甲方：芦溪县兴隆家装电器超市
乙方：
根据《xxx合同法》、《广告法》等法律法规，经双方友好协商、本着双方互惠、互利、自愿、公平、公正的原则，为维护甲、乙双方的合法权益，特订立本协议：一、甲方聘请乙方举牌游街人员用于宣传活动、发布广告。
二、甲方宣传扁总面积：约平方米,均为双面的。
三、活动时间：年月日天（上午8：00至12：00；下午13：30至）。
四、宣传路线：→→→→→→→→→回甲方店。
五、聘用金：元/人（大写：人民币元整），共计人，合计：元整）安装、喷绘费用由乙方承担，城管等一切费用由甲方承担。
六、付款方式：宣传结束后拍照，合格后即全部付清。
七、乙方责任：
①在合约期间内不得再承接他人广告宣传活动。否则由此造成的后果由乙方承担（返两倍的材料费及两倍的租赁费）。
②乙方有责任在合约期间内保证宣传现场气氛热烈、宣传路线完整，否则须返还所有聘用金。
八、甲方责任：
①甲方所发布的广告宣传必须合法，违法的广告所引起的责任一律与甲方无关。②按时支付聘用金。
九、违约责任：如出现违约，由违约方向被违约方赔偿全部的经济损失，并承担法律责任。
十、本合同一式两份，双方各执一份，签字盖章后即生效。
十一、未尽事宜，甲、乙双方另行协商。
十二、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字起生效。
甲方签字（盖章）：乙方签字（盖章）：
甲方：
地址：
电话：
乙方：
代表：
地址：
电话：
本着互利互惠，友好合作的原则，经甲乙双方友好协商，甲乙双方就开展"户外交友"活动事宜达成以下协议，为明确甲乙双方在此次活动中的责，权，利，特定以下条款，以便共同遵守：
1、甲方自愿参加乙方举办的户外活动，如实填写本人姓名，性别，联系电话，居民身份证编码，按规定交纳相应的费用，以便乙方及时办理投保业务。
2、不得有意隐瞒自己的病史及自身的生理特殊变化；在户外活动中由于过去的病史或自身的生理变化造成的事故，其责任和相关医疗费用由甲方自行承担。
3、活动期间接受乙方的统一安排，遵守纪律，不得自行其事，否则一切后果由甲方自行承担，并由保险公司按规定赔付；活动过程中，如感到身体有任何不适，应及时向乙方工作人员报告，以便采取响应措施。
4、活动过程中，在乙方工作人员指导下自助互助完成户外活动事务，爱护公用物品，安全用火，自觉环保。
5、为保证活动质量，甲乙双方签订本协议后，应在当时就先付给乙方此次的活动费用；其活动费用：按______元/人，共______人，活动费用总计为______元。
1、负责此次户外活动的策划，组织，实施，协调等具体事宜。
2、负责安排整个户外活动过程，并提供活动期间所需的交通，餐饮，住宿以及必要的户外用品（包括露营装备，野炊用具，安全保护用品，应急药品）的保障。
3、为确保此次活动每位队员的安全，乙方配备经验丰富的工作人员，并负责给参加本次活动的所有人员购买人身意外伤害险（最高理赔每人______万元人民币）。
4、承担对参加活动人员的督导和提示工作。
甲方参加本次活动期限，从甲方按乙方指定的时间到达指定集结地点之日之时起至本次活动结束当日时间止（从______年______月______日起至______年______月______日止）。
1、因不可抗力或意外事件对甲，乙双方任何一方所造成的一切不良后果，甲，乙双方均免除责任（本协议所称不可抗力，意外事件是指不能预见，不能克服并不能避免而且对任何一方或双方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水，地震，瘟疫流行，风暴和动物等以及社会事件如战争，动乱，政府行为等）。
2、活动中任何一个小组或个人签字领取的户外公共物品，在回交时如有发现任何损坏，丢失均有签领人按全价赔偿，即由签领人购买一个同样颜色，款式，同样价位的产品作为赔偿，损坏的产品则归签领人所有。
3、在整个活动中，甲方已经同意并确认乙方所安排好的餐饮，交通，住宿等环节，甲方不得随意更改，指责，如有以上情况出现，所发生的一切后果均由违规者承担所有责任。活动中如遇到影响安全系数的大风，大雨天气，甲方允许乙方根据实际情况，在征得甲方同意的情况下更改，调整活动方案的内容。
4、在户外活动开始前24小时内，因故退出本次活动，均不退还任何费用；因特殊原因在活动过程中因故退出活动，必须征得乙方领队同意并签字，所收费用不予退还，由此而产生的交通费等相关费用自理。
5、在方案里安排的篝火晚会活动为免费项目，因大风，大雨或特殊原因不能按期举办时，组织者不承担任何责任。
6、在野外活动中，任何人在未经乙方领队签字同意的前提下，私自玩水，游泳，徒步，攀岩，登山等，所造成的意外事故均自负，俱乐部不承担任何法律责任与事故赔负。
如任何一方不履行本协议，违约一方应当向对方支付活动费用______元违约金，并应赔偿对方的经济损失。
1、本协议如有未尽事宜，请详见活动方案，再由双方协商解决。
2、本合作协议一式______份，甲乙双方各执______份，均具有同等法律效力，自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（签字）：
______年______月______日
乙方（签章）：
代表人（签字）：
______年______月______日
首先说明本次活动为非赢利性质自助游活动，不是商业活动，也不是旅行社组团旅游。全程遵循“自助，互助，AA，环保”的`原则。
一、风险的承担
我自愿参加此次活动。我理解、我必须同意和签署此有关责任豁免、权利放弃和风险承担的协议，方可参加本次活动。
我自愿搭乘同行者的车辆，我知道该车辆有合法的机动车行驶证，该车驾驶员有合法的机动车驾驶执照，我相信驾驶员的驾驶能力，同时知道他不对我的安全负责。
我知道活动的策划者只是活动的联系人，并不是职业的领队、向导或有许可证的急救人员。我知道他和同行的队友可能并没有参加过户外领队的课程、或急救（包括野外）的培训和经验。我知道他们并不对我安全负责。
二、关于豁免责任，放弃权利和赔偿的协议
1、参加此次活动，包括、但不限于，徒步、露营、登山、负重远行、攀冰、山路乘车、滑雪等，在此我同意，如果因为参加此活动（包括途中）和在活动中使用装备而收到伤害的话，我放弃追究和要求赔偿的权利，同时免除同队其他成员的法律责任。
2、我理解户外活动可能对身体和精神方面都有严酷的要求，可能包括在崎岖地带和恶劣天气中进行活动，可能远离救助和医疗服务，我理解可能要24小时后才能获得救援，所有救援和医疗的费用将由我自己承担。我理解当参加户外活动时，我有可能面对真实的风险而受到伤害，甚至死亡。这些风险包括跌坠，落石，冰崩，雪崩，闪电，过河，失温，霜冻，冻伤，咬伤，刺伤，犬咬，野兽袭击和各种意外。我理解装备可能会缺陷，而这些缺陷可能会导致我受伤甚至死亡。我清楚获知活动计划的联系人无法全面预见该活动中所有的风险和不利，我理解以上所列的风险并不完全含括了此次活动中的所有可能的风险，并且同意免责和放弃权利的协议并不仅限于以上所列的风险中。
3、我理解并清楚知道身体活动和装备的使用是有潜在危害的。我也理解健身和休闲的活动也包含有导致受伤，心脏病和甚至死亡的风险，我知道有可能涉及危险，我自愿参加这些活动和使用活动的装备。因此，我同意承担和接受任何和所有的伤害的风险，甚至死亡的风险，并且，我永远免除此次活动的联系人和同行伙伴们的法律责任。
4、我同意承担所有的个人收到伤害的风险，包括瘫痪和死亡，这些风险是可能发生在往返参加活动的途中，或者是在参加活动的时候。我清楚获知我已经被提供了自由选择的权利，可以选择往返活动地点的交通方式。我同意承担由于我选择了自己的交通方式往返活动地点而引起的相关的风险和责任。
5、我清楚获知此次活动的成员都和本人一样是自愿的参与者，其并不承担法律责任，意外保险和健康保险等。我了解自行购买保险的意义，以防任何的伤害。
6、我理解我能够通过以下措施来减少我的风险：更加注意环境，注意我的身体和精神状况，注意所有与安全相关的衣物和装备的适用状况，和只参加哪些自己精神和身体能力之内的活动。我清楚获知我已经被鼓励发展一种好问和怀疑的心态，去询问活动的领队以要求解释任何我觉得不适的决定。我同意我将不会参加任何的活动，除非我已经仔细考虑过，相信它是安全的，和接受所有的相关风险。
我清楚获知，我的安全是我个人的责任和取决于我的警惕和良好的判断。我同意和保证，如果，任何时候我相信条件是不安全的，那么我会立刻中断活动的进一步参加。
7、在此我谨宣布我自己身体健康，没有那些会影响我参加活动或使用装备的不适，损伤，病痛或其它疾病，除了以下声明的情况。我清楚获知，我已经被知会，我需要医生批准才能参加活动或使用装备。我也获知，我应该进行年度或更频繁的身体检查，并咨询我的医生有关我参加体力活动，练习和装备使用的情况，以便我可以获得他/她的有关健身活动和装备使用的建议。我清楚获知，我要么就进行身体检查并获得医生的批准去参加活动；要么就决定在没有获得医生批准的情况下参加活动，并谨在此承担所有的由参加活动引起的责任。
8、我完全理解，在同伴需要协助的时候，我可能会尽力协助我的同伴，但这只是在以下情况：在我的判断中，这是自己力所能及的范围内，并且不会给自己带来不合理的危险。我进一步理解到，我没有法律上的责任去协助别人，同时，任何我的同伴或者其他成员也没有任何法律上的责任来协助我。
9、在此次活动中，如果由于我的行为和我的参加而导致了第三方的财产损失或个人伤害，我同意免除所有其他人的赔偿责任。
10、我理解，对由于我参加活动而导致的我个人的意外事故，病痛和财产损失，活动联系人和其他承员不应承担责任。
我同意，一旦签署，此责任豁免协议将生效。此协议同样有效于我的继承人、近亲、执行人、管理人、个人代表和转让人。
承诺人：xxx
20xx年xx月xx日
亮岛眼镜公司赞助交大学子活动协议
甲方：北方交通大学理学院学生会 乙方：亮岛眼镜公司
为丰富北京交通大学学生的课余生活，为增强交大学子的护眼意识，为交大学子生活和学习提供方便;为亮岛眼眼镜有限责任公司的宣传，甲乙双方就长期合作事宜达成如下协议：
本协议是双方进行活动的依据;
本协议签定之日起生效;
活动时间：本次活动共分为四次，首次活动时间为9月18日中午11：00—14：00，此后的每周各举办一次活动，具体时间再做商定。
活动地点：北京交通大学餐厅门口
甲乙双方权利及义务：
(一)、甲方权利和义务
1、甲方为乙方提供活动场地及各种环节的相关手续;
2、甲方为乙方提供活动所需的桌椅电源;
3、甲方每次活动提供工作人员2-3名4、协助乙方做现场宣传;
(二)、乙方权利和义务
乙方提供活动赞助费200元/每次，四次总计800元，需在每次活动当天支付;
乙方准备活动所需的设备，宣传资料;
乙方提供工作人员负责现场咨询，现场服务，现场宣传;
乙方工作人员应看管好自己物品，物品丢失甲方不承担责任;
乙方应为交大学生提供一定优惠;
乙方不可现场配镜，但同学们可以通过预定的方式求购;
乙方应在每次活动提前3-4天通知甲方，以便甲方申请活动场地。
活动期间双方应严格遵守协议，任何一方不得拖延时间;
因乙方工作失误造成的损失，甲方不负任何责任;
本协议一式两份，双方签字盖章后生效;
希望甲乙双方在互惠互利的基础上能够建立长期的合作关系。
在此衷心感谢亮岛眼镜有限责任公司对交大学子的优惠与对交大学生活动的鼎力相助!
