趣祝福范文大全（编辑 蓝色幻想）现如今人们的生活水平不断提高，从事重大经济活动之前，不签合同可能会造成损失，所以写一份优秀的合同非常重要。下面是小编特意挑选的一篇名为“经济合同”的文章，现在向您推荐。如果您需要再次查看此网页，请第一时间将其收藏！
摘要:签订经济合同是医院对外开展经济活动的必要手段,因此经济合同在医院与外界的经济往来中扮演着极其重要的角色,而对经济合同的管理也就变得十分必要。在当下的社会状况里,医院经济合同的管理还存在一些问题,文章将从这些问题出发进行分析,并进一步探讨改进经济合同管理的措施。
关键词:经济合同;管理;问题;改进措施
随着国家加大对医疗体制的改革,医疗体系逐渐健全,医院也得到了迅猛发展。在医院对外经济多元化运行的过程中,经济合同发挥的重要作用是不可替代的,因此,加强对经济合同的管理就具有重大意义。本文意在通过对当前医院经济合同的管理中存在的问题进行剖析,提出改进措施,以加强经济合同的管理,促进医院健康发展。
1医院经济合同管理中存在的问题
1.1在签署经济合同时,签署授权不够清晰明确是一个比较严重的错误。这个问题很常见,一般来说,在对外签订合同时,若医院并没有明确授权,则将由经办人员或者相关负责人来代表法人完成经济合同的签订。但是一些医院对合同用章就没有进行严格规范的管理,导致一些部门虽然本身不具有代表法人的资格,却能直接越过医院专用的合同章,用自己部门的瑟氰来完成经济合同的签订。这种行为若是为不法分子所利用就很有可能给医院的对外经济带来巨大损失,发生这样的行为不仅体现出医院的经济管理存在缺陷,也表明经济合同的管理还不够完善,因此加强医院的经济合同管理刻不容缓。
1.2医院经济合同的签署流程不够规范也会导致一些严重的后果。对于医院来说,一般对审批资金的支付都是相当重视的,且整个流程也是比较严密的。授权批准制度是目前多数医院都在采用的,在实施过程中,严格的审核及审批过程都是必不可少的,若支付金额较大还需要通过医院上层领导的讨论方可施行。但是同样也存在少数医院缺乏对经济合同的管理,将经济合同的签署与资金审批划分开来,认为二者毫无联系,因此也就对合同的签署减少了关注。其实经济合同在签署之后就产生了法律效力,合同规定的内容是医院必须执行的,若因当初的管理不重视导致经济合同上出现不利于医院的规定,那么医院也必须执行并且要承担其带来的不良后果。除此之外,经济合同签订的流程不规范,管理机制不完善的话,也会对医院的经济活动带来不良影响l[]。
1.3在经济合同签订及执行的过程中管理不到位也会带来负面的影响。在传统的医院职能部门分配中,经济合同会具体划分到不同的部门来管理,一般而言,医院办公室的责任就在于盖章和进行存档,对于经济合同就没有其他更多方面的管理了。在这种情况下,即使各部门的合同管理都有专门的负责人,但对于医院总体把握所有合同的签订和执行情况还是造成了一定程度的困难。
1.4医院经济合同的管理混乱,没有明确章法可依也是暴露出来的一大问题。这个问题不是最近才浮现出来的,而是有一定历史原因的。普遍说来,我们国家很多公立医院都没有正确认识至」合同管理在医院经济发展中的重要性,更没有建立起相对完善的合同管理制度。在整个经济合同的谈判、签约及履行过程中,多数医院都缺乏一个规范、有效的控制程序和管理标准。虽然有部分医院已然建立起了合同管理制度,但是并不完善,并且操作性不强,往往也只是形式般的存在,没有真正起到任何作用。
1.5对经济合同进行管理的手段相对落后也是不可忽视的一个问题。在这个经济技术快速发展的社会中,多数医院仍旧采用的是手工方式来管理经济合同,这种方式已然不够科学有效,在现实的冲击下越来越显得落后。医院拥有种类繁多、数据庞大的经济合同,这样会很容易加大相关职能部门的工作量,效率低下,造成工作执行中的混乱,这些情况的产生归根到底都是因为对经济合同管理的手段过于落后。
1.6对经济合同的管理缺乏系统性,各部门的职责分工不明确,工作衔接不到位也是一个长期存在的问题。经济合同的管理涉及到多个不同部门不同的方面,从资信调查到合同的签订备案都囊括其中,同样经济合同的管理也离不开合同的履行和纠纷处理、合同专用章的管理、定期对合同进行统计和考核检查等各个方面。在医院的经济合同管理中,如果流程不规范,各职能部门之间的责任和分工不明确,就容易导致部门间工作不协调,甚至产生矛盾,这样经济合同的管理环节就不流通,整个管理工作也只是体现在表面上,在实际中并不能真正发挥作用,最终影响管理的效果z[]。
2针对经济合同管理的改进措施
2.1加强并完善对医院的经济合同归口管理是一条行之有效的措施。总的'说来,那些与经济合同管理相关的法律应该将归口管理部门明确规定出来,并且明确归口管理部门的主要责任,比如统一加盖经济合同的印章,统一对所有的经济合同进行编号,并且对经济合同进行统一归档管理。此外,执行合同的部门应及时地向归口管理部门报告已拟好的经济合同并进行审核。而归口管理部门也需要全方面地参与监督医院的各种经济活动,比如对合同项目招标、文本审核以及合同执行的监督,并且将合同的签订及履行状况定期回馈到医院的领导层。
2.2改进经济合同的管理也需要建立一个事前控制制度并且完善合同会签制度。这一点对于经济合同的管理非常重要,体现在具体层面上也就是经办部门拟定好经济合同后,还需将经济合同交由相关部门进行审核,而且为了保险起见一些重大的经济合同还需经手法律顾问;另外关于一些重大的经济项目,还需由领导班子对相关事宜作出讨论,最终形成书面意见。总之就是一切的程序都该在相应的制度内进行,明确整个合同的管理流程,便于控制管理,也就相应地减少了风险和危害。
2.3建立一个相对完善的合同管理制度是改进经济合同管理必不可少的一个环节。完善制度是一切改进措施中的先行环节,医院经济合同管理制度是否切实可行决定了能不能对经济合同进行规范的、科学的管理。基于这一点,医院应根据国家、卫生部及医院的相关法律制度来制定一个真正有效的关于经济合同管理的办法,将合同的签订审查、合同变更解约和纠纷处理、合同管理及合同管理部门等内容纳人其中,并且明确各个职能部门的权力和责任,加强部门之间的联系,提高经济合同的管理效率。
2.4改进经济合同管理一方面还可以加强对合同付款的实时控制。一般情况下,经济合同付款都是这样一个过程:由相关的科室首先通过网络发起申请,经由财务部门进行审核以后进行付款,而且系统中会记录下每次的付款交易信息,这样一来,领导层和相关的部门就能及时了解掌握经济合同的付款进度和支付情况,就有利于掌控对经济合同的管理,减少在医院经济发展中的风险。
2.5改进经济合同管理另一方面还可以建立一个良好的经济合同信息管理系统。此时,要对经济合同进行一个全过程的管理就可以通过OA系统(办公室自动化系统)来实现,整个过程将会是经办科室通过该系统首先发起申请,待相关部「丁审核通过后再交由总会计师来进行二审。在这个过程中,关于经济合同的签署信息和执行过程都非常清晰,让人一目了然,这种信息管理系统的应用在很大程度上提高了经济合同的透明度及管理效率s[]。
3结束语
综上所述,经济合同是医院对外经济的重要命脉,而经济合同的管理中还存在着很多问题,因此,要高度重视对经济合同的管理。经济合同管理中的问题不是一天两天形成的,也不是暂时的,这些问题如果不解决将大大不利于医院经济的发展。医院必须采用各种行之有效的措施加强对经济合同的管理,只有将经济合同的管理工作做好,才能减少医院经济运行中的风险,保障医院的基本利益,促进医院持续不断地向前发展。
参考文献:
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一、经济合同的概念。
经济合同是法人之间为实现一定的经济目的、明确相互权利和义务关系的协议。
经济合同是双方或多方的法律行为。合同的内容必须经过当事人各方的充分协商，并在自愿的基础上达成一致。否则，在法律上无效。经济合同正式签订之后，即具有法律约束力，当事者必须履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除合同。
二、经济合同的种类。
经济合同的种类较多，按书面形式划分，可分为条款式、表格式、表格和条款结合式；按有效期划分，可分为长期合同、中期合同、短期合同：按内容划分，可分为购销合同、建设工程承包合同等10类，每类中还可以分为几小类，下面把这10类合同分别加以介绍：
1、购销合同。
这是供方将产品、商品用期货形式出售或调拨给需方而签订的合同。它包括供应合同、采购合同、购销结合与协作调剂合同等。
2、加工承揽合同。
这是供方根据需方的要求而签订的合同。它包括加工合同、订货合同、修缮合同等。
3、建设工程承包合同。
这是建设单位与承包施工单位为完成工程建设项目而签订的合同。它是加工承揽合同中分离出来的一种合同，包括勘察设计合同、建筑安装合同等。
4、货物运输合同。
这是工业、农业、商业等企业单位为委托铁路、公路、海洋航运、内河航运、航空等交通运输部门运送货物而签订的合同。
5、供用电合同。
这是生产单位与电力部门签订的供用电力合同。供电方只能是供电局，用电方必须是经审批下达电力分配计划中规定的生产企业单位。
6、仓储保管合同。
这是工业、农业、商业、物资等部门与仓储保管部门之间签订的材料、设备、产品或商品等物资的储存保管合同。
7、财产租赁合同。
这是供方（出租人）把物资提供给需方（承租人）在一定时期内使用，承租人向出租人支付约定报酬（即租金）的合同。
8、借款合同。
这是工业、农业、商业企业和农村乡镇企业在生产过程和商品流转过程中，因临时性或季节性的需要，与银行或信用社签订的借贷现金的合同。
9、财产保险合同。
这是投保人与保险人之间，关于财产保险和人身保险的合同。
10、科技协作合同。
这是科研单位之间或科研单位与企事业单位之间，为协同完成某项科研项目、技术革新项目、产品研制项目而签订的'合同。它包括科研合同、试制合同、成果推广合同、技术转让合同、技术咨询服务合同等。
三、经济合同的基本内容。
经济合同的基本内容，是经济合同的核心部分，也就是合同当事人之间达成一致意见的各项条款。根据《中华人民共和国经济合同法》及有关条例的规定，经济合同应具备以下主要条款：
1、标的。
这是当事人双方的权利、义务所共同指向的对象，如货物、货币、工程项目、劳务或脑力劳动的成果等。
2、数量和质量。
数量是指标的计量，如产品的数量、借款和金额等：质量是指标的特征，如产品的品种、型号、规格等。
3、价款或酬金。
这是指取得合同标的的一方向对方所支付的代价。价款或酬金是以货币数量来表示的。
4、履行的期限、地点或方式。
履行期限是指缔约者履行义务和享受权利的时间界限。履行地点是指交货、提货的场所。履行方式是指当事人采用什么方式来履行合同的义务。履行方式有时间方式和行为方式。时间方式是指合同的一次性全面履行，还是分成若干部分分期履行。行为方式是指交付标的物的方法，常见的有送货、提货、代运等。
5、包装和验收方法。
要具体写明包装标准和验收方法，如果因包装不合格或发生损坏、丢失，引起纠纷，则能明确责任。
6、违约责任。
这是对不按合同规定履行义务的制裁措施，以及发生意外事故的处理。违约责任主要采取违约金和赔偿金形式。
7、其它必要的条款。
这是指根据有关法律规定或具体经济合同的性质必须具备的条款，以及当事人一方要求必须规定的条款。
一、当前企业经济合同管理中存在的主要问题
在社会经济活动中企业主体对经济合同的重要地位普遍认识不足。在具体的经济合同签订活动中签订形式不依照法律规定，履约与否不在乎经济合同的法律效力。对合同的修改不经过公证机关公证，解除合同也不经过正常的法律程序，这些都导致经济合同的风险。
二、加强企业经济合同管理的对策
1.企业管理者要充分认识到经济合同的重要性
企业的管理者是企业管理活动的决策者，其对经济合同重要性的认识会对整个企业产生影响，所以企业管理者应该充分的认清当前的社会经济形势，认识到经济合同管理是企业管理的一项核心内容。企业的管理活动应该以经济合同管理为重点才能规避经济合同风险，提高企业运行中的安全性。在具体的企业管理活动中企业领导不仅要重视经济合同的重要性，还要具备相应的经济合同管理知识，在经济合同的管理活动中处理好市场与经济合同、经济合同与经济合同管理、合同与合同法这三对关系。企业的主要领导要从根本上提高对经济合同管理的认识，就要熟悉经济合同有关的法律知识。所以当前企业主体的主要领导要有计划、分期、分批进行合同法培训。
2.建立健全经济合同管理体系
现代化的企业经营管理活动是一个极为复杂的过程，要想强化企业的管理质量，提高企业的经济效益，严格的企业管理制度是必不可少的。经济合同作为企业社会经济活动的重要凭证，可以说是现代企业管理的重要组成部分，所以企业的管理水平提高很大程度上表现为经济合同的管理水平，只有建立健全企业的经济合同管理体系，才能保证经济合同的积极作用正常发挥，帮助企业规避社会经济活动中的风险。企业经济合同管理体系的建立健全主要包括两个部分，其中一部分是合同管理的组织网络，一部分是合同管理的制度网络，企业经济合同管理的组织网络是指企业在内部形成的固定的长效的经济合同管理主体。对企业主体金额达到一定数量的交易行为进行合同管理，对合同的.签订、内容、形式和法律效力进行跟踪式的维护服务。制度网络是对经济合同的制度性管理，包括对企业内部管理人员的经济合同签约权的明确，因为在社会经济活动中企业的法人代表不可能参与企业的所有合同签订活动，所以企业要制定明确的授权委托制度。代表企业签订经济合同的个人应该具备合法的资格，并对签订的经济合同负有合同期内的直接责任。
3.把好经济合同的签订关和审查关
经济合同作为企业主体社会经济活动的准则协议，其规定的内容与企业的经济利益直接挂钩，所以在企业主体的社会经济活动中经济合同的审查和签订至关重要，有能力的企业要设置专门的法律顾问对经济合同的内容进行系统、科学的审查，确保合同的内容对企业主体有利。同时要对合同内容的法律效力进行审查保证经济合同对合作的双方都有约束力，并在合同中约定责任条款，对合同有效期内的单方面毁约行为设置惩罚条款，保证经济合同对企业主体经济利益的有效保护。
三、结论
企业经济合同是企业经济活动的主要保障，是企业在社会经济活动中保障自身利益的主要手段，所以在企业的经营管理活动中对企业经济合同的管理应该上升到一个更加重要的位置，在企业经营活动中切实保证经济合同管理的高质量，实现经济合同对企业主体利益的保驾护航作用。
甲方：_________
乙方：_________
为了贯彻甲方公司职业健康安全的规章制度以及政府有关部门的职业健康安全法规，保障职工在生产过程中的职业健康安全与劳动保护，提高经济效益，贯彻落实责任，强化预防，持续改进，确保生产安全与健康的方针，时时事事都注意职业健康安全，杜绝重大伤亡事故，经_________工程项目经理部（下称甲方）与_________建工／劳务公司施工班组（下称乙方）友好协商，签订如下职业健康安全经济责任合同，甲乙双方应共同遵守下列事项：
第一条 职业健康安全施工
一、甲方应负责的事项
1、乙方工人入场后，甲方有关领导（工地项目经理，专职安全员）和有关部门必须进行职业健康安全三级教育，并留书面记录。
2、乙方施工生产中职业健康安全工作做出好成绩，施工季无重伤、死亡事故、中毒、轻伤事故、无重大违章行为、无劳资纠纷，按《施工现场职业健康安全奖罚暂行规定》有关规定给予表彰和奖励。
3、乙方所有进场工人或更换工种的工人上岗操作前，甲方必须针对工作性质和特点对其进行职业健康安全技术交底。
