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顶岗锻炼个人述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX，今年参加了公司的顶岗锻炼项目，现在我将向大家报告我在这段时间的工作及成果。
在顶岗锻炼期间，我被分派到财务部门进行实习。我从一开始就积极主动地学习并适应了部门的工作内容和流程，并努力提高自己的专业能力。我认真聆听上级的指导和同事的建议，通过参与各项工作任务，不断积累了实践经验，逐渐提高了自己的工作能力。
在财务部门的实习期间，我的主要工作是协助完成日常的财务会计处理工作，包括凭证录入、报销审核、费用核对等。我严格按照公司的财务制度和政策进行操作，保证了财务数据的准确性和及时性，并及时向上级反馈工作进展和问题。同时，我也积极参与了财务报表的编制工作，了解了财务报表的结构和编制要求，并能够熟练运用财务软件进行数据提取和分析。在部门同事和上级的指导下，我学习并掌握了更多的财务知识和技能，提高了对财务工作的理解和应用能力。
在顶岗锻炼期间，我主动请教同事，努力提高自己的工作能力。通过与同事的交流和合作，我学习到了很多实际的工作经验和技巧，并在实践中不断完善自己的工作方式。同时，我也充分利用了公司提供的培训资源，主动参与各类培训课程，扩展了自己的专业知识和技能。
除了工作能力的提升外，我还着重锻炼了自己的沟通与协作能力。在团队合作中，我积极与部门同事进行信息交流和协作，增进了彼此的了解和合作默契。我也乐意主动倾听他人的意见和建议，并积极改进自己的工作方式，以提高工作效率和质量。这样的锻炼和努力，使我在团队中逐渐成长，并形成了较好的团队合作能力。
通过这段时间的顶岗锻炼，我不仅学到了专业知识和技能，更深刻感受到了工作的重要性和责任感。我将继续努力学习，提高自己的综合素质和专业能力，为公司的发展做出更大的贡献。
在此，我要感谢公司给予我的锻炼机会和各位领导、同事的指导和帮助。同时，也希望能够得到大家的继续关心和支持，共同努力，共创美好未来。
谢谢！
尊敬的领导：
您好！首先感谢组织安排了这次顶岗锻炼机会，让我有了更多的成长和提高。今天我来向您汇报我在岗位上的表现和收获。
一、岗位职责及任务完成情况
在顶岗锻炼期间，我被分配到了市场部门，主要负责市场资源的收集和利用。在岗位职责上，我自觉地按照上级的安排和要求，定期收集各类市场信息并及时整理汇报。同时配合负责人开展市场推广工作和客户开发，组织相关活动并与外界保持紧密联系。最终在岗位任务完成情况上，我成功地与多个重要客户建立了联系，并推动了部门的销售表现，为公司带来了稳定的收益。
二、能力提升及经验积累
在顶岗锻炼期间，我从多个方面感受到了自己的能力提升和经验积累。首先，在工作能力方面，我对市场信息收集和整理的能力有了明显提高，能够更好地理解市场客户需求，并提出相应的方案，为团队提供了更有利的营销策略。其次，在沟通与协调能力上，我通过与外界的良好沟通，使得与客户的关系更加紧密，同时在部门协调方面，也积极地与同事们配合，保证了工作的顺利开展。
三、工作中的不足和不足之处
在这次顶岗锻炼中，虽然工作表现尚可，但也暴露出一些自身不足之处。首先，在站位上存在问题，往往无法兼顾到所有客户的需求，或者不知道如何去建立起一些优秀的客户资源。其次，在合作方面，也存在对某些策略的误解和偏差，导致埋下后患。同时，在部门的沟通方面，也需要与部门成员更好地合作，协调出一个整体合作的氛围。
四、今后的改进和努力方向
为了提高自己的工作表现和业绩，今后我将在以下几个方面进行必要的改进和努力：
1. 更好地站在客户的角度思考问题，了解业内信息和趋势，从而给客户提供更优质的服务和解决方案，提升公司的品牌考核和业绩表现。
2. 学习并掌握更多的营销客户资源，挖掘一些客户信息和资源，积极主动地建立和维护良好的客户关系，为公司的销售工作提供更有力的支持。
3. 及时有效地沟通和协调团队成员，保证在工作中更加明确和高效地完成任务，建立和谐的团队氛围和合作模式。
在顶岗锻炼期间，我一直在思考自己的工作表现和未来的职业方向，在实践中取得了一定的成果，也很清楚的意识到自己的不足之处。今后，我会结合自身的优势和客户的需求，充分发挥自己的能力和潜力，为公司的发展做出更大的贡献。
再次感谢您的认真听取和鼓励，期待您的指导和帮助，谢谢！
顶岗锻炼个人述职报告
尊敬的领导：
您好！我是一名XXX岗位的员工，在过去的三个月里，我有幸得到了一次难得的顶岗锻炼机会。在这期间，我深刻感受到了自己的欠缺和需要提高的地方。现向您分享我的经验和心得，希望对公司的发展有所贡献。以下是我的述职报告：
一、岗位任务与工作内容
在顶岗锻炼期间，我担任了一名项目助理的职务。为了更好地完成项目，我需要和各部门的负责人沟通、协调各项工作，及时更新项目进度，对公司政策和业务进展进行跟踪和报告；同时，我还需要协助领导制定项目进度、安排项目资金和人力资源等。
二、工作认识与思考
在这个阶段，我学习到了许多知识和经验，并进行了很多如下思考：
（一） 有条理地完成任务。将任务分解为小步骤，这样就更容易完成，同时还能够根据计划排除一些不必要的工作，增加效率。
（二）提高自己的应变能力。对于项目相关的各类问题，我尝试采用更多的信息搜集和分析，通过各种途径与各有关方沟通交流，积极探索去寻求最优解决方案。
（三） 积极主动地学习与自我培养。在岗位下达的任务基础上，我还结合了当下实际工作情况，参加了公司组织的培训、读书会等活动，通过积极学习，提高自身素质，努力向更高的目标努力突破并不断进步。
三、取得的成效
在这段时间里，经过自己的不断尝试和努力，我责任感强，面对各种突发事件时，能快速争取并坚决完成领导和团队安排的任务。
此外，经过我与各部门负责人的沟通，我们成功完成了项目的第一阶段，并与客户进行了对接，赢得客户的认可和信赖。在此基础上，我们对项目进一步优化，化解风险，顺利完成了项目中后续的工作。
四、表现与成长
通过这段顶岗锻炼的经历，我发现了自己的优点和不足，树立了正确的价值观和态度，培养了积极向上的工作视角，大大地增强了自己的职业素养和团队合作能力。
将来，我希望能够不断学习进步，为公司取得更多的业绩和荣誉做出更加出色的贡献。
以上就是我这段时间的工作经历。感谢您给我提供了这个机会，并希望能够得到你们的认可和支持。谢谢！
此致
敬礼！
XX
20XX年X月XX日
2019年7月至9月的暑假，我在某公司担任实习生，并在该公司的市场部门内进行了为期三个月的顶岗锻炼。
一、锻炼过程
1.市场调研
在市场部门，我主要的任务之一就是进行市场调研。这项工作主要包括调查品牌和产品知名度、产品定价、竞争对手以及用户需求等方面，以此为企业的市场战略提供有效的数据支撑。通过对用户需求的深入了解，我更加明确了公司真正要提供的是什么，并且清晰了市场定位及目标客户群。
2.活动策划
顶岗期间，我还参与了多个活动的策划和执行工作。例如，在公司新产品推出的时候，我负责策划新品发布会，从策划到执行一手包办。在这个过程中，我不仅锻炼了对具体活动细节的把控能力，也加深了对公关、市场推广等相关领域的了解。
3.团队合作
在日常的工作中，我的上级领导、同事之间感情友好、工作十分默契。我们在团队中进行分工协作、任务分解等工作，并及时沟通、交流，共同把市场工作做好。通过这样的团队合作，我学会了如何更好地处理同事之间的关系，如何平衡各自的想法和意见，使得团队合作更加高效、和谐。
二、个人成长
在此次的顶岗锻炼过程中，我个人得到了许多提高和发展的机会，具体有以下三点：
1.知识技能
实践能够促进对原本理论性知识的理解与巩固。在本次实习期间，我掌握了许多市场营销中的知识和技能，例如市场调研方法、活动策划、良好的客户服务等，这些知识和技能对我未来的工作生活都会产生深远的影响。
2.职业素养
本次实习让我对职业生涯有了更多的认知。我学会了在工作中严格遵守规定，向上司汇报工作进度和成果，并时刻关注行业新闻和竞争信息，提高了个人的职业素养。
3.心态调整
入职前的我对未来的工作生活充满了期待和憧憬，但在初入公司时遇到了一些难点，颇有挫败感。经过与领导和同事的交流，我逐渐学会了在遭遇挫折和困难时，学会调整心态、妥善处理事务。
三、对企业的贡献
在三个月的顶岗锻炼期内，我虽然工作经验较少，但我愿意接受各种工作任务，且认真对待每一项工作。在市场调研、产品定价、客户把关等方面积极建言献策，得到了领导的肯定与赞赏。此外，我也充分利用自身的能力和优势，帮助公司成功推进多个活动，为公司的品牌宣传和发展提供了大量的帮助。
四、总结
三个月的顶岗锻炼，结束之际请允许我对此次实习表达我最衷心的感激。通过这次实习，我锻炼了自己的思维能力、工作能力和职业素养。也感谢上级领导和同事们给予我的信任和支持，也对我工作生活的启示和影响产生了很深的印象。我相信在以后的工作中，我会一直秉承善始善终的精神，为公司的发展和个人成长不断努力。
尊敬的领导：
您好！我是某公司的一名普通员工，通过顶岗锻炼这段时间的工作经验，我深刻地感受到了工作中的挑战和成长，并在实践中不断提升自己。在此，我对顶岗锻炼的经历进行总结和述职，希望得到您的指导和支持。
一、岗位职责
在顶岗锻炼期间，我担任的是财务管理岗位。主要工作职责包括：负责公司的财务管理和会计核算，协助领导制订财务预算和财务报告，对公司的成本和效益进行分析和监控，并配合部门进行对外资金往来的管理等。
二、工作亮点
1、扎实的财务基础知识：在岗位工作中，我积极学习财务管理的基本概念和核算方法，并在实践中不断提升和完善自己的专业能力，逐步提高了对公司财务管理的准确性和专业性。
2、良好的沟通能力：在同事和客户沟通的过程中，我能够以一种积极、耐心、细致、真诚的态度去与人交流，了解他们的需求和想法，并给出恰当的解决方案，赢得了他们的信任和尊重。
3、团队合作意识：在岗位工作中，我认真履行自己的工作职责，同时也注重与同事协作，营造了团结、和谐、互助的工作氛围，促进了工作效率和质量。
三、工作感悟
1、努力学习，不停进步：在工作中，知识和经验的积累是成功的关键。通过参加公司内部培训和自学，我进一步提升了自己的职业素养和综合能力，紧跟时代的发展，不断创新和拓展自己的才能。
2、实事求是，心怀感恩：在工作中，实事求是、脚踏实地是最为重要的，同时也要感恩身边一切的支持和帮助。我深知，要严格要求自己，勤勉工作，才能不断收获成长和成功。同时，要感谢公司领导和同事的帮助和支持，让我更加自信地面对未来的挑战和机遇。
四、总结
在这段时间的岗位锻炼中，我从失败中汲取教训，从成功中得到信心，真正地将理论知识应用到实践当中，实现了自身素质和能力的全面提升。我将继续努力，为公司的发展贡献自己的力量，与公司一同成长壮大。同时，我也期望领导能给我更多的支持和指导，帮助我更好地发挥自己的优势和特长，共同推动公司实现更加美好的未来。
最后，再次感谢领导对我的支持和关心，感谢公司提供我这样一个锻炼自我的机会。
尊敬的领导：
您好！我是XX部门的XX，非常荣幸能够通过顶岗锻炼机会向您汇报我在过去一段时间的工作情况和成果。
在顶岗锻炼期间，我主要负责部门内部项目的协调、组织和管理工作。我始终坚持以团队的利益为出发点，积极与同事合作、共同完成任务。以下是本次顶岗锻炼的主要工作内容和取得的成果：
一、项目协调管理
1.与项目组成员密切合作，按照项目计划合理安排、调配资源，确保项目进度和目标的达成。
2.负责项目进展的周报汇总和管理，及时跟踪和反馈项目进展情况。
二、团队管理
1.鼓励团队成员提出问题和建议，及时解决工作中的困难和矛盾，确保团队的高效运转。
2.组织团队会议，定期对工作进行总结、分析和评估，找出团队工作中的不足和问题，并提出针对性的改进措施。
三、沟通协调能力
1.与部门内外各相关岗位进行沟通和协调，确保信息的流通和工作任务的顺利推进。
2.协调处理突发事件和工作紧急情况，及时调整工作计划，保证项目正常运行。
四、问题解决能力
1.在工作过程中，遇到困难和问题时能够积极主动地寻求解决方案，并协调各方面资源解决问题。
2.通过学习和总结，提高对问题的识别和判断能力，对工作中的风险和隐患能够及时发现并加以解决。
通过本次顶岗锻炼，我不仅加深了对部门工作流程和运营管理的认识，还提高了自己的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力。同时，也认识到了自己在工作中的不足和需要改进的地方。
为了进一步提升自己的能力和职业素养，我计划在未来的时间里学习相关的专业知识和技能，提高自己的专业素养和工作能力。
感谢领导和同事们在我工作期间的支持和关心，在以后的工作中，我将持续努力，继续发扬顶岗锻炼期间的经验和能力，为部门的发展做出更大的贡献。
谢谢！
尊敬的领导：
您好！我是今年年初加入贵公司的青年员工，我非常荣幸地参加了为期半年的顶岗锻炼，通过这段时间的实践与学习，我获得了巨大的成长与收获。现将我在顶岗锻炼中的工作和学习情况向您做个述职报告。
一、工作情况
在顶岗锻炼期间，我被分配到市场部从事市场调研与推广工作。我主要负责以下几个方面的工作：
1. 市场调研：我积极参与了市场调研项目，对公司产品的竞争优势、目标市场的需求以及潜在客户进行了深入的研究与分析。通过市场调研，我深入了解了行业的发展趋势和竞争格局，为公司提供了有价值的市场情报和发展建议。
2. 推广活动：我参与了公司举办的多个推广活动，包括线上线下的产品宣传、市场推广和销售促销活动。我独立负责了一次线下活动的组织与执行，通过精心策划和协调，活动取得了十分理想的效果，不仅提高了公司品牌知名度，还增加了销售额。
3. 客户管理：作为市场部的成员，我与公司的潜在客户和现有客户保持着良好的沟通和合作关系。我定期与客户进行联系，了解他们的需求和反馈，及时解决问题和提供帮助，不仅增加了客户的满意度，还促进了业务的稳步增长。
二、学习情况
在顶岗锻炼期间，公司组织了多次培训和学习机会，我积极参与，并取得了一定的学习成果。我主要在以下几个方面进行了学习：
1. 产品知识：通过公司内部培训和自我学习，我全面了解了公司的产品和服务，包括产品的特点、应用领域和竞争优势。我牢固掌握了产品知识，能够针对客户需求进行有效的沟通与推广。
2. 营销技巧：我在市场部的同事的指导下，系统学习了营销的基本理论和实践技巧，包括市场调研、市场推广、客户管理等方面的知识和技能。我能够灵活运用市场策略和工具，实现市场目标和推动销售增长。
3. 团队合作：在顶岗锻炼期间，我与市场部的同事们密切合作，共同完成了市场调研、活动推广和客户管理等任务。通过与团队成员的交流和合作，我提高了团队协作和沟通能力，能够更好地与同事协同工作，提高工作效率。
三、心得体会
通过半年的顶岗锻炼，我真切感受到了工作中的挑战与乐趣。我认识到市场工作的重要性和复杂性，需要不断学习和适应市场的变化。同时，我也意识到自己在工作中的不足之处，如表达能力、数据分析等方面，我会进一步提高自己的专业能力，完善自己的工作技巧。
在此，我要对公司和领导给予我这次顶岗锻炼的机会表示深深的感谢。我将以更加饱满的热情和执着的态度，继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢！
关于我的顶岗锻炼个人述职报告
尊敬的公司领导及各位领导同事们：
大家好！我是一名在公司参加过顶岗锻炼的员工。在此，我想和大家分享我的这段经历，以及我所收获到的成长和提升。
顶岗锻炼是公司为全员员工提供的一项非常宝贵的机会，能帮助我们更好地了解公司的运营和管理，更好地培养我们的能力和素质。我很荣幸能参加到这样的活动中来。在经过三个月的顶岗锻炼之后，我收获了很多，同时也深深地体会到了自己的不足之处。
首先，我要感谢公司为我提供的这个难得的机会。我在顶岗锻炼期间，被安排到公司的人力资源管理部门，参与了许多人力资源管理方面的工作，如员工招聘、培训和考核等。通过这次顶岗锻炼，我不仅仅学到了管理工作的操作技能，还学到了更宝贵的人文关怀。而且，我还与一些前辈和同事进行了交流，从他们身上学到了更多的行业经验和管理心得。
其次，这次顶岗锻炼给我的最大感受就是，管理能力的提升可以建立在一定的知识和技能的基础上。我清楚地记得，当我第一次接手一份工作时，我感觉很无能，完全不知道要从哪里开始。但是在工作中，我开始结合学习过的理论知识，分析和解决问题，在实践中提升自己的能力。我逐渐发现，只有掌握了一定的知识和技能，才能更好的理解工作的本质和要求，并更好地应对各种复杂情况和挑战。
此外，这次顶岗锻炼还让我深刻认识到了“合作”的重要性。在工作中，我与其他部门的同事合作进行了很多项目，共同完成了任务。在合作的过程中，我感受到了团队的力量和智慧。我把自己的想法和意见与他人交流，听取他们的建议和反馈，在不断的交流和合作中，我们解决了很多难题，完成了很多艰巨的任务。这也让我明白，一个人的能力是有限的，而团队协作能够最大地激发个体的潜力。
最后，在顶岗锻炼的三个月里，我也收获了很多关于工作的感悟。我认为，一个优秀的员工是要不断学习和积累、不断在实践中提高自己的。在工作中，我们要注重细节、注重规范、注重品质，只有这样才能获得同事和上级的信任和认可。此外，我也意识到了个人素养的重要性，比如对待工作的态度、情绪的稳定、沟通能力、抗压能力等等。
以上就是我这次顶岗锻炼的个人述职报告，希望给大家带来一些启示和思考。感谢公司这次的安排和支持，对我个人的成长和发展有着非常重要的意义。我相信，在今后的工作中，我会不断努力、不断提升，为公司和团队做出更多的贡献。谢谢！
尊敬的领导：
您好！我是XXX，在公司工作已有一年的时间，最近完成了为期三个月的顶岗锻炼工作。在这三个月中，我深入了解了公司的业务流程和岗位职责，得到了很好的锻炼和提高。在此向领导汇报我的顶岗锻炼情况和收获。
一、岗位职责
在顶岗锻炼的期间，我被分配到了行政部门的客户服务岗位。主要负责公司客户服务的配合和协调工作，包括与客户沟通建立良好的合作关系、协调各部门的工作以满足客户需求、对客户投诉进行及时处理以及在公司内部推广客户服务理念。
二、工作实践
1. 与客户沟通
在顶岗锻炼中，我负责了与客户之间的沟通和联络工作。通过与客户进行交流和的解决问题，我了解到了客户在合作中的需求和管理方式，为更好地服务客户提供了重要的参考和思路。
