尊敬的医院领导：
您好！
这是一份来自x的辞职报告。
目前由于个人原因向您提出辞职，如您所至爱的这份事业，这也是我深爱的一份工作。每个人都有理想，坚持理想，幸福而又孤独，坚持自已，执着而又艰辛。我想我们都一样，不断的肯定理想又否定理想，又找寻新的理想，也不断的肯定自已又否定自已，又找寻新的自已。
一个有理想的人是非常令人钦佩的，过去的日子，我能为您梦想大旅的这一小段征程效力，深感荣幸！
对于辞职离开医院一事，深感歉意！但是我不会因为有辞职打算而影响工作质量，这个您大可放心！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
XX年的工作已经结束了，在全体员工不懈努力与坚持下，基本完成了工作任务。具体分以下几方面：
一、提升服务品质
首先我们认为公司的服务品质要上台阶单靠我们服务办的跟踪检查是远远不够的，所以在年初我们就制定了楼层兼职值班经理，由个楼层主任级人员担任，和我们共同配合，对各楼层的员工日常行为规范进行检查，从而在卖场检查方面力量得到加强。在本年第二季度，服务办带领各商品部开展班组建设。以商品部各区域为单位，具体在顾客投诉，领班交接班、导购日常考核方面进行建设，实行卖场互查、部门自查，每周由服务办带队进行二至三次联合查场并根据结果下发查场整改通知单（参加人员由服务办人员、部门领班、主任、楼层值班经理），现场管理逐级负责、分级管理（服务办公司级→各商品部部门级→班长级→店长—员工），加大力度。部门干部负责本部门的现场管理，有问题时可以及时处理，从员工接受和配合方面更有利于管理效果。建立店长培训制，进行销售跟进。第XX季度服务办对全员的服务质量跟踪卡进行了更换，并建立了全员服务管理档案，对全年违纪的员工累计超过XX次，我们将暂停员工的上岗资格，进行培训并重新办理入职手续，使全体员工树立危机意识，全面提升服务品质，从而营造服务环境，截止目前为止累计更换下发服务质量跟踪卡XX余张，在店庆前我们还在员工中推出了我微笑、我引领的服务口号，并组织制作员工微笑服务牌并全员下发，全员佩戴，通过这样的方式使全体员工都微笑面对每一位顾客，为顾客留住XX的微笑。XX月份为了更进一步的提升服务品质，树立员工服务意识，还推出服务明星候选人共XX人，起到了以点带面的作用。
二、顾客投诉接待与处理
在本年度我们多次利用部门例会或沟通会、专题培训等形式对楼层管理人员进行公司退换货规定、投诉处理技巧及精品案例分析培训，重点以规范自身接待形式、规范服务为主要工作目标，做到投诉规范化、接待礼仪规范化、接待程序规范化、处理结果落实规范化、楼层接待及记录规范化，（服务办定期检查，对不规范的管理人员进行处罚），在今年XX月份公司安排我对一线领班的投诉技巧进行培训，我精心准备后，带出了顾客投诉处理艺术，并得到基层管理的好评，通过本次培训提高楼层基层管理人员处理投诉能力。20xx年服务办全体共接待各类投诉XX起完结率（质量类：XX例，服务类：XX例，综合类：XX例，突发事件：XX例）在突发事件处理方面，我们与保险公司又续签了投保协议第三方责任险（保费共XX元，三店同保），只要是在我公司发生的突发事件，均属于保险范围，从而为公司减低了损失。
三、人员管理检查范围全面化、制度化
将二线和一线员工管理纳入同步轨道，进行日常监督和管理。依公司相关规章制度，一视同仁，严格落实，做到公平公正，不厚此薄彼，达到监督检查透明化，管理标准化，杜绝执行标准不一的问题，我们还制定了整改通知单，对发现的问题及时进行整改，从而使部分工作得到很大提升，而且我们还加大力度对干部在岗进行检查，从以前的每天两次增加到XX至XX次，使各部门管理人员有了自律意识。在迎宾方面我们要求各楼层管理人员在每天员工进店前，就要站在员工通道迎接员工进店，通过这种方式，管理人员的亲和力得到加强，使各级管理人员与员工之间距离更加接近。
四、卖场五大管，严格查场制度，对楼层提出查场重点
在每日的查场中服务办值班经理做到“三勤”手勤、腿勤、嘴勤。对发现的问题及时与部门反馈沟通，并下发整改通知单，提出整改期限，并检查跟踪，使发现的各类问题能得到及时解决（但也有部分问题得不到落实，主要以硬件问题为主，我们通过查场通报进行跟进），杜绝一面讲，一面不落实的工作被动局面。在20xx年服务办对卖场进行检查，共计发现处理各类员工违纪XX人次，公司平均违纪率XX%。其中大部分员工都是给予批评教育为主，只有少部分经常违纪的员工给予经济处罚，从而也体现了公司人性化管理，降低了以罚代管的被动局面。
五、值班经理业务技能及专业化水平的提升
我们根据值班经理业务上存在的不足制定了系统的培训计划，定期进行商品知识及专业知识的培训，培训师由我部值班经理自行担任，用我们的弱项通过培训来补我们自己的弱项，比如我们部门有些同志不知道如何开展工作，那我就安排他们来讲“在工作时间如何有效的开展工作”，从而进一步提升了值班经理业务技能及处理顾客投诉水平，进一步完善自我监督、自我管理机制，前三季度度服务办内部共计各类培训近XX余次。
六、XX店工作
在具体工作中服务办按照公司统一安排配合，从人员招聘，培训等方面进行，商业服务法规的课程由我主讲，累计XX余课时，按时完成培训任务。其次我们还对服务台人员进行培训，转变服务观念。顾客需要的，就是我们要做的。时刻以顾客的满意度来处理问题，为顾客提供“尽如您意”的服务。对白银店服务办值班经理我们也是严格要求，要求他们必须按照总店的管理水平去管理，虽然现在分店的管理和总店还有差距，但我们有信心把分店的管理抓上去。
七、积极配合公司完成各项工作
从参与者、执行者、策划者到组织者在公司各项大型活动中，处处都有服务办值班经理的身影，对公司提出的各项工作都能及时、全面、保质保量的完成，并取得了一定成效，受到公司领导和人力资源部领导的认可与肯定。
时光转瞬即逝，不知不觉来到公司已经x年，忙忙碌碌中时光已近年末。回顾过去工作中的点点滴滴，才发现自己真的受益良多，作为公司的一名售后客服，我也深知自己所肩负的责任。售后服务工作作为产品售出后的一种服务，而这种服务关系到公司的产品后续的维护和改进，也是增强与客户之间交流的一个重要平台。售后服务的优劣，直接关系到公司的形象和根本利益，也间接的影响销售的业绩。
在我所从事的工作中涉及到聊售后xx和处理各种售后交接问题，在过去一年里我学到了很多，对于xx回复话术和电话沟通技巧都有了一定的积累，对于很多工作都能有效的去完成。在x月份的时候处理的交接数据，我们小组当月处理的交接数据达到了xxxx多个，平时也都能尽职尽责的去完成自己的本职工作，算是没有辜负公司领导的期望。为了更好的完成本职工作，为公司创造更多的效益，特将今年的工作经验作工作总结如下：
一、塑造店铺良好形象
顾客进入店铺第一个接触的人是客服，客服的一言一行都代表着公司的形象，客服是顾客拿来评论这个店铺的第一要素。作为售后客服，我们要本着为顾客解决问题的心理来对待，不要把自己的情绪带到工作中，遇到无理的顾客要包容，也不要与顾客发生冲突，要把顾客当朋友一样对待，而不是工作对象。作为网店客服我们多数时间是在用xx文字与顾客交流，面对电脑顾客也看不到我们的表情，在与顾客交流的时候我们一定要保持良好的态度，言辞要委婉，多用礼貌用语和生动的语句，搭配一些动态诙谐的图片，这样可能带给顾客的就是另外一种体验了。
二、学会换位思考
当顾客来联系售后时，可能是因为收到商品不合适，商品出现质量问题等因素需要退货或者换货，当我们在为顾客处理问题时，我们要思考如何更好的为顾客解决问题，或者将心比心，当我们自己遭遇到类似顾客这样的情况时我们希望得到怎样的处理结果，然后在有效的去实施。售后工作也是锻炼我们心理素质的一个良好平台，我们每天会遭遇各种各样的顾客，其中不乏有无理取闹的，对待顾客时我们要持一颗平常心，认真回答顾客的问题。遇到顾客不懂的，我们则需要更多的耐心去服务，我们应该耐心倾听顾客的意见，让顾客感受到我们很重视她的看法并且我们在努力满足她的要求，让顾客有一个良好的购物体验，以带来更多潜在的成交机会。
三、熟悉公司产品和产品相关知识
公司作为一个从事xx的企业，产品的更新换代是非常快的，作为公司客服，熟悉自己的产品是最基本的要求，当有顾客问到产品的一些情况，我们也能及时回复顾客。对于产品的了解也并不能局限于产品本身，关于产品的相关搭配，也是我们都要了解的。公司几乎每周都有定期的新款培训，对此培训我也是比较热衷的，新款培训可以让我们结合实物和网页产品介绍对产品有更深层次的了解，在处理售后时我们也能熟知自己产品的优劣势，进而更好的为顾客解决问题。
四、有效的完成本职工作
xx是我们与顾客沟通的工具之一，在xx上与顾客沟通时我们要注意回复速度，只有及时回复才能让顾客第一时间感受到我们的热情，为此我们设置了各类快捷短语。在保证回复速度的基础上，我们也要注意沟通技巧，热情的态度往往是决定成功的一半。通过电话联系处理顾客的退换货也是我们的职责之一，在电话联系时我们也要注意最基本的电话礼仪。通常我们所处理的工作都是主动与顾客联系，拨打电话时要注意时间不宜太早或太晚，也不适宜在午休时间去电顾客；其次我们要注意电话沟通技巧，通话之前我们要了解去电的目的，在通话途中要吐词清晰，注意倾听顾客的要求，不要随意打断顾客，同时要注意控制通话时长，避免占用太多的工作时间；打电话时的一定要态度友善，语调温和，讲究礼貌，从而有利于双方的沟通。通话结束时应礼貌的回复顾客再挂断电话。
对于顾客的一些问题我们要持一个专业的态度去对待，在保持专业水准的基础上我们也要让顾客看到我们诚恳的态度，如果凭自己的专业产品知识还是不能解决问题，这时我们就要从顾客的回复中洞悉顾客的心理，努力快速解决顾客的问题，并将售后成本降到最低。如果处理得当，久而久之公司的信誉评价等都会有所提升，这也是体现我们售后价值的所在。
