趣祝福范文大全（编辑 梦幻舞者）将会不断接触到各种公告通知。这些公告通知经常被用来调整相关人员的工作和活动。我相信你现在正在为写公告通知而烦恼吧？让我们一起进入“医院通知”的世界，探寻它的奥秘。分享是一种态度，如果您喜欢这篇文章，请与身边的朋友分享！
医院催费通知单是医院向患者或家属发送的一种文件，主要是为了提醒患者或家属及时缴纳医疗费用。医疗费用是患者与医院之间的一项重要交易，合规支付医疗费用是每位患者应尽的责任。但是，在医疗环境中，患者的费用结算往往被忽视，导致医院在收费方面出现问题，因此，医院催费通知单的重要性不言而喻。
每年都有大量患者需要到医院就诊，但是，有部分患者会选择逃避或者迟缓付费，从而给医院带来很大的经济压力。为此，医院必须采取措施来减少和解决这些问题，其中，催费通知单就是最具有代表性的措施之一。
催费通知单是一份正式的文件，主要内容涵盖了患者信息、医疗费用和支付方式等方面。其中最主要的是医疗费用，它包含了住院费、检查费、药品费、手术费等多个方面。通过催费通知单，医院会直接传递给患者或家属关于费用存在欠缴的情况，从而促使患者及时地缴纳未付的费用。
催费通知单的内容必须详实、具体、生动，以尽量消除患者对支付费用的犹豫和担心，同时也能够让患者清晰了解自己欠缴的部分，能够快速付款。例如，通知单中可以明确描述患者的住院费、押金、各种检查费用的内部计算指导价和实际费用。这样，患者就可以仔细阅读催费通知单，理解费用结算的过程，并及时缴纳费用，以免给医院造成不必要的经济负担。
另外，催费通知单还能通过各种方式及时发送给患者或家属。例如，可以通过短信、邮件、电话、微信等多种方式提醒患者及时缴费。医院还可以在出院前的问诊环节给患者发放一份详细的费用清单，帮助患者清晰了解住院费用的构成，在准确理解自己的住院费用后，患者会在第一时间付款，避免延误医院的付款进程。
总之，催费通知单对于医院而言非常重要，通过催费通知单可以完善医院的费用监管系统，保障医院的稳健运营。当然，患者及家属也要认真对待催费通知单，及时缴纳医疗费用，共同维护医院的良性运营。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）、《关于下达20xx年度县公立医院周转池编制使用计划的通知》（休编办字〔20xx〕21号）等规定，现将休宁县人民医院使用周转池编制实行简化程序招聘急需紧缺专业技术人员有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘；
（二）坚持考试考察、择优聘用；
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘条件
招聘对象为取得国家承认的大学本科及以上学历（须具备执业考试资格），以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（三）岗位所需要的学历、专业或技能条件；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）岗位所需要的其他条件；
（六）属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
“年龄条件”中“35周岁以下”为“1986年10月28日（含）以后出生”。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）在读的全日制普通高校非；
（三）本县机关事业单位在编人员；
（四）现役军人；
（五）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（六）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（七）按照有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（八）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
三、招聘岗位（专业）及人数
本次共招聘15名急需紧缺专业技术人员。详见《20xx年休宁县人民医院使用周转池编制公开招聘急需紧缺专业技术人员岗位计划表》
四、招聘方式
采取“专业测试+考察”方式进行。专业测试主要是考察应聘人员对专业基础知识掌握能力、运用专业知识解决实际问题的能力、医德医风、语言表达及医学相关知识。
五、招聘程序
（一）发布招聘公告
招聘公告于10月21日起在休宁县人民政府网休宁县人力资源和社会保障局信息公开网发布。
（二）报名方式
每位报考人员限报一个岗位，报名人员需登录休宁县人民政府网、休宁县人力资源和社会保障局信息公开网站下载并填写《20xx年休宁县人民医院公开招聘急需紧缺专业技术人员报名表》，报名地点为休宁县卫健委办公室（县政府大楼2楼223室），报名时间为20xx年10月28日至11月3日（工作日上午8∶00—11∶30，下午2∶30—5∶00），逾期不再补报。
根据疫情防控需要，现场报名时请佩戴好口罩，做好个人防护。进入政府大楼需出示安康码并扫码显示“允许通行”。黄山市外报考人员另需提供48小时核酸检测阴性证明。现场报名请本人携带填好的《报名表》和以下证件、材料（原件及复印件）：
本人有效居民身份证、学历（学位）证书、近期免冠彩色一寸照片3张，招聘岗位规定要求的相关证书（证件）等材料。岗位要求相关资格证书（证件）正在办理的，可凭发证单位出具的“已具备资格，证书正在办理中”的书面证明办理，至20xx年12月31日仍不能提供资格证书（证件）的，或证书（证件）与证明材料不一致或不符合招聘要求的，取消聘用资格。属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供用人单位和主管部门同意报考的证明。
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，通过资格审查的报名人员，考试费用按每人80元标准现场缴纳。
（三）专业测试
专业测试工作由县人社局会同县卫健委按照规定要求组织实施，专业测试采取结构化面试方式进行。专业测试成绩（满分100分）当场向应聘者公布。为保证招聘人员的质量，专业测试成绩必须达到60分以上（含60分）方可进入体检考察程序。应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘数的比例不低于2∶1（招聘人数超过2人的岗位放宽至不低于1.5∶1），不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的应聘人员，可于11月4日上午8∶00—11∶30改报其他岗位。对于同一招聘岗位报考人数超过30人以上的，则按先笔试后专业测试方式进行，笔试后按笔试成绩从高分到低分排序，按专业测试人数与招聘岗位数3：1的比例确定。如果最后一名笔试成绩相同的`，则一并确定为专业测试人员（笔试成绩作为是否进入专业测试的依据，不带入专业测试成绩）。为确保新进人员基本素质，加试笔试设置最低分数线，报考人员的笔试成绩须达到50分及以上，方可进入下一轮专业测试。
考试时间、地点另行通知。
（四）体检考察
体检考察人选根据岗位招聘计划数，在同岗位专业测试人员中按最终成绩从高分到低分以1∶1比例等额确定（最后一名成绩相同的采取加试的方式确定）。体检考察由县人社局、县卫健委共同组织实施，按先体检后考察的顺序进行。
体检工作参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行，纪检监察部门全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。
考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准，根据招聘岗位要求，
对拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行考察。实施考察时成立考察工作小组，每组由两名以上工作人员组成。考察人员通过查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式，准确把握被考察对象的情况。同时，考察要按照《干部人事档案条例》《关于进一步从严管理干部档案的通知》等要求进行档案审核，重点审核“三龄两历”等内容，凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核准前一律暂缓聘用程序；对发现不符合规定报考资格条件的，不作为拟聘用人员。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位专业测试人员中，按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘人员名单公示结束，不再递补。
六、公示
对考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在休宁县政府网公示7天。
七、签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由县卫健委将拟聘人员名单、《休宁县事业单位公开招聘人员审批表》、招聘岗位所要求的学历、学位、资格等证书、考察材料报送县人力资源和社会保障局办理有关报批手续。
根据事业单位人事管理有关法律法规规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、有关事宜
本次招聘工作在县招聘领导小组的领导下，由县人力资源和社会保障局会同县卫健委共同组织实施，县纪委监委全程参与监督。
政策、考务咨询电话：0559—7512584（县人社局）
0559—7514990（县卫健委）
监督举报电话：0559—7528802（县纪委监委）
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
特此公告
附件：
1、20xx年休宁县人民医院使用周转池编制公开招聘急需紧缺专业技术人员报名表。
2、20xx年休宁县人民医院使用周转池编制公开招聘急需紧缺专业技术人员岗位计划表。
3、事业单位公开招聘各学历层次专业参考目录。
休宁县人力资源和社会保障局
休宁县卫生健康委员会
各工作部门：
根据国家对节假日放假的规定，结合我院实际，现将20xx年春节放假安排通知如下：
一、2月18日至24日放假调休，共7天。2月15日（星期日）、2月28日（星期六）正常上班。
二、门诊从2月18日（除夕当日）14时起停诊，2月22日（初四）开诊。
三、门诊停诊期间请保卫处、信息科、门急诊收款处及超声科、影像科、检验科等辅助检查科室配合做好相关工作，保障急诊正常运转。
四、节假日住院部不停手术，急诊24小时接诊，随到随诊治，确保医疗质量、医疗安全。
五、各部门做好防火、防盗及节水、节电工作，备好抢救必需物品。
六、各部门人员如有外出休假，请安排好后备人员，并留下通讯方式。
七、请各部门安排好值班人员，并于2月9日前将值班表交到院办。
xx医院
20xx年xx月xx日
医院防疫公告
尊敬的患者和医护人员：
随着新冠疫情在全球范围内的不断变化，医院面临着严峻的防疫压力。为了保障您的健康和安全，我们在此发布以下防疫公告：
1. 加强个人防护：请您遵守医院疫情防控措施，包括佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。如果您有佩戴口罩不正确的情况，请及时向医护人员咨询。
2. 加强卫生消毒：医院将加强内部和外部的清洁消毒工作，包括地面、墙壁、门把手、水龙头等。同时，我们也会定期对医疗设施进行清洁和消毒。
3. 实行预约诊疗：我们将实行预约诊疗制度，尽量减少患者在医院内的停留时间。如果您需要在医院内进行诊疗，请提前通过电话或网络进行预约，以便医护人员更好地为您服务。
4. 严格控制人员流动：我们将严格控制人员流动，避免人员聚集。如果您需要离开医院，请遵守相关规定，包括通过体温检测和消毒等方式保证您的健康和安全。
5. 加强信息宣传：我们将加强信息宣传，告诉您如何保护自己和家人的健康，以及如何正确佩戴口罩、勤洗手等。
感谢您的理解和支持，祝您健康平安！
医院管理团队
2023年2月19日
各处、部（室）、中心、科、所及直属部门：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔20xx〕28号）和我院安排， 1月31日至2月6日放假调休，共7天，2月7日起恢复工作。1月26日（星期日）、2月8日（星期六）全院正常上班。
放假期间急诊照常应诊；门诊1月31日至2月3日放假4天，2月4日起照常应诊，门诊安排不变。请各科做好值班安排，确保医疗质量和医疗安全。总值班人员请坚守岗位，及时处理全院紧急和重大事务。
注意事项：
1、各科室要认真加强水、电、气和各种易燃、易爆物品的管理，切实加强防火、防盗等安全保卫工作。
2、各科室在节日期间，值班人员不得饮酒及酒后上岗，务必坚守工作岗位，不得擅自离岗、空岗、脱岗，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处理。
特此通知
xx医院
20xx年xx月xx日
根据国家节假日安排通知精神，上海新华医院2017年端午节期间门诊工作安排如下：
5月27日(周六)：按照平时周六安排
5月28日(周日)：按照平时周日安排
5月29日(周一)：正常开放门诊
5月30日(周二)：门诊停诊
节日期间急诊、发热门诊工作照常;
皮肤科、儿内科开设特需门诊。
特此通知
上海xx医院
2017年5月
各科室：
现将院所20xx年“端午节”放假安排通知如下：
“问渠哪得清如许？为有源头活水来。”如今，人们总抱怨传统节日萎缩无趣，是否想到这句诗所蕴涵的简单道理惟有诉求华夏文明精神信仰的本源，了解节日的来龙去脉，才有可能真正为脱水的传统文化带来新的生机。
医院20xx年“端午节”放假安排：6月9日、10日、11日，放假3天。节日期间，医院门诊正常开放。
内分泌研究所20xx年“端午节”放假安排：参照天津医科大学放假时间安排。
节日期间，各科室要妥善安排好值班和安全保卫等工作，严格落实岗位责任制，保持通信联络畅通。遇有突发事件，要迅速启动应急预案，按规定及时报告并妥善处置。
请各科室认真贯彻执行。
请各位根据自己的工作性质及进度，对节日期间的工作进行计划安排，如需加班请提前将《加班申请书》由领导批示后交前台备案，如需请假请提前将《请假申请书》由领导批示后交前台备案，谢谢大家配合！
医院入院通知单是医院针对需要接受治疗的病人所发放的一种文书，通常在病人被医生确诊后，确定收治后给予病人。
在医疗服务过程中，医院通常会发放多种不同的医疗服务文书，其中一项重要的文书就是入院通知单。入院通知单的发放，将有助于病人及其家属及时获取接受治疗的机会，并在治疗期间更好的获得医疗服务。
医院入院通知单通常包括如下几项基本信息：病人姓名、性别、出生年月、身份证或其他有效证件号码、所在地址、联系电话、疾病诊断、入院日期、病房床号、主治医师以及其它详细信息。病人在入院之前需要准备好相关的证件及必备用品等，以免遗漏造成不便。
病人之所以需要收到入院通知单，是因为在自然界中，疾病是普遍存在的一种现象。人类在面对各种疾病时，往往需要寻求专业知识及治疗方法的帮助。而医院的医疗服务机构便成为了病人寻求治疗帮助的主要场所。
在入院时，病人需要尽可能认真阅读并理解所有入院通知单中的内容。同时，病人也应该详细说明自己的病情，并配合医生进行诊断和治疗。同时，病人还应该定期向医生反馈治疗效果，以便确定治疗方案及调整治疗方向。
在医院的治疗期间中，病人可能会遇到各种治疗方式，这些治疗方式包括手术、化疗、药物及其它治疗方法等。大多数的治疗方式都需要病人配合医生进行按时服用、检查等，以确保治疗效果的及时达到。
除此之外，在入院之前用户还需要进行一些准备工作。首先，要充足了解自己的病情，包括病因、临床表现、诊断及治疗方案等。其次，要提前规划好经济支出，了解自付部分以及与保险公司或雇主之间的联系，以便在入院后及时报销相关费用。
在医院入院通知单中，除了通知病人接受治疗外，还有一个重要的目的是确定患者入院后的治疗计划以及安排。医生需要充足了解患者的病情，确定化验的具体内容、观察周期等。同时，医生还需要与患者本人的家庭、社会资源进行协调，以便为病人的生活及治疗提供必要的支持服务。
总之，医院入院通知单是诊治的必要流程，有助于患者顺利接受治疗，同时还可以确保医院的医疗服务达到预期目标。需要注意的是，病人应该全程参与治疗过程，积极配合医生配合治疗，并注意完善相关的病历记录。
医院催款通知单：财务压力下的疗养院
在这个现代社会中，医院催款通知单成了一种司空见惯的存在。这些催款通知单背后，承载着一家医院巨大的经济压力和无尽的财务困境。不禁让人深思，医院如何应对这样的挑战？让我们深入探索一家名为“疗养院”的医疗机构，来看看它是如何面对这个问题的。
位于城市市郊的这家疗养院已经经营多年，服务了许许多多的病患。然而，随着时间推移，医疗成本的不断上升和支付效率的下降造成疗养院遭遇了严峻的财务挑战。为了应对这一困境，疗养院采取了一系列的措施。
首先，疗养院逐渐增加了自身的收入来源。他们不仅提供基本的医疗服务，也拓宽了业务范围，增设了康复疗养、中医理疗等项目。通过提供多元化的服务，不仅满足了患者的需求，也增加了收入来源，从而缓解了财务压力。
其次，疗养院积极与保险公司合作，推进医保改革。他们与不同的保险公司建立了合作关系，强调以病患为中心的理念，降低了病患的医疗费用，并提高了医院的实际收入。通过这样的改革，疗养院实现了医保支付的规范化，并且为患者提供了更为贴心的服务。
此外，疗养院也意识到提高医疗质量的重要性。他们投入了大量资源用于医疗设备的更新和升级，并且加强了医师的培训和学术交流。通过这样的努力，疗养院的医疗水平得到了大幅提升，吸引了更多的患者前来就医，从而增加了医院的收入。并且，通过提高医疗质量，疗养院还在积极争取国内外高水平的医疗项目合作，进一步拓宽了财务收入的渠道。
然而，尽管疗养院采取了一系列的措施来缓解财务压力，依然无法摆脱医院催款通知单的局面。面对这个问题，疗养院转变了思路，开始关注患者满意度的提升。他们着眼于病患的体验，提供更加温馨舒适的医疗环境和贴心的服务。疗养院增设了专门的客户服务部门，负责与病患及其家属进行沟通和解决问题。他们组织开展了各种形式的患者满意度调查，以装饰医疗服务。通过提升患者满意度，疗养院进一步提高了口碑，增强了患者的忠诚度和复诊率，从而增加了稳定的财务收入。
医院催款通知单的存在是医院经营中常见的一个问题。然而，在疗养院的努力下，它也成为了一种诱导机构增加收入和改善服务质量的动力。在这个不断变化的医疗环境中，疗养院的勇气和创新性为其他医疗机构提供了借鉴和启发。相信，在各方共同努力下，医疗机构能够找到更好的经营模式，为社会提供更优质的医疗服务。
延伸阅读
每个人在学习和生活中都要关注最新的公告通知，而这些通知的内容必须充分考虑到社会的稳定和和谐。那么，优秀的公告通知应该怎样写呢？相信这些内容对大家都有帮助。
文章1：医院中秋节放假通知范本
尊敬的全院职工：
为庆祝中秋佳节，增进医院家庭成员之间的情感交流，根据国家法定假日安排和我院实际情况，现将2019年中秋节放假安排通知如下：
一、放假时间
中秋节放假时间为9月13日（星期五）至9月15日（星期日），共3天。
二、相关工作安排
1.门急诊部、住院部、院办等基础职能科室须留足节假日人员，确保医疗服务和秩序正常运行。
2.节假日期间，值班医生按照国家规定的放假待遇安排放假，并请假期内保持电话畅通，必要时能迅速到达医院。
3.医院部分科室（如病理科、检验科等）因特殊工作需要和值班安排而需正常工作的，需由科室主任与行政部门协商，并报所在分管领导审批。
4.值班期间的医护人员应注意劳逸结合，保证身体健康，如有特殊情况需请假或调休，应提前向本部门主要领导请示，并得到批准方可离岗休息。
5.请各位职工自觉执行值班制度，细心负责、精益求精，为患者提供优质的医疗服务。
在此，祝全院职工中秋节快乐，幸福美满！
中秋节放假领导小组
2019年9月1日
文章2：医院中秋节放假通知范本
尊敬的各位职工：
中秋节充满着幸福与欢乐，这也是我们与家人团聚之后心情最放松、最开心的时刻。为了让每一位员工感受到医院的人文关怀，放松身心，敬请注意：我院中秋节放假时间如下：
1. 9月13日（星期五）至9月15日（星期日）放假，共三天。
2. 请假期间工作需安排妥当，确保了患者的诊疗服务正常进行。值班医师按国家规定的放假待遇安排休假，并保持电话畅通。
3. 为了让你在中秋佳节有个美好的回忆，我们特别向全体员工发放一份中秋礼品，同时为您的家人准备了一份精美的月饼，请注意查收。
4. 折断月饼一角，以祭奠生活中的挫折和颠簸，品尝月饼的甜美，则是为了庆幸自己现在所拥有的一切，珍惜生命的每一天。
衷心祝各位职工及家人中秋愉快！
人力资源部
2019年9月1日
文章3：医院中秋节放假通知范本
敬爱的全体员工：
中秋节是中华民族的传统节日，也是我院继续深化“一院三品牌”建设的里程碑，为充分体现我们文化的浓度和深度，医院决定在中秋节时给予员工暂停工作的机会，同时表达感谢和祝福。届时，我院中秋节放假时间为2019年9月13日（星期五）至9月15日（星期日），共3天。
为此，本院公司为推进企业文化建设，打造以“寻找、诉说、分享故事”的核心文化意图为线索，以创新的手段和形式展开的文化品牌活动，现隆重推出“中秋故事汇”的活动，欢迎所有院内员工积极参与分享自己美好的中秋故事，抒发情感，传递爱。
本次活动其中优秀的作品将会通过 “中秋故事汇”展示板块进行展示，同时也有机会获得精美的奖品！
愿大家在共同展示故事、分享欢乐的活动中，度过一个难忘的中秋佳节！祝福您和您的家人中秋节快乐！
财务部
2019年9月1日
文章4：医院中秋节放假通知范本
尊敬的全体员工：
中秋节即将到来，在这个美好的节日里，医院祝愿全体员工身体健康，家庭幸福，万事如意。
根据国家法定节假日的规定，现将我院2019年中秋节放假时间通知如下：
中秋节放假时间为9月13日（星期五）至9月15日（星期日），共3天。
请假期间，为保证患者的正常医疗服务，门急诊部、住院部等医疗单位将安排轮休人员坚守岗位，院内服务设施（餐厅、洗衣房、公寓等）将暂停。
院领导班子及行政部门、科室负责人需安排好相关工作，在节日期间做好安全、卫生等相关工作，同时要注意值班及接待访客的工作。
请全院员工在中秋佳节期间积极休息，增强锻炼身体，保持好心情。砥砺奋进，再创新高！
祝全体员工中秋快乐，阖家欢乐！
总务部
2019年9月1日
文章5：医院中秋节放假通知范本
亲爱的员工们：
中秋佳节，祝福送到。在这个最中华的传统佳节里，公司向大家送上我们最真诚的祝福和最疼爱的关怀。为表达公司对广大员工对公司充满爱的感恩之情和欣慰之情，公司决定：中秋节放假三天，即9月13日（星期五）至9月15日（星期日），共三天，祝大家度过一个快乐假期。
