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锅炉述职报告 篇1
在领导的大力支持和帮助下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，牢记组织和领导的教导，坚持“想实惠，办实事，不虚假，认真学习，扎实工作”，较好地完成了领导安排的各项工作任务。
现将xx年来的工作总结如下：
一、认真学习，努力提高自身素质。
xx年来，我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。一是认真学习党和国家的法律法规，每天认真学习、经济等方面的新知识，不断实基础，牢固树立法律意识和法制观念。二是认真学习法律、法规和业务知识，重点学习了公文写作、电脑操作等。通过学习，进一步强化了依法行政意识，增强了依法办事的能力。三是虚心向领导和同志们学习，取人之长，补已之短，努力丰富自己、充实自己，提高自己。
二、求真务实，扎实工作
在工作中，能够认真履行岗位职责，立足本职、扎实工作、扎实苦干，较好地完成了各项工作任务。一是做好了党报党刊的收发、登记、分递工作。党报党刊是我党的一部分，我认真学习党报党刊，及时把党的方针、路线和政策传达给基层，努力做好为广大群众服务的宗旨。二是做好了文件打印、复印工作，全年收转党报党刊282份，做到了无差错。三是做好了党务公开工作。党务公开是、的一项重要工作，是加强党风廉政建设和反腐倡廉建设的重要依据，我在工作中始终坚持公开的原则，按照集中制原则，重大事项及时向领导请示，保证了工作的顺利进行。
三、严于律己，注重作风养成。
xx年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于形象的事不做，不利于形象的话不说，积极维护的良好形象。
四、树立工作形象，强化责任意识。
工作中，我始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，认认真真，做到不让领导布置的工作在我手中延误，不让需要的文件在我手中积压，不让到办公室联系工作的通知在我这里受到冷落，不让办公室的形象在我这里受到损害。
五、强化形象，提高自身素质。
为做好工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，树立良好的形象。xx年来，我不断加强自身的学习，工作中，坚持按照强、业务精、善于总结、踏实工作的要求，把学习作为提高自身素质的有效途径，以适应各种工作的需要。xx年来，共参加集中学习6次，自学5次，写心得体会3篇，在省、市组织的各项活动中，均取得优异成绩。通过扎实的思想理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重学以致用，取得了明显效果。
六、明年工作计划
在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。多关心同事，团结班组所有成员共同努力工作，不辜负领导和同志们对我的期望。
锅炉述职报告 篇2
锅炉班组年度工作总结
随着工业化进程的加快，锅炉作为热源设备得到了广泛的应用。作为锅炉班组的成员，我们在过去一年中，以高度负责的态度和敬业的精神，辛勤工作，圆满完成了各项任务。在此，我们对过去一年的工作进行总结和回顾，希望在今后的工作中能够不断提升，更好地完成各项任务。
一、技术能力的提升
在过去一年中，我们班组注重技术学习和技能培训，不断提升自身技术能力。我们认真学习锅炉设计、制造和维修方面的知识，掌握了不同类型和规格锅炉的特点和操作方法。通过学习，我们提升了自身的技术水平，使我们能够根据现场实际情况快速地处理各类问题。
二、安全生产工作顺利开展
在过去一年的工作中，我们班组增强了安全意识，积极参与安全生产教育和训练，着重对各种锅炉的安全操作规程进行了深入研究，确保了锅炉的安全运行。通过开展各种安全检测和月度检查，最大可能地防范了各种安全事故的发生。
三、设备的维护保养
在锅炉设备的生产过程中，维护保养是非常重要的一环。我们班组注重设备的维护和保养工作，及时对锅炉进行检修和保养，延长设备寿命。我们班组在每个月定期检查锅炉，及时清洗锅炉内部的沉积物，避免设备出现堵塞情况。
四、运行效率的提升
我们班组认真贯彻公司的各项运行要求，在生产作业中提高效率。我们采用科学的管理方式，确保锅炉的稳定安全运行。我们不断总结改进工作中的问题和经验，在不断提升运行效率的同时，还能有效降低运行成本。
五、团队协作精神
我们班组注重团队协作与沟通，发扬团队精神，优秀的班组协作能力，使我们在工作中快速找出问题并一起解决。班组成员之间积极交流，互相帮助，为公司的生产顺利保驾护航。
在过去的一年里，锅炉班组有诸多亮点，也存在着一些不足和问题，我们会在新的一年里继续努力，不断完善、创新，并且保持持续进步的决心。我们一定会以更高的热情、更高的技术水平，更高的工作效率，为公司在未来的发展中做出更大的贡献。
锅炉述职报告 篇3
锅炉项目经理述职报告
尊敬的领导、各位同事：
我是某公司的锅炉项目经理，现在向大家汇报最近一段时间的工作情况。
项目概述：我所负责的项目是一台120吨/小时的高压锅炉，主要用于给某一电厂供应蒸汽，同时也要满足环保要求。该项目周期为8个月，总造价为1000万元，我们的团队由10人组成。
一、项目筹备阶段
在项目启动前，我们先进行了充分的调研和前期规划，在资金、技术、设备和人员等方面做好了充足准备，并制定了详细的项目计划。与此同时，我也带领团队与客户进行了多次沟通，确保顺利开展项目。
二、项目实施阶段
1. 设计阶段：我带领团队认真研究了客户要求和相关标准，并根据实际情况制定了详细的设计方案。同时，我们与设计院积极配合，对设计方案进行了多次确认和细化。
2. 采购阶段：我带领团队在国内外寻找优质供应商，并与各个供应商进行了比价和技术评估，最终确定了合适的供应商。我们还对材料和设备进行了严格的质量把控。
3. 施工阶段：我积极管理现场进度，保证了施工进展的顺利。同时，我负责与监理及施工方的沟通，及时解决各种施工中的问题，保证了项目质量。（策划书范文网 928d.cOM）
4. 现场管理：我指导现场监理人员对现场施工进行了严格的管理，确保了安全、环保和效益等各方面都达到了预期目标。
三、项目收尾阶段
1. 试运行阶段：我们进行了多次试运行，保证了设备的正常运行。同时，我们也做好了各项技术和环保验收，确保项目达到了客户要求和相关标准。
2. 交付阶段：我们对项目文档和设备等进行了归档，并进行了相关培训，确保客户能正常使用和维护设备。
四、团队建设
1. 知识储备：在项目实施过程中，我对团队成员进行了各种形式的技术培训，并鼓励他们积极学习新知识。
2. 人际关系：我积极与客户及其他团队成员进行了沟通，保持了良好的人际关系。
3. 激励机制：我制定了激励机制，对团队成员进行了及时的表扬和奖励，提高了团队的士气。
以上就是我的汇报内容，谢谢大家的聆听！
锅炉述职报告 篇4
尊敬的领导：
您好！
我叫XX，20xx年在XX电气工程职业技术学院毕业。
20xx年1月至20xx年1在杭州锦江集团芜湖绿洲环保能源有限公司从事锅炉司炉工作，18年3月至19年8月在赤峰伊品生物有限公司工作，19年8月1日进入本公司工作至今。性格平易近人，乐于助人，工作仔细认真，做事有较强的责任心和上进心。
在现代的工作环境中具有团队意识是非常重要的。有效的团队工作可以提高工作效率。为此，在工作中我不光自己努力工作，同时也和同事之间处理的非常好。在工作中除了互相学习外，生活中我也经常和同事谈心，了解各自内心的想法，相互出主意、想办法。
来到公司后在涪陵进行了三个月的培训，因为以前接触的都是循环流化床锅炉，培训时间有限，所以培训期间大多数时间对逆推式炉排炉的结构和燃烧方式进行学习，回到赤峰后配合调试组进行烘炉烟化、烟气、锅炉煮炉吹管等，让我受益匪浅对各个系统和设备的运行方式、原理，还有容易出现的问题都比较了解，使我在设备出现故障时能较快的判断出原因。在燃烧调整上也是一直在学习摸索中进步着，严格按照环保要求进行调整。入冬以来因天气变冷入场的垃圾量变少垃圾发酵不好导致对炉温的控制比较困难。根据之前调试组刘工给的建议和这段时间的总结经验冬天垃圾不好时把料层厚度提高一点，让垃圾在炉膛里多一点烘干的时间，火线尽量控制在燃尽段和燃烧段，火线拉长，有料未完全着火时应慢动炉排，给它一个着火的时间，适当加大一次风量，一次风量则根据氧量和火线、火焰的状态料层厚度综合调整。
总之，这段时间一直在试验学习总结成长。
锅炉述职报告 篇5
时光荏苒，20x年已经过去了。回首过去的xx年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。在每一次岗位培训后，我们需要记录下来，总结xx年的工作和经验，计划好明年的各项任务。今年，是我进入公司的第xx年，也是质检员岗位重要的xx年，在这xx年的工作和生活中，我学到了很多知识。现将xx年的工作情况总结如下：
一、工作方面：
xx年来，我围绕自身工作职责，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。我始终认真参加各种学习和培训，不断提高自己的理论水平。平时，重点学习了公司相关文件，自学了公司的规章制度等相关法律法规。通过学习，进一步增强了法制意识和法制观念。在日常生活中，也能严格执行公司的各项规章制度，不违反相关规定。
二、学习方面：
虽然，在这xx年的工作中，我取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
三、工作总结：
一）严于律己，履行岗位职责，扎实做好本职工作。
1、在生产过程中，为确保用户满意度，在质量不达标的情况下，做到不等、不靠，确保原料安全进行下去；
2、在原料上，我坚持原则，严格把好进料关、出货关，对不合格产品坚决不进入下道工序；
3、在工作中，认真贯彻执行公司的各项规章制度；
4、严格要求自己，树立良好形象，对自己高标准，严要求，不骄不躁，认真学习各项规章制度，在工作中磨练自己，增长才干；
二）加强自身学习，提高业务水平。
在质量管理上，我十分注重提高自己的管理水平，努力适应新形势下本职工作的需要，不断学习更新的质量技术知识；
三）多与同事沟通，吸取好的建议，完善自身。
在以后的工作中我会一如既往，以公司的各项目标为准绳，严格要求自己；
四）做好本职工作，与大家搞好团结，协调工作，搞好班组工作，建设一个和谐的班组，力争一个项目。
锅炉述职报告 篇6
管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。提高管理及操作人员加强内部管理对长远发展至关重要观念。要树立“任何小的改进都是进步，任何小的误差都有可能导致意想不到的后果”思想观念和“追求、沟通、改进、创新”的意识。按照“高标准严要求”的原则，深刻的反思与检讨，急需改进和提高的地方。提高综合管理水平，跟上生产发展的需要。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，扬长避短。针对当前工作现状，调整今后的工作思路，加强安全生产和产品质量的控制管理。在明年的工作中积极采取以下几项措施：
一、结合车间实际状况，有计划，有组织、有步骤地开展车间质量管理、消防及安全生产、设备保养培训工作。
1、质量意识培训
质量是企业的生命，始终要将产品质量作为车间最为重要的管理工作来抓。为了将车间人员的质量意识得到进一步提高，有效保证产品质量，组织生产人员开展产品“质量是企业长远发展和生存的根本”的必要性和重要性的学习和培训，要求车间全体员工要加强产品质量意识，对产品质量进行严格控制，要做到全员抓质量，针对生产过程中存在的质量隐患和薄弱环节，及时进行改进，使车间的质量管理水平再上一个台阶。
2、消防、安全生产知识培训
按时对职工进行相关的安全教育和培训，及时消除安全生产方面的不利因素。培训内容要做到通俗易懂，通过培训活动的开展，进一步增强操作人员的安全生产知识、自我防护意识和消防安全知识，坚持“安全重于泰山”的这一原则。使车间全体职工牢固树立始终坚持“安全第一、预防为主”的安全意识，为今后车间的安全管理工作打下了坚实的基础。
在日常管理工作中，严格要求管理及生产人员遵守岗位安全操作规程和现场要求。根据员工思想动态、现场的特殊性，绷紧“安全生产”高度的敏感性和责任心，加强现场及人员的互控、联控管理，及时对出现的安全生产和质量事故隐患及时处理，消灭于萌芽状态中。
严格杜绝员工随意性（习惯性）的不良动作；同时操作人员要互相监督各自安全操作规程和现场要求的执行情况，发现问题及时反映和纠正。积极组织员工对安全生产和质量事故隐患认真进行分析讨论原因，举一反三，落实通报责任到人，保证安全生产工作顺利进行。
3、设备保养知识培训
为了保证车间生产任务的顺利进行，使生产的产品质量得到有效保障，让车间操作人员更好地了解改造后的设备性能，本着“设备是基础”的原则，车间加强对生产设备进行切实有效的日常维护和保养，确保在用设备完好，降低设备的故障率，以高效的设备保障产品质量。对生产过程出现的设备故障要积极查找原因，避免类似故障的发生。为车间按计划顺利完成公司的生产任务打下坚实的基础。
二、规章制度是质量控制和安全生产管理工作落实的基础，也是关键，紧紧围绕现场管理的各项工作部署重点展开。
在生产过程中，及时进行跟踪，加大督促检查规章制度和操作规程的落实和执行力度，提高现场管理水平，保证生产管理工作的提高。强化“严要求、细管理”目标，明确量化操作人员在生产过程中的各自分工及责任，改变不良的工作意识、方式及工作作风，提高操作及管理人员责任心，杜绝安全和质量事故。找出新的起点和细微方法去面对我们每天变化的局势。车间人员要强化工作超前意识，加快工作节奏，提高工作效率，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。争取工作模式上有新的突破，工作方式有较大的改变。
三、积极发挥车间工作人员工作主动性。
引导员工树立“团队精神”是企业文化的核心理念，牢固树立主人翁意识，严禁工作中发生推诿扯皮现象。按照“谁主管，谁负责”的原则，彻底抛弃工作中“等、靠”的不良行为，充分发挥全体员工的主观能动性，不断转变工作作风，自我促进求发展，营造更好的和谐工作环境。应积极加强沟通与交流，查找分析管理工作中的缺点、问题与不足，提高管理水平。车间人员应该加强团结协作配合，按时完成施工任务，对现场出现的问题应及时进行反馈改正，管理人员加强组织协调，及时进行解决。现场管理水平才会不断改进、提高，创造出更好的业绩。
锅炉述职报告 篇7
重点做好人员的管理，做好检修工作的同时。安规的强化与劳动纪律的进一步规范，保证安全的前提下，保证好设备的安全稳定与长周期运行。
也对下一年工作进行初步的计划和安排，总结过去一年的工作经验。肯定成绩，总结经验的同时，也是检查与弥补自己不足，吸取教训，再接再厉，取得更大的成绩，更好地做好下一年工作的开始，这里把我一年的工作进行总结如下：
由我重点负责的除运检修班这一块的工作，20xx年。平时做的基本维护与检修方面，圆满地完成了工作任务，保证了机器设备的卫生整洁与设备缺陷的及时处理和消缺，保证了设备的安全稳定与长周期运行，全年共办理热力机械工作票160份，每月对4#5#6#炉排渣机办票进行了定期检查与维护工作，并对排渣机进行定期加注黄油和卫生维护工作，完成了4#炉与5#炉的小修工作与6#炉的大修工作，改造了5#6#炉排渣机事故排渣管道，对6#炉3#输灰管道进行了改造，改造与安装连通了5#炉到6#炉输灰气源管道120米，改造安装了4#5#炉输灰气源到仪用空压机气源管道的连通，并安装80立方的吸附式干燥塔一台，并为干燥塔制作防雨棚一个，要求安排与配合厂家对4#3#2#仪用空压机进行了返厂大修和恢复安装，配合厂家对3#4#5#输灰空压机用冷干机进行更换蒸发器与干燥器的检修，配合厂家对7#输灰空压机用冷干机检修更换压缩机与干燥器的检修，对5#仪用空压机与灰库空压机用干燥剂进行了更换，对2#灰库3#搅拌机用大齿轮进行了更换，对1#至6#仪用空压机干燥塔与6#炉喷吹干燥塔和储气罐安装更换电子排水器16件，11月与12月6台仪用空压机全部维护保养一遍，1#至6#仪用空压机各更换了专用油80升，各更换3281空气滤芯两件，各更换1631机油滤芯两只，并对1#至4#仪用空压机各更换油气分离器滤芯一件，对1#仪用空压机筒体压力高报警，进行了检修排查与处理，最终发现是最小压力阀阀芯卡塞不能开启引起报警，及时消除了设备故障缺陷，对4#仪用空压机油耗大这一缺陷进行了排查与处理，同样是最小压力阀卡塞与磨损，最小压力阀发现不能正常关闭与关闭密封不严造成油耗增大，并更换最小压力阀一件，更换后4#仪用空压机运行正常，对6#仪用空压机机油箱压力低报警，空压机启动不起来这一故障进行了检查排除，由于进气蝶阀在运行中关闭间隙变小卡死，不能正常开启，经过检修调整，使设备达到运行正常状态。
吃一堑，人常说。长一智，说的经验教训可以使人成长的更快些，遇到新问题时，下功夫研究攻克，也会感受到成功与收获的喜悦的无论是阿特拉斯，还是英格索兰，都有这种感受，无论外部环境怎样，人的敬业精神是很重要的这并不单单表现在把工作干好，而是如何使工作做得更好，也并不表现在别人让你做什么工作，而是要在工作中还要做什么工作，上面提到6#炉3#灰管的改造与120米输灰气源管道的连通，并不是甲方提出让我做，而是提出要这样做，这样做更利于我检修工作，更利于设备的安全稳定与长周期运行，也更利于节能降耗，做这项工作的时候，甲方看到眼里，甲方当时就发出了感慨，早知道有这么多的活就不让你改了为了能把工作做得更好，再苦再累都是值得的自从附属车间合并之后，开料单与领料，都得我自己去做，跑多少趟，挨多少批，都丢在脑后，领空压机专用油，一领一大桶175公斤，就拉着咱们架子车，往返于大仓库与电厂之间，架子车都只想压卧下，人员从不叫苦叫累，都是这样干工作的即将过去的一年里，从对电脑的不熟悉，适应电脑消缺，做电子台账，做工作计划，做材料计划，递电子工作票，写工作总结，写检修报告，逐渐做的顺手了认为这也是进步，能够看到自己的进步，内心也是很愉悦的。
就要迎来新的20xx年，即将过去的一年就要过去。新的一年里，还会一如既往的做好我本职工作，并配合好马主任的工作，当好马主任的助手，做好除运检修这一块的工作的同时，把检修车间这一块的工作做得更好，做好正常的检修与维护工作的同时，甲方同意与批准的前提下，计划把灰库仪用空压机系统与4#5#6#炉气源管道连通，和把6#炉输灰与仪用空压机气源管道连通，这样更利于设备的安全稳定运行与节能降耗。
