要写好一封辞职申请书，需要注意以下几点：首先，明确自己辞职的原因，并且要诚实地表达出来。其次，要表达自己辞职的决心和决定，并且坚定不移。最后，我们将为您全面介绍关于辞职申请书的相关知识，希望大家能够阅读、收藏并与身边的人分享！此外，您还可以浏览范文大全栏目的抽烟通知经典10篇。
尊敬的校领导、各位老师和同学们：
我是这所学校的校长，经过这么多年的工作，我的心情既兴奋又复杂，今天我毅然决然的决定要向大家宣布一则令人惋惜的消息——我将辞去校长的职务。
辞职的决策并非一朝一夕之功，经过多次内心思考和深思熟虑。对于我来说，这是一个艰难的决定，但也是我生命中的一个重要转折点。
在担任校长期间，我时刻以教学为本，把学校建设和学生发展放在首位。尤其是近几年，在学童优秀成绩和我个人多次获得的表彰中，我十分清楚感受到了这一点。我们的学生综合素质高度提升，优秀的发挥成为我较为骄傲的地方，而我们的学校文化也越来越丰富。
但是，同时，我也意识到自己已经不适合担负这一责任了。我渴望享受更多的时间和生活，享受这个世界和人生。我希望来次一场旅行，感受大自然和人文的魅力，放下所有与工作有关的压力。我要注意调整个人生活的领域，并以不一样的目光看待这个世界。
同时，我要对学生发出一个呼吁，希望你们在我的离开后一定要努力学习，取得更好的成绩，实现更高的梦想，做一个对社会有益的人，并且在校学习过程中热爱生活、享受生活。你们是我一直以来的骄傲，也是未来时代的精英，希望你们能够当之无愧。
在此，我再次表示由衷的感谢和道别，期待着新的开始，向前看，面向未来！
谢谢大家。
校长跳舞老师辞职报告
尊敬的领导、亲爱的同事：
我是xx中学的一名老师，在这里工作了十年之久。幸好的是，这些年来我在这所学校里获得了很多的友谊和快乐的回忆。
但是，在最近这几天我正在经历着一段非常困难的时刻，因为这里发生了一些让我难以接受和适应的事情。
此前,咱们学校的校长为了增加学生的趣味性，开始将自己跳起了各种各样的舞蹈，一开始我认为校长这样做可以营造轻松愉悦的教学氛围,而且可以鼓励学生参加体育课程。但是，校长的跳舞事件引起了很多教职员工的不满，他们觉得这样的行为给学校造成了不必要的耻辱。他们无法理解学校的教育模式变成了“跳舞模式”。当然，事实上，世界上很多经验丰富的老师们提供了他们的建议，表示跳舞可以是一个很好的教育帮助。但是，我们学校的许多老师和家长似乎不能接受这种“趣味化”教学模式。
另外，我也很不满这个学校的其他一些逐渐变得不合理的做法。教授时学校不允许我按照我认为更合适的方式做，我被迫沿用老的教学方法。这使得我很不自在，我没有办法真正意义上的为学生付出我所能付出的精力和爱心。
当然，俗话说的好：人总是不能为无理让自己的苦恼加倍。如果相当长一段时间后，自己仍然感到自己不在自己应该属于的地方，就意味着这个地方最终也不会感到愉快，因此，在此我向您宣布辞职，希望在之后的日子里找到适合自己的一份工作。
最后，我要感谢学校无比热情的校长和同事们对我的支持和帮助，在过去的日子里，你们默默地帮助我度过了许许多多的难关。谢谢你们的理解和支持。
此致
敬礼
xx
时间: xx 年 xx 月 xx 日
尊敬的公司领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的`不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
校领导：
承蒙中心校领导厚爱，让我担任xxx小学校长之职。经过二年半时间的实践，本人觉得自身难以胜任该职务。原因如下：
其一、本人管理能力低下，没有谋划学校全面工作的能力。
其二、本人社交能力明显低于正常人，理顺不好各个层面的关系。
其三、本人专业技术水平低，不能有效指导教师的教学。
其四、由于无力担负起管理学校的重任，在其位还要尽力支撑，结果导致身心疲惫。
其五、由于工作效率低，为了完成本职工作就得加班加点，深感力不从心。 鉴于自己以上诸多不足，再担任该职务，不但对学校工作十分不利，成为千古罪人。同时，也是对自身的一种摧残。故此，再次向中心校领导提出申请，请求辞去xxx小学校长职务。请中心校领导批准。谢谢！
申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的各位领导：
我20##年二月任某某中学校长以来，总是将沉甸甸的责任化为踏踏实实的行动，以一个优秀校长的标准严格要求自己。
我深知，校长是学校的主要负责人，必须讲学习、讲政治、讲正气。我实事求是、联系群众、廉洁勤政、严以律己，自信无愧于某某乡的父老乡亲，无愧于某某中学的广大师生。
在上级部门的正确领导和亲切关怀下，我紧紧依靠全体教职工，以科学发展观为指导，进一步改善办学条件，强化民主管理，全面推进素质教育，学校各方面工作均取得了一些成绩，得到了上级的肯定和社会各界的广泛赞誉。作为校长，我倍感欣慰!
但是，取得成绩的同时，我深感自己不成熟，对部分上级领导随意借调教师占用教学资源的行为有抵触情绪，不利于协调上下级关系。
为此，经过充分考虑，我决定向各位领导提出申请，请各位领导批准我辞去某某中学校长一职，重新回到普通教师岗位上锻炼。
首先想向您和各位领导及同事说声抱歉，只在学校两个月便提出了辞职，确实有些欠妥。再次我想说声感谢，在这短短的两月中，我成长了许多，无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深，感谢学校领导和同事长期对我的栽培、关心、支持和帮助。
天下无不散之筵席，经过深思熟虑，我决定辞去在学校所担任的职位。目前，我觉得我不太适合这份工作，有时候会缺乏热情和耐心，这样我觉得对自己和学校都是一种不负责任的表现;再则我还很年轻，我不想就这么踏实、稳定的过下去，外面的世界很精彩，我也很渴望出去闯荡一番……所以我决心离开，我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉，相信学校可以找到比我更合适的员工来接替我的工作。
再次对我的离职给学校带来的不便表示抱歉，我会努力做好辞职前的各项工作，同时我也希望学校能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们：
大家好！今天，我站在这里，给大家宣布一个消息，我即将辞去校长一职。或许对于此事，有些同学一时难以接受，有些老师可能觉得意外，但是，这是我经过深思熟虑后做出的决定。
首先，我想说明一点：我不是因为工作不顺心，或是遇到什么不可抗力的因素，才做出了这个决定。相反，我一直对校长这个岗位非常热爱，也非常认真地对待每一件事情。而现实却告诉我，有时候，我们的努力和付出，在某些情况下，可能是无法改变或是缓解的。在这个时候，我刚好有其他的选择，因此决定离开。
其次，我想对大家说的是，辞职不代表我会放弃对这个学校的关心和支持。我将一如既往地打扫卫生、关注学生的成长和学习、参与学校的各类活动。当然，这样的参与不会有过去的那么密集，因为我还有家庭和个人的事情要处理，但我会尽力做到自己力所能及的范围。
最后，我想说的是，我在这里度过的时间非常愉快，这里是我的第二个家。我学到了很多东西，认识了很多值得尊敬的人，更重要的是，在这里成长了很多。我会把这种感慨和体验带入到我的新生活中，希望未来的道路上，我能够一如既往地享受工作和生活，成为更好的自己。
谢谢大家听我这么久的说话，我相信大家对于我的决定或许有疑问，但我的心中有一份对自己、对工作、对家庭的坚定，因为我相信，只有这样，才能真正做到“行胜于言”。希望大家能够理解和支持我的决定，也希望以后能够与大家在这个场合相遇相聚。谢谢！
小学副校长辞职报告范文
尊敬的_______教育局领导：
卑职xxx，男，壮族，xx年x月出生，现年46周岁，本科学历，中共党员，现充职xx中心小学副校长，分管学校安全、后勤等工作，并承担六年级数学科教学任务。
本人于xx年x月通过竞聘担任xx中心小学教导处主任一职，承蒙领导的厚爱与重用，xx年x月至今任xx中心小学副校长职务。
从教及担任学校领导职务以来，本人得到了各级领导的.栽培和教导，思想认识、业务能力以及工作经验都得到了很大的提高，本人也因此为xx乡教育的进步和学校的发展奉献了自己全部的青春与热血，衣带渐宽亦无怨无悔。无奈如今年事已高，思维愚钝，强弩之末甭提当年之勇，加之几年来的超负荷工作，担惊受怕，寝食难安，终因思想压力过大、工作强度过高等原因导致精神和身体的严重受损，如今已无了自我，再也无法与时俱进，无法适应高强度、快节奏的工作需要。
为了不削弱学校领导班子的战斗力，为了不影响学校正常的管理效率，值此学校班子调整之契机，恳请局领导另择良将，同意我辞去xx小学副校长职务，且不再充数任何学校领导职务。谢谢!
此致
敬礼
辞职人：
xx年x月x日
校长跳舞老师辞职报告
尊敬的领导、亲爱的同事和学生家长们：
大家好，我是一名小学教师，七年来一直在这所学校工作。很遗憾的告诉大家，因为个人原因，我不得不向大家提交辞职申请。
此事的直接导火线是近日发生的“校长跳舞”事件。在校长自导自演、全校师生和家长参与的夜场派对中，我们见证了校长现场秀出反骨的舞蹈，或许他自认为自己是在展示出领袖手中政策紧咬的“豪放一面”，但是我认为此事的后果却是可能会对整个学校带来极为负面的影响。我们的学校一直在传承的是务实、踏实、专注的教学理念，把学生的发展放在首位。而这样的派对活动显然是缺乏必要的敬业精神，并对教育工作带来了严重的负面影响。
更让我犯愁的是，此事件之后，领导层好像没有意识到其实该事件的支持者绝非大多数人，有许多人都持有相似的观点和态度。甚至有干部采用了对受到质疑老师的不当评价和惩罚的手段，这已经让一些敬业的老师们感到强烈的不满和对工作的巨大压力。
在这样的环境下，我认为我只能够选择离开这个学校，这也是对我个人最好的选择。因为我坚信，任何事情最终都离不开行动和坚持，而我会继续为教育事业奋斗，把对学生的付出物化为行动，帮助更多的学生成为自信、有道德、有责任、有内涵的社会公民。感谢学校领导和同事们这些年来对我的关心、支持和鼓励，谢谢大家。
再见，我们下次相见。
亲爱的老师:
您好！
疯狂的一天，我有很多话要和你交流。在我看来，班长要关心班级，素质高，给班级出主意，能在班级里做一些活动，活跃班级气氛，关心学生成绩，根据每个人的不同情况帮助学生……在一个成功的班长带领下，学生们充满了生机和活力。
一个班需要一个好的班长，对这个班长的要求很高。他不只是挂个名，他只是上台收流动红旗。他更需要的是为班级着想。而这一切的前提是班长有空余时间和空余能力去学习。但是我在这方面很欠缺。我曾经有过一个好主意，但经常无法付诸实践。所以，很大程度上，全班的没落是我班长不称职的原因。
我也受到过别人的警告，知道自己不能再这样混日子了，不能因为个人原因拖累大家。虽然我很喜欢这个神圣的职业，但我可能真的明白，小学的时候，退休的毛老师深深地向校长就求校长让他留下来多教几年。任何职业都有其神圣的地方，但如果强行占有，就失去了原本的真谛。我想，但我没疯。我是理智的，我知道该退休了。让一颗新星取代我垂死的星吧！它的光芒会更强大，更持久。
我还有很多事情要做。当我明白了生命的意义，我就不再沉迷于网络。我想深化学习，争取英语和数学第一线。我想广泛地学习知识，而不仅仅是在课堂上。
我也要提升自己，要善于言辞，要开放，要勇于挑战，要接受挑战，要善于抓住生活中的机遇，要做一个资本主义者。
当然，这个辞职很坚定。一个原因是我的同学在家长会上自己学习，而我，还有值班班长，管理不好纪律。曾经想过给你写诗，也想过一副对联:上联糖果垃圾满天飞；下联接鸡鸣鸭鸣一锅粥；横向批准开派对。还有几个男生不听我的打篮球。好像同学都不听我的。我的能力真的不够。换个显示器，说不定会有好效果。
当然，我成为班长后，还是会热心班级事务，关心班级群体，必要的时候会和你沟通。你放心，我会继续做一个好人。
很抱歉让你担心。祝你身体健康，教学成功！
此致
敬礼！
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
本人当校长的工龄也有近xx了，思想落后，没有超前意识，阻碍了现代教育的发展，更为严重的是影响了枳沟打造西部教育强镇的计划，惹得领导不开心，让领导着急上火，严重干扰领导的工作。在此，我很惭愧，自觉已经不能胜任此岗位，因此要求辞去现代所担任的职位，安心教学，尽我所能教好我所任课程，保证让领导放心，让领导满意。
在辞去本岗位之前，我想把我的工作情况以及我所发现的问题做一个简单的回顾，也许对领导们和未来的校长一点借鉴。自20_年担任本岗位以来，在北老村学区，赵庄学区，乔庄学区担任此工作，唯一值得我自豪的是，虽然经历了三个学区，但是我们的教育教学质量都在全镇前三名。我从不把自己的名和利放在心上，这xx的历程，经我手的先进好多好多，但是我自己连个市先进都不是，我没有怨言。我只知道对得起跟我同事的老师们，我能坦然的面对每一个孩子的家长。
我是一个敬业的人，是一个务实的人，是一个本分的人，虽然现在全社会不喜欢老实人，但是，我就是此类人当中的一员。我觉得对我的脾性也有点自豪感，终归物以稀为贵吧。也许因为我的脾性，我走过的地方，老师们对我都挺好的，都非常支持我的工作，都是我的好兄弟好姐妹。随着年龄的增长，意识的落后，思维的愚钝，现在落伍了，本人甚是惭愧。就针对我在乔庄的这几年来说吧。
20_来到乔庄，我跟中友主任想大胆阔斧的好好的干一场，借助这儿的有利条件，尽可能的改变学校的面貌，把好枳沟的东大门，随着我们计划的进展，的的确确的受到了良好的效果。
美化绿化不说，全镇第一个给学校粉刷外墙，第一个粉刷室内，第一个装潢教室，第一个装潢办公室，第一个刷门窗，第一个要给我们配办公桌(这个领导给揽了去了)这都是乔庄村书记对学校的支持，但是，问题也出现了，为什么刷校舍只刷前墙而留下后墙呢，为什么刷门窗漆只刷后排而不刷前排，为什么我联系工作越来越不顺。现象是，联系维修课桌，书记答复说，人家学校都给配置课桌，教委给你配的课桌呢?联系投资，书记答复说，人家学校教委投点资，你呢，争取了多少呀。我所希望的是，既然处在一个良好的环境，融洽的气氛当中，希望形成一种竞争态势，你投一千，我投八百，相互都关注学校未来的发展。就这么大的学校，竞争不几回，学校还有什么不能改变的呢。
现在我联系工作虽然受制约，但知道经费短缺，想尽可能的加大村对教育的投入，这得需要机遇。我却忽略了这一点，检查是不需要机遇的，因此，本次检查很被动，关键是没有超前的意识，只低头拉车不抬头看路是不行的，必然要受到教育的淘汰。至于我对本次检查不够重视，这不符合我的个性，我天生胆小，就怕挨批，所以尽可能的把工作干好，但是有些工作也不是我所能调度的。我这人天生干活的命，知道知足但不知道超前，因此也不符合现代教育的发展，所以我觉得已经不能胜任这个职位，强烈要求辞去现任工作，让我安安心心的教学，本人甚喜。
此致
敬礼
申请人：______
20__年__月__日
尊敬的_______教育局领导：
辞职人张沛，男，汉族，xx年x月生，现年x周岁，本科学历，中共党员，现任西平小学副校长，负责学校常务管理，分管师培、电教、重建等工作，承担三年级《科学》教学。本人xx年x月至xx年x月，先后在凯河小学(九年一贯制)、上新小学、八洞小学任校长，x年x月至今在西平小学任副校长。
从教及担任学校领导职务以来，受到了历届和各级领导的培养、教育，思想认识、业务能力及工作经验都得到了很大程度的提高，我本人亦因此为教育的进步和学校的发展奉献了全部的青春热血。到西平小学任副校长以来，我通过学习、实践和反思发现，自己的思想意识、处事哲学和社会经验均有很多需要改进和与时俱进的地方，为此，我按照“懂规矩、会做事”的干部要求更加努力地工作，在学校的“乡村少年宫”建设、灾后重建、封闭占用老公路等重大工作项目及学校常务管理中殚思竭虑、废寝忘食，燃烧生命，终因思想压力过大、工作强度过高等原因造成精神和身体的严重受损，近期常常出现失眠、烦躁、眩晕(三次骑摩托车眩晕摔倒)、严重脱发(“曾经青丝如春草，如今满头皆荒凉”)等症状，并在课堂教学中出现对学生的暴力倾向，如今，本人已无法适应高强度、快节奏的工作需要。
为了不削弱学校领导班子的战斗实力，为了不影响学校正常的管理效率，更为了不让一个为教育和学校奉献了青春和热血的同志成为学校、家庭和社会的负担或者英年早逝，我申请辞去西平小学副校长职务，不再承担任何学校领导工作任务，并在xx年x月底之前完成分管工作的交接。
最后，祝西平小学健康发展!祝三台教育长盛不衰!祝伟大的祖国繁荣昌盛!
拓展阅读：
格式：辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。
在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。
要求在标题下一行顶格处写辞职申请的单位名称或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。 首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。其次申述提出申请辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请的决心(必须写上经本人慎重考虑，决定辞去公职)和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名(在姓名处盖上个人手印)及提出辞职申请的具体日期。
辞职申请书存入个人档案和文书档案，必须本人亲笔撰写，不能电脑打印，申请书一式两份。
主题：教师职业尊严与学校对待教师的态度
最近，在某学校的校庆活动上，校长跳舞的视频在网络上引发轩然大波。跳舞的校长在视频中表现得相当出色，但他的表现却明显引起了老师们的不满，导致多名老师涉嫌向学生传达负面信息而遭到开除。同时，许多老师也因此选择辞职。这个事件暴露了教师职业尊严缺失以及学校对待教师的态度问题。
教师是从事传道、授业、解惑、育人等重要任务的人员，他们肩负着培养学生能力和人格的责任。事实上，教育需要强大的师资队伍，而教师的职业尊严则是保障这个队伍正常运转的基础。教师应该受到尊重和重视，而不是被置于低下的地位，任由别人玩弄于股掌之间。
然而，在这个事件中，校长跳舞的行为严重侵害了老师的职业尊严。作为校长，他应该担负起领导的责任，以正面形象示范学生和教师，而不是在校庆活动中表演个人能力。当学生和校长把老师当成玩物玩弄，他们的职业价值将被无限低估，这将直接影响到教育事业的质量。事实上，教师是课堂的主角，只有让他们担起责任和权利，才能让学生得到更多的启发。
而学校对待教师的态度也是引起老师不满和辞职的主要原因。很多学校在教育方针和制度方面存在种种问题，许多教育政策缺乏人性化、科学化和现代化，使得教育工作量巨大。同时，学校对教师工作量的考评标准并不清晰，导致教师无法得到公正的评价和合理的报酬，压力和疲累在表现中发挥了负面的作用。
对此，学校应该认真反思自己的教育模式和制度，重新树立和弘扬教育伦理和职业精神。学校管理层应该尊重教师权利，为教师创造一个正常的学习和工作环境。通过公正的考评和薪酬制度激励教师的积极性，让教师有更多的动力去担负起他们的使命。
在教师职业尊严和学校对待教师的态度的问题上，我们应该更加关注。只有通过努力建设有利于教师职业尊严发挥的社会环境，才能使得教师更加自信、更有激情、更有责任心，让教育变得更加美好。
完小校长岗位职责
一、在中心小学领导下，主持完小教育教学工作，正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规。团结、依靠教职工，积极稳妥地推行素质教育，按教育规律办事，确保教育质量，努力培养德、智、体全面发展的社会主义现代化的建设者和接班人。
二、制订完小的发展规划和工作计划，并认真组织实施，检查和总结。
三、根据完小规模和编制，设置完小的教育教学岗位，合理安排各类兼职管理岗位人员，建立健全岗位职责。
四、加强完小安全工作。根据“预防为主，安全第一”的原则，抓好师生安全教育，建立健全各项安全制度并落实，杜绝学校责任或教师责任的安全事故发生。
五、领导和组织德育工作，把德育放在首位，坚持管理育人，教书育人，服务育人，环境育人的工作方针，坚持不懈地加强对学生的思想品德教育。
六、领导和组织教学工作。坚持以教学为中心，育人为根本的方针，按照国家统一编制课程标准，遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理系统，搞好教学常规管理，努力提高教学质量。
七、领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作。保证完小体育、卫生、美育、劳动教育工作确有成效地开展。
八、加强教师队伍建设工作。积极组织教师进修培训，使之不断提高政治思想、职业道德、专业技术业务水平，充分调动他们工作的主动性、积极性和创造性。
九、贯彻勤俭办学原则，坚持后勤工作为教学、为师生服务的方向，保护师生健康，严格管理校产和财物，搞好校园建设，努力开展勤工俭学活动，逐步改善办学条件。
十、努力争取社会各方面对完小工作的支持和帮助，维护完小和教师的权益，代表完小协调、处理公共关系。
十一、关心爱护教职工，虚心听取广大教职工提出的合理意见或建议，十二、加强完小管理改革，负责建立健全完小各种规章制度，主持开好校务会议，并经常向上级请示汇报工作。
十三、积极完成中心小学安排的各项工作。
尊敬的校长、领导、老师和同学们：
我在莘莘学子中和大家相伴已经有数年，最近我做出了一个重要的决定，我即将辞去我的教职工作。这个决定在我内心里经过了长达数月的思考和权衡。现在告诉大家这个决定的原因和我对未来的展望。
在我当前的职位上，我是显而易见的副校长，我有不错的收入和福利，这个职位也给了我一个很好的机会，以投身于青少年教育，可以为社会做出一些贡献。然而，我越来越觉得这个职位对我来说已经没有挑战了。我觉得已经被安排好的事情让我的大部分时光都都是蓝图纸上的白纸黑字，没有意义。
这并不表示我的关注已经从学生和教育中转移开了。相反，我是深切关注我自己的理想和真实情感的转换，以及对我有的教育想法和实践落实中的不足的反思。我发现，在我当前所在的位置，已经变成“纯管理者”，而不是当初最喜欢的角色：一名真诚激励学生和老师的教育工作者。我的努力无法像我想象得那样，使得学生们变得更好，我也很难从工作中获取到满足感。
因此，在我的脑海中闪现一个有趣的想法：为学生和教育理想而独立努力。这意味着我的外貌将发生根本性质的改变，我将不再是校长，而是重新认识了自己的教育工作者。我的当前的工作比较稳定，可以为用一些时间在此之外做点儿力所能及的事来寻找新的机会。我期望自己重新获得对教育工作的热爱，找到自己独特的理念和方式来启发学生们前行，并且通过这样的努力，取得新的成就。
我辞去职务的时候，会让大家都知道我的未来选择和实践。我非常感谢我所在学校的领导、同事和学生们的支持和理解，我希望他们可以理解我的选择，并支持我的未来计划。作为一名教育工作者，我深刻的理解我们的责任和使命，我会永远以尊重和感恩的态度，关注和支持我所在学校团队的工作和成果，也支持下一个历程中的成功和成长。
最后，我要向学生们好好告别，并向大家表达我的深深感激之情。我很荣幸能够度过这段愉快的时光，配合大家跟上了时代发生的变化。我希望我能够永远留下有关我对青少年教育的热爱和对学生们个人成长生活的关爱。
再见！
（写于XX学校）
尊敬县教育局领导：
当前在XX中学新一届领导班子带领下，我镇中学教育发生了令人瞩目的变化。新一届领导班子，深切地为我镇的教育勾画着美好的蓝图。这对我一个年近花甲的人真是喜之不尽，更觉力不从心。
绝于当前的教育形势；鉴于本人的健康情况；鉴于有关政策规定，我的年岁已大，思维迟钝且健忘，再加上知识欠缺，确实不能很好地胜任村级校长之职，完全有退居二线之必要。
学校的美好前景，应交给有能力的.人去描绘——特别交给那些年富力强、德才兼备的人。有这样的人领导，我镇的教育，必定要走到全市的前列。
为了不贻误学校的工作，特申请退居二线，若有必要，敲个边鼓甚么的也可以，但绝不发贱。
切切之申请，万望领导准之。
古罪人。同时，也是对自身的一种摧残。故此，再次向中心校领导提出申请，请求辞去XXX中学校长职务。请XXX校领导批准。谢谢！
此致
敬礼
申请人：XXX
XXXX年X月X日
精选阅读
您的需求已经被收到，编辑已经整理了有关“辞职报告”的资料。在都市生活中，由于巨大的压力，现在有些年轻人选择离职。因此在辞职过程中，及早撰写辞职申请书非常重要，要想更好地表达出您辞职的意图，有哪些技巧可以帮助您呢？相信您可以找到一些对自己有帮助的内容！
尊敬的医院领导：
您好! 我很遗憾自己在这个时候向医院提出辞职申请。 十分感谢医院多年来对我的培养与帮助，使我在这个温暖的大家庭里成熟、成长。十六年来在我们医院的工作中，我学到了许多的医学技术知识，学会了很多做人的道理，积累了丰富的人生经验。在这里，我有过欢笑，也有过泪水，更有过许许多多的收获。在这里，有我不可磨灭的成长记忆，是我此生刻骨铭心的成长摇篮！同时，也非常感谢医院领导和同事们对我的信任与厚爱，使我30来岁就担任了党支部书记与科室负责人，给了我很多的荣誉，使我的人生历练如此精彩，让我倍感荣耀。我会十分重视并永远怀念在医院的这段经历，也会无比珍惜与大家的深厚感情，我确信这依然会是我的人生今后继续努力奋进的动力。 很遗憾的是检验科在我的领导下沦落到今天这般境地，实在是有负领导之所托及同事们的'信任，在这里我仅向大家表示无比的愧疚！现提交辞职申请报告，对于由此给医院造成的不便，我深感抱歉。我将到其他单位去寻找适合我发展的平台，望领导批准我的辞职申请，并安排好工作交接人选。祝大家身体健康！
此致
敬礼！
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检验员基本介绍
产品质量检测、检验人员，指质量检验员对产品生产过程中进行把关控制、监督，并对生产制程进行监督、纠正制程中出现影响到产品性能或产品质量的 操作等。质量检验员一般有为：进料检验、制程检验、最终检验，出货检验等，产品测量员也算属于质量检验员。
岗位职责
1、根据公司战略规划制定管理实施计划，负责ISO9000质量管理体系的推进，确定公司质量方针，质量目标的实现。
2、结合公司质量管理实际的产品质量标准，制定原材料、外协件、工序产品、成品检验规范，明确检验方式、检验程序及不良品处理的事项。
3、把握品质控制重点，制定关键、特殊工序操作标准并协助相关部门人员执行。
4、加强内外部协调沟通，负责顾客满意度信息的收集、汇总和分析，采取措施改进和完善品质工作。
5、遵照公司指令，妥善处理顾客投诉，力求公正，客观
6、及时处理产品实现各过程中的品质工作
7、牵头组织有关部门对质量事故的调查分析，提出处置建议，防范类似事故的再度发生
8、确保公司的品质能够满总客户的需求
9、协助做好相关部门的配合工作
IQC方面
1、负责公司所有原材料的进厂检验。
2、负责公司外加工的外协件的进厂检验
3、妥善处理不良品及报废品
4、对原材料、外协件检验方法和标准提出改善意见和建议
5、储存原材料、外协件的品质盘点工作
6、填制相应记录，上报相关部门
PQC方面
1、负责公司所有工序产品的在线检验
2、对关键、特殊工序品质的控制、检验与监督
3、妥善处理工序产品的不良品
4、对工序产的品质检验方法和标准提出改善意见或建议
5、储存工序产品的品质盘点工作
6、填制相应记录，上报相应部门
OQC方面
1、负责公司产品的出厂检验
2、对成品品质检验方法和标准提出改善意见或建议
3、妥善处理成品品质异常
4、储存成品的品质盘点工作
5、填制相应记录，上报相应部门
QE方面
1、品质策划。
2、产品质量分析
3、纠正措施等
4、协助公司工作
5、处理质量事故
6、客户投诉的处理
其实在很多时候，80%的销售人员栽在了“不需要”这三个字上，我也没有那么幸运，听到最多的便是“不需要”。客户为什么挂掉电话?在电话模拟中，客户的扮演者说：“我并不忙，但不愿和他说话，不愿和他讨论这个问题”，为什么呢?
