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办公室在机关党组、行政班子的正确领导下，按照机关年工作要点及办公室的，紧紧围绕机关的中心工作，积极主动地为机关的正常运转搞好服务，努力协调各科室之间的工作关系，办公室全体工作人员认真履行岗位职责，团结协作，较好地完成了本年度工作任务，现总结如下:
一、认真调研、多方协调，把握全系统总体情况，为企业提供服务，搞好全系统的企业改革工作。充分发挥好“指导、维护、监督、协调、服务”的功能，要“上为政府排忧、下为企业服务”，一方面，当好政府的参谋助手，在政府和企业之间发挥好桥梁扭带作用，以便在面广、分散的企业中有效地贯彻执行党和国家有关的法律、法规和方针政策，使之不断地发展壮大;另一方面，经过进一步深化改革，摆脱了束缚，在市场竞争中，非常需要给予必要的监督与服务，发扬企业团结、互助、合作的群体优势和优良传统，以改变势单力薄的局面。努力提高服务能力和水平，真正把联社办成具有“指导、维护、监督、协调、服务职能和经营管理资产能力的经济组织。
二、掌握面上工作，把握工作重心，突出重点，为领导当好参谋助手。热情接待，满怀热忱，搞好来信来访，维护全系统的稳定工作。二是在市机关推行了领导包片、科室包点”的稳定工作责任制，定期不定期地深入基层厂矿车间班组和困难职工家里，了解情况，问寒问暖，排解矛盾，排查问题，开展了“做职工的贴心人、知心人”活动。今年以来，虽然有多起集体事件，但是都得到了较好解决。三是解决职工群众反映强烈的热点难点问题。比如原市厂破产后工资关系不顺、医保参加不了问题，组织关系和医疗费问题，我们都积极参加协商解决，大家都比较满意，赢得了干部职工好评。年初我们成立了以主要领导为组长、纪检书记为副组长、机关各科室主要负责人为成员的党风廉政建设领导组，领导组下设办公室。从制度上进行完善，狠刹奢侈享乐、铺张浪费歪风，机关推行了定点、定员、定标准接待和外出考察、开会制度，接受职工群众评议、监督的制度。
三、廉洁正派，认真落实，抓好“三项治理”工作，为促进全系统的党风廉政建设，作出努力。年我们结合全市开展的三项治理工作，在制止奢侈浪费，清理违规超标小汽车和住房方面，我们把学习教育和落实工作列入反腐倡工作的重要日程，摆在突出位置，着重抓了以下几点：一是结合贯彻落实党的十八大和十八届五中全会精神和工作实际，将学习和改造主动观世界放在首位，通过学习促进了世界观的改造，提高了贯彻执行党的路线、方针、政策的水平。二是组织广大党员干部职工深入开展学习十八大精神_，使大家进一步坚定马克思主义信仰和社会主义信念，牢固树立了科学的世界观、人生观、价值观。三是以道德教育和党的优良传统教育，特别是“两个务必”教育入手，使广大干部职工树立了正确的权利观、地位观、利益观，经受住了市场经济条件下腐蚀与反腐蚀的严峻考验。建立了周五学习制度，取得了好的学习效果。
四、搞好上传下达，及时高效，当好政府和企业的桥梁。办公室收发传阅文件余份，承办余件，收发传真余份。收发室日分发报纸多种年分发杂志种，各种信件余份，基本没有发生差错或责任事故，顺利完成了任务;机要文件的收发、保密文件的管理、清交等日常工作均接上级的要求，顺利完成全年工作。同时，在机关经费紧张的情况下勤俭节约，努力创造机关好的工作环境，为大家装了宽带上网，既为大家提供了了解外面世界的窗口，也为现代化办公创造了条件。搞好文印、复印工作。
五、积极努力，为召开全市代表大会做好准备，收集各类资料，数十种，一百多份。
六、房改和家属院的维修，锅炉管理，东街拆迁问题，都做了较好解决。
七、车辆管理，继续实行维修、加油定点定量审批制度，保障了机关办公和正常的工作需要。电话管理方面，继续采取充值卡管理制度，有效降低和节约了电话费。及时调整整理机关有关部门的内线电话部，安装调试部。并对电话线的布线进行了调整，整理了办公楼的通讯电缆及电话线。档案管理，归类收缴各种文件文档余份。
八、安全保卫工作，坚持日常的值勤保卫制度。卫生条件有了明显改善，统一打了防疫针。
九、完成领导交办的其它工作。
总之，在过去的一年里，机关办公室的工作在机关党政领导以及各部门的大力支持下，经过全体人员共同努力，基本上按计划完成了工作任务。在新的一年里，我们将以党的十八大和十八届六中全会精神为指导，团结协作，努力提高工作效率，以更加真实的工作态度、更好地为大家服务。
20__年_月是我人生中一个重要的转折点，驿站停留在__县__乡人民政府。经过一年半的基层公务员生活，已经从当初一个接起电话都不知所措的学生娃，逐渐成为独挡一面，能较好的完成各项任务的工作人员。非常感谢组织和领导的关心和照顾，是他们给我注入了新鲜的血液。现在我就将一年来的基本情况总结如下。
一、主要参与的工作
20__年_月_日到__乡人民政府报到，开始来主要在党政办公室任党政办秘书，同时担任共青团副书记。20__年_月份轮岗到经济发展办公室，工作压力开始增加，主要负责统计助理、扶贫助理，人大秘书、共青团副书记、妇联主席等工作，在压力中，我学习成长着，抗压能力越来越强，工作能力越来越强。
二、工作以来的主要收获
(一)、政治思想觉悟进一步提高
一年来，我通过学习不断提高自己的思想政治素质。开始变生疏枯燥的理论为自己工作的先导，通过学习，进一步明确了社会主义的发展方向，更加坚定了我的政治立场，提高了思想觉悟，坚定了全心全意为人民的奉献精神。
(二)、工作能力进一步增强
