领导述职报告 篇1
尊敬的领导们：
本人是一名石油生产领导，在过去的一年里，我以领导的身份积极参与企业的生产工作，根据工作要求和实际情况，深入各个岗位开展工作，并取得了一定的成果。
一、加强生产管理，提高生产效率
在过去一年，我们对生产工艺和设备进行了技术改造和升级，对员工进行了培训和考核，加强了安全管理和质量控制，采取了科学管理的手段，不断调整生产流程，优化设备结构和加强管理监督，全力提高生产效率，达到了预期的生产目标。
二、优化生产成本，提高经济效益
在生产过程中，我们加大了能源消耗的管控和控制力度，优化了产品结构，降低了生产成本，增强了企业的市场竞争力。同时，我们加强了资产管理和风险控制，实现了经济效益最大化。
三、加强应急预案，完善安全管理
我们清醒地认识到，石油生产工作的环境风险和安全隐患具有潜在性和难以预测性，不容忽视。因此，在过去一年里，我们加强了应急预案和危险化学品管理，培训了员工的应急反应技能，重新评估和加强了安全防范工作，确保了工作场所和生产环境的安全。
四、创新管理模式，提升企业文化
在过去一年里，我们探索创新管理模式，建立了一支高效率、精神饱满的队伍，形成了一套规范化、流程化的管理制度，实现了生产和管理信息化的全面覆盖，建设了一支实践创新和追求卓越的企业文化。
在过去一年的工作中，我尽职尽责、认真负责，顺利完成了领导交给我的任务，同时也存在一些缺点不足，需要在以后的工作中加以克服。同时，我也认识到，企业的成功离不开各位领导的支持和指导，我会珍惜这份信任和机会，不断加强自身素质，全心全意为企业的发展和进步做出贡献。
谢谢！
领导述职报告 篇2
小学领导班子的述职报告范文
XX年9月，在上级领导的大力支持下，在全体教师的共同努力下，第三小学于正式投入使用，原第四小学、第五小学和第八小学整体并入第三小学。目前，学校共有教师71人，学生989人。一学期以来，学校以“全面提高教育质量，努力打造一流教育品牌”为目标，以创建“平安校园、文明校园、书香校园、快乐校园”为抓手，创新管理举措，实施素质教育；深化课程改革，彰显办学效益；提升教师素质，提高办学质量。学校上下一心，风正劲足，各项工作显现出蓬勃发展的良好态势，为来年工作的全面推进打下了一个坚实的基础。
一、加强学校管理，创新管理思路
1、明确办学理念，畅通管理渠道。办学理念是学校发展的灵魂。开学初期，经过广泛讨论，确定了“过一种幸福完整的`教育生活”为学校办学理念，以“成人、成才、成功”为育人目标，培养最优秀的学生；以“大气、雅气、灵气”为教师队伍建设目标，成就最美好的教育，以“温馨、快乐、特色”为学校建设目标，创建最优质的学校。学校行政工作建立起办公室、教务处、德育处和总务处分块负责制的基本体系，形成了“事事有部署，件件有要求，事事有管理，件件有落实”的良好局面。
2、完善规章制度，统一管理思路。一学期以来，学校制定了《请销假制度》、《教师教学常规》、《备课制度》等涉及学校各个层面基本管理制度18项，完善和修订制度46项。确定了“每周一次行政碰头会，每周一次班主任会，每周一次全体教师会”的“三个一”工作会议制度，统一思想，提高执行力。
3、注重细节管理，规范日常要求。开学初，学校为每个教研组配备了统一的办公桌、衣帽橱、作业架、电话和盆花，为教师配备了统一的杯垫和椅垫，教师办公电脑人手一台。学校以创建“文明办公室”为抓手，加强教师常规细节管理，定期检查办公室卫生，促进教研组形成自身文化。对细节的要求带来的是管理的不断规范，是精神面貌的不断变化，教师群体形成了积极向上、团结和谐的良好风尚。
二、加强学生养成教育，全面做好德育工作
１、狠抓养成教育，提高学生基本素养。一学期以来，学校出台了《学生一日常规》、《班级物品摆放常规》等制度。建立了值周生检查制度，开展了行为习惯和文明礼仪教育，有效的规范了学生上学、放学路队、课间纪律以及课堂常规。德育处结合重大节日，开展了“感恩教育月”、“安全教育月”等活动，组织了一年级新队员入队仪式，邀请部分家长参加活动，让学生学会感恩父母，学会担当责任，培养开发区优秀小公民。《开发区新闻》及《开发区周刊》对活动进行了报道。
2、加强家校、社区联系，挖掘德育资源。本学期，我们初步构建了学校、社会、家庭三结合教育网络，充分挖掘德育资源，拓宽德育途径。组织召开了各层面家长会。结合 “乡村少年宫”示范校建设，推进学生社团工作进程，以校本课程为依托，组织创建了十二个学生社团，丰富了学生的课余生活。
3、组织开展体育、艺术活动，培养学生特长。为丰富学生课余生活，学校先后组织了学生拔河比赛、长跑比赛等活动，成立了学校合唱团、舞蹈队和美术兴趣小组，学校舞蹈队参加了市文明办、市教育局组织的汇报演出，并在市电视台播出。
领导述职报告 篇3
交通部领导述职报告
尊敬的各位领导：
大家好！我是交通部的领导，立足于我部各项工作的实际情况，今天我向大家汇报我们过去一年的工作情况，并对未来的发展提出展望和计划。
过去一年，交通部坚持以人民为中心的发展思想，深入贯彻党中央、国务院关于交通工作的决策部署，紧紧围绕交通强国建设目标，全面加强交通运输体制改革，推动交通运输事业健康发展，取得了显著成绩。
一、加强交通基础设施建设
交通基础设施是交通运输事业的重要支撑，我们注重加大对交通基础设施的投入和建设力度。我们积极推进公路、铁路、航空港口等基础设施建设，加快推进重大交通项目建设。全国高速公路里程达到XX万公里，铁路运营里程达到XX万公里，航空港口建设突破了XX座，为我国交通运输提供了坚实的基础。
二、优化交通运输结构
为了适应我国交通运输结构调整和需求变化的需要，我们积极推进交通运输结构优化提升工作。通过完善多式联运体系，优化货运运输方式，加强交通运输服务能力，提升运输效率。我国货运量稳步增长，旅客运输需求也得到了有效满足，交通运输结构进一步优化。
三、推动交通管理创新
交通管理创新是提升交通管理效能的重要途径，我们加强交通管理科技创新和应用。对交通管理信息化、智能化、网络化的推进力度加大，建设了全国交通一体化管理平台，推广使用电子收费、智能交通管理系统等新技术和新手段，提升了交通管理的精细化水平。
四、加强安全生产工作
交通安全是交通事业发展的前提和保障，我们强化安全生产管理，坚决遏制重特大交通事故多发态势。加大对道路、铁路、航空、水运等各个领域安全监管力度，推行交通安全生产责任制，加强安全生产宣传教育，全面提升交通安全生产管理水平。
五、推动交通国际合作
作为一个全球性的交通大国，我国积极加强与世界各国的交通国际合作。我们加大与“一带一路”沿线国家的交通合作，积极推动交通基础设施互联互通，促进国际运输的便利化。同时，我们也加大与国际组织的交流合作力度，深化在交通规划、技术标准、人员培训等方面的合作，为我国交通事业的发展提供了有力的支持。
展望未来，交通部将进一步贯彻落实党中央、国务院决策部署，紧紧围绕交通强国建设目标，坚持稳中求进的工作思路，继续加大对交通基础设施建设的投入力度，推动交通运输结构优化，加强交通运输精细化管理，深化交通安全生产工作，推动交通国际合作等方面的工作。
最后，希望各位领导继续关心和支持交通工作，以人民为中心，努力为实现交通强国的梦想不断努力奋斗。
谢谢大家！
领导述职报告 篇4
自20XX年换届以来，我镇党委政府在区委、区府的正确领导下，在全镇广大干部群众的支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，全面落实科学发展观，加快发展不动摇，深化改革不停步，自身建设不放松，各项工作协调发展，成绩突出。经济发展大步向前，民主法治建设不断加强，党建工程全面提升，社会各项事业扎实推进。现就五年来的工作简要回顾如下：
五年来，镇党委十分重视班子的自身建设，秉承“三坚持、三确保”原则，充分调动和发挥干部主观能动性，全面推动全镇工作。
1、坚持集体领导，确保民主公开。一是贯彻执行民主集中制。完善党委会议事规则、党委民主生活会制度、谈心谈话制度等。坚持集体领导与分工负责相结合，实行民主议事。议事决策严格执行《闲林镇领导班子议事规则》，形成了班子成员提交会议议题——党委或班子会议集体讨论决定——班子扩大会议传达通报有关事宜的集体议事格局。班子成员围绕中心工作做到分工不分家，有事能商量，人人以诚相待,增进班子内部团结。二是资金使用公开透明。资金使用审批上严格按预结算制度执行，严格审批权限，业务接待上实行分线包干从严控制经费制度，重大项目建设上严格按区有关文件精神执行，科学决策，透明招投标，监督审计，力求“工程优质，干部优秀。”三是推行镇务公开。充分利用党务、政务公开栏，发挥闲林网、区政务平台等媒介，对镇重大事项和有关审批项目定期公开，增强透明度，接受社会各界监督。我们还结合创先争优活动，推行领导干部公开承诺，接受党员群众的监督。
2、坚持认真学习，确保素养提高。为打造学习型、思考型班子，我们努力做好学习、调研。一是抓好党委理论学习中心组学习。做到时间、内容、人员、效果“四落实，”把党委理学习中心组作为贯彻“三个代表”重要思想和学习科学发展观理论及上级重要会议精神的平台，通过集中学习、主题发言、交流心得等形式，进一步增强班子成员的政策领悟力，提高班子成员的内在涵养和理论素养。二是扎扎实实开展好调研工作。坚持理论联系实际，以“驻村入户进企”和领导班子成员联系基层制度为纽带，每年确定调研专题，深入基层调研，形成报告后互相交流、集思广益，为闲林的发展提供了许多有益的思索和智力支持。
3、坚持虚实结合，确保活动见效。围绕“践行科学发展观”、“三力提升”和“创先争优”活动，充分利用各种载体，不断提高干部的理论素养和工作水平，扎实推进领导班子建设。一是深入学习，融会贯通。充分利用干部学习新干线、周末课堂等载体，不断提高班子成员的理论素养和工作水平。同时并通过撰写读书笔记、调研报告等活动，扎实推进学习型领导班子建设。二是推广实践，以虚促实。在开展学习的同时，结合三力提升内容实践“建设品质闲林埠”课题，结合创先争优内容推动12个村(社区)开展课题实践，以虚促使，指导推动全镇实际工作的开展。
领导述职报告 篇5
尊敬的领导、各位同事：
我作为户政大队的领导，很荣幸向您们汇报我们的工作情况。在过去的一年中，我们取得了许多成绩，但同时也面临着许多挑战和问题。在这份报告中，我将会全面地介绍我们的工作情况以及我们在未来发展中的规划。
一、工作概况
在过去一年中，我们持续加强了对户籍工作的管理和服务，不断适应新情况、新任务，积极推进户政工作创新，各项工作都取得了比较明显的进展，主要包括以下几个方面：
1. 加强管理
我们开展了“靓户”行动，旨在营造良好的户籍环境和积极的政务氛围，促进管理服务的提升，使户籍管理水平有了质的飞跃。同时，我们加强了家庭户口权益的保障，确保户籍人口的合法权益，提高民众对户籍管理的满意度。
2. 严格管理标准
在人员招募环节，我们严格按照相关标准进行了选拔，确保员工素质的绝对优越性。另外，我们也确保了各项工作的规范性和标准性，如户籍资料管理、迁移、派出所业务等等，提高了业务流程的效率和质量。
3. 合理调度资源
我们充分调度和整合了人力和物力资源，在满足社会需求的前提下，优化了效能和资源的使用效益，促进了工作的顺畅发展。
4. 加强科技支持
我们加强了系统建设和信息化采集，采用了新型技术支持来提升工作的效率和质量。同时，我们也积极推进创新，结合人工智能技术的应用，大力提升数据处理的效率和精准性，让户籍管理更加智能化，更加高效。
二、面临的挑战
在工作进展的同时，我们也面临着一些挑战和问题，其中主要包括：
1. 人才储备
在当今人才竞争激烈的环境下，合格的户籍管理人才越来越稀缺。因此，我们需要更加严格地开展人才评估和选拔，同时提高员工的薪资待遇和福利条件，加强对员工的培训和提升。
2. 加强宣传
尽管我们已经开展了一些宣传活动，但是我们仍然需要更加广泛地宣传我们的工作。这样，可以让更多民众了解我们的工作，进而为我们工作提供更大的支持。
3. 业务拓展
我们需要不断拓展和完善户籍管理方面的业务，例如支持警务等其他侧重点方向的协调，让工作更加全面。
三、未来规划
在未来，我们将会更加专注于提升自身能力和通过跨部门协调来解决各种问题。具体包括：
1. 优化工作流程
我们将会持续优化工作流程，加强数据管理和信息化建设，通过技术手段来支持工作效率。
2. 加强科技支持
我们将会加强创新，结合人工智能、大数据等技术，实现数据自动整合和服务自动化，优化技术应用。
3. 加强宣传与推广
我们将会加强对户籍管理工作的宣传和推广，开展多种活动，向社会传递出户籍管理的重要性和紧迫性。
总之，户籍管理工作是国家公务中不可或缺的组成部分，是地方大力提升工作效益的重要方向。我们将会继续努力，在各领域中取得更好的成绩，为各位同事和市民造福。谢谢大家！
领导述职报告 篇6
一、加强政治理论学习，切实提高政治敏锐性
我把加强政治理论学习作为首要任务，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要讲话精神，积极参加集团公司、省分公司党组组织的十九大精神的专题学习活动，并带头参加支部十九大精神学习讨论，秉承读原著、悟原理，通过学习加深了对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和认识。
二、强化岗位履职，认真抓好分管的各项工作，推动企业转型发展
一年来，我按照市分公司党委的分工，认真履行工作职责，紧紧围绕“一体两翼”经营发展战略，创新发展渠道平台业务，加快网络平台建设，积极努力提高企业发展的质量和效益。
(一)认真抓好分管领域的党风廉政建设。一是按照市分公司党委“两学一做”常态化制度化工作部署，我先后参加邮务党支部学习4次，党小组学习8次，努力使强化政治理论学习成为一种习惯、成为提高思想境界和政治修养的载体。同时，深入贯彻党的十八大、十九大和XX系列重要讲话精神，始终在思想、政治和行动上同上级党组织保持高度一致。二是带头严格执行“六大纪律”，严守政治纪律、政治规矩，坚持民主集中制，在重大工作部署、重要问题处理上，讲规矩、讲程序，及时请示报告，对“三重一大”事项，严格按照原则和程序集体讨论决定。三是主动了解分管单位干部作风建设和廉洁自律规定执行情况，带领支部党员认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等，坚持以身作则，忠于职守，同时紧盯关键岗位和关键人员，严格控制廉洁风险，加强对党风廉洁建设工作进行督促检查，提高了分管单位加强党风廉洁建设的自觉性和主动性。【M.DG15.COm 工作总结之家】
(二)在渠道平台业务发展方面。在渠道平台业务发展方面。坚持加快电商平台建设，助推经济发在业务的思路，全年累计建设“便民服务站”站点__X个，实现农村物流配送额____元，实现助农取款__X万笔，代收费__X万笔，代收金额__X元，积极叠加助农取款、包裹代投业务，累计建设三农网点____个，农肥到货____吨，
(三)在网络能力建设方面。2019年春节旺季期间，组织运转、分拣部门细化全市网运生产方案，紧盯“保平稳、保畅通、保客户体验”的总目标，开通了4条一级干线串行汽车邮路带运各单位发往湖北、广东省的各类邮件;有效缓解了邮件进、出口处理压力。并按照省分公司工作要求，积极开展陆运网时限管工作，通过优化流程、科学组织、明确责任、密切配合，健全沟通协作机制各环节运行质量稳步提升，各项时限质量指标达标
三、坚持全面从严治党，认真贯彻落实党建和纪检监察工作会精神
1、加强理论学习，坚定理想信念。
认真参加党委中心组学习，深入学习党十九大的精神和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，参与所在支部、党小组学习讨论，把全心全意为人民服务党的宗旨贯彻日常生活学习中，解决好世界观、人生观、价值观问题
2、严格落实党内政治生活，加强党员干部作风建设。
组织党员干部学习省分公司印发的重要党建文件，按时足额加纳党费，确保党内生活严肃认真。按照“一岗双责”的要求，认真抓好分管党员干部的党风廉政建设，针对作风建设中存在的“服务意识不强、工作效率不高、自我要求不严，作风散漫”等现象，从增强发展意识和服务意识入手，严格日常工作纪律，加大督促检查力度，此外，指导基层党组织把业务骨干发展成党员，提高党组织的凝聚力和战斗力。
3、遵章守纪、用于担当。
一是牢固树立“四个意识”，增强纪律观念，不折不扣执行上级各项决策部署。二是处理好“我是谁、为了谁、依靠谁”的关系，不断强化党员干部的党规党纪教育。三是牢固树立人民邮政为人民的服务意识，加大农村电商建设工作，做好农特产品的引进推广，把助农工作落到实处，同时，积极叠加代收代付、包裹代投等便民服务，全力解决最后一公里的邮政服务问题。四是紧紧围绕“一体两翼”经营发展战略，组织部门优化邮件处理中心的内部衔接流程，与共产党员突击队员们一起参与邮件处理工作。期间进口量__X件，出口量__X件，日均进出口__件情况下，进出口内部处理顺畅，没有出现积压滚存现象，保持了全市网运的顺畅运行。
四、坚持严于律己，认真落实廉洁自律各项规定