电话营销培训首先，我们是否了解这个准客户?只有了解他，才能跟他交流下去，才不会去问一些弱智的问题。我们是否足够的表示重视客户?第三，在建立融洽的信任关系之前，我的问题是否唐突?咨询没有放在那儿的产品，当你以一种销售人员的身份和姿态面对客户时，他不愿了解你推销的任何东西，所以说，第一个电话是以筛选客户、建立关系为目的的。如果做的足够好，客户愿意交谈下去，第二个问题又出现了，你能否清晰流畅地介绍你的服务或产品?你对你的产品真正了解吗?你对你的产品热爱吗?能否站在客户的立场和感受上介绍它?
当一个客户表现出了对的我产品或服务有兴趣时，怎样进一步引导客户?引导的问题我是否想好了?这就是挖掘客户需求的过程。就目前的工作而言，在电话营销培训中，一定要弄清以下几个问题：
1、客户的身份。有无决策权，是主动寻求还是被动接受?这不仅是自己的需求，也是对客户尊重的体现。
2、客户接听我电话的目的。接听我的电话想从中了解到什么?仅是对新事物的好奇抑或工作的需要?这是筛选客户的重要考察点。
3、准客户目前在这方面是一个什么样的状况?他更需要什么样的产品或服务?
4、准客户认为自己最需要什么?
6、客户的反应。以决定下一步应采取的措施，我觉的这里面有很多问题值得注意。
①作为销售人员，我的问题准备好了吗(6个)?客户可能提出的疑问，我已准备好了最好的应答吗?
②我的思路是否清晰，会不会聊了很久了，还让客户云里雾里抓不着重点
⑤从客户的介绍和应答中分析客户的性格种类，迅速的调整应对方案。
⑥明确电话销售流程。
最后，依然是心态。经理在每次会议上都会讲到，但我是否真正的做到了销售人员应有的热情、乐观和持之以恒?通过电话营销培训，在以后的工作里，我应处理好的事情有：
6、熟练客户分类，掌握应对方法。
尊敬的各位领导：
你们好！
首先无可非议的要郑重感激贵公司给予我近两年的工作机会。
由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重思考之后，特此提出离职申请，敬请批准。
来到本公司也快两年了，正是那里我开始踏上了社会，完成了自我从一个学生到社会人的转变，有过欢笑收获，也有过辛酸和痛苦，公司平等的人际关系和开明的工作作风，让我感觉找到了一种依靠的感觉，工作了一年多，给我自我的感觉就是没有什么起色，由此我对于我最近在工作上的一些态度心理进行回想，最终我连自我想干什么，爱好做什么也不是很清楚，一连串的问号让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确实了这个念头，或许有从新再跑到社会遭遇挫折，在不断打拼中去找属于自我职业定位才是我人生的下一步选取。
在这一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情的帮忙，尤其感激工段长对我的信任，支持和帮忙，感激所有给予帮忙过我的同事们，忠心的祝愿贵公司蒸蒸日上，各位领导同事，工作愉快，身体健康。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
从我第一天走进这所幼儿园到现在已经快满三年了，在这三年的工作里我觉得自己尽到了一个幼儿英语教师应尽的职责，我在带给孩子们欢乐的同时自己也收获了很多，在孩子们面前我得到了成功的喜悦和满足。
您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激诸位院领导大鉴：
我在学校任教的续签合同（XX年—XX年年），到明年元月15日将届期终。据合同规定，如一方有变动意向，应在到期前九十天知会对方。经过慎重考虑，我决定在到期之日，结束我在本院的教学。
以下是我对决定的说明：
我之请辞，非关待遇问题，亦非人事相处的困扰，而是至今不能认同现行人文艺术教育体制。当我对体制背后的国情渐有更深的认知，最妥善的办法，乃以主动退出为宜。
五年期间，我的教学处处被动而勉强，而光阴无情，业务荒废，我亟盼回到画架前独自工作，继续做个体艺术家。
再次衷心感谢学院对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配，深感惭愧。五年教学是我弥足珍贵的人生经验，虽以请辞告终，但我对本院与教学的感情，恐怕比诸位所能了解的更深。
我深知，这一决定出于我对体制的不适应，及不愿适应。国家的进步在于：个人可以在某一事物上抱持不同的立场。我的离去，将中止对教学造成的浪费。
目前，第四研究室两位XX届博士生刚毕业，尚有XX届与 XX届在读博士生各一名，XX年、XX年毕业。另外，今年招进本研究室第一批研究生共四名，XX年年毕业。我的请辞，与这六名学生的学业有所冲突，如何解决，愿在我退出的前提下，与领导协商可行方式，恪尽己任。
兹付附件之一，是去年北京外办转请本院外办要我书写的述职报告，经已呈交，因所涉不包括今年，故略作补充。附件之二《教条与功利》，是前年应本院研究所教改会议要求所写，因写在纽约休假期间，回国过了交稿期，迄未呈交，今原稿附上。附件之三《我对本院‘学术评价体系报告’的意见》——这三份附件坦率陈述了我对教育体制与本院教学的质疑，谨愿诸位对我请辞的理由有所了解。另有附件之四（近五年来学术活动的粗略报告）及附件之五（关于遗留问题），希请垂顾。
本报告，将同时呈交清华校方、外办、人事办各一份。我的职衔、工作、居留及医疗等证件，合同到期时将会上交，俾便注销。目前借住的团结湖教工宿舍，其入住性质始终未获解释，何时搬离，听候指示。
再次衷心感谢学院对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配，深感惭愧。五年教学是我弥足珍贵的人生经验，虽以请辞告终，但我对本院与教学的感情，恐怕比诸位所能了解的更深。
预先感谢院校领导予以批准。
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
敬爱的党组织：
首先感谢党组织接收我为“入党积极分子”。在今后的日子里，我一定更加认真地学习中国共产党章程，及马列主义、毛泽东思想;更加细致地了解国内外发生的社会事件、政治时事，并用所学的理论知识客观地去作分析、思考，透过现象看本质，不随波逐流，以坚定的政治立场和政治信念来作评论与宣传;更加积极主动的去关注需要帮助的人群，体现出共产党人的优秀品质;更要持之以恒的努力工作、学习不辍，稳步提高自身价值，为国家、为社会、为家庭作出更多的贡献。光阴似箭，不知不觉间，我上研已经半年多了，在这段时间里，我坚持不断学习理论知识，总结经验，培养思想修养，努力提高综合素质，踏踏实实学习，在生活中乐于助人、举止文明、能严格要求自己。现将本人这段时间的思想、学习和工作情况作一简要的总结汇报。
首先：通过学习，我进一步明确了入党的基本条件和树立正确的入党动机的重要性。经过逐步深入的学习，我对入党要求的认识渐渐从朦胧走向清晰，明白了不仅要在学习中创造入党条件，更要在实践中不断总结，不断进步，理论联系实际，才能成为一名合格的党员发展对象。
只有树立了正确的入党动机，才能具有持久不衰的动力，刻苦学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及三个代表的重要思想，并将其作为自己的行动指南，更加自觉地贯彻执行党的基本路线，把对共产主义事业的忠诚同执行党的基本路线统一起来，在改革开放和现代化建设中积极作出贡献;才能够在日常工作、学习和生活的各个方面，更加严格地要求自己，尽力摆正党和人民的利益同个人利益的关系，逐步培养和树立起甘愿吃亏、不怕吃苦、为人民无私奉献的人生价值观;才能够正确对待争取入党过程中遇到的一些具体问题。当周围的同学比自己先入党的时候，不会因此而沮丧和急躁，而是加倍努力。同时，也真正认识到只有把全心全意为人民服务，为共产主义事业奋斗终身的崇高理想作为入党的唯一动机，才能在入党的道路上越走越近，越走越快，才能真正领悟和实践组织上入党一生一次，思想上入党一生一世。
其次，在进一步提高了对党指导思想的认识的同时深刻的领会了将三个代表作为指导思想的重要意义。我们党自建党以来，经历了革命战争年代、建国初期的社会主义改造和建设年代以及三十年来的改革开放，涌现出了无数优秀党员，在他们身上，充分体现了共产党员的先进性。在建设有中国特色社会主义的今天，我们在珍惜今天幸福生活的同时更要以他们为榜样，向他们学习。
再次，中国特色社会主义是当代中国发展进步的旗帜。我们必须始终不渝地坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，毫不动摇地坚持和发展中国特色社会主义。这就要求我们在政治上始终要保持清醒和坚定的政治信念和理想，事关政治方向，事关党的生死存亡。我们就必须要坚持高举中国特色社会主义的伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会而奋斗。
最后，我深深的感到，作为新时期的青年。我们应该在生活上克勤克俭，严格要求;在出国留学网工作中身先士卒，勤勤恳恳，不断增强贯彻党基本路线的自觉性;在学习上，以书山有路勤为径，学海无边苦作舟的精神，不断学习科学文化知识，不断提高自我政治理论修养，努力争取在建设有中国特色社会主义事业中建功立业。这不仅是一种政治责任，也是一种精神追求，是实现个人社会价值和人生价值的最高理想。 以上是我这段时间以来在思想、学习、工作方面的汇报，虽然取得一定成绩，但我深知自己离 一个优秀共产党员的标准和要求还有不少差距，存在许多不足。对此，我将在今后的工作中努力加以克服和改正，使自己早日成为一名共产党员。我希望党组织及时给予批评和指导，我会虚心接纳， 不断改进，从思想上“入党”，在行动上像个真正的共产党员。
xxxxxx：
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞呈！由于自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。
为此，我进行了长时间的思考，觉得目前的工作安排和我自己之前做的并不完全一致。为了不因为我个人能力的原因而影响部门的运作，经过深思熟虑之后决定辞去目前的工作。
我的辞职也许给公司、带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。“臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯”我本是一个小小的技术员，仅仅想把自己能做的事情做好，为公司贡献微不足道的力量。
而各级对我的信任与厚爱，让我感激不已。也曾想厚积薄发，做出一番成绩，但事与愿违，如同螳臂挡车。作为xxxx公司辽宁分公司的一名员工，我曾感到深深的荣耀与自豪。
这里有我并肩作战、互相搀扶的好同事、好。这里有我付出的血泪痕迹，多少日夜，几度春秋。这里有，一种无价的、纯粹的奉献。而今天，我变成了弱者，放弃曾经的执着，对自己的懦弱感到万分羞愧，对不起，信任我的。
对不起，帮助我的同事。对不起，让我成长的公司。为了尽量减少对现有工作造成的影响，请求公司酌情布置交接工作，在此1个月时间能，我定将极尽所能，倾囊相授。
再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意，同时也希望能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。“今当远离，临表涕零，不知所言。”
此致
敬礼
xxxxxx
xxxxxxxxxx
尊敬的领导：
您好！
首先，是感谢。感谢各位领导，同事在我的工作中所给予的`照顾、支持和批评指正，让我看到了自己在工作中的不足，提醒我及时改正错误，变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。
我的突然离职，给园长和同事增添了许多麻烦，也给部门的开展工作增加了诸多不便，在此，我致以深深的歉意。
站在平时的岗位边，看着这眼前刚刚适应的环境，回想自己在这三个多月时间里。要说自己对这个岗位有多深的感情，那是虚谈。但是，再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近三个月的地方，都将成为我即将过去的回忆。突然的离开让我变得很不舍。经再三考虑，还是决定提笔写此报告，呈请园长批准。
最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢园长对我一步步的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。
祝愿幼儿园在以后的日子里稳步发展，祝园长和同事在以后的日子里工作顺利。
xxx
20xx年xx月xx日
我在西安动力无限信息技术有限公司实习的这四个月以来，学习了很多在学校从未接触到的东西，社会上的工作和学校中的学习是有共同之处的，都学要我们认认真真的、踏踏实实的一步一个脚印。只有这样，我们才会成长，学到社会人该有的经验，才能把书本知识应用到实践中去。
动力无限是一家网络公司，它是通过打电话约客户、见面、签单，而这个过程是环环相扣的。打电话也就是电话直销，它是需要一定的技巧的，是一门语言上的艺术。
电话沟通究竟要如何才能做的更好呢?
在电话销售的前期必须要做好以下几个方面的准备，否则你的电话销售工作就是一个失败的过程。
有些人在打电话之前就已经担心对方拒绝自己，遭到拒绝后不知该如何应对，只能挂断电话，甚至有些人盼着电话快点挂掉、无人接听，总是站在接电话人的角度考虑，想象他将如何拒绝你。如果你这样想，就变成了两个人在拒绝你。那打出的电话也不会收到预期的效果。克服内心障碍的方法有以下几个：
(1)摆正好心态。作销售，被拒绝是再正常不过的事情。不正常的是没有人拒绝我们，如果那样的话，就不需要我们去跑业务了。我们要对我们自己的产品和服务有百分之两百的信心，对产品的市场前景应该非常的乐观。别人不用或不需要我们的产品或服务，是他们的损失。同时，总结出自己产品的几个优点。
(2)善于总结。我们应该感谢，每一个拒绝我们的客户。因为我们可以从他们那里吸取到为什么会被拒绝的教训。每次通话之后，我们都应该记录下来，他们拒绝我们的方式，然后，我们在总结，自己如果下次还遇到类似的事情，怎样去将它解决。这样做的目的是让我们再次面对通用的问题时，我们有足够的信心去解决，不会害怕，也不会恐惧。
(3)每天抽一点时间学习。学得越多，你会发现你知道的越少。我们去学习的目的不在于达到一个什么样的高度。而是给我们自己足够的信心。当然我们应该有选择性的学习并不是什么不知道的都去学。打电话之前,把你想要表达给客户的关键词可以先写在纸上,以免由于紧张而“语无伦次”,电话打多了自然就成熟了。
打电话给客户的目的是为了把产品销售出去，当然不可能一个电话就能完成，但是我们的电话要打的有效果，能够得到对我们有价值的信息。假如接电话的人正好是负责人，那么我们就可以直接向其介绍公司产品，通过电话沟通，给其发产品资料邮件、预约拜访等，如不是负责人，就要想办法获得负责人姓名、电话等资料，然后和其联系发邮件、预约拜访。所以说打电话给客户不是目的，我们要的是联系到我们的目标客户，获得面谈的机会，进而完成我们的销售。
选择客户必须具备三个条件：1、有潜在或者明显的需求;2、有一定的经济实力消费你所销售的产品;3、联系人要有决定权，能够做主拍板。由于我们的产品属于高档产品，消费人群主要集中在中高收入人群、公款消费人群及社会名流，这些人主要集中的行业包括it业、咨询业、娱乐圈、房地产业、出版业、医药业、汽车业、传媒业、通讯业、留学中介、民航业、金融业、政府事业单位等，在客户开发的时候，我们就要搜集这些行业的个人信息、公司企业采购人员、政府部门工会采购人员的信息。
话术一：“我要考虑一下”成交法 当顾客说他要考虑一下时，我们该怎么说? 销售员话术：×_生(小姐)，很明显的，你不会花时间考虑这个产品，除非你对我们的产品真的感兴趣，对吗? 我的意思是：你告诉我要考虑一下，该不会是只为了躲开我，是吗?因此我可以假设你真的会考虑一下这个事情，对吗?可不可以让我了解一下，你要考虑一下的到底是什么呢?是产品品质，还是售后服务，还是我刚才到底漏讲了什么?×_生(小姐)，老实说会不会因为钱的问题呢?
话术二： “鲍威尔”成交法 当顾客喜欢某个产品，但习惯拖延做出购买决定时，我们怎么办? 推销员话术：美国国务卿鲍威尔说过，他说拖延一项决定比不做决定或做错误的决定，让美国损失更大。 现在我们讨论的不就是一项决定吗? 假如你说“是”，那会如何?假如你说“不是”，没有任何事情会改变，明天将会跟今天一样。 假如你今天说“是”，这是你即将得到的好处：1、??2、??3、??显然说好比说不好更有好处，你说是吗?
话术三：“不景气”成交法 当顾客谈到最近的市场不景气，可能导致他们不会做出购买决策时，你怎么办? 销售员：×_生(小姐)，多年前我学到一个人生的真理，成功者购买时别人都在抛售，当别人都在买进时他们却卖出。最近很多人都谈到市场不景气，而在我们公司，我们决定不让不景气来困扰我们，你知道为什么吗?因为现在拥有财富的人，大部份都是在不景气的时候建立了他们事业的基础。他们看到的是长期的机会，而不是短期的挑战。所以他们做出购买决策而成功了。当然他们也必须要做这样的决定。×_(小姐)，你现在也有相同的机会做出相同的决定，你愿意吗?
话术四：“不在预算内”成交法 当顾客(决策人)以他们公司没有足够预算为借口，准备拖延成交或压价，你怎么办? 推销员：×_理，我完全理解你所说的，一个管理完善的公司都必须仔细地编制预算。 预算是引导一个公司达成目标的工具，但工具通常本身需要具备有弹性，你说是吗?假如今天我们讨论的这项产品能帮你的公司拥有长期的竞争力或带来直接利润的话，作为一个公司的决策者，×_理，在这种情况下，你是愿意让预算来控制你呢，还是由您自己来主控预算?
话术五：“杀价顾客”成交法 当顾客习惯于对你的优质产品进行杀价时，你怎么办? 销售员：×_生(小姐)，我理解你的这种想法，一般顾客在选择一样产品时，他会注意三件事： 1、产品的品质;2、优良的售后服务;3、最低的价格。但现实中，我从来没有见过一家公司能同时提供最优秀的品质、最优良的售后服务、最低的价格给顾客。也就是这三项条件同时拥有的情况是不太可能的，就好比奔驰汽车不可能卖桑塔那的价格一样。所以你现在要选择产品的话，你是愿意牺牲哪一项呢?愿意牺牲我们产品优秀的品质，还是我们公司优良的售后服务呢?所以有时候我们多投资一点，能得到你真正想要的东西还是蛮值得的，你说是吗?(我们什么时候开始送货呢?)
