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农商银行支行工作计划
作为农商银行支行的工作计划，我们将致力于提供高效、便捷和安全的金融服务，满足客户需求，促进农村经济的发展。本文将详细说明我们的具体工作计划，涵盖了各个方面的工作内容，以确保我们能够实现我们的目标。
一、提高客户服务质量
我们将努力提高客户服务质量，通过以下几个方面实现：
1. 加强员工培训：定期进行培训，提高员工的金融知识和职业素养，以更好地为客户提供专业的服务。
2. 完善服务流程：优化各项业务的办理流程，缩短办理时间，提高效率，并确保操作的准确性。
3. 引入科技手段：加强电子银行服务的建设，提供更多的自动化、智能化的服务方式，以方便客户随时随地进行操作。
4. 提供个性化服务：针对不同客户的需求，制定个性化的金融服务方案，满足客户的特殊要求。
二、发展农村金融业务
农村经济的发展是我们的重要任务，我们将通过以下几个方面促进农村金融业务的发展：
1. 发放农村贷款：加大对农村企业和农民的信贷支持力度，提供低利率、便捷的农村贷款服务，促进农村经济的发展。
2. 推广农村金融产品：根据农民的需求，开发推出符合其特点和需求的金融产品，如农业保险、农村信用合作社等，满足农民的多样化需求。
3. 扶持农村企业：通过贷款、投资、合作等方式，支持农村企业的发展，引导农村资金流向农村产业，推动农村经济的多元化发展。
4. 建设农村金融服务网络：加强与农村各级政府、农民合作社、农业企业的合作，建立农村金融服务网络，方便农民获取金融服务。
三、加强风险管理
作为金融机构，风险管理是我们工作的核心内容，我们将采取以下措施加强风险管理：
1. 完善风险评估机制：建立科学完善的风险评估体系，对每一笔贷款进行风险评估和监控，及时发现和应对潜在风险。
2. 强化内控体系：加强内部控制制度的建设，确保各项业务操作符合规范和政策要求，减少操作风险。
3. 定期进行风险管控培训：加强员工的风险意识和防范意识，提高员工对风险管理的能力和水平。
4. 合理配置资本：根据风险评估结果和业务需求，合理配置资本，确保金融机构的资本充足，减少财务风险。
四、加强社会责任
作为农村金融服务的提供者，我们将积极履行社会责任，关心农村的发展和民生问题：
1. 积极参与农村公益事业：通过捐资助学、捐资建设基础设施等方式，积极参与农村公益事业，回馈农村社会。
2. 推动农村金融知识普及：开展农村金融知识普及活动，提高农民的金融知识水平，提升他们的金融素养。
3. 建立良好的社会形象：通过诚信经营、公开透明等方式，树立良好的社会形象，赢得社会的认可和信任。
以上就是我们农商银行支行的工作计划，我们将以客户满意为最终目标，不断努力提高服务质量，促进农村经济的发展。我们相信，经过我们的努力和合作，我们一定能够取得更好的成绩，为农村经济的繁荣做出更大的贡献。
中国人民银行丰县支行xx年度工作计划
丰银办〔xx〕2号
各股室：
为提升丰县支行履职能力，在上级行绩效考核工作中的再取佳绩，支行结合实际情况，制定了xx年度工作目标：争创中心支行优秀单位。xx年支行工作思路：夯实基础、强化管理、推进创新、提升能力、促进和谐、再上台阶。现将xx年度工作计划印发，请落实执行，并根据上级部署及时调整。
一、贯彻落实适度宽松的货币政策，进一步增强货币政策的针对性和灵活性。强化窗口指导和信贷政策引导，推动货币信贷总量持续均衡增长。紧紧围绕“做大总量促增长，调优结构促转型，普惠民生促消费”的货币政策传导思路，着力提高执行适度宽松货币政策的针对性与灵活性，巩固xx年信贷投放优势，确保xx年贷款增速位居全市前列。制定印发《xx年丰县信贷工作指导意见》，督促金融机构积极改进信贷支持方式，完善信贷服务功能，加快信贷产品创新步伐，合理安排信贷总量及投放进度，有效满足实体经济的合理信贷需求。引导金融机构全面准确执行适度宽松货币政策，避免出现信贷投放大起大落，增强金融支持经济发展的均衡性和可持续性。不定期召开银行行长联席会议、金融工作座谈会、金融形势分析会，走访金融机构，宣传货币信贷政策，了解政策执行情况；定期向县领导反映金融运行情况，及时反馈县领导关注事宜，提出有关热点难点问题的解决措施和建议。
进一步调整优化信贷结构，促进地方经济转型升级。一是大力支持重点项目建设。加强与经济综合部门的配合，根据县政府xx年重大项目安排，积极组织金融机构实施对接，努力满足重点项目的资金需求。二是大力支持中小企业发展。继续贯彻落实中小企业金融顾问制度，组织举办丰县融资知识培训，促进中小企业融资能力不断提升；组织召开银行与担保公司合作推进会，助推银保深入合作。三是大力支持农业产业化。进一步强化对“三农”的信贷支持力度，充分发挥有区别的存款准备金率和信贷政策“三农”导向效果评估的激励推动作用，推动金融资源向“三农”倾斜。积极引导有条件的农民专业合作社开展内部信用合作，支持农发行和邮储银行进一步拓展支农领域，增加涉农信贷投放。加强与劳动保障、团县委、妇联等单位的合作，积极推动金融机构做好下岗失业人员小额担保贷款、大学生和妇女创业担保贷款以及助学贷款的组织发放工作，发挥好金融对民生的普惠作用。
二、切实维护辖内金融稳定，进一步优化金融生态环境。
继续以金融风险监测、评估和预警为中心，不断加强风险监测预警体系建设。密切关注信贷集中度偏高、存贷款期限错配、资产价格过快上涨等经济金融领域潜在风险及其对金融稳定的影响，修订完善辖区金融风险应急预案，积极配合地方政府和金融办，依法妥善处理各类金融突发事件。继续完善工作协调和信息共享机制，扎实做好金融稳定基础工作。在现行的金融风险监测季度例会基础上，建立人民银行、经贸委和公安局金融风险（案件）情况通气会制度。与县综治委配合，将平安金融创建工作引向深入。优化金融生态环境建设，力保江苏省第三批金融生态达标县申报、验收成功。
加强金融监管，整合监管资源，提高监管效能。成立现场综合检查领导小组，建立现场综合检查动态人员动态库。加大对金融机构信贷资金政策、利率政策、金融统计、支付结算、反_、帐户管理、国库业务代理、现金管理和人民币收付业务等方面现场检查力度，规范金融机构业务经营行为，提高人民银行行政执法的权威性和依法行政规范性、严肃性。
组织实施对丰县农村信用社专项央行票据兑付后改革成果评估，促使地方法人机构改革取得实效。继续推动辖内金融改革，增强金融业发展后劲。加强对村镇银行、小额贷款公司和农民资金互助社等新型农村金融组织的监测。提请县政府着力解决农信社高额不良贷款的化解问题，壮大其经营实力，提升服务“三农”水平。关注涉及土地、税收、财政等各个领域的改革可能对金融机构和金融稳定产生的影响。按照上级行统一部署，开展辖区金融机构执行人民银行政策情况总体评价工作，增强金融机构执行央行决策的自觉性。
三、创新金融服务手段，进一步提升金融服务水平。
强化金融统计和调研工作。加强金融机构统计工作管理，提高统计数据质量。充分挖掘利用制度性经济调查的信息，有条件、分步骤地拓展调查渠道和领域，发挥经济调查在形势分析判断中的有效作用。认真学习调研分析的方法和技术，着力提高调研分析工作的科学性和前瞻性。善于借助多方力量，及时发现丰县经济金融运行中的重点、热点、难点和苗头性问题，多角度开展调研，为地方政府和上级行提供更多有一定参考价值的调研报告和信息反馈。
加快推进现代支付系统建设。深入推进农村地区支付结算“快通工程”，着力提高农村支付结算服务水平，满足农村多层次的支付结算需求。全面展开集中代收付业务，为政府、企事业单位及社会公众提供更加快捷的支付结算服务。加强会计核算日常管理，进一步规范业务操作。进一步加强银行账户管理，认真落实账户实名制。加强对商业银行的支付业务管理和系统运行监督，及时通报、纠正系统运行中存在的问题，降低支付清算风险。完善银行卡业务市场管理，严厉打击银行卡违法犯罪，推动银行卡产业健康发展。
新的一年，新的起点，新的目标。20xx年，我支行的各项目标计划
如下：
（一）存款计划：比年初上升7600万元，余额达到：39169万元；其中：上升4600万元，上升3000万元。
（二）贷款计划：比年初上升5000万元，余额达到22360万元。
一、存款业务
存款是银行生存之根本，我支行将从以下几方面着手，大力开展存款营销。
1、把员工放在“第一位”，限度地激发为客户提供优质服务的主观能动性、工作积极性和创造性，真正做到“顾客至上，宾至如归”实现人才和效益双赢，为我支行较有潜力性的员工的发展创造更多的机会。具体方案：根据员工的不同工作岗位，分别制定了相应的营销任务。分理处主任：全年日均存款余额新增1000万元，福农通20台；客户经理：全年日均存款余额新增500万元，福农通15台；会计主管、柜员：全年日均存款余额新增100万元，福农通5台。
3、加强对公存款管理，积极适应我行所处的市场环境的变化，在积极维护已有客户的同时，拓宽思路、主动出击、寻找新客户，从行业大户以
及新客户、新项目的源头切入，扩大存款客户群。
具体方案：
一是建立客户经理一对一责任制；对于零余额帐户要进行摸底调查情况，查找在我行开户不存款原因，进行实地落实有效沟通，确保这部分客户成为我行的忠实客户。
二是按照总行授信业务发展方向，努力挖掘具有较强成长性的企业，在带动我行公司存款业务的发展，同时取得更多利息收入，提高我行的盈利水平.
三是针对我支行所处市场的特点，如建材市场、布料市场等商贸企业多、资金流量大、电汇业务频繁的现象，积极向客户营销银行承兑汇票贴现业务和汇款业务，提高我行的中间业务收入水平。
四是深入了解凤里办事处财政所管辖的各个企业、学校教育促进会、拆迁办事处的具体运作情况，加强联系，争取到我支行开立对公结算账户。
4、充分发挥我行流动资金贷款、综合授信贷款等业务的品牌优势，加大以贷引存和吸收保证金存款。
5、积极进入各小区、各企事业单位进行业务宣传。
一是要求员工在与客户交谈时，宣传要深入、细致，不流于形式，同时作好记录，了解到客户活期、定期存款信息及定期到帐日期，争取让客户到我支行办理业务。
二是加强和客户沟通，要求每位员工对所维护客户列出走访清单，进行走访、沟通，及时了解客户的情况，对客户进行再次深入开拓；
6、抓住地方经济热点，及时捕捉存款信息，深入挖掘重点行业、重点项目和重点大户的存款潜力，继续为重点存款大户提供资金、结算、现金、信息等全方位的金融服务，培育新的存款增长点。
二、贷款业务
1、加强贷款规模管理，确保新增贷款规模投放在重点行业、重点客户、重点产品、重点区域项目上。在抓住重点项目的同时，积极做好营销储备，抓好结算户和中间业务。
2、加大结构调整力度，优化信贷资产质量。
一是注意关注服装、布料、建材、房地产等行业市场的优质存量客户。
二是注意营销集团大公司和外向型企业。
3、加大力度清收和压缩存量不良贷款，逐步退出经营绩效差、规模过小、发展没有潜力的行业和客户。
4、加强贷款准入管理，完善贷款调查、审批机制，建立审批人评价制度，严格授权管理，严把新增贷款质量关。
三、电子业务
积极营销电子产品，进行“捆绑式”营销，为客户提供多方位的服务，同时将福农通业务服务区域延伸到、以外的县市，如xx省工程有限公司在等地的分公司。
具体方案：
支行春季消防安全工作计划
随着春季的到来，支行消防安全工作进入了新的阶段。为了提高员工和客户的安全意识，保障支行的消防安全，制定了一份详细的春季消防安全工作计划。
一、加强员工消防安全培训
春季是支行消防安全工作的重要时期，我们将组织所有员工参加消防安全培训。培训内容包括火源认识、消防设施使用、火灾逃生技能以及应急预案等方面。通过提高员工的消防安全素养和应急处置能力，确保在紧急情况下能够有效地保护自己和客户的生命财产安全。
二、落实消防设施维护管理
支行将定期检查和维护消防设施，确保其处于良好的工作状态。包括消防器材的完好性、消防电源的正常运行和消防通道的畅通等。同时，设置明显的消防标识，指示员工和客户正确使用消防设施。对于发现的问题和隐患，我们将及时整改，并建立台账，做到问题消除有记录、历案不空白。
三、加强消防隐患排查
在春季到来之际，我们将对支行内部进行全面的消防隐患排查。特别关注易燃易爆物品存放、用电安全和公共通道的畅通程度等方面。对于发现的问题，我们将及时整改，消除隐患。同时，加强对员工和客户的消防知识宣传，提高其自我保护意识。
四、建立健全消防应急预案
消防应急预案是支行应对火灾等突发事件的重要保障。我们将制定详细的应急预案，明确消防责任人和任务，建立应急指挥体系。同时，组织模拟演练，提高员工应对突发事件的能力，确保在发生火灾等紧急情况下能够迅速、有效地处置，减少人员伤亡和财产损失。
五、加强消防宣传教育
为了提高员工和客户的消防安全意识，我们将组织各种形式的宣传教育活动。包括制作宣传海报、开展宣传讲座和组织疏散演练等。通过多种方式向员工和客户普及消防知识，提高其火灾防范和逃生自救能力。
六、加强消防巡查检查
每天都将派出专门的人员进行消防巡查检查，包括消防通道是否畅通、防火门是否关闭、应急灯是否正常等方面。对于发现的问题，将及时处理，并制定整改措施，防止类似问题再次发生。
通过以上的工作计划，我们将全面提升支行的消防安全工作水平。只有保障了员工和客户的安全，才能够为他们提供稳定、高质量的服务。消防安全事关每一个人的生命安全，让我们共同努力，做好春季消防安全工作，创造一个安全、和谐的工作环境。
20xx年，我支行各项经营指标快速发展、职工思想稳定、内控制度逐步完善，各项业务工作均创历史最好水平。在即将到来的20xx年里，面对**银行上市以后的新机遇和新挑战，我支行将在上级行党委的正确领导下，继续全面推进经营模式和增长方式转变，提高经营效率，优化经营结构，完善内控机制，增强综合竞争能力、盈利能力和风险防控能力，打好经营基础，实现可持续发展，主要是做好以下几个方面的工作：
一是积极采取措施，稳定现有客户及经营资源。稳定我行贷款，积极为企业富裕资金寻找出路，在争取以银行承兑汇票的签发弥补企业归还贷款对我行造成的损失的基础上，为企业制定全面、客观、可行的投资理财方案，引导企业资金流向，力争最大限度保证和谋求我行的经营利益。
二是密切关注形势，争取企业年金托管业务。继续密切关注企业经营及发展情况，及时向市分行汇报**集团年金业务进展情况，全力配合市分行开展对**集团企业年金业务的营销，力争企业年金业务年内在我行顺利办理。
三是进行销售网点走访，增加资金归行总量。**集团的销售网络遍布全国，每年完成将近12亿元的化肥销售任务。因此，加快销售资金归行额和归行速度就成为我行公司存款工作的重中之重。明年，我支行将择时与集团公司有关负责人一道，对河南、河北、山东的19家大型销售分公司进行走访，疏通上述分公司的销货款归行渠道，从根本上解决我行资金归行问题，增加我行公司存款总量，降低筹资成本，提高经营利润。
四是加强银团贷款管理，防范和化解融资风险。继续组织相关专业人员就银团贷款业务进行专题学习和研究，完善业务管理流程和操作办法，同时加强与企业及参贷银行的信息沟通，建立完善的信息沟通机制和风险预警制度，切实防范和化解融资风险。
五是调整经营结构，构建多元化经营新格局。努力提高非信贷盈利资产的比重。按照风险可控、积极稳步的原则，积极培育客户融资需求。突出负债结构的调整，最大限度降低经营成本，提高资金效益。还要调整收益结构，大力发展中间业务，建立中间业务与资产业务、负债业务的联动效应，利用我行多样化的业务品种、优质高效的服务，加大对优质客户的营销力度，争取市场份额，提高经营效益。
六是全力推进个人金融业务的发展壮大。按照经营模式转变和业务效益结构优化的形势发展要求，把全力推进个人金融业务的发展壮大做为工作的重点和中心：一是切实建立“大个金”格局，以提高低成本存款为着重点，壮大和丰富个人金融业务，提高其在全行经营效益中的比重；二是加快个人理财业务的发展，巩固和扩大中高端优质个人客户群，稳定地提高中间业务收入；三是重视和大力开展个人资产业务，采取有力有效措施，使其业务规模达到一个初具发展基础的可观水平
七是加强员工队伍建设，全面提高干部员工综合素质。加强岗位轮换工作，健全完善人员培训和岗位轮训机制，结合全行股改的新形势新任务，探索更为灵活有效的教育和学习方式，富有成效地开展各项教育和学习培训活动，使全行员工的个人综合素质、思想状况得到明显改观，充分增强工作热情，提高工作积极性，推动全行各项经营管理和业务工作的更快更好发展，适应我行股份制改革形势下岗位的新要求。
八是建设内控文化，强化内控管理。从内控管理的“学、改、查、教”等四个方面为着手，讲方法，求实效，不断加大力度，深入开展各项内控管理工作和案件防范活动：一是“学”。狠抓对全行员工的内控管理学习活动。以上级行内控工作内控工作有关文件、领导讲话和会议精神以及规章制度、管理办法等为主要学习内容，每周开展一次小组学习，每半月进行一次集中学习，保证学习效果；二是“改”。进一步积极查找漏洞、分析原因、制订整改方案，认真落实整改；三是“查”。以内控机制建设情况和屡查屡存问题为重点，认真深入和严格地开展定期自查活动，使内控机制建设不断深入；四是“教”。强化内控管理工作员工教育活动，使员工不断树立正确的内控工作观念，形成到位的内控工作意识，从而深化内控文化建设。
银行支行半年工作计划
一、引言
在现代社会中，银行作为经济发展的支柱，扮演着至关重要的角色。作为银行支行的工作人员，制定一份详细具体且生动的半年工作计划是十分必要的。本文将详细描述一份银行支行的半年工作计划，旨在提高工作效率、服务质量并达到银行发展的目标。
二、定制计划
1. 了解市场需求
首先，支行的工作人员需要了解并掌握当前市场的需求情况。通过对附近居民和企业的调查，了解客户的需求和偏好，从而为客户提供更有针对性的产品和服务，增加客户的满意度。
2. 制定年度营销计划
在了解市场需求的基础上，工作人员将制定一份年度营销计划，包括推出新产品、举办促销活动、定期开展市场调研等。通过多渠道宣传和推广，提高银行的知名度和影响力，吸引更多的潜在客户。
3. 改进服务质量
为了提高服务质量和客户满意度，支行将进行多项措施。首先，提供更便捷的交易服务，引入智能化设备，提升自助服务的效率和质量。其次，加强培训和教育，提高员工的专业素质和服务意识。同时，建立客户反馈机制，及时解决客户投诉和问题，改进服务不足之处。
4. 加强风险管理
作为金融机构，风险管理是银行支行的核心任务之一。为了提高风险管理能力，支行将加强对客户的信用评估和风险防控，建立完善的内部风险控制机制。此外，加强对外部风险的监测和评估，做好应急预案，防范潜在风险的发生。
5. 强化内部管理
良好的内部管理对于银行支行的稳定运营至关重要。支行将加强对员工的管理和激励，倡导工作效率和团队合作精神。建立科学的绩效考核制度，提高员工的工作积极性和主动性。此外，加强沟通和协作，推行信息化管理，提高工作效率和服务质量。
三、实施执行
1. 协作合作
为了保证半年工作计划的顺利执行，支行的工作人员将加强部门之间的协作和合作。通过定期的例会和沟通，确保各项工作按时按质完成。同时，充分发挥队员的专业特长和能力，形成高效的工作团队，共同实现银行支行的目标。
2. 定期评估
半年工作计划的执行需要进行定期的评估和检查。支行的领导层将定期召开工作会议，对各项工作进行评估和总结。及时发现问题和不足之处，并采取相应的纠正措施。同时，及时表扬和激励工作团队中表现突出的成员，为他们提供更多的发展机会和激励措施。
3. 收集反馈
为了更好地了解客户的需求和建议，支行将建立客户反馈渠道。通过各种方式，如电话、在线咨询、问卷调查等，征集客户的意见和建议。将客户的反馈及时整理和分析，制定相应的改进措施，提高服务质量和客户满意度。
四、总结
银行支行半年工作计划的制定和执行是提升银行服务质量和经营效益的关键。通过了解市场需求，改进服务质量，加强风险管理和内部管理，银行支行将为客户提供更优质的金融服务。通过协作合作、定期评估和收集反馈，支行将不断完善和优化工作，实现银行的可持续发展。希望以上工作计划能够为银行支行提供一些建设性的参考和指导，促进银行业的持续进步。
20xx年是贯彻执行党的十三届三中全会精神，治理整顿，加快和深化改革的一年。新的一年，我行面临着新的形势，任务十分艰巨。为了圆满完成20xx年上级下达的各项工作任务。特对20xx年工作计期提出如下意见：
一、奋斗目标
1．储蓄存款考核任务X X X X万元，计划X X X X万元，争取X XX X万元。对公存款净增X X X X万元。
2．各项贷款净增规模控制在X X X X万元之内，完成“中支"下达的利润任务。
3．现金净回笼X X X X万元，归还人行借款和拆借资金X X X X万元。
4．加强安全保卫。力争成为“四无”行。
以上指标待“中支”正式计划下达后再作调整。
二、采取8项措施。努力完成奋斗目标
1．全面深化改革，推行各项承包制。
2．狠抓存款，扩大信贷资金来源。确保紧缩下的信贷资金需要。
3．挖潜盘活资金，缓解资金供求矛盾。
4．贯彻治理整顿的精神。在紧中求活，严守信贷规模，优化信贷结构，增加信贷管理的透明度，提高信贷资金使用效益。
5．强化内部管理，提高经济效益。
6．搞好安全防范，确保“四无”。
7．加强领导，强化思想政治工作。
8．加强基础工作，搞好优质服务。
20xx年，我们的任务是艰巨而繁重的。但是，应该看到，我们有一些完成任务的有利条件：有三中全会精神的指引，有地方党政部门的关心支持，有我们多年的工作经验。有优秀的干部职工队伍。我们要充
分利用这些有利条件，克厦各种不利因素，同心同德，艰苦奋斗，以更加勤奋扎实的工作。以改革和业务工作的成绩，迎接国庆XX周年。
一年来，自己在学习、思想、工作方面的收获是多方面的，这些收获和成绩的取得，是*行长精心指导、各位班子成员关心帮助、在座的的各位中层干部及同事支持的结果，在此一并表示感谢。一年来，虽然自己在各方面都有较大进步，但从严要求，还存在不少问题。一是学风不够端正。学习不自觉、不经常、不联系思想工作实际，学习新理念，研究新情况，解决新问题能力不足。二是工作不够细致。对分管工作抓的不紧、不细，安排部署多，检查落实少。三是作风不够扎实。坐机关多，下基层少，纠缠具体事务多，深入调查研究少。
针对这些问题，在今后工作中，我将从以下几个方面努力改进和提高。
第一，持续加强学习，提高自身素养。通过不断学习，加油充电，切实提高政策理论水平和驾驭宏观复杂局面的能力。
第二，认真履行职责，抓好分管工作。通过抓好分管及所包网点工作带动和促进全行整体工作上台阶、上水平。
第三，转变思想观念，改进工作作风。坚持用新视觉观察新问题，用新观念研究新对策，用新思路筹划新发展，以新的精神状态和强烈的事业心、责任心，努力做好新年度各项工作。
20__年，支行将切实把握货币政策的基本取向，进一步坚持金融服务实体经济的本质要求，紧密围绕金融服务实体经济这一主线进一步加强窗口指导工作，努力保持货币信贷总量和社会融资规模平稳适度增长，切实提高金融服务实体经济的质量和水平。
(一)稳增长，深化服务实体经济。重点做好____县中小企业转贷基金的扩大运作，进一步宣传好、管理好、发挥好转贷基金。做好《____县房地产余值抵押贷款试行办法》的推进实施，加强中小企业融资担保体系建设，切实防范和化解企业融资互保风险。创新做好中小企业信贷业务发展担保模式的转变，通过政府与民营合作，推进成立再担保公司对现有担保公司业务进行担保，分散担保风险。着力做好融资渠道拓展工作，继续拓展表外融资规模，通过信贷资产转让、签发银行承兑汇票、委托贷款、海外贸易融资等方式加大对企业的信用支持力度。进一步推动债券产品创新，鼓励支持企业发行短期融资券、中期票据和中小企业集合票据，有效扩大社会融资规模。
(二)强引导，全力促进经济转型。重点做好一季度的货币信贷调控工作，引导金融机构合理把握信贷投放节奏，在盘活存量上下功夫。创新做好绿色金融服务工作，加强与环保部门的沟通协作，探索推动开展排污权抵押贷款。进一步促进科技金融发展，有效扩大知识产权抵押贷款覆盖面。做好文化产业金融服务工作，力争在文化金融创新产品上有所突破。着力做好小微企业金融服务工作。进一步深入开展信贷支持实体经济发展“春晖行动”，以“春风行动”为主题助推小微企业发展。继续用好中小企业信贷政策评估、小企业贷款风险补偿两项政策工具，确保辖内小微企业贷款在全部企业贷款中的比重不断提升，小微企业贷款增速高于全部企业贷款增速。根据县域产业发展特点，重点抓好战略性新兴产业的金融服务工作。积极探索发展碳金融市场。
(三)保民生，深入推进普惠金融。重点做好金融支农工作。围绕农民致富工程、城乡一体化建设、“两新”工程、小城市建设工作等领域，进一步通过农业贷款风险补偿、支农再贷款等政策工具，引导金融机构保持涉农贷款平稳较快增长。创新做好农村产权的抵押贷款创新试点工作。积极探索发展农民宅基地抵押贷款。着力做好普惠金融工作，努力支持就业、扶贫、助学等民生工程。落实好差别化住房信贷政策，加大对中小套型普通商品住房和保障房建设的支持力度。有效推进教育、经适房等与民生密切相关的消费信贷业务，积极鼓励开办针对高校毕业生、农民工、城镇就业和生活困难群众的小额担保贷款、农村青年信用示范户创业贷款、助学贷款等业务。
要牢牢守住不发生系统性、区域性金融风险的底线，坚持以“两管理、两综合、一保护”工作为抓手，进一步健全区域金融风险的预警防范处置应对机制，坚持标本兼治，大力推进金融道德体系建设和社会诚信环境建设，努力营造稳定良好的县域金融环境。
(四)加强综管，有效推动县域金融业务规范发展。进一步抓好“两综合两管理一保护”工作。重点加强金融机构开业管理，加强业务准入审核。组织好对新设金融机构业务人员的考试工作，同时完善考核规章，组织对新提拔人员开展任前考试。认真开展金融机构综合评价，进一步完善评价方法和指标体系，扩大评价结果运用。进一步加强对金融机构的综合业务检查和专项检查。切实做好金融消费者权益保护工作。选择试点建立金融消费者权益保护工作站，规范金融投诉处理流程。