一年来，我认真落实党中央的“”，集团公司党组20条实施意见则，自觉遵守集团公司“五个严禁”和省市分公司廉洁从业“十五条不准”，按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等，做到严格要求、廉洁自律、克己奉公严格遵守党的章程和党内政治生活准则，自觉地同党中央和上级党组织保持一致，凡上级的重大决策和政策措施，都能及时有效地贯彻落实。
我认真执行廉洁自律的各项规定，清清白白做事、干干净净做人、堂堂正正工作，从未收受过现金、有价证券和支付凭证。坚决抵制跑官要官、买官卖官和拉票贿选等丑恶的腐败现象，严格教育和管理配偶、身边工作人员，不允许他们利用我的职务影响经营办企业或从事中介活动谋取非法利益，插手我的工作事务，没有借婚丧嫁娶、生病住院之机收敛钱财。本人也没有经商办企业的行为，也没有在企业兼职和领取报酬。没有发生用公款旅游或以各种名义变相出国(境)旅游的现象。不存在用公款大吃大喝和超标准接待等现象。严格遵守轻车简从的要求，坚决杜绝迎来送往和高标准接待的现象。本人通信费严格按照有关规定使用和报销。自己从未参加过各种形式的赌博活动，更没有出入过各类高档娱乐场所。
五、存在的不足及下一步工作措施
回顾一年的工作，虽然取得了一些成绩，但对照集团公司、省分公司党组和市分公司党委的要求，还存在一些问题，主要表现在：一是政治理论学习不够深入，对学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神理解还有待加强。二是主动创新意识不强，习惯于老方法、老思路、老办法，思想还未拓展;三是立足本职工作，针对农村电商发展意识和推动发展的力度不够，还需要进一步加快建设和积极推动。
领导述职报告 篇7
我于20xx年9月被任命为x学区校长助理，因工作需要，我负责学区小学部的管理工作。到学区工作以后，我始终坚持认真学习新的业务理论知识，不断探索新的工作思路，处处严格要求自己，使自己以最快的速度进入工作角色。在工作中我兢兢业业，坚持用实际行动做教师们的楷模，努力为侯口学区的教育工作默默地奉献着。现将本学期的.工作情况向领导作以简要的汇报。
自任职以来，我始终把政治思想学习放在首位，认真学习，牢固树立依法执教的思想，在工作中做到爱岗敬业，无私奉献；认真履行自己的工作职责，用高标准来要求自己，在实际工作中锻炼自己。同时，我还积极关心国家，认真积极地参与第三批党员先进性教育活动，认真学习《保持党员先进性教育简明读本》，认真学习新党章，努力提高自己的政治理论水平，发挥自己党员的先进模范作用。
到学区工作以后，我负责学区的六年级教学管理工作。由于工作环境的改变，缺乏工作经验，我就努力学习业务理论，遇到问题就虚心向领导和他人请教学习，在实践中不断地探索、积累工作经验，努力提高自己的工作水平。
在工作中我努力抓好教学常规管理，坚持做老师们的表率。一是抓考勤。我总是第一个到校，最后一个离校，做到坚守自己的工作岗位。二是抓教学，我先做好自己的教学工作，认真完成备、讲、批、复、考每一个环节，并经常和老师们交流教学心得，了解老师们的心声。为了激发老师们的工作热情，组织老师们开展互听互评活动，并组织与其他学区进行联考，效果明显。
在做好本职工作的同时，我积极配合学区领导做好其他各项工作，真正做到一名合格的学区“校长助理“。在抓好小学部工作的同时，我还积极献计献策，配合学区领导抓好小学的教学工作，并坚持深入到课堂教学第一线；配合学区校长、业务校长、成教校长到各校进行检查指导，认真做好安全排查工作；利用自己的电脑特长，配合学区高质量、快速度地完成了今年1—4年级的学生电子建档工作；配合学区领导积极组织开展学区党员教师参与第三批党员先进性教育活动。另外，我还充分利用自己所任课的特点，多次对六年级学生进行法治思想教育和交通安全教育。在工作中我尽职尽责，努力使自己的工作让师生认可，让领导满意。
在完成各项工作的同时，我还十分注意自身的知识学习，积极为自己充电。一是利用业余时间经常去拜访老校长、老教师，向他们学习、请教工作经验；二是经常阅读、学习业务报刊和书籍，努力钻研教学理论，学习新教法、新理论；三是自费购买了许多电脑报刊，努力学习电脑操作、网络等知识，经常上网查询学习教育管理理论等相关知识。同时，我还注意总结自己在教学工作中遇到的教训和经验，进行反思并尝试撰写成文，通过努力，使新的教学理念和新的教学方法在我身上得到了体现。
总结半年来的工作，处处显示出由于年轻而缺乏工作经验的不足，但是，正是因为我年轻，所以我充满了年轻人的朝气，充满了年轻人的工作热情。在今后的工作中，我要以更大的热情将工作压力变成工作动力，努力学习，积极进取，继续为侯口学区的教育事业做出新的、更大的贡献。
领导述职报告 篇8
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是某县户政局大队领导，今天很荣幸向大家汇报我们大队一年来的工作情况。
一、工作回顾
去年以来，在县局和上级指导下，我们大队认真贯彻中央和省、市委的政策，按照“转变工作方式，强化管理，提高服务水平”的要求，适应新形势，紧紧围绕工作主线，积极开展工作。
（一）完善内部管理体制。
我们按照相关要求，逐步建立了职责明确、依据规章制度行事的内部管理体制。设立了各类管理机构和工作岗位，明确了职责分工和权责要求，进一步推行制度化管理，规范管理模式，使得管理工作更加科学、切实有效。
（二）不断提升服务水平。
大队注重提高服务质量，开展各种办证活动，深化“放管服”改革，对群众办证流程进行优化，缩短了办证时间，切实为群众提高办事效率，责任落实到每一个工作岗位，取得了一定的成绩。
（三）加强学习和技能提升。
大队加强学习培训，采取多种方式进行培训，提升了员工的技能和素质。在社会事务领域，社会关系复杂，责任重大，要不断提高服务技能和处理能力。通过培训提高员工的发现问题、解决问题的能力，使得我们大队的工作更加圆满。
（四）严格执法，落实纪律要求。
对于执法工作，大队始终坚持严格执法，规范办证程序，任何违规行为严肃处理。同时也为民营企业提供积极的服务，帮助企业减少审批环节和时间，切实促进了合法合规、高效办证。
二、亮点和成果
在过去的一年里，我们大队在工作方面取得了一些亮点和成果，具体如下：
（一）做实基层党建工作，为大队改进和创新提供了坚强的组织保障。
（二）加强宣传工作，提高了大队形象和服务质量，得到了广大群众的好评。
（三）大力推行“互联网+”，实现了线上线下互通，方便了群众办证。
（四）加大社会宣传力度和微信公众号建设，有力促进了代办行业规范发展。
以上亮点和成果的取得，是我们大队各级干部和全体员工共同努力、顽强拼搏的结果，大家都在为实现我们的某县户政工作目标而不懈努力。
三、存在问题和思考
虽然我们取得了一定的成绩，但我们也存在着一些问题和困难，具体如下：
（一）缺乏专业业务人员，对于新型、新难证件审批困难。
（二）紧张的人力资源和尚不完善的设施建设，办证时间还有待进一步缩减。
（三）社会媒体宣传和行业营销还有待加强。
（四）未解决与相关部门技术支持不达标的问题，影响了办证工作的顺畅。
（五）服务对象的意识和业务要求不足，需要加强服务员工的业务技能培训和辅导。
我们还需要认真研究和分析，找出问题存在的原因和方案，提出针对措施，通过不断的努力和改进，全面提升大队的服务质量和管理水平，为人民群众提供更好的公共服务。
四、下一步工作计划
在新的一年里，我提出以下工作计划：
（一）加快办证服务进程，提高服务质量，为群众提供更快、更优、更准确的服务。
（二）进一步完善办证业务流程和数据管理系统，提高工作效率。
（三）加强员工培训，提升员工的素质和能力，推进大队工作高质量发展。
（四）加强对外宣传和行业培训，推行办证规范化、信息化工作。
（五）加强政策法规的研究和贯彻，加强大队内部领导和员工队伍的凝聚力和纪律性。
以上就是我们今年的工作计划，希望各位领导、全体员工能够携手并进，在新的岗位上，再创造出更为优良的工作业绩。
最后，我想代表我和我的团队，向领导、同事们致以最诚挚的感谢！谢谢大家！
领导述职报告 篇9
尊敬的领导：
我是XX户政大队的一名队长，在此向您就近年来我队的工作情况作一份简单的述职报告。
在过去的一年里，我队按照上级部门和本地区的要求，认真开展了户政工作，积极推进了各项任务。首先，我们加大了户籍调整和整顿工作的力度，努力减少因户籍不清和混乱所带来的各种问题和矛盾，让群众有一个更加清晰和明确的户籍身份。其次，及时准确地处理各类户政证件和资料的办理，确保群众的各项权益得到保障和维护。同时，我们还积极组织开展各种宣传教育活动和培训讲座，提高了群众对于户政政策和规定的认识和理解。
值得一提的是，在新冠肺炎疫情期间，我们队也发挥了积极的作用，在应对疫情的过程中协助了疫情防控工作。我们制定了相应的防疫措施和应急预案，并通过各种形式对群众进行宣传，及时协助相关部门和队伍进行人员排查和登记工作。
在未来的工作中，我们会继续以服务群众为宗旨，推进户政改革和创新，不断提高工作效率和质量，更好地为广大群众服务。同时，我们也期待领导给予更多的指导和支持，共同推动户政工作更好地发展。
谢谢您的关注和支持！
领导述职报告 篇10
竞聘运输公司领导述职报告
尊敬的各位评委、领导们：
大家好！首先，我要感谢评委会给予我参加竞聘运输公司领导的机会。今天，我荣幸地站在这里向大家汇报过去一年来对运输公司的工作与计划，并向大家展示我作为公司领导的能力和愿景。
一、过去一年工作总结
作为公司的领导，我始终本着服务客户，发展公司的宗旨，全面推动公司的各项工作。在过去的一年中，我主要从以下几个方面进行了工作：
1.业务推广与发展
在我担任领导的这一年里，我深入研究市场需求，并结合公司的实际情况，制定了切实可行的营销策略。我们积极参与各类行业性的展览交流会，拓展了与潜在客户和供应商的合作。通过深入调研，使公司能够有针对性地开展运输服务，提高公司的知名度和市场占有率。
2.人员管理与培养
作为一家运输公司的领导，人员的稳定和团队的壮大对公司的发展至关重要。在管理团队的工作上，我先后引入了一批高素质的人才，并制定了科学合理的人才管理政策。同时，我还注重员工的培训与发展，通过组织各类培训，提高员工的专业水平和技能，从而为公司的长远发展提供有力的支持。
3.财务管理与效益提升
一个企业的发展离不开财务的管理。在过去一年里，我加强了对公司财务的监管和控制，并引入了一套完善的财务管理体系，确保资金的合理使用和公司资产的安全。通过这样的努力，公司的经济效益得到了明显的提升，实现了稳步发展。
二、未来发展计划
未来，我将继续以服务客户和发展公司为中心，致力于推动公司的健康发展和长远目标的实现。以下是我在未来发展中的主要计划：
1.提升运输服务质量
我将继续关注市场的需求动向，不断改进和完善公司的运输服务。通过引进先进的技术和设备，提升物流运输效率和准确度，为客户提供更加优质的服务。同时，我还将加强与供应商和客户的合作，建立长期稳定的合作关系，提升公司的竞争力。
2.开拓新业务领域
虽然我们目前已经有了一定的客户基础和市场份额，但我相信，公司的潜力和发展空间远不止于此。未来，我将积极寻找和开拓新的业务领域，扩大公司的经营范围，提供更多元的服务。我将加强与相关行业的合作与交流，通过资源整合和合作共赢的方式，实现公司业务的多元化发展。
3.加强员工培训与激励
公司的发展离不开员工的支持和努力。为了提高员工的工作效率和服务水平，我将继续加强对员工的培训与激励。通过引入培训课程和交流机制，提升员工的专业素质和能力，并通过奖惩机制激发员工的工作激情和创造力。
尊敬的各位评委和领导们，我相信，作为运输公司的领导，我具备丰富的经验、专业的知识和良好的领导能力。在未来的工作中，我将不断努力，与团队一起推动公司的发展，实现公司的宏伟目标。
最后，谢谢各位领导和评委们的聆听与支持！我期待着能够成为贵公司领导层的一员，为公司的发展贡献我的力量！谢谢！
领导述职报告 篇11
尊敬的领导、各位同仁：
我作为户政大队主要负责人，非常荣幸能够在这里向大家述职。在过去的一年里，我们的大队在全方位的工作中，取得了一定的成绩，也存在一些不足之处。在此，我想对大家进行一次全面的汇报，以期得到大家的支持和帮助。
一、进一步提高服务意识，加强队伍建设
作为户政大队的负责人，我深切感受到了队伍建设的关键性。面对群众的需求和社会的变化，我们必须具备强烈的服务意识和扎实的工作本领。因此，过去的一年中，我们着重加强了队伍建设，提高了工作效能。
首先，我们注重人才选拔，确保党员干部先行先试。大队党员干部在工作中表现优秀，他们能够主动为群众服务，帮助解决问题。在选拔干部时，我们更加注重素质，以能力和实际表现为依据，实行科学、公平、公正的评价机制。
其次，我们加强了培训，提高了队员的业务技能和素质。我们注重理论学习和实践经验的交流，通过开展专项培训和考核，着力提升工作效能，为更好地服务群众奠定基础。
二、协助党政机关做好人口普查工作
人口普查是我们国家每十年进行一次的大事，对于完善社会治理体系、了解社会发展态势、推动经济发展具有十分重要的意义。我大队积极响应号召，参与人口普查工作，为政府部门提供有力的支持。
在人口普查期间，我们在各个方面积极配合工作，确保了人口普查所需的信息准确、完整地反映了实际情况。在特殊时期，我们本着以人为本、安全第一的原则，确保了工作的有序进行和充分保障人口普查的质量。
三、精细化管理，提高工作效能
我们工作的重点是提高管理效能，协助政府推进社会管理创新，为广大人民群众提供高质量、高效率的工作。在这方面，我们深入推进工作流程再造，以提高工作效益为核心，提高服务质量和管理效能。
我们实施了数字化管理系统，对户籍管理、居住证、人口普查等方面的数据进行了整合和系统化处理，大大提高了工作效率和准确率。同时，我们注重人性化服务，致力打造智慧户政，创造更美好的生活环境。
四、完善工作机制，着力解决突出问题
在生活中，往往会出现各种突发情况，我们需要敏锐地捕捉问题的关键节点，及时对有关情况处理，以避免对群众带来过大的负面影响。
针对常见突发情况，我们完善了应急处理机制，建立统一的处理流程，分工明确，负责人明确，以确保工作效率和服务水平，为实现安全环保、公正执法、心理安慰、协调沟通等目标，提供准确、快速的工作支持和服务。
总之，过去的一年，我们在市委、市政府的关心和支持下，认真履行职责，积极推动户籍管理和人口普查工作，充分发挥了我们的专业知识和工作能力，不断提高服务质量和效率。在未来的发展中，我们将一如既往地秉承宗旨，不断提高服务水平，为广大群众提供优质、高效的服务。
最后，感谢各位领导和同事的支持与帮助，让我们一起共同努力，为建设美好家园贡献力量。
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国企领导述职报告汇编7篇
时间就如同白驹过隙般的流逝，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，将过去的成绩汇集成一份述职报告吧。好的述职报告都具备一些什么特点呢？下面是小编为大家收集的，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
国企领导述职报告 篇1
各位领导、各位同志：
根据公司高层的指示，本人对自己20xx年的思想和工作情况进行了认真的梳理。20xx年来，本人积极进取、认真工作，在领导的关心、重视、指导和全体同事的大力配合支持下，较好地、保质保量地完成了工作任务。现将本人学习、工作、廉洁(德、能、勤、绩、廉)方面述职如下：
一、学习方面：
20xx年在省公司的要求下，公司先后开展了“三节约”、“两反一规范”、“依法治企”等活动，特别是年初开展了“深入学习科学发展观”的学习，通过听报告、做笔记、参加知识答题等多种形式，不仅在思想觉悟上有了很大的提高，而且自己的理论水平和综合素质都有所提高。
一年来，我在思想上严格要求自己，积极向财务部主任和主管领导请教，虚心听取周围同志好的建议和忠告，不断调整工作方法，以适应企业经营管理的需要。特别是今年在陪同外部审计的过程中，我的综合业务得到了提高，让我从一个新的视角来看待自己的工作、自己的专业，及时得以调整和改进。
二、工作方面：
一年来，我分管的财务预算、财务核算、会计人员培训、会计信息人建设等方面都取得了较好的成果。我在工作中注重工作实效，积极努力，勤奋工作。围绕公司经营管理工作的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。本年完成的主要工作有：
1、预算管理方面：跟踪并上报了公司全年的利润指标实现情况，并重点对国际公司、变电分公司直属项目部的预算管理工作进行了梳理。组织了公司20xx年管理费预算管理工作。
2、财务核算方面：参与20xx年度、20xx年度财务决算的编报和上报工作。指导公司所属各单位的应收、预收帐款的管理工作，会同相关财务人员对应收帐款逐条进行了清理，规范了与省电网公司工程款日常管理。指导公司固定资产、不动产盘点、资产转让、清理等工作。在清理了公司与利原公司的工程款后，指导与利源公司往来款的日常管理工作。负责“幸福小区”财务核算工作负责了20xx年上半年工资的核算。
