按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定，结合我公司实际，特制定本应急预案，预案内容如下：
一、组织机构及职责
发展公司成立疫情应急工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学、可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和具体责任。小组成员如下：
组长：
副组长：
成员：
领导小组及公司全体干部职工要密切配合，形成合力，确保各项工作落到实处。
领导小组要加强对全体干部职工的预防控制传染病等疫情知识的教育，加强健康防护、知识教育，提高自我防范意识。要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康防护。对于患有传染病的员工，及时发现并建议其及时诊断出病因，进行休息治疗，痊愈后再上班工作。
公司所有办公场所，按照领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫。
二、公司各单位、各部门职责
1、综合管理部：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作;准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。
2、安全运行部等各部门：保护易感人群，协调公司综合管理部等各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防病和医学救护工作高效、有序进行。
3、平度公司、沧口分公司：做好各分公司所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作;根据发展公司发布的信息，准确、及时向公司员工发布发生疫情的.信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。
三、公司各单位、各部门要将预防可能出现的疫情作为的工作重点，主要做好以下两项工作：
1、通风工作：每天上、下午上班时，必须打开全部门、窗通风;尽量不使用空调，确要使用空调的，必须定期换气。
2、消毒工作：除加强日常卫生保洁工作外，员工个人要注重个人卫生。
四、应急对策
1、疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，应急小组及时向卫生部门汇报单位出现的疫情，并部署开展疫情处理和进一步防治工作。
2、应急小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。
3、对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避免疫情的扩大。
4、疫情发生时，公司要以疫情的防治做为工作的重点，安全运行部作为安全归口部门，要认真协调应急小组做好消毒等病原体的消除工作，综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员工的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。
外部以及内部各部门联系电话。
报警服务：110
急救中心：120
燃气企业应急预案演练怎么计划
引言：
随着现代城市的发展和人口的增加，燃气作为一种重要的能源资源得到广泛应用，成为人们生活的重要组成部分。然而，燃气运输和使用过程中可能出现的安全事故给人们的生命财产带来了潜在的威胁。为了提高燃气企业的应急处理能力，预防和控制安全事故，燃气企业必须制定和实施应急预案，并进行定期的演练。本文将详细介绍燃气企业应急预案演练的计划。
一、确定演练目的和范围
燃气企业应急预案演练的目的是提高应急处理能力，熟悉灾害情形，加强团队协作和组织分工。首先，明确演练的范围，包括企业内部各部门以及与外界的协作。其次，具体明确演练的目标，例如培训员工在紧急情况下如何处理事故，检验预案的可行性和有效性等。
二、编制演练计划
根据燃气企业的实际情况和演练目标，编制详细的演练计划。确定演练的时间和地点，制定详细的演练过程。演练计划应包括以下几个方面：
1. 角色分配：确定各个部门和员工在演练中所扮演的角色，明确每个角色的职责和任务。
2. 实施步骤：编写详细的演练过程，包括演练的开始时间、持续时间、演练内容和结束时间等。
3. 资源准备：确保演练所需的设备、材料和人员等资源的充足性和可靠性。
4. 风险评估：对演练中可能出现的风险进行评估，制定相应的应对措施。
5. 评估方式：制定演练后的评估方式，包括评估指标和评估标准等。
三、组织演练人员培训
在进行演练之前，燃气企业应组织相关人员进行培训，提高他们在应急情况下的应对能力。培训内容应包括燃气事故的常见类型和应急处理方法、使用应急设备的技能和注意事项、团队协作和沟通等。通过系统的培训，演练人员可以更好地理解和掌握预案内容，提高应急处理的效果。
四、演练过程
演练正式开始前，组织人员应检查和调试演练所需的设备和工具，确保其正常运转。在演练过程中，要注重对演练环境的创造，使其和实际情况相符合，提高演练的真实性。演练过程中应注意以下几点：
1. 保障安全：演练中要做好安全措施工作，保证演练人员的人身安全和设备的正常运行。
2. 线路畅通：演练前要确保演练所涉及的通信设备和交通工具的畅通和可用性。
3. 数据记录：演练期间要详细记录关键数据和参与人员的行动情况，为后续评估提供参考。
4. 难题解决：演练过程中，出现的难题和问题要及时解决，确保演练目标的完成。
五、演练评估和总结
演练结束后，燃气企业应对演练进行评估和总结。评估演练的有效性，分析演练过程中的问题和不足，制定改进措施。同时，总结演练的经验和教训，完善应急预案。演练评估和总结是演练计划的重要环节，通过总结和反思可以不断提高燃气企业的应急响应能力。
结论：
燃气企业应急预案演练是提高应急处理能力和应对燃气事故的重要手段。通过详细计划演练内容，组织人员进行培训，确保演练的顺利进行。演练结束后，对演练结果进行评估和总结，制定相应的改进措施。燃气企业应重视应急预案的演练工作，不断提高应急处理能力，确保人民群众的生命财产安全。
一、加强组织领导严格值班制度
街道召开全体干部、社区书记主任节前安全教育大会，会上对春节假期的社会稳定、安全生产、廉政纪律等工作提出具体要求，要求街道每位干部、社区主任要高度重视春节期间的各项工作，层层负责，确保辖区稳定。会议重申了街道应急值班的各项制度，进一步明确领导带班制度、24小时值班制度和值班情况零报告制度、xxxxx首接办理制度。要求假日期间从街道领导到社区社工，街道xx余名值班人员层层落实，始终在岗在位，对于居民反映的各项工作问题采取首接负责制，当时落实、及时反馈，认真做好各项值班记录，确保辖区各种项社会生活的稳定。
二、掌握重点人头，化解不稳定因素
针对街道辖区因大面积拆迁拆违可能存在的不稳定因素、街道综治、司法部门对辖区重点人头进行了梳理摸排，认真做好各类矛盾纠纷的调解排查调处，春节前对xx名重点人员进行了慰问。及时掌握和预测不稳定因素，街道综治、司法两个科室人员保持24小时待岗状态，信息畅通，发挥社区骨干队伍、党员队伍、志愿者队伍、低保志愿者队伍、信息员队伍的作用，一旦发生突发事件，立刻启动应急预案，及时处置。
三、排查安全隐患，确保辖区稳定
节前组织检查于家巷菜场、盐大街两侧商业街等96家单位，重点对辖区5家（液化气充装站、加油站）危险化单位的进行检查督促，全面了解企业经营、储存、运输等安全管理情况，安全管理制度落实情况，杜绝违章、违规和非法运营等情况的发生。
食品安全工作：一是通过橱窗、科普画廊等载体，宣传普及食品安全科普知识，正确引导群众食品安全健康消费观念，鼓励群众对食品安全违法犯罪行为举报。二是结合区、街食品安委办的通知要求，节前开展了食品安全大检查活动。以粮油蔬菜、猪肉、奶制品、儿童食品、卤菜熟食等为重点品种，加大监督检查力度，针对节日期间人流、物流、聚餐大幅增加，街道食品安全工作人员督促餐饮单位严把原料采购关，严防食物中毒事件发生。
四、抓好市容巡查，落实长效管理。
春节期间，安排烟花爆竹值班，修改突发事件应急处置方案，要求80名保洁员对次干道、背街小巷、院落清扫保洁，增加垃圾清运频次，做到各类垃圾“日产日清”。同时，进一步加强盐东街、多伦路、花家桥、大桥南路等人流密集区域卫生保洁力度，适时延长保洁时间，确保节日环境卫生整洁。
街道xx科每天安排x名干部、xx中队x名队长值班，随时掌握街道地区的xx卫生动态。xx中队每天安排xx名队员分上午、下午、晚间x个时段，开展市容巡查，确保维护春节期间良好的市容秩序。
一、有序实施复工复产
根据最新的防范区、管控区、封控区划分，以及工业企业所属区域和规模，按照“先防范区后管控区再封控区”和“先规模以上后规模以下”的原则，在保证疫情防控、安全生产和环保等措施到位的前提下，有序复工复产。
结合我市实际，首先组织防范区企业复工和员工返岗，待管控区、封控区解封后，根据市指挥部相关规定，再行组织管控区、封控区企业复工复产。
二、复工复产工作流程
（一）规上工业
1、在防范区的企业向所在镇（街道）、开发区提出复工申请。企业需制定复工复产疫情防控实施方案（模板见附件6），健全复工复产疫情防控工作领导机构，并提报第一批复工人员名单（仅限防范区人员，附件3），企业主要负责人签署“企业复工复产疫情防控承诺书”（附件4），以上资料报所在镇（街道）、开发区备案。
2、镇（街道）、开发区核实汇总情况，提出审核验收意见。接到企业申请后，根据实际核查相关情况，指导企业修改完善疫情防控实施方案后，于每天中午12：00前，汇总复工复产企业名单，提出审核验收意见，签字盖章后报XX市工业企业疫情防控及复工复产组。
3、XX市工业企业疫情防控及复工复产组对企业申报资料进行认真审核，提出意见建议并备案，第一时间反馈给镇（街道）、开发区。原则上，当天提出申请当天审批。
（二）规下工业
可参照规上工业审批流程，由镇（街道）进行审核备案和复工许可，每日下午18：00前报送当日复工企业名单。
（三）员工通行办法
复工企业居住于防范区的员工点对点接至厂区后，实行封闭管理，原则上不流动，镇(街)、开发区要严格做好监督，确保管控到位。
三、复工复产工作要求
1、严格落实疫情防控属地责任和企业主体责任，做到定期核酸检测、员工健康管理、防护措施、应急物资、防疫知识培训“五到位”，健全信息共享、会商研判、联防联控工作机制，切实保障职工健康安全和经济稳定运行。
2、严格落实疫情防控规定和分级分类管控要求，各企业务必严格执行市指挥部各项规定，按照防范区及区外人员分类造册，认真核实复工人员信息，镇（街）、开发区要对照分区，严格把关，确保信息准确无误。要实行“一企一策”“一厂一案”差异化防控措施。
3、复工复产企业应当对照《企业复工复产疫情防控工作指南》，认真做好复工前准备、落实复工后疫情防控工作要求。按照市统筹疫情防控和经济运行领导到小组（指挥部）的有关规定和安排进行核酸检测，做好登记，并向XX市工业企业疫情防控及复工复产组报告检测情况。
4、严格落实安全生产责任制，确保企业复工复产工作安全顺利推进。
20XX年春运从X月X日开始至X月XX日结束，为期XX天。为认真做好20XX年我局春运、春节期间公路安全保畅工作，结合南岳实际，特制定本局20XX年春节及春运期间公路保畅工作应急预案。
一、组织领导
成立以局长XXX为组长，书记XXX为副组长，XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XX、XX、XXX为成员的局春运安全应急工作领导小组。具体工作安排由江天胜同志负责。值班电话：白天-XXXXX（办公室），夜间及春节和节假日-XXXXX（机关传达室）。实行24小时值班，值班安排详见附表。
二、应急工作职责一办公室：负责与区、市局和其他有关单位、部门保持联系，负责对外宣传和新闻发布工作，并做好现场媒体活动管理工作。
二工程股：负责组织启动应急预案，组织应急队伍或协助专门的救灾队伍开展应急工作。根据上级的有关指令，督促、指导各养护队启动相应处置预案，组织工程技术人员、设计人员，提供技术指导，对抢险工程提出技术方案。
三路大队：采取现场交通封闭、抢险、抢修等处理措施；参加畅安事故调查和善后处理工作。
四安全机务股：承担值守应急、信息汇总、办理和督促落实；负责应急工作有关通知和会议、会务安排，协调各股室的应急工作，及时收集、编报、反馈应急工作情况和损失统计工作，
五计财股：负责为应急日常工作和抢险行动提供资金保障，监督资金的使用情况，统计上报损失和救灾资金的申请工作。
六公路养护队：成立公路桥梁重大事故应急援助预备队，随时准备应对可能出现的紧急情况，开展现场救援。
三、应急措施
建立预警预防机制，二是加大公路巡查与监管力度。重点加强对主干线和主要景区公路的监控，及时清除路障和处理各类路政案件，防止出现摊点占道、乱停乱放、堵塞交通等现象，对重点路段和桥梁实行24小时值班制度。三是开展办公、生活区安全检查。四是加强应急管理。储备充足的排险清障抗灾物资和设备，做好路面的防冻清障工作准备。
一公路养护
1、突出重点，加强养护。X月X日至X月XX日，各养护队要组织人员对所管辖路段中的陡坡、急弯、险要路段、桥涵、易发生地质灾害路段及旅游道路进行一次全面检查和养护，及时排除隐患，清除障碍物，维护好交通安全设施，确保畅通无阻。X月XX日至XX日各养护队组织养护人员对全局路面进行全面清扫。X月XX日至X月XX日，重点加强XXX、XXXX、XXX、XXX、XXX线的清扫。除夕前，各养护队要保证每天不少于X人上路巡查和保洁工作。
2、抢险队伍、车辆和机械及物资。为保证抢险需要，组织抢险分队伍X个共XX人；抢险车辆X台（养护车X台、指挥车X台、装载机X台）；抢险工业盐XX吨、河沙XXX吨、草袋XXXX个。养护车、装载机要保持良好的状态随时投入运输及抢修工作，做到能在最短时间内投入抢险，做好应急保障工作。
3、加强养护巡查。局春运应急领导小组成员分两组上路巡查，分别由XX、XX同志带队，发现有危险路段、危桥危涵，要立即采取防范措施处理，对事故多发和危险路段的警示标牌缺损的要及时补好。
二路政管理
路政大队要加大路政巡查与监管力度。在春运期间、特别是雨雪冰冻期间，要加大对主干线和主要景区公路的监控，及时清除路障和处理各类路政案件，防止出现摊点占道、乱停乱放、堵塞交通等现象，确保公路畅通安全。
三其他工作
1、加强车辆管理。抢险指挥车、养护车及抢修机械一律不得在外过夜，一律停放在机关院内待命，其他未安排值班的车辆一律封存入库，锁匙交局办公室管理，未经主管领导批准，一律不得动用。
2、加强冰冻气候期间的安全工作。配足工业盐、麻袋等防冻物资，具体由工务股、财务股负责采购入库待用。遇到大雪和冰冻天气，影响畅通时，南岳养护队职工应随时听从指令上路撒盐、铺草袋，组织人员除冰保畅通，确保XXXX安全通行。
二、五、工作要求
一严格落实值班制度，除夕、春运期间实行全天候24小时值班，做好值班记录，值班人员要保持24小时通信畅通，随时听从指挥和调度，做到人在岗、车在位，发现情况或遇突发事件及时向值班领导报告，确保信息“准、快、实”。每天下午X点XX前将本日值班情况分别向XXX同志报告。XXX同志负责向区春运办、市局春运办报告，二实行统一指挥高度。抢险队伍要做到召之即来，来之能战，得到抢险指令后，时限在1小时内集合。抢险中要做到各司其职，各负其责，相互配合，共同协作。
三养护工程队应做好除夕、春节期间的工作安排，春节值班人员按照安排表进行值班。留队人员要严守工作岗位，坚持巡路，排除路障，确保公路畅通和国家、个人财产安全。
四实行责任追究制度。对在抢险工作中组织得力，表现突出的单位和个人将给予表彰和奖励。对因玩忽职守、工作不力等原因造成严重后果的，追究有关领导和工作人员责任。
根据省委、省政府关于疫情防控企业复工工作要求，加强企业复工新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，结合实验区实际，制定本方案。
一、目标任务
有效隔离传染源、切断风险源，保障各项预防处置工作落实到位，确保区内企业平稳安全，顺利复工生产；有效预防和控制新型冠状病毒感染的肺炎疫情蔓延，保障人民群众的身体健康和生命安全，确保社会稳定和经济发展。
二、工作职责
实验区应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情指挥部负责统筹做好企业复工期间新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，全面指导部署企业疫情防控和应急处置工作，对应急事件等重大问题进行决策，审定对外发布和上报信息。
(一)强化落实企业主体责任。复工企业要全力做好各项疫情防控措施，确保做到防控机制到位、员工排查到位、设施物资到位、内部管理到位；要统筹谋划、提前应对，扎实做好复工疫情防护等工作；要加强应急值守，工作人员手机保证24小时开通；要细化分工、责任到人，切实把各项工作措施落到实处。
(二)强化片区属地管理责任。各片区管理局要加强对本辖区内企业的日常管理，对辖区内企业复工情况进行逐一排查，详细掌握企业开复工时间、人员返回等情况；要按照《关于延迟企业复工和学校开学的通知》要求，督促相关企业不早于20xx年2月9日24时前复工；要有序引导外来务工人员错峰出行，在复工后分批有序到岗，避免节后人群大规模流动，严防输入性疫情发生。
(三)强化行业主管部门监管责任。各行业主管部门要加强本行业企业的复工及疫情防控工作的指导、审定、监督和检查，做好企业疫情防控风险监测工作；要及时汇总梳理复工企业各类信息和问题，开展企业疫情监测，接收各类突发事件报告，做好跟踪处置和上报工作。
三、防控措施
(一)必须严格落实企业复工时间要求。全区企业要严格遵守企业复工时间和防疫工作安排，保障城市运行必需、疫情防控必需、群众生活必需及其他涉及重要国计民生的相关企业除外。
(二)必须制定企业疫情防控方案。各复工企业要落实好疫情防控主体责任，成立由企业主要负责人牵头的疫情防控领导小组，组成专班负责疫情防控工作。要结合企业生产实际情况和职工人员状况，制定本企业的疫情防控工作方案和复工生产实施方案，将防疫工作细化落实到车间、班组，明确各级责任人。春节期间连续生产且无新增返岗人员、继续生产不会造成人员流动的企业，应做好通风、消毒等相关防控措施，并将防控措施落实情况报各片区管理局及行业主管部门备案。未复工企业须将疫情防控工作方案和复工方案报属地片区及行业主管部门备案后方可复工。
(三)必须全面核查企业员工情况。企业复工生产前，要详细掌握和了解每名职工的健康状态、节假日期间出行和参加集会聚会情况，按照“一人一档”做好建档筛查工作，排查确认职工节假日期间密切接触者中是否有重点疫区来源地人员和外来员工返岚交通信息，并要求职工如实报告来岚前居家观察体温测量情况。对复工前已进入厂区的外地职工，由企业安排在宿舍防护，不得与外界接触。对来自或去过疫情重点地区的人员一律严格落实医学观察，对其先行隔离14天，排除疫情后方可上岗工作，期间不得与其他员工进行接触，企业要落实好其生活保障和心理疏导工作。
(四)必须组织消毒和安全检查。企业复工前，要对厂区内车间、食堂、宿舍等公共场所和人员聚集场所的设施、设备进行消杀防疫，对生产设施设备进行安全检查。企业开工后，要落实每日对全体上岗人员进行早、中、晚三次体温检测，如有发热或咳嗽的情况立即送其到医疗机构就诊，排除疫情后方可上岗工作。每日上、下班前后，企业要对车间、办公场所、人员集中区域进行消杀防疫，重点区域应多次消杀。企业每日要对进出车辆、人员、消杀防疫情况进行登记，对于到企业办理业务的外来人员要特别关注，做好防护措施后方可进行接洽。一旦发现员工有确诊病例或疑似感染者，立即报告并停止生产，逐人进行核查，待消除疫情后方可恢复生产。按照“分区、分批、分散”的原则组织员工用餐，禁止聚集性就餐，鼓励平潭本地员工回家就餐。
(五)必须做好防控物资储备。各企业复工前，要做好口罩、测温计、消毒水等疫情防控物资保障及发放工作，物资储备不少于3天用量。对于未落实防控物资，且人员流动大、员工较多的企业，原则上不予复工。
(六)必须加强对职工的宣传引导。企业复工前和开工期间要以车间、班组为单位，进行疫情防控知识宣讲，向每名职工发放疫情防控宣传单，在厂区大门、人员聚集区等位置悬挂疫情防控宣传条幅、张贴通告，切实提高每一名员工的防范意识和参与社会群防群控的自觉性。