2. 协调各部门的工作
在工作中，我发现各个部门之间的协调往往是客户服务中的难点。因此，我通过与各部门沟通协作，积极参与到公司的日常管理中，逐渐建立起了较好的合作关系，并成功解决了多个协调问题。
3. 处理客户投诉
客户投诉是客服部门中最常见的问题之一。在这个过程中，我更加细致和耐心地倾听客户的问题，并通过耐心解释和有条理的思路，成功化解了多个投诉问题，提高了公司的服务质量和客户满意度。
4. 推广客户服务理念
在岗期间，我也积极推广了客户服务理念，与同事共同学习和分享了客户服务的先进理念及实践经验。通过不断尝试、完善服务流程，我们改进了服务质量和流程，并得到了客户的广泛好评。
三、收获与体会
在三个月的顶岗锻炼中，我学到了很多知识，包括职场技能、业务知识和企业文化等方面的东西。锻炼中让我意识到了自己的不足，也发现了自己的优势，并且有了很大的提高。同时，这段经历让我更好地了解了公司的实际情况和运营模式，对我的职业生涯规划和未来发展有很大的启示和帮助。
四、成果与总结
通过三个月的顶岗锻炼，我取得了很好的实际成果，并且对与客户服务、团队协作、沟通能力及解决问题的能力得到了很大的提高。在实际工作中，这些经验和技能也将对我的工作发挥出很大的推动和帮助作用。总之，这次经历是我职业发展中重要的一步，让我进一步提高了自己的工作能力，提高了自己的领导力和管理能力。
感谢领导对我的支持和指导，让我能够如此宝贵的机会进行顶岗锻炼和全面提高。我定将以更高的热情和更高的效率工作，为公司的发展贡献一份力量。
此致，
敬礼！
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大家都说，实践后才能有所收获。当我们的任务完成后，报告的用途变得越来越重要。报告作为一种上行文，适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。我敢肯定，大部分人都对写报告感到困扰。经过仔细筛选，趣祝福的编辑选出了一篇非常出色的“岗锻炼个人述职报告”，请打开页面，尽情领略文章的魅力吧！
尊敬的领导：
您好！我是某公司销售部的一名员工，在过去一年的工作中，我主要负责销售团队的培训与锻炼工作。通过这份述职报告，我将向您展示我们销售团队的成绩和取得的进展，以及我在培养锻炼团队成员方面的工作。
销售团队在过去一年里取得了显著的成绩。我们实施了一系列的培训与锻炼计划，以提高整个团队的销售技巧和业绩。我负责组织和开展培训课程，通过了解市场需求和客户要求，为销售团队制定了定制化的课程。
首先，我们开展了产品知识和销售技巧方面的培训。我们邀请了行业内的专家和资深销售人员进行讲解和培训，使团队成员对公司的产品有了更深入的了解，同时也提高了他们的销售技巧。我们组织了角色扮演和销售竞赛，帮助团队成员提高了销售技巧和应对客户需求的能力。
其次，我们组织了团队合作和沟通培训。团队合作是销售工作中至关重要的一环，因此我们进行了多种形式的团队合作训练，包括团队建设活动和团队项目。这些活动不仅提高了团队成员之间的协作能力，同时也增进了团队的凝聚力。
另外，为了提高销售团队的领导能力，我组织了一系列的领导力培训。我们邀请了企业管理专家和成功销售经理人来给团队成员讲解并分享他们的领导经验。此外，我们还建立了导师制度，让年轻的销售人员可以获得更多的指导和支持，从而培养出更多的销售团队领导者。
通过这些培训和锻炼活动，销售团队的整体成绩有了显著提升。我们的销售额增长了20%，客户满意度也有了大幅度的提高。更重要的是，团队成员的自信心和职业素养也得到了提升，他们能够更好地面对挑战并取得成功。
然而，在这个过程中也存在着一些问题和困难。一些团队成员对培训计划缺乏积极性，有时表现出抵触情绪。为了解决这个问题，我们加强了与团队成员之间的沟通，了解他们的需求和困惑，并进行个别辅导和定期反馈。经过一段时间的努力，他们逐渐意识到培训的重要性，并改变了态度。
总之，通过销售团队的培养锻炼工作，我们取得了显著的成绩。我们的团队成员在销售技巧、团队合作和领导能力方面都得到了提升。我将继续致力于培养和锻炼销售团队的工作，为公司的更好发展作出更大的贡献。
谢谢领导对我的支持和信任！
此致
敬礼
某公司销售部员工
XXX
尊敬的领导：
我在维修部门工作已有一年多的时间，经过不断的学习和锻炼，我深刻地认识到一个员工的成长不仅仅是学习知识技能，更需要实践和经验的积累。因此，我决定写这份培养锻炼岗述职报告，向领导和同事们分享我在工作中遇到的困难和机遇，并记录下自己的成长历程。
一、锻炼与成长
在维修部门中，我经常需要处理各种各样的维修问题。由于工作中需要掌握许多机修知识和技能，我一开始感到比较吃力，但通过长期的学习和不断的实践，我已经逐渐掌握了一些基本的技巧和方法，可以快速解决一些常见的故障。
在处理复杂问题时，我曾遇到过许多挑战。例如，有一次机器出现了严重的故障，需要进行全面的维修，但我的经验不足，无法立即找到问题所在。这时，我主动向老师傅请教，跟他一起动手解决问题。在充分的讨论和研究下，我们终于成功解决了问题，这让我深刻地体会到，学习知识是一个不断提高自己的过程，只有不断学习和实践，才能更好地适应不同的工作环境。
二、提升工作能力
在维修工作中，我还学习到了很多的工作技能和职业素养。例如，在处理现场紧急情况时，我学习到了如何快速分析问题和决策处理；在维修过程中，我掌握了更多的维修技巧和方法；在与客户进行沟通交流时，我注意到了自己语言和表情的语态，努力提升着自己的职业素养。
三、分享与反思
在工作中，我也遇到了一些不足和挑战。例如，在组队协作时，我曾经遇到过团队沟通不良、人员分配不合理等各种问题。在反思与分析问题的过程中，我发现了个人的职业缺陷，并希望能够通过在参加团队活动的过程中，不断提高自身的团队协作能力和组织能力，更好地完成工作任务。
四、展望未来
在未来的工作中，我希望能够继续深入学习机修技术，提高个人维修水平和能力。同时，我也希望能够更好地与团队成员合作，打造一个更加高效、协调的团队。最终，我希望通过不断的努力，做一个更优秀的机修师，为企业的发展做出更大的贡献。
总之，通过这一年多的工作，我学到了很多维修技能和职业素养，并得到了充分的锻炼和培养。我相信，在未来的工作中，我会继续不断学习和成长，发挥更多的能力，做出更大的成就！谢谢。
尊敬的领导：
我是一名大学应届毕业生，在您的帮助和培养下，我有幸参加了公司的顶岗实习，并得到了诸位领导、同事的指导和帮助。在这段时间里，我深刻感觉到了公司良好的氛围和丰富的学习机会，我也深深地体会到了自己的成长与提升。现在我想用一份简短的述职报告，向您汇报我在顶岗锻炼期间的工作和学习情况。
一、工作实践
在顶岗锻炼期间，我被分配到了人力资源部门进行岗位实践。在这里，我主要负责人员档案的管理和招聘等方面的工作。在档案管理方面，在导师的指导下，我全面负责了公司部分员工档案的整理和录入工作，做到了资料齐全、档案整齐、信息准确，得到了同事的认可和好评。在招聘方面，我主要担当了岗位发布、简历筛选、面试安排等方面的工作。通过积极参与，我不仅学习了招聘的流程和方法，还提升了自己的沟通能力、协调能力和职业素养。
二、学习收获
在工作的同时，我还积极参加了公司组织的各种培训课程和学习活动，让自己的专业技能和综合素质得到了不断提升。在人力资源方面，我参加了“用人导向，人才优先”培训课程，学习了人才招聘、员工培训和绩效管理等方面的知识和技能。在职业素养方面，我参加了“沟通与协作”等课程，提高了沟通能力、表达能力、人际交往能力和团队协作能力。此外，我还积极参加了公司的文体活动和志愿服务，增强了自己的团队意识和社会责任感。
三、总结与展望
通过这段时间的实习，我不仅学习到了专业知识和技能，还锻炼了自己的思维能力和创新能力，收获颇丰。同时，我也意识到了自己的不足和不足之处，比如应用软件和编写文案方面的能力还需加强。未来，我将不断学习、进步，争取像你们这些优秀的领导和同事一样，做出更大的贡献。
在此，我再次感谢公司的领导和同事在这段时间内给我的帮助和培养。谢谢大家！
培养锻炼岗述职报告
尊敬的领导，您好！
我是公司X部门的一名员工，现任培养锻炼岗的岗位，我非常荣幸地向您汇报一下我在这个岗位上的工作经验和收获。
作为一名初入职场的新人，我深深地知道自己的不足之处。在进入公司后，我得到了许多资深员工的指导和帮助，慢慢地学会了如何在工作中运用自己的专业知识。而在岗位上的锻炼更是让我收获颇多。
首先，岗位上的工作使我更加深入了解了公司的业务和相关流程。在处理日常工作时，我需要与各个部门的同事进行沟通协调，了解他们的需求和意见，并根据实际情况进行对接和处理。这不仅提高了我的沟通能力和协作精神，还让我更清楚地认识到了公司的组织架构和职能分工。
其次，岗位上的工作使我更加熟悉了公司的各项政策和制度。在执行任务时，我需要严格按照相关规定和流程进行操作，确保工作的顺利开展。这让我认识到遵守规定的重要性，并锻炼了我严谨和细致的工作态度。
再次，岗位上的工作使我积累了很多宝贵的专业经验。在处理具体工作时，我需要根据实际情况进行判断、处理和解决问题。这让我学会了如何运用自己的专业知识和技能，解决问题，也帮助我在工作中逐渐成长和提升。
最后，岗位上的学习和锻炼也让我更加清晰了未来发展的方向和目标。我从事的岗位涉及到很多专业领域和业务知识，这为我未来职业的发展提供了很好的基础和支撑。同时，我还能够通过与各部门的同事互动和交流，拓展自己的人际网络，并在未来的职业发展中寻找更好的机会和平台。
总之，作为一名培养锻炼岗的员工，我感到非常荣幸和幸运。这个岗位为我提供了学习和成长的机会，也为我未来的职业道路打下了坚实的基础。我会一直保持学习和进步的态度，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢您的关注和支持！
顶岗锻炼个人述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX，今年参加了公司的顶岗锻炼项目，现在我将向大家报告我在这段时间的工作及成果。
在顶岗锻炼期间，我被分派到财务部门进行实习。我从一开始就积极主动地学习并适应了部门的工作内容和流程，并努力提高自己的专业能力。我认真聆听上级的指导和同事的建议，通过参与各项工作任务，不断积累了实践经验，逐渐提高了自己的工作能力。
在财务部门的实习期间，我的主要工作是协助完成日常的财务会计处理工作，包括凭证录入、报销审核、费用核对等。我严格按照公司的财务制度和政策进行操作，保证了财务数据的准确性和及时性，并及时向上级反馈工作进展和问题。同时，我也积极参与了财务报表的编制工作，了解了财务报表的结构和编制要求，并能够熟练运用财务软件进行数据提取和分析。在部门同事和上级的指导下，我学习并掌握了更多的财务知识和技能，提高了对财务工作的理解和应用能力。
在顶岗锻炼期间，我主动请教同事，努力提高自己的工作能力。通过与同事的交流和合作，我学习到了很多实际的工作经验和技巧，并在实践中不断完善自己的工作方式。同时，我也充分利用了公司提供的培训资源，主动参与各类培训课程，扩展了自己的专业知识和技能。
除了工作能力的提升外，我还着重锻炼了自己的沟通与协作能力。在团队合作中，我积极与部门同事进行信息交流和协作，增进了彼此的了解和合作默契。我也乐意主动倾听他人的意见和建议，并积极改进自己的工作方式，以提高工作效率和质量。这样的锻炼和努力，使我在团队中逐渐成长，并形成了较好的团队合作能力。
通过这段时间的顶岗锻炼，我不仅学到了专业知识和技能，更深刻感受到了工作的重要性和责任感。我将继续努力学习，提高自己的综合素质和专业能力，为公司的发展做出更大的贡献。
在此，我要感谢公司给予我的锻炼机会和各位领导、同事的指导和帮助。同时，也希望能够得到大家的继续关心和支持，共同努力，共创美好未来。
谢谢！
可行性报告通常从以下几个方面进行撰写：项目概述、市场分析、技术可行性、经济可行性、法律法规和政策支持、风险评估以及项目实施计划等。这些方面的分析能够全面评估项目的可行性和可行性，为决策者提供重要参考依据。
在我们的学习工作中，频繁使用报告是常态。报告不仅可以向上级机关汇报工作进展和情况，还可以回答上级机关的询问。通过精挑细选，我们为您推荐一篇题为“岗锻炼个人述职报告”的优秀文章，希望您能同意本文的观点！
培养锻炼岗述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XXX，现任公司新媒体部门的一名员工。今天，我非常荣幸能够站在这里向大家汇报我在过去一年中在培养锻炼岗位上所取得的成绩和收获。
作为一名新媒体部门的员工，我们所从事的工作是虚拟的且每天都在不断地变化，而我在这个岗位上接触了很多新的技术和项目，在过去的一年中，我不断地学习、成长，积累了丰富的经验，并给公司带来了一定的效益。
首先，我在过去一年中致力于不断提升自己的技术水平。在新媒体行业中，技术更新换代的速度非常快，我时刻关注着最新的技术动态，并主动学习、应用到自己的工作中。我学习了新媒体的基本知识，熟练掌握了各类社交媒体平台的操作技巧，不仅提高了我在日常工作中的效率，也帮助公司更好地开展线上推广活动。
其次，在过去的一年中，我积极参与项目，不断提升自己的工作能力。我参与了公司推广活动的策划和执行工作，负责管理和维护公司在社交媒体平台上的账号，跟踪用户互动情况并及时回复。通过不断的项目实践，我不仅熟悉了项目的流程和各个环节，还提高了我处理问题和解决方案的能力。在一些重大活动中，我克服了困难、主动担当，为公司赢得了良好的口碑和传播效果。
另外，我还注重培养自己的团队合作能力。作为一个新媒体部门的员工，与其他部门的同事合作是非常重要的。我在过去一年中努力与其他部门保持良好的沟通和合作，共同协作完成了多个项目。我锻炼了团队协作能力，学会了与不同层次、不同专业的人进行高效的沟通和协作，使得项目能够顺利进行。
最后，通过在过去一年中的工作，我明确了自己未来的发展方向。在新媒体行业的工作经历中，我深刻体会到了新媒体的重要性和发展潜力，我决心继续深入学习相关知识，提升自己的专业能力，争取在新媒体领域有更好的发展。
在未来的工作中，我将继续保持学习的态度，不断提升自己的技术水平和专业能力，提高自己在岗位上的能力和责任心，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
尊敬的领导：
您好！我是XXX，在公司工作已有一年的时间，最近完成了为期三个月的顶岗锻炼工作。在这三个月中，我深入了解了公司的业务流程和岗位职责，得到了很好的锻炼和提高。在此向领导汇报我的顶岗锻炼情况和收获。
一、岗位职责
在顶岗锻炼的期间，我被分配到了行政部门的客户服务岗位。主要负责公司客户服务的配合和协调工作，包括与客户沟通建立良好的合作关系、协调各部门的工作以满足客户需求、对客户投诉进行及时处理以及在公司内部推广客户服务理念。
二、工作实践
1. 与客户沟通
在顶岗锻炼中，我负责了与客户之间的沟通和联络工作。通过与客户进行交流和的解决问题，我了解到了客户在合作中的需求和管理方式，为更好地服务客户提供了重要的参考和思路。
2. 协调各部门的工作
在工作中，我发现各个部门之间的协调往往是客户服务中的难点。因此，我通过与各部门沟通协作，积极参与到公司的日常管理中，逐渐建立起了较好的合作关系，并成功解决了多个协调问题。
3. 处理客户投诉
客户投诉是客服部门中最常见的问题之一。在这个过程中，我更加细致和耐心地倾听客户的问题，并通过耐心解释和有条理的思路，成功化解了多个投诉问题，提高了公司的服务质量和客户满意度。
4. 推广客户服务理念
在岗期间，我也积极推广了客户服务理念，与同事共同学习和分享了客户服务的先进理念及实践经验。通过不断尝试、完善服务流程，我们改进了服务质量和流程，并得到了客户的广泛好评。
三、收获与体会
在三个月的顶岗锻炼中，我学到了很多知识，包括职场技能、业务知识和企业文化等方面的东西。锻炼中让我意识到了自己的不足，也发现了自己的优势，并且有了很大的提高。同时，这段经历让我更好地了解了公司的实际情况和运营模式，对我的职业生涯规划和未来发展有很大的启示和帮助。
四、成果与总结
通过三个月的顶岗锻炼，我取得了很好的实际成果，并且对与客户服务、团队协作、沟通能力及解决问题的能力得到了很大的提高。在实际工作中，这些经验和技能也将对我的工作发挥出很大的推动和帮助作用。总之，这次经历是我职业发展中重要的一步，让我进一步提高了自己的工作能力，提高了自己的领导力和管理能力。
感谢领导对我的支持和指导，让我能够如此宝贵的机会进行顶岗锻炼和全面提高。我定将以更高的热情和更高的效率工作，为公司的发展贡献一份力量。
此致，
敬礼！
尊敬的领导：
我在维修部门工作已有一年多的时间，经过不断的学习和锻炼，我深刻地认识到一个员工的成长不仅仅是学习知识技能，更需要实践和经验的积累。因此，我决定写这份培养锻炼岗述职报告，向领导和同事们分享我在工作中遇到的困难和机遇，并记录下自己的成长历程。
一、锻炼与成长
在维修部门中，我经常需要处理各种各样的维修问题。由于工作中需要掌握许多机修知识和技能，我一开始感到比较吃力，但通过长期的学习和不断的实践，我已经逐渐掌握了一些基本的技巧和方法，可以快速解决一些常见的故障。
在处理复杂问题时，我曾遇到过许多挑战。例如，有一次机器出现了严重的故障，需要进行全面的维修，但我的经验不足，无法立即找到问题所在。这时，我主动向老师傅请教，跟他一起动手解决问题。在充分的讨论和研究下，我们终于成功解决了问题，这让我深刻地体会到，学习知识是一个不断提高自己的过程，只有不断学习和实践，才能更好地适应不同的工作环境。
二、提升工作能力
在维修工作中，我还学习到了很多的工作技能和职业素养。例如，在处理现场紧急情况时，我学习到了如何快速分析问题和决策处理；在维修过程中，我掌握了更多的维修技巧和方法；在与客户进行沟通交流时，我注意到了自己语言和表情的语态，努力提升着自己的职业素养。
三、分享与反思
在工作中，我也遇到了一些不足和挑战。例如，在组队协作时，我曾经遇到过团队沟通不良、人员分配不合理等各种问题。在反思与分析问题的过程中，我发现了个人的职业缺陷，并希望能够通过在参加团队活动的过程中，不断提高自身的团队协作能力和组织能力，更好地完成工作任务。
