小编挑选出这篇优质的“检讨书工作”希望大家都能收获满满，从哪几点开始写检讨书名称比较合适呢？不管是在学校还是步入社会，没有人能够保证不再生活或者工作中犯错误。懂得自我检讨，自省的人常常是有大智慧的，感谢您的收藏和关注喜欢这篇文章就请不吝与身边的人分享！此外，关于范文大全，您还可以浏览简笔画课件推荐七篇。
检讨书工作【篇1】
尊敬的：
今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我旷工这种不良行为，深刻认识以及再也不旷工的决心。
我非常羞愧，平时对这件事的认识不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了我的错误，违犯了站的规定，再次，我这种行为还在同事之间造成了极其坏的影响，破坏了我站的形象。
同事之间本应该互相学习，互相促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于我站的站风建设是多么重视站风和纪律。而我却给找烦恼，添麻烦，所以我今后要遵守我站规定，听从安排，充分领会理解对我们的要求，并保证不会再无故旷工的事情发生。望给我改过自新的机会。通过这件事情我深刻的感受到对我这种败坏站风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢对我这次深刻的教育。
望能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入，深刻反省，恳请相信我能够记取教训、改正错误。
您的属下
20xx年xx月xx日
检讨书工作【篇2】
尊敬的领导：
我怀着12万的愧疚和12万的遗憾，向你写下了这份复习书。我为自己监督不力、监督不严而深感愧疚和不安。在此，我对领导进行了深刻的复习:
通过这件事，我觉得这是一件偶然发生的事情，但也是下属放松要求、工作作风松懈的必然结果。造成这一结果的直接原因是我在监督岗位上，但不能例行监督职责。虽然我对自己要求严格，但不能严格要求下属，这是我工作中的疏忽！这也说明我对自己的工作没有足够的`责任感，也没有做好自己的工作。在自己的思想中，仍有娇惯属下、留有私情的思想。现在，我深深地感受到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的“坏迹象”。我愿意为此而深刻地回顾自己！
因此，这次发生的事情不仅让我感到羞愧，更重要的是，我为领导的信任和关心感到难过。同时，我要真诚地感谢领导。如果领导不及时发现，要求我深刻反思，让我继续放纵和发展，后果极其严重，甚至无法想象会发生什么样的工作失误，会带来多大的经济损失。通过这件事，在深感悲伤的同时，我也感到幸运，感到自我觉醒。在未来的人生成长道路上，无疑是一个关键的转折点。所以在这里，我要对领导进行回顾，同时也要向大家表示衷心的感谢。
同时，我要求领导再给我一次机会。在今后的工作中，我会通过自己的行动来表达自己的觉醒。我会尽职尽责，克己奉公，严以待人，认真工作。请相信我。
此致
敬礼
检讨人：xxx
xx年xx月xx日
检讨书工作【篇3】
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，很多次想说他们最近的工作不是状态，今天真的有问题，他们的工作没有做好，忽视工作，自己到xx已经一年了，虽然我一直在努力工作，但无论做什么，他们意外会有问题，他们自己的意识形态意识不高，这段时间我也除了问题，行为松懈，知道最害怕的工作是这些致命的问题，我告诉自己不要放松，我一直后悔自己最近的工作松懈，导致这次工作疏忽。
相比之下，作为一名老员工，我在工作中应该严格要求自己，不要犯一些低级错误。我觉得这是基本的。不管是什么时候，我都应该有一种喜欢工作的`心态。我最近失去了工作热情。任务型工作永远不可能把事情做好。这是肯定的。这么久以来，你在xx这里无数次说过，工作一定要警惕。也就是说，如果你不小心，那么工作就是问题。他们都说面对工作要小心，面对工作要耐心。遗憾的是，我现在不占这两个。员工的基本标准是坚守职责，永远不要忘记自己是xx员工。
这次。我把它当作未来工作的警示标志。虽然这次疏忽对工作没有重大影响，但无论是小事还是大事，我们xx员工最基本的职业素质还是需要的。很多次我告诉自己，心态一定要保证好，什么时候都需要，就像这次工作疏忽一样，我一直在强调一些事情。我不忽视工作中的一件小事，这对我自己来说是非常不负责任的。我总是保持对工作的热情，有一种坚持，错误是及时纠正。
我一直坚持工作，很多时候我会让自己知道一件事的错误，无论什么时候，工作疏忽必须及时纠正，小错误将是未来的大错误，未来的工作应该小心，工作疏忽，也是一件非常重要的事情，我来到xx这里一直表现很好，我不应该有这样的错误。我一再要求自己警告自己。如果我有什么事情，我必须纠正我的态度。通过这次工作，我看到了一些自己的缺点。虽然我尽力在xx这里，但还是会有这样的错误，这也是我个人意识形态的不足，下一步的工作需要我看清缺点，因为xx公司不需要态度不好的员工，我会反思的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
检讨书工作【篇4】
尊敬的XX领导：
8月14日，XXX部长在《XX部关于XXX的报告》一文中指出两处错误，并批示：“核稿要认真!”这两处错误完全是由于我个人的疏忽大意造成的，给XXX司造成了非常不良的影响。几天来，我为自己的失误感到深深地不安和愧疚，经过认真反思，深刻自剖，现将有关情况和我的思想反思结果汇报如下：
8月13日，我将上述报告的初稿送至办公厅XX处核稿，XX处的同事及时纠正了文中的一处错误，在第5页中，序号“五”应改为“四”。当我拿回办公室清稿时，粗心大意之下将第3页的序号“五”改成了“四”，并且之后完全没有再次核对。这样一来，不但原先的错误没有改正，更增添了一处错误，并将错误文稿直接呈送部领导签发。
这份报告是报送国务院XXX与XXX的文件，关系到整个XX部的工作水平和作风，如果真的按照错误版本报送给国务院领导，将会造成无法弥补的后果。
在此，我郑重地向部领导、办公厅检讨的同时，更要向XX司的各位领导和同事道歉。作为去年才入部工作的新人，一年多来，我熟悉了各项工作流程，工作逐步迈向正轨，却在这个时候工作作风涣散，对自己放松了要求，犯下了最不应该犯的错误，愧对各位领导对我的教导和信任。痛定思痛，经过这件事之后，我相信我一定会从中吸取教训，把认真、严谨、务实的工作作风摆在首位，端正态度，增强责任心，加倍努力工作，也请各位领导和同事对我继续进行监督、鞭策和鼓励!
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检讨书工作【篇5】
尊敬的领导你好;
第一段;我于年几月几号，我没能依照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些缘由，过年报导时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好，我个人以为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍然得过且过，混日子的应付思想，这类不良思潮只能说明我太自由涣散，只顾自己，置广至公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威望于不顾;置公司规定的原则于不顾。自私自利，自我放纵，抛弃原则我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
第二段;此时此刻，我只能怀着非常悔恨的心情，由于我个人的种种缘由，会对公司造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到荣幸，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。
所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
第三段;亲爱的领导，我现在已从内心深处熟悉到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致他人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由涣散，漫不经心。为了杀一警百，让公司的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意，并能来监视我，指正我。我知道不管怎样都不足以弥补我的错误，因此，我不请求领导对我宽恕，不管怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。
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检讨书工作【篇6】
尊敬的领导同志：
作为一名机场安检员，我此次犯下了如此重大错误，我感到深深的愧疚。
经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。
然而，经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事，第一我应该严肃地承认错误，认真地面对它，我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外，更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度，诚实守信地对待未来的工作。
第一，今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，积极地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结报告当中。
