路)、齐顺大街(世纪路-迎宾路、迎宾路-坤华路)、向阳路(齐顺大街-齐心大街)、晏婴路(齐顺大街-齐晏大街)x条道路雨污分流及道路提升改造与单位、小区雨污分流改造工程。目前,x条道路雨污分流已进场施工;已有x个单位雨污分流完成施工图设计并确定施工队伍。

(三)棚户区改造。我县共实施棚改项目xx个、xxxxx套,其中xxxxx套列入省棚改计划,总建筑面积约xxx万平,总投资约xxx.xx亿元,涉及村庄xx余个,企事业单位xx家,惠及群众x万余户,x万余人。今年,预计有x个项目实现回迁交付,分别是:xx社区、县委县府家属院片区、明珠花园西片区、粮食小区、新城社区、开鑫花园二期、桃园二期、晏城街片区。xxxx年,预计交付x个项目,分别为:xx区、x区、xx社区、xx区、贸易大厦西片区。xxxx年,预计交付x个项目,分别为:xx社区、古城苑二期、机械厂片区、教育局片区。

(四)多层住宅加装电梯。对条件成熟的多层住宅加装电梯,县财政每部电梯补贴xx万元。我县于x月xx下发《xxx县既有住宅加装电梯管理办法(试行)》《xxx县既有住宅加装电梯管理办法(试行)》,并在县政府网站发布。目前,有意愿加装的涉及电梯xx部,正在办理申请手续的x部。

(五)老旧小区改造。xxxx年我县将实施改造xx个老旧小区,建筑面积xx.xxxx万㎡,居民xxxx户,计划总投资xxxx万元,对小区内的水、电、路、气、雨污分流、绿化、停车位、安防、房屋修缮等基础设施进行改造,已于x月x日全面开工建设。

(六)城区集中供热。计划铺设城西片区、城南新区、开发区、生态城、高新区供热管网xx公里,新增供热面积xx万平,让更多群众温暖过冬。目前,城西片区、城南新区供热管网正在办理建设手续,开发区、生态城供热管网已完成xx公里。新增供热面积方面,正在开展供热需求摸底。

(七)住房保障工作。在建商品房项目xx个,面积xxx.xx万平方米。上半年,房地产开发项目竣工备案面积xxx.xx万平方米,x-x月份销售商品房xxxx套。累计发放廉租补贴xx余万元,涉及xx户。建设永祥小区廉租房xxx套,目前,主体、室内外装饰及安装都已完成,正进行室外水、电、暖、气等配套设施施工。

(八)农房安全隐患排查整治。截至目前,已对全县xx个乡镇(街道)、xxxx个行政村范围内的所有房屋,完成安全隐患全面排查,共排查农村房屋xx.x万户(含经营性自建房xxxx户)。经乡镇初步判断有安全隐患的xxxx户,均为非经营性自建房,已委托第三方专业机构完成对该xxxx户房屋的鉴定,并已将鉴定结果反馈给各乡镇(街道),已全部建立整治台账并实时进行动态更新。同时,按照分类施策、压茬推进的原则,边排查、边鉴定、边整治,第一时间消除安全隐患,切实保障农村群众生命财产安全。

(九)农村危房改造。今年以来,按照x市住建局、财政局《关于做好农村危房改造和农房抗震改造试点工作调研的通知》(xx建通xx号)要求,针对原四类重点对象,通过进一步调研摸排,及时将符合危房改造条件原有B级房屋经鉴定安全等级变更为C级或D级的以及已实施过改造但由于自然灾害、改造年限较长等原因又变成危房的,进行再次摸排,纳入xxxx年危房改造计划。县住建局委托第三方专业机构对各乡镇(街道)上报的农村低收入人群的疑似危房进行了安全性鉴定,对鉴定为C、D级的危房(C级xx户、D级xxx户、无房户xx户)已纳入本年度危房改造计划进行改造。

(十)农村改厕规范升级后续管护。按照x市住房和城乡建设局关于印发《全市农村改厕规范提升实施办法》的通知要求,xxxx年我县xxxx户改厕规范提升试点已全部完成;xxxx年为扩面提升阶段,全县范围内范围内符合条件的改厕村庄xx%完成规范升级,目前各乡镇、街道已完成摸排并报送改厕规范提升台账,改厕规范提升工作有序推进。

(十一)美丽村居试点建设。xx镇xx村于xxxx年入选x省第一批美丽村居建设省级试点。xx村投资xxx万元对xxxxx户闲置民居按照鲁派民居风格进行高标准建设,实施外立面刷漆、翻新砌体墙、增加檐口装饰、统一门窗样式提升工程。同时,结合县、乡、村三级财政xxxx余万元,实施了xx村美丽乡村街巷硬化户户通、街道改造提升、绿化美化、重要节点仿古改造、旱厕改造、天然气户户通等一系列工程,推动了xx村基础设施不断完善,村庄整体环境持续改善。目前,工程已全部完工并通过竣工验收。x月xx日,全市美丽村居建设现场观摩暨村镇建设重点工作推进会在我县召开。

(十二)行业管理。

二、存在的问题

(一)棚户区改造方面。x资金压力大。我县棚改工作任务量大,特别是今年,年底前交付x个片区,目前各项目均进入装饰装修及安装阶段,初步估计资金缺口在xx-xx亿元,资金压力大。x未开工项目亟需尽快启动。畜牧局片区计划采取购买房源方式安置,需尽快完善采购合同,尽快启动建设。

(二)老旧小区改造方面。x资金不足。我县有xxx个符合改造条件的老旧小区,目前老旧小区改造主要依靠政府主导出资,基础类改造需求资金庞大,全部改造完成还有较大的资金缺口。x小区分散。我县老旧小区比较分散,有的一栋楼是一个小区、有的两栋楼也是一个小区,无法形成较大规模,需要跨小区、跨片区统一规划改造。x维护和保持困难。改造完成后,可能会由于老旧小区普遍存在产权形式多样、产权主体复杂、管理混乱的特点,更有因原产权单位分立、合并或解散造成责任主体不明确,导致失管、弃管的现象发生,造成后期老旧小区改造的成果维护不好。

三、下步计划

(一)加快推进市政基础设施建设。力争x月份完成纬十六路西延(大清河至晏婴路)沥青摊铺工作;向阳路南延(纬十七路-纬十九路)力争xx月底完成主路面施工;全力协调xx公司加快纬二十路(黄河大道-坤华路)、友谊河桥梁及背街小巷等工程建设任务。同时,按照创城工作要求,继续实施城区基础设施维修维护,加大城区道路及背街小巷巡查力度,发现问题,及时处理,确保城区道路的连续性、平整性,全力推动我县创城工作有序进行,让广大市民早日共享创城成果。

(二)加快雨污分流改造进度。推进齐顺大街(世纪路至坤华路)、齐鲁大街(世纪路至友谊路)、向阳路(齐顺大街至齐心大街)、晏婴路(齐顺大街至齐晏大街)x条道路雨污分流道路提升改造及单位、小区雨污分流改造建设,xx月底全部完成;并同步启动其他路段方案设计及工程施工等事宜。

(三)推进棚户区改造。针对xx区、xx社区、县委片区、xx小区片区、xx社区二期、开鑫花园二期、xx西片区、xx社区等x个今年交付的在建项目,严格督导,在确保质量安全和严格落实环保要求的前提下,千方百计加快施工进度,力争xx月底前达到交付条件,确保群众早日搬进新居。

(四)加快推进老旧小区改造。加强项目质量安全监管,抓好施工进度,xx月底完成全部改造任务。

(五)加快农村房屋安全隐患整治。x对于长期无人居住的,经鉴定为C、D级的空置房屋。通过设置警示标识、警戒线、安全围挡等方式进行整治。x对于其他鉴定为C、D级但无法纳入本年度农村低收入人群危房改造计划的房屋。按照谁拥有谁负责、谁使用谁负责的原则,落实产权人(使用人)主体责任,由产权人(使用人)进行整治,各乡镇(街道)根据鉴定结果及时发出房屋安全整治告知单,告知房屋产权人(使用人),动员群众通过重建、修缮、搬离等方式进行整治,在隐患排除前必须立即停止使用。整治完成后及时在农村房屋安全信息采集助手APP上更新整治情况。督导各乡镇(街道)做好对已填报房屋信息的复核工作,对农村房屋安全信息采集系统中填报的、用作经营的农村自建房信息台账,原则上按不低于xx%的比例抽查复核并建立工作台账。

个人述职报告及下步打算(篇5)

一、工作措施及成效

(一)金融供给服务增量提质。存贷指标稳居前列。综合运用两项直达货币政策工具、再贷款再贴现政策、金融辅导银企对接等政策措施,引导银行业机构加大对实体经济的信贷支持。xx月末,全市本外币各项存款余额xxxx.x亿元,较年初增加xxx.x亿元,余额和增量分别居全省第x位、第x位。各项贷款余额xxxx.x亿元,较年初增加xxxx.x亿元,余额和增量均居全省第x位。保险保障作用凸显。xx月末,全市保费收入和赔付支出分别为xxx亿元、xx.x亿元,同比分别增长x.xx%、xx%,金额均居全省第x位。金融辅导扩面增效。完善金融辅导推进、服务和评价三项机制,召开全市金融辅导推进大会暨金融管家试点启动仪式,举办红领书记政策直通车等系列专题会议,开展金融辅导大走访活动,印发金融辅导评价办法(试行),推动金融辅导落地落实。启动xx区经济技术开发区和xx县xx镇、xx镇金融管家试点。新增xx支辅导队、xxx家结对辅导企业,累计为xxxx家辅导企业协调解决融资需求xxx.xx亿元。我市上半年金融辅导工作综合评估位居全省第x位,获评成绩突出单位。

(二)资本市场培育发展升级。加大政策引导。召开了全市企业上市工作推进会,市政府印发了《关于全面推进企业上市五年行动计划的实施意见》,细化分阶段分步骤的绩效考核办法。深化梯次培育。组织开展百企调研活动,启动企业上市模块化培训,遴选企业精准培育。在全省首创制定了《x市上市挂牌后备企业评定与分类管理标准》,从财务指标、股权架构、管理规范度、行业前景和上市进展x个维度,对入库企业进行量化评级。联合金融中介机构,对标多层次资本市场上市标准,完善企业上市梯队建设。xx县成功入选省上市公司孵化聚集区试点县;全市上市后备资源库企业已扩充至xxx家,其中xx家企业入选全省重点上市后备企业库,数量排名全省第x位。扩大直接融资。坚持企业股权融资和债权融资并重,支持主营主业突出、生产经营稳定、资产负债率合理的优质企业通过发行企业债、公司债和资产证券化产品等各类债券实现直接融资。xx月末,全市企业通过发行债券等实现直接融资xxx.xx亿元,同比增长xx.xx%,金额居全省第x位。

(三)金改试验区建设稳步推进。健全机制建设。成立了领导小组和工作专班,召开了全市工作推进会和市政府新闻发布会,建立部门考评和一事一报工作机制,市政府印发了三年行动方案。下沉金融服务。目前全市已设立网点xxx个,助农取款点xxxx个,实现金融服务行政村全覆盖。聚焦重点领域。引导金融机构加大对现代种业、智慧农业、高标准农田等领域支持保障力度,创新针对新型农业经营主体、小农户和返乡创业群体的专属金融产品和服务。拓宽直接融资渠道,全国首单x亿元乡村振兴债权融资计划,全省第二单x亿元乡村振兴票据相继成功发行。健全抵押担保体系。积极探索农村抵质押物创新。截至xx月末,全市农地经营权抵押贷款余额x.x亿元,农村集体经营性建设用地使用权抵押贷款余额xx.x亿元,农村集体资产股权质押贷款余额x.xx亿元。大力推广鲁担惠农贷业务,今年新增xxxx户、金额xx.xx亿元。完善信用体系。普惠金融服务乡村振兴综合信息平台已上线运营,截至xx月末,平台注册中小微企业和个体工商户xxxxx家,xx家金融机构、x家担保机构和xx家保险机构上线xxx个金融产品,通过数据接口方式查询xxxxx次,提供信用报告查询xxxx份,对接发放贷款xxxxx笔、金额xxx.xx亿元。

