无论是社会还是公司，公告通知已经成为常态。公告通知的目的是让更多的人了解和理解相关事项。这篇关于“表彰的通知”的内容是我们整理的，如果这篇文章能给你带来一些启发，请别忘了动动手指收藏一下！此外，关于范文大全，您还可以浏览单位军训心得体会。
全体员工：
透过公司全体员工的共同努力，根据1、2月份的绩效考核结果显示：公司综合管理水平有较大的提升，产品质量得到提高，废品率明显下降，各个车间的生产现场得到很大的改善。
为了使公司管理水平的继续提升，产品质量不断提高，废品率再次降低，现场生产环境进一步改善，现对在1、2月份公司绩效考核中表现突出人员：品质部经理，化工罐制罐车间主任，杂品、冲压车间主任，杂品罐主任给予通报表扬。
此外，在个人业绩中有良好的突出表现的周是获得了属于自己的销售冠军，公司给予通报表彰！
期望公司全体职工以他们为榜样，发扬团队协作精神，在日常的工作中持续良好的'工作作风，共同创造出更好的成绩。
特此通报
xxx公司
20xx年3月xx日
【员工表彰会通知】
尊敬的各位员工：
大家好！我公司将于xx年xx月xx日（星期x）下午x时，在公司会议室举办一年一度的员工表彰会。在这个特殊的日子里，我们将全面回顾过去一年来的工作成果，表彰为公司发展做出杰出贡献的员工，并激励大家为未来的发展而不断努力。现将相关事项通知如下：
首先，我们将回顾过去一年来的成绩，以激发大家的骄傲感和归属感。在过去的一年里，公司全体员工齐心协力，共同努力，取得了丰硕的成果。大家在各自的岗位上勇于创新，敢于担当，为公司带来了一系列的创新项目和商业突破，不仅彰显了公司的实力和竞争力，也为员工个人的职业发展积累了宝贵的经验。在本次表彰会上，我们将详细介绍过去一年来的重要里程碑和成就，以及每位员工的杰出表现。
其次，我们将对为公司发展作出杰出贡献的员工进行表彰。每年，我们都会评选出一批在工作中表现突出、贡献卓越的员工，为他们颁发相应的荣誉证书和奖金。通过这种形式的表彰，我们希望能够激励更多员工，不断提升工作能力，追求更高的目标。此外，我们还将举办一个颁奖典礼，邀请各位领导为获奖员工颁奖，并对他们的表现表示充分的肯定和鼓励。这将是员工们共同见证彼此成长和进步的时刻。
最后，我们希望通过这次员工表彰会，能够加强同事之间的沟通和交流。作为一个大家庭，每个人都发挥着重要的作用。我们希望在这次会议中，能够互相分享工作经验、学习他人优点，共同进步。同时，我们还将特别邀请一位嘉宾发表主题演讲，为我们提供更广阔的视野和新的思路。在会议结束后，我们还将举办一个简短而愉快的茶话会，供大家欢聚一堂，共同感受大家庭的温暖和团结。
为了表彰会取得圆满成功，我们希望大家能够提前做好以下准备工作。首先，每位员工请务必带齐员工证件和相关证明材料，以便核实员工的身份和表彰条件。同时，请每位员工提前准备一份简短的自我介绍，并准备好分享自己的工作经验和成功案例。此外，我们也鼓励大家提前准备一些问题，在座谈环节积极提问，与领导和嘉宾进行深入的交流。
对于此次员工表彰会，我们充满了期待和激动，相信这将是一个充满收获和意义的活动。让我们齐心协力，共同营造一个温馨而富有活力的工作环境，为公司的发展贡献自己的智慧和力量。希望每位员工都能参与并获得更多的收益！谢谢大家！
此致
公司领导
各车间分会：
根据公司工会有关要求，厂工会决定开展“五一”评比表彰活动。现将活动有关事项通知如下：
一、评比项目
(一)推荐公司先进集体和个人
1、星级“模范职工小家”(2个)
2、公司级“工人先锋号”(2个)
3、模范分会主席(1名)
4、模范工会干部(1名)
5、模范工会小组长(3个)
6、模范工会工作之友(1名)
7、优秀工会积极分子(6名)
(二)厂先进集体和个人
1、厂级模范分会小组长(8个)
2、厂级优秀工会积极分子(20名)
二、评比方法
(一)星级“模范职工小家”评比方法：由各车间分会自行申报，要求材料真实，事迹突出。(附文字材料约600字)
(二)“工人先锋号”评比方法：公司级“工人先锋号”公司评定的三星级含以上“标杆班组”中产生，由各车间自行申报，附文字材料约600字。
(三)模范分会主席评比方法：评比对象为各车间专兼职分会主席，从事工会工作不少于2年，附500字文字材料。
(四)模范分会小组长评比方法：厂级“模范工会小组长”原则上在四、五星级班组中产生，公司级“模范工会小组长”在厂级“模范工会小组长”中产生，附500字文字材料。
(五)优秀工会积极分子评比方法：厂级优秀工会积极分子在三星级班组中产生，公司级优秀工会积极分子在三星级(含)以上班组中产生。
三、评比要求
(一)各单位工会要按要求精心准备，迎接检查;充分发扬民主，坚持实事求是、上下结合原则，按照文件精神切实搞好评比工作。
(二)各单位有关申报材料属推荐参评公司级荣誉的，请按公司级表格填写。
(三)各单位推荐的先进集体、先进个人材料和优秀工会积极分子名单于4月6日前报厂综合办公室。
特此通知。
xxx
20**年**月**日
委属各单位：
为庆祝“5.12”国际护士节104周年，表彰先进，经研究决定召开20xx年“5.12”国际护士节庆祝会暨“优秀医生”“优秀护士”表彰会，现将有关事项通知如下：
一、会议时间
20xx年5月12日上午9:00
二、会议地点
县卫计委五楼会议室
三、参会人员
各医疗卫生单位党政主要负责人、机关各股室股长、“优秀医生”、“优秀护士”。
四、会议要求
1、各单位要提前调配好受表彰对象的上班时间，不得缺席会议。
2、受表彰对象须提前20分钟到会2017年5.12国际护士节先进护士表彰的通知2017年5.12国际护士节先进护士表彰的通知。
芦溪县卫生和计划生育委员会
20xx年5月9日
20xx年，恒泰公司全体员工在公司党政正确领导下，在各部门的通力配合下，努力拼搏，团结进取，较好地完成各项工作任务。与此同时，也涌现了一批爱岗敬业、默默奉献的优秀员工和先进单位，为了弘扬先进，展现公司员工的风采，形成人人争当先进的良好氛围，经公司研究决定开展评选先进集体、先进个人、荣誉员工的活动。本次评选活动以党支部、部门为单位，评选出先进单位2 个、先进班组4个、劳动模范2人、先进个人15名、安全先进个人15名。（其中劳动模范2人在先进个人、安全先进个人中产生）。现将有关事项通知如下，望各单位认真评选。
一、评选条件
（一）先进单位评选条件
1.本部门能善于学习，不断提升工作效率，出色地完成各项工作任务，在精细化管理工作中取得显著效果；
2.单位各项制度健全，管理规范，纪律严明，无违法、违纪现象；
3.领导班子团结有力，密切联系群众，关心群众生活，有较强的.凝聚力和战斗力；
4.职工队伍安定团结、奋发向上，有较高的政治、业务素质和优良的工作作风。
（二）先进班组评选条件
1.本班组能够认真组织学习，不断提高职工的政治业务水平，积极参加上级安排的一切集体活动；
2.班组内团结，有互相协作的团队精神，并出色完成公司布置的各项任务，成绩突出的；
3.本班组成员无违章违纪，工作积极主动、服务热情周到，工作效率高；
4.安全生产，全年无重大伤残事故。
（三）劳动模范评选条件
1.爱岗敬业，无私奉献，开拓进取，勇于创新，具有较高的思想政治素质、高尚的道德品质和优良的工作作风，有广泛的群众基础，无违法违纪行为。
2.在生产、销售一线艰苦岗位，兢兢业业，任劳任怨，勤奋工作，并作出显著成绩。
3.在推进技术进步和创新，技术研究和攻关及推广新技术、新材料、新工艺，组织研究科研成果转化应用等方面作出突出成绩。
4.在防范重特大事故、应对重大突发事件、抢救企业财产和员工生命财产方面有突出贡献。
5.在构建和谐企业，深化企业改革，强化企业管理，推进技术进步，重视安全生产、节能减排、环境保护、资源节约，实现企业资本保值增值等方面作出显著成绩。
6.在党的建设、思想政治工作、企业文化建设、维护员工合法权益等方面成绩突出。
（四）先进个人评选条件
1.认真学习科学文化和业务知识，不断提高自身综合素质；
2.爱岗敬业，恪尽职守，钻研业务，勇于创新，勤奋工作，在生产管理、经营管理、增创效益方面特别优秀者；
3.模范遵守公司各项规章制度，全年无违法违纪。
（五）安全先进个人评选条件
1.政治思想素质好，能联系安全生产实际，牢固树立“安全第一”的思想；
2.能够积极认真参加公司组织的安全知识培训和安全活动，宣传公司的安全生产方针、政策和各种规章制度；
3.能积极配合有关部门，充分发挥安全监督作用，及时反映安全中存在的问题，把安全隐患消灭在萌芽状态；
4.遵纪守法，全年无违章违纪，无三违，在安全方面做出突出贡献者。
二、评选办法
1.各支部要认真评选，充分发扬民主，广泛征求职工的意见；
2.各支部把经过评选后的先进个人人选填写先进个人申报表，上报公司评审；
3.申报先进单位的部门要填写先进单位申报表，并附申报先进单位材料；
4.先进单位的评选由公司进行审核，确定先进单位。
三、评选要求
1.凡是20xx年违反法律、法规和出现安全事故的单位及个人，一律不得参加评选；
2.各支部要高度重视，认真研究，坚持民主集中制原则，确保评选质量；
3.先进个人候选人要写出先进事迹材料（字数400字以上），申报先进单位的部门要写出申报材料（字数600字以上），于十二月二十日前上报公司政工部。
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在大众的生活和工作中，都会必不可免地涉及公告通知。为让更多受众知晓和注意，公告通知必不可少，写好公告通知，借鉴优秀范文必不可少？您可以相信这篇文章会为您提供一些灵感！
引导语：对于表彰通告，相信很多人都有接触过，那么要怎样写一份表彰通告呢？接下来是小编为你带来收集整理的文章，欢迎阅读！
(一)标题。
表彰性通报常用的标题形式有两种：一是“发文单位名称+缘由+文种”，如：《××县教育局关于表彰×××奋勇抢救落水学生事迹的通报》。二是“缘由+文种”，例文《关于表彰王××不畏强暴勇斗犯罪分子事迹的通报》就是这种标题形式。
(二)主送机关。
可根据发文需要列出通报的受文机关。主送机关的名称应写在标题下一行的顶格处，并在名称后面用上冒号。如果遇到普发性的情况，主送机关可以使用全体性称谓，也可以不写。例文的主送机关“全县各级党组织”，是个全体性称谓，简洁明了。
(三)正文。
这一部分是全文的重点部分。在这一部分，应该写清楚三项内容，即表彰缘由、表彰决定以及号召和希望。
(四)落款。
需要在正文的右下方写清两项内容，即发文单位名称(要写全称)和发文时间(要写清年、月、日)。如果通报标题中已写有发文单位名称，这里无须再写;如果通报标题下已写明了发文时间，这里也可省略。
写作要求：
(一)内容要典型。正如前面所说，表彰性通报真正的写作目的不仅仅是为了表彰先进，而是为了让人们学习先进，使先进人物的思想品质和精神境界在群众中发扬光大。所以，选择材料时要注意抓住一个时期的主要倾向，选择新颖的具有时代精神的.典型人物和事件，力避一般化，更不要小题大做。
(二)材料要真实。应坚持实事求是的原则，做好深入细致的调查研究工作，对事实要认真核对，不夸大、不缩小，更不能添枝加叶或凭空虚构。
(三)评价要恰如其分。对事实的分析要中肯，评价要客观准确，决不任意降低或拔高。
(四)语言要注意色彩。表彰性通报的语言具有褒奖性的特点，但褒奖事项时要赞美而不失庄重，要做到语言色彩与客观事实相协调。
(五)行文要注意时效性。与其他类型的通报一样，表彰性通报对推动当前工作具有一定的意义，所以要重视其时效性。在对先进人物或事件调查核准后，就要及时行文，切忌拖拉延误。
自我司推出xxxx新品以来，在我司总经理顾总的精心带领之下，我司销售部经理xxx先生、企划部xx先生共同投入了超多的'精力并承担了超多的繁琐工作，同时也与各部门共同努力是分不开的，全司顺利地完成了总经理下达的新品“xxxx”销售淡季(7月、8月、9月)平均月销售量20xx台这项艰巨任务。
此外，xxxx工作表现突出，销售冠军，为公司赢得客户的尊重和赞赏，赢得良好口碑员工(xxxxxx)予以通报表扬，同时也号召全体员工以他们为榜样，期望在我们的企业里构成比学赶帮超的风气，掀起学习模范员工的热潮。
各位学生会主要干部：
xx—20xx学年，我院第三届学生会在院团委的正确指导下和全院师生的共同配合下组织建立起来，本学年院学生会紧紧围绕院团委精神指示，切实通过各种方式服务于广大同学。为了进一步发挥学生会内部模范带头作用，推动学生会各职能部门工作的纵深发展，加强“自我服务、自我管理、自我教育”，充分发挥成员的主动性、创造性，增强凝聚力，促进形成竞争机制，经院团委和主席团研究决定，对学生会工作中表现突出的优秀部门和先进个人进行评选表彰。现将有关事宜通知如下：
一、表彰类别
（一）集体奖项
优秀学生会部门