一是业务工作能力。只有自己业务纯熟了，才能更好的完成任务，也才能负责全乡的相关业务工作，做到统筹全局，合理分配无破绽。20__年_月我轮岗在经济发展办后，任命为扶贫专干和统计专干。由于全乡的干部少，领导管的事情多，基本上平时的开会，开会后的任务都是我一个人负责，刚开始，业务的确不是很熟练，甚至对全乡在这方面的具体情况都还没有弄清楚。我知道，着急是没有用的，我开始了我独立工作的第一步，只是没有想到第一步的担子竟是如此的沉重。一方面，我认真领会开会的领导讲话，和下发的文件，领会主要的精神实质。积极向上沟通，虚心请教，坚持原则办事。一方面加强与各村村干部之间的联系，祥实了解各村的实际情况，对各个村的成绩以及存在的问题做到心中有底。第三，努力查找资料，学习借鉴前辈留下来的资料。通过这些方面的努力，我较快的适应了工作，熟悉的掌握了统计、扶贫等业务工作。目前，正在努力准备统计基层规范化建设，迎接市、省的检查验收。同时，__乡20__年度的扶贫搬迁危房改造及生态移民工作顺利通过县级多部门验收。并给予了高度的评价。
二是整合资源的能力。整合资源就是通过调节协商沟通，整合多部门的资源，使有限的资源发挥最大的效益。在这一方面，从事共青团工作给我的影响最大。共青团是一个群团组织，基本上没有资源，没有经费来源。为了加强团建工作。我积极的向领导汇报工作，争取办公等条件。经领导的审核批准，__乡的团建工作做的有声有色。
三是抗压能力。刚开始参加工作的时候，心情是浮躁的。一件事情交给自己的时候，总是急于求成，想把事情做好，结果适得其反。在轮岗以后，我一直担任统计专干、扶贫专干、人大秘书、团委副书记、妇联主席、财务等工作。工作压力相当的大，在领导的帮助下，我逐渐适应了工作。做到有计划的做事，在做事前多思考、做事时善思考、做完事后善总结的工作习惯。逐渐掌握了工作方法，能在大压力下有规划的工作。
四是养成了良好的工作习惯。工作习惯的养成映射着自己生活、工作。在党政办工作的时候，在同时的影响下，让我知道做事要认真仔细，待人要和善。
以上便是我对一年来的工作进行的总结，在今后的日子里，我将更加努力地做好工作!
过去的一年，我从通讯员岗位转到督查岗位后，在办公室领导的带领和指导下，在机关全体同志的关怀、帮助和支持下，紧围绕县委督查室的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况进行总结。
一、自觉加强了理论修养，不断提高了政治思想素质
为一名机关干部，政治合格、素质过硬至关重要。为此，我始终坚持把政治学习摆在首位，端正学习态度，明确学习目标，增强学习自觉性。系统的学习了科学发展观、__精神等重要内容，解放思想，更新观念，促进政治上的坚定和成熟，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力。注重完善自身的知识结构和健全自身的知识体系，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。通过学习对于提高自己的工作能力有较大的促进作用。同时，为了进一步从思想上、组织上真正向党组织靠拢，20__年我参加了入党积极分子培训班学习，以优异的成绩完成了各项学习任务，经过组织考察，目前被确定为预备党员。在此基础上，始终坚持理论联系实际，注重学以致用，努力在掌握理论精髓和精神实质上下功夫，政策理论水平有了新的提高。积极投身实践锻炼，始终保持正确的政治立场，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，把党和政府的各项工作部署不折不扣地落实到具体行动上。
二、刻苦学习专业知识，努力提高业务水平
办公室工作涉及面广，政策性强，加上自己是从教师岗位转任而来，缺乏从事办公室工作的相关业务知识，为了尽快更好地适应工作需要，始终注重加强业务学习，拓宽知识领域，优化知识结构，提高业务素质。
一是积极向领导和周围同志们学习。学习他们为人、做事、处事之道。
二是努力向书本学习。工作之余，把学习作为自觉行动，坚持向书本上学，学习政务信息、文秘写作、计算机基础等方面知识，努力从书中汲取营养，丰富头脑。
三是注重向实践中学。通过下基层，看实情，查实事，立足实际，锻炼分析问题、处理问题的能力。四是自觉参加各类业务培训。20__年以来，先后参加了全省政府系统办公厅(室)新任秘书人员培训，省政府政务信息员培训，系统学习了相关业务知识，有效优化了自己的知识结构。此外，为有效提高自己，我还参加了__大学行政管理专业本科自学考试，并以优秀的成绩毕业，通过自考学习，不但拓展了自己的知识领域，丰富了知识视野，提高了知识水平，也为工作奠定了较好的基础。
总之，通过不断的学习磨练，各方面业务素质方面有了较大提高。具体表现在：
一是文字表达能力明显增强。目前，各种公文、政务信息及领导讲话的撰写都较熟练。
二是组织协调能力明显增强。工作中，能够围绕办公室中心任务，协调各方面关系，较好地发挥了承上启下、协调内外的作用。
三开拓创新能力明显增强。几年来，与办公室同志一道共同努力，通过创新工作方法，切实提高了办公室工作的效率和水平。
三、牢固树立宗旨观念，保持良好工作作风
一是不断增强事业心和责任感，做到爱岗敬业、乐于奉献。工作中，始终做到兢兢业业，任劳任怨，不分份内份外，不计个人得失。经常早来晚走，加班加点，遇到紧急任务，也经常夜以继日工作。
二是端正工作态度。力求严谨细致，一丝不苟。对工作能够做到不虚报、不浮夸，求真务实。
三是时刻以从大局为重。在工作中，对各位主任布置的工作坚持从整体利益出发，不折不扣地抓落实，尽心竭力地完成。在日常生活中，也时刻要求自己严格遵守办公室各项规章制度，时刻保持高昂的斗志和良好的精神状态。
四、认真履行岗位职责，切实做好各项工作
我深知，作为一名称职的公务员，关键是要能出色完成各项工作任务。因此，几年来，我时刻以此作为自己的工作目标，努力做到一心一意干工作，取得了实实在在的成效。
五、严于律已，不断加强作风建设
几年来，坚持严格要求自已，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护机关的良好形象。
