趣祝福范文大全：在各项法律法规不断完善的今天，为了保障自己的合作权益，我们通常会与对方签署合同。你知道拟制合同需要注意哪些方面吗？快来跟随小编发掘“个体户合同”的新奇之处。请注意以下建议仅供参考，实际情况仍需根据您的实际需求来决定！
简易个体户劳务合同范本是一个双方愿意签署的合同，其中一方是个体户，另一方是雇佣个体户提供劳务的个人或企业。这个合同条款旨在确保双方在关键问题上达成一致，从而着重阐明了员工和个体户之间的契约关系。以下是简易个体户劳务合同范本的重要元素，以及它们如何适用于实际工作场所。
1. 双方的身份
在签署此合同之前，最重要的是要明确合同中涉及的各方身份。通常，个体户将其公司或企业的法人代表作为该合同的雇主，而个人或企业则作为受雇员工。由于许多个体户在业务上扮演多种角色，本合同应明确说明个体户的身份，以便避免双方对合同可能存在的歧义。
2. 劳务期限与具体内容
此外，一个简易个体户劳务合同范本中最重要的部分是说明劳务期限和具体内容。在合同中，应明确列出受雇员工应该完成的项目，以及为完成这些项目个体户将支付的报酬。此外，合同中应明确说明任何附加条件、如何处理额外工作等问题。
3. 保密协议
另一个值得注意的部分是保密协议。在相当多的个体户雇佣场景中，雇佣方为了确保自身的机密信息不受到泄露，请受雇员工签署保密协议。本合同应明确列出保密条款，并在协议的最终版本中保证其合法性。
4. 支付方法和时间
此外，个体户劳务合同中重要的一部分是支付方式和支付时间。合同中应明确列出受雇员工向个体户提交报告的日期、个体户的支付方式和时间，从而确保双方在关键问题上达成一致。
总的来说，个体户劳务合同范本提供了一个明确的框架，双方可以用作进行商业交易的合同。本合同的签署和遵守有助于确保个体户和受雇员工之间维持和加强良好的商业关系，并帮助双方赚取额外的收益。因此，如果你是个自由职业者或借助雇佣员工招揽生意的个体户，为自己和员工签署此合同是很有必要的。
合伙人(甲方)姓 名： ______ 身份证号码：
合伙人(乙方)姓 名：______ 身份证号码：
合伙人(丙方)姓 名： ______ 身份证号码：
鉴于，几方同意共同投资经营 配送超市 ，为明确各方的权利义务，几方本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：
第一条：经营宗旨：通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。
第二条：合伙经营项目名称： 湘阴县龙腾海产配送超市 ，主要经营地址： 湘阴县东茅路精密现代城43栋门面 。经营项目： 海产品配送、海产品甲供 。
第三条：合伙期限。____年__月__日起。
第四条：出资金额、 方式;
三合伙人平均每人出资 196215.00元，共计人民币 588645.00元作为租赁房屋、添置设备设施、门面装修及前期经营费用。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割或收回。
第五条：盈余分配与债务承担。
合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。
1、盈余分配：以出资额各 1/3 为依据，按平均分配。
2、债务承担：经营过程中的债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，合伙人共同承担。 任何一方对外偿还后，另外几方应当按投资比例在10日内向对方清偿自己应负担的部分。
第六条：入伙、退出、出资的转让。
(一)入伙。
1、原则上不吸收新合伙人合伙;特殊情况下吸收新合伙人，必须经所有原合伙人同意;
2、承认并签署本合伙协议;
3、除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任。入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。
(二)退伙
合伙的经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以退伙：
1、合伙协议约定的退伙事由出现;
2、经其他合伙人同意退伙;
3、发生合伙人难以继续参加合伙企业的事由。
一方合伙人擅自退伙给其他合伙造成损失的，应当赔偿损失。
一方合伙人违反国家法例法规对其他合伙人造成损失的，应当赔偿损失。
合伙人退伙后，几方合伙人与该退伙人按退伙时的合伙企业的财产状况进行结算。
(三) 出资的转让。
允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额给其它合伙人。未经过全体合伙人同意，不得将合伙股份转让给合伙人以外的其他人。其他合伙人均不同意接收转让股份的，按退伙方式结算。
第七条：合伙负责人及合伙事务执行。
几方合伙人共同选举为合伙负责人。以 为营业执照上的负责人(即法人代表)。
几方合伙人同意由 安排 为合伙门店的财务会计师。 几方合伙人同意由 安排 为合伙门店的财务出纳员。 几方合伙人同意由 安排 为合伙门店的前台收银员。 几方合伙人共同商议合伙门店的重大事项，经所有合伙人同意后实施;议事规则另行制定并几方签署。
第八条：合伙人的权利和义务。
(一)合伙人的权利：
1、合伙人有事务的经营权、决定权和监督权，合伙的经营活动由合伙负责人决定;
2、合伙人享有合伙利益的分配权;
3、合伙人分配合伙利益应以出资额比例进行，合伙经营积累的财产归合伙人共有;
4、合伙人有退伙的权利。
(二)合伙人的义务：
1、按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一;
2、分担合伙的经营损失的债务;
3、为合伙债务承担连带责任。
第九条：禁止行为。
(一)未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙，如其业务造成的损失按实际损失进行赔偿。
(二)禁止合伙人在本区域内参与经营与本合伙竞争的业务;
(三)除合伙协议另有约定或其他合伙人同意外，合伙人不得同本合伙进行交易。
(四)合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。
第十条：合伙营业的继续。
(一)在一方退伙的情况下，另几方合伙人有权继续以原企业名称继续经营原业务。
(二)在合伙人因其它客观情况无法继续经营的情况下，依该合伙人的书面授权或法定选择，既可以结算其财产，其他合伙人继续经营;也可经另几方合伙人同意，接纳其指定的直系亲属、配偶为新的合伙人继续经营。
第十一条：合伙的终止和清算。
本协议一式__份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。
合伙人：______(签字或盖章)
合伙人：______(签字或盖章)
__年__月__日
为维护合伙店铺、合伙人的合法权益，顺利开展合伙事务，甲、乙、丙、丁四方经平等协商，就共同经营 工作室事宜达成以下合伙协议：
经营范围： 。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)
合伙期限自工商部门核发营业执照之日起，至 年 月 日止，共 年，按工商部门核发营业执照的经营期限计算。
(二)在店铺经营期间增资扩股前，各合伙人按上述比例出资。
(三)各合伙人以货币方式出资。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，在店铺清算之前不得随意请求分割及挪用。合伙终止后，各合伙人按上述出资比例对该合伙企业的现有价值以货币形式予以分割。
(四)本店铺所有公共账户银行卡均以甲方身份办理，各合伙人对公共账目银行卡的卡、卡号、密码等信息有知情权。
(五)20__年8月底前，各合伙人应当做一次前期资金清算，清算店铺开业前准备及前期运营工作中的资金使用情况(房租、装修、前期采购及其他费用)，清算完成后五日内各合伙人按照各自应承担的缴付比例完成出资额缴付工作。
(六)每 月/季 度店铺利润计算完毕留存店铺流动资金(店铺采购及日常开销使用)后按出资比例分配给各合伙人。在店铺实际经营过程中，流动资金数额无法满足店铺当时使用时，经各合伙人商议后，确定补充资金数额。各合伙人应于商议确定数额之日起五日内，按照各自承担出资比例完成缴付工作。
(七)各合伙人应当于店铺房租缴付截止日期的前两日完成各自缴付工作。
合伙各方均有出资义务，共担风险，共负盈亏。
(一)盈余分配：本店铺应当于每 月/季 的一日计算上 月/季 度店铺利润，所获利润优先用于各合伙人回收出资成本，合伙店铺的利润由各合伙人按出资比例分配。
(二)债务承担：本店铺的亏损及债务由各合伙人按各自出资比例分担。店铺如对外产生债务，优先使用合伙资产进行偿还，如合伙资产不足以进行清偿债务的，由各合伙人对外承担无限连带责任，如清偿数额超过本协议规定其亏损分担比例的，有权向其他合伙人追偿。
(一)经各方平等协商，本店铺所有证件均以甲方名义办理，甲方及乙方代表店铺对外执行合伙事务为执行合伙人，丙方及丁方不参与店铺日常管理为非执行合伙人。
(二)经合伙协议约定及全体合伙人商议决定，甲方负责店铺业务拓展和采购，每月派发基本工资 元，乙方负责店铺的汽车美容、修理等，每月派发基本工资 元，丙方和丁方不参与店铺的日常管理，不派发工资。
(三)甲方管理职责为：
1.负责店铺的日常管理，包括店铺的整体运营过程监督，确保店铺按照既定经营目标正常发展，有责任提高店铺的经营效率及营业额度。对店铺经营的异常情况，有义务向其他合伙人进行汇报、沟通。
2.负责店铺日常接待和业务拓展，甲方应管理好店铺接待工作，做到服务热情、周到。
⑴保持与商圈内顾客的良好互动;
⑵参与工商、食药、城管、税务、卫生防疫等政府职能部门的事物处理，并保持良好的互动关系;
⑶保持与当地社会团体的良好互动关系。
3.负责店铺日常的货物采购和产品销售，做好进货数据和票据的整理及保存工作，所有金额与资金用途必须留有做账凭证，账目条例清晰。任何采购条目都要明确采购名称，采购单价，采购数量，采购商名称，采购商地址，采购商联系方式，以便于进行进货台账统计制作。
4.协调解决顾客对店铺服务的不满和投诉。积极拓展业务，提高店铺的营业额度，催收各类欠款。
5.负责店铺的账目整理和总结，每月进行一次店铺财务梳理总结及进出货台账制作，每个自然月末，对本月店铺财务进行全面统计梳理，制作财务报表，提供给合伙人会议进行核查。
6.由合伙人共同商议决定由甲方负责的其他事项。
(四)乙方管理职责为：
1.配合甲方负责店铺的日常管理，包括店铺的整体运营过程监督，确保店铺按照既定经营目标正常发展，有责任提高店铺的经营效率及营业额度。对店铺经营的异常情况，有义务向其他合伙人进行汇报、沟通。
2.负责店铺日常经营的质量管控以及安全生产工作。
3.负责店铺财务基本监督，确保店铺财务按规定执行，监督财务账册，确保收支情况明确清晰，防止出现走私帐等行为，如若发现相关情况要及时通知各合伙人，同时对相关责任人员进行严肃处理，处理方法由合伙人会议决定。
4.由合伙人共同商议决定由乙方负责的其他事项。
(五)除协议中约定的合伙人职责外，其余所有合伙店铺事项均由所有合伙人会议决定。
(六)每月召开一次合伙人会议，由执行合伙人(甲方和乙方)介绍上个月的店铺经营情况，重大事项友好协商形成决议。
(七)财务制度：
1、店铺日常经营所有往来票据需经执行合伙人(甲方和乙方)皆签字方可入账。
2、严禁私自收受钱款不入账目，欠款出货需经执行合伙人(甲方或乙方)一方签字同意确认。账期最长不得超过3个月，过期则由责任合伙人垫付。
3、经常采购商货款于月底统一结账，由执行合伙人(甲方和乙方)皆签字确认采购名称，采购单价和采购数量后统一支付。
(八)合伙人可以对其他合伙人执行的事务提出异议。提出异议时，应当召集全体合伙人召开紧急会议协商解决。
(一)合伙人的权利：
1.合伙事务的经营权、决定权和监督权，合伙的经营活动的由合伙人共同决定，每个人都有表决权，重大事项应由占出资比例三分之二的合伙人同意方可执行。
2.合伙人享有合伙利益的分配权。
3.合伙人有退伙的权利。
(二)合伙人的义务：
1.按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一。
2.分担合伙经营损失的债务。
3.为合伙债务承担连带责任。
4.按时出席合伙人会议。
(一)合伙人未按期缴纳或未缴足出资的，应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失;如果逾期10天，仍未缴足出资，按退伙处理。
(二)合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的，如其他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的全部损失。
(三)合伙人私自以其在合伙店铺中的财产份额出质的，其行为无效，或者作为退伙处理。由此给其他合伙人造成损失的，其应当承担赔偿责任。给善意第三人造成损失的，由行为人依法承担赔偿责任。
(四)合伙人严重违反本协议、或因重大过失违反相关法律法规，导致合伙解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任。
(五)未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行其他业务活动，如合伙人以合伙名义进行其他业务活动获得了利益，则利益归合伙所有。未经全体合伙人同意，各合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙店铺相竞争的业务。若造成了损失，则按实际损失对店铺以及其他合伙人进行赔偿。
(六)合伙人的出资、以合伙店铺名义取得的收益和依法取得的其他财产，均为合伙店铺的财产。合伙人在合伙店铺清算前，不得转移、分割、处分合伙店铺的财产。合伙人在合伙店铺清算前私自转移、分割、处分合伙店铺财产，对其他合伙人造成损失的，应当对店铺以及其他合伙人的损失进行赔偿，合伙店铺不得以此对抗善意第三人。
(七)除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙进行交易。若造成了损失，则按实际损失对店铺以及其他合伙人进行赔偿。
(八)合伙人不得从事损害本合伙店铺利益的活动，若造成了损失，则按实际损失对其他合伙人进行赔偿。
(九)不具有事务执行权的合伙人擅自执行合伙事务，给合伙店铺或者其他合伙人造成损失的，则按实际损失对店铺以及其他合伙人进行赔偿。
(十)合伙人对本法规定或者合伙协议约定必须经全体合伙人一致同意始得执行的事务擅自处理，给合伙店铺或者其他合伙人造成损失的，则按实际损失对店铺以及其他合伙人进行赔偿。
(一)合伙协议经全体合伙人签名、盖章(或按手印)并附身份证复印件后生效。合伙人按照合伙协议享有权利，履行义务。
(二)经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充。但是，合伙协议另有约定的除外。补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。
(三)本合同一式四份，合伙人各执一份。
(四)除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外，各合伙人不得聘任直系及旁系亲属为店铺服务人员，任意亲属和朋友对本合伙的事宜没有决定权。任意亲属和朋友不得直接给其他合伙人提出本合伙的改进意见及建议。
第十二条 合伙协议争议解决方式。
合伙人履行合伙协议发生争议的，合伙人可以通过协商或者调解解决。不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，可以向 市仲裁委申请仲裁。
本协议附件各合伙人身份证地址可作为各合伙人的送达地址。 送达主体按照上述送达地址进行送达，视为有效送达;采用邮寄送达的，以文书退回之日视为送达之日。
甲方签名：_____________________ 乙方签名：_____________________
联系方式：_____________________ 联系方式：_____________________
签约时间： ____年___月___日 签约时间： ____年___月___日
签约地点：______________________签约地点：________________________
丙方签名：_____________________ 丁方签名：_____________________
联系方式：_____________________ 联系方式：_____________________
签约时间： ____年___月___日 签约时间： ____年___月___日
签约地点：______________________签约地点：________________________
一、进入公司新员工工作表现良好,试用合格,经公司批准方能成为本公司正式员工。成为正式员工后三年内不得向公司提出辞职;如违约向公司赔偿违约金_叁万_元整。
公司提供免费培训，培训期间无底薪，提供食宿。 试用期1个月，底薪1500元+提成。
三、通过培训期，试用期经公司录用底薪 元 /月，按照月任务发放提成奖金。提成情况如下：
网络工程的提成方案和热点广告系统不同，网络工程包括：网络工程建设、网络工程维护、网络工程优化。每一位市场人员如果谈成一个网络工程的项目，提成为项目总金额的3%，没有浮动。
3、其它项目：
如果公司未来引入新产品，产品提成根据市场情况再定。
四、考核制度：
制定考核表-所有员工对自己每天、每月的工作表现进行考核，对于完成公司任务，表现良好，无不良违纪记录，积极向上，考核成绩优异的员工年终将根据一年内的综合评审表现多少分别奖励年终销售额比例的年终奖。
五、新老员工必须团结一致，争取获得以上奖项。员工必须遵守公司制定的规章制度，爱护公司财物，如对公司造成不可挽回的损失，公司保留追究权力。轻者将按公司要求进行处罚，重者送交公安机关处理。员工必须本著公司为家，诚实做人，诚信经营为本。努力为公司创造更高的效益为原则。
六、服从管理人员的安排，工作积极认真。
七、本员工无异议，同意以上规定：
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方:________________
乙方:_________________
为了建立劳动关系，明确权利义务，根据劳动法、劳动合同法等相关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，制定本合同。
第一条本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中试用期为____________年______月______日起至____________年______月______日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________工作岗位，乙方的工作任务为____________，工作地点为________________________.经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条乙方按照甲方规定完成工作任务时，甲方按照每月______日发放工资，发放的工资为_____元/月，其中试用期工资为________元/月。或者实行计价器制，计价器单价为____________
第四条，工作时间和休息假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害保护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序处理，甲方向乙方发出终止、解除劳动合同的通知书或相关证明书。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条，其他未完成的事项按照国家和地方现行的有关规定执行。
第七条双方其他约定_____________________________________________
第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字：___________________乙方签字：___________________
____________年______月______日____________年______月______日
甲方（雇主）：_____________
乙方（受雇职工）：_____________
甲、乙双方在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
本合同期限自_____年_____月_____日开始，至_____年_____月_____日止，乙方需至少工作满6个月。
二、工作内容及工作地点
乙方根据甲方要求，经过协商，在从事工作。
三、工作时间
乙方工作时间一天不少于8个小时，需把当天安排的事做完。
四、劳动报酬
（一）甲方承诺每月_____日以货币形式支付乙方工资。
（二）双方经过协商确定的工资为基数计算。乙方如有请假情况需提前天通知甲方，每月休假、请假不得超过4天，如超过1天，扣除标准为30元，以此类推。
（三）需扣乙方第一个月工资中的500元作为工作押金，期满后退还乙方。
五、劳动纪律
（一）乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的工作职责按时、按质、按量完成工作。
（二）若乙方为按照甲方的要求完成工作（特殊情况除外）或在安装不当致使产品损伤，对甲方造成经济损失，甲方会根据情况给予相应的处罚措施。
六、劳动合同终止的条件
经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：
（一）劳动合同期满的；
（二）乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍然未改的；
七、其他约定
在协议合同期内，若非受甲方委托指派，乙方所发生的一切伤亡医疗事故及一切经济纠纷与甲方无关。甲方不负任何法律责任。
八、本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方签名（盖章）_________
_____年_____月_____日
乙方签章_____________
_____年_____月_____日
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
(一)甲乙双方约定签有固定期限的劳动合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。
(二)甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约定的合同期限届满的，则劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终止。
二、工作内容及工作地点
(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事________________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为：______________________________________。