（二）个人奖项
1、优秀学生会干事
2、优秀学生会干部
3、学生会杰出贡献奖
二、评选方案
（一）优秀学生会部门
1、评选条件
参照《河南理工大学万方科技学院（郑州校区）学生联合会优秀部门评审管理办法》（以下简称“办法”）。
2、评选程序
各职能部门参加“优秀学生会部门”评选，需填写“优秀学生会部门申请表”，并附部门相关申请材料。主席团以“办法”为依据评分，总和即为各职能部门的考核成绩。按分数高低及主席团评审，评比出学生会“优秀学生会部门”，评选酷果由办公室进行备案。
（二）优秀学生会干事
1、评选条件
（1）“优秀学生会干事”评选限xx—20xx学年学生会在岗所有干事；
（2）评选对象严格按照《河南理工大学万方科技学院（郑州校区）学生联合会考核管理制度》参评；
（3）评选对象需在学生会任期满半年参评；
（4）服从组织安排，并能够提出合理性建议，工作上踏实、肯干，会上积极发言，会下认真总结；
（5）值班和例会准时到达，没有无故迟到，早退现象；
（6）积极主动参与学生会工作，有较强的组织纪律观念和责任心，坚持原则；
（7）工作能力突出，勤学好问，虚心请教，爱岗敬业。
2、评选比例
评选比例为20%
3、评选程序
由部长（主任）、副部长（副主任）推荐部门成员或成员自荐，被推荐成员或自荐成员需填写“优秀学生会干事申请表”，并附个人述职报告。各职能部门主要干部协助主席团依据评选条件进行评选，评选酷果由办公室进行备案。
（三）优秀学生会干部
1、评选条件
（1）“优秀学生会干部”评选限xx—20xx学年学生会在岗所有部长（主任）、副部长（副主任）；
（2）评选对象严格按照《河南理工大学万方科技学院（郑州校区）学生联合会考核管理制度》参评；
（3）评选对象需在学生会任期满半年参评；
（4）工作认真，有良好的团队意识、合作精神，工作有明确计划，有落实并且为部门发展作出过突出贡献；
（5）积极进取，思想品德良好，工作态度端正；
（6）在工作中不仅自己起表率作用，还积极帮助干事提高自身工作能力；
（7）热爱学生会的工作，工作中勤奋、踏实、负责，讲奉献、团结、协作，工作成绩突出；
（8）有较强的组织能力，能积极带头参与学生会举办的各项活动，带领部门按时完成学生会安排的各项工作，且取得了较好的效果。
2、评选名额
评选名额为1名
3、评选程序
参与评选的各职能部门部长（主任）、副部长（副主任）需填写“优秀学生会干部申请表”，并附个人述职报告。主席团依据评选条件进行评选，评选酷果由办公室进行备案。
（四）学生会杰出贡献奖
1、评选条件
（1）“学生会杰出贡献奖”评选限xx—20xx学年学生会在岗所有成员；
（2）评选对象严格按照《河南理工大学万方科技学院（郑州校区）学生联合会考核管理制度》参评；
（3）评选对象需在学生会任期满半年参评；
（4）认真履行学生代表职责，为院学生会发展出谋划策；
（5）支持学生会各种大型活动项目，并发挥重要作用；
（6）为解决同学们权益问题或者促进学生会工作提出可行的解决方案。
2、评选名额
评选名额为1名
3、评选程序
由主席团、部长（主任）、副部长（副主任）推荐部门成员或自荐，参与评选人员需填写“学生会杰出贡献奖申请表”，并附申报材料。主席团主席团依据评选条件进行评选，评选酷果由办公室进行备案。
三、上报材料
1、参评“优秀学生会部门”的职能部门须提交申请表一份，并附20xx—3000字申报材料一份。
2、个人奖项参选个人须提交申请表一份，“学生会杰出贡献奖”须附1500字左右的先进事迹材料一份。
四、要求与说明
1、利用学生会部长例会时间传达评选文件精神，各职能部门根据部门情况向成员提出参评具体要求。
2、各职能部门部长（主任）、副部长（副主任）需商议后推荐部门成员，部门成员自荐需向部长（主任）、副部长（副主任）上报，经同意后上报至主席团，严禁越级上报以规范评选原则。
3、所分配名额一般不要突破，如遇特殊情况及时上报主席团；各参评人员经审查不符合条件者，名额作废。
附件：评优评先申请表
院学生会办公室
20xx年x月x日
各位学生会主要干部：
xx-，我院第三届学生会在院团委的正确指导下和全院师生的共同配合下组织建立起来，本学年院学生会紧紧围绕院团委精神指示，切实通过各种方式服务于广大同学。为了进一步发挥学生会内部模范带头作用，推动学生会各职能部门工作的纵深发展，加强“自我服务、自我管理、自我教育”，充分发挥成员的主动性、创造性，增强凝聚力，促进形成竞争机制，经院团委和主席团研究决定，对学生会工作中表现突出的优秀部门和先进个人进行评选表彰。现将有关事宜通知如下：
参照《河南理工大学万方科技学院(郑州校区)学生联合会优秀部门评审管理办法》(以下简称“办法”)。
各职能部门参加“优秀学生会部门”评选，需填写“优秀学生会部门申请表”，并附部门相关申请材料。主席团以“办法”为依据评分，总和即为各职能部门的考核成绩。按分数高低及主席团评审，评比出学生会“优秀学生会部门”，评选结果由办公室进行备案。
(1)“优秀学生会干事”评选限xx-20学生会在岗所有干事;
(2)评选对象严格按照《河南理工大学万方科技学院(郑州校区)学生联合会考核管理制度》参评;
(3)评选对象需在学生会任期满半年参评;
(4)服从组织安排，并能够提出合理性建议，工作上踏实、肯干，会上积极发言，会下认真总结;
(5)值班和例会准时到达，没有无故迟到，早退现象;
(6)积极主动参与学生会工作，有较强的组织纪律观念和责任心，坚持原则;
(7)工作能力突出，勤学好问，虚心请教，爱岗敬业。
由部长(主任)、副部长(副主任)推荐部门成员或成员自荐，被推荐成员或自荐成员需填写“优秀学生会干事申请表”,并附个人述职报告。各职能部门主要干部协助主席团依据评选条件进行评选，评选结果由办公室进行备案。
(1)“优秀学生会干部”评选限xx-学年学生会在岗所有部长(主任)、副部长(副主任);
(2)评选对象严格按照《河南理工大学万方科技学院(郑州校区)学生联合会考核管理制度》参评;
(3)评选对象需在学生会任期满半年参评;
(4)工作认真，有良好的团队意识、合作精神，工作有明确计划，有落实并且为部门发展作出过突出贡献;
(5)积极进取，思想品德良好，工作态度端正;
(6)在工作中不仅自己起表率作用，还积极帮助干事提高自身工作能力;
(7)热爱学生会的工作，工作中勤奋、踏实、负责，讲奉献、团结、协作，工作成绩突出;
(8)有较强的组织能力,能积极带头参与学生会举办的各项活动，带领部门按时完成学生会安排的各项工作，且取得了较好的效果。
参与评选的各职能部门部长(主任)、副部长(副主任)需填写“优秀学生会干部申请表”，并附个人述职报告。主席团依据评选条件进行评选，评选结果由办公室进行备案。
(1)“学生会杰出贡献奖”评选限xx-2012学年学生会在岗所有成员;
(2)评选对象严格按照《河南理工大学万方科技学院(郑州校区)学生联合会考核管理制度》参评;
(3)评选对象需在学生会任期满半年参评;
(4)认真履行学生代表职责，为院学生会发展出谋划策;
(5)支持学生会各种大型活动项目，并发挥重要作用;
(6)为解决同学们权益问题或者促进学生会工作提出可行的解决方案。
由主席团、部长(主任)、副部长(副主任)推荐部门成员或自荐，参与评选人员需填写“学生会杰出贡献奖申请表”，并附申报材料。主席团主席团依据评选条件进行评选，评选结果由办公室进行备案。
1、参评“优秀学生会部门”的职能部门须提交申请表一份，并附-3000字申报材料一份。
2、个人奖项参选个人须提交申请表一份，“学生会杰出贡献奖”须附1500字左右的先进事迹材料一份。
1、利用学生会部长例会时间传达评选文件精神，各职能部门根据部门情况向成员提出参评具体要求。
2、各职能部门部长(主任)、副部长(副主任)需商议后推荐部门成员，部门成员自荐需向部长(主任)、副部长(副主任)上报，经同意后上报至主席团，严禁越级上报以规范评选原则。
3、所分配名额一般不要突破，如遇特殊情况及时上报主席团;各参评人员经审查不符合条件者，名额作废。
全体员工：
透过公司全体员工的共同努力，根据1、2月份的绩效考核结果显示：公司综合管理水平有较大的提升，产品质量得到提高，废品率明显下降，各个车间的生产现场得到很大的改善。
为了使公司管理水平的继续提升，产品质量不断提高，废品率再次降低，现场生产环境进一步改善，现对在1、2月份公司绩效考核中表现突出人员：品质部经理，化工罐制罐车间主任，杂品、冲压车间主任，杂品罐主任给予通报表扬。
此外，在个人业绩中有良好的突出表现的周是获得了属于自己的销售冠军，公司给予通报表彰！
期望公司全体职工以他们为榜样，发扬团队协作精神，在日常的`工作中持续良好的工作作风，共同创造出更好的成绩。
特此通报
xxx公司
20xx年3月xx日
20xx年，恒泰公司全体员工在公司党政正确领导下，在各部门的通力配合下，努力拼搏，团结进取，较好地完成各项工作任务。与此同时，也涌现了一批爱岗敬业、默默奉献的优秀员工和先进单位，为了弘扬先进，展现公司员工的风采，形成人人争当先进的良好氛围，经公司研究决定开展评选先进集体、先进个人、荣誉员工的活动。本次评选活动以党支部、部门为单位，评选出先进单位2 个、先进班组4个、劳动模范2人、先进个人15名、安全先进个人15名。（其中劳动模范2人在先进个人、安全先进个人中产生）。现将有关事项通知如下，望各单位认真评选。
一、评选条件
（一）先进单位评选条件
1.本部门能善于学习，不断提升工作效率，出色地完成各项工作任务，在精细化管理工作中取得显著效果；
2.单位各项制度健全，管理规范，纪律严明，无违法、违纪现象；
3.领导班子团结有力，密切联系群众，关心群众生活，有较强的凝聚力和战斗力；
4.职工队伍安定团结、奋发向上，有较高的`政治、业务素质和优良的工作作风。
（二）先进班组评选条件
1.本班组能够认真组织学习，不断提高职工的政治业务水平，积极参加上级安排的一切集体活动；
2.班组内团结，有互相协作的团队精神，并出色完成公司布置的各项任务，成绩突出的；
3.本班组成员无违章违纪，工作积极主动、服务热情周到，工作效率高；
4.安全生产，全年无重大伤残事故。
（三）劳动模范评选条件
1.爱岗敬业，无私奉献，开拓进取，勇于创新，具有较高的思想政治素质、高尚的道德品质和优良的工作作风，有广泛的群众基础，无违法违纪行为。
2.在生产、销售一线艰苦岗位，兢兢业业，任劳任怨，勤奋工作，并作出显著成绩。
3.在推进技术进步和创新，技术研究和攻关及推广新技术、新材料、新工艺，组织研究科研成果转化应用等方面作出突出成绩。
4.在防范重特大事故、应对重大突发事件、抢救企业财产和员工生命财产方面有突出贡献。
5.在构建和谐企业，深化企业改革，强化企业管理，推进技术进步，重视安全生产、节能减排、环境保护、资源节约，实现企业资本保值增值等方面作出显著成绩。
6.在党的建设、思想政治工作、企业文化建设、维护员工合法权益等方面成绩突出。
（四）先进个人评选条件
1.认真学习科学文化和业务知识，不断提高自身综合素质；
2.爱岗敬业，恪尽职守，钻研业务，勇于创新，勤奋工作，在生产管理、经营管理、增创效益方面特别优秀者；
3.模范遵守公司各项规章制度，全年无违法违纪。
（五）安全先进个人评选条件
1.政治思想素质好，能联系安全生产实际，牢固树立“安全第一”的思想；
2.能够积极认真参加公司组织的安全知识培训和安全活动，宣传公司的安全生产方针、政策和各种规章制度；
3.能积极配合有关部门，充分发挥安全监督作用，及时反映安全中存在的问题，把安全隐患消灭在萌芽状态；
4.遵纪守法，全年无违章违纪，无三违，在安全方面做出突出贡献者。
二、评选办法
1.各支部要认真评选，充分发扬民主，广泛征求职工的意见；
2.各支部把经过评选后的先进个人人选填写先进个人申报表，上报公司评审；
3.申报先进单位的部门要填写先进单位申报表，并附申报先进单位材料；
4.先进单位的评选由公司进行审核，确定先进单位。
三、评选要求
1.凡是20xx年违反法律、法规和出现安全事故的单位及个人，一律不得参加评选；
2.各支部要高度重视，认真研究，坚持民主集中制原则，确保评选质量；
3.先进个人候选人要写出先进事迹材料（字数400字以上），申报先进单位的部门要写出申报材料（字数600字以上），于十二月二十日前上报公司政工部。
各部门：
xx公司销售代表长期以来，勇于开拓，努力工作，在面对负责区域严峻的市场形势下，不畏艰难，克服经验不足、市场开拓难度大等诸多困难，全方位走访客户，多渠道拓展网络，想方设法增加销量，兢兢业业，任劳任怨，做了大量扎实细致的工作，体现出一个年轻销售代表良好的业务素质和工作作风。出色的完成本周的销售任务，销售业绩十分突出，显示出良好的营销能力和业务潜质。为此，公司决定对给予表彰并予奖励。