3、会计人员培训方面：20xx年3月份组织全体财务人员参加“会计原始凭证附图”的培训。20xx年7月对参加省公司财务调考人员进行了考前培训，组织参加了省公司和东北公司财务人员的调考工作，并取得了省公司调考平均成绩全省第二的好成绩，获省公司系统“优秀组织奖”。组织了财务人员“百问百查”考试工作和年末培训工作。组织20xx年度公司全体财务人员年检、换证工作。
4、财务管理方面：组织公司财务人员调动的交接工作后，整理了岗位变动交接档案。组织了财务专业同业对标工作，上报了题为《推行项目制成本管理创造项目效益化》的课题材料，该课题已被省公司推荐为典型经验。修订了财务专业的六项管理体系文件，研究了公司“安措费”的管理，经调研设计了公司安措费管理模型。参与了公司经营管理办法的修订工作。
5、其他方面：配合20xx年度财务决算审计工作、配合省公司谷克总经理离任审计工作、配合抗冰抢险专项审计工作、配合了国家电网公司三峡工作审计工作、配合了滨东项目部结算专项审计工作。参与了“全国第二次经济普查”资料的上报工作。组织了省公司安排的“两反一规范”活动，并接受检查。组织了各月向省公司上报的财务工作信息和工作交流材料。
三、廉洁自律方面
财务工作一直被认为是一种高风险的职业，而且作为一名中层干部，廉洁自律是不容忽视的。
1、保持良好的心态和精神面貌
一个人在工作、生活、学习的道路上并不是一帆风顺的，无论是坦途还是沼泽，都要有良好的素质和精神状态。我在搞专业的.同时，不断加强自身建设，以党风廉政建设的突破口，认真履行自己的职责，以廉洁从政，树良好的个人形象。
2、多为他人着想，工作不攀不等。今年财务部在七月份进行整体岗位轮换，为了让大家顺利适应新岗位，在完成正式程序上的交接后，对每人新岗位我都积极跟踪，在确保不影响财务部的正常核算秩序的基础上，配合各岗位把财务管理做的更加规范化、精细化。在大家的积极配合下，建立起了比较完善的应收帐款备查管理系统、财务人员培训管理系统、银行帐户管理系统等，填补以前管理上的空白。
3、从小事着眼，严格要求自己。
针对财务部门的特殊性，我不断更新理念和思维方式，勤俭持“家”，以节约为原则，不使用高档办公用品，不涉足高档消费场所，在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
四、存在的问题和不足
20xx年已经和我们告别，回首过去的一年，工作和心态的压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。感谢领导为我创造了一个全新的学习和发展的空间，也更感谢身边的同志一年来给予我的鼓励和帮助。我还有很多缺点和不足，有的时候感情用事，工作方法不灵活，思路不开阔等等。20xx年我要以思想上讲政治、工作上讲方法作为自己的行动指南，积极团结同志，树立坚定的共产主义信仰向新的目标前进。
国企领导述职报告 篇2
各位代表、同志们：
按照xx职代会条例的相关规定，现将自己一年来的工作、学习、廉政情况报告如下:
20xx年，是我们铁路修建厂极不平凡的一年。在这一年里，安全生产持续稳定，实现了安全年;七化目标平稳推进，保运保产能力进一步增强;薪酬改革顺利实施，职工队伍相对稳定;贯章贯制效果明显，管理达标年的目标基本实现一年来，我在厂党委和行政的正确领导下，在班子成员的密切配合下，在全厂干部职工的大力支持下，能够做到尽职尽责，尽心尽力，为xx厂的改革与发展作出了应有的努力。
一、注重理论学习，始终保持思想上的先进性
一年来，我始终坚持理论学习，积极参加厂党委中心组集中学习，深入学习党的十七届五中、六中全会精神，学习了集团公司、铁运公司“两会”精神，学习了《党员干部从政史鉴》等党风廉政建设的相关书籍。特别是在建党九十周年之际，我还按照厂党委的要求，认真学习了《中国共产党简史》，并亲自撰写《党史》党课讲义，到联系点支部上党课;同时编写职工教育培训党课大纲，作为管理党课为两级机关上“先锋论坛”，受到了两级机关干部的普遍欢迎。
通过理论学习，在思想认识上有了很大的提高，立党为公、执政为民的意识明显增强。与此同时，我还认真学习现代企业管理知识、铁路维修专业知识和先进的管理理念，积极拓展视野，拓宽思路。不断提高自身理论水平和管理能力。在思想上、行动上，我始终与厂党政保持高度一致，坚决服从组织的决定和安排，坚定不移地贯彻党政的方针政策，坚决执行党政各项工作部署。通过不断学习，在思想认识上有了很大的提高，立党为公、执政为民的意识明显增强。
二、大力开展管理升级年活动，xx厂的管理水平明显提升
为了进一步巩固提高“规范管理年”的成果，推进各项管理工作由“升级”向“达标”迈进，结合规章制度年度清理，集中开展了20xx年度规章制度修制订的完善工作，年初制定下发了规章制度修制订完善计划。各部门按进度推进并定期进行了跟踪检查、指导，全年共修制定下发规章制度45项。
通过制定下发《铁路修建厂规章制度管理办法》、《铁路修建厂职工薪酬制度改革分配实施方案》、《铁路修建厂岗位绩效工资管理规定》、《铁路修建厂劳动纪律考核实施细则》、《铁路修建厂防火管理制度》、《劳务考勤管理办法》、《铁路修建厂20xx年度绩效评价考核办法》、《铁路修建厂劳务用工管理办法》等。进一步完善了xx厂制度体系，逐步规范了各项管理。
在规章制度贯彻落实上，为有效推进制度的落实，统一了基层制度宣贯记录模式，促进了制度的宣贯落实。强化监督检查工作，组织各部门多次进行贯章贯制检查，推进贯章贯制工作深入开展，提高职工对贯章贯制工作的认识，坚持劳动纪律等专业检查和其他综合性检查相结合，实现检查制度化和常态化，有效提升制度的贯彻与落实，实现了闭环管理。
加强班组基础管理，结合班组各项管理工作，按照班组管理暂行规定，对班组图、表及各种标志牌进行了规范，并对各车间班组中统一实行“五本一册”落实情况进行检查指导，有力地推动企业基础管理水平的提升。同时，积极组织开展职工自主管理、现代化管理工作，今年申报自主管理成果立项15项、现代化管理成果申报3项，上报铁运公司1项。
三、积极组织薪酬改革工作，实现平稳运行
今年按照公司统一安排，在上级部门及领导的指导下，积极组织并按时完成了职级插入和薪酬分配制度改革。通过认真学习领会政策精神，结合xx厂实际情况，与大家一道反复测算，认真思考积极争取对职工有利的政策，当个别职工对政策不理解的情况下，能够及时深入基层，认真听取意见，积极主动地反复做思想工作，圆满完成了职级插入和薪酬分配制度改革的按时实施。
认真贯彻落实相关政策，及时足额发放了在职职工的工资、奖金、加班等应得薪酬，按时完成各项保险的代扣代缴工作，维护职工的切身利益。在调整待遇方面，积极组织协调为退休人员、居家退休职工、部分军队退役人员、工伤职工等按照政策增加待遇。此外，根据钢政办[20xx]25号文件精神，更换劳动合同文本357份。新签劳动合同4份、续签劳动合同31份。今年，在薪酬分配制度改革的运行下职工人均工资收入较上年同期增长5%，切实维护并提高了职工切身利益。
四、大力加强劳务用工管理，坚决杜绝工时流失
强化劳务日常管理，与上级部门积极沟通及时签订劳务施工合同，制定并下发了《xx厂劳务出勤管理规定》，先后两次修改完善了《xx厂劳务及临时用工管理办法》，按照公司要求对劳务生产岗位和服务岗位人员进行严格的考勤管理。明确施工单位和相关部门的工作职责及考核事项，进一步理顺了管理程序和管理权限。严格把握劳务作业管理程序，逐级确认并落实责任，做到工时的科学合理运用，杜绝工时的流失。
通过劳务合理用工及时填补了主体线路工、装卸工、轨道车司机、货车司机和卫生保洁等岗位缺员的现实状况，在全面提高线路运用状态水平，完成各项生产任务及服务岗位的需求，保证铁路线路运输安全畅通起到了极为关键的作用。
五、搞好职工教育培训，努力提高职工技术素质
年初，根据两会构建“学习型”企业和学习型团队，继续深化“岗位后续人才工程”的要求，结合我们厂实际，制定并下发了xx厂20xx年职工培训计划，并按计划认真组织实施。在创新培训方式上我们改变了过去传统岗位轮训的培训模式。一是重点人群抢先安排侧重培训。针对劳务人员流动性大易发生安全事故等特点，我们将这些人列为我们厂安全隐患的高危人群，并对此进行有针对性的岗前培训，使他们知晓xx厂工作性质、工作环境、劳动强度和安全注意事项以及企业相关规章制度。
二是对特殊岗位人员进行专向培训。如更值人员、保管员和班组长、安全员等;三是理论与实际相结合实施岗位培训。对线路工工作中的关键技术要领、工作程序、测量方法制作成幻灯片，使培训效果得到了明显提高。四是启用新人培养锻炼师资队伍。今年授课教师的选拔，都是来自基层一线或是从事专业技术的年轻大学生，为其设置平台，让他们充分发挥自身优势和才能、提高他们实际讲课能力，为xx厂主体岗位新技术的推广应用和可持续发展奠定基础。
为提高职工教育培训水平，提高职工实际操作技能，创建良好的学习环境与氛围，我们精心筹备并得到基层单位的大力支持，在四方台工区清整出荒芜场地、铺设渣石100多立，通过挑选充分利用大修下来的钢轨、道岔、旧枕木和备件等旧料，建成了一组单渡线及80多米既有直线又有曲线的铁路修建厂线路工种实际操作技能实训基地，被公司领导命名为铁运公司铁路线路工操作技能实训基地，结束了我们厂自建厂以来主体线路工种没有实训基地的历史。此项目可为公司节省材料费用35万元。
六、做好一季度技术设备工作，实现全年工作良好开局
今年年初，在业务没有调整之前，能够积极带领业务人员深入现场，强化铁路线路设备点检定修的`现场监督检查，督导春融期工作，积极完成了线路设备状态评定的复检工作，保证春融期线路设备安全。认真地对机动设备进行全面大检查，查找隐患，发现并整改隐患。积极调查并申报了线路设备大修8项，变压器、轨道吊车等机动设备大修项目。针对现场实际问题，积极组织申报技术攻关25项，对AT尖轨、砼岔枕、小半径曲线砼枕研究完成了初步设计。积极盘点生产周转库存物资，组织削减库存的初步方案，落实压缩库存达到公司下达的指标。
另外，在计划生育、档案管理、信访稳定、综合治理、创建清洁工厂等方面能够积极组织并落实公司要求，认真协调开展工作，实现了预期工作目标。
七、严于律己，保持勤政务实和清正廉洁的良好作风
一年来，我始终坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，事事处处注意规范自己的行为，时刻提醒告诫自己把好人情关、权利关、纪律关，坚持廉洁自律，牢牢把住自身防线。积极深入基层，了解职工的所思、所愿、所想，如在今年在薪酬改革方面，针对个别职工对政策存在疑虑时，能够广泛听取意见，积极做工作，宣传政策，打消其联名上访的想法，得以使薪酬改革顺畅实施。工作中能够团结同志，虚心听取建议，积极主动开展工作，营造良好和谐的工作氛围，较好地树立了党员干部的勤政务实和清正廉洁的良好形象。
八、存在不足
一是抓基层单位制度落实和执行力上存在不足、力度不够，指导、检查、考核不够严细;二是在管理方面对政策的掌握上还需加强业务学习;三是理论学习不够全面系统，理论水平有待于进一步提高;四是工作创新还不够，需努力。
总之，一年来的工作及个人思想虽然取得了一些进步，但成绩归功于领导的正确指导，归功于部门、基层单位各位同志的共同努力配合与团结协作。本人在工作中做出的成绩会继续发扬，针对不足会加以克服和改正，不断充实与完善自我。我也真诚的希望领导及同事给予直接的批评和指正，我会真诚接受，在此也表示感谢。
述职人：
20xx年xx月xx日
国企领导述职报告 篇3
根据公司相关文件要求，会前本人通过网络平台自主学习，参加研讨交流集中学习等方式，深入学习贯彻新时代主义思想，进一步夯实理论基础，对照上级的号召和要求、对照新时代合格员工标准、对照誓词、对照先进典型等四个方面，深入查摆突出问题，深刻剖析产生问题根源，进一步明确了下步整改措施和今后努力方向。现将个人对照检查情况报告如下：
一、存在的差距与不足
（一）对上级的号召和要求方面。
1、在学懂弄通上存在差距。
学懂是开展一切工作的前提。作为公司领导，在加强学习、以理论水平带动能力提升上还有所欠缺。虽然能做到时刻保持清醒头脑，严格执行组织的政策方针，但在锐意进取、开拓创新上还存在差距。
2、在融会贯通上存在差距。
在日常学习领会上级讲话精神时，全面性、系统性、整体上还存在不到位、不透彻的问题。
（二）对照新时代合格员工标准方面。
1、宗旨意识树立得不够牢固
在思想上、行动上树立全心全意为人民服务的意识还不够，对职工群众深入了解得少，没能真正做到“从群众中来，到群众中去”，为职工群众服务的宗旨意识有所欠缺。
2、主动解决问题的能力有所欠缺。
面对组织内细致且繁琐的工作内容，积极性有所欠缺，干事创业的精神还需振作，在实际工作中，积极应对问题、解决问题的办法还不是很多，思考、决策和处理问题的系统性、科学性、前瞻性还不足。
（三）对照誓词方面。
1、攻坚克难的决心还有所缺乏。
面对组织内工作多、任务重的情况，本人在日常工作中还欠缺积极进取的精神，欠缺积极肯干、担当作为的劲头，在“真干、实干、干好”的方面还有差距。
（四）对照先进典型。
1、工作创新上还存在差距。
虽然能够时刻紧跟公司的步伐，积极落实各项部署要求，但工作开展按部就班，缺乏新意，各类活动的开展内容陈旧、方式保守。
2、使命担当上还存在差距。
工作中缺乏赶超他人、应对新挑战的忧患意识，面对基层组织建设的新形势新任务，欠缺坐不住、等不起、慢不得的紧迫感。
二、存在问题的原因剖析
（一）学习目标和学习目的不清晰
日常学习中对于“为何而学”和“怎样去学”两个问题没有认识把握到位，缺乏吃透弄懂的精神，对自我要求有所放松。究其原因，是在思想上对学习的`重要性认识不足，没有与时俱进地加强理论修养。
（二）自我完善、自我提高的紧迫感不足
自我要求还不够严格，宗旨观念有所削弱，工作中存在实用主义，从全局、长远看待事物的能力欠佳，树立全心全意为人民服务的意识还不够，对于已经发现的问题欠缺果断的分析能力和铁腕的管理手段。
（三）工作作风仍需转变
在实际工作中，站在大局层面思考问题还存在不足，对自己在工作、生活中发现的问题以及错误行为缺乏批评和自我批评的勇气。
三、下一步的整改措施。
（一）在提升思想能力上下功夫。
增强思想意识，站稳立场是作为一名合格员工的根本任务。要坚决站稳立场，时刻以安全为大，以人民为重，始终做到为民奉献。
（二）在知行合一上下功夫。
学懂弄通是提升觉悟的前提与关键，要坚持以新时代主义思想为指导，认真贯彻落实上级会议精神，时刻保持清醒头脑，严格执行组织的政策方针，做到深学细悟、笃信笃行。
（三）在抓落实上下功夫。
要进一步提高解决实际问题的能力，练就真抓的实劲，敢抓的狠劲，善抓的巧劲，常抓的韧劲，下大力气苦练内功，注重实践的培养，不断积蓄力量，切实提升履职尽责的能力，确保组织各项目标任务保质保量完成。
（四）在强化责任担当上下功夫。
积极发挥带头表率作用，以身作则、以上率下，带头发挥先锋模范作用。同时积极发挥好“领头雁＂作用，团结和带领公司员工抓学习提高，抓责任履行、抓任务完成、抓争先创优，积极践行“担当实干”的工作作风。
国企领导述职报告 篇4
各位领导、各位同志：
根据公司高层的指示，本人对自己20xx年的思想和工作情况进行了认真的梳理。20xx年来，本人积极进取、认真工作，在领导的关心、重视、指导和全体同事的大力配合支持下，较好地、保质保量地完成了工作任务。现将本人学习、工作、廉洁(德、能、勤、绩、廉)方面述职如下：
一、学习方面：
20xx年在省公司的要求下，公司先后开展了“三节约”、“两反一规范”、“依法治企”等活动，特别是年初开展了“深入学习科学发展观”的学习，通过听报告、做笔记、参加知识答题等多种形式，不仅在思想觉悟上有了很大的提高，而且自己的理论水平和综合素质都有所提高。
一年来，我在思想上严格要求自己，积极向财务部主任和主管领导请教，虚心听取周围同志好的建议和忠告，不断调整工作方法，以适应企业经营管理的需要。特别是今年在陪同外部审计的过程中，我的综合业务得到了提高，让我从一个新的视角来看待自己的工作、自己的专业，及时得以调整和改进。
二、工作方面：
一年来，我分管的财务预算、财务核算、会计人员培训、会计信息人建设等方面都取得了较好的成果。我在工作中注重工作实效，积极努力，勤奋工作。围绕公司经营管理工作的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。本年完成的主要工作有：
1、预算管理方面：跟踪并上报了公司全年的利润指标实现情况，并重点对国际公司、变电分公司直属项目部的预算管理工作进行了梳理。组织了公司20xx年管理费预算管理工作。
2、财务核算方面：参与20xx年度、20xx年度财务决算的编报和上报工作。指导公司所属各单位的应收、预收帐款的管理工作，会同相关财务人员对应收帐款逐条进行了清理，规范了与省电网公司工程款日常管理。指导公司固定资产、不动产盘点、资产转让、清理等工作。在清理了公司与利原公司的工程款后，指导与利源公司往来款的日常管理工作。负责“幸福小区”财务核算工作负责了20xx年上半年工资的核算。