提醒大家在节假日期间注意安全，保持人身财产安全，遵守相关法律法规，加强锻炼身体，保持愉悦心情，营造和谐节日氛围。
感谢所有员工的辛勤工作和付出，在今后的工作中，我们将更加努力，为实现中心定位的目标不断拼搏、发展。
中秋节快乐！
人事部
2019年9月1日
文章6：医院中秋节放假通知范本
尊敬的员工们：
值此中秋佳节之际，我院向广大员工和家属提前送上最真诚、最美好的祝福！
中秋佳节，天地之盛，人间之精彩。在这个传承于千年的传统节日中，祝愿您能够与家人团圆，与亲友欢聚，品尝月饼，赏月，畅饮愉悦的时光。
依照国家法定假日制度，我院公司决定，2019年中秋节放假3天，放假时间为9月13日（星期五）至9月15日（星期日），正常上班时间为9月16日（星期一）。
请受影响的全体同事在工作安排上谅解和支持公司的决定，放松心情，享受节日，回归家庭，体验家的温馨和幸福。同时也请值班人员在节假日期间留意安全和患者安全。
祝我们大家合家欢乐，事事如意！
人力资源部
2019年9月1日
全院各部(处)、科(室)，各系、教研室：
根据《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》(国办发明电〔〕18号)，结合我院实际情况，现将20元旦节、春节放假安排及有关事项通知如下，请遵照执行。
一、元旦节：1月1日(星期五)放假，与周末连休;1月1日(星期五)为元旦节法定节假日，门诊停诊1天，急诊照常运行。
二、春节：2月7日(星期日)至2月13日(星期六)放假调休，共7天。其中，2月7日(星期日)、2月8日(星期一)、2月9日(星期二)、2月10日(星期三)门诊停诊4天，急诊照常运行。2月6日(星期六)、2月14日(星期日)公休日调至2月 11日(星期四)、2月12日(星期五)，2月6日(星期六)、2月14日(星期日)照常上班。
三、请各部(处)、科(室)、后勤班(组)根据医院工作的要求安排好职工的轮休。各部门、科室负责人要认真做好节假日期间工作安排，落实好节假日期间值班、物资供应工作，并将节假日期间的值班表于12月30日前报院办(值班表附后， 请用A4纸打印)。
四、急诊在节假日期间不停诊。希各临床、医技科室在节假日期间应增设急诊加强班。医院总值班在节假日期间实行24小时值班。
五、各部(处)、科(室)，各系、教研室要注意加强节假日期间的安全、防火、防盗等安全保卫工作;加强对水、电、气(汽)、易燃、易爆、剧毒物品和贵重精密仪器的管理工作，进一步落实“防火、防盗、防事故、防突发事件”四防措施，杜绝各类事故发生。
六、教学工作按学校相关规定安排。学生工作部门要加强对节假日期间未离校回家的学生管理，安排好他们的假期生活，配合学生宿舍管理部门搞好假期中的宿舍安全保卫工作。
七、节假日期间外出的教职工、学生应特别注意旅途安全，防止意外事故发生。
八、节假日期间各部(处)、科(室)负责人、医疗组长、医疗抢险队、涉外医疗应急队人员必须保持通讯通畅，违者将按医院相关规定处理。
根据国务院办公厅有关规定，年元旦放假时间为2016年1月1日至3日(周五、周六、周日)，放假3天。 其中1月1日为法定节假日，无调休。根据我院情况，工作安排如下：
①1月1日(周五)，全天停诊。
②1月2日(周六)，上午半日门诊(儿科、泌尿科、眼科、耳鼻喉科停诊)。
③1月3日(周日)，上午半日门诊。
④节日期间：产科、宫腔镜、神经外科、理疗科、针灸科停诊。
2、院部门诊：
①1月1日(周五)上午半日门诊，挂号、收费、中、西药房同时开放。
②1月2日(周六)，1月3日(周日)停诊。
二、住院处:
1、住院部结帐室1月1日上午可办理出院结帐手续。
2、病案室1月2日上午可查阅病历。
3、CT室节日期间对急诊患者开放。MRI不开放。
三、社区卫生服务中心：
1、社区中心：1月1日(周五)―1月3日(周日)，门诊时间：8：00―17:00。
2、三里河二区社区卫生服务站(一站)、三里河一区社区卫生服务站(二站)、木樨地社区卫生服务站(三站)、汽南社区卫生服务站(四站)、24号楼社区卫生服务站(五站)、社会路社区卫生服务站(六站)、复北社区卫生服务站(八站)：1月2日(周六)半天，门诊时间：8：00―12：00。
3、南沙沟社区卫生服务站(七站)：1月1日(周五)―1月3日(周日)，门诊时间：24小时。
接院办通知，2017年春节放假7天，年三十至初六(x月18日至24日)放假，x月15日(周日)、x月28日(周六)正常上班。长江路门诊部继续实行无假日门诊，具体安排如下：
1、 x月18日(年三十)、19日(初一)，长江路门诊部停诊2天。停诊期间，由绩溪路急诊科扩大急诊。
2、 知名教授门诊：x月18日至24日(年三十至初六)停诊7天。x月15日(周日)、x月28日(周六)无排班正常停诊。
3、 专家门诊：x月20日至24日(初二至初六)按原排班应诊。
4、 抽血室：x月20日至24日(初二至初六)每天抽血化验发报告，详情请咨询二楼抽血室(电话：xxxxxxxxxxx)。
xx路门诊部
2017年x月5日
各科室：
由于我院人事变动，为了进一步加强健康教育工作，结合我院实际，现调整健康教育领导小组，通知如下：
一、领导小组组成员
组 长： 王有恒
领导小组下设办公室，设在疾病预防控制科。
二、医院健康教育领导小组工作职责
1、根据市、区统一工作部署，积极参与上级各部门组织的健康教育工作。
2、负责全院健康教育和健康促进的组织领导工作。
3、制定我院健康教育与健康促进工作计划和实施方案。把健康教育工作纳入医院工作的议事日程。
4、结合医院实际情况，利用多种形式开展宣传教育活动，办好医院健康教育宣传专栏，指导科室开展健康教育工作。
5、充分发挥各职能部门的作用，督导各科室履行健康教育管理职责，落实各项管理措施。
6、指导医院各科室建立健全健康教育工作网络。
7、开展健康教育专兼职人员的理论和业务技能培训。
8、努力完成上级各部门下达的各项健康教育任务。
铜川市人民医院
2017年3月**日
各医疗卫生单位：
正值世界哮喘日之际，为进一步提高临床医生诊治水平，加强学术交流，xx市医学会呼吸分会定于20**年5月4日在xx市xx医院举办“慢性咳嗽诊治培训学习班（第二期）”（项目编号：xx）。届时将邀请知名教授前来授课，会后举行大型义诊活动，欢迎各单位积极组织相关人员参加，现将有关事项安排如下：
xx市呼吸科及内科相关专业医护人员及社区全科医师。
六、授予学分：
全程参与可获市级继续教育学分，本次会议免收会务费。
七、报名方式：
请各单位按要求认真组织有关人员参加，填好回执后请于20**年5月3日前发至邮箱：xx
各中小学：
根据北辰区“三名工程”名教师管理办法规定，名教师要在任期内履行职责，经研究决定于召开第二届名教师履行职责汇报会和拜师会，现将具体事宜通知如下：
三、内容：
2.第二届名教师拜师会，请已经确定好师徒意向的名教师，通知自己的`师傅一同参加会议。拜师会安排有签定师徒合同、互赠礼物议程，请作好拜师准备，
1。布置2010年“首届中国重庆大足县国际旅游节”教育系统活动安排。
2。布置2010年“重庆市各直属学校及各区县中小学青少年航模邀请赛”相关工作事宜。
3。布置2010年“重庆市中小学生理想信念调查”工作。
大足中学、大足一中、大足二中、职教中心、龙岗中学、双塔中学、龙水实验中学、邮亭中学、城西中学、城南中学、石马中学、龙西中学、宝兴中学、复隆中学、龙岗一小、实验小学、龙水一小、特教校、城东小学、西禅小学、龙水二小、龙西小学、顺龙小学、盐河小学、沙桥小学、复隆小学、大围小学、邮亭小学、玉龙小学。请以上学校分管德育工作的1名领导参会，其中，城南中学、宝兴中学、龙岗一小、实验小学另派1名负责组织科技活动的学校中层干部参会。
接院办通知，x年春节放假7天，年三十至初六(x月18日至24日)放假，x月15日(周日)、x月28日(周六)正常上班。长江路门诊部继续实行无假日门诊，具体安排如下：
1、 x月18日(年三十)、19日(初一)，长江路门诊部停诊2天。停诊期间，由绩溪路急诊科扩大急诊。
2、知名教授门诊：x月18日至24日(年三十至初六)停诊7天。x月15日(周日)、x月28日(周六)无排班正常停诊。
3、 专家门诊：x月20日至24日(初二至初六)按原排班应诊。
4、抽血室：x月20日至24日(初二至初六)每天抽血化验发报告，详情请咨询二楼抽血室(电话：)。
xx大学第一医院
20xx年x月
1. 医院中秋节放假通知
尊敬的全体医护人员：
中秋节将至，为了让大家有个愉快的节日，公司特别决定放假两天。具体安排如下：
1. 放假时间：9月19日（周日）、20日（周一）;
2. 从9月21日（周二）开始，正常上班。
为了保证医院正常运转，放假期间请各科室安排好值班人员，并安排好突发事件的处理任务。放假期间，大家还需特别注意饮食、交通等安全事项，确保顺利度过节日。
最后，祝大家中秋节快乐！
2. 医院护理部中秋节放假通知
尊敬的所有护理人员：
中秋佳节即将来临，为表彰大家平日付出和工作表现，公司决定放假两天。具体安排如下：
1.放假时间：9月19日（周日）、20日（周一）。
2.从9月21日（周二）开始，正常上班。
为了保证医院正常运转，放假期间请各科室安排好值班人员，并进行必要的交班工作。同时，各位护士朋友在休息期间要多注意个人卫生和安全，保持身体健康。
最后，祝大家中秋节愉快！
3. 医院门诊部中秋节放假通知
尊敬的全体门诊医务人员：
秋高气爽，中秋佳节即将到来，为表彰大家今日的卓越表现与努力工作，公司特别决定放假两天。具体安排如下：
1.放假时间：9月19日（周日）、20日（周一）;
2.从9月21日（周二）开始，正常上班。
放假期间请减少出行，注意交通安全，勤洗手，做好个人防护；将闲暇时间用于家庭、健康或个人发展上，度过一个幸福的节日。
最后，祝大家中秋节快乐！
4. 医院实验室中秋节放假通知
各位实验室同仁：
中秋节来临之际，公司决定放假两天，以慰劳大家长期以来的辛勤工作。具体安排如下：
1.放假时间：9月19日（周日）、20日（周一）;
2.从9月21日（周二）开始，正常上班。
为了保证医院正常运转，放假期间请各科室安排好值班人员，并进行必要的交班工作。同时，大家要注意个人卫生和安全，避免不必要的伤害。
最后，祝大家中秋节快乐！
5. 医院行政人事处中秋节放假通知
尊敬的全体行政人事人员：
中秋节即将来临，为了让大家有个愉快的节日，公司特别决定放假两天，具体安排如下：
1.放假时间：9月19日（周日）、20日（周一）;
2.从9月21日（周二）开始，正常上班。
放假期间请大家注意节日期间防火、防贼等安全问题，同时避免不必要的事故发生。在这个特殊的时间里，祝愿大家快乐、安全，享受美好的家庭时光。
最后，祝大家中秋节愉快！
6. 医院后勤部中秋节放假通知
尊敬的全体后勤工作人员：
中秋节即将到来，怀着感恩之心，同时表达公司对大家为医院服务的支持和感谢，公司决定放假两天。具体安排如下：
1.放假时间：9月19日（周日）、20日（周一）;
2.从9月21日（周二）开始，正常上班。
为了保洁、保护、维护医院的各项需求，放假期间请各位同仁提前做好相应的预备工作，并尽心尽力保证医院后勤保障服务质量和效率。
祝愿大家度过一个难忘快乐的中秋节。
1. 医院中秋节放假通知范本
亲爱的全体员工：
中秋佳节即将到来，在此我代表医院向大家致以最衷心的节日祝福！同时，为了给大家创造良好的节日氛围，便于广大员工能够享受这个国家传统节日，同时更好地调整身心状态，特经医院领导班子商议，现将中秋节放假通知如下：
9月19日起至9月21日，全院员工放假三天。同时，为保证患者和医务工作的正常运行，部分职能科室仍需按值班表上班，具体值班安排详见附件。
在此，提醒各位值班同志：必须严格履行值班职责，确保工作顺利开展；同时，提前做好工作安排，以便尽快查明临时任务并及时向工作组汇报，确保工作顺利完成。
最后，再次祝愿大家中秋快乐，家庭幸福，节日氛围浓厚！
医院行政办公室
2019年9月16日
2. 医院中秋节放假通知范本
各位职工：
新世纪已经来临，中秋节与国庆节即将到来，为保证职工身体健康与家庭幸福，提高职工工作技能与业务水平，现将中秋节放假通知如下：
9月19日至21日放假三天，9月18日（星期二）、22日（星期六）为正常上班日。放假期间，各部门一、二级行政科室值班人员按登记办理出入证，并保持电话畅通。
值班人员要关注岗位安全，随时准备接听来电、处理突发事件，并及时向值班领导汇报工作情况。
医疗专业人员应备好电话、备好药品，做好紧急出诊及急救医疗工作。
祝全院职工度过一个愉快而健康的中秋节！
医务科
2019年9月16日
3. 医院中秋节放假通知范本
各位职工：
中秋佳节即将到来，为了让广大员工能够欣赏秋景、享受佳节，调整工作状态，给大家创造良好的工作环境，现安排中秋假期具体安排如下：
1、放假时间：9月19日-21日（共3天），9月22日正常上班。
2、值班安排：部分科室仍需按既定的值班表进行值班，各职能科室值班人员应严格遵守值班制度，确保工作的正常运行。请各职能科室督促值班人员做好安全工作，及时处置各类突发事件。
3、请大家务必做好出行安排和生活保障工作，在节日期间注意疲劳驾驶和饮食卫生，保证身体健康。
4、祝大家中秋快乐！欢度佳节！
行政办公室
2019年9月16日
4. 医院中秋节放假通知范本
亲爱的职工：
中秋佳节将至，值此喜腾时节，为让广大员工能够在佳节中感受到医院的关怀和温暖，同时为了方便员工调整身心，休息健康，现将中秋节放假通知如下:
1、放假时间：公休日为9月19日至21日，共三天。转调休日为9月22日（星期日）上班。
2、部分科室仍需按值班表值班，职能科室值班人员要特别注意当日安排，确保工作正常运行。值班员应密切关注工作状况，随时处理紧急情况。
3、要求尽量做好相关的值班安排，增强班组协作，保障工作顺利开展。严格按照规定报备好值班日报。
4、请全体员工在期间保护好个人安全，切勿在节日期间进行超负荷工作，注意安全提示和饮食卫生，确保健康安全度过佳节！
最后，祝大家中秋节快乐、幸福团圆！
综合行政部
2019年9月16日
5. 医院中秋节放假通知范本
尊敬的全体职工：
我院中秋节放假时间已近，在此将放假通知如下：
1、放假时间：9月19日至21日共3天，9月22日（星期日）正常上班。
2、在节日期间，各部门一、二级行政科室值班人员按登记办理出入证，并保持电话畅通。
3、值班人员要关注岗位安全，随时准备接听来电、处理突发事件，并及时向值班领导汇报工作情况。必须严格履行值班职责，确保工作顺利开展。
4、在节日期间，将会有增加的出诊和急诊服务，要将常规工作和应急工作做到有条不紊，确保工作质量。
祝大家在这个温馨的佳节，享受放松休闲并加强家庭团聚，度过一个愉快而健康、温馨而幸福的中秋节。医院领导班子
2019年9月16日
6. 医院中秋节放假通知范本
亲爱的职工：
中秋节是我国的传统佳节，为进一步营造和谐人文氛围，提高医院员工文化素养和业务能力，为更好地服务广大患者，根据医院行政办公室和医务科的建议，特做如下安排：
一、放假时间：
1、计划放假三天，从9月19日至21日。
2、转调休，调休日为9月22日(星期日)才上班。
二、值班安排：
各部门行政人员和专业技术人员要保持电话畅通，做好应急处置工作，各科室要严格按照中秋假期的值班要求值班，对电话等应急事宜及时到岗，全力维护医院正常工作的有序进行，确保医院各项工作顺利进行。
三、工作要求：
1、各科室要在值班表上结合实际加强安全防范工作，对可能产生安全事故隐患进行全面排查。
2、加强秋季安全防范教育，提高安全意识和安全防范能力。
3、全院广大职工要在节日期间保持健康的心情和良好的工作状态，注意合理营养饮食，注意防寒保暖，预防感冒和支气管炎等常见疾病，尽量避免发生意外伤害事故。
祝全院职工节日愉快，度过一个健康而美满的中秋！
技术保障科
2019年9月16日
“医院通知”是编辑耗费时日打造出来的文章，假如您想要再度审阅此篇，记得先将其加入收藏夹。在一般生活、工作里，公告通知已然构成了日常生活中的一环。公告通知能助于我们更好地熟知和适应全球化的信息氛围。
10月1日(周六) 门诊停诊10月2日(周日) 门诊停诊10月3日(周一) 门诊停诊
10月4日(周二) 门诊开诊
(按原周二排班出诊)
10月5日(周三) 门诊停诊10月6日(周四) 门诊停诊10月7日(周五) 门诊停诊
10月8日(周六) 门诊开诊
(按原周六排班出诊)
10月9日(周日) 门诊开诊
(按原周五排班出诊)
10月10日(周一) 恢复正常门诊
xxx医院
20**年**月**日
根据国家节假日安排通知精神，上海新华医院2017年端午节期间门诊工作安排如下：
5月27日(周六)：按照平时周六安排
5月28日(周日)：按照平时周日安排
5月29日(周一)：正常开放门诊
5月30日(周二)：门诊停诊
节日期间急诊、发热门诊工作照常;
皮肤科、儿内科开设特需门诊。
特此通知
上海xx医院
2017年5月
各相关医院：
为贯彻执行《省卫生计生委办公室关于20xx年三级医院评价评审工作安排的通知》(苏卫办医政[20xx]10号)文件精神，本会定于20xx年5月7日下午在南京明基医院举办二、三级综合医院等级医院评价评审培训班。邀请江苏省卫生计生委医政处的领导和省内参与医院评价评审工作的相关专家作专题讲座。具体事宜安排如下：
时间：20xx年5月7日下午13：30-18：00
地点：南京明基医院第一国际会议厅(建邺区河西大街71号，地铁10号线中胜站下，4号出口)
内容：
1、授课专家：
仇晓明：江苏省卫生计生委医政处主任
季国忠：南京医科大学附属第二医院院长
王晓东：江苏省人民医院医务处处长
吕冬梅：徐州医学院附属医院药学部主任
张卫红：江苏省人民医院院感科主任
2、授课内容：
三级综合医院评审标准解读
医院评审药事组的评审要点分析
PDCA与等级医院评审
我省医院评审标准中质量与安全指标的解读
等级医院评审院感要求
参加人员：各医院院领导、职能部门、临床和医技科室负责人及相关人员，人数不限。
本次培训班不收任何费用!
请各医院组织相关人员准时参加，同时安排一位领队，并于5月5日前将参会人数及领队姓名和联系方式反馈至本会。
联系方式：
电话及传真：
联系人：
医院防疫公告
尊敬的患者和医护人员：
随着新冠疫情在全球范围内的不断变化，医院面临着严峻的防疫压力。为了保障您的健康和安全，我们在此发布以下防疫公告：
1. 加强个人防护：请您遵守医院疫情防控措施，包括佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。如果您有佩戴口罩不正确的情况，请及时向医护人员咨询。
2. 加强卫生消毒：医院将加强内部和外部的清洁消毒工作，包括地面、墙壁、门把手、水龙头等。同时，我们也会定期对医疗设施进行清洁和消毒。
3. 实行预约诊疗：我们将实行预约诊疗制度，尽量减少患者在医院内的停留时间。如果您需要在医院内进行诊疗，请提前通过电话或网络进行预约，以便医护人员更好地为您服务。
4. 严格控制人员流动：我们将严格控制人员流动，避免人员聚集。如果您需要离开医院，请遵守相关规定，包括通过体温检测和消毒等方式保证您的健康和安全。
5. 加强信息宣传：我们将加强信息宣传，告诉您如何保护自己和家人的健康，以及如何正确佩戴口罩、勤洗手等。
感谢您的理解和支持，祝您健康平安！
医院管理团队
2023年2月19日
各部、科、室：
2017年部分国家法定节假日放假时间通知规定，现将我院2017年中秋节放假的'有关事项通知如下：
一、放假时间：
中秋节：10月1日至8日放假调休，与国庆一起放假，共8天。10月9日(星期一)上班。
二、门诊工作安排：
1、放假期间急诊工作照常进行。
2、10月1日至8日中秋节国庆节放假期间，各门诊科室按医院节假日门诊相关规定上报门诊上班人员。节日期间如门诊病人较多时，各科室应按照《门诊就诊患者流量调配方案》，随时做好增援。
3、功能科、检验科、药剂科、收费处按照额定人数安排上班。
4、各病区医护人员要安排好交接班和查房工作，做好医疗突发事件的应急处置工作，确保医疗安全，妥善处理医患纠纷，确保急诊手术正常进行。
5、各行政后勤部门节前对安全隐患进行一次排查，发现问题及时整改，要保证水、电、气、材料、物品的正常供应，做好防火、防盗和组织协调工作，确保医院各项工作正常运行。医院保安人员应加强院内流动巡逻，切实保障医院人员财产安全。
6、严格值班制度和请假制度，加强对一、二、三线值班医生和当班护士的岗位责任管理，确保通讯联络和信息网络的畅通。临床和行政值班人员必须坚守岗位，及时掌握安全动态，对各种突发事件或异常情况及时妥善处理，并如实向科室领导和分管院领导汇报。
7、请各科室于9月30日前把值班人员名单送交门诊部、医务科。
根据上级相关规定和我院具体情况，现将2017年端午节放假规定及节日工作安排通知如下：
一、假日安排：
5月28日(周日)至5月30日(周二)放假调休共三天;
5月27日(周六)正常上班。
二、工作安排：
5月28日 (周日)按周日门诊安排工作;
5月29日 (周一)按周六门诊安排工作;
5月30日 (周二)无门诊。
放假期间急诊及肠道门诊24小时开放。
在节假日期间，各科室要妥善安排好值班和安全等工作，遇有重大突发事件发生，按规定及时报告并妥善处置，确保平安度过节日假期。
铁营医院办公室
2017年5月15日
随着我国老年医学快速发展，老年医学科不断壮大，从事老年医学临床服务的医师队伍也在与日俱增，我们迎来了老年医学发展的春天。
经过六年的积累，在中华医学会老年医学分会于普林教授、李小鹰教授、王建业教授的大力支持下，在董碧蓉教授带领的四川大学华西医院老年医学中心的精心筹划下，金沙老年医学论坛影响力的不断扩大，已成为西部地区最具特色和规模的老年医学大会，在全国也颇为知名。为推进老年学及老年医学相关先进理念在中国的实践、促进养老相关医疗及护理学术研究与应用的完美结合;为了向老年社会工作者、老年医疗工作者和老年护理工作者提供交流的平台，定于20xx年6月16-18日于四川省成都市召开由国家老年疾病临床医学研究中心、四川省老年病医疗质量控制中心、中国健康促进基金会联合主办、四川大学华西医院老年医学中心承办的第七届成都金沙老年医学论坛。
本届会议会期3天，将设立5个专题论坛，7个主旨发言，7个老年疾病相关问题解读。邀请中华医学会老年医学分会主任委员于普林教授、前任主任委员李小鹰教授、中国老年学学会老年医学委员会主任委员黎健教授、中华医学会老年医学分会副主任委员董碧蓉教授等30余专家作专题报告，同时设有互动交流、老年综合评估培训、病例报告、演讲赛等形式，预计参会医师800余人。大会诚挚邀请西部的各位老年医学同仁参会。本次大会将会为您提供一流的学术交流平台，拓展工作团队，相互带动与共同学习，促进老年医学事业的发展。
xx医院
时间：
医院催费通知单是医院向患者或家属发送的一种文件，主要是为了提醒患者或家属及时缴纳医疗费用。医疗费用是患者与医院之间的一项重要交易，合规支付医疗费用是每位患者应尽的责任。但是，在医疗环境中，患者的费用结算往往被忽视，导致医院在收费方面出现问题，因此，医院催费通知单的重要性不言而喻。
