趣祝福范文大全：如果您希望对这个话题有更全面的了解，可以考虑阅读一下“人事通知”，那将会对您有很大帮助。在处理日常事务时，公告通知已经成为了我们生活中不可或缺的一部分。公告通知的存在可以让员工更好地参与企业的决策过程，这对于他们非常有益。当然，要找到适合自己的东西并不是一件困难的事情！我们可以通过合适的途径找到我们所需要的资源。
人事通知 篇1
尊敬的领导，您好！
首先感激您多年来对我的关心和照顾，同时感激领导在百忙中审阅我的申请报告！
我是xx，在领导的关怀下我自20xx年在基层参加工作以来，在单位服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且进取参加乡里举办的各类团体活动。
在上级领导的培养和工作实践过程中，我不但熟悉了办公室文秘档案管理等实务，还能熟练地运用电脑进行文件和表格处理。我性格内向，办事认真而不乏机敏、灵活。我20xx年毕业于伊犁师范学院化学系，现就职于阿勒泰地区畜牧学校，由于婚后夫妻双方长年两地分居，各种家庭事务和教育孩子的重担全部落在了妻子一个人身上，还有父亲现年75岁，生活不能自理妻子在外工作，这样照顾老人、教养儿子以及家内外劳动，都由我独力承担。给我们夫妻双方的工作和生活都带来了不一样程度的影响。为更好地解决我们夫妻工作和生活上存在的实际困难，让我们共同分担家务后，能以充沛的精力更好地完成各项工作，我十分渴望能够得到组织的照顾并将我妻子调到福海县教育局工作。为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作。
十分感激您在百忙之中审阅我的申请书，让我有机会向您展示我自我，同时也期望您能给我一次机会，让我展示我的未来。
当然一面的文字比较简单，也有点潦草，但这是我的肺腑之言，请工程部考核，只要我有幸被调入，我必须严格要求自我，同大家一样，做一名召之即来，来之即战，战之即胜的好成员，请批准，此致！
申请人：
人事通知 篇2
关于公司人事调整的通知
各部门：
公司20xx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：
一、吴巧雨、王伟同志调入行政办公室负责监控室值班工作；
二、张敏同志调入计划财务部；
三、孙峰同志调入物业管理部；
四、张元斌同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作；
五、吕迎丰、吴跃敏同志派驻象山水产城物流有限公司协助工作；
六、潘友财、周才勇、王祥青、徐箭、林瑜、吴海平等6位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。
上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。
特此通知
二○一二年八月三十一日
人事通知 篇3
人事代理通知
尊敬的各位员工：
为了更好地发挥公司的人力资源优势，我们决定向外招聘3名人事代理人员，以帮助公司更好地开展人力资源管理工作。现将人事代理通知如下：
一、职位空缺
本次招聘职位为人事代理，共计3名。
二、岗位职责
1. 负责招聘、培训、绩效管理等人力资源工作；
2. 维护员工档案；
3. 协助各个部门开展相关人力资源管理工作。
三、任职资格
1. 本科及以上学历，人力资源或相关专业优先考虑；
2. 具备一定的人力资源工作经验，熟悉国家人力资源相关法规和政策；
3. 具备较强的沟通、协调和组织能力，能够有效处理员工之间的关系；
4. 具备良好的团队合作精神，能够积极主动地完成主管交给的任务。
四、薪资待遇
薪资待遇根据应聘者的资历和工作经验进行面谈，另有年终奖、五险一金等福利待遇。
五、应聘方式
有意者请将个人简历发送至公司官方邮箱，并在邮件标题注明“人事代理应聘”。
六、招聘时间
本次招聘时间自本通知发布之日起至岗位招满为止。欢迎有才华、有能力的各位优秀人才前来应聘。
七、其他事项
本次招聘资格证、答案之类的行为严重违反职业道德，公司将对此类行为进行严厉打击。同时，希望广大应聘者协助公司监督此类违规行为，一同维护人才招聘的公平、公正、公开原则。
感谢各位员工对本次招聘的支持和配合，相信在大家的齐心协力下，公司的人力资源管理事业一定会更加突飞猛进！
此致
敬礼
人事部
20xx年xx月xx日
人事通知 篇4
各部分: 经董事会(总经理办公会)研讨决议,现聘任***担任***,任期*年,特此告诉! 人力资源部 ----------------------------------------------------------
例 北京市工程项目总监理工程师任命书(格式) 经公司决议,现任命 (国度级监理工程师注册证号: )(北京市总监任职资历证证号: ) 同道为我公司 项目总监理工程师,在该项工程中施行总监理工程师职责.
特此任命. 聘用企业称号:(公章) 法定代表人:(签字) 签发工夫: 年 月 日
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根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并任命下列同道为有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。 本届董事长任期自公司赞同成立之曰起1年。
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我代表某某有限公司,兹任命 某某某教师/女士担任某某有限公司总经理一职, 其职责和权限为: 代表企业实有限公司治理.贯彻施行国度法律,法规,方针,政策和强迫xing标准,施行企业的治理制度,保护企业的正当权益. 组织... 某某有限公司董事长 ： 签字 日期
人事通知 篇5
人事任免的通知
近日，本公司经过认真策划和充分讨论，我谨代表公司全体领导宣布一系列人事任免的消息。这一次的调整旨在全面提升公司的竞争力和实力，进一步推动公司发展步伐，更好地满足市场的需求，为客户提供更优质的服务。
首先，我公司公开招聘了一批有经验、有能力、有创新思维的专业人才，以满足日益增长的市场需求。这些新任职人员将分别加入销售部、市场部和研发团队，他们将为公司带来新的思路、新的技术和新的商业机会。我们期待着他们的到来，相信他们会为公司带来更多的发展机会。
同时，为了充分发挥员工的潜力，公司决定对一些现有员工进行内部调整和任命。经过精选和评估，我公司决定提拔一批优秀员工担任新的管理职位，以更好地引领团队、提升绩效。这些同事在过去的工作中表现出色，具备良好的领导能力和团队合作能力，我们相信他们将在新的岗位上更加施展拳脚，带领团队取得更大的成就。
但一方面，任命也伴随着任免。针对一些履职不尽如人意的员工，公司决定进行人事调整。调整过程经过多方考量和讨论，为保证公司整体利益和团队和谐稳定，公司决定免去几名员工的职务。这样的调整不是因为对他们个人的不满，而是出于公司长远发展的需要。公司将提供相应的补偿与服务，并鼓励他们寻找更好的发展机会。
我们相信，这次人事任免的调整将为公司注入新的活力和动力，在员工队伍中激励和激发更多的创造性和积极性，进而推动公司走向新的高度。公司将按照合理的时间安排和工作流程，陆续实施这些任免决定，调整过程中会充分尊重员工的个人意愿和权益。
为了确保信息传达到位，我们要求各部门认真贯彻公司的决策，将调整的信息及时准确地传达给涉及到的员工，确保他们能够充分了解并且顺利过渡到新的工作岗位。
最后，我们衷心感谢那些辛勤工作的员工对公司的忠诚与付出，也感谢各级领导对这次任免调整所给予的大力支持。我相信，在大家的共同努力下，我们的公司必将获得更好的发展，迎来更加美好的明天。
谢谢大家！
总经理：XXX
时间：20xx年xx月xx日
人事通知 篇6
各系、部：
近期我们学院发现学生逃课、旷课的情况十分严重。为了维护校风校纪，营造良好的教学氛围，规范教学秩序，我们特此提出以下要求：
1、教师需要加强课堂管理，认真进行考勤，记录每位学生的出入情况并及时上报教务处。对于未到或早退的学生，应该进行严肃处理。同时，若学生因事不能上课，必须提前请假。未经请假或早退均视为旷课行为。
为了保证学生的学业和就业顺利进行，就业指导中心已经安排了充足的咨询时间。因此，大三的学生不得以面试、复习等理由逃课。为了让每位学生都能够获得良好的教育与前途，教师和学生都需要共同努力，维护好课堂纪律与秩序。
2、出现以上情况者，教务处都会处以记过处分，次数超过三次者，请家长到校共同教育。
我院希望各系、部配合执行，特发此通告。
经济管理学院
12月15日
人事通知 篇7
人事变动通知
尊敬的全体员工：
大家好！经过慎重考虑和充分评估，公司决定进行一次人事调整，以期进一步提升企业的竞争力和持续发展。特此向大家发出本次人事变动通知。
一、调整背景
作为一家在市场上运营多年的企业，深知人才是公司最宝贵的财富。在过去的时间里，公司的发展成绩丰硕，这得益于全体员工的辛勤付出和团队合作精神。在面对市场需求的快速变化和激烈竞争的压力下，必须不断调整和优化人员配置，进一步提高市场反应速度和客户满意度。
二、调整方案
为了更好地应对市场挑战，制定了以下人事调整方案：
1.岗位调整：根据各部门实际情况和职能需求，对部分员工进行岗位调整。调整范围包括但不限于人力资源部、市场部、销售部等。
2.岗位招聘：针对公司发展需要，计划进行一批新岗位的招聘。希望这些新员工能够加入的团队，为公司的发展注入新的活力和创新思维。
3.晋升提拔：对于那些在各自岗位上表现出色、表现突出的员工，将给予晋升和提拔的机会。这既是对优秀员工的肯定，也是为鼓励员工不断进步提供的动力。
4.岗位培训：为了提升整个团队的能力水平，将通过组织各类岗位培训和业务培训的方式，加强员工的个人能力和专业素质。通过培训的方式，相信员工们能够更加适应公司发展的需要。
三、变动影响
本次人事调整将带来一定的变动影响，将尽力减少影响并提供合理帮助。对于岗位调整的员工，将与大家进行面谈，就新岗位职责和相关福利进行详细了解和协商。对于新招聘员工，将提供相应的培训和适应期，并确保其合理融入公司文化和团队。对于晋升提拔的员工，将全力支持其新岗位的胜任和发展。
四、总结
人才是企业发展的核心竞争力，而人事调整旨在通过更好的配置和优化，提高整个团队的战斗力和市场适应能力。在这个共同发展的道路上，需要每一位员工的支持和理解。希望大家能够积极配合调整工作，为公司的长远发展做出贡献。
以上就是本次人事变动通知的具体内容和相关解释，希望大家能够积极面对变化，共同努力，为公司的发展谱写新的辉煌！
谨此通知！
公司名称
日期
人事通知 篇8
人事代理通知
尊敬的各位员工：
大家好！首先，感谢大家对我们公司人事部门的一贯支持和配合。本次通知，我们将向大家介绍人事代理制度的具体细节，并说明这一制度对我们公司的意义与好处。
作为一家快速发展的公司，我们的人事部门始终致力于确保公司内部人力资源的有效调配和管理。为了更好地实现这一目标，我们决定推行人事代理制度。这一制度的核心理念是在人事部门的指导和监督下，由各部门的员工担任人事代理，协助执行相关人事工作。下面，我们将分别从担任人事代理的条件、职责和福利三个方面进行详细阐述。
一、担任人事代理的条件
为了保证公司人事工作的顺利进行，担任人事代理需要满足以下条件：
1. 具备相关岗位的工作经验和知识背景；
2. 对公司的组织架构和人力资源政策有一定的了解；
3. 具备良好的沟通和协调能力，能够处理员工间的关系和问题；
4. 具备一定的自我管理和组织能力，能够按时完成工作任务。
二、担任人事代理的职责
作为人事代理，你将承担以下职责：
1. 协助人事部门进行招聘、面试和录用工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；
2. 协助人事部门进行员工培训和发展工作，包括制定培训计划、组织培训活动等；
3. 协助人事部门进行绩效考核和薪酬福利管理，包括收集员工绩效数据、制定薪资调整方案等；
4. 协助人事部门处理员工离职和辞退事宜，包括办理离职手续、沟通辞退原因等；
5. 协助人事部门处理员工投诉和纠纷，包括进行调解、组织调查等。
三、担任人事代理的福利
作为人事代理，你将享受以下福利待遇：
1. 专业培训机会：作为人事代理，你将获得专门的人力资源管理培训，提升你的职业素质和能力；
2. 职业发展机会：通过参与人事工作，你将有机会接触到更多的人力资源管理经验，为你的职业发展积累宝贵经验；
3. 绩效奖励：你将根据自己的工作表现和贡献，获得一定的绩效奖金与奖励；
4. 更好的团队协作氛围：通过担任人事代理，你将与人事部门密切合作，加强与其他部门的沟通和协作，提升企业整体团队的凝聚力和合作能力。
通过上述介绍，相信你已经对人事代理制度有了更深入的了解。希望大家能积极参与，发挥各自的优势，为公司的发展贡献自己的力量。人事代理制度的实施将进一步优化公司人力资源管理，提高工作效率和员工满意度。同时，也将为员工提供更多的发展机会和福利待遇。让我们共同携手，共创更加美好的明天！
最后，再次感谢大家的支持与合作！
敬启，
人事部门 整理
人事通知 篇9
标题: 人事任命通知——新的篇章开始尊敬的全体员工：我们怀着无尽的激动和期待，在这个美好的时刻，荣幸地向大家宣布公司新一轮的人事任命决定。在过去的时间里，我们积极寻求最优秀的人才，致力于提升整个组织的实力和竞争力。同时，我们也非常支持内部员工的成长和进步。因此，为了更好地适应未来的发展需求，我们不得不进行一些重要的调整和变革。首先，我非常荣幸地宣布：张总经理将于下个月正式出任本公司的首席执行官（CEO）职位。张总将以其优秀的领导能力和多年来在业界积累的丰富经验，带领我们进入新的篇章。在过去的几年里，张总领导下的团队展现了极高的执行力和创新精神，为公司的发展做出了突出贡献。相信张总将带领我们在未来的竞争中取得更加辉煌的成绩。接下来，我要宣布一项重要的部门调整。为了更好地提升公司的综合实力和核心竞争力，我决定将市场部和研发部进行整合，成立一个全新的"创新与市场发展部"。这将有助于促进市场和研发之间的紧密合作，更好地满足客户需求和市场变化。同时，为了确保部门顺利运行，我将委任李经理作为新部门的负责人。李经理凭借其出色的业务能力和领导才能，将在推动创新与市场发展方面带领我们向前。此外，为了全面提升公司的人力资源管理水平，我决定设立一个全新的"人力资源发展部"。此部门将负责招聘、培训、绩效评估和员工福利等方面的工作。为此，我诚挚地邀请王经理担任该部门的负责人。王经理具备广泛的人力资源管理经验和突出的领导能力，相信在她的带领下，人力资源发展部将为公司的长远发展提供有力支持。在此，我还要感谢公司每位员工的辛勤付出。正是因为你们的支持和奉献，我们才能取得如今的成就和进展。在未来，公司将进一步加大对员工的培训和发展支持力度，提供更多的晋升机会和福利待遇，激励大家为公司发展贡献更多的力量。最后，值此人事调整之际，我想表达由衷的祝贺和感谢。这是公司迈向新征程的重要一步，也是每位员工个人发展的良机。让我们齐心协力，携手前行，共同书写新的辉煌篇章！谢谢！公司董事长
人事通知 篇10
各部门：
公司20xx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：
一、吴xx、王xx调入行政办公室负责监控室值班工作;
二、张【人名】同志调入计划财务部;
三、孙【人名】同志调入物业管理部;
四、张【人名】同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;
五、吕xx、吴【人名】同志派驻象山水产城物流有限公司协助工作;
六、潘xx等6位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。
上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。
特此通知!