3、会计人员培训方面：20xx年3月份组织全体财务人员参加“会计原始凭证附图”的培训。20xx年7月对参加省公司财务调考人员进行了考前培训，组织参加了省公司和xx公司财务人员的调考工作，并取得了省公司调考平均成绩全省第二的好成绩，获省公司系统“优秀组织奖”。组织了财务人员“百问百查”考试工作和年末培训工作。组织20xx年度公司全体财务人员年检、换证工作。
4、财务管理方面：组织公司财务人员调动的交接工作后，整理了岗位变动交接档案。组织了财务专业同业对标工作，上报了题为《推行项目制成本管理创造项目效益化》的课题材料，该课题已被省公司推荐为典型经验。修订了财务专业的六项管理体系文件，研究了公司“安措费”的管理，经调研设计了公司安措费管理模型。参与了公司经营管理办法的修订工作。
5、其他方面：配合20xx年度财务决算审计工作、配合省公司谷克总经理离任审计工作、配合抗冰抢险专项审计工作、配合了国家电网公司三峡工作审计工作、配合了滨东项目部结算专项审计工作。参与了“全国第二次经济普查”资料的上报工作。组织了省公司安排的“两反一规范”活动，并接受检查。组织了各月向省公司上报的财务工作信息和工作交流材料。
三、廉洁自律方面
财务工作一直被认为是一种高风险的职业，而且作为一名中层干部，廉洁自律是不容忽视的。
1、保持良好的心态和精神面貌
一个人在工作、生活、学习的道路上并不是一帆风顺的，无论是坦途还是沼泽，都要有良好的素质和精神状态。我在搞专业的同时，不断加强自身建设，以党风廉政建设的突破口，认真履行自己的职责，以廉洁从政，树良好的个人形象。
2、多为他人着想，工作不攀不等。今年财务部在七月份进行整体岗位轮换，为了让大家顺利适应新岗位，在完成正式程序上的交接后，对每人新岗位我都积极跟踪，在确保不影响财务部的正常核算秩序的.基础上，配合各岗位把财务管理做的更加规范化、精细化。在大家的积极配合下，建立起了比较完善的应收帐款备查管理系统、财务人员培训管理系统、银行帐户管理系统等，填补以前管理上的空白。
3、从小事着眼，严格要求自己。
针对财务部门的特殊性，我不断更新理念和思维方式，勤俭持“家”，以节约为原则，不使用高档办公用品，不涉足高档消费场所，在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
四、存在的问题和不足
20xx年已经和我们告别，回首过去的一年，工作和心态的压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。感谢领导为我创造了一个全新的学习和发展的空间，也更感谢身边的同志一年来给予我的鼓励和帮助。我还有很多缺点和不足，有的时候感情用事，工作方法不灵活，思路不开阔等等。20xx年我要以思想上讲政治、工作上讲方法作为自己的行动指南，积极团结同志，树立坚定的共产主义信仰向新的目标前进。
以上述职述廉，不当之处，敬请各位领导、同志们指正。
国企领导述职报告 篇5
XX年是国网投标处成立的第二个年头，对于主管处长来说，肩负着一定的责任和压力，面对公司下达的指标，我们只有不断努力工作、开拓进取，完善各项工作进程，提高效率才能完成公司的经营指标。今年主要从以下几个方面开展工作，并取得了显著成效。
1）责任明确，分工细化。
我们主要负责国网的投标工作及与有关国网的其它事宜，其中标书制作是一个团队协作的过程，需要花费大量的时间和精力，为了提高效率，按时高质量的完成任务，我们对每一项工作流程进行分工，使每一个同志都负起与己相关的责任来。例如：标书、报价的制作过程及后期的整理，技术参数、技术图纸、试验报告的审核，澄清的回复，每一批投标后报表的统计和总结等，所有这些事项都由专人负责，分工明确，既提高了工作效率，又提升了团队合作精神和凝聚力。
2）加强跟国网公司和中电技有关人员的沟通，进一步促进和融洽双方的合作关系。
今年，公司领导曾多次前往国网公司拜访，介绍产品的优势和技改项目的进展。通过几次投标结果来看，我们在国网的市场份额明显有所提高，这得益于高层领导对国网投标处的高度重视和关怀。
3）市场分析和数据统计更加系统化、精细化，市场宣传和策划工作取得有效的进展。
公司营销能力的提升离不开市场宣传，尤其是在产品同质化竞争趋于激烈的将来，我们点滴的基础性工作都会对公司未来的发展产生影响。10月份，公司组织了800kv罐式断路器的首发仪式，我们积极参与其中，通过跟各方媒体的合作，制作宣传资料，为高层领导提供准确详实的信息资料。最终，这项策划活动取得了圆满的成功，起到了应有的宣传和推广效果。
诚然，我们在投标工作和市场宣传中取得了良好成绩的同时，也存在着一些问题需要不断的克服和改进。在标书的制作过程中，由于长时间的加班，有些同志出现迟到现象，影响了部门的组织纪律性。这种作风一旦形成，将会对其他成员造成不良影响，不利于团队的合作精神，今后一定要引起重视。我们的团队还年轻，还有无限进步的活力，今后还会面对与用户谈判、签订合同的工作。因此，我们需要创建学习型的组织，要求每一位员工严格要求自己，从各方面不断完善，提高个人的综合素质和能力，将来都能胜任谈判及商务合同签订的工作。
面对当前存在的问题，今后我们应加强以下的整改措施：
1）加强劳动纪律，严格遵守公司规章制度。对迟到早退的现象采取警告、惩罚的措施，视情节处理。
2）组织本处成员进行培训学习，提高个人的综合素质。公司的跨域式发展离不开个人的'努力，更离不开创新能力的提高，今后，将为成员提供培训和学习的机会，提高对产品技术的认识水平、商务合同谈判的知识以及与用户沟通技巧等。
3）继续加强市场宣传和策划的工作力度，进一步增进与国网公司和中电技的沟通，将宣传工作落到实处，开创新思路，树立新的品牌形象。
当前取得的业绩只说明我们过去努力的成果，我们付出的辛苦有所回报。在当今经济社会高速发展的潮流下，我们每一个员工的发展应该与组织、公司的总体目标紧密结合起来，切实履行个人的工作职责，同舟共济、不懈进取，为公司的美好前程和伟大事业而努力奋斗！
国企领导述职报告 篇6
尊敬的领导、同志们：
20XX年，我在公司党委行政的正确领导下，在总支书记的岗位上，认真学习贯彻上级指示精神,严格履行自己的工作职责，以生产经营为中心，以宣传思想政治工作为重点，以优质服务为核心，深入开展各项活动，充分发挥党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用。同班子其它成员一道，较好地完成了振兴公司下达的各项生产经营指标，班子建设、队伍建设、精神文明建设都出现了良好向上的势头，各项工作都在稳步发展。总结一年的工作，作为总支书记，我主要做了以下工作，在此向在座的各位领导同志们做以下述职。
一是加强班子建设，不断提高工作水平和组织能力。要想完成全年的生产经营任务及市政公司的各项工作，抓好班子建设是关键，如何充分发挥班子的整体功能，形成一个坚强有力的战斗集体，带领职工战胜困难完成任务，是书记的一项重要任务。为此，我坚持按照党委的工作部署积极开展工作，凡是党委部署的工作任务都能较好完成，基本做到党政一心，遇事勤沟通，并及时深入基层了解职工的思想动向，有针对性地开展思想教育工作。一年来，我除了建章立制，重点抓了班子的自身建设，制定了班子议事制度和民主生活会制度、党风廉政制度，通过开展“四个一”活动、民主谈心活动，班子成员互相支持，相互信任，团结一致，较好地完成了公司党委行政下达的各项生产任务，超额完成了各项生产经营指标。
二是抓好基层组织建设和宣传思想政治工作。去年，我把总支书记的工作重点放在抓好党建思想政治工作上，在工作中，我能够紧密围绕生产经营这个中心，围绕提高职工的凝聚力和向心力上下功夫，在党建工作上，不断融合、创新，努力探索有效的方法和途径，有针对性地开展工作。我结合市政公司点多面广、生活任务忙的特点，不断加强党支部目标管理和党员考核管理的办法来开展工作。
三是以身作则，认真做好有限公司的各项工作。有限公司是20xx年x月开始筹办资质，经过一年的努力，于20xx年x月底，取得了市政工程有限责任公司总承包资质，资质的取得使市政公司具备了施工资格，开始步入市场。去年下半年，先后承揽了南区、胜利小区上水管网安装和水改工程。工程的实施既锻炼了队伍又取得了一定的经济效益，为市政公司的稳定发展和提高职工的经济收入做出了一定的贡献。作为主持有限公司的工作的负责人，我能以身作则，既当指挥员又当战斗员，和职工一道克服各种困难较好地完成各项工程任务。为公司的发展做出了一定贡献。
一年来的'工作使我感到，作为书记只有坚持抓思想从生产入手，抓思想从生产出发，坚持两个文明一起抓，班子成员团结协作就能带领职工克服困难，开拓进取，与时俱进，就能取得良好的经济效益和社会效益。虽然我在书记岗位上做了一定的工作，取得了一定的成绩，但成绩的取得与领导班子成员和在座职工大力支持是分不开的。我衷心感谢大家对我工作的支持，回顾总结成绩的同时，我在工作上也确实存在一些问题：党建工作抓的不够细，特别是创新不够，思想政治工作还不够深入，对职工的思想动态有时还把握不够准，队伍建设还存在薄弱环节，政治理论素质还有待提高。上述问题的存在与我的工作作风和工作方法有直接的关系，我一定要在新的一年里加以改进和克服。
20xx年，对我公司来讲是比较重要的一年，我既要当好书记还要负责有限公司的工作，两付担子一肩挑，对我来讲困难较多，我一定要同班子成员一道，开拓进取，奋力拼搏，严格要求，严格管理，同职工一道同甘苦、共患难，抓住机遇，开拓市场，管理创新，优质服务，为市政和有限责任公司的发展，并取得良好经济效益做出贡献。
国企领导述职报告 篇7
时光飞逝，20xx年已接近尾声，回顾我们这一年来的工作，充满着收获的喜悦和对下一年度的美好憧憬。xx年年是我公司经营业绩大力提升的一年，也是技术改造稳步开展的一年。我们国网投标处承担的国网投标工作与公司的经营业绩密不可分，在各级领导的关怀和支持下，再加上各位同仁的努力协作下取得了辉煌的成绩，提前完成了公司下达的任务考核指标。
xx年是国网投标处成立的第二个年头，对于主管处长来说，肩负着一定的'责任和压力，面对公司下达的指标，我们只有不断努力工作、开拓进取，完善各项工作进程，提高效率才能完成公司的经营指标。今年主要从以下几个方面开展工作，并取得了显著成效：
1）责任明确，分工细化。我们主要负责国网的投标工作及与有关国网的其它事宜，其中标书制作是一个团队协作的过程，需要花费大量的时间和精力，为了提高效率，按时高质量的完成任务，我们对每一项工作流程进行分工，使每一个同志都负起与己相关的责任来。例如：标书、报价的制作过程及后期的整理，技术参数、技术图纸、试验报告的审核，澄清的回复，每一批投标后报表的统计和总结等，所有这些事项都由专人负责，分工明确，既提高了工作效率，又提升了团队合作精神和凝聚力。
2）加强跟国网公司和中电技有关人员的沟通，进一步促进和融洽双方的合作关系。今年，公司领导曾多次前往国网公司拜访，介绍产品的优势和技改项目的进展。通过几次投标结果来看，我们在国网的市场份额明显有所提高，这得益于高层领导对国网投标处的高度重视和关怀。
3）市场分析和数据统计更加系统化、精细化，市场宣传和策划工作取得有效的进展。公司营销能力的提升离不开市场宣传，尤其是在产品同质化竞争趋于激烈的将来，我们点滴的基础性工作都会对公司未来的发展产生影响。10月份，公司组织了800kv罐式断路器的首发仪式，我们积极参与其中，通过跟各方媒体的合作，制作宣传资料，为高层领导提供准确详实的信息资料。最终，这项策划活动取得了圆满的成功，起到了应有的宣传和推广效果。
诚然，我们在投标工作和市场宣传中取得了良好成绩的同时，也存在着一些问题需要不断的克服和改进。在标书的制作过程中，由于长时间的加班，有些同志出现迟到现象，影响了部门的组织纪律性。这种作风一旦形成，将会对其他成员造成不良影响，不利于团队的合作精神，今后一定要引起重视。我们的团队还年轻，还有无限进步的活力，今后还会面对与用户谈判、签订合同的工作。因此，我们需要创建学习型的组织，要求每一位员工严格要求自己，从各方面不断完善，提高个人的综合素质和能力，将来都能胜任谈判及商务合同签订的工作。
当前取得的业绩只说明我们过去努力的成果，我们付出的辛苦有所回报。在当今经济社会高速发展的潮流下，我们每一个员工的发展应该与组织、公司的总体目标紧密结合起来，切实履行个人的工作职责，同舟共济、不懈进取，为公司的美好前程和伟大事业而努力奋斗！
领导干部述职述法报告汇编14篇
纸面上得来的知识只是表面的，只有通过亲自实践才能完全理解。在日常学习和工作中，报告的重要性逐渐增加。那么，我们应该如何写好一篇报告呢？我们经过精心策划的“领导干部述职述法报告”将为您带来最佳的阅读体验，希望这篇文章能为您的工作和生活增添一些色彩！
领导干部述职述法报告 篇1
聚焦高素质专业化要求，着力健全素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系。一是鲜明重实干重实绩的用人导向。严格落实好干部标准，强化党委领导和把关作用，加强政治素质和担当作为情况的考察，对踏实干事、在担当作为专题调研和重点工作一线表现突出的XX名干部提拔使用或进一步使用，激发了干部队伍干事创业的激情活力。
二是加强专业化能力培养锻炼。着眼提升干部队伍的专业能力和专业精神，持续强化专业化培训和实战培养锻炼。分层次分领域举办培训班XX期、培训干部XX余人次，中青年干部巩固深化主题教育成果专题读书班、乡村振兴党建示范培训等主体班次均取得良好反响。聚焦高质量发展大局，持续选派干部进驻征收搬迁、招商引资等重点工作一线，在实战中更好地发现储备和培养锻炼干部。
三是激励干部担当作为。修订完善综合考评办法，持续深化一线跟踪、督考合一模式，实现了“重点工作推进到哪里，考评工作就跟进到哪里”，“指挥棒”作用得到充分发挥。全面落实公务员职务与职级并行规定，组织开展“双十佳”和担当作为先进集体、优秀个人的评选表彰，高质量完成不担当不作为问题专项整治，有效提振了干部队伍干事创业精气神。四是从严从实管理监督干部。坚持抓早抓小、防微杜渐，综合运用巡察、考核、审计、信访成果和提醒、函询、诫勉三种方式，强化干部日常管理监督。开展违规因私出国(境)问题专项整治，因私出国(境)备案及证照管理工作更加严格规范。
领导干部述职述法报告 篇2
领导干部述职述法报告
尊敬的各位领导：
很荣幸能在这个时刻向大家汇报我们部门一年来的工作情况，同时也为将来的工作而作出计划。本人担任的是XX部门的负责人，现在向大家作出我们的述职述法报告。
一、工作回顾
在过去的一年里，我们部门在市场的不断变化的情况下仍然努力地工作着。我们的一项主要工作是让我们的企业在市场上的地位更加稳固。经过我们所有员工的努力，我们成功地增加了我们的产品销售，我们的品牌声誉也重新获得了消费者的信任。同时，我们还通过项目管理的方式提高了我们的生产能力，优化了我们的流程，降低了成本。
在过去的一年中，我们不仅致力于自己的业务，也积极参与社会公益活动。例如我们团队的员工，利用假期时，共同组织了一场义卖活动，来为贫困的山区孩子们筹集资金。
二、存在的问题
虽然我们在过去的一年中早已获得了不小的成就，但是我们也存在许多不足之处：
（1）我们仍然存在许多管理上的漏洞，特别是在与员工的合作过程中，我们应该更加注意细节。
（2）我们的员工需要进一步发挥他们的个人能力，让他们更加完善和发展自身的技能。
（3）我们的团队在完成任务的效率上有所欠缺。
三、工作计划
针对存在的问题，我们提出了以下的工作计划：
（1）加强员工与管理层之间的交流。我们将开设更多的员工培训课程，增加与他们的沟通。
（2）鼓励员工挑战高峰，提供平台和机会，让他们有机会提高个人能力。
（3）继续推行项目管理，提高效率，确保合理的时间和成本。
（4）推动企业发展模式转型升级，在现有基础上，发展更高品质、智能化、共享型的产品。
四、总结
在过去的一年里，我们的成绩是不容小觑的，但相对的，我们也存在一些问题和不足。未来，我们将继续努力提高我们的工作效率和质量，与社会接轨，为我们的顾客、员工、股东等各方利益，做出应得的收益与回馈。
谢谢！
领导干部述职述法报告 篇3
领导干部述职述法报告
尊敬的领导：
我是XX市公安局的一名基层警务人员，我非常荣幸能够在本次述职述法报告中向您汇报本年度的工作情况。在过去的一年中，我主要从事巡逻防控、案件侦破以及社会治安维护等方面的工作，具体情况如下：
一、巡逻防控
为了保障市民的安全，我坚持每天按时按点地进行巡逻检查，特别是在夜间加强巡逻频率，确保每个街区的巡逻密度达到标准。在巡逻中，我经常与民警一起协同作战，及时采取措施应对可能发生的各种情况，如抢劫、盗窃、诈骗等恶性事件。在这一部分工作中，我的主要成就是成功拦截并防止了一起抢劫案件的发生，保护了当事人的人身财产安全。
二、案件侦破
在案件侦破方面，我积极开展工作，不断提高自己的技能和业务水平。在侦破一宗盗窃案时，我凭借多年的调查经验，成功锁定了犯罪嫌疑人，并在经过缜密的调查后，将该嫌疑人抓获。这一系列工作不仅取得了重要的案件侦破成果，也赢得了市民的赞誉。
三、社会治安维护
