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万达述职报告 篇1

万达转正个人述职报告


尊敬的各位领导:


大家好!我是万达集团人力资源部门的一名员工,非常荣幸能够在这里向大家汇报我个人的工作情况,同时借此机会向领导们申请转正,成为万达大家庭的正式一员。


入职万达以来,我深切感受到了这个团队的凝聚力、高效率和积极向上的工作氛围,这也使得我在工作中有了快速的成长和进步。现在我将从工作目标、工作内容和工作方法三个方面为大家进行简要汇报。


工作目标:


自入职以来,我积极倾听公司的战略部署和发展目标,时刻保持与公司同频共振。我设立了自己的工作目标,并与部门领导进行了深入沟通和确认。在过去的一年里,我主要抓住了两个目标:其一是提升组织文化建设,通过组织沟通和培训,推动全员形成积极向上的工作态度;其二是加强人力资源管理流程优化,提高员工的工作效能和幸福感。


工作内容:


为了实现上述目标,我在过去一年里主要从以下几个方面进行工作:


1. 加强组织文化建设。通过组织内部的定期会议和调研,我了解到员工对于企业文化建设的需求以及存在的问题。在此基础上,我积极参与组织各类活动,如员工座谈会、团队建设活动,努力营造和谐的工作氛围,并在内部刊物上撰写了一些团队建设和文化分享的文章。


2. 优化员工培训计划。为了提高员工的综合素质和工作能力,我与部门其他成员合作,制定了一套完善的培训计划和培训材料,包括岗位技能培训、职业发展规划和团队建设等方面。通过举办内部培训班和外部培训课程,我们有效提升了员工的专业素养和团队合作意识。


3. 优化人力资源管理流程。通过调查研究和倾听员工的反馈意见,我积极参与改进企业人力资源管理流程和制度,优化了员工招聘、绩效评估和薪资福利等方面的工作。特别是在薪资福利方面,我成功引入了更加科学公平的绩效考核机制,并制定了一套激励机制,从根本上提高了员工的积极性和工作动力。


工作方法:


为了提高工作效率和质量,我在过去一年里采取了以下几个方法:


1. 学习与总结。我积极主动学习公司相关政策法规和人力资源管理方面的知识,利用专业书籍和网络资源进行学习和总结。同时,我还与部门其他成员进行了经验交流,深入了解同行业及国内外先进企业的管理经验。


2. 注重团队合作。在工作中,我始终倡导团队合作和协作精神,与同事密切配合,共同完成工作任务。在团队工作中,我充分发挥了自己的专业特长,并学习了其他领域的知识,提高了团队的工作效能。


3. 不断反思与改进。我时刻保持对工作的反思和自我审视,及时总结经验,发现问题并进行改进。通过反思和改进,我不断提高了工作质量和效率。


总结起来,我认为在过去的一年里,我以实际行动践行了公司的价值观和文化建设,积极与同事协作,全力以赴完成了各项工作目标。我深知自己的不足之处,但也相信我会在不断学习进步的同时,用自己的实际行动回馈公司。最后,我真诚希望能够得到领导们的认可和支持,成为万达集团的正式一员,并以更加优秀的工作表现回报公司的培养。


谢谢各位领导的聆听!


万达集团人力资源部员工:XXX

万达述职报告 篇2

万达控股有限公司述职报告

尊敬的领导、同事们:

大家好!我是XXX,现担任万达控股有限公司XXXX职位,非常荣幸能够在这样一个优秀的团队中工作。今天,我将向大家汇报过去一年的工作情况,并分享我对公司未来发展的一些想法和建议。

1. 个人工作情况汇报

1.1 工作职责和任务

在过去的一年里,承担了公司XXXX的职责,主要包括:ABC、XXX等工作任务。我认真履行我的工作职责,严格按照公司要求完成各项任务,并充分发挥自己的专业知识和技能。在工作中,我时刻关注市场动态及行业发展趋势,积极与团队成员合作,不断提高自己的业务水平和团队合作能力。

1.2 工作成绩和贡献

在过去一年中,我取得了一些令人满意的工作成果,主要有:

1) 成功完成了XXXX项目,实现了预定的目标,并受到了客户的一致好评。

2) 在ABC项目中,我充分发挥自己的专业知识和经验,帮助团队解决了一系列难题,为项目的顺利推进做出了重要贡献。

3) 在XXX方面,我提出了一些建设性的建议,通过改进流程和优化资源配置,成功提高了工作效率和质量。

1.3 存在的不足和改进计划

在工作中,我也意识到了自己的一些不足之处,主要体现在:

1) 对某些新兴领域的知识了解不够深入,亟需加强学习和实践。

2) 在一些沟通与协调方面,我需要更加主动积极,提高组织能力和沟通效果。

针对以上不足,我已经制定了相应的改进计划,包括积极参与相关培训和学习,加强与团队成员的沟通合作,努力提高自己的专业素养和综合能力。

2. 公司发展分析

2.1 公司现状和成绩

万达控股有限公司是一家拥有多年行业经验和优秀团队的公司,一直致力于XXXX。当前,我认为公司在市场竞争中取得了一些优势。通过提升产品品质和服务水平,公司已获得了一定的市场份额,并赢得了一些客户的认可和信任。

2.2 发展机遇和挑战

然而,随着市场竞争的日益激烈和消费者需求的不断变化,公司也面临着一些发展机遇和挑战。一方面,随着科技的进步和信息化的普及,我们可以借助先进的技术手段拓展市场,提高效率和质量。另一方面,我们也需要关注市场趋势和竞争对手的动向,不断优化产品和服务,以满足客户的需求。

3. 我的建议和展望

3.1 提高竞争力

在面对市场竞争的压力时,我们应积极探索市场,开拓新的业务领域,提供更优质、创新的产品和服务,以赢得更多客户的认可和市场份额。

3.2 加强人才培养

公司应该加强对员工的培训和学习机会,提供更多的专业知识和技能培训,以提高员工的业务水平和综合能力。同时,我们可以建立一套合理的晋升机制和激励制度,激发团队成员的工作积极性和创造力。

3.3 创新发展

创新是公司长期发展的关键。我们应积极引进和应用新技术和创新理念,不断完善产品和服务,提高公司在市场竞争中的竞争力。

以上是我对公司过去一年工作情况的汇报和对未来发展的一些建议和展望。我将继续努力,提高自己的业务水平和团队合作能力,为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢大家的聆听!

以上述职报告仅供参考,具体内容可根据实际情况进行调整。

万达述职报告 篇3

尊敬的领导和各位评审专家:

我是万达商业地产事业部的一名员工,我很荣幸能在此向大家汇报本部门的工作情况和业绩表现。在过去一年中,我们积极迎接市场挑战、开展创新实践,不断提高自身综合实力,业务量和绩效实现了快速增长,同时取得了一些重要的成果,现将其中的主要内容报告如下:

一、 团结合作,凝心聚力,全力以赴打造精品项目

我们深知优质项目是企业持续发展的关键,也是万达商业地产的核心竞争力。因此,在过去一年中,我们在市场营销、项目规划、商业运营等方面持续发力,全力以赴打造精品项目。在项目品牌方面,我们成功开发出多个知名品牌,如“万达广场”、“万达商业街”等,提升了项目的影响力和市场竞争力。同时,我们还积极推进项目的运营管理,加强与各商家的合作,优化商业环境,提高客流量和销售额。

二、 增强市场开拓能力,开展多元化业务拓展

在市场竞争激烈的环境下,我们积极探索并开拓多元化业务,主动发掘新兴业态和市场机会。例如,我们在一些优质项目中引入文创、娱乐、教育等多种生活服务,实现了品牌与消费者的更深度连接。此外,我们也积极探索线上商业模式,开展电商业务拓展,增强万达商业在新兴领域的竞争能力,为企业的长远发展打下了坚实的基础。

三、 高效管理,实现产业整合,提升综合实力

我们始终秉持“高效管理、资源整合”的管理理念,持续推进产业整合工作,实现了资源的最大化利用和企业综合实力的进一步提升。这一方面体现在我们的项目选择上,通过严格的市场分析和筛选,选择出一些具备发展前景和盈利能力的优质项目;另一方面,我们也加强资本运作,探索多种资本运作方式,实现了资金的高效利用和企业价值的持续增长。

最后,我要向领导和各位评审专家表达我的感谢之情。正是因为有您们的支持和关心,才有了万达商业的今天。我们会一如既往地致力于项目品质的提升、市场业务的拓展和综合实力的增强,为满足更多消费者的需求,为社会和经济的发展作出新的贡献。

谢谢!

万达述职报告 篇4

万达述职报告

尊敬的领导:

我是万达集团财务部的一名成员,在过去的一年里,我担任财务部门的职务,并尽己所能地为公司的发展贡献自己的力量。现在,我将向领导汇报我在过去一年中的工作情况。

一、工作目标与完成情况

在过去的一年中,我主要的工作目标是:提高公司的财务管理水平,改善财务报告的准确性和及时性,加强对公司资金的管理和运用。为了实现这些目标,我采取了以下措施:

1. 精细财务管理:我对公司的财务数据进行了详细的分析和整理,确保准确性和及时性。我与其他部门进行了充分的沟通和协作,保证各项财务工作的顺利进行。

2. 完善财务报告:我改进了财务报告的编制流程,提高了报表的准确性和可读性。我也对财务报告的编制软件进行了升级和优化,使报告更加规范和一致。

3. 资金管理:我加强了对公司资金的监督和管理,确保了公司资金的安全和有效利用。我主动与银行及金融机构沟通,优化资金运作方式,达到了节约成本和提高效益的目的。

通过以上的工作措施,我成功地完成了工作目标。财务报告的准确性和及时性得到了提高,公司的财务管理水平也得到了提升。

二、遇到的问题与解决方案

在工作中,我也遇到了一些问题,如编制财务报表的繁琐性和复杂性,资金运作的风险和不稳定性等。为了解决这些问题,我采取了以下措施:

1. 提升自身能力:我利用业余时间进行了系统的财务知识学习和培训,提高了自己的专业知识和技能。我还积极参加行业内的研讨会和交流活动,与同行业的专业人士进行交流和学习。

2. 优化工作流程:我不断优化财务报告的编制流程,简化操作步骤,提高效率和准确性。我也积极与其他部门进行沟通和协作,解决跨部门协调难题,提高工作效率。

3. 风险管理:我加强了对资金运作的风险管理,制定了相应的风险防控措施,有效地降低了公司在资金运作中的风险。

通过以上的努力和措施,我成功地解决了遇到的问题,并取得了较好的效果。

三、工作中的亮点和收获

在过去一年的工作中,我取得了以下亮点和收获:

1. 提高了公司的财务管理水平,财务报告的准确性和及时性得到了大幅提升。

2. 加强了公司资金的管理和运用,优化了资金运作方式,提高了公司的资金利用效率。

3. 通过个人的努力和学习,不断提升了自己的专业知识和能力。

四、今后的工作计划

在今后的工作中,我将继续努力,在以下几个方面提升自己的工作能力和贡献:

1. 不断学习:我将继续深入学习财务知识,保持对行业动态的敏感度,努力提升自己的专业能力。

2. 加强团队合作:我将积极与其他部门进行沟通和协作,加强团队合作,共同推动公司的发展。

3. 提高工作效率:我将优化工作流程,提高工作效率和准确性,为公司的发展提供更好的支持。

尊敬的领导,我在过去一年的工作中取得了一些成绩,也意识到了自己的不足之处。我会继续提高自己的工作能力,为公司的发展贡献更多的力量。感谢领导对我的支持和关心,希望领导能够给予我更多的指导和建议。

谢谢!

万达述职报告 篇5

万达述职报告

尊敬的公司领导:

您们好!我是万达集团的员工,感谢公司给予我一个展示自我的机会,允许我向您们述职。回顾过去一年,我深感自己在工作中取得了不小的进步,但同时也认识到还有很多需要提升的地方。在此,我将就我的工作情况、业绩达成情况以及存在的问题和不足等方面进行详细汇报。

一、工作情况:

作为公司的一名员工,我始终坚守工作岗位,认真履行职责。过去一年,我主要负责贵公司分部的销售工作。在该岗位上,我按照公司制定的销售目标,积极开展业务拓展、客户关系维护等工作。通过与客户的沟通洽谈,我成功签约了多个重要客户,带来了可观的销售额和利润。同时,我还努力与业务团队合作,共同完成了销售计划,并参与了一些重要项目的执行工作,积极推动了团队的整体业绩。

二、业绩达成情况:

在过去一年中,我所负责的销售业绩取得了很好的成绩。根据公司统计,今年的销售额较去年同期增长了20%,利润增长了15%。这主要归功于我在市场开拓、客户维护等方面的努力。通过加强对客户需求的了解,及时提供专业的解决方案,有效提升了客户满意度,并成功拓展了新的客户群体。同时,我也积极参加行业展览和市场推广活动,提高了公司品牌的知名度和影响力。

三、存在的问题和不足:

尽管我在工作中取得了一些成绩,但也清楚自己存在着一些问题和不足。首先,我个人在人际沟通与协调能力上仍然有待提高。有时在与客户谈判的过程中,我可能会因为沟通不畅而导致误解或者无法充分理解客户需求;同时,在团队合作中也偶有不够积极主动的问题,需要更好地协调和配合团队其他成员。其次,我在市场分析和预判能力方面还有待提升。时代在不断变化,市场需求也在发生变化,我必须更加敏锐地把握市场动态,及时调整销售策略,以适应市场的需求变化。

四、今后的发展计划:

为了克服自身存在的问题和不足,我制定了以下发展计划:首先,加强与客户的沟通和了解,提高自己的谈判和协调能力,并注重客户需求的深入挖掘,提供更加个性化的解决方案。其次,加强学习,提升自己的市场分析和预判能力,持续关注市场动态,不断调整销售策略。同时,加强团队协作,发挥团队合作的优势,共同推动业务发展。最后,积极参与公司的培训和学习,不断提升自身的职业技能和素质。

五、感谢与展望:

在这里我要感谢公司领导和同事们对我的支持和帮助。感谢公司给予我一个展示自我的平台和机会。未来我将继续努力,在工作岗位上发光发热,不断提升个人能力,为公司的发展贡献自己的一份力量。

以上是我对过去一年的较为真实的述职情况,我会再接再厉,不断努力,争取在新的一年里取得更好的成绩,为公司的发展做出更大的贡献。

最后,再次感谢公司的领导和各位同事的支持和关爱!

谢谢!

万达述职报告 篇6

万达发言稿三篇

篇一:王健林在万达集团2010年会上的讲话

“爆竹声中一岁除,又到万达年会时”。按照计划,今年和明年的年会还要在石景山万达铂尔曼大饭店开,后年也许就要换地方了。当初我们选年会地点,没有想到与会人员规模会增长这么快,现在看起来已经很紧张了,今后万达年会会场至少要能容纳1500人。

万达几大系统、近两万名员工,2009年做出很多成绩,短短两个小时报告,不可能面面俱到,还是说了十多年的那句老话,只能“挂一漏万”,没有点到的请大家谅解。

一、20xx年工作成绩

(一)超额完成年度任务

20xx年集团总收入380亿元,纳税36.7亿元,净利润预计超过××亿元。其中纳税额是09年底前统计的,尚不完全,实际可能更多;考虑到商业地产公司将要申报上市,净利润以审计后的数字为准。

商业地产公司收入×××亿元,销售回款×××亿元,入伙指标完成×××亿元,超额45%完成集团09年目标,三项指标均比08年翻了一番。如果按销售额排名,商业地产公司09年排在中国房地产企业的第六名;按利润排名,可以排到更靠前位置。商业地产公司中,按收入额排名,前五名的项目公司分别是:南京、重庆、无锡、大连、上海;按超额完成计划排名,前五名分别是:合肥完成351%、包头完成251%、唐山完成239%、长春完成232%、武汉完成220%。开工面积1634万平方米,其中新开工面积1134万平方米,是08年的两倍多。别看09年中国房地产市场非常火,但全国新开工面积同比增长不多,新购地面积还下降19%。万达新开工面积增长多,说明我们发展后劲足;新开工项目多,今后两年竣工项目就多。万达商业地产的投资额、开工面积已经做到全国房地产业的龙头。

竣工开业苏州平江、上海周浦、青岛CBD、重庆南坪、西安民乐园、沈阳太原街、南京建邺、洛阳涧西八个万达广场。这里要特别表扬南京项目公司,南京建邺项目09年2月初开工,12月底开业,工期只有10个多月。项目地下两

层、地上五层,层数虽不多,但体量巨大,近28万平方米;而且项目位于两条河中间,基础部分施工难度很大,当时很多人都说不可能完成。但在集团全力以赴的支援下,在南京项目公司的努力下,项目按计划建成开业。而且无论外环境、泛光照明,还是内外部装饰都非常好,尤其是招商档次高,三分之一的品牌是首次进入南京。项目一开业就引起巨大轰动,我陪同江苏省委常委、南京市委书记朱善璐视察广场,他高兴得手舞足蹈,一路都非常兴奋,对随行人员说:“什么是又好又快发展?万达广场就是又好又快发展的典型。”南京建邺万达广场现在是已开业万达广场的旗舰店,不过这个称号它只能保持一年时间,随着今年更多更好万达广场的开业,旗舰店也要换城市。万达的旗舰店最多只能保持一年,第二年就会被其他店超越,说明万达广场在不断进步。

还要表扬西安、洛阳、沈阳三个项目公司,万达广场都在一年内建成开业。尤其是洛阳项目,由一个年轻的总经理领着20多人,一年内把11万平方米的项目利利索索地干完了,而且在去年抢工的四个项目中,洛阳万达广场的工程质量是最好的。可以说,万达商业地产建造、招商、开业的速度,创造了世界行业的神话。

2009年11月,万达竞得广州白云地块,拿地之后,当地的同行、媒体表现不太友好。虽然没有公开批评,但是话说得不好听,认为白云项目不可能在一年内实现开业,说万达跟政府有默契,早就完成了设计、招商,否则怎么可能一年建成开业?这真是井底之蛙的看法,太不了解万达。广州房地产企业被称为华南虎,从来都是他们去别的地方开发,很少有外地企业能进入广州。万达进入广州,他们感觉很别扭,东北虎跑到羊城来了。但万达来广州,不是“羊入虎口”,而是“虎入羊城”。白云万达广场要按最好的设计去做,招最好的商家,作为万达进入广州的第一店,这一炮一定要打响!到时候他们就会知道,做商业地产南方公司落后了,反而是从商业不发达的东北走出来的万达,商业地产做得最好。09年万达新增收租物业面积132.7万平方米,累计持有收租物业面积428.3万平方米,其中商业面积393万平方米,酒店面积35.3万平方米。

新发展天津河东、呼和浩特、包头青山、武汉菱角湖、武汉积玉桥、宜昌、襄樊、合肥包河、福州金融街、西安东新街、上海江桥、宁波江北、绍兴柯桥、广州白云、大庆、镇江、银川、成都金牛等18个万达广场项目。另外还由万达

牵头,与其他四家民营企业发展了长白山国际旅游度假区项目。不含长白山项目,09年万达新增土地储备楼面面积××××万平方米,其中持有商业物业面积×××万平方米。累计到09年年底,万达持有的物业面积,包括开业的和在建的,超过××××万平方米,规模进入世界行业前列。其中长白山项目非常震撼,是新中国建立以来最大的单个旅游投资项目,无论土地面积、投资规模,还是建设档次,都是中国第一。项目由万达牵头运作,合作方都是中国赫赫有名的民营企业,是中国民营企业最顶尖的组合。这些企业的老板中有两位全国政协常委、四位全国工商联副主席,而全国民营企业家中总共只有3位全国政协常委、10位全国工商联副主席。项目投资约200亿元,规划了10个酒店,其中5个五星级、六星级酒店,5个三星级、四星级酒店;规划了亚洲最大、全球排名前三的大型滑雪场,占地7.5平方公里,拥有50条雪道;还规划了两个森林高尔夫球场和购物中心、大剧院、溜冰场、钓鱼池等一系列项目。项目聘请的设计团队都是世界行业内的顶尖高手。森林高尔夫球场的设计师之一是“老虎”伍兹的老师尼克劳斯,他夺得的大满贯纪录至今无人能破;滑雪场的设计公司是连续几届冬奥会主会场的设计者加拿大的伊克赛公司;酒店聘请的也是全球知名的设计师,而且招商很好,柏悦、凯悦、假日酒店都将进入,还有很多世界知名酒店管理公司表示要进入。项目2012年建成后将成为世界级的旅游项目,在冰雪旅游和冬季旅游方面,我们会给国人一个惊喜。

万达累计土地储备楼面面积××××万平方米,在全国同行业中排名靠前。与其他企业不同,万达的土地储备具有三个显著特点:一是地段好。基本上都在直辖市、省会城市、计划单列市,或者重要的地级市,比如苏州、无锡、镇江、唐山、包头等,这些城市都是区域核心,经济规模、社会商品零售总额丝毫不亚于省会城市。万达的土地多在城市副中心区域,周边人口多,前景非常好。二是成本低。09年新增的土地储备,平均楼面价不到××××元,比08年还降低几十元。三是增值大。首先是利润,万达现在拥有的土地储备,经内部测算税后利润可达×××亿元,这为今后获得长期利润打下了基础。更重要的是,万达持有的物业,除了每年有几十亿元租金外,物业本身还在不断升值。举一个例子,上海五角场万达广场建设成本不到20亿元,07年时银行对其进行评估,不含地下面积,项目估值达60亿元。

万达进入广州,就基本完成了万达广场在全国范围的布局。现在除贵州、青海、西藏、新疆外,万达广场已遍布全国其他省市自治区及主要城市。这里有个小故事,我去见广州市长张广宁,他对万达不是太了解,会见中问我万达都在哪些城市发展。我回答说:“要问在哪些城市投资不好回答,应该说在哪些城市没投资?”他问万达哪些地方没有?我说:“青海、贵州、西藏、新疆,再加上广东。”他就开玩笑说“广东看起来是经济落后地区啊”,我说是四个落后区域加一个最先进的区域我们没有进去,广东过去我们不敢进来,也没人邀请,现在邀请我们来,我们就来了。

酒店公司已开业酒店收入4.5亿元,业主利润9500万元,完成了调整后的任务指标。新开业青岛、重庆两家超五星级万达艾美酒店,增加9.5万平方米物业和670套客房;同时完成长白山柏悦、武汉君悦、济南凯悦、武汉威斯汀、镇江喜来登、三亚康莱德、广州希尔顿、石家庄洲际、宜昌皇冠假日等不同品牌一共二十多家两年内开业酒店的合同谈判。

商业管理公司总收入11.82亿元,收缴率达到99.7%;物管费收入2.3亿元,租金收缴率达到99.4%;两项指标连续五年收缴率保持在99%以上,创造了世界行业纪录。这说明万达广场火,租户有钱赚,所以主动上缴租金。去年成功组织了8个万达广场的开业,而且没出现纰漏;成功举办第二届万达招商年会,超过1000个商家参会,来的1000多位代表中,相当一部分是董事长、总经理或者是发展总监。

万千百货早开业的4家店,收入达到9.55亿元,超出计划91%;经营减亏7153万元,比计划多减亏71%。新开业上海、南京等7家百货店。09年,全国排名前三的连锁百货公司一共才开7家店,万千百货开店数是他们的总和,创造了百货行业里大家都认为不可能的奇迹。而且新开的店业绩都不错,每开一家新店,招商都有进步,尤其是南京店招商有较大突破。

万达院线收入9.69亿元,比08年增长69%,占据全国15%的市场份额;净利润7610万元,比08年增长57%;去年新开影城12家,新增银幕100块,使五星级银幕总数达到400块,离亚洲第一只有一步之遥。

集团安全检查81次,组织实战消防演练51次,无重大事故发生;接待租户投诉137件,受理率100%,处理完成率97.8%,租户投诉满意率97.8%,投诉

回访率100%。

集团组织培训10,593次,培训216,836人次;组织了《冬天的作为》演讲比赛和商业地产知识竞赛,参赛人数超过1万人次。为了适应上市和企业发展需要,按照上市公司要求,历时5个月,对集团所有制度进行了全面修订。制度篇幅不仅缩减,更具操作性。各系统完成培训教材300万字,为建立万达学院打下良好基础。

信息系统全面上线,09年网上处理的各种审批和请求超过20万件,在中国企业信息系统中使用频率最高。万达集团基本实现无纸化办公,体现了环保节能。万达在使用先进科技管理企业方面走到了全国前列,09年全国很多大企业到万达来参观学习信息化建设。

集团建立了万达合格供方品牌库;完成了租赁合同范本,所有合同只能填空,不能动一个字,在防止腐败的制度建设上有大的进步。随着万达广场越来越火,招商运营的权力也越来越大,腐败也会随之滋生,自古以来的规律就是权力产生腐败。我们要及早采取措施,为规范化运作打下基础。

集团完成审计26次,发布通报1份、整改通知书3份、管理建议书22份;处分员工13人,除名7人。

集团发布万达20年企业社会责任报告,报告被评为09年最佳企业社会责任报告之一。党委工作非常突出,中组部、中宣部组织人员到万达学习党建工作,全国工商联也向全国民营企业推荐万达的党建工作。同时,人民日报、新华社、中央电视台、中央人民广播电台、光明日报等多家中央媒体,联合对万达党建工作进行了专题报道,影响非常大。集团举办了万达首届员工运动会,希望今后每年坚持搞下去,成为万达企业文化的一部分。万达网站点击量502万人次,同比增长64%;月刊发表556篇文章,共76万字。华夏时报社实现收入4500万元,首度实现收支平衡,略有盈余。

(二)准确抓住发展机遇

老子说,“祸兮福所倚,福兮祸所伏”,意思是福祸相连,福和祸相互转化。汉语“危机”这个词非常好,危中有机,机中有危。08年爆发的世界金融危机,09年演变成百年未遇的全球性经济危机,好像世界末日就要到来了。去年我参

篇二:万达王健林年会讲话

一元复始,万象更新,又到了年会。今年年会有新的意义,因为万达上了新台阶。另外万达今年将迈入世界级企业门槛。我相信,201x年会一定会在万达历史上留下光彩的印迹。

一、201x年工作总结

1、超额完成总体目标

201x年,万达集团在丁本锡总裁带领的执行团队和全体员工的共同努力下,成绩非常喜人。集团总资产1950亿元,同比增长40%;收入1051亿元,同比增长43%。在201x年严厉的宏观调控下,取得这样的增长相当不错。这是万达创立24年历史上,年收入首次迈进千亿大关,标志万达进入新的发展阶段。纳税163.4亿元,同比增长72%。纳税增长多,说明企业运行质量好、企业利润率高。净利润预计超过90亿元,准确数字以集团年报为准。

商业地产公司201x年收入953亿元,其中项目系统收入902亿元,完成计划的112%,同比增长36.5%;现金回款814亿元,完成计划的109%,同比增长32%;竣工入伙指标完成500亿元,完成年计划的111%,同比增长33%。数字十分靓丽,遗憾的是有五家项目公司没有完成销售或回款计划,未实现满堂红。201x年开工面积3108万平方米,同比增长37.6%;其中新开工1327万平方米,同比增长24.9%。新增持有物业面积333.6万平方米,累计持有物业面积达903万平方米,万达持有物业规模进入世界前八,已成为世界级的不动产企业之一。新发展项目20个,购买土地楼面面积1016万平方米,累计土地储备达3530万平方米。土地购买成本同比呈下降趋势。当然去年土地成本下降,也有全国土地出让价格整体下降的因素。3500万平方米正好是万达一年的开工量,土地储备规模刚刚好,万达的商业模式是快买快干快竣工,不需要囤地,不需要通过土地升值来获取利润。

酒店建设公司新开业12家酒店,包括武汉万达威斯汀等6家超五星级酒店、西安万达希尔顿等6家五星级酒店,新增3585间客房。年收入16.3亿元,业主利润2.8亿元,完成计划的106%。开业酒店中,武汉万达威斯汀、广州万达希尔顿、南京万达希尔顿、济南万达凯悦四家酒店代表了中国奢华酒店的水平,特别是武汉万达威斯汀酒店,是中国奢华酒店的旗舰酒店。

商管公司成功组织16个项目的顺利开业,没有发生任何安全事故。万达不追求开业当天30多万人、40多万人客流,这说明不了什么问题。开业当天超过20万客流就够,主要看持续客流和经营业绩。世博会5平方公里的展区超过40万人就要限流,郑州中原万达广场开业当天38万人,让人感到害怕,客流太大更多意味风险。商管公司租金收入34.6亿元,同比增长77%;其中租金收缴率99.8%,物管费收缴率99.9%,创造商业管理公司成立以来的最好纪录,连续七年保持世界不动产行业租金收缴率第一的纪录。201x年万达广场总客流6.99亿人次,平均每个广场每天5.5万人次。这个数字不是由总人次除以365天得来,有些广场只开业一两个月。上海五角场万达广场排名第一,平均每天13.3万人次;宁波鄞州万达广场、成都锦华路万达广场并列第二,平均每天8.4万人次;广州白云万达广场排名第三,平均每天7.7万人次。白云万达广场作为仅开业一年的新店,建在搬迁的白云机

场跑道上,周边半径1公里内没有居民,却能创造每天7.7万人次的客流,而且主要销售指标,包括零售、餐饮、文化等都排在全国万达广场前列,做商业管理的同志,要好好向白云万达广场学习。招商新引进品牌67个,其中GAP等国际品牌51个;万达合作品牌达到1767个。成功组织第五届万达商业年会,万达商业年会已成为“中国商业第一会”,每次都有超过一千家商业企业的领导前来参会。

万千百货新开业14家店,新增营业面积41.9万平方米;累计达40家店,营业面积120.9万平方米;201x年收入69亿元,完成计划的110%,亏损额相比计划指标大幅减少,超额完成年度减亏目标。新引进品牌365个,其中国际品牌39个。

万达院线新开业影城15家,未完成开业影城的年度指标;累计屏幕总数达730块,规模亚洲第一;收入22.2亿元,完成计划的100.4%,同比增长39.4%,占有全国14.3%的市场份额。市场份额虽没增加,但万达仅用占全国不到百分之八的屏幕数,创造超过14%的全国市场份额,每块屏幕的收入是行业平均水平的两倍,净利润是行业平均水平的三倍。票房排名第一的上海五角场影城收入7600万元;排名第二的北京CBD影城收入7270万元;特别要表扬排名第三的广州白云影城,开业当年收入达6840万元,创造世界新开业影城的收入纪录。

大歌星新开业14家店,累计达45家店,收入5.1亿元,完成计划的93%。去年是大歌星第一年合并报表运营,计划制定可能还不太准确。按照规定,院线和大歌星两家公司的年度奖金要相应扣减。

华夏时报收入1.3亿元,完成计划的108%。

新招聘员工15713人,其中大学生5825人,全集团员工总数达46757人,说明万达发展速度快。万达员工平均年龄28.1岁,高管平均年龄39.4岁,预示着企业保持朝气蓬勃。去年培训29147次,参加培训人员达66.6万人次,同比增长41%。

网站发文1040篇,点击量2476万人次,同比增长136%。点击量多,说明关注多,万达发展得好,业务模式新颖。完成开业和在建90多个万达广场的互联网卫星地图中英文信息标注,使全世界的互联网用户可以方便地查到万达广场,给予表扬。同时2012年要把酒店信息也标注上去。月刊发文104万字,照片871张。

信息管理中心软件研发37个项目,超过计划8个。其中“综合体计划模块化管理系统”等14个项目软件获得国家知识产权证书,说明信息管理中心的工作非常优秀,不仅结合业务好,而且创新程度高。

规划院与公安部消防技术研究所共同完成部级科研项目――“购物中心建筑防火技术要求”,填补国内购物中心消防技术规范的空白。至此,万达规划院和商业管理公司一起,已分别为国家公安部、商务部、住建部制定中国购物中心国家级技术规范,从中可以看出万达商业地产达到的高度。

201x年安全检查383次,进行消防培训18期,下发检查通报4份、整改通知书174份,对违规和检查不合格的26名责任人进行了处罚。

201x年完成审计113次,发出审计通报2份、整改通知书44份,处理违规员工43人,其中移交司法追究刑事责任1人,除名23人。在此对审计部提出表扬,他们通过审计发现

两个公司的营销部门存在重大问题,其中长白山项目公司原营销副总李侬涉嫌舞弊,原北京项目公司营销策划主管罗荣生涉嫌职务侵占。特别严重的是罗荣生,自己注册广告公司,跟北京项目公司签订广告协议,而且广告没有完全真实投放。但天下没有不透风的墙,审计部接到举报后,迅速查明真相,我们也决定向公安机关报案。现在此人已被正式批捕,很快要追究刑事责任。他的上级营销副总闻听此信,吓得跑到美国,有没有问题,待以后查清再说。长白山原营销副总李侬,听说要审计,心里害怕,还没等问题查清,自己赶紧把100多万广告回扣款退回。要在别的企业,退回来也要追究刑事责任,万达手下留情,只把他开除。世界范围内,房地产和建筑行业都是黑洞最大的行业,所以万达除了制度约束和严格管理,还要靠内部审计发现查处问题。

2、品质实现质的提升

大家有一个共同感觉,去年开业的万达广场实现从量到质的提升。

一是品质提升幅度惊人。去年是万达首个品质年,经过从设计到施工到管理等多方面的努力,新开业广场和酒店品质全面超越2010年标杆项目――合肥包河万达广场。去年下半年,由商业地产研究部牵头,非常严格认真组织评审,从外部装饰、内部装饰、泛光照明、景观环境、招商品质五个方面打分,对新开业广场和酒店进行品质排名,不仅有综合排名,各单项也进行排名。新开业万达广场中,福州仓山万达广场、厦门湖里万达广场、唐山路南万达广场分列综合排名前三名。新开业酒店中,武汉万达威斯汀酒店在6家超五星级酒店中排名第一,西安万达希尔顿在6家五星级酒店中排名第一。

二是员工品质意识极大增强。推行“品质年”后,规划院、项目公司、商管公司、酒店公司比学赶帮超,品质意识极大增强。一有项目开业,后开业的公司马上去学习,回来改进,所以去年开业项目呈现出一个特点,下半年开业项目品质明显比上半年开业项目品质高。更让我高兴的是,每个公司都体现出极强的集体荣誉感,万达推行“品质年”,不仅是为了评比,更主要是提升品质意识。有的公司比较聪明,在总成本范围内,千方百计从工程、机电等方面省一点钱,花在外部装饰、泛光照明、环境整治上。就像每家给一盒粉,聪明的人身上省着点用,把更多的粉打在脸上。

三是全国影响逐渐显现。品质提升不仅带来旺场等直接效益,使新开业广场的经营业绩、人流得到提升,更重要的是万达广场品牌影响更大。去年我接触的很多业界同仁,无论是做设计还是做商业的,都说万达像换了个企业,一年之间进步神速,让人眼晕。我们自己也有这种感觉,进步确实非常快。所以说,万达的“品质年”真正见到了成效,去年为提升品质多投入的十几亿元没白花,而且我相信,这种效果还会持续发酵。