八月三十一日
人事通知 篇11
甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：
本协议自20__年1月1日至20__年10月3日，乙方达到退休年龄为止。
乙方同意并服从甲方的工作需要，在农村公路养护岗位承担工作。
乙方应做到：
1、思想品行端正、遵纪守法、作风正派;
2、身体健康，能适应所聘岗位的要求。
3、乙方在甲方安排的工作期间内，应自觉遵守甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
1、负责乙方的日常人事管理;
2、在履行聘用合同期内负责支付乙方工资，每月捌佰圆(800元)，支付用人单位承担的养老保险金，并给予乙方每年140元，交纳城镇居民医疗保险。
1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责， 服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;
2、享受合同规定的工资待遇;
1、在合同期内，有下列情况之一者，用人单位(甲方) 可以提出解除劳动合同：
(1)严重违反劳动纪律或用人单位(甲方)规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;
(2)无故旷工5次及以上的;
(3)无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
(4)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;
(5)被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除 劳动合同：
(1)被招工、招干或考入学校学习的;
(2)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;
(3)用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的;
3、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知 另一方。
一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。
双方履行本协议如发生争议，应先协商解决，协商无效，当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人民法院起诉。
八、本协议期限届满自行终止。
九、本协议书一式三份，用工部门、临时工本人和区人事部门各持一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事通知 篇12
人事调动通知知乎
近日，知乎公司内部传来一则重要通知——人事调动。这一消息引起了众多员工的关注和猜测，纷纷猜测这次调动会对公司及个人带来何种影响。作为知乎的员工，我将详细、具体且生动地为大家介绍这次人事调动的来龙去脉。
首先，让我们来了解一下这次人事调动的背景。知乎作为中国领先的知识分享平台，自创立以来一直秉持着打造更好的知识分享环境的使命。公司从初创时期逐渐发展壮大，业务范围日益扩大，员工队伍也随之庞大起来。然而，随着公司的发展，原有的部门设置和人员配置已经逐渐不能完全适应新的业务需求，一些问题也渐渐暴露出来。因此，为了更好地优化各个团队的工作效率，提升知乎整体运营效果，公司决定进行一次全面的人事调动。
接下来，我们来了解一下这次人事调动的目标和原则。知乎公司人事部门经过充分研究分析，确定了一系列调动目标。首先，调动要尽量保证员工利益最大化，尊重员工意愿和发展方向；其次，调动要充分考虑每个团队的需求和职责，确保人员配置更加合理；最后，调动要遵循公平公正的原则，确保每个岗位的竞争公平性，不偏袒任何一方。
接下来是我们最关心的内容，那就是这次人事调动具体的安排和调动的影响。人事部门根据各个部门的业务情况、员工素质和能力，详细制定了调动方案。调动涉及各个层级的员工，从普通员工到中层管理人员，甚至包括高级管理岗位。据透露，这次调动涉及到的员工人数达到了百人之多，可见其影响之深远。
这次人事调动的具体安排是根据员工的意愿和实际情况来制定的。人事部门通过员工的发展目标和优势素质进行匹配，为每个员工找到最适合他们的岗位。许多员工将会在这次调动中有机会挑战更高的职务，担任更多的责任。他们将有机会领导一个团队，迎接新的挑战。不仅如此，在这次调动中，员工们也可以选择新的领域进行发展，提升自己的能力和知识储备。
此外，这次人事调动还涉及到一些团队的合并和重组。为了更好地实现知乎公司整体战略目标，一些重叠业务的团队将会合并，避免资源的浪费和业务的冲突。重组的过程可能会引起一些矛盾和摩擦，但是这也是正常的发展过程。公司将会提供相应的培训和支持，使得团队能够更好地适应新的工作环境。
对于员工来说，这次人事调动既是一次机遇，也是一次挑战。机遇在于每个员工都有机会尝试新的岗位和领域，实现个人的价值最大化；挑战在于新的岗位和新的团队需要员工快速适应和学习。因此，知乎也将提供相应的培训和辅导措施，帮助员工尽快适应新的工作环境。
综上所述，这次人事调动对于知乎来说是一次重要的战略举措，也是一次为员工提供发展机会的大好时机。我们相信，通过这次调动，知乎将能够更好地优化团队结构和人员配置，提升整体运营效率。对于每个员工来说，这是一次展示个人能力和价值的机会，他们有机会在新的岗位上挑战自我，实现个人的职业发展目标。让我们共同期待这次人事调动给知乎带来的积极变化和新气象吧！
人事通知 篇13
*年，县人事局在县委、县政府的正确领导和上级人事部门的具体指导下，紧紧围绕县委、县政府确定的工作目标，按照年初确定的工作思路，认真贯彻落实科学发展观，着力加强全县干部队伍建设，推进人才强县战略，认真履行工作职能，全面促进人事人才工作为经济建设和社会发展服务，各项工作成效显著。
一、推进人才强县战略，服务经济社会发展 （一）大力引进高层次人才，为县域经济发展提供智力支持。一是在市外专局的大力支持和帮助下，举办了“引进国外智力，助推巾帼创业”草莓栽培技术培训班，聘请日本草莓专家齐藤明彦先生对全县130名草莓种植户、技术人员进行了草莓栽培技术方面的培训指导。二是组织常林集团、金正大、金沂蒙等大型企业参加“中国山东第五届海内外高端人才交流暨技术项目洽谈会” 等省、市举办的大型招聘会6场次，在“山东省海外人才项目网”上发布项目信息86条，聘请外国专家2名、招聘本科以上高层次专业技术人才220余名。三是以山东省高校毕业生就业网为载体，实行企业网上发布招聘信息和协议管理。今年新增在信息网登记开户企业2家，发布招聘信息30条，提供就业岗位129个。 (二)广开渠道，多措并举，积极做好毕业生就业服务工作。一是按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》和临沂市事业单位招聘工作人员的有关规定，本着公开、平等、竞争、择优的原则，5月份组织*年未落实就业单位的全日制普通高等院校非师范类毕业生进行了公开招考。通过选拔，招聘了96名事业单位工作人员，增强了事业单位的活力。二是根据中央和省委、省政府关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业精神和省委组织部、省人事厅等七部门关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施办法要求，为XX年招募的20名“三支一扶”大学生办理了相关手续和*年“三支一扶”大学生的年度考核工作。三是积极引导毕业生转变就业观念，促进毕业生进企业就业。针对事业单位用人计划少，多数毕业生不能在事业单位实现就业的实际，为最大限度的促进毕业生就业，主动对100多家单位进行毕业生需求情况调查，掌握用人单位人才需求情况，积极为企业推荐优秀毕业生，探索出了毕业生在企业实现就业的路子。一年来，为推荐进入企业的59名毕业生办理了就业手续，并出具人才流动商调函67份。四是采取举办春、秋季人才交流会与小型人才交流会相结合的形式，为企事业单位提供选拔人才的舞台。一年来，共组织120家（次）企业，提供就业岗位1200余个，各类参会求职人才2260余人，达成就业意向790人。五是开展视频求职业务。利用视频设备将每位求职人员口述的个人资料、求职意向、专业特长等采集到电脑进行保存，方便用人单位直观的了解应聘人员的具体情况，有效提高了求职应聘的成功率。
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聚餐通知(实用13篇)
如果你在公司环境中，会遇到各种类型的公告或通知。通知公告的意义在于让更多人明确相关事宜，趣祝福编辑特意收集和整理了“聚餐通知”，请邀请朋友一起去看这部电影分享快乐！
聚餐通知(篇1)
公司聚餐通知
尊敬的各位员工：
大家好！随着春节的临近，为了加强公司内部之间的联系与沟通，增强员工之间的凝聚力，公司特别组织一次年度聚餐活动。此次聚餐将是公司内部最大规模的聚餐，也是公司内部活动中最具有代表性的一次。
活动时间：2019年1月22日（周四）晚6点30分。
活动地点：花园酒楼（深圳市罗湖区深南东路2088号）
聚餐活动将通过吃饭、互动游戏、奖品抽奖等多种形式展开，为全体员工带来欢乐与快乐的感受。届时，公司的负责人和各位领导也会到现场进行亲自见面，并为公司本次活动发表重要讲话，希望全体员工能够出席此次活动并且共同参与其中。
请各位员工务必准时到达现场，并提前做好打扮。同时，由于活动采用自费方式，各位员工需要自备活动经费。费用标准已在公司内部邮件通知中具体列明，各位员工可按照规定的金额缴纳活动费用，并于活动前一周内向公司工作人员报名。
公司愿意通过此次活动，使公司员工之间的联系和沟通得到进一步加强，同时也希望全体员工在活动中度过一个愉快的时光，为公司的未来做出更多的贡献。
最后，再次提醒各位员工准时参加聚餐活动，同时也祝愿大家工作顺利，生活愉快！
深圳市XXX有限公司
2019年1月4日
聚餐通知(篇2)
尊敬的全体员工：
为了加强公司内部的交流与沟通，增进员工之间的感情，提高团队凝聚力，公司特地安排一次难得的集体聚餐。本次活动将在下个周末举行，届时全体员工将会聚集在一起，共同享受美食和愉悦的时光。
此次公司聚餐的地点定在了市区的一家高档餐厅。我们特地选了一个环境优美、交通便利的地方，让每个员工都能方便地前来参加。餐厅的装修风格高雅大气，菜品精美可口，是一个非常适合公司聚餐的地方。
聚餐的时间定在了周六晚上，具体时间为下午6点到晚上9点。在这段时间内，我们将会度过一个愉快而难忘的时光。每个人都可以自由地享用美食，并和其他同事进行交流。我们将提供各种饮料，让大家尽情享受聚餐的气氛。
在聚餐过程中，公司还准备了许多有趣的节目和惊喜礼物，希望能让每个人都玩得开心。我们将为大家呈现精彩的文艺节目，例如舞蹈表演、小品演出等等。同时，在现场还会设置各种游戏和抽奖活动，让大家能够尽情享受聚餐的乐趣。
在活动结束之后，我们还将为每个员工准备一份惊喜礼物。这个礼物不仅代表着公司对员工的感谢和肯定，更是表达了公司对员工的关怀和关爱。希望这份礼物能够让每个员工都感到温暖和开心。
最后，我们在此提醒全体员工，聚餐过程中请注意自身安全和饮食卫生。同时也希望大家能够积极参与活动，和其他同事积极互动，营造一个温馨、和谐的气氛。
愿这个公司聚餐能够成为公司内部沟通交流的桥梁，为我们的团队注入更多的活力和力量。也希望我们的员工在这个活动中能够尽情享受美食和快乐，体验到公司大家庭的温暖和关爱。谢谢大家！
聚餐通知(篇3)
公司聚餐通知
尊敬的公司员工：
随着2019年的结束，我们迎来了新的一年。为了表彰公司各位员工在过去一年里所做出的出色贡献，同时也为了增强公司内部交流与凝聚力，我们决定于1月10日举行一次公司聚餐活动。敬请各位员工按时参加。
此次公司聚餐将在市区内一家知名餐厅举行。餐厅环境和菜品均非常优秀，我们相信员工们一定会度过一个愉快的夜晚。在此次聚餐活动中，公司特意安排了一个小游戏，以增强大家之间的互动。优胜者将有机会获得一份精美礼品。同时，公司也会表彰过去一年里的优秀员工，赠送他们精美的奖品作为鼓励。
此次聚餐活动为了保证顺利举行，公司已准备了足够的经费，员工们只需要放松心情，尽情享受美食与游戏即可。同时，为了避免出现意外情况，请员工们在餐前仔细阅读餐厅规定，自觉遵守规定，以免对公司形象造成不良影响。
在此次公司聚餐活动中，我们希望员工们能够提高沟通协作的能力，增强大家的归属感和凝聚力。同时，也希望员工们能够通过此次聚餐活动来放松自己，为新的一年注入新的活力。最后，祝各位员工在新的一年里工作愉快，生活美满！
敬礼！
公司领导
1月1日
聚餐通知(篇4)
为了丰富亲友们的业余生活，增进友谊，加强集体意识，特此举办本年度第一次群聚会，请大家竞相转告，踊跃报名。预祝大家聚会愉快！
现就本次聚会活动安排如下，并请大家参与并提供更合理周全的'建议。以便能使本次活动成功、圆满进行！
一、聚会时间：20xx年x月x日下午16：30点（暂定）
二、集合地点：xxxx
三、聚会活动内容：群友之间的初识了解、自我介绍等、嗨歌、饮酒、歌伴舞等活动（根据实际情况定）
四、聚会消费：无抵消、活动当天酒饮打折。
五、活动联系人：xx、xx
新年将至，为了迎接新年的到来，为了增进亲朋好友之间的沟通，xx特定于平安夜组织全员聚餐，望大家积极参加。具体资料如下：
1、聚餐地点：慕王府
2、聚餐时光：20xx年xx月xx日日18：00整
3、活动地点：乐柜KTV（大润发后身）
xx
20xx年xx月xx日
聚餐通知(篇5)
亲爱的老乡们：
一年的奋斗让我们硕果累累，一年的漂泊让我们思乡心切，我们同根同源、同宗同祖;血脉相连、骨肉情深。没有任何力量可以割断乡情，纵使千山万水，异地他乡，也阻隔不断齐鲁儿女心心相连。海上生明月，天涯共此时。时值二零二三年盛世年华的春节到来之际，我们以拳拳之心、眷眷之情，殷切相邀。在德山东老乡们参加春节聚会。
美不美家乡水，亲不亲故乡人。
因为是同乡，我们有共同的.语言;因为是同乡，我们倍感亲切;
因为是同乡，我们更坦诚，更知根知底，
更容易合作。让我们加强联系、整合资源优势互补、
共谋发展;让我们走到一起为实现共同的理想而努力吧!
