简单来说，成功的背后总要有探索的过程，在经济发展迅速的今天。报告对我们来说并不陌生，多数报告都是在事情做完或发生后, 向上级机关作出汇报, 是事后或事中行文，你是否正在搜寻报告范文呢？小编搜集了多篇文章其中“基层宣传述职报告”最为精彩，感恩您的支持希望这篇文章能够激励您追逐梦想！此外，关于范文大全，您还可以浏览校园安全广播稿(实用6篇)。
基层宣传述职报告【篇1】
宣传总班述职报告范文
在述职之前，我想先说一下，我对宣传总班这一职务的认识。一开始，我以为宣传总班的任务就是负责学院活动的宣传，出个新闻，或者扯着嗓子通知“宣传”各个活动，不过在经历了这半学期的实践之后，我发现之前的理解是十分片面而且幼稚的。首先，宣传工作属于团委，我们与团活动密不可分，需要协助团支进行各项工作。其次，还要担负起各种网络工作的完善和创新。接下，我就谈一谈在担任宣传总班期间自己所做的工作。
一、网络工作
。这个小事故也使我积累了经验，随后做成普遍模式，发布成公告。
微博，虽然现在技术仍仅仅限于“点赞”、“关注”、“取消关注”，但还是为我院微博点击量做出极大贡献的。有四支部宣的话为证：每次一打开微博，有好多提示，再一看，都是你点的赞。
二、新闻工作
1“律师讲坛”的新闻任务中担任了摄影。
拍摄照片发布到院网。
三、体力工作
。
2、双周在东苑三栋楼贴出纪检公报。
、在东四宣传板老化脱落，学院资费不足以支持更换新板，美丽的宿管姐姐又不允许雄性生物进入的危急情况下，本人自告奋勇，借钳子，将钉子拔出，又把板子重新钉好，并受到路过同学的赞叹和感慨。
以上就是我的述职报告。在报告之后，我还想在这里感谢我们相亲相爱的宣小班们：漂亮呆萌的叶小红、看起很霸气的陈志天、干练欢脱的刘咏、自称冠希却比冠希负责任的刘诗乐、可爱的.熊熊一样的游竹、优雅美丽的陈丹娜、娃娃脸的童艳秋、最美“庭花”贺子恒、认真乖巧的佘云飞、笑起好甜的刘超然。感谢这些宣小班们在这学期工作中对我们的支持，他们很辛苦，不仅仅负责宣传，还要兼任艺，面对同学们的不解，他们面临着比我们更多的压力，我们应该把肯定和掌声献给他们，为他们的付出和努力。
基层宣传述职报告【篇2】
一、完成市卫生局上级部门指令性任务
围绕成都市政府、卫生局、疾控中心的要求组织医疗卫生进社区9次，组织我院专家走进社区，在人民公园、茶店子社区、双楠社区等进行健康知识讲座9次，满足了社区群众求医的渴望。都江堰向峨乡，柳街镇，啤县红光镇等三下乡活动6次，为灾区人民送医送药。加大了自身宣传力度。
二、完成青羊计生委上级部门指令性任务
1、中国人口早期教育暨独生子女培养示范项目其中胎儿教育部分的合作。
2、开办“优生优育”培训12期，培训1524对夫妇，现场建卡298人，通过培训宣传医院。
通过以上工作扩大医院在广大孕产妇中间的知晓率。
三、对外宣传及媒体报道具体数据
1、上宣工作完成报送12条新闻信息工作，
2、市级主流媒体商报、华西报、日报、晚报刊登一篇产科回访去年5.12在我院出生婴儿的报道。电视台报道我院5.12地震后第一例再生育出生婴儿。国庆xx周年纪念宝宝媒体报道，组织策划外三科3.8活动等。
3、各大媒体报道共计78次：电视台60次，报纸18次。有一例媒体中性报道。各科室采集新闻信息34次。
4、重新完善和落实新闻发布制度，确保单位新闻发言人，并制定了卫生新闻宣传工作制度。发言人为院长助理朱斌、宣传科长王德东。
5、未发布任何广告，更无虚假广告。
四、产后康复中心工作
新增总人次1035人，总收入1143163.00。
社会知晓率很高，目前有广汉、彭州、青白江等地产妇幕名而来。
五、健康教育
健康教育工作结合医院各项活动开展各种不同的内容
1、加强制作各种健康教育宣传厨窗和展板26板。
2、结合甲型H1N1流感防治知识、控烟宣传、防灾减灾日、高血压日，结核病防治、爱眼日等内容举办各种健康教育活动。
3、孕妇学校接受产科质量检查各项指标达标。举办大课堂46期，小课堂48期孕期培训班，参加4356人次。发放母乳喂养宣传资料9344人，给孕妇的三封信9344人，组织观看健康科教片9810人。提供健康咨询8482人次。
4、发放《健康时代报》2880份，发放各种健康教育资料3300份，发放率90%以上。
六、网络管理
1、完成我院网络实名搜索注册。互联网信息产业部网站注册工作。
2、网上预约挂号系统管理，预约369人次3开辟了网上在线留言，及时回复病人的`留言。
七、制作各种宣传资料
1、完成各种类型的宣传资料制作，门诊病人就医手册、门诊病历、医院简介、孕产妇服务指南、产后康复，科室简介等各种宣传资料，6种共计1.5万多字。
2、配合医院管理年、整治商业贿赂等制作各种相关资料。
基层宣传述职报告【篇3】
大学学生会宣传部述职报告
尊敬的各位领导、亲爱的同学们：
大家好！我是宣传部部长，现在向大家述职报告，回顾宣传部的工作情况，总结过去一年的工作成果，并展望未来的宣传工作。
一、工作回顾
过去的一年，宣传部紧紧围绕学校、学生会的宣传需求，积极开展各项工作。组织了一系列宣传活动，如迎新晚会、社团招新、校园文化周等。这些活动吸引了大量同学的参与，营造了浓厚的校园氛围。大力宣传学生会各个部门的工作，包括但不限于学术部、体育部、社团部等。通过制作海报、横幅、宣传栏内容以及线上线下宣传，让同学们全面了解学生会工作，并鼓励大家积极参与学生会的各项活动。还加强了与校内外媒体的合作，通过发布新闻稿、校园刊物等形式，及时传递学生会相关信息，提高学生会的知名度和影响力。
二、工作成果
在过去一年的努力下，宣传部取得了以下几个方面的工作成果。
在宣传活动方面，成功地组织了一系列校园活动，并取得了较好的反响。例如，迎新晚会吸引了近千名学生参加，校园文化周的各项活动也受到了学生们的热烈欢迎。不仅增进了同学们之间的交流，还提高了学生会的形象和声誉。
在部门宣传方面，通过制作精美的宣传海报、横幅等物料，以及及时更新宣传栏内容，让同学们了解学生会各个部门的工作内容和成果。同时，积极运用互联网和社交媒体，发布学生会的最新动态和活动信息，通过线上宣传实现了更广泛的覆盖面。
再次，在媒体合作方面，与学校内外的媒体建立了良好的合作关系，通过校园刊物和新闻稿的发布，成功地将学生会的各项工作引入公众视野，提升了学生会的知名度和影响力。更多的同学和老师对学生会的工作表达了肯定和关注。
三、未来展望
未来，将继续努力，为更好地开展宣传工作而努力。在宣传活动方面，将根据学生的需求和反馈，创新活动形式，挖掘更多具有吸引力的主题，丰富宣传活动内容，提高活动的质量和参与度。在部门宣传方面，将进一步提升宣传物料的设计水平和制作质量，以贴近同学们的需求和口味。同时，将进一步开发并利用互联网和社交媒体平台，扩大线上宣传的影响力和覆盖面。在媒体合作方面，将持续与校内外媒体保持紧密联系，积极宣传学生会的理念和工作成果，争取更多的支持和关注。
感谢各位领导和同学们对宣传部工作的支持和肯定。宣传部全体成员将继续努力，为同学们提供更好的宣传服务，让大家更好地了解学生会的工作内容及其成果，为打造更加活跃、多元、有声有色的校园文化氛围贡献自己的力量！
基层宣传述职报告【篇4】
宣传述职报告
一、引言
宣传是企业发展的重要推动力之一，而宣传工作的有效性则取决于宣传团队的工作能力和成果。为了向领导汇报宣传部门的工作情况，本篇文章将详细介绍宣传部门在过去一年中所取得的具体成绩和成果，以及存在的问题和展望未来的方向。
二、工作概述
1. 组织与协调各类宣传活动
在过去一年中，宣传部门组织了数十场各类宣传活动，旨在提升企业形象和品牌知名度。我们与各合作伙伴密切合作，组织了产品发布会、宣传推广活动、社交媒体营销等。这些活动不仅吸引了大量的目标受众参与，还推动了企业业务增长。
2. 创新宣传媒介
为了适应时代发展的潮流，宣传部门积极探索新的宣传媒介。我们成功运用了短视频平台、直播等新媒体形式，为企业带来全新的宣传方式和更大的曝光度。这些创新媒介的运用大大提高了企业的宣传效果和品牌认知度。
3. 加强内外协调与合作
宣传部门积极加强与内外部的沟通与合作。我们与各部门紧密合作，确保宣传活动能够更好地服务于企业的战略目标。同时，我们还积极寻求与媒体、合作伙伴的合作，以扩大宣传影响力，并为企业开拓更广阔的市场。
三、具体成果
1. 宣传效果显著
在过去一年中，宣传部门的工作取得了显著的成果。我们成功吸引了大量的媒体关注和报道，企业形象得到了进一步提升。通过全面的媒体宣传，我们的品牌知名度和认知度均有了很大的提高，为企业带来了更多的商机和业务合作。
2. 增加线上线下曝光度
通过创新宣传媒介和跨媒体营销的策略，企业的线上线下曝光度均有大幅提高。我们在社交媒体平台上的粉丝数目大幅增长，同时在线下活动中，我们的品牌形象也得到了更多人的认可和喜爱。
3. 媒体合作持续深化
宣传部门积极与媒体进行合作，使企业得到广泛的媒体报道和宣传。我们与多家媒体建立了战略合作伙伴关系，在新闻发布、品牌推广和活动报道等方面取得了显著的成果，进一步扩大了企业的影响力。
四、问题与对策
虽然宣传部门取得了一系列的成绩，但仍然存在一些问题。首先，我们需要加强对宣传效果的量化评估，以进一步了解各类宣传活动的实际效果。其次，我们需要加强对新媒体的研究和创新，以跟上时代的发展步伐。最后，我们需要进一步提升团队成员的综合能力，以更好地适应和应对市场竞争和挑战。
为解决这些问题，宣传部门计划加强与市场部门的合作，共同制定宣传策略，并建立完善的数据分析系统，实时监测宣传效果并不断优化活动方案。同时，我们将加大培训投入，提升团队成员的专业素养和工作能力，以更好地应对市场的变化和挑战。
五、展望未来
面对新的一年，宣传部门将积极拓展宣传渠道和媒体资源，进一步提升企业形象和品牌价值。我们将以更高的标准和要求，精确定位目标受众，制定差异化的宣传策略，以实现更好的宣传效果和商业回报。
同时，宣传部门将加大与外部媒体和合作伙伴的合作力度，以扩大宣传影响力和资源共享，实现共赢的合作局面。我们还将准确把握市场趋势，积极适应和引领时代变化，为企业的未来发展注入新的动力。
六、总结
通过过去一年的工作，宣传部门取得了可喜的成绩。我们坚持创新、协作的原则，充分发挥团队的优势，实现了宣传效果的最大化。未来，宣传部门将继续努力，不断提升团队的专业素养和工作能力，推动企业的宣传工作更上一层楼。
以上是宣传部门的述职报告。感谢领导和各位同事对我们工作的支持和配合。我们将持续努力，与时俱进，为企业的发展贡献更多的力量。
基层宣传述职报告【篇5】
宣传部领导班子述职报告范文
今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，县委宣传部领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入落实中央和省市委宣传部长会议精神和县委工作会议精神，紧扣目标、创新思路，强化措施、集中发力，各项工作取得了显著成效。
一、抓学习、重制度，持续加强自身建设
以“不忘初心，牢记使命”主题教育常态化为抓手，重点围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九届四中、五中全会精神，开展集体学习x次、研讨交流x次、支部书记讲党课x次、调研x次，收集对班子的意见建议x条，进一步巩固了主题教育成果。结合班子自身实际和工作需要，采取专题辅导、座谈研讨、心得交流等方式，认真学习了中央和省市县重大决策部署和相关会议文件精神，班子成员的政治理论水平、政策把握能力和为民服务意识进一步提高。严格落实民主集中制原则，坚持重大事项班子会议集体决策，充分听取班子成员意见建议，班子凝聚力进一步增强。持续细化班子成员工作分工，全力支持班子成员大胆开展工作，坚持在重难点工作上，合理摆布干部力量，高效推动工作落实，形成了领导班子合心、合拍、合力和风清、气正、劲足的良好氛围。
二、抓重点、促落实，扎实推进各项工作
一是严格落实意识形态工作责任制。扎实履行意识形态工作直接责任，组织召开县委意识形态工作联席会议x次，与各乡镇党委、县直有关部门党委(党工委、党组)签订差异化意识形态工作责任书x份，举办全县意识形态干部能力素质提升培训班x次，开展全县意识形态工作专项督查x次，有力推动了全县意识形态工作落实。切实加强意识形态阵地管理，对县融媒体中心、县门户网站及“两微一端”等新媒体稿件严格审核把关，开展网络安全督查检查x次，监测处置涉x负面信息x期，平稳处置较大网络舆情x起，备案微信公众号和微博账户x个，举报网络违法不良信息x余条，举报网络谣言x条，确保了全县意识形态阵地安全可控。
二是持续深入推进理论教育武装工作。把推进理论武装工作作为班子重要工作，在全县各级党组织开展脱贫攻坚、习近平生态文明思想、党的十九届四中、五中全会精神等专题学习x次，召开县委理论学习中心组学习会x次，举办党的十九届五中全会精神宣讲会x余场(次)，抓建“学习型组织”x个。全面推广和使用“学习强国”平台，注册党员干部x人，人均学习累计积分x分以上，有效推动了习近平新时代中国特色社会主义思想在全县的贯彻落实。
三是不断加大外宣推广力度。积极推进融媒体中心建设，投资x万元建成了融媒体指挥中心、全景演播室、录音室;以脱贫攻坚收关为主题，邀请xx日报、xx日报记者来我县采访报道重点工作x次，邀请中央电视台科教频道《中国影像方志》栏目组来我县拍摄并播出了纪录片x集，有效挖掘了我县在党的建设、脱贫攻坚、乡村振兴等方面的典型经验。
四是不断深化群众性精神文明创建活动。聚焦新时代文明实践中心建设、抵制高价彩礼推动移风易俗、文明单位创建、各类文明评选等工作，年内建成了县新时代文明实践中心，x个新时代文明实践所和x个新时代文明实践站，注册志愿者x人，开展志愿服务活动x场(次)，受众x万余人。扎实推进文明单位创建活动，申报省级文明单位x个，抓建市级文明单位x个、县级文明单位x个;持续深化移风易俗工作，依托新时代文明实践中心(所、站)等平台和村红白理事会等机构，大力弘扬社会文明新风。
五是进一步加大群众精神文化需求供给。组织开展乡村大舞台文艺汇演，红色经典影视及优秀微影视展播、民间剧团戏曲调演、非遗图片影像展等文体活动x项，举办各类文化娱乐及文化惠民活动x余场(次)，极大的丰富了城乡群众的精神文化需求;组织开展文艺采风活动x次，创作文艺作品x余篇，市级以上发表文学作品x篇，全面展现了xx儿女深厚的文化素养。持续抓建文化惠民基础工程，投资x万元，新建乡村大舞台x个，有效弥补了基础设施短板。
六是全心全力抓好脱贫帮扶工作。聚焦脱贫攻坚“一号工程”，部内派出x名班子成员赴xx长期开展驻村帮扶工作，定期组织部内干部入户走访、对接产业、了解户内动态、帮助户内解决实际困难和问题;针对村级经费严重不足等问题，筹措帮扶资金x元，进一步完善了村级软硬件设施，推动村级党建工作水平全面提升。
三、抓党建、转作风，以身作则带头示范
深植“抓好党建是最大政绩”的理念，以机关党支部建设标准化为抓手，严格落实党支部抓党建主体责任、支部书记第一责任和班子成员“一岗双责”工作职责，规范落实“三会一课”、民主生活会等党内基本制度，年内主持召开支委会x次、“主题党日”x次、民主生活会x次，组织观看警示教育专题片x次，约谈班子成员及党员干部x次、开展谈心谈话x次，切实推动全面从严治党向纵深发展。牢固树立清正廉洁的思想作风，坚持带头明大德、守公德、严私德，筑牢拒腐防变的思想和道德防线，自觉执行《党章》和《新形势下党内政治生活若干准则》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党规党纪，坚决贯彻规定及其实施细则精神，防止跑冒滴漏，守住底线边界。
今年以来，虽然班子成员做了大量工作，各项工作取得了显著成效，但与县委、县政府的要求相比较，和广大群众的期盼相衡量，还存在习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入、意识形态阵地建设相对滞后、高价彩礼依然突出、文化产品供给不足等问题。接下来，县委宣传部班子将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步优化工作思路，突出工作重点，细化工作措施，在意识形态工作责任制落实、理论武装、新闻舆论、精神文明建设、文化文艺等方面聚力突破，推动各项工作再上新水平。
基层宣传述职报告【篇6】
园区宣传委员述职报告
尊敬的园区领导、各位评委，大家好！我是XX园区宣传委员，今天非常荣幸能够向大家做一份述职报告，分享一年来的工作和成果。
首先，我将回顾一下过去一年的工作情况。作为园区宣传委员，我的主要职责是负责园区的宣传工作，包括宣传素材的收集、统筹布局和宣传渠道的选择。在过去的一年中，我积极与各个部门合作，广泛收集宣传素材，包括园区成就、员工事迹、企业新闻等。我们制作了一批宣传材料，如海报、宣传册等，通过放在园区公共区域、邮件发送等方式，将企业和员工的优秀表现展现给大家。
另外，我也注重宣传渠道的拓展和提升。我们开通了园区官方网站，并不断更新内容，以吸引更多的访问者。同时，我还积极与园区周边媒体合作，通过宣传稿件、新闻报道等方式，扩大了园区的影响力。我还定期组织开展园区文化活动，如年度呼叫画展、摄影比赛等，增强了企业员工的凝聚力和向心力。
除了工作成果，我也意识到自己在过去一年中的不足之处。首先，我发现在宣传素材的收集上，我常常局限于园区内部，没有及时关注到外部环境和竞争对手的动态，导致宣传内容的更新和多样化有待改善。其次，我在宣传渠道的选择和运用上还有待提高，比如在社交媒体等新兴渠道上的宣传利用还不够充分和深入。最后，我认识到在宣传活动的组织和执行上，我需要更好地协调各部门的合作，提高团队的效率和凝聚力。
展望未来，为了更好地履行宣传委员的职责，我计划在以下几个方面进行改进和努力。首先，我会通过与园区其他部门的密切合作，加强宣传素材的收集和共享，从而丰富宣传内容，传递园区的声音。其次，我会积极研究新兴宣传渠道和方式，包括社交媒体、新闻稿件等，在年度工作计划中增加相关内容。最后，我将进一步加强团队合作，提高团队的沟通和协作能力，以更好地组织和执行宣传活动。
尊敬的领导、各位评委，我相信通过我的努力和改进，园区的宣传工作会取得更好的成绩。我会不断学习和进步，提升自己的专业能力，为园区的发展做出更大的贡献。谢谢大家！
基层宣传述职报告【篇7】
大学学生会宣传部述职报告
尊敬的各位领导、亲爱的全体同学：
大家好！我是大学学生会宣传部的负责人，今天我很荣幸地向大家汇报宣传部的工作情况。
一、宣传工作总体概述
在过去的一年中，宣传部致力于加强宣传工作，为校内同学提供更好的服务和帮助。广泛开展各类宣传活动，通过多种渠道传达各项信息，增强了学生会的知名度和影响力。
二、新媒体宣传
随着社交媒体的普及，积极利用微信公众号、QQ群等新媒体平台，开展各类活动宣传。通过发布活动预告、报名通知、宣传海报等内容，成功吸引了大批同学的关注和参与。例如，去年的“迎新晚会”，通过微信公众号发布了活动预告，提前为同学们制造了一种期待感和参与感。而通过QQ群则更方便同学们提问和咨询，使得同学们对活动有更加深入的了解。这些新媒体宣传措施极大地提高了的信息传递效率，增强了同学们的参与度。
三、线下宣传活动
除了新媒体宣传，还通过线下的宣传活动来增强同学们的参与感。去年，举办了一次名为“弘扬传统文化”的活动，内容包括传统乐器演奏、古诗词朗诵、传统美食品尝等。通过这样的活动，不仅吸引了大量同学参与，还进一步弘扬了中华传统文化。这类活动的举办，不仅让同学们更好地了解传统文化，也让他们更深入地参与到学生会的工作中来。
四、宣传设计与制作
为了更好地传递信息，注重宣传设计与制作。成立了一支宣传设计团队，由专业的美工师生组成，他们在活动海报、宣传册等方面提供了极具创意的设计方案。例如，在上学期的“书香校园”活动中，设计了一批以图书为主题的海报和宣传册，在校园各个角落进行宣传。这些设计精美的宣传物料为活动增添了一份独特的魅力，吸引了同学们的眼球。
五、宣传部人员培训
为了提升宣传部的整体素质，组织了一系列培训活动。邀请了校内外的专业人士来给讲授相关的知识和技巧，例如平面设计、活动策划等。通过培训，的宣传人员能够更加熟练地掌握宣传工作所需的技能，提高了整个宣传部的专业水平。
六、存在的问题及改进方向
虽然宣传部在过去的工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题。宣传渠道还不够多样化，需要进一步开发新的宣传渠道，以满足不同同学的需求。宣传内容还有待改进，需要提高信息的针对性和吸引力，以吸引更多同学的关注和参与。也要进一步加强与其他部门的合作，提高宣传工作的整体效能。
在新的一年里，将进一步优化宣传工作，并根据同学们的反馈和需求不断调整、完善宣传策略。相信，在全体同学和领导的支持下，宣传部的工作一定会取得更大的成绩。
我代表宣传部全体同学向大家致以最诚挚的感谢和祝福！
基层宣传述职报告【篇8】
宣传策划转正述职报告
尊敬的领导：
您好！感谢您给予我转正的机会。在过去的一年里，我担任了宣传策划的岗位，并在工作中努力克服了各种困难和挑战。在这份宣传策划转正述职报告中，我将详细具体地总结我在工作中的表现，并展望未来的发展方向。
一、工作概况
我担任宣传策划的职位主要负责策划公司产品的宣传活动和品牌推广。在过去的一年里，我积极参与了多个宣传项目，并成功完成了公司制定的策划任务。我与团队密切合作，与多个部门协调工作，充分发挥了团队协作的优势，为公司的产品推广和品牌形象建设做出了积极的贡献。
二、工作成绩
1.策划方案
我在宣传策划方面做了大量的工作。我深入了解了公司的产品特点和市场需求，并对不同的产品制定了相应的策划方案。我遵循市场规律，结合公司的定位和目标，提出了一系列具体可行的推广策略。在一个重要的产品推广活动中，我提出了一种创新的宣传方式，引起了广大顾客的兴趣，并获得了良好的市场反响和盈利。
2.宣传活动
在过去的一年里，我参与了多个宣传活动的组织工作，并且取得了令人满意的成果。我积极协调各项资源，确保宣传活动的顺利开展。我与媒体建立了良好的合作关系，通过营销渠道的整合和活动策划的创新，提高了活动的影响力和传播效果。其中一次大型展览活动的成功，使公司的知名度和形象得到了极大的提升。
3.团队管理
作为宣传策划团队的负责人，我重视团队的建设和管理。我明确了团队的目标和工作职责，制定了详细的工作计划，并合理安排了团队成员的工作任务。我注重与团队成员的沟通和合作，鼓励他们发挥创造性思维和团队精神。通过团队的共同努力，我们成功地完成了各项任务。
三、存在的问题与改进措施
在过去的一年中，我虽然取得了一些成绩，但仍存在一些问题。我在时间管理方面还有待提高。由于工作任务繁重，我有时候会感到压力很大，难以有效地组织和安排时间。我在团队协作和沟通方面还有所欠缺。我意识到这些问题的存在，并将采取相应的措施加以改进。我会加强时间管理的培训和学习，提高自己的计划能力和执行力；我还会加强与团队成员的沟通，建立更加良好的合作关系，充分发挥团队的力量。
四、未来发展方向
在未来的工作中，我将努力加强自身的专业能力和知识储备，不断学习和进步。我将关注市场变化和新领域的发展趋势，及时调整和优化策划方案，提高宣传活动的效果。我还将加强团队管理和沟通能力的培养，激发团队成员的潜力，共同实现共同目标。
结语
感谢公司对我一年来工作的认可，并给予我转正的机会。我将一如既往地努力工作，不断提升自己，在宣传策划领域做出更大的贡献。我相信，在公司的支持和团队的合作下，我一定能够胜任并超越工作职责，实现更高的目标。
谢谢！
基层宣传述职报告【篇9】
支部宣传委员的述职报告5篇
支部宣传委员的述职报告篇1
自七月份正式成为社区工作者，一晃参与社区工作也已经半年多了，半年里在街道党工委的正确领导下，在社区两委会的关心和培养下，在社区广大党员群众的支持和共同努力下，我认真贯彻落实党的各项方针，政策，学习创先争优文件，以创先争优为精神指导，在学习中不断探索社区发展的新路子，开展了以服务社区居民为宗旨的系列活动，及时顺利的完成了上级下达的各种任务和目，我在思想上、工作上都得到了锻炼和提高。现将一年的工作总结如下：
一、思想政治素质方面
自参加工作以来，我能认真自觉地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的十七届六中全会精神。进一步加强和改进思想工作作风，坚定共产党信念，坚持党的领导，忠于党，忠于人民。在思想上、政治上，行动上与党中央保持一致。正确处理国家、集体、个人之间利益关系，要求别人做到的自己首先做到。
二、工作方面
在社区两委会的直接领导下，按照党委的分工，我主要负责组织开展社区个案工作及小组团体工作，社区网站建设及青年志愿者工作。
八月份至今走访个案五例，通过个案工作者与案主之间维持着面对面或一对一的专业关系，运用专业知识、理论、方法与技巧协助失调的个人改善环境，增进生活适应能力;协调社会关系，建立良性互动网络;调适自我功能，促进人格发展;以健康、成熟的心态，来认识及面对问题，充分发挥自己的潜能，善用社会资源和机会，来解决问题，以提升自我信心和生活质量。组织开展小组工作三次，促进团体或小组及其成员的发展，使个人能借助集体生活加快自身的社会化;协调和发展个人与个人、个人与团体和团体与团体之间的社会关系。
在社区网站建设方面，完善优化社区网站，通过开展社区网站论坛活动，吸引社区居民参与网站论坛，对社区居委会的服务及建设通过网络平台及时参与互动提出意见及建议;及时发布社区居委会开展的活动情况，以便居民及时了解及参与，社区网站的不断改进及优化加强了社区居民与社区工作者的联系。
在青年志愿者工作方面，及时响应上级号召组织社区志愿者参与志愿活动四次，志愿上门走访社区孤寡老人，帮孤寡老人打扫房间，清理头发;清理社区卫生死角等。通过一系列形式多样、贴近民生的社区志愿者服务活动，为全社区的文化建设、社区建设做出重要贡献。
三、存在的不足和今后努力方向
半年来，经过勤奋努力，我在这个岗位上做了不少的工作，有一定的成绩，但由于自身能力、工作经验等条件的限制，工作中有许多不足，离上级党组织要求还有一定差距：一是在学习方面还需要努力，马列主义理论水平还应进一步提高;二是工作创新意识不够;三是深入群众少，不能及时全面掌握了解社区群众实际情况，多为老百姓所急。
上述问题，我将在今后工作中认真加以改进，首先要进一步认真学习党的基本知识和理论。不断提高自己的政治素质和理论水平，学以致用。树立全心全意为人民服务的思想。不断学习科学文化知识，提高自身综合素质。发扬优点，克服缺点，把自己的本职工作做得更好，更实，更细。
谢谢大家!
