产品专员的试用期总结
在这个信息时代，产品专员成为了一个越来越受欢迎的职业，尤其在互联网企业中，产品专员更是发挥着重要的作用。作为一个产品专员，我和公司一起度过了试用期。试用期中，我在公司中学到了很多东西，如何在团队中合作，如何处理产品中的问题等等。在试用期结束之际，回顾这段时间，我感到不仅是收获了，更是为自己的未来发展打下了成功的基石。
一、对产品专业知识的深入学习
试用期中，我首先进行了产品专业知识的深入学习。通过和研发人员沟通，我了解了产品的架构、功能、逻辑等方面的知识。在这个基础上，我还深入了解了产品的竞品，以及市场趋势。这些知识的掌握使我能够更好地分析我们的产品的优劣，制定更好的产品规划，提升产品竞争力。
二、不断学习新技能的能力
试用期中，对于一个产品专员而言，不断学习新技能至关重要。因为随着时代的变化，新技术不断涌现，这需要我们持续地学习。这段时间我不仅学习了一些常用的产品设计工具，如axure等，同时也过了一级CFA考试，这些技能的学习丰富了我的职业技能和经验。
三、参与团队合作，理解各个部门之间的工作
一个好的产品专员不仅需要拥有专业知识，还需要知道如何和各部门配合，才能从而推出一个更好的产品。在试用期中，我参与了产品的评审、研发和测试等环节。这让我能够更好地理解整个产品流程，也认识了不同部门之间的工作流程和协同配合，加深了我们的合作意识。
四、目标意识强烈
在试用期里，我不仅仅是完成了岗位职责，同时也是为了完成自己的职业目标而努力。每天都设定一些明确的目标，去实现它们，从而提高自己的效率。通过实践，我深刻地认识到一个人的工作要有目标性，这样才能更快地达成自己的职业规划。
五、适应能力强
试用期对于一个人的适应能力是一大考验。作为一个新员工，我需要熟悉公司的文化和规章制度，熟悉团队的工作方式，熟悉公司的产品等等。面对新的挑战，我不断地适应，这样才能更快地融入到公司中。
总之，试用期让我更加深刻地认识到自己的不足，并且指明了我未来的发展方向。作为一个产品专员，我需要不断积累经验，提高自己的职业技能，与各个部门共同合作，一步一个脚印，做好每一件事，为公司创造更大的价值。同时，也相信自己在这个职业领域的未来更加辉煌，成为一名可以为公司和社会做出贡献的产品专员。
天猫运营试用期总结
在天猫工作已经有近三个月了，在这段时间里我受到了许多的磨练，有压力也有成长。试用期总结估计是每个人从公司起步的第一篇总结，而且也是一个人在公司生涯里面的重要节点，记录着自身的优点和缺点，以及未来的努力方向。通过这篇文章，我将对我的三个月进行详细的总结，并将自己的心得和经验分享给大家。
深度沉淀
第一次踏进天猫，刚开始的一个月真的是感觉非常迷茫，对整个公司还没有了解，对工作也没有方向。加上刚来的时候运营主管还没有来，所以我全靠自己吃，全靠别人帮忙。在这个过程中我意识到多了解公司、多了解团队、多与同事交流是非常必要的。因为这样不仅能让自己更快地适应环境，更能提高效率，真正开始工作。
在第二个月的时候，运营主管来了之后，我对自己的工作和团队的工作有了更深度的了解。因为经过一个月的时间，我也开始对整个行业有了比较清晰的认识。了解自身和内部工作的基础之上，我再深入理解外部的行业动态和用户需求，逐渐找到了自己的工作方向。
其实真正做起来很不容易，需要有一定的耐性和领悟力，很难一蹴而就。而我对于这个部分的推进就非常欠缺，对于某些问题不太从根本上去研究，只是做事情就感觉完成了。所以我总结了一下，以后需要做更多的时间沉淀，更好的认识工作和挑战，有了更好的准备才能把事情做好。
深度沉淀对于每一个人都是非常必要的，在熟悉环境后要发展起自己的思维，要思考的深入，才能为公司带来长远的想法和更具有决策性的观点。
反思和提升
这个月的-收获，除了认识到了深度沉淀之外，也有了对自身的体验和感悟，也清晰的认识到了自己的不足之处。在论坛建设的时候，自己的一个细节出现了纰漏，导致有一部分用户的反馈有所不满。运营主管就来跟我谈话，让我反思自己的工作，查找问题并及时解决。
在之后的几天中，每一天对我的休息都没有了，就为了解决这个问题。死磕着代码，查找着哪个环节出现了问题。几天的努力终于有了收获，我找到了问题，解决并优化完善了这个环节。当运营主管再次来跟我说，这样的工作除了追求完美，甚至还可以成为自己的一种品质时，我很感动。满心欢喜地找到一个深度参与公司发展的方法，有了不一样的目标。
反思和提升在任何行业都是必须的，而在互联网行业就更加的明显，因为市场变化得比较快，作为一名优秀的互联网从业者，必须要有深度参与的意识，把事情做到极致才能驶向更高的成就。
走出舒适圈
在天猫的三个月中，自己越来越感到，要走向纯互联网的企业发展，那就意味着要背负很多的责任和压力。很多细节需要被自己把控，而这些细节不能有纰漏，因为有纰漏就会彻底的把客户给失去，而这是自己根本不能承受的后果。
而在这三个月中，我暴露了很多自己的缺点，也逐渐的找到了提高的方法，但是真正想要的进一步成长和发展，不能仅仅局限于工作范畴内，而是需要更广阔的天地。走出公司的舒适圈，去参与一些公司整体规划、经营模式、行业路向等等，需要更加的深度参与，而自己确实还需要在这方面多加钻研，才能够真正做到有提高。
总而言之，三个月+的体验让我深刻认识到了自身的不足，也让我在未来的工作中给自己立了更高的目标。深度沉淀对于每一个人来说都是必须的，只有真正的沉淀才能让自己把握住机遇，更好地帮助公司在竞争中脱颖而出。反思和提升是每一个人都需要做的，在这个过程中，自己会不断寻找突破口，找到真正的努力及方向。而走出舒适圈，投入到更广阔的世界中去寻找进步的机会，是自我提升的必由之路，也是一个人成长进步的关键点。
半月试用期总结
人生中总有许多个半月，而其中一个重要的半月，就是试用期。在试用期中，我们要努力工作，尽力打好基础，能够适应企业文化和团队氛围，以期将来在这个组织中取得更好的成就。这段时间为我们提供了一次很好的机会来适应新的环境，和平稳地融入这个新环境。
在我的职业生涯中，也有过无数个半月，而其中一个值得特别提到的就是试用期。半月试用期让我受益匪浅，从中我学到了很多关于工作的知识、技能和经验，也认识了很多优秀的同事和领导，通过的试用期对我职业发展做出了积极的贡献。
首先，我的半月试用期是在一家快递公司进行的。在这个快节奏的工作环境中，我意识到了一个人拥有所期望的能力和素质的重要性。在这个试用期中，我通过不断地努力工作，端正自己的态度和思维，积极学习和钻研企业的发展模式，不断提高自己的专业技能，从而获得了许多好的反馈和认可。
其次，半月试用期也是一个充满挑战的过程。我所遇到的挑战包括缺少经验，职责不清，工作难度比想象的大等等，但是通过对这些挑战的应对，我逐渐熟悉了工作环境、学习了公司的文化和运营模式，并调整了自己的态度和工作习惯，最终甚至能独立完成一些重要的任务。
最后，半月试用期也带给了我许多难忘的经历和感受。与同事一起工作让我获得了许多友谊，丰富了自己的人生阅历。通过团队协作，我也学到了如何配合和融入团队，在企业中不断成长。
总之，我的半月试用期不仅让我进一步认清自己，而且对我未来的职业生涯和发展有着重要的启示。我将会继续保持努力工作的态度，努力拓展自己的知识和经验，不断提高自己，以期在以后的生涯中能够取得更好的成绩。
试用期是一个人去公司工作的决定性时期，在这段时间内能否胜任自己的工作尤为重要。为了更好地评估新员工的工作能力和适应情况，许多公司都会安排试用期。在试用期结束之前，开会总结是必不可少的环节。
事实上，开会总结在试用期中的地位非常重要，因为它可以对新员工的工作表现进行分析和评估。这次会议通常由公司经理或人力资源负责人主持。在这种情况下，公司的领导层会对新员工的表现进行详细的讨论，以便准确地了解他们的工作能力和适应情况。
首先，公司会对新员工在工作中所取得的进展进行讨论。这些进展可能是针对实际业务的，也可能是针对个人素质的。比如，某个新员工可能表现出优秀的沟通能力和团队合作精神，有助于公司培养优秀的团队领导者。当然，公司的领导层也会对员工的工作业绩进行评估，比如完成的任务、进度和质量等方面的评估。
其次，会议会对新员工的薪酬进行评估。如果新员工的表现优异，公司可能会考虑提高他们的薪酬或其他福利待遇，以表彰他们的工作能力和付出。
此外，在开会总结中，公司和员工都有机会进行双向反馈。员工可以向公司反馈自己在试用期中所面临的挑战和困难，也可以对公司提出建议和改进建议。这些反馈可以有助于公司了解他们的员工在工作中所面临的问题和挑战，以便采取更好的措施来解决这些问题。
总之，在试用期进行开会总结是公司管理工作中的一项重要环节。这次会议可以帮助公司深入了解每位新员工的工作表现和素质，也可以对员工的工作表现给予评价和反馈。在此基础上，公司可以采取更好的措施来培养和管理员工。
爆破是一项危险的工作，但是却充满了挑战性。在我试用期的这段时间里，我感受到了这项工作的激动人心和艰辛。通过这段时间的努力，我学到了很多关于爆破工作的知识和技能。以下是我的试用期总结。
首先，我学习了如何正确地使用爆破器材。在我最初接触这项工作时，我很不熟悉这些器材的使用方法。但在教练的耐心讲解和示范下，我逐渐掌握了它们的正确使用方法。我学会了如何在安全保障下使用爆破器材和工具。我也意识到了不正确的使用器材和工具会对人员和设备造成严重的伤害。
其次，我学习了如何分析和评估炸药使用的场景。在进行爆破作业之前，我们必须进行现场评估和分析，以确保炸药使用的安全性和有效性。为了做到这一点，我学习了如何识别潜在的危险和风险，并如何采取相应的措施来降低这些危险和风险。我也学会了如何评估炸药的类型和量，以满足不同的现场需求。
再次，我学习了如何与团队合作。在爆破工作中，团队合作是非常重要的。每个人必须互相协作，确保整个过程的顺利进行。在我的试用期中，我学会了如何与我的同事配合，以完成我们的任务。我们必须相互沟通，分享想法，同时保持紧密的联系。只有这样，我们才能在最短的时间内完成我们的任务。
最后，我意识到在这项工作中，安全是最重要的。在我试用期的这段时间里，我遵守了所有的安全注意事项并保持了高度的警觉。在现场工作时，我始终保持关注，密切注意危险信号。我也意识到在这项工作中任何的疏忽都可能导致严重的后果。
总而言之，我的爆破辅工试用期既艰辛又充满挑战。但是，我学到了很多关于这项工作的知识和技能。通过这次试用期，我更了解了爆破工作的方法和技巧，也更明确了安全的重要性。我深信，在未来的爆破工作中，我将继续学习和成长。
试用期工作描述总结
试用期是一个新员工进入公司后的重要阶段，这个阶段不仅是对新员工进行工作能力的测试，同时也是新员工适应公司文化和工作环境的关键期。为了确保新员工能够顺利通过试用期，我在这段时间里努力工作并尽量发挥我的优势。
首先，在试用期的第一天，我花了时间去熟悉公司的各项规章制度和工作流程。我仔细阅读了公司的员工手册，并与其他同事沟通交流。通过与同事的讨论和咨询，我更加清楚地了解了公司的价值观和文化，并且知道了如何在公司中融入和发展。
其次，在工作中，我遵守了公司的规定并且勤恳努力地完成了自己的工作任务。我在工作中保持了积极的态度，并且始终保持着高度的专注和责任感。在工作中，我努力提高自己的工作效率，合理安排时间，合理安排工作任务的优先级，并且将工作细分成小步骤，以确保每一项工作任务都能够得到妥善处理。
另外，为了进一步提升自己的工作表现，我主动和上级领导进行了交流和沟通。我不仅独立完成了分配的工作任务，还在经验不足的情况下主动寻求帮助和指导。通过与领导的反馈和交流，我能够及时了解自己的工作表现，发现并改正自己的不足之处，并根据反馈意见调整和改进工作方法和方式。
此外，我也积极参加公司组织的培训和学习活动。我认识到持续学习对个人成长和职业发展的重要性，因此我主动参与公司组织的培训课程并不断学习新知识和技能。通过培训和学习，我能够不断提升自己的专业水平，更好地适应公司的要求，并为公司的发展做出更大的贡献。
在试用期的结束阶段，经过我的不懈努力，我获得了上级领导的认可，并成功通过了试用期。这段试用期的工作经历让我更加明白了自己的优势和劣势，并且也让我更加清楚地了解了公司的文化和要求。通过这段经历，我积累了宝贵的工作经验，并意识到在工作中，积极主动、勤奋努力是取得成功的关键。
总之，通过试用期的工作描述总结，我不仅学到了很多新知识和技能，同时也发现了自己在工作中的不足之处。未来，我将继续努力提升自己的工作能力和专业素质，并在公司中发挥更大的作用和价值。我相信，只要坚持不懈地努力工作，我一定能够取得更大的成就。