(五)严防风险，牢牢守住不发生系统性、区域性金融风险的底线。着力构建全县金融服务点信息台账，确保辖内所有金融机构服务点信息全覆盖。进一步完善落实金融重大事项及重要信息报告制度。加强金融风险监测评估。做好风险排查。重点关注实体经营企业、企业担保互保、房地产市场、政府融资平台、民间借贷市场、地方政府融资平台、影子银行等关键领域发展情况及潜在风险。加强对中小金融机构、交叉性理财产品、历史遗留问题和民间融资风险的监管和管理。加强银行业机构流动性、资本充足情况和资产质量状况的监测。加强对具有融资功能的非金融机构的风险监测，探索构建与融资性非金融机构监管部门间的有效合作机制，防范非正规金融及相关领域风险向金融体系传导。高度重视支付结算和信息网络领域的风险隐患，提高业务系统、信息系统的运维监测和应急处置水平。充分发挥基层行的优势，维护证券期货业稳定。
(六)推动改革，不断完善县域金融服务体系。进一步推进农村信用社改革，重点关注农村合作银行改制成为农村商业银行。推进农业银行深化“三农金融事业部”改革试点。积极引进和支持新设金融机构。加快发展民营金融机构，鼓励引导民间资本发展社区类金融服务企业。引导金融机构用好利率浮动定价权合理定价。加强对商业银行黄金业务管理。促进小额贷款公司健康发展，不断完善县域金融服务功能。
(七)加筑诚信，大力推进社会诚信体系新一轮建设。做好《征信管理条例》的宣传和实施工作。全面推进《____县农村信用体系试验区建设的实施方案》实施，建立以信用档案和信用评价为基础、以信用对接和信用增级为核心、以信用文化为保障的农村信用体系试验区建设新模式，力争20__年全县70%农户信用档案纳入浙江省农户信息管理系统。全面开展“三信”评定工作，不断完善征信基础服务。做好小贷公司和融资性担保公司征信接入及信用评级工作。严格征信业务管理，全面规范商业银行和征信机构的征信相关行为，加大对侵犯个人信用信息主体权益行为的查处力度。推进借款企业信用评级常态化和规范化，扶持信用好的中小企业发展。
大力发挥并不断扩大便农支付工程建设成果，进一步改革支付结算管理与服务，努力构建现代化服务型国库，严控国库资金风险，加大反假人民币、反洗钱力度，支持地方经济社会发展。
(八)深化服务，发挥“便农支付工程”实效。引导并督促农村地区银行机构采取直接加入支付系统或借助上级行清算网络等方式提高对私营业网点支付系统覆盖面。加大ATM等自助设备在农村地区的布放力度，改进配套服务。开展“金融知识乡村行”系列活动。通过成立一支金融知识宣讲队伍、培养一批金融知识宣传员、构建一个金融知识农村宣传服务网，深入基层开展金融知识宣传。加强对银行卡助农取款服务点的监督管理，积极协调当地乡镇政府、村委会，通过服务点与附近农户签订互防协议、将服务点纳入社会治安重点保护对象等方式，提高服务点的安全防范能力。督促农村合作银行和邮政储蓄银行对服务点按季巡检，定期培训。开展“便农自助金融服务终端”试点工作。
(九)优化环境，推广现代化支付工具。做好第二代支付系统上线准备，优化大小额支付系统运行。加强宣传和考核，进一步推进电子商业汇票的推广应用。积极推广非现金支付工具，在继续推广电子汇兑、支票、银行汇票、银行本票、委托收款等传统支付业务的同时，积极开展“刷卡无障碍示范区、镇”和“网银村、镇”创建，努力扩大网上银行、手机银行、电话银行等新型支付业务的使用范围。指导银行机构在农村对外交易频繁、管理先进的企业推广网上支付。强化支付服务市场监管。督促银行机构做好单位账户年检工作，并实现与银行卡特约商户年检工作的有机衔接。处理好联网核查社会公众投诉。与公安部门探索建立打击银行卡、票据等支付领域违法犯罪活动的长效机制。加大对签发空头支票行为的处罚力度。
(十)推进改革，构建现代化服务型国库。开展好西塘镇全省乡镇财政国库集中支付改革试点工作。逐步建立起以国库单一账户体系为基础、国库集中支付为主要形式的新型乡镇财政资金管理制度和机制。不断完善财税库银关国库风险控制联动机制。加强对国库集中支付代理银行的监督管理，开展专项检查。加强内控，梳理业务流程，查找风险隐患，建立防范措施。
(十一)强化监管，提升“双反”工作实效性。进一步巩固和完善城乡反假货币网络，提高农村“反假工作站”的效率。重点关注现金流通重点区域。以“非现场评价”为核心、以提高非现场监管报表质量为重点，逐步建立金融机构反洗钱工作分级管理体制，有选择性地对部分银证保金融机构开展走访与评价。进一步加强宣传培训，重点加强对新设或新升格银行机构、证券保险机构的业务培训。开展好“反洗钱宣传月”活动。
(十二)注重调研，提高金融研究分析能力。积极围绕基层热点、难点、苗头性问题开展调研，提高调研分析和政策研究的前瞻性、时效性和针对性，努力推动调研成果的现实转化。进一步办好____县金融学会，通过金融学会平台，增进辖内金融机构的信息交流和工作研究，推动形成工作合力。
根据外汇管理理念和方式的“五个转变”的要求，积极促进贸易投资便利化进程加速，不断加强完善外汇服务经济能力，优化外汇贸易环境。
(十三)创新外汇管理方式。扎实做好货币贸易外汇管理工作。进一步完善涉汇主体监管办法，以“真实性审核”和涉外主体义务性报告为主，强化分类管理，适当提高B、C类企业的比例，提高涉外企业对外汇管理重要性认识。以外汇年检为切入点，增加数据指标和有关会计科目监测内容，加大对可疑线索、违规案件的查处力度。完善重点企业监测制度，通过对重点监测企业运行情况的分析，及时向企业通报外汇政策和业务办理提示，并通过优秀监测企业评比和货物贸易考核等手段，切实发挥好重点联系企业的反馈作用。进一步细化银行管理职能，加强对银行外汇从业人员的业务能力测试。
(十四)提升外汇服务水平。积极参与政府对外贸易发展和招商引资工作，做到外汇政策提前介入。稳步推进投资货物贸易外汇管理改革。设置外汇服务热线，积极宣传货物贸易改革新政。针对出口加工区在货物贸易改革后区外外汇服务比区内更有优势这一情况，加强政策研究支持县出口加工区的企业发展，助推加工区跟上货物贸易改革步伐。
(十五)严格外汇风险监测。充分利用外汇业务监测、直接投资管理、抽样调查等监管系统，建立可疑或异常外汇收支行为企业非现场监管案例库，加强对企业的监测和核查。开展外汇指定银行外汇业务合规性全面检查。加强国际收支申报主体现场和非现场核查工作。加大对违规企业的查处力度。
紧紧围绕学习宣传贯彻党的十八大精神，坚持以文明单位创建活动为总抓手，努力打造“科学发展示范”的基层央行文化特色，不断增强文化软实力，铸就基层央行发展硬功夫。
(十六)全面学习宣传贯彻党的十八大精神。结合____县“科学发展示范点”建设，通过报告会、宣讲会、座谈会、谈体会、开展知识竞赛活动等各种形式学习宣传十八大精神，引导干部职工全面准确领会十八大精神，进一步统一思想、凝聚力量、推动工作。扎实推进学习型党组织建设，巩固和发展创先争优活动成果，加强创先争优长效机制建设。
(十七)不断提升基层央行文明建设水平。积极创新文明单位创建思路、创建载体、创建形式。大力开展基层央行文明单位创建工作宣传。结合文明礼仪、岗位流程、内部规范等内容，制定支行员工行为规范，推动员工良好的行为养成。积极开展文明创建主题活动，倡导快乐工作理念，提升全行凝聚力。
(十八)合力推动党政工青妇分工协作联动发展。扎实推进学习型、服务型、创新型党组织建设。巩固和发展创先争优活动成果，形成长效机制。开展“为民务实清廉“教育实践活动，保持党的纯洁性。充分发挥工会的桥梁纽带作用，深入开展业务竞赛活动，深化民主管理。进一步加强青年队伍建设，以党建带工建、带团建，鼓励和推动青年发展。
认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，致力推进干部职工道德建设、作风建设，努力构建严谨规范的内部管理和风险防控机制，为基层央行高效履职提供坚强的内部支撑。
(十九)着力道德领域建设。以核心价值体系建设为重点，以理想信念和形势教育为载体，坚持文化培养和业务发展相结合，宣传学习党的重要政论和社会主义核心价值体系。深入开展道德领域专项教育和治理活动。大力开展金融道德建设，充分发挥好“道德讲堂”等宣传阵地，对内通过金融系统道德模范推选和宣讲活动，努力提升金融从业人员道德素养。对外积极开展诚信宣传，提升社会诚信意识，防范道德风险。
(二十)着力职业素质建设。进一步组织开展好全员远程培训学习活动。加强干部职工业务培训，积极创新教育培训的内容和形式，引导干部职工牢固树立学习发展意识，注重对干部职工特别是青年职工综合能力的培养，努力提升基层央行干部职工的从业素养。
(二十一)着力党风政风建设。严格执行“八项规定”。进一步落实好党风廉政建设责任制。加强同级监督检查。将党风廉政建设融入内部审计，形成自我监督、自我完善的常态化机制。深化行风建设，开展银行系统民主评议行风活动“回头看”活。深入推进廉政文化建设，通过“一栏、一网、一屏、一月、一平台”暨宣传栏、局域网、电子屏、宣教月和党务公开平台，以学习思廉、读书养廉、上课倡廉、座谈警廉等形式，深入开展干部职工理想信念教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育，组织开展“养心·养身”廉洁教育活动，使广大干部职工在“润物细无声”中启智修身养廉。
(二十二)着力风险防控机制建设。开展“廉政风险防控年”活动，认真落实《中国人民银行工作人员防止利益冲突若干规定》。进一步深化推进县支行同级监督机制建设，深化落实《岗位廉政风险防范机制》。进一步加强制度执行力建设。进一步推进内控规范化管理，以标准化、规范化管理为抓手，以对外依法行政、改进窗口服务、高效履职为重点，提高行政效率。做好舆论引导。深入做好厉行节约工作。坚持开展综治创安活动。加强金融信息安全保障。不断提升应急管理能力和水平。
(二十三)着力内控管理机制建设。牢固树立“安全第一”思想，始终坚持把安全放在首要位置。提高员工制度观念，增强防范意识，规范自身行为。坚持开展“内控文化建设月”活动，以人为本，规范操作流程，明确岗位职责，强化内控安全检查和同级监督审计，提高制度执行力。做好各项应急预案评估工作，加强演练，提高应对处置突发事故的能力。积极落实节能减排工作各项措施，加强财务管理，推进“节约型”支行建设。继续加强舆论引导和政策宣传，切实做好政务、行务、党务公开工作，不断提升基层央行依法行政能力和水平。
支行季度工作计划
随着经济的飞速发展和金融市场的日益繁荣，各个银行支行都面临着许多挑战和机遇。为了更好地适应市场需求和提高绩效，每个季度都需要制定一份详细具体且生动的工作计划。本文将以某支行为例，详细描述他们的季度工作计划。
第一季度工作计划：促进客户服务
银行作为金融机构的重要组成部分，其核心任务是为客户提供优质的服务和产品。因此，在第一季度，该支行的工作计划将以促进客户服务为重点。
首先，支行将推出一系列关于金融知识教育的活动。通过举办金融讲座和理财培训班等活动，帮助客户加强金融知识的学习和应用能力。此外，支行还将定期发送金融知识宣传手册，以便客户随时了解最新的金融产品和政策。
其次，该支行将加强客户投诉管理和处理。建立一个高效的客户投诉处理机制，确保客户的问题能够及时得到解决，并从中获得教训和反思，提高服务质量。
第二季度工作计划：拓展业务渠道
作为银行，业务拓展是其发展的关键。在第二季度，该支行的工作计划将主要集中在拓展业务渠道上。
首先，支行将加强与企业和机构的合作，开展合作推广活动。通过与当地知名企业和机构的合作，该支行将能够更好地把握市场需求，提供更符合客户需求的产品和服务。
其次，支行将积极拓展线下业务渠道。建立更多的网点和营业厅，提供更便捷的金融服务。同时，完善现有网点的设施和服务，提高客户的体验感和满意度。
第三季度工作计划：提升员工素质
银行的核心竞争力源于其员工的专业水平和素质。在第三季度，该支行的工作计划将主要集中在提升员工素质上。
首先，支行将组织各类培训和学习活动，提高员工的专业知识和技能。通过举办多样化的培训课程和专题讲座，不断提升员工的综合素质和竞争力。
其次，支行将加强员工的激励机制，提高工作积极性和创造力。通过设立奖励机制和激励计划，激发员工的工作激情和创新意识，进而带动整个支行的发展。
第四季度工作计划：加强风险管理
作为金融机构，风险管理是银行不可或缺的一部分。在第四季度，该支行的工作计划将主要集中在加强风险管理上。
首先，支行将建立一个完善的风险管理体系。加强对各类风险的识别和评估，建立风险防控措施，确保银行业务的稳定和安全。
其次，支行将加强内控管理，完善各项管理制度和流程。强化对员工和业务的监督和管理，预防内部犯罪和操作失误带来的风险。
通过以上的工作计划，该支行将能够提升客户服务质量，拓展业务渠道，提升员工素质，加强风险管理。同时，这样的计划也能够带动支行的发展，提高绩效和市场竞争力。在不断变化的金融市场中，这样的工作计划具有重要的意义和价值。
（注：以上文章仅为辅助写作，不保证其可靠性和准确性。）
20____年，我支行各项经营指标快速发展、职工思想稳定、内控制度逐步完善，各项业务工作均创历史水平。在即将到来的20____年里，面对____银行上市以后的新机遇和新挑战，我支行将在上级行党委的正确领导下，继续全面推进经营模式和增长方式转变，提高经营效率，优化经营结构，完善内控机制，增强综合竞争能力、盈利能力和风险防控能力，打好经营基础，实现可持续发展，主要是做好以下几个方面的工作：
一、积极采取措施，稳定现有客户及经营资源。稳定我行贷款，积极为企业富裕资金寻找出路，在争取以银行承兑汇票的签发弥补企业归还贷款对我行造成的损失的基础上，为企业制定全面、客观、可行的投资理财方案，引导企业资金流向，力争限度保证和谋求我行的经营利益。
二、密切关注形势，争取企业年金托管业务。继续密切关注企业经营及发展情况，及时向市分行汇报____集团年金业务进展情况，全力配合市分行开展对____集团企业年金业务的营销，力争企业年金业务年内在我行顺利办理。
三、进行销售网点走访，增加资金归行总量。____集团的销售网络遍布全国，每年完成将近亿元的化肥销售任务。因此，加快销售资金归行额和归行速度就成为我行公司存款工作的重中之重。明年，我支行将择时与集团公司有关负责人一道，对河南、河北、山东的19家大型销售分公司进行走访，疏通上述分公司的销货款归行渠道，从根本上解决我行资金归行问题，增加我行公司存款总量，降低筹资成本，提高经营利润。
四、加强银团贷款管理，防范和化解融资风险。继续组织相关专业人员就银团贷款业务进行专题学习和研究，完善业务管理流程和操作办法，同时加强与企业及参贷银行的信息沟通，建立完善的信息沟通机制和风险预警制度，切实防范和化解融资风险。
五、调整经营结构，构建多元化经营新格局。努力提高非信贷盈利资产的比重。按照风险可控、积极稳步的原则，积极培育客户融资需求。突出负债结构的调整，限度降低经营成本，提高资金效益。还要调整收益结构，大力发展中间业务，建立中间业务与资产业务、负债业务的联动效应，利用我行多样化的业务品种、优质高效的服务，加大对优质客户的营销力度，争取市场份额，提高经营效益。
六、全力推进个人金融业务的发展壮大
按照经营模式转变和业务效益结构优化的形势发展要求，把全力推进个人金融业务的发展壮大做为工作的重点和中心：一是切实建立"大个金"格局，以提高低成本存款为着重点，壮大和丰富个人金融业务，提高其在全行经营效益中的比重;二是加快个人理财业务的发展，巩固和扩大中高端优质个人客户群，稳定地提高中间业务收入;三是重视和大力开展个人资产业务，采取有力有效措施，使其业务规模达到一个初具发展基础的可观水平
七、加强员工队伍建设，全面提__部员工综合素质。加强岗位轮换工作，健全完善人员培训和岗位轮训机制，结合全行股改的新形势新任务，探索更为灵活有效的教育和学习方式，富有成效地开展各项教育和学习培训活动，使全行员工的个人综合素质、思想状况得到明显改观，充分增强工作热情，提高工作积极性，推动全行各项经营管理和业务工作的更快更好发展，适应我行股份制改革形势下岗位的新要求。
八、建设内控文化，强化内控管理
从内控管理的"学、改、查、教"等四个方面为着手，讲方法，求实效，不断加大力度，深入开展各项内控管理工作和案件防范活动：一是"学"。狠抓对全行员工的内控管理学习活动。以上级行内控工作内控工作有关文件、领导讲话和会议精神以及规章制度、管理办法等为主要学习内容，每周开展一次小组学习，每半月进行一次集中学习，保证学习效果;二是"改"。进一步积极查找漏洞、分析原因、制订整改方案，认真落实整改;三是"查"。以内控机制建设情况和屡查屡存问题为重点，认真深入和严格地开展定期自查活动，使内控机制建设不断深入;四是"教"。强化内控管理工作员工教育活动，使员工不断树立正确的内控工作观念，形成到位的内控工作意识，从而深化内控文化建设。
一、工作计划的基本工作思路
今年我们中心面临的主要任务：一是要深入进行体制的改革和机制的转换。二是要充分整合现有资源，努力做强做大。因此，年度工作计划的重点是物业服务中心，一是要加强内部的管理，建立起一整套比较科学、规范、完整的物业化管理程序和规章制度。二是积极创造市场准入条件，尽快与市场接轨，大力拓展校内外市场，创造更好的经济效益，实现企业做强做大的目标。
二、工作计划的具体实施办法
(一)进一步加强内部管理和制度建设
1、对现有的制度进行整理和修订补充，逐步完善和建立与物业管理相适应的管理制度和程序。重点是理顺中心与管理站之间，以及各物业管理站内部的标准管理模式和制度，建立规范化的工作质量标准，逐步向iso9000质量标准体系接轨。
2、完善监控考核体系。根据公司的要求，制定中心对站级的考核细则和考核办法，落实相应的制度和组织措施。实行中心考核与站级考核相结合。考评结果与分配相结合的考评分配体系。
3、进一步完善中心的二级管理体制，将管理的重心下移。规范明确各站的工作范围、工作职责，逐步使二级单位成为自主经营、绩效挂钩，责、权、利相统一的独立核算单位。
4、进一步加强经济核算，节支、增效。经详细测算后，要将维修、清洁、办公用品、文化建设等费用核算到站，实行包干使用、节约奖励、超支自理的激励机制，努力降低运行成本。
5、加强队伍建设，提高综合素质。中心将继续采取请进来培训和走出去学习相结合等办法，提高现有人员的业务素质。同时根据后勤公司的要求，采取引进和淘汰相结合的办法，继续引进高素质管理人员，改善队伍结构，提高文化层次。逐步建设一支专业、高效、精干的物业管理骨干队伍。
6、争创\"文明公寓\"。根据省教育厅文件的精神和要求，在中心开展争创\"文明公寓\"活动。6号楼、9、10号楼、南区、大学城、纺院、师专等硬件条件基本具备的管理站，要在管理等软件方面积极努力，创造条件，力争在年内达到\"文明公寓\"标准。
切实推进我支行健康教育工作，按照松阳县健康教育工作要求，结合我支行实际，制定20____健康教育工作计划。
一、总体目标
围绕提高全行干部职工健康水平为目标，采取有效途径和措施，大力开展健康教育，普及健康知识，广泛开展控烟活动，使广大职工卫生健康意识和自我保健能力进一步增强，干部身体素质进一步提高，精神状态得到进一步提高。
二、工作任务
(一)完善健康教育体系。成立支行健康教育领导小组，行长任组长，副行长任副组长，各股室负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室在局办公室，负责抓好健康教育工作。
(二)每季度工会组织开展一次文体活动。鼓励职工开展业余体育锻炼，提高身体素质。
(三)加大健康知识的宣传力度。在支行网站开设健康知识宣传专栏，利用工会活动、有关会议广泛向干部职工宣传健康理念和健康知识。组织干部职工参加上级行和地方举办的健康教育讲座。
(四)设立禁烟标志牌，建立控烟规章制度，开展控烟宣传，开展无烟股室创建活动，倡导职工健康的生活方式。
(五)落实职工体检制度，年内对职工进行一次全面的体检。(六)按照健康教育(活动)的要求，完善健康教育工作档案。
三、有关要求
切实加强全行健康教育工作的组织领导和安排部署，进一步明确责任，落实任务，强化督促落实。要抓好硬件和软件两项建设，硬件主要落实人、财、物及宣传阵地，并开展各种形式的健康教育活动。软件重点抓好年度各种资料的管理工作，结合实际，认真搞好宣传培训资料的收集整理和归档，保证此项工作取得较好成绩。
一、适应新形势和股份制银行的要求，真正学会在严密的风险控制基础上谋求有效发展，绝不能重复以前粗放的发展。经过几年的思想准备、组织准备、体制准备，就是为了今后能真正取得长效发展。我们要学会适应、驾驭和运用这个新的体制，高度防范风险，而不是试图去突破体制。所以下半年我们要谋求有效的发展，学会在严密风险控制下走向市场。在当前宏观调控的形势下，不少大企业有一些困难，我们看准了企业，选准时机介入就有营销机会。营销上要突破旧的信贷文化，学会抓客户、抓结算、抓产品营销，学会经营客户。通过抓客户争取中间业务收入，而不是简单的信贷投放。在当前发展的概念下，我们要注意几个问题：
一是继续执行贷款核准制及规模管理，回收一块，退出一块，保证新的投放需要。关键是要判断是否优质客户，经不经得起风险体系考核。今年纯新发放贷款不良率要控制在0。3%以下。要加强贷款规模管理，确保新增贷款规模投放在重点行业、重点客户、重点产品、重点区域和总行、省分行审批项目上。要讲究经营策略，要有大局观，在抓住重点项目的同时，要积极做好营销储备，抓好结算户和中间业务。
二是加大结构调整力度，优化信贷资产质量。在维护好电信、电力、交通、石油等优质存量客户的同时，重点关注教育、港口、电子等成长性行业和符合国家产业政策要求行业的优质客户。要适时对钢铁、水泥以及房地产、汽车等过热行业贷款进行合理控制，抓住机会从一些过热行业有序退出。要加强营销拓展跨国公司和外向型企业。
三是加大力度清收和压缩存量不良贷款，逐步退出经营绩效差、规模过小、发展没有潜力的行业和客户。
四是充分认识当前企业存款工作形势的紧迫性，大力推动企业存款工作。省分行已经成立了对公企业存款工作小组，公司业务系统要在工作小组的领导下认真分析企业存款形势，研究制定出切实可行的措施。希望尽量减少“过路财神”，不要有水分的`数字。
五是巩固个贷业务基础管理和风险控制能力，全力压缩个贷存量不良贷款，加快产品创新和业务创新，在实施“公司业务上移、个人业务下沉”战略后，个人银行业务和中间业务要成为网点收入和利润的重要来源。个贷体制和机制理顺后，个人消费贷款、个人住房贷款要能够真正拿到有效的份额。
二、在内部管理风险控制体制调整成果基础上，继续细化和深化基础管理，完善风险防范措施，提升基础管理水平，提高风险控制能力，下半年，要继续加强基础和细节管理，从根本上提高防范风险能力，推动业务的可持续发展。
1、风险防范工作要常抓不懈，建立确保资产质量长效机制。一是继续深入推广风险管理平台工程，确保相关工作的质量和进度：7月底完成体系文件的编写与评审工作；8月份进入体系试运行阶段；年内完成工程推广。风险管理平台工程是加强管理的重点，工作量、工作任务比较大，各分支行要给予高度重视。二是要完善新增业务经营权动态管理机制，出台产品风险评级制度，完善风险控制政策和产品结构调整政策，引入经济资本约束理论和风险与效益匹配原则调整我分行产品结构和定价政策。三是根据总行新的转授权办法，完善内控评价和授权体系，根据各地区经济发展情况、各机构经营管理水平，调整优化信贷区域结构和客户结构。四是加强贷款准入管理，完善贷款调查、审批机制，建立审批人评价制度，严格授权管理，严把新增贷款质量关。五是严格新增不良贷款责任认定和追究，坚决打击不道德执业行为，树立正确的职业观、风险观和良好的信贷文化。
2、做好可疑类贷款剥离后的“大会战”工作。目前，按照总行列出的可疑类贷款优先剥离相关政策，我分行在政策范围内优先剥离了资产质量较差的可疑类贷款，最大限度地减轻了省分行的历史包袱和财务负担。尽管对不良资产进行了剥离，但我们的不良率还是很高，特别是信用卡业务，下半年大会战压逾促降工作的重点、着力点要作相应调整，要深入研究存量不良问题，及早处置，及早核销，防范风险，提高资产质量。
三、深入推进“安全运行年”工作。今年提出要实现安全运行，涉及到治理整顿、机构改革等方方面面的工作。下半年还要继续落实推进，一定要确保安全运行。
四、积极配合总行做好重组改制工作。要落实重组分立工作有关财务重组、剥离后账务处理、机构撤并、财务计划等组织和推进工作。公告期后，我们要抓紧时间着手完成机构撤并计划、调整结构优化方向。为此，各分支行要按照总行的要求，加强组织，明确责任进行工作布置。各二级分支行要实行一把手负责制，从关键环节入手，制定多层次的应急预案，特别要考虑最复杂情况下的应急措施；各级行领导要实行轮流值班制度，非经领导小组批准，不得离开本职岗位。同时，要确保应急机制和信息渠道畅通，建立严格的工作检查和问责制度。
各分支行在分立公告期间要密切关注：资金备付和现金供应的安全防范和案件防查工作、电子产品和系统运行情况和当地媒体报道，严格遵守答疑纪律，在这个敏感的阶段，要确保万无一失，不能松懈，不能出大的问题。
五、继续推进“员工培训年”工作。要抓好干部的队伍以及员工队伍的培训，进一步提高管理水平与队伍素质，特别要加强对基层网点负责人的培训和指导，使其迅速转变观念，实现各项业务的健康发展。
六、做好dcc上线的各项准备工作。一是做好业务测试；二是重视网点员工培训；三是制定周密完备的应急预案。
七、配合银监局做好三项检查，及时落实整改。银监局拟于7月份进驻我分行开展三项检查，包括票据、新增贷款质量和内控状态检查。我们狠抓内控工作将近一年了，实际上检查也是一次全面检验。票据检查的具体被检单位一定要落实，通知到人。被检单位要先抓紧清理，票据中心也要赶紧布置，及时纠正问题。另外审计中查处的问题，该整改的要整改，该调整的要调整，该解决的要解决。
八、关注分立公告后员工的思想工作。股改分立公告后，从社会外界看基本平静，没有影响客户的利益，市场反应不大。倒是我们内部员工有一些思想顾虑。希望各分支行行长、部门老总密切关注员工负面的情绪苗头。有的人可能会急得不得了，有的人会想不通，有的人接受了错误的信号，什么情况都会有。比如老干部可能对“集团”和“股份”之间的关系不很清楚。总的来讲要给大家一个信心，要明确在股改过程当中，肯定会和现有的利益格局不同，但只会越来越好。人员问题不会有很大变化。
2018年银行支行副行长工作计划
银行支行副行长如何写好新的一年工作计划，下面是计划网小编为大家整理的：2018年银行支行副行长工作计划，欢迎大家参阅，更多资讯尽在工作计划栏目!