二、乙方应负的责任
1、经甲方允许乙方分包的，乙方应在所有分包进场工人或更换工种的工人上岗操作前，必须针对工作性质和特点对其进行职业健康安全技术交底，乙方应在每月25日前将职业健康安全技术交底记录交由甲方保存。
2、乙方领导应定期组织职工进行职业健康安全教育和有关职业健康安全知识的学习。乙方班长要组织班前职业健康安全教育活动（各班每周至少三次应留有记录（书面材料须在当月25日之前送甲方安全员一份））。
3、乙方进入工地的各种人员要相应地固定，不得单方随意更换，如需更换须报甲方同意，乙方进场人员进入现场前，应及时将名单报甲方，包括从事建筑施工的各种证件，特殊工种（如焊工等）应具操作许可证，进场交甲方保存，另交二张一寸照片，作为制备出入卡用。
4、乙方职工必须遵守现场职业健康安全文明施工管理及劳务管理制度。乙方应积极配合现场管理人员做好进场人员的'劳务手续的办理、登记及教育培训和管理等工作。执行国家、省、市的规程、规范、规定。乙方应严格执行劳务合同中有关职业健康安全、文明施工及劳务管理的有关要求和规定，如有违者，按《施工现场职业健康安全奖罚暂行规定》相关条款给予处罚，严重的，甲方可提请市、区职业健康安全监督站进行处理。
5、乙方应根据人数配备兼职或专职安全员：_________人配兼职安全员1人，_________人配专职安全员（名单报项目职业健康安全组），专职安全员要持有效证件。
6、乙方应在签完本合同后按每十五人抽一人的原则，配备义务治安消防员，并将名单报送项目职业健康安全组。
三、责任划分：
乙方人员在施工现场施工过程中所发生的职业健康安全事故，如属乙方违章操作或违章指挥引起的，事故的处理和经济损失均由乙方负责，并按照本制度及厦门市有关部门的有关规定承担罚款。
精选阅读
在这个不断飞速蓬勃发展的社会中，合同可以保障双方的利益。签订合同时一定要留意合同内容的内容是否合法，一份优秀高质量的合同该如何起草呢？必看的“经济合同”精选文章即刻推荐，敬请您阅读本文！
甲方：向某某，女，汉族，1976年1月5日出生，住，居民身份证号码：，联系电话：。
乙方：鲁某某，男，汉族，1975年3月16日出生，住，居民身份证号码：，联系电话：。
甲乙双方于开始同居，未办理婚姻登记，现因为双方的感情不和，已无法共同生活，经过友好协商，自愿解除同居关系，并就双方的共同财产分割及子女抚养情况达成如下协议：
自双方签订本协议之日起解除同居关系，一方不得干扰他方正常生活。
双方同居期间共生育三个子女，长女鲁某云、长子鲁某强已经成年，无需抚养，次女鲁保群现年17周岁，双方协议与甲方共同生活，乙方每月30日之前应当向鲁某群支付抚养费人民币600元，至鲁某群成年并完成学业时止，抚养费的给付因发生特殊情况时，可以适当增加。
甲乙双方于年购买了位于地基一块，面积160平方，协议由甲方管理使用，共有的位于龙塘村民委员会寒婆岭村民小组4号的房屋四间，面积平米，由乙方管理使用，上述共同财产百年之后，由长子鲁某强继承，甲乙双方应妥善管理，合理使用，不得擅自处分。
双方同居期间无共同债务，各自负债，自己承担。
上述协议内容，双方应当及时全面履行，一方违约的，应当支付守约方人民币5万元作为赔偿。
因履行协议产生纠纷，双方应协商处理，协商不成的，可以向镇雄县人民法院起诉。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，经双方签字时生效。
签订地点：
随着国家对农村政策的大幅度倾斜，作为最基层的农村集体经济组织发展过程中同时也面临着一系列需要引起重视和解决的问题。笔者在实际工作中发现，在农村经济管理中存在的问题有很大一部分涉及农村财务问题，而其中又大多涉及农村经济合同。因此，全面加强和规范农村经济合同管理工作是化解基层矛盾的有效手段。现就有关问题谈谈认识和看法。
经对某镇70余个村庄、近千份经济合同的调研审查发现：目前农村经济合同管理中存在的主要问题是：
(1)对合同的严肃性认识不足，口头协议现象存在。多数村在一些事前认为不是很重要的交易事项，没有签订书面合同。审计中发现，在一些涉及面较窄、标的较小的承包或租赁事项，经常不签订书面合同，而是采用口头协商、由村主任直接敲定的形式。这种不签订书面合同的口头协定，为日后纠纷埋下了伏笔，双方权益难以分清，特别是村居换届后，当事人发生变化，村集体利益就不能有效保护。
(2)合同形式不规范。多数村签订合同时，由于受知识水平所限，合同形式极不规范，条款、事项没有条理。
(3)合同内容不合理。合同内容不尽合理，双方权利义务不清、不明或不对等的现象很多。有些合同的内容不符合法律规定，比如企业租赁合同期限为永久、土地使用权为长期，等等。
(4)合同订立的过程不符合法律要求。有些合同签订的过程没有按照法律的程序执行，例如集体组织作为发包人对外发包的过程中，不依法召开村民大会或村民代表大会，由村委会直接签订合同。集体资产拍卖转让不依法进行资产评估。
(5)合同制约监督机制弱化。大多数村的合同协议没有经公证机关公证或乡镇司法机关监督，仅仅双方协定，加上村集体组织的制约机制较弱，一些承包(租赁)户往往不履行合同规定的义务，村委会毫无办法，往往不了了之，使集体的利益受损。比如不按时足额缴纳承包(租赁)费、合同到期拒绝续签协议、不履行其他应尽的义务，等等。
(6)合同执行随意性强。很多合同签订后，就被放在一边，成为一纸空文，发包方只收承包费，不尽管理义务，或变更合同内容等，承包方则随意改变承包项目、私自转包等。在合同管理方面，多数村的经济合同无人管理或管理比较松散。
(7)由于合同法人更换影响合同履行。农村集体合同的主体一方是作为法人的村委会，由其法人代表村委会主任和承包(租赁)方签订，因为村委换届导致法人代表的变更，往往影响承包合同的履行。
经分析认为：上述问题的存在，原因是多方面的，具体可以概括为：
(1)重视程度不强，管理意识不够。在实际操作中，部分村干部未能及时公开村委会所签订的合同及履行情况，透明度不高，造成部分群众对村委会所签订的合同内容及款项均不清楚;经济合同履约率不高，承包金拖欠现象较为普遍。村干部对于经济合同管理的这种态度，容易造成群众的误解，使干群关系紧张，影响社会稳定。既不利于群众监督合同的履行，也不利于合同管理水平的提高。
(2)管理机构设置不健全。在村级组织做好有关经济合同基础档案管理的基础上，乡镇有关部门应该发挥好统筹管理和调节仲裁的功能。但在审计中发现，大部分乡镇部门对村级合同疏于监督管理，少数乡镇也只是对部分村级合同进行保管存放，未能切实履行起应发挥的职能。
(3)村级档案管理水平较低。目前，多数村委会并没有设立专人负责合同管理，没有统一登记造册、归档管理，这种做法既不利于监督也容易遗失。经常是在发生经济纠纷时，村委会作为合同当事人却找不出自己保存的那份合同，从而使纠纷无法得到及时有效地解决。
(4)合同管理人员业务能力不足。村级负责合同管理的人员普遍存在专业水平不够，业务能力不足的现象。在其指导下，村民与村委会或村民间在合同签订、鉴定和管理方面存在很多弊病，不规范的合同较多。有些合同因此失去法律效力而无法兑现，有些则因解释不清而出现纠纷。
笔者认为，可通过采取以下措施，从根本上解决农村经济合同管理中存在的种种问题：
(1)加强宣传，充分认识合同管理的重要性。通过下发文件、召开会议、组织培训等形式，加强镇村有关部门对该方面的思想政治教育。通过学习教育，让大家普遍认识到加强农村经济合同管理的重要性，认识到合同管理在促进集体资产运营、集体资产保值增值、农村经济健康协调发展、维护农村社会和谐稳定等方面在重大现实意义。
(2)健全机构，专司合同管理职责。各镇可成立农村经济合同管理领导小组，设专人负责村级经济合同方案的审核、合同的鉴定、督促村委会加强对农村经济合同的正常履行。村级成立专门的经济合同管理小组，成员由党员、干部、群众代表组成。合同管理小组人员应严格执行有关规定，对村内所签经济合同进行监管，审核合同的签订是否合法，是否符合上级政府的相关政策，监督合同的履行情况。
(3)规范管理，做好签约各环节的监督服务。经济合同管理工作的首要任务是制定各类经济合同的规范模版，使每类合同的签订有章可循;其次是制定各项规章制度，对不同类型的经济合同订立相应的原则和流程，签订合同的各个环节均要按原则审核，按流程操作，使合同的签订与履行得到有力的保障;再次还要对签约各环节提供良好的服务，合同签订前应通过培训等手段使当事人充分了解该类合同的相关知识，并协助当事人对项目进行评估及各项准备工作。签约过程中的招标等环节，应力争达到规范运用，保障公平，签约后要及时分类、归档、保存，并进行跟踪回访，以保障合同能够有效执行。
(4)强化培训，切实提高合同管理水平。村级管理人员的水平直接决定着整个合同管理工作的水平。有关部门要进行村级合同管理人员的业务培训，培训内容主要是法律、法规，合同签订及合同的管理、履行、变更、解除等知识。通过培训，提高合同管理人员业务素质，促进合同管理工作不断完善，防止签订不符合法津法规的合同，提高合同正常履行的比率，促进农村经济发展。培训应采取多种形式，主要是集中讲授的形式，也可采取现场培训的方式;对于一些落后村，可以组织讲师到该村重点授课，以增强针对性和培训效果。
这个法是调整企业、农村社队、国家机关、事业单位、社会团体等法人之间的经济合同关系的。但个体经济作为国营经济、集体经济的必要补充，目前正在恢复和发展，城镇个体经营户同国营、集体经济单位的联系不断增加;随着农村生产责任制的推广，公社社员同国营、集体经济单位的经济往来也有增加;因此，送审稿中规定，个体经营户、农村社员同法人之间的经济合同关系，也须参照这个法的规定执行。
⒊经济合同与计划的关系。
我国实行的是计划经济。经济合同既是使国家计划具体化和得到贯彻执行的重要形式，又是制定计划的重要依据和必要的补充。经济合同应当确保国家计划的贯彻执行。为此，这个法除了在“总则”中提出订立经济合同必须符合国家政策和计划的要求外，还在有关条文中作了具体规定，属于国家指令性计划产品和项目的经济往来，必须按国家下达的指标签订经济合同;属于国家指导性计划产品和项目的经济往来，参照国家下达的指标，结合本单位的实际情况签订经济合同。变更和解除的经济合同如涉及国家指令性计划产品或项目，应报下达该计划的主管部门批准。
⒋经济合同的责任问题。
违反经济合同的责任，原则上规定由违约者承担责任。由于当事人一方的过错，造成经济合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任，除支付违约金外，如果已给对方造成损失，还应进行赔偿，补偿违约金不足的部分。对方要求继续履行合同的，仍应继续履行，不能以赔偿金代替履约。这样规定，主要是为了确保国家计划的贯彻执行。因为我国的大量经济合同是依据国家计划签订的，不履行经济合同将影响国家计划的实现。
这种实物履行原则，是社会主义经济合同法区别于资本主义经济合同法的一个重要特征。若由于上级领导机关或业务主管机关的过错，造成经济合同不能履行或者不能完全履行的，法中规定由上级领导机关或业务主管机关承担违约责任，应先由违约方按规定向对方偿付违约金或赔偿金，再由应负责任的上级领导机关或业务主管机关负责处理。这样规定，有利于分清责任，督促领导机关和业务主管机关改进工作。
⒌经济合同的鉴证问题。
经济合同是不是必须鉴证，草拟过程中有三种意见：一是实行全面鉴证，不经鉴证的经济合同无效;二是采取自愿原则，经济合同可以经鉴证，也可以不经鉴证;三是政府及有关主管部门规定必须鉴证的经济合同，只有经鉴证后方为有效。鉴于鉴证只是经济合同的一种行政管理办法，而且经济合同的面广、量大，不可能也没有必要全面鉴证，目前鉴证机构、鉴证条例等都还没有解决，还缺少一套比较行之有效的办法，马上在法中规定对合同实行鉴证还不成熟，不作具体规定为好
。因此本法对鉴证的问题暂不作具体规定。近两年来，有些地方的经济合同管理机关对一些重要的经济合同已经负责鉴证，今后仍可根据实际的需要和可能继续进行，并注意积累经验。经济合同当事人一方要求对经济合同进行鉴证或公证的，也可以进行鉴证或公证。
⒍经济合同的仲裁问题。
从我国目前处理经济合同纠纷的实践来看，必须经过仲裁裁决的案件极少，绝大多数通过调解就解决了。1979年曾规定实行两级仲裁、两级审判，既费时又不必要。加之现在全国已建立经济审判庭1000多个，有能力承担审理工作。多数同志主张经济合同纠纷可以通过调解解决，但有的地方和部门已经搞起仲裁的，仍可按有关规定执行。因此，在这个法律草案中规定，发生经济合同纠纷可以提请政府规定的经济合同管理机关调解或仲裁，也可以直接向人民法院起诉。
第五十一条 各级业务主管部门和工商行政管理部门应对有关的经济合同进行监督检查，建立必要的管理制度。各级业务主管部门还应把企业经济合同的履行情况，作为一项经济指标进行考核。
第五十二条 人民银行、专业银行、信用合作社应通过信贷管理和结算管理，监督经济合同的履行。
人民银行、专业银行、信用合作社应当按照结算制度的规定办理结算，并处理承付、拒付以及扣收延付款项。
经济合同当事人对调解书、仲裁决定书或法院的判决，在规定期限内没有自动履行的，人民银行、专业银行、信用合作社在收到人民法院的协助执行通知书后，应当从当事人帐户中扣留或划拨需支付的款项。
第五十三条 对于订立假经济合同，或倒卖经济合同，或利用经济合同买空卖空、转包渔利、非法转让、贿赂收贿，以及其他危害国家利益和社会公共利益的违法行为，由工商行政管理部门负责处理，需要追究刑事责任的移送司法机关处理。
第五十四条 个体经营户、农村社员同法人之间签订经济合同，应参照本法执行。
第五十五条 涉外经济贸易合同条例参照本法的原则和国际惯例另行制定。
第五十六条 国务院有关部门和各省、市、自治区政府可以根据本法制定实施条例，报国务院批准施行。
1. 中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会委员长令(五届第12号)
2. 中华人民共和国第五届全国人民代表大会法案委员会关于三个法律草案的审查报告
各位代表：
《中华人民共和国经济合同法(草案)》已经国务院常务会议和人大常委会法制委员会审议、修改，并经人大常委会第二十一次会议讨论通过。现在我受人大常委会法制委员会委托对这个法律草案作一个简要的说明，请审议。
(一)草拟经过。
《经济合同法》的草拟工作，是从1980年10月开始的。在人大常委会法制委员会主持下，由国家经委、工商行政管理总局牵头，会同有关部门成立了经济合同法起草小组，并组织调查组分赴16个省、市、自治区进行调查研究。各调查组在近60个地(市)、县召开了约600个各种类型的座谈会，接触了2500多个单位的领导干部、工作人员近6000人次，广泛地听取了各方面的意见。在此基础上，拟订了《经济合同法》试拟稿，发给各省、市、自治区和国务院各有关部门征求意见。以后又作了多次修改。现在这个法律草案，是经过国务院和人大常委会法制委员会审议同意，并经人大常委会第二十一次会议讨论通过的。
(二)需要说明的几个问题。
⒈制定经济合同法的目的和主要内容。
在我国经济生活中，生产建设、交通运输、流通、消费、科研等各个方面之间都有大量经济往来。特别是现在，除了全民所有制、集体所有制外，还有各种形式的经济联合体、个体经济及外国企业、中外合资企业等。这是一个多种经济成分并存、多层次的经济结构。