在即将过去的20__年，由于我的疏忽以及对于工作的不熟练，还是给单位以及同事带来了一些不必要的麻烦，在今后的工作中，我当更加严格要求自己，努力工作，勤奋学习，不断提高自己的综合素质，克服畏难心理，不断提高思想素质，使自己在县政府政府这个大家庭里不断成长，争取更加出色的完成好各项工作任务。
无事故达各部门和上级领导近短途)，安全行驶80多万公里。现将车队一年来的安全工作汇报如下：
一、高度重视，齐抓共管
车辆安全是小车队工作的重中之重，只有高度重视，才能够掌握预防车辆事故的主动权。首先，我们经常组织大家认真学习《中华人民共和国道路交通安全法》和有关法律法规，用活生生的事故案例现身说法，触及灵魂，使大家在思想深处筑起安全的长城，提高遵章守纪的自觉性。同时，组织职工积极参加各种交通安全教育活动，让全体驾驶员始终坚持“安全第一、服务至上”的工作理念。由于对交通安全工作的重视，进而使大家养成了自觉讲安全、人人讲安全的好习惯好风尚，进一步提高了大家的安全意识，做到了警钟长鸣，目前，在我们小车队已形成了“讲安全光荣，不讲安全可耻”的良好风尚。其次，车队还成立了安全小组，做到责任到人，提高遵章守纪的自觉性。根据车队车辆长途次数多，车辆磨损大的特点，车队不定期对车辆进行检查，发现隐患及时排除，确保大家行车安全。
二、预防为主，探索规律。必须增加预见性，认真贯彻预防为主的方针，每一次出车都要把安全想在前头、工作做在前面。
1、探索不同季节容易发生车辆事故的规律，进行有针对性的`安全行车教育，并制定不同气候条件下的安全行车措施。
严禁疲劳驾车，严格限制车速，坚持中速行驶。
3、严格车辆保养制度。驾驶员对所驾车辆必须经常进行检查，认真保养，发现问题及时维修，使车辆经常处于完好状态，及时排除故障隐患，保持车辆技术状况良好。
“小题大做”，警钟常鸣，切实把车辆安全工作抓到实处、做在前面。
机关后勤保障工作总结
一、
机关后勤保障工作是组织内部的一项重要职责，它旨在为机关的正常运转提供必要的支持和保障。本文将从管理、资金、设施、人员四个方面分析机关后勤保障工作，并总结具体的工作经验和问题。
二、管理方面
机关后勤保障工作需要高效的管理和组织，才能确保工作的顺利进行。应建立科学的工作计划和目标，明确每个阶段的任务和时间节点。要做好协调和沟通工作，确保各个部门之间的协同配合。同时，要加强对工作人员的培训和管理，提高工作效率和质量。
三、资金方面
机关后勤保障工作需要足够的资金投入，以确保各项工作的顺利进行。一方面，要精确计算和预测各项费用，并合理分配预算。另一方面，要加强对资金的监管和控制，避免资源的浪费和滥用。还需要注意资金使用的透明度和公开性，确保资金的合理使用。
四、设施方面
机关后勤保障工作需要一定的设施和场地支持，以提供必要的办公和生活条件。要确保设施的安全和舒适，如消防设施、通风系统、卫生设施等。要合理规划和利用场地，以适应各项工作需求。要注意设施的维修和保养，保证其正常运转和使用寿命。
五、人员方面
机关后勤保障工作涉及到大量的工作人员，需要合理的组织和管理。要根据工作的需要，招募合适的人员，并提供相关的培训和指导。要建立激励机制，以增强员工的工作动力和积极性。要加强对人员的考核和奖惩，及时发现和解决问题，增强整体的工作效率。
六、总结
机关后勤保障工作是一项复杂而重要的任务，需要全体员工的共同努力。通过以上的分析，我们可以得出以下的总结经验：
1. 加强管理和组织，确保工作的顺利进行；
2. 合理规划和控制资金使用，以确保经济效益；
3. 关注设施的安全和舒适，提高工作效率；
4. 合理招募和管理人员，提高工作质量。
也存在一些问题需要解决：
1. 管理层能力不足，导致组织和协调能力有待提高；
2. 资金预算和使用不够精确，导致资源浪费和滥用的情况发生；
3. 设施保养和维修工作不到位，导致设施质量下降；
4. 人员招募和培训存在问题，导致工作质量和效率低下。
在今后的工作中，我们将进一步加强管理层的培训和能力提升，加强对资金使用和设施维护的监督和管理，加强对人员的培训和激励，以提高机关后勤保障工作的整体水平和质量。
七、结语
机关后勤保障工作是一项需要注重细节和高效组织的任务，只有加强管理，合理规划和控制各项资源的使用，加强人员培训和激励，才能确保工作的顺利进行。希望本文所提到的一些建议和总结对于机关后勤保障工作的发展能够提供一定的借鉴和帮助。
1、加强领导，落实创建责任。
全省控烟工作会后，我局领导高度重视，一是成立了由市卫生局局长担任组长，各党组成员和相关单位负责人为成员的控烟领导小组，设立了市控烟办(市cdc)，由市cdc健康教育科负责业务指导。二是召开了全市医疗卫生系统控烟工作启动会，市卫生局与各县区卫生局及市直市管单位签订了控烟目标责任书，将控烟工作纳入市上对县区和单位年度目标考核之中。三是制定下发了《_年全市卫生系统控烟工作方案》，明确了创建目标、主要工作内容、工作职责和达标验收标准。四是层层召开控烟动员大会。3月29日，市卫生局召开了由市直市管单位领导、各县区卫生局主管局长参加的全市卫生系统控烟工作动员会，要求各级医疗卫生单位加强控烟履约工作，认真落实控烟工作方案。各县区和市直市管各医疗卫生单位也都积极按照市上要求进行动员部署、逐级落实责任。市卫生局8月底对各单位控烟工作进行了暗访，大多数单位能够依据无烟单位创建指南，落实各项创建任务。
2、强化培训，提高控烟能力。