在过去的一年中我收获了很多，但是我知道自己还有不足之处。给我印象较深的是xx培训演练，通过模拟xx沟通买卖的场景，将产品推销给顾客。如果客服熟知了自己产品，理解一些xx搭配知识，在分析一下顾客的购买心理，然后找出有效的推销手段，这样成交的机会就大的多。公司的培训也让我看到了自身的不足，在这以后，我也是在努力改进，平时工作闲暇之余，我会多关注店铺新款和店铺各类活动，在每次活动前我也会花时间去了解活动规则，做到心中有数。
在新的一年里我会吸取过去的教训，积极参加公司的培训，以饱满的精神状态迎接新的挑战，向先进学习，向同事学习，取长补短，共同进步，为公司的明天而尽心尽责。
做《货品出入库报表》要注意的以下几点：
首先，要找到相对应的《客服本部入库单》，《神舟发货清单》《清点科出库单》《神舟电脑客户服务维修单》《销售保用单》等单据。认真核实单据信息和自我清点时记录的数据信息是否一致，如不一致立即认真复检一次，如发现问题及时和相关领导反映，把问题在第一时间解决掉，不留后患。
第二，要注意的是开单上报表的时候要查看下前一天上过的报表。按照先后顺序上报表，坚持单号的连续性，以便将来查找的时候能够立刻找到。还有是在一些特殊的单号和明细后面添加备注或用我们公司规定的统一字符标识。
第三，要注意的是在统计金额的时候最好用求和公式加以验证，要保证数据的正确性。在上完《货品出入库报表》后千万要注意写上自我的大名和日期，再去找财务和经理签字。财务和经理签完字后，立刻就传真给经管二部和备件科。并通知对方查收。第四，要注意的是在传完之后要立即拿着《货品出入库报表》、《神舟客户服务维修单》、《销售保用单》等单据上对应的账本。我们公司的备件账本有5个，他们分别是《好、坏件库存帐》《备件往来帐》《欠人坏件账》《人欠坏件账》《在途账》。另外，在上账的时候要异常注意当总部发给你的备件总部没有开单前或者你还没有收到总部发来的备件就先不上账。可是要夹子保存好。当收到总部备件和《神舟发货清单》后，就要立即上账。
当你接到服务站送来的货品时应注意：
首先，检查货品的外包装是否有被挤压破损的痕迹，开箱时要求物流或者货运人员一齐开箱查看，如有问题立即联系服务站进行核实，协商解决。
第二，公司要求服务站的包装规范比较严格，要求对单个物品进行包装，并要求有独立的包装箱。不允许用公司彩页，烂报纸做为包装时的填充物，公司要求用货品原包装或者用物流公司专用的泡棉和泡材打包。对于发现使用公司彩页和烂报纸的服务站和经销商的，要耐心地对其进行说服教育，帮忙查找原因、寻求解决方案。
第三，当你清点货品时先找到相应的《经销商发货清单》和与物品一齐的《分公司退换货申请表》，同时做好《货品记录跟踪表》的记录工作。
第四，当我们发现有变形、露皮、缺件等现象时，立即联系服务站或经销商说明情景，共同查清原因，妥善处理。
第五，在清点整机和显示器的时候，我们不但要做好相应的记录，还要录入我们的《工厂管理系统》。在录入信息的时候千万要细致认真，不能出一点差错。这个是我们日常工作中理解客户咨询和机器查询的有力保障。必须要保证它的准确性，及时性，连贯性。
关于服务站申请备件发放及安全的注意事项：
第一，分公司客服必须坚持自我库存的剩余量，及时申请备件，并确保常用备件充足，以防服务站急需时没有备件可发。
第二，分公司客服至少一周内清点一下实物，坚持一个月和服务站对账2次，以保证我们的账目与实物一一对应。
第三，分公司客服切记公司财产安全大于一切，平时就多注意防火节电。货物分类、有序摆放，库房严禁烟火，下班及时关掉电源，节俭用电。
第四，分公司客服不仅仅要注意公司的财产安全，还要坚持良好的心态和敏锐的洞察力，保证工作高效有序。
关于异常处理的注意事项：
异常处理千万不要拖时间，因为我们的客户都期望自我的电脑能尽快修复、使用。这时候救需要我们基本业务的熟练，有效的沟通，减少异常处理时间，为用户供给贴心的服务。
有很多异常是关于磨损的。最常见的是外壳划伤和屏划伤，这就要求我们服务站的前台工作人员在接收客户的机器时，仔细检查机器的外观，与用户核对清楚，并加强保护措施，尽量避免此类现象发生，让用户放心。
总之，不管自我在哪，不管在那个岗位，都要认认真真踏踏实实地工作。敬业是我们的传统美德，更是我们的职业道德。养成良好的习惯，将会受用终身。态度决定一切，不管你是否能做好，进自我最大的本事去做。不仅仅是对自我本事的检测，还能不断地增加信心。
从在网上报名、参加听试、笔试、面试、复试到参加培训，不知不觉来到客服中心这个大家庭已经有五个多月的时间了，在这一年的时间里我经历的是从一个刚走出校园的大学生到一个上班族的改变；从一个独立的个体到成为xx银行电话银行客服中心的一员。
在这里，我们每天早上召开班前小组会议，每个组的小组长会从昨天的外呼和呼入情况中总结一些错误，在第二天强调今天外呼应该注意哪些问题；在这里，我们小组成员之间、组长和学员之间互相做案例，从一个个案例中发现我们的不足之处，强化我们的标准话术，让我们在面对各种刁难的客户时都能游刃有余；在这里，我们每个组商讨各队的板报设计，每位学员都积极参与到讨论中来，大家各抒己见，互相交流意见，齐心协力完成板报的设计到制作；在这里，我们每天下班之前会召开大组会议，楼层组长会对在各方面表现优秀的学员予以表扬，对有进步的学员进行鼓励；在这里，每天都会发生许多好人好事，这些事虽小，但从这些小事中让我们感受到的是我们电话银行xx中心大家庭般的温暖；在这里，我们每天会记录下自己当天的工作感言，记录我们工作中的点点滴滴；更重要的是，在这里，我们在**银行电话银行xx中心企业文化的熏陶下，不断提高我们自身的综合素质，不断完善自我……这紧张忙碌的气氛，使平日里有些懒散的我感到有些压力。但老坐席和新学员们的热情、欢迎、微笑感染了我，使我轻松起来。听着老员工们亲切熟练的话语，看着他们娴熟的操作，体味着他们在工作时的认真和笃定，青春的浮躁也与之褪去，多了一份成熟和稳重。
从这一年的工作中总结出以下几点：
一、立足本职，爱岗敬业
作为客服人员，我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做；当同事遇到困难需要替班时，能毫无怨言地放弃休息时间，做好工作计划，坚决服从公司的安排，全身心的投入工作；
二、勤奋学习，与时俱进
记得x主任给我们新员工上过的一堂课的上有讲过这样一句话：“选择了x行就是选择了不断学习”。作为电话银行**中心的客服人员，我深刻体会到业务的学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。这一年以来我坚持勤奋学习，努力提高业务知识，强化思维能力，注重用理论联系实际，用实践来锻炼自己。
1、注重理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践，学习目的在于应用，以理论的指导，不断提高了分析问题和解决问题的能力，增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性；
2、注重克服思想上的“惰”性。坚持按制度，按计划进行业务知识的学习。首先不将业务知识的学习视为额外负担，自觉学习更新的业务知识和建行的企业文化；其次是按自己的学习计划，坚持个人自学，发扬“钉子”精神，挤时间学，正确处理工作与学习的矛盾，不因工作忙而忽视学习，不因任务重而放松学习。
在今后的工作中，我会努力的继续工作，在工作中保持好和客户之间的关系，用最好的服务来解决客户的困难，让我用最好的服务来化解客户的难题。制定如下计划：
一、效完成外呼任务。在进行每天的xx，学会总结各地方的特点，善于发现各地区客户的生活习惯和性格特征，高效的外呼。例如在进行xx地区的个贷催收时，一般在下午的时间拨打接触率比较高，所以对于xx的客户我们要多进行预约回拨；再例如xx行的客户他们理解能力和反映能力偏慢，我们在进行外呼时需要放慢语速，做到与客户匹配。做到数量、质量、效率三者结合；
二、加强自身学习，提高业务水平。熟练掌握“一口清”，在解决客户问题时能够脱口而出；加强知识库搜索的练习，熟悉知识库的树形结构，帮助我们高效的利用知识库；不断巩固所学的业务知识，做到准确完整的答复客户的问题；
三、增强主动服务意识，保持良好心态；
四、不断完善自我，培养一个客服代表应具备的执业心理素质。要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色，学会把工作当成是一种享受。
毕业实习是学生完成大学全部课程后的最重要的实践环节。通过实习了解社会，接触实际，巩固专业理论和提高实际操作技能，培养良好的职业道德，熟悉和掌握市场经济条件下企业的运营规律，并通过撰写实习报告，学会综合应用所学知识，为走向正式工作岗位做好准备。
在两个月的实习时间里，我选择了了中国移动深圳分公司作为实习单位，通过在国企进行的实地学习，让自己在校所学的专业理论知识在实践中可以得到全面系统的掌握和应用。在了解和熟悉了该公司的运作模式、经营管理方式以及员工的团作协作能力的基础上，使我能够对自己的实习作出一个报告。
很多人都想去看一下，那个甜美的声音后面究竟是怎样的一个人呢，而10086又是一个怎样的地方呢?带着这个好奇心，这个疑问我走进了中国移动深圳分公司的10086客服中心。
20xx年11月2日，我对中移动的客户服务中心10086的了解就从开始了!