希望受到表彰奖励的'先进个人戒骄戒躁，再接再厉，继续保持和发扬成绩，进一步提高自身业务素质和工作能力，在今后的销售中再创佳绩，以实际行动和突出业绩影响和激励公司全体销售人员为公司的发展做出贡献。希望公司全体员工，以此为榜样，创新思维，勇挑重担，争创销售一流业绩，为实现20xx年经营管理目标而努力奋斗。
xx公司
20xx年3月xx日
经研究，定于4月1日(星期五)召开全区人才工作会议暨助力发展“十佳金点子”表彰大会，现将有关事项通知如下:
一、会议时间
xxxx年4月1日(星期五)上午9:50
二、会议地点
区公务大楼2号楼第一会议室
三、参加对象
1.邀请市政府经济顾问组、市委人才办领导参加;
2.区领导:洪自强、陈守川、连启明、颜朝晖、朱云鹏、
周允明、陈国才、黄胜富;
3.受表彰专家;
4.区直有关单位主要负责人(单位名单附后);
5.各镇(街道)党(工)委书记、组织委员，区公安分局政工科长;
6.各相关企业负责人(单位名单附后)。
四、会议议程
1.区政府副调研员陈国才宣读表彰文件;
2.举行表彰仪式;
3.区委常委、组织部部长朱云鹏部署xxxx年全区人才工作;
4.区委书记洪自强讲话。
会议由区委副书记、石化工业园区党工委书记颜朝晖主持
五、其他事项
1.请各单位于3月31日(周四)下午3:30前，将具体参会对象名单通过区效能电子综合监察系统回执，未开通区效能电子综合监察系统的.单位请用传真报送(电话:xxxxxxxxxx，传真:xxxxxxxxxxxxx);
2.与会人员应于4月1日(周五)上午9:40前到会，未能参加的，应事先报区委主要领导批准，并告知区委人才办;
3.区委组织部负责做好会务工作;
4.请区委报道组、区广电台派员采访报道。
附件:1.参加会议的有关单位、企业名单
2.参加会议人员回执表
中共**区委办公室
xxxx年3月30日
各中小学、特教学校：
今年教师节xx市评选xx市模范教师20名，海城推荐名额7名，xx市优秀教师(优秀教育工作者)100名，海城推荐名额25名;xx市师德标兵100名，海城推荐名额25名。(具体要求见鞍教发【20xx】118号《关于做好20xx年教师节评选表彰工作的通知》文件。)
要求如下：
1、xx市优秀教师(优秀教育工作者)、xx市师德标兵各校按条件只能任选其中一项荣誉参与申报。
2、近3年内，曾获得过xx市模范教师、xx市优秀教师(教育工作者)、xx市师德标兵称号者，不再参加本次评选。
3、推荐xx市模范教师、xx市优秀教师(教育工作者)、xx市师德标兵人选填写《审批表》一式三份，打印，字体仿宋，字号四号字，主要事迹要求第三人称。《事迹材料》一份，要求3000字，第三人称，打印，字体仿宋，字号四号字，有封皮，报盘。〔封皮：中间题目(二号黑体)，中下单位、姓名(小二黑体)里：题目黑体三号左下单位、右下姓名仿宋四号〕事迹材料及推荐人选一览表需报送电子文档。邮箱地址：审批表及一览表请到文件的附件中下载。
4、参评xx市模范教师上报材料：(1)xx市级以上荣誉证书。(2)教师职称证。(3)xx市级以上骨干教师证书或学科带头人证书。(4)近五年内所获得xx市级以上公开课、示范课证书或课研课题证书。(5)近五年内省级以上的正规刊物上发表过教育教学论文或获省级以上教育行政部门、教育科研部门奖励证书。
参评xx市优秀教师(教育工作者)上报材料：(1)海城市级以上荣誉证书。(2)海城市级以上科研课题证书或教学改革项目证书。
参评xx市师德标兵上报材料：海城市级以上荣誉证书。
上述所有证书要求上交原件及复印件，在复印件上加盖公章、一把校长签字。
5、推荐xx市模范教师、xx市优秀教师(教育工作者)、xx市师德标兵的材料上报到人事科。
报送时间是20xx年8月11日，过期不受理。
20xx年7月25日由市总工会、市卫生局等七部门联合开展了全市护理技能大赛。参加本次护理技能大赛的共37个代表队74名选手，我院普一科王海红同志经过认真准备、刻苦训练、努力拼搏，最终以第一名的成绩获得徒手心肺复苏组“邯郸市护理技术状元”称号，受到市总工会、市卫生局等七部门的通报表彰和嘉奖。
王海红同志荣获技术状元称号不仅是她自己的荣誉，更是我院的荣誉。
多年来，我院广大护理工作者坚持全心全意为病人服务的宗旨，辛勤工作在临床第一线，勤勉敬业，锐意进取，为维护和促进人民群众健康发挥了重大作用。为弘扬南丁格尔精神，传承护理文化，塑造职业形象，进一步提高护理技能，锤炼护理队伍，院党委要求，要以王海红同志为榜样，在全院迅速开展岗位大练兵活动，结合创先争优工作，在各自的岗位上开展比技术，比技能，比服务，比贡献等多种形式的比赛，争创岗位技术能手，在全院掀起“比、学、赶、帮、超”的热潮，培育出更多的高素质技术状元，为我院全面推进“优质护理服务示范工程”，又好又快发展作出更大的贡献。
20xx年10月26日
经过精细的编辑小编为您编排了“表彰大会会议通知”。在每天的工作、生活中，会遇到各种类型的公告或通知。 无论何时，公告通知都是信息公示的重要环节，不可或缺。别忘了收藏这个网页方便以后查看！
各团(场)、公司、院(校)工会，各街道及十三户社区工会，政法系统各单位工会，师市直工会:
五一国际劳动节即将来临，为大力弘扬劳模精神、兵团精神和亮剑精神，广泛宣传劳动模范及各类先进的典型事迹，激励广大干部职工为在兵团率先实现?三化，率先实现全面建设小康社会奋斗目标努力奋斗，师市党委决定召开?农六师xxx市庆祝‘五一’暨表彰大会。现将有关事项通知如下:
一、会议时间和地点
4月28日上午10:30，在师市机关办公楼二楼会议中心召开会议，会期半天。
二、参加会议人员
(一)师领导
(二)市人大、政府、政协领导各1名
(三)师市机关各部门1名主要领导
(四)受表彰的劳动模范、准噶尔劳动奖状单位各1名主要领导、准噶尔劳动奖章获得者、工人先锋号先进集体代表(名单见附件)
(五)部分单位职工代表，101团20人、鸿基焦化公司30人、六师煤电公司30人、国资公司20人、城建处20人、军垦路街道10人、青湖路街道10人、人民路街道10人、政法系统10人(其中公安局2人、检察分院4人、中级法院4人)。
三、要求
(一) 全体受表彰人员4月27日下午16︰00在劳动宾馆报到，20︰30到师市机关办公楼二楼会议中心参加颁奖演练。
(二)受表彰的到会领奖人员必须着正装参会，民族同志着本民族服装，并有1名工会干部带队。
(三)组织职工代表的参会单位必须着工作服并有1名工会干部带队，于4月28日上午10:00到师市机关办公楼参加表彰大会，交通工具自备。
(四)各单位请在4月27日上午12:00前上报参会人员名单(全体受表彰人员及带队干部的姓名、性别、民族、单位及职务、联系电话)。
联系人:潘玺丞 联系电话:xxxxxxxxxxxx 传 真:xxxxxxxx
农六师xxx市表彰奖励工作领导小组
办公室(师市工会)
xxx年4月25日
消除贫困、改善民生、实现共同富裕是社会主义的本质要求，是我们党坚持全心全意为人民服务根本宗旨的重要体现。江山就是人民，人民就是江山。在这场脱贫攻坚人民战争中，我们始终坚定人民立场，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，集中力量解决贫困群众基本民生需求。全省广大党员干部与群众一块苦一块累一块干，有盐同咸、无盐同淡，贫困群众感恩奋进、不等不靠、艰苦奋斗，党同人民的血肉联系更加密切。只要我们始终坚持人民至上，树牢人民是真正的英雄的观点，把人民群众中蕴藏着的智慧和力量充分激发出来，就一定能够创造出更多令人刮目相看的人间奇迹。
各学院、各部门：
20xx级学生军训工作即将结束，现将军训汇报表演暨总结表彰大会安排通知如下：
一、时间：
20xx年7月17日上午9：00
二、地点：
田径场（一号足球场）
三、参会人员
1、学校党委委员；
2、各职能部门主要负责人、各学院党政负责人、高职学院执行院长；
3、承训单位领导、教官、军训指挥部全体成员；
4、各学院辅导员、20xx级军训班班主任；
5、20xx级全体参训学生；
四、相关要求：
1、宣传组要做好宣传报道工作；
2、全体参会教师需着正装并佩戴校徽提前15分钟入场；
3、校领导、校党委委员、各职能部门各学院领导、承训单位领导在主席台就坐，其他参会人员在主席台两侧看台就坐；
4、参训学生于7月17日8：30前集合完毕。
xxx
20xx年xx月xx日
各基层工会：
现将天津xx区庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会有关事宜通知如下：
一、时间：
xxx年4月27日(星期三)下午14:00—16:00，请与会者提前15分钟入场。
二、地点：
xx大厦三楼报告厅;
三、出席领导
xx区两委领导班子成员：xxx
xx控股集团领导：xxx。
四、邀请嘉宾：
天津市总工会副主席xxx
滨海新区总工会副主席xxx
天津工人报社社长xxx
五、参会范围：
(一)xx区两委机关各部门主要负责人;
(二)xx控股集团中层以上领导干部;
(三)海洋科技园、新河街、新北街机关科级以上领导干部及企事业单位干部职工代表;
(四)受表彰天津市、滨海新区、xx区单位、集体代表和个人;
(五)历届全国、市级劳动模范代表;
(六)基层工会主席、工会干部;
(七)“哏都工人那些似儿-我是xx人”获奖代表;
六、会议内容：
(一)播放《劳动最光荣》纪录片;
(二)宣读表彰决定并颁奖;
(三)受表彰代表发言;
(四)领导讲话。
会议共约一个半小时。
七、注意事项
请各单位组织参会人员填写参会回执并于4月22日15：00前发送至邮箱xxxxxxxxxxx ，参会劳模代表及受表彰代表提前30分钟入场按指定座位就坐。联系人：xxx，联系电话：xxxxxxxxxxx。
附件下载：受表彰人员名单
xx区总工会
xxx年4月20日
各乡镇(街道、办事处)工会、各系统工委、区直机关各部门工会，xx经济开发区总工会，各基层工会：
为庆祝“五一”国际劳动节，展现工人阶级的劳动风采，弘扬“工匠精神”，推进循环经济发展，激励广大职工积极参与创业创新，为xx“四个一”建设贡献力量。经区总工会研究，决定召开庆祝“五一”国际劳动节暨“xx工匠--杰出职工”表彰大会。现将有关事项通知如下：
一、会议时间、地点：
时间：xxx年4月28日下午2:00。
地点：xx区政府会议中心3107会议室。
二、参加对象
(一)区总工会十四届委员会委员、经费审查委员。
(二)受表彰的“创新工作室”负责人、“xx工匠”获奖个人、优秀合理化建议。
(三)各乡镇(街道、办事处)工会主席、xx经济开发区总工会主席;
(四)各系统工委主任、区直机关各部门工会主席;
(五)各规模企业工会主席(见附件)。
(六)请各乡镇(街道、办事处)工会组织5名职工代表参加会议，各受表彰的`企业工会组织10名职工代表参加会议。
三、会议内容
(一)区委领导讲话;
(二)表彰先进：
1、表彰“xx工匠--杰出职工”、“xx工匠--优秀职工”;
2、表彰xx区职工“创新工作室”;
3、表彰优秀合理化建议。
(三)观看职工文艺表演
请各单位接通知后，安排好各自工作，准时参加会议，并提前15分钟入场。
xx市xx区总工会
xxx年4月25日
各二级单位：
学校定于20xx年10月3日（星期日）举行20xx级新生军训成果汇报暨总结表彰大会。现将有关事项通知如下：
一、时间：
10月3日（星期日）上午8:00
二、地点：
二里半校区田径场
三、参加人员：
1、校领导
2、各学院院长、党委书记、副书记、新生辅导员
3、有关部门负责人（由学生工作部通知）
4、20xx级全体本科生
请各单位组织相关人员提前入场。
xxx
20xx年xx月xx日
聚焦两不愁三保障目标标准，围绕解决好扶持谁、谁来扶、怎么扶、如何退等问题，严格落实六个精准五个一批，因村因户因人施策，因贫困类型施策，因致贫原因施策，把精准扶贫贯穿到脱贫攻坚工作全过程各方面。着力精准识别对象，全面摸清贫困类型、贫困人口、贫困程度、致贫原因，为每一个贫困户建立专属脱贫档案，对症下药、靶向治疗。着力精准查漏补缺，开展落实两不愁三保障回头看大排查，组织26万余名干部和帮扶工作队员用3个多月时间，一村一村地查、一户一户地过、一项一项地问，进一步摸清底数、补齐短板。着力精准验收退出，做到脱贫县一低三有、村一低五有、户一超六有，确保脱贫质量经得起历史和人民检验。脱贫攻坚以来，136.05万建档立卡贫困人口通过易地扶贫搬迁挪穷窝，217.73万贫困群众通过农村危房改造住上安心房，136万贫困患者得到分类救治，165万贫困群众纳入农村低保兜底保障，特殊困难儿童和贫困残疾人全部享受社会保障，309.3万贫困群众的饮水安全问题和510万贫困人口供电质量不达标问题全面解决。脱贫群众不愁吃不愁穿，义务教育、基本医疗、住房安全、饮水安全都有了保障，贫困群众过上了过去想都不敢想的好日子。
