趣祝福范文大全（编辑 魔法少女）现在就让我们一同探索一下“员工活动总结”更多的信息，你知道优秀的范文是如何撰写的吗？在工作场所中，我们经常被要求写各种各样的文件。近年来，人们对范文在各个领域中的重要性越发感兴趣。范文提供了关于整体构思的明确指导，对于有需要的人来说非常有帮助，请问有什么问题吗？
员工活动总结
近期，我公司成功举办了一次精彩纷呈的员工活动，让员工们在紧张的工作之余收获了一份愉快和放松。通过这次活动，不仅提高了员工之间的沟通和团队合作能力，还激发了员工对公司的归属感和忠诚度。以下是对这次活动的详细总结。
为员工们策划了一次户外团建活动。在这个有趣的活动中，选择了一处环境优美的乡村庄园作为目的地。活动当天，所有员工早早地集合在公司大门口，由专业教练带领大家进行一系列团队合作项目。比如，组织了趣味性极高的攀岩活动，让员工们克服高处恐惧和困难，并通过互相帮助来完成任务。还设置了一些益智小游戏，如绳网行走和障碍穿越，这些游戏丰富了员工们的娱乐生活。深夜时分，拉着队伍一起唱歌跳舞，欢乐的氛围令每个人的心都充满了幸福和满足。
组织了一场员工亲子活动。在这个活动中，鼓励员工们带着自己的家人一起参与。选择了一个主题公园作为活动的场地，设有各种适合亲子互动的项目。员工们的孩子们在欢声笑语中和他们的父母一起玩耍和度过了一个美好的周末。这样的活动不仅加深了员工与家人之间的情感联系，而且促进了家庭的和谐。
还举办了一场文化体验之旅。带领员工们参观了当地的一座历史博物馆。在博物馆中，员工们了解了当地的历史文化，并参观了一些有特色的展览。还组织了一次文化交流活动，邀请当地著名艺术家为员工表演了一场精彩绝伦的文艺演出。通过这次文化体验之旅，让员工们感受到了传统文化的魅力，同时也深化了他们对公司文化的理解和认同。
通过这次员工活动，收获了许多意想不到的效果。活动增强了员工之间的交流和团队合作意识。通过参与各种团队项目和合作游戏，员工们克服了彼此之间的隔阂，建立了更紧密的联系。活动增强了员工对公司的归属感和忠诚度。活动中的快乐和放松让员工们感受到公司对他们的关心和重视，进而提升了他们的工作积极性和责任心。活动丰富了员工们的生活，增强了他们的工作满意度。通过参与各种有趣的活动和体验，员工们在工作之余得以放松身心，缓解压力，进而提高了工作效率和质量。
小编认为，这次员工活动是一次非常成功的体验，它不仅极大地提高了员工的团队合作与沟通能力，而且增加了员工的对公司的归属感和忠诚度。相信，在未来的工作中，员工们将更加紧密地团结在一起，为公司的发展贡献自己的力量。将继续举办类似的员工活动，为员工们提供更好的工作和生活环境。
员工听书打卡活动总结
在当今社会，知识更新速度快，员工要不断学习才能跟上潮流，提升自己的竞争力。为了激励员工积极学习，公司于近期开展了一项别开生面的活动——员工听书打卡活动。活动期间，全员参与，大家通过听书的方式获取新知识。现在，我来详细总结一下这次活动的情况和效果。
一、活动方案的制定
为了确保活动能够顺利进行，我们提前制定了详细的活动方案。确定了活动的时间和周期，决定在一个月内进行，充分给员工充电的机会。为了保证活动的有效性，我们从市面上精选了一批有声书籍，涵盖了各个领域的知识，并将这些有声书籍上传到公司的内部平台上，供员工在线收听。我们制定了活动的奖励机制，通过员工打卡的方式来保证他们真实听书，并设立了阅读量奖励和知识分享奖励两个级别。
二、活动开展情况
在活动开始前，我们提前进行了宣传，向员工介绍活动的目的、意义和具体流程，激发了大家参与的兴趣和积极性。活动开始后，我们每天在公司内部平台发布当天的听书任务，员工需要使用专门设定的打卡功能来记录他们完成了听书任务。同时，我们还为员工提供了在线学习小组和交流区域，方便他们在学习过程中互相交流和学习。整个活动周期内，公司还定期组织知识分享会，鼓励员工将他们从听书中学到的有价值的知识分享给其他同事。
三、活动效果的评估
通过对活动的参与情况进行统计和分析，我们得出了以下几个方面的活动效果评估：
1. 提高员工学习积极性：通过该活动，员工们积极参与听书学习，表达了对自我提升的渴望。90%以上的员工完成了活动的听书任务，证明了他们对学习的热情和动力。
2. 拓宽知识面和提升技能：有声书籍内容详实且丰富，覆盖了各个领域的知识，员工通过听书获取了很多新的知识，提升了他们的综合素质和技能。
3. 促进同事间的学习交流：通过活动期间设立的在线小组和交流区域，员工们积极交流和分享他们从听书中学到的知识和心得，促进了同事之间的学习交流和相互促进。
4. 激发创新思维：有声书籍内容丰富多样，听书让员工接触到了不同领域的思维方式和思考问题的角度，激发了员工的创新思维和解决问题的能力。
通过本次员工听书打卡活动，公司成功激发了员工的学习积极性，并帮助他们拓宽了知识面和提升了技能。活动的顺利开展得益于详细的活动方案和宣传策略的制定，以及整个公司对活动的大力支持。相信这次活动会成为公司员工学习的新起点，让员工更好地适应现代社会的发展需求。我们将继续努力，推出更多创新的学习活动来帮助员工实现个人成长和公司发展的双赢。
鼓励员工参加活动总结
近年来，随着工作压力的不断增加，员工们的工作疲劳和情绪消耗也越来越严重。为了缓解这种紧张的氛围，提高员工的工作积极性和凝聚力，许多公司纷纷鼓励员工参加各种活动。活动不仅能够提供员工们放松身心的机会，还能增加员工之间的友谊、促进团队合作。在本次活动中，参与的员工表现出色，不仅展现了才华和团队精神，也在思想上有了很大的得到提升。
活动的开展不仅给员工提供了一次展示自我的平台，也为员工们提供了一个“凝聚力”的机会。活动主要分为个人比赛和团队合作两个部分。在个人比赛中，员工们可以展示自己的才华和特长，比如唱歌、跳舞、表演等。而在团队合作中，员工们将被分成几个小组，并需要通过任务的分工和协作，来完成一系列复杂的活动，比如拼图竞赛、解谜游戏等。
这次活动吸引了员工们的广泛参与，而他们的热情和活力也在整个活动中得到了最大程度的发挥。例如，在个人才艺表演中，有人选择了独唱，展现了自己甜美的嗓音和出色的歌舞演技；有人选择了小品表演，展现了自己的幽默感和才艺；还有人选择了独奏乐器，展现了自己高超的技巧。这些个人表演不仅让大家看到了员工们的潜力和才华，也为员工们提供了一个互相欣赏和学习的机会。
在团队合作中，各组员工充分发挥了团队精神和协作能力。他们互相帮助、密切配合，在任务完成的过程中不断克服困难和障碍。例如，在拼图竞赛中，每个小组都需要在规定的时间内完成一个巨大拼图。员工们分工合作，有的负责找拼图的边角和角度，有的负责找拼图的颜色和纹理，还有的负责将拼图固定在专用图板上。尽管任务非常耗时和困难，但是大家都充满激情和动力，最终圆满地完成了任务。这种团队合作的经验不仅提高了员工们的沟通能力和协调能力，也增强了大家作为一个整体工作的信心。
通过活动，员工们也在思想上有了很大的得到提升。活动中，公司为每个人都提供了自我反思和分享的机会。每个员工都可以在心得体会中，谈谈自己从活动中所收获到的东西，也可以分享自己的成长和进步。这不仅能够激励员工们对工作和生活更加积极向上，也能够让大家从他人的经验中得到启示和借鉴。
小编认为，鼓励员工参加活动是一种有效的方式来提高员工的工作积极性和凝聚力。通过个人比赛和团队合作，员工们既展现了自己的才华和团队精神，也在工作和思想上得到了很大的提升。这种活动不仅能够为员工提供一个放松身心、展现自我的机会，也能够增强员工之间的友谊和团队合作能力。相信通过这样的活动，公司的员工将更加团结一心、充满活力地迎接未来的挑战。
员工冬日活动总结
寒冷的冬季，是企业员工们工作环境中的一个小小缺憾，尤其是在大家平时工作繁忙、压力巨大的时候。为了给员工们提供放松心情、增强团队凝聚力的机会，公司决定组织一次员工冬日活动。
为了确保活动的顺利进行，我们提前准备了很多细节，从活动内容到场地选择都进行了精心策划。我们确定活动主题为“冬日欢乐大集”，以让员工们在寒冷的季节感受到温暖和快乐为目的。然后，我们选择了一家位于郊区的度假村作为活动场地，以其宽敞的户外区域和豪华的室内设施为基础，为员工们创造一个独特而难忘的冬季活动体验。
活动当天，我们一大早就开始了准备工作，包括会场布置、设备准备以及食品和饮料供应等。为了增加互动性，我们设立了多个游戏和娱乐区域，包括冰雪场、滑雪道、浪漫的雪雕艺术展示以及热气球体验等。员工们可以根据自己的兴趣选择参与其中，感受不同的冬季乐趣。
活动开始前，我们组织了一个简短而热情洋溢的开场致辞，感谢员工们一年来的辛勤付出，并提醒大家要尽情享受这个难得的冬日活动机会。接着，我们安排了一系列的互动游戏，旨在激发员工们的团队合作精神和竞争热情。例如，我们组织了团队冰壶比赛，每个团队都要集中精力，共同协作完成任务。同时，我们还设置了奖品和奖状，以表彰表现出色的团队和个人。
我们还安排了一场精彩的演出晚会，由员工自愿参与，展示各自的才艺和创造力。有的员工表演了歌舞、乐器表演，还有的员工进行了幽默搞笑的小品表演，给大家带来了欢声笑语。通过这个晚会，大家更加熟悉了彼此，增进了友谊和团队凝聚力。
整个活动持续了一整天，大家玩得非常尽兴和开心。在最后总结环节，我们邀请了员工们分享他们对活动的感受和反馈。他们普遍表示，这次冬日活动使他们忘却了工作的忧虑和疲惫，充分放松了身心，为平时默默付出的辛劳感到被重视和关爱。同时，他们也提出了一些宝贵的建议，希望公司能在组织类似活动时更加注重员工个性化需求，为大家提供更全面的体验。
通过这次员工冬日活动，我们深刻地认识到了活动对员工们工作情绪的影响和激励作用。在繁忙的工作环境中，适当的放松和交流对于员工个人发展和团队建设都非常重要。因此，公司将进一步加强员工活动的组织和策划，确保员工们能够在愉快的氛围中共同成长和进步。
小编认为，这次员工冬日活动是一次成功的尝试。无论是活动的内容还是组织的安排，都得到了员工们的一致好评。在这个寒冷的季节里，我们希望通过这样的活动，让员工们感受到公司的温暖和关怀，同时也为公司建立了一个和谐、友善和团结的工作氛围。我们相信，这样的活动将成为公司文化中不可或缺的一部分，不仅能够提高员工的工作效率，还能够为企业的长远发展奠定坚实的基础。
为员工解压活动总结
在现代社会中，工作压力成为了许多人生活中不可忽视的一部分。员工们每天投入大量的时间和精力在工作中，长时间的紧张工作状态不可避免地会对员工的身心健康产生一定的影响。为了关注员工的福祉和促进员工之间的凝聚力，我们公司特意组织了一次为员工解压的活动。
这次为员工解压的活动共持续了一整天，安排了多种多样的有趣活动，为员工提供了一个放松身心的机会。活动一开始，我们首先安排了一场轻松的瑜伽课程。瑜伽能够舒缓紧张的神经和肌肉，使员工们能够全身心地放松下来。瑜伽教练专业地指导员工们做各种伸展运动和呼吸练习，让他们能够体会到身体的柔软和内心的平静。这一节课不仅缓解了员工们的压力，还增强了员工之间的互动，让大家感觉到彼此之间的支持和团队的凝聚力。
我们组织了一个趣味运动会。员工们被分成了几个小组，通过不同的运动项目展开竞争。这些项目既有男女混合足球比赛、篮球比赛，也有乒乓球、羽毛球等体育项目。这种有趣的运动方式不仅让员工们得到了锻炼和放松，还增进了彼此之间的友谊和团队协作能力。比赛中员工们互相鼓励，相互帮助，展现出了极高的团队精神。
随后，我们还安排了一个美食烹饪课程。员工们被分成几个小组，每个小组负责制作一道传统美食。这不仅是一次展示员工们烹饪技能的机会，也是一个展示不同文化和地域特色的平台。员工们亲自动手制作食物，品尝美食的同时增进了彼此之间的交流和理解。这个活动不仅为员工提供了一个放松心情的机会，还加强了公司内部的文化多样性和社会凝聚力。
我们举办了一场有趣的文艺表演。员工们自愿参与各种表演形式，如歌唱、舞蹈、戏剧等。这个节目不仅让员工们展现了自己的才艺，还为员工们提供了一个展示个人风采的机会。观看员工的精彩表演，其他员工纷纷为他们加油打气，团结一心。
通过这次为员工解压的活动，不仅让员工们暂时摆脱了工作的压力，还增进了员工之间的友谊和团队合作意识。这次活动为员工们提供了一个正面的精神状态，使他们能够更加积极地面对工作和生活中的各种挑战。我们相信，员工们在这样一个积极向上的氛围中工作，会更有创造力和激情，进一步提高工作效率。
为员工解压的活动不仅仅是一次简单的娱乐活动，更是公司关注员工福祉和提高员工满意度的一种方式。通过这次活动，我们不仅拓宽了员工们的视野，增进了员工之间的了解和互动，还加强了公司内部的凝聚力和团队精神。我们将不断努力，通过各种方式关注员工的福祉，创造一个积极向上的工作环境，为公司的长远发展打下坚实的基础。
关爱青年员工活动总结
一、活动背景
随着社会的快速发展，新一代青年员工成为企业中重要的人力资源。年轻员工在工作中面临种种压力，也存在着诸多困惑和挑战。为了关爱和支持青年员工的成长，在企业员工发展计划中，我们组织了一系列的关爱青年员工活动。
二、活动目的
1.增强团队凝聚力：通过活动提升青年员工的荣誉感和归属感，鼓励他们建立紧密的团队合作关系。
2.促进交流与分享：为青年员工提供一个良好的交流平台，让他们互相学习和分享工作经验。
3.增长知识与技能：通过专业学习和培训活动，帮助青年员工提升能力，不断进步。
三、活动内容
1.开展团队建设活动：通过户外拓展训练、团队任务协作等形式，提升团队凝聚力和合作能力。
2.举办经验分享会：邀请公司内外经验丰富的高级职员进行经验分享，鼓励青年员工积极提问和思考。
3.开设技能培训课程：定期举办专业技能培训，涵盖项目管理、沟通技巧、自我营销等方面。
4.组织晋升机会：为优秀的青年员工提供晋升机会，激励他们保持积极进取的态度。