在全市卫生系统控烟工作实施方案下发后，我市狠抓控烟工作技术力量的培训。一是选派人员到省上参加了全省卫生系统控烟师资培训班，进一步明确了控烟的任务、责任，掌握了简短控烟技巧和劝阻技巧，通过学习为全市控烟培训做了师资准备。二是举办了全市控烟工作培训班。市卫生局于5月20日在市疾控中心举办了全市卫生系统控烟师资培训班，市直市管各医疗卫生单位主管控烟工作的科长、各县区卫生局主管股长、cdc主管主任及科长、各县区县医院、妇保院、中医医院主管控烟人员100余人参加了培训。市卫生局妇社科科长做了动员讲话，通报了省厅对我市控烟工作督导检查情况。培训班主要就我市_年控烟工作方案、无烟医疗卫生单位创建、戒烟门诊设立及戒烟干预方法等内容进行了详细的讲解和培训。各县区、各单位也都按照省、市控烟培训会的要求举办了控烟培训班，通过培训，学习了控烟相关文件，丰富了控烟知识，明确了控烟工作任务，为控烟工作顺利开展打好了基础。
3、加大宣传，营造控烟氛围。
一是市卫生局积极与宝鸡电视台、宝鸡日报社等媒体合作，通过媒体向广大群众宣传烟草制品对人体的危害，鼓励群众自觉抵制烟草，呵护生命。宝鸡电视台在黄金时段播放控烟及健康教育公益广告，市卫生局、市爱卫办4月26日在宝鸡日报五版“健康养生”版面，以整版篇幅，集中刊载《公共场所卫生管理条例实施细则》中关于5月1号起公共场所禁烟相关规定和烟草危害、控烟历程、戒烟好处、卫生系统控烟安排等内容及中国公民健康素养66条等健康防病知识，倡导健康文明生活习惯。从4月中旬起在宝鸡人民广播电台适时播放公共场所控烟和全民健康教育专题节目。二是各级各类医疗机构利用单位大屏幕、宣传栏、展板、健康教育处方等向群众进行控烟教育。陇县县委县政府与县卫生局合作，在政府大院全面控烟，充分发挥政府领导带头作用;凤县在县城中心广场举行了“全民健康教育暨拒绝烟草引领健康行动启动仪式”，以图文并茂的形式向群众宣传了吸烟对人类健康所造成的危害及健康生活行为方式对人体健康的重要性，提醒吸烟人群和社会公众认清烟草的危害，自觉戒烟、日常生活规律和限盐控油对居民健康的意义。三是认真做好第24个世界无烟日宣传活动。为积极做好第24个世界无烟日活动及相关履约工作，市卫生局、市爱卫办制定下发了《关于开展第24个世界无烟日活动及相关履约工作的通知》(宝市卫社发[_]243号)，对宣传活动做出详细的部署安排，明确各级各类医疗卫生机构职责、分工。当日，市卫生局组织渭滨区、金台区各类医疗机构在人群密集的火车站广场和炎帝园广场开展了声势浩大的控烟宣传活动。
各位代表、同志们：
我代表工会第七届经费审查委员会做经费审查工作报告，请予审议。
第七届经费审查委员会在市总工会经审委员会的领导下，在各基层工会的大力支持下，依法履行经审监督职责，加强经审工作制度建设,抄来抄去抄自,不断健全完善工会经费审查监督制约机制,加大审查监督工作力度，注重调查研究和对基层工会工作的指导，在教育工会的整体工作中发挥了积极作用。
一、关于对市教育工会五年来经费收支情况的审查意见
第七届经费审查委员会对本级财务工作报告进行了认真的审议。认为，五年来市工会财务工作积极适应工会组织改革与发展的需要，不断加强财务管理工作，针对各类新情况、新问题，采取了多方面的有效措施。在工会经费的`收缴、管理和使用等方面贯彻“增收节支、量入为出、统筹兼顾、保证重点”的工作原则，使工会经费做到了收支平衡，尚有结余。
经审定，XX年至～年，市工会经费收支情况如下：五年总收入为**x万元。包括：基层工会上解经费收入**x万元（其中上解市总工会经费****元后，本级留用经费为**x万元）、市总工会补助经费**万元、其他收入**万元。
五年总支出为**万元。其中包括：上解市总工会经费**万元、支出用于职工活动费**万元、工会业务费**万元、工会行政费**万元、专项资金**万元、补助下级**万元、其它支出**万元。
截至～年底，本届五年经费结余为**万元，加上前届委员会经费结余**万元，累计经费结余为**万元。
经审议，五年来市工会财务工作严格执行各项财政法规，遵守财经纪律，不断加强内部财务制度建设，规范财务工作管理，并能积极组织经费收入，将各项支出严格控制在预算范围内。在收好、管好、用好工会经费方面做了大量工作，有效地减少了漏拨和欠拨经费的现象，使拨交经费数额逐年稳步增长，保证了各项工作的开展。同时注意合理调配经费，节约不必要的开支，储备了一定的经费，为教育工会更好地开展工作奠定了基矗进一步加强核算，建立了三级帐目管理，做到了帐证、帐表、帐帐相符，经费收支帐务清楚、真实，财务核算工作符合规定。
为了更好实现今后五年工会工作目标，在已经有了必要经费结余储备的基础上，我们认为：市工会今后要适当扩大职工活动费和工会业务费的支出比例，关注热点，活跃基层，培育典型，加大重点工作的投入，提高工会经费的使用效益，为北京市教育工会工作提供可靠的保证。坚持勤俭节约的精神，发扬艰苦奋斗的工作作风，保证必要的经费结余储备，以防风险。
市工会第七届经费审查委员会同意市教育工会第七届委员会财务工作报告，建议大会予以审议通过。
二、本届工会经费审查委员会工作的回顾
五年来，认真履行职责，全面推进经审监督工作。强化组织建设，完善制度体系，积极开展业务培训；依法独立实施审查、审计，加大经审监督力度，加强工会廉政建设，促进工会经济活动规范运作，在教育工会整体工作中发挥了积极作用，取得了显著成绩，在总工会经审工作“创三好”活动中连续五年受到表彰，并荣获全总“全国工会经审工作先进集体”称号。
1.加强制度建设，完善经审工作机制
工会经审委员会是代表会员群众对工会财务收支、使用和财产管理情况进行审查监督的组织。加强经审组织建设，配备高素质的经审干部，是搞好经审工作的基矗五年来，本届经费审查委员会加强了对基层工会经审组织建设和队伍建设，要求基层工会经审会做到“三同时”，即在工会委员会换届选举时要同时考察、同时选举、同时报批工会经费审查委员会，在经审委员退休、调离时做到及时增补委员，把政治素质高、作风正派、有专业知识的干部选配到经审工作岗位上。干部素质的提高，为提升工会经费审查监督工作的整体水平提供了组织保证。
