一般而言，随着经济飞速发展，付出与收获是相互关联的。在这种情况下，报告成为不可或缺的工具。一份优质的报告对于我们的工作和学习至关重要。那么，我们该如何写出一份出色的报告呢？在本文中，我们将从多个角度来介绍与“幼儿园述职报告老师”有关的相关信息，希望这些信息能够帮助您更好地掌握某些技能！此外，关于范文大全，您还可以浏览小学运动会加油稿汇编。
转眼，在xx幼儿园这个大集体中已是一年，在这年里虽说没有做出什么杰出的成绩，但也是踏踏实实、一步一个脚印的工作着。为了今后的工作能举的好成绩，特将这一年回顾、回顾。
一、徳
作为一名幼教老师，我坚持从网络、电视、报刊、书籍以及参加园内组织的会议与学习中来端正自己的思想和提高自己的业务水平，同事响应园内的号召积极的参加募捐活动，献出自己的一份爱心。
二、勤
我本着一切服从组织安排，遵守园规园记，做到有事先请假，坚持出好勤，与同事和睦相处，相互帮助。
三、绩
在这年里，我担任大（三）班保育院工作，我班有女孩23名。
桌椅及门窗等，寝室、教室做好通风工作并采取紫外线灯管消毒。让幼儿有个干净、整洁、安全的环境。
查看并根据情况与家长联系。
3、积极配合班上老师的工作，上学期在园领导的带领下，我们迎来了“省级示范幼儿园”复评工作，在此我积极配合班上老师做好每件事。
关注身边人、关注我们的幼儿。
安全带回家。
6、及时与家长沟通，听取家长合理的建议。
四、不足
1、自身的业务水平有待提高。
2、与家长沟通的技巧要提升。
3、班级工作要更一步的完善。
再多一点爱心、再多一点赏识，使每个孩子的身心得到最好的发展。
1、对工作做到主动、积极、踏实，勇于承担责任。对幼儿有爱心、耐心，能细心地观察幼儿，跟幼儿建立一种平等、尊重、信任的关系;对家长热情，及时向每个家长了解幼儿在家情况，并向家长反馈幼儿的表现，做到对每个幼儿心中有数，与家长建立教育伙伴关系。
2、上班做到不迟到、不早退。按时制定各种计划，认真准备和组织好班级的教学活动，活动后认真分析和反思活动的效果。
3、重视安全教育。将安全教育贯穿到日常生活中，让孩子们在一日生活中不断掌握各种安全技能，增强幼儿安全意识，提高幼儿自我保护能力。对班内发生的事情，如安全隐患、孩子的异常、日常教学活动的安排、变动以及家长对园方的意见反馈等都及时与园领导沟通，便于园领导及时掌握幼儿园的动态。
3、身体力行、身正为范。在身体力行中给孩子以潜移默化地影响熏陶，培养孩子良好的行为习惯和生活卫生习惯。做到尊重孩子的个人特征，在活动中发挥他们的主动性，对幼儿的活动给予支持和鼓励，细心体察他们的认知倾向，启发兴趣。
如果我有幸成为幼教事业中的一员，我一定严格要求自己，服从安排，积极参加各方面的培训学习，提高自身的素质，全心，静心，潜心在家乡的幼教热土上奉献自己的青春和力量!
在过去的两年里我曾经担任过的科目有：语言、科学、数学、健康、美术、社会等等科目，在教学上，我刻苦钻研各科教材，教具准备充分，能认真上好每一节课，课堂上用生动有趣的语言，灵活地运用各种焦教具进直观教学，教学时能面向全体，不偏爱某一幼儿，坚持多操作，多讨论的原则，经常对个别能力差的.幼儿进行辅导，课后多用不同的游戏帮幼儿复习知识，例如：课后经常帮助他们复习字词，除了勤读以外，还和小朋友玩不同的游戏。“比一比”。“你找对了吗?”使原来枯燥的字词变得有趣起来。在数学教学方面，平时，我注意培养幼儿动手、动口、动闹的习惯，设计游戏让幼儿在玩中掌握，学习新知识，让抽象的难掌握的知识变得通俗易懂。语言教学方面，我鼓励幼儿大胆讲出他们现有的知识发散幼儿思维，让每一位幼儿都有机会发言，我注重幼儿的思想教育。在社会课的教学中，我启发幼儿谈谈“我是怎样对待别人的?”、“他是个守信的孩子吗?”等谈话活动，让每一位幼儿学做一个诚实守信的好孩子。
根据教学工作的需要，学期布置环境，因地制宜地为幼儿创设教育化、幼儿化美观的环境，积极地为幼儿选编补充教材制作教具。
工作之余，我经常阅读有关幼儿教学的书籍、刊等，大胆尝试新教法，积极参加每学期园内的两次公开教研活动，由于平时努力坚持及改革创新，曾经有一接公开活动课比评为园内良好课，工作都取得相当不错的成绩还得到领导和同事的好评。
各位领导：
记得看过一本书，老师分为四种类型：智慧爱心、爱心勤奋、良心刻苦、认真应对。自从开始工作以来，我一直在努力工作，积极思考如何做好一名幼儿园老师，希望成为一名聪明有爱心的幼儿园老师，并一直朝着这个目标努力。回顾这学期的工作，我将自己的工作汇报如下：
1.政治思想方面
作为一名幼儿教师，我爱幼儿教育，爱孩子，在幼儿园领导的关心指导和同事的热心帮助下，以孩子为主体，牢固树立服务意识，不断更新观念，创新教学方式，树立良好的专业道德形象。并能做到关心每一个孩子，对孩子怀有真挚的爱。
2. 专业成长
作为一名优秀的教师，不仅要管好班级，要有一颗爱孩子的心，还要有一颗热爱孩子的心。扎实的基础 真实的业务水平和能力。为了提高自己的素质，在业余时间，我经常阅读一些关于学前教育的书籍，当我看到好的信息时，我可以及时提取出来给自己充电。
同时，我利用网络资源，不断揣摩名师课堂，欣赏他们的风采。并能大胆尝试新的教学方法，积极参与小组内的教研活动，努力持之以恒，不断创新，使教学水平不断进步和提高。在工作中，坚持爱与严并存。树立正确的教育观，以身作则，不断提升在孩子心目中的形象，让我们更亲近。
3.保育工作
1.在保育工作中：
经过多年的学习和观察，我知道保育是保育工作的重要组成部分，我认真工作的基础是过去的经历。早上接待的时候，我可以主动向家长询问孩子的身体状况，不时用手摸摸他们的头。一旦发现孩子身体不适，立即报告健康老师做进一步检查。晨练后，督促孩子多喝水。
2.在教育教学方面：
我能认真、严格地按照《纲要》的精神进行教育。我根据孩子不同的性格和兴趣进行教学。采取不同的教育方法。仔细观察，发现幼儿的长处。帮助弱小的孩子在小组中建立声望。给幼儿灌输自信感，让他们感受到自己在老师心中的价值和地位。
在音乐方面，我以多种形式组织孩子们的活动，及时更新教学模式，不断激发孩子们对音乐的兴趣。在语言方面，我鼓励孩子们大胆说出自己已有的知识，传播他们的思想，让每个孩子都有发言的机会。我注重对孩子的思想教育。通过晨会活动，我经常启发孩子们谈论“我如何对待别人？”，“他是一个值得信赖的孩子吗？”
根据教学工作需要，安排好学期环境，因地制宜为孩子创造良好的教育环境，积极制作教具，供孩子选课补课。
四。在工作态度和表现方面
与班主任一起努力做好课堂工作，让孩子在各方面都有一定的进步。集团的“叠被子比赛”、“投球比赛”、“讲故事比赛”等活动取得了不错的成绩。学年开学时召开家长会，平时可以主动联系家长，让家长及时了解孩子在幼儿园的情况。
可以协助班主任根据班级孩子的特点，及时丰富主题墙和区域的创作，组织孩子参与管理。认真参与幼儿园环境布置活动，及时完成幼儿园和教研组布置的任务。组织高年级组的壁球比赛。
5. 家长工作
家长工作是幼儿园所有工作的重要组成部分。做好家长工作，可以促进其他工作的更好发展。所以，时刻换位思考，理解父母的要求，做好父母的工作，是非常重要的。老师和家长可以通过沟通了解孩子在家里和幼儿园的情况。所以，家长和老师的沟通还是很重要的。每天放学后，我都会及时向家长汇报孩子的纪律和学习情况。及时给予鼓励和表扬，对帮助孩子改正做得不够的家长要配合。如果发现孩子缺席，我会及时打电话给家长，迎接孩子的身体健康，做好家中的同步。
当幼儿园老师是很累的，尤其是大班的老师工作比较多，有时候会很苦恼。这是不可避免的，但是当你走近孩子时，你会看到那双好奇的眼睛，当你看到孩子在你的教育下发生了很大的变化，当你被孩子们开心的笑着包围时，当孩子们把你当朋友，当父母打电话告诉你的时候，孩子他变了，他变得懂事听话了，那种幸福从他的心里流淌。
幼儿园老师是一项非常具有挑战性的工作。每个孩子都是一个世界。如果你想成为每个孩子的朋友，获得每个孩子的信任，你需要付出很多努力：用个人征服幼儿的魅力，用自己的热情和活力感染幼儿，无论是无论是衣着还是讲话，都会对幼儿产生很大的影响。
但是，这一切都是值得的，因为我付出的将是一个美丽的童心世界！
此致，
致敬！
< p> p>记者：xxx
20xx，xx，xx
??转眼间，学年的工作就结束了。回顾一年来的工作，在各位领导和老师的支持和帮助下，我把各项工作都做好了，让我的孩子们在这里温暖起来。在大家庭里快乐快乐成长学习一年。本学期的课堂作业总结如下：
??I．班级现状分析：
??我班有25个孩子，其中男生13个学生，女生12个。经过一个学期的幼儿园生活和有计划的日常训练和教育，孩子们各方面都有很大的提高，求知欲也相对增强了，具备了一定的歌舞能力。有兴趣并能用简单的语言表达自己的愿望。
??二、师德：
??我热爱集体，积极参加园区组织的各种活动，从不迟到或离开早日，不误工，服从领导任务，与同事团结一致，敬业奉献，爱孩子，做孩子的朋友和老师，妈妈老师，细心照顾孩子，教书育人并重。
??三、教育教学：
??在照顾孩子的同时，我也在日常生活中注重提高孩子的素质。强身健体，积极为孩子提供户外活动的机会和空间，鼓励孩子积极与材料互动。利用每天晨检的时间，组织丰富多彩的区域活动，有计划地锻炼各种基本动作，制作布制飞盘、纽扣毽子等运动玩具，积极参与儿童活动，与孩子一起跳舞玩耍.热情和投入感染着每一个孩子，每个人都能积极快乐地参与户外活动，孩子的动作更加协调和灵敏。
??这个学期，我将利用幼儿园的指导方针和本班孩子的发展，通过一日活动的方方面面促进每个孩子的个性发展；
??开展丰富多彩的活动，引导孩子认识、体验和理解基本的行为规则，学习自律，树立规则意识；孩子的自我保护意识和能力；
??帮助孩子学习正确的阅读方法，培养孩子的阅读兴趣；
??引导孩子在人际交往中尊重和尊重为人处事，待人有礼，诚实守信；
??培养孩子积极参与各种体育活动；
??使每个孩子都能得到原始水平的全面发展。
??四、家长的工作：
??一个班级的工作能否顺利进行，离不开老师们的密切配合和努力，更重要的是，要得到家长的支持和配合，家长的工作是重中之重教学。孩子年纪小，自理能力差。家长们难免担心。为了让家长信任、支持和配合我的工作，我采取了以下措施：
??教师和家长形成教育体系，共同实现家庭同步，所以我专注于工作家长，培养孩子的自理能力和良好的行为习惯。老师单独在幼儿园的效果不会很明显。只有家长配合家里的老师才能继续。只有通过教育和引导，才能达到真正的目的。我会通过家长园和孩子进出幼儿园的时间，向家长们介绍一定的教育方法和经验，让他们在家中对孩子进行适当的引导和教育。
??有时我也请教其他老师，力图给家长提供育儿经验，有的家长反映孩子的表现，有的家长要求科学的教育孩子的方法，还有的家长分享成功经验把它拿出来和其他父母分享。通过这个平台，拉近了家长与老师的距离，实现了祖国的共赢。
??五、安全工作：
??幼儿园无小事，安全责任重。我尽量消除身边的一些不安全因素，让孩子们学习简单的自我保护方法，从而在课堂上形成互助互助的良好氛围。在我的高度警惕和细心照顾下，今年没有发生任何事故，我感到非常欣慰。这也让我觉得保护教育工作不能松懈。今后，我将加强安全教育工作，让孩子们在幼儿园安全快乐地度过每一天。
?? 6.不足之处及努力方向：
??经过一个学期的努力，我们班的孩子们在各个方面都取得了一定的进步。丰富独立，但也有缺点：