话术六： “no close”成交法 当顾客因为某些问题，对你习惯说：“no close”，你该怎么办? 推销员：×_生(小姐)，在生活当中，有许多推销员他们都有足够理由和足够的自信说服你购买他们的产品。当然，你可以对所有推销员说“不”。在我的行业，我的经验告诉我一个无法抗拒的事实，没有人会向我说“不”，当顾客对我说“不”的时候，他不是向我说的，他们是向自己未来的幸福和快乐说“不”。今天如果你有一项产品，顾客也真的很想拥有它，你会不会让你的顾客因为一些小小的问题而找任何的理由和借口而对你说“不” 呢?所以今天我也不会让你对我说“不”!
话术七：不可抗拒成交法 当顾客对产品或服务的价值还不太清晰，感觉价格太高，仍有一定的抗拒点时，你怎么办?销售员：上了这个课你感觉可以持续用多久，你觉得可以在未来的日子里让你多赚多少钱? 顾客：1000万!销售员：未来5年多赚1000万，那你愿意出多少钱来提高这些能力呢? 顾客：_?(10万)销售员：假如不用10万，我们只要5万呢?假如不用5万，只需1万?不需1万，只需4000元?如果现在报名，我们只需要元你认为怎么样呢?可以用，一年只要100元，一年有50周，一周只要2元，平均每天只要投资0、3元。0.3元/天，如果你连0.3元/天都没有办法投资，你就更应该来上课了，您同意吗?
话术八：“经济的真理”成交法 当顾客想要最低的价格购买最高品质的产品，而你的产品价格不能商量，怎么办? 销售员：×_生(小姐)，有时候以价格引导我们做购买的决策是不完全正确的，对吗?没有人会想为一件产品投资过多的金钱，但是有时候投资太少，也有它的问题。投资太多，最多你损失了一些钱，但投资太少，你损失的可就更多了，因为你买的产品不能带给你预期的满足。这个世界上，我们很少发现可以用最低价格买到最高品质的产品，这是经济社会的真理，在购买任何产品时，有时多投资一点，也是很值得的，对吗?假如你同意我的看法，为什么不多投资一点，选择品质，比较好一点的产品呢?毕竟选择普通产品所带来的不是你能满足的。当你选择较好的产品所带来的好处和满足时，价格就已经不很重要了，你说是不是呢?
话术九：“十倍测试”成交法 当顾客对产品价值还没有完全认识，不敢冒然决定
的时候，你的产品或服务又经的起十倍测试的考验，你可以用这个方法。 销售员：×_生(小姐)，多年前我发现完善测试某件事情价值的方法，就是看这件事情是否经得起10倍测试的考验。比如，你可能投资在住宅、车子、衣物、珠宝或其它为你带来快乐的事情上，但在拥有一阵子之后，你是否能够肯定回答这个问题：你现在愿不愿意为这个产品支付比过去多10倍的价钱呢?就象今天你上了一个课程，帮助你增加了个人形象和收入，或投资了某件产品改善了你的健康，那你所付出的就值得了。在我们日常生活中，有些事情我们认为我们享受所带来的好处之后，我们愿意付他10倍价钱?你说是吗?
话术十：绝对成交心法 自我暗示：我可以在任何时间销售任何产品给任何人!!!
有些人打电话很厉害，但是一到跟客户面谈的时候就不知道说什么了，任何一个客户都不可能是一个电话就谈成的，也许第一次没有约成功，但是我们可以给自己留下后路，可以这样说：_总，您看这样好吧，明天下午我带着产品和资料去您那一趟,?哦，明天您没时间啊，那您看周三下午方便吗?不会耽误您多少时间，周三下午您几点有时间?好的，那周三见吧，到时候给您电话。
解决办法一句话，“多见客户，多总结”。有那么一句话，“失败是成功之母”，成功他爸就是总结。所以总结很重要。同时又提到上部分提到的，“多问”，见客户回来有自己不明白的问题立刻问老员工，或者自己感觉不是很好的立刻找老员工沟通学习。
前面的诸多工作就是为了最后的成交，而这个成交是确实需要技巧的，以前接触过些销售员，前面都做的很好，跟客户的感觉也很好，但是过一段发现客户找别人做业务了。为什么，就是因为这个销售员觉得跟客户关系好了不好意思提出签单，反而让同行的业务员抓了空子。这种是最可惜不过的。所以这里只提一点，一定要敢于提出签单。在和客户维护好朋友关系的同时，成为工作上的合作伙伴。
对于做基础网络服务的业务，客户的需要是非常多的，重复性消费可能性很高，所以一定要做好客户售后的服务工作。
在和客户合作的同时对于客户提出来的问题，及时处理。在处理完了之后，及时给客户回复，树立公司的诚信度。在工作之余可以和客户建立没有合作上的很纯很纯的感情，为再次合作创造前提条件。
1.首先要克服自已对电话拜访的恐惧或排斥及心理障碍，勇敢的跨出第一步一切就会好转。心理的建设并不是人人都能做的，除具备专业知识及素养外还需具有超人的耐力及敏锐的观察力-事在人为。
2.切记电话拜访时，对方看不见您的表情及态度，但可从您的声音做为第一印象的判断。所以，保持愉快心情才能有悦耳的音调，同时也可使对方减低排斥感，如此便能做到亲和力的第一步-将心比心。
3. 适当的问候语能拉近彼此的距离感，使对方认为我们是朋友，而非只是电话拜访员。通常在电话拜访时应注意下列几点：
a. 在一周的开始，通常每一公司都会很忙，且上班族最不喜欢的也是这一天，所以不要太早做电话拜访，才不会花许多时间却得不到理想的成绩。
b. 依不同行业调整电话拜访时间。
c. 在电话拜访时应对此行业有初步的认知;何时忙，何时可电话拜访。
d. 若已知对方职称时，应直接称呼对方职称，会使对方有被重视感。
e. 访问结束时，应表达感谢之意，并说声“对不起，耽误您不少时间”。
4. 如何开口说第一句话。常会遇到的状况分述如下：
a. 总机不愿转接：先说声谢谢并挂掉电话，等整个拜访计划过一次以后，再重新打，有可能当时总机正在忙或心情不好。
b. 对方表示已有专人负责，故不愿转接：婉转询问对方状况，并研判是否另找时间再度电话拜访。
c. 对方表示无专人负责：将对方基本资料询问完整，以利日后再度电话拜访。 d. 专人不在：请对方告知负责人之全名及职称，通常何时会在。
e. 拨不通或无人接：应透过查询台 (如114) 查询对方电话是否有误或故障。
f. 不愿多谈即将电话挂掉：另找时间电话拜访，并检讨自己的表达方式或是时机不对。
只听一阵阴沉的声音在整个餐馆回荡，两位绅士顿时被吓得浑身发抖，像触电似的。脚上像生根在地上似的，一动不动的。又一阵比刚才还恐怖的声音在耳边飘浮着：请你们快点进来，我已经准备好叉子和饭碗了。
两人用了九牛二虎之力才把沉甸甸的脚抬起来，身体像机器人一样僵硬的转向身后，脸朝声音传来的方向看去，一片漆黑。两人迅速地向入口跑去，不料门被反锁了。两人吓得都快哭了，于是四处张望着看看有没有别的出口。碰巧看到另一扇精美的门，门后似乎还有一丝亮光。两人像是看到了希望，立即像箭一样的嗖一下跑到那一扇门的面前。
门一打开，一只巨大无比的怪兽站在门前，把整个门都挡住了。两人赶紧停下脚步，头朝着它，异口同声：哇！跑哇！那只长着像象牙一般似的牙，有三只眼睛，满头硬如刺猬般的毛的怪兽，它用一根粗粗的麻绳五花大绑地把他们绑起来，丢在了厨房的一边。那只怪兽正在一边唱着歌，一边烧开水一边切菜。就在这个时候，一位刚刚经过这个餐馆的捕兽者听到里面的叫喊声，他破门而进。
怪兽哈哈大笑：哈哈，又来了一个送死的食物。捕兽者举着枪，指着张着恶魔般的嘴的怪兽，那位勇士让两位绅士赶紧跑回家，只见他瞄准绳子把它打断，两个被吓坏的人像两条从渔网逃出来的泥鳅刺溜一声跑了，怪兽被打得满是伤痕，毛上的鲜血也染红了，牙也被打断了。
两位绅士各自回了自己的家，坐在沙发上惊魂未定。
半个月，我已深深爱上文案这个工作。曾不止一次在梦中浮现在影坊工作的情形，体验那种用文字创造奇迹的感觉。如今就要离开，离开我梦想的工作，离开影坊，离开。并非影坊不好，也绝非我不喜欢表达者的工作。但正如胡总说的，我们的心还很浮躁，很多时候冲动就在那么一瞬间，当欲望被挑起的时候，心情就难以再平静。
虽然我也知道，放弃了影坊，我所追求东西也不一定属于我，但当心已经动摇了的时候，留下来彼此都是不合适的。
还记得吴总所说的那句话，如果注定要分手，也要努力营造浪漫的氛围。离开，并不是记忆的终结，而是回忆的开始。
我用记忆去搜寻在影坊的点滴，想要定住那写让我感触的影像：睿智的吴总，干练、专业的阿热姐，柔嘉以及那张张富有朝气和激情的脸。
离开影坊， 意味着另一条更曲折、艰辛的路，但我选择去冒险，最坏的结局也就是重新过那在公交车上奔波的日子。
最后，再次向各位致以最诚挚的谢意和最深切的歉意!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年7月5日
辞职的原因有很多种，有想跳槽寻找更广阔空间的，也有想好好放松自己享受生活的，更有因为有急事离岗不得不辞职离开的。而往往在这个时候，一篇辞职报告是否合理合格决定了以为员工是否能成功的办理离职手续，一篇优秀的辞职报告也是我们工作结束的圆满终点。为不同岗位的工作人员提供各种各样的辞职报告样本，仅供参考。小编希望能够帮到您!更多辞职报告范本请上/ 查询。（本文为你提供辞职报告范本两篇。）
篇一：
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经一年多了，在一年多里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。在这很感谢杨总的教导和照顾!是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。在这一年多的工作中，我学到了不少知识。我相信在公司的这段工作经历和经验，将会对我以后的发展带来非常大的帮助。您一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了!离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢!
但是由于个人原因，我将要前往永州发展。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。但是由于事情来得突然，需要近期就去报到，所以我不得不在此时向公司提出辞职，望您谅解。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上!
以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。
此致
敬礼
辞职人：
20xx年 4月 28日
尊敬的领导：
您好！
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于我个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职湛江国联水产开发股份有限公司相关岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的湛江国联水产开发股份有限公司×××岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给湛江国联水产开发股份有限公司管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开湛江国联水产开发股份有限公司×××岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的.艰难决定。相信在我目前的湛江国联水产开发股份有限公司×××岗位上，湛江国联水产开发股份有限公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。 转眼之间，在湛江国联水产开发股份有限公司工作已经×年（改成自己湛江国联水产开发股份有限公司工作实际时间），回首自己在湛江国联水产开发股份有限公司工作、生活和学习的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫；有过欢笑，也有过悲伤。但至始至终，湛江国联水产开发股份有限公司的深刻的企业文化内涵一直激励着我。
撰写一份成功的岗位辞职申请书需要掌握哪些技巧呢？我们应该使辞职申请书明确表达我们自己的辞职意愿，如果您想了解更多关于“校长辞职报告”的内容，不妨阅读以下网页内容以获得更多信息！
尊敬的校领导、各位老师和同学们：
我是这所学校的校长，经过这么多年的工作，我的心情既兴奋又复杂，今天我毅然决然的决定要向大家宣布一则令人惋惜的消息——我将辞去校长的职务。
辞职的决策并非一朝一夕之功，经过多次内心思考和深思熟虑。对于我来说，这是一个艰难的决定，但也是我生命中的一个重要转折点。
在担任校长期间，我时刻以教学为本，把学校建设和学生发展放在首位。尤其是近几年，在学童优秀成绩和我个人多次获得的表彰中，我十分清楚感受到了这一点。我们的学生综合素质高度提升，优秀的发挥成为我较为骄傲的地方，而我们的学校文化也越来越丰富。
但是，同时，我也意识到自己已经不适合担负这一责任了。我渴望享受更多的时间和生活，享受这个世界和人生。我希望来次一场旅行，感受大自然和人文的魅力，放下所有与工作有关的压力。我要注意调整个人生活的领域，并以不一样的目光看待这个世界。
同时，我要对学生发出一个呼吁，希望你们在我的离开后一定要努力学习，取得更好的成绩，实现更高的梦想，做一个对社会有益的人，并且在校学习过程中热爱生活、享受生活。你们是我一直以来的骄傲，也是未来时代的精英，希望你们能够当之无愧。
在此，我再次表示由衷的感谢和道别，期待着新的开始，向前看，面向未来！
谢谢大家。
主题：教师职业尊严与学校对待教师的态度
最近，在某学校的校庆活动上，校长跳舞的视频在网络上引发轩然大波。跳舞的校长在视频中表现得相当出色，但他的表现却明显引起了老师们的不满，导致多名老师涉嫌向学生传达负面信息而遭到开除。同时，许多老师也因此选择辞职。这个事件暴露了教师职业尊严缺失以及学校对待教师的态度问题。
教师是从事传道、授业、解惑、育人等重要任务的人员，他们肩负着培养学生能力和人格的责任。事实上，教育需要强大的师资队伍，而教师的职业尊严则是保障这个队伍正常运转的基础。教师应该受到尊重和重视，而不是被置于低下的地位，任由别人玩弄于股掌之间。
然而，在这个事件中，校长跳舞的行为严重侵害了老师的职业尊严。作为校长，他应该担负起领导的责任，以正面形象示范学生和教师，而不是在校庆活动中表演个人能力。当学生和校长把老师当成玩物玩弄，他们的职业价值将被无限低估，这将直接影响到教育事业的质量。事实上，教师是课堂的主角，只有让他们担起责任和权利，才能让学生得到更多的启发。
而学校对待教师的态度也是引起老师不满和辞职的主要原因。很多学校在教育方针和制度方面存在种种问题，许多教育政策缺乏人性化、科学化和现代化，使得教育工作量巨大。同时，学校对教师工作量的考评标准并不清晰，导致教师无法得到公正的评价和合理的报酬，压力和疲累在表现中发挥了负面的作用。
对此，学校应该认真反思自己的教育模式和制度，重新树立和弘扬教育伦理和职业精神。学校管理层应该尊重教师权利，为教师创造一个正常的学习和工作环境。通过公正的考评和薪酬制度激励教师的积极性，让教师有更多的动力去担负起他们的使命。
在教师职业尊严和学校对待教师的态度的问题上，我们应该更加关注。只有通过努力建设有利于教师职业尊严发挥的社会环境，才能使得教师更加自信、更有激情、更有责任心，让教育变得更加美好。
主题：教育领域中的跨界表演现象引起的反思
近日，在社交媒体上流传一段视频，视频中一名校长在学校聚会上穿着短裙跳舞的画面引起了广泛的关注和热议。对于这种跨界表演现象，一些人的看法褒贬不一。一方面，一些人认为这样的行为能够增进学校的活力和氛围，提高学校的知名度和曝光率；另一方面，也有人担忧这样的行为会打破师生的尊重和平等，并且可能导致师生在道德和伦理方面产生混乱。
无论如何，这个事件都引发了我们对教育领域跨界表演现象的关注和反思。在这篇文章中我们将探讨三个方面的问题：为什么越来越多的人倾向于在教育领域跨界表演？跨界表演现象对教育领域有哪些影响？我们应该如何看待和引导这种跨界表演现象？
首先，为什么越来越多的人倾向于在教育领域跨界表演？一方面，社会的发展和变革带来了更大的文化和娱乐需求，特别是在互联网时代，这种需求越来越强烈。传统的校园活动往往是单调的演讲和比赛，难以吸引年轻人的兴趣。另一方面，这种需求也为一些社交网络名人提供了更多的商业机会和曝光机会。跨界表演现象也可以成为一个舞台，让他们在年轻人中获得更多的粉丝和关注度，进而实现商业价值的最大化。
然而，跨界表演现象对教育领域也产生了一些影响。首先，跨界表演现象可能导致师生之间的尊重和平等产生混乱。教育领域应该是一个充满着知识和智慧的地方，每个人在这里都应该得到合理的平等对待。跨界表演的行为可能会让师生之间的界限更加模糊，导致师生之间的尊重和敬畏之心受到损害。其次，跨界表演可能会误导学生，让学生在娱乐中忘记了学习的重要性和意义。正是在这些现实和难题的背后，我们看到了针对跨界表演现象的反思和探索的意义。
那么，我们应该如何看待和引导这种跨界表演现象？首先，我们需要重视教育领域的底线和原则，建立起更加明确的主流价值观。教育是有价值的，每个人都应该在这里获得知识、智慧和品格素质。教育不应该成为商业化和娱乐化的工具，而应该是提供真正有价值的知识和教育资源，建立起更有价值的师生关系。其次，我们需要加强教育领域内部的监管机制，建立起合理的规范和标准。在这里，我们需要借用习近平总书记的话，要“红线意识、底线思维”。这意味着我们需要在教育领域建立更加强有力的监管标准，确保教育领域的跨界表演不会走向极端化或失去审慎和责任。最后，我们应该加强教育和传媒的沟通合作，打造出更多有价值的教育文化产品。传媒是壮大文化影响的起着重要 作用，在教育领域，传媒也可以发挥更多的创意和资源，打造出更多有价值的文化艺术作品。这些艺术作品可以丰富学生的学习体验和知识储备，提高学校的知名度和软实力。
总之，校长跳舞这个事件呈现出了教育领域跨界表演现象的某些特点和趋势。任何事物都是双面的，在关注和探究跨界表演现象时，我们必须仔细思考这种现象的实际效果和影响，以便在实践中避免一些错位和失误。我们相信，只有在有规范的制度和有价值的教育资源下，跨界表演现象才能在教育领域发挥更多的创造力和影响力，为学生的成长和发展创造更加美好的环境。
校长跳舞老师辞职报告
尊敬的领导、亲爱的同事：
我是xx中学的一名老师，在这里工作了十年之久。幸好的是，这些年来我在这所学校里获得了很多的友谊和快乐的回忆。
但是，在最近这几天我正在经历着一段非常困难的时刻，因为这里发生了一些让我难以接受和适应的事情。
此前,咱们学校的校长为了增加学生的趣味性，开始将自己跳起了各种各样的舞蹈，一开始我认为校长这样做可以营造轻松愉悦的教学氛围,而且可以鼓励学生参加体育课程。但是，校长的跳舞事件引起了很多教职员工的不满，他们觉得这样的行为给学校造成了不必要的耻辱。他们无法理解学校的教育模式变成了“跳舞模式”。当然，事实上，世界上很多经验丰富的老师们提供了他们的建议，表示跳舞可以是一个很好的教育帮助。但是，我们学校的许多老师和家长似乎不能接受这种“趣味化”教学模式。
另外，我也很不满这个学校的其他一些逐渐变得不合理的做法。教授时学校不允许我按照我认为更合适的方式做，我被迫沿用老的教学方法。这使得我很不自在，我没有办法真正意义上的为学生付出我所能付出的精力和爱心。
当然，俗话说的好：人总是不能为无理让自己的苦恼加倍。如果相当长一段时间后，自己仍然感到自己不在自己应该属于的地方，就意味着这个地方最终也不会感到愉快，因此，在此我向您宣布辞职，希望在之后的日子里找到适合自己的一份工作。
最后，我要感谢学校无比热情的校长和同事们对我的支持和帮助，在过去的日子里，你们默默地帮助我度过了许许多多的难关。谢谢你们的理解和支持。
此致
敬礼
xx
时间: xx 年 xx 月 xx 日
校长跳舞老师辞职报告
尊敬的领导，亲爱的同事们：
首先，感谢学校给予我的生活与工作上的关心和支持，也感谢同事们多年来的合作和帮助。今天，我站在这里，向大家宣布，我决定辞去我的教师职务。
这个决定，并不是一时兴起的，而是在我认真思考后做出的。前不久，学校举行了一次文艺汇演，我和其他教师也积极参与了其中的节目表演。不过，在节目表演的过程中，我发现自己最后一分钟的跳舞表演显得有些尴尬和不自然，而且也并没有得到观众很多的喝彩声。
尽管表面上，这只是一次轻松的文艺活动，但是当时我只能感到自己被迫接受了一种并不适合自己的舞蹈表演任务。这种感觉很不好，因为在学生们的心里，我们教师是应该给予他们指导和教诲的，而不是执行他们没有得到我们同意的“闹派对式”的表演要求。 我认为，教师应该坚持一种专业和严谨的态度，而不能随意地跟随学生或者领导的要求做一些毫无意义的表演。当教师丧失了自己的专业操守，那么教育也就丧失了最基本的价值。
除此之外，在过去的教学中，我也发现有一些学生对我没有足够的敬畏和尊重，这让我开始思考是否是我自己对待教育太过随意和放松。我相信，当教师只是个表面上的“花瓶”，而不是真正地肩负起培养下一代和社会责任时，那么教育本身就失去了意义。
因此，我不得不做出这个决定。 我知道，这个决定会给自己的生活和未来带来很大的影响和不确定，但是我相信，只有追求职业原则和自尊，才能给学生们带来更多的正能量和榜样。 我希望大家能够理解我的决定，并对我的下一步工作加以支持和鼓励。
最后，再次感谢领导和同事们对我的信任和关爱。再见了，我的老师朋友们。
敬礼，
某某某
尊敬的xxx教育局领导：
一年多以来，感谢您给了我很多工作锻炼的机会。这一年来，在您的指导下，我收获了很多，无论是办事风格还是决断能力，无论是思维习惯还是执行能力，甚至包括待人接物等生活琐屑，这一切离不开您的栽培。和同事们相处的时光尽管几多欢乐几多忧伤，但这段经历我毕生难忘。非常感谢一年来您对我的教诲、宽容和谅解。我也相信，这一年的某些感悟一定会影响到我以后长久的岁月。
可是我的人生年龄段很尴尬，既不算年轻也不算年长，尤其还算有一点梦想的人，我知道，我需要趁着现在还有充沛的精力去追寻自己内心的声音，我希望能够继续深造，重新出发。我于今年x月中旬参加全国汉语等级测试员资格考试，顺利通过，当时被浙江省刻育厅录用，下派到义乌去工作，要求x月x日前去报到。可是我不能中途离职，否则不仅会抛弃学生，更对不起您的重托。
x月x日，那边又通知我x月x日前去报到，下派到嘉兴去工作。中考在即，岂容我旁逸斜出？我请求总部帮我协调到xx年x月份去报到。x月x日我接到协调结果，即x月x日前到大连集结，然后去加拿大交流学习半年，否则，算自动放弃。我不想失去这次机会，毕竟我都是x岁的人了。我非常无奈，又不敢告诉您，心里很苦闷。细想来，如果不及时说，可能会耽误您后期的工作安排。
中考结束后我仅有两三天时间准备，回去调人事档案，办体检报告，打点行装等等，时间比较紧迫。离职前，我会站好最后一班岗。
请您原谅我做出的决定，也很希望今后还能有机会向您学习。即使我离开了金陵外国语，但我会永远记住您，记住学校，记住这一段岁月。我永远是金陵外校形象的忠诚维护者和声誉的义务宣传者。
这一年来，在您的领导下学校的各方面发展都取得了非常可喜的成绩，我很遗憾不能为学校的明天继续贡献自己的力量，只能祝福金陵，愿它的未来更加美好，愿您和同事们事事顺心，工作顺利。
感谢您在百忙之中抽出时间阅此报告。
此致
敬礼！
根据全镇小学教育的发展形势，根据本人的年龄和身体健康情况，我曾在xx年x月向中心打过报告，要求辞去村校校长的职务，根据当时的具体情况，组织没批准。 由于组织的信任，我拖着病体全力地工作。工作上可以说功大于过。任校长工作以来，所工作过的两所学校，在社会上均有好的反响。学校工作上，我可以说无愧无悔。 从整体上来说，村小犹如人体上的一个重要的器官，重要的器官有毛病，会使人不能正常地生活，甚至夭亡。我已是58岁的人了，再加上病缠身，根本适应不了新的教育形势，不可能把学校管理的更好，工作上稍有懈怠，学校是会出乱子的。说句心里话，我现在不管干什么就觉打怵。因此，完全有辞去村校校长职务之必要。
“人事有代谢，往来成古今”。我在第一份辞呈中说过：吴炉镇小学的美好前景应交给有能力的人去描绘——特别交给那些年富力强、德才兼备的人。
姜，老的辣;人参，老甚则为宝;人，年纪大了，总不是那么中用。为了使学校的前程更加灿烂辉煌，我再次要求退下来。下学期，学校有关领导的事说甚么也不能再管了。 切切之要求，万望准之，莫误大事!