四、展望未来
在未来的工作中，我希望能够继续深入学习机修技术，提高个人维修水平和能力。同时，我也希望能够更好地与团队成员合作，打造一个更加高效、协调的团队。最终，我希望通过不断的努力，做一个更优秀的机修师，为企业的发展做出更大的贡献。
总之，通过这一年多的工作，我学到了很多维修技能和职业素养，并得到了充分的锻炼和培养。我相信，在未来的工作中，我会继续不断学习和成长，发挥更多的能力，做出更大的成就！谢谢。
培养锻炼岗述职报告
尊敬的领导、官员们：
我已经有幸通过培养锻炼岗位，得以探索自己潜力和展示自己能力的机会。这个职位让我积累了很多宝贵的经验和技能，从而自我提升。现在，我很高兴向您汇报我的这段经历。
这个岗位对我来说不是一份普通的工作，而是一个培养和锻炼我的机会。在这段时间里，我强烈感受到了自己的成长和进步。我逐渐学会了如何更好地与领导和同事沟通，在工作和个人生活中取得平衡，以及如何在一些挑战性的情况下保持冷静和高效率的表现。
第一，我学会了如何更好地与我的领导和同事沟通以及合作。我意识到沟通是解决问题和达成共识的关键步骤。通过与我的领导和同事沟通和协调，我能够更好地了解他们的需求，更快地解决指派给我的任务和项目。通过沟通并不断地改进，我与我的同事们表现出了协作和团队精神，更好地完成了我们的工作任务，获得了工作成果。
第二，我学会了如何在工作和个人生活之间做到平衡。这个岗位的工作要求严格，需要做到快捷高效。在工作的同时，我的上级给我留出了足够的时间，在生活中有机会去学习和成长。这对我来说是非常关键的。通过减少一些无价值的活动和时间的浪费，我掌握了更有效率的工作习惯，同时也让我有更多的时间来学习和个人发展。这样，我能够在工作和个人生活之间做到平衡。
第三，我学会了如何在压力下保持冷静和高效率。这个岗位需要处理各种形式和难度的任务和项目。在一些紧迫的情况下，领导有时会有所放松，但是我的工作责任没有变。我必须保持冷静，高效地处理任务，并在规定的时间内完成任务。这方面，我从成功和失败中学到了很多的经验和方法，现在的我能够在这些紧急情况下保持清醒和高效。
回顾这段岗位经历，我认为它超出了我的预期，在我个人和职业发展方面做出了实质性的贡献。这个经验让我按照自己的职业目标来学习和发展。我相信在我的今后的职业生涯中，这些技能和方法将会在我的各种角色中无比实用，并且会防止更多的升迁机会。
感谢领导和部门向我提供这个宝贵的经历和机会。您的指导和支持有助于我更好地理解和适应工作。不仅如此，通过这个岗位经历，我发掘了新的机会与挑战，在实践中积累的经验对我日后的所有工作都非常有帮助。
最后，我再次感谢您的聆听和支持。如果您需要更多的信息，请不要犹豫，随时联系我。非常感谢！
在学院及系部支持下，我于20___年3月至5月，在天职国际会计师事务所有限公司株洲分所进行了为期一年的企业挂职锻炼。挂职期间，全程参与了该事务所承接的长沙某经济型连锁酒店的管理咨询项目，以下是我此次挂职锻炼的工作内容总结：
一、项目背景与工作内容
此次与天职所签订管理咨询业务的是湖南一家经济型连锁酒店，近年来随着经济型酒店的市场竞争日趋激烈，原材料价格上涨以及人工成本提升等因素可能对酒店未来的资金、盈利能力和利润水平产生较大影响。同时随着酒店规模的不断扩张，管理层级的增加和管理幅度的增大导致公司的财务管控风险不断加剧。另外，为了适应公司扩张的需要，财务人员规模也随之扩大，新进人员增多，这些因素对公司财务管理工作的规范性提出了更高的要求。因此这次的项目目标主要是设计该酒店的财务管理制度，指导公司及其下属分店规范财务管理工作，梳理公司财务管理相关流程、提升公司财务管理水平与监控能力。
此次管理咨询的业务分为四个阶段进行，第一阶段是现场调研阶段，对公司管理层、财务部、审计部、工程部、行政部及其他相关部门与人员进行现场调研，了解公司相关工作流程、权责、工作内容、管理活动、相关制度等内容。第二阶段是工作成果编制阶段，对现场调研取得的资料进行整理、分析，在信息分析的基础上，编制工作成果；第三阶段是工作成果讨论阶段，与公司相关人员就工作成果的内容进行讨论，完善相关内容。第四阶段是修改与交付阶段，针对以上相关意见的基础上工作成果进行修改，形成正式稿成果交付。
在制定财务人员岗位职责时，参考了酒店原有的制度，根据酒店这次的人事改革，对岗位安排进行调整，围绕资金管理的要求，对财务各岗位的职责进行了详细的规定。
二、收获与建议
通过这次在会计师事务所的学习，不仅了解了事务所工作的主要职责范围、机构构成，了解了最近的会计政策法规，并逐渐熟悉了管理咨询业务的流程以及关键步骤。而且对经济型连锁酒店的经营管理模式与财务管理也有了大致的了解，体会到会计师事务所管理咨询职责的重要性。无论从社会发展还是企业生存，完善的财务制度是至关重要的，而作为事务所人员必须具备良好的个人品质，同时应具备较好的业务能力和身体素质，这样才能很好的适应并胜任这一重要的工作。此次挂职锻炼，除了提高了自身的职业素质，让我对学院的人才培养的改革也有进一步的认识。
尽管近年来，毕业生就业难，但企业选择符合自身要求的会计人员，尤其是电算会计人员并不容易。通过这次锻炼，我认为，原因有两点：其一，较难找到同时了解企业所在行业、了解企业所用软件、知晓企业生产经营特点并能快速融入企业的会计人才；其二，除专业素质外，较难找到综合素质较高的会计人员，尤其是沉稳细致，吃苦耐劳的会计人员。因此，我认为在会计教学中应当做如下改进：
1、确定应加强的人才素养培养内容。在教学过程中除了培养的是学生的专业技能，还需要对人际关系、分析能力进行培养。具体来说更应侧重以下四种素养的培养：（1）具有较高的职业判断力；（2）严格遵守纪律的习惯；（3）具有搜集、获取、提炼信息能力；（4）具有组织、协调和沟通能力。
2、确定课程改革内容。高职教育必须重视实践课程的教学，课程体系更需具有应用性和实践性，必须加大现场教学、实验和模拟实训，开展“工学交替”等实践教学。在会计课程改革中，应以会计工作流程为基础对课程体系进行构建以岗位能力为核心确定课程建设方法与内容。实际上，学校、任课教师无法全部安排学生到企业实训、顶岗实习，那么会计专业实践教学注定要走“以仿真教学为主，企业实训为辅”的路。而教师对企业会计实务工作了解的程度直接影响到仿真教学的“仿真”程度，也直接影响到专业教学与企业实际需求的贴合程度。因此，企业挂职锻炼应当是长期的，普及到大部分没有企业实践工作的教师。
3、以岗位能力为核心确定课程建设方法与内容。会计专业核心能力模块，具体可分解为会计实务处理模块和财务管理与审计实务操作能力模块。围绕这两大模块，通过对原来会计专业主干课程进行解构，以职业岗位核算能力和人才培养基本规格要求为依据，确定专业核心主干课程。
在进行课程设置时，应将核心能力模块进行能力细分，根据细分的各项能力，组合课程，才能课程中知识点相互之间内在的有机联系，避免简单重复或遗漏，有利于学生接受系统的专业训练，提高教学效果。如：出纳业务处理能力应掌握核心课程为基础会计、出纳实务课程；会计业务处理能力应掌握会计实务和会计模拟实训（分岗位）课程；财务分析能力应掌握财务报表分析课程；职业素质能力应掌握财经法规、人际交际、会计职业道德、管理学、ERP沙盘模拟等课程。
根据上面两点对会计专业进行重新课程体系构建，形成有利于组织教学，符合高职教育理念的新的课程体系，为企业、为社会培养生产、经营、管理、服务第一线的高技能应用型人才。
这次很感谢学院与系部领导，作为天职所与学院进行校企合作签约后首位派出的教师，让我有一个这么好的学习和提高的机会。在挂职期间，我严格遵守天职所的各项规章制度，尤其是考勤制度，积极独立完成管理咨询的工作，遇到不明白的地方，主动请教天职所的注册会计师。坚持撰写挂职学习日记，记录学习期间的点滴收获，虽然这几个月的挂职不能解决很多问题，但这是专业课教师很好的一种培训模式，是我今后继续加强实践锻炼的开端。也是增加我们教师“一桶水”的份量的'一个很好的途径。
根据市委组织部的统一安排，我于20xx年7月选派到xx区田镇街道办事处xx村任职锻炼学习。
xx村，共有村民175户，410人。村民的人均纯收入接近9000元，主要经济来源有三种：一是外出务工经商，约占总收入的60%;二是农作物种植和养殖业收入约占30%;三是政策性补贴收入约占10%左右。村里现有党员19名，设有3个党小组、3个村民小组和理财小组。
任职两年来，在市、县两级组织部门的正确领导下，在镇和村同志们的帮助下，认真按照市委组织部提出的“五好”要求，加强学习，努力工作，自觉遵守基层的各项规章制度，较好地完成了各项工作任务。现将两年来的工作情况汇报如下：
一、加强学习，提高自身素质。
提高自身素质的基础是学习，提升工作能力的源泉还是学习，所以，我把学习放在首位。我深深地知道作为一名从机关到农村任职工作人员，要想在农村这片广阔的天地上有所作为，必须先静下心来加强学习。期间，除主动参加各项组织活动，虚心向领导和身边的同事们请教外，我还主动参加了市委组织部组织的到村任职干部培训，并利用业余时间，重点学习了农村基层党组织建设和基层民主政治建设、有关农业农村方面的政策和法律法规知识、中央一号文件、《xx市村“两委”
换届选举工作有关规定》及村民自治的相关内容、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等。通过学习，开阔了视野，增长了知识，思想得到更好的进步，服务基层的认识和履行职责的能力得到增强，政治理论和业务水平得到提高，为到村里开展工作奠定了优良的基础。
二、转换角色，增强服务认识。
作为村党支部副书记，从职务和职责上来说，就是主动协助村支部书记完成好支部的日常工作。在工作中，摆正位置，找准坐标，分清职责，掌握分寸。做到主动主动，认真负责，服从而不盲从，工作到位而不越位，求实而不死板，竭力当好书记的参谋和助手。主动配合村“两委”开展工作，以为农民群众服务作为工作的出发点和落脚点，态度和蔼，热度服务，真心诚意为人民群众服务，受到了群众的一致好评。
三、脚踏实地，认真完成工作。
自到村任职以来，自己克服交通不便和生活中的种种困难，铺下身子，安心基层，脚踏实地，认认真真地工作。两年来，除主动协助书记完成好支部的日常工作外，还完成了以下主要工作任务：
1、加强调研，掌握实情。熟悉村里的日常工作内容和程序，详细掌握村里的发展规划和村民在生产、生活中需要解决的困难和问题。经常向村两委成员请教开展农村工作的方法，虚心听取他们的意见和建议，认真研究分析，制定符合实际的工作计划和措施。
2、主动参与了村“两委”换届选举工作。工作中充分发挥了“宣传、指导、督察、协调”作用，确保了xx村“两委”换届选举工作的圆满完成。
3、协助村委实施了新建住宅楼工程。根据自己过去所学过的专业知识，在工程预算、招投标和施工管理中主动提出一些合理化建议，确保了工程施工质量。该工程于20xx年5月18日顺利开工，共建10幢240户，建筑总面积33000平方米，计划今年下半年全部竣工。该工程的顺利实施，将极大地改善村民的住房条件和生活质量。
4、主动宣传党的强农惠农富农新政策。传播农业新技术，提供致富信息，引导群众进行农业结构调整。全面落实“秸杆禁烧和转化利用”工作，连续两年全村实现“不点一处火，不冒一处烟”的任务目标。
5、协助村委开展城乡环境综合治理工作。认真贯彻执行县委、县政府关于“深入开展城乡环境综合整治月活动”的会议精神，在xx村扎实开展了环境综合整治工作，并对存在的问题进行了及时整治。
6、深入开展“创先争优做先锋”活动。多方呼吁，主动争取资金，热心为困难党员解决实事难事。连续两年的春节，都走访看望了村中的家庭困难户和老党员，并送去慰问金和粮油等生活用品，把党的温暖送到群众中。
四、收获、体会与打算
通过两年来的任职锻炼，在与村民面对面的交流中，与他们建立了深厚的感情，积累了宝贵的基层工作经验，提高了做好群众工作和解决问题的能力;增强了吃苦耐劳和克服困难的毅力，以及服务和奉献个认识;丰富了自己的工作阅历，工作能力也有了较大提高。
我深深地体会到，要想做好农村工作必须要做到“四心”。一是要虚心。必须放下架子，谦和待人，虚心向群众学习。二是要耐心。因为耐心是把事情做好的重要前提。三是要热心。要热心的加强与基层群众的沟通，求得他们的理解与支持，尤其要争取村委班子的支持和群众的理解，才有坚强的后盾。四是要细心。做到心细而周密，认真而不得有半点马虎。
两年来，在各级党组织和领导们的帮助支持下，我虽然做了一些基础工作，取得了一些成效，但也存在着一些不足：一是政治业务素质和理论水平还有待于进一步提高;二是开拓创新认识有待于进一步增强，这些都是我今后需要改进的方面。
在今后的工作中，我将继续保持与xx村的感情联络，不管是在政策方面，还是农业信息方面尽可能的提供一些帮助。工作中，我将取长补短，恪尽职守，认真把在基层学到的理念和知识充分运用到工作中去，以实干的精神和创新的思维，推动工作再上新的台阶。
几个月来，在__政府的领导下，我们挂职工作组的全体同志虚心学习，安心工作，立足于在挂职实践中学习锻炼，不断提高，注意学习东南沿海发达地区的好经验、好做法，积极做好各项工作，顺利完成了挂职学习任务。现将几个月来的挂职锻炼工作总结如下：
一、虚心学习，严格要求
__地处我国东南沿海，与中国台湾隔海相望。__省是我国东南沿海经济发达地区，能够到发达的省市挂职，对我们来说，无疑是一次难得的锻炼的机会。__省在十几年以前与我们--处在同一个起跑线上，近年来，__省全面推进海峡西岸经济区建设步伐，经济社会实现全面协调可持续发展;现在它的经济总量、财政收入等主要经济指标分别是--的2-3倍。通过一段时间的挂职学习，我们感受最强烈的是人家那种发展上的大手笔，思路上的大气魄，上下一心的大氛围：在发展的思路上，他们顺应经济发展方向，做到与时俱进，不断调整，又能够做到看准了的就抓住不放，坚定不移地抓下去;在发展的氛围上，全省上下心齐气正，不争论，只发展，你追我赶较着劲干。在四个月的时间里，我们放下架子，扑下身子，甘当小学生，通过与当地领导、干部群众的深入接触，不仅学到了他们的好思路、学方法，更主要的是学到了他们超前的思维理念，受益匪浅。
二、遵纪守法，廉洁自律
挂职期间，我们积极参加当前开展的保持共产党员先进性教育活动，认真贯彻落实党风廉政建设有关规定和中央三部委关于挂职锻炼的纪律要求，自觉树立和维护--挂职干部的良好形象。坚持做到“慎权、慎言、慎友、慎独、慎行、慎微、慎欲”，严格按照“八不准”要求，始终坚持按标准就餐，就餐交费，不用公款参与高消费娱乐活动，反对用公款大吃大喝;严格执行电话费个人规定限额、超额自付和严禁公车私用等规定等等。做到自重、自警、自省、自励，切实做到堂堂正正做人，清清白白为政，扎扎实实干事，勤勤恳恳为民。
三、广交朋友，增进友谊
本着“挂一次职，交一片朋友，促进双赢发展”的思想，我们挂职工作组主动与所在地的领导交流、汇报，跟相关单位工作人员相互学习，建立良好的工作关系，通过挂职的桥梁作用，推动--与__的相互交流与合作。挂职期间，我们组织举行了 “9.8” 厦门洽谈会和福州联谊会，邀请__工商、企业老板参加。通过开展联谊活动，促进了桂闽两地的经贸合作与交流，如在广西玉林举行“玉博会”期间，从玉林来的--组织了一个经贸考察团到玉林观摩、考察，一些__客商还与当地有关部门签订了合作意向，在当地引起很大反响。
总之，通过四个月的挂职锻炼，我们--挂职工作组的十五位同志思想得到了解放，观念得到了更新，同时开阔了视野，丰富了经验，增长了才干，各方面素质明显提高，收益颇深。
尊敬的领导：
我是某公司的一名新员工，很荣幸能够担任培养锻炼岗位。在这一岗位上，我不仅收获了丰富的经验和技能，也让我逐渐认识到自己人生的方向和目标。
在培养锻炼岗位中，我的工作主要包括以下几个方面：
一、管理能力的提升
作为一个培养锻炼岗位，我的主要职责是负责管理一些部门的人员和工作。在日常工作中，我逐渐领会到如何协调人际关系、如何提高工作效率、如何加强团队建设等方面的技能，这是管理者不可或缺的技能。
二、组织能力的锻炼
在培养锻炼岗位上，我需要协助上级完成某些岗位任务，并安排下级的工作计划。通过这些工作，我意识到组织能力的重要性。我学会了如何把思考变成行动，如何更好地与团队合作，如何规划和安排工作进程。这些都是对我未来职业的一种铺垫和磨练。
三、沟通能力的提升
作为一名管理者，沟通能力是非常重要的。在培训锻炼岗位上，我经常需要与领导、同事以及下属直接沟通。通过这些交流，我学会了如何向不同的人传达不同的信息，如何解决沟通中的冲突，如何处理团队中不同人员的分歧。这些能力对于我的职业发展非常重要。
四、领导能力的培养
在这一岗位上，我感受到了领导者的责任和使命。我需要承担部门工作的责任，解决下属的问题，展现成为一名领导者的素质。在日常工作中，我学会了如何管理、如何指导、如何处理矛盾、如何激励和激劝下属。这些都有助于我对领导能力的提升。
五、职业规划的思考
在培养锻炼岗位上，我逐渐认识到自己的职业规划、职业定位非常重要。我意识到要根据自己的兴趣、特长和未来的发展方向来制定职业规划，并不断努力自我提升，争取更好的职业发展前景。
在这一岗位上，我收获颇丰。通过对自己的分析和反思，我认识到自己的优势和不足，得到了自我完善和提升。同时，我也深刻认识到管理者需要具备的技能和素质，这对于我的未来职业发展意义深远。
最后，我要向公司表示感谢，感谢为我提供这个宝贵的机会，感谢让我在这个岗位上有了锻炼和提升的机会。我将继续不懈努力，为公司的发展贡献自己的力量，提高自己的职业价值和竞争力。
谢谢！
三个月的挂职锻炼，我受益匪浅，感触颇多，归纳起来，有以下几点体会：
第一，严格自律，全心投入，是做好挂职工作的思想基础。
挂职锻炼是一个难得的机遇，更是一次终生难忘的经历。挂职不是镀金，不是享受，而是学习，更是锻炼。“挂职”是一种特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是组织的形象。挂职三个月，我严格按照作息时间上下班。上班时，认真阅读有关资料；下班后，广泛进行考察调研。坚持多听、多看、多学、多记、多想，做到边学习、边交流、边思考。尊重当地领导，团结周围同志，一切服从组织安排，严格按照既定日程及内容开展工作，自觉参加挂职街道的各种集体活动，主动汇报工作学习情况，从未提出不合理要求。