报名方式:微信群内接龙
费用每人20欧，小孩免费。由于场地有限还请老乡们提前报名相互转告。谢绝空降。
聚会时间：20xx年元月15日（周日）12点开始
xx
20xx年XX月XX日
聚餐通知(篇6)
近期，公司计划在下个月举行一次盛大的聚餐，为全体员工搭建一个交流互动、放松心情的平台。这场聚餐的主题是“团结协作、携手共进”，旨在增强员工间的归属感、凝聚力和团队意识，促进公司各级部门之间的互动与交流。
此次公司聚餐，决定在当地著名的酒楼举行，地理位置十分便利，交通十分便利。酒楼的环境和设施不仅一流，而且老板娘和服务员们都非常热情友好，可以满足大家的需要和满意。
聚餐的菜品方面也是让人期待的。为了给员工们创造更好的视觉体验和味觉享受，餐厅特别准备了豪华套餐，包含多种冷热菜品、鲜美海鲜、清炖汤等，烹饪方式各不相同，口味更是独特。除此之外，还准备了红酒、啤酒和软饮料等丰富的饮品。相信大家一定可以在这里舒心享受美食带来的愉悦。
为了让聚餐更有意义，我们还特别安排了一些有意思的互动活动。比如说，在聚餐之前，我们可以先为员工们准备一个小礼品，让大家感受到公司的关爱和温暖；同时，在聚餐过程中，我们也会组织各种小游戏和趣味互动，让大家放松心情，愉快的和同事们一起享受这个美好的时刻。
值得一提的是，为了避免聚餐期间的意外事件发生，我们还特别安排了专业的保安团队，以确保全体员工和财物的安全。希望大家根据规定私下不要将贵重物品携带到现场，以免不必要的损失。
总之，此次公司聚餐不仅是一个聚会的机会，更是体现企业文化的重要方式。相信大家可以借此机会彼此了解，促进团队的进一步发展和壮大，共同为公司的发展做出更多的贡献。让我们一起期待这个充满欢乐和温馨的聚餐吧！
聚餐通知(篇7)
公司聚餐是公司内部非常重要的活动，它是公司文化建设的一个重要环节。为此，我们决定在本月底举办一场公司聚餐，来增强大家的交流、凝聚力和团队意识。
公司聚餐定于本月底，在公司附近的酒店举行，具体时间、地点我们会在之后通知大家。届时，公司全体员工以及部分合作伙伴将参加此次聚会。晚宴将分为三个部分：开场白、自助餐和文艺表演。
在开场白环节，公司领导将向全体员工致辞，感谢大家为公司的发展做出的贡献，并对接下来的日子提出展望和期待。同时，公司领导会宣布公司在新业务上所取得的一些成果和未来的规划，让大家更加清晰地了解公司的发展趋势。
在自助餐环节，我们为大家准备了各种美食，包括中式菜品、西式菜品、日式菜品等。其中，在菜品的品质与口味的选择上，我们特别下了工夫。我们尊重你们的口味需求，为此我们会在宴会上提供一些免费的饮品和甜品。除此之外，我们还会特别设立一个美食展台，为公司的员工们提供一个互相交流美食心得的平台。
在晚宴的文艺表演环节，公司将邀请一些特别的嘉宾和演出团队为大家带来视听盛宴。音乐、歌唱、跳舞以及其他文艺表演都会在这个环节中展现出来。此外，公司还会在表演环节中安排抽奖活动，为大家送上丰厚的礼品。
通过这次公司聚餐活动，相信大家能够进一步增强交流与合作，增进同事之间的感情，加强对公司的归属感和认同感。期待您的参加。
聚餐通知(篇8)
亲爱的家人们：
为了丰富亲友的业余生活，增进友谊，增强集体意识，今年举办了第一次集体聚会。请告诉我们并热情报名。祝大家聚会愉快!
本次聚会安排如下，请参与并提供更合理、更全面的`建议。为了使活动成功、成功地进行!
一、聚会时间:20xx年x月x下午16:30(暂定)
二、地点:xxx
三、聚会活动内容：群友之间的初步了解、自我介绍、嗨歌、饮酒、歌舞等活动(根据实际情况确定)
四、聚会消费:无抵消，活动当天酒饮打折。
五、活动联系人：xx、xx
通知人：xx
日期：20xx年x月x日
聚餐通知(篇9)
各位同事
大家好!
值此祖国67岁生日到来之际，为让大家有个好心境度过八天长假，就业指导处全体教师(其实就三位)，隆重的、郑重的、热情的邀请大家共进午餐!现将午餐事宜通知如下:
午餐时间:20xx年9月30日中午11:30团体出发
午餐地点:一期丫咪食街的天一竹火锅(之所以选择此地，是经过我们深思熟虑过的，研究最近多为同仁感冒或即将感冒，想让大家借此机会驱逐感冒，过好假期)
就餐要求:准时出发，带好空空的'肚子即可(没吃早饭者聪明，没吃昨日晚饭者绝顶聪明)
郑重声明:因个人原因没吃饱者，概不负责;
对以上问题有意见的能够，可是要保留，因为谁提意见谁付钱，嘿嘿!
就业指导处全体教师。
聚餐通知(篇10)
尊敬的各位员工：
为了加强公司内部的沟通与交流，促进员工之间的情感与团结，公司决定举办一次团建活动——公司聚餐。
本次公司聚餐将于下周六晚上举行，地点为市中心的一家五星级酒店。我们将为大家准备一桌丰盛的中式菜肴，在欢声笑语中共庆团圆，共同迎接新的挑战。
本次聚餐不仅是我们公司强化员工关系、提升凝聚力的一次机会，更是对大家工作的认可、对大家辛勤付出的肯定。
为了让大家尽情享受聚餐，公司已经安排了专车接送，时间和地点请各位员工密切关注公司公告。
相信通过这次聚餐，大家会更加深入地了解公司文化，增进彼此间的感情，促进团队凝聚力的发展，为公司的未来发展奠定坚实的基础。
最后，祝愿大家在工作和生活中都能取得更加骄人的成绩，共同为公司的发展做出更大的贡献。
敬祝生活愉快，工作顺利。
公司领导
XXX年XX月XX日
聚餐通知(篇11)
尊敬的公司全体员工：
在这个忙碌的工作节奏中，我们时常思考如何能够更好地维护公司内部的沟通与交流，让我们的团队更加紧密团结。因此，公司决定在本月底举办一次盛大的公司聚餐活动。
这次聚餐将会在一个知名的五星级酒店举行，其宽敞舒适的宴会厅和美味的自助餐将会给我们带来一次愉快的聚会。除此之外，我们还将会有各种趣味活动，让大家有机会放松心情拓展视野。
公司聚餐活动汇聚了公司全体员工。这是一个放松内心、解压的机会。我们可以放开自己享受美食，畅饮美酒，品尝各国菜品。我们可以和同事们分享工作和私人生活，彼此交流真诚的心声，展现一个不同的自己，在享受乐趣的同时也扩大了社交圈子。
需要注意的是，此次活动是公司部分资助，每位员工也需要支付一定的费用。这也是一个考验员工彼此合作，共同发起的机会，我们希望大家能够抱着开放的心态参加。同时，在参加活动时，请注意安全及文明，严格遵守公共场合的规定。
最后，希望大家能够抽出时间参与这次活动。让我们共同度过一个难忘的夜晚，激发出我们团队的活力和潜力，为公司的发展和进步注入新的能量！
祝大家工作顺利、心情愉快！
公司领导团队
2021年7月
聚餐通知(篇12)
尊敬的各位公司员工：
为了加强公司内部沟通交流，增强团队凝聚力，展现公司的活力与风采，公司决定在本月底举办全员聚餐活动。现将相关事宜通知如下：
一、时间地点：
时间：本月底，具体日期将在后续差旅通知中公布。
地点：活动地点为公司所在市区内的一家五星级酒店。
二、活动内容：
1. 晚宴
公司聚餐活动将以晚宴为主，菜品丰富多样，包括海鲜、肉类、蔬菜等多种美食，满足不同口味的员工需求，同时为了丰富员工的活动体验，我们还会组织知名歌手演唱会和其他精彩节目。
2. 互动游戏
除了享受美食和文艺表演，我们还将为员工组织一系列互动游戏，增加员工之间的互动和交流，同时也让大家在轻松愉快的氛围中更好地了解公司文化和价值观。
三、注意事项：
1. 请大家准时到场，按时入座，严禁迟到和早退。
2. 请遵守现场秩序，文明用餐，注意自我形象。
3. 安全第一，酒后不开车，注意交通安全。
4. 所有费用由公司承担，不用员工自己支付任何费用。
五、结语
公司聚餐是一次展现公司凝聚力和实力的机会，也是一次增加员工归属感和团队粘合力的机会。希望每位员工都能够积极参与，享受这次盛宴，感受公司的温暖和力量，也希望各位员工认真听从指挥，与我们共同创造一个美好的聚餐体验。
最后祝愿公司聚餐活动圆满成功！
此致
敬礼
XX公司
XXX年XX月XX日
聚餐通知(篇13)
各位同仁：
大家好！
年终将至，为增进各员工之间的沟通与交流，同时也为了丰富员工的业余生活，激发团队凝聚力及工作热情，经总经理办公室及组织部共同研究决定，于元月4日（周六）举行“天宇三鼎员工年终聚餐”活动，具体事项如下：
一、时间：
一月4日（周六）19：00
二、地点：
1.上地三街xxxx店一楼大厅（xxx酒家北边）
2.xxxxKTV
三、参加人员：
公司全体职工
四、相关要求：
1、取餐、饮酒适度，避免影响次日工作
2、适当娱乐放松，勿扰乱治安
3、坚决杜绝酒后驾驶
五、联系人：
钱应柱
组织部
20xx年11月4日
最新信息通知实用
信息通知 篇1
关于人人参与网络质量提升活动的通知
为进一步提高网络服务质量, 提高客户对网络质量的满意度，更好地实现基站在需求、规划和建设三方面的统一，更加全面地迎合市场和客户需求，解决一批市场需求紧迫，客户要求强烈的区域站点。分公司决定开展网络质量改进活动，人人参与。
一、 活动时间
2007年12月17日至1月31日
二、 活动对象
永康分公司全体员工
三、 活动内容
监管范围主要是网络质量问题，包括弱信号覆盖和供电
通话连接困难，容易掉线，通话断断续续，噪音等。同时，请关注收集长期遗留的网络质量问题。这些问题的收集可以来自客户意见的反馈，也可以来自内部员工自己的感受。
四、 活动奖励
根据反馈网络问题的数量和质量，每月评估一次。
对有较大影响并被网络部采纳的反馈问题的员工进行奖励。奖励金额200元/位。
五、 活动要求
1、 此次工作是为了进一步提高网络服务质量，提高客户网络质量满意度，请各部门发动员工积极主动提供相关信息。
2、 在每月底之前上报至永康分公司网络部，具体模板详见：附件《 网络质量问题处理信息反馈表》。
信息报送部：永康分行网络部陈锦山139********
oa：特此通知。
永康分公司网络部
二ｏｏ七年十二月十二日
信息通知 篇2
2014年成人高考信息采集通知
一、采集时间:2014年8月30日(星期六)上午9:00--11:00（过期不候）
二、采集地点:淄博师专办公楼前成考信息采集处（招生咨询处东临）
三、所需物品:学员本人持身份证、一寸照片一张（黑白、彩色均可）
四、采集程序：找自己所属序号--找信息校对稿---退费---照相-----校对信息（务必把自己的信息校对准确）------签名
五、其他事项：10月25日---26日考试，10月21日---24日到淄博师专继续教育处领取准考证。网上缴费由师专继续教育处统一缴费。
信息通知 篇3
（）ХХ字第ХХ号 兹证明ХХХХ（招标单位全称）于ХХ年Х月Х日在ХХ（地点）对ХХХХ（招标项目名称）举行了公开招标，ХХ、ХХ、ХХ（投标单位全称）参加了投标，ХХХХ（中标单位全称）中标（或全部投标单位均未中标）。 经审查和现场监督，招标项目与招标活动已获主管部门批准。招标方与投标方ХХХ、ХХХ、ХХ（投标单位全称）均具有合法的招标、投标资格[或增加：ХХХХ（投标单位全称）因ХХХХ（原因），不具有投标资格]，招标文件合法，投标方ХХХ、ХХХ、ХХ（投标单位全称）所投标书均符合招标文件的规定，为有效标书[或增加：ХХХХ（投标单位全称）所投标书，因ХХХХ（原因）无效]，整个过程的招标、投标、开标、评标、定标活动均符合《ХХХХ》（相应的法律、法规、规章）和招标文件的规定，招标结果合法、有效。
中华人民共和国ХХ省ХХ市（县）公证处 公证员（签名） ХХ年Х月Х日
《招标公证书》
信息通知 篇4
各党总支、直属党支部：
根据省教育系统创先争优活动领导小组办公室《关于建立全省教育系统创先争优活动情况月报制度的通知》要求，请各党总支、直属党支部及时上报开展活动的好做法、好经验及活动开展中存在的问题，并填报《开展创先争优活动情况月报表》和《开展三大专项行动情况月报表》（见附件）。每月20日前，将以上两份报告通过电子邮件发送到学校创先争优活动领导小组办公室。第一次提交时间是9月21日上午。
请各党总支、直属党支部高度重视月报工作，认真研究，精心组织，确定专人联系，联系人名单和****9月21日一并上报。
联系人：刘蕾蕾**:0571-********
邮箱： class="txt">党委组织部
2010年9月19日
附件1创先争优活动月报
填报单位填报时间填报人：
公开承诺情况学习实践活动后续
工作整改落实情况
服务型基层党组织建设，组织领导，宣传报道
领导干部到联系点调研
指导情况
推出先进典
公开承诺的基层党组织有所增加
行公开承
诺的党员数公开
承诺事项
总数学习
实践活动
提出的整
改事项总数学习
实践活动
结束时尚
未完成的
整改事项数创先
争优活动
开展以来
已完成整
改事项数
党员志愿
者服务队
数量参加
党员志愿
者服务队
的党员数
开展党员
志愿服务
活动次数
党员志愿
服务活动
惠及群众
人数为群
众和社会
做好事实事件数