当前在中心小学新一届领导班子带领下，我镇小学教育发生了令人瞩目的变化。新一届领导班子，深切地为我镇的教育勾画着美好的蓝图。这对我一个年近花甲的人真是喜之不尽，更觉力不从心。
鉴于当前的教育形(素质教育全面展开，课改活动如火如荼);鉴于本人的健康情况(糖尿病三个加号);鉴于有关政策规定，我的年岁已大，思维迟钝且健忘，再加上知识欠缺(不会英语不懂电脑)，确实不能很好地胜任村级校长之职，完全有退居二线之必要。 学校的美好前景，应交给有能力的人去描绘——特别交给那些年富力强、德才兼备的人。有这样的人领导，我镇的教育，必定要走到全市的前列。
为了不贻误学校的工作，特申请退居二线，若有必要，敲个边鼓甚么的也可以，但绝不发贱。
切切之申请，万望领导准之。
古罪人。同时，也是对自身的一种摧残。故此，再次向中心校领导提出申请，请求辞去×××小学校长职务。请中心校领导批准。谢谢!
尊敬的校长：
你好！
实际上，我为很多人起草过，他们的辞职报告，或者，很多人，他们的辞职报告，写好后，要让我修改一下，才用上，或者交到你手里去的，或者，我写过一些草稿性质的辞职报告，那个时候，我还真的没有想过，有一天，我会有认真的写辞职报告的今天呢。
感谢你，让我干到了，可以写辞职报告的今天，而不是，在此之前，你把我辞退。
不过，今天，我是真的想走了。也不想写一些，贵公司如何的好，我的工作是如何的和贵公司的文化不相符，这样的俗套了。
新老交替，人员流动在当今社会上，应该是一个很平常的事情了。
我想走了，在一定的时间内，把交接工作交接好吧，然后就走吧。
我也是舍不得的，
祝愿，贵校越办越好吧。
请您批准吧。
xxx
20xx-8-20
尊敬的义龙新区教育局领导：
我是顶效镇新联小学副校长，承蒙各位领导的厚爱，让我在副校长位置上锻炼了十六个春秋，在职期间，我积极配合上级做好学校的各项工作，在工作中我任劳任怨，从不打折扣，使每项工作力求做到，只要是上面要求做的事情，我会全力以赴，不要更好，只要，这是我多年来做人的基本原则。
辞职的主要原因：
第一个原因，近两年来，我身体不好，经常头痛、头晕、失眠，肚子痛，经到医院检查，患有高血压、胆肾结石，这两年来，我几乎天天吃药来维持，这种状态。我无力再担负起管理学校的重任，无法起到带头作用，只会影响学校工作，很难再胜任副校长一职。
第二个原因，由于本人年龄偏大，社交能力明显低于他人，理顺不好各个层面的关系。
第三个原因，本人专业技术水平低，特别对电脑不熟悉，在无纸化办公、多媒体教学情况下，很难操作，感到非常吃力，不能有效地指导教师的教学。
第四个原因，随着社会的发展，随着时代的变化，本人管理能力低下，没有谋划学校全面发展工作的能力。
鉴于自己以上诸多不足，再担任该副校长职务，不但对学校工作十分不利，成为千古罪人。故此特向教育局领导提出申请，请求辞去新联小学副校长职务。
请领导批准，谢谢。
校长跳舞老师辞职报告
尊敬的校长、领导、同事们：
在此我谨向大家报告，因为校长跳舞事件，本人决定辞去教师职务。
作为一名教师，我们的职责是为学生创造一个安全、和谐、有序的学习环境，切实教育学生，传递正能量。然而，当我亲眼看到校长在学生面前尴尬跳舞，并被广泛传播时，我感到震惊和失望，这是我们学校不能容忍的行为。
首先，作为一名学校的领导，校长应该保持对学生的尊重和严肃，不应该低俗娱乐，更不能以学生的笑声和掌声为代价。相反，他应该以身作则，展现学校文化和精神，提高学生的素质和品位。
其次，作为一名教师，我们应该用言传身教的方式是学生学会尊重他人，遵纪守法，做一个有素质的公民。而校长跳舞事件，无疑是一种不好的示范，教育方面的恶性切断学生的理性思考、善良感受和品德修养。这一行为对学生的个人发展和学校的成长相当不利。
可悲的是，这一事件不仅没有得到及时纠正，反而在网上引起了极大的关注和讨论。我不得不质疑，这一事件是故意安排的，还是学校在管理方面存在缺陷？无论如何，我都感觉到了职业的失落和无力，教育事业处在了一个越来越艰难的环境。
因此，我认为自己没有能力和信心继续为学校服务，也没有办法承担这一事件带来的教育责任。对于我的离开，希望学校能够尊重我的决定，希望有关部门能够给予更好的指导和措施，希望同事们能够提高自身素质，共同把我国的教育事业推向更高层次。
最后，我在这里衷心感谢学校对我的支持和照顾，感谢这些年来我与同事们一起走过的岁月，也祝愿我们学校能够走向更美好的明天。
再次向大家致以最真诚的感谢和敬意！
教师：xxxx
二0xx年某月某日
我是一位普通的小学校长，在教育界漫长的岁月中，我一直心怀教育事业，视学生如子，把教育事业看做是自己的责任。但是，最近，我不得不做出一个艰难的决定：辞去校长职位。
今天，我想在这里给大家写一份辞职报告，让大家了解我的决定的原因。
我出生在一个农村家庭，走过的路途并不平坦。但正是这样的经历，让我更加珍惜机会，更加努力拼搏。在我担任校长期间，我一直把学生的学习成绩和人格修养看做是学校最为重要的目标。我一直鼓励学生要勇于思考、勇于创新，在学习中发挥自己的智慧和创造力。
然而，就在我教育学生的同时，也发现了一些让我失望的现象。我发现学生们缺乏自信、缺乏创造力，有时甚至不愿意思考。原因在于，我们的教育制度越来越功利化，过分追求学生的分数，而忽视了学生的人格、兴趣和创造力。
此外，我在校长职位上也遇到过一些不公正的待遇。我曾推动改善学校的设施、希望为孩子提供更好的学习环境，但是这些计划都被行政部门否决。我曾多次向上级反映学校的困难和问题，但是得到的回应总是“无法解决”。这些让我感到愤怒和无奈。
教育事业对我来说不只是一个工作，而是个人的理想。但是，看到现在的教育体制越来越功利化，少了人性化的教育，我已不得不放弃这个职位。我相信，除了我之外，还有许多像我一样的人，在默默地为儿童的成长尽着自己的一份力量，希望这个社会能更加注重教育事业的重要性，也更加注重教育这个行业的从业者。
总之，虽然我的校长职位已不再属于我，但我会依然坚持对教育事业的热爱和贡献，永远为人民教育事业的繁荣和发展而努力不懈！
尊敬的_______教育局领导：
事情要从几年前说起。那是__年暑期，当地县市教育局公开选拔联校校长，我报了名。目的当然是有一个更好的平台来施展自我，实现人生理想。一路过关斩将，经过笔试、面试，我最终和其他十多位同仁进入了考察圈。当然，踌躇满志的我最终败下阵来，成了落选之一。后来，联校_校长找到我，让我不要放弃，和我谈他的工作设想和yt教育蓝图，并鼓励我竞聘中学行政管理人员。这次我就牛刀小试，顺利当选，担任了学校政教员，主管学校学生团队工作和学生工作，重点是抓好七、八、九年级的初中部。(这学期开始，学校有了五六年级高小部)这一学年，我满腔热情，全身心投入，每天起早贪黑，去做好我的工作。
看着我的热情劲，几个朋友劝我：学生工作最辛苦、也最棘手，要我放弃。但我充耳不闻，因为我心中有个目标，想为教育事业做点事情，想成就一番事业。我的人生信念告诉我：辛勤耕耘，总有回报。风雨兼程，几多坎坷，经过一番努力，我的工作有了起色：学生工作管理有序，团队工作井然开展，学校的面貌也焕然一新。__至__年度，yt中学顺利完成五六年级并校搬迁，申报成为_t市绿色学校，学校全学年无安全事故发生，学生活动、团队活动正常开展，文明、卫生、纪律等养成教育使学生精神振奋，日常班级管理让教育、教学有序进行。
学校全面工作有了整体提高，在教学上也取得了令人满意的成绩。我个人的工作也得到了学校的肯定，经过组织多年的培养，我当年光荣的成为了一名中国共产党党员。我的工作热情也又一次高涨，以更好的状态投入工作，并在学校教学管理制度上也取得了不菲的成绩：当年我所教年级语文成绩居shsh市统考第二，写的两篇论文也分获省三等奖、地市二等奖。但成绩的背后，也有一些苦楚，为了工作，我付出比任何人都要多。这些都不重要，在这一年里，我老感觉有那么一点不对劲，总有什么在束缚我，让我难以施展……。
到了__年8月底，新的学年又要来了。开学前，学校便有了一场风雨，不只是风雨。这次的纷争让我有很多疑问，没有弄明白。后来，学校领导安排我专门主抓学生工作，其中包括高小和初中部。我坚决推让，并据理力争：一是五六年级离我办公的政教处太远，不便于管理;二是我不太熟悉对高小学生的管理;三是本学期邻近的yy中学撤并，我校学生人数会增加很多，学生情况会很复杂;四是本学期我还要担任初三毕业班的语文教学，怕影响学校工作;五是高小部的作息时间、教学规律跟初中完全不同。等等。但领导说会全力支持我，仍然让我上了。我当时也是鬼摸了脑壳，最终接受了领导安排，走马上任了。
我的办公室在学校的最东头前栋二楼，离五六年级的教学楼有500来米。每天早上，我为了检查学校卫生、学生到校等工作，便要在学校走上五六里路，平时课间巡视，那就更费时间了。我每天是其他老师没有到校，我便在学校了，其他人下班了，我还在处理学生。而坐在办公室专心备课和批改作业的时间都很少。这样一来，我感觉自己明显有些力不从心。但我仍然想：要努力把工作做好。所以我更加努力。尽管付出很多，但针对高小学生的管理难落实，学生的管理工作明显出现了一些不到位。 我为此多次向学校建议：一是办公室搬迁到教学楼一楼的西头，便于学生管理;二是高小部请人协作，一起来管理学生;三是调动学生积极性，让的学生参与管理;四是加强班主任老师的管理，发挥老师的积极性;五是针对卫生问题，修好几个垃圾桶等多项建议。
其中，我通过学生公开竞聘，选拔了一批学生干部，参与了学生管理。另外的几个方面尽管多次提出，但没有被采纳或得以实施。如今，我终于发觉我坚持不下去了。我有点身心憔悴，有些力不从心啦。学校的整个管理体系到今天我也认为是有待调整。很多地方，很多事情，我真的不太明白，我真的要虚心学习。
我知道我现在的状态会影响学校的发展大局、和美好前景。我犹豫再三，思考了很长时间，好多夜我是辗转反复，最终我痛下决心，郑重的向领导请求：辞去学校行政工作，专心于教学。让更合适的人来担当这个重任，以实现学校奋斗目标。我个人定会放下包袱，轻装前进。我相信自己定会在更恰当的位置上干出更好的成绩。恳请领导们批准!
此致
敬礼
辞职人：
__年_月_日
拓展阅读：
格式：辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。
(一)标题
在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写辞职申请的单位名称或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
(三)正文
正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。 首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。其次申述提出申请辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请的决心(必须写上经本人慎重考虑，决定辞去公职)和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。
(五)落款
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名(在姓名处盖上个人手印)及提出辞职申请的具体日期。
辞职申请书存入个人档案和文书档案，必须本人亲笔撰写，不能电脑打印，申请书一式两份。
校长跳舞老师辞职报告
尊敬的领导、亲爱的同事和学生家长们：
大家好，我是一名小学教师，七年来一直在这所学校工作。很遗憾的告诉大家，因为个人原因，我不得不向大家提交辞职申请。
此事的直接导火线是近日发生的“校长跳舞”事件。在校长自导自演、全校师生和家长参与的夜场派对中，我们见证了校长现场秀出反骨的舞蹈，或许他自认为自己是在展示出领袖手中政策紧咬的“豪放一面”，但是我认为此事的后果却是可能会对整个学校带来极为负面的影响。我们的学校一直在传承的是务实、踏实、专注的教学理念，把学生的发展放在首位。而这样的派对活动显然是缺乏必要的敬业精神，并对教育工作带来了严重的负面影响。
更让我犯愁的是，此事件之后，领导层好像没有意识到其实该事件的支持者绝非大多数人，有许多人都持有相似的观点和态度。甚至有干部采用了对受到质疑老师的不当评价和惩罚的手段，这已经让一些敬业的老师们感到强烈的不满和对工作的巨大压力。
在这样的环境下，我认为我只能够选择离开这个学校，这也是对我个人最好的选择。因为我坚信，任何事情最终都离不开行动和坚持，而我会继续为教育事业奋斗，把对学生的付出物化为行动，帮助更多的学生成为自信、有道德、有责任、有内涵的社会公民。感谢学校领导和同事们这些年来对我的关心、支持和鼓励，谢谢大家。
再见，我们下次相见。
校长跳舞老师辞职报告
亲爱的学校领导、教师同事和家长们：
我是这所学校的一名老师，也是这所学校的一名辞职老师。我从教多年，深知教育的重要性以及教师的使命感。但今天，我不禁要站出来，向大家讲述我离开这个学校的原因。
我想说的，是校长跳舞的事情。相信很多家长和学生已经听说了，就在不久前的一次校运会上，我们的校长在颁奖典礼上跳起了舞。作为一名老师，我无法赞同这种行为。
首先，这是一次非常不专业和不庄重的表现。作为学校的领导者，校长应该以严谨的态度和专业的形象示人，而不是在颁奖典礼上跳舞。这不仅会降低学校的形象和声誉，严重影响到学生和家长们的信任，也容易让学生误以为在学校可以随便摆出这种“花式”。
其次，这给我们教师带来了很大的心理压力和职业忧虑。我们为了适应时代和教育需求，一直在不断提升自己，探索新的教学方式和教育思路，但前提是我们必须保持严谨和专业。现在校长跳舞，我们教师不只是要承受家长和学生对教育的质疑，还要忍受领导不专业的举动对我们职业发展的困扰和打击。
最终，这种举动也导致了我和其他教师的离职。我想说，我对这所学校的深爱和忠诚是毋庸置疑的，但面对如此不专业和失职的领导，我不得不做出这样的决定。在我离开之前，我试图和学校的领导进行沟通和反映，但得到的只是避而不答和推卸责任。这让我感到非常失望和无助，也让我更坚定了离开这个学校的决心。
教育是神圣的使命，每个教育工作者都应该以严谨的态度和专业的素养去履行自己的职责。我希望能在未来找到一个更加专业和重视教育质量的学校，同时也祝愿这所学校能够在未来变得更加优秀和有声有色。
谢谢大家的关注。
此致
敬礼
教师 XXX
20XX年X月X日
编辑根据您的需求为您准备了一份详细的“校长辞职报告”，作为一名锐意进取的工作者，当现有公司无法满足时选择离职成为了常态化。那么此时的我们是要给领导提交辞职申请书，如何写出更具有接受度的辞职申请呢？读完本文您将会获得一些宝贵的经验！
根据全镇小学教育的发展形势，根据本人的年龄和身体健康情况，我曾在xx年x月向中心打过报告，要求辞去村校校长的职务，根据当时的具体情况，组织没批准。 由于组织的信任，我拖着病体全力地工作。工作上可以说功大于过。任校长工作以来，所工作过的两所学校，在社会上均有好的反响。学校工作上，我可以说无愧无悔。 从整体上来说，村小犹如人体上的一个重要的器官，重要的器官有毛病，会使人不能正常地生活，甚至夭亡。我已是58岁的人了，再加上病缠身，根本适应不了新的教育形势，不可能把学校管理的更好，工作上稍有懈怠，学校是会出乱子的。说句心里话，我现在不管干什么就觉打怵。因此，完全有辞去村校校长职务之必要。
“人事有代谢，往来成古今”。我在第一份辞呈中说过：吴炉镇小学的美好前景应交给有能力的人去描绘——特别交给那些年富力强、德才兼备的人。
姜，老的辣;人参，老甚则为宝;人，年纪大了，总不是那么中用。为了使学校的前程更加灿烂辉煌，我再次要求退下来。下学期，学校有关领导的事说甚么也不能再管了。 切切之要求，万望准之，莫误大事!
当前在中心小学新一届领导班子带领下，我镇小学教育发生了令人瞩目的变化。新一届领导班子，深切地为我镇的教育勾画着美好的蓝图。这对我一个年近花甲的人真是喜之不尽，更觉力不从心。
鉴于当前的教育形(素质教育全面展开，课改活动如火如荼);鉴于本人的健康情况(糖尿病三个加号);鉴于有关政策规定，我的年岁已大，思维迟钝且健忘，再加上知识欠缺(不会英语不懂电脑)，确实不能很好地胜任村级校长之职，完全有退居二线之必要。 学校的美好前景，应交给有能力的人去描绘——特别交给那些年富力强、德才兼备的人。有这样的人领导，我镇的教育，必定要走到全市的前列。
为了不贻误学校的工作，特申请退居二线，若有必要，敲个边鼓甚么的也可以，但绝不发贱。
切切之申请，万望领导准之。
古罪人。同时，也是对自身的一种摧残。故此，再次向中心校领导提出申请，请求辞去×××小学校长职务。请中心校领导批准。谢谢!
尊敬的各位领导：
我20xx年二月任某某中学校长以来，总是将沉甸甸的责任化为踏踏实实的行动，以一个优秀校长的标准严格要求自己。每天天刚亮我就起床，从上午、下午到晚自习我都要在校园、教学楼、宿舍、餐厅、操场等地方走走看看，充分了解情况，发现问题及时处理，真正做到了勤观察、勤思索、勤实践、勤督导，以校为家，为学校的建设和发展虑远谋划，勤奋工作。
我深知，校长是学校的主要负责人，必须讲学习、讲政治、讲正气。我实事求是、联系群众、廉洁勤政、严以律己，自信无愧于某某乡的父老乡亲，无愧于某某中学的广大师生。在上级部门的正确领导和亲切关怀下，我紧紧依靠全体教职工，进一步改善办学条件，强化民主管理，全面推进素质教育，学校各方面工作均取得了一些成绩，得到了上级的肯定和社会各界的广泛赞誉。作为校长，我倍感欣慰!
但是，取得成绩的同时，我深感自己不成熟，对部分上级领导随意借调-教师占用教学资源的行为有抵触情绪，不利于协调上下级关系。为此，经过充分考虑，我决定向各位领导提出申请，请各位领导批准我辞去某某中学校长一职，重新回到普通教师岗位上锻炼。
请各位领导体谅我的苦衷，批准我的请求!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导、同事、家长、学生：
大家好，我是贵校的校长，今天我的到来是为了向大家宣布一个重要的决定。在这里我郑重地向全校师生宣布，本人决定辞去贵校校长的职务。经过深思熟虑，我认为自己已经无法胜任当前的职务，同时也希望给下一任校长留下更多的空间和机会。
首先，我要向全校师生道歉。在过去的任期中，我不是完美的校长。我承认，有些事情我做得不够好，有些决策对学校的发展也不够明智，同时我也意识到了自身的不足之处。因此，我认为，辞职是对学校和全体师生的负责任态度，也是我向大家道歉、补救的方式之一。
其次，我要感谢全校的师生们。是你们的努力和支持，让学校做到了现在的成绩。学生们勤奋好学，老师们敬业乐业，这是我最开心的事情之一。我也要感谢领导的信任和支持，你们对我的信赖让我有了更多的动力和决心去做好学校的管理工作。
最后，我向下一任校长表达了我的期望。我希望下一任校长能够对学校有更加清晰的发展规划和目标，能够善于倾听和沟通，充分听取老师、家长和学生的声音，让学校更加和谐，让学生更加快乐，让老师更加幸福。
在这份辞职报告里，我不想去探讨过去的种种，只想跟大家说，在以后的生活和工作中，我依然会保持乐观、坚定、积极的心态。毕竟，只要我们心怀希望，那么我们的未来就会更加美好、更加光明。
我谢谢大家！
安全副校长辞职申请书
尊敬的校长：
感谢您给予我的掌舵方向和努力付出，带领学校在安全方面取得了不俗的成绩。但是，经过深思熟虑，我认为现在是该我选择放手的时候了。因此，我在此向您提出我的辞职申请，从副校长的职务上退下来。
作为校园的领导者之一，我深知自己肩上的责任重大。尤其是近些年来，社会上各种安全问题不断发生，校园安全至关重要，甚至是与学校声誉、教育质量等方面均密切相关的关键因素。因此，我在任职期间，一直以提升学校安全保障能力为己任，与您和其他领导齐心协力，尽心尽力。
然而，尽管学校的安全保障不断加强，我们仍无法避免不可预测和突发的事故和问题。这使我时常感到无力和无助，与此同时也产生了种种不安。虽然我知道这些事情很难避免，但我仍希望尽自己所能，尽最大的努力，为学校提供更好的保障。
然而，在过去的几个月里，我发现自己心态逐渐地发生了变化。我开始对于安全问题感到焦虑和担忧，甚至影响到了我日常的工作和生活。这种压力和负担让我有些沮丧，并且产生了疲惫感。我相信，在这么关键的时刻，我无法为学校做出最大的贡献。
因此，我决定向您提交辞职申请，从现在开始，不再担任学校副校长的职务。我的离开并不仅仅是因为我感到疲惫和无力，而是希望为学校带来新的能量和机会。我深信，有更多有才华、有魄力的人将会取代我的位置，进一步推动学校发展，并把学校的安全保障工作推向新的高度。
最后，再一次感谢您给予我这份工作的机会和一直以来的鼓励和支持。我仍会尽自己所能，帮助学校为学生提供更好的保障和服务。
此致，
敬礼！
副校长
XXX
日期：XXXX年X月X日
尊敬的领导：
您好！
我进xx已经有几个月了，由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在学校所担任的校长职位。
自1998年8月起从事教育事业来，我深受“团结、务实、开拓、奉献”精神感染，在尽力为各学生服务的同时，也对自身各方面起到了不小的提高，但是在社会各方面全面发展的现实前，我深感自己已经不是一个完整的教师了，因此特意致信领导，我决定辞职离开，其原因如下：
教师是什么，“起得比鸡早，睡得比鬼晚，干的比牛累，吃的比猪差，”上班最早的是不老师，回家最晚的是不是老师。这个大家都清楚，教师也没有怨言，但是真到了领工资的时候，滋味总是有的.，比如我来说。工资大概是1800还贷款1200，水电300，老人月药等开支400，孩子教育120，其他什么都不用了，自98年参加工作到今天，我的欠款多了6万，我一直在等待有一天可以轻松上课，但是等了XX年，不能再等了：教师在社会中的地位已经伤了很多人了，我不能说出我所经历的事，说了惭愧，除了孩子在自己班级呆的几年中有过老师的称谓外，老师只是写在纸上被别人眼睛扫视的文字。我不想平等的生命在做了老师后有点轻，所以我决定离开。
经过多个不眠之夜，我终于鼓起勇气写了这封辞职信，决定退出这个行业，并将此职位留给更需要它的高层次人才。希望各位领导能同意我诚恳的请求。
望领导批准我的辞职申请，并请协助办理相关离职手续（本人在20xx年x月x日离职）。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
敬请领导同意并批复！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬县教育局领导：
当前在XX中学新一届领导班子带领下，我镇中学教育发生了令人瞩目的变化。新一届领导班子，深切地为我镇的教育勾画着美好的蓝图。这对我一个年近花甲的人真是喜之不尽，更觉力不从心。
绝于当前的教育形势；鉴于本人的健康情况；鉴于有关政策规定，我的年岁已大，思维迟钝且健忘，再加上知识欠缺，确实不能很好地胜任村级校长之职，完全有退居二线之必要。
学校的美好前景，应交给有能力的.人去描绘——特别交给那些年富力强、德才兼备的人。有这样的人领导，我镇的教育，必定要走到全市的前列。
为了不贻误学校的工作，特申请退居二线，若有必要，敲个边鼓甚么的也可以，但绝不发贱。
切切之申请，万望领导准之。
古罪人。同时，也是对自身的一种摧残。故此，再次向中心校领导提出申请，请求辞去XXX中学校长职务。请XXX校领导批准。谢谢！
此致
敬礼
申请人：XXX
XXXX年X月X日
在贵校任教期间，我深感自己文学水平的低劣。我班学生的成绩一直名列全校最末，这还不算什么，令我惭愧的是，至今为止我的学生仍固执地认为英文字母有24个，老舍的代表作是《狂人日记》。如果继续按照我的教学路线走下去，那么那些可怜的孩子说大仲马的成名作是《巴黎圣母院》也是有可能的。
根据以上惨不忍睹的教学经历，我决定引咎辞职来报答校长您对我的知遇之恩，我万分遗憾地辜负了您和诸位领导的厚望。如果我继续留在这里，除了能加深医院、狗仔报社与贵校的合作默契以外，相信别无他用。痛定思痛，我决定辞去“人民教师”这一光荣职务，从此不再踏足教育界。
以上为我个人的辞职演说，望领导审核批准!