甲方：北京交通大学 乙方：
20xx/9/10
甲方：
住址：
法人代表：
身份证号：
乙方：
住址：
法人代表：
身份证号：
乙方拟于________年____月____日—____月____日期间在____________________________举行__________________活动。甲乙双方本着协商合作、互惠互利、共同发展的原则，经友好协商，达成活动合作协议，具体如下：
一、活动时间、地点
1、________年____月____日____________________活动开始宣传。
2、________年____月____日在________设________________。
3、________年____月____日在____________举行____________________活动。
二、甲方权利与义务
1、甲方向乙方提供赞助经费人民币________元整。
2、甲方可于________年____月____日、____日到____________宣传。
3、甲方可于________年____月____日到____________现场设置展台。
4、甲方应保证所有的食品卫生安全，若发生意外情况，甲方应负所有责任。
三、乙方权利与义务
1、活动宣传：活动前________日，乙方通过________________________等途径预先告知本次活动以及本次活动的冠名及主题；在若干人流量最大处悬挂本次活动的横幅（横幅由甲方自行准备）；乙方组织人员在适当位置张贴活动手绘海报（乙方准备）若干。张贴位置建议为________________等人流量较大地。
2、________年____月____日乙方在人流量最大地点设____________。展示各种特色饰品、服装等，以及各类特色小吃。
3、乙方在活动当天需向甲方提供水与电。
4、活动当天若下雨乙方向甲方提供雨棚。
四、违约责任
1、若甲方出现违约情况，所赞助的现金及物品不予退还，并加付所赞助现金及物品（物品按出厂价折合人民币）的两倍赔偿金，乙方有终止协议内的所有事宜的权利。
2、若乙方出现违约情况，所赞助的现金及物品全部退还，甲方有终止协议内的所有事宜的权利。
五、注意事项
1、现场若出现犯罪行为，如偷窃、抢劫等，乙方有责任协助甲方进行事件的处理。
2、该协议自双方签字起即刻生效，有效期至________年____月____日，双方应自觉遵守即定协议。在合作宣传期间如遇到未遇见的争议，由双方主要负责人协商解决。
3、本协议一式____份，甲乙双方各持____份，双方签字盖章后生效。
甲方：（签章）
地址：
联系方式：
签约日期：________年_______月_______日
乙方：（签章）
地址：
联系方式：
签约日期：________年_______月_______日
甲方：北京师范大学珠海分校green angel环保协会
北师赛扶联合利华项目组
乙方：
随着社会和经济的快速发展，人们在过分追求物质生活和经济效益的同时忽略了环境破坏带来的负面影响，导致了一系列的环境问题，如温室效应、臭氧层空洞、水污染和大气污染等。如今世界能源总量迅速减少，个别能源只能供给到人类社会往后几十年，例如石油。在这种能源高消耗的社会发展下，能源短缺会引起重大社会问题。然而，在当下社会生活中，资源得不到充分利用，在高能耗同时也显现出严重浪费的现象。
高校是培养高素质人才的摇篮，肩负着振兴中华民族的崇高使命，具有“行为世范”的作用，积极推动节能环保型校园建设，有力保障了节能型社会蓝图的实行，坚决贯彻了可持续发展观，对构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会有着重大意义。同时，高校作为用能单位，又是传播节能环保理念的重要基地。节能减排、低碳环保，高校应该走在前列。
眼下，我们的校园节能环保意识并没有深刻留在同学们心中，随处可见的浪费和污染现象：空无一人的课室日光灯“长明”；空调温度过低造成室内外温差过大；餐具回收处大量的剩饭剩菜连同垃圾一起被倒掉；水龙头关不紧或用后不关导致自来水浪费；打包行为成为习惯，校园垃圾桶内充斥白色垃圾；大量废旧电池没有被回收；不做垃圾分类处理；过度浪费纸质材料等等。
作为大学生，我们应该培养自身节能环保意识，学习节能环保的方法，提高身边的资源利用率，减少浪费现象，爱护环境，逐渐形成“节能减排、低碳环保”的氛围，提升自身综合素质，构建一个环境友好型、节约型绿色校园。为此，我们应从自身做起，从身边小事做起，为节能环保做出自己应有的贡献。
为了更好地实现校园节能环保目标，增强大学生节能减排、低碳环保的意识，提高大学生环保素质，现由校社联、校后勤处授权green angel环保协会开展绿色树苗认捐活动的，甲、乙双方开展“让环保扎根现在 用绿色昭示未来”绿色树苗认捐活动，并赋予绿色树苗环保义务，认捐协议如下：
一、认捐对象
甲方：由校社联、校后勤处授权开展绿色树苗认捐活动的green angel环保协会
北师赛扶联合利华项目组
乙方：北京师范大学珠海分校校内所有参加绿色树苗认捐活动学生组织（个人）
二、认捐内容方式
（一）乙方：以学生组织（积极个人）作为节能环保行为的带领者，展现出节能环保的表率作用，将节能环保理念广泛渗透到广大学生心中，以团体引导个体、团体督促个体的思想向导，促进我校建设成为绿色校园。以参加绿色树苗认捐学生组织为单位，自愿参加此次活动，原则上，每个单位认捐2棵树苗，并可派出2—4人参加5.15当天植树活动。
（二）甲方：green angel环保协会与北师赛扶小组分别将学生组织捐款、捐树信息汇总后20xx年5月12号（星期四）前交到环协办公室，（制作树牌需要2—3天）由校后勤处绿化队和green angel环保协会负责采购树种、植树器材物资准备及安排认捐植树地点。
三、捐款使用
（一）认捐树种及价格 树苗数：100棵树的品种：冬青
高度：1米左右 价格：20元/棵
（二）树牌信息（现改为25元/块石牌）
委托制作方：珠海亚克力铭牌公司尺寸：220mm*280mm*4mm 质材：塑料价格：20元/块
树牌样板
让 环 保 扎 根 现 在
用 绿 色 昭 示 未 来
树苗归属：北京师范大学珠海分校
树苗认捐单位：乙方
（注：乙方只拥有树苗认捐树牌冠名权 树苗所有权为北京师范大学珠海分校）
（三）费用信息（2棵树苗认捐参考下限为70元，不设上限）
认捐树苗金额含购买苗木，制作树牌、植树活动当天组织、植树器材物资准备、树牌树苗工具运费、活动宣传（协议书双面打印）、后期维护等费用。树种采购及安排认捐植树活动由校后勤处绿化队和环保协会负责。认捐款项将由环保协会办公室代为校后勤处保管，作为植树公益基金投入此次活动中，届时，若有结余款项将向乙方各学生组织（个人）公示，将作为树苗后期维护和社会公益事业捐款等使用。具体认捐金额以双方商定为准，填写于回执。
四、认捐植树内容
活动时间：15日上午9：30（预定） 活动持续1—2小时 如有天气因素改期，另行通知
参与植树人数：50个学生组织（个人） 160人以内人员安排：
集合地点：图书馆门口 植树地点：图书馆后方植物园
植树人员要求：学生组织（部门）选出一位组长
每单位建议2—4人参加（男士优先） 活动当天带水桶一个 以备浇水之用
组长任务：5.15当天植树活动以green angel环保协会具体通知为准安排，组长凭“5.15植树”认捐回执（存根）领取树苗和工具，根据工作人员安排进行植树活动。
活动流程：
集合地点组长签到——确认本单位种树编号——后勤处徐若愚老师讲解树苗种植注意事项——凭回执（存根）领取树苗和种树工具——熟悉图示树苗种植位置——根据号码确认所对应图示植树位置——根据工作人员指示前往植树地点——组织组员按组织方安排植树——工作人员确认——拍照留念——可以自由离开
五、植树后期维护以及宣传
一）活动后期维护，主要由校后勤处绿化队和环保协会植树小组负责，定期开放组织人员前往维护，欢迎认捐树苗组织加入和参加。
二）活动当天照片以及各参加学生组织名称将会作校内外媒体、网络、展板公益宣传之用，活动最终解释权有北京师范大学green angel环保协会所有。
三）树牌冠名默认有效期限为2年，如在两年间对树牌有特别要求，可与环保协会办公室协商实行可行性，树牌冠名到期后，视树牌折旧程度，统一通知学生组织，集体更换。
四）活动后期展望：借助此次活动，让树苗记载着应届管理层的对未来的组织的展望，传承着学生组织理念，随时间扎根生长，留下长久的记忆。
六、绿色树苗活动双方环保义务
1、在社团开会和活动时间内提倡节水节电行为，强调节水节电重要性。
2、社团开会结束后随后关灯、关风扇或空调。
3、室内活动需要使用空调时，尽量将温度调节到冬天18度、夏天26（夏季空调的温度不要与外面的温度相差超过5℃，比如外面是32℃，空调最好调在28℃。温度上升1℃，耗电可以减少10%。）
委托方（甲方）：
承接方（乙方）：
在甲、乙双方经友好协商，甲方决定委托乙方进行修建一栋两层总有 平方米，普通装修室内室外、安装门、套、窗子、套等，特签订本合同以便双方共同遵守。
第一条：工程名称及地址
1、坝怀村坝岩组活动室（一栋两层）。
2、委托方式：包工包料
3、修建总金额人民币：xx万元（￥：xx元）整，不含税款。
4、工程开工日期：
工程总天数90天。必须在90天完成工程，乙方若未完成工程的，甲方有权扣除乙方总工程的5%作为乙方每天损失费。（依此类推），还有乙方正在做工程不得偷工偷料，若有质量问题，甲方有权叫乙方返工，若双方争议，协商无效，可以向人民法院起诉。
第二条：付款方式
材料进场开工作业以后付70%，工期过半付20%，完工验收合格后付清。
第三条：工程工期与安全
在施工中，乙方的一切安全事故，甲方不付任何责任。因工程质量问题，双方意见不一而造成停工，共同协商。
第四条：争议解决
1、本合同履行期间，双方如发生争议，在不影响的前提下，双方应协商解决。
第五条：合同份数
1、本合同一式两份，双方各执一份，合同是双方签订之日起生效。
以上各条望甲、乙双方共同遵守遵照执行，且承担法律责任。
甲方：
乙方：
20xx年xx月xx日
甲方：_____________________
乙方：_____________________
一、合作项目：“______中国自有品牌贸易、超市及超市用品上海展览会(pbsp)”(详见展会方案)
二、合作范围：展会从筹备，招展，展出等全部过程。
三、合作方式：甲方同意作为“___________中国自有品牌贸易、超市及超市用品上海展览会(pbsp)主办单位，乙方同意一次性向甲方交纳___________元人民币，作为管理费用。甲方收到款项一周内，甲方给乙方出具作为主办单位的批文。
四、甲方权利与义务
1、甲方给乙方出具承办本次活动委托授权书，确保乙方权益。
甲方须履行主办单位的职责，积极配合乙方的招商及宣传工作。如乙方需要在与本次活动有关的对外文件加盖“中国企业协会”甲方有责任积极配合。
2、甲方要求乙方在其会刊上前三页有一页的彩页宣传，同时在其他媒体上列出主办方的名称。
五、乙方的权利义务
1、乙方作为承办方有权对社会公布，不受他人侵犯。为确保活动得到有效管理，乙方不得转让或委托第三方运作本次活动;
2、乙方负责本项目的整体方案策划与实施，涉及到方案的调整与修改需向甲方备案并得到甲方的认可。
3、乙方对本次活动有独立经营权，承担活动所有费用，获取应得的利润。甲方应积极支持配合，不得干预。
4、乙方在活动举办过程中，有义务对甲方形象进行正面推广宣传，以扩大影响及提升形象。
六、由于本次活动涉及其他有关主办单位，乙方不得私自利用本次活动方案在其它省(市)进行有关或类似经营活动;乙方不得使用甲方名义进行与本次活动无关的任何其他活动。
七、乙方在使用章样前须提供书面样本，甲方同意后可使用。乙方确保甲方印章仅限于本活动在本合同有效期内使用，仅涉及本活动的`，乙方方可按授权范围使用甲方印章。甲乙方明确，该印章如使用在不相关的其它方面及在有效期之外继续使用甲方印章，属于违法行为。
八、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
九、本合同自双方签字之日起生效实施。乙方在签字之日一周内需把相关款项打至甲方帐户。_____日内，乙方未付给甲方款项，甲方视乙方为自动放弃。未尽事宜，双方可友好协商解决。
十、乙方支付甲方的管理费用，甲方委托__________公司代收。
十一、甲方开户名：____________公司
开户行：_____________________帐号：______________________
备注：______________________本合同传真有效
甲方：______________________乙方：______________________
代表：______________________代表：______________________
电话：_____________________电话：______________________
传真：______________________传真：______________________
联络电话：__________________联络电话：______________________
e-mail：______________________e-mail：______________________
______年______月______日______年______月______日
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在这个强调法治的时代，签订合同可以促使大多数合伙人做出规范的承诺。因此，一份优秀的合同就像是给自己加上了一个非常坚实的后盾。你或许能从这份优秀的合同中找到自己所需要的内容。
甲方(用人单位)名称：______________________________
法定代表人：______________________________________
企业注册号：______________________________________
乙方(受聘人员)姓名：_______________________________
居民身份证号码：___________________________________
家庭住址：_________________________________________
电话：_____________________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》规定并结合本公司的实际情况，甲乙双方在平等协商的基础上，自愿签订本合同，双方应严格遵守以下条款。
一、聘用合同期限
甲、乙双方选择以下第______种形式确定本合同期限：