第二，勤于学习，深入思考，是做好挂职工作的基本要求。
挂职锻炼是一种新的工作体验，需要学习、思考与实践报告的有机结合。初到公司，工作环境、工作对象都发生了极大变化，为尽快实现角色转换，除自觉参加有关会议，查阅区情资料、文件和当地报刊外，我坚持深入部门、深入社区、深入企业、深入市场，了解、熟悉街道基本情况和成功经验。一方面，同街道经济管理科、组织人事科、稳控科、城管科等部门负责同志一道就街道建设网格化管理、招商引资、文明社区创建等工作，赴卢湾区8号桥创业园区、同乐坊、市北经济开发区、打浦桥文化活动中心、高榕集团等进行参观考察；另一方面，利用节假日先后参观了科技馆、浦东新区和一大会议旧址等地。同时，通过其他各种途径与机关干部、普通市民、外来务工人员等进行广泛的接触和交流。在阅读当地的机关文件，浏览媒体网站信息时，随时反思自己以往的工作思路和工作方法，坚持取人所长，补己之短；在考察调研时，始终不忘对照宿州与的实际，做深度思考，从中探求别人的经验，寻求加快宿州发展的妙计良策。
第三，锻炼自我，推介宿州，是做好挂职工作的最终目的。
挂职期间，我加强与当地干部的交流，虚心做他们的小学生，诚心和他们交朋友，建立了深厚的感情和友谊；加强与企业界人士沟通渗透，坚持互换名片，宣传宿州的自然资源、人文环境、风土人情和招商引资项目及优惠政策。
三个月的挂职工作，通过学习了解和亲身体会，我感到收获很大，既解放了思想，开阔了眼界，也认识到了差距和不足，增加了工作压力和动力。感受之余，更多地是思考。本人认为：宿州的经济社会发展虽然相对滞后，但我们具有得天独厚的区位条件、资源条件，只要我们紧抓机遇，进一步解放思想，凝心聚力搞建设，一心一意谋发展，就一定能够发挥自身优势，实现“两个跃升、一个崛起”目标，就一定能不断缩小与经济发达地区的差距。
对于我市来说，在交通、信息、人才优势不及大中城市的情形下，最主要的是推进政府职能转变，加快行政许可审批，改进机关作风，本着项目至上，客商至尊的原则，提高服务水平和工作效率，努力营造“亲商、安商、富商”有利于发展的政策、人文和社会环境，在新一轮经济发展中抢占先机，赢得主动。
顶岗锻炼个人述职报告
尊敬的领导：
您好！我是贵公司顶岗锻炼的员工。在此，我向您汇报一下我在这段时间内所完成的工作、遇到的困难以及取得的成绩和经验体会，希望得到您的批评和指导。
1. 工作内容与完成情况
在顶岗锻炼期间，我主要负责公司市场部的日常工作。具体来说，我的工作内容包括：
1) 参与制定市场营销策略，并协助实施；
2) 研究市场竞争情况，分析行业趋势，撰写市场分析报告；
3) 策划和组织市场推广活动，提升公司产品的知名度和销量；
4) 负责客户关系的维护和拓展，与客户进行日常沟通、需求分析和解决问题；
5) 协助上级处理部门日常事务，协调各个部门之间的工作合作。
在工作期间，我认真履行了自己的职责，积极主动地完成了领导交给的任务。通过对市场竞争情况的研究和分析，我给出了一些宝贵的建议，并运用市场营销知识制定了一些有效的策略。同时，我也参与了多个市场推广活动的策划和组织，有效提升了公司产品的知名度和销量。在客户关系维护和拓展方面，我与客户保持了良好的沟通，并及时解决了客户提出的问题。在日常事务协调上，我努力与各个部门建立了良好的工作合作关系，提高了工作的效率。
2. 遇到的困难与挑战
在顶岗锻炼的过程中，我也遇到了一些困难和挑战。首先，由于我刚开始接触市场营销工作，对于一些专业知识还不够熟悉，需要较长的时间进行学习和了解。其次，市场竞争激烈，市场环境变化快，需要不断跟进和适应。
为了解决这些困难和挑战，我积极主动地参加了相关的培训和学习，提高了自己的专业素质。同时，我也在工作中不断总结和反思，从困难中寻求突破，不断完善自己的工作方法和技巧。
3. 取得的成果和经验体会
在顶岗锻炼期间，我取得了一些成果和经验体会。首先，在市场推广方面，我成功策划并组织了一次大型的产品发布会，吸引了众多媒体和客户的关注，提升了公司产品的知名度和销量。其次，在客户关系维护方面，我与多个重要客户建立了良好的业务关系，并成功解决了客户提出的问题，增强了客户对公司的信任和忠诚度。
在经验体会方面，我深刻认识到了市场营销工作的重要性和挑战性，需要不断学习和提高自己的能力。同时，合作和沟通是取得成功的关键，需要与各个部门及时分享信息和协调工作。
4. 存在的问题及改进措施
在工作中，我也发现了一些存在的问题。首先，我的市场营销理论知识还不够扎实，需要加强学习和不断提高自己的专业素质。其次，我有时可能会过度注重细节，而忽视了整体的情况。最后，由于工作压力较大，我也有时会在工作中感到紧张和焦虑。
为了解决这些问题，我计划在接下来的时间里，加强市场营销理论的学习，参加相关的培训和考证，提升自己的专业知识和能力。同时，我也会在工作中更加注重整体情况的把握，提高自己的工作效率和协调能力。并且，我会保持积极乐观的心态，充分发挥自己的优势，应对工作中的压力和挑战。
5. 对今后工作的展望和建议
在今后的工作中，我将继续努力学习和提高自己的专业素质，不断适应和应对市场的变化。同时，我也将继续加强与各个部门的合作和沟通，实现工作的协同。我希望能够在公司不断发展壮大的道路上，发挥自己的作用，为公司的发展做出更大的贡献。
在此，我向领导承诺，我将始终以高度的责任感和使命感，胸怀全局，正确对待每一个工作任务，不断提高自己的专业素质和工作能力，为公司的发展贡献力量。
谢谢！
尊敬的领导：
我是一名大学应届毕业生，在您的帮助和培养下，我有幸参加了公司的顶岗实习，并得到了诸位领导、同事的指导和帮助。在这段时间里，我深刻感觉到了公司良好的氛围和丰富的学习机会，我也深深地体会到了自己的成长与提升。现在我想用一份简短的述职报告，向您汇报我在顶岗锻炼期间的工作和学习情况。
一、工作实践
在顶岗锻炼期间，我被分配到了人力资源部门进行岗位实践。在这里，我主要负责人员档案的管理和招聘等方面的工作。在档案管理方面，在导师的指导下，我全面负责了公司部分员工档案的整理和录入工作，做到了资料齐全、档案整齐、信息准确，得到了同事的认可和好评。在招聘方面，我主要担当了岗位发布、简历筛选、面试安排等方面的工作。通过积极参与，我不仅学习了招聘的流程和方法，还提升了自己的沟通能力、协调能力和职业素养。
二、学习收获
在工作的同时，我还积极参加了公司组织的各种培训课程和学习活动，让自己的专业技能和综合素质得到了不断提升。在人力资源方面，我参加了“用人导向，人才优先”培训课程，学习了人才招聘、员工培训和绩效管理等方面的知识和技能。在职业素养方面，我参加了“沟通与协作”等课程，提高了沟通能力、表达能力、人际交往能力和团队协作能力。此外，我还积极参加了公司的文体活动和志愿服务，增强了自己的团队意识和社会责任感。
三、总结与展望
通过这段时间的实习，我不仅学习到了专业知识和技能，还锻炼了自己的思维能力和创新能力，收获颇丰。同时，我也意识到了自己的不足和不足之处，比如应用软件和编写文案方面的能力还需加强。未来，我将不断学习、进步，争取像你们这些优秀的领导和同事一样，做出更大的贡献。
在此，我再次感谢公司的领导和同事在这段时间内给我的帮助和培养。谢谢大家！
培养锻炼岗述职报告
尊敬的领导、各位评委：
大家好！我是某公司培养锻炼岗的员工，很荣幸能在这里向大家展示我的工作成果和学习收获。
一、 岗位介绍
我所在的公司为了更好地培养中青年人才，特设立了培养锻炼岗，该岗位拥有多种不同类别的职位，包括技术、销售、行政、财务等方向，旨在通过这些岗位跨界锻炼，提高员工综合素质，进而提升公司整体竞争力。
二、 工作内容
作为该岗位下的一名销售人员，我的工作内容主要包括以下几个方面：
1.了解公司产品知识、市场需求情况，对潜在客户进行营销推广和销售；
2.收集市场信息，制定市场拓展计划和销售策略，制定目标，并跟进完成情况；
3.维护客户关系，协助解决客户问题，及时回复客户咨询和需求，并负责处理售后服务；
4.参与团队活动和会议，与团队合作，分享经验，抓住机会提升自身能力；
5.不断学习，积极参加公司安排的内部培训和外部培训，提高专业技能和商业素养。
三、 工作收获
通过一年的工作锻炼，我深深感受到了公司对员工的关心和培养。在此期间，我有以下收获：
1.身心得到全面锻炼：在推广销售的过程中，我学会了沟通技巧、表达能力、销售思路等多方面技能，同时也坚持健身健康、提高饮食品质、注意休息保养；
2.开阔了眼界，提升了综合素质：公司为员工提供的多样化工作机会和有针对性的培训，使我学到了很多不同领域的知识和技能，拥有了更广阔的视野，同时也形成了全面发展的竞争优势；
3.能力得到了提升：在市场推广、与客户沟通、商务合同应对等方面，我具备了扎实的专业知识、敏锐的市场嗅觉和果断的决策力，能够独立处理复杂工作；
4.团队合作意识得到了加强：通过和同事一起合作、交流和学习，我形成了团队合作意识，可以更好地理解自己所在团队的工作、思路和任务，协助实现团队目标。
四、 展望未来
感谢公司提供了这样一种向上发展的平台，使我得以在困难中不断成长，我会继续努力工作和学习，进一步提高自身综合素质，并打造出更好的销售成绩和团队战绩，为公司的发展进一步贡献力量！
以上述为该岗位员工的述职报告，特此提交，谢谢大家！
尊敬的学校领导、老师们：
大家好!
首先感谢领导给我这个难得的竞聘机会，对每个人来说，这都是一种机遇和挑战。我非常珍惜这次展示自己、锻炼自己的机会，积极参与这次竞聘，并将勇敢地接受大家的评判。根据我的专业特长及工作志趣、我竞聘信息技术教师及网络管理员岗位。主要基于以下三方面考虑：
一、本人毕业于广西师大计算机教育专业，在校期间系统学习了计算机的相关知识及教师职业技能，初步具备了一个信息技术教师所必需的业务知识。时代一日千里，飞速前进，唯知识是立足之本。参加工作后，根据学校的实际情况，我认真学习学校新设备的使用，遇到问题时能虚心地向其他同事请教，做到勤学好问。
二、在教学工作中，认真钻研教学理论，积极投身到课改实验当中去。在不断地学习和摸索中，确立信息技术教学应以使学生具备一定信息能力，养成良好信息素养为中心的指导思想，结合学生的实际情况，灵活安排教学内容，规范学生的上机行为，为学生能把信息技术作为支持终身学习和合作学习的手段打下扎实的基础。虚心向有经验的教师学习，做到勤听课，学习他们先进的教学经验和工作方法。为了适应课改的要求，我还参加了英特尔未来教育的培训，获得了相关证书，并听取了祝智庭博士关于信息技术与学科整合的学术讲座。
三、除了作好教学常规工作外，在担任网络管理员一职时，制订了网络管理员工作职责，每个星期能认真检查机房的使用情况，发现问题能及时解决。在平时工作中发挥所学专业的特长，不重名利，不计较个人得失，热心帮助其他教师进行了整理课题材料、校本课程的编辑、试卷论文的录入、课件制作等工作。与信息技术处其他老师一起创建了十八中扬帆网站，七彩校园报，辅导学生参加计算机制作比赛多人获奖。组织校内教师参加计算机培训，优化了教学资源和教学手段。
如果我有幸竞聘成功，我会一如既往做好以下几个方面的工作：
一、加强政治学习，与时俱进，开放思想，以开拓进取、全心全意为教学、为教师、为学生服务的工作态度，踏踏实实工作，爱岗敬业。
二、加强业务学习，树立终生学习的观念，积极投身到教学改革中去，积极探索、实施创新教学模式。突破教材，吃透学科内容，注重知识的学术性、系统性、前瞻性，充分挖掘学生的潜能，真正培养他们的创造精神和实践能力，并在提高自身对课堂的调控能力方面下苦功夫，勇于实践，努力提高自身的业务水平。
三、强化科研意识，从教学观念上真正明确信息技术与学科整合的重要性与紧迫性，充分利用我校现代化教学设备，使学生能把在信息技术中学到的基本技能应用到学科学习及研究性学习中。
四、诚实待人、严于律己，以老老实实做人、勤勤恳恳做事为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，诚恳待人，设身处地为同事着想，营造一个团结、协作、积极向上的良好工作环境。
各位领导、各位老师：
大家好！
我叫xxx，xx年11月出生，中师学历，毕业于xx学校。xx年8月参加教育工作。先后在xx等中小学任教，x年3月被评聘为小学语文高级教师，其间在x小学和x街小学任校长工作15年，在x街小学、x镇成校任党支部书记（11年）至今。
我此次竞聘专业技术8级岗位。竞聘这个岗位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。
我的第一个有利条件是：有良好的师德。
我为人处事的原则是：堂堂正正做人，老老实实工作，诚诚恳恳待友。自己一贯注重个人品德素质的培养，努力做到尊重领导，团结同志，工作负责，办事公道，不计较个人得失，对工作对同志有公心，爱心，平常心和宽容心。自从参加工作以来，我首先在师德上严格要求自己，要做一个合格的人民教师！不管是在教师、校长，还是党支部书记岗位上，认真学习和领会党的路线、方针、政策和“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，与时俱进，爱岗敬业，为人师表，热爱学生，尊重学生，争取让每个学生都能享受到的教育，所在的每所学校都能有不同程度的发展，充分体现了自己的人生价值。
第二个有利条件是：有较强的教学组织能力。
从选择教师这门职业的第一天起，我的心愿就是做一名受学生欢迎的好老师，为了这个心愿，我一直在不懈努力着。要求自己做到牢固掌握本学科的基本理论知识，熟悉相关学科的文化知识，不断更新知识结构，精通业务，精心施教，把握好教学的难点重点，认真探索教学规律，钻研教学艺术，努力形成自己的教学特色。我的教学风格和教学效果普遍受到学生的认可和欢迎，所教学科教学质量始终处于同年级前列。
第三个有利条件是：求真务实，扎实认真地搞好学校各项工作，有一定的校长工作经验。
在xx小学和xxx小学担任校长工作期间，能把全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，全面提高教学质量，实施名师工程，作为办学宗旨，把依法治校、以德立校、科研兴校、质量强校作为治校原则。这期间，我能根据学校实际，坚持以校长为核心的行政集体领导、集体决策原则，营造了良好的工作氛围，学校各项工作得以顺利开展，成效显著。
一是逐步建立健全与完善了学校的各项规章制度，学校各个层次、各种角色的责、权、利清晰定位，力求做到“各就各位、各尽其责、层次分明、收放自如”。
二是创新德育教育，坚持以德立校，依法治校。学校工作始终坚持以德育为核心，坚持传承民族文化、民族精神，坚持“学校无小事，事事都育人”的原则，坚持以爱国主义、养成教育、法制教育为主要内容，实践“重德、勤学、求实、活泼”的xxx小学校训，89年xxx小学被评为重庆市文明单位，94年该校首批被命名为重庆市德育示范学校。
三是美化校园，加强校园软硬件设施建设。为了适应新教育形势下的发展要求，学校立足当前，着眼长远，逐步改善校容校貌与学校软硬件设施，在当时的历史条件下，xxx小学的校园环境，硬件建设在全县的小学中勘称一流，被命名为xx县园林式示范学校。
四是强化培训，提高业务素质。为了适应新的教学形式和要求，经常选派新课程教师参加市、县组织的各类外出学习培训，确实做到先培训，后上岗。鼓励教师参加学历进修和现代化教育技术培训，让现代教育技术服务于教学。同时要求骨干教师与新教师“结对子”，要求青年教师“拜师学艺”，中年骨干教师“带徒传艺”，从备课、上课、作业批改、自习辅导等方面全面进行指导，使一批青年教师迅速成为学科带头人，成为学校的中坚力量。
五是以教学为中心，坚持科研兴校，质量强校。
认真落实两个常规，加强教学管理；加强教研活动，提高教学水平；加大课改力度，创新课堂教学。教学始终围绕“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生”的发展。建立了平等、信任的师生关系，创造民主和谐的教学环境，倡导“自主、合作、探究”的学习方式。以学生主动参与为主线，树立了崭新的课堂教学评价标准。通过教研组活动以及培训学习，把我校的课堂教学改革不断引向深入。xxx小学课间体育改革和学生学习方法教改实验等教改课题，96年成功为年轻的直辖市提供了学习现场，受到万、涪、黔与会专家同行的一致赞扬，被市教科所授予“体育改革开新花，教研教改结硕果”的殊荣和县教科所“学生学法”教改实验学校。
第四个有利条件是：能认真履行党支部书记工作职责，全面完成工作任务。
在担任学校党支部书记的十余年来，为了全面搞好学校整体工作，我能按照党的路线、政策和教育方针，围绕教工委和镇党委的工作总体要求，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，把宣传党的路线、方针、政策和政治理论学习做为首要任务；把加强师德师风建设做为教师队伍思想建设的重点；把加强党的先进性建设和党的基层组织建设作为党建工作的根本来抓。
同时，大力支持校长工作，把更新教育观念、深化教育教学改革、全面实施素质教育作为今后办学的方向；把进一步改善办学条件作为学校发展的基础；把强化学校内部管理作为学校工作的关键；把提高师资队伍素质作为提高教育教学质量的保证；把全面提高学生教学质量作为办学的归宿和生命。
第五个有利条件是：无论是在教办还是在政府工作期间，我都始终如一任劳任怨，勤勤恳恳，忘我工作，无私奉献。
在20xx—20xx年在教办担任督导专职干部期间，能按照县教委、县府督导室、镇教办的安排部署，扎实开展教育督导工作，加班加点，夜以继日整理“两基”档案资料，为我镇迎接国家教育督导团的“两基”检查验收，以数据准确，档案规范提供了详实的资料，受到各级领导的首肯。其间我所分管的党务工作、安全工作同样干得非常出色。20xx—20xx年借调镇党委负责党员“先进性”教育资料员工作，20xx年至今又根据上级安排到镇政府负责“创卫”工作、xx农场开发建设等工作，每项工作都能出色完成领导交办的任务，被誉为兢兢业业，踏踏实实干事的“老黄牛”。