锅炉述职报告 篇8
提高供暖质量事关百姓切身利益、事关社会稳定、和谐。供暖办本着“强化监管，重在指导，一切有利于提高供暖质量的原则”，对城镇供暖面积超过2万平方米的十一家供暖企业进行了资质审查，提出科学的整改方案，督促企业未雨绸缪，早动手、早准备，零距离指导、无条件服务。在县政府的正确领导和支持下，在企业的积极配合下，供暖工作有了良好的发展态势，群众反映供暖效果较好。
自20xx年四月份以来，供暖企业在供暖办的指导和督促下，按照整改计划认真开展设备更新改造、锅炉检修、管线打压、管网改造等工作，各供暖企业克服资金短缺，煤价、电价上涨等不利因素，想方设法多方筹集资金，今年总投资800万元，历时6个月，供暖准备工作成效显著，为今冬正常供暖奠定了良好的物质基础。
针对上个供暖期个别企业出现的问题，供暖办严格监管、督促、指导供暖企业对锅炉及附属设备认真进行维修和保养，对供暖效果反映不好的管网，彻底改造。
十一家供暖企业共投资400万元，对锅炉及附属设备进行维修改造，为今冬正常供暖打下了坚实的基础。
外管网改造按计划全部完成，达11，500延长米，投资20xx年末，已接待来电、来访、来信400多人次，上访的主要原因是一栋楼有几户没交取暖费而没供暖；供暖不及时；反映供暖温度不达标的等。这些上访问题都妥善得到解决，让群众满意、高兴而归。
以上这些成绩的取得，是县委、县政府执政为民、高度重视的结果，是各供暖企业以大局为重，以百姓冷暖为念、不懈努力的结果。
1、个别供暖企业未按供暖办的要求对管线全部打压，存在个别管网漏水的隐患。
2、部分居民楼用户管道改造无专业技术人员，盲目改造影响供暖整体效果，并且二次改造浪费人力物力。
3、个别私营企业无视用户的利益，由于自己经营不力，造成连年亏损，而将这部分损失转嫁给用户，动辄以不供暖相要挟，即使供暖也是晚供暖早停暖，或者在供暖中偷工减料，达不到供暖质量。
4、个别私营企业主采用跑马圈地的方式，把摊子做大，买下很多的小供暖点，一旦设备、管网老化，无力供暖，就会以赔钱为由，不给用户供暖，并以此要挟政府，甚至将包袱甩给政府。最终会导致许多用户无法取暖，会直接影响社会的和谐稳定。
5、随着改制，一些企业的破产，导致原来联网的用户无法正常采暖。如种子公司供暖点、外贸服装厂供暖点。
6、一些单位的动迁，导致原来依靠其供暖的用户无法取暖。如看守所供暖点、供电局供暖点。
1、进一步增强做好供暖工作的紧迫感、责任感，坚持不懈抓供暖，强化监管保供暖，督促、指导企业顺利完成今冬供暖工作。
2、继续搞好跟踪服务，协调帮助供暖企业克服困难，确保今冬供暖万无一失。
3、强化宣传，营造氛围，形成企业及主管部门凝心聚力保供暖、社会支持供暖事业的良好局面，使人人都能把供暖事业当作自已的事来办。
供暖办依据《岫岩满族自治县供暖管理实施细则》，对供暖企业加大监管力度，对供暖不及时，供暖温度达不到要求以及擅自提前停止供暖等违法行为将依法制裁；对采暖用户私接乱改、盗用供暖设施循环热水等影响供暖效果的不法行为，将依法对其进行相应的处罚。
群众利益无小事，做好供暖工作更是关系群众切身利益的一件大事。供暖办将不遗余力、不辱使命，全力以赴抓好供暖工作，让百姓温暖过冬。
锅炉述职报告 篇9
全年招收中专、高职学历生598人，录取函授学历生180人，两项指标分别比上年度增长6%和10%。各种培训、鉴定3193人次，净利润较上年度有明显增长。全年财务收支相抵小有赢余，同比增长9%。全年基建、设备投入超过100万元，人均收入上涨了17.6%。
上半年，取得了“长沙市建设行业起重作业人员操作培训及鉴定”资质，组织进行了首次培训，获得长沙市建设局技能鉴定部门的好评。下半年，迎接长沙市教育局组织的就业工作检查和函授站的年检评估，分别被评为先进单位。组织两个大型歌舞参加长沙市职业学校(院)文艺汇演，其中集体舞蹈《希望》荣获二等奖。另外，学校还邀请了局领导参加今年的招生工作总结大会，邀请局和省市教育部门领导参加学校第二十五届校运会，也借此机会进一步地宣传了学校，上级领导对我们的工作给予了高度肯定。今年，还申办了事业单位法人资格。学校影响进一步扩大，形象在迅速提升。
今年，中专、高职学历生招生工作再获丰收，学校规模得以巩固;函授教育进一步根据市场需要调整教学安排，并和南华大学签定了办学协议，成为了南华大学长沙函授站，为函授教育进一步发展打下了基础;培训工作注重服务质量，加大了与政府主管部门的联系和沟通，取得了更多的支持。在局领导的重视和支持下，成为了所属局教育培训中心，为进一步打开培训市场，做大做强提供了很好的平台。“中专、函授、培训”三大块协同发展的良好态势已初步形成。
(一)强化了员工管理。
今年2月，修订了学校机构调整方案，进一步明确了职责。围绕绩效考核办法，力抓执行力。坚持每周一期的考核快讯，将情况及时公布。每月一次的绩效考核总结讲评大会，表扬先进，批评后进。上至校领导，下至普通员工，纪律面前人人平等。奖罚分明，不讲情面。一年来，规范有序和良好的工作生活习惯逐步形成，员工的积极性得以充分调动，大大提高了工作效率。
(二)强化了教学管理。
一方面，进一步加强师德师风建设，提高教师素质。主管部门加强课堂、课间巡查，将学生表现与教师的管教挂钩，与绩效考核挂钩，强***师不仅要教书更要育人。通过组织各种活动提高教师基本功。如开展了“板书比赛”“普通话考核”，组织上、听公开课。开展“一帮一”活动，帮助年轻教师快速成长。联系、提供实习工地，加强培养双师型教师。另一方面，为适应市场需要，突出建筑特色，进一步调整了课程计划，改革了考试方式，强化了能力培养，实行了“零距离”岗前培训，今年毕业生就业推荐率达95%，用人单位反馈的情况明显好于往年。
(三)强化了学生管理。
继续围绕“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生”的指导思想，大力抓好以班主任为主的德育工作队伍，以学生会、团委、护校队为主的日常管理工作队伍和学生处工作人员为主的督管工作队伍的三支队伍建设，形成管理合力。通过多种方式加强学生养成教育。实行每周主题班会制度，由班主任组织有针对性的系列思想教育，规范学生行为习惯。学生处牵头组织现场办公会7次，组织全体员工观看照现场摄相，查摆问题、整改提高，给相关管理人员或部门施加了压力，又非常客观实在，一些不文明现象和管理不到位的情况得到及时治理，班主任的责任心大幅度提高，班与班之间比学赶超的风气逐步形成。尤其是下半年，通过开展讲卫生、讲纪律、讲文明、树新风的“三讲一树”活动和增强团员意识主题教育，学生行为习惯大有好转，校风校貌明显改观。
(四)强化了后勤管理。
一方面严格执行成本管理决策，向节约要效益。与学生宿舍辅导员和锅炉工分别签定了水电管理协议和用油协议，一年下来节约费用近6万元。与班主任签定了财产管理协议，财产管理责任落实到班级，落实到人头，公共财产损坏率大幅下降。另一方面，充分利用现有条件，开源创收。将无法使用早已废弃的澡堂进行改造后，对外出租。根据市场行情，上调出租门面价格;食堂实行公开招标进行承包，租金上涨了，服务改善了，到食堂吃饭的人越来越多了。还出租了少量闲置的办公室和实习场地。
五、硬件在明显改善。
全年固定资产投入超100万，将进入校门的路面铺设了广场砖，台阶墙面改成了文化墙，修缮了阶梯踏步，改造、维护了通往实习工厂的路面和护坡，对教学楼地面、墙面、黑板、门窗等进行了彻底的装修，添置了30余台电脑，充实了学校机房，购置了车辆以满足办公需要。学校更美了，硬件更强了。
加强企业文化建设，凝聚人心。一是大力抓有效的学习教育，激励人。年初，我们制定了员工政治学习计划，给每位员工发放《为你自已工作》一书，并组织学习讨论。坚持了管理服务人员和班主任必须参加的每周一的升旗仪式。坚持了每周二下午的政治学习制度。全年，共召开员工大会17次，班主任学习交流会3次，部门负责人外出学习交流会1次，座谈会3次(骨干教师座谈会、新进员工座谈会、党员教师座谈会)，观看光碟3次。通过这些学习，有效的提高了员工的思想道德素质和科学文化素质。二是大力抓***的文化氛围，陶冶人。一年来，我们共组织全校员工参加文化、娱乐、体育活动4次，招办、学生处组织外出学习休闲活动2次。工会每周二、五下午开放了员工活动室。通过这些活动，丰富了员工的业余文化生活，增进了干群之间的沟通和交流，陶冶了情操。三是大力抓良好的生活环境，温暖人。今年，我们挤出资金改善了硬件设施，还在学生宿舍、校园增设了文明警示语牌，增强了校园氛围;为每位职工定制了工作服;提高了员工工作午餐的标准，改善了质量;上调了住房公积金比例;上浮了工资;组织了女职工妇科检查和全校员工的全面身体常规检查;对生病住院的职工及时看望，对员工家中的丧事及时抚慰，对个别生活暂时有困难的职工，及时组织了募捐活动。一年来，逐步营造出了一种***文明、健康向上的人际环境，人气在有效聚集。
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锅炉除尘述职报告收藏3篇
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，在我们的现实生活工作中，都需要写一份报告。撰写报告需要注意哪些内容呢？这篇“锅炉除尘述职报告”文章是趣祝福小编的心水之作细节精彩值得一看，希望这些研究能够为你提供一些前沿的知识和见解！
锅炉除尘述职报告【篇1】
一、引言
作为锅炉除尘工作的从业者，我将就自己在锅炉除尘方面的工作经验和业务技能进行述职报告。本文将分别从锅炉除尘技术的原理和应用、工作中的具体操作、解决问题的能力以及工作中的成果等方面进行详细阐述。
二、锅炉除尘技术的原理和应用
锅炉除尘技术是通过对烟气进行收集和过滤，从而实现烟气中的颗粒物（如灰尘、烟尘等）的去除。根据烟气中颗粒物的性质，我可以运用静电除尘、袋式除尘、湿式除尘等多种技术手段进行除尘工作。
在工作中，我结合锅炉的不同特点和工况，采用了多种除尘设备并进行了相应的调试工作。同时，我还不断学习最新的除尘技术，不断提升自己的技能水平，力求将最先进的除尘技术应用到实际工作中，提高除尘效率和效果。
三、工作中的具体操作
在实际工作中，我严格按照相关的操作规程和安全标准进行操作，确保工作安全和环境保护。我对除尘设备进行定期检查和维护，保证设备的正常运行。同时，我根据锅炉的运行情况，合理调整除尘设备的参数，以达到最佳的除尘效果。
除尘工作还需要对烟气中的颗粒物进行取样分析，以了解烟气中的污染物浓度和组成，并根据分析结果进行相应的调整和优化。我经常使用颗粒物分析仪、气体分析仪等设备进行取样和分析，确保除尘工作的准确性和可行性。
四、解决问题的能力
在锅炉除尘工作中，常常会遇到各种问题和困难，如设备故障、除尘效果不理想等。我具备较强的问题解决能力和应变能力，在面对问题时能够及时分析和判断，并采取相应措施进行解决。
例如，在一次工作中，由于锅炉燃烧不完全导致烟气中二氧化硫排放浓度超标。我通过提高燃烧效率、增加燃烧温度等手段解决了这一问题，并最终将二氧化硫的排放浓度降到了符合标准的范围。
五、工作中的成果
通过我多年的锅炉除尘工作，不仅提高了自身的技术水平和综合素质，还取得了一些显著的成果。
首先，在高效除尘设备的应用方面，我引进了最新的袋式除尘器和静电除尘设备，成功实现了锅炉除尘工作的自动化和高效化。
其次，在除尘效果提升方面，我通过分析烟气组分和采用先进的调试手段，使得除尘效率达到了90%以上，大大降低了烟气中的颗粒物浓度。
最后，在环保方面，我积极宣传环保理念，加强对锅炉除尘工作的监管，确保烟气排放达标。与此同时，我还参与相关环保项目的研究和实施，在节能减排方面取得了显著的成就。
六、结语
总之，作为锅炉除尘工作的从业者，我在锅炉除尘技术的应用、工作操作、问题解决以及工作成果方面取得了一定的成绩。未来，我将继续努力，不断改进和创新，为锅炉除尘行业的发展做出更大的贡献。
锅炉除尘述职报告【篇2】
一、引言
锅炉在能源行业中起着至关重要的作用，然而在燃烧过程中，也会产生大量的烟尘和废气。这些烟尘和废气对环境和人体健康都有着不可忽视的危害。因此，锅炉除尘工作显得尤为重要。本报告将详细介绍锅炉除尘的主要任务、工作流程以及所取得的成果。
二、任务概述
锅炉除尘的主要任务是减少锅炉烟尘和废气的排放量，确保锅炉燃烧过程中的环保指标达到国家标准。具体任务包括以下几个方面：
1. 了解锅炉的烟尘和废气排放情况；
2. 设计合理的除尘方案以降低烟尘和废气排放量；
3. 安装和调试除尘设备；
4. 监测除尘设备的运行状况，及时发现并解决问题。
三、工作流程
1. 烟尘和废气排放情况调查
对锅炉的燃烧过程进行详细的调查和记录，确认烟尘和废气的排放量以及主要成分。同时，收集相关的环保法规和技术标准，为制定除尘方案提供依据。
2. 除尘方案设计
根据锅炉的具体情况，设计合理的除尘方案。除尘方案应包括适当的除尘设备，如静电除尘器、旋风除尘器等，并确定其合理的布置和数量。
3. 除尘设备安装和调试
按照除尘方案进行除尘设备的安装和调试工作。在安装过程中，需要确保除尘设备与锅炉系统的良好连接，同时确保设备运行状态的稳定和可靠。
4. 运行监测与维护
对除尘设备进行定期巡视和维护，确保设备的正常运行。同时，进行定期的运行监测，如烟尘的浓度和排放量的监测，及时发现和修复设备故障。
四、工作成果
经过锅炉除尘工作的努力，取得了以下成果：
1. 锅炉烟尘和废气排放量明显减少，达到国家环保标准；
2. 除尘设备的运行状态良好，故障率明显降低；
3. 燃煤锅炉的烟尘去除效率提高，燃烧效率和锅炉热效率实现双提高；
4. 提高了环境污染预防和控制能力，保护了周边环境的质量；
5. 为企业提供了可靠的技术支持，增强了企业竞争力。
五、结论
通过锅炉除尘工作，可以有效减少烟尘和废气排放，保护环境，保障人体健康。在今后的工作中，我们将继续加强与相关部门的合作，提高锅炉除尘技术的水平，为推动清洁能源发展和环境保护作出更大的贡献。
锅炉除尘述职报告【篇3】
一、工作概述
锅炉除尘是工业生产中非常重要的环保工作之一，其主要作用就是通过对燃烧后的废气进行处理，净化气体中的颗粒物、污染物等有害物质，以达到环境保护的目的。作为一名锅炉除尘工程师，我一直以来都将责任和使命牢记在心，秉承着“保护环境、绿色生产”的宗旨，努力为企业的可持续发展贡献自己的力量。
二、工作内容
1. 监测和分析废气排放情况：我每天都会对锅炉废气排放情况进行监测和分析，通过仪器设备进行实时监控，确保废气排放符合国家标准和企业要求。
2. 调整和维护除尘设备：除尘设备是净化废气的核心装置，我会根据实际情况及时调整设备运行参数，确保其高效运转，同时负责设备的日常维护和保养工作，确保设备的稳定性和寿命。
3. 参与技术改进和项目管理：作为锅炉除尘工程师，我持续关注新技术的发展和应用，不断提升自己的专业知识和技能，参与项目规划与管理，为企业提供技术支持和解决方案。
4. 定期进行环保宣传教育：我定期组织环保知识培训和宣传活动，加强员工的环保意识和责任感，促进企业全员参与环保工作，营造良好的环境保护氛围。
三、工作成绩
1. 废气排放达标率提高：通过工作努力，公司废气排放达标率显著提高，得到了相关部门的认可和表扬。
2. 设备维护保养工作得到肯定：我在设备维护保养方面做了大量工作，设备寿命得到明显延长，大大减少了企业的维修成本。
3. 环保宣传教育效果显著：通过多次环保宣传教育活动的开展，员工环保意识有了明显提高，环保工作更加顺利。
四、工作总结
锅炉除尘工作是一项重要而复杂的环保工作，需要工程师具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，更需要有强烈的责任感和使命感。在今后的工作中，我将不断学习和进步，不断完善自己，为公司的环保事业贡献更大的力量。
最新锅炉报告精华
我们听了一场关于“锅炉报告”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面。通常来讲，有付出就会有收获，平常学习工作中。很多时候我们都需要去写一份报告，将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解。
锅炉报告【篇1】
随着工业的发展，锅炉作为重要的能源设备在生产生活中发挥着重要作用。为了确保锅炉的正常运行和安全使用，时刻关注锅炉的状态和性能就显得尤为重要。为此，我们进行了一次锅炉的自查，并撰写了本份锅炉自查报告。
首先，我们对锅炉的外观进行了仔细观察。锅炉的外观整洁，没有明显的腐蚀、变形或破损。检查了锅炉的进气口和排气口，没有任何堵塞现象。同时，我们注意到锅炉的标识牌齐全，清晰可见，并与运行参数相匹配。
接下来，我们对锅炉的水位进行了测量。使用水尺仔细测量了锅炉的水位，并与锅炉水位表进行了对比。结果显示，测量的水位与表上显示的基本一致。这表明锅炉的水位控制系统工作正常。
在检查了锅炉的水位后，我们对锅炉的燃烧系统进行了检查。首先，我们检查了点火系统。点火系统的电极是否干净，电火花是否正常，引燃火花是否稳定和清晰。其次，我们检查了燃油喷嘴。燃油喷嘴是否有堵塞、磨损或变形的迹象。最后，我们还检查了燃气系统。燃气系统的阀门是否正常运转，燃气压力是否符合要求。检查结果显示，锅炉的燃烧系统运行良好，燃烧充分，没有漏气现象出现。
然后，我们对锅炉的安全系统进行了检查。我们首先检查了锅炉的压力表。压力表的指针是否灵敏，指示是否准确。紧接着，我们检查了水位报警器和压力开关。水位报警器和压力开关是否能够准确地报警或切断电源。最后，我们还检查了锅炉的排烟系统。排烟系统的通风是否良好，是否存在烟尘外泄的现象。我们发现，锅炉的安全系统运行正常，能够快速、准确地响应。
最后，我们对锅炉的日常维护进行了检查。这包括油泵的清洁、阀门的调整、润滑点的加油等。同时，我们还对锅炉的各项参数进行了记录，包括水温、压力、燃油消耗量等。这些记录有助于我们对锅炉的运行状态进行监控和分析。
总的来说，通过这次锅炉的自查，我们发现锅炉的外观整洁无损，水位控制系统、燃烧系统和安全系统运行正常，日常维护工作及时有效。锅炉正常工作，保障了生产的连续进行，提高了生产效率。然而，我们也要时刻关注锅炉的使用和维护，确保锅炉能够安全、高效地运行。
通过这次锅炉自查报告的撰写，我们将更加重视锅炉的运行状态，了解锅炉的各个部位和系统运行的情况，及时发现问题并采取措施进行修复，以确保锅炉的长期稳定运行。这份报告也将成为我们今后管理锅炉的参考依据，对于提高设备利用率和降低维修成本具有重要意义。
锅炉报告【篇2】
一、引言
