写报告可以提升对未来工作的深入了解，因为在日常工作中，我们常常需要进行报告撰写。那么，如何写好一份报告呢？希望大家能关注我写的这篇关于“党建部述职个人报告”的文章，希望下面的总结能对需要的人提供帮助！此外，关于范文大全，您还可以浏览机电单位实习报告(汇集9篇)。
执勤队党建述职报告
一、
执勤队作为人民警察的重要力量，要发挥好党建的引领作用，牢固树立正确的政治方向，提升政治站位，增强党的建设工作的针对性、实效性和吸引力，以此为导向，全面提升执勤队党建工作水平。为此，我将简要总结我所在执勤队的党建工作情况，并分析存在的问题和不足，提出下一阶段的改进措施和工作计划，以期更好地服务于党和人民群众。
二、工作概况
我所在的执勤队党建工作始终保持着良好的发展势头。通过开展一系列的党建活动，我们成功增强了党组织的凝聚力和战斗力。我们坚持思想教育和理论学习的结合，定期组织党员学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，提高党员的思想政治素质。我们重视党员队伍的培养和选拔，在工作中积极发现和培养有潜力的党员进行干部培训，提升他们的能力和素质。我们还通过开展党建联点活动，加强了党员之间的交流和合作，提高了党建工作的质量和效果。
三、存在的问题和不足
尽管执勤队的党建工作取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足。党员队伍的建设还不够坚实，一些党员对党的基本理论和方针政策掌握不够到位，影响了党建工作的质量和效果。在党建活动的开展上，我们存在着创新不足的问题，一些活动形式较为单一，缺乏吸引力，难以引起广大党员的兴趣。对于一些问题线索的处理上，我们存在着行政化倾向，偏重于处罚而忽视教育引导的问题。
四、改进措施和工作计划
为了进一步提升执勤队党建工作水平，我们将采取一系列的改进措施和工作计划。在党员队伍建设上，我们将加强对党员进行思想政治教育，提高他们的政治素质和党性修养，增强党组织的凝聚力和战斗力。同时，我们还将注重党员队伍的培养和选拔，积极发现和培养有潜力的党员干部，为队伍的长远发展打下良好的基础。
在党建活动的开展上，我们将注重创新活动形式，增加互动性和趣味性，以吸引更多的党员参与其中。我们将加强与社区居民和群众的联系，开展形式多样的主题党日活动，加强党员的实践教育和党性锻炼。同时，我们还将加强党内教育和轮训，提高党员的业务水平和综合素质。
在问题线索的处理上，我们将更加注重教育引导和服务意识的培养。对于一些不符合规定的行为，我们将采取及时教育和批评，帮助党员纠正错误，增强自身的专业素养和职业操守。
五、结语
通过对执勤队党建工作的总结和分析，我坚信，在党的正确领导下，我们的执勤队党建工作一定会迈上新的台阶。未来，我们将进一步加强理论学习，不断提高执勤队党建工作的质量和水平，为人民群众的安全和幸福作出更大的贡献！
军人法院党建述职报告
一、工作背景和任务
党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视加强党的建设工作，军人法院紧密围绕党中央决策部署，坚决贯彻落实党的十九大和中央全面依法治国工作会议精神，一直将党的建设作为首要任务。党员干部作为党和人民事业的中坚力量，必须做到旗帜鲜明讲政治、坚定信念守纪律、勇于担当作为、严格自律自强。
军人法院党建工作以确保军队党的建设方向不偏离，保持党组织的纯洁性和战斗力为核心任务。我们深入贯彻落实党委关于党建工作的各项决策部署，认真落实全面从严治党要求，加强创新思维、宣传思想和党风廉政建设，推动党的建设高质量发展，以实际行动践行“两个维护”，促进人民军队在新时代更好履行使命任务。
二、党建工作亮点
1. 强化政治建设，坚决做到“两个维护”
军人法院党的政治建设始终放在首位，增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。党组织严把党员发展和组织建设关，加强党组织的基层组织建设，增强党员的组织观念和纪律意识。
2. 持续加强理论学习，推动党员干部素质提高
军人法院建立了学习型党组织，每周组织开展主题党日活动，组织党员干部参加各类学习培训，不断增强党员干部的理论素养和政策水平。同时，充分利用新媒体平台，推动学习强国平台的使用，鼓励党员干部通过互联网学习新知识，掌握新技术。
3. 完善党员管理制度，加强党员队伍建设
军人法院党委严格按照党章要求，建立健全党内监督制度，顶层设计和基层推进相结合，创新开展党员轮训、党员积分管理和党员述职评议等工作。加强党员队伍建设，引导党员干部为人民军队的发展贡献自己的力量。
4. 落实党风廉政建设，树立良好形象
军人法院党委加强党员干部廉政教育和监督管理，坚决反对和纠正“四风”问题。同时，加强对公平正义的执法工作的规范，深入开展党风廉政建设，树立军队法院公正廉洁的形象。
三、面临的问题和挑战
在党的十九大以来的工作中，军人法院党建取得了一系列显著成就，但也面临着一些问题和挑战。特别是在反腐败斗争中，我们仍然存在着某些党员干部违法乱纪、不担责任的现象。同时，随着军队各项改革的深入推进，党员干部的思想观念也出现了一些新问题，有的党员干部还没有适应新形势下的工作要求。
四、下一阶段工作计划
为进一步加强党的建设，军人法院党委将进一步加强党员干部的思想政治教育，增强党员的使命感和责任感。同时，将加大对党内干部队伍的整顿整改力度，加强党员的组织生活和党内监督，着力提高军人法院党组织的凝聚力和战斗力。加强党风廉政建设，加强党员干部的廉政教育，坚持惩治和预防腐败同等重要，形成系统完整的反腐败体系。通过以上工作的开展，进一步巩固和发展军人法院党建的成果，为军队法院的改革发展提供坚强的政治保证。
五、结语
军人法院党建工作是党的建设的重要组成部分，也是军人法院改革发展的重要保障。我们要始终坚持党对军队的绝对领导，按照党中央的决策部署，切实履行党建工作的职责，做到政治过硬、清正廉洁、团结奋进，在新时代的伟大征程中展现党员干部的风采，为维护国家安全和军队稳定作出新的更大贡献。
党建组长述职报告
尊敬的领导和同事们：
大家好！我是XX公司党建组长，今天我向大家汇报我过去一年来在党建工作方面的情况。
一、工作概述
在过去的一年里，我们党支部在公司的正确领导下，积极推动党建工作的深入开展。通过深入调研和分析，我们明确了党建工作的目标和方向，制定了详细的实施计划，并与各相关部门密切合作，共同推动党建工作的落实。
二、加强党员队伍建设
党建工作的核心是加强党员队伍建设。在过去的一年里，我们通过举办各种形式的党员培训班和主题讲座，提高党员的理论水平和业务能力。我们还注重发挥党员在企业中的先锋模范作用，组织党员积极参与企业的重要决策和项目实施，充分发挥党员的作用和示范效应。
三、开展系列主题党日活动
为了更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，我们开展了一系列主题党日活动。这些活动包括参观红色教育基地、开展社会公益活动、举办党史学习讲座等。这些活动不仅让党员加深了对党的认识和理解，而且增强了团队凝聚力，提高了员工的工作动力和责任感。
四、加强党组织建设
为了加强党建工作的组织管理能力，我们坚持把加强党组织建设作为重要任务来抓。我们加强了基层党委的组织建设，完善了党组织的宣传、教育和管理制度，确保各项工作得以顺利开展。我们还注重组织党员参与党内组织生活，定期召开党委会、支部大会等会议，加强了党内团结，确保了党建工作的顺利进行。
五、落实党建工作责任制
为了确保党建工作责任到人，我们建立了落实党建工作责任制的机制。通过划定工作分工和明确责任任务，确保党建工作的落实情况能够有效监督和评估。我们还建立了考核机制，对党建工作的责任人进行定期考核和评价，激励党建工作责任人发挥积极性，提高工作效率。
六、工作总结与感想
小编认为，在过去这一年里，我们党支部在党建工作方面取得了一系列斐然成绩。我们通过一系列的措施，有效地推动了党建工作的开展，增强了党员的党性修养和工作能力，提高了党组织的凝聚力和影响力。但同时，也要看到我们工作中的不足和问题，比如组织活动方面仍存在一些疏漏，党员参与度有待进一步加强等。在今后的工作中，我们将进一步优化党建工作体系，加强对党员的教育培训和组织管理，不断提升党建工作的质量和效果。
感谢领导和同事们对我们工作的支持和理解，在今后的工作中，我们党支部将继续努力，不断提高党建工作的水平和质量，为公司的发展和员工的幸福作出更大的贡献！
抓农村党建述职报告
党的农村基层组织是基层党建工作的重要一环，也是党在农村的根基所在。为了更好地推进党的工作落实，加强党的农村组织建设，近期我村组织了一次党建述职报告会议，对党员干部进行述职评议，以推动党员干部提高能力、增进联系群众的意识，为农村发展做出更大贡献。
党建述职报告会议在我村党支部书记的指导下顺利进行。会议邀请了党支部书记、党员干部等领导出席，共有50多名党员干部参会。会议在简朴庄重的气氛中开始，身着整齐的党员干部们依次上台发表述职报告。
各村党支部书记在述职报告中详细介绍了本支部工作开展的情况，并对完成的工作提出了成果和反思。例如，一些支部通过引导党员参与乡村振兴建设，带动村民发展种植业、养殖业等产业，增加村民收入；还有一些支部重视村里群众的日常生活问题，积极组织解决群众反映的问题，提高了群众的满意度。在报告中，各支部明确了自己的工作目标，提出了下一步的工作计划，表达了对党和人民事业的坚定信心。
在报告结束后，会议进入了述职评议环节。党员代表们结合自身所在支部的实际情况，对各个支部的工作进行了评议。一些支部得到了党员代表们的一致好评，认为他们在党建工作中做得较为扎实，党员队伍的凝聚力和战斗力有所提高。同时，一些支部也受到了部分党员代表的批评，认为他们在一些工作中存在延迟、不作为的问题，希望他们能够加强学习、提高工作的主动性。
针对党员干部们提出的评议意见，领导们进行了深入的剖析和点评，并提出了具体的改进意见。领导们强调，党员干部要树立正确的工作导向，坚守初心使命，进一步增强工作责任感和使命感，不断提高执政能力和水平，为农村社会主义建设作出更大的贡献。
此次党建述职报告会议取得了圆满成功，进一步激发了党员干部的工作热情和积极性，为党的基层组织建设注入了新的动力。下一步，我们将进一步总结会议经验，举办更多形式多样的述职报告会议，不断提高组织效能，为实现农村发展和乡村振兴目标而努力。
党的农村基层组织的工作事关农村全面发展和农民群众的利益，因此加强对党的农村基层组织的支持和监督是十分必要的。通过定期举行党建述职报告会，可以促进党员干部的工作能力提升，增强党组织的凝聚力和战斗力，进而推动农村党建工作向纵深发展。我们相信，在党的坚强领导下，我村的党建工作一定会取得更加显著的成绩，为农村发展和农民幸福生活作出更大的贡献！
分管乡镇党建述职报告
一、工作目标与计划
在过去的一年中，作为乡镇党建的分管者，我始终坚守党的信仰，遵循党的要求，努力推动党建工作的深入开展。我的工作目标是：提升党建工作的质量和效益，加强基层党组织建设，推动乡镇各项发展工作的顺利实施。
为实现这一目标，我制定了详细的工作计划。注重加强党员教育和培训，提高党员的理论水平和政治素养，增强党员的党性意识和纪律观念。积极组织开展各类党建活动，如党员大会、主题党日等，鼓励党员积极参与社区建设和公益事业，引导党员发挥先锋模范作用。加强党组织的组织建设，完善党务工作制度，严格落实党内监督责任，确保党建工作的正常运转。
二、工作开展情况
1.党员教育和培训
为了提高党员的理论水平和政治素养，我积极组织开展党员教育和培训活动。通过组织党员学习党的基本理论、方针政策和党史党章等知识，提高党员的思想觉悟和政治素质。同时，注重培养党员的组织观念和服务意识，加强党员的履职能力和动员能力。近一年来，我组织了多场党员培训，共有400余名党员参加，取得了良好的效果。
2.党建活动开展
为鼓励党员积极参与社区建设和公益事业，我积极组织开展各类党建活动。例如，在党的生日时组织党员开展党建志愿服务活动，参与社区环境整治、文化活动组织等方面的工作。通过主题党日等形式，引导党员发挥先锋模范作用，带动全乡党员以身作则，参与社会公益事业。我还积极组织党员参观学习，让党员了解党的历史和光辉成就，激发党员的爱党热情和责任意识。
3.党组织建设
为完善党组织的建设，我重视党务工作制度的建立和落实。确保党的组织生活制度的贯彻落实，加强党员发展和党员管理工作，严格党员的组织关系，严肃党员的纪律要求。同时，加强党内监督，深化党风廉政建设，坚决防止腐败现象的发生，确保党的事业始终健康发展。
三、取得的成绩和经验
在过去的一年里，通过我的努力和团队的合作，乡镇党建工作取得了显著成绩。党员教育和培训的开展，使党员的政治素质和履职能力得到了提升，党员队伍的整体素质得到了提高。党建活动的开展，增强了党员的凝聚力和战斗力，推动了社区建设和公益事业的顺利开展。党组织建设的加强，确保了党的工作正常运转，推动了乡镇各项发展工作的有序进行。
在工作中，我深刻认识到，乡镇党建工作是一项群众性的工作，需要广大党员的积极参与和支持。我始终坚持群众路线，密切联系群众，听取他们的意见和建议，并及时反馈给党组织。同时，我注重学习和思考，在工作中不断总结经验，不断提高工作水平。通过与乡镇党组织的密切合作，我逐渐摸索出一套适合当地特点的工作方法，取得了良好的效果。
四、存在的问题和改进措施
在工作中，我也意识到存在着一些问题。例如，党员参与度还不够高，部分党员对党的理论和方针政策了解不够深入，还需要加强教育和培训的力度。党组织的一些制度还不够完善，党员发展和党员管理工作有待进一步加强。
为了解决这些问题，我将采取以下改进措施：一是加大党员教育和培训的力度，提高党员的理论水平和政治素养。二是加强党员的动员和组织工作，提高党员的参与度和责任感。三是完善党组织的工作制度，加强党内监督和党风廉政建设。
五、对下一阶段工作的展望
在未来的工作中，我将继续坚持党的领导，认真履行分管乡镇党建工作的职责，努力推动党建工作的深入开展。我将进一步加强党员教育和培训，提高党员的思想觉悟和政治素质。同时，我将注重加强党组织建设，完善党务工作制度，确保党的事业始终健康发展。
过去的一年是我乡镇党建工作的新起点，在中央党委的正确领导下，我始终坚持党的信仰，认真履行分管乡镇党建工作的职责，努力推动党建工作的深入开展。在今后的工作中，我将继续努力，不断完善自己，为乡镇党建工作贡献自己的力量。
抓农村党建述职报告
2021年，我镇积极推进农村党建工作，注重加强党员干部队伍建设，深化乡村治理体制改革，全力推动农村经济社会发展。在这一过程中，各级党组织积极履行职责，认真撰写述职报告，总结工作创新经验，提出下一阶段工作计划。以下是我镇抓农村党建述职报告的详细内容。
一、党建工作情况概述
过去一年，我镇抓住乡村治理体制改革的契机，加大农村党建工作力度。通过建立健全党村两委联席会议制度，完善村级党员队伍建设机制，推动基层党组织发挥主导作用，不断提升农村党建工作的质量和水平。
二、加强党员队伍建设
为了提高党员队伍的素质和能力，我镇采取了一系列措施。认真开展“两学一做”学习教育，组织党员参加集中学习和交流活动，强化党性修养。同时，组织党员干部参加培训班和学习讲座，提升综合能力和专业素养。注重培养年轻党员干部，通过选拔优秀年轻干部参加培训和工作实践，提升他们的领导力和组织能力。
三、推动乡村治理体制改革
我镇积极响应国家政策，深化乡村治理体制改革，推动基层民主决策和社会自治机制建设。通过修订村规民约，明确村务民主决策的程序和权益保障。组织选举产生了一批具备专业背景和管理能力的村干部，加强村级组织建设。同时，注重发挥村民自治的积极性，成立了一些专业协会和合作社，推动农村产业发展和农民增收。
四、推动农村经济社会发展
通过加强农村党建工作，我镇积极推动农村经济社会发展。通过建立健全“百村千园”项目，引导农民发展乡村旅游和休闲农业，提高农民收入。注重农村基础设施建设，增加农村文化和公共服务设施，提高农民的生活质量。同时，加强农村环境卫生整治，改善农民的居住环境。
五、下一阶段工作计划
在下一阶段，我镇将继续加强农村党建工作，落实乡村治理体制改革，推动农村经济社会发展。具体工作计划包括：继续加强党员队伍建设，培养一支高素质的农村干部队伍；推进基层党组织建设，提高其组织力和凝聚力；深化乡村治理体制改革，完善村级自治机制；加大农村基础设施和农村环境卫生建设投入，提升农民生活品质。
六、结语
通过抓农村党建述职报告的编写，我们进一步总结了工作经验，提出了下一阶段的工作计划。相信在各级党组织的带领下，我镇的农村党建工作将不断取得新的成效，为乡村振兴战略的实施贡献力量！
党建述职报告抬头用语
党建述职报告是党组织对自身工作进行总结和评估的重要文件，具有指导和监督党员干部实施党建工作的作用。在撰写党建述职报告时，一个恰当的抬头用语可以准确传达党组织的工作内容和目标，下面将详细介绍几种常见的党建述职报告抬头用语，以及每种用语背后所蕴含的意义。
1. "迎难而上，铸就斗争新辉煌"
这种抬头用语主要强调党组织面临的困难和挑战，但同时又表达了党员干部勇于迎接挑战、不畏艰险的决心和信心。以此为标题的党建述职报告主要关注党组织在克服困难、抵御风险中取得的工作成果和经验教训，突出党组织应对挑战的能力和韧性。
2. "立足岗位，凝聚前行力量"
这种抬头用语强调党组织把握工作重点，侧重研究党员干部在各自工作岗位上的责任和使命，以及他们在具体工作中凝聚团队力量、推动工作发展的能力。以此为标题的党建述职报告主要关注党组织在不同岗位上的工作成效，以及党员干部在日常工作中所起到的推动作用和带领团队取得的成就。
3. "创新创优，引领全部党团员"
这种抬头用语强调党组织在推进党建工作中注重创新思维和提高工作质量，着重阐述党员干部在制定创新举措、推动党组织发展的方面所做的努力和取得的成效。以此为标题的党建述职报告主要关注党组织在思维上的创新、工作方法的优化，以及在引领党团员中的领导地位和影响力。
4. "服务群众，践行初心使命"
这种抬头用语强调党组织在服务基层群众、解决实际问题方面发挥的重要作用，着重描述党员干部坚守初心、勇于担当的精神风貌和服务群众的实际行动。以此为标题的党建述职报告主要关注党组织在服务群众方面的工作成效，强调党员干部与人民群众的紧密联系和良好互动。
在选择党建述职报告的抬头用语时，要根据具体情况和报告内容来确定。一个准确、生动、具体的抬头用语可以吸引读者的注意，准确传递工作的重点和取得的成果，使人们对党组织的工作充满信心和期待。无论选择哪种抬头用语，都要注意突出党组织的领导作用、党员干部的责任和使命，强调党建工作的重要性和价值，以及其对党的事业发展的贡献。
党建干部述职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是xx基层党组织的党建干部xx。值此时刻，我荣幸地向大家汇报我在过去一年中的工作成果。我想对大家的支持和信任表示衷心的感谢。
过去一年，在党的领导下，我们基层党组织紧紧围绕党建工作的主线，深入贯彻落实党的路线、方针、政策和决策部署，全面推进党的建设各项工作。我作为党建干部，主要担任组织宣传工作，下面我就具体的工作内容向大家作简要汇报。
一、组织建设
组织建设是党建工作的基础。
通过制定组织发展计划，我们在过去一年中成功吸收了xx个新党员，并组织了xx场入党积极分子培训班。我们还积极推动发展党员活动，举办了主题党日活动、党课学习等，增强了党员的凝聚力和向心力。
二、党风廉政建设
党风廉政建设是加强党的建设的重要内容。
在过去一年中，我积极参与开展了党风廉政建设工作。我们开展了党风廉政教育和警示教育活动，组织了廉政谈话、廉政讲座等，提高了党员的廉洁意识和规范行为。同时，我们还建立了不忘初心、牢记使命的制度，加强了党员的纪律约束，确保了党组织的健康发展。
三、宣传工作
宣传工作是党建工作的重要环节。
在过去一年中，我积极参与了党的宣传工作。我们创新宣传方式，采取了微信公众号、宣传栏等多种形式，及时传达党的路线、方针、政策和决策部署。我们还开展了系列宣传活动，包括党史学习、先进典型宣传、社会主义核心价值观宣传等，提升了党员的思想认识和政治觉悟。
四、群众工作
群众工作是党建工作的重要方面。
在过去一年中，我积极参与了群众工作。我们主动走访群众，听取他们的意见和建议，解决他们的实际困难。我们还组织了系列活动，包括文化艺术演出、健康知识讲座等，提高了群众的满意度和幸福感。
以上是我在过去一年中的工作汇报，我在每个工作方面都努力做到了细致入微、有针对性和创新意识。在今后的工作中，我将继续发挥党建干部的先锋模范作用，不断提高自身素质和工作能力，为党的事业贡献更多的力量。
我要感谢党的组织给予我这个机会，感谢领导和同事们的关心和支持！希望大家能继续携手共进，为建设一个更加繁荣和谐的党和国家贡献自己的一份力量！小编感谢您的阅读！
党建助理述职报告
一、工作概述
经过一年的党建助理工作，我深刻感受到了党建工作的重要性和意义。在这一年中，我按照党组织的要求和上级安排，积极主动地参与各项党建工作，努力为党组织和广大党员服务，全面提高党员队伍的素质，推动党的事业向前发展。
二、党组织建设
在党组织建设方面，我积极参与党支部工作，协助党支部书记完成各项工作任务。我组织了一次支部党员大会，听取党员的意见和建议，为党支部的工作提供了有力的支持。我还参与了党突出问题整改工作，对党支部发现的问题进行汇总整理，并向上级党组织提出相应的整改意见。通过这些工作，提高了党支部的组织纪律性和凝聚力，加强了党组织的建设。
三、党员管理
作为党建助理，我主要负责党员管理工作。我积极组织党员参加各项培训学习活动，提高党员的综合素质和业务水平。同时，我还加强了对党员党风廉政建设的管理，及时了解和掌握党员的思想动态和工作表现，发现问题及时进行引导和纠正。通过这些工作，成功解决了一些党员在工作中出现的困惑和问题，提高了党员的工作能力和服务意识。
四、宣传工作
党员宣传工作是党建工作中至关重要的一环。我积极组织党员学习党的理论，通过开展集中学习和座谈讨论等形式，提高党员对党的思想理论的理解和把握。我还组织了一系列活动，如党员学习读书会、党员思想交流座谈会等，为党员提供了一个交流和学习的平台。通过这些举措，有效加强了党员的理论学习和政治觉悟，提高了党员的党性修养和组织观念。
五、志愿服务
党建助理工作还包括开展志愿服务活动。我积极组织党员参与社区志愿者活动，关注社区居民的需求，帮助解决实际困难。在社区义务教育服务中，我组织了一次送知识下乡活动，结合社区实际，开展了一系列科普教育宣传活动，提高了人们的科学文化素养。我还组织了一次党员义务植树活动，增强了党员的环保意识和社会责任感。
六、存在问题及改进方案
在开展党建助理工作中，我也存在一些不足之处。工作中有时无法及时解决党员提出的问题，需要进一步提高工作效率。在党员管理和宣传工作中，需要加强沟通和协调，提高工作的整体性和连贯性。针对这些问题，我将进一步加强学习，提高自身工作能力，加强与党员的沟通交流，提高工作的效果和质量。
七、工作心得与体会
通过一年的党建助理工作，我深刻认识到党建工作的重要性和复杂性。作为党建助理，责任重大，工作任务繁琐，需要积极主动地与广大党员联系和沟通，发挥党组织的号召力和凝聚力。党建助理工作不仅要具备扎实的理论基础和丰富的实践经验，更需要有高度的责任心和服务意识。通过这一年的工作，我深刻认识到党建助理工作对提高党组织的凝聚力和战斗力具有重要的作用和影响。
我将继续以更加饱满的工作热情，更加务实的工作作风，为党组织的发展和广大党员的成长贡献自己的力量。我深知在今后的工作中还有许多需要学习和提高的地方，我将不断充实自己，不断探索创新，为党建工作的深入推进奉献自己的才智和力量。
延伸阅读
简言之，成功背后一定有探索的过程。当我们需要向领导汇报工作时，常常需要撰写报告。优质的总结报告对我们未来的工作开展具有重要的指导作用。不知道您是否正在寻找报告范文？今天栏目小编为大家推荐一篇关于“镇党建述职报告”的优秀文章。希望在您浏览本网站时能够学到新知识和有用的信息！
优秀乡镇党建述职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！首先，我要感谢大家对我的信任和支持，使我有机会向大家提供一份关于我们乡镇党建工作的述职报告。在过去的一年里，我作为党建工作责任人，带领全体党员和群众，积极投入到乡镇党建工作中，努力推动党建工作的创新和发展。以下是我对去年工作的总结和对今年工作的规划。
一、总结回顾
去年，我们乡镇党建工作始终以党的十九大精神为指导，坚持稳中求进的工作思路，全面贯彻落实县委的各项决策部署。在党建指导下，我们加强了基层组织建设，严格落实党风廉政建设和反腐败工作，以及党员的学习教育和培训。在推进党风廉政建设方面，我们建立了健全的制度体系，以廉洁自律助推乡镇发展。同时，我们也加大了对党员的教育力度，不断加强他们的理论学习和业务能力培养。
在组织建设方面，我们积极推进党组织的建设和发展。去年，我们成功组建了30个基层党支部和4个党总支部，党员人数达到180人。同时，我们还完善了党组织的组织机构和工作机制，优化了党员队伍结构，提高了党组织的凝聚力和战斗力。
在党员的学习教育和培训方面，我们坚持学以致用的原则，推动党员学习十九大精神并深入学习习近平总书记系列重要讲话。我们组织了一系列的党员培训班和座谈会，提升了党员的思想水平和政治敏感度。同时，我们也鼓励党员利用网络平台和书籍进行自主学习，并及时组织党员进入社区组织和企事业单位开展实践活动。
二、今年工作计划
今年，我们乡镇党建工作将继续以党的十九届五中全会精神为指导，紧密围绕县委的工作部署，努力推动党建工作的新发展。我们将继续加强基层组织建设，加强党员队伍建设，加强党风廉政建设，努力实现全面从严治党的目标。
在基层组织建设方面，我们将继续加强基层党支部的建设和发展。我们将注重党支部的组织力量和战斗力，加强支部建设和党支部书记的培养，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
在党员队伍建设方面，我们将推动党员队伍的结构优化和能力提升。我们将注重从中青年干部中选拔党建骨干，提升党员的素质和能力，培养一支忠诚、干净、担当的党员队伍。
在党风廉政建设方面，我们将加强廉政教育和监督检查。我们将加强党员纪律教育，强化党员的契约意识和纪律规矩，营造风清气正的政治生态。
在党员学习教育方面，我们将推进党员学习十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神。我们将鼓励党员利用网络平台和书籍进行自主学习，及时组织党员进入社区组织和企事业单位开展实践活动，提高党员的政治素质和业务水平。
总结来说，我们乡镇党建工作在去年取得了一定的成绩，但同时也面临着一些挑战。今年，我们将进一步加强组织、队伍、廉政和学习教育建设，全力推进党建工作的健康发展。让我们共同努力，为建设富裕、文明、和谐的新乡村而奋斗！
谢谢大家！
党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。以下是我能网小编为大家带来的关于抓党建述职报告的点评，以供大家参考!