(一)固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止;
(二)无固定期限：自______年______月______日起;
(三)以完成一定的工作任务为期限。工作名称：______。自______年______月______日起至工作完成时即终止，其完成的标志性事件为：__________________。
实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定的试用期为______月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作性质和考核
1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作(若乙方在合同期内升迁，工作岗位以甲方文件为准)，并为乙方提供必要的工作条件;
2.乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务;
3.考核根据公司考核办法实行。
三、劳动条件和劳动保护
1.甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产、各生产环节及各种规章制度的教育和培训。
2.乙方每月享受______天假期，但要根据实际工作情况休息。由于工作任务需延长工作时间的，乙方应积极主动，并不计加班薪资。
3.甲方为乙方提供必要的劳动条件和办公环境。
4.甲方为乙方免费提供住宿，公司食堂餐费公司补助______%。
5.根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为____________元/月，绩效工资根据甲方的绩效考核方案执行，工资若调整根据甲方工资调整文件执行。
五、违反合同的责任
1.合同期未满，乙方不能单方提出解除合同，否则属违约行为，应向甲方缴纳违约金____________元方可辞职。确因个人身体或家庭特殊情况，双方可协商提前解除合同。若在转正后一年内乙方单方提出解除合同，甲方将扣除对乙方进行培训等费用，年绩效奖金全部扣除。
2.乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的，乙方如若违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金，并需全额退还甲方进行职业技术培训的成本费。
3.因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的，可不承担违约责任。
4.乙方违犯劳动纪律等其他公司规章制度，甲方可根据本单位的规章制度给予纪律处分。
六、甲方的权利和义务
(一)甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;
(2)乙方在试用期不能胜任岗位要求;
(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的;
(6)乙方连续______个月(季度、年)考核被确定为不称职的;
(7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
(二)甲方的义务
1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第六条第(一)款第(______)项的，甲方不得解除劳动合同：
(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;
(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
(3)乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
七、乙方的权利和义务
(一)乙方的权利
1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
4.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：
(1)在试用期内(需提前______天通知甲方);
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
(二)乙方的义务
1.必须遵守甲方制定的各项管理制度;按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2.应遵守职业道德，自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益(包含但不限于商业秘密)的言行。
3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前十五日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
八、劳动保险和福利待遇
1.甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。
2.甲方可以根据本企业的具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。
九、合同的变更、续签与终止
1.合同的变更具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：
(1)、双方协商同意的;
(2)、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。
2.合同续签：甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方，由于工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
3.合同终止：合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终止。
十、解除劳动合同的程序
双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1.提出书面通知;
2.填写《员工离职通知书》。
乙方归还持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作;
4.支付违约金和赔偿金;
5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;
6.办理档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
十一、劳动争议处理
因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位最高领导反映并调解解决。如调解不成，可以要求仲裁，但应在劳动争议发生之日起______日内申请，也可以直接申请仲裁，对仲裁不服的，也可以向人民法院提起诉讼。
十二、其它约定
1.甲方所制定的各项规章制度，作为本合同的附件。
2.本合同未尽事项双方协商。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方(盖章)：______________________乙方(签名)：______________________
签订日期：______年______月______日签订日期：______年______月______日
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立合同。
甲方（用人单位）名称：
主要负责人：
通信地址：
联系电话：
乙方（劳动者）姓名：
居民身份证号码：
家庭地址：
现居住地址：
联系电话：
第一条 合同期限
本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，期限届满本合同自行终止，经双方协商同意，可续签劳动合同。
第二条 乙方的工作内容
1、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守交通法律法规和甲方制定的管理规章制度，按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务；
2、乙方在聘用驾驶员岗位期内，由于乙方不遵守交通规则而发生的车辆违章违纪和车辆碰撞等交通事故，均由乙方本人负责，甲方不承担责任；
3、乙方在工作期间每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带病上道；
4、乙方不得将车用于甲方工作之外的任何目的，不得未经甲方领导允许随意将车借给其他人员驾驶或使用；
5、乙方每日下班前须将车辆开回甲方公司院内，未经允许不得将车停放于其他地方，如违反规定而导致车辆受损或遗失，责任由乙方负责；
6、乙方车辆燃油损耗应控制在甲方要求的标准范围内（ 升/百公里），超出部分由乙方自行承担。
第三条 工作时间：
实行一周五天工作制，国家法定休息日如需加班，补助按第六条规定执行。
第四条 工作报酬及福利待遇
1、甲方于每月随单位工作人员发放工资，以现金或打卡形式支付乙方工资。其中，合同期期间的工资标准为 元；
2、甲乙双方应按照国家和省有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，确定的工资标准中已包含单位负担按规定缴纳的社保部分，由乙方自行向属地保险机构缴纳；
3、国务院规定的法定休息日，因工作需要加班，甲方付给乙方适当的的工资补助（双方协商为 元/日）；
4、甲方为乙方提供工作餐补和免费集体宿舍。
第五条 下列费用，甲方根据乙方提供的合格票据另行支付：
（1）过路、过桥费
（2）燃油费
（3）停车费
（4）汽车的保养、正常的机损维修及年审费用
（5）车辆年度各项税费、杂费
（6）司机市外出差当日在外住宿的长途出差食宿补贴
第六条 劳动纪律
1、甲乙方应自觉遵守国家的各项法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度；
2、乙方应服从甲方管理人员的工作安排；
3、乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训，并自觉维护企业形象和声誉；
4、乙方在工作中，应坚守岗位，严格履行职责；
5、乙方在合同期内如有舞弊行为（如报虚帐，弄虚作假等），甲方一旦有确凿证据，可凭此合同向甲方索赔XXX元；
6、乙方在工作时间因故请假，必须提前书面申请，待书面申请批准后方可离岗，否则视为旷工，旷工扣工资为XX元/日。
第七条 甲乙双方应当按照《劳动合同法》的.相关规定履行、变更、解除、终止本合同。
第八条 双方约定的其他事项：
1、乙方不服从工作安排或特殊任务调遣的；因工作时玩忽职守、违章驾驶发生重大事故的，劳动合同自动解除；
2、乙方违反甲方劳动纪律，经常迟到早退，教育不改或不胜任工作岗位的，甲方可随时提出解除劳动合同。
第九条 本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日 ____ _____年____月____日
聘用单位(以下简称甲方)：_________________
受聘人(以下简称乙方)：___________________
甲乙双方根据国家《劳动法》、《合同法》和本省、市有关法律法规、相关规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条：合同期限
1、合同有效期：自_________年______月___日至_________年______月___日止，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前___个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前___个月书面通知对方。
第二条：工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，现甲方诚聘乙方____________岗位(职务)，并明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条：工作条件和劳动保护
1、甲方实行每周工作___天制，工作时间累计每周不超过___小时。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务或专业知识培训。
第四条：工作报酬
1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方底薪______元。(不包括福利、奖金或提成在内)
2、甲方根据国家、市和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受国家现行规定的相关待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、吊唁假、工伤假、生育假等假期。
5、甲方按期为乙方缴付社会保险金。
第五条：工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定给予处罚。
第六条：聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满____个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;
(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;
(5)被依法追究刑事责任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前___天以书面形式通知乙方。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同。
(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);
(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);
(3)法律、法规规定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