二、实习岗位及实习过程
呼入实习
前两个月我实习的岗位是神州行10086客服，接听客户电话，提供业务的咨询、查询和办理。
进入深圳的第二天就开始了岗前培训。培训无疑是辛苦而又充实的，我们班一共28位同事一起跟着移动公司的师兄师姐学习业务，因为移动的业务品种很多，我们要学习的东西很多，而且有很多要背的知识点，还需要熟练操作好几个系统，基本上不能准点下班，甚至回到宿舍还要记忆和熟练，而且除了业务上的学习，另一项要学习的就是说话，学会保持良好的声线，要做到让客户能够感觉到你的积极态度、感觉到你的微笑，并且也要学习语言技巧，让客户信服，接收我的话。但是我和周围的同事都很努力，因为大家都相信，只有对业务的熟练掌握，才能解决和客户的问题，才能做好自己的工作，体现实习的价值。
通过学习业务、学习系统操作、旁听师兄师姐们的电话、试呼这些培训过程，我开始正式上线接听电话了。
刚开始接客户电话时特别紧张，口语很多，而且由于业务知识的不扎实，系统操作的不熟练，查询速度比较慢，很多问题都要求助师兄师姐们，甚至有客户在等待时不耐烦的挂断电话。同时也遇到了对我们的工作以及公司的业务很不理解的客户，对我发泄他们的不满情绪，客户的满意度也比较低。
刚开始，我们都是比较害怕，不够自信，怕答错，很依赖师兄师姐们，总是在面对问题时就求助师兄师姐，他们在帮我们解决之后都会和我们说，遇到问题，我们要做的是自己先思考、过滤问题，得出解决方案，而不是一味地依赖他们，我们总有要自己面对问题的一天;对业务多看多了解多熟悉，在应答客户时一定要准确、自信，让客户对你的作答可信度提高，确保你的权威性。
在接下来的几个星期里，我通过不断的训练来完善我的客服技能，而且我也在这样的训练中不断成长，各项技能也日渐纯熟，逐渐达到一个客服代表所应该达到的标准。
在这个暑假的实习培训中，我们学习到了很多平时在课堂上学不到的东西，收获可谓颇丰厚。在这里，我们学会了聆听，和客户保持良好的沟通力和并且进行换位思考，在通话中要保持和客户的互动，以礼待人，站在客户的角度急人之所急，
在客户出现不满情绪时要及时安抚并且尽己所能地帮客户解决问题。我在呼入客服岗位上学会了说话，学会了去应对在接线过程中遇到的形形色色的人;我们学会了边听边说，学会了在听的过程中去解决问题，去帮助他人，也体会到了在帮助他人听到那句谢谢后的快乐心情。
呼出实习
就在我对于呼入坐席代表工作驾轻就熟时，我们班因为公司的调度都开始了呼出工作，我又开始学习呼出的技能。
呼出的工作内容其实就是电话营销，它是一个较新的概念，是指通过使用电话，来实现有计划、有组织、并且高效率地扩大顾客群、提高顾客满意度、维护顾客等市场行为的手法。
我们呼电话给客户，进行调研回访、邀请客户参加优惠活动、帮客户登记办理业务，呼出工作的主动性比呼入大得多，但是压力也大得多。因为客户对于营销总是比较抵触的，在外呼时几乎每隔几分钟就要受一次气，因为有些人觉得你打扰他了，有些人不信任移动，认为优惠业务是一个骗局，有些人本身性格不好，遇到这样不同的人用户拒绝你，不理解你甚至骂你时，我刚开始会比较沮丧，情绪低落，但是后来也马上调整好了，因为作为外呼客服代表服务态度一定要好，不能通过电话传递自己的私人情绪。作为当代社会的服务行业，要是服务态度不到位，绝没人乐意买你的产品，所以只有以积极的心态面对工作，提高自己的沟通技巧，抓住客户的心理，让客户感受到自己的诚意，体会到业务的优惠，客户才会放心的办理优惠业务并认可我的服务。
因为我学习过呼入以及呼出，所以我成为公司的双技能员工，在平时大多数时间进行呼出，在话务繁忙的时候支撑呼入，保证接通量。在两种角色中自由转换对我来说很有挑战性也得到了很多的锻炼，只有了解客户需要什么样的帮助，才能够抓住客户的心理，将产品营销出去。
三、实习总结和心得
(一)实习总结
实习的这几个月之中，在领导的关心、支持下，在同事的热心帮助下，通过自身的不断努力，我很快适应了环境，适应了工作岗位。在学习方面严格要求自己，凭着对个人的目标和知识的强烈追求，牢固地掌握了一些专业知识，工作并学习着，工作实践让我的技巧不断提高，慢慢能够抓住不同客户的心理，和客户沟通得越来越好，办理量、满意度等各项数据也相当不错，公司上级以及同事对我的成绩都给予了肯定
与此同时，我自己思想认识都有了很大的提高。这份工作让树立了强烈的责任心。因为员工的一点疏忽就会导致公司罚款及个人的被投诉，以及企业形象受损，我要时刻对客户负责，时刻对自己负责，时刻对公司形象负责。
(二)实习心得
1、在工作进程方面。要提前做好准备，在与用户接触前几秒就要判断出对方年龄、职位、学历以及预计对方接下来要问的问题，在呼入的时候能快速解决
客户问题，在呼出的时候能够尽快确认到客户是否需要办理，尽量让客户围绕我们转而不是我们花很长时间绕用户转，保持主动性。
2、在电话营销方面。拨打电话时，大脑一定要清晰，要热情、大方、友善、真诚;不管自己情绪如何，也不可对顾客不礼貌;尽量不用口头禅"嗯、这个、那么"等;让客户知道不只是他一个人办理了这个业务(如呼GPRS时，可以对用户说"以后3G的来临的来临，每个人手机都可以上网都是通过3G网络联系，您现在可以提前尝试");注意倾听客户的话;当劝了用户1至2次不同意时选择放弃，以免被用户投诉;外呼口径严格按公司规定要求。
3、在同事关系方面。同事有不懂的地方可以耐心的帮助，自己有不懂的地方也可以虚心的请教。维持好和谐的同事关系也是在职人员必备的，有利于公司整体发展，也有利于个人不了解的知识越来越少。按总体上说公司所有员工是个大集体，因为公司会要求全体达到多少量。目前公司也分组，每一组是一个团体。
四、对实习单位建议
毋庸置疑，公司作为一个国企在很多方面确实做的不错，以下仅仅是作为一个员工对公司一点不足做点建议。
1、公司在对新员工这一方面，缺少关心以及详细的知识培训。刚来的新员工，对业务知识及专业术语了解甚少，就开始正式上线，公司未对员工做一个系统的知识介绍。可能之前的一批人知道哪是对的，哪不对，但另一批人就不知，这就完全靠与同事之间沟通才得知了。建议在新人在正式操作之前就将一些经常可能发生的错误说清楚，及时关注新人的动态。
2、在呼电话方面，拨打电话时应口齿清晰，讲解优惠应清晰，那么讲解到收取功能费也应清晰。为了移动用户对移动业务的长期支持，为了外呼中心能长远健康的发展。建议外呼客户优惠时真正的为客户着想，对牵涉到收费、绑定等要和客户说明，不能一概而论，含糊带过。
3 在激励方面，公司喜欢采取一些物质方面的比如过节送东西，假期购物卡，奖金等等。但没看到公司有什么精神方面的激励。依然会有员工整天抱怨。建议下班时间可以了解对方状况，问候今天是否被用户骂等等。可以增加班组活动，班组集体出去玩既可以增进同事凝聚力，也可以加强内部沟通。
五、致谢
实习以来，承蒙各位老师的厚爱，师兄师姐们的支持，同学、朋友们的关心，让我更有动力专注于工作中，特此向诸位致以诚挚的谢意。
感谢全体老师传授给我的理论知识，感谢辅导员的长期以来的关心与支持!学生在此向你们敬礼了，你们辛苦了!