参加城乡
结对共建
活动的单
位数参加
城乡结对
共建活动
的单位占
所属单位的比例
(%)参加
城乡结对
共建活动
的结对数
城乡结对
共建过程
中，为基
层解决实
际问题个数城乡
结对共建
过程中，
落实帮扶资金数
(万元)
领导干部到联
系点调研指导
人次主要
领导到联
系点调研
指导人次
主要领导
到联系点
调研指导
人数上级
党组织对
下级党组
织活动点
评的数量
省级以上
**宣传
报道系统
创先争优
活动条目数基
层党组织
数党员人数注：1、创先争优活动被省级以上**宣传报道的，请一并附上该报道的时间、标题、宣传的**等基本情况；
2、推出的先进典型请一并附上典型事迹材料；
三。9月份的第一份报告是创先争优活动开展以来的总数，然后是当月的增长。
附件2三项专项行动月报
填报单位填报时间填报人：
教职工党员开展
“关爱学生、助推发展”行动情况
学生党员开展
“求真知、强责任、作奉献”
行动情况
基层党组织开展
“三化四有”创建行动情况
参与“三联系”的教工党员数联系的
学生班级数
联系的学生寝
室数联系的
困难学生数
已为学生办的
实事数参与
“党员导师
制”的教工党
员数学生党
员志愿者数
学生党员参与
志愿服务数
（人次）
设立的党员先
锋岗、示范岗
数参与党
员先锋岗、示
范岗的学生党
员数各级党
组织建立服务
中心（站）
数完善的
工作制度数
（项）开展支
部建设创新活
动的支部数
建立的“党员
之家”数
参与“党员
之家”活动的
党员数备注
注：第一次填报的9月份是创先争优活动开展以来的总数，然后是当月的增加数。
信息通知 篇5
通知乡镇（街道）直属学校和教学指导中心：
按学期初教研工作安排，现定于第5周星期三（3月19日）上午在增城市富鹏小学举行“电脑绘画专题教学研讨”公开课展示活动，现将有关事宜通知如下：
1．课例展示《公园乐悠悠——图像的复制》
上课教师：汤旭球（荔江小学）
时间：10：20-11：00
地点：富鹏小学电脑室
2．分组交流研讨及汇报
3．公布“2014年增城市小学生电脑作品现场赛”竞赛方案因受听课场室限制，各镇街教研组不超过3人，直属及民办小学每校1人。请通知有关教师按时到达富鹏小学并签到参加教研活动。
增城市教育局教研室
增城市中小学信息技术教研会
二〇一四年三月十四日
附：增城市富鹏小学地图
信息通知 篇6
（一）加强组织领导，健全工作机制。我社党委高度重视政务信息报送工作，成立了政务信息报送工作领导小组，由一把手任组长，分管领导任副组长，相关科室负责人为成员，领导小组下设办公室，具体负责政务信息报送的具体工作，并指定专人负责市供销社政务信息报送工作，形成了一把手负总责、分管领导具体负责、各科室分工协作的工作机制，规范有序推进我社政务信息报送工作。
（二）加强宣传教育，提高思想认识。我社党委多次组织全体干部、职工学习政务信息报送的有关规定，并专题召开全市供销社系统组织召开业务工作培训会，针对全市供销社系统日常工作中公文写作、信息报送、相关法律法规知识等方面存在的不足，聘请专家重点辅导办公室文秘工作、信息宣传等相关知识。同时要求各县（区）、市社各科室把此项工作作为一项基本工作抓紧、抓实，积极协助配合市社办公室，及时上报信息，确保全面完成政务信息报送任务。
（三）完善各项措施，切实开展工作。一是制定目标任务，纳入年终考核。我社严格按照市委办制定的《x市党委系统信息工作规则》，制定本单位信息目标管理考核办法，把目标任务落实到各科室，确保全年政务信息报送工作全面完成；二是不断完善考核方案。对《市供销社信息目标管理考核办法》作了进一步完善，规范了政务信息报送的基本原则、目标要求，明确了市供销社政务信息报送范围、报送方式、职责分工、记分办法、奖惩措施，并严格按照制度来开展政务信息报送工作；三是拓展渠道和形式。我社主要通过以下几种形式对单位相关情况进行报送：x、通过党政网信息报送系统。x、党政网和政务外网政务信息公开填报系统。x、编报社务信息。x、利用新闻媒体及时反映我社工作及业务开展情况。x、通过政府门户网站适时将市社工作动态、工作情况在网上公布；四是深化信息内容。通过上述途径，多形式、多渠道、多层面对我社主要工作开展情况、群众关心的热点问题等及时向市委、市政府进行汇报。
（四）督促检查落实，确保信息报送工作取得实效。我们始终坚持实事求是、务求实效的原则，认真做好督促检查工作，较好地做到信息报送不走形式、不搞花架子、不避实就虚，注重针对性和可行性，讲究实效性。特别是《市供销社信息目标管理考核办法》制定出台后，按照《办法》规定的内容、形式、对象、时间进行了对照检查，从检查情况来看，目前政务信息报送工作运行情况较好，各项工作有序高效地开展。
我社政务信息报送工作虽然取得了一些阶段性成果，但也还存在着采写的信息视野不够开阔，质量不高等问题，主要表现在：一是信息调研力度不够，对信息对象未能深入开展调查研究，未能准确把握出现的新情况、新问题；二是信息内容质量不高。在实际工作中，存在着由于工作相对较多，信息报送人员为完成规定的任务，只突出完成信息数量，而很少在质量上下功夫，导致一些信息反馈大多是一个模式；三是信息报送意识不强，存在该报的没有报现象；四是信息时效性弱，部分能在工作过程进行中报送的信息在工作结束时才报送，存在慢半拍现象。
政务信息报送是一项非常严肃的工作。今后，我社要以“强化领导、提升质量”为中心，进一步强化大局意识、服务意识和质量意识，在认真总结经验的基础上，不断探索政务信息报送的规律、拓展报送的内容、规范报送的程序，不断推进政务信息报送内容规范化、形式多样化、程序制度化、工作责任化，健全和完善政务信息报送的各项工作机制，深入持久、积极稳妥地推进政务信息报送工作。做到信息报送工作以反映我社各项工作为重点，紧跟工作形势，真实地让上级部门和领导掌握我社工作状态，切实为领导科学决策，指导工作当好参谋。并确保全年目标顺利完成。
信息通知 篇7
各位硕士生考生：
根据有关文件精神，经学校招生工作领导小组讨论决定，拟录取田黎黎等244名考生为湖北中医药大学硕士研究生，现将拟录取名单公布在本校网站，请考生按拟录取类别办理相关手续，逾期未办理相关手续视为自动放弃录取资格。正式录取名单将在教育部录取检查会后公布。
手续办理注意事项：
2、自筹经费生：5月10日前寄（送）档案及政审材料，4月28日前将网上下载的自筹经费合同签好（参照模版）并寄（送）我办；
3、定向委培生：5月10日前寄（送）送政审材料，4月28日前将委托培养合同签好并寄（送）我办。
信息通知 篇8
各县(市、区)人民政府，xx风景名胜区管委会，xx经济技术开发区管委会，市xx新区管委会，市政府有关部门：
为加快推进农村信息化建设，提升我市农村信息化水平，促进城乡统筹发展，推动农业农村现代化和社会主义新农村建设，经市政府同意，决定在全市农村深入推进移动“信息惠农”工程建设。现将有关事项通知如下：
以科学发展观为指导，以加快现代农业建设为主题，坚持“政府主导、企业运作、群众自愿、农民受益”的原则，利用现代通信技术服务新农村建设，实现信息惠农、信息致富，促进农业增效、农民增收、农村和谐。
(一)工作任务。在全市建设农村信息短信服务体系，为广大农民免费提供及时准确的农资信息、农情信息、农时信息以及强农惠农的政策信息服务，促进农业农村工作的发展。
1.宣传发动阶段(XX年7月)。召开“信息惠农”工程建设动员会，成立移动“信息惠农”工程建设领导(工作)机构，利用报社、电视台等媒体和村务信息公开栏等，加强“信息惠农”工程的宣传，营造氛围。
一是摸底调查(8月1日—8月31日)。各地要安排乡(镇)干部和村委会、村民事务理事会成员协助移动公司对本地农村信息化情况进行调查，并认真填写摸底调查表，反馈至移动公司。
二是信息普及(9月1日—12月10日)。各地要全力协助移动公司开展相应信息化产品提供、培训和普及工作，确保100%的行政村完成“信息惠农”工程建设，以信息化推动农业发展和新农村建设，促进农民增收。
三是总结提高(12月11日—12月底)。市农村移动信息惠农工程建设领导小组将组织相关部门，根据实施方案的要求，对全市移动“信息惠农”工程进行总结评比，对信息化产品普及达到一定程度的'相关行政村或乡(镇)进行评比、授牌和奖励。
市政府成立市农村移动信息惠农工程建设领导小组，负责协调指导工程建设实施。市政府副市长戴春英任领导小组组长，市政府办公室副主任项志成、市农办主任谭国平、xx移动公司总经理汪平任副组长，市农办、市农业局、市林业局、市水利局、市气象局、市移动公司分管领导任领导小组成员。领导小组办公室设在市移动公司，汪平兼办公室主任，邹雪生任办公室副主任。县乡两级也应参照成立领导机构。
(一)统一思想，加强领导。各县(市、区)、乡(镇、场)要高度重视，加强领导，把农村移动“信息惠农”工程作为当前一项重要的惠农工程，精心安排，统筹部署。
(二)明确责任，组织协调。各县(市、区)移动公司负责工程的策划、实施和项目经费保障，各乡(镇、场)要明确工程实施的具体责任人。各县(市、区)移动公司与各乡(镇、场)相互配合，紧密协作，加强对工程实施的组织、推进和协调。
(三)狠抓落实，确保实效。各县(市、区)、乡(镇、场)要加强对工程实施的督促和检查，全力以赴把工作做实、做细、做精，要因地制宜、积极创新，把这项惠农工程办出特色、办出水平。
信息通知 篇9
清明后来变成了纪念祖先的节日，与寒食节有关。寒食节是中国古代较早的节日，传说是在春秋时代为纪念晋国的忠义之臣介子推而设立的'。
春秋时期，晋公子重耳为逃避迫害而流亡国外，流亡途中，又累又饿，已也无力站起。随臣介子推从自己大腿上割下的一块肉，煮了碗肉汤让公子喝下，重耳知道实情后，感激地流下了眼泪。
十九年后，重耳作了国君，也就是历史上的晋文公。即位后文公重重赏了当初伴随他流亡的功臣，唯独忘了介子推。很多人为介子推鸣不平，劝他面君讨赏，然而介子推最鄙视那些争功讨赏的人。他打好行装，同母亲悄悄的到绵山隐居去了。
晋文公听说后，羞愧莫及，亲自带人去请介子推 ，然而介子推已离家去了绵山。绵山山高路险，树木茂密，找寻两个人谈何容易，有人献计，从三面火烧绵山，逼出介子推。大火烧遍绵山，却没见介子推的身影，火熄后，人们才发现背着老母亲的介子推已坐在一棵老柳树下死了。
晋文公见状，恸哭。装殓时，从树洞里发现一血书，上写道：“割肉奉君尽丹心，但愿主公常清明。”为纪念介子推，晋文公下令将这一天定为寒食节。第二年晋文公率众臣登山祭奠，发现老柳树死而复活。便赐老柳树为“清明柳”，并晓谕天下，把寒食节的后一天定为清明节。
寒食节期间的习俗，主要有禁火冷食和后来成为清明节主要内容的祭扫坟墓。
禁火冷食反映了中国古人改火习俗的遗迹。春三月正值改火的时节，人们在新火未到之时，要禁止生火。汉代称寒食节为禁烟节，因为这天百姓人家不得举火，到了晚上才由宫中点燃烛火，并将火种传至贵戚重臣家中。
中国古人对祭祀祖先十分重视。在唐代，不论士人还是平民，都将寒食节扫墓视为返本追宗的仪节，由于清明距寒食节很近，人们还常常将扫墓延至清明。
信息通知 篇10
信息没有通知
在一个炎炎夏日的下午，小明匆匆忙忙地赶往公司参加一场紧急会议。一路上，他不断翻看手表，心里焦躁不安，因为他收到了一个同事发来的短信，上面只有简单的几个字：“资料遗失，请尽快到公司开会处理！”这让他异常担心，因为他不知道具体发生了什么事情，也没有得到任何进一步的通知。
当小明急匆匆地进入会议室时，却发现所有的同事都在那里迫切地等着他。会议室里气氛紧张，大家脸上都带着焦虑和担忧的表情。小明迅速坐下，期待着会议开始，希望能够弄清楚发生了什么事情。
会议开始后，公司总经理紧锁双眉，语气严肃地向大家宣布：“我们公司最重要的一份合同资料不见了！这是我们与合作伙伴长时间合作的结果，一旦做不好处理，将会对公司的声誉和利益产生严重影响。小明，你是这份资料的负责人，你必须尽快找出原因并解决问题！”
小明无比惊讶，因为他并不知道有哪份资料丢失了。之前并没有人跟他提及这个问题，他感到非常的愤怒和困惑。他立刻开口询问：“总经理，我并不知道我们有哪份资料丢失了，因为我没有收到任何通知。我之前只收到了一条信息，上面也没有具体内容。”
会议室里顿时陷入了沉默，大家都开始疑惑地看着彼此。好像大家都不知道这份资料的具体细节。这让大家感到非常的困惑和不解，有人开始互相指责起来。
然而，就在这时，小明突然意识到了一个可能的原因。他从口袋里掏出手机，查看了一下以往的通知记录。果然，他发现了一条来自总经理的通知，内容是：“请各位注意查收邮件，有关重要合同的事宜。”小明回想起自己最近一直在忙于项目的推进，就没有仔细读邮件，也没有将邮件通知传达给其他同事。
小明立刻向大家说明了事情的原委，并承认了自己的疏忽。大家虽然有些气愤，但也明白这只是一个普通人的疏忽，并非故意的行为。大家不再互相指责，而是开始积极团结，为解决问题而共同努力。
