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ios述职报告【篇1】

iOS述职报告

尊敬的领导和团队成员:

大家好!我是iOS开发部门的小明,很荣幸在这里向大家做一份关于我的工作和个人成长的述职报告。

一、工作内容和成果

作为iOS开发人员,我主要负责开发和维护公司移动端的iOS应用程序。在过去一年的工作中,我承担了以下主要工作内容:

1. 参与新产品的需求分析和方案制定:通过与产品经理和设计师密切合作,我参与了多个新产品的需求分析和方案制定阶段,负责评估技术可行性,提出合理的技术解决方案,保障产品的顺利推进。

2. 开发和维护iOS应用程序:根据产品需求和设计稿,我使用Objective-C和Swift语言开发了多个iOS应用程序,并对已上线的应用进行了后期维护和版本更新。在开发过程中,我注重代码的可读性和可维护性,保障了项目的稳定运行。

3. 与后端协作开发:为了实现App与服务器的数据交互,我积极与后端开发人员进行沟通和协作,制定API接口规范,确保前后端数据的正确对接。同时,我也参与了后端的简单接口开发,提供给前端调试和测试使用。

4. Bug修复和性能优化:作为应用的开发者,我主动参与了应用的测试和反馈收集,及时修复了发现的Bug,并对应用进行了性能优化,提升了用户体验。

具体的工作成果如下:

1. 完成了两个新产品的iOS客户端开发,并与后台团队顺利对接,保证了产品按时上线。

2. 在过去一年内,应用的用户投诉率减少了20%,用户留存率提高了15%。

3. 在应用的推广过程中,通过优化应用的加载速度和稳定性,提高了日活跃用户的比例,进一步推动了公司的业绩增长。

二、学习和成长

在工作过程中,我充分意识到技术的更新换代速度非常快,而且新技术也不断涌现。因此,我将学习和成长作为自己的责任,并且不断提升自己的技能和能力。

1. 持续学习新技术:我在业余时间阅读相关技术书籍,参与线上技术交流,保持对新技术趋势的关注,并不断应用新技术到项目中。

2. 积极参与团队分享:我定期与团队成员分享自己的学习心得和项目经验,鼓励团队成员一起学习和进步,共同提高团队整体的研发能力。

3. 参与技术交流会议和培训:作为团队代表,我积极参与行业内的技术交流会议和培训活动,通过与同行交流和学习,拓宽视野,掌握更多的前沿技术。

总结:

在过去一年的工作中,我始终坚持高标准、严要求的原则,认真完成自己的工作,并积极主动地学习和自我提升。通过与团队的密切协作和协调,我在工作中取得了一定的成绩,并且对公司未来的发展充满信心。我会继续努力学习和创新,为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢!

ios述职报告【篇2】

iOS述职报告

尊敬的领导:

您好!我是公司研发部门的iOS开发工程师,在过去的一年中,我加入了iOS团队,并负责开发了多个iOS应用程序。在这个岗位上,我深感责任重大,因此我认真投入工作,努力提高自己的技术素质和团队合作能力。

在过去的一年中,我完成了以下任务和工作:

1. 完成了公司新产品的开发:我负责了公司新产品的iOS端的开发。通过与产品经理和设计师紧密合作,我成功完成了需求分析、架构设计、编码以及测试等工作,并及时根据用户反馈进行调整和迭代。最终,我们的产品在上线后获得了良好的用户反馈和市场认可。

2. 参与了团队协作项目:我积极参与了公司内部的团队协作项目。通过与其他开发工程师、测试人员和产品经理的协作,我们成功地将项目推向了前进。我在团队内部主动承担了一些技术要求较高的任务,尽力提高整个团队的技术水平和工作效率。

3. 自我学习和提升:在工作之余,我利用自己的时间不断学习新的技术和知识。我努力跟进iOS开发的新动态,包括最新的开发工具、框架和设计模式等。同时,我也积极参加行业内的技术交流和研讨会,与其他开发者分享经验和学习心得,进一步提高自己的技术水平。

在这一年的工作中,我遇到了一些困难和挑战,但我都能够积极应对。例如,在某个项目中,我们面临了紧急需求调整的情况,时间非常紧迫,要求我们高效完成任务。我及时与团队成员协商并分配任务,通过加班和调整工作进度,最终按时成功完成了项目。

另外,我也意识到自己在一些方面还有待提升。首先,我需要更加高效地管理个人时间,合理安排工作和学习的时间,避免过度倚赖加班来完成工作。其次,我还需要继续提高自己的组织能力和沟通能力,更好地与团队成员和其他部门的同事合作,实现更好的协作效果。

回顾过去一年,我对自己的工作表现较为满意。我努力提高自己的技术能力,并与团队成员积极合作,为公司的发展做出了一定的贡献。感谢公司对我的支持和信任,我将继续努力,不断学习和进步,为公司的发展做出更大的贡献。

再次感谢您的关注与指导!

此致

礼敬

iOS开发工程师

ios述职报告【篇3】

尊敬的领导和同事们:

我是本团队的iOS开发工程师,我很荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况。

从我加入本团队至今,我始终坚守着自己的职责,全心全意为公司的发展尽力而为,也获得了一定的成果。以下是我在过去一年的工作总结和成果报告。

一、工作总结

1.完善产品功能:过去一年里,我们团队负责并完成了十多个APP的开发工作,我主要负责的两个APP在产品功能上得到了很大的改进,这让我感到非常自豪。

2.技术支持:在公司内部,我们团队的iOS应用被广泛使用,我也承担了相应的技术支持工作。如果员工遇到了问题,我会及时地给予帮助和解决方案。

3.持续学习:在技术方面,我一直在保持着学习的态度。我不仅自学Swift和Kotlin等新技术,还参加了公司组织的培训,增加自己专业知识。

4.与其他团队合作:在公司内部的移动开发团队中,我与Android团队的工程师密切合作,为公司的应用开发奠定了良好的基础。在合作中,我向同事们展示了自己的技术实力,并让团队取得了优异的成绩。

二、成果报告

1.功能的升级:

我所负责的两个APP在产品功能上进行了大幅度的更新和升级,用户的使用体验得到了质的提升。

2.性能优化:

在开发过程中,我发现部分存在性能瓶颈的地方,因此优化了代码结构和逻辑流程,提高了应用的响应速度。

3.新技术的应用:

我自学了Swift和Kotlin等新技术,并把它们融入到了公司的产品开发工作中,增加了应用的稳定性。

4.团队合作:

在与Android团队合作中,我秉持着优秀的合作精神,与同事们通力协作,取得了优秀的成绩。在与其他团队沟通中,我们共同制定了各种应用程序的开发标准化流程,从而有效地提升了开发效率。

总结来看,过去一年里我在工作热忱,解决问题和求知欲等方面都有了很大的提高。我相信,我所完成的工作甚至远超过了管理层对于我的期望。作为一名优秀的iOS开发工程师,我会继续保持热忱,不断进步,贡献自己的力量,为公司的发展不断努力奋斗。

最后,感谢公司和领导们的支持和信任。我相信,在这样的团队和环境中,我将会取得更大的成就。

ios述职报告【篇4】

尊敬的各位领导、同事:

大家好!我是近期在公司中担任iOS开发工程师的XXX,今天我为大家带来的是我的iOS app开发工作的述职报告。在过去一年的时间里,我一直在公司的iOS开发团队中工作,参与了几个项目的开发,积累了不少经验与技能。以下是关于我的iOS开发工作的简要概述:

一、完成iOS新需求开发的能力:

在过去一年的时间里,我成功地完成了公司iOS新需求的开发任务。例如,公司需要开发一个新的社交媒体应用程序,我与我的团队一起开始了开发工作,并在规定时间内成功地发布了上线版本。在这个项目中,我主要负责的是开发该应用程序的核心逻辑与UI设计。我运用了诸如MVVM、RxSwift和RxCocoa等新技术,使得该应用程序的性能得到了优化,并且增强了内存管理的效果。该app不仅运行稳定,用户反馈也十分良好,为公司带来了很好的口碑。

二、问题解决与故障排除能力:

不可避免地,开发过程中会出现各种各样的问题。不管是技术问题还是与其他开发者协作问题,我总是能够在第一时间解决问题并及时修复漏洞。在进行开发的过程中,我通常通过Xcode的调试工具来查找和诊断问题。此外,对于自己无法解决的问题,我也明确地向我的组长和同事提出申请,寻求他们的帮助。例如,我们的应用程序的服务器端似乎遇到了网络问题,这导致了我们的app无法正常响应。在这种情况下,我与我的团队成员一起进行了“代码揭秘”内部培训,并学习了如何通过Wireshark等工具来进行网络故障排除。最终,我们成功地解决了该问题,保证了应用程序的正常运行。

三、良好的团队协作能力:

在团队中开发iOS应用程序需要很好的团队协作能力。我认为我的表现表明,我是一个能够有效地协调和普及开发工作的人。例如,当我们的团队遇到分歧时,我会聚焦于问题而非过错,并与其他开发者一起探讨解决方案。我们会集中讨论,明确各自的优势与劣势,共同进入下一阶段的工作。我也会定期与我的组长提出自己的想法和建议,这样可以更好地纳入公司整体的开发计划中。

总之,通过这份iOS开发工作的述职报告,我希望我的表现可以获得各位领导和同事的认可,未来,我期待能够承担更大的职责,提供更强大和创新的iOS开发解决方案,与公司共同迎接新的挑战。

谢谢!

ios述职报告【篇5】

iOS部门职责报告

一、部门概述

iOS部门作为公司产品研发的一部分,负责iOS平台上产品的开发与维护。我们专注于提供优质的iOS应用,以满足用户在移动端的使用需求。此外,我们还积极参与与其他部门的合作,以确保产品在不同平台上的功能和体验的一致性。

二、工作亮点

1.开发与维护iOS应用:iOS部门通过持续创新和不断优化,为用户提供了一系列优质的iOS应用。在过去一年中,我们成功发布了多个受到用户欢迎的应用,其中包括应用评分提升20%以上的应用。

2.技术创新与研发:iOS部门关注最新的移动技术动向,通过不断研究和尝试新技术,保持技术领先性。我们积极参与与其他部门的合作,共同推动公司产品在iOS平台上的创新和发展。

3.用户体验优化:iOS部门注重用户体验的提升,通过用户调研和数据分析,不断优化产品的界面设计和功能体验,提高用户使用产品的满意度。

4.团队合作:iOS部门注重团队合作与沟通,通过定期的工作交流会议和技术分享会,促进团队成员之间的合作和技术进步。

三、工作成果

1.应用开发成果:在过去一年中,我们成功发布了多个iOS应用。其中,我们开发的某某应用在App Store上获得了100万+用户下载,并获得了90%以上的用户好评。

2.用户体验优化成果:通过用户调研和数据分析,我们对产品进行了多次升级与优化。优化后的产品界面得到了用户的一致好评,用户使用的满意度明显提升。

3.合作项目成果:我们与UI设计部门合作开发了一款全新的iOS应用,该应用在上线后获得了高度的用户关注和认可。同时,我们与安卓部门紧密合作,开发了一套跨平台的应用框架,提高了产品的开发效率和用户体验的一致性。

四、存在的问题与改进方案

1.团队协作:由于团队成员数量的增加,目前团队间的协作和沟通存在一定的困难。为解决这个问题,我们计划每周组织一次团队协作会议,提升团队成员间的协作效率。同时,加强项目管理,明确任务分工和责任,确保项目的顺利进行。

2.开发流程优化:目前开发流程较为繁琐,导致项目开发时间周期较长。为提高开发效率,我们计划引入敏捷开发方法,优化开发流程和项目管理,提高开发效率和产品质量。

3.技术研发:随着移动技术的发展,新技术不断涌现。为保持技术的领先性,我们将继续跟踪最新的技术动态,并将新技术应用到实际项目中,提升产品的竞争力。

五、未来展望

iOS部门将继续致力于提供优质的iOS应用,不断优化用户体验。我们将继续与其他部门密切合作,推动公司产品的创新和发展。同时,我们会加强团队协作和技术研发,不断提高部门的整体实力和竞争力。我们相信,在全体团队成员的共同努力下,iOS部门一定会取得更加出色的成绩。

总结:

在过去一年中,iOS部门通过不断优化产品的开发与维护工作,取得了显著的成果。尽管存在一些困难和问题,但我们相信,在全体成员的共同努力下,这些问题将得到解决。未来,我们将继续努力提升用户体验,与其他部门紧密合作,推动公司产品的创新和发展。感谢各位领导和同事的支持与信任,我们有信心将来取得更加出色的成绩。

ios述职报告【篇6】

iOS软件开发工程师

述职报告

尊敬的领导,各位同事:

首先,非常感谢公司领导对我的信任,让我有机会在这里工作,为公司的发展做出了自己的一份贡献。我是公司iOS软件开发工程师,现在我就我的工作进行一个简要的述职报告。

一、工作内容

在公司的这一年多时间里,我的主要工作是负责iOS应用的开发和维护,我的具体工作内容包括:

1.参与产品需求分析,根据产品需求开发和优化软件功能。

2.负责软件的架构、核心代码的编写,保证软件的可扩展性和可维护性。

3.对项目中遇到的问题和难点进行分析和解决,确保软件的稳定性和可靠性。

4.负责与服务器进行数据交互的接口开发和维护。

二、工作成果

在完成工作的过程中,我认真思考,仔细分析,付出了很多心血,在这里,我要分享我的成果:

1.在技术方面,我对iOS应用开发有深刻的理解,熟悉常用的iOS开发语言Swift和Objective-C,也能熟练使用各种开发工具和框架,比如XCode、Cocoapods等。

2.在项目开发过程中,我不断的学习和积累经验,遇到问题能够快速定位和解决。同时,我也积极思考,寻找优化和改进的方法,为公司节约了不少时间和资源。

3.我还担任着技术培训的角色,积极向其他同事分享我的技术和经验,提高了我们团队整体的技能水平。

三、工作情况

在过去的这一年多时间里,我的工作一直都是非常忙碌的,但是我总的来说是取得了比较好的成绩。我的工作情况如下:

1.完成了公司下发的各种任务,其中开发和迭代的产品涵盖了教育、社交、文艺、财经等多个领域。

2.工作期间,我与我的团队保持着密切的沟通和协作,以达成我们共同的目标。

3.同时,我也在自我提高方面下了不少努力:通过阅读技术书籍、学习课程、关注技术社区等学习新技术,以及将学到的知识用于实际工作中,持续提升自己的技能水平。

四、工作计划

未来,我会继续努力,在技术学习和项目开发上加倍努力,争取更快速地适应公司的发展需求,更好地为公司做出贡献。下一步,我的工作计划如下:

1.进一步了解公司的业务需求,从产品研发的角度出发,为公司提供更加完善的解决方案。

2.保持团队合作和沟通的良好状态,共同解决项目中遇到的难点和挑战,提高团队的合作意识和技术水平。

3.不断学习和尝试新技术,如研究机器学习、物联网等方面的知识,为公司的创新和发展提供有力支持。

总之,我将一如既往地努力工作、踏实做好本职工作,把我对技术的热爱凝聚成工作的动力,为公司的长远发展贡献我自己的力量!

ios述职报告【篇7】

iOS开发工程师述职报告

一、工作总结:

本年度我在公司担任iOS开发工程师一职,负责iOS平台上的应用开发与维护工作。通过我和团队的不懈努力,取得了一系列优秀的成绩。在这段时间里,我主要完成了如下工作:

1.参与多个项目的开发:我积极参与公司多个iOS应用项目的开发工作,并能够在规定的时间内保质保量地完成任务。在团队的指导下,我学会了使用React Native开发框架,并将其应用到了多个项目中,大大提高了开发的效率。

2.解决了多个技术难题:在项目开发过程中,我积极钻研新技术,解决了一些困扰团队的技术难题。例如,我使用异步编程技术优化了某款应用的加载速度,大幅度提升了用户体验。

3.代码优化与维护:我主动帮助团队进行了代码优化与维护工作,删除了一些冗余的代码,提高了应用的性能和稳定性。同时,我也深入了解了代码版本管理工具Git,通过团队协作进行项目管理。

4.提供了良好的用户体验:在应用开发过程中,我注重用户体验,积极参与产品设计讨论,并根据用户反馈进行改进。我与产品、设计团队紧密合作,为用户提供了更加流畅、便捷的应用体验。

二、工作收获:

通过这段时间的工作,我取得了一些具体的工作收获:

1.技术能力提升:通过不断的学习和实践,我对iOS应用开发有了更深入的理解。熟练掌握了Swift语言和iOS开发框架,并学会了使用React Native开发跨平台应用。

2.团队协作能力:通过参与多个项目的开发,我学会了与团队成员良好地合作,形成合力,共同解决问题。我也养成了主动沟通和及时反馈的习惯,以提高团队效率。

3.问题解决能力:在面对技术难题和项目困难时,我能积极主动地寻找解决方案,并通过不断尝试和调试找到适合的解决办法。这也增强了我的问题解决能力和自信心。

4.责任心和工作积极性:在完成工作任务的过程中,我时刻保持高度的责任心和工作积极性,积极主动与团队成员、产品和设计进行互动与沟通,为公司的项目发展落地提供了坚实的保障。

三、展望未来:

在今后的工作中,我将继续努力提升自己的技术水平和综合素质,为公司的发展做出更大的贡献。

1.深入学习新技术:继续关注iOS开发领域的新技术和趋势,不断学习和积累,提升自己的技术能力和竞争力。

2.加强团队合作:进一步加强团队合作,积极与团队成员进行交流和协作,形成更好的团队氛围,提高整体效能。

3.注意用户体验:更加关注用户的需求和反馈,积极参与产品设计和改进,提供更优质的用户体验。

4.自我反思和提升:时刻保持对自己工作的反思和提升,不断完善自己的不足之处,提高自己的专业水平和对工作的热情。

总结:

通过这段时间的工作,我在技术能力、团队协作和问题解决能力上得到了很大的提高,也获得了很多宝贵的工作经验。在未来的工作中,我将继续努力,为公司的发展做出更多的贡献,并不断提升自己的工作能力和素质。谢谢公司的支持和信任!

ios述职报告【篇8】

iOS述职报告

尊敬的领导、同事们:

大家好!我是iOS开发团队的一员,我非常荣幸能够在这个平台上向大家汇报我的工作情况以及成绩。在过去的一年里,我积极配合团队合作,不断提升自己的技术能力,为公司的iOS应用开发工作做出了一定的贡献。下面我将就以下几个方面来详细介绍我的工作情况和成绩。

一、项目开发

在过去的一年里,我参与了多个iOS应用项目的开发工作。其中最有代表性的是公司新产品的开发项目,该项目由我们团队独立负责。我在开发过程中担任了核心开发人员的角色,负责项目的架构设计以及实现关键功能模块。通过系统的需求分析、技术调研和团队合作,我们顺利完成了项目开发工作,并按时交付给客户。在项目中,我积极主动地与设计师和测试人员进行沟通,保证开发进度和质量,受到了团队成员和客户的一致好评。

二、技术创新

作为一名iOS开发人员,我始终保持着对新技术的关注和学习。在过去的一年里,我主动学习了最新版本的iOS开发相关知识,并且针对项目需求进行技术创新。例如,我们在新产品的开发过程中遇到了一个性能优化的问题,我主动进行了技术调研,学习了一种新的优化方法,并在项目中应用成功,有效地提升了应用的性能。我还积极参与公司组织的技术分享会,向其他同事介绍我的技术创新经验,帮助他们提升开发效率。

三、团队合作

作为一个技术团队的一员,团队合作是至关重要的。在过去的一年里,我与团队成员紧密合作,共同攻克了一个个工作难题。我始终保持着积极向上的工作态度,愿意帮助他人解决问题,并乐于接受他人的建议和意见。在项目开发过程中,我主动与团队成员进行沟通协调,确保项目的进展顺利。与此同时,我也主动分享自己的工作经验和技术知识,帮助团队成员提升技术水平。通过团队的共同努力,我们成功地完成了项目开发工作,并取得了较好的成绩。

以上就是我过去一年的工作情况和成绩的简要汇报。我相信,在未来的工作中,我将继续努力学习和提升自己的技术能力,为公司带来更多的成果。同时,我将继续保持良好的团队合作精神,与团队成员一起共同为公司的发展贡献力量。

谢谢大家!

ios述职报告【篇9】

iOS开发员工述职报告

尊敬的领导,各位同事:

我是一名iOS开发员工,非常感谢公司给我这个平台,让我得以施展自己的技术和才华。在过去的一年中,我从事了iOS开发的工作,现在我要向大家汇报我这一年来的工作情况。

一、工作内容

为了更好地完成自己的工作,我始终坚持学习新的开发技术和工具。在过去的一年中,我从事了以下工作:

1.负责公司iOS应用的开发。

2.参与公司项目的需求分析、设计和开发。

3.优化公司现有的应用,提高用户体验。

4.参加公司内部培训课程,提升自身水平。

二、工作收获

1.对于iOS开发的技术和工具有了更深入的理解和掌握。

2.对于团队合作的经验更加丰富,与其他开发人员积极配合,提高了项目开发效率。

3.在项目中,我获得了很多挑战和机会,能够学到更多的东西,并在实践中不断提升自己的能力。

三、工作心得

1.要对所负责的项目进行深入的了解与研究,以提高研发效率。

2.要时刻关注产品的用户体验,不断优化用户界面和用户体验。

3.在开发中要注重代码的复用性和可维护性,以方便项目后续的维护和升级。

四、未来计划

1. 随着移动开发技术的不断更新和发展,我会不断地学习新的技术、探索新的工具,以提高自己的技术水平。

2. 我会积极配合公司的管理团队,为公司的产品提供更加优秀的技术支持。

3. 我会继续注重自己的综合素质提升,提高自己的沟通能力和团队协作能力。

以上是我的述职报告,谢谢大家。

ios述职报告【篇10】

主题:iOS开发工程师的工作总结与展望

尊敬的领导:

我是一名iOS开发工程师,非常荣幸能够在过去的一年里在贵单位工作。通过不断的学习和工作实践,我深感与时俱进的重要性,同时也意识到自己在技术和项目管理等方面还有很多进步的空间。在此,我将总结我过去一年的工作成果,并提出对未来的展望。

一、工作总结

在过去的一年中,我主要负责iOS移动应用程序开发和维护。我的主要工作成果如下:

1. 项目开发:参与了两个重要的项目开发,分别是XXXApp和YYYApp。通过与团队成员的紧密配合,我负责了XXXApp的核心功能开发,包括用户认证、数据存储和界面设计等方面。在YYYApp项目中,我主要负责了应用程序的性能优化和Bug修复,确保用户的体验达到最佳状态。

2. 技术研究:针对新的技术和框架,我持续保持学习和实践的态度。在去年,我掌握了Swift语言的使用技巧,并在开发中应用了SwiftUI框架。通过学习和实践,我能够更高效地开发出功能强大且用户友好的应用程序。

3. 项目管理:在过去的一年中,我逐渐接触到了项目管理的工作,并负责了一些项目的跟进和协调工作。通过与其他团队成员的有效沟通和合作,我成功地完成了这些项目的交付工作,并取得了良好的项目效果。

二、工作展望

在未来的工作中,我将继续努力提升自己的技术和项目管理能力,以更好地满足公司的需求和客户的期望。具体展望如下:

1. 技术能力提升:作为一名优秀的iOS开发工程师,我将继续学习和实践新的技术,以跟上快速发展的行业潮流。我计划在短期内深入学习更多的iOS技术和框架,并积极参与开源项目,提升自己的编码能力。

2. 项目管理能力提升:除了专注于技术,我也意识到项目管理能力的重要性。我希望能够在未来的工作中积极参与项目管理工作,并学习相关的知识和技巧。通过提升项目管理能力,我能更好地组织团队合作,保证项目的高质量和按时交付。

3. 团队合作与交流:团队合作是一个项目成功的关键因素。我将继续与团队成员保持良好的沟通和合作,提升团队的凝聚力和效率。同时,我也希望能够参与公司的技术分享和交流活动,与其他同事交流经验,共同提升。

总结:

过去一年的工作经验使我更加成长和进步。我深知自己还有很多不足之处,但也有信心能够在未来的工作中不断学习和提升。在未来的工作中,我将全力以赴,为公司做出更大的贡献,与公司一起共同成长。

感谢您的关注和支持!