各党支部：
为从严落实管党治党，切实推动机关党建工作，2018年3月22日，机关党委召开了党支部书记抓党建工作述职评议大会，现对各党支部书记抓党建工作述职点评及评议结果通报如下，请对照问题提出整改方案，并于4月16日前报机关党办。
一、第一支部：测评分值：96.45分。存在问题： “三会一课”形式单一，创新不够，党员主动参加组织生活的积极性不高;党建工作资料需进一步规范和完善。
二、第二支部：测评分值：95.18分。存在问题：党建和业务工作没有紧密结合起来，存在为了抓党建而抓党建的现象。抓党建工作缺乏经常性、持续性，工作抓得不够深不够细;“三会一课”需进一步加强，党建工作资料需进一步完善。
三、第三支部：测评分值：90.36分。存在问题：对党建工作的重要性认识还不够，对离退休党员的学习、管理措施少，党内生活开展得少，党费收缴不齐;党建工作资料痕迹化管理欠缺。
四、第四支部：测评分值：93.91分。存在问题：对党建工作重视程度不够，支部书记“三个第一”作用发挥不明显;“主题党日”没落实;“三会一课”创新不够，对党员的吸引力不强;党建工作痕迹化管理有待提高;
五、第五支部：测评分值：94.64分。存在问题：党建和业务工作没有紧密结合起来，支部党内生活开展得少，开展的活动质量不高;党建工作痕迹化管理有待提高;开展“三会一课”形式单一、缺乏吸引力。
六、第六支部：测评分值：93.45分。存在问题：对党建工作重视程度不够，支部书记“三个第一”作用发挥不明显;“三会一课”实效性不强、方式单一;支部党内组织生活落实不够，支部活动的相关记录有待进一步规范，。
七、第七支部：测评分值：93.55分。存在问题：工作中有重业务轻党建的现象，大部分精力分配到了业务工作上，把党建工作作为“软任务”，忽略了其重要性;开展“三会一课”“主题党日”活动坚持不到位，党建氛围不浓;党建资料不规范、不完善。
八、第八支部：测评分值：94.82分。存在问题：对党建工作的重要性认识还不够，党建工作的方式和方法缺乏创新，针对性和实效性不强;党建工作痕迹化管理有待提高;开展“三会一课”形式单一、缺乏吸引力;“主题党日”未落实，活动内容没有吸引力。
九、第九支部：测评分值：94.91分。存在问题：党建理论学习不够深入，缺乏学习的整体性、系统性; “三会一课”形式单一，创新不够;“主题党日”落实不够，活动内容没有吸引力;党建工作资料痕迹化管理有待提高;
十、第十支部：测评分值：94.11分。存在问题：党建工作责任制落实不够严格，党员干部理论学习积极性、参与性有待提高;“三会一课”“主题党日”活动坚持不到位，党建资料需进一步完善。
同志们：
听了大家的述职报告，真切地感受到大家一年来在基层组工岗位上所付出的辛劳。2019年，大家工作的任务是繁重的，服务中心、服务发展、服务基层党员干部群众，工作千头万绪，担子重、压力大，全体同志任劳任怨、敬业奉献、令人敬佩。一年来，大家工作的业绩也是显著的，收获多多，可圈可点。在这里，我代表XX向大家表示真切的慰问和诚挚的谢意。下面，在各位述职的基础上，我讲三点意见：
一、认真总结，相互学习，努力构建推进工作的新平台
2019年的工作已告一段落，这次述职考评主要是对照年初制定的目标任务，进行一次“回头看”，开展一次“大盘点”，总结经验，找出不足，明确方向，促进工作的再深化、再提高，为2020年的工作打造新的平台。综合刚才各位组织委员的述职，2019年的工作主要体现以下几个特点：
(一)重点工作进一步落实
扎实开展不忘初心牢记使命主题教育活动。主题教育活动能紧扣实际，因地制宜，强势推进，整个教育活动教育内容丰富广泛，教育环节简洁明快，教育方式生动活泼，教育载体鲜活多样，有的做法得到巡回指导组的充分肯定，这其中凝聚了在座各位组织委员的辛勤的劳动。党委换届顺利完成。全体组织委员能认真执行县、镇党委要求，在组织部指导下开展党委换届工作，圆满完成了党委换届任务。加强基层组织阵地建设。XX\XX等镇从镇机关下派干部到薄弱村蹲点挂职，加快薄弱村转化进程。XX镇实施了非公企业党建“三四五”工程，XX镇开展“双争三突出”主题教育活动，XXX镇认真开展非公企业党建工作调研，提高了开展工作的针对性。加强村干部队伍建设。XX镇建立了后备干部队伍，并实施动态管理。XX镇积极实施村干部职业化管理，定期组织党支部书记和支部委员进行培训。XX镇对后备干部的教育培养实施“分层设档，因人施教”的管理举措，完善了村干部能力提升机制。加强党员队伍建设。XX镇将所有非党员业主全部纳入党组织培养范围。XX镇坚持党员发展“两优先、三倾斜”。各镇认真加强流动党员管理，扎实开展无职党员定职上岗活动。XX等镇建立了党员义务服务日、服务周制度，搭建了党员服务群众、服务社会的平台。老干部工作开展得卓有成效。各镇在老干部中深入开展“晚年绘彩霞”主题实践活动，XX镇老干部创办的青少年校外辅导站、家长广播学校、政治技术学校的“一站两校”做法市级推广。XX等镇积极筹措资金，改善老干部活动阵地。XX镇组织开展了“夕阳工程”基金捐赠工作。XX等镇定期召开情况通报会，向老干部介绍经济社会事业发展形势，赢得老干部对工作的支持。
(二)特色工作进一步丰富
2019年，部机关始终坚持把创新作为推进全县组织工作的根本动力，党代表常任制省级试点，试行“席位制”和“公推差选”方式产生党代表的做法被XX刊载，开展干部常年读书活动的做法全省交流，召开了干部监督进社区工作全市现场会，这些的工作的推进形成了良好的创新氛围，带动了全县组织工作的争先创优。不少镇组织委员都能积极动脑筋、想办法，将上级要求与本镇特色紧密结合，创造性地开展组织工作，出现了不少新路子、新着子。在机制创新上，XX镇将无职党员“定责上岗”纳入长效管理，无职党员岗位一定三年，期中微调，实行季度记实、年终考评、三年总评，定责上岗活动全面优化。XX镇对各级干部实行“全量化”考评，坚持“按月考核，定期公示，奖惩挂钩，末位淘汰”，推进了干部队伍建设。在制度创新上，XX镇建立“党建工作交办单”制度，对镇党委组织开展的党建工作检查中发现的问题和存在的不足，一律以交办单形式实行交办，保证问题的及时整改。XX镇在村级党组织实施“村情民意恳谈会”制度，有效促进党支部工作作风的改进。XX镇建立党课规范化管理制度，以政工书记、组、宣、纪等成员组成支部党课辅导组，成员每季度到党支部上示范课，每年组织一次支部党课观摩活动，促进支部党课的正常化、规范化。在组织设置上，XX镇结合海上流动党员组织生活不正常的实际，设立了海上流动党小组，有效加强党员了管理。在载体创新上，XX镇通过推选三个党建工作先进典型，开展大规模“学先进典型，创先进业绩”竞赛活动，通过典型引路，推动党建工作的开展。XX镇在镇机关所有部门中开展“队伍强、作风实、形象好、服务优、贡献大”的五星部门接力赛评比活动，提升了机关服务效能，增强了服务水平。XX镇推行机关人手一册“民情日记”的做法，保证了社情民意的有效搜集，密切了干群关系、党群关系。城东镇开展了村村结对共建活动，率先开展了“富村帮贫村，强村帮弱村”的振兴行动。这些工作的开展为进一步深化和拓展我县基层组织工作提供了借鉴。
(三)服务大局的意识进一步增强
各位组织委员都能自觉以大局为重，把组织工作放到全县经济发展的大环境中统筹规划，为党的中心工作服务。在招商引资、发展民营经济工作等中心工作中积极参与，主动搜寻信息，提供周到服务，为地方经济发展尽心尽力。在蚕茧收烘、工业园区建设、镇村公路建设等工作中，大家也有突出表现，凸显了组工干部较强的责任意识和大局观念，各镇党委对此评价都比较高。
(四)组工干部的形象进一步提升
作为基层党委负责组织工作的直接责任人，在保证党的路线方针贯彻执行、加强和改善党的领导等工作方面，大家都发挥着十分重要的作用。不少同志还兼任司法、人事等工作，从我们所了解的情况来看，绝大多数组织委员都能够按照公道正派的要求，做好村班子配备、干部奖惩考核、党员教育管理等各项工作，并主动将自己置于党组织和党员群众的严格监督之下，用实实在在的行动对“什么是公道正派”进行了最好的诠释，赢得了广大党员干部群众的肯定和褒扬。
当然，在充分肯定成绩的同时，我们也应清醒地正视存在的不足。一是镇与镇之间在推进工作上存在较大的不平衡，工作开展参差不齐，客观上分析，这与在座的不少同志刚刚接手组织工作，时间短，各镇工作任务重，未能深入学习、了解业务有一定的关系，但主观方面，也与少部分同志缺少刻苦钻研的精神、雷厉风行的作风和勇争一流的气度有直接的联系。二是开展常规工作与推进创新工作存在明显的不对称，不少镇组织工作的开展墨守于常规套路，习惯于按部就班，满足于传统做法，缺少了组织工作的生机与活力，对工作中的创新、改革意识不强，形成的特色、亮点工作不多。三是做好本职工作与服务中心工作存在一定的不协调，做好本职与服务中心应是并驾齐驱，然而，少数组织委员没能妥善处理好两者关系，更多的精力投入到中心工作，一定程度冲淡了做好本职工作的责任意识和“守土”意识，使组织工作的开展不能强势推进。这些问题要引起我们足够的重视，并在2020年的工作中自觉加以改进，使全县的组织工作水平实现新的提升。
二、注重实践，强化锻炼，不断提升开展工作的新本领
随着经济、社会事业的发展，我国进入了黄金发展期，同时这也是社会矛盾突显期，这使得我们党的建设也碰到了许多新情况、新问题，面临着许多新考验，党的事业的庞大根基在农村，作为基层党组织建设的组织者和推动者，我们组织委员所承担的责任是重大而艰辛的，让党旗高扬，让党徽生辉，我们的工作任重道远。新的任务，提出新的要求，新的要求，召唤新的本领，因此进一步加强自身能力建设，不断提高做好基层组织工作的本领，就显得尤为重要。
1、在加强学习上下功夫，增强工作的源动力。
谈学习是个老话题，各位组织委员在述职时，也都谈到自己加强学习、提升修养的问题。对于学习，我们基层组工干部一定要在“广”“深”“精”“透”上下功夫，不能仅仅满足于翻翻书本，读读文章，做做笔记，更多地要坚持紧扣工作学，立足实际学，深入思考学。今年，我们在部机关工作人员中开展“双学双强”活动，这里把这项活动的开展简单地向大家作推介，部着重加强组工干部的经济社会知识学习，每月一个主题，全年共计划学习“小康社会指标体系”“三农”问题及农村工作政策、财税知识、土地管理、劳动保障、城市规划等十多个专题。在学习方式上以周为单位，抓好四个环节，第一个环节预习准备，进行个人自学、梳理疑问;第二个环节专业人员讲课，并课堂置疑，进行课堂互动，解疑释感;第三个环节作业巩固，通过开展讨论、小组合作研究等方式，巩固学习内容，撰写体会文章;第四个环节进行心得交流。在座不少是组织战线的新兵，更要坚持自我加压，让学习成为自己生活的常态，既要熟练掌握业务知识，成为干好本职的行家，也要努力学习经济社会事业领域等方面的知识，成为广泛涉猎的杂家，更要结合学习，紧扣工作，多动脑筋，学以致用，成为有个性、有智慧的思想者，使自己真懂全局，善管本行，不断增强工作的全局意识，全面提升服务发展的能力和水平。
2、在联系群众上下功夫，增强工作的推动力。
党风正则干群和，干群和则社会稳。各位镇组织委员，作为基层党组织和广大农村党员的代表，很多工作要接触群众、服务群众，始终坚持群众路线，切实提高群众工作的本领，应该成为我们在座每一位同志的基本功和必修课。县委十一届二次党代会明确提出，全县党员干部要深入基层，调查研究，狠抓工作落实，多干群众急需和群众受益的事。县委常委带头走村入户开展调研，听民意、访民情，为全县党员干部树立了样子。各位组织委员要与党委、政府班子其他成员一起，深入基层，联系群众，开展工作。白甸镇党委在机关干部中实行记载民情日记的做法很有借鉴意义，部里正在考虑作为2020年干部工作的有力举措进行推广，各位组织委员要带头密切联系群众，做好群众工作，坚持从群众中来，到群众中去，使各项工作的开展，真正做到相信群众、依靠群众、服务群众，充分调动更多人的积极性，实现最广大人民群众的根本利益。
3、在服务中心上下功夫，增强工作的执行力。
群众工作无小事，基层工作无小事，刚才大家的述职中，不少同志都流露出，当前乡镇组织工作开展难、难开展，总结时，我也提到少数同志存在本职工作与中心工作的掌握不够平衡的问题。作为党委班子成员，组织委员理应服从党委分工，积极参与中心工作，努力做好中心工作，但怎样合理摆正好本职工作与中心工作的位置，使本职、中心两不误、两促进，应该是我们要努力思考、努力实践的问题。一方面要求我们积极开动脑筋，准确把握组织工作与中心工作的契合点，要跳出“为做组织工作而做组织工作”的思维模式，自觉把党组织功能发挥、党员队伍建设等组织工作要求与中心工作有机糅合起来，使组织工作在服务中心、服务发展中发挥作用，如我们始终围绕“加快发展”做好党组织建设的文章，围绕加强新农村建设推进党员队伍建设，引领党员发挥作用，只有这样，才能保证中心工作得以推进，组织工作也得以加强。另一方面要学会整合资源，聚合力量抓好组织工作，要跳出“组织工作只是组织委员的工作”的思维模式，学会“借外力”，如村级班子的推荐、培养、考察、任用、监督等各个环节，要充分听取党政领导、干部群众、人大代表等不同群体的意见，整合力量做工作;做好干部培训、人才工作和加强基层党组织建设，组织委员就要善于调动各方力量广泛参与，发挥相关部门的职能作用，形成强大的合力推进工作;党员的教育管理，也要主动征求和吸纳各方面的意见与建议，自觉接受社会各方面的评议和监督。要强化与纪检、宣传、统战等部门干部的协作联动，合作办事，建立纵横协调、运转有序的工作机制，只有聚合多方力量抓组织工作，才能有效化解有的同志感受的“单枪匹马”、“势单力薄”做工作的矛盾，缓解“工作担子重，精力不足”的矛盾，切实把组织工作做好做实做到位。
三、立足大局，把握重点，准确定位2020年工作的新思路
新的一年新的气象，新的起点谋划新的发展。二月初，将召开全县组织工作会议，对2020年的工作进行全面部署，这里先对2020年的工作思路向各位作简单的渗透，便于大家早知道、早准备、早思考、早谋划今年各镇的组织工作。
2020年全县组织工作的主题是：构建服务于率先发展、科学发展、和谐发展的党建工作大格局，为“工业超千亿、提前进百强”、建设社会主义新农村及打造服务发展新环境提供坚强的组织保证。
组织工作的重点体现在三个方面：在农村，以推进社会主义新农村建设为目标，推进产业性党组织的组建和“双带”型农村党员干部队伍建设;在企业，以促进县域经济又好又快发展为目标，实现规模以上非公企业党组织建设“全覆盖”，探索党组织作用发挥的新途径;在社区，以和谐社区建设为目标，创新党组织设置模式，探索专兼职社区工作者队伍建设的有效举措。
紧扣全县组织工作的主题和重点，就镇组织工作而言，要着力加强三个方面的探索：一是探索党组织设置新模式。按照规模适度的原则调整党支部设置，增强战斗力;推进功能性党组织建设，增强带动力;探索社区楼院党支部作用发挥新方式，增强影响力。二是探索党组织发挥作用新载体。实施农村党员干部“双带富民”工程，带动农民致富;开展村、企“结对联创”活动，推动新农村建设;开展机关干部“两治理一推进”主题教育活动，构建政令“绿色通道”和服务“快速车道”。三是探索党组织服务党员新机制。加强对中央颁发的四个长效机制文件的贯彻落实，进一步巩固和发展先进性教育活动成果。在农村、社区普遍建立党员服务中心，落实流动党员积分管理、农村党员结对帮学等长效管理措施，不断提高服务党员的水平。
围绕全县今年组织工作的重点、探索的方向，各镇组织委员必须紧扣中心，准确把握、认真谋划，要积极创新、扎实推进，保证各项工作的顺利开展。
一是要早谋划，巧定位。必须紧扣全县组织工作要求，结合本镇组织工作基础、工作现状，找准工作的着力点，认真考虑镇组织工作思路，要力戒“照抄照搬部机关工作思路”的消极做法，改变“部里要求干啥就干啥”的被动心理，积极谋划，增强工作的前瞻性、主动性、创造性，使工作既贴近全县组织工作要求，又能体现本镇组织工作特色，实现全县组织工作亮点纷呈的良好局面。
二是要求创新，显特色。组织工作的生命力在于创新，只有主动思考、把握组织工作遇到的新情况、新问题，拓宽新思路，探索新举措，才能保证组织工作的鲜活与生机。从刚才的述职情况来看，几位*年刚刚加入组工队伍的新兵已经完成了角色适应期，工作的推进也渐入佳境，因此，我们有理由要求各位组工干部2020年的工作要有新起色、新突破。对今年的工作，希望大家要科学把握工作中的重点、难点、焦点、热点问题，思考积极有效的办法，通过机制创新、制度创新、载体创新来扎实开展，使工作的推进更符合时代的要求、发展的要求。部机关将加大基层创新工作的评比奖励力度，激发大家创造性地开展工作的热情。同时还将推行新的课题研究制度，通过实施对调研课题的招标、资助、评审和推广，提升全体同志用理论成果指导工作实践的能力。
三是要抓落实，强推进。各镇组织委员对镇组织工作思路，要反复酝酿，结合节前组工会议精神，迅速出台各镇组织工作意见，明晰工作目标。思路明确了，还有一个抓推进的问题，每项工作什么时候做，怎样做，做到什么标准，都要心中有数，要注重工作的超前性，提升工作的执行力，真正把思路中确定的各项重点工作、特色工作积极转化为实践的成果。
同志们，今天召开述职评议会议，目的就是通过交流让大家取长补短，互通有无，进一步提高对岗位职责的再认识，进一步拓展组织工作的新空间，从会议进行的效果看，应该说达到了预期目的，希望大家以今天的会议为新的起点，增强信心，鼓足干劲，在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实县委十一届二次党代会精神，全面开创组织工作新局面，为实现县委提出的“工业超千亿、提前进百强”提供坚强的组织保障。
同志们：
今天这次会议，既是一次基层党建专项述职评议会，也是一次农村基层组织建设推进会。主要目的是通过党建专项述职，进一步提高“书记抓党建、党建书记抓”的第一人责任意识，卓有成效地推进农村基层组织建设，为全县的改革发展和稳定提供坚强保证。刚才，四位村(社区)同志和镇党委XX同志作了口头述职，其他同志都作了书面述职。从大家述职的情况看，可以用三句话来概括，那就是“总结成绩客观实在，分析问题深刻到位，目标承诺切实可行”。
具体地讲，XX的党建有五大特点： 一是党建“第一人”责任非常明确。按照“书记抓、 抓书记”的要求，书记抓党建的责任落实到位，工作保障、督导指导、考核评议等工作制度健全完善，基层党建创新工作亮点突出。 二是服务大局的思路非常清晰。坚持了把党建工作放在全镇经济社会发展的大局中来考虑、来谋划、来推进，组织实施了“双强党员创业带富”工程等系列活动，充分发挥了各级党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用。三是教育实践活动扎实开展。紧紧围绕“为民务实清廉”的总体要求，分领域、分行业细化活动内容，分别提出具体的目标要求和整改措施及整改时限。“四风”得到得到有效遏制，工作风明显好转，效能效率显著提高。四是各领域党建工作全面发展。“三三”工作法不断深化拓展，后进村转化工作成效明显，“两新”组织党建工作的领导和指导进一步加强。探索推行的“党建组格化”管理，效推地动了党建工作“质量标准化”建设。五是推动统筹城乡发展非常有力。“城乡党建一体化，党建先行带动”战略进展喜人，征地拆迁、旧城改造、产业结构优化等重点工作取得新突破，新型社区先行组建党组织，带动了其他各类基层组织建设。总体来说，县委对大家一年来的工作是十分肯定的、满意的。
下面，结合县委意见要求，我着重就强化“党建第一人职责，努力提升党建质量”讲几点意见：
一、要坚持把抓干部，作为推动强化“党建第一人职责提升党建质量”的重要前提
科学发展，以人为本，党建为先。实践充分证明，干部强，则事业强;人才兴，则事业兴。因此，要保持当前良好的发展态势，在新起点上有新提升、新跨越，首先要坚持不懈地抓好干部人才队伍建设。党政领导干部要带头提升境界、提升层次、提升标准，敢于承担责任，做到不埋怨、不抱怨，不等不靠、积极有为。要自觉党建服务意识，改进工作作风，由“给我上”变为“跟我上、看我干、向我看齐”，以实际行动带动身边人高效完成各项工作。企业家党员作为地区经济力量的主体，要有发展意识、责任意识，有大手笔、大气魄，努力上大项目、上好项目，抓大投入、谋大发展，高点定位、争创一 流。专业技术党员要善于借鉴、 敢于创新，突破常规、大胆尝试，遇到问题多角度、多层次、多方面寻求解决办法，创造性的把各项目标决策落到实处。 同时要加快引进和培养一批高层次产业人才。村(社区)干部要自觉培养现代化思维，强化科学发展意识，掌握致富技术、塑造乡村特色文化、现代农业管理等方面的知识与技能，提高运用市场办法解决难题的能力，使思维方式、认识水平、工作方法更加符合科学发展的要求。
二、要坚持把抓基层，作为实现强化“党建第一人职责，提升党建质量”的关键环节
基础不牢，地动山摇。只有切实抓好基层、打牢基础，才能保证强化“党建第一人职责，提升党建质量”落到实处，才能真正夯实党的执政根基。实际工作中，要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。在农村，要全力抓好产业结构优化调整工作，努力解决群众所期所盼的热点问题，拓展农民增收渠道，促进农民致富奔小康，努力保持农村社会和谐稳定。要按照“有人管事、有钱办事、有场议事、有章理事，党建工作规范化”的要求，推动形成统筹城乡一体化发展新格局。在社区，要以“教育实践活动”成果转化为抓手，围绕组织设置网格化、社区建设品牌化、党建考评体系化“三化”目标，全面提升街道社区党建工作整体水平。在机关，要认真开展机关党建规范化建设年活动，深入推行机关党建质量标准化管理，广泛开展岗位练兵、技能比武等活动，全面推进机关党建标准化、规范化建设。在“两新”组织，要依托行业商会、经济园区和专业市场，继续加大党组织组建力度，不断扩大党的工作覆盖面。
三、要坚持把抓项目，作为促进强化“党建第一人职责，提升党建质量”的载体平台
党建工作要深化项目工作理念，实行项目化管理，“党建第一人职责，提升党建质量”就是一个大项目。要把这个项目细化、量化、定性化、责任化，积极构建“项目+目标+过程+结果”的党建工作模式，使党建工作由无形变有形，由软指标变硬任务，通过一个个具体的项目使“党建第一人职责，提升党建质量”真正渗透到方方面面的工作中去。要狠抓项目落实，全面落实工作责任制，基层党的书记对重点项目要格外关注，格外倾心，格外用力，直接出思路、亲自搞调研、带头抓落实，坚持“项目创新”与“工作创优”相结合、“夯实基础”与“重点突破”相结合，确保在推动基层党建工作创新方面充分发挥引领和带动作用。比如，明年“党要管党，从严治党”就是一个重点项目，下面又分了党组织和党员公开承诺、领导点评、党群共建等若干个具体项目。各级党组织要立足实际，认真研究，精心谋划，推进项目实施的具体措施，这些具体项目抓好了，全县“党要管党，从严治党”项目就一定会取得实效。乡镇便民服务中心建成后如何发挥好作用，这也是一个项目，要通过优化功能配置、细化业务流程、创新审批方式、加强监督管理、延伸服务平台等途径，着力提升服务质量和水平。
四、坚持把抓典型，作为深化“党建第一人职责，提升党建质量”的有效手段
从某种意义上讲，典型代表着工作方向，代表着工作水平，培养选树典型是推进工作提升层次、提升标准的重要方法。工作中，要注重从不同层次、不同类型、不同领域挖掘、发现一批各具特色、具有活力的先进典型，坚持典型引路、示范带动，通过示范点卓有成效的工作推动面上工作的开展。要切实增强品牌意识，提倡“人无我有、人有我优、人优我精”，立足自身工作基础和实际情况，敏锐地把握基层组织建设的发展趋势，把品牌创建与推动工作有机结合起来，注重从基层组织建设的整体需要上把握品牌定位，制定创建规划，努力形成一批具有较强创新性、先进性、推广性和影响力的特色亮点工作、成熟经验和优秀成果，创造一批过得硬、叫得响、推得开的基层党建创新品牌。要注重对先进典型、品牌亮点工作进行总结提炼，加强与新闻媒体的联系沟通，及时将好经验、好做法反映出来、宣传出去，加大创新成果的转化、推广和落实力度，不断扩大典型和品牌的影响力。
五、坚持把抓发展，作为检验 “党建第一人职责，提升党建质量”的主要标准
我们提出开展“党建第一人职责，提升党建质量”活动，绝不只是嘴上喊喊口号、手上搞搞活动，而是要见到实际效果，要在发展上见成效，给群众带来实惠，让群众感到满意。“提升党建质量”活动是否取得实际效果，不是由活动本身来回答,也不是哪个人说了算,而是要用经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、党的建设以及生态文明建设的实际成果来检验。只有经得起实践检验，才能证明工作没有白做。各部门各单位要紧密结合当前工作实际，围绕“促发展、惠民生、保和谐”，在转方式调结构、加快项目建设、统筹城乡发展等每一项具体工作中，都自觉做到提升境界、提升层次、提升标准，并最终用布局优化、产业高端、要素集约的生态特色工业县城，特色鲜明、功能完善、环境优美的川西休闲居住城，规模集聚、标准严格、效益优良的有机农业生产区，以人为本、服务创新、群众满意、幸福和谐的四大成果来检验和展示“党建第一人职责，提升党建质量”活动的实际成效。
同志们，加强基层党建工作，事关长远、责任重大，开展“从严治党”活动，是2020党建工作的主调。大家一定要以十八大精神为指导，进一步强化大局意识、责任意识和升级晋位意识，务实进取，开拓创新，不断开创基层党建工作新局面，为推动安县首位发展、跨越式发展提供坚实的组织保障。
谢谢大家!
抓农村党建述职报告
农村党建工作是党的基层组织建设的重要内容，是推进乡村振兴战略的核心保障。为了更好地总结和评估过去一年的党建工作，深入推进基层党组织建设，我所负责的农村党支部近日积极开展述职报告会。
一、坚持农村实际，确保党建质量。
过去一年，我所负责的农村党支部始终坚持以实际为基础，充分了解农村党员的具体情况和需求。我们注重通过党员大会、主题党日等形式，加强党员教育培训，提升党员的理论水平和履职能力。同时，我们积极开展群众走访和调研活动，深入了解群众的意见和需求，及时反馈给上级党组织，确保党建工作符合农村实际，真正惠及农民群众。
二、创新方式方法，营造良好氛围。
为了激发党员的工作热情，我所负责的党支部积极创新工作方式方法，营造积极向上、团结和谐的党建氛围。在过去一年中，我们积极利用新媒体平台，开展线上线下结合的党建活动，如在线理论学习、微信党课等。此外，我们还深入挖掘党员特长，鼓励他们发挥个人优势，组织开展丰富多彩的主题党日活动，如文艺演出、义务服务等，充分调动党员的积极性和创造力。
三、加强基层组织建设，提升服务能力。
党的基层组织是党的工作的战斗堡垒，也是联系群众的重要纽带。为了加强基层党组织建设，我所负责的农村党支部去年积极推进党支部标准化建设，确保基层组织健康稳定运行。我们注重加强党建队伍建设，不断提升党务干部的服务能力和管理水平，确保各项工作顺利进行。同时，我们还大力推进党建与农村经济社会发展相结合，组织开展扶贫帮困、科技示范、文化活动等，为农村发展注入新的活力。
四、加强党风廉政建设，提高党员的自律意识。
在党风廉政建设方面，我所负责的党支部高度重视，严格要求党员遵守党规党纪，做到自觉遵守和维护党的形象。我们加强党风廉政教育，引导党员坚守廉洁自律底线，杜绝腐败现象的发生。同时，我们建立健全党员责任追究机制，对违反党纪党规的行为严肃处理，确保党员的自律意识不断提高。
总之，过去一年，我所负责的农村党支部注重抓好农村党建工作，通过坚持农村实际、创新方式方法、加强基层组织建设、加强党风廉政建设等方面的努力，取得了一定的成效。未来，我们将继续努力，深入推进农村党建工作，为实现乡村振兴战略目标贡献更大力量。
驻京党建述职报告
驻京党建是党的一项重要工作，对于加强地方党组织建设、推动地方经济社会发展具有重要意义。我作为驻京党建工作的负责人，根据党的要求和地方情况，认真履行了职责，取得了一定的成绩。以下是我对过去一年的工作进行的述职报告，希望能够得到组织的肯定和指导。
一、工作概况
过去一年，我牢记党的宗旨，深入贯彻党的路线、方针、政策，紧密结合地方实际，以党的建设为统领，切实履行了驻京党建工作的职责。在党组织建设、党员教育管理、党风廉政建设以及党的理论学习等方面取得了可喜的成绩。下面我将从这几个方面具体叙述。
二、党组织建设
过去一年，我注重加强党组织建设，努力提高党组织的凝聚力和战斗力。通过严格的组织制度和程序，确保了党的组织关系的准确性和时效性。同时，我还加强了党组织的联系、联系群众的工作，深入开展调查研究和理论学习，不断提高党员的思想觉悟和组织觉悟。在党组织建设方面，得到了地方党组织和党员的认可和支持。
三、党员教育管理
过去一年，我注重加强对党员的教育管理工作，提高党员的素质和能力。通过开展各种形式的教育培训活动，加强了党员的思想政治和业务知识的学习。同时，我还注重开展党员的思想引导工作，加强了党员的思想教育，保持了党员队伍的纯洁性和先进性。在党员教育管理方面，当地党员的思想境界和党员队伍的战斗力得到了显著的提升。
四、党风廉政建设
过去一年，我注重加强党风廉政建设，坚决反对和纠正党的工作中的不正之风和腐败现象。通过加强党风廉政建设的组织和制度化建设，加强党内监督和行政监督，推进党员风清气正、干事创业的正常化。同时，我还注重加强廉洁教育，加大对违纪违法行为的查处力度，依法严肃处理违纪违法党员，树立了廉洁奉公的良好形象。在党风廉政建设方面，营造了风清气正的政治环境，赢得了群众的信赖和支持。
五、党的理论学习
过去一年，我注重加强党的理论学习工作，提高党员干部的理论水平和政治觉悟。通过开展理论学习和教育活动，广泛开展形式多样的学习讨论，加强了党员干部的理论学习热情。同时，我还注重把理论学习与实际工作相结合，通过理论指导实践，不断提高党员干部的工作能力和水平。在党的理论学习方面，党员的理论素质得到了明显的提升。
六、工作总结与展望
过去一年的工作成绩来之不易，离不开党组织和党员的支持和配合，也离不开地方各级组织的关心和指导。在未来的工作中，我将更加深入地贯彻落实党的各项决策部署，进一步加强党组织建设、党员教育管理、党风廉政建设以及党的理论学习等工作，为推动地方经济社会发展做出新的更大的贡献。
以上是我对过去一年驻京党建工作的述职报告。我相信，在地方组织的关心和支持下，我将继续发挥好驻京党建工作的作用，为推动地方的繁荣发展贡献力量！前进的道路上，让我们众志成城，共同创造更加美好的明天！
xx年度党建工作述职报告
一、履行党建职责情况
（一）抓基层党建工作责任制方面
一是扎实开展主题教育工作。自主题教育工作启动以来，xx于9月17日召开了动员部署会议，成立了领导小组。9-11月份，围绕8个专题研讨发言4次、到基层调研4次，通过各种形式收集意见建议13条，对照党章党规等检视出问题35条，为民办实事8件。根据专项整治任务，共梳理医保领域漠视群众利益问题5个。截止11月底，各项问题已全部整改到位。
二是全面强化基层党支部战斗堡垒作用。重点从思想教育、党员管理、班子建设、党内监督四方面入手，不断增强基层党组织的凝聚力战斗力。认真执行民主集中制，落实党的组织生活制度，执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度。通过开展班子成员带头讲党课、主题党日、党章测试、党员志愿者服务、参观烈士故居等活动，不断夯实基层党建工作基础，抓党建促工作效果显著。
三是以党建引领业务开展。通过扎实开展党建工作，不断提高干部职工思想水平、工作能力，改进了工作作风。一是业务工作有力开展......。二是行业扶贫工作扎实推进......。三是综治工作稳妥有序......。
（二）履行党风廉政建设责任制方面
一是严格履行党组书记主体责任。为推进各项工作抓实见效，制定了“党组周一例会”“班子每日碰头会”制度，对党风廉政建设、脱贫攻坚、信访稳定及重点工作进行研究部署，及时听取下级汇报主体责任履行情况，做到了对重点工作亲自部署，重大问题亲自过问、重要事项亲自协调、重要案件亲自督办。
二是严格党内政治生活。党组书记带头学习《党章》《廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《问责条例》等党内法规；认真执行民主集中制，加强班子建设，落实会议研究事项事前通报机制；落实党的组织生活制度，执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度；定期召开会议传达学xxx省、市、县纪委印发的典型违纪违法案件通报。2019年，共学习典型案例5起，系统内部案例1起；观看廉政教育视频3次，开展谈心谈话4次。
（三）落实意识形态工作责任制方面
一是高度重视。始终把加强意识形态工作作为重要政治责任，扛在肩上，抓在手里，全面履行党组书记第一责任人职责，并把意识形态工作纳入综合目标考评。今年来，先后4次召开意识形态领域工作会，做到了与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
二是加强领导。成立意识形态工作领导小组，由局党组书记任组长、分管领导任副组长、各股室负责人为成员，严格落实主要领导主体责任，分管领导主要责任。
三是分析研判。局党组定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要民情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导，确保意识形态工作责任的落实。
四是加强学习。制定了党组理论学习中心组学习计划，将学习纳入到“三会一课”中，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。2019年，党组理论中心组学习13场次，开展专题学习研讨4次。先后开展了学习习近平考察河南时讲话精神、党的十九届四中全会精神、习近平关于加强党领导宣传思想工作的四个维度讲话等，采取中心组专题学习研讨、支部集中学习等方式，反复学、扎实学，确保将精神深刻领会，并贯彻到实际工作中。
二、存在问题
（一）党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，机关党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强；党建工作内容不够丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够；方式方法单一，缺乏生机和活力；党建工作的载体创新不够，基层党建工作特色有待提高。
（二）“一岗双责”意识还不够强。一是认识不够。少数党员干部对党风廉政建设认识不足，在平时工作中，主要领导和班子成员对业务工作安排部署较多，抓党风廉政建设自觉性、主动性还不够。二是形式单一。党风廉政建设与反腐倡廉教育形式、手段过于单一，创新意识不够强，致使教育作用未达到预期效果。
（三）开展意识形态工作站位不够高。对党的政治理论、时政方针研究的深度不够，舆论引导方法单一，导致宣传渠道不畅。对某些问题的认识比较肤浅，学以致用有待进一步提高。
三、下步打算
对于存在问题，xx将发挥自我革命精神，下大力气认真研究并加以解决，打造亮点，培养典型，营造浓厚党建氛围。
（一）夯实党建工作责任。一是强化管理，健全党建工作机制。党组主要负责同志要负起机关党建第一责任人责任，把党建作为机关整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究。二是丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作，把促进地方经济发展和社会稳定，促进职能工作任务的完成，作为加强和改进机关党建工作的出发点和落脚点，创新机关党建工作载体，丰富党建工作内容，结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动，推进党的建设。三是完善制度，为党建工作提供保障。建立党务干部的学习培训制度。要加大学习培训的力度，为党务干部提供学习、考察、参观的机会，拓宽知识面，增强搞好党建工作的主动性、自觉性，保证党建工作顺利开展。
（二）加强党员教育管理。切实加强阵地标准化、专业化建设，打造传播党的政治理论、坚定党的政治路线、弘扬党的优良传统的主阵地。认真落实管党治党和党风廉洁建设主体责任，推进学习型、服务型、创新型、廉洁型党组织建设。坚持把思想政治建设放在首位，依托宣讲、讲习等形式，通过主题党日、“三会一课”等途径，教育引导党员干部坚守信仰、坚定信念、坚定信心。
（三）加大执纪问责力度。坚持问题导向，层层传导压力，坚持以上率下，强化主体责任。坚持全面从严治党不放松，落实党建工作第一责任和全面从严治党主体责任，对抓党建不重视、不到位的严肃问责，对问题严重的及时调整。进一步健全完善日常监督措施，依纪依规严肃追究责任，构建起协调有序、运行有力、监督有效、执行严格的监督检查问责常态化机制，推动全面从严治党各项要求落到实处。
（四）提升政治站位，全面落实意识形态责任制。始终坚持党支部把握意识形态主导权，落实主要负责人亲自抓舆论意识形态安全，以xxx为载体，及时将惠民政策等相关信息进行发布。以重要节日、敏感时期维稳值班为契机，及时搜集、研判可能引发群体性事件的言论，维护社会稳定。
陕西抓党建述职报告
近年来，陕西省深入贯彻党的十九大精神，着力推进党建工作，取得了显著成效。党建述职报告是对党组织及其领导干部履行职责情况的一次全面总结和全面评价，下面将从党建工作的重要性、陕西省党建工作的主要亮点以及存在的问题与下一步工作方向等几个方面，详细具体且生动地阐述陕西抓党建述职报告。
党的建设既是党内政治生活的重要内容，也是党的事业发展的重要保障。陕西省积极推动党的建设，充分认识到党建工作的重要性和紧迫性。党的建设需要经常开展党组织建设、党员队伍建设、党风廉政建设等各个方面的工作，抓住党的基层组织建设是根本。陕西省坚持以党建促进经济社会发展，以党的建设为重点，全面加强党风廉政建设，严肃查处形式主义、官僚主义等不正之风，确保党内政治生活的纯洁和党风廉政建设的有效。
陕西省党建工作在党组织建设方面取得了显著成绩。通过建立健全领导班子、优化党员队伍结构、发挥党支部主体作用等措施，不断提高党组织的组织力和凝聚力。在基层党组织建设方面，陕西省大力推进村级党组织建设，通过选派优秀党员担任村支部书记，推动基层党组织建设和乡村振兴战略有机结合，有效解决“村霸”等问题，推动了农村社会稳定和经济发展。同时，加强了企事业单位党组织建设，通过定期召开党组织会议、建立健全党员资源库等方式，提高了党员队伍的质量和素质。
党员队伍建设也是陕西省党建工作的重要亮点。陕西省坚持源头严抓党员入党和党员发展质量，注重提高党员队伍的先锋性、模范性和战斗力。通过严格的选拔标准、规范的培养教育和定期的考核评价等措施，提高党员素质，培养了一大批政治上过硬、业务精湛的党员干部。同时，陕西省也注重提高党员队伍的教育培训水平，开展各种形式的培训活动，进一步提高党员的理论水平和实践能力。