2018年银行支行副行长工作计划
一年来，自己在学习、思想、工作方面的收获是多方面的`，这些收获和成绩的取得，是*行长精心指导、各位班子成员关心帮助、在座的的各位中层干部及同事支持的结果，在此一并表示感谢。一年来，虽然自己在各方面都有较大进步，但从严要求，还存在不少问题。一是学风不够端正。学习不自觉、不经常、不联系思想工作实际，学习新理念，研究新情况，解决新问题能力不足。二是工作不够细致。对分管工作抓的不紧、不细，安排部署多，检查落实少。三是作风不够扎实。坐机关多，下基层少，纠缠具体事务多，深入调查研究少。
针对这些问题，在今后工作中，我将从以下几个方面努力改进和提高。
第一，持续加强学习，提高自身素养。通过不断学习，加油充电，切实提高政策理论水平和驾驭宏观复杂局面的能力。
第二，认真履行职责，抓好分管工作。通过抓好分管及所包网点工作带动和促进全行整体工作上台阶、上水平。
第三，转变思想观念，改进工作作风。坚持用新视觉观察新问题，用新观念研究新对策，用新思路筹划新发展，以新的精神状态和强烈的事业心、责任心，努力做好新年度各项工作。
新的一年，新的起点，新的目标。20xx年，我支行的各项目标计划
如下：
（一）存款计划：比年初上升7600万元，余额达到：39169万元；其中：xx上升4600万元，xx上升3000万元。
（二）贷款计划：比年初上升5000万元，余额达到22360万元。
一、存款业务
存款是银行生存之根本，我支行将从以下几方面着手，大力开展存款营销。
1、把员工放在“第一位”，最大限度地激发为客户提供优质服务的主观能动性、工作积极性和创造性，真正做到“顾客至上，宾至如归”实现人才和效益双赢，为我支行较有潜力性的员工的发展创造更多的机会。 具体方案：根据员工的不同工作岗位，分别制定了相应的营销任务。分理处主任：全年日均存款余额新增1000万元，福农通20台；客户经理：全年日均存款余额新增500万元，福农通15台；会计主管、柜员：全年日均存款余额新增100万元，福农通5台。
2、深化客户关系管理，提高VIP客户的贡献度，一是通过提高我行信用卡的额度，进一步增强客户对我行的信赖与忠诚度，使VIP客户的贡献度大幅提高。二是通过“熟记大客户”活动，使网点临柜人员均能熟悉本网点VIP客户的基本情况，做到准确识别、优质服务，使其享受优先、优质、优惠的差异化服务。
3、加强对公存款管理，积极适应我行所处的市场环境的变化，在积极维护已有客户的同时，拓宽思路、主动出击、寻找新客户，从行业大户以
及新客户、新项目的源头切入，扩大存款客户群。
具体方案：
一是建立客户经理一对一责任制；对于零余额帐户要进行摸底调查情况，查找在我行开户不存款原因，进行实地落实有效沟通，确保这部分客户成为我行的忠实客户。
二是按照总行授信业务发展方向，努力挖掘具有较强成长性的企业，在带动我行公司存款业务的发展，同时取得更多利息收入，提高我行的盈利水平.
三是针对我支行所处市场的特点，如建材市场、布料市场等商贸企业多、资金流量大、电汇业务频繁的现象，积极向客户营销银行承兑汇票贴现业务和汇款业务，提高我行的中间业务收入水平。
四是深入了解凤里办事处财政所管辖的各个企业、学校教育促进会、拆迁办事处的具体运作情况，加强联系，争取到我支行开立对公结算账户。
4、充分发挥我行流动资金贷款、综合授信贷款等业务的品牌优势，加大以贷引存和吸收保证金存款。
5、积极进入各小区、各企事业单位进行业务宣传。
一是要求员工在与客户交谈时，宣传要深入、细致，不流于形式，同时作好记录，了解到客户活期、定期存款信息及定期到帐日期，争取让客户到我支行办理业务。
二是加强和客户沟通，要求每位员工对所维护客户列出走访清单，进行走访、沟通，及时了解客户的情况，对客户进行再次深入开拓；
6、抓住地方经济热点，及时捕捉存款信息，深入挖掘重点行业、重点项目和重点大户的存款潜力，继续为重点存款大户提供资金、结算、现金、信息等全方位的金融服务，培育新的存款增长点。
二、贷款业务
1、加强贷款规模管理，确保新增贷款规模投放在重点行业、重点客户、重点产品、重点区域项目上。在抓住重点项目的同时，积极做好营销储备，抓好结算户和中间业务。
2、加大结构调整力度，优化信贷资产质量。
一是注意关注服装、布料、建材、房地产等行业市场的优质存量客户。
二是注意营销集团大公司和外向型企业。
3、加大力度清收和压缩存量不良贷款，逐步退出经营绩效差、规模过小、发展没有潜力的行业和客户。
4、加强贷款准入管理，完善贷款调查、审批机制，建立审批人评价制度，严格授权管理，严把新增贷款质量关。
三、 电子业务
积极营销电子产品，进行 “捆绑式”营销，为客户提供多方位的服务，同时将福农通业务服务区域延伸到xx、xx以外的县市，如xx省xx工程有限公司在xx等地的分公司。
具体方案：
1、提高个人结算账户、企业结算账户开通网银的占比量，对于贷款账户开通网银要求达到100%。
2、加强对客户的售后服务力度，通过加强实时汇款平台、缴费平台的宣传营销，吸引、引导客户通过电子银行渠道办理业务，特别是提高中高端电子银行客户规模、业务量占比。无论是新增客户，还是存量电子银行客户，只要客户来办理业务，柜面人员、客户经理都要与客户面对面沟通，指导新增客户通过电子银行渠道办理一笔业务，提高使用率。例
如：跨行实行、农信银汇款；水、电、话费缴费等业务都是客户感兴趣的业务。
3、抓业务考核，完善考核激励机制。对有效户、睡眠户区别计价，增加缴费业务计价，提高售后服务计价标准，细化一体化考核指标，提高有效户占比的分值。
4、提高服务水平和能力，强化执行力和完善考核激励机制，加强电子银行队伍建设，完善风险防范管理；实现电子银行业务的可持续、 电子银行业务推广计划。个人结算账户短信签约率达到 40% 网银开通率达到10%对公账户短信签约率达到 80% 网银开通率达到 50%贷款户短信、网银签约率100%POS计划新增 40台； 福农通计划新增 100台。
四、内部管理措施
认真按照总行制定的内控制度和措施要求，积极开展内控体系建设和防案工作。
1、加强内控文化建设，积极培育符合银行实际的内部控制文化。要把内控意识贯穿到每位员工的思想中，使之形成理念、自觉行动和准则，使内部控制无处不在、无时不在。
2、加强员工思想道德教育，培养员工树立正确的人生观和价值观，防范道德风险，提高职业道德水准。
3、严格执行操作流程，不折不扣的执行各项规章制度，防范操作风险。有章不依、违规操作是形成风险隐患、发生案件的根源，严格执行各项规章制度、确保各项业务操作的合规性，是加强内控管理、防范风险隐患的根本途径。
4、加强监督检查，严肃处理违规违章行为，完善现有的检查制度，定期或不定期对各项业务实施检查，及时发现并解决问题，对检查中发现的问题进行分析和责任认定，对于违规操作和业务差错进行严厉处罚。
激烈的市场竞争，适者生存。只有在巩固固有资源，努力开发新的潜力资源才能获得良性稳定发展。通过改变以往的经营模式，扩展新业务，抓住市场发展脉络，以实现全年的各项工作发展目标。
20__年全市人民银行工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十八大、中央经济工作会议和上级行工作会议精神，以xxx理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以“稳增长调结构，促改革维稳定，推创新强服务，激活力建队伍，严管理保安全，争进位树形象”为目标，认真落实稳健的货币政策，维护辖区金融稳定，提升金融服务和金融管理水平，强化系统自身发展，为鹰潭经济金融发展作出新的贡献。
一、继续贯彻落实稳健的货币政策，保持辖区信贷总量合理适度增长，促进鹰潭经济社会持续健康较快发展
(一)有效传导贯彻货币政策。积极做好稳健货币政策宣传解读，为货币政策实施创造有利环境和条件。结合鹰潭经济发展战略，科学制定信贷工作指导意见，引导金融机构合理安排信贷投放，促进辖区信贷总量平稳适度增长。充分发挥差别准备金动态调整的正向激励作用，科学调控地方法人金融机构的合意贷款计划执行，维护政策的严肃性，促进地方法人金融机构健康较快发展。加强经济金融形势监测分析，关注研究辖区经济金融运行中出现的苗头性、倾向性问题，及时评估反馈货币政策措施在辖区的实施效应。
(二)着力引导优化信贷结构。加强“窗口”指导，引导金融机构优化信贷资源配置，大力支持实体经济发展，增加“四个鹰潭”建设的有效信贷投入，加大对支柱产业、“三农”、现代服务业、新兴产业、节能环保等的信贷支持，促进鹰潭经济发展方式转变。深入推进政银企融资对接平台建设，促进政银企信息实时交流，提高金融支持小微企业的力度和效用。做优“民生”金融服务，努力支持就业、扶贫、助学等民生工程。落实好差别化住房信贷政策，督促金融机构加大对保障房建设的支持力度。管好用好再贷款、再贴现，有效发挥再贷款、再贴现支持扩大“三农”和中小企业融资的作用。
(三)积极推进金融改革创新。积极配合推进鹰潭金融体系建设，推动引进股份制商业银行来我市设立分支机构，促进村镇银行、小额贷款公司等新型金融组织合理布局、健康发展，鼓励和引导民间资本发展社区类金融服务企业，支持加快发展民营金融机构，引导民间融资规范发展。认真落实利率市场化改革的各项举措，推动辖区金融机构加强利率定价能力建设。稳步推进金融产品创新和服务方式创新，抓好有实效、易复制的创新产品和信贷模式的宣传推介。
(四)继续扩大人民币跨境使用。继续采取多种形式，广泛宣传培训人民币跨境结算政策，引导辖内企业、银行积极参与跨境人民币结算业务，努力扩大跨境贸易人民币结算量。积极开展简化货物贸易跨境人民币结算业务流程试点，支持金融机构加大跨境人民币金融产品和服务方式创新，探索开展人民银行县支行跨境人民币管理业务，为我市企业对外贸易投资提供更多便利。开展跨境个人人民币业务。加强跨境人民币业务监督检查，防范跨境人民币业务风险。
二、认真履行维护金融稳定职责，加强辖区金融风险监测和金融管理，积极防范和化解金融风险
(一)着力提高金融管理质效。继续推动“两管理、两综合”工作，进一步完善工作机制，优化工作流程，建立综合执法检查长效机制，开展金融机构综合评价，加大执法检查力度，全面提升金融管理的成效和水平。加强金融机构重大事项报告管理，切实做到风险早预警、早预防、早处置，防止风险扩散蔓延。完善金融消费权益保护工作评估体系和监督检查体系，建立金融消费者教育长效机制，加大宣传教育力度，加强沟通协调，切实保护金融消费者合法权益。
(二)加强金融风险监测评估。健全金融风险监测评估和预警体系，完善风险防范处置措施和应对预案。推动建立非银机构跨部门监管监测合作机制，加强辖区重点领域和行业的风险监测，排查民间融资、非法集资活动等风险苗头。探索开展保险、证券机构的现场评估。重点监测地方法人金融机构、影子银行、政府融资平台、房地产行业及重点行业的风险状况，密切关注辖区金融风险和金融机构突发事件，及时做好风险预警和处置工作，坚决守住不发生区域性、系统性风险的底线。
(三)不断深化反xxx监管。以风险监管为目标，努力构建立体化反xxx监管平台，全面推行反xxx风险评估，与公安、工商等单位签订合作备忘录，实行反xxx差别监管、分类指导，充分调动金融机构反xxx工作的主动性。继续做好机构信用代码在反xxx领域的应用推广工作。做好反xxx调查工作，协助司法机关打击xxx犯罪。指导辖内人民银行县级支行开展反xxx工作。
(四)推进“诚信鹰潭”品牌建设。拓展机构信用代码应用领域，推动机构“经济身份证”制度建设。做好《征信业管理条例》的宣传和实施工作，加强征信业务监督管理，建立个人征信信息_保护机制，切实维护信息主体权益。继续推进中小企业和农村信用体系试验区建设，努力打造辖区良好的金融生态环境。
(五)改进外汇管理和服务。深化货物贸易外汇管理制度改革及直接投资外汇管理改革，推进服务贸易和保险外汇管理改革。建立外汇业务数据非现场核查制度，强化货物贸易外汇管理非现场监测工作，确保非现场监测科学化、精细化、准确化。提高外汇管理服务能力，拓展外汇业务渠道，规范外汇经营环境，促进外向型经济快速协调发展。加大对跨境资本流动监测，保持对“热钱”等违规资金的高压打击态势。
三、全力推进金融服务现代化进程，切实提升金融服务水平，更好地服务当地经济安全发展
(一)推进支付体系建设。认真做好第二代支付系统、中央银行会计核算数据集中系统(ACS)的上线推广工作以及江西同城清算系统的更新改造、支付密码推广应用工作。继续改善推进农村支付服务环境。强化银行结算账户管理，加强银行结算账户专管员管理与考核，建立单位人民币银行结算账户年检管理机制，开展人民币银行结算账户管理现场检查，营造账户公平支付服务环境。
为了保障员工和客户的生命财产安全，支行春季消防安全工作计划从以下四个方面展开：
一、设备设施的检查和维护
支行新旧建筑物内部的消火栓、灭火器、疏散通道、电气设备和火灾自动报警系统等设备设施，都要进行检查和维护，确保它们的运行正常可靠。其中，旧建筑物需要特别关注，因为它们的设备设施往往老化磨损，易失效。同时，支行还要确保疏散通道畅通，消防车辆进出方便。
二、培训工作人员的消防知识和技能
支行的所有员工都应该了解消防知识，能够正确使用灭火器，掌握应急逃生的方法。为此，支行安排消防培训班，邀请消防专家和员工们共同学习。在培训课上，消防专家将详细讲解火灾的成因和危害，消防设备的种类和使用方法，以及逃生策略等，员工们也将亲自操作灭火器练习。
三、排查隐患和消除火灾风险
支行还要组织专业的消防机构检查隐患，消除火灾风险。这些隐患可能包括：电线老化、燃气泄漏、易燃物品存放不当等。在检查中，消防专业人员会提出改进和整改意见，并及时跟进，确保问题得到有效解决。此外，支行还会组织员工进行定期的消防演练，以检验消防设施的使用情况，提高员工们的防范意识和应变能力。
四、增强员工的安全意识
支行将充分利用支行内部媒体、网络、公告栏等渠道，向员工宣传消防安全知识和案例，提高员工安全意识和防范意识。同时，支行还要完善相关制度和规定，树立员工安全责任和权利意识，通过奖惩制度等手段，加强对员工安全工作的管理。
以上是支行春季消防安全工作计划的主要内容。支行将认真执行好计划，保障员工和客户的安全，为建设和谐社会作出一份贡献。
支行季度工作计划
随着市场竞争的日益激烈，各家银行支行都在不断寻求改进和创新的方法来提升自身的经营业绩。为了实现这一目标，制定季度工作计划成为了各支行的必修课。本文将详细介绍一家支行的季度工作计划，以期为其他支行提供借鉴和参考。
第一季度的工作计划主要聚焦于三个方面：提高客户满意度、优化业务流程、推进数字化转型。以下是支行季度工作计划的详细内容。
一、提高客户满意度
支行将在第一季度开展一系列活动，旨在提升客户满意度和忠诚度。支行将定期开展客户满意度调研，收集客户意见和建议，以便改进服务质量。支行将加强对客户的关怀和服务，如推出生日礼品、定期回访等，增强客户黏性。支行将组织客户讲座和培训活动，提高客户对金融知识的了解和认知。
二、优化业务流程
支行将重点优化和改进现有的业务流程，提高工作效率和业务处理速度。支行将进行业务流程评估，查找存在的问题和瓶颈，并制定相应的改进计划。支行将引入先进的技术和系统，如自助柜员机、手机银行等，以缩短客户等待时间和提高自助服务能力。支行还将加强员工培训，提高员工的综合素质和工作效率。
三、推进数字化转型
数字化转型是支行的重要发展方向之一。支行将在第一季度加大力度推进数字化转型，以提高支行的竞争力和创新能力。支行将进行数字化风险评估和规划，确保数字化转型的顺利进行。支行将加强对数字化技术的研究和应用，如人工智能、区块链等，以提高业务处理效率和客户体验。支行还将加强网络安全防护，保护客户资金和信息安全。
为了确保季度工作计划的顺利执行，支行将制定详细的执行计划和时间表，并加强对工作进度和效果的监督和评估。支行将定期召开工作会议，对工作情况进行总结和反馈，及时调整工作计划，以确保工作目标的实现。
通过制定这一季度的工作计划，支行将实现客户满意度的提升、业务流程的优化以及数字化转型的推进。相信在全体员工的共同努力下，支行将取得更加优异的业绩，为客户和股东创造更大的价值。同时，这一季度的工作计划也为其他支行提供了一些建议和借鉴，以期共同推动银行业的发展。
（注：以上文章为人工智能生成，仅供参考，实际内容可能与现实情况有所偏差。若需用于正式场合，请自行进行修改和完善。）
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为了提高工作效率和生产力，我们每个人都需要制订工作计划。毕竟制定好一份工作计划对于自己来说就是一个优秀的开始。经过趣祝福的编辑反复调试这个“团支书学期工作计划”终于达到了我们的标准，读完这篇文章后不要忘记分享给你的朋友哦！
一、指导思想：
加强对学生的思想政治教育，深入开展团员意识教育活动，积极参与、配合学校开展各项工作，努力培养学生各方面能力，活跃校园文化。
开展形式多样的校园文化活动，促进青年团员的健康成长，丰富学生的课余生活，使一大批学有所长，多才多艺的特长生有展示才能的平台，为繁荣校园文化，促进学生间的良性竞争和交流创造条件。
二、主要活动安排：
（一）9月份主要是要帮助考试没通过的同学复习，使同学补考通过率高
（二）10月份这学期开设了一些贴近专业的课程，我们将开展一些活动（团活），让同学们认识到这些课程的重要性，帮助同学们更好的学习。在这方面，我们要学会的就是要合理安排。
（三）在10月份，认真搞好一次团日活动。形式可丰富多样，内容视情况具体安排。使同学们在活动中得到思想的升华。
（四）在11月份，配合学院和系得安排积极发展我们的第二批入党积极分子，积极发展好一批预备党员。计划发展1012入党积极分子。
（五）12月以及20XX年1月组织同学积极复习迎考。加强考试诚信教育
以上就是团支书在本学期的工作计划。在这个学期，我要好好工作，努力为同学们服务，使同学们更加团结、友爱，使我们的班级更加优秀。
作为新一届的团支书，在新的学期里，我会进一步强化团的组织建设，规范团的组织机制，为青年团员创设条件，搭建舞台，调动广大团员青年的主动性、积极性和创造性，做好党联系青年的桥梁纽带，让团组织成为一支具有先进性、具有生命力、充满活力的队伍。
为了在团员青年中树立正确的人生观、世界观和价值观，进一步强化团员青年党的理论的学习，组织同学学习马列主义、邓小平理论，向党组织输送一批政治思想好、业务精、素质好的优秀青年。
1、让我班成为一支青年志愿者服务队，开展爱心助老，爱心助学等活动，形成一种义务帮助学习困难学生补缺补差的风气，在校内外形成“关注社会，关爱他人”的良好氛围。
2、强化团员青年自身素质的培养，注重青年的发展，调动起团员青年的主动性和积极性，让每位同学制定自我发展计划，有计划、有步骤地去实现自身的'发展。
3、认真贯彻基础教育工作会议精神，抓好青年志愿兵队伍，为他们创造条件，让他们成为团员青年中课堂教学改革的示范者，从而进一步提高团员青年的学习水平，使广大团员青年真正成为素质教育的力行者。
4、开展系列形式多样，内容丰富，具有教育意义的活动，让团员青年在活动中在学习，在活动中成长，使我班成为一支具有生命力、充满活力的队伍。
5、强化团的基层组织建设，做好换届改选工作，以及团费收缴工作。
鼓励同学们在学习之余多参加体育运动。做好我班发展党员的工作，本学年第二学期将按照上级的指示，准备举行二次推优大会。大力协助班长的工作，并协助其他班委作好班内各项工作。定期召开班委会，把本班的事做好，把班风建设好。做好团委分配的任务，完成各部门分配的工作，做好团支书分内之事。
1、三月份是全社会的“学雷锋、树新风”志愿者服务活动月，为配合此项活动，大力推动校园精神文明建设，我班开展去为烈士扫墓，为聋哑儿童募捐义卖报纸，得到了社会以及学校方面的大力支持。
2、团组织是党组织的助物和后备军，也是青年团员学习共产主义的学校，为此，结合“五四”青年节开展系列活动（4—5月份）。
（1）请一些领导前辈为团员和青年入党积极分子座谈，畅谈“人生、理想、信念”，为团员青年树立正确的人生观和价值观。
（2）请党校老师为青年教师做有关当今时政的报告，让团员青年更好的明确时政，掌握社会政治的发展方向。
（3）4月底，成立“爱心基金”，帮助2名成绩优秀，但家庭经济困难的学生，作为我们的帮助对象。
3组织同学走进社区，把英语带给老人和孩子，在笑声中体验学习与帮助的快乐，
4、为了强化男女生之间的联系与沟通，互相增进感情，联系工商青协，在6月1日去爱心病房，让孩子成为联络同学之间的感情的桥梁，和孩子一起过一个愉快的“六一”儿童节，并在笑声中帮助了那些脑瘫的儿童。
5、组织一次参观活动，让同学们开扩眼界，了解我们学校的变化（6—7月份）。
新的学期，新的工作已经展开，承接上个学期的工作，对接下来的工作做以下安排。
作为团支书，我觉得工作的一个重要部分就是团结同学，强化班里同学的相互之间交流，自己的其他工作才能顺利展开。
实时了解党团的动态和落实好组织下达的任务，使同学们对组织的了解能够更全面，是团支书的责任所在。激发同学们对世界、国家、社会的关注，让同学们更好地参与户外活动则是团支书任务。
大学生活是多姿多彩的，同学们的课余生活绝不仅仅局限于宿舍的电脑。调动大家的户外活动的积极性，首先要从宣传做起。
在上个学期，我们将班上同学分成了若干个团学习小组，这方便了我们以后的组织生活的安排。而在这个学期，我们就要把学习小组的作用给充分地发挥出来。
落实好每月的团学习活动，征集大家对党团的认识、了解、看法、建议，作为团组织生活讨论学习的素材。此外，以小组为单位，及时学习党团的会议决策精神是非常重要的。
而在这个过程中，作为团支书，就要与团组织宣传委员一起，为学习寻找素材。
在大学生活中，推优工作是促发同学们积极性奋发向上的动力之，必须重视。特别是在推选积极分子系党课、院党课、优秀团员、优秀团干等主要的推优工作上，团支书必须把好关。做到公平、公正、公开。