四、活动效果
1.团队凝聚力得到增强：通过团队建设活动，青年员工更加了解和信任彼此，协作能力明显提升。
2.交流和分享得到促进：经验分享会促使青年员工相互学习，提高工作技巧和知识储备。
3.技能提升显著：参加培训课程的青年员工技能得到明显提升，业务水平和能力得到进一步加强。
4.激励青年员工成长：通过晋升机会的提供，激励青年员工保持积极进取的态度，获得更好的职业发展机会。
五、存在问题与改进措施
1.活动过程中，有部分员工对于团队建设活动的重要性认识不足，需要进一步加强理解和沟通。
解决措施：加强活动前的宣传和说明，让员工了解活动的目的和预期效果。
2.经验分享会时，参与员工的互动积极性还有待提高，有时候会出现座无虚席的情况。
解决措施：提高会议的互动性，鼓励员工提问和分享自己的看法和经验。
3.员工晋升机会有限，导致一些优秀员工容易流失。
解决措施：增加晋升机会的数量，通过定期评估和岗位轮换制度，为优秀员工提供更多的发展空间。
六、总结与展望
通过一系列关爱青年员工的活动，我们取得了显著的效果。青年员工的工作动力和团队凝聚力得到大幅提升，同时个人技能也得到了明显的提高。然而，还存在一些问题需要改进。未来，我们将继续关注青年员工的需求和成长，不断优化和改进关爱活动的内容和方式，打造更为健康积极的工作氛围，为企业发展注入活力和活力。
端午节做为中国五千年的保守节日意味着丰收、团聚。但因为大学里不少同窗都是异地生，为了让她们能感遭到节日的氛围取祝愿，同时也阐扬女生工做委员会的感化，我们本人编织了一批红手链，有选择性的赠送给同窗们，加强自管会取同窗们之间的交换。让有中国特色的端午文化流淌正在淮师校园。
起首，说下活动成功的方面：
1、此次活动分组明白，各构成员都很尽职；
2、活动全体筹谋较详尽，目标明白，可实施性较强；
3、通过照片的形式留下活动踪迹，并正在必然程度上宣传了校自管会女工部。
其次，不脚之处：
1、活动材料、手链质量较低，且数目较少，以致于同窗们换取的热情不是很高；
2、前期宣传不敷，海报数量少，正在校园内没有必然的影响力，以致于一些想要换取的同窗没有及时带旧书。
再者，改良之处：
1、当前举办活动要将活动原材料预备充实、精细；
2、正在前期宣传上，要提前海量宣传，提前一两天，可贴海报、拉横幅等。
最初，正在此次活动中，我做为一名协调者，发觉工作很杂很细，好比：联系展板、桌子，分派海报、贴海报，及时联系各分组组长等事，这些事都必需考虑到，但正在细节上还欠缺一些。
颠末这此活动，我想正在当前的活动中要充实吸收经验和教训，争取将当前的活动办得超卓。
为进一步增强团队凝聚力，增进职工间的相互交流，培养锻炼团队精神和协作意识。集团公司女工委联合组织集团公司机关、二公司、五公司、电务电化公司、设计院、材料公司等单位近120名员工赴x众翔拓展训练基地开展了为期1天的迎“三八”拓展训练活动。
拓展活动开展前，大家在拓展培训教练的带领下开始了第一个热身活动“老师说”，瞬间点燃了整场拓展训练活动的激情。随后，经过报数，培训教练将全体参训人员分成一个个响亮的团队口号和富有特点的团队LOGO逐一精彩亮相，一个个充满活力、个性鲜明的团队形象拉开了拓展训练活动的'序幕。
拓展活动过程中，“目标市场”、“达芬奇密码”、“神笔马良”、“我们是最棒的”五个经典培训项目中，一个个精心设计的拓展项目激发了大家浓厚的参与兴趣与热情，在交叉进行的拓展体验过程中，团队成员们在共同的配合下，攻克了一个个曾经认为不可能完成的项目，每个项目结束后大家共同分享了成功的喜悦和挑战的激情，充分体会到了团队信任、有效沟通、换位思考、合理组织、领导力、执行力和团队协作等和工作息息相关的管理意识和艺术。
整个拓展活动过程中大家积极参与，迎难而上，大胆挑战自我，队员之间相互加油，相互鼓励，克服心理障碍，不逃避不放弃，所有团队均圆满完成了各项拓展科目的培训。活动最后，全体参训人员还为两名恰逢生日的女职工送上了特别的祝福。
为员工解压活动总结
为了缓解员工们长时间工作带来的压力，提高工作效率和员工的工作质量，公司特意组织了一次为员工解压的活动。这次活动的成功举办不仅为员工们提供了放松身心的机会，也极大地推动了公司的发展。
本次为员工解压的活动采用了多种形式，既有户外运动，也有室内游戏。活动的主题是“放松身心，享受生活”。活动的目标是帮助员工们释放累积已久的工作压力，增强团队合作意识，增进同事之间的沟通和理解，营造轻松、和谐的工作氛围。
在活动的筹备期间，组织了一次全员会议，明确了活动的目标和内容，并征求了员工的意见和建议。接着，成立了活动组织小组，制定了详细的活动计划和预算。通过与相关供应商的沟通和协商，成功地组织了一系列的活动，让员工们度过了一个充实而又愉快的周末。
在活动的第一天，组织了一次户外拓展活动。员工们分成几个小组，完成一系列的团队任务和挑战，这些任务和挑战既考验了员工们的团队合作能力，也考验了他们的耐力和智慧。通过这些活动，员工们学会了如何与团队成员紧密合作，共同完成任务。同时，这也培养了员工们解决问题的能力，增强了他们的自信心，并且身心愉悦。
在活动的第二天，组织了一次室内游戏。员工们参加了一系列的小游戏，包括趣味拼图、谜题解密、绘画比赛等等。这些游戏既考验了员工们的智力和创造力，也增进了同事之间的交流和协作。大家在游戏中相互学习、相互竞争，提高了团队的凝聚力和协作能力。同时，这些游戏也让员工们在轻松愉快的氛围中得到了放松和享受。
通过这次为员工解压的活动，不仅提高了员工的工作效率和工作质量，还增强了员工的工作动力和归属感。活动结束后，组织了一次总结会议，听取了员工们的反馈和建议。他们普遍表示，通过参加这次活动，他们得到了很大的放松和愉悦，工作动力得到了极大的提升。同时，员工之间的沟通和合作也更加紧密和融洽，对公司的发展产生了积极的影响。
通过本次为员工解压的活动，不仅使员工们得到了有效的放松和休息，还增强了员工之间的凝聚力和团队合作精神。这次活动的成功举办对公司来说无疑是一个重要的里程碑，它不仅促进了员工的个人成长和发展，也推动了公司的快速发展。公司将继续组织类似的活动，为员工们提供更多的机会放松身心，提高工作效率，共同创造更美好的明天。
编辑推荐
根据贵港市总工会《关于开展xxxx年女职工维权行动月活动的通知》的文件要求，我会积极开展各项工作，在“三八”国际劳动妇女节期间联合我区妇联开展女职工维权行动月系列活动，并举得了良好的效果，现将具体情况总结如下：
一、强化普法宣传，着力维护女职工合法权益
妇女维权工作最根本的落脚点，是要增强妇女自身的维权意识，提高妇女自身的维权能力。我区以《反家庭暴力法》颁布实施为契机，不断加强普法宣传工作、扩大普法教育覆盖面，与宣传保护女职工合法权益的相关法律法规相结合，切实做好《劳动法》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等有关维护女职工利益的法律、法规的宣传工作。
二、重视女职工工作，推进女职工工作规范化建设
我区从保障女职工合法权益、维护社会稳定的高度，从促进经济社会和谐发展的高度，充分认识实施女职工维权工作的重要性，从女职工最关心、最迫切需要解决的问题入手，广泛征求女职工意见，落实工作制度，建立工作机构，安排专门工作人员负责该项工作，不断提升女职工维权工作规范化程度，把维护女职工权益的工作提高到新的水平。
三、关注女职工健康群众性女职工劳动
维护女职工权益、关爱女职工健康、帮助女职工解决工作和生活中遇到的困难，我们在全区范围内实施女职工“关爱行动”，主要是在维护职工合法权益、帮扶困难职工总的框架下，进一步加大对女职工的帮扶力度，向全区女职工送去一份问候、一份祝福和一份特别的关爱，这对于维护广大女职工合法权益和特殊利益，具有重要意义。我们的主要做法是：一是加强组织领导，在维护职工合法权益、帮扶困难职工的前提下，进一步加大对困难女职工、女农民工及其家庭的帮扶力度，建立健全关爱困难女职工的长效机制，制定实施女职工“关爱行动”方案。二是建立健全困难女职工档案，深入基层、深入女职工，加强调查研究，了解和掌握困难女职工和女农民工的生活状况，摸清困难女职工底数，让所有符合条件的困难女职工都进入工会帮扶系统的数据库，并将困难女职工建档数作为女职工“关爱行动”。
近年来，癌症已成为世界范围内一大健康难题，而女性职工由于工作压力大、生活节奏快以及环境污染等诸多因素的影响，更容易成为癌症的高危人群。为了提高女性职工对癌症的认知，促进健康生活方式，我们在公司内组织了一次名为“女职工防癌活动”的宣传活动。通过此次活动，我们的目标是传播健康知识、增加职工对癌症的认知，并提供具体的防癌建议。以下是对此次活动的深度总结。
活动分为五个板块：专家讲座、体检服务、互动游戏、示范课程和宣传资料发放。我们首先邀请了两位专家来公司做健康讲座，分别是著名肿瘤学专家李医生和营养学专家王医生。
李医生通过图文并茂的PPT介绍了癌症的种类、早期发现和治疗方法等重要知识。他还重点强调了预防癌症的重要性，包括保持健康的饮食习惯、定期体检、戒烟限酒等。王医生则详细介绍了与饮食有关的防癌知识，例如推荐多摄取新鲜蔬菜水果、合理搭配膳食、注重补充维生素等。他还为职工们准备了一套《癌症防治食谱》的小册子，供大家参考。
随后，我们为所有职工提供了免费的体检服务。通过与医院合作，职工们可以进行常规的癌症筛查和身体健康检查。这项服务不仅提供了便利，而且帮助职工更全面了解自身健康状况。许多职工表示，这是一项重要的活动，因为他们往往忽略了自己的健康问题。
互动游戏环节增加了活动的趣味性，同时帮助职工更好地吸收健康知识。我们设计了一系列有关癌症的知识竞猜游戏和小组活动，提高了参与者的积极性和注意力。在游戏过程中，职工们不仅学到了很多新知识，还深刻体会到了癌症的危害和预防的重要性。
示范课程环节是本次活动的重点之一。我们邀请了专业的瑜伽教练和心理咨询师来为职工们进行示范和指导。瑜伽是一种低强度的健身运动，有助于提高免疫力和缓解工作压力。心理咨询师则为职工们提供了舒缓压力和增强抵抗力的建议，他们还开展了一对一的心理咨询，帮助职工解决生活和工作中的压力问题。
我们向所有参与活动的职工发放了宣传资料包，包括癌症预防手册、健康食谱和健康生活小提示等。这些资料旨在提醒职工们在日常生活中注意防癌，时刻保持健康的生活习惯。
通过此次活动，我们感到非常成功和满意。不仅让职员加深了对癌症的认识，掌握了防癌知识，还提供了一系列实用的方法和建议来保持健康生活。我们相信，通过这样的宣传活动，职工们将会对癌症保持高度警觉，采取有效的措施预防癌症。在未来的工作生活中，我们也会继续关注职工的健康问题，并举办更多类似的活动，提供更多的健康知识和服务，让每位女性职工都能健康幸福地工作生活。
女职工读书活动总结
按照黔南工女字[20xx]5号《关于开展书香“三八”—―“阳光女性·幸福中国”读书征文活动的通知》精神，结合本市情况，市总工会认真开展了此项工作，现将活动情况总结如下：
一、领导重视。
为了把此次征文活动任务落实好，市总工会领导高度重视，指派专人负责此次征文活动工作。
二、措施得力、保证实效。
市总工会为确保此次征文活动取得实效，对全市基层工会下发了《关于开展书香“三八”—―“阳光女性·幸福中国”读书征文活动的通知》(匀工总通[积极组织广大女职工参加读书征文活动，切实做好本次征文活动的相关工作。
三、活动成效。
本次活动的开展取得了各基层工会的积极响应，共有学校、企业等单位的优秀文章 文明、积极向上的学习氛围。引导广大女职工通过读书征文活动，从书本中获得知识、开阔视野、培养阳光心态、树立正确的人生观和幸福观。
女职工读书活动总结
为进一步响应省、市分行党委倡导女职工“勤学静思”，在读书中吸收养分，在读书中领悟人生，在读书中感悟幸福，在读书中积累正能量，孝昌支行从3月1日至4月1日在全行女职工范围内广泛开展了以“阅美人生，书香三月”为主题读书月活动，活动的`开展，激化了大家的热情，陶冶了大家的情操，全行5名女职工均参加了此次读书活动，年龄最大的50岁，年龄最小的28岁，参与率达100%。
一、高度重视，广泛宣传，营造读书学习的良好氛围
孝昌县支行党支部高度重视读书月活动，及时召开了班子会、女职工大会，成立领导小组，层层落实责任。广泛宣传，按照省、市分行文化建设工作要求，围绕倡导“勤学静思”工作目标，以“阅美人生，书香三月”为主题，激发全行女职工读书热情，进而带动推进全行读书热潮，使读书活动贴近工作，融入生活，形成了学以增智、学以立德、学以怡情、学以致用的全行读书氛围。
二、加强领导，严密组织，确保读书活动的顺利开展
为确保读书活动有效、规范、深入、有序地开展，孝昌支行根据活动方案，把全体女职工组织起来，层层落实工作任务，确保了读书活动的顺利实施。同时积极参与省、市分行组织开展的各项活动，在全行内外营造出读书尚学的文化氛围。
三、内容丰富、形式多样、效果显著
在本次读书月中，着眼于提高女职工读书质量和促进女职工的全面发展，以形成人人读书，终身学习的目标，开展了一系列丰富多彩、灵活多样的读书学习活动，收到了良好的效果。
1.开展了“四个一”活动
活动月期间，全行女职工每人读一本书，写一篇读书心得，收看一次读书节目，参与一项主题活动。同时，孝昌支行积极组织女职工参与好书评选、交流心得、展望未来等活动。每周抽出半天时间集中阅读，地点灵活多变，有时选择会议室，有时选择庭院树阴下，相互交流，相互鼓励。
2.完善单位图书角的建设