?? 1.个别孩子挑食，有的不爱吃肉，有的不吃蔬菜，有的孩子不吃水果。有的幼儿注意力不集中，吃东西慢，饮食习惯有待改善。
??2.在学习习惯方面，有的孩子注意力不集中；
?? /p>
??还有一些孩子喜欢用足够大的声音插话和回答问题。
??在今后的工作中，在加强对孩子的观察和指导，培养孩子“自我管理”意识的同时，希望在家长的配合下，让孩子更多地了解新事物。这样，可以增加孩子的知识。带着前行的目标和大家的努力，相信孩子们都能健康成长，明天我们会创造出更加灿烂的太阳！
一、不断学习，努力进取，提升自身内涵
本人对工作有奉献精神、热爱幼儿、作风正派、为人师表、尽忠职守，关心每一位幼儿，对幼儿有一颗热诚的爱心。平时我能抓住空余的零碎时间给自己充电，经常看一些对自己有帮助的书籍《孩子的名字叫今天》《没有教不会的孩子，只有不会教的父母》《老师怎样和孩子说话》《感动教师心灵的教育故事》《教师怎样和学生交流》等书籍，另外经常看一些幼教杂志，不断学习新的教学理念，提升自身内涵。平时积极参加全园教职工政治学习活动和年级组教研活动，活动过程中能够认真倾听并详细认真的做好笔记。以积极热情的心态去完成各项工作，爱岗敬业，做到耐心、爱心、公平地对待每一个孩子。
二、特色教育，引领教学，提高保教质量
为了让每个孩子都能在幼儿园快乐、健康地成长。我虚心向身边的同事学习，我们班级的周老师在班级管理与教学方面经验丰富，在班级工作中一些困惑我主动向她学习，努力使班级形成良好的班风班貌。
我们班级是以语言作为班级特色活动的，因此在平时我更注重师生间平等的交流。在前段时间听了李镇西老师的讲座后，我每天坚持至少和一个孩子谈心，这样既发展幼儿的语言能力，又增进了我和孩子间的情感。每周一下午是我们班级的语言特色活动时间，在活动前我都会根据幼儿的兴趣安排幼儿看绘本、讲故事、猜谜语、朗诵古诗等等内容丰富的活动激发幼儿的活动兴趣。
三、家园共育，赢得支持，增进家园协作
人们都说“孩子是父母的作品”，作为我们老师，幼儿又何尝不是我们的作品呢？让孩子进步、成长，是我们共同的心愿。因此，我深刻的体会到家长工作的重要性。工作中，我通过面谈，电话，家访……各种形式，及时和家长交流，及时反馈信息。并且努力通过各种活动把家长请进幼儿园让他们看到孩子在园的表现，引导家长配合我们的工作。
为了使家长了解我们的工作，争取家长的理解与信任，在家长会上我们请个别家长介绍自己的优秀经验，然后全班家长进行沟通，家长们各抒己见，拉近了家园间的沟通。平时针对幼儿的表现，本人本着报喜也报忧的原则，当幼儿有进步时，马上与家长取得联系，使该幼儿能继续进步。
四、注重科研、不断进取、促进自身成长
教学离不开科研，只有在科研的道路上不断摸索才能让自己的教育，焕发出新的光芒。我经常写博以此记录自己成长的点滴，在看了李镇西老师的讲座后，更坚定了我写博的信心，最近我坚持每天一博记录自己的教育点滴，发现原来写教育日记也没有想象中那么困难。
积极参加园级名师培养对象评选活动，并有幸被评为园级名师培养对象。平时认真参加组级与园级研讨活动，绘本《神秘的大衣》获园级二等奖，活动课题《小班幼儿引导策略之实践研究》已经完成结题，最近我也在收集各方面的资料，完善课题的成果，准备明年的课题参评。论文《优化育人环境，展现班级采》送参评，在这里感谢曹老师帮助我一起修改。
本学年由于邹老师的推荐，我敢于挑战自己参加了镇里“三八节”活动的主持，后来又在郭老师的鼓励下担任“六一”儿童节节目主持。由于柴老师的鼓励，我敢于次挑战自己，将自己这几年在乍浦的经历写成演讲稿，参加镇里的演讲《我为乍浦做贡献》并获得一等奖。通过参与这些活动让我看到只要自己敢于去尝试，认真去对待就没有做不好的事情。
五、善于反思，寻找差距，确定努力方向
今年，我参加了幼教高级的职称评定，因为本人年限时间短，加上在教科研方面与其他优秀的教师比还有一定距离，因此这次没有过关。我希望在接下来的一年里能够通过自己的努力缩短与优秀教师的距离。同时真诚地希望领导和有经验的老师能够帮助我，让我在教育教学更上一个台阶，让我顺利通过明年的职称评定，在这里先感谢大家。
新年的钟声即将敲响，希望在新的学年里自己和孩子都能有所收获，有所提高！
在教学上，针对中班幼儿心理情况，我们开展了个项主题教学活动，以发展幼儿的独立性思维、大方、开朗的性格为目标，精心设计了丰富多彩的主题活动，并运用多种教学方法。从幼儿的实际出发，注意调动幼儿学习的积极性和创造性思维，培养幼儿的学习兴趣为主要目的。做到课题与环境结合，让幼儿感受到上幼儿园的乐趣。还设立了美工区、角色区、结构区、计算区、语言区、益智区等区域，并不断丰富材料。
在开学初建立了良好的生活常规、游戏常规、活动常规，培养幼儿养成良好的行为习惯。让幼儿在游中、活动中学习，培养幼儿创新的精神，培养他们自主、自立。尊重幼儿身心发展的规律和学习特点。引导幼儿在生活中学习，发展其好奇心，让他们主动学习。
在教育过程中，由于先天素质，生活环境，所受的教育以及主观努力不同，每个孩子的身心发展的可能性和发展水平都存在差异，这就需要我们教师做到：注重个体差异，因人施教，引导幼儿个性健康发展。首先我们从了解孩子入手，及时掌握幼儿各方面的表现，掌握个体素质的发展水平。然后进行分析，分析问题存在的原因。再选择恰当的教育方法，教育手段进行教育。我们针对不同个性的幼儿采取不同的教育方法。
各位领导：
大家好！
“带着一颗心来，不是半根草”，陶行知先生的真知灼见还在我耳边，我深深感受到人民教师的责任，也感受到人民教师的光荣。幼儿教育是一项艰巨的任务，要做好也并非易事。但我相信，只要你执着、执着，你一定会有所收获。我的精神生活中会有一种常人无法比拟的快乐。工作是美好的。一位印度诗人曾经说过：“果实的事业是伟大的，花朵的事业是甜蜜的，叶子的事业是平凡的。”幼儿教育是一个平凡的职业，我从事着这个平凡的职业。职业，“孩子们的幸福就是我最大的幸福”。所以我总觉得工作很好。
新学年，我始终坚持“以孩子为主体”的原则，牢记我是幼儿园老师，面向所有孩子，教书育人，做老师，并关注孩子的个性发展与孩子的整体发展相协调，尊重孩子，将爱与严格要求相结合。注重自身知识结构的进一步完善，不断提高自身教育教学水平，认真完成一学年的教育教学任务。主要工作有以下几个方面：
1．爱护和尊重每一个孩子
有了这种心态，老师和学生可以在和谐的状态下，很多事情都可以轻松解决。爱孩子包括尊重和信任孩子，关心和关心孩子。只要是我的学生，不管是活泼的、调皮的、胆小的，我都会一视同仁。对孤僻的孩子给予温暖的帮助。帮助他们建立自信，走出自我评价的误区。活泼开朗的幼儿，我会为他们提供合适的展示空间。人与人之间的感情是相互的，老师的真诚才能让学生感受到。 ，坚持爱护和尊重每一个孩子，平等相处，让孩子接受你，他们就会以积极的态度接受你的教育。
二、家长和老师的沟通还是很重要的
每天放学后，及时向家长汇报孩子的管教和学习情况那天的孩子。如果你做得好，应该及时给予鼓励和表扬。如果做得不够，请配合家长帮助孩子纠正，让家长了解孩子在幼儿园的情况。对幼儿园教育和管理提出意见和建议，努力让孩子更全面地发展。通过家庭联系，我们与父母建立了和谐友好的关系，赢得了他们的信任、称赞和支持。从父母亲切的笑容、信任的眼神和赞许的话语中，我们相信只有与孩子和家长一起努力、共同发展，才能取得更大的进步。
3.没有人是完美的，没有金子就够了
我还是有缺点的，有时候不能严格要求自己。 努力克服自己的弱点，争取更大的进步。 “路漫漫其修远兮，我上上下下一探究竟。” 在学前教育领域，我学到的还远远不够。 只有不断充实自己，不断迎接挑战，才能取得更大的进步。 总结过去，展望未来，在新的一年里，我将继续努力，以快乐的身心迎接各种挑战。
此致
致敬！
记者：xxx
20xx xx 日
各位领导：
时间的脚步永远不会停止。我们喜迎牛年，迎来虎年。在这个收获的季节，我不禁细细品味着往事的每一点，酸甜苦辣。尽管我在招聘员工，但我仍然在各方面都严格要求自己。以下是我的工作报告：
1. 政治思想方面
我对工作尽心尽责，恪守承诺。幼儿园规章制度。能认真参加政治学习，做笔记，平时严于律己，时刻提醒自己师德的要求，时刻以“爱学生、爱工作、诚实守信”为口号严于律己、服务父母、贡献社会”。树立对待幼儿园新教育形式的高度责任感，关注每一个孩子，关注孩子的每一个细节，以积极的情感态度回应孩子。积极参加幼儿园组织的活动。
二、业务工作
1、加强班级管理，营造与孩子互动的环境：我上中班，结合中产阶级。班级孩子的特点 我们营造安全、愉快、轻松的外部环境，让孩子在老师和团体面前想表达、敢表达、喜欢表达，并能得到老师和同学的积极回应。
2.教育教学
根据开放教育理念和儿童全面均衡发展的理论基础，教育模式的基本框架是挖掘孩子的潜力，孩子的经验和能力作为教育模式的基本框架。以兴趣、需求为出发点，在课程整合、教材生活、教学活动的理念指导下，以主题整合的形式，将各个领域的学习联系起来，活动内外并重幼儿园，让孩子们可以在各个领域学习。在生活中学习，在与环境中的人、事、物的互动中获得各种经验，从而成长。
在一日活动中，我可以根据主题目标和孩子的发展需要选择合适的活动，在开学时制定周计划，每周及时调整教学内容，严格按周计划开展活动，完成教育。教学任务。活动中允许幼儿自主学习，对幼儿自主学习进行研究和实践，努力探索幼儿自主学习所需的条件和因素，总结教师应具备的教育理念。孩子们在实践中的自主学习。有效促进儿童自主学习能力发展的教育策略。
总之，我这一年的工作取得了一定的成绩，但还存在很多不足。我将翻开新的一页，迎来新的学期。当我进入新学期时，我有迎接挑战的雄心和对更大成功的渴望。我将总结经验教训，想方设法弥补不足，抓住新时代机遇，迎接新时代挑战。
此致
致敬！
记者：xxx
20xx xx 日
幼儿园老师述职报告
尊敬的领导及各位家长：
大家好！我是幼儿园的老师XXX，非常荣幸能在此向大家汇报我的工作情况和成果。经过多年的工作经验积累，我深感教育事业的责任和使命，一直以来本着高标准的要求和严谨的态度，为孩子们的成长和发展努力奋斗。
我想谈一下我的教育理念。我始终坚持以学生为中心，尊重和关爱每一个孩子。我注重培养孩子的自主性和创造力，倡导多样化的教学方法，使他们在学习中能够主动思考和探索。我相信每个孩子都有自己的特长和潜力，只要给予适当的引导和鼓励，他们会取得惊人的成就。
在教学方面，我注重课堂的实效性和趣味性。通过游戏和趣味活动，我帮助孩子们激发学习兴趣，提高专注力和自信心。我注重培养孩子们的观察力、思维力和语言表达能力。我鼓励他们多问问题、多思考，并且乐于分享和合作。通过这样的教学方式，我发现孩子们的学习效果明显提升，并且他们对学习有了更积极的态度。
我相信综合素质教育的重要性，因此我注重孩子们的身心发展。我通过各种活动，如运动会和表演赛等，让孩子们积极参与，锻炼身体，培养团队合作意识和竞争意识。同时，我也注重培养孩子们的艺术素养，组织绘画、手工制作等课外活动，让孩子们发挥自己的想象力和创造力，培养审美意识和艺术表达能力。
我非常重视与家长的沟通和合作。我定期与家长开展家长会，分享孩子的学习情况和发展成果。我尊重每个家庭的教育观念和价值观，根据孩子的个性和需求给予个性化的指导和建议。我也鼓励家长积极参与幼儿园的活动和教育，共同为孩子创造一个温馨、和谐的学习环境。