述职人：x
支部宣传委员的述职报告篇2
现就本人担任支委一年来的工作情况向大家作一个简要的汇报，请同志们批评指正。
一、分管工作情况
首先谈谈担任支部组织委员的工作情况。作为支部组织委员我能在党支部的集体领导下,认真履行以下的工作职责：
(1)了解和掌握支部的组织状况，根据实际情况，及时划分和调整好党小组。每次党员活动及时通知到人，认真做好会议的准备工作和记录工作。
(2)了解掌握党员的思想状况，配合宣传委员、纪检委员，对党员进行思想和纪律教育。
(3)负责做好发展党员工作。平时注意引导思想表现好、工作积极肯干的职工向党组织靠拢，及时了解掌握积极分子的情况，并负责培养、教育和考察，按照党员发展工作方针和原则，有计划地提出发展党员的意见，规范及时地完成好组织发展过程中的材料上报、公示等程序。具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。
(4)接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。
(5)做好党员和党组织的统计工作，及时上报党员花名册。另外，还能认真做好支部台帐的搜集、整理、完善等工作。
二、政治思想表现
我认真学习马列主义,通过不断地学习和在实践中自觉磨炼而建立起来科学的世界观。坚持正确的政治方向，坚定了正确的政治立场，树立了正确的政治观点，严守党的政治纪律，提高了政治鉴别力，增强了政治敏锐性。学会了用马列主义的立场、观点和方法分析认识问题，从根本上提高了辨别是非的能力。用客观的标准去认识社会，用正确的态度去对待人生，用严格的法律去约束行为。时刻以党和国家的利益为重，不断增强事业心和责任感。想问题站得更高一些，工作上要求得更严一些，精神状态更好一些，决不能把自己混同于一般的群众。强化了奉献意识，淡泊个人名利。
我深深感到无私奉献体现了共产党人的崇高精神境界，也是共产党员标准的基本要求。甘愿牺牲奉献，树立正确的名利观，摆脱名缰利索的束缚，真正做到事业重如山，名利淡如水。作为一名共产党员更要调整好自己的心态，把个人的意愿和现实情况很好地结合起来精神振作地投入到工作中去。强化大局意识，自觉维护团结稳定的局面。
自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。对待同志有满腔的热情和与人为善的态度。不断增强拒腐防变的能力，能否做到克己奉公、清正廉洁，不仅是个人思想、品德和作风问题，而且关系到党在群众中的形象，是一个带有政治性的大问题。艰苦奋斗，是党的基本路线的重要内容，是每个共产党员都必须遵循的行为准则。从物质形态上看，艰苦朴素、勤俭节约的生活同纸醉金迷、灯红酒绿的生活是根本对立的;从精神形态上看，奋发进取、拼搏创业同贪图安逸、追求享乐是根本对立的。
在社区卫生工作中，我也和其他同志一样放弃了很多的休息时间，一贯秉承“全心全意为人民服务”这一宗旨，勤奋刻苦。做好本职工作。
三、努力方向
1、角色意识有待进一步强化，特别是要不断提高理论水平和管理水平，进一步完善卫生管理制度，强化职工队伍建设。
2、进一步引导思想表现好、工作积极肯干的职工向党组织靠拢，争取更多的积极分子向组织递交入党申请。
3、不断提高自己改革创新意识，加大社区卫生工作的力度。
回顾一年工作，有很多的感慨，一年的"工作，有得也有失。俗话说得好：“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的缺点，认真听取同志们意见，使自己能更进一步，不辜负全体同志的信任。
支部宣传委员的述职报告篇3
xx年已经过去，在公司领导、部门领导以及同事们的关心与帮助，自已的努力下，圆满的完成了各项工作目标，在业务素质和思想觉悟方面有了更进一步的提高，现在将本年度的工作做一总结
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、互联网积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。 xxx年12月份公司委派我参与张槎织造车间工程项目的管理工作，协助施工队认真做好各项工作至xxxx年9月份为止。施工现场的管理工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了施工现场的各项管理工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。Zfw152.COm
在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作
（1）协助施工队做好了各类工程文件资料的登记、上报、下发等工作，并把文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，使工程的竣工资料能在短时间内整理完成。
（2）带领好新进单位大学生到现场的各项工作，给他们提出工作方法和工作指引，基本上完成了工程中的各项任务。
（3）由于过去一年工作任务不是很紧张， 利用业余时间进行各项学习，参加包括一级和二级建造师、注册安全工程师、职称英语、计算专业课程、土工程结构设计等在内的各种考试达10多个课目，取得了较好成绩，为将来完成各项工作打下扎实的基础。我会在新的一年再接再厉进一步提高业务水平和专业水平，同时把工作做的更好。
3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为质安部门工作做出了应有的贡献。
5、进行工作总结、归纳和分析。由于本年度公司工作任务相对比较少，自已对前一阶段的工程管理工作进行全面的总结、归纳和分析。并提出今后在工作方法上的改进或采用创造新的工作方式。努力学习工程上的法律法规、规范、标准以及专业知识，为今后管理工作提供有力的依据，并指导自已进行正确的管理工作打下扎实的基础。
总结过去一年的工作，尽管有了较大的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足，这有待于在今后的工作中加以改进。
支部宣传委员的述职报告篇4
各位领导、同志们：
现将我近一年来的工作情况向大家简要的作以汇报，不对之处请大家多提意见，批评指正。20x年是不平凡一年，新老领导平稳交接，真可渭新世纪、新阶段、新辉煌。
人口与计划生育法于20x年9月1日颁布与实施。在逐级举办人口与计划生育法知识竞赛区、市、省一路绿灯破关斩将、全部荣获第一名的好成绩，最后冲刺要参加全国举办的大奖赛，不知战果如何?
今年在上级领导和基层单位及办公室人员的共同努力下完成了上级下达的人口目标，计划生育率100%;晚婚、晚育率100%;综合节育率100%;统计符合率100%;并达到了“三无”(即无大月份引产、无计划外生育、无计划外怀孕)，又一次被x市评为先进单位，也可以说连续五年评为市级先进。
一、加大了宣传力度，落实计生工作“三为主”方针。
为了深入宣传人口与计划生育法的颁布与实施，根据上级的布置计生专兼职人员贯彻了计生法的精神，共有7章47条，每条的要求是什么，让每位人员有章可询，有法可依，不做违法乱纪的事情，特别是在层层选拔知识竞赛参赛队员时，我们的队员明显高出其他市的选手，自选定我们队员出席的选手后，我亲自坐阵指定专人负责队员背题，每星期一、三、五为集合练抢答器时间，我提问题队员们抢答，哪位队员答题不流畅，及时指出，下午及晚上回去突击，参加人口与计划生育法律法规及相关知识共计x题，x多页，时间不足一个月。队员们废寝忘食、不分昼夜，终于不但x题倒背如流而且临场不惧，受到了盛市领导一致好评，说我们企业职工素质高，党、政领导重视的的结果，人口与计划生育知识得到了普及。
二、充分发挥计生专兼人员的能动性，开展优质咨询，及时发放避孕药具，搞好生殖保健等技术宣传和服务。做好春秋两季女职工的健康检查，复检人数x%，并发现女工的妇科病数十例，并得到了及时治疗。
三、依靠广大职工群众进行自我教育，用身边的事迹教育身边的人，形成了多数做少数人的局面。
四、按时参加总公司布置的中层干部在康乐园组织的理论学习培训，还利用新闻媒体及时报导我公司的先进经验，在5.29、9.25的宣传中x电视台都进行了报告。
五、完成上级布置的临时性工作：
1、计生委要求我公司的男女职工都要进行统计调查，x多名职工统计调查一遍，并填写了新的台账表。
2、为职工解决难题，有的女工因进行四项手术引起了毛病，我就及时给她们单位的领导联系讲明原因，他们计划生育，我们有责任和义务帮助他们解决实行计划生育后出现的困难和问题。
3、做好流动人口的计划生育管理服务工作，做到谁用工谁管理、谁受益谁监督，层层把关，不让发生一例违反计划生育规定人员。
六、存在的问题和今后努力方向。
半年来，在乡、村领导的帮助、支持下，我的工作能力和业务水平虽然都有了一定的提高，但我深知还存在着许多的不足。主要有以下两点：一是理论和业务的学习不够，特别是计算机操作还不够熟练;二是工作还不够大胆，遇到问题办法不多。今后我将克服缺点加强学习，不断总结，提高岗位技能，放手工作，迎难而上，更加努力工作，更好地为群众服务，把工作干好，干出色。
以上述职不妥之处，请各位领导、同志们批评指正。谢谢大家。
支部宣传委员的述职报告篇5
转眼间，大一的生活已经过了两个多月了，在这两个多月中，我们同学有的认识，有的还很陌生，有的甚至是叫不出名字，这体现出了什么呢?
在这段时间里，我做为组织委员，自认为没有发挥出我个人作为组织委员应尽的义务，虽然这段时间，我们进行过一些活动，可是，我们大多数人都没有积极地去参与，包括我在内，作为一名班委，我没有起到带头作用，没有做出好的榜样，我们的团队精神还有待加强，作为班级里的组织委员，我没有积极的去鼓励大家参加各种活动，组织各种活动，以此来联络同学们的感情，这是我的失误，也是一种不负责任的表现，我真诚的给同学们说句“对不起”!
在剩下的时间里，如果我能继续在这个职务上，那么我会在我班开展组织一系列的活动，比如：
1、组织全班人去做一些志愿者活动，去平顶山离学校较近的敬老院、孤儿院等进行帮助实践活动。
2、在周六周日的时候去平顶山的一些景点进行集体游玩，如：平顶山。香山、紫云山等。
3、进行班级联谊。在以后的时间里，我制定了以下工作计划：
4、做好学校和老师交给我的各项任务，做好每次的会议记录和活动记录，并从活动中发现问题和解决问题。
5、协助宣传委员和工作人员的宣传工作。
6、培养自己较强的责任心，热衷于现在的工作，全心全意为同学服务。
7、恪尽职守，认真负责各项工作，努力为班级争取各项荣誉。
8、有积极向上的精神，作为班委，不仅要以身作则，搞好自己与同学的学习成绩，更要配合并支持老师和班长的工作，在班级中建立一个良好的学习气氛，在班长和团支书的领导下、在团队力量的支撑下，将工作开展的有声有色。
最后我想我能够为同学撑起一片青春快乐的蓝天，共同打造属于我们的天空。
基层宣传述职报告【篇10】
宣传科长述职报告
尊敬的领导、各位同仁：
我是XX单位宣传科长，现在我将向大家做一份述职报告。
去年是我们单位的又一个充满机遇和挑战的一年。面对经济形势艰难，加之疫情的影响，我和我的同事们共同努力，积极应对，取得了一定的成绩。
一、宣传工作概况
作为宣传科长，我主要负责宣传工作的组织协调和具体实施，负责策划和执行传媒方案和活动，负责撰写和发布宣传材料等。去年，我和我的团队共完成了以下宣传工作：
1.积极宣传单位重要决策和工作
我和我的团队积极宣传单位的各项重要决策和工作，切实提高了全员的工作热情和干劲。通过各种宣传方式，如宣传板报、宣传画册、新闻稿等，全面展示了单位的形象和发展情况。
2.加强对外宣传
我和我的团队注重对外宣传，积极通过各种媒体发布宣传信息，包括微博、微信、报刊等等。同时，我们还组织了多项活动，如庆祝节日、赛事活动等，吸引了很多人的关注和参与。
3.加强内部宣传
为了进一步提高全员的工作效率和工作态度，我和我的团队加强了内部宣传工作，通过内部通讯等各种方式，宣传知识，分享经验，推广优秀做法，提高内部员工的责任和担当意识。
二、取得的成绩
去年，我和我的团队经过不断努力，取得了以下宣传工作的成绩：
1.单位重要决策得到广泛认可
经过我和我的团队的宣传工作，单位的各项重要决策得到了广泛认可和支持，有利于单位的发展和稳定。
2.单位内外形象得到提升
通过加强内外宣传工作，我和我的团队成功提升了单位的形象和声誉，加强了单位与社会各界的联系和交流。
3.获得了多项荣誉
去年，我和我的团队获得了多项宣传工作成果的荣誉，如“优秀宣传团队”、“先进工作者”等荣誉。
三、存在的问题和下一步工作计划
我们在宣传工作中也存在一些问题和不足，例如宣传方式较为单一，宣传规模不够大等等。为了进一步提高宣传工作的质量和水平，下一步我们将采取以下措施：
1.加强媒体宣传和网络宣传
加强媒体宣传和网络宣传，拓展宣传渠道，扩大宣传范围，进一步提高单位的知名度和影响力。
2.深入调研和策划
深入调研和策划，制定更加精细的宣传计划，注重宣传内容的深度和广度，以提高宣传效果。
3.加强人才培养和队伍建设
加强人才培养和队伍建设，提高员工的专业能力和素质，提升宣传团队的整体水平。
四、结束语
通过去年的努力和取得的成果，我深刻认识到，宣传工作对于单位的发展和稳定起着重要的作用。在今后的工作中，我和我的团队将继续秉承“宣传造就形象，创新拓展未来”的宗旨，认真履行职责，努力工作，推动宣传工作再创新高。谢谢大家！
延伸阅读
基层队述职报告
基层队述职报告 篇1
按照集团公司党委的部署，我公司党委近期通过调查问卷、座谈会的方式在全公司范围内开展了一次员工思想状况调研活动。现将有关情况报告如下：
一、员工思想状况现状
基层各单位、项目部和广大员工能基本认识到外部大环境对企业发展产生的影响；员工队伍能够客观的认识当前企业的发展形势，绝大部分员工对企业的发展充满信心，愿意和企业一起共度难关；大多数员工都能正确的认识自己的工作岗位职责，但对工资待遇、工地生活等方面希望又一定的改善；广大干部员工都愿意对目前公司的发展状况积极的献计献策，对公司做出的相关政策和措施调整能主动配合。
二、存在的问题
（一）、员工们对目前企业面临的严峻形势认识还不是很深刻，缺乏危机感和面对危机的.勇气。
（二）、员工们虽然对公司的的调整政策和措施有所了解，但是对具体的实施和落实情况不清楚。
（三）、绝大部分员工愿意和企业一起共度难关，但是对于自己要做什么、该做什么没有一个清晰的概念。
（四）、员工对目前的工资待遇、生活状况的满意度比较低，个别部门存在拖欠工资的现象。
三、针对以上问题的几点建议
（一）、广泛开展形势任务教育。要让广大的干部员工全面深刻的认识到企业目前所面临的困境，增加员工的危机感。同时也要让广大员工认识到危机只是暂时的，企业具备克服困难的实力，需要广大员工的积极配合和努力。
（二）、提高员工主人翁意识。要让广大员工参与到企业的监督管理中来，企业的生死存亡是关系到每一个人的切身利益。员工要对企业定制的相关措施深刻了解，并且对措施的实施情况要随时关心和监督。
（三）、增强员工对岗位职能的认知。要牢固树立员工爱岗敬业的精神，对当前形势下的员工工作作出正确的引导。培养员工迎接困难、面对困难、解决困难的能力，让员工在困难情况下，能坚定信心、坚守岗位，为公司走出困境尽自己的努力。
（四）、提升员工的归属感和幸福感。要切实了解员工当前的需求，解决员工的实际困难，进一步完善分配制度，尽可能的提升员工的福利保障。对部分有拖欠工资行为的单位，要尽快进行解决处理。着力改善基建员工的工地生活状况，领导要对基建员工多关心和慰问。
在新的困难和压力面前，我们企业的员工的思想状况总的来说还是积极向上的，大多数员工都保持着高度的责任感和奉献精神，对企业走出困境很有信心。我们要继续加强员工思想政治教育，不断增强员工对企业的信心和归属感，确保企业能走出困境，持续稳定的发展。
基层队述职报告 篇2
尊敬的各位领导，同志们：
大家好！今年，我在领导的关心、支持下，在全体员工的共同协作、努力下，顺利、圆满地完成了各项工作。
一、本年主要业绩
1、全面完成生产业绩指标；
2、全面完成党群工作业绩指标；
3、全面完成综合治理业绩指标；
4、全面完成经营管理各项业绩指标；
5、全面完成上级交办的其他工作任务。
二、采取的工作方式及工作成果
1、做人一身正气，两袖清风
本着“一身正气，两袖清风”的做人原则，恪守着“公生明，廉生威”的人生信条。在办事时做到公正、公平、合理，一心为公，廉洁自律，以理服人。我常常在思考：“当干部为什么？”当干部最基本的要求就是在自己的岗位上，尽职尽责，忠于职守，多劳多得的事要干，多劳少得甚至劳而不得的事也要干，只要是工作需要就要带头去做。工作中应该站在企业的立场上，从企业大局出发，为员工着想，不能讲享受，更不能讲攀比，如果攀比就要攀比人之所长，人之所优，强化个人的业务水平，熟练掌握管理技能。在享受方面，我总是低调处理，在用权方面，更是如此，一切以能发挥领导的整体效能作用为前提，从不将自己的意见强加于别人头上，凡事三思而后行，带头做出表率。
2、学习精益求精，永不知足。
在当今科技创新日新月异的时代，必须时刻注意加快自己知识的更新，以适应时代的需要，否则就有被时代抛弃的危险。在学习上我主要采取三种方法，一是书海知识，二用互联网充电，三是利用电视获得知识。所谓书海知识，就是多看书。我热爱读书，文学名著、专业知识、管理技能等方面的书籍都是我阅读的首选。互联网充电，就是利用计算机这个先进的电子工具在最短的时间内去获取最新的知识和信息。有人讲：“二十一世纪等于电脑加因特网”，对我来说这是至理名言。无论是工作之余，还是休息在家，我都能以最快的方式了解当天的国内外信息。这些年来，我真正体会到了电子时代给我们带来的利处。利用电视获取信息，看科技之光、探索与发现、百家讲坛、走进科学等栏目成为我生活中不可或缺的内容。
3、工作勤奋敬业、尽职尽责
安全工作是企业的生命，在工作中我历来把安全放在一切工作和首位，并对其实行一票否手、动脑能力，增强了我们对石油工程专业的感性认识，了解我国石油工业的现状，激发我们热爱专业，勤奋学习的热情，培养热爱劳动，面向实践，注重调查研究的工作作风，为专业课的学习打下一定的基础。实习期间，我收获了很多钻井工业和管理的知识，学到了很多，也发现了只学习课本是不够的，理论必须与实践相结合。
同时也真真切切感受到钻井一线工人艰苦奋斗的精神和认真负责的敬业精神，这些精神深深感染了我，熏陶了我。通过这次实习，让我对石油工人有了更加全面的了解，为日后的实际工作打下了基础，同时使我更加热爱石油工程这个行业，在今后的日子里，我会更加努力的学习专业知识，为我国的石油事业贡献出自己的力量！
秋去冬来，一年即将过去，回顾这一年来的工作，在公司领导、矿级领导及各科室单位的支持与帮助下，按照公司的要求，我们炭窑坪煤业钻探队总体发展良好，常规管理扎实有效，无重大恶性的事件发生；各方面都有很大的提高，特别是在各项制度的建立和完善方面，取得了显著的成效。
没有规矩，不成方圆，所以，对于企业而言，制订一份规章制度非常重要，这样才能更好地管理员工。对于钻井队这个小集体来说制度的建立与完善同样重要，本队建立了《安全生产奖罚制度》《设备管理制度》《质量与技术管理制度》《请销假制度》《属地管理制度》《考勤管理制度》《班组建设考核制度》等制度。加强制度的落实，加强制度对员工的约束性，才能更好的管理员工，更好的.办理证设备的良好运转，才能保证人员安全和井下的平稳，完成项目部下达的各项指标。现将一年来的工作情况总结如下：
一、考勤管理制度
1、钻探队考勤实行签到退制。
2、根据工作需要必须现场交接班时，出井时间可根据实际情况向后推迟。
3、每月满勤基数为26天，准许员工请休假四天。
4、考勤记录作为年度工作考评的参考依据，年度综合出勤率达不到规定天数的职工不得评选先进个人。
5、严格执行请销假制度。
6、每天的出勤情况有报表人核实签字，并由分管矿长审查核实签字交到综合部审核备存。
二、安全施工科学化
在钻井转速方面，科学组织合理施工，从一口井开始就依据设计做分析研究。并结合邻井的资料，制定出符合自己井的计划和方案。在施工过程中，做好各工序的衔接工作选择合适的钻头和钻井参数，加强对钻井液的管理，使其性能保持稳定，从而既保证井下安全，又可以提高机械钻速，缩短建井周期。
三、井队管理人性化
在井队人员管理上，我们本着制度和关怀相结合的原则，尽一切力量满足本对员工的需要，充分调动职工的积极性，特别是干部大班和重岗人员。
在设备管理方面，本队推行设备三定原则，即定人，定岗，定机。做好日常检查，做好班组评比在请销假制度的落实上，我们对严格控制员工的请假，除婚假，病假以外的基本杜绝
四、节能降耗强制化
节能降耗，修废利用一直是本队的光荣传统，也是公司和项目部一直提倡的，降低能耗才能取得更好的效益。我们队在这方面年初就制订了节能降耗修废利用的目标，同时把指标分解并分配到每个班组，以及每个大班。所以我们队检修泥浆泵2台，活塞加垫凡尔体300个，杜绝一切浪费原则进行管理材料了，采取代办队长管理材料并记录好用料，谁料谁回收，有余料不回收，按规定进行处罚。封井口拆装螺丝使用由技术员全程监督并做好记录。此外，严格控制好油料的使用，特别是柴油的使用，严格按照项目部规定。
五、安全教育评比化
本队一直加强对各项管理体系的推进教育，宣传。对各班组进行评比和奖励，形成你追我赶的氛围。始终坚持职工的“三个一”培训工作在班前班后会进行培训，月末进行考试打分，并予以奖励与处罚，促进了职工们的学习积极性，提高了职工的专业知识水平，促进了队伍的更好发展。
以上是我们队20xx年度工作总结，俗话说：“点点滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作室枯燥的还是多彩多姿的，我们都要不断积累经验，全队一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为了单位的发展做出最大的贡献。
基层队述职报告 篇3
为了进一步深化基础教育课程改革，进一步规范教育教学行为，全面推进素质教育，保护学生健康、和谐地发展，认真贯彻《关于开展义务教育阶段学校“减负万里行”活动的通知》，结合我校实际，实行科学减负，做到“减负不减责任，减负不减质量”以保证学生的健康成长，我校取得了较好的成效。我校对“减负”方面所做的工作进行自检自查，现将自查结果汇报如下：
一、学校基本情况我校位于霍州市区中心，占地面积约9061平方米，建筑面积约8316平方米。学校现有教学班33个，学生2190人，教职工101人，教师96人。教师学历合格率100%，其中大专以上学历86人，本科学历53人，小学高级教师33人。
二、“减负”措施经验(一)组织宣传
1、我校成立“减负增效”工作领导小组。切实加强对学生课业负担的监控，确保“减负”工作的实效性。