各位代表，同志们：未来五年，是落实科学发展观和构建社会主义和谐社会全面发展的五年。工会工作处在改革和发展的重要时期，工会经审工作任重而道远。我们坚信，在各级工会组织的领导下，在广大工会经审干部的共同努力下，立足全局、围绕目标、开拓进取，在未来的五年里，一定能开创工会经审工作的新局面！
工会经费自查自纠报告 工会经费2023新政策出台关于创建“平安企业”活动
工作总结的报告
徐州国有资产投资管理集团****
徐州国有资产投资管理集团****由原徐州市国有资产投资经营总公司、徐州市投资总公司和徐州市城市建设投资总公司三家市属投资公司，以国投总公司为主体，采取吸收合并方式组建的大型国有独资公司。公司成立于2010年5月，注册资本9亿元，在我市同类投资公司中排名第一。组建以来，集团公司党委认真贯彻落实省委、市委部署要求，以创建“平安企业”为契机，全面加强平安企业建设，围绕重组三家国有投资公司和搭建新的城建投融资平台的中心目标任务，紧扣“平安、和谐”主线，锐意进取抓改革，一心一意谋发展，全力以赴保稳定，平稳完成了企业重组任务，圆满实现了创建总体目标，为今后持续快速发展奠定了坚实基础。
2010年集团公司组建之初面临的形势十分严峻：一是历史遗留问题众多，涉及金额1000万元以上的重大问题近20项；二是经营指标全面下降，合并后利润-892.4万元；三是重大项目推进缓慢，30余万平方米的“汉之源”拆迁定销商品房项目基本处于半停工状态；四是所属企业众多、人员庞杂，共有55家独资、控股和参股下属企业，还有1家事业单位，员工超过千人，多数企业法人治理结构不健全，经营管理不善。
“平安企业”创建活动开展以来，在集团公司上下的共同努力下，重组当年实现利润总额3757.72万元，一举扭转了重组之初的亏损局面；2011年实现利润总额7078.35万元，超额完成了市国资委下达的考核指标，实现了“十二五”良好开局；2010年、2011年连续两年被市综合管理委员会评为市级安全企业；主要历史遗留问题基本处理完毕，所属企业产业整合平稳完成，两年来的实践证明，集团公司“平安企业”创建活动取得了扎实显著的成绩。
一、加强创建活动领导力量
集团公司党委认为，作为国有投资公司，建设“平安企业”是市委、市**交付给我们的一项重要任务；作为重组成立的新公司，建成“平安企业”是对领导班子驾驭复杂局面能力的全面检验。集团公司党委坚持把创建“平安企业”活动列入重要议事日程，与业务工作同安排、同协调、同考核，努力营造和谐稳定环境，保障改革发展各项事业有序有力推进。主要采取了以下措施：
一是提高认识。认真组织学习市综治委《徐州市创建“平安机关”活动实施意见》（徐创机办〔2011〕3号）以及省市有关文件精神，全面领会创建活动的指导思想、工作目标、基本要求，充分把握创建活动的内涵和重点，增强主动性和自觉性，切实提高紧迫感和危机感。二是加强领导。
建立了“平安企业”创建活动领导小组，主要领导分任第一组长和组长，分管领导任副组长，有关部室和所属企业负责人任小组成员。领导小组设办公室为常设办公室，负责具体的日常工作。形成了主要领导负总责，分管领导负专责，具体人员负全责，一级抓一级，层层抓落实的创建工作责任体系。
全体队员结合分工确定联系点，定期走访调查。三是制定方案。通过集中座谈等多种形式，从下到上广泛征求职工群众对“平安企业”创建活动的意见建议。
围绕市委、市**新部署、企业发展新要求、职工群众新期待，制定和完善创建活动宣传发动、整体推进、检查验收各阶段实施方案、考评细则，与同各部室、各单位签订了“平安企业”创建目标管理责任书，从上到下细化分解了职责、任务、目标。四是抓好落实。以办公室例会调度为基础，按照创建活动领导体系，对照创建实施方案和考评细则加强分类指导和督促检查，确保从自查自纠到整改落实各项工作都能按计划、分重点、有步骤推进，形成了有规划、有部署、有专人负责、有督促检查的工作格局。
二、营造创建活动良好氛围
集团公司党委认为，只有把创建“平安企业”转化广大干部职工的自觉行动，才能将各项目标任务落到实处。为使创建“平安企业”活动深入人心，激发干部职工“平安创建、人人有责”的责任感、使命感，集团公司组织开展了形式多样的宣传活动，使干部职工在潜移默化的氛围中自觉参与创建活动。主要采取了以下措施：
一是重宣传。充分利用干部大会、座谈会、公司**、板报、标语等进行法制宣传和安全教育，提**部职工对创建活动重要性和必要性的认识。广大干部职工自觉抵制违法犯罪活动，共同维护和谐稳定，形成了齐抓共管的良好氛围。
二是抓检查。积极利用所属企业众多、各类专业技术人才齐全的优势，定期或不定期地开展了党风廉政建设、企业效能建设和执行力、企务公开、安全生产、事关“三重一大”隐患排查等有关作风建设的摸底调查和巡查、抽查活动，对发现的先进经验及时进行总结交流、宣传推广，对发现的问题隐患及时通报批评、责令整改，最大限度地将各种不稳定因素解决在萌芽状态，解决在基层，解决在单位内部。三是解难题。
以妥善解决历史遗留问题为突破口，积极将“平安企业”创建活动引向深入。重组以来，特别是2011年，是集团公司集中处理原国投总公司、市投总公司、城投总公司历史遗留问题和开展所属企业产业整合较为集中的时期，涉及重大历史遗留问题20余项、大中小企业10余家、职工500余人、拆迁居民近3000人，由于创建工作组织严密、措施扎实，全年未发生聚众**、集访、越级上访事件，无职工违法违纪行为。
三、建立创建活动长效机制
集团公司党委认为，保持创建活动成果的关键在于建立长效机制，建立长效机制的关键在于将创建要求有机融入到公司各项规章制度之中来。集团公司把2011年作为建章立制年，在实际工作中将“平安企业”创建要求与集团公司实际紧密结合，重点研究出台了应急处置、信访接待、安全保卫、财务、治安、消防、安全教育、值班、车辆管理等事关平安创建的系列制度，形成了较为科学、有效、完善的规章制度体系。按照“量化、细化、实化”的工作要求，建立了创建活动台账，明确了台账事项，做到了创建记录完整可靠。