我们在实行计划经济的前提下，要发挥市场调节的辅助作用，发展商品生产，各种经济关系是十分复杂的。今后，随着经济管理体制的改革，经济中的纵向和横向联系，除必要的行政办法外，大量的要靠经济合同来解决。而经济合同本身有许多复杂的情况和问题，需要有一个统一遵循的法规才行。因此，迫切需要制定经济合同法，而后再依据这个法制定各种具体合同的条例和实施细则，这样，才能保证经济活动沿着社会主义道路顺利进行。
这个《经济合同法草案》第一条就写明了立法的目的，是为了保护经济合同当事人的合法权益，维护社会经济秩序，提高经济效益，保证国家计划的执行，促进社会主义现代化建设的发展。
经济合同法主要规定了它的适用范围、订立经济合同的原则和形式，以及经济合同的履行、变更和解除、违反经济合同的责任、纠纷的调解或仲裁、经济合同管理的一般原则。在这个法中，还对购销、建设工程承包、加工承揽、货物运输、供用电、仓储保管、财产租赁、借款、财产保险、科技协作等十种经济合同的订立、履行、违约责任，作了比较具体的规定。
xxxx建筑工程公司诉xxxx百货公司建筑安装工程合同纠纷一案，在xx区人民法院主持下，双方当事人调解结案，调解书已于**年10月16日送达。调解协议规定乙方欠甲方建筑工程款83209. 26元，于**年10月16日前一次付清。逾期不付按银行货款的有关规定承担利息;双方互不追究其他责任。现因乙方目前经济方面有困难，提出分期付款。经甲、乙方反复协商，达成协议如下：
(一)甲方同意变更xx区人民法院(**)x法经字第190号民事调解书关于乙方欠甲方建筑工程款83209. 6元，于**年10月26日前一次付清”的决定。
(二)乙方于**年**月**日前，付款;于 年** 月** 日付款元。
(三)甲、乙双方均应信守协议。乙方如不履行协议，每期拖欠的款额，每拖欠一日按30%计 算滞纳金。
(四)本协议书一式三份。甲、乙方各执一份，交人民法院一份。
甲方：xx建筑工程，A公司(公章) 乙方：X X百货公司(公章)
在我国，解决经济纠纷的途径和方式主要有仲裁、民事诉讼、行政复议、行政诉讼。
1、仲裁与民事诉讼是两种不同的争议解决方式。当事人发生争议只能在仲裁或者民事诉讼两种方式中选择一种解决方式。有效的仲裁协议可排除法院的管辖权。只有在没有仲裁协议或者仲裁协议无效，或者当事人放弃仲裁协议的情况下，法院才可以行使管辖权，这在法律上称为或裁或审原则。
2、行政复议与行政诉讼方式的选择则与纠纷的性质有关。根据法律的不同规定，有的可以直接向法院起诉，也可以先申请行政复议，对行政复议决定不服时再起诉；有的则只能先申请行政复议，对行政复议决定不服才能提起行政诉讼；还有的则只能通过行政复议的方式解决，由行政机关对纠纷作出最终裁决。
上诉人：李X，男，1965年6月28日出生，汉族，农民，住址：新民市兴隆镇新立屯村058号;
上诉人:薛XX，男，1967年11月27日出生，汉族，农民，住址：新民市兴隆镇新立屯村012号;
被上诉人：丁XX，男，出生于1969年6月24日，汉族，农民，住址：新民市兴隆镇古洞岗子村。
被上诉人：沈阳XX有限公司，法定代表人：丁继红(系该公司经理)，住所地：新民市古洞岗子村。
上诉人诉被上诉人买卖合同纠纷一案，不服辽宁省XX市人民法
院的(2011)新民民(三)初字第283号民事判决书，现依法提起上诉，请求依法改判。
上诉请求
1. 请求二审法院依法撤销辽宁省XX市人民法院的(2011)新民民(三)初字第283号民事判决。
2. 请求二审法院在查清事实的基础上，依法改判。
3. 请求二审法院判决被上诉人承担本案的全部诉讼费用。
事实及理由：
一、 一审法院查明事实错误。
1、 一审法院在查明事实中称“被上诉人丁XX于2010年10月15日开始供应的.熟棒，截止2010年11月18日供熟棒12万余棒，价值人民币30余万元。”与事实不符。丁XX在庭审中却实提供了部分养菇户签字的收条，因为上诉人不知道此事，于是庭审后原告要求签字的养菇户到法院把事情说清，可是一审主审法官态度蛮横，不接待养菇户，于是养菇户只好向法院提交了说明，即大部分养菇户出具的收条是2010年7月3日签订菌棒购销合同因菌棒的质量原因(当时丁XX和康XX口头约定成活率必保95%以上)丁继红的合伙人康XX根据每户的成活率情况答应给种菇户补的菌棒。而不是一审法院认定的12万棒都是被上诉人丁继红履行合同供应的菌棒数量。
2、 一审法院在查明事实中称：“做生棒协议签订后，原告的用户从2010年12月2日至12月7日拉走14万棒的原料(含部分欠料、有欠条)，价值35万元。”与事实不符。根据丁XX供应的原料及其提供的配方来算上诉人只能够生产63013棒菌棒，而不是14万棒。一审法官应当明白“木桶效应”即按照丁XX供应的花生壳、玉米芯只可以做63013棒，即使其他原料充足，也是无法生产，也做不成14万棒菌棒。而且至今丁继红也没有将所欠的花生壳、玉米芯补齐。因此，认定拉走价值14万棒的原料及价值35万元是与事实不符的。
3、被上诉人只供了部分平菇菌棒，合同约定的姬菇50万棒至今一棒也没有供应。造成广大养菇户品种单一，无法适应市场的需求，导致部分平菇销售困难，价格偏低。
二、 一审法院认定事实错误。
1、 上诉人不存在违约行为。上诉人之所以没有在2010年10月5日前交齐180万购货款，是因为被上诉人丁XX没有按照合同的约定在2010年9月23日开始供货，并且在2010年10月5日前丁继红一棒菌棒也没有供给上诉人的养菇户，更甚者至今丁继红也没有供齐70万元的菌棒。因此，上诉人依据“《合同法》第六十七条当事人互负债务，有先后履行顺序，先履行一方未履行的，后履行一方有权拒绝其履行要求。先履行一方履行债务不符合约定的，后履行一方有权拒绝其相应的履行要求。”的规定，没有继续支付购买菌棒款，即上诉人不继续支付菌棒款是依据合同法规定的“先履行抗辩权”维护自己的合法权益，而不是一审法院认定的违约。
2、 被上诉人已供货近70万元是错误的。上面上诉人已经对丁XX实际交货数量已经说明清楚，在这里不再论述。
3、 一审法院认为“原告所诉被告违约，请求赔偿证据不足。”是错误的。一审法院在本院认为中已经认定“丁XX未按照约定的时间供应第一批货，已构成违约。”可是又在同一段的论述中又称“原告诉丁继红违约赔偿证据不足。”真是不可理解，上诉人认为作为一名法律“知识渊博”的老“优秀”法官不可能违法故意偏袒被上诉人，应当是年岁已高的原因造成逻辑思维出现了混乱，所以做出如此荒唐的错误论述，上诉人表示理解，请二审法官纠正过法官的思维混乱造成的错误。
4、 一审法院认为“双方第一次供货数量未明确约定，到2010年10月15日供货数量也未约定。”但是依据合同法第62条第五款规定“履行方式不明确的，按照有利于实现合同目的的方式履行。”因此，虽然没有详细说明第一次供货数量及每日供货数量，但是被上诉人丁XX应当按照总共货量和供货时间均衡的供货。而不能以第一批货物供货数量约定不清，就可以不供货，而逃避违约责任。
5、 一审法院认为“2010年10月9日丁XX与康XX及二原告为公证人签订的合作协议看，是在未供货及货款未全部付清的情况下签订的，此协议可视为供货时间准许延期，给付货款时间准许顺延。”是错误的。上诉人在丁XX与康XX合作协议上签字，明明是公证人身份，只是对该份协议见证。而且该份协议的内容只是丁XX与康XX合作事宜，根本没有涉及丁继红与二上诉人之间的合同内容。不知道一审郭法官哪来的突发奇想，将毫不相干的两份协议联系的“天衣无缝”，真是天才呀!这样的法官还在基层法院工作，真是屈才呀!请求二审法官认真阅读并调查研究2010年10月9日丁XX与康XX签订的合作协议内容，该协议是否真的能证明供货时间准许延期，给付货款时间准许顺延。
三、 一审法院适用法律错误;
一审法院适用《民事诉讼法》第六十四条认为上诉人没有提供有效证据证明被上诉人违约，继而驳回了上诉人的诉讼请求。可是，一审法院在论述中已经认定了丁XX没有按照约定履行合同的行为构成违约，因此本案适用法律与认定事实是相互矛盾的。上诉人认为本案应当适用《合同法》第六十七条、第六十二条、第一百一十四条等法律依法进行判决。
四、 一审法院审理程序违法。
1、一审判决中称“本院认为双方应进行结算，被告欠原告的料应给付或退款，如合同不能履行，双方可协商终止合同。如被告给付货物不足70万元，原告可另行诉讼。”是推卸审理责任的做法是错误的。这种做法真是让人啼笑皆非，上诉人如能与对方进行结算，协商解除合同，上诉人还花一万八千多元的诉讼费找你法院解决啥?丁XX给付货物不足70万元在该判决书中已经认定，而且在诉讼请求中也要求被上诉人退还购买菌棒款，为啥还要求上诉人另诉，是不是XX法院缺钱?你XX法官在退休之前准备多为“XX法院搞点创收”呀!一审法院到底是在为上诉人解决问题，还是人为的制造矛盾、制造不和谐的社会因素呀?
2、一审法院在庭审过程中，对因有事晚来的当事人薛XX大声呵斥，不让其发表质证意见和辩论意见，并强行将薛XX撵到旁听席。可见，一审法官剥夺上诉人质证权、辩论权的行为已经严重的违反了民事诉讼法的规定。即一审法院审理程序已经构成严重违法。
综上所述，一审法院在审理本案时，没有依法查清事实，导致认定事实错误，适用法律错误，而且存在严重的程序违法。因此，恳请贵院在依法查清本案事实的情况下，严厉惩罚坑农害农的违法和违约行为，给新立屯村的农民一个公正、公平、合理、合法的判决。
此致
沈阳市中级人民法院
上诉人：
摘 要：将高校经济合同管理中存在的主要问题进行分析，并在此基础上提出相应的对策，从而保证高校教育教学、科学研究和服务社会事业的正常发展。
随着我国市场经济体制的'不断发展和完善，经济合同作为连接市场交易主体间的重要纽带，正发挥着越来越重要的作用。作为人们传统观念中以教书育人为使命的高等院校，在教育教学、科学研究和服务社会的三大功能逐渐被社会普遍认可后，高校与社会的联系更加日益密切，特别是随着市场经济的飞速发展，高校更多的参与到经济生活的方方面面，在社会经济活动中表现的越来越活跃。经济合同作为高校参与社会经济活动的重要纽带和形式，有的高等院校因缺乏对经济合同的足够重视，没有统一的合同管理机制，导致出现经济问题时责任不明确，法律纠纷频频发生，经济损失严重。因此，加强经济合同管理成为高校参与市场经济运行健康、安全与否的重要内容。
1.法律观念淡薄，风险意识不强。在法治社会中，法律应具有最大的权威和最高的效力，任何组织和个人都必须服从法律，严格办事，有效地规避风险。然而很多高校由于对经济合同中存在的法律关系缺乏足够的认识，把经济合同简单的理解为经济交往活动中的一种书面记录而不注意保管，有时甚至碍于面子、人情等不签订任何书面交易凭据，或者只是抱着一种“走过场”的心态草率的签订经济合同[1]。这显然没有认识到合同与市场、合同法律、合同管理这三者之间关系的重要性，导致合同签订生效后，在履行过程中给学校带来了极大的潜在财务风险。
2.经济合同管理机构、人员、制度不落实。首先，很多高校没有明确的经济合同管理部门，对经济合同的确定缺乏统一的管理，有的高校也主要是流于形式，应付检查，并没有把经济合同管理工作落到实处[2]。其次，经济合同管理的专业人才匮乏，由于经济合同的涉及面较广，专业性较强，因此要求经济管理人员具备宽广的知识面和熟练的专业技能，熟悉《中华人民共和国合同法》等有关法律法规。但是，当前大部分高校很少配备专业的技术管理人员，把高校经济合同管理看成一项简单的事务性工作，甚至直接指定由一般办公人员管理合同，管理人员的水平参差不齐，无法保证高校在经济活动中规避风险的要求。最后，缺乏具体的经济合同管理制度，我国很多高校都没有建立起完善的经济合同管理制度网络，高校现有的相关规定存在很多的问题和缺陷，没有把经济合同管理看成一项重要的高校管理工作来抓。因此，一旦发生经济合同纠纷，由于责任不明确，管理不到位造成的损失只能由学校自身来承担。
3.经济合同内容不严谨、条款不完备。当前，部分高校参与社会经济活动中与外单位签订的经济合同不够严谨，不严谨就是指签订的经济合同不准确和不全面，容易引起误解和产生歧义，导致合同难以履行或引起争议。订立合法有效的经济合同，应体现双方的真实意见。不能只讲正面，不讲反面，如果经济合同本身内容不严谨，条款不完备，那么一旦发生违约情况则很难处理，最危险的还是其给学校带来不必要的财务风险和经济损失。
4.经济合同履行，缺乏监督。经济合同是高校行政管理，特别是高校参与社会经济生活的重要内容，涉及面广，内容复杂。如果对经济合同管理、履行缺乏监督，常常导致各种各样的问题。有些单位视经济合同为儿戏，不依法签订经济合同，或签订后经济合同后，高兴就履约，不高兴就不履约[3]。需要变更或解除的经济合同，不按法定程序办理，口头打个招呼或找个电话，草率了事。作为签订经济合同的主体单位高校，也没有任何部门对其进行监督，致使高校在经济方面受到很大损失。
1.聘请专业的法律顾问。随着社会经济的不断发展和市场竞争的日益加剧，我国的司法体系也越来越健全，无论是个人还是单位，都有相应的法律进行约束和指引。这就要求高校经济合同管理人员需要了解和精通我国的各种法律法规，但是我国的法律体系多于复杂，涉及的条款众多，在实际工作中，高校的经济合同管理人员没有足够的时间和精力去研究我国的种类繁多的法律条款，这个时候聘任专业的法律顾问，在学校的经济合同管理过程中就显得尤为重要。法律顾问不仅可以为高校在经济合同签订过程中提供必要的法律咨询和处理意见，也可以为高校经济合同管理体系的建立、健全提供相关建议。所以，聘请专业的法律顾问，对高校经济活动的顺利开展起着举足轻重的作用。
2.建立、健全经济合同管理体系。高校从传统的教书育人到参与社会经济活动是一个极其复杂的过程，经济合同管理必须结合自身的实际和特点，统一制定具体的、明确的和切实可行的管理体系，要以规范合同管理、防范风险、维护学校的合法权益为目的，这是高校经济合同管理中的一项基础工作，是做好高校经济合同管理的保证和前提。最终，促使高校经济合同管理体系成为学校社会经济活动的指南和方针，并且为防范经济风险起到指导性作用。
3.重视经济合同管理人才的培养和引进。对于国家来说，人才是强国的保障，能有效提升国家的核心竞争力和综合国力。而对于高校来说，专业的技术人才，能为学校的长远发展提供根本保证。经济合同管理作为高校行政管理的重要内容，而非一般的事务性工作，它具有较强的技术性和专业性。因此，对经济合同管理人员提出了较高的要求。首先，高校应重视经济合同管理人才的培养，邀请经济合同管理方面的专家学者来校指导工作;定期举办专业培训及提供对外交流的机会。其次，做好人才引进工作，特别需要引进一批熟悉《中华人民共和国招投标法》和《中华人民共和国合同法》的专业性高级人才，为学校参与社会经济活动提供强有力的保障[4]。
4.严格把关经济合同签订和审查。经济合同管理中，最关键的问题就是能否把好经济合同的签订关和审查关，这是高校提高经济合同履约率的前提和保证。第一，需要加强组织领导，高校各级领导的重视是把关经济合同签订和审查的关键，特别是组织审计、财务、招标以及合同起草单位等多部门领导进行交流和探讨并完成会签手续[5]。第二，需要负责经济合同起草和校对的工作人员必须做到细致审查，有效推进工作效率。
总之，经济合同的管理是高校工作的一项重要内容，因此，高校的经济合同的管理必须是全过程、动态性、系统性的[6]。高校要确保经济合同的每个环节都必须按照国家法律法规和相关的管理制度进行，从而有效地规避风险，保证高校在参与社会经济活动中的合法权益。
参考文献：
[1] 靳锋敏.高校强化经济合同管理防范财务风险的实践研究[J].高教研究与实践，20xx，(4)：69-71.