把全面从严治党要求贯穿脱贫攻坚全过程和各环节，把群众满意度作为衡量脱贫成效的重要尺度，不搞花拳绣腿，不搞繁文缛节，不做表面文章，较真碰硬为群众办实事、解难题。脱贫攻坚进程中，统筹运用督查暗访、专项巡视、审计稽查，实施最严格的考核评估，确保了扶贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实，社会认可、老百姓认账。对扶贫领域腐败问题零容忍，组织开展惠民惠农财政补贴资金一卡通管理问题专项整治，坚决斩断伸向贫困群众救命钱的黑手，切实做到阳光扶贫、廉洁扶贫。持续推进扶贫领域作风建设，切实减轻基层负担，让基层干部从文山会海、材料报表中解放出来，把更多精力放在抓工作落实上。通过脱贫攻坚的锤炼和洗礼，广大党员干部为民情怀更深、攻坚能力更强、工作作风更实，在老百姓中的威望更高。脱贫地区广大群众听党话、感党恩、跟党走，吃水不忘挖井人，脱贫不忘共产党，党群关系、干群关系更加密切。
经过8年攻坚，脱贫地区面貌发生了翻天覆地的变化，脱贫群众正意气风发创造幸福美好新生活。从基本温饱到吃穿不愁，脱贫群众生活水平显著提高，家底更殷实，日子更富足；从不蔽风雨到住有安居，脱贫群众住上了安全房子，新社区、新村落星罗棋布、欣欣向荣；从缺医少学到全面保障，社会事业长足进步，行路难、吃水难、用电难、通信难、上学难、就医难等问题得到历史性解决；从产业匮乏到百业竞兴，每个脱贫县都建起了现代农业园区、每个脱贫村都兴办了集体经济，农村特色产业蓬勃发展，成为了群众增收致富的重要支撑。四川脱贫攻坚能够取得这样的辉煌成就，最根本的就在于以习近平同志为核心的党中央的坚强领导，在于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引。这场宏伟实践，充分彰显了中国共产党的初心使命，充分展现了中国特色社会主义制度的显著优势，充分体现了社会主义大家庭的无比温暖。
同志们、朋友们！惟其艰难，方显勇毅。在脱贫攻坚的战场上，有无数负重前行的身影，有许多感人至深的故事。各个方面的扶贫干部和专业技术人员，扎根基层、奋战一线，不畏艰辛、倾情付出，以热血赴使命、以行动践诺言，奔走在高山峡谷之间，往来于千家万户之中，晴天一身汗、雨天一身泥，用无私奉献的辛苦指数换来贫困群众的幸福指数。脱贫有多难，广大扶贫干部就有多拼。身患严重眼疾、冒着失明风险也要战斗在脱贫一线的半盲扶贫局长张渠伟，主动请缨、带着患病母亲驻村帮扶的第一书记刘骥，倾其所有带领群众发展产业、成功闯出脱贫路的村党支部书记陈望慧，带领突击队长驻凉山、以移山之志打通阿布洛哈全国最后一条通村公路的交通干部胡厚池，致力于产业就业和扶智兴教、成为贫困群众贴心人的中央单位定点扶贫挂职干部王世峰，和丈夫一起、从浙江举家赴马边彝区支教的王怡，情系藏族群众、连续三年参加广东援助甘孜医疗队的郭蕾，以及受到国家和省级表彰的广大先进个人和先进集体，就是其中的优秀代表。这些年，全省有150名同志将生命定格在了脱贫攻坚的征程上，他们将宝贵生命献给了带领群众摆脱贫困的伟大事业，树立起新时代巴蜀儿女的精神丰碑。还有更多的普通人，他们坚守平凡岗位，创造出了不平凡的业绩。在这场伟大斗争中，每一位参与者都了不起、每一位奉献者都是英雄，人民感谢你们，让我们向你们致敬！
同志们、朋友们！伟大时代成就伟大业绩，伟大斗争锻造伟大精神。习近平总书记精辟概括了上下同心、尽锐出战、精准务实、开拓创新、攻坚克难、不负人民的脱贫攻坚精神，系统总结了七个坚持的宝贵经验，深刻揭示了脱贫攻坚取得全面胜利的制胜之道，我们必须自觉遵循、永远弘扬。经过几年脱贫攻坚的斗争实践，我们更加深刻认识到：
坚持充分发挥政府和社会各方面力量作用，统筹整合使用财政涉农资金，构建专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫互为补充的大扶贫格局，引领市场、社会协同发力，形成全社会广泛参与的攻坚格局。8年来，中央、省、市县财政专项扶贫资金及行业扶贫资金、社会扶贫资金累计投入超过8600亿元，累计投入金融精准扶贫贷款6405亿元。扎实开展东西部扶贫协作和定点帮扶，广东、浙江两省17个市61个县结对帮扶我省68个贫困县，累计投入111亿元；24家中央单位定点帮扶我省36个贫困县，累计投入帮扶资金35.09亿元，帮助引进各类帮扶资金21.2亿元；驻川部队结对和定点帮扶260多个贫困村，省内经济较发达的7市35县结对帮扶45个深度贫困县，379个省级单位全覆盖定点帮扶88个贫困县，投入了大量人力、物力、财力。社会各界广泛参与，脱贫攻坚人大代表再行动、政协委员我为扶贫做件事和国企入凉万企帮万村巾帼扶贫行动等不断深化，7.6万家民营企业、商协会与8273个贫困村结对，1500余家社会组织参与脱贫攻坚。很多地方和单位因为脱贫攻坚与贫困地区结缘，很多援川干部人才因为脱贫攻坚有了第二故乡，千千万万的扶贫善举彰显着无疆大爱，展现了中华民族守望相助、和衷共济、扶贫济困的传统美德，汇聚起推进脱贫攻坚排山倒海的磅礴力量。
这场攻坚战能够取得实实在在的成效，关键就在于决心坚定、标准明确、路子对头、措施到位，对扶贫工作实行精细化管理、对扶贫资源实行精确化配置、对扶贫对象实行精准化扶持。始终聚焦两不愁三保障，始终聚焦大小凉山彝区和高原涉藏地区，坚持分类施策，把资源力量投入到最需要的地方、发挥出最有效的作用。只要我们深入开展调查研究，一切从实际出发，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，因地制宜、科学决策，突出重点、主动作为，就一定能够不失时机推动各项事业取得新进展。
坚持把发展作为解决贫困的根本途径，着力提升贫困地区基础设施、产业培育、群众就业水平，努力实现由输血式扶贫向造血式帮扶转变，让贫困群众持续增收、稳定脱贫，让贫困地区加快发展、同步奔康。全省新（改）建农村公路19万公里，新增346个乡镇和1.65万个建制村通硬化路，实现了乡乡通油路、村村通硬化路，具备条件的乡镇和建制村都通了客车，一大批能源、水利、通信等基础设施建成投用。大力发展现代农业园区，结合10+3现代农业体系建设，推行一村一品一乡一业一县一特，累计落地农业产业扶贫项目19095个，建成扶贫车间、扶贫基地1048个，优质农产品贴上四川扶贫公益性集体商标标识，走出深山、卖出了好价钱。加强劳务输出合作、就业技能培训、公益性岗位开发等，帮助有劳动能力的贫困群众学会一技之长，或在家门口就业，或进城务工，有了稳定收入，xx年全省贫困家庭人均纯收入达到9480元，是xx年的3.46倍。脱贫攻坚以来，贫困地区发展步伐显著加快，经济实力不断增强，基础设施全面改善，千百年来贫瘠的土地焕发出生机、积蓄着力量、充满了希望。
坚持把深度贫困地区作为重中之重，举全省之力集中攻坚。对大小凉山彝区，选派5700多名干部长驻基层开展综合帮扶，出台34条支持政策和16条工作措施给予特殊支持，全面推行一村一幼，统筹解决禁毒防艾、控超保学、自发搬迁等特殊难题，彻底扫除阻碍脱贫的拦路虎。收官之年应对疫情灾情冲击影响，对凉山州最后剩余的7个贫困县、300个贫困村开展挂牌督战，组织13个工作专班会同州县力量攻坚冲刺，做好加试题，啃下硬骨头。对高原涉藏地区，大力推进六项民生工程计划，扎实开展产业、就业、健康、基础设施、生态等攻坚行动，9+3免费职业教育、xx免费教育全面实施，大骨节病、包虫病等一些危害群众生命健康的地方病、传染病得到有效控制。习近平总书记亲切视察指导过的凉山州昭觉县三河村成为远近闻名的脱贫标杆村、获得全国脱贫攻坚楷模殊荣；因自然条件恶劣交通闭塞而广为社会关注的悬崖村沧桑巨变、成为文旅网红打卡点；甘孜州稻城县亚丁村从全县最贫穷的村落变成人们向往的香格里拉。曾经一步跨千年的大小凉山彝区和高原涉藏地区，又实现了从贫穷落后到全面小康新的历史性跨越。
通过反复修改，本文作者为您打造了这份优选的“报表通知”，我们希望您能继续关注，并且欢迎您将我们的网站收藏起来。在如今的日常生活和工作中，我们经常会与公告和通知打交道。这些公告和通知都涉及一些严肃的话题。
20xx年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的`收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将今年的工作做如下简要回顾和总结：
一、工作职责
今年我在财务部从事出纳工作，主要负责现金收付，票据印章管理，开具发票和银行间的结算业务，刚刚开始工作时我简单的认为出纳工作好像很简单，不过是点点钞票，填填支票，跑跑银行等事务性工作，但是当我真正投入工作，我才知道我对出纳工作的认识和了解是错误的，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和技术问题，需要理论与实践相结合才能掌握。
二、遵守制度
在平时的工作中我能严格遵守财务规章制度，严格执行现金管理和结算制度，做到日清月结，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报及时处理，根据会计提供的凭证及时发放工资和其它应发放的经费，坚持财务手续，严格审核有关原始单据，不符要求的一律不付款，严格保管有关印章，空白支票，空白收据，库存现金的完整及安全，及时掌握银行存款余额，不签发空头支票和远期支票，月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细，并认真装订当月原始凭证，每月及时传递银行原始单据和各收付单据，配合会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款，严格控制专款专用和银行帐户的使用。
在以后的工作中我将加强学习和掌握财务各项政策法规和业务知识，不断提高自己的业务水平，加强财务安全意识，维护个人安全和公司的利益不受到损失，做好自己的本职工作，和公司全体员工一起共同发展，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。
三、不足之处
只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等;业务素质提高不快，对新的业务知识学的还不够、不透;本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强。
这一年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和不足我们每个人都牢记在心，努力改进。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们相信“点点滴滴，造就不凡”。有今天的积累，就有明天的辉煌。
全体员工：
7月4日，我司第37期督导师侯在康姿百德山东潍坊店内拾到一个钱包，经过多方询问，找到失主并把钱包归还。失主是来康姿百德户外健身俱乐部申报会员的，包内有近2000元现金和一些证件。失主为表达感谢之情拿出现金酬谢侯宝亮，被侯宝亮婉言谢绝。
这件事情中，侯xx表现出了高度的工作责任心和良好的职业素养，不仅为自己也为公司羸得了美好声誉。
经公司研究决定，特在公司通报表扬，同时希望全体员工向他学习，做品行高尚的人，彰显康姿百德公司员工高尚的道德情操和精神风貌，共同建设康姿百德的企业形象。
xx年x月x日
回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：
一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系，办理公司有关证件。
在公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解xxxxx情况，为领导决策提供依据。
作为xxxxx企业，土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。
根据公司(0x号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。
4、认真做好公司的文字工作。
草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
5、落实公司人事、劳资管理工作。
组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧;