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定________条款，平均每周工作四十小时：
a.甲方实行每天________小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：
b.甲方实行三班制，安排乙方实行________班________运转工作制。
c.甲方安排乙方的________工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。 d.甲方安排乙方的________工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
四、劳动保护和劳动条件
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
(五)乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。
五、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月________日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月________元。
(三)经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定________条款：
a.乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为________元。
b.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月________元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
c.甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。
(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照____________________(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。
(五)乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的___________工资为基数计算。
六、社会保险和福利
(一)双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。
(三)如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
(四)乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。
七、劳动纪律
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。
八、协商条款
经甲乙双方协商一致，同意选择________条约定条款。
a.乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
b.由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
c.甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如________________(住房、汽车等)，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
d.甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补充医疗保险情况，具体标准为：
e.甲方同意为乙方提供如下福利待遇：_______________________________________
f.甲乙双方需要约定的其它事项：___________________________________________
九、劳动合同终止的条件
经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：
劳动合同期满的;
十、劳动争议处理
(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起
六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
(二)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
十一、其他
(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
(二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。
(六)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
(七)本合同于________年________月________日生效。
甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
用人单位(甲方)： 地址及邮编：
注册类型： 法定代表人或负责人(签章)：
联系电话： 合同履行地：
劳动者(乙方)： (签名)
性别： 出生日期： 年 月 日
身份证号码： 联系电话： 户口所在地： 住址：
监制
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律法规及国家和自治区有关政策规定，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同期限 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容和工作地点
乙方在 工作岗位从事 工作。
工作地点为： 。
三、工作时间和休息休假
乙方所在工作岗位依法实行下列 工时制度。 甲方因生产经营需要确需乙方加班加点的，应符合国家法律法规和自治区有关政策规定并按有关规定依法支付劳动报酬。
四、劳动报酬
乙方工资标准为 元/月，工资发放日为每月 日。押金元。押金合同期满退还。
五、劳动保护、条件
甲方应依法执行有关劳动保护规定，积极为乙方创造和改善劳动环境和劳动条件，切实保证乙方在生产过程中的安全与健康。乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的劳动安全卫生和操作规程。
六、劳动纪律
乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度、劳动纪律和安，全操
乙方违反《劳动合同法》第三十九条规定之一的，甲方可依法解除本合同。
七、劳动合同的解除、终止和续订
当事人单方解除或终止本合同，应符合《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》规定的条件和程序。
甲乙双方在本合同到期前经协商同意续订合同的，应重新签订劳动合同续签书。
八、违反劳动合同的责任
甲、乙双方如有违反《劳动合同法》等有关规定的，应依法承担相应的法律责任。
九、双方约定的其他事项：
甲乙双方本着平等自愿协商一致的原则，经协商约定如下事项： 本合同未尽事宜或合同条款与现行人力资源和社会保障法律法规政策相勃的，按现行法律法规及政策规定执行。
本合同自甲乙双方签字(盖章)之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲 方：
乙 方：
雇主(以下简称甲方) 与受雇职工(以下简称乙方) 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同期限自 年 月 日开始，至 年 月 日终止，其中试用期 天。
第二条 乙方同意在甲方从事 工作。
第三条 甲方每月 日以货币形式支付乙方工资，工资不低不 元，其中试用期间工资为 元。
第四条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第五条 甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资。
第六条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第七条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为 元。
第八条 本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第九条 合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。
第十条 乙方解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。
第十一条 甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。
第十二条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。
第十三条 当事人约定的其他内容。
第十四条 本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
随着20xx年度年报工作进入尾声，基层发现年报过程中“僵尸”类个体工商户大量存在，严重影响了年报工作扫尾及后续监管的开展。开展依职权简易注销，能有效破解“僵尸”户口的问题，但该项工作在实际操作中仍存在一些显性问题：
一是“简易不简”。此种依职权简易注销机制的运行，参照的是执法办案的工作思路，实际上操作流程特别复杂，监管部门需依次进行告知、立案、核查、审批，直至注销录入及公示，期间经历十个步骤，在设立过程中每一个步骤都有其法律意义，任何一个程序的缺位都有可能引发履职风险，大大增加了市场监管一线的工作量和工作压力。
二是“简易不易”。目前简易注销的操作便利性不足，相关业务系统有待进一步完善和升级：如操作软件中缺乏必要的逻辑计算和分析功能，大量的数据补充与核对依赖基层一线执法干部的手工录入，需要一线基层所(分局)干部投入大量精力使用人工开展走访调查、整理资料、证据收集注销录入等工作，消耗占用了大量的行政资源，在“三局合一”后基层监管力量严重不足的背景下，要大批量开展此项工作，一线干部普遍反映不堪重负。
为切实提高个体工商户简易注销工作的效率，基层建议：
一是完善法规，加大制约处罚力度。进一步修订《企业经营异常名录管理暂行办法》，完善企业经营异常名录的管理功能和震慑功能。寻找法理依据，增加未依法按时年报的制约措施，探索在法规层面增加自动注销功能，以达到“一键式”注销或自动吊销的能力，减轻基层工作负担。探索设置严格的失信惩戒机制，构建从行政处罚到市场禁入制度的多维度惩处网络，真正实现“一处违法，处处受限”。
二是优化程序，升级电子化流程。进一步强化信用监管体系建设，高度重视年报及相关系统的信息化建设。把经营异常名录和严重违法企业名单的管理作为信用监管程序升级换代的主要方向，在程序中完善数据导入、修改及其他处罚的功能。优化公示公告界面，探索注销信息的自动生成和发送，畅通市场监管与税务、环保、安监、银行等各单位的数据共享和互通渠道，并实现必要时纸质存档一站式打印的功能。
三是扎实基础，转变工作思路。一方面鼓励基层监管部门搭建稳固的年报工作基础，把主要精力投入到市场经营主体数据搜集和录入等工作上，扩大与其他部门的年报数据链接联动范围，实现功能上数据自动比对及分类合理后续处置。另一方面扩大年报工作在国民群体中的影响，缩短商事制度改革带来的磨合期，实现年报工作流程制度化规范化升级，摒除“运动式”工作方法带来的不必要刚性考核，彻底释放基层工作活力。
个体工商户登记注册
（一）执法内容及期限
依照《城乡个体工商户登记管理暂行条例》等法律、法规和规章的规定，办理各类个体工商户登记注册，凡手续完备、证件齐全、符合法定条件的，自受理之日起在以下期限内办理完毕：
（1）名称预先登记，3个工作日；
（2）个体工商户开业、变更、注销登记，15个工作日。
（二）登记需要提交的文件
1、申请个体工商户名称预先登记应提交的文件、证件；
（1）申请人的身份证明或由申请人委托的有关证明；
（2）个体工商户名称预先登记申请书；
（3）法规、规章和政策规定应提交的其他文件、证明。
2、申请个体工商户开业登记应提交的文件、证件：
（1）申请人签署的个体开业登记申请书（填写个体工商户申请开业登记表）；
（2）从业人员证明（外省市人员经营的须提交本人身份证初中以上学历证明）
（3）经营场地证明；
（4）个人合伙经营的合伙协议书；
（5）家庭经营的家庭人员的关系证明；
（6）名称预先核准通知书；
（7）法规、规章和政策规定应提交的有关专项证明。
3、凭回执到工商所领取营业执照
**开具营业税发票
持营业执照到税务局办理税务登记并领取发票即可。
延伸阅读
随着社会发生了翻天覆地的变化，合同可以在绝大多数情况下保护我们。签订合同必须要经过要约和承诺这两个阶段，该如何来草拟一份合同呢？希望您能喜欢这篇文章收藏下来以便日后阅读。
第五，实行集体合同制度，有利于从整体上维护职工的劳动权益，更好地保护劳动者个人的合法权益，调动职工生产劳动的积极性、主动性和创造性，增强职工的企业主人翁意识，实现我国《劳动法》维护职工合法权益的根本立法宗旨，体现我国社会主义市场经济制度的优越性。
第六，实行集体合同制度，在劳动关系的调整上可以在国家劳动法律法规的调整与劳动合同的调整中间增加集体合同的调整这一层次，实现对劳动关系的多方位、多层次调整。集体合同对劳动关系的调整，同一般的劳动法律法规相比对不同企业劳动关系的针对性比较强，同时也有利于消除或弥补劳动合同存在的某些随意性，给企业劳动关系的调整提供一种新机制，从而使企业劳动关系更和谐、更稳定、更巩固，更有利于促进企业发展。
第七，实行集体合同制度，有利于更好地发挥工会在稳定企业劳动关系中的积极作用，使工会在协调劳动关系和维护职工劳动权益的职能发挥得更直接、更生动、更有效，使工会的“维权”职能实现法制化。
第八，实行集体合同制度，有利于缓和和解决劳动争议和劳动矛盾，有利于劳动争议案件的减少和处理，有利于职工和企业之间的沟通和理解，有利于维护和发展企业生产经营的良好秩序，促进企业的稳定和发展。第九，实行集体合同，有利于政府从救火队到裁决者的角色转变。当前很多劳动纠纷，劳动者权益受到侵害，比如矿难问题，社会把予头都指向政府，认为政府没有尽到责任。但是平心而论，政府在这方面是花了很多功夫，发了很多的文件，三令五申，却没有收到实效。纠其原因，是因为我们的政府管了很多不该管的事，而该管的事却没有管。如果国家有健全的集体合同法律制度，如果在用人单位实行集体合同，劳动者完全可以通过自己的力量维护自身权力，政府居中裁决，就不会发生这么多悲剧，政府的压力也将大大减速轻。
为构建和谐稳定的劳动关系，维护企业的整体利益和职工的合法权益，促进社会、企业健康发展，依据《中华人民共和国劳动法》、《广东省实施〈工会法〉办法》、《广东省集体合同条例》、《广东省工资支付条例》相关规定，结合公司经济状况、市场物价指数以及职工工资情况，公司与职工代表经过充分协商，签订本协议，并共同遵守。
第一条 本协议期限自 年 月至 年 月。
第二条 工资协议
1、工资制度：公司实行（岗位工资制、动态结构工资制和岗位效益年薪制）等。
2、工资标准：工资最低标准为 元/月。
3、工资分配形式
（1）岗位工资制月收入由基础工资、职务工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、计件工资以及特殊情况下支付的工资等组成。
（2）承包单位的分配形式由承包者根据效益确定，但从业人员工资不得低于最低工资标准。
（如公司正职 元/月；副职 元/月；中层正职 元/月；中层副职 元/月；办事员1类 元/月；办事员2类 元/月。）
4、工资目标
公司上年工资总额 万元，预计本年工资总额达到 万元，比上年增长 %.推行工资总额增长与企业经济效益相挂钩。
5、工资支付办法
公司于每月 日前以 形式足额支付全体员工的工资。
6、特殊情况下的工资支付办法
根据《劳动法》第六十二条、第五十一条、劳部发[1994]489号《工资支付暂行规定》第十一条、国发[1996]77号和《广东省工资支付条例》的相关规定执行。
（1）产假、晚婚假、丧假、工伤假的准天数：
a、符合计划生育规定、产假为90天，难产者增加15天，多胞胎增加15天；晚婚假10天；
b、丧假（只适用于直系亲属）3天；
c、工伤假：按《劳动法》规定实际休假
（2）假期工资计算： 产假、晚婚假、丧假、工伤假，按岗位工资发放；
7、实行全员（含非全日制职工）参加社会养老保险，具体标准按省市养老金缴纳控制线有关规定执行。
第三条 权利和义务
1、企业方的权利和义务
（1）企业根据生产经营的特点和管理的需要，根据国家规定的政策法规，有权制定公司薪酬方针及工资支付相关的办法与规章制度；
（2）根据规章制度对员工进行考评和奖惩；
（3）科学合理制定或调整生产（工作）定额标准（必须是本岗位？%以上员工在法定工作时间内能够完成）；
（4）根据考勤和工作考核情况按时足额支付员工薪资，不得无故拖欠，克扣或降低员工薪资；
（5）企业在发生经济效益严重滑坡时，在不减员的前提下，经双方代表协商同意，可以降低员工薪资发放标准，并报劳动部门和上级工会备案。但员工在法定工作时间内完成了正常劳动和定额的情况下，其劳动报酬不得低于最低工资标准。
2、员工方的权利和义务
（1）员工代表有权参与企业规章制度的制定和审议，充分反映员工的意见和合理要求；
（2）员工应遵守公司各项规章制度，按时保质保量完成生产或工作任务；
（3）员工应坚持学习，不断更新知识，提高自身素质。
（4）员工应做到安全生产、遵守操作规程，防止责任事故。
第四条 除本协议书以外，双方认为需要协商的与工资分配有关的其他事项，经双方代表达成协议，可作为本协议附件一并执行。
第五条 本协议履行过程中，因所依据的法律、法规和政策发生重大变化或企业停产、转产、兼并、破产等不可抗拒的外因使本协议无法履行时，经双方商定，并经职代会或职工大会审议通过后，可以变更或解除本协议。须在协议变更或解除后五日内将协议变更的文本和变更（解除）说明材料报送县劳动行政部门和上级工会。
第六条 违约责任
1、由于双方中任何一方的过错造成协议不能履行，由过错的一方承担法律责任；如属双方共同责任，可依实际情况，由双方分别承担应负的法律责任；
2、因不可抗拒因素造成不能履行协议或一方受损害的，可不承担法律责任；
3、双方中任何一方违反协议时，应按国家规定承担违约责任；
4、双方中任何一方违反协议，给对方造成损害的，应根据后果和责任，按国家有关规定承担违约责任。
5、若出现违反《广东省工资支付条例》第六章法律责任条款时，经济责任不得转移或纳入（提高）定额。
第七条 监督检查和争议处理
依照《广东声省工资支付条例》第四十四条、第五十三条相关规定执行。
第八条 由双方指派代表成立监督检查小组。企业方监督检查检查小组成员为 、 ，职工方监督检查小组成员为 、 .监督检查小组每半年检查一次。检查结果以书面形式提交双方签约代表。签约代表应认真和处理检查结果。
第九条 本协议未尽事宜或条款与法律、法规、规定、政策有抵触的，按国家和省市现行有关规定执行。
第十条 本协议经双方首席代表签字后，经职代会审议通过，报县劳动行政部门审查同意后生效。
第十一条 本协议一式四份，双方各执一份，区劳动部门和上级工会各一份。
第十二条 本协议自生效之日起五日内向全体员工公布。
以上条款经协商双方确认无误。
企业首席代表签字（盖章） 工会首席代表签字（盖章）
年 月 日 年 月 日
(1)关于集体合同的内容，不同时期、不同企业是存在一定的差异的。过去，国营企业和集体所有制企业的集体合同主要包括以下内容：
企业的生产计划、财务计划与发展计划的各项指标;
企业行政方面为实现各种计划所必须解决的问题以及为实现计划应当采取的技术组织措施;
有关劳动竞赛中如何组织职工改进技术、提高技术的问题;
有关贯彻按劳分配的工资制度和奖励制度的问题;
有关加强劳动保护、改善安全卫生状况的问题，确定如何使用劳动保护安全生产基金以及劳动保护的具体措施与计划;
有关巩固劳动纪律的问题，制定本企业的厂规，确定对违反劳动纪律的职工给予制裁的措施和制度;
有关职工技术培训的各种制度，举办技术培训班、技工学校等促进职工不断提高业务技术水平的措施;
有关提高职工生活水平和举办集体福利事业的具体措施，以及实施劳动保险的办法。但就现阶段我国各企业实行的集体合同，特别是三资企业的集体合同，其内容是劳动报酬、工作时间长短、休息休假、劳动安全卫生、保险福利待遇等方面的规定。
(2)订立集体合同必须遵循以下原则：
遵守国家法律、法规和政策的原则。订立集体合同，必须遵守国家的法律、法规和方针政策，在合同的内容、形式、订立程序方面都要符合国家法律、法规的规定;
坚持平等自愿、协商一致的原则，只有这样，集体合同才能既得到国家法律的保护，以能得到双方当事人的切实履行。
结合实际原则，订立集体合同必须结合本单位的实际情况，兼顾国家、企业、职工个人三方利益，只有这样，才能制定出切实可行的集体合同。
(3)为了使集体合同具有法律效力，订立集体合同应遵循以下程序：
制度集体合同草案。集体合同应由工会代表职工与企业签订，没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。一般情况下，各个企业应当成立集体合同起草委员会或者起草小组，主持起草集体合同。起草委员会或者起草小组由企业行政和工会各派代表若干人，推行工会和企业行政代表各一人为主席或组长和副主席或副组长。起草委员会或者起草小组应当深入进行调查研究，广泛征求各方面的意见和要求，提出集体合同的初步草案。
组织全体职工认真讨论集体合同草案。集体合同草案制定出来以后，应组织企业行政和全体职工或在职工代表大会上对集体合同草案进行讨论、修改和补充，使集体合同充分反映企业行政和广大职工的意见和要求。
上海学校工会与上海学校本着合作共事的精神，经充分的集体协商，取得一致意见，特签定以下合同。
总则
1、根据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规签定合同，协调学校与劳动者群体及其组织之间的权利和义务关系，保障劳动者的劳动报酬、劳动条件和保险福利，建立良好稳定的劳动关系，共谋学校的发展。
以中华人民共和国法律为依据，协调学校与职工权利义务关系，建立适应社会主义市场经济的劳动关系协商机制，保持和谐的劳动关系，保障学校、工会和职工的合法权益。
2、本合同是双方必须遵守的共同准则。双方在发展教育、提高教育效益的基础上，通过集体协商，不断提高学校的劳动标准和保险福利，不断提高学校的社会声誉和形象。
3、本合同对学校和学校全体职工具有约束力。学校与职工个人签定的劳动合同(含劳务合同)不得与本合同相抵触，劳动合同(含劳务合同)规定的劳动标准和保险福利低于本合同的，视为无效，并以本合同确定的劳动标准和保险福利为准。
4、学校制定或修改各项涉及职工切身利益的规章制度，均应符合本合同的规定，并应当有工会代表参加，听取工会意见，取得工会的合作。
劳动报酬(含工资协商)
1、本合同的劳动报酬是指教职工按劳动合同规定提供劳动后学校应当支付的基本工资。
2、学校支付给职工的基本工资由双方按照国家法律、法规的有关规定，通过以工资集体协商按如下形式确定。