此致

礼敬的领导

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局长述职述廉报告实用十篇


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局长述职述廉报告【篇1】

尊敬的各位领导:

和班子其他成员一起,一年来。凝心聚力,认真履行职责,取得了一些成绩,这是局党组集体领导和全体同志共同支持努力的结果,但我也深深体会到人事劳动保障事业是一项长期的巨大的工程,还有许多问题需要去探索、去研究,从个人来讲,也存在一些不足。一是对干部职工交任务、压担子多,全面了解其思想状况解决困难不够。二是调查研究还不够深入细致,站的层次还不够高。三是党风廉政建设和廉洁自律方面还需要进一步提高要求。这些问题都需要在以后的工作实践中认真加以解决。

 一、履行职责。

区委、区政府的正确领导下,带领班子成员和全体干部围绕区委、区政府年初工作会议及纪委全会精神,认真履行职责,真抓实干,各项目标任务均超时序进度,为促进全区经济社会更好更快发展和社会和谐稳定作出了贡献。现将一年来履职和廉政情况报告如下:

始终把党风廉政建设放在突出位置,工作中。切实履行“一岗双责”对党风廉政建设责任制工作亲自抓,带头讲党课、带头参加民主生活会、带头述职述廉,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”全局系统没有发生一起违法违纪案件。一是多次主持召开会议,研究部署党风廉政工作,把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,贯穿于人事劳动保障工作全过程。二是对党风廉政建设工作实行目标管理,和班子成员同所属单位、部门负责人层层签订了目标责任书》进一步强化局属单位、部门负责人的责任意识。三是加强对党员干部的反腐倡廉教育,组织党员干部系统学习中央、省、市、区有关加强党风廉政建设、惩防体系建设的文件、论述和讲话,带头给全体党员干部讲反腐倡廉党课,并利用个别地方人事劳动保障部门工作人员涉嫌严重违法违纪案例进行警示教育,筑牢党员干部的思想道德防线。四是通过设立党政纪宣传栏、悬挂廉政提示语、网站开辟廉政在线栏目等形式,深入开展廉政文化进机关活动,被市纪委命名为廉政文化进机关示范点。五是由我亲自带队,组织考核组,对局属单位领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制情况进行考核,通过考核,提高落实党风廉政建设责任制水平。

 二、清正廉洁。

认真落实人事劳动保障政策,始终坚持“基层第一、群众至上”工作理念。为职工和群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。一是坚持以身作则,对自己高标准、严要求,狠抓工作质量和工作效率的提高,保证各项工作任务优质高效完成。同时,积极引导和鼓励全体同志强化“争先进、创一流”意识,全局系统营造出了比、学、赶、超”干事创业氛围。二是正确行使自己手中的权利,不以权谋私、不滥用职权,带头维护法律的严肃性,做到执行法规不走样、不徇私情,不感情用事、不留后遗症、不引起连锁反映。

 三、廉洁自律。

严格遵守各项党纪政纪,认真遵守各项法律法规。自觉遵守廉洁从政的各项规定,扛得住灯红酒绿的诱惑,经得起权利和金钱的考验,工作圈、生活圈、社交圈都能做到一尘不染、一身正气。管好自己的同时,还管好自己的亲属、管好自己身边的工作人员。认真执行《中纪委规定的四大纪律八项要求”和省委提出的领导干部廉洁从政12条规定,不存在违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股问题,不存在借用、租用小汽车、公车入私户和违反规定乘坐军、警牌照小汽车以及规避备案制度变相乘坐超标车问题,不存在放任、纵容配偶、子女利用职权和职位影响经商办企业问题,不存在以学习考察为名弄虚作假变相公款旅游问题,不存在公款大吃大喝及参与高消费娱乐问题,不存在以赌博和交易等形式收受财物问题,不存在利用婚丧嫁娶事宜收钱敛财问题,通讯费用未通过单位报销,未持有私人护照。财务支出方面,认真落实“收支两条线”规定。社保基金和就业专项基金管理上,牢固树立高压线意识,严格执行各项规定。干部任用上,严格按照《干部任用条例》规定程序办事,始终做到公开、公平、公正,从不个人说了算,做到严把用人观,收到良好效果。

 四、完善机制。

始终做到思想上正确认识、感情上真诚欢迎、行动上自觉接受。近年来,对待党和人民群众的监督。和班子成员紧紧围绕党风廉政建设的实际需要,先后建立健全了日常学习制度、三会一课”制度、民主生活会制度、述职述廉制度,财务管理制度、社保基金内部监督制度等规章制度,全面落实政务公开制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制和责任追究制。认真执行领导干部重大事项报告制度,坚持公开透明,接受监督。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

局长述职述廉报告【篇2】

20xx年度,在局长的领导下,在局机关全体同志的帮助、支持和监督下,坚持以邓小平理论和

“三个代表”的重要思想,科学发展观为指导,以解放思想、加快发展和改善经济建设软环境为目标,紧紧围绕区委区政府中心工作,按照局党组的统一部署,把握重点,真抓实干,较好地完成了组织上分配的各项任务。同时,我时刻以共产党员的标准严格要求自己,认真贯彻民主集中制原则,自觉遵守党的组织纪律制度,特别是领导干部廉洁从政的各项规定,廉洁自律,克已奉公,较好地树立了自身形象。根据河办发[20xx]82号文件精神要求,现将有关情况报告如下:

 一、述职

根据分工,我的主要工作是分管区城管局的行政执法、机关科室、工青妇、计划生育、法制创建、美化亮化工作,通过一年的努力,各方面都取得了一定的进展,完成了本职工作任务和上级领导交办的事项。

一是把市容管理工作作为重点工作,狠抓长效管理。每月召开一次点评会,每周召开一次例会,亲临一线,对发现的问题进行交办和督办,始终把这项工作抓在手里,确定工作重点,加大市容整治力度。加强非机动车管理,划停车线8000余米,实行定人、定岗、定时进行管理,针对对店外店、流动摊点、“六乱”等问题,组织开展市容专项整治行动,截止到11月底,共取缔流动摊点店外店5000多处、流动摊点6000多个。根据市容景观提升的要求,分别在大治路、健康西路店招店牌的专项整治行动,共拆除并更新不符合要求的店招店牌300余块,安装空调外机装饰架200个。

二是规范执法行为、完善执法措施、提高执法水平。执法工作由于是规范人们的社会活动行为的工作,遇到来自多方面的阻力是难以避免的。根据工作中会出现的多种复杂情况,我要求执法人员提高执法工作水平和应对突发事件的处置能力,在近一年来的行政执法工作中,在遇到的突发事件的处理上,没有出现因指挥失误或工作不当而引起的纠纷和造成的损失。

三是区数字城管系统运行正常。今年数字城管在长效管理考核和治安防控中发挥重要作用,共发现市容环卫等方面的问题9000多个,全部得到解决。

二、述廉部分

今年以来,我认真贯彻并身体力行党风廉政建设责任制的有关要求,干净干事,廉洁从政,不断增强拒腐防变能力。在公务活动中,从不接受宴请,不收受礼品,不与部属发生一分钱、一顿饭的往来,做到了八小时以内与八小时以外一个样,单位与家里一个样。同时管好自己身边人,经常对家属、子女和部属进行教育,谋取不该得到的利益。具体如下:

(一)必述内容

1、执行党风廉政建设责任制情况。一是对职责范围内的党风廉政建设工作进行了认真的指导、督促和考核,没有发生失管、失教、失察、失监的问题。二是组织开展了分管部门党员干部的党性、党风、党纪教育,提高党员干部廉洁自律的自觉性。三是能深刻剖析自己在思想作风、工作作风等方面存在的问题,开展批评与自我批评,虚心听取各方面的意见和建议。四是能认真执行领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项制度规定,认真加强对配偶、子女和身边工作人员的教育和管理。

2、执行不准违反组织人事纪律,不准“跑官要官”、“买官卖官”,不准借选拔任用干部之机谋取私利等规定情况。在干部调整中,我严格遵守干部选拔任用纪律,坚持按“用好的作风选人、选好的作风的人”的要求向组织推荐干部,并在局党组讨论干部任用的会议上做到公道正派,不为人情左右,不说人情话。

3、执行不准收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益规定情况。从未收受他人干股,业余时间没有投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益。

4、执行禁止已明显低于或高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房等规定情况。没有违反商品房买卖的有关规定。

5、执行不准收受和赠送现金、代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其有价证券,消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品规定情况。我自走上领导岗位以来,就严格要求自己,从没有因为自己职务和工作上的便利而收受他人礼品,并严格要求家人不准接受。

6、执行不准为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益规定情况。平时,本人能够注重学习廉政方面的有关规定,没有谋取预期的不正当利益,也没有为他人谋取不正当利益。

7、执行不准用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用的规定情况。我能严格执行财政、金融法规、财务制度及财经纪律,公私分明,没有用公款报销应由我本人、配偶和子女支付的个人费用。

8、执行不利用本人及家庭成员婚丧

嫁娶大操大办收钱敛财以及执行不准利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义操办规定情况。我不擅参与社交活动,偶尔家中有红白之事,都局限在亲属之间,不请外客。

9、执行配偶、子女从业规定及其现行从业情况。没有违反从业规定。

10、执行不准参与赌博等规定情况。我从不参与赌博,也没有违法有关规定。

11、执行不准用公款大吃大喝,工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定情况。多年来,我从没有用公款大吃大喝,工作日中午从不饮酒,也没有利用公款参加高消费娱乐和健身活动。

12、执行不准用公款出国(境)或在国内旅游及遵守出国(境)有关规定情况。我遇有公事出差,能严格要求自己,注意节约,没有利用公款游山玩水。

13、执行公务用车配备、使用和管理等规定情况。我较好地执行了公务用车的规定,没有为家属子女私自用车。

14、执行礼品礼金登记、重大事项报告等制度情况。我能严格遵守廉洁自律、廉政奉公的有关规定,主动执行重大事项报告制度,

15、执行对身边工作人员的教育、管理和监督等规定情况。我能严格按照有关规定对身边工作人员的教育、管理和监督。

(二)选述内容

1、能认真执行干部人事纪律和财经纪律制度,在干部任用上能坚持原则,讲真话,不寻私情;没有私自报销过任何应由个人承担的费用。

2、能严格执行“城管执法人员十不准”、“城管六条禁令”和“禁酒令”,对违反单位内部管理制度的人和事敢抓敢管,不怕得罪人,不做老好人。

(三)自述内容

1、经多方征求意见,到目前没有收到反映本人廉洁自律方面的具体问题。

2、没有收到群众投诉本人的具体问题。

3、我认真践行个人公开的廉洁承诺,在其它方面没有违反廉洁从政规定的行为。

4、没有需要说明的其他情况。

 三、述学内容

一年来,我紧紧围绕局党组中心组20xx年学习计划,结合自身分管工作,认真学习党的十七大精神和十七届五中全会精神、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》、《深入落实科学发展观》、《建设社会主义核心价值体系》和省市“两会”精神,同时自己还在廉政自律方面增强不断学习的自觉性,坚持学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《党章》等理论文献和市场经济、法律法规等业务知识。

今年,我为自己确立的学习目标是“不断提升政治理论水平,进一步提高马克思主义基本原理分析问题解决问题的能力和对新时期经济、法律等内容的认识水平和运用能力”。在学习的内容上,着重抓好《中国特色社会主义在江苏的成功实践》和《深入落实科学发展观》等课本的学习,牢固树立社会主义荣辱观,认真做好学习笔记,整理完成了2万多字的学习记录。在工作之余,我还十分注重业务知识的学习积累,及时学习补充新知识,重点学习了国务院《信访条例》、《江苏省城市市容和环境卫生管理条例》等法律法规,为扎实高效地指导业务工作的开展打下了良好基础。

三、述法

一年来,通过学习《宪法》、《公务员法》、行政处罚法、专门法规、《国务院城市市容和环境卫生管理条例》等法律法规,使我自己的法律意识有了明显提高,以前,对法律条文只是从表面理解,现在能够领悟到法律的深层次内涵,有了质的转变。

用法要准:准确是确保案件正确的关键。首先是适用法律必须准确,不能张冠李戴;第二,认定事实必须准确,证据必须确凿,不能有任何脱节、含糊之处;第三,行政执法文书的叙述必须准确,必须能真实地表述交通行政机关的意图,要明确易懂,不能产生歧义。

守法要严:我作为行政机关的干部,不仅带头执行各种法律法规,遵守各项法规制度,遵守党风廉政建设的有关规定和要求,还教育和管理好身边的工作人员,学法、懂法。

依法行政:行政执法是我们城管局行政机关最重要的经常性工作,它关系到城管局管理活动是否能有秩序的正常运转,关系到改革开放和经济发展。因此,城管局行政执法必须坚持有法必依,执法必严、违反必究的原则,使城管行政执法活动活法、有效、准确和高效。

一年来,我在局党组的领导下,认真学习,努力工作,廉洁自律,遵纪守法,在各方面都取得了较好的成绩,圆满地完成了局党组交给的工作任务。但与上级和局党组的要求,尚有一定的差距。今后,我将更加认真的学习党的十七大精神和十七届四中全会精神;学习社会主义科学理论;实践好社会主义科学发展观。以实际行动执行廉洁从政的有关规定,做学法、懂法、守法和公证执法的带头人。进一步提高自己的组织协调能力,更好地完成自己负责和分管的各项工作,以良好的业绩回报党组织的培养和同志们的帮助。

局长述职述廉报告【篇3】

各位领导、同志们:

自20xx年担任现职以来,本人以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神,紧紧围绕市委六届全委扩大会议和市人大六届会议的工作部署,切实履行职责,团结和带领水利系统广大干部职工,开拓进取、艰苦奋斗、扎实工作,以建立节约型社会,实现我市水资源的可持续利用为目标,狠抓以新修防渗渠为重点的农田水利基本建设,强化供水管理、水政执法和行业纠风工作,并取得了一定的成绩。

现将本人任职以来履行职责和廉洁自律情况汇报如下,请各位领导、同志们批评指正。

 一、认真履行职责,全面抓好各项本职工作

(一)水利建设方面

20xx年至今,我市农田水利基本建设工作取得了突破性进展,完成建设总投入1.9亿余元,其中国家投资7726.7万元、水费1001.5万元,市、乡财政及群众筹资投劳等1.0365亿元。由于成绩突出,多次得到了上级部门的表彰:20xx年获自治区第一名、20xx年获自治区三等奖、2006年度被评为“农田水利建设全国百强县”,并于2004和2005年连续两年被地区评为“水利建设先进县(市)”。

主要完成了以下建设内容:新修防渗渠592km,改造渠道101km,配套水工建筑物1508座,建成节水灌溉面积11.4万亩;完成了喀拉哈巴克水库、恰夏水库和库吉拜水库三座病险水库的除险加固工程建设;喀浪古尔大型灌区续建配套与节水改造工程一期完工、二期续建,完成新建渠首1座,干渠42km;“喀阿调水”工程投资2700万元,新修干渠近20公里,年调水1500万方,可解决阿不都拉灌区20万亩耕地补充灌溉,现主体工程已完工,明年6月竣工,部分解决了阿不都拉灌区6月份干旱缺水问题;城市防洪应急工程、阿不都拉干渠改造工程、日协贷款资金工程项目陆续开工建设。

试点建设了牧区水利示范项目,建成饲草料地1.5万亩;水土保持建设项目建成水保林625.9hm2,治理面积30km2。这些项目的实施,既提高了灌区水利用系数、扩大了足水灌溉面积、保证了农牧业增产增收,又显著增强了我市防汛抗旱能力;农村防病改水工作取得了历史性成就,建成水厂5个、水塔7座,铺设供水管道824km,解决了41个村(队)、2.43万人的饮水问题,进一步改善了广大农牧区群众的生产和生活条件。

另外,为保证我市水利建设一直保持良好的发展势头,我们积极推进项目前期工作,认真做好项目储备。目前,《塔城市水土保持规划》、《农村饮水安全总体规划》、《农村饮水安全“十一五”规划》、《塔城市锡伯图中型灌区可行性研究报告及实施方案》、《阿不都拉水库可行性研究报告》、《阿不都拉水库水资源论证报告》、《库吉拜小型农田水利工程》、《库尔拜水库除险加固工程初步设计技施报告》均已通过自治区水利厅审查;《塔城市盐碱地改良规划》、《高新节水规划》、《农田水利建设规划》已完成编制,等待批复。为我市今后水利建设事业的健康、快速发展,打下了良好基础。

 (二)农业灌溉供水管理方面

四年来,我们积极开展灌溉管理体制改革,不断推进供水到户和农民用水户协会参与灌溉管理工作。20xx年开始按照修订完善的《供水管理实施细则》、《供水到户监督管理办法》和《协会章程》开展供水管理,重点推行了供水到户和农民用水者协会参与供水管理方式。并通过实践不断健全相关制度,努力提高供水管理水平,进一步把新型管理模式推向深入。截止今年,共有50个村的38.3万亩作物通过农民用水者协会实施灌溉供水,29个村的19.5万亩作物实施了供水到户。特别是经过农民用水者协会开展供水管理,有效规范了供用水行为,减少了中间环节,减轻了农民负担;农民通过“一事一议”解决末级渠系建设、管理和维护等问题,增强了工作透明度,调动起了群众参与供水管理的积极性,形成了人人参与供水和节约用水的良好局面。

 (三)积极采取防范措施,扎实做好防洪抗旱减灾工作。

四年来,我们按照“防大汛,保安全”的要求,每年年初研究制定《防洪预案》并向社会公布。认真落实以行政首长负责制为主要内容的各项防汛抗灾责任制,围绕“雨水情预报、指挥调度、查险抢险”三个重点环节,树立安全思想,增强服务意识,做到定人员、定岗位、定职责,把责任落实到每一条河段、每一座水库和水管站、所。同时认真分析防汛形势,明确防御重点,积极筹备防洪物资,组织好抢险队伍和机械设备,确保了防汛抗灾工作的顺利进行。

在抗旱工作方面,充分发挥四座水库和三大灌区等引、蓄骨干工程的网络灌溉作用,千方百计增加水源,最大限度地满足农业生产用水需求。特别是20xx年夏季,我市遭受了32年以来的特大旱灾,全市农、林、牧等受灾面积达245.5万亩。旱情发生后,我们会同相关领导多次召开会议,研究制定相应的抗旱措施,把旱灾损失降到了最低程度。

(四)切实加大水政执法和水资源管理工作。

20xx年以来,我们紧紧围绕自治区提出的加强水政执法队伍执法能力标准化建设各项要求,严格依法行政,规范执法行为,进一步加大水事违法案件的查处力度,为维护我市供水管理、水利工程建设、水土保持监督及河道管理等工作的顺利进行,创造良好的法制环境。

一是以多种形式开展了《水法》、《防洪法》、《河道管理条例》等水利法规和水土保持治理的宣传工作,对于提高全民节水意识,管好、用好、保护好水资源提供了法律保障;二是监测地下水动态变化,掌握地下水开采量及水位变化情况,积累了开发利用水资源及水资源评价工作的第一手资料;三是认真贯彻《行政许可法》,及时公开服务程序、办事方式,严格按照法定的权限和程序行使权力、履行职责,为群众提供公开、透明、高效的服务;四是进一步规范和完善取水许可管理,重点抓了取水许可证的申请审批、发证、换证和对新建、改建、扩建项目的水资源论证工作;五是加强了河道采砂管理,对新建项目进行了水土保持执法监督和检查,使工程建设引发的水土流失得到了有效控制。四年来,共开展水政执法巡查180多次,查处各类水事违法活动100余起,其中立案处理43起,调解水事纠纷17起,审批取水许可申请184份,依法征收各项规费120余万元。

(五)不断加强自身建设,切实转变行业作风。

20xx年以来,为进一步提高水利系统广大干部职工的整体素质和为民服务意识,我们结合工作实际,深化人事制度改革和内部管理,不断加强政风行风建设,有效解决了自身存在的问题,推动了三个文明建设的协调发展。

开展了水利系统中层干部竞聘上岗工作。对基层水管站、所长等17个岗位面向全系统公开竟聘,把一批德才兼备的干部选拔到中层领导岗位;实行全体水管人员一年一聘制,实行工资与业绩挂钩,年底视工作完成情况核发;加强总水人员管理,三条主要河流总水人员直属水管总站管理,向水管总站负责;加大内部审计和测水监督工作,对各站、所的供水及水费、副业收支等情况,进行全面检查和审计;每年春季开展一次违规种地检查清理,对没有申报或私自承包土地和草场的工作人员严肃查处;通过推行每月一期“光明工程”和政务公开,把水量、水费、水帐等公布到村、到户,增强了工作透明度;深入开展“三个安全”教育活动,切实做好工程建设各个环节的执法监察,以及建设资金使用的审计、监督力度,筑牢廉政建设防线;积极开展创建基层文明单位活动,13个基层水管站、所中有8个被评为“市级文明单位”、3个创建为“地区级文明单位”,促进了行业精神文明建设。

 二、廉洁从政方面

任职以来,本人认真遵守一系列党廉、纪检及纠风工作制度、规定和条例,不断加强荣辱观教育,注重世界观的改造,坚定共产主义理想信念,身体力行“三个代表”。同时严格要求自己、配偶、子女及身边工作人员,时常警醒自己和他们,一定要清正廉洁,办事公道,始终使自己光明磊落地投入到各项工作中。

一是不断加强政治理论及业务学习,提高自身的综合素质。四年来,我认真而系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想,熟悉掌握国家宪法、法律及地方性法规和各项政纪条规,准确领会各项大政方针和会议决定、决议精神,不断提高自己的政治敏锐性和洞察力,身体力行并积极推进遵纪守法和依法行政工作。同时,利用业余时间深入钻研水利工程、水利法规及水利政策方面的专业知识,不断提高自身的业务水平。

二是严格遵守党的政治和组织工作纪律。认真贯彻民主集中制原则,重大问题的决策都由党委班子集体研究决定;认真贯彻干部选拔任用的规定和要求,严格选拔任用程序。在选拔任用干部过程中,坚持以才取人,以德用人;努力改进工作作风,深入基层进行调研,探索解决水利发展中遇到的新情况、新问题,密切党群、干群关系。

三是提高自身拒腐防变能力,自觉履行党风廉政建设责任制。通过学习《党内监督条例》和《纪律处分条例》及中纪委提出的“四大纪律、八项要求”,进一步认识到廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,时刻以身作则,遵纪守法,廉洁从政,不断强化公仆意识和服务意识。

四是对照有关规定,坚持按原则办事。从不假公济私,没有用公款大吃大喝。在住房方面没有违反规定多购、多占公有住房;到基层单位检查工作时,不接受下级单位或个人礼品或宴请;不利用职权和职务上的影响,谋取不正当利益或从事营利活动;严格要求配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利。

 三、存在问题及今后工作思路

20xx年以来,本人在工作中虽然取得了一些成绩,但也存在着一些不足和问题。如学习新事物,掌握新科技的能力还需进一步提高;政治理论学习时间不够紧凑,方法过于呆板,由于抓业务工作投入大量精力,对党廉工作重安排,抓落实力度欠缺。等等。今后,我将以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,在市委、人大、政府的正确领导下,团结和带领广大干部职工,通过加强干部队伍建设,努力打造一支技术精湛、政治过硬、作风优良、执法严明的水利建设队伍,紧密围绕我市经济社会发展中心工作,锐意进取,开拓创新,为全面推进我市水利事业的健康、快速发展做出自己应有的贡献。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

局长述职述廉报告【篇4】

今年2月底我从东关街办转岗到司法局,到新单位后,面对新的工作内容、新的工作环境、新的工作要求,边学边干,团结带领全局同志紧紧围绕区委、区政府中心工作,围绕创建平安广陵,积极履行司法行政职能,在全局同志的共同努力下,司法行政工作取得新的进展。

 一、认真学习,努力提高思想政治业务素质。

我从东关调到司法局,工作职能发生了根本变化,为了适应新岗位的需要,更好地履行领导职责,工作中,我始终注意把学习放在重要的位置。一是认真学习司法局自己制定的一些规章制度,总结经验汇报材料,尽快熟悉本职工作,尽早进入角色,担负起领导责任。二是积极参加省厅、市局组织的业务培训。今年参加省厅在省委党校组织县(市)区司法局长培训班,时间十天。通过培训,从理论方面初步了解掌握作为基层一名司法行政干部所必须的一些知识和技能。三是主动参加法学知识的函授教育。司法行政工作涉法的工作内容比较多,必须具备较多法学理论。今年自己根据函授教育要求,已学完刑法学总论、分论和法理学概论,不断夯实从事司法行政工作的理论基础。四是积极参加区里和局机关组织各项学习活动,努力提高政治业务素质。

二、履行职责,全面推进司法行政工作

今年根据我区的实际情况,提出了司法行政行政工作的总体要求,即严明纪律、务求实效、服务基层、错位竞争,按照这一总体要求,经过全局上下的共同努力,我区的司法行政工作达到了区委领导“进位争先”的要求。

1、紧紧围绕区委、区政府的中心工作,在园区建设、城市改造拆迁、防非抗洪等方面主动介入,先后出警10余次,动用警力达60余人次,进行法制宣传、公证,矛盾纠纷化解,发挥我们应有的作用。

2、圆满完成了司法行政系统在“创建平安广陵”工作中承担的各项任务。今年我们根据区委要在“创建平安扬州”工作中率先达标,创成“平安广陵”的要求,抢抓机遇,借势而上,局筹借资金5万元,为6个乡镇、街道司法所添置电脑、打印机等硬件设备,基层司法所规范建设取得突破性的进展,为创建“平安广陵”作出了贡献。

3、以活动为抓手,促进司法行政工作向基层延伸。今年以来,我们先后在东关彩衣社区举办了全市首家青少年法制教育基地揭牌仪式,在曲江街道召开了全区规范司法所和调委员建设现场会,在文峰八大家社区举办了法律服务志愿者进社区授旗仪式。这些活动的开展,促进了全区普法、民调、法律服务、两劳人员安置帮教工作的深入。

今年市局领导和区委、区政府领导多次来我局指导工作和参加我们组织的各类活动,并对我们所做的工作给予了充分的肯定。曲江司法所被市局推荐为省先进司法所,我局被市局评为先进单位。

 三、坚持勤政廉政,加强2支队伍建设

领导班子建设和司法行政队伍建设是做好各项工作的基础和关键。一年来,自己能以身作则,先后制定局长办公会和局党组会议制度,按照党风廉政建设责任制的要求,规范自己的言行。局党组也经常分析本单位党风廉政建设状况,及时开展警示教育,加强廉政监督,抓好党风廉政建设责任制的落实。在坚持勤政廉政,加强领导班子建设的同时,注意抓好三支队伍的建设,一是围绕“服务两个率先,创建平安地区”,在机关开展以“创争”为主要内容的教育活动,努力树造“公正、务实、勤学、宽容”的文化氛围和团结和谐、有所作为的工作作风。二是以创文明单位为抓手,在两个律师事务所开展提升形象,规范服务,争当文明服务窗口的活动,为律师队伍的自律管理注入新的内容。三是针对存在的问题,在法律服务所开展了为期3个月的“规范职业道德,严格执业纪律”的集中教育活动,处理了2名法律服务工作者,一个法律服务所被停业整顿。这次集中教育整顿活动得到了市局的肯定并在市局有关会议上介绍了经验。

一年来工作上所取得的成绩是上级正确领导和市局同志共同努力的结果。回顾一年的工作,自身也存在一些问题,一是对司法行政业务工作还需进一步学习。二是充分调动每一名同志的积极性还有需要注意的地方,放手不够。三是加强机关干部队伍建设的方法不多,机关作风有待进一步改进。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

局长述职述廉报告【篇5】

教育局局长述职述廉报告

尊敬的领导、各位评审委员:

大家好!我是XX市教育局局长,在过去的一年里,我带领教育局全体工作人员,团结一致、积极努力,以务实的作风和奋发向前的工作态度,认真履行职责,全力推动教育事业的发展。现在,我将结合教育局的工作情况,向大家作述职述廉报告。

一、工作回顾

在过去一年中,教育局紧密围绕市委市政府的工作部署和教育事业发展的总体任务,根据学校的实际情况,聚焦提高教育质量和教师队伍建设两个方面,全力推动教育事业的发展。

1. 提高教育质量

教育质量是教育工作的核心,也是我们始终关注和努力实现的目标。去年,教育局加强了教育教学改革和质量监测,制定并落实了一系列促进教育质量提升的政策和措施。我们加大对教师队伍的培训力度,提高了教师的专业素养和教育教学水平。同时,我们还推行了一系列教育教学项目,如素质教育、校园文化建设等,有效促进了学生的综合素质的提高。

2. 教师队伍建设

教师队伍是教育事业发展的重要支撑力量。教育局去年加大了对教师队伍的培养和引进力度,建立了一套全面的教师培训体系,通过开展各类培训、交流、研讨等活动,提高了教师的专业素养和教育理念。并加强了教师队伍建设的各项政策措施,通过提高教师的待遇和福利,吸引了一大批高素质的优秀人才。

二、工作成果

在过去的一年里,我们取得了一系列的工作成果。

1. 教育质量稳步提升

通过教育质量监测和评估,我们发现学生的平均成绩有了显著提高,许多学校的办学水平也有了明显的进步。特别是在素质教育方面,我们加大了宣传力度,引导学校积极开展特色课程和活动,取得了一定的效果。

2. 教师队伍建设成效显著

通过加大教师培训和引进力度,我们成功培养了一大批优秀的教师,提高了整个教师队伍的整体素质。同时,我们还制定了一套完善的教师评估体系,通过激励机制,激发教师的工作积极性和创造力。

三、存在的问题和不足

1. 教育资源配置不均衡

由于地域、经济发展水平的差异,一些偏远地区的学校教育资源相对匮乏,师资力量不足。这是我们面临的一个重要问题,需要进一步加大投入,加强对偏远地区的支持。

2. 教育育人效果有待提高

虽然我们在教育质量方面取得了一定成绩,但在学生的素质培养上仍然存在一些问题。比如学生思想政治素质的培养不够,对校园文化的建设也需要更多的创新。

四、下一步工作计划

在新的一年里,我们将继续发扬前进的劲头,努力做好以下几个方面的工作:

1. 加大对教师队伍的培养和引进力度,提高教师的专业素养和教育教学水平。

2. 继续推行素质教育和校园文化建设,提高学生的综合素质。

3. 加大对偏远地区学校的支持力度,改善教育资源配置不均衡的问题。

4. 加强教育督导和监测,进一步提高教育质量,促进教育育人效果的提升。

通过以上的工作,我们相信在新的一年里,教育局的工作会有更大的成绩,为教育事业的发展做出更大的贡献。

最后,我要郑重向各位领导和评审委员保证,我们会坚定不移地贯彻落实党中央和市委市政府的决策部署,不断提高教育局的工作效能和廉政建设水平,以实际行动诠释我们对教育事业的热爱和责任担当。谢谢大家!