(四)重点领域风险有序化解。金融营商环境更趋优化。坚持分类处置、因企施策,统筹推进重点企业流动性及担保圈风险。xx月末,全市不良贷款率低于全省x.xx个百分点,正向排名居全省第x位;共有x家企业和地方法人银行机构退出省级风险企业名单,x家企业实现了风险降级。非法集资排查和打击力度持续加大。深入开展非法金融以及养老、房地产、互联网金融等重点领域风险专项排查整治工作,继续推进佳盟矿业非法集资案件善后处置工作,坚决遏制金融违法活动多发高发态势。

二、下步工作打算

(一)强化金融要素保障。搭建政银企合作对接平台,引导金融机构加大资源要素保障,力争本外币各项存贷款增幅高于全省平均水平。配合驻临金融管理部门优化银行信贷融资结构,畅通金融政策传导机制,加大对乡村振兴、普惠金融、绿色发展、先进制造等重点领域和薄弱环节的信贷投放。加强金融辅导体系建设,定期梳理我市重点项目和企业名单,将十优产业、高新技术、制造业等重点领域企业以及重点培育的中小微企业纳入金融辅导范围,实现金融辅导从单一信贷服务向综合性金融服务延伸。深化金融管家试点,总结推广试点工作经验,集中力量打造具有代表性的特色试点乡镇。

(二)大力发展资本市场。落实《关于全面推进企业上市五年行动计划的实施意见》,通过完善扶持政策、强化协调服务、引入股权投资基金等多种方式,统筹推进企业上市挂牌和培育辅导工作,构建股改、辅导、在审企业不断档的后备梯队,力争上市挂牌和辅导备案公司数量双提升。借助上交所、深交所和资本市场学院等优质资源,按照动员发动期成长培育期成熟期分阶段开展模块化培训,建立健全资本市场专家咨询机制,激发企业上市积极性。

(三)完善金融服务体系。全面推进x市普惠金融服务乡村振兴改革试验区建设工作,对照总体方案、实施意见和三年行动方案,在抵质押物创新、农村产权交易、信用体系建设等方面先行先试,对重大政策突破事项一事一报,努力构建适应乡村振兴发展需要的金融服务体制机制。加快构建覆盖县区的政府性融资担保体系,鼓励国有企业参与民营担保机构混改,建立互利互惠的合作模式,壮大政府性融资担保机构队伍。

(四)有效防控金融风险。优化重点企业金融风险监测平台,紧盯重点企业、非法集资、网络舆情等重点领域风险,及时预警提示,遏制风险集聚。积极稳妥推进重点风险企业化解处置,重点做好稳定企业和盘活资产等处置工作,推动省级风险企业和银行机构风险降级。坚持风险早暴露早处置,持续压降不良贷款。健全防范和处置非法集资长效机制,抓好以打非为主的涉众型案件维稳工作,巩固防范非法集资宣传阵地,坚决遏制非法集资多发态势。

个人述职报告及下步打算(篇6)

县财政局2007年工作总结2008年工作安排

2007年财政工作在县几大班子的正确领导下,在各部门的大力配合下,努力克服各种不利因素,严格执行财政法规,积极组织财政收入,不断强化支出管理,实现了可用财力的不断增加,财政支出快速增长,财政改革稳步推进,预算管理逐步规范的工作目标,圆满地完成了各项财政工作任务,财政形

势得到好转。

2007年全县财政收入(按可比口径计算)完成*万元,完成调整预算的*%,比上年同期增加*万元,增长*%。其中:

2007年全县财政支出完成*万元,完成调整预算的*%,比上年增加*万元,增长*%。其中:一般预算支出完成*万元,基金预算支出完成*万元。

2007年财税部门加大税收征管力度,使增值税、消费税、营业税等税收有所提高,同时出售采矿权等非税收入增长较快,保证财政收入任务的完成。财政支出快速增长的主要原因是*******等基础设施建设财政安排支出*万元,提高义务教育经费保障水平增加*万元,基金支出比上年增加*万元,林业支出比上年增加*万元,社会保障支出比上年增加*万元,其它各项支出与上年基本持平。

2007年为全面完成财政工作目标,财政部门重点做了以下几个方面的工作:

一、积极组织收入,努力完成财政收入任务

财税部门加大了工作力度,改进了工作方法,与有关部门协调配合,采取有力措施,保证了财政收入任务的完成。一是财税部门在相关部门的配合下,加强纳税户清理检查,减少漏征漏管户,努力做到应收尽收。突出税收重点,对规模以上企业纳税进行协调和督察,对纳税资料认真审核,严格把关,有效的防范偷、漏税情况的发生,促进了税赋公平,保证了税收收入及时足额入库。二是调动了乡级组织收入、培植财源的积极性,使零散税收得到足额征收,具备条件的乡镇企业也得到了发展壮大。三是对行政事业性收费等非税收入由县人民政府按规定用途统一调剂安排,政府宏观调控能力明显增强。2007年财政非税收入*万元全部纳入预算管理,有效地弥补了税收收入的不足,保证了全县财政收入任务的完成。

二、优化支出结构,保证各项事业有序开展

(一)合理编制预算,强化预算管理。预算编制坚持“量入为出、收支平衡”的原则,充分考虑各部门事业支出需要与可用财力相适应的情况,切实做到保工资、保运转、保重点。在安排支出方面,我们主要在以下几个方面给予了重点保证:一是足额安排人员支出。在保证国家各项工资政策全部兑现的基础上,给乡级干部、教师足额安排“两险”支出;二是城镇低保人员、优抚对象、救济下岗职工生活费补助等各项支出足额安排,有效地维护了社会稳定;三是积极争取上级转移支付资金,把新增转移支付资金用于交通、城建等基础设施建设上;四是努力维护党政机关基本运转的经费需要,新增补助村级支出,乡村财政困难的局面初步得到缓解,适当压缩招待费、会议费等一般性公务费支出占财政支出的比例,财政保障能力有所提高。

(二)加强上级专项资金管理,保证及时足额拨付到位。一是严格执行专项资金管理办法,确保专项资金专款专用,及时到位;二是加强对专项资金实行跟踪管理,对资金使用和项目进展情况进行监督检查。

三、培植财源,促进经济持续健康发展

培植财源,促进经济持续健康发展。一是利用财政融资手段,积极筹措资金,支持工业化、城镇化建设。二是支持工业园区建设,利用优惠政策招商引资,园区基本具备了“七通一平”基础设施建设条件,入住园区企业实行土地零转让,有力地推进了园区建设速度。三是扶持壮大龙头企业,推进产业化进程。四是利用土地级差地租手段置换新区土地,筹措新区建设资金,使新区建设已初具规模。

四、积极稳妥推进财政管理改革,提高财政管理水平

(一)扩大国库集中收付范围,风沙源资金、国债资金、扶贫资金、工资性支出、教育经费、教育专项资金和本级财力安排的专项支出全部纳入国库集中收付范围,实行专户、专人、专帐管理,封闭运行,保证了资金的使用效率,保证了资金的及时兑现。

(二)严格执行《政府采购法》,不断扩大政府采购范围。2007年政府采购累计实现*万元,完成计划的*%,节约资金*万元,节约率为*%。

(三)完善国有资产管理体制和工作审批程序。2007年,立项评估出售国有资产*项,评估价格*万元,将已出售收入全部上缴财政。

(四)全面推行“乡财县管”的财政管理体制,实行“预算共编、账户统设、集中收付、采购统办、票据统管”的管理方式,规范了乡镇财政收支行为,防止了截留挪用、坐收坐支现象的发生,保证了乡级经费和农牧民各项补助资金及时兑付。

(五)加强财政制度化建设,规范财政工作行为。一是进一步完善内部管理

个人述职报告及下步打算(篇7)

电梯车间

八月份工作总结及九月份工作安排

八月份,电梯车间认真贯彻落实上级文件精神,严格落实各项安全风险专项整治工作,强化电梯维保、安全巡视、应急救援、应急抢修等现场安全管理,克服了高温炎热的恶劣气候环境所造成的不利因素,在确保了车间全面工作安全稳定的基础上,完成了上级下达的各项工作任务。具体情况汇报如下:

一、安全管理情况

1、按照《关于对照汲取“三化”建设典型事例教训进一步强化安全管理的通知》要求,组织干部职工认真学习,对照典型事例,紧密结合安全生产实际和路局关于“三化”建设的要求,举一反三,借鉴提高。针对电梯维保、电梯应急故障处理等安全重点,紧盯高温天气下人身和消防安全等关键,认真开展了安全检查专项整治活动,推进了安全隐患排查整治。

2、组织学习了太房建预警„2014‟

8、9号《安全预警通知书》,提出了车间近期安全工作重点。一是将高处(空)作业、用电作业、施工人身安全作为安全风险卡控重点。二是抓好防护用品地使用,三是加大对违章作业的整治和责任人的考核教育力度,扎实保障人身安全。四是强化应急值守,做好防洪期间电梯重点处所巡查。结合近期开展安全专项检查整治活动,强化自查整治力度,确保活动取得实效。

3、做好安全专项检查整治工作。加强了电梯维保及使用安全管理情况的检查,按照安全专项检查的检查整治重点,明确责任人,抓好监控和防范,全面排查安全隐患,督促现场作业人员严格执行作业标准,切实加强过程管理。

4、根据《太原铁路房建段关于安全文化建设的推进实施方案》(太房建„2014‟261号)的要求,车间高度重视,一是以推进安全文化建设为抓手,引领干部职工深入践行安全管理理念,按章办事、按标作业。二是抓好与日常工作的结合,把安全文化建设与生产实际结合起来,与全段安全工作的大局结合起来,按照“15个方面体现”,组织大家认真学习深刻领会安全文化建设的推进阶段要求。三是利用安全分析会、月度例会、黑板报等形式,大力宣传安全文化建设的必要性和重要性,积极进行安全文化建设的宣传,通过安全生产教育和查处违章违纪行为,使广大干部职工做到敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度。营造了推进安全文化建设的良好氛围。四是强化干部包保,着力卡控电梯维保、应急处置关键作业点,做好现场防护、人身安全卡控和设备管理,力求把安全文化建设和安全生产统筹结合起来,渗透在安全管理、现场作业的每一个环节。

5、加强消防安全风险排查,消除火灾隐患,推行“安全管理规范化、安全生产标准化、检查整治常态化”,形成以建设标准化车间、标准化班组、标准化岗位为载体的统一有效的安全基础管理体系。

6、加强了车辆及驾驶员的安全检查,向段提报了车辆年检报告。按时完成了驾驶员安全培训学习。

7、认真落实了干部现现场量化指标,截止8月24日,车间人员下现场检查发现问题、解决问题17个。指导工作41人次。

二、生产任务完成情况

1、电梯维保管理工作:按计划盯控并完成太原地区135部、大同地区102部电梯的维护保养作业工作。处理电梯报修故障36起,其中处理应急救援6起。完成重点维保设备隐患处理10处。

2、本月按计划完成太原地区135部、大同地区100部合计235部电梯的4次周巡视工作,重点对电梯的曳引机、电动机、制动器、限速器、控制柜、钢丝绳、运行状况等进行重点巡视,发现设备隐患14处,其中电梯使用类问题1处、设备隐患类问题13处。及时组织处理,保证了电梯正常使用

3、电梯应急平层装置安装:对太原地区迎春新区10部、太铁花园32部,共42部电梯断电平层装置进行了验收检查,通过驻台验收,每台断电平层装置均可正常运转。

4、新建小区电梯安装介入工作:太原路景苑高层安装完毕,进入调试阶段,太铁佳苑、陆景苑、北河湾新建小区的电梯安装介入中,我车间配合工程项目部,每日对电梯安装现场环境、人员使用、安全防护、作业环境、劳动保护、工序安排做到了有效监控。本月太铁佳苑、陆景苑、北河湾,主要进行导轨、主机、层门等主要部件的施工。