6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。
按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准;
7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。
董事会在xxxx召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
二、加强自身学习，提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向
半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
1、办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高
2、有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;
3、自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
在下半年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：
1、加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;
2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;
3、注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
时光如电，转瞬即逝，弹指一挥间，20__年已经快过去了就过去了，在担任__支行这一年的客户经理期间，我勤奋努力，不断进取，在自身业务水平得到较大提高的同时，思想意识方面也取得了不小的进步。现将20__年工作情况总结汇报如下：
一、20__年，在支行行长和各位领导同时的关心指导下，我用较短的时间熟悉了新的工作环境，在工作中，认真学习各项金融法律法规，积极参加行里组织的各种学习活动，不断提高自身的理论素质和业务技能，到了新的工作环境，工作经验、营销技能等都存在一定的欠缺，加之支行为新设外地支行，要开展工作，就必须先增加客户群体。
工作中我始终“勤动口、勤动手、勤动脑”去争取客户对我行业务的支持，扩大自身客户数量，在较短的时间内通过优质的服务和业务专业性，搜集信息、寻求支持，成功营销__贵族白酒交易中心、__市电力实业公司、__市中小企业服务中心等一大批优质客户和业务，虽然目前账面贡献度还不大，但为未来储存了上亿元的存款和贷款。至12月末，个人累计完成存款2200多万元，完成全年日均1800余万元，代发工资、PS商户、通知存款等业务都有新的突破。
二、担任客户经理以来，我深刻体会和感触到该岗位的职责和使命。客户经理是我行对公众服务的一张名片，是客户和我行联系的枢纽。与客户的交际风度和言谈举止，均代表着我行形象。平时不断学习沟通技巧，掌握沟通方法，以“工作就是我的事业”的态度和用跑步前进的工作方式来对待工作。从各方各面搜集优质客户信息，及时掌握客户动态，拜访客户中间桥梁，下到企业、机关，深入客户，没有公车时坐公交，天晴下雨一如既往，每天对不同的客户进行日常维护，哪怕是一条短信祝福与问候，均代表着我行对客户的一种想念。
热情、耐心地为客户答疑解惑，从容地用轻松地姿态和亲切的微笑来面对客户，快速、清晰地向客户传达他们所要了解的信息，与客户良好的沟通并取得很好的效果，赢得客户对我工作的普遍认同。在信贷业务中，认真做好贷前调查、贷后检查、跟踪调查，资料及时提交审查及归档。20__年，累计发放贷款3350余万元，按时清收贷款641万元，其中无一笔不良贷款和信用不良产生，在优质获取营业利润的同时实现个人合规工作，保证了信贷资金的安全。
三、存在的问题
在过去的一年，虽然我在各方面取得了一定的成绩，然而，我也清楚地看到了自身存在的不足。
(一)是学习不够，面对金融改革的日益深化和市场经济的多样化，如何掌握的财经信息和我市发展动态，有时跟不上步伐。
(二)是对挖掘现有客户资源，客户优中选优，提高客户数量和质量，提升客户对我行更大的贡献度和忠诚度还有待加强。
(三)是进一步客服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，多干少说，在实践中完善提高自己，以上不足我正在努力改正。
四、今后努力地方向
在新的一年，我将再接再厉，更加注重对新的规章、新的业务、新的知识的学习专研，改进工作方式方法，积极努力工作，增强服务宗旨意识，拿出十分的勇气，拿出开拓的魄力，夯实自己的业务基础，朝着更高、更远的方向努力，用“新”的工作解决实际工作中遇到的种种困难。
各位领导、同事们：
下午好
尊敬的领导，我是一个出生再农村的孩子。xxxx年05月05日生，是甘肃省白银市x县人士。20xx年毕业于湖南省x市工贸学院，在校所学电子应用与维修。现在从事的工作是东兴公司汽车队的一名正式员工，担任的职务副班长。
我现将一年来的思想、工作情况做一简要的总结，不妥之处请领导批评指正。
一年来，在公司领导的正确领导下，在同事们的热情帮助与支持下，通过自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步，专业技术水平也有了提高，也为公司全年安全生产目标与生产任务的顺利完成做出了一定的工作，主要有以下几个方面：
一、 思想方面
1、在严格管理的同时，努力维护全体职工的利益，工作中严于律己，率先垂范，时刻不忘自己是东兴公司的一员。
2、为更好地搞好全车对的安全生产工作，日常工作中自己能够认真听取职工所反映的各类意见、建议和要求，团结周围的同志，大力抓好车队的安全生产工作。
3、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求，一年来自己积极参加公司组织的各类学习活动。努力钻研本专业的安全，与技术水平。深切领会上级领导的指示精神，针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的不足，使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一致。
二、态度方面
20xx年对我来说具有特别的意义，因为这份工作是我从事的第一份正式的工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，也尽最大努力去胜任这一岗位。通过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了企业管理部这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中很多事情有待完善，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。现在就20xx年的工作情况总结如下：
一、以踏实的工作态度，适应企管部工作特点企管部是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，以及规划协调好公司各部门的各项事务。这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，经常是忙忙碌碌的一天下来，但是每一天都很充实，我本着为大家服务的心态是做好每一件事。为公司贡献我的一点光和热。
二、尽心尽责，做好本职工作。
三、存在的不足以及改进措施
20xx年已经快结束了，回想自己在公司半年来的工作，虽然工作量比较大，但闪光点并不多，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点：
1、缺乏计划性
在工作过程中，特别是项目开发的初期阶段，由于缺乏计划性，工作目的不够明确，主次矛盾不清，在以后的工作过程中，我要认真制订工作计划，做事加强目的认识，分清主次矛盾，争取能达到事半功倍的效果。
2、缺乏沟通，不能充分利用资源
在跟单的过程中，由于对其他专业比较陌生，不积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利用。俗话说的好三人行必有我师，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的业务水平。
3、专业面狭窄
自己的专业面狭窄，对车辆的维修以及其它专业知识比较缺乏，认识不够，特别是车辆的保养与维护，限制了自身的发展和工作的展开。在以后的工作过程中，我将加强学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取把本职工作做的更加完美和成功。
我会明确自己的发展方向，正确认识自己，纠正自己的缺点。认真听取他人忠恳意见。更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，充分发挥自己的能力，让自己真正走上管理道路。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。
以上是我的20xx年工作计划与发展方向，希望通过自己的努力及他人的协助能够成功的达成计划并突破，20xx年取得更好的成绩，全面提高自己。
各位领导、各位同事：
一年来，在各级领导的支持和关怀下，在同志们的帮助下，认真作好本职工作，不断加强理论学习，努力提高自身素质，严肃认真地履行着一名职工代表应尽的职责，在此，就这一年来的工作向各位领导和同志们作一下汇报，请予以审议。
一、脚踏实地做好本职工作
作为一名职工代表，使我深刻感受到职工代表对每一个员工和我们企业的重要性，企业兴于发展，败于舒散。职工代表是职工心声的代言人，是一个上下关联人人相关链，是一张紧密相连的网。
作为一名职工代表，不论工作环境和任务如何变化，都应清晰字的职责，通过在日常工作中与身边职工的交流和沟通，了解他们对企业发展的寄望和真诚的建议，积极向组织反映他们的心声。同时，积极宣传公司发展意向，鼓舞干劲，努力用自己所长消除负面影响。
二、切实履行代表的各项职责，力争做合格的职工代表
职工代表是公司与广大职工之间联系的桥梁，是广大职工心声的反映者，起着一种承上启下的纽带作用。作为一名职工代表，在今后的工作中，我要首先武装好自己，我不仅把代表当作一种荣誉，更会时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任。作为职工代表真正关心和代表广大一线职工的根本利益，真正相信和依靠广大职工，全心全意为职工服务。在参加公司职代会期间，认真听取报告，仔细领会文件精神，关心公司的发展，愿意为公司的发展积极献言献策，认真反映职工的心声；会议后，能迅速向其他职工传达公司职代会的精神，将公司新的政策、新的形势带回分场，让职工都能够及时解公司的各项新动态，大会期间，积极提出议案和建议；闭会期间，能够及时了解职工们的心声和诉求，积极向有关部门反映职工们的心声。
职工选举我做代表，是对我的信任，并寄托了很大的期望。希望职工代表真实反映他们的意见和要求，切实维护和代表基层职工的利益和愿望。作为一名职工代表，在思想上，有着坚定的群众观念，相信和依靠群众，不断保持和职工密切联系，虚心、认真地听取和反映他们的意见和要求，关心他们的切身利益，主动地保护他们的合法权益。有一些职工在日常工作中、生活上遇到了困难和问题，但是又不知道向谁去表达自己的诉求。作为职工代表，就更重视听取他们的意见，依照公司的政策和规定，努力去维护他们的正当权益和合法要求。而这本身也是职工代表进行调查研究，了解基层民意的好机会、好方法之一，有利自己行使职权、履行义务，真正反映民意。平时密切联系群众，听取职工的真实意见和要求，依照代表法的规定履行职责，牢固树立接受广大职工监督的观念，自觉、主动地接受群众的监督。以实际行动履行一名职工代表的神圣职责。
三、存在的缺点与不足
作为职工代表，在行使代表的职责时还存在很多的不足。首先是业务水平的不高，平时由于放松的对自己的要求，忙于工作，专业知识掌握不够扎实，管理知识缺乏，造成工作中经常出现疏漏。其次是自身素质有待进一步提高，没能充分发挥一名职工代表的作用，传达精神多，反映职工意见少；学习文件多，对公司发展献言献策少。
四、今后努力方向
1、加强专业知识的学习，提高本职工作的能力，在工作中不断积累经验教训，提高自己处理和解决问题的能力。