试用期结束工作总结
一、引言
在人们的职业生涯中，试用期是一个非常重要的阶段。试用期通常用来考察员工在公司中的适应性、工作表现以及职业素质。试用期结束后，员工应该进行一个全面的工作总结，来评估自己在这段时间内的工作情况，并为自己的未来规划提供参考。本文将以试用期结束工作总结为主题，详细、具体且生动地介绍自己在试用期内的经验与体会。
二、试用期的背景
在试用期开始之前，公司向我提供了一份详细的入职培训，包括公司文化、组织架构、工作流程等方面的介绍。通过这段培训，我对公司有了一个整体的了解，并对自己的岗位职责有了明确的认识。
三、工作内容与责任
在试用期内，我主要负责接待客户、处理投诉、销售产品等工作。通过与客户的沟通交流，我不仅提高了自己的口头表达能力，还学会了聆听和解决问题的能力。在处理投诉方面，我积极采取各种措施，高效解决了一些复杂的问题，赢得了客户的好评。在销售方面，我通过市场调研和客户需求的分析，成功推广了一款新产品，并实现了销售目标。
四、个人表现与成绩
通过我对工作内容的认真投入与努力付出，我取得了一些较好的成绩。在接待客户方面，我能够以专业和友好的态度与客户有效沟通，取得了较高的满意度和客户忠诚度。在解决投诉方面，我总能以耐心和耐心对待，将每次投诉都变为了一次合作机会。而在销售方面，我成功地和团队协作，为公司创造了一定的利润。
五、职业技能与素质提升
在试用期内，不仅仅是工作成绩，我的职业技能和素质也得到了提升。通过与同事的合作和交流，我学到了许多实用的技巧和经验，提高了团队协作意识和沟通能力。同时，我也主动参加了一些专业培训和课程，提高了自己的专业素养。
六、存在的问题与反思
在试用期内，我也遇到了一些问题和困难。一方面，由于对公司业务的不熟悉，我在一开始的时候遇到了一些困难，无法快速适应工作节奏。另一方面，由于自己的经验不足，我在处理一些复杂问题时有时会显得有些无能为力。这些问题让我深刻认识到自己的不足，通过反思和学习，我逐渐克服了这些困难。
七、个人规划与发展
试用期结束后，我希望能够继续在这家公司工作，并为公司的发展做出更大的贡献。为了实现这个目标，我将继续努力学习和提升自己的职业技能和素质。同时，我也希望能够接触更多的业务领域，丰富自己的经验和知识，以适应公司未来的发展需求。
八、总结与展望
通过试用期的工作总结，我对自己在这段时间内的工作情况有了一个清晰的认识。我对自己在工作中取得的成绩感到满意，也对自己的不足有了深刻的认识。试用期结束并不代表工作的结束，而是新工作的开始。我将以积极的心态和努力的精神，继续为公司的发展做出更大的贡献。
以上就是我在试用期结束时的工作总结。在这段时间内，我学到了许多宝贵的经验和教训，也为自己的未来奠定了良好的基础。我相信，在未来的工作中，我将继续保持良好的工作态度和积极的工作风格，实现自我的职业发展。
拆包员试用期总结
作为一名拆包员，在经历了一个月的试用期后，我对自己的表现进行了总结。以下是我的总结：
1. 细节决定成败
在拆包的过程中，很多时候需要快速且准确地处理包裹。而一些看似微不足道的细节却很容易影响到工作效率和报废率。比如，没有及时更换切割机刀头、没有清理刀头的残渣等等。在这个过程中，我认识到细节的重要性，我将更加注重细节，以确保工作效率和报废率的优化。
2. 学会与同事沟通
在拆包过程中，与其他同事的沟通是非常重要的。特别是当遇到困难和问题时，我们需要及时求助或分享。在试用期内，我首先学会了认真聆听别人的建议和措辞，不再强调自己的观点；同时，我也积极与同事分享经验和知识，这有助于增强团队感和互相学习。
3. 不断提高自己的技能
虽然拆包员的工作相对机械和重复，但也需要技能和经验。在试用期内，我不仅学会了使用各种设备和工具，也尝试了一些不同的拆包方法和技巧。这也鼓励我在未来不断提高自己的技能，更好地完成工作任务。
4. 良好的心态和自控力
拆包员的工作相对单调，需要长时间站立和观察。因此，良好的心态和自控力也很重要。在试用期内，我尝试通过一些户外锻炼、读书和交友等方式来调节自己的心态，并维持良好的状态。这将有助于我更好地应对挑战和压力。
总之，尽管我才刚刚开始拆包员的工作，但在试用期内我已经有了不少收获和体会，我将继续努力，为团队的发展做出更多的贡献。
畜牧业试用期总结
畜牧业试用期即将结束，回顾这段时间我所经历的种种，内心充满了无限的感慨和收获。这篇文章将详细、具体且生动地概述我在畜牧业试用期中所经历的点点滴滴，以及对未来的展望。无论是工作经验、技能提升，还是人际关系、团队合作，这段试用期对我来说无疑是一次宝贵的历练。
首先，对于畜牧业这一行业，我发现了自己的热爱与热情。试用期期间，我主要负责了猪养殖的管理工作。每天清晨，我都会早早来到猪舍，仔细观察猪群的健康状况，并与兽医进行交流，确保猪群的健康与生长。在这个过程中，我深深感受到了对动物生命的尊重与关怀。每一头猪都是我们的财富，也是我们养家糊口的来源。因此，我更加热爱这个行业，也更有动力全身心地投入到工作中去。
其次，在这段试用期中，我不断提升自己的技能和知识。猪养殖需要对猪的种类、生长环境、饲料搭配等方面有着深入的了解。因此，我通过参加相关的培训课程和研讨会，不断增长自己的专业知识。同时，我积极参与工作中的实践操作，通过亲身实践，进一步加深了对工作的理解和掌握。在这个过程中，我也学会了如何应对猪群可能出现的疾病和异常情况，提高了自己的应急处理能力。
此外，在畜牧业试用期中，与同事们的良好合作以及建立良好的人际关系，也是我非常重要的体会。在猪舍中工作，必须与其他同事密切合作，共同照料好猪群。通过与同事之间的紧密配合和沟通，我们可以更好地分工合作，提高工作效率。在这个过程中，我学会了倾听他们的建议和意见，形成了更好的团队合作氛围。同时，我也通过与同事们的相互帮助和支持，建立了良好的职场关系，这对我的工作和个人发展都具有积极的影响。
最后，对于未来，我对畜牧业充满信心并怀有很多期待。通过试用期的实践经验，我对畜牧业行业的发展前景有了更深入的了解，并认识到自己在这个行业中的定位和发展方向。我希望能够继续提高自己的专业素质和技能水平，不断改进和创新工作方法，以更好地服务于畜牧业的发展。我也期待自己能够在这个行业中发掘更多的机会和挑战，不断拓展自己的视野和能力，并为我所热爱的事业贡献自己的力量。
总而言之，在畜牧业的试用期中，我通过对工作的全身心投入、持续的学习和提升、与同事的良好合作，收获了很多宝贵的经验和教训。这段时间对我来说是一次宝贵的历练，也是我成长的重要阶段。我相信在将来的工作中，我会继续努力，发挥自己的潜力，为畜牧业的发展做出更大的贡献。
裱花师试用期总结
作为一名刚刚步入社会的年轻人，我选择了一份我热爱的工作——成为一名裱花师。 在试用期结束后，我想在这篇文章中分享我在这段时间里受到的启示和经验。
首先，我相信自己选择了一份令人满意和有趣的职业。从第一天起，我就被这个行业所吸引，因为我喜欢把糖霜和巧克力绞碎成美丽的花朵，让人们的蛋糕更加美丽和令人惊叹。在学习和实践中，我深深地爱上了裱花这门艺术，我相信，我会一直热爱并追求它。
其次，我意识到在这个职业中，耐心和细心是最重要的。在裱花师的职业中没有银弹，没有捷径，一个工艺过程可能经历多个步骤。每个过程都需要耐心和细心，每个深度都需要专业知识和技巧，每一步都需要经验和美学意识的指导。在这个过程中，我学会了一项重要的技能，即如何克服失落和挫败感，如何去保持细心和耐心，如何努力工作和不断学习。
此外，当成为一名裱花师时，你需要热爱生活和人们的美丽，因为这是你的工作的本质。裱花师所创造的艺术作品为人们的生活增添了无穷的乐趣，让人怀念和感慨。在工作过程中，我们需要关注每一个细节，从还原最高质量的鲜花到匠心独具的创意，让我们的顾客更好地享受美丽和艺术的独特魅力。
最后，我认为在职场的试用期间，我们需要认真对待自己的职业，积极学习和提高自己。对于我这样的裱花师，我需要养成良好的工作习惯，学习更多的技巧和方法，以及关注最新的市场趋势和设计风格。同时，与他人合作，尊重和信任团队成员，分享和学习经验和技能，也是取得成功和职业提升的重要保证。
总之，在我的裱花师试用期中，我不仅获得了一份喜欢的工作，还提醒自己努力工作和学习，适应团队，积极面对挑战，深入理解生活和艺术。我相信在未来我将继续精益求精，创造更加美丽的艺术品，在我的职业中取得更大的成就。
病理试用期工作总结
一、前言
作为一名病理试用期的工作人员，在这段时间里，我有幸参与了医院的病理科工作，接触了各种各样的病理标本和疾病，积累了宝贵的工作经验。在试用期的结束之前，我希望通过这篇工作总结，对自己在这段时间内的工作表现进行反思和总结，以期提高自己的工作能力。
二、工作内容
1. 标本收集与处理
在试用期内，我主要负责病理标本的收集和处理工作。通过与同事的密切合作，我学会了标本的正确取样方式，并能根据医生的要求进行标本的切片处理。同时，我也通过参与医生的病理会诊，了解了不同疾病的病理特点，对于病理标本的处理和解读能力有了一定的提高。
2. 病理报告的撰写
在试用期内，我也学会了病理报告的撰写。通过对病理标本进行充分的观察和分析，我能够准确地描述标本的病变情况，并提供给医生们有用的病理诊断信息。在撰写报告的过程中，我要求自己做到语言准确、条理清晰，并且尽量简洁明了，以便医生和患者能够轻松理解和接受。
3. 病理科技术操作
在病理科的工作中，我也参与了一些基本的病理技术操作。比如，对常见的组织染色方法进行了学习和实践，在染色过程中注意保持技术规范，以确保结果的准确性和可靠性。同时，我也对一些特殊的病理技术操作进行了观摩和学习，以便更好地应对日常工作中可能出现的各种情况。
三、工作体会
1. 学会与团队合作
在试用期内，我深刻体会到了与团队合作的重要性。只有与同事们紧密配合，相互协助，才能将工作做得更好。在与同事们的交流中，我学到了许多专业知识和技能，也得到了他们的指导和帮助。通过团队合作，我不仅提高了自己的工作效率，也确保了工作的质量和准确性。
2. 注重细节与耐心
在病理科的工作中，细节决定成败，耐心决定情况。我学会了在观察标本时仔细细致，以防漏诊或误诊的情况出现。同时，我也学会了在工作过程中保持耐心，尤其是在处理复杂疑难标本时，要耐心仔细地进行观察和分析，以便准确地作出诊断。
3. 不断学习和提高
在试用期的工作中，我深刻认识到医学是一个不断更新和发展的领域，只有不断学习和提高，才能跟上社会的发展需求。因此，我在工作之余，积极参加各种学术交流和研讨会，学习最新的医学知识和技术，以便不断提升自己的专业水平和工作能力。
四、展望与反思
试用期的结束并不意味着工作的终结，相反，它是迈向更高阶段的开始。回顾这段时间的工作，我觉得自己在一些方面还有一定的不足，比如对一些特殊病理病变的处理和判断还不够熟练，对一些先进的病理技术方法还不够了解等。因此，在未来的工作中，我会更加努力地学习和提高，不断完善自己的专业素质。
总之，在这段试用期的工作中，我通过与团队的合作，学会了正确处理病理标本的方法，进一步提高了病理报告的撰写能力，并且不断学习和提高自己的专业水平。这段宝贵的工作经验将成为我未来职业发展的坚实基础，我相信，在接下来的工作中，我一定能够更好地发挥自己的优势，为医院的病理科工作做出更大的贡献。
家政试用期工作总结
本文旨在详细、具体且生动地总结我在家政试用期内的工作经历和所取得的成绩。整个试用期为期三个月，期间我在公司的家政部门从事各种家政服务工作。通过这段时间的工作经验，我不仅提高了自己的专业技能，也学到了很多与人沟通合作的技巧。
首先，我在家政部门主要负责家庭清洁和家居保养的工作。在每次到客户家里之前，我会提前准备好所需要的清洁用具，并确保用具的清洁度和消毒。在居住环境方面，我会给客户提供一些建议，例如保持家居通风，放置适量的绿色植物等等，以改善家庭空气质量。在清洁过程中，我会尽量保持安静，避免打扰到客户的休息。我会根据客户的需求制定清洁计划，并积极主动地与客户沟通确认。通过这些努力，我成功地完成了所有被分配到的清洁任务，并获得了客户的肯定和好评。
其次，我还负责了一些临时家政服务工作，如洗衣、熨烫、购物等等。在这方面，我特别注重与客户的沟通和合作。每当接到这类工作任务时，我会与客户详细地交流需求和要求。例如，在购物服务中，我会仔细询问客户需要购买的物品、品牌偏好、价格区间等等。在洗衣熨烫服务中，我会与客户确定衣物的洗涤方式、温度要求以及对衣物特殊处理的需求。通过与客户的密切沟通，我能够准确了解客户的需求，尽量为他们提供满意的服务。