经过一番讨论和调查，他们发现合同资料最终并没有丢失，只是存档的位置出了一些问题。小明牵头成立了一个小组，开始对公司的各个角落进行了详细搜索。最终，小组在一个遗忘的文件柜里找到了合同资料。大家欣喜若狂，立刻将资料恢复到正常的存档位置，同时也对存档流程进行了完善。
这次事件给大家敲响了警钟，意识到沟通和信息的重要性。他们决定建立一个更好的沟通机制，确保每个人都能够及时获得公司的重要通知。每个人将有责任查看邮件和接收通知，并确认已读。此外，他们还决定在重要事项发生时，不仅仅依靠短信，而是通过电话或面对面的方式与相关人员进行有效沟通。
随着新的沟通机制的建立，公司的工作效率和合作氛围也得到了显著的改善。大家深刻地体会到，只有通过充分的信息共享和明确的沟通，才能够避免类似的误会和问题的发生。
从此，公司在面临挑战时，大家能够更好地团结一致，共同寻找解决问题的方法。他们深知，在一个充满信息和沟通的环境中，他们不会再遭遇“信息没有通知”的尴尬局面。
最新人事任命通知
小编为您精心整理了一份符合您要求的“人事任命通知”，如果我的建议对你有所帮助那就请记得收藏吧。在单位的平日工作中，我们都涉及拟写公告通知这样的事情。公告通知能够帮助相关人员更好地了解工作的规定和流程。
人事任命通知 篇1
公司各部门：
公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下进行新的人事任命，现予公布：
1.任命葛为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。
2.任命曹为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。
3.任命李为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。
4.任命肖为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。
5.任命黄志为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。
6.任命王为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。
本任命书自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用，为真贤物业保驾护航，再创佳绩。
20xx年xx月xx日
人事任命通知 篇2
根据集团战略发展需要，经董事会研究决定：
任命____为____有限公司总经理，负责_______有限公司全面工作。 任命____为____有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓_______生产技术工作。
任命____志为____有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓________生产管理工作。
以上人员任命自通知下发之日起生效，有与本文相悖的，以本通知为准。
特此通知！
20____年____月____日
________有限公司
人事任命通知 篇3
公司人事任命通知
尊敬的全体员工：
大家好！我怀着非常高兴的心情向大家宣布，公司经过慎重评选和综合考虑，决定对一批优秀员工进行人事任命，以进一步优化公司的管理体系和激励员工的工作积极性。以下是具体的任命结果，敬请大家认真阅读。
一、任命李明先生为副总经理
经过多轮评估和全面考察，公司决定将李明先生任命为副总经理。多年来，李明先生展现出卓越的领导能力和出色的管理才干，他善于思考问题、解决问题，并在多个重大项目中取得了卓越的成就。此次任命将进一步激发他的潜力，希望他能继续发挥自己的能力，为公司的发展做出更大贡献。
二、任命王佳女士为市场部经理
因为市场竞争的愈发激烈，公司决定任命王佳女士为市场部经理。王佳女士在市场营销方面具有丰富的经验和深厚的专业知识，曾成功推动多个产品的市场推广，并取得了显著的销售业绩。相信在她的领导下，市场部将能更好地开拓市场，提升产品竞争力。
三、任命张强先生为技术总监
考虑到技术创新对公司发展的重要性，公司将张强先生任命为技术总监。张强先生拥有丰富的技术研发经验和优秀的创新能力，他曾带领团队成功研发多个颠覆性产品，并取得了国内外专利。相信他将在新的职位上继续引领团队创新，推动公司技术实力的提升。
四、任命刘鸿女士为财务总监
财务管理对于一个企业来说至关重要，因此公司决定任命刘鸿女士为财务总监。刘鸿女士在财务管理领域有着丰富的经验和专业的知识，曾成功引领公司顺利通过多次财务审计，并制定了有效的财务策略。相信在她的领导下，财务部门将更加高效、规范地运作。
五、其他任命
公司还对一些员工进行了其他职位的任命，以更好地发挥他们的潜力和技能。具体任命结果请大家查看附件中的名单。
请所有员工对以上任命结果表示衷心的祝贺和认可，在新的职位上更加努力工作，不断提升个人能力和团队协作，以推动公司的快速发展。
让共同期待公司未来更加美好的发展，相信在大家的努力下，公司必将取得更为辉煌的业绩。
公司董事会
日期
人事任命通知 篇4
酒店根据经营管理需要，现任命如下：
一、任命为总经理，全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。
二、任命为总经理助理，主要分管：房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。
三、任命为总经理助理，主要分管：餐饮部、康乐部、娱乐部。
四、以上人事任命为20______年______月______日生效。各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的管理工作。
___有限公司
20______年______月______日
人事任命通知 篇5
尊敬的全体员工：
大家好！我非常荣幸地向大家宣布，经过慎重考虑，公司决定作出一系列人事任命调整。这些调整旨在进一步提升的组织能力和个人发展机会，以适应市场的竞争挑战和公司发展的战略需求。
我要宣布的是，由于他们过去多年来在公司的出色表现，我衷心地任命李明先生为公司的副总裁。李明先生一直是团队中的中流砥柱，他的敬业精神、领导才能和独到的眼光使在业界赢得了声誉。我相信，他将在新的岗位上继续发扬他的优秀品质，推动公司的创新和发展。
另外，我宣布任命高峻先生为销售部经理。自加入公司以来，高峻先生展现出了卓越的销售才能和管理能力。他带领的团队在过去的几个季度中实现了出色的销售业绩，并在市场上建立了强大的声望。他将在新职位上继续引领团队，实现更高的销售目标，提高市场份额。
在财务部，我任命王莹女士为部门经理。王莹女士是一位有着丰富经验和扎实专业知识的财务专家，她在过去的几年中表现出了出色的领导能力和精确度。我相信，在她的领导下，财务部门将为公司提供更加准确、透明的财务报告和有效的财务管理。
我要宣布的是，为了更好地支持公司的战略目标，培养和激励的员工，将成立一个新的人力资源部门。为此，我衷心任命陈秋霞女士为人力资源部经理。陈秋霞女士已经在公司工作多年，在人力资源管理方面具备丰富的经验和专业知识。她将负责制定和执行公司的人力资源战略，促进员工培训和发展，营造积极的工作环境，以提升员工的幸福感和工作效率。
我要感谢全体员工在公司发展和成长过程中所做出的辛勤努力和无私奉献。我相信，通过这些人事任命调整，将进一步优化公司组织结构，激发员工的潜力，增强团队的凝聚力和执行力，为公司的可持续发展和未来的成功奠定坚实的基础。
让一起努力，为公司的明天再创辉煌！
公司董事长
人事任命通知 篇6
公司人事任命通知
尊敬的全体员工：
经过仔细的考虑和评估，非常高兴地向大家宣布一系列人事任命。这些任命是为了推动公司的增长和发展，提升的整体业绩，并进一步激发员工的潜能和动力。以下是对各项任命的详细介绍：
1. 部门领导层任命
1.1. 公司董事会决定任命杨明先生为市场部经理。杨明先生在过去的三年中，在市场部担任了高级销售经理的职务，并取得了卓越的表现。他展示了卓越的领导能力和市场洞察力，熟知公司的目标和战略，并有能力将其转化为实际行动。杨明先生将在新的职位上负责监督市场部的战略规划和执行，并与销售和产品团队紧密合作，确保的产品能够迅速占领市场份额。
1.2. 针对财务部的重大领导变动，决定任命张红女士为财务总监。张红女士在过去的八年中一直担任高级财务经理，并在财务管理方面展现出卓越的技能和经验。她的聪明才智和对细节的严谨关注将有助于公司在财务方面的稳步发展。张红女士将负责监督财务部门的预算、报告和审计，并与其他部门紧密合作，确保公司资金的有效利用和财务决策的智慧导向。
2. 新岗位设立和调整
2.1. 考虑到公司业务的扩张和创新，决定设立研发部门，并任命王阳先生为研发经理。王阳先生在过去的五年中一直是研发团队的核心成员，并具备丰富的技术专业知识和项目管理能力。他将在新的职位上负责推动公司产品的创新和技术提升，协调不同团队之间的合作，并确保高质量的产品交付。
2.2. 为了更好地应对日益激烈的市场竞争，决定将顾客服务部拆分为两个独立的部门：客户关系管理部和技术支持部。任命刘晶女士为客户关系管理部经理，负责与客户建立和维护长期合作关系，并寻求新的业务机会。同时，任命王强先生为技术支持部经理，带领团队为客户提供优质的售后技术支持。这些变动旨在通过更加专业化和专注于细分领域，进一步提升的客户满意度和市场份额。
3. 公司晋升提拔
3.1. 年度绩效考评后，决定晋升以下员工，以表彰他们为公司作出的杰出贡献和卓越表现：
- 张明先生，晋升为高级销售经理
- 李娜女士，晋升为高级人力资源经理
- 王涛先生，晋升为高级项目经理
这些员工在过去的一年中表现出色，展示了卓越的领导才能和职业素养。他们的晋升将为公司的持续发展和员工激励注入新的动力。
4. 结语
以上是对公司人事任命的详细介绍，相信这些变动将为公司的持续增长和成功带来积极的影响。同时，也期待着员工们继续保持高昂的斗志和努力工作，为公司的明天做出更大的贡献。
衷心祝贺所有被提拔和任命的员工，并衷心感谢全体员工为公司的付出和努力。在新的职位和责任上，衷心希望大家能继续展示出色的工作表现，并与一同建设一个更加繁荣和成功的未来。
谨此通知。
公司董事会
日期
人事任命通知 篇7
经过学生代表大会的全体代表民主选举，聂钰婕等十名同学当选为ｘｘ一中20ｘｘ—20ｘｘ学年度学生会干部，全校公示一周，现予以任命：
主席：聂鈺婕（女）210班
副主席：李若语（女）201班
卫生部长：李若语（女）201班
万敏（男）110班
安纪部长：陈高峰（男）206班
李丹（女）102班
体育部长：尹浩（男）207班
刘世明（男）105班
文宣部长：聂鈺婕（女）210班
李梦蝶（女）108班
学习部长：向若滢（女）211班
礼仪部长：王楚鸥（男）201班
覃郎（女）111班
ｘｘ一中政教处
二0ｘｘ年十月二十四日
它山之石可以攻玉，以上就是虎知道为大家带来的4篇《人事任命通知书》，希望对您有一些参考价值，更多范文样本、模板格式尽在虎知道。
最新查询通知(实用十篇)
编辑为大家整理了这篇“查询通知”相关的文章。在大家日常生活或工作中，都免不了和公告通知近距离接触。公告通知内容繁多有大事件也有小细节但都有其重要性。阅读后如有所感请将本网页网址收藏以便随时阅读或分享给他人！
查询通知 篇1
一、传统邮寄
一些地方的中考录取通知书还保持了传统的通过邮局邮寄的方式。在这里小编需要提醒同学们，在通知书投递期间，家里一定要有人，中考报名时所留的联系方式一定要保持畅通。同学们在领取通知书的时候也不要忘了提前准备好准考证和身份证，否则是不能领取的。其它的一些注意事项可去当地的中考招生网站上查询。
二、自己领取
其他一些地方的中考录取通知书一般需要考生自己去录取高中领取。一般学生本人领取时须持准考证、中考成绩条。如果准考证丢失需要带上身份证。也可以他人代领，代领人须持领取人身份证或家庭户口本、考生准考证、中考成绩条。
三、自主打印
有些中考录取通知书是需要考生在当地的招生考试网站上自主打印。具体的打印细则需要考生仔细阅读网站上的公告。
当然，还有一些地方是不发放中考录取通知书的。同学在招生考试网站上查询录取结果时，须仔细阅读录取学校的入学须知。并且按时报到，逾期未报到的考生将取消录取资格。
查询通知 篇2
相关考生：
2014年硕士生入学考试成绩公布后，部分考生对本人成绩有疑问，提出复核成绩申请。现复核工作已经结束，结果公布如下：