2、作为职工代表，要不断提高自己的法律意识，增强法制观念，增长法律知识，在行动上自觉地、模范地遵守法律和公司的各项管理规定。要多学习管理、法律、等方面的知识，拓宽自己的知识面，提高自己的综合素质。
3、要认真学习党的路线、方针、政策，紧紧团结在党的周围，认真领会公司的文件精神，为公司的发展出一份力。牢固树立全心全意为职工服务的思想，广泛收集职工意见，代表职工的心声，争取做一名合格的职工代表。
述职人：
20xx年12月17日
时光如电，转瞬即逝，弹指一挥间，20xx年就过去了，在担任支行这一年的客户经理期间，我勤奋努力，不断进取，在自身业务水平得到较大提高的同时，思想意识方面也取得了不小的进步。现将20xx年工作情况汇报如下：
一、20xx年，在支行行长和各位领导同时的关心指导下
我用较短的时间熟悉了新的工作环境，在工作中，认真学习各项金融法律法规，积极参加行里组织的各种学习活动，不断提高自身的理论素质和业务技能，到了新的工作环境，工作经验、营销技能等都存在一定的欠缺，加之支行为新设外地支行，要开展工作，就必须先增加客户群体。工作中我始终“勤动口、勤动手、勤动脑”去争取客户对我行业务的支持，扩大自身客户数量，在较短的时间内通过优质的服务和业务专业性，搜集信息、寻求支持，成功营销贵族白酒交易中心、xx市电力实业公司、xx市中小企业服务中心等一大批优质客户和业务，虽然目前账面贡献度还不大，但为未来储存了上亿元的存款和贷款。至x月末，个人累计完成存款xx多万元，完成全年日均1800余万元，代发工资、ps商户、通知存款等业务都有新的突破。
二、担任客户经理以来，我深刻体会和感触到该岗位的职责和使命
客户经理是我行对公众服务的一张名片，是客户和我行联系的枢纽。与客户的交际风度和言谈举止，均代表着我行形象。平时不断学习沟通技巧，掌握沟通方法，以“工作就是我的事业”的态度和用跑步前进的工作方式来对待工作。从各方各面搜集优质客户信息，及时掌握客户动态，拜访客户中间桥梁，下到企业、机关，深入客户，没有公车时坐公交，天晴下雨一如既往，每天对不同的客户进行日常维护，哪怕是一条短信祝福与问候，均代表着我行对客户的一种想念。热情、耐心地为客户答疑解惑，从容地用轻松地姿态和亲切的微笑来面对客户，快速、清晰地向客户传达他们所要了解的信息，与客户良好的沟通并取得很好的效果，赢得客户对我工作的普遍认同。在信贷业务中，认真做好贷前调查、贷后检查、跟踪调查，资料及时提交审查及归档。XX年，累计发放贷款3350余万元，按时清收贷款641万元，其中无一笔不良贷款和信用不良产生，在优质获取营业利润的同时实现个人合规工作，保证了信贷资金的安全。
三、存在的问题
在过去的一年，虽然我在各方面取得了一定的成绩，然而，我也清楚地看到了自身存在的不足。
（一）是学习不够，面对金融改革的日益深化和市场经济的多样化，如何掌握最新的财经信息和我市发展动态，有时跟不上步伐。
（二）是对挖掘现有客户资源，客户优中选优，提高客户数量和质量，提升客户对我行更大的贡献度和忠诚度还有待加强。
（三）是进一步客服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，多干少说，在实践中完善提高自己，以上不足我正在努力改正。
四、今后努力地方向
在新的一年，我将再接再厉，更加注重对新的规章、新的业务、新的知识的学习专研，改进工作方式方法，积极努力工作，增强服务宗旨意识，拿出十分的勇气，拿出开拓的魄力，夯实自己的业务基础，朝着更高、更远的方向努力，用“新”的工作破解实际工作中遇到的种种困难。
各位领导，各位同事：
大家好!
在单位工作的这一年，我也是尽责的去把自己手头的一个工作完成，虽然这一年经历了很多，但是也是让我更加的明白，的确要做好工作，不但是需要个人的努力也是需要和同事们一起配合，团结起来才能做得更好的，同时也是感激领导给予的支持让我来在岗位上作出一些成绩来，在此我也是就这一年工作来向领导述职汇报下。
经过了这一年，也是明白的确很多的事情，我们是无法去预测的也是无法让我们以前的经验都是可以得到运用的，有些时候，一些突发的情况会改变我们的工作，而只有尽责的去做好了，去思考，大家团结起来才能更好的去面对一些困难，去克服这些也是可以更好的来锻炼我们自己，这一年的工作，开展起来并不是那么的顺利，特别是在上x年疫情防控的阶段更是如此，不过我们也是没有放弃，即使以前的一些方法用不了了，也是去找出新的方式来解决，同时也是通过这一年的工作更是让我感受到，的确不能一直去依赖自己觉得可以的工作方式而是需要自己不断优化才行，只要去进步了，能力更强了，那么面对任何的一个挑战都是可以更好的去克服。
在这一年我也是学到了很多多，和同事们一起交流工作一起为了完成任务而去思考，有时候也是需要加班，还需要我们去学习很多新的东西，去尝试一些以前也是没有去想过的方法但这些都是促进了我的一个进步，特别是在单位的支持下，很多的时候也是给予了我们鼓励让我们去尝试。新的方式也是会有一些缺点，同时也是让我更加的感受到，不能觉得自己是个老员工就满足了，同样也是要去保持谦逊的姿态去积极的学习，多进步才行的。新的一年也是要到来了，我也是有自己的一个规划，也是要更好的来在单位工作下去，虽然这一年过得很是坎坷也是遇到了很多的一个难题，但是也是让我们的成长更大，大家也是更加的团结会明白很多的事情，都是需要团队一起才能是做好的。
过去了的事情也是无法去改变，也是让我更是看到自己还有很多是做得还可以改进的方面而不是说就知足了，更是要继续的来学，来在岗位做出表率，去更认真的来完成领导交付的一个任务，新的一年也是有更多的方面要去做得更好。
此致
敬礼!
述职人：xxx
20xx年x月x日
物业公司各部门、属下各客户服务中心：
为全力配合及支持君华硅谷样板房开放，20xx年3月7日—3月8日，中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。
上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：
给予中山环境卫生部全体员工通知表扬。
希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。
特此通知
尊敬的领导：
您好!
一、考核期内主要业绩、工作创新、工作质量及成效
首先在工作当中，我遵守公司的相关规定，我也团建周围的同事又来让自己在工作当中取得更好的成绩，我一直都保持着好的工作态度，平时主动积极一点，对对对于自己的本职工作也非常的上心，也知道如何去落实好，这让我感觉非常的有意义，这一点是毋庸置疑的，也是接下来应该要去维持好的，相信在这样的环境下面，我可以有更多的进步，还有更多的成长，在工作当中得到成长，得到进步，是需要时间的，也是一件很有意义的事情，过去一年来，我在业务能力上面也不断的学习，不断的积累，通过这样的方式，未来让自己得到更多的成长和进步，我也努力了很多，希望可以发挥出自己全部的能力，把这些事情落实下去，成为一名优秀的员工。
生活方面我也保持好的作风，从来都不会把生活当中的分能量带入到工作当中，这是两码事，我分的很清楚，我知道有些时候一定要让自己调整好状态，让自己在这个过过程当中得到锻炼，得到积累，无时无刻都应该落实好生活的职责，想起来这也是一件很有意义的事情，生活当中保持好的作风无比的关键，现在包括以后都是应该进一步去调整好的，这对我而言也是一件非常有动力的事情，相信在今后的工作当中，自己也应该用一个好的方式维持下去，生活和工作应该要双双的得到一个好的成绩，这也是作为一名员工应该有的状态，一年来的工作，虽然已经结束了，但是我也抱着非常多的期待，希望能够在接下来的工作当中投入更多的时间和精力，把工作做得更好，成为一名合格的员工，公司对我的期待也是非常高的，我也希望自己接下来不辜负公司的看好，也不辜负了您的期望，纵然再过去一年当中，我也有一些做得不好的地方，自己也一定会努力的去调整改正自己的不足之处，永远都应该要向着积极乐观的方向发展，新的一年，新的开始，我一定要落实好相关的规章制度，吸取更多的经验，把这件事情做得更好，这一点也是毋庸置疑的，是我接下来应该去思考的。
此致
敬礼!
述职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
我是一个出生再农村的孩子。是甘肃省白银市x县人士。20xx年年毕业于xxxxx学院，在校所学电子应用与维修。现在从事的工作是东兴公司汽车队的一名正式员工，担任的职务副班长。
我现将一年来的思想、工作情况做一简要的总结，不妥之处请领导批评指正。
一年来，在公司领导的正确领导下，在同事们的热情帮助与支持下，通过自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步，专业技术水平也有了提高，也为公司全年安全生产目标与生产任务的顺利完成做出了一定的工作，主要有以下几个方面：
一、 在思想方面
1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求，一年来自己积极参加公司组织的各类学习活动。努力钻研本专业的安全 ， 与技术水平。深切领会上级领导的指示精神，针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的不足，使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一致。
2、在严格管理的同时，努力维护全体职工的利益，工作中严于律己，率先垂范，时刻不忘自己是东兴公司的一员。
3、为更好地搞好全车对的安全生产工作，日常工作中自己能够认真听取职工所反映的各类意见、建议和要求，团结周围的同志，大力抓好车队的安全生产工作。
二、 在态度方面
20xx年年对我来说具有特别的意义，因为这份工作是我从事的第一份正式的工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，也尽最大努力去胜任这一岗位。通过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了企业管理部这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中很多事情有待完善，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。现在就20xx年年的工作情况总结如下：以踏实的工作态度，适应企管部工作特点 企管部是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，以及规划协调好公司各部门的各项事务。这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，经常是忙忙碌碌的一天下来，但是每一天都很充实，我本着为大家服务的心态是做好每一件事。为公司贡献我的一点光和热。尽心尽责，做好本职工作。
三、存在的不足以及改进措施
20xx年年已经快结束了，回想自己在公司一年来的工作，虽然工作量比较大，但闪光点并不多，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点：
1、缺乏沟通，不能充分利用资源
在跟单的过程中，由于对其他专业比较陌生，不积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的业务水平。
2、缺乏计划性
在工作过程中，特别是项目开发的初期阶段，由于缺乏计划性，工作目的不够明确，主次矛盾不清，在以后的工作过程中，我要认真制订工作计划，做事加强目的认识，分清主次矛盾，争取能达到事半功倍的效果。
3、专业面狭窄
自己的专业面狭窄，对车辆的维修以及其它专业知识比较缺乏，认识不够，特别是车辆的.保养与维护，限制了自身的发展和工作的展开。在以后的工作过程中，我将加强学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取把本职工作做的更加完美和成功。
我会明确自己的发展方向，正确认识自己， 纠正自己的缺点. 认真听取他人忠恳意见. 更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，充分发挥自己的能力，让自己真正走上管理道路。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。
以上是我的20xx年年工作计划与发展方向，希望通过自己的努力及他人的协助能够成功的达成计划并突破，20xx年年取得更好的成绩，全面提高自己。
此致
敬礼!