教坛耕耘大半生，换来成功的喜悦。
参加教育工作35来，我以学校工作为己任，处处严格要求自己，处处以身作则、率先垂范。在担任校长和支部书记期间，我能认真履行校长和支部书记的工作职责，在广大教师的大力支持下，取得了一定的成果，多次受到上级的表彰和奖励。现就任现职以来个人主要荣誉列举如下：
1、19xx年9月荣获xx县优秀教育工作者荣誉称号，受县府表彰；
2、1991年9月荣获xx县优秀校长荣誉称号，受县府表彰；
3、1992年因工作实绩突出受县政府奖励工资一级；
4、1994年12月荣获xx县好校长荣誉称号，受县委组织部、宣传部、总工会表彰；
5、20xx年1月荣获重庆市文明市民荣誉称号，受市委精神文明委员会表彰；
6、20xx年6月荣获xx县优秀共产党员荣誉称号，受县委表彰；
其它单项获奖和镇、校级获奖次数太多，恕不一一列举。
尊敬的各位领导、各位评委、全体同仁们，上述内容是我对此次竞聘的个人述职，不论成功与否我本人都会保持一个良好的心态去对待今后工作，记住：我是属羊的人，性格温顺善良，我时刻准备着，等待着xx学区岗位竞聘领导小组和评委对我的挑选。
谢谢大家！
任现职以来，本人积极钻研教育教学业务，努力学习新课程理论，在教育教学工作中勤于探索，勇于创新，经过这几年的努力，在教育教学及教研工作上取得了一些成绩。
本人多年来一直担任八年级两个班及九年级两个毕业班的物理教学任务，虽然教学工作比较繁忙，但我没有忘记钻研教学业务，在百忙之中仍抽出时间来进行业务学习，努力提升自身的业务素质跟教学水平，并在教学实践中不断摸索总结出好的教学方法，逐步形成自己富有个性特色的课堂教学风格，上课深受学生喜爱。
从20xx年开始，带领学生开展物理小课题研究，运用“自组织”作为活动的组织方式，让学生之间自由组合，组成课题研究小组，开展小课题研究。在本人的指导之下，学生的小课题研究取得了一系列成果，学生科学探究能力得到了锻炼，学习的积极性、主动性大大提高，学生综合素质更进了一步，学习成绩稳步提升，在近几年的中考中，我校中考理科综合成绩一直处于都匀市农村中学的前列，这跟本人的科学施教、精心指导是分不开的。
在教学过程中，我不但注意对教法的研究跟总结，而且十分注意对学生学法的指导。我始终坚信，教育要取得成功，三分在教师，七分还是要靠学生自己。在教学中我关心、爱护每一位学生，对学生管教管导，多采用激励跟表扬，少用批评跟指责。课堂上多采用学生喜闻乐见的方式，讲课语言抑扬顿挫，幽默风趣，说理深入浅出，使课堂充满活力。在课堂教学中，注意兼顾到不同层次学生的需要，采取“保两头，促中间”的方法，也就是注意培养尖子生，照顾后进生，促进中等生发展，确保了班级总体水平的提高。
从20xx年以来，我就一直担任我校理化教研组长，在教学工作中，我非常注意抓好教研工作，带领本组教师积极开展说课、集体备课以及听、评课活动，定期开展教学业务学习，使本组教师的教学业务水平稳步提高，在20xx年贵州省教育科学研究所举办的教学设计、论文比赛中，我组4位教师（全校共有8位教师参加）参加投稿，全部获奖。
除以上工作外，因学校工作需要，我还担任了学校校园广播维护工作，学校新闻摄影工作，学生宿舍管理，以及校园安全巡查等工作，都认真履行岗位职责。在各项工作中，充分发挥主人翁意识，为学校的发展作出自己的贡献。
根据《厦门市教育局关于在直属学校实行竞聘上岗的意见》（厦教局228号）《海沧区小学教师竞聘上岗工作方案》（厦海教（）98号）精神，制定本实施方案。
一、指导思想
深化学校内部人事制度改革，充分调动广大教职工的积极性和创造性，形成充满活力的激励竞争机制，优化“省级示范小学”的教师队伍，全面推进素质教育，提高教育教学质量，为创办品牌学校，办人民满意教育打下坚实基矗
二、成立学校教师竞聘上岗工作领导小组
组长：练文生（校长、书记）
成员：何海滨（副校长）邱碧婉（副校长）
三、竞聘原则
1、坚持德才兼备、注重实效原则；
2、坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
四、竞聘范围
1、经任命的学校正副职校级领导，不参加此次竞聘上岗；参加区教育局转岗考试合格的教师不参加竞聘上岗；产假教师按有关规定不参加竞聘上岗。
2、除此以外的全校在职教师均需参加此次竞聘上岗，主动申请放弃者视为落聘人员。
五、实施步骤
（一）学习宣传阶段（7月16日至7月25日）：成立学校竞聘上岗领导小组，召开成员会、班子会，传达上级有关文件（规定）精神，组织全体教职工深入学习《厦门市教育局关于在直属学校实行竞聘上岗的意见》《海沧区小学教师竞聘上岗工作方案》精神，统一思想，充分认识竞聘上岗的目的意义。
（二）制订方案阶段（7月26日至7月31日）：制订设岗方案、教师竞聘上岗实施方案。
（三）教师申报竞聘岗位阶段（8月1日至8月2日）：教师对照岗位设置，根据本人意愿填写竞聘申请表，领导小组审定参加竞聘人员。
（四）竞聘考试、考核阶段（8月10日）：
1、笔试（占总成绩60%）：竞聘人员参加区教育局组织的笔试。内容：学科专业知识、教材教法、教育理论分值100分。时间：8月10日上午8：30－10：30
地点：延奎小学。
2、考核（占总成绩40%）
（1）8月10日下午3：00组织全校教师进行群众测评（占总成绩20%）。优20分，合格16分，基本合格12，不合格0分。
（2）8月10日下午群众测评后，由校级领导进行民主测评（占总成绩10%）。
优10分，合格8分，基本合格6分，不合格0分。
（3）8月10日下午进行综合考核（占总成绩10%）
结合教师近三年学年度业务考核，对考核对象进行全面综合打分：优10分，合格8分，基本合格6分，不合格0分，总评得分为三学年总得分的平均分。
学校的各项测评考核于当天进行统计，并将测评结果于当晚交教育局。
（五）确定各学科上岗教师阶段（8月15日）：根据笔试、考核成绩，确定各学科上岗教师，公示各学科上岗教师名单。
（六）落聘人员工作安排阶段（8月16日至8月18日）：
按厦府办（）207号文件执行。
三、工作要求
1、明确目标，完善机制。聘用制改革的目的在于激活教师队伍，建立起“聘任看实绩、考核看实效”的竞争机制；建立起“多劳多得，优质优酬”的分配激励机制；建立起“教师的素质和待遇与学校教学质量、办学效益同步提高”的自我完善、自我发展机制。
2、加强领导，精心组织。成立学校竞聘上岗领导小组，认真制订实施方案，高效、严密地开展工作，抓住各阶段的工作重点、分析难点，关注热点，集中力量做好竞聘考试、考核工作，及时解决好竞聘上岗过程中遇到的困难和问题，确保每一个环节都能按区教育局的要求进行。
3、加大宣传力度，统一思想认识。要采取多种形式，认真做好竞聘上岗工作的宣传发动，进一步统一广大教职工的思想认识，解放思想，更新观念，认识实行竞聘上岗的必要性，以主人翁的态度理解、支持、参与该项工作。
4、落实竞聘上岗工作中的各项规定，做到公开、公平、公正，确保竞聘上岗工作顺利进行。
5、全体教职工要服从大局，遵章守纪，端正态度，积极参加竞聘上岗。
尊敬的领导：
大家好！
今天，我站在这个竞争上岗的演讲台上，心情非常激动。因为，我们所从事的幼教事业是一项播撒希望、孕育明天的伟大事业。它关系到民族的未来、国家的兴衰乃至整个社会的健康发展，我一直深深的热爱着我的工作。
我们xxxx诞生于烽火连天的抗日战争时期，具有光荣的革命传统。恢复建校以来，伴随在改革的步伐，走过了12年风雨历程，不断得到发展壮大。现在，我院已经驶入了改革的快车道和发展的新阶段。拥护支持改革，促进我院发展，是我们每个教职工的共同心声和光荣使命。感谢改革，也感谢竞争，给我提供了一个展现自我素质、实现理想追求的宝贵机会，使我能有机会站在这个演讲席上。我更要感谢在场的各位，因为大家无限真诚和充满期待的眼神，给了我参与这次竞职演讲的力量和勇气，希望大家对我给予更多的鞭策和支持。
按照演讲的要求，我想从自我介绍、竞争的优势和工作打算的三个方面，向各位领导和各位老师进行汇报。
首先，向大家介绍一下我的基本情况。我叫xxx，今年xxx岁，大专学历，本科在读。xxxx年毕业于xxxxx班。毕业后在农村小学任教，xxx年调入xxx工作，xxx年任xx。xx年—xx年在xxxx学院进修学习，期间函授学完汉语言文学大专课程。去年应聘到我院工作。
其次，我想结合自身实际，谈谈我竞争这个岗位的优势所在。经过认真思考，觉得自己有以下几个方面的优势。
第一、我具有强烈的敬业精神和工作激情。对于幼教事业，我一直充满了热情，滤布在我很小的时候，我的愿望就是当一名好幼儿教师，多少年来，我一直为这个愿望奋斗着、努力着，一刻也没有停留，我愿为幼教事业奉献我的毕生精力。在10年的幼教工作过程中，无论是当一般教师，还是当幼儿园副院长，我都能认真负责，吃苦耐劳，识大体，顾大局；不论是干教育工作还是干其他工作，我都能做到干一行、专一行、爱一行、钻一行，爱岗敬业、求实创新，精益求精。
第二、我具有较为扎实的业务工作素质。我毕业于幼教专业，在上学期间，我认真学习了幼儿教育方面的知识和理论，熟练掌握了幼儿管理方面的基础知识；在工作期间，我又多次参加了全市幼儿教师技能技巧大赛、省级幼儿园教学能手培训、各类文艺演出等活动，多次担任节目主持人、编导、演员等工作，多次评为优秀教师，xxx年为县级教学能手，被xxx聘为普通话推广员。实践的广泛锻炼，使我在管理方面具备了一定的基本素质，筑牢了坚实的幼儿教育与管理功底。因此，对于幼儿教育与管理，正是我的老本行，我会应用自如，娴熟有加。
第三、我具有比较丰富的保教管理工作经验。参加工作以来，我一直从事幼儿教育工作，先后当过一般教师，也当过幼儿园副园长，十多年的幼教工作，丰富发展了我，锻炼提高了我，使我在实践中不断成长进步。特别是在担任主管教学工作的副园长期间，我积累了一定的管理经验，这是我参与今天竞职的重要保证。
假若我能够竞聘成功，我将从“认真、推动、深入、创新”几个方面努力开展工作。
第一是认真。就是要认真履行岗位职责，当好助手和参谋，认真贯彻学校保教工作意图，做好保教常规工作。
第二是推动。就是要积极协助院长、主任，在我院教师较好素质和较高教学水平的基础上，推动年轻教师早日成为骨干教师，推动青年教师尽快成为名教师、专家型教师。
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
本人自工作以来，热爱教育事业，在工作中遵守教育法规，爱岗敬业，积极进取，为人真诚，团结同志，不计个人得失，多年担任班主任工作，是有较强的工作责任心，兢兢业业，任劳任怨，服从学校布置的任何工作任务，满腔热情地奋斗在教育教学工作第一线。对学生实施全面素质教育，尽职尽责，为人师表，注重身教。回顾几年来的教育教学工作，我主要做了以下几项工作：
班主任工作中，结合班级实际，有计划地对学生进行思想、道德、纪律和心理素质的教育。
一、加强思德教育，培养好的班风
加强学生的思想品德教育，使学生全面发展是班主任工作的首要任务。我充分利用班会课、品德课，有针对性地开展多形式、生动活泼、丰富的活动，对入学儿童开展思想品德教育，使他们形成良好的品德，为他们的健康成长奠定基础。对中高年级学生则通过中队活动提高他们的思想品德素质。随着农民收入的增加，农村学生零钱逐渐增多，喜欢买零食，吃喝，学习怕苦怕累，无上进心，不想读书，我针对这一现象，认真地组织学生开展“新学年新打算”、“我为集体做贡献”、“家乡的变化”、“爱祖国，勤奋学习”、“等主题班会，引导学生把零花钱用在学习上，使学生认识到今天的幸福生活来之不易，教育他们要珍惜今天的幸福生活，激发学生的学习积极性，提高了学生的自信心和竞争意识。并用“小学生守则”、“小学生日常行为规范”严格要求学生，规范学生言行，提高全班学生的思想素质，促进了良好班风学风的形成。
二、在班级中开展“自己与自己比”教育活动，提高竞争意识。
实施素质教育首先要面向全体学生，使每个学生的素质都得到提高。作为班主任必须关注班中的每一名学生，充分调动他们学习的积极性。因此，绝不能用同一标准去衡量全体学生。试想：在同一次考试中，一名向来不低于90分的优秀学生只得76分，而另一名向来不超过六十分的学生却得了70分，那么，谁更值得称赞?如果只是根据分数高低来评价学生，是非常不利于调动学生的学习积极性的。
基于这种认识，为了使班中每一个学生获得不同程度的发展，我在班中开展“自己与自己比”的教育活动。在全面了解学生的思想状况，学习基础，智力状况，身体素质，性格爱好的基础上，帮助学生在思想、学习、纪律、文体劳动、爱好特长等方面确定今后的奋斗目标，并坚持每月小结一次。
对不同程度的学生提出不同的要求和不同的奋斗目标，对学生来讲是切合实际，可以接受的。虽然是自己与自己比，但实际上也存在同学之间的相互竞争，这种竞争就是比谁的进步大，而不是比谁的分最高。这样的竞争是人人都可以争取的，因而，学生谁也没有太重的心理负担，只要努力，就有进步，就能实现目标。这样，进步和成功的喜悦感，经常在他们心中荡漾，使后进生不再消极、气馁，信心十足地面对每一天，优生谦虚谨慎，戒骄戒躁，不断实现自我超越。
三、学生转化工作
我坚持“抓得准、做得细、持之以恒、乐于帮助、让学生教育学生”。
准是指在做学生思想工作时，要摸准会出现过错的原因，把准“脉搏”，然后再有针对性地开展思想教育;
细指细心，班级德育工作在于调动学生的积极因素，克服消极因素，提高学生的自觉性，帮助他们择善恶除恶。任何学生都有闪光点，差生也不例外，只要细心留意，就不难发现他们身上的闪光点。作为班主任，我抓住学生学习、劳动、班级活动中闪现的亮点，激发他们的上进心和求知欲;恒是指恒心，对转化工作我持之以恒，不是热一阵、冷一阵、抓一阵、放一阵，而是善于抓住学生的闪光点，哪怕是微小的进步，都给予表扬、肯定、鼓励，并不断强化。
后进生毕竟因其后进，在学习上与其他同学落下一段距离。为了使这个距离缩短，我还经常对他们进行个别辅导，帮助他们提高学习成绩;在教育孩子的时候，我走进孩子的世界，理解孩子的心理，没有从大人的角度看待孩子。有些事情在大人看来是错误的，但在孩子眼里却是真实和正确的。大人教育孩子时，总喜欢摆大道理，大谈自己的想法和体会，没有触动孩子的心理，让孩子教育孩子的方法很有效。有些一年级的学生由于自己得的零花钱没有别人多而不来上学，影响学习的正常秩序，对于这种情况，我以本班学生中家庭困难，勤俭节约而又刻苦学习的同学为榜样，引导该生谈自己的生活与学习条件，从而使逃学的学生认识自己的错误，并乐于向别人学习，做一个乖娃娃。
在教学上，为了有效地提高教学质量，我首先从自己做起，改变观念，努力改进课堂教学，做了以下几点：
一、认真备好课，做好课前准备，上好每一节课。
二、注意培养良好的学习习惯，提高学生的自学能力。
没有良好的学习习惯，学习谈不上自觉，我坚持抓学生预习的习惯，学生借助课后思考题，使用工具书，查阅资料，扫清学习上的障碍，培养书写规范工整的习惯，修改文章和订正作业的习惯。
三、优化教学方法，充分发挥学生的主体作用。
课堂教学作为实施语文素质的教育的主阵地，我运用启发式、点拨式、讨论式、导学式等生活泼、行之有效的教学方法。课前制作教具。课堂上，想方设法让学生通过眼、手、口、脑各种活动，获得学习的乐趣，培养健康的个性。阅读教学以读为本，训练为实。在我的指导下，让学生自读、自悟、自得。
读的过程中，读出适当的语气，重视让学生默读，让学生在读中思考，从而培养学生读书的习惯和情趣。要求学生学会学习。在学习过程中，强调学生本身积极参与、吸收，成为教学活动中的主人。因此，当学生对新知识疑惑不解，产生问题时，我总是抓住时机释难，解决问题。
讨论理解这个环节就是为了激励学生积极地投入学习。一节课就四十分钟不可能让学生一个一个说。于是我就组织各种形式让学生参与讨论：有同桌讨论，有小组讨论，有师生共论。这样就使平时不爱说话的学生也有了说的机会，提高他们的口头表达能力。课堂上腾出时间去说、去写，学会探索，学会分析问题和解决问题，常言道：“眼过千遍，不如手过一遍。”
通过巩固读中学到的'知识，检查教学目标是否落实。课堂上人人动手，既体现学生的主体作用，又可体现教学面向全体学生。课内和课外结合。阅读教学得法于课内，得益于课外。学生可以将课内学到的方法迁移到课外。我鼓励学生读一些适合他们的课外读物。通过课外阅读，扩大视野，丰富词汇，增长知识，并要求把好词好句摘录下来。
尊敬的各位领导、同事们：
大家好!
我今天要竞聘的是主班教师岗位。理由如下：
要做好一名幼儿教师，首要的素质是尊重孩子、热爱孩子，具有奉献精神。在日常生活中，我对孩子们一视同仁，不偏不宠。做到多鼓励、多肯定，及时发现每个孩子的“闪光点”，用爱心温暖每个孩子。除了要传授知识，教给孩子做人的道理外，我还承担起“妈妈”的责任，负责孩子们的日常生活。我时常保持微笑，经常拉着他们的小手、抱抱他们、亲亲他们。给予妈妈般的关爱和体贴使孩子对我产生一种深深的依恋情感，从而觉得幸福、安全和满足。走进童心世界，做孩子们的好伙伴。并能够善于捕捉教育的契机和欣赏幼儿。
教师的职业是为社会服务、为家长服务、为孩子服务。“细微处见真情”是我家长工作的感受。我和家长交流的方式通常采用家园联系栏、家园联系册、电话以及接送时面对面沟通。交流的内容多为生活中孩子的具体表现、孩子的最大特点和有针对性的家庭教育指导。交流的方法根据家长不同的心理和个性特点，注意说话的语气和方式，讲究沟通、交流的艺术。面对形形色色的家长，我总是虚心地听取他们的合理化建议，耐心地为他们排忧解难，热心地为他们提供帮助，将每项工作做到前面，照顾好每个孩子。让每个孩子高高兴兴来，愉愉快快走，使每个家长都感到放心、安心。
我始终坚持努力学习业务知识和科学文化知识，提高自身素质和业务水平。从踏上工作岗位起，在教育教学上，我经常学习各种幼教刊物，不断上网学习和查找相关资料来充实自己。在备课中，明确每节课的教学目标，熟悉教学任务并认真书写教案，做好教具，力求备好、上好每节课。其次，我个人青春、阳光有活力，具有较强的适应思想、能力和责任感。我相信自己有能力、有实力胜任这个岗位，请大家支持我。
当然，即使我没竞争上班主任岗位，我也决不气馁，不论领导安排我到哪个班，担任什么工作，我都会一如既往，勤勤恳恳、踏踏实实!我坚信，在园领导以及全园教职工齐心协力的努力下，我们旭虹早教幼稚园的明天将会更加辉煌!