三、本月,存在问题典型事例分析及整改措施

事例

一、2014年8月18日10时50分检查白龙苑小区4号楼3单元电梯,发现

1、电梯曳引机、限速器维保后未安装防护罩。

2、控制柜内有烟灰,限速器槽内有烟头,违反《电梯使用管理与维护保养规则》规定,工区现场人员盯控不到位,存在安全隐患。

整改情况:工区立即进行整改,对曳引机防护罩重新进行了安装,清理了限速器槽内的烟头,要求现场盯控人员提高工作标准,按标作业,确保各项工作安全可控。

事例二:2014年8月13日9时检查太原电梯维保工区办公场所,发现

1、工区院内2具灭火器放在车棚角落,被自行车拦挡,影响取用。

2、电动车使用花线违规充电,存在安全隐患。

整改情况:立即对拦挡灭火器的自行车进行清理并留出合适的消防通道,对给电动车充电的职工进行批评教育,要求以后不得在办公场所给电动车进行充电。

事例三:2014年8月14日17时检查白楼小区2号楼3单元电梯,发现西电梯运行中偶有急停现象,安全回路故障显示为井道安全开关故障,限速器涨绳轮下垂严重,导致安全开关虚接联动,存在安全隐患。

整改情况:工区接到通知书后,迅速对西梯限速器钢线绳进行调整,并对老化涨绳轮开关进行更换。经测试故障消除,电梯运行良好。原因分析:

1、在管理上存在不足,管理人员对日常安全管理重视不够,多数人还存在安全意识淡薄,标准化作业意识不强,个体缺乏自觉性,存在着侥幸心理。车间、班组管理人员缺乏责任心,安全意识淡薄,责任心差,致使卡控不到位。

2、日常管理中考核不严格,没有认清安全管理不能放过任何一个细节,看惯了、做惯了的陋习根深蒂固,安全管理素质差,标准不高,是问题发生的重要原因。中心日常对班组办公设备监管丢失,未能及时摸清底数,日常管理松懈是导致此类现象发生的重要原因。

3、业务素质较低,安全意识淡薄,对维保单位监护不到位。对安全管理规范落实不够,安全敏感性和责任意识缺失,对日常巡视工作和电梯维保监督要求不严,缺乏应有行动和措施。

下一步工作中,要吸取教训,引以为戒,车间积极组织班组、责任人分析原因并积极进行整改,针对惯性问题、管理问题对责任人进行评批评、教育,把教育职工自觉遵章守纪融入到日常行为中,预防惯性违章问题,完善车间安全防范措施,从根本上杜绝隐患,确保车间安全管理到位。

四、9月份工作安排

1、强化各项安全风险专项整治工作落实的管理,严格落实生产电梯安全管理卡控措施,确保车间安全管理工作安全可控。

2、认真贯彻落实上级安全管理文件精神,继续积极深入的 开展安全专项检查整治活动,确保车间各项工作有序推进。

3、坚持治安综治及消防安全管理常抓不懈的管理原则,按照段保卫科的要求认真做好治安防范检查工作,做好中秋节的治安保卫工作,坚决杜绝一切综治事件及责任火灾事故的发生。确保车间综治及消防工作的绝对安全可靠。

4、加强交通安全管理,确保车间全面工作安全稳定的良好状况持续发展。

5、抓好安全管理工作。严格制度落实,做好设备巡视和维保工作,保证设备安全运行。抓好培训工作,让职工管理人员掌握电梯设备运行特性、操作规程和可能会出现故障,逐步推进电梯专业化管理。

6、强化职工“两纪”的重要性,严格“两纪”管理,杜绝违章违纪。

7、组织落实好管内电梯维保管理、应急抢修、应急平层装置安装、太铁佳苑、陆景苑电梯安装介入管理等具体工作。

二〇一四年八月二十四日

个人述职报告及下步打算(篇8)

今年以来,区发改局认真贯彻落实区委、区政府的一系列决策部署,以项目建设巩固年为抓手,以作风建设巩固年为保障,团结一致、真抓实干,开拓创新、锐意进取,努力推动发改工作再上新台阶,各项工作都取得了较好的成效。

一、上半年工作总结

(一)抓项目增投入。一是完善调度推进。实行现场办公、区级领导和部门包靠等工作机制,先后进行了多次现场办公、xx次专题调度。上半年,全区计划实施的xxx个续建和新上项目开工xxx个,预计完成投资xxx亿元,增长xx%。其中,xxx个亿元以上项目开工xxx个,完成投资xxx.x亿元,增长xx.x%,占全部投资的xx.x%。二是完善问题会商制度。坚持一周一调度汇总、两周一协调会商,先后召开了x次专题会议,解决项目手续办理、贷款等问题xx多个,有力地推进了项目建设。三是强化策划包装。明确街道主体、部门主管、发改指导统筹的责任分工,完善项目谋划质量评估、督查考核机制,目前全区已策划包装新项目xxx个,项目计划总投资xxx.x亿元,其中,已有xx个项目进入前期工作开展阶段。

(二)力促服务业健康发展。一是推进服务业供给侧改革。结合省级服务业综合改革试点,围绕降低成本、补齐短板等方面展开专题调研,经验做法先后在省发改委网站、市产业办简报等平台上进行了刊发和推广。二是抓好服务业规划完善和政策研究。结合全区十三五规划,在充分调研的基础上,形成了服务业十三五规划(初稿)。对服务业五大产业集群的发展现状、重点企业、重点项目等方面进行了摸底调查,研究制定了《服务业五大产业集群工作推进方案》(初稿)。三是加强人才申报。帮助十笏园文化街区杜刚通过泰山产业领军人才初审,正积极完善陈述答辩材料;帮助华都颐年园等x家企业通过鸢都产业领军人才初选。四是完善和改进服务业推进和考核体系。加强对服务业重点任务、政策落实和项目推进情况的调度协调,同时结合全市现代产业体系考核,研究制定了《xxxx年xx区现代产业发展水平考核体系评估办法》(征求意见稿),从xx个方面考核各街道、区直相关部门推动现代产业体系建设,特别是推动现代服务业发展的工作情况。

(三)推进xx广告创意产业园建设。一是加快总部区建设。已完成摄影棚等公共服务平台项目建设的招标工作,目前正在做开工前期相关手续办理及图纸图审工作,预计x月中旬开工建设。二是开工建设西街咖啡。利用x省广告交易中心xxx平方米的办公空间改造建设的集创客交流、创业咨询、创意成果展示交易、咖啡办公为一体,线上线下联动服务的新的广告交流交易平台。三是加大招商力度。结合xx市现有孵化器优惠政策,起草出台了《xx创意产业园关于支持园区广告及相关企业发展的临时政策》,新引进华脉传媒、年轮空间设计等x家企业,与酷熊网络科技等x家广告企业达成入驻意向。四是提升园区发展活力。制定出台了企业评估考核制度《xx广告创意产业园xxxx年孵化企业考核办法(试行)》,鼓励支持企业发展壮大,同时积极承办各类广告论坛、沙龙活动,已举办x首届媒体采购会暨广告产业盘活论坛等x场活动。

(四)积极联系服务企业。一是完善落实审批制度。做好上级审批事项下放的承接和落实,完善项目审批、产业政策、案例分析三个指导性目录,全面落实一次性书面告知、限期办结、模拟审批、模块化审批等制度,x-x月份,共为企业办理各种审批业务xx件,接待xxx个项目、xxx人次咨询,累计立项项目xx个。二是做好资源争取。围绕国家政策导向,加大向上争取力度,为和平广场、北三里等x个棚户区改造项目争取了保障性安居工程中央无偿资金xxxx万元,为益康宝争取中央物流补短板资金xxx万元,xx铸造公司融资x.x亿元专项建设基金已上报申报材料,佳乐家物流园余电上网项目、六合微粉分布式光伏发电项目列入分布式光伏发电项目计划。三是积极走访企业。强化主动上门意识,积极开展走访百家企业活动,深入了解企业发展情况,并以重点企业为代表,研判重点行业发展现状,形成调研报告,为上级决策提供参考。今年以来,先后走访企业xx余家,发放企业调查表近百份,形成调研报告x篇。

(五)提升机关作风建设水平。一是突出思想政治建设。围绕两学一做工作重心,制定了学习计划,深入学习党章党规和上级重要会议精神,学习与发改工作相关的政策、法律和法规,使全体干部职工自觉把思想统一到全局中心工作中来。上半年,共开展集中学习3次,参学党员干部xxx余人次。二是加强组织建设。抓好党风廉政建设责任制落实,健全完善一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管的领导体制和工作机制,班子成员积极履行一岗双责,明确责任主体既抓业务工作,又抓党风廉政建设的双重责任,带头改进作风。三是加强机关作风监督管理。制定完善机关工作人员守则、机关考勤等一系列制度,健全完善作风建设制度体系,作风建设落实到科室、落实到具体人,每人都制定岗位职责并在公开栏公示,切实增强发改队伍的凝聚力、战斗力、创造力。

二、下步打算

(一)继续加强重点项目推进工作。一是继续坚持实行月调度、月通报、季分析、半年总结等制度,强化实施区级领导(部门)包靠重大项目制度,健全完善项目问题会商解决等保障机制,加快推进重点项目建设,确保全年开工建设xxx个亿元以上重点项目,全社会固定资产投资增长xx%左右,顺利完成年度投资计划任务。二是紧紧围绕区委、区政府一城、四基地发展定位,积极做好今年和十三五期间重点项目的谋划储备工作,努力策划生成一批大项目、好项目,加快推进全区产业结构优化升级,力促全区经济社会持续健康发展。

(二)提升服务业工作水平。一是在按季度做好服务业运行分析的基础上,围绕供给侧改革、十三五规划等政策热点展开调研,制定符合我区实际、有利于服务业健康发展的政策措施,为区委、区政府决策提供依据。二是结合全区十三五规划,对服务业五大产业群工作推进方案进一步完善,确保与十三五规划在空间配置上相互协调、总体要求上指向一致。三是做好人才申报工作,重点帮助十笏园文化街区杜刚申报省级泰山产业领军人才,同时与市产业办做好衔接,及时掌握鸢都产业领军人才的进展情况,力争年底有x-x家企业申报成功。四是修订完善《xxxx年xx区现代产业发展水平考核体系评估办法》,做好对各街道、开发区、管理区及区直相关部门的考核评估工作。

(三)推动xx广告创意产业园向更高层次发展。一是进一步膨胀园区总量。加快总部区建设,积极推进特效影棚和影视服务中心建设进度,打造广告总部企业聚集的新平台,同时加快西街咖啡改造建设,打造集信息交流、人才服务、风险投资为一体的xx创客空间。二是进一步提升园区软实力。积极对接国内有影响力的广告创意企业,争取入驻园区或者在园区设置分支机构,同时探索在北上广深一线城市建立广告人才引进代理机制,由园区统一支付猎头公司服务费,主要瞄准xx籍、x籍广告人才加盟园区企业和来园区创业。三是进一步提升园区发展活力。积极组织设计下乡活动,依托入园企业,瞄准xx本土农产品品牌营销服务,提高产品农产品附加值。组织各类创意沙龙和创意大赛,在今年举办的各类活动的基础上进一步总结经验教训,积极筹划各类大型赛事、讲座沙龙、文体活动,提高园区企业和人才综合实力。

(四)提升服务效能。一是提升审批效率。在承接好上级下放审批事项的基础上,进一步完善审批流程、提高办事效率,全面实行一次性告知、一站式服务,打通项目审批绿色通道。二是提升资源争取成功率。梳理项目包装、申报等方面的典型案例,围绕国家重点支持领域进行挖掘策划,协助基层、企业完善项目手续,积极争取上级资金、土地等要素资源,助推项目建设和产业发展。三是深入开展企业走访。认真整理、汇总上级出台的一系列重大决策和扶持企业发展的优惠政策,并将政策、指南汇编成册,以xx广告创意产业园内企业、规模以上服务业企业为重点,发放政策汇编到企业,并对相关政策进行解读,拓展企业发展新空间。

(五)加强作风建设。一是继续抓好两学一做学习教育,以服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能为主题,结合我局党委基层党建活动载体,结合三会一课、民主评议、党员活动等经常性工作,实施党员领导干部公开承诺制度,接受群众监督和评议。二是建立党建工作宣传机制。严格制定并落实发改局信息报送和对外宣传工作考核办法,抓好抓实党务党建专栏,深入挖掘、总结和选树发改系统党组织和党员中的先进典型,扩大对外宣传先进典型,努力营造全系统人人学先进、个个争优秀的新局面。三是继续深化思想政治建设和党风廉政建设,筑牢拒腐防变思想道德防线。