a、工资基数根据本区、镇的工资发放水平和学校经济效益由签约双方协商确定，但不得低于上海市公布的最低工资额;
b、基本工资额不含加班加点费、交通补贴、伙食补贴、高温补帖、有毒有害工种的营养费补贴及相关的劳动福利待遇等;
3、本合同期内，在学校经济效益增长的条件下，职工的工资水平在原工资基础上实行同步增长。
4、工资发放时间：固定于每月日发放。学校不得无故拖延工资发放日;
5、工资应当用人民币支付，不得用实物、欠条等形式代替;
6、职工劳动报酬以计件形式计算基本工资的，应以劳动者在规定的8小时劳动时间内最低能完成的劳动量所得到的报酬不低于日平均基本工资。
7、在不影响生产经营的情况下，学校应积极支持职工参加工会活动，并照发工资。但职工在参加工会活动前应征得学校同意，不得擅自离岗位。
8、加班加点劳动报酬计算方法：
A、平时延长工作时间按基本工资的150%计算报酬;
B、双休日加班时间按基本工资的200%计算报酬;
C、节假日加班时间按基本工资的300%计算报酬;
D、加班加点的报酬每月结算一次，于发工资日一起发放。
时间：20xx年3月1日下午
地点：公司小会议室
出席人数：50
企业方代表：职工方代表：主持人：记录人：主要内容：本次会议双方代表经过充分协商和表达当事人意愿，达成如下一致意见，并作为集体协商合同主要内容。
1、工资制度和工资形式：实行按劳分配工资的分配制度。
2、工资水平：企业应建立工资集体协商机制和共决机制，
建立工资正常增长机制，必须根据效益情况和劳动生产率增长幅度，不断提高职工工资，具体增长幅度可由工会组织职工代表和企业经营者每年进行一次协商谈判。企业支付给职工的工资最低不得低于当地最低工资标准。企业生产正常情况下，在上年度企业职工人均工资水平元的基础上，本年度企业职工人均工资调整幅度为 %
3、工资支付：企业应建立工资支付保障机制。应在每月
10 日前以货币形式向职工支付月工资，不得无故克扣职工工资和拖延工资发放。如确因有特殊情况，必须向职工说明原因，拖延时间不得超过15天。
4、工作时间：实行国家规定的工作时间标准，职工每周
不超过5天半工作日，每天工作时间不超过8小时。如有特殊情况需要加班的，应与工会商量，征得同意，且每天不得超过1小时，并按《劳动法》规定的标准发给加班费。
确因生产经营需要，法定节假日安排职工工作的，依照《劳动法》的规定，发给相应的加班工资。
5、休息休假：按国务院规定，职工每周至少休息二天，每年享受十天法定节假日，婚丧假、产假、探亲假按国家现行规定执行，工资照发。职工按规定可享受事假和探亲假，职工可享受公休假，具体办法按有关规定执行。
6、企业要建立劳动安全责任制度，对职工进行安全卫生教育，提供符合国家规定的劳动安全卫生环境。
7、实行劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，保证职工的劳动保护、劳动安全卫生条件不低于国家规定的标准，教育职工遵守劳动安全卫生规程，防止劳动过程中的事故，尽量减少职业危害，保障职工的身体健康。职工工伤严格按照国家法规的规定执行，每2年组织职工体检一次。
8、依法保护女职工的合法权益，保证女职工在就业、休息休假、同工同酬方面与男职工有同等权利，认真执行国家关于女职工特殊劳动保护的规定。已婚女职工每二年进行一次妇科检查，落实女职工“三期”（孕期、产期、哺乳期）保护等(细则见附件)。工会女职工委员会应当对企业执行女
职工特殊劳动保障规定的情况进行监督检查。
9、按国家法律和政策规定，为职工缴纳各项社会保险及其补充保险费用，不断提高职工福利待遇。
10、职工因病或非因工负伤，经批准休病假的，其病假工资按国家统一规定执行。
11、企业应分别与职工签订个人劳动合同。在签订劳动合同前，企业和工会均应指导职工明确履行合同的权利和义务。企业制订和修改劳动合同文本，应吸收工会代表参加讨论，听取工会意见。工会应依法监督劳动合同的执行。
12、企业解除劳动合同，应征求工会意见，工会认为不适宜的有权并应提出意见。企业如违反劳动法规或劳动合同，工会有权要求重新处理。
13、企业新招职工试用期不得超过2个月。
14、企业制定必要的劳动管理规章制度，以保障职工劳动权利的实现和劳动义务的履行。劳动管理规章制度由企业提出，经职工代表大会审议通过。劳动规章制度不得违反本合同的规定。
企业依法制定的劳动规章制度，全体职工均应严格遵守。
15、企业奖惩职工，应按国家有关法律和行政法规执行。
16、因签订、变更、修订集体合同发生争议，双方不能
自行协商解决的，依据《中华人民共和国劳动争议处理条例》处理。
企业方代表签字： 职工方代表签字：
（1）对于劳动者来说，集体合同制度是维护自身劳动权益的一种合法而有效的手段。集体合同里规定了企业全体职工应该享受的一些基本的权益或者福利，企业既然通过协商同意了职工的这些权益和福利，就必须去执行，如果企业无法执行合同，就构成了违约行为，企业所有的劳动
（1）对于劳动者来说，制度是维护自身劳动权益的一种合法而有效的手段。集体合同里规定了企业全体职工应该享受的一些基本的权益或者，企业既然通过协商同意了职工的这些权益和福利，就必须去执行，如果企业无法执行合同，就构成了违约行为，企业所有的劳动者都会抗议。对于单独的一个劳动者的抗议，企业或许不放在心上，但是企业所有的劳动者都进行抗议，那么企业就要慎重考虑了。
（2）对于政府来说，集体合同制度以法律的形式认可了劳资双方自主解决劳资纠纷的惯例，减轻了政府的压力，有助于保持劳资双方关系的稳定和社会的和谐。
（3）对于资方或而言，集体合同制度有利于减少劳动力管理的成本。很多企业不愿意成立职工工会，认为工会代表职工的利益，会和企业对抗。但实际上，工会的存在并不会对企业的利益构成威胁。
【案例】有一个企业的员工因为权益的问题与企业发生了激烈的矛盾，最后几百名员工以罢工来抗争。为了平息这场罢工，当地政府部门也派出相关人员出面协调企业与员工的关系。政府官员对企业的主要负责人说：“召集企业的领导，和员工代表一起开个会，把问题都放在桌面上，由我们帮助你们协调。”
企业的领导自然没有问题，他们很快就在会议室集合了。于是政府官员对企业员工说：“现在你们要选出五位职工代表，与企业领导坐在一起开个会，这个会由我们来主持，大家共同商讨如何解决问题。” 可是由于企业没有工会，谁是职工代表呢，怎么来推选职工代表呢？企业领导也很着急，没有职工代表，就无法坐下来商谈，也就意味着员工的罢工依然继续，企业面临的损失将会非常严重。于是企业领导对员工说：“你们推选职工代表，咱们好商量一下如何解决问题。” 职工说：“我们每个人都只代表自己，要商量问题，就要找我们一个一个地谈。”
面对这种情况，企业该怎么办？如果和职工一个一个地谈判，那么谈判的成本实在是太高了。在这个时候，企业应该明白工会的作用了。
有些企业领导人认为工会和集体合同以保护职工的利益为目的，企业的权益必然受到限制，因此对工会和集体合同怀有抵触心理。但是如果企业不能保障员工的基本权利和权益，即使企业没有工会这样的组织，员工也会自动自发地抗议。所以说，工会组织和集体合同虽然是保护职工权益，但是与企业利益并不矛盾，而且企业在面临诸如职工罢工、抗议等特殊情况时，也会大大降低谈判的成本。
集体合同制度是我国《劳动法》创设的劳动合同制度，其法律源渊源自西方民主国家的独立工会劳资协商谈判机制。独立工会是西方民主国家普遍实行的跨党派工会组织，以争取和维护工人权益为宗旨，是民主国家政治社会生活中一支重要的政治力量。西方民主国家企业工人的基本权利常常有独立工会代表工人行使和维护，比如劳资工资协商、职工福利保障、休假休息权或者劳资纠纷等等，均由独立工会代表工人与资方协商、谈判，以争取工人利益，从而充分保障工人的合法权益。我国是具有中国特色的社会主义国家，坚持四项基本原则是我国宪法规定的基本制度，我国《工会法》也明确规定，各级工会组织均应在党的领导下开展工作，因此，西方民主国家的独立工会制度不适用我国，理论上我国各级工会组织完全可以在党的领导下维护企业工人合法权利。但是，独立工会劳资协商谈判机制的维权模式，为我国创设劳动法集体合同制度提供了很好的借鉴。我国集体合同制度是具有鲜明中国特色社会主义的劳动合同制度，深深地铭刻着中国特色烙印，与西方民主国家独立工会的劳资协商谈判有本质区别。
集体合同是指企业职工一方代表企业工会与企业方代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议。签订集体合同的主体必须是企业工会和企业，行业集体合同的主体为行业协会工会和行业协会，区域集体合同的主体为区域地方政府与区域地方工会。集体合同的内容为劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项。
我国集体合同制度源于1995年《劳动法》。《劳动法》第三十三条“企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。”“集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。”第三十四条“集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。”第三十五条“依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。”上述规定基本确立了集体合同制度、明确了集体合同的形式、内容、程序和效力。同年劳动部为配套《劳动法》的实施，颁布了《集体合同规定》的规章，对《劳动法》集体合同规定进一步规范，明确规定了集体合同签订、集体合同审查、集体合同争议处理等内容，特别是确立了集体合同审查机制和集体合同争议处理，突破了《劳动法》第三十四条集体合同报送制为报送与审查结合制，明确规定“县级以上人民政府劳动行政部门的劳动合同管理机构负责集体合同的审查”，以及审查内容、审查程序以及制作《集体合同审查意见书》，对集体合同争议处理的范围、程序也作了明确规定。《集体合同规定》实际是集体合同实施细则，具有明显的操作性。
20xx年《劳动合同法》在《劳动法》集体合同规定范围内又规定“企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同”，确立了专项集体合同以及行业性集体合同、区域性集体合同制度。从而使我国集体合同制度更为充实和健全。
我省有关集体合同制度的地方性立法，主要有20xx年《江苏省劳动合同条例》，20xx年《无锡市企业工资集体协商条例》。《江苏省劳动合同条例》第四十六条将“用工管理事项”列入了集体合同范围。《无锡市企业工资集体协商条例》则明确了企业工资集体协商机制以及工资专项集体合同规定。
我国劳动法规定集体合同制度，其立法意图和目的是为了充分保障企业职工依法享有工人的合法权益。如《无锡市企业工资集体协商条例》对企业职工工资集体协商及签订工资专项集体合同作出明确规定，从而保障职工获得劳动报酬，并保障职工劳动报酬获得一定增长。集体合同制度实质上保障的是企业职工最基本的固有单方权益，如获得劳动报酬权、法定工作时间权、劳动安全与卫生权、休息休假权、保险福利权等。而如自由择业权、辞职权等双务权利和义务，则不属集体合同制度规定范围。集体合同的主要法律属性是充分保障职工权利，而不是消弱或限制职工行使合法权利，也不能另行规定职工义务，职工义务应当由企业与职工本人以签订合同的形式约定，任何企业都不能利用集体合同，约定或强制职工承担额外义务和负担。《江苏省劳动合同条例》第四十六条中的“用工管理”显然包含要求职工应承担义务，因此用工管理不应当属集体合同范围，将“用工管理事项”列入了集体合同范围，明显超出了《劳动法》规定的集体合同范围。20xx年《劳动合同法》规定的集体合同范围仍然限于《劳动法》规定范围，根据下位法从上位法、旧法从新法的法律适用原则，《江苏省劳动合同条例》第四十六条将“用工管理事项”列入集体合同的规定应视为无效。
我国集体合同制度自1995年《劳动法》创设近十年间，现实实践中几乎空白，鲜见有企业签订集体合同，也鲜见司法实践和案例，这与我国企业工会缺乏独立性，以及我国社会经济发展水平、产业结构、劳动力市场的发展水平等因素有关。随着我国和谐社会的发展，经济高速增长，以及劳动合同法的实施，企业人力资源管理愈显得更为重要和迫切，集体合同制度规范劳动用工、化解劳资矛盾、助推企业发展的优越性逐惭显现，许多企业开始尝试以集体合同规范企业的用工行为，目前企业大都采用的是工资专项集体合同。然而由于长久以来现实实践的空白，许多企业仍不清楚国家设立集体合同制度的目的、宗旨和作用，以及集体合同的规定范围、内容，导致许多企业误认为企业的所有劳动合同、用工管理均可纳入集体合同，以集体合同替代劳动合同，甚至出现企业就保密协议、竞业限制、劳动纪律等事项签订专项集体合同，更有企业将集体合同视为约束职工权利的新工具，剥夺和制约职工行使合法权益。如果劳动合同监督主管部门疏于审查监督，或与企业主串通一气，则必定严重损害职工的合法权益，违背劳动法设立集体合同制质的目的和宗旨。
例如：上市公司江苏雅克科技股份有限公司因自身人力资源管理的问题，部分员工没有签订保密协议、竞业限制协议，与员工约定劳动权利和义务的仅仅只有一纸格式化的劳动合同，且没有约定保密义务和竞业限制条款。20xx年下半年起，因各种原因雅克科技公司许多重要技术岗位上的员工要求辞职，或自行就业，或受聘其他竞争企业。公司为阻止重要员工辞职，或受聘其他竞争企业，于20xx年2月按集体合同签订程序，由公司与公司工会签订《竞业限制专项集体合同》，该专项集体合同不仅对公司员工的保密义务、竞业限制义务作了全面规定，而且规定员工违反竞业限制义务应承担违约金、赔偿金，同时还规定了员工服务期，违反服务期应承担违约金、赔偿金，并限制竞业限制员工及服务期员工单方辞职。该合同几乎没有规定公司员工可以享有的权利，通篇规定员工应承担的义务和责任，显然是想借助专项集体合同的合法形式，维护公司利益，限制员工权利。更奇怪的是，该合同经当地劳动监督监察部门宜兴市劳动人力资源和社会保障局审查，居然作出《集体合同审查意见书》，认定雅克科技公司“集体合同合法有效”，从而导致该公司《竞业限制专项集体合同》最终生效。类似这种可笑结果，也许是中国特色国情所致吧。
竞业限制实质是对职工自由择业权的限制，和保密义务同属劳动合同协商条款，应当经企业与职工本人协商一致，并应当签订竞业限制条款或竞业限制协议约定，服务期约定也应经职工协商同意。竞业限制、保密义务、服务期约定均不属《劳动法》和《劳动合同法》规定的集体合同范围。而且《劳动合同法》规定的专项集体合同仅限于劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等事项。上例该公司以集体合同形式强制规定员工承担竞业限制义务、保密义务和服务期义务，违反了法律规定。因此，该公司签订《竞业限制专项集体合同》没有法律依据，且合同内容严重侵害了员工的合法权益，应当认定无效。
我国设立集体合同制度，是为了充分保障企业职工的合法权益，而不是消弱或限制职工行使权利，更不应是强制规定职工承担义务的工具。集体合同制度具有规范企业劳动用工、化解劳资矛盾、助推企业发展的优越性，加强和落实集体合同制度对当前我国经济转型期新型劳资关系和谐和稳定，加快企业转型发展，提升企业竞争力具有重大作用，对我国企业创建和谐劳动关系，促进社会经济的科学发展具有重要意义。
甲方：_____________________
乙方：_____________________
第一章总则
第一条为适应和谐劳动关系的需要，维护新形势下女职工的合法权益和特殊利益，减少和解决女职工在劳动和工作中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，发挥女职工在构建和谐社会中的重要作用，促进女职工与企业共同发展，根据我国《劳动法》、《工会法》、《女职工劳动保护规定》等有关法律法规文件规定，依照“平等协商、共谋发展”的原则，结合企业实际情况，制订本合同。
第二条本合同由单位工会与行政双方集体协商后签订。
第三条本合同适用于（单位名称），合同中统称为用人单位。
本合同所称女职工包括：与单位有劳动关系或存在事实劳动关系的所有女性职工。
第四条用人单位与女职工个人所订立的劳动合同中的女职工特殊权益条款的标准，不得低于本合同的规定；低于本合同规定的，按本合同标准执行。
第五条用人单位女职工委员会必须在本单位党政工的领导和支持下，围绕企业生产发展，组织女职工开展各种形式的素质教育活动，充分发挥女职工在企业发展中的积极性和创造性。
第二章女职工合法权益保护
第六条用人单位与女职工建立劳动关系应签订劳动合同，不得以性别为由拒绝录用或提高对女职工的录用标准，实行男女同工同酬。在分配住房和享受福利待遇方面男女平等。
第七条根据女职工的生理特点和所从事工作的职业特点，用人单位在发展生产的同时，要积极改善劳动条件，加强对女职工的劳动保护。
第八条建立健全女职工劳动安全保健卫生制度，严格执行国家及自治区有关女职工劳动保护及特殊利益方面的政策法规，对妇职工进行劳动卫生安全教育，减少职业危害。
第九条用人单位不得以妇女婚否、怀孕、哺乳等借口拒绝招收女职工或提高录用条件。
第十条用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资辞退女职工或单方解除其劳动合同。
第十一条企业进行承包、租赁、转让、兼并的，对能胜任本职生产和工作的原企业的女职工，不得无故拒绝使用或聘用。
第十二条在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，坚持男女平等的原则，不得歧视女职工。
第十三条禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。
第十四条用人单位按照国家和自治区有关法律法规的规定依法为女职工参加养老、失业、医疗、工伤、生育等保险，并按规定按时交纳社会保险费，确保女职工按照有关规定享受各类社会保险待遇。同时，单位依法代扣缴女职工应缴社会保险费。
第十五条用人单位应积极参加生育保险，按时足额交纳生育保险费，单位女职工生育期间的费用由经办机构按有关生育保险办法的规定支付。没有参加生育保险的单位，单位按照有关生育保险办法的规定支付女职工生育期间的费用。
第十六条用人单位女职工委员会必须在本单位党政工的领导和支持下，围绕企业生产发展，组织女职工开展各种形式的素质教育活动，充分发挥女职工在企业发展中的积极性和创造性。
第三章女职工的特殊利益保护
第十七条女职工经期保护
用人单位在女职工月经期间不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
第十八条女职工孕期保护
（一）用人单位在女职工怀孕期间，不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。
（二）不得在正常劳动日以外延长其劳动时间，对不能胜任原劳动的，根据医疗部门的证明，结合单位实际情况，予以减轻或安排其他劳动。对怀孕7个月以上的女职工不得安排其从事夜班劳动。
（三）怀孕女职工在劳动时间进行产前检查，视为劳动时间，并扣除相应的劳动定额。女职工在产前检查期间不能按病、事假、旷工处理。
第十九条女职工产假保护
（一）正常生育者，给予产假90天，其中产前假15天，产后假75天；难产者增加产假15天，晚育者，增加产假30天，多胞胎生育，每多生1个婴儿，增加产假15天。
（二）女职工怀孕不满2个月流产，可休产假15天；满2个月不满4个月流产，可休产假30天；满4个月不满7个月流产，可休产假42天；满7个月（含7个月）以上，按正常产假对待。产假期满恢复工作时，应允许有1至2周的时间逐步恢复原定额的工作量。
第二十条女职工哺乳期保护
（一）用人单位对有不满1周岁婴儿的女职工，应当在每班劳动时间内给予2次哺乳时间，每次30分钟。多胞胎生育者，每多哺乳1个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间，并扣除相应的劳动定额。婴儿满1周岁后，经医疗单位确诊为体弱儿的，可适当延长哺乳期，但最多不超过6个月。
（二）用人单位在女职工哺乳期内，不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动和哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。
（三）用人单位在女职工产假期满，因身体原因仍不能工作的，经医疗部门证明，其超过产假期间的待遇，按照职工患病有关规定处理。
第二十一条每两年对女职工进行一次妇科疾病及乳腺疾病的检查。
第二十二条女职工更年期保护
经医疗单位证明，患有严重的更年期综合症的女职工，单位应给予照顾，可暂时调做其他适当的工作或酌情减轻工作量。
第四章女职工民主管理
第二十三条用人单位支持工会女职工组织积极参与民主管理，在工会代表大会、职工代表大会中，女职工（女会员）代表应占适当的比例。
第二十四条用人单位工会女职工委员会代表女职工参加单位平等协商集体合同签订的全过程。
第二十五条用人单位工会女职工委员会代表女职工参加本专项集体合同签订的全过程，并有权对本合同执行情况进行监督。合同双方每年对合同的履行情况进行一次联合检查，并向职工（代表）工会报告检查情况。
第五章合同的变更、解除和终止
第二十六条有下列情况之一的可以变更本合同
（一）签订本合同所依据的法律、法规、规章及地方政府规定的劳动标准和条件已修改或废止的。
（二）在合同履行过程中，确需补充、完善和变更部分条款的。
第二十七条在企业发生关、停、并、转等情况时，本合同内容不适应时，可以解除。
第二十八条在下列情况下可以终止本合同
（一）合同期满。
（二）因不可抗力致使企业不能正常生产经营，合同难以继续履行的。
第二十九条本合同在执行中，双方都有权提出对合同文本有关条款提出修改和改动意见，经双方协商同意后进行修改、补充、变更，经变更、补充后的条款作为本合同的附件，与本合同具有同等效力，末经双方协商同意，任何一方无权变更、修改、解除本合同。
第六章合同的争议及处理
第三十条双方因履行本合同发生争议，由合同双方协商解决，经协商末能达成一致意见的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向当地人民法院提起诉讼。
第三十一条签约双方应严格履行本合同的诸项条款，因一方的过错造成的本合同不能履行或不能完全履行的，有过错的'一方应当承担违约责任。
第七章附则
第三十二条本合同相关条款如与国家现行法律法规相抵触，以国家现行法律法规为准。
第三十三条本合同经双方协商一致并经用人单位职工代表大会审议通过，经双方首席代表签字后，在七日内将签订的合同文本及全部附件一式四份，报当地劳动保障行政部门审查；工会（职工代表）应当将合同正式文本报送上一级地方工会。本合同生后，用人单位应在15日内公告本单位全体职工。
第三十四条本合同也可作为《集体合同》附件，一并报送审查。
第三十五条本合同自生效之日起，以内网、公开栏等形式向全体职工公布。
第三十六条本合同自__________年_______月______日起生效，于__________年_______月______日终止，履行期为______年。
第三十七条本合同由劳动社会保障部门、工会负责解释。
甲方：_____________________乙方：_____________________
__________年_______月______日__________年_______月______日
甲方：__________________
乙方：__________________
甲方：______（已登记注册的协会，会址：______）与乙方：______（地址：______），______（地址：______）签订如下总集体合同：
第一条 适用范围
本集体合同：
1、空间范围上：适用于______.