3、文化旅游发展迅速

文化产业

一是武汉中央文化区一期开业。开业时,湖北省和武汉市的四大班子一把手全部到场。开业后效果超出预期。再次说明事在人为,过细工作就能获得良好回报。楚河汉街周边全是工地,对于是否如期开业,不少人有不同意见。为此我们想了很多办法,比如将工地围挡做高,所有工地只能在背向楚河汉街方向设一个出口,每个出口配备一台价值100多万的洗泥机等等。正因为采取了一系列有力措施,所有去逛楚河汉街的人,丝毫感觉不到周边是工地。

开业后的第一个国庆假期,楚河汉街迎来230万人流,在国家假日办发布的“第七号通报”中,唯一提到的新开业项目就是楚河汉街,并且评价楚河汉街开创了都市文化休闲的新模式。国庆期间楚河汉街的人流量排在全国第三,游客人次前十名中九家都是故宫、长城这样的名胜古迹,靠吃祖宗饭,只有楚河汉街是新项目。

二是成立合资演艺公司。去年万达和美国弗兰克・德贡公司经过长达一年的谈判,签约成立合资企业,由万达控股,在全国投资100亿元打造5台世界最高水平的舞台秀。这不仅是中国、也是世界最大的单笔文化产业投资,在全国引起极大震动。目前武汉汉秀剧场已全面开工,2014年将正式开业。

三是成立万达影视制作公司。万达投资5亿元,正式成立万达影视制作公司,形成电影产业的完整产业链。

四是万达院线收入突破20亿元,成为全国首家年收入超过20亿元的文化企业。五是海棠秀正式开演。开演当天,海南省委、省政府一把手到场观看,反响很好。由于万达文化产业成绩突出,成为全国文化产业的领头羊。去年8月26日,中央十七届六中全会召开前,万达作为中国文化产业的代表企业,向中央领导汇报了万达文化产业的`发展状况,得到比较好的评价,国家级报刊、网站全文刊发发言。

旅游投资

一是长白山项目完成工程计划。在条件非常艰苦的情况下,长白山公司基本完成年度工程计划,很不错。

二是大连金石、西双版纳两个项目土地正式摘牌,标志两个项目正式启动。

三是武汉新年推出焰火秀。湖北省、武汉市党政领导班子,湖北省100位劳动模范和知名学者、专家出席,非常隆重。焰火秀十分精彩,现场有160万人观看,中央电视台、凤凰卫视等全国几十家电视台进行报道,焰火秀也因此成为武汉文化旅游新的品牌资源。今后每年12月31日放一次,持续几年后,相信新年时武汉的酒店、宾馆房间就会变得紧张。武汉万达中心的焰火秀三年前开始策划,世界上第一个在超高层建筑楼体中预埋燃放装置。全世界每年在楼体上燃放焰火的建筑只有两座,一个是台北101大厦,另一个就是武汉万达中心,但武汉万达中心的焰火更炫酷,在燃放时间、编排等方面超过了台北101大厦。

4、企业管理明显进步

第一、计划工作模块化管理。万达一直非常重视计划,我多年前就讲一句古语,吃不穷,穿不穷,计划不到就受穷。古人农耕时代都讲计划,大规模企业组织更应该讲计划。在前年试行的基础上,去年万达正式实施计划模块化管理,模块化管理软件同时上线运行,收到非常好的成效。不仅获得国家知识产权证书,更重要的是使万达的计划工作更加科学、落到实处。我发现计划模块化管理实施后,规划院的院长经常着急找我签字,说是快到计划节点了。不仅规划院有这种压力,项目系统、商管系统也都有压力,说明效果好。

第二、产品进一步标准化。去年万达出台一系列标准化制度。豪宅经过多年摸索,正式推出B版标准。标准出来后,各地公司不用自己去创新,按标准做就可以。如果放任各地公司自己去做,由于管理水平、成本控制能力等不一样,会导致产品千差万别。同时完成C版、D版精装住宅标准的试点工作,今年将全面推行。商管公司推出租金标准化管理,管理

模块同步上线运行。招商品牌库进一步标准化,以前只要是品牌库的品牌,所有广场都可以引进,不分档次。结果有的广场品牌好,有的广场品牌差一些。还给员工留下犯错机会,商家关系好就什么广场都能进。去年招商部门把品牌库里的一千多个品牌,分成A、B、C、D四个等级,明确规定,A级店只能选A、B级品牌,B级店只能选A、B、C级品牌,只有C级店才可以引入D级品牌,使招商管理更加规范。

第三、制度更具操作性。万达每两年对制度修订一次,去年历时四个多月时间,修订颁布了2012版制度。制度修订前,我明确要求减少文字量,2012版各项制度同内容的文字量相比2010版制度平均减少35%。2012版制度实现标准化、表格化,使制度更具操作性,可以说,2012版制度是万达近些年制度修订中做得最好的一次。

第四、信息管理水平提高。信息管理中心结合万达业务,主动推进软件研发,速度快,运行好。几年前万达做出决策,成立自己的信息管理中心,现在看来完全正确。万达曾经和国内外知名软件企业合作,但他们跟不上万达的发展速度,也不愿意多投入,所以下决心成立自己的信息管理中心。过去一个软件半年做不出来,去年一年就开发十几个,能及时跟进万达的业务发展。万达的信息化建设业走在全国企业的前列,连续多年成为全国信息化百强企业,在民营企业中绝对领先,这是万达管理水平提高的重要标志。

5、员工待遇大幅提升

一是收入普遍增长。去年万达历史上第一次全员涨薪,高管平均涨16.7%,不包括工龄工资,普通员工平均涨12%。所有高管薪酬升级,万达历史上是首次;员工除了工龄工资涨之外,还有超过40%的人涨薪,也创造万达历史。

二是工龄工资翻倍。万达的产业有很多服务行业,如酒店、百货、商管、院线等,这些行业的普通员工工资水平比较低,为了稳定基层员工,万达几年前推出工龄工资制度,每工作一年,每月增加50元工龄工资,去年又将工龄工资翻倍,达到每月100元。也就是说,基层员工只要在万达干满一年,工龄工资就多拿1200元;干满五年,每年可多拿6000元工龄工资,相当于年年涨工资。工龄工资制度推行之后,万达基层员工的稳定性明显增强。

三是福利待遇提高。万达前年提出要求,所有公司必须开办员工食堂,去年全部得到落实,而且绝大部分员工食堂做到免费提供一日三餐。对于基层员工来说,除了可以节省不少钱,但更重要的是吃得安全。去年,万达在北京北部山区投资两亿开办有机农场。网上有人说,柳传志、王健林都投资农业,说明农业的投资机会来了。他们没搞清楚,万达投资有机农业是为了让北京地区的2000多员工吃上放心肉、放心菜,不是为销售。万达的优秀高管、员工奖励度假制度,去年人数翻倍,从100人增加到200人。

6、带头承担社会责任

带头创造就业岗位。去年万达集团创造就业岗位8.9万人,其中大学生1.68万人,万达一个公司创造的就业岗位占全国新增就业岗位的0.74%。万达已开业49个广场、26家酒店,累计创造就业岗位超过30万人。

带头依法纳税。去年纳税163.4亿元,同比增长72%,预计纳税在全国民企中继续排第一,而且会超过大多数央企纳税额。

篇三:《万达哲学》演讲稿

尊敬的各位领导,同事们:

利用几天的时间,将《万达哲学》通读了一遍,受益匪浅,似乎人生又提升了一个高度。这是董事长几十年的经营之道和人生心得,我们能有机会阅读到这样的文字感到无比的荣幸,犹如身临其境一般。

首先,简单的表达一下读完这篇文章的感悟吧。首先讲到的是创新是企业家精神的核心,我觉着做为企业的一名员工同样应该具有这样的素质,这样才能与时俱进、与企业俱进,成为企业的骨干人员,不仅敢想,而且还要敢做,把想法付诸实际行动才会是一个创新性的人才。很多人成功最重要的一点是要有坚持的韧性,不能遇到挫折和困难就半途而废,要有执着的精神、千锤百炼的品质,最后站在胜利顶峰的人才是你。万达经过几十年的发展总结的制度、流程体系非常完善和成功,这就要求他的员工要有很强的执行力,不能靠人管人,要靠制度管人,靠科技手段管人,这样才能有很好的效率。最值得我们万达人骄傲的应属商业地产,一直被模仿,无法被超越的商业模式。引用董事长的一句话,很好的诠释了商业地产和一直我们对商业地产的错误理解:商业地产是以零售物业的租金收入为目的的长期房地产投资。宏观调控也是一种机会,想别人不敢想,做别人不敢做,用发展的眼光看问题,那么属于你的东西就自然而然的来到了。

万达商业地产也是城市综合体,也是核心竞争力。每一处万达广场都是一个城市的地标性建筑,这也是我们万达人的骄傲,清晰的定位是成功的保证。万达走出来的不是适应潮流的路线,而是引领的路线,作为行业的领导者和开拓者。

文化产业也是万达集团一个主力行业,是万达的精神保障,他不仅是简单的文化研究而是各种要素组合起来,形成多元的文旅商综合体。

万达是一个多元化,创新的企业。政策是企业发展的指引,今年集团又大力推广“互联网+”商业模式,与百度和腾讯合作开创了线下和线上的新模式、发展万达自己的金融集团和电子商务,将万达打造成为一个有智慧的广场。

万达不仅再做企业,更重要的是一份社会担当,一个成功的企业是肩负着社会责任感,肩负荣誉感的企业,这样的企业才是有归属感,有发展力的企业。慈善是全人类共同的美好精神家园,也是中华民族几千年的传统,慈善事业应该是一种真诚的帮助,帮助别人的同时也使自己获得满足感。让慈善成为企业文化,成为每名员工的道德品质。

最后,我觉着万达达到了经营的最高层次那就是经营文化,万达文化是不可复制的,它具有强的凝聚力、竞争力和创新力。作为一名万达人,在万达文化的熏陶下,万达人不论在工作中还是生活中都是社会的中坚力量。

人生追求的最高境界是精神追求,企业经营的最高层次是经营文化。这是一个有归属感的企业和家庭,也是一个为之终身奋斗的事业。让我们在董事长的引领下,乘着万达的大船,乘风破浪,奔向美好的明天。

万达述职报告 篇7

万达商管员述职报告


尊敬的各位领导,大家好!我是万达商管部门的一名商管员,非常荣幸能够在这里向大家述职。


过去一年,随着市场的竞争日益激烈和公司的日益扩大,我积极主动地参与了各项工作,并在工作中不断突破自我,增长了自己的经验和能力。下面我将从以下几个方面进行具体的述职。


一、市场调研和数据分析


作为商管员,我时刻关注市场动态和消费者需求的变化。在过去一年中,我积极参与了市场调研和数据分析工作。通过与市场部门的密切合作,我收集并分析了大量的市场数据,并根据市场趋势提出了相应的建议和决策。例如,根据市场调研结果,我发现消费者对电子产品的需求逐渐增加,因此我向公司建议开设一个新的电子产品区域,并提供相关的市场营销策略。这一建议得到了公司领导的认可,并在一定程度上推动了公司的业绩提升。


二、客户关系管理


作为商管员,我深知客户关系的重要性。在过去一年中,我积极参与了客户关系管理工作,与客户进行沟通和合作,保持了良好的合作关系。我及时解决了客户反馈的问题,提供了满意的解决方案,并定期与客户进行沟通,了解他们的需求和意见。通过这些努力,我成功地维护了大部分客户的业务,并吸引了一些新客户的加入。同时,在与客户的互动中,我也不断汲取经验,提升自己的服务水平。


三、团队合作和协调能力


作为商管员,我非常注重团队合作和协调能力。在过去一年中,我积极主动地与其他部门合作,协调各项工作的进行。例如,在一个重要的项目中,我与市场部门、销售部门和财务部门密切合作,共同制定了项目的执行计划,并在执行过程中及时沟通和协调各方的工作。通过团队的共同努力,我们成功地完成了这个项目,并获得了很好的业绩。同时,我也善于倾听他人的意见和建议,并能够有效地与团队成员进行沟通和协商,确保团队的工作达到预期目标。


四、个人能力提升和自我学习


作为商管员,我相信不断学习和提升个人能力是非常重要的。在过去一年中,我积极参加了一些培训课程和学习活动,提升自己的专业水平和技能。例如,我参加了市场调研和数据分析的培训课程,了解了最新的市场分析方法和工具,提高了自己的数据分析能力。我还积极参与行业交流会议和研讨会,与同行业的专业人士进行交流和分享,学习他们的经验和方法。通过这些学习活动,我不断充实自己的知识和技能,提高了自己在商管领域的竞争力。


过去一年,我在市场调研和数据分析、客户关系管理、团队合作和协调能力以及个人能力提升等方面做出了积极的努力,并取得了一定的成效。但我也意识到,自身的不足和需要继续提升的地方。未来,我将继续努力克服困难,不断学习和成长,为公司的发展做出更多的贡献。


感谢各位领导的支持和关心,小编感谢您的阅读!

万达述职报告 篇8

万达述职报告

尊敬的领导,各位同事:

我有幸作为一名万达员工,来到这里向大家汇报过去一年的工作情况。在过去的一年里,作为一名市场拓展经理,我带领我的团队努力开拓市场,推动万达项目的发展。我将分五个方面来总结过去一年的工作,并展望未来的工作计划。

一、市场拓展

过去一年,我及我的团队主要完成了两项工作:一是策划并执行了一系列促销活动,通过增加消费者的购买欲望,提高销售额;二是开展了实地考察和调研,了解市场需求和竞争态势。

在促销活动上,我们主要是针对节日和纪念日进行推广,例如在情人节,我们组织了一些互动活动和抽奖活动,并在活动现场设置了特别的购买折扣,吸引了很多消费者。在调研工作上,我们主要是围绕消费者需求、竞争对手及未来市场趋势展开,通过一系列数据分析及相关市场报告,为公司制定行之有效的市场拓展计划。

二、管理团队

作为一名经理,我始终坚持打造一支高效、专业的团队。在管理团队方面,我主要从以下两个方面入手:一是制定了定期的团队建设计划,通过团队活动、培训、讲座等形式,加强员工相互之间的协作精神和团队荣誉感;二是实行激励机制,通过激励员工不断提高工作效率和质量,提高员工的积极性和责任心。

三、客户服务

在客户服务方面,我主要通过两个渠道来提高服务质量:一是与客户保持密切的联系,了解客户需求,使客户感到受到重视,提高客户满意度;二是提供个性化的服务,让客户感到这是一家高效、专业和负责任的企业。

四、制定战略计划

根据不同的市场需求及公司的实际情况,我及我的团队提出了一系列制定战略计划,以推进万达项目的发展。我们认为:“高效、负责、专业、创新、共赢”是我们的核心价值观,这也是未来我们将要不断追求和努力的目标。

五、展望未来

在未来一年里,我将继续从以上五个方面入手,为公司更好地发展和壮大而努力奋斗。我将继续加强市场拓展力度,挖掘更多的业务增长点,推动销售业绩的不断提升;加强团队管理,继续打造一支高效专业的团队;提升客户满意度并不断创新和完善客户服务方式;接受公司的战略计划,积极实行并提出优化建议;不断追求提高自身素质和专业技能,为万达的未来发展作出更大的贡献。

最后,感谢公司一直以来的信任和支持。让我们共同努力,推动万达更好地发展!

万达述职报告 篇9

万达转正述职报告尊敬的上级领导:您好!我是万达集团员工小明,我非常庆幸能够在这样一个具有广阔发展前景和良好企业文化的集团中工作。我在这里已经工作了一年,通过这份转正述职报告,我意欲向您展示我在这一年中所取得的工作成绩和个人成长,以期获得您的认可和支持,并期望能够正式成为万达集团的一员。首先,我想谈谈我在本岗位上取得的工作成绩。作为销售部门的一员,我的主要工作职责是销售万达的产品和服务,并完成下达给我的销售任务。在过去的一年里,我取得了令人满意的销售业绩。在我的努力下,我的销售额稳定增长,实现了年度销售目标并超额完成了指标。我与客户建立了良好的合作关系,通过有效的沟通和解决问题的能力,赢得了客户的信任和支持。我还参与并组织了一些促销活动,成功地吸引了更多的潜在客户并提高了销售额。我的努力也为万达集团赢得了更多的市场份额。除了销售业绩,我还积极参与了团队内的培训和学习活动。我努力提升自己的专业能力和知识水平,不断学习市场营销、销售技巧和产品知识。通过参加内部培训课程和外部研讨会,我不仅拓宽了视野,还学到了许多实用的技能和工作方法。我也积极主动地与其他部门合作,与团队成员分享经验和知识,提高团队整体的工作效率和质量。同时,我还参与了一些社会活动和公益事业。作为万达集团的员工,我知道企业的成功不能仅仅依靠个人的努力,我们也要回馈社会、关心弱势群体。因此,我积极参与了公司组织的一些志愿者活动,为贫困地区的孩子捐赠书籍和学习用品。我相信通过这样的行动,我们可以影响更多的人,让更多人感受到万达集团的社会责任感和温暖。总结一下,通过这一年的工作经历,我取得了令人满意的销售业绩,在专业能力和团队协作方面有了显著的提升。同时,我也始终保持积极向上的工作态度和良好的职业素养。我相信这些都为我获得转正提供了坚实的基础。我深知自己还有很多需要学习和提升的地方,将来我会继续努力,不断完善自己的能力,为万达集团的发展做出更大的贡献。最后,我衷心感谢您对我工作的支持和鼓励,感谢您给予我成长和展示自我的机会。我相信,如果能够得到转正,我将更加努力地工作,为万达集团取得更大的成功而努力。感谢您的审阅和指导!此致敬礼

万达述职报告 篇10

万达商管员述职报告


尊敬的领导:


您好!我是万达商购中心的商管员XXX。在过去的一年里,我承担了广泛的责任,并尽最大努力履行我的职责。在这篇述职报告中,我将详细地展示我所取得的成就、遇到的挑战以及我对未来发展的规划。


一、工作成绩


1. 负责租赁合同的管理:我负责与商家洽谈租赁事宜,并与他们签订租赁合同。通过与商家充分沟通,我成功地促成了10个商家入驻,同时处理了5个商家的续租申请。我严格遵守公司的规定,并确保每份合同的合法性和合理性。


2. 商家关系管理:作为商购中心的商管员,维护与商家的良好关系是非常重要的。我积极参与商家活动,并及时响应商家的需求和问题。通过积极合作,我帮助商购中心保持了较高的商家满意度,提升了商购中心的声誉。


3. 活动策划与执行:作为商购中心的一部分,我积极参与了多个活动的策划工作,并负责活动的执行。例如,去年圣诞节期间,我组织了一次大型的购物狂欢活动,通过优惠券和抽奖等方式吸引了大量消费者。这次活动不仅带来了可观的销售额,还吸引了一批新的顾客。同时,我还分析了活动情况,提出了改善方案,以进一步提升活动的效果。


4. 投诉处理:商购中心经常会面临各种各样的投诉,例如商品质量问题、服务态度不好等。我积极倾听投诉者的问题,并迅速采取行动。通过耐心的沟通和解决问题的能力,我成功地解决了许多投诉,并使顾客对商购中心有了更好的印象。


二、遇到的挑战


1. 竞争压力:商购中心所处的市场竞争激烈,需要不断提供新的服务和吸引力。我在竞争中感受到了巨大的压力,需要时刻保持创新思维并提供独特的价格和优势。


2. 团队合作:作为商购中心的一员,与其他团队成员的合作至关重要。但由于各个成员的职能不同,难免会出现意见分歧。在与团队合作过程中,我学会了尊重和倾听他人的观点,并在困难时与他们协作。


三、未来规划


我相信,在过去一年中的工作经验和遇到的挑战中,我已经成长为一个能够独立处理问题的商管员。在未来,我将继续努力学习和提升自己,并在以下方面进一步发展:


1. 深化商购中心与商家的合作:我将继续积极地与商家保持合作关系,并为他们提供更多的支持和服务。同时,我将与团队合作,共同寻找更多商家入驻商购中心的机会。


2. 提高投诉处理能力:我将进一步提升自己的沟通和解决问题的能力,以更好地处理投诉,增加顾客满意度。


3. 创新活动策划和执行:我将积极寻找新的活动策划方案,并在活动执行过程中发挥自己的创新能力,以吸引更多顾客和提升销售额。


总结:


在过去一年中,我充分发挥自己的能力和技能,取得了一系列的成果。我相信,在不断学习和成长的过程中,我将进一步提升自己的综合素质,为商购中心的发展做出更大的贡献。感谢您对我的支持和信任!


商管员 XXX


日期:YYYY年MM月DD日

万达述职报告 篇11

万达述职报告

尊敬的领导、同事们:

大家好!我是万达集团的一名员工,在公司工作已经一年多了。首先,我要感谢公司给予我的机会,让我能够在这里工作,获得了许多宝贵的经验和成长。在过去的一年里,我与领导和同事们一起努力,共同完成了各项工作任务,有了一些成绩,同时也面临了一些挑战。下面,我将就我的工作情况进行述职报告,望能得到领导和同事们的指导和支持。

1. 工作内容和职责

在过去的一年里,我主要负责公司市场部的市场调研工作,包括竞争对手分析、市场需求调研、产品定位分析等。同时,我也参与了市场推广活动的策划和执行工作,包括线上线下广告投放、活动组织等。此外,我还负责与合作伙伴进行沟通和合作,保持公司与外界的良好关系。

2. 工作成绩

在市场调研方面,我利用各种调研方法和工具,对竞争对手进行了深入的分析,并结合市场需求进行了产品定位分析,为公司的产品策略提供了重要参考。同时,我还通过调研了解到了市场上的新趋势和需求,为公司提供了发展方向上的意见和建议。

在市场推广方面,我参与了多个市场活动的策划和执行工作。其中一次活动是以社交媒体为平台的线上推广活动。我负责制定推广计划、撰写推广文案,并与运营团队合作进行推广。经过几周的努力,活动取得了较好的效果,吸引了大量用户,有效提升了公司产品的知名度和销售量。

在与合作伙伴的沟通与合作方面,我与多家合作伙伴保持了良好的合作关系,定期进行交流与合作,共同推动项目的顺利进行。

3. 成长与问题

在工作中,我认识到自己还存在一些问题和不足之处。首先,我在沟通能力和领导能力上还有待提高。由于工作内容的特点,我需要与不同部门的同事进行协调和合作,以及与合作伙伴进行沟通和合作。我意识到自己在与人沟通过程中有时候表达不清晰、理解不全面,这需要我提升我的沟通和理解能力。其次,我在时间管理方面存在一些困难,有时候会陷入工作偏重或过于琐碎的困境中,需要更好地合理安排时间和工作任务。此外,在工作中我也要更加注重团队合作,积极参与团队讨论和协作,共同推动项目的进展。

4. 补充工作计划

在未来的工作中,我将继续加强自身能力的提升。首先,我将注重个人的学习和进修,提升自身的专业能力和知识水平。其次,我将积极参与团队的合作,在团队中充分发挥自己的优势,与同事们共同推动项目的进展。同时,我还将加强沟通能力的培养,通过与领导和同事们的沟通交流,不断提升自己的沟通和领导能力。最后,我将注重时间管理,合理安排时间和工作任务,提高工作的效率和质量。

感谢领导和同事们的支持和指导!我将继续努力,学习进步,为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢!

万达述职报告 篇12

万达述职报告

尊敬的领导:

我作为万达企业财务部门主管,感谢您给我这次述职的机会。在过去的一年里,我通过与团队紧密合作和不断努力,取得了一定的成绩。现在我将向您汇报具体情况。

一、工作内容

我在财务部门主要负责资金管理、财务报表的编制、税务管理和审计合规方面的工作。在日常工作中,我特别注重规范化操作,加强成本控制和风险管理。

二、具体成绩

1.资金管理:

资金管理是企业的基础性工作,对企业经营至关重要。我主动了解企业的资金情况,制定了详细的资金使用计划,并组织团队进行严格的资金预算和控制。同时,我也积极与银行建立合作关系,为企业提供更好的金融服务。在我负责的一年中,企业的资金利用率得到了有效提升,资金使用效率和安全也得到了保障。

2.财务报表编制:

财务报表编制是企业信息公开的重要渠道,也是企业对内核对外展示形象的重要途径。我在财务报表编制过程中,将虚报和漏报的风险降到最低,保证财务信息的真实性和准确性。同时,我也关注企业在业务上的重要变化,并及时反馈给领导,供其决策参考。

3.税务管理:

税务管理是企业的重要工作之一,也是企业社会责任的重要体现之一。我在税务管理上,重点关注企业的税收合规性和税务成本的控制。在我带领的团队的合作下,我成功完成了优化税务结构、合规纳税、以及合理规避税务风险等重点工作。

三、问题分析

在工作中,我也遇到一些问题,比如个别员工的工作态度不认真、一些费用管理上的漏洞等。对于这些问题,我及时采取纠正措施,并加强管理与监督,最终问题得到了解决。

四、工作计划

在未来的工作中,我将继续注重项目成本控制、风险管理以及合规遵循等方面的工作。同时,也会做好人力资源管理、个人能力提升等相关工作。希望在未来的工作中,能为企业作出更大的贡献。

五、总结

在过去的一年里,我一直坚持以企业的利益优先,注重规范化操作,加强风险控制和成本管理。我会继续努力,争取为企业创造更大的利益,为企业发展贡献自己的力量。

谢谢领导们的关注和支持,我将继续努力!

此致

敬礼!

万达企业财务部门主管

XX

20XX年XX月XX日

万达述职报告 篇13

万达转正个人述职报告


尊敬的各位领导:


大家好!我是万达集团市场部的一名员工,我有幸能够站在这里向各位汇报我在过去一年中的工作情况和成绩。我感到非常荣幸能够成为万达集团的一员,我清楚地知道这是一个伟大的企业,也是一个有着无限发展空间的平台。正是因为万达集团的培养和支持,我才能够在这一年中取得一些成绩,并得到这个转正的机会。在此,我向领导们表示衷心的感谢。


在过去的一年中,我作为市场部的一名成员,主要负责市场调研和竞争分析工作。我的工作主要分为以下几个方面:


第一,市场调研。我负责针对我们目标市场进行深入调研,包括了解市场规模、竞争对手、消费者需求等方面的情况。通过调研,我能够及时了解市场动态,并为公司的决策提供有力的支持。在这一方面,我充分运用了互联网和市场调研软件等工具,积极收集数据和信息,并进行分析和整理,为公司制定科学的市场策略提供了参考意见。


第二,竞争分析。我根据公司的发展方向和目标,对竞争对手进行了深入分析。通过分析竞争对手的产品品质、价格、营销活动等方面的情况,我能够为公司制定有效的竞争策略提供数据支持。在这一方面,我还定期与销售团队进行沟通,了解市场反馈和客户需求,为公司调整和优化产品和服务提供了参考意见。


团队合作。作为市场部的一员,我非常重视团队合作和沟通。无论是与同事之间的合作,还是与其他部门的沟通,我都能够积极参与并发挥自己的作用。在团队合作中,我主动承担任务,积极与他人交流,解决问题。同时,我也乐于分享自己的经验和知识,提供帮助和支持。通过团队合作,我也学到了很多新的知识和技能,提升了自己的综合素质。


在过去的一年中,我除了在工作中取得一些成绩之外,我还积极参加公司组织的培训和活动。通过参加培训,我能够不断提升自己的专业水平和能力,学习新的知识和技能。同时,我也积极参与公司组织的活动,提高与同事之间的交流和沟通,加强团队凝聚力和协作能力。


在未来的工作中,我将继续努力,不断提升自己的专业水平和综合素质。我将积极参与公司的各项工作,认真履行自己的职责,为公司的发展贡献自己的力量。我相信,通过自己的不断努力和各位领导的指导和支持,我一定能够取得更好的成绩。


再次感谢各位领导对我的认可和支持。我将以更大的激情和责任心,为万达集团的发展贡献自己的力量!


小编感谢您的阅读!


万达集团市场部员工

万达述职报告 篇14

万达商管员述职报告


尊敬的领导:


您好!本人于xxxx年x月x日加入万达商管公司,担任商管员一职,迄今已有x年的工作经验。在这段时间里,我深感荣幸能够在贵公司工作,对于如何更好地履行我的职责,我一直努力学习和进步。现将我在工作中的表现以及所取得的成绩向您汇报,请予以查阅。


一、工作职责


作为一名商管员,我主要负责商业建筑物的管理和维护工作。具体职责包括但不限于:


1. 负责商业建筑物的日常维护,包括环境卫生、设备设施的维修与保养等。


2. 协调处理商业建筑物内的租户问题,包括租金收取、合同续签、投诉处理等。


3. 做好商业建筑物的安全管理工作,确保租户、客户和员工的人身安全。


4. 推动商业建筑物的运营工作,包括租赁招商、市场推广、客户服务等。


5. 协助上级完成其他相关工作,如商业建筑物的规划设计、改造等。


二、工作成绩


1. 建立健全了商业建筑物的日常管理制度,有效提升了管理效率。我制定了详细的工作计划和工作流程,明确了各项管理职责和工作要求,确保了工作的有序进行。并且,我积极参与公司内部的培训和学习,不断提升自己的管理能力和专业知识。


2. 成功解决了多个租户之间的纠纷问题,保持了商业建筑物的良好租户声誉。我耐心倾听各方诉求,积极与租户沟通,并及时采取适当的解决方案。通过我的协调,纷争得以顺利解决,进一步维护了公司与租户之间的良好合作关系。


3. 引入了一批优质商户入驻商业建筑物,提升了商业设施的品质。我积极参与商业建筑物的租赁招商工作,通过与潜在租户的沟通和谈判,成功签约了一批有影响力的商户。他们的入驻不仅优化了商业建筑物的业态结构,也吸引了更多的客流。


4. 高效安排了商业建筑物的维修和保养工作,保证了建筑物的正常运行。我建立了一套科学的设备设施巡检计划,确保了各项设备的安全和正常运行。并且,我与维修公司建立了良好的合作关系,保证了维修工作的及时响应和圆满完成。


5. 主动学习并掌握了商业建筑物的相关法律法规和政策,提升了自己的法律意识和业务能力。我通过参加培训和阅读专业书籍,了解了商业建筑物管理的最新政策和法规,不断提升自己的综合业务能力。这使得我能更好地处理租户纠纷和合同问题,确保公司的合法权益。


三、存在问题和改进措施


尽管在工作中取得了一些成绩,但我也深知存在一些不足之处。具体表现在:


1. 管理能力还需进一步提升。作为一名商管员,我还需要学习更多的管理知识和经验,提升自己的管理能力。


2. 招商能力需要提高。商业建筑物的租户结构和品牌定位对商业绩效有很大的影响,因此,我需要加强自己的招商能力,吸引更多的优质商户入驻。


为了进一步提升我的工作能力和品质,我将采取以下改进措施:


1. 加强学习,学习管理知识和技能。我将参加相关培训和学习班,了解最新的管理理念和科学的管理方法,提升自己的管理能力。


2. 多与同事交流和学习。我将积极与同事交流工作经验,学习他们的优点和经验,借鉴他们的成功做法,不断改进自己的工作方式。


3. 继续积极参与公司内部的培训和学习。我将选择适合自己的学习和培训项目,提升自己的专业知识和能力。


4. 深入了解商业市场和行业动态。我将加强对商业市场和行业动态的研究和了解,及时掌握市场变化和客户需求,为公司的商业招商工作提供有价值的建议。


感谢领导对我的关注和指导,我将不断努力,为公司的发展做出更加突出的贡献!


衷心感谢!


商管员 XX


日期:xxxx年x月x日

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履职报告与述职报告(系列十二篇)


古人曾说,力行而后知之真,当我们的任务完成后。都需要进行报告,写报告也是一种写作,写作的前提就是阅读,读得够多,就可以慢慢摸索到写作的窍门,可能正在考虑如何才能写好报告呢?小编根据您的意愿为您整理了一份完整的“履职报告与述职报告”指南,感谢您的阅读和点赞也请不要忘记将这篇文章分享给周围的朋友们!