尊敬的各位领导：
我是***小学校长，承蒙各位领导信任，让我在校长位置上锻炼了那么多年，在那么多年的校长工作中，我积极配合中心学校各部门，做好各部门安排的工作，上面怎么要求我就遵照执行，所以得了“狗”的称号。别人这么说我可以理解，因为我知道做事的人总是有人会说长道短，只有不做事的人才有人看不见。我不是因为这个说气话辞职，是的确有自身的困难。
辞职的原因不怪那个老师，都是我自己的原因，首先我能力有限，我发现现在家庭、工作都要照顾，很多工作起不了带头作用。许多规范只能是空设，没有 约束力，也难怪自己制定的规范都不能够遵守，谁会遵守。其次我性格不好，不善于交际和交流，遇到一点情况处理能力差，常常给领导们难堪，我虽然知道不是我的责任，但是我愧对领导对我的信任。的确我也处理不了这样那样的问题。第三方面，我对不住领导，因为有些工作我为了好协调下面，应付上面对有些工作进行缩水。就这一点请免去我的校长职位吧。
辞职的第二个原因是，我身体不好，经过医院诊断，我有神经衰弱症，经常失眠头疼，长期为琐事烦恼，恐怕小命不保。看到三国演义后我发现我的头疼病比曹操的还厉害。我太爱我的生命了，让我多或两年吧，求求你们让我辞职吧。
辞职的第三个原因是我觉得我不爱当老师，更不爱当校长，既然命运先选择我老师就让我当一个平凡的老师就行了，我喜平常的生活。因为我觉得这几年的校长当下来一点感觉都没有，没有兴趣，既然没有兴趣的事情，是做不好的，只会扯后腿，阻碍学校的发展。为了祖国的下一代，为了学校的发展。请允许我辞职吧。
行了，请各位领导研究一下，让我辞职吧，我会感谢你们的。辞职后为了以后好开展工作，对我的处理有两种方法。一是调离原学校。二是就地免职，我不会怪你们，你们也有难处，我会好好支持下一位校长的工作，我发誓。
尊敬的教育局领导、尊敬的曾校长：
辞职人xx，男，汉族，本科学历，现任小学校长，负责学校常务管理，分管师培、电教、重建等工作，承担三年级《科学》教学。
从教及担任学校领导职务以来，受到了历届和各级领导的培养、教育，思想认识、业务能力及工作经验都得到了很大程度的提高，我本人亦因此为教育的进步和学校的发展奉献了全部的青春热血。到小学任校长以来，我通过学习、实践和反思发现，自己的思想意识、处事哲学和社会经验均有很多需要改进和与时俱进的地方，为此，我按照“懂规矩、会做事”的干部要求更加努力地工作，在学校的“乡村少年宫”建设、灾后重建、封闭占用老公路等重大工作项目及学校常务管理中殚思竭虑、废寝忘食，燃烧生命，终因思想压力过大、工作强度过高等原因造成精神和身体的严重受损，近期常常出现失眠、烦躁、眩晕、严重脱发等症状，并在课堂教学中出现对学生的暴力倾向，如今，本人已无法适应高强度、快节奏的工作需要。
为了不削弱学校领导班子的战斗实力，为了不影响学校正常的管理效率，更为了不让一个为教育和学校奉献了青春和热血的同志成为学校、家庭和社会的负担或者英年早逝，我申请辞去小学校长职务，不再承担任何学校领导工作任务，并在月底之前完成分管工作的交接。
最后，祝小学健康发展！祝三台教育长盛不衰！祝伟大的祖国繁荣昌盛！
特此报告！
此致
敬礼！
申请人：xxx
2020年xx月xx日
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！在此，我郑重声明：我辞去本校校长职务！
这对于我来说，不是一个轻松的选择。我爱这个学校，我爱教育和我一直坚信这是我们国家的未来。自从我成为这所学校的校长以来，我一直致力于改变学校的状态，使其更为现代化和进步。
然而，越来越明显的是，我的努力并没有达到我的预期，学校的状态并没有得到根本性的改变。我深知这些困难是我们整个社会、教育系统内部以及学校内部的组合作用。但是，为了让学校向前发展，为了让学生能够获得更好的教育资源、更优秀的教育质量，我认为必须有人采取更有决心的措施，开始真正改变。
作为校长，我必须以身作则，而我也相信，这么做是正确的。我将以更客观、公正、专业的态度，带领更多学生，为他们的未来而努力。我将继续为教育而努力奋斗！
最后，我要感谢所有在过去十年里不断支持我的领导、同事们、学生和家长们！你们是我前进的动力，是我成长的支持！我知道这个决定对你们中的许多人来说有些突然，也会给你们带来一些困扰和疑虑，但是，请相信我做这个决定是经过深思熟虑的，它是为了我们学校更好的发展！
再次感谢大家！让我们共同为卓越教育而努力奋斗！
谢谢！
那是xx年暑期，当地县市教育局公开选拔联校校长，我报了名。目的当然是有一个更好的平台来施展自我，实现人生理想。
一路过关斩将，经过笔试、面试，我最终和其他十多位同仁进入了考察圈。当然，踌躇满志的我最终败下阵来，成了落选之一。
后来，联校X校长找到我，让我不要放弃，和我谈他的工作设想和YT教育蓝图，并鼓励我竞聘中学行政管理人员。这次我就牛刀小试，顺利当选，担任了学校政教员，主管学校学生团队工作和学生工作，重点是抓好七年级、八年级、九年级的初中部。(这学期开始，学校有了五六年级高小部)
这一学年，我满腔热情，全身心投入，每天起早贪黑，去做好我的工作。看着我的热情劲，几个朋友劝我：学生工作最辛苦、也最棘手，要我放弃。但我充耳不闻，因为我心中有个目标，想为教育事业做点事情，想成就一番事业。我的人生信念告诉我：辛勤耕耘，总有回报。
风雨兼程，几多坎坷，经过一番努力，我的工作有了起色：学生工作管理有序，团队工作井然开展，学校的面貌也焕然一新。xx至xx年度，YT中学顺利完成五六年级并校搬迁，申报成为XT市绿色学校，学校全学年无安全事故发生，学生活动、团队活动正常开展，文明、卫生、纪律等养成教育使学生精神振奋，日常班级管理让教育、教学有序进行。学校全面工作有了整体提高，在教学上也取得了令人满意的成绩。我个人的工作也得到了学校的肯定，经过组织多年的培养，我当年光荣的成为了一名中国共产党党员。我的工作热情也又一次高涨，以更好的状态投入工作，并在教育教学上也取得了不菲的成绩：当年我所教年级语文成绩居SHSH市统考第二，写的两篇论文也分获省三等奖、地市二等奖。
但成绩的背后，也有一些苦楚，为了工作，我付出比任何人都要多。这些都不重要，在这一年里，我老感觉有那么一点不对劲，总有什么在束缚我，让我难以施展。
到了xx年8月底，新的学年又要来了。开学前，学校便有了一场风雨，不只是风雨。这次的纷争让我有很多疑问，没有弄明白。后来，学校领导安排我专门主抓学生工作，其中包括高小和初中部。我坚决推让，并据理力争：一是五六年级离我办公的政教处太远，不便于管理;二是我不太熟悉对高小学生的管理;三是本学期邻近的YY中学撤并，我校学生人数会增加很多，学生情况会很复杂;四是本学期我还要担任初三毕业班的语文教学，怕影响学校工作;五是高小部的作息时间、教学规律跟初中完全不同。等等。但领导说会全力支持我，仍然让我上了。我当时也是鬼摸了脑壳，最终接受了领导安排，走马上任了。
我的办公室在学校的最东头前栋二楼，离五六年级的教学楼有500来米。每天早上，我为了检查学校卫生、学生到校等工作，便要在学校走上五六里路，平时课间巡视，那就更费时间了。我每天是其他老师没有到校，我便在学校了，其他人下班了，我还在处理学生。而坐在办公室专心备课和批改作业的时间都很少。这样一来，我感觉自己明显有些力不从心。但我仍然想：要努力把工作做好。所以我更加努力。尽管付出很多，但针对高小学生的管理难落实，学生的管理工作明显出现了一些不到位。
我为此多次向学校建议：一是办公室搬迁到教学楼一楼的西头，便于学生管理;二是高小部请人协作，一起来管理学生;三是调动学生积极性，让更多的学生参与管理;四是加强班主任老师的管理，发挥老师的积极性;五是针对卫生问题，修好几个垃圾桶等多项建议。其中，我通过学生公开竞聘，选拔了一批学生干部，参与了学生管理。另外的几个方面尽管多次提出，但没有被采纳或得以实施!
如今，我终于发觉我坚持不下去了。我有点身心憔悴，有些力不从心啦。学校的整个管理体系到今天我也认为是有待调整。很多地方，很多事情，我真的不太明白，我真的要虚心学习。我知道我现在的状态会影响学校的发展大局、和美好前景。我犹豫再三，思考了很长时间，好多夜我是辗转反复，最终我痛下决心，郑重的'向领导请求：辞去学校行政工作，专心于教学。让更合适的人来担当这个重任，以实现学校奋斗目标。我个人定会放下包袱，轻装前进。我相信自己定会在更恰当的位置上干出更好的成绩。
我是XX小学校长，承蒙各位领导信任，让我在校长位置上锻炼了那么多年，在那么多年的校长工作中，我积极配合中心学校各部门，做好各部门安排的工作，上面怎么要求我就遵照执行，所以得了狗的称号。别人这么说我可以理解，因为我知道做事的人总是有人会说长道短，只有不做事的人才有人看不见。我不是因为这个说气话辞职，是的确有自身的困难。
辞职的原因不怪那个老师，都是我自己的原因，首先我能力有限，我发现现在家庭、工作都要照顾，很多工作起不了带头作用。许多规范只能是空设，没有 约束力，也难怪自己制定的规范都不能够遵守，谁会遵守。其次我性格不好，不善于交际和交流，遇到一点情况处理能力差，常常给领导们难堪，我虽然知道不是我的责任，但是我愧对领导对我的信任。的确我也处理不了这样那样的问题。第三方面，我对不住领导，因为有些工作我为了好协调下面，应付上面对有些工作进行缩水。就这一点请免去我的校长职位吧。
辞职的第二个原因是，我身体不好，经过医院诊断，我有神经衰弱症，经常失眠头疼，长期为琐事烦恼，恐怕小命不保。看到三国演义后我发现我的头疼病比曹操的还厉害。我太爱我的生命了，让我多或两年吧，求求你们让我辞职吧。
辞职的第三个原因是我觉得我不爱当老师，更不爱当校长，既然命运先选择我老师就让我当一个平凡的老师就行了，我喜平常的生活。因为我觉得这几年的校长当下来一点感觉都没有，没有兴趣，既然没有兴趣的事情，是做不好的，只会扯后腿，阻碍学校的发展。为了祖国的下一代，为了学校的发展。请允许我辞职吧。
行了，请各位领导研究一下，让我辞职吧，我会感谢你们的。辞职后为了以后好开展工作，对我的处理有两种方法。一是调离原学校。二是就地免职，我不会怪你们，你们也有难处，我会好好支持下一位校长的工作，我发誓。
尊敬的校长：
你好！
实际上，我为很多人起草过，他们的辞职报告，或者，很多人，他们的辞职报告，写好后，要让我修改一下，才用上，或者交到你手里去的，或者，我写过一些草稿性质的辞职报告，那个时候，我还真的没有想过，有一天，我会有认真的写辞职报告的今天呢。
感谢你，让我干到了，可以写辞职报告的今天，而不是，在此之前，你把我辞退。
不过，今天，我是真的想走了。也不想写一些，贵公司如何的好，我的工作是如何的和贵公司的文化不相符，这样的俗套了。
新老交替，人员流动在当今社会上，应该是一个很平常的事情了。
我想走了，在一定的时间内，把交接工作交接好吧，然后就走吧。
我也是舍不得的，
祝愿，贵校越办越好吧。
请您批准吧。
xxx
20xx-8-20
篇一：小学副校长辞职申请书
尊敬的领导：
您好！我是某小学的一名副校长，现在写这封辞职申请书，希望得到您的批准。
曾经，我由于对教育事业的热爱与热心，走上了小学教育岗位，开始了一段绚烂而难忘的教育生涯。近十年的工作经历让我感受到了教育事业那一份无以伦比的牵挂与艰辛。在这一份工作里，我尽心尽职，力挽狂澜，多次带领孩子们在各种比赛活动中取得了优异的成绩，在学术和思想方面也有了很大的提升。
可是，时过境迁， 我开始感到心力憔悴。教育事业的竞争日益激烈，师资的培养和引进工作重任在肩，我真的无力再去胜任这一份从容细致却又责任重大的工作了。此前曾经无数次我都选择坚持下去，一直支撑到今天，但是这一次我发现真的不行了，我的身体和精神都到了极限。随着年龄的增长，我的生理和心理问题越发明显，这让我再次深深地感到了教育事业的辛苦与疲惫。
回顾一路，我爱我所做的事业，希望自己能够为这个行业做更多的贡献。但现在蔷薇的任务和沉重的压力，让我不得不放弃职位，回到自己的家园，做一个平凡的人。如果有机会，我还想继续在这个领域做出自己的贡献。
谨此，我再次向 领导 和全校师生表达我的敬意和歉意，我的辞职申请表附于此。我衷心感谢您的支持和关心，祝愿我们的教育事业越来越良好。
此致
敬礼
x小学副校长
xxxx年xx月xx日
篇二：小学副校长辞职申请书
尊敬的各位领导和同事：
大家好！我是某小学的副校长XXX。在这里，我向大家忏悔和道歉：由于身体和心理都出现了一些问题，我上个月请病假之后，我决定辞去小学副校长的职位。
回首十年的教育生涯，我不难发现自己的不足，除了不断完善自我，我还需要克服的是自己从下一步中的心理上的迷茫和疲惫。小时候，我梦想当一名小学老师，并对教育事业充满热爱，但是当我真正走进这个领域发现，这里充满了竞争和挑战，特别是近几年来，教育事业的竞争越来越激烈，我无法保持一份稳定而可靠的心态，有些失落和迷茫感始终困扰着我。
作为一名在小学教育行业创办的青年，我认为：精神必须先行。在这里，我再次强调，要为未来的学生和这个领域做出更多的贡献，我需要摆脱心理上的无助和迷茫，需要认真寻找自己的方向，并着手改变自己的态度。这就要求我审视作为副校长所处的情景以及心理状态，珍惜工作中的坚持和付出，重视个人的成长和适应变化的能力。
最后，我衷心感谢所有的领导和同事对我的支持和帮助，也深深地为我的暂别表达歉意和祝福。相信这是一种挑战，也是一种更为成熟和理性的方式。我将会把自己的经验和技巧用于培养孩子的好习惯和成长能力，同时为我自己的未来做出有意义的贡献。谢谢！
尊敬的xx督学责任区领导：
承蒙领导厚爱，让我担任xx中学校长之职。经过一年时间的实践，本人觉得自身难以继任该职务。原因如下：
其一、本人工作经验不足，管理能力低下，没有谋划学校全面工作的能力。
其二、本人社交能力低下，理顺不好学校与社会、教师与教师之间的关系，得不到家长的认可。
其三、本人专业技术水平低，不能有效指导教师的教学，特别不能帮助年轻特岗教师的成长。
其四、顾了管理顾不了教学，顾了教学顾不了管理。
当了八年级的班主任，教了地理还要教数学。管理不好对不起领导的栽培和信任;教学不好对不起父老乡亲和学生。在其位还要尽力支撑，结果导致身心疲惫，精神严重欠佳。
其五、工作上很多地方，很多事情都不太明白，还需要虚心学习。由于工作效率低，为了完成本职工作就得加班加点，深感力不从心。
鉴于自己以上等诸多不足，为了不贻误学校的工作我完全有辞去xx中学校长职务的必要。这是我犹豫再三，思考了很长时间，最终痛下决心，郑重的向领导做出的请求。
同时借此机会向领导说出我的心愿，鉴于本人还年轻，对教育工作还抱有一份热情，希望领导将我调离xx中学，我将加倍努力学习先进的教学经验和管理经验，今后好为xx教育事业做更大的贡献。
恳请领导批准。
万分感激!
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年x月x日
副校长辞职报告
尊敬的校领导、教职工和同学们：
我今天以这个特殊的方式，向大家递交我的辞职报告。这是一个自我反思、自我调整的过程，也是对自己责任的认真追问。
我在这所学校工作了十年，其中六年来担任副校长职务。期间，我尽职尽责，勤勉工作，努力为学校和学生们服务。但在此期间，我也发现了自己不足的地方，遇到过一些思想和工作上的困惑。
首先，我认识到自己有时候过于重视形式，而忽视了真正的本质。有时候，在做事时，我过多地纠结于表面的形式，而忽略了事情本身的真正意义。这样往往会让别人的感受受到冷落，给他们留下不好的印象，从而难以取得他们的信任和支持。
其次，我意识到自己有时候不够果断，对待问题过于迟疑。我通常会对于问题进行观察和思考，但是在做出决策方面，却常常显得犹豫不决，不够果断。这种态度常常导致学校的事情不能够得到及时、有效地解决。
最后，我注意到自己在一些工作方面过于依赖别人。由于对一些事情缺乏自信和能力，我需要借用别人的力量来完成一些任务。在长期工作中，这种思维会带来严重的局限性，让我的工作价值和创造力受到很大的局限。
在这个意义上，我认为我需要给自己一个重新定位的机会，从根本上调整思维和行动习惯，以更好地适应学校和社会发展的要求。为了锻炼自己独立工作、创造价值的能力，增强为学校服务的能力，我深思熟虑，决定向所有管理层及校领导递交辞职报告。
虽然这个决定并不是轻易做出的，但我相信它可以让我更好地认识自己，从而提高自己的工作能力和影响力。希望我的决定不会对学校的发展和同事们的工作带来任何不良影响，同时也希望学校和同事们可以理解和支持我的决定。
最后，我要感谢这所学校领导和所有教职工的支持和配合，感谢我的同事们和同学们的理解和支持。我发自内心地希望学校的发展更上一层楼，同时也祝愿大家事业蒸蒸日上，生活愉快健康。
你是否在找优秀的辞职申请书模板？辞职或许是一个很好的选择。但是一旦确定离职的话，就肯定需要一份辞职申请书。由趣祝福为您整理这篇文章名叫《学校辞职报告》，希望本文对您有所帮助！
我们在辞去职务时有一个必要程序，那就是写一份辞职报告，怎么样写好一份辞职报告呢。下面是由编辑为大家整理的“学校宿舍管理员辞职报告通用6篇”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
尊敬的领导：
大家好!
请允许我以这样的形式向你们表达最深的敬意和谢意，并申请辞职。辞职完全是由于我个人的原因，我觉得该为我两年的学校生活划上完整的句号了。
在此，我深深地感谢学校为我提供了这份宿管员工作，并感激阅览部领导两年来对我的关怀与照顾。可以说，学校在我最困难的时候给了我恰到好处的帮助，使我渐渐地在惠大适应过来，并不断地学习成长。学校简直就是我的衣食父母，这不仅是生活上的，还有学习上和精神上的。最后，无论多么不舍得，孩子长大了终究是要离开父母的，他必须学会独立地面对生活。而我，也终究要学会面对离别。各位领导，可能有点辜负你们的期待了，你们都希望我能做完这个学期，但我却在此时退出，为此我深感歉意。实因一张张新的面孔的出现，一张张熟悉的面孔离开，学校学生工已经顺利地实现了级际替换，我也应该把机会留给更需要的人。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
大家好!