2、物的范围上：适用于所有零售企业，包括总部不在______州的公司的分支机构。
3、人的范围上：适用所有雇员包括受培训人。
第二条 雇佣和试用期
1、雇佣应予以书面证明。雇佣证明中应说明雇员薪金或工资级别、报酬额和组成成分，以及双方协商的解雇期限。
2、雇用的试用期不能超过3个月。试用期为3个月时，解雇期限至少为3个月并至当月底。劳动关系如在约定的试用期后没有终止，则它转变为无固定期限的劳动关系。工商业雇员试用期间劳动关系的解雇期限为3周。
3、如雇主在雇佣前明确要求雇员面试，则应补偿其必要的旅费和滞留费。
4、在雇佣雇员后，与求职书附在一起的有关证明原件应予以退还给雇员本人。
第三条 劳动时间及休息
1、不包括休息时间的常规周工作时间为______小时，______年______月______日起为______小时。有关法律规定同样适用。
2、下列情况下可以通过企业协议，如企业无企业委员会，则通过劳动合同作出与第1款相偏离的规定：
a、已事先协商好连续休息时间制（如流动休息制度或固定周休息日）。这种情况下______小时周工作时间，______年______月______日后______小时周工作时间在一个日历年中应以平均数达到。
b、在采用不进行年工作时间调整的劳动时间制度的情况下，由于周工作时间降到______小时，______年______月______日起降到______小时后产生的休息时间已合并在一起，并以每6个星期或一个季度为间隔段事先予以调整。______年______月______日将劳动时间缩减到______小时，根据a和b所采取的调整须导致至少为______小时的连续休息时间。______年______月______日起将劳动时间缩减为______小时，调整措施须再次导致至少1小时的连续休息时间。二次调整总共应导致不少于______小时的连续休息时间。
3、工作时有一半以上时间是等待工作的雇员，如汽车司机、门卫、勤杂工，如本人没有特殊原因不宜延长工作时间，则在企业委员会同意下，可将每周工作时间延长到______小时，但每天工作时间不得超过______小时。
4、缩减周劳动时间时不得延长或新增加工作中途的休息时间。
5、法定节日视为已完成工作的工作时间。
第四条 工资级别、报酬计算、报酬支付
1、有关薪金、工资级别以及报酬数额由特别的集体合同予以规定。
2、根据雇员实际从事的工种将其列入相应工资级别。如一雇员长期同时从事多种工资级别不同的工种，则依据工作时间上居多的工种确定工资级别；如不能确定工作时间居多的工种，则将其工资列为较高的工资级别。
3、如某一雇员替代别人从事4个星期以上，且工资级别较高的工作，则应支付其替代期间的协调报酬，数额为两工资级别之差。
4、曾受过商业的或与其工作相适应的职业培训的职员计算职业工龄时，不受其以前从事工种所在的经济部分的限制。
2年的职业培训结业考试通过后，方能提出第一职业年中的薪金要求；3年的职业培训结业考试通过后，方能提出第二职业年中的薪金要求。
5、在培训合同约定期限届满至结业考试通过期间支付薪金级别ⅰ或工资级别ⅱ的报酬。
6、没有通过职业培训结业考试的职员的薪金，依据有关薪金集体合同而定。
7、计算职业工龄时，劳动关系中断时间在3个月以内的，不予以考虑。如能证明因转业培训而中断了工作，则这一期间也应计算在职业工龄之内。
8、职业培训结束后服兵役或替代民事役的时间也应计入职业工龄。如女职员因分娩中断其工作则同样适用以上规定，但最长不得超过15个月。
9、根据集体合同产生应予提高报酬的情况时，在产生该情况的当月第一日开始提高报酬。
10、雇员收入改变时，须交付雇员一份有关薪金或工资级别、收入构成及应扣除的各类款项的书面证明。
第五条 失效条款
1、所有基本集体合同和劳动关系产生的权利要求最迟须在其到期后6个月内提出。
本失效条款不适用于基本应受到惩罚或不允许的行为而产生的权利要求，此类权利要求适用于有关法律规定。
2、上款所述6个月期限为最后期限。如雇主未考虑到第2条第1款的情况，则上句不适用。
第六条 解雇
1、任何解雇须有书面形式。
2、如无其他规定，职员的解雇期限为6周并至季度末。如已协商一个较短或较长的解雇期限，则其长短对双方应相同且解雇期限至少为1个月并至月底。
工商业雇员的解雇期限如无其他规定则为2周并至月底。雇员企业工龄满5年，解雇期限为1个月至月底，满10年为2个月至月底，满20年为3个月至季度底。
3、解雇期限期间或在有固定期限的劳动关系结束前，应根据雇员要求给予其适当寻找工作的时间。这种情况下不能扣除报酬。
4、劳动关系结束时，雇员可申请取得一份工作证明。该份证明应说明雇员从事工作的性质和期限，并可根据雇员要求说明其工作表现和成绩。
5、雇员可申请要求一与第4款所述事项相适应的中途工作证明。
第七条 解除性合同
解除性合同应以书面形式拟定。任何一方可最迟在下一个工作日结束前以书面形式撤销。
第八条 最后条款
1、此集体合同______年______月______日生效。
2、______年______月______日签订的______州零售业雇员之总集体合同同时失效。
3、此集体合同可以于______年______月______日在遵守3个月的解雇期限的条件下首次解除。如到此时仍未解除，则以后的解雇期限为3个月并至季度底。解除合同时应以书面形式提出。
4、现有的对雇员有利的、超出本集体合同范围之外的协议不受本集体合同的影响。
5、每名雇员应获得一份本集体合同或以其他有效方式（如张贴）使其了解本集体合同。
6、本集体合同在解除后至新的合同签订前仍然有效。
甲方（签章）：__________________
乙方（签章）：__________________
日期：______年______月______日
各位代表：
二Oxx年是我单位第六轮《集体合同》履约的第一年，同时年初依照《年度协商集体合同制度》的规定，由行政和工会分别代表企业方和职工方进行平等协商，签订了《工资专项集体合同》，一年来，在企业和职工的共同努力下，两个合同的履约率达到98%，现在我受公司委托，将本单位二O一一年度两个合同的履约情况向大家报告如下：
一、关于《集体合同》
1、劳动用工
我单位严格按照《劳动法》进行用工，不以任何理由收取保证金、风险抵押金等。
2、劳动报酬及工作时间
企业根据国家有关规定和自身的实际情况，推行以岗位、工种等为主的工资分配制度，月标准工资不低于本市最低工资标准。工资按月兑现，年终结清。平均每周工作时间不超过四十小时，节假日、职工加班按国家规定结算加班工资。
3、保险福利
企业每月按时足额缴纳社会保险费，定期向职工核对确认养老保险个人帐户清单。按职工工资总额提取14%作为职工福利资金，绝不挪作他用。特殊工种和一线施工人员还办理了工伤保险。
4、劳动保护
按规定向职工发放劳动保护用品，如手套、安全帽等。
5、职工教育
结合企业实际，建立教育与培训组织机构，管理职工教育与培训，并按规定提取职工教育经费，特殊工种人员持证上岗率达xx0%。每年用于职工教育的培训费用xx万多元。
二、关于《工资专项合同》
二O一一年我单位实现利润76。8万元，比上年增加18。1万元，企业劳动生产率达13万元/人，全年职工工资总额达20xx万元，职工人均货币工资达3。63万元，圆满地履行了合同约定的各项指标，并能按照《工资专项合同》的约定，按时向职工发放工资，不存在拖欠现象。
三、合同履约中存在的问题
虽然从总体上来说，职工对两个合同的履约情况还是基本满意的，但我们也清楚地认识到与《江苏省一办法两条例》规定的标准相比，我们在合同履约方面尚存在不少问题，主要表现在：
一是职工教育培训。职工的职业技能培训还不能满足工程施工的需要，有待在今后的工作中认真抓好。
二是职工的保险。虽然已经搞了职工的养老保险、医疗保险、保险工伤，但职工的还没有办理失业、生育保险等。
三是职工民主管理。企业的民主管理和民主监督机制虽然建立了，但还没有能充分发挥其职能作用，对厂务公开未能长期开展。
以上报告，请各位代表审议。
报告人：xx
二Oxx年十二月二十六日
一、集体合同对人的法律效力
集体合同对人的法律效力是指集体合同对什么人具有法律约束力。根据我国《劳动法》的规定，依法签订的集体合同对用人单位和用人单位全体劳动者具有约束力。这种约束力表现在：集体合同双方当事人必须全面履行集体合同规定的义务，任何一方都不得擅自变更或解除集体合同。如果集体合同的当事人违反集体合同的规定就要承担相应的法律责任。劳动者个人与用人单位订立的劳动合同中有关劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。
二、集体合同的时间效力
集体合同的时问效力是指集体合同从什么时间开始发生效力，什么时间终止其效力。集体合同的时间效力通常以其存续时间为标准，一般从集体合同成立之日起生效。如果当事人另有约定的，应在集体合同中明确规定。集体合同的期限届满，其效力终止。
三、集体合同的空间效力
集体合同对空间的效力是指集体合同规定的对于哪些地域、哪些从事同一产业的劳动者、用人单位所具有的约束力。
总之，应对集体合同的效力是一个复杂的过程，实践证明，由具备一定法律知识和工作经验的律师来处理，既可以防范法律纠纷，也可以更好地解决法律纠纷，最大限度地避免或降低经济损失，有效地保障您的合法权益。为了更好地帮您解决集体合同效力的问题，防止陷入法律误区，您可以通过委托当地有经验的律师为您提供专业的法律服务，使您的合法权益得到最大限度的保护。
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售车方(甲方)：身份证号： 户籍所在地： 购车方(乙方)：身份证号： 户籍所在地： 甲方将自己所有的一辆 色 牌车(车牌号： ，发动机号： ，车架日转让给乙方，双方达成交易金额为人民币元整(￥元)，经双方协商，达成以下一致协议：
一、自协议签订，甲方向乙方转让车辆、乙方向甲方支付购车款起，该车所有权归乙方，乙方有使用、出售、转让及报废等权利。
二、该车辆自本协议注明的转让日期以后，所出现的一切问题(损坏、维护修理或被盗)与售车方(甲方)无关。
三、该车辆自本协议注明的转让日期以后，购车方(乙方)使用时如发生交通意外而产生的本人人身伤害及财产损失或其他法律纠纷与售车方(甲方)无关;
四、该车辆在本协议注明的转让日期之前，售车方(甲方)使用时如发生交通意外造成他人人身伤害及财产损失或其他法律纠纷与购车方(乙方)无关;甲方在转让日期之前所有道路违章记录及债权债务均与乙方无关。
五、售车方(甲方)向购车方(乙方)提供该车辆的一切真实、有效、合法的手续、票据和证件，并对车辆来历及所有手续、票据和证件的真实性和合法性负责。事后如调查发现售车方(甲方)提供的该车辆的手续、票据和证件系虚假、伪造证件，或车辆来历不明，购车方(乙方)有权退回车辆给售车方(甲方)并要求售车方(甲方)退回购车款，同时因伪造证件而给购车方(乙方)造成的所有损失及产生相关的法律责任均由售车方(甲方)承担。
六、双方约定于年月日前由方负责转户。 号： ，行驶证登记人： ) 于 年 月
七、该车以后办理年审、保险等事宜由乙方承担。
八、该协议书一式两份，甲乙双方各执一份，协议签订时间 年 月 日，双方签字后即时生效，双方均不得违背以上各条款。
九、附：双方身份证复印件各一份。
售车方(甲方)签字：
联系电话：
日期：年 月日购车方(乙方)签字：联系电话： 日期： 年月 日
二手小车过户费一般多少钱
二手车过户费主要按排量、年份进行收取，根据轿车、越野车、客车、货车等车辆类型以及不同排量范围、载重量范围等类别的不同，采取不同的收费标准。
《机动车登记规定》第十九条 申请转移登记的，现机动车所有人应当填写申请表，交验机动车，并提交以下证明、凭证：
(一)现机动车所有人的身份证明;
(二)机动车所有权转移的证明、凭证;
(三)机动车登记证书;
(四)机动车行驶证;
(五)属于海关监管的机动车，还应当提交《中华人民共和国海关监管车辆解除监管证明书》或者海关批准的转让证明;
(六)属于超过检验有效期的机动车，还应当提交机动车安全技术检验合格证明和交通事故责任强制保险凭证。
现机动车所有人住所在车辆管理所管辖区域内的，车辆管理所应当自受理申请之日起一日内，确认机动车，核对车辆识别代号拓印膜，审查提交的证明、凭证，收回号牌、行驶证，确定新的机动车号牌号码，在机动车登记证书上签注转移事项，重新核发号牌、行驶证和检验合格标志。
现机动车所有人住所不在车辆管理所管辖区域内的，车辆管理所应当按照本规定第十三条的规定办理。
二手车的过户费是需要按照车辆的年份来计算的，这也是对购买二手车车主的一个利益上的保障。
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为了明确旧机动车时买卖双方各自应承担的法律责任及义务，经双方自愿同意签定以下协议：(售车方简称为甲方，购车方简称为乙方)
售车方(甲方)：购车方(乙方)：
一、甲方将车主______的______轿车，牌号______，发动机号____________，车架号____________转让给乙方，双方达成成交总额为(人币)____________，小写______。
二、甲方应对该车手续及车辆的合法性负责(包括该车在______年月日前所发生的一切交通事故及经济纠纷)。该车自交车之日起(时间______年月日起)所发生的交通事故及违法活动均由乙方负责与甲方无关。
三、该车若须办理过户事宜，过户费由______方承担，过户时双方应主动配合办理转户所需手续及车辆。该车自交车之日起，该车以后所需费用均由乙方负责购买(包括养路费、年审费及保险费)。
四、因双方交易车辆为旧机动车车辆，故双方签定协议时均对(车身及发动机工作状况表示认同)。
五、备注(未尽事宜双方约定处理)：
六、该协议书一式两份，双方签字生效，双方不得违约，不得对成交金额提出异议，不退车及车款。
售车方(甲方)：购车方(乙方)：
联系电话：地址：
签定时间：
联系电话：身份证号码：
以下是由.jinpinTjian ul li a小编为大家精心整理出来的关于离婚房产过户相关内容，希望大家能够喜欢。
离婚协议书丢了怎么办?
答：可以去民政局开个证明。
夫妻离婚涉及房屋转移的，一般由双方共同申请登记，并提交以下资料：房产证;身份证明及复印件;协议离婚的提交，及复印件，离婚财产归属协议，权利人一方申请登记的，需要提交经公证的离婚财产归属协议;法院判决离婚的提交生效的法院判决书及复印件，判决书中明确房产归属的可由权利人一方申请登记。
办理流程：
双方就财产达成协议到民政部门办理，但一定要及时办理房产过户手续。房产过户手续，即办理买卖过户，即按照正常买卖程序办理，一周左右时间即可!