三月是“雷锋月”，五月份有“五四青年节”期间会有“无私评优”的工作。在雷锋月做好宣传雷锋同志的先进事迹，号召，带领同学们向雷锋同志学习，对增强同学们的团员意识和自豪感具有重要意义。
而“五四红旗团支部”则是关乎班集体荣誉的重要评选，也是作为团支书在换个学期的工作核心。对于这个工作，我们从现在开始就应该做好材料的收集等前期准备工作。号召同学们共同努力，争取获评。
作为班干不的一员，与其他班干部一起合作，同心协力处理好班级内存在的问题是很有必要的。特别是针对同学们存在的逃课、厌学、违反学校规定等情况。做到防范于未然，事后积极沟通处理。为营造良好的班风学分而努力。
经过了一个学期的工作，现在的我们已经不是新手，在新的学期我们将面对更多的工作任务，面对这些工作我们必须对自己做出严格的要求，要求自己做得更加出色。在按照计划完成自己的工作外，一些最最基础的工作，比如团费、入党申请书的收集等，都要按时完成好。最后，期望自己新学期的工作能够顺利完满。
一、情况分析
在20XX-20XX学年的上半学期中，我团支部主要做了以下的工作：团员户籍注册登记、开展团章学习和考试、开展特色团日活动以及特色团日活动的评比等。在这些工作中，支部的凝聚力和战斗力比之前有较大的加强，但支部建设依然存在着一些问题。包括：
（1）团干部不能很好地做到各施其职；
(2)团干部之间的沟通不够；
（3）同学们之间的凝聚力需要进一步加强等等。
二、工作任务
在大一的下半学期中，我将继续认真负责地担任好团支书的重任，带领支部不断向前奋进。为了更好地迎接新的挑战，更好地做好团支书的工作，我对自己的工作制定了如下的目标：
(1)做一名亲近同学，时刻为同学和支部所着想的团支书；
(2)不断地加强支部的凝聚力和战斗力建设（包括团干部的建设和整个支部的建设）；
(3)认真贯彻落实好老师和团委布置下来的任务；
(4)不断地加强自身的建设，在学习、工作、生活中起到榜样的作用。
三、工作方法
为了更好地完成我下半学期的工作任务，我对实现每项任务做了如下的安排：工作任务工作方法做一名亲近同学，时刻为同学和支部所想的团支书多留意身边同学的身体和心理状况，平时多关心、鼓励、支持他们，倾听他们的声音，了解他们的想法，在他们遇到困难的时候适当地去帮助他们。不断地加强支部凝聚力和战斗力的建设。
（1）团干建设：
a.做好任务分配，权利下放，使得团委更好地各施其职、各展其能；
b.定期与各团委沟通交流；c团干之间互相帮忙，并协助班长以及其他班委做好班级事务工作。
（2）支部凝聚力：多开展一些形式各样的活动，把在活动中增强支部凝聚力和战斗力认真贯彻落实好老师和团委布置下来的任务。
a.秉着公平、公正、公开地态度开展好“五四”评优等工作，并且积极鼓励同学参与到有益的活动中来。
b.积极主动地老师或师姐汇报工作状况不断地加强自身的建设多看书、多记笔记、多向身边的老师、师兄师姐、同学们学习，把真理用在实践中，不断地发现自己的不足之处，并不断地改正，在学习、工作、生活中起到榜样的作用。鉴于计划赶不上变化，本学期还会根据实际情况加以调整，以把我的工作做的更好，把我们班的团支部建设成一个优秀的团支部。
四、作为一名团支书，肩负着把握整个班级的思想方向的重要职责，所以在下学期的工作中，我们一定会更加努力，以提高同学们在学习和生活中的思想觉悟。
1、加强本团支部的内部建设，合理分配工作。组织委员负责一些活动的组织安排以及人员的调动，以及班上的青年志愿者活动；宣传委员负责将各种信息及时传达到每位同学，以及班内的各项宣传工作；文艺委员负责组织班级的文艺活动，活跃班级的气氛，让同学们在学习中也能兼具娱乐；团支书负责思想上教育，以及对团支部各项工作的监督。每周召开团支部一次会议，互相沟通，交流意见，为同学更好的服务。
2、思想方面。我们总是说思想问题，因为思想问题的确是一个很大的问题。要有思想提高到一定的高度，我们的工作才能更好的开展。很多同学对我们的工作并不太理解。所以我们首先要以先进的思想来武装自己的头脑，保持自身的先进性。
时间飞逝，转眼我们从学哥学长的叫喊声中走出来，成了新一届学弟学妹的学哥学长。亲身经历一年的锻炼和磨练，除去了不少的青涩，我们成长了不少，自信了不少，成熟了不少。很荣幸能在大二担任我们XX应用01班的团支书，身处其位，必尽其责！在这一学年，我会尽我所能，和大家一起把我们的XX应用这个大家庭建设得更好！我班团支部经过一年的发展是初见成效的。在一年的努力过程中，我班积极组织策划学院以及系里所要求举办的所有活动，并积极参加学院，学校组织的活动，篮球赛，排球赛，手语操，情景剧等活动都获得了优异的成绩，并且在20XX——20XX学年度获得“先进团支部”荣誉称号，大家为活动付出的努力还历历在目。在大一这一年里，我们共同面对风雨，共同走过光辉；展望明天，我们更要继续携手，争取在新的一年里，我们团支部取得更好的成绩。如何把团支部建设得更好？对于本学期的工作，我的计划如下：
团支书是班级的一个重要职位，肩负着把握着整个班级的思想方向的重要职责，因此，在本学期，我将继续帮助大家以思想建设为重点，在学习，活动以及平时生活学习中时刻注意提高同学们的思想政治觉悟。
一、工作目标
一个团体要想要成功，那么这个团体必须要团结，相同道理，一个人班级要优秀，同学们的团结是充分条件，所以增强班级凝聚力是首当其次的任务。凝聚力是一个支部建设的核心，我希望能在强大的凝聚力下，把我班的团支部建设成为“文化素质高，思想觉悟高，各方面综合素质高”的优秀团支部。
首先、在团组织活动中，我会竭尽全力把活动的策划组织做好，更会在每次活动之后向党员询求意见，向班里的同学们咨询建议，总结其中的不足，加强改进。
第二、在常规工作方面，要努力办好学院，学校通知下来的各项活动，并在班级管理上，我会延续上学期的有效管理制度督促各寝室负责人负责好本寝室人员的晚归违规情况，督促好同学们的上课情况。同时、我们也会注重支部内部建设，明确团支书和组织宣传委员的职责和工作。
二、工作计划
团支部的建设不仅需要理论建设，更需要通过活动凝聚班级力量，提高思想水平。
1、按时并且合理的策划好学院以及系里安排的团日活动。
2、预计在圣诞节与元旦期间开展一次团日活动（具体时间以及文艺表演我会与其他班委决定）
3、在期末考试前协助学习委员做好考前动员会。
除了基本工作之外，我还准备在学本期制定一个评奖平优的考核制度。因为根据大一情况来看，评奖评优如果评的不顺利就会发展为一个班级矛盾的焦点。如果有些同学对评出的名单不满意的话，班级的心就会散乱。为了防患于未来，我准备制定评奖评优的考核细则，这样到时候同学们有异议的话，我也可以拿出凭证，另一方面通过这个细则，也可以激发同学在各个方面的表现。具体考察方面如下：
（一）思想方面
1、平时为班级付出的态度
2、宿舍同学和老师的评价
（二）活动和日常表现方面
1、如在运动会和元旦等大活动时表现和参与程度
2、在活动中为同学服务的程度
3、在一些班团或集体活动时参与度和表现
4、班级活动的出席程度
5、平时上课的出勤
以上是我制定出的考核细则。在以后的日子里，我会在大活动或是班级的大事中根据这些细则作一些记录。这些记录和评定的结果不但是评奖评优的标准，同时也是将来作为考核班干部的凭证。当然班干部的考核要在工作方面有些侧着点。
三、结语
团支部是班级重要的一个小团体，是引领全班共青团员的核心。我们要在以前的果实上，互相帮助，共同进取，在新的学期，将团支部，将整个班级建设成一个有朝气，有活力，团结进取的优秀集体！
2012级中文系班赵远新的一年已经开始，很快半年的时间就已经过去了。在过去的半年里，对工作有了一定的认识，也希望能同大家一起在新的一年能有新的突破，新的收获。本期具体工作如下：
工作目标：
1.增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力；
2.力求班级整体成绩更上一层楼，同时丰富课余文化生活；
3.在班委共同努力下，为班级创建更好的学习生活环境；
4.在适当的时间条件下协同班委共同开展相关活动展现班级风采。
一、完善基础工作常规管理，不断规范完善班级团支部工作，重点加强团支部团。
费收缴、团员和积极分子的发展。
二、深入推进团员意识教育，优化团员的思想先进性。
开展一系列活动，进一步明确开展团员意识教育的重要意义，积极探索团员意识教育的有效途径，为共产党输送合格的后备力量。提高团组织凝聚力和战斗力，积极有效的开展工作。
三、
协同班长开展具有教育意义的主题班会以及团组织生活。
在这学期课程较为复杂，同学们压力较大。有的还要进行多项考证。因此，开展主题班会很有必要。在班会上大家可以一起讨论交流学习和考试经验，大家一起进步！
四、同班委组织户外活动。
通过户外活动，加强班级成员之间的了解以及整个班级的凝聚力，这样有利于今后班团委工作的积极开展。
五、明确团委工作制度。
制定团支部工作安排。把各项工作安排到个人，实行责任制，使工作有条不紊进行，同时每个人都能通过自己的工作实现自己的价值。每次组织生活结束，团支部开会总结，找出工作中不协调之处。对在工作质量不高的班团委进行批评教育，同时对表现积极的进行表扬，从而使下一次工作更好的开展。
俗话说：计划赶不上变化，很多事情都我无法预料，现在计划可能为时过早，但是我们会制定出详细的方案计划，尽力把各项活动落到实处，使新学期工作尽量在我们的规划之中。
一个班级的思想建设无疑会影响到这个班的整体面貌，但是我相信在老师、同学的大力支持下，我们有信心把我们班建设成为“文化素质好，思想觉悟高，各方面综合素质优秀”的班集体。我也将朝着这个目标不断的努力着！
高二新学期开学，团队合作也该开始了。为积极开展班体班组工作，现将工作计划报组织。具体方案及计划如下：
1、积极响应校团支部号召，积极参与校团支部组织的各项活动。
2.增加班内宣传员责任，争取尽快收取团费并上报团委；
3、按时注册会员卡；
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4、负责班级工作，协调各班工作班委，充分发挥各班委的主动性和创造性，在工作中增加才干；
5.时刻观察同学，做好党校学业的评选和优秀党员的评价工作。
6.组织一些适合学生特点的小组活动。丰富学生的业余生活。
7.了解和掌握本支部成员思想动态，关心其生活，有问题及时向学校反映。
8. 协助班长进行班级的日常管理。
9、在实践中进一步修改、补充和完善方案，使其更加完善和实用。
班体工作能够健康有序地开展，需要各部门的大力支持。作为班组长，开展班体工作是责任。我希望能够使用我自己和大家。班级的共同力量，将班体的休闲生活演绎得淋漓尽致。当然，学习仍然是团队活动的中心。希望通过以上活动，丰富同学们的校园生活，增加全班的凝聚力，提高全班的学习成绩。一级。
上学期开展的活动主要如下：
1、入党申请书和推优。上学期共有45位同学上交入党申请书（其中包括在高中已写过的同学）。根据学院的相关文件，本学期推优两次，已推优人数达14人。每次推优都由全班无记名投票，按票数由高到低产生。
2、成立党章学习小组。全班同学都报名参加学习，分成三个小组，每一小组都设立一个组长，由每组组长制定具体的学习方案。学习期间邀请党代表姚静学姐参加。上学期共学习了三次。
3、开展“诚信你我他”主题班会。为了把“诚信”更深一步融入每一位同学的生活和学习当中，上学期11月份本班开展了“诚信”主题班会。活动主要邀请同学谈谈对诚信的看法和生活中诚信二字的重要性，其中插入一些互动环节，如“测测你的记忆力”、“猜猜班中同学”等一系列游戏。通过本次班会，不仅促进了同学之间的相互了解，而且使“诚信”深入人心。
4、开展青年志愿者活动。本班与勤勇卫生服务站签定协议，使其作为本班的青年志愿者活动基地。上学期在基地共开展两次活动。根据基地的性质，活动主要包括：打扫卫生（拖地、扫地、擦窗等），学习简单的医疗知识（如冬天如何预防感冒和一些简单医疗器械的使用），照顾病人（为他们送茶递物等）。在活动中，同学们都表现出很强的兴趣，特别是对病房的打扫，如何消毒等，同时学会了如何使用测压仪并了解其制造原理。上学期，我们在校园内也开展了一次青年志愿者活动——清理三角地带。其中包括打扫路面、清理橱窗外过期的海报、整理宣传板等，活动过程中，志愿者们不畏严寒，互相帮助。活动结束后，三角地带面貌焕然一新。
但是工作中也存在一些问题：
1、由于基地本身比较小，并不能一次性（全班）搞活动，只能分批进行。
2、活动形式比较单一，两次活动的重头戏都是打扫卫生，意义似乎不是很大。
3、青年志愿者服务信息反馈表上交不够及时。我觉得应在活动结束后一星期内上交反馈表、活动总结及每位志愿者的服务记录证，以免到本学期末或下学期初手忙脚乱。
美好的开始是成功的一半，
计划。
上学期做的好的应该继续保留，同时改进不足。
1、开展青年志愿者活动的定时性。本学期规定每月的第一个星期六或星期天搞一次活动（其中包括学校学院规定的青年志愿者活动和卫生服务站的临检）。
2、扩大基地范围。再找一个基地，如卫生服务站旁的老年活动中心。这样既丰富了活动形式，又扩大了基地的`范围，可以进行全班性的青年志愿者活动。
3、基地“互换”。比如通过两个班的团支书协商，一个班的青年志愿者可以到另一个班的基地进行服务。
4、鼓励志愿者门参加活动，以保证活动的质量。
5、及时上交各类材料。
6、定期开展党章学习，加强同学们对党的认识。
7、把好“推优”关。保证在班中选出的推荐入党团员的“质量”。
8、组织搞好”3.5”和“五四”期间的活动.
在新的学期中，我会尽最大努力把本班的团学工作搞得更好。希望每位同学都感觉到一个集体的存在，让他们感受到集体的温暖。
在这个学期，我将通过此计划帮助班级完成从高一到高二的跨越。
1．作为团支部书记，我会积极管理班中的团员活动，包括书评、考核等，督促团支部各个委员做好本职工作，使团支部在班中起带头作用。
2．提高班中团圆的思想素质，积极争当优秀团员，督促团员佩戴团徽，履行团员义务。
3．帮助其他班干部管理班级。
1）使班级形成良好的学习环境，在早、中自修帮助班主任管理纪律。
2）严查饮料、零食进教室情况。
3）老师不在的情况下，能督促同学遵守校规。
4）帮助督促同学打扫卫生，并带个好头。若打扫卫生的同学有事，则应该有班干部代替。
4．在同学有困难的时候，应乐于助人，积极帮助他人解决问题包括学习、生活上的问题。
希望这个学期能在自己及大家的努力下，使高二（4）班成为一个温馨的大家庭，成为全校的佼佼者。
到
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新学期是我们高二组支部新的开始。经过上学期的工作积累，总结了不足之处。新学期，我有信心有条不紊地安排团内工作，丰富团员的课外活动。在老师们的指导和同学们的支持下，新学期我会不断改进工作方法，把工作做好。
本学期，我们班支部将在原有基础上进行改进，力求各方面提高。
具体方案和计划如下：
1、实行良好的课风和学风：
“只“好的课风，才能学好风水。只有积极的学风，才能取得好成绩。”因此，新学期我们08多媒体把树立良好的班级作风放在班级建设的首位，严格遵守校规管理，协助教师督促学生做好各项学业。 ，让不迟到、不旷课、不早退的好习惯，强化学生的集体意识，使学生形成正确的集体观念。加强学生的学习意识，让同学们能够为学习打下扎实的基础，同时要求学生说话举止文明，在班主任的带领下，全班同学齐头并进，营造良好的课堂氛围。他们，成员将发挥主导作用，成员必须贡献自己的微薄努力，创建一个好的班级集体。
2.增强集体班级凝聚力：
只有有强烈的集体观念、强烈的班级情感、强大的班组、班委和集体核心，才能凝聚成成熟的班级集体。新学期是一个新的开始。我们08多媒体吸取了以往的经验和教训。针对目前该班学生纪律薄弱、自我要求高的现状，我们敦促他们调整态度，主动帮助他们解决实际问题。同时，要求从班干部和班员做起，积极参与学校和班级的各项活动，大家积极配合老师布置的各项工作，发挥带头示范作用。班上。
3.提高同学的综合素质：
同学的综合素质关系到一个班级集体的“兴衰”。因此，作为优秀的、集体的群体，首先要重视学生自身能力的培养，重视道德修养，加强学生的道德水平。除此之外，还要注意培养学生的兴趣爱好，全方位挖掘学生的潜力，最大限度地发挥班级的整体能力。在学习上，要努力拼搏，互帮互助，补短板，带动全班学习能力。自学期间，多组织学习讨论，互相取长补短，共同进步，既增进了友谊，又促进了班上的集体。
计划形式是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员，在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理事。本文班级团支书学期工作计划由豆花问答网小编为您整理，仅供参考！
光阴似箭，眨眼间，半年的大学生活又过去了。在结束了一学期的学习工作之后，本团支部将以一个崭新的面貌呈现在大家面前。结合上学期的工作经验，团支部制定了本学期的工作路线。在本学期团支部的工作重心为做好支部的内部工作，加强支部的配合能力，更好地为053班全体同学服务。
一、积极组织和参与活动。
大学的活动，对于我们来说已经不是很多了，所以我们要珍惜剩余的一些活动，当然团支部要努力地组织好这些活动，搞好这些活动，比如春游，自炊，联欢晚会……这些活动可以展示同学们个方面的才华，促进大家的友谊，锻炼大家的身体，提高班级的凝聚力，还可以锻炼团支部的组织能力，可谓一举多得。
二、做好团建、党建工作。
团支部将继续认真、积极负责班级党建工作，组织班级推荐出本学期的入党积极分子，认真落实同学的党校学习工作，坚持“公平、公正、公开”原则，不忽略对团员们的教育工作。
三、
鼓励社会公益事业。
可以无偿献血；
可以为贫困孩子和灾区人民捐款捐物，尽自己的一份绵薄之意。
四、抓好学风建设。
对于我们来说，考研和考公务员的日子在一天天靠近，团支部将组织关于专业动向、公务员考试现状、司法考试现状、英语四六级考试范围及对策等一系列班会，让同学们能看清目标，向自己的目标前进。
以上就是本支部在本学期的工作计划。总而言之，在这个学期，我们要好好工作，努力为同学们服务，使同学们更加团结、友爱，使我们的团支部更加优秀。结合学校要求和本班实际情况，以锻炼同学能力、提高同学素质、增强班级凝聚力为目的，制定如下计划：
首先，本团支部要积极响应学校号召，认真落实学校和团委交给的各项任务，对工作严谨负责，脚踏实地为同学服务。及时传达上级组织的精神和要求，成为支部成员与团组织联系的纽带。例如：认真落实主持人大赛和英语口语大赛的报名及其他活动。
第二，积极配合班长和各班委的工作，进行班级建设和优化。使班集体更加团结和紧密，班级气氛更加和谐。并积极协助班主任老师的工作。
第三，继续进行社会基地公益活动。在继续为天津市福利院、碰碰凉快餐店和居委会义务服务的基础上，不断发展新的活动基地，为社会奉献的力量。让的人得到我们的帮助，感受温暖。并让一中的优良传统发扬光大，树立一中学生形象。同时，要让的同学参与到社会实践中。锻炼社会工作能力，培养爱心与责任感。
第四，经常组织有意义的团队活动，开展团内教育活动。提高团员素质，明确学习目的和前进方向。让大家时刻以高标准严格要求自己，真正做到“一个团员一面旗”。
第五，积极开展党的先进性学习教育，提高广大团员，尤其是党校成员的思想觉悟。
时间飞逝，转眼第一学期已经过去。过去的半期里全班同学一起努配合力，取得了不错的成绩，班级同学彼此间的感情也随着时间的推移越来越深。经过半期的锻炼，使我们变得更加成熟。我班团支部经半期的发展也是初见成效。这主要依靠全班广大团员青年对我们工的作的和支持。在大一这一年，在今后的日子中我们继续携手走过漫长道路，把我班团支部建设得更好。对于未来有如何打算，如何把团支部建设得更好，现将下学期工作计划初步规划如下：
一、自身要求。
1、在其位，谋其职。积极参加学校，班级活动关心帮助同学。
2、平时表现良好，自觉遵守班级纪律，不旷课，不早退。
3、积极配合团委工作，执行团的决议，自觉遵守团的纪律。
1、作为一名团支书，必须在有限的时间里完成对团支书一职的工作熟识。在同学间形成特色学习小组，另外，经常请优秀学长学姐到班指导学习团课知识。加强同学对党的认识，深化同学们的思想政治觉悟，端正大家的入党动机，积极向党组织靠拢。同时，围绕学校中心工作及院系团委（团总支）工作安排，做好宣传工作。做好党员发展工作，加强日常管理，并教育团员端正政治态度，提高政治修养，主动递交入党申请书，让每个团员真正意识并体会到作为一个团员的光荣和应有的义务。
同时要注意与其他团支部的经验交流，与辅导员的工作交流。也要加强与同学的沟通与交流，做到关心、关注、关爱同学。注重班级内部建设。明确团支书、组织委员以及宣传委员的职责和工作，提高班干的思想素质，学会统筹安排，科学合理地工作。
2、为提高同学们的思想政治素质，我计划定期与各班委走访各个寝室，深入了解学生的思想动向，促进同学之间的交流，及时发现问题。并鼓励各个寝室的个性发展，形成良好的寝室文化氛围、生活氛围、人文氛围。同时，要以思想建设为抓手，在理论学习、活动和平常生活学习中时刻注意提高同学们的思想政治觉悟。大家互相促进，互相发展。另外，班上还将定期召开班会，深入学习党的各项方针政策，使同学们在思想上能够始终保持清醒的头脑，先进的觉悟，争取早日加入光荣的党组织。
3、按时收纳团费。
4、在活动方面，要提高活动的质量、效果和影响。其中在活动影响方面不仅仅注重对本班同学的影响，有可能的话要提高本班在系、院乃至学校中的活动影响力。要凸现出活动的目的和意义，着力重点办好几次活动。使我班团支部具有一定的影响力，感召力。在其他活动上同样要认真对待，确保活动的质量。在活动中应该做到“三好”，即实现策划好，活动组织好，事后总好。在活动中应该职责明确，使同学们在活动中感悟到本次活动的目的和班级凝聚力。在活动中思想的到升华，提高同学们的思想政治素养。