除了与客户的沟通，我还与同事密切合作，共同完成工作任务。在家政部门，团队合作是非常重要的。在工作中，我与同事之间互相帮助、互相支持，一起协作解决工作中遇到的问题。例如，在某次清洁任务中，因为有多个房间需要同时进行清洁，我与同事商议并安排清洁的具体分工，以确保任务的高效完成。通过这样的合作，不仅提高了工作效率，也增进了彼此之间的互信和友谊。
在试用期内，我积极参与公司举办的各种家政培训和业务交流活动。通过这些培训，我学到了许多实用的家政技巧和知识，如家居保洁、家庭纺织品的清洗保养、餐饮服务等等。这些培训不仅提高了我的专业素养，也为我将来提供了更多的发展机会。
通过这三个月的家政试用期，我有幸结识了许多优秀的同事和客户，也学到了很多宝贵的经验和技巧。通过与客户的沟通和协作，我提高了自己的职业技能，并充分体验到了团队合作和个人成长的重要性。我相信，在未来的工作中，我将能够更好地发挥自己的专业能力，并为客户提供更好的家政服务。同时，我也将继续学习，不断充实自己，提升自身的综合素质，以更好地适应和应对家政服务行业的挑战。
综上所述，通过三个月的家政试用期，我在家政部门取得了可喜的成绩。我在家庭清洁和家居保养方面积累了丰富的经验，同时也锻炼了自己的沟通和合作能力。在今后的工作中，我将不断努力，不断提升自己，以更好地为客户提供优质的家政服务。
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试用期员工总结
在一个公司中，试用期是一个非常重要的环节。试用期是评估员工是否适合公司工作和文化的时间。对于试用期员工来说，这段时间是一个非常宝贵的时间，他们需要在这段时间中尽可能展示自己的能力和价值。试用期过后，公司将会根据员工表现做出是否继续雇佣的决定。因此，试用期员工需要认真总结这段时间的工作，以取得更好的结果。以下是试用期员工总结的一些建议和方法。
首先，试用期员工应该认真地回顾自己在工作中的表现。他们应该问自己：我做得好吗？我做得不好的地方在哪里？还有什么需要改进的地方？在进行自我评价的时候，员工应该尽可能客观公正，不要夸大自己的优点，也不要低估自己的缺点。只有找到自己的优势和不足，才能更好地提高自己的表现。
其次，试用期员工应该和主管沟通，了解自己的表现被公司和主管认为如何。这个过程需要敞开心扉，接受主管对自己的建议和意见。员工应该问主管：您对我的工作有何看法？您认为我应该在哪些地方改进？您对我有什么建议？通过与主管的交流，员工可以更好地了解公司的期望和要求，同时还可以得到对自己工作的评估和建议。
第三，试用期员工应该总结自己取得的成绩。当员工回顾自己的工作表现时，他们应该看看自己的工作成果。他们取得的成绩可以是在某项任务中的表现，也可以是在某个项目中实现的目标。这些成果可以帮助员工更好地了解自己的贡献，同时也可以展示他们在工作中的能力和价值。这些成果也可以作为将来雇佣员工的重要参考依据。
最后，试用期员工应该总结自己对公司的认识和对未来的计划。这个过程不仅能够帮助员工更好地了解公司，还能够帮助他们规划自己的未来。员工可以问自己：我对公司的文化和价值观有什么了解？我是否认同公司的价值观？我将来的职业目标是什么？这样，试用期员工可以更好地了解自己在公司的地位和未来的职业发展方向。
总之，试用期员工需要认真总结自己在公司的表现，以便更好地提高自己的能力和价值。在这个过程中，员工应该积极沟通，了解公司的要求和期望，同时也要查找自己的优点和不足。只有更好地认识自己和公司，才能在未来的工作中取得更好的成果。
百盈员工试用期总结
试用期是每位员工进入百盈公司的第一步。这一阶段，既是企业对员工进行考察的重要时期，也是员工对企业进行认识的关键阶段。试用期结束后，不仅决定着员工是否能够留下来，更是员工和企业共同发展的开始。因此，对试用期进行总结，深入了解员工的优点和不足，进一步提升组织效益和员工满意度，对于企业和员工都是非常必要的。
一、试用期的目标和重点
试用期内，“带着问题进来，找到答案，成为团队的一份子”，是每位员工的目标。试用期重点考察员工的能力和态度，即工作能力、团队协作能力、沟通表达能力、独立工作能力、适应力，并且对企业价值观、企业文化、企业制度、工作流程等进行认识、理解和接受。
二、分析员工表现
在试用期内，百盈公司对每位员工进行了全方位的考察。根据员工的工作表现、工作态度、团队协作能力、沟通表达能力、独立工作能力、适应力等方面，分析每位员工的表现。以下是员工们的主要表现：
1、工作表现
工作能力是企业招聘标准的首要考虑因素，员工也是通过工作表现来展现自己的能力的。百盈员工表现良好，基本上能完成公司安排的工作，部分员工表现出超出常规的工作能力，完成任务得到其他同事和上级的赞誉和肯定。
2、工作态度
工作态度是员工进入企业后一定要具备的素质之一，比如热情、负责、认真、耐心等等。百盈员工部分表现欠佳，在工作中会存在一定程度的疏忽和马虎现象，不能全面考虑企业的利益，需要在日常工作中注意及时改进和提高。
3、团队协作能力
作为一个团队的一员，团队协作能力显得尤为重要。百盈员工总的来说，还有较大的提升空间。在线分享信息、寻求同事合作、配合其他团队等方面需要进一步加强协作。
4、沟通表达能力
沟通表达能力同样是员工的关键素质之一，包括语言表达能力、文字表达能力、表达思想和观点的能力。百盈员工中部分员工表现不够出色，比如措辞不当、表达不够明确等问题，需要在日常工作中加强。
5、独立工作能力
随着工作经验的积累，员工的独立工作能力也越来越强。百盈员工在独立思考、解决问题等方面也表现出了不俗的实力，但仍需要更多的实践和挑战，提高独立工作的水平和技能。
6、适应力
适应能力往往关系到员工对企业和工作的认知和了解程度。百盈员工普遍表现不错，基本上很快适应了企业的工作流程和文化氛围，制定适合自己的工作方式和方案，逐渐成为了企业发展的一分子。
三、员工问题整理及解决
百盈公司对员工的问题进行了整理，并且针对不同员工提出了不同的改进意见和建议。
1、工作能力不够突出的员工
对于一些工作经验较少，能力不够突出的员工，企业需要提高对其的培训、指导和辅导。同时，通过给员工安排更适合的工作、提供更多奖励和激励等方式，来增强其工作的积极性和动力，使其在工作中有所提高。
2、协作能力较弱的员工
对于协作能力较弱的员工，百盈企业需要做好内部团队协作的工作，加强同事之间的沟通和了解，培养员工的协商能力和团队合作精神，以此来改善员工的工作表现和团队之间的整体和谐性。
3、沟通表达能力有待加强的员工
对于沟通表达能力有待加强的员工，企业可以提供更多相关培训，提高员工的专业知识技能水平，同时加强贵公司内部的沟通氛围和交流的机会，让员工更好地留存和传递信息，为企业发展注入新的力量。
四、试用期总结
试用期总结是百盈员工一个重要的阶段，既是对过去工作的回顾，表现优弱的评估，也是对未来工作的展望和规划，变化和发展的过程。在总结中，员工可以从整体上对自己的工作表现做一个分析和梳理，总结自己的优点和不足，提出改进和进一步发展的措施，更好地为企业和自己发展奠定基础。
总之，百盈员工试用期总结是企业和员工共同发展的重要期间，需要双方的共同努力。员工要不断提高自身的工作能力、情商和沟通表述能力，认真积极地投入到工作中，使自己成为企业不可或缺的一份子，企业也要为员工提供更好的工作环境和优待政策，吸引人才，留得住人才，以此为企业的发展注入新的活力。
20XX年9月28日，我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：
一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。
二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境，了解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了相关的工作内容，工作流程、工作方法。
三、工作积极、认真、负责，通过不断学习、请教，总结积累，较好地完成了领导安排的各项工作任务。
1、在领导的安排下，与上海设计部积极沟通和联系，就梅墟项目与政府各相关部门积极沟通和征询，为方案的顺利进行提供了有效帮助。
2、凭工作经验和进度，结合公司实际，努力把工作计划与工作进度密切结合，使计划和进度有效、有序进行。
3、根据项目情况，结合公司一级计划，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。
4、尽所能和所掌握的关系，配合并帮助其他部门完成相关工作，提供我所能提供的帮助。
5、在计划要求时间内，提前完成立项备案，为项目正常进行提供了条件。
6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好最充分的准备。
7、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督，为领导做好参谋，为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。
8、利用个人关系，积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持，热情无怨言。与同事之间***相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。
四、存在问题及解决办法：
1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作，对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。
2、工作中有时过于自信，对有些复杂工作估量过于简单，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。
总之，在短短的三个月时间里，我个人以为取得了一点成绩，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，积极、热情、认真地完成好每一项工作。
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地铁员工试用期总结报告
一、工作背景
自从地铁在我所在的城市开通，我一直梦想能够成为地铁员工，为市民出行提供服务。经过多次考试和面试，终于在去年6月份加入了地铁公司，开始了为期6个月的试用期。这期间，我在地铁站点工作，主要负责进出站口的安全管理、站台秩序维护等工作。
二、工作内容
在试用期内，我的工作主要包括以下几个方面：
1.做好安全管理。作为进出站口的值班员，我主要负责早晚高峰时段的人流控制，确保进出站口安全通畅。我认真履行职责，放慢进出站速度，避免因争抢车厢而造成人员挤压伤害。
2.维护站台秩序。在地铁站台上，我每日负责工作期间对站台进行巡检，防止游客在站台上随意吐痰、抽烟、垃圾乱扔等行为的发生，保证地铁站台整洁美观。
3.完成工作任务。在岗期间我积极参加各种培训和学习会议，增强自己的业务能力和综合素质，及时为公共场所补充清洁设备器具，维护设备卫生，确保站点正常的大门通道设施，也解答游客疑问和帮客服解决问题。
三、优点与不足
试用期间，我有很多值得积极肯定的优点：
1.认真负责。我始终时刻保持在自己的工作岗位，不论是在岗期间或者是加班期间，我都尽心尽责地完成了自己的工作任务。
2.良好的沟通能力。在这段时间内，我与游客沟通起来更加得心应手。尤其是在游客压力较大时，我的笑容、语气和语言都发挥着不错的缓解效果，让游客暂时摆脱了一些心理压力。
3.积极学习。我在试用期间经常在网上下载学习资料，在工作时间之余阅读学习，积极扩展自己的广度，并将所学应用到工作中。
同时，我也存在着一些需要改进的地方：
1.信息交流不够顺畅。当与同事合作时，我在与同事或上司的信息交流方面存在一定的欠缺。有时言语表达不够清晰或难以理解，通过信息交流的手段与同事沟通需要的能力还有待提高。
2.认知局限性。由于个人的认知局限性，在某些方面存在判断不够准确的情况。如在有关物品遗失的处理方式上，我没有能够立即找到事故现场检查登记的设备，只能将现场留有照片并通过网上平台公告，不便于工作。
四、展望
前方的路还很长，但我坚信只要自己持续努力，信息交流顺畅，认知能力提高，综合素质也能够不断提高。未来，我将继续努力，为市民提供更好的服务。(字数：1039)