社会治安维护是一个长期而广泛的工作领域，要想做好这项工作，需要各方面的协同配合。在本年度的工作中，我积极参与了社会治安维护工作，并在维护社会公共秩序的同时积极维护市民的合法权益。在遇到一些突发事件时，我能够清晰地判断形势、迅速组织抢险救援工作，保障市民的安全。
在这一年的工作中，我取得了不错的成绩，但同时我也发现了自身的不足之处：一方面，个人业务能力还需更强化和提高；另一方面，工作中的责任感和使命感还有待进一步加强。
为了改进这些不足之处，我将认真学习和贯彻《中华人民共和国治安管理处罚法》、《刑法》等相关法律法规，不断提高自己的素质和业务能力，并将进一步学习同行业先进的管理模式和操作技能，更好地为市民服务。
在今后的工作中，我将继续践行“为人民服务”的宗旨，以更高的工作标准、更严的工作要求和更真诚的服务态度，为保障市民的人身财产安全、促进社会和谐与稳定而不懈努力。
以上就是本人在工作中所做的主要工作，并希望得到领导的支持和指导，谢谢！
领导干部述职述法报告 篇4
尊敬的领导、各位评委，大家好！
我是某企业财务部门的负责人，今天非常荣幸来到这里向大家汇报我过去一年的工作。在过去的一年里，我积极贯彻落实公司的各项经营管理方针和决策，努力为公司的稳定发展作出了贡献。
自去年年初以来，我一直保持密切的沟通和协调，与其他各部门紧密合作，确保财务工作与公司各项计划的无缝协作。在财务管理方面，我提高了公司内部的审计程序和流程，减少了公司的财务成本和风险。同事们认为，过去一年来，我工作认真负责，才智过人，业务水平突出，使公司财务管理实力大大加强。
当然，财务管理不仅仅是关注内部细节，更要注重渠道合作和财务稳健等方面。在与业务人员、经理和合作伙伴进行高效的沟通和合作时，我时刻关注市场的变化，分析市场需求及其对公司业务的影响，及时制定相应的财务计划和预算，使公司在竞争激烈的市场中始终处于领先地位。公司的财务实力被提升了不少，财务管理也变得更加高效，得到了经理和客户方面一致好评。
在实际工作中，我也注意发扬实干精神，在财务管理中注重精细化管理，通过制定详细的制度和规定，全面推行内部财务管理制度，极大地增强了公司的内部管理能力，同时也提高了公司的员工的工作效率。
最后，我很感谢各位领导和评委对我的大力支持和真诚帮助。我会保持我的工作热情和初心，继续为公司的稳定发展做出自己的贡献。
谢谢大家！
领导干部述职述法报告 篇5
领导干部述职述法报告
尊敬的各位评委，大家好！
作为一名地方政府的领导干部，近几年来，我和我的团队一直在积极探索创新，建设美好的城市和谐社会，实现人民对美好生活的向往。今天，我很荣幸能够在这里向各位评委汇报我过去几年工作的成果。
1、经济建设方面
刚上任的时候，我深深感受到了经济建设方面的压力。于是，我着力于深化改革，促进经济社会发展，推动城市转型升级。我们完善了投资环境，推进城市规划，吸引了多家大型企业入驻，推动了市场占有率的提升。
同时，我们积极开展了招商引资工作，实现了跨越式发展。我们还落实了优惠政策，吸引了大量的民营企业投资，为城市经济稳步发展打下了坚实的基础。目前，我们的城市经济已经进入了快速发展的轨道。
2、教育建设方面
我们一直认为，教育是国家的未来，所以我们非常注重教育建设。我们实施了一系列优秀的教育政策，积极营造教育环境，提高了教育质量。我们扩大了学校规模，引进了一批知名的教育机构，为广大学子提供了更加多样化的教育选择。
我们还注重培养学生的个性化发展，重视课后辅导，在舞蹈、音乐、美术等方面投入大量的资金和精力，为学生提供了更加丰富的文化体育活动。
3、环保建设方面
我们一直坚持绿色发展，积极推进环保建设。我们把保护环境作为首要任务，注重对老旧小区和工业园区的环保进行整治。我们加强了对垃圾分类的宣传教育，采用新技术和新材料治污，推进清洁能源的使用。
我们所采取的各种措施，使我们的城市环境得到了极大的改善，居民满意度明显提升，生态环境逐渐得到了恢复。
总的来说，我们的工作还有很多需要改进的地方，但是我相信，只要我们始终坚守初心，恪守责任，不断探索创新，团结一致，我们一定能够取得更加优异的成绩。谢谢大家！
领导干部述职述法报告 篇6
领导干部述职述法报告
尊敬的领导、各位评审专家：
我很荣幸在这里向大家述职述法。这一年来，我作为市政府的一名工作人员，认真履行职责，发挥专业优势，积极推进各项工作。在此，我向大家汇报我的工作情况，希望能得到各位的认可和指导。
一、工作履职情况
1.坚持以人民为中心的发展思想，为民服务
在工作中，我始终坚持以人民为中心的发展思想，将为民服务作为核心工作。我积极协调多方资源，倾听民意声音，了解民生需求，切实解决人民群众的实际困难。在今年的“两会”上，我代表市政府展示了我市的发展成果和前景规划，吸引了社会各界的关注和支持，更取得了市委市政府的高度认可。
2.认真贯彻落实“五化”战略，推进城市建设
在推进城市建设方面，我认真贯彻落实市委市政府的“五化”战略，以提高城市品质为重点，大力推进城市生态化、城市智能化、城市精细化、城市安全化和城市文化化建设。我主导了市政府的两个标志性工程——市政府新办公区和花园城市建设，引领了全市城市建设和生活品质的提升。
3.积极开展科技创新工作，推动经济发展
在科技创新工作方面，我积极组织开展了一系列创新型科技项目，推动了我市科技创新的发展。我也牵头走访了外部科技资源，邀请了高校专家和研究团队指导我市科技创新工作，为我市科技创新奠定了良好的基础。今年上半年，我市GDP同比增长7.2%，居全省前列，我的工作成果也获得了市委市政府的肯定。
二、反思和改进
在过去的工作中，我也存在一些不足和缺陷。首先是自我学习不够，对一些领域的理解和掌握较为浅薄。其次是在协调和沟通方面还需改进，如何更好地协调和沟通各方利益，是我需要深入学习的问题。
三、展望未来
未来，我将继续坚持以人民为中心的发展思想，更加贴近人民群众的需求，深入了解他们的痛点和瓶颈，全心全意为他们服务。我将进一步扩大科技创新工作的范围，加强我市与外部科技资源的合作，在领域创新、科技发展和市场开拓等方面进一步加大力度。同时，我还将注重自我提高，学会领导和团队沟通，充分发挥我的团队合作和协调能力，做到立足本职岗位，超越领导期望。
最后，感谢领导给我这次述职述法的机会，我也衷心感谢评审专家对我的支持和指导。
领导干部述职述法报告 篇7
主题：加强党的建设，推进全面从严治党
各位领导好！我是某地区某单位的一名党员领导干部，在此向大家述职述法。
作为党的一名领导干部，我始终认为党的建设是重中之重，是我们工作的根基和保证。在过去一年里，我和我的团队一直致力于加强党的建设工作，推进全面从严治党。
首先，我们注重开展党的思想政治教育。我们每月定期开展党员学习活动，安排专题课程，引导党员深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，提高党员的理论素养和政治觉悟。同时，我们加强对干部的政治审查，确保党的领导干部政治过硬。
其次，我们注重建立健全制度。我们重视工作规范化、流程化、常态化的建设，开展“三重一大”、制度审查评估等多种制度建设和改进措施，加强对干部依规依纪履行职责的监督管理，规范组织生活、任免和考核用人等关键领域。
第三，我们注重发挥党组织战斗堡垒作用。我们强化了基层党组织的战斗堡垒作用，严格实施党员发展程序，选派优秀党员到基层党组织担任党务工作，加强党组织对参政议政、凝聚群众力量、扩大党组织影响力等方面的支持和引领。
最后，我们注重推进党风廉政建设和反腐败工作。我们贯彻落实规定和纪律处分法，加强对党员干部和领导干部的监督和管理，严肃查处违反党的纪律和法律法规的行为，加强廉洁自律教育，做好领导干部申报个人财产情况审查工作。
总之，我们的工作重点是加强党的建设，推进全面从严治党，以优秀的党员队伍和过硬的党性修养推动单位各项工作开展。感谢大家的支持和关注！
领导干部述职述法报告 篇8
尊敬的各位评委，大家好！
作为一名领导干部，我非常荣幸能够在这个场合向大家述职述法。在过去的一年中，我在工作中秉持着勤奋创新、慎终如始的态度，经过不懈努力，取得了一些成绩。今天我将向各位评委汇报我所负责的工作，同时也会谈一谈我所领悟到的一些管理经验。
我所管理的工作是一家大型企业的市场部门，这个部门在我上任之前一直处于停滞状态。在我接任之后，我采取了一些改革措施，取得了一些成果。
首先是营销战略的调整。在我上任之前，这家企业一直停留在传统的推销模式当中，而当今的市场环境要求我们必须拥抱数字化，互联网和社交媒体。因此我提出了新的方案，引入了电子商务、社交媒体等数字化渠道，同时也实行了定制化服务，让企业在许多方面都更具有竞争力。
其次是人员调整方面。这个部门以前的人员构成不太合理，技能匮乏，导致部门业绩较差。因此我提出了核心人员留下来，其余人员进行优化，这就涉及到人员挑选、培训、激励等方面的管理工作。通过这些措施，部门人员素质得到提高，业绩也随之有了提升。
此外，我还加强了部门内部的沟通与协调，让各个团队之间建立更加紧密的联系，便于信息的共享与流通，同时也能够协调各个团队的工作，使得企业更加高效地运作。
在这个过程中，我领悟到两个管理经验。第一个是重视员工素质提升。一家企业的核心是人才，如果人才本身素质不高，就很难获得优势。因此，我们应该致力于打造一个氛围温馨、培训有序、激励措施完善的团队。第二个是与时俱进。一个企业在市场上的成功往往与它的企业文化、营销策略等因素有关，这些因素都需要紧随市场变化而不断调整。因此，一个企业必须要具有创新精神，才能够应对市场的挑战。
最后，我要感谢这家企业的领导及全体员工的配合和支持，这才是取得成果的有力基础。我相信，在大家共同的努力下，我们的企业一定会有更好的发展。
以上就是我的述职报告，谢谢大家！
领导干部述职述法报告 篇9
1. 提升党建工作水平，全面贯彻落实XX系列重要讲话精神
自党的十九大以来，我认真贯彻XX系列重要讲话精神和中央各项决策部署，积极落实中央和省委的各项要求，加强基层党建工作，扎实推进党风廉政建设，全面推进从严治党，推进党和政府工作全面创新、全面协调、全面推进、全面提升的步伐。
首先，在政治上要敢于担当，始终牢记党的初心和使命，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强党的政治建设，守住对党忠诚的底线。同时，加大组织领导力度，提高基层党组织的凝聚力，将基层党建工作落实到具体措施上，推动党员干部履职尽责，提高党员干部的工作能力和素质。
其次，在思想上要有新的认识，积极贯彻落实中央关于加强思想政治工作的各项要求，加强党员教育和思想引领，加强理论武装，推动党建工作创新，提升党建工作的水平和效果。重点拓展基层组织建设，加强干部管理和人才培养，推动基层党建工作的创新和提升。
最后，在党风廉政建设方面，必须坚持整顿规范、强化监督、加强纪律执行、增强建设绩效，严厉打击腐败和浪费现象，消除政治风险和清除不良影响，加强党员干部自我约束和严格自律，营造风清气正的工作环境，为全面深化改革提供坚强保障。
2. 推进新发展格局，促进经济高质量发展
当前，我市正处于新的历史时期，必须要坚持以新发展格局为引领，加快经济高质量发展。要立足于新的历史起点，深刻认识经济发展的重要性和紧迫性，紧紧抓住战略机遇，推动经济高质量发展。
首先，要加强政策引导和创新推动，探索出符合我市实际的发展模式。要加强产业结构调整，推进产业转型升级，打造新能源、新材料、新技术等新兴产业，提高城市的核心竞争力和创新能力。
其次，要强化供给侧改革和脱贫攻坚，加快农业现代化，推进“三农”工作，加快贫困地区的发展进程，提升农村居民的生活水平。
最后，要瞄准“一带一路”和新发展格局，加强基础设施建设，打造国家级开发区，提升对外开放水平，积极吸纳外资，推动对外经济合作和发展。
总之，经济发展是我市工作的中心和基础，必须要积极推动新发展格局的实施，以经济高质量发展为目标，推动经济持续快速发展。
领导干部述职述法报告 篇10
领导干部述职述法报告
尊敬的领导和各位同事：
我非常荣幸能够在这里向诸位汇报我的工作情况和个人感想。在过去的一年中，我一直在积极地履行我的职责，并与所有相关利益方进行了有效沟通。在此要感谢我的领导和同事们的支持和帮助，让我能够顺利完成了我的工作任务。
一、 工作情况汇报
在过去的一年中，我一直担任公司市场部的部长。我的工作主要包括以下内容：
1. 制定市场营销计划：我不断研究市场变化和竞争情况，分析消费者需求和行为，制定市场营销策略，并且在实施过程中及时调整。我们的市场营销效果逐步好转，市场份额不断提高。
2. 建立品牌形象：我主导了公司品牌形象的塑造，以及各种市场宣传活动的策划和组织，包括网站、微信公众号、市场研究报告、广告推广等多种形式。这些活动的效果都得到了很多客户的积极反馈和认可。
3. 促进销售业绩：通过市场调研和营销活动的合理安排，我成功地提升了公司产品的销售业绩，让公司的收入水平持续稳定增长。
4. 与利益相关方合作：我及时和公司各个部门、供应商和客户进行沟通，了解他们的需求和反馈，及时反应和解决他们遇到的问题，使得公司的业务不断发展和扩大。
二、 个人感想
在这一年的工作中，我不断拓展自己的知识和技能，提升了自己的综合素质，也充分认识到领导干部应有的责任和担当。作为一名领导干部，我要切实履行职责，不断提高自身的业务能力和管理技能，加强团队合作，更好地服务公司和员工，与社会各界进行有效的沟通，推进公司的长足发展。
最后，再次感谢我的领导和同事们对我的支持和帮助。我会在以后的工作中不断改进，为公司和员工、为社会做出更多的贡献。谢谢大家！
领导干部述职述法报告 篇11
尊敬的领导：
我很荣幸能在此向您汇报我在工作中的所见所闻、所思所想。
近年来，我们党坚持以人民为中心的发展思想，大力推动全面从严治党，积极开展扶贫工作，促进民生改善，深化国有企业改革等重要工作，取得了巨大成果。作为一名普通的基层干部，我也积极参与其中，尽自己的微薄之力为祖国的建设贡献着自己的力量。
一、坚持全面从严治党，推动党风廉政建设
全面从严治党是我们党不断发展壮大的重要保障。我所在单位积极贯彻落实中央精神，不断加强党风廉政建设。在党委的带领下，我们大力推进思想政治工作，注重培养干部的党性和政治觉悟，加强党员教育，确保党员的党性意识。同时，我们还加大反腐倡廉力度，坚决打击各种形式的腐败行为，营造风清气正的政治生态。
二、积极推进扶贫工作，打赢脱贫攻坚战
脱贫攻坚是当前重要的任务。我所在单位积极响应党的号召，坚决贯彻落实中央决策部署，认真开展扶贫工作。我们通过建设农村公路、修建电网、设立助学基金等方式，为贫困地区提供更好的基础设施和社会保障。同时，我们不断加强产业扶贫，通过种植、养殖等方式帮助贫困户脱贫致富。
三、促进民生改善，切实关注群众生活
民生问题一直是我们党关注的重点。我们所在单位积极推进民生改善工作，通过健全社会保障体系、提高医疗水平、加强教育事业建设等方式，切实关注群众生活。同时，我们还积极发挥民主监督和民意调查等途径，进一步了解群众需求，提高服务水平。
四、深化国有企业改革，推动企业发展
国有企业是我国经济发展的重要组成部分。我们所在单位不断强化企业改革，通过破除行政性干预、强化内部管理、加强技术创新等方式，进一步加强企业的核心竞争力，推动企业持续、健康发展。
以上就是我在工作中的一些心得体会。未来，在新时代的征程中，我们党要继续推进全面从严治党，积极推进扶贫工作，加大民生改善力度，深化国有企业改革等工作。我们每一名党员干部都要奋发有为，以饱满的热情、实际的行动，为实现中华民族的伟大复兴而不断努力。
领导干部述职述法报告 篇12
尊敬的领导：
我是XX部门的XX，今天非常荣幸地向您提交我的述职报告。在过去的一年里，我在XX工作岗位上全力以赴，取得了一些成果和经验，现在就与您分享一下。
一、工作背景
XX部门是负责XX工作的部门，主要负责XX的管理和XX的实施，目前部门共有XX人，其中XX人拥有XX以上的专业水平。
二、工作情况
1.工作目标
本年度，我的工作目标是：
（1）深入了解XX工作的实际情况，根据情况制定可行的工作计划和方案，促进XX的发展；
（2）确保所有的工作都按照XX部门的规定和要求进行，达到高效、高质的工作成果；
（3）与相关部门密切合作，共同推进各项工作的顺利推进。
2.工作内容
（1）制定工作计划和方案
在刚开始工作的时候，我首先做的是深入调研，了解XX工作的现状和发展趋势。在了解相关方面的情况之后，我积极与相关部门和同事交流，讨论出可行的工作计划和方案。
（2）落实工作要求
按照工作计划和方案，我制定出了详细的工作细则，并向所有的工作人员进行详细的说明和培训，以确保他们能够理解和落实相关工作要求。在工作过程中，我始终牢记规定和要求，并将之运用到实际工作当中，以确保工作成果达到最优。
（3）加强部门协作
为了保证各项工作的顺利推进，我积极参与部门之间的协作和沟通。在此过程中，我不断学习和提高个人能力，扩大视野，以更好地实现团队目标。
三、工作成果
1.制定并实施工作计划和方案