[2] 魏飙.企业经济合同管理存在的问题及对策[J].经营管理者，20xx，(6)：104.
[3] 国英.企业经济合同管理中存在的问题及对策[J].企业经济，20xx，(2)：190-192.
[4] 马贵繁，刘长安.简论经济合同 管理问题的几点思考[EB/OL].豆丁网.
[5] 孟祥君.深化合同监管，促进社会和谐[J].中国工商管理研究，20xx，(1)：40-42.
[6] 王惠玲.医院经济合同管理及其风险控制研究[J].经济师，20xx，(11)：258-260.
在当前市场经济火热且交易常态化的环境中，签订合同逐渐被人们视为进行经济活动的一种常态行为。签署合同可以更有效地保障当事人的权益，那么，如果合同只有签名，没有手印，它是否仍然有效呢？期望通过阅读本文，能够让你对自己有更深的理解。
1、双方在协议期内形成的债权债务关系，不因本协议期限届满或解除而消灭;
2、本协议执行中如有未尽事宜，应由双方共同协商，做出补充规定;附件、补充规定与本协议具有同等效力;
3、本协议一式四份，甲、乙双方各持二份,自双方签字盖章时生效。
甲方：(盖章)乙方：(盖章)
年月 日 年月 日
拓展阅读：聘用合同与劳动合同的关系
聘用合同是劳动合同吗，与劳动合同有区别吗?
聘用合同是劳动合同的一种，是有区别的。具体区别如下：
聘用合同是广义上劳动合同的一种特殊形式，具有劳动合同的基本特征，其基本制度与劳动合同相一致。但是，由于事业单位的特点以及目前国家对事业单位的管理在一些方面仍有别于企业，所以又与狭义劳动合同(企业劳动合同)有一定的区别，
主要有以下方面：
1、适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业，聘用合同适用的范围主要为事业单位。聘用合同是近年事业单位人事制度改革的产物，聘用合同制度的内容反映了事业单位的用人制度通过订立劳动合同以实现其物质产品的生产。事业单位则是从事非生产经营活动的组织，通过订立聘用合同实现的劳动成果主要表现为精神产品和知识产品。企业的生产活动以营利为目的，事业单位从事的服务活动属于社会公益事业，在实现其经济效益的同时，必须把社会效益放在首位。
聘用方：(以下简称“甲方”)
公司法定代表人：
受聘方：(以下简称“乙方”或“总经理”)
居民身份证号码：
鉴于：
1.甲方拟聘用乙方担任甲方的总经理;
2.乙方决定接受甲方的聘任，出任甲方总经理。
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
1、本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，聘用期为 年，为固定期限合同。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 乙方报酬
乙方报酬由基本工资、利润分红两部分组成，计算方法为：报酬=基本工资+红利。
基本工资每月元，红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润 %计算，采用“上打下”的原则，即来年底结算后才能支付上一年的分红。
第三条 乙方的权利与义务
1、乙方受聘为公司的总经理后，对公司董事会负责，享有国家有关法律、本公司章程和本公司董事会赋予的职权和履行同等义务;
2、主持公司的经营管理工作，组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作;
3、根据董事会要求，拟订年发展规划，年度经营计划和投资方案，报董事会批准;
4、组织实施公司批准的年度经营计划和投资方案;
5、根据实际需要，组织编制公司的各项具体规章制度，纳入公司管理体系中;
6、聘任或解除聘任由董事会聘任或解聘外的公司员工;
7、组织编制公司的奖惩、薪水及其他福利待遇的分配方案，经董事会审核后执行;
8、受董事会委托代表公司参加各项社会活动;
9、获得经董事会批准的报酬和其他福利待遇;
10、主持和召集总经理工作会议;
第四条 乙方向公司做出以下承诺并承担如下义务;
1、直接对董事会负责，在董事会决策和领导下开展工作;
2、将会在其职责范围内行使权利，不会越权;
3、严格履行董事会授予的职责和权利;
4、遵守公司各项规章制度规定，维护公司利益;
5、充分发挥个人领导和管理能力，推动公司业务的迅速增长，为公司牟取最大利益;
6、遵守国家法律及法规，包括公司法及本公司章程;
7、当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时，应当遵循公平合理和诚信的原则，此原则包括(但不限于)履行下列义务：
(1)真诚地以对公司最大利益为出发点行事;
(2)按赋予权利时原定目的行使权利;
(3)亲自行使所赋予的酌情处理权，不得将其酌情权转给他人行驶;
(4)除公司章程有关规定或由董事会另有批准外，不得与其他公司订立合同、交易、
参与或进行关联交易;
(5)不得利用内幕信息为自己或他人谋取利益;
(6)不得自营或为他人经营与公司同类的业务或者从事损害公司利益的活动
第五条 乙方禁止性行为
1.不得利用职位谋取私利;
2.未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易;
3.不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动;
4.不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;
5.不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保;
6.不得从事其他违反法律规定的行为。
第六条 乙方违约责任
1、执行股东会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行的，由股东会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。
2、对公司经营目标负总责，未完成经营目标的，按照比例扣减应得红利，同时由股东会作出警告直至解聘的决定。
3、总经理任职期间不称职的，导致严重失误的。
4、从事本合同约定禁止性行为，赔偿公司因此造成的一切损失，由股东会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。
第六条 其他约定事项
第七条 合同生效及文本：本合同经甲、乙双方签署后生效，一式两份，甲方、乙方各执一份。
甲方：
法人代表：
乙方：
签订日期： 年 月 日
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
1. 合同有效期：
(1)自 年 月 日起，为固定期限合同。
(2)自 年 月 日至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
2. 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3. 签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4. 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位
1. 甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2. 甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条 工作条件和劳动保护
1. 甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3. 甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4. 甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条 工作报酬
1. 根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资。
2. 甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3. 乙方享受规定的福利待遇。
4. 乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5. 甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条 工作纪律、奖励和惩处
1. 乙方应遵守国家的法律、法规。
2. 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3. 甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4. 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
第六条 聘用合同的变更、终止和解除
1. 聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2. 聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3. 甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4. 经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)故意不完成教育、教学任务，给教育、教学工作造成严重损失的;
(4)体罚学生，经教育不改的;
(5)品行不良，侮辱学生，影响恶劣的;
(6)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;
(7)被依法追究刑事责任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
聘请方(以下简称甲方)：_______
应聘方(以下简称乙方)：_______
甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理助理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。
一、合同期限及工作岗位
甲方聘请乙方担任总经理助理，协助总经理负责公司的日常经营管理。
聘用期限为两年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，试用期份_______个月。
二、担保
乙方须于每年的_______月_______日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币_______元，作为乙方全面履行本合同的担保。
三、工作时间、报酬及福利
1、甲方按国家法定节假日，合理安排乙方休假或休息。
2、在季节性生产旺季或有连续性或紧急性工作，公司有权调整假期和工作时间。
3、乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。
基本工资每月_________元，岗位工资每月_________元，效益工资按照当月每万元营业利润奖励_________元计算，上述三部分当月考核兑现;红利根据公司年度经营业绩由股东会决定，但不得低于当年净利润的2%计算。
乙方报酬由甲方以人民币按月发放，甲方有特殊事由经说明后，可以延期发放报酬。
4、甲方按照国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本社会保险(包括养老、失业和医疗保险)。
5、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差时，出差补助执行甲方规定标准。
6、工作日甲方免费提供中餐，因工作需要加班时免费提供晚餐。甲方不提供住宿。
四、培训及保密规定
1、培训费用由甲方承担，但乙方经培训掌握技能后，必须按本合同约定在甲方工作一定期限，若乙方违约离开甲方，则由乙方承担(与培训费等额)违约金。
2、乙方对甲方商业秘密和技术秘密有保密的义务，合同期内若乙方违约擅自从事或到与甲方有竞争的行业任职给甲方造成损失，由乙方承担赔偿。
3、本合同期满，或因辞退、辞职等解除劳动合同后的两年内，乙方对甲方商业秘密和技术秘密仍有保密义务，不得在同类企业并与甲方有竞争关系的其它公司任职或自行开业。否则，乙方应赔偿甲方损失。
五、双方权利义务
(一)甲方职权
1、公司的经营方针和投资计划;
2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;
3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
4、决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度;
5、监督乙方的工作
(二)甲方义务：
1、对甲方的生产经营管理负全面责任，行使一切生产经营管理职权，并接受甲方董事会的监督。保证甲方安全生产，长效管理，保值增值。
2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度;
3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意;
4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;
5、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;
6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;
7、应于每月7日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;
8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;
9、公司章程和董事会授予的其他职权。
(三)乙方权利
(四)乙方义务
六、陈述和保证
1、甲方向各方陈述和保证如下：
(1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司
(2)其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同
(3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
2、乙方向各方陈述和保证如下：
(1)其保证所提供的个人资料内容的真实性
(2)其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的资格和能力，并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任
(3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
七、合同解除
本合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。
有下列情况之一的，聘任合同自行终止：
(一)在下列情况下，甲方有权单方解除合同：
1、乙方违反合同规定，不积极履行义务，经劝阻不改正;
2、乙方被追究刑事责任的。
3、乙方因其他原因不宜继续履行职务时。
(二)在下列情况下，合同自行解除：
1、合同期满未续签。
2、乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务;
3、乙方无故连续20天不能完成工作任务，在重要生产期7天未完成工作任务的;
4甲方公司被撤销。
(三)在下列情况下，合同可以变更：
1、双方协商;
2、因国家政策法令发生变化时。
3、不可抗力。
八、附随义务
1、合同解除后10天内内，乙方须立即交出有关文件、财物等，并办理业务交接手续，停止履行职务。
2、合同期满，本合同终止，甲方不承担乙方的补偿、双方如续订合同，应在本合同期满前十天，向对方提出书面意见。
3、乙方离职须提前30天提出离职申请，经甲方同意并办妥移交手续方可离职，否则，给甲方造成的损失，由乙方承担。
4、乙方应自愿接受甲方的工作调动，工资按新的工作岗位工资标准计算;若乙方不服从调动则本合同终止，甲方不须向乙方支付任何补偿。
5、乙方因严重违反公司规章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何费用。
6、乙方未满合同约定的期限，要求解除合同的，甲方为乙方支付的培训费，由乙方返还甲方，并向甲方支付违约金元。
7、乙方违反本合同约定及甲方的相关制度给甲方造成严重损失的，乙方应照价赔偿，甲方有权随时解除合同。
8、乙方不能胜任合同约定的工作，甲方有权随时解除合同。
九、调解与仲裁
1、甲、乙双方发生劳动争议后，应先协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁，亦可向人民法院起诉。
2、本合同未尽事宜，双方同意依据甲方劳动管理规章制度处理或另行协商。
十、附则
本合同一式二份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字次日起生效。
甲方：_______(盖章)乙方签名：_______
法定代表人：_______住址：_______
日期：_______日期：_______
电话：_______电话：_______
时间：_______时间：_______
甲方：
乙方：
甲、乙双方平等协商，同意签订本协议，共同信守本协议所列各项条款。
一、本合同期限为 年，自 年月日起，至 年 月 日止。
二、工作内容及工作条件：
1、甲方聘用乙方为岗位，工作任务 。
2、乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务的要求，完成规定的数量、质量、指标的工作。
3、如果乙方在工作期间不能胜任原职，甲方可根据实际情况对其进行调岗，工资随调岗浮动。如果连续两次调岗仍不能胜任的，可解除本协议。
三、保密条款：
乙方在合同有效期内应当对所有技术资料及公司的商业秘密承担保密义务，不得做本公司以外的任何兼职工作。双方当事人在合同完成后____年内应当对本公司的一切商业秘密、技术资料承担保密义务。
四、经甲、乙双方协商同意，可采用书面形式依法变更或解除本协议。
五、符合下列情形之一的，甲方可以与乙方解除本协议
1、乙方在试用期被证明不符合聘用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者用人单位依法制定的规章制度的; 3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成损失的;
4、被依法追究刑事责任的。
六、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除本协议，但应提前三十天以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化。致使原协议无法履行，经当事人协商不能就变更达成协议的;
3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减乙方的。
七、乙方要解除本协议，应当提前三十日，以书面形式通知甲方。
八、本协议履行期满或终止协议的条件出现，协议即行终止。如因生产(工作)需要，经双方协商同意可以续订协议。
九、双方的违约责任：
(1)任何一?讲话凑蘸贤约定履行义务，造成研究开发工作蚔汀⒀游蠡蚴О艿模违约方应向另一方支付数额? 的违约金;
(2)违反约定的保密义务，违约方应承担造成的一切损失并予以赔偿，违约方承担相应的法律责任。
十、因履行本协议发生争议，当事人应当从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。
十一、双方商定的其他条款：
十二、本协议未尽事宜，或与国家、地方政府新颁布的法律法规相抵触的，均以国家、地方政府的法律法规为准。
十三、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：(盖章)乙方：(签名)
双方签订协议时间：
_______年____月____日
编辑为您准备了这篇“蔬菜买卖合同”的精华内容。随着法制意识的普及，人们逐步认识到签署合同对于保障自身权益的重要性。签订一份何时的合同能过起到非常重要的作用。谢谢您的光临如果您满意的话欢迎加入我们的收藏夹！
甲方(买方全称)：
乙方(卖方全称)：
为了增强买卖双方的责任感，确保双方实现各自的经济目的，经双方充分协商，特订立本合同，以资共同遵守。
第一条产品的名称、规格型号、数量、金额、供货时间：
第二条产品的技术标准(包括质量要求)，按下列几项执行：
1、按国家标准执行;
2、无国家标准而有行业标准的，按行业标准执行;
3、无国家及行业标准的，按企业标准执行;
4、无上述标准的或虽有上述标准，但甲乙双方有特殊要求的，按双方在合同中商定的技术条件、样品或补充的技术要求执行(附后)。
第三条产品的包装标准及包装物的供应及回收。
第四条每一台箱装箱房赠送一台一匹分体空调
第五条验收方法及提出异议期限：
1、甲方在验收中，如发现产品的品种、型号、规格、花色和质量不符合规定，应一面妥为保管，一面于10个工作日内向乙方提出书面异议;
2、甲方未按规定期限内提出书面异议的，视为所交产品符合合同规定;
3、甲方因使用、保管、保养不善等造成的产品质量下降的，不得提出异议;
4、乙方在接到甲方书面异议后，应在10各工作日处理，否则即视为默认甲方提出的异议和处理意见;
5、按甲方图纸生产;
第六条货款结算方式：合同签订后，甲方支付预付款______圆整(RMB元整)。