感谢公司里的师兄师姐们不厌其烦为我解答业务问题，提供业务支撑，以及在生活方面无微不至的照顾。。
感谢我的朋友和同事，在我工作压力大时，能给予我安慰，陪我一起度过这段难忘的实习期。
延伸阅读
你是否正在搜寻公告通知范文呢？都会必不可免地涉及公告通知。通知公告的目的在于加强信息的传递效果，以下为趣祝福的编辑为你收集整理的“服务通知”，希望我的故事能够让您拥有更加美好的人生！
服务终止通知
在我们生活中，服务终止通知是一封让人感到不安的信件。它意味着我们将失去某样重要的服务，可能是电力、水、燃气等基础设施，也可能是一项重要服务，例如互联网、电话或电视。
这封信意味着我们的生活将发生变化。它可以是一种警钟，提醒我们去寻找替代的方法来应对这个局面。然而，对于某些人来说，这封信可能会带来巨大的困扰和困惑。
首先，这封信可能会出现在我们最不期望的时候，让我们措手不及。例如，当我们正准备举办一场重要的会议或活动时，突然得知电力将在几天内停止供应。这无疑会让我们感到焦虑，因为我们需要马上找到替代方案。
同时，这封信还会让我们开始思考我们的依赖性。我们已经习惯了从这项服务中得到便利，突然失去它将对我们的日常生活产生重大影响。例如，如果互联网服务终止，我们将无法访问电子邮件、社交媒体和在线研究资源。我们将失去与世界保持联系和获取信息的途径。
此外，这封信可能会对我们的经济状况产生不利影响。如果我们依赖服务来保持工作和经商，服务终止通知可能会导致我们的业务陷入停滞。例如，停电可能会让工厂生产受阻，电话服务终止可能会导致销售团队无法跟进客户需求。这将对我们的收入和利润产生明显的负面影响。
然而，对于一些人来说，服务终止通知也可以是一个机会。它可以推动我们寻找更优质和可持续的服务供应商。例如，如果我们对电视服务不满意，服务终止通知可能会激励我们尝试新的数字流媒体服务，比如Netflix或Hulu。这将使我们为了更好的体验和更多的选择而进步。
此外，对于环保意识较高的人来说，服务终止通知可以是一个机会来节省能源和资源。当我们得知电力将被限制时，我们可以找到其他替代能源，如太阳能或风能。这将有助于减少对化石燃料的依赖，降低对环境的影响。
最后，服务终止通知也敦促我们积极参与社区活动。当我们面临服务终止的威胁时，我们可以与邻居和其他社区成员合作寻找解决方案。这种合作意味着我们不再是孤立的个体，而是一个团结的社区，相互支持和帮助。这将加强社区关系，提高社区的韧性和适应能力。
总的来说，服务终止通知是一封让人感到不安的信件。它可能会带来困扰和困惑，对我们的生活和经济状况产生负面影响。然而，我们也可以从中寻找机会，调整我们的依赖性，推动环境保护和社区参与。这封信提醒我们在不确定性中前进，并找到我们生活的新平衡。
鉴于当前新冠疫情严峻形势，为阻断疫情传播、保障全县人民生命健康安全，通知如下：
一、自2022年10月25日起，全县范围内餐饮服务单位暂停堂食经营，除提供食品外卖外带服务外，不得向消费者提供经营场所就餐服务。
二、大型商超内餐饮经营业户暂停一切经营活动。
三、提供餐饮服务的宾馆、酒店仅保留向住客房间提供配餐送餐的服务。
四、外卖人员严格执行全员核酸检测，送餐期间全程佩戴口罩，做好个人防护。外卖人员即日起禁止进入小区送餐，提前与订餐客户沟通，协商确定送餐地址及时间。
全县餐饮单位要严格落实疫情防控常态化措施。县指挥部督导组将对全县餐饮服务单位对上述规定落实情况开展督导检查，拒不执行的一律停业整顿，违法经营的`依法依规从严从重处罚。
通知人：XXX
日期：XXXX
第一条【立法目的】 为提高环境污染治理设施运营管理水平，维护环境污染治理设施运营市场秩序，根据《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》的规定，制定本办法。
第二条【适用范围】 本办法适用于在中华人民共和国领域内从事环境污染治理设施运营的活动。
本办法所称环境污染治理设施运营，是指专门从事污染物处理、处置的社会化有偿服务活动，或者根据双方签订的合同承担他人环境污染治理设施运营管理的有偿服务活动。
环境污染治理设施运营资质分为生活污水、工业废水、除尘脱硫脱硝、工业废气、工业固体废物(不含危险废物)、有机废物、生活垃圾、自动连续监测等专业类别。
自动连续监测设施运营资质分为乙级资质和临时资质两个级别，其他环境污染治理设施运营资质分为甲级资质、乙级资质和临时资质三个级别。
第五条 【监督管理】 国务院环境保护主管部门对环境污染治理设施运营实施统一监督管理，并对省级环境保护主管部门的环境污染治理设施运营管理活动进行指导和监督。
县级以上地方环境保护主管部门对环境污染治理设施运营资质持证单位(以下简称持证单位)及其运营活动实施监督管理。
第六条 【运营培训】 从事环境污染治理设施运营的现场管理人员和现场操作人员，应当按照国务院环境保护主管部门的规定，参加专门的培训与考核。
国务院环境保护主管部门制定统一的环境污染治理设施运营现场管理人员和现场操作人员培训、考核规范。省级环境保护主管部门负责组织环境污染治理设施运营现场管理人员和现场操作人员的培训、考核。
第七条 【申请条件】 申请环境污染治理设施运营甲级或者乙级资质的单位，应当符合下列条件：
(一)具有独立企业法人资格或者事业单位法人资格;
(二)具有规定数量、具备相应专业技术职称的技术人员，以及运营现场管理人员和现场操作人员;
(三)具有1年以上连续从事环境污染治理设施运营的实践，且能够保证设施正常运行;
(四)具备与其运营活动相适应的环境污染治理设施运营资质分类、分级条件规定的其他要求。
申请环境污染治理设施运营临时资质的单位，应当具备前款第(一)项、第(二)项、第(四)项所列条件。
环境污染治理设施运营资质的具体条件，由国务院环境保护主管部门另行制定。
第八条【提交材料】 申请环境污染治理设施运营资质的单位，应当向本单位登记地省级环境保护主管部门提出申请，填写资质证书申请表，并提交下列材料：
(一)企业法人营业执照副本复印件或者事业单位法人证书复印件;
(二)上一年度本单位财务状况报告或者其他资信证明;
(三)技术人员专业技术资格证书复印件、现场操作人员环境污染治理设施运营岗位培训证书复印件和聘用合同复印件;
(四)实验室或者检验场所及其检测能力的证明;
(五)突发环境事件应急预案;
(六)有关规范化运营质量保证体系的证明;
(七)环境污染治理设施运营实例，包括运营项目简介、委托运营合同、用户意见、委托运营项目备案表、有资质的单位出具的委托运营合同期间设施运行监测报告;
(八)环境污染治理设施运营资质分级、分类条件要求的其他证明材料。
申请环境污染治理设施运营临时资质的，可以不提交前款第(七)项规定的材料。
第九条【甲级资质审批程序】 国务院环境保护主管部门负责环境污染治理设施运营甲级资质的审批。
省级环境保护主管部门应当自受理环境污染治理设施运营甲级资质申请材料之日起20个工作日内进行审查，签署意见，报国务院环境保护主管部门审批。
国务院环境保护主管部门应当自收到申请材料和省级环境保护主管部门签署的意见之日起20个工作日内进行审查，作出审批决定，并通知省级环境保护主管部门。对符合条件的，予以批准，颁发资质证书，并予以公告;对不符合条件的，不予批准，并说明理由。
对申请环境污染治理设施运营甲级资质的，国务院环境保护主管部门应当按照严格控制的原则，从严审批。
第十条【乙级、临时资质审批程序】 省级环境保护主管部门负责环境污染治理设施运营乙级资质和临时资质的审批。
省级环境保护主管部门应当自受理环境污染治理设施运营乙级资质或者临时资质申请材料之日起20个工作日内进行审查，作出审批决定。对符合条件的，予以批准，颁发资质证书，并予以公告;不符合条件的，不予批准，并说明理由。
省级环境保护主管部门应当自批准颁发环境污染治理设施运营乙级或者临时资质证书之日起30日内，将资质证书复印件报国务院环境保护主管部门备案。
省级环境保护主管部门应当将环境污染治理设施运营资质许可工作经费纳入财政预算。
第十一条【现场核查】 省级环境保护主管部门在对环境污染治理设施运营资质申请签署意见或者审批过程中，应当组织专家进行现场核查。
国务院环境保护主管部门在审批环境污染治理设施运营资质申请过程中，可以根据需要对申请单位及其运营的环境污染治理设施进行现场核查。
第十二条【资质证书内容】 环境污染治理设施运营资质证书包括下列主要内容：
(一)法人名称、法定代表人、工商注册登记或者事业单位登记地址;
(二)运营类别与级别;
(三)有效期限;
(四)发证日期和证书编号;
(五)审批部门的名称、印章。
环境污染治理设施运营资质证书分为正本和副本，正本和副本具有同等法律效力。
第十三条【资质效力】 环境污染治理设施运营甲级资质、乙级资质和临时资质全国通用。各地不得在国务院环境保护主管部门规定的条件之外，以任何名义设置资质审批前置条件，也不得在审批过程中收取任何费用。
集团公司和具备独立法人资格的分公司，应当依照本办法的规定，分别申请环境污染治理设施运营资质。