作为锅炉除尘工作的从业者，我将就自己在锅炉除尘方面的工作经验和业务技能进行述职报告。本文将分别从锅炉除尘技术的原理和应用、工作中的具体操作、解决问题的能力以及工作中的成果等方面进行详细阐述。
二、锅炉除尘技术的原理和应用
锅炉除尘技术是通过对烟气进行收集和过滤，从而实现烟气中的颗粒物（如灰尘、烟尘等）的去除。根据烟气中颗粒物的性质，我可以运用静电除尘、袋式除尘、湿式除尘等多种技术手段进行除尘工作。
在工作中，我结合锅炉的不同特点和工况，采用了多种除尘设备并进行了相应的调试工作。同时，我还不断学习最新的除尘技术，不断提升自己的技能水平，力求将最先进的除尘技术应用到实际工作中，提高除尘效率和效果。
三、工作中的具体操作
在实际工作中，我严格按照相关的操作规程和安全标准进行操作，确保工作安全和环境保护。我对除尘设备进行定期检查和维护，保证设备的正常运行。同时，我根据锅炉的运行情况，合理调整除尘设备的参数，以达到最佳的除尘效果。
除尘工作还需要对烟气中的颗粒物进行取样分析，以了解烟气中的污染物浓度和组成，并根据分析结果进行相应的调整和优化。我经常使用颗粒物分析仪、气体分析仪等设备进行取样和分析，确保除尘工作的准确性和可行性。
四、解决问题的能力
在锅炉除尘工作中，常常会遇到各种问题和困难，如设备故障、除尘效果不理想等。我具备较强的问题解决能力和应变能力，在面对问题时能够及时分析和判断，并采取相应措施进行解决。
例如，在一次工作中，由于锅炉燃烧不完全导致烟气中二氧化硫排放浓度超标。我通过提高燃烧效率、增加燃烧温度等手段解决了这一问题，并最终将二氧化硫的排放浓度降到了符合标准的范围。
五、工作中的成果
通过我多年的锅炉除尘工作，不仅提高了自身的技术水平和综合素质，还取得了一些显著的成果。
首先，在高效除尘设备的应用方面，我引进了最新的袋式除尘器和静电除尘设备，成功实现了锅炉除尘工作的自动化和高效化。
其次，在除尘效果提升方面，我通过分析烟气组分和采用先进的调试手段，使得除尘效率达到了90%以上，大大降低了烟气中的颗粒物浓度。
最后，在环保方面，我积极宣传环保理念，加强对锅炉除尘工作的监管，确保烟气排放达标。与此同时，我还参与相关环保项目的研究和实施，在节能减排方面取得了显著的成就。
六、结语
总之，作为锅炉除尘工作的从业者，我在锅炉除尘技术的应用、工作操作、问题解决以及工作成果方面取得了一定的成绩。未来，我将继续努力，不断改进和创新，为锅炉除尘行业的发展做出更大的贡献。
锅炉报告【篇3】
尊敬的领导：
我是贵公司的锅炉司炉工，在这里呈上本人的述职报告。
一、 工作总结
在过去一年的工作中，我始终以高度的责任心和认真负责的态度完成了各项工作任务。具体表现如下：
1. 执行各项安全制度
在工作中，我始终执行各项安全制度，从未有违章行为发生。针对工作中的各种危险与风险，我积极发现并及时处理，确保了工作场所的安全、整洁，减少了安全事故的发生。
2. 锅炉运行状况稳定
我认真摸索加热炉运行规律与调整方法，保证了加热炉的稳定运行，确保了生产线的正常生产，能够快速处理各种运行故障，维护了生产的连续性。
3. 节能降耗
我根据工作需要，严格执行能源管理制度，及时发现并报告隐患，积极推进节能降耗工作，使企业能够节省大量能源和金钱成本，提高企业效益。
二、 工作亮点
1. 实行合理化改造
针对锅炉运行中的问题，我提出实行合理化改造，改善锅炉运行的自动化程度，使运行效率更高，降低了生产压力，受到了企业领导的肯定和好评。
2. 反哺他人
我在工作中时刻关注新员工的学习和工作状况，鼓励员工积极学习专业知识，向他们详细讲解加热炉的运行规律，帮助他们解决工作中的问题。我的这种工作方式受到了同事和公司领导的认可。
3. 深化科技研究
在工作过程中，我主动参与公司的技术改良和研发工作，制定长期技术规划和周密的技术项目，为企业销售贡献技术创新力，促进了企业的快速发展。
三、 工作不足
尽管我在工作中尽职尽责，但在锅炉维护保养方面仍然存在缺陷。因此，今后我将进一步加强学习和技能提升，提高自身的专业素养，以更好地提高工作质量和效率。
四、 工作展望
今后，我将继续在工作中发挥自己的优势，深入推进科技研究和技术创新，积极参与企业文化建设，为企业的良性发展做出更大的贡献。
最后，希望领导和公司对我的工作给予肯定和支持，感谢您对我的关注和支持！
此致
敬礼！
锅炉司炉工
20XX年X月X日
锅炉报告【篇4】
一、工作概述
锅炉除尘是工业生产中非常重要的环保工作之一，其主要作用就是通过对燃烧后的废气进行处理，净化气体中的颗粒物、污染物等有害物质，以达到环境保护的目的。作为一名锅炉除尘工程师，我一直以来都将责任和使命牢记在心，秉承着“保护环境、绿色生产”的宗旨，努力为企业的可持续发展贡献自己的力量。
二、工作内容
1. 监测和分析废气排放情况：我每天都会对锅炉废气排放情况进行监测和分析，通过仪器设备进行实时监控，确保废气排放符合国家标准和企业要求。
2. 调整和维护除尘设备：除尘设备是净化废气的核心装置，我会根据实际情况及时调整设备运行参数，确保其高效运转，同时负责设备的日常维护和保养工作，确保设备的稳定性和寿命。
3. 参与技术改进和项目管理：作为锅炉除尘工程师，我持续关注新技术的发展和应用，不断提升自己的专业知识和技能，参与项目规划与管理，为企业提供技术支持和解决方案。
4. 定期进行环保宣传教育：我定期组织环保知识培训和宣传活动，加强员工的环保意识和责任感，促进企业全员参与环保工作，营造良好的环境保护氛围。
三、工作成绩
1. 废气排放达标率提高：通过工作努力，公司废气排放达标率显著提高，得到了相关部门的认可和表扬。
2. 设备维护保养工作得到肯定：我在设备维护保养方面做了大量工作，设备寿命得到明显延长，大大减少了企业的维修成本。
3. 环保宣传教育效果显著：通过多次环保宣传教育活动的开展，员工环保意识有了明显提高，环保工作更加顺利。
四、工作总结
锅炉除尘工作是一项重要而复杂的环保工作，需要工程师具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，更需要有强烈的责任感和使命感。在今后的工作中，我将不断学习和进步，不断完善自己，为公司的环保事业贡献更大的力量。
锅炉报告【篇5】
一、事件概况
事件地点：锅炉脱硫区
事件发生时间：20xx年1月25日至2月23日
事件类别：一般环境事件
二、事件经过
作好相关准备及工艺调整。在，经反复调整试验，得不到任何改善，反而继续恶化。直到2月23日，脱硫装置无法继续运行，经公司会议研究决定，并报靖边县和榆林市环保局批准后，组织对两套脱硫装置进行停车检修。
三、引发后果
本次冲击过程对脱硫装置本身造成非常大的伤害，高浓度脱硫浆液在系统内长时间循环，因（NH4）2SO4结晶导致部分设备堵塞，造成脱硫装置无法正常运行；更换低硫煤后，SO2排放浓度仍达不到之前的水平，甚至不能满足200mg/m3高限外控指标，被迫停工检修；引发一系列的环保问题，因排放总量的增加需缴纳高额排污费。
四、事件性质认定和事件原因分析
（一）事件性质
一般责任事件
（二）事件直接原因
在低硫煤中掺入高硫煤后，原烟气SO2含量逐步升高，脱硫装置负荷逐步加大，原本脆弱的脱硫装置在打破原有工艺平衡之后，由于操作人员缺乏经验，对脱硫装置性能掌握不够，未能及时调整到新的平衡点，致使工艺运行状况逐步恶化，脱硫效率急剧下降，导致锅炉烟气SO2连续严重超标。
（三）事件间接原因
1、江苏和亿昌设计施工的锅炉脱硫装置处理能力不足。因脱硫塔内径偏小，烟气流速过高，反应停留时间不足，后处理浓缩系统设计偏小，整体操作弹性较小，施工质量缺陷等原因，给工艺运行操作带来较大困难。
2、脱硫烟气旁路挡板关闭不严实，致使原烟气内漏直接进入总排口，加重了超标状况。
3、公用工程中心对掺烧高硫煤而可能引发的后果认识不足，未能及时制定出有效的.应对措施。
4、公用工程中心将涡旋泵长时间停运，造成浆液固含量升高而影响后处理系统结晶。
5、生产部对SO2超标排放后果严重性认识不足，低硫煤储备量预警不及时，协调不力；SO2严重超标后，未能果断降低锅炉负荷。
6、安环部虽在SO2超标后要求公用工程中心进行及时有效的调整，作为环保监督管理部门执行相关环保管理制度不严格，处置不果断。
五、事件责任认定、责任单位及责任者处理建议
（一）公用工程中心
。
2、公用工程中心副书记王永锋分管锅炉工作，对本次连续超标排放事件负有主要管理责任。扣罚安全风险抵押金3000元。
3、公用工程中心经理惠军旗作为中心负责人，对本次连续超标排放事件负有管理责任和领导责任。扣罚安全风险抵押金20xx元。
4、公用工程中心对本中心其他相关责任人作出相应处理，并将处理结果报安环部备案。
（二）生产部
生产部经理陈琪对低硫煤储备协调不力，在锅炉烟气 SO2严重超标的情况下，工艺调整不果断，对本次连续超标排放事件负有生产组织不力责任。扣罚安全风险抵押金1000元。
（三）安环部
安环部经理贺存葆在锅炉烟气 SO2严重超标的情况下，不能坚持原则，容忍超标排放，对本次连续超标排放事件负有监管不力责任。扣罚安全风险抵押金1000元。
六、防范措施和事件教训
1、对脱硫装置停工检修，将存在的缺陷和问题进行逐项整改消除。
2、适时对脱硫旁路进行彻底封堵。
不同工况作出快速有效调整操作，提高应对异常工况的综合能力。
4、物资采供部需进一步提高生产服务意识，根据生产实际储备足量的生产原材料，提高生产供应保障能力。
5、生产部要高度重视环保设施运行管理，将其作为主装置纳入生产运行管理，组织调度装置生产时需统筹考虑环保设施的安全平稳运行，随时掌握影响环保设施正常运行的原材料库存，如库存降到规定量时及时作出预警。
6、安环部要加强对有关环保处理设备设施及工艺流程的学习，加强环保监督检查及考核力度，坚持原则，确保各项环保指标达标排放。
7、技术部要加强对生产运行存在问题的技术支撑力度，提高解决问题的效率。
锅炉报告【篇6】
上半年以来，我厂坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以平稳生产、冬季供暖、冬季三防为重点，全力以赴做好上半年安全生产工作，大力推进我厂安全质量标准化建设工作。截止6月1号，全厂全年累计发电6496万度，杜绝了人身轻伤及以上事故，杜绝了重大设备生产事故，实现了安全生产,现将上半年各项工作总结如下：
元月8日、9日两级集团公司相继召开了安全工作会，我厂按照集团公司要求，组织35人次收看了焦煤集团公司视频会议，并利用每天早班前会议时间及周五安全办公例会，对全厂中层以上领导干部进行文件精神的学习，利用周一、周三安全技术培训时间，由各级干部组织职工进行传达、学习。继两级集团公司安全工作会议之后，一月十五日我厂召开了20党务工作暨安全工作会，会上再一次重申了一旦发生安全事故党政同责，并由厂长和党委书记向科室负责人和车间党政正职颁发了安全生产责任状。安全工作会上明确提出今年的安全工作目标为“三杜绝、三达标”，即：“三杜绝”：杜绝人身重伤以上事故，杜绝重大设备事故、杜绝职业病的发生。“三达标”：安全质量标准化电厂达标、班组建设动态达标、技术人员素质达标。
我厂目前有三条隐患属于山西焦煤挂牌督办隐患，即：烟尘排放不达标、
1、
2、3#炉无炉膛灭火保护、主控室整流柜有一套出现故障，需增设一套。其中烟尘排放不达标一项，我厂已于去年三月中旬全厂停产后对1#2#炉进行了环保改造，目前改造已经完毕，并顺利通过了临汾环保局验收，目前等待临汾环保局出具验收报告;
1、2#炉灭火保护装置，已经于4月下旬全部安装完毕，并顺利投运。主控室备用整流柜故障，已经联系厂家进行了修复，现已经正常投运。目前三项隐患已经处理完毕，正等待局里相关部门组织验收，进行隐患销项。
三、严格执行各项安全管理制度，加大隐患排查力度 今年以来我厂持续严格执行领导带班下现场制度、小分队制度、走动管理、周四安全活动日等多项安全管理制度，尤其是在今年的走动管理制度执行方面，重新划分了走动管理的人员范围、制定了走动管理线路、明确了走动管理人员的职责、实行签到制度、实行隐患三定制度，并对各级走动管理人员进行监督管理和考核，对所有查处的隐患全部以三定形式下发至相关车间，并利用每周四的周检，对隐患的处理情况，进行总结汇报，对于未能按时消缺的隐患，在当月的安全绩效考核中进行处罚。截止5月23日，厂领导带班下现场走动管理158次，查处隐患187条，科队级领导带班走动管理498次，查处隐患586条，车间领导现场走动管理753次，查处隐患856条，各级人员小分队143次，查处隐患175条，所有隐患现已全部处理完毕。通过严格落实一系列的安全管理制度，及早发现并及时解决了工作中存在的实际问题和安全隐患，实现了走到位、管到位，全面覆盖，促进了我厂现场安全质量标准化管理水平的不断提高。
全厂共有锅炉作业、水质化验、电工作业、金属焊接与热切割作业、起重机械作业五类特殊工种作业人员及安全管理人员、一般从业人员，所有人员全部持证上岗，并在有效期内。具体情况为：全厂在册人数430人，其中电工作业在册人数39人，持证39人;金属焊接与热切割作业在册人数4人，持证4人;水质化验工在册人数29人，持证29人;锅炉作业在册人数53人，持证53人;起重作业人员在册人数6人，持证6人;安全管理人员在册47人，持证47人;一般从业人员在册252人，持证252人。
我厂共有易燃易爆、高温高压、危险化学品等三大项重大危险源，其中包括：油系统着火、制粉系统和粉尘爆炸、锅炉灭火放炮、皮带着火、电缆火灾、锅炉承压部件爆漏、除氧器超压爆破、氨水泄露等九项危险源。上半年我们主要做了以下工作：一是电气每周一定期切换整流柜;二是结合周四安全活动日及周检，每周四对有毒有害药品、油库及乙炔、氧气管理、氨水管理使用情况进行检查。三是利用启炉时对1#2#炉进行了安全阀实验。四是对主控室电缆夹层中的防火泥进行了封堵。五是进一步完善了氨水管理制度及氨水泄露应急预案，并按照要求每月进行一次反事故演习。
根据我厂今年实际生产情况，下发了热电生字17号《关于开展2016年春检工作的通知》文件，成立了春检领导组，对相关科室进行了责任分工，对今年的春检工作分九个方面做了详细的安排部署，对每一项春检工作指定了现场责任人、安措负责人，并严格执行四个验收制度，以确保春检工作安全有序的开展。目前春检工作已经全部完成，所有试验数据全部符合要求。
我厂根据霍煤电安发(2016)71号文件要求，结合我厂生产实际，制定了我厂的安全质量标准化实施方案，并成立了质量标准化领导组，划分了责任分工，细化了实施内容，加大了考核力度，以确保我厂在今年的质量标准化建设方面有更大提高。
在2月25日，由厂长、书记牵头，各业务科室负责人参加，对全厂的建筑设施、公共卫生、设备卫生、跑冒滴漏等进行了一次全面检查，此次检查确定了22项质量标准化治理项目，明确了责任单位，由生产科牵头组织，对该22项问题拿出解决方案，按期进行处理。
八、大力开展的“雨季三防”工作，加强隐患排查与治理 在雨季来临之际，我厂第一时间成立了雨季“三防”指挥部，并且根据人事、组织关系变化，及时下发了今年“雨季三防”文件，划定了工作职责范围，进一步明确了各自的责任，迅速储备抢险物资，组建了抢险队伍，并进行了实战演习;对雨季“三防”前期准备工作组织了多次检查，对检查出来的问题责成有关部门迅速进行了整改，目前全厂三防物资储备充足，其中主要物资潜水泵25台、铁锹121把、沙袋135袋、编织袋850个。通过认真细致地工作，确保我厂汛期安全生产能够正常进行，以“三防”工作及安全检查、隐患治理为重点，克服因煤质不好而带来的影响，加强重点岗位隐患排查，并对电气设备、电缆发热、委外工程施工等做好安全监控，确保全厂安全稳定运行。
总之，上半年以来我厂基本实现了安全生产，但距离集团公司安全工作的要求还有很大差距，全年安全生产任务还很艰巨，我们一定要以两级安全工作会议精神为指导，坚定不移地落实安全第
一、生产第二的原则，围绕“三杜绝、三达标”目标，全员参与，大打安全生产持久战，为圆满完成发电任务提供安全保障。
锅炉报告【篇7】
一、前言
生产实习是本专业学生的一门主要实践性课程。通过这次为期一周的实习，使我们了解到锅炉行业的发展现状和焊接在锅炉行业的应用，更加深刻理解焊接在机械行业所发挥的重大作用，从而激发我们学习热情、增加学好焊接的动力。在几天的实习课上，我学到了许多书本上没有的知识，熟悉了锅炉制造过程和一些焊接工艺流程。
在上海实习的这段时间里，通过参观上海锅炉厂的厂房和上海宝钢的厂区，让我们了解到现代工厂的生产，见识了大型工厂专业的设备和生产管理。
二、实习单位
上海锅炉厂有限公司
三、日程安排
1. 6月17日，上午进行参观安全教育，企业文化介绍；下午锅炉总体知识介绍；
2. 6月18日，上午学习锅炉焊接工艺，下午学习无损探伤并参观无损探伤车间。
3. 6月19日，上午集箱车间工艺流程介绍；下午参观集箱车间。
4. 6月20日，上午管子车间和膜式车间工艺流程介绍，下午参观管子车间、膜式壁车间；
5. 6月21日，重容工艺流程介绍，参观重容车间。
四、实习目的
材料成型及控制工程专业（焊接方向）需结合理论与实践，在大学前三年的理论学习过程中，我们学了焊接工艺方法、焊接规范、焊接设备等方面许多理论知识；紧接着，学校为我们安排的工厂实习——学习、参观，能让我们巩固专业知识，拓宽知识层面，同时增长见识。在工厂车间实习参观，我们可以看到书本上的知识真实地展现在眼前，近距离体验，真正做到理论与实践相结合，为我们将来的工作生活打下结实的基础。
五、实习内容
(一) 安全教育 介绍工厂安全规章和进车间的注意事项
1. 戴好安全帽，参观者为白色。
2. 不允许穿短裙、拖鞋。
3. 不允许拍照，要走绿色通道。
4. 保持高度集中，听到铃声要注意四周设备调动，及时避让。
5. 不允许嬉戏打闹，不能触碰设备、墙壁。
6. 不允许在车间里吸烟。
7. 集体进出，不允许人员分散。
(二) 文化介绍
1. 企业概况
上海锅炉厂有限公司是新中国最早创建的专业制造发电锅炉的国有大型企业，隶属上海电气集团，主要经营自产机电产品、成套设备及相关技术的出口业务。公司位于上海市闵行区华宁路250号，占地面积51.98万平方米，建筑面积25.22万平方米。公司在册员工数2700人，年销售收入超百亿元,电站锅炉年制造能力达2500万千瓦。 公司前身为美商慎昌洋行1921年在上海杨树浦路开设的慎昌工厂，1952年9月改名为浦江机器厂；1953年9月1日命名为国营上海锅炉厂；1997年12月改制为上海锅炉厂有限公司。经过半个多世纪的开拓进取，公司已成为电站锅炉及成套、大型重化工设备、电站环保设备以及特种锅炉、锅炉改造、建筑钢结构等产品和服务的重要提供商之一。近年来，公司电站锅炉制造总量位居国内首位。