提醒：大家在离婚时，可以签订，不过务必要到民政局盖公章，或者直接申请法院判决。如果是私下协商的'离婚协议书，那么交易时双方都得到场签字。
相关法律法规：
《婚姻法》
第三十九条 离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。
夫或妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
第四十条 夫妻书面约定存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。
第四十一条 离婚时，原为夫妻共同生活所负的债务，应当共同偿还。共同财产不足清偿的，或财产归各自所有的，由双方协议清偿;协议不成时，由人民法院判决。
第四十二条 离婚时，如一方生活困难，另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。具体办法由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。
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为了明确旧机动车时买卖双方各自应承担的法律责任及义务，经双方自愿同意签定以下协议：(售车方简称为甲方，购车方简称为乙方)
售车方(甲方)：购车方(乙方)：
一、甲方将车主______的______轿车，牌号______，发动机号____________，车架号____________转让给乙方，双方达成成交总额为(人币)____________，小写______。
二、甲方应对该车手续及车辆的合法性负责(包括该车在______年月日前所发生的一切交通事故及经济纠纷)。该车自交车之日起(时间______年月日起)所发生的交通事故及违法活动均由乙方负责与甲方无关。
三、该车若须办理过户事宜，过户费由______方承担，过户时双方应主动配合办理转户所需手续及车辆。该车自交车之日起，该车以后所需费用均由乙方负责购买(包括养路费、年审费及保险费)。
四、因双方交易车辆为旧机动车车辆，故双方签定协议时均对(车身及发动机工作状况表示认同)。
五、备注(未尽事宜双方约定处理)：
六、该协议书一式两份，双方签字生效，双方不得违约，不得对成交金额提出异议，不退车及车款。
售车方(甲方)：购车方(乙方)：
联系电话：地址：
签定时间：
联系电话：身份证号码：
甲方(卖方/原车主)：
乙方(买方/新车主)：
销售有限公司
身份证号：
组织机构代码证：_____________
现住址：
现住址：
联系电话：
联系电话：_______________________________
一、车辆基本情况
车牌号：_________
厂牌型号：_________
初次入户时间：________________年_________月_________日
发动机号码：_________
车架号码：_________
颜色：灰/白
甲方承诺：该车辆来源合法，无非法改造、改装;无遗留经济抵押(银行按揭);无未处理交通肇事和违章，所有证件资料税费真实完备，符合法定过户条件。
二、车辆具有以下证件和附件：
1、行驶证正副本
2、购置税本
3、车船使用税
4、机动车登记证书
5、钥匙
6、备胎
7、随车工具
8、说明书/保养手册
9、保险单发票
车辆检验合格证
三、车辆价格和付款交接
车辆购置税：保险费：二手车交易费：1496元。
注：保险时间至：________年3月14日
00元)
3、车辆过户后在续办保险过户时，甲方予以协助。
4、车辆在过户的车管所交接。
四、如过户不成，由过错方承担对方的误工费、交通费等经济损失。如有其他未尽事宜，按甲乙双方的协议补充条款履行。
五、履行中如有争议，双方友好协商解决，如协商不成，由车辆过户地仲裁机构仲裁解决。
六、本协议经甲乙双方签字生效。
七、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，递交过户车管所一份。
甲方：(签字)：_________
乙方：(签字)：_________
日期：_________年_________月_________日
日期：_________年_________月_________日
一、甲方（卖方）：（卖方姓名）、（卖方身份证号码）、（卖方住址）
乙方（买方）：（买方姓名）、（买方身份证号码）、（买方住址）
二、甲乙双方经充分协商一致，就甲方拟将其拥有的农村二手房产权转让给乙方达成如下协议，并保证协议内容真实、合法、有效。
三、房屋基本情况
1. 房屋坐落：（房屋具体地址）
2. 房屋面积：（房屋建筑面积）
3. 房屋属性：（用途、产权性质等）
四、房屋权属情况
1. 甲方保证其拥有该农村二手房的合法产权，未因任何纠纷导致权属争议；
2. 甲方保证该房屋不存在抵押、查封或异议情况，无任何第三方对房屋享有权益；
3. 甲方确保该房屋不会因违建、征收、拆迁等原因导致转让无效。
五、交易价格
1. 甲方同意将该农村二手房以（指定金额）人民币转让给乙方；
2. 乙方同意按照约定价格向甲方支付转让款项；
3. 转让款项支付方式：（现金/银行转账等方式）。
六、过户手续
1. 甲方保证按照有关规定，自成交之日起三十个工作日内办理过户手续，包括但不限于：
（1）提供相关证件和资料，如身份证、户口本、不动产权证等；
（2）办理农村二手房产权过户手续；
（3）协助乙方办理房屋过户所需手续。
2. 甲方保证办理过户手续期间不进行其他不利于乙方权益的操作，确保乙方的权益得到充分保障。
七、违约责任
1. 若甲方在规定期限内未能办理过户手续，乙方有权解除本协议；
2. 若甲方提供的房屋权属情况与实际不符，乙方有权解除本协议；
3. 乙方在签署本协议后违反协议约定，乙方将承担相应的违约责任。
八、协议生效
1. 本协议自双方签署之日起生效；
2. 若本协议的任何条款因相关法律法规的变动而无效的，不影响其他条款的效力；
3. 若甲乙双方对本协议的解释或履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请仲裁或提起诉讼。
声明：本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。本协议中未尽事宜，双方可另行约定。
甲方：（签名） 乙方：（签名）
日期：（协议签订日期）
卖方：_______________
买方：_______________
根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方购买房产签订本合同，以资共同信守执行。
第一条 乙方同意购买甲方拥有的座落在______市_____区________________________拥有的房产(别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面)，建筑面积为_____平方米。(详见土地房屋权证第_______________号)。
第二条 上述房产的交易价格为：单价：人民币________ 元/平方米，总价：人民币___________ 元整(大写：____佰____拾____万____仟____佰____拾____ 元整)。本合同签定之日，乙方向甲方支付人民币 __________ 元整，作为购房定金。
第三条 付款时间与办法：
甲乙双方同意以一次性付款方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____ 元整给甲方，剩余房款人民币____________ 元整于产权交割完毕当日付给甲方。
第四条 甲方应于收到乙方全额房款之日起____天内将交易的房产全部交付给乙方使用，并应在交房当日将_________等费用结清。
第五条 税费分担 甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规，并按规定缴纳办理房地产过户手续所需缴纳的税费。经双方协商，交易税费由_______方承担，中介费及代办产权过户手续费由______方承担。
第六条 违约责任 甲、乙双方合同签定后，若乙方中途违约，应书面通知甲方，甲方应在____日内将乙方的已付款不记利息)返还给乙方，但购房定金归甲方所有。若甲方中途违约，应书面通知乙方，并自违约之日起____日内应以乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙方
第七条 本合同主体
1.甲方是____________共______人，委托代理人________即甲方代表人。
2.乙方是____________，代表人是____________。
第八条 本合同如需办理公证，经国家公证机关____ 公证处公证。
第九条 本合同一式肆份。甲方产权人一份，乙方一份,毕节市房地产交易中心一份、________ 公证处各一份。
第十条 本合同发生争议的解决方式：在履约过程中发生的争议，双方可通过协商、诉讼方式解决。
第十一条 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行约定，其补充约定经双方签章与本合同同具法律效力。
第十二条 双方约定的其他事项：
甲方：
乙方：
日期：
软件服务外包合同
第一章 总则
本合同是由甲方和乙方在平等、自愿的基础上共同签订的，依照中华人民共和国有关法律、法规的规定及双方协商的原则，在合作中的权利和义务、服务内容、服务期限以及费用等方面做出具体规定，以使本次软件服务外包项目能够顺利完成。
第二章 服务内容
2.1 甲方将委托软件服务外包给乙方，乙方将按照甲方要求和约定，“软件开发”或“软件维护”或“软件测试”等服务项目。
2.2 “软件开发”服务项目的具体内容为：乙方将按照甲方的要求和业务流程规范开发出符合甲方要求的软件，并在交付后提供相关技术支持服务。
2.3 “软件维护”服务项目的具体内容为：乙方将根据甲方的要求，在软件开发后为甲方提供软件维护服务，包括“软件修改”、“软件升级”、“系统维护”等。
2.4 “软件测试”服务项目的具体内容为：乙方将根据甲方的要求，按照甲方的业务流程规范进行测试，保证软件质量。
第三章 服务期限
本次软件服务外包项目服务期限为_______年/月/日至_______年/月/日。
第四章 服务费用
软件服务外包项目服务费用为_________元。
第五章 质量保证
本次软件服务外包项目质量保证期为______年/月/日，乙方在质量保证期内，保证软件程序的质量，并提供相应技术支持。若软件在质保期内出现质量问题，乙方将免费提供修复、升级等服务。
第六章 保密协议
6.1 甲方和乙方承认本服务合同所涉及到的所有机密信息、商业秘密等均属于双方之间的保密信息，双方对此承担保密义务。
6.2 双方同意在保密期内不得向第三方透露或披露保密信息，保密期为五年，除非另有协议。
第七章 服务修改和终止
7.1 服务修改：如甲方需对服务项目进行修改，则双方应协商达成一致并修改本合同，修改后的合同具有法律效力。
7.2 服务终止：在本合同有效期内，任何一方有权依照本合同约定及相关法律规定提出解除合同申请。若因不可抗力或其他合法原因未能履行本合同，则免除违约责任。
第八章 违约责任
8.1 若甲方未按期支付服务费用，则乙方有权要求甲方在______日内支付全部服务费用，如逾期未能支付，则甲方应向乙方支付逾期费用。
8.2 若乙方未按照合同约定将软件开发、维护、测试完成，则甲方有权终止合同，向乙方索赔损失。
第九章 其他条款
9.1 本合同未尽事项，按照双方约定执行。
9.2 本合同一式正本_______份，甲、乙双方各持_______份，具有同等效力。
第十章 法律适用和争议解决
本合同的签订、效力、解释、履行以及争议的解决均适用中华人民共和国法律，若因本合同产生任何争议，双方应协商妥善解决。协商不成的，则提交有管辖权的人民法院处理。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
年 月 日
软件服务外包合同
一、合同背景
合同甲方为企业，乙方为软件服务外包公司，双方经过充分洽谈，就软件服务外包事宜达成以下协议，议定如下：
二、条款描述
1.服务内容
1.1 乙方承诺向甲方提供对应的软件服务外包服务，包括但不限于软件设计、软件开发、软件测试、软件上线、软件维护等。具体服务内容及交付时间以双方签订的《软件服务外包协议》为准。
1.2 甲方应定期向乙方提供其所需求的软件服务外包服务的具体细节，并及时提供乙方所需的文件或资料，以保障软件服务外包服务正常进行。
2.技术要求
2.1 乙方应具备先进的软件技术及相关专业知识，为甲方提出合理的软件解决方案和技术支持，并保证服务的符合国家相关法规及要求。
2.2 甲方应提供乙方与软件服务外包服务相关的详尽数据、文档和信息，并为乙方提供必要的软件开发环境，包括但不限于硬件设备、网络环境等。
3.工期及质量要求
3.1 乙方应在约定的时间内完成软件服务外包服务并交付使用，并应保质保量地完成软件项目开发及相关工作。期间应遵守双方合同的相关规定。
3.2 甲方对乙方提供的软件服务外包服务应有最终权利，甲方可以及时对软件进行测试及审核，并有权要求乙方进行进一步的修改以达到需求的要求。
4.价格及结算
4.1 本合同所列价格及价格计算方式以《软件服务外包协议》为准，其他费用由甲方与乙方协商处理并明确提出。
4.2 乙方应按双方协议确认的价格及结算方式，完成本软件服务外包服务合同，并如实记录服务时间和服务内容。甲方应按照约定的价格和结算方式进行付款。
5.保密条款
5.1 双方保证在软件服务外包过程中所知晓的对方的经营计划、管理信息及技术秘密不会对任何第三方透露。
5.2 双方在本合同有效期内和终止后仍应遵守此条款，除非依据法律规定或主管部门的强制命令而需披露相关信息。
6.违约条例
6.1 双方应遵守协议的各项条款，并保证按期完成约定的各项义务。如有违反，责任方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约金等。
6.2 如遇不可抗力等不可预见事件造成本合同无法履行，双方不承担违约责任。双方应及时协商并签订有关协议，重新确认协议并继续履行本合同。
7.协议变更及终止
7.1 双方在履行本合同期间若发生协议变更，应根据协议约定进行变更，变更内容应在合同书面或口头通知对方确认后方可生效。
7.2 协议到期前，当任何一方提出终止本合同的要求，另一方应在收到终止通知后立即停止执行合同，并按照双方协商好的约定进行结算。
8.法律适用及争议解决
8.1 本合同适用中华人民共和国的法律，如涉及复杂问题，双方应共同寻求专业法律意见或调解处理。
8.2 凡本合同属于或与本合同有关的任何争议均可由双方协商解决，如果未能协商解决，任何一方均可向另一方所在地人民法院提起诉讼解决。
三、合同效力
1. 本合同有效期为自双方签署日起至软件服务外包服务完成后终止。
2. 本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。本合同一经签订，并生效后，甲、乙双方应严格按照此协议的规定进行执行。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
签订日期： 签订日期：
软件服务外包合同
一、合同缔约方介绍
甲方：_______________（以下简称“甲方”）
地址：_______________
法定代表人姓名：_______________
电子邮箱：_______________
联系电话：_______________
乙方：_______________（以下简称“乙方”）
地址：_______________
法定代表人姓名：_______________
电子邮箱：_______________
联系电话：_______________
二、合同背景
1. 甲方拟委托乙方开展软件开发及相关技术服务，以解决其在实际经营过程中面临的一系列问题。
2. 为确保双方权益，甲乙双方在自由、平等、互利、诚信的基础上，经友好协商，达成本合同。
三、合同内容
1. 服务范围
乙方根据甲方要求，提供软件开发、测试、上线、运维等相关技术服务，并保证服务的安全和稳定性。具体服务要求详见“服务要求”清单。
2. 服务内容
（1）软件开发
乙方根据甲方的需求，负责软件的开发。
（2）测试
乙方按照约定的测试标准进行测试，在测试中发现的缺陷，应及时向甲方汇报，并积极配合甲方完成修复。
（3）上线
软件上线和部署由乙方负责，保障上线后的软件能够正常运行。
（4）运维支持
对上线后软件进行持续监控、调优，及时进行故障排除和维护。
3. 服务时间和地点
（1）服务开始时间：_______________
（2）服务结束时间：_______________
（3）服务地点：_______________
4. 服务费用和支付方式
（1）软件开发费用
软件开发费用共计_______________元，乙方应于双方签订本合同后的_______________天内向甲方支付。
（2）测试费用
测试费用共计_______________元，乙方应于软件测试完成后的_______________天内向甲方支付。
（3）上线和运维支持费用
上线和运维支持费用乙方需要在执行期间提供服务。具体计费方式按照“服务要求”清单中规定的方式执行。
5. 保密条款
（1）双方在合作过程中，可能涉及到商业机密和技术秘密，双方应保持严格保密。
（2）未经另一方事先书面许可，一方不得将另一方和本合同之内容向任何第三方透露，否则对方可要求赔偿损失。
6. 违约责任
（1）如乙方服务不符合合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
（2）如甲方未按约定支付服务款，乙方有权暂停或终止本合同并要求甲方支付违约金，违约金按欠款金额的_______________%计算。
7. 法律适用和争议解决
（1）本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律。
（2）如双方因本合同发生争议，双方应首先通过友好协商方式解决；协商不成的，双方应提交争议至_______________仲裁机构裁决，并按照仲裁机构的裁决执行。
四、服务要求
1. 服务时间和方式
（1）乙方应按照合同约定，保证服务的准时、高效。
（2）乙方应根据甲方要求，配备能够满足合同要求的专业技术人员，对服务过程中发现的问题，及时地进行解决和处理。
（3）乙方与甲方沟通时，应秉持诚信、公正、合理的原则。
2. 服务内容
（1）软件开发
3个工作日内回复甲方并确定评审周期，确保开发效率。
乙方需保证开发立项书目前的技术路线、商务路线是契合实际的，不会出现效率、成本等方面的矛盾。
（2）测试
测试结果应包括整体功能测试和单元测试，尽量减少软件瑕疵，对于瑕疵及潜在的缺陷需及时汇报。
（3）上线
乙方应确保软件能够正常上线，应在上线前进行相关的备份和恢复等技术措施。
（4）运维支持
乙方应及时处理甲方提出的问题并给予解决方案，确保软件能够平稳运行。
3. 服务标准
（1）服务应在约定的时间内完成，确保服务的质量和效率。
（2）服务的安全和稳定性得到保障，确保软件的持续性运行。