述职人：
20xx年xx月xx日
本职工作，认真学习新的教育理论，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，为了下一学年的教育工作做的更好，下面是本人的本学期的教学经验及教训，
一、政治思想方面： 认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加校本培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必须具有先进的教育观念，才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习，还注意从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。
二、教育教学方面：要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：
2、认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。
3、了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。
4、考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
5、课堂上的情况。 组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。
6、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。
7、积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。
8、热爱学生 ，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心，良好的师生关系促进了学生的学习。
三、工作考勤方面： 我热爱自己的事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在本学年的工作中，我取得了一定的成绩：辅导的科幻绘画《太空花园》获寿光市二等奖，我班的刘小丽在市古诗词表演中获故事大王称号，为语文网络资源设计的脚本获山东省三等奖，辅导的作文《美丽的仙人掌》获潍坊市三等奖，辅导王家帅在小学全国英语竞赛中获三等奖。 进无足赤，人无完人，在教学工作中难免有缺陷，例如，课堂语言平缓，平时考试较少，语言不够生动。考试成绩不稳定等。
走进21世纪，社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。
半年来，作为一名人民教师，本人始终坚持贯彻党的教育方针，忠诚于党的教育事业，坚持四项基本原则，在政治上与党中央保持一致，爱岗敬业，默默奉献，以培养人才为己任。恪守职业道德，情操高尚，言行一致，表里如一。坚持为人师表，维护教师的良好形象。能自觉遵守学校的各项规章制度，服从学校的各项工作安排，工作中能以身作则，积极主动，顾全大局，不计个人得失。
在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立以学生为主体，以培养学生主动发展为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展，工作责任心强，服从领导的分工积极做好本职工作，认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛获取各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺利完成教育教学任务。
在教学工作方面，优化教学方法，按常规做好课前、课中、课后的各项工作，认真钻研教材，课堂教学真正体现教师为主导，学生为主体的教学思想，并结合学校德育科的对小学生心理健康教育，发展学生心理；创设情境，诱发学生的认知需求和创新欲望，使学生从情感、思维和行为上主动参与学习；在培养学生形象和抽象、分析和综合思维能力的同时，有意识地培养学生求新、求异、聚合、发散等创新学习活动所要求的思维方式和方法；以学生创新学习为主线组织课堂教学活动，鼓励学生主动参与、主动探索、主动思考、主动操作、主动评价，运用启发学习、尝试学习、发现学习、合作学习等方法，在教学中求创新，在活动中促发展，课堂教学重视学生的'训练，精心设计练习作业，练习作业有层次有坡度，对学生的作业严格要求，培养良好的作业习惯。根据学生的实际情况进行集体辅导和个人辅导，热情辅导中下生，有组织地进行课外活动，活动讲究实效；重视对学生的知识考查，做好学生的补漏工作。根据教材的特点进行德育渗透，对学生进行有效的品德教育。把课堂上获取知识的主动权交给学生，让学生成为信息的主动摄取者和加工者，充分发掘学生自己的潜能。使学生从被动接受的要我学转化为主动的我要学，变学会为会学。我要学、学会与我要学并学会都是使学生掌握基础知识的基本技能。
要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，部分学生缺乏自觉性，经常不能按时完成作业，甚至有的学生欠交作业，针对这种问题，我就进行对学生进行思想教育。树立学习的信心，有的学生学习成绩不理想，并不是他们没有潜能，而是不相信自己有潜能，在经历了一两次失败和挫折后，对自己失去了信心。因此形成自己脑子笨这种意识，久而久之，形成习惯，一遇到问题，先想自己不行，对自己没信心，结果自己什么都学不成，什么都不想学，作业不会做，造成成绩低下。
班主任工作方面，做到认真完成学校布置的各项工作，重视班风、学风的培养，深入了解每个学生的思想动态。严格管理，积极与家长配合，研究教育学生的有效方法。及时发现问题及时处理。针对学生常规工作常抓不懈，实施制度量化制度的管理。培养学生养成学习、清洁卫生等良好的习惯。努力创造一个团结向上，富有朝气的班集体。发现个别学生的问题时，能够主动与家长联系，并力争家长的理解、支持和配合，向家长宣传科学的教子方法，使家庭教育与学校教育同步，共同培育好青少年一代。
本人高艳敏，女，毕业于东北师范大学数学与统计学院，硕士研究生，我非常热爱教师这个职业，于是我放弃了直博的机会，20xx年8月正式加入了厦门二中这个大家庭。任职期间，我忠诚党的教育事业，热爱学生，认真履行工作职责，满腔热情投入到教学之中，取得了很好的成绩，工作的这几年从未请过假，在同事请假期间我会积极主动帮助同事代课，任劳任怨。
20xx年刚毕业的我直接担任高二数学教学工作，第二年就担任了毕业班的教学工作，虽然经验不足，但我非常努力，几乎每天都会听课，晚上经常最后一个离开办公室，遇到不明白的问题马上向有经验的老教师请教，在师父谢志强校长和祝国华老师的教导下，在同组其他老师的帮助下，加上自己的努力，我带的两个班级始终是平行班的第一名与第二名，在高三的的市质检和省质检中也取得了骄人的成绩，尤其是在省质检中，我校平行班的数学成绩在20几年来首次超过了市均分。在担任班主任的一年中我的班级在各项集体活动中都取得了非常好的成绩，每个月是文明班级，最后获得校文明班级光荣称号。由于学校的信任，我从高一跳到了高三，在备课组长廖金祥老师的带领下我又有了新的收获。在认真教书的同时，我不忘提高自身的数学素养和教学水平，阅读很多理论书籍和论文，积极参加各种教研活动和技能大赛，在祝国华老师的带领下，我参加了省级重点课题，并取得了很好的研究成果。
取得的成绩已经成为过去，每一天都是我新的起点，我会一如既往的热爱教师这份工作，热爱我的学生。我想，如果我可以成功竞聘为一级，这会给我更大的鼓舞和鞭策，我将更加努力钻研业务，是自己的教研和教学水平更进一步，不辜负所有人对我的期望。
老师们，好的岗位，钱多的岗位很多人都想，我也不能超凡脱俗。这就好比我们走在大街上，时不时会邂逅一位貌若天仙的美女，如果美女从你对面走来，你看都不看一眼，目光在美女身上半秒钟的停留时间都没有，那别人会认为你的身体有问题;但是如果你看得太专注，目光停留时间过长，甚至挡着了别人行走的路线，那肯定有人会认为你的心理有问题。
同样的，在对待岗位竞聘的问题上，我自己既不会视若不见，置若罔闻，也不会望穿秋水，垂涎三尺。而是抱着尽人力听天命的态度：尽人力，就是对人对事都尽到责任，任何时候都问心无愧;听天命，就是相信天道酬勤，相信政策不会针对我个人，既不会有意偏袒于我，也不会有意损害于我，我相信大多数人的善良和公正。
本人从读书到现在，尝过酸甜苦辣，经历过喜怒哀乐，走过阳关大道，也走过独木小桥。有时候，光风霁月，有时候，乌云满天，有时候山穷水尽，有时候柳暗花明。金榜上也曾题过名，春风里也曾得过意，同时也曾运交华盖，四处碰壁，五内俱焚。虽然没有干成什么惊天伟业，不过倒也平安充实。
走上教育岗位以来，就工作态度和责任心来说，我都是很好的。但是，只凭良好的工作态度和责任心去教学生，未必是一个好老师。我xx年调到南州小学，当时是教四年级一个班的语文，当班主任，想当初，到城里教书是自己多年追求的目标，来到南州小学以后，我的工作热情有增无减，工作非常认真，教学效果也比较好。但是，不大能得到孩子们的喜欢，甚至有的学生还很反感自己，自己也感觉工作很劳累，没有从工作中感受到多少乐趣。xx年的时候，我有幸到江北区324医院礼堂听了几位长期从事小学语文教学研究的学者的报告，至今还记得其中一位是华东师大的杨再随教授。这个报告让我心里泛起涟漪，开始不时的反思自己方法上的不足。更有幸的是，xx年元旦节放假三天期间，早已如雷贯耳的魏书生老师到重庆后勤工程学院作报告并亲自上课，当时学校并没有安排我去，是因为安排去的一位老师临时有事去不了，我才得以挤进去。魏书生近两天的讲学和授课，内容详实而精彩，对我来说简直是醍醐灌顶，受到了从教以来最深刻的对教育本质、教育理念、教育方法的重新认识，还受到了人生观、价值观的洗礼。人不仅要埋头拉车，还要会抬头看路。魏书生的报个对我来说，无疑就是教会了我在教学上抬头看路。从那以后，我经常咀嚼魏书生的教育思想，买了魏书生的几本有关语文教学、班主任工作、学生学习方法、家庭教育方法的相关书籍认真的学习，还记了一大本学习笔记，每次寒暑假开学前半个月，我都会拿出这些资料重新武装自己的头脑，感觉工作起来特有底气。我当初接的四年级那个班升到五年级的时候，学风班风大有好转，六年级的时候，班级管理和学习成绩，各方面都很令人满意，师生关系融洽，也得到了家长们的肯定和支持，我也体会到了当教师的乐趣。我的工作也得到了大家的承认，当年暑假评职称，虽然当时的南州小学两年才有一个名额，但是我还是得以通过，同时，也就是这一年，我入了党。这个班级xx年夏天毕业，是我们学校的第二届毕业生，目前很多学生都在读大四。99—20xx学年，我接的新班是六年级，这个班在当时是全校比较乱的一个班级，每年都换老师，我接手以后，进步比较大，我现在还记得我当时在这个班上的一节校内研讨课《我的战友邱少营》，受到很多老师的肯定，这个乱班的学生的好转也出乎很多老师的想象。这个班最值得一提的学生就是谭老师的女儿李xx，目前在中国人民大学读大三。20xx——20xx学年，我教了当时的20xx届3班，这个班让我很有成就感，成绩好，人才多。学校篮球队，绝大多数主力来自这个班，获得全县第二名(输给用中学生参赛的xx小学);喜欢美术的何x、康x现在都就读四川美院;音乐天才郭x，毕业过后还被请回来参加20xx年的全镇教师节文艺汇演，是我们学校教师合唱队里唯一的担任童声领唱的学生。还有成绩好、能力强的xx等学生，高中就读于南开中学，高考过后还到学校来看过我。特别还值得一提的是上学年毕业的小班，我是捡拾的两位陈老师的胜利果实(他们教了1—4年级)。我非常喜欢这个班的学生，和这些孩子们一起上课，很多时候就是享受，轻松加愉快。包括最调皮的也最缺乏管束的王xx，对我也非常恭敬。孩子们毕业的时候，我真的感到非常的留恋(我今天打的这条领带，七匹狼的，199元钱，就是这个班的孩子们给我买的，虽然不是特别好看，但是我很喜欢)。
自从我接触魏书生的实践和理论后，后来教的学生无论是好班还是差班，我都能做到让好的更好，让差的有进步，特别大的变化是我和后面所教的每一个班级的孩子们关系处理都很好，无论多调皮的孩子，在我的班级里都不会和我对着干，学生们都很喜欢我，亲近我，喜欢我上他们的课，但是我并没有觉得比以前累，实际上身心都比以前轻松得多，让我很有成就感。
聪明不是我的特长，善于学习和积累，保持积极的心态和踏实做事的作风，是我多年的风格。无论是当普通教师，还是从事教学管理，或者在古南教办工作期间，都是我追求工作成绩，赢得尊重和信任的良方。
最后，说一句话和大家共勉：在本次岗位竞聘上，肯定不可能人人都晋级，人人都满意，万一遇到“恋人结婚了，新郎不是我”的处境，希望能够坦然面对，平静接受。“阳光总在风雨后”，请相信人生路上有彩虹。
一般来说，有付出就有收获，在学习、工作生活中。我们需要写一份报告，写好报告对于今后的学习工作有着重要的作用。如果你对于“岗位述职个人述职报告”有所疑惑那么这篇文章一定会为你解答，如果这篇文章对您有所帮助请分享给您的朋友让他们也能够受益！
岗位述职报告
一、岗位职责
本人所在的岗位是市场营销部门的一名市场策划专员，主要职责如下：
1、制定企业市场营销计划，规划公司各阶段发展方向和目标；
2、制定品牌推广方案，协调渠道商、促销员等进行品牌宣传；
3、根据市场趋势，调研并确定产品售价，维护产品竞争力；
4、监控产品销售状况，分析销售趋势，及时制定应对策略。
二、工作内容
1、市场调研
每个月，我都会对公司所在的市场进行深入、全面的研究和分析，掌握市场发展趋势和需求。同时，我还针对竞争对手进行调研分析，了解他们的产品、营销推广策略和市场反应，以此作为公司发展战略的重要依据。在市场调研中，我曾经提出的一个新的产品类型，经过经理组织策划后得到了全面推广，市场反应非常理想，这也证明了我的能力。
2、市场策划
在整合公司资源的基础上，我负责制定品牌推广方案和市场营销计划，主导公司营销活动的执行。例如，我曾经负责策划组织过一次面向消费者的大型促销活动，为公司拓展了新的销售渠道，打开了市场局面。
3、营销渠道管理
为了更好地宣传和销售公司的产品，我积极管理营销渠道，包括扩大公司的销售渠道网络和维护与经销商之间的关系。我每周会制订和更新销售渠道仿真地图，以便更好地掌握市场状况，及时调整市场策略。同时，我也会定期组织产品培训、维修培训等活动，确保经销商的销售和服务质量。
4、销售数据分析
我负责分析销售数据，评估市场反应和公司产品在市场中的竞争力，并对销售策略进行调整和改进。我的分析结果对于公司产品销售的提升和价格的确定以及销售趋势的判断具有很大的指导意义。
三、工作成果
自从加入公司以来，我积极履行岗位职责，认真对待每一项工作，以求达成自己的工作目标和公司的战略目标。通过我的不懈努力和创造性的思考，在公司中做出了以下工作成果：
1、成功制定公司市场营销计划，全面规划公司发展方向和目标，促进了公司的大力发展。
2、根据市场趋势和分析提出推行的新的产品类型，在市场上取得了理想的销售成果。
3、制定品牌推广方案，成功组织推出一次面向消费者的大型促销活动，为公司拓展了销售渠道。
4、通过不断的数据分析，实时改进销售策略，提升了公司产品在市场中的竞争力。
四、总结
本人在市场营销方面有较强的策划能力和营销组织能力，同时也具备较强的市场研究、市场推广以及销售数据分析能力。通过我的努力和技能，我能够把工作做得更好、贡献更大，帮助公司更加快速地达成其商业目标。我将保持学习持续进步，始终保持“为客户创造价值”的工作态度，在未来的工作中，不断挑战自己，为公司创造更多的新机遇和商业成果。
新员工岗位述职报告范文篇一
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家好！
我是来自即发阳光城的秘书__，新员工述职报告。非常兴奋今天能和大家欢聚一堂共同参加200年的年终述职大会，也非常感谢公司能提供这样一次机会和这样一个平台，让大家来一起分享我在鹏翔成长的滋味。200年是我人生的转折点，也是我人生的一个新起点。办完学校所有的改派手续，我打点行装走出了我曾经最熟悉的校园，成为了一名真正的行者。那一刻我是兴奋的，更多是迷茫和彷徨。200对我来说是非常有纪念意义的一年，因为我有幸加入了鹏翔这个大家庭中，在同事们九个月的爱与关怀中，我体会着成长的快乐和感动，专心收获着这份宝贵的财富。回首凝望来时路上深深浅浅的脚印，我感慨万千。
一、200_年的个人总结200年3月29--------5月5日即发阳光城见习秘书，5月6日------6月29日即发阳光城实习秘书，6月30日至今即发阳光城正式秘书！从3月29日加入公司分到阳光城项目部，或许就注定我一路走来是与感动同行的！
（一）感动的一年当初是怀揣着一颗好奇的新进入了房地产行业，端详着那本吸引眼球的小画册走进了鹏翔！踏进阳光城的时候我还是被身边忙碌的身影和一张张热情洋溢的脸深深地吸引住了。接下来是专业技能的培训，正是他们对我无私的付出让我第一次知道了我身上有那么多需要改正的缺点，也是第一次因为自己学习不专心而哭泣。假如说当初进入鹏翔的时候还给自己留了很多选择放弃的余地的话，那么短短的十天已经彻底改变了我这个念头！当我不得不面临抉择的时候我的心是痛的！当时正是我山东大学自学考试最后两门专业科的攻坚阶段，关系着我今年能否顺利毕业！当时所有的人都鼓励我要坚持住，一定会有办法的！最后马经理为我这个入司仅仅十天的见习人员请了十七天假回去复习考试，并且推迟了我的考核时间，而我清楚地知道公司答应的最长假期是七天！除了感动或许没有更好的词来形容我的心情。其实这只是我生活的一个片段，但正是这些被爱包围的片段让我决定留下来！让我快乐的工作和生活着！
（二）震撼的一年别人都说工作的第一年是对这个行业的了解时期，我在鹏翔在阳光城开始了对房地产的了解开始了对销售的了解，可以用震撼两个字来形容。在这之前对销售的了解只能用压力来做的诠释语，加入公司才明白销售的诠释词有很多：专业，激情，梦想，快乐，压力与动力的并存，他们让工作和生活变得如此生动和有意义。4月25日我返岗的路上还在想象售楼处经过半个月的整改肯定乱做了一团，业绩和谈客肯定也得受不少影响，到了售楼处面对整洁的环境和大家脸上的笑脸我真的震动了，当看到目标牌上的目标由3000万变成了5000万的时候我简直不敢相信自己的眼睛，仅仅半个月他们送给了我一个传奇，那是来自心灵深处的震撼！从那时起我开始暗暗下决心一定要好好学习，一定要留下来，一定要和大家在一起！6月份，大家共同制定了一个新的目标在九月之前完成今年两个亿的目标，对我这个刚刚进入房地产的人来说这简直就是一个天文数字，凭着对大家的信任，我成了参加的一分子，每个人都知道这是一个绝对的挑战，大家天天都在竭尽全力去接受这个未知的挑战，天天都信心百倍地做自己的工作，天天看着业绩的变化，我的心是兴奋的也被这样的团队深深地震撼着！
（三）成长的一年秘书的岗位要求责任心极强，稳重并且非常细心，还要具有一双发现问题的眼睛！当初我开始做秘书的时候，只有责任心能有点，其他的特质基本都不具备，当初听到这些要求的时候面对这些优秀的同事，自卑感是很强烈的，还清楚地记得第一天站在沙盘边给马经理讲沙盘腿不停地哆嗦，思路不断卡壳的情景，但当我下定决心和大家在一起的时候也就不再给自己留退路了，直到现在我还清楚地记得我的同事们对我工作的悉心指导，九个月始终能保持这样的心态，他们的专心良苦我是不会忘记的！正是他们的爱和包容让我不断地反思，在反思与关爱中变得平静，一点一点积累着自己的自信，慢慢稳重起来，不再毛躁，述职报告《新员工述职报告》。也是这九个月的时间慢慢地养成了细心和谨慎这些必备的习惯！通过与大家的交流和对大家工作的观察和分析，我开始学会了立足于秘书的本职工作更多地去思考，去总结！对秘书的工作不断地完善！今年为公司培训了四个新人，留下一位，其余三位都因种种原因在之前离开，师不出徒是一件很严厉的事情也是一件很让人心烦的事情，第一次代训新人没有成功的失落至今仍谨记心间，当初就觉得自己很笨，等心情平静下来就学会了总结，不管他们是留下了还是选择离开都给了我很多学习的机会，让我从他们的成功与失败中慢慢地成长着！假如工作生活和自己的学习是息息相关的，那么我今年关于学习的私人计划已经顺利完成，在这九个月期间，顺利通过了山东大学法学自学的最后两门专业课的学习，参加并通过了山大的学位论文答辩，参加并通过了学士学位英语的考试，学士学位已经在办理中！
二：计划中的200不管是成功还是失败，不管是泪水还是汗水，我们都曾为200努力过，付出过！翻过200的一页写上记忆的字迹，我依然是路上路上的一个行者！所以做好200的计划是很重要的！
1、实现角色的转变，二月转岗做实习主任，三月转正，年红线业绩目标定为20__万！
2、全面提升自己的专业，今年接触的专业知识很少，明年这将是我的一个重点计划，销售的专业学习和建筑专业知识的学习齐头并进，每个方面读两本专业的书，能让两者灵活地结合并互为补充。让自己早日成为一个真正的房地产人！
3、全面提升自己的沟通能力，这是我以前从来没有意识到的一个问题，包括学习和客户和开发商和同事之间的沟通！读一本关于沟通技巧的书！而且把学习专心地贯穿到实际的生活中和工作中！
4、为公司培训两个新人
！5、出去旅行一次，除了增加自己的阅历之外，就是作为一次考察之旅，去更多感受一下建筑带给我们心灵的震撼！加深对房地产的熟悉和学习！
6、工作之外的学习，把英语和法律的学习做为天天的必修科，主要是处于温习巩固类型的学习！
三、对公司的建议加入公司以来，和大家一起见证着公司的成长，也感受到了公司的变革和创新！为了积极响应公司服务创品牌年的号召，我个人认为应该从三方面综合来做，公司内部的人才机制完善和创新，对外包括对客户的服务和对开发商的服务的转变
1、服务创品牌年是需要全体对这一理念熟知并认同的同事们共同努力，人，就成了一个核心，人才流失一直都是房地产行业的趋势，建议公司人力资源部，及时总结对人力资源的经验，建立一整套健全的用人机制，比如前期的招聘适当地借助一些职业测验，让应聘者从感性方面来展现自己的性格，也为基层培训提供一些根据，既可以节省一些培训的成本，又为项目部培训提供一些参考意见，变于培训期能有重点地培训！另外，人力资源不要和项目部脱节，要做好和基层员工的沟通工作，平时多了解一些项目部人员的真实想法，尤其做好有离职想法的员工的思想工作！不要等到员工已经做好理智的充分预备之后才发现问题所在！建议公司每年给员工一定的假期，既是给员工一些总结自己的机会也是给员工一些和家里人共处的空间！
2、建议公司重视操盘的正规化和程序化，对开发商的服务一直都是我们的一个核心工作，开发商之所以会请专业的营销机构来做销售无非是因为专业和正规！现在的专业的营销机构也越来越多，要想创出品牌就必须是能走在行业前面的精英中的精英！五年中咱门公司做的项目也已经不少，项目种类也很多，建议每个项目做完后，项目全员参与针对平时存在和发现的问题做出总结，形成一套完整的操盘程序，并细化到每一个细节，公司分类存档作为经理学习和沟通的一个桥梁，资源共享，同时也可以成为基层员工汲取经验和学习的一个很好的资源。
新员工岗位述职报告范文篇二
尊敬的各位领导、同事们：下午好!