(七)必须严格落实属地监督责任。各片区管理局要成立工作专班，健全工作机制，加大对企业疫情防控知识的宣传和指导，督促属地企业制定“一企一策”方案，将各级工作部署要求传达到各企业，确保各项措施落到实处。对于未制定疫情防控工作方案、未开展开工前人员排查、未组织消杀及防疫安全检查的企业，严禁开工生产。对于不履行开工备案，擅自开工生产的企业应予以严肃查处。
(八)必须执行“日报告”制度。企业开工后每日要将生产经营情况、员工返岗信息档案、员工健康跟踪管理情况、防疫工作开展情况，以微信、电子邮件、传真等非直接接触方式向行业主管部门和属地片区报告，突发紧急情况应立即上报。
四、突发事件处置措施
各片区管理局、区直各部门和企业在收到新型冠状病毒感染肺炎疑似病例预警信息后，应扎实做好突发事件应急处置。具体如下：
(一)立即上报实验区应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情指挥部，报告内容包括疑似病例发生时间、发生地点、波及人群、严重程度、可能原因、已采取的措施等相关信息。
(二)对疑似病例人员进行临时隔离，封闭疑似病例人员生活、工作的房间或办公场所，尽可能避免与其直接或间接接触，及时与有关部门联系按规定进行诊断、治疗和转运。
(三)对与疑似病例人员密切接触者进行逐一梳理，并按规定由相关部门进行隔离观察。对疑似病人14天内的出行方式、地点、接触人群进行摸排汇总，上报实验区对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指挥部。
(四)联合有关部门迅速对企业进行停工处置，并做好相关善后工作，待消除疫情后方可恢复生产，帮助企业做好生产恢复工作。
(五)做好企业员工、疑似病例人员及其亲属的安抚工作。
为及时有效地预防、控制和扑灭新冠病毒疫情，最大程度地减轻机关企事业单位复工后疫情对我镇公众健康造成的危害，保持经济持续稳定健康发展，保障员工及家人的身体健康安全，依据《应急法》、《重大疫情应急条例》、《省机关企事业单位复工疫情防控指南(1.0版)》、《市突发公共卫生事件应急预案》和国家、省市有关规定，结合我镇防控实际，制定本预案。
一、工作原则
(一)统一领导，分类管理，快速反应，果断处置，预防为主，群防群控。机关企事业单位复工后如果发生新冠病毒疫情，要在镇党委、政府的统一指挥下，负责组织、协调复工后疫情应急处置工作。各职能部门要迅速作出反应，采取果断措施，按照“早、快、严、小”的原则迅速处置，严格消毒，彻底灭源，隔离封锁，溯源追踪，及时控制和扑灭突发新冠病毒疫情。各村(社区)和机关企事业单位按照预案规定，在各自的职责范围内做好疫情应急处置有关工作。
(二)落实各项预防措施，做好人员、技术、物资和设备的应急储备工作，并根据需要开展应急演练。开展机关企事业单位复工后疫情监测、预警预报和应急演练，及时做好人防、物防、技防等工作，对复工后各类可能引发新冠病毒疫情的`情况及时分析评估、适时预测，做到疫情早发现、快行动、严处理、不留隐患。机关企事业单位复工后疫情应急处理工作要依靠群众，全员防疫，动员一切资源，做到群防群控、联防联控、稳防稳控。
二、组织机制和责任主体
(一)组织机制。
我镇成立机关企事业单位复工后新冠病毒疫情应急处置工作领导小组，由镇长任组长，其他副职领导任副组长，成员由镇防控办、经贸办、应急办、食安办、卫生办、卫生院、劳保所、民政办、派出所、林业站、畜牧站、党办、纪委监察办负责人组成。镇复工应急处置领导小组各成员单位，都要接受统一领导、统一指挥、统筹协调，并各司其责，确保政令畅通，共同做好复工后疫情应急处置工作。镇复工应急处置领导小组办公室设在镇防控办，主任由镇防控办主任兼任，具体负责督导机关企事业单位复工后开展员工排查、监测隔离、卫生消毒、宣传教育、厂区(办公区)管理、物资保障、餐饮安全等工作，组织精干力量开展应急处置，强化系统内、部门间、镇域内各单位信息共享和联防联控，全面贯彻落实镇复工应急处置领导小组的其他指示。
(二)责任主体。
机关企事业单位承担法人主体责任，应自觉履行第一责任人职责，组织成立各专门工作小组，制定细化措施，明确工作职责，确保防控责任落实到人到岗到区域。
卫生院承担疫情防控指导责任，负责制定防控工作规范。指导机关企事业单位做好消毒、通风和个人防护工作。指导开展多种形式的健康教育、防控知识培训。指导开展复工人员排查情况报告、日常健康监测以及出现相关症状病例后的处置。
派出所。负责复工后的疫点封锁、疫源追踪，加强疫点社会治安管理、安全保卫和信访维稳工作。协助优先运送应急处置疫情的人员、物资、药品和器械。维护复工后疫点交通秩序，必要时进行交通管制。对不配合防控应急处置工作人员的违法行为予以上线严肃惩处。
各村(社区)协助镇党委、政府落实基础疫情防控责任，实施“网格化”管理，对辖区人群开展逐户排查，建立排查档案，同时配合机关企事业单位、卫生院做好复工人员随访和居家隔离观察等工作。
其他职能部门，在各自职责范围内配合做好复工应急处置工作，各司其职，各尽其责。
三、应急管理
(一)报告制度
1.机关企事业单位拟复工复产，各单位负责人向镇防控应急处置办报备，经审核符合复工条件后，签署法律责任承诺书，方可复工复产。
2.单位组织复工人员认真填写个人健康信息报告表，掌握真实准确健康信息，不得瞒报、漏报。
3.单位组织复工人员上岗前进行体温测量，如实登记，并实行健康日报告制度，由单位汇总后报镇复工应急处置办，附送卫生院。
4.单位实行外来人员体温检测和来访登记制度，对发热和异常症状的来访人员及时向镇复工应急处置办和卫生院分别报告，并做好应急隔离。
(二)排查管理
1.单位要构建与村(社区)、卫生院信息共享机制，每个单位都要确定一名疫情防控联络员。镇复工应急处置办牵头，村(社区)、卫生院与各单位疫情防控联络员建立微信工作群。
2.单位要配合派出所、移动分公司、卫生院，利用大数据核查、分析研判等手段，开展人员行踪和健康信息筛查。
3.单位负责组织排查并填报复工人员疫情排查统计表。
4.对没有离开地区且没有与确诊病例、疑似病例接触史的人员，经体温检测合格的正常复工。
5.对没有离开地区但有与确诊病例、疑似病例接触史的人员，外地区抵人员有与确诊病例或疑似病例密切接触史的，实施集中隔离医学观察。
6.有省外非湖北旅居史但没有与确诊病例、疑似病例接触史的人员，实行居家单独隔离14天，由单位负责组织实施，由卫生院、村(社区)配合监管和检测。
7.有省外非湖北旅居史但没有与确诊病例、疑似病例接触史的人员，凡经我镇及上级疫情防控领导小组确认的重大项目参与人员和其他重点人群，由单位组织筛查，筛查结果没有问题的正常上岗。
8.从湖北抵人员，虽没有发热症状，仍需实施集中隔离医学观察。
10.从湖北抵人员，有发热症状的，直接交由市医院发热门诊收治。
(三)隔离管理
1.单位要为不具备居家隔离条件的人员提供隔离条件，要按照疫情防控要求设置临时隔离室，并做好隔离期间人员生活保障和心理疏导工作。
2.单位无法提供居家隔离条件的，可以到市金河宾馆隔离观察，或由各村(社区)与员工签订“居家隔离协议”，隔离观察14天无异常后方可复工。
3.村(社区)负责为辖区外出务工人员开具外出务工证明。
(四)用餐管理
1.疫情防控期间，原则上暂停食堂集体就餐，倡导推行盒饭制，避免员工集中用餐。
2.对确有安排食堂集中就餐需要的，严格加强就餐安全管理，实施分餐制，提倡分时段进餐、食堂分批次供应份餐，避免人员聚集，原则上就餐人员保持1.5米安全距离，并向镇食安办报备审核。
3.食堂和餐饮工作人员必须严格落实行业卫生管理要求，特别是必须全程佩戴口罩。
4.单位要每日对就餐场所及相关设备设施进行严格消毒，并建立消毒登记制度。
5.单位要保证食堂安全卫生，保持食品加工、包装、储存等场所环境整洁，确保食材不受污染。
6.单位要严格落实餐饮服务食品安全操作规范，确保不发生食品安全事件。
(五)防护管理
1.单位要做好复工前的防护物资准备，包括但不限于口罩、酒精、洗手液等防护用品，原则上配备红外线测温仪等。
2.单位要对办公场所、生产车间、卫生间、员工宿舍等区域和楼梯扶手、门把手等公共设施定期进行规范消毒，做好封闭场所通风换气，原则上不使用暖风或空调。保持环境清洁，设置废弃口罩垃圾箱，对垃圾及时分类清理。
3.单位要督促员工在公共场所全程佩戴口罩，鼓励步行或乘坐私家车上下班，原则不乘坐客运车辆。
4.单位要做好员工防护知识培训，提升员工自身健康管理能力。
5.原则上不召开人员集中的会议，尽量采用网络视频会议方式。
(六)宣教管理
1.单位要开展疫情防控知识宣传教育，主动联系卫生院，利用电子显示屏、微信公众号、横幅标语、宣传板、工作群、短信通知等多种方式，宣传新冠肺炎防控知识。
2.单位要组织工作人员利用学习强国、国家卫生健康委网站等平台，学习疫情防控知识，提高疫情防控意识。
3.单位党组织要主动发声，正面引导工作人员不传谣不信谣。
四、应急处置
1.单位要建立疫情防控应急管理方案，明确责任、明确流程，加强风险研判和隐患排査，做到“一事一方案”、“一点一对策”。
2.员工上班后如发现身体异常，如发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状，必须立刻通过班组、车间或办公室，以及单位负责人，立即上报镇复工应急处置办和卫生院，由卫生院立刻进行现场消毒或安排员工及时到卫生院检测，必要时由卫生院使用专用救护车，做好隔离防护，送往市医院发热门诊收治。
3.单位要提高新冠病毒感染的肺炎病例的诊断和报告意识，固定专人负责，对于不明原因发热、咳嗽等症状的病例，要注意询问发病前14天内的行动轨迹，了解本人近期有无赴疫区的旅居史、有无与哺乳动物、禽类的接触史，尤其是野生动物的接触史，以及有无与类似病例的密切接触史。
4.单位排查出的员工与疑似病例、确诊病例密切接触者，先行隔离，单位负责人第一时间上报镇防控办和卫生院，按照操作规程，由镇防控办和卫生院分别上报，根据市防控指挥部确定具体应急处置措施，配合做好密切接触员工的追踪和管理。
五、相关要求
(一)统一认识，提高站位。各村(社区)，各企业和各有关单位，要高度重视复工后的疫情应急处置工作，扛起疫情防控主体责任，持续强化防大疫、打大仗的思想准备，以严之又严、细之又细、实之又实的要求，切实做到“早监测、早发现、早报告、早隔离、早诊疗”，以防疫情在我镇输入、蔓延、输出和控制疫病传播，确保我镇新冠肺炎疫情防控工作稳定有序进行。
(二)预防为主，突出实效。复工后的机关企事业单位要实事求是提供疫情防控期间安全风险防范情况，以及企业复工复产有关情况，精准查改存在的问题，进一步查缺补漏，坚持预防为主，采取环境整治、消毒灭源、强制检疫、强化堵源、疫情观测和重点员工24小时监管等综合措施，确保复工后疫情的防控工作落到实处。
(三)严肃纪律，落实责任。各职能部门要加强监管，督促落实各项职责，重点督导复工后的机关企事业单位在疫情的预防、报告、调查、控制和处理过程中有无谎报瞒报、玩忽职守、失职、渎职等违纪违法行为，一经发现，绝不姑息，严肃处理，触犯刑律的，依法追究刑事责任。
根据《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部办公室关于组建疫情防控全覆盖巡逻队伍的通知》（石新冠指办字〔20xx〕79号）要求，为切实筑牢交通运输行业群防群控严密防控网，现结合实际，制定工作方案如下。
一、巡逻范围
包括交通工程建设、养护企业，客运站、客运企业、物流货运、驾培维修企业。
二、组成人员及工作职责
负责人：
设三个工作组，具体组成人员及工作职责如下：
1.建管巡逻组：
陈从进、
主要负责交通建筑、养护企业疫情防控巡逻。
2.运输巡逻组：
主要负责物流货运、驾培维修企业疫情防控巡逻。
3.客运巡逻组：
黄晓芳、
主要负责客运站、客运企业疫情防控巡逻。
三、工作要求
1.全面排查。各巡逻组根据工作要求，每周至少开展2次巡逻，主要对经审批复工复产企业疫情防控措施是否到位（防控物资、防控措施落实情况），未经批准复工复产是否擅自复工复产，经营场所是否有密集人员，人员信息登记上报是否及时到位等等。巡逻情况需及时进行登记（详见附件）。
2.严格处罚。对已经复工复产的企业防控措施落实不到位的，立即责令其改正到位，逾期整改不到位的责令其停业，待条件符合后再予开业。对未经批准擅自营业的企业责令其停止营业，待条件成熟后再履行相关手续报备。
延伸阅读
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导语：县应急管理工作计划：
县应急办理工作筹划：
2012年我县应急办理工作的整体思路是：以邓小平表面和“三个代表”紧张思维为教导，深切贯彻落实科学成长观，环绕应急办理“无急可应，有急能应”的目标，以强化基层应急办理工作为重点，以提拔应急保险程度为根本，促成应急办理宣教培训，加强防备和处理突发变乱的本领，周全提拔应急办理程度，为构筑快乐阐扬
应有的效用。重点抓好以下工作：
1、强化“一案三制”和“一网五库”构筑
（一）加强应急预案适用操纵性。提拔应急预案办理程度，加强应急预案有效跟尾；珍视预案的适用性，重点进步预案式样的质量，大力大举推行应急预案桌面模仿练习练习和实战练习练习，进步应急预案的练习练习率。如今，全县各部分、各镇、村（居）、黉舍、有关企业扫数式样了应急预案，根本兑现了预案全覆盖。本年，根据轻巧易行、普通易懂、可操纵性强的原则，各单位要针对应急处理中的职责分工、核心任务、处理程序、相合时候和蔼后工作等关键，对已式样结束的预案进行修订美满，同时式样预案简本。
（二）美满应急办理系统体例。根据联合带领、综合和谐、分类办理、分级当真、属地办理为主的整体要求，进一步理顺各部分、各镇、村（居）和县应急批示机构之间的职责干系，构成县、镇、村（居）三级应急办理模式；连续夯实基层应急办理工作，增进各单位将应急办理作为自治办理的紧张内容予以落实；针对天然灾祸、变乱灾祸、大家卫肇变乱、社会安定变乱的差别特点，对本单位处于不安定状况的各种危机源、危机地区和身分以及矛盾胶葛等进行周全排查、挂号造册、评估风险、按期查抄、及时监控、落实责任；构造辖区企（事）业单位建立健康应急办理构造系统，针对易燃易爆品、危机化学品等危机物品的出产、策划、储运等关键，以及人员茂密区（如黉舍、工厂等）的食物卫生安定和消防通道安定等，进行突发大家变乱应急处理培训，同时明了专（兼）职办理人员，落实安定办理和监控责任；县景象、农业、水利、国土、环境、卫生、食物药品监督、安监、林业等有关本能机能部分要将展望预警本领构筑作为应急办理工作的重点当真落实，科学布点，加强设备，进步监测程度，镇人民当局要做好应急信息的汇集、研判和报告，落兑现场处理的工作办法。
（三）健康应急办理机制。要健康隐患排查监控机制，落实整改办法，将各种风险隐患清除在抽芽状况。强化突发变乱监测预警机制，进步综合监测和预警程度，加快预警信息公告平台构筑，富裕利用各种伎俩，扩大预警信息覆盖范畴。强化应急处理和谐联念头制，富裕阐扬各专项预案的应急批示机构的联合批示和谐效用，美满县应急委成员单位联念头制，建立健康各种应急步队及救济设备联合调理、急剧输送、公道调配、密切协作的工作机制，构成有效处理突发变乱的合力，进步跨单位、跨社区、跨行业之间的突发变乱处理程度。美满社会策念头制，富裕阐扬大众集体、社会构造、基层自治构造及百姓在突发变乱防备和处理等方面的效用。
（四）强化应急办理法制构筑。深切贯彻落实《中华人民共和国突发变乱应对法》和《广东省突发变乱应对条例》，加强法律督查力度，连续强化应急办理法制构筑。
（五）尽力促成“一网五库”构筑。在建立健康各级各部分应急办理工作关联网的同时，加大美满“五库”（应急物质库、救济专业步队库、安定隐患库、法律标准库、突发变乱典范案例库）工作力度，周全把握各种救济步队、救济物质的漫衍和储蓄环境，分门别类，一一料理建档入库。同时经过议定美满应急关联网，强大突发变乱基层信息员步队，拓宽信息报送渠道，进步信息报送时效和质量。
2、拓展基层应急办理内涵
（一）加强基层应急办理工作教导。经过议定构造交易培训、召开现场会、派出教导组、召开漫谈会、构造外出进修观光等式样，加强对基层应急办理工作的教导。
（二）富裕基层应急办理工作气力。严厉落实基层单位应急办理人员式样系统体例，展开应急自愿者办事培训活动，富裕基层应急办理人员。
（三）强化基层应急办理树范点构筑。坚定以抓机构、抓预案、抓步队、抓宣扬、抓信息、抓排查、抓保险、抓培训、抓练习练习、抓联动等“十个抓”为冲破口，以建立健康信息早报告、苗头早防备、隐患早排查、矛盾早化解、变乱早处理等“五个早”的工作机制为重点，务求在促成应急预案式样、应急步队构筑、应急机制建立等方面有新的冲破。特别是对口单位要加强对“四个一”树范点的教导，连续加强练习练习和强化办理，并当令进行总结评估，好的经验做法要及时推行，对实在有坚苦的单位，要采纳帮助办法，联合实际，以点带面，周全铺开基层应急办理工作。
3、强化值守和信息报送工作
（一）严厉履行应急值守轨制。进一步健康县应急值班轨制，出力进步应急值班人员本质。构建覆盖县构造、镇、村（居）和重点企奇迹单位的值班工作收集。村（居）渐渐兑现专人24小
五一活动策划应急预案
五一劳动节是我国法定的重要节日之一，也是人们休假、出游的黄金时期。作为策划人员，我们需要在活动策划过程中预见一些紧急情况，并制定有效的应急预案，以确保活动的安全顺利进行。以下是我作为一个专业人士的建议。
首先，我们需要在策划活动之前进行全面的风险评估。了解场地的安全状况，包括道路状况、建筑物结构和消防设施等，以及人群密集区域的应急通道、医疗设备等，确保场地的安全性。同时，我们还应该考虑天气状况，如突发的大风、暴雨等，以及其他自然灾害的可能性，如地震、火灾等。在评估完所有可能面临的风险后，我们可以制定相应的应急预案。
其次，我们应该建立健全的组织架构和责任体系。确定主要负责人和各个部门的职责，并设定应急处置的时间和流程。对于突发情况，如火灾、交通事故等，我们应确保有专业的急救人员和设备，以保障参与活动的人员的安全。在人群密集区域，应增加安保人员的数量，确保活动的秩序和人员的安全。
第三，我们应该开展应急演练和培训。在活动前，组织参与者进行模拟演练，以检验和改进预案，熟悉紧急情况下的应对措施。通过培训，提高工作人员的应急响应能力，让他们了解不同紧急情况下的应对方法和技巧。同时，还应该给予工作人员必要的急救知识和技能培训，以应对可能发生的意外情况。
此外，我们还需要与相关部门保持紧密联系，如公安、消防、医疗等，确保在遇到紧急情况时能够及时求助并得到支持。如果出现突发情况，我们应根据预先制定的应急预案，迅速组织人员进行处置，同时及时向有关部门汇报情况。及时沟通信息，对于应对突发情况具有重要的意义。
最后，我们应及时总结和评估应急演练和活动过程中的情况，以便改进和提升后续活动的应急处理能力。将经验教训记录下来，以备将来参考，持续改进整体的应急预案和措施。只有不断学习和提升，我们才能在应对紧急情况时表现得像一个真正的专业人士。
总结起来，对于五一活动的策划，我们作为专业人士需要预见并制定应急预案，加强风险评估，建立组织架构和责任体系，进行应急演练和培训，保持与相关部门的紧密联系，并及时总结和评估。只有这样，我们才能以专业的态度和能力，保障活动的安全有序进行。
为了能够更好地应对各种突发事件，各个乡镇都需要制定应急预案，以便在发生突发事件时能够更加快速、有序地进行应对。而为了确保这些应急预案的有效性和可行性，演练就显得尤为重要。因此，“乡镇应急预案演练计划”应运而生，用以保障应急预案的贯彻执行。
乡镇应急预案演练计划是一份详细的计划书，它包括各个部门的职责分工、演练场地的选用、演练时间的安排、演练流程的设计等等，几乎囊括了所有与演练相关的因素。在制定这个计划时，首先需要根据当地的实际情况确定演练的主要内容，比如演练的种类、演练的难度等等。据此，可以确定需要参与演练的主体范围，包括民政、公安、卫生等相关职能部门，以便各个部门之间能够有效协调，形成应对突发事件的整体力量。
在确定演练范围后，就需要选定一个合适的场地进行演练，这个场地需要与实际情况相符，并能够模拟各个部门在处理突发事件时所需要面对的各种情况。同时，还需要为这个场地进行全面评估，确定其安全性和可靠性，确保演练过程中不会发生任何安全事故。
演练时间的安排也是乡镇应急预案演练计划中不可忽视的部分。考虑到日常工作的安排以及演练的影响范围，需要在计划中合理地安排演练的时间。此外，还需要注意演练的频次，根据现有的资源和人员保障能力，确定演练的时间间隔和次数，以便逐步提高演练的难度和复杂度，从而达到更好的演练效果。
最后，乡镇应急预案演练计划还需要设计合理的演练流程。在演练中，各个部门需要按照预案中确定的职责和工作要求进行指挥和行动。演练流程的设计需要考虑到各个部门之间的协调和配合，力求使整个流程更加清晰、简明、高效。
通过对乡镇应急预案演练计划的详细研究和分析，可以看出，这个计划为应急预案的贯彻执行提供了有效的保障。通过演练，各个部门之间能够更好地协调配合，提高应对突发事件的能力和效率，确保人民群众的生命财产安全得到更好的保障。