第二，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因此今后工作中，我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的`投机心理。通过这次教训，今后我会认真地意识到问题的存在，认识思考事情发展，尽最大可能纠正自己投机心理的毛玻要积极认真地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。
第三，关于我的个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正认识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。
以后对于工作我会做到:
1、安检人员必须熟练掌握相关法律法规，行业规定。安检人员解答旅客疑问时，切忌对相关规定不熟悉，解答时模棱两可，难以说服别人。必须要有法可依，有据可查，答案清楚明白
2、统一执行检查标准。安全检查工作内容复杂，涉及的禁带物品、限带物品品种繁多。对于一些限量携带的生活用品，全国各机场执行的标准有所差异，所以，就出现了一些
旅客经常与安检员产生争执，矛盾的焦点就是“别的机场都能带，为什么在你们这就不行?”因此，全国安检的检查标准应努力做到基本统一。
3、有条件的部门可设立安检问询台。近年来，乘机禁带或限带的物品逐渐增多，很多旅客都不了解乘机注意事项，在加上一些旅客由于时间紧，可能会忘记将禁带物品提前做出处理。如果由专职的安检员在通道口提前对旅客进行宣传，或是提供一些物品处理的办法，就可以为旅客节省一些时间，避免误机。 我们虽是机场安保的执行者，但安全的乘机环境离不开广大旅客的理解和配合
在此，也希望领导能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够深刻地改正错误。
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检讨书工作【篇7】
尊敬的领导：
你好！
我深刻地知道，作为一名财务人员，我应该在工作中足够小心和认真，一定要一丝不苟地对待工作。我深刻认识到自己的错误，因为工作的错误和疏忽，直接给单位带来了损失。我知道现在我说什么都太晚了，但我真诚地回顾了组织，希望得到理解和原谅。
我知道我的错误是由于我的粗心和不够小心的结果，通过这件事，让我真正意识到他们的工作不足，仍然有很多地方需要改进，在这件事上，我没有感到委屈，因为我的工作错误给单位带来了经济损失，是我自己造成的。其实说实话，我并没有想到自己的工作状态会给单位带来经济损失。我也知道，无论我有多少借口，我都无法改变给单位带来的损失。
在“一案一议”项目资金拨付过程中，未履行职责，履行职责不到位，检查不严格。在未认真审核项目申报环节的情况下，签署并确认项目资金拨付相关文件。工作作风松懈，粗心大意，未能及时发现问题，导致国有资金流失。这一切都是因为我，我愿意承担相应的'处罚，我也愿意承担责任。希望领导能给我这个机会，让我来弥补我的错误，我的过错。
通过这件事，让我真正明白，作为一名财务人员的重要性，一个微不足道的数字可能会给这个单位带来巨大的损失。在今后的工作中，我必须严格要求自己，严格要求，认真工作，加强责任感，请领导随时检查。尽我最大的努力为这个单位贡献我微薄的力量。
此致
敬礼！
检讨人：xx（工作汇报网 M.GSI8.Com）
20xx年x月x日
检讨书工作【篇8】
尊敬的单位领导：
您好，递交这份检讨，以反省我对夜班工作的敷衍与怠慢。身为一名保安，肩负重要的职责，却如今怠慢敷衍工作。对于自己所犯错误，我深刻地认识到错误的严重性，我在此向您检讨，并深深地表示抱歉。
回顾我本次错误：当日晚间，同班两位同事外出，留我一人在岗，我在外站岗了一段时间之后因为太冷回到值班室。分析我的错误原因有三：
第一，缺乏对岗位职责的足够认识。
第二，没有以充分的积极向上态度面对工作。
第三，年轻缺乏处事历练。
以后我会积极起来，像你说的一样，把它当成一次锻炼，要有所收获。我要安排好自己身上的事情，分清轻重缓急。写论文不单单是我一个人在做，我们是一个整体，今后会常常向其他人学习交流，注入我的思考。
身为天津港的一名保安，我的职责所在：1.查人2.查车3.树立形象4.保护设施5.处置突发事件。而此次夜班我敷衍工作，未有按时按点站岗，很可能导致这些职责范围内的工作不能落实，因而导致严重后果。
其次，我没有以充分的积极向上态度面对工作，同班同事敷衍工作，我却没有积极看待，而是消极应对，干脆自己也歇工。再有就是我如今23岁，还很年轻，没有对事情有一个大局清晰的看待，需要在今后工作中继续历练。
本次错误充分暴露出我的种种问题，我须严肃对待。在今后工作当中：
第一，我必须重新审视自己工作，树立足够的工作责任意识。
第二，养成积极向上的工作态度，认真工作，乐于工作。
第三，努力认真对待今后工作，历练自己，使自己成熟起来。
在此，我向领导保证我一定要积极努力地改正错误，以正确端正的态度投身于自己今后工作当中，认真吸取本次教训，踏
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很多时候大家都会动笔写一份检讨书，要知道犯错行为明确违反了明文禁止的要求，你知道检讨书怎么写吗？期待这份"工作检讨书"能够为您解决当前的问题，敬请您留心阅读该文！
工作检讨书【篇1】
工作中出错的检讨书
尊敬的领导：
我以这封检讨书向您道歉，就我在最近一次工作中所犯的错误表示深深的懊悔。此次工作中的失误对我来说是一个教训，也是一个契机，令我认识到自己工作中尚存着许多需要改进的地方。通过这次检讨，我希望能够认识到错误的根源，并制定出解决问题的有效措施。
在这次工作中，我负责了一个重要的项目，然而出现了无法忽视的错误。在我承担的任务中，我应该与团队密切协调，准确传递信息和确保项目的顺利进行。然而，由于我的疏忽和粗心，我没有仔细检查进度表，导致团队成员在任务分配上产生了混淆和误解，从而导致整个项目的延误和不必要的麻烦。我对于自己在这方面的失职深感惭愧，并向所有受影响的团队成员表示真诚的道歉。
作为一名工作多年的职业人士，我一直以认真负责、细致周到为自己的工作准则。然而，在这次错误中，我意识到我没有达到自己的标准，而且这个错误也让我看到了自己对于细节的不够关注和关注团队沟通的不足。因此，我决定对于这些问题提出以下解决方案：
首先，我将提高自己的责任心和专注度。我会在每个工作环节进行仔细的检查，确保各项任务的顺利进行。我会随时与团队沟通，明确工作要求，避免信息传递不畅造成的误解和错误。
其次，我会加强团队协作和沟通能力。我会更加积极主动地与团队成员保持密切联系，确保大家在项目中的任务了解清晰，避免出现类似的困扰。我会积极参与工作计划的制定，明确分工和工作周期，确保项目按时完成。
第三，我会加强自己对于细节的关注和把控能力。我会修正自己的工作方法，养成耐心细致的工作态度，确保每一项任务都得到妥善处理。同时，我会利用一切可行的方法提高自己的专业能力，学习更多的工作技巧和知识，提高自己的综合素质。
此外，我还会向领导和团队成员请教和学习，汲取他们的经验和教训，推动自己的成长和进步。我知道，重新建立起每个人对我的信任需要时间和努力，但我相信通过自己的努力和心血，我能够重新证明自己的能力，并获得他们的认可。
最后，我再次向团队成员和领导表达最诚挚的歉意，并郑重承诺我会从这次错误中吸取教训，不断改进自己的工作水平。我会努力提升自己的能力和素质，为公司的发展和团队的进步贡献自己的力量。
对于此次错误带来的不便和损失，我深感抱歉，同时也向领导和团队成员保证，这样的事情将不会再次发生。我相信自己能够从失败中重新站起来，成为一名更加出色的员工。
再次向您表达我的歉意和愧疚之情，并诚恳地期盼您能够给我一个改正错误的机会。
敬礼！
此致
敬礼
[姓名]
工作检讨书【篇2】
在深深的自责和反省中，我深刻检讨自己的错误，以鞭策自己在接下来的疫情防控工作中吸取教训，全力落实落细防控措施，更好更扎实地做好疫情防控工作。现就有关情况检讨如下：
一是在防控思想认识上没有摆稳战时姿态。疫情防控工作点多面广，特别是随着当前形势日益严峻，很多新问题新情况不断出现，但自己对于形势的分析、重点的把握和落实的标准没有及时跟进拔高，“一盘棋”意识树立不够牢固，在研究防控措施落实、人员排查摸底、重点人员管控等工作时，往往习惯于具体问题具体研究，对围绕全县防控大局考虑工作没有做到再进一步、再深一层、再严一格，导致工作中不同层面出现盲点、漏点。
二是在内部协调联动上没有做到高效通畅。作为疫情防控指挥部办公室这一中枢机构的负责人，工作中把更多的精力放在了人员排查、数据统计、关键卡点和重点人员等具体防控工作上，没有及时建立科学规范的内部协调联动机制，对于各班组分管领域的开展情况和存在问题没有及时研判调度，特别是在统筹做好大动员、大宣传、大管控、大隔离、大消杀等方面没有做到全面均衡发力，导致一定程度上出现各忙各、乱打仗等现象，没有形成点面结合、步伐统一、联动作战的合力。
三是在防控措施落实上没有做到有力有序。面对疫情防控，很多同志都是第一次接触，缺乏应对经验，在工作开展中上级的各项科学指导和详细部署都尤为重要，但是随着防控措施的不断细化、涉及工作面的不断延伸，需要在更有限的时间落实落细更多工作，面对这些情况，自己对一些工作的标准把握上逐渐出现松动、安排上出现瑕疵，在对各项工作安排中没有很好地做到统筹兼顾、环环紧扣，特别是面对一些具体的复杂问题时，处理不够果断坚决，导致一些工作任务的落实打了折扣。
四是在责任压力传导上没有做到真严真紧。疫情防控工作开展以来，因我县至今未发现确诊和疑似病例，一些部门和单位，特别是部分基层群众并没有真正从思想深处意识到疫情的危害性和防控的紧迫性，这是个大问题，但在前期的工作安排中，更多的是按照上级要求落实具体防控措施，没有围绕拧紧防控意识这个“总开关”下更多功夫、出更多实招，导致个别部门单位和干部排查不全不细，一些群众防范意识不足，出现人员漏排、群众扎堆等问题。
疫情就是命令，防控就是责任。感谢市纪委监委对我的批评教育和帮带，让我深刻认识到了自己的错误和担负的重任。在此，我诚恳地向市委市政府、县委县政府和全县人民道歉。下一步，我将在认真检讨、扎实整改的基础上，进一步坚定战斗决心、拿出战斗姿态、体现战斗作风、抓实抓细各项防控措施，心无旁骛坚决打赢疫情防控阻击战。