局长述职述廉报告【篇6】

教育局局长述职述廉报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是XX市教育局局长XXX,在过去的一年里,我和全体工作人员紧紧围绕市委、市政府的工作要求,认真履行工作职责,切实推动了市教育事业的发展。今天,我向大家作一份述职述廉报告,向领导和同事汇报我们的工作情况和工作中的一些问题。

一、工作情况汇报

1.推进教育均衡发展

我们采取了一系列措施,努力促进教育均衡发展。其中,最重要的是:

(1)深入实施义务教育均衡发展计划,做好城乡义务教育差距的调查研究工作,并出台一系列扶持政策,促进农村和贫困地区的教育发展;

(2)继续完善中小学课程改革,推动素质教育的普及和深入开展,充分考虑学生的全面发展,将学生的自主学习和自我管理能力放在教育的关键地位上;

(3)积极探索新时代背景下高中教育的改革,引导高中教育向着深入发展、多样化发展的方向前进。

2.推进教育现代化

(1)利用互联网、大数据、人工智能等新技术,推动教育现代化进程,提高教育质量和效益;

(2)加强课程建设、教学手段、师资队伍等方面的建设,提升教育质量;

(3)加快建设高质量学前教育和现代职业教育,为未来经济发展提供人才支撑。

3.提高教育质量和效益

(1)采取措施减轻学生负担,注重学生在精神、身心等方面的全面发展,不断提高教育质量;

(2)加强教育管理和监督,推进依法治校、诚信办学等机制建设,提高教育效益。

二、存在的问题

在工作中,我们深刻认识到存在着一些问题,主要包括:

1.教育资源配置不均衡,城乡、地区、学校之间差距依然存在,需要加大优质教育资源的投入。

2.教育教学改革力度还不够大,需要深入探讨、完善相关政策和措施,在系统化、全面化、专业化、艺术化方面实现提升。

3.师资队伍建设问题,需要加强教师培训、投薪待遇和职业发展机会等方面的工作。

4.督查、监管等工作不够精准和及时,需要进一步加强对教育工作的监管。

三、下一步工作重点

我和全局领导班子会认真对待上述问题、做好总结,并将下一步工作重点放在以下几个方面:

1.加强政策研究、完善教育工作常态化制度、依法办学、促进教育现代化,提高办学教育质量,切实解决存在的问题。

2.加强各级教育学科群体建设和专业发展、教师任职制度改革等方面的工作,建设一支高素质、专业化、师德高尚、充满活力的教师队伍。

3.加强对教育改革的研究和探索,以及对教育现代化的推进。

4.切实加强对教育管理工作的监督和检查,强化对教育工作的各方面的管理和监督,确保教育工作的正常开展。

最后,本院将一如既往坚持市委、市政府的思想和要求,认真履行责任,奋发努力,务实工作,努力推动市教育事业取得更大的发展!

谢谢大家!

社保所述职报告(实用十篇)


当一项事情结束时,我们都不可避免地要接触到报告,报告可以带我们回顾工作中的点点滴滴,发现并解决问题。你收集整理了多少有关报告的范文?编辑筛选出这篇精品“社保所述职报告”给读者提供了深度思考,感谢您阅读我们的内容希望有助于您的学习和生活!

社保所述职报告【篇1】

一、引言

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!感谢领导的关怀和同事们的支持,我很荣幸能在此向各位述职述责。作为社保科长,我充分认识到责任重大、使命光荣,我将本着对党和人民的忠诚,对工作的敬业精神,传承社保工作的优良传统,以更高的热情和责任心,为全市广大城乡居民的社会保障工作做出更大的贡献。

二、工作回顾

今年,在全市政府的正确领导下,社保科按照“服务百姓、改善民生”的总体要求,紧紧围绕全市人口老龄化的特点,积极推进社会保障制度的改革与建设。在过去的一年里,我和我的团队进行了以下工作:

1. 加强政策宣传和解释

通过制定宣传方案,组织开展了一系列的社会保障政策宣传活动,向市民普及政策知识,解答疑惑。我们还积极与媒体合作,利用报纸、电视、网络等媒体渠道,传达政策宣传信息,提高市民对社会保障政策的认识和理解。同时,为了便于市民查询相关政策,我们还建立了社保政策查询平台,方便市民随时掌握最新的政策动态。

2. 规范社保管理

为了保障社会保障制度的正常运行,我积极推进社保管理的规范化。我们组织培训班,加强对社保工作人员的培训和考核,提高工作人员的业务水平和服务质量。此外,我们还加强对社保基金的监督管理,严格执行资金出入库流程,确保基金使用的合理性和安全性。

3. 加强数据管理

社保科在过去一年努力推进信息化建设,加强了对社保数据的管理。我们完善了电子数据管理系统,提高了数据的准确性和安全性。同时,我们积极开展数据共享工作,与其他部门建立了数据交换平台,实现了信息资源的共享,提高了工作效率。

三、取得成绩

在过去一年里,社保科所做出的努力和付出得到了明显的回报。具体来说,我们取得了如下成绩:

1. 政策宣传取得成效

通过各种宣传手段,我们成功普及了社会保障政策,提高了市民对政策的认知和理解。政策宣传得到了市民的好评和支持。

2. 社保管理规范化程度提高

经过一年的努力,我科的社保管理工作得到了规范化,员工的绩效也得到了明显的提升。各项工作指标完成情况均达到或超过预期目标。

3. 数据管理工作得到改善

通过对数据管理的改进,我们成功提高了数据的准确性和安全性,极大地提高了工作效率,减少了工作中的错误和纠纷。

四、存在的问题和改进措施

当然,在工作中也存在一些问题,带给我们一定的反思。其中,主要有以下几个方面:

1. 宣传力度不够

尽管我们在宣传方面进行了一系列的活动,但还是存在一些市民对社保政策了解不够深入的情况。为此,我们决定加大宣传力度,加强与媒体的合作,增加宣传频次,提高宣传质量,确保政策宣传工作取得更好的效果。

2. 数据管理仍有不足

虽然我们加强了数据管理工作,但仍然存在数据准确性和安全性的问题。为此,我们将继续加强培训和考核,提高员工的数据管理和使用技能,加强数据安全防护,确保数据的完整和安全。

3. 社保管理工作还需进一步完善

尽管我们已经取得了一定的成绩,但社保管理工作仍有需要改进的地方。我们将进一步加强规范化建设,优化流程和服务方式,提高管理的科学性和透明度。

五、展望未来

展望未来,社保科将继续努力,进一步完善社保制度和服务体系。具体来说,我们将:

1. 推进社保制度改革

贯彻落实国家政策,积极推进社会保障制度的改革和完善。通过建立健康、公平、可持续的社会保障制度,更好地满足市民的需求,提高全市人民的幸福感。

2. 加强与相关部门的合作

加强社保科与其他部门的合作,共同推进社保服务的优化和改进。通过建立联合工作机制,实现信息交换和共享,提高政府部门间的协同效率。

3. 积极引导公众参与

加强与社会组织、企事业单位的合作,引导公众参与社保制度建设和管理,提高个人和单位的社保意识和责任感。

六、结束语

在过去的一年里,社保科全体工作人员经过共同努力,取得了一定的成绩。但我们也清醒地意识到,社保工作面临着新的挑战和任务。在未来的工作中,我们将坚持改革创新,不断进取,以更大的热情和责任心,努力将社保工作做得更好,为全市人民创造更美好的未来!谢谢大家!

社保所述职报告【篇2】

社区述职报告范文

撰写述职报告是完善干部管理制度的一项重要措施,便于干部管理部门对领导干部的理论水平、道德品质、文化修养、业务能力进行全面细致的考察。如下是给大家整理的,希望对大家有所作用。

社区述职报告范文篇一

一年来,在各级领导关心指导下,各位同事和居民朋友的大力配合支持下,围绕分管的科普、青保工作,以时不我待的紧迫感紧抓学习不放松,以不辱人民公仆称谓的责任感认真履职、勤奋工作,较圆满地完成了上级赋予的各项工作。现将一年来学习、工作、生活情况汇报如下,不妥之处请大家批评

指正。

一、工作体会

体会之一:学习是保持政治清醒和工作生机活力的力量源泉。一年来,我始终把学习作为第一需要来看待,勤奋刻苦,常抓不解。能够积极参加政治理论学习,及时通读xx届六中全会全文,吃透领会精神。认真学习党史知识,在网络上做群众线路答卷30份,合格率100%.工作中干群矛盾激化原因之一就是对政策法规不熟悉,不能依法依理向群众做好解释和调解工作。因此,我能主动把抓好政策法规学习作为必修课,积极参加上级组织的各种学习,做到向书本学、向领导学、向上级业务部门学,在实践中学,确实吃透弄懂。努力做一个政策法规明白人、政策通.今年我还继续自费参加了松江电大《行政管理》专业的大专学习,并积极参加了街道组织的摄影、烹饪、沪剧等内容的培训学习,努力提高自己的道德素养和文化情操,把社区工作中的苦累转变成苦中有乐,并

且乐在其中.

体会之二:本职岗位是实践人生目标的事业舞台。一年来,我始终把履行本级职责和完成各项工作作为自己的奋斗目标,努力实践,不断进取。工作中能够爱岗敬业、勤恳踏实、默默无闻,始终能够任劳任怨,做到分工不分家,乐于协助同事完成各项工作。寒暑期间,坚持贴近生活、贴近实际、贴近青少年,有计划、有重点地对未成年人进行系列教育。寒假组织学生写《寒假读好书》征文获街道三等奖一名,鼓励奖一名。能积极充当辖区内青少年的情感沟通员、日常行为监护员、健康成长的指导员,主动联系大学生志愿者帮助成绩较差的学生补课;通过电话、短信、QQ聊天、上门家访等形式,与学生谈心、与家长沟通,多次看望引导失意青年,使其不致误入岐途。特别是在朱亚平书记的大力支持下,经多方努力,帮助辖区内的柳杰同学重返了校园。上半年积极组织亲友捐款两千元,资助河南山区特

困生五名。20xx年科普活动周,组织居民参加反邪教写论文活动,两人获街道鼓励奖。

体会之三:居委工作人员就是基层的公仆,一年来,我始终把服务基层和居民作为自己工作的重要内容,不计得失,公道正派。坚持踏实做事、低调做人、精心尽力做好群众的公仆。工作中不为时弊而惑,不为虚情而欺,不为蝇利而诱。有一说一,有二说二,丁是丁、卯是卯,凡事不出现似是而非,模棱两可的现象,努力把各项工作落实到实处。为了能为和谐社区尽自己的绵薄之力,动员爱人和小孩,两次自费买菜到两个单亲家庭家中度周末,让单亲家庭的孩子也享受完整家庭的温馨与欢乐。

二、存在不足

一是理论学习不够扎实,虽有一定进步,但深度和广度不够;二是性格过于耿直,有时说话办事不注意方式方法,容易得罪人,以致于出力不讨好.今后主

动向同事学习,取长补短,争取更大的进步。

社区述职报告范文篇二

尊敬的各位领导、各位党员、同志们大家好:

我是xxx社区xxx,感谢组织和各位党员的信任,xxxx年,我再次当选为XX市第九届党代会代表。自当选以来,我按照市委党代会常任期制的有关规定和要求,强化代表意识,履行代表职责,发挥代表作用。现将我一年来履行代表职责、发挥代表作用情况作以汇报,请大家评议。

一、以责任为动力、加强学习、提高履行代表职责能力

作为一名党代表、社区党支部书记,我非常珍惜党组织和同志们给予的这份信任和荣誉,也更加清醒地认识到自己肩上的责任。在工作中,我深刻地感到:要当好一名党代表,正确地履行代表职责,首先必须加强学习,不断提高自身综合素质、提高敏锐洞察问题、

理性分析问题和科学解决问题的能力。一是加强理论学习,认真学习邓小平理论、三个代表重要思想和党的十八大报告精神,深刻领会党的基本路线、方针和政策。二是加强业务知识学习。认真学习党代表大会的常任制的各项制度和知识,并积极参加党代表的各项活动。虚心听取党员群众意见,集思广益,认真开展批评与自我批评。三是加强法律法规、廉政和时事学习。积极加强党风廉政建设,在学习中坚持联系实际学、带着问题学,为全面履行党代表职责打下良好基础。

二、以服务为目标、尽职尽责、发挥党代表作用

作为党代表,我认真履行党代表的职责,建言献策,充分发挥党代表的桥梁作用。

一是认真学习贯彻党的十八大报告精神实质,当好党的方针、政策宣传员。为了让社区党员、居民及时详细的了解十八大报告精神,我在第一时间

主持召开了支部大会,并采取利用电子屏、宣传栏、座谈会等多种形式,全方位宣传大会精神。二是密切党群关系,当好党和人民群众联络员。坚持从群众中来,到群众中去,注重听取群众的意见和建议。做好镇党委组织的党员接待日活动,认真接待来访的党员,做到件件有回复,事事有落实。我还经常深入辖区与党员交流思想,倾听意见,化解工作和生活中的不利因素,努力为群众排忧解难。今年8月,边防科家属楼业主委员会向社区反映,由于入户主管道年久老化导致该楼停水20天,5个单元、60家住户日常生活受到了极大的影响,居民情绪非常激动。为了尽快解决此事,我积极向有关部门反映,经过与自来水公司协调,请专业人员估算,更换下水管道、需要维修费用3万多元。针对这种情况,我社区在各楼道张贴情况通知,动员居民到指定地点交费,还上门协助收费,3家拒不交费的住户,经过多次上门做思想工作,收齐了元维修款,

三天时间完成了管道更换。看着汩汩而出的自来水,居民激动,社区欣慰。一年来,在我的积极协调下,解决自来水问题21次、物业纠纷5次、邻里纠纷13次,领访7次,消除了社区潜在和新生的不稳定因素,使辖区居民反映的问题得以及时解决,有力维护了辖区的和谐稳定。

三、发挥社区书记一把手带头作用,认真做好本职工作

在履行党代表职责的同时,自觉践行《党章》要求,努力做好本职工作,当好社区建设的领头人。年初以来,前进社区在绥芬河镇党委、政府的正确领导下,在上级有关部门的大力支持下,以5851战略、1231工程为指引,以创建文明城为契机,以打造双拥先锋型党建品牌为目标,紧紧围绕镇党委、政府的总体部署,抓自身建设,抓招商项目,抓社区建设等创新举措,积极探索新时期基层党组织建设工作,促进了社区各项工作全面协调发展。根据社区实际情

况, 5月18日,社区举办了以阳光爱心行动,点燃希望火焰为主题的阳光爱心基金银行大型募捐活动。党员、义工与17名贫困学生结成了帮扶对子,年帮扶金额三万余元。走访慰问贫困家庭25户,关爱孤寡、空巢老人5人,为20名留守儿童送去温暖,为13名下岗职工找到工作。低保户王大河的妻子患有间歇性精神病,3岁的儿子患病右眼无法睁开,一家三口住在东山坡不足5平米板棚里,不是亲眼所见,大家无法想象他家的贫寒与落魄。为了帮助这不幸的家庭,社区爱心救助站与电业局沟通,使他们可以在夜晚感受温暖的灯光;与环卫处联系,帮王大河找到了一份扫楼道的工作;与派出所协调,为他的儿子解决了户口问题;由于居住偏远,联系不便,我又自掏腰包为他买了一部手机,预存了全年话费。党员志愿者还经常到他家走访,送去社会的关爱与温暖。为此,王大河感激的为社区送来了为民排忧解难 知心关怀到家的锦旗。

做为一名基层党代表,一年来,我虽然做了一些力所能及的工作,但还存在许多不足,离党组织和群众的要求还有一定的距离。今后我将进一步加强自身的党性修养,进一步解放思想,创新理念,继续努力改造自己的世界观,不辜负组织和党员居民的希望和重托,履行职责,真抓实干,争做表率,以党的十八大会议精神为指导,发扬学习、创新、务实、高效、奉献精神,争做一名合格的共产党员,自觉接受党员监督。

以上是我本年度的述职,不足之处,请同志们批评指正。

社保所述职报告【篇3】

2010年县政府社保述职报告范文

各位领导:

2009年以来,我县社保工作在省市业务部门及局机关的指导下,按照省厅“能力建设年”及局机关绩效考核的具体要求,规范各项业务办理程序,以清晰的思路,务实的作风,积极推进制度建设、完善资金的拨付手续,有力的促进了各项社保事业的有序开展,较好地落实了各项社会保障政策,现就一年来的工作情况汇报如下,请予评议。

一、认真完成各类月报、季报及基金决算工作

社会保障资金报表,涉及面广,工作量大,要求报送及时,很多数据都与有关单位存在口径对应关系,编制的难度较大。今年我县在市业务部门的指导下,认真进行数据的采集与论证,按时完成了就业资金月报、医改投入季报、重点社保资金季报的报送。特别是年终决算工作,编报时要考虑到与相关部门数据口径的一致,与各类月报季报口径的一致,为做好这项工作,社保股的同志在做好账务处理的同时,积极与各相关单位对账,经过认真努力,顺利通过了决算汇总上报。

二、强化各项社会保险基金的征管工作。

我县加大社会保险基金征管力度,坚持扩面与征缴并重,充分发挥了财政职能作用,积极协助和督促地税和劳动部门加大宣传力度,完善征收体制,提升服务水平,抓好基数核定和扩面征缴。截止2009年底,我县共入库企业养老金6623万元,失业金1004万元,医疗保险金6076万元,工伤保险148万元,生育保险金66元,其他保险490万。为各类人员保险金的发放和各项事业的开展,提供了重要的资金保证,一定程度上维护了我县的稳定和发展。

三、积极筹措资金,确保各项社保工作落实

根据省市有关文件规定,我县积极筹集社会保障资金,逐年加大本级预算对社会保障的投入,切实保障人民群众的民生问题。

(一)促进下岗失业人员再就业工作。今年以来,我县认真贯彻落实再就业政策,将县级配套列入年初预算,积极争取省市补助资金弥补县本级财力的不足。就业资金专项用于再就业培训、职业介绍补贴等支出,并制定职业培训和职业介绍补助标准,严格拨付程序,并实行资金的跟踪问效管理。深入到现场查看就业园区建设情况,按照规定拨付组织起来就业资金。认真推行下岗职工小额贷款,鼓励支持下岗职工实现再就业。目前,已拨付各项再就业资金1268万元,再就业资金余额控制在合理范围。

(二)按时发放企业职工基本养老保险金。今年共发放企业职工基本养老保险金9500余万元,并按规定做好测算、审核、监督工作。

(三)继续扩大新型合作医疗覆盖面。至目前,全县共完成参合96.82万人,参合率达90.09%。全县共补偿40万多人次,累计补偿金额9864万元,保障了参保农民就医的需要。

(四)做好城镇居民医疗保障工作。2009年实际完成参保任务97201人。2008年12月1日至2009年11月30日参保年度,征收基金1114万元,截至11月30日支出883万元,实际补偿5339人次,补偿比为53%。

(五)认真完成城乡低保资金的发放。按照提标扩面的要求,加强组织领导,完善公示、审核等基础工作。至目前,共筹集发放城市低保资金1476万元,农村低保资金3193万元,使0.68万名城市低保对象、4.41名农村低保对象按时领到了低保金。

(六)加大五保供养力度。我县现有五保户供养对象7285人,今年根据实际加大提标力度,集中供养的标准为年/人均1820元,分散供养的标准为年/人均1450元,筹集拨付资金1174万元。

(七)积极推行城乡医疗救助机制。针对医疗救助较窄,救助水平偏低的现象,积极探索扩大救助范围,增加救助病种,加强救助力度。共拨付救助资金580万元,累计救助5.9万人次。

(八)对重大传染病病人及时进行医疗救治,并对艾滋病特困对象开展生活救助。艾滋病生活救助77人,已拨付全年资金8.7万元。救治结核病人76人,救治艾滋病病人44人,拨付治疗费69万元。

(九)落实公共卫生经费。今年县本级安排村卫生防疫经费16.5万元、社区服务配套经费87万元,村卫生室配套经费150万元,支持疾病预防控制体系、突发公共卫生事件救助体系的建设,推动全县卫生事业的发展。

各类社保项目的实施为弱势群体筑起了一道生活保障线,一定程度上维护了弱势群体的稳定。

四、做好社保工程类资金的拨付。

(一)敬老院建设。

今年,我县新增床位900个,年初结合我县实际,将床位建设任务分解到全县的16个乡镇,其中新建6所、改建一所、扩建9所。在工作中强化协调调度,强化资金保障,严格按工程进度拨付资金,强化督查考核,提高资金的使用效益,目前已拨付资金756万元,新建、改扩建任务已全部完成,集中供养率已达到30%。

(二)城乡卫生体系建设。

城乡卫生服务体系建设是民生工程的重要内容,今年我们改变去年以检查促工程进展的办法,从年初的选址、招标、工程的实施等方面全过程主动参与,使此项工作能按序时进度完成。目前,1所乡镇卫生院50个村卫生室已全部完工,2个社区卫生服务中心、11个社区卫生服务站的网络建设任务,3个社区卫生服务站的规范化建设任务也已完成,共拨付资金891万元。

(三)改水改厕项目。

近年来,随着农村经济的发展,农村生产生活污染日益加剧,环境脏乱差已经成为农村各种传染疾病流行的重要原因,其中农村旱厕问题尤为突出。我县在改厕工作中,确立许疃、范集、王集、篱笆4个乡镇14个村共3000座旱厕改建任务,改建主要通过“双瓮式”和“沼气式”两种方法,我县积极落实配套资金,向上级争取补助资金的方法筹集项目资金,目前建设任务已经完成。

五、做好省市各类专项检查工作

(一)养老保险各市互审。今年11月份省组织养老保险基金互审,我们及时与劳动、地税等部门联系,做好各类材料和有关帐务的处理,完成了我县三年来我县养老保险的审计核实任务,为下一步养老保险省级统筹打下了基础。

(二)再就业资金检查。11月份省检查组对再就业资金进行检查,我们及时与劳动部门联系对资金使用情况进行全面自查,加快了资金的拨付进度,对不符合省检查要求的情况及时进行了整改。检查验收时,我们与有关部门配合,完成了检查任务。