环境污染治理设施所在地环境保护主管部门不得要求持证单位及其非独立法人的分公司重复申领运营资质证书或者申请其他类似的运营许可。
环境污染治理设施运营资质不得转让。禁止伪造、变造环境污染治理设施运营资质证书。
第十四条【资质有效期及其延续】 环境污染治理设施运营甲级资质和乙级资质有效期为5年，临时资质有效期为2年。
持证单位在环境污染治理设施运营甲级资质或者乙级资质有效期内的各年度管理考核中，没有违反法律法规或者违反本办法规定的行为，可以在资质有效期满前60日内，向原发证机关申请资质延续，换发证书。
环境污染治理设施运营临时资质有效期满后自动失效，不予延续。具备相应条件的，临时资质持证单位可以按照本办法第七条、第八条的规定，申请乙级资质或者甲级资质。
第十五条【资质重新申请】 有下列情形之一的，持证单位应当按照本办法规定的条件和程序,向原发证机关重新申请环境污染治理设施运营资质：
(一)增加新的运营专业类别的;
(二)临时资质升级为甲级资质或者乙级资质的;
(三)乙级资质升级为甲级资质的;
(四)资质有效期满而未获延续的。
环境污染治理设施运营临时资质有效期满，不符合升级为甲级资质或者乙级资质条件的，2年内不得重新申请同类别的临时资质。
第十六条【资质变更】 持证单位分立、合并，或者变更法人名称、法定代表人、登记地址等事项的，应当在领取新营业执照或者新事业单位法人证书后30日内，向原发证机关申请办理变更手续，填写环境污染治理设施运营资质证书变更申请表，并提交下列材料：
(一)变更后工商行政管理部门颁发的营业执照复印件或者事业单位登记管理机关颁发的事业单位法人证书复印件;
(二)原发证机关颁发的环境污染治理设施运营资质证书正、副本;
(三)单位发生分立、合并的，还应当提供技术人员专业技术资格证书复印件、现场操作人员岗位培训证书复印件和聘用合同复印件。
第十七条【运营要求】 持证单位可以按照环境污染治理设施运营资质证书规定的类别，在全国范围内承接环境污染治理设施运营业务。
第十八条【技术评估】 持证单位接受环境污染治理设施委托运营前，应当对该设施是否具备稳定运行和达标排放的.必要条件进行技术评估，并以此作为签订委托服务合同的依据。
第十九条【委托运营合同】 持证单位从事环境污染治理设施运营活动，应当与委托单位签订委托运营合同，明确双方的权利和义务。
持证单位应当在委托运营合同签订后30日内，填写环境污染治理设施委托运营项目备案表，报设施所在地县级环境保护主管部门备案。
第二十条【对持证单位要求】 持证单位应当依照委托运营合同的约定和国家有关环境保护的规定，保证环境污染治理设施正常运行，确保排放的污染物符合国家和地方规定的污染物排放标准，防止产生环境污染。
第二十一条【年度评估】 持证单位应当在每年12月31日前对所运营的环境污染治理设施运行状况、设施完好情况、污染物排放达标情况、二次污染防治情况、设施运行中存在的问题及其整改方案等进行年度评估，并填写环境污染治理设施运营情况年度报告表。
第二十二条【运行考核】 省级环境保护主管部门负责对在本行政区域内登记的持证单位及其运行的环境污染治理设施项目情况进行年度管理考核。
持证单位应当在每年1月底前，向本单位登记地的省级环境保护主管部门提交上一年度环境污染治理设施运营情况年度报告表。在单位登记地省级行政区域外有运营项目的，持证单位应当同时将环境污染治理设施运营项目年度报告表抄报项目所在地省级环境保护主管部门。
省级环境保护主管部门应当根据环境污染治理设施运营情况年度报告表和日常监督管理与现场检查情况对持证单位做出考核结论，于每年3月底前将持证单位的环境污染治理设施运营状况和考核情况上报国务院环境保护主管部门备案，并予以公告。
第二十三条【事故应急】 持证单位应当协同委托单位，依照《中华人民共和国突发事件应对法》等有关规定，做好突发环境事件的应急准备、应急处置和事后恢复等工作。
第二十四条【运行监督】 县级以上环境保护主管部门应当按照属地管理的原则，将对环境污染治理设施运营活动的管理纳入日常执法监管工作范围，依照有关法律、法规和本办法的规定，通过书面检查和实地核查等方式，对持证单位的运营活动进行监督检查，并将监督检查情况和处理结果予以记录，由监督检查人员签字后存档;发现违法行为的，责令其限期整改，依法予以查处，并通报环境污染治理设施运营资质发证机关。
异地运营的持证单位发生违法行为时，违法行为发生地环境保护主管部门在依法查处的同时，应当将违法事实、处理结果等情况，向其环境污染治理设施运营资质发证机关通报。
第二十五条【监管措施】 环境保护主管部门履行监督检查职责时，除可以依法采取有关监督检查措施外，还可以要求被检查的持证单位提供运营资质证书正本或者副本原件、技术人员专业资格证书复印件、现场管理人员和现场操作人员岗位培训证书、劳动关系证明、有关运营业务的文档、内部管理制度文件、运行检测和运行操作记录、设施运行评估报告等材料，并进入被检查的持证单位及其负责运行的设施进行现场核查。
县级以上环境保护主管部门进行日常监督和现场核查时，持证单位应当如实报告设施运行情况，提供相关资料，不得以任何理由阻碍检查，不得隐瞒真实情况，不得提供虚假数据和资料。
第二十六条【资质撤销】 有下列情形之一的，环境污染治理设施运营资质发证机关可以根据利害关系人的请求、举报，或者依据其职责，撤销本部门作出的环境污染治理设施运营资质许可：
(一)对不符合规定条件的单位批准核发环境污染治理设施运营资质证书的;
(二)违反环境污染治理设施运营资质审批程序或者超越本办法规定的审批权限作出审批决定的;
(三)在环境污染治理设施资质审批过程中徇私舞弊、弄虚作假的;
(四)申请人以欺骗、贿赂等不正当手段取得环境污染治理设施运营资质的;
(五)应当依法撤销环境污染治理设施运营资质许可的其他情形。
异地运营的持证单位发生违法行为，需要撤销其环境污染治理设施运营资质许可的，违法行为发生地省级环境保护主管部门可以向发证机关提出撤销许可的建议。
第二十七条【对监管人员的处罚】 县级以上环境保护主管部门的工作人员，有下列行为之一的，依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)向不符合本办法规定条件的单位颁发环境污染治理设施运营资质证书的;
(二)发现未依法取得环境污染治理设施运营资质的单位和个人，擅自从事运营活动不予查处或者接到举报后不依法处理的;
(三)对持证单位不履行监督管理职责或者发现违反本办法规定的行为不予查处的;
(四)在环境污染治理设施运营资质管理工作中有其他玩忽职守、徇私舞弊或者滥用职权行为的。
省级环境保护主管部门在环境污染治理设施运营资质管理工作中有前款所列行为的，国务院环境保护主管部门可以根据情节轻重予以通报批评。
第二十八条【对持证单位的处罚】 有下列行为之一的，由县级以上环境保护主管部门责令限期整改，处2万元以上3万元以下罚款：
(一)委托不具有运营资质的单位运行其环境污染治理设施的;
(二)未取得资质，擅自从事环境污染治理设施运营活动的;
(三)超出资质证书许可范围从事环境污染治理设施运营活动的;
(四)持证单位擅自修改原始监测数据，提供虚假信息的;
(五)持证单位提交虚假环境污染治理设施运营情况年度报告表的;
(六)伪造、变造、转让运营资质证书或在申请资质证书过程中弄虚作假的。
持证单位有前款第(三)、(四)、(五)、(六)项规定的行为且情节严重的，或者有偷排、不正常运营污染治理设施等严重环境违法行为的，发证机关应当收回其环境污染治理设施运营资质证书。
依照本办法规定被收回环境污染治理设施运营资质证书的单位，3年内不得重新申请。
第二十九条【企业平等条款】 外商投资企业应当依照本办法的规定申请取得环境污染治理设施运营资质许可后，方可在中华人民共和国境内从事环境污染治理设施运营活动。
第三十条【特别设施】 从事危险废物收集、贮存、处置经营活动的，应当依照《危险废物经营许可证管理办法》的规定，申请获得危险废物经营许可，不适用本办法。
第三十一条【文件格式】 下列文件的格式和内容由国务院环境保护主管部门统一规定：
(一)环境污染治理设施运营资质证书;
(二)环境污染治理设施运营资质证书申请表;
(三)环境污染治理设施运营资质证书变更申请表;
(四)环境污染治理设施运营情况年度报告表;
(五)环境污染治理设施委托运营项目备案表;
(六)环境污染治理设施运营人员岗位培训和考试合格证书。
第三十二条【施行日期】 本办法自8月1日起施行。原国家环境保护总局11月8日公布的《环境污染治理设施运营资质许可管理办法》(国家环境保护总局令第23号)同时废止。
按照国务院立法工作计划，我部正在起草《环境监测管理条例》，拟规定从事环境监测服务的单位，应当向环境保护部申请取得环境监测服务资质证书(具体条文草案见附件)。根据《行政许可法》、《行政法规制定程序条例》以及《环境保护行政许可听证暂行办法》的有关规定，我部将在北京召开环境监测服务资质许可立法听证会。现就听证会有关事项公告如下：
有关公民、法人和其他组织请于本公告发布之日起至20xx年2月10日前向我部提出书面申请。书面申请可以通过传真提出。