一是以更加强烈的政治担当，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓。按照坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求，坚持“一盘棋”思想，充分认识疫情防控的复杂性和严峻性，时刻保持强烈的问题意识、忧患意识，把问题看得更严重一些，把风险估计得更充足一些，全面预判风险，细致查找隐患，尽快堵塞漏洞，在各项措施落实到事、到门、到人上下功夫。认真落实市委“三个务必、三个做到”要求，坚决遏制疫情蔓延扩散，全力守护群众生命安全和身体健康。
二是以更加过硬的工作作风，把各项防控措施全面抓实抓细抓落地。坚持做到严之又严、细之又细，突出重点环节、重点人群、重点场所，加大网格化动态管控的广度、深度、密度和精度，动态排查重点地区返x人员及其密切接触者，按要求落实集中硬隔离和居家隔离硬管控机制。加强“三返”人员筛查登记和分类管理，强化聚集性场所和活动管控，提高卡点值守人员防控素质水平，坚决阻断病毒传播渠道。进一步加大宣传力度，引导群众提高自我保护意识，把群众真正动员起来，为实现有效防控奠定社会基础。
三是以更加严谨的运转体系，把联动高效的指挥调度机制落实到位。持续靠前指挥，带头冲锋陷阵，充分发挥防控指挥部办公室的“主心骨”作用，建立科学规范的“x办x组x专班”运转机制，充分发挥各职能部门作用，坚持每日调度，细化工作部署，跟踪督导问效，做到高效指挥、科学调度、不打乱仗，确保疫情防控指挥部高效运转，各项防控措施有力、有序、有效落实。
工作检讨书【篇3】
尊敬的单位领导：
面对如此悲惨的工作表现，我忍不住冷头大汗，心里有一种说不出的.味道，就像品尝翻倒的五味瓶，酸甜苦辣咸，纠结在心里啊！
回顾这个错误，我在20xx年6月到12月的工作表现非常糟糕，总共只完成了18个业务订单，销售额只有3万元以上。这样的工作业绩在本单位排名倒数第一，销售业绩与倒数第二相差2万多元，差距明显，我感到内疚。
现在，我深刻反思了自己的错误，总结了我过去一段时间的表现。工作中存在态度松懈、意识形态意识低下、绩效道德薄弱、工作经验积累不足、人际交往偏差过大等问题。这么严重的问题怎么能不导致我工作业绩的下降呢？
因此，我决心纠正错误，认真弥补错误。特此，我郑重向您保证：从现在开始，我将非常认真地工作，以严肃的态度面对工作。
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作检讨书【篇4】
尊敬的单位领导：
第一，关于我工作知识方面存在不足。通过反省，我深刻明白工作能力缺乏的解决之道就是刻苦学习。因而以后对于工作方面存在不懂之处，我应自己刻苦地学习。
第二，关于我的工作作风懒散。通过反省，我已经认识到一个人存在工作懈怠、偷懒、怕刻苦等习惯的原因恰恰是由于缺少锻炼，缺少挫折。倘若一个经历过磨练和艰辛地人，就会更加珍惜自己的工作。因而，通过此次检讨让我一定程度上经历了一份艰辛，而我也希望通过自己以后刻苦用心的工作，更多的体验一份艰辛，战胜自己工作懈怠、偷懒、怕刻苦的坏毛病。第三，我的危机意识严重欠缺。以后我在日常工作中，在认真做好自己本职工作的`同时，更应该逐渐地学习领悟一些银行其他工作的整体情况，这样让我在以后的任何一项工作中都能清晰明朗，就能够更加明白自己工作的意义，以便于更好的工作。以下是我对工作态度不端正、失误错误的个人感触。其实，承认错误对于任何人来说都是一次经历磨练与痛心的过程，但我就必须承认错误，勇敢、积极得去面对和解决。
此次工作态度不端正导致的工作失误，我内心觉得很对不起领导，我知道领导对我的工作情况很关心，对我以后的发展也有期待。在此，我发誓以后我一定要积极努力地改正过错，以十分充足的干劲投身于自己工作当中，踏踏实实地做好工作，为我行的发展尽自己的一份力量。
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作检讨书【篇5】
尊敬的xxx：
x月x日，在工作中，我不仅没有认真投入工作，还......，并被领导发现。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求-----树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，服务行业一定要有规范的行为准则，工作时间我却XXXX，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：
日期：
【工作态度不端正检讨书2】
尊敬的领导：
您好!我已深深的'认识到自己的错误.
我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己不够认真，才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意，通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司，使公司在经济和名誉上受到严重的损坏，这是用金钱赔偿不来的，但是事因我起，我愿承担责任，凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益，但是在这个集体中每个人都起到重要的作用，我现在明白了，一个人的力量的渺小的，但是一个人因为不认真导致的事故，是重大的，因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自己应有的责任，为公司贡献我的力量。
通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义，我深刻的检讨自己，这件事虽然不是安全上的事故，却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美好的明天做出自己应有的贡献!
检讨人：
日期：
工作检讨书
在不同的学习、工作环境下，都需要我们写检讨书，因此快速撰写一份检讨书名称的方法十分重要。写检讨书可以帮助我们自省和反思，经过不断的努力，栏目小编总结出了今天的“工作检讨书”，希望这篇文章能够对读者有所帮助！
工作检讨书 篇1
尊敬的领导：
您好！
我怀着深深愧疚的心情递交这封上班迟到检讨书。上班迟到这件事，表面上来看是偶然发生，可实际上却是反映出我没有养成良好的作息规律，并且反映出我长时间没有对自己有严格要求，工作散漫等必然结果。
我这样的自由散漫最直接的后果就是违反单位规章制度，久而久之会让我尚失工作责任心，养成得过且过、做一天和尚撞一天钟的应付思想。现在，我知道上班迟到的行为是非常可怕的，如果不加以改正与反省，很有可能导致自己就此沉沦下去，一蹶不振。
工作当中，每个员工都是需要怀着一颗积极奋进的心态从事工作的，如此企业才能发展，业绩才能够提高。而我怎么能够连基本的生活作息也掌握不了呢，这样岂不是太没有组织纪律观念了。
所以，在此我愿意就上班迟到的错误接受领导惩罚，我真心接受批评。在今后的工作生活当中认真养成良好作息规律，保证不再无故迟到了。
此致
敬礼!
姓名：
日期： 年 月 日
工作检讨书 篇2
领导：
莫某领导！您好！对于这次单位活动技能大赛，我们部门未有获奖人员！我深深的表示歉意！在您的优秀领导下，是我们做的不够，不到位！才与奖项无缘！为此，我彻夜未睡！总结了一下，这次的原因！
1、首先我身为部门的小组长（我不知道您的职务），难道其责！必须付主要责任！
2、我没有很好、有效的去执行管理，造成人员工作涣散
3、我对员工的管理也不够严厉，造成日常工作业务技能退化
4、我也辜负了您的栽培，没有严格要求自己，造成这次的事情
请您给以我处罚吧，我愿意从这个月的薪水中扣除500元，以示惩罚！请领导再给我一次机会，我一定会在今后的工作中严格要求自己，严格管理，让我们部门的整体形象发生改观！令您刮目相看！我不会在辜负您的教导与栽培！
解析：1、我不清楚你具体需要呈现自己那些错误，我认为也不能过重，所以从管理上轻微的说一下结合自身要求不够说一下就好了！
解析2、你领导竟然爱要面子，中间的话语间也流露着夸奖他的话，如他的优秀领导下，是我们的错！学会把责任揽到自己身上
解析3、在你陈述了这么自己的错误后，表一下诚意，自罚金钱！数目根据你的情况来讲，这样说明你真的很诚意！再者，领导感觉到你的心意之后，他是不会罚你钱的！这叫欲擒故纵！
解析4、爱面子的人喜欢听好话！说些好话、赞美的话就OK了！
工作检讨书 篇3
即将过去，对于我来说这是不平静的一年，算来正式工作一年啦。这一年是我从理论走向实践的一年，这一年的成长了很多。对于人力资源管理也有了跟学校不一样的感觉，不再是整篇整篇的理论，是充满了有着繁琐工作的基础人事工作。下面我就20的工作总结一下：
初次接触这一块关系，有些忙乱，不知道从何处处理。现在知晓了项目部员工分为员工、劳务派遣员工，不同的员工有着不尽相同的管理。年国家法律逐渐完善和改革对劳务派遣员工管理，根据形势也在改革、加强公司劳务派遣员工的管理，也在探索管理的模式，逐渐增加了岗位的配备和审核，也在薪酬方面加强了合法、正规性，要求派遣公司开具正式发票。
劳务派遣员工有着其临时性、不确定性、流动性大的特点，给管理增加了难度。对于劳务派遣员工，希望公司多加关心，制定较为规范的管理制度，特别是岗位的限制、薪酬方面的、社保方面，希望工会方面也在福利方面考虑一下派遣员工的合理诉求。
对于员工关系工作重点：
1、对于劳务派遣工作的管理，由于自身经验的问题，这部分的管理还有待提高，这将是明年特别注意的方面。
2、增加对项目部每年新员工的关注和教育培训，是他们快速融入到工作，与各部门合作及时对项目部新员工进行专业和综合知识的培训，是他们能够较快的提高工作的能力，缩短学生到职工的转变时间。
本年度项目部人员关系调动24人次。项目部各部门配备基本齐全，其他部门部分缺少，希望公司能够合理考虑项目的需求。
建议公司能都更好的配备各劳务派遣岗位，尽快制定岗位设置规定。希望能够不光在数量上配备项目的员工，也能在能力方面考核能不能适应项目部的需求。
为尽快完善信息化进程，公司也多次布置任务，审核员工基本信息和证件在信息化上的完善度，希望继续紧抓这部分工作，能够及时更新员工信息。