9、乙方要求解除聘用合同，应当提前___天以书面形式通知甲方。
第七条：违反和解除聘用合同的经济补偿
1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期或试用期)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满___年发给相当于___个月工资的经济补偿，最多不超过___个月。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满___年，发给相当于___个月工资的经济补偿金，最多不超过___个月。
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满___年发给相当___个月工资的经济补偿金。
4、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按相关规定提前____个月通知甲方，或工作必须交接完毕后方办理结算离职手续;如未满合同期限又没有履行通知义务的应当支付当月基本工资作为的违约金予于甲方。
5、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第八条：其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请______仲裁，对仲裁裁决不服，可向______人民法院提起诉讼。
2、本合同一式___份，甲方___份，乙方___份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方：____________________
乙方：____________________
签约时间：______年_____月____日
甲方（用人单位名称）：
法定代表人/主要负责人：
地址
乙方（劳动者姓名）：
居民身份证号码：
住址：
鉴于：
乙方愿意成为甲方员工，将其智慧贡献给甲方事业。甲方愿意招用乙方为其员工，在努力提高投资方投资回报的同时，致力于提高员工的福利；
甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。
乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及其他相关情况。
乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性，合法性。
双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经平等协商，订立本合同，共同遵守。
一、劳动合同期限
双方约定按下列第 款确定劳动合同期限：
（一）本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至
年 月 日止。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
（二）本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至法定的解除（终止）合同的条件出现时止。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容
甲方安排乙方在 岗位（工种）工作，乙方应完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。该岗位职责如下：
___________；。
甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方愿意服从。
三、工作地点
甲乙双方约定，乙方的工作地点按下列第 款决定：
1。甲方安排乙方在 工作，乙方因完成其工作的需要临时在 之外工作的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。
甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的，须要征得乙方的同意。
2。甲方可以安排乙方在以下地点工作：
（1） ；
（2） ；
（3） 。
乙方因完成其工作的需要临时在以上工作地点之外工作的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。
甲方根据 据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的，须要征得乙方的同意。
四、工作时间和休息休假
（一）乙方的工作时间，按下列第 款确定：
1。实行标准工时工作制
每周工作五天，每天工作八个小时。周 和周 为休息日。
甲方依法安排乙方加班的，乙方愿意服从，甲方应依法支付乙方加班工资。
2。实行综合计算工时工作制
即以年为周期，综合计算工作时间，但甲方应确保乙方平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。
3。实行不定时工时制
乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。
甲方采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
（二）甲方对乙方实行不定时工时制或综合计算工时制的，企业应在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
（三）休假
乙方可以按有关法律、法规、规章、政策以及甲方的内部制度规定，享有休假福利。
五、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月 日前为发薪日。
（二）经甲乙双方协商一致，乙方的工资报酬按下列第 款确定：
1、乙方试用期间的月工资为 元。试用期满后，乙方月工资为 元。
2 、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，按岗按绩取酬。
3、甲方对乙方实行岗位工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，具体详见甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法。
4、甲方实行计件工资制，具体详见甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法。
六、工作成果归属
乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，属于甲方享有。乙方应当根据甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。
上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密的有关的署名权依照法律规定应由乙方署名的，甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。
七、保密规定
（一）乙方对其在甲方任职期间知悉的甲方秘密信息或者虽属于他人但甲方负有保密义务的秘密信息负有保密责任，包括但不限于以下秘密信息：
1、技术类信息：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电；
2、经营类信息：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。
（二）乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
（三）乙方承诺，未经甲方同意，任职期间不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉本条规定的秘密信息。
（四）乙方承诺离职之后，对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的秘密信息，承担与任职期间一样的保密责任，无论乙方基于何种原因离职。乙方的保密义务持续到该秘密信息被甲方公开或为公众所知之日。
（五）乙方违反本条规定的保密义务，侵犯甲方的秘密信息的，甲方有权依法追究乙方的法律责任，包括刑事责任。由此产生的调查取证费用、聘请律师费用等相关费用由乙方承担。
八、利益冲突
（一）乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反前述承诺而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时，乙方应当承担甲方因此遭受的一切损失。
（二）未经甲方同意，乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人经 营生产与甲方同类的产品，从事同类的业务，不得在与甲方有竞争关系的单位担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。
（三）未经甲方同意，乙方在甲方任职期间不得是甲方的供应商及甲方客户的股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。
（四）乙方不得利用公司的资源谋取个人的利益。
（五）未经甲方同意，乙方不得在其他单位兼职。
九、劳动保护、劳动条件及职业危害防护
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他必要的职业危害防护措施。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
十、劳动纪律
甲方应依法建立和完善各项规章制度，乙方应服从甲方的管理。
十一、劳动合同变更
（一）甲乙双方可以通过协商一致变更本合同条款，劳动合同变更应采用书面形式。
（二）具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：
1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；
2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位（工种）工作的。
十二、劳动合同解除与终止
（一）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
5、被依法追究刑事责任的。
（二）具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付一个月工资：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
（三） 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，甲方提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
1、依照企业破产法规定进行重整的；
2、生产经营发生严重困难的；
3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
（四）乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第（二）、 （三）款的规定解除劳动合同：
1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
2、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
4、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
5、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
6、在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（五）乙方在试用期内解除劳动合同的，须提前3天书面通知甲方；
（六）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、未及时足额支付劳动报酬的；
2、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
3、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
4、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意见的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；
甲方用暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
（七）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除；
（八）本合同期满，应当即行终止。由于生产（工作）需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
十三、社会保险和福利
（一）甲乙双方 依法参加社会保险，按期足额缴纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险基金。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴；
（二）乙方的公休假、午休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期。哺乳期待遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费（经济补偿金）、医疗补助费的发放等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行；
（三）乙方患职业病或因工负伤的待遇。因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行；
（四）乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。