在这些年的教学工作中，我不断学习和提高自己的专业能力，参加各种培训和研讨会，努力跟上教育发展的脚步。同时，我也结合自身经验和反思，不断改进和创新教学方式和方法。通过这些努力，我收到了许多家长的赞许和学生的进步，也得到了园领导的认可和奖励。
回顾过去，我觉得自己在幼儿教育方面取得了一些成绩，但我深知教育工作的任务和挑战。未来，我将继续努力，以更高的标准要求自己，坚持创新教学，关爱和引导每一个孩子，为他们的成长和发展贡献自己的力量。
我衷心感谢大家对我的支持和信任。我相信只有园方、家长、老师共同努力，才能为孩子们打造更好的学习环境和未来。谢谢！
幼儿园保育老师述职报告工作
尊敬的领导、教师同仁们：
大家好！我是XX幼儿园的一名保育老师，很荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况。我现在就以“关注每个孩子的成长”为主题，详细、具体、生动地向大家介绍一下我在过去一年的工作。
作为幼儿园的保育老师，我的工作主要包括照顾、教育、引导和关爱孩子们的身心健康成长。为了更好地服务每个孩子，我一直努力提升自己的专业素养和教育能力。
我非常重视对每个孩子的个性化关注。在教育教学过程中，我会认真观察每个孩子的特点和需求，了解他们的个性、习惯、喜好等，在安排活动和课程时给予他们更多的个体化关怀。我会注意观察孩子的情绪变化，与他们建立良好的师生关系，让孩子们在幼儿园感受到温暖和被尊重的态度。通过这种方式，我能更好地帮助他们解决问题，引导他们养成良好的行为习惯，培养他们独立自主的能力。
我关注孩子们的身心健康。在幼儿园，孩子们的健康是最关心的事情之一。我会制定每日的体检计划，及时观察孩子们的身体状况，如有身体不适的孩子，我会及时向家长报告并提供适当的照顾。我也会积极开展健康教育活动，教导孩子们正确的洗手、饮食、运动等习惯，提高他们的健康意识和自我保护能力。
再次，我注重与家长的良好合作。家长是孩子成长过程中不可或缺的重要伙伴，他们对孩子的了解和支持至关重要。我会定期与家长交流，了解孩子在家里的情况，与家长分享孩子在幼儿园的表现和进步。在接送孩子的时候，我会与家长保持积极的沟通，交流孩子的喜好、特长和成长需求，以更好地协同家庭和幼儿园的教育工作。
我还参与了幼儿园的各项活动和外出实践活动。我积极参与组织幼儿园的节日庆祝、亲子活动等，为孩子们创造愉快、丰富多彩的学习环境。同时，我带领孩子们外出参观博物馆、图书馆、农场等，丰富他们的视野、拓宽他们的知识面。
我不断学习和自我提升。在过去一年中，我积极参加各种教师培训和研讨会，了解最新教育理论和教学方法，提高自己的专业技能和教育水平。我会在课余时间阅读专业书籍和文章，不断丰富自己的知识储备。
通过这些努力，我相信我为幼儿园的发展和孩子们的成长发挥了积极的作用。但我也清楚自己还有很多需要提升的地方，将会继续努力。
幼儿园教师上半年度述职报告
尊敬的领导、各位老师：
大家好！首先感谢领导和各位老师对我的关心和支持。在过去的半年时间里，我作为一名幼儿园教师，虚心学习，努力工作，取得了一定的成绩。在此，我将结合我多年的工作经验，向大家汇报一下我在上半年度的工作情况和成果。
在教学方面，我坚持以儿童为本的原则，注重培养幼儿的良好习惯和综合素养。我利用多种教学方法，更灵活地开展教学活动。例如，我通过游戏、音乐、绘画等多种方式，激发幼儿的兴趣，促进他们的综合能力的提升。同时，我注重个别幼儿的差异化学习，充分发挥每个幼儿的优势。在上半年度，我的学生们的学习成绩和综合素养得到了有效的提高，得到了家长和领导的一致好评。
在管理方面，我以身作则，严格要求自己。我注重培养和引导幼儿的自我管理能力和自主学习能力，让他们实现自我价值的最大化。我还积极与家长进行沟通和合作，加强家园联系，共同促进幼儿的全面发展。同时，我也认真参加各种培训和学习，不断提高自己的专业素质和教育教学水平。在上半年度，我与家长和同事之间的合作更加紧密，幼儿园的管理秩序得到了进一步的规范和提高。
在科研方面，我积极参与学校的教研活动，并申报了一些教学研究项目。我通过阅读教育专业书籍和参与教研讨论，不断更新教育思想和教学方法，提高自己的科研能力。在其他老师的支持和帮助下，我成功地完成了一项小型科研项目，并获得了一定的成果。这些成果不仅提高了我的教学水平，也为幼儿园的发展做出了一定的贡献。
在本学期中，我也意识到了自己的一些不足之处。比如，有时候由于时间紧张，我没有给幼儿足够的自主学习的机会。在园内管理方面，我还需要加强自己的团队协作能力，更好地与同事们合作，共同推动幼儿园的发展。我将努力克服这些不足，并在未来的工作中做到更好。
展望未来，我将继续不断学习和努力，提升自己的专业能力和教育教学水平。同时，我将更加注重实践探索，在教学、管理和科研等方面取得更为出色的成绩。我相信，通过我的努力和团队的合作，一定能够为每个幼儿的健康成长和全面发展做出更大的贡献！
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尊敬的读者，您是否在寻找有关“幼儿园后勤述职报告”的文章。我们为您推荐这篇文章，并承诺我们将继续关注相关领域的最新动态，为您带来更多有价值的内容。自古以来，伟大的圣贤都强调实践是学习的重要方式，随着人们素质的不断提高，这一观念愈发重要。报告已经成为日常工作中常见的事情，包含例行报告、综合报告、专题报告等。
1、做好了食品卫生方面的各类索证工作。
2、做好了各班物品的发放工作，保证教育教学活动正常准时的开展。
3、食堂人员结构作了新的调整和分工，保证食堂工作的正常行转。并及时增添食堂用品。
4、做好了江苏省行政事业单位资产清查工作，并按要求输机存档。
5、后勤工作月报表能按要求按月按时总结汇报。
6、合理添置部分学习用具、厨房生活用品，保证后源充备。
7、做好设备设施的检查与维修工作。
8、做好学校的政府采购工作，有计划地添置设备设施。
9、为顺利举办“家长半日观摩活动”、“超级童星比赛”、“小太阳亲子乐园”“大班毕业汇报演出”“大型同构活动”等活动做好了筹备工作。
10、协助会计做好了幼儿牛奶、点心的结算工作。
以上总结是幼儿园后勤工作中的一部分，更多的内容和责任将促使我在今后的工作中不断反思和完善，以期待更多的收获。
后勤管理工作是幼儿园开展各项工作的基础，是做好教育教学工作的保障。我园的后勤管理工作从目前状况来看，各岗位能严格执行规章制度，但也存在不足之处，下面就各项工作做一总结。
幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作，事情杂而散，可谓是“剪不断，理还乱”。但本学年在园主任的领导下，后勤工作继续以教育指导《纲要》和《幼儿园工作规程》为指导，围绕幼儿园的中心工作，对照xx市幼托机构卫生、安全的标准，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，认真完成了各项工作。现简单总结如下：
一、重视后勤人员的思想学习，提高他们的服务意识
本学年在园主任的重视下，我们有的坚持加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习，每月定期召开一次后勤人员工作会议，学习内容以《幼托机构卫生保健工作手册》为主，在学习的同时认真对照职责要求，总结和分析工作中的得失，肯定了后勤人员工作上进步和成绩，指出工作中存在的问题，提出改进的意见和方法。通过学习后勤人员的服务意识得到的提高，用她们的话说，工作不分贵贱，后勤岗位虽不起眼，但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康，少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确，本学年后勤服务的质量有的新的提高。
二、珍爱幼儿生命，提高卫生保健水平
幼儿教育在提高幼儿的生存、保护和发展水平方面担负着重大的责任，我们本着保教并重的方针尽最大的努力做好幼儿的保育工作，创设并不断完善卫生、健康、安全的教育环境。
1、安全管理方面，本学年我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作，全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。具体做法：每月一次由尹师傅对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行了全面的检查，每次有检查记录，发现问题做到及时维修或上报。严格接送制度，又一次为每个家庭制作了安全接送卡，并督促门卫把好大门关。为了避免接送是的拥挤，我们改变的统一放学的时间。结合健康活动，要求各班老师加强重视对幼儿的安全知识教育，提高幼儿的安全意识。每周的卫生工作检查都有园领导亲临，由于全园人员的安全防范意识加强了，本学年无任何意外伤害事故的发生。
2、幼儿健康管理方面，本学年园领导在教师紧缺的情况下，确保了专职保健老师。并继续由有保健老师负责班级老师协作，认真做好每天晨间检查工作，把好幼儿安全健康入园的第一关，并根据保健要求，本学年重视了对患病儿的全日观察，严格了对药物的管理，于保健老师和班级老师共同填写好全日观察记录和幼儿服药记录。秋季尤其在“手口足病”流行期，进行了加强性消毒工作，对个别患儿做好了隔离。使各班的发病率控制到最低，也使得各班幼儿因病缺勤率降至最低。
3、食堂饮食管理方面，本学年在学校领导的重视下，首先在食堂人员上作了调整，其次我们又根据他们的各自情况作了职责分工，使他们真正起到了各取所长，各投其好的作用。为了保证孩子足够的营养量，保健老师严格按照幼儿营养标准认真制定好每周食谱，做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。本学期与往年同期相比，谷类食品的用量增大了。
4、环境卫生管理方面，我们始终以苏州市示范性幼儿园卫生合格标准为目标，明确园内后勤工作人员各岗位职责，卫生区域的划分也根据各人所长，分工到人，责任到人，坚持每周一次检查，并每次于园领导亲临检查，确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。
三、围绕幼儿园的中心工作，协助园领导努力做好了如下工作
1、部分教室地板和墙面进行的油漆和粉刷。保证了幼儿活动和生活环境的安全和整洁。
2、做好了各类兴趣班的收费工作和兴趣班材料的购置工作，保证兴趣班正常准时的开展。
3、食堂人员结构作了新的调整和分工，保证食堂工作的正常行转。并及时增添食堂用品。
4、根据幼儿游戏活动的需要，及时调整好了现有活动室，并将游戏材料作了记录，以便流失。
5、添置部分卫生清洁用具，保证后源充备。
6、为顺利举办“迎新献爱心”庆元旦活动，做好了筹备工作。
7、协助会计做好了幼儿代办费的结算工作。
以上总结是幼儿园后勤工作中的一部分，更多的内容和责任将促使我们在今后的工作中不断反思和完善，以期待更多的收获。
后勤管理工作是幼儿园开展各项工作的基础，是做好教育教学工作的保障。本学期在校领导的关心、指导下，我园各方面工作都取得了一定的成绩。