个人述职报告及下步打算(篇9)

转眼一年过去了,回顾过去,展望未来,xx中医院市场部伴随着医院的发展也在茁壮成长,现将这一年市场部所做的工作做如下总结:

 一、关于市场部所做的工作

1、部门及制度建设:经过一年的市场洗礼,我院市场部目前为市场部经理1人,市场网络主管1人,健康专员2人,兼职业务专员4人,导诊4人;并形成了市场部的各项管理规章制度暂行草案《xx中医院市场营销绩效考核管理办法》、《导诊日报表》、《导诊就诊流程表》、《导诊职责》、《导诊考核表》、《导诊考核依据》,《专家讲座、义诊奖励方案》、《市场部制度》、《提成方案》、《市场部考核表》、《市场部考核依据》、《客服考核表》、《客服考核依据》、《市场部兼职人员管理制度》、《市场部管理制度》等十多项制度撰写和实施,对规范我院市场人员的行为起到良好的规范作用;

2、部门业绩:通过全员的共同努力发展我院会员x人,开展义诊、讲座等活动46场,其中包括雷锋日xx义诊、去火车站举行xx春风吹,情暖外来工的义诊、进社区志愿者服务为主妇送健康礼,关爱健康在行动,幸福明天共分享,并和xx义工协会联手参加xx家园启智中心义工活动,和《xx时报》共同举办送健康进社区、《约会春天》、小巷总理体检活动以及送健康进军营等等,并和开发区农行合作进行《贵宾尊享农行养生讲座》,及贵宾中医养生体验活动;和xx石油共同举办百人大型讲座《抵抗衰老,健康生活》,并在我院周边赞助太极拳队及xx健身操队,扩大我院的知名度和美誉度。

尤其在重阳节策划感恩尽孝活动,在我院企业文化建设中写下重重一笔尊老尽孝,并得到xx电视台的新闻报导,下半年工作重点转向送健康进校园,在xx及学前班、早教中心开展《小儿生理病理特点》的系列讲座,收到良好的社会效益和企业效益。联系居委会25家、企事业单位34家并均有持续良好的合作。新闻媒体报导28次,其中《xx时报》报导我院23篇,xx电视台报导我院3次,xx广播电台报导2次。

在网络推广中参与QQ群40个,参与策划xx院庆一周年ppT、市场部舞蹈《江南style》获表演奖,视频上传至优酷后,播放次数达1500多次;搜搜百科上编制“于金”词条,浏览量达60多次;百度文库上传宣传xx的文档11份,浏览量达200多次,被下载量达20多次。20XX年11月10日在百度文库创立“中医xx”团队以来,团队排名由3000多名已经上升到410名,由新手团、入门团、铜牌团、银牌团发展到金牌团。并对全院员工进行了百度知道应用的培训,吸纳14名员工加入到互联网推广工作。在百度知道回答问题2400多个,采纳率达到29%,级别升至八级。在互联网上积极地宣传了xx医院。使用新浪微博宣传xx,粉丝已达2780人,发送微博500多条。医院内网上发布各类报道、通知60篇。

 二、工作中存在的问题

1、关于部门及制度建设,市场部人员配备不全,目前缺策划主管和营销主管,网络推广主管随着邓煜暹的加入,我院的网络推广工作得到了明显的改善,营销主管和策划主管一直在寻找中,现有合适人选,看医院是否给相应的岗位编制,关于市场专员也应有所扩展,每位主管下面应有2-3名得力专员,医院营销人才的寻找和培养是个大问题,如何寻找及培养以及找到后或培养好了怎样留住人才更是对我们市场部的极大考验。

2、关于在市场推广过程中和专家的默契配合,以及医疗项目的包装也是一大问题,就过去的一年市场部一直处于不断的努力学习和提高,加紧对我院专家的深刻认识,站在市场的角度发现各个专家身上的优势及其医疗项目的市场优势,希望在以后的医疗项目推出中可以参考市场部相关人员的意见建议,只有接了地气的项目在市场的推广过程中才有更好的社会和企业效益。

 三、20XX年市场部工作展望

总体来讲我院的市场部已经具备雏形,并可在我院的市场推广及品牌建设中发挥其积极作用,随着20XX年的到来,市场部应策划义诊及讲座活动应不少于80场,新增会员应达20000人,市场部的人员配置应更加合理和完善,积极参与策划包装医疗项目(产品),并随着医保的正常开展,市场部工作重心应向开发高端客户转移。

个人述职报告及下步打算(篇10)

20XX年,XXX派出所在分局和镇两级党委的正确领导下,紧密围绕公安中心工作,以打好“八场硬仗”为抓手,突出以党建带队建的队伍管理模式,深入推进执法规范化建设,扎实推进全警大练兵活动,全力做好疫情防控工作,着力防范化解各类风险隐患和矛盾纠纷,全方位推进防范通讯网络诈骗、防溺水等系列宣传工作,严厉打击各类违法犯罪活动,坚决维护社会治安持续稳定,全力构建“平安镇海”、“平安XXX。

主体数据(截止10月31日)

1、共受理接处警2597起,其中处置各类违法犯罪报警697起,调处各类纠纷630起,处置群众报警求助等其他报警1270起;

2、共立刑事案件112起,比去年同期131起下降了14。5%,破案23起,比去年同期19起上升了21%;

3、共查处治安案件193起,比去年同期280起下降了31%,查结13起,比去年同期44起下降了70。45%;

4、打击处理各类违法犯罪人员58名,其中刑事拘留19名、治安拘留8名,共移送起诉19名,取保候审47名。

5、今年以来,我所驻所调解室共成功调处民事纠纷案件55起,涉及人员161人,赔偿金55。328万元。

主要工作:

一、做好基层基础建设工作。一是强化出租房管理。XXX派出所按照工作要求,结合“百万警进千万家”活动,常态化开展出租房排摸工作,确保能够准确掌握辖区内“人、房”基础信息底数,并充分利用好“流管通”、“警务通”、“e超市”等终端平台,及时做好信息录入和纠错工作,确保数据新鲜、准确。坚持“以房管人”理念,在辖区田顾村创新推出集流动人口租房登记、租住信息动态掌控,以及异常活动人员预警提醒等功能于一体的出租房屋“智能门锁”,及其配套的专门系统。目前已试点安装86套,人房管控效能明显提升。二是常态化做好防溺水管理工作。XXX派出所始终坚持“安全第一、预防为主”理念,把野外游泳“防溺水”作为民生工作重点,深入推进防溺水管理工作,在前期工作经验基础上,加强治安巡逻,积极会同镇有关部门对水库、河网和学校周边的河道全面开展安全隐患排查工作,切实消除安全隐患,牢筑防溺水安全防线。主动与XXX风景区管委会对接,组建专职巡逻救援队,配备救援船,落实24小时值班制度,全力做好保障工作,确保能在第一时间迅速开展救援行动。今年自开展防溺水巡逻以来,累计劝阻野泳、戏水群众500余人次。三是开展好各类宣传工作。以平安建设为抓手,大力开展防疫、防电信诈骗、防溺水、禁毒、防火防盗等系列宣传活动,通过上门入户、集中宣讲、法制讲堂、现场摆摊等形式,进一步扩大宣传范围和受益群众,期间,共投入资金约6余万元,制作横幅、宣传单、海报等宣传资料上万份,不断提高辖区群众的安全防范意识、自我保护意识和安全感、满意度。四是积极深化践行“最多跑一次”改革工作。XXX派出所继续深化“最多跑一次”改革工作,积极落实做好各项举措,特别是今年户籍新政实施,户籍民警第一时间组织窗口工作人员开展业务培训工作,要求做到熟练掌握应用户籍新政,同时主动转变工作理念,提高服务质量,从群众的角度出发去解决问题,切实提高群众满意度。截至10月底,共办理户籍迁入业务552起,较去年同期提高51。2%,提供上门办证服务21次。五是全力做好疫情防控工作。在疫情防控期间,严格落实工作部署要求,积极开展小周期滚动排查工作和配合镇政府开展“清楼行动”,认真做好定点集中隔离观察点位的现场安保工作。结合“深化三服务”活动,所领导带头深入辖区企业单位、风景区、旅馆业等重要场所,开展帮扶复工复产工作。全面推广、宣传“宁波全域一码通”和“单位专属二维码”,积极引导企业和单位主动申请、群众主动扫码,扎实守牢公共场所防疫“小门”。

二、全力维护辖区稳定。一是严厉打击刑事犯罪活动。XXX派出所立足本地民生,结合专项行动,严厉打击各类传统盗窃案为主的侵财案件及新型通信网络诈骗案件,保持对刑事犯罪的严打高压态势。二是加大违法打击力度。进一步加大违法打击力度,在禁赌方面,及时调整工作方向,创新工作举措,针对查处中赌资较少、参与赌博人员屡教不改且年龄较大或按照法规无法处罚的,要求相关人员对赌博相关的法律条文、赌博危害等内容进行抄写。今年以来,收到抄写法律条文材料20余份。三是强化社会治安巡控。XXX派出所立足辖区治安状况,改变传统的勤务巡控模式,坚持以警情为向导,每周深入分析、研判辖区治安特点和发案态势,科学制定调整巡控工作方案,合理安排治安巡控警力,采用步巡+车巡相结合的方式,不断强化对重点时段、重点部位的管理、防范和打击工作。同时依托党员先锋巡逻队、“银辉”志愿服务队等群防群治力量,利用人熟地熟的优势,共同形成警民齐抓共管的巡查氛围全面提升社会面治安持续稳定。

三、做好队伍建设和管理。一是扎实开展主题教育。XXX派出所以党建为统领,坚持将党建工作和队伍建设并行贯穿于主线,扎实开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动、“高举旗帜、谨遵训词”忠诚教育主题活动等系列专项活动,强化日常监督和重要节点的管理,进一步增强民警、辅警“四个意识”,牢固树立廉洁从警意识,全面推进队伍正规化建设。今年以来,该所民警队伍共记分3人次、辅警队伍共记分10人次,辞退辅警3人。二是持续推进全警大练兵活动。立足警务工作需求和社会治安管理形势需要,抓住以队建抓业务的路子,深入推进全警大练兵活动,结合基层党建工作,重点突出“政治练兵”和“警务实战”,根据不同工作岗位实际情况,采取集中培训、个人自训、主动邀请相关业务部门送教上门活动等方式,有针对性开展警械使用、处突防爆、窗口服务、执法办案、基础法律知识等项目的学习和培训,进一步增强民警的警务实战能力和水平,促进业务、绩效双提升。自开展大练兵活动以来,已开展各类业务培训30余次。三是推进执法规范化建设。XXX派出所进一步深化落实执法规范水平提升年活动,成立所长、教导员共同负责、各分管领导具体抓的工作小组,以解决执法问题为切入点,把“问题导向”和“结果导向”贯穿始终,加大事前、事中、事后闭环自查监督力度,针对问题及时落实整改,进一步增强民警规范执法办案的理念。同时按照“日清日结”的要求,抓住中层领导履职能力、充分发挥法制员作用,加大跟踪、巡查和整改力度,做到精准、精确、精细管理,确保各项执法办案工作措施落地见效。

20XX年工作思路

20XX年,XXX派出所将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦争当建设“重要窗口”模范生的新目标新定位,以创建“枫桥式公安派出所”为目标,围绕公安中心工作,坚持固化工作经验成果,探索管理创新,进一步提升社会治安防控体系,全力推进20XX年公安工作。

一、围绕执法办案。一是深化执法办案规范化。以执法规范化水平提升年活动为基础,以落实“三位一体”为抓手,借助科技信息化技术手段,推行“清单式、日清式”工作模式,深入推进执法办案规范化建设,着力解决在执法办案中存在的突出问题和不足,提高民警执法办案能力和水平,做到公正执法为民,坚决杜绝发生徇私舞弊现象。二是强化打处工作。重点立足于涉及本地民生的各类违法犯罪活动,拓宽情报信息收集渠道,综合运用各项资源,做到快侦快破,及时止损追赃,全力维护社会治安和谐稳定,提升群众安全感和幸福感。三是注重业务考核。围绕业务考核工作,积极主动与业务大队保持沟通和协作,努力做到按时、保质完成分局下发的各项业务考核数据和任务。