1.对于全国统考或联考科目：全国统考联考科目均实行全省电子化网上阅卷，广东省教育考试院组织了专门复核小组，对每份答卷的扫描、评卷均进行了认真的复核，未发现漏评现象，所复核科目成绩均正确无误；
2.对于我校自命题科目，我办亦组织专门人员认真查卷复核，不存在漏评、漏登分、加错分现象，成绩复核结果均无误。下面将学校自命题科目各大题得分情况予以公布。
点击下载：自命题科目成绩核查结果（统考科目不提供各大题得分情况）。
查询通知 篇3
自学考试通知单查询，是许多自学考生所期待的一件事情。因为，在自学考试中，通知单是非常重要的一份资料。拿到通知单后，考生才能够了解到自己所报名的考试科目、考试时间、考试地点等一系列信息。因此，自学考试通知单查询能够让自学考生更好地备考。
首先，自学考试通知单查询的方法主要有两种：一是通过自学考试院校官网查询，二是通过自学考试院校自助查询终端机查询。对于第一种方法，一般在自学考试院校官网的首页或其自学考试专区都会提供通知单查询入口，考生只需要输入自己的考生信息，就可以查询到自己的考试通知单了。而对于第二种查询方法，考生可以在自学考试已报名的考点旁边找到自助查询终端机，同样输入个人信息后就可以查到考试通知单。
其次，自学考试通知单是考生准备考试的重要文件。考生需要仔细核对通知单上的考试科目、考试时间、考试地点等信息是否正确，以便自己能够按照通知单上的信息准备考试。若发现有任何错误，考生需要及时联系相关负责人进行更正。另外，在考试前，考生需要将自己所需携带的考试用具准备齐全，如考试证件、考试材料等。只有在通知单信息准确无误且考试用具完备的情况下，考生才能够有一个良好的考试体验。
最后，考生在自学考试通知单查询之后，还需要在考试之前进行复习。复习是考生能否取得好成绩的关键。只有在进行系统而全面的复习后，考生才能够掌握所需考试技能与知识点；才能在考场上发挥出自己的实力。而考试通知单，被视为指导考生复习的重要资料，考生需在其基础上开展针对性的复习，以保证自己能够在考试中取得一个好成绩。
总之，自学考试通知单查询是自学考生备考中的必要准备步骤。考生需要合理利用自学考试院校提供的查询渠道，核对通知单信息，同步开展复习计划，以达到备考的完美效果。希望每一位自学考生，都能够顺利通过自己所报考科目，取得优异的成绩。
查询通知 篇4
查询通知
通知是一种非常常见且重要的文书形式，用于传达信息、告知事项、布置任务等。无论是在日常生活中还是在工作环境中，我们都常常会收到各种各样的通知。通过查询通知，我们可以了解到很多有关社会、人际关系以及许多其他方面的事情。
一则通知的标题为《关于环境保护的重要性及倡议活动的通知》，这是一则来自某大公司的通知，旨在组织员工们积极参与环境保护倡议活动。通知的正文中详细介绍了环境保护的重要性，以及公司将要开展的一系列活动。
首先，通知中指出了环境保护的重要性。正文中写道，环境保护不仅仅是一项道义责任，更是一种持续发展的需要。它涉及到全球气候变化、资源利用和生物多样性等重要问题。通过生动的数字和事例，通知指出了环境破坏对生态系统、人类健康和经济的巨大影响。同时，通知提到了公司作为一家领先的企业，对于环境保护肩负着更大的责任。
其次，通知中列举了公司将要开展的一系列环境保护倡议活动。正文中介绍了这些活动的目的和方式。首先是“绿色办公倡议”，鼓励员工们在日常办公中节约用水、用电，并推广电子文档替代纸质文件。其次是“共享出行倡议”，鼓励员工们共享交通工具，减少个人单独驾车的情况，以减少车辆尾气排放。此外，通知还提到了组织员工参与环境保护志愿活动的机会，如参加植树造林活动、参与清洁公园等。
进一步，通知中还具体说明了参与活动的方式和时间。正文中指出，员工可以通过官方网站了解更多有关环境保护倡议活动的信息，并报名参与感兴趣的活动。对于参与活动的员工，公司将提供一定的奖励和奖励措施，以鼓励员工们积极参与。同时，通知中还提到了一些与环境保护相关的培训和研讨活动，将为员工们提供更多的知识和技能。
最后，通知中对员工们的参与和支持表示了感谢，并希望员工们能够积极响应这一倡议，共同为环境保护贡献力量。通知以鼓励和激励的语气结束，寄望员工们的积极参与。
通过这则通知，我们深切感受到了环境保护的重要性以及一家企业对此的关注和倡导。通知内容生动具体，通过数字事例和实际行动，向员工们传递了一种积极的信息。我们相信，通过这样的通知，员工们将更加了解环境保护的意义，并投入到实际行动中。
总之，查询通知是一种非常重要的信息获取方式。通过了解通知的标题、背景、目的、具体内容等，我们不仅可以了解到有关社会和工作环境中的重要信息，还可以更好地参与到相应的活动中。希望通知能够对我们的生活和工作起到积极的引导作用，让我们共同为更美好的未来努力。
查询通知 篇5
经最高人民法院研究室审定，现将最新修订的破产公告常用格式(共3种)公布如下(同时在最高人民法院网、中国法院网、人民法院报电子版发布)，请各地人民法院在制作法院公告文稿时参考使用。
人民法院报社
__________年_____月_____日
一、受理破产
本院根据(_____)的申请，于(_____)年(_____)月(_____)日作出(_____)字第(_____)号民事裁定书，裁定受理债务人(_____)(或破产清算，或重整，或和解)的申请。债权人应在(_____年_____月_____日之前，或公告之日起(_____)内)，向管理人(填写其名称、地址、邮编、电话)申报债权，并提交有关证明材料。逾期未申报债权的，依据中华人民共和国企业破产法第五十六条的规定处理。(债务人的企业名称)的债务人或财产持有人应向管理人清偿债务或交付财产。第一次债权人会议于(_____)年(_____)月(_____)日(_____)时在(填写会议地点)召开。债权人出席会议应向本院提交(营业执照、法定代表人身份证明、授权委托书，或个人身份证明、授权委托书)等文件。(填写法院认为应说明的其他情况)。
二、宣告破产
本院于(_____)年(_____)月(_____)日受理的(_____)破产清算一案，经审理，依照中华人民共和国企业破产法的规定，于(_____)年(_____)月(_____)日作出(_____)字第(_____)号民事裁定书，宣告()破产。
三、终结破产
本院受理的(_____)破产清算一案，(①经破产清算，填写清算内容。或债务人财产不足以清偿破产费用，或破产人无财产可供分配，或破产财产已分配完毕;②破产宣告前，第三人为债务人提供足额担保或者为债务人清偿全部到期债务，或债务人已清偿全部到期债务)，依据中华人民共和国企业破产法的规定，于(_____)年(_____)月(_____)日作出(_____)字第(_____)号民事裁定书，裁定终结破产程序。
(注，_________________括号内文字为选择性内容)
__________年_____月_____日
查询通知 篇6
7、我的小明茨将于2017年1月1日11点在XX酒店XX层XXX厅与A华举行婚礼。我们衷心希望您和您的家人能参加这个仪式。谢谢你的祝福。
8、如果以上妙趣连篇的婚礼请帖不适合长辈，那么就准备一些正式的婚礼请帖，这样你就会对长辈表现出更多的理解、礼貌、尊重。
9、快乐的花好运来，新娘明天会来；我们相识多年，感情很好。摆上婚宴等你，一杯幸福甜蜜的心；我们有好几年没见面了。让我们见面吧。
10、我们结婚后怎么能忘记你呢？有了你的前戏，婚宴会更精彩。亲爱的朋友，送出我们的友谊，衷心希望你的到来，会更加精彩。
11、我最可爱的同学们，我小明将在X月X日举行告别单身仪式，在这个神圣的时刻，请你们带着你的伴侣一起来参加，为我作证！
12、我亲爱的XXX，我们将于2009年1月1日上午11点在XX餐厅XX层XXX厅与XXX举行婚礼。肇庆婚纱摄影真诚的期待您和您的家人的到来。非常感谢您的祝福。
查询通知 篇7
自学考试查询通知单
自学考试是一种灵活方便的考试方式，让广大学子可以根据自己的实际情况进行学习和考试，无需按照传统的学习方式参加课堂教学。在自学考试过程中，查询通知单是每位考生都十分关注的重要文件，它包含着考生个人信息和考试成绩等重要内容。下面，让我们详细了解一下查询通知单的重要性和具体内容。
查询通知单是自学考试中考生最关注的文件之一，它代表着考生的学习成果和应试表现。通过查询通知单，考生可以及时了解自己的考试成绩，从而知道自己是否通过考试或者有哪些科目需要继续努力。查询通知单还可以作为考生评估自己学习水平的参考依据，同时也能够帮助他们找出学习上的不足之处，从而有针对性地进行改进。
查询通知单中包含了考生的个人信息和考试成绩等重要内容。个人信息包括考生的姓名、证件号码、性别、年龄、毕业学校等；考试成绩则涵盖了各个科目的得分情况和合格标准。通过查询通知单，考生可以核对自己的个人信息是否正确无误，同时也能够了解自己在各个科目上的得分情况。这些信息对于考生来说十分重要，它们能够全面展示一个人的学习成绩和能力水平。
在查询通知单中，考生还可以了解到相关的考试细则和政策信息。这些内容包括考试科目、考试时间、考试地点、合格标准、不合格科目的重修要求、成绩申诉等。考生通过详细阅读查询通知单，可以了解到自己所报考的科目的具体要求和考试形式，从而更好地进行学习准备和备考。同时，掌握了相关的考试政策，考生也可以对自己的成绩和考试结果进行合理的分析和申诉。
对于自学考试查询通知单来说，考生要注意及时查询、认真核对和妥善保管。考生可以通过学校官方网站或者相关自学考试管理系统查询自己的成绩，一旦查询到通知单，应仔细核对自己的个人信息和考试成绩是否准确无误。如果发现错误或者有任何疑问，考生可以及时向相关部门进行反馈和申诉。查询通知单是自学考试中的重要证明材料，考生应妥善保管好自己的通知单，以备后续使用或者参加进一步的学习和考试。
总体来说，查询通知单是自学考试中的重要文件，通过它考生可以了解到自己的考试成绩、学习水平以及相关考试政策。查询通知单对于考生来说具有重要的参考价值和指导意义，它能够帮助考生更好地评估自己的学习成果和找出学习上的不足之处。因此，每位考生都应重视查询通知单，及时查询、核对和保管好这一重要文件。只有这样，我们才能更好地利用查询通知单，不断提升自己的学习能力和考试成绩，实现个人的学业发展和目标达成。
查询通知 篇8
我校硕士研究生录取工作已结束，考生（不含直博生、不包括MBA、MPA、工程管理硕士、法硕（非法学）和软件工程专业，这五个专业考生的政审调档等事宜将在同济大学专业学位研究生教育网另行通知）可登陆我校研究生招生网（凭姓名、准考证号、报名号和身份证号）查询拟录取结果并修改个人通信地址（原截至时间为5月20日，延长至5.29），在全国硕士研究生录检工作结束后我办将按照修改后的地址给考生快递寄送录取通知书。如考生要自己领取录取通知书，请把通信地址栏修改成“自取”，具体领取时间和地点请留意我校研招网上通知。
拟录取为全日制硕士研究生，需打印《政治审查表》和《政审调档函》；
拟录取为非全日制硕士研究生，需打印《政治审查表》和《政治审查函》。
考生下载相应表格，填妥《政治审查表》的相应栏目及《政审调档函》（《政治审查函》）所有栏目后交人事档案管理部门或工作单位，并报请经办人及时办理。经签字盖章后的《政治审查表》于5月31日前寄送至录取院系的分党委或党总支负责同志（填写信息参考20同济大学硕士研究生政审联系人）。应届毕业生如需缓寄档案，请在《政治审查表》填写拟缓寄日期（截止7月30日）。
注意：本校应届毕业生如本科院系和硕士院系相同的.，则不需要打印政审调档函，只将填妥的政治审查表交录取院系的分党委或党总支。
拟录取为非全日制硕士研究生需签订协议书（按修改后的个人通信地址寄送），协议书一式三份，复印填写完成后，请于6月10日前寄回同济大学研招办。拟录取为全日制硕士研究生不签协议。
地址：上海市四平路1239号瑞安楼404室同济大学研招办 邮编：92
政审合格，人事档案寄到并经审查合格及协议书（非全日制考生）签好后，我们将于6月中旬陆续寄发录取通知书。
四、关于上海市住院医师规范化培训项目的考生（含推免生、统考生、单考生）
我校将参加住院医师规范化培训的考生拟录取为非全日制硕士研究生，定向委培单位暂定为住院医师规范化培训基地，其人事档案与住院医师规范化培训基地沟通联系，需下载打印《政治审查表》，填写《政治审查函》（考生档案所在单位或培训基地）。其他流程同非全日制考生。
查询通知 篇9
2016年南通市中考考生录取通知书一般在7月底可以查询，爱扬教育将第一时间发布2016年南通市中考录取通知书查询方式和电话号码，敬请收藏本站下面小编整理出南通市历年的中考录取通知书查询时间如下，希望可以给你带来参考。