履职报告与述职报告【篇1】

结合我校实际,现将我在2017年度履行党建第一责任人职责的情况汇报如下。

 一、履职情况

(一)带头抓好整改承诺。对照2016年度党建述职查找的五个方面问题,按期整改完毕,3名青年教师递交入党申请书,老党员主动传帮带,89名党员主动补缴党费,4个支部开展组织活动36次,7名党员受到了各级表彰奖励,14名党员被评为“共产党员示范岗”。(二)带头抓好党建履职。7名党委委员分别参加支部的组织生活,组织“真抓实干,脱贫攻坚”主题党员日活动,调阅三会一课资料5次,召开3次民主党派座谈会,主动履行第一责任人职责,按月公示党建责任清单,分级履行清单。(三)带头抓好专题教育。认真开展“两学一做”学习教育,我带头上党课8次,撰写了读书笔记和心得体会,并组织了全体党员到苍溪县、旺苍县学习考察党建示范先进经验,走出去开阔视野加强交流。(四)带头抓好班子队伍建设。召开干部大会35次,33名干部梳理“一岗双责”履职清单,带头签订《师德师风承诺书》,组织开展了“小兵·大爱”强师德师风、助成长成才专题教育活动,我以《迈稳第一步、当好引路人》为题作了专题宣讲,组织党员教师业务培训18次,55名党员参加课题研究,89名党员参加各类赛课活动,现已培养3名特级教师、16名省级骨干教师、4名市级名师。(五)带头抓好党建扶贫工程。积极落实推进脱贫攻坚三十三条措施,4名驻村工作队员轮流到村,第一书记每月驻村达到28天,33名干部结对帮扶普安镇剑西村54户贫困户,开展入户走访180多次,开展2次“走基层、送温暖”活动,与村委签订“以购代扶”协议,蔬菜产销结对的校村合作共赢模式在全市得以推广。(六)带头抓好党员干部教育管理和作风建设。召开16次教职工大会,学习贯彻落实党的十九大会议精神,168人次撰写心得体会,增强党员干部“四个意识”,加强领导班子思想政治建设。(七)带头抓好党风廉政建设。召开8次党员大会,学习贯彻“两条例两准则”,落实中央省市县各级规定要求,党员背诵党章宣誓,撰写自查报告,签订承诺书。认真履行“两个主体责任”,执行《“三重一大”事项决策实施办法》,在食堂经营、商店管理、教师绩效考核评优晋级等重大问题上,征求师生意见62次,让教师、学生、家长代表参与监督,建成了“廉洁示范学校”。

 二、存在的主要问题及原因分析

主要问题:(一)思想教育重口号轻落实。在我的工作行事历中,更多地关心、关注教育教学业绩,抓教育教学管理措施多,抓思想政治建设办法少,导致个别党员、教师党性不强,过多讲条件讲待遇,过多的抱怨责任和压力,忘记了剑中人必须承担的更多、付出更多。(二)组织生活重形式轻实质。片面认为高中教学时间紧、任务重,导致支部“三会一课”活动开展流于形式,未将党建工作与教育教学有机结合起来,出现了抓教学和抓党建“两张皮”的现象。(三)党建落实重宏观轻微观。日常党建工作分配给副书记,对常态的工作开展疏于指导,听汇报的多,亲力亲为的少。如支部党建工作虽实行了目标化管理,但一年来专项督查仅4次。(四)党风廉政重提醒轻警戒。对班子成员履行“一岗双责”情况监督缺位,对个别干部身上倾向性、苗头性问题只作一般提醒,认为不是“重疴”,就没下“猛药”,没有起到警戒作用。

原因分析:(一)抓党建工作的自觉性不够。一直认为自己工作时间长,经验丰富,于是对理论武装认识重视不足,放松了政治理论学习,对如何“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”等问题的思考不深入。(二)对政治纪律执行力度不够。认为自己为人友善,处事谨慎,不想得罪人,从而放松了对自己及身边党员干部的政治思想再教育。(三)对党建工作重视程度不够。自己先后在多个学校担任领导,大多负责教学业务工作,认为党建工作务虚多,不易出成绩,内心就不够重视。(四)对党风廉政建设认识不够。认为学校主要是教书育人,不易贪腐,廉政建设走走过场,喊喊口号,下深水、动真格少。

 三、下一步工作思路及打算

(一)抓牢思想教育,党员干部提素养。新的一年,进一步扎实抓好“两学一做”学习教育,开展不正之风及“庸懒散浮拖”专项整治活动,形成正风肃纪转作风的新常态。(二)抓实组织生活,党员干部受教育。每年组织2次党员干部进行社会发展的考察学习,组织召开党建工作专题会议6次以上,对支部组织生活进行2次专项调研。每月召开班子民生生活会1次。落实支部一述三评,办好学生业余党校,创新党建工作,形成具有剑中特色的党建工作模式。(三)抓好“三个结合”,党建落地谋发展。结合“强师德、优教风、提质量”抓党建,建立师德师风建设长效机制,切实加强教师职业道德建设,将“三严三实”教育落实到实干兴校、立德树人上,促进教风、学风、校风的进一步纯正。带领33名干部继续做好帮扶普安镇剑西村50户贫困户,督促驻村干部、第一书记认真履职,发展好农户产业,进一步抓好党建扶贫工作。(四)抓严廉政建设,风清气正促和谐。进一步学习贯彻两条例两准则,严格执行《廉政准则》规定和领导干部个人重大事项报告制度,强化党员的组织纪律观念;严格执行《教职工坐班考勤制度》和教师“十不准”,杜绝一切违规违纪行为,清廉勤政,清清白白、做人做事、增强全校师生的责任心和幸福感。

履职报告与述职报告【篇2】

一、前言

合规履职是企业合法合规经营的关键,也是企业负责任、社会责任的体现。在当前严格的法律和监管环境下,企业必须积极履行相应的法律义务,确保企业行为符合法律法规的要求。本文是关于合规履职述职报告的范文,从企业合规履职实践、制度建设、监督和管理等方面进行了分析和总结。

二、合规履职实践

作为一家国际化公司,在合规履职方面,我们一直以实践出真知为准则,注重把合规落实到企业各个方面。我们制定了《反腐败管理制度》,建立了雇员反腐机制,对公司的雇员进行反腐及合规教育和培训,并定期对公司进行风险评估和合规检查,完善了公司的合规管理体系。

我们在营销、采购、业务等方面执行严格的合规管控要求,建立了完整的合规档案体系,将合规管理纳入到业务流程中,确保业务合规。在公司内部,我们加强了信息安全管理和保密工作,对涉密信息进行严格的管理和保护,避免信息泄露。

三、制度建设

合规履职的实践需要有相应的制度建设作为保障。我们在制度建设方面,秉承 “制度为先、教育为重、责任落地”的原则,建立了一套完整的制度体系。我们制定了《合规性审查管理制度》、《反洗钱合规管理制度》、《合规教育和培训制度》、《行为规范准则》等一系列制度,旨在规范企业的行为准则和流程,确保企业合规经营。

我们在制度建设方面,注重落实制度制定、推行和执行,不断完善制度,确保制度的有效性和适用性。我们采取自上而下的管理模式,让各级别的管理人员担负起落实制度的责任,形成了全员参与、风险防范、管理透明的管理机制。

四、监督和管理

监督和管理是企业合规履职的重要环节。我们采取多种方式对公司的合规管理进行监督和管理。为确保合规监督的有效性,我们对公司的合规责任人,设立了专岗专人的合规监督部门,专项责任人依据合规风险的评估结果,制定监督计划和监督任务,并采取多种方式对履职情况进行监管、监测。针对合规风险进行定期巡检,及时发现和排查潜在合规风险,确保企业合规风险的有效控制。

除此之外,我们还通过自检、内审和外审的方式,对公司的合规情况进行把握和评估,及时发现和解决合规风险问题;以及及时关注法律法规的变化和监管要求,更新和适应管理制度,及时完成合规工作的调整和修改。

五、结语

追求合规是企业应尽的社会责任,也是保障企业发展的必要、重要的安全保障措施。通过合规履职的实践和制度建设,我们不仅减少了企业合规风险,保证企业合法合规经营,更逐步实现了企业负责任的社会形象和品牌价值的提高,帮助企业更好地实现可持续发展。

履职报告与述职报告【篇3】

老师们,接下来,由我对我个人的工作向大家作一个简要的汇报。由于组织要求,要把个人的一学年的工作作一个梳理,因此,本次汇报,既有__的工作,也有我们__的工作,但我一直以为,虽然我在大部分时间在本部,但分部的点点滴滴我都参与、了解、决策、部署,所花的心思一点都不少。接下来,我以《做一片最美的叶子》为题与大家共同分享这一年我和大家共同经历的点点滴滴。

一、努力做为学校改善物质条件的那片叶子

这一年,在经开区管委会__以及__镇领导的多次关心下,我和大家通过不断论证、不断完善,在完成__润雅苑、和长廊、__大厅、风筝室的全面升级改造,以及__所有教师西沃一体机的更换后,又将在今年暑假完成__新校门、绿化、阶梯教室、学生成长中心、书法展览室、八角创客中心的升级改造工程,那一遍遍方案的修改、那一个个沟通的电话,那一次次领导的请示,虽苦犹乐。相信暑假过后,一个全新的__必将以最美的姿态迎接下半年新优质学校的创建。彼时的我就是大树上那片努力改善物质条件的叶子,我为之自豪。

二、努力做为老师精心搭建平台的那片叶子

未来社会的的竞争就是教育的竞争、人才的竞争。在我们__和__,有着一大批素质优良、踏实肯干的教师队伍,而经开区教育体制的改变,为两校教师队伍的高质量发展提供了大好契机。于是,作为校长的我,想教师之所想,急教师之所急,努力为所有想发展、能发展的老师提供一切力所能及的人力、物力和精神的帮助。于是,当两校在课题研究申报遇到瓶颈时、当论文撰写遇到困难时、当外出参赛遇到困惑时、当学生发展渴望再上一个台阶时,作为校长的我,想尽一切办法,邀请到了特级教师陈建先培训论文,邀请到课题专家王俊、何主任现场指导,邀请到资深导演王玉琴辅导课本剧,邀请到市少年宫黄晨团队辅导合唱,于是,当传来__的__茹、__的__等20多位老师在各级各类基本功竞赛中获奖的消息时,当传来__的黄娜文在我的帮助下终于评上小中高职称时,当传来我们两校共十一项节目获得区艺术节一等奖的喜讯时,可以说,我的喜悦之情真的不亚于所有获奖的选手。当然,个人的努力、团队的帮助永远是成功的必然因素,而我只是那片愿意提供养分的叶子。

三、努力做为学生用心提供舞台的那片叶子

非常赞同陪伴教育专家刘称莲的一个观点:“小学六年,将在一定程度上影响和决定着今后的六十年。”于是,作为校长的我努力创设各种机会、提供各种平台,来锻炼学生学习、合作、交往、创新等能力。

一年来,两校孩子们在入学礼中憧憬学习、告别幼稚,孩子们稚嫩表演的背后饱含着所有一年级老师的辛勤和汗水;

三年级的成长礼,两校都轰轰烈烈地开展,丰富的内容、精彩的展示,所折射的则是三年级所有老师对孩子无私的爱;

而刚刚结束的六年级的毕业礼,则是母校留给毕业学子最后美好的回忆,相信他们定会带着对母校的留恋和对未来的憧憬踏入高一级学校;

一年来,我们在运动会中发扬拼搏精神、在海量阅读中传承经典、在校本课程展示中放飞自我、在社团训练中发挥特长。

当然,所有的活动,我们不应忘记曾经帮助过我们的贵人,我们不应忘记我们两位分管校长和中层的无私奉献,是他们一次次的亲自陪伴、一次次的精心组织、一次次的统筹协调,才使我们的一次次比赛、一项项活动取得圆满成功。而这时的我只是大树上那片努力为孩子输送营养的叶子。

四、努力做一名讲责任勇担当的那片叶子

一年来,我努力做一名思想引领先、专业功底硬、榜样示范好、责任担当强、情感渗透深的校长。

于是,一年来,无论多忙,在本部办公的我都会在早晨上学、早读、大课间、用餐时、教研活动时、大型活动时来到孩子们中间,从而在发现典型时及时分享、发现问题时进行友情提醒,而一年听了一百多节课和记载满满五本工作笔记本的我则是日常工作最好的见证;

还记得当__迎来四年一次的督导评估时,我亲自带领中层学习督导检测表整整半天,深入课堂十多次、亲自把关材料N次,亲自修改报告两次,亲自参与文化布置N个日夜,亲自模拟校本展示1次,亲自组织答辩模拟1次,亲自参与沙龙研讨半天。整整半年,我把较多的精力投入到__督导评估,就为与大家共成长,因此,当居居和督导组专家对我们__给与高度认可和评价时,我的喜悦之情真的无以言表。当然,最辛苦的是我的两个搭档、全体中层和我们可爱的老师。

一年来,我们__和__相继获得了__省书法教育先进集体、__市集团化办学先进集体、__市艺术特色学校、__市五好乡村教工之家、__省智慧校园、__省健康促进银牌学校、__市节水型学校等多项殊荣。而每一项成绩的获得我都会亲力亲为,经常码字到深夜的我行政知道、PPT亲自把关的我发展中心知道、材料亲自审核的我,所有中层都知道。当然,所有成绩的获得作为校长的我只是举着旗子在前面引,而所有更多的工作则是大家共同努力的成果,在此,真心感谢每一位为__付出努力的老师们;

一年来,每年要求自己笔耕不辍的我亲自引领市级课题、积极撰写专业论文,一年来,我的论文分别发表在《中国教育报》、《教育家》、《教育研究与评论》、《小学教学研究》、《教育视界》、《现代教育》等国家级、省、市级刊物上,由我演讲的书记党课被学习强国录用;

一年来,在管委会的教育强区大会上、在社会事业局的党建大会中、在书法教育示范区的动员大会中,在全区全民终身学习周中,我多次代表学校发出__集团的声音,我想,这是我们共同的声音,那就是和雅文化之音。

老师们,绿叶为大树而生,春时嫩绿,夏日肥美,秋叶变黄,冬日飘零,四季轮回,无怨无悔。而我作为__大树上那一片美丽的叶子,愿为百年__换发勃勃生机贡献自己最初的梦想和激情。谢谢大家。

履职报告与述职报告【篇4】

尊敬的各位领导、同志们:

大家好。今年,我在监狱党委的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,认真学习十七大精神,深入贯彻学习实践科学发展观,努力加强自身修养,扎实开展各项工作,为全面推进监区建设,尽了自己的努力。根据监狱纪委的考核要求,现将自己一年来的工作情况作一回顾和总结:

一、加强学习,不断提高理论政策水平和驾驭全局的能力坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕监狱党委的中心工作,积极宣传,自觉执行,从思想上和行动上做到了跟监狱党委保持一致。坚持用科学发展观,正确的政绩观,马克思主义的群众观武装自己,从思想上、道德上、作风上带头学习讲政治,带头服务比贡献,带头干事谋发展。

二、协助监区长搞好民警队伍建设。民警队伍稳定是监区做好各项工作的基础,做好监区民警职工的思想政治工作是各项工作的重中之重。我在工作上严格要求监区的每一名同志,对做得好的给予表扬,做得不好和不对的给予严厉批评,限期改正。凡是有思想问题的同志,自己主动跟他们谈心、交心,民警有什么想说的,我也主动听取他们的意见和建议。我一直坚持同监区的所有同志采取不定期的谈话和谈心,明白同志们在想什么和在干什么。对于想法不同的民警相应采取不同的激励措施,激发大家的集体荣誉感,增强民警的使命感,让监区的每一名同志都能感受到组织的凝聚力和向心力。同时我自己以身作则,要求同志们到岗谋事自己首先做好计划安排,使大家工作的目标更明确,工作的措施更细化。由于方法得当,确保了民警在工作中的主人翁精神,极大地提高了大家的工作积极性。

三、在监区所有服刑人员中开展了以规范养成为重点的纪律整顿。没有严格的纪律和秩序做保证,任何事情都不可能做好。由于各种原因相当一部分罪犯已经形成了懒散慢和脏乱差的习惯,并且受这些不良风气的影响有继续蔓延的可能。为了彻底改变监区过去的落后面貌,我每天亲自督促检查可能发生问题的所有环节和部位。从早上起床、出工整理内务开始,要求每名罪犯要做到被褥整齐划一,衣服干净统一,行动迅速如一。在劳动现场要求所有服刑人员严格遵守劳动纪律,对罪犯的座位实行挂牌固定,对生产过程中的原料领取、工具更换等工作实行专人负责,彻底杜绝了罪犯在劳动现场的单独行动。得到了上级领导视察的肯定。对于个别恶习较重的罪犯我始终坚持采取监区领导单独包犯谈话,监区民警集体合议解决,对这些罪犯的触动很大,起到了震慑作用,使二监区的改造秩序明显好转。

四、为了使监区能依法、公正、文明、科学管理和教育改造罪犯,不断提高改造质量,作为监区考核罪犯的主要领导,我始终坚持考核透明化、程序合法化、结果公开化。把能严格遵守监规纪律、按时参加生产劳动并能圆满完成劳动任务、积极参加各项学习的罪犯,每月要求分监区直接考核的民警要及时呈报各种奖励,在监区考核会议上及时通过,极大地调动了罪犯的改造积极性。

五、针对不同罪犯的各种心理特点,有针对性地对罪犯实施分别教育,分层次转化。今年新入监罪犯多,很多罪犯不适应改造环境,心理比较复杂多变。从参加劳动一开始就有很多“打退堂鼓”的罪犯,一方面我认真调查分析原因,另一方面我仔细观察了解,发现有一些不思进取的罪犯在传授伎俩。针对这种情况我严格按照法律制度对这些人和行为进行了严厉打击。并且多次召开监区服刑人员会议,对有积极要求进步的罪犯实施正面教育和个别谈话教育,使积极改造成为罪犯中的主流,使99%的罪犯端正了改造态度,彻底扭转了监区的改造氛围。

六、在生产安全方面始终把生产安全工作放在一切工作的重中之重来抓,坚持“安全第一,预防为主”,确保在安全的情况下,稳步发展监区经济。

七、在廉洁自律方面。作为一名共产党员,一名监区主要领导,我始终坚持廉洁清正务实的工作作风,严格按照党风廉政建设的各项要求依法办事。一是对监区所有服刑人员的日常考核,都经过了罪犯集体评议,民警考核记载,监区会议研究决定的程序进行;二是对服刑人员的执法活动,均按监狱法的规定程序进行;三是在工作中时刻牢记双“六条禁令”、五项规定和监狱人民警察法不得有的九种行为,做到了令行禁止;四是在对罪犯的减刑、暂外监外执行等执法关键环节和重点问题上,遵循依法、公平、公正、有序、严格的原则,严格按照《刑事诉讼法》、《监狱法》和监狱的规定程序进行,维护了法制的。

经过认真总结,在实际的工作中,还存在着很多不足,具体是在以下几个方面:①学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、用科学发展观武装头脑还做得不深。今后应加强党的路线、方针、政策的学习,提高自己的政策水平。②在监管改造中一是个别民警的敌情观念不强,思想麻痹,业务素质还不能完全适应新形势下改造罪犯的要求,监区部分民警身上存在监管制度不能严格落实的问题,作为监区的主要领导对其民警本人的要求有时候仅仅是停留在口头劝阻和批评上;二是对罪犯的监管改造仍然存在管得多、教的少的问题;三是对一些余刑短、原判刑期较短的罪犯仍然没有摸索出一整套行之有效的教育改造新方法。

总之,通过对xx年以来自己工作的总结,成绩与不足共存。为了实现生产安全、经济工作稳步发展,为了实现民警职工队伍的稳定,在今后的工作中,在监狱党委、监区党支部和全体民警职工的关心、帮助下,通过努力学习业务知识,通过自己的扎实工作,我一定能够在监管改造、生产安全、经济建设、队伍建设方面,做到齐头并进,互相协调,共同发展,为xx监狱事业的发展做出更好更多的贡献。

履职报告与述职报告【篇5】

转眼,一年的时间又过去了我来到医院工作已有3年多了,在护士长及科主任的正确领导下,在科室同事的密切配合和支持下,我本着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好护理工作,认真地完成了本年的工作任务,并且在个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步。

一、政治思想方面:

坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人服务。

二、在业务方面:

在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度,服从科室领导的各项安排,认真履行自己的岗位职责,完成各项护理操作,学会认真对待每一件事情,在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情,认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人。认真做好医疗文书的书写工作,认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录,对于自己的工作,严格要求自己,三查七对,牢记三基。

三、增强法律意识

认真学习《护士条例》及其它法律法规,积极参于医院组织的学习班。意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对护理服务提出更高、更新的需求,因而要丰富法律知识,增强安全保护意识,懂法、用法,依法保护自己。

在这3年多的护理工作中,我的体会是“三分治疗,七分护理”,于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。曾经有人说过:“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊,在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心,要有一双愿意工作的手。”

我会用我的爱心耐心,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语。

在今后的工作中一定努力提高自己的技术,提高微笑服务,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的难处,端正工作态度,我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。

履职报告与述职报告【篇6】

合规履职述职报告

尊敬的各位领导、同事:大家好!

我是公司合规部门的一名员工,现在向大家汇报本部门在过去一年中的工作情况和所取得的成绩。

一、工作情况

去年,我们的合规部门团队共有20名成员,其中包括合规经理、合规专员、内审员等职位,人均效能提高较快,我们也在工作中取得了一些成果:

1.全面推动“公司制度、合规宣传”项目,加强公司各项制度的规范性、具有可操作性和实用性,让公司员工能够更加清晰了解公司的权责、职责、规范和策略,提高公司的合规水平;

2.根据《反洗钱规范》更新公司现有的反洗钱体系,加强公司反洗钱基础技能,提高反洗钱审核的专业技能和能力;

3.制定反腐败风险评估标准,将反腐败风险评估工作制度化,完善公司反腐败工作;

4.进行员工合规教育,不断提高员工合规意识和敏锐度,加强对员工的奖惩管理,通过每月一次的合规知识测试,不断提升员工的合规意识和水平。

二、部门成绩

在去年的工作中,我们工作成绩突出,主要体现在以下几个方面:

1.全面推动公司制度、合规宣传项目,提高员工的合规意识和水平;

2.针对反洗钱规范更新,做好反洗钱体系,提高反洗钱审核能力;

3.制定反腐败风险评估标准,完善公司反腐败工作;

4.通过每月一次的合规知识测试,不断提升员工的合规意识和水平。

三、思考与展望

1. 进一步完善公司反洗钱体系,确保反洗钱工作的发展与改进;

2. 继续完善公司反腐败工作,通过持续的反腐败宣传和培训工作,加强公司腐败防范;

3. 通过合规知识专栏、内部社交软件、企业咨询等不同形式,不断提高员工的合规意识,促进公司的合规文化建设。

以上是我们去年的工作和取得的成绩,我们深切地认识到,作为公司合规部门的一员,要在这一条路上不断努力,不断提高,在公司制度、合规水平、反洗钱审核以及反腐败工作等多个方面提供更加优质的服务,为公司的发展和进步贡献出自己的一份力量。谢谢大家!

履职报告与述职报告【篇7】

社区办事处党委书记履职尽责述职报告范文

社区办事处党委书记述职报告

一、强化基层党组织建设

一是以党的群众路线教育实践活动的开展为契机,不断提升办事处党委班子的凝聚力、战斗力、号召力和谋划发展、行政决策执行能力。在扎扎实实完成好“规定动作”的同时,创造性地开展具有自己特色的教育实践活动“自选动作”,我把“两种劲”(狠劲、韧劲)、“三种心”(细心、耐心、温心)和“五种精神”(不畏艰难、顽强拼搏、有激情、有头脑、用心工作)全程融入到各项工作中去,以工作深入开展为载体,锤炼党员干部,进一步增强党员干部破解难题的能力。二是结合教育实践活动的开展,对大于庄、小于庄班子进行整顿。经过多次走访党员干部,小于庄村选举产生了支部班子,大于庄村市选派后备干部任职,有效增强了两个后进村班子战斗堡垒作用的发挥。三是坚持落实“三议四办”工作机制,保障村务运行和村务公开透明;实行双向承诺制度,年初由村两委结合各村实际,确定承办项目,并在承办项目书上签字。四是在xx村建立党员联系户制度。xx村党员作出“一句话”承诺,以此履职践诺,促进党员先锋模范作用的发挥,确保党员先进性。以xx村为示范带动,在全处逐步推行。

二、奋力推进“xx活动”涉及我处工作内容

在今后城市发展和建设中,xx路办事处承接着xx新区、xx新城、八条框架路建设项目,以及办事处十二个村都将先后进行城中村改造。我意识到,xx路办事处,正处于城市建设主战场的位置。

(一)力促市政工程建设

1.xx路改造提升。按规定时间完成违建拆除及有证户协议签署,涉及拆迁户xc户,商户xx户,拆迁面积36073平方米。在中心线50米拆迁的基础上,完成两侧200米的摸底,确定项目,投资10亿元的古文化市场、投资1.2亿元的民族会馆、投资2.5亿元的金融写字楼等三个项目,正在落实配合完成入户评估,以及土地组卷工作。

2.xx高速南引线征地拆迁。市、乡、村三级联动,成为打赢这场战役的关键。目前,对涉及我处xx三个村xx亩(xx户)土地、青苗及地上物补偿款已发放到位,拆除地上建筑物总面积17200平方米,其中违建4620平方米,征地拆迁工作圆满结束。

3.xx水厂征地项目。该项目涉及xx路xx村xx亩地,xx户,xx村两委全面研究政策,征集村民意见,召开代表会议,通过村广播和入户宣传,得到了xx村党员代表和村民代表以及全体村民的理解支持,7天时间顺利完成征地任务,地上物补偿款及地款100%发放到位。

4.xx路西伸工程。截止到XX年3月21日,涉及xx路办事处xx3户,全部签订协议,拆迁面积xx平方米,实现和谐拆迁,当前,该项目已顺利入场。

5.xx路绕城线项目。按指挥部要求,完成xx路绕城线xx亩征地范围内的地上物清登、摸底和71座坟头的迁移工作。根据放线情况,对涉及我处xx村的土地进行逐户丈量。

(二)农村面貌改造提升和旧城改造

1.农村面貌改造提升。我们建立了“村干部+村民”的长效垃圾清运长效机制,在狠抓长效机制的同时,切实抓好村庄周边和国、省、县、乡、连村道路两侧的环境卫生。抓住春季绿化时机,开展植树造林行动。截至目前,在国省干道两侧及各村已栽树3万余株(865亩)。

2.积极推进城中村改造。切合xx路改造工程,对南五里铺城中村改造进行调整,对一期工程进行招牌挂。xx村正在进行方案设计,对旧改区片范围内住户意见进行征集,留取影像资料;根据《xx市旧城改造房屋征收补偿办法》,办事处旧改领导小组出台项目的.实施方案和补偿办法,进入征求意见阶段,根据意见进行修改。

(三)新城建设

1.推进xx新城和项目建设征地拆迁。根据xx新城建设座标,已进行前期摸底、影像资料留存和地上物清登。项目建设450亩地区域内地上物已清除80%以上,7月份要完成南引线以北、xx路以南、九江道以东、106以西1138亩地的征地整理工作。

2.完成迁坟任务。抓住清明节前夕的迁坟有利时机,仅用8天时间,对涉及我处xx路西伸、xx水厂、高速南引线、xx路绕城线、新城建设、项目建设、游园等城市建设项目,共计坟头1633个,全部迁完。

3.北站路改造提升拆迁工作。涉及商户17家,目前12家已签订协议,地上物全部拆除并已补偿到位。所余5户,已有4户同意,剩余1户正在入户开展工作。

4.积极协调游园建设。已完成两村两个游园105.64亩地的租地及地上建筑物的拆除和迁坟工作。

(四)积极推进“双百”工程

XX年拟入统企业3家,分别是:xx汽车部件有限公司、xx塑业有限公司、xx防腐材料有限公司。成长型企业3家,分别是:万通橡胶制品有限公司、银丰机械制造有限公司、xx助剂有限公司。

三、扎实做好基础性工作

1.扎实做好信访稳定工作。我们以党的群众路线教育实践活动为抓手,深入群众,了解情况,避免矛盾纠纷升级,化解信访积案,努力解决后院问题,营造良好、稳定的社会秩序。一是抓矛盾纠纷排查。针对办事处各片,把信访工作人员综合分为四组进行摸底排查,使信访苗头早发现、早控制、早化解,从源头上预防上访。二是抓源头杜绝非访。对于信访积案,逐一进行梳理,安排专人千方百计调控化解,对一时难以化解的信访案件,实现由管控到关心和疏导的转变。三是抓接访落实责任。办事处每天安排一名党政领导接访,按照“谁主管、谁负责”的原则,落实群众信访和维稳工作责任制,确保信息畅通,案件处理及时准确。截至目前,重点接访办事处xx村郭凤丽涉法涉诉案件、大于庄村刘春燕邻里纠纷案件、后长洋于孟元儿子遗产继承等案件。通过市领导和各职能部门以及办事处的努力,使案件解决得到有力推进。

2.成立办事处现代服务培训中心。通过调研,剩余劳动力12800人,6300余人没有工作,结合xx新城和xx新区建设中急需大量劳动力的状况,我们成立了现代服务培训中心,通过培训,使我处剩余劳动力,掌握一项技能,使他们持证上岗,在解决他们就业、增加收入的同时,为项目的入驻储备所需人才。3月11日上午,xx路办事处成功举办第一期职业技能(家政服务员)培训班,86人参加,经一个月的培训, 其中办事处34人获取全国通用资格证书。当前,第二期物业技能培训正在报名之中。

3.成立物业公司和绿化公司。高度配合xx新区和xx新城建设,以现代培训中心为基础,吸纳剩余劳动力,为两个公司输送人才,满足将来用人需要,全力增加剩余劳动力就业,促进农民增收。

四、在“xx活动”中,强化自身作用的发挥

在“xx活动”工作任务的开展中,我进了办公室是党委书记,出了办公室的门,是包村干部,在一线和同志们共同推动工作的时候多,在办公室的时候少,同时,注重凝聚领子成员和全体党员干部和村两委班子以及群众的力量,深入推动工作开展。一是我认识到党的群众路线教育实践第二阶段活动的开展,时间上与我市xx活动的开展相契和,我们以各项工作的开展作为平台,使党员和干部走深走实群众路线。二是不谋全局者不足谋一域,作为党委书记,我始终站在全局角度思考和认识问题,虽然身在一线,身在现场,精力聚焦某项重点工程,但头脑里装着方方面面的工作,根据进度不同,做好摆布。三是注重轻重缓急,对于各项任务,各个环节,从人与事、从人与人、事与事,力求顺畅,不能撞车。特别是重点解决人力不足的问题,充分挖掘班子和个人潜力,逼着基层党组织发力,逼着领导干部和一般干部素质提升,从不行到行,从顺利上手到行家里手,迅速适应形式,迅速转变。四是注重强班子、带队伍。针对于xx前期班子不够强,队伍作风不够硬的形势,我提出“两种劲”、“三种心”和“五种精神”,以此贯穿各项工作的始终,以各项工作开展为载体,或是激励,或是督促,或是振奋,或是提升,起到了非常好的效果。

履职报告与述职报告【篇8】

 本人要抓紧进行整改。今后要进一步加强学习、提升自我增强党性、坚定信念,针对上述存在问题。谦虚谨慎、艰苦奋斗,心系群众、服务人民,与时俱进、开拓创新,深入学习实践科学发展观,努力做一名称职的领导干部。自觉抵制各种不正之风。坚决执行领导干部廉洁从政各项规定和“四大纪律八项要求”,坚持秉公用权。做到廉洁从政。

现将本人年以来履行职责、廉洁自律等方面的情况报告如下。

一、加强学习。

不断增强贯彻执行党的理论路线方针政策的自觉性和坚定性。撰写的学习心得《党员先进性是党的先进性的基础和具体体现》发表在当代杂志年第十五期,本人始终坚持把学习作为更新观念、拓宽视野、提高素质、创新工作的有效途径。

一是深入学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观、和谐社会建设、党的先进性建设等一系列重大战略思想。加强党的先进性建设是马克思主义政党建设的永恒主题》省直工委举办的研讨会上被评为三等奖。参加省委党校第十八期地厅级领导干部学习贯彻xx大精神专题研讨班的学习,撰写了以科学发展观统领物价工作》学习心得,并作为党员代表在结业式上作了题为《坚持以人为本把保障和改善民生作为物价工作的最终目标》发言。

二是自觉加强科学文化知识的学习,不断丰富新形势下做好领导工作的知识储备。圆满完成了中央党校在职研究生班的学习,撰写的毕业论文《市场经济条件下的价格管理》被为优秀毕业论文,并发表在人民出版社编辑出版的探索·创新·发展》文集上。

三是理论联系实际,做到学以致用。注重把中央的政策与省情和物价工作的实际结合起来,着眼于运用学习的成果来谋划工作的思路、转化为领导工作的本领。坚持深入基层调查研究,撰写了多篇物价政策法规、价格走势与调控、煤炭价格调节基金征管、党建扶贫等方面的多篇调研报告,为进一步加强价格调控监管,推进各项工作,提供了翔实的第一手材料和切合实际的政策建议。

二、勤勉工作。

先后分管过组织人事、目标管理、机关党建、监测调控、综合法规、煤炭价格调节基金等工作,按照局党组的分工。并兼任省煤炭价格调节基金管理委员会办公室主任。

一是建立健全组织人事工作制度,实现干部管理工作的制度化规范化。先后制定出台了加强领导干部监督工作的意见》省物价局干部轮岗交流实施办法》处级领导干部竞争上岗实施方案》关于进一步加强培训工作的通知》等制度,其中《省物价局干部轮岗交流实施办法》得到省委组织部干部监督处的肯定。

二是认真做好干部选拔任用工作,加大干部轮岗交流力度。年月通过竞争上岗等方式选拔了三名正处级领导干部、四名副处级领导干部和四名处级非领导职务的干部,名干部进行了轮岗交流;完成了医药价格处的组建工作;先后有十多名干部由科员或副主任科员晋升为副主任科员或主任科员,局干部队伍建设中长期积累的矛盾得到有效缓解,干部职级结构、年龄梯次和学历层次进一步优化,一批中青年干部得到锻炼并逐步成长起来。认真贯彻《干部任用条例》努力建设高素质干部队伍。针对我局实际,组织人事工作主要着眼于推进干部队伍建设。

努力促进年度任务的顺利完成围绕中心,落实目标管理工作。突出重点,强化责任,狠抓落实,做好目标绩效管理。坚持做到五个一“每年年初召开一次年度目标任务制定研究会,研究制定好年度目标;召开一次干部职工大会,安排部署目标管理工作,签订年度目标责任状,将责任分解落实到人;每季度召开一次目标完成情况汇报会,检查任务完成情况;年底召开一次迎接年度目标绩效考核准备工作会,收集整理资料和准备汇报材料;组织开展一次对各处室年度目标任务完成情况的考核评比,评选先进处室和先进个人。

年月至年月承担机关党委的工作。一是认真组织开展保持共产党员先进性教育活动。认真研究制定开展先教活动的实施办法和分阶段实施方案,精心安排,扎实推进,规定动作”高质量完成、自选动作“富有特色,受到省委督导组的充分肯定,群众满意度测评中,满意和基本满意率达到.%。本人以《加强党性修养,增强党性锻炼,永葆共产党员先进性》为题为全局党员和入党积极分子上一次党课。结合实际,提练出我局党员先进性的具体要求,开展整改提高工作,探索建立长效机制,修订完善规章制度,为形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的工作作风和运行机制打下了坚实基础。二是开展争先创优活动,推进机关党建工作。进一步落实机关党建工作责任制,组织开展机关党支部建设的四个一”活动。三是加强精神文明建设,建设和谐机关。成功举办了知荣辱、讲正气、树新风、促和谐“演讲比赛活动,广大党员干部充分准备、积极参赛,演讲选手旁征博引、针砭时弊、呕歌先贤、倡导文明,使机关干部职工受到一次深刻的社会主义荣辱观教育。成立局机关青年工作委员会,引导工会和青年组织充分利用重要节日积极开展多种形式的文体活动,丰富业余生活。以党的先进性教育活动为重点,切实搞好机关党建工作根据党组安排。

推进价格法规建设。年月起分管综合法规工作。

一是加强价格形势分析预测。每月会同国家统计局调查总队开展价格指数分析,加强综合文稿工作。密切关注价格走势,认真执行消费价格指数月度通报制度。年以来密切关注食品类价格运行情况,进一步加强价格形势的分析预测,分月分季及时向省政府报送了省价格形势分析预测及政策建议的报告,准确分析我省价格走势及原因,及时提出加强调控的措施建议。

二是认真完成重要文件材料的起草工作,做好省委省政府重要工作部署及督办事项的分解落实和汇总上报工作。研究制定全省物价年度工作要点,组织起草半年及年度工作总结和全省物价工作重要会议材料。完成了价格学会更名及省价格协会成立大会的筹备工作。制定印发了关于切实加强涉农价格和收费管理积极服务社会主义新农村建设的意见》

三是加强价格法规工作。印发了省物价系统全面推进依法行政实施意见》组织起草《省城镇基础设施配套费征收管理办法》省价格违法行为处罚规定》等省政府规章草案,并顺利审查通过和颁布实施。组织清理我局行政执法项目,梳理出的项执法项目已经省政府第次常务会议审议通过。组织起草《省价格调节基金征收使用管理办法》并被列入省政府立法调研计划,现正在组织修改论证,力争早日出台。印发了省物价系统开展法制宣传教育的第五个五年规划(全面启动”五五“普法工作。

四是加强价格宣传,做好政务信息工作。作为新闻发言人,多次接受媒体的采访,成功举办成品油价格、电价调整、价格形势分析等新闻发布会,先后两次带队参加人民广播电台”阳光“政风行风热线节目,宣传物价工作职能和政策法规,及时发布重要价格调整信息和价格形势分析,解答价费难点热点问题,正确引导社会心理预期。制定印发了省物价系统政务信息工作制度》加强价格政务信息报送工作。五是大力推进我局信息化建设。加强我局门户网站建设,全面实施全省价格监测系统网络建设,添置配备计算机设备,局机关实现人手一台电脑,大力推进我局办公自动化。

一是认真做好价格监测工作。建立和实施我省重要商品和服务价格监测和定期发布制度,加强价格监测调控。组织对全省类个品种价格及时进行采价、报价和动态分析,认真做好重要商品价格走势的分析预测,加强重要节假日市场价格和供求情况的监测分析,为政府了解市场价格动态和科学决策提供依据。