每年都有大量患者需要到医院就诊，但是，有部分患者会选择逃避或者迟缓付费，从而给医院带来很大的经济压力。为此，医院必须采取措施来减少和解决这些问题，其中，催费通知单就是最具有代表性的措施之一。
催费通知单是一份正式的文件，主要内容涵盖了患者信息、医疗费用和支付方式等方面。其中最主要的是医疗费用，它包含了住院费、检查费、药品费、手术费等多个方面。通过催费通知单，医院会直接传递给患者或家属关于费用存在欠缴的情况，从而促使患者及时地缴纳未付的费用。
催费通知单的内容必须详实、具体、生动，以尽量消除患者对支付费用的犹豫和担心，同时也能够让患者清晰了解自己欠缴的部分，能够快速付款。例如，通知单中可以明确描述患者的住院费、押金、各种检查费用的内部计算指导价和实际费用。这样，患者就可以仔细阅读催费通知单，理解费用结算的过程，并及时缴纳费用，以免给医院造成不必要的经济负担。
另外，催费通知单还能通过各种方式及时发送给患者或家属。例如，可以通过短信、邮件、电话、微信等多种方式提醒患者及时缴费。医院还可以在出院前的问诊环节给患者发放一份详细的费用清单，帮助患者清晰了解住院费用的构成，在准确理解自己的住院费用后，患者会在第一时间付款，避免延误医院的付款进程。
总之，催费通知单对于医院而言非常重要，通过催费通知单可以完善医院的费用监管系统，保障医院的稳健运营。当然，患者及家属也要认真对待催费通知单，及时缴纳医疗费用，共同维护医院的良性运营。
尊敬的患者和家属：
近年来，新冠病毒在全球范围内传播，医院作为医疗机构，也成为了新冠病毒的传播源之一。为了保障您的健康和医院的卫生安全，我们在此发布以下医院防疫公告：
1. 加强个人防护：请您务必佩戴口罩，勤洗手，保持社交距离。尽量减少不必要的出行，避免到人员密集场所。
2. 加强清洁消毒：医院每天都会对公共区域、设备和设施进行彻底清洁和消毒。建议您也定期清洁和消毒您的个人物品和医疗机构的用品。
3. 限制人员聚集：尽量减少在医院内的人员聚集，避免大型会议和活动。
4. 严格管控患者：对确诊为新冠病毒感染的患者，我们将采取严格的管控措施，包括隔离、检测、治疗等。如果您出现发热、咳嗽等症状，请及时就医，并告知医生您的病情和接触史。
5. 加强信息沟通：我们会及时与您沟通您的病情和治疗情况，并提供必要的信息和建议。
感谢您的理解和支持，如果您有任何疑问或建议，请随时与我们联系。
此致
敬礼！
XX医院
2023年2月18日
根据国务院办公厅中秋节、国庆节放假通知精神，结合医院工作实际，我院2016年国庆节放假安排如下：
10月1日至8日国庆节放假8天。
国庆节门诊安排如下：
10月1日安排上午半天门诊，由周日上午出诊医师应诊;
10月2日门诊停诊;
10月3日安排上午半天门诊，由周二上午出诊医师应诊;
10月4日门诊停诊;
10月5日安排上午半天门诊，由周四上午出诊医师应诊;
10月6日门诊停诊;
10月7日安排上午半天门诊，由周六上午出诊医师应诊;
10月8日门诊停诊;
以下是一些医院防疫通知的例子：
1. 加强医护人员防护：医院通知要求医护人员加强个人防护，包括佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。同时，医院也会对医护人员的用品进行定期消毒和更换。
2. 限制人员聚集：医院通知限制患者和医护人员的聚集，鼓励患者在家中进行隔离，避免在医院内聚集。医院也会加强通风和消毒，确保患者和医护人员的健康和安全。
3. 加强患者管理：医院通知要求患者和家属加强自我防护，包括佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。医院也会对患者进行定期健康检查，确保他们的健康状况良好。
4. 推广远程医疗服务：医院通知鼓励患者通过远程医疗服务的方式治疗疾病，避免在医院内交叉感染。医院也会加强远程医疗服务的技术保障，确保患者能够得到优质的医疗服务。
5. 加强卫生消毒：医院通知加强卫生消毒，包括对医院内部和外部的卫生消毒，确保患者和医护人员的健康和安全。医院也会加强清洁和通风，确保医院内部环境的清洁和卫生。
这些通知旨在加强医院内部的防疫措施，确保患者和医护人员的健康和安全。同时，医院也会积极推广各种防疫措施，以应对疫情的挑战。
上班迟到整改措施
篇1：个人整改措施
党的群众路线教育实践活动个人整改措施
20XX年9月19日
按照中央和省、州、县委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署，针对查摆出来的11个方面33个具体问题和民主生活上其他同志提出的批评意见，现制定整改方案如下。
一、存在问题和整改措施
（一）严格遵守和执行党的政治纪律，严格贯彻执行中央“八项规定”和省、州、县委实施办法
1.整改内容：一是对党的政治理论掌握不透彻，在工作中运用马克思主义哲学分析问题，看待问题不准确，解决问题的能力和水平不足。二是执行政治纪律标准不高，工作态度不够端正，对一些难度大、见效慢的工作，贯彻上级决策部署或落实领导交待的繁杂任务，会发牢骚、会埋怨，执行有偏差，工作效率低。三是政治敏锐性不够，对一些问题认识不足，自觉抵制社会不良风气意志不够。
整改措施：
（1）加强思想政治理论学习，在今年认真读完《走在前列干在实处》、《中国梦—中国的目标、道路及自信力》等几本书籍，认真撰写心得体会；同时，认真学习《习近平总书记系列重要讲话读本》，认真学习领会习近
平系列讲话精神，提高运用马克思主义分析问题、看待问题、解决问题的能力和水平。（整改时限：20XX年12月底以前）
（2）高标准、严要求，严格执行政治纪律，端正工作态度，坚决贯彻上级决策部署或落实领导交待的繁杂任务，扎实干好本职工作，统筹兼顾，做到紧急的工作及时完成，一般的工作按时做，不急的工作想着做，切实提高工作效率。（整改时限：20XX年10月，长期坚持）
（3）加强学习，特别是认真学习十八届三中全会和习近平系列讲话精神，学习党的方针政策，重新温习《党章》，增强政治敏锐性和鉴别力，对社会上的一些不良言论，坚决抵制，作正能量的传递者。（整改时限20XX年12月底以前）
2.整改内容：一是深入调查研究不够，对全局性的问题掌握不清，不能及时发现和解决工作中出现的问题。二是开会讲话时间观念不强，见子打子，东拉西扯，不严谨不紧凑，会议效果不明显。三是起草文件存在原文照搬照抄上级内容，没有结合实际，操作性、指导性不强；部分简报空洞无物，无实质性价值。四是厉行节约力度不够，在会议伙食不够节俭，还存在一定的浪费现象。 整改措施：
（1）深入开展调查研究，特别是在今年所教科目改变,工作岗位也有所变动,这就需要深入调查了解，从把握全局工作，及时发现和解决工作中出现的问题。（整改时限：20XX年12月底以前）
（2）加强语言表达能力的锻炼，养成在会前认真做好准备，撰写好讲稿，列好讲话的提纲，会议发言注重逻辑层次，直奔主题，不讲重复啰嗦的废话，切实提高会议实效。（整改时限：20XX年9月，长期坚持）
（3）起草文件把握上级文件精神和要求，结合旧城当地实际提出具体的工作措施和要求，不搞假、大、空，切实提高文件的操作性、指导性。（整改时限：20XX年9月，长期坚持）
（4）厉行节约，注重节俭，避免出现浪费的现象。（整改时限：立行立改，长期坚持）
（二）形式主义方面
1.整改内容：追求短期效应，政绩观有偏差。急功近利，追求短平快，工作花拳绣腿，华而不实；推进工作缺乏科学谋划；揣摩上级心思，重党建轻工青妇老工作；评功摆好，迎合上级喜好。
整改措施:
（1）教学中，狠抓基础，不搞花拳绣腿，不搞华而不实的形式主义。（整改时限：20XX年10月，长期坚持）
（2）在推进工作过程中，科学谋划，提前研究，不
搞临时突击，不搞敷衍应付，确保工作取得实际效果。（整改时限：20XX年9月，长期坚持）
（3）认真对待学校布臵的每一项工作，不管是教学工作也好，总务工作也好，都用心抓好落实，确保每一项工作都稳步推进。（整改时限：20XX年9月，长期坚持）
（4）树立正确的政绩观，实事求是，对成绩要客观公正地看，对问题也要实事求是地看，特别是上级领导下来检查工作时，如实反映本地工作的真实情况。（整改时限：20XX年9月，长期坚持）
2.整改内容：工作不实，闭门造车走过场，总想出经验、出典型，做宣传；有些规章制度难于执行，写在纸上、贴在墙上、有头无尾；带头执行制度的模范作用不够。
整改措施:
多深入基层了解学生真实情况，撰写工作总结、汇报材料真实客观地展现成效，真实地反映存在的不足和问题。（整改时限：20XX年9月，长期坚持）
3.整改内容：调研浮于面上，沉不到底；深入基层调研少，脱离实际；调研走马观花，没有实效。
整改措施:
有针对性地深入基层开展调研，切实了解学生和家长现实情况，采取适合的教学方法进行教育。（整改时限：20XX年10月底以前）
4.整改内容：学风不正，知行不一。缺乏学习的兴趣和热情，心浮气躁，人坐不住，静不下心来深究细学；学习方式单一，深度不够，重业务轻理论；存在实用主义，学习的自觉性、积极性和主动性不足，工作中要用什么才去学什么，从网络获取多，向书本学习少。
整改措施:
（1）端正学习态度，增强学习的主动性、积极性，静下心来多读一些好书，每周看书不少于5个小时，每个季度必须看完一部书，特别是多看社会哲学，反应当代精神价值取向的好书籍，提升自身素质。（整改时限：20XX年10月，长期坚持）
（2）确立良好的学习风气，采取网络、书本、报刊杂志和电视等多种方式进行学习，多学习财务、经济和农业农村等方面的知识；坚持向群众学习，积极深入田间地头向群众学习农业生产技术；积极学习危机管理知识，提高处理应急突发事件和疑难问题的能力和水平。（整改时限：20XX年9月，长期坚持）
（三）官僚主义方面
1.整改内容：宗旨意识淡化，漠视群众利益诉求，对群众迫切需要解决的困难和问题拖而未解；服务不主动，关心困难群众不够；标准不一，存在“灯下黑”现象，对面上要求多、标准高，但自己却工作拖沓；群众感情淡漠，工作不
到位，出了问题一味责怪群众。 篇2：个人工作整改报告范文
个人整改报告 在开展进一步营造风清气正发展环境活动中，通过自查自纠，认为自己在工作中还存在
着许多问题。
一、存在一下的问题
1.在党性原则上，存在着脱离群众，宗旨意识不强的问题；
2.在科学发展上，存在着思想僵化、惰性思维等问题；
3.在思想状况上，存在着安于现状、精神状态不佳的问题；
4.在依法行政上，存在着法律学习不够、法律意识淡薄的问题；
5.在自身工作岗位上，存在着业务知识贫乏、工作办法不多、工作能力不强、工作措施
不硬的问题；
6.在工作纪律上，存在着办事拖拉不果断，推诿扯皮的问题；
7.在创先争优上存在着创先意识不强、争优主动性不够、模范作用发挥的不充分问题；
8.在廉政准则上，存在着清廉意识淡薄的问题。 以上问题的存在的主要原因：
1.自身学习能力不强，对法律法规、党的基本知识、基本理论、业务知识学习的不深、
不刻苦，理解的不透彻；
2.工作中的标准不高，工作质量只要求过的去、不要求过的硬。对重大问题、解决疑难
问题的方法、措施没有达到党组织的要求，没有达到群众的要求；
3.工作状态不佳，对当前叶升镇发展的浓厚氛围和发展的方方面面认识不清，思路不开
阔，所采取的措施、方法不当。
4.对待群众提出的生产、生活中存在的困难和问题，没有深入了解，没有恒心加以对待
和解决；
5.创先争优的积极性、主动性不够，认为自己是近50岁的人了，工作上已没有多大的能
力，有船到码头车到站的现象；
6.在日常生活、工作上，没有严格按照廉洁自律各项规定去规范自己言行、要求自己，
廉洁自律意识有待进一步加强。
对待存在问题和不足，根据存在这些问题的根源，今后本人努力做到以下几点：
1.认真组织学习党的方针政策、法律法规、业务知识和
各项理论知识，用所学的知识去
指导自己的工作，不断提高工作能力、更好的为人民服务；
2.工作上严要求，不论是党组织交给的工作任务，还是上级业务部门安排的工作，无论
是镇党委、政府确定完成的重点工作、中心任务，还是群众诉求，需要解决的生产、生 活中的困难和问题，都要认真对待、全力完成，决不含糊、决不推脱；
3.切实解决自身工作中的思想状况不佳、工作方法不多、措施不力的现象，克服船到码
头车到站不思进取的现象。在其为，就要谋其事；
4.认真执行党风廉政建设和廉洁自律各项规定，用自己的人格力量去影响和带动其他干
部群众，坚决执行党委、政府决定决议，与党委政府保持高度的一致，少议论、多干事，少
谋人、多谋事，团结全镇干部群众，把叶升的各项工作完成好、把各项事业干好。
5.积极工作、提高效率，争做各项工作的模范，时刻以党员干部的形象要求自己，把为
党工作、为人民服务当作毕生事业的追求。篇2：个人工作自查整改报告范文个人工作自查整改报告范文
一、存在的问题和不足
学习方面
对学习抓得不紧，满足于一般化。自己认为平时学的可以，满足于有一定的基础，因而
放松和忽视学习，致使学习被动应付，缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能
力的培养和再提高，对知识掌握不系统、不全面，临到用时才临时抱佛脚，对学习没有做到
长期坚持，特别是联系实际不够，解决实际问题少。
工作方面
1、工作中缺乏主动性，存在等、靠等现象。总认为自己只需要做好份内的事就可以了，
工作中领导安排什么就做什么，总是按部就班,只立足于把工作做好，不孜孜追求于把工作做
新，没有大的、明显的创新特色。
2、工作态度方面
一是工作标准不高，在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，出色完成了工
作任务，把自己的知识和热情也体现到工作中去，但也存在自我要求不严格的现象，有时思
想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局。二是开拓精神不强，
思想观念不够开放。在工作中安于现状，工作上放不开
手脚，不够大胆，满足于按照领导要
求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，存在着等、靠的思想，总是被动接
受领导安排的工作，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多，不能主动替领导分忧。
三是有时办事不够严谨，没有精益求精的思想，完成一项工作没有争先创优精神，虽然工作
都完成，目标也按时完成就是质量不高。
3、工作作风方面
一是不够扎实，存在急于求成的情绪。一接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，
而不是怎样做到最好，有时存在应付以求过关的想法， 二是服务态度有时不太好。有时工作忙，来办事的人多，开始时还可以做到对服务对象
心平气和，到最后就导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己，工作方法简单，致使工作效果不佳。三是
存在有怕得罪人的思想，有时说话不讲究策略。
4、工作纪律方面 日常管理不够严格。总体上还是能遵守各项规章制度的,但有时对日常纪律抓落实不够，
执行制度有时不够严格，偶尔有迟到早退现象，虽然没有影响到工作的按时完成，但还是违
反了组织纪律。
二、产生问题的根本原因一是自己放松了学习及对自己的要求，没有从思想深处充分认识学习的重要性。没有树
立长期的观念，没有把长期学习，不断提高自已的工作能力作为目标。二是没有树立科学严谨的工作态度和大胆创新的风格，思想上有等、懒、靠的情绪的要
求，在小节上放松了自身纪律，自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。
三、整改的措施
1、努力提高学习的自觉性。首先是自觉学习，在学习上增强自我约束机制，自我加压，
强化学习，努力学习理论，学政治、学财政法规及党的新政策、新方针，严于律己、严于律
人，学会与时俱进。
2、进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，
破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;敢于冲破传统观念的束缚，不因循守旧，不安于现状，
创造性地开展工作。善于对遇到的问题进行理性思考，针对当前工作中面临的新情况、新问
题，在实践中不断总结和完善已有的经验，提出发展的新思路、新方案;善于从全局的高度认
识事物;善于根据个人
具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。
3、强化责任，提高效率。对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事
做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、
效率观、质量观，促进单位各项工作的顺利开展和自身能力的不断提高。篇3：个人整改落
实情况汇报范文
个人整改落实情况汇报范文全心全意为人民服务是党的根本宗旨，群众路线是党的生命线和根本路线。围绕保持党
的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实
践活动，是全面加强新形势下党的建设，坚持党要管党、从严治党的具体体现，是顺应群众
期盼，加强服务型、创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟
大事业的重大举措。
20XX年12月4日，中央政治局会议通过了关于改进工作作风，密切联系群众的八项规
定，有力地推动党风政风改进，同时为开展党的群众路线教育实践活动作了思想动员、工作
准备和行动示范。4月19日，决定用一年左右的时间，分二批在全党自上而下分批开展党的
群众路线教育实践活动。6月18日，中央政治局会议宣布活动正式启动。要求全体党员干部，
尤其是县处级以上领导机关、领导班子和领导干部，对照党的要求、群众的期盼，“照镜子、
正衣冠、洗洗澡、治治病”，重点排查剖析存在的官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风
问题。本次活动以整风的精神，深入扎实地开展剖析和整改，做到边学边改、边查边改，要
涉及心灵深处，是一次党内大整风，反贪除污大轰炸。开展群众路线教育实践活动与我们党
重视自身建设的传统一脉相承。这次活动的特点是主题鲜明，对症下药;发扬传统，把握时代;
部署及时，注重效果。要深入学习，认真检查自己的不足，切实提高自身思想水平，努力建
设走群众路线的长效机制。我作为首批参加党的群众路线教育实践活动的单位的一名党员，在本次活动中努力做好
本职工作，加强学习，虚心听取意见和建议，做到查找问题不回避、不遮掩，切实做好整改
工作，确保规定动作做到位，自选动作做扎实。下面我就个人参加党的群众路线教育实践活
动中的学习情况、问题查找、思想剖析、个人整改等情况逐一作一汇报。
一、思想认识 活动开展以来，本人系统学习了《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践
活动的意见》等文件资料，学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路
线—重要论述摘编》、《厉行节约，反对消费—重要论述摘编》等文献着作，学习了《毛泽东
思想和中国特色社会义义理论体系概论学习指导》，学习了省委书记郭庚茂、省委第三督导组
组长李少敏、原厅党组书记、厅长孙廷喜在群众路线教育实践活动工作会议上的讲话和有关
文件精神，认真听取了现任厅党组书记、厅长张琼的群众路线党课。认真听取了交通运输厅
及省道路运输局组织的多次讲座和专题报告，积极参加了局党委组织的党的群众路线教育实
践活动系列讨论学习座谈会。自觉观看电影和电视连续剧《焦裕禄》，把焦裕禄精神作为照镜
子、正衣冠的生动教材，对照焦裕禄精神查找不足，作为一个标杆来量差距，做到“六问、
六带头”。
通过学习，我深深认识到，要调动领导干部和广大群众两个积极性，形成上下一心、同
频共振的生动局面，领导干部带头是关键。深入开展群众路线教育实践活动，领导干部要对
照焦裕禄精神，照镜子、正衣冠，做到“六问六带头”。 一问是否把群众当亲人，想群众之所想，急群众之所急，增进群众感情，当好人民公仆?
二问是否扑下身子、沉下心来，深入基层、深入群众，摸清实际情况，找出解决问题的有效
办法?三问是否敢于知难而进、迎难而上，积极进取、开拓创新，勇于担当、善于担当，不图
名不图利?四问是否始终坚持一切从实际出发，实事求是，遵循规律，勤奋工作?五问是否坚
持厉行节约、艰苦朴素，勤俭办一切事情?六问是否带头遵守各项廉政规定，严格要求家人和
身边工作人员?领导干部要带头加强学习，带头服务群众，带头改进作风，带头整改落实，带
头勤政廉政，带头推动发展。“欲影正者端其表，欲下廉者先之身”。领导干部既是教育实践活动的组织者、推进者、
监督者，更是活动的参与者，在党风锤炼中起着重要的
示范引领作用。“上下同欲者胜”，一
个地方、一个部门风清气正，群众自然心气顺、干劲足;反之，远离群众，搞形式主义、腐化
腐败那一套，自然“上有所好、下必甚焉”。 “六问”是一份考卷，考的是党性修养，考的是执政水平，考的是为民情怀;“六带头”
是一面战鼓，擂的是奋进之曲，敲的是务实之音，鼓的是发展之劲。坚持做到“六带头”，就
要以普通党员身份把自己摆进去，在真抓实做上下功夫。要多想想群众在自己心里是什么位
置，自己在群众眼里是什么形象，遇见问题不绕开，坚决去啃硬骨头，用严格的尺子衡量自
己，用更高的标准要求自己，用无私无畏的勇气对照、检查、改进、提高自己，自觉在大局
下想问题、做工作。
二、突出问题
“村看村，户看户，群众看党员，党员看干部”。群众在干部心里的分量有多重，干部在
群众中的威信就有多高。领导干部先行一步，先做一步，先改一步，就能感召和带动群众，
就能为我们的事业增添无穷动力。按照党的群众教育实践活动的统一安排，本人通过深入到各科室进行调研，广泛征求意
见、建议，同时通过召开座谈会、交心谈心，和分管的干部群众进行了“当面问”、“群众提”
等方法，虚心听取群众意见等活动，征集自己在以人为本、执政为民、密切联系群众方面存
在一些不到位的问题，出差下基层安排检查工作时，也把征询意见当作必备议题纳入工作中，
经广泛征求各方面意见，找到了自身的不足，剖析其产生原因，寻找解决整改措施，并在工
作实践中做到边学边改，边查边改。在形式主义方面：有些分管工作，有思路也有想法，也布置了，安排了，但落实工作抓
得不紧，尤其遇到困难、阻力或下属消及应付拖延时，出现畏难情绪，虎头蛇尾，没有一抓
到底，抓出成效，缺乏想办事、能办事、办成事才是硬道理的精神。尤其是在抓行业管理、
抓安全工作方面，以前存在着“会议多、发文多、活动多”和“不务实、不专业、不接地气”
的“三多三不”现象;