第七条合同争议的解决方式，本合同在履行的过程中如发生争议由双方当事人协商解决。协商不成，按下列方式解决：向乙方所在地人民法院提起诉讼。
第八条本合同旅行期间甲乙双方均不得随意变更或解除合同。合同如有未尽事宜，须经双方共同协商后做出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
第九条其它：
第十条本合同生效时间：合同双方签字盖章后即生效。合同一式两份，双方各执一份。
甲方：乙方：
日期：
无公害蔬菜买卖合同
第一部分：合同订立及效力
一、合同双方
甲方（卖方）：_____________，住所_________，身份证号___________，电话号码___________。
乙方（购方）：_____________，住所_________，身份证号___________，电话号码___________。
二、合同有效期
本合同自__________年________月________日起，至__________年________月________日止。合同有效期间，甲方有权根据市场行情情况适当调整价格。
第二部分：商品描述
一、商品名称：无公害蔬菜。
二、商品等级：_________________。
三、商品产地：_____________。
四、商品规格：_____________。
五、商品数量：_____________。
第三部分：交割及支付
一、交割时间及地点
1.双方同意，在本合同有效期内，商品交割时间为：__________年________月________日，地点为甲方种植基地。
2.如因乙方原因推迟交割，乙方须于甲方通知后的3日内支付已过期的保管、运输及仓储费用。
二、商品验收
1.双方同意在交割时，乙方有权对商品进行全面检查和验收，并签署商品验收单。
2.如当场交割后出现商品质量问题，需要退货或者更换，甲方应在1个工作日内予以处理。
三、支付方式及时间
1.乙方应于交割前支付全款或者卖方指定的先付定金后付尾款的付款方式。
2.乙方使用电汇、现金或者银行卡等方式，按本合同价格支付货款。
3.如出现逾期未付款的情况，乙方须向甲方支付逾期利息，按货款总额的百分之_________计算，自付款到期之日起。
第四部分：违约责任
1.如甲方无法按本合同要求及时交付商品，甲方应在1个工作日内向乙方支付按已支付的商品费用的百分之_________的违约金；
2.如乙方无法按本合同要求及时支付商品费用，乙方应向甲方支付按已支付的商品费用的百分之_________的违约金。
第五部分：争议解决
1.因本合同引起的一切争议，双方同意通过友好协商予以解决；
2.如果协商不能解决争议，双方同意将争议提交至合同签订地的仲裁机构。
第六部分：其他条款
1.本合同自签署之日起生效，经双方签字盖章后生效，并具有法律效力；
2.除非事先得到另一方的书面同意，本合同不得转让或转借给任何第三方，在未经另一方同意的情况下，任何第三方不得参与本合同所涉及的事项；
3.本合同所缺乏的项按照法律法规的相关条款填补，与本合同其他内容具有同等效力。
以上为《无公害蔬菜买卖合同》的相关主题范文，以上范文仅供参考，实际签订《无公害蔬菜买卖合同》时应根据实际情况进行具体约定。
买 方(简称甲方)：XXXX有限公司
卖 方(简称乙方)：XXXX
根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，本着平等、互利的原则，经甲乙双方充分协商，特签订本合同，以便双方共同遵守。
第一条 乙方供应的蔬菜品种、单价、数量、金额及供应时间 蔬菜总价：陆万捌仟零陆拾陆元(￥：xxxxx元) 详见合同后附采购清单：附件1，附件2，附件3
第二条 质量要求
乙方供应的蔬菜质量按有机食品标准执行
第三条 结算方式
在乙方提供且甲方同意的该蔬菜品种单价上浮后，每批交货后的当日或3日内结算并支付菜款。
第四条 甲方的权利义务
1、甲方对乙方供应的蔬菜必须按照约定及时进行开箱检验，验收合格后，不得任意压低价格或拒收。
2、甲方对乙方供应的蔬菜验收合格后，必须按本合同第三条的约定进行结算并支付菜款。
3、对乙方交售的不合格的蔬菜，有权拒收，但必须书面提出正当合理的理由并及时通知乙方。
第五条 乙方的权利义务
1、按照有机蔬菜种植生产的技术标准和质量要求，出售合格的蔬菜。
2、按照约定的品种、数量、时间、地点将蔬菜供应给甲方。
3、乙方应对种植销售的蔬菜的质量负责。
第六条 本合同解除的条件
(1)自乙方将所有蔬菜供给甲方，甲方验收合格，且甲方售出1个月后合同自动解除。
(2)甲、乙双方有任何一方存在违约行为时，另一方可解除合同。
(3)经甲、乙双方协商同意后可解除此合同。
第七条 违约责任
1、甲方无正当理由不收购或故意压低价格、造成损失的，除赔偿损失外，应向乙方偿付该批菜款50%的违约金。甲方不按本合同第三条的约定结算或不按约定支付菜款的，乙方有权拒卖，甲方应向乙方偿付该批菜款50%的违约金
2、除不可抗力外，乙方不按约定向甲方交售或部分交售的，应向甲方偿付欠交蔬菜价款总额50%的违约金。
3、蔬菜存在质量问题，不包括运输、包装、放置时间过长造成的损伤，由乙方负责，并赔偿甲方该批菜款50%的违约金。
4、如因不可抗力的原因造成不能履行合同，均不以违约论，双方都不承担责任。
第八条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。
第九条 其他约定事项
甲方：XXXX有限公司
代表签字：
乙方：XXXXXX
代表签字：
年 月 日
无公害蔬菜买卖合同
甲方（卖方）：________（以下简称“甲方”）
乙方（买方）：________（以下简称“乙方”）
根据《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国食品安全法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、公平公正的基础上，达成如下无公害蔬菜买卖合同（以下简称“本合同”）：
一、合同标的
甲方以其生产的无公害蔬菜为本次合同标的，包括但不限于：生菜、黄瓜、西红柿、胡萝卜等品种。甲方所销售的蔬菜应全部为无公害蔬菜并符合相应标准，不含有任何有害物质。
二、数量、品种及质量标准
1.本合同所涉及的蔬菜种类、数量和价格如下表所示：
品种 数量 价格（元/千克）
生菜 500千克 5.0元/千克
黄瓜 300千克 3.0元/千克
西红柿 200千克 6.0元/千克
胡萝卜 100千克 2.5元/千克
2.蔬菜质量标准：
(1)生菜：无皮损、无霉斑、无病斑，色泽翠绿，质地柔嫩，营养丰富。
(2)黄瓜：形状完整，表皮不破损，无腐烂、无霉斑，色泽鲜绿，香味浓郁，口感脆嫩。
(3)西红柿：外形圆润，色泽鲜红，光泽度好，平均单果重150克以上，口感纯正，汁多味美。
(4)胡萝卜：形状端正，大小均匀，无虫眼、无破损、无霉斑、无病斑，色泽橙黄，口感爽脆。
三、价格及结算方式
1. 甲乙双方商定的蔬菜购销价格以本合同中所列价格为准，不得擅自变更或改动。
2. 商品的交付及结算方式：乙方通过线上商城对甲方的产品进行下单，甲方确认订单后，乙方在线上商城完成支付。甲方发货后，由物流公司配送，货物送达后，乙方面签收货物，并按照订单金额进行结算。
四、路途、保鲜和售后服务
1.甲方承诺在出售蔬菜的路途中，采取必要的运输保鲜措施以确保蔬菜的质量。
2.如甲方出售的蔬菜存在质量问题，乙方应及时向甲方提供有效的证明材料并协商处理，甲方应根据情况给予合理的赔偿或退换处理。
五、违约责任
1.一方因过错未履行本合同约定的义务，应承担违约责任；因不可抗力不能履行该义务而造成的损失，由双方协商解决。
2.甲方违反本合同规定，提供不符合质量标准或有害物质超标的蔬菜，则应赔偿由此造成的损失，并接受由乙方指定的检测机构检测，检测结果为不符合协议要求的，甲方应承担赔偿责任。
六、其他条款
1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至甲方交付商品并乙方签收后终止。
2.在合同执行过程中，如发生争议，应由双方协商解决；协商不成的，应提交当地人民法院进行仲裁。
3.双方签署本合同后，不可擅自解除或变更本合同内容，否则应承担相应的法律责任。
本合同一式三份，甲乙双方各执一份，并由双方签字盖章确认。
甲方签字盖章：_____________
乙方签字盖章：_____________
签订日期：_____________
卖方：（名称）__________________________ 地址：___________________________
买方：（名称）__________________________ 地址：___________________________
为明确双方的权利和义务， _________________（卖方名称）与___________________（买方名称）于_____________年_______月_______日签订如下无公害蔬菜买卖合同：
一、合同商品
卖方负责种植、收获、包装采摘的无公害蔬菜，其中品种和数量分别如下：
品种 数量
二、规格
无公害蔬菜必须符合以下规格：
· 成熟程度：应为成熟良好的蔬菜，非不完全成熟状态。
· 外形：应统一，无表面损伤或其他残缺。
· 尺寸：由于品种不同，尺寸也不同，必须符合品种特性，否则要求更换。
· 包装：应采用新鲜包装材料，防止损坏和变质，并且包装工艺必须符合食品卫生标准。
三、价格及结算方式
无公害蔬菜的售价为 ____________元/公斤。卖方应在规定的发货时间内，在送到货的同时交付发票。买方应在收到发票后，在规定时间内付款。
四、发货
卖方应配合买方确定的发货日期，确保无公害蔬菜在收获后24小时之内发货运输，运输方式按双方约定执行。
五、货物瑕疵和保质期
如果收到的无公害蔬菜存在任何缺陷或瑕疵，则买方应在收到物品后的24小时内通知卖方，并且卖方应负责更换此类货物。买方需在收到货物后的3天内确认并验货。本合同中无公害蔬菜的保质期为3天。
六、违约责任
如果双方其中一方违反本合同，对另一方造成损失，应承担相应赔偿责任。
七、争议解决
如双方就本合同之解释或执行发生争议，双方应协商解决；如无法协商，应向当地仲裁委员会申请仲裁。
八、其他事项
1. 合同如有未尽事宜，由双方协商解决，并由双方签署补充协议后执行。
2. 本合同正本一式两份，双方各持一份，具有同等效力。
卖方签章：______________ 买方签章：______________
日期：______________ 日期：________________
地址：__________________ 地址：_________________
无公害蔬菜买卖合同
一、合同双方
卖方：________________（以下简称甲方）
买方：________________（以下简称乙方）
二、商品名称、规格、数量、执行标准及价格
1、商品名称：无公害蔬菜。
2、规格：依据甲方提供的标准，以每包为单位计算，每包净重___________公斤。
3、数量：甲方同意向乙方提供：_______________包。
4、执行标准：依照国家有关标准。
5、价格：依照甲、乙双方确认的价格政策执行。
三、质量标准
1、甲方养殖的无公害蔬菜，必须符合国家规定的有关食品卫生标准，其品质应符合国家规定的食品质量标准。
2、乙方按照甲方提供的产品确认单，确认无公害蔬菜的品种、数量、价格等信息，并向甲方进行支付。
3、凡产品出现货物质量问题的，双方应当协商解决，乙方有权根据实际生产情况做出裁决。
四、交付时间及地点
1、交付时间：甲方应当于签订合同后的30天内，交付符合本合同规定的无公害蔬菜。
2、交付地点：甲方应当将无公害蔬菜交付至乙方指定的收货地点。
五、包装
1、甲方对产品进行质量检测后，整理包装，以符合人类饮食卫生安全标准，并在外包装上标注产品名称、规格、生产日期、保质期和质量检验合格标志，并出具合格证明。
2、商品包装采用统一规格的防潮、防震塑料袋。
六、结算方式及时间
1、乙方收到符合合同规定的无公害蔬菜，应当立即进行验收、收据签字确认，并进行支付。
2、结算方式：双方商定。
3、支付时间：乙方应在收到无公害蔬菜15天内完成支付。
七、违约责任
1、如乙方未能在合同规定的时间和地点收货，则按照已确认的订单数量计算应付款项。
2、如甲方未能按照合同规定时间和地点交付无公害蔬菜，乙方有权解除合同。
3、甲方因提供不合格产品造成乙方损失的，应负赔偿责任。
八、争议解决
本合同的履行、解释和争议的解决均应当遵循中华人民共和国法律、法规的规定，如一方需要解决争议或者有其他要求，应当先书面通知另一方协商处理，若经协商仍未解决，双方可以协议选用下述任一方式
1、提交所在地人民法院诉讼解决。
2、提交所在地仲裁委员会仲裁解决
九、其他
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方联系方式：
地址：___________________
电话：___________________
邮编：___________________
乙方联系方式：
地址：___________________
电话：___________________
邮编：___________________
合同编号：
卖方：
签订地点：
买方：
签订时间：
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，经双方协商一致签订本合同。
第一条 蔬菜的基本情况
编号：xxx
品种：xxx
规格：xxx
产地：xxx
商标：xxx
数量：xxx
（公斤）
交货期限
年 月 日－ 年 月 日
第二条 价格
1．双方约定按以下第 项执行：
（1）价格按交（提）货日同品种蔬菜市场价格上浮 %执行。
（2）双方约定价格： 元/公斤。
2．价格不得低于保护价 元/公斤。
第三条 付款方式及期限
双方约定按以下第 项执行：
1．合同签订后，买方支付定金 元；卖方交货后，买方于 年 月 日前支付价款，定金抵作价款。买方付款后，卖方应当开具销售凭证。
2．合同签订后，买方在签约地点当场支付价款，卖方应当开具销售凭证。
3．其他方式： 。
第四条 交货方式及期限
双方约定按以下第 项执行：
1．合同签订后，在签约地点当场交货。
2．卖方于 年 月 日送货到指定地点 ，运费 元由 方承担。
3．买方于 年 月 日到指定地点 提货。
4．其他方式：
第五条 质量标准
□有机食品标准□绿色食品标准□无公害食品标准□重庆市无公害蔬菜质量标准□约定标准 。
第六条 验收
1．买方应在蔬菜交付当日对蔬菜进行验收（农药残留的检测除外），并将验收结果书面通知卖方。
2．买方对蔬菜农药残留进行抽检，检测结果不合格，且卖方无异议的，买方可予以销毁。卖方对检测结果有异议，以权威检测机构出具的检验结果为准。
3．其他验收内容
第七条 违约责任
1．交付的蔬菜不符合第一、五条约定的，买方有权要求减少价款、补足数量、换货或退货；由此给买方造成的损失，卖方应予赔偿。
2．一方迟延交货或支付货款的，每日按照迟延部分价款的 %向对方支付违约金。迟延超过 日的，对方有权解除合同并要求迟延方赔偿损失。
3．其他违约责任 。
第八条 合同争议的解决方式
本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商或申请调解解决；协商或调解不成的，按下列 种方式解决：
1．提交重庆仲裁委员会仲裁；
2．依法向人民法院起诉。
第九条 本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同正本一式 份，买卖双方各执 份，具有同等法律效力。
第十条 其他约定事项：
卖方（章）：
年 月 日
买方（章）：
年 月 日
订立合同双方：
买受人：__________县(市)食品公司(或食品收购站)
出卖人：____县______乡_____村____村民(或专业户、或其他经济组织)
为了促进生猪、鲜蛋、菜牛、菜羊、家禽的生产，满足城乡人民生活对肉、蛋、禽商品的需要，经买卖双方充分协商，特订立本合同，以便双方共同遵守。
第一条产品的名称、品种和数量
1.产品的名称和品种：_________________。
2.产品的数量：____________________。
(必须明确规定产品的计量单位和计量方法。)
第二条产品的等级、质量和检疫办法
1.产品的等级和质量：______________________。
(产品的等级和质量，国家有关部门有明确规定的，按规定标准确定产品的等级和质量;国家有关部门无明文规定的，由双方当事人协商确定。)
2.产品的检疫办法：_______________________。
(国家或地方主管部门有卫生检疫规定的，按国家或地方主管部门规定进行检疫;国家或地方主管部门无检疫规定的，由双方当事人协商检疫办法。
第三条产品的价格、货款结算与奖售办法
1.产品的价格：
2.货款结算办法按下列第(__)项执行：
(1)对村民、专业户、个体经营户一般采取现金结算，钱货两清。
(2)对按有关规定必须采取银行结算的，按银行的统一规定办理结算。
3.奖售办法：
第四条交货期限、地点和方式
第五条买受人的违约责任
1.买受人未按合同收购或在合同期中退货的，应按未收或退货部分货款总值的___%(5%～25%)的幅度)，向出卖人偿付违约金。
2.买受人如需提前收购，商得出卖人同意变更合同的，买受人应给出卖人提前收购货款总值的%的补偿，买受人因特殊原因必须逾期收购的，除比照中国人民银行有关延期付款的规定，按逾期收购部分货款总值计算向出卖人偿付违约金外，还应承担出卖人在此期间所支付的保管费或饲养费，并承担因此而造成的其他实际损失。
3.对通过银行结算而未按期付款的，应按中国人民银行有关延期付款的规定，向出卖人偿付延期付款的违约金。
4.出卖人按合同规定交货，买受人无正当理由拒收的，除按拒收部分货款总值的___%(5%～25%的幅度)向出卖人偿付违约金外，还应承担出卖人因此而造成的实际损失和费用。
第六条出卖人的违约责任
1.出卖人逾期交货或交货少于合同规定的，如买受人仍然需要的，出卖人应如数补交，并应向买受人偿付逾期不交或少交部分货物总值的____%(由买卖双方商定)的违约金;如买受人不需要的，出卖人应按逾期或应交部分货款总值的____%(1%～20%的幅度)偿付违约金。
2.出卖人交货时间比合同规定提前，经有关部门证明理由正当的，买受人可考虑同意接收，并按合同规定付款;出卖人无正当理由提前交货的，买受人有权拒收。
3.出卖人交售的产品规格、卫生质量标准与合同规定不符时，买受人可以拒收。出卖人如经有关部门证明确有正当理由，买受人仍然需要出卖人交货的，出卖人可以迟延交货，不按违约处理。
第七条不可抗力
合同履行期内，如发生自然灾害或其他不可抗力的原因，致使当事人一方不能履行、不能完全履行或不能适当履行合同的，应向对方当事人通报理由，经有关主管部门证实后，不负违约责任，并允许变更或解除合同。
第八条合同争议的解决方式
本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决。协商不成的，按下列第__种方式解决：
1.提交______仲裁委员会仲裁：
2.依法向人民法院起诉。
第九条其他___________________________。
当事人一方要求变更或解除合同，应提前通知对方，并采用书面形式由当事人双方达成协议。接到要求变更或解除合同通知的一方，应在七天之内作出答复(当事人另有约定的，从约定)，逾期不答复的，视为默认。
违约金、赔偿金应在有关部门确定责任后十天内(当事人有约定的，从约定)偿付，否则按逾期付款处理。
本合同如有未尽事宜，须经买卖双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
本合同正本一式二份，买卖双方各执一份;合同副本一式______份，交乡政府等单位各留存一份。
买受人：________县(市)食品公司(或食品收购站)(盖章)
法定代表人：_________(盖章)
委托代理人：_________
出卖人：___县____乡_____村____村民_____(盖章)
____年___月___日订
买受人(简称甲方)_________
出卖人(简称乙方)_________
为进一步推进和深化“肉菜粮放心工程”，加快农业标准化和无公害蔬菜生产的产业化进程，大力推广无公害蔬菜经营，实现无公害蔬菜的定点销售，确保广大消费者吃上“放心菜”，根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，经甲乙双方商定，特签订无公害蔬菜买卖合同。
第一条 乙方供应的蔬菜名称、品种、总数量、及分批交(提)货的数量、时间：
蔬菜
名称 品种 产地 商标 计量
单位 总数量 第一批 第二批 第三批 第四批
月 日 数量 月 日 数量 月 日 数量 月 日 数量
(如此表空格不够，可另附纸)
1、乙方供应的蔬菜应符合无公害蔬菜的国家标准或江苏省地方标准;
2、价格按交(提)货日同品种蔬菜市场价格上浮______%执行。;">签订地点：____________________
签订时间______年_____月____日
买受人(简称甲方)：_________
出卖人(简称乙方)：_________
为进一步推进和深化“肉菜粮放心工程”，加快农业标准化和无公害蔬菜生产的产业化进程，大力推广无公害蔬菜经营，实现无公害蔬菜的定点销售，确保广大消费者吃上“放心菜”，根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，经甲乙双方商定，特签订无公害蔬菜买卖合同。
第一条乙方供应的蔬菜名称、品种、总数量、及分批交(提)货的数量、时间：
蔬菜
名称 品种 产地 商标 计量
单位 总数量 第一批 第二批 第三批 第四批
月 日 数量 月 日 数量 月 日 数量 月 日 数量
(如此表空格不够，可另附纸)
1、乙方供应的蔬菜应符合无公害蔬菜的国家标准或江苏省地方标准;
2、价格按交(提)货日同品种蔬菜市场价格上浮______%执行。
第二条 交(提)货的时间和地点：_________ .