二是加强市场价格调控。年以来针对我省粮食、食用油、猪肉等食品价格的大幅度波动,组织全省物价部门通过强化监测分析、规范市场秩序、出台价格临时干预措施、运用价格调节基金等调控手段对市场价格进行有效调控,确保了省食品价格的基本稳定。三是加强对专业市场的监管。积极参与旧机动车交易市场的规范管理,加强生猪定点屠宰场服务收费的管理,取消不合理收费,降低有关收费标准,减轻经营者负担。会同粮食、财政、农发行等部门制定出台了省中籼稻最低收购价政策及执行预案,以稳定粮食价格和保护农民种粮的积极性。加强苗木市场监管,先后制定了省绿化造林常规苗木和非常规苗木的最高限价。

积极开创物价工作的新领域。参与了省煤炭价格调节基金工作从政策制定到组织实施、再到规范完善的全过程,创造性地开展煤炭价格调节基金征收和使用管理工作。具体承担了煤炭价格调节基金的重要政策文件制定、征收使用管理、组织协调、督查调研等方面的工作。征收总量从年的万元增加到年.亿元,每年都实现了大幅度的增收。通过每年开展的煤炭价格调节基金督查调研、专项审计等活动,制定出台专用票据管理暂行办法、征收验票及解缴工作规定、煤炭价格监测和定期报告制度等一系列规章制度,促使煤炭价格调节基金工作在较短的时间内步入了规范化制度化正常化的轨道。煤炭价格调节基金的开征为妥善解决产煤地区贫困农民生活用煤困难、促进煤矿安全技术改革和实施煤矿资源整合及瓦斯治理、地质灾害治理、矿区经济结构调整及后续产业发展、有效调节煤炭供求、促进”西电东送“和做大做强我省能源产业发挥了重要作用;同时为全省物价部门拓展工作职能开辟了新的领域,为进一步发挥价格职能作用提供了舞台。近年来,陕西、内蒙、河南、四川、重庆、湖南等省、市、自治区先后派人到省考察煤炭价格调节基金工作,并将这一政策作为经验引进,参照我省做法征收煤矿价格调节基金。

三、动真感情。

年本人担任省直机关赴务川党建扶贫工作队队长、挂任县委副书记,根据省委组织部的安排。派驻务川县泥高乡开展党建扶贫工作。

一是深入调查研究,明确帮扶重点。率队深入乡村走访农户、村干部、老党员、致富能手,召开座谈会,全面了解掌握县情乡情。此基础上制定出工作计划,以基层组织建设年活动为契机加强基层党建,以改善贫困地区生产生活条件为重点加强农村公路水利小城镇建设及教育卫生等基础设施建设,以农村经济结构调整为切入点大力发展畜牧养殖和蔬菜种植等特色产业发展,推进科学发展和脱贫致富。

二是指导基层党建,创新发展思路。指导泥高乡村两级扎实开展基层组织建设年活动,推进”三级联创“活动,指导开展”五好“村党总支创建活动。工作队召开乡村两级干部学习座谈会三次,先后开展党内关怀活动两次,慰问困难党员老党员,指导培养入党积极分子名,发展新党员名,培训农村党员人次,培训种植大户和养殖大户户,致富能手人。指导乡党委整顿和充实个软瘫散支部的领导班子,切实解决支部班子不健全、不团结问题,开展有关支部先后开展活动次,帮助泥高村党总支及村委会制定和完善制度个。协调财政扶贫资金万元修建栗园村和青龙村办公楼,筹措余万元资金购置电视机、evd播放器等远教设备各六套。组织名乡村干部到贵阳市乌当区考察学习,针对泥高实际,指导乡村两级创新发展思路,改变传统农业发展模式,充分利用土地和气候资源,调整产业结构,巩固烤烟生产的同时,大力发展畜牧养殖和蔬菜种植等特色产业。

三是组织项目申报,落实帮扶措施。成功申报公路建设及维护、人饮工程及农业水利设施建设、土地整理开发项目、农业结构调整和特色产业发展、煤矿安全技改、教育和卫生社会事业发展等方面的项目共个,资金.多万元。协助县政府申办了氟化工循环经济项目的备案手续和与之配套的硫铁矿矿权设置报批手续。为泥高乡春树小学的厕所和校园围墙修建筹措吨水泥等物资。同时工作队还配合县直相关部门对接和落实王常务副省长月日视察务川时明确省直相关部门帮助务川解决的有关灾后重建、民政救济、财政扶贫、技术改造等方面的项目资金超过万元。

四是加强协调指导,狠抓项目实施。先后三次召开党建扶贫项目推进调度会,及时解决项目实施中的问题,进一步明确分工,落实责任,加强协调,强化督查,确保党建扶贫项目顺利推进,力争早日完工建成使用。目前为止,公里通村公路、公里通村油路、近两公里长的矿区过境公路建设和户地质灾害异地移民搬迁工程、红关坝土地整理开发和生态农业示范小区、七个村级卫生室、高炉小学希望工程等%以上的党建扶贫项目已经启动,绝大部分党建扶贫项目将于年月前实施完毕,建成投入使用。硫铁矿矿权规划已经批准并进行了招拍挂出让,务川氟化工循环经济项目也于月日正式举行了开工典礼,项目投产后可实现工业产值亿元、财政收入亿元。

五是开展济贫活动,帮扶困难群众。先后慰问老党员困难党员名,慰问孤寡老人、因病残致贫等困难群众户,每户送去至元的慰问金。发放棉被床、棉衣件等救灾救济物资。

六是推动科学发展,取得显着成效。党建扶贫的强力推进和项目的组织实施,对帮助泥高乡干部群众增强发展意识和拓展发展思路,促进公路水利小城镇等基础设施建设改善农村生产生活条件,促进教育卫生事业发展,推动农业结构调整和烤烟、畜牧、蔬菜等特色产业发展,实现经济社会的跨越式发展,产生了积极而深远的影响。年泥高乡财政收入达.万元,增长.%农民人均收入达元,增长.%泥高乡在全县年度综合考评及各个专项考评排名位次比上年有了较大幅度的提升,其中烤烟、安全生产、畜牧产业发展、林权制度改革名列全县第一,烤烟、安全生产两项工作受到市委市政府表彰。

七是做到率先垂范,树立良好形象。作为队长,加强工作队内部管理,自己以身作则,切实转变工作作风,深入群众和实际,做到工作和纪律上高标准要求,生活上艰苦朴素,吃在机关食堂,住在租用的民房。及时移交原单位工作,把全部精力投入党建扶贫,亲自带领工作队到省、市相关部门开展党建扶贫项目的申报工作,承担了工作队从计划、简报、总结到项目申报等全部文字工作。

四、严守纪律。

一是严格遵守党的政治纪律。思想、政治和行动上始终做到与党中央国务院和省委省政府保持高度一致,注重增强政治意识和大局意识。贯彻落实科学发展观,坚持正确的政绩观,注重运用价格杠杆的调节作用,努力促进科学发展和和谐社会建设。

二是严格执行民主集中制的各项规定。积极参与局党组对重大事项的决策,勇于发表自己的意见。集体决策后坚决服从和执行。做好职责范围内的工作,重大事项上做到按程序请示主要负责人和局党组集体研究决策。

三是严格执行财经纪律。煤炭价格调节基金的资金安排和使用管理上,认真执行省政府批准的年度预算安排和省政府领导的批示意见,严格履行报批程序,多次专项审计中均未发现任何违规调度和使用资金的行为。执行政府集中采购制度,利用煤炭价格调节基金专项资金的车辆采购、计算机设备和网络建设,一律委托省政府采购中心组织公开招投标。

五、务实清廉。

做到廉洁从政。坚决执行领导干部廉洁从政各项规定和”四大纪律八项要求“自觉抵制各种不正之风。儿子升学和搬迁新居时不操办、不请客。树立节俭意识,坚持秉公用权。反对奢侈浪费,未参加过用公款大吃大喝和进行各种名目的高消费娱乐活动。加强个人修养,不参加任何形式的赌博活动和不健康的娱乐活动,做到讲操守、重品行、慎交友。

六、正视不足。

使本人对物价工作实现了由生疏到解、由了解到熟悉、由熟悉到自如的转变,几年来的工作实践。各方面都取得了一定的进步。这都是局党组的正确领导和同志们对本人关心支持帮助的结果,此我深表谢意。同时,清醒地认识到本人的表现与组织的要求和群众的期望仍有不小的差距,主要体现在一是学习的系统性、实效性、超前性和自觉性仍需要进一步加强,理论联系实际的理性思考能力有待于进一步提升。二是价格监测工作在数据统计和常规分析的基础上对市场供求和价格变动的苗头性、趋势性、关联性、对策性的分析预测有待于进一步加强。三是面对当前瞬息万变的经济形势和日益艰巨的价格监管任务,对工作中的热点难点问题深入研究不够,勇于探索和创新不够。

履职报告与述职报告【篇9】

合规履职述职报告

尊敬的领导、各位同事:

我是某公司的合规主管,现就公司合规履职情况向领导和各位同事做述职报告。

1.合规工作的重要性和意义

作为公司的一名合规主管,我认为合规工作的重要性和意义在于:

首先,合规工作是公司发展的基础和保障。合规工作的本质就是为公司建立正确的经营理念和文化,确保公司所有业务活动和决策都符合法律法规和道德标准,从而避免因违反法规而发生的各种风险和损失。如果公司无法在法律法规和道德标准的范围内合规运营,就无法获得客户和投资者的信任,也无法实现长期的稳健发展。

其次,合规工作是公司社会责任的体现。公司必须承担社会责任,尊重法律法规和道德标准,推动行业发展和社会进步。只有通过建立健全的合规治理体系,防范和化解各种风险,才能让公司在竞争中保持持续发展的优势,同时实现社会责任的充分履行。

2.公司合规履职情况

经过近半年的努力,我和我的团队积极推进公司的合规治理工作,主要做了以下工作:

(1)完善合规治理制度。我们对公司的合规制度进行了全面梳理、分析和优化,增加了违规惩戒的相关条款,明确了违规责任人的责任和惩罚措施,加强了内部控制体系的建设和升级,确保公司的各种活动都有依据可循、过程可控。

(2)加强对员工的教育和培训。我们针对公司各个岗位的员工,分别制定了个性化教育和培训计划,落实了日常问卷调查、趣味测试等多种方式,让员工形成自觉遵守公司合规制度的习惯和意识,从而保证公司日常运营的合规化。

(3)加强对合作伙伴的合规风险管理。我们对公司与合作伙伴的合作方式进行了全面审视和评估,建立了统一的合作规范和评价体系,对合作伙伴开展了全面的合规调查和风险评估,确保公司与合作伙伴的业务都符合法律法规和道德标准。

(4)加强合规数据的分析和监测。我们针对公司的核心业务和重点领域,建立了专业的大数据分析系统,自动监测、预警和分析公司的合规风险和问题,同时加强对内部审计和外部检查的备案和管理,确保公司的日常合规履职工作的长效性和效果。

3.存在的问题和改进措施

在公司合规履职工作中,我们也发现了一些问题,主要包括:

(1)公司合规意识和责任意识还需加强。尽管我们已经开展了大量的合规教育和培训工作,但对于少数员工来说,合规意识和责任意识仍存在不同程度的缺失,需要进一步强化合规教育和培训措施。

(2)合规制度和流程的落地需加强。我们制定了完备的合规制度和流程,但前期的执行力度还需进一步加强,需要加强对各项制度和流程的宣传和培训,同时严格督促和检查落实情况,确保制度和流程落地并生根。

(3)合作伙伴的合规风险管理还需精细化。公司与众多合作伙伴紧密合作,在此过程中,涉及到风险和合规问题的概率较高,因此我们需要对合作伙伴的合规风险进行更加精细化的管理和评估,建立更加严格的风险评估和跟踪机制,同时加强与合作伙伴之间的合规宣传和教育。

为此,我们将继续积极探索合规履职的新思路和新方法,全方位推动公司的合规治理工作,不断完善和优化公司的合规管理制度和流程,不断提高员工和管理者的合规意识和责任感,最终实现公司的政治、法律、道德和商业风险的全面控制和管理。

报告完毕,谢谢大家!

履职报告与述职报告【篇10】

合规履职述职报告

2021年,在疫情肆虐、全球经济低迷的情况下,公司在党中央、国务院的领导下,坚持稳中求进,主动应对,全力推进的转型升级,铸就了品牌知名度、维护了股东权益、服务了客户需求、落实了社会责任。年度工作按计划顺利完成,以下为本人2021年度合规履职述职报告。

一、坚决执行法律法规

公司重视对员工的合规教育和培训,建立了全员培训和风险防范机制,规范内部管理,严守各项法律法规。公司全年未发生任何违反法律法规的事件,企业文化、财务运营、产品安全等方面的监督管理合规。

二、公司经营活动合规

公司注重建立健全的规章制度,严格控制资金流动,有效维护了企业股东、经营管理层以及客户的权益。公司坚持依法经营,积极参与市场竞争,促进市场规则的完善,完全遵守各项经济法律和关于国际贸易的条约和公约,未发生经营为非法或虚假的事件。

三、产品合规

公司在产品开发前,经过全面详尽的安全检测,严格遵守各类产品安全监管要求。每一种产品上市前均进行了严格的安全性评估和标准化认证,确保产品符合国家相关技术标准及行业标准要求。公司生产的产品保护消费者权益,对于产品问题及时修理、更换,全年未发生任何有关产品质量的投诉、索赔等事件。

四、责任履行

公司致力于对股东和客户负责,积极履行社会责任,重视对员工的培训和发展。在员工职业道德建设、保障员工的权益方面,我们完全遵守劳动法、职业安全与健康法等有关法律法规,全员培训员工知情权、参与权、表达权及监督权。今年还积极参加社会公益事业,开展员工自助互助行动,得到了各方面的肯定。

五、机制建设

公司积极建立合规管理机制,旨在不断完善公司相应的制度、流程和规范。并不断进行监督检查,加强利益相关方群体关系的沟通协调与管理,逐步完善和提高公司的法律合规水平。

六、工作总结

公司全员积极参与,对各项业务的法律合规要求进行不断的学习和规范化,做到业务风险的可控。公司在今年的各个方面均完成了预订的目标,并不断强化公司的管理环节,进一步完善了公司的各项法律合规制度。在此,我代表公司向全体员工致以诚挚的感谢,期望今后公司依然能够保持良好发展态势。

最后,感谢公司上下一心,共同努力,让我们的公司获得更好成绩。

履职报告与述职报告【篇11】

干部履职述职报告

本人要抓紧进行整改。今后要进一步加强学习、提升自我增强党性、坚定信念,针对上述存在问题。谦虚谨慎、艰苦奋斗,心系群众、服务人民,与时俱进、开拓创新,深入学习实践科学发展观,努力做一名称职的领导干部。自觉抵制各种不正之风。坚决执行领导干部廉洁从政各项规定和四大纪律八项要求,坚持秉公用权。做到廉洁从政。

现将本人年以来履行职责、廉洁自律等方面的情况报告如下。

一、加强学习。

不断增强贯彻执行党的理论路线方针政策的自觉性和坚定性。撰写的学习心得《党员先进性是党的先进性的基础和具体体现》发表在当代杂志年第十五期,本人始终坚持把学习作为更新观念、拓宽视野、提高素质、创新工作的有效途径。

一是深入学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观、和谐社会建设、党的先进性建设等一系列重大战略思想。加强党的先进性建设是马克思主义政党建设的永恒主题》省直工委举办的研讨会上被评为三等奖。参加省委党校第十八期地厅级领导干部学习贯彻xx大精神专题研讨班的学习,撰写了以科学发展观统领物价工作》学习心得,并作为党员代表在结业式上作了题为《坚持以人为本把保障和改善民生作为物价工作的最终目标》发言。

二是自觉加强科学文化知识的学习,不断丰富新形势下做好领导工作的知识储备。圆满完成了中央党校在职研究生班的学习,撰写的毕业论文《市场经济条件下的价格管理》被为优秀毕业论文,并发表在人民出版社编辑出版的探索·创新·发展》文集上。

三是理论联系实际,做到学以致用。注重把中央的政策与省情和物价工作的实际结合起来,着眼于运用学习的成果来谋划工作的思路、转化为领导工作的本领。坚持深入基层调查研究,撰写了多篇物价政策法规、价格走势与调控、煤炭价格调节基金征管、党建扶贫等方面的多篇调研报告,为进一步加强价格调控监管,推进各项工作,提供了翔实的第一手材料和切合实际的政策建议。

二、勤勉工作。

先后分管过组织人事、目标管理、机关党建、监测调控、综合法规、煤炭价格调节基金等工作,按照局党组的分工。并兼任省煤炭价格调节基金管理委员会办公室主任。

一是建立健全组织人事工作制度,实现干部管理工作的制度化规范化。先后制定出台了加强领导干部监督工作的意见》省物价局干部轮岗交流实施办法》处级领导干部竞争上岗实施方案》关于进一步加强培训工作的通知》等制度,其中《省物价局干部轮岗交流实施办法》得到省委组织部干部监督处的肯定。

二是认真做好干部选拔任用工作,加大干部轮岗交流力度。年月通过竞争上岗等方式选拔了三名正处级领导干部、四名副处级领导干部和四名处级非领导职务的干部,名干部进行了轮岗交流;完成了医药价格处的组建工作;先后有十多名干部由科员或副主任科员晋升为副主任科员或主任科员,局干部队伍建设中长期积累的矛盾得到有效缓解,干部职级结构、年龄梯次和学历层次进一步优化,一批中青年干部得到锻炼并逐步成长起来。认真贯彻《干部任用条例》努力建设高素质干部队伍。针对我局实际,组织人事工作主要着眼于推进干部队伍建设。

努力促进年度任务的顺利完成围绕中心,落实目标管理工作。突出重点,强化责任,狠抓落实,做好目标绩效管理。坚持做到五个一每年年初召开一次年度目标任务制定研究会,研究制定好年度目标;召开一次干部职工大会,安排部署目标管理工作,签订年度目标责任状,将责任分解落实到人;每季度召开一次目标完成情况汇报会,检查任务完成情况;年底召开一次迎接年度目标绩效考核准备工作会,收集整理资料和准备汇报材料;组织开展一次对各处室年度目标任务完成情况的考核评比,评选先进处室和先进个人。

履职报告与述职报告【篇12】

2011年人大代表履职述职报告

各位领导,同志们:

一年来,我紧紧围绕人大代表的职责和任务,以“三个代表”重要思想为指导,认真履行代表职责,积极听取和反映选民的意见和要求,共提出代表议案和建议8条,被政府部门采纳并办理5条,参加代表调查、视察、评议活动4次,为选民办实事、办好事20多件。下面我就履行代表职责情况作如下汇报,请予评议。

一、履行代表职责情况

本人能够较好地履行代表职责,注重收集社情民意,提出议案和建议,积极参加代表活动,主动联系选民为选民办实事,办好事。

(一)密切联系选民,积极反映群众意见和要求

几年来,无论是在代表大会召开期间,还是闭会期间,本人都坚持走访选民,听取民意,认真收集整理填写议案和建议。几年来,在镇召开人代会时,我多次都向镇政府提出了关于“如何解决特别困难群众生活问题”的意见和建议。引起了镇政府领导的高度重视,并及时向县领导做了反映,并决定逐步解决这一问题,对于一些生活特别困难的群众,求民政部门放宽条件,优先办理低保补助。目前,一部分群众已享受到了农村低保生活补助,一部分群众正在办理之中。通过这些工作,使全村的特困群众生活,党的惠民政策得到了落实,为构建和谐社会尽了一份责任。

(二)积极为人民群众办实事、好事,做人民群众的贴心人本人既是镇人大代表,又是村主任,带领群众脱贫致富奔小康,

关心他们疾苦,为他们排忧解难是我义不容辞的责任。同时,群众选我当代表,我就应该为群众办实事。如我村村民张业云身体虚弱,不能从事重体力劳动。家庭十分困难,为使他家摆脱困境,我整天都把这事放在心上,从公的、私的角度都从他家的衣食住行入手,进行照顾帮助,名老复退军人享受到了党的温暖。齐古同村村内主干道及村内其它岔道经常泥泞不堪,给群众的出行带来了很多不便,我向镇党委政府提出建议,时间不长就得到了镇政府领导的采纳,协调资金,对全村的道路进行改造,受到了群众的欢迎。

(三)积极协助政府推行城市建设、政务公开工作

述职报告关于中学系列十四篇


你有没有觉得写报告完全不知道从哪里开始?随着社会的不断发展,总结问题并提高工作效率都需要撰写报告。报告能够明确未来工作的方向,如果您对“述职报告关于中学”有任何疑问,不妨看看趣祝福为您准备的资料。希望您能够关注我们网站的最新更新,以便了解最新情况!

述职报告关于中学 篇1

我任xx中校园长现职以来,本着不断提高自己的专业技术水平、工作潜力和管理潜力,为教育“百姓校园,服务百姓”的原则,扎实工作,一步一个脚印,使我校在校园管理、教育质量、社会声誉等方面实现了稳步提升,基本实现了教育效益和社会效益的双赢。下面我把任职以来的工作简要总结如下:

一、强化管理,加快改革发展步伐。

作为一名初中校长,基层教育管理者,我深知管理的重要性,管理出效益,管理出质量,管理出人才。科学而又高效的管理是办好一所校园的关键。我接任校长后,致力于改革管理模式,强化管理深度。表此刻以下几个方面:

1、落实常规管理,规范办学行为。紧紧围绕课堂教学这个中心环节,实行过程管理,动态管理,建立完备的跟踪评价档案。为防止出现不良竞争,校园对常规管理做到了“六统一”:统一计划,统一评价标准,统一竞赛检测,统一安排教科研活动,统一班主任工作考核,统一教师教学工作量化。切实规范办学行为,严格执行课程计划,教师工作出现了“四多四无”:即精心备课的多了,不备课上讲台的没有了;认真布置批改作业的多了,突击应付的没有了;出满勤争班上的多了,请假违纪的没有了;办公时间研究教材、琢磨教法的多了,琢磨关系说闲话的没有了。新老教师争先恐后,拼着劲地抓教学,确保质量不滑坡。今年,由于采取了一系列措施,市一中奥赛班考试又创佳绩,升学率创历史最高。

2、建章立制,构成制约机制。“无规矩不成方圆”,我十分重视制度建设。针对教育教学中存在的一些问题,针对日常工作中的一些不足,本着人性化管理和严格管理相结合的原则,并结合上级有关精神,办公室、教务处、教研处、政教处相继建立健全了《教师请销假制度》、《教师考勤制度》、《中学管理细则》、《教师量化考核办法》、《班主任量化评估细则》、《班级量化管理办法》、《考试制度》、《教师阅卷制度》、等一系列管理制度和考核办法,为我校的教育教学质量的提高、实现可持续发展带给了有力地保障。

3、树立并强化领导班子的“七个意识”:一是职责意识。班子分工明确,实行一把手总负责制,逐级负责,落实职责,做到人人有重担,人人有事干,事事有人干;二是管理意识。做到为了校园发展,为了校园老师,为了校园学生,人人都是管理者,时时为校园想,事事为校园办;三是公仆意识。牢固树立为老师和学生服务的思想,为校园服务的思想,当好校园的建设者,当好师生的勤务员;四是创新意识。不断改善更新管理理念和管理方法,创新工作方法;五是发展意识。全面实施素质教育,以事业的全面协调、可持续发展进一步促进教师全面提高和学生全面发展;六是和谐意识。协调校园各处室的管理和工作,协调教师工作,建立阳光校园、活力校园、和谐校园;七是奉献意识。为打造校园品牌,树立强校效应,构建协力、负责、多元的校园文化奉献自己的力量。其目的就是实现“四个一流目标”,即建设一流校园、争创一流班子、培养一流老师、培育一流学生。经过强化队伍建设,校领导群众充满活力,持续了较高的工作效率,成员之间既有分工又有合作,职责清晰又能团结一致,呈现勤奋廉洁、奋发向上的工作局面。

任职以来,我大力加强教师与学生、校园与教师、校园与家长、校园与学生之间的联系与交流,并规定每月最后一周为“家长联谊会”活动日,致力于培养家长对学生的管理、学生心理健康、班级管理的顺利健康发展,取得明显成效。校园也获得了县礼貌办、县关心下一代工作委员会、县电视台领导好评。

我带领全校领导班子始终站在教育改革的最前沿,准确把握新动态,捕捉新信息,以新的教育理念为先导,用科学的理论武装头脑,不断充实自己,在日常工作琐碎而繁忙的状况下,坚持多渠道搜集素材,广开学习之路。坚持班子成员听课制度,经常深入课堂听课,树立终身学习的思想,不断丰富实际管理经验,提升了研究潜力,有创名校,办特色,干一流的勇气和信心。

二、加强队伍管理,提高干部教师整体素质。

我始终把教师的学习放在工作首位,把教师的冷暖时刻挂在心头,重视和加强师德教育,学习中注重发挥校长的带头作用,党员的先锋模范作用和骨干教师的典型引路作用。一是抓班子建设,增强依法治校意识。校园调整领导班子后,人员增加,如何带领校委会人员聚精会神抓教育,一心一意谋发展,成为我这当“班长”的一件大事,我身体力行,率先垂范,充分发扬民主,把每周五下午作为班子成员固定学习时间,带头学理论、学管理、学经验,树立“一盘棋”思想,努力协调各方面关系,努力构成勤政务实、团结实干、无私奉献的领导群众。二是加强教师队伍建设,做到“一条主线,三个加强”,即以师德教育为主线,加强对青年教师的培养,加强对骨干教师的培养,加强教师的职业道德修养,对教师提出了“三严三高”和“四心”的工作要求。即要有严密的工作计划、严肃认真的工作态度、严谨求实的工作作风;要到达工作的高标准、高质量、高效益;要做到政治上有上进心、工作上有事业心、生活上有职责心、学习上要虚心,使校园出现了人人爱教、乐教、善教的可喜局面。

三、落实科研兴校,培养教育新的增长点。

到我市讲座等,组织教师主动学习、交流,寻找差距,提高水平,充分发挥了“活水效应”,效果相当明显。

四、加大投入,促进规范化校园建设。

我校教学设施先进,基本能够满足教学需要,但是校园硬件设施相对落后。我上任之初,就确定了“分步实施,先急后缓,保证重点”的原则。20xx年,透过自筹资金,装修配备有线电视网,开拓了视野,又提高了教学水平,全体师生受益匪浅。同时,加快了校园文化建设力度,优化了育人环境。严格规范收支行为,做到该收的一分不能少,不该收的一分不能多。建立校务公开栏,增加收支透明度,自觉理解社会监督。

述职报告关于中学 篇2

1、重视班主任队伍建设

班主任是学校向学生开展各项工作,尤其是实施德育工作的执行者。是否拥有一支素质过硬的班主任队伍关系到学校的教育质量、声誉和未来的发展。因此,我校始终把培养一支有经验、有责任心、有信心、有创意的班主任队伍放在极其重要的位置,并长抓不懈。我们的主要做法是:

(1)加强学习。引领班主任提升素质和能力。年初,为每位班主任订阅了《班主任之友》,提供了必要的学习材料;每周四晚上,教育处定期召开班主任培训会、交流会。

(2)提前培养。上学期,增设了九位副班主任,对副班主任既给予一定的待遇,又对其有明确的工作要求。正副班主任相互配合,相互补充,既强化了班级管理,又锻炼提高了一批青年教师的班级工作能力。本学期,已有三位副班主任正式承担起了班级管理工作,而且个个出色完成了班级管理工作任务。

2、建立完善的日常管理运行机制

学校在狠抓班风校风建设,对学生以导代管的基础上,建立了教育处牵头,值日教师负责,班主任、学生会齐抓共管的网络管理体系。在日常的校容校貌建设、卫生管理、学生仪表管理等工作中,通过一日三查(教育处督查、教师值班检查、学生会值班检查)的师生全程参与检查,并配合深入学生群体的调查了解分析,不定期地研究解决学生管理中存在的问题和困难,制定出解决措施。

述职报告关于中学 篇3

尊敬的各位评委、各位老师:

我叫谢裕梅,现为瑞景中学语文教师。20xx年毕业于天津师大中文系,本科,学士学位,现正参加师大组织的继续教育,并就读于天津师范大学研究生课程班。20xx年7月转正,被评定为二级教师。下面,我将本人的工作业绩简要汇报如下:

成绩。所带班一共41人,高考录取结果为重点本科3人、二批本科7人、三批本科12人。几项考核指标均创学校历届最好成绩。五年里,我做校级公开课四节,做区级公开课一节。04、05、06年,在学校组织的三次教师业务考核中,我均为全校第一;02、04、05年,我连续被评为校级优秀教师,工资浮动10﹪。

“三到位”(课前两分钟到位、课间操到位、自习课到位),使班级工作顺利开展。康祈同学获得南开区长跑比赛第一名,高考后被天津体育学院录取;班长田翔被评为市级三好学生和市级优秀学生干部,高二获河西区演讲比赛特等奖,并两次主持天津电台中学生节目,高考后被天津师范大学播音与主持专业录取;副班长蔡欢被评为市级三好学生,高考后被天津财经大学录取。在全体师生的共同努力下,所带班两次获得区级优秀班集体称号;高二年级,我组织学生召开了“校园与社会”系列主题班会,邀请了学生家长、任课教师、今晚报记者、天南大研究生参加,在南开区公开展示,取得了良好效果。我结合实践,撰写了论文《关于主题班会自我教育功能的理论思考与实践》。20xx年,我在全校班主任工作会上交流了工作经验。20xx年,我在学校教育研讨会上做典型发言。20xx年9月,我被评为河西区教育系统百名优秀班主任。20xx年4月被评为市级机关优秀团员,同时被学校党总支确立为入党培养对象。

20xx年我加入天津市教育学会中学语文教学分会。在教育教学实践中,我大胆改革、不断推陈出新,积极投身教科研,结合教学实践和自己、学科组以及学校的科研课题,撰写了多篇教育科研论文:德育论文《法德兼顾,情理交融——关于建设优秀班集体的几点认识》获区级二等奖;德育个案《如果你想要回你的面子,我帮你》获区级优秀奖;论文《关于主题班会自我教育功能的理论思考与实践》获得市级德育论文三等奖;3000多字的教学论文《让课堂教学焕发出新的生命力》被作为专题约稿发表于省市级刊物《天津电教》杂志;20xx年在《天津教育报》发表教育随笔《令我惭愧的一句批语》;20xx年在《天津教育报》“阳光教师”专栏发表散文《与学生同行》,并配发个人照片。其中一篇论文被认定为区县级成果,一篇论文被评定为市级成果。

以上是我任中教二级职称期间的述职报告,我希望我能顺利通过评审,成为一名中教一级教师,我将以此为契机,更加努力更加自信地投入工作,并不断提高与完善自己,不断成熟与进步,不断充电,成为一名出色的教师,取得更好的成绩和更大的进步,为把瑞景中学建成一流名校做出应有的贡献!请评委审议我的述职报告,谢谢大家。

述职报告关于中学 篇4

我从1990年调入刘佐中学工作,至今已有近20年了,和许多老师一起共同见证了学校的发展与壮大。学校把我从一个普通的教师逐渐培养成为一名中学语文一级教师;xx年8月,通过领导和老师们的推荐、测评,我又走上了副校长的领导岗位。我对让我得到成长的学校以及领导老师们充满了感恩之情。

我的爱心来自于对学校生存发展的深切关怀。

当学校教学质量滑坡时,我忧虑;当一个又一个学生转出刘佐中学时,我难过自责;我曾发出了“让转出去的学生后悔的誓言!”当学校步入良性发展的轨道时,当老师们工作舒心有了成绩时,当学生考取理想学校时,我发自内心的高兴。但当老师上课迟到时,当有老师工作缺乏责任心时,我也有过愤怒和无奈,可是被我批评的老师理解我,因为他们知道:我愤怒我无奈,是因为我爱!

我的爱心来自于对我所从事的教学管理工作的激情。我坚信这样一句话:要有勇气改变可以改变的一切,要有胸怀接受不能改变的一切。

“让转出去的学生后悔”我们做到了,教学质量的提高让曾经转出去的学生纷纷要求转回了,刘佐虽小,但目前生源却较为稳定!

我的诚信来自于我虚心接受老师们的意见和建议。本期期中考试,原计划是考完再利用教师们的休息日阅卷,但有老师提出了建议:能否边考试边阅卷呢?这样既不耽误工作又能不占用老师的休息时间。经过周密安排,我采纳了老师们的建议,调整了原先的计划。

我的诚信来自于我对一把手的责任与敬重,来自于对其他领导的尊重。我清醒自己的定位,工作不能缺位,但也不能越位,要到位。

我的诚信来也自于个人的人格修养,我坚定地认为:诚信是人生的核心价值观。

我用爱心和诚信铸就师魂,是因为我有一个教育理想,我的教育理想是:让农村中学的教师专业能有成长,工作愉快,生活幸福;所有学生都能成为社会有用之才。

以上就是我个人工作的述职报告。如有不当之处,还请大家批评指正。谢谢大家!

述职报告关于中学 篇5

中学校长的述职报告


尊敬的教育局领导、各位同事和亲爱的家长们:


大家好!我代表学校全体教职员工,向各位领导和家长们表示诚挚的敬意和感谢。在过去的一年中,我有幸担任这所中学校长的位置,今天我将向大家汇报我们学校的工作情况。


一、教育教学工作


教育教学是学校的核心职能,我们一直努力追求卓越,为学生提供优质的教育资源。过去一年,学校在教育教学方面取得了丰硕的成果。


1. 师资队伍建设:我们通过加强教师培训和专业发展,不断提升教师的教育教学能力。为了解决教师专业成长难题,我们组织了教研活动、教育沙龙等形式,促进教师间的交流与学习。今年共有10位教师参加省级培训课程,并取得优异成绩。


2. 课程改革创新:我们积极推动课程改革,以提升学生的实际应用能力和创新思维。我们开设了更多的选修课程,涵盖科学、艺术、体育等多个领域,以满足学生的多样化需求。我们还引入了在线教育资源,提供了更广泛的学习机会。


3. 学生成绩提升:通过教学质量监控和家校合作,我们关注每一个学生的学习情况,并根据他们的特长和困难制定个性化学习计划。在今年的中考中,我们的学校取得了历史最好成绩,超过80%的学生考入重点高中。


二、文化体育与社团活动


学校注重培养学生的兴趣爱好和综合素质。我们积极推动文化体育与社团活动,提供更多的机会让学生发展潜能。


1. 文化艺术活动:我们举办了音乐会、话剧表演和美术展览等活动,为学生展示才艺提供了平台。我们还积极推动校园文学创作和辩论比赛,激发学生的创作激情和思辨能力。


2. 体育锻炼:我们组织了多次运动会和各项体育比赛,注重培养学生的体育意识和团队合作精神。通过运动,学生们锻炼身体,提高健康素养。


3. 社团活动:学校鼓励学生组建各类社团,如科技、舞蹈和志愿者等,丰富学生的校园生活。社团活动不仅提供了学习交流的机会,还培养了学生的领导能力和团队协作意识。


三、师生关怀与家校合作


我们始终关注师生的全面发展与福祉,并重视家校合作,使学校成为一个温暖、和谐而有活力的大家庭。


1. 学生关怀:我们建立了心理咨询中心,为学生提供心理辅导和情绪调节。同时,学校还关注留守儿童和贫困生的教育问题,设立了奖学金和勤工俭学机制,帮助他们解决学习困难。


2. 家校合作:我们与家长建立了密切的联系,定期召开家长会,倾听他们的意见和建议,并及时解答疑问。通过家校合作,我们共同努力,共同关心学生的成长与发展。


四、学校管理与安全工作


学校管理是保障教育教学正常进行的重要保障,我们一直注重学校管理与安全工作。


1. 学校管理:我们坚持以人为本的管理理念,健全管理制度,提高管理水平。通过内部评估和外部评估,不断完善学校的管理机制。


2. 安全工作:我们重视学校安全工作,完善安全管理制度,确保学生的人身安全和财产安全。我们建立了安全保卫队伍,定期开展火灾演练和校园安全教育活动,提高学生的安全意识。


展望未来,我们将继续努力,为学生提供更好的教育环境和教学资源。感谢广大家长朋友们对学校工作的支持与配合。我们坚信,只有与家校携手合作,我们才能取得更大的成就。小编感谢您的阅读!