党风廉政建设是党建工作的重要内容，也是陕西省党建工作中的一项重要工作。陕西省坚决贯彻党风廉政建设责任制，严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任。通过加强党风廉政建设宣传教育，培养党员干部的思想觉悟和道德修养，弘扬党的优良传统和作风，加强党员干部廉洁自律和拒腐防变的意识，推动党风廉政建设深入开展。此外，陕西省还加强了党内监督和群众监督力度，提高了党风廉政监督的效果。
尽管陕西省党建工作取得了一系列成绩，但也面临着一些问题和挑战。其中，党员教育管理的精细化和个性化程度还需进一步提高；党员先锋模范作用发挥不充分；一些基层党组织在理论水平和工作执行力方面存在薄弱环节等。针对这些问题，下一步的工作方向是进一步加强党组织建设，完善党员教育管理体系；加强党员的先锋模范作用发挥，推动党员干部的工作实效；加强基层党组织建设，提高党员队伍的素质和能力。
总之，陕西省党建工作积极推进党的建设，取得了显著成绩。党建述职报告全面总结和评价了陕西省党建工作的各个方面，明确了存在的问题和下一步的工作方向。陕西省将继续努力，进一步巩固和发展党的建设成果，为全省经济社会发展提供坚强的组织保证和政治引领。
2010年，玛纳斯县质监局在州局党组和县委、政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十七届四中全会和自治区七届八次全委扩大会议精神，以科学发展观统领质监工作，以“质量和安全年”为抓手，按照“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的总体思路开展工作，着力加强领导班子自身建设，团结带领全局干部职工，齐心协力，开拓创新，认真履行职责，全面圆满完成了综合目标管理任务。现将一年来的工作总结述职如下。
一、党风廉政和纠风工作方面
今年，党组班子就如何抓好党建、精神文明和纠风工作进行了认真研究，在统一思想认识的基础上，有计划、分步骤地抓了七个方面的工作：
一是加强了以坚定理想信念为重点的思想建设。我局将思想建设作为党建的首要任务来抓，采取集中授课、专题讲座、个人自学、专题辅导、撰写心得体会、开办学习园地等方法，先后开展了公民道德教育月、民族团结教育月、“科学发展观”等方面的教育活动，组织党员干部学习了《公务员法》、《党章》等，组织全体职工观看“文明礼仪、职业道德建设”方面的电教片1个月。截止日前，派出24人次参加了文明劝导活动，4人参加了科学发展观知识竞赛，1人参加了食品质量与我同行演讲，4人参加了县直庆党88周年歌咏演唱会，参加全县组织的徒步活动1次，“七一”我局支部自行组织徒步活动1次。上党课2次，中心组学习10次，党风廉政教育2次，职工教育10次，干部职工每人撰写心得体会4篇，办板报专栏2期，其中精心制作的民族团结教育月板报在机关工委组织的展评中获二等奖，被科发办申报为州级学习实践科学发展观先进单位。
二是加强了以造就高素质队伍为重点的组织建设。我局将组织建设作为党建的物质基础来抓。突出干部、党员两支队伍建设，补充完善了机关党支部工作制度并按制度落实三会一课。健全了工、青、妇组织，层层落实目标责任。按要求开展了法制进机关、党员进社区系列活动。有计划地培养发展党员一名。以争先进、创佳绩为目标，积极开展创建“八型”机关、科学发展好班子、五好党支部等活动，引导干部职工对照标准，严格要求，完善服务，提高效率，内强素质，外塑形象，在工作中争创一流成绩。
三是加强了以倡导“五风”为重点的作风效能建设。我局将作风效能建设当作执政能力建设的大事来抓。积极倡导和践行五个方面的良好风气：即实事求是的思想作风；理论联系实际的学风；认真负责、一丝不苟的工作作风；身先士卒、以身作则的领导作风；正派廉洁的生活作风。引导大家以饱满的热情投入在各自的岗位勤奋工作，争创一流的成绩。将包村支农和帮扶特困户当作联系群众、转变作风最直接的途径来认识，今年，为北沙窝村24座环保卫生厕所建设工程支助了块红砖。发动干部职工为少数民族特困户艾里哈斯甫捐款510元；为特困党员募捐基金560元；为“”事件受难者踊跃捐款1760元；为特困儿童捐赠毛衣15件。
四是加强了以健全民主集中制为重点的制度建设。我局将制度建设作为管长远、管根本的工作来抓。为提高解决自身问题和领导单位全面建设的能力,有针对性地制订了一整套措施过硬、操作性强的党组议事规则等制度。“一班人”相互配合，团结共事，坚持按照民主集中制原则集体研究讨论重要问题，减少了失误，提高了效率。
五是加强了以完善预防腐败体系为重点的廉政建设。我局将党风廉政建设作为党建的根本问题来抓。在开展经常性教育的同时，工作人员在执行公务中谢绝有碍公务的吃请6次，没有出现吃、拿、卡、要、报等违纪违规行为。在办公楼醒目位置悬挂了16幅廉政文化名言警句，在潜移默化中净化心灵，陶冶情操。结合第十一个党风廉政教育月活动，组织科级干部到昌吉监狱参观，通过在押服刑人员现身说法进行警示教育，同时，以本系统违法犯罪案例为反面教材，对干部职工有针对性地进行了一次党风廉政和预防职务犯罪教育，在教育中算了七笔帐：
1、政治帐，毁掉前程；
2、经济帐，倾家荡产；
3、名誉帐，身败名裂；
4、家庭帐，妻离子散；
5、亲情帐，众叛亲离；
6、自由帐，身陷牢笼；
7、健康帐，身心交瘁。通过廉政教育，在思想上筑牢拒腐防变的防线。完成县纪检委预防腐败和职务犯罪调研论文1篇，在全县召开的预防职务犯罪大会上，以“以推进党风廉政建设为抓手，不断提升预防职务犯罪实效”为题介绍了质监部门预防职务犯罪的经验做法。较好地树立了“科学、公正、廉洁、高效”的行业形象。
安排部署了“”事件后的各项维稳工作，确保了内外安全稳定。在学习实践科学发展观活动中，瞪大眼睛找问题，对查找出的班子六个方面问题和成员个人14个方面的问题建立了台帐，并采取跟踪整改、定期分析、整改问责、逐一销号的方法盯着问题抓整改，目前，领导班子成员个人的问题全部完成整改并在台帐上进行了销号，班子六个方面的问题已有五个完成了整改，并在台帐上进行了销号，其中，党组班子建设与科学发展“五个好”领导班子要求存在差距的问题有望在12月完成并销号。
六是加强了以落实目标为重点的行风建设工作。年初，局领导与各所、队、室负责人签订了纠风目标责任状，对纠风工作出现严重问题的部门和个人，实行年底评优评先一票否决。今年组织全体干部职工收听新广行风热线4次，并按照县纠风办的要求与广播电台联合制作行风热线节目2期，收到了良好的社会效果。针对县纠风办反馈的农村集市计量器具存在的问题，及时组织相关科室和工作人员召开会议，专题研究解决的办法，制订具体解决的措施。组织人员深入农村集市宣传计量法规，检查使用的计量器具；在各乡镇的赶集日分别派出计量管理人员、计量检定人员和执法人员对各集市加强计量监管，对漏检的计量器具进行检定，受到了较好的效果。
七是加强了精神文明建设工作。制定了巩固区级文明单位计划，组织全体干部职工学习了“公民道德建设实施纲要”和礼仪知识，组织全体职工收看了金正昆教授的《公务员政务礼仪》一个月，组织全体职工在国税局聆听了崔跃松教授的《现代文明礼仪和道德建设报告会》。“七一”前夕，组织了徒步和重温入党誓词活动。通过深入开展创建“文明科室”、“文明家庭”、“文明职工”、“办事进大厅”、“消防日”等活动，进一步增强广大干部职工的凝聚力和向心力。主动听取老干部的意见和建议，帮助他们疏通思想，并切实解决生活中的实际困难。
通过加强七个建设，着力打造“学习型、团结型、活力型、温馨型、有为型”班子和队伍，目前，班子团结共事，单位风清气正，在思想上、组织上、作风上、纪律上为完成综合目标任务提供了强有力的政治保证。
二、业务工作方面
我局以“为民”为根本，完善服务职能；以“富民”为重点，加强农业标准化管理；以“助民”为基础，坚持依法行政、严格执法；以“安民”为保证，抓好两个安全；以“乐民”为载体，开展形式多样的法制宣传；以“便民”为前提，狠抓计量管理，提高了服务质量和工作的有效性。
一是执法力度进一步加大。今年以来，我局管理与服务并举，打假与扶优同抓，重点开展了保农护农的打假保春耕专项执法检查，对地膜、滴灌带、化肥和农药等进行了专项检查，查处18批不合格滴灌带及地膜，货值金额70万元，检查化肥、农药门点90多家，查处定量包装不合格的商品38家，查处销售标识不符合强制性标准的复混肥料案1起，涉案货值万元。查获一起重大销售假冒伪劣轻质油案，涉案轻质油171桶计吨，消除了安全隐患。重点开展了食品、农资、建材、棉花、手机、特种设备等专项执法打假工作。积极开展了计量器具等15项专项执法检查工作。截至目前共查办各类行政案件177起,其中投诉案件12起,挽回经济损失万元,查处案件的总货值金额万元。
二是质量监管工作到位。将质量和安全年活动纳入各项工作全过程。质量兴县、食品安全纳入县政府对乡镇部门的综合目标考核。针对地膜滴灌带企业产品质量偏低、影响县域产品总体水平的问题，组织召开了“玛纳斯县地膜滴灌带企业质量工作会议”，分析查找原因，规范了生产行为，促进了产品质量的提升。在《食品安全法》实施之际，制定了食品企业巡查计划、食品安全预警方案和演练预案，加大了食品质量安全专项检查力度巡查频次。在农夫山泉即将恢复生产过程中，主动靠上去变事后监督为事前服务，邀请区局专家实地指导取证，尽快恢复生产。到目前为止，先后对18家食品生产企业进行了年度审核。帮扶4家食品企业取得了食品生产许可证。对4家食品企业的到期生产许可证进行了复查换证；检查备案食品添加剂单位22个。对全县的34家食品生产企业和26家食品小作坊巡查８０余次，对4家食品生产企业和小作坊下达了食品质量安全整改通知书。帮扶4家企业申报了新疆名牌产品，推动了质量兴县工作的全面开展。完成产品质量检验727批次，全年未发生食品安全事故。派出工作人员轮流在酿酒葡萄和加工番茄企业24小时值班近三个月，现场仲裁检验，解决农企争议纠纷5起，切实维护了农企双方利益，受到了农民、企业和政府的一致好评。
三是标准化工作有新的进展。会同涉农部门举办农业标准化培训班2期，受训农业技术人员150余人次，会同农口专业技术人员共同起草了《玛纳斯县滴灌棉花栽培技术规程》、《玛纳斯县棉花生产机械化采收技术规程》、《辣椒地膜栽培技术规程》、《玛纳斯加工番茄栽培技术规程》、《玛纳斯县机采加工番茄栽培技术规程》5个农业地方标准，建立农业标准化示范区五个，为农业增效，农民增收奠定了基础；5月29日，召开了《玛纳斯碧玉质量等级》标准新闻发布暨碧玉文化旅游发展与合作论坛会，正式向社会发布实施了《玛纳斯碧玉质量等级》标准，该标准的发布，成为玛纳斯县碧玉文化旅游节的一大亮点；组织农口部门深入三个乡镇对300多户番茄种植农户进行了农业标准化知识培训；帮助企业修订企业产品标准4个，标准覆盖率达100%，对今年新增企业建立了标准化信息档案。办理组织机构代码证143套，变更135，换证141套，年检421套，废置37套，ic卡 419 张。
四是计量监管有效性明显增强。 在重大节日对3个集贸市场进行了7次专项整治，全县3个市场150个经营户的182台计量器具已全部建档，设立公平秤5台。按照计量进社区、计量进医院、计量进眼镜店、计量进集贸市场的“四进”活动要求，开展了“关注民生、计量惠民”专项行动，对县城范围的4家眼镜店，20家医院，3个集贸市场，5个社区内的6家超市、3家个体门诊部等单位在用计量器具进行了全面普查登记。与计量节能降耗试点企业签订了“共同推进节能降耗增效工作责任书”，发放计量节能降耗等法律、法规宣传资料80余份，确保了节能降耗工作的顺利开展。将公园早市作为计量惠民重要工作来抓，充分发挥和利用新闻媒体、人民代表和行风评议员的作用，突击对市场计量器具检查2次，共没收违法使用的计量器具15台件，查处缺秤少量违法行为8起，受到了人民群众的好评。组织对全县20个县乡医院2个社区门诊的在用医用计量器具154台进行了普查登记。对4家配镜店进行督促检查。利用“世界计量日”活动，组织眼镜店专家到学校免费为学生进行视力检测和眼镜的质量检测，受到学生和家长的好评。向社区发放资料100份，组织社区门诊对社区老年人免费进行体检。对全县的223台电子计价秤进行了专项检查，维护了消费者的合法权益。计量四进工作受到了自治区抽查验收组的一致好评。全年检定计量器具共计5132台（件），确保了全县在用计量器具的准确可靠。
五是特种设备安全监管成效显著。我局改变以往做法，采用主动告知、加强指导、执法监督等办法，寓监督于服务之中。通过有效的监督和服务，促进了企业主动报检和隐患整改工作的落实。结合“质量和安全年”活动，扎实有效的开展了特种设备安全执法行动、治理行动、宣传教育行动。今年四月份，接到群众反映个别出租车驾驶员使用伪造车用气瓶登记证标志的情况后，在州局和县领导的支持和公安部门配合下，对全县车用气瓶进行了专项执法集中整治，查获伪造检验合格标识车辆4辆，非法改装的“黑瓶”一个，执法人员现场责令停止使用，并联系有资质单位对其使用的非法气瓶进行拆除，消除了安全隐患。开展了特种设备隐患排查治理行动，对金鑫硅业等4家企业进行了专项治理，目前，这4家企业中2家已完成整改，另2家正在整改中。今年，共检查特种设备使用单位100多家次，锅炉89台次、起重机械150台次、压力容器200台次、客运拖牵索道2条、各种安全附件500余台（件），液化气瓶、工业气瓶1000余瓶，游乐设施20台次，对未按《特种设备安全监察条例》规定办理特种设备注册登记、定期检验、未持证上岗、运行记录不全等特种设备使用单位，及时下达《特种设备安全监察指令书》29份，提出整改意见20条，召开全县特种设备安全工作会议1次，组织特种设备使用单位学习3次，指导和协助特种设备使用单位完善了安全管理制度，制定了安全事故应急救援预案。全年特种设备安全实现了零事故。
六是通过为企业服务树立了部门良好形象。在今年的大宗农副产品收购中，我局在人员紧缺的情况下，派出工作人员轮流在酿酒葡萄和加工番茄企业24小时值班近三个月，现场解决农企争议纠纷5起，免费进行仲裁检验 166 批次，切实维护了双方利益，受到了农民、企业和政府的一致好评。优质的服务的到了企业的赞誉，也树立了质监部门良好形象。一年来，我们不断加大对我县招商引资企业的服务力度，建立台帐，调研招商引资企业35家，为企业解决生产技术等方面的问题，帮助这些企业建立质量保证体系，培训质量管理及检验人员，优先安排检验和检定，并免费发放技术监督有关法律、法规及产品标准文本。如原新天酒业“aaaa级国家标准化良好行为企业”到期复审，我局主动靠上去为企业服务，帮助企业建立了246项标准，完善标准体系，该企业于8月 5 日顺利通过自治区专家考核组的到期考核。今年共走访企业30余家。使创优投资环境，提供优质服务工作落在了实处。七是法制宣传工作形式多样。将实施“人才强检”战略摆在突出位置，全年送出去培训20人次，参加函授大专学习4人次。组织执法人员考试2次，合格率100%。“法制六进”、依法行政和公开审案工作进展顺利。无复议、诉讼案件。利用 “消费者权益日”、“公民道德建设月”、“全国安全生产月”、“世界计量日”和“质量月”等大型活动，积极组织开展法律、法规宣传咨询服务，同时充分利用广播、电视等新闻媒体广泛进行法律、法规宣传。全年共发放相关宣传资料6000余份，编印《质量技术监督法律法规选编》1000册。截止目前，编辑质量技术监督简报29期，其中地州以上新闻单位采稿13篇，制作行风热线2次，组织党员进社区宣传1次，普法宣传1次，通过一系列宣传活动，扩大了我局的社会影响，为质监事业发展提供了强有力的舆论支持。
三、存在的不足和薄弱环节
2010年，我局的各项工作虽然取得了一定的成绩，但是离县委、政府的要求还有一定的差距。还存在一些不足和薄弱环节：
一是依法行政能力有待于进一步提高，人员综合素质需要进一步增强；
二是服务企业的意识和能力有待进一步提高；
三是对质监部门的职责、任务及相关法律法规的宣传有待进一步加强。
在今后的工作中，我们将认真贯彻落实党的十七届四中全会和自治区七届八次全委扩大会议精神，用科学发展观统领质监各个方面、各个环节的工作，为县域经济又好又快发展做出新的更大的贡献。
协会书记党建述职报告
尊敬的各位领导、亲爱的各位会员：
大家好！我是XXX协会的书记，今天非常荣幸能够在这里向大家呈报我们协会的党建工作情况。回顾过去的一年，我们协会在党的领导下，积极推进党建工作，取得了一系列重要成果。
首先，在组织建设方面，我们按照党的要求，广泛开展党员教育和培养活动。我们组织了一系列党内培训班，邀请了党校教授和研究员进行专题讲座，加强了党员的理论学习。同时，我们也组织了丰富多样的党员活动，如党员参观学习，党员志愿服务等，增强了党员的凝聚力和向心力。
其次，在党风廉政建设方面，我们坚决贯彻党的八项规定，严格执行党风廉政建设的各项制度。我们加强了对协会内部的监督，定期开展党风廉政测试和评价，及时发现问题并进行整改。
再次，在意识形态工作方面，我们坚持以马克思主义为指导，深入开展理论宣传和教育工作。我们通过举办讲座、研讨会等活动，使党员能够更加深入地理解马克思主义的基本原理和方法论，并将之运用于实际工作中。同时，我们还积极利用新媒体平台，进行党的政策宣传，提高党的形象和凝聚力。
此外，在党群关系方面，我们注重加强党员与会员的联系与沟通。我们鼓励党员积极参与协会的各项活动，并通过定期的座谈会、交流会等形式，听取会员的意见和建议，为协会的发展提供更好的支持和建议。
最后，在队伍建设方面，我们通过选拔培养，不断壮大了党员队伍。我们注重培养各级党组织的带头人，通过培训提高他们的组织能力和服务意识，使其能够更好地发挥党的组织作用。同时，我们也注重发现和培养优秀的党员，在各项工作中选拔优秀党员出任重要职务，提高党员的工作热情和责任感。
总的来说，过去一年，我们协会在党建工作上取得了显著成绩，但也面临一些挑战和不足之处。下一阶段，我们将进一步加强党建工作，以党建促发展，不断提高协会的凝聚力和战斗力。我们将全面贯彻党的各项方针政策，深入推进党风廉政建设，加强党员队伍建设，确保党建工作取得更加优异的成绩。
最后，我要感谢各位领导和会员朋友对党建工作的大力支持，也要感谢全体党员的辛勤付出。让我们携手向前，共同努力，为协会的发展贡献我们的力量！
谢谢大家！
普惠党建述职报告一、引言党的普惠党建工作是党的建设的重要内容，也是践行党的宗旨的重要途径。在过去一年的工作中，我们坚持以人民为中心的发展思想，以普惠的理念为指引，深入开展了一系列普惠党建活动，并取得了显著的成效。特此向大家汇报。二、普惠党建的背景普惠党建是新时代中国特色社会主义实践的要求，是全面建设社会主义现代化国家的必然要求。在发展过程中，我们深入贯彻党的十九大精神，积极响应党中央号召，加强党员教育培训，提高党员素质，推动党的组织建设和党建工作创新发展。三、普惠党建的内容1. 党员培训我们注重开展党员培训，提高党员的理论水平和实践能力。我们组织了一系列形式多样的理论学习活动，包括集中学习、小组讨论和网络学习等，帮助党员深刻理解党的指导思想和各项政策，并能够在实际工作中加以运用。2. 党员活动我们积极组织各类党员活动，增进党员之间的交流与合作。通过开展座谈会、志愿服务、联谊活动等，促进党员间的凝聚力和团结力，形成良好的工作氛围。3. 建设党员示范点我们选取了一批先进党组织和党员作为示范点，展示普惠党建的成果和经验，以鼓励党员在工作中充分发挥先锋模范作用。通过组织参观考察和经验交流，提高党员的工作积极性和创造力。4. 提供政策支持我们注重为党员提供政策支持，解决他们在工作和生活中的实际困难。通过建立健全的政策宣传制度和帮扶机制，及时向党员传递各项惠民政策，解答疑惑，协助解决问题，使党员切实感受到党和国家的关怀。四、普惠党建的成效1. 党员队伍稳定发展经过普惠党建的努力，党员队伍规模得到有效扩大，并且党员的素质和能力明显提升。党员对党的思想和路线方针政策的理解更加深入，对党的事业的认同感和归属感大大提高。2. 党员教育成果显著普惠党建工作为党员教育提供了有力的支持，党员的理论水平明显提高。党员对马克思主义理论和中国特色社会主义的理解更加深刻，对党的各项政策和决策有更好的理解和执行能力。3. 党员示范点的典型作用通过建设党员示范点，进一步激发了党员的工作热情和创造力，充分发挥了党员的先锋模范作用。党员示范点的经验和做法被其他单位和个人借鉴，形成了一股良好的示范导向。4. 党员的政策获益通过普惠党建，党员们获得了更多的政策倾斜和帮扶。他们的工资待遇得到提高，子女教育和医疗保障等问题得到解决，党员的获得感和幸福感明显增加。五、普惠党建的展望在新时代，普惠党建工作仍然面临许多挑战，需要我们继续努力。今后，我们将进一步加强党员培训，提高组织党建工作的能力和水平；加强创新，寻找更加有效的普惠党建方式和方法；加强党员服务，为党员提供更加贴近实际的政策和帮扶。六、结语普惠党建是实现共产主义社会的必由之路，也是党的建设的根本任务之一。在未来的工作中，我们将继续秉持人民至上、服务为本的理念，践行普惠党建，为党和人民的事业做出更大贡献。
俗话说一分耕耘，一分收获，当我们的工作任务收尾时，我们都需要写报告。此次的报告你知道怎么写吗？趣祝福费尽心思制作的“党建个人述职报告”绝对能够让您满意，有问必答有需要的朋友请问个清楚！
社会组织党工委书记抓党建述职报告
1月30日，市委组织开展市直部门党委(党组)书记抓党建工作和履行主体责任述职评议会议。第六组市委组织部党支部、市直机关工委、市社会组织党工委等8个单位书记进行了工作述职，会议由市委组织部部长主持，市委组织部、市纪委、市直机关工委领导出席会议并点评、各述职单位党员“两代表一委员”参会并评议，述职单位部分干部进行了旁听。
市社会组织党工委书记田继东同志在述职后明确社会组织党建下一步工作：一是认真履行党建“第一责任人”责任，抓好述职领导点评存在的问题，切实抓好党建工作，发挥党在社会组织中的政治引领、战斗堡垒和党员先锋作用。二是深入学习贯彻省组织会议精神和评议述职会议精神，增强做好社会组织工作的责任感和使命感，准确把握新形势下社会组织工作的特点和规律，探索社会组织党建工作新方法新途径。三是切实把各级抓党建工作、推进社会组织健康发展的部署落到实处，进一步加强和改进社会组织党建工作，促进社会组织健康发展。
尊敬的领导，各位同事们：
我是XX单位的党建监督员，现向大家汇报我在过去一年中的工作情况。在这一年里，我积极履行党建监督员的职责，努力做好党建工作，使得单位的党建工作取得了显著成效。
我积极参与单位的党建活动，深入基层，了解一线员工的想法和意见。我定期组织开展各种形式的党员活动，包括主题党日、学习讨论会、志愿活动等，积极引导党员干部增强党性修养，弘扬社会主义核心价值观。我还倡导党员先进典型带动群众，组织开展“先进党员”、“优秀共产党员”评选活动，激励广大党员为企业发展贡献力量。
我加强对党风廉政建设的监督，落实中央八项规定精神和“四风”问题整治要求。我定期开展形式多样的党风廉政建设宣传教育活动，提醒党员干部要自觉遵守国家法律法规和组织规章制度，加强道德修养，坚决抵制不正之风。我还建立了党风廉政建设档案，对每名党员的表现和情况进行记录，及时发现问题，及时整改。
我加强党建工作与企业发展的融合。我密切关注企业发展情况，掌握企业生产经营状况，及时反映问题，提出改进建议。我利用自身资源和能力，积极协调各方资源，为企业的发展提供支持和帮助。我还加强与企业职工的联系，了解员工需求，促进企业内部团结稳定。
我自身不断加强学习，提升专业能力，不断完善自己的党建监督员工作技能。我积极参加培训和学习，提高了政治水平和业务能力，适应党建工作的新形势和新任务。我注重与同行交流，汲取各方经验，不断改进和创新，使自己的工作更加高效和稳妥。
尊敬的领导，各位同事们，我将一如既往地努力工作，继续发挥党建监督员的作用，为单位的党建工作贡献力量。希望大家继续支持和监督我的工作，共同推动单位的发展和进步。
谢谢！
1、加强学习、规范制度。组织全局党员干部学习《报告》、《新党章》、《湖南省政务服务规定》、《湖南省影响机关效能损害经济发展行为处理办法》等法律法规和政策。结合本单位实际情况，制定了《机关公车管理办法》、《考勤签到制度》、《财务报销制度》等工作制度。提高全局党员干部思想觉悟、规范党员干部行为。
2、培训党员、壮大队伍。全年共选送机关干部1名、下属企业人员3名参加市委党校举办的入党积极份子培训班。局党组成员参加干部轮训。及时研究预备党员转正1名。培养专职党务干部1名。
3、真抓实干、创先争优。发动党员先后筹集党员关爱资金500元、特困学子扶助金400元、慈善一日捐500元，走访慰问群众25户。实行党员公开承诺和“三亮三比三评工作”，激发党员干部为民服务热情和工作责任心。党员干部开展良性竞争，干劲十足。
三、存在的不足
本局党建工作主要不足之处有：一是阵地建设相对滞后。由于办公条件限制，党员活动室建设仍有很大改进空间。没有专门的党员活动室，党旗没有上墙，制度和动态上墙更新不及时。二是主题活动开展不够深入。由于人手较少，主题活动与业务工作安排存在一定冲突，没有将业务工作安排与主题活动、组建扶贫工作更有效的结合起来。
四、下一步党建工作计划
(一)、建立基层党建长效机制。巩固我局当前党建工作成果，进一步完善制度、立足制度执行落实。党建工作要做到有计划、有目标、有步骤、有总结、有提高。建立党建工作考核评价体系。党建规范化工作常抓不懈。
(二)、围绕中心工作抓好党建。要立足现有条件和工作职能，围绕中心工作抓好党建工作，业务工作和党建工作互相促进。将业务工作与作风建设、队伍建设、主题活动紧密结合，融为一体;以党建工作推动作风转变、强化队伍战斗力，从而提高业务工作水平。
述职人：XXX
XXXX年XX月XX日
党组书记党建工作述职报告范文篇3
我自20xx年3月任县扶贫移民局党组书记以来，严格落实“书记抓、抓书记”要求，认真履行党建工作第一责任人职责，牢牢把握“突出项目，壮大产业，加快发展”的工作主基调，坚定不移地推进“三大目标”建设。立足实际打基础，创新载体抓落实，力求党建工作上台阶、上水平，形成了党建和经济建设互动并进的良好格局，促进了扶贫移民各项工作全面推进。现将20xx年我个人工作开展情况向各位领导进行述职。
一、20xx年度抓基层服务型党组织建设情况
(一)强化核心建设，抓政治责任履职
始终牢记“职务即是责任”，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。我始终在思想上、政治上、行动上与县委、保持高度一致，认真贯彻落实县委、县政府的重大决策和部署，坚持把党建工作放在首位，狠抓落实。通过一年来的工作，我深刻地体会到思想政治工作是一切工作的生命线，党组核心建设是党建工作的重中之重，是提高党员干部思想政治素质的保证，没有正确的政治理论指导，工作上就要走弯路，组织上就会人心痪散。同时，我也意识到，要干好党务工作，光有热情是不够的，更需要加强党性锻炼，加强政治理论学习，努力提高思想道德修养和政策理论水平。因此，我始终做到坚持学习不放松，从我做起，从党组一班人抓起，从全局党员干部带起。努力把党组班子建设成为执政为民、求真务实、清正廉洁的领导集体。
(二)坚持民主集中，党组凝聚力不断增强
作为局党组书记，在党组织建设上，坚持按照民主集中制原则，正确处理与党组成员之间的关系，自觉维护党组的权威和团结，注重摆正自己的位置，把握自己的角色，形成强大的工作合力。工作中，牢固树立大局意识和责任意识。凡局机关的重大事项都是经局党组会议研究决定，特别是扶贫移民项目的确定，资金的使用，都是经过集体决策。我个人不自作主张，不以权压人，尊重大多数人意见，最后形成结论。在民主生活会上，党组一班人敞开心扉讲真话，心胸坦荡摆问题，开展批评和自我批评，使大家相互了解、达成共识，促进了班子团结和谐。
(三)强化服务功能，狠抓责任落实
我始终把为民服务作为自觉追求的基本职责，带头深入基层为贫困群众服务，解决实际问题和困难，带头抓好党建工作的落实，层层细化目标任务，责任到人头，形成一级抓一级，级级有责任。坚持党组书记负总责亲自抓，对重要违纪案件和信访举报案件亲自安排、亲自协调、亲自督办，并定期与班子成员和股室负责人进行廉政谈话，听取纪检组长汇报党政班子及其成员廉洁从政情况。坚持把党风廉政和反腐纠风工作同业务工作同安排、同落实、同检查，做到标本兼治，综合治理，确保党风廉政建设各项工作落到实处。
(四)加强制度建设，发挥制度约束作用
进一步落实党建责任制，建立健全了《党风廉政制度》、《三会一课制度》、《议事和决策程序规范》、《党务公开制度》、《党务目标管理考评制度》等规章制度，使干部职工学有依据，干有标准，规范有行为。围绕《廉政准则》，强化廉政教育，增强班子内部廉洁自律意识。落实“三早”预警机制，加强对重点热点工作的监督，严禁领导干部利用职权为本人、亲友和身边工作人员谋取不正当利益，纪检组长要参与项目建设过程的监督，防治干部职工在项目管理中发生违规违法违纪情况。在招投标活动中，都邀请纪检、监察等部门参与监督，保证招投标活动的公开、公平、公正。自觉遵守领导干部廉洁自律“十不准”规定和各项工作纪律等，自觉接受广大干部职工和社会各界群众的监督。
(五)健全组织体系，搭建党员干部服务平台
进一步强化机关支部建设，在机关党员干部中开展“党性教育”、创一流业绩活动。积极创建学习型机关、学习型支部、学习型单位活动，切实把学习的成果转化成工作的实绩;进一步转变工作作风，提高办事效率，克服“门难进、脸难看、事难办”的不良习气;严格“首问责任制”，开展“优质服务、优良作风、优美环境”活动，在机关内部开展文明股室活动，比服务，创一流，争做“服务先锋”活动，党员干部职工为民服务的宗旨意识不断增强。开展“三分类三升级”和“三学三强”活动。搭建党员干部服务平台，在马公乡先锋村、乔庄新华社区建立了党建工作联系点，开展贫困户慰问8户。党组成员每月到贫困村、项目乡镇、村检查指导工作不得少于1-2次，帮助解决基层党建工作难题。今年3月，组织全局26名党员干部深入马公乡联系点开展“走基层结对帮扶贫困户”活动，共联系贫困户41户，通过对户户调查摸底，座谈了解意愿需求，与联系户建立了干群连心活动联系卡和登记卡，党群干群关系进一步密切。全局形成了党组统一领导、班子成员相互配合，股室各司其职的党建工作格局。
(六)创新学习，强化党员干部队伍建设
进一步创新学习形式，把学习纳入干部年度考评之中，力求打造一支大局意识强、工作作风硬、综合素质高、业务技能精、奉献精神强的扶贫移民干部队伍。采取集中学习与自学相结合形式，领导干部每月确定一个课题进行集中研讨学习，使每一名干部掌握扶贫移民业务知识。积极开展“党员双报到”活动，支部21名党员全部在新华社区报到，走访慰问贫困户4户，开展了环境治理和就业咨询服务等活动，每位党员在各自居住地开展相关活动。加强对党员干部的培养力度，去年局党组把工作能力强，业务素质精、年轻的7名干部任中层干部，负责各股室工作。推荐了1名干部任总工程师进班子工作，推荐了2名干部分别任主任科员和副主任科员。
(七)严格考评，实现党建工作管理规范化、制度化
进一步完善党建工作专项考评机制，实现党建工作管理规范化、制度化。以开展“实现伟大中国梦建设美丽繁荣和谐四川”主题教育为契机，认真开展政风行风建设，落实了监督机制。将20xx年扶贫移民项目和实施进度计划报县纪委，随时接受监督指导。项目管理实行总工程师负责制、扶贫移民项目管理制和项目审计制，对项目确定、实施、管理、验收等环节加强监督管理。突出抓好群众来信来访和案件查处工作，坚持把信访举报作为加强对领导干部监督重要环节，作为检验作风建设成效的主要标准。利用《阳光政务》政风行风热线解答群众提出的问题，及时把矛盾纠纷化解在萌芽状态。大力开展机关效能建设，机关作风进一步转变，党员干部职工廉洁自律意识不断增强。过去一年来，未出现一起违法违纪行为。
(八)抓党建凝心聚力，年度目标任务全面完成
过去一年来，我带领局党组一班人团结协作，凝心聚力，尽职守责，不断进取，切实抓好各项工作的落实，圆满完成了县委、县政府和上级扶贫移民部门下达的各项目标任务。通过强有力的抓党建工作，我局被县机关工委评为20xx年度“先进基层党组织”，综合目标考核获“二等奖”。20xx年，争取到位各类项目资金4489万元，完成扶贫减困人口5000人，完成扶贫劳务培训1500人，实施整村推进新村扶贫8个村，实施连片扶贫开发项目6个村，“10+4”特困村完成年度建设任务，移民后扶项目建设、浙江长效帮扶项目全面完成建设任务。
二、20xx年深化基层服务型党组织建设的思路和措施
( 一)总体思路
坚持以党的、十八届三中全会精神为指导，继续围绕“突出项目，壮大产业，加快发展”的工作主基调，坚定不移地推进“三大目标”建设。结合开展群众路线教育活动契机，以服务型党组织建设为切入点，着力加强思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，全面提高机关党的建设科学化水平，扎实推进各类项目建设，为实现小康目标提供坚强政治动力和思想组织保证。
(二)工作目标及措施
1、加强机关党的思想政治建设。深入学习宣传贯彻党的、十八届三中全会精神和省委十届四次全会、市委六届八次全会精神。进一步强化理想信念教育，自觉投身改革、支持改革、勇于改革。不断推进学习型党组织建设，加强机关党建工作宣传力度。
2、继续深化服务型党组织创建。紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，认真组织实施各类扶贫、移民、长效帮扶项目建设。加强机关党的组织建设、阵地建设、队伍建设、制度建设，提升机关党组织服务能力水平。落实机关党建工作责任制，进一步完善和落实党组抓党建、书记带头抓党建责任制。加强党员教育、管理和发展工作，深入推进党务公开。
3、扎实开展党的群众路线教育实践活动。按照党的群众路线教育实践活动关于“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，在县委的统一部署下，深入扎实开展好各阶段活动，确保活动取得实效，建立党的群众路线教育实践活动长效机制。
4、加强机关精神文明建设。深入贯彻落实《公民道德实施纲要》，扎实推进局机关“道德讲堂”相关工作;省级文明单位和卫生单位成果不断巩固;加强机关文化建设，丰富机关文化生活，全体干部职工积极参与创国卫活动。
5、深入推进党风廉政建设，保持机关党的纯洁性。认真落实中央、省、市纪委全会精神，努力适应新形式、新任务的要求，不断加强党员党纪法规观念和遵纪守法意识，提高拒腐防变能力。继续开展多种形式的廉政文化进机关活动。
6、重点解决“最后一公里”问题，确保年度目标任务全面完成。一是切实解决特困村支撑产业薄弱和带头致富能力弱的问题;二是切实解决项目实施过程中监管不到位的问题;三是切实解决宝电库区交通等基础设施不完善，产业发展滞后等问题;四是切实解决20xx年-20xx年扶贫项目的整改落实;五是重点实施扶贫开发、移民后扶、浙江长效帮扶项目，全面完成年度各项目标任务。
三、存在的问题及整改措施
(一)存在的主要问题
通过深入查摆，我作为党组书记，在坚持“书记抓、抓书记”、履行“第一责任人”职责，推进基层服务型党组织建设中还存在以下问题：
一是思想觉悟有待加强，距县委、县政府的要求还有差距。其主要原因是：工作安排上不够全面合理，班子成员分工安排有与工作交叉重叠的情况，关心干部职工不够，与干部沟通少，交流不够，想到的事但有时没有做到，给困难职工帮助不够，工作中易出现急躁现象，对班子成员和干部批评言语过重，下来沟通不够。
二是学习政治理论的深度还不够，思想观念仍需进一步更新，党务工作水平需进一步改进和提高。其主要原因是：对党全面深化改革的措施、方针、政策学习抓的不够好，未能及时安排，及时研究，及时传达贯彻;局党组中心组学习制度不健全，学习安排不系统;自身抓学习的意识不强，只注重扶贫移民系统业务知识的学习，未能掌握全国扶贫形势;业务知识掌握不熟悉，只注重工作安排，基本交给分管领导去抓，去管，亲自过问的少，指导交流的少，对一些业务方面的问题掌握的不熟练，给班子其他成员压的担子较重。
(二)整改措施
1、进一步强化学习和政治思想教育。做到始终加强学习，把“总开关”问题解决好。不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作，不断提高个人和领导班子成员政策理论水平和工作水平。加强政治思想教育，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，健全监督约束机制，争做勤政廉洁的模范。进一步密切联系群众，把工作的重心转到服务发展、服务民生、服务基层、服务群众上来。
2、进一步加强班子和队伍建设。坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。努力打造“学习创新型、民主团结型、勤政为民型、清正廉洁型”的四好领导班子，建设具有“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质扶贫移民干部队伍。
3、加强机关效能建设和制度建设。认真落实中央“八项规定”、省委“十条规定”、市委“六个带头”、县委“八条要求”，进一步转变作风，完善制度，提升效能，强化服务，努力把扶贫移民部门建成为民解忧的窗口。
20xx年，扶贫移民工作任务重、压力大，我将继续履行党建工作第一责任人职责，进一步转变作风，创新工作，突出重点，抓出亮点，不断推进基层党组织建设，为全县经济快速发展做出更大成绩。
述职人：XXX
XXXX年XX月XX日
一、某某年履行基层党建工作职责情况
(一)坚持高位推进，全面从严治党。一是切实担起直接责任人责任。落实党委主体责任，根据问题整改清单，落实至班子成员和相关部门单位，对账销号。二是切实加强党员队伍建设。全年新发展预备党员25名(含非公企业2名)，35岁以下占新发展党员数的75%。三是切实强化工作督查调度。建立月督促季督查半年考核工作机制，将考核结果与村干部绩效挂钩，压实基层党建工作责任落实。
(二)注重服务导向，优化功能发挥。一是加强村干部队伍建设。面向全镇公开选拔出27名专职扶贫专干，充实村级后备干部力量。二是推动书记领办创新项目落实。三是全力消除村级集体经济“空白村”。 某某年新消除村级集体经济“空白村”6个，全镇集体经济2万元以上村共有23个，其中5万元以上村共有21个，10万元以上村共有5个。
(三)创新工作举措，筑牢党建根基。一是基层标准化提升创新潜力。合理调整党组织设置14个;以“2141”为标准新建或改扩建党群服务中心6个，文化广场6个。二是党员联帮户激发创新活力。截止12月底，共解决贫困户487个问题或实事，带动232名贫困户脱贫;积极开展评选表彰，共为70名同志授予张店镇“脱贫攻坚最美人”称号。三是“党建+”模式凝聚创新合力。依托大圣脆桃交易中心、九月生态庄园、佳美服饰等一大批非公企业党组织，按照“资源整合、支部联建、产业互融、服务共享”的新思路，打造“基层党建+产业项目”、“党员帮扶+致富本领”的扶贫体制，形成“造血式”立体扶贫新模式。