书面申请的内容应当包括：申请人姓名、年龄、身份证号码、工作单位、通讯地址及邮政编码、电话、传真以及关注的相关问题。
申请人为法人或其他组织的，申请内容应当包括该法人或组织的名称、地址以及代表该法人或组织参加听证会人员的姓名、年龄、职务和联系方法以及关注的相关问题。
附件：《环境监测管理条例(草案)》关于环境监测服务资质许可的规定
附件：
第 条 依法需要开展自行监测的排污单位应当有与本单位污染物排放监测活动相适应的专业技术人员、设施和设备，依照污染物排放的项目和环境监测规范制定监测方案，并报所在地依法行使环境监督管理权的部门。
依法需要开展监测的排污单位不具备开展排污监测活动条件的，应当委托取得环境监测服务资质证书的单位开展监测。
第 条 申请取得环境监测服务资质证书的单位，应当具备下列条件：
(一)具有独立法人资格;
(二)有与拟从事环境监测活动相适应的专业技术人员;
(三)有与拟从事环境监测活动相适应的设施和设备;
(四)有健全的质量管理制度，并获得计量认证合格证书。
环境监测服务资质证书由国务院环境保护主管部门审核颁发。取得监测服务资质证书的监测机构名单由国务院环境保护主管部门定期公布。
为进一步推动技术先进型服务企业发展，促进企业技术创新和技术服务能力提升，根据《高新技术企业（技术先进型服务企业）、项目、产品认定与管理办法（试行）》（以下简称管理办法）的规定，现就做好区20xx年度技术先进型服务企业的组织申报工作通知如下：
一、申报范围
区行政区域内注册并生产经营的`法人企业。
二、申报时间
技术先进型服务企业认定工作常年受理。
三、申报材料
符合《管理办法》有关规定的企业，需提交以下材料：
1.《技术先进型服务企业认定申请表》（见附件）；
2.企业营业执照和税务登记证复印件（加盖企业公章）；
3.企业管理章程；
4.经审计的上年度企业财务报表；
5.企业工作场所证明复印件（企业房屋产权证或房屋租赁合同）；
6.相关资质证书（例如：开发能力成熟度模型cmm、开发能力成熟度模型集成cmmI、IT服务管理ISo20000、信息安全管理ISo27001、服务提供商环境安全、ISo质量体系、人力资源能力P-cmm以及其它认证证书）；
7.企业上年度技术先进型服务业务收入以及离岸外包收入表，企业上年度销售/服务合同、合作开发合同、委托开发协议书等材料，其中离岸外包业务需提供银行结汇或外汇收入核销等外汇收入证明（需提供总额占企业当年总收入50%以上的票据）、在岸外包业务需提供销售或服务发票（需提供与外汇收入核销证明总额之和占企业当年总收入70%以上的票据）；
8.企业员工花名册（注明员工学历结构、从事离岸服务外包人员情况），企业就业人员社会保险缴费单复印件（加盖企业公章），企业前5位高管简历；
9.其它佐证材料。如：企业采用先进技术或研发能力佐证材料、企业或产品的获奖证书、知识产权证书、客户评价证明等。
四、申报要求
1、企业登录“科技信息网”，按要求填写《技术先进型服务企业认定申请表》，加盖公章并提供相关附件。
2、所有认定材料（包括附件的相关证明材料）应按上述顺序用A4纸装订成册。
3、在规定时间内一式二份（含电子版）报送新区科技局政策法规与创新处。
公告通知随处可见。公告通知中应当注重社会贡献和公益性，多看优秀的公告通知范文对我们写作是有好处的？发现一篇网络上的好文“工作通知”非常值得一看，本次资料仅供参考具体情况仍需听取专业意见！
各单位、各部门：
20ｘｘ年将近过半，为全面、系统总结公司上半年工作，谋划部署下半年工作，请各单位对照年初计划对上半年工作情况进行认真总结。
一、报送材料要求：
1.上半年指标完成情况：20ｘｘ 年上半年包括主要指标完成情况（应列出与年度预算以及与去年同期的对比情况）及分析，指出取得的成绩和存在的主要问题等。
2.市场营销工作：所在区域市场综合情况分析，未来形势分析，市场营销工作取得的成绩和存在的问题，具体跟踪项目情况（区域公司、子公司、分公司、筹备组须作重点总结；项目部如有跟踪项目可仅就项目具体情况描述）。
3.工程项目情况：工程项目（包括在建项目、待开工项目、下半年拟参建项目、暂时停工项目）总体进展情况，上半年主要工作完成情况和存在的.问题，工程实际进度与计划进度的对比分析，本年度是否取得或正在申报相关奖项等。
4.管理工作：本单位/部门在管理工作中有哪些特色，或在今年上半年在哪些方面取得了较好的提升和成绩，当前管理工作中存在的问题。
5.下半年重点工作安排：提出20xx 年下半年市场营销、工程施工、管理提升等方面的工作安排，列出下半年的重点工作计划。
二、其他要求：
请各单位准备纸质版材料和电子版材料各一份，并务必于7月3日12:00前报送至公司综合办公室。书面材料以A4 纸打印，经各单位负责人签字或盖章后报送。
联系人：汪梅 010-85285888 转8123
王桂芳 010-85285888 转8108
电子邮箱：22499277@
传真：010-85286363
综合办公室
20ｘｘ年6 月18 日
旅游景区管理局：
为了确保20xx年春节旅游黄金周预报统计工作的顺利进行，现将本次预报统计工作的具体要求和有关事项通知如下：
一、预报统计的时间安排
（一）20xx年1月15日至1月20日连续开展黄金周预报工作。按照《黄金周旅游信息统计调查制度》的规定，结合春节黄金周旅游的特点，全国假日办要求各指定重点旅游城市和景区于20xx年1月15日至1月20日（黄金周前7天至前2天）每天17时前，填报旅假日综2表和黄金周期间本地旅游情况的总体概述。
（二）20xx年1月21日至1月２８日（年三十至年初七），发布各类旅游新闻和旅游服务信息。请各重点旅游城市和景区假日办安排专人负责收集汇总当地假日旅游情况，将本地区市场情况、市场热点、有特色的节庆活动、新的旅游项目及其尽可能多的旅游信息，于当日１７时前通过网络报送至全国假日办。
（三）要求各指定重点旅游城市（包括纳入“五一”、“十一”黄金周的承德、沈阳、大连、宁波、黄山、厦门、青岛、洛阳、武汉、张家界、贵阳、西安、银川等其他指定重点旅游城市）于20xx年1月29日8时前将有单位负责人签字并加盖公章的旅假日综5表以传真形式报到国家旅游局；要求各省（自治区）假日办于1月29日12时前将有单位负责人签字并加盖公章的旅假日综6表以传真形式报到国家旅游局。
二、模拟测试的时间安排为了保障假日旅游预报网络系统在春节黄金周预报统计期间的`顺利运行，全国假日办决定：20xx年1月12日，在纳入全国春节黄金周统计预报范围的重点旅游城市和重点旅游景区中进行一次模拟测试，要求以上城市和景区的假日旅游协调机构于1月12日下午15—17时间，将反映当天实际情况的旅假日综2表——黄金周旅游信息预报表和当地黄金周接待情况概述，通过点击20xx（中国旅游网）中的“假日旅游预报”模块进行填报提交（进入密码与20xx年春节黄金周相同）。
三、关于向中央电视台提供电视资料录像片和向中国旅游网提供资料照片的具体要求为了更好地反映各指定重点旅游城市和景区的形象，要求各地尽快提供丰富、生动、实用的电视资料录像片（请不要使用带台标和以前拍摄的录像带）和资料照片。
具体要求如下：（一）请各城市和景区安排当地电视台、拍摄一些拟在20xx年春节黄金周期间开展的旅游活动场所的场景（所有的场景都要有旅游者的画面），并提供纳入监测网的各景点场景和游客集中活动的场景。
据中央气象台消息，今年第14号台风“灿都”（强台风级）的中心昨日（13日）下午15时距离上海市东偏南方向约195公里，最大风力14级，42米/秒（约151公里/小时），将以每小时10公里左右的速度向北偏西方向移动。
大风预报：13日14时至14日14时，黄海中部和南部、东海、台湾海峡、台湾以东洋面、浙江东北部、上海、江苏东部和南部、杭州湾、长江口区将有6-8级大风，其中，东海西部、黄海西南部、浙江北部沿海、上海沿海、江苏南部沿海、杭州湾、长江口区的风力将有9-11级，台风中心经过的附近海域或地区风力有12-14级、阵风15-16级。
台风“灿都”来袭，上海发布紧急通知，组织召开会议，做好防台工作：
上海
9月13日，上海市住建委发布紧急通知，全力做好住建领域防御台风“灿都”工作，通知具体如下：
上海中心气象台20xx年09月12日18时00分更新台风蓝色预警信号为台风黄色预警信号：受今年第14号台风“灿都”影响，预计未来24小时内本市风力将继续增强到阵风10级以上，台风蓝色预警信号更新为台风黄色预警信号。根据9月12日本市防御第14号台风“灿都”准备工作视频会议精神和市防汛指挥部要求，市住建委、市房管局、市城管执法局联合发布紧急通知，全力做好住建领域防御台风“灿都”工作。
一、高度重视，坚决克服麻痹侥幸思想
台风防范事关全局，涉及千家万户，决不容许丝毫的疏忽大意。今年以来，全国各地极端天气频发，部分地区暴雨灾情造成重大人员伤亡和财产损失，教训十分深刻，给我们敲响了警钟。据气象观测，目前第14号台风“灿都”有发展成为20xx年全球最强热带气旋的趋势，风雨影响存在较大不确定性。面对复杂多变的天气形势，各有关单位（部门）务必保持清醒头脑，及时梳理总结历年来台风防御经验，立足最不利的极端情况，密切关注台风动向，做好最周全的应对准备，严防“黑天鹅”、“灰犀牛”事件发生。