十四、违反劳动合同的法律责任
因甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。
十五、双方需要约定的其他事项：
十六、本合同为完整的劳动合同，此前所有甲、乙双方口头的或书面的协议都被本合同取代。
本合同条款与法律、法规、规章、政策相抵触的，按法律、法规、规章、政策。本合同未尽事宜，按甲方依法制定的规章制度执行。
十七、本合同依法订立后，对双方具有约束力。甲、乙双方必须严格履行。
十八、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲、乙任何一方都可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十九、双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过本合同的内容，并完全了解本合同各条款的含义。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：
代表人（签字）：
乙方（签名）：
年 月 日
____公司与____先生(小姐)，住址____，之间签字如下协议：
1.____先生(小组)从____起被雇佣从事____工作。根据企业需要，该雇员可被调往企业另一部门，可以以另一种报酬形式支付工资或以另一种工作时间制(如轮班)工作。被分配其它工作、调往企业其它部门或改变工作形式或工作时间时，企业内相应的劳动报酬规定随即适用。此后发生解雇情况时，除非法律或集体合同有明确规定，雇员不得提出在解雇期限内按原报酬续付工资的要求。
2.劳动条件根据____集体合同条款而定。人事表格为劳动合同的组成部分之一，劳动合同的有效性以对人事表格上问题的正确回答为前提。
3.根据工作性质将该雇员列为____工资级别。实行计时工资时，总劳动报酬(以每小时计算)如下：
该工资级别中集体合同规定的计时工资____dm(德国马克)
集体合同范围外的补贴____dm
即每小时总劳动报酬____dm
实行效率工资(计件和奖励工资)时，根据取得的劳动成果和企业惯例确定的计件及奖励额基数来计算劳动报酬。
集体合同范围以外的补贴为雇主自愿发放的款项，可以在不考虑本劳动合同的其它条件下随时撤回，可以用于集体合同中工资增加时的抵算。如果集体合同工资的增长回溯既往，则该补贴也可回溯既往。
4.报酬以企业惯例或企业协议所确定的时间支付。非现金的方式转到____先生(小姐)指明的帐户上。对报酬的转让及扣押非法。
5.____先生(小姐)应在劳动合同期限内贡献出全部劳动力由公司支配。除事先征得公司之书面同意外，不得从事第二职业。对某一企业的继承或参与投股以及公开发表与公司业务有关的谈话、文字、图片也适用以上规定。如所有劳动时间处于法律规定范围内，从事第二职业不影响本合同规定的劳动支付且不为与本公司竞争的企业效力时，得予以同意从事第二职业。
6.____先生(小姐)离开企业后也须保守企业秘密，公开所有可能涉及到企业利益的情况之前均须征得公司的同意。
7.履行劳动义务的地点是在____(地点)企业。
8.不带报酬的假期不能算为休假。只有在此期间损失的劳动时间可以在不付补贴的情况下事先或过后予以补偿或可以以前支付的加班劳动时间抵算时方可准假。不带报酬的假期期间劳动关系中止，批准给予不付报酬的假期后，雇员不得单方撤销此假期。
9.必要时，____先生(小姐)有义务接受企业医生的检查，特别是接受对其健康状况是否适合其工作种类的检查。
10.雇佣试用期为4星期。在试用期内双方可遵守____天的解雇期限解除劳动关系。试用期满时，如没有续订无期限劳动合同则勿需履行解雇手续，劳动关系即为终止。试用期满后，如集体合同无其它规定，正常解雇时双方应遵守的解雇期限为14天。
下列情况下双方的解雇期限予以延长：
企业工龄为5年时，解雇期限为一个月并至月底。
企业工龄为XX年时，解雇期限为2个月并至月底。
企业工龄为xx年时，解雇期限为3个月并至月底。
企业工龄为xx年时，解雇期限为3个月并至季度底。
计算企业工龄时只考虑25岁以上的时间。
11.劳动关系在____先生(小姐)领取养老金时或因为长期无就业能力而发放的法定养老金或最迟在年满65周岁的当月月底勿需解雇而结束。
12.雇佣结束时，所有与公司有关或属公司的物品、图表及其它文件均应交给有关负责人。
13.在维护企业正当利益的情况下，特别是在提出解雇且续发工资期间，企业保留批准雇员请假而脱离工作岗位的权利，这种情况下企业不承担事实的雇佣关系中的义务。
14.有关个人情况如家庭住址、休假住址的更改，只要对劳动关系意义重大则应主通知企业人事部门。若雇员未履行通知义务，公司按____先生(小姐)以前说明的地址处理有关公司的通知后应视为已送达。
15.如____先生(小姐)非法解除劳动关系或由于自身原因导致雇主勿需遵守解雇期限进行解雇应予扣除其一周的收入。这里可以在考虑有关雇员工资收入扣押规定的情况下从剩余工资中扣留。且有关损害补偿要求的提出不受此影响。
(时间、地点)______
____(公章签章)____(雇员签字)
企业雇员的劳动合同(样本)
＿＿＿＿公司与＿＿＿＿先生（小姐），住址＿＿＿＿，之间签字如下协议：
１．＿＿＿＿先生（小组）从＿＿＿＿起被雇佣从事＿＿＿＿工作。根据企业需要，该雇员可被调往企业另一部门，可以以另一种报酬形式支付工资或以另一种工作时间制（如轮班）工作。被分配其它工作、调往企业其它部门或改变工作形式或工作时间时，企业内相应的劳动报酬规定随即适用。此后发生解雇情况时，除非法律或集体合同有明确规定，雇员不得提出在解雇期限内按原报酬续付工资的要求。
２．劳动条件根据＿＿＿＿集体合同条款而定。人事表格为劳动合同的组成部分之一，劳动合同的有效性以对人事表格上问题的正确回答为前提。
３．根据工作性质将该雇员列为＿＿＿＿工资级别。实行计时工资时，总劳动报酬（以每小时计算）如下：
该工资级别中集体合同规定的计时工资＿＿＿＿ｄｍ（德国马克）
集体合同范围外的补贴＿＿＿＿ｄｍ
即每小时总劳动报酬＿＿＿＿ｄｍ
实行效率工资（计件和奖励工资）时，根据取得的劳动成果和企业惯例确定的计件及奖励额基数来计算劳动报酬。
集体合同范围以外的补贴为雇主自愿发放的款项，可以在不考虑本劳动合同的其它条件下随时撤回，可以用于集体合同中工资增加时的抵算。如果集体合同工资的增长回溯既往，则该补贴也可回溯既往。
４．报酬以企业惯例或企业协议所确定的时间支付。非现金的方式转到＿＿＿＿先生（小姐）指明的帐户上。对报酬的转让及扣押非法。
５．＿＿＿＿先生（小姐）应在劳动合同期限内贡献出全部劳动力由公司支配。除事先征得公司之书面同意外，不得从事第二职业。对某一企业的继承或参与投股以及公开发表与公司业务有关的谈话、文字、图片也适用以上规定。如所有劳动时间处于法律规定范围内，从事第二职业不影响本合同规定的劳动支付且不为与本公司竞争的企业效力时，得予以同意从事第二职业。
６．＿＿＿＿先生（小姐）离开企业后也须保守企业秘密，公开所有可能涉及到企业利益的情况之前均须征得公司的同意。
７．履行劳动义务的地点是在＿＿＿＿（地点）企业。
８．不带报酬的假期不能算为休假。只有在此期间损失的劳动时间可以在不付补贴的情况下事先或过后予以补偿或可以以前支付的加班劳动时间抵算时方可准假。不带报酬的假期期间劳动关系中止，批准给予不付报酬的假期后，雇员不得单方撤销此假期。
９．必要时，＿＿＿＿先生（小姐）有义务接受企业医生的检查，特别是接受对其健康状况是否适合其工作种类的检查。
１０．雇佣试用期为４星期。在试用期内双方可遵守＿＿＿＿天的解雇期限解除劳动关系。试用期满时，如没有续订无期限劳动合同则勿需履行解雇手续，劳动关系即为终止。试用期满后，如集体合同无其它规定，正常解雇时双方应遵守的解雇期限为１４天。
下列情况下双方的解雇期限予以延长：
企业工龄为５年时，解雇期限为一个月并至月底。
企业工龄为１０年时，解雇期限为２个月并至月底。
企业工龄为１５年时，解雇期限为３个月并至月底。
企业工龄为２０年时，解雇期限为３个月并至季度底。
计算企业工龄时只考虑２５岁以上的时间。
１１．劳动关系在＿＿＿＿先生（小姐）领取养老金时或因为长期无就业能力而发放的法定养老金或最迟在年满６５周岁的当月月底勿需解雇而结束。
１２．雇佣结束时，所有与公司有关或属公司的物品、图表及其它文件均应交给有关负责人。
１３．在维护企业正当利益的情况下，特别是在提出解雇且续发工资期间，企业保留批准雇员请假而脱离工作岗位的权利，这种情况下企业不承担事实的雇佣关系中的义务。
甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：
企业名称姓名：性别：经济类型：身份证号码：企业地址：户口所在地：法定代表人或负责人：住所：联系电话：联系电话：
一、合同期限
第一条
1、固定期限：自用工之日年月日起至年月日止。
2、无固定期限：自用工之日年月日起至法定的终止条件
3、以完成一定的工作任务为期限。自用工之日年月日至工作任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排在公章名称工作地点从事岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作数量，并达到质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条1、实行标准工时工作制度。
2、实行综合计算工时工作制度。
3、实行不定时工作制度。
四、劳动报酬
第五条乙方试用期的工资标准为________元/月（试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准）。
第六条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第1种工资形式：
1、计时工资。每月工资为________元。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为________。
3、其他工资形式：
第七条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
第八条实行标准工时制度，甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资的200%的工资报酬；安排乙方在法定节假日工作的，应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。
第九条实行综合计算工时和不定时工作制度，甲方应按国家相关的法律、法规执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第十一条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第十二条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十三条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
六、社会保险
第十四条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳各项社会保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书。乙方应及时
七、双方约定的事项
第十五条甲乙双方约定本合同增加以下内容；
（一）甲方出资，为乙方提供法定以外培训的约定
（二）保守商业秘密的约定
（三）补充保险和福利待遇的约定：
（四）其他事项的约定：
八、其他
第十六条甲乙双方劳动合同的变更、解除、终止、续订按国家和本省有关规定执行。
第十七条本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，与今后国家和本省有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方：（签名）
法定代表人或主要负责人：
（签名或盖章）
年月日 年月日
编号：
甲方(用人单位)：
法定代表人(主要负责人)：
住 所：
联系人：
联系电话：
乙方(员工)： 性别：
身份证号码：
户籍地址：
通讯地址：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法 》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同 (以下简称合同),共同遵守。
一、合同期限和工作内容
第一条 本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年
月 日止。
试用期 从 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位(工种)工作，乙方的工作地点为 。
第三条 乙方应按照甲方规章制度，按时完成规定的岗位工作任务，达到规定的质量标准。如乙方达不到规定的岗位职责要求，甲方可以调整变更乙方工作岗位(工种)。
二、工作时间
第四条 甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制，即每日工作时间
小时，平均每周工作时间 小时的工时制度。乙方应在工作时间内有效完成规定的岗位工作任务，尽量避免利用非工作时间完成工作任务。
第五条 甲方延长乙方工作时间的，除乙方自行要求延长工作时间完成岗位工作任务外，应按有关规定支付加班加点劳动报酬或安排乙方补休，但乙方需办理书面加班手续。
三、劳动保护、劳动条件
第六条 甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第七条 甲方为乙方提供政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第八条 甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。
四、劳动报酬
第九条 乙方完成本合同及规章制度规定的岗位责任工作任务，甲方每月
日前以货币形式支付乙方劳动报酬，劳动报酬不低于 元，其中试用期间劳动报酬为 元。
第十条 上述劳动报酬包括固定底薪、奖金、夜班补贴等，具体操作由规章制度确定。
第十一条 规章制度在执行过程中因客观原因出现变化，甲方有权根据新修订且有效的规章制度调整各项劳动报酬标准.出国查字典范文网
五、社会保险和福利