第三条检验方式及标准：按照交(提)货的时间和地点，委托甲方所在市场开办单位或法定检测机构现场取样，依照_________标准进行检验，并出具检验报告。
第四条 结算方式(在下列方式后的括号内打√)
1、以交(提)货日市场提供的该蔬菜品种单价上浮后，每批交(提)货后的当日或 ______日内结算并支付菜款( )。
2、以交(提)货日市场提供的该蔬菜品种单价上浮后，在最后一批交(提)货后的当日或______日内进行各批累计结算并支付菜款( )。
第五条 甲方的权利义务
1、在市场内设立的无公害蔬菜销售区销售，并设立和标明无公害蔬菜产品标志(产品注明产地或生产菜农姓名)，以方便消费者识别和购买;
2、甲方对乙方供应的蔬菜必须按第三条的约定及时委托检验。验收合格后，不得任意压低价格或拒收;
3、甲方对乙方供应的蔬菜验收合格后，必须按本合同第四条的约定进行结算并支付菜款;
4、对乙方交售的不合格的蔬菜，有权拒收，但必须出具法定检测机构的检验报告。
第六条乙方的权利义务
1、按照农业标准化无公害蔬菜生产的技术标准和质量要求，出售合格的蔬菜;
2、生产过程中要接受市(县)农牧渔业行政管理机关农业标准化和无公害蔬菜生产技术指导部门或蔬菜专业指导所的技术指导，推广优良品种，使用生物农药或高效、低毒、低残留农药，不得使用甲胺磷、氧化乐果等高毒、高残留农药，生产出售的蔬菜有毒有害物质残留量控制在质量安全允许的范围内，符合国家标准或江苏省地方标准;
3、按照约定的品种、数量、时间、地点将无公害蔬菜供应给甲方;
4、乙方应对生产的无公害蔬菜的质量负全责，对经市场抽检不合格的蔬菜，要自行退出市场，予以销毁，不得再流入其它市场销售。
第七条 本合同解除的条件：______________________ .
第八条 违约责任
1、甲方无正当理由不收购或故意压低价格、造成损失的，除赔偿损失外，应向乙方偿付该批菜款______%的违约金。甲方不按本合同第四条的约定结算或不按约定支付菜款的，乙方有权拒卖，甲方应向乙方偿付该批菜款______%的违约金;
2、除不可抗力外，乙方不按约定向甲方交售或部分交售的，应向甲方偿付欠交蔬菜价款总额_____%的违约金。在未完成合同数量前，擅自出售的，每出售一百斤，应向甲方偿付违约金______元;
3、如因不可抗力的原因造成不能履行合同，均不以违约论，双方都不承担责任。
第九条合同争议解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决;也可以向工商行政管理部门合同调解组织申请调解;协商或调解不成的，双方同意提交_______仲裁委员会仲裁(双方未在本合同中约定仲裁机构，事后又未达成书面仲裁协议的，可向人民法院起诉)。
第九条本合同一式四份，甲乙双方各执一份，由甲方送交市场主办单位和工商行政管理部门备案各一份。
第十条本合同自双方签字后生效。
第十一条其他约定事项：____________________________ .
甲方(签名)：____________________
摊位号：_________________________
签名人居民身份证号码：___________
住址：___________________________
电话：___________________________
手机：___________________________
邮编：___________________________
乙方(章)：______________________
住所：___________________________
法定代表人：_____________________
无公害蔬菜买卖合同
甲方：（卖方名称）
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方：（买方名称）
地址：
法定代表人：
联系电话：
一、合同目的
甲方承诺将无公害蔬菜（以下简称商品）按照约定规格和数量出售给乙方，乙方承认并接受甲方提供的商品，约定双方各自的权利和义务并签订本合同。
二、商品规格
1.商品名称：无公害蔬菜（种类、品种、规格、数量等详见附表一）；
2.质量标准：符合国家相关食品安全标准；
3.包装规格：符合国家相关规定或双方约定；
4.保质期：自交货之日起（根据不同商品而定）；
5.交货时间、地点：双方约定。
三、价格及结算方式
1.单价：双方确认商品的单价为（人民币）（￥）（大写）元/（规格单位），详情见附表二；
2.总价：双方确认商品的总价为（￥）（大写）元，详情见附表二；
3.结算方式：本合同的结算方式为因卖方提供无公害蔬菜故应在规定时间内支付商品价款。
四、交货及验收
1.交货方式：按照双方约定的时间和地点交付无公害蔬菜；
2.验收标准：乙方负责对商品进行验收，验收标准为符合国家相关食品安全标准；
3.交付及验收记录：双方应在交付时确认交付数量及验收结果，并签署交付及验收记录。
五、违约责任
1.如甲方未按照约定条件交付商品，乙方有权解除合同并要求赔偿；
2.如乙方未按照约定条件付款，甲方有权解除合同并要求赔偿；
3.双方协商一致或者依照法律规定处理其他违约责任。
六、争议解决
1.因本合同引起的争议，双方应当协商解决；
2.如协商不成的，可依照相关法律规定或约定进行仲裁或诉讼。
七、其他
1.本合同自双方签字盖章之日起生效；
2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，合同附表与合同具有同等法律效力；
3.本合同未尽事宜经双方协商一致后签订补充协议予以规定，补充协议与本合同具有相同效力。
甲方（签章）： 乙方（签章）：
地址： 地址：
法定代表人： 法定代表人：
联系电话： 联系电话：
签订日期： 签订日期：
附表一
商品种类：__ 品种：__ 规格：__ 数量：__
附表二
商品名称：无公害蔬菜（种类、品种、规格等详见附表一）
购买数量：____
单价：____ 元/（规格单位）
总价：____ 元（大写）
以上是无公害蔬菜买卖合同，如有问题请及时联系签订合同的双方进行协商解决。
买方：_________合同编号：_________
签订地点：_________
卖方：_________签订时间：_________
为明确买卖双方的权利义务关系，双方就收购果菜的有关事宜订立如下条款：
一、果菜交售品种、数量、价格
1.卖方全年向买方交付各种果菜_________公斤，其中：
第一季度交售果菜的品种、数量：_________;
第二季度交售果菜的品种、数量：_________;
第三季度交售果菜的品种、数量：_________;
第四季度交售果菜的品种、数量：_________ .
分月分旬交售果菜的品种、数量、日期由双方另行约定。
2.果菜收购价格：买方以不低于_________元/公斤的保护价进行收购，或由双方于收购前按果菜等级和收购时市场收购价协商确定，但不得低于保护价。
二、质量要求
1.符合《农产品质量安全法》的规定;
2._________.
三、收购时间、地点与方式
果菜交售时间由双方协商，买方须提前一天提出次日应交售的品种、数量，并以书面方式通知卖方。卖方交售量与预约允许上下浮动_________%.
收购地点：_________.
运输方式与费用分担：_________.
四、包装要求与费用承担
买方提供包装标准及材料，负责包装费用，卖方按买方要求进行包装。
五、合同期限
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
六、买方的权利和义务
1.及时验收卖方交售的果菜，收货后即支付果菜款，最迟不得超过_________天。
2.确定果菜等级要按照国家规定的质量标准，未有国家标准的，按双方约定的标准，不得任意压级压价。
3.有权拒收卖方交售的不合格果菜，但必须向对方说明理由。
七、卖方的权利和义务
1.必须按照果菜用药规定施用农药，严禁对果菜使用剧毒农药。
2.保证按合同约定的品种和数量种植果菜。
3.果菜生产如受气候条件的影响，允许在减产_________%的幅度内不以违约论。
八、买方违约责任
1.没有按时按量收购，造成果菜变质等损失，或故意压级压价，除赔偿卖方的损失外，应向卖方支付该批果菜总价值_________%的违约金。
2.拖延支付果菜款，应参照银行关于拖延付款的规定，向卖方偿付违约金。
九、卖方违约责任
1.非因不可抗力，未完成当月合同总数量的90%，应向买方支付未完成部分果菜总价值_________%的违约金。
2.交售不符合质量安全标准的果菜，应按每百斤_________元向买方支付违约金。因此造成人身伤亡，卖方应承担一切责任。
十、不可抗力
如因不可抗力造成卖方不能按合同约定交售果菜，不以卖方违约论，买方应据实减少买方所承担的交售数量。
十一、争议解决方式
本合同在履行过程中发生的争议由双方协商或向_________申请调解，如协商、调解不成，按下列第_________种方式：
1.提交_________仲裁委员会仲裁;
2.依法向人民法院起诉。
十二、其他约定事项：
1.货款总额：_________元;
2.预付定金：_________元;
3.付款方式：_________;
4.票据：_________.
十三、本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜，按照《合同法》等国家有关规定，经合同双方协商，作出补充规定附后。
本合同一式二份，合同双方各执一份;合同副本一份，送_________备案。
买方：(签章)_________卖方：(签章)_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
委托代理人：_________委托代理人：_________
住所：_________住所：_________
身份证：_________身份证：_________
电话：_________电话：_________
开户行：_________开户行：_________
户名：_________户名：_________
帐号：_________帐号：_________
ideng_f;">签订地点：____________________
签订时间______年_____月____日
买受人(简称甲方)：_________
出卖人(简称乙方)：_________
为进一步推进和深化“肉菜粮放心工程”，加快农业标准化和无公害蔬菜生产的产业化进程，大力推广无公害蔬菜经营，实现无公害蔬菜的定点销售，确保广大消费者吃上“放心菜”，根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，经甲乙双方商定，特签订无公害蔬菜买卖合同。
第一条乙方供应的蔬菜名称、品种、总数量、及分批交(提)货的数量、时间：
蔬菜
名称 品种 产地 商标 计量
单位 总数量 第一批 第二批 第三批 第四批
月 日 数量 月 日 数量 月 日 数量 月 日 数量
(如此表空格不够，可另附纸)
1、乙方供应的蔬菜应符合无公害蔬菜的国家标准或江苏省地方标准;
2、价格按交(提)货日同品种蔬菜市场价格上浮______%执行。
第二条 交(提)货的时间和地点：_________ .
第三条检验方式及标准：按照交(提)货的时间和地点，委托甲方所在市场开办单位或法定检测机构现场取样，依照_________标准进行检验，并出具检验报告。
第四条 结算方式(在下列方式后的括号内打√)
1、以交(提)货日市场提供的该蔬菜品种单价上浮后，每批交(提)货后的当日或 ______日内结算并支付菜款( )。
2、以交(提)货日市场提供的该蔬菜品种单价上浮后，在最后一批交(提)货后的当日或______日内进行各批累计结算并支付菜款( )。
第五条 甲方的权利义务
1、在市场内设立的无公害蔬菜销售区销售，并设立和标明无公害蔬菜产品标志(产品注明产地或生产菜农姓名)，以方便消费者识别和购买;
2、甲方对乙方供应的蔬菜必须按第三条的约定及时委托检验。验收合格后，不得任意压低价格或拒收;
3、甲方对乙方供应的蔬菜验收合格后，必须按本合同第四条的约定进行结算并支付菜款;
4、对乙方交售的不合格的蔬菜，有权拒收，但必须出具法定检测机构的检验报告。
第六条乙方的权利义务
1、按照农业标准化无公害蔬菜生产的技术标准和质量要求，出售合格的蔬菜;
2、生产过程中要接受市(县)农牧渔业行政管理机关农业标准化和无公害蔬菜生产技术指导部门或蔬菜专业指导所的技术指导，推广优良品种，使用生物农药或高效、低毒、低残留农药，不得使用甲胺磷、氧化乐果等高毒、高残留农药，生产出售的蔬菜有毒有害物质残留量控制在质量安全允许的范围内，符合国家标准或江苏省地方标准;
3、按照约定的品种、数量、时间、地点将无公害蔬菜供应给甲方;
4、乙方应对生产的无公害蔬菜的质量负全责，对经市场抽检不合格的蔬菜，要自行退出市场，予以销毁，不得再流入其它市场销售。
第七条 本合同解除的条件：______________________ .