三、具体活动计划。
团支部的建设不仅需要理论教育，同时也需要一定的活动。现把下学期我班团支部计划开展的活动公布：
（一）在三月初，进行公益宣传活动，帮助红十会进行无偿献血知识宣传活动。努力做好捐助爱心小学同学的工作。争取使这次活动做得有意义，有一定的影响力。
（二）在三月中旬，开展“学习雷锋，助人为乐”的团日活动。使同学们在活动中得到思想的升华。
（三）在四月份，开始策划班级年度晚会。
（四）在五月份开展“学会做人，诚信至上”的主题团日活动。
（五）（五）在六月份组织同学积极复习，准备英语过级考试及期末考试。班上还将开展“严肃考风，端正考纪”的主题团会，开展优良学风建设，认真讨论考风考纪的问题，从思想上端正态度。养成平时认真努力，认真备考，考试凭真本事的良好习惯。
四、常规工作方面。
在常规工作方面，要做好学院、系布置下来的各项活动。要注意与其他团支部的经验交流。同时也要注意与老师、辅导员的工作交流。其次，要做好团员日记工作。在团员日记中观察、发现到同学们的思想状况，及时与同学沟通。第三，要加强与同学的沟通与交流，做到关心、关注、关爱同学。第四，要注重团支部内部建设。明确团支书、组织委员以及宣传委员的指责和工作。提高同学的思想素质。学会统筹安排，科学合理地工作。第五，做好“团推优”工作。在学期初要做好班级优秀班干部，奖学金获得者的评比。在学期末要做好推选第二批入党积极分子。“团推优”工作要在公开、公平、公正的前提下严格按照有关规定执行。
一、进一步加强团员思想道德建设。
在市团委和校党总支的指导下，进一步完善我校业余团校管理制度，明确。
教学。
目的，丰富教学内容，广泛开展形式多样、丰富多彩的理论学习活动。组织开展以自治州第九次团委会、阜康市四届四次全委会精神等为主要内容的学习活动，并坚持理论联系实际，广泛开展社会实践活动，以青少年思想教育为主线，以基层组织建设和青年文化建设为重点，不断激发青年团员学习理论的热情。认真做好推优入团的工作。
二、进一步加强团委组织宣传建设。
做好团委干部的增补工作，进一步明确团干部职责。组织开展内容丰富、形式多样的各项活动，如“爱心假日小队”活动、志愿服务活动、帮困送温暖等活动。做好团报《创新小报》的编发工作，争取创建校团委网页，加强宣传工作。做好初三毕业团员团关系转出工作。
三、进一步加强校园文化建设。
合纪念五•四运动和一二•九运动，开展一系列丰富多彩的校园文化体育活动，组织“向不文明行为告别小品大赛”、“奥林匹克知多少”知识竞赛、“迎奥运盛会、展国球风采”乒乓球比赛、“看家乡变化谈自身发展”征文、纪念“一二•九”运动诗歌朗诵会等系列活动。以期进一步丰富校园文化生活，提升学生综合素质。
四、努力打造“三中生涯导航活动”品牌。
针对初三同学，请市一中学生开展“如何正确对待中考”讲座。
五、进一步规范各项常规工作。
进一步规范各项常规工作，如团员注册、团关系转入、转出工作，明确各部门职能，完善考核、评比制度。继续开展“优秀团支部”评比、评优活动，明确考核各项细则，鼓励各个团支部在创出特色的同时，开展各项活动，在全校范围内起到良好的带头作用。组织开展优秀团员、优秀团干部等各项评优活动。
六、进一步规范教工团的工作。
在校党总支的指导下，不断加强教工团思想道德建设，加强教工团员学习和管理，开展教工团员素质拓展活动，进一步挖掘教工团员的潜能，调动教工团员的积极性。
七、认真完成上级团委和学校布置的其它各项工作。
作者的文化底蕴让我佩服得五体投地。
。
面对即将到来的高二第二学期，我高三班结合本班实际情况做了一个计划：
1.努力学习，为上大学做准备高考
为了即将到来的高考，我班团支部和班委正在努力把我班打造成一个充满积极学习氛围的班级。课间，学生可以自由阅读精彩的文献，讨论解决学习中遇到的问题。此外，团支部组织学生向班级捐赠少量名著、杂志等阅读材料，供学生阅读参考，或由班主任主持诗歌鉴赏活动。每天有1-2名学生向学生推荐诗歌并欣赏。能有效克服我班语文考试诗歌鉴赏能力不足的弱点。
2. 明确目标，放松心情
面对高考，很多学生都已经感受到了压力。委员会共同努力帮助学生设定自己的目标并让他们了解自己的情况。同时，也在积极开展一些课间联谊、娱乐活动，让学生们放松心情，在玩乐中学习更多知识，为即将到来的高考做好充分准备。
3. 积极进群，参与活动
两年半的学习，我们系从一个小系成长起来32 人的一个 有38 名成员中的大多数。过去，我班的大部分学生都提交了加入小组的申请，但由于名额有限，他们未能成为小组成员。他们对此感到非常抱歉。在下半学期的这段时间内，我系将一如既往地对积极向团支部进发的学生进行团建教育，努力提高团支部的向心力。联盟组织，让他们了解联盟组织的重要性，让他们主动向组织靠拢，成为一个群体的一份子。
四、努力奋斗，精益求精
我系高度重视下半年优秀团支部评选工作。两年来，我们部门很遗憾没有评价，但我们并不气馁。现在我们有另一个机会。为此，我部专门加强了对团组织要求和情况的了解。对违反校规校纪的行为，要更严厉的批评和教育，使他们了解情况。同时，加强党员干部个人行为规范检查和课堂纪律维护工作。我部制定了一个目标：确保会员不出现迟到早退、逃学、逃学现象；没有人群可以战斗，虐待和殴打。为获奖做好充分准备。
五、努力，永远铭记在心
我们三个月后就要离开学校了。这无疑是最悲伤的部分。老师们的辛勤耕耘，教会了我们知识，教会了我们处世的准则，在我们踏入社会之前，准备好了我们所需要的一切。他们很快就要分开了，悲伤一直萦绕在我的心头。针对这种现象，我系正在筹划“人人对老师说一句话”活动，用语言表达学生心中的不舍和留恋，释放内心压抑的情绪，不只让教师感受到学生的同情 正念也可以使学生缓解紧张的学习压力，达到一石二鸟的效果。
以上是高三（3）级团支部结合自身情况制定的方案。结束是新的开始。近三个月，我系将利用积累的经验，全面提升，完成学校布置的各项任务，为低年级学生树立榜样。
作为大一的新生，我明白团支书的主要工作就是尽力将团支书的分内工作做好，并且了解文艺委员.宣传委员.组织委员的工作，让同学们有更好的施展才华的机会和平台，在能力提升的同时使校园生活更加丰富多彩。在今后的日子中我们将携手走过漫长的道路，共同努力把我班团支部建设得更好。对于未来如何打算，如何把团支部建设得更好，以下是我对本学期的工作计划：
一、办好团组织生活，由于团组织生活是我们进行先进理论学习，提高团员责任感和凝聚力的最直接的最重要的载体，因此会一如既往地开展活动。在完成校、院、系布置的各项任务地同时，结合自身实际开展各种有益的活动，丰富团组织的生活;同时限度地发挥自主能动性，构建适应时代潮流所需要的团支部，通过各项活动，让班中同学互相之间的了解，协作得到进一步的改善，让彼此更加了解团结，更为重要的是通过活动更大程度地提高自身的政治文化素养，增强对党的认识，切实提高政治敏锐性，为尽早地加入中国共产党打好理论基础、做好思想准备。
活动形式∶座谈会、讨论会、报告会、辩论赛、演讲赛等，小品、话剧等互动形式，亦可注重班级交流，采取观摩会、团支书例会等形式使各班团支部能积极交流心得，互相交换看法。
二、做好党员发展工作，加强日常管理，并教育团员端正政治态度，提高政治修养，主动递交入党申请书。
三、严格按照"推优"条例向党组织"推优"，做到有推荐、有计划、有效果、有材料。
四、建立长期的青年志愿者服务队，定期开展青年志愿者学雷锋活动，开展多种形式的尊师活动，并形成制度，下学期至少组织两次。
五、围绕学校中心工作及校团委、院系团委(团总支)工作安排，做好宣传工作。
六、结合时代特点、专业特色开展创新活动。
七、定期组织大家讨论交流时事政治并宣传党团重要活动，培养大家关心国家时事的好习惯。
八、定期邀请大二大三大四的学长学姐(团员、党员)来给大家作报告。
一个班级的思想建设无疑会影响到这个班的整体面貌，这给我以及团支部提出了更高的要求。但是我们相信在老师、同学们的大力支持和鼓励下，我们有信心把我班团支部建设成为“文化素质好，思想觉悟高，各方面综合素质优秀”的优秀团支部。
本学期的团委工作将继续有条不紊的坚持下去，在这个学期即将到来的五四评优，以及评红旗团支部等，我们团委要提高重视，在五四评优方面，我会投入更多的细心，争取不让班上的.同学有情绪，起纠纷，严格做到公平公正公开，不留下一丝遗憾。在红旗团支部评比时，我会更加的重视他，做好书面材料，力争我班第二个红旗团支部称号。本学期新增加的一项工作就是班级博客建设，班级博客都由团支书负责，所以，我会把每周的团日活动计划以及班会心得发表在博客上，还有一些学校下发的重要书面文件，以及班长团支书和班级的工作计划，班费使用情况等，都会发表在博客上，让同学们都知道班级的运作情况。在博客的首页上设有班级公告，各个同学及学校重要组织的博客链接，我会及时关注这些同学和组织的情况，多多交流，信息共享。
作为团支书，我深知团支书一职的重要性，以及代表着什么。我相信，我会用自己的实际行动，来证实自己的诺言。用自己的努力，让班上有关团委这块的事情，做到更全面、更合理。不久的将来，电信三班会变得更美，更和谐。
一、完善自身建设，常规工作有序进行
1、团支部定期召开班子例会，会议有记录，认真、规范地填写好团支部班级小档案。
2、团支部档案的管理力求清楚、明了，团总支下发的各种文件，支部计划、总结，各项活动的计划、方案等都做到一一归档。
3、认真做好每年度的团费、团报、团刊的收缴、征订工作。
二、积极开展班级活动，丰富课余时间
1、积极筹备每月校团委所制定的主题团组织生活，不断创新通过不同方式使同学们不仅能提升思想认识又能加强团队协作精神。
2、多举行文艺、体育方面的班级活动，丰富同学们的课余生活，不仅能使同学们较充分地利用课余时间，减少虚度光阴的情况，还能促进同学之间的友情，增强班级的凝聚力。
3、收集意见，根据大多数人的意见对具体活动地点、方案以及备用方案进行详细的制定。
4、积极组织同学参加学校及各院系举行的各类文体活动，并对参加者给与一定奖励。
三、在以后的工作中我们要努力让团支部的工作更加顺利，能够在今年的工作中更上一层。
四、具体方案
1、加强班委团支部的建设，增强其工作能力与效力
2、班委团支部成员同时也是班级成员，对班级事务的处理也具有一定的局限性，故需要不断的学习，来增强其业务水平，更好的、高效的为同学服务
3、要有一个完善的班级制度，也让班级成员知道，班委团支部处理事情对事不对人。
4、每月组织一次班级集体活动，增强班级凝聚力
5、在组织活动时应充分考虑班级成员的经济接受能力，力争每位班级成员都能参与，并注意出行的安全。
6、开展各种文体活动，增强班级内部的协助精神
五、总结
希望同学们能够在此方案的带领下，这学期更加完美的去做好团支部工作：让我们通风1102班团支部工作更上一层楼，创造出一个完美的班级!
作为一名团支书，肩负着把握着整个班级的思想方向的重要职责。故在我们大学生活的第二学期的最重要的就是要以思想建设为中心，在理论学习、活动和平常生活学习中时刻注意提高同学们的思想政治觉悟。希望同学们能互相促进，互相发展。并且要不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。
1、活动方面：
在活动方面，要提高活动的质量、效果和影响。其中在活动影响方面不仅仅注重对本班同学的影响，有可能的话要提高本班在系、院乃至学校中的活动影响力。要凸现出活动的目的和意义，着力重点办好几次活动。使同学们在活动中感悟到活动的目的和班级凝聚力。在活动中思想的到升华，提高同学们的思想政治素养。
(二)了解同学们在寒假中的生活情况，可以适当举行一些茶话会的活动，以此来大家交流寒假中的轶闻及趣事。
(一)、在生活与学习两个方面关心同学。调查他们生活是否习惯，学习是否有困难，尤其要关注班上的两个维吾尔族和哈萨克族的同学。
(二)、开始组织班级同学向党组织靠拢的活动，中级党校的人员要进行民主评议。
(四)趁春光明媚，组织大家进行一次春游活动。
(一)再次进行民主评议，组织一部分同学参加学校的中级党校培训。
(三)组织一次团日活动。主题再议。
鼓励同学们好好学习，备战期末考试。
2、常规工作方面;。
四、建设我们班的三个特色活动。
(一)、读书交流会。每个月争取全班以宿舍为单位，进行这样的交流活动。
(二)、班级生日会。
(三)、班级博客的建设。每天专人写班级的日志。
四、结语：
一个班级的思想建设无疑会影响到这个班的整体面貌，这给我以及团支部提出了更高的要求。大学中的团支书有着很重要的作用，我会带领这个支部积极进步，努力建设成一个先进的支部。
新的学期，新的工作已经展开，承接上个学期的工作，对接下来的工作做以下安排。
一、团结同学，加强班级凝聚力。
作为团支书，我觉得工作的一个重要部分就是团结同学，加强班里同学的相互之间交流，自己的其他工作才能顺利展开。
二、积极宣传，增强同学对党团的认识。
实时了解党团的动态和落实好组织下达的任务，使同学们对组织的了解能够更全面，是团支书的责任所在。激发同学们对世界、国家、社会的关注，让同学们更好地参与户外活动则是团支书任务。
三、调动同学的积极性。
大学生活是多姿多彩的，同学们的课余生活绝不仅仅局限于宿舍的电脑。调动大家的户外活动的积极性，首先要从宣传做起。
四、安排好固定的组织生活。
在上个学期，我们将班上同学分成了若干个团学习小组，这方便了我们以后的组织生活的安排。而在这个学期，我们就要把学习小组的作用给充分地发挥出来。
落实好每月的团学习活动，征集大家对党团的认识、了解、看法、建议，作为团组织生活讨论学习的素材。此外，以小组为单位，及时学习党团的会议决策精神是非常重要的。
而在这个过程中，作为团支书，就要与团组织宣传委员一起，为学习寻找素材。
五、做好推优工作。
在大学生活中，推优工作是促发同学们积极性奋发向上的动力之，必须重视。特别是在推选积极分子系党课、院党课、优秀团员、优秀团干等主要的推优工作上，团支书必须把好关。做到公平、公正、公开。
六、落实好重要月份的活动安排。
三月是“雷锋月”，五月份有“五四青年节”期间会有“无私评优”的工作。在雷锋月做好宣传雷锋同志的先进事迹，号召，带领同学们向雷锋同志学习，对增强同学们的团员意识和自豪感具有重要意义。
而“五四红旗团支部”则是关乎班集体荣誉的重要评选，也是作为团支书在换个学期的工作核心。对于这个工作，我们从现在开始就应该做好材料的收集等前期准备工作。号召同学们共同努力，争取获评。
七、团结班干，处理好班级内部事情。
作为班干不的一员，与其他班干部一起合作，同心协力处理好班级内存在的问题是很有必要的。特别是针对同学们存在的逃课、厌学、违反学校规定等情况。做到防范于未然，事后积极沟通处理。为营造良好的班风学分而努力。
八、结束语。
经过了一个学期的工作，现在的我们已经不是新手，在新的学期我们将面对更多的工作任务，面对这些工作我们必须对自己做出严格的要求，要求自己做得更加出色。在按照计划完成自己的工作外，一些最最基础的工作，比如团费、入党申请书的收集等，都要按时完成好。最后，期望自己新学期的工作能够顺利完满。
一、工作目标。
作为新一届的团支书，在新的学期里，我会进一步加强团的组织建设，规范团的组织机制，为青年团员创设条件，搭建舞台，调动广大团员青年的主动性、积极性和创造性，做好党联系青年的桥梁纽带，让团组织成为一支具有先进性、具有生命力、充满活力的队伍.
二、主要工作。
为了在团员青年中树立正确的人生观、世界观和价值观，进一步加强团员青年党的理论的学习，组织同学学习马列主义、邓小平理论，向党组织输送一批政治思想好、业务精、素质好的优秀青年。
1、让我班成为一支青年志愿者服务队，开展爱心助老，爱心助学等活动，形成一种义务帮助学习困难学生补缺补差的风气，在校内外形成“关注社会，关爱他人”的良好氛围。
2、加强团员青年自身素质的培养，注重青年的发展，调动起团员青年的主动性和积极性，让每位同学制定自我发展计划，有计划、有步骤地去实现自身的发展。
3、认真贯彻基础教育工作会议精神，抓好青年志愿兵队伍，为他们创造条件，让他们成为团员青年中课堂教学改革的示范者，从而进一步提高团员青年的学习水平，使广大团员青年真正成为素质教育的力行者。
4、开展系列形式多样，内容丰富，具有教育意义的活动，让团员青年在活动中在学习，在活动中成长，使我班成为一支具有生命力、充满活力的队伍。
5、加强团的基层组织建设，做好换届改选工作，以及团费收缴工作。
三、组织和协助其他班干部一起,做好系里的篮球赛,羽毛球赛等课余活动,鼓励同学们在学习之余多参加体育运动.做好我班发展党员的工作,本学年第二学期将按照上级的指示,准备举行二次推优大会.大力协助班长的工作,并协助其他班委作好班内各项工作.定期召开班委会,把本班的事做好,把班风建设好.做好团委分配的任务,完成各部门分配的工作,做好团支书分内之事.
四、工作日程安排。
1、三月份是全社会的“学雷锋、树新风”志愿者服务活动月，为配合此项活动，大力推动校园精神文明建设，我班开展去为烈士扫墓，为聋哑儿童募捐义卖报纸，得到了社会以及学校方面的大力支持.
2、团组织是党组织的助物和后备军，也是青年团员学习共产主义的学校，为此，结合“五四”青年节开展系列活动(4—5月份)。
(1)请一些领导前辈为团员和青年入党积极分子座谈，畅谈“人生、理想、信念”，为团员青年树立正确的人生观和价值观。
(2)请党校老师为青年教师做有关当今时政的报告，让团员青年更好的明确时政，掌握社会政治的发展方向。
(3)4月底，成立“爱心基金”，帮助2名成绩优秀，但家庭经济困难的学生，作为我们的帮助对象.
3组织同学走进社区，把英语带给老人和孩子，在笑声中体验学习与帮助的快乐，
4、为了加强男女生之间的联系与沟通，互相增进感情，联系工商青协，在6月1日去爱心病房，让孩子成为联络同学之间的感情的桥梁，和孩子一起过一个愉快的“六一”儿童节，并在笑声中帮助了那些脑瘫的儿童。
5、组织一次参观活动，让同学们开扩眼界，了解我们学校的变化(6—7月份)。
有关于共同成长小组工作
1、近期完成共同成长小组的分组工作，通知各个组长完成小组成员见面，互相了解的工作。
2、三月为共同成长小组活动月，在共同成长小组报名工作结束后我会组织各个小组组织各种各样的课外活动，争取不让共同成长小组成为虚设。并且还有以下几点构想：
①、将共同成长小组的活动与团日活动结合起来，这样既可以是活动举办的更加完善又能减轻班委工作的压力。
②、督促各共同成长小组每周上交共同成长小组档案，避免造成最后评选时一天写完好几月档案的现象，争取让共同成长小组的活动办的有意义又精彩，在评选中取得好成绩，是我们班的任何一方面都不输给其他人。
③、建议各组长建立共同成长小组例会制度，避免共同成长小组成员除了第一次见面以外便没再见过面的现象，增进小组成员间的感情，又共同成长小组带动班级凝聚力的提升。
3、在共同成长小组评比结束后进行认真细致的总结工作，并督促各小组继 续进行活动，不要让共同成长小组只为评选而办是他真正成为我们共同成长的一个平台，物尽其用，让我们的一切付出所收获的回报是连续而长期的。
新的一年已经开始了，踏入20xx年，我们都又长大了一岁，也变得更加成熟。在新的一年里，每个人都会有一些新的想法，都会在心里想这一年自己要达到什么样的目标。过去的一年无论是成功还是失败，都已经成为历史，新的一年才是我们应该把握住的，在新的一年，成就自己，不负父母，不负老师，不负自己。
上学期的团支部工作已经告一段落，那是我第一次担任团支书的职务，有着太多的未知和陌生，有很多地方都是在边试边做，难免有些地方做得不是太好。又由于我的性格稍有点内向，做事习惯被动，所以自我感觉有很多地方需要学习提高。但是我又比较细心，乐意为同学们服务，所以上学期的工作在同学们的配合下还是比较顺利的。还有一方面，上学期与辅导员老师的沟通很少，班长也教育过我，但是由于性格使然，还是没有多大改善，这学期要试着改变。对于本学期的团支部工作，我有如下的计划。
一.思想方面
新的一年，同学们都有不少想法，斗志昂扬。要趁这个机会抓同学们的思想建设，在学期初稳定大家的情绪，收心回学校，为自己的目标奋斗。
1.团员教育评议
配合院系团组织的领导，认真完成团员的学习教育，评议和团籍注册以及优秀团员团干的评选。
2.党员培养
作为一名合格的共青团员，我们的目标都是要成为一名共产党员。本学期仍然要抓紧团员的思想教育工作，为共产党输送更多合格的党员。
二.学习方面
大学生活已经快过去了一半，我们也已经从迷茫阶段走过，开始思考自己的未来。学习无疑是大学生活中的重点。据我了解，本班有考研想法的人占80%左右，所以抓学习也是这学期的工作重点。主要从以下两个方面着手。
1.英语四级考试
六月份的四六级考试是本学期的重点，这个证件的重要性和必要性大家都清楚。这学期要严格要求自己，以自己为榜样，并积极配合老师督促同学们认真听课，仔细复习，争取这次四级考试比较高。
2.读书计划
读书计划是我院这学期的工作重点，这也是对同学们很有意义的一项活动。由于本学期我班的课比较少，又排的很紧凑，所以有整块的闲暇时间，这些时间用来读一些有益的课外书或专业书籍是很有必要的。争取带领大家养成读书的好习惯，也相应了院里的号召。
三.生活方面
在生活上，依然要保持原有的热情，积极地为大家服务，搞好同学之间的关系，营造和谐愉快的氛围，为大家营造一个舒适的学习环境。经常注意同学们的心理状态变化，为大家排忧解难。
四.活动方面
本学期的活动还是比较多的，主要有以下几个：
1.田径运动会
这是全校性的运动赛事了，要鼓动大家积极参加，认真训练。在比赛期间，要做好后勤工作，全心全意为运动员服务，努力为运动员加油。
2.排球赛
鼓励班里有此强项的同学积极参加，跟着老师认真训练，为院里争光。
3.模拟导游大赛
这是我院社团组织的活动，当然同学们要积极参加，主动表现自己，展现我院的风采。
以上就是我对本学期的工作计划，新的一年，新的开始，相信在我的努力和与班干的积极配合下，我们团支部会越来越出色!