同时，结合市委、市**对安全生产责任制、党风廉政建设责任制、安全生产大检查、廉政准则学习教育等方面的部署安排，相应成立或调整完善了安全生产领导小组、信访工作领导小组、保密工作领导小组等组织机构，制定并执行了实施方案、检查细则和学习计划，按照“一岗双责”的要求分解落实了相关责任目标。平安创建活动列入了全年工作计划，创建目标、考核细则纳入了年度绩效考核兑现机制。及时对创建活动中推诿扯皮、消极应付的行为进行训诫，对群防群治、见义勇为的事迹进行表彰。
严格执行平安创建“一票否决制”，凡违反创建要求的单位，一律取消先进集体评选资格，个人则一律取消先进工作者评选资格。按照“预防为主、防消结合”的原则，主动与消防部门联系对集团公司持有的科技城、成功大厦、海云大厦、物华市场等人员密集场所重点部位进行了安全检查，并按照检查意见投资近1000万元完成了电梯更换维修、消防喷淋系统整改、空调系统更换等工程，配齐了消防栓、灭火器、监控探头、报警器等消防安全设备。多次组织志愿消防队员和业主开展消防演练活动。
集团公司本部及所属单位平安创建规章制度健全、治安防范措施严密、安全生产保障有力，无盗窃、抢劫、伤害案件，无火灾、重大安全事故，无泄密事件，无车辆安全事故，无治安和刑事案件，无矛盾纠纷激化，无非法宗教和邪教活动。
集团公司创建“平安企业”活动取得了一些成绩，但离上级要求还存在一定的差距，今后工作中我们将认真贯彻落实省委、市委创建“平安企业”各项部署安排，进一步提高对创建活动重要性的认识，更加扎实地把创建活动引向深入，为集团公司改革发展营造更好的平安环境，为“平安徐州”建设作出应有的贡献。
二○一二年二月二十九日
敬爱的党组织：
本月在领导和战友们的关心帮忙下，本人踏实工作，较好地完成了各项工作，但也存有不足之处，现将一月份思想、学习、工作方面的情景汇报如下：
一、思想政治方面：
能够遵守部队的条令条例及各种规章制度，思想进取向上，应对工作中存在的困难，不畏怯，能进取想办法克服困难，完成工作。在与同事、战友们相处共事时，能进取分担开导同事、战友们的忧愁，能团结同志，不搞小团体，协力完成工作任务。能在党委的领导下，进取学习马克思主义基本原理、_思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观的理论知识，在日常工作中做好实践科学发展观活动。能认真填写好工作日记，做好政治学习教育笔记本的登记，撰写好心得体会。
二、工作业务方面：
能认真学习各种法律法规，丰富自身的法律素养，在日常工作中，能虚心向老同志请教，尽心尽力做好中队宣传和台帐材料整理工作。与战友经常开展聊天活动，增进彼此间的团结，定期对重点人员进行帮教，了解他们的思想动态，做好帮教工作。
三、生活作风方面：
本人能够诚挚待人，不搞背后小动作，做到服从命令，听从指挥，尊重领导，团结同志，进取配合领导对《干官量化考核制度》落实工作。
此致
敬礼
在x月x日全市召开加强机关效能建设优化发展环境动员大会后，xx乡党委、政府高度重视，积极筹备，精心策划，于x月xx日召开了专题会议，将其纳入日常工作重中之重，认真研究布署抓好了此项工作，现将一阶段具体工作总结于后：
一、加强组织领导
为了使我乡机关效能工作落到实处，确保组织到位，责任到人，抓出成效，乡党委、政府立即组织召开了xx乡加强机关效能建设优化发展环境动员会，成立了xx乡机关效能建设优化发展环境领导小组，由乡党委书记xx同志任组长，政府乡长xx同志、党委副书记xx同志任副组长，xx等同志为成员。领导小组下设办公室，由党政办工作人员负责日常工作，办公地点落实在乡党政办公室印发了全乡开展机关效能建设优化发展环境工作的《实施方案》。
二、广泛宣传发动
认真贯彻落实万源市加强机关效能建设优化发展环境动员大会精神，我乡通过多种方式大力宣传：
一是召开全乡人民代表大会，乡、村、组三级干部会议，会上传达贯彻了市加强机关效能建设优化发展环境动员大会精神，结合我乡实际，安排了我乡加强机关效能建设工作；
二是制定了相关文件及实施方案和细则；
三是利用政府宣传专栏专版书写加强机关效能建设的工作安排和相关内容；
四是以张贴标语和悬挂横幅等方式酝造效能建设氛围。增强全体干部提高认识、更新观念、内化于心、付诸于行，扎实开展好加强机关效能建设优化发展环境活动的自觉性。
三、积极学习讨论
乡效能领导小组全体工作人员迅速到岗进入角色，组织乡干部和机关单位负责人集中学习两天（具体时间），认真学习了市效能办统一印发的学习资料，组织开展“加强效能建设，自己怎么办的大讨论活动。在学习中，党委书记将各项任务进行了分解，实落到了具体责任人，同时，建立健全了各项制度和工作纪律，规范了干部工作行为，明晰了干部行则必实、违则必纠的运行管理机制，为我乡效能建设提供了坚强可靠的制度保障。
四、取得实效
通过这一个月加强机关效能建设，干部的责任心普遍得到了增强，服务意识有了明显的提高。极大地提高了工作效率，调动了我乡干部的工作积极性和自觉性，有效推进各项工作得顺利进行。
一是抓好了春耕生产，大力发展种植经济农作物，
二是扎实做好了春防工作，
三是大力发展生猪养殖，
四是抓好特色产业发展，即茶叶、旧院黑鸡产业。
为深入学习贯彻在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，积极创建“让党中央放心、让群众满意的模范机关”，队结合工作实际，从强化党建引领、强化政治担当、强化初心使命三个方面扎实开展创建工作。
一、强化党建引领，抓牢思想政治建设。