组长：房富明桑旻明谢杏珠樊明霞郭莉莉李晓丽贾秀琴贺华丽张碧荣乔荣荣副组长：武杨珍成员：王伟华韩慧琴
2、召开全体教师会议，组织学习《关于开展义务教育阶段学校“减负万里行”活动的通知》。
强化教学工作管理，落实“减负增效”措施，深入实施素质教育，切实做到减负，并将此项工作纳入教师的评优评先考核中。
3、利用校园广播站、家长会、电话沟通等多种形式向学生、家长、社会宣传素质教育观、全面发展观，搞好减负的宣传工作，取得社会、家长的理解、支持和监督，形成合力，共同做好减负工作。
4、各个学科组，利用教研活动时间，精心设计课堂练习、精心批改作业、精心辅导困难学生，为减负做好保障。
(二)组织实施
1、严格执行国家义务教育课程计划，不准随意增减课程，不得增加周活动总量。严格按照课程标准进行教学，不准搞突击教学、擅自提前结束新课，不准随意增加或减少教学内容、拔高或降低教学要求。开足开好体育与健康、品德与社会、品德与生活、科学、音乐、美术等课程，严禁占用这些课时。
2、加强师德师风建设。全面落实党的教育方针政策，组织教师深入学习《国家中长期教育规划和发展纲要》、《教育法》、《教师法》《中小学教师行为规范》、《中小学教师职业道德规范》等一系列法规、文件，深入开展党的群众路线教育实践活动，进一步规范教师从教行为，搞好校本培训活动，提高教师的综合教学能力，提高课堂教学效益，不搞课外延伸，确保“减负”不减教学质量。加强教学常规管理，实行教师集体备课制，实行资源共享，发挥多媒体辅助教学的强大优势，优化教学手段，增强教学的形象性、直观性、生动性、趣味性。
3、严格控制学生在校活动总量。我校每周上课5天，小学生每天在校时间不超过6小时，每天在校课堂学习时间不超过4小时20分钟，每节课上课时间为40分钟。严格执行节假日放假通知，不占用课余和节假日等时间安排学生集体补课或上新课。科学制定了课程表、作息时间表和课外活动安排表，每天体育锻炼不少于1小时。
4、严格控制学生课外作业量。
一二年级不留书面家庭作业，三、四年级书面家庭作业控制在30分钟以内，五、六年级语文、数学学科书面作业控制在一小时以内，其他学科不留书面作业。
教师自主设计作业、合理布臵作业，优化作业内容，创新作业形式，提倡布臵口头性、差异性作业，注重作业的实践性、探究性。
5、严格控制考试次数。每学期只进行一次期末学科检测。
不公布学生的检测成绩，不以检测成绩排列学生的名次，不以学科成绩为唯一标准来判定学生的好差。
6、严格控制教辅资料。学校或教师不向学生发放未经上级审定和批准的任何书籍、教辅。学校不定期组织检查学生书包，找个别学生谈话，并组织问卷调查，向家长了解相关情况。
7、规范招生办班行为。学校坚持免试就近入学，不违规提前招生和举行任何形式的选拔性考试，严格控制班额人数。教师配臵做到合理均衡，以保障所有学生公平接受义务教育。学校没有办特色班、兴趣班、实验班。8、开展丰富多彩的兴趣活动，促进学生和谐发展课业负担的减少，给学生腾出了发展空间。在深化“生本理念”的基础上，学校结合教育发展的实际，通过各种活动及兴趣小组，充分展示学生个性，同时，我们以活动为载体，提高学生的.综合素质。开展阳光体育运动、机器人大赛、经典诵读比赛、庆“六一”系列活动、科技创新活动和艺术展演活动等丰富多彩的活动，让学生更广泛地关注身边的人和事、关注国家大事，关注世界的发展变化，从而培养他们的创新精神、实践能力和社会责任感，给他们提供更多的锻炼机会和更大的展示平台，促进学生全面发展，提高学生的综合素质，创建特色学校。
经过学校全体师生的共同努力，我校在“减负”工作中取得了较好的效果，自20xx年以来，在科技创新大赛中，先后有266件作品获临汾市表彰，21件作品获省级表彰，教师有80人次荣获临汾市优秀指导奖，连续四年我校均被评为临汾市“青少年科技教育工作先进集体”并荣获科技创新大赛先进集体奖;20xx年荣获临汾市第四届艺术展演活动一等奖;20xx年至今，我校学生先后有19个代表队参加了第十一届至第十四届中国青少年机器人竞赛(山西赛区)联赛，荣获一等奖6个，二等奖6个，三等奖7个的优异成绩。其中，有2个代表队在香港参加了第七届、第八届“创协杯”创意科技机械人大赛，均荣获一等奖，得到社会、家长的一致好评。
三、经验与教训通过开展“减负万里行”自查活动，学校加强了师德建设，树立新型教师行业形象，通过理论学习，技能训练使全体教师掌握现代教育理念与技术，加强了教师的知识积累，开阔教师的视野，提升教师的素养。学校充分发挥了骨干教师的引领作用，开展了教师之间的教学观摩、评课交流活动，促进教师间的合作交流，达到资源共享。
通过自查，我们意识到规范办学行为，责任重大，意义深远。尽管我们在活动中做了一定的工作，取得了一些成绩，但与上级的要求还存有差距。我校在课改、科研等方面还很欠缺，仍需要加大步伐，全面推进课程改革。
四、工作设想通过开展“减负万里行”活动，我们认识到，减轻学生过重课业负担不是一朝一夕的事情，需要全社会共同关心和支持，要及时总结经验，努力把“减负”的各项要求落到实处。
总之，减负不仅是一种梦想，更应当是一种真实的现实;减负不仅是一种呼吁，更应当是一种风气。我们一定要让我们的校园成为学生想学、乐学并能在这里健康成长的乐土。
基层队述职报告 篇4
为了全面贯彻落实《义务教育阶段减负万里行的通知》精神，深入推进素质教育，全面提高教育质量，切实减轻义务教育阶段学生过重课业负担，促进学生生动活泼学习，健康快乐成长，为学生终身学习与发展奠定基础，办人民满意的教育，现我镇围绕相关内容认真开展自查，现将自查情况汇报如下：
一、主要做法：
（一）、加强领导，落实责任。我镇成立以校长李孝德为组长，分管副校长刘广红副组长，各中小学校长为成员的"规范办学行为，减轻学生过重课业负担"工作领导小组，各校减负领导小组由校长、党支部书记牵头，由教务室、政教室、年级组长、教研组长组成，统筹协调减负工作的实施。各学校校长是"减负"工作第一责任人，加强对"减负"工作的组织领导。各学校行政领导多次召开专题会议研究相关工作，拟定减负工作实施方案，提出减负要求，落实减负措施。明确将减负工作纳入学校教育工作目标和任务。
（三）、建立考评奖惩制度。各校把"减负"工作纳入教职工年度工作绩效考核的重要内容，并将考核结果作为教师聘任、职称评定、绩效工资、评先选优的重要依据。凡违反规定、情节严重、整改不力的，实行一票否决。
（四）、接受各方监督。充分利用校园网、板报等开辟"减负提质"专栏。争取家庭、社会的积极配合，营造有利于减负提质的社会氛围。也将"减负"的具体要求、措施、投诉方式等向家长、社会作出公开承诺，并通过组织家长会、社区恳谈会等，争取家长和社会的理解与支持，以达成广泛的教育共识。为加强舆论监督和社会监督，设置接受社会监督的电话，自觉接受师生、家长和社会监督。
（五）、狠抓课程改革，打造高效课堂。围绕"减负"目标，在4-9年级全面推行"有效课堂教学模式",转变教师教学方式和学生学习方式，倡导启发式、讨论式教学，鼓励学生自主学习、合作学习、探究学习。不断深化课堂教学改革，切实提高课堂效率，减轻学生课业负担，努力实现"轻负担，高质量".
（六）、严格执行课程计划。
1.中小学每周3节体育课。合理安排大课间体育活动。各年级都保证让学生每天有不少于一小时的体育锻炼时间，当天没有体育课的，下午安排1课时学生体育活动时间。
2.一、二年级每周2节写字课，三至九年级每周1节写字课。
3.一至四年级每周音乐、美术课各2节，五至九年级每周音乐、美术课各1节。
4.各年级综合实践活动、地方与学校课程按课程计划上足课时。丰富课余实践活动，培养学生创新精神和实践能力。加强实验实作教学。组织学生参加体育、艺术、科技、生活技能训练、礼仪训练等兴趣小组、社团活动及社会实践活动。
5.未增减课程和课时，未提前结束新课。
6.积极推进课程改革和课堂教学改革。
（七）、合理安排作息时间。
1.教室张贴科学合理的作息时间表；
2.学生上午上课时间，小学不早于8:30,中学不早于8:00;学生下午上课时间不早于14:00.
3.未组织学生上早自习、午自习，未强迫走读学生上晚自习。4.保证小学生每天不少于10小时、初中生不少于9小时的睡眠时间。
（八）、出台硬措施，杜绝违规补课。
1.全镇未一例教师组织学生集体补课行为。
2.未将校舍、设施设备等租（借）给社会机构和个人举办各类补习班、培训班。
3.在职教职工未举办或者参与学生有偿补习活动，未组织、介绍、强迫或变相强迫学生参加有偿补习活动。
（九）、严格控制作业总量。
各校"减负"督导小组主要从规范学生作业管理着手，大力推进学生作业改革，认真贯彻执行教育部门对学生作业的各项要求，达到了减轻学生作业负担的同时，显著增强了学生的学习兴趣，使学生作业的有效性大大加强。
1.一、二年级不留书面课外作业，三至六年级每天课外作业总量原则控制在1小时以内，七至九年级每天课外作业总量原则控制在1.5小时以内。
2.提倡布置口头性、差异性作业，注重作业的实践性、探究性。
3.未布置大量机械重复的作业，未布置午间作业，未惩罚学生做作业。
4.未将教辅材料作为作业统一布置。
（十）、切实加强考试测试管理，严格控制学生考试次数和难度。
1.一至六年级只组织期末考试（考查），七至九年级只组织期中、期末考试（考查），由学校或年级组织命题和实施。
2.小学毕业考试由学校自主命题，自行举行。
3.未举行或变相举行入学考试和测试。
（十一）、加强教辅资料管理。
中心初中减负领导小组要求各学校教师切实做到：不滥订复习资料、不向学生推荐各种用书。在未经上级教育行政主管部门批准的情况下，不组织学生参加各种竞赛活动、读书活动，不参与任何的以赛促销，以赛代销的活动。
二、存在的不足
1、部分学校部分教师对减负工作认识不够，减负的尺度把握的不够准确，没有在提高课堂教学质量上下功夫，不能彻底把学生的时间还给学生。
2、部分教师能力不够，不能很好的引导学生去发展自己的兴趣特长。
三、今后打算
1、继续抓好教师培训，提高教师自身素质，结合比、访活动，做到减负不减质，减负不减责任，给减负提质工作提供有力的保障。
2、继续开展好各种形式的课堂教学竞赛活动，丰富多彩的学生活动，提高课堂教学质量，提升学生乐学的幸福指数。
基层队述职报告 篇5
尊敬的公司领导：
您好！
不知不觉我来xx公司快2个月了，自从选择加入xx公司，一种与公司共成长的理念就深深植入我的脑海，也期待这里是我职业生涯的另一个起点。
在平日的工作中我丝毫不敢懈怠，兢兢业业地做着自己的工作，为了能很快的适应公司，适应自己所任职的岗位，我认真的熟悉部门各种工作流程，研究公司以前的各种规章制度，以便在以后工作中能做到心中有数，作为人力资源部经理，我深知沟通的重要性，对公司相关部门，相关人员也作了充分的了解。
现把前期工作汇报如下：
1、整理人事行政制度，把以前已经在实施的制度汇总及编辑，做到以后工作开展有制度可依。
2、理清工作流程，做到部门沟通工作安排以书面形式去执行与监督。
3、整理人事档案，合理安排本部门工作。
4、配合相关部门的人员招聘。
5、执行公司的人事行政管理制度。
以后工作展望
1、人事行政管理制度的监督与反馈。
2、考核制度的到位。
3、满足公司的人力需求。
今天，我向公司提交转正申请报告，在以后的工作中，我将一如继往的保持高度的工作责职，不断提高完善自己的工作水平、业务知识、完善公司的人事行政管理体系，在公司领导的支持和同事的配合下，本着公司“人尽其才，才尽其能“的用人原则，把公司人力资源公司上升到一个新的台阶，望公司能考虑并接受我的申请，谢谢。
基层队述职报告 篇6
我于20xx年9月18日成为XXXX物业服务有限公司中的一员，至今已三月有余，能有幸加入物业团队，在此感谢公司领导给我机会和对我的信任，也感谢公司各部门对我工作的支持和帮助。在这三个月的.时间里，通过工作使我个人能力有很大提升，部门员工的工作标准、服务意识、服务理念得以改变，部门员工之间更加团结，工作积极性得以提高，报修事项反应迅速，现部门员工面貌焕然一新。具体表现在：
一、提高部门员工物业服务认知和服务意识
20xx年度工作总结 年终将近，经过共同的努力，即墨康庭嘉苑工程基本完成各项工作任务。在此首先感谢物业总部各级领导的大力支持和指导，在20xx年工作中，工程部严格执行了本项目管理处制定的每月工作目标和工作计划，在人员长期缺编的情况下，保证了各项工作按计划顺利的完成。在完成各项日常维修服务工作的同时，保证了雍翠湾小区所有设施设备的正常运行。
总结经验，究其不足，展望20xx年工作再上一个新台阶。现将20xx年工作总结如下：
一、熟悉小区内基本情况
初来项目时，对小区内设施设备不熟悉，通过老师傅的带领指导、并结合开发商移交的公共设备设施施工图纸对小区内消防泵房、排风机房、二次供水设备间（自来水公司）、换热站、排污泵、防火卷帘门、消防水箱房、电梯、配电间、公共用电、监控室设施设备间熟悉了解其电源的出处和功能作用。并在工程主管的指导下对设施设备的保养维护有一定的了解。
二、日常维护管理
（一）日常维修、公共区域设施设备维修维护管理
20xx年度共计完成日常维修522项，重要集中在维修单元门。送电、停关水325次，因小区处于装修的集中期，对停送水电比较多。
1、照明系统：公共区域楼道白炽灯更换频率较高，总照明灯具608只，在总照明系统中3—12月更换LED灯60只，声光控开关更换15个。鉴于装修期间噪声大和楼宇的设计原因导致小区内公共区域楼道灯启用频繁和更换频次。 9月份工程对31楼1—5层公共照明（15个灯泡）进行LED改造实验，并进行能耗统计分析、成本分析，预算出跟换LED灯后公共照明用电降低88%，并提出对高层的公共管理建议。
2、因小区地下车库未安装信号放大器，为更好的处理紧急事情，给消防控制室拉扯电话。实行小区内24小时值守，并将电梯维保、工程值班等紧急应急电话上墙。
3、因小区内处于装修的高峰期，单元门的使用频繁，为更好的服务业主，将小区内35个单元门的闭门器进行调整，使单元门定位，单元门关闭时有缓冲阶段，降低单元门的维修频次。
（二）供配电管理
在供配电管理方面实行周巡查管理机制，服从《配电间巡查管理制度》、《配电间设备巡查管理规程》实行定人定岗定时巡查并记录，实行月汇总存档。定时对物业变压器检查记录用电情况，发现异常后及时上报供电公司。配电间环境卫生实行定时清扫。对多层单元配电箱（供电所管理）招贴警示提示，提示业主安全用电。高层电井门关闭上锁，定时对管道井巡视检查。
（三）电梯管理
完善电梯《电梯安全操作规程》、《电梯机房管理制度》、《电梯事故应急措施和救援预案》、《电梯运行巡查记录表》、《三角钥匙领用登记表》等相关管理制度。
1、完善电梯日常巡查管理制度，故障/报修处理记录，20xx年1—12月电梯故障报修28次，其主要原因是装修期间对电梯的损坏较大，主要故障频率较高的是电梯死机，自行停梯不能运行，电梯困人解救1次。
2、定人定时对电梯机房、设备、环境照明进行巡视检查。发现问题及时上报维保单位，督促监督维保单位解决电梯运行问题。确保电梯安全运行。
3、汛期时配合电梯公司对13部电梯底坑进行检查，发现31—2单元客运电梯地坑存在积水现象。发函地产工程部对电梯底坑重新做防水处理并跟踪整改处理。
4、定期定时定人对电梯五方通话进行巡查统计跟踪维保单位及时处理通话故障。
5、20xx年电梯年检资料准备，并完成电梯年检。经特检所检验合格，取得电梯安检合格证，并在轿厢张贴复印件向电梯乘客公示安检合格。和电梯维保单位建立良好的沟通协调关系，及时处理电梯故障确保了电梯的正常运作。
6、3月下旬制定《电梯紧急救援演习》方案，4月22日工程部联合保安人员电梯维保单位进行电梯困人紧急救援演练，总结并出提交要请。
（四）防汛应急管理
结合项目的实际情况制定《防汛应急管理制度》，对小区内主要车库口存放防汛沙袋，制定每周对下沉广场、南北车库门口、地下通道处排污泵的巡视检查表格，发现问题及时汇总给开发商并跟踪检查，确保排污泵的正常使用。
（五）消防系统管理
制定《消防设施巡查管理制度》、《消防设施巡视检查记录表》、《消防系统操作规程》、《消防泵房运行巡查记录表》。
1、秩序部、工程部、客服中心三部门联合对消防系统培训演练4次，制定物业《消防培训应急预案》，实行消防演练培训，从而提升项目整体消防应急意识和处置能力，掌握消防系统设备的运作和操作技能，总结并出要请。
2、因地下车库未启用，车库内湿度大，为保障消防系统能正常使用，每周定时对消防泵房电动运行实验，防止因长时间未使用出现故障
3、因小区内未供暖，且即墨天气冬天严寒，为防止消防管路结冰堵塞管路，提前对高层的公共部分的门窗进行关闭，消防水箱房和下沉广场门窗封闭，并在1F和顶层放置水瓶，观察温度变化。定时对消防水发水冲压循环。
（六）弱电系统
1、帮助业主安装可视对讲15户，处理安装遗难线路故障3起，单元门锁维修15次。
2、7月协助弱电安装单位在门岗加装监控摄像覆盖1处，接管并验收。
（七）接管验收
1西门岗监控安装验收并接管使用。
2南北车库口道闸系统验收（因验收时发现安全隐患要求整改，未接管）。
3消防管路充水无漏点验收。
4消防设施设备联动系统实验验收。
5高层、车库、人防水电暖和建筑施工图纸验收接管。
（八）装修管理
1在装修巡查管理中实行巡查管理，巡查中发现违规装修14户，下发装修整改通知书14份。主要存在违规现象：小区公共部分搭建院子，私自安装防盗门。
（九）垃圾桶6s制度管理
对1、2期36处垃圾桶定位，对其中的18处原占用车位的垃圾桶移位。并将垃圾桶按照楼号喷号。
（十）培训管理
在培训管理方面，主要对
1、《电梯困人急救演练培训》；
2、消防系统培训4次，《火灾急救培训》《消防设施操作培训》《火灾报警系统设备操作培训》《火灾急救+消防系统设备操作培训》；
（十一）、给排水管理
1、给水部份：定时对1、1期水表间进行巡视，对因年岁长久漏水的球阀进行更换。 1、1期供水更换漏水球阀35次1—4单元主管漏水严重，为防止出现爆管现象，10月23日对此φ100管道进行更换处理。
2、排水部分：主要对地下室排水系统进行巡查检修，在雨季加强排水系统巡查力度，发现排水故障3期，汇总上报于开发商，并跟踪解决。
（十二）1期绿化灌溉
对1、1期绿化灌溉4次，集中清理池塘1次，1、1期草坪修建4次，修理灌木2次。喷洒农药2次。
（十三）、节日布彩管理
为增添小区的节日气氛，丰富小区业主的生活色彩，仲秋、国庆节在西门门口、办公室门前悬挂灯笼、祝福横幅。儿童节装扮正门，并给小区内小朋友分发礼物，庆祝节日快乐，增进于业主的关系。
基层队述职报告 篇7
时光如水，光阴似箭，充满机遇与挑战的20xx既将过去，通过上级领导的帮助指导，加之全部十多名同志注重合作，注重协调，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的进步。看到公司营业额蒸蒸日上，我内心感到无比欣慰和骄傲。我想一个人只有经过不断努力，不断奋斗，才能克服自身的缺点，才能不断超越自我，实现理想和人生的价值。
我是于97年6月份到XX公司参加工作的，今年按照领导分工主要负责公司的对外合作及全区经营工作的资费管理与策划工作。一年来，由于有上级领导的正确指导和帮助，有全部职工的大力支持，再加上自己的不断努力，工作上取得了一定的成绩。对外合作工作成绩明显，邮政合作进一步扩大，全年完成邮政发展任务占公司总发展任务的50%以上；新兴业务发展迅速，管理正规，发展XX用户33100户，网上通话用户比例超过70%，在省XX任务发展中进入前三名。在工作中我能够忠实履行职责，不断自查、反省自己，不断开拓进取，把自己全身心地投入到各项工作实践中。总的感到，自己能够胜任本职工作，还是称职的。
一、以提高自身素质为突破口，在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识
近一年来，我经常把自己放在公司建设的总体框架中来反思自己，审视自己，看自身能力和素质的提高幅度，能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常工作的需要。经常告诫自己，要在公司立得住脚，不辜负领导的期望，自身素质的强弱是关键，自己毕竟是才来公司几年的大学生，从哪个角度讲都还是处在起步阶段，必须在工作中不断地提高自己。回顾近一年来的情况，为了提高自身能力素质，上让领导放心，下让顾客满意，我系统的学习了“管理学”“客户关系学”“客户心理学”“移动通信基本知识”等学习书目，全面提高自己，力争在语言表达的能力上有突破，在协调关系的能力上有突破，在组织管理的能力上有突破，在完成工作的标准上有突破。通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了知识，更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质，增强了干好本职工作的本领。
二、以提高工作效率为根本，在坚持原则的基础上保证完成工作的标准和质量
一年来，由于工作环境变化较大，迎来送往的工作比较多，需要协调、联系的工作也相应增多，在工作中，我注意总结摸索工作规律，注意与公司其他部门建立比较融洽的关系，以便于开展工作。作为公司的综合职能部门，我注意随时掌握各部门的工作动向，掌握各个县市的工作情况，做到随时有事能够随时处理。作为市场综合部的经理，对外合作工作的主管，接触的人和事比较杂，想要利用个人关系来办违反政策、违反规定的人也比较多，但我认为，要想顺利完成工作，提高工作效率，就必须坚持原则，公司的各项规定要坚决遵守，违背政策的事坚持不做。只有做到这一点，才能称得上是为公司负责，为部门负责，更是为自己负责，一年来，也有不少亲属、朋友想通过我为个人办理规定以外的业务关系，我都能坚持原则，予以拒绝，做到了坚持原则、秉公办事，不让亲情、感情、人情渗透工作，干扰原则，虽然这在一定程度上伤害了个人感情，影响了个人关系，但却坚持了正常的工作程序，保证了工作正常开展，减少了不必要的阻力和压力，工作效率也相应提高。
三、以强化服务质量为目标，在不断更新服务手段中巩固老客户，吸纳新客源
一年中，由于XX、XX等公司加大了竞争力度，在巩固老客户，吸纳新客户方面，公司面临着巨大的挑战，为了保证公司各项业务的不断发展，在巩固中有所提高，有所进步，我注意研究市场动向，及时向公司提出合理化建议，通过不断改进、更新服务手段来巩固公司客户群体。如针对消费群体的不同，建议公司采取重点攻击的手段，加强了对绥芬河市的业务服务，效益额明显提高。为进一步吸纳新的客户群体，及时应对小灵通的开通，针对市区学校较多，生源较广的情况，建议推出了XX卡，降低XX费，收到了较好的效果。在受领了省XX发展用户指标后，我们采取主动出击、宣传造势的方法，超额完成了指标任务，在全省XX任务发展中排在了前列。此外，结合多年从事服务工作的实际，年初以来，我强调本部门在开展工作中要“动真情，讲实理，办实事”，坚持用“真心”“爱心”和“恒心”来做好广大客户的服务工作，为客户进行亲情服务。一年来，我们综合部做到了热情接待、细心答询、主动服务、全程跟踪，在客户心目中留下了周到、热情的好印象，也为公司在外树立了良好的形象。