述职人：xxx
20xx年x月x日
方案既要注重发挥个人的作用也要发挥团队的作用，接手新的工作任务后。我们通常习惯要去做一份方案了，你收集和整理了多少方案？趣祝福编辑用心打造了这篇独一无二的“表彰活动方案”期待大家喜欢，我们为您提供详尽的资讯敬请留意！
武汉市第二十中学开展“五四”表彰活动
每年的五四是伟大的五四运动纪念日。为了隆重纪念这一节日，激励和动员广大团员青年继承发扬"五四"精神，以党的十六大精神和"****"重要思想为指导，广泛号召共青团"凝心聚力促进步，齐心协力促发展"，为建设实现全面小康和现代化的共产主义社会贡献青春和力量，校政教处、团委决定，在全校开展"五四"表彰活动。
1、 活动时间：自通知发布之日起至5月4日左右。
2、 主题：弘扬五四精神凝聚青年力量
三、 活动安排:
（一） 评选项目
“先进班集体”、“先进团支部”、“优秀学生干部”、“优秀团员”、“学习标兵”
（二） 评选数量
“先进班集体”、“先进团支部”每个年级各2个指标；
“优秀学生干部”、“优秀团员”、“学习标兵”每个班按总人数的10%计算名额。
（三） 评选办法
1.对“先进班集体”、“先进团支部”的评选采取“申报制”。所有班级都会将申请材料提交给政治和教育办公室。
2.对“优秀学生干部”、“优秀团员”、“学习标兵”的评选采取“推荐制”。各班将推荐材料报送政治教育办公室。
（四）评选条件
1．“先进班集体”：（1）学习风气较浓厚。该系成员在努力学习的同时，要努力创新，互相帮助，积极进步。
2） 认真贯彻学校精神，履行职责；自觉遵守学校的规章制度，努力维护学校形象。
3）团结协作精神强。能始终以“团结是金”为信念，不仅班级体内成员团结一致，而且能协作配合其它部门做好相关工作。
2.“先进团支部” ：（1）有良好的班风班貌，能认真贯彻落实校团委的各种精神及任务，能做到尽职尽责；自觉遵守学校的规章制度，努力维护学校形象。
2）学习风气较浓厚。该系成员在努力学习的同时，要努力创新，互相帮助，积极进步。
3）团结协作精神强。能始终以“团结是金”为信念，不仅班级体内成员团结一致，而且能协作配合其它部门做好相关工作。
3．“优秀学生干部” 、“优秀团员”：(1) 思想品德好。思想健康向上，品德优良，具有较强的集体主义感、奉献意识和高度的工作责任感。
（2）学习刻苦，成绩优异。
3）工作表现突出。工作能力强，脚踏实地，吃苦耐劳，认真思考，开拓创新，积极完成工作。
4. “学习标兵” ：（1）思想素质好，能自觉遵守学校各项规章制度。
（2）学习刻苦，成绩优异。
（3）能起到到头模范作用，能在学习上关心帮助同学。
（四）评选要求 1.上述奖项不能重复获得.
2.本次评选工作要在认真细致地组织开展，要在民主评议基础上开展，本着实事求是，充分发挥民主的原则把它做好。
武汉市第二十中学政教处、团委
一、会议名称：
xx阳光幼儿园20xx年春期年终总结会
二、会议主题：
工作总结、展望未来
三、会议主持人：
xx老师
四、会议时间：
20xx年6月30日上午9:00
五、会议地点：
小二班教室
六、出席人数：
合计15人
七、具体安排
1.会议流程
（1）主持人上台宣读会议流程及会场要求
2.会议要求：
（1）在会议进行时请老师们认真听，并做好笔记。
（2）在会议进行时请老师们遵守纪律，不随意走动、不随意接电话。
（3）在会议进行时请老师们把手机调为无声，或震动。
3、做总结报告人员安排如下：
（1）各班班主任：小班、中班、大班、学前班老师分别做总结报告及下学期规划
（2）配班老师从中抽查做总结报告及下学期规划
（3）宣传招生主任：xx老师做总结报告及下学期规划
（4）教研主任：xx老师做总结报告及下学期规划
（5）办公室主任：xx老师总结报告及下学期规划
（6）园长做总结报告及下学期规划
4、优秀评选活动
5、颁发奖状和奖品
6、会议结束
学雷锋、庆“五一”暨“表彰公司先进员工”
暨“表彰公司先进员工”活动策划方案
一、活动主题：学雷锋、庆“五一”暨“表彰公司先进员工”
二、活动目的：
“五一”国际劳动节即将到来，为了让广大员工度过一个充实愉快、富有意义的节日，激励员工立足岗位、争奉献、建功业、求进步、谋发展，为推进公司和谐稳定发展做出新的贡献，根据公司有关文件精神，经研究决定，在公司员工中开展以学雷锋、庆“五一” 暨“表彰公司先进员工”为主题，并大力选宣传公司各岗位涌现出的先进员工集体和个人，积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念“五一”系列活动，现将有关事项通知如下：
三、活动要求：
1、高度重视，全员参与。各部、室、店负责人要高度重视此次“五一”主题活动，鼓励本部、室、店员工积极参与各项活动，做好各项准备工作。
2、树立典型，表彰先进。此次“五一”先进工作者评比活动，要把在各条战线上取得优异成绩的员工评选出来，评选出来的先进工作者要有基础、有效益、有实绩。
室内活动方案：
（1） 时间：2012年5月1日
（2） 地点：公司三楼活动室
（3） 参加人员：喜万家公司全体员工
（四）组建筹备工作任务分配
1、主席台搭建，后勤保障：
a、负责人： ， 协助
b、 完成时间：2010年4月30日12:00前；
c、 具体事项：活动前后后勤保障和卫生清洁；
2、会场的布置
（1） ，标识、横幅、部门所在地（标识）划分、竞赛场馆划分：
负责人：；
完成时间：2010年4月30日12:00前
具体事项：制作横幅及其它相关事项；
（2）、会场装饰、背景
a、负责人：
b、 完成时间：2010年4月30日12:00前；
c、 具体事项：安排场地背景；
（3）、拍照、录相：
a、负责人：
b、完成时间：活动结束前；
c、具体事宜：录制比较精彩、值得纪念的镜头拍摄下来作为公司以后留念；
3、后勤保障：
音响的准备与调试；
a、负责人：
b、 完成时间：2010年4月30日；
c、 具体事项：**、音响、功放等设施设备的调试准备；
4、活动现场秩序管理：
a、负责人：
b、完成时间：活动前后；
c、具体事宜：由保安排保安负责大会现场秩序、列队、整队（公司领导队伍排列）以及活动举行期间所有的治安、消防及其它意外事故的预防与处理，以保证大会的顺利进行。
5、打印组:
a、负责人：
b、完成时间： 4月29日；
c、方案、内容、流程等复印；
6、奖金、锦旗分发组：
a、负责人：
b、 完成时间：2010年4月28日晚；
c、具体事宜：
14月28日上午，奖金用红包包装（注明金额），当天发放；
2负责旗帜的准备工作，并在大会上发布；
（五）活动安排：
1、开展各项先进员工评比活动
（1）“雷锋式文明员工”：按照公司《卖场管理条例》的要求，从身边的小事做起，向粗鲁告别，向陋习告别，向坏事告别，把礼貌带进超市，把微笑带给顾客，把谦让带给他人。由各门店、各部门在工作会议上安排实施，并根据员工表现在4月30日前进行评选。
（2）“雷锋式爱岗敬业优先员工”：按照公司各个岗位职责的要求，去做好本职工作。公司将于3月中旬至4月初对每位员工进行专业知识评估；根据员工的表现和评价，所有门店和部门将在4月30日前进行挑选。
（3）“学雷锋优秀团队”：要求每一个员工都能会唱一首歌颂雷锋的歌曲，会诵读一首雷锋箴言、会讲一个雷锋故事；每个门店组织一个文艺节目，在“五一”劳动节进行汇报演出。
（4）“雷锋同志在我身边优秀员工”：公司将收集全部先进事迹资料，进行汇总并评选；要求各门店、各部门、各公司的每一位员工在力所能及的范围内为他人、为门店、为社会、为家庭做好事，并做好日记；要求每个门店、部门，每月组织多个服务小组，做一项以上的社会公益活动，（上街道、客运站做卫生；去敬老院给老人洗衣服等；去给留守儿童和老人做好事；去帮助一家贫困山区的困难户；每个员工都擅长捐赠衣服或其他衣服，并且需要清洁；每个员工每月捐款1元以上，以帮助贫困或贫困员工或贫困家庭，并保存好日记；每个员工或团体的社会福利活动日记将议上店、部门和公司等各种形式的会议形式进行交流。
（注：对以上先进员工的考核，应将相关事迹材料上报综合办公室。）
2、员工联欢活动。5月1日，公司组织员工积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念“五一”系列活动，帮助大家放松心情，度过一个快乐惬意的节日。
（1）才艺秀（厨艺、舞蹈、唱歌、朗诵、编织等，大家各显神通）形式不限, 有单人或团组表演, 节目类型包括街舞、小合唱、独唱、三句半、小品、演奏等；节目主题新颖、活泼、生动、动人、搞笑、优美、深刻、发人深省。
活动开始前半小时，公司领导、员工和嘉宾陆续进入会场。入场期间，活动现场既快乐又昂贵。活动进行时, 整台活动从前至后都要拍摄dv记录。
活动后, 凡参加表演的都将给予礼品以感谢其积极的参与。
（2）趣味游戏（设置奖品）
ⅰ“两人三足”游戏规则：
① 每队挑选4-8名队员，两人一组，其中一人绊倒在一起；
② 两名参赛者相邻双腿上的系绳位置不应高于膝盖部位，当然也不应低于赤脚；
③在游戏过程中若绳子脱落，**脱落那里绑好再出发；
④比赛在起点处开始出发，至对面标志处折回，返回至起点处，再将绳子解后，交给下一组队员进行比赛，最后以完成时间长短进行排名；
⑤ 两个人三尺，团结你我，友谊第一，竞争第二。
ⅱ“我比划你来猜”游戏规则：
① 这个游戏可以由一组进行，让大家猜猜，也可以采取两组对决的形式。各代表队依次上场，每队选取4--8名队员，一个人比划一个人猜。
②游戏者排成一列，由主持人把要猜的成语拿给最后一个人看，然后他再让前面一个人转过身来看他比划，不许出声。在猜词过程中，不要说出词条中包含的任何单词，否则该词条将无效。根据进入的难度，有三种放弃的机会。
③这样一直到最后一个人。通过猜测参赛人数，答案正确且速度最快的队伍获胜。
ⅲ 主题式唱歌游戏规则：
①主持人规定一个歌曲主题，如主题是“爱”但又不能唱到“爱”字，以“喜万家”代替主题，唱到“爱”的人接受惩罚。
② 主持人完成主题并宣布开始。每队选出4-8名选手，在规定时间内依次演唱与主题相关的歌曲。
每年的五四是伟大的五四运动纪念日。为了隆重地纪念这个节日，我们应该鼓励和动员团员把这个节日发扬光大
1、 活动时间：自通知发布之日起至5月4日左右。
2、 主题：弘扬五四精神凝聚青年力量
三、 活动安排:
( 一) 评选项目
“先进班集体”、“先进团支部”、“优秀学生干部”、“优秀团员”、“学习标兵”
(二) 评选数量
“先进班集体”、“先进团支部”每个年级各2个指标;
“优秀学生干部”、“优秀团员”、“学习标兵”每个班按总人数的10%计算名额。
(三) 评选办法
1.对“先进班集体”、“先进团支部”的评选采取“申报制”。所有班级都会将申请材料提交给政治和教育办公室。
2.对“优秀学生干部”、“优秀团员”、“学习标兵”的评选采取“推荐制”。各班将推荐材料报送政治教育办公室。
(四)评选条件
1.“先进班集体”：
(1)学习风气较浓厚。部门成员要在做好自身学习的同时，努力创新，互相帮助，积极进取。
(2)认真贯彻落实学校的各种精神，做到尽职尽责;自觉遵守学校各项规章制度，愿为维护学校形象而努力。
(3)团结协作精神强。能始终以“团结是金”为信念，不仅班级体内成员团结一致，而且能协作配合其它部门做好相关工作。
2.“先进团支部” ：
(1)有良好的班风班貌，能认真贯彻落实校团委的各种精神及任务，能做到尽职尽责;自觉遵守学校各项规章制度，愿为维护学校形象而努力。
(2)学习风气较浓厚。部门成员要在做好自身学习的同时，努力创新，互相帮助，积极进取。
(3)团结协作精神强。能始终以“团结是金”为信念，不仅班级体内成员团结一致，而且能协作配合其它部门做好相关工作。
3.“优秀学生干部” 、“优秀团员”：
(1) 思想品德好。思想健康向上，品德优良，具有较强的集体主义感、奉献意识和高度的工作责任感。
(2)学习上能刻苦钻研，成绩优秀。
(3)工作表现突出。工作能力强，脚踏实地，吃苦耐劳，认真思考，开拓创新，积极完成工作。
4. “学习标兵” ：
(1)思想素质好，能自觉遵守学校各项规章制度。
(2)学习上能刻苦钻研，成绩优秀。
(3)能起到到头模范作用，能在学习上关心帮助同学。
(四)评选要求
1.上述奖项不能重复获得.