地铁新员工试用期总结
我来到这个世界已经40个年头，无论是在学校里还是在工作岗位上，我一直都在不断地学习和发展自己的能力，以适应不同的环境和工作要求。最近，我开始了一份新的工作，成为了地铁运营公司的一名员工。在这里，我想分享一下我的试用期总结，希望对其他也有类似经历的同学有所帮助。
首先，在这份工作中，我体会到了团队合作的重要性。无论是在车站地下，还是在车厢里，都需要有配合默契的团队，来保障整个系统的顺利运行。在试用期间，我和同事们一起学习、交流，逐渐形成了一个相互信任、互相帮助的团队。在日常工作中，我们经常会有共同面临的问题和挑战，但是不管遇到什么困难，我们总是能够团结一心，共同克服。通过这样的队伍合作，我们能够为乘客提供一个更加安全、方便和舒适的地铁服务。
其次，在这份工作中，我学会了如何处理突发事件和应急情况。地铁运营是一个复杂的系统，我们必须面对各种不同的情况，例如设备故障、人员紧急状况、人员过多和拥挤等等。在这些情况下，我们必须要迅速反应、判断和采取行动，以保障人员安全和地铁正常运营。在试用期中，我和同事们进行了数次模拟演练，学习了不同情况下的处理方法，并且通过真实场景的应用，逐渐提高了自己的应变能力和处理突发事件的能力。
最后，在这份工作中，我学会了如何与乘客进行有效沟通和合作。乘客是地铁运营的其中一个核心组成部分，他们需要我们提供安全、快捷和方便的服务。在试用期间，我遇到了许多乘客的问题和需求，例如提供服务介绍、帮助客人解决问题和疏导拥挤的乘客等等。在这些情况下，我学会了如何准确地听取和理解乘客的需求，并且通过积极的沟通和合作，让乘客在最短的时间内得到解决或满足。
以上是我在这份工作中的试用期总结，虽然只是短短几个月的时间，但是其中的收获和成长是无法用语言来描述的。相信在未来的职业生涯中，我也会继续保持这种学习和成长的态度，不断提升自己的能力和素质，为自己和他人创造更大的价值。
IPQC品管试用期员工工作总结
在过去的半年里，我作为一名IPQC品管试用期员工，在公司从事品质控制管理工作。在这期间，我学到了很多知识和技能，也积累了宝贵的人生经验。在这里，我想总结一下自己的工作经历和成果。
一、工作经历
1. 学习知识和技能
在公司的试用期里，我经受了各种培训和学习，包括生产线流程、全面质量管理、品质控制、检验方法和工具、ISO9001体系、安全生产法律法规等方面的知识和技能。这些知识和技能为我在后续的工作中提供了重要的指导和支持。
2. 实践操作和检测
在正式进入生产线之前，我在公司的实验室进行了各种盲样、标准样品的分析、制造工序的检测等实践操作。在实践中，我加深了对样品分析和检测方法的理解和掌握，学会了使用各种检测仪器设备和软件工具。
3. 生产线控制和管理
在进入生产线后，我主要负责制造工序的质量控制和管理。我按照SOP和工艺标准，利用各种检测工具进行在线监控、抽样检验、品质评价等方面的工作，并及时反馈不良品情况和异常数据。此外，我还积极参与生产会议、品质异常处理、工艺改进等方面的工作。
4. 体系培训和维护
为了保证公司具有持续的品质和服务水平，我参加了公司的所有体系文件的培训，并按照ISO9001和相关质量标准的要求维护相关文件。我还积极参与内部审核和外部审核，为公司通过审核提供有效的支持。
二、工作成果
1. 全面掌握专业知识和技能
通过试用期的学习和实践，我全面掌握了IPQC品管工作的基本知识和技能，具备独立分析和解决问题的能力。我可以使用各种品质工具，如SPC、FMEA、5S、PDCA等，有效提高生产效率和降低品质风险。
2. 积极参与改善工作和项目
在试用期间，我积极参与了公司的多个改善项目，如提高生产线利用率、0缺陷计划、5S改进、成本节约等方面的工作。通过改善项目，我带领团队取得了明显的效果和成果。
3. 实现了任务要求和个人目标
在试用期的6个月里，我完成了全面的培训和考核，按时完成了生产线的日常工作，达到了品质指标和生产计划。与此同时，我通过自主学习和反思，从工作中总结出一些经验和教训，不断提高自我和团队绩效。
三、不足和展望
1. 知识和技能还需进一步提高和应用
在IPQC品管工作中，还有很多细节和知识点需要学习和掌握，如更深入的SPC应用、复杂工件检测方法、质量问题分析等方面。在未来的工作中，我会持续学习和探索，提高自己的业务水平和技能。
2. 需要加强与其他部门的沟通和合作
在试用期的工作中，由于对其他部门的工作不了解，有时会出现信息不对称或误解等问题，影响了工作效率和效果。在未来的工作中，我会加强与其他部门的沟通和合作，建立更加良好的工作关系。
综上所述，我所在的公司为我提供了一个非常好的平台，充分展示自己的工作能力和价值。通过试用期的工作，我不仅学到了知识和技能，也锻炼了自己的团队合作和沟通能力。在以后的工作中，我将以更加积极的态度和更高的目标，为公司的发展和品质管理做出更大的贡献。
过去的一年中，我担任公司开发部的一名软件工程师，主要从事着JA项目的开发工作，这一年来我低调努力工作着，不求闪亮显眼和光芒四射，只为平静和淡定；这一年中所做的成绩如下：
一、财政局项目，本人独立负责开发会计处的三个子系统：
1、会计人员信用查询系统。
2、代理记账机构信用查询系统。
3、会计人员网上报备系统。
以上三个子系统上线后，方便了社会各界查验会计人员的真实信息、方便了查询合法的代理记账机构信息，以及方便了各单位对会计人员的报备。
二、餐饮行业项目，在团队开发项目中直接参与了豪享来餐饮有限公司总部的信息综合管理平台项目，主要负责的系统有：
1、房屋租赁合同管理系统。
2、短信收发管理系统。
3、会员管理系统。
4、基础信息管理系统和人事管理系统的部分功能模块。
系统应用后，豪享来在管理全国各门店房屋租赁合同上，一定程度上提高了管理效率，并且及时有效提供了相应预警信息；短信收发系统方便了总部及时传递各项信息；会员系统更好的管理全国各门店的会员信息；人事系统在管理中减少工作量等。
三、金融行业项目，我参与了中国银行厦门分行，企业转账管理系统中的部分模块开发。
本系统方便了企业快速实现大量和复杂的转账工作。工作总结
四、国土资源与房产管理局项目，正在负责和开发的是住房货币化补贴网上申报审核系统。
本项目采用了新技术，使界面更加大方美观，很大程度上改善人机交互平台的效果。
总结不足：驻豪享来总部做项目时，由于团队内部某些原因，加之外面的其他因素，一定程度上影响了工作效率、影响开发进度和影响最终软件质量；这是包括我在内项目组中的每个成员都必须检讨的地方。
通过总结一年来的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在不足，个别工作做得还不够完善。在今后的工作中，我将努力找出工作中的不足，以便在日后的工作中加以克服。自我不断的学习吸收新技术，认真学习好规范规程及有关文件资料，并且及时的把新技术应用在实际的项目中，进一步提高项目的技术含量
在学习中才有进步，在进步中才能找到收获。曾经的实习对我来到中铁五局集团第四工程有限责任公司的见习工作中打了本职的基本功，使自己在过去的实习中对自己的工作得到了几分肯定，虽然基本功不是很全面，但让自己的工作更加充满信心。当然，对于过去已成为历史，面对将来仍需努力。
来到公司报到后，被安排到潼西项目部工作。在那里，我的工作被安排是做路基内业资料，然而对于路基内业资料来说我并没什么问题，因为过去的实习中已经有了这方面的工作经验，记得在偶尔的一次中，他们让我查看他们之前做过的资料是否存在什么问题，在查阅中万万没想到……工作中虽然有过争执，但坚守责任这是自己分内的事情。
“物有不同，景有所变”。在潼西项目短暂的时间之后被调回到公司经营开发部，从事招投标工作，然而对于经营开发部内的工作是我一直梦寐以求的事情。能来到经营开发部，十分感谢公司给了我这个崭新的舞台，让我展示自己的能力，扩展自己的认知，让自己吸收的知识。
经营开发部的工作主要分为商务、施组、报价三部分。施组、报价对我来说，虽然曾经都有各自不同的认知度，但那些仅仅是皮毛功夫，不值一提，所以对于工作上，自己必须听从领导的安排，全职做好自己的分内事情，只有分配到位的工作，才是最快的提升，最终自己的工作被安排做工程报价。在平时的工作中，自己有了更深的认识，充满了的激情感，同样也让自己有了进一步的热程度，使自己可以学习到的东西，让自己每天的生活得到更好的充沛性。
工作不应该只是一种单纯的工作，而应该是一种更好的学习。在工作中，由于在全国各地都有奔跑，对于每个省份在招标文件方面都各有自己的风格及独特之处，因此在拿到招标文件时，要细心的阅读其中的内容，深刻的理解文件中字里行间的关系以及对文件中的地质情况、所在地的市场地材情况、交通情况等都必须有所了解，只有掌握到这些重要的信息，才能获得更大的把握，使自己更胸有成竹的去面对自己的工作，让单位的利益获得第一。
虽然自己对广联达软件有所了解，但是对于公路工程软件却未曾接触过。在工作中，对于软件的学习是首要的，尽管路基工程的施工现场自己曾经有过接触，但是做路基的工程报价时，在套用定额时，经常会回顾起记忆中的现场景象，但总会存在着这样那样的不同，不能很好的把现场的一些施工工序与定额很好的结合起来，使自己在套用定额的时候总会觉得有些地方有些出入，因此对于存在的问题同有过现场丰富经验的同事、报价工作丰富的同事及经过自己在网络中寻求的视频教程等多次经过沟通、他们细心的讲解以及自己的学习中，让自己更进一步的理清施工现场与定额套用存在的差异。故此，清晰的才明白在开始展开工程报价时，存在套用定额的缺陷，造成因考虑不周而存在一些不足的地方。至此，在长期的工作中，经过长时间的虚心请教、细心的讲解中，对自己工作中存在的病症终于得到了解决，让自己更好的扬长补短、查漏补缺完善自己在套用定额上存在的问题，也让自己更进一步的认识到自己刚出茅庐，工作经验有限，不能对每个不同的施工现场所需要运用到的不同施工机械及施工工序都能深刻的理清。
桥梁工程主要分为：基桩、下部结构、上部结构，附属工程几个部分，
因为地理条件的差异在结构设计上各有不同，难易程度也存在众多因素，然而在这几个部分中，基桩、下部结构、附属工程在定额套用的时候也会有点问题，但都能够在很短的时间里一一解决。然而对于上部结构而言，主要分为现浇部分、预制部分两大块，但对于预制部分而言却好几次套用定额的时总不能够周全的考虑，在同事多次的指导和细心的讲解下，自己才慢慢有了提升，现在对于这部分定额的选用时，在套用定额时，不会再存在什么大的问题了。例如：砼t型梁的预制，在定额选用时，提及到“场地平整→场地碾压→排水设施→砼（场地硬化）→平面底座→砼拌合→砼运输→养生→龙门架→跨墩门架→安装”等都可以考虑到，这些也是施工中经常运用到，当然，在不同的情况下也会在此基础上在添加或更换部分定额；圆管涵、箱涵、拱涵等，自己在套用定额时所碰到的问题自己都基本可以解决，所以不存在大的问题。
隧道工程是实习期间我首先接触到的，但由于时间过长，也没再回想现场的一些实战知识，因此造成在隧道开挖爆破后，因烟尘很大的情况需要用到的通风设备和定额中“对于长度在500米以内的短隧道是不计正洞通风费用”被自己忽视，造成这部分在套用定额的时候，没能考虑进去及定额错误的套用，但经过时间的磨合，最终在同事的帮助、自己细心的检查及反复的查阅定额中，这部分的问题也得到了提升，使自己能够很好的在这部分对于定额的运用发挥到状态。
工程报价对于调价部分，直接关系着工程的成本、利润、信息。从细节来讲，成本：直接影响公司的亏盈、负债等因
我是一名程序员，在过去的一年里，软件研发部团结协作，以及在公司这充满奋斗的环境下，我以严肃认真的工作态度和百折不饶的精神，努力的完成了公司的各项工作，在软件研发、团队协作和个人成长上也取得了一定的成绩。在公司一年的工作已经结束，特向公司总结汇报如下：
一、软件研发
根据公司的安排，项目的需要。在自身的努力、伍经理的帮组，团队的合作下，克服重重技术困难，增长了工作经验，收获丰盈：
1、开发
以前我在其他公司也做过一些开发，但是底层和架构与页面样式我都是没有涉及到的。通过这一年在本公司的的这些项目程序中的锻炼，我成长了，我学会了很多很多。
首先，面向对象语言的收获。对于当前编程的主流思想是对象，任何事物都可以用对象来表示。以前理解这些话很费解都是从表面上理解，没有从深入的体会，通过这次项目的深入，不管是数据还是外部一些条件我们都可以抽象成对象，都可以用对象来表示，具体可以用语言中的类方等。如此，c#如此java也同样如此。