危险废物事故应急预案演练计划
引言：
随着工业化进程的加速，危险废物的产生与处理成为了一个全球性的难题。一旦发生危险废物事故，不仅会对环境造成严重污染，还会对人民群众的生命财产安全造成巨大威胁。为了能够高效、迅速地应对危险废物事故，并最大限度地减少损失，需要建立完善的应急预案，并将其通过演练来提高应急能力。本文将详细阐述一个危险废物事故应急预案演练计划。
一、目的：
通过危险废物事故应急预案演练，提高应急处置能力，有效保护人民群众和环境安全。
二、演练时间：
本次演练计划预计用时两天。第一天为理论学习，第二天为实际演习。
三、演练内容：
1. 理论学习：包括危险废物的分类、特性、危害与危险性评估等知识，以及应急处置的基本原则和方法。
2. 现场考察：参与者需要实地考察危险废物储存、处理及运输情况，了解危险废物事故可能发生的原因和现场情况。
3. 应急处置预案讨论：制定和修改危险废物事故应急预案，分析演练中可能出现的问题，并进行预案的修订。
4. 实际演习：模拟一次危险废物事故场景，进行应急处置操作。演练过程包括危险废物事故发生报告、现场处置、救援与抢救、媒体沟通等环节。
四、演练对象：
参与演练的对象包括相关政府职能部门（环保、公安、消防等）、企事业单位代表、专业技术人员、媒体代表等。演练应推广开展，吸引更多单位参与。
五、演练效果评估：
对演练过程中的每个环节进行监督和评估，包括演练方案的执行情况、参与者在应急处置过程中的表现等。评估结果将用于完善应急预案和提高应急处置能力。
六、演练后的总结与反馈：
演练结束后，组织相关人员对演练过程进行总结，分析存在的问题和不足之处，并提出改进意见。通过总结与反馈，进一步完善危险废物事故应急预案，提高应急处置能力。
七、其他注意事项：
1. 演练过程中要注意安全，遵循相关安全操作规范，确保参与者的生命财产安全。
2. 加强与媒体的沟通与协调工作，及时发布演练信息，提高公众的应急意识和自救能力。
3. 演练过程中要借鉴过往的实际危险废物事故案例，并结合实际情况进行模拟，增加演练的真实性和针对性。
结语：
危险废物事故应急预案演练是保护人民生命财产和环境安全的重要环节。只有通过演练，提高应急处置能力，才能在面临危险废物事故时做到应对自如、迅速高效。因此，各级政府和相关部门应高度重视这项工作，积极组织开展演练活动，不断提升应急预案的有效性和实施能力，为社会和人民提供更加可靠的应急保障。
晚会流程策划方案应急预案
一、背景介绍
随着社会的发展，各种晚会活动的策划已经成为一种重要的文化传播方式和娱乐形式。一个成功且顺利的晚会需要一个完整的流程策划方案，不仅包括活动的整体安排，还需要做好应急预案，以应对一些突发状况和意外事件的发生。本文将详细介绍晚会流程策划方案应急预案的具体内容和措施。
二、晚会流程策划方案
1. 前期准备阶段：
在晚会举办前，策划方案应包括主题确定、预算编制、场地布置、表演节目筛选等工作。同时，还应制定具体的流程安排，明确各项任务的时间、地点和责任人。确保晚会的各个环节有序进行，给参与者带来良好的观赏体验。
2. 演出环节：
晚会开始后，应严格按照流程安排进行。主持人的开场白、欢迎致辞等都需要事先准备好，并进行演练。各个表演节目也需要提前进行彩排，确保演出质量和节目效果。在演出过程中，主持人需要注意时间的把握，掌握好整个晚会的节奏和气氛。
3. 互动环节：
为了增加晚会的趣味性和互动性，可设置一些游戏环节或抽奖环节。这些活动需要提前准备好奖品和游戏规则，并在流程中明确安排。主持人需要在现场掌控好气氛，引导参与者积极参与互动环节，为晚会增加欢乐和互动的氛围。
4. 结束环节：
主持人在晚会接近尾声时，需要对晚会进行总结和感谢。同时，可能还需要进行抽奖或颁奖等环节。此时，应注意对晚会的宣传和营销，让参与者留下美好的印象，并传递出积极向上的信息。
三、晚会流程策划方案应急预案
即使做了充分的准备，仍然有些突发状况和意外事件是无法预料的。因此，一个完善的应急预案是非常必要的。为了保证晚会的顺利进行，在策划方案中应包含以下应急预案措施。
1. 突发事件应对：
当突发事件发生时，首先应保持冷静，不要慌乱。主持人需要迅速采取措施，比如通知工作人员协助处理；如遇到火灾、地震等紧急情况，应调动现场人员进行安全疏散，确保参与者的安全。
2. 设备故障处理：
在流程中涉及到的设备，如音响、灯光等如果出现故障，需要汇报给相关人员进行调整和修复。同时，可预先准备备用设备，以备不时之需。
3. 表演取消或变更：
在一些特殊情况下，可能会出现表演者因故无法上台，需要及时调整流程。这时，主持人需要与相关部门进行沟通，确定是否进行替补表演或调整其他节目。确保晚会的整体效果不受影响。
4. 突发天气状况处理：
如果晚会活动是在户外进行，需要关注天气状况。如果遇到恶劣天气，比如暴雨、台风等，需要提前通知参与者和工作人员，并妥善安排是否延期或更换场地。
四、总结
一个成功且顺利的晚会离不开完整的流程策划方案和应急预案的支持。在策划方案中，需要明确流程安排，保证各个环节的顺序和质量。而应急预案则能够在突发状况和意外事件发生时，迅速响应并采取相应的措施，以保证活动的顺利进行。只有经过充分准备和应急预案的支持，我们才能为参与者呈现一场精彩而安全的晚会活动。
八一活动策划应急预案是活动策划过程中至关重要的一环，它是为了应对可能出现的突发事件，保障活动顺利进行而制定的一系列应急措施和预案。在这篇文章中，我将详细介绍八一活动策划应急预案的重要性，并分享一些实际操作经验，以便表现出专业人士的职业态度和专业知识。
首先，八一活动策划应急预案的重要性不容忽视。在策划和组织大型活动时，总会面临各种突发事件的可能性，例如天气恶劣、场地设备故障、参与者受伤等。这些突发事件可能会对活动的安全性、顺利进行和参与者的体验带来严重影响。因此，建立一套完善的应急预案是活动策划工作的基本要求之一。
其次，八一活动策划应急预案的制定需要综合考虑各种因素。首先，我们需要对活动的性质、规模、地点和参与者群体有清晰的了解。这将有助于我们确定可能出现的突发事件类型和潜在的危险因素。其次，我们需要与各方合作伙伴（场地方、承办方、安保人员等）进行充分的沟通和协调，确保应急预案得到有效的执行和支持。最后，我们还需要评估应急预案的可行性，并根据实际情况进行必要的调整和改进。只有通过全面考虑和综合分析，我们才能制定出切实可行的八一活动策划应急预案。
针对各类突发事件，我们需要制定相应的应急措施。首先，对于天气恶劣情况，我们应提前进行天气预测，并准备应急设备，如雨伞、防风护栏等，以确保活动正常进行。其次，针对场地设备故障，我们应提前检查设备的运行状况，并与场地方合作伙伴建立沟通渠道，以确保设备故障可以及时解决。此外，我们还需准备基本的急救设备和人员，以应对参与者可能发生的轻微伤害情况。
在实际操作中，我积累了一些经验和技巧，以确保八一活动策划应急预案的有效执行。首先，我们需要建立一个专门的应急小组，由各部门的负责人组成，以便能够快速响应和有效协调。其次，我们需要进行应急演练和培训，提高应急小组成员的反应能力和应对措施的熟练度。同时，我们还应与外部专业机构（如消防部门、医疗机构等）建立合作关系，以便在需要时获得专业支持和援助。此外，我们还应建立一个灵活的沟通和信息发布机制，确保及时准确地向参与者和相关方发布应急信息。
综上所述，八一活动策划应急预案是活动策划过程中必不可少的一部分，它的制定和执行需要专业人士的参与和指导。通过全面考虑和合理安排，制定有效的应急预案，我们可以最大程度地保证活动的安全性和顺利进行。在实际操作中，我们还需不断总结经验和教训，不断完善和优化八一活动策划应急预案，以提高我们的专业水平和应对能力。只有如此，我们才能真正成为一名专业的活动策划者。
灾害应急预案演练计划
灾害是一种自然或人为的不幸事件，可能会给人们带来生命财产的巨大损失。面对灾害事件的发生，事前进行预案制定和演练非常重要。降低灾害给人们带来的伤害和影响，优化社会应急反应机制，是制定灾害应急预案的目标之一。
为了应对各种可能的灾害事件，例如火灾、地震、洪水等，各级政府、企事业单位以及社区居民等都需要制定与之相应的应急预案。应急预案是指对灾害事件发生时，各部门如何应对、救援、保障和恢复等方面的措施，制订一个科学、合理、可行的预案。应急预案不仅可以指导应对灾害事件的各类行动，也可以提高人们应对突发事件的应变能力。
在制定应急预案的同时，必须还要进行科学的演练，以检验预案的可行性和完整性，并为实战提供充足的预准备。灾害应急预案演练计划是一项必需的工作内容。应急演练通过创造一系列可能遇到的灾害情境，评估目前的应急响应能力以及既定预案的可行性。
应急演练的工作通常需由应急管理机构或相关部门负责，负责统筹、制定和实施预案演练计划。通常演练应根据灾害种类区分、部门分工或按地区划分等多角度制定。应急管理部门通常会负责协调各部门、组织演练过程和实施评估等工作；参与演练的各个部门负责根据自身职能以及预案设计的演练目标参与演练；演练过程中应设有观察员、评估员，全程跟踪演练，并对演练过程中出现的不足进行总结和反思。
应急预案演练计划应体现全过程保障意识，针对不完善和不够精细的预案，应通过演练后续评估完善；同时，也必须对演练进行全方位安全保障，避免因演练环节中出现的问题从而引发新的危机和安全事件。因此，在制定演练计划时，各部门必须针对演练保障、安全、规范等方面进行详细的安排和策划。
应急预案演练可以使人们在面对灾害事件时能够平稳、迅速地应对，避免或减少因灾害事件而造成的伤害和损失。因此，有效的应急预案演练计划和完整的应急预案是保障人民生命财产安全的关键所在。我们应该进一步加强灾害预防意识，提高应对灾害事件的应变能力，力争将灾害的损失降到最低。
第五届艺术节颁奖典礼毕业生表彰暨“6.26”禁毒教育
活 动 方 案
2014年6月9日
第五届艺术节颁奖典礼毕业生表彰暨“6.26”禁毒教育
活动方案
1、 时间：2014年6月20日
二、 活动地点：学校广场
三、参加人员：全校师生
四、具体工作安排
1.主持：李林高文美
2. 摄影报道：李亚
3.舞台布置：
组长：燕华
组员：陈贵贤、杨树平、龙成卫、万本富国春雪
具体负责的工作：（1）幕布设计制作；（2） 舞台布置、地毯、盆花；（3） 活动场地布置示意图：领导、嘉宾、学生座位（课堂实施）、等候准备、道具摆放等区域清晰明了；（4）制定出入口顺序，培训和指导入学人员，并安排各班的入学人员。
4.节目组
顾问：段兴宇
组长：高文美
组员：代丹王燕潘世环彭丹雷佳敏姜贵芬
具体工作：（1）节目单的设计印制；（2）节目彩排；（3）节目审查、指导；（4） 指导和监督演出活动；（5）组织安排学生化妆。
5.音响：刘**
提前接收并交节目伴奏，以及出场准备、入队仪式等。与场地服务组协调音响搬运。（如借用音响，组织搬运送还）
6.场地服务
组长：肖克银
成员：杨福白、祝敬、龚文、陆沁江、陈佳国、郭太军
具体工作：（1）安排人员及时卸下、收回道具；（2）音响搬运，话筒及话筒架的准备和撤出。
7.后勤：李林陈大宁陈怀明
（1） 负责颁奖、毕业生奖状制作；（2）其他后勤服务。
8.礼仪服务：雷梅杨刘
9.安全保卫
组长：燕华
成员：郑显亿谢忠志
具体工作：（1）制定安全预案、应急救援措施，组织人员疏散。（2）场地纪律。（3）安排场地进出口安保人员。
三、新队员入队仪式
1.入队仪式程序：
（1）全体立正。
（2）出旗。（奏队歌，全体队员敬礼）
（3）唱队歌 。（全体少先队员齐唱）
（4）宣布新队员名单。
（5）授予新队员标志。（授予者双手托红领巾授予新队员。新队员们用双手把它们戴在脖子上。获奖者给新队员系好领带，互相敬礼）。
（6）宣誓。（主持人宣读，宣读誓词时举起右手）
2旅部按程序作好相关准备工作。
四、禁毒教育活动
安保处作好以下准备工作：
1.禁毒教育讲稿
2.禁毒教育签名活动相关物品
三。安排落实18日下午参观禁毒教育基地的有关事项。
5、活动程序单
1.入队仪式
2.肖校长致辞
三。节目表演、颁奖、法制部副院长关于禁毒教育的讲话穿插其间（节目组请段兴宇设定节目顺序）。
4、禁毒教育签名
六、安全应急预案(燕华）
（后附安全应急预案）
织金县第四小学
2014年6月9日
织金县第四小学第五届艺术节颁奖典礼毕业生表彰暨“6.26”禁毒教育
活动应急预案
为保障织金县第四小学“第五届艺术节颁奖典礼毕业生表彰暨“6.26”禁毒教育活动”的顺利开展，防范安全事故发生，切实有效降低和控制安全事故的危害，依照上级有关要求，从我校实际出发，特制定本预案，望全校师生员工遵照执行。
一、指导思想
坚持以师生生命安全高于一切，以保障师生安全和减轻财产损失为目标，按照统一指挥、高效应对的原则，在学校布署下组织开展防范工作，确保我校师生和学校财产安全。
二、应急指挥领导小组
1、抢险救灾指挥机构。
总指挥：肖云（正）副指挥：李登文彭晓鸿（副院长）
成员：李林燕华、陈大宁、高文美、雷梅、李亚，班长、班主任。
2、应急队伍安排。
（1）抢险救灾组：
组长：燕华(安保主任)
组员：陈贵贤、杨树平、龙成卫、万本富国春雪
（2）后勤保障组：
组长：陈大宁（物流总监）组员：陈怀明、刘**陈祖梅、龚文富。
3、 织金县第四小学应急救援遵循六个原则
（1）迅速报告原则；（二）积极抢险，快速处理的原则；（3）生命第一的原则；（4） 科学救援、控制危险源、防止事态扩大的原则；（5） 保护财产安全，保障教育设施安全的原则；（6） 保护现场和收集证据的原则。
四、应急方案
1、处置事件的组织：
学校安全事故应急领导小组、值班教师、班主任。2、报警程序：
值班教师→班主任→学校安全事故应急领导小组→校长3
（1） 应急领导小组应立即指挥有关人员到达指定岗位，并采取相应的应对措施。
（2） 安排教师开展相关抢险救援工作。
（3） 根据师生员工疏散的需要，并根据事件性质，向学校安全应急领导小组报告，迅速依法采取应急措施。
（4）应急领导小组应当根据“生命第一”的原则组织，启动学校大型活动安全事故应急预案。
（5）应急状态期间，活动的各年级（班级）应当根据安全事故应急领导小组的统一部署，做好本年级（班级）的活动事故应急处理工作。
（6） 参加活动的集体和个人必须服从安全事故应急领导小组的决定和命令。活动安全事件涉及的有关班主任积极做好对学生的安抚工作，涉及的其他教职员工应当配合班主任做好学生的疏导工作。
（7）活动安全事故发生后，在进行事件调查和现场处理的同时，学校应当立即将突发事件所致的**病人送向就近医院，对无法判断伤情的伤病员，应及时报警求救求援。
（8）应急处理领导小组应组织人员立即保护现场、采取疏散、隔离等措施，加强学生管理，并做好学生思想工作，确保学生心态和情绪稳定。
（9）大型安全事件发生后，学校应急工作领导小组根据需要，可以采取中止活动、疏散等措施，并及时向上级部门汇报事件情况以及采取的应急措施。
（10） 根据事件性质，应及时联系学生家长和教师家属
联系，在适当的情况下，告知事件原因和**结果，或联系家长进行**。
五、具体措施
1班主任负责每堂课的安全（包括进出教室和现场的秩序）。
2安保人员负责现场组织动员和安全监控任务，及时处理突发事件。
六、注意事项：
1谈安全：服从班主任的安排，按要求办事。
2文明：自觉排队，不拥挤，礼貌谦虚。
三。讲卫生：做好个人卫生，不乱扔果壳、纸屑、包装袋等废弃物，并能主动清理周围的垃圾。活动结束后，清洁活动场所。学校将组织检查评比。
4注意纪律：统一校服（天气炎热，夏装；天气凉爽，穿秋衣），戴红领巾，遵守学校校规，不得不向班主任请假。
5班主任要增强责任心，对学生进行安全教育，确保不发生事故。
6、特别提醒：
（1）遇事要冷静，措施要果断。
（2） 处理案件的原则是迅速冷静下来，轻松一下。保护学生，控制事态。
织金县第四小学
2014年6月16日
导语：1总则
1 总则
1.1 式样目标
做好洪涝灾祸突发变乱防备与处理工作，周全进步洪涝灾祸防备本领和大家办理程度，使洪涝灾祸处于可控状况，包管抗洪抢险救灾工作有序、高效、科学地进行，最大程度地裁减人员伤亡和财产吃亏，保险经济社会周全、和谐、可连续成长。
1.2 式样根据
根据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国防汛条例》、《中华人民共和国河道办理条例》、《国度突发大家变乱整体应急预案》、《国度防汛抗旱应急预案》、《广西壮族自治区突发大家变乱整体应急预案》，联合我区实际，订定本预案。
1.3 适用范畴
本预案适用于本自治区范畴内突发性洪涝灾祸的防备和应急处理。突发性洪涝灾祸包括：江河大水、渍涝灾祸、山洪灾祸、台风暴潮引发的洪涝灾祸以及由大水、风暴潮、地动、可怕活动等激发的水库垮坝、堤防决口、水闸倒塌等次生衍生灾祸。
1.4 工作原则
1.4.1 坚定以工钱本、科学防洪。以“三个代表”紧张思维为教导，周全落实科学成长观，以防灾减灾为中间，坚定以工钱本，科学应对洪涝灾祸，竭力兑现由把握大水向大水办理变化，连续进步洪涝灾祸防备本领和救济程度。
1.4.2 坚定联合批示、分级当真。防汛工作履行各级人民当局行政首长当真制，联合批示，分级当真，属地办理为主。
1.4.3 坚定以防为主、防抗联合。防汛工作以防洪安定为紧张目标，履行安定第1、常备不懈、以防为主、防抗联合的原则。
1.4.4 坚定兼顾分身、凸起重点。防汛工作根据流域或地区联合筹划，坚定随机应变，城乡兼顾，凸起重点，分身平常，部分长处服从全局长处。兼顾防汛抗旱工作，在确保防洪安定的前提下，尽大略利用大水资本。
1.4.5 坚定依法防灾、大众参加。坚定依法防汛抗洪，履行大家参加，军民联合，专群联合，平战联合。以标准束厄狭隘人的行动，防备人对水的侵犯，依法保卫水资本，既利用水资本又保卫水资本，增进人与天然和谐相处。
2 构造批示系统及职责
自治区人民当局建立自治区防汛批示机构——自治区防汛抗旱批示部（以下简称自治区防指）。市、县级人民当局应建立防汛批示机构。有关单位可根据必要建立防汛工作机构，当真本单位的防汛突发变乱应对工作。
2.1 自治区防指
当真带领、构造、和谐全区的防汛工作，其办事机构自治区防汛抗旱批示部办公室（以下简称自治区防办）设在自治区水利厅。
2.1.1 构成
自治区防指批示长由自治辨别担防汛抗旱工作的副主席担当，广西军区副司令员、自治区人民当局分担防汛抗旱工作的副秘书长和自治区水利厅厅长任副批示长，自治区水利厅1 名副厅长任秘书长，自治区党委宣扬部和自治区成长改革委、经委、公安厅、民政厅、财务厅、国土资本厅、构筑厅、交通厅、农业厅、卫生厅、广电局、信息财产局、水文水资本局以及自治区景象局、自治区通信办理局、广西海事局、广西军区、武警广西总队、空军南宁批示所、广西电网公司、柳州铁路局、广西红十字会等单位各1 名当真工钱自治区防指成员。
2.1.2 职责
贯彻履行有关防汛工作的法律、标准和目标政策，订定自治区防汛标准、规章和轨制，构造订定大江大河防备大水方案；履行国度防总和自治区党委、当局的命令，及时发起防汛工作详细安排，互助做好流域防洪工作；及时把握全区汛情、灾情并构造履行抗洪抢险及抗灾减灾办法；联合考核、公告汛情、工情、灾情信息；联合调控和调理全区水利、水电工程的水量，做好大水办理工作；鞭策查抄各地防汛责任制落实环境，构造展开防汛安定查抄；构造调配全区防汛物质和步队；构造灾后处理，并做好有关和谐工作。
2.1.3 成员单位职责
自治区党委宣扬部：精确把握全区防汛工作的宣扬导向，及时和谐、教导动静宣扬单位做好防汛宣扬工作。
自治区成长改革委：当真教导防汛筹划订定和防汛办法构筑工作，及时下达防洪工程根本构筑项目筹划，并和谐防洪工程构筑所需资金的筹措。
自治区经委：当真构造和谐抗洪抢险所需告急调用物质的调运，并当真经委系统防洪救灾的和谐教导。
自治区公安厅：当真保护防汛抢险治安秩序和灾区社会治安办理以及安定保卫工作，依法进攻造谣惑众和盗窃、毁坏防汛办法的犯罪活动，帮忙有关部分妥帖处理因防汛抗洪激发的群体性治安变乱。在告急防汛期，帮忙构造撤离被大水包围的大众，必要时对防
商务谈判策划书应急预案
一、引言
商务谈判是企业拓展业务、开拓市场的重要手段，但谈判过程中难免遇到各种突发状况，如对方态度突变、意外的谈判环境等。因此，在商务谈判策划书中应包含应急预案，以应对可能发生的意外情况，确保谈判顺利进行。
二、意外情况及对策
1. 对方态度突变
在谈判过程中，对方可能会因各种原因突然改变态度，例如提出额外要求、否决之前的协议、威胁中断合作等。对此，我们应及时做出反应，并采取以下对策：
（1）密切观察对方行为和表态，及早发现态度的变化。
（2）多角度思考，寻找对方可能的诉求和需求，并根据实际情况调整自己的策略。
（3）保持冷静，采取平和、坚定的态度，以对抗对方态度突变带来的压力。
2. 谈判环境意外变化