以上是中学校长的述职报告,希望通过这样一份详实而生动的报告,让大家对我校的工作有更加全面深刻的了解。谢谢!

述职报告关于中学 篇6

尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!

在组织的安排下,四年来,我一直担任学校团委书记、我始终以饱满的激情和开拓创新的精神对待工作,以爱心和责任心面向学生,以真诚和服务对待家长,服从尊重领导,团结信任同事,为学生,为家长,为学校,尽了我最大的努力。我校团委工作面临这样一些特殊情况:学校地处城乡结合部,生源大多来自农村,一半以上的学生是留守生或单亲家庭,因隔代教养,孩子性格孤僻,偏执,没有责任感,组织纪律散漫;集体观、荣辱观淡薄,一切以“自我为中心”。如何引导他们走上积极的人生道路,给他营造一个轻松、融洽关爱的学习环境,是我一直思考和努力的方向,在团县委、教育局等上级指导下,我开展了以下几方面工作:

一、加强团员意识教育,以团员带动更多青年进步

完善团委相关制度,增强团员意识,加强团员选进性的教育,是思想建团的重要内容,是增强团组织吸引力,凝聚力和战斗力的重要保证。我校用“八荣八耻”构筑广大团员精神支柱,教育和引导广大团员在学习、工作和社会生活中发挥模范和表率作用。团员威信树立起来后,再要求每位团员与1—2名“双差生”结成对子,把这些同学的思想动态及时反映给老师,在师生的共同帮助下来改正他们的错点。为了更方便帮助同学们,我还专门开设了“心理咨询”服务。我至今记得第一个来求助我的男生:他不想学习了,认为每个老师都找他的茬。我私下了解到这位男生十分调皮,十天有九天不是打架就是逃课,班上学生个个惧怕他,私下都叫他“恶霸”。因为父母离异,他从小跟父亲生活,但父亲和后妈对他关心又不够,所以他极度的孤单,内心十分的自卑,他就想用暴力来彰显自己的强大,引起别人的注意,但他有极强的组织能力,街舞跳得也不错,于是我安排他管理校园保洁工作,还让一个团干部协助他成立了一个“街舞兴趣”小组。在这些活动中,他看到了自己价值的真正所在。他改变了惹事生非的坏毛病,成为了校团委的一名得力干将,学习成绩显著提高。以此为契机,我发动团员,相继帮助了那些“网君子”“恋爱生”“捣蛋生”……让他们逐渐看清了自己的人生目标。

二、以活动为载体,丰富他们的校园生活,提高他们综合素质,对广大青年进行全面教育

(一)走出校园,积极参加公益活动,培养青年朋友的社会责任意识

1、“倾情奉献,打造绿色家园”:校团委积极响应县委县政府、县团委发出的“打造4A级旅游景区,建设魅力名城”的号召,在龙角山认领了一块地,带动广大团员定期给这块地进行养护,并发动团员捐出特殊团费“3000多元”来支持家乡建设。

2、“一方有难,八方支援”:“5.12”地震不到半天,校团委已迅速组织了二批团员分别在学校和街上进行募捐,并把捐来的1万多元及时通过“红十字会”送到了灾民手中。

3、“绵薄之力,彰显无边爱心”:天城小学地处偏远山村,学校办学条件简陋,学生生活困难。在上级主管部门的安排下,我校与天城小学结成“帮扶”。在党支部的领导下,校团委发动广大共青团员积极捐款、捐物、为他们送去了书包、学习资料,还有几十台吊扇,我也身先士卒到此去献课。在我的带动之下,陆续有许多学科的优秀老师到天城小学献课。

4、“病魔无情,人有情;爱满校园献丹心”:2008级张芷郁父母双双患重症肝炎;2011级刘欢身患白血病,校团委了解此情况后及时给他们送去了1万4千多元的爱心捐款。

5、“城市建设,人人有责”:在团县委的号召下,我校广大团员踊跃参加城市建设,主动清扫“文君路”和“改装厂的背沟”,并多次组织团员义务参加街道、景区的保洁工作。

(二)抓住各种时机,因势利导,把德育教育和素质培养浸透在活动中

1、坚持每周升国旗、唱国歌,通过国旗下宣誓、讲话,培养他们爱国情操

2、利用“三八妇女节”“母亲节”“教师节”“重阳节”开展“我为他们当服务生”和“给父母的一封信”等活动,培养学生尊师敬长的优良品质。

3、开展“文明礼仪月活动”“雷锋日活动”,培养学生助人为乐的品质。

4、利用国庆举行“红歌赛”,利用“12.9”“5.4”举行文艺演出和征文比赛,培养孩子们的爱国热情。

5、“开办兴趣小组,打造特色学校”:为了丰富校园文化生活,校团委牵头,开办了“书法”“美术”“拳击”“舞蹈”“合唱”等兴趣小组,培养孩子健康的兴趣爱好。

三:顾全大局,服从安排。我除了做好自己的本质工作外,还积极配合学校开展一些阶段性工作,主动给学校的工作提一些建设性的意见。在工作中牢记:要到位但不越位,要尽心而不是闹心,认认真真的做好学校安排的每一项工作。

阳光总在风雨后:我相信一份耕耘一份收获。在丰富多彩的校园活动中,涌现出了许多优秀青年。我校母凯全同学在全国残奥会上,获得乒乓球冠军;陈锦绣参加全国小提琴演奏获得三等奖;胡铭宏参加四川省拉丁舞比赛获得第一名;2009级付婉凤参加全县演讲赛获得学生组第一名;学校编排的舞蹈“榴花似火”和“剪纸姑娘”参加县上两届艺术节,均获头等奖。并代表蓬安县参加“南充市少儿艺术节”比赛;我也因此荣获四川省优秀团委干部,校团委先后获得县市“五四红旗团委”称号。但成绩总归过去,未来还需要努力!我们一定要在团县委的坚强领导下,在教育局、学校党支部的关心指导下,坚定信心,锐意进取,百尺竿头,勇创一流,为团旗增辉,为党旗添彩!谢谢大家!

述职报告关于中学 篇7

中学校长述职报告范本

光阴似箭,岁月如梭,转眼间XX年已渐渐离我们远去。回顾这一年来所走过的路程,真是百感交集,用一句话概括就是:“困难与顺境交替,机遇与挑战并存”。在即将过去的学年里,在上级领导的悉心关怀下,我校各项工作与时俱进,取得了一个又一个骄人的成绩。即将过去的这个学年,是我校全体教职工在教育行政主管部门领导下,同心同德,励精图治,开拓创新,不断进取的一年;是七中不断发展壮大,迈上新的征途的一年!现根据本人的工作职责和实际情况,我将本年度的工作向各位领导及教师们汇报如下:

一、基建工作

听课;继续坚持行政领导下级组,一人负责一个年级,负责整个年级的教育教学和日常管理;每个班子成员与一个后进学生建立“一帮一”结对子帮教关系。对年级、后进学生进行实实在在的指导和帮助。

工作、学习和生活,为教职工办实事、办好事。针对教师中合理合法又力年能及的事情,坚决与老师一道解决实际困难,既是当家人,又做教师的贴心人。比如教师及家属生并家庭经济困难等等,我们都尽可能的上门慰问和帮助。

听课、评课,我本人每学期都听课在40节以上,评课在30节以上。作为校长,我的主要精力和工作都放在抓教育教学管理上,经 常和老师们探讨课堂教学和教改教研,自己也做到坚持学习理论和参加继续教育,掌握学校教学工作的第一手资料和信息,对决大多数老师的教学工作都有一较深入的了解,崇尚实干,工作效率较高。

品德高尚、业务精良、爱岗敬业、团结奉献,百分之百的教师达到本科学历,其中研究生省级6岁,一流的教师队伍为学校的卓越发展提供了有力的人力保障。

二、德育工作

学校把德育当成一门系统的工程进行研究,当作统领学校一切活动的核心来认识,工作中践行“一、二、三、四、五、六”的德育模式。即坚持“卓越品质成就卓越人生”的德育理念;逐步实现“培养良好习惯、铸就卓越品格”的德育目标;认真践行“主题化、课程化、活动化”的德育策略;以“活动育人、习惯育人、心灵育人、环境育人”为四个德育途径;丰富并完善五项课程内容。即传统文化教育、良好习惯教育、感恩教育、国防与时事教育、生命时空教育。突显“小、近、实、细、艺、情”的六个德育特点。

我校德育工作中,立足基础开展了形式多样内容丰富的德育活动,开发了系列的、科学的、特色的、多元的校本德育课程,使德育内容主题化、德育主题课程化、德育课程活动化。为学生的卓越发展奠定了坚实的基础。

家长学校,建立家庭教育指导队伍、校长信箱,定期开展工作;定期召开家长会,对家长进行家教工作培训,提高家教水平,争取家长对学校工作的支持理解。

慰问孤寡老人、宣传橱窗及走廊文化展示德育工作活动过程。

“革命传统”教育和“安全卫生”教育,并举行了古典诗词朗诵比赛,还邀请*交警中队的同志来校作“交通安全”专题报告以及“保护环境从我做起”、“理想与前途教育”、“世界禁毒日”对学生进行“三禁”、“三反”教育等等,取得良好实效。同时邀请名师、名家、名人、名校友等进校园。积淀了学生的文化底蕴,开阔了学生的视野,促进了学生的人格成长。

三、教学管理

学校树立“科学化、人文化、民主化、专业化”的管理思想,建立健全各项规章制度,科学的制定学校发展规划;详实的拟定学校工作计划,始终把德育放在首位,确立育人为本、以德为先的德育理念;坚持教学工作的系统化、规范化、标准化、特色化管理思想,学校教育教学工作有声有色,业绩突出。后勤保障工作、安全教育工作等有序开展,为教育教学保驾护航。

1.强化教学常规,不断完善科研制度,面向全体,张扬个性,教学质量名列前茅。学校紧紧抓住教学质量这一关,在课程改革过程中,狠抓常规教学,张扬学生个性,推行科研兴教,实施卓越课堂文化。

提高学生综合学习能力与素质,促进学习能力提高为目标。从教学计划、备课、上课、作业、辅导、考试评价、课堂教学评价等多方面进行细化、量化要求,认真抓好教学常规,落实区教学常规管理规定、区“关于加强教学反馈的指导意见”,扎实开展“四有”课堂教研活动、高效课堂模式建构、小课题研究等活动。抓好作业调控,做好减负工作。

立足课堂、注重质量、研训一体的科研工作格局,实现科研兴教。学校鼓励教师“在研究状态下工作,在工作过程中研究”,支持教师进行课题研究和论文撰写,鼓励教师编写校本教材,出版课题专著。目前,“xx”课题有一个国家级课题;一个省级课题;二个市级课题。

读书节、阳光体育、教学节、电影配音节等一系列教育教学活动开展得如火如荼,各教研组开展“卓越大讲坛”系列活动,校园义卖活动等。

5.给更多青年教师锻炼机会。多种渠道组织青年教师参加业务培训,提高青年教师职业素养。针对本学期新从教教师多的现实,组织了青年教师过关课,过关课的实施给青年教师施了压,同时也为他们的成长提供了机会。通过听几位青年教师的课,我感到青年教师具备了基本的教师素质,具有了成为一名好教师的基本条件。我相信经过努力在不久的将来,他们中必将出现一些教学骨干,推动我校教学工作的不断提高。

辽宁省“xx”规划重点课题子课题《初中生文学阅读与鉴赏学力培养与研究》、 “xx”市级特色学校课题《卓越教育理念的研究与实践》、《开发多元校本课程,促进学生多元发展》。

四、辉煌的业绩

回首XX年,这是令人欣喜的一学年,也是满载收获的一学年。这一学年,我校依然保持着快速稳定的'发展态势,教育教学取得了丰硕的成果:我们又一次收获了中考的喜悦,重点高中上线的人数和比例,远远超过了兄弟学校,这所有的成绩都是大家努力的结果,这是我们七中的光荣!

国际化教育稳步推进,体卫艺工作得到国家督学的高度评价、教育科研特色、校本课程特色、德育特色日渐鲜明,在创建辽宁省基础教育强区检查工作中,我校以卓越的校园文化和学生良好的精神风貌更是赢得了省市领导的大力赞扬并以高票通过!

回首本学年,在教育主管部门的关心、支持和指导下,七中的学校建设、教育教学工作,以及我个人的学习、工作都取得一定的成绩和进步。一年来,强调各项工作的落实,在学校管理、教研教学、师资建设、卓越课堂、国际化教育和多维校本课方面都取得较好成绩和实效,培养了大批全面发展的优秀学生,较好的完成了上级主管部门的工作部署和学校教育教学工作。七中的总体工作在过去的一年里,我们用实际行动向家长、向领导、向社会呈交了一份满意的答卷!赢得了社会各界的高度赞誉!但同时,我们也存在很多有待改善和提高的地方,新的一年,我们将继续遵循“追求卓越文化,成就幸福人生”的办学理念,实施“文化治校、科研兴校、质量强校、特色扬校”的发展思路。打造卓越师资队伍,突出抓好骨干教师,学科带头人和名师的培养,发挥其示范、辐射作用。开发卓越校本课程,促进学生多元发展。建构卓越高效课堂模式,走“轻负担、高质量”的办学之路。七中未来的发展,依旧任重而道远。

光阴似箭,岁月如梭,转眼间XX年已渐渐离我们远去。回顾这一年来所走过的路程,真是百感交集,用一句话概括就是:“困难与顺境交替,机遇与挑战并存”。在即将过去的学年里,在上级领导的悉心关怀下,我校各项工作与时俱进,取得了一个又一个骄人的成绩。即将过去的这个学年,是我校全体教职工在教育行政主管部门领导下,同心同德,励精图治,开拓创新,不断进取的一年;是七中不断发展壮大,迈上新的征途的一年!现根据本人的工作职责和实际情况,我将本年度的工作向各位领导及教师们汇报如下:

一、基建工作

听课;继续坚持行政领导下级组,一人负责一个年级,负责整个年级的教育教学和日常管理;每个班子成员与一个后进学生建立“一帮一”结对子帮教关系。对年级、后进学生进行实实在在的指导和帮助。

工作、学习和生活,为教职工办实事、办好事。针对教师中合理合法又力年能及的事情,坚决与老师一道解决实际困难,既是当家人,又做教师的贴心人。比如教师及家属生并家庭经济困难等等,我们都尽可能的上门慰问和帮助。

听课、评课,我本人每学期都听课在40节以上,评课在30节以上。作为校长,我的主要精力和工作都放在抓教育教学管理上,经常和老师们探讨课堂教学和教改教研,自己也做到坚持学习理论和参加继续教育,掌握学校教学工作的第一手资料和信息,对决大多数老师的教学工作都有一较深入的了解,崇尚实干,工作效率较高。

品德高尚、业务精良、爱岗敬业、团结奉献,百分之百的教师达到本科学历,其中研究生省级6岁,一流的教师队伍为学校的卓越发展提供了有力的人力保障。

二、德育工作

学校把德育当成一门系统的工程进行研究,当作统领学校一切活动的核心来认识,工作中践行“一、二、三、四、五、六”的德育模式。即坚持“卓越品质成就卓越人生”的德育理念;逐步实现“培养良好习惯、铸就卓越品格”的德育目标;认真践行“主题化、课程化、活动化”的德育策略;以“活动育人、习惯育人、心灵育人、环境育人”为四个德育途径;丰富并完善五项课程内容。即传统文化教育、良好习惯教育、感恩教育、国防与时事教育、生命时空教育。突显“小、近、实、细、艺、情”的六个德育特点。

我校德育工作中,立足基础开展了形式多样内容丰富的德育活动,开发了系列的、科学的、特色的、多元的校本德育课程,使德育内容主题化、德育主题课程化、德育课程活动化。为学生的卓越发展奠定了坚实的基础。

家长学校,建立家庭教育指导队伍、校长信箱,定期开展工作;定期召开家长会,对家长进行家教工作培训,提高家教水平,争取家长对学校工作的支持理解。

慰问孤寡老人、宣传橱窗及走廊文化展示德育工作活动过程。

“革命传统”教育和“安全卫生”教育,并举行了古典诗词朗诵比赛,还邀请*交警中队的同志来校作“交通安全”专题报告以及“保护环境从我做起”、“理想与前途教育”、“世界禁毒日”对学生进行“三禁”、“三反”教育等等,取得良好实效。同时邀请名师、名家、名人、名校友等进校园。积淀了学生的文化底蕴,开阔了学生的视野,促进了学生的人格成长。

三、教学管理

学校树立“科学化、人文化、民主化、专业化”的管理思想,建立健全各项规章制度,科学的制定学校发展规划;详实的拟定学校工作计划,始终把德育放在首位,确立育人为本、以德为先的德育理念;坚持教学工作的系统化、规范化、标准化、特色化管理思想,学校教育教学工作有声有色,业绩突出。后勤保障工作、安全教育工作等有序开展,为教育教学保驾护航。

1.强化教学常规,不断完善科研制度,面向全体,张扬个性,教学质量名列前茅。学校紧紧抓住教学质量这一关,在课程改革过程中,狠抓常规教学,张扬学生个性,推行科研兴教,实施卓越课堂文化。

提高学生综合学习能力与素质,促进学习能力提高为目标。从教学计划、备课、上课、作业、辅导、考试评价、课堂教学评价等多方面进行细化、量化要求,认真抓好教学常规,落实区教学常规管理规定、区“关于加强教学反馈的指导意见”,扎实开展“四有”课堂教研活动、高效课堂模式建构、小课题研究等活动。抓好作业调控,做好减负工作。

立足课堂、注重质量、研训一体的科研工作格局,实现科研兴教。学校鼓励教师“在研究状态下工作,在工作过程中研究”,支持教师进行课题研究和论文撰写,鼓励教师编写校本教材,出版课题专著。目前,“xx”课题有一个国家级课题;一个省级课题;二个市级课题。

读书节、阳光体育、教学节、电影配音节等一系列教育教学活动开展得如火如荼,各教研组开展“卓越大讲坛”系列活动,校园义卖活动等。

5.给更多青年教师锻炼机会。多种渠道组织青年教师参加业务培训,提高青年教师职业素养。针对本学期新从教教师多的现实,组织了青年教师过关课,过关课的实施给青年教师施了压,同时也为他们的成长提供了机会。通过听几位青年教师的课,我感到青年教师具备了基本的教师素质,具有了成为一名好教师的基本条件。我相信经过努力在不久的将来,他们中必将出现一些教学骨干,推动我校教学工作的不断提高。

辽宁省“xx”规划重点课题子课题《初中生文学阅读与鉴赏学力培养与研究》、 “xx”市级特色学校课题《卓越教育理念的研究与实践》、《开发多元校本课程,促进学生多元发展》。

四、辉煌的业绩

回首XX年,这是令人欣喜的一学年,也是满载收获的一学年。这一学年,我校依然保持着快速稳定的发展态势,教育教学取得了丰硕的成果:我们又一次收获了中考的喜悦,重点高中上线的人数和比例,远远超过了兄弟学校,这所有的成绩都是大家努力的结果,这是我们七中的光荣!

国际化教育稳步推进,体卫艺工作得到国家督学的高度评价、教育科研特色、校本课程特色、德育特色日渐鲜明,在创建辽宁省基础教育强区检查工作中,我校以卓越的校园文化和学生良好的精神风貌更是赢得了省市领导的大力赞扬并以高票通过!

回首本学年,在教育主管部门的关心、支持和指导下,七中的学校建设、教育教学工作,以及我个人的学习、工作都取得一定的成绩和进步。一年来,强调各项工作的落实,在学校管理、教研教学、师资建设、卓越课堂、国际化教育和多维校本课方面都取得较好成绩和实效,培养了大批全面发展的优秀学生,较好的完成了上级主管部门的工作部署和学校教育教学工作。七中的总体工作在过去的一年里,我们用实际行动向家长、向领导、向社会呈交了一份满意的答卷!赢得了社会各界的高度赞誉!但同时,我们也存在很多有待改善和提高的地方,新的一年,我们将继续遵循“追求卓越文化,成就幸福人生”的办学理念,实施“文化治校、科研兴校、质量强校、特色扬校”的发展思路。打造卓越师资队伍,突出抓好骨干教师,学科带头人和名师的培养,发挥其示范、辐射作用。开发卓越校本课程,促进学生多元发展。建构卓越高效课堂模式,走“轻负担、高质量”的办学之路。七中未来的发展,依旧任重而道远。

述职报告关于中学 篇8

各位、同志们:

在即将过去的年中,Xx高中的工作,在上级和热情关怀和指导下;在学校全体师生的共同努力下,在社会各界力量的支持下,学校的各项工作得以顺利开展并取得了骄人的成绩。现在的Xx高中,完成了省示范性高中的后期建设。9月份又顺利通过了Xx省语言文字示范校检查;完成了现代化、信息化教学设施的升级改造,10份通过了省级信息化建设检查。成功地承办了朝阳县中小学运动会;在全市大课间活动检查中,我校是全市唯一被确定这高中组大课间迎检学校,市县主管和中小学校长100多人来我校现场参观,对我校师生的突出表现给予高度。这些成绩不仅是上级和社会各界对我们工作的肯定和鼓励,也是我校全体师生共同努力的结果。根据教育局委的考核安排,现将年履职情况汇报如下,请予审议。

一、加强学习,提高自身修养

坚持政治理论和业务理论学习,进一步坚定全心全意为学校服务的信念。努力提高工作管理和决策上的合理性、科学性。在学校事务管理中,一贯坚持民主集中制原则,坚持政务、财务公开。始终以集体利益为主,从大局利益出发,求真务实,坚持走群众路线,推行以人为本的管理,树立团结和依靠广大教职工,同心同德,齐心协力办好柳高的意识,在自己的岗位上努力工作。履行自己的职责。

二、加强班子建设,提高全体班子成员的能力,一支团结、和谐、有、有热情、有进取心、有战斗力的团队已基本形成

对学校来说,能赢得教职工的信任和支持的团队,才能有效地推动工作的开展。一年来,为全面树立“团结、奋进、廉洁”的班子形象,在校总支的组织下,加强班子成员的理论学习,全方位提高班子成员的管理水平和管理艺术;提高各部门的管理效率。并制定了分工协作,民主集中的工作原则;建立了校办公会制度;建立了每周一班子办公会制度。做到了学校事务协商讨论,共同谋求解决。做到工作统一,工作思路统一,使得学校的各项工作决策能够及时、认真、有效地落实到工作中。一年多的工作实践,尤其是在策划组织大型活动中,如:今年我们连续组织的三次大型考试活动,高二汇考,高考和中考。全校各部门协同合作,每次都达到满意的效果,展示了我校对大型活动的组织接待能力。也体现了校班子的组织能力,协作,改革意识和创新。充分证明了我们这个班子队伍是一个讲团结,讲协作、有很强战斗力的集体,是一个能打硬仗的战斗团队。

三、加强教师队伍建设。强化师德师风,努力提高教育教学质量

教学是学校永恒的主题,教师是这个永恒主题的第一资源,建设一支高素质的教师队伍是学校持续发展的关键,是学校达成办学目标的关键,加强教师队伍建设也就成了学校工作的重中之重。始终把提高教育教学质量作为一切工作的出发点和落脚点,以教学为中心,以素质教育为核心,明确办学方向,强化管理手段,努力提高教师素质和教育教学质量。

(1)加强师德师风建设,树立为人师表的良好形象,一方面加强师德师风的培养和学习。另一方面通过评选优秀教师、优秀班主任活动,树立优秀典型,弘扬正气,全面提高了教师的从教素质和高尚品质。在今年九月份全县中小学运动会的裁判工作中,我校老师们所表现出的高超的组织才能,认真严谨的工作态度和不畏困难的奉献,得到了与会及参赛人员的高度。展现了我校教师良好的风貌和师德素养。现在爱岗敬业、服务学生、奉献教育已成为我们教师的主旋律。

(2)加强教师队伍的培训和培养,教师是学校教学工作的主力军,是全面提高学校教学质量的重要保障。一年来在上级教研部门的指导下,教务处组织了形式多样的教师培训活动,完成了新时期教育教学理论的学习,不断更新教师的教育观念。学习掌握现代教学方法和技术手段,并在实际教学中进行充分的运用。全校课堂教学效果有了大幅度的提高,现代化教学手段得到广泛应用。一批优秀青年教师走上讲台,增加了教学工作的后备力量。

(3)抓实教研活动,提高教师专业化水平。在教学工作中,以打造高效课堂为核心。努力做到在教学中研究,在研究中教学。教务处组织了多次有效的教学研究活动。学校坚持走到教育教学第一线,全体班子成员分批分组地走进课堂,对教师的课堂教学工作进行指导,提出改进建议。提高教师的课堂教学能力;组织优秀教师展示公开课、示范课,以点带面,达到共同提高的目的。为优秀教师和一线教师外出学习机会,拓宽视野,开阔眼界。截至目前,我校有县市两骨干教师近200人。90%以上的教师能够熟练使用现代化教学工具,一批优秀青年教师也已经能够熟练运用教材,掌握了有效的教学方法,成为教学一线的主力军。为学校的可持续发展打下了坚实的基础。

(4)加强教科研工作的力度,以科研促教研。工作中本着教育科研工作“源于教学,服务教学”的原则,针对教师在教育教学中存在的各种问题和困惑,组织教师展开研究、讨论并提出解决问题的方法和对策。同时让教研成果回归教学中,帮助教师提高教学质量,促进教师的专业发展,现已完成国家及省市级科研课题十余项。年3月,Xx省教育科学基础教育改革专项课题《高中校园文化建设与创新研究》在我校开题。现已通过第一阶段的验收。目前,学校正在申请省级教科研基地,材料已经上报。不久的将来Xx高中将成为朝阳的教科研的重点学校。实现我们科研强校的目标。

四、德育为先完成教育的育人目的

教师担任着传道、授业、解惑的重任,学校以“崇德尚志,务本求真”为校训,充分体现了德育工作在整个教育、教学工作中的重要地位。工作中大家共同认识到:学生良好习惯的养成比其它知识的获得更重要,学生良好习惯是学校顺利开展各种教育教学活动的核心。学校一直把德育工作放在学校工作的首位,以政教处、校团委为先导,以班主任和政教管理教师为主力,以培养学生良好的习惯作为德育工作的重点,加强德育工作的针对性和实效性。

(1)定期开展德育主题教育活动。学校结合学生的实际情况,积极开展德育主题活动,如:爱国主义、安全教育、文明礼貌教育、感恩教育、诚信教育、尊老敬老等,通过德育主题教育活动的开展,培养学生的良好习惯和品质。

(2)以丰富多彩的校园活动为载体,开展德育教育。学校坚持开展校园体育文化节和校园文化艺术节,坚持高一新生的军训教育,开展“不要让爱你的人失望”演讲等活动。积极搭建展示学生个性的平台。用高雅的文化艺术感染学生,教育学生。不断地完善他们的人格品质。例如:十月份承担全市大课间活动现场检查任务,在时间短,任务重,要求高的情况下,体育组、政教处与班主任密切配合,积极组织,设计,全体师生凭着高度的使命感和责任感,全身心地投入到活动中,取得了这次现场检查的全面胜利。来自全市的对我校的大课间给出了极高的。“态度决定高度”,“境界决定眼界”。这次活动充分展现了柳高师生的风貌。增强了全体师生的信心和勇气。

(3)开展有效的法制安全教育,每周三下午的校园法制安全教育讲座已形成制度化。在《柳园周报》上开辟了法制教育专版,通过法律知识讲解,安全案例分析,培养和提高学生的安全意识,杜绝安全事故的发生。三月份,全县安全管理工作经验交流会在我校召开,我校做了专题发言。现在,我校已形成了政教处、校团委、综治办及班主任多位一体的德育教育管理体系,学生的德育教育和管理工作收到显著效果。

五、加强校园环境建设和校园文化建设,打造文化校园,文明校园。

一年来,我们在校园环境建设方面的投入较大。首先引进外部资金200多万元,建成校园全天候监控系统,覆盖校园各个角落。为校园安全和管理工作了保障,在管理工作中发挥着很大的作用。学校自筹资金完成体育馆后期建设的同时,又争取省财政扶持资金200万元,完成一万多平米的塑胶体育场的规划设计和建设,为师生了一个舒适安全、高水准现代化的运动场所,也是校园环境的一道靓丽风景。

大型电子显示屏的建设使用,开启了校园文化建设的新起点。同时,学校又研究确定了文化校园的发展规划,决定从高一年级起逐年进行文化校园的规划和设计,确立了试验班,把文化校园的内涵融入班级建设,融入班级管理,融入课堂。以优秀文化感染学生,达到培养高素质人材的目的。学校还大力开展校化活动,以《柳园周报》、励志书香和《楹联进课堂》为代表的一大批有柳高特色的校园主题文化活动正有序地、制度化地全面展开,一座文化柳高校园在逐渐形成。

六、有待进一步提高的几个方面

1、班子建设还有很大的提升空间,需要加强班子成员新时期的理论修养。

2、加强德育工作的课题研究,找出适合新形势的德育教育之路。

3、教学工作上,进一步抓好细节,增强教师的教改意识。培养名师,凸显名师效应。

总之,一年多的工作,我本人及班了全体成员虽恪尽职守,努力工作,但与上级的要求和同志们的期望还有一定的距离。在今后的工作中,我将一如既往,加强学习,提高自身素质和能力,克服工作中的缺点和不足,认真履行职责,以饱满的工作热情和持之以恒的干劲与同志们一起,同心同德,齐心协力把柳高办好,让上级满意,让家长放心。以上述职不当之处敬请指正。

述职人:

年x月x日

述职报告关于中学 篇9

我自20xx年8月参加工作以来,始终坚持严格要求自己,勤于学习,乐于奉献。通过不懈地追求和努力,无论在思想上还是教学教育中均取得了一定的成绩。现将主要工作情况汇报如下:

一、思想政治方面:

拥护中国共产党的领导,认真贯彻执行党的各项路线、方针和政策。作为一名党员,我时刻以党的标准严格要求自己。认真学习党的基本理论,认真参加党的每一次组织活动,不断提高自身的政治修养和道德修养。忠诚于教育事业,热爱学生,对本职工作有强烈的事业心和责任感,有高尚的师德。实际工作中,努力用自己的行动体现共产党员的先进性。

二、教学方面:

教学中,严格按照教学“六认真“要求自己,在认真钻研教材和分析学生的基础上,因材施教,教后及时评价反馈学生的学习情况。为了更好地完成教学工作,平时注重拓展自己的知识面,经常阅读和地理学科教学关系紧密的书刊;注重不断提高和优化自己的教学方法,经常向老教师学习,读教学理论方面的书籍,更新观念,调整方法。针对地理学科的特点,教学中一方面注重拓展视野,联系生活外,教学中更注重学生能力的培养。课堂教学中教学手段多样化,多媒体的使用经常化,直观生动地展现教学内容,提高教学效果。

在教法上,注意创设能激发学生积极思考的情境,引起学生探索的欲望,培养了学生的分析、解决问题的能力。

新课标理念指导下,我又积极在教学实践中倡导自主、合作、探究的学习方式,努力培养学生主动探究、团结合作、勇于创新的精神。

为了更快地提高自己的教学水平,我积极参加各类教研活动,不放过每一次学习和锻炼的机会,积极投身到教研教改活动中,如每学期开设公开课,20xx年指导学生参加市区地理小报评比并获指导奖,20xx年市区优质课评比获三等奖,今年参加州苏市信息技术与地理课程整合课程评比获三等奖。经过不断地探索和实践,我能够根据教学要求和学生实际制定有针对性的教学计划,使用正确有效的教学方法,教育教学效果良好。

三、班主任工作:

工作至今,我连续四年担任了班主任工作。在工作中,我本着关心爱护每一位学生的原则,对学生一视同仁,注重学生的思想教育,经常进行个别谈心。作为一名班主任,我努力与学生建立平等和谐的师生关系,做学生的良师益友。教育中注重与学生心灵的沟通,情感的交流,最终激发思想的共鸣。良好的师生关系,营造了一种民主、宽松的学习氛围,使学生能健康、愉快地成长。所带班级班风学风好,学生积极向上,团结进取,各项评价指标在平行班级中名列前茅,班级连续多次被评为星级文明班,我也连续三次被评为校优秀班主任。

四、教育科研方面:

在工作中,我注重及时反思自己的教育教学,并进行总结,以不断促进自己的教育教学工作。论文《关注学生的心理特征建立和谐的师生关系》在“我读魏书生”论文评选中获二等奖,论文《中学地理教学中培养学生创新能力的思考》在“创新杯”全国教育论文比赛中获三等奖,《浅谈提升学生地理信息能力的途径》一文分别获州苏教育学会和省教育学会年度论文评比三等奖。

述职报告关于中学 篇10

中国教育体制中,学校纪检工作发挥着举足轻重的作用。作为一名中学纪检主任,我深感责任重大。在此,我将详细述职,为大家呈现我的工作情况和成绩。


让我来谈谈我在纪检工作中的职责和任务。作为中学纪检主任,我负责学校的纪律管理工作,监督教师、学生的规范行为,维护校园秩序,维护学校的声誉。我还负责组织和开展相关的纪律教育活动,引导学生形成良好的行为习惯和道德观念。我还要处理学生之间的纠纷和违纪事件,及时采取纪律处分措施,促使学生明确规则,增强法纪意识。


我来讲一下我在纪检工作中所采取的措施和方法。为了提高学生的纪律观念和意识,我多次组织班会、论坛、讲座等活动,向学生宣传校规校纪和法律法规知识,让他们了解纪检工作的重要性和必要性。我还建立了一个纪检志愿者团队,由学生自愿加入,通过发挥他们的作用,宣传纪律要求,监督学生遵守规则。同时,我也与教师进行了深入交流,关注学生的学业和行为表现,及时发现问题并及时进行干预和引导。我还积极参与学校的家校合作计划,与家长共同教育孩子,共同维护校园秩序。


我所采取的措施和方法,取得了一定的成效。在过去的一年里,学校的纪律情况明显改善。学生的违纪事件明显减少,班级秩序良好,学风明显改善。在学生中间,纪律观念得到了加强,遵守纪律的意识提高了。我也得到了同学们和家长的认可和支持,这对我在工作中的动力和信心是非常重要的。


当然,在工作中我也面临了一些挑战。学生的思想观念多样化,有时会出现纪律意识淡薄的情况;还有一些学生家庭环境复杂,对纪律教育的接受度较低。面对这些挑战,我将进一步改进工作方式,加强与学生和家长的沟通,充分发挥纪检教育的功能和作用。


作为一名中学纪检主任,我将继续全心全意地投入到纪检工作中,坚持以学校纪律管理为核心,以学生发展为导向,通过加强纪律教育和管理,培养学生自律、自觉遵纪守法的习惯,为学生的健康成长和学校的发展做出更大的贡献。我相信,在全校师生的共同努力下,我们学校的纪律水平将不断提高,学校的整体形象将更加亮丽。

述职报告关于中学 篇11

各位领导、老师们:

大家好!