第十二条 甲方提倡甲、乙双方必须按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方劳动报酬中代扣代缴。如因乙方拒绝缴纳社会保险费或申请异地缴纳社会保险费的，经乙方申请，甲乙双方可在本合同外协商处理，并签订书面协议。
第十三条 乙方在试用期及转正后可以享受甲方提供的工作餐;可以享受甲方提供的夜班补贴，夜班补贴标准为每工作日 元;乙方可以向甲方申请使用员工宿舍，水电费用及宿舍管理费用等有关费用由甲方行承担。
六、劳动纪律和规章制度
第十四条 乙方在签订本合同时，甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律已依法告知乙方。
第十五条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第十六条 乙方有权参加业务(技术)学习(培训)，享有参与民主管理和提出合理化建议、评选和被评选为先进员工等权利。
第十七条 甲方有权按照规章制度的岗位责任等规定，检查考核乙方完成工作任务的情况，并根据考核情况对乙方实施奖励或处分。
第十八条 乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
第十九条 乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得公开或泄露甲方客户资料、培训资料、公司运营管理指引、财务帐册等商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。
第二十条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的处分、经济处罚等，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止及续订
第二十一条 符合《劳动合同法 》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除合同。除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
第二十二条 甲方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知乙方。有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期内的;
(二)乙方违反或不履行劳动合同的;
(三)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(四)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(五)乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;
(六)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(七)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
(八)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;
(九)经有关部门确认，甲方歇业，宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的;依照第(六)、(七)、(八)、(九)条解除劳动合同的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方。
第二十三条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
(一)在试用期内的;
(二)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十四条 因企业关闭、企业严重亏损等不可抗力原因不能履行合同的，甲乙双方可以解除合同，各自承担各自责任。
第二十五条 本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
八、违反本合同的责任
第二十六条 甲方有下列情况之一的，应当承担违约责任：
(一)违反法律、法规规定，单方面解除本合同的;
(二)
第二十七条 乙方有下列情况之一的，应当承担违约责任：
(一)未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的;
(二)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、辞退条件的;
(三)严重失职，营私舞弊、泄露或其它形式侵犯甲方商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
第二十八条 当事人一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金 元。
第二十九条 乙方违反规定或本合同的约定解除合同的，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：
(一)由甲方出资培训和招接收的人员，为其支付培训费和招收录用费;
(二)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
(三)本合同约定的其他赔偿费用。
九、通知和送达
第三十条 甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方。
十、因履行本合同发生纠纷的解决办法
第三十一条 乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方书面提出，寻求解决。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起法定期限内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者法定期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其 他
第三十二条 以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
(一)
(二)
(三)
第三十三条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。
第三十四条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
(特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。)
甲方： (盖章) 乙方：(签名)
法定代表人：
(委托代理人)： 身份证号：
年 月 日 年 月 日
注:乙方已收到此《劳动合同》原件一份
签收人： 签收日期： 年 月 日
如何写一份有效的合同？在起草合同之前，双方务必进行充分的协商，以避免因合同形式选择不当而导致合同效力的不足。感谢您阅读栏目小编整理的“契约合同”相关内容，希望能为您提供帮助，请将此页收藏以便日后查看！
契约化共建协议书
近年来，契约化共建协议书已经成为现代社会建设的重要工具。作为一种明确约定各方责任和权益的形式，契约化共建协议书在推动社会进步、促进合作发展方面发挥着重要作用。本文将详细探讨契约化共建协议书的概念、作用和应用，并以实例加以说明。
首先，契约化共建协议书是指在特定事务中，各方相互约定各自的责任和权益，并以书面形式明确表述的文件。通过签署契约化共建协议书，各方能够明确自己的权益和义务，提高合作的效率和可信度。这种协议书通常具有法律约束力，可以作为法律文书来调节各方之间的关系。
契约化共建协议书的作用十分重要。首先，它能够在社会建设中推动合作发展。通过明确约定各方的责任和义务，契约化共建协议书可以建立起高效的合作机制，提高资源的利用效率，使各方在共同目标下积极互助，促进项目的顺利进行，从而推动社会的发展和进步。
其次，契约化共建协议书有助于保护各方的权益。社会发展中，不同利益相关方之间常常存在分歧和冲突。契约化共建协议书的签署，能够规范各方的行为，提供法律保护，保障各方的权益，避免利益之间的冲突和争端的产生，为顺利完成项目奠定基础。
再次，契约化共建协议书还有助于提高社会公平和诚信度。通过明确规定各方的权利和义务，契约化共建协议书从根本上规范了各方的行为和合作方式，使各方在公平的环境中竞争，提高了社会公平程度。同时，签署契约化共建协议书还需要各方承担一定责任，要求各方诚实守信，增强社会的诚信度。
在现实生活中，契约化共建协议书的应用非常广泛。比如，企业之间可以通过签署契约化共建协议书，明确双方在合作中的权益和责任，提高合作的效率和可信度。政府和社会组织也可以通过签署契约化共建协议书，明确双方合作的方向和目标，推动社会事务的发展。甚至在个人之间，例如租房、购买商品等交易中，签署契约化共建协议书也能够保障各方的合法权益。
综上所述，契约化共建协议书在现代社会建设中具有重要的作用。通过明确约定各方的责任和义务，契约化共建协议书能够推动社会的合作发展，保护各方的权益，提高社会公平度和诚信度。在实践中，契约化共建协议书的应用已经广泛实施，不仅在企业和政府中，甚至在个人交易中也能够看到契约化共建协议书的身影。相信随着社会的发展，契约化共建协议书的重要性和应用范围将进一步扩大，为社会的繁荣与进步做出更大的贡献。
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编号：
公司项目物资购销类________年第号
购货单位：
住所地：
法人代表：
供货单位：
住所地：
法人代表：
依据中华人民共和国民法典及相关法律规定，经双方协商同意，签订以下合同条款，以便共同遵守。
一、供应物资的名称、规格、数量和价格如下表：
二、质量标准或要求：符合国家质量标准，符合甲方工程质量要求。
三、供货时间：________年____月____日至年____月____日。乙方接到甲方每次购货通知后日内将当期货物运到甲方指定的处。购货通知以书面为准。
四、出货地点：交货地点：
五、运输工具为运输，运输方式为：1、甲方自运;2、乙方自运;3、乙方代办托运。运费由负责。装货费用由方负责，卸货费用由方负责。运输途中发生事故损失由方负责。
六、产品包装和计价：包装规格需达到保证产品质量标准，运输过程中如发生产品受自然条件等原因腐蚀，由乙方承担损失。
七、验收：自货物运到购方之日起日内为计量数量和检测质量时间，如数量短缺或质量达不到本合同规定，购方需在本条约定的检测时间后____日内通知供方。逾期不通知的，即视为数量无缺、质量合格。每次交货后甲方需同乙方共同签订接受单据，一式两份，双方各执一份，作为结算依据之一。
八、超合同供货：如系同城供货，甲方可拒绝接受;如系异地供货，由甲方通知乙方处理，且甲方不负责保管。
九、结算依据：供方必须根据购方验收合格的合同内的数量和发票为结算依据。即在乙方提供接收单据同时，需提供当期结算款发票。
十、结算方式：每次货物验收合格后____日内付清当期款项。延期付款按欠款额的同期银行存款利率计算利息。或采用方式付款。
十一、合同变更或解除：变更或解除合同必须经双方协商，以书面为依据。任何一方因为不可抗力而不能履行合同，经协商后，合同履行期限可以顺延，也可以变更或解除。
十二、延期交货或短缺供货的责任：供方未能按合同约定时间交货的，每延期日，按延期部分货款总值的%赔偿购方损失。短缺交货数量的，按短缺货物款项总值的%赔偿购方损失。因延期交货或短缺交货数量造成购方损失大于上述赔偿款额时，由购方提出书面计算依据，由供方补偿。
十三、本合同不适用留置权，物资交付即为所有权转移。
十四、供货证件包括以下：产地证明书质量证明书化验单材质单
十五、购销双方其他协议事项：
十六、双方发生争议或违约，可协商解决，协商不成通过法律程序解决。诉讼至被告所在地法院。
十七、本合同自双方签字、盖章之日起生效。
十八、本合同一式份，购方执份，供方执份。
甲方乙方
法人代表或授权代理人
法人代表或授权代理人
经办人：经办人：
合同签定日期：年____月____日
合同签订地点：
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买方：______________(以下简称甲方)
卖方：______________(以下简称乙方)
保证人：____________(以下简称丙方)
上列当事人就汽车买卖事宜订立合约如下：
第一条甲方就其约定，将其所有的轿车售予乙方，乙方买受。
第二条后记轿车的买卖总金额为人民币________元整。乙方依照下列方式支付款项予甲方。
(1)本日(订约日)先交付定金________元。
(2)余款________元(中期款)于某过户的同时支付。
(3)余款________元，可分十次支付，自_______年____月____日至____月止，每月____日前支付________元，乙方应于某时，将相当于某期满金额的支票汇出交付。
第三条甲方对乙方负责办理如下的过户与交付手续：
前条第(3)项的支票于某的同一日支付。
第四条办理过户手续所需费用由乙方负担。
第五条乙方若无法履行第二条第(3)款项中任何一期的分期付款，则必须将余款一次付清。
第六条甲方须保证后记轿车并无瑕疵。有关瑕疵的保证，则只限于某日后三个月以内，往后即不负一切责任。
第七条后记轿车交付之前，若因不可抗力之事由，致使轿车丢失或毁损，其责任由甲方负担。
第八条丙方须对甲方保证，乙方确实履行本契约按期支付价金，并负连带赔偿责任。
本契约一式三份，甲、乙、丙方各执一份为凭。
卖方(甲方)：______________
住址：______________________
身份证统一号码：____________
买方(乙方)：______________
住址：______________________
身份证统一号码：____________
见证人(丙方)：____________
住址：______________________
身份证统一号码：____________
附件：轿车的标示
牌照号码：____________
颜色：____________
型式：____________
引擎号码：____________
卖身契约
收买方（甲方）：某某（身份证号码：xxxxxxxxx）
卖身方（乙方）：某某（身份证号码：xxxxxxxxx）
甲乙双方经真诚相爱，为保证爱情良性发展，3年后顺利步入婚姻殿堂。现乙方自愿卖身给甲方，卖身费为人民币四元整。此次卖身为终生卖身。双方签字后此合同受《中华人民共和国合同法》保护，如下条款为卖身契具体内容：