（3）服务结果应符合甲方的实际需求，达到甲方的预期效果。
（完）
甲方：
乙方：
为了明确服务活动中的保密责任，根据《中华人民共和国合同法》及有关法律,法规和甲方相关规章制度的有关规定，经双方友好协商特制定本协议。
一、甲方无形资产的范围：
(一)、甲方法定的无形资产：指专利权、商标权、企业名称、生产许可证;产品合格证、产品质量证明文件;各种印信印章等。
(二)、甲方董事会(管理层)决策的无形资产：指投资决策、融资决策合作伙伴的谈判及相关文件与信息。
(三)、甲方工业专有技术的无形资产，分别为：技术信息收集;设计方法;生产方案;工艺流程;技术图纸;制造技术;技术规范;操作技巧;产品
(四)、甲方管理专有技术的无形资产：指组织管理生产技术以及经营活动方面积累的秘密诀窍、经验及其方法。分别为：系统研究成果;产品质量管理;新产品开发管理;计量管理;设备设施管理;技术情报档案管理;
(五)
(六)
指甲方委托开发商开发的软件和自己开发的电子计算机程序及运用数据处理系统所必需的手续、规则和文件。分别为：各种语言的汇编和解释、编译程序;计算机的监控程序;调试程序;故障检查与诊断程序;程序库;操作系统;应用程序及各种软硬件、文档资料等。
(七)、本条款无列举的，以届时有关规定为准，也属保密协议不可分割的部分。
二、甲方无形资产保密责任对象：
(一)、根据双方委托合同内容，凡是在工作中其业务涉及本协议第一条相关无 形资产范围的乙方，均为甲方的无形资产的保密责任对象。
(二)、如果乙方因工作需要而涉及到甲方与供应商或代理商及各客户签订的各种合同条款，乙方必须履行该合同条款的保密规定，同样属于甲方无形资产的保密责任对象。
(三)其它责任对象以届时的规定为准。
三、甲方无形资产保密规定：乙方必须遵守国家相关法律、法规规定按本协议第一条款范围的条款进行保密。
四、乙方履行的期限和方式
乙方自签定本协议即____年____月____日起至甲方宣布乙方所涉及的保密事务或甲方规定可公开时的文件通知为止。
五、乙方保密责任：
(1)乙方保证凡本公司员工到甲方办公场所工作期间，所接触到的甲方的商业 秘密，绝不泄露。
(2)对于所接触的甲方商业秘密，乙方绝不用于赢利目的活动。
六、违约责任：
(一)对于甲方有关商业秘密乙方如泄露，则视情节轻重给予赔偿。
(二)乙方借工作之便利用本协议第一条款规定的印信、印章、合格证等证件进 行非甲方业务范畴的事务，按评估影响程度给予甲方赔偿。
(三)乙方员工有违反保密制度及本协议的，按情节轻重、危害大小;根据法律 法规，追究刑事责任。
七、本协议属于双主委托合同的组成部分，具同等法律效力，本协议未覆盖的内 容以届时甲方相关规定为准。
八、本协议一式两份，甲、乙双主各保存一份。与委托合同同时生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
软件服务外包合同
一、合同目的
该合同旨在明确双方的权利、义务和责任，在履行过程中保护和维护中小企业的利益，确保外包服务的质量和合法性，保障服务双方之间的良好合作关系，提高服务水平和效率。
二、合同签订人
甲方：（以下简称服务方）
地址：
联系人：
电话：
乙方：（以下简称需方）
地址：
联系人：
电话：
三、合同内容
1. 外包服务范围
服务方向需方提供与线上业务相关的技术支持，包括但不限于软件更新、维护、升级和修复等。
2. 外包任务要求
服务方在规定时间内完成任务，确保服务质量和安全，如需方为定制服务需求，则确保按需求规格使用技术方案。
3. 外包合同期限
本次合作期限约定为一年，自合约签订之日起开始计算，并在履行期满后双方协商决定是否续约。
4. 外包服务价格
服务方按照双方签订协议的具体服务范围和任务要求，制定相关报价方案，并与需方协商最终服务价格。
5. 外包支付方式
需方根据服务方提供的服务质量和效率完成相应的支付，服务方应确保提供真实、准确和完整的发票及其他有关交易的法定信息。
6. 需方合作保障
在服务提供过程中，需方应提供合理支持，为服务方提供必要信息和资料，确保有助于服务方完成外包任务，同时，需方应对服务方的物质和经济损失负责。
7. 保密条款
双方同意在外包合作期间严格保守商业和技术的机密，不得泄露给未经授权的第三方，如有泄露，需方须承担相应法律责任。
8. 违约责任与法律适用
如双方违反了本合同内容或其他约定条款，应双方协商解决，解决不成的，可根据法律规定进行维权。本合同内容适用中华人民共和国相关法律法规。
四、合同生效
本合同经双方签字盖章确认后生效，合同正本一式两份，双方各执一份。
服务方（盖章）： 日期：
需方（盖章）： 日期：
随着信息技术的发展，软件开发已经成为人们生活和工作不可或缺的一部分。许多企业和个人在软件开发方面存在一定的局限性，因此选择将软件外包给其他开发者进行开发，以快速获得他们所需的软件。在这种情况下，个人软件外包合同就显得格外重要。
个人软件外包合同是一份合法的协议文件，用于规定外包软件开发的相关条款和条件，以保障双方的合法权益。下面，我们就来详细了解一下个人软件外包合同的具体内容。
一、合同基本信息
在个人软件外包合同中，首先要写明合同的基本信息，包括签署日期、合同有效期、双方联系方式和协议书编号等。这些基本信息是合同的基础，必须严格遵守。
二、合同内容
个人软件外包合同的核心部分是合同内容。在这个部分中，需要对软件的具体要求进行详细的描述，包括软件的功能和技术要求等。同时，也需要明确约定软件开发的时间周期和提交要求，以及双方所需的授权和资质要求。
另外，在合同内容中还需要规定软件开发的价格和付款方式。开发者应该提供清晰的价格条款，包括软件开发的总价格、付款方式、付款地点和付款时间等。双方需要确定具体的付款方式和时间，以保障开发者的合法权益。
三、保密和知识产权
在个人软件外包合同中，保密和知识产权保护是很重要的内容。开发者要明确规定软件相关的保密条款、商业秘密、专有技术和知识产权保护等；同时还要明确规定软件使用和改进的授权范围、权利和义务；开发者也应当对软件的是否具有完整知识产权进行甄别，并做好知识产权保护相关工作，确保不侵犯他人的合法权益。
四、服务保障和违约责任
在个人软件外包合同中，开发者需要明确规定软件开发和售后服务的保障条款。开发者应该根据合同要求，协助合同执行，为双方提供优质的服务和技术支持。同时，在合同履行期间，合同当事人应当遵守合同规定，避免违约行为的发生。如果出现违约行为，需要对责任进行明确的规定。
五、法律效力
最后，在个人软件外包合同中，应当明确规定双方在合同履行期间的权益和义务。合同应符合国家相关法律法规的规定，并受法律保护。此外，合同当事人要在合同签署之前，充分了解合同内容并得到律师的专业建议，以确保合同的法律效力。
总之，个人软件外包合同是进行软件外包开发的必要条件和重要保障。在签订合同时，必须遵守合法、公正和合理的原则，确保历史合同条款的真实性和完整有效性。这样，我们才能保证软件外包开发的质量和效果，并保障双方的合法权益。
甲方：
授权代表：
联系电话：
地址：
乙方：
授权代表：
联系电话：
地址：
甲、乙双方本着诚实信用的原则，就甲方公司计算机软件、计算机网络及附属设备维护服务问题，经双方协商后，决定签订本合同。
一、合作内容：
甲方将本单位的计算机软件、计算机网络、及附属设备等交由乙方维护，乙方提供上门服务；甲方支付相应费用。
二、甲方义务：
1、甲方应在合同签订的同时向乙方提供详实的设备相关资料，如机器保修卡或机器序列号等。
变动时应通知乙方，并得到乙方认可。
3、未征得乙方同意，甲方不得随意调整或拆卸软件设备，不得随便更改系统软件设置。
，并妥善保存计算机内重要资料。
三、乙方义务：
计算机网络、及附属设备等的各类故障。
PhotoShop、QQ、FlashGet等。
。
4、对运行在关键岗位上的计算机每周至少进行一次软件和软件系统全面检测，对运行在普通岗位上的计算机每周至少进行一次软件和软件系统随机抽查，以提早发现和排除故障隐患。
5、每三个月对所有计算机进行一次整体清洁。
四、有关服务要求：
为乙方履行本合同的标准时间，乙方技术人员将在接到甲方报修电话后4小时之内到达。乙方技术人员应甲方要求在标准工作时间以外进行维修工作时，由甲方负责报销的士费。
必须由乙方拿回维修时，乙方需经甲方同意。如果更换部件可能会影响办公设备的功能、性能、乙方要在与甲方协商认同后进行。乙方为甲方提供的更换部件必须为原装部件，如有特殊情况，乙方需在与甲方协商认同后更换与原部件应用功能与技术指标相近的部件。更换部件的费用由甲方承担，乙方有义务提供部件的报价，供甲方参考确认，报价中的部件价格不得高于市场价。
3、乙方每次为甲方提供服务后，需现场填写“服务记录”，如实反应本次服务具体项目并由甲乙双方签字确认。乙方每月向甲方送交一份“当月服务记录”报表。
4、乙方承诺严格遵守国家法律法规，对任何有关甲方的资料绝对保密。
5、如因乙方原因造成甲方损失，乙方应负赔偿责任。
五、收费与付款：
甲方按______元/月向乙方支付IT外包服务费用；甲方应在每月____日前向乙方付款。
六、其它事项：
1、乙方保证在本合同履行期间，始终具有相应资质，具有法人身份，按期通过年检，否则甲方有权终止合同。
2、乙方应自行与其提供服务人员签订劳动合同，支付劳动报酬，按国家规定缴纳社保；甲方与乙方提供服务的人员之间无劳动关系，不对乙方人员进行管理；如因服务需要乙方工作人员配带甲方标志，亦不代表甲方承认该工作人员系甲方人员。
管理、培训、安全教育，自行要求员工以符合安全规范和技术规范的方式施工；在服务过程中，乙方人员应自行保管其工具或其它财物。
4、乙方工作人员在服务过程中受到人身损害或财产损失的，由乙方或乙方工作人员自行负责，甲方对此不承担任何责任。
5、本合同一式_____份，甲乙双方各执____份。
乙双方签字盖章后生效，协议期限为_____年____月____日至_____年____月____日。
乙双方若有一方要终止本合同，须提前一个月书面通知对方。
甲方（公章）：
法定代表人（签字）：
_________年____月____日
乙方（公章）：
软件服务外包合同
一、甲方与乙方双方经友好协商，本着平等、互利、诚信、共赢的原则，特订立本合同，以确保按照甲方的要求而提供具有质量保证的软件服务外包。
二、服务内容
甲方要求乙方提供的软件服务外包，按照以下要求：
1、乙方应根据甲方提供的需求，提供符合甲方要求的软件设计、开发、测试、实施和维护等全程服务。
2、乙方设计、开发和实施的软件在交付前需要严格测试和确认，确保软件质量完好无损。
3、乙方在维护和保养软件过程中，应定期进行升级和优化，确保软件安全、稳定、可靠。
4、甲方保留对软件质量和进度的监督和审核权利，乙方应全力配合甲方工作。
三、服务期限
本合同的服务期限自甲方和乙方签字盖章之日起生效，通过双方协商另行确定，一般不低于1年；服务期限过后，经双方一致同意，可再次签订续约合同。
四、收费标准
1、本合同签订后，乙方应在10天内向甲方提供合同金额及支付方式等详细信息。
2、甲方应按照合同的约定及履行过程实现支付软件服务外包费用，乙方不得以任何理由拖延或拒绝。
3、双方应根据市场行情及服务质量协商确定软件服务外包费用，并签订正式劳务合同。
五、技术保密
乙方在完成软件服务外包过程中，因技术原因能够接触所涉及的相关技术，乙方应承诺：
1、严格遵守甲方有关保密要求及国家机密法律法规；
2、不得对任何第三方透露有关甲方信息和技术文件；
3、不得将有关信息用于任何营利目的。
六、合同变更
如涉及不可预见因素，需要更改本合同内容，双方应经过友好协商，签订书面补充协议并报经授权签字人签署。
七、违约责任
1、如甲方未能按照合同约定支付软件服务外包费用，应承担违约责任，并承担因此给乙方带来的一切损失；
2、如乙方未能按照合同约定提供软件服务外包，应承担相应违约责任，并承担甲方因此带来的一切直接和间接损失。
八、合同解除
无论在本合同服务期内还是服务期限过后，如双方无论因何种原因导致不能履行本合同，或发现本合同某些条款有违法内容，双方均可协商解除本合同。
九、争议解决
如在执行合同过程中发生纠纷或争议，应通过友好协商解决；** 如协商无法解决，则应向当地人民法院提起诉讼。
十、其他
1、本合同未尽事宜，双方应进行友好协商后补充或修改；
2、本合同以中文书写，其合同文本、条款及其他附件具有同等的法律效力。
甲方：（盖章）
地址：
乙方：（盖章）
地址：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，按照平等自愿、协商一致原则，就甲方将湖北省内软件开发项目外包给乙方事宜自愿签订本协议,并共同遵守本协议所列条款。
第一条 乙方根据甲方的需要和要求，向甲方派遣软件开发团队从事有关工作。甲、乙双方建立劳务外包合同关系，乙方与派遣到甲方的软件开发团队签订劳动合同，建立合法劳动关系。
第二条 本协议中甲方称为发包单位,乙方称为承包单位,乙方为完成承包任务派驻甲方的劳动者称为软件开发团队。
第三条 甲方将湖北省内涉及的软件开发等项目外包给乙方，乙方提供上门服务,具体的服务内容、软件开发团队数量、服务方式、服务标准、服务质量及其他要求详见乙方与甲方签订的《软件开发外包服务方案》。
4.具备所从事软件开发的基本知识和业务技能;
5.遵守职业道德,具有较强的工作责任心;
6.无重大疾病或其他不适应工作要求的疾病;
7.无赌博、吸毒、盗窃和其他违法行为;
第五条 乙方应在软件开发团队进驻甲方前两日内将软件开发团队的姓名、性别、年龄、学历、职业技术证书、身份证号码、家庭住址、联系方式等有关信息提供给甲方。甲方有权对不符合基本条件的软件开发团队进行退回。服务期间软件开发团队或软件开发团队的相关信息变动时乙方应及时向甲方提供相关信息。
第六条 甲方使用的软件开发团队属于乙方聘用的劳动者。
第七条 乙方提供的软件开发团队有下列情形之一,甲方有权要求乙方立即更换;
1.乙方提供的简历、学历、身份证、资格证、健康状况等资料不真实的;
2.未按照双方确认的服务方案履行服务的;
3.有赌博、吸毒、偷盗及其它违法行为的;
4.严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;
5.因受伤、患病或其他原因不适应工作需要的;
6.严重违反职业操守的;
7.工作能力差,难以胜任岗位工作的;
8.被依法追究刑事责任的。
第八条 在派遣期内主动要求停止为甲方提供劳动服务的，乙方同时派员接替工作。
第九条 甲方因机构调整或用工政策发生变化需要裁员的，甲方有权将软件开发团队退回乙方。
第十条 劳务外包协议订立时甲方所依据的客观情况发生重大变化，致使外包协议无法履行，经甲乙双方协商不能就变更派遣协议达成一致的，甲方有权将软件开发团队退回乙方。
第十一条 乙方向甲方派驻平均工作日不少于4人的软件开发团队，在甲方指定项目上从事软件开发、系统维护岗位工作。
第十二条 本协议有效期限为壹年, 从2月1 日生效,至2月1日终止。
1.劳务外包费用：采取定额包干，即每季度人民币100000.00元(大写)壹拾万元整。费用预算附后。甲方不再承担其他费用和任何责任。(开发用电脑设备等均由乙方负责)
第十四条 乙方提供的软件开发团队服务期间患病、受伤、死亡均应由乙方按国家法律规定进行处理,甲方不承担任何责任及费用。
第十五条 乙方提供的软件开发团队因患病、受伤等原因请假超过三日的,甲方可提出更换软件开发团队或要求乙方派人顶班。
1.甲方有权对软件开发团队服务岗位管理和安排提出意见,有权对软件开发团队在服务态度、服务质量等方面提出意见;若乙方提供服务未能达到甲乙双方签订的《劳务外包服务补充协议》和《劳务外包服务方案》的服务要求,甲方有权按照《外包服务补充协议》的约定标准扣除外包费用并要求乙方进行整改,乙方应在五日内整改,并及时书面通报整改情况,若乙方未在规定时间内进行整改或拒绝整改的,甲方有权解除外包协议并由乙方承担违约责任;
2.甲方有权对软件开发团队的服务职责提出调整意见,可对服务岗位提出调整意见;
3.如乙方或乙方软件开发团队违约,造成甲方经济损失,甲方有向乙方和软件开发团队追偿的权利。
1.甲方有义务按时、足额向乙方支付劳务外包费用。
2.甲方对劳务外包费用有保密的义务，不得向第三方透露。
1.乙方有权利向甲方收取外包服务费用;
2.如甲方违背相关法律,法规的规定和双方的约定侵犯软件开发团队的权利时,有为软件开发团队主张合法权益的权利。
1.乙方有义务对软件开发团队进行必要的安全生产、规章制度教育和日常思想政治教育，负责工作期间安全;
2.乙方有义务根据营业执照的规定从事合法经营;
3.乙方有义务与软件开发团队依法签订劳动合同;
4.乙方收取外包服务费用时有义务出具正式税收发票;
5.乙方有义务按国家、重庆市政府规定为软件开发团队完善各种手续;
6.乙方有义务教育软件开发团队遵守国家法律法规、甲方依法制定的各项规定;
7.软件开发团队与甲方发生争议纠纷,乙方有调解的义务;
8.软件开发团队在甲方服务期间造成甲方经济损失,软件开发团队不能完全赔偿或拒不赔偿的,乙方应向软件开发团队追偿甲方经济损失和处理相关善后工作,并将处理结果书面告知甲方。软件开发团队无力赔付或无力全额赔付的,乙方有代为赔付的义务;
9.如乙方软件开发团队在甲方服务期间发生工伤事故，乙方有义务按《工伤保险条例》的规定进行处理，甲方不承担任何责任和费用;
10.乙方有义务向派驻的软件开发团队告知本劳务外包协议中的相关内容;
11.乙方因业务需要，搬迁至新办公地址时，须提前15天通知甲方，以便业务联系;
12.乙方因故被撤销时，须提前15天通知甲方，以便及时办理终止本合同的手续。
第二十条 甲方或乙方提前解除本协议,应提前30天书面通知对方,经双方协商同意后,方可解除本协议。
第二十一条 有以下情形之一的,甲乙双方应变更本协议,并及时办理变更手续:
1.双方协商一致的;
2.订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,导致本协议无法继续执行的;
3.甲乙双方中有一方的情况发生较大变化,影响本协议执行的。
第二十三条 若甲方或乙方在协议期内擅自终止协议,应向对方负全部违约责任,并支付给对方违约金5000元。
第二十四条 若乙方未达到甲方管理服务要求中所约定的劳务数量和质量,对甲方造成了损失,乙方则须按实际损失对甲方进行赔偿。
第二十五条 本协议未尽事宜,双方协商解决。国家法律法规有明确规定的,以国家法律法规为准。国家法律法规没有明确规定的,双方签订补充协议。
第二十六条 若双方协商不成,可以向人民法院提起诉讼。
第二十七条 甲乙双方签订的《劳务外包服务补充协议》及《劳务外包服务方案》是本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等法律效力。
第二十八条 本协议一式两份,双方各执一份,各份具有同等法律效力;本协议自双方代表签字、加盖单位公章后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方： （以下简称甲方）
地址：
法定代表人： 联系电话：
乙方：成都蓝色风暴科技有限公司（以下简称乙方）
地址：成都市青羊区家园路32号大地新光华广场A2栋1345号
法定代表人： 联系电话：
甲、乙双方经友好协议，就甲方委托乙方开发《 》（以下简称“本软件”）的事宜达成一致并同意订本合同。
一、项目内容
1. 甲方委托乙方开发的软件《》（以下简称“本软件”） 环境下运行的软件，软件需求（以下简称“需求”）双方协商确定。