针对关键课题，我与部门同事共同制定了一份详细的工作计划和方案。在方案实施的过程中，我注意到一些问题并及时予以纠正，以确保方案顺利地实施。在实施过程中，我不断调整策略，不断优化工作流程，以最大程度地提高工作效率。
2.推进并落实XX工作
为了达到XX的要求，我积极向整个部门推广XX理念，提高他们对于XX工作的重视和理解。我在工作中始终以XX为标准，确保所有的工作都符合规定和标准，以最大程度地满足XX需求。
3.协同工作能力
在工作中，我积极与其他相关部门进行沟通，协调各项工作的推进。我在与其他部门的沟通中，不断优化协作模式和方法，以便更好地实现协作目标。
四、不足和反思
在工作中，我也遇到了一些问题，其中最主要的问题是对于一些细节并没有足够的关注。在这种情况下，我应该更加注重细节，不断提升自己的工作能力，以实现更高的工作效率。
另外，我也意识到，在工作中，我的协作能力还有一些不足，需要更加注重与其他部门的联系和协作。
五、结语
再次感谢您抽出宝贵的时间来评估我的工作，希望我的述职报告能够让您对我的工作有更加深入的了解，并进一步优化我的工作方向和方式。未来我将继续努力，不断提高自身的工作能力和协同能力，以在工作中更加出色。谢谢。
领导干部述职述法报告 篇13
领导干部述职述法报告
尊敬的各位领导、同事们：
我今天在此述职述法，感谢各位领导和同事们对我的关心和支持。回顾过去一年的工作，我认为，我们在各项工作中取得了了不起的成绩，这得益于大家通力合作，相互协作，共同努力的结果。
在过去一年中，我承担了许多重要的工作。首先，我负责组织和领导了一次重要的项目开发。该项目是公司此年度的重头戏，它为公司带来了显著的经济效益和积极的社会影响。我和我的团队一起，对该项目进行了全面规划，制定了科学的工作方案，并且组织实施。我们严格按照项目计划和进度执行，努力保证质量，确保项目成功落地。最终，该项目取得了圆满成功，不仅为公司赢得了荣誉，也向外界展示了公司创新能力和团队实力。
除了项目开发，我还积极参与了各项领导决策计划，为公司发展强有力的建言献策。我一直坚持不断学习与提升，关注市场变化和前沿动态，调研了很多行业趋势和发展方向，及时向公司领导汇报并提出反馈意见和建议，这些反馈和建议得到公司领导的高度认可和支持。
在本年度工作中，我也积极参与了企业文化建设工作。我相信，企业文化是公司持续发展的内在力量和重要保障。因此，我主动参与了公司举办各种文艺活动，如文艺晚会、机构联谊等。同时，我还带领部门员工积极参与“健康中国”活动，并联合其他部门展开各种联合活动，充分发挥了各自的特长和优点，为员工打造了浓厚的团队文化和家庭氛围。
在今天的述职述法中，我想提出以下建议：
首先，希望各部门之间能够加强沟通，建立更加紧密的跨部门协作关系，促进公司工作的高效协同，并使团队合作精神得到进一步加强。
其次，希望能够进一步加强知识和技能储备，以适应市场的高速发展和趋势变化，把握市场机会，为公司发展提供更多有价值的意见和建议。
最后，我愿意在未来继续为公司的成功贡献我的力量，并与其他同事一起，共同创造出更加辉煌的未来！
谢谢大家！
领导干部述职述法报告 篇14
领导干部述职述法报告
尊敬的各位领导、同事：
我很荣幸能够在这里述职述法，让大家了解我所领导的部门近年来的工作情况。首先，我想总结一下我们部门的主要工作，然后详细阐述一些案例，以展示我们的成果和问题。
我们部门的主要任务是负责XX行业的监管和管理。这个行业非常庞大，并且涉及到很多领域，包括XX、XX、XX等方面。因此，我们的工作非常繁琐，需要有很强的执行力和说服力。在这几年里，我认为我们的工作主要有以下几个方面：
一、加强监管：
我们部门着重加强了对该行业的监管。在过去，该行业的发展较为混乱，因为监管不够，导致一些企业打着XX的旗号，实际上从事的是XX。现在，我们对企业的管理更为严格，采取了多项措施，使得该行业的发展更为有序。
二、提高服务质量：
我们部门在过去的工作中，发现了很多企业存在管理不当、服务态度差等问题。我们采取了一系列的措施，例如举办培训课程、强制执行相关规定等，使得企业对我们的监管变得更加满意，人员流动也减少了不少。
三、推动产业转型：
我们部门积极推动行业的转型升级，引导企业向XX、XX、XX等领域转型。我们与多个产业园区合作，为企业提供了创新培训、技术评估等服务。现在，我们看到越来越多的企业开始转型，业态也更加丰富了。
关于这些方面的工作，我可以给大家举一些案例：
一、加强监管：
我们曾经与某企业商谈，该企业不久前才拿到了XX资质，但我们发现该企业从来没有从事过XX领域的业务。我们要求该企业在适当的时间内限期整改，否则我们将取消其XX资质。在我们的强大压力下，该企业最终整改，现在也变得非常规范。
二、提高服务质量：
我们曾经接到一家企业的投诉。该企业表示，有一些相关部门对他们不够友好，造成了一定的影响。我们对此高度重视，采取了措施，针对性地加强了这些部门的服务意识，态度大为改观。后来，我们专门向该企业致歉，并提供了一些优惠措施，以表达我们的诚意。
三、推动产业转型：
我们曾经与某出版社合作，为其提供创新培训。我们的培训内容涵盖了一系列从XX到XX的领域，该出版社从此开始了全面的转型升级。如今，该企业已经变得非常强大，创新技术也在不断涌现。这件事也被业界广泛传播，我们所做的工作也得到了很高的评价。
接下来，我要讲一下我们部门存在的一些问题。
一、工作人员流动：
近几年来，我们部门的工作任务越来越重，尤其是一些新型监管工作涉及领域非常广泛。因此，工作人员流动性也非常大。虽然我们已经采取了一些措施，例如加强对人员的培训、提高工资待遇等，但是还是有很多人离开了我们。
二、工作压力：
我们部门的压力非常大，这也同时要求我们的职员们必须有很强的心理素质。在过去，我们的一些同事由于工作压力过大，引发了一些身心问题。我们很重视这个问题，并采取了多项措施，例如提高员工福利、推行节假日制度等，来缓解工作压力。
总的来说，在这几年的工作中，我们部门取得了一些成绩，同时也遇到了一些挑战。在未来的工作中，我们将不断总结经验，改进工作方式，把我们的工作做得更好，更具实效性。谢谢大家！
领导班子的述职报告汇编
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领导班子的述职报告 篇1
2xxx年，XX区妇联在区委、区政府正确领导下，在市妇联精心指导下，全面落实科学发展观，以联系妇女、服务妇女、维护妇女儿童合法权益为根本任务，谋求工作新思路、新举措，抢抓机遇，乘势而上，较好地完成了各项工作任务。现将2xxx年工作情况总结如下：
一是开展“幸福家庭美丽贾汪”主题活动，打造幸福家庭品牌。围绕和谐家庭，举办了首届XX区“魅力女性铿锵玫瑰”军腰鼓大赛、“魅力女性美化家园”“红石榴”巾帼志愿服务活动，“魅力女性美丽婚姻”大型讲座、“魅力女性美丽贾汪”各界妇女座谈会，开展了女性读书节和汉韵女性大讲堂活动，组织“炫彩贾汪中秋情”诗文朗诵会，努力在引领妇女儿童参与文明建设上呈现新气象。
二是倡导全民健康，推进女性健康工程。“三八”节期间，开展了“XX区女性健康”知识讲座活动，特地邀请了市妇幼保健院李晓红医生、市模特学校陈颖老师来为大家授课，来自全区的800多位妇女参加了本次活动。与卫生局联合，举行了“和谐我生活，健康贾汪人”为主题的 “全民健康生活方式”知识竞赛。继续实施农村妇女免费两癌筛查，为26500名农村妇女进行了检查，全面完成筛查任务。
三是抢抓换届机遇，提升基层妇女参政能力。充分调动广大农村妇女的积极性和创造性，组织农村妇女广泛参与新农村建设，积极投身农村经济建设，以自身作为为争取政治地位打好基础。举办了推进女性进两委专题培训班，引导教育妇女干部正确看待和评价自己，自信的参与选举、竞争。同时超前调研，超前宣传，超前介入，加大与组织部和基层做好沟通协调和分类指导工作。2xxx年村、社区党组织换届后，全区139个村、社区党组织中女性委员156名，占委员总数的31.1％，达到了每个村、社区党组织中至少有1名女性委员的要求。
一是搭建创业平台，引导农村妇女创业就业。与工商联、科技局等有关部门加强联系沟通，搭建了女科技人员与女企业家、女能手的对接联盟平台，激发她们的创业热情，增强她们的创业信心。成立了巧手创艺协会，挖掘传统手工项目，围绕家庭产业，引导妇女从事手工编织和来料加工项目，帮助妇女就近、就地转移就业。
二是创建家政基地，推进巾帼家政服务工程。年初投资10万余元资金，建成家政实训基地，目前已举办培训班6期。
三是深化创建品牌，引领妇女创先争优。在各行各业女职工中开展岗位练兵、技能竞赛、争创金牌服务岗等形式多样的创先争优活动，引领妇女在贾汪跨越发展“十大行动计划”和“三快三先”实践中创新业，建新功，展新姿。
一是充分发挥婚姻家庭健康指导中心的作用。以服务和谐家庭、和谐社会为着眼点，有效化解婚姻家庭纠纷，引导提升家庭成员幸福指数。共为50余名妇女提供了婚姻调适、家庭调解、权益保护等一站式服务。
二是开展“农村土地确权中的妇女权益保护”工作。 为深入了解农村妇女土地权益状况，推动解决农村妇女土地权益问题，今年3月份，区妇联对辖区内的农村妇女土地承包权益现状进行了问卷调查和电话谈问，并成功为两名农村妇女争取到土地权益，其经验在市妇联维护妇女土地权益现场上做了交流发言。
三是加强节点普法宣传。利用“三八”维权周、6.26等普法宣传日，开展“维护妇女儿童合法权益”、“婚姻法”、“预防制止家庭暴力”及“防艾滋”等系列宣传活动，共发放宣传资料5000余份，维权书籍800多本，为50多名群众现场解答了法律咨询，加大了普法维权力度。
一是关爱未成年人。联合区文明办、教育局等单位，成功举行了区首届“缤纷冬日”冬令营活动，来自全区100余名小学生参加了此次冬令营。通过开设“泥塑课堂”、“我是小厨师”包饺子、“diy胸章制作”、“小记者采访”、“草莓园采摘”、“滑雪”等一系列特色体验活动，将“实践育人，体验教育”的良好举措融入活动组织中，让孩子们的寒假充满了快乐、多彩、缤纷的回忆。“六一”前，举办了全区“世纪明珠杯”第十五届中小学幼儿艺术节大赛暨“六百小”成果展示活动，来自全区各中小学、幼儿园的3000名选手参加角逐，演讲、歌咏、绘画、书法等精彩纷呈，推动了青少年儿童艺术活动的蓬勃发展。
二是关爱孤贫儿童。举行爱心书包捐赠活动，为江庄镇大路小学20名贫困儿童送上了爱心书包、文具、书籍等，在耿集办中心小学举办了“关爱贫困孤儿”慈善救助项目资金发放仪式，并与13名孤儿结成“圆梦妈妈”。开展儿童安全守护行动启动仪式，为400余名儿童送上智能玩具和“四季平安盒”， 努力提高少年儿童以及监护人的安全防范意识，确保让每一个少年儿童都能够度过一个安全、健康、有意义的暑假。
三是关爱农民工子女。开展了“2xxx向幸福出发”——关爱农民工子女“我的中国梦”主题系列活动。重点实施“唤醒爱”感恩教育、企业捐赠文具活动，“中国梦、我的梦”愿望征集、“你的梦想，我来帮”回访帮扶等活动，进一步关爱关注留守儿童、农民工子女、丰富他们精神文化生活。
一是全面推进三级妇女儿童阵地项目建设。积极整合资源，借智借力，指导各镇、村建设镇妇女儿童活动中心、村妇女儿童之家。下发了《关于在全区实施镇级“妇女儿童活动中心”项目建设的意见》，按照统一规范要求、统一部署推进、统一检查考核的'标准加大对镇级妇联的指导力度，目前基本实现全区镇级“妇女儿童活动中心”的普及性建设。联合徐州康佳公司，为省级示范妇女儿童之家送去了电视、空调等物品。
二是实施第三轮妇女儿童8件实事项目。协调妇儿委各成员单位共同实施新8件实事，即妇女“两癌”查治救助行动、单亲特困母亲帮扶推进行动、妇女儿童阵地建设提升行动、女职工劳动保护示范企业促进行动、女大学生创业就业援助行动、农村妇女土地权益保障行动、妇女参与决策与管理支持行动、留守流动儿童安全守护行动，为妇女儿童谋福利。完成了妇女儿童规划中期的统计监测、自查评估和省、市级评估检查工作。
三是创新家庭服务，深入开展妇联特色工作。立足家庭这一传统优势领域，深化巾帼志愿服务家庭活动。坚持立足社区、面向家庭，共同喊响“与爱同行”口号，重点关注单亲贫困母亲、留守流动儿童和空巢老人三大群体，为弱势群体送去常态化的关爱与服务。加强新婚家庭教育工作，联合区民政局等有关单位，做好婚姻家庭教育指导培训工作。以《爱调解·锦上花》新书出版为契机，强化婚姻家庭宣传教育和健康指导。
四是创新基层网格化管理模式。结合村两委换届之机，进一步将妇女管理网络延伸至前线，工作重心下移至一线，充分发挥村民小组、楼长的作用，完善巾帼志愿服务队伍，建立网格化管理机构，使得机制在一线创新，情况在一线了解，问题在一线解决，感情在一线培养，把党的声音和政府的管理服务延伸至社会最弱势的群体。
一要拓宽领域，推进巾帼科技创新。广泛搭建女科技人员与女企业家、女能手的对接联盟平台，深入开展产学研科技对接活动，实现对接联盟制度化、常态化。加强巾帼科技典型培树。通过培树女性科技创新典型、建立巾帼科技对接示范基地、争创“科技创新型”巾帼文明岗等措施，
二要做深服务，推进妇女创业就业。进一步发挥小额贴息贷款促进妇女创业就业的作用，积极做好宣传培训、动员推荐、申请把关、信息反馈、协调服务等工作，在确保控制风险的前提下，抓好目标任务的落实。更加突出基地建设，充分发挥基地在资金、项目、生产上的对接功能，加大巾帼示范合作组织、巾帼来料加工基地、现代高效农业“三八”示范基地的培育力度，在政策、资金、信息、技术等方面提供扶持，帮助她们做大做强，通过公司+基地+农户的致富模式，发挥基地的辐射作用，培养更多农村妇女科技致富带头人和女经纪人，带动更多妇女增收致富。
一是进一步建设区家庭教育指导中心。举办“爱的教育”系列家教讲座，根据预定目标、特定人群，传播家庭教育的新知识、新理念、新方法，促进两代人共同成长，组织家庭教育志愿者自愿参与各种家教宣传教育和服务活动，努力营造和谐家庭、和谐社会的浓厚氛围。对家庭教育工作者，家庭成员进行家教知识培训，提升家教工作者和家教成员素质。
二是组织策划好“六一”儿童节主题活动。开展“六一”儿童节庆祝活动，开展“爱心父母牵手孤儿家教行动大联盟”，为孤儿送关爱。
三是进一步加强家庭教育工作。以《XX区家庭教育“十二五”规划》为指导，深化“科学家教进万家”活动，依托学校、社区阵地等平台，借助社会组织力量开展专业化、社会化家庭教育活动。
一是完善婚姻家庭健康指导中心建设。进一步发挥区婚姻家庭健康指导中心作用，指导镇、村婚姻家庭健康服务中心建设，以儿童和家庭为主要服务对象，为其提供亲子教育、婚姻调适、家庭调解、权益保护等一站式服务。
二是打造贾汪妇联婚姻家庭矛盾纠纷调解品牌。维护妇女权益，调解化解家庭婚姻矛盾纠纷，进一步打造婚姻家庭纠纷调解品牌。
三是提升“平安家庭”创建水平。将进一步发挥“平安家庭”创建牵头部门作用，加强“平安家庭”示范镇、示范村（社区）、示范户创建工作，要发挥好妇联舆情分析和反馈机制的作用，及时发现矛盾，加强教育疏导调处工作，半年一次开展创建督查评估，积极发挥成员单位协同作用，完善协调联动机制，为促进社会平安稳定做出新贡献。
一是认真做好XX区妇女第八次代表大会的组织筹备工作。今年将要召开XX区妇女第八次代表大会，这是全区妇女政治生活中的一件大事。筹备好这次大会是各级妇联的共同任务，一定要高度重视。认真总结过去五年的工作成就，提出今后五年的工作任务。要运用大众传媒的力量，采取丰富多彩的宣传形式，为大会的召开营造一个浓厚的宣传舆论氛围，为大会做好思想上、舆论上的准备。
二是继续加大镇、村两级妇女儿童活动阵地建设。充分利用省、市级示范妇女儿童之家建设项目补助经费，严格资金管理，坚持专款专用，提升妇儿之家软硬件条件，加大利用率，充分发挥妇女儿童之家作用。同时充分整合镇级文化站、活动室等资源，加大对镇级妇儿活动中心的检查指导力度，实现管理落实到位、优质服务到位、宣传教育到位，不断提升群众满意度。
一是积极开展志愿服务活动，打造志愿服务品牌。加强对巾帼志愿者队伍的组织领导，壮大服务队伍，积极响应市、区“城更靓”环境综合整治行动整体部署，组建巾帼文明出行劝导队、护绿队等志愿小分队，定期开展文明劝导、卫生清扫、送温暖等志愿活动，推进“巾帼志愿幸福家园”活动，进一步提升城市容貌和形象，推动国家卫生城市和国家生态园林城市创建，为整洁有序、生态宜居、环境优美的靓丽宜居城市做一份贡献。
二是开展形式多样宣传教育活动，提升女性综合素质。继续开展女性大讲堂活动，抓住“三八”节、“六一”节、“九九”重阳节等各类传统节日契机，适时推出深受妇女群众喜爱的“女性大讲堂”主题，努力在引领女性业余爱好、提升女性综合素质上呈现新气象。通过文明和谐家庭创建活动，组织开展好媳妇、好婆婆评选活动，以和谐家庭创建评比，“小家和谐一小步，文明社会一大步”，提高整体家庭成员文化道德素质。
一是深入贯彻落实男女平等基本国策，坚持儿童优先原则，顺应妇女儿童特殊性、多样化需求，大力兴办事关妇女儿童切身利益的实事项目，以“推进实事项目，促进协调发展”为主题，通过实事项目的落实统筹推进妇女儿童“十二五”规划的实施，促进妇女儿童事业与经济社会协调发展。
二是加大对新八件实事的督查力度，统筹协调，围绕妇女、儿童利益，加大对空巢老人、单亲母亲、留守儿童等困难群体救助，组织各成员单位有重点地推出一些覆盖面广、带动力强的民生项目。推动有关部门出台政策，对贫困家庭适龄儿童进入幼儿园给予经济补助。争取多方支持、多元投入，完成各项指标任务。