二、某某年抓基层党建工作主要措施
(一)强化责任意识，抓党建执行能力。切实落实“一岗双责”和“党建第一责任人”责任，明确抓党建的责任清单;充分运用责任机制传导压力，推动形成党委抓、书记抓、班子成员抓、一级抓一级的局面。
(二)加大工作投入，抓基层标准化建设。先后投入资金近400万元，以“2141”为标准新建或改扩建党群服务中心6个，文化广场6个。制定《张店镇发展壮大村级集体经济三年规划》,某某年全镇集体经济2万元以上村共有23个，其中5万元以上村共有21个，10万元以上村共有5个。
(三)从严管理教育，抓干部队伍建设。严肃党内政治生活和组织生活，抓好“三会一课”，执行“党员活动日”制度，严格落实考核机制，增强各党组织书记抓党建的责任意识。
(四)凝聚创新合力，抓党建促脱贫。切实发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋带头作用，依托非公企业党组织，打造“基层党建+产业项目”、“党员帮扶+致富本领”的扶贫体制，形成“造血式”立体扶贫新模式。
按照落实党建工作责任制的重要指示精神，按照党要管党、从严治党的原则，作为册亨国税局党建工作的“第一责任人”，今年以来，我始终坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核，紧紧围绕“抓党建、促发展、保稳定”的工作思路，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，团结带领全局党员干部，打基础、带队伍、谋发展，真正做到一心一意某发展，聚金会神抓党建，实现了党建工作与经济发展互相共赢，向将一年来的情况作一个述职报告，
我局下设两个机关支部，共有党员21名。我始终从谋划的科学发展方面着眼，以党的群众路线教育实践活动为契机，从加强班子队伍建设上着手，从服务大局、服务税户方面着力，不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的能力，自觉把党建工作和各项工作有机结合，相互促进，有效推动了全局各项工作的顺利开展。
(一)履职尽责，全面落实基层党建工作责任制。一是做好示范带头。认真履行党建工作“第一责任人”职责，结合党的、十八届三中、四中全会等重要精神和系列重要讲话，自觉撰写党建工作心得体会3篇，摘抄读书笔记近3万字，为机关干部职工上党课5次，深入宣讲党的大政方针、强调深化基层党建工作的重要性，在单位组织的党建帮扶等活动中，我率先垂范，先后扶助12个困难家庭和4名贫困学生，在党员干部中形成了好效应，一年来全局党员干部精准帮扶困难家庭120户，帮扶留守儿童28名，帮助丫他小学建立“亮丽工程”、帮助田坎村修建村务公开栏，帮扶资金共计5万元。二是突出责任落实。成立了由党组书记任组长的党建工作领导小组，签订了党建目标责任书，制定了《册亨县国家税务局落实的工作制度，形成了20__年基层党建工作方案》，建立了“一级抓一级，一级带一级，层层抓格局，同时，按照“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”的思路来开展党建工作，始终把履行党建责任作为一项重要任务、列入议事日程。三是注重机制创新。完善班子分工负责和联系点、党建工作例会等制度，制定领导班子“联系企业、联系帮扶对象、联系党员、定期开展接访”的“三联系一接访”制度，同时，将干部夜校、道德讲堂、“寻找最美国税人”等活动与抓党建活动相结合，以培育和弘扬社会主义核心价值观为中心，通过“身边人讲身边事、身边人教身边事“的形式，传递了“明理知耻、崇德向善”的精神，得到了地方党委的好评。
(二)问题导向，集中整顿软弱涣散基层党组织。一是把脉会诊，找准病因。采取召开座谈会、问卷调查、走访了解等形式，围绕党组织班子是否团结、整体战斗力强不强，组织制度是否健全完善，党员先锋模范作用发挥好不好，党务、财务、政务公开和民主管理是否科学等问题，对基层党组织现状进行了深入细致的调查摸底，对存在的问题进行集中会诊，并建立了软弱涣散党组织整顿工作台账，基本做到了底数清、情况明。一年以来，共走访企业50余户，召开作宴会10场次，发展征求意见函28分，发放征求意见表200余分，发放调查问卷1000份，征求到各类意见建议58条。二是对症下药，壮骨强筋。针对干部群众提出的 “专题研究党建工作少”、“ 机关支委及个别支部委员职能作用发挥不好”、“重业务学习轻党建培训”等问题，县局党组每个季度召开一次专题会议研究党建工作;选拔1名政治修养好、思想政治工作水平高的年轻干部担任支部书记;定期组织党务干部参加党建工作培训，组织全体党员干部参加红色革命基地学习教育培训，组织全局干部职工参加精神培训，解决了党员干部反映的热点难点问题。三是强化提升，强基固本。将整顿工作和教育实践活动、“便民办税春风行动”等活动结合起来，开展了“服务税户”、“三清三察三审”、“整治不合格党员”等活动，使党组织作用得以有效发挥。
(三)突出服务，有效推进基层党组织建设。一是提升站位服务发展大局。在经济发展压力大、税源基础薄弱的不利形势下，攻坚克难，多措并举抓征管，依法治税抓收入，截至12月17日，县局共组织入库税款11395.7万元，同比增长18.3%，为地方经济发展提供了财力保障;今年1至12月，累计为纳税人减免增值税、企业所得税608.75万元，为纳税人减轻了税收负担，增强了发展动力。二是主动担当服务困难群众。主动扶贫济困，助力同步小康。由县局选派热心“三农”的党员干部扎根农村开展“联乡、驻村”工作，主动开展帮扶工作，如从与丫他镇浪田小学留守儿童结成“爱心小组”进行长期帮扶;挤出1万余元经费资助丫他镇田坎村村委加强办公基础设施建设;积极筹措资金5000元帮助丫他小学共建“亮丽工程”，解决了田坎村特困群众在温饱方面的现实困难，为困难群众做了大量实事、好事。三是发挥职能服务纳税人。在办税服务厅设置“党员示范岗”，开展“党员技能比武”、“学雷锋”、“优质服务之星”等评比活动，不断牢固宗旨意识，提升服务质效;组织党员干部积极开展“便民办税春风行动”，今年以来，累计推出便民办税措施28条，减轻了纳税人的办税负担，比如增设了“布依语、汉语双语”服务窗口，开通政务官方微博和微信，开通便民公务车，建立纳税人实体学校，特别是大力支持民族特色产业和农业发展，帮助涉农纳税人用活税收政策，实现了减负、增收、扩产、拉动就业的良好效果，推出的各项服务获得纳税人的广泛好评，受到了刘远坤副省长的高度肯定。
(四)解放思想，不断提升党员干部队伍素质。一是抓理论武装。围绕“学习贯彻精神”、“群众路线·怎么走、改进作风·怎么办、优秀干部·怎么做”等专题深入开展理论学习，开展各类主题党课活动 40余场，受教育干部群众1000余人次。二是抓素质提升。开展“向焦裕禄同志学习、向文朝荣同志学习”活动，开展“最美国税人”评比活动，从干部职工中推选出群众认可的“最美国税人”，引导党员干部见贤思齐。三是抓全面覆盖。以“册亨纳税人学校”为平台，举办党员干部培训班，以经验交流、专家讲座、红色教育等方式着力提高全体党员的党建工作能力。
(五)注重实效，全力基层组织建设难题。一是建立驻村帮扶工作机制。选派1名少数民族干部常驻帮扶点，切实加强驻村帮扶工作，划拨专项经费1万余元用于驻村帮扶点开展党建活动。二是开展“送温暖”活动。组织党员干部向困难地区、困难群众及灾区捐款捐物，为困难群众募得善款余元，向16户特困户发放大米46袋，为留守儿童购买价值4000余元的文具和6000元助学金。三是抓实党建扶贫工作。结合帮扶需要，专题研究制定了我局“联村帮户”联系点丫他镇丫他村、田坎村、八窝村对口帮扶方案，落实项目建设资金2万余元，从补助特困群众、改造水电等公共基础设施建设、恢复灌溉管道等生产生活条件、组织劳动技能培训和劳动力输出等4个方面，实施9个帮扶项目，助力困难群众早日脱贫致富。
二、紧扣主线，党建服务税收实现共赢
(一)以提高队伍素质为主线。一是每年制定党员干部政治理论培训计划。把政治思想教育和业务知识培训紧密结合起来，通过集中学习和科室自学，长期坚持每周二学习制度，依网上税校和实体纳税人学校等教育平台，深入开展岗位能手竞赛、理论答题和业务测试活动，完善激励机制，充分调动了大家的学习积极性，切实提高了干部队伍的整体素质。二是坚持“三会一课”制度。结合党员干部队伍思想实际和税收工作形势，认真开好党总支民主生活会、党员大会和支委会，组织党员干部上好每一次党课，定期组织观看电教片，进行党的优良传统、爱国主义、廉政自律等方面的教育，增强党员干部政治素养。三是开展多形式的主题实践活动。积极开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”读书活动，发放学习读本，印制读书笔记，开设党员“文化课堂”，撰写心得体会文章;邀请党校老师开展专题讲座;举办党建知识竞赛;开展“讲正气、树形象、比贡献”主题活动;通过评选党员模范岗和优质办税先锋岗，培树典型，充分发挥党员模范带头作用，积极营造创先争优、岗位建功的良好氛围，不断丰富国税文化建设内涵，激发党员干部和职工热爱国税、奉献国税的主动性和创造性，推动国税事业健康和谐发展。
(二)以提升国税形象为主旨。一是按照建设标准化办税服务厅的要求，加大硬件投入，制作预约服务卡、监督服务卡和首问责任登记簿，设立纳税服务平台等多项便民设施。二是充分利用电子显示屏，在滚动播放最新税收政策、法规的同时，结合管户缴税情况，制作纳税户欠税比对表进行公示，极大方便了纳税人缴税，营造了和谐的征纳环境。三是结合税收宣传月活动，在办税服务厅的每个窗口和宣传栏摆放各类税收宣传资料，方便纳税人查看，提高纳税人的税法遵从度。四是不断加强制度建设，在办税服务厅实行局领导带班制、党员带头制、服务承诺制、政务公开制和一岗多责制，全力推行限时服务、提醒服务、预约服务、延时服务、“一窗式服务”和阳光办税服务，形成了“人人争当楷模，人人争做标兵”的浓厚氛围，积极推动了机关党建和纳税服务工作的两促进、两提高。
(三)以加强作风建设为主题。一是大力开展廉政教育活动，做好预防职务犯罪工作。每年邀请纪委进行廉政教育专题讲座，组织观看预防职务犯罪图片展和廉政警示教育专题片，撰写观后感，有效引导了广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，树立反腐必胜的信心，从思想上筑牢拒腐防变防线，推动政风行风建设。二是强化内部管理。认真执行党户网站开辟政务公开专栏的方式，规范执法程序，完善执法细节，营造和谐执法环境，确保税收工作顺利开展。同时，聘请义务监督员，定期组织召开监督员会议，征求意见和建议，制定有效措施，认真整改落实。
在新科学院党委的大力支持和外语系全体党员的积极努力下，从实际出发，进一步提升自身的思想认识，坚持学习贯彻党的十九大精神，坚持党的群众路线，认真履行职责，抓好外语系党总支党员思想政治工作，现将一年来的履职情况汇报如下：
一、党总支基本情况介绍
外语系党总支现共有两个学生支部和一个教工支部。第一党支部现有正式党员22人，预备党员20人。在，确定积极分子177人;第二党支部现有正式党员11人，预备党员16人。在20，确定积极分子95人。教工支部现有正式党员10人，预备党员3人。
关于外语系党总支今年以来的队伍建设情况，在党建工作活动中，抓好源头，重视入党积极分子和发展对象培养工作。同时建立考察机制和培训机制。在培训内容上，加强对《党章》和党的基本知识教育;形式上，完善培训学习制度，“三会一课”制度、自学制度等。严格党员的日常教育和监督，规范党费收缴管理，提高党员以及自身的素质。
二、履行基层党建工作责任情况
在这一年里，认真贯彻学院党委的决定和工作部署，认真履行基层党建工作“第一责任人”职责，主要包括以下两个方面：
1)党建工作第一责任人履职情况。作为外语系党总支书记，这一年来，积极落实学院党委的党建年度工作计划，充分发挥党总支的政治保证作用。不断强化自身责任与担当，落实党建责任。把提高队伍素质作为重点，加强自身的思想道德修养，促进全体党员思想政治素质不断提高，发挥好党组织的政治核心作用以及共产党员的先锋模范作用。
2)“两学一做”学习落实情况。认真履行“两学一做”主体责任，成立“两学一做”学习教育领导小组，督促全体党员学深悟透党章党规和系列讲话，培养打造高素质党员队伍。并结合“两学一做”及“十九大报告”学习活动和基层党建要求，深入学习党章党规和习近平总书记全国教育大会重要讲话精神。认真完成了上级党组织下达发展党员计划。积极抓好党员素质提升工程，多种方式促进教育培训工作。
通过各支部党建活动的开展，为党的基层组织建设注入了活力，使党的基层组织得到了充实和加强。
三、中央、省委关于基层党建工作的重大部署落实情况
为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神我系多次开展了向“时代楷模”张玉滚同志、李芳同志、陈润儿同志、李芳老师等先锋模范人物学习活动;进一步完善并落实党的相关工作。另外学习了全国教育大会精神和全国、全省高校思想政治工作会议精神等。
四、基层党组织建设情况
外语系党总支坚持和完善“三会一课“制度，要求各支部组织定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会和按时上好党课，做到三会一课活动开展时间、人员、内容和效果四到位，进一步健全党的组织生活，加强党员的教育管理。
1)党总支“三会一课”开展情况。外语系党总支坚持和完善“三会一课"制度，进一步健全党的组织生活，加强党员的教育管理。1.根据《党章》及有关规定，制订适合我系的“三会一课”质量保证机制;2.建立逐级督查制度，根据各级党组织的职责，形成融“三会一课”内在质量与有效监督为一体的督查机制;3.坚持过程性考核与效果性考核相结合，形成科学的考核机制。
2)开展党日主题活动。为一步巩固和扩大学实活动成效，体现基层党建阶段性成果,宣传先进典型的示范引领作用，激发广大基层党组织的主体意识,激励广大共产党员自觉投身于实践活动，在学院党委的大力支持和外语系各支部全体党员的积极配合下开展了一系列活动。
3)发挥党员模范带头作用。为促进工作、学习的发展，发挥党员模范带头作用，特开展以下活动：“厉害了我的国”观影活动;烈士陵园扫墓活动等。
举办这些活动，使各位党员牢记党的责任与义务，增强了全体党员的自信心和自豪感。不仅有利于全体党员在自己的岗位上更加尽职尽责，而且有利于党员严于律己、以身作则，发挥共产党员的先锋模范作用，为祖国的伟大复兴贡献自己的力量。
五、党总支党建工作创新情况
近年来，越来越多的学生渴望加入中国共产党。党员队伍不断壮大的同时，也为管理工作加大了难度。怎样不断强化党的管理，使党员发展和管理工作尽可能做到科学、规范、高效，正在成为高校学生党建工作中必须要面对的一个新的课题。
网格化管理是指利用新兴的网格技术，以现状管理、地区布局及属地管理等原则为依据，将管理对象分为若干个单元网格，并对每一网格实施动态、全方位管理。网格化管理最初应用于高科技领域，后来在其他领域的成功应用，为高校党建工作提供了新的理论依据和实践基础。
在学生党建工作中构建网格化管理模式，可以提高党员发展质量以及形成长期有效的党员管理考核评价机制，最大限度的发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的模范先锋作用，保持党的先进性和纯洁性，不断推进学生党建工作迈上新台阶。
宿舍网格化管理以点带面，以面带系，落实责任制、实施网格化管理手段，通过规范管理制度，真正把学生宿舍变成对大学生进行思想政治工作和素质教育的重要阵地，建成学生的第二课堂，使之成为大学生人格完善与综合素质提升的重要舞台。安排党员、预备党员或者积极分子连点一个宿舍，主要工作是做好日常的管理，对大家的学习起到督促作用。并每天对学习内容进行详细记录，记录内容一周向各年级辅导员汇报一次。系里网格化管理有一个总负责人，负责平时的活动开展，理论讲解，然后给所有年级负责人开会，各负责人再向自己所负责连点的宿舍开会记录。每一次会议都有详细记录。对各负责人的工作有相应的考核制度。
在宿舍网格化管理的过程中，能够及时发现解决问题，同时激发了他们在同学中的感召力和影响力,同学们在这种管理模式下,也能够通过连点负责人和老师之间形成良性互动,利于老师的工作开展，年级学生的工作管理，也推动党建工作更加主动化、人性化和科学化。
六、上一年述职评议整改台账的落实情况
1)注重加强与群众之间的联系，了解群众的心声，倾听群众的要求，关心群众各个方面;
2)更加注重细节把谈心活动纳入总支的常规工作中;
3)基层组织建设制度更加完善;
4)党员的教育活动形式更加多样化。
七、下一年重点和特色工作的措施
1)党建工作指导和促进团建工作，把团员思想素质的提高放在首位，党性教育要覆盖全体师生;
2)做到党建和专业特色相结合，积极策划和举行一系列的特色活动;
3)继续推进党建品牌建设。把我系的“党建工作网格化管理”活动继续进行完善并扩大影响力，充分调动党员的奉献精神和模范作用。
在以后的工作中，外语系党总支会努力抓好党建促发展，不断加强党的基层组织建设，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进各项工作的快速发展。
一、工作背景
党建工作是推动企业健康发展的重要保障和引领力量。党建工作的开展对于增强企业凝聚力、提升员工素质、促进企业文化建设具有重要意义。本文围绕企业党建指导工作展开，详细介绍了实施过程中的具体举措、取得的成绩以及面临的问题与挑战，旨在总结经验、优化工作，提出进一步改进策略。
二、工作内容及方法
为确保党建工作取得实效，以“以人为本，服务一线”为指导思想，积极推动党建工作创新，以满足广大党员群众的需要。
1. 深化党员教育培训。通过开展党章学习班、领导力培训等形式多样的培训活动，不断提高党员干部的政治素质和业务水平，增强他们的工作能力和服务意识。
2. 加强组织建设。建立健全了各级党组织和基层党组织，加强党员的组织管理，推动基层党建工作有序开展。同时，增进党建工作与企业发展相结合，激发党员的积极性和创造力，形成工作合力。
3. 强化宣传引导。利用企业内部媒体、外部宣传渠道等多种形式，宣传和弘扬党的方针政策，传递正确的价值观念和企业文化，加强党建思想工作，引导广大职工树立正确的人生观、价值观和世界观。
4. 加强党风廉政建设。严格落实“两个责任”，推动反腐败工作，强化廉洁自律，坚决反对和惩治一切腐败行为，为企业健康发展提供良好的环境和保障。
三、工作成绩
通过一段时间的充分努力，企业党建工作取得了显著成效。
1. 党员队伍建设取得突破。党员数量逐年增加，党员队伍不断壮大。同时，加强了党员培训，提高了党员的素质与能力。
2. 基层党组织建设稳步推进。各级党组织在企业中均建立健全，形成了完善的组织体系。纪律严明、作风优良的基层党组织成为企业发展的坚强保障。
3. 党建工作与企业发展相互促进。通过党员的积极参与和努力工作，公司的生产经营业绩得到显著提升，企业全体员工的凝聚力和团队意识也得到了有效增强。
4. 党风廉政建设取得阶段性成果。公司内部廉洁自律意识普遍增强，在反腐败工作中不断加强，形成了厉行节约、反对浪费的良好氛围。
四、问题与挑战
在党建工作中，也面临一些问题与挑战。
1. 部分党员参与度不高。部分党员对党建活动参与度不高，存在热情不高、积极性不够等问题，影响了党建工作的全面开展。
2. 党员队伍质量参差不齐。党员队伍中个别党员政治素质不高，觉悟不够，对党的理论和方针政策掌握不够全面准确，需要加强培训和教育。
3. 党建工作与企业发展的深度融合还需加强。虽然党建工作对企业发展起到了积极推动作用，但党建工作与企业发展的深度融合仍然有待加强，党建工作需要更加贴近企业的实际需求，更好地服务于企业发展。
五、改进策略
为进一步加强和改进企业党建指导工作，提出以下改进策略：
1. 加强组织管理。加强对党员队伍的组织管理，健全党员发展与教育评价体系，建立完善的激励和考核机制，提高党员的参与度和凝聚力。
2. 拓宽党员教育渠道。通过多种形式多样化培训方式，提高党员的思想政治水平，拓宽他们的知识视野，增强解决问题和创新能力。
3. 加强党建工作与企业发展的结合。深入了解企业的实际情况和需求，将党建工作与企业管理相结合，充分发挥党员的先锋模范作用，为企业发展注入强大动力。
4. 加强宣传引导。通过各类媒体和宣传渠道，加强党建工作的宣传报道，向广大党员和职工宣传党的方针政策，引导员工树立正确的价值观和工作观念。
党建工作是企业发展的重要保障，也是员工健康成长的重要支撑。通过以上策略的实施，相信企业党建指导工作将会取得更大的成效，为企业的健康发展提供有力保障。
履行党建职责述职报告
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是XX公司内勤部门的党支部书记，今天我向大家作一份关于我履行党建职责的述职报告。
一、工作概述
作为党支部书记，我本着“全心全意为人民服务”的宗旨，积极履行工作职责，围绕公司的发展目标和党的建设要求，组织开展了一系列的党建活动，使党建工作与公司经营发展紧密结合，为公司带来了积极的影响。
二、党建活动开展
1. 主题党日活动：每月组织一次主题党日活动，旨在增强党员的思想政治觉悟，丰富业务知识，提高工作能力。通过专题学习、讨论交流和案例分析等方式，有效提高党员在岗位上的综合素质。
2. 党员教育培训：针对公司的发展需求和员工的实际需求，定期组织各类培训班，加强党员的理论学习和业务技能提升。通过培训，让党员更好地担负起工作责任，为公司的发展贡献力量。
3. 慰问关怀活动：组织定期的慰问活动，关心员工的生活和工作情况，提供必要的帮助和支持。通过这些活动，促进了党员之间的团结和互助精神，增强了党支部的凝聚力和影响力。
4. 党风廉政建设：积极宣传和践行党的党风廉政建设工作，组织开展警示教育活动，加强党纪党规的宣传和执行力度，维护了公司的利益和声誉。
三、党建工作成果
1. 进一步凝聚了党员队伍：通过党建活动的开展，加强了党员之间的沟通和交流，增强了团队凝聚力和战斗力。大家在参与各类活动的过程中，互相学习借鉴，共同进步，形成了充满活力的党支部。
2. 提升了员工素质：组织的各类培训班，使党员员工在业务技能方面得到了全面提升，更好地适应了公司发展的需要。通过教育培训，员工的工作积极性、创造力和解决问题的能力得到了明显提高。
3. 加强了党风廉政建设：通过开展廉政教育和警示教育，不断强化对党纪党规的宣传和执行，形成了风清气正的工作氛围。通过这些工作，有效地减少了违纪违法行为的发生，保障了公司的长远发展。
四、存在的问题和不足
在党建工作中，我也存在一些问题和不足。对于一些党建工作方法和手段的创新还不够，需要进一步学习和掌握。工作过程中，有时候受到工作压力的限制，时间和精力不够，导致工作效果不尽如人意。与其他党支部的交流和合作还不够频繁，需要加强互相学习和借鉴。
五、改进措施
针对存在的问题和不足，我将采取以下措施进行改进：
1. 持续学习党建知识，学习先进的党建经验，努力提升工作方法和手段的创新能力。
2. 合理规划时间，严格执行工作计划，确保各项工作有条不紊地开展。
3. 主动与其他党支部沟通交流，互相学习和借鉴，共同进步。
六、工作展望
未来，我将继续努力履行党建职责，坚持问题导向，不断完善工作。我将积极探索工作创新和方式方法的创新，不断提高党建工作的效果和影响力。我将注重与其他党支部的交流和合作，加强学习与分享，使党建工作在公司的发展中发挥更加重要的作用。
以上就是我的履行党建职责的述职报告，希望得到领导和同事们的指导和支持。
党组书记党建工作述职报告
根据会议安排，下面我就一年来履行基层党建工作职责情况，简要汇报如下。
一、履行党建第一责任人职责情况
(一)抓班子建设，切实提高领导能力。局党组以打造“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”领导班子为抓手，着力提高领导干部引领科学发展的能力。一是着力于选强配好班子。今年对群众公信力高、德才兼备的2名同志调配进入局领导班子，对局属6个支部领导班子进行了换届选举，增强了班子的引领力。二是着力于健全党建各项制度。三是认真落实党风廉政建设主体责任制。建立廉政风险预警机制，凡涉及发展现代农业重大事项等问题，由局党组集体讨论决定。对以来的涉农惠农项目和资金3410.15万元进行了自查自纠，切实保障了群众利益。
(二)抓队伍建设，提升党员能力素质。局党组采取有效措施，强化基层党建队伍建设。一是做好党员发展工作。把年纪轻、觉悟高、能力强、作风好、求进步的2名优秀青年发展为预备党员。二是积极探索党员教育工作新途径。由党组班子成员轮流上讲台，组织全体党员干部开展大讨论，讲学相长，收效明显。三是强化素质培养。选拔市领军人才6人;县领军人才4人，市“乡村致富之星”28人;县“乡村致富之星”46人，并分别受到表彰。
(三)抓载体创新，提升基层党建工作水平。一是深入开展党的群众路线教育实践活动，提升干部作风建设水平。局党组坚持严格的标准、措施和纪律，在解决“四风”问题上努力做到立行立改，增强了全体党员干部贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性;“四风”问题得到有力整治，群众反映强烈的突出问题得到有效解决;开展批评与自我批评，党内政治生活更加严肃;制度长效机制建设进一步完善。二是抓农业产业，提升服务能力。党员干部积极投身于现代农业转型升级和产业富民的主战场，因地制宜，着力发展高原夏菜、双垄沟播玉米、商品马铃薯、中药材和冷凉型蔬菜种植及舍饲养殖等特色产业。20粮食产量达22.56万吨;农民人均纯收入达5800元;各类动物存栏235.5万头只，出栏动物102.3万头只，争创肉羊养殖大县，新改扩建规模化养殖场(户)30个，有效促进了党组织和党员模范作用的发挥。
二、存在的主要问题及原因分析
一年来，我在抓党建工作虽然取得了一定成效，但仍存在一些问题，主要表现在以下几方面：
一是理论学习不到位。一些党员干部不以科学发展观审视基层党建工作的重要性，在思想认识上存在不重视、行动上存在不积极现象，学习气氛不浓或流于形式，存在重工作、轻学习的现象。
二是调查研究不深入。未能充分利用机关的特点和优势，发挥机关党建工作应有的作用，党员干部深入基层开展调研的力度不够，党建工作超前性、创新不够。
三是制度落实不到位。监督机制不够健全，监督渠道不太畅通，机关广大党员、机关党员大会的监督功能没有充分发挥作用，制度的执行流于形式。
分析这些问题存在的原因，既有主观方面的.原因，也有客观方面的原因，概括起来主要是思想认识不够到位，认为党建工作就是严肃的思想政治教育，在抓党建工作上投入的精力还不足，研究业务工作的会议开得多，研究党建工作的会议相对开得少。与业务工作的考核奖励机制相比，抓基层党建工作还缺乏考核激励办法，导致部分股室对业务工作很重视，而对党建工作只求过得去，不求过得硬。
三、下一步工作思路和主要措施
下一步，我将认真落实好党建工作职责，把思想和行动统一到县委重大决策部署上来，从加强领导班子、党组织民主、党的执政能力、作风建设、廉政建设等方面创新党建工作载体，迎接新的挑战，开拓进取，务实工作，以党建统领现代农业工作，促进我局党建工作再上新水平。
一是严格落实党建工作责任。坚决克服重业务轻党建的思想，严格落实党建工作责任制，不断增强基层党组织的亲和力与感召力。坚持把党建工作做到干部职工关心的热点上、放到作风的改进上、体现在农业工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。
二是切实加强理论学习。结合服务型党组织建设，引导党员干部加强政治理论学习，在掌握精神实质和运用上下功夫;结合党风廉政建设，落实反腐倡廉长效机制。
三是严格执行各项制度规定。按照中央八项规定和省市县《进一步改进干部工作作风的规定》《党章》《党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定和要求，切实加强党员干部的党性修养，进一步密切党群干群关系，不断提高干部队伍为民服务意识，推进全面建设小康社会进程。
政法工委有1个党委、11个支部、351名党员。今年在县委的正确领导下，本人团结带领工委班子成员，紧紧依靠政法各机关全体党员干部，围绕县委中心工作，积极履行岗位职责，扎实做好工委各项工作，有效推动政法机关党建工作不断迈上新的台阶，取得了良好的成绩。现将本人履行职责情况述职如下：
一、注重学习，不断提高政治素质和党性修养
一是加强政治理论学习。我认真学习了基层党组织选举法、新《党章》等知识，并做20多篇学习笔记，撰写了10篇心得体会。在学习中增强了党性，深入领会了“三个代表”重要思想的深刻，加深了对科学发展观的认识理解，树立正确的人生观、价值观，增强了责任感和使命感，坚定了理想信念、理清了工作思路，增强了抓好党建的信心。二是加强业务知识学习。坚持学习党建知识、法律法规、领导科学、市场经济等知识，多渠道、多层次地汲取营养，提高了业务水平。同时将所学知识应用于工作实践，创新了工作方法，提高了工作效率，提高了把握全局、驾驭全局的能力。三是深入基层党支部，开展调查研究，主动向普通党员干部学习，共召开3次座谈会，从中学到了不少宝贵的工作经验。
二、尽职尽责，扎实完成各项工作任务
(一)健全体系，规范管理，机关党建工作机制运行有序。一是建立机关党建工作责任制，政法各单位主要负责人作为机关党建工作第一责任人，认真履行“一岗双责”，坚持党建工作与业务工作“一起抓”，使党建工作真正在促进业务、转变作风，提高队伍素质上发挥服务和保障作用。二是完善目标管理机制，与政法各机关党组织签订11份党建目标责任书，并把党建工作内容具体分为组织领导、班子建设、党员队伍建设、工作机制、制度建设等五个方面，纳入各部门工作目标，在年度考核中与各部门整体工作一起考核，并作为年度评先评优的一项重要内容，切实把政法机关党的建设与各项业务工作融为一体。三是建全完善党内工作制度，修订完善了“三会一课”、民主生活会、发展党员工作、党风廉政建设、民主评议党员、党内监督等十项工作制度，规范了党组织活动记录簿，统一印制，发放到政法各单位，保证了党建工作健康、有序开展，使党建工作逐步走上制度化、规范化的轨道。
(二)夯实基础，健全班子，机关党建工作整体水平明显提高。一是抓好基层党组织班子建设，夯实机关党建工作的组织基础。结合政法机关干部调整，坚持精干、高效的原则，先后对政法各机关党组织进行了合理设置，配齐配强了党组织成员。二是抓基层党组织队伍建设，提高机关党员政治素质。严格按照发展“五项制度”，对新党员发展和预备党员转正进行严格考察，严把关，并认真做好党的基本知识教育工作，保证了党员队伍的纯洁性和先进性。今年政法工委发展了12名党员。
(三)开展了“机关党建工作走在前头”活动。政法各机关党组织健全了党建工作制度，各单位在活动阵地墙上悬挂了制度图版。各机关党组织按期举行“三会一课”活动。各机关党支部书记带头讲党课，接受培训350人次。今年建成了政法工委的党组织和党员电子信息库，实现了党组织和党员的动态管理。选树了县司法局等3个先进基层党支部。政法各单位开展了干部下农村进农户活动，制定了今年计划帮办的实事，力争按期解决。组织党员干部观看了历史文献纪录片《信仰》。
三、做了政法工委党组织分类定级和晋位升级工作
结合基层支部自评、党员群众测评，政法工委召开会议确定了所属支部的等级等次。政法工委共11个支部，其中6个支部被定为“好”，5个支部被定为“较好”。政法工委各党支部根据分类定级情况，有针对性地制定了晋位升级方案，明确升级目标，提出整改措施，对调查摸底中发现的问题逐一进行了整改。
四、开展了保持党的纯洁性学习教育活动
政法工委各党支部结合各自的实际制定了党的纯洁性学习教育活动实施方案，成立了组织机构。各单位党支部制订了学习计划、学习内容。撰写了学习笔记和心得体会120余篇。各单位召开了座谈会，举行了谈心谈话活动和民主生活会，征求意见建议65余条，制订了20条整改措施。同时，依托县委组织，选派2名同志到井岗山接受了红色教育。选派了11名同志在省委党校忻州分校参加了学习教育活动。结合纯洁性学习教育活动，在全体政法干警中深入开展了“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观教育实践活动，通过实践活动绝大部分政法干警坚守了忠诚的政治本色，筑牢了为民的宗旨理念，坚定了公正的价值追求，严守了廉洁的基本操守
五、存在的问题及下步工作打算
一年来，在县委的正确领导下，自己在履行基层党建工作责任方面虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但还存在着一些问题和不足，与县委的要求还有一定差距。下一步我们将进一步加大培训力度，提高基层党员干部理论水平和政策水平。加强自身学习，努力提高自身修养，坚持不懈地抓好党建工作，让上级放心，让群众满意。
述职人：
20xx年xx月xx日
多年来，在县委、县政府以及县委组织部的正确领导和指导下，在店支部班子成员以及广大党员干职的大力支持和积极配合下，作为分管党建工作的责任人，我始终严格要求自己当好党建工作直接责任人，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以贯彻落实“创先争优”、“双学双提”以及基层组织建设年活动为主线，多措并举、狠抓党建工作落实，扎实推进党建工作开展，为书店又好又快发展提供了良好的组织保障，有力地促进了各项工作开展，取得了实效。现将党建工作开展情况述职如下：
一、发挥党建工作政治核心和保障监督作用，促进了企业改革与经营健康发展。
1、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，创造性地开展各项工作。多年来，我店支部始终坚持把实践“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观作为最重要、最根本的要求，坚持以“党建工作走在前”为目标，解放思想，实事求是，与时俱进，支部一班人始终保持旺盛的工作热情，既是经营组织领导者又是具体工作的实践者和工作者。支部依据“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的思想，结合实际情况进行一系列的突破性工作，适时提出“发展、提升、创新、和谐”的工作思路。坚持深入基层调研，广泛征求建议意见，召开形式多样的座谈会、党员代表会议和职工代表大会等近10场(次)，研究阻碍图书发行的瓶颈，破解图书发行难题，群策群力，创新发展，有力地推动了企业改革发展步伐。年销售基本都是稳重有升。
2、党建工作政治优势同企业先进管理机制有机结合。(1)、事前协商沟通。在我店，无论是什么工作党政班子成员都坚持把事前协商沟通放在首位，坚持“三个相互，一个明确，即相互商量、相互体谅、相互支持与配合、明确职责”后，严格按照民主集中制原则工作，努力增强领导班子团结与活力。多年来，店党政一把手与班子成员坚持工作中进行协商，工作配合较好。由于都从全局出发，都以干好工作为目的，不争谁高谁低，因此，对个别问题即便有些不一致，协商沟通后也都能够统一。以实际行动在广大党员、职工面前树立起廉洁、务实、公正、奉献的表率形象。(2)、重大决策集体研究。我店根据《党章》和《公司法》，研究制定了《商城县新华书店“三重一大”集体决策制度》，明确规定了：凡涉及重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，都必须经集体讨论作出决定。在决策时，先做到了事前酝酿，抓住要领，集体讨论，集思广益，统一认识，最终决策。决策实施中，党政工妇团齐心协力抓落实。(3)、党内外制度完善，党建阵地实现了“三专”。今年，支部对议事制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、公开承诺制度、领导点评制度以及企业内部行政管理等党内外各项制度进行了补充与完善，实现了以制度管事、管权、管人。在店机关人员少事情多的情况下，从乡镇网点抽调专人负责协助分管领导开展党建工作，在我店实现了党建工作除主要领导亲自抓、分管领导具体抓外，有专人负责抓具体、有专室办公(32㎡)、有专款保障。1/4
一、高度重视，确保实效
一年来，机械系党总支紧紧围绕院党委的工作思路，并结合机械系党总支的实际情况，始终把推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，认真思考，精心谋划，切实抓好基层的党建工作。根据院党委的安排，全面深入贯彻落实学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，及全国教育大会精神和全国、全省高校思想政治工作会议精神。认真组织教工党员集中学习、讨论，制定各党支部的学习方案，采取集中、分散相结合的方式，充分发挥党员代表的先锋模范带头作用，学前预习，学时考勤，学后总结，严格纪律，求真务实，重在学习效果。
二、严格把关，选优培优
习近平同志在党的十九大报告中指出，选人用人要突出政治标准，必须重点培育政治能力强敢于担当的好干部，加强政治历练，积累政治经验，必须始终坚定理想信念，解决好世界观、人生观、价值观问题，时刻用党章、用共产党员标准要求自己。党员干部是促进学校发展的中坚力量。一直以来，机械系党总支始终坚持组织管理制度，始终把选人用人作为根本性问题来抓。按照院党委的工作安排，机械系党总支圆满完成了机械系两个党支部的换届选举工作，11月推选出机械系党总支的党代表参加我院的党代会。，培养学生正式党员19人，发展预备党员31人，入党积极分子147人。发展党员时，始终坚持“成熟一个发展一个”的发展原则。宁缺毋滥，控制质量，保证党员队伍的纯洁性。
三、以党建带团建，团建促党建
党建带团建是提高团建工作水平的根本保证和落实党的方针政策的有效途径，努力形成党团互促互进共同发展的良好局面。通过吸收优秀团员参加党的主体教育活动和政治学习等，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。切实把青年学生的思想政治教育工作落到实处。总支书记、支部书记带头讲党课，发挥模范党员的带头作用，指导优秀的学生党员开展党的创新理论宣讲活动，组织智慧团建、开展活力团支部、魅力团支书评比，充分发挥党员、培养对象工作的积极性。并对全体学生进行宗教信仰排查，对信教学生进行谈话，帮其转化;开展反恐怖主义讲座，加强理想、信念教育，坚定其爱国信念。