2.本合同APP应用开发的栏目架构及相关功能开发细节由《APP开发需求表》载明。
二、合同价款和付款方式
1.本合同总价款包括乙方相关的税费及软件开发期间办理相关手续的所有费用。该价款为固定包干价，除上述款项外，甲方无需支付任何其它款项。
2.付款方式：
本次移动商务软件的开发总金额为 （整），软件开发之前甲方需要向乙方预付保证金 元（大写： 整），乙方交付本移动商务软件当日，甲方验收合格后向乙方结清余款元（大写：。未按以上约定付款均视为违约，应当按照合同标的额的同期银行贷款利率的四倍承担违约责任。
三、开发进度
自合同签订日起，乙方将在 个工作日内完成客户端开发，此时间并不包括App Shop审核时间。 如因国家规定节假日放假，时间顺延，或因修改意见未能及时反馈，则顺延！乙方的工作时间从本合同签订之日的次日起开始计算。
四、甲方的权利和义务
1. 甲方保证提出的本软件需求及内容不含有反动、黄色及违反国家法律规定的内容。本软件的需求及内容全部由甲方提供，乙方就其需求及内容的合法性，不负任何法律及连带责任。
2. 甲方拥有本软件的使用权。甲方保证对乙方所开发的软件不做篡改，不泄露给第三方等。
3. 甲方提出本软件的需求内容作为附件时，必须以书面形式（一式二份且加盖公章）详细的说出需求内容和测试方法（或指标）。
4. 项目交付后，乙方提供APP后台系统给予甲方，并培训甲方使用，前期乙方协助甲方上传部分资料，完善APP整体测试版效果展示，后期甲方自行上传管文字、图片资料录入等更新操作。
5. 按合同中付款方式的要求，及时支付费用。
6. 甲方对本合同中的页面、图像及数据、程序享有其他的使用权。
7. 甲方有权要求乙方按照双方商定的APP结构，在双方约定的时间内，完成协议中规定的内容。
8. 甲方提供APP开发需要的文字内容及图片等。
五、 乙方的权利与义务：
1. 须提供专业的制作团队、维护人员与甲方保持联络。
2. 按合同的要求，使用甲方资料，进行APP的开发。
3. 在合同要求的期限内，完成APP的开发，并及时通知甲方进行验收；并在验收期内甲方的要求下， 对不合格地方进行修改。
4. 如甲方按本合同规定时间付款，则本合同的相关作品、程序、文件属甲方所有。
5. 乙方不承诺在“越狱”设备上正确运行。
6. 乙方须免费在一年内为甲方免费提供技术咨询服务、技术支持，确保甲方应用程序访问畅通；并 在
一年内帮助甲方免费确保APP功能正常以及页面正常等。
7. 乙方对甲方提供的文字及图片资料中所涉及的包括知识产权在内的一切法律问题不承担任何法律责任。
8. 乙方不得未经甲方允许将甲方的营业数据及所提供的任何资料、项目创意、项目整个文件以任何方式透露给第三方。
六、 交付、验收事宜：
乙方自合同生效日 个工作日之内必须按甲乙双方确认的方案完成整个项目的开发工作并交付甲方验收及将APP投入试运行。
1、 验收标准有以下几条：
（1）甲乙双方验收时，甲方按照需求标定的指标验收，没有指标的以运行甲方测试数据结果的正确与否为依据。
（2）乙方完成软件开发工作后，甲方应在三日内组织验收。甲方超过七日不验收，视为验收合格、通过。
七 、知识产权双方约定
1、甲方对其提供的相关元素的知识产权负责。
2、甲方付清应付乙方的全部款项后，甲方正式独立享有本APP项目的全部所有权。
八 、保密条款
甲乙双方应对在履约过程中获悉的对方之商业秘密及技术秘密承担保密义务，该保密义务不受本合 同期限的限制。未经对方许可，任何一方不得私自复制出售或以任何形式泄露给第三方。
九 、系统维护
1、乙方指导甲方的前期准备工作，并对甲方的相关员工免费进行系统基本功能使用培训，确保其能够正确无误的使用APP各项系统功能。
2、系统维护服务：系统维护服务期由系统交付使用之日起计服务，如果甲方委托乙方1年以后网络维护费用为APP开发费用的% ,共计 元。至APP交付贵公司正式运行当日起一年有效期内享受免费网络维护服务。
十、违约责任
1. 任何一方不履行或不妥善履行本协议下任何条款被视作违约，守约方有权要求：
2. 违约方赔偿另一方因违约而造成的一切经济损失。
3. 本协议对违约责任另有约定的，从其约定。
十一、不可抗力
1. 不可抗力指双方在订立合同时不能预见、对其发生后果不能避免且不能克服的事件。鉴于网站所具有之特殊性质，不可抗力亦包括*客攻击、计算机病毒侵入和发作、电信部门技术调整导致之影响、因政府管制而造成的暂时性关闭等在内的任何影响网络正常经营之情形。
2. 若由于不可抗力致使一方未能全部或部分履行协议，经书面通知另一方，本协议内受到影响之条款可在不能履行之期间及受影响之范围内终止履行。
十二、 其他事项
1、本合同有未完善之处，甲乙双方应友好协商解决。若双方协商仍解决不了，由人民法院裁决。
2、合同一式两份，由甲乙双方各持壹份，皆具同等法律效力，本合同于双方签字盖章后生效。
3、本合同期限为一年；期满后续约与否应由甲乙双方共同协商决定。
4、本合同的任何附件，经双方共同确认将成为本合同的组成部分并具有同等法律效力。
甲 方： 乙 方：成都蓝色风暴科技有限公司
地 址:地 址: 成都市青羊区家园路大地新光华广场A2-1345号
代表签字： 代表签字:
电 话： 电话:
签订日期： 签订日期
一、前言
随着信息技术的不断发展和互联网的高速普及，软件服务外包已经成为了企业发展中不可或缺的一个环节。与此同时，由于软件服务外包的双方在时间、成本、技术、质量、法律等方面存在着细节上的差异，因此，签订一份合法有效的软件服务外包合同，不仅是双方权益的保障，更是双方合作稳定的基础。
二、合同正文
一、合作目的
1.1 甲方与乙方根据本合同的约定，共同进行软件服务外包合作，以实现双方利益最大化的目的。
1.2 甲方根据其业务发展需要，委托乙方提供软件开发、测试、维护等技术服务。
二、合作方式
2.1 甲方与乙方确定本次合作采取全面外包的方式。
2.2 乙方对于本次合作委托的软件服务，应当确保服务质量，并按照甲方的要求进行开发、测试、维护等。
三、合作范围
3.1 本合同的合作范围主要包括但不限于：软件开发、测试、维护等。
3.2 甲方将根据业务需求和市场变化等情况，不断进行调整和优化，乙方应当及时响应并协助完成相应的工作。
四、合作期限
4.1 本次合作起始日期为____年___月____日，终止日期为____年___月____日。
4.2 在合作期限内，双方应当遵守合同履约义务，确保合同目标不受任何影响。
五、合作方式及支付方式
5.1 本合同中的费用均按照乙方所提供的服务报价计算。
5.2 合同中约定的付款方式为委托服务完成后，甲方确认后按照双方约定的方式进行付款。
六、服务质量保证
6.1 乙方应当根据甲方的要求，确保所提供的软件服务符合国家相关规定，且品质符合市场标准。
6.2 乙方应当是一家规范运营、服务态度良好的正规企业，能够提供高质量、高效率的软件服务，保障甲方的业务发展和市场地位。
七、知识产权保护
7.1 甲方享有本次合作中开发的软件知识产权，乙方不得非法复制或泄露相关代码和信息。
7.2 双方应严格遵守国家有关知识产权法律法规，禁止非法侵犯他人知识产权。
八、保密协议
8.1 双方应当根据合同要求保守商业秘密，避免知识产权、雇员信息、技术开发等不当泄露或丢失。
8.2 双方应当严格遵守国家相关保密法律法规，对与合同相关的信息进行合法、适当的保障和保密。
九、合同变更与解除
9.1 在双方正常合作过程中，如需变更本合同内容或解除本合同，均应当经过双方协商一致并签署书面协议。
9.2 在合同解除的情况下，本合同所涉及的业务和技术依然属于甲方知识产权，乙方不得擅自使用或传播。
十、违约责任
10.1 任何一方因违反本合同中的规定而导致的损失，应由违约方承担赔偿责任。
10.2 发生违约事宜后，双方应当通过友好、公正的方式进行协商，解决相关争议。
十一、法律适用与争议解决
11.1 本合同的签署、履行和解释均适用中华人民共和国相关法律。
11.2 在合作期间，如发生争议，双方应当进行友好协商；若协商不成，应当通过向法院提起诉讼的方式解决。
三、结语
一份合法有效的软件服务外包合同，不仅是双方权益的保障，更是双方合作稳定的基础。双方应遵守合同约定，相互理解和支持，推动合作共赢。
甲 方：
乙 方：
合同签订时间：
根据《中华人民共和国合同法》等相关法律、法规规定，甲方(上海捷依通信科技有限公司)，乙方( )，经友好协商一致，现就 项目外包事宜，特达成如下协议：
第一条 经甲、乙双方协商一致，本合同约定 .的甲方项目(以下称“外包项目”)的内容(或目标)包括：
1.登陆页面;
2.位置信息页面;
3.历史轨迹页面;
4.我的地图页面;
5.统计查询页面;
5.车辆管理页面;
5.参数设置页面;
5.用户管理页面;
5.后台管理页面;
5.系统设置页面。
第二条 乙方对本协议约定项目的承包期限自本协议生效之日起启动， 于 年 月 日结束。(或“至达成以下目标时结束： 。 ”)
第三条 外包项目承包费用
本合同所涉及的美术制作费用共计：人民币 元整,(大写: )。
甲方在合同签订后，向乙方付美术制作总费用的 即人民币 元整作为定金。
乙方向甲方交付作品初稿,并通过甲方初验后 日内，向乙方支付美术制作总费用的 即人民币 元整,(大写: )
乙方向甲方交付的全部设计作品,并通过甲方验收后 日内,与乙方结清剩余总额的 尾款,即人民币 元整,(大写: )。
第四条 权利与义务
1.甲方应将外包项目的目标及完成情况及时通知乙方，并有权就外包项目的完成情况进行监督并给予建议。
完成情况进行及时、有效地沟通，并应在本合同生效时将甲方联系人的联络方式告知乙方。同时，为保证双方的顺畅沟通，甲方应当指定后备的临时联系人。
事故等，相关责任及费用由甲方承担。
4.甲方有权就实际需要对本合同所涉项目的具体内容进行补充或变更，但事先须与乙方另行达成书面补充协议，且甲方须就补充或变更的内容另行支付乙方相应的项目管理费用。
5.甲方应于约定的时间与方式足额向乙方支付外包项目管理费用。甲方支付迟延，除应承担违约责任外，造成乙方工作延误的，乙方不承担违约责任。
6.甲方在不影响保密的前提下，应向乙方提供甲方的主要行政管理规定(条款)，或根据自身管理规定与乙方共同制定项目人员需遵守的规定，以便于乙方根据此更好地管理外包项目人员。
第五条 乙方的权利义务
1.乙方应负责外包项目的执行，完成本协议第一条约定的内容或目标。
2.乙方应就甲方的合理建议调整外包项目的实施。
严谨、负责地完成外包项目。就外包项目的执行情况和执行过程中遇到的问题应及时与甲方沟通。
乙双方协商一致变更外包项目内容的，乙方应根据变更的内容，在甲方的支持下及时调整外包项目的实施方式。
5.除征得甲方书面同意外，乙方原则上不应将外包项目的实施工作全部或部分转移给第三方。否则，乙方应就第三方的工作向甲方负责。
6、乙方应指定专人负责外包项目的管理。
第六条 违约责任
1.甲方未按约定履行支付义务的，每迟延支付一天，须向乙方支付相当于未支付金额 %的违约金。
2.乙方未依据本合同约定完成所涉项目的，须向甲方支付相当于外包项目管理费用 %的违约金。
3.由于违约造成损失的，违约方应负赔偿义务。
第七条 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决;达成补充协议的，补充协议作为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力。
第八条 争议解决
因本合同及其附件发生的或与本合同及其附件有关的一切争议，双方应在友好协商的基础上予以解决。经友好协商仍不能达成解决措施的，甲乙任何一方有权将争议提交北京仲裁委员会进行裁决。
第九条 本合同经甲乙双方签字盖章之日起生效，至所约定项目结束之日终止。
第十条 本合同壹式贰/肆份，甲乙双方各执壹/贰份，具有同等的法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
关于“个人买卖合同”我们梳理了以下相关知识要点。当我们毕业后步入社会时，在许多场合都会涉及到合同。一般而言，合同是指在法律领域中，规定权利和义务关系的协议。我们希望您能一直关注我们的网站，我们将为您提供更多实用信息！
供方：怀化市沅陵县盛昌副食店
需方： 供方与需方就有关 低温奶系列产品购销事宜，经过认真协商一致达成如下合同条款。
一、产品
1、供方向需方提供 低温奶商品渠道产品，由需方在省 市 县 镇 超市行政区销售该项产品。
2、本合同产品计量方法是以供方标准为准。
3、供方保证按需方的要货通知及时组织、准备、提供产品。
4、产品包装物由供方提供，不回收，包装标准执行国家标准。
5、储运条件必须保持在20C-60C之间，需方应保证产品在20C-60C规定条件下储存、运输。
6、需方必须在冷链条件下销售，如未按供方要求导致产品质量问题及事故责任均由需方承担。
二、质量
1、供方提供的产品应当符合国家标准，行业标准和企业标准。
2、供方向需方提供三证（营业执照、卫生许可证、税务登记证复印件）.
3、需方为法人或其他组织的应向供方提供五证（营业执照、卫生许可证、税务登记证、法人代表或负责人身份证明书、经办人的授权委托书的原件和复印件），需方为个人的应向供方提供本人的身份证原件和复印件，以上两种由供方核对原件后收存复印件。
三、价款
1、每批进货价款按要货数量计算。
2、合同价：见附件价格表。
3、需方必须遵守供方规定的统一价格，不得哄抬物价，不得低价倾销。
四、要货与发货
1、为保证合理供应产品，满足需方的需求，需方提供所属市场的3天要货计划。
2、需方将货款电汇至指定帐户或变现金后，凭供货单到冷库自行提货，运费由需方自行负责。
3、需方每次要货必须按计划要求提前8天将要货计划表告知供方，供方在收到货款后4天之内发货，需方必须保证帐上有足额现金报计划。‘
4、需方应合理预计销售，做好销售计划的连续性，管理好产品。
五、运输与交接
1、需方乘虚而入地提货。
2、产品保温运输包装物由需方负责。
3、在确保冷链条件下运输工具与方式由需方自行确认。
六、产品所有权的转移
供方凭提货单从仓库发货后，产品的所有权即刻从供方转给需方如果发生损失，则由需方自负。
七、保证金
1、需方应向供方交纳保证为人民币伍仟元整。
2、该保证金用于下列保证内容，需方保证在指定的经销区域经销，保证不跨区经销，需方保证不窜货、杜绝窜货。 需方保证不擅自退货，杜绝擅自解除本合同。
如果需方违反本合同或其上述保证内容，保证金用于支付违约金，同时供方将取消全部促销优惠政策，如果需方未违反本合同及保证内容也不再经销产品时，供方应于十五日内退还需方保证金。
八、违约责任
1、需方经营供方产品时，如需方低于规定价格销售，供方对需方每次处罚500元的违约金，并限期三天内由需方按供方规定价格改正，累计发现两次者，供方对需方停止供货，终止合同关系。
2、需方经营供方产品时，如违反供方规定价格，造成严重窜货，出现一次供方对需方处500元违约金并由需方在三天内提交一份书面保证材料累计两次者，供方对需方做出终止合同处理。
3、需方违约冷链储存和销售产品的由此出现质量问题，由需方承担一切后果。
4、其余违反责任适用于我国合同法有关买卖合同的规定。
九、合同不可转让
需方在经营期间，无论在任何情况，均不得转让《购销合同》需方承诺在履行合同进程中掌握供方的技术信息和经营信息，属商业机密，需方不得在任何时间以任何方式向任何人泄露，原则向供方支付违约金贰仟元整。
十、合同生效
本合同从最后一方签字盖章之日起正式成立生效，需方为个人，本合同从供方签字盖章和需方签字按手印之日起生效。
十一、合同文书
本合同一式两份，供、需双方各执一份，具有同等法律效力。
供方：怀化市沅陵县盛昌副食店
需方：
代表签字：
代表签字：
电话:
电话:
年 月 日
年 月 日
出卖方： 公司（以下称甲方）
买受方： 公司（以下称乙方）
甲、乙双方经友好协商，就乙方购买甲方旧设备事宜，达成如下协议：
第一条 买卖标的物
名称 规格/型号 制造商 出厂年月 数量 单价 金额
总价（大写）
第二条 设备资料
甲方向乙方尽可能提供现有的设备图纸等技术资料。
第三条 设备验收
1，乙方应于双方在合同签字盖章后 日内先行验收设备，并在设备验收单证上签字，以示符合乙方质量要求。
2，乙方验收认可后，双方将上述设备进行封存。
3，乙方在设备验收单上签字无异议后，若在接受后再出现任何质量问题，甲方概不对上述设备承担质量瑕疵责任。
第四条 设备交付
1，甲方于收到乙方按本合同约定的全部设备款后 日内向乙方交付已验收的设备。
2，设备交付地址：上海市闵行区三鲁路原甲方工厂内。
3，双方应在交付设备清单上签字，以示乙方收到上述设备。
第五条 付款
乙方应于本合同生效之日起 日内将上述设备的全部转让款支付给甲方。
第六条 违约责任
1，本合同生效后，若一方要求解除合同，应经另一方同意，并承担合同总价的20%的约定损失赔偿责任。
2，若乙方逾期付款，应向甲方支付逾期额的日千分之一的违约金，逾期三十日，视为乙方不再履行合同，应向甲方承担约定损失赔偿责任。
第七条 其它约定条款
第八条 在本合同履行中，若发生争议，由双方协商解决，协商不成，由甲方所在地法院管辖处理争议。
第九条 本合同在乙方对上述设备先行验收合格并在验收单上签字之时生效。
第十条 本合同一式四份，双方各执二份，具有同等法律效力。
出卖方： 买受方：
代表： 代表：
20xx年 月 日
案情简介：
位于x区的w公司向位于y区的k公司订购一批价值400余万元的生产设备，双方签订《设备买卖合同》和《设备安装合同》各一份。设备经安装调试投入试生产，其中两台设备运转一直不正常，经k公司多次维修仍未解决，w公司要求k公司赔偿损失，k公司要求w公司支付设备余款145万元，双方因此发生纠纷，k公司依据《设备买卖合同》将w公司诉至y法院。w公司认为案件应由x法院管辖，向y法院提出管辖权异议，但被y法院驳回。w公司即以设备质量问题为由，提出反诉，并在征求一审代理人的意见后，要求k公司赔偿损失包括可得利益损失共计1073.13万元。k公司不承认设备有质量问题，并提出w公司除维修期间外，一直生产至今，提出的赔偿数额明显不合理。
一审期间查明：w公司除维修外，生产并未停止。经y法院委托，国家建筑材料工业建材机械产品质量监督检验测试中心(下称测试中心)对设备质量做出鉴定结论即“设备质量问题系使用不当造成”。y法院据此做出判决：w公司支付k公司设备余款145万元及相应利息，驳回w公司的诉讼请求。w公司一审败诉后，要求我为其二审代理人，以实现其诉讼主张。
一审败诉原因：
接受委托前，我对w公司的一审诉讼请求及相关证据进行分析，并找出以下败诉原因：
(1)w公司向k公司提出赔偿的前提是设备确实存在质量问题，并且质量问题是k公司直接造成的。但是，w公司对此缺乏证据。而且，“质量问题系使用不当造成”的鉴定结论对w公司明显不利。
一审中，w公司虽然认识到鉴定结论对其不利，但是未提出****鉴定结论的有力的证据及法律支撑。
(2)可得利益损失赔偿数额的计算明显不合理，显然超过k公司订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。同时，其可得利益部分的主张也无证据证明。
w公司一审请求赔偿数额构成为两部分，一为直接损失部分即设备维修费及更换材料的费用;其余为可得利益损失部分，包括维修停产利润、w公司建厂总投资的利息、税务返税、停产期间产生的工人工资等。除直接损失部分提供了证据，可得利益损失部分仅有计算方式并无证据提供。