市分行为支行下发了推荐书目朴谨惠自传《绝望锻炼了我》及毕淑敏《星光下的灵魂》。每个女职工又把自己和家里收藏的书籍拿到单位，充实单位图书角。尤其支行行长唐芳语同志还亲自到图书馆及互联网借阅、购买书籍，先后推荐毕淑敏的《花冠病毒》、《人生终要有一场触及灵魂的旅行》、《恰到好处的幸福》等好书，还亲自撰写读书感悟。全行形成了好书先读为快的愉悦读书氛围，畅游书海，不单是女职工，而且男职工也洋溢着浓浓的读书热情。
3.征集读书心语
通过阅读书籍、观看读书节目，在全行内外广泛征集读书心语活动。收益匪浅，大家都行动起来，写心得、写体会、写散文等，不仅使大家丰富了知识，开阔了视野，增进了友谊，陶冶了情操，而且享受了阅读带来的精神馈赠。
此次阅读活动在全行员工中掀起了阅读、写作的热潮，为倡导正能量，弘扬企业文化精神作出了贡献。
书香润泽心灵，阅读指引人生。为推进全民阅读，建设书香杨柳，6月22日，杨柳镇开展了主题为“玫瑰书香”女职工主题阅读活动，镇党委副书记主持活动，全镇女干部职工参加活动。
此次主题活动旨在通过书籍阅读、主题教育、分享感悟等方式丰富知识内涵、培养读书习惯，展现女性特有的“真、善、美”，彰显“半边天”的绚丽风采和“不让须眉”的女性精神风貌，为建设“小而精”美丽生态特色山水小镇汇聚智美女性强大力量。
活动现场，大家互相分享书籍，并就学习、工作、家庭等方面展开交流探讨，达到寓教于乐，思想交流、陶冶情操、共勉共情的目的。大家互动频频，掌声不断，青年干部说到“此次活动进一步激发了我们在新时代红色沃土上辛勤耕耘、砥砺前行的信念和决心，日后我要把读书学习当成一种生活习惯、一种工作责任、一种精神追求去干事创业，努力彰显杨柳新时代女性形象风采。”
一直以来，杨柳镇把培养读书习惯、学习文化知识、传承优秀传统文化作为干部职工教育常态化的重要举措，通过夜读会、主题阅读、文章评比等丰富多彩的形式，学习理论知识，培养“终身读书，终身学习”的理念，营造轻松愉悦的工作环境，不断提升杨柳文化软实力，助力书香杨柳建设。
为进一步引导职工及家庭在阅读中学习新思想，感受经典魅力，开启智慧人生，8月17日晚，织金农商银行在织金北门书城开展“玫瑰书香”主题阅读活动，20余名员工及亲子家庭参与诵读活动。
读书活动围绕“阅读经典好书，打造书香农信文化”主题展开，各位阅读者或单独朗诵，或由亲子家庭成员共同阅读，先后诵读了《读中国》《将进酒》《面朝大，海春暖花开》等经典，分享了阅读体会。经典名篇经过各位阅读者的精心编制和精彩演绎，达到了古典与现代、传承与发展的完美统一。优美的意境，激情的诵读，让每一位员工、每一个家庭在读经典、品经典的过程中，更加了解了中国传统文化的精髓，充分享受到了阅读的喜悦，深刻领悟到那些优美的语言和文字所带来的力量。
此次活动是织金农商银行20XX年“玫瑰书香”系列阅读活动之一，在20XX年“玫瑰书香”系列阅读活动中，织金农商银行将持续开展读书征文、家书征文、阅读表演等活动，进一步总结经验，结合实际推动广泛建立职工读书会，夯实阅读活动基础，最大限度把热爱阅读和写作、富有创新理念的职工及其家庭吸引到企业文化活动中来。
为进一步学习宣传贯彻党的十九大精神、习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神，深入推进《女职工劳动保护特别规定》和《反家庭暴力法》的贯彻实施，切实开展好女职工维权行动月活动，大力弘扬法治精神，积极倡导“健康、绿色、低碳、环保”的生活理念，充分调动广大女职工的积极性和创造性，按照市总工会女职工委员会、县工会女职工委员会以及县妇联的部署要求，玉舍镇在第108个“三八”国际妇女节期间，组织开展“新时代新作为 家园美生态美”女职工维权月主题徒步活动。本次活动职工积极参与，尤其是女职工，活动共有42名女职工、12名男职工参加。
活动以国家和我县涉及生育保护相关法律法规、男女平等基本国策等为重点内容，广泛宣传普及国家和我县保护女职工权益法律法规和全面两孩政策，组织开展女职工权益保护法律法规宣传活动。
充分发挥舆论宣传引导作用，运用镇LED显示屏滚动播放相关标语、以及发放宣传单600余份等形式，加大对党的十九大精神、习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神、绿色发展建设生态文明的宣传力度，教育引导广大女职工以及妇女以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面树立生态文明理念，争当“百姓富、生态美”多彩贵州新未来征程中的先行者、主力军。
通过本次活动，既宣传了相关的法律法规，又加强了彼此之间的团结协作。
为了进一步做好女职工思想政治引领工作，促进女职工素质提升，按照上级工会统一部署和工作要求，河源海事局女工委组织开展了20xx年“玫瑰书香”女职工主题阅读活动。
品读好书分享
工会主席赖志平跟女职工们一起分享读书的收获，抒发读书感言，从自己不同的工作视角分享生活和学习的感悟，生动诠释了“阅读是一件快乐的事情”。
亲子共沐书香
以“家庭阅读”的方式，父母陪伴孩子阅读自己喜爱的书籍，通过微信群分享读书心得。通过亲子阅读活动，鼓励家长陪伴共读书，让孩子们看到不一样的世界，感受到了阅读的魅力。
电影赏析活动
联合市妇女联合会开展“家风润万家”电影赏析活动，通过观影的形式让更多的职工和其孩子们丰富精神文化生活。
廉政主题读书演讲比赛
围绕“青廉”主题，结合自身工作实际，通过自身阅读的书籍中的廉洁故事、蕴含的清廉道理，讲述廉洁故事，分享廉政感悟，发出廉洁倡议。
本次主题阅读活动为女职工搭建了学习、感悟和提升职业素养的平台，为读书爱好者们创造了更多沟通、交流的机会，充分展示了新时代女职工在学习、工作、生活中乐观向上、自强不息的亮丽风采，更加坚定了女职工们感党恩、听党话、跟党走的信心和决心，以更加饱满的精神投入到工作中，为河源海事高质量发展贡献巾帼力量，以优异的成绩向党的二十大献礼！
公司按照x市总工会女职工委员会的统一部署，x公司工会女职工委员会积极行动起来，按照中华全国总工会女职工委员会《关于开展2016年女职工维权行动月活动的通知》的文件精神，组织女职工学习文件精神，建立了女职工权益维护机制，深入推进文件精神的贯彻实施，大力弘扬法制精神，大力普及法治知识，积极引导公司女职工自觉遵纪守法，遇事依法解决问题，维护自身合法权益和特殊利益。具体活动情况总结如下：
1、 学习文件精神，大力宣传普及保护女职工权益的法律法规
根据文件精神，x公司工会女职工委员会组织公司女职工开展学习活动，充分理解和理解文件精神。要结合我国时事政策和法律法规，开展学法、知法、用法的学习研讨，使法律精神深入人心。如结合国家的二胎政策、《反家庭暴力法》等，邀请公司法律顾问，利用专题讲座的形式，解读法律条文，结合有关案例进行普法，让女工们做到学法、知法、懂法，并能利用法律**来维护自身的权益。
2、 结合公司实际情况，采取多种方式方法开展学习巩固活动
女工委员会结合公司实际情况制定了《女职工维权行动月活动方案》，成立了领导小组，确定了活动内容及工作要求，确保该项活动的顺利开展。公司通过oa办公系统、公司微信群和宣传栏等，积极向广大女职工推送、张贴《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规及相关法律知识；开展学习心得交流与写读后感等活动，对积极参与人员予以一定的精神和物质激励与奖励，激发女职工学习的积极性，以案说法，用身边发生的事情来引导、教育广大女职工自觉遵纪守法、遇事找法、解决问题靠法，依法维自身的合法权益和特殊利益。
3、 贯彻文件精神，推进集体协商，签订女职工特殊保护合同
结合公司安全生产工作培训、职业病危害防治和安全管理机制，女工委员会广泛动员广大女职工立足本职岗位，联系工作实际，学习职业安全卫生知识、集体协商知识与操作要领，提出相关对策和建议，促成公司逐步在集体协商、女职工专项保护等方面取得共识，签订专项保护合同要约行动，并制定相应的措施予以保证落实，如定期组织女工进行健康检查，联合潮州市疾病预防与控制中心专家来公司普及疾病预防知识、指导工作等。这些工作的落实与开展，在很大程度上保障了女职工的身体健康安全与权益，增强了她们自身的自我防护意识，也增长知识与才干。
4、 配合公司安全生产部开展隐患排查活动，构建和谐团队
公司工会女工委员会联合公司安全生产办公室人员，在通过和公司领导沟通后，公司统一印制了《安全生产隐患排查记录本》，要求各岗位人员结合自身岗位实际，充分发挥工会女职工的组织优势，广泛开展安全生产隐患自查活动，每天做好岗前、岗中、岗后的隐患安全与隐患排查工作，发现隐患及时反馈相关部门和人员进行整改，切实做好女职工及其他员工的劳动安全保护工作，促进和谐班组建设，确保女职工维权行动月取得实效，促使相应的保护措施得到长期、有效的落实。
通过此次活动的开展，女职工的法律意识和自我保护意识得到了提高，也增长了相关的知识与见识，女职工维权工作取得新进展，公司上下形成了良好的维护女职工合法权益和特殊利益的氛围，有力地促进了公司的企业文化的建设，在一定程度上也促进了公司的经营与发展。
x公司工会委员会
x年x月x日
女职工维权活动总结
女教职工维权月活动总结
在“三八”期间,学校根据高密市教育工会及教管办要求，扎实开展女职工维权月活动，使广大女职工更多地了解法律，运用法律**保护自己的合法权益和特殊利益。现将此()次活动开展情况总结如下：
一、广泛开展法制宣传活动。
为了使女职工维权月活动广泛深入地开展，达到宣传关于保障女职工合法权益和特殊利益的相关法规政策的目的，学校工会组织女职工学习了《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》、《中华人民共和国反家庭暴力法》、《女职工禁忌从事的劳动范围》等法律法规，并对《规定》进行了解读，为女职工运用法律**保护自己合法权益保驾护航。
2、 举办知识讲座，提高法律意识。
提高女职工的法律素质，提高她们的知情、守法和运用法律的能力。学校由蔡校长和褚主席牵头举行法制讲座班，讲座内容主要以《妇女权益保障法》、《劳动法》、《工会法》等为主要内容。并对女职工关心的问题进行了解读。
《规定》对产假假期所作的规范，《规定》对产假待遇作的规范等。通过参加法律知识讲座，提高了女职工运用法律**保护自身合法权益的自觉性，依法维护女职工的合法权益和特殊利益。
三、保障女职工的合法权益。
一直以来，学校高度重视女职工权益保护工作，采取一切措施保障女职工权益。
（一）开展一系列活动,庆祝“三八”妇女节。
“三八”期间，开展了一系列趣味活动，组织女职工及全校教职工庆祝“三八”妇女节。
女教职工跳绳比赛
（二）组织女职工广场舞活动
鼓励女职工利用课余时间进行体育锻炼,在刘金美老师、王秀丽老师带领下，女职工组织了健身操、广场舞以及太极拳的活动，锻炼身心，提高爱美，尚美的情操。
（三）切实为女职工解决实际问题
根据规定，要认真落实产假和哺乳期女职工的有关要求，结合学校实际给予适当照顾。产假结束后，陈蓉老师因为离家很远，不得不住在学校。学校立即组织人员调整住房，为自己和家人提供方便。
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为引导广大未成年人培育和践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族传统美德，推进我市未成年人思想道德建设深入发展，今年“六一”期间，我市以“我的中国梦”和社会主义核心价值观为主题，组织全市广大未成年人深入开展“学习和争做美德少年”活动，通过学习、宣传、展示美德少年事迹，广泛开展多种形式的道德教育实践活动，在全市掀起了学用结合，知行统一，学习和争做美德少年的热潮。
一、周密安排，精心组织。
市文明办、市教育局等五部门联合，先后印发了《关于运用重要时间节点深化“我的中国梦”主题教育实践活动通知》、《关于开展“学习和争做美德少年”活动的通知》和《全市中小学校组织开展学习和争做美德少年》等一系列文件，对“学习和争做美德少年”活动进行了全面的安排部署，推动活动深入开展。市文明办、市教育局依托xx文明网、金昌教育网、金昌好人评选群、金昌市志愿者联合会QQ群、金昌市文明志愿者传播QQ群和文明小博客QQ群等载体，及时发布活动倡议、活动通知、活动信息和活动动态，号召全市未成年人积极参与到活动中来，着力调动广大师生的积极性和主动性。xx文明网在网站显著位置，开设了“学习和争做美德少年扣好人生第一粒扣子”专栏，并链接中国文明网“我的中国梦”主题教育实践活动——六一儿童节“百名美德少年”展示活动专题网页，为全市未成年人参与活动搭建平台，提供方便。全市各级各类中小学校，根据学校实际，制定了详细的活动方案或活动计划，按照市教育局要求，在“六一”升国旗仪式上先后举行了启动仪式，同时，利用电视、LED显示屏、校园网、黑板报和校园广播等，向广大学生发出了倡议，进行了动员，倡导学生积极参与网上学习活动和网下实践活动。
二、广泛宣传、扩大影响。
金昌日报、金昌电视台和金昌人民广播电台均开设了“六一”专题、专栏，积极引导广大未成年人过好自己的节日，同时积极播发我市开展“学习和争做美德少年”活动的相关情况。全市各级各类学校纷纷运用文明小博客平台、校园网、学校宣传栏、班队会、团(队)会、学校道德讲堂、校园广播、文化长廊、电子大屏幕等载体，广泛宣传活动的重大意义和美德少年先进事迹，把“学习美德少年、争做美德少年”融入到广大未成年人日常的学习、活动和生活环境中，使他们在耳濡目染中塑造崇德向善、争先争优的精神品质。各校还组织开展了“学习和争做美德少年”黑板报评比、“节日小报”评比、歌咏比赛、手工制作评比和讲美德少年故事评比等活动，通过宣传、学习美德少年事迹，用“榜样的力量”引导未成年人崇德向善、见贤思齐，从日常生活做起，从一点一滴做起，涵育高尚道德情操，培养良好行为习惯，争当一名新时代的“美德少年”。