把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，使每个党员内化于心，外化于形。在组织“学习习近平同志给莫斯科大学留学生的回信”、“树立正确的宗教观”等主题党日活动中，采用教工党员和部分学生党员一起在教室集中学习，有课的学生在没课时由党员代表组织学习，并展开讨论，撰写心得体会，由支部书记审核、评比。切实保证每个党员及积极分子都深刻理解要学习的内容。
四、严格日常管理，规范规章制度
定期对两个党支部的工作进行督查，严格落实“三会一课”制度，针对工作中的问题积极建立台账并及时做好了整改工作。采用多种形式开展“三会一课”，集中、分散学习相结合，有效利用QQ、微信、网站推送等多种学习等方式，加强党员干部的理论学习，并把党员和积极分子的心得体会及时反馈，教师党员进行指导。
对学生党员的档案材料定时督查，定期的思想汇报、培养人的鉴定，不漏不拖。针对大四学生在外实习的学生党员，采用网络安排学习内容，党员及培养对象的心得体会支部书记一并审核、督查。需要在校外党员表决的会议，现场视频发表意见。
五、尝试创新，初见成效
1.继续完善学生党员的“责任田”制度。机械系党总支在各支部中实行学生党员“责任田”制度。将机械系负责的卫生区分配各小组党员，把这些区域作为党员义务劳动的“责任田”，各负其责。小组党员带头行动，带动积极分子开展义务劳动，保证了卫生区的干净整洁，自行车摆放有序，取得了一定的成效。继续引导学生党员调动全体学生的积极性，争取全员参与其中。
2.进一步加强党建品牌的培育工作，207月，机械系3名党员及5名积极分子组成的支教团队到舞阳县保和乡朱耀环小学，和农村留守儿童欢度一起，辅导功课，开展音乐、舞蹈等活动，开拓孩子们的视野，深受欢迎，被某某共青团网站等多家媒体报道。年7月，机械系3名党员和7名积极分子到濮阳范县思源小学进行“校园携手齐奋进，我与中原共出彩”暑期爱心支教社会实践活动。朱少华老师被共青团中央网络影视中心评为“优秀实践教师奖”，学生党员刘旭阳被评为“优秀实践个人奖”。此次活动深刻诠释了新时代中国青年的志愿者精神，党员带头脚踏实地助力教育扶贫。
3.加强学生党员的思想引领工作，深化学风建设。重点培养学生党员中的模范带头人，模范党员带领学生党员开展“清明节祭扫”、“雷锋月捐书”、“书香宿舍，文明宿舍”评选、“星空讲堂”活动，在大一学生中开展精读《大学》、《论语》经典名著等活动，加强学生对我国优秀传统文化的学习，提升学生的素养。以来，学生党员倡议“坐前排，离手机”的活动，建立学习互助小组，取得了明显成效，今年我系考研率明显提升。2019届毕业生共206人，顺利毕业204人，考上研究生23人，考研率15%，达历史新高。学生党员赵贺等组织的竞赛小组，在学习中团结协作、大大提高了学习的兴趣，调动学生学习的积极性，在第五届某某省机器人大赛中，获得省级一等奖2项、二等奖2项、三等奖4项，在第11届全国创新设计大赛中获得三等奖。
六、存在问题及改进措施
1.学习方式缺乏创新，以后走出去，参观、学习，不断完善。
2.进一步健全各项规章制度，档案材料管理制度化、规范化。
3.继续加强党建品牌的培育工作，不断完善;
4.充分发挥模范学生党员的带头作用，引导组织与专业学习和实践相关的活动，加强学风建设。
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一、履行职责情况
(一)突出问题整改，对标对表落实。针对省委第四巡视组巡视、市委组织部督查调研和基层党建述职评议反馈问题，切实强化主体责任落实，党委会议专题研究党建工作X次，推行重点工作清单制，有序推进党建任务落实。分领域与各支部签订《党建工作目标责任书》X份，开展党建工作约谈X次、述职评议考核X次，每月组织对各支部党建工作督查指导X-X次。严肃党内组织生活，召开“整改落实巡视反馈问题”专题组织生活会，提高政治站位，落实“两个坚决维护”。通过开展“大调研、大整改、大提升”行动，举一反三查改基层党建问题短板X项。
(二)从严教育管理，提升队伍素质。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要任务，扎实推进”不忘初心、牢记使命”主题教育，订购学习材料XX套，集中宣讲十九大精神X场次，举办专题培训班X期，开展专题讨论X场次，组织党员干部参加“学报告、学党章”知识竞赛X期XX人次。强化集中学习教育，开展党委理论学习中心组学习X次，党支部开展集中学习近平场次。认真落实“三会一课”、民主评议党员等组织制度，规范开展“4+X”主题党日活动，教育引导党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，在推进脱贫攻坚、产业发展、生态文明建设中积极发挥模范作用。
(三)坚持标准创建，建强战斗堡垒。以提升组织力为重点，认真制定落实“一方案两清单”，扎实推进党支部建设标准化工作。及时安排部署，开展专题培训X次，组织支部书记观摩学习活动X次、点评督导活动X次，督促对照标准化手册和自查清单，逐项对标落实。以阵地建设标准化为亮点，维修村级活动场所X处，打造示范点X个，规范建设党员活动室，悬挂党旗，设置标准化版面，营造出浓厚党建氛围。深入开展扫黑除恶专项斗争，对X个村级班子进行了分析研判，落实“4+X”责任机制整顿软弱涣散村党支部X个。优化基层党组织设置，建立离退休干部党支部，X个非公企业、X个社会组织党组织实现全覆盖。
(四)聚焦重点任务，助推脱贫攻坚。深化“三富三思”主题实践活动，推进抓党建促脱贫攻坚三年行动。加强第一书记管理，深入开展村党组织带头人队伍整体优化提升行动，落实“三个一批”措施，调整补充村党支部书记X名、副书记X名。发挥组织优势，设立临时移民点党支部X个。通过入股产业合作社扶持发展胡萝卜、中药材特色产业，建成大庄村马铃薯储藏窖X处，贫困村集体经济收益村均达XX元以上。推行“支部+N+产业+贫困户”模式，建立党员志愿服务队X支，引导党员参与脱贫攻坚产业发展，聚力帮扶，全年脱贫退出X户X人。
二、存在的主要问题及原因
(一)党建主体责任落实仍有差距。由于自己平时忙于脱贫攻坚、移民搬迁，在党建工作上投入精力少，统筹协调不够，未能坚持做到“两手抓、两不误、两促进”，被市委组织部督查指出存在研究部署较少、检查督促不够的问题。压力传导不够，对各支部党建工作落实情况没有做到亲自检查督促，班子成员“一岗双责”落实不到位，导致村级党组织党建资料不规范、党支部建设标准化工作严重滞后等问题多，未能全面有效抓好落实。
(二)党员队伍教育管理监督不严格。对党员教育管理监督工作抓得不紧，形式单一，与新时代党建工作要求差距还较大，面对外出流动党员多的现象，未能有效利用信息化手段加强管理，导致党员参会率不高，严重影响发展党员等工作。在教育培训内容上也比较陈旧，与农村实际结合不够精准，导致难以激发党员先锋引领作用，党内组织生活不够经常、不够严肃认真。
(三)抓党建促脱贫攻坚融合度不高。抓基层党建与抓脱贫攻坚存在“两张皮”现象，就党建抓党建、就扶贫抓扶贫，没有找准找实用力点和落脚点，产业链党组织引领作用和党员致富带头人示范带动作用未能有效发挥，在产业发展中只是个别党员群众各谋出路，没有与村集体经济发展深度结合，在抓党建促脱贫攻坚工作中思路不宽、办法不多、能力不足。
究其原因是自己在抓党建工作方面主业意识不强，第一责任人责任履行不到位，存在重业务轻党建思想，在党建工作上投入精力少，未能及时督促抓好落实，在推动发展与加强党建上未能齐抓共促、均衡用力，导致党建基础薄弱，问题短板突出。
三、下一步工作思路
(一)从严抓责任落实。切实强化管党治党责任落实，严格落实党委书记亲自抓、副书记和组织委员具体抓的工作要求，统筹推进基层党建工作。结合中央和省、市、区委安排部署，细化研究党建重点工作推进措施，按照《党建工作目标责任书》层层抓好贯彻落实。进一步提升督促检查效果，每月至少对各党支部落实基层党建工作情况检查指导X次，通过一支部一方案、派驻工作组等措施认真推进后进党组织“学习、整顿、提高”。
(二)持续抓教育管理。扎实推进”不忘初心、牢记使命”主题教育，以落实“三会一课”制度为关键，全面加强党员教育培训，提升学做实效，引导全体党员积极投身脱贫攻坚、乡村振兴。组织开展党支部书记业务培训班X场次以上，着力提升党建标准化水平和抓党建促脱贫攻坚能力。推行积分制管理，严肃党内组织生活，及时组织开展“4+X”主题党日活动，切实加强流动党员管理监督，建立在家党员联系外出流动党员机制，积极动员转接一批长期外流党员组织关系，做好发展党员工作。
(三)全面抓标准化建设。认真抓好《中国共产党支部工作条例(试行)》贯彻落实，规范基层组织建设，努力建强战斗堡垒。对照“一方案两清单”，进一步细化工作措施，全面推进标准化创建，推行任务安排提示单、进度质量评估单和突出问题督办单“三单”制管理，每季度对争创工作进行X次调度评估，采取专项调研、重点帮扶、落实资金等方式进行集中整改，逐项对账销号突出问题，不断提升组织力。认真落实抓党建促脱贫攻坚三年行动，从加强带头人队伍建设、落实项目资金等多层面齐抓共促，坚决打赢脱贫攻坚战，助推乡村振兴战略落地见效。
(一)强化理论武装，学习型组织、学习型单位、学习型队伍建设成效显著。
一是加强理论中心组学习。以局、处理论学习中心组为龙头，以科级党员领导干部为重点，深入学习了党的十九大精神、学习了习近平总书记系列重要讲话精神、“四个全面”重要论述，《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等重要内容，干部职工人均摘抄学习笔记8000字以上，并撰写了学习心得，党员干部、特别是科级以上党员干部政治理论水平得到了进一步提升。
二是重视党员干部学习。以党支部集中学习为主要方式，集中开展了以党的纪律和反腐倡廉、党风廉政建设主体责任、全局规章制度为主要内容的学习活动。同时，各单位、部门组织党员干部对水利业务、水利法律、法规知识进行了深入学习，党员干部业务素质进一步提高。
三是强化职工业务培训和技能训练。深入开展了业务培训、岗位练兵、技能竞赛和“传帮带”等业务学习活动，年内举办全局性水利政策、业务知识培训班7期，培训人员792人次，各管理处结合工作实际，组织开展业务培训12场(次)，职工业务水平、工作能力得到了进一步提升。
(二)规范基础工作，党的基层组织建设和党员队伍建设进一步加强。
一是全面落实党建工作目标管理责任制。印发了《党建工作和精神文明建设工作安排意见》，明确了9个方面的重点工作任务，局党委与各党总支、局机关各党支部分别签订了责任书，做到了党建工作与业务工作同安排、同部署，同考核，确保了党建工作任务全面落实。
二是切实加强了基层党组织班子建设。按照《党章》的规定和有关要求，根据干部调整、交流情况，共补选党总支委员1名，党支部书记1名，党支部副书记1名，支部委员6名，确保了基层党组织班子健全，工作顺利开展。
三是按照进一步规范基础性党务工作的要求，统一为基层各管理所(电站)配置了第四批全国干部教育培训教材、党建工作手册，组织完成了全局37名处级干部“四个全面”网络教育培训工作，培训组织工作得到了省水利厅充分肯定。
四是各党支部对党员“三会一课”等各项制度进一步完善，对各类党建工作文书资料、图片和影像资料逐一整理，做到了分类清楚，排序规范，装订整齐美观，实现了党建工作的有形化和规范化。按月做好党费收缴工作，党费收缴和使用管理符合各项规定。
五是建党94周年活动丰富多彩。七一前夕，发展新党员7名，转正党员9名，为党组织输入了新鲜血液。局党委组织开展了践行“三严三实”争做水利先锋主题演讲比赛，参赛选手们从不同角度、不同层面，用生动的语言表达了对新常态下践行“三严三实”的理解和实践。组织开展了慰问全局困难党员活动，慰问困难党员6名，把党组织的温暖和关怀、关心送到他们身边。各党总支、局机关各党支部分别组织开展了重温入党誓词、主题演讲比赛、法律及党务知识竞赛、组织生活会、参观廉政教育基地、义务劳动等活动，共庆党的生日。
六是进一步完善党建工作阵地。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有资料、有制度的“六有”标准，切实加强了“党员职工活动室”的建设，不断完善了“党总支、党支部活动园地”、“党务政务公开栏”，进一步充实了“党员职工书屋”，全局党员活动阵地实现了功能多样化、活动经常化、管理规范化目标。
(三)落实长效机制，不断创新载体，“划区设岗”活动进一步深化。
一是“区、岗”设置进一步规范。各党支把党员“划区设岗”活动与渠道“划段包干”管理、工程建设等工作紧密结合起来，及时对“区、岗”党员进行调整、完善，“区、岗”全面涵盖了灌溉管理、项目建设、工程管护、发电生产等全局主要工作，“划区设岗”活动与水利中心工作结合进一步紧密。
二是工作措施进一步加强。通过岗位锻炼、岗位练兵等措施，督促党员按照区、岗职责落实工作任务。昌马处党总支有计划地将部分大学生安排在管理、文秘统计、工程施工等重点岗位，强化岗位锻炼，促使年轻干部在实践锻炼中尽快成熟、成长。双塔处党总支在“区、岗”全覆盖的基础上，建立了“站段联村、党员联组、职工联户”工作登记卡，开展了“三亮五比三评一争”活动，有效发挥了党员的先锋模范作用。花海处党总支把灌溉管理4个标准化融入“划区设岗”活动中，“区、岗”党员主动放弃休假，积极参与工程建设与管理，确保了灌溉工作和项目工程建设顺利实施。水库电站处党总支针对“区、岗”职责，组织开展了人身触电急救事故演练、前池事故处理演练等多项活动，党员干部全员参与，有力的促进了各项工作的顺利开展。
三是考评指标进一步细化。各党支部通过进一步丰富活动载体，将“区、岗”党员的考核与个人绩效考核、年度工作考核、民主评议党员、“十佳职工”评比活动等工作相结合，考核结果均与个人绩效工资、年终考核等次、评优树模等相挂钩，激发了创先争优、干事创业的活力。
(四)深入贯彻从严管党治党要求，不断加强党风廉政建设。
一是强化局党委主体责任。通过印发《工作安排意见》，签订《党风廉政建设责任书》，召开以议廉为主题的党委会议及中层以上干部联席会议，对主体责任落实情况进行专项督查等方式，有效推动了党风廉政建设各项任务的落实。
二是强化各单位、部门主体责任。通过签订党员廉政承诺书、抓规章制度和具体措施落实，深化廉政文化“五进”(进机关、进基层、进灌区、进工地、进家庭)活动，在干部职工当中营造了讲廉政、抓廉政的浓厚氛围。
三是强化局纪委监督责任。局纪委制定了《20xx年重点工作监督检查方案》，从贯彻落实上级纪委决策部署情况和纪律作风建设、工程项目建设、灌区灌溉管理、干部人事管理、公务用车管理等6个方面，开展了扎实认真的专项监督检查，做到了早预防、早提醒。
四是严格执纪问责。局党委先后对2名违反党纪政纪的科级干部进行了处理，对落实党风廉政责任不力、管理干部不严的3名处级干部进行了诫勉谈话，对作风不实、律己不严的1名科级干部和2名职工进行了诫勉谈话，执纪问责力度较往年进一步加强。
五是认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“双十条”规定精神，开展“庸懒散软”专项整治，有效解决了个别党员干部工作不作为、慢作为问题。同时，通过聘请136名政风行风义务监督员，创新“阳光水务”服务措施，扎实开展水利政风行风民主评议活动，转变了工作作风，提高了工作效率。
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX党支部党建办主任，今天非常荣幸能够向大家述职。在过去一年的工作中，我将党建工作作为重中之重，全身心地投入其中，带领支部党员积极履行自己的职责，推进党建工作取得了一定的成绩。以下是我对过去一年工作的总结和展望。
一、总结
1.深入开展党员教育管理工作
通过制定合理的党内教育管理制度，我组织开展了一系列党员教育活动，包括支部会议、学习党章党规、读经典、探讨党史等，提高党员的政治觉悟和业务能力。特别是在新冠疫情期间，我组织了线上党课，引导党员守土有责，积极为抗疫贡献力量。
2.加强党员队伍建设
我认真贯彻上级党委的要求，加强对党员的组织管理，主动解决党组织关系转接问题，确保党员队伍的稳定和活力。同时，我还大力发展积极分子，在工作中发现有潜力的同事加入党组织并进行培养，为党的事业培养接班人。
3.推进基层党建工作创新
在过去一年中，我积极引入现代化信息技术，改进基层党组织管理方式，开展了党员发展评议工作，通过线上线下互动交流等方式，激发党员的活力和参与度。同时，我与其他党支部建立了良好的合作关系，借鉴先进经验，共同探索基层党建工作的新模式。
二、展望
1.进一步提高党员素质
在未来的工作中，我将继续加强对党员的政治教育，引导他们树立正确的人生观、世界观和价值观。同时，我还将加强对党员的业务培训，提升他们的综合素质，以更好地为支部和组织贡献自己的力量。
2.加强党员队伍建设
党员队伍是基层党建工作的核心，我将进一步加强对党员的管理和服务工作，坚持党员先进性教育，确保党组织的引领作用。同时，我还将注意发现和培养党员的创新意识和创造力，为支部发展注入新的活力。
3.推动党建工作与组织工作协同发展
在未来的工作中，我将积极配合组织工作，统筹规划党建工作与组织工作的发展，形成工作合力。同时，我还将加强与其他组织之间的联系与合作，互相借鉴学习，为党的事业贡献更大的力量。
尊敬的领导、各位同事，过去一年的工作是团队和大家共同努力的结果。在未来的工作中，我将继续发扬党建工作的优点，积极探索创新，为组织和企业的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！
一、所做的主要工作
1、紧盯主业主责，强化责任担当。认真履行党建“第一责任人”职责，坚持把党建工作与经济社会发展同部署、同安排、同推进。先后召开党工委会议10余次对党建工作进行专题研究部署。
2、聚焦重点任务，狠抓责任落实。全力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以“主题党日活动”为载体，狠抓机关党员教育管理，全年组织班子学习讨论6次，组织支部专题学习讨论4次，开展主题党日活动12次。
3、配强“两委”班子，夯实基层基础。严格按照法定程序，顺利完成村(社区)“两委”干部换届选举工作。每个村(社区)配备30岁左右的年轻干部1名，村(社区)党组织书记、主任“一肩挑”比例达到50%。
4、推进平台建设，打造便民服务阵地。将村级综合服务平台建设纳入基层党建重点项目，按照“六室一厅”标准，升级改造戚关村阵地，新建杉堰村部;按照“三区一校七室”标准，在中设新城建设一个1200多平方米的园区党群活动中心。
5、创新党建公积金，激发“两新”党组织活力。园区先行先试、大胆探索党建公积金，采取“企业预存、放大使用”的运作方式，持续积累党建资金，让“两新”党组织有了更强的经费保障。
二、存在的主要问题及原因
1、精力投入不够。
2、规范管理不严。
3、创新力度不大。
4、活动质量不高。产生这些问题的主观原因主要体现在三个方面：
(1)、责任落实不够。
(2)、工作措施不力。
(3)、激励机制不足。
三、下步打算
1、完善党员教育机制，为基层党员“补脑”。实现党员教育全覆盖。依托园区党群活动中心、道德讲堂，加大党员教育管理力度，形成领导干部重视、基层党员参与的格局。
2、创新工作管理方式，为基层组织“强身”。放大党建公积金使用效果，激励非公企业党组织积极开展党建活动。开展“红色存折”试点，落实党员“三会一课”“主题党日活动”积分奖励制度，充分发挥党员带头示范作用。
3、强化激励保障措施，为基层干部“提神”。逐步落实非公企业党务工作者工作经费，激发工作热情;加大对党建联络员的培养管理，提高其业务素质，对于表现优秀者，优先推荐到村(社区)工作，充分调动其积极性。
4、培养选树先进典型，为基层组织“活血”。抓好典型的培育，开展优秀党员、先进党组织等评选活动，让广大党员干部学有榜样、赶有目标，有效激发广大党员干部的争先意识。
2020年，在县委的正确领导下，我乡坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八届五中、六中全会、党的十九大会议精神，以农村稳定和发展为中心，以服务群众为切入点，着眼于加强基层党组织的执政能力建设和先进性建设，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强党组织的造创力、凝聚力和战斗力，为全面加强党的建设和社会主义新农村建设提供强有力的政治保证和组织保证。下面将我乡党建工作自查情况汇报如下：
一、2020年党建基本情况
(一)学习贯彻党的十九大精神和省第十一次党代会精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化等情况。
一是“两学一做”学习教育常态化制度化建设。制定《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》、《复安乡学习宣传贯彻党的十九大精神深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化的工作方案》，做到从党委班子成员到村社干部，都严格按照“三会一课”、组织生活会制度，认真学习摘抄《党章》《系列讲话》《谈治国理政》、《党的十九大精神》、《省第十一次党代会精神》等;落实领导班子成员双重组织生活制度，各党委班子成员至少到所联系村开展讲1次党课。二是交流研讨巩固学习谈论成果。全年乡党委会、乡村干部会召开十九大精神、省第十一次党代会精神专项交流谈论会2次，在专题讨论前对每位干部的发言材料进行严格审查，及时反馈修改意见;每次讨论会所有干部必须人人发言，人人表态，坚决;讨论交流结束前，党委、党支部书记都必须对发言情况进行集中点评，确保不走形式、不跑过场。三是做好“三项整改”回头看。乡党委班子及成员分别针对三项整改“回头看”问题整改台账，深刻查摆问题深入分析问题根源，撰写个人问题剖析材料，在年初的民主生活会上进行了深刻剖析，也详细制定了整改措施，确保按期整改完成。
(二)落实党建工作责任情况。
一是压紧压实主体责任。研究制定了党委书记抓党建工作和党委班子成员抓党建工作责任清单，明确了党组织书记抓党建工作的“第一责任人”职责和其他成员的“一岗双责”责任制。党委书记主持专题研究党建工作4次，乡党委与11个村支部书记层层签订了党建工作责任书，落实了“书记抓、抓书记”的工作机制; 召开支部书记党建述职会2次，对11个村支部书记开展述职评议，班子成员和中层干部述责述廉会2次。二是严格推行清单管理。乡党委建立党建工作责任清单，落实班子成员履行分管领域责任，以“清单工作法”为抓手，制定《复安乡乡村干部考核细则》，从班子成员到普通办事员全员纳入清单管理，把中心工作、重点项目和日常事务全部纳入考核内容。党委书记全年听取下级党组织党建工作总结2次，定期开展督查指导4次。三是党建述职问题整改。针对党委书记201X年度党建述职中反馈的“对村级党建工作督导不到位”“ 对党员的管理力度薄弱”等问题，党委召开专题会研究，党委书记亲自牵头制定了整改方案，落实了整改措施，明确了整改时限，针对存在的问题，现已全面整改到位。
(三)抓党建促脱贫攻坚情况。
一是加强组织建设，创新工作机制。成立以书记、乡长为组长的双组长领导小组，并加强扶贫工作组党员的教育和管理工作，除加强精准扶贫业务培训外，着重培训扶贫领域中的政治纪律、工作纪律、群众纪律，用纪律约束管理扶贫工作队伍，充分发挥党员在脱贫攻坚的示范带头作用。
二是抓好“三个一”“五个一”队伍建设。为推进脱贫工作有力开展，我乡今年经调整确定了马川井村一名县级联系领导(张光全，县长)，成立了以第一书记为组长的驻村工作组、一名县下派第一书记(王浩宇)、一名驻村农技员(赵尧汉)、一个帮扶单位(县地税局);李子垭村经调整确定了一名县级联系领导(张光全，县长)，成立了以第一书记为组长的驻村工作组、一名下派第一书记(康开军)、一名驻村农技员(罗飞)、一个帮扶单位(县蚕业局);大山垭村、复兴村分别由乡下派第一书记、驻村工作组、下派农技员充实了“三个一”队伍，同时为保障帮扶工作力量的有效整合，加强“三个一”“五个一”的业务培训和管理，我乡共举办了3次集中培训，培养了一支业务精干、纪律严明、能吃苦耐劳的富有战斗力、凝聚力的扶贫工作队伍，为脱贫攻坚提供基本保障。带领扶贫工作队员深入各村、各贫困户开展调查研究，因地制宜、因户施策，帮助每个贫困村、贫困户研究制定脱贫计划，按照要求做好入户帮扶工作，建立管理好扶贫工作档案。
三是加强政策扶持，多领域开展脱贫攻坚。实施党员精准扶贫示范工程，由“第一书记”牵头，成立党员扶贫工作队，组织党员群众在2个贫困村成立种养殖专业合作社3个，发展有机稻1000亩、药用银杏500亩、柑桔300亩、果桑500亩、籽莲150亩，养殖小家禽家畜上万只。
(四)党员发展和管理情况。
一是建立青年人才党支部1个，有优秀青年人才信息库、青年人才党支部在册党员10名。二是加强村级后备干部队伍建设，全乡11个村后备干部每村不少于2名，共有后备干部24人，开展重点对象培训1次。三是采取“五清四查”开展党员档案清理规范工作，指导11个村党支部规范建立“一册一卡一表”，针对党员档案整理不规范、丢失严重、保存分散的情况，及时告知本人，进行限期整改。四是发展党员坚持“好中选优、优中选强”，严格执行党员发展推荐、公示、票决、全程记录、预审、会议召开等程序，成熟一个，发展一个，全年培养入党积极分子10人，党员转正7人，发展预备党员10人。
(五)党员教育培训情况。
一是乡党委组织开展对农村党员、新党员、流动党员集中培训共计3次;二是逐村开办农民夜校，完成农民夜校中心校(示范校)、实践基地创建，制定年度培训计划，建立师资库，每月开展培训不少于2次4课时。三是开展《村党组织运行规则》学习培训，对现有村党组织议事决策、组织生活、制度规定等运行机制进行一次全面清理，认真做好立改废工作。
(六)切实加强党风廉政建设。
一是强化教育，不断增强党员干部拒腐防变的能力。二是我们以提高党员干部树立公仆意识，群众意识，自律意识为重点开展专题教育，使党员干部在是非面前增强辨别能力;在诱惑面前增强自控能力，在警示面前增强悔过能力。同时，我们还抓好党风廉政警示教育，引导党员干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心。三是加大监督力度，从源头上预防腐败，加强制度建设，强化监督制约，加大从源头上预防和治理腐败的力度。建立健全了民主决策制度，做到了重大决策，人事任免、重要项目安排集体讨论。四是坚持领导干部廉洁自律专题民主生活会制度，严格按照县委和县纪委的要求，召开了领导班子专题民主生活会，会上班子成员坦诚地开展了批评与自我批评，达到了预期的效果。
二、存在问题
我乡的党建工作尽管取得了一些成绩，但还存在一些薄弱环节，一是村干部队伍总体年龄结构偏大，村党支部书记55岁以上占比较高，年轻党员外出务工较多、后备干部青黄不接;二是在探索新形势下的基层党建方面的工作还比较滞后，创新有待加强。
三、下一步工作打算
1、抓实党建责任担当。一是年初召开党委会，专题研究党建和党风廉政建设工作，落实责任、分解任务、签订目标责任书，全年召开党建专题会议不少于12次，带头示范，平均每月到基层村组走访调研不少于2次，组织每名党委成员每两月上1次党建专题党课，二是坚持每月亲自到各支部检查指导党建工作，加强督促、考核，组织开展基层党支部书记党建述职和述责述廉考评工作，组织开展警示教育、法制教育不少于10次。三是加强村级财务管理，进一步规范村账乡管制度，加大村级实施项目工程监管力度，实行责任落实和报备制度。
2、严格党员干部教育管理。一是完善管理制度。建立健全各项规章制度，坚持用制度来规范党员干部的行为。二是狠抓班子队伍建设。每季度至少与班子成员交心谈心1次以上，严格贯彻落实好民主集中制;三是强化流动党员管理。建立流动党员台帐，利用好党员QQ交流群，着力加强对流动党员网络教育学习和互动联系，四是加强村级后备干部培养。加强与流动党员联系，注重从致富带头人、返乡人才、退伍军人中发展年轻党员、干部。
3、加强基层组织建设。一是抓好基础工作。严格落实“三会一课”制度，坚持结合党的十九大学习抓好“两学一做”制度化常态化，各支部每年集中上党课4次以上，每月集中学习至少1次以上。持续开展“走基层”活动，作好民情日记，建立“三本台帐”。二是充分发挥远程教育作用。每季度组织开展远程教育培训3次，坚持做好农民夜校学习培训工作。三是结合党建持续抓好精准扶贫工作。充分发挥好“第一书记”的作用，按政策要求保障“第一书记”的工作经费;每周下村调研工作2次以上，指导农民专业合作社和党员精准扶贫工作，带领群众增收致富，确保按期完成脱贫任务。
上半年，我局党组高度重视党建和党风廉政建设工作，从组织领导、工作部署、措施制定、监督检查等方面做了大量工作，取得了一定的成效，但与州委、州政府和厅党组的要求还存在一定差距。例如：思想理论学习还不够，班子的学习抓的不够紧，班子成员学习的自觉性不是很强，往往因为忙于事务性的工作而影响了学习，使学习时间难以保证等问题。对落实党风廉政建设主体责任的重要性认识不够，安排党风廉政建设和反腐败工作次数较少，制订了责任书，但压力向下延伸传导不够，具体责任人主动承担、落实责任的自觉性、主动性不够等问题。对此，我们将高度重视，在今后的工作中认真研究解决。下一步重点做好以下工作：
党建方面：一是强化思想武装。进一步健全完善学习制度和干部教育培训制度，积极开展学习型党组织建设活动，扎实抓好局党支部理论学习，做到每月组织学习一次，每次突出一个主题，切实提高党员干部理论素养。坚持学以致用，及时把学习研究成果转化为保障和促进国土资源管理科学发展的工作思路和政策措施。二是提高党内组织生活质量。严格执行“三会一课”制度，支部成员以普通党员身份按时参加“三会一课”，把参加情况纳入年度述职述廉内容。建立“三会一课”台账，写实登记参加情况，每半年向上级组织报告1次。三是加强队伍建设。队伍是推进国土事业可持续发展的重要力量，要用发展的眼光高度关注队伍建设，出台激励政策，努力培养造就一支高素质的国土队伍，为国土事业长远发展打下坚实的基础。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，细化完善干部“德”的考核办法，加强对党员干部8小时内外的监管，督促党员干部自觉落实合格党员要求。
党风廉政建设方面：一是强化学习，提高认识。结合“两学一做”学习教育和“三基”建设，把反腐倡廉工作作为重要任务，特别是落实党风廉政建设主体责任的有关要求纳入下一阶段学习计划，努力增强落实主体责任和班子成员履行“一岗双责”的自觉性和积极性。二是深入开展各种形式的廉政教育活动。一方面，抓案件教育、强化关口前移、着力构筑廉政教育机制。组织干部职工观看警示教育片、参观警示教育基地，加强对重要领域、重要岗位、重点人员的思想教育，始终视党纪国法为“高压线”，视廉洁自律各项规定为“警戒线”。另一方面，抓廉政文化建设，强化纪律氛围，着力构筑自律机制。通过开辟廉政文化园地，建立廉政文化专栏、悬挂职业道德规范，廉政标语等形式，营造廉洁光荣，腐败可耻的文化氛围。三是严抓制度建设，强化监督制约。进一步执行好党风廉政建设各项制度和规定，进一步规范行政审批、规范审批程序、减少环节，推行网上审批，缩短办结时限的基础上，针对排查出的风险点，从机制和制度上入手进一步规范和完善。同时，按照年初制定下发的意见和方案，结合签订的目标责任书，加强对各市(县、行委)局的监督检查工作，做到政令畅通、令行禁止。四是严抓干部队伍建设，加大案件查处力度。认真受理及时查处各类信访举报，通过查处发生在系统内的违纪违法案件教育和警示广大干部职工。
党建办主任述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！我是XX公司党建办主任，今天非常荣幸能够在这里向大家作述职报告。过去一年，我和党建办的全体成员积极履职尽责，充分发挥了党建办的作用，为公司的发展做出了积极贡献。
一、工作总体情况
在过去一年里，党建办主要围绕以下几个方面工作展开，取得了一些成绩：
1. 加强党组织建设：党建办通过组织开展党支部书记能力提升培训、党支部选举工作等活动，全面提升了党组织的凝聚力和战斗力。
2. 加强党员队伍建设：党建办组织开展了党员的思想政治教育活动，定期召开党员大会和支部会议，切实加强了党员的党性意识和纪律意识。
3. 发挥先锋模范作用：党建办组织开展了先进典型宣传活动，通过表彰先进集体和个人，树立了一批先进典型，引导广大党员积极向上。
二、个人工作成绩
在过去一年里，我积极履职尽责，努力完成了对党建办的工作任务：
1. 建立健全党组织：我主持召开了党支部会议，组织开展了党员活动，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用。
2. 加强党员队伍建设：我着力加强党员队伍建设，提升了党员的党性修养和思想政治素质，积极组织党员参加各类培训和学习活动。
3. 组织党员活动：我组织开展了一系列的党员活动，如组织党史学习讲座、党课学习以及主题团日活动等，切实提升了党员的政治觉悟和组织观念。
4. 开展先进典型宣传活动：我组织开展了先进典型宣传活动，通过先进个人事迹的宣传，激发了广大党员的干事创业精神，为公司的发展提供了强大的动力。
三、存在的问题与建议
尽管在过去一年里党建办的工作取得了一些成绩，但也存在一些问题需要解决：
1. 党员能力提升不足：部分党员在业务能力和组织能力方面有待进一步提升，需要加强培训和学习。
2. 党支部活动不够丰富多样：党支部活动内容过于单一，活动形式较为固定，需要创新活动形式，增加党员之间的交流互动。
针对以上问题，我提出以下建议：
1. 加强党员培训：建立党员培训制度，定期组织开展专业知识、业务技能等方面的培训，提高党员的综合素质。
2. 创新党支部活动形式：加强与其他部门的协作，开展形式多样的党支部活动，如学习讲座、团队建设活动、党员组织生活等，丰富党员们的业余生活。
四、今后工作打算
在未来的工作中，我将继续加大党员队伍建设力度，注重提升党员队伍的整体素质，进一步加强党组织建设，提高党组织的战斗力。同时，我将多方面开展宣传活动，树立先进典型，激励广大党员积极向上，为公司的发展做出更大贡献。
最后，我要衷心感谢公司领导对党建办工作的支持和关心，感谢党建办全体同事在工作中的辛勤付出。我将不负众望，以饱满的工作热情和高度的责任感，更好地履行党建办主任职责，为公司的发展贡献力量。
谢谢大家！
深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。要树立发展为第一要务的观念，要明确基层党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心，要围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把基层党建工作做到干部职工关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。下面是整理的关于基层党建的工作总结范文，欢迎参考。
基层党建创新工作总结
建立和发展党员志愿者队伍，是新时期加强基层党建工作的一项创新性举措，实践并不断探索完善党员志愿者队伍、项目和机制建设，对于强化基层党员的奉献精神和为人民服务意识，切实提升基层党组织的整体凝聚力和战斗力具有极高的实际意义和实践价值。今年4月，经xx镇党委结合本镇实际研究决定，选报《加强党员志愿者队伍、项目和机制建设的实践与探索》作为我镇2020年度基层党建工作创新项目并获区委批准实施。半年多来，通过持续有效的探索实践，我镇党员志愿者队伍建设脉络渐成，取得了良好的收效。
现就我镇实施该项目的具体措施、主要成果、存在不足及下一步工作打算四个方面作如下总结：
一、项目实施具体措施
1. 优化整合，合理配置党员志愿者队伍结构。对全镇党员进行认真梳理和规整，充分发挥好机关、社区(村)、企事业单位在职党员双重管理的工作优势，按照“自愿参加、无偿服务、志在奉献”原则，对不同年龄层次、不同行业分布的党员志愿者进行科学合理的分组编队，使党员志愿者队伍的组成结构更加多元化，配置更加优化。
2. 分类指导，重点突出党员志愿者服务特色。镇党委专门建立了党员志愿者服务中心，根据不同阶段党政工作重点和志愿服务活动内容，由镇直机关及相关部门对各类志愿者分队进行专门对口指导，确保党员志愿服务活动扎实有效、不走过场。
3. 强化支撑，保障党员志愿者活动长效开展。确保做到“四到位”，即成立组织到位，指导激励到位，建立台账到位，活动实施到位。目前我镇正在探索建立可行性强、全面完善的管理激励机制体系，努力搭建 “网格化管理、组团式服务”的工作平台，建立参与广泛、形式多样、活动经常、机制健全的党员志愿服务体系，保障党员志愿者活动长效开展。
二、项目实施主要成果
1. 网络基本健全，队伍不断壮大。以xx镇党员志愿者服务中心为依托，初步建立了镇党委统领，镇机关、村(社区)党总支主抓，各支部组织实施的三级组织网络，夯实了社区党员志愿服务的工作基础，通过广泛宣传发动教育，激发广大党员主动参与的热情，并坚持以党员为骨干，以党内带动党外，推动党员志愿者队伍不断壮大，目前，全镇7村1社区共组建志愿服务队共9支，吸收志愿服务人员357人，其中党员129人。
2. 服务范围扩展，社会认同提升。本着“党政所想、社会所需、志愿者所能”的工作原则，根据志愿者的年龄、特长、兴趣爱好等情况，自下而上，分级分类组建各类志愿服务队伍，服务项目从最初的慰问孤寡老人、清洁社区卫生，发展到目前5大类共10余个子项目，服务范围涵盖了环境保护、扶贫救助、医疗义诊、抢险救灾、社区服务等多个领域。正是通过这些实实在在的服务，志愿者们在群众中树立了良好的形象，得到了广泛的社会认同。
3. 载体不断创新，服务特色彰显。加大服务阵地建设力度，不断推进载体创新，是推进党员志愿者活动长效化发展的关键。我们在依托社区服务机构、敬老院等传统服务载体的基础上，积极探索开放式社会化服务渠道，以服务困难党员和群众为重点，开展结对帮困、结对助学、结对助老、结对助残等上门服务活动。同时，充分利用xx镇综合文化站先进电教资源，定期免费为镇、村居民提供文化娱乐、电化教育等服务，努力满足群众个性化精神需求。
三、当前存在的不足
一是党员志愿者队伍服务能力有待提升。目前，我镇党员志愿者队伍以离退休老党员为主体，总体文化程度普遍不高，服务内容相对单一，社会力量尤其是高校青年志愿者力量未能广泛参与，服务宽度和深度的拓展空间有限，制约了党员志愿服务的有效供给。
二是党员志愿者服务制度体系有待探索完善。目前，我镇已建立起党员志愿者的吸纳、管理制度，但行之有效的培训、激励等配套制度仍属空白。在志愿者的组织管理中，成员的吸纳、培训、教育、考核、退出等程序随意性仍然较大，对党员志愿服务的有序健康发展有一定阻碍。