20__年6月1日，本人通过应聘，进入公司综合管理部档案管理工作岗位。主要负责公司档案管理、收、发文等综合方面的工作。入职以来，深受领导和同事的关心和帮助，工作顺利的开展。下面就我的工作情况作以下述职：
一、履行职责及工作情况
工作以来，我始终以高度的责任感和事业心来完成本职工作，把以往的实践经验应用在工作中，严于律己，克尽职守；团结同事，积极沟通工作中存在的问题。不断地提高自己的工作能力，立足本职工作。
前期参与整理了公司管理规定中的《收、发文管理办法》、《档案管理办法》、《印章管理办法》。通过整理这些管理办法，进一步深刻了对日常工作开展的流程和要求。
在处理公司收、发文时，合理、准确地整理文件内容摘要，并按公司收、发文标准进行排版打印、传阅到相关领导、部门，并做好后期回执工作和存档工作。
在档案管理方面，根据已经整理出的相关《档案管理办法》，结合公司实际，在档案工作的专业技术知识等方面，不断学习、借鉴油田公司档案管理好的经验和方法，应用于我的工作中。梳理以前的存档资料，建立健全现有资料的存档规范。
在处理综合事务方面，当接到会议通知时，及时请示、确认参会领导，会议前提醒，并提前做好相关准备工作，会后将整理的会议内容，按领导要求传阅并存档。公司组织的会议，做好会议的通知、会前准备、会议资料存档工作。领导出差，做好出差登记和差旅费用报销。按文件类型上传各类发文、周会议经要，并做好存档。按时上报部门周总结、部门考勤表。完成部门领导和公司领导交派的其它各项临时性工作。
二、学习情况及个人存在的不足：
能进入公司，让我倍感荣幸，尤其是能和这么多高学历、高职称的同事在一起工作，给我增加了无形的动力，我会用积极的心态去改变，在完成本职工作的同时，还要多学习、多总结，让自己从多方面进步。现在工作已步入正轨，总结自身还有很多的不足，需要不断学习和提高，一是，面对处理临时性工作时，工作思路不够清晰，问题考虑得不周全，很多工作处理得还不够完善；二是，档案管理方面，档案材料的整理、归档、借阅工作流程还不够全面；这些都有待于在今后的工作中加以改进。
三、工作目标及
1、在今后的工作中，我将更加努力，争取把工作做实、做细、做在前面。注重学习新的业务知识，善于解决工作中存在的难点、热点问题。
2、积极参与公司组织的各项活动，遵守公司的各项管理规定。加强与同事间的沟通、学习，配合，切实提高工作效率和质量。
3、不断提高自身的安全、环保意识，认真学习安全知识，做到“想安全、懂安全、会安全、能安全”。
四、具体思路和措施
1、全面提高自己在处理收、发文的文书整理质量，认真做好传阅、发送、存档工作。
2、按照公司《档案管理办法》进一步做好档案资料的整理、归档，尽量保持存档资料的完整，以备查阅。
3、加强学习，通过学习来提高自身的综合素质，在遇到问题时，以全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。
4、严格要求自己，注重细节，特别是在处理临时性工作时，合理安排手上的工作，得当处理各项临时、紧急工作。
最后，诚挚的感谢领导和同事在工作中对我的关心和帮助，在以后的工作中我会更加努力，发挥出自己的爱岗敬业精神，认真负责的工作态度，做好本职工作。努力使自己的思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平。
新员工岗位述职报告范文篇三
迎接20__年，仍然是机遇和挑战并存，我们有必要回顾一年来的工作，及时对经验教训进行总结，以开创全新的工作局面，为完成明年更大的工作目标做好充分准备。下面我向大家做个人述职报告。
我个人的工作成绩是与我们营业部的发展分不开的。20__年，我的工作岗位是会计结算柜，主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务。20__年的工作主要有以下几个方面：
一、认真贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规，执行行领导下达的各项工作任务，及时完成工作指标，创建一流的窗口一线员工队伍。
二、时刻不忘学习，提高自身素质。营业部内每星期四都会组织员工学习，营造良好的学习氛围。我能够按时参加，并认真作好笔记。在平时办理业务中若遇到类似学习过的业务问题，处理起带来了很大的方便、也提高了办业务的效力。扩展领域，不断学习新的业务知识，在此我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。工作之余，学习公关礼仪，使我的自身修养，思想素质有了很大提高。并与工作实际相结合，从中悟出新思路，新方法。新员工转正述职报告样本
三、尽职尽责，力争尽善尽美。一年来，我能够认真遵守银行的各项规章制度，严格约束自己。在自己平凡的岗位上，不计个人得失，不讲条件，工作一丝不苟，力争追求圆满。
四、以“客户满意，业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象。一年来，我时刻以大局为重，深知自己责任的重大，不敢有丝毫的松懈。因为我们的一言一行，能代表农行的形象。所以，我对自己高标准、严要求，不该说的话不说，不该做的事不做，积极为客户着想，极大的方便了客户。同时，向客户宣传我行的各项新技术，新业务，新政策，扩大我行的知名度。
20__年，构想未来。也是我们银行宁波深化改革的一年，机遇和挑战并存。我们要在巩固20__年工作成绩的基础上，开拓进取，创新求实，做出新的努力，严格要求自己，及时完成领导交办的各项工作任务。在新的一年里，我力争做到以下几点：
今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导：
1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！作为公司今年度的岗位年终述职报告，我将详细介绍本年度在我的岗位上所取得的成果、遇到的挑战以及未来的发展计划。希望通过此次报告，展示我在过去一年中的工作能力和成长，同时也感谢领导们的指导和团队的支持。
一、工作成果
在过去的一年里，我积极努力并取得了一系列的工作成果。在项目管理方面，我参与了公司最重要的项目之一，并负责项目的日常跟进和进度把控。通过优化项目管理流程，我成功地提高了团队的工作效率，缩短了项目周期，使项目能够按时交付，并得到了客户的好评。
在团队协作方面，我积极与团队成员进行沟通和协调，提高了团队的凝聚力和合作效率。我建立了一个有效的工作交流平台，促进了知识共享和团队合作，使得团队成员之间能够更好地协同工作，更加高效地实现项目目标。
我也注重自身的学习和发展。通过参加各类培训和学习课程，我提升了自己的专业知识和技能，不断更新了行业动态和趋势。这使得我在熟悉项目需求的基础上，能够为客户提供更专业和贴合的解决方案，从而提升了客户满意度。
二、遇到的挑战
在过去一年中，我也遇到了一些挑战。由于项目的复杂性和紧迫性，我时常面临多任务并行的情况，需要同时处理多个项目的进展和问题。这要求我保持高效的时间管理和协调能力，确保各个项目能够平稳推进。
在团队合作方面，我也遇到了一些挑战。由于团队成员之间的工作方式和习惯存在差异，我需要花费更多的时间和精力，去理解和适应不同的工作风格和沟通方式，以确保团队的协作顺畅。
随着行业的快速发展和技术的不断更新，我也面临着不断学习和适应新知识和技能的挑战。我需要不断地学习新的技术和提高自己的专业素养，以保持竞争力并为公司提供更好的服务。
三、未来的发展计划
为了更好地发展自己，我制定了以下几点未来的发展计划：
1. 深入学习行业知识：我将继续深入学习行业知识，并关注行业的最新动态和趋势。通过持续学习，我将提升自己的专业素养，并及时将新知识应用于实际工作中。
2. 提升团队合作能力：我将进一步加强与团队成员的沟通和协作，帮助团队成员充分发挥自己的优势，提高团队合作效率和水平。我也将分享自己的经验和知识，为团队成员提供帮助和支持。
3. 拓宽业务范围：我计划积极寻找并接触更多的项目机会，扩大自己的业务范围，提升自己的专业能力。同时，我也将加强与客户的沟通和关系维护，为公司争取更多的项目资源。
4. 不断提高自身能力：我将参加更多的培训和学习课程，提高自己在技术、管理和沟通等方面的能力。同时，我也将利用业余时间进行自我学习和实践，不断完善自己的知识结构和技能体系。
在新的一年里，我将继续努力工作，尽心尽力为公司做出更大的贡献。我相信，在领导们的指导和支持下，我能够不断成长和进步，为公司的发展贡献自己的力量。
感谢各位领导和同事们对我的肯定和支持，也期待在未来的工作中能够得到更多的指导和帮助。小编感谢您的阅读！
首先在业务知识和工作能力方面，能够不断的学习，积累经验，经过自已的努力，具备了较强的工作能力。在工作中，我担任一名培训教师，我用自己通俗易懂的讲授方式给岗前、在岗的从业人员传授我所学的业务知识，我和学员们共同进步，不断出现的疑难问题也在我的手中一次又一次的得以解决，就是这样，我的学员在考核中没有一名不合格的。同时，我也负责职工们的考试工作，使职工们将理论与实际相结合。自觉认真的态度使职工们在自己的岗位上保证安全生产、增产增效，为我公司的发展贡献力量。正是这一次次的培训一次次的考试，使我受益非浅，尤其是从看问题到解决问题上都给了我新的机会和经验。
其次在工作态度和勤奋敬业方面。热爱自已的本职工作，能够正确、认真的对待每一项工作任务。在这一年的工作里，虽然有了一定的进步和成绩，但在一些方面也存在着不足之处，需要继续学习更多专业知识，扩大自已的知识面，给自己充电，同时我要把自己的专业知识一一讲授给更多的人们，取得更大的成果。看到公司的迅速发展，我的收获莫过于在敬业精神、业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在以后的工作中不断地前进与完善。
最后在为人处事和团结协作方面。在工作中我们都是彼此的老师，大家往往从别人身上可以看到自己的影子，遇到不懂不会的，我积极主动地向我的前辈们虚心请教；看到别人需要帮助的时候，我主动伸出友谊之手，长此以往，经过相互扶携、并肩作战，我们逐渐成了相亲相爱的一家人。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改善自己的不足之处；我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司的发展尽一份力。
尊敬的领导：
转眼间试用期的时间即将期满，在这段时间，无论是在工作中还是学习中，公司同事严谨的工作态度和优秀的工作作风一向影响着我、指导着我，让我从中学到了很多。现将三个月的学习和工作做如下汇报。
在试用期期间，学习了公司各项规定，当今社会，随着经济的发展，市场的开放，企业竞争日益激烈，一个好的企业形象显得愈发重要。而一个好的企业形象，与企业的每一个员工形象是密不可分的，所以我们时刻要注意自我的一言一行。本制度主要从岗位规范、形象规范、语言规范、社交规范、会议规范、人际关系等几个方面规定的，大多数都是最基本的行为规范，这样更使得我们要注意小细节，小事才能成就大事，细节才能成就完美。
公司的制度对培养员工良好的职业习惯，促进员工遵章守纪，提高工作效率，确保公司各项工作都能够顺利进行起到了进取作用。时间在流逝，所以我们每个人都要把握住拥有的每一分钟，我们要在有限的时间内，做出有效率的事情，要不断学习，不断锻炼，让自我的本事再提高一步，要让每一分钟都过的有价值，因为仅有珍惜时间的人才能处处都占据主导作用。
在业务方面学习了以下知识并参与了实践：担保业务操作流程;申请担保需提交的资料清单;针对不一样的担保业务制作不一样的担保合同、保函、书;中标项目信息摘录与登载;周报表、月报表的统计;数据库的录入;担保项目档案的整理;业务跟踪联系情景的记录。业务的学习，经过反复练习我已基本掌握，并能基本独立操作，有待于在以后的工作中进一步操作和熟练。
在整理担保项目档案方面，经过整理__房地产开发有限公司和__投资有限公司等的`合同、保函、书等担保项目文件，对每个出具了保函的项目都进行编号，并按顺序存放担保项目档案，这样更便于以后的查找。我将在以后的工作中总结和吸取经验，便于资料管理更加条理清楚，一目了然。
来到公司已三个月，我对公司的文化和发展有了清晰的认识，但很多问题依然需要改正：有时候办事不够干练;对工作的预见性和创造性不够;离领导的要求还有必须的距离。针对以上问题，我决心在今后的工作中努力加以改善和解决，使自我更好的做好本职工作，服务公司。
经过三个月的学习和工作生活，我感觉到公司的管理很规范，各部门之间、员工之间工作进取配合，就公司整体而言，公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快的适应了公司的工作环境。我感觉这是一个充满活力和融洽的团体，我很愿意融入其中。在以后的工作中我会一如既往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自我的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自我的一份力量。
目 录
第一讲：防损经理职责…………………………………………………2 第二讲：店防损主管职责………………………………………………3 第三讲：防损助理工作职责……………………………………………4 第四讲：防损部领班职责………………………………………………5 第五讲：大门口及车场岗………………………………………………6 第六讲：收银进、出口岗………………………………………………7 第七讲：收货部内.外岗………………………………………………10 第八讲：员工通道岗……………………………………………………12 第九讲：便衣岗…………………………………………………………13 第十讲：仓库岗…………………………………………………………16 第十一讲：监控岗………………………………………………………17 第十二讲：夜班岗………………………………………………………18
- 1第二讲：店防损主管职责
1、门店防损部施行双重管理，日常行政直属店长管理，业务直属防损中心管理。
2、向店长和区域防损经理负责，负责防损部全面管理工作。
3、结合实际情况对店内防损、安全工作进行策划。贯彻国家的有关法律、法规和政策，建立健全各项防损、消防制度，督促和检查各项制度的落实情况。
4、加强防损、消防、安全的管理,严格落实防范措施，预防各类事故的发生。
5、根据“将商场的损失降低最小度”的工作宗旨，采取各种行之有效的工作方法，力求做到商品最小流失。
6、加强消防工作管理，贯彻“预防为主，防消结合”的原则。
7、在店长的领导下，组织和领导义务消防队，预防和扑救火灾事故。开展以防火、防盗、防破坏、防治安事故的四防教育及防范工作。
8、妥善处理商场内发生的治安事故和顾客有关防损、安全方面的投诉。
9、开展外联工作与地方相关的政府部门，保持良好稳定的关系。
10、负责本部员工的聘用、选拔、教育、培训、考核、奖惩等管理工作。
- 3第四讲：防损部领班职责
1、协助助理开展防损日常工作和训练。
2、负责每日执勤防损员的工作安排，岗位分配及调动。
3、检查防损员各岗位执勤情况，及时处理出现的问题，并向助理汇报。
4、对本班人员的迟到、缺勤情况向主管汇报。
5、定期进行商场安全检查，发现不安全隐患及时上报主管。
6、负责对当班收银员的清机工作以及对内部员工盗窃的监控。
7、协助助理对盗窃事件处理。
8、夜值班期间负责安排人员监督商场的施工和清洁工作，并巡视处理报警事件。
9、新队员提供入职指引向主管反映其工作表现。
- 5第六讲：收银进、出口岗
1）引导顾客从超市入口处进入超市。
2）礼貌回答顾客的提问，热情为顾客指引其要去的购物区。 3）制止顾客将未付款的商品带出收银线，提醒未付款的顾客到收银台付款后再带商品离开卖场。 4）按公司规定监管购物车（篮）。
5）制止顾客带饮料、食品及其它超市内出售的同类商品进入超市，对于携带大包（袋）及公司购物袋的顾客，建议其存包，如顾客需要帮助，应向顾客示范储物过程。
6）制止员工从大门口上下班，制止供应商从大门口送货入卖场。 7）当防盗报警器报警时，按下列方式处理：
a.进超市报警的，一般是顾客所穿服装或所带物品上带有磁性，防损员应礼貌地向顾客说明情况并征求顾客是否需要为其将磁性消除，如不同意，并执意要进入超市，防损员应放行并报告助理或主管。
b.出超市报警的：如顾客未购买商品，请其到办公室交助理或主管处理；如已购买商品，防损员应将购物袋过防盗门测试，发生报警，将商品交给收银员处理；未发生报警，则请顾客通过防盗门，又发生报警后将顾客请到办公室，交由助理或主管处理；未发生报警的应向顾客致歉将商品送还。
8）对超市内开单销售的商品，顾客出超市进要查验购物单和电脑小票。核实无误后，在电脑小标上注明“已验”字样及姓名日期。对于大件商品核实单据后，还需通知商场正门岗防损员做好登记，（视分店情况
- 713）收银机前经常放臵杂乱物品，遮挡收银显示屏。 14）收银员取消单品，单据的次数较多。
15）每小时的销售金额，销售数量以及平均购买率低于其他收银员。 16）无原因的收银员替换另一个收银员收款。 17）手输商品编码与商品不符。
18）把商品叠在一起，用手输入多件商品，却只扫一件条码。 19）连续扫价格低的商品条码，而忽视其他商品一起带出不过机。 20）未对有包装的商品进行检查。
二、对策
1）经常在收银台周围巡视。
2）经常检查废纸篓的作废小票，对收银台遗留散货，杂物必须在规定时间内清理，确保机台无遗留有效商品条码，小票及其他单据。 3）对收银员在收银台放计算器，带涂改液或商品条码的行为要立即纠正。
4）每天查看后台的相关报表。
5）顾客要求退货时，通知经理或其他值班管理人员。
6）留意顾客手握小件物品放在收银台边缘不买单却带出卖场的情况。 7）注意员工的个人消费情况。
8）经常估算顾客所购物品是否与实际价值相近。