四、以树立良好形象为牵引，在坚持行为影响、示范引路的前提下激发部属工作热情
俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”，作为一个部门副职，如果在台上说的是一套，在台下做的又是一套，就会对下属造成非常不好的影响，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，要求部属做到的，我自己首先坚决做到，要求部属不做的，我带头不去违犯。在各项工作中，我做到了加班加点第一个到位，集中学习第一个到场，急难任务第一个先上，在部属心目中树立了善于吃苦，勤奋工作良好的形象。古人讲，“业精于勤荒于嬉，形成于思毁于惰”。提高完善自我离不开勤，工作出成绩也离不开勤，作为一个部门的副职，完成本职工作更要勤字当先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，对待工作要有废寝忘食的精神，当天的事当天办，保证案无积卷，事不过夜。一年来，重大节假日我基本没有休息，带头带领部里人员在各大场所进行各项业务宣传，平时经常加班加点到深夜，虽然累是累点，但看到公司的营业额大幅度增长，心中还是感到非常欣慰。在日常工作，生活中，我非常注意关心、帮助部里的职工，有话讲在明处，有事提上桌面，不搞当面一套，背后一套，并主动帮助他们解决实际生活困难，使大家心里话愿意和我讲，困难事愿意找我办，有效的保证了全部人员思想稳定，形成了一盘棋局面。大家什么事都能以公司利益为重，以部门利益为重，讲团结，讲协作，出色的完成了各项工作任务。
基层队述职报告 篇8
按照铁路局、集经处《关于在青年职工中开展“奉献呼铁成才成长”主题教育的通知》文件的要求，为了解青工在想什么、干什么、关心什么、需要什么，公司党总支、工会、团支部在12月份上旬开展了青年职工思想状况调查，本次调查主要对青工的基本情况、青工自身发展、青工思想素质、青年生活情况、党工团工作的针对性进行了了解。为调整我公司党、工、团组织的工作思路，让青年职工更好的发挥才智奠定了基础。
本次调查主要以集体讨论、个别谈话等形式进行，调查对象主要是针对公司35岁以下的青年职工，本次参加调查的青工人数共计42人，男青工为31人，女青工为11人；政治面貌党员占5人，团员占18人，群众占19人；此次调查真实的反映了青工对生活、工作、学习、自身发展几个方面的态度。
一、调查情况分析
从此次调查的结果分析来看，青年职工的思想主流是积极进取和奋发向上的，追求自我价值的实现，展示出了良好的精神风貌。对我公司的现状及今后的发展尤为关注。
（一）、通过调查，青工比较关心的几个问题是：
1、希望真实、透彻的了解公司的发展趋势和经营状况；
2、希望通过各种培训提高自身的岗位技能；
3、希望公司多提供一些展示平台，通过岗位推优施展才华，实现自身的价值；
4、自身在企业的发展状况和待遇；
（二）、通过调查，青工普遍具备以下特点：
1、关心公司发展，责任意识较强
青工对我公司的发展非常关注。尤其是对公司的安全发展、永续发展、和谐发展青工最关心，青工能够将企业发展与个人前途联系在一起，能够认识到企业利益和个人利益是分不开的。从每年召开职代会后对公司今后发展的信心中了解到，青工对公司发展前景普遍充满信心。大部分青工对公司的生产经营和发展表现出理解和支持，大部分青工服从组织安排，都衷心希望企业通过改革长足发展，经营越来越好。大多数青工对所从事工作较满意，而且可以胜任工作内容，愿意积极投身到公司以后的建设当中。
2、重视个人价值实现，主动学习、创新意识强
青工普遍具有较强的自主和自我实现意识，在处理个人利益和集体利益的关系时，倾向于通过追求个人利益来实现集体利益。实现个人价值更正面地表现在青工主动学习和创新意识的显著增强。大部分青工对待人生的态度积极进取，对自身的发展和充电表现出强烈欲望，业余时间通过各种渠道学习自身岗位所需的基本知识。普遍认为人生的幸福源于事业有成和为社会做贡献，认为一个人成功的标准主要有事业上的成功和自我实现。同时，从调查中也可以看出，青工认识到只有多劳才能多得，必须加强学习和创新，才能提高工作和生产能力，还有一部分青工对自己未来工作有明确的目标，主要体现在学历较高的青工中。
3、青工求知欲强烈，对自身职业技能和学历水平的提高表现出了强烈的需求，迫切希望得到与专业发展，工作岗位相关的培训辅导。调查显示青工愿意积极参与公司组织的各类学习和培训。表明青工对自身素质、技能的提升需求迫切，并正在为追求更加美好的前景而努力储备知识。
4、道德水平、服务奉献意识不断提高
近年来，通过广泛开展党员创先争优活动、团员意识主题教育和社会主义荣辱观教育、我为公司建设做什么主题等活动，青工整体道德水平不断提升，青工的奉献意识也随之增强。大部分青工选择愿意参加公司的各类有偿无偿活动，并且希望通过自身的展示、付出为公司建设做一些力所能及的事情。
5、对靠近党、团组织的积极性不断提高
不少青工认为团组织开展活动要满足青工不同层次的需求和新的特点，不断创新活动载体，切实帮助青年解决工作生活中遇到的难题，帮助青工成长成才，促进企业青工的全面发展，使党、团工作对青年更有吸引力，使思想引导工作在潜移默化中发挥作用，为青工搭建交流成长的平台等
二、目前我公司青工思想中存在的主要问题
1、对公司深层次的发展认识不到位。在调查中，对企业的管理机制存有疑虑．调查显示：有部分青工对企业的发展有所担忧，另有部分青工认为单位的管理机制不到位，认为自己的工作能力得不到认同，这表明我们在企业的管理体制方面在执行力度和合理程度上还是有一定的问题。少部分青工对公司每年的经营现状了解还不全面、不到位，缺乏应有的信心和支持。
2、青年职工知识学历各不相同，反差较大。很大一部分青工参加工作时间短、知识面较窄，主要以近几年分配的大学生为主。技术拔尖人才、综合管理素质高的青年人才队伍还没有形成气候，青年人才尚有一定的落差。青年思想情绪不稳定。从调查了解的情况看，有的青年职工不喜欢目前所从事的工作，在所在岗位上对本职工作不忘初心投入，或是埋怨条件艰苦，待遇偏低，或是感觉专业不对口，工作没有兴趣，或是嫌工作太累，生活乏味，没有动力。部分青年职工对就业岗位理解偏差。部分青年职工的价值取向存在偏差，把高收入看作是成功的标志。而埋头苦干，艰苦奋斗，脚踏实地，展示作为的精神准备不够。
3、思想活跃，但奉献精神和工作责任心存在不足
青工普遍思想活跃，但部分青工的社会责任心和工作责任心不足。表现在对待工作态度方面，从调查问卷中了解到不少青工在工作中协作配合精神不够，遇到工作推诿扯皮的行为时有发生。部分青工个人主义倾向比较严重，拜金主义、享乐主义比较流行。部分青工思想上把企业发展同自身利益的联系淡化，更多强调个人自身的发展，忽视了青年只有在企业发展中才能实现自我价值的问题。部分青工对自己的定位不准确，摆不正心态，在工作中发生矛盾，较少从自身角度反省。
4、参与意识不高。部分青年对公司组织的各项活动缺乏热情、认识不高。表示参加活动很被动，认为目前，团内的很多活动比较少、青工参与性不够、团内的活动的单调使团组织在青工中影响力没有充分发挥出来。
5、由于公司生产实际，青工业余生活单调，两点一线的生活，让不少青工生活的很疲惫，青工对生活热情缺少，表现在青工普遍认为业余生活无所事事，没有规律，参加健康积极的活动较少，更多的`是依靠上网、打牌来打发时间，存在这些问题的更多的在单身住宿职工和指挥（项目）部青年职工中体现，这些人长年一人在外，没有家人的监督和约束，业余生活无计划。
6、对安全管理不注重细节，存在一些形式主义。在实际生产过程中执行力与要求脱节，制度落实的不到位。很多人认为单位的技能型人才培养不到位，走形式主义，与此同时有部分人认为单位的安全工作不足之处是执行力不到位，从这几方面可以反映出组织管理中各方面暴露出的种种问题，有待我们改进。
三、部分青年员工思想问题形成的原因分析
任何问题的产生都有内因和外因。个人性格特征又会随着企业制度、企业文化和人际关系等外部环境的变化而波动。我公司青年职工中产生这样那样的思想问题，也是内外因相互作用的结果：
1、正确的价值观、世界观和人生观尚未完全确立的结果。一个人一是确立了正确的世界观、人生观和价值观，就能够从容对待工作和生活中的各种困难和挫折。部分青年职工中的思想问题很大程度上就是没有树立正确的“三观”缺乏明确的奋斗目标，对自己的发展方向不明确，遇到困难，态度消极，习惯找借口。
2、公司对青工重视不够的结果。作为企业的新鲜血液，青年职工占据着未来发展的优势。他们将是公司发展的后生力量。市场经济条件下，企业把利润最大化作为追求目标，却因此忽视了青年群体组织建设，不太重视调动和发挥青年的作用，久而久之就形成了一种，你不重视我，我也不积极进取的消极思想。
3、工作条件艰苦，待遇收入与现实的生活压力形成反差的结果。尽管单位进行工资效益分配机制，积极建立激励机制，但是作为建筑施工企业，公司大多数青年职工都面临房子、家庭等生活上的难题，不免觉的生活压力较大，使少数意志不够坚定的青年情绪低落，不忘初心本职工作，甚至跳槽的也时有发生。
四、对今后青工工作重点任务的思考
培养一批德才兼备的青年人才队伍是企业持续发展的根本保证。青年职工在思想意识上存在的问题不仅影响青年职工自身的成长进步，而且影响企业的建设与发展。因此要坚持以人为本的理念，结合青年身心特点。进一步加强对青年职工思想观念的教育和导向。大力培植适合青年人才成长、开花、结果和良好环境，使他们真正成为企业建设发展的主力军和生力军。根据对青年职工思想状况的调查，结合本企业自身的特点和条件，现提出几点应对措施：
1．合理引导，积极培育，进一步营造一个良好的成长环境。青年职工一般都有强烈的事业心和成就动机，希望在专业方面有所建树，希望自己的综合素质能够得到一定的提高。领导可以给他们搭建一个学习平台，单位内部设立一个青工成才档案，及时把握住青年职工的动态，督促他们在工作中不断的学习，不断的进步。善于发现他们的优点，努力挖掘他们的潜力，适时提拔，严格管理，引导他们积极作为。建立一个奖罚分明、监督有力的选人用人机制，鼓励德才兼备的青年人才脱颖而出，从而激励广大的青年职工勤学爱钻。
2．建立青年职工培训计划，对不同岗位、不同层次的青年职工进行目标培训。增强他们的自信心，帮助其拓宽视野，提高其工作技能，以选拔出一批较优秀的青年。作为领导也要善于听取不同意见，要能容忍他们年青人的失败，帮助搭建青年职工成长的平台。
3．落实保障，优化环境，注意提高青年骨干的工资待遇。创造比较安全适宜的工作环境和人文环境，增强企业的凝聚力，同时建立合理有效的激励机制，使青年职工的收入和贡献紧密结合，尤其对在科技攻关、经营管理等方面做出突出贡献的青年骨干，要倾斜照顾，实行奖励，有计划、有步骤的重点培养和打造青年人才群体。
4．做好青工的安全工作。通过黑板报、宣传栏、公标栏、标语等形式，广泛地向青年职工进行宣传发动，引导广大青工积极投身到各类安全活动中去，对青年职工进行安全知识的宣传和教育，增强青工的安全意识；每季度举行一次青工安全工作座谈会，并邀请单位安全工程师、技术员到会给青工们讲解安全工作知识，不断的增强青年职工的安全意识，提高青年职工遵章守业的自觉性和主动性。
5．在青年职工中树立典型，评出优秀的青年示范群体，并经常组织一些青年联谊活动，拓宽青年职工的交往面，为他们放宽一些住房政策，为他们能够扎根公司创造条件。
基层队述职报告 篇9
一、全面贯彻落实中央关于农村税费改革的有关规定
我县着眼于减轻农民负担，全面开展农村税费改革试点工作。一年以来，总体上政策落实情况良好，改革进展顺利。对税改前税费尾欠暂缓清收基本能严格执行，在对明确了对已收取的XX年以来提留统筹费，应无条件如数退还给农民;继续暂缓清收农民农村税费改革前发生的税费尾欠，待经济发展，农民承受能力增强后再作处理，各乡镇、村基本上能规定及时地清退到农户。税改转移支付资金的分配和支付也得到较好的落实。同时，加大也了减负和税改政策的宣传力度，向广大农村群众宣传税改和减负政策，确保农村税费改革这项惠民政策真正落到实处。
二、减轻农民负担“四项制度”得到较好的实施
(一)涉及农民负担案(事)件责任追究制我县继续坚持和完善减轻农民负担工作党政主要领导亲自抓、负总责的领导责任制，认真贯彻落实中办[XX]35号文件精神，严肃查处各种侵犯农民权益的违法行为，努力把矛盾化解在萌芽状态。今年以来全县没有发生重大的涉及农民负担案(事)件。
(二)农村订阅报刊费用限额制县委宣传、纠风、物价、减负等有关部门加强协作配合，齐抓共管，把农村订阅报刊费用“限额制”落到实处，在全县减负检查中没有发现以代缴方式超限订阅报刊现象，乡镇、村基层组织、学校没有替农民、学生代订报刊、代扣代缴订阅费用。
(三)涉农税收、价格和收费公示制我县涉农收费单位均能严格按照发改委价格[XX]297号文件规定执行做好公示工作，增加收费的`透明度，能做好收费公示栏动态管理，遇到有关规定调整变动，能及时更新有关内容，确保公示的准确性。对历年来公布取消和降低涉农收费项目和降低的标准进行全面清理，对不符合规定的一律给予取消或纠正。
(四)农村义务教育“一费制”我县根据闽价[XX]259号福建省物价局、财政厅、教育厅、农民负担监督管理办公室关于印发《福建省义务教育阶段学校实行“一费制”收费办法的意见》的文件精神，严格执行一类县杂费标准，县物价、县减负办同县财政、教育、针对本地经济发展水平和群众的承受能力，提出标准方案，举行听证会，充分听取社会各方面意见，由县政府批准后付诸实施。各个学校都能严格“一费制”的有关收费管理，收费用于补充学校公用经费不足，杂费实行收支两条线管理。有力地遏制了农村中小学乱收费问题的产生。
三、继续做好农民负担(监督)明白卡的发放工作
认真组织做好农民负担(监督)明白卡的发放工作，全县共发放农民负担(监督)明白卡7.6万份，于6月底已全部发放到各乡镇。并发文到各乡镇要求各抓实抓好此项工作。确保(监督)明白卡入户率达到99%。通过(监督)明白卡的发放，使农民群众更全面地了解涉农收费项目和收费标准和部分已取消、严禁面向农民收取的项目。
四、强监督检查，全面治理农村“三乱”问题
县减负办以整改检查发现问题为重点，以解决减轻农民负担热点为突破口，综合运用全面检查、专项检查和暗访等农民负担检查方法，根据榕农负监[XX]07号《关于面向村集体经济组织‘三乱’行为开展专项检查的通知》和榕农负监[XX]09号《关于开展半年农民负担专项检查的通知》文件要求，县减负办与县经管站对县部分村集体经济组织政务支出的情况，进行抽样专项审计和农民负担专项检查，把问题发现在基层，解决在基层。
五、建立完善“一事一议”筹资投劳制度
我县组织减负工作人员到有关乡镇、村开展“一事一议”筹资投劳宣传活动。引导村干部要克服畏难情绪，细致做好村民工作，防止“一事一议”引发新的农民负担。要正确引导农民自愿捐资参与村内生产公益事业建设，防止把自愿捐资演变为新的摊派和集资。
六、认真做好群众来信来访受理工作，查处涉农负担案件和违规行为。
认真接待农民群众来信来访，倾听社会和群众呼声，进行政策法规咨询，解决农民反映的问题。一年，县减负办农民负担来信、来电、来访25起，反映的问题涉及农村税费征收、教育乱收费和农民建房收费等，每起信访件都在一定时间内给予及时核查，及时反馈农民。对县人大代表县十四届人大一次会议上提出“大洋镇际尾村因学校危房建设，被城建部门收取教育附加费，地材砂石等硬性规定要税务发票，加重了村级负担”的建议进行了认真答复。5月份根据群众来电，县减负办及时受理了一中学收费不规范问题，要求列出退款计划，退还合理款项。通过做好这项工作，该校已于6月底将不合理收取15850元款退还给学生。
基层队述职报告 篇10
当前，集团公司进入高质量升级发展的关键时期，战略规划为企业今后的发展画出了时间表和路线图。目标任务已经确定，实现规划关键在人。如何把全体职工的主观能动性调动起来，上下一致，同频共振，发挥每一个人的作用，是摆在我们面前的一道课题。
结合《关于〈“我为群众办实事”实践活动工作方案〉的通知》的部署，为了更好、更快的摸清职工所思所想，把握职工思想脉搏，更有的放矢地做好工作，我们成立了课题小组，深入各公司，分别采取问卷调查，召开座谈会，与职工面对面访谈等方式，主动了解职工的思想状况，让职工帮助我们查找工作中的短板，听取职工对企业发展的意见建议。共发放调查问卷XX份，面对面访谈了解情况XX多人，基本摸清了职工的思想状况和工作状态，为下一步有针对性地采取措施打下基础。
一、当前职工的思想和工作状况
面对企业发展，大部分职工对于公司战略规划的制定和企业未来发展的目标是非常认同的，工作是积极努力的；但有些干部职工认为目前企业发展变化的速度太快，新项目、新技术、新管理方式层出不穷，心理和行动上还没有完全做好准备，自己的能力和水平跟不上企业发展的节奏，感到压力很大；还有的职工因为工作压力大，表现出畏难情绪，徘徊彷徨，表现为懒惰消极懈怠的工作状态，甚至个别职工对企业满腹牢骚，存在一些抱怨。
二、原因分析
造成职工有这样想法和状态情况的原因是多方面的，归纳起来，主要包括以下几方面：
1.职工对是公司规划了解不全面，理解不深刻，措施不明确。规划出台后，集团和各公司都进行了宣讲，但是宣讲的.力度不够大，宣讲的覆盖面不全。访谈中有职工表示，虽然发展规划层层做了传达，但传达到一线班组职工中，内容大大缩水、打了折扣。基层员工虽然知道公司制定了发展规划，但对具体内容并不清楚，对于本岗位应如何落实没有明确目标，对于公司推动的一些工作不理解。
2.部分职工危机意识、责任意识不强，自加压力，主动求变的意识薄弱。集团的发展壮大靠的是持续不断的创新，这个创新是公司、车间和员工各层面的创新。在访谈调研中有职工反映，目前从公司层面对车间创新工作的指导减弱，车间技术主任作用发挥不突出，车间层面的技术革新、工艺改进较以前减少，职工立足岗位创新创效较以前也在减少。这反映出公司发展的紧迫感不强，干事创业的劲头不足，存在守摊、按部就班工作现象，没有把创新发展摆在突出位置。
3.部分岗位人员能力不足、配备不足，日常工作繁忙，疲于应付。在调研中，各公司的员工普遍反映人员配备不足，无法满足高速的管理、生产和运营等的运转。通过对照发展规划中每年各岗位人员需求，目前部分岗位人员确实存在人员配备不到位的情况，尤其是研发、技术、市场营销、自动化、信息化、安全环保方面的人才紧缺。今年以来，企业“刀刃向内”引进了精益管理的新变革，这更加需要有经验的人才来充实企业人才队伍。目前我们的员工仅仅能按时完成任务，但工作质量不高、没有做扎实、干到位。这种工作状态也对职工的情绪造成一定的影响。
4.制度需要完善，流程更应清晰。在调研过程中，员工反映了一些工作上问题，有职责职能不清、工作衔接不顺、协调配合不畅、部室服务意识不强等等，表面上虽然都是日常工作中经常出现的问题，但实质上还是制度不完善、流程不清晰、机制不健全等问题的造成的。这些问题直接导致了管理不到位、执行力不强、效率低下，容易形成推诿扯皮、管理与被管理形成矛盾对立的局面，严重影响了员工工作积极性和主动性的发挥。
5.职工对考核奖励机制了解不深。当前集团已经建立了绩效考核体系、职工薪酬体系和职工培训体系等。调研中，职工还是反映了一些晋升通道、薪酬待遇、轮岗交流问题。从职工提的问题中可以看出，职工、特别是一线职工对绩效考核体系、职工薪酬体系和职工培训体系存在一些模糊的认识。特别是对KPI考核，只看到考核的表面，没看到考核的实质。这些制度体系，不仅关系到企业的发展，更与每名职工的切身利益和职业发展最直接、最密切，只有深刻的理解，才能调动积极性，增强努力工作的动力。
6.职工对提高工作能力的需求没有得到满足。在调研中职工反应，车间管理人员、技术人员的培训比较缺乏，缺乏了解外界的机会，眼界不开阔，思维和视野受到局限；对管理能力培训的较多，对专业能力培训的较少，专业人员存在吃老本状况，知识储备严重不足，专业水平不能满足工作需要，工作效果打了折扣，职工虽然有努力工作的意愿，个人能力受到了一定限制，无法适应工作的需要，跟上企业发展的步伐。
三、对策措施
1.加强对职工的形势任务教育。思想是行动的先导。在当前企业快速发展的时代，新事物不断涌现，只有将企情讲清讲透，让员工正确认识自己的企业，从思想上转变，才能有行为作风的转变，才能结合企业要求及自身特点，扬长避短，发挥特长，去主动迎合企业的转变。要加大形势任务教育力度，在各公司持续不断地广泛宣传规划，要做到全员覆盖，让每名职工深入了解企业未来发展方向和各阶段目标任务，清楚自己在规划实现中的作用。我们还要对规划的调整或任务进展情况及时向职工传达，使职工的思想始终与规划保持一致。
2.进一步加快人才队伍建设。人才是实现规划的关键因素。我们要按照规划的需求改善人才结构，一方面通过各种方式引进人才，充实到所需要的岗位，在人才的智力和数量上得到保障；另一方面要加强对现有员工培养，提高职工队伍的素质和能力，把“人”变成“人才”。要完善职工培训教育体系，制定计划，做好各类、各层级人员的培养，使每个人都享有培训和学习的机会，为每位员工搭建施展才能的成长平台，为各类人才打开职业上升的通道。在做好中高层培训的同时，要加强各类专业人员的继续教育，提升专业能力。要重视基层操作人员的培养，利用内部资源及外部资源做好培训，走出去、请进来，学习先进精益管理方法，打开工作思路，挖掘提升个人能力的潜能。
3.培养员工“主人翁”意识。“主人翁”精神就是每个人像干自己的事一样去工作。我们要让所有员工都认识到“铁饭碗”的时代已经结束，企业的利益和每个人的利益密切相关。一要引导职工做“主人翁”，而不是“打工者”，主动关心、积极参与、全力支持企业的发展，与企业形成利益共同体，以“共建”之力，结“共享”之果。二要教育职工保持“xxx”的企业精神，树立“等不起”的时不我待作风，戒除慵懒散的惰性习气，激发自身工作热情，发挥积极性、主动性、创造性，跟上企业快速发展的步伐，避免因不适应形势发展被淘汰出局。三要拓宽与职工交流渠道。我们要将领导干部深入基层调查研究和定期召开班组长以上会议向职工反馈情况等形式固化下来，主动倾听一线职工对企业改革发展和管理工作的意见建议，调动职工参与企业管理的积极性，让职工真正做企业的主人翁。