三、活动丰富、增强实效。
5月27日下午,市委宣传部、市文明办、市教育局、团市委联合在金昌大剧院举办了“金昌市庆六一童心向党歌咏比赛”，全市1200多名小朋友们载歌载舞,以歌传情,以歌托梦,以歌言志,共同表达了对党、对祖国的热爱之情,展示了新时代少年儿童一心向党的精神风貌，同时也在全市正式启动了我市“学习和争做美德少年活动”。5月29日，市上领导深入我市部分幼儿园和家庭困难的少年儿童家中，亲切看望小朋友，为孩子们送上了节日的礼物，同时，对幼儿园卫生情况和食堂食品存储、加工、消毒等安全情况进行了仔细检查。“六一”前夕，市文明办、市教育局、市妇联联合印发了《关于开展“我的家风、家训和家规”征文活动的通知》，广泛组织全市广大未成年人开展“好家风好家训”学习交流活动，截止目前，共收到征文稿件120多篇。
6月1日,市环保局与金川总校第五小学联合开展了庆祝“六一”国际儿童节暨纪念“6·5”世界环境日宣传活动。全市各级各类中小学校以庆祝国际“六一”儿童节为契机，把开展学习和争做美德少年活动与“我的中国梦”学习教育活动、“培育和践行社会主义核心价值观”教育活动和“做一个有道德的人”主题教育实践活动相结合，纷纷利用班队会、团日等多种形式，扎实开展主题演讲、有奖征文、知识竞赛、文艺演出、体育比赛和学雷锋志愿服务、洒扫应对、认星争优、日行一善等道德实践活动，引导未成年人学用结合、知行合一。金川区教育局在金川区第二小学举行了首届汉字听写大赛，向学生普及与推广中华传统文化。金川区龙门里社区与金川总校龙门学校联合举办了以“爱岗敬业，以德树人”为主题的道德讲堂活动;金川区一小组织开展了“学习美德少年高泽杰，争做文明有礼的小公民”主题教育活动;金川总校第三小学举行了“践行核心价值观，争当先锋好少年”主题大队会暨入队仪式;金昌市四中、永昌县城关一小、金川总校第六小学和金川区双湾镇中心小学利用“学校道德讲堂”，讲述美德少年先进事迹，弘扬中华传统美德;金川总校第七小学组织3—6年级学生开展了“童梦飞翔”远足健身体验活动和“核心价值观记心中榜样引领我入队”主题大队会暨入队仪式;金川区天生炕小学组织学生观看了爱国影片《国旗在我心中》;金昌市第三中学以“循环·低碳—绿动金昌”为主题，组织开展了青少年乐于参与、便于参与的“循环低碳进万家”演讲比赛、“我的低碳生活”手抄报大赛、“低碳生活”主题作文竞赛、《低碳生活家庭公约》设计大赛、“小手拉大手循环低碳进万家”微视频大赛、“低碳生活，保洁给力”共建美丽家园等系列活动。据统计，截止6月8日，全市74所中小学校均以不同形式组织开展了“学习和争做美德少年”活动，学生参与率达100%，其中，未成年人网上参与人数达41000多人，在广大未成年人中营造了热爱祖国、热爱劳动，孝敬父母、尊敬师长，团结友善、诚实守信，勤俭自强、勤奋好学的道德风尚。
一、“3.15”客服活动开展情况
3.15前期，信阳分公司及各地机构结合市场实际情况纷纷开展了不同形式的客户服务宣传活动。信阳分公司客服部在3.15前期进行了充分的准备工作，成立了专项工作小组，并下发了《关于做好3.15应急预案要求的通知》，要求城区和县区单位重点排查潜在诉求案件及理赔案件，坚决落实及时清理工作；加强对投诉事件及突发事件的应急处理与监督工作，做到责任到人，快速反应，及时上报协调妥善处理；要求各单位树立预防为主的思想意识，密切关注潜在突发事件的动态，积极应对客户提出的一切问题，做好热情高效客户服务工作。期间信阳分公司联合业务渠道部门进行了深入的 “国寿永相伴，服务到永远”等宣传服务活动。
信阳分公司在3.15当天积极响应当地行业协会和消费者协会组织的保险宣传活动，成立以分公司总经理室为责任人的领导小组，业管中心客服、销售渠道、办公室等部门组成的活动执行小组有效宣传了公司服务承诺，现场分别用展板展示了公司强大的品牌魅力，优质的服务理念以及诚信为本的价值导向，并向参与其中的消费者进行了有关保险知识的普及，当天李守宪副总经理和行业协会李秘书长等相关领导对参与活动的消费者进行了保险知识的调查和咨询解答，本次3.15客户服务活动切实深入保险消费者群体，取得了良好的社会效果。活动中通过工作人员的讲解更加深入客户内心，服务主要侧重贴心、快捷、简易，更具人性化，适合不同阶段的现代人服务需求。活动中，从客户会心满意的笑容上足以看出保险行业的形象正在逐渐得到改善，尽管每一步的迈出都是那么的艰辛，但“保险让生活更美好”的愿望将不仅仅是保险行业人的愿望，更是每一个保险消费者与从业人员永远的追求。
二、客户服务满意度调查实施情况总结
本次3.15期间，信阳分公司客服部共接待客户咨询36人，调查中显示对销售人员的满意度为98%，拨打过公司统一服务热线的客户占比为71%，对公司客服电话服务满意度为85%。调查期间办理过保全的占比为64%，服务满意度为85%；办理过理赔业务的占比为8%，服务满意度为90%。 客户共提出4条实务建议：一是希望公司业务人员在销售产品上能讲清产品的利弊；二是退费时希望时效能够再快一些；三是咨询电话能够容易打一些和咨询时服务人员的语速可以稍微慢一点。
三、具体改进措施
（一）针对客户反馈销售前端讲解不清或是对所购产品特性不明确的问题：河北分公司客服部联合业务渠道部门已进行了业务员前置培训，利用每周三次例会的时间有针对性的'进行产品特性、投保规则、条款责任等方面进行阶段性的培训，同时广泛收集业务前线反馈的有关产品与销售的实际问题，通过多方沟通与反复研究后给予切实可行的答复，确保业务开展畅通、合规；
（二）针对电话咨询服务方面反馈的问题，分公司客服部将全力做好公司附加值服务的宣导，计划从公司内部与销售前端有机结合，通过业务员例会深入贯彻宣导公司短信服务与信函服务的具体内容，深化服务内涵，同时针对人工电话咨询方面的问题进行积极反馈，促使总部加强电话服务人员的培训。
（三）针对业务流程中相关优化问题，分公司客服部将会把客户反馈的具体问题进行分类总结，包括投诉处理制度、保全业务规范、理赔相关索赔材料、电话回访规范要求等，通过广泛参考同行业保险公司的经验逐步完善针对性的优化建议，适时依据实际情况进行调整并提交总公司相关部室，以期在未来的制度修订中予以采纳更新。
为了增进08园林与09园林两班同学的友谊，我班于xx年10月30日在综合楼阶3开展了名为‘放飞梦想，快乐成长’主题的团组织生活。以下是我对这次活动的总。
一、这次活动对同学的影响；
同学们都积极参与，并且玩的很开心。也使同学们明白了，要敢于去展示自己，敢于挑战自己，最终去实现这些梦想。
二、这次活动的成功之处
1、在节目的筛选和安排上，围绕着我们园林专业知识而展开。让同学们不仅在享受活动乐趣的.同时也拓展了自己的知识面。
2、搭建了一个互动交流的平台，让大家畅想欲言、各抒已见。在一定的高度上培养了同学们的学术修养。、
3、活动氛围比较活跃，组织和协调能力较强，这锻炼了两班的班委的工作能力。
三、这次活动的不足之处
1、由于同学们的自控能力不够好，造成了会场的纪律不够理想。在一定程度上加大了对学生的管理。
2、活动前的准备工作不够充分，在一定程度上影响了会场活动的质量。
一、活动简介
第五届心理沙龙是社团协会的心理协会举办的一次活动，这个活动分为三个游戏，官兵抓贼，词语猜猜猜，气球踩踩踩，每一个游戏让同学们在娱乐的过程中，都可了解一些心理小知识。
二、活动自我评估
总体来说，我们这次活动还算成功
我们利用扑克牌的黑红梅片把来会员成功的分为甲级一，使不认识的同学们成为一组，使同学增加团体意识。
我们为这次活动作了详实的考虑，周全的计划和充分的准备，所以活动才能成功开展，如我们在活动开始之前我们有详细的计划和我们提前的预演等。
我们在这次活动中分工具体，全理安全，使我们各部门都有自己的工作的同时，和其它部门全作，共同完成这次活动，而且我们也注意到宣传组织和工作时间的协调，使更多的同学了解这次活动，吸引更多的同学。
而且在这次活动中，我们的骨干起带头作用，积极参加到活动中。
但在这成功的背后，我们也认真反省思考我们的不足。
活动虽然经过具体分工，详实安全，但在实际过程中还是出现一些小问题，如官兵抓贼中，他们谈论我们听不到，气球踩踩踩也有点乱。
时间安排不是很好，活动次数不多，使最后礼品还剩。
三、吸取经验、教训、展望未来
我们会在以后的活动中，保持我们的成功之处，吸取经验和教训，争取在以后其它方面工作中扬长避短，积累经验完善不足，也希望我们的骨干在活动中积极参加。
按照构建“服务型”党建工作要求,社区党组织在街道工委办事处的正确领导下,认真的开展了“党建服务年”活动,进一步加强了社区党组织和党员建设,提高了党组织和党员的服务能力,为社区经济社会和谐发展提供了坚强的组织保障。
一、 社区党组织开展的服务工作
1加强社区两委建设，努力完成社区任务。
(1)社区健全了两委成员学习制度,做到了每周有一次社区工作人员例会,每月有一次党组织学习,同时按照上级布置的中心工作,随时召开各级会议进行安排和落实。
(2)社区两委成员的为民服务意识和工作积极性,责任感都得到了进一步的提高,各线工作人员都能履行自己的工作职责。
(3)按照街道的考核要求,较好的完成了党建﹑综治﹑调解﹑社区事务﹑计生﹑社保﹑低保等各项工作任务。
(4)完成了社区新办公大楼的建设工作。
2.开展了“四协”社区行活动。
“四协”社区行即:老年人健康社区行﹑青少年教育社区行﹑残疾人平安社区行﹑妇女关爱社区行.在活动期间,社区老协会会长党员徐潜龙同志主编文明创建﹑弘扬革命精神的刊物“重晚情”简报12期,并分发到了老年协会会员手中,受到了老年人的喜爱.
在文明创建期间,关协主席共产党员瞿星辉同志主动带领中小学生利用暑假期间,将“社区红领巾广播站”和“社区少年城管队”活动开展起来,“红领巾广播站”进行文明创建宣传达30多次,“少年城管队”上街进行文明创建宣传传达30多次,参加人数有50多人,得到了居民群众的一致赞扬.在创建期间,社区残协的残疾人开着带步车在社区进行巡逻20多次.社区妇协在文明创建中充分发挥了妇女的半边天作用,成为了社区文明创建的主力军。
3. 开展了“迎奥运﹑讲文明﹑树新风”知识竟赛活动.以老协会会长徐潜龙同志带头社区自编了奥运知识和文明创建知识问答一百题,发放自编资料200份,参赛人员有80多人,经过6场预决赛,评出成年组﹑少年组一﹑二﹑三奖各3人,社区居民都说这种活动开展得好,使参赛人员和观众既学到了奥运和文明创建的知识,又提高了社区居民的凝聚力。
万载县公安局交警大队组织县属机关干部、共青团员等45名志愿者上街义务执勤，协助交警开展文明交通劝导活动。
当天上午8时30分，文明交通志愿者宣传启动仪式在县政府广场举行。他们打着“文明交通我先行、平安一路伴人生”的横幅，分成若干个小组，分别在城区5个红绿灯路口和主要街道，一边向过往机动车驾驶员散发宣传资料，一边针对性协助交警开展文明交通劝导工作。志愿者们头戴红帽子，手执小黄旗，身披“文明出行，平安回家”红色授带，向过往的群众、驾驶人发放“文明出行、谨慎驾驶”宣传单和“六提倡六摒弃六抵制”提示卡，认真讲解有关内容，教育交通参与者严格遵守道路交通安全法的规定，养成“不违反信号，不争道抢行，不乱停乱放，不随意变道；车辆让行人，转弯让直行，右转让左转，超车让对行”习惯。在进行宣传的同时，他们还对过马路不走斑马线的行人和驾驶摩托车不戴头盔的机辆驾驶人进行劝导，使不文明不安全的行为能够及时制止，增强机动车、非机动车驾驶人、行人的文明出行意识。
通过开展“文明交通宣传周活动”，进一步提高广大驾驶员和群众的交通安全意识，自觉遵守和共同维护交通秩序，同时严查各类严重交通违法行为，消除各种交通隐患，有效预防重特大交通事故发生。
为进一步提高全区的精神文明建设的水平，今年6月以来，平顶山市石龙区委宣传部、区文明办、区交通局等三部门联合开展了以“文明行车、文明停车、文明走路”为主要内容的“文明交通”活动。
一、宣传氛围浓厚。
一是举行启动仪式。
隆重举行了“文明交通”宣教活动启动仪式，近百名交通管理人员和80辆出租、100多个单位代表、500多名群众代表参加了启动仪式并进行了签字活动，交通局向全区人民发出“文明交通倡仪书”。
二是新闻宣传。
区电视台开设了“文明交通”专栏、专题，精心策划文明交通系列采访，多层面营造文明交通的舆论氛围。
三是社会宣传。
在城区主要路口、各街道重要地段设立一批宣传广告牌，在出租车上张贴文明交通公益广告。
二、活动重点突出。
这次活动把教育广大市民熟悉交通知识、行为规范，掌握文明行车、文明停车、文明走路的内容和要求作为活动的重点。重点抓好四类人群的教育：一是机关企事业单位员工；二是机动车驾驶员；三是中小学生；四是社区居民和农村群众。
三、活动注重实效。
广泛开展各类富有教育内涵的实践活动，不断提高广大市民的文明交通意识，提高全社会的文明程度。一是开展“文明交通”劝导活动；二是开展查纠不文明交通行为活动；三是开展“争做文明小使者”活动。
四、作好深化结合文章。
为进一步推进全区精神文明建设，以“文明交通”活动为切入点，把“文明交通”活动与文明村镇、文明单位、文明家庭、“交通安全示范村”等创建活动紧密结合起来，形成了条块结合、上下结合、内外结合的工作长效机制。
----一切为了孩子 为了孩子的一切
时光总是这样的匆忙，我们的孩子仿佛才刚刚进入小学生活，一晃这学期就快要结束了。万事开头难，作为第一届家委会成员，我们五个人在紧张、惶恐却又充满热情的心态下开始开展班级家委会工作。在张老师的鼓励下，在家长们的理解支持下，本着为六十二名孩子服务，为六十二位家长服务的共同理念，我们投入了极大的热情，群策群力参与到班级工作中来，逐渐使家委会成为家长与老师、学校之间沟通的桥梁。在张老师的带领和全体家长的努力下，共同用爱心构筑起孩子们的一方乐土。 尽管，这几个月是忙碌的，但一张张灿烂的笑脸让我们快乐着，一句句话语都让我们幸福着。在老师的协助和家长们的配合下，做了一些工作，现总结如下：