其次，具备独立完成知识方面的能力。以前没有做过vb的东西，加上这次深入的做，这次涉及到的领域也非常广，常用的重要的都有涉及，并且还补充xml，java实际操作中空白的部分。通过这一年的开发，在方面我能胜任这方面的工作，能独立完成这方面的工作。
再次，c#方面存在一些不足。LocALhOST通过c#这次软件的开发，也发现自己的不足，如基础知识掌握不牢，缺乏编程整体思想。这些都是需要在工作中完善和改进的。
2、数据库开发
数据库是伴随着项目以来用的最多最平凡的技术。以前对数据库只是会一些简单常用的操作，经过这一年项目的实战，对数据库的操作增加了一些丰富的经验。为以后的工作和经验的积累都奠定了坚实的基础。同时在项目中还用到了oracel与access数据库，这是我的收获。
优点：能熟练的运用数据库技术进行开发。特别是对sql数据库的操作，经过这么长时间的积累，基本上能合理的设计和新建数据库，同时在数据结构上也加强了对数据库的理解。通过项目的实践现在能熟练使用和编写多种sql语句。还掌握了一些关于数据库优化sql语句优化的方法，能进行一些简单的优化。
缺点：数据是一门比较先进的技术，并不是你会写一些sql语句，能建几个数据库你就是数据库工程师。要成为一个好的数据库管理员是要经过长时间的工作积累。针对自己的不足，在以后的工作和学习中多接触，多运用新的知识点。充实自己的经验和知识储备。
二、团队协作
上面的成功与收获，除了自身努力外，以及公司的支持。是这个团队铸造了我。我们这个团队也是因为有了我们这些拼搏协作的队员，使得它成为一个具有务实、拼搏、创新精神的团队。我与软件研发小组是一个整体，这里的团队总结也就是我在这个团队中的收获。
务实：公司下发的任务，下发的工作，件件都是用心去做的。我们这个团队中没有一个人在工作的时候做了工作以外的事情，都是实实在在的做跟工作相关对公司有益的事情。相信在伍经理的带领下现在是这样，以后同样也是这样。
拼搏：公司给的每一个任务不管它多难，如果工作没有完成我们会晚上加班，也要尽可能的完成当天的工作。如果工作实在忙，为了赶进度我们放弃周末休息时间也要尽可能的使项目提前。
创新：现在我们开始项目的时候都会进行研讨，一般都会进行一个效率和逻辑的分析与讨论，保证程序正确的前提尽可能的提高程序的效率。
互助：我们小组内只要任何一个人出现技术或其它的问题，我们都会彼此都会尽可能的去帮助他。不会因为某一个人而拖住整个项目滞后。
交流：我们在项目中会及时沟通自己的收获，特别是一些针对性的技术问题。这样可以省了很多重复研究的时间，这是一笔很可观的时间。
在交流中只要我会的，我懂的，我不会去吝啬。我会积极的去与你交流，我的团队名言“人强团则强，人弱团则削”。
三、个人成长
通过公司这快一年的锻炼与学习我真的进步了很多，不管从技术上还是做事上，都不像以前那样了。我在公司学到的懂得的使我飞速成长。
技术上：不管从语言上还是做事的逻辑上都得到了很大的的提高。现在在软件小组里面自己能独立完成一部分工作，承担自己的责任。
作为一个软件开发工程师（我也是一名软件开发工程师），所实在的如果每年只做那么一两个项目，年终工作总结写起来也应该得心应手的，我们只需要把本年度该项目的基本情况简历表述一下，自己在项目中的角色以及自己在项目中遇到的重点问题及解决方案描述一下，最后展望一下下一年度的工作计划，ok，本年度的工作总结基本完成。
20××年2月2日，我有幸成为北京超图一员，应聘为公司的java软件工程师。入任职以来，在部门领导的带领下，自己感觉无论学习、技术、生活等方面都有很大的提升。
我主要完成的工作有三方面：
1、荆门石油石化巡检系统的调研和开发。
该项目是我工作以来第一次涉及到调研，对我来说算是一个不小的挑战。在调研过程中，让我学会了如何通过和客户的沟通来了解客户的需求。由于自己的工作经验不足，在调研工作中体现出一些问题。不能很直接的在和客户沟通中非常准确的了解客户的更多需求，有很多需要和客户交流沟通多次才能明白客户的最终需求，也没有把自己作为最终用户并站在用户的角度上来考虑问题，这些都是我在以后的工作中需要提高和改进的地方。在巡检系统的开发工作中，让我进一步巩固和加强了自己的开发能力。
2、电信12530增值业务的开发与维护。
从5月以来我就开始接手公司的主要业务之一，12530电信增值业务。由于前面负责这个项目的同事突然离职，导致这个项目的交接工再做得不够好，对我顺利接手这个项目造成很大的困难。而刚一接手这个项目，马上就需要新上一个投票活动，并要对一些主要代码进行修改，让我倍感压力，几乎都快放弃。最后在金总的指导和鼓励下，顺利的完成这次活动。在完成这次投票活动后，为了避免下一个接手这个项目同事与我遇到同样困难，我第一时间将这个项目的相关技术文档补充完全，保证别人能够顺利的进行该项目工作。通过这个项目，让我加强了自己在高强高压下工作的能力，也让我找到更多自信。
3、襄樊、鄂州家政网络服务中心的开发与实施。
在这两个项目中，除了承担开发工作以外，也逐渐涉及到项目管理的职责，让我在个人能力上有所提高。为了这两个项目能够顺利完成，除了完成自己的工作外，还主动关心其他同事的工作完成情况。让我在项目管理和项目进度的把控能力有很大的提高。将襄樊、鄂州家政网络服务中心顺利实施，为我公司拿下湖北省其他市的家政网络服务中心奠定基础。在工作之外，我也注重个人能力的提高。工作之余，主动学习一些新技术，与同事沟通配合，搭建一个ssh的开发框架。也学习spring security知识，这些新知识的积累，对我以后的工作有很大帮助。
工作展望：
1、将学习的springsecurity整合到我们自己搭建的ssh框架，进一步完善框架。
2、利用搭建的ssh框架，开发一套oa系统平台。
3、做好襄樊、鄂州家政网络服务中心的维护工作。
4、希望公司能够大量拿下湖北省其他市的家政网络服务中心，继续开发和实施湖北省其他市的家政网络服务中心。
5、继续学习新技术，努力提高自己的个人能力。为以后能够更好，更顺利的工作奠定基础。
6、希望通过自己的进步和努力，能为公司的发展做出自己最大的贡献，体现出自己的最大价值。
篇三：java开发工程师年终个人工作总结
作为一个软件开发工程师（我也是一名软件开发工程师），所实在的如果每年只做那么一两个项目，年终工作总结写起来也应该得心应手的，我们只需要把本年度该项目的基本情况简历表述一下，自己在项目中的角色以及自己在项目中遇到的重点问题及解决方案描述一下，最后展望一下下一年度的工作计划，ok，本年度的工作总结基本完成。
20××年2月2日，我有幸成为北京超图一员，应聘为公司的java软件工程师。入任职以来，在部门领导的带领下，自己感觉无论学习、技术、生活等方面都有很大的提升。
我主要完成的工作有三方面：
1、荆门石油石化巡检系统的调研和开发。
该项目是我工作以来第一次涉及到调研，对我来说算是一个不小的挑战。在调研过程中，让我学会了如何通过和客户的沟通来了解客户的需求。由于自己的工作经验不足，在调研工作中体现出一些问题。不能很直接的在和客户沟通中非常准确的了解客户的更多需求，有很多需要和客户交流沟通多次才能明白客户的最终需求，也没有把自己作为最终用户并站在用户的角度上来考虑问题，这些都是我在以后的工作中需要提高和改进的地方。在巡检系统的开发工作中，让我进一步巩固和加强了自己的开发能力。
2、电信12530增值业务的开发与维护。
从5月以来我就开始接手公司的主要业务之一，12530电信增值业务。由于前面负责这个项目的同事突然离职，导致这个项目的交接工再做得不够好，对我顺利接手这个项目造成很大的困难。而刚一接手这个项目，马上就需要新上一个投票活动，并要对一些主要代码进行修改，让我倍感压力，几乎都快放弃。最后在金总的指导和鼓励下，顺利的完成这次活动。在完成这次投票活动后，为了避免下一个接手这个项目同事与我遇到同样困难，我第一时间将这个项目的相关技术文档补充完全，保证别人能够顺利的进行该项目工作。通过这个项目，让我加强了自己在高强高压下工作的能力，也让我找到更多自信。
3、襄樊、鄂州家政网络服务中心的开发与实施。
在这两个项目中，除了承担开发工作以外，也逐渐涉及到项目管理的职责，让我在个人能力上有所提高。为了这两个项目能够顺利完成，除了完成自己的工作外，还主动关心其他同事的工作完成情况。让我在项目管理和项目进度的把控能力有很大的提高。将襄樊、鄂州家政网络服务中心顺利实施，为我公司拿下湖北省其他市的家政网络服务中心奠定基础。在工作之外，我也注重个人能力的提高。工作之余，主动学习一些新技术，与同事沟通配合，搭建一个ssh的开发框架。也学习spring security知识，这些新知识的积累，对我以后的工作有很大帮助。
工作展望：
1、将学习的springsecurity整合到我们自己搭建的ssh框架，进一步完善框架。
2、利用搭建的ssh框架，开发一套oa系统平台。
3、做好襄樊、鄂州家政网络服务中心的维护工作。
4、希望公司能够大量拿下湖北省其他市的家政网络服务中心，继续开发和实施湖北省其他市的家政网络服务中心。
5、继续学习新技术，努力提高自己的个人能力。为以后能够更好，更顺利的工作奠定基础。
6、希望通过自己的进步和努力，能为公司的发展做出自己最大的贡献，体现出自己的最大价值。
xx年已过去，在过去的一年中，我担任公司开发部的一名软件工程师，主要从事着JAVA项目的开发工作，这一年来我低调努力工作着，不求闪亮显眼和光芒四射，只为平静和淡定;这一年中所做的成绩如下：
一、财政局项目，本人独立负责开发会计处的三个子系统：
1、会计人员信用查询系统。
2、代理记账机构信用查询系统。
3、会计人员网上报备系统。
以上三个子系统上线后，方便了社会各界查验会计人员的真实信息、方便了查询合法的代理记账机构信息，以及方便了各单位对会计人员的报备。
二、餐饮行业项目，在团队开发项目中直接参与了豪享来餐饮有限公司总部的信息综合管理平台项目，主要负责的系统有：
1、房屋租赁合同管理系统。
2、短信收发管理系统。
3、会员管理系统。
4、基础信息管理系统和人事管理系统的部分功能模块。
系统应用后，豪享来在管理全国各门店房屋租赁合同上，一定程度上提高了管理效率,并且及时有效提供了相应预警信息;短信收发系统方便了总部及时传递各项信息;会员系统更好的管理全国各门店的会员信息;人事系统在管理中减少工作量等。
三、金融行业项目，我参与了中国银行厦门分行，企业转账管理系统中的部分模块开发。
本系统方便了企业快速实现大量和复杂的转账工作。
在学习中才有进步，在进步中才能找到收获。曾经的实习对我来到中铁五局集团第四工程有限责任公司的见习工作中打了本职的基本功，使自己在过去的实习中对自己的工作得到了几分肯定，虽然基本功不是很全面，但让自己的工作更加充满信心。当然，对于过去已成为历史，面对将来仍需努力。
来到公司报到后，被安排到潼西项目部工作。在那里，我的工作被安排是做路基内业资料，然而对于路基内业资料来说我并没什么问题，因为过去的实习中已经有了这方面的工作经验，记得在偶尔的一次中，他们让我查看他们之前做过的资料是否存在什么问题，在查阅中万万没想到……工作中虽然有过争执，但坚守责任这是自己分内的事情。
“物有不同，景有所变”。在潼西项目短暂的时间之后被调回到公司经营开发部，从事招投标工作，然而对于经营开发部内的工作是我一直梦寐以求的事情。能来到经营开发部，十分感谢公司给了我这个崭新的舞台，让我展示自己的能力，扩展自己的认知，让自己吸收的知识。
经营开发部的工作主要分为商务、施组、报价三部分。施组、报价对我来说，虽然曾经都有各自不同的认知度，但那些仅仅是皮毛功夫，不值一提，所以对于工作上，自己必须听从领导的安排，全职做好自己的分内事情，只有分配到位的工作，才是最快的提升，最终自己的工作被安排做工程报价。在平时的工作中，自己有了更深的认识，充满了的激情感，同样也让自己有了进一步的热程度，使自己可以学习到的东西，让自己每天的生活得到更好的充沛性。
工作不应该只是一种单纯的工作，而应该是一种更好的学习。在工作中，由于在全国各地都有奔跑，对于每个省份在招标文件方面都各有自己的风格及独特之处，因此在拿到招标文件时，要细心的阅读其中的内容，深刻的理解文件中字里行间的关系以及对文件中的地质情况、所在地的市场地材情况、交通情况等都必须有所了解，只有掌握到这些重要的信息，才能获得更大的把握，使自己更胸有成竹的去面对自己的工作，让单位的利益获得第一。