在政治理论学习方面，学习上缺乏经常性，喜欢找一些警句格言记一记，背一背，讲话
作报告时用一用，缺乏对党的重大政治理论的系统性学
习，政治理论水平有待于进一步提高。在官僚主义方面：联系实践少，来局里工作有一段时间了，一直在不断地熟悉情况，还
没有到各地市运输市场上实地了解掌握情况。注重理论研究多，缺少到实践中了解真实情况，
难以制定出客观的操作性强的工作方案，难以“谋大势、谋大局、出思路、出政策、抓重点、
抓亮点”，工作成效不明显。针对棘手的交通运输安全管理和出租车管理工作，一开始对策不多，对如何尽快遏制重
特大道路运输事故的发生研究不多，实际情况了解得少，“三个深入”即深入实际、深入基层、
深入群众做得不到位，存在凭主观、凭经验办事情、拍脑袋作决策，在解决群众关注的重点、
热点、难点问题上缺乏科学的发展理念，办法不多。 在享乐主义方面：以前一直在学校从教，来局里担任领导职务后，没有突出地享乐主义
错误，未配车配司机，也未报销过任何开支，继续沿用前任领导留下的旧办公家俱和办公设
备，未安排过公款请客吃饭，与任何人没有金钱和礼品交往，更没有向组织提出过有关个人
利益方面的任何要求。但过去在学院时，工作也有掂轻怕重怕吃苦的现象，如暑假校园维修
期间，怕热怕脏，喜欢坐在办公室听汇报，看进度报表，而不愿意到现场实地指挥督促施工。
尤其是在新校区刚建成的那个阶段，学生有喝开水、用餐、洗澡、照明、交通等各方面都遇
到了种种困难，我个人在解决这些问题时，由于单位工作程序复杂，解决问题动作慢，群众
有意见。
在奢靡之风方面：在学校工作期间，经常去各地市交通部门讲课或检查安全，也参加一
些公务应酬，有超标准接受招待和公款吃喝现象。艰苦奋斗，勤俭节约的思想意识树立不牢
固，个人去饭店用餐，去商场购物，有时要面子或者怕麻烦，存在浪费现象。
关于整改落实阶段工作情况的汇报 区科学发展观活动领导小组： 学习实践科学发展观活动进入整改落实阶段以来，我们按照区委的统一部署和要求，加
强领导，精心组织，注重突出机关后勤工作的实践特色，着力在研究制定整改落实方案上用
心思，在落实整改责任集中解决突出问题上下功夫，在建立完善科学发展的体制机制上做文
章，圆满完成了整改落实阶段各个环节的工作任务，取
得了阶段性成效。现将工作情况总结
报告如下：
一、整改落实阶段活动开展情况在整改落实阶段，我们严格按照区委的规定和要求，采取切实可行的措施，认真做好各
个环节的工作。
继续抓好学习培训活动。坚持把学习贯穿活动始终，在安排好自学的基础上，认真
抓好集中学习和交流，重点组织学习了中央、省、市委改革开放30周年纪念大会和学习实践
活动交流会等会议精神，并结合工作实际进行讨论发言，引导党员干部把认识统一到中央和
省、市委、区委对当前形势的判断上来，把思想统一到中央和省、市委、区委的决策部署和
要求上来，进一步鼓舞大家的工作干劲，明确今后的工作思路，坚定科学发展的理念。
认真研究制定整改落实方案。我局领导班子把研究制定整改落实方案作为整改问题
的关键环节，给予了高度重视。第三阶段一开始，就组织力量提前动手，以学习调研中查找
到的问题、分析评议中征求到的意见和建议以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施为
依据，对制约机关后勤服务保障工作科学发展的问题和需要完善的体制机制进行了认真分析
和梳理，研究制定了整改落实方案，确定了具体整改事项，并分清轻重缓急和难易程度，确
定了整改重点。为使整改落实方案符合实际并具有较强的可操作性，党组多次召开会议进行
研究和反复修改，一把手靠上指导整改落实方案的起草工作，还将讨论稿印发到各科室征求
意见，保证了整改落实方案的质量。领导班子的整改落实方案形成后，按要求及时公布印发
给了全体干部职工，方便接受群众监督。
严格落实整改责任制。为了确保整改方案的落实，按照“三明确”的要求，建立了
党组一把手负总责、亲自抓，班子成员分工负责，各科室具体落实的整改落实责任制，确定
了整改落实的监督保障机制。建立了整改问题台帐，对每一项整改事项，都明确了具体整改
措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任科室，为整改任务的落实奠定了坚
实基础。
着力解决突出问题。学习调研是基础、分析检查是关键、整改落实是目的。在整改
落实阶段，认真执行整改落实方案，集中解决影响和制约我局科学发展的突出问题，解决群
众最关心、最直接、最现实的利益问题，取得了较大成效。一是针对政治理论学习方面存在
的问题，进一步修订完善了党组中心组和干部职工理论学习制度，健全了监督检查措施，加
强了理论武装工作;二是针对干部职工能力素质方面存在的问题，修订了干部职工培训制度，;
三是针对创新能力不足的问题，制定了机关事务体制改革创新的意见和方案;四是针对服务意
识、服务标准的问题，明确了“四个面向”、“四个满意”的服务宗旨、服务标准，强化了“统
一体标准、统一服务、统一管理”的理念。
建立完善体制机制。从科学发展的需要出发，按照区委的要求，结合我局工作职责，
进一步健全完善了会议服务、安全保卫、膳食服务、政府采购、国资管理等方面的长效机制，
各部门进一步梳理、完善了相应管理制度和工作流程。
二、整改落实工作的主要特点
领导高度重视。局党组对学习实践科学发展观活动第三阶段工作极为重视，以高度
的责任感和使命感，高标准，严要求，扎扎实实地抓好各个环节工作的落实。活动期间还多
次召开党组会议，研究有关问题，部署活动措施;为深入开展学习，班子成员带头参加集中学
篇3：治理庸懒散贪“集中整改阶段”整改方案
治理庸懒散贪“集中整改阶段”整改方案
按照县委县政府开展治理庸懒散贪实施的统一部署和开展治理庸懒散贪实施行动的工作要求，县农技中心在认真宣传动员基础上，广泛征询收集和多渠道多形式深入查找单位内部和职工个人存在的庸懒散贪问题，认真剖析问题原因，顺利完成了对照查找阶段查摆出来的问题。为切实解决在庸懒散贪方面存在的突出问题，推进我县农技工作快速健康发展，制定如下整改方案。
一、整改内容
通过发送征求意见函、召开干部职工座谈会主动了解收集意见问题，组织座谈讨论会和职工个人剖析查找问题、分析原因；积极开展问卷调查、民主测评等广泛征询收集服务对象的意见建议,深入查找庸懒散贪各个方面的问题，提出整改措施，形成整改内容。
（一）疏于学习不求上进的问题
1.主动学习和自觉学习不够。部分职工平时疏于业务理论、
法规政策和技术知识的学习和钻研；主动学习的积极性和自
觉性不够高，学习兴趣不够浓厚，学习形式单一，学习效果不够理想。从而导致工作上缺乏先进理论武装和科学思维方式的正确指导；长期以来业务工作技能和解决实际问题能力不强，所承担的工作长期打不开新的局面。
2.思想和工作上进取心不够强。部分职工存在思想陈旧老化，安于现状、墨守成规，得过且过、碌碌无为；工作标准要求不高，缺乏爱岗敬业精神，不求有功，但求无过，采取应付式方法工作；对上级交办的工作拈轻怕重、不愿担当，责任心不强、服务意识差，缺乏开拓创新精神，工作质量和效果不够理想。
3.主动协调和团结协作不够。部分职工对份内职事务性工作业务能完成，对集中突击性工作、重点工作和临时安排的工作有畏难情绪，不愿意承担。工作上怕承担风险和责任，有推诿扯皮和敷衍塞责现象，有时矛盾上交，主动协调和团结协作精神不够。
（二）管理不严纪律松懈的问题
1.管理上存在失之偏颇和疏漏的现象。在平时工作中，主要领导抓具体业务多，抓教育管理少；抓制度建设多，抓责任落实少；抓面上工作多，抓典型剖析少。对职工观念更新、知识更新和能力培养有所疏漏、目的性不够强；部分站工作任务和职责不够明确落实。
2.纪律意识不够强。个别职工纪律松懈，有上班迟到早退、外出不按规定请假、工作状态不好等现象。
3.制度上存在执行不到位的问题。工作中打不开情面，碍于同事感情和关系，在内部管理、任务落实、责任追究和纪律执行方面要求不高、力度不够、不到位等。
（三）作风漂浮按部就班的问题
1.工作作风不够深入。部分干部服务\"三农\"的意识不强，深入基层开展政策宣传、技术服务、工作指导和实践锻炼少；下基层工作的目的任务不够明确，解决实际困难和问题少。
2.主动研究和解决问题少。工作上多处于被动完成上级交办任务的状况，发文多，开会多，调查研究、抓工作落实少。对未来工作发展缺乏前瞻性、预见性和计划性；平时疏于对政策和基层情况的收集、分析和研究，开拓创新的意识不强，解决问题的办法措施不多，特色亮点不多。
3.工作责任心不够强。个别同志完成工作不讲质量，工作粗心，办事拖拉，一项工作若干天都难做出结果，做出的结果达不到要求、错误较多。
4.工作主动性不够强。个别同志工作不愿主动承担任务，习惯按照自己的主观意愿，高兴的就干，即使份内的工作，不乐意时的也不愿意承担，动不动找各种理由拒绝完成任务。
二、整改措施
（一）加强学习教育振奋精神
组织开展多层次、多渠道、多形式的学习教育活动，加强对职工队伍的政治理论、法纪政策、农业科技知识和业务理论的教育管理，大兴学习之风，采取领导讲、职工自己讲和集中学习与个人自学相结合方式，不断改进学习教育活动的内容和形式，切实保障学习效果。通过学习教育活动，不断增强干部职工的事业心和责任感，不断提高政策理论水平和服务\"三农\"的能力，切实树立乐于奉献的工作精神。要帮助职工理清工作思路，提出解决问题的措施办法，促进工作质量和工作效果的根本好转，开创本中心工作的新局面。
进一步完善和落实机关干部职工学习制度，切实抓好各项学习活动，组织农业科技人员参加业务培训、学习研讨、参观考察等。积极开展学习型领导班子、学习型党员、学习型干部、学习型党支部评选活动。单位人员每月最后一周五下午参加集中学习，并认真做好读书笔记，撰写心得体会。加强学习教育的活动检查考核，将全体干部职工学习的情况纳入年度考核内容。
（二）严肃纪律加强监督检查
要把加强内部管理和严格执行纪律规定作为效能建设的重要内容，以检查为手段，以预防为目的，确保不发生违法违纪行为，激发出干部职工热情工作的积极性。要严格实行一把手负责、分管领导主要负责、办公室具体负责的内部管理责任制，严格按照职能职责要求，看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事，着力加强本部门的业务管理和内部管理，不断建立和完善行之有效的工作制度和管理制度。要认真贯彻执行党风廉政建设和加强效能建设各项规定，坚持抓好以下纪律的监督检查：
1.严格劳动纪律。坚持上下班作息时间和请销假制度，不得无故迟到、早退、旷工缺勤或擅自脱岗离岗。职工个人休假须本人提出申请后，由办公室有计划地安排，并经主要负责人签字同意；股级干部休假须报经分管领导签字同意。
2.严格工作纪律。上班时间要保持良好的工作状态。不得上班时间上网娱乐、聊天、炒股或从事与工作无关的活动；不得擅自在上班时间及办公场所打牌、下棋和开展其他娱乐活动，严禁赌博。下乡开展工作要报经部门领导或分管领导同意，不得擅自到基层开展工作，下乡用车须经分管领导同意后向办公室提出安排车辆申请。
3.严格会议纪律。要按照会议通知要求做好会前准备并准时到会，认真做好会议记录，保持会场秩序。不准在会场内随意走动、接打手机或高声喧哗，不得在会场吸烟等。
4.严格保密纪律。要按规定保存好各种文件和工作资料，不准擅自销毁档案资料或泄露本中心工作秘密。对违纪人员按照有关规定进行问责和适时通报。
（三）加强作风建设推动工作
要不断增强服务基层和农民群众的意识，深入基层开展政策宣传、技术服务和工作指导；下基层开展工作要明确任务和要求，增强目的性，避免盲目性。要依照职能及时有效调查，切实把问题解决在基层，确保农村稳定。尽力解决农民和基层最关心、最实际的具体问题和困难
要切实按照职能分工，认真履行职责，认真完成各项任务，积极为基层和农民排忧解难，牢固树立真抓实干的作风，防止不切实际的作法。加强岗位责任意识教育，树立爱岗敬业的思想，增强工作的主动性。高标准严要求完成好本职工作和领导交办的各项任务。严格按照规定的程序办事，做到该请示汇报报告的事项决不遗漏。该完成的工作按规定做好，强化个人综合协调能力锻炼，发挥好整体实力的作用，提升工作质量和档次。要深入基层、深入农户、深入实际做好培训、技术指导服务等各项工作，牢固树立服务基层的作风，防止浮躁的现象。对上级交办的事项，要认真处理、及时落实；对农户电话咨询、要热情接待，认真倾听，耐心解答，及时办理，防止推诿扯皮和拖拉现象。要严格按照党风廉政建设要求，认真贯彻执行勤政廉洁和廉政准则各项规定和要求，防止腐败奢侈现象。进一步加大农产品检测，坚决查处假冒伪劣农资产品，依法查处违禁高剧毒农药；积极指导农民正确科学合理使用农
药，加强农产品检测力度，落实农产品产地准出和市场准入制度，防止不合格农产品进入市场销售，保障市民农产品消费安全和身体健康。要鼓励农业专业人员参加学历深造、省内进修或到省外研修，不断更新知识和观念。有组织、有计划地公开招考一批高学历、高素质专业人才，不断充实农技人员结构高龄化部门，努力形成阶梯型的合理人才结构，保障必要的人才后备力量，保障农技事业的长远健康发展。
三、整改要求
整改工作要做到边查边改、即行即改，并从20XX年10月8日起开展集中整改，对整改措施落实、整改工作经检查已经到位的，并进入常态化制度化管理；对确需在年内分阶段实施的整改项目于20XX年12月30日结束。为保障整改工作顺利完成，具体要求如下： 整改工作由中心党组书记、中心整改行动领导小组组长陈金雄主任总牵头；分管领导郭宗校副主任负责具体牵头；办公室协助具体抓落实，做到责任到各站、任务到个人，做到问题明确、目标清晰、制订措施，细化责任，齐抓共管，切实解决各种突出问题，务求取得实效。
为认真贯彻落实党的十八届四中全会关于建设学习型政党的部署和省有关加强学习型党组织建设的要求，加强我院干部队伍建设，不断提高干部职工的政治和业务综合素质，增强干事创业的能力，结合单位实际情况，拟定本年度职工读书学习活动实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七届四中全会精神，推动学习型政党建设、学习型党组织建设，提高我院干部职工的政治素质和业务素质，结合单位实际，广泛开展读书学习活动，使党员干部职工顺应时代的发展,实现知识的不断更新，全面提高素质，为更好地服务群众奠定坚实基础。
二、目的意义
读书学习是广大干部职工特别是领导干部加强党性修养、坚定理想信念、提升精神境界的一个重要途径，是胜任本职工作的必然要求，是推动学习型党组织建设和提升干部能力的需求。通过组织开展读书活动，在全院营造浓厚的学习氛围，使广大干部职工树立终身学习的理念，养成良好的读书学习习惯，顺应时代发展，增长知识，增强本领，推进学习型党组织建设，不断提高干部队伍综合素质和履职能力。
三、具体措施
(一)通读推荐读物。主要采取个人自学与集体学习相结合的方式进行，做到研读理论书、精读业务书、选读兴趣爱好书。
(二)制定读书计划。广大干部职工要根据规定的学习内容自定书目，按照每季度精读一本书的要求，制定读书计划并落实学习内容。
(三)撰写读书笔记。在通读相关书籍的基础上，有重点地撰写读书笔记和心得体会。要通过记笔记巩固学习成果，做到学有所识、学有所悟、学有所得。
四、活动要求
(一)高度重视，切实加强组织领导。开展读书活动，是加强学习型组织的一项重要任务，是推进学习型党组织建设的重要举措。各支部、各科室要按照《方案》要求，精心组织，切实采取各种有效措施，确保此项活动的顺利开展。
(二)狠抓落实，确保实效。一是各支部要抓好本支部党员干部职工的学习活动，除集中学习以外，要督促党员干部职工自学，同时做好读书笔记、心得体会的撰写;二是加强督促检查。
(三)加强宣传，营造氛围。医院将以多种形式报道读书活动，宣传先进典型，引导广大党员干部职工多读书、读好书。各党支部要及时反映活动进展情况。
医院保洁管理措施
（一）治疗室保洁措施
1、地面湿式清扫，每日用有效氯消毒液拖地两次，开窗通风，保持室内清洁卫生。
2、物体表面如桌面、门把手，无菌容器盖等按规定用消毒液擦拭。
3、严格区分清洁区、污染区，物品放置要清楚。 4、每天紫外线按时照射。
5、污物与垃圾分开，即棉球、棉签、使用过的一次性医疗器具应消毒、毁形、统一回收给定点单位。
6、污物用消毒液消毒后弃之。
7、有专用拖把和抹布，用后按常规消毒。 （二）手术室保洁措施
1、每天由清洁员拖拭地面用1：2000优氯净和无菌区以外的门窗。
2、凡进入手术室的人员服装必须按严格遵守手术室进入规定。 3、每天清晨，无菌区以内的各手术间，由保洁员负责擦拭，包括无影灯、窗台、门、操作台，各种容器盖由巡回护士擦拭。
4、每例手术完毕后，由保洁员搞好手术间的空气消毒及地面清洁消毒，手术后各种用物，巡回护士做好整理和消毒。
5、特殊感染的手术，按消毒隔离制度执行。
6、每周一次彻底大扫除，进行全面的各种物品消毒及各种消毒液的处理。
（三）换药室保洁措施
1、保持室内清洁，每日用1：200的有效氯消毒液擦拭地面2次，保持室内清洁。
2、物体表面如桌面、门把手，无菌容器盖等按规定用消毒液擦拭。
3、每日紫外线照射消毒1~2小时。 4、污物及时处理，并用消毒液及时擦拭消毒。 5有专用拖把及抹布，用后消毒。 （四）普通病房保洁措施
1、保持室清洁，每日通风换气，保持室内空气新鲜。 2、每日用消毒液擦拭地面两次，物体表面如门把手、桌面、床面等，每日用消毒液擦拭2~3次。
3、牢记“床单位”，进行逐一清洁、消毒，遵循按照消毒规程。 4、每周紫外线消毒两次，每次1~2小时。 5、每周六大搞卫生一次，并设有专用卫生用具。 6、病人出院后，做好终末消毒。 （五）门诊室保洁措施
1、保持室内清洁卫生，地面应湿式清扫。
2、凡经常接触病人及工作人员的物品及物品表面、用具、地面等，应每日用1：200的有效氯消毒液擦拭两遍，如桌面工作台，操作台、采血台、采血内外窗口等等。
3、凡剩余的各种标本，应用有效氯消毒液浸泡后及时分类处理。 （六）特殊病房保洁措施
1、保持室内外清洁，每日通风换气二次，每次20~30分钟。 2、清洁卫生宜湿式打扫，每日用用1：200的有效氯消毒液擦拭地面两次，物体表面如门把手、桌面、床面等，每日用消毒液擦拭2次。
3、牢记“床单位”，进行逐一清洁、消毒， 4、室内卫生间每日进行彻底清洁和全面消毒处理。 5、特殊病房实行一室一拖把，并配备专用抹布。 6、每周紫外线消毒两次，每次1~2小时。 7、病人污物及时清洁并做消毒处理。 8、病人出院，做好终末消毒和病房彻底清洁。 9、严格执行各项消毒隔离制度和操作规程。 （七）门诊大厅保洁措施
1、门诊大厅、各诊区、走廊保持清洁，无灰尘，无纸屑，每天拖拭2次，拖擦工具固定使用，每次用后用有效氯1000mg/L的含氯消毒剂作用30分钟，或%过氧乙酸作用30分钟。晾干、备用。
2、扶梯、诊椅、诊桌、门把手等物体表面保持清洁，无灰尘、无污垢，有效氯1500mg/L的含氯消毒剂擦拭消毒每日2次。
3、门诊出入口、电梯口放置浸湿消毒胶垫，定时喷洒有效氯1500mg/L的含氯消毒剂。
4、公用卫生间每日全面清洁、消毒一次，拖把、抹布严格专项专用，发现污物及时处理。 (八)楼梯、电梯、电梯外门
每周冲洗擦拭一次，每周用不锈钢保养液打光一次，并随时巡视清扫、擦拭、保持清洁。
（九）卫生间
（1）天花板、墙面部分，使用百洁布配合万能清洁剂随时对其进行彻底清洗，去除污渍、灰尘，使其洁净光亮。
（2）地面部分：首先进行表面酸化处理，除去污物及异味，而后采用XTAS42DS擦地机，百洁垫配合硬表面清洁剂每周对地面进行彻底清洗，去除表面及缝隙中的残留污垢，并且每日进行拖拭。
（3）便池、尿斗，使用桶刷，进行日常保洁，做到无异味，无污物、无尿碱。每日清洗、消毒一次。尿斗内始终保持有富士香球并不小于1厘米；洗手盆、台面、镜面、镜框、木隔板、门窗、窗台、管线及开关面板随时擦拭，保持无灰尘、污渍；拖布池随时清洗，保持畅通；便篓垃圾随时倾倒。
（十）公共部位的照明灯具
每年进行三次擦拭、除尘，对因灯具烧毁等造成的污迹随时擦拭，保持清洁、无污。
（十一）木质楼梯扶手、不锈钢护栏部分
1、（1）大楼所有步梯扶手均为木质，典雅高档，木质装饰需要用干净绒面干抹布每日轻轻擦拭浮尘，保持其天然光泽，并避免划痕。
（2）木质步梯扶手除日常清洁外，还需定期进行打蜡养护，以防止其干裂、褪色、变形等。 2、不锈钢耐腐蚀性强，光亮美观，如不经常保养和其它金属一样也会锈蚀，失去光泽，降低使用寿命。我们将根据实际情况，采取如下保养措施：
（1）安排保洁人员每日使用专用不锈钢保养液进行光亮保养。 （2）随时除尘、除锈。 （3）保持无污渍，光洁明亮。
（4）不锈钢烟灰桶：随时清理、倾倒，没有积存，保持桶内外及周围地面的洁净。
（十二）公共区域内侧玻璃
（1）用玻璃专用清洗剂每月清洗一次；（2）日常随时抹灰，去除污渍。 （3）做到光亮、无手印、无污渍。
根据我院医院感染管理规定，结合神经内科具体情况，特制定以下医院感染管理制度，便于提醒相关问题。
“医院感染”管理方案
一、“医院感染”管理小组成员 组长: 组员: 感染管理员:
二、“医院感染”管理小组活动内容要求
1.由感染管理员负责记录科室医院感染管理小组活动情况 ; 2.每月对科室医院感染情况进行自查、分析、整改,对发生事件进行处置及对其效果进行总结,并实时记录; 3.进行医院感染规范等相关知识的学习、培训等。
4.对科室抗生素用药情况、医院感染、多重耐药菌处置等情况严格监控。 三、神经内科感染管理小组职责：
1.负责本科室医院感染管理的各项工作,根据本科室医院感染的特点,制定管理制度,并组织实施。
2.培训科室医务人员掌握与神经内科相关的医院感染预防与控制方面的知识,落实医院感染管理规章制度、工作规范和要求。
3.对医院感染病例及感染环节进行检测、采取有效措施,降低本科室医院感染的发病率，发现 医脘感染流行趋势时,及时报告医院感染管理科,并积极协助调查。 4.监督科室每一例“医院感染”发生后的HIS系统报告卡及时填写, 若为紧急情况应电话报告医院感染管理科或者总值班。
5、监督检查本科室抗感染药物使用情况 ;
6、举办每月一次的医院感染知识培训 ;
7、监督本科室人员执行无菌操作技术、消毒隔离制度 ;
8、做好对卫生员、配餐员、陪护、探视者的卫生学管理。
四、奖惩办法:
1、对所有感染病例要求及时按规定上报,凡是上报不及时或者漏报的病例,将纳入绩效考核 ;
2、对已经上报医院感染管理科的病例,要求及时在科室内登记,没有及时登记的情况,经统计后纳入绩效考核 ;
3、对其他相关医院感染监测指标进行评估,做得不足之处亦纳入绩效考核。
医院感染有关制度
医院感染病例报告、应急管理制度
一、医院感染上报内容包括:医院感染病例,医院感染暴发流行,特殊病原体感染,高度传染性病原体感染（SARs、人感染高致病性禽流感等),多重耐药菌感染,无菌操作和介人性操作所致感染,怀疑因输血、输液感染等。
二、住院病人发生散发医院感染时,经 治医师应及时向本科室医院感染管理小组负责人报告,并 于24小时内通过医生工作站填写 《医院感染病例报告卡》,上报医院感染管理科。