2. 业绩及荣誉
公司600MW超临界火电机组成套设备研制与工程应用获国家科技进步一等奖；1000MW超超临界塔式燃煤锅炉获中国机械工业科学技术奖特等奖，其示范机组外高桥电厂2台锅炉供电煤耗每度不到272.9克，其效能为全球同类机组之首。
公司连续多年列入中国机械工业五百强企业，并取得过全国“五一”劳动奖状、全国机械工业文明单位、全国模范劳动关系和谐企业、中国工业党群先锋单位、机械工业管理进步示范企业、机械工业高技能人才队伍建设先进集体、全国“学习型组织”优秀单位、上海市文明单位、上海市质量金奖、上海市职工最满意企业等一系列荣誉称号。
3. 工厂车间
管子车间、重容车间、集箱车间、模式车间
4. 多元化产业格局
支柱产业：电站锅炉
关联产业：锅炉成套、化工成套
延伸产业：电站环保、电站服务、钢结构
5. 公司文化
企业精神 共创蒸蒸日上的生活
企业使命 创造动力之源 推动社会进步
核心价值观 修炼人品 塑造精品 追求卓越
企业愿景 坚持持续健康发展，把上锅建成“国内第一、国际一流”的世界级工厂
6. 市场分布
国内：除西藏、台湾外所有省、市、自治区 国外：产品遍及伊拉克、伊朗、印度、印尼、越南、孟加拉、苏丹、日本、新加坡、美国、加拿大、埃及、刚果、古巴、伊拉克、巴基斯坦、斯里兰卡、坦桑尼亚、赞比亚、泰国、蒙古、菲律宾、德国、南非等国家和地区
7. 产业发展规划
三绿：绿色机组、煤电、产品
三化：煤气化、煤液化、石油化工 三岛：锅炉岛、环保岛、气化岛
8. 职工活动：
喜庆盛会、集体婚礼、运动会等
9. 员工发展计划
山鹰计划、海鹰计划、雄鹰计划
(三) 锅炉总体知识介绍
(一) 锅炉形式
背靠背型、箱型、π型、塔式、循环流化床式
(二) 临界点、超临界、直流炉的定义 临界点：指水的临界压力：22.115MPa 374.15 ℃
超临界：指主蒸汽压力大于水的临界压力22.12兆帕。习惯上，又将超临界机组分为两个层次：一是常规超临界参数机组，其主蒸汽压力一般为24兆帕左右，主蒸汽和再热蒸汽温度为540～560℃；二是超超临界机组，其主蒸汽压力为25～35兆帕及以上，主蒸汽和再热蒸汽温度一般580℃以上。
直流炉：没有汽包（锅筒），由给水泵的压力使给水经预热、蒸发到过热，一次流经各级受热面而产生额定参数和容量蒸汽的电厂锅炉。
锅炉报告【篇8】
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是某某公司锅炉车间的班长，很荣幸能在这里向大家汇报一年来的工作情况。我要感谢公司领导给予我的信任和支持，也感谢锅炉车间全体员工的努力和配合。
一、工作概况
过去一年，由于市场需求的增加，锅炉车间的生产任务较大。面对这一情况，我积极组织全体员工，科学分配工作任务，并通过流程优化、设备配套升级等方式，提升了生产效率和产品质量。我们紧紧围绕“安全第一、质量为本、高效率、团队合作”的原则，认真履行职责，圆满完成了各项任务。
二、安全生产管理
安全生产是我们锅炉车间工作的首要任务，我始终把安全工作放在心中，把项目任务与工作安全紧密结合起来。坚持走班前安全讲评制度，加强安全宣传教育，全面落实安全责任制度，并组织开展应急演练，提高员工安全意识和应变能力。在我的指导下，全体员工意识到安全责任，通过共同努力，我们实现了零事故的目标。
三、质量管理
在过去一年中，我对锅炉车间质量管理工作进行了全面规范和改进。我着重强调员工的质量意识和技术能力，引导员工自觉遵守操作规程，提高产品合格率。我建立了质量考评体系，对每个环节的质量进行详细记录和评估，并对不合格品进行追溯和分析，以便及时纠正问题。经过我们的实践与努力，产品的质量得到了全面提升，客户的满意度不断提高。
四、效率提升
为了提高生产效率和降低成本，我主张采取科学管理和工艺创新相结合的方法。通过改进工艺流程和设备创新，我们提高了生产线的效率和质量，并减少了资源和能源的浪费。我们还采用了日清夜修的工作制度，最大限度地利用了设备的运行时间，确保了生产计划的顺利进行。
五、团队建设
作为锅炉班长，我深知一个团队的重要性。因此，我注重团队建设，努力营造和谐的工作氛围。我细心倾听员工的声音，及时解决他们的困难和问题。我鼓励员工互相学习，通过开展技能培训和经验分享，提升员工的职业素养和团队合作能力。通过这些努力，锅炉车间的凝聚力和团队协作能力得到了显著提高。
六、发展建议
根据过去一年的工作经验，我认为可以在以下几个方面进行改进：
加强员工素质培训，提高技术能力和管理水平。以适应市场需求的不断变化。
了解先进的工艺和设备，进一步提升我们的生产工艺和设备水平。
加强与其他部门的沟通与协作，提高锅炉车间的资源利用效率。
以上是我锅炉班长一年来的工作情况的汇报，我将继续努力，发扬优点，改进不足，与全体员工一起为公司的发展贡献力量。
小编感谢您的阅读！
锅炉报告【篇9】
一、
锅炉输煤是燃煤发电厂的重要环节之一，它直接关系到燃料供应的稳定性和锅炉燃烧的效率。为了提高锅炉效率和减少煤炭消耗，进行了一系列的实践和改进工作。本报告将详细记录的实践过程和取得的成果。
二、实践过程
1. 煤炭品种选择
在锅炉输煤实践中，首先要选择适合的煤炭品种。主要使用的煤炭品种是无烟煤和烟煤。经过多次试验和比较，发现无烟煤燃烧效率较高，烟尘排放量较低。因此，决定主要使用无烟煤，并根据不同的工况进行混合使用。
2. 煤炭储存和运输
为了保证输煤的连续性和稳定性，建立了煤炭储存库，并采用自动化输煤系统。这个系统包括煤炭储存仓、输送带、磁选机等设备，可以实现煤炭的快速、高效输送。还建立了严格的煤炭质量控制制度，确保进入锅炉的煤炭质量符合要求。
3. 煤炭破碎和磨煤系统改造
为了提高煤炭的燃烧效率，对煤炭破碎和磨煤系统进行了改造。通过增加破碎机的数量和容量，以及改进磨煤机的结构和工作方式，使得煤炭更加均匀地被破碎和磨细，提高了燃烧效率，减少了煤炭消耗量。
4. 输煤管道清洗和密封改进
输煤管道是输送煤炭的关键部件，它的清洁和密封状况直接影响到煤炭输送的效果和锅炉燃烧的稳定性。定期对输煤管道进行清洗和维护，确保管道畅通无阻。通过改进管道的密封方式和材料，减少了漏风的现象，提高了炉膛内的燃烧效率。
5. 输煤过程监控和控制
为了了解和控制输煤的实际过程，建立了完善的监控系统。通过传感器和数据采集设备，可以实时监测煤炭的流量、温度、湿度等参数，并通过主控室的控制系统进行调节和优化。这些数据和控制手段有助于提高输煤过程的稳定性和自动化水平。
三、实践成果
经过一段时间的实践和改进，取得了一系列显著的成果和效益：
1. 提高了锅炉燃烧效率
通过对输煤系统的改进，提高了锅炉的燃烧效率。煤炭的均匀破碎和磨细，使得燃烧过程更加稳定和充分，减少了煤炭的浪费。
2. 减少了煤炭的消耗量
优化输煤过程和控制系统，使得煤炭的输送更加高效和节能。减少了煤炭的输送损失，降低了煤炭的消耗量。
3. 降低了烟尘排放量
通过改进煤炭选择和煤炭质量控制，有效地降低了烟尘排放量。燃烧更加充分和稳定的煤炭使得煤炭的燃烧效率更高，烟尘排放更少。
4. 提高了运行安全性
通过建立完善的监控系统和控制手段，及时发现和处理了输煤过程中的异常情况，提高了运行的安全性。
四、
锅炉输煤是燃煤发电厂的关键环节之一，对燃料供应稳定性和锅炉燃烧效率有着直接影响。通过的实践和改进工作，提高了锅炉的燃烧效率，降低了煤炭的消耗量和烟尘排放量，同时提高了运行的安全性。这些成果为燃煤发电厂的高效运行和环保发展奠定了坚实的基础。将继续努力改进和创新，为煤炭工业的绿色发展做出更大的贡献。
锅炉报告【篇10】
一、实习目的
通过认识实习，使我们了解专业方面的知识，使同学们在以后的学习以至今后的就业对本专业的范围有所明确，通过现场管理体系和与工人，技术人员的接触，更进一步的了解自己的专业；同时要求学生在现场认真的参观学习，在参观中遇到不懂的问题，及时记录下来，在今后的专业基础课和专业课的学习中带着这些问题学习，使学习的目的和目标更加具有明确性。
二、实习内容
锅炉的分类、原理、工作过程、锅炉房的设备、除尘工艺和噪声控制等问题。
（一）概述
锅炉房主要为学校提供饮用热水、生活热水和供暖。锅炉主要是燃煤式锅炉，是指燃料燃烧的煤，煤炭热量经转化后，产生蒸汽或者变成热水，但并不是所有的热量全部有效转化，有一部分无功消耗，这样就存在效率问题，一般大些的锅炉效率高些，60%～80%之间，学校的锅炉只能达到50%。冬季供暖是锅炉的最大用途，教学楼、图书馆、教师公寓、学生宿舍等冬季供暖也是由锅炉房提供，供暖管道里流的是热水，从锅炉房出来的蒸汽先在一个积水箱里与里面的水换热后，蒸汽冷凝变为水，再经回水管道回到锅炉房。热水经输送管道进入到末端的散热设备，为室内提供热量，然后这部分水经回水管道回流到集水箱再次换热，以此循环利用。还有一部分是利用空气供暖的，这时就需要用到中央空调的动力中心的设备了，锅炉房将高温水蒸气送到动力中心一个储水罐内，经板式换热器换热将热量传给冷水管内，水蒸气冷凝变为水经回水管回到锅炉内完成循环，冷水被加热变成热水，热水再经泵送到末端的风机盘管，与空气换热后经回水管道进入储水罐完成热水循环，空气被加热后经风机盘管吹入室内为室内供暖。
锅炉，主要是锅与炉两大部分的组合。燃料在炉内进行燃烧，将燃料的化学能转变为热能；高温燃烧产物—烟气则通过受热面将热量传递给锅内的工质，如水等，水被加热—沸腾—汽化，产生蒸汽。
锅的基本构造包括锅筒（又叫汽包）、对流管束、水冷壁、上下集箱和下降管等组成一个封闭的汽水系统。炉，对于链条炉排锅炉来说，包括煤斗、炉排、除渣机、送风装置等；对于室燃炉来说，炉包括燃烧设备等。
此外，为了保证锅炉的正常工作和安全运行，蒸汽锅炉还必须装设安全阀、水位表、高低水位报警器、压力表、主汽阀、排污阀、止回阀等。
1、锅炉的分类
1、按燃料分为：燃油炉(蒸汽雾化、空气雾化、机械雾化)、燃气炉、燃煤炉
2、按燃烧方式分为：层燃炉、沸腾炉（流化床炉）、室燃炉(燃油、燃气、煤粉（旋流、直流（四角切园、w型等）
3、按排渣方式分为：液态排渣炉、固态排渣炉
4、按循环方式分为：
（1）自然循环锅炉【锅炉具有锅筒，利用下降管和上升管中工质密度差产生工质循环，只能在临界压力以下应用。】
（2）多次强制循环锅炉【也称辅助循环锅炉。具有锅筒和循环泵，利用循环回路中的工质密度差和循环泵压头建立工质循环。只能在临界压力以下应用。】
（3）低倍率循环锅炉【具有汽水分离器和循环泵。主要靠循环泵建立工质循环，可应用于亚临界压力和超临界压力，循环倍率低，一般为1.25－2.0。】
（4）直流锅炉【无锅筒，给水靠水泵压头一次通过受热面产生蒸汽，适用于高压、超高压、亚临界压力、超临界压力锅炉。】
（5）复合循环锅炉【具有再循环泵。锅炉负荷低时按再循环方式运行，负荷高时按直流方式运行。可应用于亚临界压力和超临界压力】
6、按出口蒸汽压力分为：
（1）中压锅炉,一般压力为:3.82MPa(39KG/cm2）。
（2）高压锅炉,一般压力为:9.8MPa(100KGc/m2）。
（3）超高压锅炉,一般压力为:13.7MPa(140KG/cm2）。
（4）亚临界压力锅炉,一般压力为:16.67MPa(170KG/cm2）。
（5）超临界压力锅炉,压力大于22.13MPa(225KG/cm2）。
7、按锅筒布置分类：单锅筒、双锅筒（最大220T/H）
2、锅炉的结构
锅炉包括锅炉本体和辅助设备两大部分。锅炉中的炉膛、锅筒、燃烧器、水冷壁过热器、省煤器、空气预热器、构架和炉墙等称为锅炉本体。锅炉本体中两个最主要的部件是炉膛和锅筒。卧式燃煤蒸汽锅炉，由锅壳，封头，炉胆，炉胆顶，U型圈，冲天管等组成，燃烧室布置在炉胆内，用耐火混凝土炉拱将炉膛分为上下两个燃烧室，下部燃烧产生的烟气经耐火混凝土炉拱上的喉口进入二次燃烧室与上炉门输入的二次风混合后充分燃烧，所产生的高温烟气经炉膛受热面辐射换热后，经环形烟箱再次进行对流换热，最后经烟囱排入大气。
3、锅炉型号组成：
第一部分表示锅炉型式，燃烧方式和额定蒸发量或额定热功率。共分三段：第一段用两个汉语拼音表示锅炉总体形式；第二段用一个汉语拼音字母代表燃烧方式（废热锅炉无燃烧方式代号）；第三段用阿拉伯数字表示蒸汽锅炉的额定蒸发量，单位为t/h（吨/小时），或热水锅炉的额定热功率，单位为MW（兆瓦）或废热锅炉的受热面，单位为m2（平方米）。
第二部分表示介质参数。共分两段，中间用斜线分开，第一段用阿拉伯数字表示介质出口压力，单位为MPa（兆帕）；第二段用阿拉伯数字表示过热蒸汽温度或出水温度、回水温度，单位为℃，生产饱和蒸汽的锅炉没有这段数字。
第三部分表示燃料种类和设计次序。共分两段：第一段用汉语拼音字母代表燃料种类，同时以罗马数字代表燃料分类与之并列，见表1—4。如同时使用几种燃料，主要燃料放在前面一段连接书写。原型设计无第二段。
举例：
DZL4—1.0—AⅡ，表示单锅筒纵置式链条炉排额定蒸发量为4吨/小时，蒸汽压力为1.0MPa，蒸汽温度为饱和温度，燃用Ⅱ类烟煤，原型设计的蒸气锅炉。
（二）燃煤锅炉的工作过程解释一：
1、由原煤仓落下的原煤经给煤机送入磨煤机磨制成煤粉。在原煤磨制过程中，需要热空气对煤进行加热和干燥，因此外界冷空气通过送风机送入锅炉尾部烟道的空气预热器中，被烟气加热成为热空气进入热风管道。其中一部分热空气经排粉机送入磨煤机中，对煤进行加热和干燥，同时这部分空气也是输送煤粉的介质；另一部分热空气直接经燃烧器进入炉膛参与煤粉的燃烧。从磨煤机排出的煤粉和空气的混合物经燃烧器进入炉膛内燃烧。
2、粉在炉膛内迅速燃烧后放出大量的热量，使炉膛火焰中心的温度具有1500度或更高的温度。炉膛四周内壁布置有许多的水冷壁管，炉膛顶部布置着顶棚过热器及炉膛上方布置着屏式过热器等受热面。水冷壁和顶棚过热器等是炉膛的辐射受热面，其内部的工质在吸引炉膛的辐射热的同时，使火焰温度降低，保护炉墙不致被烧坏。为了防止熔化的灰渣黏结在烟道内的受热面上，烟气向上流动到达炉膛上部出口处时，其温度要低于煤灰的熔点。
3、高温烟气经炉膛上部出口离开炉膛进入水平烟道，与布置在水平烟道的过热器进行热量交换，然后进入尾部烟道，并与再热器、省煤器、和空气预热器等受热面进行热量交换，使烟气不断放出热量而逐渐冷却下来，使得离开空气预热器的烟气温度通常在110-160度之间。低温烟气再经过除尘器除去大量的飞灰，最后只有少量的细微灰粒随烟气由引风机送入烟囱排入大气。
4、煤粉在炉膛中燃烧后所生成的较大灰粒沉降到炉膛底部的冷灰斗中，被冷却凝固落入排渣装置中，形成固定排渣。
解释二：
锅炉的工作包括三个过程，燃料的燃烧、烟气向水的传热过程和水的汽化过程，这三个过程在锅炉中同时进行。
1、燃料的燃烧过程
不同的燃烧方式其燃烧状况有所不同。以链条炉排锅炉为例，其燃烧设备为链条炉排。燃料在加煤斗中借自重下落到炉排面上，炉排借电动机通过变速齿轮箱减速后由链轮来带动，链条炉排犹如运输机，将燃料源源不断的带入炉内。燃料在炉排上一面燃烧，一面向后移动；燃料燃烧所需的空气由鼓风机通过风道及炉排下部的风仓，向上穿过炉排到达燃料层，进行燃烧，形成高温烟气。燃料最后烧成灰渣，在炉排末端翻过除渣板（俗称老鹰铁）后排出，这整个过程称为燃烧过程。当然，为了锅炉燃烧的持续进行，需要连续不断地供应燃料、空气和排出烟气、灰渣，为了环保的要求，还须对烟气进行除尘处理，为此，需配置鼓风机、引风机、运煤出渣设备及消烟除尘设备。
2、烟气向工质（水、汽、导热油等）的传热过程
由于燃料的燃烧放热，炉内温度很高。在炉膛的四周墙面上，都布置一排水管，俗称水冷壁管。高温烟气与水冷壁进行强里的辐射换热，将热量传递给管内工质。继而烟气受引风机、烟囱的引力而向炉膛上方流动。烟气出烟窗（炉膛出口）并掠过防渣管后，就冲刷蒸汽过热器----一组垂直放置的蛇形管受热面，使锅（汽包与水冷壁）中产生的饱和蒸汽在其中受烟气加热而得到过热。尾部烟道内依次布置省煤器及空气预热器。经多级传热后的烟气最后排出锅炉。
3、水的汽化过程
水的汽化过程也是蒸汽的产生过程，其主要包括水循环和汽水分离过程。经过水处理的锅炉给水由给水泵加压，先经过省煤器而得到预热，然后进入汽包。
锅炉工作时，汽包中的工质是处于饱和状态下的汽水混合物。位于烟温较低区段的对流管束，因受热较弱，汽水混合物的比重较大；而位于烟气高温区的水冷壁和对流管束由于受热较强，相应地汽水混合物的比重较小；从而比重大的汽水混合物则往下流入下锅筒，比重小的汽水混合物则往上流入上锅筒，这就形成了锅内的自然循环。此外，为了更有效地组织水循环和进行流量分配的需要，一般还设有置于炉墙外的不受热的下降管，借以将工质引如水冷壁的下集箱，而通过上集箱上的汽水引出管将汽水混合物引入上锅筒。
借助上锅筒内装设的汽水分离装置，以及在锅筒本身空间的重力分离作用，使汽水混合物得到了分离；若有过热器，则蒸汽在上锅筒顶部引出后进入蒸汽过热器中，而分离下来的饱和水仍回落到上锅筒下半部的水空间。汽包中的水循环，也保证了与高温烟气相接触的金属受热面得以冷却而不会烧坏，是锅炉长期安全可靠运行的必要条件。而汽水混合物的分离设备则是保证蒸汽品质和蒸汽过热器可靠工作的必要设备。
（三）锅炉设备
锅炉本体设备包括：汽锅、炉子、蒸汽过热器、省煤器和空气预热器。
1、锅炉房设备
包括锅炉本体及其辅助设备。
锅炉本体设备包括：汽锅、炉子、蒸汽过热器、省煤器和空气预热器。锅炉附加受热面：蒸汽过热器、省煤器和空气预热器锅炉尾部受热面：省煤器和空气预热器
2、锅炉房辅助设备
A、运煤、除灰系统--其作用是连续供给锅炉燃烧所需的燃料，及时排走灰渣。
B、送引风系统--其作用是供给锅炉燃料燃烧所需要的空气量，排走燃料燃烧所产生的烟气。
C、水、汽系统(包括排污系统)见图1-2)--其作用是不断向锅炉供给符合质量要求的水，将蒸汽或热水分别送到各个热用户。
D、仪表控制系统--为了使锅炉安全经济地运行，除了锅炉本体上装有的仪表外，锅护房内还装设各种仪表和控制设备，如蒸汽流量计、压力表、风压计、水位表以及各种自动控制设备。
（1）鼓引风系统
通风的方式有三种：正压通风、负压通风、平衡通风
⑴正压通风：在锅炉的烟风系统中只装送风机利用其压头来克服全部风道的流动阻力，此时锅炉的炉膛和烟道是在正压下工作的，要求密封，否则会造成烟，灰，火外喷。优点是正压运行冷空气不能进入提高了供热强度和锅炉效率。
⑵负压通风：锅炉的通风除了利用烟囱外，还在烟囱内设置引风机，用以帮助克服通风的阻力。此时引风机的压头主要克服包括燃烧设备，燃烧层在内的风道和烟道的全部阻力。
⑶平衡通风：在系统中，同时装设送风机和引风机，利用送风机克服锅炉风道系统，包括燃烧设备的阻力；利用引风机克服烟道系统的阻力并使锅炉炉堂的出口保持负压。优点是锅炉的全部烟道全部都在负压下工作，这种方式最为常用。
（2）水处理系统
1）、锅炉水处理的方式：