谈判环境可能因意外突发事件而发生变化，例如突然停电、会议室有人迅速离开等。在面对这些情况时，我们需采取以下措施：
（1）提前对谈判场地进行全面的了解，熟悉各种设施设备的位置和功能。
（2）谈判开始前，随时关注环境变化，时刻保持警惕。
（3）灵活应对，例如立即联系相关人员解决停电问题，或在恰当时机提议换个会议室。
3. 沟通障碍
在跨文化的商务谈判中，由于语言和文化差异，沟通障碍可能会成为意外情况。在面对此类情况时，我们需采取以下措施：
（1）提前做好文化和语言的准备工作，了解对方国家或地区的礼仪和常用语言表达。
（2）避免使用难以理解的行话、俚语或文化特定的语言表达方式。
（3）善用翻译工具或请专业翻译人员协助沟通，以确保准确传达自己的意思。
（4）保持耐心和友好的态度，尊重对方的文化差异，促进良好的沟通氛围。
4. 其他应急情况
除上述情况外，还可能出现其他意外情况，如突然生病、无法按时赶到谈判地点等。面对这些意外情况，我们应预先制定应对方案：
（1）对于突然生病的情况，可提前在合同中约定替补代表方，并进行适度的员工轮岗，以确保有人能代表公司参与谈判。
（2）对于无法按时赶到的情况，应提前和对方预约新的谈判时间，以免给对方留下不专业的印象。
（3）在遇到意外情况时，及时通知对方并表达诚挚的歉意，同时提出解决方案，以维护双方关系。
三、总结
商务谈判策划书应急预案是确保商务谈判顺利进行的重要一环。在制定应急预案时，我们需充分考虑各类可能发生的意外情况，并对应采取相应的对策。只有做好充分的准备，才能在意外情况发生时迅速做出反应，保持谈判的稳定并取得最终的成功。通过制定应急预案，我们能够提高谈判成功率，增强企业竞争力，进一步拓展市场，实现商务目标。
食品应急预案演练计划
食品安全问题一直备受关注，随着社会的发展，食品安全问题也逐渐被人们所重视。食品应急预案演练计划是针对食品安全问题而制定的预防措施，旨在加强对食品安全问题的应对能力，减少因食品安全问题而造成的损失和影响。
为了实现食品安全态势的转变，不断创新食品安全工作模式和技术手段，各级政府部门在食品安全方面必须采取有效措施和深化改革，加强对食品安全的监管，构建食品安全监管新机制，确保食品安全。其中，食品应急预案演练计划是重要的一环。
食品应急预案演练计划针对突发事件或意外事故进行演练，强调针对性和实战性，强化演练效果，确保实际适用。食品应急预案演练计划主要包括规划和准备两个阶段，规划阶段包括食品安全风险评估和应急准备计划的制定，准备阶段包括日常培训和器材的准备等。在演练中，强调随机应变和快速反应能力，以应对各种突发事件。
食品安全问题涉及面广，演练的情况也众多。有些事件可能涉及到食品污染，有些事件可能涉及到食品配送失灵，有些事件可能涉及到食品储存问题等。针对不同的事件类型，食品应急预案演练计划将针对性的选择演练方案，使演练内容更加细节化和实用化。
同时，在演练过程中，要充分发挥企业和协会等社会积极力量的作用，加强与行业协会和食品企业的合作，形成食品安全监管的有利合力。这样，才能有效解决食品安全问题。
总之，食品应急预案演练计划是一项重要的预防措施，是安全工作的重要组成部分。只有在加强演练的同时，才能更好地提高应急预案的适用性和实战性。同时随着社会的发展和改革的深化，相关部门还需要不断加强监管和技术手段的研究，不断完善和健全保障食品安全的法律法规和制度体系。通过共同的努力，维护食品安全，为人民生命健康保驾护航。
如果您对“应急管理部门预案”存在疑问，建议您浏览栏目小编为您推荐的这篇文章。在紧急事故发生时，应急预案是我们最有力的保障。为制定一份好的应急预案，需要根据不同的紧急事件进行分类应对规划。希望本文能够对您的学习和工作带来有益的帮助！
应急管理部门预案是一份非常重要的文件，它主要是为了应对各种紧急情况和突发事件而制定的。从地震、火灾到恐怖袭击等各种不同类型的紧急情况，应急管理部门预案都能为相关人员提供相应的指导和解决方案，从而能够有效地减少损失和保护人民生命财产安全。
为了确保预案的有效性和科学性，应急管理部门在制定预案时必须考虑各种不同的因素和情况。例如，当地的地理环境、天气条件、社会文化背景等都会对预案的制定产生影响。因此，应急管理部门需要综合考虑各种因素，提出最佳的应急解决方案。
应急管理部门预案应该包含以下几个核心组成部分：
1. 预警和信息发布机制
在紧急情况下，时间就是生命，需要在最短时间内通知受灾人员和相关部门。预警和信息发布机制非常重要，因为它可以及时地通知人员并让他们采取相应的措施，例如呼救、撤离等。
预警和信息发布机制需要考虑到各种传播途径，例如短信、电话、电视等。此外，还需要建立一套完整的信息发布系统，确保信息准确无误地传达到各个部门和群众中去。
2. 应急处置流程
应急处置流程是预案的核心，其中包括了应对各种灾害的方法和步骤。例如，地震发生时应该如何组织救援和撤离；火灾发生时需要哪些应急措施等。
应急管理部门预案应该明确各个环节的职责和分工，划分阶段并列出相应的措施和时限。此外，还需要考虑到人员配备、装备和物资储备等问题，确保所有救援人员和设备都能够及时到位。
3. 持续改进机制
预案不是一份永久有效的文件，它需要持续改进和完善。应急管理部门需要定期评估预案的有效性，并根据评估结果进行适当的改进。此外，在日常工作中也需要不断地积累经验，总结教训，进一步完善预案。
总之，应急管理部门预案是保障人民生命财产安全的重要文件，其制定需要充分考虑各种因素，并包括预警和信息发布机制、应急处置流程和持续改进机制等核心组成部分。同时，这也需要各级应急管理部门切实履行自己的职责，为人民的生命财产安全保驾护航。
一、 指挥系统建立公司安全科，安全科监督各部署安全工作；工作实行统一指挥，同时依法实行单位法人代表负责制，必要时请求消防部门支援。
二、 紧急状况响应步骤：
1、 发生火灾后，应大声喊：“起火了！起火了！”并按下火灾报警器开关或摇动手动警报器；
2、 现场工作人员立即展开扑救防止火在蔓延，并立即通知公司安全科和警备室；
3、 安全科和警备室接到报警后立即到现场组织扑救，并拨打119报警；
4、 报警时一定要讲清发生火灾的部署、着火的材料、大概面积并留下报警人的电话；
5、 拨打119报警后，报警人到厂外马路上等候消防车的到来并做好向导工作；
6、 接到报警后，安全科立即通知医务室人员到达现场组织抢救；
7、 警备室组织人员按照疏散图指示及时疏散留在现场的工作人员；
8、 警备室安排人员管理现场，预防趁乱偷盗行为的发生；
9、 安全科现场人员随时与警备室保持联系，如需送往医院治疗立即通知警备室；
10、 发生火灾后立即切断电源，以防止扑救过程中造成触电；
11、 在火灾现场如有易爆物质，首先转移该物质以防止爆炸的发生；
12、 如电器起火应首先切断电源再组织扑救；
13、 如精密仪器起火应使用二氧化碳灭火器进行扑救；
14、 如油类、液体胶类发生火灾应使用泡沫或干粉灭火器，严禁使用水进行扑救；
15、 在扑救燃烧产生有毒物质的火灾时，扑救人员应该佩戴防毒面具后方可进行扑救；
16、 在扑救火灾的过程中，始终坚持救人第一的原则，严禁因拯救物资而置生命于不顾；
17、 对伤者实施急救措施后，立即送往医院治疗；
18、 安全科值班人员坚守岗位，认真负责、做好下情上达工作，对事件发展情况，所采取的措施，存在的问题，要认真做好记录，直至事件完全解决；
19、 安全科、警备室、发生事故的部署、CR科对事故原因进行调查、评价并提出相应的解决方案；
20、 安全科将事件发生、处理的全过程和预防的方案及时向公司汇报。
为了做好企业的消防工作，确保所有工作人员的人身生命财产安全，落实消防工作以防为主，防消结合的基本原则，应付突发的火灾事故，特制定本预案：
一、组织机构
以企业领导为总负责，组建灭火和应急疏散组织机构，由灭火行动组、通信联络组、疏散引导组、安全防护救护组组成，具体分工如下：
1、灭火行动组：由保卫科科长任组长，并兼任火场临时指挥员，灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。
2、通信联络组：由办公室主任任组长，负责通信联络及各部门的统一协调。
3、疏散引导组：由人事科科长担任组长，负责火灾时工作人员的安全疏散及财产的安全转移。
4、安全防护救护组：由安全科科长担任组长，负责火灾时车辆、医疗救护等后勤保障工作。
二、报警和接处警程序
1、报警监控中心必须配备火警电话，值班工作人员要坚守工作岗位，对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。
2、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后，应立即用对讲机通知值班工作人员、巡逻员赶赴现场，并电话通知值班领导。
3、值班室必须配备必要的救灾设施。值班工作人员赶赴现场后，如未发生火灾，应查明警示信号的报警原因，并做详细记录。
4、如有火灾发生，应根据火情，立即拨打119报告消防队，并将信息反馈监控报警中心，同时进行灭火及疏散工作。
5、监控中心根据火灾情况，调集有关工作人员启动灭火和应急预案。
三、应急疏散的组织程序与措施
1、为使灭火和应急疏散预案顺利进行，保卫科应加强日常性检查，确保消防通道畅通。
2、公共聚集场所(工作人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通，出入口有明显标志，消防通道及安全门不能锁闭，疏散路线有明显的引导图例。
3、火灾发生时，疏散引导工作人员应迅速赶赴火场，利用应急广播指挥人群有组织地疏散。
4、疏散路线尽量简捷，就近安排，走道内应设疏散指示。
5、疏散引导组工作人员要分工明确，统一指挥。
四、扑救一般初级火灾的程序和措施
1、当火灾发生时要沉着冷静，采用适当的方法组织灭火、疏散。
2、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机，迅速消灭。
3、对于不能立即扑灭的火灾，要先控制火势的蔓延，再开展全面扑救。
4、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥，分工明确，密切配合。
5、当消防工作人员赶到后，临时指挥员应将火场现场情况报告消防工作人员，并服从消防工作人员统一指挥，配合消防队实施灭火、疏散工作。
6、火灾扑救完毕，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因，落实三不放过原则，处理火灾事故。
五、通信联络，安全防护救护的程序和措施
1、所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具，确保通讯畅通，服从通信联络组长的调遣。
2、救灾小组成员应在火场待命。
3、医务室工作人员在现场及时救治火场受伤工作人员，必要时与地方医院联系救治工作。
4、应调集车辆，确保交通畅通。
5、指定专人对被抢救、转移的物资进行登记、保管，对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。
六、日常工作：
1、落实消防责任制，宣传消防知识，提高员工消防意识。
2、每年应保证1-2次消防演习。
3、定期检查、维护消防设施。
按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定，结合我公司实际，特制定防控工作方案，方案内容如下:
一.组织机构职责
公司成立疫情防控工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤及处理方法和具体责任。小组成员如下:
组长：
副组长：
成员：
领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力，确保各项工作落到实处。
1.领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育，加强健康防护与知识教育，提高自我防范意识。
2.要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康防护。对于患有传染病的员工，及时发现并建议其及时诊断病因，进行休息治疗，痊愈后再上班工作。
3.公司所有办公场所及生产场地设备，按照领导小组和应急安全卫生防疫等部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫。
二.公司各单位，各部门职责
1.办公室：负责准确及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力；认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。负责人：
2.采购部：负责做好所需的消毒药品，防护用品及设备等物资的保障工作。负责人：
3.生产部：负责每天生产场所设施设备清洁消毒工作。负责人：
4.后勤部：负责公司厂区生产区办公场所设施设备每天清洁消毒监督检查工作；负责公司厂区公共区域每天清洁消毒工作；协调公司各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防疫工作高效有序进行。负责人:
三.公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做好以下工作：
1.监控工作：每天登记所有公司进出人员要带口罩量体温，车辆进入要消毒。
2.通风工作：每天上下班时，必须打开全部门窗通风，保证空气流通，地面清洁干燥。
3.消毒工作：每天下班前场地设施设备清洁消毒，加强日常卫生保洁工作。
四.应急对策
1.所有公司进出人员，测量体温时发现感冒咳嗽发热症状人员，应劝其去医院发热门诊治疗，不准进入公司。
2.疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，领导小组及时向应急安全卫生防疫等部门汇报单位出现的疫情，并全员隔离。
3.领导小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。
4.对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避免疫情的扩大。
5.疫情发生时，公司要以疫情的防治做为工作的重点，领导小组要认真协调各部门做好消毒等病原体的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6.疫情发生时，领导小组要成立专人小组做好员式的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。
五.对外联系部门及电话
急救：120
街道应急办：
无论何时，一旦发现有火灾苗头，如烟、油、味、色等异常状态，每一位职工都必须立即向消防监控室报警(注意：当现场异味为液化气等易燃气体时，严禁在现场用手机、对讲机、电话报警，应该脱离现场到安全区域后再报警，以防电火花引爆易燃气体)，请其派人查明真相，并做好应急准备。
1. 目击报警
小区任何区域一旦着火，发现火情的人员应保持镇静，切勿惊慌。
如火势初期较小，目击者应立即就近用灭火器将其扑灭，先灭火后报警。
如火势较大，自己难以扑灭，应采取最快方式用对讲机、电话或打碎附近的手动报警器向消防监控室报警。
关闭火情现场附近之门窗以阻止火势蔓延，并立即关闭附近的电闸及煤气。
引导火警现场附近的人员用湿毛巾捂住口鼻，迅速从安全通道撤离，同时告诉疏散人员不要使用电梯逃生，以防停电被困。
切勿在火警现场附近高喊：“着火了” ，以免造成不必要的混乱。
在扑救人员未到达火警现场前，报警者应采取相应的措施，使用火警现场附近的消防设施进行扑救。
带电物品着火时，应立即设法切断电源，在电源切断以前，严禁用水扑救，以防引发触电事故。
2. 消防监控室报警
消防监控室值班人员一旦发现消控设备报警或接到火警报告后，应立即通知保安人员赶赴现场确认，并通知消防专管员。
火情确认后立即通报保安部经理或当班领班，由其迅速召集人员前往现场灭火、警戒、维持秩序和组织疏散。
立即将火情通报总经理或值班领导以及工程部负责人。
值班人员坚守岗位，密切观察火警附近区域的情况，如有再次报警，应立即再次派人前往查看确认。如有业主打电话询问，注意不要慌张，告诉业主：“火情正在调查中，请保持冷静，如果需要采取其它措施，我们将会用紧急广播通知您” ，同时提请业主关好门窗。
接到现场灭火指挥部下达的向“119”报警的指令时，立即按要求报警，并派人前往路口接应消防车。
接到现场灭火工作总指挥传达的在小区内分区域进行广播的指令时，立即按要求用普通话(或中英文)进行广播，注意广播时要沉稳、冷静，不要惊慌，语速要适当，语音要清晰。特殊情况下，应派保安员或管理员逐单元上门通报，通报顺序为：起火单元及相邻单元起火层上面2层起火层下面1层。
详细记录火灾扑救工作的全过程。
3. 报警要求
内部报警应讲清或问清：起火地点； 起火部位； 燃烧物品； 燃烧范围 报警人姓名； 报警人电话。
向“119”报警应讲清：小区名称； . 火场地址(包括路名、门牌号码、附近标志物)；火灾发生部位； 燃烧物品； 火势状况； 接应人员等候地点及接应人；. 报警人姓名；
报警人电话。
4. 成立临时指挥部
现场负责人或值班经理接到火警报告后，应立即赶赴指定地点或火警现场，并通知相关人员到场，成立临时灭火指挥部。
临时指挥部由总经理、保安部经理、工程部经理、消防专管员以及其他相关人员组成，由总经理任临时总指挥。总经理尚未到场时，由保安部经理或值班经理代任总指挥。
临时灭火指挥部职责：
根据火势情况及时制定相应对策，向各部门下达救灾指令。
根据火势情况确定是否疏散人员。
立即集合义务消防队，指挥义务消防队员参加灭火，并保证消防用水的供应。
在火势难以控制时，应及时下达向“119”报警的指令。
根据火势情况，成立疏散组、抢救组、警戒组，组织救人，抢救和保管重要物资及档案，维持现场秩序。
根据火势情况决定是否启用紧急广播进行报警。
下令将消防电梯降至首层，派专人控制，专供灭火工作之用。同时停止起火区域的其它电梯和中央空调运行。
根据火势情况决定是否采用部分或全部断电、断气、打开排烟装置等措施。
消防队到达后，及时向消防队领导准确地提供火灾情况和水源情况，引导消防队进入火灾现场，协助消防队灭火，并协助维持现场秩序，安顿疏散人员。
火灾扑灭后，组织各部门职工进行善后工作。
5. 人员疏散和救护
小区内发生火情时，各部门职工的任务是扑救火灾、疏散人员、抢救重要物资和维持秩序，危急关头以疏散、救护人员为主。火灾发生后，每一位职工都要牢记自己的首要职责是保护业主、访客及自己的生命安全。
火灾发生后，由疏散组负责安排人员，为业主和访客指明疏散方向，并在疏散路线上设立岗位进行引导、护送业主和访客向安全区域疏散。这时切记要提醒大家不要乘坐电梯，如果烟雾较大，要告知大家用湿毛巾捂住口鼻，尽量降低身体姿势有序、快速离开。
人员的疏散以就近安全门、消防通道为主，也可根据火场实际情况，灵活机动地引导人员疏散。
认真检查起火区域及附近区域的各个单元，并关闭门窗和空调。发现有人员被困在起火区域，应先营救被困人员，确保每一位业主和访客均能安全撤离火场。
接待安置好疏散下来的人员，通过良好的服务稳定人们的情绪，并及时清点人员，检查是否还有人没有撤出来。
疏散顺序为：先起火单元及相邻单元，后起火层上面2层和下面1层。疏散一般以向下疏散为原则(底层向外疏散)，若向下通道已被烟火封住，则可考虑向屋顶撤离。
在火场上救下的受伤业主、访客以及扑救中受伤的职工，由抢救组护送至安全区，对伤员进行处理，然后送医院救治。
6. 警戒
保安部接到火警通知后，应迅速成立警戒组，布置好小区内部及外围警戒。
清除小区外围和内部的路障，疏散一切无关车辆和人员，疏通车道，为消防队灭火创造有利条件。
控制起火大楼底层出入口，严禁无关人员进入大楼，指导疏散人员离开，保护从火场上救出的贵重物资。
保证消防电梯为消防人员专用，引导消防队员进入起火层，维持灭火行动的秩序。
加强对火灾区域的警戒，保护好火灾现场，配合公安消防部门和调查组对起火原因的勘察。
保证非起火区域和全体业主、访客的安全，防止犯罪分子趁火打劫。
7. 善后工作
火灾扑灭并经公安消防部门勘察后，工程部，消防监控室应迅速将小区内的报警和灭火系统恢复至正常状态。
保安部组织人员清理灭火器材，及时更换、补充灭火器材。
统计人员伤亡情况和小区财产损失情况，上报灭火指挥部及现场总负责人。
综合管理部组织职工对受灾业主/用户进行慰问，并根据实际需要给予切实帮助。
清洁绿化部组织职工对火灾现场进行清理，恢复整洁，对因逃生或救火损坏的花木进行抢救或补种。