三、发生以下情形时,科室或病区负责人必须在12小时内报告医院感染管理科和医教部。发生疑似医院感染暴发。即:短时间内出现3例以上临床症侯群相似、怀疑有共同感染源的感染病例;或 者3例以上怀疑有共同感染源或感染途径的感染病例。
四、发生以下情形时,主管医师立即报告科主任、医院感染管理科和医教部。 (1)5例以上疑似医院感染暴发; (2)3例以上医院感染暴发。
五、发生以下情形时,主管医师应立即报告科主任、医院感染管理科和医教部 (1)10例以上的医院感染暴发事件; (2)发生特殊病原体或者新发病原体的医院感染; (3)可能造成重大公共影响或者严重后果的医院感染。
六、患者在输液中出现热原反应、感染或其他异常情况时,负责医师应立即报告科主任、医院感染管理科和医教部,同时应留取输注出现反应的液体及未启用的翰液管（同批号）送检验科进行热原检测,必要时进行细菌培养。
七、确诊为传染病的医院感染病例,还应按照相关规定的内容、要求时限与程序,进行报告和处理。
八、明确诊断为医院感染的病例,必须填写在病历首页中。 医院感染暴发报告及处置工作预案：
为及时有效处理医院感染暴发事件,结合我我科情况,规定如下：
坚持统一领导、责任明确、分工协作;在医院相关工作组领导下，我科所有工作人员均无条件服从指挥，听从相应工作安排。
三、报告管理及应急启动程序:
1、经治医生、感染管理专职人员、微生物室检验人员在发现以下情形时应立 即向本科室负责人报告,科室负责人向医院感染管理科、医教部报告。 (1)5例以上疑似医院感染暴发; (2)3例以上医院感染暴发。
2、发生以下情形时,按经治医师立即上报科主任、医院感染管理科和医教部。 (1)10例以上的医院感染暴发; (2)发生特殊病原体或者新发病原体的医院感染; (3)可能造成重大公共影响或者严重后果的医院感染。 .四、应急处置及职责: 发生疑似医院感染暴发或者医院感染暴发时,应当及时采取有效处理措施,控
制感染源,切断传播途径,积极实施医疗救治,保障医疗安全。启动应急预案后, 全科工作人员均应积极配合做好以上工作，服从医院的安排。
经治医师、医疗小组长、三线医师为以上事件直接责任人，负责进行基本临床处置，及时向科主任、应急工作组报告情况等。
（提醒一下，医院感染暴发:指在医疗机构或其科室的患者中,短时间内发生3例以上同种同源感染病例的现象。）
医院感染管理监测制度
一、神经内科基本监测
1、经治医师应及时诊断并报告医院感染病例,神经内科由专人每月对医院感染病例
总结分析。
2、每月对医院感染病例的总结分析后，对做的不规范的情况进行绩效考核，同时向科主任汇报。
3、每月开展医院感染漏报调查,漏报率
二、目标性监测 多重耐药菌的监测
经治医师应根据微生物检验结果及时诊断并报告多重耐药菌，其规范参照“多重耐药菌株医院感染控制指南” 。
神经内科由专人每月总结多重耐药菌处置情况，并纳入绩效考核。 三.医院感染暴发的监测
在短时间内发现3例以上同种同源医院感染病例,或出现3例以上临床症候群相似、怀疑有共同感染源(或感染途径)的医院感染病例时,立即报告科主任及医院感染管理科,按照医院感染暴发报告及处置流程进行处置。
四、医院感染监测评价指标
由专人负责每月统计医院感染发生率等指标，按医院感染管理科制定的指标（具体数值由医院感染管理科制定）进行科内考核。
五、消毒灭菌效果和环境监测
由护士长制定相关规范，医护配合执行，由医院感染管理科监督消毒灭菌效果和环境监测。
无菌技术和清洁消毒
一、无菌技术的概念
1、无菌技术是指在医疗、护理操作中,防止一切微生物侵入人体和防止无菌物品、无菌区域被污染的操作技术。
2、无菌物品或无菌区域是指经过灭菌处理后未被污染的物品或区域。
3、无菌技术是防止感染发生的一项重要措施。人体内的肠胃道、呼吸道、外生殖器及皮肤表面是带菌的部位,而 机体内的皮下组织、肌肉、骨骼、体腔及血液、淋巴液、脑脊液是无菌的部位。无论在有菌或无菌的部位进行无菌技术操作,均 应严格遵守无菌技术原则,防止交叉感染和疾病传播。
二、无菌技术操作原则
1、环境清洁:采用湿式清扫。无菌操作前30分钟通风,停止清扫地面,减少走动,以 降低室内空气中的尘埃。治疗室采用人机共存空气消毒机在诊疗高峰时对空气进行消毒,每日不少于两次。
2、工作人员:修剪指甲,洗手,规范戴好帽子、口罩。必要时穿无菌衣,戴无菌手套。
3、物品保管:无菌物品应放在清洁、干燥、固定的地方。无菌物品和非无菌物品应分别放置。无菌物品必须放在无菌容器或无茵包内,无菌包外要注明物品名称、灭菌日期、有效期、责任人,按有效期或失效期先后顺序排放。过期或包布受潮均应重新灭菌。无菌包应每日清查。
4、取无菌物:工作人员面向无菌区域,用 无菌钳取无菌物品,手臂须保持在腰部水平以上。凡未经消毒的手和物品,不可触及或跨越无菌区。无菌物品一经取出,即使未使用,也不可放回无菌容器内。
5、保持无菌:进行无菌操作时不可面向无菌区讲话、咳嗽、打喷嚏。怀疑无菌物品被污染,不 可使用。
6、一物一人:一套无菌物品,仅供一位病人使用,防 止交叉感染。
消毒灭菌制度
一、凡进人人体组织或无菌器官的医疗用品必须灭菌;接触皮肤,黏膜的医疗用品必须消毒。
二、根据物品性能选用物理或化学方法消毒、灭菌。
三、医务人员要了解化学消毒剂的性能、作用及使用方法。
四、更换消毒、灭菌剂时,用于浸泡消毒、灭菌物品的容器必须进行消毒、灭菌处理。所有医疗器械在检修前应先进行消毒或灭菌处理。
隔离预防制度
一、医务人员在工作中须严格遵循标准预防原则,采取相应的隔离防护措施。
二、医务人员上班时要衣帽整洁,下 班、就餐、开会时脱去工作服。
三、在实施标准预防的基础上,根据传播途径,对感染病人采取相应隔离措施。病房安置病人时应遵循感染病人与非感染病人分开的原则,同种病原体感染病人可安置一室。
四、传染病人应收治于感染科,特殊情况下收治于我科时,对传染病患者及其用物按传染病管理的有关规定,采取相应的消毒隔离和处置措施。
医务人员手卫生制度
一、医务人员严禁留长指甲、戴戒指,应按要求洗手保持手部皮肤清洁,必要时进行手消毒。
二、医务人员在下列情况下应洗手:接触患者前后,特别是接触有破损的皮肤、黏膜前后;进行无菌操作、手术及侵入性操作前后;进入和离开隔离病房时;戴口罩和穿脱隔离衣前后;脱去手套后;接触血液、体液和被污染的物品后。
三、医务人员在下列情况下必须进行手消毒:进入和离开隔离病房、穿脱隔离衣前后;接触传染患者的血液、体液和被污染的物品后;接触特殊感染病原体之后;需要洗手而不便洗手时。
四、每次洗手必须按照“六步或七步洗手法”的步骤与时间要求执行;手卫生效果监测结果达标,卫生手消毒多重耐药菌株医院感染控制指南
一、多重耐药菌株的监测 (一)监测的目标菌
1、耐甲氧西林金葡菌(MRSA)
2、耐万古霉素肠球菌(VRE)
3、产超广谱β—内酰胺酶(ESBLs)细菌
4、耐碳青霉烯类抗菌药物肠杆菌科细菌(CRE)(如产I型新德里菌属ρ-内酰 胺酶NDM-1]或产碳青霉烯酶[KPC]的肠杆菌科细菌)
5、耐碳青霉烯类抗菌药物鲍曼不动杆菌(CR-AB)
6、多重耐药/泛耐药铜绿假单胞菌(MDR/PDR-PA)
7、多重耐药结核分枝杆菌 (二)诊断与报告
1、诊断:主要依赖于病原微生物的诊断,因此应及时送检标本,及时发现多重耐药菌株,从而做好治疗、消毒、隔离等工作,以防止扩散、流行。
2、报告
各医师或护士发现后及时报告科主任,主管医师通过医生工作站填写多重耐药菌报告卡。
(三)监测与干预
1、应对感染性疾病患者及时采集标本送检,必要时开展主动筛查。掌握本科室多重耐药菌感染情况,切实落实各项防控措施,并完善保存资料。
2、暴发与流行的处置
当发现有多重耐药菌株感染流行与暴发可能时,立即按照《医院感染暴发处置 流程》进行处置。病区应检查所有的其他病人所用的抗菌药物方案,必要时停用所有可促进这些特殊病原体选择性生长的药物而改用替代药物。
二、预防与控制措施
(一)严格执行《手卫生实施规范》 (二)消毒隔离措施
1、主管医师下达接触隔离长期医嘱。
2、在标准预防基础上采取接触隔离措施,在床牌和病历卡上标贴接触隔离标 识,以提醒医务人员以及家属。
3、尽量进行单间隔离(如MRsA),隔离病房不足时才考虑进行床旁隔离，我科在病房条件允许时，将同种多重耐药菌感染患者或定植患者安置在同一房间。当感染患者较多时,应保护性隔离未感染者。不宜将多重耐药菌感染患者或定植患者与气管插管、深静脉留置导管、有开放伤口或者免疫功能抑制患者安置在同一房间。
4、必须尽量减少与感染患者或定植患者相接触的医务人员数量。最好限制每 班诊疗病人者为一个护士、一个医生,所有诊疗尽可能由他们完成,包括标本的采集。
5、医务人员对患者实施诊疗护理操作时,应当将高度疑似或确诊多重耐药菌 感染患者或定植患者安排在最后进行。在诊疗、护理过程中,必须戴清洁手套,如果将与病人或其环境(包括家具、床栏杆等)有大面积接触,或病人有大小便失禁的情况,工作人员要加穿隔离衣。当进行可能产生气溶胶的操作(如吸痰或雾化治疗等)时,医务人员还应当戴上外科口罩和防护眼镜。并在离开房间前脱去手套和隔离衣弃至黄色垃圾袋中。脱去手套后必须进行手卫生。
6、在隔离房间门口悬挂接触隔离标识,防止无关人员进入,并提醒进入者应 注意预防隔离并在出病室前做好手卫生。
7、非急诊用仪器(如血压计、听诊器、输液架等)不能共用。其他不能专人专用的物品(如轮椅、担架)、仪器)在每次使用后必须经过清洁及擦拭消毒(1000mg/L含氯消毒剂或75%酒精)。
8、特别要做好物体表面的清洁、消毒。加强多重耐药菌感染患者或定植患者诊 疗环境的清洁、消毒工作。要使用专用的抹布等物品进行清洁和消毒。对医务人员和患者频繁接触的物体表面(如心电监护仪、微量输液泵等医疗器械的面板或旋钮表面、听诊器、计算机键盘和鼠标、电话机、患者床栏杆和床头桌、门把手、水龙头开关等),采用(1000mg/L含氯消毒剂或75%酒精)进行擦拭消毒。被患者血液、体液污染时应当立即进行清洁并消毒。出现多重耐药菌感染暴发或者疑似暴发时,应当增加清洁、消毒频次。在多重耐药菌感染患者或定植患者诊疗过程中产生的医疗废物,按照医疗废物有关规定进行处置和管理。
9、如病人需离开隔离室进行诊断、治疗或转科,应先电话通知诊疗单位和接 收科室,以便采取相应隔离措施,防止感染的扩散。接收部门的器械设各在病人使用或污染后同样依据以上方法进行清洁消毒。
10、隔离的解除:患者隔离期间要定期监测多重耐药菌感染情况,直至临床 症状好转或治愈,方可解除隔离。(VRE须待临床症状好转或治愈,连续两次培养阴性后,方可解除隔离)。 (三)切实遵守无菌技术操作规程
三、抗菌药物的合理使用
(二)发现多重耐药菌株应及时联系医院感染管理科,同时请感染科、呼吸内科或临床药师进行会诊,及时进行治疗,合理使用抗菌药物。
四、培训
(一)医务人员:进行多种形式的学习和培训。
(二)工人:集中培训或科内进行面对面的现场指导与演示,主要是手卫生、消毒隔离知识。
(三)病人与家属:进行耐心的说明,并告知洗手等消毒隔离措施的重要性, 提供洗手设施或手消毒剂。
关于特殊病原体感染病例报告及医院感染控制的规定
一、本规定所指特殊病原体为:气性坏疽,炭疽,艾滋病,朊粒蛋白感染疾病 (疯牛病等)。其中,炭疽,艾滋病(含初筛阳性)报告除按照本规定执行外,还应 按照《中华人民共和国传染病防治法》等相关规定执行。
二、报告程序:
1、经治医师或护士发现疑似/或确诊特殊病原体感染病例(外伤患者以涂片结果为准)时应立即向本科室负责人报告,同时报告医院感染管理科、医教部、护理部。节假日和下班时间向医院总值班报告,总值班立即向医院感染管 理科、医教部、护理部报告。
三、医院感染控制:
1、医师或护士发现疑似/或确诊特殊病原体感染病例时,应立即对该患者根据《常见传染病、特殊病原体感染隔离防护措施》采取相应的隔离措施。
2、工作人员在标准预防的基础上根据《常见传染病、特殊病原体感染隔离防护 措施》采取相应的防护措施。
3、接触该类患者血液、体液、分泌物、排泄物的布类,采用一次性,使用后双 层医疗垃圾袋封扎,标识注明“特殊感染”字样,按照感染性医疗废物处置。
4、复用的器械:由供应室集中处置。使用后,采用双层防渗漏布单/袋(外层 清洁)包裹,注明“特殊感染”的名称,送交供应室按照规定方法处置。
5、朊粒蛋白感染患者,使用一次性诊疗器械、器具和物品。污染的所有物品, 用双层医疗垃圾袋封扎后,标识注明“特殊感染”名称,按照感染性医疗废物处置。
6、如需转运患者(检查、转科),患者所属科室应负责转运途中的隔离防护(工 作人员、患者),并事先通知接收科室采取相应的消毒隔离及防护措施,接收科室对转运车辆及转运中使用的防护用品进行现场消毒处置。
7、终末消毒:物表、地面:%过氧乙酸擦拭。空气:15%过氧乙酸7ml/m3加 等量水加热熏蒸。
神经内科 医院感染管理小组
科室医院感染整改措施及效果评价
医院科室整改措施
医院感染控制整改措施
医院及科室整改措施
院内感染整改措施
雷锋是一代又一代人的精神榜样，小时候我们就常被教导，要向雷锋同志学习。学习雷锋纪念日为每年的3月5日。此纪念日是为了纪念伟大的共产主义战士雷锋同志。以下是策划书栏目的小编为您准备的医院学雷锋活动方案，供参考阅读。
【医院学雷锋活动方案】
为大力弘扬和传承雷锋精神，进一步推动社会志愿服务活动的深入开展，根据市文明办和市卫生局党委的要求，决定在全院开展“学雷锋、三关爱”志愿服务活动，特制定本活动方案。
一、指导思想
以社会主义核心价值体系为引领，积极探索新时期学雷锋、践行雷锋精神的新形式、新内涵，在医院广泛开展践行雷锋精神、关爱他人、关爱社会、关爱自然“三关爱”志愿服务活动，主动融入文明城市创建及全院中心工作，开展志愿服务，营造文明和谐的社会氛围。
二、活动内容
弘扬、传承、践行雷锋精神，以关爱他人、关爱社会、关爱自然“三关爱”为主要内容，广泛开展多种形式的学雷锋志愿服务活动。
1、开展关爱“农民工”、“空巢老人”、“留守儿童”、“残疾人”志愿服务活动，为他们提供医疗卫生帮助;开展“进村入企”走访活动，对联系点的困难群众采取一对一帮扶结对。
2、开展关爱社会志愿服务活动。结合医院实际，开展好公共场所文明引导、文明交通志愿服务、文明督导等活动。做好鉴诊、分诊、健康教育及健康教育单发放、门诊预约挂号、“一卡通”信息卡登记、咨询、化验单咨询及发放、禁烟宣传等工作，并为来院就诊的.残疾人、老弱幼病人提供必要服务。
3、开展送医送药下基层、进社区志愿服务活动。组建义诊志愿队伍，开展送医送药、义诊及健康咨询等活动。
4、积极参与市文明办和市卫生局组织的志愿服务活动。
三、活动安排
1、动员部署阶段(20xx年5~7月)：召开动员大会，统一思想，提高认识，组建志愿者队伍;制定活动方案，进行任务分解，明确活动意义、要求、内容和安排;组建志愿服务分队、印制队旗、队服，明确组织机构。
2、组织实施阶段(20xx年7月起)：按照活动安排总体要求，组织实施，开展窗口岗位学雷锋、向联系点送温暖、送医送药义诊及上级部门组织的相关志愿服务活动，确保各项活动取得实效。
3、迎检完善阶段(20xx年8~12月)：建立志愿者服务长效机制，进一步规范志愿者服务的各项工作，对发现的问题即知即改、立说立行，以一流的工作成绩迎接上级的检查验收，确保在2012年文明城市测评中我院相关工作不丢分。
四、活动要求
1、加强组织领导。成立以党委书记屈晶华为组长，邓利民、朱江霞，张明芬为副组长，各党支部、院办公室、总务科、宣传科、科教科、医务科、护理部、人事科、团委为成员单位的“‘学雷锋、三关爱’活动领导小组”，领导小组下设办公室。
2、健全服务队伍。成立由副院长邓利民兼任队长的常德市第一人民医院“学雷锋、三关爱”志愿者服务队，下设8个分队，每队设队长1名、副队长1名。
3、建立联动机制。将开展的志愿服务活动主动融入全院服务体系中去，使志愿服务活动与道德模范评选、先进典型学习宣传结合起来，与发挥党员先锋模范作用结合起来，与各类精神文明创建、讲文明树新风等活动结合起来，与中心工作、重点工作结合起来，相互融合，协调推进。
4、坚持改进创新。要在活动开展过程中不断总结提高，积极拓展活动内容、创新活动载体、打造活动特色，使“学雷锋、三关爱”志愿服务活动在我院形成广泛共识，变成广大员工的自觉行为，进而取得良好的社会效益。
5、做好志愿服务队伍的后勤保障工作。在资金预算、物资准备、场地配备及宣传氛围上予以充分保障，使志愿者服务有声有色、有滋有味。
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妇幼保健院安全生产整改措施
医院消防安全工作直接关系到人民群众的生命安全，是医院工作的重要部分，我院充分认识到这项工作的重要性。根据和政办发（2005）159号《关于认真抓好今冬明春安全生产工作的紧急通知》要求，医院领导切实加强对消防安全工作的领导和部署，把消防安全工作列入到日常工作的议事日程，制定消防安全教育制度、宣传制度，由院领导亲自抓，全体职工直接参与，责任到人，落实到位，进行长期的自我检查和自我整改。
一、建立各项消防安全管理制度，建立消防安全教育和宣传制度。加强安全疏散设施、消防设施的建设。严格要求用火用电安全，进行火灾隐患的排查和整改。我院的业务楼每一层楼都配有灭火器和消防栓,并层层通水。有安全通道，但已拆除。前段时间还对本院的电线、电话线、网络线进行了检查，消除了一些线路旧损所造成的安全隐患。院领导时刻不忘对全院进行消防安全的思想和宣传教育，在晨会中经常强调消防安全的重要性，使全体职工掌握了一些安全知识，学会了一些安全自救、安全逃生的本领，提高了医护人员的消防安全意识。
二、医院在自查整改中发现，我院存在着一定的消防安全隐患，
1、由于步行街坊的修建拆除了业务楼西侧的消防通道路
梯。
2、灭火器使用期限已到。
3、二楼楼梯口未安装应急照明灯。
4、配电室存放易燃物品。
5、地下室电线老化，易发生火灾。现在，院领导对此十分重视，已将这些列入整改项目，将尽快进行整改。
和静县妇幼保健院
2005-12-25
医院感染自查整改措施
篇1：院感整改措施
二级医院评审院感存在问题整改措施 存在问题：
1、专职人员不符合规定。为定期开展和召开医院感染防控知识培训及医院感染委员会议。
2、医院感染各项制度知晓率不高，执行不到位。 3、没有微生物室、细菌室。未开展环境卫生学检测。 4、开展综合性医院感染监测，监测数据与实际不符。 5、医务人员手卫生纸效率、执行率低。
6、个别科室器械包、器械清洗不干净。供应室布局不合理，全院未开展医疗器械集中清洗、消毒，供应室未开展生物监测。
7、医院为开展多重耐药菌监测。
8、有个别科室未使用戊二醛消毒液浓度检测卡，无记录。室紫外线强度监测未按时进行。
9、污水处理无日常运行监测记录。医疗废物警示标识不全。 10、医院传染病报告不符合标准，未开展传染病处置演练。整改措施：
、加强专职人员的学习与培训，参加卫生厅组织医疗机构医院感染管理人员岗位培训，持证上岗。按照医院感染委
1 员会会议制度召开医院感染委员会会议。
、组织科室学习医院感染各项制度，使制度落到实处。 、积极和市XX医院（XX医院）开展合作签订协议，定期对医院进行环境卫生学检测。选派人员学习微生物（已经在地区医院学些中）。在新医院组建微生物室。
、开展综合性医院感染监测，要深入每个临床科室，认真仔细收集病人各种资料，分析医院感染在一定人群中发生分布及其影响因素，确定病人感染原因，结果，预防，落实监测工作，确保监测数据准确性，并将结果分析，按每个月反馈到各个科室。
、加强培训，通过统计各科室洗手液、速干手消液用量，提高各科室手卫生依从性。
、各科室一定要掌握《消毒技术规范》，按规范要求工作。每月对供应室压力锅及无菌物品生物监测，确保医疗安全。医疗器械集中清洗在新医院组建中完成。
、在院领导，医院感染委员会，会议决定后，短时间内，解决问题，开展耐药菌监测。 、院感科加强检查。
、污水处理按照国家消毒标准，要有日常运行监测记录，加药后浓度监测每日两次；按粪大肠细菌培养每季度一次，致病菌监测半年一次。医疗废物警示标识齐全。
、传染病报告要按年计划要求，做到每天下科室收集传
2 染病报告卡，完善各种项目，准时准确网络直报，绝对不能迟报，瞒报，漏报。立即开展传染病处置演练。 院感科
2014年9月26日
篇2：医院院内感染管理自查报告总结 院内感染管理自查自评报告
为了促进医院感染管理质量的持续改进，按照县卫计局对医疗机构感染管理自查自评工作的要求，院领导高度重视，院长亲自组织，抓好落实。依据《XX省医院感染管理质量考核评分细则》与X月X日认真进行自评，自评得分XX分。同时各科查找在院内感染管理中存在的问题，争取自查自改，有效预防和控制传染病病原体、医院感染和医源性感染，保障人民群众的健康和生命安全。现将院感管理自查自评情况报告如下：
一、加强组织领导、保证院内感染管理工作的顺利开展 我院有院干软管理委员会，科室设有院内感染管理小组，可是有控感医生和控感护士。在以主管院长为首的院感组负责全院的控制工作，并对下级科室进行指导。平时每周至少2次的督导和每周一次的规范检查，对全院存在的问题并向医院领导小组汇报。临床各科室有专人负责本科室的监控工作，
3 按时向院感组回报有关情况。由于工作层层落实，保证了我院院内感染管理工作的顺利开展。 二、认真开展自查自纠
通过各科室的自查，我院还存在以下问题： 1、员工院内感染知识与控制意识单薄。
2、医院整体感染格理房间和消毒清洗、手卫生硬件配备不全面。
3、部分医务人员对院内感染控制制度掌握不全面。 4、门诊科室的感染登记不全，病房的多重耐药菌登记缺少。针对我院自查存在的问题，院内感染管理小组逐一进行分析，想办法，找措施，解决存在的实际问题，提出以下整改措施： （1）建立组织，明确职责，责任到人。 （2）健全完善制度约束人。
（3）临床主要科室已经向医院写出申请改造房间和购进设备提请，科室安装洗手液防置架子等。以更好的增加医务人员洗手的依从性。
（4）加强院内感染培训，提高医务人员对院感的思想认识。今日培训新版的《XX省医院感染管理质量考核评分细则》。 （5）开展室内室外卫生大清扫。由家政公司参加，共同改善医院环境。
（6）做好院内感染相关活动的登记工作。 （7）建立控感科，加强督查力度。
4 三、进一步完善管理制度并贯彻落实
医院感染管理制度是搞好医院感染的基础和重要保证。已制定的院感管理制度有待更新。已更新的院内感染管理、各科室消毒隔离、院内感染报告、后勤污水污物处理等制度已上墙。用制度和规定来规范医院医护人员的日常行为。加强制度的学习，并认真贯彻执行，对于提高法规范意识、降低医院感染的发病率极为重要。充分发挥制度的约束作用，时各项工作落实到实处。
四、继续抓好临床各科室消毒隔离、感染监控工作 1、根据《传染病防治法》、《消毒管理办法》、《院内感染的规定》等，医院加强了对各临床科室的消毒隔离、感染监控工作。每月检查一次，对发现的问题及时处理。发现传染病人，及时登记报告疫情。有毒有害和有传染性的污水污物必须经过消毒处理。除对查重复使用的物品严格按要求消毒外，增加了一次性使用无菌医疗用品的使用率，大大降低了院内感染的可能性。
2、加强对临床科室护理人员的手表面、物表面、空气、消毒剂、紫外线的强度、高压灭菌包等的监测。