首先以园务计划为指导，全面解读、领会《幼儿园教育教学指导纲要(试行)》于《指南》的教育精神，坚持加快发展为主题，以改革创新为动力，以科学管理为手段，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，认真完成了各项工作。
一、校园建设
1、暑期，完成了教学楼、午睡楼的粉刷、装修及各类维修;同时对食堂进行了提升改造。
2、根据扩班需求进行了相应采购。
3、组织教师完成墙壁的绘画，美化了园部各走廊。
4、创设了多公能室、会议室、体育器械室、资料室、电脑室及财务室。
二、后勤队伍建设
1、坚持毎周召开保育员、保健医生、后勤人员相关例会。本学期进一步学习了《新纲要》的精神、幼教杂志上有关教养方面的经验介绍、“托幼机构常用物品消毒常规”和“托幼机构常见传染病的防治”(流感、腮腺炎)以及幼儿午睡管理、保育员配班能力培训等活动，同时通过理论学习及理论测试，逐步提高了保育员树立正确的儿童观、教育观，进一步提高保教水平。在本学期我园将11月定位保育员精彩展示月活动，第一周：保育员讲故事比赛(体现保教结合)，保育员在比赛中绘声绘色的讲述感动了所有教师评委;第二周：班级盥洗室观摩;第三周：午睡室整理观摩(这两项观摩有效提高了我园各位保育员的日常工作能力和服务意识);第四周：保育员心得交流，这项活动有效体现了本学期我园保育员师徒结对的意义。根据季节特征我园将12月、1月定位冬季保育大抽查月，重点对进餐、午睡、幼儿护理等方面进行抽查，要求每位保教人员每天必须为孩子整理7次衣着以上，保育员7：20到午睡楼开窗通风、10：30开午睡室空调并放好所有孩子的被褥，确保孩子到午睡室有暖和、舒适的环境。
2、坚持毎月召开食堂人员工作会议，组织食堂工作人员学习和明确了《食堂工作人员岗位卫生责任制》、《食品卫生法》、《关于切实做好中小学校安全工作的紧急通知》的通知，进一步明确各岗位的职责，日常规范操作，把幼儿的安全、健康放在首位。
3、加强指导、督促和检查幼儿园室内外卫生，坚持“每日一小查，每周一大查，每月一抽查”的方式，以保证给幼儿创设良好的环境。
4、坚持毎月召开伙委会，从而提高了我园膳食质量，提升我园的膳食管理水平。本学期园部要求食堂厨师每周创新并自制幼儿点心四种，同时要求保健室以校讯通告之家长自制点心的名称及营养价值，这一点得到了市、区儿保所专家的一致表扬。本学期我园还邀请了家长委员代表到食堂进行了实地参观，这一活动有效宣传了我园食堂管理。
5、加强对青年教师各类传染病知识及突发事故处理的培训。
三、材物管理
1、认真做好学期初及学期末各班级财物清点及登记。
2、坚持勤俭持园，坚持园内“教学材料购买申请”制度和“资料室材料领取”制度，并制订了相关材料领取单。
3、做好物品的调配工作、幼儿代办费的结算、发放幼儿保育用品的工作。
4、每周清点食堂和资料室、保育用品的库存，做好相应台帐的检查工作。
5、做好物品管理的常规工作。除在规定的日期领物外，对于园内的各类公开活动，能根据教师的需要，及时提供所需的材料或物品。坚持勤俭持园，坚持园内“购物申请”制度，充分发挥有限资金的作用。
6、本学期对财产管理也渐趋规范化、制度化。对于教师所需的教学用品及时组织采购，并注意节约资金和物品的质量。每月定期与保管员对账，检查财产提醒保育员注意保管和爱护财产，保证财产的安全，不出现流失情况。
7、对需维修的物品及时登记及时聘请人员来园维修并登记做好记录，对园中物品的损坏和修复情况做到心中有数。
四、卫生保健方面
1、科学合理地制定食谱、及时完成营养分析。
2、坚持晨间检查、全日观察记录。
3、完成体格检查并进行评价。
4、每月更换卫生保健宣传橱窗，进一步向家长宣传科学育儿的知识。
5、制定了一系列预案及制度。
6、注重了对体弱儿的管理和家园沟通。
7、9月份由保健室牵头全园开展了“爱牙日主题活动”。
8、10月分开展了“爱粮日”主题活动。
幼儿园的后勤工作本就是一件服务性工作，事情杂而散，可谓是“剪不断，理还乱”。但本学期在园领导的领导下，后勤工作继续以教育指导《纲要》和《幼儿园工作规程》为指导，围绕幼儿园的中心工作，对照幼托机构卫生、安全的标准，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，认真完成了各项工作。现简单总结如下：
一、重视后勤人员的思想学习，提高他们的服务意识。
本学期在园领导的重视下，我们有计划的坚持加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习，每月定期召开一次后勤人员工作会议，学习内容以《幼托机构卫生保健工作手册》为主，在学习的同时认真对照职责要求，总结和分析工作中的得失，肯定了后勤人员工作上进步和成绩，指出工作中存在的问题，提出改进的意见和方法。通过学习后勤人员的服务意识得到的提高，用她们的话说，工作不分贵贱，后勤岗位虽不起眼，但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康，少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确，本学期后勤服务的质量有的新的提高。
二、珍爱幼儿生命，提高卫生保健水平。
幼儿教育在提高幼儿的生存、保护和发展水平方面担负着重大的责任，我们本着保教并重的方针尽最大的努力做好幼儿的保育工作，创设并不断完善卫生、健康、安全的教育环境。
1、安全管理方面，本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作，全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。具体做法：每月一次对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行了全面的检查，发现问题做到及时维修或上报。严格接送制度，又一次为每个家庭制作了安全接送卡，并督促门卫把好大门关。为了避免接送是的拥挤，我们改变的统一放学的时间。结合健康活动，要求各班老师加强重视对幼儿的安全知识教育，提高幼儿的安全意识。每周的卫生工作检查都有园领导亲临，由于全园人员的安全防范意识加强了，本学期无任何意外伤害事故的发生。
2、幼儿健康管理方面，本学期园领导在教师紧缺的情况下，并继续由老师负责，认真做好每天晨间检查工作，把好幼儿安全健康入园的第一关，并根据保健要求，本学期重视了对患病儿的全日观察，严格了对药物的管理，于保健老师和班级老师共同填写好全日观察记录和幼儿服药记录。秋季尤其在“手口足病”流行期，进行了加强性消毒工作，对个别患儿做好了隔离。使各班的发病率控制到最低，也使得各班幼儿因病缺勤率降至最低。
3、食堂饮食管理方面，本学期在学校领导的重视下，首先在食堂人员上作了调整，其次我们又根据他们的各自情况作了职责分工，使他们真正起到了各取所长，各投其好的作用。为了保证孩子足够的营养量，严格按照幼儿营养标准认真制定好每周食谱，做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。本学期与往年同期相比，谷类食品的用量增大了。
4、环境卫生管理方面，我们始终以幼儿园卫生合格标准为目标，明确园内后勤工作人员各岗位职责，卫生区域的划分也根据各人所长，分工到人，责任到人，坚持每周一次检查，并每次于园领导亲临检查，确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。
20XX年放学期，在园领导的正确领导下，我园后勤工作继承以《纲要》精神和《幼儿园工作规程》为指导，以全力办事于教授教化，充当教授教化一线的刚强后盾为宗旨，环抱幼儿园的中心工作，务实立异、踏踏实实完成了各项后勤工作任务，取得了必然的造诣。现将本学期的后勤工作总结如下：
一、增强财务治理，严格财经规律。
树立健全财务治理制度，在财务工作方面，合理使用经费，把每一分钱都有用在刀刃上。坚持做到年初有预算，年终有决算，出入有据，做事有计划，真正做到有章可循，有法可依。在严格财经方面，认真依照财政制度和财经规律做事，坚持由园长一支笔具名的原则，果断禁止乱收费乱启齿和私设小金库，并按期向家长，教职工颁布有关的出入环境，合理节制，有计划使用经费。
二、合理使用有限的经费，尽力改良办园条件。
为了改良办园条件，在资金十分重要的环境下，本学期我园花了近大宗资金办了以下几件实事：
1、新装修了多功能运动室;
2、食堂增加了消毒柜等设备;
3、对园内的大型玩具进行了整修;
4、各班电器设备进行查修。
三、增强家当治理，进步使用效益。
依据幼儿园工作规程，要创设与教导相适应的优越情况，为幼儿进步运动和表现才能的机会与条件。“优越的情况和设备条件”便是搞妥幼儿园的一个紧张条件。对园内的家当物资我们都建有固定资产帐卡和领物挂号，属于班上固定使用的家当的挂号在每个学期开学前交给班主任，期末进行清点后交学校统一保管。同时，按期反省核对设备用具，按期反省实时维修、包管平安使用;对新购物品要建卡、挂号入帐，每阶段清点，因丧失及责任毁坏由使用有人员负责补偿。
四、增强食堂的治理，继续进步办事质量。
膳食工作是幼儿园后勤治理中一项异常紧张的工作。一年来，我们树立健全了各项膳食制度，《生活制度》、《幼儿饮食治理制度》、《幼儿饮食卫生制度》、《卫生消毒制度》、《伙食员岗位职责》等。真正做到每天幼儿食谱多样化，力图做到每周食谱不反复，按期对幼儿生活进行营养阐发(每期2次)，阐发幼儿每人每日营养摄入量、各种食物摄入量、膳食查询访问总结等;我们始终建立“一切为了孩子”的办事思想，严格执行各项饮食卫生、消毒制度，包管孩子“吃好、吃满意”。合理使用膳食经费，做到出入均衡，按期颁布帐目(每月月底在园务公开栏向职工、家长颁布)，每日盘库结帐，变更菜谱，包管质量。
本学期的具体做法：
1、每月组织召开后勤会议，总结每月的工作，对做的不到位的事情提出整改看法，同时部署下月的工作重点;
2、对厨房卫生每星期进行大反省，发明问题实时指出并加以改正，使厨房的平安与卫生获得了保障。
五、狠抓平安工作，打消不平安的隐患。
我园对一些易产生平安事故的设施，设备采取了事先排查警备的预防步伐，把一切不平安因素都处置惩罚在发芽状态。
针对全国继续呈现的校园平安事故，我园增强完善了幼儿园平安守卫工作规章制度。同时还制订了不按期反省和日常警备相结合的平安治理制度。把平安工作放在全园工作的首位。
1、每学期开学前，幼儿园把平安教导工作作为重点反省内容之一。组织专班专人对园表里进行全面的平安反省。彻底清除平安隐患，让幼儿有一个平安舒适的情况。
2、开学后，每周组织专班对园设施进行反省,查找园内不平安隐患,包括显在的、隐蔽的,如,开关、电器、食品卫生、消毒,消防栓、灭火器,户外大型活动东西等等,发明问题实时采取步伐加以打消,。并认真作好记录,为日后的平安工作提供名贵经验。
六、保教并重，增强幼儿一日生活治理
为了做好卫生保健工作，本学期来，认真执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》及《食品卫生法》等有关规定，做好幼儿膳食、疾病预防、卫生消毒治理工作。
1、看重抓改良幼儿炊事，进步膳食质量。
2、订定合理的幼儿一日生活作息制度。