4.进一步建立完善各项制度和流程。健全规章制度有助于规范工作秩序和员工行为，良好的制度不仅能调动员工积极性，也是保证公平公正的有效手段。企业的制度要顺应企业发展，因此必须不断建立与完善，形成规章制度体系。一要围绕落实发展规划，从市场营销、质量管理，安全环保、强化风险管控等方面入手梳理制度和工作流程，将工作不完善的地方用制度予以规范，进一步提高工作效率。二要加强对各项制度和流程的宣讲，特别要加强对绩效考核体系、职工薪酬体系的宣讲，从思想上正确认识考核的目的和意义，消除迷茫和模糊认识，引导工在认同中主动做好工作。三要加大制度执行力度，对违反制度的行为要坚决予以处罚。特别要强化KPI考核，从行动上提高执行力，形成奖惩分明，优胜劣汰的内部竞争机制，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。
税务基层述职报告
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税务基层述职报告 篇1
税务纪检专干述职报告：促进税收稳定增长，强化税务安全风险防范
尊敬的领导、各位同事：
首先，感谢党组织和各位领导对我工作的认可和支持！我是税务纪检专干，工作一年来，深感责任重大、使命光荣，也深感任务繁重、压力巨大。回顾过去一年的工作，我在充分发挥纪检监督作用、推动税务经济效益提高、强化税务安全风险防范等方面取得了一定的成绩。
一、纪检监督作用充分发挥
作为税务纪检专干，我深知监督是帮助和促进税务工作的重要手段之一。因此，我注重发挥纪检监督作用，定期开展监督检查、了解税务部门工作情况，发现并及时纠正工作中的问题和不足。特别是在疫情期间，我积极参与疫情防控，加强对税务工作的监督，确保税务迅速转入疫情防控工作，为守护社会和谐和人民群众的生命安全贡献自己的力量。
二、推动税务经济效益提高
税务部门是国家财政收入的主要来源，我们肩负着维护税收秩序、优化税收结构的重要使命。在这一方面，我组织开展了多场税收政策宣传活动，帮助税务工作者引导纳税人遵法守税，提高纳税质量与效率。我还针对企业在经营方面出现的问题，积极联合其他部门出台了多项政策，鼓励并帮助企业发展壮大。这些工作取得了明显成效，带动了环境的提升和社会的进步。
三、强化税务安全风险防范
面对当前经济形势的财政压力，我注意到税务纪检的重要性。在税务安全风险防范工作方面，我加强了日常巡视工作，掌握税务内部工作动态，及时发现并解决问题。同时，我还组织开展了多次风险评估，进一步提高税务工作科学性和规范性、促进税务收入的稳定增长。
四、个人总结和展望
回顾过去一年的工作，我深感肩上的责任更加沉重，希望在今后的工作中，能够不断优化和升华工作内容和方法，为税务工作注入新的活力和灵魂，提供更好的服务和保障，在把握大势、探索新路的同时，为完成更多更高质量的工作、推进税务事业健康发展而努力奋斗！
谢谢！
税务基层述职报告 篇2
尊敬的领导：
您好！我是税务纪检专干XXX，现向您汇报一年来的工作情况。
一、工作概述
在过去一年中，我按照上级领导的安排和要求，认真履行职责，围绕纪律监察、工作落实、风险防控等主题，开展了一系列工作。
二、纪律监察
作为一名税务纪检专干，我始终坚持严格执行党纪法规，着眼于税务系统内部纪律建设。通过定期开展警示教育活动、组织内部纪律约谈等方式，加强对党员干部的监督管理。在此基础上，及时查处违纪违规问题，并向有关部门进行移交处理。同时，我积极参与各级纪检组织的联席会议，加强与纪委的沟通协作，确保税务系统纪检工作顺利进行。
三、工作落实
为推动税务工作的落实，我加强了与各部门之间的沟通联系，了解各部门的工作需求以及存在的问题。在此基础上，我积极协调各方面的资源，努力提高工作效率。同时，我也注重对工作进展的监察，确保各项工作的完成质量和进度。
四、风险防控
税务工作中存在着各种风险，对此我主要进行了两方面的工作。一是加强对税收征管过程的监察，严格执行各项管理制度，确保税务工作的规范性和合法性。二是加强对税务系统内部的风险防控，通过组织内部培训、定期检查等方式，提高干部职工的风险意识和防控能力。
五、心得体会
通过一年来的工作，我深刻体会到了税务纪检工作的重要性和复杂性。税务工作涉及面广，存在各种各样的问题和风险，这就对我们税务纪检专干提出了更高的要求。必须具备良好的纪律意识和工作素质，严守工作底线，牢记职责使命。同时，要注重学习和提升自我，不断增强工作能力和专业素养，以适应不断变化的工作环境。
在以后的工作中，我将进一步加强工作学习，提升专业能力，更好地履行好职责使命。同时，也要时刻保持清醒头脑，守住底线纪律，做到忠诚敬业，严守纪律，为税务系统的发展做出自己的贡献。
以上就是我近一年来的工作情况汇报，请领导批示指导。谢谢！
税务基层述职报告 篇3
根据地区国税局年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来，在局党组的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，为推进队伍建设、党风廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下面就一年来的学习、工作和廉政情况从4个方面做汇报。
一、勤学善思、不断提高综合素质
今年3月我走上领导岗位，我深知要想做好副职，协助好书记的工作，自身必须具备较高的政治素质和业务能力，才能完成上级下达的各项任务。一年来，我始终把提高思想政治素质和党性修养，当作一种责任，当作提高自己工作能力、领导水平的需求。除了按时参加单位组织的集体学习外，利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等，深刻理解其精神实质,努力提高自身的政策理论水平，并结合思想工作实际，加强党性锻炼，不断提升思想境界，增强了政治鉴别力和政治敏锐性，做到在政治上思想上行动上与党中央和县局党组保持高度一致。特别是在党的群众路线教育实践活动中，我通过认真学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更新了观念，转变了作风，为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我一直常抓不懈，做到不断更新知识，不断提高技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之，通过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。
二、尽心履职、协助一把手做好分管工作
按照局党组分工，我分管办公室和财务工作，并于3月份按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中，我从实际出发，针对各部门工作任务，认真负责地做好分管部门的工作，注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议，支持和协调部门领导的工作，使所分管部门，圆满完成了各项工作任务。
(一)全力以赴，抓好人事监察室工作
一年来，我从具体工作抓起，在人事教育方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作，在老干部管理方面开展不定期走访，节假日探访，组织老干部座谈会，深入了解老干部生活，开展老干部参观等等活动，不断地丰富老干部的精神生活。
结合人事监察部门的工作特点，认真负责地抓好党风廉政建设工作，全面落实党风廉政建设责任制，在党风廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员共签订党风廉政建设目标责任书24份;对领导班子和科室的党风廉政建设责任进行了分解，把党风廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中，融入领导班子建设、干部队伍建设之中，与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
积极开展一把手讲党课，纪检组长做反腐倡廉报告等活动，增强了领导干部率先垂范的主动性，营造了廉政教育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展，不断提升全局干部的廉政自律意识，工作中勤俭廉洁。
大力推进内控机制建设，有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议，带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查，对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改。在党的群众路线教育工作中，结合本局实际，利用晚上时间带领干部通过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展，通过召开老干部座谈会、税企座谈会、民主生活会等方式共查摆出班子各类问题89条，其中：四风问题37条。针对提出的问题及时建章立制进行整改，大大加强了班子的凝聚力与战斗力。
(二)身体力行，抓好办公室工作
大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理，避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息;加强政务公开与网络安全管理。带头严格按照规定、自治区国税局党组六项规定的要求，厉行勤俭节约，制止奢侈浪费，严格落实财务管理制度，加强预算管理，合理安排经费支出，认真执行预算批复，按月完成基本经费及项目经费预算执行进度;严格控制三公经费支出;坚持重大经费开支实行民主决策、集体研究、大额审批。积极做好后勤保障工作，对庭院进行了改造，为广大干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境;加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。
三、大力开展法制学习宣传和培训，切实提高依法行政意识和能力
大力开展法制教育。一是制定学法计划，落实学法内容。将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面。根据县普法办的总体计划，按月进行细化安排。二是完善学习制度，强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动，推动了干部学法用法工作规范化、制度化。通过多种举措的学法、普法活动，有效地增强了税务干部特别是领导干部依法行政的意识和能力。三是加强专业培训，提高专业技能。由于税收工作的专业性比较强，税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时，还要符合税收专业法律法规的规定。因此，在抓好公共法律法规学习的同时，我们紧密结合税收工作实际，本着干什么，学什么的原则，特别注重抓了税收专业法的学习培训，共举办各类学法11次。通过法律知识学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作，熟悉了税收法制业务知识，提高了税收法治意识和能力。
税务基层述职报告 篇4
税务纪检专干述职报告
尊敬的领导、各位同事：
您们好！在过去的一年里，我作为税务纪检专干，一直致力于推动纪律建设、规范税收秩序和加强税务监管。现就工作成果向大家做述职报告。
一、完成职责任务
作为税务纪检专干，我主要负责纪律建设和税务监管两大方面的工作。自去年以来，我在实施任务中充分发挥专业优势，认真履行职责，完成了公司交给的各项任务。
1、纪律建设任务
在纪律建设方面，我的工作主要围绕以下几个方面展开：
（1）纪律教育工作。我认真贯彻公司关于纪律教育的政策，组织开展了一系列纪律教育活动，提高职工纪律意识和素质，增强了公司管理效能。
（2）纪律监督工作。我在日常工作中加强督查、查处工作，及时发现和处理各类违纪问题，严肃处理。
（3）纪律评估工作。工作中，我们组织制定了评估标准，积极推动公司纪律评估工作，有效地提高了公司纪律管理水平。
2、税务监管任务
在税务监管方面，作为税务纪检专干，我主要负责以下工作：
（1）税收管理指导。加强跟踪、指导、协调税务工作，提高税务纳税人遵守税法意识和税收自律能力。
（2）税务执法监管。开展执法检查和审计工作，维护国家税收秩序，保障了涉税企业的良性发展。
（3）税收风险评估。科学评估所负责企业的税收风险，及时提出建议和措施，消除税收风险隐患。
二、工作成果
1、纪律建设成果
在纪律建设方面，我们开展的纪律教育活动有：对全体员工进行《公司纪律》《职责规定》等法规知识培训，《企业管理制度》等规章制度的普及、现场查岗、现场教育等工作；定期进行纪律考评，并明确了考核标准，保证了公司各项纪律政策的有效执行；处理的违纪案件6件，涉案金额30万。
2、税务监管成果
在税务监管方面，我们的工作成效也是显著的。一方面，全面加大了各类非法行为的惩处力度，消除了偷逃税行为；另一方面，我们积极开展税收服务工作，提高了贡献商事环境指数，增强了市场竞争力。截至目前，我们共发现涉税问题16起，处理金额达到85万元，有效遏制了以假报销、虚开发票等违法行为。
三、不足与对策
虽然我们在工作中取得了一定的成效，但还存在一些不足和缺陷，需要加以改进：
（1）加强基础工作。我们要深入学习理解税收法规，提高工作的规范性和操作性。
（2）加大监管力度。要加强对企业的监管力度，及时发现问题，及时处理违法行为。
（3）加强团队合作。我们应从密切配合、互相支持几方面入手，协同工作，创造更大的工作协效。
四、总结与展望
一年来，我充分发挥专业与优势，认真履行职责，取得了很多的成绩，给公司的发展和税收监管作出了积极贡献。今后我们将更加努力地推动公司纪律建设和税收监管，以保障税收秩序的稳健发展为己任，提高工作质量和效率，为公司的长足发展和经济社会的繁荣尽我们的职责。
税务基层述职报告 篇5
尊敬的领导：
我是一名税务纪检专干，现在向您述职报告。近年来，我在工作中积极履职尽责，深入基层，围绕税收纪律和税务纪律，认真履行税务纪检职责，为确保税收的安全、稳定和井然有序作出了应有的贡献。下面就我所开展的工作和取得的成绩进行详细汇报和总结。
一、负责上级交办的税收违法案件调查
作为税务纪检专干，我必须时刻保持敏锐的洞察力，对各类税收违法行为持续进行调查。在此过程中，我积极负责，认真开展调查工作。近年来，我们税务纪检部门接到的税收违法案件数量明显增多。此时，我与同事一道精心组织、认真调查，根据规定将调查结果传达到上级主管部门，积极保护了税收安全，为国家打击税收犯罪行为，增加了有力的证据。
二、负责纪检监管工作
作为税务纪检专干，我必须时刻确保税务部门的纪检监管工作得到有效实施。我积极参加各种纪律教育讲座、纪律考核和日常监督工作。通过日常的监督和检查，我成功发现了纪律问题，并及时进行了严肃处理。同时，我也善于开展教育宣传活动，通过升旗仪式和座谈会等形式宣传纪律要求，增强了基层干部对纪律的认识和遵守意识。在此基础上，我和同事们共同制定了多项纪律管理制度，成功建立纪检监管体系。
三、多渠道提升业务能力
作为一名税务纪检专干，业务能力的提升至关重要。除了前面提到的工作，我也积极拓展了业务知识和技能。我深入学习了税务法规和税收政策，不断提升专业能力和知识水平。同时，我也紧跟时代发展，不断学习新的税务管理技术，在技术上取得了显著进展。我还积极参加各种业务培训和学习交流活动，与同行们互动交流、分享经验，共同提高业务能力，为我司的税务管理水平提供了坚强后盾。
四、团队比武获得佳绩
纪检部门是一个服务性的部门，每一名纪检专干都拥有自身的工作任务。但是，作为一个纪检团队，我们注重协同合作，追求共同进步。在此基础上，我和同事们共同参加了税务系统组织的比武比赛。我们凝聚拼搏精神，通力合作，共同完成了团队任务，获得了优异的成绩。
总之，作为税务纪检专干，我将一贯秉持依法执纪的原则，时刻保持警觉，深入基层，认真履职尽责，扎实开展工作，切实维护税收纪律，立足我司现实工作需要和纪检监管职责，深化责任担当，全力保障税收数据的安全，努力实现我司发展和全社会的共同利益。谢谢。
税务基层述职报告 篇6
根据《__市地方税务局机关副科级以上领导干部深入基层税务所工作制度》的规定，按照工作安排，我于20__年10月22日至28日期间任__旗地税局__镇中心税务所副所长，体验了最基层征收单位的工作和生活，收获很大。
一、__镇中心税务所情况
__镇中心税务所负责__镇城区及郊区的地方税税收征管，所内现有职工9人，辖区管户1404户，其中：个体工商户1321户;有限公司、独资企业、合伙企业、行政事业单位83户。20__年全所共组织税收收入2982万元，占全县总任务的73.48%，社保费收入102万元，占全县社保费总收入的2.98%，人均负担税费342.66万元。
二、深入基层工作开展情况
一是召开全所人员参加的座谈会。广泛开展了谈心活动，了解了基层工作情况和职工的思想动态，听取了基层所人员对当前征管工作的看法和意见，相互交流了想法和认识。二是同__镇镇长及相关经济主管部门主要领导进行了座谈，就__镇的经济发展现状、前景及地税工作进行了广泛而深入的探讨。三是召开了__镇8个社区负责人参加的座谈会，交流了社区税收管理的经验，宣讲了社区管理的有关政策和下一步工作打算。
三、典型经验及借鉴
通过一周时间的工作和学习，感受了基层工作的辛苦和繁杂，更加理解了向基层倾斜的深刻含义。特别是__旗地税局结合地税工作实际，紧紧把握“社区”这一地理行政区域特点，创造性的开展工作，积极推行社会综合治税职能，建立了社区税源管理新格局，具有很强的借鉴意义：
一是在城区内搭建协税护税网络，构建全社会参与税收管理的平台。__局根据地方税收税种多、税源分散、征管力量薄弱、税源不易控管的特点，在坚持依法治税和优化服务的前提下，大力加强以“政府指导，地税主管，社区配合，群众护税”的社会综合治税体系建设，在旗内八个社区全部组建了协税护税网络，延伸了税务机关的税源管理范围，扩大了税务机关的征管能力。
二是进行广泛深入的舆论宣传，争取社会各界的理解和支持。__旗地税局积极与当地政府联系并专题召开了由政府主要领导、社区居委会成员参加的动员大会，宣传税收法律知识，使社区居民进一步了解了社区税源管理工作的深刻意义。三是成立社区税源管理领导小组，聘请责任心强、有一定税收业务知识的人员作为代征员，制定详细的代征方案，明确双方责任和义务，在实施岗前业务培训后，对社区内的摩托车税收、上门装修、私人房产交易、房屋出租、幼儿园、培训班等地税机关难以正常控管的税源进行征收管理，并及时向地税部门反馈涉税信息，共同研究解决代征过程中出现的问题，从而达到控管税源的目的。
四是完善措施，实施税源的分类管理。__局根据社区所涉及的涉税行业，结合社区税收管理的实际需求，对建筑业、装饰装修、房地产转让、房屋出租、幼儿园、培训班等征管项目分别制定了税收征收管理办法，明确了具体的税种、税目、税率及征缴方式，即便于代征员操作又提高了征管效率。
五是实行目标化考核，明确奖惩制度。为加强对社区税源管理的监控，地税局同旗政府共同研究制定了《社区税源征管工作考核办法》，明确了代征的工作职责、目标和相关要求，细化了责任追究办法，实行了多措并举、奖惩结合的激励机制，调动了全员参与社区综合治税工作的积极性，进一步促进了社区综合治税工作向科学化、规范化、精细化的轨道发展。
通过社区综合治税工作的开展，__局不仅提高了基础管理水平，堵塞了征管漏洞，而且提高了广大人民群众的纳税意识，增加了税收收入，同时也为税源管理工作开辟了新的思路。
税务基层述职报告 篇7
尊敬的各位领导：
我是税务纪检专干，我向各位领导述职。
2018年至2019年，在税务机关工作两年时间里，我不断深化工作，锐意进取，积极探索工作方法，努力创新工作思路，积极参与税务纪检工作，在税务机关队伍中取得了一定的成绩。
一、加强业务能力，提高调查处理水平
我认真学习了税务法规和有关政策，努力掌握税务业务知识和执法技能。我参加了税务涉税案件的办理，搜证取证，调查取证等工作，加强了对税务案件的理解和掌握。2019年，我参与了一起大型逃税案件的调查处理，根据线索追踪，深入调查多个涉案企业和个人，查证制假售假和逃税事实，严厉打击了逃税行为，收回了大量应纳税款。
二、深入开展廉政建设工作
我积极参与税务廉政建设工作，深入开展党风廉政建设和反腐倡廉工作，倡导廉政文化，提高廉政意识。作为税务机关的纪检专干，我在自己的工作中不断发挥模范带头作用，推行制度建设，建立健全内控机制，营造风清气正的工作环境，做到身正为范，言正为范。2018年，我带领班组成员开展全员廉洁承诺，号召全体员工坚持诚信税务，做到严格自律、守法守纪，共同营造清正廉洁的税务环境。
三、加强监管建设和服务水平提升
我深入贯彻落实国家和地方税务部门的工作要求，加强税务人员职业道德教育，推进税务现代化建设。我在工作中就税务融合主题做出了较多的贡献。我推广电子税务办公系统和服务平台，提高工作效率。我组织学习交流会和业务培训，提高队员素质和综合能力，不断提高业务水平，促进税务管理水平的提升，加强服务和规范税收秩序。
四、发挥税务纪检专干作用，维护税务机关纪律规矩
作为税务机关的纪检专干，我一直坚守纪律，严格执行，发扬纪律风气。我坚决执行纪委工作任务，谈话函询，督促纪律执行，严格监督检查纪律。我严格落实政治任务，督查税务纪律，及时发现和处理违反税务纪律的行为。我通过做好纪检档案管理，加强行政机关纪律检查，做好公务员廉政审查，推动税务纪检管理，维护了税务机关纪律规矩。
以上就是我工作的主要内容和成果。在今后的工作中，我将继续发挥纪检专干的作用，积极做好税务行政纪律监督工作，推动建立完善的行政机关纪律检查制度，加强税务纪检队伍建设和监察工作。同时，我也会加强业务能力的学习和提高，不断提高自己在税务上的能力和经验，为税务机关纪律规矩的落实和税收法律的实施作出更大的贡献。
谢谢！
税务基层述职报告 篇8
税务师年终工作总结模板
序言：
年底来临，回顾一年以来的工作，感觉仿佛昨日。在往日的工作中，感受到了付出的真挚与收获的喜悦，也走过了一些波折的光阴。通过工作，我不断地挑战自我的极限、锤炼自我的心态，也学会了用智慧、勇气、毅力去拼搏和创新。
一、税务筹划：
在税务筹划工作方面，我主要负责了对客户的税务筹划、税收优惠政策适用分析等工作。在这个过程中，我根据客户的实际情况，制定了一系列的税务筹划方案，并且根据客户的意愿和需要，对方案进行了调整和优化，保证了筹划的可行性和有效性，为客户带来了可观的经济效益。
二、税务审计：
在税务审计方面，我主要负责的任务是对企业的税务制度和税务账册的合规性进行审查，以及对纳税申报的准确性进行审核。在这方面，我严格按照税务法律法规和公司制度的要求，对企业的财务和税务情况进行了分析和评估，并提供了可操作性强的意见和建议，使企业在严格遵守税务法规的同时，保证了财务报表的准确性和合规性。