㈠锅外水处理
①给水软化
a,用离子交换剂将水中的阳离子交换出来，形成沉淀，从而达到使水软化和除碱的目的b,钠离子交换法软化处理
②给水脱碱A,氢钠离子交换
B氨钠离子交换
③给水除氧
鉴于氧气在水中有溶解性，水中除氧从下面几个方面着手A加热水，氧气溢出（热力除氧系统如上图）
B将水面上的氧分子排净，氧的分压就为零，水中的氧就会不断溢出C使水中的溶解氧在进入锅炉前就成为稳定的化合物而消耗干净。
目前工业锅炉水处理中较为普遍的除氧方法有：大气热力除氧，真空除氧，解析除氧和化学除氧。
2）、锅内水处理工业锅炉的锅内水处理是指定期向锅炉的锅筒内投放一定的化学药剂与锅炉内水中的钙，镁盐类混合，生成松散的，不粘附在金属壁面上的沉渣，通过排污除去。
根据所加的药剂不同通常有加碱法，加有机胶法和防垢剂法
（3）运煤除渣系统
1）、运煤系统
主要运用传送装置将煤运至炉膛前的煤斗，常用的设备有以下几种：
A、卷扬翻斗上煤机：这是一种简易的间歇运煤设备主要用于煤的提升。根据翻斗运动方式可以分为垂直式和倾斜式
B、电动葫芦吊煤罐：这也是一种简易的间歇运煤设备，它既能承担水平运输，又能承担垂直运输C、多斗提升机：这是一种连续运输设备，只能用于垂直提升
D、埋刮板输送机：这是一种连续运输设备，它既能承担水平运输，又能承担垂直运输，而且还能多点给料，多点卸料。
E、胶带输送机：这是一种连续运输设备，它既能承担水平运输，又能承担垂直运输但是倾角不能大于18°。
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2）、除灰渣系统
设置合理的除灰渣系统，是保证过锅炉正常运行的重要条件之一。供热锅炉房常用的除灰渣方法有人工除灰渣，机械处灰渣和水利处灰渣
A、人工除灰渣：锅炉房的灰渣的装卸和运输都要靠人来进行，灰渣由工人从灰坑中耙出装入小车送至灰渣场进行处理。
B、机械除灰渣：
a、重型框链除渣机，即利用传送带在驱动装置的带动下将炉渣带走。它运行可靠，即可水平运输，又可以倾斜运输，目前应用十分广泛。
b、螺旋除渣机由驱动装置，螺旋机本体，进渣口除渣口等几部分组成，是一种连续的输送设备，设备简单，运行管理方便，但输送量小。
c、马丁除渣机：由碎渣机构，排渣机构，水封槽和驱动装置组成。它结构紧凑，布置方便，运行可靠。但结构复杂，机械加工量大，易出故障。
d、圆盘除渣机：由驱动装置，除渣槽，除渣轮几部分构成，运行稳定，占地少，电耗少，但无碎渣能力，不适用于结焦性强的煤种。
C、水里除灰渣
用带有压力的水将锅炉落到灰渣沟内的碎渣，以及灰渣沟内的烟灰冲走，送至渣池。水力除渣主要分为低压，高压和混合水力除渣三种。
（四）锅炉房除尘工艺原理
如高温陶瓷惯性除尘器，也叫惰性除尘器，工作原理是利用粉尘与气体在运动中的惯性力的不同，将粉尘从气体中分离出来，一般都是在含尘气流的前方设置某种形式的障碍物，即折流孔。使气流的方向几句改变，此时粉尘由于惯性力比气体大得多，尘粒便脱离气流而分离出来，得到净化的气体在急剧改变方向后排出。
（五）锅炉房噪声控制
锅炉房的鼓风机和引风机噪声一般在90分贝左右，因输送的锅炉烟气温度高达180℃，采用封闭隔声会导致散热不良，电机温度过高，甚至烧毁电机。因此，在工艺上将风机降噪和节能两方面结合起来。经实践，锅炉风机节能降噪综合治理方案为：对锅炉房的工艺布置保持不变，将鼓风机、引风机分别置在隔声室内，用通风管将它们与主机相连接，在隔声室顶上或墙面上开设进气口，并安装消声器供机房进风使用。平面布置时将鼓风机靠近锅炉房一侧，进风口在上风侧，电机置于气流通道中间。锅炉运行时，由于鼓风机在隔声室内产生负压，大量的室外新鲜空气就会自动进入隔声室，首先和引风机电机进行热交换，使之冷却降温，室内温度保持50℃左右。该方案中由于隔声室和进风消声器的降噪能力都比较大，降噪的效果容易实现。鼓风机将预热的空气送入锅炉燃烧，回收利用能源，具有一定的经济效益。
三、实习总结
通过实习，大概了解了锅炉的工作原理及工作过程，以及锅炉、锅炉房的构造，噪声控制等问题。应注意一下几点：
1、锅炉房的选址：锅炉房不应该直接在聚集人多的地区、房间，不应该与住宅相连，与其他建筑物相连时其相邻墙为防火墙，
2、每台锅炉的额定蒸发量不超过10t/h，额定蒸汽压力不超过1.6MPa，
3、锅炉的安全连锁保护装置要定期维护和检修，以确保灵敏，可靠。
4、锅炉房的建筑结构应有相应的防震措施。
5、锅炉操作的地点和通道的净空高度不应小于2m，并应满足起吊设备操作高度的要求。
6、锅炉房应有足够的光线和良好的通风，必要的降温和防冻措施。
7、锅炉房的设备布置应便于操作、通行和维修。
8、锅炉房的地面应平整无台阶，且应防止积水。
锅炉报告【篇11】
尊敬的领导和各位同事：
大家好！我是XX公司的锅炉班长，今天非常荣幸能够向各位领导和同事们做一份关于锅炉部门工作的述职报告。在过去的一年里，我带领团队努力工作，不断学习并积极应对各种挑战。我将从维护安全、提高效率和团队管理等方面向大家汇报。
维护安全一向是锅炉部门工作的首要任务。作为锅炉班长，我始终把安全放在第一位，积极参与并引导团队进行多项安全工作。加强了锅炉的日常巡检，及时发现并处理了一些潜在的安全隐患。我组织了安全培训和演练活动，提高了员工的安全意识和应急处理能力。还加强了与其他部门的沟通，并积极参与公司组织的安全活动。通过这一系列的工作，成功地提升了锅炉部门的安全水平。
提高效率是努力追求的目标。在过去的一年里，我和团队成员一起努力改进工作流程，并实施了一些创新措施。引入了新的设备和技术，提高了生产效率。我也积极和其他部门合作，在锅炉操作中解决了一些技术难题。还加强了维护保养工作，保证了锅炉设备的正常运行。通过这些努力，有效地提高了工作效率，为公司创造了更多的价值。
团队管理是我工作的重要方面之一。作为锅炉班长，我注重发挥每个团队成员的优势，鼓励他们提升能力。我与他们保持良好的沟通，及时了解他们的工作情况和需求，并提供必要的支持和指导。我通过组织团队建设活动，增强了团队凝聚力和合作能力。还建立了一个良好的工作氛围，让每个人都能充分发挥自己的才能。我相信，一个有高效团队带领的锅炉部门，会更加具有战斗力和凝聚力。
尊敬的领导和同事们，过去的一年里，我和我的团队在锅炉部门的工作中取得了一些成绩，但也面临了一些挑战。今后，将继续努力，进一步提高安全生产和生产效率。同时，我也将加强自己的学习，不断提高自己的管理能力和技术水平，为公司的发展贡献更多的力量。
感谢领导和同事们一直以来的支持与帮助。我相信，在大家的共同努力下，锅炉部门将会取得更加辉煌的成绩！
锅炉合同(推荐9篇)
锅炉合同【篇1】
甲方：____________（以下简称甲方）
乙方：____________（以下简称乙方）
经甲方、方协双商，方甲托乙委方修大方甲位单的4内T蒸汽炉一台的锅1台为保，工证程量质，快施工加度进明，双方确任，责双方就工程本成达如下条款：
一、工程名称：
公司T/ｈ蒸4锅汽大炉修
二、工程地点：
三、工程内容：
1、拆除炉外包锅及炉装墙
2、更换水壁冷9管3，排污根管4根
炉外装恢复包
4、更换全排污系部及统门阀
集右箱手孔圈
6、拆除并重新浇注引机底座风
7、更换炉门一个
8、更换炉排15块
9、换更树脂2袋
更换分汽缸台一
对锅、进行烘炉煮、炉水、试验、压请申锅检验院收
四、工程标准质量
规规及定甲方要进行求施工。
2、工本严格程遵《守汽锅炉蒸安全术技察监规》进程行施，不可偷项，漏项
3、对于乙方维修改造的项目，乙方负责修保一年，在保质期内，乙方负维修责改的项目造如果现出质量题，由问乙方免费理，如因修甲操方作用使造的成量质事故由，甲负方责新，项增双方协目解决商。
五、包承方式工程及造价：
包的承料包式，形乙购进方的材料经需方甲
审查认，方可可使。用
造价详清单细依工据维程修方。案
3、其他减增工量程，以场签证现及实际验结算为准，收并价计
并计入同总合价。
六、工日开期：
施工场现具备装条安，工件开程工之日起期为十五工个工日作
七、款办付法
合同签生订效后甲方付，乙方工程给款工程成完，经并当地检质部验门合格后付收余款（即：____________）质待保满期，一性付次清财务结清，本同合自动终止
八、方甲任责与务义：
1、派指专人为工施场代现，处理协调工程事表宜并，行进工程监督。
2、严遵格守合条款同规定的责中任和义。务
证。
九、方乙任责和务义：
严格管理确保、量质期按完成。
2、工程应专人由责，监督工负程质，解量施决中工发生的因乙自身方原造成因的工伤事并故乙方自行处理由。
3、人必员服须甲从方调的临时安派装务任，并保质量证。
消全防、卫生理管。
5、加增工量需与程甲现方场签单增加，用费场现协。报与有调关部门批准。
力表压安全阀等安全、件的附校单验，及时市到检处办理锅特炉使用证。
十、合同本未事尽宜，双协方解决商十一本、同一合式份，双四各执二份具有同等法效律力
甲方：（签字）____________
乙方：____________
工程费用：____________
⑴炉锅除外拆装包及炉墙人工，费用（签）字_____年_____月____日150元
⑵炉砌锅、筑包装恢外复大部，护外板换钢新包异型砖半、条、梅耐水泥火石棉、绳生料、、料熟耐火等材料压筋。彩钢支、架管等方装包钢板。
⑶换更冷壁水污管排4根共9，7根，7×2690=2220元5含管运子费输煨弯费。
⑷换管更人道工费，、焊、磨光片、条切片割合金、头等损耗材磨。料⑸换更全部污系统排阀及门3 514元
⑹属金、螺垫、栓人工费计合左右箱集手圈壁污排管、左右集、箱受部件压的维修向巩义市需质量技监督局特安术科河南省锅、检提院供工施方，维修案需后行进片、拍伤探、渗透手续等。此项费用5000元
⑼除拆外运、重、新浇注风机引底座200元0
⑽更换炉1门个材，费料400元。
⑾换更门人炉费工100元
⑿更换排炉15块15，×160=300元0
⒀换更排人炉费工15×0=460元0
⒁换树脂更袋2 0kg5× 12=006元，人工。免
⒂换分更汽一缸台，一进一。出￡×82。3×7401 0 3000
⒃运输费15 00
⒄金税6：534×25。33=3％33元3
工程总价：6254造033+3=65836元7
锅炉合同【篇2】
甲方根据需要将锅炉承包给乙方管理，经甲乙双方友好协商达成如下合同条款，甲乙双方应共同遵守执行：
一、 甲方义务：
1. 每月按时支付乙方薪水;
2. 提供乙方工作时必要的工作服及劳保用品;
3. 给予乙方安排宿舍一间，并提供一日三餐;
4. 锅炉出现问题时，甲方须及时派人进行维修;
二、 乙方义务：
1. 乙方每天准时提供生产用汽，并提供蒸汽至生产结束;
2. 乙方必须做好锅炉的日常维修和保养工作，不能因为缺乏零配件而影响生产;
3. 乙方必须珍惜自己的生命安全，时刻谨记锅炉安全操作规范;如有违反公司操作规程，造成的损失或损害公司不承担后果;
4. 及时清理好锅炉房范围内的卫生工作;
1. 甲方提供的薪水已经包括生产延时的加班工资在内，不另支付加班工资;同时乙方自愿同意不缴纳“五险一金”;
2. 乙方的工作时间根据生产需要进行安排;
3. 乙方必须服从甲方的管理，包括工作安排、工作纪律、卫生管理等管理制度方面的条款;特别是锅炉安全、火灾等事故的防范，甲方有权向乙方因工作失职造成的损失追责;
4. 乙方上岗前提供有效的上岗证件;
5. 甲乙双方要解除本合同必须提前两个月告知对方;
6. 本合同从签字即日起生效，一式两份，双方各执一份; 以上合同条款解释权归所有。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
锅炉合同【篇3】
甲方（甲方）：____________
乙方（乙方）：____________
为使甲方锅炉设备正常维修保养，保障设备正确操作与安全运行，延长甲方锅炉使用寿命，使用户无后顾之忧，经甲、乙双方共同协商，甲方将锅炉维保工作承包给乙方，特签定本合同。
一、乙方给甲方提供的技术服务内容及方式：
合同期内，对甲方锅炉进行两次维保，并提供报告书，说明检修、保养情况，以及设备现时状态。检修时重点解决以前锅炉运行突出的故障现象，全面对燃烧机进行维修保养。达到甲方锅炉设备全年正常运行之目的。具体包括：
隔热材料检查。
电器系统、供油系统、供气系统及自动控制系统的检查维护。
补水泵、排水泵的检修维护及换热站内板式换热器的清洗工作
浮筒式液位计、双色水位计、板式水位计、水位计附带旋塞阀。
保护功能检查维修以保证其正常工作，其内容包括：燃油、燃气阀组检漏功能，燃气气压保护功能，油泵、油压调校，火焰检测熄火保护功能，风压保护功能，高低水位报警保护功能，气压报警保护功能。
二、甲方的责任和义务
电等便利条件；
2、提供机组相关的材料说明及管路设置情况；
3、对乙方维修人员服务质量进行监督。
三、乙方的责任和义务
保量、按期完成施工任务，服从甲方工地代表的监督与管理。
预防为主”的方针，保证各项工作安全顺利进行。
3、未经甲方许可，不得擅自拆改原建筑物结构和设备管线。
4、检修人员需经过甲方认可同意后方可进入现场施工。
四、合同金额
人民币大写壹佰陆拾贰万元整（￥
五、付款方式
首次付款在锅炉运行60日后七日内付10%作为乙方的前期进场费，余款5%待一年保修期满后结清。
六、有效期限
本合同书自年5月20日起开始执行，至_____年_____月____日终止。
七、违约责任
乙方如有违约，甲方每次按50～200元人民币从余款中扣除。甲方如有违约，每次按50～200元人民币在余款中增加。双方均有诉讼的权利。
八、其他约定：
乙双方之一方如将本合同提前终止或者延长，需提前二个月向对方提出方可生效。
火灾等不可抗拒原因不能履行合同条款时，本合同不生效，双方均不承担相关责任。
乙双方各执两份。
4、本合同自签定之日起生效。
甲方单位：（盖章）____________
乙方单位：（盖章）____________
甲方代表签字：____________
锅炉合同【篇4】
3、监督供暖质量和安全运行情况。
4、协调住户积极缴纳热力费，协调供暖服务过程中出现的其他问题。
5、为保证锅炉最低运营成本和最低供热质量，确保已售出房屋足额缴纳热力费，住户中途不得停止采暖。
6、承包内容中所有供暖财产所有权归甲方所有。
7、负责按照设计标准和相关规定进行供热站验收并办理相关手续。
8、供暖质量达不到国家供暖标准，发生的问题由乙方负责。
9、不得故意刁难或制造障碍影响正常供暖。
四、乙方权利、责任、义务
1、必须遵守小区物业管理规定，不得发生扰民等违法行为;处理好与业主关系，杜绝意外事件发生。
2、在承包期内发生工作人员和设备财产安全事故，全部由乙方承担，甲方概不负责。
3、制定科学供暖方案，培训司炉工，按照锅炉有关操作规程规范操作，安全运行，确保供暖时间、质量达标，用户室内温度达到18摄氏度以上。
4、司炉工必须持证上岗，搞好设备检修维护和水处理等工作，做好锅炉运行日志;维修人员必须熟悉小区管网基本参数及位置分布，确保维修及时准确。
5、严格执行武威市物价部门制定的收费标准，按照整栋楼建筑面积分摊到户收取热力费。
6、出现供暖故障及时通知住户，紧急抢修，不得耽误供暖，不得以任何理由停止供暖。
7、购买、安装除尘、脱硫等环保设备，确保环保达标。
8、根据供暖需要，负责新增供热锅炉及设备的买、安装。
9、自承包之日起，乙方所购买、安装的设备设施所有权归乙方所有。
10、承担锅炉房至各供热楼栋散水以外的管网维护、维修。
11、对甲方在协调供暖相关事项过程中产生的专门性劳动(如专人配合热力费收取等)，经协商后支付一定的劳动报酬。
12、乙方负责收取热力费，并承担锅炉和各种供热设施维修费及各种税费，包干经营，自负盈亏。
五、其它：
1、乙方向甲方缴纳保证金壹拾万元整(¥：
2、乙方若在合同期内私自停止承包经营，每年赔偿甲方的全部损失费用。
3、本合同一式四份，甲乙双方各执两份。
4、本合同从签定之日起生效，未尽事宜双方另行协商解决。协商不成的，提请当地人民法院裁决。
甲方移交财产清单附后：
甲方(签字盖章)： 乙方(签字盖章)：
法人代表：
监督委员会：
法人代表：
年月日：
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锅炉合同【篇5】
甲方(发包方)：
乙方(承包方)：
经过甲乙双方充分协商，根据《中华人民共和国经济合同法》及有关规定，结合本工程的具体情况，双方一致同意签定本合同。
第一条 工程概况
1. 工程名称：志诚华府小区2*4.2WM供热锅炉房安装工程。
2. 工程地点：河北省石家庄市桥西区。
3. 工程范围和内容：甲方提供的设计图纸范围(除软化水系统，界限为软水箱出口阀门外侧法兰)内的设备安装、主辅材料购置(图纸中除锅炉本体、水泵、配电盘、控制箱之外的全部材料)、系统保温、设备调试、压力试验、安全阀校验等全部工程。
第二条 工程期限
1. 本工程合同完工日期为20xx年11月10日前。
2. 本工程开工日期：本合同签定后，甲乙双方应立即开始准备工作，甲方准备完毕，具备开工条件后应立即通知乙方进场施工，甲方通知乙方进场时间最晚不能迟于10月25日;乙方最晚完工日期不能迟于11月10日。
第三条 工程合同总价
本工程合同总价(含税)为人民币肆拾伍万元整(小写：450000元)，该价格为包死价。双方同意合同总造价不受货币贬值,市场价格(如建筑材料、人力、运输、能源价格)变动或国家建筑收费标准变动的影响。本合同总价是按乙方开工前甲方提供的文件(图纸)及其它相关资料中的数据确定的。如乙方所计算的数量与文件或其它相关资料中的数量有任何出入,合同总价将不为之更改。按国家及工程所在地地区规定应缴纳的税金、保险金等其它费用已包括在合同总价中,由乙方支付。在本合同执行过程中,因本合同第六条所述原因而导致工程和费用的增减,将在工程结算时按合同第六条规定办理。
第四条 乙方的资质要求
1、锅炉设备安装资质，既有省级质量技术监督机构颁发的《特种设备安装改造维修许可证(锅炉)》，压力范围等级要求不低于1.6Mpa。
2、机电设备安装三级或以上资质。
3、外地企业必须具有在施工当地质监部门备案的许可证书。
第五条 施工质量标准要求
1、 乙方须按相应的国家行业标准要求的施工规范施工，并达到相应的国家行业标准要求。
2、 乙方的焊接人员须持证上岗，焊接质量须达到相应的国家行业焊接质量标准要求。
第六条 材料、设备供应范围的划分和检验
1、 本工程所需的材料、设备除锅炉本体、循环水泵、补水泵、软化水处理系统设备、除污器、配电盘、现场控制箱由甲方供应外，其余材料均由乙方负责组织供应。乙方订购的建筑材料和设备应完全符合设计图纸及其它相关资料中指定的要求。