虽然自己对广联达软件有所了解，但是对于公路工程软件却未曾接触过。在工作中，对于软件的学习是首要的，尽管路基工程的施工现场自己曾经有过接触，但是做路基的工程报价时，在套用定额时，经常会回顾起记忆中的现场景象，但总会存在着这样那样的不同，不能很好的把现场的一些施工工序与定额很好的结合起来，使自己在套用定额的时候总会觉得有些地方有些出入，因此对于存在的问题同有过现场丰富经验的同事、报价工作丰富的同事及经过自己在网络中寻求的视频教程等多次经过沟通、他们细心的讲解以及自己的学习中，让自己更进一步的理清施工现场与定额套用存在的差异。故此，清晰的才明白在开始展开工程报价时，存在套用定额的缺陷，造成因考虑不周而存在一些不足的地方。至此，在长期的工作中，经过长时间的虚心请教、细心的讲解中，对自己工作中存在的病症终于得到了解决，让自己更好的扬长补短、查漏补缺完善自己在套用定额上存在的问题，也让自己更进一步的认识到自己刚出茅庐，工作经验有限，不能对每个不同的施工现场所需要运用到的不同施工机械及施工工序都能深刻的理清。
桥梁工程主要分为：基桩、下部结构、上部结构，附属工程几个部分，
因为地理条件的差异在结构设计上各有不同，难易程度也存在众多因素，然而在这几个部分中，基桩、下部结构、附属工程在定额套用的时候也会有点问题，但都能够在很短的时间里一一解决。然而对于上部结构而言，主要分为现浇部分、预制部分两大块，但对于预制部分而言却好几次套用定额的时总不能够周全的考虑，在同事多次的指导和细心的讲解下，自己才慢慢有了提升，现在对于这部分定额的选用时，在套用定额时，不会再存在什么大的问题了。例如：砼t型梁的预制，在定额选用时，提及到“场地平整→场地碾压→排水设施→砼（场地硬化）→平面底座→砼拌合→砼运输→养生→龙门架→跨墩门架→安装”等都可以考虑到，这些也是施工中经常运用到，当然，在不同的情况下也会在此基础上在添加或更换部分定额；圆管涵、箱涵、拱涵等，自己在套用定额时所碰到的问题自己都基本可以解决，所以不存在大的问题。
隧道工程是实习期间我首先接触到的，但由于时间过长，也没再回想现场的一些实战知识，因此造成在隧道开挖爆破后，因烟尘很大的情况需要用到的通风设备和定额中“对于长度在500米以内的短隧道是不计正洞通风费用”被自己忽视，造成这部分在套用定额的时候，没能考虑进去及定额错误的套用，但经过时间的磨合，最终在同事的帮助、自己细心的检查及反复的查阅定额中，这部分的问题也得到了提升，使自己能够很好的在这部分对于定额的运用发挥到状态。
工程报价对于调价部分，直接关系着工程的成本、利润、信息。从细节来讲，成本：直接影响公司的亏盈、负债等因素；利润：是每个单位生存的基本保障，在迎合公司的实际情况中，报价能够算出来的盈利仅为一个动摇的数字，并非定性。因此对于一个纯利润，就需要看怎样的现场管理、怎样的运营方式，怎样可以紧密的让公司的利益放在第一。信息：材料信息、人脉信息一个必不可少的因素。对施工单位来讲，材料的采购地、业主提供的采购地直接关乎到材料费用、机械运输费用等成本及利润的高低，之间存在着环环相扣，紧密相连的关系；人脉信息对于在信息的来源有着不寻常之处，它所带来的资源不可估量。
在招标文件递交的前一天是最繁忙的时间，随着在紧张的调价阶段花费的时间外，在复印、装订、检查都必须确保整个环节的操作中不存在丝毫的错误，以免造成更大的损失，更重要的一点就是必须确保自己的内容信息处于一种保密的状态，因为在每次寻找复印店面时，往往会碰到其他的施工单位报价人员，所以就会有不可避免的接触，因此，必须在紧张繁忙的时间里，高度警惕、稳心不乱的面对自己的工作，看管好自己的招标文件。所以，在如此紧张的工作环境下，团队的默契配合必须在调价前就应该在脑子里形成一个模式，只有这样才能在万分紧张的工作环境下，短时间的分配工作中赢得更宝贵的时间，才能在业主要求的时间里顺利的把招标文件准时递交。
经验来自于工作中细心的琢磨与深思的总结。对于在工作中，想要获得的收获、的提升，只有不断的努力、不断的提升自己，争得的机会，让自己对自己从事的工作充满更深、更浓厚的兴趣，想必只有这样自己的工作才能得到肯定，才能被认知自己工作的端正态度，才能对自己付得起责任，对工作付得起责任，对单位付得起责任。
满足现状不是目标，寻求根源才是终点。工作中，仅仅对部分达到目标，仅仅会使用工程报价软件是远远不够的、远远满做不了自己的需求，满足不了自己的求知欲，更加满足不了自己对自己工作的要求。因此，还必修继续的学习，继续的深化，让自己获得自己的肯定、获得同事的肯定、获得单位的肯定。
20xx年2月2日，我有幸成为一员，应聘为公司的java软件工程师。入任职以来，在部门领导的带领下，自己感觉无论学习、技术、生活等方面都有很大的提升。
20xx年里我主要完成的工作有三方面：
1、荆门石油石化巡检系统的调研和开发。
该项目是我工作以来第一次涉及到调研，对我来说算是一个不小的挑战。在调研过程中，让我学会了如何通过和客户的沟通来了解客户的需求。由于自己的工作经验不足，在调研工作中体现出一些问题。不能很直接的在和客户沟通中非常准确的了解客户的更多需求，有很多需要和客户交流沟通多次才能明白客户的最终需求，也没有把自己作为最终用户并站在用户的角度上来考虑问题，这些都是我在以后的工作中需要提高和改进的地方。在巡检系统的开发工作中，让我进一步巩固和加强了自己的开发能力。
2、电信12530增值业务的开发与维护。
从5月以来我就开始接手公司的主要业务之一，12530电信增值业务。由于前面负责这个项目的同事突然离职，导致这个项目的交接工再做得不够好，对我顺利接手这个项目造成很大的困难。而刚一接手这个项目，马上就需要新上一个投票活动，并要对一些主要代码进行修改，让我倍感压力，几乎都快放弃。最后在金总的指导和鼓励下，顺利的完成这次活动。在完成这次投票活动后，为了避免下一个接手这个项目同事与我遇到同样困难，我第一时间将这个项目的相关技术文档补充完全，保证别人能够顺利的进行该项目工作。通过这个项目，让我加强了自己在高强高压下工作的能力，也让我找到更多自信。
3、家政网络服务中心的开发与实施。
在这个项目中，除了承担开发工作以外，也逐渐涉及到项目管理的职责，让我在个人能力上有所提高。为了这两个项目能够顺利完成，除了完成自己的工作外，还主动关心其他同事的工作完成情况。让我在项目管理和项目进度的把控能力有很大的提高。将家政网络服务中心顺利实施，为我公司拿下湖北省其他市的家政网络服务中心奠定基础。在工作之外，我也注重个人能力的提高。工作之余，主动学习一些新技术，与同事沟通配合，搭建一个ssh的开发框架。也学习spring security知识，这些新知识的积累，对我以后的工作有很大帮助。
20xx年工作展望：
1、将学习的springsecurity整合到我们自己搭建的ssh框架，进一步完善框架。
2、利用搭建的ssh框架，开发一套oa系统平台。
3、做好襄樊、鄂州家政网络服务中心的维护工作。
4、希望公司能够大量拿下湖北省其他市的家政网络服务中心，继续开发和实施湖北省其他市的家政网络服务中心。
5、继续学习新技术，努力提高自己的个人能力。为以后能够更好，更顺利的工作奠定基础。
6、希望通过自己的进步和努力，能为公司的发展做出自己最大的贡献，体现出自己的最大价值。
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我于20XX年x月xx日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经x个多月了，现将这x个月的工作情况总结如下：
一、非常注意的向周围的老同事学习
在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利
协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在x月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xxx，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账
及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。
四、建立库存明细账
在x月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为xx库、公司流动库、公司原材料库、xx库、xx库、xx库、xx库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。
五、在工作中，善于思考
发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考
六、接手公司及分公司的手工库存明细账（外部）
七、接手运费的登记工作
由于开始时未交待明白，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
八、热心回答同事询问的问题
由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。
我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。 关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要达到账实相符。
账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时一定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况，都要列全，而且要注明单据的性质（是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分），单据的情况（做废或改单）现在这些方面做的还不够，未达单据提供不是很全，有些入库单未提供，未达单据如果不准确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的情况，这样我们在处理单据是会出现混乱。
总之，经过x个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。 在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高。
尊敬的领导：
你好！
在过去的一年里通过领导和同事们的支持和帮助，各项工作均已顺利完成，新的一年已经开始，为了更好的完成下年的工作任务，现将我过去一年中工作情况作一个汇报。
一、在过去的一年里，严格按照公司采购管理制度，极力控制采购成本，保质保量的完成了各项采购任务，全年完成采购项目共计560万元，保证了公司生产部的正常运营，在整体的一年里，还尚未达到预期的理想效果，如采购及时率尚且能达到98%，迟发货、质量不达标等因素仍然存在，在今后的工作中继续努力学习，不断学习业务技能，征询产品信息，加强与客户沟通，更好的保质保量完成各项采购工作，使各项工作正确、准确率力争达到100%为了更好的完善采购工作，确保做好下一年的工作任务，现将我之工作做以下总结一、在倡导公司制度做好每日计划与总结的前提，也是完成日事日毕的重要保障，每天写好每天所要做的工作，处理的事，对所做的情况做一总结，对没有处理好的事，紧接处理，尽量做到问题不推迟，尽最快解决。
二、我们的采购工作就是服务于生产，就是以最低的成本满足高质量严要求的生产所需辅料，一定要对要采购的辅料细心的分析，在做信价比，始终坚持做好以质论价，货比三家，多快好省的采购原则。
我于20XX年x月xx日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下：
一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利；并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xxx，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。
四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。
五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账（外部）。