灭火指挥部应召开会议，对火灾扑救行动进行回顾和总结。
一、总则
1、编制目的：
为规范企业安全生产事故应急管理和应急响应程序，提高处置安全生产事故能力。在事故发生后，能迅速有效、有序的实施应急救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，特制定本预案。
2、编制依据：
依据《中华人民共和国安全法》、《国家安全生产事故灾难应急预案》、《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》等相关法律、法规制定本预案。
3、适用范围：
本预案适用于我公司所发生的机械伤害事故、触电事故、交通事故、火灾事故等事故的应对工作。
4、应急预案体系：
依据水泥行业的特点和公司实际情况，本应急预案体系包括公司综合应急预案、专项（车间）应急预案和现场处置方案。
本预案属公司综合应急预案，与专项（车间）预案和现场处置方案共同构成公司应急预案体系。
公司综合应急预案是从总体上阐述事故的应急方针、政策，应急组织结构及相关应急职责，应急行动、措施和保障等基本要求和程序，是应对各类事故的综合性文件。
专项（车间）应急预案是针对专项的及各车间具体的事故类别、危险源和应急保障而制定的计划或方案，主要明确救援的程序和具体的应急救援措施。
现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。
5、应急工作原则：
以人为本、安全第一。预防为主、平战结合。统一领导、分级负责。
二、本单位危险性分析
1、单位概况：
红山水泥有限公司是一家水泥生产企业，位于克什克腾旗煤电化基地，从业人数200人左右，主要产品为水泥熟料和水泥成品。生产活动具有以下特点：产品的固定性；生产涉及面广，综合性强；生产机械设备多；受自然气候条件影响大；立体交叉作业和高空作业多；由于这些特点，给生产活动带来了很大的不安全因素，容易发生生产安全事故，并可能殃及邻近作业人员，造成重大的人身伤亡事故和重大经济损失。
2、危险源与风险分析：
经过现场勘察与分析，公司在生产活动中存在以下危险源：机械伤害、带电设备触电伤害、交通意外伤害、高处坠落伤害、爆破伤害、粉尘、火灾等有害因素。
三、组织机构及职责：
1、应急组织体系：
公司成立安全生产事故应急指挥部。
应急指挥部总指挥：
应急指挥部副总指挥：
下设应急救援小组：
2、组织机构及职责：
（1）应急指挥部职责
①研究制定、修订本公司应对安全生产事故的政策措施和指导意见。
②负责指挥特别安全生产事故的具体应对工作。
③分析总结本公司安全生产突发事故应对工作，制定工作规划和年度工作计划。
④负责本指挥部所属应急抢险救援队伍的建设和管理。
⑤承办上级应急组织交办的其他事项。
（2）应急指挥部总指挥职责
①分析紧急状态确定相应报警级别，依据相关危险类型、潜在后果、现有资源控制紧急情况的行动类型。
②指挥、协调应急反应行动。
③与企业外应急反应人员、部门、组织和机构进行联络。
④直接监察应急操作人员行动。
⑤最大限度地保证现场人员和外援人员及相关人员的安全。
⑥协调后勤方面以支援应急反应组织。
⑦应急反应组织的启动。
⑧应急评估、确定升高或降低应急警报级别。
⑨通报外部机构，决定请求外部援助。
⑩决定应急撤离，决定事故现场外影响区域的安全性。
（3）应急指挥部副总指挥职责
①协助应急总指挥组织和指挥应急操作任务。
②向应急总指挥提出采取的减缓事故后果行动的应急反应对策和建议。
③保持与事故现场副总指挥的直接联络。
④协调、组织和获取应急所需的其它资源，设备以支援现场的应急操作。
⑤组织公司的相关技术和管理人员对厂区生产过程各危险源进行风险评估。
⑥定期检查各常设应急反应组织和部门的日常工作和应急反应准备状态。
⑦依据本厂区的实际条件，努力与周边有条件的企业为在事故应急处理中国共产党享资源、相互帮助、建立共同应急救援网络和制定应急救援协议。
（4）应急救援小组职责
听从指挥、服从安排、快速反应、全力做好事故现场抢救、安全保卫、医疗救护、善后处理、事故调查、后勤保障、危险源风险评估、技术支持等应急工作。
四、预防与预警：
1、危险源监控：
①建设工程开工前认真编制施工组织设计或专项施工方案，做到建设工程项目的安全设施与主体工程要符合“三同时”要求，制定出防控措施，并严格执行审批程序。
②在工程施工过程中，严格按照方案实施，严格执行现场危险性较大分部分项工程验收程序，落实防控措施。
③加强现场巡视，对危险源进行辩识登记，掌握危险源的数量和分布状况，实施相应的预防控制措施。
④加强监督检查和日常巡查，对危险源防控措施进行动态监控，认真整改存在隐患和问题。
⑤认真落实各项安全生产责任制、管理制度和操作规程，加强安全教育，严格检查处罚，切实增强全员安全责任意识。
⑥淘汰落后的技术、工艺，适度提高生产活动安全设防标准，从而提升施工安全技术与管理水平，降低施工安全风险。
⑦制订和实行生产现场大型施工机械安装、运行、拆卸和外架工程安装的检验检测、维护保养、验收制度。
⑧制订和实施项目施工安全承诺，确保安全投入。
2、预警行动：
各级、各部门安全生产事故灾难应急机构接到可能导致安全生产事故灾难的信息后，按照应急预案及时研究确定应对方案，并通知有关部门、单位采取相应行动预防事故发生。
预警信息主要对加强安全生产工作、避免事故发生提前进行警示，有针对性地作出符合公司实际的安全生产工作部署，提示公司各生产车间认真分析和查找安全生产薄弱环节，深刻吸取已发生事故的教训，总结经验，确保安全。
预警信息主要内容包括安全生产突发事故的类别、预警级别、起始时间、可能影响范围、警示事项、应采取的措施和发布机关等。
3、信息报告与处置：
（1）信息报告通知
①公司应急救援组织设立24小时值班电话。电话为：。
②突发安全事故时，事故发现人员立即报告车间主任或主要负责人，由车间主任或主要负责人拨打值班电话报告事故情况或直接报告应急救援副总指挥和总指挥。应急值班人员接警后，立即将警情报告应急救援总指挥、副总指挥。
③为有效开展事故救援活动，现场车间主任或主要负责人应在第一时间寻求社会救援力量。
火灾：项目负责人拨打119，向公安消防部门求援。
急救：项目负责人拨打120，向医疗急救中心求援。
④报告应包括以下内容：事故发生时间、类别、地点和相关设施；遇险人员人数；现场联系人姓名和电话等。
⑤应急救援总指挥、副总指挥事故报告后，符合本预案启动条件时，立即发出启动本预案的指令；应急值班人员接到启动应急预案命令后，立即向各救援小组成员下达赶赴现场指令。
⑥接到突发安全事故指令的各救援小组立即赶赴事故现场进行现场抢救排险。
⑦依据事故类别及时向事故发生地政府主管部门报告。
（2）信息上报
①事故信息上报采取分级上报原则，最终由公司总经理向政府有关部门上报。
②信息上报内容包括：事故发生单位情况；事故发生的时间、地点、部位以及事故现场情况；初步掌握的人员伤亡（包括下落不明的人数）、直接经济损失等情况；可能造成的危害以及采取的措施；事故报告单位、报告人、批准人、报告时间及联系方式等。事故伤亡人数及直接经济损失情况发生变化的，应当及时补报。
③按照国家规定，在1个小时内向事故发生地行政主管部门进行报告。
（3）信息传递
事故现场第一发现人员→现场主要负责人→应急值班电话或直接报告应急救援副总指挥和总指挥→各应急小组→应急小组人员→公司有关部门。
五、应急响应：
1、响应分级
按事故的可控性、严重程度和影响范围，本预案应急响应级别原则上分为“一级”（扩大救援响应）和“二级”（公司级救援响应）两级。
2、响应程序
应急指挥部应急响应的过程为接警、警情判断、应急启动、应急指挥、应急行动、资源调配、应急避险、事态控制、扩大应急、应急终止和后期处置等。
3、应急结束
当社会救援赶到现场，事故现场得以控制，受灾人员全部安全撤离，消除导致次生、衍生事故隐患，经事故现场应急救援领导小组批准后，宣布应急结束。
应急结束后，将事故情况上报；向事故调查处理小组移交所需有关情况及文件；写出事故应急工作总结报告。
（1）事故情况上报事项：
①发生事故工程基本情况；
②事故发生经过和事故救援情况；
③事故造成的人员伤亡和直接经济损失；
④事故发生的原因和事故性质；
⑤事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议；
⑥事故防范和整改措施。
（2）需向事故调查处理小组移交的相关事项：
①事故报告人情况；
②事故发生前和救援过程中有关的影响资料；
③事故初步上报情况及报告内容。
六、信息发布：
事故发生后，由应急救援副总指挥代表代表应急小组，把应急救援各阶段进展情况及时准确向新闻媒体通报，发布的信息时必须以事实为依据，与行政主管部门一同，客观准确表述事故态势、发展状况及救援情况。
救援结束后，事故调查和处理信息由行政主管部门统一发布。
七、后期处置：
经事故调查报告批复后，应依据事故调查报告对事故责任人的处理和事故防范措施积极落实，立即进行生产秩序恢复前的污染物处理、必要设备设施的抢修、人员情绪的安抚及抢险过程应急能力评估和应急预案的修订工作。
善后处理组依据国家有关规定，做好伤亡人员善后赔偿工作。
八、保障措施：
1、通信与信息保障
（1）应急工作相关联的单位、人员通信联系方式：附件
（2）各应急小组成员联系方式：附件
（3）信息通信系统及维护方案
后勤保障组负责定期维护上述联系方式，遇有电话变更，及时更新，确保联络畅通。
2、应急队伍保障
每个车间必须建立一支现场自救队，成员由车间主任组织车间安全管理人员组成，由公司安全部负责领导，定期进行培训和演练。
3、应急物资装备保障
4、应急经费保障
应急专项经费由款项支出。
使用范围：
数额：
监督管理措施：
5、其它保障
（1）公司设立应急救援领导小组，领导小组办公室设在公司安全部。
（2）应急领导小组日常备用一辆应急交通运输车辆，备用车辆只承担距单位较近的运输任务，司机手机电话24小时开机，一旦应急事故发生，通知司机速回。
（3）安全保卫人员应常备用于应急突发事故的警戒带，一旦发生突发事故，在事故现场治安警戒使用。
（4）公司卫生所应当常备医疗急救用品。
（5）安全负责人应每周对施工现场的消防器材和应急用锹、镐、撬棍等进行检查、保养、维护。定期更换灭火器，日常维护消防设备设施的有效使用，清除消防器材前及安全通道的遮挡物，保持消防器材应急使用及安全通道畅通。
（6）应急组织机构的全体成员，应树立“接到报警就是命令”的观点，树立“以人为本”的思想，勇敢、科学、冷静应对事故，不能盲目、蛮干。遇到有毒有害物质或有其它潜在危险时，必须有防范措施或请专业队伍进行抢险工作。
（7）在组织机构内，当正职休假，开会等外出时，副职必须承担起正职应当承担的责任。
九、培训与演练
1、培训
①年初制定生产计划时，同时制定应急预案培训计划。
②培训方式包括：应急救援知识辅导、有奖知识问答、救援设备现场操作、自救常识演练等。
③要求每名职工有自我保护意识，掌握突发事故后各类自救常识，会正确使用灭火器等一般应急器材。
2、演练
公司和各项部每年至少组织一次综合模拟突发事故安全应急演练，检验指挥系统、现场抢救、疏散、救援响应能力。
各应急组成员必须熟悉各自的职责，做到动作快、技术精、作风硬。依据实际演练情况，查找不足，总结经验，不断完善事故应急预案。
演练结束后对演练进行评估及总结，及时修正及弥补应急突发事件救援预案制定的缺陷。
十、奖惩
1、对于在应急救援过程中，无故不到位或迟到及临阵逃脱者，将给予行政处分。
2、在应急救援过程中，不服命令的，将给予处罚。
3、在应急救援过程中，表现勇敢、机智、成绩突出人员应给予表扬或奖励。
3、在应急救援中，受到伤害的职工，按照工伤条例进行赔偿。
4、事故处理完成后，安全部写出报告（总结）：事故经过、事故发生原因、处理过程、经验教训、人员伤亡、损失大小情况、事故直接损失、间接经济损失、奖罚人员名单等上报上级有关部门，并在公司存档备案。
为确保运输交通事故救助工作顺利、有序的实施，把广大职工的生命安全和企业财产损失降到最低限度，特制定本预案。
一、为加强领导，成立抢险救援领导小组
组长：颜建程副组长：刘凌
下设办公室，设在业务组，组长由运行主管担任。电话：XXXXXXX
成立应急救援队：公司全体成员均为应急救援队成员，抢险救援时，根据情况成立现场应急救援队。
二、职责分工公司经理负责预案的签发
保证每年对预案和实施程序进行审查和修订。领导小组组长具体负责抢险救援工作的组织领导工作。抢险救援办公室负责抢险救援任务的上传下达及组织协调工作。负责应急队伍的组建，应急人员培训的管理，应急救援演练的组织，以确保有充足的应急反应能力。公司其它所有员工都有义务执行本预案中各自的职责。
三、突发事件的报告和救援现场组织
（一）重大事故及险情的报告
1、发生险情后，当事人必须以最快捷的方式向公司应急办公室报告，并做好有关续报工作。先采用口头报告，再以书面形式及时补报。如情况紧急，当事人要立即拔打110.119.120求助，以免耽误时机，造成更大后果。
事故及现场报告应包括以下内容：
（1）发生事故的单位、地点、时间；
（2）事故的简要经过、伤亡情况；
（3）事故发展趋势，可能影响的范围；
（4）事故原因的初步判断；
（5）采取的应急救援措施；
（6）需要有关部门协助救援的有关事项；
（7）报告人姓名及联系方式。
2、应急处理办公室接到险情报告后，根据情况立即上报公安、消防、安监、环保、交通等部门。
（二）应急救援现场组织
1、事故险情发生后，现场人员在迅速报告的同时，要积极采取安全可靠的自救措施，防止事故及险情扩大，并保护好事故现场。
2、救援领导小组接到报告或安全领导小组通知后，应迅速到达事故现场，在现场指挥部的指挥下开展抢险救援工作。
（1）按照应急预案，制定具体实施方案，迅速开展抢险救援工作；
（2）根据事故、险情发生情况，统一实施应急预案；
（3）根据事故现场救援实际情况，及时对实施方案进行调整；
（4）完成紧急调用的救援物资、设备和人员的运输任务；
（5）有危及周边单位和人员安全的险情时，及时组织人员和物资的疏散工作；
（6）配合有关部门做好事故的调查处理工作；
（7）做好稳定和伤亡人员的善后处理工作；
（8）协助做好事故、险情上报工作。
四、工作要求与责任追究
（一）工作要求
1、公司要充分认识应急救援工作的重要性，明确专人负责，配备必要的设备、设施，切实加强对此项工作的领导。2、公司要做到人员、车辆、设备、物资、工具等项工作的落实，随时做好准备，确保一声令下，立即出动。抢险救援人员和车辆要落实到人、落实到车，人员名单、联系方式和车辆要登记造册。
3、接到通知，抢险救援队要在分钟内在指定地点集结完毕，以最快的速度赶赴现场。
4、安全领导小组每年要制定应急救援演练计划，每半年组织一次演练，
使相关人员熟悉、掌握预案的内容和相关措施。要根据实际和环境条件的变化及时提请公司修改和完善预案内容。
5、公司要结合自身特点，采取多种形式，加强对预案的宣传培训，督促广大职工积极采取有效防范措施，能熟练掌握应急知识。
6、公司全体人员都有预防、参加重特大事故、险情应急救援的义务，必须提高安全意识和防范重意识，任何人员不得以任何理由拒绝参加重特大安全事故的救援工作。
7、加强值班制度的落实，确保信息传递、通信畅通。
（二）责任追究
1、公司所有人员必须无条件执行应急领导小组的命令，对拒不执行命令，玩忽职守或推诿扯皮的人员要依法处理；对执行命令不坚决，贻误时机没有完成任务的人员要严肃处理。
2、对发生事故后不及时上报、隐瞒不报等不按规定上报的要进行严肃处理。
《电力企业应急预案管理办法》
第一章 总则
第一条 为规范电力企业应急预案管理工作，完善电力应急预案体系，增强电力应急预案的科学性、针对性、实效性和可操作性，依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《电力安全事故应急处置和调查处理条例》、《电力安全生产监督管理办法》、《突发事件应急预案管理办法》、《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》等法律、法规、规章和标准，制定本办法。
第二条 本办法适用于电力应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作。
第三条 电力企业应急预案管理工作应当遵循分类管理、分级负责、条块结合、网厂协调的原则。对涉及国家机密的应急预案，应当严格按照国家保密规定进行管理。
第四条 国家能源局负责对电力企业应急预案管理工作进行监督和指导。国家能源局派出机构在授权范围内，负责对所辖区域电力应急预案管理工作进行监督和指导。
涉及跨区域的电力企业应急预案管理的监督指导工作，由国家能源局协调确定；同一区域内涉及跨省的电力企业应急预案管理的监督指导工作，由区域监管局负责。
第五条 电力企业是电力应急预案管理工作的责任主体，应当按照本办法的规定，建立健全电力应急预案管理制度，完善电力应急预案体系，规范开展应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练、修订等工作，保障电力应急预案的有效实施。
第二章
预案编制
第六条 电力企业应当依据有关法律、法规、规章和规范性文件要求，结合本单位实际情况，编制相关应急预案,并按照“横向到边，纵向到底”的原则建立覆盖全面、上下衔接的应急预案体系。
第七条 电力企业应急预案体系主要由综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案构成。
第八条 电力企业应当根据本单位的组织结构、管理模式、生产规模、风险种类、应急能力及周边环境等，组织编制企业综合应急预案，综合应急预案是应急预案体系的总纲，主要从总体上阐述处理事件的应急工作原则，包括应急预案体系、风险分析、应急组织机构及职责、预警及信息报告、应急响应、保障措施等内容。
第九条 电力企业应当针对本单位可能发生的自然灾害类、事故灾难类、公共卫生事件类和社会安全事件类等各类突发事件，组织编制相应的专项应急预案。
专项应急预案是电力企业为应对某一类或某几类突发事件，或者针对重要生产设施、重大危险源、重大活动等内容而制定的应急预案。专项应急预案主要包括事件类型和危害程度分析、应急指挥机构及职责、信息报告、应急响应程序和处置措施等内容。
第十条 电力企业应当根据风险评估情况、岗位操作规程以及风险预控措施，组织本单位现场作业人员及相关专业人员共同编制现场处置方案。
现场处置方案是电力企业根据不同突发事件类别，针对具体的场所、装置或设施所制定的应急处置措施，主要包括事件特征、应急组织及职责、应急处置和注意事项等内容。
第十一条 电力企业应当成立以主要负责人（或分管负责人）为组长，相关部门人员参加的应急预案编制工作组，明确工作职责和任务分工，制定工作计划，组织开展应急预案编制工作。应急预案编制工作组成员中的安全管理人员应当持有国家能源局颁发的电力安全培训合格证。
开展本单位应急预案编制工作前，电力企业应当组织对应急预案编制工作组成员进行培训，明确应急预案编制步骤、编制要素以及编制注意事项等内容。
第十二条 电力企业编制应急预案应当在开展风险评估和应急能力评估的基础上进行。
（一）风险评估。电力企业应对本单位存在的危险因素、可能发生的突发事件类型及后果进行分析，评估突发事件的危害程度和影响范围，提出风险防控措施。
（二）应急能力评估。电力企业应在全面调查和客观分析本单位应急队伍、装备、物资等情况以及可利用社会应急资源的基础上开展应急能力评估，并依据评估结果，完善应急保障措施。
第十三条 电力企业编制的应急预案应当符合下列基本要求：
（一）应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施；
（二）有明确、具体的突发事件预防措施和应急程序，并与其应急能力相适应。
（三）应当全面分析本单位的危险因素和事故隐患，客观评估本单位的应急能力和应急资源。分析评估结果应作为应急预案的编制依据；
（四）预案基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确；
（五）相关应急预案之间以及与所涉及的其他单位或政府有关部门的应急预案在内容上应相互衔接。
第十四条 电力企业可结合本单位具体，具体以应急实用手册或应急处置卡的形式，图文并茂地说明预案中的应急组织机构及职责、响应程序、处置措施、现场急救及逃生知识等内容。
第十五条 预案编制完成后，电力企业应当在应急预案评审前组织预案涉及的相关部门或人员对预案进行桌面演练，以检验预案的可操作性，并记录在案。
第三章
预案评审
第十六条 电力企业应当组织本单位应急预案评审工作，组建评审专家组，涉及网厂协调和社会联动的应急预案的评审，可邀请政府相关部门、国家能源局及其派出机构和其他相关单位人员参加。