2、 乙方供应的材料和设备须达到设计标准及相关的>要求。
3、 对于甲方所供应的材料应分别登记，节约使用，不得浪费走漏。
4、 乙方供应的所有材料、设备、成品、半成品均应附有合格证，需经甲方检查验收，签交物资验收合格单方可进场，已进场的物资未经甲方许可签署出场证书，不得运出场外。
4.已进场的乙方供应物资，若甲方发现有不合格的，有权要求乙方迅速将其运出场外，费用由乙方负责。
5.具有合格证书的材料、设备、成品、半成品等， 甲方如有异议要求检验时，可以重新检验，检验后属合格产品，其检验费用由甲方承担;如属不合格产品,检验费由乙方承担。
6.没有合格证书，且未经试验鉴定或经过试验鉴定为不合格的材料、设备、成品半成品等，不得用于本工程。
第七条 对部分主要材料生产厂家、品牌或标准的要求：
1、首先必须全部满足设计标准，符合设计要求。
2、各热力管道、管材、型材、支吊架、电缆桥架等均要求提供生产厂家相关资料(如生产许可证、检验合格证、出厂合格证等)。
3、各动力及控制电缆均采用河北亚星线缆有限公司生产的电缆。
4、各系统阀门全部采用河北远大阀门集团有限公司生产的铸钢阀门。
第八条 工程质量和检查验收
1. 甲方的现场工程师或工程师代表，乙方确定的现场负责人及技术负责人，专门技术人员及管理人员都必须以书面形式将其姓名、身份、所分担的工作通知对方。
2. 乙方必须严格按施工图纸、说明文件和国家颁发的有关规范、规程进行施工,并接受甲方现场工程师或工程师代表的监督检查。
3. 乙方应按工程进度及时提供关于工程的技术资料，如材料、设备合格证、试验、试压、测试、报告等影印件，材料代用必须经过设计单位和甲方同意并签证后方可使用。当甲方工程技术管理人员确定正在施工的工程存在缺陷或不足,甲方工程技术管理人员应立即将此情况书面通知乙方,乙方应立即采取一切必要措施弥补该缺陷或不足,以便使工程在施工过程中和完工后能符合要求。
4. 隐蔽工程由乙方自检后，填写《隐蔽工程验收单》通知甲方现场工程师或工程师代表检查验收，现场工程师接到通知后4小时内应到现场检验，(同时接受质量检查部门的检验)认可签证后，方可进行下一工序施工。
6. 工程竣工验收，应以施工图纸、图说、技术交底纪要、设计更改通知、国家颁发的施工验收规范和质量检验标准为依据。工程竣工后，乙方按规定整理提供完整的技术档案资料并发出竣工通知书经双方协商确定验收时间，由甲方组织有关单位进行竣工验收。验收合格后，双方签署交工验收证书，并将工程移交给甲方管理。交工验收如发现有不符合质量要求，需要返工的工程，按双方验收时甲方规定的时间，由乙方负责修好后再进行检验，竣工日期以最后检验合格的日期为准。
第九条 双方负责事项
1. 甲方
(1) 根据施工地区供水，供电，水压，电压情况，采取措施满足施工用水、用电的需要。
(2)办理工程项目所需的建筑规划许可,临时用地或临时占路许可证等。
(3)按《甲方供应的材料，设备明细表》确定的供应时间及时组织供应，满足工程进度需要。
(4)派驻现场的工程师或工程师代表，对工程进度，质量，隐蔽工程和合同执行进行监督检查，负责设计图纸问题的处理，设计变更的签证,工程中间验收，工程进度拨款签证和其它必须的签证。
(5)组织对工程的竣工验收，并按合同规定日期配合乙方办好决算和付款工作。
2. 乙方
(1)施工场地的平整，施工范围内的用水、用电、临时设施等设备、材料的提供及施工。
(2)办理在施工过程中,除甲方负责申领外的其他国家及工程所在地地区规定工程所需的许可证,执照或批复。
(3)编制施工组织计划(或施工方案)，施工总进度计划、材料、设备、成品、半成品等进场计划，用水、用电计划，开竣工通知书，隐蔽工程验收单等，并及时送交甲方和有关单位。
(4)按双方商定的分工范围，做好材料和设备的采购供应和管理。
(5)于每周一向甲方报送施工进度及计划,包括该时期为施工所使用的材料(数量)清单。
(6)严格按照施工图与说明书进行施工，确保工程质量，按合同规定的时间如期完工和交付。
(7)要求施工人员严守法律、法规，如有违法行为或触犯工程所在地治安条例，乙方负责解决。
(8)做到文明，安全施工.施工人员如遇意外或伤亡事故,由乙方承担并妥善处理;乙方在施工过程中，因本身的行为过失或过错，造成施工人员或其他人员、财产损害或损失的，由乙方负责赔偿及处理。
第十条 工程价款的支付与结算
工程完成并验收合格后，甲方支付合同总金额的90%，即：40.5万元，乙方开据全额发票。第一个采暖期结束后30天内，甲方支付剩余的10%，即：4.5万元。
第十一条 售后服务及质保
1、 本工程项目质保期为两个采暖季，质保期内，发现安装质量问题的(各系统泄露、设备震动等)，乙方应积极处理并及时消除缺陷，为此产生的费用由乙方承担。
2、 若甲方要求乙方人员现场处理问题，乙方人员须在24小时内到位。
第十二条 其他约定
甲方提供的跟本工程项目有关的各种设计图纸是争议处理的有效文件。
第十三条 违约责任
1. 甲方责任
未按合同的规定履行自己应负的责任，除竣工日期得以顺延外，还应赔偿乙方因此造成的损失。
2. 乙方责任
(1)如工程于合同规定交付日期经验收不符合规定的质量要求, 乙方应按合同总价的1 %偿付违约金。
(2)工程实际交付时间超出合同规定交付期限后，按每天合同总价的千分之二付逾期违约金。
(3)若乙方未按合同规定履行自己应负的责任而给甲方造成损失的,乙方除按合同规定支付违约金外,仍应赔偿违约金不足以弥补部分的甲方实际损失。
第十四条 争议解决的方式
1. 合同执行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 协商不成时，任何一方均可向经济合同仲裁委员会申请仲裁。
3. 也可直接向甲方所在地人民法院起诉。
第十五条 本合同正本一式叁份，经双方盖章后生效，其中甲方贰份，乙方壹份，
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
锅炉合同【篇6】
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2022二手锅炉销售合同正文内容
甲方：_______________
乙方：_______________
甲乙双方协商决定，甲方将一台_______________锅炉股份有限公司_______________年_______________月生产的_______________蒸汽锅炉本体及全部副套设备卖给乙方，总价_______________(大写)，为了甲乙双方的共同利益，使旧锅炉顺利拆除，特签订此协议如下：
1、锅炉部分：锅炉本体一台，全部副套设备有减速器带电机，控电柜、取样器，水泵带电机二台，引风机带电机，氛汽缸带阀门，主汽管，水处理，室内所有线路、管道、熨烫机、洗衣机。
2、付款方式：拆完装上车出大门一次性付清。
3、安全事故：乙方自己拆除，吃住、工伤事故与甲方无关。
4、甲方负责停水停电，道路畅通，如有第三方干扰债权债务与乙方无关。
5、甲乙双方共商此协议，从签字之日起受法律效益，此协议一式两份，从签字之日起生效。未进事宜，谢谢合作。
甲方代表：_______________乙方代表：_______________
联系电话：_______________联系电话：_______________
日期：_______________日期：_______________
锅炉合同【篇7】
购货单位：__________________，以下简称甲方
供货单位：__________________，以下简称乙方
1.产品名称、规格型号、数量及价款
序号
产品名称
商标
规格型号
生产厂家
数量
单位
单价(含税、元)
总价(元)
1
全自动燃气蒸汽锅炉
1
套
注：
2
全自动燃煤蒸汽锅炉
1
套
注：
3
运费
小写：
￥0元整
大写：
￥零元整
合计
小写：
大写：
￥元
最终执行价
小写：
大写：
￥元
经甲乙双方充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条产品的名称、品种、规格和质量
2.产品的技术标准(包括质量要求):
2.1符合国家标准、通用标准、行业标准、符合甲方技术要求且满足甲方使用要求，以其中最高的标准为准。
2.2本合同标的的样式、款式、质量及其他要求必须符合乙方发给我方的样本书上的产品标准，同时本合同锅炉的前后拱必须为浇灌式。乙方须按甲方要求安装分汽管，安装标准须满足甲方机器使用要求。
2.3
2.4
2.5
2.6锅炉主材材质：
3.产品相关参数
3.1原产地：
3.2制造商：
3.3产品质量：
3.4适用燃料：
3.5产品电压：
4.产品功能、规格、主要配件原产地等
4.1产品功能：详见附件
4.2产品规格：详见附件
4.3产品成套供应清单：详见附件
4.4锅炉主机：详见附件
4.5锅炉辅机及其他配件：详见附件
4.6其他备件、技术资料及工具：详见附件
4.7产品验收标准：按照本合同第一条第二款的标准
4.8装机准备清单：详见附件
4.9易损件清单及其他：详见附件
第二条产品的数量和计量单位、计量方法
1.产品的数量：
2.产品型号
2.1全自动燃气蒸汽锅炉
2.2全自动燃煤蒸汽锅炉
3.计量单位、计量方法：套
成套产品范围包括：锅炉主机;辅机;安全附件;监控仪表;其他等设备。详见本合同第一条第一款。
第三条产品的包装标准和包装物的供应与回收
产品的包装，国家或业务主管部门有技术规定的，按技术规定执行;国家与业务主管部门无技术规定的，由甲方要求决定。产品的包装物，应由乙方负责供应。
第四条产品的交货单位、交货方法、运输方式、到货地点
1.产品的交货单位：乙方
2.交货方法：乙方送货
3交付地点：甲方指定地点
4.交付期限：乙方在收到定金之日起45日内完成交付义务。
如乙方在合同约定的期限内不能完成交付义务，自应交付之日，每延迟一日乙方按本合同总金额千分之五的标准向甲方支付违约金，并且甲方可同时单方解除本合同或要求乙方继续履行本合同。
5.发货：在乙方工厂内装货由乙方负责。
6.卸货：本合同设备在甲方工厂卸货、搬运、吊装由乙方负责。
7.运输费：产品售价包含运费，由乙方向承运人支付运费。
8.保险费：由乙方承担。
9.运输
9.1设备在乙方工厂安装调试完成后，乙方应书面通知甲方是否在发货前需要对产品进行初验收。
9.2乙方在发货前,用传真方式通知甲方发货资料,如:预计出货日期、所需的卡车数量、购买保险所需的资料等等。
9.3乙方在发货当天，用传真方式通知甲方以下信息：
9.3.1产品已出货;
9.3.2预计到达甲方指定地点的时间。
第六条产品的价格与货款的结算
1.本合同签订后，甲方向乙方支付货款总金额的20%，即万元(大写：__________________元整)(电汇)作为本合同的定金。
2.乙方将本合同标的货物运送到甲方，经甲方验收合格后，乙方将该货物在甲方指定地点交付给甲方。乙方完成交付义务后起五个工作日内，甲方向乙方支付货款总金额的50%，即__________万元(大写：人民币___________________________________元整)(电汇)
3.乙方完成交付义务后，本合同设备交由甲方正式使用，经甲方正式开机并使用一个月后，确保该设备符合本合同约定的技术标准及甲方的使用要求的，甲方向乙方支付货款总金额的20%，即__________万元(大写：人民币___________________________________元整)(电汇)
4.本合同设备质保期均为2年，质保期自乙方在甲方指定地点将设备安装完毕并经甲方签字或盖章验收合格之日起计算。在乙方完成交付义务一年且甲方无任何质量异议后，甲方将剩余货款(货款总金额的10%)付清，即万元(大写：__________________元整)(电汇)。质保期间，所有配件因质量原因损坏，乙方将免费维修及更换配件。
4.乙方需向甲方提供的单据
4.1设备购销发票，全部产品的合格证及其他单据。
4.2乙方签发的送货单一份;
4.3乙方签发的装车清单一套;
4.4乙方开具与合同金额相符的17%增值税发票一份。
4.5除乙方另行书面通知，如甲方电汇支付货款，支付乙方如下银行账户：
收款人：
开户行：
帐号：
税号：
第七条安装调试、培训和验收
1.乙方派遣技师到甲方工厂进行设备的安装、调试和培训，其中安装、调试时间不超过10天，培训时间为甲方工作人员可正常操作设备时止。
2.设备在甲方工厂安装、调试、培训期间，乙方人员的人身安全由乙方负责。
3.设备运抵甲方工厂,由甲乙双方清点设备及配件数量并形成书面清单。
4.甲方提供:
4.1安装机器所需的叉车和吊车，费用由乙方自己承担。
4.2设备运抵甲方工厂，乙方进行安装调试，甲方按照本合同第一条约定的验收标准对设备进行验收。乙方将设备安装完毕并经甲方验收合格且双方签订书面验收报告后，视为乙方完成交付义务。乙方完成交付义务之前，产品毁损、灭失、被盗的风险由乙方承担，交付后由甲方承担。
4.3安装调试期间，乙方人员在甲方当地的住宿、伙食费用、交通费用由乙方自己安排并负责。
第八条质保期限及售后服务
1.乙方提供机器保质服务，锅炉主机保修期为贰年，辅机保修期为贰年，仪表阀门保修期为贰年.质保期(2年)内，所有配件损坏后由乙方自行免费更换，材料配件属免费更换范围。本合同设备质保期自乙方在甲方指定地点将设备安装完毕并经甲方签字或盖章验收合格之日起计算。
2.乙方对本合同标的产品的产品设计和制造质量终身负责，因乙方提供的产品瑕疵造成甲方损失，乙方承担相应责任，并且乙方有义务对其所提供的锅炉进行终身维修服务。
3.质保期内，乙方免费提供因质量问题损坏之配件，乙方维修人员的工资、以及往返交通费、食宿费用由乙方负责;由于甲方原因造成的故障或损坏，乙方仍有义务上门修复和提供零部件，甲方支付零部件费。
4.本合同标的产品易损件均为合格品，质保以国家标准、通用标准或行业标准(适用上述标准中最高标准)为准。
5.乙方接到甲方故障通知,应在24小时内回应,并在不迟于48小时内提出可行解决方案。如设备因故障停机不能生产的情况下，乙方应在接到甲方故障通知后，24小时内到达甲方工厂。乙方接到甲方采购零件订单后,常备易损件应在2日内发货,部分备件应在24小时内通知对方具体交货日期。
6.乙方每年至少免费为甲方提供壹次设备检修服务。
第九条对产品提出异议的时间和办法
1.甲方在验收中，如果发现产品的品种、型号、规格和质量不合规定，应一面妥为保管，一面在30天内向乙方提出书面异议;在此期间，甲方有权拒付不符合合同规定部分的货款,且乙方应每日按本合同总金额千分之五的标准向甲方支付逾期违约金。
2.乙方在接到甲方书面异议后，应在2天内(另有规定或当事人另行商定期限者除外)负责处理，否则，即视为默认甲方提出的异议和处理意见。
第十条违约责任
1.如乙方所提交的锅炉及其配件的时间、规格、型号、质量达不到合同约定标准，不符技术监督局及政府相关政策要求或影响甲方使用，视为乙方违约，甲方要求乙方退货的，乙方必须全额退款。同时甲方也可选择解除或要求乙方继续履行合同，并且乙方须承担合同总价款30%的违约金并赔偿给甲方造成的一切经济损失。乙方对本合同标的产品的产品设计和制造质量终身负责，因乙方提供的产品瑕疵造成甲方损失，乙方承担相应责任。
2.由于乙方迟延履行本合同或未完全履行本合同以及完全没有履行本合同、履行合同的标准不能达到甲方的要求的，自乙方违约之日起，甲方可单方解除本合同并由乙方承担本合同总价款30%的违约金，并由乙方赔偿甲方因此造成的一切经济损失。
3.乙方所交货品有不合规格、质量或其他不符合同要求的情况，甲方有权拒绝付款(如甲方已付款，乙方应一次性退还甲方所付的全部货款)，但可先行办理收货手续，并代为保管和立即通知乙方，因此所发生的一切费用损失，由乙方负责，如经乙方要求代为处理，其处理方法由双方协商决定。
4.乙方因产品包装不符合合同规定，必须返修或重新包装的，乙方应负责返修或重新包装，并承担支付的费用。甲方不要求返修或重新包装而要求赔偿损失的，乙方应当偿付甲方该不合格包装物低于合格包装物的价值部分。因包装不符合规定造成货物损坏或灭失的，乙方应当负责赔偿。
5.如乙方在合同约定的期限内不能完成交付义务，自应交付之日，每延迟一日乙方每日按本合同总金额千分之五的标准向甲方支付逾期违约金。
6.如乙方在合同约定的期限内不能完成交付义务，自乙方迟延交付货物之日起，甲方有权解除本合同，乙方退还已收甲方货款并双倍返还定金。
7.乙方如提前或延期交货或交货不足数量者，乙方应偿付甲方此批货款总值30%的违约金，乙方如提出增减合同数量，变动交货时间，应提前通知甲方，征得同意，否则应承担由此给甲方造成的损失。
8.产品错发到货地点或接货人的，乙方除应负责运交合同规定的到货地点或接货人外，还应承担甲方因此多支付的一切实际费用和逾期交货的违约金。
第十一条不可抗力
甲乙双方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同时，应及时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由，以减轻可能给对方造成的损失，在取得有关机构证明以后，允许延期履行、部分履行或者不履行合同，并根据情况可部分或全部免予承担违约责任。
第十二条争议解决
有关本合同的任何争议都应友好协商解决，如协商不成，由合同签订地的人民法院管辖。
第十三条其他事宜
1.本合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等
法律效力。
第十四条附件：
1.质量证明书
2.乙方提供的经甲方认可的锅炉报价表
3.锅炉总图、主要受压部件图、安装图、电气控制图、热水锅炉水流程图、易损零件图
4.强度计算书或计算结果汇总表、安全阀排放量计算书、安装技术用说明书、受压文件重大设计更改资料、热力计算结果汇总表、烟风阻力计算结果汇总表、热水锅炉水阻力计算结果汇总表
5.锅炉总清单
6.装箱清单及备件清单
7.乙方发给甲方的经乙方盖章甲方认可的产品介绍书(又名江苏四方锅炉有限公司商务文件)
8.双方就本合同签订的其他相关文件
甲方：
单位地址：
法定代表人
负责人：
电话：
传真：
开户银行：
帐号：
乙方：
单位地址：
法定代表人：
负责人：
电话：
传真：
开户银行：
帐号：
签定地点：
签定时间：年月日
锅炉合同【篇8】
第一条会计总则
1．1此会计程序是_________（以下简称乙方）和_________（以下简称甲方）合资经营的_________（以下简称公司）的合营合同的附件，此会计程序规定条款的有效期限与合营合同一致。1．3公司会计的记录、报告等将完全依照中华人民共和国财政部一九八五三月四日颁布的《中华人民共和国中外合营企业的会计制度》中有关规则执行。