二、围绕基层基础。一是推进出租房智能化管理。在前期试点工作基础上,充分借助智能化技术手段,全面推进公寓楼、出租房“旅馆式”管理及智能门锁安装,真正实现对外来人口及出租房的精细化、智能化管理。二是深化“最多跑一次”改革。按照分局跑改办工作要求,真正做到“一窗通办”,最大限度方便群众办理业务,同时制定练兵计划,每月定期开展户籍、流动人口业务的练兵培训和考核工作,进一步提升窗口工作人员的综合业务能力和素质。三是做好新所搬迁工作。新址办公用房建造工作正在紧锣密鼓的推进中,后期做好所内固定资产盘点,制定搬迁工作计划,确保在不影响开展日常警务工作的基础上做好新所搬迁工作。

三、围绕队伍建设。一是进一步完善队伍。根据实际情况,增加办案民警警力,对原有民警做出适当调整工作,确保能够有质量的开展日常警务工作和办理案件。同时,加强辅警队伍的管理,最大限度做到去老龄化,增加年轻新生警力。二是加强大练兵工作。针对当前存在的薄弱点,进一步加大业务练兵,进一步提升民警和辅警的综合素质和业务能力,全力确保有序推进警务工作的开展。三是强化党建管理。始终坚持党建引领,抓住重点、打造亮点、解决难点,不断强化党的政治建设,严格落实各项党建工作制度,认真落实“三会一课”制度,严肃党内政治生活,做到以党建带队建、促工作,切实提升队伍的整体素质。

个人述职报告及下步打算(篇11)

20XX年度,派出所全体民警、辅警在局党委、经济开发区党工委的领导支持下,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持不懈用习近平总书记关于加强新时代公安工作的重要论述武装头脑、引领行动,切实把思想和行动高度统一到党中央和局党委关于新时代公安工作重大决策部署上来,党建引领创先争优,“不忘初心,牢记使命”专题教育强力启动,“扫黑除恶”专项行动贯穿全年工作,全警全力深入开展全国两会、青岛海军节、北京“一带一路”峰会、国庆安保工作,大力开展各专项整治行动,积极排查不稳定因素,严格加强危爆物品和行业场所的治安管理,切实加强基层基础工作。深化流程再造,促进新旧动能转换,服务辖区经济发展。党支部先后荣获XX等荣誉称号今年以来,我所着重做了以下几个方面的工作

一、强力推进专项行动,辖区社会治安保持平稳安定

以扫黑除恶为抓手,坚持不懈地把打击锋芒对准群众安全感影响大的黑恶势力违法犯罪,广泛收集摸排信息线索,从严从快打击各类霸恶犯罪,重点关注盗窃、诈骗类民生小案,积极开展积案清零化解,取得了显著成效。全年共受理110有效接处警XX起,立行政案件XX起、刑事案件XX起;行政拘留人违法嫌疑人XX人、刑事拘留XX人,打掉团伙XX个,抓获网上逃犯XX人,调解各类民事纠纷XX余起,办结上级交办、督办黑恶势力线索XX条,化解了大量矛盾,确保辖区社会安定。

执法“双清”、小案侦防贯穿全年执法规范化建设中去。派出所成立专门工作小组,突出工作重点,强化督导措施,推动清仓专项行动有序开展,切实做到了重点案件“底数清、情况明”,严格案件清仓标准,所有清仓办结的案件经得起法律和历史的检验。全力推进小案侦防工作,提升公安机关打击效能和执法公信力,以破小案换取群众安全感满意度提升。

创满创安融入派出所全面工作,继续推行由所长、指导员任创满办组长的创满专班,创满成绩和每个人的绩效考核相挂钩。强化窗口服务,户籍业务考核得分排名整体靠前;建立以民警辅警村警三警合一的网格化专门巡防队伍,成立创满专班、组建回访小组和网格化巡防队伍,结合绩效考核制定整改奖惩措施,长期坚持轮大车、赶大集、进两重,坚持不懈的开展“三会四群一走访”活动,派出所微信平台累计发布创安创满新举措XX余条,微信群互动XX余次。户籍窗口利用警务终端助手平台,发送温馨提示、节日祝福和调查回访短信XX条,警民互动效果良好。逐一电话回访、上门拜访基本满意和不满意群众XX余人次,通过多种形式提升群众安全感、满意度。

二、以系列重大安保维稳为主线,全面加强社会面治安管控力度。

打击违法犯罪是派出所主业,加强安全防范是派出所工作重心,各类安保工作是全年公安工作中的重中之重。为切实做好安全防范工作,我们结合辖区实际,扎实有效地开展安全防范、维稳工作。

加强对重点部位、重点路段的检查、巡逻力度。针对各时期不同的发案特点,每天由值班民警带队,联合反恐巡逻车组,加大辖区外来人员摸排力度,加强对汽车站周边及民族村、宾馆、旅店监督检查力度,同时对进青、进京方向人员的身份实行重点核查核录工作,把大量的警力投向案件高发时段和路段。全国两会和青岛海军节、国庆节期间,每天有一名民警带队、四名辅警队员在汽车站上岗,坚持对进站旅客的核录核查工作,共核查车辆XX班次,核查旅客近XX人,查获各类临控人员XX人,劝返两人,查获各类管制刀具、器械XX件,易燃易爆物品XX件,确保了群众出行安全和重点人员的稳控。

加强对村居、企业、单位的安全防范、矛盾纠纷调解工作。深入开展“零发案“技防村”和“智慧社区”创建活动,积极开展治安情况复杂社区的整治防范行动,大力推行村级警务建设,有效整合村居治保主任的力量,充实到派出所巡逻值班,落实警务助理绩效考核,纳入派出所“三警合一”绩效之中。圆满完成XX等重大项目的安全防范等任务,切实将各类矛盾纠纷解决在村居一线、化解在萌芽状态,构筑维护社会和谐稳定的第一道防线。

“天目铲毒”专项工作全面开展,作为安全隐患大排查的重要内容,派出所民警牵头、责任划片,以村级警务助理为主力军,全面深入田间地头,全面踏查、全面铲除、一株不留,行政拘留非法种植毒品原植物一人。全力维护辖区治安持续稳定,切实抓好案件多发小区安保力量建设,加快推进小区监控设施、路灯安装、保安人员充实等人防、物防、技防建设,加强治安巡逻防控,建立健全了村居治安联络员、信息员网格化管理机制。

抓好场所管控工作,基础工作整体进展明显。大力加强场所管控力度,扎实开展危爆物品大检查、新汽车站安全营运排查整治等专项行动,提升治安防控能力。通过有效的管理,辖区汽车站、开发区企业、各类场所运营良好。

三、聚精会神抓党建,坚持不懈地抓好队伍建设

(一)“不忘初心、牢记使命”专题教育强力启动。

按照《XX》主题教育相关文件精神,成立派出所主题教育领导小组,明确各自职责分工。全体党员民警把深化习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位,着力在增强学习针对性、实效性和感染力上下功夫;要敢担当勇作为,加快整改群众最不满意事项、重点提升群众安全感满意度,在重大安保任务落实上求实效、执法规范化上再提升、窗口服务上上台阶,进一步打造派出所党建工作亮点;主题教育准确把握局党委实施方案的核心内容,把“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”贯穿主题教育全过程,达到“理论学习有收获,思想政治受洗礼,干事创业敢担当,为民服务解难题,清正廉洁作表率”的目标。

(二)加强政治学习,扎实开展“纪律作风教育整顿”学习教育。

根据局党委《实施方案》的通知要求,两次开展专项学习教育,制定学习签到簿、配档表,按照时间节点,组织党员民警、辅警队员重点学习习近平总书记系列讲话精神,引导党员自觉学习党章党规、遵守党章党规、尊崇党章党规、维护党章党规,学习记录同步进行,根据学习内容编发《学习简报》,现已编发近XX期,开展专题组织生活会、支部书记上党课活动,精心制作学习园地,党员心得体会和决心书全部在学习园地中展示,结合派出所实际,制作学习展板,明确专项学习内容、精髓。

(三)加强内务管理,树立良好警风。

派出所领导班子扎实工作,锐意创新,“一所队一教官”实战大练兵进一步提升全所民警、辅警日常接处警、维稳处突的素质能力;“两所两队两无一零”全面实现了派出所的三项提升;营造法制营商环境,对服务群众提出了新要求、新高度;新设立防撞隔离墩、进出派出所起落杆,开展来访来客登记制度,大力加强内部防范。在日常警务中从工作到生活,从警姿到警容,从值班到备勤,严格落实领导带班制度,每日对警容警纪、内务卫生、警车管理等情况进行督察,时刻提醒民警、辅警注意自身日常行为规范,坚持做到了“警容风纪标准化、物品摆放规范化、办公环境亮美化”的标准。

(四)加强警示教育,深化法纪意识。

积极开展警示教育和党风廉政建设教育活动,针对当前复杂的执法环境,在抓好日常学习教育的同时,严格执行公安机关各项禁令规定,时刻警钟常鸣,教育民警必须洁身自好,严格公正执法,廉洁从警,确保每一次出警、每一个案件实体合法、程序合法,坚决杜绝简单、粗暴的执法行为,为提升民警个人素质、工作作风的转变、各项工作的开展筑实了根基。

总之,一年来,派出所各项业务工作虽然取得了一定的成绩,但在实际工作中辖区面积广泛、发案率较高、民警年龄结构不合理、创满存在认识偏差、从优待警落实不到位、辅警素质能力参差不齐等现实情况依然存在,离市局党委的要求、人民群众的新期待还有差距,我们决心在明年的工作中,总结经验找差距、自我加压强措施、克服困难上水平,扎扎实实做工作,为进一步提升群众安全感、满意度、切实维护辖区治安大局稳定和开发区经济发展做出新的更大的贡献。

个人述职报告及下步打算(篇12)

我所召开2011工作总结 暨2012工作安排大会

3月2日下午,我所召开了2010工作总结暨2012工作安排大会。所党委全体成员,管区、生产厂队负责人,机关科室全体民警共140余人参加了会议。党委书记、所长吉星代表所党委在会上作了工作报告。会议由党委副书记、政委郝进南主持。

吉星所长在工作报告中指出:2011年对于我所来讲,是经受重大考验的一年,也是调整转型的一年,更是取得显著成绩的一年。在厅局党委的正确领导下,以“12341”工作概要为主线,在完成了上级开展的一系列活动和各项基本工作的基础上,圆满完成了党委年初确定的各项工作目标,整体工作再上新的台阶,实现了“十二五”规划的良好开局。一是全力以赴做好监区围墙改扩建应急维稳工作,监管安全实现“四无”;二是省直文明和谐单位创建工作体现未管所特色,受到省直工委验收组领导的高度评价;三是编辑出版了我所第二本罪犯心理健康图书《新生心语——服刑人员周记选编》,执法施教工作取得新成效;四是合理调整产业结构,经济运行和安全生产保持平稳;五是实现组织、人员、制度、管理四到位,监狱体制改革取得实质性进展;六是着力加强组织建设,为完成“十二五”规划及未管所的长远发展打牢组织基础;七是工会换届顺利完成;八是着力改善民生,群众得到更多实惠。