考勤这部分工作初始做的不够，开始没能形成较为严格的考勤制度，后逐渐完善此项工作。现在流程为各部门负责人作为考勤员，负责本部门的考勤工作，考核期为26日25日，月末考勤员把考勤表(附分管领导签字)交到人力资源管理专员处，根据考勤表制定本月工资。
对于休息休假，由于建筑行业的特殊性，项目上员工采取的综合工作制，以适应灵活的施工要求。但是对于综合工作制的管理，各项目不尽规范，往往只注重集中工作，而忽略员工的合理休息休假时间，轮休和集中休息在项目上实施存在一定难度，希望公司对于综合工作制的实施出台更为具体的管理方案，已提高人性管理程度。
2013年的培训工作主要分为管理人员专业技术考试、各部门相应工作模块的培训、安全继续教育培训和项目部作业工作岗前培训、日常安全培训。
管理人员的培训主要是围绕能力提高和个人取证方面的培训，希望公司继续丰富培训内容，加大培训力度，增加各种培训形式。希望公司能够严格管理培训的发布渠道，特别是公司其他部门的一些培训，希望人力资源部能够统一管理，及时更新培训项目。
作业工人的培训主要是围绕班组建设展开。2013年班组建设工作，轰轰烈烈展开啦，人力资源管理工作也深入班组建设前线，以及制定了班组建设各项工作的职责标准，这也将是人力资源管理专员20工作重点，希望围绕班组建设考虑一下人力资源管理专员这部分的培训，加大参与度和管理能力。
[关于HR工作工作总结]
工作检讨书 篇4
好不容易盼来的假日。清明佳节，正是踏青游玩的好时节。一个月前就酝酿着要带孩子老婆去玩。结果当日某市长回家扫墓，我处需接待。本来不是我值班，但本着对工作负责的态度，我答应去帮忙。
头天晚上，回家还带着工作，工作到11点，老婆睡着了又醒，醒了又睡着。第二天6点早早起床。为的是游玩工作两不误。先去祖坟上添土烧纸，又载着母亲去外祖坟上烧。回来赶紧的，一家五口人浩浩荡荡赶赴县城。在半路上接到领导电话，结果，所有人瞪眼，所有的人都视我为仇人。
我耽误了孩子们的陪玩、照相，耽误了陪老婆买衣服。单位领导也不太满意，因为我没有坚持到最后，因为，客人下午2点才去吃饭。总之，我比较辛苦，却成了大家的罪人。
痛定思痛，我总结了以下经验教训：
第一：别把自己想象得太重要了。地球没有谁都照样转。工作过头了也不好。管好自己那一亩三分地，差不多就行了。别天天忧国忧民的，以为天下大任于已身，总是抱着“我不跳坑谁跳坑”的思想。这样是不行的，这样就会挡住了别人表现的机会的。该上班时好好干，该下班时赶紧溜。当然，永远保持一颗敬业的心是很有必要的，是什么时候都不过时的。
第二：该说NO的时候要说出来，别不吭声。今天我弄好了凉菜，就该走了，领导让我去买烧饼的时候，我应该明确的拒绝并说明理由，这样就不会出现大翻船的结果了。
学会礼貌的拒绝，是我目前必需要学会的。
总之，我错了，我向所有人道歉！对不起了，请给我改正的机会！我会好好努力的，争取做到让所有人满意。请大家看我今后的表现吧！
工作检讨书 篇5
尊敬的领导：
今天由于我犯得错误，因此只得在这里写这份上班迟到。其实，我也一直认为上班迟到是一个较大的问题。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自身放松要求，工作作风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫！在这件事中，我还感到，自身在工作责任心上仍就非常欠缺。在自身的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向！如果放任自身继续放纵和发展，那，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。
您好，向您递交这份机车乘务员班前饮酒的检讨，以表达我对自身工作责任意识不强，班前饮酒的无比愧疚与悔恨的心情。
虽然，今天迟到的确是个意外，但我不需解释什么，因为从中我看到了自身的.不足之处，那就是好习惯要坚持，好风气要发扬。前段时间我做的工作得到了大家的一致认可，我很欣慰，同时干劲也更足。怎么能让这一次小小的意外影响到我的积极性呢。通过这一次迟到，我会认真反省，深刻思考。
今天我上班迟到了X分钟（迟到时间）。这对我来说是个意外外（此处可补充一些迟到的具体缘由）但对公司来说是个不好的影响。虽然我家离单位较远，但我总是能安排好出行的时间，保证提前或准时到单位。
一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。
我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自身，批评和教育自身，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时我也要通过这次事件，提升我的思想认识，加强我的时间观念。
因为xxx（迟到原因）而造成本人今天（时间）上班迟到，虽然实在是客观原因所导致，但，本人深知上班迟到而影响了单位的工作效率，同时，给其它同事带来负面影响。也对不起单位和领导对本人的一再关心和栽培。在此，本人表示对单位和领导作出深刻的检讨！我已经深深的认识到了我的错误。
最后，我想说，我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书，表示我对迟到的不良行为，已经有了深刻认识改正错误的决心！在写这份检讨书的同时，我真正意识到这件事情的严重性和错误，我感到非常愧疚！现在的我们往往对小错误感到无所谓，往往不能正视自身的错误，但正是这样麻痹的思想，导致了我这样行为的发生。刘备教导他儿子时曾经说过“勿以恶小而为之”就是说明在思想上要有防微杜渐的意识。这种意识在现在的我们心里过于淡薄了，今天这件事情的发生正是暴露了我们思想上的问题。
请组织考验我。
此致
敬礼
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作检讨书 篇6
1.对于小事重视不够。对于这一点，我开始反省的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我触犯单位规定的重要原因。因为平时生活作风懒散、粗心大意、记忆力水平低，把单位的规章制度忘记，要不，我怎么会这么鲁莽的去触犯呢?
2.不应该无故饮酒。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对单位和领导的不尊重，而且让领导也很担心。试问：如果单位大部分同事都不遵守单位纪律工作，那么作为管理单位的领导得到了应有的尊重了吗?……这些都是让领导担心的问题，试想：如果领导整天都怀着担心的心情工作，那么领导对于其他工作的质量就可能受到或多或少的影响。所以，这不仅仅是对领导的不尊重，也是对大多数同事的不尊重。
对于以上的错误，我已经深深的认识到了它们的严重性，特别是不遵守单位规章制度——这种损人却又不利己的错误。为了更好的向领导检讨自己，我特提出以下几点改正意见，好让自己和老师同学督促自己改正我的错误：
1.向领导认错。既然自己已经犯了错，我就应该去面对，要认识到自己的错误，避免以后犯同样的错误。所以，我写下这篇深刻的检讨，向领导表明我认错的决心。
2.提高纪律性。我应该认真学习单位的规章制度，并且做到自觉遵守。
3.提高自己的思想觉悟。养成良好的工作和生活作风。
4.学会正确处理问题。以后遇到事情需要冷静的处理，凡事需要三思而后行，多角度的权衡利弊，不能再像以前一样冲动行事，这一点对于自己无论是做人，还是做事都是很重要的。
对于自己以前所犯的错误，我已经深刻的认识到了它的严重性，特写下这篇检讨，让领导提出批评，并希望得到领导的原谅。并且向领导保证我以后将不会再犯以上的错误。希望领导能够给我一次改正的机会，并且真心的接受领导的批评和教诲。同时希望领导在往后的时光里能够监督我，提醒我。我一定不会再让领导失望了
此致
敬礼
xxx
20xx年x月x日
工作检讨书 篇7
尊敬的领导：
您好！
我是XX部门的XX，我针对自己在工作时间睡觉做出了深刻的检讨，我知道这一件不遵守公司纪律的表现，我很后悔自己犯下的错误，我认识到了自己的错误，上工作时间睡觉是一种不对的行为，在此，我深深的检讨，写下了这满怀懊悔的检讨书。
虽然我睡觉的这件事情不是经常发生，但是在这件事情上，它的出现就是我长期在工作岗位上放松对自己的要求，不严格的规范自己，导致工作懒散所发生的，作为一个员工就应该对自己严格要求，向优秀的员工的看齐。
但是我却常常不能在工作上约束自己的行为，从而造成了这这种错误行为的发生，影响到了公司的正常运转。在工作时间睡觉，不仅耽误了自己日常的工作，也对周围同事造成了很恶劣的影响，对公司来说，造成的影响更大，这是我失职的表现，作为一名员工，在工作期间应该思考的是怎样才能把工作做好，而不是呼呼大睡，所以我反思出了我出现工作时间睡觉这种情况的原因以及严重性。
我在之所以上班时间犯困睡觉，是我晚上未能及时的休息导致的，造成了第二天工作效率的低下，一个不小心就睡着了，作为一名员工，我就应该合理的安排自己日常的作息时间，让自己每天都有一个好的精神状态在面对自己的工作。同时，我在工作时间里，在自己的岗位上偷偷的睡觉又是对公司规章制度的违反，是不遵守公司要求的表现，作为一个员工就不应该出现工作时间睡觉的这种情况。
对于这次我在睡觉的这件事情，我在经过反反复复的思考和检讨，我意识到了自己给公司带来的恶劣的影响，明白了自己的这种行为能够对公司造成很大的危害。但在同时，我觉得自己是无比的幸运，因为自己能够幡然醒悟，主动的检讨自己的过错，发现自己的缺点。
通过这次工作时间睡觉的自我检讨，我反思出了自己的坏毛病，我也找准了自己的位置，知道了一个员工的责任与担当，作为员工，我在公司的任务就是把公司分发给我的任务按照公司的标准完成好，在公司遵守公司的规章制度，在工作上严格要求自己，用积极进取的心态对待每天的工作，在工作上奋勇拼搏，做出自己的特色。
最后我很悔恨对自己工作时间睡觉的行为向领导道歉，我让领导失望了，也对不起领导对我的培养。
此致
检讨人：xxx
20xx年x月xx日
安检工作检讨书