二、突出重点，迅速启动隐患排查整改
各有关单位（部门）领导要按照“把功夫放在风雨到来之前”的工作要求，切实担负起检查、督促、协调、指导的防汛责任，以防大风、防强降雨、防坍塌、防水淹、防触电为重点，做好以下隐患排查治理工作：
一是地下空间管理：各级地下空间管理部门要督促相关物业管理单位切实做好暴雨积水、雨水倒灌的防范措施，备足沙袋、挡板、应急备用泵等防汛物资。
二是高空坠物防范：各部门要督促各有关单位立即加强对户外广告牌、店招店牌和建筑玻璃幕墙以及所有建筑外立面、空调外机等高空构筑物安全隐患排查，避免高空坠物伤人。
三是建筑工地管理：各建设管理部门（专业管理部门）和参建单位要加强对在建工地(含加装电梯、架空线入地和合杆整治、拆房、修缮工地及征收基地)的现场管理，切实做好围墙、塔吊、脚手架等施工设施的加固。要根据防汛防台应急响应情况，及时停止建筑施工和户外、高空作业，并做好工地人员转移撤离的准备及组织工作，严防转移过程中发生次生灾害。
四是排涝排水准备：各级房屋管理部门、物业服务企业要加强监管，确保小区排水畅通。同时，要按照“环排联手”工作机制，全面组织道路清扫人员，在集中降雨期间，对小区内部道路加强巡查、及时清扫，防止路面垃圾、树叶等杂物堵塞下水道进水口。各在建工地参建单位也要组织力量做好工地排涝排水相关准备工作。
五是小区绿化管理：各物业服务企业要加强巡视，对小区内受风易倒的树木及时采取绑扎、加固等措施，防止倒伏伤人。
六是城市基础设施管理：各燃气管理部门要加强燃气供应保障和使用安全管理；路灯管理部门要加强台风期间的道路照明设施的维护及附属道旗的安全管理。
各单位（部门）要结合此前台风“烟花”防御和前期专项检查暴露出来的'小区积水、高空坠物等薄弱环节和短板，强化查险排险，利用台风“灿都”影响本市前的空档时间，抓紧整改到位，确保不留死角，避免产生次生灾害。对一时难以整改的，要做好警戒防护等应急措施。
三、加强值守，切实做好应急管理工作
各单位（部门）要认真落实24小时值班制度和领导在岗带班制度，严格执行防汛突发险情灾情报告制度，及时上报水情、工情、险情、灾情等重要信息。同时，各单位（部门）要做好本单位（部门）自身的防汛防台工作，确保人员财产安全。要严格按照市防汛指挥部发布的应急响应行动要求，及时启动防汛应急响应行动。市、区各级各类防汛应急抢险队伍加强应对准备，随时待命做好应对处置和抢险工作。对可能发生的突发险情，各有关单位（部门）要按照“反应要快、当断则断，该停运的要马上停运，人员该疏散的要及时疏散”的要求，做好人员转移、撤离、安置。
各村庄：
进入汛期以来，我国长江中下游地区旱涝灾急转，已连续3次出现强降雨天气过程，部分地区发生洪涝灾害，给人民群众生命财产造成巨大损失。为全面做好我街道当前防汛工作，现将有关事项通知如下：
一、认清当前严峻的防汛形势，高度重视防汛工作
自去年9月以来，我市缺少有效降雨，遭遇了150年一遇的干旱,部分干部群众还存在重旱轻汛、麻痹侥幸，放松警惕思想。各村庄要正确分析南方部分地区旱涝灾急转现象，吸取经验教训，牢固树立防大汛、抢大险、救大灾意识，严格落实防汛责任制，密切关注雨水情变化，组织落实防御措施，全面做好各项防汛准备。
二、加大防汛隐患整改力度，突出抓好中小河道、沟渠等险工隐患的整改
河道、沟渠清障是确保汛期行洪畅通的主要措施，要全面排查辖区行洪河道内的拦河堵坝、片林、垃圾、违章建筑物等阻水障碍，按照谁设障、谁清除的原则，明确清障目标，落实具体责任人和完成日期，对严重影响堤防安全和河道行洪的必须限期彻底清除。要进一步检查驻地、村庄排水系统及田间排水沟渠，对堵塞、淤积地段要根据防汛责任制的要求，落实工程措施开卡清淤，打通竹节沟，全面疏通排水系统，保证行洪畅通和度汛安全。
三、全面设置水域安全警示标志
各村庄对所属水利工程，要进行彻底摸底排查，按要求在各类蓄水工程、事故多发河段等设置明显的安全警示标志、护栏等设施，尽到必要的警示与告知义务。对遗漏区域重新设置标志，对出现字迹模糊、标志损坏等情况的要及时更新或修复，对警示标志不全或不醒目的要立即加设安全警示标志，切实做到不留一处盲点，确保警示标志设置到位，严防安全事故的发生。
四、加强防汛队伍建设和物资储备
要加强防汛抢险队伍建设，配备必要的机械设备，做好抢险准备。要按照防汛物资储备定额要求，进一步落实物资储备数量质量，落实存放地点和责任人，对达不到储备定额要求的，要及时进行补充更新。
五、加强防汛值班值守工作
要严格落实防汛工作24小时值班制度，坚守岗位，及时掌握汛情、雨情、工情，保证政令畅通。
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日期：
尊敬的客户，
您好！我们非常重视您对我们公司的支持和信任，并在此向您宣布一些重要通知。
由于我们的业务调整，我们的工作方式将发生变化。为了更好地满足您的需求，我们将为您安排专业的团队负责您的服务。
我们将在以下时间段内与您联系，确认您的服务需求，并安排专业的团队为您服务：
- 工作调整通知时间：本周五下午3点
- 服务确认时间：下周一整天
如果您有任何疑问或需要更多信息，请随时联系我们。我们将竭诚为您服务，确保您的满意度。
再次感谢您对我们公司的支持和信任！
此致，
敬礼！
[您的名字]
五一安全工作通知
公司各客运单位、工会：
“五一”小长假即将来临，根据《关于加强“五一”小长假期间交通运输安全生产工作的通知》（淮交传13号）的通知精神，为全力做好“五一”节日期间的'安全行车工作，切实加强对客运车辆、驾驶人的源头管理，有效遏制重特大事故的发生，保证公司安全生产形势的持续稳定，现将有关事项通知如下：
“五一”小长假是群众旅游出行的高峰期，交通运输压力增大，安全任务非常繁重。各单位要以高度的政治敏感性和社会责任感，清醒地认识到安全生产的紧迫性和严峻性，切实加强组织领导，周密部署，明确分工、责任到人，进一步提高全员安全意识，加强隐患排查与整改，提前做好各项应对措施。
（一）各车辆单位要对所有参运车辆的GPS完好情况进行一次排查整改，确保节日期间GPS在线率100%。
（二）对所有车辆安全技术状况进行一次专项检查，发现隐患及时整改，严禁车辆带病行驶。
（三）对所有驾驶人资质进行一次审查，严禁列入“黑名单”和不符合要求的驾驶人参加“五一”节日运输。
（四）针对节日期间人流、车流量增大的特点，有针对性的对驾驶人组织一次安全行车专题教育。
（五）严格执行“行车命令”制度，做好长途夜班车的安全交待工作。
（六）安全消保部和网控中心GPS值守人员，节日期间要加大GPS监控点击抽查频次，严控车辆超载、超速和不按规定线路行驶等违章行为。
节日期间，各客运单位要保证一名领导带班，及时掌握安全生产动态，一旦发生险情或事故，要及时处置，并按程序及时、如实上报，确保信息畅通。
14个国家扶贫开发工作重点区县（自治县）扶贫办、对口办：
为配合第18届"渝洽会"的举办，经xx市扶贫办与xx省对口支援办协商，定于x5年5月28日14：30在逸安酒店三楼多功能厅召开x5年扶贫协作工作座谈会。现将有关事宜通知如下：
一、会议时间
20xx年5月28日（星期四）14：30。
二、会议地点
cc酒店三楼多功能厅（地址：xx区xx大道东段x号）。
三、会议内容
（一）xx省x7个地市相关领导就扶贫协作进行会议交流发言（6分钟以内），其余地市作书面交流；
（二）xx市x7个受援区县扶贫办主任就扶贫协作进行交流发言（6分钟以内），其余区县作书面交流；
（三）xx省发改委领导讲话；
（四）xx市扶贫办领导讲话。
四、参加人员
（一）xx省发改委相关领导，对口支援协调处全体人员；xx省14个地市负责扶贫协作的部门领导及科室负责人。
（二）xx市扶贫办领导及相关处室人员；xx市负责扶贫协作的部门主要领导及相关科室负责人。
五、有关要求
1、各有关区县要高度重视，抓紧时间与对口地市沟通衔接，并认真做好相关地市来渝参会人员接待工作，包括名单收集、人员接送、食宿安排、车辆保障等，其中已列入xx省代表团人员统一安排住逸安酒店，其余人员由受援区县接送并安排食宿。
2、xx14个区县参加鲁渝扶贫协作工作座谈会人员统一安排住逸安酒店，其余人员自行安排食宿。
3、请各区县扶贫办于5月22日17：00前将相关地市和本地参会人员名单报市扶贫办。
4、请xx14个区县将本区县和xx省对口支援地市的'会议交流和书面交流材料以电子邮件形式于5月22日12：00前报市扶贫办社会扶贫处邮箱，并由xx市扶贫办统一汇编成册。
5、xx省代表团团长及相关人员还将赴相关区县考察（具体日程另行通知）。
特此通知。
附件：参会人员回执表
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20xx年x月29日
学校各学院、有关部门：