一、创新交流方式，打造沟通平台
为了便于老师与家长、家长与家长之间的交流、沟通和学习，家委会成员在家长们的热心支持、配合下及时组建了网络交流平台“一二班家园QQ群”，克服了时空局限，消除了家长之间的距离感，加强了联系，增进了友谊。
同时，家委会利用QQ群共享空间，积极配合老师教学工作，支持学校整体工作，张老师利用这个平台,为孩子们发布了和课本紧密结合的学习课件及学习内容，对班级的教育、教学活动中
发挥了极大的沟通协调的作用，为孩子们共同创造了和谐学习环境。
二、明确职责分工，制定计划，有效开展工作
以“一切为了孩子们能更快乐茁壮地成长”为宗旨，确定了支持、沟通、促进、宣传、协助六项职能，成员间相互配合，共同做好家委会工作。
为了使家委会的工作能高效有序地开展，协助老师做好班级工作，家委会结合学校总体安排，经过集体商议并
征求老师意见，详尽地制定了家委会章程及本学期工作计划，确保了家委会工作有步骤、有计划地进行。
三、创班级特色，配合老师做好班级活动。
（一）、 配合老师的教学工作：
1、 为每位孩子购买了配合各科学习课堂练习测试卷。
（二）、 配合班级的日常活动：
1、 清洁教室卫生，洗窗帘等
2、 购买饮水机，保证孩子们课间及午休的饮水
3、 购买文具作为小奖品，用于鼓励孩子们努力学习。
4、 购买钟表，方便老师和孩子们掌控时间。
5、 放学时协助老师整理队伍，提高班级整体荣誉感。
四、丰富活动内容，活跃班级气氛
家委会成员积极出谋划策组织各种活动，培养孩子的集体意识，传播良好的行为习惯等。一场场看似简单的活动，却花费了家委会成员的不少心血，所幸的是，得到了全体家长们和老师们的支持。
真心希望各位家长以爱育爱，为一二班全体同学奉献自己所学及所知，踊跃参与到我们的家长活动中来，在参与教育活动的同时,也增进了对班级工作家委会工作的了解和支持,使家庭教育与学校教育结合得更加紧密，让我们一起为一二班全体同学而奉献自己一份力量。
同时代表全体家长感谢张世硕妈妈、赵桐萱爸爸、范梦宇妈妈，为孩子们添置饮水设备，洗窗帘，及时添置水等等。
六、感谢理解 感谢支持
在我们一二班温暖的大家庭，拥有着 62张可爱的小脸蛋，62个天真的微笑和 62双期待的眼睛，那里更有很多个爸爸和妈妈对学校及班级工作的无限支持及理解，身为班级家委会成员的我们激情满怀，而孩子们脸上洋溢的笑容，家长们眼中流露的赞许，就是对我们全体家委会成员最好的鼓励。
转眼间，一个学年的时间就这样伴随着孩子们的欢声笑语，伴着父母们宽慰的神情又将接近尾声，我们怀念相处时的点点滴滴，但是我们更期待明年的各种惊喜。
最后真诚的希望更多的家长参与到我们班级建设和活动中来。让爱成为我们一二班家校合作的主旋律，让学校和家庭携起手来，为了明天的太阳，一起努力！
今天是我们安全关爱中心与学生会的体育部共同策划的一个心理趣味活动，刚刚进入大学的我们，对很多东西都很好奇，于是看到很多人都参加，心里很开心，作为一个小小的成员，我也很激动。
这个活动在进行的过程中，令我的心情激动不已，瞬间觉得时间过的好快，看见他们为了得胜，调皮的少转圈数，或者又在奔跑时情不自禁的捂住杯子，他们倒在大杯子里的水，因为在路途中的不小心和手发抖，把水都到了地上，心里都替他们觉得好可惜，还有的很关注自己的成绩，一直想看是不是超过了别的班，倒的水有多少毫升。
我感觉这样的活动，真的很好，因为它不仅可以让每个班团结，还可以增强大家的集体荣誉感，在活动的最后，我们大家负责的南水北调，令我印象最深刻，为了不让单出来的那一组感到没有竞争，感到无聊，我们工作人员踊跃参加，和他们比赛，让我感觉到了团结和关爱这一主题，更加符合了安全关爱中心的目的，团结大家，帮助别人，关心别人，我很喜欢这样的活动，希望以后还有很多，因为它很有意义。
本学期我们开展了《经济学》、《环境学》、《领袖学》三个主题。。在经济学主题中，我们学习了八个主题，分别是：钱从哪里来、不同的货币、需要的和想要的、所有想要的都能得到吗、劳动创造幸福生活、鱼和熊掌不能兼得、价格的秘密、世界贸易。劳动创造幸福生活，虽然我们一直给孩子强调“劳动很辛苦”，“只有付出才有收获”，但是对于现在衣食无忧的孩子来说真的很难理解。本活动对于孩子来说是一次宝贵的经验，通过一系列的活动让他们明白只有劳动才能创造幸福生活。在活动中，孩子们的积极性都比较高，课堂气氛比较活跃。几乎每个孩子都能围绕今天的主题活动表达自己的想法和观点。通过各种动画故事让孩子更深刻的认识到劳动的重要性。通过课堂游戏、动手操作、小组讨论等活动形式，使活动达到了很好的效果。在此主题中孩子们接触到了世界贸易的概念，简单的说就是国家与国家之间进行商品交换的过程。首先通过动画他们知道了世界各国的国旗以及各国最有名的物品，如瑞士的手表、巴西的咖啡、南非的钻石以及中国的茶叶、玉器、丝绸等。通过学习他们还继续巩固学习了不同国家的纸币：如美国的美元、德国的欧元、日本的日元、英国的英磅，初步理解了它们之间的兑换关系。在后面的体验《进口与出口》交换游戏里，孩子们运用合作探究的学习方式，采用了小组和个别的形式，给幼儿提供了交流分享经验的机会。孩子们在学习中互相交流，提高了观察、分析及解决问题的能力。
在《环境学》主题中具体了解了植物、动物、阳光、水、空气、土地的关系和重要性。活动使幼儿知道地球是人类的家，了解自然环境与人类的关系，初步培养幼儿的环保意识，促使孩子形成积极的环保行为，发展了幼儿的注意力、观察力、想象力。培养幼儿动脑，动口的学习习惯。我们接触到了环境学主题，环保教育是幼儿教育的重要内容，是素质教育的必然要求。它有利于培养幼儿的良好习惯，有利于呼吁全社会人士关注环保，让幼儿从小养成保护环境的行为。通过第一主题“地球的自然资源”的学习，孩子们知道了地球上有湖泊、空气、阳光、水、森林、高山、沙漠等等，它们有一个共同的名字——自然资源。当孩子们了解到了自然资源的概念，才会更加深刻的懂得保护环境的刻不容缓，在进行此主题的过程中，正值全国雾霾最严重的时候，孩子们的亲身经历是最好的教材，
我们的课程源于财商但是更加高于财商。
《领袖学》中，孩子们懂得了领袖的概念，激发他们成为领袖的决心，同时从小学会如何具备“领袖”的品质；此主题虽然只开展了四个，但是其中的知识性和综合性确实非常全面的，孩子们通过有趣的动画，团队的游戏从而从各个方面增强了自己的综合素养。
对于孩子们来说，财商活动的开展让孩子们不仅学到了有关财商的知识，而且涵盖了各个领域的知识。在财商课程中，孩子们的学习兴趣异常浓厚，充分发挥了他们学习的主观能动性。相信不久的将来财商宝贝会成为真正的未来精英。
2016年社区党员志愿服务活动总结
2016年社区党员志愿服务活动总结一
近日，瀍河区环卫局党员志愿者共14人到北窑办事处利民街社区开展“党员志愿者进社区服务”活动。
当天，志愿者们头戴小红帽，身披印有“瀍河环卫局”的绶带，拿起镰刀开始义务劳动。有的用镰刀割草，有的用手拉草。虽然有些同志的手被杂草划伤了，但并没有阻止大家努力工作。时值三伏天，气温很高，天气闷热，虽然满头大汗、汗流浃背，但志愿者们不怕苦，不怕累，不怕热，短短一个小时，就清除了百余平方米的杂草。
这次以清洁家庭为主题的志愿服务活动收到了良好的效果。今后，该局将继续提供力所能及的志愿服务，把利民街社区做为联系点，定期组织党员进社区开展志愿服务活动，用实际行动践行“两学一做”要求，巩固和扩大学习教育成果。
2016年社区党员志愿服务活动总结二
“顾书记，我是咱们辖区一家早教机构的负责人，我们公司也想参加社区组织的党员志愿服务活动，为社区建设出一份力!”日前，位于金地中心附近的一家早教机构向建外街道北郎东社区党委书记顾美平主动请缨。
自今年5月中旬北郎东社区“领航党员志愿服务基地”成立后，像这样积极参与社区党建活动的非公企业在这里并不鲜见。“由于地处cbd区域，非公企业多、‘口袋’党员多是北郎东社区党建工作的一大难点，”顾美平坦言，辖区很多单位都很热衷于公益事业，但往往都是“单打独斗”，缺乏合适的平台供他们交流、合作，“其实，我们更希望辖区单位及社会组织能由党员带头，‘组团式’服务居民。”
于是，从去年底开始，北郎东社区便开始筹备建立“领航党员志愿服务基地”，半年多的时间，该基地已吸纳了23支志愿者队伍，推出12类服务项目，丰富多彩的活动让辖区中的很多“口袋”党员主动亮明身份，同时，也实现了党组织、党员发挥先锋模范作用从“盆景”到“风景”的升华，发挥了党员服务居民、奉献社会“1+1>2”的效应。
对于迪士尼公司的白领小刘，曾经她总认为党员志愿服务是一种“任务”式的活动。“每个单位都会组织党员去做志愿服务，但更多的感觉是组织的‘命令’，大家有时候不是很愿意去。”小刘说。
据了解，北郎东社区“领航”党员志愿服务基地成立后，根据辖区实际需要，设置了综合服务、孝亲敬老、帮扶救助、金融服务、治安巡逻、慈善关爱、中小学生教育、绿色环保、法律服务、白领服务等12个岗位供志愿者选择。为提高党员志愿者的参与度和主动性，在基地的启动仪式上，社区设立了一个特别的环节——让每个党员志愿服务队根据自身情况自主认领服务项目。
“当时万达cbd义工联、荣辉爱心社、新世界义工队、强生健康屋等23支活跃在辖区的党员志愿者服务队都聚在了一起，社区并没有强迫我们，而是让党员选择想从事的岗位。”小刘回忆起启动仪式，还记忆犹新：“我们公司主要针对青少年开展业务，如今选择的服务项目也跟青少年培训有关，让大家做起来得心应手。
现在，我的同事们对这个职位很满意。”
经过2个月的志愿服务工作，很**员改变了以往对志愿服务的看法：“岗位是自己选择的，当然要积极做。此外，在志愿服务期间，一些居民称赞我们，其他人则主动帮助我们。 他们感到很荣幸成为一名党员志愿者。
”“‘领航’党员志愿服务基地启动后，社区配置了专人负责，有详细的工作计划，也有具体的资金投入。”顾美平说，有了统筹管理和总体规划，社区党员从此结束了过去“各自为战”的分散式服务历史，开启了党员“组团式、零距离”服务模式的最初实践。“希望随着党员志愿服务队伍的不断发展，能让居民在家门口就享受到辖区党员为他们提供的各类公益服务，有了急难愁问题10多分钟就有志愿者上门解决。
”“过去，为了测个血压，居民们要步行近半小时去医院。自从和众泽益党员公益空间联合强生公司志愿者服务队在光辉里小区建了‘健康小屋’后，大家伙儿省心多了。”顾美平说，“健康小屋”里有血压仪、血糖仪，视力表等设备，而且还是免费的，主要是为了宣传健康的生活方式，让居民在家门口就能了解自己的身体状况，分享养生经验。
“这在方便老年居民的同时，也给老人家属‘减负’了。”
万达cbd义工联、光辉里党员志愿服务队、商务中心区工商所个体协会党员志愿队、大连银行共青团志愿队、cbd管委会第五支部党员志愿队等认领都是综合服务项目。顾美平介绍，所谓综合服务，就是社区需要志愿者帮助时，他们会随叫随到。
站岗巡逻时，这些队伍都会加入居民志愿者当中，在街头巷尾守护辖区安稳;逢年过节，万达义工联会派出万达酒店的高级厨师教居民做上一桌可口的饭菜;居民想进行金融理财时，大连银行共青团志愿队就会主动上门对居民进行详细讲解，告诉他们金融投资的注意事项。
如今，居民们已对23支党员志愿者队伍从陌生到熟悉，从熟悉到认可。除了越来越多的赞扬，北郎东社区居委会也在日常工作中发现了不少“惊喜”。“的惊喜就是党员在这里做得很快乐，他们很主动。
许多之前没参加的非公企业党组织也想加入到这个基地，志愿者队伍会根据实际情况进行‘扩招’。”顾美平说。
此外，伴随着志愿服务队伍的扩大，大家建起了微信群，分享每次志愿服务的体会和收获，并提出意见和建议，真正实现了“组团”服务。
如果说，通过党员“组团式、零距离”服务模式的探索实践，党员志愿服务从粗放型单一的“盆景”，发展到形成社区、楼宇全覆盖的一片“风景”的话，那么其中的“党员志愿者品牌工作室”，便成为点缀这片风景中最夺人眼球的亮色。
在北郎东社区，居民提及“柳三姐”红娘工作室，都是点赞声一片。“柳迎红，是一名老党员了，退休后，她发挥余热，带领着几个老姐妹在社区成立红娘工作室，专门帮助有需求的年轻人，成为党员服务社会的典范。”顾美平以自己社区的党员服务团队为豪。
记者了解到，退休后，热心的柳迎红一天都没闲着，一直在社区里忙着当党员志愿者。去年年初，她在社区的协助下，成立了“柳三姐”红娘工作室。随着工作室的名气越来越大，前来热心义务做媒的“红娘”也从最初的她一人变成了如今的9人，在她的带领下，几位志愿者一直义务“做媒”，帮助辖区青年解决人生大事。
除了老党员外，由年轻的个体老板带领的荣辉爱心俱乐部和旺加西餐厅志愿者服务队也不甘落后。“这两家企业的负责人都是青年党员，对公益活动的积极性很高，以前各自都组织员工做公益，加入‘领航’党员志愿服务基地后，双方互相合作在辖区帮困济贫。”顾美平介绍。
荣辉爱心社多年来坚持对60岁以下的老年人实行理发一元的长期优惠政策;宛嘎斯餐厅长期免费为环卫工人提供饮品和休息场所……顾美平表示，当社区的党员都由“潜水”变为“领航”，基地就真正把党员的积极性激发出来了。
2016年社区党员志愿服务活动总结三
在“两学一做”学习教育掀起一阵阵热浪之际，7月26日上午，顶着炎炎烈日，湘雅社区服务中心党团员绿丝带志愿服务队开展“党员践诺在行动——志愿送健康活动”，发挥党、团员先锋模范作用，以实际行动践行“两学一做”。