第八条 违约责任
1、甲方无正当理由不收购或故意压低价格、造成损失的，除赔偿损失外，应向乙方偿付该批菜款______%的违约金。甲方不按本合同第四条的约定结算或不按约定支付菜款的，乙方有权拒卖，甲方应向乙方偿付该批菜款______%的违约金;
2、除不可抗力外，乙方不按约定向甲方交售或部分交售的，应向甲方偿付欠交蔬菜价款总额_____%的违约金。在未完成合同数量前，擅自出售的，每出售一百斤，应向甲方偿付违约金______元;
3、如因不可抗力的原因造成不能履行合同，均不以违约论，双方都不承担责任。
第九条合同争议解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决;也可以向工商行政管理部门合同调解组织申请调解;协商或调解不成的，双方同意提交_______仲裁委员会仲裁(双方未在本合同中约定仲裁机构，事后又未达成书面仲裁协议的，可向人民法院起诉)。
第九条本合同一式四份，甲乙双方各执一份，由甲方送交市场主办单位和工商行政管理部门备案各一份。
第十条本合同自双方签字后生效。
第十一条其他约定事项：____________________________ .
甲方(签名)：____________________
摊位号：_________________________
签名人居民身份证号码：___________
住址：___________________________
电话：___________________________
手机：___________________________
邮编：___________________________
乙方(章)：______________________
住所：___________________________
法定代表人：_____________________
ideng_f;">合同编号：
卖方： 签订地点：
买方： 签订时间： 年 月 日
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，经双方协商一致签订本合同。
第一条 蔬菜的基本情况
编号
品种
规格
产地
商标
数量
(公斤)
交货期限
年 月 日- 年 月 日
年 月 日- 年 月 日
年 月 日- 年 月 日
年 月 日- 年 月 日
(注：空格如不够用，可另附页或加项)
第二条 价格
1.双方约定按以下第 项执行：
(1)价格按交(提)货日同品种蔬菜市场价格上浮 %执行。
(2)双方约定价格： 元/公斤。
2.价格不得低于保护价 元/公斤。
第三条 付款方式及期限
双方约定按以下第 项执行：
1.合同签订后，买方支付定金 元;卖方交货后，买方于 年 月 日前支付价款，定金抵作价款。买方付款后，卖方应当开具销售凭证。
2.合同签订后，买方在签约地点当场支付价款，卖方应当开具销售凭证。
3.其他方式： .
第四条 交货方式及期限
双方约定按以下第 项执行：
1.合同签订后，在签约地点当场交货。
2.卖方于 年 月 日送货到指定地点 ，运费 元由 方承担。
3.买方于 年 月 日到指定地点 提货。
4.其他方式： .
第五条 质量标准
□有机食品标准□绿色食品标准□无公害食品标准□重庆市无公害蔬菜质量标准□约定标准。
第六条 验收
1.买方应在蔬菜交付当日对蔬菜进行验收(农药残留的检测除外)，并将验收结果书面通知卖方。
2.买方对蔬菜农药残留进行抽检，检测结果不合格，且卖方无异议的，买方可予以销毁。卖方对检测结果有异议，以权威检测机构出具的检验结果为准。
3.其他验收内容
第七条 违约责任
1.交付的蔬菜不符合第一、五条约定的，买方有权要求减少价款、补足数量、换货或退货;由此给买方造成的损失，卖方应予赔偿。
2.一方迟延交货或支付货款的，每日按照迟延部分价款的 %向对方支付违约金。迟延超过日的，对方有权解除合同并要求迟延方赔偿损失。
3.其他违约责任 .
第八条 合同争议的解决方式
本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商或申请调解解决;协商或调解不成的，按下列 种方式解决：
1.提交重庆仲裁委员会仲裁;
2.依法向人民法院起诉。
第九条 本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同正本一式 份，买卖双方各执 份，具有同等法律效力。
第十条 其他约定事项：
卖方(章)： 买方(章)：
年 月 日 年 月 日
随着个人法律观念树立，工作中的很多场合都要用到合同。签订合同是法律所保障的一种行为，我们拟定合同的时候要关注什么方面呢？请您在休闲时间内留意本页内容。
新教师聘用任用合同
随着国家教育事业的不断发展，各级学校不断加强教师队伍建设。在建设教师队伍的过程中，教师聘用任用合同的签订是其中的一个重要环节。教师聘用任用合同是学校和教师之间的一种法律约束关系。本文将围绕新教师聘用任用合同这一主题展开论述。
一、新教师聘用任用合同的要素
新教师聘用任用合同是学校和教师签订的一种书面约定，主要包括以下要素：
1、合同双方的基本信息：学校和教师的名称、地址、联系方式、法定代表人或授权代表人等相关信息。
2、教师聘用任用事项：教师的岗位、职务、职称、职责等相关事项。
3、教师的基本工资、工龄工资、绩效工资、奖金、津贴及社会保险等方面的约定。
4、教师服务期限：教师的服务期限为本合同规定的时间段。
5、教师服务义务：教师在服务期内，应当尽力完成学校安排的工作任务，并遵守学校规章制度。
6、合同的变更、解除和违约责任等规定。
二、新教师聘用任用合同的重要性
1、约束教师行为：教师聘用任用合同是学校和教师之间的一种法律约束关系，合同的内容包括教师的职责、义务、报酬、奖惩等方面约定，能够约束教师的行为，规范教师在校内的工作状态。
2、确保教师权益：教师聘用任用合同为教师提供了合法的工作保障，防止学校在教师的聘用任用过程中给予教师任意解雇或未依法支持相关报酬的情况。同时，保障教师的工作保障也有利于提高教师的工作积极性。
3、维护校园稳定：教师聘用任用合同既能保障教师权益，也能维护校园稳定。教师作为学生的重要引导者和指导者，在教育教学工作中，保持良好的心态和情绪是非常重要的，如果没有教师聘用任用合同的规定，势必会加剧校园不稳定的情况。
三、新教师聘用任用合同的签订程序
教师聘用任用合同的签订程序如下：
1、招聘公告：学校需要针对招聘教师的岗位发布招聘公告，公告内容应当包括岗位名称、应聘条件、待遇、办理相关手续等。
2、面试过程：教师聘用任用合同是在面试之后签订的，学校应当对报名教师进行面试，综合考虑其教育教学能力、教学经验、综合素质、教师资质等情况。
3、合同签订：教师聘用任用合同的签订需要学校和教师双方的共同确认和签署，保证签订过程的公开透明，防止双方产生纠纷。
4、备案：教师聘用任用合同的签订完成后，学校应当对签订的合同进行备案，将合同备案进学校人事部门，并及时通知教师。
四、总结
综上所述，教师的聘用任用合同对学校和教师之间建立起了起了法律关系，既保障了教师的合法权益，又有助于维护学校校园稳定。学校在聘用任用教师的时候，应当制定完善的管理制度，严格按照程序执行，建设有素的教师队伍有助于提高教育教学质量。
新教师聘用任用合同
一、合同目的
为了保障教育教学质量，规范新教师的行为，在双方协商一致的基础上，签订本聘用任用合同，明确双方权利义务，规范教师聘用任用行为。
二、聘用条件
1.甲方基本信息
（1）名称：学校名称
（2）地址：学校地址
（3）法定代表人/校长：姓名
（4）联系方式：电话、邮箱、传真
2.乙方基本信息
（1）姓名：
（2）性别：
（3）出生年月：
（4）学历：
（5）专业：
（6）联系方式：电话、邮箱、QQ
（7）现居住地：省、市、区（县）详细地址
3.聘用信息
（1）聘用岗位：
（2）聘用方式：全职/合同制
（3）试用期：3个月
（4）薪酬待遇：
四、双方权利义务
1.甲方的权利义务：
（1）按照合同约定，向乙方支付工资及各种福利待遇；
（2）提供必要的工作条件和设备；
（3）对乙方进行培训和考核，促进乙方个人和职业发展；
（4）按照规定开展工作，不得违反国家法律法规及学校规章制度；
（5）对乙方的工作进行评估和考核，及时反馈工作情况和关注乙方的生活状况等。
2.乙方的权利义务：
（1）认真履行教学任务，不得违反国家法律法规及学校规章制度；
（2）按时上课，严格要求自己，认真完成各项工作任务；
（3）参加学校组织的各项业务培训，提高自身素质及教学水平；
（4）遵守公共秩序和道德规范；
（5）对学生的生命安全负责，保护学生合法权益。
五、违约责任
1.甲方违约责任
（1）未按合同约定支付工资及福利待遇的，应当按未支付金额的3倍支付滞纳金；
（2）提前解除合同的，应当支付乙方经济补偿并赔偿因此给乙方造成的损失；
（3）未提供必要的工作条件和设备，致使乙方无法履行职责的，应承担赔偿责任。
2.乙方违约责任
（1）未按期履行工作任务的，应当接受相应的管理和惩罚；
（2）对学生造成损失的，应当承担赔偿责任；
（3）不遵守合同约定、国家法律法规及学校规章制度的，应当接受相应的纪律处分。
六、解除合同
1.合同有效期届满，甲方与乙方双方当事人均同意继续合作的，应当在合同届满前进行续签。
2.除约定的试用期外，合同在有效期内，未经双方协商同意，不得擅自解除。
3.双方协商一致，可以提前解除合同。提前解除合同的，甲方应当支付乙方经济补偿并赔偿因此给乙方造成的损失。
七、法律适用、争议解决和其他事项
1.本合同的订立、效力、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.本合同发生争议，甲乙双方应友好协商解决；如不能协商解决，可向劳动争议调解委员会申请调解；或依据当地政府和劳动部门的规定，选择人民法院解决。
3.本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方：（学校名称）
法定代表人/校长：（签字） 日期：（年 月 日）
乙方：（教师姓名）
（签字） 日期：（年 月 日）
《教师公租房租赁合同》
甲方：（出租方）xxxx公司
乙方：（承租方）xxxx学校教师
鉴于甲方作为公共租赁房屋的管理单位，为满足乙方学校教师的住房需求，双方经协商一致签订本租赁合同，共同遵守以下内容：
一、出租房屋的基本情况
1.出租房屋的地址：xxxx
2.出租房屋的建筑面积：xxxx
3.出租房屋的用途：住房
4.出租房屋配有以下设施设备：
（1）卫生间：xxxx
（2）厨房：xxxx
（3）空调：xxxx
（4）床垫/床铺：xxxx
（5）书桌/椅子：xxxx
（6）衣柜：xxxx
（7）洗衣机：xxxx
（8）电视机：xxxx
5.出租房屋的租金：月租金xxxx元。
6.押金：租赁期为X个月，需支付X个月的租金作为押金，在租赁期结束后，如乙方房间内的设施均完好无损，甲方有权将押金返还给乙方。
7.租金支付方式：乙方需在每月的X日前将当月租金存入甲方指定的银行账户。
8.租赁期限：本次租赁期限为X年。租赁期限届满后，如双方协商一致，可延长租赁期限，甲方有权根据实际情况调整租金。
9.租赁期起始日：自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。
10.承租方须向甲方支付甲方收取的租赁服务费。
二、甲方责任
1.按照国家法律法规和合同的约定，将所持有的公租房租给乙方。
2.保证对所出租房屋处于原始状态，不得擅自改动或拆卸。
3.定期检查租赁房屋，及时维修和维护出租房屋的安全和卫生。
4.在乙方租赁期限届满后到期日内取回房屋。
三、乙方责任
1.按照约定的时间和方式，支付租金和押金。
2.使用出租房屋时需妥善保护财产安全和保管好房屋设施、家电等。
3.租赁期届满，将房屋收拾整洁，如毁损出现，将秉承诚信原则赔偿相应损失。
4.不得进行违法活动、吸毒、开赌、进行违法赌博等行为。
四、违约责任
1.甲方违反本合同规定，未履行合同义务或不按约定出租房屋等，按照国家法律法规的规定及此合同的约定，承担相应法律责任。
2.乙方违反本合同规定，对所租赁的房屋、设施、家电造成损坏的，应按实际损失承担相应赔偿责任。
3.因甲方的原因造成乙方的财产损失的，甲方应赔偿相应损失。
五、其他事项
1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效。
3.本合同一式两份，双方各执一份。
甲方（出租方）：XXXX公司
法定代表人（签字/盖章）： 日期：
乙方（承租方）：XXXX学校教师
法定代表人（签字/盖章）： 日期：
新教师聘用任用合同
一、合同双方
甲方：学校名称
乙方：教师姓名
二、聘用时间
本次聘用时间为起始日至终止日，共计天。
三、聘用内容
1、乙方担任甲方所属学校的教师；
2、乙方将在教学工作中遵守国家法律、法规及学校的规章制度，不得从事任何违法违规行为；
3、乙方需认真完成工作职责，以学生为中心，做好教学工作，促进学生全面发展；
4、乙方工作内容视学校实际需要而定，其具体工作任务由学校进行安排。
四、收入待遇
1、乙方享受学校为其提供的各项工资及福利待遇；
2、乙方奖励情况将按学校规定执行。
五、工作时间和休假
乙方的工作时间、休假时间以学校规定为准。
六、合同终止及解除
1、由于教师应聘条件不符合招聘条件或有不实之处，甲方可解除合同，并立即停止工作；
2、有下列情形之一的，甲、乙双方可以协商解除合同：
（1）乙方无故旷课或怠工，在任何连续100个工作日中假如有10个工作日旷课或怠工的，在教学质量、工作态度等各方面得不到改进或不符合学校教师岗位任职资格；
（2）乙方工作不能胜任，经过教育考核，认定辞退；
（3）乙方违反国家法律法规和校纪校规，给正常教育教学秩序带来极其恶劣的影响；
（4）经甲方同意，乙方申请解除合同。
七、其他约定事项
1、本合同经双方签字盖章后生效；
2、本合同属于劳动合同，应按照国家有关法律、法规和政策执行；
3、如有任何争议，甲、乙双方应通过友好协商解决，如协商不成再按照法律规定处理。
本合同文本一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（学校）： 乙方（教师）：
签字： 签字：
日期： 日期：
甲方(签字)：_________________
乙方(签字)：_________________
经过甲乙双方协商，现签订合同如下：
一、乙方应履行的岗位职责：
1、热爱本职工作，遵守《教师职业道德规范》，遵守国家法律和学校各项规章制度，团结其他教师一道工作。发扬“团结、拼搏、创新”的沙小精神，树立良好“教风”。
2、全面贯彻党的教育方针，积极推行素质教育，努力钻研课改理论，用《课标》新理念指导教学，改进教法，培养学生创新精神和实践能力，为学生终身发展奠基。
3、积极参加教研活动，努力提高教学质量，所任科教学成绩各项指标均在镇平均线以上;能正确地使用学校现有教学设备组织教学;认真总结教学经验，不断撰写论文投稿或参评，每期交论文或经验文章一篇以上。按照实验小学的要求，积极投身教育科研，走“科研兴校”之路。
4、贯彻国家“体、卫条例”;落实安全责任制，确保学生在校安全和所管财产安全。
5、能履行小学级教师职责，“四率”指标达到目标管理要求。并认真履行兼职职责。
二、甲方应履行的职责：
1、甲方按县教育局所拨经费，发给乙方应享受的工资和补贴。
2、甲方应在本学年(期)末，对乙方履行岗位职责情况进行考核评估，按考核结果和有关规定，乙方享受相应的有关政治、经济、福利待遇。
3、甲方根据《教育法》、《教师法》等法律规定，努力保证乙方应享受的合法权利。
三、违约责任：
1、乙方在聘任期内，违反合同规定，符合解聘条件之一的，甲方可对乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。
2、甲方不履行合同，乙方可提出申诉或辞职，辞职要提前一月通知甲方。
四、其他事项：
1、如因单位领导人事变动，本合同继续有效。如确因工作需要在本单位内调整工作岗位，应按新岗位履行职责。
2、本合同有效期为壹年，从________年________月________日至________年________月________日止。合同期满自然失效。
3、本合同一式二份，甲乙双方各一份。本合同从签字之日起生效。
甲方：_________________(盖章)
____年____月____日
乙方：_________________(签字)
____年____月____日
民办幼儿园教师合同
近年来，随着我国幼儿教育事业的快速发展，幼儿园的数量也在不断地增长。而随之而来的是对幼儿园教师的需求也越来越大。因此，今天我们要讨论的话题是“民办幼儿园教师合同”。
一、合同的基本要素
合同是双方自愿达成的协议，是一种法律关系，具有约束力。因此，在签订民办幼儿园教师合同时，应该至少包括以下几个方面的内容：
1.合同的当事人：即民办幼儿园和教师。