第十七条 应急预案评审结果应当形成评审意见，评审专家应当按照“谁评审、谁签字、谁负责”的原则在评审意见上签字。电力企业应当按照专家组意见对应急预案进行修订完善。评审意见应当记录、存档。
第十八条 预案评审应当注重电力企业应急预案的实用性、基本要素的完整性、预防措施的针对性、组织体系的科学性、响应程序的操作性、应急保障措施的可行性、应急预案的衔接性等内容。
第十九条 电力应急预案经评审合格后，由电力企业主要负责人签署印发。
第四章
预案备案
第二十条 电力企业应当按照以下规定将应急预案报国家能源局或其派出机构备案：
（一）中央电力企业（集团公司或总部）向国家能源局备案。中国南方电网有限责任公司同时向当地国家能源区域派出机构备案。
其他电力企业向所在地国家能源局派出机构备案。
（二）需要备案的应急预案包括：综合应急预案，自然灾害类、事故灾难类相关专项应急预案。
第二十一条 电力企业报备应急预案时，应先通过预案报备管理系统进行网上申请，经国家能源局或其派出机构网上审查并准予备案登记后，将有关材料刻盘送至国家能源局或其派出机构备案。
第二十二条 国 家能源局及其派出机构应当指导、督促检查电力企业做好应急预案备案工作，并对电力应急预案的备案情况和备案内容提出审查意见。对于符合备案要求的电力企业应急预案，应当出具《电力企业应急预案备案登记表》，并建立预案库登记管理；对于不符合备案要求的电力企业应急预案，应当要求企业完善后重新备案。
第五章
预案培训
第二十三条 电力企业应当组织开展应急预案培训工作，确保所有从业人员熟悉本单位应急预案、具备基本的应急技能、掌握本岗位事故防范措施和应急处置程序。应急预案教育培训情况应当记录在案。
第二十四条 电力企业应当将应急预案的培训纳入本单位安全生产培训工作计划，每年至少组织一次预案培训，并进行考核。培训的主要内容应当包括：本单位的应急预案体系构成、应急组织机构及职责、应急资源保障情况以及针对不同类型突发事件的预防和处置措施等。
第二十五条 对需要公众广泛参与的非涉密应急预案，电力企业应当配合有关政府部门做好宣传工作。
第六章
预案演练
第二十六条 电力企业应当建立应急预案演练制度，根据实际情况采取灵活多样的演练形式，组织开展人员广泛参与、处置联动性强、节约高效的应急预案演练。
第二十七条 电力企业应当对应急预案演练进行整体规划，并制定具体的应急预案演练计划。
第二十八条 电力企业根据本单位的风险防控重点，每年应当至少组织一次专项应急预案演练，每半年应当至少组织一次现场处置方案演练。
第二十九条 电力企业在开展应急演练前，应当制定演练方案，明确演练目的、演练范围、演练步骤和保障措施等，保证演练效果和演练安全。
第三十条 电力企业在开展应急演练后，应当对应急预案演练进行评估，并针对演练过程中发现的问题对相关应急预案提出修订意见。评估和修订意见应当有书面记录。
第七章
预案修订
第三十一条 电力企业编制的应急预案应当每三年至少修订一次，预案修订结果应当详细记录。
第三十二条 有下列情形之一的，电力企业应当及时对应急预案进行相应修订：
（一）企业生产规模发生较大变化或进行重大技术改造的；
（二）企业隶属关系发生变化的；
（三）周围环境发生变化、形成重大危险源的；
（四）应急指挥体系、主要负责人、相关部门人员或职责已经调整的；
（五）依据的法律、法规和标准发生变化的；
（六）应急预案演练、实施或应急预案评估报告提出整改要求的；
（七）国家能源局及其派出机构或有关部门提出要求的。第三十三条 应急预案修订涉及应急组织体系与职责、应急处置程序、主要处置措施、事件分级标准生平重要内容的，修订工作应当参照本办法规定的预案编制、评审与发布、备案程序组织进行。仅涉及其他内容的，修订程序可根据情况适当简化。
第八章
监督管理
第三十四条 对于在电力应急预案编制和管理工作中做出显著成绩的单位和人员，国家能源局及其派出机构可以给予表彰和奖励。
第三十五条 电力企业未按照本办法规定实施应急预案管理有关工作的，国家能源局及其派出机构应责令其限期整改；造成后果的将依据有关规定追究其责任。
第三十六条 国家能源局及其派出机构可不定期督查和重点抽查电力企业应急预案编制和评审情况。对评审过程存在不规范行为的，应当责令其改正；发现弄虚作假的，则撤销备案。
第九章
附则
第三十七条 本办法中所称电力企业是指以从事发电、输电、供电生产和电力建设等为主营业务的企业。
第三十八条 核电站涉及核事件的应急预案管理工作不适用于本办法。
第三十九条 本办法自发布之日起施行。原国家电力监管委员会《电力企业应急预案管理办法》同时废止。
《企业应急管理预案》是一份非常重要的文档，它是企业为应对突发事件而制定的一项管理制度，是企业保障员工和财产安全的重要工具之一。此预案的实施，可以大大减少突发事件对企业日常运营造成的不良影响，同时也可以有效减少人员伤亡和物质损失。
一、预案编制标准：
企业应急管理预案的编制要遵循国家和地方的相关标准，同时也要根据企业的实际情况进行合理设计。预案编制的标准主要包括：制定背景和依据、编制目的、适用范围、应急组织机构、预案内容、应急资源调配等。
二、应急组织机构：
企业应急管理预案中最重要的部分就是应急组织机构的建设。该机构应根据企业的实际情况进行设置，并以企业总经理为首的领导班子为核心，具体分工明确，协同配合，以应对突发事件的各种情况。
三、预案内容：
企业应急管理预案内容包括了突发事件的全过程，从预先规划、及时反应、迅速处置和归档整理。应急预案的内容要求全面、具体、详细，充分考虑各种突发事件的可能性，做好各种方式的应对措施，确保企业在危机中安全运营。
四、应急资源调配：
在企业应急管理预案中，应急资源的调配也是非常重要的一环。在发生突发事件时，企业需要利用各种资源来应对。这些资源包括物资资源、人员资源和技术资源等，企业需提前储备和调配，确保应急处置时所需的资源能够及时、有效地调配使用。
五、预案实施：
企业应急管理预案制定好之后，实施起来也是非常重要的。企业应该定期组织演练，模拟各种不同情况下突发事件的应急预案，找出问题解决方案，及时更新改进预案，确保危机期间的顺利应对。
综合来看，企业应急管理预案已成为各类企事业单位不可或缺的一项管理制度，对于企业的稳健发展、员工的生命安全以及财产保障都有着非常重要的作用。因此，企业应该高度重视并认真编制和实施该文档。未来，唯有通过制定有效预案，才能保障企业在不断变化的经济和市场环境中持续发展和稳步壮大。
一、指导思想和目的
为认真做好20xx年年春运期间全县道路运输工作，确保春运达到“平安、和谐、有序”，预防和最大限度地减少春运期间发生自然灾害所造成的损失，保障公路畅通和运输安全，根据市运管处《阜阳市公路运输管理处20xx年年道路春运应急预案》要求，结合我县实际特制定本预案。
本预案适用于以下情况：
1、在春运旅客出行高峰期，当运力不足时，及时调配运力，有效地疏散旅客，防止旅客滞留。
2、对恶劣气候后滞留的旅客，在天气条件允许时的迅速疏散。
3、用于旅客集散地点的运力支援及其他应急之需。
4、其中需要紧急疏散动力等情况。
二、成立安全春运应急运力储备领导小组
组长：
副组长：
成员：
办公室设在春运值班室，电话：。领导小组在春运领导小组领导下开展工作。
三、全春运应急运输储备领导小组工作职责
1、办公室负责掌握收集春运期间有关信息，传达上级春运领导小组的有关决定，通知下属单位及时启动应急预案，组织对各成员单位落实情况进行检查。
2、县运管所负责督促运输企业加强安全意识教育，一旦发生自然灾害或突发事件，根据公路通行条件，及时发布停运决定，负责抢险运力的统一调度指挥，维护应急状态下的运输市场秩序。
3、客运企业及时掌握道路信息，如遇自然灾害、客车停开要提前利用广播、告示等形式向旅客、驾驶员通报灾情，及时调整运力，疏散滞留旅客。
4、各运输企业要确保做好春运突发性事件预防处理工作，建立24小时值班制度，保持信息畅通。各运输企业负责人、春运期间指定的专门联络人员要将联系电话上报并保持24小时开机。
四、应急保障车辆和人员
按照需要常备应急运力储备23辆。其中由运输公司组织5辆，xx集团分公司组织客车10辆（其中5辆本地车辆、5辆外调车辆），运输公司和xx集团分公司的应急车辆负责长途旅客的应急工作。一运公司组织客车8辆，负责县内旅客的应急工作。由xx县交通局车队组织货车10辆，xx县第一运输公司组织货车10辆。
各运输企业抽调车辆要在春运前上报应急办公室并做好登记台帐等基础资料，以便需要时能及时联系，做好应急保障工作。
应急车辆的驾驶人员应该要求政治业务素质高，技术水平好，身体健康。在发生突发事件时，保证及时运送专业救治和防控等人员，保障一切防控物资和设备及时送达。
五、严明纪律，令行禁止。
1、各单位要建立和完善情报信息的收集、整理、分析、汇报制度，确保信息“准、快、实”。
2、统一领导指挥，按照各自职能分配，各司其职，各负其责，相互配合协作，严格执行预案的处置原则、程序、分工要求。
3、各单位要根据本预案的职责分工，结合单位实际制定工作预案。
4、实行责任追究制度，表彰奖励工作成效明显，表现突出的单位或个人。对因玩忽职守、工作不力等原因导致严重后果的，将追究有关领导和工作人员责任。
应急运力的调用坚持“分级负责，条块结合，属地为主”的原则，当xx县运力出现不足现象时，有运管所调用本辖区应急运力，当地运力不足市向是运管处申请支援。作为应急运力储备的车辆要明确责任人和联系方式，坚持值班制度，保证在需要时能及时调动，做到人在岗、车在位，一声令下，立即出动。
为了防止灾害中发生更多的意外事件，我们需要调动更多的救援资源。在应急预案中，需要列出可能出现的问题和相应的解决方案，以便快速应对。在实践中，如何高效地运用应急预案呢？如果你想了解“应急部门预案”，趣祝福编辑可以帮您解决这个问题。以下是我个人总结和归纳的建议，希望对您有所帮助！
电镀企业应急预案
电镀企业是一种在工业生产过程中常见的制造业企业，其主要业务是在产品表面进行电镀处理，以提高产品的耐腐蚀性和美观度。电镀生产过程中使用的化学品和设备可能存在一定的风险和隐患。为了保障员工的安全和企业的正常运营，电镀企业应制定和实施一套完整的应急预案。
一、应急预案的目标和原则
应急预案的目标是确保在紧急情况下能迅速、有效地应对，并减少人员伤亡和财产损失。应急预案的原则包括：
1. 安全第一：将员工和企业的安全置于最高优先级，确保员工的生命安全和身体健康。
2. 预防为主：加强安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，预防事故的发生。
3. 灵活应变：针对不同的紧急情况和灾害，以及不同的地理环境和设备条件，制定相应的应急方案，保障应急处置的及时性和有效性。
4. 合理分工：明确各个部门和岗位的责任和任务，形成紧密的应急指挥体系，确保顺畅的信息流通和责任落实。
二、应急预案的内容
1. 灾害风险评估：通过对电镀企业可能遇到的各种紧急情况进行评估，包括火灾、泄露、爆炸、酸碱溅洒等，以及因地震、洪水等自然灾害可能产生的影响。根据评估结果，制定相应的应急处置方案。
2. 人员疏散和安全避难：根据企业的布局和人流情况，确定逃生通道和安全出口，设置明显的安全标识和指示牌。制定员工疏散方案，明确各个岗位的逃生路线和集合点，确保员工能在最短时间内安全撤离。
3. 危险化学品管理：对企业使用的危险化学品进行归类、标识和储存，制定相应的使用规范和操作程序，确保化学品的安全使用和防范泄露等意外事故的发生。并设立专门的存储区域和安全装置来储存和处理化学品。
4. 应急救援和医疗救治：建立应急救援队伍，培训员工的急救知识和技能，配备相应的急救设备和药品，以便在事故发生时能够迅速采取救援措施。与当地医院建立联系，并根据实际情况，明确急救和医疗救治的流程和路径。
5. 应急指挥体系：明确各个部门的应急职责和责任，确定各个岗位的应急职责和任务。建立完善的应急指挥体系，确保信息沟通的畅通和指挥决策的迅速准确。
6. 应急演练和评估：定期组织应急演练，让员工熟悉应急预案并掌握应急处理的技能和方法。对应急演练进行评估，总结经验教训并进行修订和完善。
三、应急预案的实施和监督
应急预案的实施需要全员参与和配合，通过不断的培训和教育，提高员工的安全意识和应急处置能力。应急预案的监督和评估由专门的应急管理部门负责，监督实施情况，并定期组织应急演练和评估。
随着社会的发展和人们对安全意识的提高，电镀企业应急预案的完善和实施已经成为行业的共识和要求。只有做到提前预防、及时处置、科学救援，才能确保电镀企业持续安全运营，并为员工和企业创造更好的发展环境。
水运企业应急预案是一项重要的管理工作，旨在应对突发事件和灾害，确保水运业的安全运营。下面将详细介绍水运企业应急预案的制定和实施。
一、制定应急预案的重要性
水运企业是具有一定风险的行业，很容易受到自然灾害、事故等因素的影响，因此制定应急预案至关重要。应急预案的制定可以帮助企业提前预防和减少灾害的发生，保障船员和船只的安全。
二、应急预案的编制程序
1.召开会议：由企业领导召集相关部门和人员，明确应急预案的编制目标和要求。
2.调研和分析：对水运企业的运营情况、风险点进行全面调研和分析，确定应急预案的内容和重点。
3.制定预案：根据调研结果，编制详细的应急预案，包括防灾减灾措施、应对突发事件的流程等。
4.内部审批：将编制好的应急预案提交到企业内部相关部门进行审批，确保预案的合理性和可行性。
5.公布和培训：将应急预案公布给全体员工，并进行培训，提高员工的应急处理能力。
三、应急预案的内容
1.风险评估：对水运企业可能遇到的风险进行详细评估，如水灾、暴风雨等自然灾害和火灾、碰撞等事故。
2.预警机制：建立起有效的预警机制，及时获取相关灾害和事故的信息，并及时向船员发出警报，确保他们能够快速做出反应。
3.人员安全防护：制定船员安全防护的具体措施，如佩戴救生衣、安全带等，并定期进行安全培训和演练，提高船员的安全意识和自救能力。
4.应急响应流程：制定详细的应急响应流程，明确各部门的职责和行动方案，确保在突发事件发生时能够快速有效地应对处理。
5.协调与沟通：建立与相关部门和机构的紧密联系，及时协调资源和支持，确保应急工作的顺利进行。
四、应急预案的监督和完善
1.监督：企业应设置专门的应急管理人员，负责应急预案的实施、检查和监督，及时发现和解决问题。
2.演练和检验：定期组织应急演练，检验应急预案的有效性和可操作性，及时对预案进行修订和完善。
3.信息反馈：建立应急事件的信息反馈机制，及时了解事件处理的结果，总结经验教训，为今后的应急预案改进提供参考。
总之，水运企业应急预案的编制和实施是确保水运业安全运营的重要保障。企业应按照制定应急预案的程序，详细制定内容，同时要加强监督和完善，在实践中不断总结经验教训，提高应对突发事件和灾害的能力，保障水运业的安全和稳定运营。
财务公司应急预案
引言
随着全球经济的不断发展和金融市场的日益复杂化，财务公司在日常经营中面临着各种风险和挑战。对于一个财务公司而言，应急预案是确保公司稳定运营和应对突发情况的关键手段。本文将详细阐述财务公司应急预案的重要性，并就如何制定一份详细、具体且生动的应急预案提供指导。
重要性
1. 保护公司资产：财务公司是处理大量资金的机构，资产安全是其核心任务之一。应急预案可以帮助财务公司识别潜在的风险，并制定相应措施来保护公司的资产免受损失。
2. 维护客户信任：财务公司提供的服务直接关系到客户的财富和利益。应急预案可以确保在突发情况下，公司能够及时应对并保持良好的客户关系，从而维护客户的信任。
3. 保障员工安全：财务公司的员工是公司宝贵的财富，预案可以帮助公司及时组织和指导员工疏散和自救，保障员工的安全和身体健康。
制定应急预案的步骤
1. 风险评估：首先，财务公司需要对可能发生的风险进行评估。这包括天然灾害（如地震、洪水等）、技术故障、网络安全漏洞等。通过评估，公司能够了解可能遭受的风险，并有针对性地制定应对措施。
2. 制定预案：基于风险评估结果，财务公司需要制定一份详细的应急预案。预案需要包括应急组织结构、应急联系人、行动步骤等。可以使用图表、流程图等方式使预案更加具体明确。
3. 组织演练：拥有一份完善的预案是不够的，公司还需要定期组织演练来检验预案的可靠性和有效性。通过演练，公司可以发现预案的不足之处，并及时进行修订和完善。
预案的内容
1. 组织结构：预案应明确应急工作的组织结构和职责划分。包括成立应急指挥中心、指派应急小组成员等。同时，还需确定各个成员的职责和联系方式，以便在紧急情况下能够迅速响应和协调。
2. 风险应对：根据风险评估结果，预案应提供具体的措施来应对各种风险。比如，在网络安全漏洞方面，预案可以规定定期检查系统漏洞、加强网络安全培训等措施。
3. 信息发布：预案应明确信息发布渠道和内容。在突发情况下，及时准确地发布消息对于维护公司形象和客户信任至关重要。公司可以设立专门的信息发布部门，负责收集、整理和发布相关信息。
4. 外部合作：在应急情况下，财务公司可能需要与外部机构进行合作。预案应明确与相关机构的联系方式和合作模式，以便能够在紧急情况下及时寻求支持和帮助。
反思与总结
财务公司应急预案的制定是一项复杂而重要的任务。本文详细介绍了制定应急预案的步骤和预案内容，并强调预案的及时修订和组织演练的重要性。通过制定详细、具体且生动的应急预案，财务公司能够有效地应对各种突发情况，保护公司资产、维护客户信任以及保障员工安全。预案的制定需要全体员工的参与和支持，只有共同努力，才能确保财务公司的稳定运营和可持续发展。
公司电梯应急预案
一、引言
电梯作为现代城市生活中不可或缺的交通工具，已经成为了办公楼、商场、住宅小区等建筑中必备的设施之一。然而，随着电梯的广泛使用，一旦出现故障或意外事故，可能会造成严重人员伤亡和财产损失。因此，公司电梯的应急预案是至关重要的，它将帮助员工和顾客在突发情况下保持冷静，并采取正确、有效的应对措施。
二、应急预案编制的背景与意义
1.背景
电梯在现代建筑中使用广泛，提供了便利和高效的交通方式。但是，一旦电梯发生故障或事故，后果将非常严重，甚至会导致人员伤亡。因此，制定一份完善的电梯应急预案对保障员工和顾客的生命安全至关重要。
2.意义
电梯应急预案的编制旨在帮助员工和顾客在电梯故障或事故发生时能够冷静应对，减少人员伤亡和财产损失。通过科学合理的应急预案，可以提前预防和处理电梯故障，有效避免潜在风险。同时，应急预案还有助于提高员工的安全意识和应对能力，增强企业的紧急处理能力。
三、应急预案编制的基本原则
1.科学性
制定应急预案需要严谨科学的方法和理论基础。必须充分研究电梯的特点和可能出现的故障或事故，根据实际情况制定相应的应对措施。
2.实用性
应急预案需要切实可行，并且能够在实际情况下操作。要考虑到日常维护保养的实际情况和设备操作规范，确保预案的可行性和有效性。
3.操作性
预案编制需要具备可操作性，要考虑员工和顾客的实际操作能力和应对能力。在预案中要详细描述具体的操作步骤和应对措施，确保员工和顾客可以迅速、准确地采取行动。
四、应急预案的编制内容
1.组织机构
明确电梯应急处理的组织架构和责任分工。指定专人负责应急预案的培训和演练，确保预案的实施。
2.人员培训
对员工进行应急处理的培训，教授电梯使用和故障处理的基本知识和技能，提高员工的安全意识和应对能力。
3.应对措施
针对电梯故障和事故，制定相应的应对措施。包括电梯故障时的紧急停梯、呼叫维修人员以及疏散顾客等步骤。
4.演练和应急演习
定期组织员工和顾客进行电梯应急演练，检验预案的可行性和有效性。同时，组织应急演习，提高员工应对紧急情况的能力。
五、应急预案的执行与监督
1.预案的执行
应急预案需要定期进行检查和更新，确保预案的有效性和可操作性。同时，要培训和指导员工和顾客，确保他们了解和熟悉应急预案的内容。
2.监督
对应急预案的执行进行监督和评估，发现问题及时进行整改。同时，对应急预案进行定期复审，以确保预案的持续有效性。
六、总结
公司电梯应急预案对于保障员工和顾客的生命安全具有重要意义。通过科学合理的预案编制，可以在电梯故障或事故发生时迅速有效地采取应对措施，减少人员伤亡和财产损失。因此，公司应该高度重视电梯应急预案的编制和实施，确保员工和顾客的安全。
公司停电应急预案
一、背景说明
随着现代社会的高度依赖电力，一旦发生停电，公司的正常运转将会受到严重影响。为了确保在停电情况下能够高效应对，公司制定了全面的停电应急预案。本预案根据公司的具体情况，详细规定了各个部门的应急措施，旨在最大限度地减少停电对公司运营造成的影响。
二、预案内容
1. 预案制定部门
本预案由公司安全部门负责制定、推广和执行。安全部门负责与公司不同部门合作，充分了解其需求，并根据停电可能导致的风险制定相应应急措施。
2. 部门分工
各个部门在停电情况下需要做好以下工作：