吉星所长在讲话中强调,2012年要召开党的十八大,我们所面临的形势更加严峻,任务更加重大。每一名民警职工,都要对今年的形势有一个明确的认识,切实发挥在应对危机中的主体作用,以奋发有力的气势,突破风险、克服困难、应对挑战、持续发展。所党委提出,2012年在坚持我所本质文化和“12341”工作概要不变的基础上,“开展五项活动,完成五大任务,实现五个提高,确保一个目标”。“开展五项活动”即:中央政法委开展的“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动;司法部开展的“基层基础建设年”活动;组织部开展的“基层组织建设年”活动和党的纯洁性教育活动;司法厅开展的“万马奔腾创一流”活动;省监狱管理局开展的“创建平安监狱”活动。“完成五大任务,实现五个提高”即:一是积极推进“平安监狱”建设,提高维护“监管、生产、队伍”三个安全的能力;二是加快“四防一体化建设”,提高监管安全的物防、技防水平;三是深化民警职业化建设,提高民警执法能力;四是调整完善产业结构,提高监狱安全规范运行和创利能力;五是加强基层建设,夯实基础工作,提高监所特色化建设水平。“确保一个目标”即:确保完成我所全年安全稳定工作“零”目标,实现监所整体平安。吉星所长在讲话中要求,2012年要从以下六个方面做好工作:一是打造“平安未管所”,创建特色监所;二是把维护监管秩序安全稳定作为头等大事来抓,确保做到万无一失;三是突出抓好安全生产,确保安全生产万无一失;四是规范监狱企业运行,努力提高经济效益;五是以五项活动为着力点,确保提高民警队伍的职业化水平;六是正风肃纪,改进作风,加强具有我所特色的惩治和预防腐败体系建设。

政委郝进南就学习贯彻会议精神强调,各单位要切实做好会议精神的传达贯彻落实,既要把思想和行动统一到所党委的部署上来,又要结合本单位实际,研究制定贯彻会议精神的具体措施,统筹兼顾,全面安排,突出重点抓落实,确保全年各项目标任务圆满完成。

会上,党委还对在2011年工作中取得突出成绩的先进单位和个人进行了表彰。

会议以科学发展观为指导,全面贯彻全省司法行政会议和省局工作会议的要求,回顾了2011年的各项工作,分析了当前所面临的新形势和新任务,安排部署2012年的工作,进一步动员全所民警职工认清形势,统一思想、团结拼搏、巩固成果、再创佳绩,奋力推进2009年我所整体工作又好又快发展。

计算机述职报告


计算机述职报告 篇1

我是20xx年6月份毕业于江西九江师范学校的。只有中专文凭的我,从来没有对自己失去过信心。毕业后,在村小学任四年级班主任老师及语文教师,缘于师范学校三年教育的熏陶,以及认真负责的教学态度,那个学期我的语文教学以及班主任老师管理工作都取得了喜人的成绩,并得到中心完小领导们的肯定。

第二年,因为我们这一届师范学员还没有正式分配,我就来到新华学习电脑,因为自己接受能力还不错,而且本身也对电脑有着浓厚的兴趣,所以我决定放弃回家做小学教师的工作机会,而选择留校任教。凭着自己受过三年师范教育的条件,我非常自信地写了一份留校申请,结果也没让我失望。

研发中心培训了三个月,20xx年3月27日的上午,我踌躇满志地拿着报到证来到了新华,并从那时起,我开始了我非常喜欢的工作:电脑教学。我在心里发誓:一定要努力工作,充分发扬自己的优点;不断学习,争做名符其实的IT人才。我知道我现在还算不上人才,但我会继续努力的……

至今,我已经在新华工作了九个月。先后代过业余电脑基础班、业余电脑安装班以及全日制电脑安装班的教学和班主任老师工作,并管理四楼网络实习机房。现将本人九个月来的工作情况做个总结,以求扬长僻短,完善自我,也为来年的工作指明方向。

一开始,在原新爱特电脑电脑管理网络实习机房。因为机房只有四台计算机,管理起来非常轻松,所以我除了做好机房管理和机器维护工作外,大部分时间是查看资料,备《计算机安装与维护教程》这门课。

一个月后,服从上级领导的安排,我被调至淮阜楼教学点。当时,适逢人类大敌非典型性肺炎病毒初现端倪,而保安招聘的来源——人才市场也因此而停业。新来的我理所当然被安排在门卫室值班。这工作我一直干到非典云消雾散时,累积将近3个月。这三个月是我永生难忘的,不仅因为它是全球公认的特殊的三个月,也是我一生中不可多得的三个月。期间,对于我来说没有8小时的工作制,几乎每天都是12小时,偶尔也代业余班的课,而且没有任何额外津贴,且受过小小侮辱等等。我做个好几次思想斗争:是否辞职?但权衡再三,最终还是决定坚持下去,心想就把它当做自身磨炼。

门卫室值班的工作结束之后,我做了一个总结,发现那三个月里我反而得到了很多:比如:

①知道职位没有高低贵践之分,关健看你是怎么对待的;

②懂得工作一定要尽职尽责,领导是看在眼里,记在心里的;

③充分利用值班时间,将《安装》课程的教案认真地写了两遍;

④记住了大部分学员的名字,这使我以后的教学工作变得异常顺畅。等等等等,真的是受益匪浅。

我七月份开始代全日制班的《计算机安装与维护》课程,八月份开始接手全日制班班主任老师工作,并接管四楼安装机房。至今,已经有六个多月了。下面我将后六个月工作中所总结出的几点做个阐述,以达促进自己进步的目的,并为来年更好地工作打下基础:

一、要不断学习,提升自己的业务能力

“要给学生一杯水,教师必须要有一桶水”。这应该是作为教师这行必须始终坚持的道理。为了扩展自己计算机安装维护方面的知识和技能,我除了一遍又一遍地钻研教材外,还经常跑书店查阅课外书籍,进论坛看贴、提问,向老师谦虚请教,主动去学生机房帮忙排除故障等等。但对于比较专业的理论知识我感觉欠缺太多,致使上课时遇到的很多问题不能准备及时地解释清楚。我会继续学习,不断提高的。

二、认真备好每一堂课

“课上十分钟,课下十年功”。我认为这讲的就是备课的重要性。课常上的时间很短暂,要要求非常高:一、要保证所讲内容的正确性与科学性;二、要注意教学循序渐进;三、要达到教学效果;四、要考虑到学生的接受能力等等,涉及的方方面面都要考虑到。而这些要考虑的方方面面并不是靠课上五十分钟教师的临时发挥,而是靠你课前充足的时间准备,也就是备课。这一点,我基本上做到。我承认有几次因为懒惰没有做到,导致上课是毫无头绪,但还要硬着头皮讲下去,虽然该讲的都讲到了,但非常乱,颠三倒四,没有系统性,教学效果可想而知,自己也感到非常的累。以后我坚决不让这种现象再发生在我的身上。

三、以学生为主体,教师为主导

自始至终,我们都应该把学生摆在主体位置,因为学习的主人就是学生。为了做到这一点,我上课时主要采用启发式教育方法。对重点和难点,我一般都是自己先提出设问,并给三到五秒时间让学生思考,然后进行讲解;对于比较容易的,我仔细讲解一遍,有必的话就叫学生复述或回答,之后,我再对其做补允。

四、与学生要多交流

与学生多交流,你就可以知道学生学得怎么样,从而改进教学;可以了解学生情况,达到有针对性地教与管;可以增进师生友谊,使得学生更配合你的工作……这一点我做得不够。我只是通过每天早晨叫他们起床来达到一点点目的,以后我会增加交流机会如:晚自习后去学生寝室与他们聊聊天;利用空余时间经常找他们谈谈话;开班会对他们进行思想教育;陪他们一起跑电脑城转转等等。

五、一定要有极强的责任心

压力就是动力,没错。而责任心从某种角度来理解也可谓压力,只要有一棵责任心,工作就不会马虎、不会懒惰、不会受批评、不会停止不前,相反就是认真,勤奋,受表扬,不断进步。汪主任把四楼交给我管理,也出现了不少问题,总结一下,也就是因为责任心不强。在汪主任以及各位教师的直接与间接教育下,我感觉进步了很多。晚自习后,我总是不放心,时常检查投影是否关了,电源是否切断,门是否锁好等等。当然,在教学与班主任老师管理方面,责任心也是一样的重要。

计算机述职报告 篇2

过去的一年是不平凡的一年,在过去的时间里,我和同学们一起成长,我们是师生,但更是朋友,看到他们进步是我最高兴的事情,针对xx年,我主要从以下几个方面进行述职报告:

一、思想政治方面

坚决拥护中国共产党的领导,热爱祖国、热爱人民、热爱党的事业,坚持四项基本原则,认真贯彻执行党和国家的各项路线、方针和政策,履行公民义务。尊敬师长、团结友善;爱护学生、关怀备至。一年来经常参加学校举办的政治学习活动,认真摘抄笔记,从中提高了对共产党的认识、拓宽政治知识面,提高自身文化素养,并努力向共产党员学习,用一名共产党员的标准来要求自己,以身作责,严以律己,身先士卒。

二、教育教学方面

学校安排我接手四、五年级大专的教学工作。在新的教学任务面前,我能结合我校较为完善的校园网络和计算机专业课新教材的特点,严格要求学生,认真的掌握每一知识点。同时结合学生的年龄特征,着力培养学生专业知识面、利用计算机处理加工各种信息的方法和能力。力求让学生在轻松活泼的教学法环境中掌握好计算机网络、硬件维护、图形处理、网页与多媒体技术等的基本知识与操作技能,发展学生的想象力和创造力。培养学习的网络化环境下进行协作学习、分工合作的能力。

在教学的管理方面,认真钻研教材、教法,做到每上一节课前充分备好课,认真写好教案,做到有备而上,向40分钟要质量。遇到不好解决的问题或有疑难问题时,积极主动地向有经验的老师请教解决的.方法。向指导师傅、教研组长和本教研组的老师讨教经验和方法,虚心听取各方面给我提出的批评意见,并注意在实际工作中改进。在教学过程中,老师努力调动学生的积极性,激发学生的兴趣。立足基本操作,渗透基础知识。从学生喜闻乐见的信息处理任务出发,引导学生由易到难完成任务。在完成任务的过程中,适时地讲解学生需要了解、掌握的概念、思想和方法。

在业务成果方面,工作至今我不断对自身基本功进行加强和训练,努力提高自身的业务水平。在xx年6月的全国小教大专网页比赛上荣获二等奖,成果仍然可以在因特网上查看。在xx—xx学年度下学期中,在学校举行的青年教师大奖赛中获得课件一等奖。在xx年末,参加了全国师范院校教育专业《信息技术基础》课本的修订工作。

学生作业的设计方面,计算机专业的作业分书面作业和上机操作作业(又称电子作业)。在书面作业方面,严格要求学生的书写。做错的及时要求其改正过来。由于计算机类的学科,专业基础理论比较抽象,难以理解。而应用技术又是操作性强的学科,要想很好地学好它们,就得花大量的时间去上机来练习实际操作,因此,在计算机学科的教学中,上机操作也是教学当中的一个重要环节。通过上机操作,可以使学生更好地理解理论知识、掌握操作技能。因为学生的理解层次不同,所以,教师要把上机指导作为学生上机操作的主要内容来抓,要通俗易懂、循序渐进。老师要做好检查和记录,对学生不能完成操作,老师及时辅导,让他能顺利完成。争取做到授完一课,学生理解一课、掌握一课、吸收一课。

三、这两学年来,大部分学生都能按要求掌握知识点,担是也存在着以下的不足。

部分学生底子差,基础操作不熟练。在上机辅导时,总会有一小部分的学生完成不了指定的练习任务,存在夹生饭现象。为了避免这种现象,我经常利用办公室的计算机给学生补课,提供上机操作机会。

计算机述职报告 篇3

尊敬的领导和同事们:

大家好!我是XX公司的XX,今天很高兴能够在这里向大家述职。

我作为一名计算机工程师,主要负责公司内部系统的维护、开发和优化工作。在过去的一年里,我和我的团队面临了各种挑战,但是我们一直努力前行,不断改进工作流程,提高工作效率,为公司带来了稳定可靠的系统和优质的服务。

首先,我想谈一下我们的工作成绩。在过去的一年里,我们对公司的内部系统进行了多次升级和优化。我们引入了新的技术和工具,提高了系统的性能和安全性,同时改进了用户体验。我们还针对客户的需求,开发了一些新的功能和模块,使得用户能够更加便捷地使用我们的系统,同时也为公司带来了一定的收益。

其次,我想谈一下我们的团队建设。在过去的一年里,我们一直注重团队建设,通过多种方式加强了团队的凝聚力和协作性。我们定期组织技术分享和培训,增强了团队成员的技术能力和创新意识。同时,我们也在工作中注重沟通和合作,解决问题时团队成员之间相互支持,共同完成任务。

最后,我想分享一下我们在工作中所遇到的一些问题和挑战。首先是加强安全防控。在社会信息网络安全面临严峻挑战的今天,我们必须牢记安全意识,加强安全技术措施,确保公司内部系统的安全性和可靠性。其次是不断技术创新和学习。计算机技术日新月异,我们必须紧跟技术发展的步伐,不断学习新知识和技能,提高自己的竞争力。

总之,过去的一年里,我和我的团队取得了一些值得称赞的成绩和经验。但是我们也面临了一些问题和困难,在今后的工作中,我们会一如既往地努力工作,不断提高自己的技术水平和服务水平,为公司带来更多的价值和成果。谢谢大家的聆听!