当天，湘雅社区服务中心联合辖区春蚕卫生服务点，以社区居民健康需求为导向，走进逸彩馨苑小区，针对小区内居家老年人较多、慢性病健康管理服务需求较大的情况，以精准化的服务开展爱心送健康活动。活动现场人头攒动，社区党员绿丝带志愿者宣传健康养生知识，为老年人开展心理健康咨询，陪他们聊天，卫生服务点的医护人员则有条不紊地为居民测血压、血糖，并根据检查结果为他们进行健康评价，面对居民们的疑问，医护人员都给予了耐心细致地回答。短短两个小时的活动，义诊居民120余人次，发放健康知识宣传折页200余份。
活动的开展，有效地将“两学一做”内化于心、外化于行，将雷锋精神与志愿服务精神化为行动指南，实现志愿服务“新常态”。
北干街道华达社区党委根据区委组织部和街道党工委的要求，结合社区的具体情况，于今年5月份在社区范围内开展在职党员“进社区、作奉献”活动。自该活动开展以来，社区党委充分借鉴学习科学发展观和创先争优活动的成功经验，精心设计载体，丰富活动内容，采取有力措施，保证了该活动的顺利实施。该活动为基层党建工作注入了新的活动，同时，也为转变在职党员作风、服务基层、服务群众，探索建立党员在居住地发挥长效机制提供了方向。
目前，各项活动正在扎实有序地逐步开展；
自5月份开展该活动以来，陆续有在职党员随带《在职党员到所居住社区党组织报到联系单》到我单位报到。截止8月底，共有103名在职党员到社区报到，其中女党员35名，男党员68名
教师队伍30人，机关队伍73人。社区党委在做好接待报到党员的同时，对在职党员情况做到“五个清”，即：所在单位清、家庭住址清、联系**清、特长爱好清、服务志愿清。
对在职党员到社区报到情况进行核实并进行汇总。
1利用ecp短信**系统提高服务社区成员的参与率。
到社区报到的所有在职党员，每次社区组织开展活动，除了利用传统的在宣传窗张贴通知方式，还利用ecp短信**系统，给每位党员发去活动、培训通知。截止目前为止，共发出短信400余条。在职党员在收到短信后，因事因病不能参加服务活动的可以回电、回信请假，同时，也提高了党员为社区服务，管理社区事务的参与率。
2定期对在职党员进行学习培训。
近几年，社区要建设学习型党组织，学习型党组织建设重在建设、贵在持续、难在成“型”。因此，社区党委结合每月20日登记党员学习日，邀请和组织在职党员参加学习会和培训。利用党员干部远程教育系统给党员们**了《闪光的党徽》、、《20xx年萧山年鉴》、《健康讲座》等纪录片和讲座。
三。每年开展四次在职党员参加社区服务活动。
社区党委从充分发挥党员在服务人民群众中的作用出发，积极搭建服务党员活动平台，开展各项活动。一是建立承诺制度，搭建创先争优活动平台：党委积极动员、引导在职党员参与社区党组织开展的创先争优活动，党员在社区报到同时，作出先锋承诺，承诺全年参与社区活动在四次以上;二是建立共建制度，搭建发挥作用的平台：
社区党委定期召开社区共建会议，邀请社区党委书记参加会议，**党员活动载体和方式，在党支部和各党小组的组织下，在职党员纷纷走出家门、融入社区，在社区环境整治、社区平安建设、社区公益服务和扶贫帮困等各项活动中，发挥党员先锋模范作用;三是建立活动制度，搭建服务群众的平台：在职党员到社区报到后，党委通过开展党员志愿者粉刷栏杆扶手、清理楼道堆积物、**社区成立是走年暨“同根生，两岸情”杭台邻里节文艺晚会、拾捡绿化带垃圾等各类服务居民的活动。
在区委组织部开展的“党员进社区作奉献”活动中，到我社区报道的在职党员能充分发挥党员的先锋模范作用，积极参与社区组织开展的志愿服务活动。1、特别是在迎接全国文明城市复评期间，社区组织开展清理楼道堆积物的活动中，楼强明、张艾理、魏小芳等24位党员同志能自愿放弃周日的休息时间，在早晨5点半，冒着高温酷暑，到社区服务4个多小时，清理堆积物10余车。
2楼强明是优秀党员的典型代表，是萧山区公安局交警大队教导员。他是个有26岁党龄的老党员。在这次在职党员进社区做奉献活动中，他是第一个向社会汇报的。登记当天，社区秘书接待了他。谈话中，卢警官当即表示，如果有必要，他会尽力帮助社区。
当社区葛书记提到：开元名都小区边的开元路一侧没划车位乱停车，导致开元路很拥堵。楼警官听在耳边记在心里，没过几天就和同事再次来到社区，勘查开元路的情况，社区工作人员要求开元路设置单向行驶路线可以解决拥堵和乱停车现象。
楼警官冒着高温在现场看了一圈后，提出：要设置单行路线可能性不大，因为设置单行路线要视周围路线情况而定，开元路附近的市心路在建造地铁，如果设置单行线会更拥堵，他说可以想想其他办法。没过几天，为了有效防止开元路乱停车现象，他给社区免费运来了一批交通警示柱，在合理丈量了车辆通行的宽度后，在该路没划车位的一侧距离路边40公分处设置了一排交通警示柱，不仅防止了车辆乱停，还给行人开辟了一条小路，解决了一直困扰社区的难题。
以上同志的行为感动了社区居民，得到了广大居民的一致好评。为此，社区给参与活动的每位在职党员单位党组织发去了感谢信，给区委组织部也发去了感谢信，他们是华达社区在职党员中的先进代表，他们秉承“八小时之内努力工作在单位，八小时之外无私奉献在社区”的先锋意识，发扬了一名共产党员不怕苦不怕累的精神，协助参与管理服务社区，以自己的实际行动践行了科学发展观，展现了在职党员的良好形象，为社区树立了一面创先争优的旗帜!
自从开展该活动以来，虽然涌现了很多典型优秀在职党员事例，但在活动组织过程中也发现存在很多不足之处：1、个别在职党员进社区的责任心不强，对参加社区服务活动的认识不够到位，部分党员又缺乏自觉性，不积极主动参加社区活动;2、监督制度尚未真正落实，因为在职党员实行单位与居住地双重管理，组织关系又不在单位，没有有效完成社区志愿服务的监督制度，这个问题尚需摸索;3、在职党员工作量大，活动次数有限，影响了社区党建工作的有效开展。
为深化在职党员进社区活动，推动我乡党建工作再上新台阶，我乡在社区的16名在职党员相继到社区报到，16名在职党员积极参与小组活动，积极深入社区，参加各种党员奉献活动。社区以创建特色文化社区为目标，以服务群众为重点，扎实开展在职党员进社区活动，有效发挥了在职党员在社区建设中的先锋模范作用，树立了良好的形象，取得了明显成效。
在这次在职党员走进社区共创和谐活动中，在职党员不但规定动作做到位，还积极为社区献策献计，不断涌现出特色亮点，主要表现在以下几个方面：
，社区广泛动员、精心组织、统一安排、认真落实，使党员设岗定责活动深入扎实，常抓不懈，并联取得了一定的成效，现将活动的开展情况总结汇报如下：
一、提高认识，加强领导
它是创新党员教育管理的新途径，是充分发挥党员先锋模范作用的有效途径。为此，几年以来，社区党委高度重视，认真组织广大党员学习宣传贯彻上级党组织关于在党员中开展设岗定责活动的文件和通知精神，努力结合社区实际和党员的基本状况，广泛征求意见和建议，研究制定了《社区关于在党员中开展党员设岗定责活动的实施方案》。并成立了由党政班子成员、支部书记同志组成的领导小组，明确了职责和工作制度，形成了由党支部书记亲自抓，支部委员协助抓的格局。
根据社区工作的实际需要，以党章规定的权利、义务为依据，规范设立了思想政治工作、党务政务、民主监督、安全生产、公共事务、环境卫生、治安稳定、为民服务、流动党员管理、文化教育等十大类别的岗位和职责，使每个党员在社区工作中都有充分发挥作用的平台和“角色”，确保党员设岗定责活动健康有序、顺利开展。
二、科学设置合理定岗
根据“按需设岗、因事设岗、以岗定责、责任到人”的原则，社区各支部认真进行调查摸底，科学设置岗位，合理定岗定责，主要做法是：
1、科学设置岗位：按照党员的年龄、性别、文化、政治素质、能力特长等进行量体裁衣，因地制宜地设置党员发挥作用的岗位，并明确规定每个岗位的职责，使党员都能人尽其才、才尽其用，发挥一技之长。
2、党员自愿认岗。党员可以根据自己的能力和特长以及岗位性质主动申请自愿认岗，并采以一岗一职、一岗多职、多岗一职等方式，确保党员自愿认岗后可以充分发挥作用。
3、组织定制岗位。由党支部公布党员岗位名称、主要职责，采取党员民主推选的方式，推选出每个岗位的适合人选，经党支部审定后，确定上岗人选。
4、公开公示岗位，经党支部讨论确定的上岗党员，在支部公开公示栏对每个岗位的履岗人、职责、服务、项目、公开承诺、****等基本情况进行公开公示，并制作服务卡和服务胸牌，挂牌上岗，接受群众监督，增强党员的荣誉感和责任感。
5、抓好培训教育。党员上岗前，党支部通过党组织生活会、支部党员大会、支部学习会等时间，对上岗党员进行培训学习和教育，使党员明确党员设岗定责工作目的、意义和方法、要求，自觉履行岗位职责。
6、落实“一岗双责”为推进党员设岗定责活动，社区对所有副科级以上干部都根据本单位的工作需要，配置了岗位，与党员一道上岗服务，落实“一岗双责”。
三、坚持考核，突出实效
为了使党员设岗定责活动不走过场取得实效，社区在做好上岗党员日常工作的同时，根据岗位设置和职责，联系实际，制定考核细则和考评办法。
一是细化考核内容，按百分制办法，以党支部为单位每年对上岗党员在思想品德、工作能力、爱岗精神、履责实绩、群众反映等五个项目进行一次考核，重点考核履责实绩；
二是与党支部目标管理考核相结合，每季度对党支部的建设、岗位设置和职责设定活动进行检查考核；
三是党支部利用“三会一课”形式，每月在支部党员大会上由党员自己汇报履职情况，党员之间评议、支部书记点评的方法对上岗党员取得的成绩和存在的不足进行点评，提出今后努力的方向和改进的要求。
四是对挂职党员的综合评价和公开创先争优承诺予以公示，接受群众监督。
通过开展无职党员设岗定责活动，使广大党员“有职有责、有岗有位、有位有为”，充分调动了社区党员在社区各项建设中的积极性、主动性，增强了党员的责任意识、大局意识、宗旨意识和使命感、自豪感、荣誉感，也使社区在为民服务、维护稳定、解决民生实际困难和问题上取得了较好成绩，实现了和谐稳定社区的目标。
社区党支部
二o一二年十一月四日
如何写入党员社区活动的总结？ 以下是pincai精心组织的内容。 希望对您有所帮助！
党员进社区活动总结2016 根据市委组织部下发的《关于组织开展2016年“在职党员进社区”义务服务日活动的通知》及市外事办“两学一做”学习教育活动的方案的安排，6月25日市外事办党支部联合丹东港集团部分党员共计20余人，以“学习毛丰美，实干促振兴”为主题，深入包扶贫困村-凤城市通远堡镇大黑山村基层党支部开展专题活动。现将活动情况总结如下：
1.开展“学习毛丰美，实干促振兴”下基层理论宣讲。按照市委理论宣讲进基层的要求，结合“两学一做”主题，市外事办党组书记、主任杜慧给市外事办党支部全体党员干部、大黑山村部分党员上了一堂“学习和弘扬毛丰美“干”字当头的精神”专题党课。
把学习毛丰美“干”字精神贯彻到农村基层党组织，使外办党员和大黑山村党员受到了心灵再教育。
.召开“学习毛丰美，实干促振兴”党支部组织生活会。按照“两学一做”学习教育活动方案的安排，在中国共产党成立95周年之际，外事办党支部全体党员干部与大黑山村部分党员联合组织召开了“学习毛丰美，实干促振兴”专题组织生活会。
组织生活会上外办党支部副书记焦石、党员吴寨君、入党积极分子陈德源、吴婧雅、大黑山村村委书记鄂明跃、老党员卢秉生等就如何学习毛丰美“干”字精神结合自身学习和工作情况进行了发言，谈了体会。此外，在组织生活会上，在场党员面对党旗高举右手，重温入党誓词，坚定了入党的政治立场和信念。
.开展向包扶贫困村捐赠活动。为丰富大黑山村基层党支部的文化建设，拓展村民的视野，按照包扶贫困村的工作安排，市外事办与丹东港集团共同出资向大黑山村基层党支部捐赠了电视、电脑、打印机、书柜和部分书籍。
外事办党员干部筹集1000元，向大黑山村两位贫困村民樊刚、卢胜成捐款，帮助解决燃眉之急。
.组织“保护环境，清理白色垃圾”义务劳动活动。党支部组织生活会后，外办全体党员干部会同大黑村党员干部共同开展“清理白色垃圾活动”，保护大黑山的青山绿水。
党员进社区活动总结2016 为进一步全面贯彻落实党的十八大精神，深入践行群众路线教育实践活动各项要求，根据市直机关工委《关于**市委组织部的通知》(市直通字〔2016〕1号)要求，激励党员干部在社区建设中切实发挥先锋模范作用，我局结合工作实际认真组织开展了“在职党员进社区”活动，现将有关工作情况总结如下：
一、参加人员求“全”，人人参与，认岗领责
收到文件后，我局根据自身实际情况将北大街中心广场社区作为在职党员进社区活动点，及时与社区进行沟通联系，确保在职党员进社区活动的顺利进行。此次活动要求局机关党委的所属各党支部在职在岗党员都要参与到活动中来，由局机关党委集中向社区开具 “阳泉市在职党员进社区报到介绍信”，参与人员分别填写“城区在职党员进社区活动工作薄”并根据自己特长及工作性质认领相关岗位，确保此次活动的广泛性与客观性。
二、组织活动求“实”，从群众中来，到群众中去
开展在职党员进社区活动，是密切党同人民群众血肉联系的重要举措，对于完善党员干部直接联系群众制度，进一步转变干部作风具有重要意义，我局本着“从群众中来，到群众中去”的原则，坚持从实际出发，实事求是，以人民群众切实利益为出发点组织开展了各项活动。
(一)深入基层社区，组织开展调研
开展在职党员进社区活动以来，局党组和局党委成员两次深入社区进行走访调研，3月21日进行了第一次走访对接，并就开展活动的相关事宜召开了座谈会，围绕如何开展在职党员进社区的各项活动及如何推动社区各项工作相互交流看法。12月16日进行了第二次走访调研，局党组成员和社区工作人员进行了座谈，认真倾听负责人对社区情况的介绍，座谈结束后在社区负责人的带领下对1号楼院进行了实地考察。认真做到把社区作为开展党的群众路线教育实践活动的实践平台，力所能及地为社区解决一些实际困难和问题，以实际行动服务社区。