- 行政部门：负责协调内外部信息的传递和发布。及时通知员工停电情况，提醒各部门备份重要数据并妥善保存。
- 人力资源部门：负责通知雇员停电时间和相关应对措施，并提供必要的人力资源支持。
- 财务部门：确保关键财务系统的备份，并与外部供应商和客户保持良好的沟通。
- IT部门：设定有效的数据备份制度，保证团队在停电期间能够正常操作。还需处理和记录与设备和操作系统相关的故障，并按照标准程序恢复。
- 销售部门：及时与客户和供应商取得联系，向客户和供应商解释停电的原因和持续时间，并确保双方的合作和承诺。
- 生产部门：优先调配发电机等电力设备确保生产线的正常运行。同时与供应商调整生产计划，减少交货延迟，并安排备用材料和零部件。
3. 人员培训
为了确保预案的有效执行，公司将组织相关部门的员工进行培训。这些培训旨在提高员工的应急意识和技能，包括数据备份程序、手动操作设备和应急通讯技巧等。此外，公司还将定期举行演习，模拟停电情况，以检验预案的可行性和有效性。
4. 应急设备和资源准备
公司需要储备一些必要的应急设备和资源，以确保在停电情况下的正常运营。这些设备可能包括：发电机、备用电池、手动操作工具、备用设备、备用电脑等。公司还需要与供应商建立良好的合作关系，确保在停电期间能够及时获取必要的补给。
5. 应急操作程序
本预案还规定了停电期间的应急操作程序，以确保各个部门能够高效协作。
- 停电通知：公司将建立一套有效的通知和沟通机制，确保员工迅速获得停电通知，并提醒他们进行相应的准备工作。
- 数据备份：各个部门需要制定数据备份指南，确保重要数据得到即时备份并妥善保存。
- 发电机启动：负责启动和操作发电机的员工需要熟悉操作程序和注意事项，确保发电机可以顺利工作。
- 生产调整：生产部门需要制定生产调整计划，在停电期间合理安排生产线，减少生产延误。
- 客户和供应商沟通：销售部门需要与客户和供应商保持紧密的联系，并解释停电原因和预计恢复时间。
6. 预案评估和更新
公司将定期评估和更新该预案，以便在不断变化的环境中保持其可行性和有效性。评估将包括员工培训效果、设备完善程度、应急操作的流程等方面的考量。
三、结论
公司停电应急预案的制定和实施，将有助于公司在停电情况下保持高效运转。预案的详细规定保证了各个部门的应急措施的全面性和可行性。通过培训和演习，员工可以提高应急意识和技能，为公司应对停电做好准备。此外，公司将进行定期评估和更新，以确保预案符合最新的情况和需求。
拍卖公司应急预案
拍卖公司是一个快节奏、高风险的行业，因此应急预案对于保护拍卖公司的利益和顺利运营至关重要。一个完善的应急预案能够提前识别潜在的风险，并采取适当的措施来应对紧急情况。本文将以XX拍卖公司为例，详细讨论其应急预案，并提供生动的案例和实践经验。
第一部分：风险评估
在制定应急预案之前，拍卖公司需要首先进行风险评估。这包括对可能发生的自然灾害（如地震、火灾、洪水等）、安全威胁（如纵火、恶意破坏等）、信息安全问题（如网络攻击、数据泄露等）等进行评估和分析。通过识别和评估这些风险，拍卖公司能够更好地制定相应的应对策略和预案。
第二部分：应急预案制定
基于风险评估的结果，拍卖公司需要制定详细的应急预案。该预案应包括以下方面的内容：
1. 应急组织架构：拍卖公司应明确应急工作的组织架构和责任分工，明确各岗位的职责和权责。例如，应明确由应急主任负责组织协调应急工作，各部门负责人负责组织和指挥本部门的应急工作等。
2. 应急设施和资源：拍卖公司需要提前准备好必要的应急设施和资源，以便在紧急情况下能够及时使用。这包括应急用电设备、照明设备、通讯设备、消防设备等。
3. 应急培训和演练：拍卖公司应定期组织应急培训和演练，以提高员工的应急处理能力和应对紧急情况的能力。通过模拟真实的应急情景，拍卖公司能够更好地发现问题和演练相关的紧急处理流程。
4. 紧急事件响应流程：拍卖公司需要制定详细的紧急事件响应流程，包括紧急情况报告、应急指挥、信息通报、资源调配等方面的内容。这些流程能够指导员工在紧急情况下的行动，提高应急处置的效率和准确性。
第三部分：案例分析和实践经验
XX拍卖公司在制定应急预案方面积累了一定的经验。以下是该公司遇到的一个实际案例：
在某次拍卖过程中，由于网络攻击，拍卖公司的网站瘫痪了。面对这一突发情况，该公司立刻启动了应急预案，采取了以下措施：
1. 首先，拍卖公司迅速通知了相关部门和人员，确保整个组织的应急响应能力。
2. 其次，拍卖公司及时调动了备用互联网连接，并加强了网络安全措施，以防止进一步的网络攻击。
3. 同时，公司还派遣了技术专家对系统进行检修和修复，并恢复了拍卖过程。
通过这次案例，XX拍卖公司总结出了一些宝贵的实践经验：
1. 建立健全的应急通信机制。在应急情况下，及时而准确的信息交流和通报是至关重要的。
2. 提高员工的应急意识和技能。只有经过培训和演练，员工才能在紧急情况下做出正确的判断和行动。
3. 定期检查和更新应急设备和资源。及时更新设备并确保其处于良好状态，以提高应急处理的能力。
总结：
一个完善的应急预案是拍卖公司应对紧急情况的重要保障。通过风险评估，制定详细的应急预案，并运用实践经验，拍卖公司能够更好地应对各种紧急情况，保障公司的运营和利益。
企业产品应急预案
在现代社会，企业产品的质量和安全问题已经成为了社会关注的焦点。一旦企业的产品发生质量问题或安全事故，将会带来严重的影响，不仅会损害企业的声誉和形象，还可能导致巨额的法律赔偿和经济损失。为了应对可能发生的突发情况，企业需要建立一套完善的应急预案，以确保能够及时有效地应对和处理各种突发事件。
首先，在建立企业产品应急预案时，企业需要充分了解自身的产品特点、生产流程以及可能出现的突发情况。通过对产品的全面了解，企业可以确定可能发生的问题，进而制定相应的应对措施。例如，对于食品加工企业来说，可能会面临食品中毒的风险；而对于化工企业来说，则可能会发生泄露或爆炸等事故。因此，企业应当根据自身的特点和潜在风险制定具体的预案。
其次，企业产品应急预案需要明确责任分工和工作流程。在应急事件发生时，每个岗位和员工都需要清楚自己的职责和行动。企业应当设立专门的应急小组，并明确每个成员的职责和权限。例如，企业应指定专人负责与政府部门联系，另一人负责与媒体沟通，还有人负责组织员工疏散等。同时，企业还应制定详细的工作流程，确保在应急事件发生时能够迅速、有序地进行处置和恢复工作。
第三，企业产品应急预案需要包括一系列的应对措施和应急资源的准备。企业应事先准备好各种应急资源，包括物资储备、人员培训和装备设施等。例如，在应对火灾的预案中，企业应配备灭火器、消防栓等消防设施，并且培训员工如何使用。此外，企业还可以与其他企业或机构建立合作关系，以便在紧急情况下能够互相支援和援助，共同应对突发事件。
同时，企业应急预案还需要定期演练和完善。仅仅制定一份预案是远远不够的，如果在真正发生突发情况时无法迅速反应和做出正确的决策，那么预案就没有意义。因此，企业应定期组织演练，模拟各类突发情况，检验应急预案的可行性和有效性；并在演练中总结经验教训，完善预案。只有不断地进行演练和改进，企业才能真正做到危机时刻沉着应对，并有效地保护产品质量和用户安全。
综上所述，企业产品应急预案的建立是企业管理的重要组成部分。良好的应急预案可以帮助企业在突发情况下迅速反应、做出正确决策，并有效地保护产品质量和用户安全。通过全面了解产品特点、明确责任分工、准备应急资源以及定期演练和完善预案，企业可以有效地应对各类风险和突发事件，保障企业的可持续发展和用户的权益。
企业员工应急预案
一、引言
企业的正常运营离不开员工的积极参与和辛勤付出。然而，突发事件时有发生，如自然灾害、人为事故等，这些事件可能对企业员工和运营造成严重威胁。为了确保员工的安全和企业的正常开展，制定一套完善的员工应急预案是非常必要的。本文将详细讨论企业员工应急预案的制定和实施。
二、背景与意义
企业员工应急预案是指为应对各种突发事件制定一套科学、合理的应急方案，以保障员工的生命财产安全和企业的正常运营。实施员工应急预案的意义不可低估。首先，它能够提高员工的应急处理能力，让员工能迅速正确地做出反应。其次，它能增强员工的安全意识，使员工养成良好的安全习惯。最重要的是，它能帮助企业提前预知潜在危险和应对措施，减少损失，保护员工和企业的利益。
三、应急预案的制定与执行
1.风险评估与预警
企业应对突发事件的第一步是进行风险评估与预警。制定员工应急预案前，必须对可能发生的灾害、事故进行风险评估，识别潜在的风险因素。同时，应建立与当地相关机构的联系，及时获取气象、地质、环保等方面的预警信息，做好信息传递和收集，保持与外界的紧密联系。
2.明确责任与义务
在应急预案中，应明确各个岗位的责任与义务，确保员工在紧急情况下能够迅速知道自己应该做什么。同时，每个员工也应熟悉自己岗位的应急流程和应急设备的使用方法，提高自己的应急处理能力。
3.紧急疏散和救援
员工应急预案中应明确疏散和救援的具体措施。包括制定疏散路径和集合地点，提前做好应急广播设备的保养和维护，组织员工参与疏散演练，提高疏散效率和安全性。另外，在发生事故或灾害后，企业还需及时联系相关应急救援机构，提供准确有效的信息，协助救援工作。
4.心理疏导和援助
突发事件常常伴随着恐慌和紧张情绪，因此员工应急预案中应加入心理疏导和援助的内容，为受到事件影响的员工提供相应的心理咨询和援助。企业可以制定紧急心理援助机制，派遣专业的心理咨询师提供帮助，并与当地的心理援助机构建立合作关系，有效应对员工心理健康问题。
五、培训和演练
一套完善的员工应急预案必须与培训和演练相结合。企业应定期组织员工进行应急培训，包括灾害知识、避险自救技能、应急器械操作等方面的知识。此外，应定期演练员工应急预案，检验员工的应急处理能力和预案的有效性。演练可采取实地模拟、桌面演练等形式，增强员工的实际应对能力和应急反应速度。
六、评估和改进
员工应急预案的制定和实施并非一成不变的，企业应每年对应急预案进行评估和改进，根据实际情况和突发事件的反馈，不断完善预案内容和执行过程。同时，企业还应在事件发生后进行事后评估，总结经验教训，找出不足之处，进一步提高员工应急预案的有效性和针对性。
七、结论
企业员工应急预案的制定和执行对于保障员工及企业的安全至关重要。通过全员参与和科学的制度安排，能够有效提高员工的应急处理能力，减少人员伤亡和财产损失。因此，企业应高度重视员工应急预案的制定和实施工作，确保员工的安全和企业的正常运营。
经营单位安全应急预案
随着现代商业的迅猛发展，人们对于经营单位的安全问题越来越关注。经营单位安全应急预案作为一项管理制度，是为了保障经营单位的安全，在各种紧急情况下迅速采取适当的应对措施，以最大限度地减少人员伤亡和财产损失。本文将根据标题，详细具体且生动地介绍经营单位安全应急预案的相关内容。
首先，经营单位安全应急预案的编制是非常重要的。编制应急预案需要全面考虑各种可能发生的紧急情况，针对性地制定应对措施。一般来说，经营单位应急预案主要包括灭火救援、突发事件应对、自然灾害防范等方面的内容。预案的编制需要由专业人员负责，以保证其科学性和实用性。
在灭火救援方面，经营单位应急预案应包括消防设备的规划、消防演练和灭火队伍的组织等内容。首先，经营单位应根据建筑结构和用途合理规划消防设备的摆放位置，确保设备的覆盖范围和灭火效果。其次，应急预案需要定期组织消防演练，提高员工的应急处置能力和自救自护意识。此外，还需要建立灭火队伍，明确各个岗位的责任和职责，确保人员熟悉操作流程，能够有效地处置火灾。
其次，突发事件应对是经营单位安全应急预案的重要方面。突发事件可能包括恐怖袭击、人员伤亡事故、重大泄露和其他突发事件等。经营单位应急预案需要明确不同突发事件的应对流程和具体措施。例如，针对恐怖袭击，预案应包括警戒和排查措施；对于人员伤亡事故，预案需要制定救援措施和伤亡人员的紧急处理方法等。此外，还需要与相关部门建立紧密的联络和协调机制，以便在突发事件发生时能够及时获取外部支持和资源。
最后，自然灾害防范也是经营单位安全应急预案中不可忽视的部分。自然灾害包括地震、台风、洪水等，经营单位应急预案需要根据所在地的自然环境和历史灾害情况制定相应的防范措施。例如，在地震区域的经营单位应具备抗震设施和应急撤离预案；在台风和洪水频发的地区，应制定相应的防风、防洪措施，并合理安排人员转移和物资储备。
总之，经营单位安全应急预案是保障经营单位安全的重要手段。编制应急预案需要全面考虑各种紧急情况，明确应对措施，同时与相关部门建立紧密的联络和协调机制。通过灭火救援、突发事件应对和自然灾害防范等方面的措施，可以最大限度地减少人员伤亡和财产损失。只有确保经营单位的安全，才能够实现可持续经营和健康发展。
企业员工应急预案
一、引言
在现代社会中，面临突发事件的风险和挑战时，企业员工的安全和应急响应能力显得尤为重要。企业员工应急预案是指在紧急情况下，员工能够迅速、有效地采取应对措施和保护自身安全的计划。本文将详细介绍企业员工应急预案的重要性、编制原则以及应包含的内容，旨在提高企业员工的安全意识和应急反应能力。
二、企业员工应急预案的重要性
1.保护员工安全：企业员工是企业的基石和重要资源，保护员工安全是企业的首要任务。应急预案能够指导员工在遇到突发事件时迅速采取行动，减少意外伤害发生的可能性。
2.维护企业正常运转：突发事件可能导致企业的工作环境受到严重威胁，员工无法正常工作。有一套完善的应急预案，员工能够有效应对，并最大程度地减少对企业运营的影响。
3.提高员工安全意识：企业员工应急预案的编制过程能够提高员工对突发事件的认知和解决方案的意识，培养员工面对危险时的冷静和应对能力，提高整体安全素质。
三、企业员工应急预案的编制原则
1.综合性：应急预案应综合考虑各种可能的突发事件，比如火灾、地震、洪水、恶意袭击等。预案内容需要针对不同类型的事件提供相应的应对措施，保证员工在不同情况下都能做出正确的应急决策。
2.全员参与：企业员工应急预案的编制需要全员参与，包括管理层、各部门和员工。每个人都应负有责任，参与制定和落实应急预案。通过全员参与，可以提高应急预案的可行性和可操作性。
3.灵活性：预案需要具备一定的可调整性，能够根据突发事件的情况进行及时修订和更新。灵活的预案能够更好地适应不同的应急情况，提高应对突发事件的效能。
四、企业员工应急预案的内容
1.应急组织架构：明确应急小组成员、职责和流程。例如，确定应急小组的召集人、指挥人员、通信人员等角色，并提供联系方式以确保信息畅通。
2.风险评估和事前防范：对可能发生的突发事件进行评估和分析，制定相应的防范措施。比如，加强设备维护和安全检查，提供紧急求救设备和避难场所等。
3.应急演练计划：定期组织员工进行应急演练，包括逃生演练、急救培训等。通过演练，员工能够熟悉应急程序和应对技巧，提高应对突发事件的能力。
4.信息传递与沟通：建立健全的内部信息传递和沟通机制，确保紧急情况下的信息能够及时准确地传达给员工。比如，制定内部通知流程，建立应急信息发布渠道等。
5.员工安全避险指南：向员工提供详细的避险指南，包括逃生路线、求助方式、应对突发事件的正确姿势和行为等。提供实用的安全知识，提高员工的安全意识。
六、结束语
企业员工应急预案是保护员工安全、保障企业正常运转的重要保障措施。通过制定综合、参与性强、灵活可调的应急预案，企业可以提高员工的安全意识和应急反应能力。同时，预案也能够增强企业员工的集体凝聚力和责任感，进一步提高企业的整体竞争力。
为了确保全校师生在校期间正常的日常生活和教学秩序，对于校内外自来水管网和电力管网造成的停水、停电事件，我校将按照以下应急方案进行处理。
（一）应对工作小组：
组长：
副组长：
组员：（４名）
（二）应对工作程序
1、由钟洪和黄志塘查明停水、停电原因是来自校内还是校外，若是校外原因，应立即拨打自来水公司电话和电力服务电话，问清事故发生地点和事故原因。若是校内原因，应立即通知负责后勤水电工到场，迅速进行维修。对于校内主水管道和用电故障无法迅速自我修复的突然事故，也可直接拨打自来水公司电话和供电部门电话进行维修。
2、对于不能在短时间内修复，可能影响正常教育教学的停水、停电情况，值班领导应迅速通知校长，成立以校长为组长的紧急事件处理小组，下设稳定宣传组；事故勘查组、设备维护组；日常生活服务组。
3、稳定宣传组由政教处黄志塘负责，主要职责是选择合适的时间向学生和老师通报停水、停电原因及维修进度，稳定学生情绪。对于停水情况可以告知学生用餐及用水均可正常，并敬告学生不要随意开启自来水龙头，以免来水后造成不必要的浪费。
4、事故勘查组、设备维护组由总务处（张佛明钟洪）负责，主要职责是派专人到事故的现场进行勘察，询问事故原因，随时通报维修进度和维修竣工的大体时间，向宣传组提供给学生进行宣传稳定应对工作的资料。总务处还要利用停电时间检查和统计应急灯的效果。对校内的用电用水设备进行保护和检查，特别是因停水停电原因容易造成损坏的设备。对于停电我校电工需及时开柴油发电机组转换供电线路，确保正常使用。
５、日常生活服务组由李贤伟负责，主要职责是及时通知师生食堂和教工家属楼，采取各种方式蓄水，务必解决好学生的'吃住问题；学生宿舍要长期备手电，以备停电照明用。
（三）、教学楼晚自习停电的紧急预案：
各班值班老师首先将学生控制在教室内，稳定学生情绪，等待学校相关部门的通知后再作处理。
（四）、宿舍停电的紧急预案：
1、宿舍管理员在第一时间通知值班领导，并听从值班领导的安排。
2、停电后，各个宿舍学生必须保持安静，严禁大声喧哗、嬉闹，不准私自点蜡烛。
3、宿舍长指挥本宿舍学生迅速就寝，并注意安全；
（五）、解决学生日常生活用水的渠道：
１、按到停水通知后，饭堂应尽快做好蓄水应对工作，以解决食堂正常的日常生活用水。
２、管供水系统人员抓紧时间把蓄水池水充满，随时关注水池水量的变化。
３、启用学校蓄水池（1000立方米），约可以维持全校师生使用一天半。
（六）、解决学生用电的渠道：
启用学校备用发电机（苏伟青、黄木华），保证教室、办公室、食堂、宿舍、路灯等基本日常生活用电。
各相关部门和管理的相关人员，在接到停水、停电通知后应按时到位，启动应急预案，及时解决师生的日常生活困难，以稳定师生的情绪。
若所有方案都不能实施，应立即报请县教育局，做全校停课准备。
为积极应对冰雪灾害天气，动员全社会力量参与市城区清雪除冰工作，确保降雪期间及雪后道路畅通，最大限度地减少冰雪对居民工作、生活秩序的影响，根据《银川市城市市容和环境卫生管理条例》，结合我市实际，特制定本预案。
一、指导思想
冰雪灾害天气工作按照“统一领导、分级负责、部门落实、门前自包、全民参与”的原则，城区单位和社区按街巷划分的区段及时清除。城市管理综合执法局配合做好拉运积雪工作，公安交通部门做好交通疏导工作，所有单位和个人都要牢固树立“灵武是我家，清雪靠大家”的观念，切实履行冰雪灾害天气工作的责任和义务，做到以雪为令、见雪行动、人人参与、及时清除。
二、组织领导
成立灵武市城区冰雪灾害天气应急指挥部，由市政府常务副市长任总指挥，分管城管工作的副市长任副总指挥，成员为市纪委（监察局）、市委督查室、政府督查室、各园区管委会、市城市管理综合执法局、市直相关部门负责人。指挥部办公室设在市城市管理综合执法局，市城市管理局局长兼任指挥部办公室主任。应急预案启动后，指挥部办公室与市应急办联合办公。
三、责任分工
（一）市冰雪灾害天气应急指挥部办公室负责全市冰雪灾害天气应急预案的制定、启动、组织、协调等工作。
（二）市应急办公室负责冰雪灾害天气指令下达，以雪为令，各单位积极应对清雪除冰工作。
（三）市委、市政府督查室负责对全市冰雪灾害天气各责任单位的督导检查。
（四）市城管局负责城区冰雪灾害天气工作的组织协调；负责环卫、机运、城管队伍的统筹调度，根据我市冰雪灾害天气需要，购置清雪除冰设备、材料和物资。负责协调各沿街单位、商户开展冰雪灾害天气工作，并进行督导和执法。
（五）市气象局负责做好降雪预报，特别是大雪、暴雪，要在降雪前12小时向市指挥部和全市发布雪情预报、预警信息，为启动和终止本预案提供决策依据和建议。
（六）市公安局负责冰雪灾害天气期间的交通疏导，必要时对局部道路实施封闭除雪，对运雪车辆开放禁行路段，保障清雪除冰车辆安全畅通。
（七）市住建局负责组织对建筑工地及出入口（含对应责任路面）的冰雪灾害天气应对工作。
（八）市房地产管理所负责全市物业管理住宅小区的冰雪灾害天气应对工作,雪堆由物业公司负责清运到指定倾倒地点。
（九）街道办各社区负责辖区无物业管理住宅小区的冰雪灾害天气应对工作，雪堆由社区负责清运到指定倾倒地点。
（十）市交通运输局负责穿越市城区的国道、省道和车站及人流、车流出入口的冰雪灾害天气应对工作。
（十一）市直各部门、各人民团体、直属事业单位、各农林场及驻灵区属各有关单位要根据路段责任分工负责责任范围内的冰雪灾害天气工作，雪堆由各单位自行负责清运到指定倾倒地点。
（十二）市文广局负责及时宣传报道冰雪灾害天气工作。