3、坚持严把“三关”，即每天晨检关、每天午检关、每天消毒关。
4、坚持抓好计划免疫工作。
5、坚持抓好情况卫生和卫生鼓吹，为了让幼儿有一个优越的情况，一年来，由于治理严格，全园没发生过大型感染病流行蔓延环境及重大责任事故。本学期我园后勤工作圆满完成，时代进入了二十一世纪，对人才的要求越来越高，这将使幼儿教导面临前所未有的挑战，我们后勤工作也将面临更大的挑战。在已有后勤治理模式的根基上进一步完善后勤治理制度，尽心努力做好后勤办事工作。
转眼一个学期又是尾声，本学期我们后勤团队继续结合我园实际情况，继续以“服务”为宗旨，以促进幼儿发展为工作目标，做好各项工作。回顾一学期的后勤工作，现将工作总结如下：
一、优化后勤队伍，提升服务意识
1.本学期新进4名保育员，我们组织保育员师徒结对，以老带新的方法，由已经有一定工作经验的保育员以及保育员组长带领指导新成员一日生活环节操作，并按照《保育员工作细则》进行各环节工作，帮助新保育员快速熟悉工作内容，适应本岗位。
2.我们始终把后勤人员的培训工作摆在后勤工作的首位，不断加强业务学习。虽然本学期组织的培训次数不多，但是都是围绕实际工作情况有针对性地定期开展学习活动，例如食堂人员本学期进行的了“食品安全知识学习”、“如何使食品加工制作规范”等业务知识培训;保育员是“新保育员岗前培训”“幼儿园奖惩制度学习”“师德师风学习”“桌子清洁、消毒的方法实操学习”等等业务知识培训;同时每月定期召开后勤会议，总结优点和反馈近阶段工作中的不足以便提高工作质量。
二、扎实卫生保健工作，保障幼儿健康
1.保健员每天坚持认真晨检，严格执行晨检制度，晨检时注重“一问、二看、三摸、四查五记录”，发现问题及时处理，并认真做好各项记录。及时掌握生病幼儿的情况;做好药品登记，按时为幼儿服药。每天进班仔细观察幼儿，照顾每位患病幼儿吃药。发现有病情变化的幼儿，及时与家长联系，并作好适当的护理工作，如帮助测量体温等，同时做好相关的记录。坚持晨检与一日观察相结合，并做到有记录、有分析、有措施，努力以微笑的服务、热情的工作态度赢得家长的信任。
2.加强各类卫生传染消毒工作规范化管理，严格开展消毒程序、消毒时间的控制并做好记录。本学期我园按照xx市卫生保健规范园创建的指标，逐一攻克各项工作难点、排查纠正工作盲点，例如餐桌的消毒方法、擦手毛巾挂钩的间距问题、传染病患儿回园管理办法、被褥洗晒问题等等，更加注重细节地深入开展卫生保健工作。
同时本学期我园全体师幼都十分注重传染病防治工作，面对各种盛行的传染病，例如结核病、诺如病毒、流感等，都及时做好了预防与宣教工作，后勤人员也是非常认真地自觉地落实各项预防性消毒工作，大部分家长也是十分配合这项工作的开展，当然也存在个别家长的不配合，通过班级老师以及保健员的努力，家长也未出现十分过激的行为，总之这块工作本学期总体是安全度过的了。
3.对于特殊儿童管理这一块，我园继续开展个案管理。本学期体弱儿有1人，肥胖儿5有人。另外，我园每月进行生长发育指标的测定与评价，采取相关措施进行矫治，同时与家长取得联系进行宣教。
三、夯实食堂管理，强化规范操作
本学期食堂分管人员与保健员结合卫生大检查工作，每周进食堂进行排查，并结合值日教师验收食品原料反馈的情况及时展开食堂讨论会议，解决各种实际工作过程中的问题。例如食堂人员个人卫生与健康日检问题、食堂用具色系管理问题、食品留样登记问题、食堂卫生区域划分、食品原材料验收、食堂仓库管理问题等等。力争四保证一杜绝：保质保量采购幼儿食品，保证幼儿营养膳食合理烹调，杜绝食物中毒事故的发生。
四、关注财务新政策，做好采购与维修，完善资产管理
本学期，总务和财务配合度有一定提升，资金规范使用意识都有所进步。本学期，财务主办继续认真计划资金预算，并根据决算要求合理提出资金使用建议，学期末我园各类经费基本上都得到合理使用。同时，我们始终绷紧财务管理安全绳，严格执行财务制度，做好规范收费，落实幼儿伙食账目和代管费的公示制度，每月按时进行清算小结与公示。
另外，保管室这边每月认真做好物品的出入库登记、盘点清算、按需采购，做到定期清点与核对各班以及办公室的资产情况，督促加强保管与维修工作，降低损坏与流失，本学期在大家的共同配合下，我园的物品使用率和管理意识都进一步提升，维修类的如水电、器械、电脑、打印机、空调、消毒柜、洗衣机、监控等等各类物品设备的瘫痪报废率基本处于比较正常的状态，即多是基本自然报废的情况，未出现操作不当或人为故意损坏等现象，不足的地方就是公厕、食堂排污管道因原始管道图纸缺漏，都是边摸索边疏通，再加后期疏通器具还未到达，可能要遗留至下学期开学前期进行疏通;还有就是大段幼儿的白边条红色运动服由于暑期换班季个别班级可能没做好班级对接工作或是随班带来带去的习惯，过程中有出现服装流失的现象，在接下来的学期工作中，保管室这边也会逐步加强细节管理。
总之，本学期我们在幼儿园里人事资源如此紧张的情况下，后勤团队能够以积极乐观、团结的精神状态圆满地完成了各项琐碎工作，这是值得肯定的。当然也还存在着许多有待进步的地方，例如对食堂人员的业务知识培训应更加系统一些，保健员的指导功能性应给予更加突显一些，特殊儿童膳食管理实施问题等等，这些工作将在下学期中继续不断完善，做的更好。
一、指导思想
以幼儿园新纲要为指针，围绕“教育教学为中心”，为全面提高我园的办园水平，努力搞好后勤服务工作。
二、工作目标
本学年的后勤工作应在“三个确保”、“四个力争”上下功夫。三个确保是：确保校园建设、教育教学、办公、生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位，确保幼儿园财物管理规范、详细、帐物相符;确保幼儿园水电、饮食及各处安全，杜绝事故的发生。四个力争是：力争进一步完善服务设施;力争进一步完备服务项目;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益。
三、工作举措
(一)加强学习，提高政治业务水平，提高服务育人质量。
1、组织后勤人员学习有关的业务知识，提高业务能力，从而更好地做好服务育人的工作。
2、规范后勤管理，充分发挥后勤人员的智慧和力量，改进服务方式方法，齐心协力互相配合，提高服务质量。
3、加强自身素质的提高及业务能力的培养，更新知识、解放思想、不断提高自身的修养。
(二)做好安全防范工作，加强安全教育，增强教师、幼儿的安全意识。
1、继续加强安全、卫生教育，增强安全意识，对幼儿行走、玩水、用电、游戏、饮食等方面作宣传教育，避免意外事故发生。如：配合各班教师教育幼儿不乱攀乱爬乱跑，上下楼梯靠边右行，不得拥挤等，将各项行为习惯的培养落入一日活动中。
2、每天做好下班前的供电、门窗的常规检查，每周进行一次对电器设备、门窗全面的检查修理。每月认真做好一次场所大型玩具、体育器材的检查维修工作，以及楼梯窗户和班级门窗的检查维修工作，发现问题及时处理。
3、督促门卫坚守岗位，按时关锁大门，做好采访者的登记与询问。
趣祝福已经可以为您提供您要的“幼儿园述职报告”。大部分成功的人都需要在平时的学习和工作中付出辛勤的实践。报告在上下沟通中起着重要的作用，因此请您耐心阅读本文，感谢您的配合！
后勤工作琐碎而繁杂，没有甘于奉献，诚实敬业的精神，是难以胜任的。所以，我们积极树立职责意识，发扬高度负责的精神，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，工作中虽然苦了一点，累了一点，可是幼儿和教师们的需要就是后勤工作的方向，为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅仅是我服务于师生的承诺，更是一种职责。
作为分管后勤工作的园长，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。总有做不完的工，忙不完的事。但我从未在园长面前讨价还价，从未在教师们面前怨天尤人，而是主动为园长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校发展保驾护航。
每年暑期，幼儿园都要进行一次校舍维修和保教用品的维修购置，异常是去年暑期我园综合楼的安全整治，操场软化、门窗改造，厕所管道整治等，在近两个月的时间里，我和金园长每一天起早贪黑，对工程质量进行严格的监督。这一期间，我至始至终参与拿方案、定措施，极大限度地节俭了人力、物力、财力，保质保量地完成了任务。此外，严格财务管理。一方面，严格执行了上级的收费政策，彻底制止了乱收费行为，另一方面，学校各项开支严格按预算执行，重大开支由行政会商量决定。在加强制度管理的同时，还辅之“情感”管理，在管理工作中做到“宽严有致，张驰有度”。我觉得学校就是一个家，我们每个成员都应去关心它，爱护它。
为了保证园内的固定资产不流失，保证保教工作的顺利进行，我还定期对固定资产进行清理，并建好固定资产帐和领物登记，属于班上固定使用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任，期末进行清理核实后交学校统一保管。同时，定期核对设备用具，定期检查及时维修、保证安全使用，学校很多设施虽然比较新，但毛病却不可避免。比如厕所和洗手池的水龙头，教室里的电灯、电扇，还有一些电教设备，如录音机、电脑等。我们放弃休息时间，自我对这些设施设备进行维修，虽然比较辛苦，但为学校节省了不少开支。看着师生们能够正常地使用这些设施、设备，我感到十分的高兴。此外，对领导临时安排的工作任务，不管是份内的、还是份外的，我都乐意理解，并认真完成，表现出了一名优秀共产党员应有的政治觉悟和优秀品格，发挥了党员的先锋模范作用。
幼教光有教导是不够的，家长工作也是我们工作的一个重要部分，10月份时通过开家长会我们向家长介绍了我们的教材及一日运动，而且还准备了大量的视频材料，比喻：课堂教养，家长可能看到本人的宝宝表现如何，老师是怎么进行蒙氏数学的，有做早操的视频，就餐幼儿吃饭的视频跟照片等等，家长们都看得津津有味，有很多家长请求把视频照片传到qq空间，我应各位家长的恳求，初步打算明年的家长会继续收集这样的影像资料，这样家长会才会单调无味。
为了让家长们更懂得咱们的工作在离园、来园活动中，我跟贾老师总会有一人在招待家长，与他们交换孩子的进步，对一些幼儿在班上有一定的进步时，我会立即与家长取得联系，请家长配合，使孩子能连续先进。每天早上笑迎幼儿的到来，坚持做好每天的晚送工作，辅助幼儿整理好仪容、书包等，热情接待每一位家长，简单向家长反映幼儿一天的生活情况，并虚心听取家长的见解。为了空虚家长们的育儿教训，我会去网站中收集新的文章，及时更换家园共育栏中有关保育文章，以便给家长阅读、交流。 如发现缺席的幼儿，我及时打电话与家长问候幼儿的身体健康状况，切实做好家园同步工作。
在这里说一件事件：小班孩子学舌特别可恶，我们佳乐的妈妈跟咱们说，佳乐回家说爸爸妈妈不好，爷爷奶奶也不好，只有老师最好。是啊，我们也总是关心着孩子，他们才会这般的爱我们。还记得王亚楠有次大声的跟我说：老师，我会穿毛衣了。我赶快表扬她：你真棒。而后顺口问了句：谁教你的啊?她说：你啊。那个时候我只有久久的冲动，孩子说穿毛衣是老师教的，那孩子会穿多少次毛衣，那我们会教会孩子多少货色，或者等她长大了当前对这句话已经不屑一顾了，可是作为老师觉得是一种莫大的幸福!