1．4会计记帐应以中文和英文同时记帐，公司的月报、季报和年报以及所有的记帐凭证、帐簿、报表表头和这些文件报表的标题均应同时使用中文和英文。
1．5公司将采用人民币为簿记记帐的基本货币。
1．6公司经营所需的经营资本和消耗资金应反映在董事会批准的预算中来。总经理将有权根据批准的预算安排使用_________银行的贷款以及要求乙方和甲方共同分缴公司的注册资本。
1．7经费超出或经营预算以外的资金支出将由董事会批准采取有关策略和会计程序加以处理。
第二条资本支付的计算
甲方转入合营企业公司的制造设备的价值将按合营公司收到财产日登记入册的单价值再加_________％来计算。
第三条现金和往来帐户的计算
3．1在记帐过程中，外汇转换成人民币时，应以国家外汇管理局公布的当月第一天的报价为准。
3．2帐面汇率将按先进先出法计算。
第四条财产盘存的计算
4．1财产盘存科目的计算将采用后进先出法。
4．2公司各种材料、设备和其它物资的收、发和退还应按手续办理。
第五条固定资产的计算
5．1公司的固定资产应是指设备器材、机床工具、厂房及各种建筑物等，其使用期限为一年以上，按中国财政部门的规定计算。
折旧期应以中华人民共和国中外合资企业所得税法所允许的最小期限为准。
5．2合营企业制定适当的程序以批准公司拥有的或租用的固定资产的增加及转让，这一程序需经董事会批准。
第六条无形资产和其它资产的计算
6．1技术转让许可证费应于转让许可证协议初期较短的时间内或_________年期限内摊销完毕。
6．2筹建费用应在_________年期限内摊销完毕。
第七条成本和费用的计算
公司将以契约的形式以确定成本分类核算制，这一制度应在合同的主件和附件中写明。销售费、一般管理费和非经营费或非经营收入将被视为日常费用或日常收入并将不予核查或分配入承包成本。
第八条销售和利润的核算
8．1合同规定销售记录和销售成本的计算应采用全部完工法。
8．2公司将根据税后净收入提取储备基金、发展基金、职员和工人的奖金以及福利基金。三种基金的总数一般应当超过税后净收入的_________％。若有特殊的提取比例应由董事长决定。
8．3总经理在财政年度结束后的2个月内准备出利润分配方案并将方案提交董事会审查、批准并贯彻执行。
第九条帐户分类会计报表
9．1未经审查的合营企业的会计报表，应于次月10日前发送管理者和股东手中。
9．2送交乙方的会计报表和会计报告应采用美元和人民币同时表示。公司将按_________标准报告提供给乙方。
9．3送交股东和管理者手中的会计报表应包括预算和实际变化的比较。重大的变化应由总经理在呈送的补充报告中加以说明。
锅炉合同【篇9】
甲方： (以下简称甲方)
乙方： (以下简称乙方)
兹有甲乙双方锅炉使用事宜洽商协议，并在平等自愿的基础上签订本合同，双方应遵照执行，其条款如下：
一、基本情况
乙方为减少锅炉购置维修、保养等诸多方面的原因，帮使用甲方一台 吨生物质锅炉，整套锅炉设备总价： 元(不含税金)，供应给乙方生产，乙方每月支付燃料费用给甲方作为回收金。
二、双方权益：
1、甲方负责锅炉的购买，设计布置(一切报装费用乙方负责)。
2、锅炉以外的一切材料和安装费用由乙方负责。
3、甲方负责锅炉的维修、保养、检查。
4、甲方负责燃料供应。
5、甲方必须保证乙方的生物质颗粒含木量90%以上。
6、甲方负责配合乙方锅炉申报工作，提供政府相关部门所需的合法有效资料与手续。
7、乙方负责锅炉支行所需水、电与费用，同时负责将水源、电源分别接入锅炉水处理进口和电控箱进线瑞子。
8、乙方负责建设锅炉房、锅炉基础(按甲方提供图纸施工)及燃料与废料栅房。
三、付款方式：
1、签订合同后，乙方需付甲方人民款锅炉试完付清押金。
2、生物质颗粒以“吨”为单位，每袋25公斤，向乙方输送，甲方收取乙方每吨颗粒单价为 元/吨含运费不含税金。生物质颗粒价格如果上升必须调整价格。
3、生物颗粒运送到乙方厂内，乙方必须在当场验收后立即付款并负责卸货。
四、违约责任
1、甲乙双方无正当理由单方面终止合同，如有终止合同者视为违约方。
2、合同期间该台锅炉是唯一合法使用设备，甲乙双方不得以任何理由拒绝或者更换，否则属于违约。
3、如乙方违约则赔偿人民币套锅炉设备归还乙方。
五、双方约定
1、锅炉以乙方名议登记注册，合同期满该锅炉产权属于乙方
2、每月生物质颗粒用量不能低于吨，若低于吨结算。(差额价200元/吨)
3、每月锅炉设备累计维修时间为2天(国家法宝世假日及每年锅炉年审检不计维修时间)。
4、锅炉的操作人员及支行安全由乙方负责。
5、因不可抗力因素，包括政府法规而造成甲乙双方不能履行该合约，则合约自然终止其他费用及损失由乙方自行吸收。
七、其他约定事项：由双方协商。
八、合同期限： 年(自 年 月 日至 年 月 日)
九、本合同一式二份，双方盖章签字即生效。甲乙双方各自保留一份，传真件有效。
十、附注：
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
职务述职报告9篇
职务述职报告 篇1
职务退出人员述职报告——回忆与反思
我是一名曾经拥有高管职位的人员，退休前我需要提交一份职务退出人员述职报告。回想回忆，在工作岗位上，我一路走来经历了磨难与坎坷，但同时也收获了成就与荣誉。因此，此时的我不仅是要对自己的工作进行一个全面总结，还要以此机会反思自己的职业生涯。
首先，我要归功于我的工作团队，给我无限支持和合作。为了确保公司的顺利运转，团队每日与我交流，讨论重要问题，制定计划，完成任务。我时刻都感受到他们的忠诚和奉献。在工作上，我经常给予他们鼓励和培训机会，这无疑是团队凝聚力的关键。同时，我也很注重自己在外界的人脉关系，与公共媒体和相关领域的专家保持联络，为公司在公共形象上树立了良好的口碑。
其次，我要感谢那些与我合作过的同事。正是在与他们的合作和互动中，我懂得了更加宽容、理解和包容的工作态度，也找到了更好的改进自我的方向。在共事中，我不仅能够影响别人，更重要的是学会了服务他人，尤其是那些可持续发展的服务。
不过，职务退出也让我有了更多反思的时间。常言道：“回头看，曲肱而枕;回头路，双手赞成。” 换句话说，要想搞好手头的工作，首先必须承认自己过去的价值。我必须承认，我曾获得的荣誉与成就，完全是由于我在工作过程中始终秉持相应的理念和目标。同时，退休之后我也必须要拥有新的价值和使命感，这样才能在重头再来的工作中取得更为辉煌的成果。
对于一个正在工作的人，人生中最珍贵的财富就是自己持之以恒的坚韧精神，当然，这仅是基础。在向职务退出迈进时，我意识到，我的职业生涯不仅仅关乎于我的个人，同样也是关乎于企业的整体利益。我们必须经常考虑，对于公司、行业以及社会作出的贡献，也要对这些贡献进行合理的回报。
在我的工作人生中，我获得了许多成就，并一次次地经历了职位的变迁，但我始终认为，成功并不在于你拥有什么样的职位或职称，而在于你为达成目标所做出的种种努力。获得辉煌并不是最终目的，我们应该始终把服务社会作为自己的第一要务。因为有了社会的支持与肯定，才能享受到真正的幸福，才能坚定地在自己的工作生涯中继续完善自我。
总之，在撰写这份职务退出人员述职报告前，我不仅有所发现，同样也意识到自己的不足和学习方向。审视自己的工作，必须以批判的眼光去打破原有的思考模式，跳出已经定型的想法，并拥抱对未来的全新展望。因此，我相信，我的经验和故事可以给那些所处职场的人带来一定的启发和帮助。希望大家也可以从我的经历中受到一些鼓励，去做一些自己热爱的事情，奋发向前。
职务述职报告 篇2
院党组、全体干警：
20**年是我调入xx人民检察院第九个年头，也是我在**科工作的最后一年，20**由公诉科调到职务犯罪检察局预防科工作。两年来，在院党组的正确领导下，在全院干警的理解、支持和帮助下，勤奋务实，扎实工作，全面完成了审查起诉和预防职务犯罪工作任务，按院党组的要求，将我这一年的工作情况和今后的工作思路报告如下：
工作及学习情况：
(一)圆满完成审查起诉工作
政治、业务、素质是公诉工作的生命线，我在履行职责的同时加强钻研《刑法》《刑诉法》等专业知识，业务上能够胜任本职工作。
20*x年完成审查起诉工作共*件*人，全年装订卷宗*余本，顺利完成全年审查起诉工作。
(二)专项预防一花独秀
在年初，院党组召开了专题会议，统筹研究我院的专项预防工作，并要求预防工作要有亮点、有典型，结合鹤北林区的特点，将专项预防工作的重点放到了森鹤公司。先后与**党政领导班子共同研究、制定了详尽的《**公司预防职务犯罪工作计划》建立健全了各项预防工作制度和建议十项三十八条。通过预防监督和强化管理，两年来森鹤公司没有发生一起违法违纪案件。今年我们根据森鹤公司的实际情况，与森鹤公司开展了"保证资金安全，提高经营效益"的专项预防活动，在全省森工系统乃至全省拓展了境外职务犯罪预防的新路子，受到了省院、分院的极大关注。
(三)同步预防取得成果
为了继续深入推进实施预防职务犯罪《二期工程》，将林业局基本建设作为同步预防的重点，完成了"工程公司道路建设工程"的同步预防立项审批工作。以"工程优质、干部优秀"为主题，开展重大工程建设的同步预防工作。五月中旬深入工程公司开展与职工座谈、查验工作流程等调研性工作，发现该单位在物资采购和设备租赁上存在一定问题：面对问题预防科积极调整思路，与工程公司纪检部门共同制定了整改措施，提出了整改意见，帮助建设施工单位堵塞漏洞、建立制度，切实防范职务犯罪的发生，一年来，在鹤北院预防科的有效预防下，工程公司树立了筑路队伍"阳光工程"单位的良好形象，打出了旗号，打出了声威，打出了效益，在全省森工建筑道路工程企业中独树一帜，职务犯罪降为"零"。
(四)宣传教育工作取得进展
根据鹤北林业局《预防职务犯罪，促进经济发展，社会稳定二期工程实施方案的有关要求，积极开展预防职务犯罪的宣传教育活动，在鹤北电视台黄金时段播出《职务犯罪预防条例》，和《话说预防职务犯罪》一书的宣传活动，在职教中心为资源管理分局的全体员工细致讲解了《刑法》、《条例释义》等基础知识，收到良好的学习和教育效果。
(五)个人素质提高和存在的不足
20*x年参加了创建学习型检察院为期一个月封闭式的集中学习培训，通过学习自己从业务、公文、法律文书、写作技能、有了一定提高，重点从现代司法理念学起，办公自动化学起，掌握了计算机基本操作技能，但还存在很多不足,思想、理论、文化业务素质需要提高，特别是加强文化和法律专业方面知识和计算机知识的学习。
(六)下一步的工作思路和具体要求
深入学习和实践"****"重要思想和党的****精神，贯彻执行党中央关于注重治本，加强预防腐败工作力度的要求，认真贯彻落实上级检察机关预防职务犯罪工作会议精神，加大《预防职务犯罪工作条例》贯彻和宣传活动的力度，以林区经济建设为重点，以资源管理为主线紧紧围绕资源管理、土地管理、木材流通、资金流通及司法战线重点领域，对领导决策权、生产经营权、财务管理权、物质采购权、木材销售权、行政执法权的行使展开行业预防工作。进一步完善预防职务犯罪工作领导机制。要求各基层单位进一步健全领导机构，切实有效地领导本单位预防职务犯罪工作。
(七)继续开展宣传预防条例
《条例》的实施，是我省预防职务犯罪工作进入法制化轨道的重要标志，《条例》使预防职务犯罪有法可依，对于加大预防犯罪工作力度，进一步增强预防职务犯罪工作的权威性、科学性、针对性和实效性将起到重要作用。为此，要积极组织学习《条例》、认真执行《条例》、充分利用电视、广播等新闻媒体加大宣传力度。
(八)强化调研、信息，促进预防工作
在抓好预防工作的同时，注重调查研究、搜集信息、总结经验。把调研工作与预防工作有机的结合起来，在对全局工程预防工作中，针对职务犯罪的起因、犯罪根源等撰写了调研文章4篇。在学习任长霞、魏艳玲等先进人物及开展警示教育活动中写心得体会3篇，完成了调研任务。
20*x年预防职务犯罪工作任重道远，高标准、严要求、超常规，我将要以高昂的斗志，奋力拼搏，开拓创新，扎实工作，为鹤北林区的发展和社会稳定贡献自己的力量。
以上是我这一年的工作情况，不足之处敬请批评、指正。
职务述职报告 篇3
伴随着新年钟声的敲响，又迎来了崭新的、充满期待的20xx年。回望20xx年度的工作，感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，我们的品牌在快速提升着，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。
人力资源部自成立到现今已经一年半时间了，很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程，从无到有，从当初的不完善，慢慢成长到今天的成熟。自20xx年以来，人力资源部的队伍在慢慢壮大，引进了人才，水平得到了很大的提高，人力资源建设正在逐步走向规范，职能作用也在逐渐得到体现。
公司领导对人力资源部的建设极为关心，这对于人力资源部同事来说无疑是最大的强心剂。过去，大家可能对“人力资源”这个词语感到有点陌生，不知公司设如此部门真正的用意在哪里。通过今年大家的同心协力，已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。
上半年因部门人手紧缺，使得一些工作无法真正展开，一直在做着基础工作，今年上半年xx总监任职以来，对人力资源部工作进行了整理，明确了每个人的工作职责，使分工更加细致化，现对于今年的工作总结。
一、人事档案管理
对于公司员工的人事档案及资料进行收集及管理，使其更加完善化，保持公司档案的完整性，为保证日后的分析工作提供更准确的信息。因档案内容涉及公司有关机密，期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。协助上级掌握人力资源状况；填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借准确的信息。
二、负责管理员工劳动合同
办理劳动用工及相关手续；到目前为止，劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利，主要因为市场推广部业务人员较散，集中的机会较少，经常都是来去匆匆，致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会，把合同签署工作完成好。
三、结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理
按月准确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点，公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了，由于部份员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。今年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申，并与综合管理部技术人员讨论后改善了考勤系统，但因公司许多工作岗位性质的不同，员工工作时间经常需要弹性化管理，还是不能很好的交上令人满意的考勤数据，但为了防止有些员工“言过其实”，照成考勤不公的结束，考勤系统还需更加完善。
四、执行各项公司规章制度
处理员工奖惩事宜；对于有些员工不遵守公司规章制度，致使工作上出现较大失误或较大错误，人力资源部通过周密调查之后，给予了合理公正的行政处罚，并对当事人进行了思想教育。本年度共有约十人左右人接受了公司不同程度的行政处罚，均认识到了自身的错误。
五、公司充分考虑员工的福利，各项福利制度正逐渐开始实施
比如以往只有市场推广部人员才享有的品牌推广用烟，在本部也得以实现；每月协助行政部人员进行生日活动的策划及实施工作，丰富了员工的业余生活；考虑到员工的保障问题，公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等险种，保险期间有一员工不慎摔伤，我们及时与保险公司取得了联系，并申请了相应的理培，解决了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作积极性，从而起到了激励员工的作用。
六、进行促销人员的管理工作
自今年9月份以来，人力资源部正接手促销人员的管理工作，通过资料收集分析，发现虽然制定了相应的管理制度，但是发现许多市场并没有严格按照制度来执行，随意性较强，人员增长率过高。促销人员是五叶神市场的重要组成部份，加强促销队伍的管理迫在眉睫。下一季度计划尽快重新制定促销人员管理制度，并严格按照规章制度办事。控制好人员的增长速度及提高整体素质水平，为公司的将来储备的业务人才。
此外，在部门领导的指导帮助下，对员工考勤制度、劳动合同管理办法等相关的人事制度进行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司“以人为本”的人才理念。
对个人来讲下一步重要应该在认真工作之余加强，不断提高自身专业素质，才能面对更大的挑战，也才不会被时代的潮流所淘汰。来之不易的机会，扎扎实实做好每份工作。20xx年人力资源部的责任将更加沉重，人力资源部一定安排并实施好新的一年的工作计划，用实际的工作业绩来说话。
最后，祝愿公司在新年里一帆风顺，一年更比一年好！
职务述职报告 篇4
经过几年的努力取得了显著的教育教学效果，现向上级申报中学政治一级教师资格，并就近几年来的工作向领导述职汇报。
一、思想政治
任现职以来，我重视学习马列主义、毛泽东思想和小平理论，贯彻三个代表的重要思想，坚持党的基本路线，遵纪守法。我热爱并忠诚于党的教育事业，关心爱护学生，谦虚谨慎，团结协作，服从安排，作风正派，忠于职守，师德高尚。
二、教学工作
1、充实和更新自己的专业知识。为了提高专业基础理论知识水平，提高教学能力，我在尽职尽责做好本职工作的同时，参加了20XX年的成人高考，并考取湖北广播电视大学。至今，已先后学习了《师德》、《中国近现代政治思想史》、《思想政治教育学理论》、《经济法学》等书籍。此外，我还参加了每年市教育局举办的骨干教师培训班学习。通过重点学习教育学、心理学、教育教学等方面的理论，进一步提高专业基础理论和专业知识水平，树立正确的教育观，掌握教育教学基本规律和方法。
2、扩充视野，丰富积累。我每年订阅多种专业理论刊物，积极参加各级单位组织的教育教研活动。及时了解教育改革的新动向、新信息，特别是有关素质教育的新理论、新经验，用以指导自己的教学实践，进行教改探索。由于自己的刻苦学习，业务水平得到显著提高，工作能力明显增强。