四、区域划分及降雪级别
区域划分详见《灵武市城区冰雪灾害天气清雪除冰责任区域划分表》
依据雪天可能对道路交通、生产生活等造成的影响程度，将降雪由低到高划分为一般（小雪）、较大（中雪）、重大（大雪）、特别重大（暴雪）四个级别。
1、当24小时内的降雪厚度达到0.1到2.4㎜/天时（积雪厚度在2.5cm以下）为小雪，即为蓝色雪情预警。
2、当24小时内的降雪厚度达到2.5到4.9㎜/天时（积雪厚度在5cm以下）为中雪，即为黄色雪情预警。
3、当24小时内的降雪厚度达到5.0到9.9㎜/天时（积雪厚度在10cm以下）为大雪，即为橙色雪情预警。
4、当24小时内的降雪厚度大于等于10㎜/天时（积雪厚度在10cm以上）为暴雪，即为红色雪情预警。
5、发生连续降雪天气时，根据累积降雪量确定事件等级。
五、工作要求
（一）小雪:白天降雪，雪停即组织清扫；夜间降雪的，次日上班前清扫完毕。道路、办公院落、住宅区等人流密集区要及时清理，无堆雪、散雪、结冰现象。
（二）中到大雪：按照“机械清理为主、人工清理为辅、全面参与、协同作战”的原则进行。降雪开始时，组织人员在主要道路陡坡、急转弯、重点路段撒融雪剂。如夜间降雪时，次日早晨7点组织清扫，需在上班前将各小区主要路面清扫完毕。道路、办公院落、住宅区等人流密集区要及时清理。
（三）暴雪或路面大面积结冰: 应急指挥办公室要立即组织人员就位，封锁道路，组织人员分片、分段清理，对于已经结冰的路面撒融雪剂进行融化。
（四）降雪清理要做到随扫、随清、随运，不积堆、不留底。要充分利用中午气温较高和道路车辆、行人较少的有利条件，加大清雪除冰力度。禁止将撒盐的积雪倒入绿地、花坛和树穴中。清雪后，要确保主次干道和背街小巷通行基本顺畅。
六、保障措施
（一）健全工作机制
各责任单位要把冰雪灾害天气工作纳入重要议事日程，提高认识、加强领导、周密部署、精心安排。建立一把手为第一责任人的责任体系和责任追究机制，层层落实责任，进一步健全冰雪灾害天气工作机构，并制定本部门、本单位冰雪灾害天气应急预案，一式三份报市指挥部办公室。
（二）强化指挥调度
出现雪情后，各责任单位主要负责人要亲自组织、靠前指挥，保证本单位冰雪灾害天气应对工作按时完成。各单位接到雪情通知后，要坚持24小时值班制度，及时通报情况，确保通讯畅通。
（三）加强协调配合
各责任单位要按照各自职责分工，加强沟通，协作配合，统一行动，有效做好冰雪灾害天气应对工作。同时积极发挥新闻媒体的宣传、引导和监督作用，及时报道冰雪灾害天气工作动态，同时，要加强宣传引导，增强广大市民自觉履行清雪除冰义务的意识。
（四）强化督导
市冰雪灾害天气应急指挥部办公室及市委、市政府督查室，要加强值班巡查力度，做到有效防范，及时应对，对完成任务较好的单位给予表扬，对不能按时完成任务的给予通报批评。
为防止饭店在正常营业期间，因自身设施设备损坏，或受到外界突发事件影响，发生停水、停电、停气的情况，影响饭店经营秩序，侵害住店宾客、员工利益，造成饭店经济损失，损害企业声誉，特制定饭店停水、停电、停气应急方案：
一、停水、停电、停气突发情况报告程序
1.饭店各部位员工在发现停水、停电、停气情况（事先未接到店内通知）后，要及时报告值班经理。
2.值班经理及时到现场确认情况后，向酒店领导小组报告。
3.领导小组人员接到部门报告后，立即记录有关情况。
二、突发停水、停电、停气，管理人员必须采取的应急措施
1.立即通知工程部、保安部、客房部、前厅部、餐饮部、财务部等做好应急工作。
2.以上部门接到突发停水、停电、停气通知后，应迅速组织员工实施应急方案，做好本部门应做的工作。
3.本着宾客第一的原则，向宾客做好解释工作，同时尽快解决突发事故给宾客带来的问题，尽力减少为宾客带来的不便并随时与总办保持联系，反馈各类信息，接受饭店领导小组的指示。
三、各有关部门的具体任务
1.总经理办公室（白天）、值班经理（夜间）
2.接到工程部要求停水、停电、停气的书面报告后及时送交总经理审批。
3.经总经理批准，停水、停电、停气时间确定后，提前向各部门下发正式通知。
4.起草和打印规范的停水、停电通知（中英文），供客房部和前厅部在前台和客房楼层使用，以饭店名义通告客人。
5.停水、停电、停气期间，随时与有关部门联系，收集信息，及时向总经理汇报并将总经理的指示迅速传达到相关部门。
6.如接到突然停水、停电、停气的报告应立即向总经理汇报，并根据总经理的指示，迅速通知有关部门，按照饭店制定的应急方案，做好抢险和服务工作。
7.遵照总经理的指示，向上级机关报告突发停水、停电、停气事故的原因、影响及饭店采取的应急措施。
8.突发停水、停电、停气事故的有关资料进行收集、整理、存档。
四、内部原因停水、停电、停气应急措施
1.如因店内原因需要停水、停电、停气，工程部必须提前写出书面报告，将停水、停电、停气的原因、时间（一般情况下，应安排在凌晨2:005:00）及应急方案送总经办。经总经理同意后，方可实施。
2.确定需通知的有关部门，对重点部位特别是电脑机房、电梯机房、前台、中控室等部位，要提示关闭有关设备并加强巡视检查，避免造成不必要的损失。
3.提前做好充分准备，安排员工在现场值班，集中组织维修、抢险队伍，搞好抢修、抢险工作。
4.停水、停电、停气期间，工程部经理要巡视检查店内设备设施运转情况，确认重要设施设备有无受到影响。如发生损坏应及时报告总经理，并立即组织抢修。
五、突发停水、停电、停气事故应急措施
1、工程部
1)如由店外原因引发的停水、停电、停气突发事故，部门经理应马上向总经办报告并立即与饭店供水方、供电方、供气方联系，了解突发事故的性质、原因、停止能源供应的时间及可能造成的影响，预计修复时间等详细情况，并及时将有关信息向总经理汇报，以便总经理做出决策。
2)根据停水、停电、停气的具体情况，集合专业维修人员组成抢险队，在停水、停电、停气期间及恢复正常状态前，随时听从调派，参加突击抢修工作。
3)如本部门无法修复时，要尽快联络有关专家和生产厂家，力争在最短时间内将问题解决，并随时将相关情况通报总经理。
4)在饭店不具备蓄水池、大型水箱等设施的前提下，如意外停水超过1小时，工程部要迅速联系其它供水站（包含消防大队临时支援），讲明我店严重缺水情况，请求立刻给予支援。
5)在夏季用水高峰，压力不够的情况下，停止后勤区域用水，保证一线服务部门和客人的用水供应。
2、保安部
1)部门如提前接到停水、停电、停气通知后，应组织安排好当班全体干部警卫进入戒备状态，保持高度警惕，时刻听从调派。
2)如突发停水、停电、停气，部门经理或值班干部要立即组织在岗员工奔赴现场，维持秩序，到各部位巡视检查，确保店内各通道及重点部位的应急照明设备在紧急情况下全部自动开启，为宾客疏散提供保障。
3)保安部各班组分批不停顿地对饭店内前台、财务、计算机、总配、锅炉房、厨房等要害部位进行巡逻检查，及时发现不安全隐患，保障饭店良好秩序。
4)密切关注停水、停电、停气情况，停水时间过长时，负责向所属区消防队申请临时支援。
5)工程部加强对电力设备、燃气设备的检查，确保停电情况下重要部位的照明和电力设备、燃气设备在恢复电、气供应后的正常运行。
6)如果停水、停电、停气情况持续到夜间，要保证充足警力在岗。部门干部要全部在店值班，进行巡视和检查。
7)停水、停电、停气期间，所有保安要重点对大厅等公共场所进行巡视，协助值班经理维护好饭店大厅秩序，防止个别人伺机进行破坏活动。
8)遇有停水、停电、停气情况，保卫部负责通知所有在店施工人员停止施工，并督促施工单位清理现场，坚守现场，防止出现安全问题。
3、前厅部
1)接到停水、停电通知后，立即组织所有在岗人员做好对在店客人的解释工作，耐心向客人解释停水、停电的原因，尽力帮助客人解决因停水、停电带来的困难。
2)在前台适当位置放置水牌，以中英文两种文字，简明扼要地向在店客人解释饭店暂时停水、停电的原因和可能持续的时间，求得客人的谅解，减少不良影响。
3)停电前，采取措施，准确记录入住和退房客人的所有费用情况，以备份的办法，保存好现有信息，防止客人信息丢失。
4)如停电时间较长，前台人员应以手工方式为宾客办理入住或结帐手续。待电力恢复后，再将有关信息和资料输入电脑。
5)值班经理要沉着、冷静，一方面做好对客人的解释工作，处理好客人因不满引发的投诉；一方面维护好大堂的秩序，对扰乱大厅秩序的人员及时制止并报告保卫部。
6)如停水、停电持续到夜间，值班经理要坚守岗位并留足值班人员，及时处理各类疑难问题，为客人提供满意的服务和有效的帮助。
4、管家部
1)接到停水、停电通知后，要立即组织本部员工，做好应急准备。如果停水、停电超过1小时，要准备必要的物品供客人使用，如停水前利用一切消毒容器储备一些水，准备若干箱矿泉水，将茶炉烧好开水、制冰机储存充足冰块；停电前，准备一些手电筒或蜡烛，尽量减少为客人带来的不便。
2)在每个楼层电梯间张贴通知，以中英文两种文字简明扼要地向客人解释饭店暂时停水、停电的原因和可能持续的时间，并说明客人可以向服务中心请求帮助。
3)要保证充足的人员在岗，随时准备为客人提供应急服务和必要的帮助。
4)做好客房消费情况的手工记录工作，准确向前台反馈客人消费信息，做到忙而不乱，秩序井然。
5)如果停水、停电持续到夜间，经理要坚守岗位并留足值班人员。不但要保证为客人提供应急服务，还要加强对楼层的巡视检查，防止各类意外事件的发生。
5、计划财务部
1)部门总监接到停电通知后，应马上到一线岗位进行布置。
2)提前做好结帐和帐务统计工作，保管好收到的现金和有关票据。
3)电脑部人员要在电力供应恢复正常后，应指导、协助一线各岗位尽快恢复电脑正常工作。
6、餐饮部
1)接到停水、停电、停气通知后，要及时组织员工做好应急准备工作。如停水前，利用不锈钢桶或其它容器储备一些水，便于烹饪和洗涤餐具；将茶炉烧好开水，可在停水时为就餐客人提供茶水；如停电前，准备一些蜡烛，作为餐厅照明用具，尽量减少为客人带来的不便。
2)如在饭口时间停电，要及时通知保卫部调集应急灯，保证客人用餐时的照明。
3)停水、停电、停气期间，各级管理人员要加强对厨房、餐厅及周边公共场所的巡视检查，防止有人乘机进行捣乱和破坏，发现可疑情况，立即报告保卫部。
4)管理人员和服务人员应在停水、停电、停气期间，耐心向用餐客人进行解释，通报预计恢复水、电、气供应的时间，对给客人带来的不便表示歉意，争取得到客人的谅解。
5)如停水、停电、停气情况持续到夜间，经理要坚守岗位并留足值班人员，加强对管辖部位的巡视检查，特别要确保厨房、餐厅电气设备、输水设备和燃气设备的安全。
据气象部门预报，近期贵池区将出现持续雨雪冰冻天气，从20xx年1月27日开始有大雪，部分地区有暴雪，气温持续偏低。此次降雪过程持续时间长、强度大、气温低，对社会正常生产生活秩序可能造成不利影响，为切实做好此次雨雪冰冻天气防范应对工作，根据我镇实际情况，特制定本预案。
一、工作目标
按照省、市、区雨雪冰冻灾害天气防范应对工作会议精神，为进一步提高对雨雪冰冻灾害防范应对工作重要性的认识，加强防范应对措施，加强领导、加强宣传，确保安全、确保畅通、确保供应的要求，做到早准备、早行动、早落实，切实做好此次全镇雨雪冰冻灾害天气防范应对工作，最大限度减轻或避免灾害天气造成的人员伤亡和财产损失。
二、工作原则
1、以人为本，减少危害。把保障人民群众的生命财产安全作为首要任务，最大程度减少灾害损失。
2、依法规范，协调配合。依照法律法规和相关职责，建立和完善协调配合机制，各相关部门密切协作，确保灾害应急处置工作规范有序、快速协调。
3、预防为主，科学高效。利用各种措施，充分利用现代科技手段，做好各项应急准备，提高应急处置能力。
三、组织领导
成立防范应对雨雪冰冻天气应急指挥部，各单位主要负责同志为本单位此次应急第一责任人。
四、工作组及职责分工
1、交通安全工作组：
工作职责：加强社会治安管控和交通秩序维护，增派警力加强路面巡查，指挥、疏导行驶车辆；加强道路巡查，及时组织人员、设备清理道路积雪积冰，确保道路安全畅通，做好危桥及村级道路等重点区域安全检查工作，指导督促道路运输业主做好车辆防冻防滑措施，并视情暂停运营。
2、市场保障工作组：
组长：汪令芽
成员：仇欢胜、何斌、查振林、唐娟红、钱毅、徐银芳、胡友亮、纪彭年、胡忠兵
工作职责：确保市场物资充沛，确保群众生产生活在大灾期间不受影响，有所保障；及时开展自来水用水设施防护、抢修工作，确保供水安全稳定。
3、困难群众生活救助组：
组长：何建华
成员：仇欢胜、程盛红、张义本、何志彬、左玉琴、纪律、章跃、纪明学、董超、程刚、吴彭武、王永胜、王平贵、陈军、周小勇、纪意林、丁明胜、陈五水、杜高松
工作职责：对敬老院安全防范工作进行指导，确保敬老院生活有所保障，集中安置散居五保户；指导各村居严格按照属地管理原则，各负其责，密切配合，全面梳理各辖区内困难群众住房安全隐患，切实落实好各项防范应对措施；实行24小时救灾值班制度，确保值班人员和带班领导在岗在位，一旦发生灾情，要按照救灾工作的有关规定，全面、准确的摸清本地各种灾情数据，及时上报指挥部；确保及时开展灾害易发地区和重点人群的排查工作，重点关注地质灾害点、危旧房屋、危险地段以及散居五保户、低保等困难群众，需要转移的应立即转移，并安排好物资妥善解决受灾转移群众的基本生活。
4、医疗卫生救助组：
组长：徐毅
成员：钱立志、陈登科、章红兵
工作职责：采取措施保障医疗卫生服务正常开展，加强救护一线力量，及时救治受冻患者，为老弱病幼人群提供保温指导，并组织做好伤员医疗救治和卫生防病工作。
5、安全生产工作组：
组长：汪令芽
成员：仇欢胜、朱诚、周涛、唐传谦
工作职责：加强指导企业施工现场防冻、防滑等防范措施情况的检查，要加强高空和室外作业的安全防范，在恶劣天气时必须停止室外作业；加强电力设备巡查、养护，及时排查电力故障，做好电力设施设备覆冰应急处置工作，确保居民用电安全；加强危房检查，会同有关单位及村组织撤离可能因雪压倒塌的房屋内人员，防止积雪跨塌事故。
五、工作要求
一迅速组织防范应对。各村居各单位要高度重视，做好应对预案，严格落实责任，坚决防范事故发生，确保人民群众生命财产安全。牢固树立安全发展理念，快速反应、周密安排、提前防范、有效应对，全力保障公共安全，确保正常生产生活秩序。
二确保群众生命安全。各村居各单位要及时教育和引导群众科学安排生产生活，主动防灾避险。进一步开展风险隐患排查治理工作，对存在安全隐患的场所，及时转移并妥善安置人员。要加强人员密集场所的安全检查和重点巡查，及时发现消除安全隐患，确保生命安全。严防因不当取暖引发中毒、火灾等事故，坚决防止人员伤亡。
三全力保障交通安全。各村居及交通办等单位要强化工作部署，细化工作措施，确保道路交通安全，要加强对村级公路、交通主干道、桥梁隧道等重点路段的巡逻管控。指导督促道路运输业主做好车辆防冻防滑措施，并视情暂停运营。
四确保生产生活安全运行。各村居各单位要提前安排部署，明确责任，组织力量第一时间清扫主干道路积雪积冰，要加强对水电等生命线工程和通信等基础设施等重点部位的安全检查，及时排查整治风险隐患，及时抢修故障。要加强疫病防控工作，提供全天候的优质医疗服务。要密切关注雨雪冰冻灾害对困难群众生活造成的影响，及时开展救助帮扶工作。
五抓好防灾救灾工作。各村居各单位要关注持续雨雪冰冻天气对工农业生产造成的不利影响，加强重点行业领域安全生产检查，认真落实安全生产责任，确保生产安全。及时组织做好在地农作物、设施农业和养殖业的防冻工作。加强受灾群众生产自救帮扶，减少灾害性天气给农业生产带来的影响。
六强化工作责任落实。各村居各单位要积极应对，防范灾害事故，确保群众安全。要加强组织领导，主要负责同志要第一时间安排部署防范应对工作，确保各项工作落到实处。各单位要加强协调，落实各项工作措施，并深入一线指导防范应对工作。要加强应急值守工作，配强值守力量，坚持24小时值班和领导带班制度，加强信息报送，一旦发生突发事件，要及时响应，第一时间报告，相关负责人要迅速赶赴现场指挥处置。
为了预防、控制学校大面积停水、停电、停暖突发事故的发生，提高快速反应和应急处理突发事故的能力，确保学校水、电、暖设施及供水、供电、供暖的安全运行，保障学校正常的教学科研、办公及生活秩序，特制定本预案。
一、工作目标
1、普及各类突发事件的应急常识，提高师生员工的配合意识。
2、建立快速反应和应急处理机制，及时采取措施，确保突发事件达到及时控制，保障水电暖供应和安全。
二、工作原则
1、预防为主，常备不懈。立足于防范，抓早、抓小，强化信息的广泛收集和深层次研究，争取早发现，早报告，早控制，早解决。做好宣传普及突发事件的防控措施，提高水电暖员工和师生应对突发事件的水平，及时采取预防与控制措施，防止事态的扩大。
2、统一指挥，快速反应。严格执行国家有关法律法规，对水电暖突发事件的预防、报告、控制和处理依法实行管理，对于违法行为，依法追究责任。
3、加强保障，重在建设。从法规上、制度上、组织上、物质上全面加强保障措施。在领导精力、经费保障和力量部署等方面加强硬件与软件建设，提高工作效率。
4、条块结合，以块为主。发生突发事件后启动应急预案
5、快速反应，运转高效。建立预警控制和处理快速反应机制，强化人力、物力、财力储备，增强应急处理能力。按照“四早”要求，即早发现、早报告、早控制、早处理，及时快速突发事件做出反应。
三、突发事件的应急反应
（一）突发停水
1、校内大面积停水或全部停水时，立即查找停水原因，并向后勤集团及学校分管领导报告情况及事由。
2、由于供水管网破裂引起的突发停水事件，领导组成员马上组织维修人员抢修，采购人员备料，尽一切所能，争取在最短时间内完成抢修工作。
3、供水泵组发生故障时，部门领导及有关人员要立即赶到现场，组织人员调整供水管线，并组织相关人员或联系设备厂家尽快来人修复。
4、局部区域出现管道溃漏时，供水负责人要立即赶到现场，关闭该区域控制阀门，组织维修人员尽快修复。
5、如遇大范围长时间停水时，要及时通知学生处、保卫处、饮食服务中心等部门做好应对准备，必要时可联系水车运水或购置大量桶装饮用水应急，确保校区稳定。
3、由于水质污染造成突发停水事件，领导组应立即报告处领导及学校领导，与环保部门、防疫站等联系化验，查找污染源，如属人为投毒，还应及时与公安部门联系，及时处理污染，并请防疫部门检验，合格后，方能向用户供水，中毒人员由校医院负责处理。
（二）突发停电
1、校内大面积停电或全部停电时，立即查找停电原因，并向后勤管理处及校分管领导报告
2、由于学校产权的供电线路或设备故障引起的突发停电事件，如属低压部分，动力服务中心马上组织维修人员抢修；如属高压部分出现故障，领导组成员应马上联系供电局来维修。尽一切所能，争取在最短时间内完成抢修工作。
3、由于产权属供电局的线路或供电设备出现故障，造成突发停电事件，领导组成员马上与供电局联系，咨询可能停电的时间，并督促其抢修，如较长时间停电，领导组应及时与发电机租赁单位联系，租用发电机向学校重点部门供电。
（三）突发火灾事故
1、由于供电线路短路引起配电室或供水站火灾或爆炸等事故，应在第一时间切断所有电源，组织人员使用灭火器灭火，并报保卫部，若火势较大，应及时向“119”报警求援，争取把损失降到最低。
2、由于使用电、气焊引起火灾事故，应在第一时间组织人员使用灭火器灭火，向保卫部报告，若火势较大，应及时向“119”报警求援，争取把损失降到最低。
（四）重点部位不得擅自进入
1、未经中心领导同意，非工作人员不得进入水电运行场所。
2、工作人员不得将任何朋友、亲属带入水电运行场所。
3、发生问题由各部负责人承担责任。
四、总结报告
1、发生突发事件后，应针对事件的发生、经过、后果，自觉查找工作中存在的不足，进行总结与完善，强化管理，杜绝类似事件再次发生，同时向上级有关部门做出书面报告。
2、对在应急工作中有积极表现，予以表彰奖励，并作为考核评先的重要依据。
3、任何违背本应急预案的行为：属领导责任的，追究其所负责任；属不服从领导紧急调配，不积极配合工作的集体或个人，也按事件性质后果予以责任追究，并作为今后考核的重要依据。
4、要认真总结经验教训，针对存在的问题和薄弱环节，完善制度，不断提高对突发事件的处置水平，积极探索稳妥、快速、高效做好突发性事件处置工作的新途径。
五、保障措施
（一）人力资源保障。本预案要求配齐相关人员。相关人员应具备高度的工作责任感，定期接受学校或中心组织的突发事件应急处理知识、技能的培训和演练，熟悉突发事件的预防和控制知识，具有处理突发事件的快速反应能力。
（二）财力和物资保障。中心安排必要的经费预算，为突发事件的防治工作提供合理而充足的资金保障和物资储备。
（三）技术业务保障。要根据实际和预案要求，制定具体工作预案和演练计划并付诸实施，要通过演练，发现应急工作体系和工作机制存在的问题，不断完善应急预案，提高对突发事件的应急处置能力。
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