您提供的关键词让我们找到了以下相关信息：“安检工作检讨书”，在大家的人生旅途中，我们对检讨书这种文体并不陌生。写检讨书时，语言要格外小心， 你了解检讨书的用语吗？请注意这只是一份参考文献不能代替正式的学术论文！
安检工作检讨书【篇1】
尊敬的各位领导：
您好~谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书！
2月5日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自身的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自身要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自身并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。
短短xxx字，不能表述我对我自身的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自身的错误，给了我改过的`的机会，使我离成功更进了一部。我会努力的工作，借用伟人的话来说就是：好好学习，天天向上。说真心话，在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦！我已经把这个工作当成我生活的一部分了！
请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
检讨人：
时间：
安检工作检讨书【篇2】
城中区治安大队北大街派出所：
您好！对于20xx年x月x日晚，本场所在营业期间，未配合公安部门临检，并在场所内仍有客人的情况下关闭前后门，对场所内人员造成了极大的安全隐患，在这里犯了非常低级的错误，经过反思与自我检讨深刻的认识到了自己的行为危害之大，在这里向城中区治安大队、北大街派出所和场所内所有人员致以最真诚的歉意。
鉴于本次所犯的很低级并危害很大的错误，在此本场所负责人向场中区治安大队、北大街派出所，及在本场所的工作人员和顾客，作出以下保证：
1、积极配合公安部门和消费者的检查与监督，不允许任何可能的安全隐患出现在本场所。
2、按上级各部门要求做到，自检、自严、自律，杜绝一切危险可能性。
特在此请求上级原谅我所犯的错误，并再给一次改正自己的机会。如有再犯严惩不贷！
此致
敬礼
检讨人：XXX
日期：20xx年XX月XX日
安检工作检讨书【篇3】
尊敬的领导：
您好！
20__年_月_日晚11时20分，我厂四车间职工违反操作规程，值班副主任___擅离职守，有关人员处置失当，造成一起重大火灾事故，烧毁厂房六间、原料及其他设备，初步核定直接经济损失达四十七万余元。这是一起严重的责任事故。尽管事故发生时，不是我当班，不在事故现场，但是，我作为四车间支部书记兼主任有着不可推卸的责任，教训是深刻的。现检查如下：
一、长期以来，特别是实行班组效益承包以来，我作为车间负责人，对“生产第一、安全第一”强调不够，车间上下逐步形成了“重效益、轻制度；重生产、轻安全”的风气，规定每周一次的劳动安全教育抓得不好，有时流于形式。对此，应由我负领导责任。
二、局和厂里规定，夜间生产必须安排一名车间领导位班。车间对此执行不严，有的职工也向我反映过这个问题，由于怕影响与其他同志之间的关系，没有引起我的重视。事故发生的当晚，当班副主任___因家中来客未能到厂，亦未向其他主任交班。火灾发生时四车间3个班组的二十多名职工中只有一名副班长负责，因无人指挥，处置失当，致使火势艾延，最终造成重大火灾事故。
三、安全操作规程不落实，少数人劳动纪律松弛是事故发生的直接原因。"__”火灾事故发生是偶然的，但从深层次上分析又是必然的：去年底我厂经济效益一度较差，职工工资不能保底，车间劳动纪律一度松弛，类似___违反安全操作规程的现象时有发生，有的职工违反规程操作习以为常，没有得到及时制止。因此，对这起重大火灾事故，我有着不可推却的直接责任。
四、车间消防设备配置不足，虽多次向厂部反映，未能得到解决，加之失于检查，常年失修，影响应急使用，终使“__”火灾造成重大事故。对此，我亦应负一定责任。
"__”火灾事故损失严重，教训深刻，有关方面将对直接责任者作出处理。我作为四车间支部书记兼主任负有不可推却的领导责任。我愿从中汲取教训，现恳请厂领导和上级有关部门时我作出合情合理的处分。
此致
敬礼！
检讨人：__
20__年_月_日
安检工作检讨书【篇4】
各位领导,各位同事,月x日x时许,我公司XXXXXX工地现场发生一起高坠事故,造成作业人员xXx遇难。作为xXXX经理,我个人负有不可推卸的责任。在此,我代表 XXXXXXX全体人员做深刻检讨。
管理存在的问题
造成事故的主要原因,虽然说作业人员的违章作业是主要原因,但我们管理的疏忽和工作的不到位也是事故发生的间接因素。
(1)项目部没有按规定严格执行安全教育、安全技术交底制度。
这次事故中死者是第一天到该项目上班,专职安全员在巡查中发现班组新增加了工人后,没有及时对新增加人员进行入场教育登记,只是口头告知安全注意事项,没有告知作业环境中存在的危险源,和相关的安全管理规定。x栋号砌体施
至x层施工工长没有及时按规定对x层砌体施工进行安全技术交底,交底与施工进度不同步。
(2)劳务分包单位层层分包,管理混乱,劳务班组人员流动没有及时报告项目部。
XXXXXX.公司是xXx工程的劳务总承包方,负责人xxx将砼和砖砌体工程分包给xX,每个栋号的砌体又由二到三家工人从冷家明处承包计件完成,从有资质的劳务公司分包到没有建制的家庭承包作业存在层层分包,以包代管的问题。且劳务公司班组作业人员没有签订任何合同和协议,流动性较大,管理混乱,人员增减没有及时报告项目部相关负责人,作业人员上岗情况处于失控状态
3)项目部安全生产意识淡薄,安全生产责任制不落实,安全防护直接交劳务班组完成,项目部施过程安全监管失控。
项目部劳务带班人员没有认真履行班组安全教育活动,活动流于形式,走过场,劳务班组安全协管员缺位导致施工过程安全监管失控。
(4)劳务班组对安全隐患整改不力,项目部督促落实隐患整改不到位,对班组日常安全教育培训未认真开展。
事故教训及整改措施
由于我们管理工作的失误,造成了企业安全管理方式粗放,相关安全制度落的不实,操作规程执行不细,督促检查力度不够,最终引发了这起安全生产责任事故。给公司全生产工作造成了极其恶劣的影响,也酿成了人间悲剧,对此,我愧疚万分,深深悔责。
我们痛定思痛,通过“ XXXXXX事件,应认真吸取事故教训,切实加强施工现场安全管理,健全安全生产规章制度和安全保障体系,并将各项工作落到实处。加大对安全生产法律、法规的宣传,规范劳动用工、持证上岗制度,加强对工人的级安全教育,落实责任到人。完善安全生产台帐,包括各类安全技术方案、措施,规范履行审批程序等相关资料,切实做好安全技术交底和施工现场全过程安全管理工作。下一步将着重对以下工作进行提升整改。
安检工作检讨书【篇5】
敬爱的各位领导：
您们好!
我叫xxx，是xx驾校的一名正式员工，实习教练。我驾驶的xx号车在20xx年x月x日x时许，因早晨送学员到学校乘车去xx市驾校考试中心考试，晚上接学员回家，在xx路段急转弯路段发生了一起车子侧翻道路边的交通事故，造成x名学员轻伤，车辆外表损坏严重，给学校和社会造成一定的负面影响。
首先，我要向学校、领导和同仁们道一声：对不起!是我辜负了学校领导和同志们对我的信任和重托，没有始终把安全工作放在第一位，给学校领导的脸上抹了黑，坏了学校的名声;给学校和个人造成了不必要的损失和伤害。在此，我必须向学校、领导和同仁们作出深刻检讨，必须永远牢记这次血的教训。我诚恳接受学校领导对我的任何处罚。对这次事故，我进行了深刻的反思，导致这次事故主要有以下原因：
思想麻痹，安全意识差。常常认为自己开了多年的车，道路驾驶经验丰富，轻车熟路，这种认识使自己产生了麻痹思想，学校的安全制度规定流于形式，停留在文件上、口头上，并没有真正在心中留下深刻的烙印，为自己发生交通事故埋下了祸根。
今后我一定认真遵守交通安全规定，再不会让这样的事情发生。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
检讨书工作失误检讨书200字
在不小心犯错后，为了表明自己悔改的决心，就需要写一份自我检讨书好好进行自我检讨，在写检讨书时要注意用语，切忌自由散漫。怎样写检讨书才能做到语言准确呢？以下是小编为大家整理的关于工作失误的检讨书200字（精选13篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
检讨书工作失误检讨书200字 篇1
尊敬的领导：
在下班集合，全班要去培训时我没去！
对于昨天发生的事，我深表后悔。
这件事充分的说明我没有把工作，领导的话重视起来，这也说明我对工作没有责任心，也没有把工作做好。在自己的思想中，仍就存在混日子的思想。现在，我深深感觉到这件事的严重性。如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，要放任自己继续像这样发展，那么后果是极其严重的，甚至都无法想象以后会发生怎样的工作失误。因此我在向领导做出检讨的同时，也向你表示感谢。
我已经深深的认识到了我的错误！请求领导原谅我一次！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
检讨书工作失误检讨书200字 篇2
尊敬的旅游局领导：
您好!
我是xx市xx旅行社一名导游员xx，20xx年度导游IC卡年检期间，本人在赴x出团期间，事先没跟领导请假并缺席年检培训，我为此深感愧疚并做出深刻检讨!
不参加年审培训看似一件偶然的事件，其表现是自己长期以来放松要求和态度涣散的结果，没有认识到事情的本质和由此带来的严重后果。作为公司的一名中级导游，应该起到先进带头作用，从思想上认识自己，从行为上约束自己，积极参加主管部门安排的年审培训，认真学习旅游业务和专业知识，更好地服务旅游业和广大游客。
感谢领导对我的批评和指导，我一定按照领导要求改正错误，以此为戒，在今后的工作中严格要求自己，端正工作态度，以实际行动和加倍的努力做好本职工作，感谢领导鞭策!
此致
敬礼!