2.本次评选工作要在认真细致地组织开展，要在民主评议基础上开展，本着实事求是，充分发挥民主的原则把它做好。
第一项：奏国歌、唱团歌。
第二项：宣读表彰决定，颁奖。
第三项：重温入团誓词
第四项：大会发言(团干部、优秀团员代表)。
第五项：领导讲话。
北京商贸学校“红五月”表彰大会主持词
(主持人：北京商贸学校青年教师祝青哲)
让我们用热烈的掌声欢迎各位领导和老师们！
现在大会进行第一项：全体起立，唱国歌!(奏国歌之后)，请坐下。
会议第二项是宣读表彰决定。首先校团委书记刘冰冰同志宣读“红五月”表彰决定。
接下来，颁奖!请各位领导为获得表彰的先进集体和先进个人颁奖，首先请荣获“红五月”红旗团支部称号的支部代表上台领奖：
下面，让我们欢迎获得优秀团支部书记称号的同志们上台领奖：
下面，请获得团干部模范称号的同志们上台领奖：
现在，让我们欢迎获得优秀团员称号的同志们上台领奖：
下面请荣获第十期青年业余党校优秀学员的同志代表上台领奖。
现在，会议的第三项是审查宣誓。领队：林晨，请起立，
让我们看第四项。请代表全班同学发言。
下面进行第五项：领导讲话。
最后，请校党委高书记为大家讲话。请鼓掌。
同学们：
优良校风、学风和安全稳定的校园环境是我们战胜学习困难的动力，是指引我们迈向成功的光辉灯塔，是我们实现学习目标的根本保证，自觉参与校风、学风建设，自觉维护校园安全稳定是我们每一位在校生，尤其是团员、学生干部应尽的义务和责任，值此北京商贸学校表彰大会之际，校团总支特向全校学生发出如下倡议：
1准确的自我定位，确立明确的学习目标，以饱满的热情投入学习。树立正确的世界观、人生观、价值观，努力成为合格的中学生。
2、明确校风、学风建设的重要意义，自觉维护校园安全稳定，积极行动起来，以创建优良校风、学风和维护校园安全稳定为己任，积极参加各项活动。
三。树立正确的学习态度，养成良好的学习习惯，提高学习质量。充分利用学校图书馆、计算机房、电子阅览室等学习资源和设施，拓宽知识面，提高质量。要提高和充实自己，培养独立思考、自主学习的意识和能力，提高学习的积极性、自觉性和主动性。
4严格遵守学校规章制度，增强自律意识。严格做到不迟到、不早退、不旷课、考试不违纪。
5积极参加社会实践和公共服务活动，以理论指导实践，在实践中提高综合素质。
6、培养文明的生活和行为方式，发挥自我教育，自我管理，自我服务的主动性和创造性，规范行为举止，注重文明言行，强化日常管理，形成良好校风。
7、学生干部和团员青年应严于律己，起带头和表率作用，要敢于同不良风气作斗争，要积极的引导同学参与校风、学风建设和维护校园安全稳定活动中来，为校风、学风建设和维护校园安全稳定树立典范。
让我们以文明礼貌月为契机，树立正确的人生观、价值观，增强学习动力，弘扬刻苦学习、顽强拼搏的精神和求真务实、明理诚信的道德风尚，携起手来从我做起、从点滴做起，用我们每一个人的实际行动为我校的校风、学风建设和维护校园安全稳定贡献力量。
【篇一：2014年度先进评选活动方案】
2013年度先进评选活动方案
一、 评选范围
在分公司范围内的选拔中，分公司领导班子不参加选拔。各部
室负责人只参与“优秀管理者”评选，入职未满一年的员工只参与“最佳新员工”评选。
二、 评选原则
坚持公平、公平、公开、面向基层的原则。
三、 奖项设置及评选条件
（1）先进集体（2）：严格遵守分行规章制度表彰
度，且全年无安全责任事故的情况下，集体成员团结合作，
认真履行各项工作职责，具有较强的凝聚力和集体荣誉感
使在最困难的时期，仍能保持良好的状态和工作效率
分公司的发展是分公司发展的重中之重，是为分公司业绩作出贡献的先**体。
（2） 优秀员工（10名），最佳新员工（1名）：工程嘉奖
在施工、维护和服务支持岗位上表现突出，企业价值得到认可，
专业知识和专业技能不断提高，优秀员工德才兼备；
（三） 优秀管理者（2名）：表彰在工作中能促使本部门各岗
员工业务水平逐步提高，员工凝聚力和向心力增强
8、优秀管理者推荐表
9、拓展先锋推荐表
【篇二：表彰活动方案】
东沟中学在期末评选优秀活动项目
一、活动目的
总结学生在教育教学活动中取得的成绩，树立典型，表彰先进，激励全体学生学习先进，勤奋求知，养成良好的学习和行为习惯。
二、时间、主持人
7： 2014年6月10日星期二上午50-8:50；
主持：罗显全余平华
全体教师星期二早上八点前到校完成准备工作
三、程序
7:40-7:50，学生进入会场
27： 50-8:50，由德育部组织
⒈暑期安全教育；（胡校长讲话）
⒉余平华总结本学期工作；
⒊宣读本学期学校“德育标兵”、“优秀团员”、“优秀班队干部”、“文明之星”、学习标兵、等奖项各班派一名代表上台领取奖状；（余主任宣读，舒校长颁奖）
⒋宣读本学期“优秀班级”、“优秀寝室”、“卫生班级”、“卫生寝室”名单，各班派一名代表上台领取奖状（余主任宣读，胡校长颁奖）
⒌舞蹈队节目表演。
8:40-10:50，舒总发表重要讲话。
四、各项准备
⒈奖状准备：
⑴各类表彰：德育标兵、优秀团员、优秀班队干部、文明之星、学习标兵、优秀班级、优秀寝室、卫生班级、卫生寝室等奖状。
⑵奖状设计和誊写、整理次序并现场调配：（彭国文及各班主任） ⒉会场**和颁奖**：余平华
⒊标语制作：周家辉
横幅：东沟中学2014年度表彰大会
⒋摄像：罗显全；宣传报道：彭国文
东沟中学校团委
2014年6月3日
第三章表彰大会策划书标准版
策 划
承办单位：共青团闽南工学院委员会主办单位：闽南理工学院学生会纪律检查部
二〇一四年二月十九日
一、活动背景：
2013年，部门活动在稳步推进的同时取得了辉煌成就。为表彰上学期对我部工作给予支持和贡献的优秀干部和先进个人，特召开表彰大会。
二、活动主题：
回首过去，展望未来。
三、活动目的：
为了进一步提高工作质量，不断增强会内凝聚力， 促进学生会工作的提升和完善，以便为以后学生会各项工作的开展打下更加牢固的基础，鼓励同学们再接再厉，加强文明督导，进一步浓化校园文明气息，鼓励同学们继续保持举止文明、增强安全意识，提高会内干部综合能力，展现新时代大学生的精神风貌，构建更加和谐文明的自律会。特此召开本次表彰大会。
企业文化宣传小组
换届暨表彰活动策划方案
2012年9月1日
整体日程安排
活动流程安排
附件1新成员选拔方案
一、 活动对象
空调事业部全体员工
二、 活动宗旨
体现心灵的声音，沟通的力量，用水墨和行动推动空调事业部企业文化宣传工作的发展。
三、 选拔原则
1写作能力强，能单独采访作家者优先；
2组织能力强，有独立组织活动经验者优先；
3、思维活跃，有创新意识；
4、积极向上，乐于奉献。
四、 选拔形式
1、新oa上发布选拔公告
2、内部推荐选拔
五、 选拔细则（仅供参考）
策划组（2人）
--负责策划每一期的主题、版块和要素；
--负责内部期刊的推广和宣传渠道的建设和维护；
--协助参与编校工作。
通讯组（5人）
--负责资料收集、稿件撰写等工作；
--负责摄影、稿件筛选等工作；
——协助其他工作。
美编组（3人）
——负责内刊排版、设计；
--负责**新闻及各类信息的改进和补充；
——协助其他工作。
校对组（2人）
——负责稿件的文字校对、语法病句修改；
——协助其他工作。
项目组：（3人）
——负责各项活动的组织策划；
——负责协人员协调助，各活动的执行；
——协助其他工作。
六、 参选人员报名表
附件2活动方案
为传承奥克斯文化，激励在过去的一年中为空调事业部文化宣传事业辛勤努力的工作人员，现拟定举行空调事业部企业文化宣传小组换届暨表彰仪式。
1、 时间：9月12日下午14:00（暂定）
2、 地点：301，a3层（暂定）
三、 活动对象
1. 邀请嘉宾：
2参加人员：企业文化宣传组全体成员
3. 其他自由参与者
4、 组织部门：空调事业部运营人力资源部
五、 活动流程
1主持人介绍了来宾并宣布活动开始
2、 对文化宣传工作作出总结及规划
3、 宣读表彰人员名单及颁奖
4、 现场竞聘
5、 现场唱票，
6、 公布胜出者名单
7、 领导讲话
8、 拍照留念
9、 小餐厅聚餐
六、 会场所需设备及**
七、 经费预算
附件3表彰激励方案
一、第一届成员基本情况（略）
二、表彰原则
1、入组时间：自始至终与文化小组共进退者优先入选
2期间贡献：敬业、勤奋、认真为佳
三、表彰建议（略）
四、激励发放形式
1、统一发放表彰证书，文字内容例：
1）××在2011—2012空调事业部企业文化宣传工作中表现突出，荣获“**升**“的职等晋升资格；
2）×××在2011—2012空调事业部企业文化宣传工作中表现突出， 荣获“年度优秀员工“入选资格；
3）××在2011—2012空调事业部企业文化宣传工作中表现突出，获得1500/1000/500元激励；
2活动结束两天后，将公布表彰结果；
3、经济激励以奖励单形式开出，于次月体现在被表彰者工资中。
附件4现场竞聘方案
一、竞聘者**
1、自由报名
2、内部推荐
二、现场竞聘规则
1、自由演讲
1）时间：3—5分钟
2）主题：自由发挥
2、现场提问
三、评比原则
1热爱文化宣传工作，语言组织能力强，适应能力强；
2、思维活跃，独立创新，有大局观；
3.积极，愿意承担，愿意分享；
四、评比方式
现场观众投票，主持人手工唱票
五、风险**
1、现场竞聘者匮乏——内部推选至少3名候选者参与现场竞选
2、唱票阶段现场秩序混乱——**内刊暖场片以缓解现场气氛
附件5后期交接方案
一、文化工作交接
1、人员交接。9月26日召开第二届小组成员首次会议，组建新一任文化小组班子，同时公布新老成员“结对子”名单；
2、前期文化资料的交接。建立文化宣传资料库
二、新老成员“结对子”
1、“结对子”时间：2012年9月——12月
2、具体人员安排（略）
一、指导思想
为落实学校《过一个科技书香寒假——致家长一封信》，有效推进学校“书香星期二”阅读工程，达成“学生带动家庭、家庭推进社会”阅读目标，特制定本方案。
二、评选范围
全体同学及家庭。
三、评选条件
按《过一个科技书香寒假——致家长一封信》要求，认真阅读，及时撰写阅读感悟（亲子共读感悟、故事），按要求发给班主任或发送到规定的邮箱。
四、评选流程
１、各班主任老师组织同学按条件自主申报，以阅读书目、撰写感悟（故事）的数量、质量为主要参照，数量多、质量优的优先。
２、获奖的同学、家庭，撰写100－300字的阅读简历（配照片），可介绍阅读经验、罗列阅读书目；填写《“书香星期二”阅读之旅》。
五、评选数量
书香学生、书香家庭：每班各10名。
六、评选时间：
1、周三、四。各班主任与语文老师一起组织评选，指导撰写简历，周四下午放学前，把阅读简历、《“书香星期二”阅读之旅》及评选名单、填写的《“书香星期二”阅读之旅》汇总表发学段主任。学段主任统一收集后，于下周五下午放学前打包发送到教务处信箱：。
２、各学段周五下午放学前，组织获奖同学进行领奖队形、礼仪彩排，下周一升国旗时间领取证书（每班１名代表，穿校服戴红领巾，每学段站成一排）。
七、表彰时间：
下周一升国旗时间。
秋天来了作文 12-10
文员试用期工作总结 12-10
宝宝心情说说 12-10
人力资源部工作总结 12-10
体育教学工作总结 12-10
新闻策划方案 12-10
团支部工作总结 12-10
一周学习计划 12-10
03-15
物业维修工作计划 12-10
收到录取通知书祝福语 录取通知书祝福语 07-08