6月30日，随着清晨7点第一班邮路的开始，今年南通市中考录取通知书正式开始投递。与往年不同，今年全市高级中等学校招生工作时间紧迫，从制作录取通知书至7月3日学生到校报到仅3天时间。记者从邮政部门了解到，今年，南通全区有近5000份中考录取通知书等待投递，时间紧，任务重，邮政部门已精心组织投递力量全力以赴做好录取通知书的投递工作。投递时间为6月30日至7月1日，全天投递。另据了解，为确保考生利益和投递质量，录取通知书将采取直投到户的方式，由考生本人持有效证件签收，不得投至小区、单位传达室和信箱等代办签收。邮政部门特别提醒：请有条件的考生在家等候。截至今晚6时，考生如仍未收到通知书，请及时与市招生办或邮政部门联系，邮政部门联系电话为85601550。县区通知书投递工作将同步进行，但对于某些偏远的农村地区，无法及时投递的通知书，邮政部门将统一转回南通市招生办公室，由招生办与考生联
“恭喜您！”邮递员一面递上中考录取通知书，一面向南通市中考生韩蕾的父亲道贺。7月12日9时20分，韩蕾的父亲替她收取了来自南通市学校的提前招生录取通知书。韩蕾成为今年中考首批收到录取通知书的考生之一。
中考首批提招录取通知书从上周末开始大规模投递。一封录取通知书是如何到达考生手里的呢？让我们跟随它的脚步，看看它究竟经历了怎样的旅程。
7月11日提招审批当天，录取通知书到达学校工作人员手中后，老师将考生名单、录取通知书、信封及地址贴一一认真核对，确保准确无误后再盖上学校印章。随后，学校将写有考生姓名、地址和准考证号的纸条粘贴在信封指定位置，并审核录取通知书上的姓名与地址贴是否吻合，相符后粘封信封。一同随信寄发的还有学校的报到须知。这样，一封完整的中考录取通知书才算成形。
南通市中招办工作人员会再次将考生名单和录取通知书一一核对，确保录取过程的公平公正。学校将整理核对好的录取通知书交付邮局。邮局认真清点后，将它们装入统一的箱子。
7月12日6时30分，录取通知书由邮政总局按片区送达各个邮政分局。分局邮件进口处理室按通知书的投递地址再次分拣。9时，记者在学院路邮局看到，绿色的邮政车准时出发。投递前，邮递员会逐一打电话确认投递地址及考生家中是否有人，并提醒他们“请提前准备好准考证、身份证或户口本”。
领取录取通知书时，考生要出示准考证、身份证或户口本。如果由家人代领，也要出示身份证或户口本。邮递员会准确记录考生的身份证号。每名领到录取通知书的考生要在邮递单上签字确认。
今年，南通市仍使用挂号信方式投递中考录取通知书。邮局工作人员提醒，在等候录取通知书期间，考生最好保证家中有人或确保通信畅通，以免收不到。在提招通知书发放完成后，名额分配和统招的.录取通知书也将陆续发放。
另据悉，今年南通市中考启用新版录取通知书，蔚蓝的大海，波涛汹涌翻滚的海面上，几只雪白的海鸥在振翅翱翔，就像《海鸥乔纳森》里形容的那样，“未来的岁月在前面召唤，散发着希望的光芒”。喜鹊登枝的邮票，鲜艳的色彩和吉祥的寓意更表达了中招工作人员对考生深深的祝福。
查询通知 篇10
招标公告（资格预审）格式招标公告编号（由媒介填写）
（项目名称）（合同包）招标公告
招标编号，（由招标人或招标代理公司填写）
1.招标条件
本招标项目（项目名称）已由（项目审批、核准或备案机关名称）以（批文名称及编号）批准建设，招标人为，资金来自（资金来源）。项目已具备招标条件，现对该项目的（标段）进行公开招标，特邀请有兴趣的潜在投标人（以下简称申请人）提出资格预审申请。
2.项目概况与招标范围
（说明本次招标项目的实施地点、规模、计划工期、招标范围、分包情况等）。
3.申请人资格和业绩要求
3.1本次招标实行资格预审，申请人应满足下列资格条件和业绩要求，
。
3.2本次招标（接受或不接受）联合体资格预审申请。联合体资格预审申请的，应满足下列要求，
。
3.3各申请人均可就上述合同包中的（具体数量）个合同标段提出资格预审申请。
4.资格预审文件的获取
4.1请申请人于年月日至年月日（法定公休日、法定节假日除外），每日上午时至时，下午时至时（北京时间，下同），持单位介绍信、法人授权委托书、委托代理人身份证、资质证书原件及复印件在（详细地址）报名并购买资格预审文件。
4.2资格预审文件每套售价元，售后不退。
4.3邮购资格预审文件的，需另加手续费（含邮费）元。招标人在收到单位介绍信和邮购款（含手续费）后日内寄送。
5.发布公告的媒介
本次招标公告（同时）在（发布公告的媒介名称）上发布。
6.联系方式
招标人，招标代理机构，
地址， 地址，
邮编， 邮编，
联系人，联系人，
电话， 电话，
传真， 传真，
年月日
收班费通知实用13篇
在工作中，我们常常需要用到公示通知来传达信息给更多的人。也许你正在收集整理公示通知呢？趣祝福的编辑经过精心制作了这份“收班费通知”，希望您喜欢。如果这篇内容对你有所启发，请收藏起来以备不时之需！
收班费通知(篇1)
春节值班费是否发放通知，取决于所在的公司或组织的具体情况。一般来说，如果公司或组织在春节期间安排了值班，那么通常会支付值班费，以感谢员工在春节期间的辛勤工作。
一些公司或组织可能会通过电子邮件、短信或电话等方式向员工发送通知，告知他们值班费的发放情况。另外，一些公司或组织可能会在除夕或春节期间通过邮件或短信等方式向员工发送值班费的发放通知。
如果不确定自己是否获得了春节值班费，可以联系所在的公司或组织，询问具体情况。
收班费通知(篇2)
按照国务院办公厅12月1日发布《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》20xx年春节：1月27日至2月2日放假调休，共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。
因为有的公司到了过年特别忙，需要员工加班，那么怎样计算加班费?除夕和初一到初三的加班费一样吗?
法定节假日：1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)这3天为法定假期。加班工资=月工资基数/21.75天×300%×加班天数。公司不得安排调休。
休息日：1月27日(除夕)、1月31日(初四)、2月1(初五)2月2日(初六)加班工资=月工资基数/21.75天×200%×加班天数。
公司优先安排员工调休，不能调休的支付双倍工资。
加班费的计算标准是什么?
劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定：用人单位在劳动者劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同 规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或 小时工资标准的300%支付劳动者工资。
收班费通知(篇3)
各位尊敬的家长:
大家好!
为便于班级各项活动的顺利开展,本着方便大家、促进交流的原则，在借鉴其他班级经验的基础上,通过与部分家长商议,经家委会商讨决定收取新学年度17-6班班费。具体事宜如下:
1、班费用途:用于班级里同学们购买书籍、学习用品,或学校安排的其他学习、活动费用。
2、缴纳原则:自愿。
3、交纳金额:每位同学交100元(预计用年)。
4、交纳方式:吴尘妈妈会在群里发送一个收付款码，家长们微信支付并备注好孩子的姓名。
5、交费时间:9月份
6、班费使用管理:班费由家委会安排专人统一管理、使用,将在班级微信群上公开相关账目,收支情况。随时欢迎请大家监督和批评指正。
7、感谢各位家长对班级工作的`支持!让我们与孩子们一起成长,共同努力,与各科老师一起把我们的班级打造成和谐、团结的大家庭!各位家长有任何班级工作等方面的宝贵建议,可在班级微信群上交流,或直接和家委会联系。
以上就是班费通知的写法，希望对大家有所帮助。
通知人：
20xx年xx月xx日
收班费通知(篇4)
尊敬的全体员工：
经过公司管理层的不懈努力，我们决定取消公司目前所有加班费政策。
公司一直以来重视员工的工作和生活平衡，但由于一些不可抗拒的原因，我们的加班工作确实无法避免。但是，公司一直秉持着“以人为本”的理念，尽力为员工提供良好的工作环境和合理的加班政策。然而，在近年来的工作中，我们发现了一些员工对于加班工作的态度存在一些问题，导致公司加班工作的情况越来越多，给公司带来了一些负面影响。
因此，公司决定取消目前的加班费政策，以更好地保障员工的工作和生活平衡，同时避免公司因支付加班费而产生的额外成本。
公司将根据将根据相关法律法规和公司实际情况，制定新的加班政策，并将会在近期公布。公司同时将加强对员工的宣传和培训，帮助员工更好地理解公司的加班政策，并鼓励员工在工作和生活之间取得平衡，为公司的长期发展做出贡献。
最后，公司感谢全体员工在过去的工作中对公司的支持和帮助，同时也希望全体员工能够共同努力，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢！
收班费通知(篇5)
取消加班费的通知
亲爱的员工们：
大家好！希望这封通知能够找到你们在工作中如火如荼的状态。今天，我代表公司高层管理层向大家宣布一项重要的决定——取消加班费。下面我将详细阐述背后的原因和我们希望实现的目标。
首先，让我们回顾一下我们公司的发展历程。多年来，我们一直以来都致力于提升企业竞争力和生产效率，不断追求卓越。感谢大家的付出和辛勤工作，我们已成功发展成为市场领先品牌。
然而，在我们繁荣背后，我们也不能忽视我们面临的挑战。随着市场竞争的加剧，我们必须不断寻求创新，以保持我们的竞争优势。工资支出一直是我们财务部门关注的重要指标。在过去的几年里，我们的加班费用不断攀升，给公司造成了相当大的经济压力。
经过对我们公司的运营进行全面评估后，我们发现取消加班费是一个可行的选择。现在，我将详细阐述我们的决策背后的原因，并希望大家给予理解和支持。
首先，取消加班费并不意味着我们不重视员工的付出和努力。相反，我们希望通过优化工时管理和流程改进来提高工作效率，进而为员工提供更好的工作环境和发展机会。我们相信，通过提升整体效能，每个员工的付出都将得到合理的回报。
其次，取消加班费将帮助我们建立更加公平和透明的激励机制。加班费的存在，可能导致一些员工过度依赖加班来获取额外的收入，而忽视了提高工作效率和团队协作的重要性。我们希望通过取消加班费，鼓励大家更加注重工作质量和效率，从而形成一个积极向上的工作氛围。
最后，取消加班费也将提醒我们更加珍惜工作和生活的平衡。我们深知大家对工作的热情和奉献精神，但我们也希望每个员工能够正确评估工作任务的紧急程度，并合理安排工作和个人时间。只有找到工作与生活的平衡，我们才能更好地面对挑战和机遇。
因此，从明年1月1日起，公司将正式取消加班费制度。同时，我们将推行弹性工作制度，以更好地适应员工的个人需求。在这个过程中，我们将密切关注工作量的变化、工作效率的提升和员工意见的收集。
我们相信，取消加班费将推动我们公司进入一个更加高效、公平和稳定的发展阶段。为了实现这个目标，我们需要每一位员工的理解和支持。我们鼓励大家积极参与新工作制度的推行和改进，分享你们的建议和意见。有任何疑问和困惑，请随时与您的主管或人力资源部门联系。
最后，让我们共同努力工作，为公司的可持续发展做出更大的贡献。让我们以饱满的激情和坚持不懈的努力，共同书写公司的辉煌与成功。
祝好！
公司高层管理层
日期
收班费通知(篇6)
亲爱的父母：
你好！在大家的关心和支持下，我们xx班级家庭委员会已经成立并运行了半个学期，组织活动和服务班级相对顺利，这与您的支持和教师的关心密切相关。衷心感谢！为了保证班级能够继续保持这种良性运作，为班级做更多的实事。经家委讨论，决定20年xx年xx月下旬收班费，既能避免小面额收费的麻烦，又能为班级提供更多的服务提供经济保障。
具体分工及事项如下：
一、收款对象：
以学生为单位，每个学生收取20元/人/学期班费。
二、账目公示:
费用账户费用和用途一公布，学期末总费用再公布，要求公开公正。
三、班费用：
主要用于公共支出：
1.购买学习用品(如作业本等)和班级共用物品；
2.购买鼓励儿童的小奖品(儿童节、圣诞节等节日奖品)；
3.打印或复印练习试卷；
4.其他活动的费用。如果有亲子活动等征求意见的.活动，参与者将自愿协商另行收费。(班费仅用于全班费用)
四、家委会成员分工：
家委会宣传联系和出纳20xx年xx月xx家长会以现金形式直接收取。收费主要以书面形式由两名家庭委员会成员发送给班级，并将其带回家长。其他家庭委员会成员在Q组中反复转发并公布。会计(黄祁妈妈)记账，出纳负责现金管理。家庭委员会成员的监督和使用，并书面向全班家长公布；公共费用由家庭委员会成员集体讨论决定。常规班费用以外的全部费用，经全班家长同意。本通知发布后，如家长不明，请直接联系家委会成员。此费用20xx年xx月xx每日收款，收款方式为现金支付。请家长在周三晚上家长会后直接向家委会缴纳班费。`和。感谢家长的大力支持！让我们一起为孩子们服务吧！