六、加强业务、政治思想学习

社保业务覆盖面广、政策性强。社保股人员克服人手少,业务多的困难,抽出时间加强业务及政治思想学习。坚持树立以人民利益为己任,艰苦朴素,勤政廉政,耐住清贫的“务实、高效、廉洁”的财政干部形象。认真学习新知识、新政策,并用来指导工作的开展,通过学习,做到遵纪守法,文明执法,确保各项工作任务的顺利完成。

2009年我们通过努力工作取得了一定的成绩,但在工作中还存在一些问题,在2010年的工作中,我们将进一步加以改进完善。明年,我们将主要做好以下几个方面的工作:

一、完善制度,规范管理,确保社保资金安全运行

社保资金政策性强,业务量大,要求十分细致的核算。2010年,我们将按照有关财务制度完善社保资金的核算,健全社保资金拨付制度,对每笔支出都严格按照审批权限,按规定的程序拨付,并加强资金的监管,实施绩效考评,确保专款专用。加强对基础资料及账务的整理,进一步细化社保资金指标,规范原始单据归集,建立下岗职工小额贷款台账,实现基础资料规范化管理。

按照相关财务制度规定,许多项社保资金都需要专户管理。我县对部分资金实行专户核算,但离上级要求还有一定的差距,明年,我们将进一步加大资金的专户管理力度,对专项社保资金开设专户进行核算,实行定期对账,确保专款专用。

二、做好各项基金的征收工作

配合县地税部门和劳动保障部门及残联做好五类保险金及残疾人保障金的征缴和扩面工作,进一步完善地税征缴考核办法,严格征缴措施和奖惩,规范管理,提高征缴率。加大执法检查力度,确保完成省、市规定的各项指标任务,积极与上级业务部门配合,做好养老、工伤、居民医保等资金的市级统筹工作。

三、结合实际,做好重点社保工作

(一)继续做好失业保险和再就业工作。一是协调地税部门加大失业保险金的征缴力度,增加资金积累,确保失业金的发放。二是把创造就业岗位扩大再就业摆在更加突出的位臵,把有利于实现和扩大再就业作为制定和实施我县社会保障政策的出发点和落脚点,及时足额筹集调度资金,加大再就业资金的投入,加强再就业宣传,开展再就业技能培训,切实提高失业人员再就业竟争力,加大再就业资金的管理与监督力度。

(二)认真做好医改资金保障工作。按照医疗改革的总体部署,及时筹措落实配套资金,加大对基层卫生服务体系建设的投入力度,继续落实基本公共卫生服务政策,设立农村公共卫生服务专项资金,进一步加强资金管理,严格拨款程序;做好改水改厕资金的拨付,按序时进度拨付资金,确保按时完成任务。

(三)采取有效措施,做好医疗保险工作。完善企业离退休人员医疗保险参保管理办法,足额安排资金并做好监督使用工作。做好城镇职工医保、新农合及城镇居民的医保的资金筹集、拨付与监管。

(四)切实做好城市、农村居民最低生活保障工作。2010年我们将着重完善城乡低保金发放程序,进行民意测验,做好这项民心工程。打算建立相关部门联席会制度,定期相互沟通,从政策上、措施上相互衔接及时研究、解决工作中出现的新情况。

(五)做好优抚、救灾救济资金管理工作。对全县的优抚安臵对象进行验证进行登记,建全人员数据库。对各类优抚资金组织专门人员进行跟踪调查,要求严格按照规定使用资金,对挪用专用资金的行为坚决予以纠正,并深入基层采取专访、听汇报、查资料、查台账等方式、方法,对各项优抚政策的落实情况、执行标准各项减免落实情况进行检查。向上级争取和筹集救灾资金,做好救灾面粉和棉被的定做和采购,并及时发放到灾民手中。

(六)村低保户及农村重点优抚对象的核查。借鉴“一线实”的做法,主动与民政、乡镇配合进一步把补助到人的情况搞准,把人数核实。

(七)做好关爱工程资金监管和拨付。组织审计、监察、民政等部门进行检查,按序时进度拨付资金。

(八)做好新农保试点工作。根据上级文件精神,配合有关部门健全社会养老保险职能和机构。在积极筹措配套资金,参与试点制度建设的,精心谋划,稳步操作,认真完成我县新农保试点工作。

四、强化基础工作,提高管理能力

社保财务管理工作不仅要管好钱,还要深入研究各项业务政策,明年我们要进一步强化基础工作,提高管理能力。

发挥财政部门联系部门广,信息点多的优势,做好各项社保资金调查、测算等研究工作,从我县社会保障的现况、各项资金的运行情况等方面入手,对近两年社保资金运行进行分析,对资金管理工作不断加以完善。

加强与业务部门的沟通、协调,健全各项社保资金的数据库。近两年发放到人的社保资金日益增多,这需要我们及时做好各项信息的核对、更新,以掌握准确的第一手资料,避免在检查中存在的项目、信息不准的现象。

五、加强社会保障资金的检查监督

开展定期和不定期的检查监督活动,对各项社保资金管理使用情况进行检查,对查出的问题及时反馈,及时整改到位,有效地堵住社保资金截留挪用和虚报冒领现象,促进基金的安全完整和保值增值,加强资金使用过程中的跟踪问效,提高资金使用效益。

六、做好各项社保政策、标准的调整,各类检查验收和各类来信来访的答复及领导、上级部门交付的临时性工作,当好领导的参谋和助手。

社保所述职报告【篇4】

评述社保机构建设现状,提出发展建议

尊敬的领导、各级同仁:

大家好,我是社保机构科级干部。今天,我给大家汇报一下社保机构的建设现状以及一些建设方向和建议。

一、建设现状

社保机构作为国家最重要的公共管理机构之一,其建设与发展至关重要。目前,社保机构已经形成了以城镇职工保险为基础的社会保险体系,逐渐向农业和非全日制就业转变,不断发展壮大。但是,在这个过程中,也存在一些问题:

1.制度不完善。社保制度在推进全员社保和大病保险方面已取得些许进展,但对部分职业和地区的保障仍较薄弱。

2.征收难度大。社会保障基金是由职工和用人单位缴纳的,但是,在一些地方,部分用人单位拖欠缴费成为普遍现象,这给社保机构的征收带来一定难度和压力。

3.缺乏统一的管理模式。社保管理涉及税务、劳动、人事等多个领域,因而管理模式较为分散,缺乏统一性。

以上问题,对社保机构的建设与发展,产生了一定的负面影响。针对这些问题,我提出以下建议:

二、建设方向和建议

1.完善社保制度。日益增强社会保障体系的保障能力,要坚持完善公共保障标准以及均等化原则,加强基本制度的完善和创新,明确基本保障标准,保证保障标准的适度提高,拓展保障范围和保障方式。

2.加强源头管理。通过检查、审计、取证等手段,强化社保机构对用人单位的监管,并加强社保管理的法律评估研究,健全发现问题和处罚的机制,建立社保黑名单制度,对社保欺诈和缴费违规行为进行重刑犯罪惩治

3.整合管理模式。针对多元化的管理模式,可采用分类管理、网络协作等方式来强化部门协同,在整合社保资源的同时,提高社保机构的工作效率和管理水平,减少行政成本。

不断完善社保机构建设,是保证人民群众获得公正服务和改善生活状况,实现我国社会发展稳定的必由之路。因此,在社会保障新时代,社保机构要以更高的标准、更优质的服务、更严格的管理和更精准的政策落实,让社保制度更充实、更优化。谢谢!

社保所述职报告【篇5】

尊敬的领导:

我是某市社保机构科级干部,感谢这次机会能向您述职。在过去的一年中,面对外部环境的不确定性和复杂性,我们经过不断的探索和努力,取得了一定的成绩。以下是我的述职报告:

一、工作内容

本科室主要负责社保业务的实施、管理和监督,包括参保登记、缴费核算、业务咨询和社保信息管理等。在过去的一年中,我们的主要工作内容如下:

1、深入推进社保业务的全电子化

为了提高服务效率,我们加快了社保业务的全电子化进程。我们推进在线申报、自助终端、网上查询等操作,为参保人提供更加便捷的服务。同时,我们加强了对社保信息的管理和保护,加强了涉密信息的保护,并建立了相关的安全监督机制。目前,全市社保业务实现了90%以上的电子化,这一成就我们倍感骄傲。

2、精准化管理

为了提高社保缴费质量和效率,我们实施了精准化管理。结合企业税收评级和社保费用的缴纳情况,我们建立了评级奖惩机制,提高了社保费用的缴纳意愿,让企业更加认真对待社保缴费,确保了社保资金的安全。

3、加强社保监督

为了确保社保资金的安全,我们加强了社保监督工作。我们针对企业非法转移国有财产、挪用社保基金等行为,加强了法律监督和行政处罚力度,并对社保基金的使用情况进行了定期审计。

二、取得的成果及效益

我们在过去一年中取得了以下成绩和效益:

1、参保人数达到新高

随着社会发展和人口老龄化的加剧,参保人数一直在增加。在过去一年中,我们积极开展宣传活动,提高了参保人的认识和参保意愿,特别是在新冠肺炎疫情期间,我们积极开展线上宣传和在线申报工作,保障了参保人的权益。目前,本市参保人数达到了70万以上,创下历史新高。

2、社保缴费率保持稳定

社保缴费是社保基金的重要来源。在过去的一年中,我们通过建立评级奖惩机制,采取集中缴费和普及代缴等措施,保持了社保缴费率的稳定,确保了社保基金的安全和稳定。

3、社保基金使用合理

社保基金是为保障社保人权益而设立的,必须合理使用。在过去的一年中,我们对社保基金的使用情况进行了严格的审核和管理,确保了资金的安全,避免了资金的浪费和滥用。

三、存在的问题和思考

虽然我们取得了一定的成绩和效益,但是在工作中仍然存在一些问题和亟待解决的难题。我认为,主要包括以下几个方面:

1、传统业务的瓶颈

在社保业务中,部分业务的申请和审批仍然需要采取传统的方式。这不仅浪费时间和人力,还会导致信息不够实时和准确。因此,我们需要加强业务流程的优化和改革,推进信息化进程。

2、缺乏多元化的服务方式

社会群体多元化,单一的服务方式难以满足不同人群的需求。我们需要对服务方式进行调查和分析,制定不同的服务方案,提供丰富多样的社保服务。

3、保护个人信息面临挑战

社保信息是个人隐私的重要组成部分,也面临着信息泄露的风险。我们需要加强保护措施,建立健全的信息保护机制,让参保人更加安全、舒适地享受社保服务。

四、未来计划和展望

在未来的工作中,我们将以以下三个方面为重点:

1、推进全电子化

全电子化是社保工作的重要趋势。我们将加快线上服务的建设和完善,推出更加便捷、贴心、高效的社保服务。

2、创新服务方式

我们将根据参保人的需求和不同情况,针对不同的服务对象,推出多种服务方式,开展更多元化、人性化的社保服务项目。

3、加强信息保护

社保信息的安全是我们永恒的责任。因此,我们将不断提高信息安全意识,加强信息保护管理,确保参保人的个人信息得到充分保护。

总之,我作为社保机构的一名科级干部,在过去的一年中,我们在工作中取得了一定的成绩和效益,也发现了一些问题和挑战。未来,我们会在政府的正确领导和支持下,不断提高工作质量和效率,加强服务能力和品质,积极为参保人营造安全、舒适的社保服务环境。

谢谢!

社保所述职报告【篇6】

社区述职报告

各位党员同志大家好!我作为一名社区主任,回想起一年来的社区工作有经验、有学习收获、实践感慨、也有反思和遗憾。下面我将一年来的工作情况向各位领导和同志们做如下汇报:

一、加强学习适应工作需要

提高社区服务水平,是社区工作的关键。随着形势的发展,社区服务的内容也随之增多,群众对社区的服务要求也越来高,所以我们首先要加强学习适应工作需要,以增强社区工作者的服务意识和责任感,在日常工作中,本着上为党和政府分忧,下为居民群众解难的服务宗旨,去开展工作。

二、认真履职,带班子抓建设,当好“领头羊”;

一名合格的社区主任,最重要的是带好班子,打造一支战斗力强、充满活力的社区队伍,热心服务为民。我也充分了解,培养好副职,当好助手和参谋,社区工作才能有条不紊地大步向前。因此,我推行层级管理模式,鼓励和支持副职们大胆工作,有展示的平台,责任我来承担,工作让她们放心去做,同时要求副职们带好、管理好各块口工作人员、协管员,层层管理带头,充分听取副职们对工作的意见和建议,发挥好中坚力量的作用,在工作中,充分发挥同志们的主动性和能动性,扬长避短,合理分配和安排工作,使社区能圆满完成各项指标任务和迎检、现场会工作,受到各级领导的好评。

三、信访维稳工作

强调了信访维稳工作的重要性,突出属地管理原则,明确落实责任,确保事有人管;提高业务水平,加强新政策的学习是党员干部再教育的重点,每次召开社区、组干部会议及党员、社员代表会,我都同大家一起学习上级文件精神及新出台的政策,使自己的知识能及时更新,在对群众进行劝导时做到有据可依;同时参与了科学发展观的学习活动,领会了科发观的精神并以此为自己的工作指导。为居民办实事、解民忧年初我们社区干部就把

电话号码公布于众,并且保持24小时开机。服务是社区工作的生命力,而民生则是社区工作的“试金石”,因此,对群众反映的难点热点问题,我不回避,不推诿,带头协调,充分发挥社区的职能作用。

四、综合治理工作

我们本着“稳定压倒一切”的方针,认真落实治安防范措施。定期召开小组长和退休老党员老干部工作会议,充分发挥他们的作用,共创平安社区,利用各种形式向居民进行法制教育,加强社区工作人员治安员和居民的法律知识学习。通过集中学习和入户宣传,居民的法律意识明显增强,社区全年无一例重大刑事案件,无一例违法犯罪人员,无一例重大灾害事故的发生,为构建和谐社会奠定了基础。

五、环境卫生整治

使居民的生活环境有了明显的改善。如:文明村盐库后面由于特殊地理位置车子无法开进造成生活垃圾无人清理达30多年,与政府执能部门协调顺利清理了这些生活垃圾。还有大电机宿舍区和利群批发市场及肉联厂无物业管理,卫生脏乱差,我们进行了集中整治,并安排了专人管理。

总之,在过去的一年里,南街社区的各项工作,在党委政府的正确领导和关怀下,在社区党政班子的共同努力下,取得了一定的成绩。但我也清楚地认识到,社区工作还有很多有待完善和解决的地方,随着创建和谐社区工作的深入开展,社区建设的道路任重道远,我将继续努力学习,不断充实自己,以居民需求为工作出发点,带好班子,做好社区的各项工作,为建设铁北社区美好和谐的明天尽职尽责。

作为中国新时期知识分子的后备力量,随中国改革开放成长起来的一代,我觉得自己更有使命感,中国发展的接力棒最终要传到我们这一代手里,中国的繁荣富强还要我们这一代人去继续创造,然而现在是一个充满机遇与挑战的时代,一方面国家的改革给我们带来了物质的极大丰富,另一方面人们的思想趋于多元

化,在市场经济的影响下,很多人的思想转向拜金主义,而没有了共产主义先进信念。我们新时期的共产党员除了要保持共产主义理念外,还要积极进行理论的创新与不断学习,才能适应先进生产力的发展需要。

当然我也有许多不足之处。比如在工作技巧、工作方式方面还有待进一步提高,在工作心态上有时还需要做好自我调整。在接下来的工作计划中,我会合理安排好时间,保持良好的精神状态,务实的工作作风,继续改善自己,争做一名合格以及优秀的共产党员。

社保所述职报告【篇7】

尊敬的领导:

您好!我是某社保机构科级干部XXX,感恩有您给予我这次机会,来述职我在过去一年中的工作情况和收获。在这片纪录了我的努力和成长的文字中,我将会就以下几个方面进行阐述:工作概况、成果汇报、存在问题和下阶段工作计划。

一、工作概况

在过去的一年中,我所负责的工作主要集中在以下几个方面:1)参与社保政策的研究与制定,并组织部门内进行培训和宣传工作,确保全体员工对政策的理解和贯彻执行;2)负责社保费的征收和缴纳工作,协调相关部门,确保工作的规范化和高效;3)参与制定社保事业的发展规划和目标,策划部署各项工作任务,督促完成进度;4)与相关部门进行沟通和协调,解决部门运营中的问题和矛盾,确保各项工作的顺利进行。

二、成果汇报

在过去的一年里,我在工作中取得了一些成绩,具体表现如下:1)在制定社保政策过程中,我积极参与了多次研讨会和座谈会,结合实际情况提出了一些有价值的建议,对于政策的修订和完善起到了一定的推动作用;2)在社保费征收工作中,我组织制定了详细的工作方案和流程,对工作中的难点和疑难问题进行了梳理和解决,有效提高了工作效率和准确性;3)我积极参加了社保领域的培训和学习,及时了解最新的政策动态和操作规范,提升了自己的专业水平和知识储备; 4)在部门运行中,我主动与其他相关部门进行沟通和协调,解决了一些工作中的矛盾和问题,保证了工作的顺利进行。

三、存在问题

在过去的工作中,我也意识到自己存在以下一些问题:1)工作中有时会疏忽大意,导致一些细节工作没有做好;2)需要更加注重团队合作,加强与其他部门的沟通和配合;3)在某些紧急情况下,我还需要更好地处理好工作和生活的平衡问题;4)在各项工作任务上,需进一步提高工作的主动性和创造性。

四、下阶段工作计划

在下一个任期中,我将进一步努力,改进和提高以下几个方面的工作:1)进一步学习和研究社保政策,提升自己的专业素养和政策理解能力;2)加强团队协作,与相关部门加强沟通和合作,形成工作合力;3)注重细节工作,提高工作的细致性和准确性;4)合理安排工作和生活的平衡,进一步提高工作的效率和质量。

感谢领导对我的支持和关怀,我相信在领导的指导和帮助下,我一定能够不断进步,为社保机构做出更大的贡献。

以上就是我的述职报告,谢谢领导的聆听!

社保所述职报告【篇8】

社保所所长述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!在过去的一年中,我作为社保所的所长,我们团队付出了辛勤的努力和奉献。现在,我将向大家汇报我所领导的社保所在这一年里的工作情况。

一、工作目标与任务

在上一年度的总结基础上,我们制定了新的工作目标和任务。我们的目标是提高效率、提升服务水平,努力为员工提供更好的社保服务。我们的任务是推行“一网通办”政策,简化各项手续,提高办理效率,同时加强与相关部门的合作,提高对违规行为的查处力度。

二、工作内容与成绩

1. 服务意识的提升

我们深知服务是第一位的原则,我们全体成员参加了相关培训,提高了服务意识,积极主动与员工沟通交流,确保员工对社保政策和操作流程的了解和掌握。

2. 管理流程的优化

我们对社保所的各项管理流程进行了分析和优化,通过改革和创新,缩短了审批时间,减少了不必要的环节。同时,我们加强了对所内员工的培训和指导,确保他们能够熟练运用新的操作流程。

3. 提高工作效率

我们引入了信息技术,推行“一网通办”政策,实现了社保业务的在线办理和查询,极大地提高了工作效率。同时,我们对内部工作流程进行了优化,合理分配了工作任务,提高了工作效率和工作质量。

4. 加强合作与沟通

我们积极加强与相关部门的联系与沟通,与税务局、劳动局等部门建立起了良好的合作关系。我们共享信息资源,开展联合行动,共同打击违规行为,保护员工的合法权益。

三、存在的问题与改进措施

在工作中,我们也遇到了一些困难和问题,这对我们的工作提出了更高的要求。我们将进一步加强学习,提高技能水平,以应对日益复杂的社会保障工作。

1. 人员不足

社保所目前的人员配置仍然不足,导致工作压力过大,无法满足员工的需求。为了解决这一问题,我们将加大人员招聘力度,并通过加强培训,提高员工的综合素质和专业技能。

2. 信息安全保障

随着社保业务的数字化进程,信息安全问题成为了亟待解决的难题。我们将进一步加强信息安全管理,加强对系统和数据的保护,确保员工和企业的信息安全。

3. 创新服务理念

社保服务是具有时效性和特殊性的服务工作,为了更好地满足员工和企业的需求,我们将注重创新服务理念,及时更新服务方式和手段,提供更贴心、更高效的服务。

四、未来工作计划

在新的一年中,我们将进一步完善社保所的工作机制,加强内部管理,提升员工的业务素质。我们将加强与相关部门的合作,在信息共享和联合行动方面取得更好的成果。我们将通过继续学习和不断创新,提高服务品质,为员工提供更优质的社保服务。

我要感谢每一位社保所的成员,在过去的一年中,你们兢兢业业,付出了辛勤的努力,才有了今天的成绩。也要感谢上级领导和相关部门的支持和帮助。在新的一年里,我希望我们能够再接再厉,共同努力,为员工和企业提供更好的服务,为社会的进步和发展做出更大的贡献。

小编感谢您的阅读!

社保所述职报告【篇9】

本人一年来,在上级部门的正确领导和指导下,我夹石镇教育工作取得了一定的成绩,教学质量稳步上升,教学环境明显改善,教师素质逐步提高,“两基”通过国检,“普实”验收达标。这些成绩都来自上级主管部门的正确领导以及各学校的大力支持。现就一年来我个人和站里的工作作述职,请领导们审议。

一、抓教育教学工作,提高教育质量。

加大教学常规督查。教学质量是学校永久的生命,为了搞好教育教学,我们加大对教师的监督,每学年我站都要对学校和教师的工作进行全面大检查, 特别是常规教学方面,随时深入课堂听教师上课,查教师的教案、作业、单元测试、家访等工作并记录入档。凡有表现较好的、有一定特色的教师我们进行公开表彰,把好的教学方法先镇内进行推广;对不负责的教师及时进行教育,加大师德师风建设力度,因此,我镇各年级教学质量始终保持稳步上升的态势,夹石中学今年又以重点中学9人上线的佳绩位居全县乡镇中学前列。

开展系列有益活动。对上级统一组织的各类竞赛,我站总是保质保量地完成,本年我镇教师参加各类论文竞赛获地级奖2人次,县级15人次,学生参加各类竞赛获省级奖2人次,地级奖2人次。为了提高教师的工作积极性和学生的学习热情,我镇于六月份进行了全镇语数大联赛,对进入前50名的学校及任课教师进行了奖励,这一举措,既对全镇的教学成绩进行了总评,又促进了教学质量的不断提升。

石灰完小开展了全片20xx年级语数大联赛,对全片20xx年级的教学工作进行了大检阅。

找出各校问题,狠抓校本教研。各校针对本校具体实际,都找出了本校的症结,挖出了病根,进行了对症下药,夹石完小要求各教师根据学校总教研课题拟出子课题,然后集体分析讨论,再进入该教师的课堂听课,看看该教师是如何运用新课程新理念解决教学中的实际问题。这一方法,真正让教师克服了自身的弱点,提高了教育教学技能。

加强校际交流,促进教育专业成长。一年来,我镇组织教师外出学习培训,提高了教师们的专业水平。4月份有13人到贵阳参加了精品课培训学习;10月份,夹石中学派出6位老师参加全国“赢在课堂,名师经典课堂观摩研讨会”培训;11月份,全镇共19人参加了全国“赢在课堂,名师经典课堂观摩研讨会”培训;11月x日,夹石中学派出了两位英语老师参加了仁爱教材出版社专家组在沿河的讲座。

加强教师培训,培养本地名师。一年来,为了提高教师们的教育教学能力,我站首先从新教师培训入手,为配合县教育局继续办公室的师资培训工作,将20xx年招考入校的9位教师分校进行了校本培训,且均收到了明显的效果,再将他们送到县城参加教育局组织的上岗培训,使这些教师将教学理论与实践有机结合起来。为提高班主任的管理能力,实现优质资料共享,把外面先进的管理方法移植到我镇。7月份,我站由站长何开尧亲自挂帅,领导夹石中

学及夹石完小等6位教师参加了全省中小学骨干班主任远程培训,在培训中,参培者不怕酷暑,放弃假期,认真学习,网上冲浪,人人都取得优秀的成绩。何开尧站长和夹石完小毛锡进老师,还因成绩突出被县教育局派到省里参加了培训。认真组织教师参加省地县骨干教师选拔,经过站校初选,报县地省选拔,我镇夹石中学校长兰显亮被公布为省级骨干教师培训对象并参与了培训,何开尧等4位教师被公布为地级骨干教师培训对象并参与了培训,杜显飞等4位教师被公布为县级骨干教师培训对象并参与了培训。我镇诸多村小代课教师不满于现状,纷纷勒紧裤腰,参与了各类学历提升,20xx年假期,只参加贵州教育学院专科班学习一项就有31人,还有若干人参加了电视广播大学函授。

二、抓“两基”国检,“普实”验收

为今年“两基” 迎接国检,“普实”省验收,做了以下工作:

1、我镇每学期都要组织教师开展学生入学动员工作,凡有学生因家庭经济困难有可能导致辍学的,我们都采取了全免的方式让学生入学就读。在初中部,对学习不感兴趣,觉得前程灰暗,多读书不如早打工的学生,我们针对这一现象,号召广大教师平时对有这一想法的学生多作思想开导,对他们动之以情,晓之以理,让他们知晓未来的中国是科学的强国,仅有体力是不够的。这样,初中生的辍学率得到了控制。

2、在两基软件建设上,我镇各校都有两基专干专门负责,他们对各种簿、本、表、册一一如实填写,然后分门别类,装订成册上架。

3、对学校硬件建设,我站抓住各种契机,对各校进行了统一的规划布局,得到了上级主管部门和一些慈善机构的大力资助,本年我镇新争取的三孔村小教学楼,工程已到了中期阶段;

4、加大了对各校亮丽工程建设的工作力度,站里组织人员,对全镇的学校进行全面检查,从校园规划、卫生、文化建设、室内布置等点点滴滴做起,通过一个多月的'努力,全镇各学校均以全新的校容校貌迎接了“两基”国检和“普实”验收。