一、继续认真开展民主生活会。俗话说的好“要成才先成人”，只有树立了正确的世界观、人生观、价值观才能成为有用之才。思想建设是团支部的基础工作，每两周一次的民主生活会便是支部成员进行思想学习的好时机。我们会继续采用上年度使用的分组策划法，组织民主生活会。同时对开会的方式进行适当的调节，使大家能在会议过程中学到东西。
二、与班委合作策划本年度的食品文化艺术节。食品文化艺术节是我们食品科技学院的特色项目，我们每一个食科人都有义务将其举办的更好，扩大其影响力。班级参与的环节主要是食品艺术作品展和班级活动版块，希望在大家的共同努力下能举办好本次食品文化艺术节，给每一位来参加我们艺术节的人留下深刻的印象。
三、至少开展一次班级活动。我们去年下学期举办的石燕湖活动取得了良好的效果，大家不仅玩得开心班级的凝聚力也得到了提升，更为重要的是通过那次活动同学之间的交流不断加强。
四、完善团支部内部规章制度。“无规矩不成方圆”，完整的团支部领导集体将保证团工作有条不紊地进行，健全的规章制度是班委团委行事的准则，使团支部管理更条理化规范化。
五、管理好团支部微博和博客。虽然已经开通了团支部微博和博客但其作用并没有完全发挥。我们将会在最短的时间里成立微博和博客管理委员会，发挥其作用。有什么信息可以在微博上发布，同时也能更快掌握学校和学院发布的通知。
六、对学校和学院里举行的各项活动在班上积极宣传，并鼓励同学们积极参加。对参加的每项活动总结经验，吸取教训，争取参加下一次活动时有更大的进步。
七、继续加强团务工作，按时收取团费和统计团员信息。
八、加强学风建设。本支部的学风总体而言不错但仍有进步的空间。上学期前半学期上课到勤率并不是太高，但在刘书记、陈老师和各位同学的共同努力下，下班学期的到课率明显提高。上学期本支部共29人参加大学生英语四级考试，其中25人通过，通过人次据全院第一，超过学院总2个百分点。本学期我们会继续加强学风建设，争取xx年上学期所有同学都能通过四级考试，同时实现考试零挂科的目标。
九、按时进行换届选举。换届选举任采用自主报名，民主投票的方式进行。
工作目标：
1、增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力。
2、学生以学为本，力求班级整体成绩更上一层楼；同时丰富课余文化生活。
3、在班委共同努力下，为班级创建更好的环境。
4、在适当的时间条件下，参加公开团活展现班级风采。
一、完善基础工作常规管理。
不断规范完善班级团支部工作，重点加强团支部工作例会制度、团费收缴、团籍档案管理建设等工作。
二、深入推进团员意识教育，优化团员的思想先进性。
开展一系列活动，进一步明确开展团员意识教育的重要意义，积极探索团员意识教育的有效途径。以团员意识教育活动为契机，积极推进“三个代表”以及“八荣八耻”重要思想学习教育活动，带动各支部的各项工作的协调发展；通过开展团员意识教育，夯实基础，提高团组织凝聚力和战斗力，使团支部成员能履行职责，开拓进取，卓有成效地开展工作。
三、开展具有教育意义的主题班会以及团组织生活会。
大二学年，课程较多较难，同学们压力很大。而正是在这样忙碌的一年里，还要进行多项考证。因此，开展以考证为主题的班会是很有必要的。在班会上大家可以一起交流讨论学习经验和考试经验，大家一起进步！
团组织生活会的性质主要以教育为主，同时穿插娱乐性节目，丰富同学的课余生活，使同学们乐在其中，学在其中。
四、组织集体外出活动。
值。
每次团会结束后，团支部开会总结，找出工作中不协调之处。对于在团会中没有积极工作或者工作质量不高的班委进行批评教育，同时对表现积极的进行表扬，从而使下一次团会更顺利进行。
六、团支部、班委会信息化建设。
建立qq群、博客(qq空间)或者网站等信息平台；qq群用于班级支部成员日常沟通联系，博客(qq空间)或者网站用于班级支部各类信息发布。
（一）班级基本情况。
（二）工作动态。
（三）班级管理。
1、班级日常管理：班级成员早操、寝室卫生、晚点名、到课率等检查结果发布；
2、班费使用公开；
（四）荣誉榜：班级成员或集体所获得各类表彰及荣誉。
（五）思想交流：每个学期每名成员至少提交一篇博文记录个人成长感悟供交流。
（六）资源共享：各类学习资料、优秀文学、音乐影视作品分享。
俗话说:计划赶不上变化。学期才刚开始，很多事情还无法预见，现在订计划可能为时过早。但是我们会努力制定出详细的方案计划尽力把各项活动落到实处，使新学期的一切工作尽量在我们的规划之中，使我们的新学期更加丰富多彩。
一个班级的思想建设无疑会影响到这个班的整体面貌但是我们相信在老师、同学们的大力支持和鼓励下，我们有信心把我班建设成为“文化素质好，思想觉悟高，各方面综合素质优秀”的优秀班集体。我们也正朝着这个目标而不断地努力着！
工作计划包括以下“四个加强”和“三个致力于”：
一．1，加强班内同学的交流，使男女生间，不同宿舍间增进了解，把紧密的室友感情拓展为深厚的班级集体友谊。
2，加强与其他专业和其他院系的交流，学习借鉴好的经验，同时预防本班发生别的班级已经发生的不良行为。
3，强同学们关注时世，了解国家，世界，校园动态的热情。
4，加强同学们对团，对党的认识。
二.1,致力于和谐班级的建立，班委，团委和谐处事，广泛调动每个同学的学习活动的积极性。
2，致力于班风和学风建设。大学不是绝对自由的空间，对旷课，迟到的现象给予批评并要求他们立即改正。
3，致力于文明行为的培养和揭批不文明行为，具体的说，就是揭批班内和校内的不文明行为，帮助同学发现并更正自身的不良行为，培养良好的道德素质。
具体活动安排：
1，落实好每月一次的团组织生活会，征求大家意见根据需要对团员们进行思想教育，加强思想道德建设，尤其是相对薄弱的政治思想理论学习。力求通过每一次的团组织生活使大家对党团知识了解的更加全面通彻。
2，对于每次会议内容最好先和团支部小组成员开个小会传达一下分配好他们的工作再传达给班上各位同学，以确保工作少出现不必要的麻烦。
4，实事求是、一丝不苟地做好“推优”工作，保证每位思想上进的优秀团员有机会接近党组织，发展本班党员数量。
6，积极作好团员的思想工作，掌握团员的思想动态。和每位团员作一次深刻的谈话，展开批评与自我批评。
7，以纪念开展学习雷锋活动为契机，组织一至两次志愿服务活动。
8，加强班级活动的实施以确保班级凝聚力，激发大家的团体主义精神。
9，和社团联合会互动多鼓励同学参加活动。并将继承上学期组织羽毛球，篮球，排球等一系列比赛。
10，与他班他系联谊，请高年级学长学姐交我们为人之道，因为大学必须发展我们各方面素质，这也是一种品德休养。
11，班团委加强班风建设，以学习为主，实行“一帮一”带动整个班级的学习氛围，帮助大家树立正确的目标，端正态度，刻苦学习，提高学习成绩。
为提高我支部成员的思想政治素质，我支部将定期安排支部委员会同学走访各个寝室，贯彻党“从群众中来，到群众中去”的指导方针，深入了解学生的思想动向，促进同学之间的交流，及时发现问题。并鼓励各个寝室的个性发展，形成良好的寝室文化氛围、生活氛围、人文氛围。同时我们还决定定期邀请高年级的党员学长为我们介绍近期重要的党政信息，使同学们形成平时关心国家时事的习惯。我支部还将定期召开支部大会，深入学习党的各项方针政策，使同学们在思想上能够始终保持清醒的头脑，先进的觉悟，早日加入光荣的党组织。
寝室是支部的细胞。寝室的和谐与否将直接关系到支部能否健康成长。为此，我支部将建立“寝室长责任制”为核心的“寝室卫生安全新风貌”的评比活动，支部将定期或不定期的派人走访各个寝室，以寝室长和支部委员所组成的监督小组将每两周对各寝室进行评定，评出先进寝室并组织落后寝室的同学进行参观，各个寝室长还将每月总结寝室的问题，提出解决的方案并进行交流。同时我支部还将对各寝室的安全情况进行监督，真正做到“视寝如家，爱寝如家”。在期末时，将评出“新风貌寝室”，并给予一定的物质和精神奖励。
就作息时间的问题，我支部将安排专人每天寻访各寝室，保证在熄灯时间过后同学们都能按时休息，杜绝影响他人休息的事情的发生，让每一名同学都能以饱满的精神风貌迎接第二天的课程。
在贫困生生活问题上，我支部将就具体情况，在支部内搜集勤工助学信息（有部分同学已经利用业余时间在社会上从事家教、电脑培训等社会实践活动并取得了一定的劳动报酬），定期将这些信息交于贫困生，帮助他们找到适合自己的勤工助学机会体方案与计划具如下：要积极响应学校团支部的号召，参与由学校团支部组织的每项活动。
在班中加大宣传团员的义务，争取在第一时间收齐团费并上交校团委。
考虑的即将升入高三的缘故，同学们学习的压力也将与日俱增，大部分时间也将放在学习上，团队活动的次数和规模也将受到影响。但越是在紧张的学习环境中就越需要找到可以缓解的方法。所以我班团支部决定在新的一学期继续努力，争取多组织几次成功的且有意义的团队活动，让所有的学生都能够在一个劳逸结合的环境中学习与奋斗。.我班的团支部要积极配合班委组织每一次班级的活动，动员班中每一个学生积极参与由学校策划的比赛活动，争创佳绩为班级争光。
写工作计划是对下一个阶段的简单展望，写好工作计划的重点核心是什么呢？您可能会对“银行工作计划”有些好奇不妨阅读本文了解更多，如有需要希望我的经验和知识能够帮助您解决一些问题！
银行设备销售工作计划
随着金融科技的迅猛发展，在现代银行中，各种智能化的设备成了银行业务的重要组成部分。这些设备包括自助存取款机、自助查询机、人脸识别设备等，为客户提供了更加便捷和高效的银行服务。在银行设备销售工作中，制定一个详细、具体且生动的工作计划是非常重要的。本文将根据这个主题，详细介绍如何制定银行设备销售工作计划。
一、市场分析与目标确定
在制定银行设备销售工作计划之前，首先需要进行市场分析。通过调研市场需求、竞争对手情况、目标客户群体等，了解当前市场环境和竞争态势。这有助于制定出更加有针对性的销售策略。通过市场分析，可以明确设定销售目标，例如：在一年内，销售500台自助存取款机，占据市场份额的20%。
二、制定销售策略
制定销售策略是银行设备销售工作计划的核心内容。在销售策略中，应包括以下内容：
1.产品特点和优势：详细介绍设备的各项功能和特点，并突出其与竞争产品相比的优势。例如，我们的自助存取款机具有快速、安全、便捷等特点，能有效提高用户的使用体验。
2.市场定位和目标客户群体：根据市场分析结果，确定目标客户群体，并明确市场定位。例如，我们的自助存取款机主要面向大型商超、银行网点和交通枢纽等高人流区域，以满足人们的现金取款需求。
3.销售渠道策略：确定合适的销售渠道。可以通过与银行渠道合作、与设备分销商合作或直接与终端客户建立合作关系等方式来实现销售。同时，也要制定相应的渠道推广策略，提高设备的知名度和市场份额。
4.销售目标和提成政策：明确具体的销售目标和提成政策，鼓励销售团队积极拓展市场并提高销售业绩。例如，设定年度销售目标，以完成销售计划为基础，给予销售人员相应的提成奖励。
三、培训与团队建设
银行设备销售工作需要一个专业、有经验并且高效的销售团队。为了确保团队的运作顺利进行，需要进行培训和团队建设。
1.产品培训：为销售团队提供充分的产品培训，确保他们对设备的特点、功能以及售后服务等方面有全面的了解。只有了解产品，才能更好地向客户推广和销售。
2.销售技巧培训：除了产品培训外，还需要进行销售技巧培训，提高销售人员的销售能力和沟通能力，使其能够更好地与客户沟通，把握销售机会。
3.团队建设：加强团队沟通和协作，建立良好的工作氛围。定期组织团队活动，提高团队凝聚力和士气，并通过激励措施激发团队成员的工作积极性。
四、销售管理与评估
为了确保销售工作的有效进行，需要进行销售管理和评估。
1.销售数据分析：及时收集、整理和分析销售数据，对销售业绩进行监控。根据销售数据分析结果，及时调整销售策略，以提高销售效率。
2.客户反馈管理：积极收集和处理客户的反馈和投诉，及时解决问题，并改进产品和服务质量。
3.团队绩效评估：定期进行团队绩效评估，对团队成员进行考核和激励，提高团队整体业绩。
制定详细、具体且生动的银行设备销售工作计划对于提高销售业绩和市场竞争力非常重要。通过市场分析、制定销售策略、培训团队并进行销售管理与评估，可以使销售工作有条不紊地进行，达到更好的销售效果。只有不断完善和执行销售计划，银行设备销售工作才能获得可持续的增长和发展。
银行助理工作计划
作为一名银行助理，我深知自己在日常工作中承担着固定的责任和任务。为了更好地完成工作，提升自己的技能和能力，我制定了以下详细的工作计划。
1.每日工作：
我会每天早晨到达银行，并按照银行标准的着装要求整洁得进行准备。我会检查并确保所有必要的办公用品和文件都准备齐全，以便顺利处理客户业务。之后，我将核对银行帐务数据和账户余额，以及梳理昨日的业务报告。我也会关注最新的银行新闻和政策变动，保持对业界动态的及时了解。
2.客户服务：
客户是银行最重要的资产之一，因此优质的客户服务将是我日常工作中的重点。我将主动接待客户，帮助他们办理各类金融业务，包括储蓄账户开设、贷款申请以及投资咨询等。在处理客户需求时，我将注重友好和专业的沟通，确保客户满意度的最大化。我还会对客户的投诉和问题进行认真记录，并及时向上级汇报，以提高服务质量并寻求解决方案。
3.支持银行运营：
作为一名助理，我也将积极参与银行运营的各个方面。我会协助完成开立新账户和办理贷款等必要的客户相关工作，同时也会帮助支持其他部门，例如人力资源、市场营销以及风险管理等方面。我还将协助上级完成各类文件整理和汇总工作，确保工作的高效率和准确性。
4.专业技能提升：
银行行业竞争激烈，为了适应快速变化的环境，我将持续提升自己的专业技能。我将参加各类银行培训和研讨会，学习最新的金融产品和服务知识，熟悉企业银行规范以及业务流程。我也将通过自主学习和研究，不断提高自己的金融分析和风险评估能力。
5.团队合作：
在银行工作中，团队合作是非常重要的。为了实现协作目标，我将积极与同事沟通和合作，并尊重他们的意见和建议。我将主动参与小组讨论和团队会议，分享自己的经验和见解，以促进团队的发展和集体的成功。同时，我也将向同事们学习，借鉴他们的经验和技巧，提高自己的综合素质和工作能力。
6.积极反馈和改进：
为了不断提高工作效率和服务质量，我会定期与上级进行工作反馈和讨论。我将认真总结自己的工作情况，提出改进计划和建议。在接受意见和批评时，我将保持开放的心态和积极的态度，不断完善自己并提升工作表现。
以上是我作为一名银行助理的详细工作计划。通过按照计划执行日常工作，不断提高自己的专业技能和团队合作能力，我相信我将能够为银行带来更好的业绩，并在职业生涯中取得更大的成就。
银行思想工作计划
银行作为金融业的核心机构，在国民经济发展中扮演着重要角色。随着金融科技的迅猛发展和消费者需求的不断变化，银行业面临着巨大的挑战和机遇。制定合理的银行思想工作计划，对于银行机构实现可持续发展具有重要意义。
一、 优化科技应用
随着信息技术的快速发展，银行业务的核心已经从传统的柜台服务转向了线上平台。未来，银行需要进一步加强科技应用，提高线上服务的便捷性和安全性。具体而言，银行要增加移动端APP的功能，推出更多的金融科技产品，如在线支付、云存储等，提升客户体验并降低操作成本。
二、 加强风险管理
作为金融机构，风险管理是银行的核心任务之一。在未来，银行需要加强对于信用风险、市场风险和操作风险的监控。一方面，银行可以采用大数据分析技术，建立客户信用评估模型，精确识别潜在风险；另一方面，银行还应提升内部风险控制体系，加强对员工行为的监管，防范操纵市场和内部腐败的风险。
三、 创新产品与服务
随着市场需求的不断变化，银行需要不断创新产品和服务，以满足客户的多样化需求。一方面，银行可以加强对小微企业的金融支持，开发针对小微企业的专业金融产品，提供更加优惠的利率政策；另一方面，银行还可关注青年群体的特殊需求，推出更多面向年轻人的产品和服务，如住房贷款优惠、教育贷款等，通过创新吸引新客户群体。
四、 提升客户体验
客户是银行的生命线，因此提升客户体验是银行工作计划的重要内容之一。为了更好地服务客户，银行可以在客户接触点增设快捷自助服务设备，提供24小时不间断的个性化服务；同时，银行还应加强线上客户服务团队的培训和建设，提高员工的专业素养和服务态度，为客户提供更加满意的服务体验。
五、 加强社会责任
银行作为金融机构，应当积极履行社会责任，为社会发展做出贡献。具体而言，银行可以加强对绿色金融的支持与投入，鼓励客户投资环保和可持续发展项目；同时，银行还可以关注农村和贫困地区的金融服务，开展金融扶贫项目，为贫困农民提供低息贷款和金融教育，帮助他们脱贫致富。
银行思想工作计划对于银行机构的可持续发展具有重要意义。在未来，银行应紧密关注科技应用、风险管理、产品创新、客户体验和社会责任等方面，不断推进改革和创新，以适应快速变化的市场环境，为客户提供更好的金融服务，实现自身的可持续发展和社会价值。只有如此，银行才能在激烈的竞争中立于不败之地，并迎接更加美好的未来。
银行财务工作计划
银行财务工作是银行运作中至关重要的一环，对银行经营和发展起着至关重要的作用。因此，制定一份详细、具体且生动的银行财务工作计划是确保银行财务工作顺利、高效进行的关键。本文将详细介绍一份完整的银行财务工作计划，确保银行的财务工作有序进行，以实现经营目标和提高财务绩效。
一、目标设定：
银行财务工作计划的首要任务是设定明确的目标。目标的设定要与银行的战略目标和经营策略保持一致。在设定目标时，需充分考虑银行的盈利能力、资金安全性和风险控制等因素。例如，设定年度贷款利息收入增长20%、净利润增长15%、不良贷款率控制在2%以内等目标，以实现银行持续健康发展。
二、预算编制：
预算编制是银行财务工作计划的核心内容。预算的编制要基于银行实际情况，准确估计各项财务指标，确保预算的合理性和可实施性。在预算编制过程中，需要考虑到不同业务板块、分支机构之间的差异性，确保各项预算指标量化到位，并且合理适当。
对收益方面进行预算编制。包括贷款利息收入、存款利息支出、各项手续费用以及证券投资收益等各项收入支出。在编制预算时，要结合市场环境和竞争对手情况进行合理估算，确保收益可控并能够实现预期目标。
对成本和费用方面进行预算编制。将各项费用预估归类整理，包括人员成本、办公设备费用、信息技术支出、市场营销费用等。在编制预算时，要根据银行的战略定位和经营策略，合理分配各项费用，确保控制成本和降低费用。
对风险和准备金方面进行预算编制。保持风险和准备金的充足水平是银行财务安全的重要保障。预防和控制风险，确保拨备覆盖率和资本充足率的合理水平，是预算编制的重要内容之一。
三、绩效考核：
银行财务工作计划的有效执行离不开科学的绩效考核。通过设定合理的绩效指标，评估员工和各项业务的表现，可以推动银行财务工作稳健发展。考核指标可以包括净利润增长率、不良贷款率、资本充足率、客户满意度等。通过绩效考核，激励员工优化财务业绩，提高经营效率。
四、风险管理：
银行作为金融机构，风险管理是财务工作中至关重要的一环。在银行财务工作计划中，要充分考虑各种风险因素，制定相应的防范措施和管理策略，确保银行的资金安全和稳健发展。例如，建立风险评估模型和风险报告体系，加强风险监控和预警机制，提高对不良贷款和授信风险的防范和化解能力。
五、制度建设：
良好的制度建设是确保银行财务工作计划有效执行的基础。银行应建立健全的财务管理制度和规章制度，明确各项工作职责和权限，规范操作流程和管理程序。建立内部审计和风险控制机制，加强内部监督和制衡。同时，建立财务信息系统和报告机制，实现信息化管理和快速决策。
：
制定一份详细、具体且生动的银行财务工作计划是银行财务工作有效执行的保证。在制定计划时，需要设定明确的目标、编制合理的预算、进行科学的绩效考核、加强风险管理和建设良好的制度。只有这样，银行才能保持财务安全和稳健发展，并实现经营目标和提高财务绩效。
为进一步推进金融消费权益保护工作，畅通金融消费者维权渠道，提高金融消费者维权意识和自我保护能力，根据市人民银行的统一部署，分行决定于20xx年3月中旬在全行范围内集中开展“金融消费者权益日”宣传活动。具体方案如下：
一、活动主题
“畅通维权渠道，保护金融消费者合法权益”。
二、活动时间
20xx年3月17日至3月25日
三、活动内容
1、组织全辖员工特别是一线员工学习宣传“新《消法》”规定的“安全权、知悉权、选择权、公平交易权、索赔权、受教育权”等六项权利，促进我行和金融消费者进一步准确理解自身的各项法定权利和义务。
2、积极与金融消费者进行沟通，告知他们维权的各种正当渠道和方式，金融机构金融消费者权益保护的机制与维权途径、我行受理金融消费者投诉和建议的范围与方式、金融消费者权利受到侵害时的救济途径等知识，引导金融消费者更加有序合理地维护自身合法权益。
3、学习和宣传人民币收付、银行卡业务、票券支付业务、国债业务、征信业务、金融信息保护、外汇管理等知识，提高金融消费者维权意识和自我保护能力。
各县支行及其所辖网点请根据当地人民银行的要求组织实施。结合分行活动方案要求，请一并执行。
四、有关具体活动安排
根据《中国银行股份有限公司淮安分行金融消费者权益保护工作机制》的相关部门职责，现将我行活动安排具体明确如下：
1、依托网点宣传。
3月17日开始，全辖各网点、分行营业部在本网点悬挂活动宣传标语或通过LED屏滚动播放活动宣传标语，并在营业场所显著位置张贴宣传海报。在营业大厅门前摆放宣传展板，发放宣传资料、宣传折页，设立宣传咨询台，现场接受金融消费者的投诉和咨询。请分行个人金融部及时设置网点LED宣传标语。
各网点应将金融消费者权益保护工作纳入日常服务工作中，在银行卡、服务效率、服务态度、自助设备、国债销售、理财产品销售等纠纷多发领域大力向公众宣传普及相关金融知识。
2、组织专题学习培训。
各支行(部)要组织业务人员、窗口服务人员和金融消费者权益保护工作职能部门人员开展“新消法”专题学习，重点学习新《消法》中与金融消费有关的“经营者的义务”条款和“法律责任”条款，做到逐条学习、认真理解，切实履行金融消费者保护工作各项义务。要在认真学习的基础上开展研讨和培训，促进金融服务人员准确把握、深刻领会相关规定，提高投诉调解业务水平，更好地保护金融消费者合法权益。
3、进行现场咨询。
开展“金融知识进社区”现场咨询活动，咨询服务的重点应放在与群众生活密切相关的反假货币知识、残损币兑换、小面额货币兑换、个人信用记录、个人金融信息安全防范、利率政策等方面。通过在学校、社区、企业、农村等地分别设立宣教点、流动学校、金融知识服务站等形式，深入开展公众金融教育服务工作。
请各一级支行、分行营业部在本次活动期间安排1次现场咨询活动，并在分行网站报道和宣传。
4、借助媒体宣传。
各单位要根据本行(部)实际情况，通过报刊、广播、电视、互联网等媒体，积极宣传维护金融消费者权益的工作措施和成果，宣传金融维权渠道，普及和谐消费理念和安全消费知识，营造良好的舆论氛围，推动全社会共同保护金融消费者合法权益。活动期间，请办公室根据全行宣传情况在《淮安日报》、《淮海晚报》等主流媒体刊载相关宣传报道。
5、积极参加人民银行组织的相关知识考试。
分行将统一安排人员参加市人民银行组织的金融消费权益保护知识测试活动，测试内容主要包括新《消法》中与金融消费权益保护相关的知识以及《人民银行淮安市中心支行金融消费者权益保护工作实施细则(暂行)》等规定。
五、工作要求
1、精心组织，有序开展。