“以人为本、用尽其才”是我倡导的管理策略。本期我们共有老师45人，其中聘用老师38人，聘用老师当中幼师专业的极少，正式老师中又全部是二十岁左右的大小孩，面对这样一群比较特殊的老师，我们的做法是：“提倡人与人的交往中以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人感情为次。”在工作中尽量做到多一点商量，少一些命令，将自己融身与教职工之中，营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。领导要求老师怎样对待孩子，领导也必须这样对待教师，把爱平均分给每个教师，积极看待教师在原有水平上的进步等等。只有在良好的环境中，教师才能发挥工作的积极性、主动性和奋发进取性，才能逐渐形成人人为本园做贡献，人人为本园添光彩的优良园风。由于幼儿园师资的特殊性，我们幼儿园的中间核心力量都是近几年分配下来的幼师，她们年轻有活力，创新意识强，但也有着九零后共同的缺点，那就是教学经验不足，工作上还缺乏主动性。所以我首先是信任她们能将工作搞好，委任她们各自管理自己的一个年级组，让她们有一个展示自己的舞台，尽情发挥各自的才能。同时一点都没松懈对她们的监管，从每天的值日到平时在幼儿、家长以及其他老师面前的一言一行我都时时提醒着她们。每年的八月就与所有聘用老师签订聘用合同，与所有老师签订安全责任书，既规范了教师的行为，又维护了教师们的合法权益。在每班两教一保三个老师的搭配上也是绞尽脑汁，俗话说三个女人一台戏，一个班三个女老师稍有配合不好就会直接影响到整个班的活动的开展，严重的还会影响到整个幼儿园的工作的顺利进行，因此每学期安排老师时，我们几个人都要反复斟酌，根据每位老师的优缺点，合理搭配、优化组合。平时工作中发现老师有情绪不好的时候都是及时询问原因，快速的进行心理疏通，绝不让矛盾升级恶化。?
（一）加强班子自身建设和队伍建设，调动教师积极性。
良好的班子集体能将教职工紧紧凝聚在一起，有效促进幼儿园各项工作的开展。在我们班子中，积极倡导一讲奉献、二讲创造性开展工作、三讲团队协作的“三讲精神”，并始终坚持把思想建设放在首位，坚持学习与交流。我园十分重视园风建设。我们的做法是：“提倡人与人的交往中以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人感情为次。”在工作中尽量做到多一点商量，少一些命令，将自己融身与教职工之中，营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。
（二）建立激励机制，分层培养，促进教师群体成长。
教师是现代教育中最活跃的因素，造就一支高素质的保教队伍是幼儿园开展工作的核心。为此，我们首先从教师职业道德入手，狠抓师德教育。其次，我们从优化教师个体素质入手，采用多种形式鼓励教师苦练基本功，从基础教育知识的熟悉到灵活运用教育实践，不断提高了教师教育教学能力。第三，我们注重进一步优化教师群体素质，在园内定期开展形式多样的业务观摩、教育研讨等教科研活动。通过努力，教师的教育教学常规工作规范、到位、优质高效，全体教师以踏实的工作作风，良好的师表形象，在全体幼儿家长和社会各界中享有了很好的口碑。
１、加强业务学习，改变学习方式。一年中，我积极让教师读书，读幼教杂志，读新纲要理念。苏霍姆林斯基说过：“读一本好书，就是和许多高尚的人在谈话”。我们对教师的要求是每年读一些好书，每月读二篇好文章，由各班老师轮流推荐，大家共读，读后交流，共同提高。谈谈自己的读后感，写写自己的心得体会，同时要求老师每月写两篇心得，教学中的得失。我积极参与教学研讨，认真聆听、及时点拨，把每次活动看作是学习的机会、提高的机会，使自己的教育理念保持领先。
２、园长是一个幼儿园的灵魂。我注重自我的反思与学习，更注重教师队伍的建设，以我为核心的镇级教学能手为园内的广大教师起到了模范带头作用。上学期我们去了寿光市实验小学幼儿园学习，回来后一起带动全体老师布置主题墙，写好主题活动的计划、措施与反馈。我注重为教师创设有弹性的创造工作空间。工作中，时时不忘征求教师的想法意见，思想上，鼓励多交流不求大一统；工作方法灵活多变。我努力营造健康温馨的文化氛围。我投入工作，引领着周围的年轻教师奋发向上；我以满腔的工作热忱凝聚人心。我不摆架子，常见缝插针与年轻教师交流思想、促膝谈心，引导教职工珍爱自己、热爱生活、快乐工作。一件件细致入微的小事，充分体现了我对教职工的关心。激发了广大教职工工作的积极性、主动性、创造性。
3、赋予家长工作新的成效
在这一年中，我们幼儿园的家长工作也迈出了可喜的一步。家长是幼儿园的上帝，它既可载舟又可覆舟，有了广大家长的满意，才有可能形成良好的社会声誉；有了良好的社会声誉，幼儿园才能不断发展壮大。家长们从开始的不支持逐渐过度到认可——支持——主动配合——积极参与，为我园积极地打造“公信”教育和更好地开展教学改革提供了良好的社会保障。除了一些日常的家长工作，如家访、家长半日活动，主要归功于各年级组的团队智慧和创新举措。基于以上思想，我不断强化教师服务意识的培养，引导教师事事、处处设身处地为家长着想，为家长解决后顾之忧，通过办好一件件小事去赢得家长的满意。同时，作为一园之长，我更从宏观面上做好家长工作。分批召开不同年纪的家长会，分别做好个别家长工作，重点家长区别对待。充分利用“彩虹报”为桥梁，及时做好广大家长的宣传、沟通、引导工作。虽然有些小班家长认为冬天幼儿园午睡不合理，但在我们老师多次的解释下，家长放下了沉重的心理负担，做多种形式的家长工作，充分赢得了家长对我工作的肯定。
幼儿园年轻老师述职报告
尊敬的各位领导、各位家长，大家好！
我是贵幼儿园的年轻老师小明，很荣幸能在这里向大家汇报我的工作情况。我非常热爱幼教事业，对待工作充满热情和责任心，努力使每一个孩子都能在我的辅导下茁壮成长。
一、教学工作方面
幼儿园是孩子们的第一道门，我始终保持敬业的态度，以身作则，为孩子们树立健康、积极的榜样。我注重培养孩子们的兴趣爱好，通过丰富多彩的活动激发他们的学习热情和创造力。例如，我常常带领孩子们进行种植、绘画、手工制作等活动，让他们在玩中学，潜移默化地培养他们的动手能力和创造力。
我还经常引导孩子们参观外面的世界，通过参观博物馆、科技馆等地，拓宽他们的视野，增加他们对自然和社会的认识。我也会定期组织孩子们进行小型剧场演出，帮助他们提高自信心和表达能力。
二、班级管理方面
班级的管理对孩子们的健康成长至关重要，我积极参与到班级管理中来。我注重班级的规范化管理，严格遵守各项纪律，制定班级规则，并与孩子们共同制定奖励和惩罚措施。在日常管理中，我注重悉心听取每一个孩子的声音，关心他们的需求和困惑，并及时与家长进行沟通。我鼓励孩子们之间的合作，培养他们的团队精神和集体荣誉感，帮助他们理解公平、尊重和关心他人的重要性。
同时，在班级卫生和安全方面，我也十分注重。我每天都会检查幼儿园的卫生情况，确保干净整洁。我还经常组织消防演习和安全疏散演练，教育孩子们防火和自救的基本知识。这些措施都帮助孩子们养成良好的生活习惯，保证了他们的健康成长。
三、团队协作方面
作为一名年轻老师，我非常注重团队合作。我积极融入团队，与其他老师互相帮助和学习。经常进行教案交流和共同备课，互相汲取经验和智慧。同时，我也积极参与幼儿园的各项活动，听取和反馈领导的教育指导意见。我相信，只有与团队密切合作，才能更好地为孩子们提供优质的教育。
四、家校合作方面
幼儿的教育需要家校共同努力，我积极与家长进行沟通和合作。我经常邀请家长参加班级活动，与他们交流孩子的学习情况和表现。我会及时向家长报告孩子的学习情况和进步，鼓励他们对孩子的支持和关心。同时，我也向家长提供一些关于家庭教育的建议和指导，以帮助他们更好地照顾孩子。
总结
通过这段时间的工作，我深刻体会到了幼教工作的责任和重要性。我会继续努力提升自己的专业素养和教育理念，为每一个孩子提供更好的教育环境和教育质量。
我衷心感谢领导和家长对我的信任和支持，我会不断努力工作，为幼儿园的发展和孩子们的成长做出更大的贡献。
优质服务的首要条件是保证幼儿的安全。安全健康是幼儿园一切工作顺利开展的保证，我高度重视，常抓不懈。我对全园教职工进行安全意识强化教育，使“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的意识深入人心。思想上高度重视，完善规章制度；目标分解，责任到人；人防、物防，跟老师签定了安全责任书，提高门卫、教师的安全意识与幼儿的能力。通过环境创设、游戏操作、模拟练习、等让孩子在生动有趣的真实情景中获得有关知识，提高相应的能力。定期检查玩具的安全设施，给各活动室进行空气消毒。一年来，幼儿的安全工作做得较好，使我园保证了卫生安全工作常态达标，本年无一例责任事故发生。
当然，金无足赤，人无完人，我深深感到自己身上还存在着许多不足，如：在政治理论学习方面还缺乏深度和广度；在科学有效管理上更有待于深入，充分激发每一位教工的创造性。
因此，在新的一年里，我将以零为起点，清醒地认识自我，紧紧依靠各级领导，团结教工，始终保持一种真实、诚实、朴实、向上的风格，以“没有最好、只有更好”的工作信念，兢兢业业履行自己职责，踏踏实实做好每件工作，努力做一名称职的园长，让领导放心、让教职工舒心、让幼儿家长称心。
你是否在寻找岗位辞职申请书模板？辞职申请书的写作目的很明确，即：告知公司自己要辞职，下面是小编为大家整理的关于“幼儿园老师辞职报告”的知识点，请注意把本页收藏起来以便随时阅读！
尊敬的领导：
你好!