七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。
总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高。
在课堂教学还或者是对班级的管理，我非常愿意跟学生平等共处，在一种温和宽松的氛围中求得相互的进步与发展，转正述职报告范文。尊重学生的需要，肯定和支持他们的能力，不轻易抹煞、扭曲、置换学生的积极性，在学生的面前从不让学害怕我拒绝我，在学生们的心中我就是他们最好的朋友，是我自为人师以来时时提醒自己，并且时时实践着的。我希望多年以后我的学生在回眸高中生活时，还能够想起我这个朋友；我希望他们倾向于以合作的方式来解决问题；我还希望他们每个人都勇于坚持、敢于言说自己合理的意见，同时并不吝惜向他人展露求同存异的宽容笑颜；我更希望每当他们提笔为文时，心中仍然会对语文保有一份温情的怀念。
教学单元
大概是因为很想对自己刻苦的学生时代有个交待，我把教学看得很重，如何备好课、上好课一直是我心里的重头戏，任何时候，都不肯懈怠。一堂课上下来，感觉好的话，整整一天，我都会欢欣鼓舞，反之，则萌生羞见江东父老的沮丧。细细想来，我最在意的是课堂上学生对我的呼应程度，为此，我竭力回避那种自说自话的讲课方式，对唤醒学生积极参与的意识，启发他们独立思考的自觉，从而点燃他们对语文的兴趣，表现出了由衷的热情：
一、文本参读。
文本参读即是以课文为本，据其内容、体裁选出与之相关的其它篇目，作为导入语、或者作为开阔学生视野的一扇窗户，引入到教学过程中。通常在两种情形下，我比较偏向此种方式：一是文章中有些说不清、道不明的东西，分析式的语言又往往表现的力不从心；二是一些老话套话，不说不行，直说又淡而无味，不如用其它文本来诠释，反倒能酝酿一种此时无声胜有声的效果，同时也颇符合中国文学含蓄的风度。我个人以为，仅在给学生一个自己看书的由头这一点上，文本参读就很有意义，再往深里说，文本参读一方面可以省却教师生硬的讲述，转而倚重于学生自在的感悟；另一方面又可以帮助学生准确把握作者的人生境界，理解文章包含的思想感情。我相信坚持这种方式，将打破课内与课外的深重隔阂，让学生嗅到来自外界的驳杂声音，而不只是在经典的背景上辗转反侧。值得欣慰的是，一段时间下来，学生看书的积极性果然在逐步提升，校图书馆借不到的，还请我帮忙到大学图书馆去借。
二、减少概念化内容拉大具象空间。
很偶然的一次，我讲徐志摩，临时改变计划，把其人生颇具人性化色彩的一面和盘端给了学生，没想到，学生反响强烈，还希望我以后多讲这样的内容。我当时很受触动，以前我虽然对言必称考试的课文解析语言、以及据高考模式分向考察课文，一一拷问出所谓终极结论的课文处理办法，不以为然，但毕竟没有明确的反驳办法，关键时刻，是学生提示了我，可以柔情似水，为什么要冷若冰霜？李白的很多诗，是在抒发对壮丽河山的无限热爱，但这绝不是说诗中蕴含着的只有热爱一种感情，或者还有失意，有失意下的“三百六十日，日日醉如泥”。再说人，李白是生性不同凡响，但这并不妨碍他受到前辈夸奖即飘飘然如在云端。无论是分析诗文还是了解作者，从感知人性的角度切入，不是更容易引起同样有喜怒哀乐的学生的共鸣吗？高一学年期末考试，我教的一个班文言文阅读一项在全年级普通班中名列前茅，这更坚定了我前进的勇气。
三、组织小组活动。
所谓动静相宜，一味高蹈，也会产生审美疲惫感，适当地安排一些小组活动，就好像饱读诗书后的下笔为文，是一种很好的练兵方式。一方面可以在组内培养合作学习的精神；一方面又能在组与组之间产生竞争意识；另一方面还大大活跃了课堂气氛，并且暗喻着自主学习的生机，述职报告《转正述职报告范文》。通常我会把全班分成几个小组，每两个组作为一个单元，接受一项工作，比如一个找典讲古、一个划出写景层次、一个品味词语的形象色彩，如此，单元之间，各个不同，又互相补充；单元之内，两个小组各显神通，都试图让全班大多数接受自己的意见。既有民主又有集中，既讲效率也重节奏。尤其是学生在其间表现出的非凡的创造力令人振奋。
四、语言能力训练。
从长远的意义上说，学语文就是为了写文章，而文章的好坏与语言关系很大，因为人人的生活大同小异，能出彩，也就是在语言上。目前，我对学生语言能力的训练是从这几个方面展开的：其一，根据文意提炼词语。一句诗，或一段文字，讲课中，我会要求学生仔细地含咏，然后选择合适的词语来描述其中蕴含的感情；其二，填词。我选择了几个素来讲究语言的作家，比如萧红，比如阎连科、蒋韵，从他们的作品（主要是小说）中摘取一些段落，碰到出人意料而又理直气壮的用词，我就留出空白，让学生来补充。等每人都有个大致的想法后，我再推出作者的用词，在激烈的碰撞诱发的欣喜的惊诧中，引发学生的思考。其三，仿句练习。要求学生仿照例句的格式，写自己的话，最终从模仿走向创新。我的这些努力正在唤起学生语言的新生，我带的两名99级学生，她们的同题文章已经发表，两名00级学生也在海淀春蕾杯征文竞赛中分获
二、三等奖，虽然现实总是以它的反复无常时不时地打击着我的信心和热情，我还是愿意相信时间的魔力，相信日积月累、水滴石穿。
管理话题
我是xx年x月接手美术班的。在此之前，我没有任何管理经验，又听多了小班（美术班只有21人）难管的说法，心里那种愁肠百结、忐忑不安的滋味，实在不是语言所能表述的。文、理两极分化，平均学习成绩偏低，相当一部分人与团员称号无缘，这就是班里学生最初给我的全部印象了。
第一步该怎样迈出去呢？前辈们说选拔得力的班干部很重要，可真正选起来，我才感到真是难呀，班里几乎没有人有为官的经历，一切都得从头做起，我最后把标准定在是否热心上，提拔了一拨人，现在看来，在尽职尽责这一点上，还都不错。
软性环境稍有起色后，第二步我试图往其中注入一些硬朗的东西。具体来说，就是在班级里营造一种你追我敢、力争上游的气氛。在数学几科课代表的提议下，我们建立了分项考察制，以表格的形式直观地评估学习品德。总表张贴在教室墙壁上，分表由各科的课代表持有，分列交作业情况、课上主动回答提问、给人讲题、不懂即问、课上表现、抄袭作业几栏每一栏都有议定的打分标准，最后的总成绩将作为平时成绩参与各科学期成绩的评定。大张旗鼓地实行了一段时间以后，还真有种大浪淘沙的效果，能被煽乎起来的都起来了，个别我行我素的，我观察了好久，发现他们的问题不是在学习上，而是整个做人的思路，普遍表现是过高估计自己，不谦逊，不善于吸收他人良善的建议，缺乏自我反省力。
我接下来的第三步棋就是矫正这些问题人物。一招：严打严办。二招：旁敲侧击。把求进步的主动权交给他们，让他们感到来自老师的信任的目光。三招：怒目金刚。所谓“该出手时要出手”，对于屡教不改、感情麻木、神情慵懒的学生，不妨冷处理一段时间，让他在一种风刀霜剑的压力下，先是被迫然后自觉地反省自己。四招：促膝谈心。在我为数不多的几次成功谈话中，我深深感到，适当的夸赞，以及营造感同身受的氛围对良性谈话非常关键。除了这些单打独斗的场面，我还接受心理老师的建议，以班会为阵地，开展系列的团体咨询活动。每次活动都是以
5、6个人一组，团团围坐的方式展开的，“戴高帽子”，学生要真诚地说出站在圈中间的人的优点；“我是谁”，每个人在纸条上写一句关于自己的话，打乱之后，让拿到纸条的人猜猜是谁写的；“自画像”，每个人给自己画一幅像，可以是抽象的、写实的、动物的、植物的，但一定是最能代表自己的；还有火口余生，假设宿舍失火了，你有机会冲进去取一样东西，你会拿什么呢？让学生谈谈他们的意见。所有这些活动的目的，一方面，意在促成班级成员之间的深度沟通；一方面，是促进班级成员自我探索的意识，增强他们自觉的能力，以形成健康的自我形象；另一方面，则是帮助学生树立正确的价值观。
总而言之，我觉得跟学生在一起，要多去了解他们、关心他们、尊重他们，做到刚柔相济。在现在我的班里很多调皮的孩子在我的‘管教’下反而成为了我很铁的朋友，在以后的日子里面我会不断的努力，把这份神圣的工作做好。
在过去的一段时间里，我有幸加入了公司的采购部门，并成功通过试用期，获得了转正的机会。回顾这段时间的经历和收获，我深深体会到了转正的重要性，并决心在日后的工作中继续努力提升自己。
首先，在试用期间，我充分了解了采购部门的工作流程和业务要求。通过与同事们的交流和沟通，我逐渐掌握了采购流程的各个环节，并能够独立完成一些简单的采购任务。同时，我也加强了对市场的了解，通过参加采购展会和与供应商的洽谈，我对不同产品的品质和价格都有了更为清晰的认识。这些经验让我更加了解采购部门的职责和目标，也提升了我的采购技巧和能力。
其次，在试用期间，我刻苦学习，不断提升自己的专业知识和技能。我参加了公司组织的培训课程，了解了采购管理的基本原理和方法。我还利用业余时间自学了相关的专业知识，并在日常工作中进行实践。这些努力让我在试用期间迅速进步，取得了一些突出的成绩。例如，我成功地与一家供应商签订了一份合作协议，大大降低了公司的采购成本。这个案例赢得了公司领导的赞扬和同事的认可，也成为我试用期工作的一大亮点。
同时，我还注重团队合作和积极主动的态度，这些品质在试用期间得到了充分发挥。我与同事之间建立了良好的合作关系，相互协助，共同完成了很多采购项目。我也积极参与部门的会议和讨论，提出自己的建议和想法，并得到了领导的重视和采纳。通过与团队的合作，我不仅增加了工作效率，也提升了个人影响力和团队凝聚力。
最后，在试用期间，我注重与上级和同事之间的沟通和反馈。每周一次的工作汇报以及不定期的面谈，让我了解自己的不足之处，并得到及时的指导和帮助。这些反馈帮助我及时调整工作方向，避免了一些错误和失误。同时，我也学会了积极主动地向上级请教和咨询，以便更好地完成工作任务。这种良好的沟通机制和反馈机制，使得我在试用期间能够不断成长和进步，为公司的发展贡献自己的力量。
总结起来，试用期间的工作经历和收获让我深刻认识到了转正的意义和重要性。通过努力学习和不断提升，我成功地完成了一些采购项目，并得到了领导和同事的认可。在未来的工作中，我将继续保持学习的态度，提升自己的专业和技能水平，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也会保持团队合作的精神，与同事们共同努力，实现更大的目标。谢谢大家的支持和帮助，我相信在大家的悉心培养和指导下，我会更加成熟地发展，并为公司创造更多的价值。
一、面对现实，接受挑战
xx年x月我到公司接任仓库管理员一职，要面临工作极大挑战。由于当时仓管员急辞职，中间间断了一个月的时间，那时公司不仅是账目混乱，而且有大量的不良库存，部分物品还有短缺，我的心一下子就变的沉重起来，怎么办?如何来理顺这个烂摊子?我没有灰心，决心凭借以往的的管理经验来尽快理顺这个烂摊子，首先整理帐目，其次对所有物品进行大盘点，对所有货物进行分类有序摆放，通过这些努力后，整个公司仓库进入良性循环。
二、理清头绪，细化管理
每日库存报表都由我一人负责!所以在公司一直都很忙碌。我决定从以下几个方面进行管理：从新设计制定公司管理规范，严把出库、入库和在库三个方面管理，参考考核表进行量化管理，每天抽盘，每周小盘点，每月配合财务大盘点，作到账目清晰，账实相符。经手货款无一差错，体现了一名财务人员的严谨和细致，近段时间来，账实相符基本达到100%，实现无库损!与公司同事紧密配合，做到库存的结构合理。紧盯各物品流动，认认真真做好每月的月报表、每月准时向财务部发库存月报表。
并结合自身岗位，先后做出固定资产表格，物品物资表格，物资申购汇总表格等，有力的配合了财务!对在库物品进行分类管理，对工程类办公类清洁类固定资产类等主要品项实施重点管理，在做申购汇总表时减小在库物品的再申购，努力降低其库存量，对小品项等实行简单控制，改方案实施做到了重点与一般的结合，降低了库存，加速了库存周转率。
三、进行信息化
随着公司业务的连年增长，工程部需求物资够大，日发货收货量也进一步扩大，在公司领导的重视下，实现了对仓库的实时管理。我每天只要把出入库情况及库存报表输入电脑，可以准时看到库存明细!该举措大大方便公司领导和员工的查询，加强与各部门之间的信息交流!
四、坚持学习，与公司共成长
在仓库的这段期间我更加明白了公司领导给我讲的仓库管理的计划和控制，最让我难忘的是x总、x总亲自到仓库指导工作，提醒我保持学习，说公司在快速发展的同时，个人会有更大的舞台，与公司一起共成长!工作之余，我学习会计、营销、管理、电脑等知识，在工作中充实和完善自己!回首过去两年来的工作管理经历，我成熟许多，也成长许多，一直致力利于仓库管理的合理化，整合进销也深知一个团队的重要性，我在公司各位领导和同事的关心下，愉快的度过了x年难忘的时光!