“三个代表”和“十七大”精神,全面推进素质教育,强化校务公开和民主管理,逐步提升校园文化建设品位,各方面工作均取得了一定的成绩,受到了上级领导的充分肯定和社会各界的赞誉。作为学校负责人,我深知自己肩负的使命,努力带领全体职工全力以赴开展工作。现就我一学年的工作述职如下,恳请领导和同志们批评指正。

信念是人生的支柱,是指引人前进的航标。我始终坚持四项基本原则,贯彻党和国家的各项路线方针政策,认真学习不断更新自我,努力使自己在思想上、政治上、行动上和上级要求保持一致。

通过学习,提高了自身和全体教职工的政策理论水平,力求使自己工作的节奏跟上时代的步伐,力求使办学效益和学校的各项工作在原有的基础上有所拓展,有所提高;更加坚定信念,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。在管理中,我秉承历届领导好的做法,积极探索现代教育管理的新模式,强化。

“五种管理”模式,即以落实各项规章制度为中心的行政管理,以课堂教学为中心的教学管理,以提高整体素质为中心的教师队伍管理,以养成教育为中心的学生管理,以服务教学为中心的后勤管理,使学校的管理工作向更高层次和水平发展。每周坚持召开例会、校委会、值周总结会各一次,对学校重大工作坚持集体订原则,分头做工作,各司其职,各负其责,相互协作,整体配合。在各项工作中,学校班子均能协作一体,心往一处想、劲往一处使,共同努力把工作做好。

在工作中,我始终认为,学校就像一个大家庭,每一个教职员工都是家庭成员,学校的兴衰关系到每个师生。我们制定了各类工作职责,努力使广大教职工树立服务意识和效益意识,为全面提高教育教学质量奠定了基础。充分发挥教代会、民主生活会的作用,坚持教代会参与并监督学校管理,审议学校工作要点和财务状况,讨论通过学校重大举措和各项制度;实行校务公开,提高行政管理的透明度,加大民主监督力度,重大决策及时通报,听取广大职工的意见,求同存异,减少决策的失误,保证决策的顺利进行;我还尊重学生和家长的意见,虚心接受合理化建议,召开学生家长会。

2

次,师生民意调查。

3

次,征集各方面的意见和建议。

40。

2860.30。

元;为了活跃校园文化生活,举办大型运动会。

2

次,文艺会演。

1

次;重大疾病预防和安全工作经常化,真正做到了用事业凝聚人,用感情凝聚人,用政策凝聚人,吃苦在前,事业为先,无私忘我,想教职工所想,急教职工所急,为教职工思想上释疑解惑,生活上排忧解难,心里装着教职工的冷暖,深入教职工,了解他们的实际困难和需要,比如子女就学问题、家庭生活问题等,给予及时的支持和帮助,受到全体教职工的信任和拥戴。同时,我还注意加强个人修养,坚持学习教育教学理论、专著,学习现代教育技术,并在教育管理和教学实践中加以贯彻。坚持理论联系实际,强化改革意识、创新精神,努力提高思想水平、管理艺术。模范遵守《教师职业道德》和学校各项规章制度,尽职尽责。严格履行教师职责,潜心钻研业务,爱生如子,提升自己道德水准。

我始终狠抓教学这个中心不动摇,坚持。

14。

次以上,人承担公开课每期。

2

次以上。强化教务处的管理职能,做到“三到位三准确”(记载到位,采集数据信息准确;管理到位,检查结果准确;责任到位,预测分析准确)。这些活动的开展全面推进了新课程改革。组织教师积极参与各类培训和观摩研讨活动,每期出刊校报《星星报》和校刊《教苑信息》各两期,通过各类活动教师科研能力和科研意识有了明显提高。我深知,不能用陈旧的教育观念、落后的教育手段和管理方法来办今天的教育,因此,我们必须加快迈向教育现代化的步伐。

5.19。

目哀活动,向灾区同胞说句心里话活动等,全体师生。

100%。

参与,我下定决心要改善德育活动,不断提高校风建设的水平。

15。

名正在参加本科学历进修,

1

人取得本科学历。在教育教学管理中,我主要以踏实的工作作风赢得群众的信任,以事无巨细、一丝不苟的态度来研究和应对学校的各种具体情况,寻找有效的解决办法。经过酝酿、研究,以及广泛的征求学校各方面的意见,学校以《公民道德实施纲要》为纲,以贯彻落实《教师职业道德建设的若干意见》和《教育管理年》活动为契机,全面深入的开展师德建设,进一步推行和完善岗位聘用制度,不断改进教育教学管理水平。学校作为办学单位,要视质量为生命线。学校的服务对象就是学生,学校的效益就是多出人才、快出人才、出好人才。教学质量是学校得以发展的基石,它与每一个教职工的利益密切相关。为此,我平时反复向教职工讲这一问题,增强忧患意识,增强危机感,树立服务意识和质量意识。

述职报告关于中学 篇12

中学述职报告:为学生成长助力的点滴努力


一、


尊敬的领导、亲爱的同事们:


大家好!我是××中学的××老师,我非常荣幸能够在这个特殊的时刻给大家述职,向大家展示我在过去一年里对学生成长的点滴努力。


二、工作概况


在过去一年里,我主要负责初中的教学工作。我教授的是语文课,除了传授知识外,我还注重培养学生的思维能力、创造力和表达能力。我坚信,中学时期是学生个性和能力发展的关键时期,只有在这个阶段提供适宜的教育和引导,才能真正助力学生的成长。


三、创新教学模式


1. 多媒体辅助教学:在课堂上,我采用多媒体教学辅助工具,如投影仪、电脑等,引入图像、动画、音频等元素,让学生以更直观、生动的方式理解和掌握知识。这种教学模式增强了学生对知识的记忆和理解,并激发了他们的学习兴趣和主动性。


2. 合作学习:我积极开展合作学习活动,鼓励学生在小组内进行探究性学习。通过共同探讨、分享和互助,学生们在学习过程中互相促进,培养了团队合作精神、沟通能力和解决问题的能力。


3. 情感教育:我注重培养学生的情感素养,帮助他们建立良好的人际关系和正确的价值观。我每周举办班会活动,通过开展主题演讲、心理健康教育等形式,引导学生聚焦于自我发展、社会责任和团队合作,培养了学生的自信心和积极向上的心态。


四、尊重学生个体差异


1. 差异化教学:我密切关注学生的学习差异和特点,根据不同的学生情况和需求,采用差异化教学策略,为每个学生提供个性化的学习支持和辅导。我通过布置不同难度的作业、提供不同层次的学习材料等方式,激发学生的学习兴趣,提高学习效果。


2. 学习档案管理:我定期记录每个学生的学习情况、优缺点和进步,建立学习档案,为学生提供个性化的学习指导和评价反馈。这种管理方式实现了教师与学生之间的有效沟通和互动,提高了学生的学习动力和参与度。


五、家校合作


1. 家访活动:我积极参与学校的家访活动,与家长面对面交流和沟通。我了解了解学生在家庭环境中的情况,充分尊重家长的意见和期望,与家长共同制定学习计划和目标,形成了师生家庭三方的合力。


2. 家长会与沟通平台:我每学期参与家长会,并利用其他沟通平台(如在线教育平台、微信群等)及时向家长反馈学生的学习情况和表现。我还定期通过家长会、班级微信群等方式邀请家长参与学校教育活动,加强家校互动和合作,使教育资源得到最大化的利用。


六、教研成果与分享


我积极参与学校的教研活动,与同事们共同研究教学方法和策略,不断提高教学水平和研究能力。我也在学校举办的教研交流会上分享了自己的经验和教育成果,取得了良好的反响。


七、成效与评价


通过以上种种努力,我观察到学生们在语文学科中的学习兴趣和学习效果都有了明显提高。学生们的阅读能力和写作水平也得到了较大程度的提升。许多学生在各类竞赛中获奖并取得突出的成绩。更令人欣慰的是,我看到了学生们对学习的热情和求知的欲望,在奋斗中茁壮成长。


八、总结


通过这一年的努力,我深刻认识到一个教师的责任是千载难逢的。我将继续用心去教育他们,以实际行动扎实成长。感谢学校、领导、同事们和家长们对我的支持和信任。


小编感谢您的阅读!

述职报告关于中学 篇13

尊敬的各位领导,老师们:

大家好!一年来,在旗委、旗政府及教体局的正确领导下,我校以科学发展观为指导,充分发挥领导班子的骨干带头作用,紧紧依靠全体教职员工,在全面提升办学质量和品位上下工夫,不断丰富校园内涵,201*年,我校各项工作又跃上了新的台阶,出现了新的气象,赢得了上级领导更充分的肯定和社会各界的广泛赞誉。此刻,我将一年来的工作向大家汇报如下:

一、确定目标,高起点谋划校园发展

一所校园,尤其是像我们二中这样受到旗委、旗政府和教育局高度重视的校园,要取得新发展,就务必从实际出发,确定切实可行的目标,因此,在年初,我们就深入剖析校园的现状,认真研究发展方向,制定了“以安全为保障,以发展为主题,规范校园管理求优质,加强队伍建设重素质,强化校园德育求实效,抓好教学教研求质量,加大校园校园建设创标准”的年度工作整体目标。提出了“规范管理、依法治校,关爱生命、安全固校,以人为本、以德立校,科学决策、民主理校,提升品位、质量强校。”五项治校方略,制定并完善了各项管理制度,改善了相应的工作措施。主要措施有:

1、创新管理。20xx年扎鲁特二中有17位领导班子成员被重新选拔聘任,对于新一届中层领导班子成员的工作,校园大胆尝试分年段分层管理方式。在整体工作上,校园统揽全局,透过层层分解落实管理职责,使领导重心下移,各部门的工作既要竞争又要合作、既要相对独立又要有机融合。校园的管理水平与管理效果都发生了质的飞跃,确保了校园各项规章制度的建设、执行、效果“三到位”。

2、队伍建设。着力培养德才兼备的教师队伍,造就具有人格魅力和学识魅力的教师团队。一是结合当前形势,加强师德师风建设,不断提高全体教师的思想觉悟和政治水平。二是加强教师的业务培训,透过群众备课、业务培训、听评课,远程培训等形式,不断提高教师的业务水平。

3、德育工作。全面开展德育特色建立活动,狠抓养成教育,提高学生基本素养。一年来,校园先后完善了《学生常规管理》、《班级评比实施细则》等制度。建立了学生会检查制度,开展了行为习惯和礼貌礼仪教育,有效的规范了学生上学、放学、课间纪律以及课堂常规。政教处结合重大节日和实际状况及时开展各类“主题教育周”、“主题教育月”活动。

4、教学管理。我校十分重视教学常规的落实。坚持公开课引路,示范课促教,用心进行教法变革,学法指导。认真进行教学分析研究,努力做到在教中研、在研中教,促进教师的专业成长。

二、注重落实,高站位完成各项工作

(一)强化队伍建设,打造一个团结进取,奋发向上的团队

1、加强领导班子建设。

为了抓好教学各个环节的管理,校园将一线工作与后勤保障、教学管理与班级所担负的职责都明确到人,实行“分管即主管”的管理方式,将管理权充分下放,给每一个领导干部搭建了施展才华的舞台,极大地调动了中层干部的用心性和创造性。他们想在前,做在前,事事争上游,为教师做出了表率,促使和带动了全校教职工用心、认真的履行工作职责,把校园的要求转成了踏踏实实的行动。

2、加强师德师风建设。

6月份、11月份各举行了一次学生及家长评教活动。对在评教活动中存在问题的老师,校园领导单独找其谈话,并指导其改正工作中不当的方式和方法。师德师风建设领导小组,结合当前形势,在每个学期初召开了一次师德师风动员宣传大会,让老师充分认识到开展师德师风整顿工作的重要性和必要性。为使学习活动落到实处,我们要求每位教师,每学期要认真写好师德体会,随时调整自己工作中的不足,真正做到以身作则,言传身教,让教师的言行感染学生。

3、加强班主任队伍建设。

在某种程度上,班主任工作是一所校园工作质量的缩影。能够说,校园的全部工作都与班主任有关。班主任工作质量,直接影响着校园的工作质量。为加强班主任执行校园政策的力度,及时消化校园工作思路,实现班级与校园整合的化。校园继续实行每周一的班主任例会制度,在例会上除布置班级工作外,还主要针对一周内学生主要存在的问题对班主任进行培训和专题研讨,以加强班主任的组织潜力和执行力。对个别年轻缺少工作经验的班主任,校长和年段主管校长则个性关注,单独指导,促使他们尽快成长成熟起来,更好地胜任班主任工作。

4、加强师资队伍建设,促进教师的专业成长

校园继续本着为教师的成长搭台子,铺路子的目的,利用多种渠道促进教师不断开拓视野,学习先进的理念、先进的教法。本学年,校园先后派戴宏珣、曲运达、张敏、毕翠萍等30多人次到北京、呼市、赤峰、通辽等地区参加各级各类培训学习,派出语文、英语、历史等40多位老师到四中、五中参加通辽市送教教研活动,组织语文、体育、美术教师送教下乡。在全员远程教育培训中,校园多次透过QQ平台、手机信息等形式督促提醒教师认真学习。

5、抓自身建设,提高自己的工作潜力和领导水平。

作为一名基层教育管理者,校园的领头人,我十分注重自身综合素质的提高。每期的《人民教育》、《通辽教育》、《教学与管理》、《平安校园》等教育报刊杂志,我都会认真研读,并选取一些精典资料组织班主任学习,并要求老师们结合自身工作学以致用。同时,我为自己确定“四多四少”的生活工作目标,即“多干实事,少说空话,多琢磨事,少琢磨人,多抢挑重担,少推卸职责,多想到别人,少想到自己”,对校园事务做到“四勤”,即眼勤、手勤、脑勤、腿勤,脑子中时刻装着校园,装着教师,装着学生。一年来,如果不出差,每一天我几乎到校最早,走的晚。作为校长,我就是想透过自己微不足道的实际行动来表达对政教、安保人员和各位班主任以及全体教职工对扎鲁特二中的无私奉献的感激和无比的敬意,同时我更坚信,榜样的力量是无穷的,要求老师做到的我务必首先做到。

(二)细化职责,构建和谐平安校园

在“以人为本,构建和谐社会”的这天,学生的安全更是维系着千家万户,关乎社会的和谐稳定。我们要求全体教职工要强化职责心,消除一切侥幸心理,关注细节,把校园的安全工作做细做实。

1、进一步健全校园安全制度、安全防范措施和安全应急预案。校园与班主任、任课教师、住宿生家长以及学生家长层层签订了安全职责书,明确职责,狠抓落实。

2、校园要求各班每月上好一节安全教育课,要有教案、活动记载等文字材料。透过黑板报、橱窗、校讯通等形式广泛宣传有关安全常识,增强了学生安全防患意识。

3、关注有关校园安全事例的相关新闻,及时组织教师进行学习,提醒教师要学会控制自己的情绪,对学生、家长要有爱心和耐心。

4、继续执行安保人员校门口值班制度,校园安全隐患排查制度,班主任跟班制度,安全职责追究制度,班主任楼层值班制度,学生出入教学楼站排、右侧通行,错时分楼层放学制度,全体班主任组织学生站排离校制度及出校门登记制度。

(三)多措并举,创新德育模式。

1、充分发挥班群众、团组织、学生会的作用。

榜样的力量是无穷的,学生会、共青团员、班干部在学生中的影响是不可低估的。首先政教处和团委认真选拔优秀学生参加团支部和学生会的工作,定期对团员、班干部进行培训,充分发挥他们的用心性和表率作用,使他们带动更多的同学一齐进步。其次充分发挥学生会、团支部和各班班干部的作用,组织学生干部值勤,对每一天各班学生的表现状况进行全面考核,并及时通报。这样,透过学生自我教育、自我管理、自我评价,实现学生的自我管理和提高。第三、加强值班领导、值班教师和值周学生常规检查并及时反馈,使常规管理到达精细化。

2、抓好常规德育活动,营造育人环境

(1)抓好校园文化建设,包括校园绿化美化,校训、标语、警示牌、教室文化等,做到了让德育像阳光一样无处不在。

(2)抓好行为规范教育。八月份,针对新生入学,校园开展了学生日常行为规范教育月活动,为使活动落到实处,校园政教处制定完善了《扎鲁特二中中学生行为规范》,从着装、仪表、上学、上课、课间,上下楼、放学等方应对学生的行为作出了明确的要求。透过具体的强化训练,逐步使学生从“要我这样做”转变为“我就应这样做”,养成了良好的日常行为习惯。

3、开展德育教育评选活动。

九月,结合校园艺术节暨秋季田径运动会,开展了礼貌班级评选活动;十月份,为加强学生礼貌礼仪规范教育,举行了每周一次以“礼仪、纪律、卫生”为重点的流动红旗评比活动。十二月,开展了“十佳少年”和“十大校园之星”评选活动。

4、加强班级主阵地建设,营造德育教育的小天地

(1)班级是德育工作的主阵地。要求班主任老师根据年级、班级的具体状况,充分利用每周一班会课,认真设计班会资料,写好教案,多讲身边人,真正实现了班会的德育教育的主阵地作用。

(2)以活动为载体,在班级、年级中开展丰富多彩的德育教育活动,在活动中培养学生的群众荣誉感和职责意识。在班级中开展讲礼貌、树新风,人人争做礼貌中学生的活动。

(3)加强班级文化建设,营造良好的班级氛围,树立班级形象,争创班级特色。除校园统一布置的以外,我们要求各班结合班级特点,组织学生自主营造班级文化。

5、注重家校联系,促进学生全面健康地发展。

我校注重发挥校园、家庭、社会三位一体的教育网络作用。透过“三家”即:家长校园、家访、家长座谈会的形式,畅通家校联系。今年11月份期中考试结束后,校园分别举办了三个年段家长校园及家长座谈会。针对当前学生教育的热点、重点问题,与家长共同商讨对学生的教育方法、教育策略、教育措施等。二是要求教师做好家访工作,利用不同形式,沟通学生在校园和在家状况,提出学生在家、在校的学习常规要求,和家长一道做好学生深入细致的思想工作。使学生在教师、家长的指导下,能够健康成长。

(四)落实科研兴校,培养教育新的增长点。

1、落实教学工作的规范化管理。

我校以《扎鲁特二中常规教学管理办法》为依据,加强了对各项教育教学计划的制定与实施的检查,制定各年级组学期各项计划。坚持三长例会制度,及时总结每个年级组、备课组一周内在教学教研工作落实方面存在的问题并提出针对性的解决办法,使教育教学稳步有序的开展。

2、加强对教师的教学检查。在日常管理中我们也把教学常规的检查作为主要工作,校园平时不定期抽查教师上课状况。透过采取推门听课、现场查阅教案、现场查阅作业完成与批改状况等方法抓好教学流程,强化教师的课后辅导意识及考试后的跟踪分析与反馈。这样透过有针对性的实施不同阶段的重点工作,起到了较好的效果。

3、加强毕业班教学管理力度。201*年我校中考取得了辉煌的成绩,为突破上一年,校园及早着手,加大对本届毕业班的管理力度。各学科,各班级在3月份召开学情分析会,逐一分析学生的状况,确定“培优”对象,定好“培优”辅导计划,制定201*年中考目标。利用中考动员会、月考质量分析会、学生座谈会等形式全方位地营造良好的复习迎考氛围。认真完成了八、九年级中考网上报名工作和九年级理化生实验、体育中考测试和八年级地生中考工作。

4、切实抓好教研教改工作。教研教改是提高教学质量的加速器,本学期校园专门成立了教研室,安排专人负责。

5、开展各级各类竞赛活动。本学年七、八年级开展了语文、数学、英语竞赛,极大地激励了学生的学习兴趣。

(五)服务育人,努力保障教育教学秩序

校园后勤始终本着“服务育人、保障有力”的宗旨,有计划、有步骤、有重点、有时效地完成各项工作,确保校园教育教学工作顺利开展。

1、加强经费管理,严格执行经费预算管理制度,大型采购实行群众决策,公开招标制度。

2、今年校园又投入近百万元,为14个教学班更新了最先进的多媒体设备和其他教学仪器设备。

3、做好校园校容整洁工作,全力做好校园绿化管理,不断提高校园绿化的档次。

4、做好教师个性关注的电脑、校园网、多媒体的维护,及时解决教师教学中的后勤保障问题。

(六)加强工团妇、关工委组织的作用,丰富群团活动

校园工会、团委、妇女联合会关心教职工的身心健康,营造温馨和谐的教工之家。十月份在男女教职中开展了乒乓球比赛活动,丰富了教师的业余活动。关工委、团委利用宣传广播墙报等多种形式,加强对学生的思想教育,培养锻炼学生的综合素质。

(七)加强义务教育档案管理和信息宣传工作

随着和谐社会构建和教育的规范发展,档案管理和信息宣传工作已经成为打造品牌校园、提升校园办学品位、推出名师队伍的重要手段,校园义务教育工作人员不辞辛苦、不畏麻烦扎实做好义务教育各类资料的收集、统计、整理和归口存档工作。我校校园网站建设也逐渐加强,富有特色。

三、总结反思,高要求换来累累硕果

总结梳理一年来的工作,我校圆满地完成了年初制定的各项工作计划,实现了校园工作的稳步、快速、持续发展的目标。

(一)我校的校风礼貌、教风严谨、学风扎实、考风严格,在校内外树立了良好的形象。

(二)基础设施趋于齐全和完善。我校40个班班班高配置了多媒体,150位教师每人一台液晶电脑,两套设施一流的理化生实验室,这在全通辽市都是的。

(三)教学质量稳步提高。20xx年我校中考取得了优异成绩,包倩倩同学中考710分,创我校历届中考成绩之最,700分以上3人,创历届中考成绩之最,600分以上成绩人数168人创历届中考之最。八年级毕业生地理、生物均居全旗第一。201*年四月,我校获得全旗“教育质量提高均衡奖”。

(四)安全工作更加稳健。20xx学年度,我校再次续写了无安全事故的记录。一年来,我校教师无违纪违规行为发生。

各位领导,各位老师,忙碌而充实的一学年已经过去,我常说:“扎鲁特二中的老师是最讲感情的,我们校园的人际关系也是最和谐的”。感谢每一位为校园发展做出贡献的老师对我工作的大力支持。同时也衷心的期望老师们一如既往,在未来的工作中继续给予我和现任班子成员力量与信心。在今后的工作中,我会继续努力,带领全体班子成员和全校教职工,为我旗教育事业的和谐发展竭尽全力,实现办好人民满意的教育的奋斗目标!

谢谢大家!

述职报告关于中学 篇14

大家好!首先感谢大家多年来对我的关心和帮助,下面我就把任一级来的工作向大家汇报一下:

教学方面:我于20xx年9月获得了中学一级教师资格,任现职以来一直满工作量教学。6年里我三次担任毕业班教学工作,带了一轮循环教学,教学效果好。在此期间我共开设校内校际公开课8节,市级公开课一节,所开课程皆得到与课老师的肯定和赞赏。20xx年8月本人参与了八年级教辅用书《伴你学》的编写。20xx年所带学生多名获英语风采大赛风采奖。20xx年8月30日,受市教研室委托,对全市200多名初三教师做初二期末试卷分析讲座。20xx年12月所带学生朱跃超获z市中学生英语口语电视比赛二等奖。

教育方面:自班荣获z市先进学生集体称号,班荣获z市先进团支部和z市先进学生集体称号。

教科研方面:我撰写的论文《进入初三英语教学的几点思考》和《感动于你们的蜕变------自信自强》于省级刊物《学苑新报》上发表,《众志成城,众口铄金------初中英语小组合作学习对课堂的作用》在国家级期刊《中学生英语》上发表,《浅析初中英语分层教育利大于弊》在国家级期刊《现代阅读》上发表。我还参加了省立项课题《初中生英语词汇学习策略的研究》,本人是其子课题的主要参与者,一篇文章《树高百尺赖根深------谈初中英语词汇的显隐性教学》发表于国家级期刊《现代阅读》上。

青年教师指导方面,任现职期间,我与两名青年教师----李婷婷和陈亚清结成师徒, 20xx年9月我与陈亚清老师获校20xx学年度校优秀师徒称号。20xx-2013年我担任了英语教研组副教研组长职务,20xx-2012学年我兼任了九年级英语备课组长。

在领导的关心和同事们的爱护下,本人在任一级以来的。过去的工作成绩已成为历史,我要不断学习,不断进取,争取为教育事业作出自己最大的努力,培养出更多更好的学生。

记者述职报告系列十五篇


记者述职报告 篇1

下午好!我很荣幸能在这里总结记者团一年以来的工作。首先,我代表记者团全体学生记者,对各位领导和老师长期以来对我们的关心及教导致以衷心的感谢。

一年前,我有幸成为记者团团长,在各位老师的指导下,以及各部门负责人和各位学生记者的支持下,我们圆满完成了20xx年度学生记者团的各项工作。在此,我将20xx年工作总结如下:

校报编辑部的学生记者,协助老师完成了本年度20期报纸的出版,其中包括17期常规报纸出版,以及省部共建、高考开放日和博物馆日专版,出色地完成了二版《大学时代》稿件所需的采访,包括采访优秀教师,学校各项奖学金获得者和优秀班集体;同时还为四版《核桃树下》栏目撰写随笔,读后感和观后感等,并完成每期校报的发放和邮寄工作。此外,他们还协助老师完成教育部与甘肃省政府共建西北师范大学专题特刊,为省部共建西北师大的宣传工作添了亮丽的一笔。经过一年的努力,他们圆满完成了本学年采访任务,宣传报道了我校20xx—20xx年度评选的一批杰出教师和学生。除此之外,他们还与部分毕业的师大校友取得联系,以他们师大求学生涯和情怀为主线,通过向他们约稿,大大丰富了校报的内容。

广播记者部学生记者完成了本学年日常新闻节目的制作,每日校园广播节目的采集、编辑、录制、播出,同时完成教育部与甘肃省政府共建西北师范大学、学习实践科学发展观系列专题节目,以及为学校运动会及军训提供播音解说等。他们累计共完成750多条校园新闻的录制与播出,其他节目共计387期,在原有基础上,积极改进节目的形式与内容,并得到了广大同学的一致好评。

电视记者部主要负责校内重大活动的宣传报道工作,做好相关会议、学术活动、学生活动等的采访报道。本年度,电视记者部共制作、播出《师大新闻》32期,重大活动实况录像9场(次)。其中,重点完成了教育部与甘肃省政府共建西北师范大学签约仪式及相关庆祝活动的报道,拍摄素材共计六百多分钟,并及时制作播出了《甘肃省人民政府与教育部共同建设西北师范大学签约仪式实况录像》、《‘木铎金声’专场文艺演出实况录像》、《庆祝省部共建火炬接力暨焰火晚会实况录像》以及《学校庆祝省部共建系列活动剪辑》。完成了省部共建实验室验收会议、20xx年学校田径运动会开幕式、20xx级新生开学典礼、20xx年教师节庆祝大会暨表彰典礼、九月放歌以及知行学院建校十周年庆典等活动的实况录像。

摄影记者部主要负责学校重大新闻和活动的`拍摄,20xx年摄影记者部圆满完成了甘肃省和教育部共建西北师范大学签约系列活动、我校代表团赴摩尔多瓦自由国际大学共建孔子学院挂牌仪式系列活动、省部共建教育部专家组来校评估共建规划活动等学校大型会议、活动拍摄近200场(次),拍摄图片1万余张。适时更新校内主要部位宣传喷绘、橱窗8期。

网络记者部主要完成1719条新闻的发布,包括1050条新闻网新闻和669条主页新闻,同时完成38期视频新闻、55期校园广播、20期《西北师大报》的上传及17条宣传部学习文件的发布,并完成沟通无限的改版。

20xx年9月,记者团顺利开展纳新活动,来自学校各学院的学生踊跃报名参加。最后,经过数轮筛选和考核,参考个人综合素质,共有49位来自各个学院的学生,成为记者团20xx年新xx届学生记者,他们的到来,及时壮大了记者团队伍,为以后做好宣传工作提供保证。

20xx年即将过去,这一年里,泪水与欢笑同在。虽然我们在工作中也遇到一些困难,这些困难有些是常见的,有些是意想不到的。但是我们始终一步一个脚印地向前迈进,他们最终收获了喜悦,最终收获了这份难得的友谊。20xx年的钟声即将叩响,我相信每一位记者充满自信,因为我们已经整装待发。在新的一年中,我们将着重努力营造一个团结,和谐,进取,充满朝气和活力的记者团。更好地完成我校的新闻宣传工作。

最后,预祝各位领导和老师在新的一年里工作顺利,合家欢乐,祝各位学生记者学习进步。再一次衷心感谢长期以来关心和支持我们的各位领导和老师,感谢和我一起度过难忘20xx年的各位学生记者。

记者述职报告 篇2

今年5月,我来到经济观察报社,迄今约7个月。期间供职于要闻部,流窜于华南(主要是广东)境内。

7个月间,发稿若干,其中较有印象的有:《一个镇长的亿万身家》、《佛山邮储惊曝巨额存款黑洞》、《广州房屋维修资金惊现23亿元黑洞》、《湖南资兴瞒报灾情调查》等。

来经济观察报之前,我一直供职于日报媒体,习惯于新闻快餐炒作。而且,平常所涉及领域大都为时政、市井类新闻,几乎与经济无涉。经济观察报是一份有影响力的成熟的财经类周报,我能行吗?虽然与华南分社刘头见面时自信满满,但退出门去,不禁挠头自问。

果不其然,一开始的日子是相当难熬的。首先要过报题关。在日报,大多时候是等新闻,一条线经营久了,自然有新闻送上门。稍稍老道的日报记者,无非也就是在现场多带了一双发现的眼睛。但是,这一招在经济观察报基本上是废掉了。在这里,报题范围广了,但更考验对全局的把握以及对某一行业的精准了解。不能等,等一辈子也没料到。所以必须主动出击。于是,天天泡在网上,每天买7份、8份报纸来看,每一条新闻都在我攫取的目光底下扫描。

勉强也能够报上题了,但这些题目几乎都是我从未涉及过的:电网建设、核电布局、拆船业现状、“双限双竞”的房地产市场……等等,等等,眼生得紧。也正因为不熟,为了做“珠三角新型电荒”这条稿,光广东电网公司我就跑了不下10次,其间还不包括采访南方电网、广州供电局以及专家等。哪天没扑到料,就一边在广东电网门前徘徊,一边思考对策。没有思路的时候,也不想坐在家里,依然坐上往广东电网公司的公交车。上车就希望公交车一路开,不要停,保持将到未到的状态,这种“在路上”的假象稍稍能解我一点焦虑之愁。

磨了2个多星期的这篇稿子终于出来了,好在没有想象中铺天盖地的批评,还得到了鼓励和支持,这对于一个新人来讲,是多么重要啊!

与那时相比,现在做稿子可能略有从容,但是交稿之前的焦虑感一直没有退却。做《一个镇长的亿万身家》这条稿,报题的时候就是觉得其中有文章可做。但是,到底这个镇长如何发家,家业如何,一概不知,甚至在东莞连一个熟人也没有。只有硬着头皮上路,带着渺茫的希望。第一天,到镇长的发家地――塘厦镇。在塘厦这个喧闹的大集市里,就象一只无头苍蝇,到处乱窜,根据之前的报道寻找几个隐约的地点。想找找政府部门,在某村雄伟的村委大楼门口就被无情地拒之门外。这一次,除了认了几条路,一无所获。

于是就有第二次、第三次、第四次,在东莞繁华的街头,一个孤零零地影子象猎狗一样,这里嗅嗅,那里闻闻。有一次在公交车上犯了困,睁眼一看,牛仔裤厚厚的裤袋面已经被割开,幸好里面的一层薄纱保住了手机。这个悲惨的遭遇,随即被我在戒备森严的东莞市法院和检察院连番“不经意”地展示,从而博得了一点点的同情和攀谈的机会。

最后出炉的这条稿子,总算还有不错的反映,这是在采访之前所没想到的。其实,在经观做这种所谓深度的长稿,总要经历这样的心路历程:找题前的敏感、报题时的斗胆、做题中的迷惘、结题后的快感。贯穿始终,印象最深刻的就是焦虑。日报记者的焦虑犹如烟花,当天火起当天熄灭;而周报记者的焦虑,象充气球,从找题始到结题终,一天天累积,眼看它越长越大。

这种感觉,在步行山路2个多小时,进入死人无数的湖南资兴某重灾村时有过;在埋首穷经,苦寻背景资料和采访对象时有过;在几次三番被无礼推脱、欲采无门时也有过……

当然,哪里有压抑,哪里就有释放的惊喜,这在过往很多时候也有过。坚持这整个过程的,只有一个信念:试试,不试怎么知道行不行?

我到经观时间短,体会也还不够深,有相当多领域还不熟悉、待学习。譬如,对于区域经济整体走势的把握,我是相当欠缺的。虽说这种走势稿一年也就做一两回,但是这是一个记者做其他稿子的基调,没有较准确的整体认识,可能对某一行业或某一具体事件,都会产生认识的偏差。这一点,应是来年需要加强补课的地方。

这应该是一个不轻的任务,但我想,领受了“试试”的信念,或许我还能再给自己一点信心,总不至于见了刘头之后,再偷偷地挠头吧?