2.合同的目的和内容：即教师在幼儿园从事的工作内容及其约定的工作时间、工作地点等。
3.合同的有效期限：应该规定教师的任职期限，一般为一年。
4.工资待遇：应该明确教师的工资、奖金、福利等待遇。
5.义务和责任：应该规定教师在工作中需要遵守的职业道德和纪律，以及其承担的法律责任等。
6.合同的变更和解除条件：应该规定在哪种情况下合同可以被变更和解除，并应该明确变更和解除的程序和方法。
7.其他需要约定的事项：例如涉及保密、知识产权等。
二、合同的重要性
民办幼儿园教师合同的签订，对于民办幼儿园、教师以及幼儿园幼儿的健康成长，都具有重要的意义。
对于民办幼儿园来说，签订合同可以帮助其规范管理，防范教师因个人原因提出辞职，导致学校师资力量短缺的情况发生。同时，规范管理可以让教师更加专注于教育工作，提高教育质量，增加学生的满意度及其家长的信心。
对于教师来说，签订合同可以确保其合法权益受到保护，减少工作中遇到的纠纷和不必要的麻烦。同时，在合同中规定的义务和责任，也可以让教师更加专注于教育工作，提升自身的专业素养，并为教育工作的稳定发展做出贡献。
对于幼儿园幼儿来说，签订合同可以保障其合法权益，让他们的学习和成长有一个更加稳定的环境。
三、合同的签订流程
1.签订前期的准备：民办幼儿园和教师应该先达成口头协议，确认双方的合作意愿，并根据教师的个人情况，制定合适的工作安排及薪酬待遇。
2.起草合同：在确认了需要包含的全部内容后，可由律师或其他专业机构起草合同。
3.合同评审：当双方签订合同前，应该认真评审整个合同条款，确认有效性、合理性和一致性，避免发现错误和矛盾。
4.签订合同：在确认合同内容没有问题后，由双方代表签订合同，并在每份合同上签字、盖章证明认可。
5.备案：合同需要备案，并由二级以上人民政府教育部门进行备案管理。同时，合同也应该得到相关监督机构的监督和管理。
结语
民办幼儿园教师合同的签订，不仅可以为幼儿教育事业提供坚实的基础，也可以帮助教师和学生拥有更为优异的受教育经历。因此，我们希望可以借助学校及政府机构的协助，为幼儿教育行业带来更大的发展进步。
甲方：________________
乙方：________________
根据北京印刷学院人事制度改革的要求，为了进一步落实《北京印刷学院岗位设置管理实施方案》（印院发〔20xx〕104号）的规定，经甲乙双方协商一致，特订立此聘任合同。
一、本合同为有固定期限的聘任合同，合同期限自________年________月________日起，至________年________月________日止。
如甲乙双方签订的《北京市事业单位聘用合同书》约定期限不足本合同期限，续签《北京市事业单位聘用合同书》后，本岗位聘任合同有效期至聘任期结束。
二、岗位职责及责任目标：
1、受聘岗位类别：教师系列专业技术岗位
受聘岗位名称：________型级岗位
2、乙方在聘期内所承担的任务（请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写）：
学科（专业、课程）建设：
教学任务：
完成所聘岗位规定的教学任务。
科研任务：
完成所聘岗位规定的科研任务。
团队任务：
完成所聘岗位规定的.团队任务。
其他任务与目标（该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写）：
1、完成不低于所聘型级岗的基本岗位任务要求。
三、甲方根据法律、法规和相关规定，在权限范围内，对乙方有岗位聘任权、管理权、考核权、奖惩权；并按照《中华人民共和国教师法》及其他有关规定，保障乙方的合法权益。
四、乙方必须遵守国家法律和学校的各项规章制度，按照岗位要求，履行岗位职责，信守聘约，服从单位安排，完成规定任务，接受考核，不断提高工作能力和业务水平。
五、因工作需要，双方协商一致，可变更本合同的相关内容。
六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及北京印刷学院有关规章制度执行。
七、本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另一份由乙方所在单位保存。
甲方：________________乙方：________________
日期：________________日期：________________
法人代表：
地 址：
甲 方：
乙方：
居民身份证号码：
住 址 ：
联系方式：
毕业学校：
经过甲乙双方协商同意，甲方愿意聘用乙方为其临时代课教师。
聘期自__年月日至__年月日。
在聘期间，双方遵守如下协议：
1、受聘教师应自觉遵守学校规章制度，认真履行职责，接受学校管理。
2、对于借聘教师能够胜任工作，完成工作任务的，实行月薪制，工资隔月发放，基本工资： 本科学历 元月，专科学历 元 月，另外，健康保险，劳动保险，卫生津贴等所有相 关社会保险共计 元月，与工资一同发放。
班主任津贴每月 元左右，课时工资 元左右另计。
其中班主任津贴和课时工资根据管理效果和工作总量等数据发放。
3、学校实行月假制度，寒暑假学校只给予 元月的生活费，若参与工作另计。
福利待遇与在编教师同等对待。
4、若工作严重失职或不能胜任，学校可予提前辞退。
5、受聘教师签订协议时，必须预交 元履约金，在我校工作一个月以后凭收费收据退还。
同时，查验身份证、毕业证、教师资格证、普通话合格证、英语考试等级证等,并且留存其复印件;
若提出辞职，必须提前 个月交出书面申请，否则扣发两个月工资。
6.此合同一式两份，受聘教师与学校双方各执一份。
学校负责人签字：
签约日期：
受聘教师签字：
民办幼儿园教师合同
随着我国教育事业的发展，民办幼儿园已经成为我国教育体系中不可或缺的一部分。民办幼儿园的办学具有灵活、多元化、适应市场等特点，并且在满足市场需求的同时也对我国幼儿教育的发展做出了积极的贡献。而民办幼儿园教师作为幼教教师的重要职业群体，不仅需要具备优良的师德师风，更需要有扎实的专业知识和职业素养。因此，规范民办幼儿园教师的聘用与管理，体现了保障幼儿园教育质量、维护教师合法权益的重要性。本文将就民办幼儿园教师合同这一主题展开阐述，从幼教教师的责任与职业素养出发，分析民办幼儿园教师合同的重要性并提出具体建议。
一、幼教教师的责任和职业素养
民办幼儿园教师作为幼教教师的代表，是与幼儿共同成长的重要角色。其职责不仅仅是简单的教育工作，更是对幼儿健康、安全、成长的综合保障。因此，幼教教师的责任和职业素养十分重要。
对于幼教教师来说，确保幼儿园的教学质量就是首要任务。幼教教师应该遵循“爱、信、望、喜、乐”的原则，让幼儿感受到家庭的温暖，让他们能够在快乐的氛围下学习和成长。教师应当做到因材施教，因人施教，全面地保障幼儿的身心健康，帮助他们培养健康的心态和良好的价值观。
此外，幼教教师还应当注重职业素养。教师不仅仅是知识的传递者，更是“品德的涵养者”，在职业教育之余，我们应该更关注教师的品德修养和素质提升。教师应该注重自我学习和培养，不断提高自身专业素养，增强自身工作能力和科学教育研究能力。
二、民办幼儿园教师合同的重要性
民办幼儿园教师合同的签订，是保障教师合法权益的重要举措，也是确保幼儿园教育质量和民办幼儿园教师队伍稳定性的必要保障。
首先，签订合同可以明确双方权利义务。教师在签订合同时，可以通过合同约定自己的责任、工作时长、工资待遇、福利待遇等内容，从而维护自身利益。同时，合同中也需要详细约定学校对幼儿园教师的权利义务，以确保教师的合法权益得到保护。
其次，签订合同可以保障民办幼儿园教师队伍的稳定性。教师是民办幼儿园教学的主要保障力量，教育工作与教师密切相关。在教育工作中，稳定的教师队伍可以帮助学生更好的成长，学生们也会更固定的适应和喜爱自己的教师。而签订合同后，双方约定的事项将会得到保障，教师会对工作更有责任感和归属感，也会在正常的收入来源和良好的福利待遇下更专心有效地教育幼儿。
三、合同内容与建议
针对民办幼儿园教师合同的制订，我们应该从以下几个方面进行详细约定。
1、合同约定期限及延长情况。合同期限需要明确约定，一般以1-3年为宜，非固定期限的教师合同不得超过5年。对于教师合同提前延长或解除合同的相关条款应该约定明确。
2、教师工资待遇和福利待遇。民办幼儿园教师工资待遇和福利待遇的约定应该合理科学，符合市场的平均标准，尤其是要给予教师独特的福利待遇，如教师人身意外险、人身伤害赔偿等等。
3、教师考核标准和评价机制。该项内容应该明确约定教师的考核标准和评价机制，增强教师工作的科学性和裁量权，避免出现教师受歧视的情况。
4、讲述服务性内容。该项内容需要约定与教师人身安全相关的服务性内容，如环境卫生、饮食安全等。
综上所述，民办幼儿园教师合同的签订对于幼儿园教育的正常开展和教师合法权益的保障至关重要。在签订合同时，需要根据实际情况约定相应的条款内容，从而达到合理保障幼儿园教育质量、维护教师合法权益的目的。我们应该进一步完善民办幼儿园教师合同的法律规定，以增强教师的知晓权和约束力，促进幼儿园教育的发展。
甲方(用人单位)名称：____________
地址：____________
主要负责人：____________
乙方(受聘者)姓名：____________
性别：____________
出生________年________月：____________
家庭住址：____________
居民身份证号码：____________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国教师法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条自________年________月________日起至________年________月________日止。其中实习期限________年________月________日起至________年________月________日，实习期满后甲方组织考核，合格后正式上岗。
二、工作岗位
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事语言表演全职教师岗位工作。
甲方根据工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，可以变更乙方的工作岗位。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时按质按量地完成教育教学工作任务。
三、工作要求：
第四条合同期内，乙方应遵守国家法律、法规及教师职业道德规范，维护甲方形象，认真履行工作岗位职责。
第五条乙方对外代表学校进行的民事活动，必须经学校授权方，未经授权或以乙方个人名义进行的民事活动，其民事责任均由乙方自行承担。
第六条乙方在聘用期间必须遵守学校的各项制度，服从学校的奖励和处罚方案。
第七条乙方实施教育教学过程中，如果因乙方工作失职或管理不到位，发生的安全事故，乙方应依法承担责任。
第八条乙方在聘用期间应以人为本，关心爱护学生，做好包括潜能生在内的全体学生的辅导工作，努力提高成效，严禁体罚学生。
第九条乙方在教学工作中必须认真履行教师岗位职责，全面落实教书育人工作，努力提高学生的文化成绩、思想道德水平和综合素质。
第十条乙方在教学工作必须参加学校组织的各项教学研究活动、教师培训活动和师生公益活动。
第十一条乙方在聘用期间应服从学校安排，接受各级主管的领导，不得任意推拒学校安排的工作。
第十二条乙方在聘用期间应不断进行教学研究，加强自身的学习，高速高效地提高自己的素质和教育教学教研水平，以成为“学者型、科研型、创新型”名师为目标。
第十三条乙方在聘用期间，应团结同事，发挥集体智慧，形成严谨，团结、合作、进取、创新的团队。
四、乙方的权利和义务：
第十四条乙方义务：
1、态度端正，与同事沟通亲切，服从上级管理。
2、遵守教育行政部门和学校制定的教师行为规范
3、爱岗敬业、务实求新、业务过硬、效果优良，实绩达到岗位目标的要求
4、尽职尽责，教育学生，培养学生，关心爱护学生，不体罚学生
甲方：________________________
____年____月____日
乙方：________________________
________年________月________日
民办幼儿园教师合同
随着我国经济的发展和城市化进程的加速，越来越多的家庭选择将自己的孩子送入幼儿园，而民办幼儿园在这些家庭中越来越受到欢迎。然而，在民办幼儿园中还存在一些问题，其中之一就是教师的合同问题。本文将以“民办幼儿园教师合同”为主题，探讨民办幼儿园教师合同的相关问题。
一、民办幼儿园教师合同的类型和要素
教师的合同类型和要素是影响教师合法权益的重要因素，而民办幼儿园教师的合同类型和要素具有以下特点：
1. 合同类型：一般分为固定期、无固定期、劳务合同三种类型。
2. 要素：
(1) 合同起止时间：一般为一年，但也有的为半年或两年，根据实际需要而定。
(2) 工作内容：包括教师应承担的具体职责和任务，如授课、辅导、评价和管理等。
(3) 工作时间：包括每周工作日数、每日工作时间，以及休息日和节假日的安排。
(4) 工资标准：包括月薪、补贴、奖金和福利等内容。
(5) 岗位要求：包括学历、专业、工作经验、资格证书等要求。
(6) 合同期满与续签：合同期满之前，根据实际情况决定是否续签合同。
二、民办幼儿园教师合同存在的问题
尽管民办幼儿园教师合同已经有了明确的规定和要求，但在实践中还存在以下问题：
1. 教师的福利待遇与标准不明确：一些民办幼儿园对教师的福利待遇标准不清楚，教师的权益难以得到保障。
2. 合同期限和时间不一致：民办幼儿园的合同期限和时间往往不一致，教师的合法权益得不到保障。
3. 教师过度加班和工作压力大：有些教育机构合并班级，让教师承担了过多的教学任务，导致教师过度加班和工作压力大。
4. 发放工资的周期和标准不统一：民办幼儿园的工资发放周期和标准没有统一的标准，教师的收入往往不稳定和不确定。
三、加强民办幼儿园教师合同管理的建议
为了维护教师的权益，保障教师的合法权益不受侵犯，需要加强对民办幼儿园教师合同的管理和监管，具体建议如下：
1. 完善法律政策：加强对民办幼儿园教师的相关法律政策的制定和实施，规范教师的工作和待遇。
2. 检查和监督：国家应加强对民办幼儿园教师合同的检查和监督，确保合同的合法性，防止教师权益受到侵害。
3. 加强教育培训：为了提高教师的专业水平和就业竞争力，政府和民办幼儿园应加大对教师的教育培训力度，提高教师的能力和素质。
4. 经济手段：合理设置教师的薪酬结构，给予合理的福利待遇，增强教师对工作的满意度，减轻教师工作压力。
总之，民办幼儿园教师合同是维护教师的合法权益和促进教师发展的重要保障。各级政府和教育机构应加强对民办幼儿园教师合同的管理和监管，确保合同的合法性和教师权益的受到保障。同时，教师本身也应提高自身的专业能力和素质，实现自我提升和职业发展。
编号：_____________________
甲方：_____________________
乙方：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。
第一条：____________甲方聘用乙方从事_________系(部)教学工作。
第二条：____________乙方的任务：____________
第三条：甲方的权利与义务
1.为乙方提供教学工作需求的条件;
2.根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;
3.对乙方的教学工作进行考核;
4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;
5.年末甲方将根据本________年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。
6.按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。
第四条：乙方的权利与义务
1.认真如实填写兼职教师信息表;
2.严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查，合格后备查;
3.遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动;
4.在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度
甲方(聘用单位)：____________
乙方(受聘人)：____________
________年________月________日
担保借款合同 09-25
向日葵日记 11-10
学前教育见习自我评价 学前教育自我评价 11-10
招商口号 11-10
实习总结 11-10
元旦红包句子 11-10
教师合同辞职报告 11-10