3、刻苦钻研，树立风格。教学中，我注意抓好常规教学的各个环节，重视双基教学，重视提高学生的综合素质。教学面向全体学生，兼顾优秀生和后进生，因材施教，热心辅导，管教管导。每学期初，我都深入研究课程标准，明确学科的内容、要求，制定切实可行的教学计划。平时精心备课，备教材、备目标、备重点、备学生、备最佳的教法、学法，以便在课堂上能突出重点、难点。我始终坚信授人以鱼，不如授人以渔，在教学过程中注重学法传授，教给学生活的知识，注重能力的培养。通过不断优化课堂结构，使课堂充分体现以教师为主导，以学生为主体的原则。我注意运用启发式教学，让学生动脑、动口、动手，绝不搞满堂灌或满堂问。同时，注重运用电教平台、录音机等多种教学手段，提高课堂效率。对学生作业、测试，精批细改，并设立作业、测试批改记录，把突出的或普遍性的问题记录下来，及时反馈，检查学生对知识的理解或掌握程度。并多方搜集资料，自编试题加强练习。经过近8年的中学政治教学实践和不懈努力，我能根据课程标准要求，较系统地掌握教学规律和灵活的教学方法，具有较强的课堂教学能力和活动课组织能力，胜任初中政治教学工作。
4、扎实工作，成绩突出。我每学年都承担学校或镇里的研讨课或公开课。我具有较强的教学质量分析能力，每年都在中心学校组织的毕业班教学研讨会上作分析发言。任现职以来，我一直担任初三毕业班的教学工作，教学成绩逐年提高。我任教的班级考上市重点中学的人数名列前茅，多次受到学校领导和同行的一致好评。
三、教育工作
多年以来，我坚持德育为首、育人为本，狠抓学生的思想、纪律、道德品质等方面的教育，取得良好的效果。我重视了解和研究自己的学生，对不同类型和不同个性的学生有针对性地进行思想品德教育。特别注意主动亲近后进学生，加强家访、信访，协调各方教育力量，做好耐心细致的思想教育工作，动之以情，晓之以理。并且结合教材，善于将政治思想教育渗透到教学中去，做到教书育人。同时，每学期都重视学生骨干和学生集体荣誉感的培养，强化班级管理。下大力气抓好积极向上的良好班风和勇于挑战的竞争意识。通过召开主题班会、出板报、举行演讲比赛、组织集体活动等方式促使良好班风的形成。在教育工作中，我有自己独特的风格。不是用威严去压服学生，而是用爱心去感动、教育学生。把严格要求和热情关怀有机结合，使学生乐于接受教育。这样，班主任工作就会得到学生的有力支持和配合，事半功倍。我任教的班级每学期都被评为文明班和先进班。我总结自己的经验心得，积极撰写教育论文。其中，教育论文《中学生上网问题的探讨》、《怎样转变双差生》在20XX、20XX年度获得市级二、三等奖。
四、其他工作
我任现职xx以来，一直担任学校政治科科组长。我每学期认真制订详尽的科组工作计划，安排科组活动和集备活动。带领科组教师开展教研教改活动，探索教育教学改革的新动向、新路子，指导青年教师的课堂教学，竭尽所能抓好期末统考、中考的备考工作。
综上所述，我任现职以来，在教育教学等方面，通过努力，取得一定成绩。然而，教育教学工作无止境，教育新信息的获得，教学改革的深入，正摆在我们的面前。我决心一如既往，继续以最大的积极性和最大的热情投入到教育事业中去，为西流河一中的政治教学工作做出自己的贡献。
职务述职报告 篇5
在教学工作中，我认真贯彻执行《新课程标准》，认真做好备课、上课、反思等一系列常规教学工作，扎扎实实地打好基础。教学中我不是照本宣科，而是以各种方式营造轻松、活泼、上进的学习氛围，用学生乐于接受的方法来教学。
每堂课都做好充分的准备，课后及时对该课作出反思，写好教学后记，并认真按搜集每课书的知识要点。增强上课技能，提高教学质量，使讲解清晰化、条理化、准确化、情感化、生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。在课堂上注重调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主体作用，充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。
我非常重视学习暂时落后的同学的转化工作，实际工作中，并不限于对他们进行知识性的辅导，我更重视对他们学习思想、学习态度的辅导，解决他们的心理问题。从思想上进行转化工作，积极引导，解决他们心结，让他们意识到学习的重要性和必要性，使之对学习萌发兴趣。进一步通过各种途径激发他们的求知欲和上进心，让他们意识到学习并不是一项任务，也不是一件痛苦的事情，而是充满乐趣的，从而自觉的把身心投放到学习中去。这样，后进生的转化，就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来，在此基础上，再教给他们学习的方法，提高他们的技能。
我还加强与同事交流，虚心向其他老师请教，有疑必问，学习他们的教学方法，同时，听取有教学经验的教师的课，博采众家之长，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足，并常常邀请其他老师来听课，征求他们的意见，改进工作。
职务述职报告 篇6
4、配合商品的特征。每类服装有不同的特征，如功能、设计、品质等方面的特征，向顾客推荐服装时，要着重强调服装的不同特征。
5、把话题集中在商品上。向顾客推荐服装时，要想方设法把话题引到服装上，同时注意观察顾客对服装的反映，以便适时地促成销售。
6、准确地说出各类服装的优点。对顾客进行服装的说明与推荐时，要比较各类服装的不同，准确地说出各类服装的优点。
其次要注意重点销售的技巧，重点销售就是指要有针对性，对于服装的设计、功能、质量、价格等因素，要因人而宜，真正使顾客的心理由“比较”过渡到“信念”，最终销售成功。在极短的时间内能让顾客具有购买的信念，是销售中非常重要的一个环节。重点销售有下列原则：
1、从4W上着手。从穿着时间When、穿着场合Where、穿着对象Who、穿着目的Why方面做好购买参谋，有利于销售成功。
2、重点要简短。对顾客说明服装特性时，要做到语言简练清楚，内容易懂。服装商品最重要的特点要首先说出，如有时间再逐层展开。
3、具体的表现。要根据顾客的情况，随机应变，不可千篇一律，只说：“这件衣服好”，“这件衣服你最适合”等过于简单和笼统的推销语言。依销售对象不同而改变说话方式。对不同的顾客要介绍不同的内容，做到因人而宜。
4、营业员把握流行的动态、了解时尚的先锋，要向顾客说明服装符合流行的趋势。
以上是我这一年来的工作总结与心得，自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于学习和领导的指点。
职务述职报告 篇7
导语：今年以来，在各级领导的关怀和班子成员及干部职工的支持下，我认真履行党组书记职责，团结带领全体干部职工勤奋工作，圆满完成了各项工作任务，县局工作呈现出稳步上升趋势。下面，我向各位领导和同志们述职述廉如下：
本年以来，在各级带领的关怀和班子成员及干部职工的赞成下，我当真践诺党组布告职责，联合带领全部干部职工勤奋工作，美满结束了各项工作任务，县局工作呈现出稳步上升趋势。下面，我向各位带领和同志们述职述廉以下：
1、加强进修，连续进步表面政策水温和把握全局的本领。一年来，根据岗亭变动和局势任务的必要，本人珍视从册本上学表面，从文件中学政策，从工作实践中学进步的办理经验，从基层一线工作人员身上学艰苦创业的精神，并珍视表面关联实际，将进修的结果转化为实际工作的本领。对“十七届四中全会报告”和区、州局“关于加强带领班子思维政治构筑”的一系列紧张文件能细致研读，当真把握表面精华，理解精神本色，使工作思路能够与上级和本地当局的中间工作合拍。能当真构造中间组进修、全局职工政治教诲、党风廉政教诲，对工作中呈现的纷乱矛盾和毒手题目能及时、精确的妥帖处理。一年来，撰写了一些表面钻研文章和进修领会，此中《出力打造“五型”班子，连续进步带领班子的在朝本领和带领程度》的钻研文章遭到区局调研组的好评。
2、尽职尽责，当真抓好分担的工作。一年来，根据“抓党风、促行风、求成长”的要乞降“谁主管、谁当真”的原则，有筹划、分程序地抓了党建工作。一是以刚强抱负决议信念为重点加强思补缀建。前后上党课4次，中间组进修12次，党风廉政教诲2次，职工教诲12次，干部职工每人撰写心得领会4篇，办板报专栏4期，此中细致建造的民族联合教诲月板报在构造工委构造的展评中获二等奖。因为进修实践科学成长观活动结壮有效，被县委科发办报告为州级进修贯彻科学成长观进步单位。二是以造就高本质步队为重点加强构造构筑。以争进步、创佳绩为目标，自动展开建立“八型”构造、科学成长好班子、五好党支部等活动，经过议定建立活动，指导干部职工比较标准，严厉要求，美满办事，进步效果，内强本质，外塑形象。指导 “一班人”奋发办事、立异办事、结壮办事、联合办事、干净办事，向着带领本领好、风格形象好、机制立异好、工作实绩好、大众评价好的“五好”目标迈进。三是以倡导“五风”为重点加强风格构筑。自动倡导和践行脚结壮地的思维风格；表面关联实际的学风；当真当真、谨慎谨慎的工作风格；身先士卒、以身作则的带领风格；正派耿介的糊口生涯风格。指导大家以颓废的热忱投入在各自的岗亭勤奋工作，争创一流的成绩。四是以健康民主集结制为重点增逼迫度构筑。为进步办理本身题目和带领单位周全构筑的本领,有针对性地订定了一整套办法过硬、操纵性强的党组议事法则等轨制。“一班人”根据相信源于明白，和谐在于雷同的理念，工作中坚定集体探讨，集体决议计划，彼此互助，联合共事，坚定民主集结制，根据带领班子议事法则和决议计划程序，凡“三重一大”事变根据集体带领、民主集结、个别酝酿、集会决议的程序，均由党组集会集体探讨，不搞个人独断，不搞任何式样的个人说了算。裁减了失误，进步了效果。五是以美满防备腐败系统为重点加强廉政构筑。在展开凡是性教诲的同时，联合第十一个党风廉政教诲月活动，构造中层干部到昌吉监狱观光，经过议定在押服刑人员现身说法进行警示教诲，以本系统违法犯罪案例为背面讲义，对干部职工有针对性地进行了一次党风廉政和防备职务犯罪教诲，经过议定教诲，筑牢了拒腐防变的思维防地。本人参展的“吏不畏吾严怕吾廉，民不畏吾能怕吾公，公生明，廉生威”的书法作品在县直接构造工委廉政作品展评中获二等奖。在全县防备职务犯罪大会上，以“以促成党风廉政构筑为抓手，连续提拔防备职务犯罪实效”为题介绍了质监部分防备职务犯罪的经验做法，撰写的反腐倡廉诗歌在防备职务犯罪演讲比赛中获特别奖。
经过议定狠抓五个构筑和教诲指导，党组的战役堡垒效用阐扬明显，广大干部职工工作风格明显改革,精神面貌明显变化，大局意识、责尽情识、自律意识、奉献精神、规律见解和办事意识明显加强。如今，班子联合共事，单位风清气正，在思维上、风格上、规律上为结束综合目标任务供给了强有力的政治包管。
对“7.5”变乱认识到位，反对民族破裂主义和不法宗教活动旗帜鲜明，周到构造了安保工作和民族联合教诲，确保了表里安定。
在进修实践科学成长观活动中，瞪大眼睛找题目，对查找出的班子六个方面题目和成员个人14个方面的题目建立了台帐，并采纳跟踪整改、按期分析、整改问责、一一销号的方法盯着题目抓整改，如今，带领班子成员个人的题目扫数结束整改并在台帐长进行了销号，班子六个方面的题目已有五个结束了整改，并在台帐长进行了销号，此中，党组班子构筑与科学成长“五个好”带领班子要求存在差距的题目有望在12月底结束并销号。
3、领先保护班子联合，领先建立和谐氛围。党组布告是担当着“班长”角色，在工作中起着举足轻重的效用。我能坚定党内糊口生涯标准，大事讲原则，小事讲风致，领先保护班子联合。做到碰见矛盾不绕道，好坏面前目今不隐约。为禁止内讧，加强合力。在与班子成员的互助中最大限度地做到“多提醒、不责怪；多补台、不拆台；多探讨、不果断；多当真，不争功；多包涵，不谋划；多关心，不冷漠”。面对基层工作盘根错节的工作，在想题目、做决议计划时，珍视中间和平常相联合，明白和隐约相联合，裁减了忙碌现象，进步了工作效果。平常，尽大略做到对工作的主次明白，对工作的进程以及工作成长的不均衡性明白，把心思放到抓党建、带步队、促交易、谋成长上。为建立宽松、高兴、和谐的工作环境，经过议定塑正“当家”的形象，树牢“爱家”的思维，鼓足“建家”的热忱，让大家在和谐的氛围中想干工作、干好工作，为质监奇迹成长做贡献。
2010年工作中获得的一些成绩，得益于各级带领的关怀和赞成，得益于班子成员的联合拼搏和全部干部职工的大力大举赞成。回顾一年来的工作，本人还存在一些弱点和不敷的地方。
一是向各级带领请教报告请教工作不敷自动；
三是表面进修探讨的自发性有待加强；
三是工作中偶然有浮躁感情和畏难感情。
存在题目的因为是多方面的，概括起来，紧张因为在于表面进修不敷深切，明白不深入。紧张泉源在于政治意识、责尽情识、忧患意识不牢靠。紧张关键是思维见解与科学成长观要求不相适应。觉得本身紧张分担的是党建工作，对交易知识异国必要过量钻研，导致进修交易的自发性不强，偶然放松对本身的要乞降标准，奇迹心弱化，有只求过得去，不求过得硬的设法。
在今后的工作中，我必定要发扬成绩，改正不敷，排除有碍科学成长的旧见解，排除抱残守缺的老规矩，以立异的见解思虑题目，办理题目，在相信大众、恭敬大众、策动大众的根本上谦和听取大众定见和发起，建立猛烈的自发意识和责尽情识，更新思维见解，立异带领方法，在进步决议计划水温和履行力、优化质监奇迹成长环境、打造和谐质监方面获得新冲破。
以上是我的述职报告，请大家评断，同时，欢迎各位带领多提宝贵定见。
职务述职报告 篇8
本人1992年7月参加工作，1998年8月参加高等师范专科汉语言文学教育进修毕业，20xx年6月河北师范大学汉语言文学专业毕业，20xx年12月聘为中学一级教师。自参加工作以及聘用以来，我也非常努力地提高自己的思想政治水平和教学业务能力，从各方面严格要求自己，刻苦学习，努力工作，兢兢业业，在德、能、勤、绩四个方面表现良好，能做到为人师表、教书育人，较好的完成教育教学工作任务，尽到了一个教师应有的职责。
几年来，我自己参加过各级部门组织的各种教学活动，且成果显著，20xx年9月在县教局组织的中学教师评优课中荣获一等奖。在20xx年度、20xx年度、20xx年度被元氏县委、县政府评为“优秀教师”，20xx年度被元氏县委、县政府评为“优秀人才”、20xx年在河北省第二十四届“雏凤杯”作文竞赛中，荣获教师辅导奖、20xx年被石家庄教委评为“干部进学校教师访万家”活动中先进个人，教学质量也是名列榜首。为使下一步工作做得更具特色，现将我的工作表现总结如下：
职务述职报告 篇9
一、政治素质与师德师风
本人热爱中国共产党，拥护社会主义制度，坚信马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，认真践行三个代表重要思想，遵纪守法，文明执教。在师德方面，我不断加强修养，塑造师德。学高为师，身正为范，这个道理古今皆然，从踏上讲台的第一天，我就时刻严格要求自己，力争做一个有崇高师德的人。我始终坚持给学生一个好的师表，力求从我这走出去的都是合格的学生，都是一个个大写的人。为了给自己的学生一个好的表率，同时也是使自己陶冶情操，加强修养，不断提高自己水平。20XX――20XX学年被评为镇级师德模范，xx在抗震救灾献爱心捐款活动中，工作积极，表现突出，获镇中心校的表彰。
二、教学教研：重质求新，卓有成效
本人现年45岁，专科毕业，[我一直认为教书育人是教师的天职。二十几年来，我始终工作在教育教学的第一线，团结协作，拼搏进取。每天在校工作时间平均在十几个小时以上，教育教学成绩十分显著，每年均被评为学校先进个人，受到学校表彰。20XX年《中学生自学的四步法》获得年会优秀论文奖;xx12月，撰写《激发学生学习兴趣的几点做法》在洛阳市教研会上交流，获得三等奖;xx9月《语文教学中的阅读与写作》获得河南省基础教育教学研究室论文评定的三等奖。03――08五个学年来，一直担任语文课的教学，在镇级统考中连获第一的佳绩;xx荣获洛阳市第二届语文周刊杯初中生作文大赛优秀辅导奖，xx荣获偃师市首届中国人寿杯中小学生作文竞赛辅导教师奖。
三、班主任工作：出色，富有特色
五年以来一直担任班主任、一年级组长工作。在德育工作中，我善于科学地创新班级管理，善于利用好每周一节的主题班会课，针对学生特点，在不同时段，精心准备不同主题的班会，使班会充分发挥塑造学生灵魂的主阵地作用。
对待学生我倾情付出，竭尽所爱，即便是极为顽劣的后进生，都能像父亲一样关心、鼓励他们，最终使他们转变了过来。在我的眼中，没有教不好的学生，但是，要真正教好每一个学生，付出的心血是很多很多的，而我无怨无悔，我一直都在实践我的教育价值观：一片丹心为学生。因此，我成了学生们成长路上的知心朋友，看着他们的成长成材，体味着这来之不易的教育成果，我的心就激动和由衷的高兴。所带班级班风学风良好，年年被评为校先进班集体，次次被评为校优秀班主任。xx被评为镇优秀班主任，荣获了中心校的嘉奖;07――08学年被评为偃师市优秀班主任。
四、爱岗敬业、忠于职守
20XX年以来，本人在教学工作中，兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，认真履行自己的职责，做好了本职工作，不管活有多累，人有多困，都坚持出勤，从未有过缺课，迟到早退等不爱岗敬业的现象。平时积极组织本年级组的教师开展说课、评课活动，认真履行教学六认真。我还积极投身教改，把提高课堂效益和培养学生的创新精神、实践能力，作为始终不渝的追求目标。我自觉更新教学观念，与本年级组的教师们一道，认真研究初中学生的年龄特点和认知规律，学习运用电教媒体和现代教育技术，采用启发式和讨论式教学，圆满完成教学任务。07――08学年荣获偃师市优秀教师。
综上所述，任职多年来的风风雨雨，见证了自己的默默工作与辛勤耕耘，见证了自己成长与发展，见证了自己付出的心血与汗水，用自己的坚韧与执著、用自己敬业与奉献，用自己显著的成果与业绩，不断诠释着新时期的教师精神，不断书写着自己事业的壮丽篇章。三、教学能力强，教学经验丰富
任职以来认真掌握教学大纲和教材，正确传授教学内容，重点突出，难点讲析透彻，双基教学扎实。能积极参加教科研活动，不断提高业务水平。
九年多来，我特别重视对自己的培养和指导，勇挑重担，敢为人先，努力使自己成为教育战线上的优秀骨干教师。我本人也多次荣获优秀教师。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，我的追求是无止境的，今后我会不断提高自身综合素养，不断更新知识观念，努力成为一个拥有现代教学意识和现代教学手段的与时俱进的21世纪新型教师。
站三尺讲台，铸崇高师德，这就是我此时的肺腑之言。