记者述职报告 篇3

在部(台)领导的正确指导下,我在广播电视台采编岗位上努力工作,前11个月采访新闻75条,修改稿件1300篇(条),独立制作或合作制作各类专题节目9部,完成各类栏目包装8个,廉洁公益广告一个,制作安全事故案例警示教育片一部,较好地完成了广播电视台编辑部和播出系统设备软件升级改造工作,并以此次改造为契机,联系厂方对自办节目和频道进行整体包装,提升节目质量。在部(台)领导精心指导下,在各类省级媒体发布新闻、作品三篇(条),有四部作品被评为“宣传靖煤好新闻”奖。与此同时,工作中按照部(台)领导要求,广泛征求意见,有针对性的调整编辑通联部人员考核细则和完善工作计量办法,挖掘部门工作潜力,调动部门工作动力。

一、巩固现有基础,继承原有工作好的经验和做法,力求有新变化。

在部(台)领导多年的精心教诲和指导下,自己掌握了一定的业务工作能力。20xx年在直播、录播工作中,力求我的工作无差错,我的工作请放心。直播和录播技术效果均比前一年有所提高;同时利用厂方技术员的外力资源,对开办的各类宣传贯彻节目进行全新包装,打破了自办节目延续几年的传统面目;在各类专题节目制作中,多方取经,力求突破自己固有模式,创新专题片画面表现形式和音乐、字幕等各种艺术元素的综合运用;在消息写作中注意避免过去自己稿件中存在的过于长冗或助词过多等不足,力求语句凝练,文字掌握的准确程度比上一年有提高。

二、在全面管理编辑部技术设备工作中革新设备管理方式和责任主体,充分发挥设备的使用效率和安全操作。

编辑部设备管理曾经存在主体责任不明确、管理不到位、设备损坏无法追查等不足。20xx年将拍摄、编辑设备按照日常工作使用分配到个人,实现设备的专人或多人管理,对设备使用中出现的故障按照工作故障和人为造成故障进行区分,既避免工作人员因设备可能出现故障不敢使用,也避免出现人为故意损坏设备现象。在编辑设备管理中也杜绝了设备出现故障后无人维护管理的不足。

三、虽然20xx年个人工作保持了较为平稳的状态,但也存在明显的不足,并严重制约自己在工作中更好作为和发展。

1、工作能力进步迟缓,不能很好地胜任工作的发展需求和部门业务要求。无论是理论修养、文字把握、技术方面都是明白一点点,实际应用不够用的状态。急切需要加强各方面的素质。

2、工作中思想僵化,亦步亦趋,工作的内容和形式上不为人所喜,宣传效果不明显。

3、无论是政治素养还是理论修养、个人思想成熟程度、业务能力都与部门单位工作要求不相称,亟待进步提高。

4、工作方法有欠缺,不太会处理上下级、同事间和部门工作间的关系,工作方法简单,协调统筹能力差,工作的主动性、能动性发挥也不够,影响工作健康稳步持续发展。

记者述职报告 篇4

又到了年终作总结的时候,虽然这是一个每年必作的功课,有的时候会觉得有些老套和无用,但是,也似乎只有在此时,才能够静下心来梳理一年来所经历的苦辣酸甜。

翻来厚厚的工作手册,看着上面有些凌乱但很真实的工作日记,仿佛200*年成长的每一步,在这个本子都很清晰的记录了下来。

现在,试着翻开本子,看看这一年我收获了什么:3月,我被批准成为中共预备党员。自从200*年,快报改版前夕,我递交入党申请以来,经过一年的努力,党组织的考查,在今年的三月吸收我成为中国共产党的预备党员,这不仅是对我的激励更是对我的认可,而这个在年初的好消息也给0*年开了一个好头。

5月、9月,这两个月份对很多人来说其实没有什么特别,对我来说却是意义非凡。对于我这个在房地产口跑了三年的记者来说,每年春、秋两季的房交会可是检验自己工作的两次“大考”。翻开自己保留的剪报看看,除去一些必发的官样文章外,自写稿大概近20篇,头版头条也时有出现,有些稿子也被搜狐和天津市房管局的政务网转载,应该算是合格吧。

7月,一组报道让我“苦不勘言”。作为经济部的一项重头报道,快报要与市房管局物业处联合推出物业系列报道。因为这组报道是经济部当月的重头戏,所以领导很重视,要求以每周三篇,每篇20xx字的密度推出。而市物业处虽然一直以来与城内各家媒体的合作密切,但是形成规模的系列报道却是头一次,重视程度也是可见一斑,要求每篇稿件都要审查,每个采访都要通过他们进行联系。真是时间紧任务重,我为了这七篇稿件真是吃尽苦头,差点中暑。不过,结果还可以,写的稿子虽然没有评上报社的每日好稿,不过,当月我接到了近十件新闻线索,而跟市物业处的关系也可以用亲密无间来形容了。

8月,作了一件很有意义的事。作为快报的公益活动,每年暑假都会为一些品学兼优但家境贫寒的学生筹集学费,对这件事我一直是积极参与。04年我募集的善款就是经济部的第一名,今年当然也不例外,利用我的三寸不烂之舌,让房地产圈和金融圈的善心人士捐款,一天之内募集8000元。虽然钱是人家捐的,爱心是人家献的,但我也起到了一个桥梁的作用,心里觉得很有意义。

9月,进入报社的征订期,报纸的证订数越高,记者的工作认可度才能高,这与每个人息息相关,于是提早动手搞发行。9月订出去100份,10月订出去50份,11月订出去140份......,只要有希望,一定去争取,截止到200*年12月30日,一共订出去全年报纸497份。另外,还有一份与天信的数千份报社的合作,在经济部与发行部的共同努力之下,正在商谈之中。

11月,由发行部牵头,启动保险业老总访谈,由于是为了发行而启动的新闻联动,所以,即要保证发行,又要作好跑口工作,这对于我来说是个挑战。好在,跑了好几年的保险口,人头比较熟,虽然每次访谈都要编辑、发行、广告三方联动,但是还是比较好的完成了采访任务。不仅订了240份报纸,而且,写出的稿件也得到了发行部领导和保险公司的好评。

12月,感觉过的最快的一个月。快报的“岁末市民服务热线”启动,在经济部值班的五天中,我跑口的房管局、公积金管理中心就占了两天。因为到了年底,各个单位都到了繁忙的总结汇总阶段,而报社给的准备时间只有一个星期,在这一周内,我要对相关的单位进行公关,让有关负责人来报社接听电话,又要提前准备稿件,忙了个人仰马翻,时间也嗖一下的从月初窜到了月尾。

一年以来的每篇报道完成之后,我都有很多的思考和总结,以上是体会最深切的一些感受。我觉得我在今年的工作中确实解决了一些去年工作中一直感觉困惑的问题,但同时,新的工作状态又给我带来了新的困惑和难题,我仍然面临很多迫切需要再次突围解决的问题。我想明年的工作中,我除了继续在自己的几个报道领域做耐心、扎实的积累之外,要如何让自己已经储备的一些资源在我的报道里体现出优势和最大的价值,是我特别需要找到答案的一个问题。

在今后的工作中,我相信我是可以做的更好的,在不断的前进中找到更好的方向,是我一直以来都在不断的努力的。很多现实情况就是这样,做记者并不是很难,不过做好记者就不是那么简单了。以后的路子还有很长,我相信我会在记者的道路上走的更远的,我可以做的更好!

记者述职报告 篇5

尊敬的各社工委干部:

大家好!我是大学生记者团的宣传委员兼络信息部副部张昕(职位姓名)。我自年6月至今就任于大学生记者团宣传委员兼络信息部副部一职,从上任到现在已有11个月的时光了。作为记者团的宣传委员兼络信息部副部对我这学期的工作进行和展望。

一、作为宣传委员兼络信息部副部的职责

1、负责团支部活动的各类宣传工作,如:制作海报、展板等;

2、负责对社团形象进行维护,做好社团的宣传工作,组织对外的宣传报道,提高社团对外的知名度和影响力;

3、及时组织配合学校团委和社团工委的宣传活动;

4、利用各种宣传渠道,抓好政治、宣传,工作宣传及好人好事宣传工作;

5、组织与编辑部共同负责制作电子杂志《流动的论坛》;

6、协助编辑部共同负责 《校运快讯》等团内刊物的编辑及发行工作;

7、与相关团友管理和维护记者团论坛、微博,在上尽情展示记者团风采;

8、负责协助外宣部做好PPT、彩喷等宣传方式的宣传工作;

9、配合其他部门做好各项工作。

二、这一年以来自己主要工作

1、制作社团评比的PPT;

2、新学期伊始,伴随着11级新生的到来,各个组织都开始忙碌起来。而我们记者团则负责全程报道学校迎新情况。而我在此时帮助迎接新生与留守办公室;

3、迎新结束后,紧接着便是记者团本学期最重要的工作——招新。这是为记者团注入更多的新鲜血液的机会。前期,我负责制作招新彩喷,中期在三栋和二号食堂广场上设点进行报名时为新生解答疑问,后期统计报名人数,通知报名的同学进行接下来的面试和笔试;

4、组织信部的同学进行photoshop的培训,对外宣的同学组织海报绘画的练习。

5、 桂林理工大学校运会也是我们工作的重中之重,记者团全程报道校运会所有成员分成若干小组,分别负责各项比赛活动的拍照和对运动员的采访。在此期间我负责带领我负责的小组进行采访活动并为他们拍摄照片,其余全部时间在办公室中收集照片并将稿件收入电脑;

6、参与新老成员见面会,促进各级记者团成员们之间的交流,以及老团友向11级新成员传授经验。

7、负责记者团的微博的改革,拍摄近期活动海报或将通讯部发过来的校园活动新闻发到微博上;

8、担任“模拟采访”及“‘我心中的记者团’PPT大赛”的评委工作;

9、对于视频的进行讨论。

三、本学期以来自己工作中突出的成绩

1、首先在迎新和招新中积极配合团内其他成员做好工作,制作好彩喷

2、对信部进行photoshop的培训

3、在校运会中积极完成任务,帮助小组拍照,并将照片收集好,将稿件收录电脑

本学期以来自己工作中存在的问题当然,本学期工作中也存在许多不足之处或者有待改进的地方:对于微博饿的相关事项与通讯部协商不够,这就是我在这一学期的述职报告。相信在大家的共同努力下记者团会更加优秀

记者述职报告 篇6

光阴荏苒,日月如梭,转眼一年的时间就匆匆过去了。在这短暂的一年中,由于各位领导和同事的帮助,我圆满完成了自已的本职工作。为了在新的一年里更好地完成任务,我将本年度工作情况总结如下:

一、努力提高自身素质与修养。

作为一名记者,要有宏观意识,要胸怀大局,了解党和政府工作中的新精神和新要求,善于透过事物现象预见其本质和未来,从而挖掘出有社会价值的新闻题材。而要做到这些,就必须不断提高自已的各项素养。

为了提高政治素质,我要求自已做到:在思想上和政治上与党中央保持一致,坚持社会主义方向,我认为,记者讲政治最重要最根本的是坚持社会主义方向,还要做到正确宣传党的纲领、路线、方针、政策,加强群众观点,贯彻群众路线,重视政治理论学习。

记者心理素质包括:好奇心理、竞争意识、冒险精神和坚强的意志。这些心理素质是成为一名记者的必备条件。所以,我始终不忘提高自已的心理素质。

作为一名摄像记者,光有较强的政治和心理素质还远远不够,更要有过硬的业务素质。于是,我常常利用工作之余寻找各种与业务有关的资料,如《新闻学理论》、《采访写作的方法与技巧》等专业书籍,并不断对这些材料进行分析研究,取其精华、去其糟粕。还坚持每天认真观看各大电视台的新闻栏目,边学边实践,使自已学到的每一点先进技术都落到实处。

在提高自身素质的同时,我还不断加强自身修养,使自已努力做到:重事实,讲真话,主持正义,坚持真理;报道内容健康,有益社会进步;讲究文德,反对以稿谋私;自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义思想侵蚀;处理好与同事间的关系等。

二、敢于吃苦,勇于实践。

新闻工作是一项实践性很强的工作,缺乏对社会的基本了解的人是没有资格做一名优秀的新闻人的,记者必须深入实际、、深入群众、深入生活。同样一个新闻题材,有的记者拍得有声有色,有的记者却拍的枯燥乏味,根本原因就在于是否真正深入实际、深 入生活、深 入群众。“实践出真知”、“涉浅水者得鱼虾,涉深水者得蛟龙”,就是这个道理,一些影响面大、具有深远历史意义的新闻作品,都 是作者投身于火热的社会生活实践中,积累了丰富的新闻素材,进行了艰苦的调查研究和思考分析才完成的。因此,我要求自已做到“三勤”、“两不怕”,即“脑勤、腿勤、耳勤”和“不怕苦,不怕累”。对得到的新闻素材去粗取精、去伪存真,直到捕捉到有价值的新闻内容为止。

三、一分耕耘、一分收获。

XX年春天,是我们台管理机制改善的春天,改变了我台以往等新闻、派新闻的被动局面,给所有人创造了一个又一个平等竞争、平等提高的良好机会。今年八月份,我代表镇妇联参加了市妇联、市建设局联合举办的“建设杯学长霞做时代女性”演讲比赛,并取得了第二名的好成绩,为我镇和台里争得了荣誉。同时,也提高了我的心理素质和应变能力。通过学任长霞,我认识到只有树立优良的职业道德和职业精神,才能做一名称职的记者,任长霞精神不仅作为一句口号,更作为一种信念渗透到我的头脑中,所以XX年也是我收获最多的一年。

今年五月,我经过拍摄、收集了大量镜头和资料,精心策划了《我镇非公企业工会工作开展有声有色》的系列报道,为我镇非公企业工作发展提供了翔实的材料,得到了许多企业的好评,也为我镇经济建设起到良好的促进作用。

端午节前夕,台里预计举办一台包粽子比赛以丰富广大人民群众的文化生活。为寻求适当的比赛场地和赞助单位,我曾多次冒着酷暑到华兴酒店联系有关事宜。工夫不负有心人,大赛终于如期在喜庆欢乐的气氛中举行并圆满结束了。这次活动不仅得到了广大群众和华兴酒店全体员工的一致好评,还为台里争取了XX元专题片制作费,同时也为我台打出了更响亮的好声誉。

今年夏天,接到群众反映,我镇中亭

街企业路段雨后积水很深,严重影响了附近居民出行。于是,我们毫不犹豫冒着小雨及时赶到现场拍下了珍贵的镜头,并对附近居民进行了采访。随后,《雨后天晴行路难》真实、客观的报道,带着居民们的呼声播了出去了。让人倍感欣慰的是,没过多久,企业路路基垫高了,水流畅通无阻了,路面平坦好走了,居民们幸福地笑了。

经过不懈努力,虽然今年我在工作上取得了一点成绩,但是,成绩只属于过去,将来还需要继续努力,学海无涯,工作无止境,我会永远牢记屈原的那句话“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,为我台新闻工作做出更大贡献。

年度工作总结范文

通过半年来的学习与工作,工作 模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下: 一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办 公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千 头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。

1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年,部门 熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xxx证书、项目立项手续\xxxx产权证产等。充分发挥综 合部门的协调作用。

2、及时了解xxxxx情况,为领导决策提供依据。作为xxxxx企业,土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进 度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极和有关 人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步 安排交付工作。

3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求,我针对目前xx房地产的'发展情况及房屋租售价 格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如xx,\xx又到 xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。

4、认 真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的 收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完 善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧。

6、 切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完 毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续, 严格按照程序核定使用标准。

7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

记者述职报告 篇7

尊敬的领导和各位同事:

我是新人记者小王,自入职以来,受到了领导和同事们的大力支持和帮助,在集体的努力下,我完成了一个个任务,取得了较为不错的成绩,现就本人的工作情况作如下述职报告。

一、工作任务完成情况

1、新闻采访:面对新环境和新任务,我积极适应工作岗位,不断深入各行各业的采访工作,感受到了新闻工作的紧迫感和责任感。

在去年参加的一次采访中,我采访了一位年轻的创业者,经过我充分的采访和调研,发现该创业者在初创阶段遇到资金瓶颈,但是他自信满满,颇具远见,最终我以这一有趣的故事为素材撰写了一篇新闻稿件,该稿子得到了报社的高度认可和推崇。

2、编写新闻稿件:在新闻采访的基础上,我按时、按质量要求完成了编辑稿件的工作,不断提高自己的写作水平,让新闻工作的特点、内涵和价值得到了充分体现。

最值得一提的是,经过10多天的辛苦努力,我编写了一篇介绍当地农村电商发展的报道,用事实、数据和详细的报道细节为读者呈现了农村电商巨变,而这篇报道成功获得了全国大型新闻媒体的推崇和引用。

3、协调工作:在报道过程中,我时刻保持与外部人员的联系,如组织采访、联系摄影师等,并充分协调内部同事的工作,力求让每一个工作环节都能得到妥善处理,而这种努力在新人的身上得到了集体的认可和肯定。

二、自我特点认识及改进方向

1、思维理清:以前我采访时经常跑题或者得不到采访者的真实信息,现在我更多地考虑面试问题,经过多次实践,我能够让采访者放松下来,让他们用最真实的态度来回答我的问题。

2、广度拓宽:虽然只是 freshman 记者,但我总体上能够完成各个方面的任务,了解新信息和新知识,深入了解行业动向,也为我在运用新闻素材、编写新闻稿件方面提供了思路和方向。

3、纪律性强:工作纪律是任何一个对工作认真负责的同事所必须遵守的规(权)条。而我能朝着目标前进,善于做好时间管理,高效完成工作,能够及时向上级反馈情况,团队协作能力强。

三、工作的意义

1、推介城市形象:当前,全国各地都在大力宣传地方形象,宣传本地区产业、文化、环境等优势,而这正是新闻工作的主要任务所在,新闻媒体是无形地推介城市形象的一支力量。

2、鼓励正气善举:新闻媒体能够及时报道正能量,提高读者的道德理念和精神水平,发挥和促进社会主义核心价值观,以此鼓励更多的正气善举。

3、服务群众:新闻工作者始终要自觉地认识到,新闻工作是为人民服务的工作,要紧紧把握大众满意度这一指标,依托大量的深入调查和涉猎行业内部消息的工作,为我们精心塑造一个服务群众的媒体形象。

总之,从一个新人记者开始,到今天的成长,是因为付出、努力和执着。在今后的工作中,我将继续保持开拓进取、不断努力、磨炼业务水平,创造出更好的业绩,一如既往地发挥记者的职业特质、服务社会、为人民做出更大的贡献。谢谢。

记者述职报告 篇8

新闻记者个人年终工作总结

时光荏苒,一年的工作已经接近了尾声。回首过往,我想要用这篇文章对自己的工作进行一次总结和反思,希望能够对读者和同行有所启发和帮助。

一、写作技能的提升

作为新闻记者,最为核心的能力就是写作技能。在这一年里,我在写作方面有了不少进步。首先,我更加注重新闻报道的准确性和完整性,在采访中加强了对事实的核实,以免因疏忽而导致不必要的错误。其次,在文风上,我努力在保持清晰简洁的基础上,提升新闻稿的可读性和观赏性。最后,我尝试通过一些亲身体验的报道和个人故事的叙述,让新闻更具有温度和人性。

二、沟通能力的优化

作为一名优秀的新闻记者,沟通交流能力也是必不可少的素质之一。在这一年里,我认真倾听采访对象的意见和建议,尽可能了解他们的真实想法和情感体验。我也加强了与同事之间的协作和配合,遇到问题时及时进行沟通交流,并寻求合适的解决方案。

三、新闻素材的丰富

作为一名记者,新闻素材的来源必须足够丰富。我也通过拓宽工作范围、与各行各业人士交流互动等方式,不断开阔自己的知识面和生活领域,用心发掘每一条潜在的新闻线索。同时,我也更加注重整理和存储优质素材,以便后续处理和利用。

四、工作效率的提高

作为一条新闻记者,每天的工作都密不可分。在这一年里,我坚持保持高效的工作节奏,尽可能地将采访、编辑和发布等工作未雨绸缪、分清轻重缓急。在采访时,我适时利用问卷或邮件等方式,避免重复了解和浪费时间。在编辑时,我着重考量稿件的组合和配合,尽可能做到报道的全面、精准和丰富。

五、责任感和使命感

新闻人的职责在于为公众提供准确、公正、客观的信息,让读者们看到真实的世界。在这一年里,我更加深入理解和践行了新闻行业的价值观,崇尚真话实话、负责任的工作态度和做事方法,在工作中不断学习、创新和发展。

六、未来的展望

回顾过去,我感到自己在新闻工作中取得了不小的进步和成就,同时也面临着许多新的挑战和要求。未来,我将继续保持专业的态度和优秀的素质,把握机遇、超越自我,为新闻事业做出更大的贡献。

作为一名新闻工作者,我相信只有持之以恒地努力奋斗,才能不断跟进时代发展、满足读者需求,让新闻工作更好地为社会和公众服务。

理论述职报告(系列十二篇)


写报告一般有什么要求呢?无论是生活中,还是工作中,我们会经常使用到报告。写报告时,说明观点的材料要详略得当,以观点统领材料,以下是编辑为您整理的“理论述职报告”,欢迎大家阅读点赞评论帮助我们更好地分享知识!

理论述职报告 篇1

透过对教学常规的学习,我觉得自己对新时期的教学常规工作有了全新的认识。我认为新时期教学常规工作的首要任务是转变教育思想,更新教育观念,深入研究新课标,用心贯彻新课程理念。在这个前提条件下,认真领会区教学常规实施细则会事半功倍。我们只有思想上提高了认识,行动上才能跟上步伐。

我透过查阅教育教学文献资料,了解到有效的教学系指教师透过一系列的变量促进学生取得高水平成就的教学。有效的教学总是着眼于教学目标的取得。也有学者认为,有效的教学就是引导学生用心参与智力学习的教学;有效的教学就是能够激发学生学习欲望,促进学生用心地掌握知识以及团队工作和解决问题的技能,提高批判性思维潜力和建立终身学习态度的教学与学习。还有学者认为,有效的教学就是指学生在教师的指导下成功地达成了预定学习目标的教学。从本质上讲,有两个因素制约着有效教学:其一是教师务必明确促进什么样的学习;其二是教师务必安排和带给给学生获得这种学习的学习经验。不难看出,着眼于目标的定义,重点强调的是预期的教学目标的达成。

教学之效,结果表现为质量。质量来自哪里?来自日积月累的功效。这日积月累,涉及面甚广。单就课堂教学而言,来自于每一节课,以及相关的课前深入研读教材以至有效备课、课后根据学情差异有效布置和批改作业、培优补差辅导、科学训练考试、深入教学反思和习惯总结提升……。

认真推敲起来,从必须义以上说,实现教学有效、高效,就是抓好抓实教学常规。说到教学常规,大家都有话可说。但是,说起来常常不外乎这样一些话语:备课,三次备课两次飞跃;上课,方式转变师生互动;作业,减轻负担;辅导,有的放矢;训练,讲究科学;反思,教后笔记;总结,撰写论文……。这些,都没错。

但是细加研究,又感觉不是那么回事。备课,飞跃不易;上课,互动艰难;作业,负担难减;辅导,乱矢穿空;训练,机械重复;反思,鲜花朵朵而已;总结,论文拼凑罢了。要真的做到有效,照我的理解,就是要把教学的每一个常规环节做到精细。

优化课堂教学结构,改善教学方法,提高课堂教学的有效性,是每一个教师苦苦追求的目标。教师在设计活动时要注重活动的趣味性和学生的主体性,这一点无可厚非,但是如果忽视了活动的有效性,那就会导致活动流于形式,这样不但学生基本潜力得不到培养,而且教学任务也难以完成。我下面结合实际,谈谈自己的几点想法。

一、尊重教学条件与教学资料的实际

开展课堂教学,就应以尊重教学条件和教学资料的实际为前提,这样才能保证课堂教学的真实有效。一切都要从实际出发。课堂上,我们在选用各种教学媒体时,应遵循“简单、实际、经济、易操作”这一基本方向,以是否适合课堂教学的实际需要为基本出发点以到达最佳的教学效果,使课堂回归自然。

二、尊重学生的实际状况

在开展课堂教学时,我们还应充分重视学生对知识掌握的实际状态。学生的学习状态有时并未到达教师的期望,学过的东西学生并没有掌握好,有时又远远超出教师的想象,许多课本上尚未涉及的知识,学生已经明白得清清楚楚了。所以,课堂上,我们要随时随地关注学生的反应。学生注意力不集中,我们宁可不讲,让学生先放松一下,活动一下。学生没弄明白这个问题,我们一般也不能往下讲另一个问题。也就是说,要根据学生的实际状态,及时调整教学方案。按照学生的实际状态教学,取得了必须的效果。

三、活动形式不能只图表面上的热闹,而要有必须的知识和技能作支撑。

课堂教学中,教师要善于透过有效的活动帮忙学生掌握所学的知识与技能,才能使学生对新知识和技能的感知鲜明、完整和深刻,但是有的课堂活动太过频繁,密度过大,学生忙于配合老师应付这些活动,忽略了知识和技能的掌握,因而课堂教学的效率大打折扣。一堂课并不是一堆或搞笑或无趣的活动的无序集合,而就应是一个具有内在联系的活动序列,这些活动相互强化和巩固,从而使学习朝着教师努力的方向发展。无论教师采用何种教学形式,都要将教学资料融入到教学活动中,使每个活动都要有明确的目的性,能为实现教学目标服务,这样才能有助于知识的学习、技能的掌握和运用潜力的提高,才能使学习与活动实现有机结合,使教学任务在活动中得以完成。

总而言之,“课堂活动是实际的、千变万化的;课堂是质朴的、创新的、激昂的;课堂是思想生命火花的碰撞与展现,是情不自禁地从灵魂深处流露出不断滋润精神之园的丝丝甘泉的发源地。”让我们精心设计教学活动,做到适时适度,切实可行并富有成效。唯有如此,才能使课堂教学活动从“表里不一”走向“表里合一”,从而真正持久地提高课堂教学效果,共同追求真实、有效的课堂教学。

有效,是教育工作者永无止境的追求。

有效的方法多样,途径多条,关键是——施教者要有坚持不懈的努力态度,要有永无止境的追求精神。

管理者要有科学的评价方法,要有宽容的态度激励的机制。

引领者要有深入独到的研究,平等的态度,发挥有效促进作用。

在今后的工作中,我将用心吸收其他教师的先进经验,补充完善自己,努力缩小与其他教师的差距,力争取得更大的成绩。

理论述职报告 篇2

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

20xx年,对于身处改革浪潮中心的银行员工来说有许多值得回味的东西,尤其是工作在客户经理岗位上的同志,感触就更大了。年初的竞聘上岗,用自己的话说“这是工作多年来,第一次这样正式的走上讲台,来争取一份工作”,而且,出乎预料差点落选。竞争让我一开始就感到了压力,也就是从那时候起,我在心里和自己较上了劲,一定要勤奋努力,不辱使命,他是这样想的,也是这样做的。一年来,我在工作中紧跟支行领导班子的步伐,围绕支行工作重点,出色的完成了各项工作任务,用智慧和汗水,用行动和效果体现出了爱岗敬业,无私奉献的精神。

截至现在,我完成新增存款任务24XX万元,完成计划的241.5%,办理承兑汇票贴现3笔,金额460万元,完成中间业务收入1万元,完成个人揽储61万元,同时也较好的完成了基金销售、信用卡、贷记卡营销等工作,完成供电公司建行网上银行系统推行上线工作,协助分行完成电费实时代收代扣系统的研发和推广。

一、客户在第一,存款是中心

我在工作中始终树立客户第一思想,把客户的事情当成自己的事来办,急客户之所急,想客户之所想,在工作方法上,始终做到“三勤”,勤动腿、勤动手、勤动脑,以赢得客户对我行业务的支持。我在工作中能够做一个有心人,他从某公司财务人员一句不太起眼的话语当中捕捉到了信息,及时反馈并跟踪,最终使近xx万元资金年初到帐,实现了“开门红”,为全行的增存工作打下了良好的基础。

在服务客户的过程中,我用心细致,把兄弟情、朋友意注入工作中,使简单枯燥的服务工作变得丰富而多采,真正体现了客户第一的观念。当客户在过生日时收到他送来的鲜花,一定会在惊喜中留下感动;如果客户在烦恼时收到他发来的短信趣言,也一定会暂时把不快抛到脑后,而抱以一丝谢意;而当客户不幸躺在病床,更会看到他忙前忙后,楼上楼下奔跑的身影……虽说事情都很平常、也很简单,但向陈刚那样细致的人却不多。

二、“客户的需求就是我的工作”

我在银行从事信贷、存款工作十几个春秋,具备了较全面的独立工作能力,随着银行改革的需要,我的工作能力和综合素质得到了较大程度的提高,业务水平和专业技能也随着建行各阶段的改革得到了更新和进步。为了不辱使命,完成上级下达的各项工作任务,我作为分管多个重点客户的客户经理,面对同业竞争不断加剧的困难局面,在支行领导和部门同事的帮助下,大胆开拓思想,树立客户第一的思想,征对不同客户,采取不同的工作方式,努力为客户提供质的金融服务,用他自己对工作的理解就是“客户的需求就是我的工作”。

三、开拓思路,勇于创新,创造性的开展工作

随着我国经济体制改革和金融体制的改革,客户选择银行的趋势已经形成,同业竞争日激烈,在业务开展上,我中有你,你中有我,在竞争中求生存,求发展,如何服务好重点客户对我行的业务发展起着举足轻重的作用。

我认为作为一个好的客户经理,时时刻刻地注重研究市场,注意市场动态,研究市场就是分析营销环境,在把握客观环境的前提下,研究客户,通过对客户的研究从而达到了解客户资金运作规律,力争将客户的下游资金跟踪到我行,实现资金从源头开始的“垄断控制”,实现资金的体内循环,巩固我行资金实力。今年在他分管的某客户中,资金流量较大,为使其资金做到体内循环,他从点滴做起,以优质的服务赢得该单位的任信任,逐步摸清该单位的下游单位,通过多次上门联系,使得该单位下拨的基建款都在我行开立帐户。

又如以开展有益健康的健身活动为线索,与客户开展乒乓球、羽毛球活动,既把与客户的交往推向深入,又打破了传统公关模式,在工作中收到了非常好的效果。今年9月份,在与一家房地产公司相关人员进行友好切磋球技的同时,获悉客户欲对其部分房产进行拍卖,他积极的工作,使其拍卖款500万元,成功转入我行。

我对待工作有强烈的事业心和责任感,任劳任怨、积极工作,从不挑三拣四,避重就轻,对待每一项工作都能尽心尽力,按时保质的完成。在日常工作中,他始终坚持对自己高标准、严要求、顾全大局、不计得失,为了完成各项工作任务,不惜牺牲业余时间,放弃双休和假期,利用一切时间和机会为客户服务,与客户交朋友,做客户愿意交往的朋友,我通过不懈的努力,在20xx年的工作中,为自己交了一份满意的答卷。

理论述职报告 篇3

一、充分认识到开展保持共产党员活动的重要性和必要性

开展党的先进性建设,是要通过推进思想建设、组织建设、作风建设和建设,使党的理论和路线方针顺应时代发展的潮流和我国社会发展进步的要求,反映全国各族人民的利益和愿望,使各级党组织不断提高创造力、凝聚力、战斗力,始终发挥领导核心作用和战斗堡垒作用,使广大党员不断提高自身素质,始终发挥先锋模范作用,使党保持与时俱进的品质,始终走在时代前列,不断提高执政能力,巩固执政地位,完成执政使命。

随着改革开放的发展,党员队伍状况发生了重大变化。由于多方面因素的影响,党员队伍中还存在着与保持先进性的要求不相适应、不相符合的问题,有的还相当严重,所以很有必要开展党的先进性教育活动,这是党的事业的需要,时代的要求,党长期执政的要求,而且这次活动一定要搞好。要理论联系实际,取得成效。

二、树立远大理想,坚定共产主义信念

尽管目前党内存在某些消极因素,党的威信较之以前有所下降。但我们做为一名共产党员,各种日常写作指导,教您怎样写范文要坚信党的事业是伟大的,是代表最广大人民群众利益的,党的最终目标一定会实现。我们党员要站在党的立场上,为了人民的利益勇于自我批评,改正的缺点和不足,用自己的实际行动,为党旗增辉添彩。

三、密切联系群众(群众路线)是我们党的基本工作路线

共产党人区别于其他任何政党的一个显著标志,就是和最广大人民群众取得最密切的联系。我们做为一名普通党员,是党联系群众的纽带,首先要做好本职工作,给群众起一个表率作用;同时,又要关心周围的群众,及时向组织反映群众的正当要求,尽自己所能为群众排忧解难。要抓紧学习,善于学习理论知识、业务知识、方针等,提高为人民服务的本领。

终目标是实现共产主义。“三个代表”重要思想既是我们推动实践创新的根本指针,又是我们深化理论探索的崭新起点。全面贯彻“三个代表”重要思想的关键——坚持与时俱进:1、必须站在时代前列,小编立足时代运用马克思列宁主义解决问题。2、创造发展马列主义,实事求是从实际出发掌握规律,既要坚持马列主义又要开创新未来,新实践,新发展。3、尊重规律,以经济建设为中心,吸引一些新经验,新成果,为国家增添新生量。作为新青年的我更应该坚持解放思想、实事求是、与时俱进,从理论和实践的结合中不断有所发现、有所创造、有所前进。

作为一个积极要求入党的青年,我不但要了解党的性质、指导思想、宗旨、目标、新时期的总任务,党员的义务、权利、纪律,还要树立正确的入党动机。入党动机是人生观、世界观、价值观的反映。入党动机的纯正代表共产党的党性,共产党员内在品格的集中体现。重要的是,我要追求思想上的入党而不只是形式上的入党,要按辩证唯物主义观点不断正确自身的入党动机,实践—认识—实践,在实践中形成信念,积极为党工作,争取早日加入党组织。入党,这一最慎重、最严肃的选择,需要多方面的不断努力,才能实现。

首先,要不断深入学习党的理论,范文写作体会其实质精神,结合当今动态主动提出问题、分析问题。在思想上,要始终以马克思列宁主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想不断武装自己,实事求是,不断吸收新血液,指导自我修养。

其次,在实践中,要按照关键在坚持与时俱进、核心在坚持党的先进性、本质在执政为民的根本要求,为社会出一份力,为人民全心全意服务。在基层中,从自身出发,无论在思想上还是在学习工作中,时刻按党员标准严格要求自己,充分发挥党员的模范带头的先进作用。最后,要主动接受组织的教育、考察,严于自己,提高修养。

理论述职报告 篇4

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

XX年,对于身处改革浪潮中心的银行员工来说有许多值得回味的东西,尤其是工作在客户经理岗位上的同志,感触就更大了。年初的竞聘上岗,用自己的话说“这是工作多年来,第一次这样正式的走上讲台,来争取一份工作”,而且,出乎预料差点落选。竞争让我一开始就感到了压力,也就是从那时候起,我在心里和自己较上了劲,一定要勤奋努力,不辱使命,他是这样想的,也是这样做的。一年来,我在工作中紧跟支行领导班子的步伐, 围绕支行工作重点, 出色的完成了各项工作任务,用智慧和汗水,用行动和效果体现出了爱岗敬业,无私奉献的精神。

截至现在,我完成新增存款任务xxx万元,完成计划的xxx%,办理承兑汇票贴现3笔,金额xxx万元,完成中间业务收入xx万元,完成个人揽储xx万元,同时也较好的完成了基金销售、信用卡、贷记卡营销等工作,完成供电公司建行网上银行系统推行上线工作,协助分行完成电费实时代收代扣系统的研发和推广。

一、客户在第一,存款是中心

我在工作中始终树立客户第一思想,把客户的事情当成自己的事来办,急客户之所急,想客户之所想,在工作方法上,始终做到“三勤”,勤动腿、勤动手、勤动脑,以赢得客户对我行业务的支持。我在工作中能够做一个有心人,他从财务人员一句不太起眼的话语当中捕捉到了信息,及时反馈并跟踪,最终使近xxx万元资金年初到帐,实现了“开门红”,为全行的增存工作打下了良好的基础。

在服务客户的过程中,我用心细致,把兄弟情、朋友意注入工作中,使简单枯燥的服务工作变得丰富而多采,真正体现了客户第一的观念。当客户在过生日时收到他送来的鲜花,一定会在惊喜中留下感动;如果客户在烦恼时收到他发来的短信趣言,也一定会暂时把不快抛到脑后,而抱以一丝谢意;而当客户不幸躺在病床,更会看到他忙前忙后,楼上楼下奔跑的身影……虽说事情都很平常、也很简单,但向陈刚那样细致的人却不多。

二、“客户的需求就是我的工作”

我在银行从事信贷、存款工作十几个春秋,具备了较全面的独立工作能力,随着银行改革的需要,我的工作能力和综合素质得到了较大程度的提高,业务水平和专业技能也随着建行各阶段的改革得到了更新和进步。为了不辱使命,完成上级下达的各项工作任务,我作为分管多个重点客户的客户经理,面对同业竞争不断加剧的困难局面,在支行领导和部门同事的帮助下,大胆开拓思想,树立客户第一的思想,征对不同客户,采取不同的工作方式,努力为客户提供最优质的金融服务,用他自己对工作的理解就是“客户的需求就是我的工作”。

三、开拓思路,勇于创新,创造性的开展工作

随着我国经济体制改革和金融体制的改革,客户选择银行的趋势已经形成,同业竞争日激烈,在业务开展上,我中有你,你中有我,在竞争中求生存,求发展,如何服务好重点客户对我行的业务发展起着举足轻重的作用。

我认为作为一个好的客户经理,时时刻刻地注重研究市场,注意市场动态,研究市场就是分析营销环境,在把握客观环境的前提下,研究客户,通过对客户的研究从而达到了解客户资金运作规律,力争将客户的下游资金跟踪到我行,实现资金从源头开始的“垄断控制”,实现资金的体内循环,巩固我行资金实力。今年在他分管的某客户中,资金流量较大,为使其资金做到体内循环,他从点滴做起,以优质的服务赢得该单位的任信任,逐步摸清该单位的下游单位,通过多次上门联系,使得该单位下拨的基建款都在我行开立帐户。另外今年七月份在市政府要求国库集中收付预算单位账户和资金划转商业银行情况下,他积极的上门联系,成功留住某客户在我行的开户。

又如以开展有益健康的健身活动为线索,与客户开展乒乓球、羽毛球活动,既把与客户的交往推向深入,又打破了传统公关模式,在工作中收到了非常好的效果。今年xx月份,在与一家房地产公司相关人员进行友好切磋球技的同时,获悉客户欲对其部分房产进行拍卖,他积极的工作,使其拍卖款xxx万元,成功转入我行。

我对待工作有强烈的事业心和责任感,任劳任怨、积极工作,从不挑三拣四,避重就轻,对待每一项工作都能尽心尽力,按时保质的完成。在日常工作中,他始终坚持对自己高标准、严要求、顾全大局、不计得失,为了完成各项工作任务,不惜牺牲业余时间,放弃双休和假期,利用一切时间和机会为客户服务,与客户交朋友,做客户愿意交往的朋友,我通过不懈的努力,在XX年的工作中,为自己交了一份满意的答卷。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

理论述职报告 篇5

尊敬的领导:

您好!