三、加强师德教育,提高师德水平。

教师是传道授业解惑以,道要传得明白,业要授得深刻,惑要解得透彻。首先要求教师自身思想纯朴,有高尚的职业道德情操。因此,教师思想道德的好坏,是决定一所学校办学是否成功的首要条件。我镇在师德培训上,尤其重视,今年,我镇成立了师德师风领导小组,并与各校签订了师德师风责任状,给合科学发展观行动的开展,要求各校每周都要进行政治学习,要求学校有记录,教师人人有笔记。同时要求教师认真学习有关先进人物的先进事迹,让教师们加紧自查,认真整改,并写出整改措施及心得体会。教师们通过这一学习,师德水平都有了明显提高。

四、抓安全工作,建平安校园。

安全工作,重于泰山。搞好安全工作关系到校园平安祥和和万千家庭幸福安康。我镇今年年初召开安全专题会,与各校校长签定了安全责任状,并建立各种规章制度。学初我站以到各学校开展安全隐患大排查,对凡有安全隐患的学校及时下发整改通知书,在规定时间内

必须完成。同进也要求各校到所辖村小及教学点开展类似的安全工作,确保学校安全无小事。

五、抓民主管理,创和谐校园。

工会充分发挥其职能作用,积极开展我为教师服务活动。夹石镇教育总工会对各学校领导加强监督管理,对经费使用的督促,对教师关注的热点、焦点进行阳光管理,张榜公示,增加透明度。

1、对教师的晋职,评先、评优进行公示。

2、教师本人及亲人有疾有难,工会要对其进行慰问和安抚,给教师们送去一片温情和关爱。

3、不论是教师本人或其家属丧亡,教辅站和六间小学及一所中学的领导都要前去吊唁,及时做好家人和孩子安抚和救济工作。

4、不断完善职工大会制度,唤起职工参政议政意识。我站要求各学校在重大决策出台之前,均要提前召开职工大会,听取职工意见建议。同时,学校工会积极参与学校各项工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,通过发放征求意见建议书。使广大教职工正视学校在改革和发展中存在的问题和困难,树立危机意识和竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,挖掘职工潜能,群策群力,广纳良言,为学校发展征集好建议、好点子。通过献言献策,共收集到诸多条事关学校改革发展大局的意见和建议,提供给领导决策,积极为学校的改革发展出谋献策。夹石中学以教代会提案为依据,公开招标,将操场硬化,新建喷水池,花园、假山,向花园式学校迈进;夹

石完小在12月x日召开的教代会上,通过会前积极准备,认真拟定了学校教师绩效工资实施方案,在教代会上一致通过,真正落实了公平、公正、公开的办事原则。

六、抓自身廉洁自律,提高防腐能力。

作为站长,我能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习,注意做到常思贪欲之害,常怀律己之心,常排非分之念,常修为仕之德,坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则,努力朝这个方向去实践、去争取。自我回顾反省,没有任何违反中央、省市关于党员干部廉洁从政和国企干部廉洁自律有关规定的行为。尤其是今年,我结合科学发展观活动的开展,进行了一系列的学习,在学习中,我提高了对党性的认识,提高了自身的防腐拒变能力,充分发挥了一个真正的、纯粹的共产党员的职责,为夹石教育作出了应有的贡献。

社保所述职报告【篇10】

社保机构科级干部述职报告

尊敬的领导、各位同事:

我是社保机构科级干部XXX,很荣幸能够在今天的述职报告中向大家汇报一年来的工作情况。

一、工作回顾

在过去的一年里,我主要从事社保机构的管理工作。在此期间,我按照领导的要求,推动了多项重点任务的完成。

首先,我负责了社保机构的人员培训。为了提高员工的素质和技能,我组织了很多培训课程,帮助大家学习新的技能和知识,同时还加强了团队的协作与配合。

其次,我负责了社保机构的业务管理。在这方面,我积极与各部门合作,及时了解业务需求,共同制定了有效的管理策略,取得了不错的工作成绩。

最后,我也积极参与了社保机构的财务管理工作。通过加强对各项账务的监控,及时纠正可能发生的问题,确保了财务数据的准确性和及时性。

二、成效展示

在本年度,我的工作成果主要表现在以下几个方面:

1. 完成了社保机构人员培训任务,提高了员工的素质和技能,为机构的发展打下良好基础。

2. 参与了社保机构的业务管理过程,为机构的业务量增长作出了贡献。

3. 积极参与了社保机构的财务管理,对财务数据的监控起到了积极作用。

此外,我还取得了以下的优异成就:

在本年度,我的能力得到了很大提升,我从管理能力、协作能力、沟通能力、自主学习能力等方面进行了大量训练和发展。同时,我也成长为了一个更为成熟的自我管理者,对于工作和团队管理有了更加深入的认识和体会。

三、今后工作展望

在未来的工作中,我将更加注重以下几个方面的发展:

1. 加强协作和沟通能力,与其他部门建立良好的合作关系,形成良好的团队协作。

2. 继续加强财务管理、业务管理和人员管理等方面的技能,提高工作效率和准确率。

3. 继续加强自身能力的提升和自我学习,更加熟练掌握行业知识和新技能,为组织发展和自身成长做出更大的贡献。

四、总结

在过去的一年里,我充分发挥了自身的能力和优势,为社保机构的发展和稳定做出了积极贡献。在今后的工作中,我将会继续努力,不断提高自身的能力和业务水平,努力成为一个优秀的社保机构科级干部。再次感谢领导、各位同事的支持和关心!

驻村述职报告(实用十一篇)


驻村述职报告(篇1)

我们工作队在走访的过程严格按照市司法局五要、五不的标准来要求自己,在三必访工作原则的基础上对所驻六村的1050户中的651户进行了逐户走访,重点走访了在村的老党员老干部、军烈属、五保户、特困难。走访过程中我们采取个别走访、召开座谈会等形式向群众宣传了党的政策,针对群众在法律、政策上不了解、不理解的问题,我们细心的进行了教育引导,并认真解答了群众思想上的困惑和疑难。我们边走访边记录,认真听取和收集了群众的各种见,做到了在开展十万干部百乡千村万户大走访活动中,察民情有民情日记、民情台帐,讲政策有会议记录、到会人员,解难题有群众签字、乡村认可。在走访过程中,遇到群众反映的各种问题,属于我们工作组应该解决的,我们迅速解决;不在职责范围内但是应该解决的,我们也及时向当地党委作了反映,请求党组织予以解决;不应解决的,我们通过耐心细致的思想政治工作,予以解释说明,做到了民呼我应及时消除群众思想上的困惑和疑难。

驻村述职报告(篇2)

专业教师驻村个人工作总结

我叫XXX,是XXX的一名专业教师。20XXX年8月积极报名参加驻村工作,得到了在基层环境中自我锻炼和提高的机会。在驻村期间,深刻领会“访惠聚”驻村工作的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求,紧紧围绕\\\"访民情、惠民生、聚民心\\\"活动的目标任务,带着责任和使命,怀着真情和实意,按照各级党委的要求,充分发挥双语干部的优势,转换角色、转变心态,积极融入群众。树立科学人性观和价值观,结合自身的思想、工作实际,做到边学边思,虚心向同事学习、向书本学习,使自己的政治理论和业务技能日益提高,得到了群众、领导的认可。在“访惠聚”工作开展过程中,坚持把学习贯彻始终,多学一点、深学一点,当好表率。认真干好本职工作,出色的完成了各项工作任务。现将一年的工作总结如下:

1、加强学习,不断提高自身综合素质。认真学习习近平总书记系列讲话精神、党的路线方针政策,学习涉农惠民政策、“访惠聚”驻村工作基本知识等,认真记笔记、谈心得、写体会,做到了学有所思、学有所获、学以致用。坚持正确的政治方向,敢于担当,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,坚决反对民族分裂主义和非法总宗教活动,积极主动发声亮剑。

2、深入调查摸底,摸清村情民意。自进驻萨依买里村的第一天起,我就深入田间地头,实地查看了路、沟、渠等农业基础设施建设情况,深入农户专访群众,同当地群众面对面的交谈,摸清村委会和自己负责的村民小组情况,详细了解当地民情风俗、经济发展情况、群众的生产生活情况、小组急需解决的问题等,一年多的时间入户走访了500多户/次,掌握了第一手资料,为今后工作打下了坚实的基础。

3、认真学习基层工作业务知识,提高工作能力和办事效率,规范工作程序。深入学习村规民约、脱贫攻坚政策和党的惠农惠民等,及时将党的各项政策以及有关生产、生活、文化等方面的知识宣传到户,并及时解答各类相关问题,确保群众对各项惠农政策熟知。

4、发挥“传帮带”作用,提高帮带对象的思想认识水平,增强引领能力。宽以待人,热心助人,乐于助人,在别人有困难时就毫不犹豫的去拉一把,从来不摆架子,平时总是能像关心亲人一样关心其他村干部,像请教老师一样请教其他村干部,如谁有什么用着帮忙的,总是挺身而出,全力相助,深受村两委班子的好评。

5、虚心向同事学习,取别人长处,补自己的不足,提升自身综合素质和能力。

6、认真做好人居环境整治工作和疫情防控工作。基层工作最重要的就是“服务”二字。在我村人居环境整治工作过程中,多次深入群众家中,宣传政策,以实际事例,讲述居住环境改善的好处,自己联系围栏、葡萄架耗材并积极发挥自己的专业优势,亲自动手安装围栏、焊接葡萄架等,圆满完成了各项工作任务。在疫情期间,坚持测体温和消毒相关要求,挨家挨户宣传疫情防控知识的同时做好测温、消毒和解决困难诉求等工作,全力相助,深受各组村民的一致好评。

7、情系贫困群众,真心实意助脱贫。做好脱贫对象的政策宣讲,共同学习两会精神和党的惠农惠民政策,做实事做好事,自己出2千多元给帮扶对象买衣柜、修电视、完善加固院子里的葡萄架并刷漆、送去慰问品等。同时开展感恩教育,让他们知道“惠在何处”、“惠从何来”、“恩向谁报”。

一年多来,在本职岗位上认真践行为民服务的理念,以踏实苦干的敬业精神,无私奉献的公仆情怀,赢得了干部群众的认可,彰显了人民教师的良好形象。我坚信,在村“两委”成员和广大群众的支持下,在走科学发展之路、建设和谐新农村的过程中,把精力投入到农村的广阔天地,开辟出属于自己的一片美好天空。

2020年9月19日

驻村述职报告(篇3)

自成为村工作人员以来,在乡镇党委、乡镇政府的正确领导下,在村两委员会成员的帮助下,在第一书记的指导下,认真履行村帮助责任,为了尽快进入状态,他们冷静下来做研究,弯下腰听意见,放下手臂做实际工作,确保徐庄村组织党建、扶贫、环境卫生改善、文化建设等工作顺利开展,取得实际成果。我的村工作报告如下:

(1)严格遵守村纪律。自驻村以来,根据村工作队文件的要求,每月在村工作时间不少于20天,严格执行村工作五天、四夜、食品、住宿、上传考勤、上传日志、外出填写下落卡等日常管理制度。

(2)做好扶贫工作。1、协助第一书记制作、整理、完善扶贫材料;2、协助第一书记、干部到村,掌握贫困家庭的详细信息,根据贫困原因制定有效的帮助手段;3。协助村两委员会完成村财务和村事务披露制度;4。协助第一书记访问调查,宣传国家政策法规,解决群众重大困难,听取群众建议;5。积极参与农村环境改善工作。为做好扶贫工作的重中之重,在早期阶段进行了大量的数据收集,确保贫困家庭信息的高度准确性,坚决撤退不合格人员。同时,乡村两级积极联动,整合全村力量,积极实施各项扶贫政策。与贫困家庭一起吃心饭,缩短扶贫干部、村干部与贫困家庭的距离,消除贫困家庭与干部之间的陌生感。

(3)坚持以群众为主。在村干部的帮助下,第一书记通过家访、座谈会、实地考察等多种形式对村情进行了调查;通过走访,掌握贫困户的详细信息,根据每户的实际情况制定有针对性的扶贫计划;积极参加村两委会工作推进会,听取党员干部群众对当前重点工作的意见和建议,掌握基本情况,了解村民关心的热点难点问题,听取群众对村集体经济发展的看法,坚持问题导向;树立为人民服务的宗旨观念,深入群众,观察村情和民情,把群众利益放在第一位,把群众安全放在心上,弘扬求求

务实的精神,扎扎实实地为群众办好事。

驻村以来,虽然参与完成了许多重点工作,个人的政治理论素养和实践能力也得到了进一步提升,但是问题仍然存在。扶贫工作的开展有待完善。首先对贫困户的信息掌握程度不够,没有完全做到实时更新;再次对结对帮扶对象的关心基本以走访慰问为主,针对性的制定帮扶措施的能力还有待加强。

针对所存在的问题,在今后的工作中,一方面,我将积极配合第一书记,支村两委在村工作,通过各项扶贫政策的落实,带动贫困户增收,使全村经济发展水平显著提高,生态环境和村容村貌明显改善,村民素质和村风文明程度明显提升,群众发展信心和幸福感明显增强,实现2020年整村脱贫;另一方面,强化理论学习,努力提升自身水平。加强理论学习,做到思想上有寄托,行动上有指引,工作上有路数。进一步与群众沟通、交流,发挥党员先锋模范作用,以实际行动为群众办实事,提高自身驻村工作能力,完成驻村工作任务。

驻村述职报告(篇4)

尊敬的各位领导、村支两委成员、党员干部及村民代表和来宾、同志们:大家好!根据组织安排,我就2021年半半年驻村工作作如下汇报:

2021年上半年,在镇党委政府的坚强领导下,在上级组织部门的正确指导下,在村干部群众的大力支持下,我深入学习习近平总书记对脱贫攻坚工作的重要论述,中央、省、市、县关于脱贫攻坚工作的相关政策法规,以五步工作法为指引,以新时代农民(市民)讲习所抓手,以夏秋攻势、春季攻势为契机,以农村产业革命八要素为整活村社一体的重要法宝,认真履行驻村工作职责,为村民做一些力所能及的好事和实事,推动驻村工作的健康有序开展。

一、基本情况:银华村位于羊街镇西部,距镇政府驻地6公里,离威宁县城23公里,居住着汉族、彝族、白族三个民族,全村有5个村民组和6个自管委;共有597户,共2611人;贫困户135户、共703人;目前综合贫困发生率为1.23%;已脱贫122户,共671人;未脱贫13户,共32人;2014年脱贫11户,62人;2015年脱贫11户,62人;2016年脱贫4户,18人;2017年脱贫60户,350人;2018年脱贫19户,88人;2019年计划脱贫17户,74人;2020年计划脱贫13户,32人;留守儿童5人,困境儿童12人;党员36人,女性党员9人,男性党员24人,少数民族党员12人,大专及以上学历党员8人,30岁以下党员5人,30岁至50岁党员15人,50岁至60岁党员5人,60岁以上党员11人,预备党员1人,积极分子5人;本村国土面积12.41平方公里,平均海拔2080米,耕地面积4050亩,经果林3200亩,森林11798亩,覆盖率80%;本村主要适合发展农业、畜牧业、经济林果业、养殖业、较为稳定的马铃薯、烤烟、党参、大蒜、辣椒等产业。

二、驻村取得的成效:

建强基层党组织统领脱贫

身为第一书记,建强基层党组织,是脱贫攻坚重大政治任务和第一民生工程,更是将党的声音传到千家万户的光荣使命。驻村以来,始终以共产党员的作风严格要求自己,带领村支两委加强政治理论学习,尤其是党的十九大报告精神和以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,深入开展两学一做、三会一课、新时代农民讲习所、新时代大讲堂以及不忘初心.牢记使命主题教育,提高党员干部的理论水平和政治素质,增强党员干部的凝聚力。仅仅短短一年时间,将党支部才10余名党员发展到现在的30多名党员,且在年龄、性别、学历等方面均统筹兼顾,特别是在脱贫攻坚领域,全面协调、统筹发展,是一支充满活力,奋勇冲锋的先锋战斗队伍,突出大党建这一统领,引领脱贫攻坚向纵深推进,精准扶贫,干群关系呈现新篇章,迎得了村民的双手点赞。

吃透村情民意,理清发展思路

在叶赟同志看来,对于贫困村,消除贫困,精准脱贫是最艰巨的任务;但如何扶,如何退,值得思考!2018年以来,他带领村支两委对全村362户一般户,135户建档立卡贫困户,特困户,低保户,五保户,留守儿童,困难党员,村离休老干部等开展了全方位、无死角、反复多次的大走访、大排查,每到一户,他都一丝不苟,百访不厌,细化到家庭人口、就学、就医、饮水、住房、就业、环境卫生以及社会关系等等。现在,他的足迹遍布银华村每家每户,也让每一位银华村民都无不把他当做银华人,他说:我只知道哪家在哪个位置和他(她)家的情况,但是走访过他(她)家多少次,我真的数不清了;就这样,才有了现在的基础设施建设、危房改造、产业发展、环境卫生等脱贫成效。

全力补齐安全住房短板,打造宜居新乡村

乡风文明,生态宜居,人民富裕,是乡村振兴的判断标准,也是脱贫攻坚的目标,必须当做头等民生大事来抓。银华村自2009年实施危房改造以来,共实施危房改造188户,但因资金紧张、缺乏技术服务、设计缺陷、进度缓慢等因素导致还有些未按时入住,成为脱贫攻坚的硬伤指标。在叶赟同志的带领下,组织村支两委成立危房整治工作小组,户户见面,建立台账,一户一方案,限期整改落实,截止2018年底,所有危改户均全部入住,让人人有所居。2019年,为了提升脱贫形象,叶赟同志又排查修建了6户抗震房改造,现已全部完工入住。2020年百日攻坚以来,叶赟带领攻坚组更是细致入微,全力加大粉刷、吊顶、分割功能等补齐短板力度,共计完成5户一般户,14户建档户的提升提质工作。

聚焦四场硬仗,完善基础设施建设

完善基础设施建设,彰显脱贫成效,是驻村帮扶工作义不容辞的光荣使命,以每月10日开展的主题当日为契机,老中青党员三结合,全体联动,充分发动群众,为建设美丽新家园而砥砺前行。打通以通村公路为主全村大动脉的同时,再次疏通以组组通为主的毛细血管。2018年至2019年,村党支部凝心聚力,专注矛盾纠纷排查、协调土地、规划房屋建设以及其他基础设施,全力服务全村路网改造和完善,致力打通这条通往小康的致富之路。截止到目前,在全村党员干部的引导下,在全体群众的辛勤付出下,经过1年多的连续奋斗,于2019年4月底,完成通村公路和组组通建设坡头上组双水塘至牛坪子组、小湾湾组冷家院子之蛇街、小湾湾组兴隆至蛇街、麻生营组至小湾湾组、牛坪子组村公所至夏家院组共计9.8公里,为全村的发展奠定了坚实的基础。改民生,抓亮点,全面补齐亮化工程短板。2019年6月,借农村人居环境整治取得重大战果的东风,村党支部持续发力,鼓动全体群众积极参与,共实施院坝硬化1806平方米,连户路硬化11198.6平方米,所硬化之处线型优美,路面光鲜亮丽,折射出党支部的灿烂光芒,透露出勤劳百姓的美。尤其是贵州省奋力冲刺90天,坚决打赢歼灭战以来,叶赟同志带领村脱贫攻坚组争分夺秒,一股劲完成26户贫困户3411平方米的入户路硬化工程,全力提升脱贫形象。

聚焦产业发展,助推群众增收致富

环境好了,生态美了,牵动着第一书记的无不是让老百姓的腰包鼓起来。银华村土地富饶,集中连片,如何做好产业这篇文章,他可谓是田间地角,风里雨里,反反复复斟酌,在党员大会上公然宣布调整产业结构,打一场产业致富仗。就我们的6000余亩土地,正使我们打好产业组合拳的重要载体,充分发挥党支部核心引领作用,召开村民小组会议,与群众促膝长谈,谈党组织的优越性,谈发展,谈致富,谈未来,最终谈出了3200亩的苹果连片种植,1000亩的三白蔬菜基地,2500亩的特色马玲薯种植。整合资源,分享合作,大数据平台应用,今年7月,村党支部还组建了种养殖分社和劳务分社,这些无不是我们支部创新发展的缩影。苹果经济林下种植了2500亩的特色马铃薯,亩产4000斤,党支部通过种养殖分社进行产销对接,引进收购商进村兜售;建成了1000亩的三白蔬菜种植基地,覆盖了全村136户建档立卡贫困户,老百姓在基地里务工,既照顾好家庭又获得了每天80到100元稳固的收入,连干活都哼着哥儿;通过劳务合作分社将我们的有效劳动力尤其是建档立卡贫困户组织起来,安排一部分到公益岗位上,每人每年将获得6000元的纯收入;充分利用全村的自然资源优势,由党支部统领,养殖分社实施的能繁母牛养殖项目也一举落成,统一保险、统一防疫、统一技术服务、统一饲草、统一销售等六个统一获得了乡亲们的亲耐,有了保障,还有稳定的收益,短短一个月时间,建档立卡贫困户户均两头的280余头能繁母牛纷纷入社。2019年,乘着2019年1000亩三白蔬菜基地建设的东风,又一举规划建成了1200亩的芥菜规模种植基地,现已进入移栽环节,相关工作井然有序开展中。通过两年帮扶工作的努力,银华村目前的人均收入已达6000元以上。

四、下一步工作打算:

驻村工作虽然取得一定成绩,但也存在不少困难和问题,如工作方式需转变、两委干部综合素质有待提高、工作亟需进下规范等,为更好地开展好驻村脱贫攻坚工作,需从以下方面入手:

(一)、切实加强一宣六帮履职职责,从分激发小康驻村工作队的造血功能。农村工作涉及面广,事务繁杂。为了尽快熟悉农村工作,进入角色,要甘当小学生,加强自身学习,把学习贯穿农村工作始终。坚持学习党的基本理论,树立正确的世界观、人生观和价值观;要通过书本、网络、文件等各种渠道加强党和国家农村工作方针、政策的学习,提高政策理论水平;我还立足自己的岗位实际,学习《新编党支部工作手册》、《社会救助工作手册》、《村民委员会组织法》、《银华村村规民约》等书籍和农村最低生活保障、农村合作医疗、新农村建设等业务知识,提高农村业务工作水平。在工作中抓住各种机会,虚心请教,深入思考,进一步丰富农村工作经验和方法。

(二)、加强基层党组织建设,坚决拥护组织大党建,大扶贫的总要求,从源头上理清思路,精准施策。有理想才会有目标,有目标才会有干劲,有干劲才会有实效。我们的目标就是要从思想上、行动上与县委县政府的决策部署高度统一起来,把到农村工作当成磨炼意志品质,提升自身能力的宝贵机会,努力在农村干出一定成绩。农村是个广大的舞台,也是个大熔炉,如果我们没有充分的思想准备,就会在纷繁的农村工作中失去方向,晕头晕脑,浑浑耗耗,难有成就。所以说,理想也是信仰,理想也是方向,希望大家在思想上做好充分准备。农村工作,我们主要依靠上级的关心支持,依靠两委干部,依靠人民群众。干好村里工作,如果不能协调好各方面的关系,你将处处碰壁、手足无措。总的来说,要整合各个方面的力量,形成合力,化解阻力,推动工作,而不是牺牲党性原则、牺牲群众利益的打哈哈、和稀泥。

(三)、做实、做细、做好第一手资料,坚持大走访、大调研,想百姓之所想,急百姓之所急,将资源用在刀刃上。要老老实实做人,老老实实地做事,知行合一,谦虚务实,心怀群众,少说教,多行动,做实事、做好事,这样良心才安!要干实事,一要熟悉情况,二要讲究方法。熟悉情况就要熟悉村情民意,要深入村组、农户,广泛听取各个方面的意见和建议,掌握群众的所想、所需、所急,找准工作的切入点和突破口,做到有的放矢。讲究方法就是要立足本职岗位,实干加巧干干好本职工作,有做好难事的信心,做小事的耐心,不怕繁杂琐碎,才能把好事干实,实事干好,取得事半倍功的效果。

(四)、多措并举,充分利用流动讲习、春风行动、夏秋攻势等平台,以毕节试验区113攻坚战为契机,开创脱贫攻坚新局面,为确保按时打赢脱贫攻坚战添砖加瓦。针对银华村的情况,驻村工作组要继续紧紧围绕同步小康驻村工作六项行动50项重点任务,打好脱贫攻坚四场硬仗,财政奖补、精准扶贫六个到村到户、四在农家·美丽乡村建设等重点工作,抓好各类帮扶资金和项目的落实,尽力为群众办好事办实事。积极帮助社区党支部深入推进党的群众路线教育实践活动,帮助村支部、党员干部查找和解决存在的突出问题,帮助建立纵到底、横到边的群众工作网络和机制,着力解决服务群众最后一公里的问题。大力整顿软弱涣散的组支部,配合县镇党委大力实施带头模范工程,切实加强乡村干部队伍建设,提高农村党员和基层干部带头致富、带领群众共同致富的本领。补齐组组通、两个硬化、三个专项治理、产业结构调整八要素、两不愁、三保障短板,聚焦产业结构调整,倾力达到三率一度,精准施策和发力,精准脱贫,一个字就是干!