领导班子的述职报告 篇2
根据XX的统一部署，党委班子高度重视，认真自查自评，总结工作。现将领导班子工作开展情况报告如下。
一、工作开展情况
一年来，XX领导班子始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指针，加强党的领导，推进政治建设，全面落实中央、省委和厅党组决策部署，把政治标准和政治要求落到XXX等重点工作中，推动了XX高质量发展。
1、把准政治方向，站稳政治立场。坚守初心使命。持续推进“不忘初心，牢记使命”主题教育，把党课、党日活动、主题教育实践课搬进XXX，党员干部在“四个意识”“四个自信”“两个维护”上更加坚定自觉。将主题教育与机构改革紧密结合，顺利完成单位改革，经受住了重大政治检验。坚持理论武装。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神作为首要政治任务，扎实开展理论中心组学习，邀请专家专题辅导，组织参加厅中心组集中学习或视频会，各支部组织集中学习，党委和支部书记带头讲党课，引导党员干部自觉用理论指导XX工作实践，有力提升了党员干部的政治素养。坚定党的政治路线。始终站在讲政治、讲大局、讲发展的高度，严格遵循党的政治路线，做好“六稳”工作、落实“六保”任务，统筹新冠肺炎疫情防控和XX生产发展，补短板、挖潜能、强保障、兴产业，加快打造优质XX产业，XX朝着高质量发展迈出坚实步伐。
2、加强政治领导，提升发展后劲。强化执行力。党委以打造模范政治机关为目标，把方向、管大局、保落实，对标对表、看齐跟紧上级党委政府的决策部署，高标准谋划、高效率推进各项工作，不折不扣落实部署、执行政策。强化组织力。持续推进支部“五化”建设，强化党组织的政治属性和政治功能。今年，党委根据中心实际，在X个部分别成立党支部，另设老干支部，总共X个支部，部分支部还增设一名副书记，与以前的联合支部相比，党的组织力量更强、基础更牢，党建活动更方便。强化战斗力。将党的政治建设贯穿于整体业务工作，切实发挥党组织的战斗堡垒作用，团结和带领干部职工围绕中心、服务大局、加压奋进，去年超额完成XXX任务，今年上半年继续保持XX，XX发展后劲明显增强。
3、践行服务宗旨，夯实政治根基。坚持人民为中心。近两年，我们将XX作为首要工程。面对新冠肺炎疫情，中心党委超前谋划、出台多项应急保障措施，快速恢复XX等，支持XX复工复产；实行班子成员联系跟踪服务机制；主动与XX建立发展战略合作机制，全力帮助解决XX等问题。坚持群众工作路线。推动解决了XX等历史遗留问题。真诚面对群众信访，耐心答疑释惑。班子成员带头赴一线基层人员，围绕XX等重点课题，深入调查研究，及时向厅党组提出建设性意见。抓实作风建设。驰而不息抓“四风”问题整治，深入开展“XX领域突出问题专项整治”等四个专项整治行动，班子成员率先垂范、严守纪律，没有参与违法违规经营和谋取不当利益。巩固办公用房超标整治成果，对因单位撤并、人员调整而腾出的办公用房，严格标准，及时封存。
4、涵养政治生态，营造清朗政治环境。坚持正确用人导向。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，在选人用人、评先评优上，严格组织程序，突出政治标准和工作实绩，职级套转、职务晋升XX人次。严肃党内政治生活。落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。党委和支部认真召开高质量的民主生活会、组织生活会。班子成员主动参加所在支部活动，自觉接受党公号“老秘带你写材料”整理编辑组织双重管理和党员民主监督。坚决贯彻民主集中制，凡“三重一大”事项、必经集体研究决定，凡事按程序守规矩，党委集中统一领导更加坚强有力。纯洁党内政治文化。积极开展党员民主评议、谈心交心活动，营造了清正、清明、清廉的良好政治氛围。组织党员到红色教育基地开展主题党日活动；扎实推进精神文明建设和文明单位创建，开展“两优一先”和XX评选活动，形成了争先创优、比学赶超的生动局面。
5、防范政治风险，维护政治安全。增强忧患意识。坚持把增强班子政治敏锐性和政治鉴别力，防范化解政治风险隐患作为重要工作，时刻保持对政治敏感性问题的高度警惕。深刻把握总书记“百年未有之大变局”的精准判断，增强忧患意识和风险意识，加大肉食品生产供给，全力维护国家“大粮食”安全。发扬斗争精神。面对重大挑战、重大困难，党委统筹推进、出拳亮剑，深入部署开展XXX行动，严查XXX行为，促进XX绿色发展、安全发展。维护意识形态安全。党委高度重视意识形态安全建设，牢牢掌握意识形态工作的领导权、话语权，正确引导社会舆论。教育广大党员干部审慎甄别各类信息，去伪存真、谨口慎言，自觉坚决抵制不良言论。加强意识形态阵地建设，办好“XXXX”微信公众号，宣传XX政策、讲好XX故事。
6、从严管党治党，永葆政治本色。落实主体责任。压实“一岗双责”，党委每年专题研究党建工作XX次以上，年初召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，制定印发《党风廉政建设和反腐败工作要点》，坚持“党委书记负总责、分管领导协助抓、支部书记具体抓”的党建工作制度。扎紧制度笼子。健全完善了财务管理、公务接待、岗位廉政风险分级等内控制度。特别是对廉政风险等级较高的岗位人员，党委书记和分管领导不定期谈话提醒，规范权力运行，做到以制度管人、管事。严肃纠错治违。强化纪律意识，坚持挺纪在前，做到抓早抓小、有违必究，把全面从严治党要求落到监督执纪问责全过程。
7、提高政治能力，推进行业发展。从政治的高度抓落实。深入贯彻XX对XX工作等系列重要指示精神，落实到行动上，特别是对XXXX等多年沉积的顽疾痼疾，勇于担当、出战必胜。从发展的角度谋产业。党委紧紧围绕“着力打造XX”目标，科学谋篇布局，确立了XX现代化的发展思路，先后组织制订XXX等，加快XX由XX大省向强省转变。从创新的维度促工作。积极探索、总结推广适宜XX的先进模式。近两年，中心主抓的XX等重点工作，多次在部、局相关会议上作典型经验交流。
二、存在的问题与不足
对照考察要求，经认真自查，中心党委在政治建设工作上还存在以下不足。一是经常性学习抓得不够紧。因日常工作繁杂，党委理论学习中心组很难开展封闭式集中学习，通常以个人自学为主。自学也多浏览手机和网站、批阅文件，静心读原著、学原文、悟原理的不多，缺乏全面系统学、持之以恒学。二是在学深悟透上存在差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和科学要义，把握得还不深刻。比如XX整治标准不高，没有深刻领悟习近平生态文明思想。三是在工作推进上心有顾虑。由于机构改革后体制机制方面的原因，《三定方案》规定中心承担的是事务性工作，对一些涉及行政方面的工作心有顾虑，担心越权越位或行政违法，导致主动入位补台意识还不强、放不开手脚。
三、下步努力方向
针对前面查摆出的问题，中心党委将大力发扬斗争精神，决心从以下方面努力。
1、强化理论武装，坚定政治方向。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和《习近平谈治国理政》（第三卷）作为首要政治任务，带头在学精管用、指导实践、推动工作上苦下功夫。将理论刻进脑海、融入实践，切实转化为全体党员干部“永远听党话”“始终跟党走”的自觉行动，转化为落实总书记对XX工作和XX工作重要指示精神的实践武器，转化为加快推进XX发展的强大动力。
2、规范组织建设，强化政治领导。坚决贯彻党的组织路线，把党委建设成为坚决听从中央指挥、管理严格、风气纯正的坚强组织。认真落实总书记对中央和国家机关推进党的政治建设的重要指示精神，争当“三个表率”，打造让中央、省委和厅党组绝对放心，人民群众高度满意的模范政治机关。深入推进支部“五化”建设，把支部建设成为坚强的战斗堡垒。持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导党员自觉加强党性锻炼、成为XX系统的先锋模范。
3、严肃政治生活，净化政治生态。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，一以贯之落实好民主集中制原则，用好批评与自我批评的武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。始终坚持正确的选人用人导向，发挥好激励机制和容错纠错机制的作用，最大激发干部的干事创业热情，让干部想干事能干事、敢担当有作为。
4、增强政治能力，提升工作质量。大力加强党委领导班子的政治能力建设，着力提升党员干部对组织决策部署的思想力、行动力、执行力。聚焦行业热点难点，想方设法加快解决一批重点难点问题，集中力量补足补齐XX存在的短板，全力做好XXX等重点工作，加快实现XX提质升级、高质量发展。
领导班子的述职报告 篇3
20xx年,在县委、县政府的正确领导下,在上级党校的直接指导下,我校领导班子带领全校教职员工紧紧围绕办学水平评估这一中心工作,以“争创一流县级党校、争创一流工作业绩”为目标,立足本职,服务中心,团结一心,开拓奋进,开创了各项工作的新局面,下面是我校领导班子述职报告:
一、干部培训质量有了新提高。
及时更新教学专题,增强了课堂教学的吸引力。全年主体班开设专题37个,更新专题29个,专题更新率达78.3%,教学效果满意率测评达99.6%;优化了干部培训设施和服务,提高了学员的到课率和成绩优良率。通过改造装修配套教研楼四楼报告厅、厕所,为学员学习创设了一个高雅舒适的学习环境。通过提供多样化的茶水、饮料、点心、水果,让学员感受到了党校服务理念的前沿化。通过组织部出台《关于进一步加强对主体班学员学习纪律考核的意见》等文件,强化了学员的学风和纪律意识。良好的设施和服务,促进了学员到课率和考试考核优良率的提高,经测评分别达98.6%、99.5%。
二、科研工作成果有了新突破。
通过年初明确任务促、聘请顾问传帮带、完善制度重激励等一系列措施,科研工作成果实现了新突破。获奖论文多。有7篇论文先后在市、省理研会上获奖,1篇市一等奖、省二等奖,2篇市二等奖、省三等奖,4篇市三等奖、省入选奖;
三、教师队伍建设有了新活力。
为了建成一支数量充足、结构合理、素质优良、富有活力的教职工队伍,我们着重加大了以下三个方面的工作力度。一是加大了干部推荐和培养力度。年初,经组织提拔,有4名同志受到重用,分别走上了领导班子和二层科室负责人管理岗位。另外,有2名同志经推荐,被选拔参加了今年中青年后备干部培训班的学习;二是加大了走出去锻炼和选进来试用的力度。
有2名同志被组织部门分别安排到县信访局和xx镇挂职锻炼,有3名同志经公选考试进入试用,并接受了严格的试用考核;三是加大了内部管理和外出培训的力度。为加强内部管理,相继修订或出台了四项规章制度,即《考勤制度》、《奖励制度》、《年度岗位目标管理考核办法》、《关于加强“四风”建设的意见》,并将学习任务和要求首次明确列入了年度岗位目标考核内容。为了提高理论教员和管理人员的业务能力,全年安排外出培训达25人次,其中理论教员19人次,管理人员6人次,培训经费达xx万元以上,培训人次之多,投入经费之多,产生影响之大,均超历史。
四、校园文化品味有了新提升。
文化是一个民族之魂,也是一个单位品味之根。为了提升校园文化品味,我校重点落实了七大建设。一是建成了3处文化景观石;二是安装了2块电子显示屏;三是制作了44块风格各异的字画牌;四是安装了4个楼宇发光字;五是安装了70盏大小各异的景观灯;六是改造了2处标语墙;七是设置了10个分类垃圾箱。
五、办学功能配套有了新加强。
为了促进办学水平提升,进一步增强办学保障功能,我们加强了办学功能的配套建设,重点促成了以下八个方面工作的落实:一是促成办学水平评估工作进入常委会议事日程,落实了专项资金150万元;二是完成了教研楼四楼报告厅、厕所、接待室、二楼阅览室、一楼阶梯教室、四至六楼外墙的改造装修;三是争取了老报告厅的拆除和新修批准立项;四是竣工了食堂、宿舍污水治理工程;五是建成了4间平房宿舍;六是启动了干训宿舍楼的床铺更换;七是新建了一个电脑机房;八是拟定了6个住户的拆迁安置方案。
六、基层党建工作有了新起色。
今年,在县委的指挥下,学校着力抓好基层党建工作。一是抓了党员的发展。培养了梁娟作为入党积极分子,组织其学习培训;二是抓好基层组织的.晋位升级。按上级要求搞好整改提高和巩固;三是抓好创先争优。认真组织党员参加公开承诺、干部述职述廉、领导点评、群众测评,测评的结果为优秀;四是抓好中心工作。积极开展“三联三争”、群众工作月活动,每个干部、教师、党员联系5个贫困农户或贫困学生家庭,进行走访、慰问,对联系点村雁池乡水晶庙村、大路口村、李家峪村派干部帮助做好法治、党建、基础设施、创建、扶贫等工作,队员扎实创新的工作受到了当地政府和群众的好评,其做法被县委创先争优简报登载。
七、工作总结
在全市党校系统开展“校风建设年”活动,促进党校作风有一个大的转变。我们设想好多事情可以放到这个活动中来逐步解决。
抓好“两文两会”精神的深入贯彻,进一步促进党校工作全面地协调发展。“两文两会”精神的贯彻?党校工作的总抓手,是尚方宝剑,我们一定要抓住不放松。进一步完善教学新布局,下功夫提高课堂授课水平。这方面我们还要想些办法,开创新的局面。
加大干部培训力度,认真解决好学风问题,提高干部培训质量。科研工作上台阶、上水平,更好地为教学服务、为党委政府中心工作服务。我们期望今年能走出新的一步。全面完成校舍改造任务,秋季开学启用。一是工期,二是质量,三是经营。质量方面求细、求合理,由于总规模不能突破,资金有限,标准过高确有难度。制定党校“十五”发展规划,争取市委批准印发。
以上述职不足之处,请班子领导同志予以补充和改正,也请同志们予以指正。
领导班子的述职报告 篇4
20xx年以来，XXX党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻总书记和党中央的决策部署以及省委省政府、市委市政府、局党委工作要求。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，绵绵用力、久久为功、苦干实干，始终明确岗位责任，坚守岗位一线，充分发挥党支部先锋模范作用，化解工作问题、助推党支部发展。
1、 加强学习，提高政治站位，开创党建工作新局面。
一加强理论学习。认真贯彻落实XX系列重要讲话、习近平新时代中国特色社会主义思想，逐字解读、反复推敲，认真体悟，深刻理解重要讲话的精神实质和理论真谛。全体党员以此指引工作，坚持政治上的坚定、党性上的坚定，为全党更加自觉地践行党的初心和使命指明了方向。二学习党内规章制度。通过全面系统学、深入思考学、联系实际学《中国共产党章程》《规定及其实施细则》等规章，时刻保持能力不足的恐慌感和本领不够的危机感，将部署要求细化为具体措施，贯彻到局支部工作全过程各方面。三理论联系实际。尊重客观事实，摸清事物所固有的规律，真正将理论知识用来解决工作中的难题，积极探索党建与应急工作融合新路径，推动党建和应急工作迈上新台阶，走上新高度。
二、冲锋一线、率先头阵，应急救援勇当先锋
全力以赴做好本职工作。强化突发事件应急联动与协作，提高突发事件应急处置和救援能力，成效明显。20xx年，圆满处置了XXX事故，处置XX事件、台风及强降雨防御工作，持续加强重点区域、重点领域防御措施和力量保障。累计出动XX人次、XX车次开展台风防御工作，共转移人员XX人，安置XX人;积极支援兄弟单位。迅速从XX物资储备中心、XX医院先后抽调XX人、调集XX名抢险队员、XX辆永磁大流量排水车、XX台大功率发电机组、XX套排水单元支援XX排涝抢险工作,抢险队连续奋战XX天，共排水XXXX万立方米,充分发挥党员干部带头争创佳绩朝气蓬勃，充满力量的精神面貌，勇敢冲在第一线，保护广大人民群众的切实利益。
三、担起责任、全力突击，疫情在前显担当
一全力开展防疫工作。截止目前，党员突击队赶赴第一时间全市防疫一线开展工作，履职尽责、冲锋在前，凝聚起联防联控的强大合力。派出X批次XX人次，安保人员XX名，专家XX名，医护人员XX名，检查车辆XX辆、人员XX人，检出新冠肺炎疑似病例XX例，劝返来自车辆XXXX部。二强化指导助力企业复工复产。针对集中隔离点、商场餐饮、工业企业、服务业企业等XX多个行业领域，掌握辖区复工复产企业底数，并通过电话督导形式对复工复产企业进行消防工作提醒、询问摸清复工复产情况，建立“一企一档”。据统计，指导服务企业XXX家，发现隐患XX个，落实整改措施XXX条;三处置自然灾害事件。利用数字赋能，探索一条特色而有效的基层治理体系和实施路径，即“小脑+手脚”模式。发挥应急力量，明晰职责，协调多线，通过地巡+空巡”及时发现问题，缓解自然灾害事件，继续担当作为、奋发有为，在新时代新征程上勇毅前行。
四、 扎实基础、强化能力，统筹协调各方力量。