三、税务培训：
在税务培训方面，我负责了公司内部税务培训课程的开展和实施。通过组织学员的学习和活动，提高了公司员工的税务意识和税法素质，使公司在遵守税务相关法律法规的同时，更加合理地运用税收优惠政策，为企业的经济发展提供了良好的保障。
四、自我提升：
在这一年中，我意识到自我提升的重要性，所以加强自己的学习、实践和总结。我参加了多个税务课程，不断提高自己的理论水平和实践能力。在日常工作中，我认真总结工作经验，不断改进工作方法，在不断的学习和实践中，提升了自己的专业水 平和综合能力。
结语：
回顾这一年的工作，我感悟良多，对自己的工作做出了较好的总结，并获得了一定的成果。但是，我们要不断地提高自己的质量，不断开拓创新、突破自我，才能为客户带来更大、更美好的经济利益。在新的一年里，我将继续努力提高自己的工作能力，为税务服务的深入发展贡献力量。
税务基层述职报告 篇9
税务干部述职报告是税务干部在某一时期内对自己的工作绩效、成果以及困难和问题进行总结和评估的一种专业性文告，具有为单位、领导及上级主管部门提供工作评价、指导方向和决策建议的重要作用。下面就此作为题，从以下几个方面详细阐述税务干部的述职报告。
一、报告的基本内容
税务干部述职报告通常包括以下几个方面的内容：
1. 工作总体情况：包括工作目标、工作任务、工作进展等情况，需要条理清晰、生动具体。
2. 工作成效：包括完成情况、工作质量、成果输出等方面的细节数据分析，重点突出性能、实效及贡献。
3. 工作亮点：通过客观价值评估的标准、方法来衡量工作亮点，体现出工作的创新性、前瞻性和专业性等方面的成果。
4. 工作难点：详细阐述工作难点，分析原因并提出解决方案。这也是述职报告最重要也是最为挑战的方面。
5. 自我评价：税务干部需具有自我反思和自我改进的能力，纠正问题并总结经验，形成自我提升的新途径。
二、报告的写作方法
1. 要求准确真实：述职报告中涉及的各类数据、案例、实证等均需准确、真实，具体而细致的描述以提高报告的权威性和说服力。
2. 要直指问题：税务干部需诚实直言，不隐瞒不突添，深层次地分析问题，突出工作难点，表示自己在解决困难上所做的努力。
3. 要重点突出：重点突出是写好述职报告的关键之一。工作报告中需紧扣重点，分析工作过程中的亮点，为未来更好实践指导方向。
4. 要注意语言风格：述职报告中应以简明、凝练、生动、具体的语言风格呈现，结构合理，内容连贯，吸引读者关注。
三、报告的价值和意义
1. 为单位和领导提供工作参考：通过对工作总结的方式，能够很好地为领导和主管部门提供参考依据，更好的为单位的未来工作规划及调整提供指导。
2. 激励干部的积极性：能够对税务干部的工作勤奋程度、创新意识、服务态度等方面进行评价，为干部提供更多学习劣的机会和激励。
3. 突出优秀干部素质：可以将评价内容和成果与优秀干部素质相匹配，勉励干部不断提升自己的素质、能力和专业性。
在结束语中，胜任者讲述他们的工作成就、承诺改进建议，并表达他们对工作的热爱和为人民服务。这是税务干部从事职业的使命、责任和荣誉，在工作中，需不断努力实践严格有序和良好的作风携手全体员工，为社会做出更大贡献。
税务基层述职报告 篇10
尊敬的领导：
我是一名税务纪检专干，现在向您述职报告。在过去一年中，我始终把纪律和法规作为自己的底线，全力推进税务系统的纪检工作。下面，我将就本人工作情况分别从如下三个方面和各位领导做出详细阐述，以供参考。
一、坚持细部工作，深化税收专项治理
去年，税务系统加强了税收专项治理，我积极配合，全力推进检查和整治工作，不断深化对涉税问题的排查和解决，加强风险提示和管控。同时，我严格执行税收纪检制度，对不符合规定的行为及时予以纠正。在工作中，我注重细节监管，精确排查层层环节中的风险点，及时制定应对措施，减少出现纪律问题的几率。
二、加强学习，不断提升专业素养
税务纪检工作需要不断地提升专业素养。因此，我主动参加相关培训和学习，深入理解税收纪检相关法规，不断保持自身工作的权威性和准确性。同时，我还在工作中切实贯彻落实“以案说法，以案促纪”的要求，严格从案件中学习、汲取教训和经验，不断提升工作的水平和质量。
三、建立稳定的工作体系，规范纪律审查工作
在纪律审查中，我积极梳理税务纪检工作的业务流程，准确和规范地实施各项纪律审查工作，确保工作程序合法合规。同时，我加强与相关部门的协作配合，形成稳定的工作合力，保障纪律审查工作的顺畅和高效。
综上所述，我将以纪律保障和纪律审查为重点，严格落实“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”，坚持依法治纪、对内严格管理、对外高度透明，全力推进税务纪检工作，为税收工作的健康发展提供有力保障。最后，再次向领导和社会各界表示由衷的感谢！
税务基层述职报告 篇11
税务所长述职报告
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！我是某县税务所所长，今天很荣幸向大家汇报本所近期的工作情况。
一、税务所基本情况
某县税务所成立于2010年，隶属于某县税务局，下设纳税服务部、税收管理部和监察室。所辖区域为某县大部分地区，目前辖区共有企业、个体工商户、机关事业单位等纳税人18465户，税收总额3.8亿元。
二、工作总体情况
我所一直秉承“发挥政府职能，优化税收环境；着力服务纳税人，加强税收管理”的理念，认真履行税收征管职责，努力提高征管效能，推进税收优化和纳税服务的方向。在上级的正确领导下，我们全体工作人员积极工作，努力奋斗，目前所在2019年已完成确权依法纳税工作、减税降费工作、税收管理工作，今年的纳税工作、减税降费、税收管理等工作也正在稳步推进。
三、确权依法纳税工作
我所主要负责纳税人的登记、变更、注销等等方面的工作。 我所采取网上申报的方式，注重对纳税人在办理实名认证后的确权审核。同时加强了对涉及工商等单位信息的抽验，确保纳税人登记数据库的准确性和真实性，坚决防止有重复或虚假的情况发生。 截止目前，我所已累计登记、变更和注销纳税人1900余户，对于确权依法纳税工作的贡献不言而喻。
四、减税降费工作
作为税务局的所属单位之一，我所相应的肩负着减税降费政策的执行及落实。 今年以来，我们深入贯彻落实国家减税降费政策，切实减轻企业负担，增强企业活力，坚决打好压减税收的攻坚战役。 我所开展了多项降税费活动，为进一步推进减税降费工作，我们在严把减税降费政策宣传和资料收集方面获得了效果显著的成绩。截止目前，我所已累计为纳税人减免税收32万元，减税效益十分明显。
五、税收管理工作
为严格落实税制改革方案，进一步增强税收管理的针对性和实效性，我所深入开展了税收管理工作。 我所在税收管理方面过程严谨，手续熟稔，工作人员的反应敏捷。我们采取多种方式维护国家税收利益和群众合法权益，如纳税人投诉处理、经营情况审查、税基数据管理和巡视等多项措施，严格核查及处理投诉、举报。通过我们坚定决心、务实有效的行动，我所汇总的纳税信息得到了维护和保障，对稳定税源，维护税收秩序，促进整个社会和谐健康发展起到了积极的作用。
六、特色服务工作
我所还不断改进纳税服务，加强拓展和建设，为纳税人提供更加贴心便捷的服务，进一步提升纳税人满意度。我们成立了服务中心，抽调老员工、有前台经验的医药类人员等等为纳税人提供个性化、一对一的服务。 我们用心倾听着纳税人的需求和建议，针对性不断优化纳税服务，不断提高纳税人的满意度和信任度。
七、总结
总的来说，我所在各项工作中，切实做好税收征管工作，充分发挥了政府职能，为县局，为纳税人，为行业做出了很好的工作贡献。各个部门之间也形成了一个密切的协调机制和互动方式，使得我们工作取得更佳的效果，大大助力了某县的社会经济发展。我们对自己的工作目标和期望非常明确，我们将继续砥砺前行，为更好地服务各方面社会和增加税收方面，不断努力！
谢谢大家！
基层团委述职报告
基层团委述职报告【篇1】
尊敬的各位领导、各位同事：
下面就我担任团委书记一年来的工作进行述职。XX年团委在中心党政的领导和关心下，在各部门的支持和帮助下，全面落实中心党政和上级团委各项工作部署，团结带领全体团员青年立足岗位、积极奉献、热情服务、锐意进取，充分发挥生力军和突击队作用。围绕“为民服务创先争优”活动和中心文化建设，在服务中心、服务青年、服务群众三个方面开展团的工作，在各基层团组织的共同努力下，各项工作都较为顺利地进行，XX年，中心团委被团市委授予成都市“五四红旗团委”称号，现将一年来的工作总结如下：
一、加强学习，提高思想认识和综合素质
我作为一名团的干部和党员在思想政治上与上级保持一致，能自觉和坚决地贯彻执行党的路线、方针、政策，严格履行党员义务，忠诚于党的事业，在团员青年中力争带头做好表率。认真学习
二、履职到位，做好各项服务工作。
一是服务中心。按照中心文化建设的要求，配合机关党委、人教处做好中心新春团拜会和第三届职工运动会，承担了策划、组织、实施等工作，组织青年积极的为中心干部职工提供服务。
二是服务青年。服务青年文化生活需求，组织青年职工观看爱国主义影片、音乐剧，参加户外音乐节。运用中心党政对青年工作的奖励政策下，在青年职工中深入推进读书活动的开展。服务青年成才，今年团委积极向上争取，推荐中心一名青年干部当选成都市青联委员，一名青年干部当选成都市优秀团干部，为青年搭建了沟通交流的平台，争取更多的荣誉。
三是服务群众。今年来，中心全面深入的开展了“为民服务创先争优”活动，按照机关党委的统一部署，团委配合相关部门开展了“住房公积金服务进社区、进厂矿”活动，组织团员青年赴家乐福等大型卖场广场开展住房公积金知识宣传，赴132厂开展住房公积金知识培训，受到了群众、企业的欢迎和好评。中心“青年文明号”集体也发挥出先锋模范作用，服务工作受到上级团组织的好评，荣获成都市“团徽闪亮——成都共青团创先争优示范单位”荣誉称号。
今年按照《团章》的规定，在报请中心党委和团市委批准同意后，召开了中心第二届团员大会，会上选举产生了中心第二届团委，团委委员由原来的5人增加到7人，完善了组织建设，强化了干部队伍力量，为青年工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
三、加强党性锻炼，不断改进工作作风
加强与团员青年的沟通交流，努力了解他们的思想，积极关心他们的需求，发挥好桥梁纽带作用，积极争取政策，组织好活动为青年服务。
做好外联外协工作。加强与上级团委的联系，争取他们对我们工作的认可和支持，加强与兄弟团组织的联系，学习他们的先进经验和做法，为他们提供相应的住房公积金宣传、咨询服务，即扩大了工作影响，又争取了更多的资源服务中心青年文化生活。
严格自律，廉政勤政。严格执行《廉政准则》及有关规定。在工作中自觉摆正位置，自觉维护民主集中制原则，注意维护团结，常怀谦虚之心，感恩之情，敢于正视自身存在的不足并努力的改进。
回顾一年来的工作，取得了一定成绩，但与厂党政领导的要求，存在较大差距，特别是本人演讲表达能力。为此，在今后的工作中，我将努力做好以下几点：1/2
基层团委述职报告【篇2】
尊敬的各位领导，各位团干:
根据会议安排，下面我对巴南区邮政局团委20xx年开展的具体工作进行述职，不当之处，敬请批评指正.
20xx年，巴南邮政团委工作在团区委和重庆市邮政公司团委的正确领导下，在局党委的关心下，深入贯彻党的xx大精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕团区委的工作部署和企业生产经营中心工作，结合本局的实际情况，认真履行团组织的工作职能，不断加强自身建设，积极组织开展各项团的工作，完善团的工作制度，取得了一定的成效.
一，以企业生产经营工作为中心，大力推进邮政服务地方经济发展步伐
今年来，我局各级团组织紧紧围绕全局生产经营中心工作，在区局团委的统一组织下，积极参加企业的各种劳动竞赛活动，使全局多项业务发展走在了全市邮政系统的前列，为今年区委，区政府提出的\保增长目标任务的实现作出了积极的贡献.截至11月份，全局共实现邮政业务收入(含银行)6433万元，完成年预算确保目标的98.1%，同比增长28.6%，完成进度全市排名第一位;累计净增储蓄余额5.16亿万元，提前3个月超额完成全年目标任务，总余额达到3.44亿元，储蓄余额在全区排名第二位.邮政服务\三农\，邮政贺卡，\自邮一族\，航空票务等业务在发展中形成的先进经验多次在全市邮政系统业务推进会，促进会上作介绍，其中，航空票务业务发展的先进经验还在全国电子商务业务推进会上作了介绍，吸引了黑龙江，四川南充，广元等兄弟局来局学习考察.
二，以提高青年员工政治思想素质为基础，加大员工思想教育工作力度
为了加强对青年员工的政治思想教育，全面提升他们的综合素质，局团委一是要求各团支部在抓好各项生产经营工作的同时，着重抓好xx届三中，四中全会精神和\三个代表\重要思想的学习贯彻，结合自身工作实际，开展好学习宣传教育活动，起好示范带头作用，推动全局员工学习宣传活动的广泛开展.二是深入开展公民道德教育，把思想道德建设作为加强员工思想教育的中心环节，作为一条主线贯穿于各种教育活动中，落实到具体工作上，大力开展公民道德教育与道德实践活动.三是引导员工树立正确的世界观，人生观，价值观，增强员工拒腐防变能力.教育员工加强职业道德修养和牢固树立法制观念，做依法经营，诚实守信的邮政员工.四是邀请区委党校联系科周琼科长到局为团员青年作形势教育报告，进一步加深青年干部对科学发展观精神实质和的理解，增强应对金融危机的能力和做好各项工作的信心.五是邀请建国前参加工作的老党员向青年员工作报告，讲述老一辈邮政人工作的艰辛，激发员工\局兴我荣，局衰我耻\以局为家的爱局热情.
三，以提升员工素质为目的，积极开展学习型团组织创建活动
一是组织开展了读书月活动，一方面由局团委向各支局团支部推荐并购买了《对工作负责就是对自己负责》，《执行重在到位》，《员工职业精神》等励志书籍供团员青年借阅，培育青年员工崇尚阅读，自觉阅读的良好习惯，营造学习工作化，工作学习化的良好氛围;另一方面，在局党委的大力支持下，丰富了\职工阅览室\的藏书，为青年员工提供了良好的阅读环境.二是加大了对青工的培训力度.今年共组织青年员工1余人次，参加了邮政集团公司，市邮政公司，地方及自办的各类培训班85期，员工参培人数创历年，青年员工培训率达到1%.三是以活动为载体，在局行政和工会的大力支持下，组织开展了历时半年的员工业务知识竞赛活动，通过笔试，知识抢答赛等环节，提高了员工的应知水平，为员工展示自我，相互学习搭建了平台，促进了企业学习型团组织，知识型员工的建设.四是对投递，封发两个岗位的员工进行了操作考试，全面检测封发，投递人员的综合素质和业务技能情况，并有针对性开展练兵活动，促进青年员工业务能力的提高.通过练兵活动，我局鱼洞支局封发员贺小洪在全市邮政系统第二届邮政通信特有职业技能竞赛的邮件分拣封装扎袋比赛中取得了单项第一名的好成绩，打破了该项目一直以来都由邮区中心局独揽的记录，为我局争得了荣誉.五是结合邮政企业改革发展，开拓创新，企业文化建设，党建工作，团的基层组织建设等内容，开展了\与祖国同行\征文活动，组织团员青年用亲身和独特的视角，记录邮政的历史变迁和新中国成立以来邮政事业所取得的辉煌成就.在此次活动中，我局团委推荐上报到市邮政公司的7篇征文中有2篇获得了三等奖.
四，深化青年\典型选树\活动，用先进人物和事迹激励，引导青年成长成才
继续深入开展\青年文明号\维护和创建工作，配合局行政和工会在全区邮政系统范围内组织开展了\创新服务理念，创建示范窗口\竞赛活动，对营业窗口的服务环境，服务设施，服务水平的规范化管理提出了具体要求，局\青年文明号\单位带头积极参与，为着力打造全区邮政服务新形象起好了示范作用.重视各类先进典型的推荐和宣传工作，20xx年，界石邮政支局荣获中国国防邮电工会\工人先锋号\光荣称号;东泉邮政支局支局长简璞同志荣获全国邮政系统先进个人称号;邮储银行巴南区支行李凌获20xx年度巴南区优秀共青团员称号.认真组织推优工作，重视优秀青年团员政治觉悟，理想信念的培养，今年来，由邮政各团支部向局党委或地方党组织推荐入党的团员达到12人，为党的队伍建设及时输送了新鲜血液.
五，充分发挥青年员工聪明才智，为企业发展献计献策
20xx年，局团委在近两年入局的大学生中精心挑选出六位大学生，成立调研小组，对企业工时精细化管理工作进行专题调研.六位青年员工在通过三个月的基层跟班调查的基础上，提出的营业网点梯形排班法和在不降低邮政服务质量的前提下对网点营业时间进行合理调整的建议，使全局每天缩短工时22小时，每月缩短工时5265小时，为企业间接节约人员3余人，并较好地解决了员工的休息休假问题;提出的封发环节工作前置的建议，将邮件直接封发到各邮政所，减少了企业内部处理环节，提高了农村地区党报党刊的见报时限，较好地完成了区委宣传部统一部署的《人民日报》全区行政村的赠送工作;提出的投递段道优化组合的建议，将原来的城市59条段道优化成45条，并在城市地区实现了汽车+摩托车投递的方式，提升了邮件，报刊的传递时限.
六，抓住建国六十周年等重大节日契机，广泛开展主题实践活动
一是在四川汶川大地震一周年和\六一\儿童节之际，组织团员青年采取拉挂横幅，摆宣传展板，放宣传片，散发宣传单等形式，向广大市民宣传向四川，陕西，甘肃等地震灾区的中，小学校和学生捐赠礼物为主题的\爱心包裹\的捐赠活动，共揽收\爱心包裹\236个，金额236元，全部捐赠给在汶川大地震中受灾的中小学生.其中，我局团员青年捐赠爱心包裹92个，金额92元.二是积极参与全区精神文明建设工作，配合全区第二届\读书月\活动的开展，精心组织了一批涉及历史，经济管理，儿童读物等多个方面的上万册图书参加展示，丰富人民群众精神文化生活，受到群众好评.三是组织开展了送科技，送政策下乡活动，组织团员青年志愿者和农药，化肥厂家技术人员分赴全区各乡镇，针对农民朋友最关心的贷款问题，种养植问题进行现场解答，将邮政惠民政策送到农民朋友手中，受到农民好评.四是广泛开展传唱经典活动，于今年五一期间携手局行政，工会举办了\庆五一，唱红歌，诵经典\文艺演出活动，并在国庆节前夕组织员工在重庆市邮政系统举办的\唱响红色经典献礼祖国华诞\红歌比赛活动中荣获一等奖.五是深入开展送温暖活动，在春节期间，与局党政工一起，对全局困难职工，退休工人以及扎根在农村地区工作的青年员工进行了慰问，在国庆前夕，对建国前参加工作的老工人进行了慰问，让他们深切地感受到企业的温暖.六是在五四青年节组织团员青年跟随离退休员工一道，为庆祝建国六十周年和团的生日开展徒步走活动，让青年员工再次接受爱国主义教育.
七，加强团的组织建设工作，不断探索新形势下企业团组织工作的新路子
20xx年，邮政体制改革后，中国邮政实行政企分开，组建了中国邮政储蓄银行，实施了速递物流一体化改革，给企业团的工作带来很大困难.一方面，两大机构的组建，分离了一部分员工，但员工的团组织关系仍在巴南邮政，组织活动时相关较困难;另一方面，作为以经济建设为中心的企业，各基层团干部多数是兼职团干，在企业工作任务比较繁重的情况下，开展团的组织工作压力较大.针对以上情况，局团委切实加强了团组织的建设工作，将全局14余名团员按属地原则划分到8个团支部，并按相关程序对各团支部上报的支委委员进行了审批，于5月份完成了各团支部书记的任职工作.主动到各团支部所在单位，与单位负责人进行沟通，争取他们的支持，确保了各基层团组织工作的有序开展.对于基层团组织分散，组织活动比较困难的情况，我们要求以各团支部为单位，按照局团委活动的相关要求，组织本支部的活动，并在活动结束时将活动情况报告团委，及时掌握各单位活动的情况.定期向局党委汇报团的工作情况，争取党委对团委工作的支持，在提高团干待遇，推荐优秀团干到中层领导干部岗位任职等方面加大力度，提高团干工作积极性.及时总结年度团的工作，认真分析查找工作中存在困难，采取措施加以解决;按时上报各项基础报表和团费，按时完成上级团组织安排部署的各项工作.
今年来，我局团的建设工作虽然取得了一定的成绩，但离团区委和上级领导的要求还有一定差距，在今后的工作中，我局团委将牢固树立快速发展，深化改革，勇担责任，居安思危的观念，带领全局团员青年以良好的精神状态和求真务实的工作作风，紧跟改革步伐，创新发展思路，团结一心，众志成城，为进一步加强企业团组织建设，服务全区青年创业就业，团组织创新等工作方面作出更大的成绩。
基层团委述职报告【篇3】
注重基层团建这一年的团建工作重心是，积极调动广大团员的积极性，发挥基层团支部的战斗堡垒作用。为了将特色团日活动开展的提高质量，突出特色，增强班级团支部的凝聚力和文化氛围，我们把团支部主题团日活动建设作为一个重要阵地来抓，每月结合时事形式和同学们的需求来确定活动主题，例如“家乡美”、“仰望星空与脚踏实地”、“我为学风建设做贡献”等，活动形式丰富多彩，注重知识与娱乐相结合。
四.切实开展社会实践和志愿服务活动
社会实践是大学生投身社会、增长才干的重要途径。20XX年我院社会实践代表队前往4S店、蕲春开展了一系列社会实践活动，取得了丰富的硕果。我院同学也在暑假期间独立自主的进行了各种形式的社会实践活动。现在，我院注册志愿者人数达到了学院总人数70%以上，我院青年志愿者协会统一管理各班志愿者，并组织开展了一系列志愿活动，例如“送体下乡”“暖春”“清理课桌文化”“夕阳行”等。这些活动贴近学生生活，充分调动了广大团员参与志愿服务的积极性。同时，我们建立了自己的品牌服务基地——红霞村敬老院、红霞小学，以及特色服务项目——课桌文化、清理沁湖、兑换零钱。
五、稳步推进大学生素质拓展计划
大学生素质拓展计划是我校为提高全校学生的各方面素质所提出的一项大型的全校性的计划，我院自20XX年4月份开始面向全院推进此项计划。目前，在素质拓展部的带领下该计划进展顺利。
六.积极发挥宣传作用
我院充分利用本院的宣传栏及武汉科技大学新闻网、先锋在线等有利条件。并制定了详细地奖励措施，鼓励学院通讯部成员以及全院学生积极参与到新闻的报道中来，同时策划设计本院特色刊物，做好编辑和发行等工作。长期坚持我院的院报——《汽交风景线》的发行，并创办我院院内杂志《交通视界》。我们利用宣传板、宣传栏、院刊等载体作为传播平台，与学院各项活动相结合，积极宣传学校与学院的特色活动，及时向同学们展现学生活动动态，大力宣传党的先进知识，弘扬时代精神。
展望未来，如何更好的发展和创新团建工作，切实保证团员的权利与义务，仍是我们不断要思考的问题。我们将以提高大学生综合素质为起点，抓学习、抓活动、抓重点、抓特色，将我院团学活动的特色展现出来。
我们将以更大的努力去谱写共青团工作的 篇章，为构建优秀的汽车与交通工程团委学生会而奋斗!祝愿汽车与交通工程学院不断创造更多的辉煌!