驻村述职报告(篇5)

时间过得真快,转眼间我到村任总支第一书记有一年时间了。一年来,在县委组织部、汤泉乡党委政府的正确领导之下,在县地税局和相关部门的大力支持下,在村两委同事的密切配合下,我按照选派工作“六句话”的目标要求,以科学发展观为指导,认真学习并贯彻执行党的“十八大”精神,团结带领村两委一班人,广泛依靠群众,从我村实际出发,扎实苦干,努力推进各项工作,取得了一定成绩。现将具体情况汇报如下,请与批评指正:

一年来开展的主要工作

一、掌握村情民情,制订发展规划

20xx年11月到村任职后,我在村两委的陪同下,花了近一个月的时间深入各组,广泛接触群众,与他们拉家常,倾听他们的心声,征求他们对村里工作的意见和建议,初步了解到了村情和民情。

苗石村共有16个村民小组,农户649户,全村户籍人口2156人,其中贫困户205户,贫困户人口629人,常年外出务工有800多人,村集体经济几乎没有,村民的主要收入靠外出务工。

总支下设两个支部,即苗石支部和东北冲支部,共有党员71名,村两委5人,平均年龄45岁。

村内尚有6个村民小组道路有待硬化,二道危桥、六道拦河堰和十几口当家塘以及2000多米引水渠需治理。2000多亩火烧迹地有待开发,茶叶、毛竹虽有产量,但都形不成产业。农作物以水稻、玉米、油菜等,由于人均只有不到4分亩地,粮食都是自产自销。目前村已负债180万元。

掌握以上情况后,我认真地进行了分析,找到了存在的问题,同时也看到了发展的方向,在此基础上,及时召开系列会议,与大家一起梳理问题、理清思路、明确方向,编制《苗石村选派干部三年任期工作计划》和《汤泉乡苗石村20xx年工作计划》等,为今后各项工作明确了目标。

二、开展主题教育,加强组织建设

根据县、乡党委统一部署,在全村党员中深入开展以“固教育活动成果,促农村全面小康”为主题的教育实践活动,为扎实开展各项工作提供了良好的政治保证。

认真开展“双培双带”示范基地、党组织与党员“双向承诺”、无职党员设岗定责和流动党员双向带动,严格执行“四议两公开”、“党员议事会”“党代表工作室”、“为民服务全程代理”等各项制度,加强对流动党员管理,在全体党员中开展创新评优活动。20xx年有两位同志光荣加入了中国共产党。

组织村两委和党员干部通过村业余党校和远程教育平台,学习党的十八届三中、四中、五中全会精神,和党的农村政策,以及发展致富的路子。

三、大力发展支柱产业

在稳定种粮、推广优良农作物品种的基础上,改进栽培技术,扩大农业机械使用范围。同时大力发展茶叶、毛竹支柱产业,今年通过实行技术、种苗、肥料全免费,新发展茶园100多亩,老茶园改造50亩;毛竹1000余亩。

提高茶叶种植效益,举办了两期茶叶栽培及加工培训班。

支持养殖业发展,新办养牛农民专业合作社两个,这里山场多,养殖能手也多,在资金、技术、以及项目申报上提供力所能及的帮助。

四、狠抓日常工作,突出重点工作

1、防灾减灾工作。认真做好“防台风”和地质灾害工作,及时转移和安置居住在旧瓦房的村民和地质灾害点的89户278名村民。

2、基础设施建设。修建上屋、胡河、花屋、新屋、章冲水泥路,累计投资70万元。

3、水毁工程。修缮东北冲地段三道堰、道路、房屋等水毁,累计投入25万元。

4、各项保险工作。农保100%完成,治安保险90%,合作医疗101%,银龄安康保险

5、计划生育工作

6、综治维稳工作

7、申报和争取项目

8、精准扶贫工作

9、招工工作

取得的成绩

1、苗石村被汤泉乡党委政府评为20xx年度招工工作先进单位、农业产业发展先进单位。

2、村主任章光明同志被评为优秀村干。

3、健全财务管理制度,提高了资金运行质量,消化历年债务20余万元。

以上这些成绩的取得,是村两委同心协力、团结一致的结果,更是全村人民同心同德、扎实苦干的结果。

下一步工作打算

1、加强基础服务型党组织建设。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒,长期以来在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中发挥了重要作用。新形势下,基层党组织服务群众、做群众工作的任务更为繁重,这对强化基层党组织的服务功能提出了新的要求。

2、扶贫开发。要结合贫困户的具体情况,着眼市场需求、可持续发展和生态环境承受力,按照“宜工则工、宜农则农、宜商则商、宜游则游”和“一村一策、一户一法”的要求,找准产业发展和增收路子,制定和完善村级产业发展规划。

3、壮大村级集体经济。针对村集体经济困难,积极协调争取单位扶持,明年新建村级光伏发电站一座。

4、努力实施好土地项目。重点实施帽子山增减挂项目。

5、进一步改善基础设施建设。明年硬化方屋老屋公路。

6、大力发展毛竹产业。

7、积极完成上级交办的各项工作任务。

汇报完毕,谢谢大家!

驻村述职报告(篇6)

所党委对这次大走访活动特别重视,多次召开党委会对这次活动进行安排部署,全所派出了82名干警分六个工作小组分别对所驻六村进行了为期20天的调查走访,党委会要求每个工作组都要有一名班子成员带队,包括带队领导在内每个工作组都要有至少三名组员必须要留在村里和村民同吃同住,其中带队领导至少要在村里住3个晚上。所党委还多次听取了驻村工作队的工作情况汇报,在办公经费特别紧张的情况下,挤出了近10万元为所驻各村办了以下几个方面的实事:

1、筹集5万元资金为大冲村打了2口水井,为大冲村庄屋组、鱼形组和新建组三组村民解决了饮用水的问题。

2、拿出1.8万元资金对大冲村水库大坝上方桥道的护栏进行修补和加固。

3、改善浅潭村小学的教学条件。筹集3000元资金为浅潭村小学的7间教室安装好日光灯和电风扇,为浅潭村小学的.教师购?一些办公用品。

4、拿出1.5万元资金,对工作队走访的各村的特困户进行了慰问。

5、从走访的各村中确定了2名家里条件特别困难、学习成绩特别好、特别有上进心的学生进行长期结对帮扶,每年为其提供一定学费资助到其大学毕业为止。

20天的时间转瞬即逝,我们背上行囊依依不舍地离开了所走访的这六个村。这20天的时间我们过得很充实,我们的足迹遍布这六个村的每个角落,我们与质朴的村民谈话交流,听取他们的意见建议并进行归类整理,我们为村民们办实事,代他们向乡党委反映问题,解惑释疑,我们忙的不亦乐乎,我们也过得很充实很开心,因为我们是在为人民群众办事情,我们的工作得到了群众的认可,美中不足的是下乡走访的时间短了点,还有好多的群众心声我们没有来得及倾听,还有好多想为村民们做的事情没来得及完成,希望下次还有机会能再来吧。

驻村述职报告(篇7)

根据县委县政府的统一安排,2021年5月7日,我工作队正式入村,开展乡村振兴驻村帮扶工作,在县委县政府的正确领导下,通过乡村振兴局及帮扶单位和联点单位的大力支持,XX镇XX村驻村工作队的工作得到顺利开展,乡村振兴工作稳步进行。现就XX村驻村工作队年度工作情况总结如下:

一、基本概况

XX村地处XX镇中部,东湖西畔,XX脚下,2016年由原XX、翠峰、林场合并而成,是全省乡村振兴示范村。现有17个村民小组,525户,人口2185人,其中脱贫户56户,人口148人,中共党员88人。总集雨面积6.7平方公里,其中耕地面积4200亩,林地面积5200亩,是一个以种植业为主导产业的建制村,也是无产阶级革命家何长工同志的故居。村内交通便捷,通村通组公路网络健全,山塘、机埠、沟渠建设完善,绿化亮化基础较好,宜林地基本绿化覆盖,村级服务中心设施完备,电商平台、村级医疗、五保之家等均以完善,红色旅游格局初具规模,村集体经济收入稳步发展。

二、工作总结

1、成立了工作机构

工作队入村后,第一时间与支村两委开会讨论乡村振兴工作,迅速成立了乡村振兴组织机构,建立健全了以驻村工作队为组长,镇办点干部及支村两委班子为成员的领导班子,具体负责XX村乡村振兴的全面工作。

2、完善了工作方针

按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求。推动乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴,实现农业全面升级,农村全面进步,农民全面发展。

(1)产业振兴。工作队入村以来,多次同支村两委讨论研究,决定以何长工故居为中心点,大力发展红色旅游产业,以红色旅游来推动绿色产业发展。在努力打造旅游产业的同时,引导群众从突破传统农业发展瓶颈着手,结合旅游产业,新建鲜果采摘园100亩,稻花鱼养殖基地80亩,红花香米基地300亩,水稻优质稻品种改良2000余亩,鼓励村民散养土鸡近20000羽。

(2)人才振兴。根据相关文件精神,XX村大力支持乡友回乡就业,青年回乡创业,积极推动了XX村红色旅游产业的发展。目前,XX村已有一位本村户籍应届毕业生任村支委员,一位华容籍北京大学硕士生任村总支书助理。在XX村乡村振兴工作和产业发展上,提供了至关重要的后备人才保障。

(3)文化振兴。在驻村工作队和支村两委的共同努力下,办点单位和联点单位的全力支持,结合XX村实际,积极打造红色文化,修复了无产阶级革命家何长工同志的故居,修建了长征沉浸式体验馆——红色城堡。为宜居宜游的美丽村庄建设,增添了一抹靓丽的色彩。

(4)生态振兴。坚持保护生态环境优先的原则,全力开展乡村振兴工作,并制订了《XX村村规民约》,让村民自治变成工作常态,特别是村民建房、殡葬制度、环境治理等工作由村民积极参与其中变成自觉行动。

(5)组织振兴。工作队入村后,第一时间与支村两委开会讨论,成立了乡村振兴相关组织机构,健全了队伍。并建立由驻村工作队为组长,镇办点干部及支村两委为成员的工作班子,负责全村乡村振兴的各项工作。

3、强化了工作措施

(1)深入调查研究,合理编制发展规划。针对XX村现状,广泛收集社情民意,倾听广大村民及社会各界队XX村振兴和发展的建议和方向,把脉问诊,对症下药,把传统农业的发展与时代接轨,走出一条适合XX村发展的新路子。通过各种会议,广泛征求意见,并制定和编制了乡村振兴战略近期和三年工作规划。确立了未来XX村的发展方向,打造以红色旅游+田园采摘+田园观光+民宿餐饮+品牌农产品为模式的产业结构。在此基础上,完成村庄规划的编制和布局调规。

(2)承前启后对接,巩固脱贫攻坚成果。XX村共有脱贫户56户148人。为了健全防止返贫监测和帮扶机制,巩固“两不愁,三保障”成果,重点关注因病因灾人群,驻村工作队和支村两委一班人召开多次会议落实责任,强化措施,将脱贫户重新进行了包干负责,定制“联系卡”“明白卡”,多次上门走访,了解生产、生活情况,并及时对接加以解决。

(3)全力招商引资,打造红色旅游胜地。XX村是无产阶级革命家何长工的故居,为了延续红色基因,做好文旅结合文章,我们采取“乡友资助,群众参与,社会资本注入”的方式。目前,“红色城堡”“何长工故居”已正式对外开放,成为了“市爱国主义教育基地”;XX长工游客接待中心及游乐场建设由社会资本投资6000多万元,正在紧张地建设之中,预计年底可部分投入运营,随着旅游人员的急骤增长,通过争取上级项目支持将近400万元,对全村的公路主干线进行拓宽黑化的全面升级,建设配套停车场(100个车位),道路拓宽及黑化6200米,使XX村在发展传统农业的基础上打造“长工故里,红色村庄”的华容名片。

(4)精心美化环境,构建生态宜居村庄。XX村由原翠峰村、XX村和林场三村合一,有山有水有农田,但相对基础设施建设潜力巨大。如何使XX村的绿水青山变成金山银山,工作组与之村两委班子一道,广泛利用各种渠道找项目筹资金315万元,其中项目支撑240万元,办点联点部门75万元,共建设:

①联户路硬化10处2200米,投入资金90万元;

②山塘升级3处,投入资金10万元;

③沟渠硬化及绿化1800米,投入资金80万元;

④微动力污水处理管道铺设1200米,投入资金90万元;

⑤农村垃圾城市化管理,投入资金20万元;

⑥健身广场建设,投资金10万元;

⑦村部办公条件升级,投入资金15万元。

使整个XX村既保护了生态,又使人居环境得到大幅提升,集体经济收入得到显著增加。

(5)发挥村民自治,营造和谐美好民风。在乡村振兴的工作中,工作组围绕“要我干”变成“我要干”的主题,让村民认可,通过多渠道,广泛征求意见的基础上,多次修改制订了切实可行的村规民约,在文化传承,移风易俗,特别是殡葬制度上进行了认真规范,营造了一个和谐美好的工作生活氛围。

驻村述职报告(篇8)

抓产业发展,拔“穷根”。没有产业支撑的脱贫是假脱贫,村三委和驻村工作队始终把发展产业,作为造血式脱贫攻坚的工作来抓,抓好养殖业,培育特色产业,积极引导贫困群众走上强农致富路。

1、做实农业产业项目,拓宽贫困户增收渠道。

积极引导贫困户种植青花、甘蓝、菜碗豆等蔬菜2444亩,引导挖窖贫困户因地制宜种植红米250亩(产量10万,可实现收入60多万元)。

除以洋芋为大产业的马鹿社区种植洋芋3700亩外,今年引导磨味和帽合两个村种植洋芋1350亩,预计洋芋总产值可达3600多万元。

今年磨味和帽合两村工作队员积极引导贫困户种植露水草和龙胆草4069亩。

引导贫困户种植茶叶1600亩,核桃5314亩,实施核桃高产科技示范500亩。

养殖业上:规模养猪6户,林下土鸡养殖20户,黄牛2户,黑山羊7户。养猪专业村2个小组,改造猪舍1000?,涉及农户65户;山羊养殖示范户5户;完成改造羊舍79户6370?;借助扶贫政策,加大家禽发展力度,完成新建鸡舍4900?,已有296户贫困户每只小土鸡苗自筹5元的政策领取了小土鸡苗19830只。

困为开展扶贫攻坚工作,种菜、种药材、种林果、养鸡、养猪养山羊,行走在建兴山乡,随处可见到越来越多的贫困群众自强、自立、自信,靠志气实干苦干,用自己的双手让脱贫致富变为现实。

2、加大基础设施力度,夯实发展后劲。

树立“路通样样通”的理念,各驻村工作队员积极协助村“三委”扩宽硬化县乡公路叉口接入各村的乡村公路和必建村组公路及机耕路开挖。在扩路和开挖道路过程中,遇到贫困阴绕,驻村工作队员和村三委班子一道解决了大量矛盾纠纷,据统计共解决此类矛盾共件,为扩路清碍。

3、落实国家政策,抓好房屋拆除重建、危房改造、易地搬迁项目,改善贫困户居住条件。

抓好“安居房”,挪“穷窝”,“没有安居,谈何小康”?建兴各村把建设安居房作为“精准扶贫”第一要务之一来抓。为动员贫困户建设“安居房”,驻村工作队员和村三委利用晚上的时间,以小组为单位召开群众会,发放安居房建设宣传材料,向群众耐心细致地宣传、讲解精准扶贫安居房建设的惠民政策,说服贫困群众抓住脱贫攻坚建设安居房的好政策,吃下建设安居房的定心丸,挪“穷窝”。在平时的工作中,驻村工作队和村三委定期不定期检查贫困户建设“安居房”的进度,贫困户在建设安居房中存在困难,驻村工作队员和村三委班子积极帮助贫困户出主意、想办法,协调解决建房中出现的各种凝难杂症,有力地调动了贫困户建设“安居房”的积极性。

为完成马鹿集镇易地搬迁和红色幸福广场211.32亩征地工作,马鹿社区领导班子成员和工作队员充分利用晚上时间一家一户做工作,消除群众思想障碍,顺利完成了征地工作任务,为建兴各村建档立卡贫困户实现易地搬迁到马鹿集镇扫除了障碍。

通过各驻村工作队员积极配合村社区班子辛苦努力,踏实工作,以房屋拆除重建、危房改造、易地搬迁的方式,今年到目前全乡实现建档立卡贫困建设“安居房”户。全乡各村实施个易地搬迁小组共户建房,已全面启动的有户;房屋拆除重建个小组户;危房改造个小组户。

驻村述职报告(篇9)

经过半年的驻村开展工作,与村民的相处,村民的纯朴、善良、勤劳,深深的感染了我,使我的思想受到了极大的触动。通过这半年的基层锻炼,我对农村工作的开展和存在的问题有了较为深刻理解,对今后的工作有了很大的帮助和指导作用。

搞新农村建设,农民有三盼:一盼收入增加,二盼环境改善,三盼民主管理。同时农民也有三怕:一怕敛钱,二怕强迫,三怕折腾。搞新农村建设关键是要尊重农民的意愿,能切实为他们的利益着想,能真正提供给农民想要的东西。

工作中,我也深切体会到做好农村基层工作,必须与村民群众融为一体,放下架子,虚心待人,耐心听取群众意见,加强与村民的交流沟通,并从他们的利益出发,才能求得理解与支持,更要依靠和争取村干部的支持与帮助。现在我更深刻的体会到了,只有扎根群众,才能了解群众;只有深入群众才能服务群众;只有勤于实践,才能尽快成长。

驻村工作期间,我虽然取得了一些成绩,但在思想和工作上还存在着许多不足。如只注重完成任务,不注重创新与发展等等。回去后,我一定会针对自己的不足,认真反思与总结,并在今后的实际工作中我有决心、有信心,加强学习,勇于实践,牢固树立全心全意为人民服务的思想。最后,衷心感谢组织给我提供的这样一个深入基层、提高思想觉悟,增长才干的宝贵机会。同时,驻村工作给我在政治水平、业务能力、思想作风上的提高是我终生受益,基层领导交给我的工作方法、思想方法、吃力问题的方法,永远都将是我今后和、更好的学习、工作的一笔宝贵财富。

驻村述职报告(篇10)

20_年2月,根据组织安排,我到_村担任担任村党支部第一书记。半年来,在乡党委、政府的大力支持下,在区有关部门的帮助支持下,在完成好自己分管的政法、安全等工作基础上,认真履行第一书记职责,围绕夯实基层基础和美丽乡村建设,从进村入户了解村情民情入手,让自己融入_村作为一名_人,注重了解群众所需、所想、所盼,及时发挥自己资源优势,与乡和区相关部门对接协调,积极帮助解决村里存在的问题和困难。现将有关工作情况总结汇报如下:

一、发挥驻村干部工作主动性与群众打成一片宣传上级政策,并对村情民情进一步掌握,为下一步工作努力方向打好基础。

二、认真排查梳理村里存在的困难和问题,逐一想办法帮助解决,做好党建指导、矛盾调解、民生服务。

1、在党建方面,围绕《花溪区关于开展软弱涣散基层党组织集中专项整顿的实施方案》和乡党委有关工作要求,围绕一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员、一支好队伍、一声好口碑六好一整顿目标,针对村支部存在的服务意识差、服务能力弱、群众意见大、发展思路和工作目标不够清晰等问题,认真制订了整改工作方案,并抓好落实。

一是进一步建立健全了《党务公开制度》、《村务公开制度》、《党支部书记职责》、《党支部议事制度》、《党员联系群众制度》等制度。二是不断加强村两委班子交心谈心,努力搞好班子团结。已多次与支书、主任分别交流谈心,与个别村两委委员交流谈心,努力作好思想沟通,加强班子团结。三是结合第二批党的群众路线教育实践活动,组织党员加强学习,提升党员综合素质。四是强化支部服务群众意识。

认真开展大走访活动,党员走访率达到100%,抓好村基础设施建设和村容村貌整治,抓好矛盾纠纷的排查化解,关心照顾困难群众。下一步,将邀请有关先进村支书、主任到村交流,介绍成功经验,对村两委议事规则等进一步完善,逐步增强村两委工作活力和凝聚力,并以村党组织和党员十个一要求,进一步调动和发挥党员作用,解决联系服务群众最后一公里问题。

2、矛盾纠纷调解方面。牵头对_村一组与青岩镇达夯村土地边界纠纷进行了调解,因争议较大调解不成功,待两村分别查找相关证明材料后再次组织调解。牵头对六组水池维修问题进行了协调,明确由村两委根据六组村民代表意见,想办法落实水池的修建。与乡分管领导对石油管线开挖地恢复问题进行协调,目前相关施工单位已开始动工进行地貌恢复。

3、民生服务方面。在农口项目上,协调乡农办与区对接落实66450元豇豆架材支持资金,帮助村民发展78亩豇豆种植,后种植100余亩,获得较好收成;落实169个铁炉子帮扶支持本村退耕还林户;支持6吨尿素支持本村食增工程区级示范点示范户农业生产。在水利项目上,与乡分管领导与区水利部门积极对接,落实村人饮水站及管网维修项目,已在实施中;落实6000元支持资金用于维修蜜蜂洞水库。

在卫生项目上,协调区公共服务运行费两万元支持_村在林木寨和一组共新修建两个垃圾池并及时进行卫生保洁和垃圾清运。在民政救助上,协调民政救灾资金3000元个人出资600元村主任出资1000元帮助孤老黄元兵维修房屋;协调民政救灾资金3000元帮助因病致贫户吴万元翻修房屋;20_年度危房改造争取1户名额。

协调协调区残联与伊科达制衣厂落实帮扶资金4000元帮助低保户残疾人邵先会新修住房,目前还在修建中;协调落实5万元项目完成_村老人互助幸福院建设。在文化建设上,协调区文广局落实1个篮球场修建项目对村篮球场进行维修改造。另外,积极与区交通、水利部门协调,努力争取村农灌沟渠维修和山塘清淤及道路维修等项目,目前都在对接中。

回顾半年来在_村的工作和生活,我感谢村两委班子成员、全体党员、村民代表和广大村民们在这段时间以来对我工作、生活上的支持和照顾。尽管自己用心为村尽了一些力,但由于个人能力有限,不足之处还很多,还有一些地方做得不到位,不周到,在以后的时间里,我将会进一步加强对第一书记职责的认识,进一步增强_人的主人翁意识,与村两委班子、全体党员、村民代表一起为全村的发展做出积极贡献。

以上是本人的述职报告,请大家批评指正。

驻村述职报告(篇11)

大家好!我叫XX,在咱县XX局工作,去年九月份,被县派到我们村任第一书记,就是协助XX书记做好村里的工作,五个月以来,我和“村两委”成员做了些工作,付出了努力,取得了一定的成效,但我个人的收获则更多,现给大家作以汇报:

一是非常荣幸。县选派第一书记驻村工作会后,我得知到我们杜庄村,就感到非常的满足和荣幸,我xx年参加工作到XX,第一次做事就是到我们老君庙的房坡村驻队,当时是第一届村委选举,就是坐包村干部的自行车从老君庙出来,经杜庄到房坡,在房坡住了一个多月,当时也老想要是到咱杜庄驻队到乡里近多了。20xx年根据组织安排,我到咱老君庙镇任XXX,做了两年整,包片在孙屯、孙沿等东北角的几个村,那时咱杜庄就在XX的带领下,各项工作做得都很好。这次县选派第一书记能到咱杜庄驻村,和“村两委”班子共事,共同为广大村民服务,说心里话,真是感到缘分、满足和荣幸。

二是尽心尽责。驻村后,我在镇包村干部XXX及XXX书记的带领下,逐渐熟悉了村的.基本情况,了解了村发展规划及当前困境,和“村两委”班子成员及广大党员干部切实做好了四个方面的工作。一是以县高标准良田建设为契机,全村耕地基本建成了高标准良田。二是在镇大力支持下,运用民政资金对部分村室进行了更新改造,由于改造项目较多,局在资金困难的情况下,拿出1万元进行帮扶,在一定程度上改善了办公条件。三是争取扶贫资金50万元,计划硬化道路近2公里,现已正在实施。四是认真做好贫困户重新核查工作、秋季秸杆禁烧和新农合款的征收等政府安排的中心工作。

三是下步打算。我和镇包村的XXX、XX书记反复商议,**年我们重点做好三个方面的工作:一是引导发展农村合作经济组织,走高效农业的新路子。二是利用项目资金对北面的七间村室进行改造。三是争取项目资金对村前的道路进行整修,在村主要路口安装路灯,同时对道路两侧进行绿化,能达到文明生态村的标准。

半年的工作成效,是局的关怀、镇党委政府的关心和支持的结果,是“村两委”、全体党员干部共同努力的结果。下一步工作中,我将认真总结,和“村两委”的同志共同努力,创新工作,充分发挥第一书记作用,全力促进杜庄村的发展。

谢谢大家!