三是党员志愿者服务缺乏相应的资金保障。党员志愿服务活动的开展资金主要来源于镇、村(社区)和有关部门的党建工作经费，用于提供志愿服务的资金没有相应的税收减免或其他优惠政策支持，影响到企业、个人对党员志愿服务活动的资金支持，从总体上看党员志愿者服务仍难以建立起有效的融资渠道。
四、下一步工作打算
一是积极探索与社会有利资源实现平台共享、成果共建的工作模式，主动与高校志愿者协会进行双向合作，力争尽快挂牌建成大学生志愿者服务基地，用大学生的人才优势为我镇党员志愿者工作提供智力支持，进一步提升志愿服务水平，拓宽服务范围。
二是进一步完善党员志愿者服务的各项工作机制，逐步完善集志愿者的登记注册、培训教育、评价激励为一体的工作制度体系，着力搭建好社会服务和网络服务平台，为各项活动开展提供有力保障。
三是努力破解资金难题，加强与社区、村共建单位、共建部门和社会公益团体的协同合作，整合利用各方资源，探索建立志愿者服务专项基金，最大限度地实现项目经费的开源节流。
xx年社区党支部在上级党组织和xx街道工委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，在认真学习党的xx大精神，进一步加强党的基层组织建设、阵地建设和功能建设中，按照党组织服务党员，党组织和党员服务群众的基本要求，以全新的服务理念，规范化、制度化的运作机制，拓展党员服务内涵，提高党建工作水平，取得了可喜的成绩。现将xx年度xx社区党支部工作总结如下：一、健全组织生活制，加强民主集中制1、社区党支部以完善民主生活制度，坚持学习制度，不断加强和改进党员教育管理方式方法，充分发挥党支部在社区各项工作中的领导核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。由于xx社区党员多数年龄偏大、失业党员人数较多，加上地处商业繁华地段，部分党员因房屋拆迁、搬家流动等原因造成集中参加组织学习和活动困难。面对这种状况，党支部广泛征求党员意见，一致同意坚持以定期的“一季度一学习”生活制，加强党员教育管理。若遇特殊紧急需要，党支部还可逐个召集党员集中，开展专题性讲座和主题实践等活动。如今年的党支部谈心活动和“正作风、强作用、保稳定、促发展”专题座谈会，党支部领导班子成员从思想作风、工作作风、领导能力等各个方面，开展批评与自我批评，广大党员和居民群众对党支部及班子成员的工作发表意见，凝聚了民心，促进了民主，推动了社区党建各项工作的顺利开展。2、加强民主集中制。党支部确立集体议事原则，健全民主决策程序，对人员分工安排、较大经费支出和较大事项商榷经集体研究、书记负责，规范了党支部工作基本原则，形成了讨论成决议的习惯。二、强化民主与法制建设，深入贯彻xx大精神1、党支部组织党员和入党积极分子认真学习党的xx大精神和新《党章》，学习《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》等文件，开展党员先进性、如何发挥退休党员的先锋模范作用等大讨论活动。进一步增强了党员的党性观念，广大党员已深刻认识到高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观的重要性。支部通过制作宣传专栏，组织居民参加街道举办的关于xx大报告的知识问卷、讲座，以及利用茶余饭后闲聊等形式走进群众，切实做好了xx大精神的宣传教育工作。2、支持和保证社区居委会依法自治、履行职责，做好社区计划生育、社会治安综合治理、环境卫生、文化教育、社会保障等方面的工作，从硬件上、软件上着力打造社区品牌，逐步形成以社区党建为龙头，社区建设为基础，社区服务为核心的社区建设与发展新格局。3、党支部充分发挥党员的先锋模范带头作用，建立健全了党、团员志愿者服务队，为居民群众提供了各类便民利民服务和志愿者结对帮扶服务，在全社区营造出“人人为我、我为人人”的良好精神文明氛围。三、加强党的组织建设，夯实党的工作基础社区党支部积极组织党员干部参加由区、街举办的业务培训和素质教育活动，为进一步加强“两委班子”队伍建设，建立高素质、能力强、思想好、作风实、熟悉社区管理、热心为居民服务的社区工作者队伍和壮大党组织队伍奠定了基础。现xx社区共有党员61名，转出党员2名，申请入党积极分子1名。党支部人员类别中因身体状况不佳、不能参加学习的党员4名，两次拆迁人户分离未住本社区的党员17名，办理流动党员证党员1名。全年共交纳党费1508元，交纳抗震救灾特殊党费1160元。 四、关心弱势群体，凝聚党心民心为充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒和先锋模范作用，提升党员服务的感召力，扩大党员服务的影响力。社区党支部在党员生病住院期间均由书记带队上门走访慰问，即使社区经济非常拮据，但关心党员群众的身体健康，结对帮扶家庭生活困难的党员，使他们深刻感受到了党和政府无微不至的关怀与温暖。党支部今年在抗冰救灾及春节期间，既组织了广大党员群众开展互帮互助，又对辖区内家庭生活比较困难的党员群众进行走访慰问，并送去慰问金、慰问物质共计人民币5000元。在抗震救灾支援四川汶川等地震灾区群众的募捐活动中，社区党支部、居委会共募集救灾款24457元，广大党员和居民群众以自己的微薄之力，奉献出了自己的拳拳爱心。党支部倾听群众心声，了解群众需求，沟通思想感情，以把群众利益放在第一位，把服务群众作为第一目标，把群众满意作为第一标准，全心全意为居民群众办实事、做好事，得到了广大居民群众的好评，加深了党员与群众的血肉关系。五.凝聚合力协调发展，文明共建幸福家园社区党支部通过上门入户对流动党员摸底建立台帐，积极协调与驻辖区各单位实现资源共享、文明共建，广泛争取社会各界的大力支持与帮助，共同营造出文明、和谐、繁荣、发展的xx社区建设良好氛围。今年以来，x
根据区xx局党建工作要求，现将20xx年度抓基层党建工作情况述职如下：
一、学习贯彻习近平总书记关于党的基层组织建设重要论述、重要批示指示精神情况
作为支部书记，必须树立终生学习的观念，端正学习态度，不再拘泥于传统的会议传达会议，精神传达精神。20xx年，支部通过集中学习和个人自学，学习贯彻习近平总书记关于党的基层组织建设重要论述、重要批示指示精神，在学习过程中支部每名党员与自身工作实际相结合进行集中研讨，个人轮流讲述学习习近平总书记关于党的基层组织建设重要论述、重要批示指示精神的体会，通过一系列的学习，全面提升了支部党建工作水平。
二、20xx年度基层党建主要工作
1、落实党建工作主体责任
作为支部书记，我始终牢记职务即是责任，认真贯彻执行上级党组关于基层党建工作的决策和部署。落实三会一课制度，带头参加党内生活会，全年召开班子会议12次，党员大会4次，讲党课4次。落实议事决策制服，凡重大事项，集体研究决定。加强队伍建设，建立学习教育计划，从理想信念、党纪党风、业务知识等方面进行党员集中学习12次。按照双进双服务活动要求，进社区报到，组建党员志愿服务队，开展迎军运、进社区清洁家园等活动12次。每月督促党员按时足额交纳党费。
2、加强党支部建设
作为支部书记，既要抓好党建工作又要抓好业务工作，xx工作涉及面广，业务错综复杂。但我深刻的认识到，在从严治党新常态下，只有克服重业务轻党建的思想，牢固树立抓好党建理念，做到党建工作和业务工作同步谋划、同步推动。一是坚持同步谋划，年初制定支部党建工作计划，强化责任、加强监督。二是坚持同步推动。在推动业务工作的同时，坚持和落实党支部三会一课制度。结合支部实际，每季度召开1次班子会，每季度至少召开1次党员大会，每季度上1次党课，做到有计划、有主题、有内容。同时将开展业务工作与开展支部活动集合起来，走进xx社区开展主题党日等活动1次。
3、开展不忘初心、牢记使命主题教育
自不忘初心、牢记使命主题教育工作开展以来，支部集中学习研讨、查找问题、解决问题。对照党章、《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》进行自我检查，查摆问题。对照党员意识方面、担当作为方面、服务群众方面、遵守纪律方面、作用发挥方面突出问题进行检视查找，共梳理出支部成员个人问题15个。针对问题，支部积极开展讨论，对存在的问题进行批评与自我批评，讨论整改，解决问题15个。
三、存在的突出问题及原因
1、对习近平系列重要讲话精神的学习，还停留在一次一次的讲话、一个一个的文件和一本一本的著作当中。
2、习惯于按要求落实上级部署，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。
3、学习热情需要进一步提高，学习的计划安排需要进一步细化。
4、是党员教育力度不够。对党员教育多停留在集中学习层面，讨论交流少，不能入脑入心。
四、下一步工作打算
1、是认真履行主体责任，将党建工作放在心上，抓在手上。将党建工作与业务工作同部署，同推进，坚持开好组织生活会，严肃党内政治生活，进一步完善作风建设长效机制。
2、把党风廉政建设作为党建工作的重要内容凸显出来，深入开展警示教育，全面推进党风廉政建设，坚持不懈贯彻中央八项规定精神。
今年以来，在县委、政府的正确领导下，在县委组织部的关心指导下，紧紧围绕“抓党建、夯基础、促发展”的工作思路，我镇以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真落实上级的各项工作部署，全面贯彻落实党的和县委十二届三次全会精神，不断加强农村基层组织规范化建设，夯实党建基础，提升党建工作整体水平，有力推动了全镇党建工作快速健康发展，以下是和顺镇20XX党建工作的情景总结。
一、基本情景
和顺镇位于腾冲县城西南4公里处，全镇国土面积17.4平方公里，辖十字路、大庄、水碓村三个社区委员会，21个村民小组，20XX年末全镇总人口6711人。镇党委下辖3个社区党总支、13个党支部，共有党员391名。其中预备党员12名，占党员总数的3.07%;女党员148名，占党员总数的37.85%;少数民族党员15名，占党员总数的3.84%;35岁及以下的党员128名，占党员总数的32.74%;大专以上学历的党员139名，占党员总数的35.55%。外出流动党员7名。
二、夯实基础，提升党建工作水平
(一)签订职责书，落实职责制。镇党委始终把加强党的建设作为自我的主要工作职责，把党建工作任务落实到每个班子成员，分工负责。与各总支、支部签订《年度基层党建工作目标职责书》，并将党建工作任务纳入各支部年度考核，定期听取汇报，定期不定期进行检查督促，做到年头有计划、有布置，年终有总结，有评比，有典型。
(二)加强队伍管理，提高队伍素质。以感恩教育和党的群众路线教育实践活动为契机，结合美丽和顺建设，加强党员教育管理，不断提高党员队伍素质。一是加强干部管理，切实转变工作作风。充分发挥党委的核心领导和表率作用，严格执行民主集中制原则，认真贯彻落实中央八项规定，坚决反对“四风”问题，建立务实管用的制度，密切联系群众，做到在感情上贴近群众，在行动上深入群众，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，切实为人民群众办好事，办实事。
二是加强党员发展质量，严把入口关，认真落实远程教育和“三会一课”制度
三是组织党员干部外出参观学习。7月和10月两次组织镇班子成员、新农村工作队员和部分社区村组干部分别到猴桥和善洲林场参观学习。在全镇党组织和党员干部中，营造了“人人争先进、个个当先锋”的浓厚氛围，引导广大党员干部增强为和顺各项事业发展贡献力量的信心和决心。
四是认真落实困难老党员关爱制度。春节和七一，组织党代表、老党员召开座谈会，镇领导班子走访慰问困难老党员，并及时发放困难老党员关爱资金。在座谈和走访中，向他们通报全镇经济社会发展情景、党的方针、政策和县镇两级发展思路，征求他们对我镇经济社会发展等各方面的意见和提议，了解他们的思想、工作和生活情景，协调解决其面临的实际困难，使他们真正感受到党的温暖和政府的关怀。
五是认真开展党员作风整顿工作。各支部以召开党员大会、爱国卫生运动活动等为契机，严格要求党员对无故不参加活动，长期不交党费和不参加组织生活的党员进行了谈话，并对党的方针政策及党员管理机制进行了宣传。
(三)加强组织建设，发挥党组织战斗堡垒作用。
一是进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度，加强对党员的教育和管理。年内，建立健全大庄社区及下设三个支部党员活动室各项工作制度，购买办公桌椅。结合“四群”教育，建立《和顺古镇核心目标管理职责制》，实行每户农户由1名镇领导班子、1名镇干部、1名村干部、1名社干部的四级部挂钩管理机制，不断增强干部服务群众意识，切实转变干部工作作风。
二是对照党建目标职责制，规范建立各社区党总支党建档案。
三是加强“三公开”工作，认真落实“三公开”工作制度。全镇各党总支、支部按照“群众关注什么，就公开什么”的原则，围绕群众关心“四重大”(即重大审批事项、重大人事安排、重大项目安排、重大额资金使用公开)进行公开，印发了《和顺镇党务、村务、财务公开实施意见》，进一步增加我镇重大事项民主决策的透明度。四是加强党组织阵地建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。水碓社区党总支因地点狭窄，新选址酸水沟建设，建筑面积500平方米，计划总投资220万元。在县级的支持下，今年3月破土动工，目前已完成了地基平整、挡土石脚及四周石脚支砌工程。
(四)加强组织领导，选优配强村级班子。
第五届村级换届选举工作，我镇精心组织，加强领导，历时3个月时间，圆满完成村“两委”换届选举工作，选优配强了村“三委”班子。选举产生社区党总支委员15名和党总支书记3名，参选率达80%以上;选举产生村民委员会成员15名，村委会主任3名。三个社区村村“两委”班子交叉比例达50%以上，支书主任“一肩挑”比率到达100%;村两委成员中，有女委员6名，35岁以下4人，并在水碓社区选举产生了专职专选副书记一名。选举产生村务监督委员会成员9名，其中主任3名。选优配强了村级班子，优化了村级班子结构，有效增强了村级班子整体合力，到达了预期目标。
三、突出重点，展现党建工作特色
(一)抓实一教育五行动
一是开展感恩教育活动。今年以来，和顺镇紧扣“心存感恩、促进和谐”的主题，以编好一本书、召开一次党员专题会、开好一次群众大会、用好一个制度、用活一支队伍、发起一个环保活动“六个一”为抓手，在全镇深入开展感恩教育，由镇党政班子成员组织分片干部和驻村新农村工作队员分别到企业及三个社区组织全体党员召开感恩教育大会。并在各学校广泛开展“小手牵大手，共建美丽家园从我做起”环境保护活动，散发倡议书、讲环保小故事、开展环保知识问答、举行签名仪式，并组织部分学生到学校周边开展卫生大扫除，清除卫生死角，培养学生的爱护环境意识，以实际行动投身到建设美丽家园的活动中去，并带动全体家长、乃至全体村民树立起良好的环境保护意识。
二是开展村庄环境整治活动。4月初我镇制发了《和顺镇环境综合治理实施方案》，启动了全镇环境综合整治工作。结合《和顺镇古镇核心区保护挂钩管理目标职责制》，组织镇、村、组干部深入农户和经营户宣传环境综合整治的意义，与各农户和经营户分别签订《“门前三包”承诺书》和《“门前三包”职责书》。为加强河道的综合整治，对和顺河、大盈江河道推行和实施“河长制”管理，并实行部门分段管理负责制。6月初，组织全镇镇、村和企业干部职工对和顺河进行了清淤除障。
三是开展绿化荒山行动。7月组织镇内各单位、企业、村组干部及群众实施老龟坡绿化荒山植树活动，共种植树苗5万余株，绿化荒山1700余亩，彻底消除了“绿化盲区”。经过感恩教育、村庄环境整治和荒山绿化，在全镇构成人人参与环境卫生管理的氛围，镇内环境卫生状况明显改善，两条河流中的污物明显减少，水环境明显好转。四是壮大村级团体经济行动。充分依靠各社区村资源优势，因村制宜，宜农则农，宜养则养，宜商则商，不断拓宽发展领域，构成各具特色的经济发展路子，使村团体经济发展的路子越走越宽。水碓、十字路村委会借助旅游资源丰富的优势出租房屋，开办民居旅馆、民居餐馆、农家乐等使团体经济得到了较大发展。十字路、大庄村委会充分利用团体矿山石材资源优势，制定优惠政策开发石材资源，使团体经济得到了快速增长。
(二)抓实部门挂钩服务
按照部门挂钩服务基层推动基层党组织创先争优活动要求，我镇大庄社区和水碓社区由县委政研室挂钩，十字路社区由和顺古镇保护管理局挂钩。3月初，两个挂钩单位分别与三个社区签订了结对帮扶共建协议书，为推动基层党组织创先争优搭建了平台。在开展工作中，两个挂钩单位认真开展走访调研，听取工作汇报，帮忙挂钩村理思路，谋发展。在挂钩社区的同时，重点结对帮扶挂钩社区21户农户。结合《和顺镇古镇核心区保护挂钩管理目标职责制》，我镇也建立了相应的挂钩制度，实行每两个部门挂钩一个小组，明确每位领导干部的重点挂钩服务户，主要领导挂钩3户、其他班子成员挂钩2户、站所负责人和一般干部挂钩1户。主要工作总结范文挂钩致富户、困难户、产业大户和“五种人”四种类型户。经过县、镇两级干部入民居、访民情、解民困、办实事，有力推进了四群教育和部门挂钩服务基层工作的开展。建立了民情民意收集反馈机制。畅通了群众诉求渠道，实行每月收集和反馈民情民意一次，由镇党委安排相关部门办理民情民意，及时化解矛盾。截止目前，共收集、反馈和解决了关于旅游基础设施建设及古镇保护开发为主要资料的民意意见30余条。
(三)抓实基层组织建设年工作
结合基层组织建设年工作，优化组织设置。优化调整党组织设置，做好合并、撤销、新建党组织工作，实现“优化一批、调整一批、撤销一批、新建一批”党组织的目标。结合和顺实际，经报请组织部同意，将供销社支部撤销，党员进行了合理化流转;将农推支部撤并机关支部，并对机关支部班子成员进行了调整。结合村级换届进一步优化了总支及下设支部的班子。
(四)抓实党员创业致富阳光工程
为帮忙农村党员创业致富，努力造就一批“双带”型农村党员，不断增强农村党员队伍的生机活力，根据县委要求，经实地调研，选取十字路社区6户党员户为县农村党员创业致富阳光工程试点，实施“农村党员创业致富阳光工程”。以“阳光三项工程”(创业启动基金、创业贷款贴息、创业成果奖)为抓手，用1至3年的时间，在试点社区培养和扶持起一批具有代表性和示范性的农村党员创业致富标兵。
1.抓实党员日常活动
为增强党员的生机活力，丰富党员活动。一是年初制定了党员活动实施方案，由镇财政补助机关企事业单位党支部活动经费1000元支部、补助农村党支部活动经费2000元支部;各村党总支补助下设党支部1000元支部。全镇各党支部开展了不一样形式的党员活动。二是利用镇内休闲活动场所，各社区党员群众自发组建了10余支民间文艺队，由镇文化站工作人员牵头组织广场舞等文化活动。经过活动的开展，不断增强党总支、支部的凝聚力和战斗力。
四、存在困难和下步工作打算
在开展工作中，虽然取得必须成效，但还存在一些问题，主要表此刻:一是村团体经济发展不平衡;二是部分党员发挥“双带”本事不强;三是党员流动性大，管理难。
在下步工作中:
一是抓好党的群众路线教育实践活动，认真开展批评与自我批评，深入分析存在问题的根源，切实改善机关工作作风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。
二是抓好水碓社区党总支阵地建设。
三是用活“四个一”干部挂钩制度，开展好干部蹲点、走访入户工作，做好民情民意收集办理工作。
四是抓实“爱党爱国示范户、勤劳致富示范户、遵纪守法示范户、家庭和睦示范户、诚信经营示范户、美化家园示范户、热心公益示范户、崇尚新风示范户”党建“百社千户”工程“八型”示范户“八型”示范户创立工作.
1、政治素质是指是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针政策，在政治上同党中央保持一致，为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设做出贡献。
2、理想信念是指是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，把现阶段共同理想与脚踏实地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。
3、担当精神是指是否站在改革前列，维护改革大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。
4、廉洁自律是指是否切实地执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。
5、群众路线是指是否密切联系群众，关心群众疾苦，廉洁奉公，在个人利益同人民利益发生矛盾时，自觉地牺牲个人利益。
以上每一方面均占20分，总分100分，同时将每个人的总得分对应到四个等级：100—90分为“优秀”，89—70分为“合格”，69—60分为“基本合格”，60分以下为“不合格”。各位党员不仅要给其他党员打分，也要给自己打分，在打分时坚持实事求是，客观公正，准确真实的反映每个人的测评情况。评议结束后，由组织委员收回测评表。
评议结果统计工作在会议结束后进行经统计，收回测评表10份，均为有效测评表，其中在100—90分为“优秀”这个区间的党员人，占比__%;89—70分为“合格”这个区间的党员__人，占比__%;69—60分为“基本合格”这个区间的党员__人，占比__%;60分以下为“不合格”这个区间的党员__人，占比__%。
党建办主任述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是党建办主任，今天向大家作述职报告，总结一年来党建工作的情况，并对今后的工作进行规划。
一、工作回顾
自去年开始，党建工作已经深入到公司内部的各个角落，在全公司形成了全员参与的氛围。团委和青年会的活动举办情况良好，员工夏令营等活动得到了广泛的参与和好评，获得了一定的社会效益。我们也积极响应公司党委的号召，参加了一系列的社区公益活动，在地方上赢得了良好口碑。
同时，我们也组织了一系列主题活动，如“学习十九大报告”、“不忘初心，牢记使命”主题党日等，增强了广大员工的学习意识和爱国情怀。重要节日和纪念日的庆祝活动也得到了公司管理层的高度认可。
另外，我们还加强了对入党积极分子的培养工作，提高了入党积极分子的队伍素质和工作能力。入党仪式庄重而严肃，得到了党员同志的肯定和参与。
总的来说，一年来公司党建工作顺利开展，各项活动得到了广泛的认可，也发挥了很好的凝聚力和引领作用。
二、工作计划
在今后的工作中，我们将继续在以下几个方面努力：
1.完善制度建设，规范工作流程
党建工作是一项长期性、制度性的工作，必须制定系统性的工作流程，让工作更加得以规范和有条不紊的展开。同时，还应根据实际情况，补充和完善现有的工作制度，进一步规范各项工作。
2.提高工作质量，创新方式方法
在开展党建工作的过程中，方法和手段的创新是关键。我们将继续在提高工作质量的基础上，探索新的工作方式和方法，提高党建工作的针对性和实效性，更好地服务全公司员工。
3.突出重点，同步发展
在工作中，我们将更加注重发掘和突出关键点和难点，专门开展与之相关的工作，确保取得良好的工作成效。同时，也要保证对全公司各个方面的工作都能够同步发展，而不是只重视工作的某一方面。
4.加强与外部的合作和交流
公司党委已经提出了“牵手社会，共同发展”的号召，我们也会在这方面积极配合，与各企业、组织和社区深入交流和合作，共同推进党建事业的发展。
三、结语
过去一年，党建工作在大家的努力下，取得了丰硕的成果。在今后的工作中，我们将继续深入贯彻落实“不忘初心，牢记使命”主题教育，不断提高工作质量，为公司的全面发展做出新的贡献！最后，恳请在座各位领导和同仁对我们的工作给予指导和支持，我们将竭尽全力，争取更大的成果。
20XX年，县委党校县行政学校直属机关党委在县委、政府及县直机关工委的正确领导下在广大教职员工的全力配合下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕党校工作实际，以“争创一流党校，争当优秀党员”作为活动主题，以培养“学习优、作风优、素质优”的党校教师队伍为重点，以争做“创新能手、争先能手、和谐能手”及“三争当、五全能”为载体，进取打造“基本组织保障好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好、基本保障落实好”的先进基层党组织，使广大党员干部的政治素质、理论水平和业务本事得到了新的提高。各项工作也得到省、市委组织部、党校及县委、县政府的充分肯定和学员的广泛好评，赢得了较高的社会声誉。机关党组织被县委表彰为“先进党组织”，学校被省委组织部确立为“全省县级党校办学体制改革会议参观现场”。
一、加强思想建设提高党员干部的政治理论水平。
1、抓理论学习，提高政治素养。充分发挥校党委中心组、教职工每周五集中学习、理论学习在线、及中央党校远程教学平台作用，采取灵活多样方式，大力宣传学习的重要性，教育引导党员干部和教职工牢固树立终身学习的理念，自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。进一步改善学习方式，创新学习载体，把学习与调研考察、文体活动有机结合起来，广泛开展富有鲜明党校特色、教职工喜闻乐见的学习活动，促使教职工提高学习兴趣，增强学习欲望。按照理论先行、业务为主、爱好广泛的要求，在持之以恒地加强政治理论、业务技能、现代科技和兴趣爱好知识学习的基础上，大力倡导理论联系实际的优良学风，教育引导党员干部和教职工善于在学习中借鉴、在学习中思考，不断提高自身综合素质水平和实际工作本事。
2、抓思想教育，提高党性认识。大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，进取参加县委宣传部、县直机关工委等单位联合开办了道德讲堂，认真落实党内组织生活制度，经常性开展思想教育与交心谈心活动，关心干部职工的思想动态，及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，进取进取的人生态度，无私奉献的精神境界。
3、抓业务培训，提高履职本事。紧密联系党校工作实际，让教育者先受教育、培训者先受培训，先后选派教师到各级党校、行政学院学习深造，并在单位大力开展争当红色讲师，争当草根学者，争当县情专家，提高演说技能、写作技能、多媒体课件制作技能、远程教育网站更新技能、班主任技能的“三争当、五全能”活动，争取用二至三年时间，实现学校教学科研人员百分之百地到达“三争当五全能”的目标。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力
1、组织机构健全，班子成员严于律已。20XX年，我们先后对党校、行政学校直属机关党委、机关支部、离退休支部进行了换届，班子成员人人忠于职守，以身作则。坚持民主集中制原则，把团体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见，大家出主意，想办法，发挥了每个成员的聪明才智，较好地完成了各自分管的工作。做到了带头参加学习，带头遵守各项规章制度，带头参加各种扶贫帮困公益活动，为党校团队战斗力、凝聚力的发挥起到了较好的表率作用。
2、按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个环节。严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年年初完成了一名党员的转正相关手续。
3、督促党员自觉参加组织生活，完成党组织交给的任务，按期按规定交纳党费，自觉理解党组织的教育和培训。并利用七一等节日广泛开展各种活动，党员领导干部无论职务高低，都能以普通党员的身份参加组织生活，自觉理解党组织和党员的监督。
三、结合党校实际，努力打造一流工作业绩。
1、立足干部教育培训，圆满完成了组织调训。20XX年。在全市县级第一家(也是唯一)研发建设了专业技术干部远程教育课堂，注册学员达1700余人。充分利用中央党校远程教学资源开展远程教学，培训各级干部1000多人次。同时为了更好的服务全县学习型机关建设，进取开展送课上门活动，先后为县直单位、乡镇送课20多场次，听众到达3000余人次。
2、抓科研出精品，参谋作用有效发挥。20XX年，进取开展了“61234县级党校学科建设”，即围绕经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态礼貌建设和党的建设六个方面划分为6个学科，分别明确1名学科带头人，要求每名教学科研人员必须确立“一主一副”2个研究学科、主讲3个课题、发表4篇文章，最大限度的发挥了每个职工的优势和调动大家的活力，全面提升了党校教学科研水平。二是加大投入，《屈乡论坛》刊物影响是越来越大。为了更好地为县委政府决策供给参谋提议，为全县科学发展搜集情报信息，为机关事业团体反映基层民意，对《屈乡论坛》进行了扩版增容，开设多个栏目，双月出版，每期30至40个页面。刊物发行范围广、刊发频度高、栏目资料新、贴近县实际、直接成本低，影响力越来越大，受到了读者和理论研究者的喜爱，得到了各级领导和基层干部的好评，现已成为全市县级党校第一刊。截止此刻，已经公开发表文章近30篇，有6个校级课题立项，有4个课题在上级党校立项，有二项分获全省二等奖、优秀奖。
3、抓改革添活力，教学质量不断提高。20XX年来，学校不断研究干部教育培训的规律和特点，根据学员特点和教学资料，综合运用讲授式、案例式、模拟式、体验式等教学方法，充分调动了教员和学员两个方面的进取性，在全市县级党校中率先创新实施了“三制两库一菜单建设”，即实行一般课题校内申报制、重点课题公开招标制、异常课题定向征集制，面向全县建立健全党校的教学课题库和考试试题库，同时进取推行办班单位及学员从“课题菜单”中“点”教师和课题的培训方式。与此同时，始终抓住“严管理”这个工作重心不放松，加强学员管理、教员管理和班主任管理。制定了学员量化考核办法，对学员的课堂纪律、自学纪律、生活纪律、廉政纪律、考勤纪律以及学习交流、团体活动等方面做了严格的规定，并进行量化、细化，对学员在校的表现进行全方位测评，有效地改善了学风、校风。
4、抓管理促和谐，机关建设硕果累累。我们紧紧抓住服务型单位建设，着力提高党校、行政学校服务水平。为了更好地为教员学员服务，我们先后投资近90多万元对党校、行政学校紫薇山庄进行了改造升级、建起了室内羽毛球场、乒乓室等学员体育运动设施，大大改变了党校的硬件设施，投资50万元对教学楼进行了维修，使整个党校的基础设施后勤保障水平位居全省县级党校领先地位。同时坚持在后勤管理和服务工作中不断更新理念，增强服务意识，坚持后勤就是服务的理念。构成了“事事有人管、人人讲职责、事事讲落实”的工作格局，受到广大学员和办班单位的好评。
四、健全党建机制，组织建设结硕果
1、完善了各项制度。党的建设是一项长期工作，我们以制度建设为突破口，以健全的制度促进党建建设，经过认真研究和广泛讨论，进取探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制，先后制订了《全体教职工团体学习制度》、《党的三会一课制度》等，使党组织的建设和党员的行动有据可依。
2、落实党风廉政建设职责制。结合贯彻学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《四项监督制度》等规章制度，将党风廉政教育具体化，进一步明确办机关党组织、领导班子成员、党员在党风廉政建设中的职责，层层签订了党风廉政建设职责书。认真开展学习党风廉政建设宣传教育月活动，组织党员干部学习廉政准则、撰写心得体会、观看警示教育片、参加廉政测试，强化了对党员干部的廉政教育。
3、扎实开展扶贫帮困活动。进取组织开展开展“千名干部下基层入农户”、互联共建、双联双促、“1119”帮扶工程等扶贫帮困活动，成立专门的工作机构，明确专人负责，细化帮扶措施，深入到帮扶村开展帮扶工作，帮忙拟定发展规划，协助解决村发展经济中面临的困难和问题，为帮扶贫困户、贫困党员捐助帮扶资金，先后为所帮扶的贫困村共捐款80000多元。
4、认真开展各种创立活动。进一步抓好“五好基层党组织”、礼貌机关、礼貌单位等创立活动，按要求开展党员公开承诺和党员民主评议，组织党员干部进取参加县内组织的各项活动，在活动中凝聚人心、鼓舞士气、激发活力，以活动来推动各方面的提高。
20XX年的党建工作虽然取得了必须的成绩但离上级的要求还有一些差距。在新的一年里我们将党建目标管理工作与党校的干部教育紧密结合起来，与学习贯彻党的XX大精神紧密结合起来，与推进学习型党组织建设紧密结合起来，并经过各种形式加强广大党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，激发广大党员的进取性，推动我校直属机关党委党建工作再上新台阶，为秭归的跨越赶超作出应有的贡献。
常言道：实践是智慧的源泉。每逢一个季度或是一年的工作告一段落，我们都会撰写报告向上级领导展示我们所取得的工作成果。趣祝福的编辑为您精选的“党建个人述职报告”定能带来意想不到的惊喜，相信这将给您带来启示！
一年来，我校党支部在义龙新区教育局党委的正确领导下，认真贯彻党的“十九”大和教育局党委会精神，紧紧围绕“抓好党建促教学，围绕教学抓党建”这个指导思想，持续开展“两学一做”学习教育活动，切实加强学校党支部组织建设、制度建设、作风建设、党风廉政建设，不断提升学校党建工作整体水平。现将一年来抓党建工作情况汇报如下：
一、基本情况
学校现有在校职工*人，教学班*个，其中党员*人。有一个党支部，*个党小组，党员占教职工总数的*%。
二、抓基层党建履职情况。
(一) 认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，推进“两学一做”学习教育常态化。
学校党支部采取集中上党课、党小组学习、个人自学的方式，认真学习习近平总书记系列讲话精神，着重学习了习近平总书记关于基层党建工作的指示，进一步明确了党建工作的方向。认真学习党章、党规及准则和条例等内容，要求每名党员写学习笔记，人人写学习。
(二)推进党支部规范化建设。
认真落实 “三会一课制度”、“民主生活会制度”、“发展党员制度”、“党费收缴制度”、“党员学习制度”等，以规范的制度提高党内生活质量。
本学年我校共组织召开支部党员大会三次，支部委员会四次，党小组会四次，提升了党支部的组织力，增强了全体党员的政治头脑。本学年共召开了两次民主生活会，认真开展批评和自我批评，发现问题，列出清单，明确整改事项，制定整改措施，依据整改承诺逐一进行整改，效果明显。
(三)抓党建促进脱贫攻坚工作的有效开展。
近两年来，我校全体师生为贫困儿童家庭捐款捐物以及争取社会资助资金折合人民币达二仟元左右。我校还充分争取社会力量资助，先后《中国艺术家》杂志社(捐赠学校学生书包786个、电脑20台、图书2200册，并为12名贫困学生每人发放了现金1000元)，区教育局、**镇人民政府、镇民政局等有关单位到校资助贫困生。
(四)统筹推进基层党建工作，促进党建工作有条不紊地开展。
2018春学期初，组织全体党员深入贯彻落实上级有关会议精神，查找工作中的不足之处，由专人负责完善整理档案，使我校党建工作形成制度化，常态化，有条不紊，扎实有效地开展。
(五)增加党建工作经费投入，强化基础保障。
2018年，我校投入贰仟余元订阅党刊报刊杂志，以后我们还将继续增加党建工作经费投入，为我校党建工作的顺利开展提供强有力的基础保障。
三、党支部抓党建工作取得的成效。
1、党员干部队伍建设效果明显。
由于我校基层党建工作抓得实，抓得牢，我校的全体党员干部都能够树立坚定的理想信念，树立大局意识，核心意识，处处起模范作用，涌现出了文德星等优秀党员典型。我校党支部党员*教师在2018年6月参加*镇组织的“亮身份 树标兵 服务群众零距离”主题演讲比赛荣获镇级一等奖;分享了他们爱岗敬业、乐于奉献的故事。在2018年6月支部党员*和*参加**镇组织的十九大及系列重要讲话精神及党章党规知识竞赛荣获镇级一等奖。
2、加强教学工作，全面提高教学质量。
为全面提高教学质量，我校多次召开专题会议，研究方案，对全校每一个班级进行了摸底调查，对每个班级的学困生，中等生，优生等情况做了详细的了解，记录在案。在月考后，对每名学生成绩都记录在案，分析差距，找出提升成绩的空间。学校各教研组开展了丰富多彩的教研活动，全体教师的整体素质得到进一步提升。
3、加强了学校德育工作，充分利用“国旗下的演讲”、庆祝“六一”儿童节活动，开展纪念“一二·九”运动会，利用主题班会、宣传栏、黑板报、手抄报等方式对学生进行德育教育，不做表面文章，坚持长效机制，使学生养成良好的行为习惯，为学生健康成长奠基。
4、为促进学生的全面发展，我校加强了艺体教育工作，积极开展“体育艺术二加一”、班班有歌声活动，用以丰富学生的校园生活，提高学生的艺术修养。
5、狠抓行风建设，我校无三乱现象和违法违纪现象发生。
四、存在的突出问题
1、在党员学习活动中存在着理论学习不够，理论用来指导实践不够，学习的自觉性不高，学习氛围不浓，学习体会流于形式，存在应付现象。
2、基层党建工作缺少创新精神，工作方法简单化。
3、民主生活会缺少严肃认真的态度，交流意见，批评与自我批评不到位，不能起到提高思想的真正作用。
五、改进工作措施
今后，我们在巩固已有成绩的同时，还将不断创新，拓宽工作面，充分发挥党建工作主导作用，让党建工作在学校工作中发挥出更重要的作用。
1、要不断开拓创新党建工作的方式方法，加大资金投入专门用来开展党建工作，提高党建工作的实效性。
2、继续做好发展党员工作，推荐选拔那些爱岗敬业，甘于奉献的优秀教师加入到党组织中来，不断壮大学校党员队伍。
3、立足本职，制定措施，认真解决群众反映强烈的职责不明、管理不严、作风不实、无所作为、效率低下等问题，千方百计调动党员教师的积极性，最大限度提高工作效率。
总之，一年来，在上级部门的正确领导下，我校党支部的政治思想、作风建设得到了进一步加强，党组织的凝聚力、吸引力、战斗力得到了有力提升，但距离上级的要求肯定还有差距，我校党支部还需进一步探索党建工作的新路子，围绕提高教学质量这个中心任务，继续带领全体教职工开拓进取，办好人民满意的教育。
述职报告是指各级各类的机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。本站今天为大家精心准备了基层党建述职报告【三篇】，希望对大家有所帮助!