3、院领导小组每天到科室了解有无院内感染病例，有无漏报、错报等。各科对发现的院内感染病例，及时进行登记并上报控感科，并进行相应处理。
4、医院认真搞好环境卫生、室内卫生、个人卫生和饮食卫
5 生，加强对病人的卫生宣传教育，为病人创造一个整洁、肃静、舒适、安全的医疗环境。
五、管好一次性用品，保证病员的医疗安全及防止社会污染 在本次自查中，我院购进的一次性用品无一样不合格产品，加强了一次性使用无菌医疗用品的贮存管理，按要求离地离墙存放。院内每季度对库房及各科室存放的一次性使用无菌医疗用品加查一次，护理人员在使用前严格查对，以防将过期、失效等的一次性用品给病人使用。由于严格把关，无一例病人使用不合格的一次性使用无菌医疗用品。对使用过的一次性用品，各科一直坚持毁形、分类放置，由医疗废物处置中心集中处置。
六、加强院感知识培训，提高全院职工控制院内感染意识。 结合本院实际，控感科上半年组织了《消毒技术规范》、《医疗废物的管理》的培训，和相关法律法规的培训，对增强大家预防、控制医院感染意识，提高我院预防、控制医院感染水平。由于我院的院内感染控制工作还存在有不足的地方，如院内感染发病病例的诊断、报告、统计等方面做得不够，有待今后不断完善和提高。我们相信，只要我们不断总结经验、虚心学习，我们将把院内感染控制工作做得更好。
XXXX年XX月XX日
6 篇3：医院感染工作管理自查报告 XX医院医院感染管理工作自查报告 XXX区卫生局：
按照卫生局有关医院感染工作规范和要求，我们在全院范围内开展自查工作，以医院感染管理的重点部门和重点科室为自查重点，实行边自查、边整改，力求做到全面自查，不留死角，权利创造良好的就医环境，维护正常的医疗秩序，为患者提供优质、安全、便捷、价廉的医疗服务。现将此次我院医院感染管理工作自查情况汇报如下： 一、自查结果：
医院感染工作的目的在于有效预防和控制院感染，提高医疗质量，保证医疗安全。我院医院感染管理工作，主要措施和已做到位的工作如下：
1、成立了医院医院感染管理小组，全面负责全员的医院感染监控管理工作，明确了各科室医院感染管理负责人。 2、医院感 染管理小组负责以下工作：制定医院感染监控计划、制度和监控措施及医院感染在职培训工作，组织落实医院感染监控措施，定期在全院范围内进行医院感染监测。完善了每月一次的感控加测以及各科室感控检查的登记。 3、加强对重点部门、重点科室，如：治疗室、注射室、换药室、产房、手术室、检验科等部门、科室的感染监控、质评、漏报追查工作。
7 4、严格按照消毒、灭菌操作规范，对各种物品进行消毒、灭菌。
并认真定期开展消毒、灭菌效果监测工作，督促相关科室做好消毒液更换、紫外线灯管擦拭、紫外线消毒等工作的登记、记录工作，收集好响应的痕迹资料。
5、按照医疗废物处置规范，与市医疗垃圾管理处签订了相关协议，确保我院医疗废物处理流程规范到位。
6、抓好法定传染病疫情报告、管理工作，由专人负责收集《中华人民共和国传染病报告卡》。
通过以上工作，全院未发生一例医院感染事件。
二、我院医院感染管理工作存在的主要问题和原因分析： 1、医院感染病例监测方面，病例报告少，对医院感染登记表填写不重视。确诊的医院感染临床没有针对性处置及记录。 原因分析：医院感染管理专职人员未经专业培训，临床医生对医院感染认识不足。
2、细菌培养标本送检率低，导致抗菌药物出现乱用、滥用。 原因分析：检验科人员过少，没有专职微生物人员；临床医生对细菌培养和药敏试验检查认识不足。 三、医院感染管理下步工作计划及整改措施：
1、医院感染管理委员会进一步搞好以下工作：制定医院感染监控计划、制度和监控措施及医院感染在职培训工作，组织落实医院感染监控措施，定期在全院范围内进行医院感染
8 监测。完善每月一次的感控监测以及个尅是感控检查的登记。 2、进一步加强对重点部门、重点科室，如：治疗室、换药室、手术室、检验科等部门、科室的感染监控、质评、漏报追查工作。
3、进一步严格按照消毒、灭菌操作规范，对各种物品进行消毒、灭菌。并认真定期开展消毒、灭菌效果监测工作，督促相关科室做好消毒液更换、紫外线灯管更换、紫外线消毒等工作的登记、记录工作，进一步手机号相应的文字资料。 4、进一步按照医疗废物处置规范，抓好医疗废物处置工作。 5、进一步抓好法定传染病疫情监控、报告工作，完善责任追究制度，确保漏报率为零。
6、进一步抓好宣传教育、培训工作，尤其是医院感染的基础知识及手卫生知识。
医院感染管理是医疗质量、医疗安全管理的重要组成部分，把医院感染控制作为医疗工作的重点，我院将按卫生部的各项有关制度认真落实各项医院感染控制措施，确保保障医疗质量和医疗安全。
XXXX医院
9
2017医院营销策划方案范文
营销方案必须具备鲜明的目的性、明显的综合性、强烈的针对性、突出的操作性、确切的明了性等特点，即体现"围绕主题、目的明确，深入细致、周到具体，一事一策，简易明了"的要求。小编下面为大家整理关于医院的营销策划方案，欢迎阅读参考：
一、市场分析
我县总人口23.8万人，镇内人口7.8万人，其余人口分别分布于五十家子镇、新林镇、统部镇、大营子乡、官地镇、大井镇、新城子镇。林西镇企事业单位近200个，人口相对集中。林西县中蒙医院为二级甲医院，金城医院为民营医院，社区服务中心1所，社区服务站16所。民营医院主要以广告宣传和外请专家会诊治疗打折为主，社区服务中心及社区服务站以社区服务为主，同样享受医保、社保、新型农村合作医疗项目。近年来卫生事业发展迅速，新型农村合作医疗常住人口参合率达94.9%。农民看病难、看病贵的问题得到初步解决。中蒙医院6800平方米的综合楼整体搬迁，乡镇卫生院医疗用房扩建。面对医疗市场竞争愈来愈激烈的时候，消极地等待顾客(病患)上门，医院很可能面临顾客流失。这一切给医院的生存和发展带来了很大的压力。医院要发展靠的是经营，经营讲策略，经营管理的实质是想方设法吸引病人。要想立于不败之地，就必须在不断完善综合管理、提高业务水平的基础上，通过多方潜移默化的宣传，建立和谐的.医患关系，树立良好的社会形象，做到外树形象、内强素质、取信于民。
二、医院现状
(一)我院自迁入新址后，在经营上上了一个大台阶，但是有很多细节上还没有达到医院规模相匹配的效益。目前医院市场营销的管理和资料收集贫乏，社会服务部作为医院一个部门的成立，必须发挥它的功能，对内了解与宣传，对外营销与调查，拉拢病人和挖掘潜在的客户。
(二)内部宣传内容太少，各科室有形的宣传内容少，如：宣传栏、宣传板块。对外宣传不够，面对医疗市场竞争日趋激烈，构建媒体宣传平台是有必要的，然而近年来因为广告不实宣传，疗效与承诺不相符，埋下了患者不信任的重重危机，医院可以利用现有的很多资源和方式去对外宣传医院内部形象。媒体宣传只是外在手段，医院的长远发展和日常经营主要还是依赖正确的市场定位、超前的服务理念、先进的管理模式。
(三)没有维护好医院自己的顾客，有些顾客失去了永远都不会再回来。医院的管理和服务有待提高，“以病人为中心”作为服务理念没有落到实处。例如：前几天我在一楼门诊遇到一位老太太正在问一位工作人员病理科在几楼，但那位工作人员很不耐烦地说：“不知道，问导诊护士去”。其实当时我在想：身为一名医院职工怎么可能不知道病理科在几楼!而且态度非常生硬!就是因为这种态度有可能永远失去这位顾客，甚至更多。病人可以没有我们医院，但是我们医院万万不能没有病人。
三、市场营销策划方案
(一)营销思路
以医院总体工作思路和医院发展规划为指导，坚持“内抓管理强素质，外拓市场树行象”为思路，一方面以林西镇社区为主攻方向，逐步向乡镇卫生院、村卫生室扩展，强化“林西县医院”特色品牌，加大品牌推广力度，通过品牌战略吸引广大患者。另一方面以林西地区农村医疗条件相对落后的乡镇为主攻方向，通过宣传介绍医院特色科室吸引广大患者。
(二)具体实施方案
1、根据“林西县医院”的医疗特色，以林西县各社区为目标地，逐步开发医疗市场。以宣传专科、专病为切入点，加大力度宣传我院优势科室，同时带动其他科室的发展。通过举办健康讲座、健康检查、社区义诊、广场义诊咨询等多种活动为渠道，加强对外宣传、联络，把医疗服务直接送到顾客身边，进而吸引更多的患者来医院进一步诊治，扩大医疗市场。
2、把医疗市场的目光转向农村，直接与各乡镇卫生院、村卫生室建立合作关系，以互惠互利为前提，增进业务平台，实施资源共享、优势互补，让农民在家门口享受到二级医院诊疗水平，可间接加深对林西县医院品牌的认知。
3、建立完善的服务体系，种种服务活动如同医院的营销策略一样，始终围绕一个中心展开的，这个中心就是让顾客满意，真正体现“以病人为中心”，不断提高服务质量，规范服务行为，改善服务态度。
(1)医院应设立投诉接待处，负责接待处理病人的投诉，有效解决患者投诉的问题，会对患者满意度、忠诚度、信任感产生最大影响，从而将转变成医院的信誉度和盈利。
(2)提高差异化服务。为了吸引更多的顾客，应为其提供一些区别于其他医院的服务，使他们的不同需求都得到相应满足，并超越他们需求的期望值，达到高度满意，以差异取胜。如：保证医院的医疗服务方便快捷，努力消除“三长一短”(挂号收费时间长、候诊时间长、取药时间长、诊疗时间短)现象，方便广大患者就医。随着社会的发展，文明程度不断提高，人们对环境质量的要求越来越高，维护好医院医疗环境的卫生，为患者提供舒适、整洁、温馨、顺畅的就医空间，是医院生存发展的需要;推行面带微笑服务，注重病人的感受，以称呼全名或尊称，而不是床号。这些亲情化服务会让患者体会到医院的人文关怀，提高顾客满意度。
(3)建立“以病人为核心、以质量为关键、以服务为重点、以营销为目的”的满意度调查。定期对住院、门诊病人进行满意度调查，收集全院出院患者信息做客户电话回访。将满意度调查结果进行统计、分析、公布，并提出改进意见，不断地提高医疗质量和医疗服务水平，扩大医院病人收容量，实现医院持续健康发展。
4、向亚健康市场进军。卫生部组织资料报告：只有5%是健康的人，20%是有疾病需要治疗的人，其中大部分75%的人都处于亚健康。随着人们健康意识越来越强，人们通过体检来了解自己身体状况，做到预防为主，治疗为辅。我院体检中心以优惠卡的形式从单一的针对单位职工体检向社区、农村发展，策划推出系列体检卡，卡上所有项目均按医院规定价格给予一定的折扣优惠。针对不同人群设置不同名称、体检内容和价格，比如针对普通人群的常规体检、针对老年人的保健体检、针对女性健康体检、针对工薪阶层的健康体检，体检结果由资深医生进行解读，并以书面形式写出保健建议。如果发现体检者有潜在病症，医院将指派专家或专科医生帮助其制定个性化的保健与治疗方案，来吸引庞大的社会群体，拓展医院业务，提高医院经济效益和品牌效益。
5、有针对性地做一些宣传。任何一个公司或者医院要长期稳定发展，宣传是不可缺少的。构建媒体宣传平台，与林西地区媒体建立好关系，采取媒体报道、宣传栏、宣传手册、宣传片等不同的宣传方式，面向社会大力宣传医院特色专科、品牌服务、新技术、新项目、医院名医等。利用大型活动及社会公益行为宣传医院，规范科室宣传栏制作，引导患者方便就医，达到不断塑造医院良好社会形象，提升医院核心竞争力。
这份特别的“医院通知”定能让您满意，期盼你在这里获得所需的知识谢谢阅读。在我们的生活中、工作中，一般都会去看看最新的公告或通知。所有公告的信息都是涉及当前环境的重要基础知识。
各部、科、室：
根据国家有关法定节假日放假的通知精神，结合医院工作安排，现将我院2017年中秋节、国庆节放假的'有关事项通知如下：
一、放假时间：
10月1日至10月8日，10月9号(星期一)上班。
二、医疗工作安排：
1、急诊工作照常运行。
2、门诊工作：10月7日(星期六)、8日(星期日)门诊正常上周六周日的班。10月1日至10月8日，各门诊科室按医院节假日门诊相关规定上报上班人员。节后10月9日(星期一)门诊正常上周六的班。节假日期间如门诊病人较多时，各科室应按照《门诊就诊患者流量调配方案》，随时做好增援。
3、各检查科室、检验科、药学部、收费处按照额定人数安排上班。
4、一、二线医生及当班护士要坚守工作岗位，认真做好查房及交接班工作，确保医疗安全和急诊手术正常进行。
5、各科室主任要安排好节假日期间各项工作，落实好值班、物资供应工作,加强科室值班医生和当班护士的岗位责任管理，及时处理医患纠纷;若离开海口要提前向分管院领导报告，并保证通讯联络24小时畅通。
6、请各科室于9月30日前将排班表报门诊部、医务部。
三、行政后勤保障工作安排：
1、后勤管理部在节前集中力量开展一次全面安全排查，切实做好各种重大安全隐患的督查整改和重大危险源的监控管理工作，防患于未然。保安队加强院内流动巡逻，切实保障职工和患者财产安全。
2、药库、材料库保证正常供应。
3、医务部和安全保卫部做好重大突发事件的应急处置工作。
4、行政总值班人员须24小时坚守工作岗位，做好组织协调工作，及时妥善处理各种应急问题，遇到重大情况要及时向值班院领导及医务部汇报或请示。
希望各科室合理安排好节假日期间的工作，出行的职工要特别注意旅途安全，祝大家度过一个愉快祥和的节日。
二O一七年九月廿十八日
各科室：
经研究决定，5月28日至30日放假调休，共3天。5月27日(星期六)上班。
*门诊开诊时间如下：
5月28日(周日)门诊上午半天开诊
5月29日(周一)门诊全天开诊
5月30日(周二)门诊上午半天开诊。
*专家门诊停诊时间如下：
5月28日～30日(周日至周二)专家门诊停诊。
*急诊24小时开诊。
此通知
院 部
各科室、各部门：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，我院20xx年国庆节放假安排如下：
一、放假时间
1、10月1日—10月5日(含国庆节假3天、10月2日的.星期天1天、10月9日的星 期天1天)共计5天;
2、10月6日起全院正常上班;
10月9日的星期天全院正常上班。
注：9月30日16时后起假。
二、值班要求
放假期间，请各科室安排好值班工作，住院部各科室安排好一线及二线值班人员。10月3日至10月5日门诊、医技各科室不停诊，由各科室安排轮休。院办、医务科10月3日起各安排一人值班。各科主任、护士长在确保本科室医疗应急及安全的情况下安排好本科室住院部及门诊值班医师、护士(各科值班人员名单在9月29日中午12时前报院办)，同时各科主任、护士长及值班人员手机保持24小时畅通，突发事件和重大医疗救治任务必须随叫随到。
预 祝：大家国庆节快乐!
xxx医院
20**年**月**日
医院催费通知单，是医院针对欠费患者进行费用追缴的一种通知方式。该通知单着重表明患者欠费的情况，并要求患者尽快支付欠费的款项。对于医院来说，催费通知单的发送可以及时收回欠款，防止欠费问题不断积累，加重医院的负担。但对于患者来说，收到催费通知单却可能会感到压力和困扰。
医院催费通知单一般分为三部分。第一部分为标题，即催费通知单，用以突出通知的主要内容。第二部分为正文，包括患者基本信息、欠费金额、欠费时间和付款途径等详细信息。正文中通常会明确表示催费通知单是正式的法律文书，提醒患者认真收悉并及时付款。第三部分为署名和时间，体现出催费通知单的正式性和严肃性。
然而，在正文中，医院可能会使用某些词语来加强对患者的威慑作用，例如“催费通知单属于法律凭证，如不及时支付款项，将会采取法律手段追缴”等。这样的用语通常会让患者感到压力和恐慌，可能会导致患者情绪失控、影响病情恶化甚至是心理健康。因此，医院在催费通知单的正文中，应该选择温和一些的表达方式，既能提醒患者还款，又能避免对患者造成太大的负面影响。
对于患者而言，收到医院催费通知单时，第一时间需要做的就是要认真阅读通知单内容，了解欠费金额和缴款时间，确认这是否是真实的欠费情况。如果是因为医院计费问题引起的误差，患者应该及时与医院联系，协商解决办法。如果是因为患者本人不当行为或者个人经济困难造成的欠费，那么患者不仅要自觉支付，还应该了解自己的权益和医院规定，避免其它不必要的损失。
在付款时，患者可以选择使用现金或银行卡支付，以确保支付过程的安全性。此外，如果患者由于经济原因无法一次付清欠费，他们也可以与医院协商分期付款的方式，以保障自己的财务状况。如果患者在规定时间内未能支付欠费，医院将可能采取一些法律手段追缴欠款，并保留向个人诉讼的权利。
总之，“医院催费通知单”是医院在管理欠费问题时的一种有效手段，对于医院来说，可以及时回收欠款，减轻医院负担；对于患者来说，可以促使他们更好地了解自己的医疗欠费情况，适时采取合理的支付方式，避免不必要的经济损失。
医院催款通知单是医院为催收欠款而发出的一种通知单，通常由医院的财务部门或者收费员发出。该通知单主要是为了提醒欠款方尽快还清债务，避免拖欠越来越多，进而影响到医院正常的运转。
医院催款通知单在一些情况下会被发送。首先，如果病人在治疗期间没有交纳足够的医疗费用，医院就会向其发出此类通知单。其次，如果病人选择不支付医疗费用，而直接离开医院，医院也会向其发出该通知单。此时，为了保护自身权益，医院将通过法律手段追缴欠款。
该通知单的格式通常分为四个部分：抬头、正文、附件及联系方式。抬头部分包括发件人、收件人、邮寄地址、发件日期等等信息；正文部分则是通知欠款方的具体内容，包括欠款金额、欠款原因、还款截止日期等等；附件部分包括催款通知书副本，以及医院各种政策与规定；而最后的联系方式则是提醒欠款方如有疑问，可以通过电话、邮件等途径与医院联系。
在收到医院催款通知单后，欠款方应该认真对待，并及时采取行动。首先，确认欠款金额的正确性，核对欠款时间和对应治疗项目。如果发现欠款金额与实际情况不符，欠款方应该及时与医院沟通，并尝试达成一个合理的解决方案。其次，如果没有足够的资金来一次性偿还欠款，欠款方可以向医院提出分期付款的要求，避免欠款进一步拖累。最后，若确有财务难题无法偿还欠款，欠款方需要向医院说明原因，并请求医院提供帮助，或者寻求专业法律支持。
总的来说，医院催款通知单的意义非常重大，它不仅关系到医院，也关系到欠款方的经济利益。因此，在预防欠款方欠债之前，医院应该提前做好债务监管、资金管控，并提供合适的咨询服务，以避免欠款的发生。在欠款方遇到钱款问题时，医院也应该持有宽容与耐心的态度，尽量为他们解决问题，以维护医院与欠款方之间长期的稳定合作关系。
撰写报告时需注意以下几个方面：首先，日常工作中经常需要写报告。其次，专题报告是向上级汇报本机关某项工作情况的报告，要求上级对此有所了解。最后，如果您对“在医院实习报告”感兴趣，那么这篇文章一定适合您阅读。请您将此页收藏，以备日后查看。
医院实习报告与心得体会1
医生是一个神圣的职业，做一名好的医生必须有良好的医德医风，对病人负责，对疾病负责，是我们每一个临床医生义不容辞的责任。我们在临床学习中要学会做聪明的医生，有自我保护意识，避免医疗纠纷，胆大心要细，耐心地为病人家属讲解病情的危重程度，这样一来也能改善医患关系，能更好地促进医生与病人及其家属之间的交流。医患关系很重要，只有相互理解，相互配合，才能有利于疾病的转归，彼此应当“换位思考”，站在对方的角度体验，疾病的难度，患者的焦急，医生的尽力，都需要很好的交流与沟通。我们医生应当把病人与疾病放在第一位，以治好疾病为目的，以减轻病人痛苦为原则，认真耐心地对待每一个病人及每一个疾病。
在医院实习期间，我所做的一切都以病人的身体健康，疾病转归为目的，我严格遵守医院的各项规章制度，所有操作都严格遵循无菌原则，严格执行“三查七对”。在骨科、内科、外科、妇科、儿科等各个科室里，我都是认真细心的做好各项工作，遵守无菌原则，执行查对制度，培养着良好的工作方式，这应该算的上是第四个收获吧，虽不能说很大，却也是非常重要，不可或缺的收获。
在内科的临床实习 过程中,我遇见过的一些临床常见疾病总结有:脑出血,脑栓塞,蛛网膜下腔出血,小脑出血,头痛,急性脊髓炎,麻醉意外性脑瘫,周围性面瘫,冠心病心绞痛,急性心肌梗死,高血压病,慢性肾炎,肾病综合征,系膜增生性肾小球肾炎,尿毒症,肾盂肾炎,慢性支气管炎,肺气肿,肺部感染,咯血查因,上消化道出血,酒精性肝硬化,脾肿大,消化性溃疡,慢性胃炎,贫血,糖尿病,低血糖昏迷,急性淋巴细胞白血病,
光阴似箭，日月如梭，转眼一年的时间就过去了，在理论学习后的临床实践我才刚刚起步，临床经验还需要很大程度的积累，临床技能还需要很大程度的加强。这段学习的日子，也开始收获临床的点点滴滴，这些就是我第一次临床实习过程中对自己学习的评价，对自己不足的总结 ，对学做医生的体会，对自己学医路上的重新思考，也含有一些对医学事业的瞻望。
医院实习报告与心得体会2短短一年的实习生活就要结束了，回顾这段时间的点点滴滴，虽然说不上激情澎湃，但是毕竟我们为此付出了诸多的心血，心里难免有着激动。现在要离开带领我们踏入医生行列的老师们，心中的确有万分的不舍，但天下无不散之筵席，此次的分别是为了下次更好的相聚。第一次作为医生的经历会让我们铭记一生。在此，我就我们小组的六位组员对这一年来的工作和学习做一个小小的总结，希望从中发现一些优点和缺点，为我们以后的学习和工作增加经验。
临床的实习是对理论学习阶段的巩固与加强，也是对临床技能操作的培养和锻炼，同时也是我们就业岗前的训练。尽管这段时间很短，但对我们每个人都很重要。我们倍偿珍惜这段时间，珍惜每一天的锻炼和自我提高的机会，珍惜与老师们这段难得的师徒之情。
刚进入病房，总有一种茫然的感觉，对于临床的工作处于比较陌生的状态，也对于自己在这样的新环境中能够做的事还是没有一种成型的概念。庆幸的是，我们有老师为我们介绍各科室的情况，介绍一些规章制度、各级医师的职责等，带教老师们的丰富经验，让我们可以较快地适应医院各科临床工作。能够尽快地适应医院环境，为在医院实习和工作打下了良好的基础，这应该算的上是实习阶段的一个收获：学会适应，学会在新的环境中成长和生存。
到病房实习，接触最多的是病人，了解甚深的是各种疾病，掌握透彻的是各项基础技能操作。实习的及最终目的是培养良好的各项操作技能及提高各种诊疗技能。所以在带教老师“放手不放眼，放眼不放心”的带教原则下，我们积极努力的争取每一次的锻炼机会，同时还不断丰富临床理论知识，积极主动地思考各类问题，对于不懂的问题虚心的向带教老师或其它老师请教，做好知识笔记。遇到老师没空解答时，我们会在工作之余查找书籍，或向老师及更多的人请教，以更好的加强理论知识与临床的结合。按照学校和医院的要求我们积极主动地完成了病历的书写，教学查房，病例讨论，这些培养了我们书写、组织、表达等各方面的能力。
在医院实习期间，我们所做的一切都以病人的身体健康，疾病转归为目的，我们严格遵守医院的各项规章制度，所有操作都严格遵循无菌原则。我们在内、外、妇、儿各个科室里，都是认真细心的做好各项工作，在带教老师的指导下，对各种常见病，多发病能较正确地进行预防、诊断和处理。比较熟练的掌握了临床常用诊疗技能。本着三基、三严的精神，培养和提高了我们独立思考和独立工作的能力。
在这段短暂的实习时间里，我们的收获很多很多，如果用简单的词汇来概括就显得言语的苍白无力，至少不能很准确和清晰的表达我们受益匪浅。实习期间的收获将为我们今后工作和学习打下良好的基础。总之在感谢临沂市人民医院培养我们点点滴滴收获时，我们将以更积极主动的工作态度，更扎实牢固的操作技能，更丰富深厚的理论知识，走上各自的工作岗位，提高临床工作能力，对卫生事业尽心尽责!