首先感谢您在白忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的，自我进入学校之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时时间时间在学校的工作，我在工作中学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得学校目前的工作安排和我之前学习的职业并不完全一致，为了为了不因为我个人原因而影响学校的利益，我决定辞退这份工作，对此我深深表示抱歉。
非常感谢学校在这段时间对我的教导和照顾。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是学校的一员感到荣幸。最后，祝学校领导和所有同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
大家好!
xx中学是我下岗10年以来打的第四份工，也是打工时间最短、最不开心的一份工，作为一个宿管老师，我可以毫无愧疚的说，没有人比我对学生付出的时间、精力、和爱心更多多月以来，我没有请过一天假。初到这里的我，曾经信心满满，全身心的投入到这里的宿舍卫生整改工作。
如果大家在同一起跑线上，我坚信我一定比别人做的更好，事实上我做到了。但我最终发现我所有的辛苦付出都是徒劳无功，xx物业只需要俯首帖耳的廉价劳动力。无论是这里的管理制度还是人际关系都令我汗颜。上至经理下至楼长动辄就说：“现在下岗职工多，不干有的是人干，像你们这种四五十岁的人，谁还会要你们。”、“三条腿的人找不到，两条腿的人到处都是。”等这些严重侮辱他人人格、践踏他人自尊的话，下面的人都是敢怒不敢言。
下岗职工真可怜，下岗有罪吗?我不想在这种环境中求生存，树挪死人挪活，我期待我的下一份工作不会像我在xx中学，打得那么辛苦、那么寒心。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
大家好!
我是负责贵校x栋男寝的宿舍管理员xxx。非常感谢您能在百忙的工作中抽出时间来看我的这份辞职报告，给您带来的麻烦，我真的深感抱歉!
作为一名的宿舍管理，我其实是非常喜欢这份职位的。做回顾往昔，我从20xx年就开始担任寝室宿管的职责，在我的工作中，也看过不少的同学来来往往。看着他们学习、成长，在不知不觉中，又离开了这里。回想起这xx年里，我耳边经常会回想起安歇学生对我说的“xx宿管好!”那一声声亲切的问候，让我深深的爱上了这里。
但是，宿舍管理却并不是一份轻松的工作。每天，不仅仅要清理好整栋楼层产生的垃圾和废弃品。还要经常检查楼层的安全和设备。过去，我是做的很轻松的，一边能爬上x楼，也一边能和同学们开玩笑。但如今，随着我的年龄越来越大，我的体力也越发的不行了。每次的检查工作，往往都要花上我一上午的时间，更别提要处理好卫生环境，以及其他的工作事物了。对我而言，现在的工作，实在是太重了。
我明白，自己这样的行为实在是有些推脱，但是，我也希望能个同学们带来一个更好，更安全的管理。可如今的我，能做到的仅仅只是为同学们登记一下保修物品，已经处理一低楼层的事情而已，这实在是不符而宿管这一岗位。更何况，我自己也确实是支撑不下去了，还望您能谅解。
当然，我也清楚新的宿舍管理员并不好寻找，不仅要对学校宿舍熟悉，更要可信，且负责!我也很明白这一点的麻烦，但还希望领导您能多多留意早些交接这份工作。
如今，尽管我决定要离开这里，但其实这也是我想了很久才做出的决定。我喜欢这里，喜欢这个xxx寝室。来到这里的学生总是非常热情，也非常乐观，他们能给我带来快乐，带来温暖，就好像是回到了家一样。在这里工作的xx年里，我已经遇上过太多的学生，但无论是他们是哪个班级，他们都是xx寝室楼的一员!
很抱歉给您添麻烦了，但我相信您也一定希望学生寝室能得到更好的管理和帮助，望您能重视这一事情，早些找到交接人员，我会做好准备，好好的完成关于xx寝室的所有交接工作，祝您身体健康，工作顺利。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
大家好!
我是负责贵校x栋男寝的宿舍管理员xxx。非常感谢您能在百忙的工作中抽出时间来看我的这份辞职报告，给您带来的麻烦，我真的深感抱歉!
作为一名的宿舍管理，我其实是非常喜欢这份职位的。做回顾往昔，我从20xx年就开始担任寝室宿管的职责，在我的工作中，也看过不少的同学来来往往。看着他们学习、成长，在不知不觉中，又离开了这里。回想起这xx年里，我耳边经常会回想起安歇学生对我说的“xx宿管好!”那一声声亲切的问候，让我深深的爱上了这里。
但是，宿舍管理却并不是一份轻松的工作。每天，不仅仅要清理好整栋楼层产生的垃圾和废弃品。还要经常检查楼层的安全和设备。过去，我是做的很轻松的，一边能爬上x楼，也一边能和同学们开玩笑。但如今，随着我的年龄越来越大，我的体力也越发的不行了。每次的检查工作，往往都要花上我一上午的时间，更别提要处理好卫生环境，以及其他的工作事物了。对我而言，现在的工作，实在是太重了。
我明白，自己这样的行为实在是有些推脱，但是，我也希望能个同学们带来一个更好，更安全的管理。可如今的我，能做到的仅仅只是为同学们登记一下保修物品，已经处理一低楼层的事情而已，这实在是不符而宿管这一岗位。更何况，我自己也确实是支撑不下去了，还望您能谅解。
当然，我也清楚新的宿舍管理员并不好寻找，不仅要对学校宿舍熟悉，更要可信，且负责!我也很明白这一点的麻烦，但还希望领导您能多多留意早些交接这份工作。
如今，尽管我决定要离开这里，但其实这也是我想了很久才做出的决定。我喜欢这里，喜欢这个xxx寝室。来到这里的学生总是非常热情，也非常乐观，他们能给我带来快乐，带来温暖，就好像是回到了家一样。在这里工作的xx年里，我已经遇上过太多的学生，但无论是他们是哪个班级，他们都是xx寝室楼的一员!
很抱歉给您添麻烦了，但我相信您也一定希望学生寝室能得到更好的管理和帮助，望您能重视这一事情，早些找到交接人员，我会做好准备，好好的完成关于xx寝室的所有交接工作，祝您身体健康，工作顺利。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
大家好!
我是来向您辞职的，很抱歉，不能继续为学校，为这群孩子们服务了，我其实特别喜欢这份工作，每天都能跟这群可爱的孩子们打交道，我感觉自己都年轻好多了，每天的心情都会受他们影响好很多，但是非常无奈，我家里有事，跟我的工作发生冲突，我已经老了，我不做出牺牲还让我的孩子们为我做出牺牲吗?还望您能理解我的辞职行为，您应该也不难想象到我是有多么舍不得。但是人生在世，并不能事事顺心的，我已经习惯了。
我的女儿在昨天为我生了一个外孙女，我要回去照顾她照顾孩子，我想她现在连怎么抱自己孩子都不知道吧，在我眼里她还是个孩子呢，得，那就两个一起养着，您可能要问我为什么不是由她婆婆男方那边的家长，照顾她坐月子。这点我也很无奈，那个孩子是单亲家庭，他的妈妈早就去世了，至今他爸爸都没再娶，我总不能靠亲家公来照顾我女儿坐月子吧，这点您应该能谅解，女婿他现在肯定要努力工作啊，不然奶粉钱都拿不出来，还说什么请一个保姆来照顾孩子，我 这么一个现成的保姆不叫，还花钱请别人，我当然不愿意啦，无论哪个保护都没有我这么会照顾我女儿吧，所以只能我去照顾我女儿，给她做好吃的补一补。
在学校当宿管阿姨的这段时间我永远都不会忘，听着孩子们进出的时候，每个人礼貌的跟我打招呼叫阿姨。心里可暖了，有很多人还会主动来找我唠嗑，我跟这栋楼的所有学校关系都很好，他们每个人我都能叫出名字，甚至还有学生打趣我说：“阿姨，您要是年轻个20岁，我肯定死乞白赖的追你”。大家为了我少忙点，宿舍的楼道啊，走廊啊基本上都是一尘不染的，从来不会看到有垃圾，只是他们为了让我不那么累，真的很贴心这群孩子，我不知道我走了他们会有多伤心，我都不敢去想象，所以还望您早日批准我的辞职报告，我会在中午大家休息的时候偷偷的溜走的。十分的抱歉，还没有把这届的学生管理完，我就提出辞职，回想自己在学校工作的往事，历历在目啊，自认为没有犯过任何的错，对自己这几年来的宿舍管理工作十分的满意，没有给学校带来任何的损失。
我希望在我走之后，学校能严格的录用一个各方面都优秀的宿管来代替我的位置，我不希望这栋楼的学生受到不好的服务，谢谢您了，等我外孙女长大了，我也让她来我们学校读书，这所学校的环境教育我都放心!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的各位领导：
我20##年二月任某某中学校长以来，总是将沉甸甸的责任化为踏踏实实的行动，以一个优秀校长的标准严格要求自己。
我深知，校长是学校的主要负责人，必须讲学习、讲政治、讲正气。我实事求是、联系群众、廉洁勤政、严以律己，自信无愧于某某乡的父老乡亲，无愧于某某中学的广大师生。
在上级部门的正确领导和亲切关怀下，我紧紧依靠全体教职工，以科学发展观为指导，进一步改善办学条件，强化民主管理，全面推进素质教育，学校各方面工作均取得了一些成绩，得到了上级的肯定和社会各界的广泛赞誉。作为校长，我倍感欣慰!
但是，取得成绩的同时，我深感自己不成熟，对部分上级领导随意借调教师占用教学资源的行为有抵触情绪，不利于协调上下级关系。
为此，经过充分考虑，我决定向各位领导提出申请，请各位领导批准我辞去某某中学校长一职，重新回到普通教师岗位上锻炼。
首先想向您和各位领导及同事说声抱歉，只在学校两个月便提出了辞职，确实有些欠妥。再次我想说声感谢，在这短短的两月中，我成长了许多，无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深，感谢学校领导和同事长期对我的栽培、关心、支持和帮助。
天下无不散之筵席，经过深思熟虑，我决定辞去在学校所担任的职位。目前，我觉得我不太适合这份工作，有时候会缺乏热情和耐心，这样我觉得对自己和学校都是一种不负责任的表现;再则我还很年轻，我不想就这么踏实、稳定的过下去，外面的世界很精彩，我也很渴望出去闯荡一番……所以我决心离开，我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉，相信学校可以找到比我更合适的员工来接替我的工作。
再次对我的离职给学校带来的不便表示抱歉，我会努力做好辞职前的各项工作，同时我也希望学校能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
最后，真心地祝您和学校全体同事身体健康、工作顺利!也祝学校基业常青，欣欣向荣!
尊敬的##镇中心校领导：
承蒙领导的厚爱，本人于##年##月经原##乡人民政府行文，主持##小学学校全面工作，##年##月，学校按有关政策实行布局调整，本人经##县教育局行文，担任##小学校长职务，主持学校工作连续##年的历程。本人很自信地说，在##年的工作中，做到了尽心尽力、尽职尽责，近七、八年来，学校有了电脑后，为了学校工作多数时间几乎不分昼夜、不分双休日地不离电脑旁，一是锻炼自己运用电脑的技术业务，二是为学校的发展想方法、想策略、想出路，三是录入打印学校各个方面的资料。尽管付出了艰辛的努力，但学校的工作效率还是低，无明显的起色。由于操作电脑时间过长的缘故，自##年##月以来，本人肩周、脊椎、两鬓至后脑勺部位的头部经常发生疼痛，右耳后面脑部常常产生钢声般的震鸣，嗓子经常沙哑，服药无效，几种病症越来越严重，对各类事务常常出现“丢三落四”的情况，管理能力低下，欠缺谋划学校全面工作的能力和社交能力，理顺不好各个层面的关系，加之管理水平有限，不能有效指导教师各方面的工作。如今身心疲惫，各项工作深感力不从心。本人病症近期若无意外，打算暑期去有关医院检查就医。无法继续担任校长职务。
鉴于自己以上原因和诸多不足，再担任校长职务，不但对学校工作十分不利，还将会误人子弟，成为人民的罪人。因此，特向中心校领导提出申请，请求辞去##小学校长职务。请批准!本人万分感谢!
尊敬的学校领导：
从情感上而言，我非常乐意与学生相处，解决学生中的问题，帮助他们的成长，愿意在班主任这一岗位上继续为学校的发展贡献自己的力量;从能力上而言，我也相信在相关领导、前辈的指引帮助下，我的班级管理工作能力有长足进步，这也是提供给我的一个很有价值的成长机会。但所有感受中不少的困惑让我暂时不能很好得调节自己的情绪与认识，在心态方面有不少偏激之处，我想，这并不利于现在的1005班的班级管理(现在的1005班学生，有很多从前面五个班下放来的学生需要老师帮助调节情绪)。同时，这种烦躁的心理也影响了自己的身体健康状况，在这种焦虑不安中偏头疼的.老毛病更让自己的心情烦躁，形成了一种恶性循环。如果，我不给自己较长的时间来梳理自己的感受，反省自己的认识，调整自己的心态，只是凭着一时冲动与卤莽，硬着头皮继续做班主任工作，我估计，很多事情可能会事与愿违，达不到预期的效果，这就辜负了学校相应领导、前辈对我的信任与帮助，也是对现在的1005班学生不负责任的。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
学生宿舍的日常管理工作琐碎复杂，事关学生切身利益，我们将以高度的责任心，通过学习和调查研究，不断提高业务能力、管理水平和服务质量，本学期将继续做好以下几项日常管理工作：
1、根据学校实际明确工作目标，即：培养学生自立、自理能力，促进学生良好生活习惯的养成，开展励志教育。
2、对生活指导教师各项管理服务工作进行认真指导、检查、监督和考评。及时完成各项工作计划和任务。
3、规范宿舍程序管理，配合学校生活老师的教育管理工作。
4、做好宿舍学生的审批和管理工作。严格履行宿舍管理程序，要求学生认真填写基本信息，做到学生家长知情，班主任知情，学校可查，生活指导处可查。
6、加强对校外住宿学生的统计、清查、管理工作。
二、完善各项规章制度，健全学生宿舍安全、卫生检查、评比、督促和奖惩体制
本学期，生活指导处将结合我校学生宿舍的实际情况，贯彻“以生为本”服务理念，继续研究宿舍管理中的新情况、新问题，逐步修订和完善学生宿舍各项管理办法。同时，生活指导处将健全学生宿舍安全、卫生检查、评比、督促和奖惩体制，坚持“以教育为目的，以检查为手段，以学生宿舍自治管理委员会为主要力量”的工作方式，规范检查程序，加大日常检查力度，督促学生遵守各项制度，用制度、规范约束学生在宿舍中的行为，并将检查结果与优秀班级评比和班主任量化考核工作挂钩，与学生的评优工作、文明寝室的创建工作相结合，调动广大学生工作干部和学生的积极性，推进宿舍管理工作。
为确保我校学生宿舍安全稳定大局，务川思源实验学校政教处将继续坚持“预防第一、安全教育为主、安全检查为基础”的工作思路，时刻把安全稳定放在首位，认真做好生活指导教师值班工作的管理，对各类突发事件积极预防、妥善处置，确保学生宿舍的安全稳定，保障学校正常的教学、生活秩序。
1、认真做好生活指导教师值班的管理工作。政教处是做好学校宿舍区安全稳定工作的桥头堡。生活指导教师将严格按照学校要求和政教处统一部署，做好值班工作，提高警惕，遇到问题
及时处理解决，保障学生宿舍的良好秩序。时刻关注学生思想动态，防止恶性事故发生。
2、制定学生宿舍区突发事件处理预案，确保突发、紧急事件应急工作的高效有序进行，做到积极预防、快速反应，妥善处置。
本学期，政教处将举办以“弘德致美、和谐温馨”为宗旨的“首届学生宿舍文化节”活动，开展一系列健康向上、启迪智慧、丰富知识、美化心灵、陶冶情操、形式多样的宿舍文化活动，把提高学生的综合素质贯穿于“学生宿舍文化节”的各项活动之中，以营造浓郁的宿舍文化气息，推进宿舍文化建设。
尊敬的领导：
您好!
办公室是机关公务和社会活动的枢纽，工作好与坏直接影响到区交通系统各项工作能否顺利开展和有效推进。我充分调动办公室人员的工作积极性，在搞好服务，参与政务，办好杂务方面做了大量的工作，保证了机关工作的正常运转。
首先，非常感谢您这一段时间来对我的信任和关照。
我们在一起工作也已经有很长时间了，彼此之间都有着很深的了解了。最近我的工作遇到了很大的困难，不是来自工作能力的问题，而是和同事下属的关系出现了很大的分歧，导致不可调和，这你应该是知道一点的。我对自己说，一点要忍，可是现在我人不下去了，我要辞职了，我准备换地方了。
这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况，觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练，我一直非常珍惜这份工作，这一段时间来，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的这段时间中，我学到很多东西，在很多方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
我向公司提出辞职，主要是无力解决目前遇到的工作困难，作为办公室的主管，我不希望因为我影响到办公室的正常工作。
自从公司任命我为办公室主任以来，x一直对我做办公室主任有抵触情绪，并且把对我的个人意见牵扯到工作当中来，不配合我的工作，对于我分配给她的任务也不能很好的完成。我不能认同她用不认真工作和破坏工作秩序的方式来发泄对我个人的不满和不服气，作为一个合格的工作人员，不应当以任何理由耽误工作。x对我分配给她的日常工作不仅不能做到保质保量的完成，还经常在语言和行动上攻击我;对她应做的本职工作根本不重视，尽管我经常督促和帮助她，但她仍然总以“干不过来”作为不能完成工作的借口;多次公然破坏公司规定，而且在公司内部传播公司机密和挑拨同事关系，给公司的管理造成很不好的影响。诚然，我作为她的主管领导应当负有不可推卸的责任，我的管理能力不足也是造成这些现象的主要原因。
另外，她对我的态度严重影响了我的情绪，甚至影响到我的正常工作，我不希望自己带着这种情绪工作，也不希望她总处于这样一种工作状态。也许我离开公司后，她没有了对立面，不会因为整天只想着针对我而无心工作，工作态度会有所改变。所以，我决定向您提出辞职，请您谅解。我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和教导，对于您的帮助和教导我非常感谢，也希望我们能有再次共事的机会，我会在离职前做好工作的交接。
我希望我的离开不能够给公司带来任何的不良影响，因为公司有很多人组成，即使我走了，公司也会照常运转，也会做的更好，这一点我是毫不担心的。我相信在今后的工作中，我会做的更好，不过那时的我已经不在公司工作了，我还是有一点不舍，不过愤怒战胜了不舍。
项目办对开工的新宝拉格镇南至化德交界段公路7.461公里施工、监理单位进场人员资质、数量和进场机械设备、规格、型号、数量进行了认真核查，为保证工程质量，及时责令相关单位进行调整及加大投入，确保使其符合合同要求、投标书承诺及工程需要。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的'业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
20xx年xx月xx日
尊敬的校长：
您好!最近，学校组织教研活动频繁，劳您费心了，现在不好意思，耽误你时间了，请您给我几分钟时间把这封信看完，本人在xxxx小学教书算算也快4年了，工作勤勤恳恳，任劳任怨，从不怨言，现有个请求，请求你大开绿灯放行，请误劝阻。
本人决定以此，希望x校长您，带领全体153位老师开辟一条新的能彻底转换教师本色的光明大道，以学生为主体，老师主动亲近学生，要跟他(她)们做朋友，要彻底的关爱他们，本人也意识到身一名教师这样做很对不起自己的学生，人各有智，望领导在离去之后找一个比我更会体谅学生的好老师。望您能批准我的辞退!
很遗憾在这个时候再次向您提出辞职申请，辜负了领导的期望，深感惭愧。
感谢在xx中学八年来对我的信任和关照，但是由于个人及家庭方面的原因，本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素，我郑重向学校提出辞职，希望领导能够批准，另外我会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之内顺利地完成工作交接。
我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱，也感谢身边同事对我的关心和帮助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手，心里很是过意不去，加之工作无规律性，对家人关心不够，也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时，已对这份工作失去应有的热情，希望领导理解我的苦衷，准许我的申请，同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。
本人考虑再三，决意辞去班主任工作，恳请领导批准我的'申请。谢谢!
您好!我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向学校领导提出辞职要求。
在过去的三年多时间里，学校给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。学校的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属，在学校我感受到了家的温暖。我对于学校长期的照顾表示真心的感谢!
所有的前续工作在学校上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到学校今后推进的合理性，本着对学校负责的态度，为了不让学校因我而造成的决策失误，我郑重向学校提出辞职，望学校给予批准。
祝学校推进顺利创造辉煌，祝学校的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
尊敬的Z校长：
首先祝您身体健康，工作顺心！祝愿JQ双语实验学校在您的管理下在未来的日子里如其名般崛起腾飞！
回想刚来深圳的时候，满怀憧憬。如今的.我，依然如故。在深圳一年的教学生活中，我切实感受到了深圳教育的点点滴滴，虽辛苦却也甜蜜。回忆总是甜蜜的。下属不才，自感不能胜任于这份天下最崇高的职业，虽不得已舍弃，内心依然向往之。朗朗书声，高高学堂，永志不忘。他日如心愿已遂，还是想找一偏静之所，在学生的欢声笑语中度过余生。
现将辞职之由呈上，劳烦过阅。
我心向往自由，个性之自由，空间之自由，时间之自由，财务之自由，然学校的工作制度和教师天责与之相悖。二者权其重，目前的我选择前者。平凡若我辈，庸碌若我辈，不求名垂青史，只愿活出自我。费精劳神，历辛尽苦，有所不悔。
“富二代”的背景下，很多学生视来之不易的学习机会如弃之草芥，可有可无；对学科的轻视，对自己前途的惘然与淡漠，让我痛心。我曾力劝力导，以身说教，不见改变。面对如此学生，我无能为力，身为人师，深感自责。
鉴于此，自感对于目前教育之状态，力不能及，力不从心。不想因为一己之私，而置学校前景和学生前途于不顾。学期将尽，按照合同规定，提前一个月写出辞职申请，引咎自责，提请辞职。恳请校长批准！
尊敬的_______教育局领导：
一年多以来，感谢您给了我很多工作锻炼的机会。这一年来，在您的指导下，我收获了很多，无论是办事风格还是决断能力，无论是思维习惯还是执行能力，甚至包括待人接物等生活琐屑，这一切离不开您的栽培。和同事们相处的时光尽管几多欢乐几多忧伤，但这段经历我毕生难忘。非常感谢一年来您对我的教诲、宽容和谅解。我也相信，这一年的某些感悟一定会影响到我以后长久的岁月。
可是我的人生年龄段很尴尬，既不算年轻也不算年长，尤其还算有一点梦想的人，我知道，我需要趁着现在还有充沛的精力去追寻自己内心的声音，我希望能够继续深造，重新出发。我于今年x月中旬参加全国汉语等级测试员资格考试，顺利通过，当时被浙江省教育厅录用，下派到义乌去工作，要求x月x日前去报到。可是我不能中途离职，否则不仅会抛弃学生，更对不起您的重托。
x月x日，那边又通知我x月x日前去报到，下派到嘉兴去工作。中考在即，岂容我旁逸斜出?我请求总部帮我协调到xx年x月份去报到。x月x日我接到协调结果，即x月x日前到大连集结，然后去加拿大交流学习半年，否则，算自动放弃。我不想失去这次机会，毕竟我都是x岁的人了。我非常无奈，又不敢告诉您，心里很苦闷。细想来，如果不及时说，可能会耽误您后期的工作安排。
中考结束后我仅有两三天时间准备，回去调人事档案，办体检报告，打点行装等等，时间比较紧迫。离职前，我会站好最后一班岗。
请您原谅我做出的决定，也很希望今后还能有机会向您学习。即使我离开了金陵外国语，但我会永远记住您，记住学校，记住这一段岁月。我永远是金陵外校形象的忠诚维护者和声誉的义务宣传者。
这一年来，在您的领导下学校的各方面发展都取得了非常可喜的成绩，我很遗憾不能为学校的明天继续贡献自己的力量，只能祝福金陵，愿它的未来更加美好，愿您和同事们事事顺心，工作顺利。
拓展阅读：
格式：辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。
在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。
要求在标题下一行顶格处写辞职申请的单位名称或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。 首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。其次申述提出申请辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请的决心(必须写上经本人慎重考虑，决定辞去公职)和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名(在姓名处盖上个人手印)及提出辞职申请的具体日期。
辞职申请书存入个人档案和文书档案，必须本人亲笔撰写，不能电脑打印，申请书一式两份。
我们在辞去工作的时候，写一份辞职报告的环节是必不可少的，怎么样写好一份辞职报告呢。下面是由编辑为大家整理的“学校行政辞职报告书范文(通用)”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
尊敬的领导：
您好!