副部长述职报告(实用十二篇)


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副部长述职报告 篇1

根据组织的安排,x年x月,我从县xx调入xx任武装部长。党和人民的信任,使我更充分地认识到自己的责任重大。回顾一年来的工作,在镇党委、政府的正确领导下,党委班子成员团结一致,齐心协力共谋xx的和谐发展。作为一名共产党员、武装部长,我始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,紧紧围绕全镇“xx”工作思路,贯彻执行党在新时期武装工作的各项方针、政策,恪尽职守,努力工作,取得了一定的成绩。现将履职情况汇报如下,不妥之处,敬请批评指正。

一、加强理论学习,不断提高自身理论水平和业务素质知识的更新是提高自身素质的前提

为了更好地完成自己所担负的各项工作任务,必须不断地学习,不断提高自己的政策理论水平和本职业务能力。一年来,我始终坚持自学为主,积极参加县武装部和乡党委组织的学习,一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的方针、政策,正确领会上级的文件、指示,思想上、政治上与党中央和上级党组织保持一致;二是学习十六大精神和《党章》、党报党刊,学习国家的法律法规,牢记全心全意为人民服务的宗旨,在工作和生活中自觉用党的政策、纪律和国家的法律法规来指导、约束自己;三是学习《国防法》、《兵役法》、《民兵工作条例》、《西北民兵》和武装工作的本职业务,学习军分区“加强领导,从严治官”的一系列要求,树立正确的世界观、人生观。在实践中我体会到,干部素质的提高是干好工作的基础,因此,我在抓紧自身学习的同时,也注意抓好民兵干部的学习,重视民兵干部综合素质的提高。

二、热爱人民武装事业,扎扎实实干好本职工作

1、基层民兵组织建设。认真搞好民兵政治教育,不断提高全民国防观念。使全镇广大群众及适龄青年积极支持和参加每年的民兵整组工作,促进了我镇民兵整组工作的顺利开展。针对我镇村委换届后,部份民兵连长作了调整,我们采取多种形式,对民兵干部进行政治和业务培训,以提高他们的军政和业务素质。为了合理调整民兵组织,精干民兵队伍,根据上级的有关指示和要求,我们严格按照组织落实、训练有素、制度健全、反应快速、召之即来、来之能战,战之能胜的要求。认真抓好组织整顿工作。严格按照民兵条件进行审查,确保民兵的政治质量,做到人员落实,队伍纯洁。通过整组,我镇现有民兵xx人,其中基干民兵xx人,普通民兵xx人,组建了的民兵应急分队,出台了相应的预案。

2、征兵工作。征兵工作开始后,我镇及时召开全镇三级干部会议,明确今年征兵工作的任务目标,研究制定了征兵工作实施方案,向各村下达目标任务,明确了征兵工作各项程序;积极发动村“两委”干部到适龄青年村民家中做宣传,并利用广播、标语、板报、会议等多种形式广泛深入宣传。镇人武部干部在镇区内主要街道悬挂横幅x条,在xxx门口、职中门口及街道流动人口密集的地方粘贴大型喷绘征兵公告x张,书写征兵宣传标语xx余副,复印县宣传资料100余份,召开广播会18次,邀请县人武部流动宣传车宣传一天。尤其是针对部分适龄青年做了大量的政策宣传和解释工作,激发广大适龄青年参军报国的积极性和自觉性,使征兵工作家喻户晓、深入人心。征兵工作中,我们始终坚持原则,廉洁征兵,增加透明度,接受社会各界的'监督。凡是政审、体检有问题的一个也不带到县体检站,任何人说情也不放行,保证到县的体检站后有充分筛选的余地。对政审、体检双合格人员和他们的家属做好思想工作,进行入伍前的政治教育,树立当兵尽义务、扛枪为人民的思想,使他们端正入伍动机,从而杜绝思想退兵的可能性。xx年的征兵工作,由于领导重视,工作人员认真负责,各部门协调配合,广大适龄青年的积极参与,我镇向部队输送了xx名优秀青年,超额完成了县上下达的征兵任务。

三、主抓及包片工作,成绩显著

农村工作是上面千条线,下面一根针,每一个环节都离不开党委、政府及各部门的协调配合。因此,我在干好本职工作的同时,积极参加党委、政府的中心工作。合理安排时间,做到本职工作和中心工作两不误。xx年我主抓林业工作,包x片,联系x村。一年以来,我主要抓了以下几项工作:

1、林业工作

集体林权制度改革是一项政策性强,涉及面广,情况复杂,工作艰巨的系统工程。自从我分管此项工作以来,着重加强学习林改有关政策、法律,严格按照林改工作程序,做到依法办事。其次,加大林权纠纷调处力度,扩大改革面,维护林农的合法权益和林区的社会稳定。调处林改纠纷1起,真正做到了依法办事和阳光作业。目前,我镇xx个村得林改工作已全面完成,共签订承包合同xx份,落实林改面积xx亩,集体统一经营xx亩,已拍卖林地、宜林荒山xx亩。结合秋季植树造林工作,全县秋造会议召开以后。我镇早动员、早部署、早安排,完成了伏xx基地抚育工作,xx行道树管护工作,重点清查统计了的04年、05年、06年退耕还林面积缺苗情况。为各村发放了《森林防火条例》,制定出台了护林防火预案,真正做到预防为主,防灭结合的科学管理制度。

2、合作医疗收缴

积极组织宣传,结合一卡通工作,上门入户,摸清底子,xx片的参合率最终达到了xx%,圆满完成了本年度的工作任务。

3、梯田建设

组织发动xx片广大干群高质量完成了长治任务。

4、村庄环境治理及交通道路建设

今年xx月份到xx镇以后,结合我镇实际情况,以村庄环境治理及道路交通建设为契机,组织广大干部群众整修xx公里,田间道路x公里。修建沼气池x余座,落实改厕、改圈x余座,有效的改善了脏、乱、差的现象。得到了广大群众的一致好评。改善了农村面貌,方便了群众生活。

5、劳务输转工作

坚持把劳务输转作为调整农村经济结构、转移富裕劳动力、增加农民收入的重要途径,加强职业技能培训和法律咨询服务,实现了劳务输转规模和质量效益的新突破。今年共有x名劳务人员赴北京、上海、广州等地务工。其中有组织输送x多人,劳务总收入达x多万元。农民从事非农产业的人数达到了x人,有效的增加了农民收入。

6、x区征地工作

我负责x的征地工作。从放线、摸底、前期宣传、到开群众会、排查矛盾纠纷、入户签协议,每项工作我都认真对待,亲力亲为。在征地组成员的精诚团结下,在村社干部的紧密配合下,截止目前,我负责的x村共xx户已签订协议x户,工作进展比较顺利。

四、存在问题

一是理论学习抓的还是不紧,政策理论水平还不能完全适应工作的需要。

二是对人民武装专业知识掌握的还不多,指导工作的针对性不强。

三是参谋助手作用发挥不好,献计献策少,工作中请示汇报仍然不够积极主动。

五、今后的努力方向

1、加强理论学习,打牢理论基础。学习是一项永远的任务,只有加强学习,才能不断进步。

2、加强党性修养,增强党性观念,强化宗旨意识,坚定理想信念。克服缺点,廉洁自律。绝不利用职权为个人谋取私利,绝不干有损国家和人民的事情。清清白白做人,堂堂正正办事。在各项工作中起模范带头作用。

3、搞好团结,维护党委班子的集体形象,维护主要领导的威信,工作中顾全大局,要经常深入群众调查了解实际问题,为领导决策当好参谋。

4、充分发挥基层武装部的职能作用,加强全镇民兵预备役人员的素质教育,加强全民国防意识教育和民兵科目训练,为抢险救灾等意外突发事件打下良好基础。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

副部长述职报告 篇2

各位领导、同志们:

按照团市委党组的要求,也为了更好地开展下步工作,我现在作述职报告,诚恳地请各位评议。

一、20__年上半年主要工作情况

在团市委书记班子的正确领导下,我坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕团市委中心工作,服务大局,担负起团市委组织部的各项工作,认真学习,踏实做事。在工作中,坚持党建带团建的根本原则,以创建五四红旗团委活动为载体,大力开展团建创新工作,扎实推进团的基层组织建设、队伍建设、作风建设和制度建设,解放思想,与时俱进,开拓创新,积极构建与我市经济发展相适应的团组织体系,优质地完成了上半年的各项重点工作,为我市团的事业发展提供了坚强的组织保证。

(一)勤于学习,不断提高自身素质

认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六届三中全会、团的十五大和市委经济工作会议精神,以及各项业务知识,注重理论联系实际,理论指导实践,积极运用辩证的观点、科学的方法,提高观察分析和解决实际问题的能力,注重向群众、向基层和向实践学习,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

(二)工作求真务实,富于创新

1、坚持党建带团建,大力加强团的建设

一是继续深入开展“五四红旗团委”创建活动。在书记班子的领导下,坚持党建带团建,采取切实有效的措施,不断深化我市创建“五四红旗团委”活动,逐步形成了县、乡、村三级团组织层层创建、整体联动的良好态势,有力地促进了基层团的建设,活跃了基层团的工作。评选表彰了60个“五四红旗团委”、128个“五四红旗团支部(总支)”及13个“五四红旗团委”活动组织奖。通过创建进一步在广大基层团组织中形成了争先创优的浓厚氛围,推动我市团的基层组织建设再上新台阶。

二是进一步规范各类团组织建设。及时督促各企业团组织届时召开团代会,并利用各级团组织换届改选之机,加大对企业团的工作指导力度,帮助解决实际问题。先后指导了电业局团委、建华厂团委、医学院团委顺利召开团代会。本着“有青年的地方就有团组织”的原则,结合实际研究分析适应企业发展的团建之路,科学设置企业团组织,进一步扩大了团的工作覆盖面,为开展工作提供了便利条件。指导广电20__年商会为契机,不断拓展非公有制经济组织团建领域。借青年商会的有利契机,采取多种形式加强非公有制经济组织的建团力度,积极主动与非公有制企业联系建团事宜。解放思想,大胆创新,探索非公有制经济组织团建工作的有效方法和途径,有重点、有步骤地减少了团的工作“空白点”,提高了非公有制经济组织的建团率。同时,我及时督促各县(市)、区团委按照《“五服务”协议》扶持非公有制企业发展,逐步扩大了团组织对非公有制经济组织中团员青年的覆盖面,充分发挥了团组织的职能作用,服务于非公有制经济组织青年职工成长成才,服务于非公有制经济组织健康发展。

2、扎实开展团员队伍建设

一是不断加大团员发展力度。上半年,继续贯彻“坚持标准、保证质量、积极培养、协调发展”的方针,加大在农村、学校、街道等区域发展团员的力度。并在积极发展团员队伍建设的同时,注重加强对非团积极分子队伍的建设,保证团员队伍建设有序进行。

二是加强团员的教育和管理。上半年组织部在坚持做好团员教育和管理工作的基础上,进一步理顺了团员的组织关系,切实加强对团员的管理工作,督促各级团组织对团员重新登记造册,通过加强团组织关系接转、外出务工青年的团籍管理等环节,减少了团员的流失率。

三是积极稳妥地开展推优工作。推优工作一直是各级团组织常抓不懈的主要工作内容,上半年通过与各级党组织联系沟通,壮大了入党积极分子队伍,向党组织推荐了一批优秀团员。

3、稳步推进团干部队伍建设

一是加强了思想作风建设和培训力度。指导各级团组织进一步加大了团干部的培训力度,通过各种形式对基层团干部进行培训,组织了部分团干部参加团省委全会,广大团干部的学习热情空前高涨,指导工作的能力大大增强,为建立高素质的团干部队伍奠定了基础。

二是进一步加强对团干部的协管力度。上半年,进一步加强了对团干部的协管力度,使团市委对基层团干部的各方面工作有个更全面了解,并通过及时与当地党委、组织部门沟通情况,加强对广大团干部的管理,及时掌握各级团委领导班子的配置情况、工作开展情况,便于团市委在基层团委班子调整时积极与同级党委沟通,对讷河、克山、甘南、依安等地团委班子任职提供意见,从而为把我市团干部队伍建设工作提高到一个新水平创造了条件。

三是进一步做好团干部的选拔和输送工作。本着为党和国家输送优秀干部,坚持对团干部负责的原则,始终把选拔和输送团干部工作作为大事来抓,积极向基层党委推荐优秀团干部,介绍团干部的自身特点和个人优势,提供使用意见和建议,为基层团干部的锻炼成长拓宽渠道。上半年,又有1名团干部被团组织推荐到新的工作岗位。

4、其他工作

一是积极发挥团队精神。密切配合各相关部门,认真、优质的完成了团市委各项重点工作。为青年商会、少代会做了大量的组织、会务等工作,为两会的顺利召开奠定了坚实的基础。积极参与筹备“三、五”学雷锋活动、环境创优活动和建国八十五周年庆祝活动.

二是稳步推进事业单位机构改革工作。对事改工作存有疑虑的职工,及时进行宣传教育,帮助其打消疑虑,促进了改革工作顺利进行。

三是完成了领导班子、工作人员考核测评工作及招商引资的相关工作。筹备接待了哈九中参观考察团。

(三)勤政廉政,努力实践党的宗旨

牢牢铭记“两个务必”、身体力行“三个代表”。在工作中与各兄弟部门相互支持、相互信任、相互配合,做到了遇事多商量、多沟通、多交流,严格按原则办事情。能经常深入基层,深入群众,搞调查研究,做到密切联系群众,团结同志,关心同志,虚心接受批评、意见和建议。能够做到谦虚谨慎、清正廉洁、严于律已、甘于奉献,充分发挥共产党员的先锋模范作用,努力争做忠诚党的事业,热爱团的工作,让党放心、青年满意的团干部。

半年来,在书记班子的正确领导下,在兄弟部门的大力协助下,我的工作取得了一些成绩。同时也存在一些不足,主要是:把主要精力投入到青年商会和少代会的筹备工作中,大力协助其他部门开展各项活动,而忽视了本部门的主要工作;理论学习的深度和广度需进一步加强,指导工作的水平需进一步提高;服务大局的力度还需加强,推进工作落实的力度还需进一步加大。在今后的工作中,我将不断地开拓进取,与时俱进,推动各项工作稳步开展,为团市委整体工作夯实基础。

二、下步工作打算

20__年上半年的工作虽然取得了一定的成绩,但离我对自己的要求和领导的期望还有一段距离,在下半年,我认真反思,积极整改,下步打算是:

一是加强理论学习和业务学习。不断充实、丰富自己的头脑,刻苦专研新时期共青团工作的新方法,在学习中结合实际思考问题、研究问题、解决问题,做到学以致用,理论联系实际,增强指导工作的能力,带好组织部,提高工作水平。

二是围绕工作重点,全面开展工作。深入基层进行调研,改进工作方法,提高工作效率,为基层团的工作服好务。

三是以此次述职评议为契机,虚心接受领导、同事的批评和意见,更好履行自己的职责。

各位领导、同志们,在过去的半年里,我的工作在书记班子的正确领导和同事们的大力帮助下得到了一定的进步,这是与各位的鼎力支持分不开的。今后,我将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,兢兢业业,踏踏实实地干好工作,为我市团的事业发展提供坚实的组织基础,竭尽全力履行好自己的职责。

副部长述职报告 篇3

尊敬的学校领导、各位评委、亲爱的同学们:

大家好!我是外联部部长,今天非常荣幸地向各位老师和同学们作述职报告。

过去的一年里,我们外联部一直在与学校及外界保持着紧密的联系。我们的工作重心在于推进学校的对外交流与合作,同时也为全校同学提供更多的活动机会和实践经验。下面我将从以下几个方面为大家总结一下近一年来我们的工作及取得的成绩。

一、加强内外部沟通

作为外联部,我们必须与校内各个部门建立紧密的联系,并在活动策划和执行过程中及时沟通和协调。我们和新闻中心、学生会、团委、招生办等部门建立了长期的合作伙伴关系,多次联合策划和组织校内外各类活动,如西部文化之旅、校园招聘会、教师节表彰等。我们还积极参与各种会议和座谈会,与学校领导和其他高校外联部门交流经验,分享合作机会,不断扩大学校的合作伙伴网络。

二、多元化活动

近一年来,我们组织了一系列多元化的活动,旨在拓展外语学院同学的视野,提高综合素质。其中包括了丰富多样的文化交流活动、名人讲座、辩论赛、公益活动等,涵盖从英语能力到社会实践的各个方面。我们还积极协助同学参加各种比赛和活动,如全国大学生英语竞赛、国际翻译大赛等,并取得不错的成绩。通过这些活动,同学们锻炼了自己的口语能力、协作能力、领导能力和创新能力,同时也加深了对外部世界的理解和认识。

三、积极推进国际交流与合作

我们外联部以促进学校的国际化发展为己任,积极推动学校与国内外高校、企业的交流与合作。我们积极联系外方院校和机构,为学生提供海外交流和留学就业的机会。我们还与国外院校签署合作协议,推进学术研究和教师互访。在国内方面,我们协助学校与各地政府、企业和文化机构建立更紧密和长期的联系,不断扩大学校的影响力和资源利用率。

四、实现自身建设

在推进校内外合作和活动组织的同时,我们还积极加强自身建设,提高部门的工作效率和水平。我们加强了团队管理和团队精神的培养,为选材和培训的举办,建立了基础数据库和档案管

理系统,不断完善部门的组织架构和工作制度。同时我们还积极招募新成员,为部门的发展注入新鲜血液和活力。

总之,近一年来,我们外联部充分发挥了中介作用,通力合作,提高了部门绩效,树立了外语学院的良好形象。在今后的工作中,我们将继续努力,创新工作方式,为学校发展做出更大的贡献!

谢谢大家!

副部长述职报告 篇4

本人作为一名乡镇武装部长,能服从管理摆正个人与集体的关系,发挥作用,一年工作上能尽职尽责,全面完成分管工作任务,并能严以律己,勤政廉政,现将一年来自己在任职、廉政方面情况从以下三方面述职报告:

一、一年来工作回顾

(一)工作方面

我分管政法、安全工作,一年来,在镇党委、政府的领导下,带领综治维稳中心一班人员积极工作,一年来总体讲,开展了八次专项整治活动,全面完成了上级下达的各项工作任务。顺得通过了市、县年终的综治、安全检查,确保政法、安全工作没有拖政府后腿。

(二)思想方面

我作为一名普通的乡镇武装部长,在思想上能从严要求自己并能加强学习,特别是加强自己分管工作方面有关政策、法规方面知识以提高自己业务水平;加强政治理论学习。认真学习十七届五中全会精神,增强党性观念,积极参加党组织的理论学习和活动。工作上能服从安排,服从大局。

(三)勤政廉政方面

按照上级要求,做到勤政、廉政,做到不沾不贪,不以权谋私,始终坚信自己是一名普通的公务员,做好自己的本职工作。

二、存在问题

(一)思想作风方面对理论学习不够深入,用理论指导工作实践有一定差距。

1、强调业务学习多,政治理论学习少。

2、理论学习缺乏自觉性。作为一名分管领导,对分管工作线的干部、职工要求不严,理论学习缺乏自觉性,总认为工作忙,没时间,客观理由多。

3、运用理论指导工作实践不够。在工作中,不去思考,不去探讨研究,总认为工作比较单纯。

(二)工作作风有时缺乏,不积极向上。

1、工作布置多,抓落实不够。有时工作想到了,看到了,但没有及时地抓落实。

2、思想观念保守,工作上不求有功,但求无过,甚至有得过且过的想法。认为工作单纯,久而久之,缺乏激情,不积极向上。

三、今后打算

针对自己的不足,在今后的工作、生活中力争加强以下几方面,提高自己,坚定信心,克服困难。

1、加强理论学习。坚持利用时间,学习有关理论著作,持之以恒,同时向有能力、有经验的同志学习,以提升自己的工作能力和修养。

2、带头深入基层,和同志们一起扎实工作,起好带头作用。

3、进一步配合镇党委、政府发挥副职作用,当好参谋。

4、积极主动,完成上级下达的各项工作任务,干好自己的本职工作。

针对自己的不足,从主观上讲,是重视的,也是认真的。但毕竟自己的觉悟程度还有限,存在疏漏和不妥之处,恳请各位领导和同志们批评指正,使我在以后工作中能加以改进,提高自己。

副部长述职报告 篇5

述职述廉人:xx,汉族,男,现年40岁,中共党员,大专文化,现任xx乡党委委员、武装部长。

本人负责乡武装、民兵工作,分包秀山村。一年来,在党委、政府的正确领导下,在班子成员大力支持下,本人在工作、思想和勤政廉政建设方面取得了一定的成绩。现将一年来本人的工作思想和廉政建设方面情况向组织汇报如下:

一、在政治理论、思想学习方面

本人能够加强政治理论学习,不断提高自身素质和工作水平,不断转变工作作风,务实工作,增强组织领导能力,联系群众,认真完成分工负责的武装工作,较好地完成了包村工作,努力提高本职业务能力。

1.学习情况。本人能够积极参加党委中心组理论学习。认真学习邓小平理论、xx“三个代表”重要思想,十七大和三中、四中全会精神,努力学习科学发展观,在切实践行科学发展观活动中,不断加强党的理论知识、法律知识以及党的各项路线、方针、政策,努力提高理论、政策和科学文化水平。

2.思想政治素质。本人始终坚持鲜明的政治立场,在思想上和行动上与党中央和各级党委保持高度一致,按照“三个代表“的要求,坚持科学发展观,严格要求自己,认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及县委、县政府、乡党委、乡政府的各项重大决策。

3.工作作风。在工作中,能够求真务实的工作,实事求是,一切从实际出发,不摆花架子,不搞形式主义。深入基层,深入群众,踏实工作,认真完成各项工作任务。

4.组织领导能力。在现实工作中,逐步锻炼解决实际问题的能力,沟通、协调能力和驾驭特定环境下迎接挑战排扰解难的工作能力。

二、工作目标完成情况

1.进一步加强基层基础建设。为迎接县部的基层基础建设达标的完善工作,在经费不足的有限条件下开拓创新,积极争取领导重视和相关投入,使我乡的基层基础工作迎上了一个新的台阶,受到了上级充分的肯定。

2。努力开展民兵参建工作,通过实施民兵林工程,六个一工程,发挥了民兵在三个文明的重要作用;通过了防汛抢险救灾、森森防炎预案的修订与演练,进一步增强了民兵参建工作的主动性。

3.积极参加民兵应急演练和拉动。为配合县部完成年度军训和演练工作,及时组织专武干部参加分区业务技能大比武活动,积极安排民兵骨干参加县部和军分区组织的专业技能培训,得到了施训单位的好评。

5、积极完成包村年度目标任务。在认真完成分抓线上工作的同时,积极完成包村年度目标任务。深入各组进行广泛的调查研究,依靠广大干群,深入进行经济发展思想转变,大力开展农业结构调整,推动全村班子团结,经济发展,为使农民走上了富强之路尽一分微薄之力。该村是安全生产重点村,为密切配合安全生产大检查工作,始终遏制烟花爆竹非法生产,本人尽责尽力,未发生有安全事故。在年度计生包保工作,也发挥了指导、协作、督促的作用,既是指挥员又作战斗员,与村干一起努力,顺利实现了年度计生工作各项指标达标过关。

三、廉政建设方面

1.严格执行上级有关规定,以及单位的各项规章制度,严格要求自己,密切联系群众,树立廉洁的工作意识。

2.做到廉洁征兵,“律已廉为首,立业德在先”。一年一度的征兵工作本来就是一个热门话题,因此真正做到廉洁征兵,向部队输送合格兵员尤其重要。本年度向全乡向部队输送合格兵员中,始终坚持质量标准,积极不党委政府献计献策,主动做好群众宣传教育引导和各方面的服务工作,未出现群众和家属不满意的吃、拿、喝、要的现象!

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3.在日常工作中,真正做到一心为公,以最广大人民群众的根本利益为出发点,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,只求奉献,不求回报,坚决杜绝吃、拿、卡、要。

四、存在不足和今后努力的方向

通过一年来的工作实践,有以下三点体会,一是经验不够丰富,处理实际问题,解决实际问题的能力不够强;二是工作中存在被动现象,主动出击不够;三是对工作当中有矛盾性的问题重视不够,处理到位还有欠缺。一年来,虽然取得了一定成绩,但自身也清醒地认识到这些不足。

在今后的工作中,我将紧紧围绕各级党委的要求,继续发扬严谨的工作作风,扎实的工作态度,始终坚持工作严谨、不骄不躁的良好风格,干中学,学中干,力争为党和人民多做工作,多做贡献,以此来回报党组织的培养和关怀。

副部长述职报告 篇6

尊敬的领导、各位评委老师:

大家好!我是外联部部长XXX,今天很荣幸能在这里向大家述职。在过去的一年里,我和我的团队一直在外联部工作中努力拼搏,取得了一定的成绩。我在此向领导和各位评委老师汇报我们的工作情况,同时也非常希望能得到大家的宝贵意见和建议。

前言

首先,我要感谢我的团队成员们,在这一年中大家一起合作完成了一系列的任务。外联部的工作离不开大家的共同努力和支持。

同时,在去年的防疫情况下,我们积极响应学校的号召,也配合学院对防疫工作的有序开展。虽然在这个特殊的时期,我们的很多计划都发生了变化,但在全体成员的不懈努力下,我们依然取得了一定的成绩。

一、工作任务完成情况

1、学院宣传

学院宣传一直是我们的核心任务之一。我们通过多种方式,积极宣传了学院的最新动态、优秀教师、学子风采等内容。在学院的官方网站上,我们定期更新相关信息,并以原创和转发的方式,将信息传递给更多的受众。在社交媒体方面,我们利用微信公众号和新浪微博等平台,积极布局学院宣传和品牌建设。

此外,我们还负责学院开展各项活动的宣传工作,包括毕业生就业招聘会、学术讲座等。我们配合学院发布了系列宣传海报,采用线上和线下结合的方式,让更多的人了解到学院的优势和特色。

2、校外联系

作为学院的窗口,我们与校外单位的联系也是工作重点。通过调研和走访,我们与相关企业建立了合作关系,为学院学生提供了更多的实习和就业机会。我们与媒体进行了定期联系,宣传了学院的特色和成果。同时,我们还与其他高校的外联部门进行了沟通和交流,学习和借鉴了其他学校的经验。

此外,我们还组织相关活动,如学院招生宣传和体验日等,吸引更多的学生前来学习和就业。

3、学院活动

学院活动是我们工作的重要组成部分。我们为学院各类活动提供组织和协调支持,例如学院开展的毕业生座谈会、学术讲座、毕业典礼等。在学院的各类活动中,我们积极参与,为学院树立了良好的外部形象。

二、存在的问题和改进措施

在工作中,我们也存在着一些不足和问题。

1、信息传递不畅

在宣传方面,我们虽然采用了多种途径进行信息传递,但由于信息的更新速度较快,有时候信息传递不够及时,难以满足受众的需求。

为了改善这一情况,我们将进一步加强学院网站的运营、完善微信公众号的信息发布机制,提高信息传递的及时性和准确性。

2、校外活动开展不足

虽然我们已经与校外单位建立了一定的合作关系,但是在实际活动开展中,一些合作可能存在不畅和不足的情况。

为此,我们将进一步发掘合作潜力,加强与校外企业和机构的联系,为学院提供更多的实习和就业机会。

结语

总的来说,过去一年我们的工作还是有一定成绩的,但同时,也离不开存在的不足。未来,我们将继续努力,进一步完善管理和工作机制,加强团队合作和学习,为学院的发展和校长的繁荣做出更加显著的贡献!