统筹应急预案体系。统筹总体应急预案和各专项应急预案修订工作，督促指导相关部门抓紧修订完善自然灾害类、事故灾难类专项应急预案。同时，及时通报全市20xx年应急演练情况，抓紧落实各项措施。面对严峻疫情和各类灾害事故，XXXX党支部基层党支部对标先进找差距促提升要求，工作中举一反三，让党建工作与安全生产、稳产增效紧密结合，统筹各方力量，层层压实责任，扎实做好各项应急工作，确保安全稳定。
领导班子的述职报告 篇5
一、以学习为第一己任，提高政治理论修养和自身综合素质
学习不仅是个人进步的需要，也是公司发展的需要，更是社会进步的需要。身为公司第一责任人、区党代表和市人大代表，我深知自己的知识水平和领导能力直接影响到公司的发展和社会的进步。我在繁忙的工作中挤出时间，身体力行，突出理论学习重点，深刻学习“十七”大文件精神，认真领悟科学发展观重要思想，将理论与自身工作、公司发展相结合，与时俱进，力求创新地开展工作。我还坚持召开民主生活会，在会上进行深刻的批评与自我批评，将此作为一面镜子和警钟，时刻鞭励着自己严格要求自己，努力学习，敬业工作。同时，我还组织全体干部职工，在集团公司内深入开展社会主义荣辱观、新党章的学习、并掀起向汉阳区检察院学习的活动高潮，把学习作为重要的政治任务常抓不懈。
07年我还参加了国际项目管理ipmp、建造师、五大员、特种作业的再教育学习和各项政策法规、经营知识的学习，并参加了全国市政协会年会、全国市政协会施工专业委员会年会，通过参加这样大型高层次的会议，加强企业间的横向交流，增长见识，开阔思路。同时，我还积极参加省、市各协会组织的长江隧道、阳逻长江大桥等先进工艺的参观，了解更多先进的经验和做法。
同时，经过两年学习，在07年8月我还顺利地取得了武汉大学mba硕士学位。通过努力学习和兢业工作，在07年我还获得“全国建设系统劳动模范”荣誉称号，获得省、市市政协会授予的“优秀经营者”荣誉称号。
此外，在加强自身学习的同时，我还将07年定为公司“素质提高年”，制定了一系列激励措施，鼓励员工积极学习，尤其是鼓励科级以上干部走出去参加高层次的学习，开拓视野，提高公司的整体素质。
二、以企业发展为第一要务，大胆创新工作方法，培养团结、和谐、高素质的企业团队
（一）及时调整思路，采取措施，应对新的市场变化，经营业绩取得新突破
在各项得力措施的激励下，使得07年集团公司经营工作取得了优异成绩：
前几年，我公司承接的项目主要以普通的道路排水工程为主，而近年来，武汉市桥梁、隧道等结构工程建设迅猛发展，今年集团公司迅速将经营工作重点调整为攻坚结构工程，结构工程中标产值1.5亿元，取得了较大突破。
在市场更加残酷，难以应对之时，07年集团公司打开了经营工作新局面：完成施工产值3.5亿元，创造了产值新高；四个子公司均超额完成年初制定的产值目标，各子公司市场运作初显成效，初具独立适应市场的能力。
（二）务实创新，科学规划，制定适应企业管理需要的新思路
1、创新干部任用制度
07年，我公司继续实施“人才兴企”方针政策，前五年先后引进了150多名优秀的大学本科生，今年我公司在人事制度上，从加大人才的引进力度逐渐转变为加大人才的培养力度，各支部制定了青年员工培养考核机制，定期将跟踪培养情况向党委汇报。另外，集团公司打破身份界限，大胆创新启用新人，内聘了涂轶铭等三位人事代理员工为副科级干部，并正在进一步酝酿“突破身份界限，能上能下”的新的干部任免制度。
2、改革项目部管理模式
3、推行成本分析制度
07年，集团公司将成本分析与财务管理相结合，在部分项目部推行工程成本分析与管理，要求通过测算各项目的经济利润指标，总结出单位工程量的最低成本价，拟定了企业内部施工定额，并在施工过程中针对实际发生的工作量予以实时审定，最后通过汇总分析，准确掌握项目的实际成本，使分公司对民建队结算更加有理有据，较大程度提高了公司的项目成本管理水平和员工的项目管理意识。
4、加大奖励力度
文件明文规定“凡是通过全国一级建造师考试的正式员工，给予一万元一次性奖励；对于通过全国二级建造师及注册造价师、注册会计师等全国注册资格考试的正式员工，给予三千元一次性奖励，并报销相关的学习费用；对于通过以上考试的临时合同工，可酌情考虑将其人事关系转变为人事代理”。出台重奖措施，营造良好学习氛围。
三、履行好党代表、人大代表的职责，清正廉洁，为民造福
身为汉阳区党代表和武汉市人大代表，我严格履行职责，为民谋利、为民造福。在此期间，我对《归元寺周边道路改造》、《事业单位社保问题》、《治理市政市场“石霸、砂霸”等现象的建议》等问题上交了议案，积极反映群众的呼声，反映企业的困难。同时，我作为一名党员干部，时刻保持清醒的头脑，不断提高党性觉悟，提高防腐拒变的警惕性和自觉性，本色做人，廉洁自律。
四、自身不足：
1、还应该进一步加强学习，增强责任感，提高政治思想素质和理论修养，适应企业发展的需要。
2、面对不规范的市场环境和日益严峻的市场竞争，还没有找到很好的经营思路和办法，解决问题的能力还有待提高。
3、在企业快速发展和提高企业规避风险能力上还没有寻求到较好的办法。
4、针对企业管理中存在的问题，有待进一步探索新思路。
5、针对历史遗留问题、人事制度等方面表现出来的突出问题，还没有找到很好解决问题的方法。
总之，一年来，在上级领导的关心、支持下，经全体干部职工的辛勤工作，顺利地完成了各项任务，成绩是可喜的。展望08年，我将与班子成员一起，团结带领全体干部、齐心协力，尽职尽责，勤勉工作，继续发扬“诚信、优异、创新、和谐”的“铁军”精神，为集团公司08年的发展尽最大的努力。
领导班子的述职报告 篇6
一、创新管理机制，推进学校科学发展。
1、践行科学发展观，优教强校，科学育人。
三月初，学校被枣庄市委确定为全市第一批学习实践活动试点单位，学校党支部始终以“优教强校，科学育人”为活动主题，通过专题学习、自学、讨论、调研、谈心、撰写心得体会、召开座谈会、组织生活会、民主生活会等方式，使每位党员深刻理解科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，达到了学习实践活动目的，得到了上级领导的高度评价。
2、实施精细化管理，努力提高学校管理水平。
九月份，学校调整了部分领导班子，调整后的领导班子更加注重树立民主、科学的管理思想，倡导“低耗时、高效率、轻负担、重质量”的管理理念，采取以制度建设为杠杆，以人格魅力去感人的“刚柔相济”的规范化、精细化、科学化的管理模式;管理目标分解，管理任务层层帮包落实，使全校形成事事有人管，工作有目标，业绩与奖惩相统一的激励机制。围绕制度规范、文化引领、注重效益、崇尚精致的管理思路构建和谐校园。全校工作运行有序，管理效能较高。
3、加强领导班子建设。
学校党支部、校长室非常重视学校班子队伍的建设，一年来始终坚持“团结、民主、务实、廉政、高效”的十字方针，坚持“一把手”负总责，班子成员各负其责的领导责任机制，发扬团结协作、求真务实、艰苦奋斗、迎难而上的作风。深入开展“加强党性修养、弘扬优良作风”主题教育。班子成员秉公办事，以身作则，有较高的凝聚力和战斗力。在管理过程中，班子成员实行年级组、教研组帮包责任制，组织指导教研、教改工作，协助校长处理该年级的具体事务。学校领导经常深入教学工作第一线，与广大教师一起听课、评课，对教师教科研工作精心指导，充分发挥名师的引领作用。
4、搭建平台，打造高素质的教师团队。
学校认真组织教工积极学习教育法律法规，努力实践《公民道德建设实施纲要》和《教师职业道德规范》。通过开展“塑阳光心态，做幸福教师”演讲比赛、撰写教育叙事等活动，让教师去感悟，体验做教师的幸福，从而变职业倦怠为职业欣赏。为提高教师的综合素质和专业水平，学校制定“机制拉动，名师带动，梯度推动，人格驱动，成长感动”的教师培养策略，制定了《名师培养及名师带动工程》，通过“名师培养”和“师徒结对”双线共进，通过“邀请课”“展示课”“汇报课”“指导课”“观摩课”“组内磨课”等形式，采取“请进来，走出去”的方式，积极参加各级各类教学观摩活动，所需经费达12万元。建立《___小学青年教师成长手记》，开展“青年教师比武”和“师徒同讲一节课”等活动，评选“巾帼育人标兵”、“优秀党员”、“优秀教师”、“学科首席教师”、“首席班主任”，有力促进了骨干教师的脱颖而出和青年教师的同步成长。同时学校加大教师基本功的训练，大力推进教师三笔两话(画)一机的培训，并聘请枣庄师范书法教师刘振为我校基本功辅导教师，目前已进行了两次讲座及辅导，将教师基本功训练常态化、制度化、作业化。举行教师“现场限时备课比赛”、“说课比赛”、“教师美文诵读比赛”、“教师课件制作比赛”，组织汉语拼音教学沙龙、“复习有效性”论坛等活动，在山东省语言文字规范化学校的验收中，我校推广普通话所取得的成绩，得到了省语办研究员等专家的好评。目前，学校涌有省、市、区级教学能手25人，市、区名师培养对象6人，市、区学科带头人7人，市、区课改标兵27人，市、区骨干教师23人，区级教学新秀9人。
5、发挥工会职能，实行民主管理。
进一步健全、完善以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度，充分发挥工会参政议政、民主管理、民主监督、保驾护航的职能作用。十月份，学校召开了十一届三次教代会，通过了___小学关于师德考核、教师综合评价、班级管理等方面的规章制度。坚持以人为本，真诚相待，依法维护教师的合法权益。学校每出台一项新的管理规定都要先放给老师讨论，征求意见，再由教代会讨论通过，增强教师主人翁意识。积极实行校务公开制度，有效促进了学校的可持续发展。
二、创新德育管理体制，扎实有效地开展教育活动。
学校推行“德育生活化，生活规范化”的德育模式，秉承“以德治校，以人为本”的办学理念，树立“教在宏观处，育在细微中”的教育思想，拓宽德育渠道，让德育与学生无缝隙对接。
1、强化常规管理，促进行为养成。
把德育工作渗透到学生的学习与生活之中，并延伸到家庭、社会，定位在习惯养成上，立足于抓小、抓稳、抓细。继续深化“八好”活动，加强班级管理及评价工作，实行“星级班级”、“月度星”及“每周一星”评选，增强学生自信和竞争意识。为规范学生的养成教育，把素质教育落到实处，学校编印了《让习惯托起希望——素质教育目标体系》小册子，根据学生的认知情况，从“道德习惯、学习习惯、生活习惯”三个方面分年级设立了不同的素质目标体系，促进学生的规范养成。学校创设的“‘闻乐而动’课间操”、“两队走”、“学生自我展示日”等，强化学生的行为习惯，体现了学校的素质教育。另外，利用国庆节等重大节日的教育契机，开展一系列学生喜闻乐见的活动，加强对学生的思想教育，引导学生牢记历史教训，继承优良传统，激发爱国热情，树立报国之志。三月份，学校承办了全市关心下一代“三项教育”活动现场会，学生的才艺展示、经典诵读得到了市关工委主任高惠民等与会领导的高度评价。
2、加强班队干部队伍建设，提高学生的管理能力。
坚持以少先队为主阵地，加强学生干部培训和指导，并以行为规范督查为载体，充分调动学生干部的工作积极性和主动性，努力提高学生自我约束能力和管理能力。10月份举行的“向祖国敬礼，展雏鹰风采”大队干部竞选活动，展示了学生才华，提高了学生竞争意识，受到了家长的好评。
3、搭建成长平台，张扬学生个性。
学校以发展学生个性特长为突破口，培养学生良好的个性和各项特长，成立了电脑机器人、围棋、书法、乒乓球、管乐、美术等十余类兴趣小组，组建了“‘丝雨’少儿文学社”、“枣庄日报小记者团”、“电脑机器人制作室”、“青少年科学工作室”，为培养学生的兴趣特长提供了丰富而广阔的空间。通过组织学生进行古诗文诵读，手抄报比赛，课本剧展演，小小辩论赛等各种学生喜闻乐见的学习形式，拓宽学生学习的内容、形式和渠道，使学生在广阔的空间里学习、运用，丰富了知识，砥砺了能力。学校举行的“书香伴我成长”国学大阅读活动，为学生终身发展奠定基础;学校创作的学生电子档案，在全市中小学中起到了示范辐射作用。现在，已有近1200名学生参加各种特长培训。五月份，学校代表队在山东省“银鹰杯”中小学电脑机器人竞赛中，获得机器人灭火赛二等奖、机器人足球赛三等奖。一年来，学生在国家、省市各级各类比赛中获奖高达600多人次，有效地促进了学生素质的整体提高。
4、建立健全安全管理体系，确保学校无安全隐患。
学校成立了安全领导小组，制定了一系列有关安全方面的规章制度，逐级签订安全目标责任书。安装了校园安全实时监控系统，杜绝校园重大安全事故的发生。六月份，学校承办了全市消防应急疏散演练现场会，师生的应急疏散演练得到了副市长吴承鉴、市人大第一副主任孙景瑞等领导的高度评价。此外，学校还加强了卫生安全工作，制定了应急预案，采取有效措施，防控“手、足、口”病及甲型H1N1流感等疫情的扩散，确保学生健康成长。副市长赵联冠、市中区区长朱国伟等领导来校检查甲型流感防控工作时，对我校的甲型流感防控工作所取得的成效给予了充分肯定。
学校围绕“丝雨”，先后开展了“爱我校园，情暖人间”、“我爱社区，我爱我家”、“保护环境，爱我东湖”、“弘扬美德，关爱老人”“小手拉大手”等一系列主题教育及社会实践活动。“丝雨”行动志愿者走进社区，洁净楼道，净化小区，告别白色垃圾，清除“牛皮癣”等公益性活动，为社区居民营造舒适、洁净的生活环境;走进敬老院、走进老年公寓，为老年人表演节目，清扫卫生，让爱心滋润到老人的心田;举行“爱我东湖，‘丝雨’邀您同行”公益广告语征集，并将征集到的公益广告语制作100块匾牌，安家落户在东湖公园，以唤起人们的文明意识，保护环境意识。为了让“丝雨”传递文明，奉献爱心，让更多的人加入到保护环境，爱我东湖的队伍中来。在迎祖国60华诞之际，庆东湖开园之时，在东湖公园举行了“‘丝雨’传递文明，落地润物无声”的授牌仪式，学生代表从市委宣传部副部长、市文明办主任于仁泉手中接过“丝雨”爱心文明匾牌。为了帮助陷入困境家庭的孩子，学校设立“丝雨”爱心基金，举行“丝雨”爱心基金募捐仪式，用募捐的“丝雨“爱心基金救助患病的小学生—徐淑仪、李鑫垚，让他们在“丝雨”爱心基金的滋润下，早日康复，回到校园。目前，学校的“丝雨”行动在社会上引起强烈反响，《枣庄电视台》、《枣庄日报》等多家新闻媒体相继报道，引起了上级领导的高度关注和社会的认可。如今，“丝雨”已经成为市区乃至全市的一个爱心、文明品牌。
三、加强常规管理，凸显科研特色，提升办学品位。
一年来，学校的课程开设严格按照《新课程标准》及枣庄市义务教育课程安排表来设置，实行国家、地方、学校三级课程管理制度，做到开齐课程、开足课时，积极推进课程改革，努力开发具有自身特色的校本课程，组织英语组骨干教师编写了一、二年级少儿英语校本教材。在强化教学常规管理，深化教学改革，努力提高教学质量的同时，学校不断创新教研活动模式，做到常规教研、特色教研齐头并进，多项结合，初步形成了具有___特色的教学管理模式，使学校的教学质量提高到新的起点。学校不断加强校园网建设，大力推行网络教研，并在全市率先建立了新世纪小学数学网络教研基地，积极开展远程教研，有效利用网络资源，取得了显著效果。同时，以课题研究为抓手，充分发挥科研工作在提高教学质量的先导性和基础性作用。一年来，学校有三项课题结题，并获省优秀成果一等奖;被全国“新课程有效课堂教学行动策略研究》课题组评为突出贡献单位;申报的教育科学“十一五”规划20__滚动课题《以体验激活数学教学的有效性策略研究》已被批准立项。同时，学校充分发挥示范辐射作用，采取“物质支援、教师支教、学生交流”等具体的帮扶措施，扎实开展城乡交流活动，促进城乡教育均衡发展。
四、加强硬件建设，夯实物质基础。
学校投资近148万元，加强学校的基础设施、设备更新以及功能室、信息化、网络化建设。增添了音乐、美术、体育等器材;购买了微机、图书;所有教室配备多媒体，实现了“班班通”;全体教师人手一台笔记本电脑，为顺利通过省级规范化学校复验夯实了物质基础。
五、加强后勤管理，为学校快速发展提供保障。
我校认真抓好财务管理工作，严格执行财经制度和纪律，明确收费标准、收费时间和收费手续，实行收费公示制度，规范收费行为。充分地发挥有限经费的使用效益，保证了学校工作正常运转。并积极实行校务公开制度对于招生、收费、工程招标、财务管理等，都以不同等形式及时公布，做到公平、公正、公开。
一年来，学校获得国家、省、市、区各种组织奖励8项;获得“全国改革开放三十年基础教育成就30校”、“山东省依法治校示范校”、“山东省素质教育先进单位”、“枣庄市第十届世界华人学生作文大赛先进单位”、“市中区目标管理考核优秀基层单位”、“市中区‘三项教育’活动先进单位”、“市中区平安市中建设先进单位”、“市中区先进党支部”、“市中区‘天骄杯’少儿才艺大赛一等奖”、“市中区素质教育先进单位”、“市中区政风行风建设先进单位”、“市中区师生美文诵读特别奖”等荣誉称号。12月16日，顺利通过了山东省规范化学校复验。
各位领导、老师们：过去的一年，学校各方面工作尽管取得了一些成绩，但与领导的要求和广大群众接受优质教育的要求还存有一定差距。在今后的工作中，我们将不断更新教育理念，加强责任意识，提高创新水平，推进素质教育，推动学校科学、民主、和谐发展。把“___小学”这个品牌做的更响更亮!