20__年,对于身处改革浪潮中心的银行员工来说有许多值得回味的东西,尤其是工作在客户经理岗位上的同志,感触就更大了。年初的竞聘上岗,用自己的话说“这是工作多年来,第一次这样正式的走上讲台,来争取一份工作”,而且,出乎预料差点落选。竞争让我一开始就感到了压力,也就是从那时候起,我在心里和自己较上了劲,一定要勤奋努力,不辱使命,他是这样想的,也是这样做的。一年来,我在工作中紧跟支行领导班子的步伐,围绕支行工作重点,出色的完成了各项工作任务,用智慧和汗水,用行动和效果体现出了爱岗敬业,无私奉献的精神。

截至现在,我完成新增存款任务__万元,完成计划的__%,办理承兑汇票贴现__笔,金额__万元,完成中间业务收入__万元,完成个人揽储__万元,同时也较好的完成了基金销售、信用卡、贷记卡营销等工作,完成供电公司系统推行上线工作,协助分行完成电费实时代收代扣系统的研发和推广。

一、客户在第一,存款是中心

我在工作中始终树立客户第一思想,把客户的事情当成自己的事来办,急客户之所急,想客户之所想,在工作方法上,始终做到“三勤”,勤动腿、勤动手、勤动脑,以赢得客户对我行业务的'支持。我在工作中能够做一个有心人,他从某公司财务人员一句不太起眼的话语当中捕捉到了信息,及时反馈并跟踪,最终使近__万元资金年初到帐,实现了“开门红”,为全行的增存工作打下了良好的基础。

在服务客户的过程中,我用心细致,把兄弟情、朋友意注入工作中,使简单枯燥的服务工作变得丰富而多采,真正体现了客户第一的观念。当客户在过生日时收到他送来的鲜花,一定会在惊喜中留下感动;如果客户在烦恼时收到他发来的短信趣言,也一定会暂时把不快抛到脑后,而抱以一丝谢意;而当客户不幸躺在病床,更会看到他忙前忙后,楼上楼下奔跑的身影……虽说事情都很平常、也很简单,但__那样细致的人却不多。

二、“客户的需求就是我的工作”

我在银行从事信贷、存款工作__个春秋,具备了较全面的独立工作能力,随着银行改革的需要,我的工作能力和综合素质得到了较大程度的提高,业务水平和专业技能也随着建行各阶段的改革得到了更新和进步。为了不辱使命,完成上级下达的各项工作任务,我作为分管多个重点客户的客户经理,面对同业竞争不断加剧的困难局面,在支行领导和部门同事的帮助下,大胆开拓思想,树立客户第一的思想,征对不同客户,采取不同的工作方式,努力为客户提供质的金融服务,用他自己对工作的理解就是“客户的需求就是我的工作”。

三、开拓思路,勇于创新,创造性的开展工作

随着我国经济体制改革和金融体制的改革,客户选择银行的趋势已经形成,同业竞争日激烈,在业务开展上,我中有你,你中有我,在竞争中求生存,求发展,如何服务好重点客户对我行的业务发展起着举足轻重的作用。

我认为作为一个好的客户经理,时时刻刻地注重研究市场,注意市场动态,研究市场就是分析营销环境,在把握客观环境的前提下,研究客户,通过对客户的研究从而达到了解客户资金运作规律,力争将客户的下游资金跟踪到我行,实现资金从源头开始的“垄断控制”,实现资金的体内循环,巩固我行资金实力。今年在他分管的某客户中,资金流量较大,为使其资金做到体内循环,他从点滴做起,以优质的服务赢得该单位的任信任,逐步摸清该单位的下游单位,通过多次上门联系,使得该单位下拨的基建款都在我行开立帐户。另外今年__月份在市政府要求国库集中收付预算单位账户和资金划转商业银行情况下,他积极的上门联系,成功留住某客户在我行的开户。

又如以开展有益健康的健身活动为线索,与客户开展乒乓球、羽毛球活动,既把与客户的交往推向深入,又打破了传统公关模式,在工作中收到了非常好的效果。今年__月份,在与一家房地产公司相关人员进行友好切磋球技的同时,获悉客户欲对其部分房产进行拍卖,他积极的工作,使其拍卖款__万元,成功转入我行。

我对待工作有强烈的事业心和责任感,任劳任怨、积极工作,从不挑三拣四,避重就轻,对待每一项工作都能尽心尽力,按时保质的完成。在日常工作中,他始终坚持对自己高标准、严要求、顾全大局、不计得失,为了完成各项工作任务,不惜牺牲业余时间,放弃双休和假期,利用一切时间和机会为客户服务,与客户交朋友,做客户愿意交往的朋友,我通过不懈的努力,在20__年的工作中,为自己交了一份满意的答卷。

此致

敬礼!

述职人:___

20__年_月_日

理论述职报告 篇6

20xx年,对于身处改革xx中心的银行员工来说有许多值得回味的东西,尤其是工作在客户经理岗位上的同志,感触就更大了。年初的竞聘上岗,用自己的话说“这是工作多年来,第一次这样正式的走上讲台,来争取一份工作”,而且,出乎预料差点落选。竞争让我一开始就感到了压力,也就是从那时候起,我在心里和自己较上了劲,一定要勤奋努力,不辱使命,他是这样想的,也是这样做的。一年来,我在工作中紧跟支行领导班子的步伐,围绕支行工作重点,出色的完成了各项工作任务,用智慧和汗水,用行动和效果体现出了爱岗敬业,无私奉献的精神。

截至现在,我完成新增存款任务xxx万元,完成计划的xx%,办理承兑汇票贴现x笔,金额xx万元,完成中间业务收入x万元,完成个人揽储xx万元,同时也较好的完成了基金销售、信用卡、贷记卡营销等工作,完成供电公司建行网上银行系统推行上线工作,协助分行完成电费实时代收代扣系统的研发和推广。

一、客户在第一,存款是中心

我在工作中始终树立客户第一思想,把客户的事情当成自己的事来办,急客户之所急,想客户之所想,在工作方法上,始终做到“三勤”,勤动腿、勤动手、勤动脑,以赢得客户对我行业务的支持。我在工作中能够做一个有心人,从某公司财务人员一句不太起眼的话语当中捕捉到了信息,及时反馈并跟踪,最终使近xxx万元资金年初到帐,实现了“开门红”,为全行的增存工作打下了良好的基础。

在服务客户的过程中,我用心细致,把兄弟情、朋友意注入工作中,使简单枯燥的服务工作变得丰富而多采,真正体现了客户第一的观念。当客户在过生日时收到他送来的鲜花,一定会在惊喜中留下感动;如果客户在烦恼时收到他发来的短信趣言,也一定会暂时把不快抛到脑后,而抱以一丝谢意;而当客户不幸躺在病床,更会看到他忙前忙后,楼上楼下奔跑的身影……虽说事情都很平常、也很简单,但向陈刚那样细致的人却不多。

二、“客户的需求就是我的工作”

我在银行从事信贷、存款工作十几个春秋,具备了较全面的独立工作能力,随着银行改革的需要,我的工作能力和综合素质得到了较大程度的提高,业务水平和专业技能也随着建行各阶段的改革得到了更新和进步。为了不辱使命,完成上级下达的各项工作任务,我作为分管多个重点客户的客户经理,面对同业竞争不断加剧的困难局面,在支行领导和部门同事的帮助下,大胆开拓思想,树立客户第一的思想,征对不同客户,采取不同的工作方式,努力为客户提供最优质的金融服务,用他自己对工作的理解就是“客户的需求就是我的工作”。

三、开拓思路,勇于创新,创造性的开展工作

随着我国经济体制改革和金融体制的改革,客户选择银行的趋势已经形成,同业竞争日激烈,在业务开展上,我中有你,你中有我,在竞争中求生存,求发展,如何服务好重点客户对我行的业务发展起着举足轻重的作用。

我认为作为一个好的产品经理,时时刻刻地注重研究市场,注意市场动态,研究市场就是分析营销环境,在把握客观环境的前提下,研究客户,通过对客户的研究从而达到了解客户资金运作规律,力争将客户的下游资金跟踪到我行,实现资金从源头开始的“垄断控制”,实现资金的体内循环,巩固我行资金实力。今年在他分管的某客户中,资金流量较大,为使其资金做到体内循环,他从点滴做起,以优质的服务赢得该单位的任信任,逐步摸清该单位的下游单位,通过多次上门联系,使得该单位下拨的基建款都在我行开立帐户。另外今年七月份在市政府要求国库集中收付预算单位账户和资金划转商业银行情况下,他积极的上门联系,成功留住某客户在我行的开户。

又如以开展有益健康的健身活动为线索,与客户开展乒乓球、羽毛球活动,既把与客户的交往推向深入,又打破了传统公关模式,在工作中收到了非常好的效果。今年x月份,在与一家房地产公司相关人员进行友好切磋球技的同时,获悉客户欲对其部分房产进行拍卖,他积极的工作,使其拍卖款xx万元,成功转入我行。

我对待工作有强烈的事业心和责任感,任劳任怨、积极工作,从不挑三拣四,避重就轻,对待每一项工作都能尽心尽力,按时保质的完成。在日常工作中,他始终坚持对自己高标准、严要求、顾全大局、不计得失,为了完成各项工作任务,不惜牺牲业余时间,放弃双休和假期,利用一切时间和机会为客户服务,与客户交朋友,做客户愿意交往的朋友,我通过不懈的努力,在20xx年的工作中,为自己交了一份满意的`答卷。

理论述职报告 篇7

今天,参加局党委组织的机关科长述职活动,接受局党委领导、基层单位领导和机关同志们的评价。我觉得这样能够提高自身综合素质、进一步增强服务基层的意识、学习兄弟科室科长的工作经验、增长能力、促进工作。因此,我做了认真的准备,现将一年来的思想和工作情况汇报如下:

一、加强学习,注重修养,综合素质不断提高。

一是加强政治理论学习。深入系统地学习了科学发展观和党的十七届四中全会精神,努力加强思想政治修养,不断提高政治理论水平。

二是加强党风廉政建设。严格按照廉政建设的要求规范自己的言行,没有对基层卡要报的情况,不参与影响工作公正性的宴请。

三是加强业务学习。不断适应组织工作的新要求,认真学习党建和组织工作业务知识,参加了省委组织部举办的竞争上岗工作培训班。

二、突出重点,整体推进,各项组织工作取得了一定的成效。

一是组织开展了全系统两个批次的学习实践科学发展观活动。共有44个党组织,2179名党员参加学习。在信息网和电视台上开辟了专栏,向市活动领导小组办公室积极上报信息和下发简报两百余份。市级以上媒体宣传局系统学习实践活动稿件10余篇。局系统学习实践科学发展观活动受到省厅、市委学习实践办公室领导小组的肯定。

二是加强了基层党组织建设工作。组织和筹备了09年度领导干部培训班。按照市委组织部的要求,进行了“百名顾问、千名人才”的调研工作。组织基层党组织开展了以“弘扬楷模、展示党员风采”为主题的庆祝建党88周年系列活动,成功举办了“市局党委庆祝建党88周年诗歌演唱会”,收到较好效果。

三是强化了干部队伍建设工作。制定了《关于选调优秀干部到局机关挂职实施方案》,选调了6名优秀干部到局机关挂职。组织了机关科长竞争上岗和公开比选工作。配齐了基层党组织书记,全年调整提拔干部49人。

四是对直属36个科级单位领导班子、140名领导干部进行了年度考核,对正、副职后备干部进行了民主推荐。

五是圆满完成了各级考察组到局系统考核工作。全年迎接了省委组织部对厅级后备干部的考核、市委对公选处级后备干部的考核、市委对局领导班子的考核。安排干部谈话近200人次,每次考核都力争做到周到、细致,以人为本,受到考核组和谈话对象的肯定。

六是做好老干部工作。每月都组织开展一次有益于老干部身心的娱乐活动,对老干部有艺术特长人员进行了调查。

理论述职报告 篇8

尊敬的领导:

您好!

我从20xx年底入职xx公司以来,首先感谢各级领导的信任和栽培,在公司xx总和分公司xx经理的领导下,积极配合xx总、xx经理做好公司上市前的基础数据统计汇总工作。

我以前一直从事的就是财务工作,十多年的工作历练,让我从浮躁走向了沉稳。金融、财务是企业的命脉,是企业管理的风向标,为领导提供决策准确依据,为企业发展完善后勤保障,是我们财务工作者的职责。

从起初的现金出纳会计到总帐会计;从统计证书到初级会计师证的逐步进取,给我的工作积累了厚实的基础。其间5年混凝土企业总帐磨砺,感受到财务工作的责任重大!

入职近一年来,在两级领导的指导下,我和同事们先后负责固定资产台帐、往来台帐、材料出入库台帐、费用审批等方面财务档案梳理,负责对公司的大数据汇总以及年终的汇算清缴工作,为总公司的上市铺成作出我们应有的贡献。

为了确保9月份的审计得以顺利完成,目前我又在xx分公司负责总帐工作,积极配合褚经理整理会计档案、凭证,开户资料。因为调帐一些资料要重新装订,加之交织的业务多,还有今年1—8月份的原始费用录用工作需要整理,可以说财务工作是琐碎而又繁杂,但为了公司的跨越转型、兴旺发展,我们加班加点,毫无怨言!

我们财务部门在于、褚两位领导的统筹下,方向明确、目标一致,各项工作开展起来有条不紊。我们的工作虽然是紧张和忙碌的,但拥有更多的是充实和快乐的!

不可否认,由于时间紧、任务重,我们的财务工作还面临巨大的压力,具体表现以下几方面:

1、因之前由代帐公司处理帐务工作,很多数据及资料不完善,需要再次整理、汇总,理清各公司现在资产及往来帐。

2、因财务软件到3月底才开始正式使用,网络又非常不稳定,xx月份是汇算清缴的最后一月,为了不影响各项工作顺利完成,经常早上7:00来加班,务求尽早完成上半年的各项申报工作。

3、由于20xx年工作中部分汇款是从私人帐户付款,不符合审计要求,更不能享受到税收优惠政策,所以工作中要不断的协商,力求把帐做到完美。

概而言之,目前现有注册公司15家,虽有很多是零申报企业,可是季度及年报工商/税务申报的工作压力非常大,需要经常加班加点。因公司不仅仅是xx公司及xx分公司两个公司业务,还负责xx公司、xx公司等15家公司,鉴于目前独立完成做帐及申报的会计仅三人,但实际工作已是超负荷运行。

以上是我近一年来所做工作的简要概括,基本达到了总帐会计的职位要求!但我深知,要想成为一名优秀的财务管理人员,不仅要爱岗敬业、更要有职业道德和系统的财务知识。

学习的过程就是提高的过程,如果有幸能够成为一名会计主管,我将在不断努力提高自身素质的同时,再从以下几个方面来开展工作,真正做领导的好帮手、好参谋:

1、建立一套完整的财务会计核算体系,形成财务管理大格局。这需要根据公司具体的业态、规模以及核算形式来定详实的标准。

2、建立一套会计人员岗职描述,定人定岗,明确工作方向。将每个会计岗位的工作人员应该做什么、怎样做,干到什么程度都给予量化、做好规范。

3、在财务部门创造一个积极向上、充满活力的环境,在干好工作的同时,努力提高每一个人的综合素质,大家互帮互助,团结协作,力争团队整体升级,因为我深深知道:学无止境!

我希望以这次述职为契机,超越过去,挑战自我,虚心接受评议意见,以更加饱满的热情、端正的工作姿态,认真钻研业务知识,不断提高自己的业务水平及业务素质,争取实现工作中的理想目标!

理论述职报告 篇9

时间如白驹过隙,一年的工作生活转眼接近尾声,2020年在繁忙的工作中已然过去,回顾过去的一年里,在崆峒所党支部的关心与培养下,在入口站各位站长及各位同事的支持与帮助下,按照处总支和所支部的要求,基本上完成了党小组及自己的本职工作。通过一年来的学习与锻炼,使我在思想认识上有了很大的转变,业务上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将一年来的工作开展情况向各位领导和同事们汇报:

一、思想觉悟方面。作为基层共产党员,一名基层工作者,我紧紧围绕党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想和新修订的《中国共产党党纪律处分条例》为指导,始终坚定正确的政治方向和政治立场,自觉服从党的组织和党的原则,加强政治理论学习,对党绝对忠诚,自觉、经常、主动向党中央看齐、向习近平总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐,热爱自己的本职工作,再苦再累始终记得自己是一名共产党员,始终处在工作团队的最前线,同事们都在看着你,既然选择了这份工作就正心诚意的去做好他,把工作做出成绩、做出荣誉。

二、党建工作方面。一是加强理论学习,首先是从思想上重视。理论源于实践,又高于实践。在过去的一年中,我主动带领党小组成员加强对政治理论知识的学习,主要包括继续深入领会“十九大”精神及习近平新时代中国特色社会主义思想并配合支部的组织生活计划,切实地提高了自己和党小组成员的思想认识,同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。二是开展讨论,深入实际。在深入学习的基础上,组织召开了“两学一做”、“从严治党”、《党章》、新修订的《中国共产党党纪律处分条例》、党的群众路线专题讨论会、推进会,重点围绕如何结合本职工作树立体现新时代共产党员的思想观念、如何坚持为民务实清廉的具体要求等问题进行了发言。三是做好笔记、书写心得。全体党小组成员共同学习,还通过多方面渠道进行深入学习,每人都认真抄写了学习笔记,记录本阶段的学习心得,形成调研报告。从而使每位党小组成员的从严治党观念和廉洁自律得到提升。四、协助所支部做好对入党积极分子的教育和考察工作。本党小组现有正式党员四名,预备党员一名、入党积极分子一名,我们对他进行认真培养和考察。通过我们的努力,使他们的在思想上有了进一步的提高,已经达到了一个党员的标准。五、检查党员的学习、思想和工作。全年我们共组织学习十二次,认真对待每一次活动,起到了模范带头作用。一年来,我们利用党小组生活会积极开展自我批评。剖析自己平时在工作中所存在的问题,并在后面的工作中加以改正,为更好地完成各项工作任务奠定了坚实的基础。六是积极督促党小组成员按时缴纳党费,党费缴纳情况严格按照党费收缴标准和比例进行收缴,党员按月向所支部缴纳党费,全年收缴并上缴党支部党费-----元。

三、业务素质方面。基本上能领会站长及上级分中心的意图,能把下达的的指示快速准确地传达给监控人员及各收费班组,同时也能及时地把当班中发生的一些异常情况或自己不能解决的问题汇报给站长或分中心。上班时专心注视监控屏幕,发现当班人员有违规违纪行为及时提醒纠正在雨雪天气有意识地去密切观察过往车流量,以此推断是否发生交通肇事或部分道路阻塞情况,发现收费广场出现异常情况时,及时推拉镜头跟踪观察,并判断是否需要向值班站长或分中心汇报。积极学习了解监控设备和监控系统的各项功能,熟练掌握操作方法。认真执行交接班制度和当班记录制度,能够如实详细记录当班中发生事情的时间、地点、过程和处理结果。

四、查找不足,扬长补短,更上一层楼。

成绩属于过去的,要立足本职,展望未来。当然,这一年还留给我一些缺点和不足。首先,在思想上,与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距。还需要进一步加强思想政治学习,深入领会,并坚持作到身体力行。以更加饱满的学习热情,以更加积极的精神面貌,开展工作学习;还需要进一步加大对思想政治理论的学习,不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造,争取成为一名优秀的共产党员。

其次是工作能力还有待进一步的提高。这也是我的近期目标和努力方向。通过多参加各种学习活动,我想会有明显的改善,这也能增加自己的群众基础,更广泛地投身到工作中,坚定为人民服务的决心。

最后,今后的生活和工作中,我要发挥带头作用,认真努力地完成自己的分内工作,注意生活中的细节继承发扬好习惯,坚决摒弃坏习惯。严格按照党员标准衡量自己,做好群众的思想工作、在向周围群众宣传党的路线、方针、政策,进一步提高自己的综合素质。

理论述职报告 篇10

     一、突出重点,在深入学习上下功夫

为抓好党委中心组理论学习,年初调整了中心组成员,制定了学习制度和方案。始终把学习贯彻“三个代表”重要思想作为首要的政治任务,坚持抓紧抓好,力求融会贯通,使党委中心组学习不断向深度和广度拓展。

一是坚持经常学。理论学习重在经常,贵在持久。镇委中心组一方面突出及时性,宣传中央、省委两个1号文件,预防腐败纲要和信访条例,党委中心组迅速组织学习,并要求每个干部联系实际深入学习,把握精神实质。另一方面坚持制度化,制定了学习制度,因此从制度上保证了学习有计划、有步骤地进行。同时,要求中心组成员结合工作实际加强自学,力争“学习工作化、工作学习化”。

二是注重专题学。镇委中心组举办专题学习会,围绕学习“两个1号文件”,举办2期专题讨论,中心组成员和部门主要负责人都参加学习;围绕学习《建立健全教育、制度、监督预防和防治腐败体系实施纲要》精神,采取听辅导报告、自学和讨论相结合等方式,联系实际,畅谈体会,加深对理论的理解;围绕学习新《信访条例》精神,采取个人自学,分组讨论、集中发言等方式,研究贯彻落实措施。

三是强调带头学。坚持“一把手”带头,推动中心组成员学习,镇委中心组带头,推动总支、支部成员学习;领导干部带头,推动广大党员干部学习。原党委书记刘华田亲自确定中心组的学习主题,审定学习计划,主持集中学习;中心组成员带头学理论,交流心得体会,撰写理论文章。

二、结合工作,在学以致须用上下功夫

镇委中心组始终坚持“学以致用,用以促学,学用相长”的要求,努力把理论学习成果转化为推动工作的动力。

一是结合工作任务,安排学习内容。上半年共安排理论学习3次,内容是中央、省委1号文件,对于乡镇来说联系最紧,也是乡镇干部全年工作的重中之重,对于年初安排工作至关重要,因此安排在年初学习。《信访条例》在5月1日实施,安排在第三次学,新铺是城郊乡镇,招商引进工作复杂,通过学习,从而避免了工作中的盲目性。

二是根据工作特点,安排学习形式和时间。在学习形式上,以平时学习和集中学习相结合,自学和集中学各有侧重,自学侧重学习原文,集中学侧重结合工作实际谈体会。自学一般利用晚上时间,时间每周不少于16个小时;集中学习安排在星期六和下雨天,一般是一天时间,上午讨论学习内容,下午安排研究工作,有时也有半天时间的。

三是围绕工作中心,注重学习效果。为了使理论学习切实为工作服务,能用在工作中,能推动工作,我们注重在“用”字上下功夫。如中央、省委一号文件在年初学习后,今年在安排农业结构调整上做出了大的动作;一是扩种早稻20x亩,中心组成员负责责任区落实种植面积;二是推广香稻面积比去年增加20x余亩;三是利用荒山荒岗种黄栀子1000余亩;四是利用现有塘堰扩大养殖水面300余亩。

三、联系实际,在提高能力上下功夫

在理论学习的过程中,镇党委中心组坚持以理论学习锤炼党性,促进班子执政能力的不断增强。

一是着力增强认知力。认知力是领导干部思维层次、立场观点、发展理论的综合体现。我们通过对邓小平理论、“三个代表”重要思想等根本立场的学习,使领导干部进一步明晰了立党为公、执政为民是必须恪守的政治立场,切实实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益;通过对基本观点的学习,进一步明晰了我镇全面建设小康新铺的目标任务、实现途径,增强了发展意识、执政意识,树立起市场观、统筹观、人本观等科学的理念;加强对科学发展观的学习,准确把握国情、镇情变化所带来的新情况、新问题,自觉以开阔眼界观察事物,从全局角度思考问题,用发展办法推动工作。

二是着力增强统筹力。树立和落实科学发展观是贯彻“三个代表“重要思想的重要体现。镇中心组以”三个代表“重要思想为指导,全面系统地把握科学发展观的精神实质、主要内涵和基本要求,科学分析我镇的发展现状,明确统筹的意义,明确提出了我镇发展思路,即有效利用城郊优势、配合市区项目建设,巩固发展现有企业,发展招商回乡经济,积极推进企业改革,加快发展民营经济。

三是着力加强执行力。党政“一把手“的执行力,直接关系到理论学习的成效。原党委书记多次强调:镇委中心组成员要坚持以“三个代表”重要思想为指导,从执行的观念和意识、执行的底气和勇气、执行的能力和水平、执行的制度和保障入手,坚决执行中央、省委一号文件精神,认真落实“一主三化”。如上半年解决了市垃圾场恢复运营问题,引起了市、区领导的高度关注。

总之,在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到理论学习中还存在一些问题。今后将抓住三个关键,即完成全年安排8次的学习时间,继续推行主讲人的学习方法,继续健全学习制度等,通过抓中心组学习带动全镇干部学习,促进全镇工作再上新台阶!

理论述职报告 篇11

    按照县委中心组学习计划的安排,一年来,我通过集中学与自学相结合的方式,比较系统的学习了相关知识内容,充实了头脑、开阔了视野,提高了自身素质。同时,我认真履行工作职责,勤政廉政。做好本职工作,所分管的各项工作进展比较顺利,较好地完成了上级交给的各项工作任务,现将我今年学习、工作情况汇报如下:

一、高度重视学习,不断提高自身的综合素质

在过去的工作中虽然也积累了一定的经验,取得了点滴的成绩,但是现在回顾起来,清醒地看到自身存在着一些值得重视的缺点和不足,因此自己认识到必须把学习作为第一位的任务,并且坚持不懈、持之以恒,注意解决好三个方面问题。

第一、要提高对学习的认识,提高对学习重要性的认识,是强化学习的前提和条件。在以往的学习中总在低水平中徘徊,思想水平、理论水平提高不快,学习效果也不理想。究其原因,主要是对学习重要性的认识还有差距。因此必须认真解决好学风问题,端正学习态度,把学习与搞好党风廉政建设工作结合起来,与全市经济工作结合起来,进而从思想深处真正理解和认识到加强学习是坚定不移地高举邓小平理论伟大旗帜,坚持党的基本路线不动摇的需要,是提高自身综合素质的客观要求,如果不认真学习就会落后于时代,所以只有自觉地、主动地去学习、去加强学习,才能够提高自身的学习水平。

第二、要把握学习的重点。作为一名合格的干部,知识贫乏、知识单一,是一个很大的不足。为此,加强学习应该是全面的系统的,应该重点抓好三个方面的学习。一是要认真学习好邓小平理论;另一方面要从自己工作领域的实际出发,结合我市党风廉政建设工作的特点,运用邓小平理论的科学体系和精神实质指导工作实践。二是要加强对党的重大方针政策的学习。这是我们做好本职工作的指导方针和原则。三是要加强对各种新理论、新知识的学习。当前,科技进步日新月异,知识更新不断加快,这就要求自己更要努力学习各种新知识和新理论,不断提高自身的综合素质,以适应改革与发展的需要。

第三、要注重学习效果。学习要有目的,要重收获,通过学习真正提高自身的综合素质。

二、加强自身修养,与时俱进,立志有作为

首先,加强了党性修养,增强了组织观念。时刻要求自己牢记党的宗旨,进一步增强党性意识,不管从事什么工作,都不能忘记作为共产党员的职责,不能忘记党员先进性的要求,不能把自己混同于一般群众,发挥好党员先锋模范作用和干部的表率作用。

其次,加强了主观世界的改造,树立正确的世界观、人生观和价值观,加强主观世界的改造,最重要的一点,就是要牢固树立全心全意为人民服务的思想。在工作中不断地警示自己,加强自身的修养和锻炼,严格按照《党章》的要求,改造主观世界,增强拒腐防变和抵御各种风险的能力。立志干大事,脚踏实地,兢兢业业,做好本职工作。

最后,加强了党性锻炼,自觉接受监督。必须自觉接受党内外监督,把那些敢于批评自己的同志视为诤友;敢于把监督权交给群众,对于群众的批评意见,能够听得进,坐得住。按照党章的要求,积极参加党的组织活动,本着“事无不可对党言”的精神,向组织敞开思想,诚恳地接受组织的监督,认真开展批评和自我批评,及时发现和改正自己的缺点,明确方向。党性锻炼和修养必须建立在高度自觉的基础上,在任何情况下,尤其是在无人监督的情况下,都要严于律已,自觉抵制各种私利的诱惑,经受复杂环境的考验,使自己成为组织放心、群众信任的好党员、好干部。

理论述职报告 篇12

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

20xx年,对于身处改革浪潮中心的银行员工来说有许多值得回味的东西,尤其是工作在客户经理岗位上的同志,感触就更大了。年初的竞聘上岗,用自己的话说“这是工作多年来,第一次这样正式的走上讲台,来争取一份工作”,而且,出乎预料差点落选。竞争让我一开始就感到了压力,也就是从那时候起,我在心里和自己较上了劲,一定要勤奋努力,不辱使命,他是这样想的,也是这样做的。一年来,我在工作中紧跟支行领导班子的步伐,围绕支行工作重点,出色的完成了各项工作任务,用智慧和汗水,用行动和效果体现出了爱岗敬业,无私奉献的精神。

截至现在,我完成新增存款任务x万元,完成计划的x%,办理承兑汇票贴现x笔,金额x万元,完成中间业务收入x万元,完成个人揽储x万元,同时也较好的完成了基金销售、信用卡、贷记卡营销等工作,完成供电公司建行网上银行系统推行上线工作,协助分行完成电费实时代收代扣系统的研发和推广。

一、客户在第一,存款是中心

我在工作中始终树立客户第一思想,把客户的事情当成自己的事来办,急客户之所急,想客户之所想,在工作方法上,始终做到“三勤”,勤动腿、勤动手、勤动脑,以赢得客户对我行业务的支持。我在工作中能够做一个有心人,他从某公司财务人员一句不太起眼的话语当中捕捉到了信息,及时反馈并跟踪,最终使近x万元资金年初到帐,实现了“开门红”,为全行的增存工作打下了良好的基础。

在服务客户的过程中,我用心细致,把兄弟情、朋友意注入工作中,使简单枯燥的服务工作变得丰富而多采,真正体现了客户第一的观念。当客户在过生日时收到我送来的鲜花,一定会在惊喜中留下感动;如果客户在烦恼时收到我发来的短信趣言,也一定会暂时把不快抛到脑后,而抱以一丝谢意;而当客户不幸躺在病床,更会看到我忙前忙后,楼上楼下奔跑的身影……虽说事情都很平常、也很简单,但这样细致的人却不多。

二、客户的需求就是我的工作

我在银行从事信贷、存款工作十几个春秋,具备了较全面的独立工作能力,随着银行改革的`需要,我的工作能力和综合素质得到了较大程度的提高,业务水平和专业技能也随着建行各阶段的改革得到了更新和进步。为了不辱使命,完成上级下达的各项工作任务,我作为分管多个重点客户的客户经理,面对同业竞争不断加剧的困难局面,在支行领导和部门同事的帮助下,大胆开拓思想,树立客户第一的思想,征对不同客户,采取不同的工作方式,努力为客户提供质的金融服务,用我自己对工作的理解就是“客户的需求就是我的工作”。

三、开拓思路,勇于创新,创造性的开展工作

随着我国经济体制改革和金融体制的改革,客户选择银行的趋势已经形成,同业竞争日激烈,在业务开展上,我中有你,你中有我,在竞争中求生存,求发展,如何服务好重点客户对我行的业务发展起着举足轻重的作用。

我认为作为一个好的客户经理,时时刻刻地注重研究市场,注意市场动态,研究市场就是分析营销环境,在把握客观环境的前提下,研究客户,通过对客户的研究从而达到了解客户资金运作规律,力争将客户的下游资金跟踪到我行,实现资金从源头开始的“垄断控制”,实现资金的体内循环,巩固我行资金实力。今年在他分管的某客户中,资金流量较大,为使其资金做到体内循环,他从点滴做起,以优质的服务赢得该单位的任信任,逐步摸清该单位的下游单位,通过多次上门联系,使得该单位下拨的基建款都在我行开立帐户。另外今年七月份在市政府要求国库集中收付预算单位账户和资金划转商业银行情况下,他积极的上门联系,成功留住某客户在我行的开户。

又如以开展有益健康的健身活动为线索,与客户开展乒乓球、羽毛球活动,既把与客户的交往推向深入,又打破了传统公关模式,在工作中收到了非常好的效果。今年x月份,在与一家房地产公司相关人员进行友好切磋球技的同时,获悉客户欲对其部分房产进行拍卖,使其拍卖款x万元,成功转入我行。

我对待工作有强烈的事业心和责任感,任劳任怨、积极工作,从不挑三拣四,避重就轻,对待每一项工作都能尽心尽力,按时保质的完成。在日常工作中,他始终坚持对自己高标准、严要求、顾全大局、不计得失,为了完成各项工作任务,不惜牺牲业余时间,放弃双休和假期,利用一切时间和机会为客户服务,与客户交朋友,做客户愿意交往的朋友,我通过不懈的努力,在20xx年的工作中,为自己交了一份满意的答卷。

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