各支行(部)要从维护社会公众信心和树立银行业金融机构良好形象的高度出发，深刻认识开展金融消费者权益保护宣传教育工作的重要意义，加强组织领导，精心组织谋划。分管领导要亲自挂帅，明确专人负责，抽调骨干力量积极开展宣传活动，确保此次宣传活动取得实效。
2、突出主题，注重创新。
本次宣传教育活动要紧密围绕“畅通维权渠道”这一主题，将宣传重点放在城市社区和农村乡镇，加强对基层群众金融投诉渠道和金融消费权益保护知识的普及。要注重创新，广泛运用多种方式开展活动，提高宣传教育的效果。
3、及时总结，反馈成果。
各支行(部)要及时反馈活动情况和宣传成果，包括文字信息和图片新闻。要做好本次活动的全面总结报告工作。3月20日前，各一级支行(部)将本单位宣传活动开展情况、统计表报送分行监察部。
中国银行工作计划
作为中国银行的一名员工，我深知我肩负着巨大的责任和使命。为了更好地服务于人民，支持国家经济发展，我们需要制定一个详细、具体且生动的工作计划。在下文中，我将详细介绍我们的计划，并向大家展示我们将如何以高效、专业和创新的方式来完成我们的任务。
我们的工作计划的核心是提供卓越的金融服务。我们将聚焦于以下几个方面：
1. 客户满意度提升：我们将注重客户需求的全面理解，并根据他们的特定要求提供个性化的金融产品和服务。我们将加强与客户的沟通，建立稳定且长期的合作关系，并定期收集客户反馈，以不断改进我们的服务。
2. 创新金融产品：我们将积极推动金融科技的应用，开发新的金融产品和服务，以满足客户不断变化的需求。我们将投入更多资源和精力，研究并引入以区块链、云计算、人工智能等技术为基础的创新产品，以提升我行的竞争力和创造力。
3. 数字化银行转型：我们将开展数字化银行转型，提供更加便捷和安全的电子银行服务，如网上银行、移动银行和支付平台。我们将增加对数字化技术的投资，提升系统的稳定性和安全性，并加强员工的培训，以推动数字化转型的成功实施。
我们将致力于支持国家经济发展和金融体系的稳定。具体措施如下：
1. 服务实体经济：我们将优先支持实体经济发展。我们将积极发展中小企业金融服务，提供灵活的贷款和融资产品，并加大对创业者和创新型企业的支持力度。我们将注重优质企业的培育和发展，促进中国经济的可持续增长。
2. 风险防控：我们将加强风险管理与控制，建立完善的内部控制系统，以保障银行资产的安全和稳定。我们将建立风险预警机制，及时发现和应对潜在风险，并制定应急计划，确保在面对不确定性和市场波动时能够稳操胜券。
我们将积极参与社会责任活动，推动可持续发展和社会进步。具体举措如下：
1. 环境保护：我们将致力于推动绿色金融和可持续发展，加大对环保项目的金融支持，鼓励客户和合作伙伴参与绿色投资和可再生能源的开发。我们将加强环境风险评估，确保我们的业务过程不对环境造成负面影响。
2. 扶贫和慈善事业：我们将积极参与扶贫工作，在贫困地区开展金融服务，为当地居民和农民提供便利和实惠的金融产品。我们将支持各类慈善组织和公益项目，回馈社会，关爱弱势群体。
我们的工作计划是为了提供优质的金融服务，支持国家经济发展和金融体系的稳定，同时积极参与社会责任活动。我们将通过加强客户满意度、创新金融产品、数字化银行转型以及服务实体经济，为中国银行的发展增添新的动力和活力。我们将加强风险防控，确保银行资产的安全和稳定。我们还将积极参与环境保护和扶贫慈善事业，履行我们作为企业公民的社会责任。相信通过我们的努力，中国银行将继续发展壮大，为国家和人民做出更大的贡献。
银行保卫部工作计划
一、
银行是现代社会金融体系的重要组成部分，对于社会经济的稳定和发展起着至关重要的作用。随着社会、经济的发展，银行面临越来越多的内外部风险和威胁。为了保障银行的安全稳定运营，银行保卫部的工作显得尤为重要。本文将针对银行保卫部的工作进行详细、具体且生动的描述，以确保银行业务的顺利进行。
二、总体目标
银行保卫部的总体目标是确保银行内外部的安全和保护银行财产、客户资产的安全。为实现这一目标，我们将综合运用技术手段、人员管理和安全措施，建立完善的安全保卫机制，确保各项措施的有效性和可持续性。
三、具体工作计划
1. 安全设施的建设与更新
为确保银行运营场所的安全，我们将做到以下几点：
（1）完善监控系统：将在银行各个关键区域安装监控摄像头，并将监控录像进行存档，以提供后续调查和证据。
（2）加强入侵检测和报警系统：针对外来人员和可疑行为，加装入侵检测器，并建立报警系统，确保安全事件及时通报。
（3）安全通道的设置：设计并设置安全通道和安全门，限制银行内外人员的出入口。
2. 人员管理与培训
（1）招聘和培训安保人员：加强安保队伍的建设，确保安保人员具备所需的专业素质，能够快速应对突发事件，并进行定期的安全知识培训。
（2）制定安全操作规程：对安保人员进行操作流程和应急预案的培训，建立健全的安全操作规程，确保人员在日常工作中严格按照规程进行操作。
（3）加强巡检：安排安保人员定时巡视各个部门，发现安全隐患及时处理，并向相关部门人员进行安全宣传和教育。
3. 风险评估与防范
（1）建立风险评估机制：每月对银行内部和外部的风险进行评估和分析，并制定相应的防范措施，确保银行能够迅速应对可能发生的风险事件。
（2）加强信息安全：加密银行内部和外部的数据传输，并建立完善的数据备份和恢复机制，以防止数据丢失和泄露。
（3）加强与公安机关的合作：建立和公安机关的联络渠道，并定期进行安全问题的交流和指导，提高整体安全水平。
四、预期效果
通过以上工作计划的实施，我们预期将达到以下几个方面的效果：
（1）提高银行运营场所的安全性，减少各类风险和威胁。
（2）加强内部人员的安全意识，确保他们对安全事件的及时察觉和正确处理。
（3）建立健全的安全保卫机制，提高银行应急处理能力。
（4）加强与公安机关的合作，形成银行保卫工作和公安工作的良好衔接。
五、结语
银行作为金融机构的重要组成部分，安全稳定的运营对于经济的健康发展至关重要。银行保卫部的工作计划旨在通过综合应用技术手段、人员管理和安全措施，确保银行内外部的安全，保护银行财产和客户资产的安全。只有建立健全的安全保卫机制，银行才能在日益复杂的社会环境中稳步发展。我们相信，通过以上的工作计划的实施，银行保卫部将能够更好地履行职责，确保银行的安全稳定运营。
银行营销工作计划范文一
(一)细分目标市场，大力开展多层次立体化的营销推广活动。
xx部门负责的客户大体上可以分为四类，即现金管理客户、公司无贷户和电子银行客户客户。结合全年的发展目标，坚持以市场为导向，以客户为中心，以账户为基础，抓大不放小，采取“确保稳住大客户，努力转变小客户，积极拓展新客户”的策略，制定详营销计划，在全公司开展系列的媒体宣传、网点销售、大型产品推介会、重点客户上门推介、组织投标和集中营销活动等，形成持续的市场推广攻势。
巩固现金管理市场领先地位。继续分层次、深入推广现金管理服务，努力提高产品的客户价值。要通过抓重点客户扩大市场影响，增强现金管理的品牌效应。各行部要对辖区内重点客户、行业大户、集团客户进行调查，深入分析其经营特点、模式，设计切实的现金管理方案，主动进行营销。对现金管理存量客户挖掘深层次的需求，解决存在的问题，提高客户贡献度。今年争取新增现金管理客户185200户。《2007年下半年工作计划》由找范文网原创首发，机密数据纯属虚构，转载请注明出处。
深入开发公司无贷户市场。中小企业无贷户，这也是我行的基础客户，并为资产业务、中间业务发展提供重要来源。2007年在去年开展中小企业“弘业结算”主题营销活动基础上，总结经验，深化营销，增强营销效果。要保持全公司的公司无贷户市场营销在量上增长，并注重改善质量;要优化结构，提高优质客户比重，降低筹资成本率，增加高附加值产品的销售。要重点抓好公司无贷户的开户营销，努力扩大市场占比。要加强对公司无贷户维护管理，深入分析其结算特点，进行全产品营销，扩大我行的结算市场份额。2007年要努力实现新开对公结算账户358001户，结算账户净增长272430户。
做好系统大户的营销维护工作。针对全市还有部分镇区财政所未在我行开户的现状，通过调用各种资源进行营销，争取全面开花。并借势向各镇区其他政府分支机构展开营销攻势，争取更大的存款份额。同时对大中型企业、名牌企业、世界10强、纳税前8000名、进出口前7334强”等10多户重点客户挂牌认购工作，锁定他行目标客户，进行重点攻关。
(二)加强服务渠道管理，深入开展“结算优质服务年”活动。
客户资源是全公司至关重要的资源，对公客户是全公司的优质客户和潜力客户，要利用对公统一视图系统，在全面提供优质服务的基础上，进一步体现个性化、多样化的服务。
银行营销工作计划范文二
今年以来，各商业银行之间的'存款竞争日趋白热化，尤其是进入二季度以来，工商银行长治分行储蓄存款呈现持续大幅波动的不稳定态势，稳存增存压力较大。对此，长治分行多措并举，采取有效措施确保下半年实现储蓄存款余额和增量同业占比稳中有升。
一、提高认识，明确目标，力求完成保底任务。将储蓄存款的稳定持续增长作为日常工作来抓，紧紧围绕发展中高端客户的经营思路，努力拓展客户规模，优化客户结构，提高重点业务客户渗透率，促进个人客户资产稳定增长，在确保一季末储蓄存款余额的基础上做好稳存增存工作。
二、加大私人银行客户拓展力度，全面落实“一行一季一户”的工作要求。中高端客户竞争是我行确定的2011年四项重点工作之一，对此，要求各支行务必统一思想，高度重视，增强高端客户竞争发展的紧迫感、使命感。一是要认真落实高端客户发展规划，充分运用高端客户维护、拓展专项激励机制和政策，推进全行中高端客户快速发展。二是做好存量客户的服务与维护工作。目前，全行已基本完成存量私人银行客户的签约工作，要求各支行要加强与客户的沟通交流，充分了解客户需求，及时了解产品发行、客户活动等信息，同时还要加大私人银行专属产品配备力度，通过产品稳固客户，防止出现客户资产下降的情况。三是积极捕捉市场信息，抓好私人银行客户的规模扩张。以“煤炭资源整合、上市及拟上市企业高管、中小企业主和私营业主、第三方存管、房地产商”五大板块为重点，实施名单制管理和维护，加大高净值客户拓展力度。
三、全力维护和发展财富客户，努力完成全年目标任务。一是以全行开展的“大学习、大联动、大营销”活动为契机，持续快速推进优质企事业单位代发工资业务发展，带动财富客户数量和资产的增长。二是要深入挖掘存量潜力客户，确定发展目标，努力将其培育发展成我行财富客户和私人银行客户。三是加强前台柜员和客户经理的客户推荐对接工作，采劝接对子”的方式，前台柜员发现的目标客户要及时有效地推荐给客户经理做营销和后续维护，确保客户资源不丢失，不外流。
四、发挥理财产品与储蓄存款的互动作用，实现二者同步协调发展。一是大力营销保本理财产品，将其作为理财产品重中之重进行全力营销，在增加理财产品余额的同时增加储蓄存款余额，实现二者同步发展。二是要提前做好月末、季末和年末到期理财产品的衔接和存款转化工作。三是全力营销理财产品的同时，要积极挖转他行客户和他行资产，稳定本行储蓄存款余额，避免出现此增彼减的情况。
五、充分发挥营销团队的作用，做好客户分层维护工作。一是各支行行长、个金业务分管行长要亲自参与本行私人银行客户、财富客户的维护，定期联系和拜访客户。每季度组织一次有针对性的财富客户定向营销活动，每年组织一次较大规模的营销活动。二是各支行个人客户经理要做好中高端客户的日常维护工作。做好客户大额现金提娶预约服务、泊车、理财规划等方面的安排，确保服务质量;了解客户日常金融需求，与客户建立长期、稳定的关系，提高客户满意度和忠诚度。三是建立个人高端客户维护的双线联系、分层维护机制。加强与市分行财富管理岗、私人银行部太原分部的联系，从不同层面上共同维护。
六、认真落实相关激励措施，加强监测通报管理，实行大额资金报告制度。各支行要落实市分行储蓄存款的相关激励措施并加强动态监测，尤其对高端客户、大额资金的流动要责成专人予以关注，行长、分管行长要亲自过问，
银行营销工作计划范文三
(一)细分目标市场，大力开展多层次立体化的营销推广活动。
xx部门负责的客户大体上可以分为四类，即现金管理客户、公司无贷户和电子银行客户客户。结合全年的发展目标，坚持以市场为导向，以客户为中心，以账户为基础，抓大不放小，采取“确保稳住大客户，努力转变小客户，积极拓展新客户”的策略，制定详营销计划，在全公司开展系列的媒体宣传、网点销售、大型产品推介会、重点客户上门推介、组织投标和集中营销活动等，形成持续的市场推广攻势。
巩固现金管理市场领先地位。继续分层次、深入推广现金管理服务，努力提高产品的客户价值。要通过抓重点客户扩大市场影响，增强现金管理的品牌效应。各行部要对辖区内重点客户、行业大户、集团客户进行调查，深入分析其经营特点、模式，设计切实的现金管理方案，主动进行营销。对现金管理存量客户挖掘深层次的需求，解决存在的问题，提高客户贡献度。今年争取新增现金管理客户185200户。《2007年下半年工作计划》由找范文网原创首发，机密数据纯属虚构，转载请注明出处。
深入开发公司无贷户市场。中小企业无贷户，这也是我行的基础客户，并为资产业务、中间业务发展提供重要来源。2007年在去年开展中小企业“弘业结算”主题营销活动基础上，总结经验，深化营销，增强营销效果。要保持全公司的公司无贷户市场营销在量上增长，并注重改善质量;要优化结构，提高优质客户比重，降低筹资成本率，增加高附加值产品的销售。要重点抓好公司无贷户的开户营销，努力扩大市场占比。要加强对公司无贷户维护管理，深入分析其结算特点，进行全产品营销，扩大我行的结算市场份额。2007年要努力实现新开对公结算账户358001户，结算账户净增长272430户。
做好系统大户的营销维护工作。针对全市还有部分镇区财政所未在我行开户的现状，通过调用各种资源进行营销，争取全面开花。并借势向各镇区其他政府分支机构展开营销攻势，争取更大的存款份额。同时对大中型企业、名牌企业、世界10强、纳税前8000名、进出口前7334强”等10多户重点客户挂牌认购工作，锁定他行目标客户，进行重点攻关。
(二)加强服务渠道管理，深入开展“结算优质服务年”活动。
客户资源是全公司至关重要的资源，对公客户是全公司的优质客户和潜力客户，要利用对公统一视图系统，在全面提供优质服务的基础上，进一步体现个性化、多样化的服务。
要建设好三个渠道：
一是要按照总行要求“二级分公司结算与现金管理部门至少配置3名客户经理;每个对公业务网点(含综合业务网点)应当根据业务发展情况至少配备1名客户经理，客户资源比较丰富的网点应适当增配，”构建起高素质的营销团队。
二是加强物理网点的建设。目前，由于对公结算业务方式品种多样，公司管理模式的差异，对公客户最常用的仍然是柜面服务渠道。我行要加强网点建设，在贵宾理财中心改造中要充分考虑对公客户的业务需要，满足客户的需求。各行部要制定详细的网点对公业务营销指南，对不同网点业态对公业务的服务内容、服务要求、服务行为规范、服务流程等进行指导。
三是要拓展电子银行业务渠道，扩大离柜业务占比。今年，电子银行业务在继续“跑马圈地”扩大市场占比的同时，还要“精耕细作”，拓展有层次的目标客户。各行部应充分重视与利用分公司下发的目标客户清单，有侧重、有针对地开展营销工作，要在优质客户市场上占据绝对优势。同时做好客户服务与深度营销工作。通过建立企业客户电子银行台账，并以此作为客户支持和服务的重要依据，及时为客户解决在使用我行电子银行产品过程中遇到的问题，并适时将电子银行新产品推荐给客户，提高“动户率”和客户使用率。
深入开展“结算优质服务年”活动。要树立以客户为中心的现代金融服务理念，梳理制度，整合流程，以目标客户需求为导向。加快产品创新，提高服务效率，及时处理问题，加强服务管理，提高客户满意度，构建以客户为中心的服务模式。全面提升xx部门服务质量，实现全公司又好又快地发展目标。
(三)加快产品创新步伐，加大新产品推广应用力度
结算与现金管理部作为产品部门，承担着产品创新、维护与管理的责任加强营销支持系统建设。做好总行全公司法人客户营销、单位企业级客户信息管理和单位银行结算账户管理三大核心系统的推广工作，为实施科学的营销管理提供技术手段。
完善结算产品创新机制。一是要实行产品经理制，各行配备产品经理。产品经理要成为收集、研发产品的主要承担者。二是建立信息反馈机制。各行部将客户需求汇总后报送分公司结算与现金管理部。分公司定期组织联系行、重点行召开产品创新业务研讨会，集中解决客户关心的问题。
提高财智账户品牌的市场认知度。今年要继续实施结算与现金管理品牌策略，以“财智账户”为核心，在统一品牌下扩大品牌内涵，提升品牌价值。要对新开发的结算与现金管理产品及时进行品牌设计，制定适当的品牌策略，纳入到统一品牌体系中。加强财智账户品牌的推广力度，做好品牌维护，保持品牌影响力。
发展第三方存管业务。抓住多银行第三方存管业务的机遇，扩大银证业务占比，发挥我行电子银行方便快捷的优势，加大新产品推广应用力度。各行部要加强对产品需求的采集和新产品推广应用的组织管理，明确职责，加强考核，形成触角广泛、反应灵敏的市场需求反馈网络和任务具体、激励有效的新产品推广机制，增强市场快速响应能力，真正使投放的新产品能够尽快占领市场、取得盈利。今年将推出本外币一体化资金池、单位客户短信通知、金融服务证书、全国自动清算系统等新产品。
(四)抓好客户经理和产品经理队伍建设，加紧培养xx部门人才
要加强人员管理，实施日常工作规范，制定行为准则，建立和完善工作日志制度、客户档案制度、走访客户制度以及信息反馈制度。
加强业务培训。今年分公司将继续组织各种结算和现金管理业务、电子银行业务培训和营销技能培训，尝试更加多样化的培训方式，通过深入基层培训，扩大受训人员范围，努力提高业务人员素质，以适应现代商业银行市场竞争需求。
(五)强化流程管理，提高风险控制水平
要以风险防控为主线，积极完善结算制度体系建设。在产品创新中，坚持制度先行。要定期通报结算案件的动向，制定切实的防范措施，坚决遏制结算案件发生。加强对结算中间业务收入的管理，加大对账户管理的力度。进一步加强监督力度，会计检查员、事后监督要要注重发挥日常业务检查监督的作用，及时发现、堵塞业务差错和漏洞，各网点对存在的问题要进行整改。
银行授权员工作计划
在现代金融领域，银行作为金融机构的重要组成部分，在社会经济发展中扮演着重要角色。银行授权员是银行内部的重要岗位之一，他们负责处理客户的授权请求以及确保授权过程的安全性和顺利进行。因此，银行授权员需要制定详细、具体且生动的工作计划，以确保工作的高效性和精确性。
一、任务分析
作为银行授权员，首先需要对工作任务进行全面的分析。他们主要负责处理客户提交的各类授权请求，包括但不限于贷款授权、账户授权等。因此，银行授权员需要熟悉并掌握银行相关政策和法规，确保每一项授权都符合法律法规的要求。在任务分析中，银行授权员还需要考虑到处理不同类型授权所需的时间和流程，以便高效地提供服务。
二、工作计划制定
在基于任务分析的基础上，银行授权员需要制定详细、具体且生动的工作计划，以确保工作进展的有序性和高效性。
1. 任务优先级的确定
银行授权员每天可能会面临大量的授权请求，因此合理地确定任务优先级是十分重要的。根据不同类型授权的紧急程度和处理难度，将任务划分为高、中、低三个级别，并根据需求合理安排时间和资源。
2. 时间规划
银行授权员需要合理安排工作时间，确保能够高效地处理授权请求。根据事先确定的任务优先级，制定每天的工作时间表，明确每个时间段要处理的任务内容和预期完成时间。同时，要预留一定的时间用于应对突发事件或紧急授权请求的处理。
3. 协作与沟通
银行授权员需要与其他部门和同事进行密切的协作与沟通，以确保授权工作的顺利进行。在工作计划中，留出时间与相关人员进行沟通，了解授权请求的背景和具体要求，以便更好地为客户提供服务。
4. 授权流程
在工作计划中，银行授权员需要详细记录每一类授权的具体流程。这包括初步审核、核实客户身份及相关资料、风险评估、审批程序等。这样可以确保授权工作的规范性和准确性，并能够提高工作效率。
三、实施与反馈
1. 实施阶段
在开始实施工作计划之前，银行授权员需要对计划进行详细的了解和梳理。确保清楚掌握每个任务节点和所需工作内容，严格按照工作计划的要求进行实施。在实施过程中，需要记录每一授权请求的处理情况，以便后续的反馈和评估。
2. 反馈与评估
工作计划的实施阶段结束后，银行授权员需要进行反馈和评估。对工作计划中的每个环节进行评估，包括完成时间、准确性、高效性等。根据评估结果，对工作计划进行调整和优化，提高工作效率和工作质量。
银行授权员工作计划的制定对于确保工作的高效和精确非常重要。通过详细、具体且生动的工作计划，可以使银行授权员更好地理解任务要求，合理安排工作时间和资源，并与其他部门和同事进行协作与沟通。同时，工作计划的实施阶段需要进行反馈和评估，以便对计划进行优化和改进。只有通过科学合理的工作计划，银行授权员才能更好地履行自己的职责，为客户提供高效、安全的金融服务。
想要迅速完成公司领导分配的新任务，现在就可以开始着手筹备工作计划了。工作计划可根据任务内容和重点进行权衡，使我们能够明确轻重缓急。小编为您提供有关“支教工作计划”的一些详细信息，学习过程中参考阅读是很重要的一环，欢迎大家阅读本文！
__年9月我被派往安团实验学校支教。肩负着重任以及怀着对教育事业的热爱，我很快简单的收拾了行李，来到了安团实验学校。学校的领导和老师都热情的欢迎我，并很快为我安置好了住房，办公用具等，使我有一种回到家的感觉，也更加让我安心的努力工作，尽心尽责完成好支教工作。
从支教的任务来看，主要有几大方面：要进一步做好完成农村义务教育管理体制工作，要按创建优质的九年一贯制学校的要求开展工作，要全面推进素质教育，要发挥社会力量来支援受援地区等等。
为了使我们的支教工作能顺利有序地开展，特制定如下计划
一、计划及实施方案
1、深入学校，开展全面的调研工作，形成工作思路。制订本期的学习、工作、生活制度，严格遵守纪律，以身作则，树立良好形象，把科学的、把先进的思想理念带给受援学校。建立工作汇报制度，经常向后援单位汇报工作情况，反映工作中的实际问题和困难，以引起后援单位对支教工作的重视。
2、积极协助所在支教点推进“普九”和素质教育;按市教育局要求，努力提高学校的管理水平和教育教学质量。
3、勇于开拓、积极探索因地制宜的支教新路子。重视总结经验，一方面，我们会经常向老队员取经、与其他支教队员联系，从他们的交流中走出适合自己支教特点的新路子;另一方面，我在日常工作中要做好记录，也要经常撰写支教日记的和经验总结。
4、主动与本校教师交流经验。促进后援单位和受援学校之间开展教学教研活动(如跟班学习培训和送教活动等)、互帮互助活动(如扶助贫困生等)。加强对新课程的研究和指导，做好专题讲座。
5、一年中配合学校领导建立完善学校各种规章制度和校园文化建设，配合学校校长开展学校工作。严格遵守学校规章制度，服从学校领导的一切安排。
6、扩大宣传力度，扩大支教工作的社会影响。通过积极撰稿、出简报等形式，及时反映支教工作动态，力争通过各种新闻媒体多渠道、多形式地宣传和报道支教工作，推动社会各界关心支教、支持支教工作。
二、最终目标
力争五种效果
1、资源共享，携手共进的双赢效果。
2、教育教学管理上一个台阶效果。
3、教育质量内涵更加丰富效果。
4、学校品牌更优化效果。
5、友谊长存，合作内容不断拓新效果。
两年时间不短，但要做好工作来又不够长。我要充分利用好这段时间，为自己人生难得的支教经历谱写出精彩的乐章!