计算机述职报告 篇4

尊敬的医院领导:

我叫xxx,20xx年7月毕业于西南计算机科学与技术专业。20xx年8月到医院工作,从事网络管理工作已有4年时间,能够胜任本职工作,现将任职以来的主要工作报告如下:

一、工作态度

本人在网络管理这个岗位上工作4年以来,认真落实上级下达的各项工作和任务,服从组织安排。在工作上积极肯干,能做到任劳任怨,精益求精,勤奋好学,不断学习和钻研业务知识,为医院的发展做出了一定的贡献,同时赢得了组织、领导和同事们的信任和好评。

二.学识水平

本人具有企业网络建设、规划、实施、维护的基本知识。具有网络设备等相关设备如企业级路由器、三层交换机的配置、管理、维护的其本知识,电脑、服务器的选型、安装与维护及安全备份等基本知识,具有网站、OA服务器、邮件服务器、医院管理系统等相关软件的安装、调试、维护基本知识。能运用所学到的知识独立承担和解决、完成相关问题。同时不断通过学习新理论、新知识,并在实践中加以运用,学识水平也在不断地提高。

三.工作职责

本人在医院期间主要从事网络、无纸化办公系统、医院管理系统的管理维护工作,负责医院电脑硬件的维修工作。能够及时处理的各种软硬件故障及医院网络故障,对交换机、路由器等网络设备的配置与管理及各种服务器的搭建与维护工作,对日常电脑、网络的各种问题的及时解决。

四、20xx年工作业绩

1、在原his供应商(正大)停止提供服务的情况下,凭借自己对原医院信息系统的了解,基本解决了运行中遇到的大多数问题,最终得以顺利更换中联his系统。

2、运用数据库管理相关知识,即时有效的提供了领导及同事需求的原系统的数据报表。

3、协助唐松经过需求分析、市场调研、采购、培训、上线等阶段,顺利完成了his系统的更换。

五、工作目标

(1)根据医院网络信息化的具体实际,努力提高网络设备及服务器的利用率,发挥医院网络平台的作用,把网络信息化由技术平台全面向业务平台转变,坚持创新技术,创新业务;

(2)完成由“帮员工维护”向“教员工维护”的工作方式的转变,努力提高员工的计算机应用水平,力求让医院员工人人会电脑,人人精通电脑;

(3)加强医院关键数据的安全防范及关键数据的存储备份,加强员工在网络安全,数据安全方面的意识培养及安全操作培训,保障网络及医院信息数据的安全。

(4)加强学习和经验的积累,提高自己的综合素质。不仅努力钻研业务知识,而且进一步培养广泛的兴趣爱好,使自己得到全面的提高。在以后的工作当中我将克服缺点,努力钻研业务知识,为医院更好发展贡献自己的一份力量。

以上是本人任现职以来思想、工作方面的总结,虽然取得了一定的工作成效,但我还要加倍努力,当然其中也许难免有些不足,我一定会在今后的工作中尽力克服,并不断地完善自我,努力使自己成为一名优秀的网络管理员。

述职人:xx

20xx年xx月xx日

计算机述职报告 篇5

计算机述职报告PPT素材

随着信息化时代的到来,计算机已经成为企业管理和生产的基本工具。作为信息技术的中心,在公司内部,计算机起着至关重要的作用。每个计算机工程师都应该随时了解计算机的运作状态,以确保各种进程的运作。

本文将介绍一份计算机述职报告PPT素材的内容及构建。

一、计算机系统运行情况

为了确保计算机系统的正常运行,需要对计算机系统的运行情况进行监控。通过在计算机系统中安装一些监视工具,可以直接观察到计算机系统的运行情况:例如,CPU利用率,磁盘利用率,内存利用率等。当发现异常情况时,我们需要采取相应的措施,以解决问题。

二、网络安全运行情况

在企业信息化运营中,计算机网络安全非常重要。因此,我们需要监控服务器的安全运行情况。通过安装网络安全软件,可以实时监控外部攻击、流量、端口开放等情况。更重要的是,需要对所有网络设备(如交换机、路由器、防火墙等)进行统一管理,保证整个网络的安全可靠。

三、服务管理情况

企业的管理服务涵盖多个方面,如邮件服务、文件服务、数据库服务等。通过记录服务工作量,可以了解和控制服务的情况,以保证服务的正常进行。

四、故障处理情况

在计算机系统运行过程中,由于多种因素的互动,可能会出现各种故障。因此,需要建立故障处理流程,及时处理各种故障,以保证计算机系统的稳定。

五、计算机系统硬件和软件更新情况

计算机硬件和软件的更新频率很高。因此,为了保证计算机系统的高效运行,需要及时为系统进行硬件和软件更新。同时,要对更新的内容进行详细记录,以便随时查看。

以上,就是一份完整的计算机述职报告PPT素材的内容及构建。他使人们可以快速了解到计算机系统的运行情况,及时发现问题并解决问题,使企业的信息化管理更加精细化和高效化。

计算机述职报告 篇6

计算机教师述职报告

尊敬的校领导、教育专家:

大家好!我是某某学校的计算机教师小王,今天非常荣幸能够向大家汇报一下过去一年的工作情况。

作为一名计算机教师,我深知自己肩负着培养学生信息技术素养的重责大任。在过去的一年里,我积极努力,不断学习,不断提升自己的教学能力和教学水平,努力将各项工作做得更加出色。

首先,我注重课堂教学。针对不同年级和学生的特点,我采用了多种教学方法和手段,调动学生的学习积极性。我不仅通过讲解、演示等方式让学生理解计算机的基本知识,还注重让学生动手实践,提高他们的实际操作能力。我通过编写并使用各种教学软件和多媒体教具,使课堂教学内容更加生动有趣。同时,我还积极参与同科室的教学讨论和交流活动,不断提高自己的教学水平。

其次,我注重学生的实践操作能力培养。在学校的计算机实验室里,我设计了一系列有针对性的实践操作课程,让学生通过亲自操作计算机软件和硬件设备,掌握计算机的基本操作和应用技巧。我鼓励学生积极参加各种计算机竞赛和科技创新活动,激发他们学习计算机的兴趣和热情。在去年的全校计算机知识竞赛中,我指导的学生获得了多个奖项,取得了较好的成绩。

再次,我注重与学生家长的交流与合作。家校合作是学生综合发展的关键环节之一,我定期与家长进行面谈,详细了解学生的学习情况和问题。同时,我通过手机短信、班级微信群等多种方式与家长进行沟通,及时告知学生的学习进展以及需要家长关注的问题。我与家长积极配合,共同协助学生解决学习困难和问题,使学生得到更好的学习支持。

最后,我注重自身的专业发展。作为一名计算机教师,我意识到要想让学生真正领会信息技术的魅力,我必须不断提高自己的专业素养和教学水平。今年,我参加了多个计算机教育研讨会和专业培训课程,不仅增加了自己的计算机知识和技能,还学习了一些教学方法和策略,提高了教学效果。我也积极参与了自治区计算机教育研究团队,担任技术顾问和实验室管理工作,进一步拓宽了自己的视野和职业发展空间。

通过一年的努力,我相信自己在计算机教学和学生能力培养方面取得了一些显著成绩。但同时我也清楚,自己的不足之处还有很多,还需要进一步不断学习和改进。未来,我会努力做到以下几点:一是进一步提高自己的教学能力,不断追求教学创新和教学成果的提高,以更好地满足学生的需求。二是加强与同事之间的合作和交流,共同研讨教学难题,相互促进,共同提高。三是继续投入时间和精力,加强自身的专业学习和职业发展,不断提升自己的综合素质和能力。

感谢各位领导的支持和关心,感谢各位专家的指导和鼓励。我将一如既往地努力工作,为学生和学校的发展贡献自己的力量!

谢谢!

计算机述职报告 篇7

我是计算机系教师陈_, 年 9 月在我院开始工作。现在我简要的回顾我 年的工作,总结经验以求进步。

-2011 第二学期,我担任 09 级计算机应用 3 个班的《动画制作》课程, 10 级六个班的《计算机基础课程》。周课时为 18 节。

2011- 第一学期,我担任 09 级现代教育 2 个班的《多媒体制作技术》课程, 10 动漫班《 FLASH 动画制作》, 11 级 4 个班的《计算机基础课程》,共计周课时为 22 节。

担任动漫专业多门课程的补考、重修、清考工作。

2011 年 1 月在学院的安排下,去北京参加了为期半个月的北大青鸟课程培训,受益匪浅。

2011 年 6 月参加学院的教学观摩课比赛,有幸获得实践教学二等奖。对我来说是教学上的肯定更是一种鼓励。作为老师,每一点不足都让我不安,每一次进步和提高都让我欣慰。

2011 年 11 月在学院的安排下参加了 OSTA 认证的考试,并顺利的通过,为今后的教学又提高了一步。

这学期完成了《 Flash 动画设计》、《动画概论》、《动画剧作》三门课程标准的编写。

2011 年我担任 08 网络 2 班、 10 动漫两个班的班主任工作,一个是毕业班。工作是繁琐的,需要的是细心、耐心、和对同学们的关心。班主任工作我会在班主任工作总结中做详细的总结。

2011 年即将结束,工作八年了,每当这个时候,每当要总结的时候,我总是不安,不是因为考核成绩,而是这一年即将结束,我又做了些什么呢?总是拿着微不足道的成绩来安慰自己,总是靠渺茫的希望来等待 2012 的到来。来年我又将如何面对?我的女儿今年 2 岁了,我原本以为我会给她们好的生活,可是我没有。不是我不想,我在外院安静的工作着,为一节我认为还算满意的课,安逸的工作着,也许安逸是我生活的追求。每当要总结的时候我总是想到她们。惶惶不可终日,我努力过,也在努力中,然而总是失败和无奈,生活要有变化,人活着总是要做事的,我知道自己还有很多的不足和无知,生命的过程需要不断的学习和自我完善,努力提高自己的业务水平和教学能力,我相信我还是有理想、有梦想的。

工作就谈到这里吧,预祝各位春节愉快。

谢谢大家。

计算机系:

计算机述职报告 篇8

我七月份开始代全日制班的《计算机安装与维护》课程,八月份开始接手全日制班班主任老师工作,并接管四楼安装机房。至今,已经有六个多月了。下面我将后六个月工作中所总结出的几点做个阐述,以达促进自己进步的目的,并为来年更好地工作打下基础:

“要给学生一杯水,教师必须要有一桶水”。这应该是作为教师这行必须始终坚持的道理。为了扩展自己计算机安装维护方面的知识和技能,我除了一遍又一遍地钻研教材外,还经常跑书店查阅课外书籍,进论坛看贴、提问,向老师谦虚请教,主动去学生机房帮忙排除故障等等。但对于比较专业的理论知识我感觉欠缺太多,致使上课时遇到的很多问题不能准备及时地解释清楚。我会继续学习,不断提高的。

“课上十分钟,课下十年功”。我认为这讲的就是备课的重要性。课常上的时间很短暂,要要求非常高:一、要保证所讲内容的正确性与科学性;二、要注意教学循序渐进;三、要达到教学效果;四、要考虑到学生的接受能力等等,涉及的方方面面都要考虑到。而这些要考虑的方方面面并不是靠课上五十分钟教师的临时发挥,而是靠你课前充足的时间准备,也就是备课。这一点,我基本上做到。我承认有几次因为懒惰没有做到,导致上课是毫无头绪,但还要硬着头皮讲下去,虽然该讲的都讲到了,但非常乱,颠三倒四,没有系统性,教学效果可想而知,自己也感到非常的累。以后我坚决不让这种现象再发生在我的身上。