述职人：XXX
XXXX年XX月XX日
团委副书记述职报告范文篇3
20xx年月，本人通过公开选拔到区工作，担任文广新局(原文体局)副局长，随即安排到新区管委会进行挂职锻炼，担任新区管委会主任助理。6月份，全区机构改革中，本人担任区文广新局党组成员、副局长、区图书馆馆长。7月份起，兼任团区委副书记。现将在区工作期间的履行职责、廉洁自律、学习调研
和守法用法等方面情况报告如下：
述职部分
根据组织安排，近一年来，本人在团区委、文广新局、图书馆、新区管委会等多个单位工作。工作中，恪尽职守、全力履职、不畏辛劳，尽量统筹协调做好各个岗位工作，经常加班加点，来回奔波于各单位之间，在单位负责人、单位副职和具体办事人员等各不同角色间转换。在领导和同事的关心支持下、在下属的密切配合下，主要做了以下工作：
新区管委会挂职情况：
2月份起，到新区管委会挂职锻炼，主要是服务于新建的图书馆和党校项目、中国城市化史馆及郎静山国际摄影艺术馆项目。面对一无所知、完全陌生的项目服务工作，本人从零学起，慢慢摸索，逐步熟悉。一是广泛查阅。通过书本、网络等，广泛查阅图书馆建设标准、评级要求、装修要求及建筑基础知识等，还查阅关于城市化、关于郎静山的相关知识，了解基本情况。二是找一切机会向身边的同志学习请教，了解项目建设流程，需要经过的程序和需要办理的手续等。三是外出考察学习。先后赴淮安市图书馆、市少儿图书馆和南京图书馆等馆学习，借鉴它们在图书馆功能设置、装修布置等方面好的做法。为做好中国城市化史馆，先后赴杭州的中国湿地博物馆、上海的世博会等，学习博物馆设计、展览的先进做法。平时日常工作中，主要是与建筑、装修等相关设计单位对接，从初步方案设计到扩初设计到施工图设计，不断沟通设计要求、督促设计进度。围绕城市化史馆和郎静山摄影艺术馆项目，接待多批次的专家领导。淮扬菜美食节期间，区里举办城市化主题论坛，本人负责具体的会务工作。论坛以“弘扬城市智慧营建美好家园”为主题，邀请了一批国内知名的研究城市化方面专家，围绕城市化主题进行深度探讨和交流，并为我区城市发展和城市化史馆项目献计献策。
文广新局及区图书馆工作情况：
根据文广新局领导班子分工，本人负责新闻出版、图书馆工作;分管文化信息资源共享工程、农家(社区)书屋建设工作。
一、实施文化资源共享工程基层服务点建设。
根据江苏省文化厅《关于推进全省文化共享工程乡镇基层服务点建设的通知》(苏文社〔20xx〕14号)文件精神，今年下半年，积极推进文化共享工程街道基层服务点建设。我区的任务是建设两个基本型、一个增强型。按照文件要求和我区街道现有条件，经与街道沟通，在富强社区、清新花苑、清隆家园等建设文化共享工程基层服务点，让更多群众走进共享工程、利用共享工程、喜爱共享工程。
二、实施农家书屋提升工程。
“农家书屋”建设是一项面向农村(社区)、面向基层的文化惠民工程，通过在农村(社区)建立农民(居民)读书组织，推动居民读书、用书学习科学文化知识，活跃和丰富社区文化生活，改善社区文化环境，提高社区整体素质和文明程度，促进社区经济社会协调发展，是社区建设的一项重要措施。我区在8月实现全区“农家(社区)书屋”全覆盖基础上，今年我们又开展了“农家(社区)书屋”提升工程建设，并制定了星级农家书屋评选标准。10月29日下午，召开了全区农家书屋提升工程推进会，会上，向各农家书屋赠送了一台电脑、并配备了部分书籍，并对全区农家书屋管理员进行了图书管理业务培训。
三、抓好图书馆各项工作。
一是抓好业务学习，提高馆员素质。
目前，图书馆有三名工作人员，都是从学校转岗过来的，缺乏专业的图书馆工作技能。为克服这一困境，大力加强员工业务学习。一是组织自学，大家利用空余时间积极进行图书情报知识、计算机应用知识、图书馆自动化管理系统应用的学习。几位同志还自学了《中国图书分类法》。二是加强培训。请市图书馆人员和新华书店的专业人员对馆员进行图书采编、借阅管理等方面的培训。
二是充实藏书资源，加强基础建设。
积极向区财政争取经费投入，采购图书3万余册，并全部完成图书编目、上架工作。馆内安装了由南京图书馆开发的最新一代力博图书管理系统，有服务器两台，终端机四台，打印机两台，复印机一台，基本完成了图书馆数据库的初步建设。
三是保障开放时间，做好读者服务。
鉴于图书馆的区位，目前借阅人员主要是教育社区里老师、学生和新区的办公人员。我馆陆续为淮阴师院附小新区分校300余名师生、教师进修学校100余名师生及区委党校等单位的工作人员免费办理了借阅证。虽然馆内人手不足，但我们克服困难，做到少儿阅览室、成人借阅室错时隔天开放，学校学生有组织地集体借阅，有电子阅览、资料查询等其他需求的电话联系随时服务，基本满足了读者的需求。为便于读者借阅，上半年将原社科图书室和自然科学图书室进行了整合，对书架进行了重新标识，进一步规范图书标引。
团区委工作情况：
一、围绕中心，积极
组织开展各种活动。
开展纪念抗战65周年系列纪念活动。以纪念抗战胜利65周年为契机，在广大团员和少先队员中开展征文比赛、学唱爱国主义歌曲、观看爱国主义影片等系列爱国主义教育活动。在重阳节，组织志愿者开展系列敬老活动。组织《小主人报》百名小记者走进新区，让小记者感受淮扬美食和西游记文化的同时也宣传了新区，该活动被《淮安日报》、“淮水安澜”网站、中国江苏网、江苏文明网、淮安市政府网等多家区外媒体报道。开展“红领巾教育月”三礼系列活动，即“三礼”主题演讲比赛、“三礼”短剧展演、“三礼”主题班会、“三礼”歌曲学唱等，系列活动既丰富了校园文化生活，又对少先队员起到了很好的教育效果。开展关爱农民工子女志愿服务行动。下半年，围绕“学业辅导、亲情陪伴、自护教育、爱心捐赠、感受城市”等内容，多措并举切实为农民工子女解决实际困难。实施希望工程促和谐活动。7—9月份，以实施“希望工程圆梦大学行动”为重点，深化希望工程助学行动，不断拓展筹资渠道，扩大资助规模，今年共筹集3万6千元，资助了9名家庭困难、品学兼优的学生;深化活动内涵，把资助工作与感恩教育、与服务社会相结合，在圆梦行动受助大学生中开展“一对一”结对关爱农民工子女行动，激励农民工子女自立自强，进一步引导圆梦大学生树立反哺社会的感恩意识和公益意识。
二、夯实根基，加强基层组织建设和基层工作。
1.进行街道团组织格局创新。围绕“传统领域解决组织活力增强工作深度、新领域解决组织存在探索有效载体”的目标要求，积极探索街道团组织格局创新。以街道团工委集中换届为契机，采取编制内与编制外相结合的方式，把辖区内热爱党、对共青团和青年工作有热情、在青年中有一定影响力的各方面青年能人吸收充实到街道团工委领导班子中来;切实增强街道团组织的创造力、凝聚力和影响力，拓宽基层团组织联系青年和整合资源的渠道。
2.分批分类推进党建带团建工作。根据团省委“青春燎原计划”有关要求，认真做好20xx年度区分类推进团的基层组织建设有关工作。召开全区团干部会议，对所属基层团组织和相关重点领域进行一次细致的排查和梳理，参考非公企业党建的基本情况，筛选出今年分类推进团的基层组织建设的实施单位。积极探索党建带动、行政推动、联合建团、产业链建团、协会建团、聚集地建团等有效模式。在我区非公企业建党的基础上，梳理出符合建团条件的企业名单，将建党联络人同时作为建团联络人，加快建团工作的步伐;印发《区非公企业团建工作实施方案》、《淮安市区非公企业团建工作手册》，指导非公企业建团。
3.做好“一村官一团建项目”工作。为加强对我区大学生社区干部的教育、培养和服务，引导和帮助大学生社区干部在基层一线干事创业、成长成才，团区委在大学生社区干部中开展“一村官一团建项目”。目前全区共确定实施54个团建项目，包括组织建设类项目7个，服务青年类项目11个，教育引导类项目16个，权益维护类项目10个，其他类项目10个。社区干部们在项目中明确自己的工作职责，积极开展工作，力争把团建工作落到实处。
三、坚持长效，做好服务青年工作。
1.推进“青年就业创业见习基地”的建设。继续深入开展青春创业行动，推进“青年就业创业见习基地”的建设和运作，印发《关于推进共青团“青年就业创业见习基地”工作的通知》，发挥团组织在服务青年就业创业工作中的重要作用，为青年就业创业提供实践机会。
2.实施“订单式”技能培训。为了提升青年就业创业技能，我区各个街道团工委联合劳保所按需实施“订单式”技能培训、岗位技能提升培训和创业就业培训，目前已有300名青年进行了订单式技能培训。同时团区委与人社局建立合作关系，并依托区人才网，发布各类招聘信息，开展相关培训。
四、做好关爱青少年和维护青少年权益工作
围绕平安创建，积极探索承担政府青年事务的有效途径，充分发挥预防办和未保办的职能作用，进一步做好青少年侵权保护、法律援助、心理咨询、预防犯罪等工作。强化社区青少年法律学校等法制教育基地的作用，通过法制教育巡讲、法律知识竞赛和模拟法庭等方式，不断增强青少年法律意识和法律观念。全面实施“为了明天——预防青少年违法犯罪工程”，深入推进未成年人零犯罪社区(村)创建活动，深化“青少年维权岗”创建活动，大力开展“青春自护”行动，逐步完善各类青少年发展基金会的运作机制，进一步净化青少年成长环境，促进青少年和谐发展。
纵观近一年来的工作，接触了很多完全陌生的工作和领域，了解了很多新情况，学习了很多新知识，总体还处于不断学习、吸收和积累经验中，工作上取得了一些小成绩，但也还存在很多不足。一是工作头绪较多，日常多忙于一些事务性工作或是紧急性工作，对一些不紧急但重要的工作长远谋划的少、深入调查研究的少。二是常常忙于领导交办事项，自己主动思考的少，创新性工作少，领导把握全面工作的能力有待提高。三是在与各单位主要领导沟通上还不到位，考虑到街道、学校等各单位日常工作繁忙，担心添麻烦，跟各单位领导积极主动沟通汇报少。四是与普通青年接触少，由于时间和精力限制，平时多与一些团干部沟通交流，与社会上普通青年、与企业团组织直接沟通交流少。
今后，将努力克服以上不足，继续从严自我要求，加强实践锻炼，不断提高工作能力和综合素质。
述职人：XXX
XXXX年XX月XX日
基层团委述职报告【篇4】
一、工作背景
团委区建部是团委系统中的重要组成部分，负责协调区域内的团干工作以及团委建设工作，是团委系统内的枢纽和纽带。本述职报告将详细介绍团委区建部在过去一年中的工作情况，突出重点工作和取得的成果。
二、重点工作
1. 团干培训
团干培训是团委区建部的一项重要工作，旨在提升团干的组织能力、管理能力和创新能力。在过去一年中，我们组织了一系列的培训活动，包括团干干部培训班、团干骨干培训班和团干心理素质培训班等。通过这些培训活动，我们帮助团干提升了自身素质，增强了工作能力，进一步提升了团委系统的整体实力。
2. 团建活动
团建活动是团委区建部的另一项重点工作，旨在加强团干之间的交流与合作，提升团队凝聚力和战斗力。在过去一年中，我们举办了一系列的团建活动，包括团干联谊晚会、团干户外拓展活动和团干知识竞赛等。这些活动不仅加强了团干之间的友谊，也提升了他们的团队协作能力和创新意识，为团委系统的发展打下了坚实的基础。
3. 团务工作
作为团委系统的纽带，团委区建部在团务工作方面也做出了积极的贡献。我们积极参与组织各类团务活动，包括团支部座谈会、团队文化建设和团学组织工作等。同时，我们加强了对团支部的指导和管理，及时解决他们在工作中遇到的问题，保障了团支部的正常运转和发展。
三、取得成果
通过过去一年的努力，团委区建部取得了一系列的成果。在团干培训方面，我们成功举办了多场培训活动，培养了一大批优秀的团干人才。在团建活动方面，我们举办的各类活动深受团干的喜爱和好评，提升了团队的凝聚力和战斗力。在团务工作方面，我们有效指导了团支部的工作，使其顺利开展各项活动，为青年学生提供了更多的机会和平台。
四、存在的问题与下一步工作计划
在工作中，我们也面临了一些困难和问题。团干培训的内容和形式还可以进一步改进，以更好地适应团干的需求。团建活动的周期和规模还有待进一步扩大，实现更广泛的影响力。在团务工作方面，我们需要进一步加强对团支部的指导和管理，增强其自我建设的能力。
在接下来的工作中，团委区建部将继续加强团干培训、团建活动和团务工作，不断提升团委系统的整体实力。同时，我们也将积极开展各项创新工作，加强团干与其他部门的沟通和合作，共同推动团委系统的发展。
五、结语
通过过去一年的工作，团委区建部取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到自身的不足之处。在未来的工作中，我们将不断努力，加强团干培训、团建活动和团务工作，为团委系统的发展做出更大的贡献。同时，我们也将保持紧密的联系和协作，与全体团干一起，为青年学生的成长和发展贡献力量。团委区建部相信，在全体团干的共同努力下，我们一定能够实现更好的发展和进步。
基层团委述职报告【篇5】
2023年5月，校团委各部齐聚一堂，进行了一次年度述职报告。在这个热闹的会议上，各个部门向全体团委成员汇报了他们在过去一年中的工作情况和成果，展示了团委部门的风采和实力。
一、组织部
组织部作为团委的核心部门，主要负责各类活动的策划组织和团员的管理工作。在过去一年中，组织部做了大量的工作，策划了一系列有意义的活动，如“青年志愿者服务月”、“团日活动”等，吸引了广大团员积极参与。同时，组织部还加强了对团员队伍的管理，建立了一套科学的团员档案管理系统，为团员的成长和发展提供了有力的支持。
二、宣传部
宣传部是团委的另一支重要力量，负责宣传团委的工作和宣传团员的先进事迹。在过去一年中，宣传部开展了一系列有影响力的宣传活动，如“青年志愿者风采展示”、“团员榜样评选”等，让更多的同学了解团委的工作，并激励团员们积极参与社会实践和志愿服务。
三、学术部
学术部作为团委的重要组成部分，主要负责学术研究和学生创新创业工作。在过去一年中，学术部组织了一系列学术讲座和学科竞赛，如“青年科技创新大赛”、“学术沙龙”等，为同学们提供了丰富多彩的学术活动和交流平台，激发了同学们的创新思维和学术热情。
四、志愿者部
志愿者部是团委的又一支重要力量，负责组织和管理校园志愿者队伍。在过去一年中，志愿者部开展了一系列有意义的志愿服务活动，如“扶贫助学”、“环保公益活动”等，让更多的同学了解到志愿者服务的重要性，激励他们积极参与到志愿服务中来，传递正能量，传播爱与关怀。
五、文体部
文体部主要负责校园文化和体育活动的组织和管理工作。在过去一年中，文体部组织了一系列丰富多彩的文化和体育活动，如“校园歌手大赛”、“篮球友谊赛”等，丰富了同学们的课余生活，增强了团队合作意识和体育竞技精神。
六、外联部
外联部主要负责团委与外部社会组织和企业的对接和合作工作。在过去一年中，外联部建立了一系列合作伙伴关系，积极开展团委的对外交流活动，如“社会实践合作项目”、“团建实践基地”等，为同学们提供了更多的实践机会和发展平台。
校团委各部在过去一年中都取得了显著的成绩和进步，在各自的领域发挥了重要作用。在未来的工作中，我们将继续发扬团结奋进、开拓创新的精神，为全校团员的成长和发展做出更大的贡献，共同书写新时代团委的璀璨篇章。让青春在奋斗中绽放，让梦想在实践中闪耀！愿团结的力量引领我们走向更加美好的明天！
基层团委述职报告【篇6】
尊敬的领导、老师、同学们：
大家好！我是研究生团委的主席XXX，今天非常荣幸能够向大家汇报我们团委过去一年的工作情况和成绩。我要向各位领导、老师表示诚挚的感谢，感谢你们对团委工作的支持和帮助，让我们能够顺利开展各项工作。
一、工作总结
过去一年，团委一直以“团结、奉献、创新、拼搏”的精神，积极开展工作，服务广大研究生。我们主要工作分为以下几个方面：
1.组织开展各类活动：我们团委紧密结合研究生的需求，组织开展了一系列丰富多彩的活动，包括学术讲座、专业交流会、文化节等。通过这些活动，不仅加强了研究生之间的交流与合作，也提升了研究生的综合素质。
2.关心研究生生活：我们团委注重研究生的生活质量，关心他们的学习、生活和心理健康。我们组织开展了各类关爱活动，如心理健康讲座、文体活动、志愿服务等，为研究生提供了全方位的支持和帮助。
3.建设团队力量：我们团委注重团队建设，积极培养团委成员的团队意识和责任感。通过团队建设活动、培训和交流，不断提升团委成员的综合素质和工作能力，为更好地开展工作打下了坚实的基础。
二、工作展望
未来一年，我们团委将继续以“服务、团结、奉献”为宗旨，不断完善工作机制，提升服务水平，为广大研究生提供更优质的服务。具体工作展望如下：
1.加强学术交流：我们将继续组织各类学术讲座、专业论坛等活动，促进学术交流与合作，提升研究生的学术造诣。
2.关心研究生生活：我们将继续关心研究生的生活情况，组织各类关爱活动，提升研究生的生活质量和幸福感。
3.提升团队能力：我们将继续加强团队建设，培养团委成员的责任感和使命感，共同努力，为广大研究生提供更好的服务。
三、工作成绩
在过去一年的工作中，我们团委取得了以下成绩：
1.丰富活动：我们开展的各类活动受到了研究生的欢迎和好评，达到了预期的效果。
2.关爱研究生：我们关心研究生的需求和心理健康，为他们提供了全方位的支持和帮助。
3.团队建设：我们团委成员团结合作，积极开展工作，取得了令人满意的成绩。
四、感言
我要感谢所有团委成员的辛勤付出和努力，感谢各位领导、老师和同学们的支持与鼓励。未来的路还很漫长，我们将继续努力，不忘初心，砥砺前行，为广大研究生提供更优质的服务，共同成长，共创美好未来！
祝大家工作顺利、学业有成！
基层团委述职报告【篇7】
泽州县团委述职报告
一、工作概况
泽州县团委是泽州县青年群众组织的组织机构，负责领导和协调县内各级团组织的工作。在过去一年中，泽州县团委紧紧围绕县委、县政府工作大局，积极开展各项工作，推动团组织的建设和发展。
1. 团干部培训工作
为了提高团干部的政治素质和业务水平，泽州县团委组织开展了一系列培训活动。通过开展培训班、举办座谈会等形式，提升团干部的思想政治素质，增强他们的工作能力和实践经验。在过去一年中，共培训各类团干部300余人，提高了团干部的整体素质。
2. 青年就业创业工作
团委高度重视青年就业创业工作，积极推动创业孵化基地的建设和发展。通过与企业合作，为青年提供就业岗位和创业机会，并开展相关培训和指导工作。在过去一年中，共为300多名青年提供就业创业机会，创造了良好的就业环境。
3. 青年志愿者服务活动
团委重视青年志愿者服务活动，积极组织各类志愿者服务活动。通过开展义工培训、志愿者招募和志愿者队伍建设，发动更多的青年参与到社会服务中。在过去一年中，共组织了30余次志愿者服务活动，参与人数达到1000余人次。
4. 青年文化艺术活动
为了丰富青年群众的文化生活，团委积极组织和参与各类文化艺术活动。通过举办文化节、艺术比赛等形式，提高青年群众的艺术修养和文化素质。在过去一年中，共举办了10余场文化艺术活动，参与人数达到5000余人次。
二、存在问题及解决对策
在过去一年的工作中，泽州县团委也面临了一些问题和困难。主要表现在：
1. 培训活动覆盖面不广：虽然开展了一系列的培训活动，但覆盖面不广，很多团干部无法参与其中。解决对策是加大培训资源整合力度，充分利用网络等新媒体平台，扩大培训活动的影响力和覆盖面。
2. 创业支持力度有待加强：虽然为青年提供了就业创业机会，但创业支持力度还需加强。解决对策是加强与企业和金融机构的合作，多渠道筹集资金，并为创业青年提供更全面的创业指导和培训。
3. 志愿者队伍建设亟待加强：虽然开展了一系列的志愿者服务活动，但志愿者队伍建设还需加强。解决对策是加大宣传力度，提升志愿者活动的吸引力，吸引更多的青年参与到志愿者服务中。
4. 文化艺术活动宣传不足：虽然举办了多场文化艺术活动，但宣传力度还不够，影响力有待提升。解决对策是加大宣传力度，拓宽宣传渠道，提高活动的知名度和影响力。
三、未来工作计划
根据存在问题和解决对策，泽州县团委提出了以下工作计划：
1. 加大团干部培训力度，提升团干部的政治素质和业务水平。
2. 加强创业支持力度，为青年提供更全面的创业指导和培训。
3. 加强志愿者队伍建设，吸引更多的青年参与到志愿者服务中。
4. 拓宽文化艺术活动宣传渠道，提高活动的知名度和影响力。
通过以上工作计划的实施，泽州县团委将进一步提升管理水平和服务能力，推动团组织的建设和发展。同时，泽州县团委也将继续与县委、县政府密切协作，共同为青年群众谋福祉，创造更加美好的明天。
基层团委述职报告【篇8】
尊敬的的各位领导、同志们：
学校党委和局团委的关心和大力支持下，校团委以邓小平理论和党的届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学校中心工作，认真做好青年团员的思想教育工作，积极开展各项丰富多彩的文体活动，大力开展学生社团活动,年度。组织学生参加各项社会实践，搞好重大节日的庆祝活动，促进学生德智体等素质的全面发展，为促进学校各项工作和全区学校共青团全面活跃作出了应有的奉献。各项工作汇报如下：
一、强化素质，抓好学生团干部队伍建设
为提高学生干部队伍的整体素质，提高学生干部的工作效率，锻炼学生干部，提高综合素质，年上半年，团委组织召开了两次学生干部会议，群策群力，促进沟通交流，不但让学生干部认识到了工作的重要性，也增强了学生干部的服务意识、主人翁意识、责任感，培养了团干爱校、爱国、爱集体、爱学习的精神。
二、提高团员意识，增强团员素质
2017年度，校团委采用规范入团程序，增强团员选拔的民主、公平、公开。入团程序：写入团申请书——组织考核——入团积极分子——公示——师生共同选举——预备团员(公示)——宣誓成为新团员。通过规范同学的入团程序，引起全校师生对团员的重视，同时也使成为团员成为一种荣誉，也是各方面工作得到肯定的一种体现。通过校团委一系列工作措施，使在校团员青年的团员意识有了明显提高。团员队伍真正成为学校发展的一支促进力量。后段工作中，我们将重点督促学生团员在团的活动中佩戴团章的情况。
三、抓活动，做好学生的习惯养成教育和爱国教育
2017年度，校团委积极响应学校的实施活动德育，让学生在活动中受到关注，让学生在活动中展现个性，让学生在活动中进行思想升华。同时我们通过活动培养学生的集体观念和集体责任感，锻炼学生的组织能力和语言表达能力。通过活动进行习惯养成教育和爱国主义教育。年开展的主要活动有：
1.以中学生团校为阵地，以学习科学发展观和创建文明城市为契机，我校于年3月23-27日，举行了黄陂一中学生干部工作方法培训班。同时协助学校其他部门完成了第十期业余党校学生报名和优秀学员评选等组织工作。
2.利用5·4青年节的契机，组织了一期中学生团校，培训各班的班长、团支部书记，加强了各班班干部的理论知识培养;发展了一批新团员。
3、年度，在加强学校心理咨询室的管理基础之上，我校举办了一次学生心理健康及自我调试的团体心理讲座。此次活动在学生中反响很大，这也从另一方面，说明我们共青团工作不但要加强青年的思想教育工作，更要关注青年的身心健康发展。
4.清明时节组织业余党校优秀学员和部分学生干部赴姚家山新五师旧址进行参观学习，缅怀革命先烈，感受革命艰辛。
5.针对西南旱灾和玉树震灾，号召和组织学生向灾区捐款，学习救灾抗险过程中涌现出的优秀人物。
6.申报“希望之星”和发放各类爱心款。完成香港“善施会”对我校贫困学生资助的有关工作，两项资助共有20人次受益，资助金额达14000余元。工会组织的校友奖、助学金，爱心人士的资助，年达230余人次。我校一(5)班吴玄因患强直性脊柱炎向区教育局团委申请“校园爱心行动”救助，申领到救助金3000元。我校还组织优秀青年教师“送教下乡”赴祁家湾小学支教。
7.组织评选出一批优秀的学生干部充实到各年级学生会和团总支，扎实有效的开展了一系列活动，有效的配合了学校的中心工作，成为了学校管理的得力助手。选拔一批优秀的播音员充实学校广播台，出色的完成了学校日常的播音、中考高考播音和校、区运动会的播音工作，成为学校宣传的重要窗口。
8.组织了“消防安全知识讲座”，通过讲座、演习和官兵与学生互动等方式，对学生进行了安全知识的教育，使学生掌握了遇到突发火灾时拨打119报警电话和安全自护的方法，达到了预期的目的。我校校医院卢伟医师在流行病多发季节利用展板、电视讲座等方式对学生进行安全自护教育(年开展的有春季防雷、预防红眼病、水痘的防治及春季常见传染病的预防措施等)。
9.组织了我校青年志愿者的注册和活动开展工作，年我校有人加入中国青年志愿者，充实了我校志愿者队伍。我校志愿者队伍开展了“社区卫生”志愿者服务、“迎新生”志愿者服务和“校园开放日”志愿者服务等活动。
10.积极参与校际交流活动。年我校组织部分教师赴中学、一中学习;校团委书记还赴上海参加业务学习，回校后将学习所得在各教研组进行交流;另每年都有各地的兄弟学校来我校取经，特别是年柳洁同学考取了武汉市文科状元之后，很多学校到我校进行交流。
我校在自办主题活动、亮点工作、特色经验方面也有一些探索。(1)组织“校园真情”和“校园短剧”征文，评选出了六十余篇优秀作品，并举行颁奖仪式。将5份一等奖作品拍摄成dvd报送武汉市教育局参加评选，均获得市一等奖。(2)组织校园文化艺术节，通过元旦文艺汇演和迎新书画比赛，给学生提供了展示才能的舞台，涌现出一批多才多艺的学生。(3)11·9的消防安全讲座一直是我校的重点工作，每天利用课间操3分钟3000多名学生的紧急疏散一直是我校的一项传统。(4)针对校友、爱心人士对我校学生进行资助情况，我校坚持开展“感恩教育”，让学生常怀感恩之心，能将爱心接力棒一棒一棒往下传。(5)每学期利用寒假暑假组织社会调查活动，撰写调查报告，送武汉市参评，每年都有学生获得一等奖。
今年，校团委在学校党委和局团委的正确领导下，经过努力，在各个方面都取得了一定成绩。但是由于时间紧，各种考试较多，教学任务繁重，很多计划中的学生活动没有如期开展;另外有些活动在开展之后，也没有及时进行系统的理性的思考与总结，工作中缺乏前瞻性，这是我们团委在今后的工作中要改进的。我们相信，只要我们团结一心、开拓创新，今后的团委工作会开展得更好!