医院实习报告与心得体会3从去年_月份我离开了自己的母校“曲靖医学专科学校”来到了曲靖市麒麟区人民医院实习。在20__年_月至20__年_月这十个月里，我从外二科、手术室……到外一科，在这条艰辛的路上，从开始进入医院实习的那一刻起，我就感到了前所未有的压力，压力不仅来自一起实士的护士，更多的却是来自自己，作为一个大专生的我和那些一起实习的来自昆明医学院、大理医学院的同学比起来没有优势，所以，我只有在实习期间通过自己的努力来使我不落后，不被蓬勃发展的社会所淘汰。
在医院实习期间我的第一个科是外科，在外科这个月里，我首先学会了静脉穿刺，在带教老师的热诚，细心教导下，我学到了许多知识，比如：在门诊时我学会了清创伤口的处理(缝合、拆线、换药等)。
我的第二个实习科室是手术室，刚进手术室时我什么都不懂，就连最常规的器械名称及用途都不知道，还有那些无菌原则更是如此，好在带教老师对我们很好，什么事情都为我们仔细的讲解，有很多事都让我们自己动手，慢慢的我们也熟悉了这里的程序。在这短短的二十多天里，我很认真的学习关于手术室方面的知识，了解手术室的工作性，熟悉每台手术所需要准备的物品以及特殊器械，掌握其基本的操作方法。无菌操作技术，如戴无菌手套，穿脱手术衣以及正确的洗手方法等都能够熟练准确的操作。但是由于时间短暂对于有些手术器械的名称及用途仍不是很了解，真是有些遗憾。
我的第三个实习科室是内科，在该科内我了解了很多内科病的各种治疗常识，如糖尿病、高血压等饮食治部的重要性，及坚持用药的原则，注意事项，某些药物副作用的处理。
春节回来我们就进入了专科实习，我选择的科室是手术室，由于以前的实习认识，所以这次再次进入手术室时，我不再感到陌生，老师对我们也是特别的欢迎，对我们也没有像轮转实习时那样严格，我在老师带领几天后，就独自上台配合医生完成手术，半个月以后就几乎能独立完成各种中、小手术的配合，于至得到各位老师的认可及好评，在这三个月里，我参与了很多手术，见过好多外面请来专家的大手术，让我有了更宽阔的视野，总之，在该科我学到了很多知识，为我今后从事临床工作打下坚实基础。
在这__个月里，我也慢慢地进行着从一个护生到一个护士的蜕变，十月的修行，十月的磨练，我努力去做一名好护士，努力每天以微笑的面容去面对我的病人，努力做到耐心细致而不急躁，努力做到工作扎实而不出错。在各个“老师”前面，我是一个勤快认真的晚辈，在病人前面我是一个温柔、和善、平易见人的年轻护士。实习的日子里，我懂得了如何去赢得别人的尊重，面对误解我不去争辩，面对批评学会了摆正心态。因为年轻，我就要比别人做得更多;因为年轻，我就应该勇于受挑战。下面我就谈谈可以诠释为我的一些感悟。
一、要树立：“以人为本”的人性化服务理念，护理的全部工作都是围绕病人入院到出院展开的。人是一个生物体时时刻刻有着他各种生理需求和社会需求，病人则在此基础上还有疾病治疗护理需求。因此，如何满足病人的各种正常需求，就囊括了我们所有的护理工作，急病人之所急，想病人之所想，解病人之所难，都是我们的职责所在，其中营造一个舒适安静的病房环境，耐心的细致的入院宣教、温馨和蔼的语言沟通、体贴入微的生活护理、高度负责的人文关怀等等。都是护理工作的具体体现，护理质量的高低均会在这日常的点点滴中反映出来。总之，一切以病人为中心，病人满意了，说明我们的工作就做好了。
二、要严守各项规章制度和操作规程在护理的上作制度中，有“查对制度”、“值班、交接班制度”、“执行医吃制度”、“抢救工作制度”、“消毒隔离制度”、“分级护理制度”等等。各项操作规程是我们的教科书上都明确规定了的。护理工作中如果没有严格的纪律和制度约束，就会一盘散沙，工作无序，正常的工作无法准确的完成。规章制度和操作规程是我们的前辈在上百年的护理实践中总结出来，凝结了她们宝贵的经验和教训，有些是血和泪甚至生命所换来的。违反了这些制度和规程，轻则延误诊查和治疗，重则可能给病人造成功能障碍甚至失去生命。所以我们吸有严格遵守，才能少走弯路，少犯错误，不犯错误，从而保证医疗质量，防范护理差错事故。
三、要做到“四勤”人是有惰性的。实习阶段要注意克服。带教老师最喜欢勤奋的学生，只有勤奋才能被人赏识，被人接受，才有更多的机会去学习更多的实践知识。
医院实习报告与心得体会4今年我带着新奇与紧张的心情踏进了__医院，开始观察护士们的工作动态和性质及医院的情况。感谢班主任老师对我们的关照和提醒，让我们提前对未来自己的岗位有了点了解和准备。原本迷茫与无知，现如今满载而归。尽管时间很多短，但收获却很多。
一、实习时间
20__年_月_日
二、实习地点
__医院
三、实习内容
我所见的第一站——护士咨询台，以前去医院一直把这里看得及其平常，然而今天却感觉一点都不平凡。面对病人流动量大、治疗项目多且没有规律的特点，她们具备随机应变、合理安排的能力。在最短的时间给病患提供最完善的答复。护士们主动、热情、周到、细致的礼仪服务是提高服务质量行之有效的方法。个人素质，服务水平与服务质量，都体现了护理队伍的整体形象。
刚进入病房，总有一种茫然的感觉，对于护理的工作处于比较陌生的状态，看着护士们忙碌的身影，有着良好的各项操作技能及各种护理工作能力。我才更全面而深刻的了解护理工作，更具体而详尽的了解这个行业。这应该算是第一个收获：学会适应，学会在新的环境中成长和生存。
护士的工作是非常繁重与杂乱的，尽管在未入临床之前也有所感悟，现在观察病房后，感触又更深了。的确，护士的活很零碎，很杂乱，还可以说是很低微，可是透过多数人的不理解，我们发现，护士有着其独特的魅力。医院不可能没有护士，这就说明了护士的重要性。医生离不开护士，病人离不开护士，整个环境都离不开护士。这琐碎的工作，有着完整的体系，可谓“麻雀虽小，五脏俱全”，也正因如此，才能发挥其独到的作用，产生不可或缺的作用。这也算第二个收获：正确认识护理，树立了正确的职业道德观，养成了良好的工作态度。
顾名思义，病房护士接触最多的是病人，了解甚深的是各种疾病，掌握透彻的是各项基础护理操作。如导尿术、插胃管、口腔护理，静脉输液、各种灌肠法等各种基础护理操作。目前这些我们都没有学，可是以后在临床我们必须得会!从这次的观察中，我知道了今后学习的重要性。每一个操作都要会做。其实，护士的工作是个熟能生巧的过程。我们只有不段的去学习去思考去操作去锻炼，才能拥有牢固的技能!会更加珍惜以后学习的时间，珍惜每一天的锻炼和每个课堂学习的机会。
四、实习体会
最深的体会就是要不断学习，不断实践，学无止境。其实不用多说，我们也知道，学习知识本身就是一个长期坚持，不断探索的过程。一年半后的我们也要离开校园，踏入社会，然而社会看重的不仅是我们所学的书本知识，更多的要看我们是否掌握了适应社会的能力。一旦踏入社会，我们就必须去适应，去融入。那么怎样去做，怎样才能学以致用，就显得极为重要了。其中，最重要的一点就是我们要有踏实的基本功，以知识为后盾，以不变应万变。而这些是我们在学校学习的主要目标。
五、实习总结
我校大三的学姐基本全部在三级甲等医院实习，虽然实习只是短短几个月，但她们深切地体会到了学习的重要性，几乎每一位学姐都强调了在校期间我们应该尽可能的多学，因为只有这样，我们才能更好地去适应社会，才能经得起社会残酷竞争的考验，不被淘汰。有很多要去学习”，不仅仅是在学校，而且在社会中。在我们的生活里，虽然你已经毕业了，可你的学习才刚开始。
医院实习报告与心得体会5终于已经实习了半年，在附一院实习的日子，有累，有苦，有开心，有失落，有失去的，同时也有获得的。内科的日子已经过去，说学到了很多谈不上，算是学到了一点东西吧!最起码我知道了医生到底是怎样的，我了解到医生的生活。我将来也很可能是一名医生。在内科，我了解到了医学真的很有挑战性，猜想、推断、排除……，也正是这样复杂的思考体现了医学的无限魅力。在产科，我见证了一个个新生命的诞生，当我用手触及那刚刚向世界问好的小家伙是，喜悦、感动、充满了希望。
在医院能看到了很多的欢欣与感动，也看到了很多的悲伤。有好几个在心内科值班的晚上，我看见一个老奶奶提着尿壶慢慢得走过办公室门前去倒尿，每晚要跑几趟，她照顾着她的老伴，无怨无悔，昏黄的灯光下，步履蹒跚的背影，内心中隐藏着无尽的爱;在血液科，一个还有白血病(慢粒急变)的男青年，每天仍在她妈妈的悉心照料下坚强的活着，大男孩每天装出无所谓、很快乐，但在本应反哺父母的年龄仍让父母为自己的而辛劳，内心有自责、有感到世界不公，有想放弃，但又不甘。在肿瘤科，一个稍有事业成就的孝子，瞒着其父亲为治疗老父亲的恶性肿瘤而耗去大量财产和时间，每每他去看他父亲他都穿的整整齐齐的，他父亲也终不忘提醒他要多发时间时间在事业和家庭上，不用天天来看他，在病房百感交集的他，为的就是能让自己能多听老父“唠叨”……
“谢谢你，龙医生!”每次听到患者一声声的道谢，就算我有多累我也会重新振作起来。以为我知道我能为患者做事了，没错!我也是一名医生!但很多时候也会受到挫折，但有的病人对自己的不信任，无比的失落犹然而生，但没事，这也证明我的能力不够，我要努力提高自己。
很遗憾在附一的上半年一直都没有写下自己在实习时的见闻，不过不怕，因为这些记忆将长存于我的脑海中。
在路途中，王平老师为我们讲解了本次实习的目的及重点，并且提出了一些参观实习中需要注意的纪律和要求。我们生物医学工程专业所学习的重点在于各种医疗仪器，医疗器械和设备，本次实习就是为了让我们能够对于我们所学过的各种仪器设备有一个感性的直观的认识，从而把书本上的理论和现实中的技术联系与结合起来。中山医院位于重庆市渝中区的中山路上，这家医院占地面积并不很大，但是它拥有的设备和仪器却在重庆乃至整个西南地区处于领先地位，尤其是心脑血管和放射治疗中心，具有其他医院所不具备的先进技术设备和治疗方法手段。因此，我们此次参观实习的对象选择了中山医院。
由于医院是一个特殊人群聚集的地方，病人需要一个安静的环境，因此在实习过程中，我们一定要注意保持秩序，避免高声喧哗，以免对医院的正常工作造成影响。同时，在参观过程中，要随时留心，记录有价值的信息内容，而不是走马观花，一无所获。经过大约一个小时的车程，我们抵达中山医院。这是闹市中的一个并不十分显眼的大门，院落也不大，医院中心广场树立着孙中山先生的塑像，后面的幕墙上书写着中山医院的历史和现状。院内绿树成荫，间或有鲜花点缀其中，气氛祥和。三三两两的病患正在午后的阳光下散步或聊天。我们的到来显然引起了他们的注意，毕竟医院里是难得一下子看到这么多年轻人的。中山医院设备科的孙科长欢迎了我们的到来，并且向我们介绍了此次参观的安排。我们将依次参观放疗中心、心血管治疗中心、icu重症监护治疗病房、心脏电生理研究室、心脏影像研究室以及检验科等。在孙科长的带领安排下，我们开始了本次参观实习。
一、放疗中心
据中山医院放疗中心的'黄主任介绍，目前全国范围内可以提供放疗的医院共有后装机室、加速器控制室、治疗室。病人首先要进行放疗定位，即确定放疗的针对范围，然后通过tps计划站进行计划，该过程是利用计算机进行治疗方案的优化组合，得到最适合的治疗方案。根据肿瘤部位的不同，相应采取内放或外放，内放即照射源发出射线，照射腔内管内肿瘤；外放是利用直线加速器产生x射线，进行治疗。放疗中心拥有的主要放疗设备如下：
制定、确认治疗计划的必备设备。
特点：
1、图像清晰：不论在低亮度，还是在高亮度条件下都能获得高质量图像。
2、各种模拟参数，显示精度高，重复性好。
3、可自动设置机架角度，源皮距sad。
4、影像增强器的扫描范围大，并可与光阑同步移动。
显示数据等功能。必要时可用手控器近台操作。
2)山东新华医疗器械厂xhdrl8高剂量
率遥控后装治疗机后装技术最初只是应用于妇科肿瘤的治疗，后来发展到广泛应用于治疗鼻咽癌、食道癌等等腔内肿瘤，即作为内照式与外照式之间的填充。目前后装技术使放疗对于腔内肿瘤的治疗效果可达到手术水平，甚至优于手术治疗，因此成为治疗腔内肿瘤的首选方法。
进行放疗。x射线可根据肿瘤深浅选择使用不同的档位，共分6档。
在医院实习报告
在医院实习是我大学生活中最难忘的经历之一。这篇报告将详细记录我的实习经历，并对我所见所闻进行描述。我所实习的医院是一家综合性医院，设立了多个科室和独立病房。在我实习的两个月时间里，我得以亲身体验医院的日常运作，并与医护人员和患者进行交流和合作。
我在实习的第一周被分配到了内科门诊部。这个部门是医院最繁忙的一个科室，每天接待了大量的患者。在这里，我有机会观察和学习到了很多实用的医务知识和技能。我看到了医生如何病历，并且仔细询问患者的病情和病史。我还亲自参与了血压和血糖的测量，并通过检查结果协助医生对患者进行初步的诊断。
接下来的几周，我被分配到了外科手术室进行实习。这个部门是医院最重要的一个环节，因为在这里医生们进行了各种复杂的手术。作为一个实习生，我并不能参与到手术过程中，但却能够在手术前和手术后协助医生进行一些工作。我帮助护士准备手术室，并在手术过程中负责患者的后勤工作。我还学习如何正确处理和消毒医疗器械，并了解到了手术室的工作流程。
除了在门诊部和手术室的实习，我还参加了一些高级检查的操作。例如，我在放射科进行了X光和CT扫描的学习，并了解到了这些检查对于患者诊断的重要性。在放射科还学习了如何正确操作放射性物质和设备，以确保患者的安全。
在我实习的最后两周，我被调到了急诊科。这个部门常常需要处理一些病情严重的患者，并需要医生和护士们迅速和果断的应对。在这里，我亲眼目睹了医生们如何对急诊患者进行紧急救治，有时候甚至还需要进行心肺复苏。在这段时间里，我的压力和责任感也是最大的，但也让我更加明白了医生们的辛苦和付出。
这次医院实习对我而言是一次宝贵的经历。通过与医生和护士们的互动和交流，我深切体会到了医生职业的辛苦和责任感。我也更加了解了医院的日常运作，并对医学领域有了更深入的认识。这次实习还锻炼了我的沟通能力和团队合作能力，增强了我对医学事业的兴趣。
在未来，我将会继续努力学习医学知识，为健康事业做出自己的贡献。这次实习让我对医生职业充满了敬意和激情，我希望将来能成为一名合格的医生，帮助更多的患者。
下午1点15分，我们生物医学工程XX级全体同学，共30名，在学校大门集合完毕。1点30分，我们在张老师的带领下乘车前往本次实习的地点，重庆市中山医院。
在路途中，张老师为我们讲解了本次实习的目的及重点，并且提出了一些参观实习中需要注意的纪律和要求。
我们生物医学工程专业所学习的重点在于各种医疗仪器，医疗器械和设备，本次实习就是为了让我们能够对于我们所学过的各种仪器设备有一个感性的直观的认识，从而把书本上的理论和现实中的技术联系与结合起来。中山医院位于重庆市渝中区的中山路上，这家医院占地面积并不很大，但是它拥有的设备和仪器却在重庆乃至整个西南地区处于领先地位，尤其是心脑血管和放射治疗中心，具有其他医院所不具备的先进技术设备和治疗方法手段。因此，我们此次参观实习的对象选择了中山医院。
由于医院是一个特殊人群聚集的地方，病人需要一个安静的环境，因此在实习过程当中，我们一定要注意保持秩序，避免高声喧哗，以免对医院的正常工作造成影响。同时，在参观过程当中，要随时留心，记录有价值的信息内容，而不是走马观花，一无所获。
经过大约一个小时的车程，我们抵达中山医院。
这是闹市中的一个并不十分显眼的大门，院落也不大，医院中心广场树立着孙中山先生的塑像，后面的幕墙上书写着中山医院的历史和现状。院内绿树成荫，间或有鲜花点缀其中，气氛祥和。三三两两的病患正在午后的阳光下散步或聊天。我们的到来显然引起了他们的注意，毕竟医院里是难得一下子看到这么多年轻人的。
中山医院设备科的孙科长欢迎了我们的到来，并且向我们介绍了此次参观的安排。我们将依次参观放疗中心、心血管治疗中心、ICU重症监护治疗病房、心脏电生理研究室、心脏影像研究室以及检验科等。在孙科长的带领安排下，我们开始了本次参观实习。
放疗中心，即放射治疗中心，位于地下三层，中心建筑的墙体厚达1。8米，均是一次灌注，无缝隙。这样的建筑结构能够最大程度地减少放射线可能对周围环境造成的影响。
放射治疗兴起于电子线及Y射线等进行局部治疗而达到摧毁肿瘤病灶的目的。目前，恶性肿瘤仍然是严重威胁人类生命的一种疾病，可采取的治疗方法通常有三种，分别为手术治疗、放射治疗和化学治疗。通过放射治疗可减缓控制的肿瘤占发病总数的外照式、三维适形放疗等方式。据中山医院放疗中心的黄主任介绍，目前全国范围内可以提供放疗的医院共有1200多家，而达到饱和则需要3000多家医院。这说明放疗在我国还需要进一步发展普及，具有广阔前景。
中山医院的放疗中心由以下几部分构成：TPS计划站、后装机室、加速器控制室、治疗室。病人首先要进行放疗定位，即确定放疗的针对范围，然后通过TPS计划站进行计划，该过程是利用计算机进行治疗方案的优化组合，得到最适合的治疗方案。根据肿瘤部位的不同，相应采取内放或外放，内放即照射源发出射线，照射腔内管内肿瘤;外放是利用直线加速器产生X射线，进行治疗。
放疗中心拥有的主要放疗设备如下：
1)山东新华医疗器械厂SL—1型放射治疗模拟定位机
通过X射线透视观察，定位肿瘤的大小和位置，是肿瘤患者在放疗前检查、制定、确认治疗计划的必备设备。
特点：
1、图像清晰：不论在低亮度，还是在高亮度条件下都能获得高质量图像。
2、各种模拟参数，显示精度高，重复性好。
3、可自动设置机架角度，源皮距SAD。
4、影像增强器的扫描范围大，并可与光阑同步移动。
5、具有末帧图像锁存功能。
操作方式：
全部模拟检查均可通过电视监测隔室操作，控制台具有控制、显示数据等功能。必要时可用手控器近台操作。
2) 山东新华医疗器械厂XHDRl8高剂量率遥控后装治疗机
后装技术最初只是应用于妇科肿瘤的治疗，后来发展到广泛应用于治疗鼻咽癌、食道癌等等腔内肿瘤，即作为内照式与外照式之间的填充。目前后装技术使放疗对于腔内肿瘤的治疗效果可达到手术水平，甚至优于手术治疗，因此成为治疗腔内肿瘤的首选方法。
3)德国SIEMENS公司Primus6/15MV双光子医用直线加速器和多叶光栅(3—D)
PRIMUS是西门子公司专为调强治疗而研制的最新型全数字化直线加速器。该机为全数字化处理，自动化程度高，精确可靠，可进行高质量放疗。PRIMUS意指Productivity(高效)，Reliability(稳定可靠)，Intensity Modulation(调强)和UnifiedStructure (结构统一)。新的固态化技术使PRIMUS的体积较之早期的MEVATRONK减少了76%。这意味着客户可以大大的节省机房面积，因而也就节省了机房造价。
在不断进步的时代，大家逐渐认识到报告的重要性，报告具有双向沟通性的特点。你知道怎样写报告才能写的好吗？以下是小编精心整理的大学生省医院实习实践报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。
者患药以及透明贴。因此我有生以来第一次看到了那么大面积的褥疮。那是一个严重肾衰的患者，每天都要靠血液透析来延续生命，意识仍然存在，但出于被动体位，自己无法翻身。因此，形成了压疮，又于其本身患有糖尿病，因而创面很难愈合。在换药的过程中我仔细观察了老师的操作，用镊子夹取碘伏棉球消毒时，镊子的尖儿不能向着患者，因为那样有可能刺伤患者的皮肤。另外，消毒时动作必须轻柔，否则会加重患者的痛苦。碘伏棉球也不能太湿。同时，在消毒时还要观察有无即将脱落的结痂，千万不能随意撕下结痂，否则会造成出血。此外，在护理方面我还掌握了测血糖、血压等技术，了解了并亲眼观看了一次导尿术。其实当时觉得有点可惜，因为在与同学的交流当中我得知，有的同学已是静脉穿刺高手，有的同学甚至为男病人导过尿了，而我学的还太少，不过后来我想通了，我想我们在实习阶段不仅要学习技术，还要学习作为一名护理人员的细心、耐心、责任心和爱心。
我实习的第二个科室是普外二科。在普外二科实习的这一个月里，总让我感觉时光死在飞逝而过。不是因为太忙、太累。而是因为我还没有学够、练够。我深知在这一科室学习的技术是会让我受用终身的。
首先，由于这一科室患者比较多，所以练习机会也明显要比上一科室多得多。这使我的静脉穿刺技术要比在上一科室时，有了更大的提高。但还是存在很多不足。比如，我发现在静脉穿刺时，常会出现鼓包的情况，为此我伤透脑筋，但经过认真观察，并与老师穿刺时的金针方法做对比，我发现原来是我的进针角度过大，进针过猛过深造成的。之所以进针角度大是由于我曾经听学姐们说，进针角度大些会减少疼痛，如果进针角度小，会导致进针过浅，而导致药液直接接触血管壁，而造成血管疼痛。看来进针角度的大小蕴藏着很深的学问，切不可一概而论。进针角度过大容易炸深而导致药液流至皮下，而进针角度过小又会导致血管受药液刺激而疼痛。看来静脉穿刺并没有我想象的简单，这种技术是要在长期摸索、实验、与总结中才能掌握的一门独特的技术。需要多多练习。此外，对于个别特别难扎的血管，不仅可以选择手背血管，也可以选择手腕处的粗大血管。同时这里是扎留置针的好位置，因为这根血管有粗又直，正适合留置针粗制的钢针。不过，我们还是要尽量选择远端静脉，其目的是为了保护患者的血管。
其次我还学会了打肌肉针。一开始我不太敢打肌肉针，因为怕位置找不好，扎到坐骨神经。所以一直在看老师操作。后来，我回家仔细的翻阅了《基础护理技术》一书，将书中所谈及的方法与老师在实际中操作的画面相结合，对比，总结，最终达到了熟悉的程度。并能熟练且准确的找到肌肉注射的正确部位。此外，我还通过观察老师的操作，知道了在注射时用棉签轻轻拍打注射部位周围可以促进药液吸收。同时，减轻患者疼痛。
最后，在护理方面，我学会了下胃管。在下胃管时，第一次并没有成功。其一，由于我对鼻部解刨形态并没有一个整体上的了解，技术有不熟练。其二，也是由于患者年龄太高，呕吐反应严重，好不容易下进去，却又被其拔出。事后，我查阅了解剖学书籍，知道了原来在鼻腔内有一处狭窄，此处很难通过，并容易造成患者鼻腔刺激、疼痛。下到此处时，必须放慢速度并且动作邀轻柔。至于恶心的状况，可以叫患者深呼吸以缓解。经过理论上的补充，并联系实际的观察，之后几次下胃管，都成功了，而且没有造成患者多大的痛苦，为此我很高兴。此外，在普外二科我还学会了灌肠以及口腔护理，并达到了掌握的程度。
总之，在普外二科的实习生活中我学会了很多。我相信这些知识无论在今后的`实习或是工作中都将起着不可或缺的作用。
我实习的第三个科室是妇科。在妇科实习期间，我学到了很多东西。在这个科室我尤其学到了严谨求实的工作作风在护理病人的过程中是多么重要!每个老师的护理操作都十分规范。这纠正了我在其他科室养成的“以快为好”的错误观念。我发现好的护理服务不能只求快，更应该注意的是护理质量。而“快”则是要靠熟练去达到的。正所谓熟能生巧，当你真正熟悉了一种操作的每一项流程后，速度自然就提上来了。同时工作质量也会有明显的提升。效率与质量的同时提升才是真正的进步，与患者与自己都是有益的。其次，在妇科的实习生活中，我看到了什么是真正的负责和为患者服务，向患者之所想。尤其让我感动的是陈老师为患者做会阴护理，他不怕脏，不怕累，及其细致的为患者做会阴护理，经她护理后，患者的外阴及大腿两侧看不到一丝血迹，十分洁净。这种处事认真细致的态度是最值得我们学习的。