根据《关于开展20xx年“送温暖，助成才”家访活动和贫困生家庭经济情况调查工作的通知》（辽金职办〔20xx〕4号）文件要求，我校在20xx年暑假开展了“送温暖、助成才”家访活动，为总结经验，推动家访工作更好的开展，学校决定召开20xx年暑假家访工作总结座谈会，现将有关事宜通知如下：
一、座谈会的目的
家访工作总结座谈会由党委学工部牵头，以校级和学院级两个层面召开座谈会，目的是搭建平台，倾听家访教师和被访学生心声，了解家访工作取得的实效，各学院之间相互学习与借鉴、分享家访的感人故事，总结家访存在的问题，提升思想政治工作的针对性和实效性，对进一步做好家访、精准帮扶和精准资助工作奠定坚实的基础。
二、时间安排及参会人员
（一）学院级座谈会
1.座谈会时间：20xx年9月15日前
2.参加人员：各学院党总支书记，全体辅导员、家访教师和走访学生
（二）校级座谈会
1.座谈会时间：20xx年9月25日前
2.参加人员：主管学生工作校领导，党委学工部负责人及家访工作负责人，各学院党总支书记，辅导员代表、家访教师代表和走访学生代表
三、相关要求
（一）家访工作总结座谈会是检验家访工作和提高思想政治工作的重要手段，各学院和有关部门要高度重视，精心准备，制定座谈会方案，确保座谈会召开效果。各学院提前安排落实好会场布置、会标等，并将座谈会召开时间和地点于9月8日前上报党委学工部。
（二）参加座谈人员须围绕家访的感想和触动、家访中的感人故事、学生被访后思想和生活的变化及对学校家访工作的意见建议等方面认真撰写发言提纲，发言时间控制在3分钟以内。
（三）各学院要对本学院家访工作做全面总结，对存在的问题进行梳理，并按照有关要求于座谈会结束后将20xx年暑假家访的工作总结、家访座谈会总结以及有关图片和视频材料等于9月15日下班前报党委学工部。同时在各学院微信公众平台推送家访座谈会的新闻。
（四）党委学工部要对全校家访工作做全面总结，不断反思家访工作对提高思想政治工作的作用，创新家访的形式和内容，将家访与贫困生的信息核实、精准帮扶和精准资助、校园先锋工程等工作进行有机融合，促进学校、学生和家庭的交流沟通，推进“三全育人”工作有效开展。校级座谈会具体时间地点另行通知。
辽宁金融职业学院党政办公室
20xx年8月26日
周文中;
发改局、法制办、住建局、安监局、城管局、爱卫办、环保局、教育局、民政局、残联、计生局、文化局、卫生局、药监局、工商分局等单位主要领导及一名具体工作人员。
1、区发改局传达区政府主要领导关于区权下放工作的指示;
2、区法制办对区权下放工作实施方案作简要说明;
3、各放权部门对本部门拟下放事项逐一说明下放与否的理由及承接渠道，确定区权下放目录;
1、本次会议是贯彻落实区政府主要领导关于做好区权下放工作重要指示的会议，本次会议形成最终方案后，将上报区长办公会议审议讨论。
2、请各参会单位提前熟悉会议材料有关内容，主要针对本部门拟下放事项的可行性和操作路径提出意见和建议。
3、请各参会单位主要领导务必高度重视，与会人员安排好工作，提前15分钟到会，不得缺席。
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团供销合作社：
为确保顺利完成供销合作社综合改革试点验收工作，经总社领导同意，合作指导部决定召开供销合作社综合改革试点评估通气会。现将有关事项通知如下：
一、会议内容
(一)总结梳理各地综合改革试点经验。
(二)研究部署综合改革试点评估验收工作。
二、时间地点
会议时间：x年9月23日上午。9月22日下午报到。
报到地点：京东宾馆(北京市东城区东直门内海运仓一号，电话：)。
三、参会人员
各省级社业务处室处长，总社综合改革试点工作组办公室有关同志。
四、有关事项
(一)请各省级社于9月21日前将参会人员名单报送总社合作指导部。
(二)请各省级社准备综合改革试点工作开展情况的`书面发言材料(印制10份)。
联系人：江 颖
电 话：(兼传真)
邮 箱：
中华全国供销合作总社合作指导部
x年9月19日
各司、局，京内各直属单位：
为进一步做好体育外事工作，为备战和参加x年伦敦奥运会提供良好的外事服务保障，总局决定召开总局系统体育外事工作通气会，会期半天。现将有关事宜通知如下：
一、会议时间
x年3月9日(星期五)9:00。
二、会议地点
国家体育总局机关办公楼102会议室。
三、参加人员
各司、局和京内各直属单位负责同志1人，各单位负责外事工作的`部门负责人1人。
四、请于x年3月1日前将报名表加盖公章传真至国家体育总局外联司。
联系人：
电话：
传真：
办公厅章
x年二月二十三日
各司、局，京内各直属单位：
为进一步做好体育外事工作，为备战和参加x年伦敦奥运会提供良好的外事服务保障，总局决定召开总局系统体育外事工作通气会，会期半天。现将有关事宜通知如下：
一、会议时间
x年3月9日(星期五)9:00。
二、会议地点
国家体育总局机关办公楼102会议室。
三、参加人员
各司、局和京内各直属单位负责同志1人，各单位负责外事工作的部门负责人1人。
四、请于x年3月1日前将报名表加盖公章传真至国家体育总局外联司。
联系人：
电话：
传真：
办公厅章
x年二月二十三日
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团供销合作社：
为确保顺利完成供销合作社综合改革试点验收工作，经总社领导同意，合作指导部决定召开供销合作社综合改革试点评估通气会。现将有关事项通知如下：
一、会议内容
(一)总结梳理各地综合改革试点经验。
(二)研究部署综合改革试点评估验收工作。
二、时间地点
会议时间：x年9月23日上午。9月22日下午报到。
报到地点：京东宾馆(北京市东城区东直门内海运仓一号，电话：)。
三、参会人员
各省级社业务处室处长，总社综合改革试点工作组办公室有关同志。
四、有关事项
(一)请各省级社于9月21日前将参会人员名单报送总社合作指导部。
(二)请各省级社准备综合改革试点工作开展情况的书面发言材料(印制10份)。
联系人：江 颖
电 话：(兼传真)
邮 箱：
中华全国供销合作总社合作指导部
x年9月19日
老干部支部：
为了进一步做好我委老干部服务工作，广泛听取他们的意见建议，组织开展一些适合老干部身体健康有意义活动，决定利用重阳节之际召开一次座谈会。现将有关事项通知如下：
一、会议时间、地点
时间：xxxx年10月21日上午9：30分开会
地点：市发改委七楼会议室
二、会议内容
1、向老干部通报今年以来委里开展工作情况，并传达省、市委有关会议精神；
2、认真听取离退休干部职工的`意见建议；
3、中午安排宴请离退休干部职工及其家属。
三、参会对象
1、委机关离退休干部职工；
2、委领导班子成员、办公室和党办有关人员。
四、其它事项
请党办及时通知每位离退休干部职，按时参加会议；做好个别年龄较大的离退休干部接送工作，确保他们路程安全。
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20xx年x月29日
为巩固和深化药品市场秩序专项整治成果，贯彻实施《药品注册管理办法》，保证药品安全有效，按照我局x年工作部署，将对x年10月1日(即新修订《药品注册管理办法》实施日期)之前已受理但尚未完成审评的过渡期注册申请品种开展集中审评工作。
按照公开、公平、公正的原则，我局制定了《过渡期品种集中审评工作方案》，并在我局网站予以公布。现拟于x年4月下旬在北京召开过渡期品种集中审评工作通气会，就集中审评的相关问题进行沟通和交流，届时邀请药品生产企业的有关负责人参加。
请有意参加会议的.单位于x年4月20日前登陆我局网站报名，根据报名情况确定会议规模。
未尽事宜，请与药品注册司联系。
联系人：夏军平
电 话：
传 真：
附件：过渡期品种集中审评工作通气会报名表
国家食品药品监督管理局
x年四月十六日
各镇(社区)党委、政府，普集街道党工委、办事处，县委和县级国家机关各部门，县级各人民团体：
通报20xx年度全市第一次“两率一度”调查结果;对全市20xx年第一次公众安全感和基层政法单位满意度调查参评单位进行奖罚;分析形势，安排部署当前及下一阶段平安建设工作。
1.县委、县人大、县政府、县政协主要领导和分管领导;
2.各镇党委书记、分管领导，普集街道党工委书记、分管领导，各社区主任、分管领导;
3.县级各部门(含临设机构)主要负责人;
4.政法部门领导班子全体成员及派出所、基层法庭、司法所主要负责人(政法部门基层单位分别由公安局、法院和司法局负责通知)。
1.所有参会人员统一着夏正装(不系领带)，提前15分钟进入会场，不得缺席。
2.与会人员参会期间一律关闭通讯工具。
3.县广播电视台、信息办做好宣传报道工作。
4.县联合督查室做好会风会纪督查工作。
赠与协议书 08-30
描写自然风景神仙句子 自然风景神仙句子 08-30
清明放假通知文案 06-11
厨师辞职报告 08-30
物业周工作总结 08-30
老师对升班宝贝的寄语 老师对升班的孩子的寄语 08-30
主任助理工作计划 08-30
二岁生日句子 08-30
春节祝福语 08-30
干净治愈秋天文案 秋天文案短句干净治愈 08-30