在学校工作的日子里，我都会严格要求自己要多多学习和积累经验，可是我觉得现在已经到一个我能忍受的极限了。请原谅我在这个时候提出辞职申请!
这两年的工作，我有了很多进步，心态方面或者是技能以及突发事件的处理能力方面。特别是今年，在遇上负责人突然离职的情况下，协同负责人统筹开班，这些学习的机会让我受益颇多。我是很感谢这一份工作的，也同时对自己抱有很多的期望。只是，我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。有时候会觉得，在学校，似乎没有做得好的时候过，什么时候都是在一种被鞭策的环境，也许可以令到我更迅速的成长，但是，也让我越来越缺乏自信。我一直希望可以做得很好，我也积极的努力着，可我没有感受到被重视，以及体谅。
时间方面，首先不仅仅关乎我对行政的工作的熟悉状况。的确由于我是新手，很多时间统筹方面会稍稍差点，但是，我一向很自信我的工作效率，即使会有些疏漏，但是不会很慢。而且，开班的频繁是固定好了的，实实在在的，需要在周末加班的日子，几乎让我感受不到何谓周末。而学校的调休制度，比如：一个中周末，需要周六周日都过来，但调休的时候一般却只能休息一天了，因为这两天都不是全天，只是大半天，或者半天。尽管如此，我的这个周末就相当于就没了。现在的工作量越来越大，繁琐的事情也越来越多，不仅仅周末很忙。开班的频率，让我觉得周一到周五的工作也非常紧张。
我一直在坚持这份工作。我坚持过了，我努力过了，但是我还是没有办法继续下去。我原以为，学校距离我上夜校的地方很近，很方便的我的学习，但我越来越没有感觉到这种便利。太多的时候，我都是在加班，根本就没有办法兼顾。这份工作，慢慢的占据着我越来越多的时间，我有一种被扼杀的感觉。我没有了私人生活的空间，没有成就感。我经常会在极累的时候茫然：这是我想要的生活?这就是我想要的工作?在我22岁的青春里，留下的就是这样的回忆吗?
我很感激经理在我当初没有任何阅历很空白的时候选用了我，我很珍惜这个机会，这份工作让我在心态上成熟，突发事件的处理能力也在成长。我可以感受真的成长了，进步了。可是，我想我还是要让她失望了。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好!
在xx学校我一直过得很好，很感谢学校领导对我的关照和同事对我的帮助，但是由于薪酬和工作时间问题，我很抱歉我决定辞职。做为行政文员，我每天做的事情很多很杂，工作上让我分不清文员跟行政文员的差别，工资上也是如此。
我每天都在做这些事情;办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制，邮件和报刊的收取、分发工作，低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回，各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符，完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作，然而我的工资却每个月只有x千多，而且每周工作x天，我觉得我的付出跟收获不对等，我也不能对我目前的现状改变什么，因此我选择辞职。
希望领导能够批我的辞职请求，在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好!
我怀着深深的歉意，基于以下三点原因，申请辞去中层职务。
第一，自患严重的颈椎病以来，我不能伏案工作，自身的工作优势和特长基本丧失，继续做行政工作没有意义和价值，愧对学校领导的培养。
第二，做行政工作需要忍辱负重，本人因为性格和心态原因，确实不适合做行政工作，尤其不适合享有中层职务。
第三，我校短缺可以教授经济法和财经法规的专业教师，虽然教务科一直努力选聘优秀外聘教师，但是由于外聘教师代课费太低和流动性大，我在承担行政工作同时，一直承担较重的教学任务，即使是本学期，我在教研室主任的安排下，也努力承担起每周12节的教学任务。在过去的工作中，教学和行政工作经常发生冲突和矛盾。
因此，我申请辞去行政职务，回归教师队伍，做一名专职教师，并保证做到以下几点：
第一，认真履行教师岗位职责，做一名遵守教学纪律的合格教师。
第二，不利于财经学校的话不说，不利于财经学校的事不做。
第三，不利于学校团结大局的话不说，不利于学校团结大局的事不做。
第四，言行一致，不发牢骚，任何时候都明确表态，是自己自愿辞去行政职务。
以上决定是我养病以来心平气和思考的结果，没有情绪，不是冲动。我一不愿意弄虚作假，找人代签以获得绩效奖励;二不愿意虚占位置耗费学校资源;三不愿意虚度光阴浪费生命。
因此，请校领导批准我的申请。感谢校领导一直以来对我的关心和培养，并请校领导谅解我。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好!
我是办公室行政主管，很遗憾向您提出辞职申请。
在我从事行政主管三年的时间里，兢兢业业，一切以学校的利益出发，然而很遗憾学校的待遇无法满足我的需求，因此我就只能另谋出路。在遗憾的同时，很感谢学校这几年对我的培养，让我完完全全能够独挡一面。
关于交接工作的事宜，我已经全部整理好了，很方便跟交接人员进行交接工作。
再次感谢公司，愿公司发展越来越好。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
1、处(室)工作会议根据工作需要随机举行，一个月不少于两次。
2、处(室)工作会议由主任主持召开;主任不在家时，可委托一名副主任主持召开;与会人员是正副主任及处(室)全体人员，必要时可请分管领导参加。
3、议事内容：讨论并决定由主任根据上级有关部门的指示、学校工作计划、校长对本处(室)工作的要求所制订的本处(室)工作计划，以及所辖人员的工作职责和管理目标。贯彻执行分管领导对本处(室)所安排的工作任务。检查本处(室)各阶段工作实施的情况，并认真总结。
4、全体处(室)人员务必依时与会。
1、民主生活会由校长或党支部书记主持。一个月至少一次。
2、由校长或党支部书记根据学校的中心工作或领导班子中存在的主要问题，确定生活会的议题。
3、会前，要切实了解和征求党内外群众的意见和建议;会上整理和归纳群众意见，为群众办实事。
4、民主生活会的主持人要带头开展批评和自我批评，引导大家畅所欲言，办公室主任作好会议记录。
5、主持人要把会议所提的问题整理好，并尽力解决。
6、校长或党支部书记应根据工作职责范围和权限，及时制订改进措施，建立健全有关制度，切实解决实际问题。需要上级党组织或行政管理部门帮助解决的，应及时报告。
7、民主生活会中需要向教职员工通报的情况，应予通报;对教职员工普遍关心的问题要用适当的方式通报，以便接受监督。
1、学生必须保持仪容仪表整洁大方。学生一律不准烫发、染发，不化妆，不戴首饰及其他饰物。男生不留长发、怪发，不穿拖鞋，女生提倡短发，不穿高跟鞋、拖鞋。
2、外来车辆和外人未经门卫许可，不准进入学校。
3、学生必须遵守学校规章制度，服从管理，接受教育。
4、依靠学校、老师和家长解决同学之间的矛盾，不得私自找无关人员处理。
5、自习课应保持安静，自觉学习，不走动，不早退，不影响他人。
6、认真做好广播操和眼保健操。
7、参加会议、活动和仪式时，要严格遵守有关纪律，按指挥进场退场，不遗弃废纸和其他杂物。
8、举止文明，行为端正，不骂人，不打人，不说脏话。爱惜生命，不沾毒品，不吸烟，不喝酒。上下楼梯靠右行。遇到老师应主动问好。
9、勤俭朴素，健康向上。日常生活不攀比，不乱吃零食，不乱花钱。文娱消费有选择，不闲逛，不逗留于路边小店或摊挡。养成健康文明、节约朴实的生活习惯。
10、保持校园宁静。不在教学楼四周和走廊上追逐打闹或喧哗;休息时，不得在校内吵闹、追逐、游戏、打球;不在不合适的时间、地点进行体育活动。
11、爱护校园环境，养成良好的卫生习惯。不随地吐痰，不乱扔果皮、纸屑等杂物;不乱刻乱画，不乱倒污水、垃圾。做好公共区的清洁工作。
12、爱护花草树木，不践踏草地，不在教学区、生活区踢足球，不采摘花果，不攀折树木。
13、爱护校园设施。有意破坏校园设施者，严厉处罚。
14、文明使用洗手间，爱护洗手间设施，使用后即冲洗干净，小心关好水龙头。
15、《制度》实施效果作为班风评比和对班主任工作考核的参考。
1、保持教室清洁。每天清扫1~2次，清洁工具使用后，应整齐地放置在工具箱里。
2、保持课桌椅整齐。桌子要调在同一高度，排列整齐，非经学校或班主任同意，不得搬出教室，不得作其它用途，更不准破坏。
3、值目生下课后应立即把黑板、讲台擦干净。每天放学后，值日生应搞好教室内及走廊的卫生，做到无灰尘、无杂物。
4、讲台上不得放置与教学无关的杂物。
5、爱护室内外一切公共设施，损坏要及时报告，并负责赔偿。
6、教室内电教设备应有专人负责管理，学生不得随便使用或移动。
7、节约用电。不需要使用电灯或风扇时应立即关掉开关;不在教室上课时，值日生或最后离开的人要关好电器开关、关好门窗。
8、本《制度》实施效果作为班风评比和对班主任工作考核的参考。
1、实验员在实验课前，按任课老师的安排，做好各方面的准备工作。
2、学生有秩序的进入实验室，分组就座，遵守纪律，不拥挤，不喧哗，不随便离座。
3、服从安排，听从指挥，严格遵守实验操作规程。
4、学生在实验前，应认真检查仪器、药品等，如有疑问，应报告老师，不得擅自处理。坚决杜绝事故的发生。
5、实验时，要认真操作，仔细观察，详细记录，勤于思考。实验误差过大，记录不得任意改动，应向教师申请补做。
6、爱护仪器，节约药品，凡因粗枝大叶、违章操作而造成损失者，要追究责任。
7、实验结束，按照老师要求，认真填写实验报告。
8、实验完毕，将仪器、药品、桌椅放回原位，经老师同意，方可离开实验室。
1、师生一律凭证借阅图书，按期归还，逾时不还者，根据情节，予以批评教育或取消借书资格。
2、阅览室内陈列的报刊杂志，只能在室内阅读，不准带出室外，不准借出，看完后要放回原处。
3、自觉遵守阅览室规则，服从工作人员指挥，不准在室内谈笑和高声喧哗，不准妨碍他人学习和工作。
4、爱护图书杂志。所有书籍报刊，不准剪，不准撕画页和资料。不慎损坏，要按价赔偿。有意损坏者，加倍罚款。
5、保持室内整洁，不准在室内吃东西，不准随地吐痰，不准乱丢果皮纸屑及其他脏物。
6、读者必须爱护室内设施，不得损坏。如有损坏，当事者必须按原价赔偿。
1、凡需在图书室借阅书刊，必须到校图书室办理借书证，凭借书证借阅书刊。
2、借书证只限本人使用，如发现传借、涂改、缺页等情况，图书室管理员将扣留借书证，暂停其借书权利。
3、借书证如遗失，持证人应尽快向图书室管理员报失，及时补办借书证。在报失之前被他人冒借的书刊，仍由领证人负责。
4、读者所借书刊，时间不超过1个星期，逾期不归还者，暂停其借书权利，待书刊还清后，方可恢复借书权利。
5、读者所借书刊，归还时如有污损、缺页、遗失等，按有关规定处罚。
6、读者借书时应当面检查，如发现污损、缺页等情况，要及时向图书室管理员汇报，否则图书室将按有关规定处罚。
7、读者离别学校，事前应将所借书刊全部还清，并向图书室缴交其借书证，否则不予办理离校手续。
1、学生进入多媒体教室后，应保持肃静，禁止喧哗、走动、打闹，不准随意上讲台乱拨开关。
2、注意室内卫生，不准乱丢杂物，不准带饮料、零食进教室。
3、爱护公物，不准在桌子、椅子和墙壁上乱涂乱画。
4、下课时间到，教师要认真检查，要关闭电源，关好门窗，学生有秩序离场。
5、如发现损坏多媒体教室的设施，谁损坏谁赔偿。
1、计算机教室派专人负责管理，上课时由上课老师负责管理。
2、学生不准穿鞋进入计算机室，对号入座。在室内保持肃静，禁止喧哗、走动、打闹，讨论问题要小声。
3、注意室内卫生，不准带东西进入室内吃，不准乱丢纸屑和其他杂物，不准在登记本、桌椅、墙壁上乱刻乱画。
4、爱护室内仪器设备，不准乱动，特别是主控台的设备。上课时要按教师要求进行操作，违反操作规程，造成设备损坏，视情节轻重处理。
5、在操作过程中，如出现故障，应及时切断电源，报告老师处理。
6、未经同意，不得随意取用软盘，更不准把非本室软磁盘放入软磁盘机内。
7、用机完毕，应按操作规程关机。应认真做好登记工作，摆放好凳子，有秩序离室。
1、语音教室派专人负责管理，上课时由上课教师负责管理。
2、学生按号入座。上课前要检查设备。在室内保持肃静，禁止喧哗、走动、打闹，讨论问题要小声。
3、注意室内卫生，不准带东西进入室内吃，不准乱丢纸屑和其他杂物，不准在登记本、桌椅、墙壁上乱刻乱画。
4、爱护室内仪器设备，不准乱动，特别是主控台设备。上课时要按教师要求进行操作，违反操作规程，造成设备损坏，按情节轻重处理。
5、在操作过程中，如出现故障，应及时切断电源，报告教师处理。
6、用机完毕，应按操作规程关机，并认真做好登记工作，摆放好椅子，有秩序离室。
1、美术教室由美术教师负责管理。
2、室内保持清洁、安静。不准乱丢纸屑和其他杂物，不准在画架、画板、画台、墙壁乱刻乱画。不准喧哗、走动、打闹。
3、爱护室内的模型设备，损坏者照价赔偿。
4、美术作品要摆放整齐或张贴好，不得乱堆放。
5、每闪活动完后，要搞好室内清洁，放好模型、画架、画台等，关好门窗、电灯、电扇。
1、音乐舞蹈教室由上课教师负责管理。
2、音乐器材应规范摆放。
3、注意室内清洁，不准带东西进室内吃，不准乱丢纸屑和其他杂物。
4、上课、排练节目，学生要着装整洁，有秩序进室，按老师规定的地方就座排练。室内保持安静，不准喧哗、走动、打闹。
5、爱护音乐器材，学生未经老师同意不准使用乐器、音响等教学设备。
6、每次活动完毕，教师要检查好器材、关好窗、锁好门。如教师失职造成损失，按损失程度追究教师责任。
1、学生要求住校，必须经总务处批准，并按规定缴交住校费，方可住校。
2、学校派专人负责管理学生宿舍，男女生宿舍各2名职工管理。宿舍管理员必须按学校规定时间值班：21：00 ~ 7：30;
11：15 ~ 14：30;16：00 ~ 7：30。不按时值班的，学校领导检查发现，按无故旷勤处理。管理员要做好住宿生的点名与违规登记工作，发现问题要及时报告政教处。
3、宿舍管理员在学生作息时间要经常检查宿舍，管理好宿舍区的水电。下班后要锁好铁门、防止坏人进入宿舍作案。协助校警维护宿舍区的安全。
4、学校派2名职工负责学生宿舍的卫生(包括卫生间、洗澡间、走廊、楼梯、楼前水泥地面)，一天打扫2次。
5、住校生由总务处统一安排寝室，对号就寝，不得随意变更床位，如需变更须经总务处同意方可。
6、经总务处同意，跟他人合铺者，必须交纳住校管理费。
7、每寝室应有正副室长各一名，室长每天派值日生打扫室内卫生。室内布置要简洁、整齐、有序。
8、学生必须按时就寝、按时起床、按时早操，上课时间不得在寝室内逗留。晚上关灯后，在寝室内不得喧哗，要保持肃静，按时作息。
9、禁止在寝室内说低级、下流的话;禁止在寝室内看淫秽书籍、图片;禁止在寝室内吃槟榔、抽烟、喝酒、赌博;禁止住校生携带弹簧刀、刮刀、菜刀、匕首、钢筋等凶器藏放宿舍。
10、学生要爱护室内外各种设施，损坏公物照价赔偿;不得随意拉电线安装电灯，不准使用电炉等电器;要节约用电、用水;要注意防火、防盗;同学之间要互相关心，团结互助。
11、学生家属和校外人员一律不得在室内留宿。夜间派一名校警通宵值班，确保安全。
12、住校生必须服从总务处、管理人员的管理。
13、总务处定期或不定期检查，对违反规定者，视其情节轻重，按照学校的有关规定作出处理，对模范执行规定的文明寝室，学校予以表彰、奖励。
1、学生自觉购买用餐卡，凭卡在食堂用餐。
2、学生要尊重食堂工作人员的劳动，不许故意挑剔，不许出言不逊，不许无理取闹，不许随意进入厨房。
3、按指定窗口排队购买饭菜;保持食堂清洁，不准乱倒乱丢;保持食堂安静，不得敲击桌、碗;爱护食堂设备，不得损坏，如有损坏，照价赔偿。
4、勤俭节约，反对浪费，剩饭剩菜，必须在指定地方倒。
5、按时用膳。
6、一律在食堂用餐，学生不准带饭菜回宿舍里吃。
7、餐卡遗失，要及时报失，及时补办。
1、凡具有保存价值的各类文件及学校资料必须收集、整理、立卷、归档，由学校有关处(室)统一管理，不得个人分散存放。
2、各处(室)要指定专人负责，认真做好文件、资料的收集工作。
3、各处(室)收集的文件、资料，期终要分门别类，按年度进行系统的整理、归档。
4、对保密的档案材料，设专柜专人保管，不经校长或副校长批准，不得外借和阅览。
5、档案管理人员要经常检查档案，发现问题要及时报告和处理。
6、档案管理人员因工作需要调离本岗位时，必须做好档案的清点与移交工作，方可离任。
1、教职工因病因事一律办理请假手续，填写请假审批表。教师到教导处领表，职工到总务处领表，批假后方可离岗，否则按无故缺勤处理。决不允许教职工先离岗后补假(特殊情况除外)，有病有事不办理请假手续而离岗的，视为无故缺勤。有病补假的须出具相关证明方可补假。
2、教师请假两天内由教导主任批准，职工请假两天内由总务主任批准，三天至一个星期由校长或主管的副校长批准，一个星期以上由学校作意见送教科局批准。教导处、总务处要把请假审批表保存好，以便统计考勤。
3、教师一律不准私下调课或代课，凡调课或代课必须报教导处批准，否则当缺课处理。
4、学校领导不定期检查，检查时不在岗，按缺勤处理。
5、学校设立教职工全勤奖。教师30元/月，职工25元/月。病假1天扣除20%，2天扣50%，3天(含3天)以上取消全勤奖;事假半天扣除20%，1天扣50%，超过一天取消全勤奖;公假不扣除全勤奖。全勤奖每月发放，特殊情况可延期发放。
6、教师每节课(正常课)补贴：语文、数学、英语0.6元，其他科0.5元。跨年级跨科每周按加1课时计算，体育教师带早操、课间操每周按加1课时计算。
7、教师超课时，每超1节补贴5元。 由教导处安排代课的，按超课时计算。
8、学校领导不搞全勤奖，每月发放岗位补贴：校长60元，副校长50元，处(室)正、副主任40元。课时补贴按实际上课节数计算。
9、教师辅导学生参加学术竞赛(经学校审批同意)：每节补3元。学生获国家级奖、省级奖、市级奖的辅导老师分别奖40~60元、20~40元、10~20元。
10、教师早读下班带读每次补贴0.5元，教师晚修下班辅导(包括领导值班)，每晚每人补贴2元。无故缺勤一次扣2元，无故缺勤期终累计3次以上(含3次)扣除一个月全勤奖，并扣除考核分1分。中层领导白天值班每人每天补贴3元(包括正、副校长作小结)。教师下班采取轮流制，由教导处具体安排。
11、教师写教育教学教改论文，学校根据不同级别给予奖励。国家级：一等奖100元，二等奖80元，三等奖60元;省级：一等奖50元，二等奖40元，三等奖30元。在国家级、省级刊物上发表的论文，有稿费的重奖。
12、指导或培训学生参加体艺竞赛获前3名者，给予指导教师一次性补助(待定)。
13、教师完成下列任务者，期终一次性奖励30元，有一项不完成者，不给予奖励。不完成一项扣5元，从全勤奖、课时补贴中扣除，扣完为止。
①写教学工作计划。
②写教案。
③完成作业的布置与批改量。
④完成测验、期中、期末的评卷与上报工作。
⑤完成听课任务(每月至少2次)。
⑥写教学反思或教学工作总结，并及时上交教导处。
⑦按时完成，并上交教师岗位培训的有关材料。
14、班主任完成下列任务者，每月补贴50元(含国家财政补贴)。未完成工作任务者，酌情扣除补贴。
①校会、班会按时到位。
②劳动课到位，并完成劳动任务。
③教室门窗完好，课桌椅整齐，地板干净。
④完成学校安排的临时性工作任务。
⑤有严明的纪律和良好的班风。
⑥完成学生的综合评估，写好学生的鉴定意见。
⑦有班主任工作计划、总结，并及时上交教导处。
15、科组长完成下列任务者，期终一次性奖励75元。未完成工作任务者，酌情扣除奖金。
①制订科组工作计划，并认真组织实施。
②每月组织召开科组会不少于2次，正常开展教学教研教改活动。
③认真检查、登记教师的备课、作业、考试情况，及时上报教导处。
⑤完成学校交给的临时性工作任务。
⑥做好本科组教师的业务鉴定工作。
⑦写好科组工作总结，并及时上交教导处。
16、本学期末考核获优秀的教职工，每人奖30元(按10%比例确定名额)，考核优秀的教职工优先评先进。
17、无故不参加教职工大会、处(室)会、科组会1次的取消当月全勤奖。因病、因事请假，三会月累计1次扣除全勤奖10元，2次扣除20元，3次扣完全勤奖。
18、教师无故旷课1节(过后不得补请假)，取消全勤奖，并处罚10元，从课时补贴和福利中扣除，直到扣完为止。
19、春季入学，教职工无故旷会(一般指教职工大会、处(室)会、科组会)，期终累计达4次(含4次)以上者，扣除个人业务考核分3分。
20、秋季入学，教职工无故旷会，(一般指教职工大会、处(室)会、科组会)，期终累计达6次(含6次)以上者，取消学校年终补贴。无故旷勤2天(含2天)以上者，取消学校年终补贴。病假累计15天、事假累计10天(婚假、生育假、直系亲属的丧假、公假除外)，扣除学校年终补贴的50%，超过上述天数，取消学校年终补贴。13个月工资的发放按上级有关规定办理。
21、评先进、优秀，参照期终(年终)个人业务考核分(考核评估总分 + 奖励分)，从高到低评选。
1、班主任考核评估总分满分为100分。
2、学生对班主任进行评价，采取不记名打分的方法，取全班平均分，占总分的60%。
3、学生给班主任打分从四个方面：责任心5~15分;工作热情5~15分;关爱学生5~15分;做差生工作5~15分。
4、学校领导班子对班主任的评价占总分的40%，从三个方面打分：完成学校任务5~10分;班级班风5~10分;教室管理5~10分。
5、总分达86分(含86分)以上的班主任，期终一次性奖励20元。
1、教师考核评估总分满分为100分。
2、学生对教师进行评价，采取不记名打分的方法，取所教班级平均分，占总分的40%。
3、学生给教师打分从四个方面：工作责任心5~10分;教学态度5~10分;教学方法5~10分;教学效果5~10分。
4、科组评价30%;教导处(正、副主任)、校长(正、副)对教师的评价打分占30%。从三个方面评价：完成常规教学任务5~10分;教育教学效果5~10分;业务学习与提高5~10分。
5、总分达86分(含86分)以上的教师，期终一次奖励15元。
语文、数学、物理、化学、英语、计算机六科：初中10-12节。其他各科：初中10-12节。
每周工作5天(实行定量工作制的职工，以完成任务为准)。
初中一、二年级物理、化学14次以上。
高三年级主要以测验为主，作业量适当减少，语文作文6次以上。
每月不少于2次，一学期不少8次。
1、教职工在校园里，上班时间一律佩带校卡。不佩带校卡每月超过三次者，取消当月全勤奖。
2、校警、聘用工在校园里，上班时间一律佩带校卡，不佩带校卡者，扣除月工资的10%。
3、学生进入学校一律佩带校卡，不佩带校卡者，学校领导、校警令其离开学校，并追究班主任的责任。
1、奖分：
①期终被评为先进科组的，奖励组长2分，组员每人1分，计入期终个人业务考核分。
②本学期有教学论文在省级以上获奖或发表的，奖励2分，计入期终个人业务考核分。
③承担学校公开课教学任务的教师(含全校性的专题讲座)，每节课奖励1分，计入期终个人业务考核分。
④承担外出调教任务的教师(含专题讲座)，省级每次奖励3分，市级每次奖励2分，计入期终个人业务考核分。
⑤一学期全勤的奖励1分，计入期终个人业务考核分。
⑥教师辅导学生参加学术竞赛(经学校审批同意)：国家级奖励2分，省级奖励1分，市级奖励0.5分，计入期终个人业务考核分。
⑦教师全部完成下列任务者，奖励2分，计入期终个人业务考核分。
A、写教学工作计划。
B、写教案。
C、完成作业(包括作文)的布置与批改量。
D、完成测验、期中、期末的评卷与上报工作。
E、上课点名。
F、完成听课任务(一学期8次)。
G、写教学反思或教学工作总结，并及时上交教导处。
⑧班主任完成下列任务，奖励2分，计入期终个人业务考核分。
A、校会、班会按时到位。
B、劳动课到位，并完成劳动任务。
C、教室门窗完好，课桌椅整齐，地板干净。
D、完成学校安排的临时性工作任务。
E、有严明的纪律和良好的班风。
F、完成学生的综合评估，写好学生的鉴定意见。
G、写班主任工作计划、总结，并及时上交教导处。
⑨科组长完成下列任务，奖励2分，计入期终个人业务考核分。
A、制订科组工作计划，并认真组织实施。
B、每月组织召开科组会不少于2次，正常开展教学教研教改活动。
C、认真检查、登记教师的备课(教案)、作业、考试情况，及时上报教导处。
D、认真组织开展公开课的讲课、评课活动，一学期不少于4次。
E、科组长每月听课不少于3次。
F、完成学校交给的临时性工作任务。
G、做好本科组教师的业务鉴定工作。
H、写好科组工作总结，并及时上交教导处。
⑩职工有下列表现者，奖励2分，计入期终个人业务考核分。
A、按时上班下班。
B、工作热情、主动。
C、不怕苦、不怕累、不怕脏、不怕臭。
D、按时按质按量完成学校交给的工作任务。
E、乐意接受学校交给的临时性任务，并认真完成。
①不佩带校卡上班的扣除1分。
②无故缺席教职工大会、处(室)会、科组会期终累计2次扣除1分，3次以上扣除2分。
③上课迟到、下课提前超过5分钟的扣除2分。
④教师不完成奖分⑦其中一项扣除1分，两项以上扣除2分。
分。
⑥科组长不完成奖分⑨其中一项扣除1分，两项以上扣除2分。