一是制定实施方案，制定并印发了《创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”实施方案》，成立了模范机关创建工作领导小组，将模范机关创建工作纳入工作要点和计划，落实主体责任，为模范机关创建工作奠定坚实基础。二是强化理论武装，通过月度工作例会、“”、每月固定主题党日活动等规范开展党建学习活动，切实深化干部职工对新时代中国特色社会主义思想和中央、国家局、总队重要会议文件精神的学习理解，推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走。三是加强党性教育，结合庆祝建党99周年和“守纪律、讲规矩”警示教育月，组织党员干部到罗江范家大院廉政教育基地进行学习，开展党员“政治生日”活动，重温入党誓词，培养党员干部的爱党爱国情操。四是积极打造党建特色品牌，结合居民收支调查业务工作，实施“党建+住户调查”工作计划，在队业务人员、基层调查员、调查对象中设立三级“党员示范岗”，充分发挥党员在住户调查工作中的模范带头作用，推动调查数据质量全方位提升。
二、强化政治担当，全力落实重要工作任务。
一是加强疫情防控，增强党员身份意识，坚持支部引领、党员带头，肺炎疫情防控期间，主动响应地方政府号召，组织党员深入疫情防控帮扶村协调解决疫情防控工作，我队徐清萍同志被评为“抗疫先进个人”。二是开展“干部讲堂”，由干部职工轮流讲业务，派员到市政府办公室、市统计局、兄弟县队等跟班学习，进一步提高年轻干部的综合能力。三是强化制度建设，完善党务、政务、财务等方面40项管理制度，形成《调查队管理制度汇编》，制定《调查队绩效考核管理办法》《调查队信息考核及奖励办法》，通过建立和完善奖惩机制，发挥正向激励作用。四是严格落实意识形态工作责任制，制定了《调查队贯彻落实党组意识形态工作责任制具体措施》和《调查队谈心谈话制度》，进一步明确意识形态工作指导思想，加强和改进党员干部思想政治工作，管好意识形态阵地。
三、强化初心使命，培树优良作风。
一是建立督查机制，明确党风廉政建设“两个责任”清单，严格履行“一岗双责”，建立《调查队纪检监察记录台账》，常态化对党纪党规执行情况、上下班纪律、工作纪律、专业数据质量、财务制度执行等情况进行随机抽查，今年以来，通过开展上下班纪律、财务报销支出情况等共计17次。二是抓好廉政教育，采取正面引导和反面警示教育相结合的方式，通过上廉政党课、观看警示教育片、学习勤廉楷模事迹等方式，加强廉政教育宣传，筑牢党员干部崇廉拒腐的思想防线。三是坚持做好专项整治工作，深入推进“灯下黑”问题整改工作，按时上报“灯下黑”整治情况、整治进度报告和工作总结，积极推进调查队伍精神文明建设。四是强化巡察整改，制定整改方案，针对巡察反馈的问题建立整改台账，确立整改措施，扎实推进巡察整改工作，确保把巡察反馈问题整改到位、改出实效、形成常态化自查自纠机制，以整改实效全面推进调查队各项工作再上新台阶。
一、背景
在过去的一年里，我在机关单位承担着重要的职责，负责协调、沟通和处理各类事务。本工作总结将回顾我一年来的工作经历，总结经验教训，为今后的工作提供借鉴。
二、工作任务及完成情况
1. 内部协调与沟通
在机关内部，我始终把协调和沟通放在首位。通过与各部门密切合作，确保信息的上传下达，促进工作的顺利开展。我定期组织召开部门间沟通会议，及时解决工作中遇到的问题，提高工作效率。
2. 文件管理与资料整理
我负责机关的文件流转和资料整理工作。对各类文件进行分类归档，确保文件的完整性和查阅的便捷性。同时，我还对重要资料进行备份，防止数据丢失。
3. 会议筹备与组织
在机关的各类会议中，我负责会议的筹备和组织工作。从会议通知、议程安排到会场布置，我都亲力亲为，确保会议的顺利进行。同时，我还负责会议记录和纪要的撰写，为后续工作提供依据。
4. 行政事务处理
在日常工作中，我处理了大量的行政事务，包括办公用品采购、公务接待、员工考勤等。我严格按照机关的规定和流程操作，确保行政事务的规范性和高效性。
5. 政策法规学习与宣传
为了更好地服务机关工作，我积极参加政策法规的学习活动。通过阅读相关文件、参加培训课程，我不断增强自己的法律意识和政策水平。同时，我还负责政策的宣传工作，确保政策在机关内部的贯彻实施。
三、工作成果与亮点
1. 沟通机制的完善
在我的协调下，部门间的沟通机制得到进一步优化，大大减少了信息不畅导致的工作延误现象。通过定期的沟通会议和即时通讯工具，部门间的协作更加顺畅。
2. 文件管理系统的建立
为了提高文件管理效率，我开发了一套文件管理系统。该系统能够实现文件的分类、检索和统计功能，极大地提高了文件管理工作的便捷性。
3. 会议筹备效率的提升
通过运用项目管理的方法，我对会议筹备工作进行了流程优化。在保证会议质量的同时，大幅缩短了会议筹备时间，提高了工作效率。
4. 行政事务处理的规范
在行政事务处理方面，我制定了一系列规范和流程，确保各项事务有章可循、有据可查。这不仅提高了工作效率，还有效避免了工作中的失误。
5. 政策宣传的广泛影响
在政策宣传方面，我通过多种渠道进行推广，使政策宣传覆盖到机关的各个角落。这不仅增强了员工的政策意识，还有力地推动了政策的执行。
四、存在问题与改进措施
1. 应对突发情况的经验不足
在过去的一年里，我发现在应对突发情况时还存在一定程度的经验不足。为了改进这一问题，我计划加强应急预案的学习和实践，提高自己的应变能力。
2. 时间管理能力需进一步提高
尽管我在工作中始终强调效率，但时间管理方面仍有不足之处。为了更好地安排工作时间，我将运用更有效的日程管理工具和方法，提高自己的时间管理能力。
3. 创新能力需不断激发
在工作中我发现自己的创新能力有待提高。为了激发创新思维，我将主动寻求跨部门的合作机会，拓宽视野、汲取灵感。同时参与创新培训和研讨会，培养创新意识。
五、总结与展望
过去一年的工作使我更加明白自己的职责所在和努力方向。在未来的工作中我将继续努力提高自己的综合素质和能力水平为机关的发展贡献更大的力量。
机关个人工作总结
一、工作背景