附：班费收支制度
一、收班费
1.班费采用一学期收费制，收费金额根据本学期活动确定。
收费时间约为开学第二周。
3.收到后，由家委会会计记账，出纳保管。
二、支出制度
1.任何班委购买班级用品后，都需要用收据或发票报销，用途和经手人必须写在收据后面。
2.为节约支出，如果支出超过50元，需要向家委说明其用途，以最合理的方式购买班级用品。
3、班级开展活动，必须提前做好预算，经班委会讨论后方可开展活动。
4.每次活动结束后，费用要整理好，相关收据可以在家委办公室报销。家委还清楚地记录了活动的所有费用，并在每学期末向全班同学公布。方便大家监督和提出宝贵意见。
5.班费记录要规范，要具体。包括日期、费用、经手人、金额等。
xxx
日期：xx
收班费通知(篇7)
亲爱的家长：
你好！在大家的关心和支持下，我们xx班家委成立并已运行半个学期了，在组织活动和为班级服务的事项中进行的都还比较顺利，这与你们大家的支持和老师的关心是密不可分的。在此真诚地谢谢大家！为保证班级内能继续保持这种良性运转的态势，和能为班级做更多的实事。经家委讨论，决定于20xx年xx月下旬对班级内征收班费，即可避免小面额费用收取的麻烦，又可为班级开展更多的服务提供一种经济保障。
具体分工及事项如下：
一、收取对象：
以学生为单位，每个学生征收20元/人/学期班级费用。
二、账目公示方面：
费用账目开支、用途一支出一公布，学期末再做一次总支出公布，要求做到公开，公正。
三、班费用途：
主要用于公共性开支方面：
1、购买学习用品（如作业本等）和班级共用物品；
2、购买用于鼓励孩子们的小奖品（六一儿童节，圣诞节等节日奖品的`颁发）；
3、打印或复印练习试卷；
4、其他活动的支出。如遇有征集意见的活动例如亲子活动等项目，参加者自愿协商另行收费。（班费只用于班级全体性的支出）
四、家委会成员分工：
家委会的宣传联络（）和出纳（）20xx年xx月xx日晚上家长会结束直接以现金形式收取。此次收费事宜主要以书面形式由两位家委会成员到班级发给每个小朋友带回给家长，其他家委会成员配合在Q群中反复转发公布给大家。家委会管理账目的会计（黄祁妈妈）记好帐，出纳（）负责管理好现金。家委会成员监管使用情况，并以书面形式公布给全班家长们；公共性开支确定由家委会成员集体讨论后决定，常规班费用途之外的全体性的支出，需征得班级全体家长同意。此通知发布后家长如有不明之处请与家委成员直接联系。此费用20xx年xx月xx日收取，收取方式为现金缴纳。请家长于周三晚上家长会后统一把班费直接缴纳给家委会的（）和（）。谢谢各位家长的大力支持！让我们一起为小朋友们服务吧！
附：班费收支制度
一、收取班费
1、班费采用一学期收取制，收取的金额根据本学期的活动而定。
2、收取时间约在开学第二周。
3、收取之后由家委会的会计记帐，出纳保管。
二、支出制度
1、任何班委购买班用品后，需以收据或发票报销，且得在收据后面写上用途及经手人。
2、为了节约支出，若支出需超出50元以上，则需向家委讲明其用途，以最合理的方式购买班用物品。
3、班级开展活动，必须事先做好预算，经班委会讨论后方可开展活动。
4、每次活动结束后，要将费用整理好，拿相关收据后方可在家委处报销，家委也把活动的所有开支记录清楚，于每学期末统一公布于全班同学。以便于大家监督并提宝贵意见。
5、班费的记录要规范，应具体。包括日期、支出用途、经手人、金额等
收班费通知(篇8)
尊敬的全体员工：
经过公司管理层的认真考虑和决策，我决定取消公司一直以来实行的加班费政策。
我们公司一直秉持着“以人为本”的理念，致力于为员工提供更好的工作环境和福利待遇。然而，随着市场竞争的加剧和公司运营的压力，我们需要采取更加灵活的工作方式来应对日益变化的工作环境。
因此，我决定取消公司一直以来实行的加班费政策，并将根据当地法律法规的规定，为员工提供相应的补偿。具体的补偿方案将在稍后公布，请注意查看公司官方网站或直接向人力资源部门咨询。
在此，我代表公司向全体员工表示诚挚的歉意。我们将一如既往地努力为员工提供更好的工作环境和福利待遇，希望全体员工能够保持良好的工作态度，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！
此致
敬礼！
XXX公司
人力资源部门
收班费通知(篇9)
各位尊敬的家长：
大家好！
为便于班级各项活动的顺利开展，提高办事效率，本着方便大家、促进交流的原则。在借鉴其他班级经验的基础上，通过与部分家长商议，经家委会研究决定收交统一班费。具体事宜如下：
1、班费用途：用于班里每位同学或大部分同学购买书籍、学习用品，或其他学习、活动费用。
2、缴纳原则：自由，自愿。
3、交纳金额：每位同学50元。
4、收交方式：微信扫描财务部二维码，交费后备注姓名，以便于财务统计，由家委会统一签收。
5、交费时间：待定
6、班费使用管理：班费由家委会安排专人统一管理、使用，财务部将会定期公开班费收支情况。请大家监督，配合。
感谢各位家长对班级工作的支持！让我们与孩子们一起成长，共同努力，和老师一起把我们的班级打造成和谐、团结的大家庭，做银河最明亮的星星！各位家长有任何班级工作等方面的宝贵建议，可在班级家长群上交流，或直接和家委会联系。
通知人：
20xx年xx月xx日
收班费通知(篇10)
各位同事，
大家好!
20xx年春节即将到来，根据总部相关要求，现对春节期间的加班工资发放、相关福利和补贴明确如下：
一、春节假期安排：
根据公司关于20xx年“元旦节、春节”放假的通知，1月25日(星期三)、1月27日(星期五)、2月2日(星期四)、2月3日(星期五)分别为1月15日(星期日)、1月22日(星期日)、2月4日(星期六)、2月5日(星期日)的调休;1月15日、1月22日、2月4日、2月5日正常上班，请大家做好工作安排。
二、春节期间加班人员相关补贴安排：
1、【加班工资发放标准】
1.1法定假日(1月28日～1月30日，即初一、初二、初三)期间发放标准：
一线、二线员工：加班工资基数÷21.75×3×加班天数;
三线员工：节后进行调休;
公休日(1月25日、1月27日、1月31日～2月3日)期间加班，按照休息日加班进行调休。
“特别年假”(1月26日)
“特别年假”属于公司额外提供的特殊假期，是公司为让广大员工有更多的.时间与家人、朋友团聚而给予的延长假期，为强制休假。
“特别年假”仅当年春节期间有效，与弹性休假不冲突，与法定春节假期合并休假，不可提前也不可推迟，如的确因工作原因无法休假的，可安排节后补休，补休须在当年公历年度内休完，过期作废。
2、【春节期间(指除夕至初六，下同)特殊津贴发放标准】
考虑到除夕夜、春节假期期间当班员工就餐困难、以及可能出现低温天气，公司对此期间当班员工额外发放特殊津贴，标准如下：
2.1 除夕夜当班人员，可按100元/人的标准发放节日特殊津贴(仅限在分点部夜值人员)。
2.2 除夕至初六期间当班人员，特殊津贴的发放方式及标准如下：
结合付薪理念，鼓励多劳多得，17年一线计提岗位的特殊津贴将结合“春节服务费”的产品计提进行发放，具体标准后续由总部相关责任部门邮件通知;
一线非计提和其他岗位按30元/人/天的标准给予特殊津贴。
3、【春节期间(指除夕至初六)打卡要求】
当天必须有排班、有打卡记录(上下班均需打卡)，两者缺一不可，后续将根据排班、打卡信息核算员工加班工资及相关补贴;
当天有(无)排班、无打卡记录，视为员工当天未出勤，无加班工资及相关补贴;
当天无排班、但有打卡记录，视为分部未安排员工值班，无加班工资及相关补贴;
伙伴人员的法定节假日加班费已测算至收派附加服务费中，建议雇主按自有员工的发放标准予以发放;
以上内容如有不明，请联系人力资源部王莹，联系电话0531-81903933，谢谢!
xxx区人力资源部
二〇一七年一月十日
收班费通知(篇11)
收取班费通知
尊敬的班级成员们：
大家好！即将迎来新学期，作为一名班干部，我代表全班向大家发出一个重要通知——收取新学期班费。
首先，我想说一下班费的收取用途。班费是我们班级的一项非常重要的收支经费。它来源于每一个班级成员的共同贡献，包括一些娱乐活动、文体比赛、班级德育等方面的开销。班费透明，用途明确，我们会对收支情况进行公示，让大家可以清晰了解到班费的收支情况。
其次，我要提醒大家：班费是每个人都应该承担的义务。我们是一个团队，团队中每一个人都应该承担自己的责任。缴纳班费不仅是一项义务，也是一项责任和自觉。我们需要大家共同来完成班费的缴纳。从长远看，班费的支出和收入是相等的，没有成员的付出，就没有班费的使用。
最后，我想说一句：“主动来缴纳班费，是个人品质的体现。”这话并不是说缴纳班费的人品好，不缴纳班费的人品就差。只是形象地说明：每一个人都需要有一份主动和责任心，缴纳班费就是其中之一。大家应该明白，班费是整个班级的事情，我们需要大家的齐心协力才能让我们的班级更加美好。
收取班费的时间定在本周五，地点在13号教学楼一楼大厅，具体缴费方式为：每人20元，可通过微信、现金等多种支付方式缴纳。希望大家都能注重义务，主动缴纳班费，让我们共同创造出一个温馨、和谐、充满正能量的班级。
班级辅导员：xxx
收班费通知(篇12)
亲爱的父母：
你好！在大家的关心和支持下，我们xx班级家庭委员会已经成立并运行了半个学期，组织活动和服务班级相对顺利，这与您的支持和教师的关心密切相关。衷心感谢！为了保证班级能够继续保持这种良性运作，为班级做更多的实事。经家委讨论，决定20年xx年xx月下旬收班费，既能避免小面额收费的麻烦，又能为班级提供更多的服务提供经济保障。
具体分工及事项如下：
一、收款对象：
以学生为单位，每个学生收取20元/人/学期班费。
二、账目公示:
费用账户费用和用途一公布，学期末总费用再公布，要求公开公正。
三、班费用：
主要用于公共支出：
1.购买学习用品(如作业本等)和班级共用物品；
2.购买鼓励儿童的小奖品(儿童节、圣诞节等节日奖品)；
3.打印或复印练习试卷；
4.其他活动的费用。如果有亲子活动等征求意见的活动，参与者将自愿协商另行收费。(班费仅用于全班费用)
四、家委会成员分工：
家委会宣传联系和出纳20xx年xx月xx家长会以现金形式直接收取。收费主要以书面形式由两名家庭委员会成员发送给班级，并将其带回家长。其他家庭委员会成员在Q组中反复转发并公布。会计(黄祁妈妈)记账，出纳负责现金管理。家庭委员会成员的监督和使用，并书面向全班家长公布；公共费用由家庭委员会成员集体讨论决定。常规班费用以外的全部费用，经全班家长同意。本通知发布后，如家长不明，请直接联系家委会成员。此费用20xx年xx月xx每日收款，收款方式为现金支付。请家长在周三晚上家长会后直接向家委会缴纳班费。`和。感谢家长的大力支持！让我们一起为孩子们服务吧！
附：班费收支制度
一、收班费
1.班费采用一学期收费制，收费金额根据本学期活动确定。
收费时间约为开学第二周。
3.收到后，由家委会会计记账，出纳保管。
二、支出制度
1.任何班委购买班级用品后，都需要用收据或发票报销，用途和经手人必须写在收据后面。
2.为节约支出，如果支出超过50元，需要向家委说明其用途，以最合理的方式购买班级用品。
3、班级开展活动，必须提前做好预算，经班委会讨论后方可开展活动。
4.每次活动结束后，费用要整理好，相关收据可以在家委办公室报销。家委还清楚地记录了活动的所有费用，并在每学期末向全班同学公布。方便大家监督和提出宝贵意见。
5.班费记录要规范，要具体。包括日期、费用、经手人、金额等。
xxx
日期：xx
收班费通知(篇13)
各位尊敬的家长：
大家好！
为便于班级各项活动的顺利开展，提高办事效率，本着方便大家、促进交流的原则。在借鉴其他班级经验的'基础上，通过与部分家长商议，经家委会研究决定收交统一班费。具体事宜如下：
1、班费用途：用于班里每位同学或大部分同学购买书籍、学习用品，或其他学习、活动费用。
2、缴纳原则：自由，自愿。
3、交纳金额：每位同学50元。
4、收交方式：微信扫描财务部二维码，交费后备注姓名，以便于财务统计，由家委会统一签收。
5、交费时间：待定
6、班费使用管理：班费由家委会安排专人统一管理、使用，财务部将会定期公开班费收支情况。请大家监督，配合。
感谢各位家长对班级工作的支持！让我们与孩子们一起成长，共同努力，和老师一起把我们的班级打造成和谐、团结的大家庭，做银河最明亮的星星！各位家长有任何班级工作等方面的宝贵建议，可在班级家长群上交流，或直接和家委会联系。
通知人：
20xx年xx月xx日