1、乙方卖身为自愿卖身，非经甲方强迫。卖身具体指脑力出卖、体力出卖、感情出卖、银行卡出卖（信用卡、债权、债务均包括）等一切乙方的合法所有物,均归甲方所有。
2、乙方在有效期内必须无条件爱甲方。甲方发脾气时要爱，甲方无理取闹时要爱，甲方耍小性子时要爱。甲方生气时乙方必须无条件哄好甲方，不得把甲方放置一边不理不睬，甲方不吃饭乙方不许吃饭，甲方急躁大吼大叫甲方必须在跟前言听计从。乙方要陪着甲方，说好听的哄甲方直到甲方心情好转，杜绝乙方有不耐烦的语气，表情和态度。
3、甲方是乙方的永久性领导，大事小事都甲方说了算，乙方只能偶尔向甲方提出有建设性的意见，意见不同时乙方必须无条件，不可反抗，听取甲方意见。不得在意见不统一，甲方急躁时乙方就对甲方大吼大叫，态度不温柔。
4、乙方要给甲方买一辈子的麦旋风，零食，系一辈子鞋带，抱一辈子甲方下台阶。乙方要给甲方刷一辈子鞋。只要甲方说想背背了乙方就必须背（无论甲方多重乙方都必须能背的动）。乙方要给甲方讲一辈子的故事，有了24K和24KeLa就要给这三个人一起讲故事。
5、乙方和同事吃饭，消遣前必须向甲方汇报请示，要汇报时间地点人物。经批准后才可赴约。乙方席间要主动给甲方打电话或者发短信，并且席间乙方要接甲方随时打来的电话，回甲方的短信，微信，qq。
6、乙方不得对甲方说谎话，不得对甲方发脾气（包括大喊大叫）瞪眼睛，态度冷淡敷衍，要时刻语气温柔。
7、乙方不得看其他异性，尤其在逛街，出游等等所有公共场合，尤其在乙方在甲方身边时，一旦被乙方发现甲方小眼睛乱瞟女的，乙方有权利用各种方法惩罚，不许吃饭等等），甲方必须无条件接受惩罚。乙方必须时刻（请注意时刻
二字）牵着甲方的手，不管甲方二十，三十，四十，五十，六十，七十，八十。
8、当甲方说想结婚时乙方必须拿好户口本在民政局门口等着，并支付领证的全部费用。
9、乙方必须努力工作承担起全部责任。老老实实的等着甲方回国，不得对别的女生有非分之想（想都不能想）。
10、乙方要每天给甲方攒一朵玫瑰花，等三年后送给甲方
11、乙方要每天对甲方说晚安，说我爱你，要说一辈子。
12、双方吵架后乙方必须先承认错误。（时间不得超过十五分钟）
13、乙方无论婚前婚后承担所有家务，洗碗，做饭，洗衣服，擦地，收拾房间，带孩子，交水电费，网费，煤气费，买油盐酱醋茶，修理家用电器!婚后乙方不得因为甲方不做家务而和甲方争吵，埋怨甲方。
14、乙方副驾驶的位置不可以让除了甲方和双方母亲，亲属以外的任何女性乘坐！
15、乙方和甲方都必须孝敬双方父母，照顾老人的心情，不和老人顶嘴，以父母的快乐、健康、良好的晚年心情为我们最大的责任。乙方和甲方必须在此卖身契签订之日珍惜每一分钟时间，尽快在甲乙双方确定了自己事业的落脚点后把双方父母接到自己的身边。甲方能接受的是最远住在一个小区。乙方和甲方可以住在小房子，可是不允许双方父母过的不好。要定期带三位老人一起出游散心，要听她们唠叨，乙方和甲方要做最孝敬的孩子。乙方和甲方要努力工作，找最好的保姆照看老人的饮食起居和生活。
16、乙方结婚如遇下雨天，必须回家陪甲方，不得让甲方在打雷闪电时没有乙方的陪伴和怀抱。
17、婚后不管乙方身边有谁，只要甲方给乙方打电话，甲方必须大声称呼乙方老婆或者亲爱的老婆。
18、乙方要对甲方的承诺谨慎，深思，一旦承诺给甲方的誓言（比如不离不弃，一辈子只爱甲方一人，对孩子好）以及对甲方的物质承诺（比如十克拉钻戒，豪华跑车，在甲方回国后近八千元的月薪）都必须兑现，否则不许乱许愿，承诺。
19、乙方和甲方都必须爱护自己的身体，坚持在繁忙的工作也要每日锻炼，乙方不许吸烟，嗜酒。
20、乙方必须有担当，不管现在还是婚后，只要甲方出现心情不好，遇到生活，工作，家庭的矛盾，乙方必须尽自己最大的能力开导甲方，乙方要尽最大的努力帮甲方解决问题。乙方不得推脱责任，不得找借口，要尽量思考，承担责任和义务。
21、不管婚后乙方有多忙，每周必须有一天时间陪甲方，陪我们的孩子，陪父母吃饭，散步，散心。不得找任何理由和借口推脱或者耽搁。婚后的30年内必须做到这点，乙方要在工作的基础上兼顾家庭。
22、乙方不得要求甲方婚后以及生完孩子后呆在家里做一个家庭主妇，乙方要无条件支持甲方的独立事业。婚后乙方不得因为甲方忙事业没有更多时间做家务，陪老人而和甲方争吵，乙方不得要求甲方放弃事业等此类甲方无法接受的条件和要求。
23、乙方要努力工作，不得间断听英语背英语，不得间断学习专业知识，不得间断看财经新闻，国际时事，不得间断看各类书籍的人物。在此协议生效后，乙方的一生中，每天都要坚持一小时的单独自我看书自学的时间，不可延误一天，不管乙方做火车，做飞机，甲方都要求乙方随身携带一本书籍，有空就翻开研究阅读。学习提升自己是乙方一辈子的事情。（此款乙方必须无条件服从）
24、乙方要改变自己的性格，甲方是急性子，所以只给乙方短短三年时间改造自己，婚前甲方要看到乙方专业知识扎实高人一等，学识渊博，英文流利口语听力写作无碍，做事细致认真，有底气和信心，有更多圈子的朋友。
25、婚后乙方不得当别人投怀送抱时就随随便便抛弃家庭，和别人暧昧不清。婚后乙方除可以送甲方及乙方母亲，乙方姥姥奶奶，甲方母亲礼物，不得送除此之外任何一位异性鲜花，包包，钻戒，项链，奢侈品，银行卡，房子，汽车。如有工作需要，乙方要先通知甲方，礼物必须由甲方亲自陪同乙方购买在赠送给其他异性。
26、乙方要做个称职的好爸爸，婚后要耐心，细心的教育乙方和甲方的孩子，不能因为孩子不听话就不耐烦的大骂，伤孩子的自尊心，要细心教导，栽培。要对我们的24克拉宠爱，给他你能给的最好的生活，让她从小生活在甲方和乙方的爱里，要教会她温柔，善良，做事认真培养她的个人爱好；要对24K严格的教育，要从小带着他走南闯北，见世面，让他见识社会百态，叫他做人要努力，大
气，认真，创新。一辈子除了24克拉和24K，不许有任何别的孩子。
27、婚后乙方不得认为别人的家庭什么样子我们的家庭就会和别人的一样，乙方不得中规中矩，乙方和甲方要营造真正属于我们的健康，快乐的生活。乙方要在不应酬时饭后必须带甲方散步，偶尔和甲方在家里做晚饭，吃二人浪漫的晚餐；婚后乙方要每月送甲方鲜花。乙方必须每年都带甲方旅行一次，旅行地点听从甲方安排。
28、不管婚前婚后，乙方不可以把自己的时间用来上网，玩网络游戏，和酒肉朋友灯红酒绿，乙方要把尽可能多的时间用来健康生活，做运动健身，加班经营公司。乙方要在签此卖身契后把所有的能量和精力都用来提升自己和做好自己事业带好自己的团队，以及爱甲方上。
29、乙方终身要戒毒戒色戒赌。这三件事情乙方要坚决杜绝。不管生意做多大了以后，乙方毒品不许沾惹一星半点，不可和有赌徒行为的人谈生意有生意往来，不许沾色。
30、乙方不许以后事业有成时做违法乱纪的生意，要保证每笔钱财都来之有道。要保证君子取财来之有道。
31、乙方不可以因为以后拼搏事业的辛苦，心酸，困难重重，不坚持创业，做大自己的公司。乙方要保持一颗永远上进，乐观，积极不怕困难的心态。
32、乙方要在婚后更加爱护甲方，乙方不可因为甲方年老色衰，便开始在外面和其他女人暧昧，出席各种场合不带甲方随同。
33、在婚后甲方负责管理乙方个人及乙方公司的财政大权，乙方不得隐瞒或者不同意。所有公司钱财，个人所得都必须让甲方知晓。
34、乙方要学会照顾甲方，此卖身契生效起，甲方有病乙方必须按时按点提醒甲方吃药。婚后甲方有病乙方必须亲自带甲方去医院，打点滴，住院时乙方必须时刻陪在甲方身边，守护甲方。除非极其特殊情况，乙方不可以把这个责任推脱给别人。
35、在婚后不管甲方发多大脾气，说多难听的话，乙方都不许摔门走人或者说更难听的话给甲方，乙方这辈子必须忍耐甲方的无理取闹，胡搅蛮缠，坏脾气。乙方终身都要在甲方发脾气是陪着甲方，哄着甲方。
36、乙方要尽全力在自己三十五岁时和甲方一起创办属于甲乙共有的团队，公司。要尽量把公司做大，发展好。成为未来的上市公司！
37、乙方这辈子的手机，电脑屏幕必须是甲方，或者甲乙以及他们的孩子。在乙方的办公室桌子上，书柜里必须都有甲方以及甲乙共有的孩子的照片，全家福。乙方在企业做大后必须在办公室墙上挂一个巨幅油画，里面画的是甲方和乙方。
38、乙方要记得乙方和甲方的结婚纪念日，甲方的生日，情人节。每逢这些特殊的日子和一些特有的团圆节日，乙方必须铭记在心，并且每年都要和甲方一起过。就算在乙方35岁后，事业有成时必须在这样重要的节日里陪伴甲方，给甲方惊喜，送甲方礼物。
39、乙方和甲方要恩爱有加，一辈子不离不弃。
40、本合同如有需要，甲方有权添加！乙方必须笑着无条件接受！
本契约一式两份，双方签字画押确认后即视为合同生效。除非一方不存在，本协议自动失效，否则，任何一方不得解除本协议。
甲方（签字）：乙方（签字）：
2013年4月7日
甲方：__________乙方：__________
根据《中华人民共和国民法典》等法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方购买甲方产品事宜达成以下条款：
第一条货物名称、数量、规格、价格、包装及供货批量见每批货物发货单，货物发货单为本合同的组成部分。
第二条产品质量2.1甲方向乙方供应的产品质量符合中华人民共和国安全法的规定，符合国家质量标准、地方质量标准;2.2甲方向乙方供应产品时应提供所供产品的动物检验检疫合格证明;2.3甲乙双方签订本合同时须提供企业三证。
第三条产品价格3.1甲方提供给乙方的所有产品单价均为含税价;3.2甲方根据市场行情变化，采取随行就市的原则对产品价格进行上下浮动，经双方协商同意后执行;3.3乙方超出货物自身规定的其他个性化需求，需支付甲方相应费用，如：特殊包装、精细分割、超范围运输等(以上包含但不限于)，具体双方协商确定。
第四条货物供应4.1乙方要求甲方供货，应提前___天向甲方提供货物名称、规格、单位、数量及到货日期;
第五条结算方式__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
第六条违约责任6.1甲乙双方要严格遵守合同条款的规定，如有因不遵守条款而给对方造成损失的，按合同约定追究责任;6.2若乙方未按约定进行货款结算，甲方有权解除合同;6.3因乙方未提供必要的交货验收条件致使甲方无法按时交货的，乙方应赔偿由此给甲方造成的损失;6.4一方无正当理由终止履行或单方变更、解除合同的，应赔偿由此给对方造成的损失。
第七条争议解决双方应本着友好协商的原则解决双方之间的争议。协商不成的，通过甲方所在地人民法院诉讼或按照另行达成的仲裁条款或仲裁协议申请仲裁解决。
第八条合同期限8.1本合同有效期为：本合同签订之日起至_____年_____月_____日止，到期自动终止。8.2本合同期满，双方如欲继续合作，得另行签订合同
。第九条责任免除合同执行期内，如发生自然灾害或其它不可抗力的原因，致使当事人一方不能履行、不能完全履行或不能适当履行合同的，应向对方当事人通报理由，经有关主管部门证实后，不承担违约责任，并允许变更或解除合同。
第十条合同生效此合同由甲乙双方签字盖章确认后生效。
第十一条其他条款本合同为基本合同，本合同的附件及本合同履行期限内这些附件的修正文件均为本合同不可分割的部分，与本合同同样有效。
第十二条未尽事宜本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。本合同一式贰份，甲乙双方各留存一份。
甲方(盖章)：__________乙方(盖章)：__________
定代表人或其授权代表(签名)：_______________法定代表人或其授权代表(签名)：___________签约地点______________________签约时间：_____年____月____日
赠与人___________(以下简称甲方)、受赠人___________(以下简称乙方)双方缔结如下赠与合同：
第一条 甲方将其所有的不动产依以下各条约定赠与乙方。
第二条 甲方会同乙方于_________年________月_______日进行登记的不动产转移登记及转让手续。
第三条 前条的转让系以现有状况下交付乙方。而自签约日始至_________年______月______日止，乙方可以继受为不动产建筑物的出租人。
甲方须将前述房屋租赁合同交付予乙方。
第四条 乙方受赠不动产后，应负抚养甲方夫妻之责。
但，乙方应自不动产租赁所得租金___________元于每月前交付予甲方。
但，当甲方夫妻之一生病时、或乙方生于时，双方可重新酌商前述但书的约定。
第五条 乙方如有下列情形之一时，甲方可撤销本合同：
(1)无法履行前述的抚养义务时。
(2)对甲方犯下重大罪行。
第六条 乙方若因前条任一事由遭致撤销合同时，不得将不动产转让，并应立即将之归还甲方。
第七条 根据第二条所述不动产于办理移转登记或交付日之前损坏时，则撤销不动产建筑物的赠与，而仅赠与土地使用权。
根据本合同需要方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_________(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。
乙方可不支付第四条但书中的抚养费。
不动产标示：
(1)土地使用权：
坐落于___________市___________街___________号
面积：___________亩
(2)建筑物
本房屋二层
面积：一楼___________亩
二楼___________亩
上列建筑物正租赁中。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份为凭。
赠与人(甲方)：
受赠人(乙方)：
_______年______月_____日
立契约书人， _____________(以下简称甲方)
契约书人，_____________(以下简称乙方)
兹为共有建物各自分管使用，同意订立条款如下，
第一条 双方同意依第二条所定，各自分管使用收益所持部分。
第二条 甲乙双方间所均等，共有人坐落____ 市____路____号，加强砖造，二层楼房一栋。一楼面积____平方米，二楼面积____平方米。依下列条款分管使用。
(一) 甲方分管部分，
本建物一楼包括附属建物全部。
(二) 乙方分管部分，
本建物二楼部分。
第三条 双方同意嗣后，就共有土地分割时，愿依本分管契约所订定为准，申办分割登记各取得分管土地的所有权。
第四条 本约订定后，双方依约分管，使用收益，不得逾越所应分管范围而侵害他方。
第五条 关于本件物的保存行为及其所需费用，除各分管部分的简易修缮，由分管人单独负担均由双方依比率分担。
第六条 本共有建物的改变或重大修缮，应经双方协议同意后，始得为之，且其费用除同意时另有约定外，均应分担。而所改良物亦为共有物。