同时，在护理操作中，我也学到了很多。尤其是一些妇科特殊操作。如口腔护理，会阴护理，这些操作我都做到了熟练掌握的程度。另外，在妇科治疗工作中，我严格执行三查七对，认真核对，仔细排气，观察老师是如何进针，直到自己熟练掌握。由于妇科患者均为女性，血管都特别细，进行静脉穿刺时，有一定的难度。同时，女性比较敏感，疼感较强，这更考验了一个护士静脉穿刺技术的熟练程度。一开始由于患者血管较细，有时会出现进针后不会血的情况，当时我以为没有刺入血管中，因而进一步向深处探针，结果反而是扎深了，针头刺穿血管，药液滴入皮下，而致滚针。后来经过观察，我发现原来有的患者由于血液粘稠，或由于长期点滴等其他原因，常会出现不回血的情况，此时，应当捏一下头皮针上不得软管，如果此时有回血，则穿刺成功。看来静脉穿刺技术还有很多经验之处需要我不断摸索与学习。同时，在穿刺成功与否不确定的情况下，切不可武断，应仔细观察，判断清楚，以免造成患者的第二次痛苦。
此外，除了静脉穿刺技术有了明显的提高，并又通过实践而增加了自己的经验外，我还了解了很多妇科常见疾病，如宫颈糜烂，子宫肌瘤，宫颈肥大等。并通过下班后查阅书籍，了解了这些妇科常见疾病的常规护理操作，术前指导，以及出院指导。并亲自为患者进行了两次出院指导。
此时，我发现理论知识只有在联系实习操作后，才会变得更加有意义，记忆也会更加深刻。如果将一门技术比作一个人，那么理论便是她的灵魂或者说是大脑，而实践则是是整个人运动起来的骨架与肌肉。同时，在妇科的实习中，由于有小手术室的存在，我还有幸看到了医生是如何为患者做内诊检查的，这些实际上的操作与观察更加深了我对理论知识的熟练掌握，对我今后在知识与技术上的进步与发展都将有很大的帮助。
以上就是我在实习当中的主要的三个科室，总体可以归类为内、外、妇三大类，其实在其余的科室所学习的技术无疑都是这三类护理操作，只是，在之后的实习中，我学会了更仔细的观察老师们是如何操作的，并在老师的监督下，不断完善自己的护理技术，并将临床操作与理论相结合，不断地思考、练习，在失败中吸取教训，在成功中获得经验。
在省医院实习期间我一共经历了八个科室，分别是肾脏内科、普外二科、妇科病房、老年神经内科、骨外一科、采血室、妇科诊室、中西医科。实习生活丰富多彩，看到很多、学到很多，所以感触颇多。
我们是恢复健康、促进健康、预防疾病。可我认为这不仅是我的职责，更是我应尽的义务。
肾脏内科患者不多，但每一个都是重患，因此不可小视。必须认真护理，在这一科室的的一周，我便是护理班。一开始由于护理班不能静脉穿刺，所以不觉有些丧气，心想大家都开始扎针了，我还没有开始我的第一次静脉穿刺万一被落下该怎么办呢。那时的我毕竟还是刚接触临床的初学者，思想中还狭隘的认为护士的主要工作是静脉穿刺，可是后来我明白了，静脉穿刺只是一种治疗手段，作为一名护理人员，我更需要多多学习的是各种护理技术和心理护理，而不应只局限于静脉穿刺。
第一天护士长本着对我们及病人负责的原则，为我们安排了代教老师，因此第一天的任务就是熟悉病房，其次就是帮助老师换药。三查七对一样都不能少，护士长、代教老师每次都要嘱咐再三，甚至连我们自己都要核对好几遍以后才会给患者换上药。有的患者会时不时地抱怨说：“看着孩子也不大呀，怎么这么磨叽呀？”每次听到这样的抱怨，我总会报以歉意的微笑。然而，我深知这并非什么“磨叽”。这是一种对病人的负责任的态度，尤其对于我们实习学生，对一切都还很新奇，同时一切有充满了未知与不熟悉，这同时也是对自己的一种负责。如果开始就由于疏忽而犯错误，那必定会对以后造成很多不良影响。
第二天早晨我开始同护理班的老师一同铺床，由于神藏内科属于内科科室，所以我主要熟悉了备用床与暂空床的铺法，而麻醉床的铺法我只是通过阅读《基础护理》一书，熟悉了一下，并没有实际操作。同时我又通过用理论联系实践的方法进一步理解了普各种床的目的以及重要性。
今天除了学会了铺床，还有另一个很意外的收获，下午正巧赶上老师要给一个发生了褥疮的患者患药以及透明贴。因此我有生以来第一次看到了那么大面积的褥疮。那是一个严重肾衰的患者，每天都要靠血液透析来延续生命，意识仍然存在，但出于被动体位，自己无法翻身。因此，形成了压疮，又于其本身患有糖尿病，因而创面很难愈合。在换药的过程中我仔细观察了老师的操作，用镊子夹取碘伏棉球消毒时，镊子的尖儿不能向着患者，因为那样有可能刺伤患者的皮肤。
另外，消毒时动作必须轻柔，否则会加重患者的痛苦。碘伏棉球也不能太湿。同时，在消毒时还要观察有无即将脱落的结痂，千万不能随意撕下结痂，否则会造成出血。此外，在护理方面我还掌握了测血糖、血压等技术，了解了并亲眼观看了一次导尿术。其实当时觉得有点可惜，因为在与同学的交流当中我得知，有的同学已是静脉穿刺高手，有的同学甚至为男病人导过尿了，而我学的'还太少，不过后来我想通了，我想我们在实习阶段不仅要学习技术，还要学习作为一名护理人员的细心、耐心、责任心和爱心。
我实习的第二个科室是普外二科。在普外二科实习的这一个月里，总让我感觉时光死在飞逝而过。不是因为太忙、太累。而是因为我还没有学够、练够。我深知在这一科室学习的技术是会让我受用终身的。
首先，由于这一科室患者比较多，所以练习机会也明显要比上一科室多得多。这使我的静脉穿刺技术要比在上一科室时，有了更大的提高。但还是存在很多不足。比如，我发现在静脉穿刺时，常会出现鼓包的情况，为此我伤透脑筋，但经过认真观察，并与老师穿刺时的金针方法做对比，我发现原来是我的进针角度过大，进针过猛过深造成的。之所以进针角度大是由于我曾经听学姐们说，进针角度大些会减少疼痛，如果进针角度小，会导致进针过浅，而导致药液直接接触血管壁，而造成血管疼痛。看来进针角度的大小蕴藏着很深的学问，切不可一概而论。进针角度过大容易炸深而导致药液流至皮下，而进针角度过小又会导致血管受药液刺激而疼痛。看来静脉穿刺并没有我想象的简单，这种技术是要在长期摸索、实验、与总结中才能掌握的一门独特的技术。需要多多练习。
此外，对于个别特别难扎的血管，不仅可以选择手背血管，也可以选择手腕处的粗大血管。同时这里是扎留置针的好位置，因为这根血管有粗又直，正适合留置针粗制的钢针。不过，我们还是要尽量选择远端静脉，其目的是为了保护患者的血管。
寒假医院实习报告范文
寒假医院实习报告范文一
实习生活就要结束了，回顾这段时间的点点滴滴，虽然说不上激情澎湃，但是毕竟我们为此付出了诸多的心血，心里难免有着激动。现在要离开带领我们踏入医生行列的老师们，心中的确有万分的不舍，但天下无不散之筵席，此次的分别是为了下次更好的相聚。第一次作为医生的经历会让我们铭记一生。实习，意味着我不再是学校里的那个摇篮中的宝宝，而是即将步入社会的那个学步的幼儿。
××年×月，我和同学离开了母校，来到了我将在此度过一年(也就是大学生涯中的最后一年，且最重要的一年)的实习医院----××医院。
怀着激动又憧憬的心情，我们一下火车，医院领导早已在火车站的出站口代表全院来迎接我们，从他们亲切的问候和热切的举动中，我们感觉回到家了。像是投入了母亲的怀抱，由于行李很多，又拾掇了好长时间，劳累了一天的我们也感觉又饿又疲惫，但因为107中心医院给我们的第一印象是亲切的，让远离母校的我们心里有了安慰。我们也暗下决心，一定要在这好好的实习，与医院融为一体，不辜负老师们对我们的期望。
接下来的一个星期，是医务处的于助理按照我们的需要和上岗要求安排院领导及科室主任对我们进行统一培训，包括：一、医院概况简介。二、学员管理的有关规定。三、治安管理的一般常识。四、医德医风教育。五、医疗文书的书写。六、有关医疗知识的讲解。七、临床操作的有关知识。其间科室的代教老师还穿插地组织我们到各病房看病历、观看关于医疗纠纷的专家讲座及急救处理方面的录像，让我们对实际的临床工作有了初步了解，为正式上岗工作打下了基础。
经过一周的培训，我对医院的情况有了初步的了解，并且学到了好多新的知识。首先，医务处的于助理给我们讲了医院的发展历史及规模，让我了解到我们医院是有着悠久历史和光荣背景，以及发展潜力。同时，各科室代教老师在教学管理方面对我们也作了严格的管理规定，让我们一开始就树立严谨的作风和认真的工作态度，形成我们固定的思维方式，为将来参加工作打好基础。医德医风教育让我切实感觉到了作为一名医生的神圣和务实性，我们必须树立好自己的形象，做事坚持原则，才能更好地维护“白衣天使”的神圣职权，才能得到病人及同事的尊重。其次，关于临床上具体工作，如书写医疗文书，医疗知识和临床操作的讲座，让原本只具备理论知识的我们认识到了临床工作要干好是多么的不易，只靠掌握理论知识是不行的。同时，对正确的处理医患关系的问题上我们有了感性的认识。
即来之，则安之。在××医院这个团结向上的大家庭中我一定好好实习，充实自己的知识，为自己将来的工作打好基础，也为医院奉献出我的一切。
肿瘤科是研究内科系统病的一门学科。它的主要研究对象是内科系统疾病。它包括食管、胃、肠、肝、胆、胰等脏器的疾病。不仅包括的器官最多，而且是临床疾病发生率较高的系统。对于我们来说，是实习的重点科室之一。
在该科，我认真学习了这个科的病历书写，肿瘤科的疾病的问诊，以及肿瘤科中的部分疾病的治疗。在这个科室中，给我留下深刻印象的是跟科主任的一次会诊。当时是一个满面愁容的患者对主任说其自己的胃最近几天不舒服，并且恶心，不想吃饭。主任问了他一些病史后，又加问了一句：“最近你和你家里人是不是在闹别扭?”只见那名患者惊诧地问，您怎么知道啊?主任笑了笑，然后给他开了一些健胃的药后，和病人聊了点家常，并嘱咐他经常出来走走，开开心。病人走后，我问主任，为什么要问病人是否同其家人闹别扭。主任笑这对我说：“有时候，人的心情也可以引起诸多疾病或类似于疾病的一些症状。我们做医生的不能仅仅去治疗他们身体上的疾病，我们要究其发病的原由，去治疗根本。这样才算是一名医生。”我当时十分敬佩地看着主任，不仅仅惊赞于他的高超技术和望诊仔细，更惊赞于他的谦虚和对自己的要求。因为他当时说了这么一句话：“这样才算是一名医生。”而不是说：“这样才算是一名合格的医生。”可见他当时并不满足于自己所取得的成绩，而是更高地要求自己。在我们医院，他作为一名科主任，作为一名主任医师并享受国务院特殊津贴，作为一名普外科的专家，依然不满足于自己所取得的成绩，依然如此严格地要求自己。这让作为一个实习生的`我想起自己在学校时，常因为取得一点点成绩便沾沾自喜而感到羞愧。我在肝胆外科实习的日子里，我们的主任不仅在临床理论和实践上是我的良师，他在如何做人上更是我的好老师。
在肿瘤科的日子里，我熟悉并掌握了胃癌，白血病，食道癌，肝癌等一些疾病的诊断和它们的初步治疗方法。
随后的几个月，我分别去了消化内科，心血管呼吸内科，神经内科，烧伤可，急诊科，呼吸内科，儿科和肝胆肾外科。并且熟练地掌握了这些科中的一些常见病的诊断和治疗。
走过以上科室，我来到了骨科。这是外科中最重要的一个科室，同时也是可以见到外科疾病最多的一个科室。第一天去，我的带教老师便给我强调了无菌操作的重要性，他对我说：“对于一个外科手术来说，无论医生的技术有多么高超，或者你的医疗设备有多么完善，只要你不注意无菌操作，就意味着你们的手术从根本上已经失败了。”然后他认真地带领我学习了手术中无菌操作的第一步——六步洗手法，第一步：掌心相对，手指并拢相互摩擦;第二步：手心对手背沿指缝相互搓擦，交换进行;第三步：掌心相对，双手交叉沿指缝相互摩擦;第四步：一手握另一手大拇指旋转搓擦，交换进行;第五步：弯曲各手指关节，在另一手掌心旋转搓擦，交换进行;第六步：搓洗手腕，交换进行。手指关节，在另一手掌心旋转搓擦，交换进行;最后擦手，晾干，去消毒液中静泡。
在骨科，我主要的任务除了跟带教老师学习疾病的诊断与治疗，各种手术的操作外，给病人的创口换药也是我的责任所在。其中给我以震撼的一次是：有一天，我帮一个断指再植的病人换药过后，病人的家属指着病人腰麻后腰椎部位粘的无菌纱布问我，什么时候可以拿掉它。我揭开纱布看了看，没有在出血的迹象。我便对他说，可以拿掉了，随后我感觉不妥当，有让病人家属去医生办公室问下医生。我回办公室后，病人家属便去了。他们问了我的带教老师，我的带教老师看了后也说是可以拿掉了。但病人并没有当即拿掉，而是转过身又问了我一遍：“医生，是不是可以拿掉了。”我当时有点哭笑不得。只能对他们说：“那位比我权威多了。”我的带教老师听了急了起来。我不禁想起了刚来医院时医务科的于助理对我说的那句话：“每科中的患者更多的是把你当一名医生来看待。你的一言一行，不仅仅要对自己负责任，还要对病人负责。”这件事情让我深切地感到自己肩上的重担，也对我在骨科继续的日子里留下了不可磨灭的影响。
在骨科的日子里，我见到了大量手外伤和足外伤疾病。并且能熟练地掌握它们的诊断与治疗。可谓是不枉此行。
时间过的很快。做过普外科，我依次去了胸外科，脊柱外科，脑外科，妇产科和五官科。并且认真地学习了这些科室的常见病例，熟练地掌握了这些病例的病历书写和诊断与治疗。
随着我对医学知识的认识逐步深入。我的实习生涯也即将结束。在我的实习生涯中，我深切地感到了做一名医生的不容易，想做一名好医生更是一件非常不容易的事情。实践出真知，实践长才干!在第一次临床实践中体会到理论与实践相结合的重要性，领悟到良好医患关系的重要性。没有实践的考验，再多的理论也只是纸上谈兵。
短短一年的时间与老师建立了良好的感情，让我离开真有点依依不舍的感觉。走进各科办公室，少了一份陌生，多了一份亲切;少了一份孤单，多了一份安慰;少了一份担心，多了一份真诚!在这里，我不仅真正学到了知识，还明白了一些道理：踏踏实实做人，认认真真工作!……
发自肺腑之言：感谢院领导于助理对我的信任，感谢带教老师的细心教育，耐心指导，感谢所有老师的关心爱护，感谢各病人对我的信任，感谢××医院给我的栽培!
最后，感谢××医院给我实习的机会，也感谢各位代教老师在工作忙碌之时，还要带领实习生，教导我们正确的方向;也很高兴与其他实习生，在紧凑的实习生活中不但互相学习，并且还成为无话不谈的好朋友。虽然实习时间短暂，但这段时间却给了我无比大的收获，除实务工作上的学习外，人际关系的拓展、职场文化的百态、还有一些活动的参与都让我获益良多，这样充实的生活，我想会是我人生中一段难忘的时光。
寒假医院实习报告范文二
见习，是一种磨练,是对自己感受医院环境,了解医院事务的一种巩固理论知识的社会实践活动，更是对自己医护梦想的期前准备。见习，让我明白了许多。见习14天，让我感受最深的是：临床是理论基础知识的巩固基地，临床的实地见闻，实地操作，让我重现在校那些枯燥又顽固的知识时提出的种种问题。例如：每天面对着老师如鱼得水忙碌的身影，我心里只有怨叹，怨自己无法将理论应用于实践，怨自己在见习前没有好好学习，加上填鸭式的传统教育模式，被动的接受知识害惨了学生，更可悲的是，我们只能获得短暂的记忆，不能成为此时对抗疾病的材料，只要不断翻书，真有种”书到用时方恨少”的悔恨与喟叹啊。曾几何时闹出了这样的笑话：”一位实习医生在接受病人的询问时，因囫囵吞枣，对于该知识的不甚了解，就借口说要上厕所，而实际上却偷偷摸摸回到办公室翻书去饿。那么再遇到下一个问题，该以什么借口去逃避呢?”因此，学习科学知识，尤其是生命攸关的医护知识，来不得半点虚假，我们一定要做到理论根基扎实，更重要的是要学会理论联系实际，以免误人误己，酿成大错啊。 学会了理论联系实际，在那里，我也深知建立良好的护患关系，对于顺利实施护理是势在必行的。那么怎样才能够建立良好的护患关系呢?
众所周知建立和谐的护患关系，首先要做到将心比心，用一颗博爱之心，一种换位思考的思维去想象病人的疼与痛，矛盾与徘徊，将病人的疼痛看作自己的疼痛看作自己的疼痛，用心去体会病人的茫然与不知所措，只要你及时伸出一双温暖的手，病人就能感受来自你手心的力量，也许他们就会获取一份战胜病魔的决心与信心，疾病不攻自破，那该是医学界灿烂的风景。其次，擅于与病人沟通。其中，微笑是一把出奇制胜的尚方宝剑。在这里，我看到的是笑容可掬的脸孔，也都觉得特别地漂亮与可爱，让我有种轻松与温馨舒适的感觉，如果我是一位病人，我会毫不犹豫地选择住在这里，因此，我也要求自己不把情绪带到工作中，每天保持阳光灿烂的笑容，让病人每天都能感受温暖，无论是寒冬还是炎炎酷暑，微笑总是一道美不胜收的风景。”微笑服务”既有利于自身的愉悦，又能减轻病人的的恐惧与病痛，这等一箭双雕的好事何乐而不为呢?再次，在病人面前要永葆一份不泯灭的自信。不善于与人接粗是我的一大弱点，那种胆怯与不自然会使我失去很多的学习机会，由于我的自卑，不主动而没有得到相应的操作训练，这样的现实冷不丁给我泼了一身冷水感觉我们实习了这么长时间，又是本科生，做起事来应该是得心应手才是，面队老师的无奈我真的无地自容。好在我有一名耐心十足的老师，做事畏首畏尾，前怕狼后怕虎，不敢大胆尝试才铸成我的不知进取，之后在她的知道下，我重拾操作，确实是另一翻感觉，假如病人看到你一张自信而稳重的脸庞，他们的恐惧也就减少了一半。因此，自信心是一颗无形的定心丸，无论是护士本身，抑或是病人，都是必不可少的东西。
病人的肯定是护士最大的成就;病人的称赞是护士最大的光荣;病人的疼惜是护士最暖的宽慰;病人的微笑是护士最好的回馈……”护士职业是最高尚的!护士直接与病人接触，你看，旁边小孩刚入院时，病情危重，全身浮肿，西那在精神好了，症状也消失了。做护士真好!是你们让我们有了第二次生命的机会，是你们，用亲切的话语安慰我们，让我们有战胜疾病的信心，是你们细心的照顾，让我们迅速康复。”这是出自住院病人的心声，相信可爱的白衣天使们听到这些来自病人对她们工作的谅解该是何等的感动万分啊。我因此也备受激励，我立志要为我即将展开的救死扶伤的医护事业奋斗终生。
再次走进病房，少了一份陌生，多了一份亲切;少了一份负担，多了一份安慰;少了一份担心，多了一份真诚。在这里，我不仅真正学到了知识，还明白了一些道理，踏踏实实做人，认认真真做事，提高自己与人沟通的能力，建立良好的护患关系，遵从导师的教诲，理论联系实际，立誓为医学事业贡献自己的力量。
寒假医院实习报告范文三
下午1点15分，我们生物医学工程XX级全体同学，共30名，在学校大门集合完毕。1点30分，我们在张老师的带领下乘车前往本次实习的地点，重庆市中山医院。
在路途中，张老师为我们讲解了本次实习的目的及重点，并且提出了一些参观实习中需要注意的纪律和要求。
我们生物医学工程专业所学习的重点在于各种医疗仪器，医疗器械和设备，本次实习就是为了让我们能够对于我们所学过的各种仪器设备有一个感性的直观的认识，从而把书本上的理论和现实中的技术联系与结合起来。中山医院位于重庆市渝中区的中山路上，这家医院占地面积并不很大，但是它拥有的设备和仪器却在重庆乃至整个西南地区处于领先地位，尤其是心脑血管和放射治疗中心，具有其他医院所不具备的先进技术设备和治疗方法手段。因此，我们此次参观实习的对象选择了中山医院。
由于医院是一个特殊人群聚集的地方，病人需要一个安静的环境，因此在实习过程当中，我们一定要注意保持秩序，避免高声喧哗，以免对医院的正常工作造成影响。同时，在参观过程当中，要随时留心，记录有价值的信息内容，而不是走马观花，一无所获。
经过大约一个小时的车程，我们抵达中山医院。
这是闹市中的一个并不十分显眼的大门，院落也不大，医院中心广场树立着孙中山先生的塑像，后面的幕墙上书写着中山医院的历史和现状。院内绿树成荫，间或有鲜花点缀其中，气氛祥和。三三两两的病患正在午后的阳光下散步或聊天。我们的到来显然引起了他们的注意，毕竟医院里是难得一下子看到这么多年轻人的。
中山医院设备科的孙科长欢迎了我们的到来，并且向我们介绍了此次参观的安排。我们将依次参观放疗中心、心血管治疗中心、ICU重症监护治疗病房、心脏电生理研究室、心脏影像研究室以及检验科等。在孙科长的带领安排下，我们开始了本次参观实习。
放疗中心，即放射治疗中心，位于地下三层，中心建筑的墙体厚达1。8米，均是一次灌注，无缝隙。这样的建筑结构能够最大程度地减少放射线可能对周围环境造成的影响。
放射治疗兴起于电子线及Y射线等进行局部治疗而达到摧毁肿瘤病灶的目的。目前，恶性肿瘤仍然是严重威胁人类生命的一种疾病，可采取的治疗方法通常有三种，分别为手术治疗、放射治疗和化学治疗。通过放射治疗可减缓控制的肿瘤占发病总数的外照式、三维适形放疗等方式。据中山医院放疗中心的黄主任介绍，目前全国范围内可以提供放疗的医院共有1200多家，而达到饱和则需要3000多家医院。这说明放疗在我国还需要进一步发展普及，具有广阔前景。
中山医院的放疗中心由以下几部分构成：TPS计划站、后装机室、加速器控制室、治疗室。病人首先要进行放疗定位，即确定放疗的针对范围，然后通过TPS计划站进行计划，该过程是利用计算机进行治疗方案的优化组合，得到最适合的治疗方案。根据肿瘤部位的不同，相应采取内放或外放，内放即照射源发出射线，照射腔内管内肿瘤;外放是利用直线加速器产生X射线，进行治疗。
放疗中心拥有的主要放疗设备如下：
1)山东新华医疗器械厂SL—1型放射治疗模拟定位机
通过X射线透视观察，定位肿瘤的大小和位置，是肿瘤患者在放疗前检查、制定、确认治疗计划的必备设备。
特点：
1、图像清晰：不论在低亮度，还是在高亮度条件下都能获得高质量图像。
2、各种模拟参数，显示精度高，重复性好。
3、可自动设置机架角度，源皮距SAD。
4、影像增强器的扫描范围大，并可与光阑同步移动。
5、具有末帧图像锁存功能。
操作方式：
全部模拟检查均可通过电视监测隔室操作，控制台具有控制、显示数据等功能。必要时可用手控器近台操作。
2) 山东新华医疗器械厂XHDRl8高剂量率遥控后装治疗机
后装技术最初只是应用于妇科肿瘤的治疗，后来发展到广泛应用于治疗鼻咽癌、食道癌等等腔内肿瘤，即作为内照式与外照式之间的填充。目前后装技术使放疗对于腔内肿瘤的治疗效果可达到手术水平，甚至优于手术治疗，因此成为治疗腔内肿瘤的首选方法。
3)德国SIEMENS公司Primus6/15MV双光子医用直线加速器和多叶光栅(3—D)
PRIMUS是西门子公司专为调强治疗而研制的最新型全数字化直线加速器。该机为全数字化处理，自动化程度高，精确可靠，可进行高质量放疗。PRIMUS意指Productivity(高效)，Reliability(稳定可靠)，Intensity Modulation(调强)和UnifiedStructure (结构统一)。新的固态化技术使PRIMUS的体积较之早期的MEVATRONK减少了76%。这意味着客户可以大大的节省机房面积，因而也就节省了机房造价。
在校大学生自我评价 11-17
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