非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!**某些原因，今天我在这里提出辞职申请。
在××两年的时间里，幼儿园给予我多次参加培训的机会，使我在**工作岗位上积累了**的教育经验，**也学到了**工作以外的处世为人等做人的道理。**的这些我很珍惜也很感谢，**这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
另外，在和各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。×的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢!
辞职人：**
20xx年xx月xx日
尊敬的园长：
您好!
首先，我要向您表示由衷的感谢，感谢您这些日子对我的帮助和照顾，让我体会到了社会的温暖。其次，我要像您表示深深的歉意，我思虑再三，还是决定写这封辞职信。辜负了您的期望，我很抱歉。
想想这已经是我在这所幼儿园里的第三个年头了。我始终记得那天应聘的情景，您作为主考官坐在正中央，与其他考官严肃的表情比，您始终保持着微笑，让我紧张的心稍微放松了点，接下来的面试您并没有过多的为难我，最后我顺理成章成为了幼儿园老师中的一员。当时我真的很开心，因为这是我毕业以来的第五次面试，前面几次都在最后环节被刷下来了，您的肯定让我重拾了信心，带着对未来的期待，我开始了幼师这份工作。孩子们纯真的笑脸让我仿佛回到了自己的孩提时代。在这里，您还有校领导以及其他同事对我照顾有加，让我颇为感动，就像回到了家一样。所以辞职这件事并不是一时兴起，是经过很长时间思考的，在这期间也征求了亲人和朋友的意见，最终才向您提出来的。
您知道，我是只身一人出来工作的，看着孩子们每天由爸爸妈妈来接送，心里感触颇多。想来自己这两年只有过春节才回家，每次妈妈总是含泪送我上车，电话里头老是念叨什么时候回家看看。尽管他们没说什么，但我知道他们还是希望我能呆在离家近些的地方，不至于每年才见一两次面。毕竟父母年岁已高，实在不忍心看他们为在外工作的我担心，这也是我提出辞职的原因之一，想回家乡那边找找适合自己的工作。
其次就是个人原因。发现随着自己年龄的增长，越来越没有耐心。有时孩子们过于吵闹，我又无法管好他们，打不得也骂不得，有时跟他们讲道理，可以几岁的小孩子哪听得进呢。
于是只能自己一个人生闷气。这让我很有挫败感。所以一直在想也许是这份工作做久了，心里有了排斥感。尽管很喜欢小孩子，但是每天都跟他们呆在一起，什么事情都要管，说实话，很累。所以想暂时走出幼师这个职业，尝试一下其他自己喜欢的工作。
最后再次向您表示深深的歉意，感谢学校长期对我的信任和栽培。也很遗憾不能为把学校建设得更灿烂而献出自己的微薄之力。请谅解我做出的决定，祝您和学校的各位同事身体健康，工作顺利。也祝愿学校的明天更加美好!
辞职人：**
20xx年xx月xx日
尊敬的领导、亲爱的家长们：
大家好！首先，我想对大家表示衷心的感谢和歉意。今天，我站在这里向大家宣布，我决定辞去幼儿园教师的职务。这是我十分艰难的决定，但我认为这是对孩子们和自己负责的选择。
我进入幼儿园教育行业已有多年的时间，在这期间，我深深地爱上了这个职业，我为能够陪伴孩子们一起成长而感到无比幸福。然而，教育是一项艰巨的任务，尤其是对于幼儿园教师来说，我们肩负着培养孩子们基本的道德价值观、养成良好的行为习惯、引发他们对知识的求知欲望等重要任务。作为幼儿园教师，我们需要具备专业的素养和丰富的教育经验，才能更好地完成教育任务。
然而，近些年来，我逐渐发现自己的专业知识与教学方法与时代的要求有些脱节。随着社会的不断发展，教育方式也在不断进步和变化。如今，幼儿园教育不仅要关注传统的文化知识，还要涵盖素质教育、情商培养、创新思维等多个方面。面对这些新的要求和挑战，我发现我自己的知识和经验与之不太匹配，很难适应这个时代的教育需求。我发现自己越来越难以满足家长和孩子们的期望，无法给予他们最好的教学体验。
正因为我对教育有着深深的热爱，我不愿意成为孩子们成长道路上的累赘。我深知教育事业的重要性，也深知只有给予孩子们最好的教育，他们才有可能拥有更美好的未来。因此，我决定辞去教师职务，以便更好地提升自己的教育素养，不仅仅是为了更好地服务孩子们，也为了能够与时代并行。
辞去教师职务不代表我会缺席教育事业，相反，我将努力通过学习和进修，提高自己的教学能力和水平。我相信，只要有足够的努力和付出，我一定能够找到更好的方式与手段，去满足孩子们的成长需求，并帮助他们塑造积极向上的人生态度。
最后，我要感谢每一个孩子的家庭，感谢你们对我的信任和支持。我无法将你们的期望变成现实，有时候会让你们失望，我深感抱歉。但是，我相信我们还会在教育事业的其他领域再次相遇，那时我必将能够给予你们更好的成果和回报。
谢谢大家！再见！
亲爱的园长：
您好！
首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这几个月来的工作情况，觉得来**幼儿园工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月来感谢园长对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽，在幼儿园工作的.几个月中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢园长对我的关心和信任，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧，实在是深感歉意。所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1个月后离开幼儿园，以便完成工作交接问题。
此致
敬礼
辞职人：
园长：
两年的幼师工作让我学会了很多东西，是幼儿园培养了我，对幼儿园也产生了深厚的感情，感谢您这两年对我的帮助。工作过程很愉快!
但由于个人的原因，我无法继续履行这份工作，故需辞去现在的工作，望上级领导批准。但在合同期满内我仍然会做好本职工作，站好每一班岗。再次感谢所有老师对我的悉心教导，谢谢院长给我我这次工作的宝贵经验.。
请予批准。
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的园长：
您好!我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职。
我来xx幼儿园也快一年了，也很荣幸自己成为XX幼儿园的一员。在幼儿园工作一年中，我学到了很多知识与技能。非常感激幼儿园给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会， 但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到幼儿园的距离超过15公里，每天往返的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，(离职原因也可以写成：因本人身体的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。)因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。
我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。
您身体健康，事业顺心。并祝xx幼儿园以后事业蓬勃发展。
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导、亲爱的家长们：
大家好！我是负责担任幼儿园老师的XXX，很荣幸能够在这里与宝贝们度过了这么多美好的时光。首先，我想向大家表达我对于可以在这个幼儿园工作的感激之情。然而，今天我站在这里，不是来向大家表达我离职的决定，而是来向大家述说我作为幼儿园老师的心路历程，并希望获得大家的理解和支持。
回想起第一次走进这个温馨的园所，我充满了憧憬和无比的喜悦。这里的每一个孩子，都是上苍给予我最珍贵的礼物，他们的笑容、奔跑的小脚步和纯真的眸子，都深深地触动着我。我时刻都坚信着自己是一名教育者，我肩负着培养塑造下一代受益一生的责任，这是一份既充满挑战，又充实而有意义的职业。
在这个特殊的职业中，我见证了孩子们从无知到渐渐懂事的成长过程。每天看到孩子们的进步和成就，是我最大的满足。他们不仅通过学习，获得了知识，更重要的是培养了良好的品德和行为习惯。幼儿园见证着他们快乐成长的故事，也见证了我与他们一同成长的点点滴滴。
然而，尽管幼儿园是一个充满温馨和快乐的地方，我也面临了许多挑战和困惑。教育是一项伟大而复杂的事业，每个孩子都有不同的特点和需求，每一个学生都需要根据自己的特点给予个性化的教育。但现实情况却常常是班级人数众多，无法给每个孩子提供个性化的照顾和教育，这让我倍感无助和内疚。
此外，园所的各种规定和制度也给我们带来了一定的压力。我们不得不在有限的时间内完成繁重的教学任务和各种文档工作，有时难免会出现力不从心和焦虑的情绪。同时，园所对待老师的待遇和发展空间也不尽如人意，这对于积极进取的我来说，也是一大遗憾。
经过深思熟虑，我决定从幼儿园这个大家庭离开，并寻找新的机会和挑战。我深知这个决定对于孩子们、家长们以及领导来说是一次考验和挑战，我希望能够得到大家的理解和支持。我将尽我最大的努力，在剩下的时间里，持续为孩子们带来更多的关爱和教育，继续用心陪伴孩子们的成长。
最后，我想特别对每一位家长们表达我最真挚的感激和歉意。感谢你们对我的信任和支持，是你们给予我了鼓励和动力。但是，由于种种原因，我不得不作出这个艰难的决定，并在此向你们表示最诚挚的歉意。请相信，我对每一个孩子都有深深的眷恋和祝福，我希望他们能够找到更好的老师和环境，继续茁壮成长。
未来的道路还很迷茫，我不知道接下来的工作和生活会带给我什么样的挑战和机遇。但我相信，只要用心去做，无论面对什么困难和挫折，我都会坚持下去，用我最真诚的感情为孩子们创造一个更好的未来。
谢谢大家！
尊敬的：
您好!
首先向你说声对不起，我辜负了你对我的期看。今天写信是向你提出辞职的。
请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿一保的业绩一路飙升!希望幼儿园们及各位同事工作顺利!
我来XX幼儿园工作虽短，但很荣幸能成为你们的一员。在工作期间，我学到了很多有用的知识，非常感谢青于蓝给予我在这样的良好的环境中工作和学习的机会。
由于我自身能力的不足和个人原因，近期的工作让我觉得力不从心。为此我进行了长时间的思考。为了不由于我个人的因素影响幼儿园的工作安排和发展，经过深思熟虑后我决定辞往教师岗位。我知道这个过程会给幼儿园带来一定程度的不便，为此我深感抱歉。
我希看在XX年3月25日之前完成工作交接，请安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗。我所在岗位的工作请尽管分配，我一定会尽好自己的职，做好分内事。
再次感谢所有老师对我的悉心教导。谢谢园长给我这次工作的宝贵经验。
请与批准!