述职人：xxx
20xx年x月x日
基层团委述职报告【篇9】
20xx年已经过去，回顾一年来的工作有成绩也有不足，但更多的是收获，这一年在上级团委和校党政领导的支持、关心下，开展了一些团的基础工作，还带领全体团员青年开展多种寓教于乐的活动和政治思想教育，引导广大青年学生立志成才，争做跨世纪有用人才。现将一年的学习、工作述职如下：
一、加强理论学习，提高自身素质
1、我作为团的基层干部，作为一名党员政治思想上与上级持续一致。严格履行党员义务，忠诚于党的教育事业，在团员青年中起到模范带头作用。在校青年教师中，不管是理论学习或业务潜力，力争带头做好表率，能正确处理好群众利益和个人利益关系，崇扬奉献精神，不计较个人得失。
2、作为团委干部，更应具有良好的政治理论素质，在任职期间，能重视学习，加强学习，带领全体团委委员始终将政治学习作为日常工作的一部分，经常学习党和国家领导人的重要讲话、时事政治和相关理论，并进行深入探讨。
经过一年的努力，自己和团委干部的政治理论水平都有了明显的提高，从而更坚定了共产主义信念。
3、在任职期间为人师表，办事坚持原则，遵守学校的各项规章制度，深入学生与学生相互交流思想，了解青年学生的思想动态，关心团员青年，指导各班团支部开展团的各项活动，教育培养一批优秀学生团干部，抓典型、树榜样，以榜样促进步。
4、平时以高标准严格要求自己，工作学习积极进取，倡导求实精神。不管是对学生教育的系列活动和团的自身建设中，总以踏实的工作作风，务实的工作精神来推动学校团的工作。
常常思考学校团工作如何开展，如何提高团干部和自身工作潜力，如何在原工作基础上有所创新等问题，力争在团的岗位上做出成绩。同时还向兄弟学校学习团工作经验，总结阶段性工作，积累经验，为学校团工作的进一步开展打下扎实基础。
二、踏实认真工作，用心努力创新
在这一年里，能针对教育方针和教育工作重点，利用团市委、团区委的文件精神，找准学校团工作的着力点，深入实施中学生素质培养中的“曙光计划”，进行成人、爱国教育，良好习惯养成计划，青年志愿者活动以及共青团建设等，以各种活动为载体加强青少年思想道德教育，培养爱国主义、群众主义精神，多方面培养学生的综合素质，努力成为跨世纪一代有用人才。
一年来开展了如下活动：
建立了我校各支部青年礼貌岗，筹建了学校广播站，并正式运行。进行了礼貌礼仪倡议活动、选拔培训了各班礼貌礼仪监督员、利用广播站和早操时间进行了礼貌礼仪规范、中学生行为规范学习；筹备“文学社”、“书法协会”。
开展《祝福祖国》主题活动：进行环保知识讲座、环保知识宣传、推行环保节约行为、组织了各种青年志愿者活动、进行了立足岗位学习雷锋活动、新团员入团宣誓活动、植树节活动。
开展“感恩教育”主题活动；开展《红色五月》主题活动：结合五四青年节对团员进行爱国主义教育、进行团课教育、新团员宣誓仪式、开展红五月文体活动、配合学校完成红五月文化艺术节相关活动。
开展《收获》主题活动：组织了主题团日活动、学习经验座谈、优秀团员、团干评选、支部、团员、团干评议。召开主题团日活动等等，通过活动来激发学生们的热情，培养学生的使命感和职责感。
下半年进行了团籍资料的整理，团员证的注册、组织关系结转工作。完成了新建年级支部的建立，校团委委员和各班团干的培训工作。
教师节庆祝活动、开展“爱校、爱班、爱师”活动、召开了校团委委员、干部会议、进行了黑板报“新学年、新风貌”的评比、进行了团委新干部培训、开展了主题团队会、团知识讲座、戒除网瘾知识讲座和学生个性特长展示活动、开展了成人纪念仪式、新团员入团宣誓仪式，开展了学习英雄少年征文和演讲活动、进行了常规的团课教育、发展新团员、共青团员年度团费的收缴和上缴工作、团员年度注册、评议了优秀团员和团干，召开了20xx年团委工作研讨会，回顾了20xx年度工作，并制定了20xx年度工作重点和指导思想。在这些活动中学生青年们踊跃参与，涌现了一批具有必须潜质的学生。在系列活动中发现自我，增强班级凝聚力。
在这一年里用心带领全体团员青年广泛开展青年志愿者活动，力求形式多样，立足校园，服务社会。全年用心开展“讲礼貌、树新风”活动，坚持在实践中提升共青团员的思想意识，开展了各种形式的青年志愿者活动。
先后开展了“争做雷锋”环保清扫、“擦亮”清洁活动，让团员青年走出校门，展现青年风采感受荣耀。组织参加了在钟鼓楼广场举行的“绿手帕”节能环保志愿者活动，让青年团员奏响街头环保新乐章，宣传环保自我教育。关爱弱势群体，组织青年志愿者参加服务，感受他们的生活，使青年团员更加热爱此刻的生活和学习环境。
三、正视工作不足，努力迎头赶上
工作上的失误和不足，主要是自己主观上存在的一些认识和工作上经验问题，主要存在的有：
1、虽对团工作抓的面很大，但对各基层支部的指导力度还有所欠缺。
2、团委的基础性工作抓得较好，注重务实精神，但在对外宣传，工作力度不够。
3、思想教育工作因为缺少系统的制度督促以及基层团支部工作潜力上的欠缺，整个工作成效不大。
4、对团员行为习惯的养成还要加强教育。争取摒除陋习，树立形象。
四、下一步团委的设想与打算
20xx年，校团委将继承上两年来的宝贵经验，查找不足，不断完善，争取在这年高标准建设成xx区精品团委，力争做到“五有四好”，即：有一个好的领导班子、有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍、有围绕党的中心工作并适合团员青年特点的活动、有一套行之有效的工作制度、有保证工作正常开展的必要经费和阵地；班子建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好。
重点工作将放在以下方面
1、加强团委班子建设，提升团队工作群众决策的潜力；
2、加强班级团支部建设，发挥其在班级管理中的有效作用；
3、探究团干、班干培养模式；
4、强化共青团宣传功效；
在这一年里，团委的工作得到了各级部门、领导、年级组长和各班主任的大力支持，在那里我深表谢意，没有你们的支持和帮忙，做好工作那是空谈。也期望在下一年的工作中能够一如既往的帮忙我，使我校共青团的工做再上一个新台阶。
我明白成绩不会一蹴而就，但是我坚信，通过不断努力团委必定会锻炼成一个团结、奋进、有强大战斗力的群众。应对新的挑战，为谱写好这段完美岁月，我将戒骄戒躁，不断进取。
基层团委述职报告【篇10】
邮政公司团委述职述廉汇报范文
根据会议安排,下面我对巴南区邮政局团委xx年开展的具体工作进行述职,不当之处,敬请批评指正.
xx年,巴南邮政团委工作在团区委和重庆市邮政公司团委的正确领导下,在局党委的关心下,深入贯彻党的xx大精神,以科学发展观为统领,紧紧围绕团区委的工作部署和企业生产经营中心工作,结合本局的实际情况,认真履行团组织的工作职能,不断加强自身建设,积极组织开展各项团的工作,完善团的工作制度,取得了一定的成效.
一,以企业生产经营工作为中心,大力推进邮政服务地方经济发展步伐
今年来,我局各级团组织紧紧围绕全局生产经营中心工作,在区局团委的统一组织下,积极参加企业的各种劳动竞赛活动,使全局多项业务发展走在了全市邮政系统的前列,为今年区委,区政府提出的'保增长'目标任务的实现作出了积极的贡献.截至11月份,全局共实现邮政业务收入(含银行)6433万元,完成年预算确保目标的98.1%,同比增长28.6%,完成进度全市排名第一位;累计净增储蓄余额5.16亿万元,提前3个月超额完成全年目标任务,总余额达到30.44亿元,储蓄余额在全区排名第二位.邮政服务'三农',邮政贺卡,'自邮一族',航空票务等业务在发展中形成的先进经验多次在全市邮政系统业务推进会,促进会上作介绍,其中,航空票务业务发展的先进经验还在全国电子商务业务推进会上作了介绍,吸引了黑龙江,四川南充,广元等兄弟局来局学习考察.
二,以提高青年员工政治思想素质为基础,加大员工思想教育工作力度
为了加强对青年员工的政治思想教育,全面提升他们的综合素质,局团委一是要求各团支部在抓好各项生产经营工作的同时,着重抓好xx届三中,四中全会精神和'三个代表'重要思想的学习贯彻,结合自身工作实际,开展好学习宣传教育活动,起好示范带头作用,推动全局员工学习宣传活动的广泛开展.二是深入开展公民道德教育,把思想道德建设作为加强员工思想教育的中心环节,作为一条主线贯穿于各种教育活动中,落实到具体工作上,大力开展公民道德教育与道德实践活动.三是引导员工树立正确的世界观,人生观,价值观,增强员工拒腐防变能力.教育员工加强职业道德修养和牢固树立法制观念,做依法经营,诚实守信的邮政员工.四是邀请区委党校联系科周琼科长到局为团员青年作形势教育报告,进一步加深青年干部对科学发展观精神实质和内涵的理解,增强应对金融危机的能力和做好各项工作的信心.五是邀请建国前参加工作的老党员向青年员工作报告,讲述老一辈邮政人工作的艰辛,激发员工'局兴我荣,局衰我耻'以局为家的爱局热情.
三,以提升员工素质为目的,积极开展学习型团组织创建活动
一是组织开展了读书月活动,一方面由局团委向各支局团支部推荐并购买了《对工作负责就是对自己负责》,《执行重在到位》,《员工职业精神》等励志书籍供团员青年借阅,培育青年员工崇尚阅读,自觉阅读的良好习惯,营造学习工作化,工作学习化的良好氛围;另一方面,在局党委的大力支持下,丰富了'职工阅览室'的藏书,为青年员工提供了良好的阅读环境.二是加大了对青工的培训力度.今年共组织青年员工1000余人次,参加了邮政集团公司,市邮政公司,地方及自办的各类培训班85期,员工参培人数创历年最高,青年员工培训率达到100%.三是以活动为载体,在局行政和工会的大力支持下,组织开展了历时半年的员工业务知识竞赛活动,通过笔试,知识抢答赛等环节,提高了员工的应知水平,为员工展示自我,相互学习搭建了平台,促进了企业学习型团组织,知识型员工的建设.四是对投递,封发两个岗位的员工进行了操作考试,全面检测封发,投递人员的综合素质和业务技能情况,并有针对性开展练兵活动,促进青年员工业务能力的提高.通过练兵活动,我局鱼洞支局封发员贺小洪在全市邮政系统第二届邮政通信特有职业技能竞赛的邮件分拣封装扎袋比赛中取得了单项第一名的好成绩,打破了该项目一直以来都由邮区中心局独揽的记录,为我局争得了荣誉.五是结合邮政企业改革发展,开拓创新,企业文化建设,党建工作,团的基层组织建设等内容,开展了'与祖国同行'征文活动,组织团员青年用亲身和独特的视角,记录邮政的历史变迁和新中国成立以来邮政事业所取得的辉煌成就.在此次活动中,我局团委推荐上报到市邮政公司的7篇征文中有2篇获得了三等奖.
基层团委述职报告【篇11】
20xx年主要工作完成情况
一、团组织自身建设进一步加强
1、以**集团为重点，认真做好青年思想转化工作，促进企业团员思想进步。
2、以完善制度为基础，落实制度为措施，加强团组织自身建设。通过制度建设、制度落实来培树自身先进形象，并以此为组织建设目标，首先明确职权，完善工作制度，抓好贯彻落实，加强了自身的约束，提升了自身形象。
3、通过发展新团员为组织不断注入新的血液，保证了队伍建设。团委严把入口关，高标准要求，注重年龄结构，高质量吸纳。
二、立足实际、发挥优势，深入开展主题教育活动
1、“五四”期间，我镇部分青少年来到敬老院献上了丰富多彩的文艺节目。活动中青少年们不仅增长了知识，而且锻炼了社会劳动能力，体现了中华民族尊老的传统美德，渲染了良好的社会氛围。同时，与镇工会联合举办“庆五四”篮球比赛，收到良好效果。
2、仲秋节期间，在团区委的全力支持下，在共青希望小学组织开展了以“情系留守儿童献爱心” 活动。
20xx年工作重点
一、强化团的自身建设，不断推动团的工作取得新发展
20xx年我们将认真贯彻落实“全国乡镇、街道团干部工作会议”精神及省市区团委工作会议精神，不断探索当前共青团工作的新格局，坚持以党建带团建，坚持以高质量的工作水平来保证团的组织建设，内强素质，外树形象，顺应发展要求。
一要建立健全团的组织建设，理顺团组织的工作流程。同时，调整和完善团支部的建设工作，建立和完善团内各项工作制度，形成共青团工作的新格局。
二要加强团干部队伍建设，定期组织开展培训班、交流会、讨论会等方式，牢固树立终身学习的理念，切实增强学习的使命感和紧迫感，提升工作能力。
三要加强团员意识教育，引导广大青年团员牢记使命，增强青年团员的光荣感、责任感和使命感，不断提高青年团员的在团意识。继续开展好“推优”工作，把优秀团员源源不断的输送到党的队伍之中。
二、围绕镇中心工作，加强创新创效活动的开展
团结带领广大青年团员发挥生力军和突击队作用，鼓励优秀青年服务企业，鼓励企业优秀青年创业者深入社会青年中传授经验，更好地为镇经济发展做贡献。在总结工作经验的基础上，结合实际，重点开展主题突出的创新创效活动，进一步促使团的工作在我镇的经济发展工作中发挥积极的推动作用。
一要抓好青年综合素质的提高。进一步加强青年学习文化知识和技能的自觉性，努力使他们学有所长，提高创新意识，增强创新能力，使青年在创新上有所建树。
二要建设好三大基地。与**体育器材厂协调成立青少年乒乓球培训基地;在**村成立青少年元宝枫种植示范基地;在**泉村成立青少年有机蔬菜种植基地。
三要加强青年创业工作，为我镇经济又好又快发展作贡献。鼓励现有创业青年加大投入，科技革新，提升生产力和经济效益，为我镇经济增长注入强心剂;加大力度鼓励有条件的青年鼓足干劲，创新方法，干事创业，为自己，为社会，为我镇经济社会发展提供不竭动力。
三、深入挖掘潜力，大力开展团员青年品牌活动
一要认真开展青年志愿者服务活动。
青年志愿者是共青团组织的品牌，是精神文明建设的有效载体，在明年的工作中，不断加强青年的思想教育工作，引导广大青年团员积极投身到青年志愿者服务活动当中，充分发扬“团结、友爱、互助、奉献”的志愿精神，展现我镇团员青年团员的精神风貌。
二要努力构建青年文化建设体系。
在继续丰富我镇“青年文明号”、青年志愿者等活动的基础上，尝试打造大型、长期性等新的青年文化品牌活动，不断挖掘青年文化潜力，加强交流、形成合力。镇各团支部要倡导“健康、积极、活跃”的青年文化氛围，进一步深化共青团品牌活动，为我镇的文化建设注入生机，为展示我镇良好的社会形象和进一步扩大我镇创先争优活动的影响增添活力。
三要切实做好青少年服务工作，优化青少年成长环境。
加大青少年维权工作力度。深入贯彻落实《中华人民共和国未成年保护法》和《预防未成年人犯罪法》，协助有关部门进一步加大保护青少年法律法规的执法和宣传力度，着力解决影响青少年健康成长的突出问题，优化青少年成长的社会环境，加大对服刑人员子女、外出务工人员子女、孤儿、未升学初中毕业生等无业、辍学、失管的闲散未成年人的教育管理，探索建立和实行有效的动态管理工作联动机制。
做好青少年违法犯罪预防工作，继续深入开展“崇尚科学，抵制迷信”、“珍爱生命，远离”、“健康上网”活动以及“改陋习，树新风”主题活动，提高青少年自我保护意识和自我保护能力，巩固民族团结，维护社会稳定。加大对特殊青少年群体的服务力度。积极争取社会各界支持，做好以进城务工青年、贫困学生、残疾青年、农村贫困青年和农村留守儿童等为重点的弱势群体帮扶工作。深入实施“希望工程”，加大宣传力度，拓宽筹资渠道，扩大助学规模，利用好各种救助基金，为弱势青少年提供切实有效的服务。
四要增强创业意识，引导广大青年积极投身家乡建设。
我镇农业产业化和农村现代化水平较低，要深化对农村的科技与信息服务，带领青年致力调整农业结构，帮助农村青年增收成才，要因地制宜，发展好有机蔬菜、有机果品 和有机中药材生产，提高农业效益;为青年农民提供技术培训，广泛协调相关职能部门，为青年农民提供政策、技术、信息资金等多方面的扶持，使他们为家乡经济发展做出贡献。
五要加强以共青团为核心的青少年组织建设，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。
着眼发挥党的助手的后备军作用，着眼竭诚为青少年服务，就他们关心的热点、难点问题和新形势下农村团工作的工作方式开展有针对性的调查探索，不断深化增强团员意识教育活动，探索形成团员青年“长期受教育，永远跟党走”的长效机制，不断增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。
基层团委述职报告【篇12】
20xx年医院在医教研各方面都取得了丰硕的成果，精神文明建设也成效显著，并通过提高医疗服务质量、提倡人性化服务，在激烈的医疗市场竞争中赢得了很大的发展空间。院团委根据院党委和上级团委有关文件精神，坚持以重要思想为指导，按照科学发展观的要求，坚持青年为本、以德为先、服务为重、发展为主题的工作理念和服务大局、服务青年的工作思路，坚持不懈地整体推进团建创新，统一思想，提高认识，开拓创新，狠抓落实，不断完善瑞金医院青年工作新格局，巩固和扩大党执政的青年群众基础。
一、加强新形势下医院青年思想政治教育工作，不断提升团员青年的思想政治素养
组织学习共青团XX大精神以及上海市第十二次团代会精神，始终坚持以重要思想为指导，认真学习贯彻全会精神，按照科学发展观的要求，紧紧围绕党和国家工作的大局，充分发挥自身特点和优势，做好团的工作，加强团的建设，团结带领广大团员青年立足本职，岗位奉献。
在邓小平同志诞辰XX周年之际，组织广大团员青年观看《纪念邓小平诞辰XX周年》、走近伟人邓小平图像艺术展。我院青年医务工作者纷纷表示要认真学习、全面领会、切实贯彻，真正把对邓小平同志的深切怀念转化为推动改革开放和现代化建设的强大动力，为实现全面建设小康社会的宏伟目标、为医院的建设贡献自己的青春和智慧。
全国五四奖章获得者北京朝阳医院张锦、团市委马春雷副书记、陈凯副书记、与我院青年共同就二十一世纪青年医务人员形象举行大型座谈会。张锦在非典时期的突出表现，以及在本职岗位中的先进事迹，感动、教育了我院青年医务工作者。
推荐外科联合团支部参评上海市五四特色团组织，院团委以此为契机，鼓励团员青年以身边的典型为榜样，勤于学习、善于创造、甘于奉献。
在建党XX周年之际，团委开展为奉献者奉献活动。组织优秀团员青年慰问并服务全国劳模及终身教授。
注重以正确的舆论引导青年，发挥现代传媒在青年思想教育中的重要作用。《青年》、青年网、团员信息的日臻成熟和完善，使之成为党团组织联系青年的桥梁。
二、注重团建基础，切实做好共青团号创建等工作
胜利召开共青团上海第二医科大学附属瑞金医院第十九届代表大会，选举产生新一届团委委员。完成医院新一届基层团支部换届选举工作，目前共有25个团支部，96名基层团干部。
完成全院团员电子青年卡的申请和信息录入。青年卡兼具电子团员证、优惠服务卡、金融卡和交通卡等功能，青年卡的全面发行及其功能的充分发挥，将以一种崭新的样式实现共青团组织对团员青年的有效凝聚、服务和管理。
在共青团号创建XX周年之际，为了进一步创新工作思路，创新工作方式，创新运行机制，推动共青团号活动与时俱进，使共青团号在医院的发展过程中发挥更大的作用，团委召开共青团号创建工作推进会。华山医院神经外科全国青年文明号、仁济医院药房窗口全国青年文明号与我院灼伤三楼病区全国青年文明号等进行交流。
我院全国青年文明号灼伤三楼病区、上海市共青团号内分泌研究所、上海市共青团号放疗科接受并通过团市委复审。
三、推进各类志愿者服务工作，形成XX医院品牌项目
开展青年志愿者服务月活动，团委组织团员青年投入战高温，支援急诊活动，在急诊大厅设立青年服务站，为急诊病人提供导路、代挂号等服务。
积极参加团市委组织的健康快车进社区大型义诊活动，为当地人民群众送医送药，宣传卫生保健知识。
弘扬城市精神，做可爱的上海青少年――上海青年志愿者行动周，我院青年医师组织的医疗队赴淮海公园参加共青团号便民服务活动，为社区居民提供医疗咨询服务。
上海市慈善基金会蓝天下的至爱瑞金医院手术现场直播，团员青年捐款4000余元用于肿瘤患者的治疗。
积极参与二医大组织的XX年三下乡博士团赴内蒙古服务活动。博士团在内蒙古开展义诊、医疗服务、讲座、示教得到了当地政府和群众的热烈欢迎。
六位青年团员参加上海市医务青年无偿献血活动。
为中央综治委组织的全国预防青少年违法犯罪工作会议提供医疗保健工作。
全国青年文明号灼伤三楼病区为淮海街道台胞、台属开展义务健康咨询活动。
参加上海东方广播电台792的爱心点播节目，十余名白血病患儿通过电波送出了自己的美好心愿。
响应文汇报发起的书送希望大型捐书助学活动，全院青年踊跃参与，共捐书261册。在社会上引起良好反响。
组织参加卢湾区青年民兵学雷锋义务为民服务活动。
四、加强青年人才建设，竭诚为青年成长发展服务
作为高层次人才密集的医院，要有一批业务上出类拔萃的代表性人才，更要有一群具有发展潜力的青年群体，团委注重在青年团体中发现人才、培养人才，同时积极应对在青年人才培养过程中存在的缺陷和不足，调整策略，为医院人才战略可持续发展出谋划策。
为了营造积极向上的科技文化氛围，提高全院医务人员的综合素质，为了凝聚医院优秀青年人才，为青年人才搭平台、创机遇，团委承办首届瑞金医院科技文化节。此次科技文化节的主题是：青春与瑞金同行让理想插上科技的翅膀，让生活充满艺术的气息。科技文化节期间共有科技、文化、体育、艺术四个领域十二项主题活动。
1、科技类：科研论文大赛、病例分析大比武
2、文化类
(1)为院长作国有医院的经营之道和管理之术XX医院实例研究报告
(2)上海航天局神州五号副总指挥秦文波教授就科技人生作报告
(3)原医科大学校长X教授作寄语新世纪的医学人才报告
(4)上海市人事局人力资源研究所所长就上海人才现状、未来目标及青年人才培养环境作报告
(5)钢琴演奏家为我院青年就艺术人生作报告
(6)中国科学院院士X教授就系统生物学与医学作报告
(7)青年成才的主观与客观因素研讨会
3、体育类：
日夜百服咛杯乒乓球比赛、职工拔河比赛
4、艺术类：
(1)瑞金人眼中的世界数码
摄影作品展;
(2)让青年走近经典文艺汇演。
急诊团支部、检验团支部、内I内II联合团支部获得二医大五四红旗团组织称号;、为获得二医大优秀团干部称号。
推荐我院优秀青年加入二医大首届青年联合会。我院副院长当选二医青联副会长;、当选二医青联委员。
为了凝聚医院优秀青年，提供青联会员互相学习交流的机会，组织我院青联赴诸暨市卫生局及所属医院进行合作交流。
推荐参与上海市十大杰出青年评选。
五、围绕团委主体工作，推进团建创新
特色项目：团委组织的瑞金医院礼仪服务队成立。团委外请了多位专业老师为礼仪服务队进行专业培训，礼仪服务队已能在各类礼仪服务中有专业的表现。
关心医院的发展，组织青联成员、团干部、院优青就XX年医院的建设与发展进行座谈。
为了更好地创办《青年》，团刊编辑部召开XX年度《青年》创建工作推进会。
六、团委办公室日常工作
日常工作的计划、决策、组织以及大量事务性工作如人员通知、文字准备、会议安排和财务管理等;
一周一次的团委委员会议和一月一次的团支部书记工作会议;
一年一次的团员、团干部和团组织情况统计;
一年一度的先进评选、表彰活动;
一年两次的团员超龄离团工作;
一年一度的献血青年慰问;
团费收缴工作;
对内、对外新闻宣传报导工作《青年报》、《团的生活》、《医务青年》、《上海二医报》、《二医青年》、《XX医院报》等;
上级和兄弟团组织的检查、交流接待工作;
工作大事记录和二医大月报工作;
文件的收发。
让我们在院党委和上级团委的领导下，高举重要思想的伟大旗帜，牢固树立和全面落实科学发展观，按照党对青年工作和共青团事业发展的要求，以昂扬的斗志、扎实的作风和奋发有为的精神状态，团结和带领全院团员青年共同努力，加快完善我院青年工作新格局，巩固和扩大党执政的青年群众基础，推动我院青年工作跃上新台阶。