自始至终,我们都应该把学生摆在主体位置,因为学习的主人就是学生。为了做到这一点,我上课时主要采用启发式教育方法。对重点和难点,我一般都是自己先提出设问,并给三到五秒时间让学生思考,然后进行讲解;对于比较容易的,我仔细讲解一遍,有必的话就叫学生复述或回答,之后,我再对其做补允。

与学生多交流,你就可以知道学生学得怎么样,从而改进教学;可以了解学生情况,达到有针对性地教与管;可以增进师生友谊,使得学生更配合你的工作……这一点我做得不够。我只是通过每天早晨叫他们起床来达到一点点目的,以后我会增加交流机会如:晚自习后去学生寝室与他们聊聊天;利用空余时间经常找他们谈谈话;开班会对他们进行思想教育;陪他们一起跑电脑城转转等等。

压力就是动力,没错。而责任心从某种角度来理解也可谓压力,只要有一棵责任心,工作就不会马虎、不会懒惰、不会受批评、不会停止不前,相反就是认真,勤奋,受表扬,不断进步。汪主任把四楼交给我管理,也出现了不少问题,总结一下,也就是因为责任心不强。在汪主任以及各位教师的直接与间接教育下,我感觉进步了很多。晚自习后,我总是不放心,时常检查投影是否关了,电源是否切断,门是否锁好等等。当然,在教学与班主任老师管理方面,责任心也是一样的重要。

计算机述职报告 篇9

(1)根据医院网络信息化的具体实际,努力提高网络设备及服务器的利用率,发挥医院网络平台的作用,把网络信息化由技术平台全面向业务平台转变,坚持创新技术,创新业务;

(2)完成由“帮员工维护”向“教员工维护”的工作方式的转变,努力提高员工的计算机应用水平,力求让医院员工人人会电脑,人人精通电脑;

(3)加强医院关键数据的安全防范及关键数据的存储备份,加强员工在网络安全,数据安全方面的意识培养及安全操作培训,保障网络及医院信息数据的安全。

(4)加强学习和经验的积累,提高自己的综合素质。不仅努力钻研业务知识,而且进一步培养广泛的兴趣爱好,使自己得到全面的提高。在以后的工作当中我将克服缺点,努力钻研业务知识,为医院更好发展贡献自己的一份力量。

以上是本人任现职以来思想、工作方面的总结,虽然取得了一定的工作成效,但我还要加倍努力,当然其中也许难免有些不足,我一定会在今后的工作中尽力克服,并不断地完善自我,努力使自己成为一名优秀的网络管理员。

计算机述职报告 篇10

我于2005年7月本科毕业于XXXX。2005年8月至今,一直在XXXXX担任高中信息技术教学工作,同时兼任学校信息员。于20xx年12月经XXXX市人事局认定被评为计算机中学二级教师,任现职5年来,我担任了3年班主任、4年科组长。学历,教龄都符合要求,谨向上级申报计算机中学一级教师资格,具体述职如下。

一、 思想政治方面

作为一名教师,我以身作则,拥护中国共产党的领导,积极学习党的思想和精神,及时掌握党的工作方针和政策,订阅杂志《南方》《师道》等不断加强学习。工作之余我不断提高自身的修养,先后学习了《专业技术人员权益保护》、《专业技术人员职业道德》、《知识产权法基础与实务》《低碳知识与低碳广东》等。我爱校如家,安教、乐教、勤教,任劳任怨,为人师表。教学效果好,成绩显著,为党的教育事业作出了自己应有的贡献。20xx至20xx学年度获得年度考核优秀奖。

二、教学方面

在教学工作中,我能抓好教学上的五个环节,钻研教学大纲、教材。注重知识的更新,不断学习现代教育教学理论,掌握本学科的教育教学发展动态,追踪本学科的科研信息,并把它们融入自己的教学实践中。教学过程中我坚持“精讲多练,教师为主导,学生为主体,培养目标为主线”的教学原则,并根据农村中学高中学生在信息技术学科的起点差异大这一特点,多使用任务驱动法,合理设置多层次任务、分组教学和多元化的评价手段等教学策略,激发学生的学习兴趣,提高学生的学习水平。

教学之余我与其他科任教师配合,积极开展一些有益于学生的学习活动,如“如何利用计算机快速记单词”“如何使用计算机帮助数学学习”“如何利用网络提升自己的写作能力”等等,这些活动既激发了学生的学习兴趣和热情,又培养了他们的动手能力,促进他们个性特长的发展,而且促进了各学科间的合作整合。我所任教班级的会考平均分、合格率和优秀率都居XXXX市同类学校前列。教学实践证明,我的能力能胜任高中的信息技术学科的教学工作。

三、其他工作

任现职以来,我除了担任信息技术的教学工作外,还兼任了学校的信息员。主要负责以下工作:学校与教育局之间、学校与兄弟学校之间的文件收发;中考、高考、会考的相关工作;学校间联考、期中试、期末试以及其它大型考试的准备工作和成绩统计工作;教育技术装备系统数据的上报工作;中小学校舍信息管理系统的数据录入工作;协助体育科组做好中学生体能体质数据的上报工作;协助教导处做好市学籍系统人数校对、转入和转出的工作等。工作期间,我认真负责,高质量完成各项任务,受到学校和上级的表扬。

在教学工作之余,我还一直担任学校杋房和校园网络的维护工作。学校机房的计算机落后,维护上比较困难,我定期组织本科组教师进行大范围的维护,课前课后对有故障的计算机进行针对性维护,做到每个学生都有计算机上课。遇到比较多计算机出故障的时候,我就指导一些计算机基础较好的学生去维护,这样既可达到维护计算机的目的又可以让学生学以致用,提高他们的动手能力。

四、教育方面

我在担任班主任工作过程中,把建立一个良好的班集体作为首要任务,用积极健康的情感对待学生,注重学生的心理健康发展,形成自己带班育人的特色。

为了促进学生的心理健康发展,培养学生形成良好的品格,我通过多种渠道对他们进行思想教育,例如班会、校会、电影、讲座等。为了促使学生积极主动地学习,使他们做到不是“要我学”,而是“我要学”,针对学生的心理特点,我开展一系列的演讲比赛或辩论会,来陶冶他们,感染他们。例如:开展《读书是否有用》的辩论会,帮助他们明确读书的意义;开展《如何报亲恩》的演讲比赛,使他们明白父母的用心良苦,从而发奋读书;和语文老师一起策划开展《20年后的聚会》作文大赛,帮助他们树立远大理想,从而激发他们的学习兴趣。任现职以来,我成功转化了陈国令、张升等一批后进生,转化率100%。20xx至20xx学年度,我班有一个叫莫毅的学生,父母经商,家庭生活条件特别优越,平时过着衣来伸手、饭来张口的生活,学习上更是一塌糊涂,被同学戏称为“大少爷”。但自从参加了《20年后的聚会》作文比赛后,他从同学贴出的作文中看到了其他同学对未来的美好向往,深受感触,如梦初醒。之后一改以往的少爷习气,生活中自己能做的事亲力亲为,而且学会了关心帮助他人,学习也非常积极认真,最后在高考中取得了不俗的成绩,考上了不错的大学继续深造。同时我也培养了一大批尖子生,如李丽、刘东敏、黄邦活、李彩玲、林玉霞、叶小洁等多位校级或市级的优秀班干部和三好学生。自己的教师育人工作得到教师和学生的肯定。在期末和年度班级考核中,我所带的班级被评为文明班、先进班、模范班、先进团支部等。我也因此成为了学生喜欢,家长满意的教师。

五、学习教研方面

自参加工作以来,我不断总结经验,认真钻研业务,了解信息技术教育最新的发展趋势,与时俱进地更新知识。

同时,我独立编写了“学校成绩和学生信息管理系统”,使学生的信息得以集中统一管理,方便了学校和班主任对学生的个人信息的了解,协助班主任班级管理。学校每次大型考试的成绩也可以轻松快捷的入库和统计,大大提高了学校的办公效率。同时也方便了学生及时了解自己的成绩情况。还参与了学校的“在线考试系统”的编写,为学校的计算机教学与应用推上新台阶做出了极大的贡献。

此外,我主动去指导青年教师,和青年教师共同切磋、共同探讨,帮助他们提高教学水平和班级管理水平。我指导的大多数是新毕业的教师,他们知识丰富、基础扎实,但缺乏经验。我针对这种情况,通过上课示范、听课评析、集体备课、教学重点与难点的处理、创设情景、板书与练习的设计等多种形式去指导帮助他们。先后培养了XXXX、XXXX等青年教师,使他们迅速成为学校的骨干教师。

总之,在教学中,我言传身教,为人师表,工作兢兢业业,使学生在自强、自信中不断进步。给予学生无私的帮助,使学生的思想觉悟和文化水平有了进一步的提高。同时自身也在不断地成熟、发展,成为学科的中坚力量。以后我还将不断学习、不断进取,更好地为教育事业作出更多的贡献。

计算机述职报告 篇11

从事车间核算的工作已经有几年了,机缘巧合之下,来到了×公司,虽然只过了一个月,但是感触颇深,来系统的陈述下我的工作心得、遇到的困难以及我个人的建议。

一、主要工作内容

核算工作主要是对公司各个方面进行统计,我的工作主要分为六部分:登记车间固定资产明细账及低值易耗品台账,并与相关部门核对;对车间设备、物品状况统计、损耗核算;根据人员工资情况对劳动工时定额进行核定;月生产完成产品的分类统计及产值核算;根据公司审计室的要求完成生产车间相关核算工作;按时编制车间成本预算和产品成本计算单。

二、工作感触及心得

由于之前公司没有专门的人员来做核算的工作,以至于各生产部门不知道我是干什么的,也不知道这种工作的重要性,不知道需要提供什么支持。所以,为了让大家了解核算的重要性,配合我的工作,特对各部门的生产报表作如下要求:个人日报表由车间负责人指定人员或车间统计员进行录入,并按设备、产品种类、工序、消耗进行统计。旬报要出现:设备使用工时,设备产量,有效利用工时;月报要出现:工资核算报表,工序低值易耗品,原料消耗,产品类别工时,产品类别产量,设备、模具维修费用的统计;日报要体现:工序工时,工序产量,工序消耗。

在此过程中,有个别部门说,你就干点实事或让我们干点实事好不好。设置一个部门和项目组都应该有一个职权而不是仅仅的一个工作内容,工作内容也不是一个人完成的,什么事情或责任都落在一个人的身上,工作目标有几个等,直接上级是否告知这个项目该如何开。任何一个部门或部门人员和职权的变动,上级和人力资源部都应该有告知相应工作部门或工作关系的义务,以利工作关系的建立和工作关系的畅通,而不是局限几个人知道,也给这个项目的建立和完成设置了无形的障碍。

我感触最深的就是:所有业务处理必须制度化、程序化,任用人员必须经过慎重挑选和训练,任用业务不熟练人员则容易发生错误,任用品德不良人员则容易发生舞弊。

三、出现的问题:

1、项目时间、优先顺序和工作目标没有下达通知,直接责任人不清楚;

2、组织机构的稳定性存在问题:组织机构人员和岗位的调整没有及时的通知相关工作责任人;

3、工时定额与计件单价的矛盾;

4、人员的工作岗位关系复杂,存在跨级任命和跨级汇报的问题;

5、成本核算上的问题:工作关系和工作职责没有明确。

四、个人建议

在成本统计方面首先要解决的是一线员工对异常情况的认识和报表的填制工作,一线员工认为异常情况消耗的工时填制就意味着他们得到的工资就会降低,这样造成生产工时和工资有冲突。因为从整个生产流程来看解决和确认部门的责权才是解决生产管理混乱的根本所在。明确划分权责,实行账、钱、购、产、销、物分管的原则:所有业务处理必须程序化、制度化,任用人员必须经过慎重挑选和训练,任用品德不良人员则容易发生舞弊,任用业务不熟练人员则容易发生错误;所有实物财产要有专人负责保管、维修,以提高使用效率。

我非常的荣幸能有机会和公司一起成长奋斗,通过这次总结,对自己的工作流程便更加明确了,观察出的问题以及个人的建议希望能得到公司各领导的重视与讨论。

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