第七条 本共有建物房屋税由甲方负担三分之二，乙方负担三分之一。地价税各自分担二分之一。水电费依各人实际使用分担。
第八条 双方如有任一方将其所有权让与第三人时，双方同负履行本约的责任。若因而导致损害，出让人亦同意对方的优先承购权。
本契约一式两份，双方各执一份为凭。
甲方，________________
乙方，________________
________年____月____日
甲方，(企业)
住址，
法定代表人，
乙方，(员工)
住址，
身份证号码，
住所地:
主要联系方式:
为加强集团公司工程项目建设中的廉政建设，规范工程建设中的各项活动，防止发生各种谋取不正当利益的违法违纪行为，保护集团公司和员工的合法权益，为了净化集团公司的管理环境，努力提高全体员工的思想素质，增强自我防御能力、抵制社会不良风气的污染，经甲乙双方友好沟通，特订立本廉政合同
第一条甲乙双方的权利和义务
(一)严格遵守国家关于市场准入、勘测设计、施工监理、招标投标、工程施工、设备安装和市场经营、销售活动、营销策划、房屋销售等有关法律法规和相关政策，以及廉政建设的各项规定。
(二)严格执行施工合同、监理合同、勘测设计合同、采购合同、代理合同等)合同文件，自觉按合同办事。
(三)业务活动必须坚持公开、公平、公正、诚信、透明的原则(除法律法规认定的商业秘密和合同文件另有规定者外)，乙方不得为获取不正当利益，就工程费用、材料供应、工程量变动、工程验收、工程质量、房屋销售等问题进行私下商谈或达成默契，不得损害甲方利益。
(四)建立健全廉政制度，开展廉政教育，设立廉政告示牌，公布举报电话，监督并认真查处违法违纪行为。
发现乙方在业务活动中有违反本合同行为的，有及时提醒乙方纠正的权利和义务。
情节严重的，有向甲方举报、建议给予处理并要求告知处理结果的权利。
第二条适用范围，
凡是在公司任职的员工及所有工作人员(包括临时用工，以及未建立劳动关系的但为公司工作的人员，其他被聘用人员，委派，借调，借用等工作人员);
第三条职务侵占、贿赂的界定及范围，
(一)、职务侵占，甲方工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段占有公司财产的不正当行为和违法行为，以及情节严重的犯罪行为。
公司财产，包括动产和不动产。
所谓"动产"，不仅指已在公司(包括公司委托、指派他人等)占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等)，而且也包括本公司有权占有而未占有的财物，如公司
拥有的债权。
就财物的形态而言，公司财产包括有形物和无形物，如厂房、电力、天然气、知识产权等等。
(二)、商业贿赂，是指厂商、单位、个人等为了获取当前及或未来的订单与商业合作关系和其他关系，给予乙方或乙方关联人士的"回扣"、"退佣"、"招待"、"娱乐"、"置业"、"就业"、"国内或国外旅游"、"馈赠"、"购物折扣"、"促销费"、"宣传"、"赞助费"、"科研费"、"劳务费"、"咨询费"、"佣金"等名义，或者以报销各种费用等方式以及其他一切给予乙方或乙方关联人士的物质或精神上有直接受益的开支。
本条没有规定的，但是其他法律(包括政府部门文件等)规定的职务侵占和商业贿赂的界定及范围，行业、商会等协会组织规定的界定及范围，以及行业惯例所界定职务侵占和商业贿赂的的范围等，都视为本协议职务侵占和商业贿赂的界定及范围。
第四条乙方应接受甲方及甲方全体员工的检举、监督。
乙方有义务向有关合作单位及个人声明反贿精神。
第五条具体规定，
(一)乙方不得以任何借口(包括生日、婚事、丧事等)接收有影响公司利益的客户或同事、下属赠送的有价值的东西，包括土特产;同时乙方不得以任何借口(包括生日、婚事、丧事等)向有权益利害关系的同事行贿受贿。
(二)乙方应定期接受反贪教育，认清回扣、职务侵占、贿赂对甲方及社会造成的损失和恶劣影响。
乙方要随时接受甲方的考评监督，不得利用职权侵占甲方财产;不得对侵害甲方利益的下属包庇，若有发生，乙方应承担相应责任。
(三)乙方不得索要或接受有影响公司利益的单位给予的回扣、佣金、馈赠、有价证券、贵重物品和好处费、感谢费或变相的物质及精神利益;不准在有利益关系的客户处报销任何由乙方或乙方关联人士支付的费用。
(四)乙方不得以甲方或甲方关联企业的商业秘密作为商业利益交换，查处后除按价值赔偿外，还应承担法律责任。
(五)乙方因工作需要在参与会议及社交活动中所接受的有价值的纪念品必须向甲方汇报登记。
(六)乙方不得以任何理由将本人家庭电话号码等联系方式告诉有影响公司利益的客户，一经发现严肃处理。
甲方的总经办及其他监督部门有权对乙方的通讯记录进行核查。
(七)乙方不得接受有影响公司利益的客户的宴请及健身、娱乐、旅游等活动;不得接受客户提供的通讯工具、交通工具、高档办公用品等。
特殊情况需先由甲方总经办备案批准后方可，否则乙方愿意接受甲方500元次以上处罚。
乙方不得接受有影响公司利益客户的各类现金、礼品或有价证券等馈赠，员工在对外活动中，因拒绝对方馈赠会被视为不礼貌的情况
下，经公司办公室请示同意，可以接受，接受后及时上缴公司总经办或公司规定的部门，其他特
殊情况需要接受馈赠，需经请示公司总经办同意后，方可接受，接受馈赠，无正当理由24小时内未上交视为受贿处理。
(八)乙方不得以任何理由向客户私人借款，不得委托客户代购私人物品。
特殊情况报甲方总经办备案并经批准后方可。
(九)乙方不得要求、暗示和接受客户为个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女和其他亲友工作安排以及出国(境)、旅游等提供方便。
(十)乙方出差期间未经公司同意后不得在客户处就餐及住宿。
如因拒绝对方会被视为不礼貌的等特殊情况下，而且会影响业务关系的，经向公司总经办请示同意的，可以除外。
(十一)乙方不得与配偶、子女、同事、同学或其他任何有直接或间接私人关系的人员从事发包、承包工程有关的设备材料供应、工程分包、劳务等经济活动，特殊情况其本人须回避。
当乙方与自己的配偶、子女、同事、同学或其他任何有直接或间接私人关系的人员从事业务往来所在单位建立业务合作关系或其他商业关系时，事先主动向上级领导和公司总经办书面申报自己的亲友关系及详细业务情况，经上级领导或经公司总经办批准后，可以除外。
(十二)乙方无条件接受公司及其授权部门领导的反贿赂、反职务侵占的调查和质询，不得顶撞抱怨。
(十三)乙方所有业务流程做到公开化、透明化、无条件接受公司监督，不得超过授权权限。
(十四)乙方应避免工作之外与业务关联单位的经营往来，不得利用职务影响力在业务关联单位安排亲属、接受劳务、技术服务或获取其他利益。
如确实无法避免，应事先主动向上级领导和公司总经办书面申报详细情况，由上级领导或经公司总经办批准后，可以除外。
(十五)公司规章制度及公司明文规定禁止的其他行为;
(十六)本条和公司规章制度及公司明文都没有规定，但是其他法律(包括政府部门文件等)规定的，行业、商会等协会组织规定的界定及范围，以及行业惯例所规定限制和禁止行为的，都视为本协议本条的范围。
以上等行为包括但不限于，乙方利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力;依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限;依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员，或者利用对己有所求人员的权限，实施和共同实施，指使，暗示他人实施的行为。
第六条其他规定，
(一)乙方判断个人行为是否违反本协议的规定，一般标准是该行为是否为公司办公室所认定、以及被公司大多数人认定，在遇有相关行为，及时向公司总经办咨询;
(二)乙方向上级或公司总经办咨询时，接受咨询的部门和人员应给予及时、明确的指导并为当事人保密(如要公开须征得当事人同意);
(三)上司对其下属应尽到教导和管理的责任。
如上司未能尽到责任，以致产生不良的后果，将与其下属同时受到处理。
上司未尽教导和管理责任的情形包括，
(1)默认下属违反本协议的行为;
(2)纵容下属违反本协议的行为;
(3)未能采取有效的措施防止及补救管理上的漏洞;
(4)未能严格遵守公司的政策及规章制度进行管理。
第七条奖励规定，
(一)奖励，甲方对乙方举报投诉并得到证实者给予保密，保护并按照其举报价值程度一次性给予2022-10000元的奖金。
第八条违约责任:
(一)乙方有违反本合同第五条责任行为的，查出后，立即开除(违反本协议的行为，即严重违反劳动纪律，甲方可以单方面解除劳动关系)，乙方愿意接受甲方没收全部非法所得，并处以非法所得的10-100倍的罚款，涉嫌犯罪的，构成违法者，移交司法部门处理，追究刑事责任。
(二)乙方对举报人员或处理人员打击报复者，愿意接受加倍处罚。
(三)因执行本协议发生的一切争议，均应依法向甲方所在地人民法院起诉解决。
本协议一式二份，经过双方签字或盖章即生效。
甲乙双方建立劳动关系的，本协议作为劳动合同的附件。
甲方(盖章)，乙方(签字)，
代表人，身份证号，
地址，家庭地址，
日期，日期，
在经济社会不断发展的当下，签订合同能够保障我们的合法权益，一份合同的正确格式是什么？趣祝福策划并制作出了这份“终止劳动合同通知书”期待您会喜欢，欢迎您来到本网页希望您能找到所需的信息！
xx先生(女士)：
您于xxxx年xxxx月xxx日提出不与我公司续签劳动合同的决定，故双方劳动关系将于xxx年xxxxxx月xxx日到期终止。
现就劳动合同终止事项作出如下通知：
1、您与我公司签订的劳动合同(劳动合同编号：)于xxx年xxxx月xxx日到期终止。如您发生延续事由，请及时向公司提出，并提出相关证明，以便公司及时处理。
2、您应于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日前完成所有工作交接。
3、在您办完离职交接手续后，依据《劳动合同法》规定:
□符合发放经济补偿金的规定，公司将向您发放经济补偿金共计xxxxxx元(大写)，请到财务室领取，并做好相应签收记录。
□不符合发放经济补偿规定的，公司不再向您发放其他款项。
4、您在离职后负有保守公司商业秘密的义务，离职后不得作出有损公司名誉或利益的行为。否则将承担必要的法律责任。
送达人：xx
受送人：xx
见证人：xxx
xxx：
20xx年x月x日与甲方签订的x年期限的劳动合同，现因劳动合同期满（或者由于xxx原因），终止（解除）劳动合同。
根据有关规定，符合（或者不符合）发给经济补偿，发给相当于本人xx月工资xx元人民币整。
xxx
20xx年x月x日
终止劳动合同通知书
被通知人：
本单位与你于年月日签订的期限劳动合同，按照《劳动合同法》第四十四条第______项规定，决定不再与你续订劳动合同，请按下列第情形办理手续：
（一）请你在接到此通知后天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。
（二）因你现处，按照规定请你在该情形消失时天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。
如有疑问，可联系：
联系人：
电话：
电子邮箱：
联系地址：
特此通知。
公司
年月日
签收栏
本人（本单位）已经收到上述文件，并已知悉其内容。
签收：
年月日
续订(终止)劳动合同意向通知书
编号()
姓名
合同编号
年月日签订的劳动合同将于年月日届满,拟续订(终止)劳动合同。
经办人:年月日
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续订(终止)劳动合同意向通知书
同志:
你与本企业签订的劳动合同将于年月日届满,企业拟与你续订(终止)劳动合同。请将下面回执填好,于月日,将你的意见返回。
经办人:年月日
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回执
于年月日收到《续订(终止)劳动合同意向通知书》,同意(不同意)企业意见,本人意见:
姓名:年月日
________(身份证号：):
我公司与您订立的劳动合同期限为________年_____月____日至_______年_____月____日。鉴于_______年____月____日合同期满，且您不愿意续签劳动合同。根据《劳动合同法》第44条第1项的规定，于________年_____月____日终止劳动合同。
年月日
受送达人签字：
送达时间：年月日
xxx先生/女士：
您于20xx年x月x日向公司提出了不再续签劳动合同的通知，鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至20xx年x月x日，请您于20xx年x月x日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。
同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。
希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩！
本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。
xxx有限公司综合管理部
20xx年x月x日
编号：
姓名：部门：用工性质：
你与公司签订的劳动合同将于年月日到期。劳动合同期限届满后公司不再与你续签劳动合同。考虑到你的再就业问题，自本通知下发之日起，至劳动合同期满，你可离岗寻求新的就业机会，但须遵守公司各项规章制度，公司将按岗位标准工资支付你全月工资。
你在另谋职业期间如有接收单位应立即书面通知公司，并办理档案转移手续。月底前如暂无接收单位，可将档案存放在职介中心，也可由公司按照劳动局有关规定，在劳动合同期限届满后日内将你的档案转移到本人户口所在地的区、县劳动部门。档案关系转移到劳动部门后，你将按市政府的有关规定得到失业救济金。
公司对你在合同有效期内为公司提供的服务表示感谢。请在接到本通知后即到人事部办理相关手续。
经办人：日期：
回执
本人于年月日收到劳动合同终止通知书。
____________：
我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现)，单位(本人)决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第_____条的规定，决定与你(单位)终止劳动合同，请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。
通知方(签名或盖章)
年 月 日