在过去的一年里，我作为一名机关个人，积极参与并完成了一系列的工作任务。这些工作包括了文件处理、会议组织、数据分析等，同时也需要与其他部门进行良好的协作。通过这些工作，我不仅学到了很多专业知识，也锻炼了自己的领导能力和沟通能力。
二、工作目标及成果
在过去的一年里，我明确了自己的工作目标，并积极努力地朝着这些目标努力。我主要的工作目标有以下几个方面：
1. 积极处理文件，确保各项工作顺利进行。通过认真阅读文件，并与相关部门进行沟通，我成功地处理了许多重要文件，保证了各项工作的正常运转。
2. 组织会议，确保会议的顺利进行。我负责组织了多次会议，并通过提前准备会议材料、协调与会人员以及把控会议时间等手段，使得会议得到了高效的推进。
3. 进行数据分析，帮助决策。在过去的一年里，我协助上级领导完成了多项数据分析工作，通过深入研究各项数据，提出了宝贵的意见和建议，为决策提供了科学的依据。
通过我在以上几个方面的努力，我取得了以下的工作成果：
1. 在文件处理方面，我成功地处理了近百份文件，并及时传达给相关部门，保证了工作的推进。
2. 在会议组织方面，我成功地组织了多次会议，每次会议都得到了与会人员的好评。
3. 在数据分析方面，我参与了数个重要的数据分析项目，并提供了有价值的分析报告。
三、存在的问题及改进措施
虽然在工作中取得了一定的成绩，但我仍然认识到存在一些问题，为了提高工作效率和质量，我将采取以下改进措施：
1. 进一步提升专业知识水平。通过学习相关的专业书籍、参加培训班等方式，提升自己的专业能力和技能。
2. 增强与他人的沟通能力。加强与同事和领导之间的沟通，主动寻求意见和建议，并及时反馈和解决问题。
3. 加强时间管理能力。为了更好地处理各项工作，我将制定合理的时间安排，并严格按照计划执行。
四、个人成长及展望
通过一年的工作，我在专业知识、领导能力和沟通能力等方面都有了一定的提升。我愿意接受更多的挑战和机会，不断提升自己，为机关的发展做出更大的贡献。
过去的一年，我在机关个人的工作中努力提高自己的工作效率和质量，取得了一定的成果。通过不断的学习和反思，我将持续改进自己的工作方式，提升自己的专业能力和综合素质。我相信，在未来的工作中，我将能够发挥更大的作用，并取得更好的成绩。
2011年城乡环境综合治理“进机关”活动工作总结
2011年是城乡环境综合治理工作全面提档升级之年，通过层层动员和广泛宣传，局机关上下思想和行动高度统一，绐终坚持上下联动，齐抓共管，多措并举，全民参与，标本兼治的原则，严格按照州委、州**的要求狠抓落实。经过一年来的综合治理，局机关面貌焕然一新，文明、和谐、高效、廉政的机关崭新姿态初步呈现，“清洁化、秩序化、优美化、制度化”的治理路径逐渐明晰，机关硬、软件基础设施的建设不断提升，干部职工的办公和生活条件得到明显改善，广大干部职工的文明素质有了明显提高。现就2011年城乡环境综合治理“进机关”活动总结如下。
一、加强领导，健全机构
为确实加强对城乡环境综合治理“进机关”活动的领导，局机关成立了以局长为组长，局班子成员为副组长，科室负责人为成员的城乡环境“进机关”活动领导小组，并成立了领导小组办公室，由同志为办公室主任。局机关各单位均按局工委城乡环境综合治理“进机关”活动实施意见的要求成立了领导机构，制定了实施方案，切实加强对该项工作的组织领导，为城乡环境综合治理“进机关”活动有力、有序、有效地开展提供了强有力的组织保障。通过强有力的组织体系，保证了局机关城乡环境综合治理“进机关”活动统筹协调，稳步推进，成效明显。
由于领导重视、机构健全、分工明确、责任到人、措施有力，州**机关大院综合治理的各项目标任务得到全面落实，在城乡环境综合治理“进机关”活动工作中起到了很好的表率作用。
二、强化责任，完善制度
为把城乡环境综合治理“进机关”活动扎实有效地推向深入，经过认真分析研究，及时制定下发了《关于2011年城乡环境综合治理“进机关”活动的实施意见》，提出了2011年城乡环境综合治理“进机关”活动的具体目标任务。形成了主要领导亲自负责、分管具体工作、专人负责日常工作的长效机制。
加强督查，规范管理。局机关实行局领导分片联系城乡环境综合治理“进机关”工作制度，狠抓落实。局领导及时掌握工作情况，发现存在问题，提出整改建议，实行严格问责。
健全的工作机制有效保障了工作的有序开展。
三、大力宣传，营造氛围
局机关把宣传引导、文明素质教育作为重要抓手，充分发挥新闻**、职能部门的喉舌作用，大造**氛围，让城乡环境综合治理工作深入人心，通过新闻**、会议、专栏、标语、简报、门户**、发放资料等多种渠道进行宣传教育，大幅提高了社会参与面和公众知晓率，形成全民支持、全民参与的良好氛围。
四、重视结合，狠抓落实
局机关把城乡环境综合治理“进机关”活动与机关作风和效能建设、“创先争优”活动、 “挂包帮”活动等紧密结合，形成了齐抓共管，多措并举，向纵深发展，横向延伸的良好局面。黄局长对局机关各科室就争创全国卫生城市提出了四点要求，一是制作办好宣传栏，设制无烟标示牌，组织好干部职工和家属子女积极参与，努力提高知晓率。二是各科室要做到门内达标，门前“三包”。
三是局各部门和广大干部职工要在城乡环境综合治理中发挥表率作用。会后，各部门成员及时学习贯彻会议精神，认真把关补缺。
局机关按照“清洁化、秩序化、优美化、制度化”的要求，结合单位实际，狠抓基础设施建设，车辆管理，卫生清理保洁，环境绿化、美化。单位面貌改变很大。
一年来，经过各单位和干部职工的共同努力，环境卫生、绿化美化质量明显提高；车辆管理和停放规范有序；少数工人的生活习惯明显改善。文明礼貌、积极向上、团结协作、你追我赶、患难与共的环境治理精神正在逐步形成。
五、存在的主要问题
单位周边房屋陈旧，居民素质不高。不文明的生活习俗仍需加强教育，逐步改善。单位周边环境卫生有待进一步加强。