我在xx公司快两年了。20xx年x月到公司任仓库管理员，截止今天！时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目标，同时也激发我以新的姿态，去迎接新生活！
一、面对现实，接受挑战
20xx年x月我到xx公司接任仓库管理员一职，要面临工作极大挑战。由于当时仓管员急辞职，中间间断了一个月的时间，那时xx公司不仅是账目混乱，而且有大量的不良库存，部分物品还有短缺，我的心一下子就变的沉重起来，怎么办？如何来理顺这个烂摊子？我没有灰心，决心凭借以往的的管理经验来尽快理顺这个烂摊子，首先整理帐目，其次对所有物品进行大盘点，对所有货物进行分类有序摆放，通过这些努力后，整个xx公司仓库进入良性循环。
二、理清头绪，细化管理
每日库存报表都由我一人负责！所以在公司一直都很忙碌。我决定从以下几个方面进行管理：从新设计制定xx公司管理规范，严把出库、入库和在库三个方面管理，参考《仓储管理人员工作级效考核表》进行量化管理，每天抽盘，每周小盘点，每月配合财务大盘点，作到账目清晰，账实相符。经手货款无一差错，体现了一名财务人员的严谨和细致，近段时间来，账实相符基本达到100%，实现无库损！
与公司同事紧密配合，做到库存的结构合理。紧盯各物品流动，认认真真做好每月的月报表。每月准时向财务部发库存月报表。并结合自身岗位，先后做出《进销存明细帐》，固定资产表格，物品物资表格，物资申购汇总表格等，有力的配合了财务！对在库物品进行分类管理，对工程类办公类清洁类固定资产类等主要品项实施重点管理，在做申购汇总表时减小在库物品的再申购，努力降低其库存量，对小品项等实行简单控制，改方案实施做到了重点与一般的结合，降低了库存，加速了库存周转率。
三、进行信息化
随着公司业务的连年增长，工程部需求物资够大，日发货收货量也进一步扩大，在xx公司领导的重视下，实现了对仓库的实时管理。我每天只要把出入库情况及库存报表输入电脑，可以准时看到库存明细！该举措大大方便公司领导和员工的查询，加强与各部门之间的信息交流，整个xx年不良库存下降基本至零！
四、坚持学习，与公司共成长
在仓库的这段期间我更加明白了公司领导给我讲的仓库管理的计划和控制，最让我难忘的是x总、x总亲自到仓库指导工作，提醒我保持学习，说公司在快速发展的同时，个人会有更大的舞台，与公司一起共成长！工作之余，我学习会计、营销、管理、电脑等知识，在工作中充实和完善自己！
回首过去两年来的工作管理经历，我成熟许多，也成长许多，一直致力利于仓库管理的合理化，整合进销存。也深知一个团队的重要性，只有与工程，财务等紧密配合才能更好的发挥仓库管理员的职能！我在公司各位领导和同事的关心下，愉快的度过了两年难忘的时光！
时间如白驹过隙，转眼间我到35号仓库已经一个月了。不管是任何工作，都有一个从不懂到懂，从陌生到熟悉的过程，当经历了这个过程，则是一大成长。在此我感谢公司给我提供这样一个学习的平台和突破自我的机会。在这一个月中我学到了许多物流仓储知识，也认识到了自己存在的许多问题。从而让我倍加感觉到自身的不足，激励我在下步的工作中更加努力的工作，虚心求教，充实自我，为公司的发展贡献自己的一点力量。
以下是我在这段时间学习的总结：
当我来到35号仓库，领导就已经对我制定了一套完整的学习计划。超拽qq分组一周wms系统进库，一周现场进库，一周wms系统出库，一周现场出库，两周ciq系统操作。第二周第一个工作日对我在前一周的学习情况做一个考核。我不得不佩服领导考虑的周全，同时也感谢领导的关心与照顾。第一周我随顾老师学习wms系统进库，按照领导的意思就是我这一周什么都不要干，就学wms系统进库。由于我以前也接触过一点，觉得这样也太简单了，认为没那个必要，多学点比较好。随着我当时的认识，什么都学，有单子也做，但思考和总结的太少，以致熟练程度和应变能力都不足。到现在我才发现我的认识是错误的，接触过并不代表熟练！所以在那一周我学的并不好，反而更加认识到领导的决策英明与经验成熟。所以我决定在以后的学习中要努力学习并加以理解，“学而不思则罔”正确对待每一次学习的机会。生疏加模棱两可还不如不学！这就是领导带给我的第一个认识。
第二周我跟着盛师傅学习仓库收货。这周我总结了前一周的教训，虚心求教，遇到不懂的就问，从接到单子卸货到清点，码放一一罗列方法，总结经验。让我学到了许多以前不懂的知识，也拓宽的思维和应变能力。例如当时遇到一票查验的货物进库，单子上没有盖“已过机”字样，盛师傅要我去问顾老师收到信息没有？我当时不知道什么意思，当我去问过顾老师后得知收到了，就告诉盛师傅，却不知道怎么收到？为什么收到信息就可以接收？等等问题。领导及时的纠正我，“遇事不懂就问，与其留着疑问还不如搞清楚问题，下次遇到就可以顺利的解决”。经过仔细详问，和顾老师的解说，后来我终于明白了。不懂就问，加与理解！这是领导带给我的第二个认识。
有了前两周的经验，接下来这一周我学习的困难就小多了。第三周跟着俞老师学习wms系统出库，由于我认真学习，虚心求教，不懂就问，总结经验，在出库方面学到了许多知识，对wms系统也有了一个更全面的认识。当第四周领导对我考核时，我发现其实都很简单，只要平时多学习，遇事多思考总结，把我所学到的概述出来就是我的成绩。同时领导让我领会“关联和控制”我一直都在思考这个问题。任何事情都不可能是孤立存在的，他与周围总有着千丝万缕的联系。后来我逐渐明白其中的个个关联，也为我在工作中遇到了盲点没有头绪，提供了一个解决的主线，思路一下子就清晰了！关于控制，我认为就是驾驭问题和处理问题的能力，这种能力还需要一个慢慢积累的过程。在以后的工作中多多学习，多多积累经验。关联与控制就是领导带给我的第三个认识。
将近x个月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。两个月以来，我分别在几个不同的岗位或角色上练习、实习，在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。
首先说说在企划部的工作心得。仓库部将近x个月的工作生活，我感触最深的就是，工作可以在快乐中完成。自到百依参加工作以来，各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加，特别是各位领导，在工作之余，以朋友的姿态经常跟我坦怀聊天，非但不摆领导的架子，而且还以朋友的关爱之心在引导我们做好企划工作，让我真切感受到了百依人温情。而其他大部分的老同事，也对我这个新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热情地指导；工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，公司新老同事就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正因为如此，在企划部工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。
××××年××月，我有幸来到公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中，不觉已经工作将近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲，体会到的是**人作为拓荒者的艰难和坚定，这对刚刚走上工作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下良好的基础。现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结。
在思想上，我深刻地认识到，从其他行业转入物流行业，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期，我认真解公司的发展概况，学习公司的规章制度，熟悉办公室日常管理事务及物流行业的一些基础知识，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。
在工作上，我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到事事有着落、件件有落实。
三个月来，在主管领导的指导下，我基本上保证办公室日常工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，每月餐票、油票的发放，以及其他由办公室主办的一些事情都做到及时、准确、无误。三个月来，我参与起草一些文件，如《关于禁止管理人员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务项目的有关规定》等，起草撰写一些工作材料，参与公司两级机关一般管理人员年度业绩考核测评工作，同时，也积极主动地完成上级领导交办的其他事情。
三个月的时间转瞬即逝，我虽然做一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：
1、初到公司，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足，感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此，但是我在很多方面得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应新的工作。
2、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的.精神，忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。
3、工作不很扎实，不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的大学生，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，很多知识虽然解但却不精。
在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，主动学习。身处当今知识经济时代，必须时刻学习方能不落伍，所以我将把加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次，提高服务意识，改进工作作风。作为办公室的一名工作人员，我将本着为人民服务的原则，热情、主动地做好自己的本职工作，为前来办事的人员提供满意的服务。再次，提高工作能力，勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。同时，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对三个月来工作的总结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。
一、货物的管理现仓库开业三个多月来原材料已相继进入**仓库。客户的部品，成品，出口品部分或全部进入**仓库进行保管。所以要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。
a：易拿，易放，易看，易点的堆积方式，
b：物流堆放不要超过托盘，不要超高堆放，要注意五距，
c：货物入出时做好桩脚卡记录（计好箱数和枚数）
d：坚持货物先进先出，对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异
e：保持仓库的整洁，地面的清洁，通道的顺畅
二、人力的合理、排和运用
1：人员的培训和提高虽然装卸工人的工作比较简单，但为了作业的不断提高，我们也要不断提醒他们现场作业的规定，及客户对我们的要求，这样有利于我们对仓库的管理，理货，配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。
2：合理的休息在出口装箱时，现高温季节，仓储作业量大，出汗多。像有的箱子，每一箱成品都套有一个塑料袋，很滑，装箱时不能碰伤箱子，作业要求高，难度大。在40多度的箱内，一会儿就汗流浃背了，所以要合理物流网安排作业和休息，做到轮流休息，不间断作业，这样在保证作业安全的情况下，作业效率就不受影响了。
3：人力的安排
作为物流公司的传统业务仓储，虽然技术性并不高，但需要勤劳，心细，作业强度大，体力要求比较高。象我们**仓库，随着客户的不断进入，业务不断增多，原本在人力方面就比较紧凑，这就要我们合理安排装卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，做到有条不紊，作业顺利。特别在同一时间里出现多个作业任务时，如有时出口装箱，toto国内成品发货，toto工厂部品纳入等作业会碰到一起，这时就要合理安排人员，使每一作业尽量不受影响。
三、部品的管理
现大部分部品已进入**仓库保管，部品作为成品的一个部件，其种类繁多，大致分f部品和d部品，从加工手册上有分手册品（保税品存放在保税区域）和非手册品，保管也有不同的要求。部品在转库进入仓库时，往往比较乱：部品外箱比较破因为它是周转箱，要用到不能用为止的。而且进来的端数有时乱，要整理清点每一个型号，箱数，端数；所以一定要多留神，多注意清点。
2：部品的出库作业
生产线会按照生产计划在每天10点之前开部品纳入单传真至我们仓库，我们就按纳入单配货。如单上有优先出库的部品，我们应在第一时间配并第一时间物流信息发给生产线，这样就不会耽误生产线的运转。配的部品应整齐放于托盘，标签朝外，出端数的放于周转箱内，做好标记和数量，便于对方清点。
四、成品/出口品的管理
1：成品/出口品的出库作业
成品/出口品在出库时根据定单或出口装箱单出库，一定要坚持先进先出原则，特别在出口方面。还有出口时，装箱单上的箱号和封号要填写正确，并传真至货代部确认后再封箱放箱，最好让集卡司机进来时把箱号和封号与设备交接单上的对一下，是否一致。
2：成品/出口品的入库作业
相对于部品，成品/出口品的入库比较方便，但还要注意点数，特别是有些产品，要翻板逐件堆高，以前入库时多次发现多箱为空箱（入库时在工厂被盗）所以一定要小心仔细。入库堆放整齐，出口品应在每一托盘上标明生产日期，便于先进先出原则《1》《2》
时间飞快，转眼一个月的试用期马上就快结束，可以申请转正了。回顾这一个月以来的工作，现将我在试用期的工作和心得体会做一个小结。
一、仓库各项规章制度的建立
新入职首周，我首先熟悉了公司的相关制度和车间相关人员情况，并根据几天来所观察到的实际情况，起草了一份仓库管理条例。在结合了公司领导发过来的仓库管理制度后，我对仓库管理条例做了部分修改和完善，最终完成了《仓库管理条例（试行）》，此份《仓库管理条例》目前已提交采购部经理处审阅，等待公司正式发布。
二、物品出入库管理
由于原先没有仓库管理员，公司物品入库较不规范，入库单据的签收、流转走向较不明确，到货后随意置于仓库内，没有再按分类细分上架。为了规范物品的入库流程，我与采购部经理和采购员沟通、协商并认真听取财务部门的意见，根据公司的实际情况再做出适当修改，经过几次试运行及细节部分推敲后，逐步把物品的入库流程确定下来，使得入库手续更加完善，单据的签收及流转走向清晰、准确，方便采购部门与财务部门的对账。
公司物品出库流程目前较为完善，领用单据根据采购部及财务部的意见分为有票及无票两种，方便财务部门核算，领用人均有签字。
三、物品在库管理
我和原来仓库的临时管理员一起盘点完仓库后，仓库内物品正式移交到我手上，我也正式开始仓库物品的在库管理工作。这一期间，我将仓库内的所有物品按分类、用途进行了细分归类，并对各项物品的属性进行逐一思考，为仓库新货架进库后物品的物品重新摆放做了前期规划。利用仓库盘点的机会，我对仓库所有物料进行了登记造册，并逐一输入仓库进销存管理软件中，形成了期初库存。目前，仓库的在库管理实行电子数据化管理，出入库均通过进销存软件录入电脑，方便库存查询，方便财务部门的核算与盘点。
仓库目前货架只有三个，可能无法满足以后的物料上架需求。我通过实地测量完仓库后，绘制了仓库货架摆放示意图，以后仓库内的货架数量为9―10座，并可根据实际情况进行调整。
原先货架上的物品摆放杂乱、无序，各项物料混在一起，不管是入库还是出库都不太方便，我通过一段时间的整理，目前货架上的物品摆放整齐、有序，各项工具摆放清晰、明了，使得仓库看起来更加整洁，更加仅仅有条。
四、工具借用管理：
刚到仓库的时候，由于管理制度还不是很完善，仓库内的工具借用比较混乱，任何人都可以借用工具，而且借用的时候都没有登记签名，完全凭临时管理员的记忆进行管理，这样很容易造成工具的超期借用甚至丢失，当工具在借用期内发生损坏或遗失时，无法及时追究借用人的责任。我发现这一情况后，制定了适用于车间的《工具借用管理条例（试行）》，严格把好工具借用的第一关，任何人临时借用工具都需主任或者各岗位领班的同意才能借用，借用时需在《工具临时借用登记表》上签名，归还时在检查完工具无损坏后由我打钩确认归还。
产后请假条 09-21
银行求职信 09-21
部门述职报告 09-21
保险公司 07-04
五一假期祝福语 09-21
美好生活句子 09-21
小班下班学期教学计划 小班学期教学计划 09-21
09-21