20__年在院领导的关心支持下，在同志的帮助配合下，紧紧围绕党组年初确定的工作目标，恪尽职守，扎实工作，较全面地履行了岗位职责，较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的思想、工作、作风等情况述职如下：
一、加强学习，不断提高自己的理论素养和写作能力。
由于岗位的特殊性，分管办公室文字综合工作，主观对政治理论和业务素质要求相对比较严格，客观上要求自己要不断加强学习，夯实理论基础、熟练掌握领会上级院的决策部署和政策文件精神，工作中能与同志们团结一致，打成一片，做到了吃透“上情”，摸清“下情”。
因此，一年来，我能够自觉养成勤于学习的习惯，除坚持参加院里的正常工作外，抽时间、挤时间，每天坚持看书读报，浏览__网页、关注新闻动态，利用业余时间加班加点学习理论知识和法律知识，不断丰富自己、提高自己，在思想上、行动上与党组保持高度一致，同时，积极撰写宣传信息调研，先后在《__》、市_网、_周报、电视台上发表信息调研20余篇。
二、立足本职，严于律已认真做好各项工作。
今年以来，工作积极主动，勤勤肯肯，兢兢业业，不论是院领导交办的任务，还是办公室分配的工作，或是自己预见需要做的事情，我都能够做到一丝不苟，统筹兼顾，有条不紊，认真负责地去把每一件事情干好。
一是我秉承不计个人得失，爱岗敬业，工作中踏实肯干，生活中乐观待人待事，早一点上班，晚一点离开，用延长工作时间，为自己充电，提高工作能力;用延长工作时间，把工作做深、做细、做精、使自己满意，让领导放心。
二是认真搞好统计报表和机要收发工作，每月按时上报统计报表，对报表中存在的问题，能够虚心请教，认真纠正，定期搞好统计报表分析，用事实说明道理，用数字说明问题，受到了市院的表彰。同时，在机要收发上，认真学习操作规程，熟练掌握操作技能，严格落实保密规定，及时准确收发机要文件，为领导及时掌握上级精神，提供可靠的政治保障。
三是积极开展人民监督员工作。一年来先后组织二次召开人民监督员会议，组织人民监督员学习有关法律知识、使人民监督员学法、用法、懂法。积极与人民监督员沟通，对我院“三类案件”、“五种情形”适时进行监督，由于采用的方法、措施得当，文书制作标准规范，得到了人民监督员对__工作的肯定。同时，我院召开的“三类案件”、“五种情形”的做法被市院做为样本在全市推广。
四是积极开展宣传调研活动，为改变我院宣传调研的落后局面，按照领导的意图，制定了20__年1号文有关《宣传信息调研活动实施方案》，并按照方案内容，对宣传信息调研任务进行分解，落实到干警，随时调度，适时进行通报，及时兑现奖惩，有力地促进了宣传信息调研工作的开展。
五是加强内部团结，注重协调配合;一年来按照办公室的工作分工，我和_主任、_主任以及其他同志，相互配合，密切协作，做到分工不分家，遇事一齐抓，站在前干在前，圆满完成院党组交给的各项工作任务。
六是积极开展批评与自我批评，不断修正自己，提高自己，尽努力完成好党组交给的工作任务。
三、加强协调，搞好服务，较好地完成了领导交给的各项工作任务。
办公室的主要职能是参与政务、管理事务、搞好服务，归根到底是为领导、为科室、为干警提供优质服务。
因此，今年以来，我把提高服务质量作为工作的立足点，尽心尽责干好本职工作，努力为领导、为科室、为干警提供尽可能好的服务。认真做好上传下达工作，办公室无小事，尤其是在领导身边工作，要做到事无巨细、不遗不漏，逐一落实。
一方面，认真分析、领会、把握领导工作的重点，围绕领导的工作思路，通过办公室的“枢纽”作用，做好上“情”下“达”工作，体现领导的工作意图。另一方面，通过督查落实，及时掌握工作落实情况，做好下“情”上“传”工作，使领导及时了解各项工作的进展情况。
四、注重廉洁自律，克已奉公，带头树立__“窗口”形象
在努力工作，改造客观世界的同时，自己能够不断加强主观世界的改造，注重党性锻炼，树立正确的世界观、人生观、价值观，构筑牢固的思想道德防线。
在学习、工作和生活中，能够从我做起、从小事做起，从现在做起，防微杜渐，对公家的一事一物，一草一木，做到不贪不沾;能够正确对待荣誉、地位，摆正自己位置，以大局为重，大事讲原则，小事讲风格，规范自己的言行，做到自省、自重、自警、自励;能够遵守公共财务使用有关规定，不以权谋私，不损公肥私。
五、存在的问题和今后的打算
知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标。我虽然做了些工作，但离党组的要求和同志们的期望还有很大的差距。
一是开拓性、创造性工作不够，有求稳怕变的思想;二是主动性仍显不够，职能作用没有充分发挥;三是理论学习和专业知识的学习需要进一步加强;四是参谋助手作用发挥不够。
为此我要以此次述职为契机，虚心接受领导和同志们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以良好的精神风貌，扎实的工作作风干好今后的各项工作。
尊敬的各位领导、同志们：
我任校党支部书记已经几年了，多年来我积累了必须的工作经验，提高了工作潜力。几年来，党支部工作在教育局党委和教育办党支部的精心指导下，在学校的大力支持下，加强了学校党支部建设，以党的十九大精神为指针，认真贯彻执行党的教育方针政策，开拓创新，锐意进取，用心履行党支部的职能，充分调动和发挥了全体党员的用心性和创造性，推动了党支部工作和人事人才的创新发展。大大促进了学校的教育教学工作。党支部及我本人做了超多的工作。
一、加强了党组织建设，大力开展持续...员先进性教育活动
(一)、学校加强和完善了党组织，成立了大力开展持续...员先进性教育活动领导小组，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，在学校管理，教育教学中、教职工队伍稳定等方面都取得了必须的工作成绩，提高了党支部的工作质量，较好的完成了校党委安排的各项作任务。
(二)、正确把握引导党员增强职责感
引导党员树立党的观念，正确认识党员个人同党的关系，党是由党组织组成的，每一个党员的言论和行动都同党的形象相关联。党的先进性要透过党员的先锋模范作用来体现。
二、加强学校领导干部廉政建设
根据党风廉正建设的文件精神，党支部研究分析学校党风廉政建设工作状况，对学习贯彻落实教育局党委提出的各项目标，进行了认真安排。透过党风廉政建设教育的开展，学校党支部对全体干部和...员提出几方面的要求：1.团结是班子战斗力的基石。成员之间要精诚团结，相互信任，互相支持，自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。2.要全心全意地把个人的聪明才智用在学校教学质量的提高上，齐心协力，共同创造学校更加辉煌的业绩。3.在重大事项决策上，严格执行公司的有关规定坚持重大问题群众研究，使决策更加科学化、民主化。
三、搞好政治培训和学习
(一)、指导思想
本着全面实施素质教育为出发点，培养学生的创新精神和实践潜力，以提高教师的业务潜力为重点，科学合理地对教师进行岗位培训和新课程培训。
(二)、培训资料
1、政治思想和时事教育
本学年度继续以学习江泽民同志“三个代表”思想以及党的十九大精神为重点，学好一些时事教育资料，深刻理解文件的内涵的好处。
2、教师职业道德教育
本学期学习《公民道德实施纲要》、《鞍山市中小学教师职业道德建设实施意见》和县教育局《关于中小学教师“三乱”的规定》。
四、开展帮扶活动，发挥党支部作用
开展党员结对帮扶活动，联系联系班主任与特困学生结成“一帮一”对子，捐款近千元，帮忙特困学生解决经济问题，使他们无后顾之忧;再从心理上消除他们的自卑情绪，增强他们的自信心;还要激发他们的学习兴趣，与家长联系，组成学校、社会、家庭的全方位的教育网络。促使青少年健康成长。
此外，做班主任的工作，召开“爱心教育研讨会”，使班主任发挥他们无私奉献的精神，个性是在新课改的理念下，“情感、态度、价值观”的人文性评价的渗透对于教学是异常重要的。
五、协助校长主抓全面工作
我本人及党组织用心参与教学管理，在各方面给予张校长的大力支持，并用心配合其他领导完成教学任务。在协调党群关系，协调各部门之间的关系中，使党组织发挥真正的作用，在学校有有困难时，号召全体党员无私奉献，搞好学校的教育教学工作。凡事我都身先士卒，做到表率。使党组织成为学校教学管理的不可或缺的力量。
我们全体党员要加强政治思想方面的学习，不断增强工作的使命感和职责感，树立良好形象，发扬勤奋工作，甘于奉献的精神，在工作中再接再厉，踏踏实实地做好工作。
20__年是全市教育系统“党建质量年”，教育局机关党委在市直工委和教育局党组的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻《党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党支部工作条例》，贯彻省委十届六次全会和市委十二届七次全会精神，严格落实全面从严治党工作责任，多举措推进机关党建各项工作，为基层学校党建树标杆、做表率，为全市教育事业又好又快发展奠定了坚实的思想、政治和组织基础。
一、20__年主要工作
1.强化责任，严格履行党建工作责任制。20__年，教育局党组和纪检组认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任，平均每两周召开一次局党组会议，对党建和纪检等工作进行深入研究。局党组书记和分管副局长坚持对党建工作亲自谋划、亲自部署、亲自督办;班子成员认真履行“一岗双责”，坚持党建业务一起抓，合力营造风清气正的政治环境;基层党支部书记牢固树立“以党建高质量推动教育发展高质量”的理念，尽职尽责、创新举措，形成了强力抓党建、层层抓落实的浓厚氛围，党建引领作用日益突显。
2.强化学习，推动“两学一做”常态化制度化。20__年，教育局党组中心组今年开展专题学习研讨6次，研讨内容主要有《宪法修正案》、习近平总书记《关于全面从严治党论述》、《关于社会主义社会建设论述》、《关于意识形态工作的重要表述》、民族宗教政策、《在庆祝改革开放40周年大会上的讲话》等。党组成员还自学了《习近平谈治国理政(第__卷)》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等内容，撰写了调查报告。局机关党委和机关各支部利用干部例会、“三会一课”和“党日活动”时间，组织党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神、学习《党章》、《宪法》，学习全面从严治党工作精神，学习毛立争、李芳的先进事迹，收看央视节目《榜样5》，学习革命先烈事迹，开展“爱国奋斗行”教育活动，学习民族宗教政策、意识形态工作和保密的工作要求，共开展党的创新理论宣讲4次，组织政治理论考试6次，一些老党员、老领导积极参加宣讲活动，增强了广大党员的政治意识、先锋意识和奉献意识。
3.强化指导，大力推进党支部标准化建设。教育局4月下发党支部标准化建设实施方案;6月组织40名基层书记到濮阳市考察了3所学校党建工作，并召开了党建工作推进会;11月组织各支部书记在本市观摩了5个党建示范点，组织了现场点评会。各支部严格对照工作标准，逐项落实，使标准化建设全面推进。目前局机关建成2个高标准的党员活动室，机关6个支部基本达到标准化建设要求。
4.强化督查，全面规范党内各项组织生活。按照市直工委和市委巡察组的要求，20__年6月机关党委对所属各支部工作进行了逐个观摩，并对各支部党建资料进行了全面检查，对发现的问题进行了现场交办。截止10月底，各类问题全部整改到位，各支部“三会一课”、“两学一做”、“党日活动”、基层组织生活会、党员管理教育、党费收缴、“民主双评”等工作日益规范，上级党组织安排的各项任务都能够认真完成。
5.强化培训，不断提高党员干部党性修养。20__年5月，教育局组织100名基层党组织书记参加了全国第二期党建工作网络培训(每人32学时);9月组织40名基层党务干部参加了党务培训;11月组织部分党员参加了“万名党员进党校”示范培训班;12月组织机关全体党员到“愚公移山红色教育基地”参加了为期2天的培训，使党员的党性修养全面提升。
6.强化服务，充分发挥党员和党组织作用。坚持每月开展主题“党日”活动，发动党员带头践行核心价值观、带头爱国奋斗、带头敬业奉献、带头移风易俗、带头扫黑除恶，带头参与“五事争先”和各类志愿服务，使党员的先锋作用得到充分发挥。围绕全市重点工作，今年机关党员参加文明创建宣传4次、美化社区环境10次、大气污染防治活动30余次、义务植树3次，到大峪林仙村开展扶贫政策宣讲3次、文艺演出3次、道德讲堂1次，整理贫困户卫生20户次，发放宣传页1100份，平整道路1000米，组织师生志愿者绘制美丽乡村文化墙40余面近700平米，帮助村民销售南瓜近10吨，并实现9个贫困户成功脱贫。教育系统党建扶贫工作成绩显著，得到市级以上媒体关注和多次报道。
7.强化创新，多措并举打造党建品牌。一是开展了某某市第一届“党员教师标兵”、“党员校长标兵”和“党建工作品牌”评选活动，为基层党建树立标杆;同时把党内荣誉纳入教师职称评审条件，激发了党员的荣誉感和积极性。二是起草了《某某市党员教师“十带头”行为准则》，正在征求基层意见。三是注重推进民办学校和社会培训机构党建工作，实现了党的组织和党的工作全覆盖。四是全系统的党建经费优先保障，使机关党建工作全面加强。五是在某某教育网开辟“党建之窗”和“基层党建”栏目，及时更新党建信息，为全系统营造了浓厚的党建氛围。
主要荣誉：20__年4月，市直工委授予教育局机关二支部和市实验中学党支部“先进基层党组织”称号，授予教育局“优秀党员志愿服务队”称号。6月，某某市委授予原涛同志“优秀共产党员”称号。10月，高级中学李娓燕在全市主题党课比赛中获得三等奖。
二、存在问题
1.20__年述职评议自查的问题和20__年市委巡察教育局反馈的党建问题主要有五大项：一是重业务轻党建，党建和业务“两张皮”;二是基层党建弱化，党组织生活不规范、不扎实;三是个别支部未严格按照规定时间收取党费，发展党员把关不严;四是少数党员参加活动不积极，没有起到先锋作用;五是党内活动缺乏经费保障。这5项问题，教育局党组已通过健全制度、完善机制、限期整改、跟踪督办、责令相关人员在党员会上公开检查、强化党员教育管理、明确党务活动经费支出办法等方式，全部整改解决到位。10月份市委巡察组开展“回头看”检查，对教育局党建问题整改情况表示满意。
2.目前存在的主要问题：一是机关党委不是核定编制内的正式机构，党务工作人员也没有相应编制和待遇。二是机关一支部的64名党员分布在不同科室，党员大会难组织。三是社会教育培训机构党建工作相对薄弱，党组织作用发挥不够。
三、下步打算及建议
1.落实好《党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党支部工作条例》，进一步推进机关党支部标准化规范化建设;开展好“不忘初心，牢记使命”主题教育和党建文化进机关活动，坚持开展“星级党组织”创建和党员“五事争先”活动，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以党的建设高质量引领教育发展高质量，为加快教育现代化、创办人民满意教育提供坚强保障。
2.全市机构改革工作结束后，教育局拟对机关一支部进行改建重组，分为5个党支部，由牵头科室负责人兼任党支部书记，以便更好地加强党员管理;做好机关党组织到期换届工作。
3.加强对社会教育培训机构党建工作的指导、检查，使其能够健全组织机构、积极参政议政、宣传党的政策、参与社会管理、教育干部群众，发挥政治引领和战斗堡垒作用。
4.建议市直工委、市委组织部出台相关政策，解决机关党务人员的机构、编制、待遇等问题。建议上级党组织今后多安排实践性党员活动，更好地发挥党员作用，以实实在在的工作成效赢得群众认可。
一、履职工作特色和亮点
1、强化政治担当，种好主体责任田。建立班子成员抓支部党建联系点9个，制定党建责任、重点任务、问题整改等清单27个，分解下达重点任务86项，将党建任务量化到岗、细化到人、具体到事。全面落实党风廉政、意识形态、作风建设、扫黑除恶、统一战线等工作第一责任，召开专题安排部署会、联席推进会、考核评议会33次，听取专项汇报3轮次，开展专项督导16次。某某年度书记抓党建反馈的6个问题和作风建设背靠背交办的5个问题全部完成整改销号。
2、聚焦问题导向，推进党建标准化。坚持对标对表，精准查找机关党支部不达标问题16个，社区党支部不达标问题141个。对照标准抓整改，完成7个党支部换届工作，新建党支部2个，建成机关支部党建长廊、社区党群服务中心、马神庙小区北辰党支部等党建阵地；实行党员学习积分管理制度，排查并整改发展党员不规范等问题14个，为86名党员理顺组织关系，补收党费5520元。通过点对点突破，机关党支部问题全部整改达标，社区党支部问题完成整改124个，党支部建设标准化理念内化于心、标准化模式运行于常。
3、强化政治统领，织就为民同心圆。构建以大工委和大党委为“圆心”、40家辖区单位和30家市区共建单位为“半径”、421名直管党员和1126名组团服务党员为“周长”的服务功能圈，与共建单位开展“六联共建”“四式”服务活动121场次，拓展党员进社区6项服务10类岗位，引导党员干部开展“微党课辅导、微关怀探访、微心愿实现、微志愿服务”活动462次，使党组织连点成线、连线成面，街道社区党组织政治统领作用不断强化，大党建效应充分释放。
4、凝聚先锋力量，打好服务组合拳。围绕创建“红旗党委”“标杆支部”，实行“五包服务”法，精简群众证明材料9类、办事环节28个，使居民群众对街道、社区服务更满意。全力实施“先锋党员”培育工程，打造“党员五长”“三社联动”“五在楼院”等民生党建品牌3个，开展“五小”服务活动762次，使党员干部下沉在楼院，奋战在一线，为群众办实事、解难事1422件，为民惠民的举措更加务实。
二、存在的主要问题及原因
一是居民党员管理不严。对居民党员学习抓的不紧、党性教育不严，个别居民党员特别是流动党员仍存在不按时缴纳党费、不积极参加组织生活、不主动履行党员义务等问题；二是突破创新举措不多。对城市基层党建研究不深不透，习惯于用惯性思维抓党建，满足于完成规定动作，创新意识不强，在智慧党建等方面停留在规划上，没有付诸具体行动；三是典型培育成效不显。党建品牌打造、典型培树精细度不高，如民生党建品牌影响力有限、群众认可度不高、示范带动效应不强，在一定程度上制约了党建整体工作上水平。四是党建工作覆盖不全。对新业态、新领域党建工作缺乏深入学习研究，个别环节甚至不懂不会，导致整体党建工作面较窄，社区党组织引领作用和导向作用还需进一步强化。
产生这些问题的主要原因：一是在问题党员处置方面，侧重稳妥处置，教育转化多，组织处理少，整治措施不硬，严肃处理的意识有所弱化，纵容了个别党员不良行为的滋生。二是在工作中创新思维意识不强，存在着冒然尝试风险大的思想顾虑，大胆探索的冲劲和闯劲不足。三是对党的建设、群众需求、中心工作切合点找的不准，党建载体创新与民生服务融合度不高，致使党建品牌的服务成效不突出。四是缺乏深入学习和研究，责任落实不具体不深入，抓新领域、新业态党建工作的思路狭窄、方式方法需要进一步创新。
三、下一步工作思路和主要措施
1、以铸就坚强堡垒为目标，做好标准党建。坚决落实一切工作到支部的鲜明导向，实行街道工委统筹抓、班子成员包点抓、社区党委联动抓、网格支部直接抓、党务干部全员抓“五抓”责任体系，全面推开社区下辖党支部建设标准化工作，以支部建设标准化、队伍建设多元化、服务群众亲情化、活动开展经常化、阵地建设功能化、服务动力内生化“六化”要求，对不合格党员、不达标问题不回避不遮掩，坚决整改严肃处理，力争党建工作在全面达标的基础上提质升级。
2、以深化融合联动为重点，做强区域党建。加大纵横协调融合力度，纵向把街道工委、社区党委、楼院支部的力量串起来，横向把辖区党政机关、企事业单位、组团服务单位的资源联起来，开展以党群连心线、网格服务线、生态环保线、便民服务线、阳光监督线、和谐文明线、民生帮扶线为主题的“六线”服务活动，让共建单位和党员深度融入到街道社区生态环境治理、平安和谐创建、公益事业服务、脱贫攻坚帮扶等各项重点工作中，成倍提升大党建惠民效应。
3、以践行服务宗旨为根本，做优先锋党建。以“主题党日+”活动为载体，深化推进在职党员双重式、设岗定责承诺式、党员服务网格式、困难党员帮扶式“四位一体”目标管理，深入开展“时代先锋”“党员先锋岗”创建行动，做精做细“党员责任区”“党员奉献日”“红细胞志愿服务”等党性实践活动，引领党员参与全局性重点工作、惠民性的党建服务，使党建常规工作有样板、重点工作有亮点、党员服务有品牌、先锋示范有榜样，焕发党建工作生机和活力。
4、以打造先锋物业为抓手，做实惠民党建。全力推进“先锋物业”试点工作，探索党建引领物业管理的有效途径，指导辖区内12个物业公司建立联合党支部3个，大力推行社区党委委员和物业公司党组织委员双向进入、交叉任职模式，做到辖区物业公司党组织全覆盖，为物业服务安上“先锋引擎”，实现党组织建设、民生服务、物业管理“三赢”格局。
根据《市委直属市级社会组织行业党委书记党建责任清单》要求，现将我上半年抓党建工作报告如下：
1、带头落实党建责任制。年初制定下发《20行业党建工作要点》，签订党建责任清单，带头公开承诺；先后2次召开党委会专题研究行业党建工作；每月明确1项工作重点，每季度听取1次工作汇报；研究解决实际问题2个，到党建联系点调研指导3次，听取基层党支部党建工作述职1次，交心谈心10余人次。
2、带头开展“两学一做”学习教育。组织开展“党员三日+”支部主题党日活动，组织观看新华社微电影《红色气质》，为行业全体党员购买学习书籍共计百余本，统一制作、发放《支部会议记录本》和《党员学习笔记本》；利用微信平台、QQ群举行微党课2次，组织开展专题讨论1次，累计发送各类学习、活动内容10余条，接收人数40人次。
3、带头推动党建工作创新。组织党员关注“共产党员”、“黄石党建”微信公众号，建立党建QQ群1个、党建微信群1个；开展“我为行业文化献一计”活动，择优选择3条作为行业精神表述语；组织开展了登山、球类比赛、红色教育等活动。行业荣获“中注税行业优秀党务工作者”、“省注税行业先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者”等表彰。
4、带头抓好服务型党组织建设。在全行业开展“文明税务师事务所”创建活动；开展“涉税鉴证企业满意度调查”活动，收集意见及建议10余条；参与全省系统服务团组建工作，组织扶贫济困和税收政策宣传及纳税辅导。特别是在“营改增”期间，免费开展“营改增”纳税人精准培训，实现党建和税务工作相互促进。
5、带头做好党员的发展、管理和服务工作。实行党员“一人一档”,建立个人动态信息及活动台账15本；开展行业党员组织关系集中排查工作；以税务师事务所负责人和业务骨干为重点，做好党员发展工作；建立困难党员、特殊党员档案，实行“一对一”慰问帮扶。
今后，我将从三个方面扎实推进注税行业党建工作：一是加大党建考核力度，把党建工作作为“文明税务师事务所”创建的重要指标；二是丰富活动载体，拓宽党建工作思路，完善党建和业务同步发展机制；三是加大党务工作者培训力度，使行业党务工作者成为“懂业务、精党务”的复合型人才。
各位领导，同志们：
今年来，本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结市党委一班人，立足市情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，全年党建工作取得了一定成效，全市经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就20XX年度党建工作述职如下：
一、严格履职尽责，提高抓基层党建执行力。
主持召开11次市委常委会会议，6次听取基层党建工作专题汇报，组织制定基层党建有关文件16个。层层签订目标责任书，制定“三个清单”166项。实施农村基层党建三年行动计划。采取“1+11”结对方式，完善领导干部直接联系群众制度。
二、坚持科学方法，提高抓基层党建统筹力。
抓好基层党建7项重点任务，全市失联党员全部与党组织取得联系，违纪违法党代会代表和党员全部处理到位，欠缴党费全部补齐。创建4个省级社区党建工作示范点，淮南矿业集团张集矿党委被评为全国先进基层党组织。开展“两学一做”学习教育，制定实施“1+1+6”方案，组织专题研讨。引导基层党组织和党员发挥作用，在机关、社区分别开展“三严三学三帮扶”“在职党员进社区”活动，落实“党员活动日”制度。
三、着力办好实事，提高抓基层党建感召力。
开展村级集体“三资”清理专项行动，建设村级光伏电站95个，消除集体经济“空壳村”115个。本人听取汇报、专题研究扶贫工作9次，定点帮扶贫困户3户，走访慰问贫困户30户。出台脱贫攻坚工作成效考核办法，村(社区)场所建设任务全部完成。四是打造党建品牌，提高抓基层党建创新力。实现乡镇纪检协作办案工作室和网上阳光村(居)务监督平台建设全覆盖。乡镇(街道)全部建立政务服务中心。全年共投入亿元，用于保障村(社区)党组织服务群众。试点村党组织书记专职化管理。
四、下一步工作打算。
20XX，继续坚持书记抓、抓书记，做好分内事、种好责任田。一是认真履行主业主责。深入学习贯彻党的十八届六中全会精神和省第十次党代会精神，带头贯彻落实《准则》《条例》，切实增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识。加大抓乡促村工作力度，层层传递党建工作压力。二是更加重视基层基础。认真贯彻基层党组织标准化建设意见，着力推进乡镇“五小”建设，持续推进抓党建促脱贫攻坚。三是奋力推进落小落细。继续扩大非公企业、社会组织党的组织和党的工作“两个覆盖”，全面加强机关党建工作。四是大力践行“三严三实”。全面推行智慧党建工作，全面落实村级组织工作规范化“推进年”任务，注重选优配强村干部队伍，培育一批基层党建工作先进典型，重点管理一批后进乡镇、村。
我局现有党员25名(正式党员24名，预备党员1名)，党组成员3名，党小组4个。自任职以来，我始终以强烈的政治意识和责任意识，认真履行第一责任人的职责，团结带领党组“一班人”和全局党员干部，扎实推进党建工作，取得了一定成效。现述职如下：
1.突出思想政治建设，坚决做到“四个确保”。一是认真抓好中央、市委和县委方针政策、决议决定和指示精神的贯彻落实，确保我局党组是讲政治、顾大局、能战斗的党组班子。二是认真抓好党组中心组学习和机关政治理论学习，坚持用党的、十八届三中、四中全会精神，系列重要讲话精神，社会主义核心价值体系武装头脑，确保全局同志理论上清醒、信念上坚定。三是注重言传身教，带头上党课，带头参加先进人物事迹报告会、观看模范人物电视记录片，带头进行“建设美丽区县”网上知识问答，带头撰写心得体会，带头加强党性锻炼、党性修养，确保全局同志政治上可靠，品行上端正，素质上过硬。四是严格按照《党章》和组织人事纪律抓班子、带队伍，严格要求，严格监督，确保人事人才部门党员干部队伍纪律上严明、秩序上正规。一年来，组织中心组学习12次，领导干部上党课9次，党组成员人均记学习笔记3万字、撰写体会文章3篇，我个人撰写的体会文章编入《县委党的群众路线教育实践活动理论文集》。
2.强化作风建设，切实做到“四个端正”。针对人事人才工作政策性强、敏感性强，社会关注度高的特点，结合教育实践活动，狠抓各项作风建设。一是坚决反对“四风”，带头查摆问题，带头抓好整改，增强全局同志贯彻群众路线的自觉性，进一步端正为民服务的根本态度。二是坚决贯彻从严治党方针，把党建工作和人事人才工作同研究、同部署，同步深化，坚持以党的建设促进人事人才工作的创新发展，以人事人才工作成效体现党建工作成果，进一步端正加强基层党建的指导思想。三是紧紧围绕县委县政府奋斗目标、工作大局开展人事人才工作，努力为建设美丽区县、实现区县崛起提供强有力的人才保证和智力支撑，进一步端正围绕中心、服务中心、促进中心的大局意识。去年我县人才工作老五县排名第2，全市排名第5，总体为优秀等次。四是认真履行“一岗双责”，促进党组主体责任发挥，在招录招聘、职称评审、工资福利等涉及群众切身利益的工作中，坚持公平、公正、公开，主动接受监督，擦亮“阳光人事”品牌，带头树立人事人才干部良好形象，进一步端正廉洁自律的正确姿态。20，为28个县直单位和乡镇机关招录公务员68名，为全县20个部委办局所属40个事业单位招聘工作人员520人，社会反响普遍较好。
3.加强制度建设，努力做到“四个规范”。狠抓建章立制，坚持善做善成，不断提高党建工作科学化、规范化水平。一是规范党组议事决策流程，贯彻民主集中制更加严格。修订完善《我局(人事)党组议事规则》，坚持“十六字”方针，尤其在“三重一大”问题上，充分发扬民主，坚决不搞“一言堂”;严格落实上级指示要求，不直接分管人、财、物，在全局营造了良好的风气和氛围。年，发展1名预备党员，调整2名副局级员科级职务，提拔5名科级干部，得到了领导和同志们的一致认可。二是规范党务工作，基层党建更加务实。认真抓好党建工作制度的废、改、立，健全完善了我局党日、“三会一课”、组织生活、民主评议、党内监督等9项制度。三是规范日常工作运行，开展人事人才工作更加科学。加强工作研究，会同县委组织部，修订完善了《区县县事业单位工作人员考核办法》《区县县科级干部选拔任用管理办法》等11项制度措施。同时，健全完善会议、管理、基础数据建设、调查研究、工作协调等7项规定和办法，进一步理顺了局机关的内部运行。四是规范窗口单位建设，服务群众“最后一公里”更加畅通。多次深入县人才交流服务中心开展调查研究，指导建立“五制”、“四公开”、“三亮明”管理机制，健全完善18项服务制度、4项服务规范和6项办事流程，编制2套《服务手册》，优化为民服务“软环境”;协调资金3.5万元，提升改造中心办公和服务设施，建好“硬环境”，窗口单位建设取得明显成效，得到市局领导表扬和群众称赞。
4.推进服务型党组织建设，积极做好“四个服务”。注重在全局和全县人事人才干部中倡导和深化“人才为本，服务为先”理念，切实在服务群众、服务人才、服务企业、服务基层中，推进服务型党组织建设。一是抓好“点服务”。认真落实县委“五联户”工作机制，坚持每月1次深入联系帮扶的__镇增__村，摸实情、出实招、办实事。协调有关部门，加强绿化，建设机井;联系困难户25户，协调帮扶资金3.14万元，帮扶救助困难群众56人;指导全局22名党员联系县城12个社区、43户居民，开展上门服务;带头接访60余人次，化解信访积案3个。高度重视代表委员提案议案，严格依法依规办理，机关和一名同志分别被评为提案办理先进单位和先进个人。二是抓好“线服务”。努力把全县各单位人事人才干部“拧”成一股“绳”，采取以会代训、专题研讨、专项培训等方式，传思想、带作风、教方法，加强大人事人才干部队伍建设。2021年，组织各类培训班7期，培训950余人次。三是抓好“面服务”。始终心系民计民生，不断扩大人才公共服务面。2021年，为120名高校毕业生提供就业指导，为全县重大项目、重点企业引进人才523人，为各类专业技术人才认定申报职称292人，其中非公有制企业专业技术人才占比达到65%
以上。四是抓好“云服务”。要求全局各个科室、每名同志都热情接待来人来访、来电来函，搭建QQ、微信人事人才工作群，设立24小时服务热线，努力把我局建成领导决策的“数据库”，群众咨询的“热线台”，人事人才工作的“服务器”。
回顾一年来的工作，尽管取得了一点成绩，但是对照县委县政府的要求，对照广大群众和各类服务对象的期待，对照先进基层党组织的建设标准，还存在一定差距。
1.有效传导党建工作压力不够。党建工作动力调动不足，“一把手总抓、分管副职主抓、科室负责同志分头抓、全体党员共同抓”的全员抓党建的氛围还不是很浓厚，个别同志对党建工作重要性的认识还不够深刻，对自身党建工作的责任还不够明确，主动性、创造性不够，还存在被动抓党建的现象。
2.人事人才工作干部队伍的整体素质还参差不齐。从我局内部来看，年轻同志对人事人才工作政策的掌握还不够系统、全面，开展人事人才工作的能力、水平和经验都有一定的差距。从全县来看，各单位人事人才工作干部有的比较成熟，有的还比较稚嫩，无论是对工作的熟悉程度，还是开展工作的精细化程度以及工作效率，都发展得不够平衡，反映出组织建设、队伍建设上还存在一定的不足。
3.党建工作投入不足。注重在思想上抓党建、纪律上严党建、作风上强党建，却对必要的党建工作硬件和条件建设下功夫不够。目前，我局还没有专门的组织活动室、会议室，党建文化建设、阵地建设也比较滞后，开展组织活动的经费保障也不够充足。
4.对新形势下党建工作的规律探索认识不足。对基层党建工作存在的老问题、出现的新情况，研究得不深、把握得不准，有时拿不出行之有效的办法。比如，在丰富组织生活内容、拓展组织生活功能、创新组织生活形式上招法还不多，不同任职经历、不同年龄阶段、不同专长爱好党员的关注点、兴奋点和共振点整合得不够好，组织生活还不够生动活泼。
深刻反思这些问题，主要原因：一是党建潜力挖掘不够，加强党建工作的任务分解还不够细致，责任分工还不够明确，推动党建工作的力量调动得还不是十分充分，推动党建工作的力度还有待进一步加大，党建工作质量还有进一步提升的空间。二是缺乏以钉钉子精神抓党建的韧性和狠劲。与抓人事人才工作相比，投入党建的精力还不够平衡，党建工作困难和障碍的视野还不够宽，招法还不够多，有时存在畏难情绪，抓常、抓细、抓长做得不够好。三是党建工作创新意识不强。对如何适应党建新常态，落实从严治党新要求，研究得还不够深入细致，对符合人事人才工作部门特点、具有鲜明人事人才工作特色的党建新思路、党建新举措考虑得还不够成熟。
在今后的工作中，我将进一步增强政治敏锐性和政治责任感，履行好第一责任人职责，扎扎实实抓好基层党建工作。
第一，适应党建工作新常态，落实从严治党新要求。按照“抓好党建就是最大的政绩”要求，把抓好党建作为重要任务，树立正确的政绩观。带头贯彻执行党的重大决策部署，紧密结合我县和自身实际情况，创造性抓好工作落实。狠抓规章制度的健全完善和贯彻落实，严格各项组织生活，带头贯彻民主集中制，大胆、经常、用足用好批评与自我批评武器，切实增强党内政治生活的原则性、斗争性。严格落实党建工作责任制，细化分解党建工作任务，激发全员抓党建的动力，凝聚全员抓党建的合力。加强对党员干部的教育、管理和监督，切实增强人事人才工作干部的政治担当，在党言党、在党忧党、在党为党，努力争创优秀基层党组织，努力争当优秀党员和优秀人事干部。
第二，巩固作风建设新成果，展现队伍建设新面貌。一是弛而不息严作风。坚持以身作则，率先垂范，认真抓好问题整改，坚决防止“四风”反弹，带头强化宗旨意识，带头贯彻群众路线，大力加强“学习型、服务型、
创新型、和谐型、廉洁型”党组织建设，不断增强自身的凝聚力、战斗力。二是持之以恒抓学习。带头学理论，突出习系列重要讲话精神、党的创新理论的学习、理解和领会，不断提高理论修养和思想觉悟。带头研究业务，注重人事人才业务知识的更新和扩面，保持学习的连续性;不断丰富完善人事人才工作相关业务知识，加强学习的系统性;努力在求深求细求精上下功夫，增进学习的深入性。三是持续不断强素质。带头在日常工作中培养素质、提高能力;带头在重大任务中强化素质、锻炼能力;带头在复杂急难任务中磨砺素质、拓展能力，着力加强全县人事人才干部队伍建设。
第三，发挥党建工作新成效，开拓人事人才工作新局面。准确把握部门职责站位，找准人事人才工作贴近中心、服务大局的结合点和切入点，以党建工作的巨大威力，激发推进人事人才工作发展的巨大动力。稳步推进机关和事业单位人事管理法制化、科学化和规范化建设，健全完善相关制度措施。下大力推进事业单位人事制度改革，拓宽非公经济组织职称工作服务面，有效实施“131”人才培养工程，加大人才引进力度。进一步健全完善人才工作站和联系点的服务功能，加强人才公共服务体系建设。进一步完善人才激励政策和工作机制，推动建立“区县县人才发展基金”，引导鼓励企业和社会多元化加大人才开发投入。按照产业、行业、学科类别，建立完善全县人才信息库和各级各类人才需求目录，
提高人才引进、培养、使用和管理等工作的质量效益。高度重视抓基层、打基础的工作，补齐弱项短板，促进均衡发展，为各部门各乡镇的人事人才工作搞好服务，提升全县人事人才工作管理和服务水平。进一步推动全局各科室之间信息沟通和协调配合，统筹加强各项基础性数据建设，健全完善各项档案管理，推进人事人才工作科学化、程序化、规范化运行。
2018年，**以“抓党建，带队建，促审判”为工作思路，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，着力提升各级党组织的凝聚力、战斗力，进一步巩固阵地建设，以规范化、制度化的机关党建，促进我院各项工作的进一步提升。作为院党组书记，我切实履行了机关党建工作第一责任人职责。现将2018年以来我院党建工作汇报如下：
一、抓好基层党建工作责任制
(一)严格履行基层党建工作责任。
强化组织领导，成立以党组书记、院长***为组长，党组副书记、常务副院长、机关党委书记***为副组长，其他党组成员为成员的党建工作领导小组。每两个月召开一次党建专题会议，研究部署近期机关党建工作。认真履行党建工作第一责任人职责，班子成员严格落实“一岗双责”，部门负责人担任支部书记，将党建工作与业务工作同安排、同部署、同检查。
(二)坚决落实上级重大部署。
一是科学制定学习计划。理清学习重点，将学习贯彻党的十九大、*****精神，贯彻落实全省和全市基层党建重要会议和重要文件精神作为重点学习内容。二是强化业务培训。加强对党务工作者的业务能力培训，积极参加市委组织部、市直工委组织的党员管理培训班、公文写作培训班、发展党员“双推双选三全程”培训班等。三是深化“两学一做”学习教育活动。采用多种形式，扎实推进“两学一做”学习教育的常态化制度化。7月初，我院邀请市委党校高级讲师为全院党员干警进行专题培训讲座，并积极开展《习近平的七年知青岁月》、《习近平治国理政》《大道之行》等书籍的专项学习活动。
(三)突出政治功能，完成重点党建任务。
一是严格落实“三定、四抓、促三化”工作，在年初制定党建工作总计划，每月制定重点工作计划，确定目标清单、责任清单，制作工作台账。二是积极开展“党员活动日”系列活动。妇女节，组织女党员干警参观抗日县政府旧址。清明节，组织青年干警前往烈士陵园，向革命烈士墓碑敬献花篮，寄托哀思。三是强化党建调研工作。积极参加党建调研活动，完成高质量党建调研论文2篇，我院干警撰写的文章获得市直机关党建课题研究论文三等奖。
(四)巡视巡察反馈意见和2017年度党建工作整改情况。一是加强组织领导，确保整改工作落实到位。机关党委牵头制定《贯彻落实中央第一巡视组反馈意见整改工作方案》，全面部署巡视整改工作。二是坚持问题导向、逐条逐项落实整改，并提出了近40条有针对性的具体整改措施，各支部制作具体台账，保留原始材料，对巡视整改工作做到全程留痕。三是完善党务公开栏，对党组织年度工作计划、工作制度、工作目标、重大决策、党员发展、党费收缴、民主评议党员等相关内容予以公开，接受监督。
(五)抓党建促脱贫攻坚情况。
一是发挥组织优势。由党组成员、政治处主任继续担任驻村第一书记，积极开展“联学联做促脱贫攻坚”活动，扶贫党员干警与贫困村党员互学互促，帮助贫困群众解决生产生活的实际困难。二是加强村班子建设。5月份协助镇党委政府顺利完成了村两委班子换届选举，自筹资金30余万元建成了党群综合服务中心，法院出资6万元配套建设了游园、自来水等设施。目前，正在积极争创二星级党支部。三是宣传并抓好行业扶贫措施落实。为贫困户讲解并办理“两免一补”教育扶贫政策和“雨露计划”等项目，解决贫困户家庭学生上学和年轻人接受技术培训等问题。2018年底，在实现“六通四有”的基础上实现贫困户再脱贫39户，贫困发生率降至1.67%，圆满完整村脱贫任务。
(六)加强阵地建设情况。
一是配齐党组织干部，优化党小组设置。按规定配齐配强了机关党委和各支部班子成员，设立了党务办公室，负责日常机关党建工作。并对党小组的设置情况做出了调整，提高了工作效率，优化了资源配置。二是规范党建阵地。优化了党建文化长廊和党员活动室，制作党建宣传版面，实现制度上墙。除积极配合和参加市直工委组织的党建观摩、检查外，还主动前往其他机关单位学习观摩。三是积极参加互联共建。10月份我院与社区共同签订党建互联共建协议，充分发挥在职党员参与社区建设、服务社区居民的先锋模范作用。
(七)抓基层党建创新探索情况。一是研究制定了《加强融合型党建实施方案》，涉及全院工作的五个方面十八点措施，将党建工作无死角融入业务工作中，发挥引领作用，推动业务任务的完成。二是以基层党支部、党小组为依托，党员干警带动全院人员。针对执行任务较重这一问题，选派党员干警帮助执行工作，党员积极参与办理执行案件，大大缓解了执行案件办案压力。三是发挥党组织间的联动机能，助力执行工作。与市委办公室、市政府办公室联合发文，建立健全全市基本解决执行难联动工作机制，有效提升了案件执行质效。
二、廉洁自律，持续抓好党风廉政建设工作
一是坚持廉洁自律，带头执行党风廉政责任制。在民主决策方面，始终坚持民主集中制的原则，讲团结、讲大局，班子成员做到通气不赌气，补台不拆台，大事讲原则，小事讲风格。认真执行党组议事规则，确保民主决策的规范化和制度化。在廉政问题上，严格落实中央八项规定，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和市委提出的领导干部廉洁自律各项规定以及院里的各项规章制度，始终筑牢拒腐防变的防线，始终坚持廉洁自律，以身作则，为全院干警做好表率。
二是严明政治纪律，加大查办案件力度。把党风廉政建设融入到法院工作全局之中，与审判执行、队伍建设同部署、同落实、同检查、同考核,将反腐败要求融入到干警教育管理、干部选任、执法办案等各项日常工作，层层传导压力，坚决防止主体责任虚化空转。紧紧围绕纠正“四风”，开展“帮圈文化”专项排查活动。加大执纪监督问责力度，突出抓主要领导、抓一线人员、抓正反典型、抓责任落实、抓长效机制，从具体问题入手，不定时间、不定地点、不定对象，开展常态化监督检查。对顶风违纪者发现一起处理一起，点名道姓通报批评，不断提高执纪监督问责的实效性、震慑力。
三是防微杜渐，坚持审务督察常态化。坚持日常教育与集中教育、示范教育与警示教育相结合，通过领导干部讲党课、编发违法违纪通报、观看警示教育片等形式，扎实开展廉洁司法教育活动。持续加强“节日病”治理工作，重点抓好元旦、春节、五一、中秋、国庆等重要节点的监督检查，提前敲警钟，防患于未然。每周至少亲自带队对全院的工作纪律作风监督抽查一次，对督察结果，坚持一周一检查、通报，一月一汇总、统计和评比，全年开展审务督查98次，开展廉政谈话31人次。
三、落实意识形态责任制方面
一是加强对意识形态工作的统一领导，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权。党组书记履行“第一责任人”职责，院党组旗帜鲜明的讲政治，抓紧抓实意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权。将意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入党组重要议事日程，把抓意识形态工作的成效和表现作为各庭室领导干部业绩考评、考察考核的重要方面。
二是将意识形态工作纳入党的建设内容，纳入党建工作责任制。严格履行党组书记第一责任，落实班子其他成员直接责任和“一岗双责”，实现意识形态工作与中心工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。在开展党风廉政建设主体责任和监督责任集中约谈时，将意识形态工作情况作为监督检查、执纪问责的重要内容。
三是加强基层队伍建设。积极开展大学习活动，不断提高干警的政治站位，牢固树立社会主义法治理念，恪守职业道德，把学习成果转化为工作成效，做到政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬。建立党建联络人制度对党建联络人进行党务培训，增强工作能力，统一工作要求，为组织生活规范化提供支持。规范党员发展。按照党员发展“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，科学制定发展党员工作计划。
四是强化宣传指导，构建齐抓共管大格局。用好法院内外网和微信公众号平台，严格信息审核发布制度，召开新闻发布会回应社会关切，讲好党建故事，弘扬主旋律，传播正能量，帮助党员干警站稳政治立场。召开党风廉政建设和纪律作风整训会，要求干警对意识形态领域的杂音、噪音，要坚决抵制、严厉批判，时刻谨记自己的身份，积极践行司法为民宗旨，做国家制度和主流意识形态的忠实维护者和传播者。
四、存在的主要问题
(一)基层党建责任制方面。
存在办案业务重，党建工作的资源瓶颈难以突破现象。由于法院是专业性很强的部门，而且近年来案件数量呈现几何级增长，案件数量已经连续两年突破***件，专业司法办案人员尚显捉襟见肘，因此为了应对案多人少的压力，把主要精力和时间放在了执法办案上，导致基层党建工作与先进单位有一定差距。
(二)党风廉政建设责任制方面。
部分干警对党风廉政建设和反腐倡廉工作的极端重要性认识不深，对腐败消极现象和违法违纪问题的严重危害性认识不足，对党风廉政建设责任制贯彻落实不实;极个别领导干部对本部门队伍整体状况、党风廉政形势以及存在的主要问题、安全隐患等总体情况了解不清，对干警的思想状况、精神状态、作风纪律、业外活动以及家庭经济状况等情况把握不准，不能很好地与部门干警形成良性互动。
(三)落实意识形态责任方面。
极个别干警有“轻学习重业务”的心理,在工作中存在以干代学,以忙挤学现象,不能持之以恒,理论联系实践有差距;在落实意识形态工作方法方面比较守旧没有创新,工作中满足于一知半解,对一些难点问题解决办法不多,缺乏解决实际问题的力度;在当前信息化时代,意识形态受互联网新媒体影响大,要牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权难度较大。应用网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高。
对于这些问题，我会高度重视，认真研究，采取有力措施，努力加以克服和解决：
一是加强理论学习，不断提升自身政治素养。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省委、市委和上级法院精神，在系统学习、领会精神上下功夫，在武装头脑、指导实践上见成效。
二是强化基层党建工作责任制。在今后的基层党建工作中，我将坚持履行好党建第一责任人的职责，树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，改进方法，注重发挥党员干警的先锋模范作用，强化为民服务意识，攻坚克难，切实抓好基层党建工作。法院的中心工作是审判，每一个案件都关系到当事人的切身利益，我们将强化“以党建、带队建、促审判”工作目标，认真办好每一起案件，切实履行自身工作职责。
三是强化党风廉政建设责任制。完善全面从严治党主体责任制度。通过召开专题会议和每月绩效考核会的方式，在全院范围内安排部署党风廉政建设工作;健全廉政谈话制度。研究制定谈话函询办法，针对干警在责任履行及廉洁从政方面存在的苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒;健全约谈制度，根据具体问题和情况约谈部门负责人，指出存在问题，提出工作要求和改进意见，限期整改落实;完善干警绩效考核制度，把落实党风廉政及纪律作风情况作为检查考核的重点内容，由院纪检监察室开展对全体干警廉洁从政的监督，及时发现问题线索，督促整改并复查验收，形成震慑。
四是严格落实意识形态工作责任制。在做好意识形态责任制督查工作的同时，加强对意识形态领域重大问题的研究和处置，严格落实各类阵地建设和管理的制度和要求，绝不给错误思想观点提供任何传播渠道;切实加强法院自媒体建设和管理。加强法院门户网站、微博、微信等自媒体建设，加强对网络阵地的管理，不断强化网络管理和互联网内容建设，注重舆情管控的科学化、精细化;配齐配强宣传及意识形态工作队伍，进一步提升干警发现问题、研究问题、解决问题的能力。积极参加上级法院及市委组织的相关培训，提高对互联网规律的把握能力、网络舆论引导能力及网络安全保障能力。
以上报告，请领导和同志们批评指正!