另外，通过w公司同行业平均利润率的考查，以及对w公司的财务账目的审查，置疑w公司的所谓“可得利益损失”的数额与事实不符。
代理思路及相关工作：
1、建议w公司迅速自行委托技术权威对设备不能正常运转的原因作出全面分析。
经技术权威全面分析，认为：设备质量是一个需综合多种因素分析并需k公司提供其生产设备的相关材料、工艺等方面的资料，才能作出初步判断的问题。同时，因设备一直在使用，有关设备的质量问题的准确结论就更难做出。但是，技术权威通过对k公司安装记录的运行数据审查，发现其中的一项指标不符合国家标准。而该项指标也可造成设备运行不正常。
2、查明一审法院委托的鉴定机构未进入最高人民法院的司法鉴定人名册，不具有鉴定人资格，据此做好申请重新鉴定的准备。
3、通过对一审败诉的上述分析，从事实和法律的角度告知w公司一审的诉讼主张，二审不可能支持。同时，要求w公司如实陈述案情，并告知隐瞒真相可能造成的危害。希望w公司吸取一审教训，据实计算出损失，并提出证据。引导其实事求是的调整思路，根据事实和证据，重新确立二审目标。
通过多次沟通和交流，k公司法定代表人终于吐露真相：直接损失为40余万，可得利益损失为100万左右。但是，可得利益部分的证据因涉及企业商业秘密，不易公开。一审之所以提出1000多万的主张，是因一审代理人告知他所谓 “可得利益损失”就是“可能产生的损失”，并未告知他，所谓“可能产生的损失” 是有限制的。
代理策略：
通过上述工作，掌握了案件的利弊，分析了案件的走向，得出二审若以判决方式结案，k公司必败诉的结论。由此确定二审的目标-调解结案。为了迫使对方达成调解，采取以下策略：
1、依据《设备安装合同》，重新组织证据以安装质量不合格为由，另案向x法院起诉，要求k公司赔偿损失包括可得利益损失。
在向x法院提出可得利益赔偿数额前，告知w公司，若以判决结案，因缺乏证据，可得利益的真实损失部分100万，x法院也不会支持。但是，为了给对方充分的压力，就可得利益部分提出200余万元的主张。w公司对此表示同意。
2、以一审鉴定机构不具备鉴定资质为由，要求二审法院对质量问题进行重新鉴定。
3、请求二审法院促成调解，并通过法院向对方透露：接受调解即可撤回x法院的诉讼。
案件结果：
二审达成调解协议如下：w公司支付k公司货款10万元。同时，w公司在x法院撤诉。案件最终结果达到了预期的代理目标。
案件结束后，w公司聘请我担任常年法律顾问。
代理感悟：
w公司的一审败诉，源于对《合同法》“可得利益损失”的曲解甚至滥用。
律师确定代理策略，必须注意与案件相结合，与法律的规定相结合，做到依法立论、依法辩论，而不能违反法律，曲解法律，违反法治原则，置事实于不顾，为当事人出歪主意，以达到个人目的。这既是做律师必须具备的基本素质，又是律师安身立命之本。
售车方（甲方）： 身份证号：
购车方（乙方）： 身份证号：
甲方将自己所有的一辆蓝色福田牌自卸货车（车牌号：湘AEH227）于年 月 日转让给乙方，经双方协商，达成以下一致协议：
(一) 自协议签订，甲方向乙方转让车辆、乙方向甲方支付购车款起，该车所有权归乙方，乙方有使用、出售、转让及报废等权利。
(二) 该货车自本协议注明的转让日期（时间）以后，所出现的一切问题（损坏、维护修理或被盗）与售车方（甲方）无关。
(三) 该货车自本协议注明的转让日期（时间）以后，购车方（乙方）使用时如发生交通意外而产生的人身伤害及财产损失或其他法律
纠纷与售车方（甲方）无关，甲方概不负责；
(四) 售车方（甲方）向购车方（乙方）提供该车辆的一切真实、有效、合法的手续、票据和证件，并对车辆来历及所有手续、票据和证件的真实性和合法性负责。事后如调查发现售车方（甲方）提供的该车辆的手续、票据和证件系虚假、伪造证件，或车辆来历不明，购车方（乙方）有权退回车辆给售车方（甲方）并要求售车方（甲方）退回购车款，同时因伪造证件而给购车方（乙方）造成的所有损失及产生相关的法律责任均由售车方（甲方）承担。
（五）20xx年车辆季度检由乙方自行负责，与甲方无关。车辆过户费用由乙方承担。
(六) 该协议书一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后即时生效，双方均不得违背以上各条款。
(七) 附双方身份证复印件各一份。
售车方（甲方）签字： 联系电话：
购车方（乙方）签字：联系电话：
签订日期：20xx年月日 签订日期：20xx年月日
合同编号：_________
签定地点：
____________________________签定时间：
____________年___月____日买方：___________
卖方：___________
地址：___________地址：___________
电话：___________电话___________
传真：___________传真：___________
邮政编码：___________邮政编码：___________
第一章合同概述
1．1买卖双方以《中华人民共和国合同法》为依据，经友好协商，就买方购买卖方___________产品事宜，签订本合同，以资共同遵守。
1．2买方同意购买由卖方销售的本合同中详述的___________（以下简称“___________”）。
1．3买卖双方同意，本合同由各方法定代表人或授权代表签字并盖章后生效。
1．4买卖双方不得在未得到对方同意的情况下将本合同转让给第三方。
1．5合同签约地：___________。
1．6 合同正本壹式陆份，双方各执叁份。
1．7 合同设备的生产厂商为 ___________ 。
1．8在合同履行过程中，双方之间所有信函应通过传真或ems发送。当一方要求书面正式函件时，确认文件应通过ems快递。
第二章货物名称、数量、价款
2．1货物名称、型号、数量、价款：
┌──────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┐
│产品名称│型号│颜色│数量│单价│小计│备注│
├──────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
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├──────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
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├──────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
││││││││
├──────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
││││││││
├──────┴────┴────┴────┴────┼────┴────┤
│合同金额（大写）总计：││
└──────────────────────────┴─────────┘
第三章结算方式
3．1货款的支付本合同双方之间所发生的一切费用均以人民币结算及支付。双方的结算方式采用现款现货的方式进行，当卖方收到买方全额货款后发货给买方。
第四章包装、运输、验货标准
4．1卖方发运的___________应牢固包装，使其适宜长途运输、多次操作和装卸。应采取措施，使其防潮、防雨、防冻、防锈，确保在正常作业和装卸条件下安全无损地到达指定地点。
4．2卖方应在适宜的位置，以醒目的方式，用中文印刷体书写以下内容：装运标记、收货人、目的地、件数、毛重/净重、尺寸（长、宽高）及设备名。
4．3根据___________的特点和对运输装卸的不同要求，所有包装上以醒目的方式用中文和其他国际通用的标记注明“小心轻放”“向上”“防潮”等。
4．4收货标准如下：
（1）外包装盒完好无损，无挤压、无受潮。
（2）___________及相关配件外观完好、无损坏、无短缺。
第五章交货时间、地点、风险转移
5．1合同生效后，卖方应在______日内把货物运至买方指定的地点。
5．2开箱检验时双方应做好记录并签字，以作为双方确定责任的根据。若卖方由于自身原因不能按双方同意的日期参加检验，或委托买方检验，买方有
权单方开箱进行检验，检验结果与双方在场时同样有效。货到7天内买方未提出质量异议则视为产品验收交货完毕：数量属实、质量合格。
如发现箱内设备部件和技术资料短缺或损坏，且属卖方责任，则由卖方负责及时补足或更换，并承担相关费用。
5．3货物的所有权及风险转移以货物到达买方指定的地点并验收合格为分界点。即验收前货物所有权及风险归卖方，验收后归买方。买方联系人及验货人：______ 联系电话：______
卖方联系人及验货人：______ 联系电话：______
第六章质量标准、保修条款
6．1 卖方提供的______，必须符合国家质量标准（ ）和行业相关技术规范要求；
6．2卖方提供的______“三包”有效期为一年（自最终用户开具发票之日起十二个月内）。
6．3卖方提供的______三包有效期为六个月（自最终用户开具发票之日起六个月内如在三个月内出现无法解决的故障，由卖方负责包换（自最终用户开具发票之日起三个月内）。
6．4卖方所提供产品由______公司全权负责产品质量及服务工作。返修、送修地址：______
收 货 人：______
电话：______
邮政邮码：______
第七章不可抗力
7．1如发生不可抗力事件，不能履行本合同，经双方商定，可视情顺延完成本合同的时间或终止执行；
7．2受不可抗力影响的一方，应在不可抗力发生后7天内，尽快以电传或电报的方式通知另一方，并用ems邮寄由有权机构出具的证明，以便另一方审查、确认；
7．3不可抗力：地震、战争、严重火灾、洪水、台风、翻船、空难及双方共同认可的其它不可抗力。
第八章违约责任
8．1买方若未按合同约定的期限向卖方支付货款，每逾期一天须按应付货款的______‰作为违约金补偿卖方，此项违约金总额不超过本合同本金的______%。
8．2卖方若未能按合同约定的时间交付货物，每逾期一天按本合同总货款的_____‰作为违约金补偿买方。此项违约金总额不超过本合同本金的______%
8．3由于卖方自身原因错发到货地点、收货单位及收货人，卖方应承担错发期间货物毁损和遗失的风险，同时立即采取补救措施，并承担由此产生的运输保险费用。
8．4若因买方原因错发到货地点、收货单位及收货人，买方应承担错发期间的货物毁损和遗失风险，同时立即采取补救措施，并承担由此产生的运输保险费用。
第九章知识产权、商业秘密
9．1卖方保证：向买方所提供的各种技术资料是清晰、完整、正确的，所提供产品的知识产权具有合法性，若第三方对其提出异议，由卖方承担相应的责任。
9．2买方对卖方所提供产品的宣传资料和技术资料只享有非独占使用权。非卖方同意，不得对其进行任何修改。
9．3买方不得将卖方提供的商业秘密泄露给任何第三方。
第十章其它约定事项
10．1本合同的`所有附件为本合同不可分割的部分，与本合同正文具有同等效力但若附件与主合同发生冲突时，以主合同为准；
10．2 _________________________________。
第十一章争议解决
11．1若对本合同有关事宜引起争议，合同双方应首先力求以友好协商的方式予以解决。如果协商后争议仍未解决，双方同意诉于______人民法院裁决。
买方：____________ 卖方：____________
法定代表人：__________ 法定代表人：__________
授权代表____________ 授权代表____________
日期：____________ 日期：__________
买卖合同人们在现实中广泛利用。买卖合同有哪些法律特征呢?
买卖合同是一方转移标的物的所有权于另一方，另一方支付价款的合同。转移所有权的一方为出卖人或卖方，支付价款而取得所有权的一方为买受人或者买方。
买卖是商品交换最普遍的形式，也是典型的有偿合同。根据合同法第174条、第175条的规定，法律对其他有偿合同的事项未作规定时，参照买卖合同的规定;互易等移转标的物所有权的合同，也参照买卖合同的规定。
买卖合同的当事人中，出卖财产的一方称为出卖人或卖方，接受财产并支付价款的一方称为买受人或买方。在一般情况下，所有权人是最经常的出卖人，但也有例外(如行纪人、代理人、担保物权人、人民法院等)。合同法对买卖合同的当事人的主体资格并未作特殊要求。因而，平等主体的自然人、法人或其他组织均可作为买卖合同的任何一方当事人。当然，对某些特殊物为标的物的买卖，法律亦对主体进行一定限制。另外，法人或其他组织还要受其经营范围的限制。
买卖合同的内容，即买卖合同法律关系的权利义务。其中卖方最基本的权利是请求买方付价金并取得价金的所有权;买方的基本权利是请求卖方交付货物并取得货物的所有权。买方的权利对应于卖方的义务。反之亦然。买卖合同的当事人除履行买卖合同的总义务即给付义务外，尚需承担法律规定或双方约定的付随义务。
买卖合同的标的物是指卖方所出卖的货物。买卖合同广义上的标的物不仅指物、而且包括其他财产权利，如债权、知识产权、永佃权等。我国合同法所规定的标的物采取狭义标准，指实物，不包括权利。买卖合同的标的物，是指能满足人们实际生活需要，能为人力独立支配的财产。除法律予以禁止或限制的外，任何标的物，无论是动产或不动产，种类物还是特定物，消费物还是非消费物，均可作为买卖合同的标的物。在我国，土地、山脉、河流、海洋只能由国家依法确定使用主体，不能作为买卖合同的标的物。
买卖合同的特征：
1.买卖合同是有偿合同。买卖合同的实质是以等价有偿方式转让标的物的所有权，即出卖人移转标的物的所有权于买方，买方向出卖人支付价款。这是买卖合同的基本特征，使其与赠与合同相区别。是有偿民事法律行为。
2.买卖合同是双务合同。在买卖合同中，买方和卖方都享有一定的权利，承担一定的义务。而且，其权利和义务存在对应关系，即买方的权利就是卖方的义务，买方的义务就是卖方的权利。是双务民事法律行为。
3.买卖合同是诺成合同。买卖合同自双方当事人意思表示一致就可以成立，不以一方交付标的物为合同的成立要件，当事人交付标的物属于履行合同。
4.买卖合同一般是不要式合同。通常情况下，买卖合同的成立、有效并不需要具备一定的形式，但法律另有规定者除外。
5.买卖合同是双方民事法律行为。
甲方： （身份证号：）
乙方： （身份证号：）
平等、自愿、有偿的原则，就甲方收藏品转让的事宜签订以下协议，共同信守。
一、甲方转让收藏品，乙方负责介绍买方，约定收藏品见附件。
二、甲方保证藏品的真实性、准确性和合法性，乙方不承担任何与此相关法律责任。
三、双方约定：成交前后，甲方不能与受买方见面或通讯，甲方提供藏品并书面提出最低成交价；若甲方违反约定，乙方有权自行处置该藏品。约定成交价成交乙方按交易价10%收取中介费；若超过最低成交价成交，超出部分乙方收取20%的介绍费用。
，乙方以或者邀请 担保，
该收藏品由乙方负责保管，丢失损坏视同以最低成交价买断该收藏品进行处理；收藏品自身的物理、化学变化引起变质、损坏的，乙方不负责任。
五、甲方提供银行账号，交易成功后，买方一次性全款打到甲方账户，甲方按照以上约定返给乙方应得的部分。除此以外，双方均不计交易前后发生的任何费用，买卖完成后协议自然终止。
六、若交易失败，甲、乙方将担保物或藏品退回，双方均不承担任何费用或责任，协议自然终止。
七、本协议未尽事宜，双方协商解决。
八、本协议一式二份，双方各执一份，签字生效。
签订二手房买卖合同应注意什么呢？
一、确认产权的可靠度
1、注意产权证上的房主是否与卖房人是同一个人;
2、搞清楚是成本价房还是标准价房或者是经济适用住房;
3、产权证所确认的面积与实际面积是否有不符之处;
4、一定要验看产权证的正本，而且到房管局查询此产权证的真实性。
二、考察原单位是否允许转卖
1、确认标准价购买的公房出让时是否已经按成本价补足费用或者与原单位按比例分成;
2、大部分公房进行房改时原单位都保留优先回购权，因此要确认原单位是否同意出让;
3、一般来说，军产、院(医院)产、校(学校)产的公房必须要原单位盖章后才能出让。
三、查看是否有私搭私建部分
1、是否有占用屋顶的平台、走廊的情况;或者屋内是否有搭建的小阁楼;
2、是否改动过房屋的内、外部结构，如将阳台改成卧室或厨房、将一间分隔成两间;
3、阳台是不是房主自己封闭的，这牵涉到阳台面积应该怎么计算的问题。
四、确认房屋的准确面积
1、包括建筑面积、使用面积和户内的实际面积;
2、产权证上一般标明的是建筑面积;
3、最保险的办法是测量一下房屋内从一端墙角到另一端墙角的面积，即所谓地毯面积。
五、观察房屋的内部结构
1、户型是否合理，有没有特别不适合居住的缺点;
2、管线是否太多或者走线不合理;
3、天花板是否有渗水的痕迹，墙壁是否有裂纹或者脱皮等明显问题。
六、考核房屋的市政配套
1、打开水龙头观察水的质量、水压;
2、打开电视看一看图像是否清楚，能收视多少个台的节目;
3、确认房子的供电容量，避免出现夏天开不了空调的现象;
4、观察户内、外电线是否有老化的现象;
5、电话线的接通情况，是普通电话线还是ISDN电话线;
6、煤气的接通情况，是否已经换用天然气;
7、小区有无热水供应，或者房屋本身是否带有热水器;
8、冬天暖气的供应以及费用的收取，暖气片数够不够，暖气温度够不够。
七、了解装修的状况
1、原房屋是否带装修，装修水平和程度如何，是不是需要全部打掉;
2、了解住宅的内部结构图，包括管线的走向、承重墙的位置等，以便重新装修。
八、查验物业管理的水平
1、水、电、煤、暖的费用如何收取，是上门代收还是自己去缴，三表是否出户;
2、观察电梯的品牌、速度及管理方式，观察公共楼道的整洁程度及布局;
3、小区是否封闭，保安水平怎样，观察一下保安人员的数量和责任心;
4、小区绿化工作如何，物业管理公司提供哪些服务。
九、了解以后居住的费用
1、水、电、煤、暖的价格;
2、物业管理费的收取标准;
3、车位的费用。
十、追溯旧房的历史
1、哪一年盖的，还有多长时间的土地使用期限;
2、哪些人住过，什么背景，是何种用途;
3、是否发生过不好的事情，是否欠人钱或者发生过盗窃案;
4、是否欠物业管理公司的费用，以及水、电、煤、暖的费用。
十一、了解邻居的组合
1、好邻居会让你生活愉快，选不同的时间在社区内看人来人往，通过衣首和生活规律判断人的社会层次;
2、拜访上、下、左、右邻居，了解他们在此居住是否顺心;
3、与居委会或者传达室的值班人员聊天，了解情况。
十二、算计一下房价
1、自己通过对市场上公房的反复比较判断房屋的价值;
2、委托信得过的中介公司或者评估事务所进行评估;
3、银行提供按揭时会做保值评估这个价格可以看成是房屋的最低保值价。
十三、看看能否做二手房按揭，二手房按揭的条件是：
1、年满18岁，有城镇户口，本地、外地均可;
2、能提供稳定的收入支付本息的证明;
3、愿意将所卖的房子作为抵押，或者能提供其它符合条件的抵押;
4、所购房屋产权所属真实可靠;
5、支付有关手续费。
话题的作文 01-10
合同管理个人述职报告 01-03
人事科工作总结 01-10
工作总结不足之处 01-10
工作计划 01-10
医院作风整顿自查报告 作风整顿自查报告 01-10
元宵节幽默祝福文案 01-10
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