辞职人：
日期：
尊敬的校领导、亲爱的家长们，大家下午好！
我是贵园幼儿园的XXX老师，今天我站在这里，很遗憾地向大家宣布，我将要辞去在贵园的教职工作。通过这篇口头辞职报告，我想和大家分享一些我在这里的经历、感受以及对幼儿教育的思考。
首先，我要说我对贵园的家长和家长朋友感到非常感激。这些年来，您们对我的信任与支持是我一直坚持下去的动力。贵园的家长们，你们是孩子成长道路上最宝贵的助力。谢谢您们一直陪伴着我们，关心和支持我们的工作。
在我进入幼儿园工作的这几年里，我有幸和一群可爱的孩子们度过了美好的时光。我们一起跳绳、画画、玩耍，过程中我也收获了很多快乐和成长。每当孩子们进步了，我也会感到非常欣慰。他们的快乐、聪明和灵动无疑是我最大的骄傲。同时，也不得不提到我们的幼儿园领导和同事们，是他们一直以来的支持和帮助让我能够更好地发挥自己的专业能力。
辞职并不是我做出的轻率决定，而是基于对幼儿教育的思考与反思。多年来，我一直在观察和思考幼儿园教育的现状和问题。幼儿教育作为孩子成长的重要阶段，对孩子的影响是深远而重要的。然而，我发现幼儿教育现状依然面临着一些挑战。
首先，学生的负担过重已经成为困扰幼儿园教育的一个普遍问题。一些幼儿园为了追求各种“升学率”、“成绩优势”，过度强调孩子的学习压力，导致幼儿早早地“变成小学生”，失去了应有的童年乐趣。我认为幼儿园教育应该以培养孩子的好奇心、创造力和社交能力为核心，而不是早早地让他们接受过度的学习压力。
其次，教师的工作压力和身心健康问题也是一个需要关注的问题。幼儿园教师作为孩子成长过程中的重要引路人，肩负着巨大的教育责任。然而，在现实中，幼儿园教师面临着工作量大、工作压力重、收入待遇低等问题，这往往消耗了他们的热情和能量，对他们的身心健康造成了负面影响。我坚信只有教师们身心健康、工作愉快，才能更好地影响和培养孩子们。
最后，我想通过此次的辞职，给大家一个警示。幼儿园教师的责任重大，任何一位教师的离职都对孩子的成长有一定的影响。因此，我们要更加关注和重视幼儿园教育，尊重和理解幼儿园教师的付出，让他们在工作中感到满足和快乐，这样才能更好地传递爱与知识给孩子们。
尊敬的家长们，亲爱的同事们，我由衷地感谢你们与我一路同行，并在此向你们表达我的深深歉意。辞去这份幼儿园教职工作是我个人成长的选择，希望大家理解和支持。同时，我相信无论离别与重逢，我们始终是一家人，有缘再见！
谢谢大家！
尊敬的幼儿园校领导、亲爱的同事们：
大家好！今天我站在这里，满怀感慨地向大家宣布，我将辞去学校幼儿园老师的职务。这是一个艰难而矛盾的决定，经过长时间的思考和权衡利弊，我决定为了自己的成长和发展，更好地服务于儿童教育事业，我必须迈出这一步。
首先，我要对学校领导、同事们以及家长们对我的关心和支持表示衷心的感谢。在过去的几年中，你们给予了我很大的信任和支持，让我能够在这个幼儿园工作，有机会为孩子们的成长付出自己的一份力量。我深深感激你们对我的包容和鼓励，这些将成为我终生难忘的回忆。
其次，我想对我的学生们说声抱歉。这些年来，我尽力将最好的教育带给你们，但我也深深意识到作为一名教师，我还有很多不足和需要改进的地方。我将永远铭记你们带给我的每一个回忆和教诲，相信你们会在我离开后，继续茁壮成长。
而我选择这个时刻离开，是因为我觉得自己需要面对新的挑战和机遇。作为一名幼儿园老师，我相信每个同行都愿意给予孩子们最好的教育，而我也希望能够进一步提升自己的专业能力和知识水平，为更多的孩子贡献我的力量。
离别之际，我对我的同事们表示最真挚的谢意，是你们的合作与支持，让我的工作变得更加轻松和愉快。与你们相处的这段时间，我学到了很多，你们的专业素养和工作热情一直是我学习的榜样。希望我们离别后，各自能够取得更好的发展，并保持联系，继续在教育事业中默契合作。
最后，我要对学校领导说声抱歉。辞职对学校来说无疑是一个损失，而我也一直珍视着我在校园的角色和责任。但我也相信，学校会找到一个更好的老师来继续我未完成的工作。希望我离开不会给学校带来太大困扰，同时，希望我离开能激发大家持续思考和探索更好的教育方法和方式。
在未来的日子里，我会怀着对幼儿园教育事业的热爱和责任感，继续努力学习和提高自己的专业素质，用更好的教育方法和理念为孩子们的成长保驾护航。也许将来有一天，我还会回到这个幼儿园，以更好的状态和能力，再次为这里的孩子们播种知识的种子。
感谢大家的理解和支持，谢谢！
尊敬的家长们、领导、同事们：
大家好！首先，感谢大家给予我的关心和支持。我是XX幼儿园的一名老师，今天我站在这里，向大家告别，讲述我为什么要辞去幼儿园老师的工作。
作为一名幼儿园老师，我有着儿时的梦想和追求，我一直认为幼儿园是一个充满快乐和幸福的地方。通过多年的工作，我深刻地认识到了幼儿园老师的责任重大，工作压力也较大。对于幼儿的成长和教育，我一直全身心地投入。然而，渐渐地我发现现实与理想之间存在着巨大的鸿沟。
首先，我发现家庭教育在幼儿园的失衡问题，我在幼儿园工作了多年，接触了很多家庭，发现很多家长对幼儿的教育关注度不高，在幼儿成长过程中缺乏耐心和指导，这让我感到十分焦虑。我曾经与家长多次交流，但往往效果甚微，这令我感到力不从心。我希望在这个关键时期，家庭可以给予更多的教育关怀，帮助幼儿走上成长的正轨。
其次，由于幼儿园的教育制度与家庭教育存在差异，经常导致幼儿在学习过程中出现焦虑情绪，更有甚者出现逆反心理。在我工作的这几年里，我亲眼目睹了很多孩子在课程安排和学习压力面前的痛苦经历。这种情况违背了我作为一名幼儿园老师的初衷，我希望能够给孩子们一个健康、快乐的成长环境，而不是让他们沉重承受着成人世界的压力。
最后，我认为幼儿园教育应更注重培养孩子的创造力和综合素质。目前我所在的幼儿园过于偏重于学习成绩，忽略了培养孩子的自主思考、合作意识和动手能力等。这种过于功利化的教育方式违背了我对幼儿园的理解和信仰。我热爱幼儿教育，我希望能为孩子们带去快乐与成长。然而，在现实的工作中，我感受到了很多不符合我的教育理念和价值观的东西。
在写这篇口头辞职报告的时候，我深感内心的纠结与无奈。但我认为，只有辞职才能让我更好地追求我的教育理念，为孩子们的成长做更多的贡献。我知道我的离去会给幼儿园带来一些困扰，但我坚信，我会用我的行动证明自己的选择是正确的。
最后，我想对家长们表示感谢。感谢你们对我的信任，感谢你们与我共同照顾孩子们的成长。我相信，通过我们的共同努力，孩子们会得到更好的教育体验，拥有一个快乐而美满的童年。
谢谢大家！
尊敬的：
您好！
在给您写这份辞职信的时候，我的内心可真是格外地纠结和不舍，虽然我很想在幼儿园里把自己作为教师的职责做好，但可惜，我一次又一次被现实所打败，尽管我一直在思考自己为什么当不了一名好教师，可脑海中的想法和实际的操作还是有着不小的差距，这让我逐渐变得心灰意冷了起来。现在，让我给您来说明一下个人的情况。
作为一名幼儿园老师，每天要面对的就是一大堆的孩子，而且由于孩子们还小，所以孩子们都还没怎么开始记事，有时候可能教给孩子们一件很小的事情，需要反复强调很多次，这就考验了老师们的耐心和细心。对于这些情况，我当然是有所准备的，我很耐心的给孩子们讲述着故事和一些小知识，配合着他们进行玩耍，不得不说，孩子们在这个年龄段是十分可爱的，但同时也是很调皮的，所以这些幼儿园老师得肩负起教育的重任。
虽然和孩子们相处的大多数时光是欢乐的，但总也会有一些不愉快的事情发生，就例如有一些调皮的孩子不太听从管教，而且爱和其他孩子发生冲突，在这种情况下，老师当然有义务去进行教育，可这些孩子的性格比较急躁，毕竟都是家里人的心肝宝贝，所以时常会和老师们顶嘴，虽然和小孩子斗嘴没有什么意义，但是时间一长了对自己的心形还是会造成一些影响，更何况一些不明事理家长还以为我们在学校里欺负他们的孩子了，这让我一次又一次的感到了心累。
尽管我不断地暗示自己要打起来，不要去和小孩子们计较，要多给孩子们一点包容，但是我其实并不是一个多么大气的人，当初我以为和小孩子们相处是一件容易的事，却没有想到压力竟然有这么大，而且由于我把好脾气都留给了孩子们，这导致了我在生活中的脾气变得越来越奇怪了，当别人和我有点争执时，我就容易变得暴躁，这和在幼儿园里面的我完全不同，这也让我意识到了我似乎有点不一样了。在这段时间里，我明显感觉到了自己的心态发生了改变，有时候在幼儿园里也变得不耐烦了，有时候还吓哭了一些小朋友，这让我的心变得越来越纠结了。
在思来想去后，我决定还是辞去这份幼儿园老师的工作，因为我的确已经不足以胜任这份工作了，希望您能谅解我的行为，最后祝福xx幼儿园能越来越红火，吸引更多的孩子们来这里！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的园长：
在此向您提出我的辞职申请，我作为幼儿园的副班老师已经在这个职位上工作了两年，很感谢幼儿园给我这个机会来锻炼和成长。但是，由于个人原因，我不得不离开这个职位，向您和幼儿园家长们道别。
首先，我想向您表达我的感谢之情。在我工作期间，您一直给予我无微不至的关心和支持，您的辅导和指导对我的成长和发展非常有帮助。从我进入幼儿园开始，您就立即接纳了我，您对我没有任何偏见，而一直以来都信任我，支持我。我很珍惜这份信任和支持，从您那里学到的知识和经验，会在我的今后的工作中不断运用和努力。
在我担任副班老师的两年里，我也感谢和珍惜与其他老师、管理者和家长的交流和合作。在幼儿园的大家庭中，每位老师都有自己突出的特点和优点，我们都分享彼此的经验，努力协同工作，最终为幼儿园提供一个愉快、安全和有益的学习和成长环境。
然而，正是我自己的原因，让我不得不做出辞职的决定。在两年的时间里，我尽了最大的努力来工作，但是我的家庭问题需要我去处理，让我不得不要离开这个工作岗位。这是我个人的问题，也是我家庭的问题。我很遗憾要离开这个职位，因为我在这里的经验和工作都让我感到充实和愉快。
我希望我的辞职不会给园所的工作带来太大的影响，同时也希望您能在聘请新的副班老师时，要更加仔细地挑选，为孩子们提供更优质的教育和服务。
最后，再次感谢园长、管理者、老师和家长们在我离开之际的支持，我会永远铭记在心。
真诚的，
[您的姓名]
作为一名幼儿园保育老师，我非常热爱我的工作，虽然这个职业有着很多的挑战，但是我总是能够找到快乐和幸福。然而，最近我不得不做一个艰难的决定，我需要辞职。
我在这家幼儿园工作了三年，并且在这里工作的过程中学到了很多东西。我有幸能与这些可爱的孩子一起度过无数美好的时光，而他们也给了我很多的回报和成就感。我在这里充满爱心和耐心的教授孩子们知识和技能，看着他们的成长和进步让我感到无比的自豪和快乐。
然而，正是这个美丽的工作环境让我想要辞职。由于工作需要，我每天需要面对数量庞大的事物，并且保证每个孩子都能够得到足够的关注和照顾。尽管我总是尽力做到最好，但是压力和负担仍旧令我感到无法承受。
另一方面，我的家庭情况也不得不让我做出辞职的决定。我正在面临一些家庭问题，它们需要我的关注和解决。因此，我决定先把我的家庭问题处理好，之后再回到我的职业生涯中。
尽管我对于离开这个可爱的工作环境感到难过，但是我仍然知道这是一个正确的决定。我深知自己的工作能力和责任心，但是面对家庭的问题，我必须将注意力放在这里。我相信，幼儿园会找到一个更好的老师来继续照顾这些可爱的孩子，我也相信我的经验和技能会帮助我找到新的职业机会并展开新的生活旅程。
最后，我想要向这所幼儿园以及曾经跟我一起工作的同事们以及所有的孩子们道别，他们都是我的生命中重要的启蒙人物。我将永远怀着感激和爱戴在心中。
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