普惠党建述职报告
近年来，我党高度重视党组织建设，并以"普惠党建"为核心理念，致力于打造全面发展的党员队伍。党的十九届四中全会明确提出，要加强党组织建设，深化党员队伍建设，加强基层党组织建设的指导思想。在此背景下，我组织制定了《普惠党建述职报告》，以总结过去一年的工作成果，并规划未来发展方向。
一、组织发展
过去一年，积极开展党组织建设，加强了党员队伍的党性教育和思想引领。紧紧围绕维护党的纯洁性和党员高质量发展的要求，加强日常党建工作，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。
坚持优化党员队伍结构，注重吸纳有优秀素质的党员，拓宽党员来源渠道，加强对入党积极分子的培养教育，提高党员的政治意识和组织认同。
同时，注重对党员队伍的培训和教育工作。通过开展党员培训班、党员轮训等形式，不断提高党员的理论水平和业务素养，增强党员对党的认同感和使命感。
二、党建创新
在普惠党建的思想指导下，注重创新党建工作方式和方法，促进党组织服务功能的提升。
推行了线上学习平台，为党员提供便捷的学习和交流渠道，充分利用互联网技术，拓宽党建活动的形式，让党员更加主动参与其中。
还注重发挥党员的先锋模范作用，鼓励党员积极参与社区公益活动和志愿服务，以此推动社区的进步和发展。通过开展"党员示范岗"评选活动，并给予相关奖励和表彰，激励广大党员发挥好模范带头作用。
三、基层党组织建设
基层党组织是党的执政基础，因此非常重视基层党组织建设，加强组织力量和活动开展。
通过加强党支部建设，严格规范党支部组织生活，强化党员日常管理，注重发挥党支部的战斗堡垒作用。
同时，注重做好党员示范作用的发挥，推行"一支部一品牌"活动，将党建工作与社区文化建设相结合，以此提升党组织的影响力和凝聚力。
四、思想政治工作
党的思想政治工作是党的建设的必由之路，坚持用党的创新理论武装头脑，推动党员的思想认识不断提高。
加强党员个人思想教育，通过组织党员学习《中国共产党章程》，加强党性修养，提高党员的政治纪律意识和道德修养。
同时，注重解决党员队伍中存在的突出问题，针对个别党员在党纪党规方面存在的不足，采取组织谈话和教育警示等方式，引导党员自觉改正错误，保持党员的先进性和党性纯洁性。
过去一年，坚持普惠党建的核心理念，不断加强党组织建设，积极开展党员队伍建设工作，取得了一定的成绩。未来，将继续坚持以人民为中心，坚持党的领导，不断推动党组织建设和党员队伍建设向更高水平发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
农业局党建述职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！
近年来，在党中央的坚强领导下，我局牢记使命，勇担责任，全力推进农业现代化建设。在党的建设方面，始终将党的建设摆在首位，牢记党的宗旨和职责，不断完善党建工作，提升党组织的先进性和纯洁性。今天，我向大家汇报我局党建工作的各项举措和成果，希望得到大家的指导和支持。
一、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，提升党的组织力和创造力。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，是党建工作的鲜明特点。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，将其贯穿到党建工作的方方面面。通过开展各种形式的学习活动，加强理论武装，不断提高党员的政治素质和理论水平。同时，积极探索习近平新时代中国特色社会主义思想在农业局工作中的具体应用，形成了一系列创新举措，推动农业现代化建设不断取得新的成就。
二、加强基层党组织建设，发挥党员先锋模范作用。
我局高度重视基层党组织建设，认为基层党组织是党的工作的核心。注重提高基层党组织的组织力和活力，加强党员队伍的建设和管理。通过加强党的组织建设、培养党员先锋模范，提高党员的先进性和纯洁性。制定党支部组织活动方案，定期举办党员培训班，丰富党员的学习内容和培训形式，提高党员的业务能力和综合素质。
三、深入推进党风廉政建设，加强党的纪律约束。
深入推进党风廉政建设，加强党的纪律约束，坚决纠正不良风气和腐败问题。积极开展党风廉政建设和反腐败教育，加强对党员干部的教育、监督和约束力度，切实提高党员干部廉洁自律意识。同时，建立健全党风廉政建设的长效机制，强化监督检查力度，加大违纪违法行为的查处力度，形成了有力的政治生态，维护了农业局的形象和声誉。
四、加强党与群众的联系，开展精准扶贫工作。
坚持养农与富民相结合，在农村工作中加强党与群众的联系，全面推进精准扶贫工作。积极宣传国家的扶贫政策，结合农村实际，推动农民合作社建设和农业科技示范园建设。通过开展“送党到农村”活动，加深党员和农民的联系，增强基层党组织的凝聚力和号召力，不断壮大党的群众基础。
五、密切党内团结统一，确保党和政府工作的顺利开展。
努力密切党内团结统一，确保党和政府工作的顺利开展。加强党内统一战线的建设，加强党员干部之间的沟通和协作，坚持多党合作和政治协商制度，加强与各民主党派、无党派人士的联系，形成广泛的团结合力。同时，注重加强党风廉政建设和反腐败工作，采取一系列措施，严惩腐败分子，维护了党的团结和纯洁性。
近年来，我局党建工作取得了显著成效，但仍存在一些问题和不足之处，今后将继续加强党的建设，进一步夯实党建基础，提高党的组织力和创造力，推动农业现代化建设取得更大的成就。同时，我局将坚持以人民为中心，加强与群众的联系，不断提高服务意识和服务水平，为农民群众提供更好的服务。
感谢各级领导、同志们对我局党建工作的支持和帮助！感谢各位同志对党的事业的无私奉献和辛勤努力！愿共同努力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！
各位领导同志：
20xx年，我严格按照上级党委和纪委的部署和要求，认真抓好年度基层党建和党风廉政建设工作，现做述职报告如下：
一、抓基层党建工作情况
(一)落实"第一责任人"职责
认真履行党建工作"第一责任人"职责。一年来按照县委的党建工作总体要求，做到党建工作与业务工作齐抓共管。使党建工作与农机工作有机结合，相互促进。在党组一班人的共同努力下，全体党员干部的服务宗旨和模范带头作用明显增强，全局呈现出党建工作和业务工作扎实有效推进的良好氛围。一年来，本人主动参加各种学习，上专题党课3次，写心得体会文章3篇，调研文章1篇，带头执行党组决定，深入农机生产第一线开展调查研究，发扬民主，创建和谐机关。全局形成了党员干部人人遵守规章制度的良好风气，树立了党员干部的良好形象和单位整体形象。
(二)机关党建履职情况
(1)加强党员干部思想教育。深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，以开展"三严三实"专题教育活动为契机，从转变作风建设入手，落实党建工作例会、典型案例分析会、专题民主生活会、党组中心组学习等各项制度。认真学习习近平总书记的系列讲话，《中国共产党纪律处分条例》，通过专题培训课，领导干部讲党课等学习宣传活动，把党员干部的思想统一到中央精神上来，年内共组织学习培训党员干部10期。同时，按时参加县委和县直工委组织的学习培训、辅导报告和网上干部在线学习。着眼于农机部门的工作职能和岗位要求，组织开展"自主选学"活动，党员干部自主申报业务学习篇目，自主设定学习目标，并对机械化保护性耕作技术、农机补贴政策、农机服务体系创建等有关业务知识进行了集中学习，为靖西农业现代化建设提供有力的人才保障和智力支持。
(2)规范党组织活动。根据县委的要求，按照年初确定的工作思路，扎实有效地开展组织建设工作。一是抓好干部管理规范化建设。以干部职工全员绩效管理为抓手，制定完善干部职工管理制度，用严密的制度规范党组班子及广大党员干部的学习、帮扶、服务群众各项工作。派出第一书记1人，精准扶贫工作队员5人服务基层。二是注重组织建设。以形成党组整体合力，增强号召力为目标，首先是加强各支部班子配备，根据机关党建工作的有关规定，配齐配强各支委班子。其次是加强对群团组织工作的领导，充分发挥群团组织的职能作用，积极开展各项活动。同时加强对新党员的培养、发展。三是完善制度建设。一年来，进一步完善了党务工作公开、民主评议党员等党内制度，建立了用制度管人、管事、管权，加强了党内监督力度。
(3)狠抓党组织作风建设。狠抓党员干部队伍作风建设。加强党员作风建设，是学习贯彻好"八项规定"的重点所在，为此，局党组把加强党员的作风建设，切实增强党组整体战斗力作为重点工作来抓。一是在领导作风上，根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。班子成员之间能团结协作,摆正位置,民主决策，注重廉洁自律，自觉接受监督。二是在思想作风上，把党的思想路线作为工作的重要指导方针，从实际出发，适应新常态，理论与实践相结合、动机与效果相结合。三是在工作作风上，能坚持走群众路线。把农机项目建设、购置补贴工作作为农机重点，把深入调研作为有效途径，带头发扬求真务实精神，结合工作实际，深入基层调研，为我们进一步理清工作思路，做好农机工作起到了至关重要的作用。
二、存在问题及原因分析
一年来，党建工作虽然取得一定的成效，但也存在不少问题。主要问题：一是本人作为"第一责任人"，深入基层一线调查研究少，解决实际问题的思路少，党风廉政教育的办法不多。在党建工作落实督促指导上还不够，导致个别党员作风不够深入，工作缺乏创新意识。二是制度执行不彻底，尽管制定了干部管理制度，但没有坚持严格执行，党员干部管理存在一手软一手硬的问题。三是个别党员干部对党建工作缺乏热情。农机部门是涉农部门，一方面随着季节的变化，特别在春耕、秋收冬播期间，基本上都是在乡村开展农机服务，和老百姓打交道的时间多，在时间上就形成了党建工作开展不均衡现象，另一方面普遍存在党建工作是软任务、软考核，形式"虚"的思想，忽视"以党建促业务"的重要性，没有真正把党建工作和业务工作有机结合起来，致使党员干部对党建工作热情不高、工作不实。真正干党建的时间相对少，履行党内职务不到位。四是党组成员的理论素质有待提高。党建工作不同于业务工作，要想开展好党建工作，党务工作人员必须具备有一定的党的理论水平，但在实际工作中，党务工作者所有的知识，远远不能满足党建工作的开展，机关单位的党支部书记，单位领导兼任，是"一把手"工程，理应对党建工作抓好落实，但在实际工作中领导忙于业务，应接不暇。各支委之间工作有时存在推诿现象，不积极主动等。五是党建经费保障投入不足，支部活动开展不正常。单位党建工作经费都是由单位行政经费列支，但这部分经费大多数单位基本没有安排党建经费预算，开展活动时，活动经费没保障，从而使机关支部的党建工作与业务工作不在一个层面上，仅将开展党的活动停留在收缴党费、传达党的有关会议精神等方面，使得机关党建缺乏生机和活力，在一定的程度上制约了机关党建工作的深入开展。
存在问题原因分析：一是认识不到位，学习不够。主观上认识不到位，满足原有的知识，有自主学习怠惰心理，满足于上级组织的短期培训、学习中心组的集体学习以及我市领导干部学习系统的在线学习，学习态度不端正，导致知识结构单一，在解决实际问题中办法不多。二是工作不够踏实，工作中常常以会议落实会议，自己深入去做的少，存在干事不实现象。三是创新意识不强。平时忙于应付的多，主动落实的少，研究情况多，解决问题的少，缺乏创造性的开展工作。如在党员管理上，缺乏创新思路，在党风廉政建设上，仅限于学习、传达、谈话提醒，很少主动深入去创新思路。四是缺乏担当。党建第一责任人意识不强，认为在市直部门，局长是一把手，也是党组副书记，又是党支部书记，自己作为党组书记，不掌握财权、人事权、决策权，只要配合局长做好工作，有些事情局长安排处理就行，多一事不如少一事，因此在处理一些党建工作上缺乏担当。
三、下一步工作思路
在今后工作中，本人将继续加强学习，努力提高党建工作的能力和水平，履行好党建工作"第一责任人"的职责，认真学习贯彻中央和区、市要求，全力推进机关党建和党风廉政建设工作。
1、继续加强思想政治建设工作。全面贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，以改进机关作风、密切联系群众为重点，学习习近平总书记系列重要讲话精神。坚持用党的最新理论成果武装党员干部头脑，把思想和行动统一到中央的决策部署上来，转化为推动农机事业发展的强大动力。
2、切实加强基层组织建设。强化农机管理体制及制度建设，坚持用制度规范党员干部职工的行为和各项工作。在新常态下进一步完善考勤、请销假、车辆管理、财务管理等制度，加强农机系统干部职工的组织性、纪律性，加强机关工作作风建设。加强各党支部自主活动能力建设。建立健全机关党建工作责任，立足于打基础，突出党支部建设，配强支部班子，提高党支部自主管理、自主创新、自我提高能力;深化在职党员进社区和党员干部联系群众等活动。加强群团组织建设，坚持"党群共建互促"原则，切实改变群建工作的内容和方式，实现党、群工作"一体化"推进。加强对工会、妇委会等群团组织的领导和管理，结合中心、业务工作开展系列主题活动。深入开展形式多样的帮扶活动，为困难职工、困难群众和困难党员排忧解难。
述职人：xxx
20xx年x月x日
一、履行党建工作职责情况
一是坚持党员学习教育管理。1、组织党员干部学习党的xx届四中、五中全会精神，使党的精神得到贯彻和落实，使党员干部的素质得到进一步提高。2、严格按照党员活动日制度，创新组织党员活动，为党员过政治生日，邀请建国前老党员分享初心故事，使广大党员的心灵得到洗礼，思想进一步提升。
二是切实抓好基层组织建设。1、严格按照组织程序择优发展党员。2、认真落实“三会一课”制度，组织学习《党支部工作条例》、《农村基层组织工作条例》及《党员教育管理工作条例》等。3、对流动党员进行管理，组织党员开展“评定升”活动，按时足额收缴党费。4、按照组织程序，圆满完成xx村“两委会”换届选举工作，选举产生新一届“两委会”班子。
三是众志成城打赢新冠疫情防控战。面对严峻复杂的国际国内疫情形势，按照疫情防控指挥中心的要求，精心组织谋划做好新冠肺炎疫情防控工作，从大年初二开始，组织全体村组干部带领党员群众和志愿者，搞宣传、做摸排、设卡点、劝导取消260多桌集会聚餐活动，大家轮流值班保证24小时奋战抗疫一线，成功打赢阶段性疫情防控战，体现了集中力量办大事的制度优势。以党支部组织党员干部、群众向武汉捐款19590元。
四是以党建工作规范化，推动各项工作的有序开展。按照“水清、岸绿、河畅”的要求，建成向东河、芦红河两条生态河道，整治疏浚十六浅沟。用近400天的时间建成总投资844万元的高标准农田建设项目，基础设施进一步完善，为农民增收、农业增产提供了坚实基础。以高度的政治自觉，抓好安全生产工作。多次召开安全生产工作会议，以“铁脚板”方式，逐户检查、宣传安全生产的重要性，特别是对小微企业、商超、农资点、农机手、蔬菜收购点等重点领域进行检查，发现问题及时落实整改，全年未发生一起安全事故。深入开展“小化工”专项整治，对全村所有三相电用户进行安全检查，对全村范围内进行“小化工”清查，确保安全生产工作万无一失。按照镇招商办的要求，加大信息摸排，联系5批次客商到镇实地考察，镇招商一线领导到异地考察拜访客商3次。为招商做了一些基础性工作。顺利完成农村集体产权制度改革工作。全面梳理摸排有意向“退宅进城入镇”和“翻新建新”的农户，认真做好政策宣传和解读。加大农村违章建筑和违法用地的巡查、宣传，今年12月份发生一起违章建筑，通过认真做工作利用三天部拆除完毕。持续开展农村环境长效管护和河长制工作，加大了河道的保洁力度。全村人居环境整体情况日趋见好，村民幸福感、获得感得到大大提升。认真做好社会稳定工作，重视了初信初访的矛盾化解工作，分析研判存在的不稳定因素和诸多信访问题的原因，邀请专业驻村律师宣讲“民典法”，强化提升村组干部调处矛盾的能力，通过耐心做调解工作，一年中没有重大信访件，社会稳定形势向好，人民安居乐业。按照序时进度认真负责做好第七次全国人口普查工作。扎实开展脱贫攻坚工作，对全村31户低收入农户定期走访，帮助解决就业、生活上的困难，确保脱贫路上一户不落。夏秋两季秸杆双禁工作圆满收官，全年未发生一处火点。利用重阳节为老人祝寿，提高老人地位。积极宣传老年意外伤害保险，逐年增加投保人数，超额完成镇下达任务。
二、基层党建存在问题
1、党建工作创新不明显。平时多数满足于完成统一安排的党建工作任务，常规工作落实的多，精心钻研创新的少，在富有实效、特色鲜明的党建工作载体上，下的功夫不够深，特色亮点不明显。
2、在流动党员管理上还需进一步研究，摸索一条更有效的方法管理好流动党员。
3、平时党员活动注重理论学习，没有创新亮点。
三、下一步工作打算
（一）围绕基础更实，从严从实强党建。
狠抓村组干部队伍建设。严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决贯彻执行上级的决策部署，带头遵守廉政准则，自觉接受监督，营造风清气正的政治生态。政治生态好，人心就顺、正气就足。严格落实村干部上班签到、值班服务、开会不迟到，做好记录制度。
（二）围绕“满意更多”，全力以赴惠民生。
随着农业农村现代化的征程不断推进，以保障和改善民生为优先方向，围绕农民群众最关心最直接最现实的利益问题，保障和改善民生，进一步加大农村基础设施工程，完善xx村水、电、路、桥、气、通信、广播电视等基础设施建设。规划将所有庄线道路和田间主要机耕道全部硬质化，因地制宜推进生活垃圾处理和新建中心村污水微动力处理设施，对全村主要交通道路进行亮化建设，农村基本医疗、养老保险全覆盖，不断提升农民的获得感、幸福感、安全感。
（三）围绕“生态更美”，标本兼治优环境。
始终坚持绿色发展和“绿水青山就是金山银山”的理念，以农村人居环境、垃圾处置、污水治理和村容村貌提升为主攻方向，整合各种资源，强化各种举措，稳步有序推进提升环境。
（四）围绕“富民强村”，量质并举抓投入。
围绕全镇改革发展大局，突出“加快发展、强村富民”这个主题，全力以赴发展壮大村集体经济。大力发展绿色产业，充分利用我村农业资源，大力流转土地，借助经济组织合作社平台，招引大户能人，发展壮大村级集体经济。
（五）围绕“社会更安”，德法并重保稳定。
树立系统治理、依法治理、综合治理、源头治理理念，确保广大村民安居乐业、农村社会安定有序。健全农村公共安全体系等，营造安定团结的社会氛围。
(六)围绕“乡风更纯”，宣教结合促和谐。
做好群众思想政治工作，增强党组织影响力凝聚力。结合时代要求进行创新，强化道德教化作用，引导农民向上向善、孝老爱亲、重义守信、勤俭持家。建立积极向上的乡村文化，加强农村公共文化建设，开展移风易俗行动，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，不断提高乡村社会文明程度。
“十三五”规划已经圆满收官，全面建成小康社会已经取得了伟大历史性成就。“十四五”新征程全面擎画、向第二个百年奋斗目标进军，我们肩负着乡村振兴、强村富民的重大使命，让我们坚持按照乡村振兴的总要求，带领全村上下顽强拼搏，开拓进取，扎实工作，为xx村的经济社会各项事业蓬勃发展贡献自已的微薄之力。
一年来，按照市委的安排部署，自己认真履行党建工作"第一责任人"的职责，紧紧围绕提高党的执政能力和加强党的先进性建设这条主线，自觉增强"管党"意识，强力落实"管党"措施，积极探索创新基层党建、促进跨越发展的有效途径和方法，使全县基层党建工作的质量和水平有了新的提高，加快了县域经济事业的快速发展。
一、强化理论武装，不断增强"管党"的自觉性
"管党"的自觉性来源于政治上的清醒和坚定。自己始终把理论武装作为基础性工作来抓，先后深入学习了邓小平理论、"三个代表"重要思想和党的十七大精神，全面把握中国特色社会主义理论体系的科学内涵、精神实质和根本要求，深刻理解胡锦涛同志关于党的建设的系列论述，提高了自身运用马克思主义的立场、观点和方法分析解决实际问题的能力和水平。通过理论思考，自己一是进一步增强了书记要带头抓好党建的自觉性，工作中坚持以党建为抓手，强基固本推进全县各项工作。二是进一步增强了以科学发展观为统领、围绕经济抓党建的坚定性。自己立足合阳实际，把全县工作的主题定位为和谐奋进、跨越发展，确定了全城创卫、全民创业、加快果畜基地壮大、煤炭资源开发、洽川旅游发展的工作重点。为此，坚持把党建工作放在和谐奋进、跨越发展的大局中谋划，放到"两创三加快"的目标中去落实，增强了党建工作的针对性和实效性，使党建工作和经济工作相互促进，共同发展。三是进一步增强了凝聚合力抓党建的主动性。紧紧依靠县委一班人，依靠县级各大班子和基层党组织凝心聚力，合力推动党建工作，在全县形成了各方齐动、共抓党建的良好局面。
二、深入调查研究，统筹党建工作，不断增强"管党"的创造性
自己坚持把调查研究作为成事之基、谋事之道，通过专题调研、召开座谈会、研讨会调研和到点调研等形式，及时掌握党建工作的新情况新问题，不断完善全县党建工作的思路和规划。在深化对县情和党建工作现状认识的基础上，就新时期干部队伍建设、党建工作与经济工作的结合点等问题进行深入地思考，形成了"以加强党的执政能力和先进性建设为主线，围绕中心，服务大局，积极推进班子创优、组织创先、制度创新、党员干部干事创业"的党建工作思路。工作中，自己一是稳妥推进干部人事制度改革。健全完善了体现科学发展观的干部选拔任用和考核机制，制定了《合阳县干部任用工作程序图》，实行考察预告制、政绩公示制、常委会研究干部票决制、任前公示制、 试用期制，扩大了干部选任透明度。在乡镇党委换届中，通过多次调研，试行"三推一面试"等办法，使想干事、会干事、能干成事的干部走上了领导岗位，优化了班子结构，激发了班子干事创业的活力。"三推一面试"的办法在全国市县乡党委换届工作座谈会上交流了做法。二是积极创新干部培训形式。建立了"干部培训日"制度，成立了"流动党校"，对干部理论学习实行红黄绿"三卡"考核。培训中紧紧围绕全县"六大建设"重点和"两创三加快"的实际需要，精心选题，并邀请名师主讲，增强了干部培训的针对性和实效性。三是着力创新基层党建工作，坚持村党支部成员"两推一选"制度，着力建设"双强"型农村党员干部队伍，大力开展党员干部"三带三创"主题党建活动，着力加强机关和镇村规范化建设，全县党建"三级联创"水平明显提高。13年6月，我县被省委命名为"农村基层组织建设先进县"。
三、坚持围绕发展抓党建，不断增强"管党"的实效性
自己坚持围绕经济社会发展大局部署党建工作，落实党建工作措施。
1、围绕发展抓培训。采取"走出去、请进来"的办法，帮助党员干部解放思想，更新观念，激发党员干部创业激情，坚定创业信心。积极整合职业教育、农广校、党员电化教育和远程教育资源，紧紧围绕项目建设、果畜产业发展需要，大力开展订单式培训，高密度、大规模地培训农村党员干部，培训产业大户，进一步提升党员干部的创业技能。一年来，先后举办培训会56场次，培训党员干部1.75万人次，安排37名优秀年轻干部到招商、创卫、新农村建设、信访等岗位实践锻炼，各级干部的发展意识和争先意识明显增强，驾驭市场经济的能力进一步提高。
2、围绕发展配班子。坚持重实绩、重公论、重基层、重一线，注重在项目建设、县城创卫、果畜产业发展等重点工作中培养锻炼干部、发现使用干部。坚持根据"两创三加快"的需要选配干部。突出选拔优秀年轻干部、经济型干部，进一步优化了班子结构，增强了干部干事创业的积极性。
3、围绕发展抓活动。开展的党员干部带头创业、带领群众创业、带动全县创业为主要内容的"三带三创"主题党建活动，转变了乡镇职能，促进了全民创业和新农村建设。围绕创建省级文明卫生县城，在社区党员中开展"认领十岗、争当五员"主题实践活动，充分发挥了党员干部的模范带头作用。各级干部在推进"两创三加快"等重点工作的具体实践中凝炼出的"没钱心齐干大事，事事见底"的创卫精神和形成的六种 新风正气，成为推动全县跨越发展的宝贵精神财富。
4、围绕发展建机制。建立"乡村说事日"制度，落实县、乡党员领导干部联乡包村责任制，以和谐促发展。推广了马家庄乡全兴寨村、新池镇宋家庄村级规范化管理办法，实行党务、村务"双公开"，以民主公开促发展。推行了党支部 合作社(协会)模式，助推农村发展。围绕发展抓党建收到了明显成效，全县进一步唱响了以煤富县的主旋律，项目建设深入推进，果畜基地建设初显成效，创卫通过市上验收。合阳在全市上半年目标考核中位次前移。
四、坚持抓点带面，不断增强"管党"的示范性
一是带头抓好联系点。一年来，我先后4次带领相关部门负责同志深入自己的党建联系点坊镇中雷村和坊南村，指导村上完善党建和发展规划，督促村党支部落实班子建设和党员队伍建设措施，总结推广了坊南村党支部和党员"双向承诺"的做法及村党支部换届试点工作经验，协调帮助村上解决了行路难、饮水难、上学难及改善村容村貌等问题，使两个村成为全县新农村建设示范村。二是注重树立典型。先后抓了新农村建设试点村38个。树立了农村党支部"十面旗"、机关党建规范化建设"十佳"和10名党员创业标兵、100名创业之星等典型群体，带动了整体工作。三是解剖后进。在"两委"换届中，自己先后深入城关、坊镇、新池、黑池、马家庄等五个乡镇，对村情复杂、班子涣散、管理薄弱的问题村进行解剖。在解剖后进中，自己对村"两委"换届工作提出了"一细致""两严格""三加强""四重视"、重视妇女干部参选、重视问题村、重视落选干部思想政治工作)的意见，较好地指导了全县村"两委"换届选举工作。
五、坚持整合资源，形成"管党"的合力
1、建立责任制。注重发挥党建工作领导小组的职能，完善县、乡党员领导干部联乡包村责任制，形成了县乡村齐抓共管的联动格局。充分发挥县委的核心领导作用明确了乡镇党委书记"直接责任人"责任、县乡主管领导的主管责任、农村党支部书记的具体责任人责任。
2、抓联动。自己坚持定期主持召开县委常委会研究党建工作，听取汇报，分析形势，解决党建工作中存在的困难和问题。要求组织部门切实加强对基层组织建设各成员单位的协调，压实成员单位的工作责任，努力在协调与合作中实现齐抓共管的良好局面，全县形成了上下联动、齐心协力抓党建的合力。
3、抓督查。坚持把党建工作纳入年度目标考评范围，并把考核结果同评优树模、干部选拔任用相挂钩。责成组织部每半年进行一次全面检查，指导组织部采取分片联查的形式对党建工作深入督查指导，促进了工作落实。
一年来，自己在抓党建中做了一定的工作，我县的党建工作也取得了较好的成绩，但与市委的要求、兄弟县市同志的工作相比，还存在一定差距。一是适应新形势、新任务、新要求抓党建的自觉性还不强，党建服务发展的视野还不开阔、方法还不活。二是抓农村党建多，抓非公党建少，重点村、问题村调研指导多，对面上调研指导还不够。三是解决党建工作中的一些难点问题，如党员队伍老化、组织生活弱化等问题还缺乏有效办法。在今后工作中，自己一定要进一步增强"管党"意识，自觉按照"围绕经济抓党建，抓好党建促发展"的要求，针对党建工作中存在的问题，创新工作方法，严格工作标准，提高工作水平，使党建工作更好地与"跨越发展、和谐奋进"的具体实践结合起来，充分发挥党建对经济社会发展的强大推动作用，努力向市委交一份满意的答卷。
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