检讨人：
20xx年xx月xx日
检讨书工作失误检讨书200字 篇3
尊敬的领导：
您好！对事物的认识还不够彻底，来源于思想觉悟不够高。今天所发生的一切，反映出我平时对自己要求不够严格，工作责任心没到位。对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果！为此我深表内疚，经过我深刻的自我反思，使我认识到自己的错误。通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，我决心引以为戒，以实际行动改正自己的错误，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：XXX
日期：XX年X月X日
检讨书工作失误检讨书200字 篇4
尊敬的刘老师：
12月9日在您的课堂我提前离开，这种行为严重的违反了课堂纪律，影响了大家的学习，最严重的后果是直接影响了老师您讲课的情绪，对此我万分悔恨。因为我个人的不礼貌行为，使大家最爱戴的老师您很生气，课后听到这个消息，我真是追悔末及，简直难以找到合适的语言能表达我此时愧疚的心情，我真是太后悔了！
假如能重新选择，我一定不会提前离去，并且我保证以后都不会再犯这样的错误，即使在最后的一分钟也认真记下老师讲的每一句话。请求老师不要因为我这样愚蠢的错误而影响心情，我真怕因为自己而破坏你讲课的情绪，那给大家造成的损失就实在太无法衡量了，连同学们也不会原谅我了。我真的深刻的知道自己错了，请求您的原谅！
检讨人：XX
XXXX年XX月XX日
检讨书工作失误检讨书200字 篇5
尊敬的校方领导：
我于20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx号期间因为个人原因向单位请假，在未经同意的情况下擅自离岗，严重扰乱了学校的管理秩序，给校领导的管理工作带来极大的麻烦，在同事之间造成了恶劣的影响。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深的愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
我们每个人都是集体的一份子，每个人的行为都代表着单位的整体形象，也深深的影响着身边同事的工作态度和积极性。工作中和生活中，不管发生什么事情都要站在集体的立场上，为我们的团队负责，为我们学校的利益着想，想领导之所想，以学校利益为出发点，服从组织的统一安排，按时做好自己的本职工作，努力提高我们的工作质量和工作效率。自此，我更加深刻的意识到自己行为带来的严重后果：如果在我们的集体中形成这种为所欲为目无组织和纪律的不良风气，更好的提高工作质量将无从谈起。
由于我自身原因，致使xxxxx，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。
8月13日，我将上述报告的初稿送至办公厅xx处核稿，xx处的同事及时纠正了文中的一处错误，在第5页中，序号“五”应改为“四”。当我拿回办公室清稿时，粗心大意之下将第3页的序号“五”改成了“四”，并且之后完全没有再次核对。这样一来，不但原先的错误没有改正，更增添了一处错误，并将错误文稿直接呈送部领导签发。
由此，我特作出此检讨，请领导和同事相信我的诚意，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，在同时也希望同事们对此引以为戒，不要发生类似事情。
作为一名武警执勤哨位工作人员，我在执勤时候玩手机犯了严重的工作违纪问题。在此针对我的错误做出反省与检讨，以程度的挖掘错误根源，细究我个人错误责任，争取能够有效改正错误，重新恢复良好工作作风。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
检讨书工作失误检讨书200字 篇6
动物园管理处：
八月十日上午九时，我在动物园游玩，为了逗猴玩耍，竟用馒头包着泥巴、石子喂它，主要目的是想试试猴子聪明与否。当一些观众批评我的错误时，我不但不接受，还用脏话伤人，大吵大闹。后经动物园的领导帮助教育，使我认识到自己的错误，我决心引以为戒，决不再做伤害集体利益的事。在这里特向广大观众公开检讨，并向被我骂过的同志赔礼道歉。回厂后，我将以实际行动改正自己的错误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
检讨书工作失误检讨书200字 篇7
尊敬的系领导：
我是xx的xx，在此对3月29号星期日晚上迟到一事做深刻检讨。星期天回家由于路上等车时间过长且加之正值下班儿高峰期，交通拥堵，路上等车近一个小时造成没能按时返校，迟到了近30分钟，同时也是对我们xx集体的一种不光彩，使系领导对我，对我们班都留下了极为不好的印象。
究其根本，谈其关键，还是对时间关念的一种莫视和放松，从而导致了我的迟到。世界上没有后悔药。事已至此，多说无意，唯有以此教训为诫，以此事为警，借此检查为契机。从现在起，提高自身对时间的警觉性。
在此，我向系领导承认错误，接受系里对我的处分，并且也向系里保证，保证以后不会再出现类似的错误，保证以后每个星期天都在学校规定的时间里按时返校。
检查人：xxx
20xx年xx月xx日
检讨书工作失误检讨书200字 篇8
尊敬的单位领导：
由于我在机器维修过程中的不当操作造成近500米的线路烧坏，给公司造成了8万元的经济损失。
回顾错误，我真的感到万分心痛。此次错误充分暴露出我工作方面存在马虎、粗心大意、不谨慎等问题。
为了弥补我的过错，我决定向领导做出保证与悔改：首先，我愿意承担此次由于我操作不当造成损失的30%，以最大程度低弥补我的过错。其次，我就此次事情做出正式道歉，接受单位监督。最后，我要充分吸取经验教训，并且在今后工作当中谨慎小心，为公司发展贡献自己的一份力。
最后，我恳请领导不要开除我，给我一次改过自新的机会。
此致
敬礼
检讨人：XXX
20XX年XX月XX日
检讨书工作失误检讨书200字 篇9
尊敬的领导人：
你好！
今天早上，我迟到了，但我认为此刻说理由都是借口。我不想再为自己的错误找借口了。那只会让我更加羞愧。
因此，我只想对上午的迟到行为表示道歉和检讨。
对于按时上班，我一直不注意理想，经常迟到几分钟，觉得这没什么，但其实这是一个很不好的习惯。
一方面是对一名职员对公司限制的重视，对工作的认真责任程度，另一方面是对同事和部门会产生不好的影响。迟到的行为要进一步杜绝。事实上，只要把闹钟提前10分钟就能避免迟到，但我没有这样做。归根结底是思想上的问题。
我期望在思想上重视公司的规章制度，提高自我的思想意识，每天努力工作，热爱工作，奉献精神，领导和同事能理解我真实的道歉，监督我，纠正我。
如果再发生迟到等事情，将愿意受到公司限制的处分。
检讨人：xxx
检讨书工作失误检讨书200字 篇10
尊敬的领导:
你好!
我于20xx年3月17号，我没能按照单位规定的时间按时守库，当检查人员进行检查时，没有验视“三证”就将营业间门打开受检：严重违反了单位的规章制度，抛除所谓的一些原因，值班时也没准时到达，对业务的范围不够熟悉，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己；置单位领导人的威信于不顾；置单位规定的原则于不顾。自我放纵，丢弃原则······我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种。种原因，会对单位造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对单位的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让单位的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。
第四段；最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
检讨书工作失误检讨书200字 篇11
尊敬的XXX：
我知道同学之间要相互友爱，我却和同学吵架，真是抱歉，我知道自己错了，这次犯错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，因为自己的一时脑热冲动去触犯学校的铁律，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。
恳请老师相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望老师能继续关心和支持我，并却对我的问题酌情处理。
检讨人：XXX
20XX年X月XX日
检讨书工作失误检讨书200字 篇12
尊敬的xx：
在杨柳综合楼（二）幕墙装饰材料的监管中，由于个人疏忽，我没能全面的对所封样材料样品进行准确无误，认真核实、查对后给您再次汇报确认。犯了一个最低级、最原则性的错误，把基本的白色都没能按您的要求做好，给公司的工程进度造成了不良影响和一定的损失，同时也愧对陈总对我的信任。
在此，我深刻检讨自己的错误，以后做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，勤学多问能真正领会领导安排工作的意图，不能偏差千里，对领导安排的各项工作有始有终。做好自己的本职工作，能从工作中、业务中学更多的智慧，自己要不断提高业务及其他综合水平。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
检讨书工作失误检讨书200字 篇13
尊敬的领导：
今天上午由于我的失误，工作过程中还是出现一些强调了三番五次的问题，深感痛心和自责。您总是反复强调跟我说要抓好工作，把细节做好，带领大家一起走的更快更有冲劲。虽然在平时我也经常和大家一起开会，一起布置任务和标准，但是总会出现疏忽的地方，这主要是我工作的失职，我要深刻的反省和自我检讨。
在今后的工作中，一定要牢记您的教导，做好本职工作，同时要更加投入工作中去，把工作当成自己热爱的一份事业和心血，努力工作，回报公司和同事的信任，同时也给自己一个教训和目标，不成功便成仁。
检讨人：
检讨日期
工作漏检检讨书
要想写出比较受他人认可的检讨书，该怎么办呢？在不同的学习、工作环境的背景下，大家都曾因为各种各样的原因而写过检讨书。在写检讨书的时候我们的用语要非常注意，趣祝福的编辑为您深入剖析了“工作漏检检讨书”的相关内容，我们将会持续为您提供更多有用的信息请您多多关注我们的网站！
工作漏检检讨书 篇1
敬爱的经理：
你好!我做了一件不可饶恕的事.我的内心内疚不已.夜不能寐.经过无数个失眠的夜晚，我终于决定将我的罪恶行径告诉你，来减轻我内心的愧疚.
我现在总结如下方面的罪恶行径：
1.我不该在颁布新政策时，积极响应，秉着多点多得的心里，想多挣点钱，以至于忽略了别的同事.为此我感到深深的内疚.
2.我不该弃恶从善，改过自新.不应该再也不在上班时间玩手机.以至于没有促进同事爱.