9）定期盘点去营业款和备用金，并认真登记每次盘点的情况。 10）盘点营业款和备用金时必须有两个持有保险柜钥匙的两个人在场
- 9时，（要手续齐全，并且要有谁跟踪，谁负责的原则进行流程操作）要仔细核对电脑小票与送货单；确认条码，品名，规格，型号，数量与实务相符。退货必须有部门主管签字，防损员必须查问登记，方可放行。
6）监督非商品验收是否按规定从收货部进入卖场，核对相关单据是否齐全，有效及价格是否合理，核查供应商送货清单与申购单审批单是否一致。
6）监督收货区员工工作情况，防止因人为过失造成商品损失。 7）每日对门店财务及库审员复核的商品验收，退货，调拨，配送，返配单据及收货差异调整情况按30％进行抽查。
8）对收货部异常问题进行汇总并跟进处理结果，对于重大事件立即上报防损部和店总经理进行处理。
9）换货监督，防损员与收货员须对换货（换出，换回）商品的条码，规格，型号，颜色，质量，数量等进行核对，并在换货单上签名。防损员必须监督员工将换回的商品拉回卖场。同时监督供应商把换出的商品立即运走。
10）特殊物质入场由收货员与防损员核查特殊物资单，对特殊物资入场的进场认真核对。并对特殊物资单据妥善保管。
- 11
第九讲：便衣岗
1）劝阻顾客在商场内拍照（经公司同意的除外）和抽烟、吃食物（促销除外）。
2）巡视卖场、防止内外盗，抓获小偷及时送交主管处理。 3）监督员工的工作情况，发现问题及时报告部门主管。
4）仔细观察环境，发现可疑人员要进行跟踪，防止商场物品的流失。 5）严格按便衣四大要素开展工作，1.亲眼看到行为过失人拿了商场的商品，2.亲眼看见过失人藏匿了商品，并确定藏匿的位臵，3.跟踪过程中没有中断过视线，4.在行为过失人没有付款并走出商场大门出才可将其截停，并至少拿出一件藏匿商品后，才可将其带到防损办公室处理。
5）提醒顾客监护好自己的小孩，不要将小孩放在购物车上，以免发生危险与小孩走失。
6）注意观察场内的设备及安全情况，防止顾客在店内受伤。 7）留意顾客，及时提醒顾客保管好自己的财物。 一，防止内盗技巧 商品内盗迹象
1）员工工作区域有大的包裹。 2）商品出现在不该出现的地方。
3）员工或亲友在其他商场有大金额的退款 4）偷吃或藏匿商品
5）员工经常购买大包装商品。
- 134）留意将高值商品带入偏静得角落的顾客，跟踪其拿取，买单的过程。 5）对反复多次到某一货架，迅速将商品拿走的顾客，要紧跟不放。 6）注意观察卖场内的垃圾桶，防止藏匿商品。 7）注意收银台周围的可疑人物，高度警惕防止打劫。 8）收到卖场监控报告时应立即到达出事地点。
9）在卖场巡视，发现盗窃他人财物的特殊顾客，应现场抓获并报告上级主管处理。
10）对团伙盗窃，一经发现立即上报，在班长，主管的指挥下采取统一行动。
11）发现有盗窃迹象的特殊顾客，应立即报告上级主管并通知收银口防损员关注跟踪。
三，对在卖场内偷盗顾客财物的盗窃嫌疑人采取行动时应注意下列事项。
1）须证据确凿，尽量将其带到有摄像头的位臵，通知监控室录像取证。 2）请其到卖场办公室接受处理时应说明原因，尽量不要给顾客造成负面影响。
3）举止文明，非紧急情况不得采取强制措施。 4）应尽量不影响卖场营业秩序。 5）禁止对嫌疑人进行搜身，翻包。
四，如果证实了行为过失人的过失行为，需要将其带到办公室做笔录，具体操作参见行为过失人的过失行为处理流程，重申需要注意的基本原则。
- 15
第十一讲：监控岗
1）上岗前先清点、整理监控室内的办公用具，然后清理监视屏幕的卫生。
2）打开监控机，调整运作状况.检查各个摄像头所显示卖场范围是否都出现在监控屏幕之中，已经调整好角度的屏幕严禁随意调动。发现某个摄像头有问题，没有显示所摄，应立即查找原因，如摄像头损坏，镜头脏，偏离原摄像角度等。并报专业技术人员处理。定时抽查回放前一天的录像 ，是否有异常情况，发现问题及时汇报办公室并保存与防损有关的文件，试听资料。
3）密切关注屏幕，监控收银台，卖场内，收货区，出入口，员工通道等有摄像头地方的所有情况。对卖场内出现的突发事件或异常情况，如顾客与工作人员争执，盗窃行为，滋事，门控报警，打劫等，应立即启动录像设备进行跟踪录像，并妥善保管，为以后的事件处理提供依据。
4）通报防损信息，根据指令协调店内防损行动。 5）检查工衣柜的开启情况。
6）卖场发现可疑的情况马上通知场内防损员。 7）监护监控设备的正常运行，稳定使用。
8）对外除公安，司法机关工作，调查需要，非防损部授权人员不得随意查看监控记录。
- 17
围绕“社区建设、服务居民”这个宗旨，社区居委会在上半年继续狠抓精神文明建设、计划生育、安保、社区服务做为重点工作。
在精神文明建设工作中，重点又放在抓社区文体活动方面。上半年我们社区除积极参与县、街道组织的各种文体宣传活动外，立足自身、重在参与，动员社区居民开展日常文体活动。在社区文体协会组织下，各支文体队伍都常年进行正常活动。星期一至星期五，从清晨到晚上，每天都能看见居民文体活动的场面。在鼓楼街道举办的居x会中，我社区的x获得飞镖比赛第一名的好成绩。进入五月份，我社区参加了街道举办的所有文艺比赛，x获得了“激情红歌会”三等奖，特殊群体石玉在“国庆六十年艺术节”声乐组比赛中获得三等奖，年过七旬的x老先生京腔京韵的大鼓书感染了在场所有的观众和评委获得曲艺类三等奖的好成绩。
精神文明建设还包括居民的整体素质、日常行为、邻里友善等方方面面的内容。社区居委会一班人依靠居民组长、协会成员、积极分子共同做好社区和谐工作。老人病了，我们组织群众上门看望;小孩放假了，我们联系居民志愿者组织他们活动;邻里之间发生纠纷，我们上门劝解;居民们有意见、建议，我们耐心倾听，及时反映、解决……上半年，我们接待、走访居民百多人次;进行家庭上门访问100余家;排解邻里纠纷二十多次;向上级部门和有关单位反映问题十多次，对居民不文明、不和谐的行为举止，随时进行劝导、教育。
一、岗位背景与职责
我在某食品加工企业担任包装工一职已经两年了。作为食品加工企业的一员，包装工是一个非常重要的职位，直接关系到产品的质量和销售。我的主要职责是对已经生产好的食品进行包装操作，确保产品在出厂前具有良好的外观和质量。
二、工作内容与完成情况
1.条理整齐的包装操作：包装工作是一个精细和繁琐的过程，我一直保持着良好的工作习惯。在工作过程中，我按照操作规程，将食品放入相应的包装盒或袋内，并根据产品的要求进行分类、包装和密封，并使用合适的工具和设备完成操作。
2.质量把控：作为包装工，我时刻关注产品的质量。在接收到产品后，我会仔细检查产品是否存在瑕疵或损坏，并及时报告问题。在包装过程中，我会严格按照标准要求进行操作，不仅确保包装的完整性，还要保证产品的保存期限和卫生安全。
3.与其他岗位的合作：在食品加工企业，各个岗位之间的合作至关重要。作为包装工，我与生产线上的操作工、品管人员和仓储人员保持着密切的合作关系。我积极与他们沟通，及时解决问题，并确保产品按时包装、存放和运输。
三、工作亮点与成就
1.高效完成工作：通过不断的学习和实践，我逐渐熟练运用各种包装设备和工具，并找到了一套高效的操作流程。在岗位上，我经常能够提前完成任务，并保证包装质量。
2.团队合作精神：作为一个团队的一员，我非常重视团队协作。我积极参与团队的沟通和讨论，与他人分享经验和技巧，互相学习和帮助。在工作中，我也经常主动帮助其他岗位的同事，共同完成任务。
3.质量改进与问题解决：在工作中，我经常主动发现和解决问题。通过观察和分析，我能够及时发现包装过程中可能存在的问题，并积极与相关部门沟通解决。我也曾提出一些建议，以改进包装工作流程和提升产品质量。
四、存在的问题与解决方案
1.繁重的工作量：作为包装工，工作量是相对较大的，尤其是在高峰期。为了更好地完成工作，我计划在生产线上增加一些协助包装的员工，以提高工作效率。
2.技能提升：作为包装工，我认识到自己的技能还有待提升。我计划参加一些相关的培训课程或研讨会，提升自己的包装技巧和知识水平，以应对不断发展变化的包装需求。
3.安全意识的加强：在包装工作中，遵守安全操作规程是非常重要的。为了提高安全意识，我将进一步加强自己的安全知识学习，提醒自己随时保持警惕，并严格按照安全要求进行操作，确保自身和他人的安全。
五、展望与建议
作为一个包装工，我将继续努力，为企业的发展做出更大的贡献。在未来的工作中，我希望能够提高自己的技术能力和专业知识，创新包装方法，改善包装质量，提升产品的竞争力。同时，我也希望企业能够给予我更多的培训和发展机会，以便我能够更好地适应快速发展的包装行业。
在总结中，我要感谢公司的指导和支持，感谢团队的合作和帮助，让我能够更好地完成包装工作。我相信，在大家的共同努力下，包装工作会越来越好，企业的发展会越来越稳步。我会继续为公司贡献自己的力量，共同实现更好的未来。
现场经理岗位述职报告
尊敬的领导：
我谨通过此报告向您汇报本人在担任现场经理岗位期间的工作情况和成绩。在过去的一年里，我全身心地投入到工作中，不断提升自己的能力和素质，为公司的发展做出了积极贡献。
一、工作概况
作为现场经理，我主要负责协调和管理现场的各项工作，确保项目的顺利推进。在过去的一年里，我主要承担了以下工作职责：
1. 领导协调：我与各个部门密切合作，与工程、财务、采购等部门进行有效沟通和协调，确保各项项目能够按时顺利进行。
2. 项目管理：我负责对每个项目进行全面的管理和监督，制定项目计划和指标，分配任务和资源，利用项目管理工具进行有效的跟踪和监控，确保项目按计划完成。
3. 人员管理：我带领一支团队，进行人员招聘、培训和管理，督促员工完成工作任务，并对员工进行绩效考核和奖惩，为项目的顺利进行提供人力保障。
二、工作成绩
在过去的一年里，我在现场管理方面取得了以下成绩：
1. 完成项目：我成功管理了多个项目，确保项目顺利交付。其中，有一个重要项目由于各种困难一度陷入停滞，我积极协调各方利益关系，制定了有效的解决方案，并成功推动项目重启并顺利完成。
2. 优化管理：通过对项目管理流程的分析和改进，我优化了现场管理流程，提高了工作效率。同时，我引入了先进的技术和设备，提高了项目的执行效果。
3. 团队建设：我注重团队的建设和培养，通过定期组织培训，提高了团队成员的专业水平和工作能力。同时，我注重激励员工，建立了良好的团队氛围，员工的积极性和凝聚力得到了提高。
三、存在问题和改进
在工作中，我也发现了一些问题，有待进一步改进：
1. 沟通协调：由于项目的复杂性和涉及的多个部门，沟通协调工作仍有待改善。我将进一步加强与各个部门的沟通，提高协调能力。
2. 团队管理：虽然团队成员素质较高，但仍有一些员工工作态度不端正，需要进一步管理和培训。我将加强员工的管理和激励，建立更加严格的绩效考核制度。
3. 技术更新：现场管理工作对技术和设备的要求较高，需要不断跟进技术的发展和更新。我将加强学习和研究，并及时引入先进的技术和设备，提高项目执行效果。
四、工作展望
未来，我将继续努力提升自己的能力和素质，进一步改进现场管理工作。具体包括：
1. 加强学习：通过参与培训和学习，及时了解最新的管理理论和技术，不断提升自己的管理水平。
2. 持续改进：继续改进沟通协调工作，加强团队管理，提高员工的工作积极性和团队凝聚力。
3. 创新思维：鼓励员工提出改进意见和创新思路，促进团队在现场管理方面的不断创新，提高项目执行效果。
通过一年的工作经验，我深刻认识到现场经理岗位的重要性和挑战性。我将以更加饱满的热情和积极的态度，不断完善自身素质和能力，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢领导对我的支持和帮助！
此致
敬礼
20xx学年，我服从学校的分工安排，认真履行自己的岗位职责。遵纪守法，为人师表，严格要求自己，积极上进；坚持党的教育方针，爱校爱生，工作中任劳任怨，充分发挥团结协作精神，努力完成各项工作任务，02学年被评为校上等级先进个人。近一年的职教工作，均能较好地完成学校的各项教育教学任务，现将一年来的教育教学工作总结如下：
一、基本情况：
20xx学年第一学期，我担任高一（1）、（10）、（11）、（12）四个班的语文教学，以及02电子中专班的副班主任；20xx学年第二学期，我除了继续担任高一（10）、（11）、（12）三个班的语文教学外，还新接手担任高一（2）的语文科任工作，以及02电子中专班的副班主任，四月开始接手02机电职高班的班主任工作。
二、主要工作和成绩：
（一）、教学工作：
我始终按照科组制定的语文学科管理制度严格管理学生，注意培养学生养成良好的学习习惯。在教学中，始终以一个新教师的身份要求自己，虚心向有经验的教师学习，切实做好一切的教学常规工作，尤其是在备、讲、批、辅、结方面，兢兢业业，从不敷衍了事，并坚持做好培优扶差工作，每期常规检查都得到肯定。
做好备课工作。在教学中，我始终坚持预先备好课，课前再重新复习一遍教案的做法。由于所教的四个平行班，虽然教材相同，教学目的任务相似，但学生的差异却非常大。高一2是升大班，高一10是职高班，而高一11、12则是中专班，学生的学习基础和学习习惯等各方面都有较大的差异。在教学中我归纳了以下几点备课原则：扣大纲，抓重点；备教材、备学生、备教法；能围绕本课时教学目的、要求，根据学生的实际情况，把复杂的内容进行变换，取其精华，有取有舍；环节齐，有后记等等。
上好每一节课。课堂教学能做到：教学目的明确，能认真钻研教材，了解学生，研究教法，突破重难点，善于创设学习情境，激发学习热情，能有序地开展教学活动，体现分层教学，各类学生主动地发展。严把课堂教学质量关等。
作业布置做到合理，习题精练，有代表性和启发性，注重学生创新能力的培养，重复死板的作业不做。能及时批改作业，并押上日期，字迹工整，并做好成绩登记。
抓好培优扶差工作。我认识到要想提高教学质量，培优扶差工作至关重要，只有把优生培养好了，优秀率才能升高，班级才有榜样；也只有把差生的转化工作做好，才能提高合格率，并为营造一个良好的班集体扫清障碍，利于班级良好学风的形成。因此，我坚持做到有计划、有效果、有记录、有辅导、有鼓励、努力提高合格率和优秀率。
加强学生成绩管理，使用好成绩册。对学生的作业情况、提问效果、课前活动、等等表现都做出公正、准确的评价、登记，并以此来调动学生的学习积极性，鼓励学生不断进步。
通过教学，我所带班级成绩稳中有升，学科学风良好，按质按量完成了学校下达的各项教学指标。在教学工作中，我始终将素质教育放在首位，所上公开课《关雎》获好评，不仅在课堂上积极进行教改，我更注重在平时、课外引导学生积极拓展视野，丰富知识内涵，培养学生对语文学习的兴趣，如鼓励学生订阅报纸、进行课外随笔教学等，辅导学生积极参加各类征文比赛，成绩都较好。
在认真完成本职教学常规工作的同时，我不忘充实自己，不断深入学习教育教学理论，努力掌握现代教育手段，能灵活地运用电教手段教学。
（二）、班主任工作：
在任副班主任工作期间，我始终坚持跟班制度，虚心向班主任学习管班经验，做到每次班会校会出席，并做好记录；有空就到班里走走，了解学生，做学生的知心朋友，受到学生的欢迎和领导的认同。
由于各方面的原因，按照学校的要求，四月我开始接手02机电职高的班主任工作。担作职高班主任后，在教育教学上都面临着一个崭新的挑战，我能迅速调整心态，学习新的管理理念，制定班级规划，关心了解每一位学生。工作中，我坚持动之以情、晓之以理、导之以行的疏导方针，从不挖苦讽刺、体罚或变相体罚学生，尤其是对后进生的转化工作，制订详细的帮带计划，努力做到“四个一”：每周找帮带对象谈一次话，每周发现并表扬帮带对象一个闪光点，每周给帮带对象提供一次成功的机会，每期与帮带对象家长联系一次，汇报其进步情况。通过努力，所带班级各项管理工作逐步进入正轨，在学校的各项活动中都能获得较好的成绩，初步形成了一个团结友爱、积极向上的班集体，该月并获得“卫生流动红旗”的称号，全班同学受到鼓舞。
三、存在不足：
（一）、教学方面：
1、班级发展不平衡，高一11班的纪律还有待进一步加强，高一10班的教学成绩仍然欠突出，还需提高；
2、培优扶差工作做得不够扎实，培优目标不明确；
3、科研促教力度开展不够；不能及时总结工作中的得失。
4、教学以传统方法为主缺少创新意识，学生的学习习惯的养成教育不够成功。
（二）、班主任工作方面：
班工作中出现一些问题：班干部工作还不够主动，个别班干部不能做到以身作则。少数学生有不团结的表现，特别有欺负弱小同学的现象。个别学生值日工作不负责，马虎行事，有畏难情绪，早上甚至不参与劳动、破坏劳动规则及纪律，有损班集体利益。课堂纪律有待于进一步提高，少部分同学仍有上课开小差、伏头睡觉的现象；部分同学在仪容仪表方面做得不够好，还存在留长发，戴手饰等现象；有些同学还没形成做眼保健操的习惯，在做眼保健操的时候出现睡觉的现象。
四、今后设想
（一）、教学方面： 继续更新观念，努力实践主体教学；积极运用多媒体电化教学手段，提高教学质量；加大科研促教的力度，努力撰写有较高质量的教学论文；继续加强业务学习，提高自身的业务素质。
（二）、班主任工作方面：
继续抓好学风和课堂纪律，加强与科任老师的沟通了解，对一些不良的人、事要根据具体情况，有区别对待，对个别顽固分子要敲警钟，严肃处理，以树正气，实行跟踪制度，督促检查。勤下班，多接触，多了解情况，多树立正面典型，及时发现歪风邪气和不良现象，及时处理解决。继续抓好清洁卫生和两操的工作，规范眼保健操制度。继续加强对班干部的培养，多给机会他们锻炼，充分发挥学生的主体能动性，调动学生大积极性。开展有教育意义的主题班会，组织一些能增强同学们集体凝聚力的活动。此外，继续加强班主任工作教育理论和教育艺术的学习，不断提高自已的管理水平，克服自已的弱点，努力和学生进行感情交流。根据本班实际情况，大胆尝试，努力创新，想尽方法去解决存在问题。积极探索新时期班主任工作的新思路、新方法，力争使自已的班级管理工作上一个新台阶。
经过一学年的努力，工作有得有失，不管是在班主任工作中，还是在科任工作上，我都还需要与学生进一步沟通、了解，工作中存在的困难，还需要努力去克服。今后我一定会取长补短，争取做得更好。
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