副部长述职报告 篇7

作为一名到办事处担任武装部部长仅有短短一年时间的基层领导干部,日常工作中我严格按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》来严格要求自己,牢固树立起了廉洁从政的意识,能自觉地与各种腐败现象作斗争。现就本人一年来执行廉洁自律等情况,向大家报告如下:

一、加强廉洁自律学习,努力提高自身的廉政觉悟和理论修养。

一是强化理论学习,不断提高自身素质。为了进一步提高自身政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,一年来本人认真学习了两个《条例》、《四个认同》、《行政许可法》和十六届五中全会精神,在学习中增强了贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,为创建学习型干部,树立终身学习观念奠定了良好的基础;二是积极参加廉洁教育,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。全年我能严格遵守学习制度,对上级和本街道办组织的廉政教育从不无故缺席,以学习勤政廉政的先进典型事迹,来自我加压、树立目标;以腐败分子为反面教材,防微杜渐,自我警惕,从思想上筑起反腐倡廉、拒腐防变的堤防。真真树立起淡薄名利,无私奉献的观念。

二、贯彻执行民主集中制,支持配合街道党工委搞好各项工作。

本人在日常工作中能模范地遵守党的政治纪律,自觉维护党委和“一把手”的权威,自觉执行民主集中制原则。分管工作主动自觉抓,主要领导安排的其他工作尽心尽力抓,真正保证了“服从安排,政令畅通”。小事上我会主动与具体干事研究、商量,大事上提交党工委会议研究,一年中从末出现超原则自作主张的情况。凡是贯彻执行党的路线、政策、经济发展,社会稳定,组织建设等经集体讨论通过的重大问题,都能坚定地去贯彻执行。同时日常工作中经常向党委其他成员虚心请教、交换意见,做到了把问题摆在桌面上,将误会消除在萌芽状态。认真按照办事处纪工委的要求对自己所分管的部门和村委会领导进行一年两次的廉政谈话,对他们在工作中存在违反政策的苗头,能及时进行廉政谈话。

三、认真履行党风廉政建设责任制,廉洁奉公、忠于职守。

1、加强对家属、下属工作人员的廉洁教育,共同树立自律意识、纪律意识、廉洁意识。目前本人家庭收入主要来源于夫妻两人的工资、津贴、奖金等。生活中本着“量入而出,打紧开支,勤俭持家”的原则安排家庭开销。在生活上不讲排场、不比阔气,能自觉地狠杀奢侈享乐、铺张浪费之风。并能严格按照廉洁自律的要求管好自己的家属和亲戚,能依法处理好社交中的各种关系,善待亲朋好友。亲戚朋友请求帮忙,严格按规定办理。如征兵工作和换届选举工作,每次总有来自各方面的招呼,但本人从未向工作人员说过,更无以职、以权压人的现象,凡违法违纪的忙坚决不帮,并作好耐心的解释工作。

2、以身作则,在廉洁自律上作表率。本人今年协助主要领导分管武装、民政、残联、老龄等工作。我深知“己不正,难以正人”,“脚踏实地、遵纪守法”更是最基本的要求,因而我坚持用廉洁自律的相关规定约束自己,要求他人。做到“三管三不”:管住自己的嘴,不该吃的不吃;管住自己的手,不该拿的不拿;管住自己的腿,不该去的不去。在工作和生活中:一是严格遵守财经纪律,不谋私利。从未收受过的现金、有价证券。也未向上级领导干部赠送过现金和有价证券等。二是坚决执行党的制度,遵守本处组织纪律。不搞特殊,不以各种困难为由违背机关各项制度和纪律;三是大力配合纪检部门查处违纪违法事件,使本处监督机制不断完善。

转变作风,发扬求真务实的党员本色。廉洁自律和宗旨意识是不可分割的,只有严格自律才能切实为群众办实事、办好事,在工作中我常常“换位思维,以心换心”,常把自己假设为普通干事、普通群众。为此,对下属工作人员总是多指导、少批评,对来办事的同志总是满腔热忱,耐心解答,从未发过一次脾气。工作方法也有了较大的提高。特别是在民政、老龄、残联、宗教工作上,今年我着重做好了困难户帮扶、敬老院抗震安居、落实残疾人优惠政策等,在组织反邪教警示教育和传达宗教会议中,不仅完成组织工作还使自我得到了一次深刻教育。

四、存在问题与不足

1、学习不够,导致政治理论水平不高,业务知识欠缺;经验不足,分析问题与解决问题的能力不够,导致出现工作思路不清晰,工作的少计划、穷于应付;工作的前瞻性、创新性不够,导致工作的成效不够突出。

2、是深入基层,调查研究不够,辖区分管工作的具体情况了解不彻底,导致不能很好地解决群众关心的热点、难点。

业务工作能力、说话能力、写作能力、组织协调能力都有待进一步提高。

五、今后努力方向

1、自觉加强学习,接受教育,不断进步,以适应反腐倡廉工作不断发展的需要,真正体现与时俱进的要求。

2、加强对武装、民政工作的研究,来更好地履行岗位职责,增强工作的预见性、创新性和有效性。

多深入基层,了解基层的疾苦,多为基层办好事、实事。

副部长述职报告 篇8

尊敬的各位领导:

我是一名在党团工委办公室工作的一名学生。初进党团工委时是兴奋激情的,现在留下的就是满满的体验与回忆和从学长学姐们那里学来的各种技能,还有和党团工委成员相处的兄弟姐妹情!当然这都是后话,我深深地记得我们的的责任是为同学服务的!我们办公室的主要任务是做会议记录、发新闻稿、拍照同时协助其他部门处理事情并记录党团工委发生的点点滴滴!

为了更好地适应新环境书记组织进行了学生干部培训会,我们在培训会上做了一些拓展游戏!期间我想书记这是想教会我们明白:我们作为一个团队,我们应该团结,为了完成一个任务,我们要集思广益,要做大量的前期准备这样才会取得个好的成绩。这是我对大学有了全新的认识不但要努力学习还要去做新的尝试!

在第七周时,为了使大一的新生们有更好的交流,我们组织了拔河比赛。我们部协助其他部门进行了前期准备,在比赛期间我主要负责签到。再次遇到了非常尴尬的的问题就是——大力士们将我们准备的比赛用绳拔断了,还好我们及时的处理了突发情况,使这一戏剧性局面进行了扭转。这次我们获得了一定的经验。等到下次和新成员举办活动时这样的情况就不会发生了!我们部门也及时的将新闻挂到了校网上。

在正式开学的第一周我们就接到的任务——在麦克维尔运动会上表演集体舞。当然我们主要负责在自己学会后组织大一的部分女生学习、表演。当时已经是第五周,而运动会就在第8周举行!为了更好地完成任务,舞蹈由宣传部部长敲定!我们花了一周的时间学习,在作为教练辅助其他学员完成!我们每天晚上学习新动作、早晨时进行集体训练。期间轩书记和卜老师过来对我们的任务进行了肯定视察和肯定!这是我做我教练所做的,同样我也没忘记本职工作积极配合办公室其他人员拍照、录视频。在这次活动中我结识了不同专业的人,开拓了视野,了解了各地的风俗习惯,并且深深地记住了凤凰传奇的《最炫民族风》。当然在第八周的运动会上我们也上演了最炫能环党团工委风!惊艳全场!我明白了当我们全身心的投入一件事情时,结果一定是不一样的!

在第十二周时我们举办了“宿舍文化节”活动!这次活动深深地体现出了一个宿舍在经过这十二周的磨合出的情谊!宿舍文化节分三个部分。我们负责在每个部分进行一定的记录并且党团工委的部分成员还要进行开场舞表演,我就是其中一员。由于活动比较隆重,我们每个人都是竭尽所能的使这活动办出彩来!我们协助宣传部布置了舞台和背景!二号演播厅开始表演节目时就可以看到台下有一堆人红红的腮帮——下次办活动敢不敢不用气球?但是这一切和我们办公室记录下的镜头又算的了什么!

之后我们又举办了棋艺大赛。活动分为两天,第一天是比赛五子棋和跳棋。第二天是象棋和斗地主,这次活动我主要负责签到和拍照!我用镜头记录下了同学们在竞技时的欢声笑语。同时还有其他部门的准备工作!

在毕业季时,我们又举行了“剩余资源中心库”的活动。主要是收集大四学长学姐不需要但是对13级有用的东西。我主要负责记录。这次活动举行的很成功,等到学长学姐毕业时我们办公室也收集了很多有用资源!

在党团工委的这一年里我收获了很多!同时感谢这个让我成长的大家庭!

办公室

副部长述职报告 篇9

大家好!人力资源部紧紧围绕公司年度生产经营目标开展工作,加强人力资源开发管理,深化人事改革,加强了基础工作、着力于制度优化、注意内部管理、以及网点变更等事宜,细化了人事、宣扬、培训各项管理。一年来,在行党委的领导下,通过人力资源部全体同事们的共同努力,我较精彩地履行了岗位职责,较圆满地完成了工作任务。现将一年来的主要工作向领导和同志们进行汇报:

一、有效推动人事管理工作

人事管理工作依照“能者上,庸者下,平者让”的竞争机制开展工作,实行竞争上岗,强化优胜劣汰制造了一个良好的用人环境,真正做到人尽其才,发挥员工的聪慧才智及潜能,促进了人力资源的优化配置。通过对全行实行定岗定编,实行员工双向选择、合同到期考试考核、劣迹淘汰、终止和解除劳动合同等制度性措施,大力分流富余人员,并把终止和解除劳动合同作为人员分流的主要渠道。

二、网点变更工作

通过对银行所属网点进行考察,依据绩效撤销、合并、调整、迁址、改建等措施,撤并低效营业网点多个,完成省分行下达方案的100%。在低效营业网点的撤并过程中,我与分行会计科和各支行办公室协作,与银监局乐观联系,在较短时间内取得银监局的批复,制定多个网点撤并、整合、迁址方案,使整个撤并工作快速、平安、合规,为城区扁平化改革和各支行定员、定编、定岗供应了有力的支持。

三、着力深化干部选拔任用制度改革

规范干部管理工作。仔细执行省分行党委制定的干部报批报备制度,对全部提拔和重要业务岗位主要负责人调整都履行了报备、报批手续。

四、仔细做好员工培训工作

随着我行深化改革和进展的需要,对员工队伍的素养有着更高的要求,进一步加强和改进员工训练培训工作,是摆在我们面前的一个重要课题。针对人员岗

位变动频繁,新业务不断增多的现实,我们将员工培训工作作为20xx人事工作的侧重点。鼓舞员工参与各级别专业技能培训和考核,同时对管理人员进行管理学问培训,进一步提高了公司管理人员及员工的整体素养,加强管理理念及执行力量的培育,形成了严谨细致的工作作风,强化了团队观念,提高了公司管理层的团队意识和管理水平。

五、仔细听取老干部的意见,切实改进工作方法

截止20xx年5月,全行共有离退休人员(含内退人员)60多人,老干部工作量增大。在行领导的关怀支持下,在科室人员少,事情杂的状况下,我们尽量为老干部服好务。对来访老干部热忱接待,仔细听取他们的意见,对有关问题能解决的准时解决,不能解决的准时向领导反映状况,今年通过做各方面的工作,;对生病住院的老干部,只要我们知道了就肯定到医院探望,今年共探望生病老干部多人次。在人事档案管理方面,我们仔细落实总行统一的档案管理制度,做到档案材料收集、归档、分类、排序的规范化,进一步规范了档案管理工作。

六、强化部门自律监管,促进组织人事工作规范化建设

我严格根据自律监管实施细则的要求,建立了岗位责任制,落实了各岗位职责,并在人手少,任务重的状况下,按要求对全行组织人事工作进行了有效监管。

回顾过去一年,虽然成果是主要的,但是也还存在很多的不足之处,主要表现在:

1、在规范化管理中,缺乏精细化管理。20xx年我部全体员工致力于规范化管理,通过一年的工作,人力资源部各项工作基本符合规范化管理要求,经过自律监管和内控检查,还存在一些问题和不足。人力资源部人员配备少,我个人在工作中,角色转变过慢,对各支行的自律监管中发觉的`问题,只要求对相关支行下发了整改意见书,是否整改到位,基本上是以支行的整改回复为准,而没有准时进行现场抽查、督办整改。如重要岗位人员的轮休,在上半年的检查对各行提出了要求,中间达没有进行现场检查,在检查中有个别部分重要岗位人员由于人员的确调配不了无法进行轮休。

2、工作主动性不强。我在日常的工作中,与上级行和支行在信息的沟通和处理上不够准时,存在信息链脱节的现象,办事效率有待提高,对分行组织人事工作带来肯定的影响,对于有些状况没有准时进行调查讨论,更没有向党委提出解决问题的建议,致使基层部分职工对安排政策意见较大。虽然有客观因素,但从主观上分析,主要还是本人工作的能动性和主动性存在问题所致。

3、工作质量有待进一步提高。一年来,虽然做了大量的工作,但还有很多地方,距分行党委的要求还有肯定的差距,这与我本人的素养和力量是有直接联系的。

这些不足都是值得我在今后的工作中引起足够的重视和改正,本次述职如能得到广阔员工的认可,我将更加努力做好本职工作,服务于全行员工。

七、为了进一步提高银行人力资源管理效率,我将在接下来的工作中做好以下几个方面:

1、我将实行三级管理考核方法,做好各单位人员人事评价工作。为进一步合理开发和利用人力资源,乐观营造一个良好的用人环境,建立敏捷的用人机制,实行三级考评管理方法(自评、互评、领导评价),根据思想品德、工作力量、工作态度、工作绩效四项考评标准,先个人自评;后员工之间互评,互评后经所在班组汇评;较后由员工所在部门汇总终评,

2、在人员培训方面,乐观开展职工业务培训,增加银行员工的专业技能和竞争意识,针对银行改革经营需要,方案举办多期管理学问讲座,组织员工外出集体参观学习活动,激励员工岗位成才,推动银行进展。

回顾过去,我们信念百倍,展望将来,我们豪情满怀。人力资源部将在行领导的正确领导下,紧紧围绕年度工作目标,扬长避短,尽职尽责,开拓进取,与时俱进,努力完成好全年各项工作,为行的跨更加展贡献力气。

副部长述职报告 篇10

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是外联部部长xxx,今天我来向大家汇报我们外联部的工作情况。

一、工作回顾

外联部的主要任务是促进公司的交流与合作,加强公司与外部组织、企业以及个人的联系,为公司提供更好的发展机会。在过去一年的工作中,我们全力以赴,圆满完成了各项工作任务。

1.组织开展了系列活动

我们在过去一年中,组织了多项活动,如:春季运动会、英语口语比赛、企业家沙龙等,有效地增强了公司与员工之间的交流与合作,提高了员工的团队意识和凝聚力,也为公司的发展起到了积极的推动作用。

2.积极营造了公司文化

我们外联部还积极营造了公司文化,策划了公司内部交流活动,丰富了员工的业余生活。例如:员工家庭日、拓展训练等活动,不仅增强了公司文化氛围,也促进了公司管理团队与员工之间的沟通和了解。

3.建立稳定的渠道

在过去一年中,我们外联部还通过各种途径,建立了稳定的渠道,与一些有影响力的企业、组织及个人建立了长期合作伙伴关系,为公司开拓了更广阔的发展空间。

二、未来计划

虽然我们在过去一年中取得了不错的成绩,但还有许多需要改进的地方。未来,我们将继续努力,不断提高工作效率和水平。以下是我们的未来计划:

1.加强对外联络与合作

我们将继续深入挖掘潜在合作机会,加强与相关企业和组织的沟通,拓宽合作渠道,提高公司的影响力和形象。

2.创新活动模式

我们将更加注重活动的创新和实效性,积极寻找新的主题、新的形式来开展活动,让活动更具有吸引力和参与性,同时也让大家在快乐中获得成长。

3.完善内部文化建设

我们将继续营造宽松和谐的企业文化氛围,组织更多的员工交流活动,让公司成为一个既尊重员工,又有良好凝聚力的团队。

4.全面提升部门工作效率

我们将持续推进各项工作,提高工作效率,推进数据化升级,提高协作效率。

最后,感谢领导和同事对外联部的支持与配合,相信在大家的努力下,外联部一定会成为公司发展的重要推动力量。

谢谢大家!

副部长述职报告 篇11

一年来,在区委、区武装部的坚强领导下,认真贯彻执行党在新时期武装工作的各项方针、政策,以对党忠诚和对人民负责的态度,恪尽职守,努力工作,取得了一定的成绩。现将履职情况作述职报告如下:

一、加强理论学习,不断提高自身理论水平和业务素质

作为一个党员领导干部,知识的更新是提高自身素质的前提。为了更好地完成自己所担负的各项工作任务,必须不断地学习,不断提高自己的政策理论水平和本职业务能力。一年来,我始终坚持自学为主,积极参加区武装部和社区党委组织的学习,一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和***新时代中国特色社会主义思想,学习党的方针、政策,正确领会上级的文件、指示,思想上、政治上与党中央和上级党组织保持一致;二是学习十九大精神和《党章》、党报党刊,学习国家的法律法规,牢记全心全意为人民服务的宗旨,在工作和生活中自觉用党的政策、纪律和国家的法律法规来指导、约束自己;三是学习《国防法》、《兵役法》、《民兵工作条例》和武装工作的本职业务,树立正确的世界观、人生观。在实践中我体会到,干部素质的提高是干好工作的基础,因此,我在抓紧自身学习的同时,也注意抓好民兵干部的学习,重视民兵干部综合素质的提高。

二、热爱人民武装事业,扎扎实实干好本职工作

1、基层民兵组织建设。认真搞好民兵政治教育,不断提高全民国防观念。使全社区广大群众及适龄青年积极支持和参加每年的民兵整组工作,促进了我社区民兵整组工作的顺利开展。针对我社区村委换届后,部分民兵连长作了调整,业务不熟及个别干部军政素质稍差的情况,我们采取以会代训的方法,对民兵干部进行政治和业务培训,以提高他们的军政和业务素质。为了合理调整民兵组织,精干民兵队伍,根据上级的有关指示和要求,我们严格按照组织落实、训练有素、制度健全、反应快速、召之即来、来之能用的要求。认真抓好组织整顿工作。严格按照民兵条件进行审查,确保民兵的政治质量,做到人员落实,队伍纯洁。

2、征兵工作。在全区的征兵工作会议召开之前,我社区的征兵准备工作就已经开始了。区的征兵会议后,我社区立即成立了征兵工作领导组,由党委书记梅丽同志任组长,从社区、各村抽调人员组成,并且将全社区三个村的党支部书记纳入领导组成员,从而保证了对征兵工作的领导。召开了村干部和机关单位负责人会议,传达全区征兵会议精神,部署我社区征兵工作,使大家进一步统一思想,提高认识。

征兵工作开始后,我们采取多种形式进行宣传,全社区先后张贴标语二十多条,干部下乡到村到组,就把征兵工作和征集新兵的基本条件宣传到村到组。

征兵工作中,我们始终坚持原则,廉洁征兵,增加透明度,接受社会各界的监督。对政审、体检双合格人员和他们的家属做好思想工作,进行入伍前的政治教育,树立当兵尽义务、扛枪为人民的思想,使他们端正入伍动机,从而杜绝思想退兵的可能性。2018年的征兵工作,由于领导重视,工作人员认真负责,各部门协调配合,广大适龄青年的积极参与,我社区向部队输送了1名优秀青年。

3、双拥工作。随时走访烈、军属及复员、退伍军人,革命伤残军人,了解他们的生产、生活情况,帮助他们解决生产、生活中遇到的实际困难,动员他们学习农业科技知识,带头致富,鼓励现役军人为国家多做贡献。

三、存在问题

一是理论学习抓的还是不紧,政策理论水平还不能完全适应工作的需要。二是对人民武装专业知识掌握的还不多,指导工作的针对性不强。三是参谋助手作用发挥不好,献计献策少,工作中请示汇报仍然不够积极主动。

四、今后的努力方向

1、加强理论学习,打牢理论基础。学习是一项永远的任务,只有加强学习,才能不断进步。

2、加强党性修养,增强党性观念,强化宗旨意识,坚定理想信念。克服缺点,廉洁自律。绝不利用职权为个人谋取私利,绝不干有损国家和人民的事情。清清白白做人,堂堂正正办事。在各项工作中起模范带头作用。

3、搞好团结,维护党委班子的集体形象,维护主要领导的威信,工作中顾全大局,要经常深入实际搞调查,为领导决策当好参谋。

4、充分发挥武装部的职能作用,加强全镇民兵预备役人员的素质教育。加强全民国防意识教育和民兵科目训练,为抢险救灾等意外突发事件打下基础。

副部长述职报告 篇12

自任__县委常委、组织部长以来,在县委的正确领导和上级组织部门的悉心指导下,加强学习,提升水平,认真履行一岗双责,不断创新工作思路,狠抓工作落实,统筹推进各项工作。现将政治理论学习、思想工作作风、履行职责、廉洁自律等情况报告如下:

一、强化学习,不断提高思想政治素质

作为县委班子成员,始终坚持在通过集中学习、个人自学等方式,不断加强对党的理论、方针、政策学习,进一步坚定理想信念、强化党性修养、提高综合素质。坚持学以致用,把中央、省、市加强党的建设要求和__县情结合起来,不断提升组织工作服务县域经济发展的能力和水平。

二、注重实效,全力推进各项工作开展

近一年来,本人始终围绕服务全县经济社会发展大局来谋划组织工作,坚持以改革创新精神和“站前列、争一流”的气魄,积极探索服务科学发展和投身科学发展的新路子,抓基层、打基础,不断推进党建工作创新,不断提高组织工作科学化水平。

一是抓思想政治建设,在凝集力量中实现增比进位。结合创先争优、作风建设年和“三忠诚”教育活动,以“干部作风明显改进、服务水平明显提升、行政效能明显提高、发展环境明显优化”为目标,把加强换届后领导班子思想政治建设作为重点。开展了“治庸升能力、治懒升效率、治散升正气”为主题的干部作风“庸、懒、散”整治活动和教育广大党员干部讲政治、讲大局、讲奉献、创佳绩为主题的“三讲一创”活动,七一期间组织全县党员干部开展了“同升国旗、同唱国歌”“千个支部、万名党员重温入党誓词”等系列爱国主义教育活动。在党风廉政建设方面,多形式开展领导干部廉洁从政教育,不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线,营造良好的政治生态环境。在全县范围内进一步掀起埋头苦干、创新实干、大干快上的良好氛围。

二是抓干部队伍建设,在激发活力中实现增比进位。把加强班子队伍建设作为全县经济社会加速发展的重要保障,努力建设勤政廉洁高效务实的领导班子,打造一支理想信念坚定、想干事、敢干事、能干成事的领导班子队伍。创新开展领导班子创“五新”(树立新形象、展现新气魄、锤炼新作风、推行新举措、务求新成效),干部比“五讲”(讲党性、讲团结、讲奉献、讲纪律、讲廉洁)活动,以增强领导班子整体功能为重点,着重抓好体制机制建设,进一步完善领导班子议事规则和决策程序,建立健全有利于科学发展的决策、协调和执行机制,切实增强领导班子合力。制定出台了《__科级非领导职务干部管理办法(试行)》、《__干部调动(离任)交接制度(试行)》、《__借用工作人员管理办法(试行)》等干部管理制度。

三是抓基层组织建设,在强基固本中实现增比进位。

四是抓自身素质建设,在率先垂范中实现增比进位。全力打造组工文化,在部机关办公区域内建设了红色欢迎墙、部风展示、核心理念、团队形象、行为励练、警示激励等6个组工文化长廊,使组工干部能够处处感受组工文化的熏陶,在潜移默化中把组工文化内化于心、外化于行。同时,坚持“三个在一起”(与基层党组织书记在一起、与基层党员在一起、与基层群众在一起)工作法,以“五加强五突破”(即认真开展加强学习培训,在提升素质能力上取得突破;加强调研探索,在推进工作创新上取得突破;加强信息化建设,在实行无纸化办公上取得突破;加强制度建设,在优化内部管理上取得突破;加强部风建设,在树立优良形象上取得突破)为抓手,不断推进组织部门效能建设,全面构建人文组工、打造活力组工、展现魅力组工。

三、严于律己,自觉遵守廉洁从政规定

始终以《党章》严格要求自己,认真学习和模范遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和省纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益若干规定》,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,坚持自重、自省、自警、自励,始终筑牢拒腐防变的思想防线。认真填报个人有关事项,无收受现金、有价证券和支付凭证,配偶、子女从业无违反规定,不参与赌博。在干部选拔任用工作中,严格执行《干部任用条例》,坚持公道正派,坚持原则,坚持标准,严守纪律。坚持从严治部,不断推进组织部门自身建设,切实把组织部门建设成为党性、作风最正、工作出色的部门,使组工干部成为保持先进性、坚持公道正派的模范;作为县委班子成员,自觉维护县委常委会的团结和,严格按照民主集中制的原则办事,认真履行工作职责,凡涉及干部人事任免和组织工作中的重大问题,坚持提交县委常委会讨论决定。同时,还积极参与煤炭安全生产、计划生育、“双创双建”等县委中心工作。作为县委组织部的主要负责人,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事制度,遇事多沟通,注意听取各方面的意见和建议。在部内形成了民主和谐、团结共事的工作氛围。

任职以来,我不断探索创新组织工作,提出了一些新的做法和思考,但与县委的要求和同志们的期望相比,还存在着不少差距,如常忙于事务,真正坐下来系统学习和深入基层的时间少一些。工作创新不够,干部人事制度改革力度还不够大,从严管理干部手段和方法还比较单一,在抓基层组织建设过程中,载体不多,总结不够,亮点不多等等。今后,我将进一步增强思想意识,扑下身子,努力工作,不辜负组织的培养、党和人民的重托。

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