3.我不应该嫉妒同事，嫉妒他可以玩，可以少干活.要知道人与人是有差别的我不应该将这种心态带入工作中.以至于导致第4点，我感到深深深深的愧疚.
4.顾客来时，没有及时点菜，即使没点，被自己嫉妒的同事说，也不要还嘴，努力的忍着，将不甘，委屈，愤怒，伤心，埋在心底..不应该感到委屈.即便他当时在玩手机.我也不应该一时之气，没去点菜.我深深的反思，深刻的反省.深深的愧疚着.
5.我不应该在已经知道的情况下，还觉得委屈.我应该回归旧色，团结同事，努力搞好同事关系.
敬爱的经理，我错了，我深深的认识到自己的错误，正准备改过，请敬爱的经理给我一次机会，我一定会尽快回到以前的状态的
此致
敬礼
检讨人：
x年x月x日
工作漏检检讨书 篇2
我要检讨我自己，我不要再生活在迷茫里，我不要再漫无目的的行进。我要有自己的目标，哪怕是小小的。不想再从明天开始，我要从这刻开始！
目标：参加考试成功过关！
1。学习英语。无论是上班还是下班都要学。在上班期间不上qq，不上校内。用学习英语作为自己的休息时间。
2。放假不总是觉得无聊出去玩！
3。放开心，让自己没有压力！
4。做事情成熟稳重些
5。心里能容下事情，不要什么都想别人诉苦
检讨人：
日期：XX 年 月 日
工作漏检检讨书 篇3
敬爱的领导同事们：
您们好!
我是，在4月25号的晚上，我在工作时我没有做好自己的工作，反而没有抵挡住麻友的诱惑，参加了他们的活动，后被领导发现。
我认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，
经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，
同时!我请求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
此致
敬礼
检讨人：
20xx年xx月xx日
工作漏检检讨书 篇4
对于本周一（12月10日）下午对于某某离职事宜的处理不善，我感到非常抱歉。经过事后的反思，以及对此事的分析，我意识到这件事情上我犯的错误，以及对此事领悟能力不够的缺点。认识如下：
一、眼泪并不代表真心。不能相信眼泪，就算有人在你面前哭泣，但那也不能证明他真的心里很伤心。所以要随时告诫自己，他是否会是鳄鱼？
二、对被辞退的员工的处理要因人而异。对于不同原因离职的人员，要以不同的方式去对待。虽然是想处理好公司的劳动关系，但并不意味着所有的被辞退人员都是受害者，兴许你的一个让步，可能对公司对集体带来更大的灾难。
三、做人资一定要理智的处理事情。虽然只是简单的想要让她情绪不要那么激动，不要对公司的印象太过偏激。但是，对于众人都排斥的对象，其可怜之人，必有可恨之处。所以一定要站稳立场，心不强硬，就容易受人牵制。
四、聆听也分对象。尊重每一个人，并不代表要认真聆听每一个人所对你讲的话。借用宇航所说的聆听是为什么/因为你只能听完了，才可以解决。/但是这个事你听完了，也解决不了/你为什么听。所以对于无意义的事情，还不如直接打断他，结束沟通。。
五、对于不尊重你的人，最好的办法就是不去理他。在后来的分析中得出，那种总是喜欢拿最高领导来说事儿的人，是没把你放在眼里的人，所以对这种不尊重你的人，你尊重他，跟他说事、讲理，就等于浪费自己的生命。
六、作为职场人，没有一个灵活的头脑、一个良好的口才是无法抵挡外来的所有的攻击的，虽害人之心可无，但防人之心须存。
以上是我对此次错误行为的检讨。希望自己不只是每一次都通过认识到自己犯的错误的方式来记住一些教训。也希望此次错误，能够不会影响到事情的顺利进行。
xx年12月11日
工作漏检检讨书 篇5
尊敬的单位领导：
您好，关于我此次疏忽、怠慢工作的严重错误，我要向您做出深刻反省、检讨。
第一，从今往后我要正视自己的工作态度问题，以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作，做到一切以工作为重，在没有完成工作任务之前不擅自下班，并坚决负责到位地完成工作任务。
如今，我已经对错误有了深刻认识：我作为公司的一名管理层人员，不顾公司有重要出货项目不参与加班，导致此次出货过程人员紧张，造成了极大不便。此外，由于跟领导您有亲戚关系，我这样怠慢工作的行为，也在公司内部造成了极大的负面影响。
第二，我责任感欠缺。身为公司员工，在岗期间自己的所作所为都代表着公司的形象。自己因为岗位上存在一定的空闲时间，就擅自邀同事打牌。说明我的工作责任感是多么的欠缺，我没有好好地履行自己的工作职责。
此次我的错误，充分暴露出我对待工作的不够重视，说明我没有做到“以公司为家、以工作为重”，以及偷懒、散漫的不足与缺点。
如今反省错误，我就必须制定在今后的改正措施，并严肃改正：
第一，从今往后我要正视自己的工作态度问题，以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作，做到一切以工作为重，在没有完成工作任务之前不擅自下班，并坚决负责到位地完成工作任务。
第二，针对我偷懒、散漫的缺点，我必须从此次错误当中充分吸取教训，彻底地审视自己这方面不足。今后工作当中，一定要充分改正，尽自己最大努力做好工作。
第三，由于跟领导有亲戚关系，错误给公司内部造成了不良影响，我愿意当面做个检讨、澄清。让同事都清楚看到我的悔过，以最大程度修复由于我错误对公司造成的不良影响。
在此，对于我本次怠慢工作的错误，我真的觉得十分愧疚于您，以深深自责的心情向您表示道歉：对不起，我错了!我要坚决执行改正错误，今后再不敢犯此类错误。
工作漏检检讨书 篇6
尊敬的领导：
您好！
这次我工作做的不好，在工作的时候违反了公司规定，触犯公司纪律，我是新员工，来到公司没有多久时间，对公司的很多规定并不是非常清楚了解。
来到公司的时候公司就强调了公司的规定，只是简单德介绍了一番没有进行详细的解说，我也就没有太在意，来到公司后我还是一直按照以前的工作习惯工作，不没有意识到自己这样工作会带来什么后果，知道我被告知了我工作违纪了，我才知道我这样做是多么的愚蠢，我现在知道了，明白了公司的规章制度，才发现我无意间犯了错，这都是我疏忽照成的，工作疏忽给我带来的不只是麻烦，还有领导们的失望，我得到了教训后就专门把公司的一些规章制度熟悉了一遍，认真思考了以后工作的思路。
我作为一个新员工一开始犯错给领导留下了不好的印象，但也因此让我发现了自己的问题，可谓有失有得，我的这次事情是一次预警，提前发现问题这样可以让我可以提前做准备，可以提前办好事情，把自己一些不良的工作喜欢，趁早改正，只有趁早改正了才能够做好一切，才能够更快速的融入到公司。
我知道第一印象非常重要，我也明白一旦留下坏印象想要改正就难了，我只有通过努力工作才能够扭转领导对我的印象，在以后的工作中，我会留意工作的细节，注意工作的时候那些事情需要做好，那些事情需要我防备，工作应注意那些问题，这些我都会在以后工作是做好，不会在像这次一样犯下这样的错误，一次错误已经让我后悔了，也够我承担的了，我不会让相同的错误多次发生，也不会因此就放弃了对自己的严格要求，新的工作环境需要我用新的工作态度去对待，用细心，用认真去努力工作，不断的去完胜自己不断的去补足自己的不住，让自己不再犯错，不再违纪。
领导对我的批评，我一直牢记在心，不敢有丝毫的望却，我会按照领导要求的去做好，把工作做到让领导您满意为止，我知道我现在想要做到这样的程度还差了很多，需要去学习，去努力才行，只有这样我才能够有所收获，领导的批评也都是为我着想，不像我就此迷失下去，希望我能够早点觉悟，早点投入到工作中，我会的，以后会加倍努力，不去触犯公司的规定，不做违纪事情认真工作。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作漏检检讨书 篇7
尊敬的领导
你好；
我们于20xx年12月28日没能认真校对客户资料，导致客户资料上的不准确，致使双方都蒙受了一定的损失，在一定程度上为我们公司一直良好的形象大打折扣，对此我们深感惭愧，觉得很对不起本职工作，还有给其他人带来了稍多的麻烦，为此在这里，我向大家表示深深的歉意！我对犯下的错误感到无以复加的后悔与遗憾！
在认真反省的这一刻，我突然意识到了大家都在强调的一个重要精神，那就是团队合作。以前自己没彻底大悟这句话的精髓，今天通过这件事我下意识地明白了、懂了。看似简单的一句话，却蕴含着博大的深层涵义。是的，团队合作对于我们这个大的集体来说，无论在过去、今天、还是未来都显得尤为重要。试想，如果这次我们能够发挥团队的高度协作，每个责任人都抛掉事不关己的错误思想，也就不会发生这样的工作失误了。
另外，在闲暇之余，我看了正在如火如荼举行的广州亚运会，尤其是游泳接力的项目，无不在我的脑海里不停闪现，是的，这就是团队合作，我想我会像亚运的健儿一样，在以后的工作上永远秉承团队协作的精神，工作没有大小和贵贱之分，而工作的热情和精神却有大小之分，所以我选择了后者，因为我的工作热情只能有增无减，没有半路的峰回路转而不知所措，我会用我的团队应变能力，排除一切可以影响工作的干扰因素，认真、认真、再认真！