(二)走向街头巷尾，宣传惠民政策
党员干部只有深入基层，了解实际，思民之所想，办民之所急，解民之所难，为人民群众解难题，办实事，才能真正做到“从群众中来，到群众中去”。12月1日上午，我局结合工作实际，会同市住房公积金中心在北大街中心广场开展金融惠民政策宣传活动。本次宣传活动内容包括：
养老保险、医疗保险、城市低保、义务教育阶段减免费用、学前教育资助、领证独生子女奖励及住房公积金缴存、提取、贷款等有关政策规定，都是老百姓最关心且与百姓日常生活最密切相关的一些利民惠民政策。
为搞好这次活动，局党组专门召开会议进行安排，抽调局内工作业务能力强、年轻优秀的党员干部10余人，深入社区，走向广场街道，在广场搭起“财政惠民政策宣传咨询台”，免费向过往市民发放和赠送相关宣传资料，讲解内容，回答群众问题，让群众对党和国家各类惠民政策的补助条件、标准有更深入、细致的认识和了解，进而能够更好地运用这些政策解决困难、改善生活。现场气氛热烈，前来咨询的群众络绎不绝。局党组成员、纪检组长谷建立同志亲自带领社保、文教、企业等相关业务科室负责人在现场为群众进行政策解释，真正做到“走基层、办民事”，此次活动进一步增强了财政惠民政策的社会知晓度和满意度，提高了财政工作的透明度，拉近了机关党员干部与基层群众的距离，让居民切实感受到了党和**的关心。
在职党员进社区活动是一项长期性的工作，在职党员进社区既让党员在基层得到了锻炼，又让居民们真切地体会到党员们在社区做实事。全体党员干部提高了务实为民的思想认识，增强了党员的生机和活力。接下来我们将继续以“在职党员进社区”活动为契机，结合自身实际真正走进社区，真心融入社区、真情帮扶群众，以实际行动践行党的群众路线。
一、认真学习宣传，营造良好氛围
根据活动安排，我社区高度重视，要求党员把学习《榜样3》作为开展“两学一做”学习教育的一项重要内容，认真组织党员进行学习观看，并对组织集中观看、座谈交流、撰写学习心得体会等学习宣传工作进行了认真地安排。还通过微信群向全体党员发送了专题节目《榜样》的播出网址、学习要求，介绍了节目中的先进人物和先进典型事迹，方便全体党员随时能收看节目，接受教育，确保了学习宣传取得实实在在的效果。
二、集中组织收看，认真开展交流
为了确保每位党员能够接受《榜样3》专题节目的精神熏陶，在每位党员自行组织观看的基础上，我社区于11月25日下午组织全体党员在党员活动室集中观看了《榜样3》节目。观看后，组织参会党员谈观后感、谈体会，认真进行了研讨交流。全体党员纷纷表示要以专题片中的模范人物为榜样，从自身做起，“不忘初心，牢记使命”，进一步坚定理想信念，增强政治定力，勤勤恳恳、兢兢业业、踏实肯干、敢于担当，积极服务人民群众，开拓创新，以正能量影响身边人，真正将“两学一做”学习内容学深学透，扎扎实实的运用到工作实际当中去。
三、撰写心得体会，自查整改提高
在集中组织观看《榜样3》节目和开展研讨交流后，还要求党员认真撰写观后感和心得体会，每位党员对照《榜样3》中的先进典型，结合自身实际，以“四讲四有”合格党员标准为标准，找差距，补短板，认真剖析自身存在的问题和不足，进一步明确了整改措施和努力的方向，全身心地投入到工作实践中，不断充实完善自己，发扬开拓创新和苦干实干地精神，积极做好服务人民群众的工作，进一步推动事业上台阶、上水平、创一流。
**县**站党员参与社区建设和服务
活动的半年总结
为了深入贯彻“****”重要思想和十六届四中全会精神，努力巩固先进性教育活动成果，扎实推进社区党建工作，充分体现共产党员在参加社区建设与服务中的先锋模范作用。根据《关于进一步加强和改进街道社区党的建设工作的意见》文件精神，结合我单位开展活动的实际情况，现就组织本单位党员参加社区建设与服务活动总结如下：
1、 做好本单位党员到所在党组织的登记工作
我单位本单位党员，持单位《推荐信》，主动到居住地社区党组织登记，由社区党组织在《推荐信》的回执上盖章后，交本单位党支部。已在社区登记的，也应按上述要求申报。
本单位党员到居住地社区登记工作要求在8月15日前结束。
单位党员到所在社区登记后，由社区党组织负责安排任务，参加社区活动。
2、 建立健全党员参与社区建设活动管理制度
1、推荐制度。单位应当书面向所在社区党组织推荐本单位党员参加社区建设活动。对户口变更单位的党员，要及时调整推荐的社区党组织。
2、报到、回执制度。本单位党员持本单位党支部的推荐信到居住地党组织报到，由社区党组织做好接纳工作，登记造册，并及时将回执联按规定反馈给本单位党支部。
3、活动记录制度。要将党员参与活动情况及时在《参与社区建设活动记录卡》上做好记录。
4、信息反馈制度。党员要在单位党支部民主生活会上主动报告参加社区建设活动的情况。
5、信息运用制度。单位党支部要每年收集一次党员参加社区建设活动的表现情况，汇总后报局党委，并作为评定党员政治思想表现的重要内容。
3、 加强对党员参与社区建设活动的组织领导
单位党支部要与居住地党组织加强衔接，支持配合社区党组织工作，并把这项活动作为加强党员教育管理的一项重要措施，列入本单位党建工作计划。
**县域农业生态环境与再生**工作站
2010-11-10
要进一步学习贯彻党的十九大精神，要充分发挥我校党员的先进性，弘扬党员志愿者精神。7月6日，小学党支部组织学校全体党员分成两个活动队，走出校门，走进社区，开展了践行十九大做合格党员为主题的在职党员进社区活动。
首先，利用7月4日下午时间，召开以践行十九大做合格党员为主题的动员会，安排动员广大在职党员走进社区,积极做好联系和服务群众工作。然后，7月6日下午，学校党支部党员教师积极参与志愿服务，为服务社会、奉献社会贡献力量，走进了社区，看望孤寡老人崔丽仙、辽宁最美老有所为人物赵海潮。吕书记亲自带领党员一队走进体育界，走访了解如何在社区开展党建工作，听取了他们的工作经验。
第二队由工会主席张梅姣和辅导员白月带队，到东方社区慰问孤寡老人崔丽仙和辽宁最美老有所为人物赵海潮，送去了米、面、油、水果等生活慰问品，党员们和老人话家常，并力所能及帮助老人扫地、倒垃圾，清理了室内卫生。因崔丽仙老人与我校党员吴磊所带雷锋中队长期互动，让我们党员感受到老人因孤独对钢都自愿者如儿女般的信任。崔奶奶总是委托社区书记卢琳娜感谢我们学校志愿者的关怀。
我校通过开展在职党员进社区活动，让党员与居民有了近距离沟通，了解到社区居民需要什么，能帮助他们什么，从而更好地发挥党员的作用。通过在活动中我们还了解到了学生家庭的组成结构、经济状况、周边环境、教育情况等第一手资料，为学校教育的工作提供了有力的依据。
在职党员进社区活动总结
【篇一】
为深化在职党员进社区活动，推动我乡党建工作再上新台阶，我乡在社区的16名在职党员相继到社区报到，16名在职党员积极参与小组活动，积极深入社区，参加各种党员奉献活动。社区以创建特色文化社区为目标，以服务群众为重点，扎实开展在职党员进社区活动，有效发挥了在职党员在社区建设中的先锋模范作用，树立了良好的形象，取得了明显成效。
在这次在职党员走进社区共创和谐活动中，在职党员不但规定动作做到位，还积极为社区献策献计，不断涌现出特色亮点，主要表现在以下几个方面：
一、组织领导有力，计划更显人性化。乡党委根据自身小组的成员情况，制订出符合小组的活动计划，如有的结合队员的单位职能开展消费维权进社区；有的推出了平安、创卫、就业、健康、教育、文娱等六大服务，并明确了服务内容和相关责任；有的结合卫生医疗部门的职能特色，为社区居民送上了节约用电、疾病控制及家庭档案等服务；有的根据市里的有关政策，推出了创业帮扶等；有的强化了责任分出若干个小分队，使活动成效更加明显，这些计划都是贴近百姓生活必不可少的。
二、措施有力，党员作用发挥明显。小组以“三联一带”（联楼道、联居民、联支部，带领居民参与社区建设）为抓手，重点围绕“六个一”的工作要求开展活动，真心实意地服务社区。小组在召开了党员会议后，都相继加入了创卫行动，征求居民意见、帮助解决实事等活动；利用七一建党90周年之际，到广场进行卫生大扫除活动，大大增强了乡镇党员与社区之间的联系，同时让社区居民进一步感受到党组织的温暖。
三、立足民生，解难题。小组大部分都走访了自己所结对的困难户，有的还根据贫困户的特殊情况，根据需要及时的进行生活和工作方面的帮助；宣传发动党员积极进行捐书，丰富社区居民的社区图书室，帮助社区打造“书香”特色的文化社区。
四、树形象，比奉献。在小组的活动指引下，在职党员纷纷利用特长奉献社区，如在职党员赵礼江同志从自身学习XX届六中全会的心得方面，对社区群众进行文化大繁荣的讲解，加深了社区群众对文化繁荣的理解。同时，文化站的同志也树下了承诺，积极帮助社区群众进行文艺演出的指导和帮助。
为进一步发挥在职党员的先锋模范作用，进一步体现“八小时之内努力工作在单位，八小时之外无私奉献在社区”，确保活动能取得真正实效。我乡结合各小组实际，在以后的工作中：一是统一策划，统一组织，打造在职党员活动品牌。根据我们在职党员的自身特长和申报的岗位组建“社区红岩”志愿者服务队，同时根据楼道党员身份亮化，在不同的楼道设置不同的口号。二是结合小组职能，社区积极配合，力图达到在职党员职能工作和社区建设的“双赢”。服务小组根据职能状况，将职能计划与社区工作相结合，创建具有服务小组职能特色的服务，进一步打造与其他单位不同服务特色。四是利用在职党员资源，帮助打造社区服务项目。
【篇二】
北干街道华达社区党委根据区委组织部和街道党工委的要求，结合社区的具体情况，于今年5月份在社区范围内开展在职党员“进社区、作奉献”活动。自该活动开展以来，社区党委充分借鉴学习科学发展观和创先争优活动的成功经验，精心设计载体，丰富活动内容，采取有力措施，保证了该活动的顺利实施。该活动为基层党建工作注入了新的活动，同时，也为转变在职党员作风、服务基层、服务群众，探索建立党员在居住地发挥长效机制提供了方向。目前，各项活动工作正在扎实有序的逐步开展中，现将工作情况汇报如下;
一、“进社区、作奉献”在职党员基本情况：
自5月份开展该活动以来，陆续有在职党员随带《在职党员到所居住社区党组织报到联系单》到我单位报到。截止8月底，共有103名在职党员到社区报到，按性别划分：女性党员35人，男性党员68人；按单位划分：教师队伍30人，机关队伍73人。社区党委在做好接待报到党员的同时，对在职党员情况做到“五个清”，即：所在单位清、家庭住址清、联系电话清、特长爱好清、服务志愿清。对在职党员到社区报到情况进行核实并进行汇总。
二、充分发挥在职党员在社区的常态化机制：
1、利用ECP短信群发系统提高在职党员服务社区的参与率。
到社区报到的所有在职党员，每次社区组织开展活动，除了利用传统的在宣传窗张贴通知方式，还利用ECP短信群发系统，给每位党员发去活动、培训通知。截止目前为止，共发出短信400余条。在职党员在收到短信后，因事因病不能参加服务活动的可以回电、回信请假，同时，也提高了党员为社区服务，管理社区事务的参与率。
2、举办在职党员的常态化学习、培训。
近几年，社区要建设学习型党组织，学习型党组织建设重在建设、贵在持续、难在成“型”。因此社区党委结合每月20号的在册党员学习日活动，邀请并组织在职党员也参加该学习会和培训。利用党员干部远程教育系统给党员们播放了《闪光的党徽》、、《201X年萧山年鉴》、《健康讲座》等纪录片和讲座。
3、开展一年四次的在职党员参与社区服务活动。
社区党委从发挥在职党员作用、服务人民群众实际出发，积极为在职党员搭建活动平台，开展各项活动。一是建立承诺制度，搭建创先争优活动平台：党委积极动员、引导在职党员参与社区党组织开展的创先争优活动，党员在社区报到同时，作出先锋承诺，承诺全年参与社区活动在四次以上；二是建立共建制度，搭建发挥作用的平台：社区党委定期召开社区共建会议，邀请社区党委书记参加会议，探讨党员活动载体和方式，在党支部和各党小组的组织下，在职党员纷纷走出家门、融入社区，在社区环境整治、社区平安建设、社区公益服务和扶贫帮困等各项活动中，发挥党员先锋模范作用；三是建立活动制度，搭建服务群众的平台：在职党员到社区报到后，党委通过开展党员志愿者粉刷栏杆扶手、清理楼道堆积物、观看社区成立是走年暨“同根生，两岸情”杭台邻里节文艺晚会、拾捡绿化带垃圾等各类服务居民的活动。
三、在职党员典型引领事例。
在区委组织部开展的“党员进社区作奉献”活动中，到我社区报道的在职党员能充分发挥党员的先锋模范作用，积极参与社区组织开展的志愿服务活动。1、特别是在迎接全国文明城市复评期间，社区组织开展清理楼道堆积物的活动中，楼强明、张艾理、魏小芳等24位党员同志能自愿放弃周日的休息时间，在早晨5点半，冒着高温酷暑，到社区服务4个多小时，清理堆积物10余车。
2、优秀在职党员典型代表楼强明同志，萧山区公安分局交警大队指导员，拥有26年党龄的一名老党员。在这次在职党员进社区做奉献活动中，他最先到社区报到。报到的当天社区书记接待了他，在交谈过程中，楼警官当即表示只要社区有需要，他都会尽力帮忙。当社区葛书记提到：开元名都小区边的开元路一侧没划车位乱停车，导致开元路很拥堵。楼警官听在耳边记在心里，没过几天就和同事再次来到社区，勘查开元路的情况，社区工作人员要求开元路设置单向行驶路线可以解决拥堵和乱停车现象。楼警官冒着高温在现场看了一圈后，提出：要设置单行路线可能性不大，因为设置单行路线要视周围路线情况而定，开元路附近的市心路在建造地铁，如果设置单行线会更拥堵，他说可以想想其他办法。没过几天，为了有效防止开元路乱停车现象，他给社区免费运来了一批交通警示柱，在合理丈量了车辆通行的宽度后，在该路没划车位的一侧距离路边40公分处设置了一排交通警示柱，不仅防止了车辆乱停，还给行人开辟了一条小路，解决了一直困扰社区的难题。