教师的工作不失为一份好工作，但每个人都有挑战精神，不安于一方，所以辞职也会发生。以下是由小编为大家整理的“简短学校教师辞职报告范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。
尊敬的校领导：
您好！
在煎熬了好多个日日夜夜后我决定写下这一封辞职报告。
20xx年x月，我怀着对教育事业的无比挚爱与热忱，踏上了神圣的教育沃土，开始了我人生中难忘的教育征程。刚进学校的时候，因为车祸留下的阴影及各个方面的原因，我做什么事情都有些胆怯。在各位老师的嘘寒问暖下，在您的鼓励下，我学会了自信；在你们的关怀下，我体会到了快乐的滋味；在你们的教导下，我深深的体会到了教育的全部秘密在于热爱学生。
作为xx小学的老师老师，我无不为之感到骄傲和自豪。“一个好校长就是一所好学校。”我有幸遇到了一位德高望重，勇于创新、决策科学、为人谦和，熊校长和观念先进、勇于改革、治学严谨，精益求精的x校长。在学校里，我有欢笑，有收获。记得我刚踏进x小时，我主要教的是x年级的《品德与社会》。因为缺少经验，对课本挖的不够深入，上公开课时让我觉得很头疼，总觉得课本的内容太少，不知道怎么样才能学生掌握更多的知识。后来在各位老教师的帮助下，在x校长和x主任的指点下，以及在您的期许下，我严格要求自己，从心底及行动上狠抓教学。从学生渴望的眼神中，我能感到肩上的责任和使命。于是，我积极向上，勤奋好学，因为我懂得，只有努力，工作才会精彩。努力就会有收获，x年级的x个班细品成绩平均分都在x分以上。我很欣慰，本想就这样继续我的工作，继续我的教育生涯，然而人生总在跟我和我的家人开玩笑。
xx小学看重的是老师的品质和能力。 “爱心、尽心、耐心、细心”是我们x小老师们的座右铭，在这x年中，我所做过的一点一滴，所走过的每个“脚印”，实实在在，无愧于心，这也正是熊校长在例会上常对我们说的做人之本、从业之道。这x年教学的点点滴滴将成为我人生宝贵的财富。
我想说，我不想离开学校，可是我不得不离开，我只好无比无奈的写下这封辞职报告。
借此机会，请允许我向校领导到一声深深地祝福：愿你们身体健康！我也深深地祝福x小所有的领导和老师：身体健康、生活美满、工作顺利、桃李满天下！
特别感谢x老师、x老师和其他在我病中期间送去的温暖和精神鼓励，我永远不会忘记你们。祝你们永远幸福！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
2022年x月x日
尊敬的园长：
您好！
进入我们xxx幼儿园，我开始实习，幼儿园与我们学校一直都有着密切合作，我也因此来到了我们幼儿园，对于能够来到岗位上工作教导一群天真的小朋友我还是非常高兴的，因为自己的兴趣，我决定做一个优秀的幼师。
但是我还是决定辞职，原因是我必须要回校做好答辩，或许在学校里面工作一样也能够答辩好，但是我喜欢专心的作一件事情，所以我还是决定辞职，只有辞职了我才能够做好事情。作为幼儿园的老师还好我还在实习期间，没有正式的编入幼儿园的教师员工内，因为我清楚的知道一点，就是我离开不会对幼儿园有太大的伤害。
现在我想要好好的做到一点，那就是把我自己当前最重要的任务，做好，把教师资格证考下来，然后拿到毕业证书，这样以后也方便工作，而且我想要留下一个最好的结果，毕竟希望自己在最后留在学校的时间里面有一个更加美好的回忆，很多同学因为要照顾工作导致自己在最后的答辩中并不能够有多好的发挥。
想要在最后时间段里做出最优秀的成绩，不只是要我自己努力更需要靠不断坚持，每天我都期待这及可以不断的加强自身的建设，不断的给自己更多的责任。我知道来到幼儿园内，大家对我还是非常期待的，因为我的教学成绩还是不错的，得到了很多人认可，而且，学校里面很多的.同事都热情，并且也非常友善，对我们充满了友善，而我自己做的也得到大家的认同。
我始终做的不够，我很多的事情，还缺乏锻炼。可自己做的还有很多问题，那就是我必须要做到一点，把最后的学习时间内，做好教学任务。我们结束实习是留个月，我们学校也就是六个月左右结束实习，同时也到开始答辩阶段。全身心的投入到答辩中，我才能够做好自己的答辩工作，很多时候，我得好好的完成学业。
抱歉在这个时间段此致，但是我还是按照了园内的要求，做好了园内的离职要求，已经提前一个多月做好的辞职申请，现在是正式离职，虽然现在离开了，但以后我一定会好好的做到一点，那就是拿到毕业证。对未来我或许会继续到幼儿园工作，或许会在家乡工作，毕竟实习期间如何安排都行，但我需要与家人沟通，未来不可知，但做好当下就好。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
今天，我怀着复杂的心情写下这封辞职报告，百感交集地向学校正式提出辞职。
首先，我最想说的，就是对不起，真的对不起，xx年来，没能以最好的成绩回报您的知遇之恩。xx年来，愧疚于心。
xx，仰赖您的信任，把我从遥远的冰城带到这个常青如画的江南水乡，使我得以幸运地进入xx中这个优秀的团队，成为一名骄傲的xx人。正是在这里，我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
xx年来，有对欢笑，有过泪水，有过失败，有过收获，有一种信念陪我走过成长的日夜，那就是，我要努力地工作，努力地学习，历练完善自我，以对得起信任我的领导，对得起我的学生，对得起我拥有的身份、地位。
要感激的人太多，首先，要感激x校长，我一直把带我来到这片新土的您，当成我在这里的亲人、我的家长，所以，一直因您的失望而自责，因您的认可而喜悦。其次，我要感激的是x老师，第一年工作，因为我就在高xx办公室，所以受到x老师的诸多指点，有工作，有处事，让初出茅庐的我受益匪浅。而后xx年的搭班任教，x老师更是给了我无限的肯定和指导，在我失落的时候鼓励我，在我成功的时候祝贺我，在我处事不周的时候劝告我，在我迷茫困惑的时候点拨我，甚至时时不忘我的个人问题。所以，我觉得，他是我在这片土地上像哥哥一样的亲人。还有，我要感激我们的xx组：我的师父，憨态可爱的x老师，感谢他毫无保留地带了我xx年；我的组长，耿直公正的x老师，感谢他对我工作的指引和照顾；我的战友，简单的xx、强干的xx、低调的xx、乐天的xx，真的，要感激的人，很多。
可是，我却不得不向这一切告别，心里，有诸多不舍，有说不出的纠结。但是，有时候，现实总是让我们陷入抉择，有时候，我们在不明前方时，不得不低头于当下。为了不让日渐衰弱的父母再为我牵挂，我将告别xx中这里我所顾念的一切，再回到那个熟悉又陌生的地方，再重新打拼我的生活。请学校领导批准我的辞职申请。想说的太多，却只能就此止笔，即将离别，真心祝福。
愿我校在今后的工作中，发挥优势、续写辉煌、团结共进、蒸蒸日上！
愿我校的教师，日益卓越、广塑栋梁、工作顺心、身体健康！
愿我校的学生，品学兼备、互爱合作、求知奋进、喜登荣榜！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的校长：
您好！
首先向你说声对不起，我辜负了你对我的期望，今天写这份报告是向您提出辞职的。
自分配到我校以来，我一直受到了您的各方面的帮助，对此我是感恩不尽的。刚大学毕业，我由一名学生成了一位光荣的人民教师，对教师这职业我是既熟悉又陌生。感谢x年来您和诸位校领导对我的悉心栽培和备至关怀。来xx小学已经有x年了，当初刚来学校时我什么也不懂，胆子也很小。正是在您的帮助下，我才适应了环境，了解了学校的基本情况，使得自己的工作走上了正轨。
回忆总是甜蜜的。在xx小学的时候，我总会去看看学校那口古老的井，站在办公室，看到校墙外，那一片片是金色的麦田，抬头看到的是蓝天白云，呼吸的是新鲜的空气，这里的一切令我陶醉，这里的少年让我感动，这个学校的精神，让我为之动容。
我也和事先离开学校的年轻同事们一样，离开了这所曾是我们了解社会、实践教学经验的，给我们快乐且促使我们尽快成长的校园。
在xx工作的x年，是我踏入xx小学的第x年，无论在教学上还是在班级管理上，我都受益匪浅。感谢您给了我这样好的锻炼机会。在这x年的工作中，由于性格和工作经验等原因，给您和学校带来了不少的麻烦，在此，诚致歉意！回想刚来xx小学的时候，满怀憧憬。如今的我，依然如故。在学校x年的教学生活中，我切实感受到了教育的点点滴滴，虽辛苦却也甜蜜。现将辞职之由呈上，劳烦过阅。我心向往自由，个性之自由，空间之自由，时间之自由。平凡若我辈，庸碌若我辈，不求名垂青史，只愿活出自我。费精劳神，历辛尽苦，有所不悔。
我会怀恋在xx小学这三尺讲台的。
感谢诸位给予我职期间的信任和支持，并祝所有领导和同事们在工作中取得更大的成绩。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
2022年x月x日
标准辞职信格式和范例辞职信是辞职者向原工作单位辞去职务是写的书信。辞职信是辞职者在辞去职务时的一
在申请书第一行正中写上申请书的名称。即“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并
正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。 首先就要说明是申请提出申请辞职，开门见山让人一看便知其次申述提出申请的具体理由、详细情况一一列举出来 最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导同意解决等等
结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。 范例
尊敬的领导 ：
您好!在公司工作近一年中，学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在
良好的环境工作和学习。因为某些个人的理由，我选择离职。并且希望能尽快做好交接工
作，望领导批准我的申请。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，请主管
尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。 离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦
的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利! 此致
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司差不多一年了，在这很感谢各位
领导的教导和照顾，尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会
后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了!
离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢!人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一?三分
一?或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许
这真是对 的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在
不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与 否，我头
始终一直往前看的。
离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的
和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，
事业蒸蒸日上!
以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。 此致
申请人：xxx xxxx年xx月xx日 尊敬的主管、副理：
您好!在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。
非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识
及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我
想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，
要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到
了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是
在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，
考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右
完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是
我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽! 我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我
一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，
原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司
申请人：xxx xxxx年xx月xx日篇五：辞职信范文个人原因 辞职信范文个人原因 范文一 尊敬的人力资源经理： 您好! 经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我计划在此后的时间里
重返学校进修，以期可以提高自己的相关知识。 我考虑在此辞呈递交之后的2-4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填
补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。我非常重视我在公司工作内的这段经历，也很荣幸自己成为过公司的一员，我确信我在
公司里的这段经历和经验，将为我今后的发展带来非常大的帮助。 范文二 尊敬的领导： 您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。从入职至今，进入公司工作的
这段时间里，得到了您和公司各位同事的多方帮助，我觉得我非常快乐，也非常幸运，为此，
我非常感谢公司各位同事，衷心感谢公司领导对我的帮助和信任。在过去工作的这段时间内，
我在公司工作的很开心，生活很充实，感觉公司的氛围就和一个大家庭一样，大家相处融洽
和睦。 但由于个人原因，经再三考虑我决定辞职。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不
便，对此我深表歉意。待公司招来人员后我会尽快完成工作交接，以减少因我的离职而给公
司带来的不便。按照劳动法需要提前一个月提出辞职，即最迟于xx年12月29日正式离岗。在此对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能理解我的实际情况，
1、写辞职信并不是写辞职申请，申请是要双方达成一致才有效的，也就是说企业批准了
你的申请，你才可以辞职，而劳动法赋予的辞职权是绝对的，辞职信其实是一种通知，告诉
企业你将在三十天后解除劳动合同，离开企业，不需要企业批准，当然如果企业同意你提前
离开就另当别论了。
2、不要在辞职信中透露个人的不满情绪，如果辞职的意见非常大，一定要反应出来，不
妨采用面对面交淡的方式，在白纸黑字上面写出自己的愤怒是不恰当的。
3、在作出辞职的决定或者办理辞职的过程中，不要在企业大肆宣扬个人要辞职的事情，
不要散布一些对企业不利的言论，反正都要离开了，留一个好的印象给企业，总比留一个不
好的印象好一些。
4、站好最后一班岗，在离开企业的最后时间里，你仍是企业的一员，尽自己所能做好自
己的工作，协助企业做好交接。
5、过往的就职经历是我们人生的宝贵财富，而且不定在什么时候我们可能需要原来的企
业为我们写推荐信或介绍信，新的企业也许会打电话到过往企业了解我们的工作情况，因此
要保持与原就职企业的良好关系。
6、在你开始新的工作后，你可以给你的前任老板或同事发一封信，告诉他们你现在的有
关信息，这样你们可以保持联系并建立牢固的关系。
7、许多人辞职离开原有企业是犹豫不决的，渴望从事新的工作，又担心新的工作不如原
有的工作，在这种情况下辞职可以采用这种方式辞职，以身体健康或短期培训的理由向企业
提出辞职，保持好与原企业的关系，留有余地，如果新的企业无法让自己满意，就可以以身
体已经完全康复或者培训已经结束的理由尝试与原企业联系，如果你是不可或缺的，自然可
以得到重新工作的机会。当然，我个人是不赞成采用这种方式的，毕竟这是一种非诚信的行
为。
辞职报告一般交给谁
先交给你的顶头上司，他会告诉你怎么做的，不然你先交给人事部的人，人事部的人也会要你先找你的上司的.
其实要写好一封辞职报告是很简单的，只要了解辞职报告的格式，就可以写出一封好的辞职信了，下面就为大家介绍辞职信的写法，此文仅供参考。
(一)辞职申请书标题
辞职信在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。
(二)辞职申请书称呼
辞职信要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
(三)辞职申请书正文
辞职信正文是辞职申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请书的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
(四)辞职申请书结尾
辞职信结尾要求写上表示敬意的话。如“此致――敬礼”等。
(五)辞职申请书落款
辞职信申请的落款要求写上辞职人的`姓名及提出辞职申请的具体日期。
以下是简单的几种辞职信格式
几种常用的辞职信的格式
辞职信格式申请一：
**经理：
我写信目的是通知您我要辞去****(工作岗位名称)的职位，并且立即生效。最近公司发生的一些事情有悖我个人的理念及风格，驱使我更换工作。能有机会在**公司工作学习，我感到不胜感激。
尊敬的伍缘公司人事部：
您好！
我很抱歉自己在试用期内向公司提出辞职。来到盘点小组有一些时间了，很荣幸能成为伍缘超市盘点小组的一员。在试用期间，我学到了很多，感受了很多，非常感谢公司和小组给予我这样一个良好的平台。
由于个人原因发现对这份工作的方式有所欠缺，自己并不能胜任这类的工作，无法继续抱着热情去工作，长期下去也怕给整个小组造成负面影响，郑重向公司提出辞职，对于由此为公司造成不便，我深感抱歉。请领导安排人选。
望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
祝您身体健康，工作顺利！并祝公司以后事业蓬勃发展。
此致
申请人：
日期：2013年12月24日篇2：试用期辞职报告
辞职报告
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
自2013年7月30日进入公司，至今2个月多一点，在这期间，也确实学到一些东西，关于现实和理想，关于人与人的相处交流??感谢公司为我提供了这样一个良好的平台，公司的产品发展前途是光明的，一直以来对产品也比较有信心的。但2个月的工作下来，发现自己并不适合这类的工作，对于电子商务这块的专业知识也比较欠缺，能做的事少，无法抱着喜爱的心态去工作，对这份工资拿着也觉得受之有愧，整个工作状态不佳，长期下去也怕给整个团队造成负面影响。公司目前正是储备人才的时刻，相信，我的离开能够很快让更好更新鲜更适合本岗位的的“血液”补充进来。
因自身对适应这份工作能力方面的欠缺，郑重向公司提出辞职，望公司给予批准！
祝公司产品顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里! 此致
敬礼！ 2013.10.10篇3：简单的试用期辞职报告
简单的试用期辞职报告
尊敬的公司领导： 您好！
非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所给予的帮助和关怀，由于一些个人的原因，很抱歉今天我在这里将提出辞职。希望公司领导能给给予同意和谅解。
由于本人仍然在试用期内，未能算为公司的正式员工，故烦请领导在我正式提出辞职请求后一天内尽快找人接手我的工作，谢谢领导的理解。
对于由我而为公司造成的不便我深感抱歉，真心希望****货运的业绩以后会一路飙升，在以后的发展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利，谢谢！
敬礼
请辞人：
xx-1-16篇4：员工试用期辞职报告
员工试用期辞职报告
尊敬的xx：
您好！
在与公司正式签订合同之前，我向公司提出辞职申请，以下是我的辞职书。今我之请辞，既不为薪水待遇，亦不为制度约束，更不为人情世故，实为自身原因，个人问题为要。 如水的时光匆匆流走，一去不回。来烟草的日子三月有余。这段时间，我经历了几次系统的学习，经过两个月的实践学习，经过一个月的单独工作。几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。烟草给了我们一柱光，照亮了我们前进的路。但是朝向光走去的时候，身后总会有影子。我稍一回头，瞥见了自己的影子。固然，客户经理的工作给了我很大的锻炼和提高。但于我来说，选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己，而是觉得公司是一个平台，可以发挥我的特长，可以释放我的能量，可以实现我自身的价值，从而让我可以为公司谋取效益，增加利润。而时隔三月，我并未为公司谋取效益，增加利润，并未找到自身价值的所在，也并未感觉自己有多大的空间可以开发。......... 真心希望领导可以批准我请辞的要求！篇5：试用期辞职报告模板
试用期辞职报告模板
首先感谢您对我的信任和支持，让我加入xxx这个团队。进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。 我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天，我每天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面，我不但必须得从头开始，而且还要收拾以前的烂摊子，也就是补账，整理账目。用友erp
7、
8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来，我一个 一个查，结果是xx年末结转余额时，借贷不平。因xx年填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，所以xx年一年的账目都没办法理清，xx年也没办法结转准确余额。其次，公司的管理方面，xx公司是个家族式的管理模式，有时意见不统一，还真不知该听谁的。 最后就是我的家庭方面了，我来面试时，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自从我加入后的这段时日里，我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的，好像和白天上班没什么两样，有关加班时间，给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点，这是我做财务以来还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来广东，我老公是做业务的，自然是没多少时间照顾家庭，显然以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法，仅供参考，但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服，但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的，公司用人也是如此。
今天我已经在xx上发了我的辞职书，如有不便之处，敬请海涵!最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火。
大学军训心得体会 07-04
教师考核自我评价 07-04
木材购销合同 07-04
孩子评语 05-26
园本培训总结 07-04
安全自查报告 07-04