同时，我严重地感觉到这次失职给了我很大的警醒，让我在思想上有了更大的认知。想一想，本来一件可以很好的完美的做成的任务，却因很是不认真的误差造就了产品的瑕疵，这是任何一个热爱这个行业的人士所不容忍和轻易原谅的。我也热爱这个行业，我也热衷这份工作，自从第一天进入这个行业以来我就深深地被它吸引了，可是为什么没有让它发扬光大和增添色彩呢？这是要深刻思考的地方，我想如果连个都不能加以滤清的话，我还是不配做一个优秀的员工。古人曰失之毫厘谬以千里，虽然这次工作损失没有想象中的那么谬以千里，可也足以印证了这句话的深刻道理，古人都能在很多年认识到这一点，现代人呢？我们何以堪？
此时此刻，想到这里，我突然觉得在深感遗憾的时候也感到了无比幸运，感到自己觉醒的及时。我知道检讨再过于深刻下去，都是无谓的口舌之争，而我希望的是能通过这次的失职，能成为一个工作转折点，希望能以此为戒，再以后的工作上更加认真努力，尽最大可能不让单位和客户蒙受什么不好的影响。或许从某种意义上无疑可以上升为是我今后人生道路上一次关键的转折，所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢！为了让单位的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。
最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己、检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误。学习在于实践，进而在实践中不断总结经验、不断吸取教训，无论在个人方面还是集体方面都有很有意义，这次的过错一定能使我相信，在以后的工作上不断向前，近个人最大努力争取优秀，为单位创造更加辉煌的形象，继而在这个行业里立足于很高的地方。当然，贫我个人的能力还是会很困难，我希望大家能和我一起，不计较个人名利，专注于集体利益，一起努力，把整体的强大力量展现出来，一往向前，努力奋斗，尽情挥洒着我们的青春热情！
最后，我衷心地感谢领导，感谢和我一起努力的同事们，相信有你们的存在，我的工作会越做越好！再多的话语不言于表，再多的理论要实于践，口头上的激情昂扬和励志感慨都比不上默默无闻的勤恳耐劳，谢谢领导对我的批评指正！
年月日
工作漏检检讨书 篇8
尊敬的领导：
您好，这一段时间，我没有按照公司的规定每一天准时的来公司上班，我的行为已经严重违反了公司的各项规章制度，造成了十分严重的后果。除了所谓的一些客观原因，就连新年报道的时候我也没有去值班，也不按时抵达，会议也没有参加，就连我工作的区域也没有做好管理，卫生工作也没有做好。我个人认为，这只能证明了我的工作态度十分不认真，严重缺乏岗位职责感，没有做自己的分内工作。
在主观意识上任然是得过且过，马马虎虎的混日子思想作风。受到这种消极思想影响，导致我纪律性松弛，自私自利，置公司群众利益与不顾。也置企业领导的信誉威信与不顾，更使得公司的经营形象大受影响。我对自己犯下的严重错误感动极其痛苦，我自己陷入了深深的后悔和遗憾之中。在这个时刻，我情绪无比悔恨，感到无比遗憾。由于我个人的原因，大大影响了公司的经营形象。
我深知这件事情的严重性，我在此时此刻也意识到了我这样一项服务性行业对于客户的态度是何等的重要。但我觉得此次顾客投诉，领导将我的错误及时指出，并严厉批评我。从某种层面上讲，我也是幸运的。因为这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了，是在激励我改正错误，为以后更好的工作而努力。这对于我未来的人生工作道路，无疑是一个关键的转折点。
所以，我要深深的检讨，并由衷地对于领导的关心表示诚挚感谢。亲爱的领导者，下一阶段，我会牢记这次的教训。我要从内心深处认识到这样一个巨大的错误，其后果是无法想象的。我对顾客的怠慢，失礼和漫不经心，给公司造成了不良影响，让公司蒙受损失。再次我期望领导能够理解我诚挚的歉意，并在以后监督我，纠正我的错误。我明白，我无论如何努力都不足以弥补我的过错。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作漏检检讨书 篇9
敬爱的老师:
上次党员服务站搞活动,我迟到了。我对此表示抱歉。
那天我下课之后就跟部长及几个同事去做事,搬展板,拿站旗.五点五十分下课之后就立刻到十五栋搬东西,几个人从十五栋搬东西到一教搞活动现场,然后因为学校饭堂没饭了。我们几个人就到学校对面的小排档吃饭,但是叫的饭很久才上来,我们几个人也是吃的很快。以最快的速度搞定之后,就立刻快速地走到活动现场,但是到的时候已经迟到了。
我本应提前到达,为颁奖典礼会场的布置作好准备的。然而,我却没有准时到场,迟到之后,立刻做部门交代的事,希望能够弥补一些。
对于我集体活动的迟到,我感到十分的难过和抱歉,我知道我们中国现在是社会主义国家,强调的是集体主义
然而我却因为自己的自私和懒惰耽误了大家宝贵的时间,我深刻的认识到那是错误的行为。这不但对同学老师造成了一定时间上的损失,而且也十分的不利于我自己未来的人生的发展,当然迟到并不是正真问题的所在。关键是,从这件事情也反映了一个人的素质和品质。因为社会不是学校,在学校里也许只要写封检讨就能解决问题,可是试想若是走上了社会,参加了工作,我也像上次那样马马虎虎,不把上级交代的事情不放在心上,那么,轻则可能会被领导开除,而重则……可能会造成我所在的公司的巨大的经济损失!
另外,从时间本身上来说,十分钟说长不长,说短也不短!曾经有人问比尔盖茨,假如地上有一百美元,你会去捡吗?他十分坚定的说,不会,因为在我捡钱的那俺一瞬间,我已经赚了100万美元我想,捡钱的一瞬间才多久?就能赚100万美元,那么十分钟呢?能赚多少?
而假如浪费了这十分钟,所损失的钱是多少,我们无法估量!再假如以后我成为了一名医生,在病人急需医治的情况下,我也像上次那样迟到十分钟,那么,所造成的后果就是,一个生命的消失,而那样的话也就等于是在间接杀人了不是吗?而且,我知道,在国外,尤其是日本,他们几乎所有公司里的员工都是昔时如金的,在他们眼中时间就是生命,浪费时间就是在慢性自杀!时间,是这个世界上最宝贵最公平也是最无法挽回的东西。
一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴这个道理我们每个人都懂,从小就不断有老师这样教育我们。希望老师接受我的道歉。
检讨人:XXX
20xx年X月X日
工作漏检检讨书 篇10
尊敬的xx领导：
做为公司的中层干部，今天由于自己未来上班，导致公司成品出不了货，生产订单物料不能及时备好发到车间，影响了公司整个的运转，我感到很抱歉……以及所带来的种种后果由我承担，不管公司给我什么样处罚结果，我都会承受，做为公司的一员在没有任何书面通知和电话联系的情况下没有来公司上班，这是对公司，对自己工作极不负责的一种行为，更是否定自己的职业道德精神！
自从xxxx年xx月xx号加入xx这个大家庭至如今和公司一起走过了x个多月的风雨历程，从进入公司映入眼帘的一幕（车间，仓储，混在一起的小车间做坊式的企业到如今的各个部门配套齐全正式走入正规的豪凯数码有限公司）；所有付出的努力，都离不开老板的英明决策以及所有豪凯员工辛勤努力与付出……首先感谢公司给了我这么一次锻炼自己能力的机会，也感谢公司给了我这么一个平台，在这个不大也不小的舞台上，我尽情的挥舞着，尽情的跳跃着……不管过程如何的完美、如何的艰辛与无助，每个人看事情——只有结果注定成败，虽然我的职位是仓储主管，而我工作不但是主管，更是仓管（成品，结构件，返修机，包材都是我管理），所有大大小小的事情都压在我的身上。俗话说没有压力哪里有动力，但是每个人的工作承受能力都有限，超过他的极限最终的结果只能是崩溃……
最近一段时间我做得真的很失败，看着仓储物料乱七八糟的堆在一起，自己心里都感到羞愧。更是每月一次的盘点到如今都还没有完成，连自己都不知道每天都在忙些什么？当然这所有的一切，一半是自身能力不够，另一半，公司有不可推卸的责任。本来仓储原有三个人，而在去年年底管理结构件与电子料的小杜已辞职，而这一块的工作在匆忙之中全部划分到我和徐培的工作当中。这段时间订单在慢慢增加，由于公司的体系，体制不够完善等等，以至我们每天都无法按时完成自己工作，更谈何能把自己的本质工作做好。不进则退，市场规率就是这样，如今的我举走艰难，困难重重，假如公司还叫我在这里做下去，最终的结果是我会成为公司的绊脚石，阻碍公司前进道路，影响公司的雄伟宏图……所以在这里我深情的恳求公司批准我辞职。
今天上午我没有来上班，我也很想到公司来请假。但是我没有，因为这几天的工作太累，太烦心了，以至于早晨起来时头痛的很历害，更是多年未发作的结石病又犯了，忍着疼痛，打开电脑给徐培发了一信息（今天我有事，请顶一下，下午我再来上班）。由于我半天没有来上班，公司上上下下风言风语都在传递，说我跑了，自离了，不来上班了。为什么会有这样的传言，老总对发生这样的传言，难道就不感到自责，感到反省吗？事出有因，无风不起浪，公司真的到了面临整改，面临重新规划的十字路口了，企业的发展，也许刚开始时拼的是机遇后面等到市场稳定之后拼的就是实力了，而这实力就包括了，公司管理人员的能力，以及员工操作技能，而这所有一切最终是为产品实力而服务……
此致
敬礼
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