以上各位同志的行为感动了社区居民，受到了广大居民的一致好评。为此，社区给参与活动的每位在职党员单位党组织发去了感谢信，给区委组织部也发去了感谢信，他们是华达社区在职党员中的先进代表，他们秉承“八小时之内努力工作在单位，八小时之外无私奉献在社区”的先锋意识，发扬了一名共产党员不怕苦不怕累的精神，协助参与管理服务社区，以自己的实际行动践行了科学发展观，展现了在职党员的良好形象，为社区树立了一面创先争优的旗帜！
四、在职党员“进社区、做奉献”主题实践活动的意见、建议。
自从开展该活动以来，虽然涌现了很多典型优秀在职党员事例，但在活动组织过程中也发现存在很多不足之处：1、个别在职党员进社区的责任心不强，对参加社区服务活动的认识不够到位，部分党员又缺乏自觉性，不积极主动参加社区活动；2、监督制度尚未真正落实，因为在职党员实行单位与居住地双重管理，组织关系又不在单位，没有有效完成社区志愿服务的监督制度，这个问题尚需摸索；3、在职党员工作量大，活动次数有限，影响了社区党建工作的有效开展。
【篇三】
在“为民服务、创先争优”活动中，汉滨区针对城市社区工作任务重、人员少、力量弱等实际情况，充分发挥在职党员文化程度高、党性观念强、行业分布广、社会资源丰富等优势，积极延伸在职党员联系群众渠道，不断拓展在职党员服务工作领域，创新开展“万名党员进社区领岗任职服务”活动。在职党员通过进社区认领公益岗位、担任一定职务、承担工作事务、广泛参与社区各项组织活动等，架起了党和人民群众的“连心桥”，形成了“工作在单位、活动在社区、奉献多岗位”的党员管理新模式，促进了全区文明和谐社区创建工作的扎实推进。我们的主要做法是：
一、因事设岗，搭建在职党员为民服务平台。各社区党组织结合实际，根据机关党员的意愿、特长，按照“适宜、适时、适度”的原则，精心设计活动载体，让机关党员积极参与社区建设和服务。全区35个城市社区党组织科学合理设置岗位和职务，主要岗位是：宣传教育岗、法律咨询岗、文化教育岗、医疗保健岗、计生服务岗、儿童帮教岗、扶贫解难岗、民事调解岗、治安巡逻岗、义务服务岗、民意反馈岗、文明倡导岗、环卫督导岗、水电维修岗、就业指导岗；主要职务为：楼栋党支部书记、党小组长、居民小组长、楼院长、居民代表、治安巡逻员、民事调解员、政策宣传员、义务辅导员、民情调查员、义务监督员。并确定了每个岗位、每种职务的具体职责，做到党员职责与社区干部职责既相互衔接又相互区别，体现操作性，注重实效性，为机关党员在社区发挥作用搭建平台、创设舞台。
二、集中认岗，亮明在职党员为民服务身份。为确保机关党员能够进社区、亮身份、树形象，全区规定统一时间，下发《在职党员进社区领岗任职服务流程图》，制发《在职党员赴社区报到卡》，配发党员徽章，严格实行在职党员到社区党组织报到制度。社区党组织积极配合党员所在单位党组织，认真做好机关在职党员到社区报到的接洽工作，建立本社区机关在职党员档案，收集本社区机关在职党员影像资料，全面、准确地掌握本社区内机关党员的人数、特长、服务意向和联系方式，建立了11000多名机关党员信息库。各社区党组织发放《机关在职党员进社区领岗任职申请表》1万余份，由党员根据自身实际情况和能力特长，自主、自愿选择申报岗位、职务。机关党组织则认真做好在职党员的思想发动工作，督促在职党员及时到社区报到；教育在职党员进入社区后，服从社区党组织的管理，自觉接受居民群众的监督，虚心听取意见和建议；要求党员自觉公开个人身份，按照认领的岗位和职务，认真搞好服务，做到在社区与在单位一个样，充分发挥党员的模范带头作用。
三、科学定岗，公开在职党员为民服务承诺。社区党组织按照“岗位所需、党员所长”的原则，根据每个岗位、每种职务申报人选情况和民主推荐意见，从政治责任感、事业心、群众基础、履职能力等方面对申报人员逐个进行讨论审查，初步确定上岗党员和相应岗位、职务。在此基础上，召开辖区党员大会，介绍每名领岗任职党员的基本情况，申报的初步岗位职务以及党组织审查情况，提交党员大会表决通过。在职党员领岗任职情况确定后，由社区党组织书记与各个领岗任职人员签订履岗尽责承诺书。各社区对机关在职党员领岗任职、职责要求和服务承诺等情况，通过公开栏、板报等多种形式向全体居民公示，接受群众监督。上岗人选确定后，社区党支部认真填写《在职党员基本情况花名册》和《在职党员党员汇总表》，报机关党员所在单位备案。
四、监督履岗，激发在职党员为民服务热情。社区党组织建立《解难题办实事意见建议征询卡》、《在职党员联系服务责任卡》和《在职党员履岗尽责情况反馈卡》，定期征集居民需要解决的问题、实事、意见和建议，结合党员领岗任职情况，及时分配给社区在职党员办理，在职党员对社区交办的事项采取电话或《反馈卡》的形式向社区反馈回复。社区党组织充分发挥老党员、老干部的作用，组成义务联络监督员，监督反馈在职党员履行岗位职责、服务社区群众情况。上岗党员每人配备《在职党员进社区认岗服务活动纪实手册》，按照相应的岗位职责要求和社区党组织分派的工作任务，主动深入社区居民调查了解情况，向社区居民宣讲党的各项方针政策及相关的法律法规，收集整理居民群众反映的意见建议5520条。积极参与社区协商议事会等社区组织的重要活动240余次，及时了解社区各项工作动态，抓好相应岗位、职务的工作落实。在履岗尽职活动中，机关在职党员结合自身特长，立足岗位，积极参加居住地社区党组织开展的各项活动，走访社区群众48900余户，结对联系低保户家庭或困难社区居民3100余户，帮助了解民情、倾听民声、反映民意、解决民难。机关党员带头履行社区居民应尽的责任和义务，帮贫扶弱，争创文明家庭，带头倡导健康文明的社区文化，平均每名党员主动参加社区的精神文明建设、社会治安、环境建设、文化建设、“双创”等群众性、公益性活动不少于2次，积极为社区的建设与发展献计献策617条，为社区解决实际困难和问题2258个，切实发挥机关在职党员在社区建设中的先锋模范作用，树立了良好的党员形象。
五、考核评岗，建立在职党员为民服务机制。各社区党组织认真填写《在党员参与社区建设情况登记表》，按月在《在职党员进社区认岗服务活动纪实手册》上签字盖章，每半年向机关党员所在单位党组织反馈1次情况。结合每年一次的机关党员年度考核工作，对党员岗位职责履行情况进行综合考核和评比，采取党员自评、党内互评、群众参评、领导点评的方法，评议结果在党务公开栏公开，并将机关党员在社区领岗任职履责情况通报机关党员所在单位党组织。区直机关与社区党组织保持联系，定期到社区党组织进行走访，了解在职党员进社区领岗任职履责活动的进展情况，掌握本单位党员在社区的表现，建立本单位《机关党员进社区领岗任职履责活动档案》，详细记录党员在社区活动情况，在对党员进行民主评议、评选先进、提拔晋级时，主动征求社区党组织意见260多次。对在活动中涌现出的215名优秀党员及时进行表彰，对56名不参加社区活动和在社区中反映不好的党员进行批评教育。区委组织部把机关在职党员进社区认岗履责活动列为党建目标考核内容，实行半年初评、年终总评，将评定结果作为单位党组织和在职党员创先争优表彰奖励的重要依据。
为民服务，永无止境；创先争优，常提常新。虽然我区在发挥在职党员作用、促进为民服务工作中做了一些有益的探索，取得了一定的成效，但与省市创先争优活动要求和广大群众的期望相比，还有一定距离。下一步，我们将以本次会议精神为指导，认真学习兄弟县的先进经验，进一步抓好为民服务工作，将过去的有效做法运用到基层组织建设年和“三问三解”活动之中，建立长效机制，促进“为民服务、创先争优”活动深入持久的开展下去。
20xx年在职党员社区活动个人总结
从20xx年6月开始，根据上级工作部署，我参加了社区服务党员志愿服务活动。在职党员进社区活动启动以来，领导非常重视并组织开展在职党员进社区工作动员会，明确在职党员进社区工作的工作内容、工作任务、时间安排。动员会结束后，全体党员认真领会精神，积极开展社区各项活动。
根据活动要求，我来到书芳苑社区进行报到，分别在6月、8月、11月开展了捐赠图书、宣讲消法、走访老人的活动。在这次活动中，书芳苑社区工作人员周密认真的工作态度和居民健康向上的生活面貌，深深地感染了我，让我更加明确了前进的方向。
做为党员就要立足本职岗位，多为群众办好事、办实事，牢固树立为民意识，必须坚持把维护群众的生活保障、根本利益作为活动宗旨。要一心一意“为民”，从群众最关心、最直接、最迫切需要解决的实际问题入手，急群众之所急，想群众之所想，办群众之所需，实现好、维护好、发展好人民群众的权益。要尽职尽责“护民”，做到决策体现人民意志，过程维护人民权益，结果落实人民利益。
要实实在在“利民”，坚持给人民群众带来实惠、帮助人民群众解决现实问题、使人民群众享受到改革发展成果。
我们要时终牢记为人民服务的宗旨，认真履行各自的职责。特别要加强群众服务分析体系建设和事件处理，确保群众利益不受侵犯。要坚持预防为主、科学管理，做到思想上始终清醒，意志上始终坚定，作风上始终务实，戒骄戒躁，开拓创新。
凡事以大局为重，只要有利于群众民生发展的事情就要积极去办、全力办好，不能敷衍塞责、推诿扯皮，切实为百姓的生活质量保障服务。要筑牢拒腐防变的思想道德防线，真正为人民服务，务实廉洁，更好地服务于经济社会发展大局。
我们一定要从讲政治的高度，从实现好、维护好、发展好人民群众根本利益的高度，从构建社会主义和谐社会的高度，充分认识加强群众工作的重要性、艰巨性和复杂性，把群众工作摆上重要议事日程，切实增强危机感、紧迫感、责任感和使命感。
第二部分：社区党员工作总结
社区在职党员进社区工作总结
为进一步拓展党员服务群众、服务社区、服务社会渠道，西苑丰富活动内容，调动在职党员参与社区各项活动的主动性和积极性，推动在职党员进社区活动有效开展，以确保“在职党员进社区”活动能达到预期的效果。现将20xx年社区党员活动发展情况报告如下：
一、工作目的
以服务居民为根本出发点和落脚点，紧密结合社区建设和在职党员的思想、工作实际，紧紧围绕在职党员的先锋模范作用在社区得到发挥，工作以外安排在社区得到监督为目标，达到“共建社区、发展社区、繁荣社区”的目的。
二、工作制度
1、定期学习。西苑社区的党员干部要对这项活动的重要性何开展方式有清晰的认识。组织在职党员认真学习传达和落实文件要求，了解此项工作的重要意义，保证在职党员熟悉此项工作的目的、内容确保工作有效落实。
通过每周二的例会、座谈会等形式，督促全体在职党员提高认识，履行职责。
2、层层落实。在这次活动中，每一个在职党员都要根据自己的实际情况作出相应的具体安排。建立服务党员社区党员联系卡，明确专人负责，加强监督。
今后，我们将进一步落实这些具体工作制度，让居民更好地监督和开展这项活动。
三、活动安排
1帮助社会弱势群体，开展爱心奉献活动。在5月和6
篇三：在职党员进社区工作总结20xx年
20xx年水沟营社区在职党员
工作总结
20xx年，我区水沟营社区按照上级要求开展了在职党员进社区活动。经过细致的摸底与报名，共登记了各单位在职党员***人，接纳在职党员进社区***人，为社区党组织输入了新鲜的血液。
1、 完善组织，营造和谐氛围
为了顺利开展好“在职党员进社区”活动，社区党支部适时的建立了在职党员联络**群，同时，建立双向联系制度和定期反馈制度，把在职党员参与社区服务情况、社区党组织考核情况定期向所在单位反馈。
2、 密切党群关系，创建充满活力的社区
欢迎，在短短的两个多小时里，医师们共解答疾病咨询100余次，发放宣传资料200余份，不仅让居民足不出户就可以了解身体的基本情况，及早发现老年人容易发生的病变，同时，让群众切实感受到了在职党员进社区带来的温暖关怀和贴心服务。
3、 参与社区工作永葆先进党员
在全国上下积极开展的群众路线教育实践活动时，我们社区同样也开展了一系列如创建文明社区、安全社区等活动。自10月1日起，社区夜巡防已经持续快二个月了，这其中有市领导，部门领导，也有普通员工，每天巡防队员们一起走街串巷护民安，他们的身影穿梭于社区的一条条街巷、一个个路口，为一方平安献出微薄之力。通过全体在职党员的共同努力，进一步夯实社会治安防控网络，不断强化社会防控机制
建设，为社区社会稳定和居民安居乐业创造良好的社会治安环境。
在任党员深入居民，默默为居民着想。这无疑是党的先进性在现实中的体现。“社区是我家，出谋划策靠大家”，在在职党员进社区活动开展以来，社区党支部共接到合理化建议60多条，有力的证明了在职党员投身社区的建设的热情。
4、 积极建言献策，发挥共建优势
合力共建出成效，所以社区党支部充分发挥社区现有的共建优势，做到资源共享。我们积极调动驻街单位在职党员
的优势，挖掘他们为社区添风采的积极性和参与感。水沟营社区退休党员较多。于是，在职党员们提议离退休老党员作为社区的一个宝贵资源在重阳节那天一定要给他们过一个温暖的节日，社区听取了建议并在集思广益后在重阳节这天为社区的老党员们举办了一次茶话会，同时还为适逢结婚周年的老党员夫妇们举办了金婚庆典。
社区的各驻街单位的在职党员，关心社区建设有如关心本单位的建设一样，为社区捐赠打印机、打印纸、免费为社区复印、捐献桌椅、捐献款物等等，这些都是在开展在职党员以来社区涌现出的良好景象，有力的推动了社区的发展。在职党员进社区活动是一项长期的、系统的工程，而社区建设更是我们每一位党员的神圣职责和应尽义务，提高党员道德素质，推进社区精神文明建设，是我们共同的奋斗目标。为了能将在职党员进社区这项工作进一步扎实有效的推向深处，我们党支部将继续加大与在职党员的联系，使之在社区成为“8小时以外的党员”。
员工活动总结 11-27
秋收起义观后感 02-07
家长请假条 02-07
下雨天日记 02-07