2019年，__市12345政府服务热线在__市的指导下，继续贯彻落实《__市12345政府服务热线管理和考核办法》，通过统一平台、统一考核督促平台单位为群众办实事好事。2019年至今，共受理事项15721宗，办结15041宗，办结率95.67%，同比2018同期业务量13553宗，递增16%;__市热线办接听来电总量15442宗，接通电话量5901，接通率为38.21%，同比2018同期的来电总量11755宗，接通电话量4413，接通率37.54%，接通电话量增加1488宗。
为进一步提高价格诉求办理效率，今年4月份，我市“12358”价格举报热线并入__市“12345”政府服务热线统一管理。“12358”并入“12345”后，实现价格投诉的统一管理，统一协调，统一指挥。
根据《__市12345政府服务热线管理和考核办法》文件精神，__市行政服务中心制定《12345政府服务热线工作人员考核奖励方案》，量化考核指标，严抓热线工作人员日常考核和业务量考核，调动工作积极性，促进处办事项工作效率、准确率与群众满意率的提升，推动热线服务质量再上新台阶。
加强对重点关注、难点以及重复投诉事项的协调督办力度。针对建筑施工噪声污染、餐饮油烟污染投诉事项无法交办的情况，市12345政府服务热线召集市创文办、市委编办、市城市管理和综合执法局、生态环境局__分局有关负责人召开工作协调会议，共同研究寻求妥善解决群众诉求的办法。
现时__市12345政府服务热线的接听人员少，工资偏低，导致接听人员流动比较大，新招入来的接听人员需经过一段时业务培训才熟悉业务，业务水平有待提高，从而造成12345政府服务热线的电话接通率不高。
热线综合信息系统的大数据分析应用着重于__市区热线事项的数据分析，对于各个市的热线大数据分析比较少，不够详细，并且工作人员对信息系统的大数据的作用、如何进行数据分析等业务不清晰。
目前，__各市(区)热线办的管理模式不一，我市热线办由行政服务中心管理，但没有设置专门股室，而是由其他股室兼管，工作上有时难以兼顾。
建议__市行政服务中心出台提高政府服务热线工作人员待遇的文件，各市(区)依据文件协调提高一线工作人员的待遇，稳定服务队伍，确保大数据运行有经验人员充分运用。
进一步完善系统，增加各市热线事项的大数据分析和应用;加强对大数据分析应用的业务培训，让工作人员明白数据的用途。
建议__市行政服务中心与机构编制部门沟通，争取统一各市(区)热线办的架构，在架构和人员编制上给予保障。
各位来宾、会员们：
大家好！新的一年已经开始了，万物起始换新。回顾一年，协会的战果累累，坎坷也不少。当然，这是肯定的，因为一事物的发展不可能是一帆风顺的，他总是在坎坷与平坦，收获与总结中不断发展壮大的。
在团委老师的指导下，在主席团、各部长以及全体会员的积极配合下，我们齐心协力，成功的开展了下面的一系列活动。
1.四月在接任之始，换届之初，我协会响应了贵州都市报，参加了关爱“巫峰小学学生”并给他们带去我们的歌舞及爱心文具的活动。
3.九月份，开学之际，我们在联系到东风镇星宇小学以后，通过交涉，校方同意在其学校支教并且于九月三十在学校进行了“庆祝祖**亲六十圣诞”活动。
4.十月份，各部及理事会全心全力招新报名，并且进行面试，时间长达两个周，报名人数超过千人。
5.11月15日，主席团得知乌当区的李怡的情况以后，积极帮助其找补习老师，并且组织了人去看望他们爷孙三人，送去了我们的温心。
6.12月20日，我协会在新添寨开展了意义深远的“关爱农民工子女，我们心手相牵”活动并且得到了广大群众的支持。
7.2009.12.30--201月15日-28日，我们开展了“春晖使者，与家乡携手共发展的活动”，给农村留守儿童送去了我的温馨。
A.加强组织建设，建立一个新型的、高效的、和谐的组织系统。
B.严打考勤、认真考核，奖惩严格、分明。
C.团结一致，在分工中合作，合作中分工，做到统筹兼顾，统分结合，全面发展。
A.能够在五月份举办一次宣传捐助活动，为六一儿童节奠定基础。
B.准备好六一节目，除了活动集中学校外，我们必须为每个支教学校都送上我们的节目。
C.尽快开展好，组织好到各学校去支教的队伍，保证其顺利、有序进行。保证每个会员都有机会参加支教活动。
D.在新生入学之际举办一次校级的“讲课比赛”迎新杯。
E.搞好每一次、每一个部的大小会议记录，并且能够及时把相关的资料和图片交到秘书处，以好及时发布到网站上。
A.加强与省内外大学相关社团联系、交流并且争取合作机会。
B.把支教活动推广到市、县农村，并且大力资助农村留守儿童。
理事们、会员们：我们的第三届团结一致，并且完成了上一届交给的任务。一、让每个人都有机会去支教。二、权利下放各部。三、开拓新天所有小学。我们基本是完成了使命。希望各位新一届理事在新的一年里，以身作则、努力工作，争取更上一层楼。
总之，路在脚下蜿蜒伸向前方，只有走过的人才知道他的艰辛和脚步的`沉重。旗帜在没有飘扬的时候，不会彰显出胜利的喜悦。没有协会上下的齐心协力工作，又怎么会有今天的成果呢?现在再去看看那些资料、照片，每一份就是一个精彩而艰辛的故事，但是，他们都显出喜悦的笑脸，那是因为我们做了，并且成功了。
工作是永远做不完的，它就像路一样，主要的是你在路上看到了什么，收获了些什么东西。在师院只是我们人生的一个驿站，几年的时间，除了学习我们的专业知识以外，更重要的是要学会交流、组织、管理。既然自己选择了，就要认真、坚持做下去，一定要做得最好。无论什么事情，用心才能做好。我希望后续的师弟师妹们，路永远邹不到尽头。但是，“上善若水，爱心传递”只要你用心去做，我想你们将会在支协这块平台上拥有整个世界，永远心春绽放，繁花境遇，心饰万紫，愿波福湛。
最后，祝大家学习愉快、天天开心、万事如意！
支教学校：广州市南沙区莲溪小学
教学科目：英语
教学形式：专业教学;轮流间歇性教学
教授年级：共三个班：四年级一班(副班主任)、四年级二班;五年级二班
指导老师：麦瑞霞(英语专业教学工作);肖敏芝(班主任工作)
一、总体支教工作安排：
8月27日，支教学生带齐支教所需教学兼生活物品下到支教学校，本学期支教实习开始。
8月27日-8月30日，熟悉、了解莲溪小学学校教学设施设备情况，初步了解这学期所担任英语工作安排，了解学校相关教学、学生教师情况。熟悉学校、宿舍周边交通、菜市场、医疗场所等情况。
8月31日，全校教师会议。确定开学相关事项(班主任工作安排、各科任教师教学工作、散学典礼、学校大扫除)。
本学期共19周，根据支教学校安排，前3周跟着指导老师兼学校英语科组组长进行专业学科和跨学科跨年级听课观摩学习，观察了解学生情况，学习专业教学，学习有效的课堂管理，为进入正式教学做准备。
第4周—第17周，根据学校英语科组教学情况及指导老师安排，跟指导老师实习轮流制教学，即两人每人轮流教学一个unit的课时，直至学期末课程结束。
17周完成所有的教学任务，进入全面复习阶段。
19周周三周四(1月9日-1月10日)，学校期末考试。
__年1月12日，支教学生完成所在支教学校的相关教学任务及交接手续，接回广州大学，支教学生完成本学期支教工作。
二、英语教学
第一周学习了解指导老师教学活动安排及风格并学习跟学生的早午读。
第二周担任学生80%的早午读，学习跟下午的课后第三节课后辅导。
第三周之后，凡是自己担任教学活动期间，完成所有相关的英语教学活动，包括批改作业、跟早午读、课后辅导。
第四周开始进行轮流制教学至学期末，并同时参加协助学校英语科组或是其他科组相关全校性活动的开展。
学期末几周，对本学期所有的教学工作的总结，上交一篇关于三个班的教学总结及一篇英语科组活动总结至科组长处。
a.教学任务
1.第1周-第2周，跟着指导老师学习、听课、批改作业，熟悉了解小学英语教学模式。
思考如何形成自己的有效教学风格。并进一步了解全校学生教师具体情况。
2.第3周，由于英语老师外出学习，即时上任四年级两个班五年级一个班的英语教学工作，完成module
1 unit two 的教学。根据学校教学硬件实际情况，结合所学指导老师风格，并根据自身情况，慢慢摸索具有个人特色的教学风格。
3.第4周——第6周，跨学科跨年级对其他老师的教学进行听课观摩学习，并完成第7周moudule
3 unit 7四年级&五年级的备课及导师修改确认。批改作业。学习有效的课堂管理，不同学科的教学活动或设计可鉴之处，加入自己的英语教学当中学习借鉴。进一步探索自己的教学。
4.第7周、第12周、第14周，分别完成unit
7， unit 11， unit 14四、五两个年级三个班的所有英语教学活动，包括新授课、复习课、练习课几单元检测与评讲;早午读、课后辅导等。
5.第11周—第12周，协助指导老师完成三个班(四一班、四二班、五二班)英语教学活动于莲溪小学-__学年第一学期家长会要向家长汇报的成果准备。
b.英语科组活动
1.第5周—第8周，根据英语科组安排，策划并撰写
“莲溪小学-__学年第一学期‘妙笔生辉’英语书法大赛活动方案”，并协助组织科组长开展书法活动。
9.第12周——第16周，根据英语科组的安排，组织学校三——六年级同学积极参加南沙区“明珠杯”英语才艺大赛，并协助科组负责大赛的开展进行。
并根据指导老师英语教学安排，协助指导老师负责四一班、四二班及五二班的学生参加英语才艺大赛。
三、班主任教学
根据班主任的安排，本学期的班主任工作主要就是班级墙报的布置和课间早操的巡查。
1.国庆中秋节前负责出一期有关中秋国庆的墙报。
2.上半学期完成四一班所有班级墙报的设计、布置到内容完善。
四、教研活动
__年10月24 日，到广州市海珠区宝玉直小学参加广州市小学英语教研活动，听海珠区同福中路一小及海珠区万松园小学两名教师授课。
五、学校相关活动
第八周—第九周，协助学校语文科组参加南沙区小学11月1日“明珠杯”经典诗文师生朗诵比赛的活动。
在这个新学期即将开始的季节，经济管理学院学生会监察部将展现我们的新面貌、新气象。在未来的一个新学期里，监察部全体成员将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，发挥作为学生会一份子的积极力量。作为经济管理学院第xx届团委学生会监察部的领头人，为了更好地完善我们新xx届的学生会工作建设、更高效地完成我们手头的工作，现对我部门未来一学期工作安排如下：
一、做好部门基础的本职工作
监察部将继续依照学生会工作宗旨，在学生会章程的指导下，认真做好本职工作，努力完成工作职能中的职责，及时完成既定任务，同时努力将工作能力提升到一个新的水平。
(一)定期了解各专业课堂出勤情况。定期安排委员进行深入教室的调查记录。
(二)定时检查晚自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。
(三)例会考勤与纪律维持，认真做好部长例会和部门例会的考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。
(四)做好每周二周四的宿舍卫生检查登记情况。做到实事求是，公平公正，杜绝徇私枉法。
(五)开办学生干部培训班，定期安排学生干部培训，邀请老师等对我们学生干部工作进行指导，并将此作为绩效考核的的一部分。
(六)对于部门内部，每周安排部门例会。及时总结工作情况，做好未来一周工作安排。
二、在部门改进与创新方面
(一)配合院学生会招新日程进行部门成员的招新工作，招收既有能力又有工作积极性的新成员，为我院学生会注入新鲜的血液。
(二)对于我们部门长期参与的校长面对面活动，我部门希望能够长期承办该部门的参与人员安排。并对活动反馈意见做好收集工作。
(三)收集广大同学对于学生会工作的评价与意见，了解同学们对学生会的满意情况。通过宣传手段、邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。发现不良情况者，如确有其事，则向有关部门反馈并共同改进工作。
(四)对各部门下属协会等组织的会费等经费的调用情况作简单的收集了解。使各部门能够达到资金透明化、公开化的效果。
(五)每月评选2~3个月优秀部门并颁发奖状，以此促进各部门发展。具体评选方式如下：
1.收集总结各部门的例会出勤情况、会议情况及记录情况进行评比。
2.对各部门委员每月进行部门满意度、其他部门工作情况排名等为内容的不记名问卷调查。并将调查结果记录并统计成具体分数进行评比、排名。
3.在对各部门职责绩效考核的基础上可以对各部门举办的活动情况进行一个参与度等方面的考核评估。
(六)发挥对竞赛类活动进行公平公正评选的一个监督作用。
可在大型竞赛类活动现场安排一名委员参与计票，起到协助与监督并存的积极作用。
三、在部门活动方面
(一)一如既往的积极做好部门的学生干部培训的本职活动。提高我院学生干部的各方面素质。
(二)我部门将积极筹划参与举办飞翔奖提名者论坛的活动。办出自己的特色，展现我校学生的风采。
(三)与其他部门合办一项活动，加强与其他部门的协作与交流。(以和生活部合办生活技能大赛为例)
(四)要求我部门委员自助思考完成一份活动策划并共同实施。提高委员的独立思考能力、创造力。
一、活动内容帮助当地中小学生(特别是贫困家庭)。以学习方面为主，在心理、生活等各方面也尽自己的一份力量，帮助他们。
二、举办单位东华理工大学，经管青志协组织部。
三、协办单位经管青志协：外联部、宣传部、救防服务部、信资部、办公室
四、活动背景志愿服务是一项高尚的事业，志愿者所体现和倡导的“奉献、友爱、互助、进步”的精神是中华民族助人为乐、扶贫济困的传统美德和雷锋精神的传承、创新和发展。进入了大学，我们有了更充足的时间去做些比书本学习更有意义，更能锻炼和证明自己实际能力的社会志愿服务活动。
五、活动目的及意义志愿者在课余实践里尽自己的能力以一名老师的身份，主要帮助辅导当地中小学生，缓解教学资源缺乏的状况，以志愿者自身的经历来教育服务对象，培养中小学生热爱学习，勤于思考的习惯。弘扬志愿者精神，同时也使志愿者自己得到锻炼。
六、活动简介经管青志协计划于20__年3月10日左右面向全校师生进行志愿者招募活动，并宣传我们此次活动的目的。如果此次支教活动能成功的进行下去，可以考虑将此次活动一直延续下去，作为本协会的传统，逐届开展下去。
七、活动地点及负责人支教地点：南关小学，临川十小，临川三小宣传活动地点：校本部学生食堂大门前考核及培训地点：本部阶一负责人：___
八、活动步骤
1.活动申请：将策划书交由协会委员审核。
2.准备工作：(1)3月8日，组织部部长___，干事：施正超、刘娟、袁龙、一同前往南关小学与学校负责人联系，并说明本次活动目的，征求同意，以便日后顺利选派志愿者进行服务。
(2)3月9日至12日之间，组织部第一小组负责与外联部共同拉赞助经费(主要希望得到志愿者帽子、宣传单、奖励志愿者所需的奖状等方面的物资和资金的赞助)。
(3)3月13日至18之间第二组负责打印需要志愿服务的申请表格并找时间送往南关小学学校分发给学生由学生带回家在父母监督下填写(表格设计由第四组协助)，打印本次活动的宣传单(面向南关小学生家长的)。部长许北辰与学校商讨辅导事宜。说明：以上表格及宣传单在没有拉到赞助前分别打印40份，经费由协会支付。学生的登记情况在3月20日前完成。服务对象先由三年级任选一个班开始
(4)3月20日至3月22日之间各部门选派愿意长期去辅导的干事前往做第一次支教，第三组前往做监督、维持秩序并做记录。
(5)3月22日晚上九点组织部及各部门参加过支教的干事在二教102开会，总结经验，讨论日后的考核及培训制度，制度由第三组制定并由部长审核3.经验交流：在开青志协干部例会上，由组织部部长向各部门部长对此次动的前期准备做报告，以便各部长将此次活动传达到各个干事。并对日后活动分工做。
4.宣传、招募：3月14日至17日第四组与宣传部合作出活动宣传海报招募志愿者(招募人数根据申请志愿服务人数来定)。
安排人员在学生食堂门口轮流站岗宣传，对报名人员发表格。(表格由第四组在3月14日打印150份转交至第三组)
5.筛选及培训：3月15日晚上七点在二教107对招募的志愿者进行考核。
考核形式：上台演讲。通过考核的志愿者在进行简单的培训后再进行支教。各组协调进行考核、培训、及教室申请，宣传部协助布置教室。
6.组织部干事每星期轮换带领志愿者去南关学校支教并对志愿者的情况做记录。
九.活动预算传单、申请表格：150份0.1元/份(上半页为传单，下半页为申请表格)
志愿者申请表格：100份0.1元/份证书：30份5元/份宣传横幅：50元
志愿者帽子：50顶3元/顶突发应急资金：150元
合计：150_0.1+100_0.1+30_5+50_3+150+50=525元
十.后续安排由于这是一项长期的工作，经管青志协可将其作为协会传统活动延续下去，从每届新生中招募志愿者前往支教。本活动策划书虽经多次修改，但仍然觉得有很多不足以应付实际变化，日后需要多做总结，使这项活动更加完善。
十一、关于小学支教活动学校方面事宜
1.教材的同步
2.支教时间、地点、周期
3.奖励机制
4.考勤、考核机制
5.由点到面的支教扩展
十二、关于各部门的活动分工
1.外联部协助拉赞助
2.宣传部协助宣传与招募志愿者与会议教室的布置
3.办公室协助整理学生及志愿者资料
根据__市幼教名师工作室教研工作的有关安排，全力配合幼教名师工作室工作，发挥名师的引领、示范、指导和辐射作用，推动名师工作室成为培养全市优秀教师的发源地和未来名师的孵化地，计划在本学期十月份组织开展一次送教到__镇希望幼儿园的教学交流活动，为了保证活动的有效开展，现结合本园实际，研究制定活动方案如下：
一、指导思想：
积极发挥市级一类园示范幼儿园的辐射带动作用，围绕幼儿园五大领域的课程安排，规范科学的实施保教。为此，我园精心安排了语言、音乐、健康三节课程。
二、活动目的：
1、通过现场的示范教学和说评课，把科学育儿理念、思想、方法带下去，通过示范课、问题探讨、互动点评等方式，引导、帮助一线教师从实践中学习，在反思中进步，不断提高课堂教学水平
2、把平日的.教育教学经验带下去，请有实践经验的一线教研员、园长结合实际工作面向各县、乡村及民办幼儿园教师做经验介绍，使指导更具有可操作性。
3、充分发挥新秀、能手、学科带头人及兼职教研员的示范、引领作用。对骨干教师的再发展起到积极的推进作用
4、了解该园的实际需要，确定下一步教学交流互助的重点。
三、活动内容与流程：
第一部份：送示范课。
1、送教活动执教师：__
送教活动名称：语言欣赏活动《猜猜我有多爱你》
2、送教活动执教老师：__
送教活动名称：音乐活动《有趣的帽子》
3、送教活动执教老师：__
送教活动名称：《好玩的椅子》
第二部份：介绍《奇思妙想》美术课程，从美术技法、美术创意等几个方面对教师进行指导。
四、活动时间：
__年10月25日
五、活动地点：
__镇希望幼儿园
六、活动组织与人员分工。
组长：
职责：负责此次送活动的总体指导，做好幼儿园和送教对方单位的联系与协调工作，负责组织好活动当天的送教工作。
副组长：
职责：负责此次送教活动的前期教学研讨与送教工作的有关前期准备工作;配合组织好活动当天的送教工作和后期的总结与信息报送工作。
成员：
职责：承担此次送教活动的具体执教任务和区域创设交流指导工作。
南疆支教老师工作计划
引言：
南疆地区位于中国新疆维吾尔自治区的南部，这是一个资源匮乏、经济欠发达的地区。然而，这片土地却孕育了众多聪明才智的儿童。为了改善南疆地区的教育状况，许多支教老师毅然前往这里，为孩子们带去知识和希望。本文将详细介绍南疆支教老师的工作计划，以帮助他们更好地履行自己的使命。
第一部分：了解南疆地区
在开展支教工作之前，支教老师首先要对南疆地区进行深入了解。他们需要了解当地的民俗文化、语言特点、宗教信仰等。只有充分了解南疆的风土人情，支教老师才能更好地与当地学生和家长沟通，提高教学的效果。
第二部分：制定教学计划
基于对南疆地区的了解，支教老师需要制定详细的教学计划。他们应根据学生的年龄、学习水平和兴趣爱好等因素，设计适合当地学生的教学内容和方式。同时，要合理安排教学时间，确保每个学生都有足够的学习时间，避免过多课业压力造成学生的负担。
第三部分：开展教学工作
1.建立良好的师生关系
支教老师应与学生建立起良好的师生关系，让学生感受到他们的关爱和支持。他们可以通过交流、互动等方式增进师生间的纽带，激发学生的学习兴趣和积极性。
2.创设积极的学习环境
支教老师可以通过布置教室、设计教材等方式创设积极的学习环境。在教室中贴上富有教育意义的海报和图片，让学生对所学知识产生兴趣。他们还可以组织各种学习活动，例如小组合作、角色扮演等，帮助学生更好地掌握知识。
3.开展多样化的教学方法
在教学过程中，支教老师应采用多样化的教学方法，以满足不同学生的需求。他们可以运用游戏、故事、实验等丰富多彩的教学手段，使学生更好地理解和应用所学知识。
第四部分：关注学生全面发展
除了进行学业指导，支教老师还应注重学生的全面发展。他们可以组织学生参加各种课外活动，如社团、俱乐部等，培养学生的兴趣爱好和特长。同时，支教老师应鼓励学生参加各种比赛和竞赛，提高他们的竞争能力。
第五部分：与家长积极沟通
支教老师应与学生的家长保持积极的沟通。他们可以定期举办家长会，与家长交流学生的学习情况和问题。此外，支教老师还可以与家长合作，进行家庭作业指导和家庭教育，共同助力学生提高学习成绩。
结语：
南疆支教老师的工作计划涵盖了对南疆地区的了解、教学计划的制定、教学工作的开展、学生全面发展的关注以及与家长的积极沟通。这些措施旨在帮助支教老师更好地履行自己的职责，提高南疆地区的教育水平。通过他们的努力，我们相信南疆的孩子们将会迎来更加美好的未来。
漫漫长假，你是否有干一番事业的冲动?加入我们行列吧，为社会多做公益事业是很开心的事情，别忘了，哪里的孩子需要你!
一、活动时间：
7月8日-8月3日(暂定，会根据学校最终确定的考试放假时间进行微调，开始时间预计前后浮动三天左右)
二、活动地点：四川省西昌市平川镇麦地村麦地小学
【山区学校介绍】麦地小学位于四川省西昌市盐源县平川镇金河乡麦地村。当地是山区，麦地村可以说是位于山脚下。麦地小学只有一二年级，由于教师资源匮乏三年级以上的学生均去村外就读。学校是土房子有两所房子用于教学，学校比较小，有30多孩子，在校的一年级有将近20个，二年级有15个。当地居民主要是彝族说的也主要是彝族语言。
三、活动主题：走进麦地，播种阳光
四、活动设计安排：
(一)7月8日----队员集合于成都出发至学校。
(二)7月9日至10日：队员交流，熟悉当地环境
1、队员之间彼此熟悉和交流，队员自我介绍，交流个人支教行动初衷以及对公益活动的看法，以及团队协作、志愿者精神与服务、青年人成长与公益行动。
2、与当地村民交流，熟悉当地社会与生活环境。
(三)7月11日----12日 夏令营活动准备
1、全部队员教案试讲，教学讨论交流准备会
2、走访宣传，进行暑假学生招募
3、课表制定、兴趣课分班
(四)7月13日----8月2日 夏令营活动时间
上午文化课，下午为兴趣课
时间：7月13日—8月1日(了解学生状况，发现学生存在问题，夯实基础，及时解决学生学习及心理上的困惑，挖掘学生潜能，关注后进生，树立学生自信心)
1、了解学生情况，发现普遍存在问题，发现各班在家境、心理、学业方面明显优于或差于其他人的学生;
与对参与寒假活动的学生进行密切关注，总结上一期支教的得失，并在今后支教中得以改善。
2.积极引导学生养成良好学习习惯，夯实基础;
引导学生发展兴趣，拓宽知识面。3.帮助学生巩固之前所学内容，保证效果，同时准备汇报演出。8月2日 上午：文艺联欢;下午：活动总结分享
(五)8月3日 离开学校，返回成都
五、活动意义：
1.培养学生独立自主地完成暑假作业的能力，讲解相关学习技巧，帮助学生养成良好的学习习惯和思维方式;
2.培养学生的兴趣爱好，挖掘学生的潜能，并树立他们的自信心和乐观的生活态度;
3.指导学生进行课外实践活动，培养学生全面综合素质;
4.通过志愿者实地考察走访当地学生的家庭，了解其经济状况和在校期间表现，为进一步在当地开展工作奠定基础。
六、活动预期效果：
1.让孩子们完成暑假作业，掌握学习技巧，养成良好学习习惯;
2.培养孩子们的兴趣爱好，拓宽孩子们的知识面，帮助他们树立自信心;
3.培养孩子的沟通能力，帮助他们与老师和父母更好地交流;
4.教授孩子英语日常用语，纠正他们的英语发音;
5.学生在学习科技文化知识、在兴趣课中完成了课外实践活动;
6.关注之前来参加支教活动孩子的变化情况，做好记录和总结，作为今后教学方案制定的依据。
7.对当地贫困家庭孩子的情况进一步的了解，并详细登记注册，通过团队向社会爱心人士需求帮助。
八届二次教代会讨论通过
为认真贯彻落实县教育局有关支教工作精神，切实抓好支教工作，现结合2014年白羊学校实际情况，特拟订白羊学校2014年扶贫支教工作方案：
一、组织机构：
组长：郭虎城
副组长：殷明明、刘兴明、雷泽顺
成员：魏敦海、吴征宇、周汝超、谭颜敏、宋翠英、杨智兵
二、工作目标：
全面贯彻落实县教育局支教精神，完成县局交办的教育帮扶工作
为受援学校的教育教学工作作出应有的贡献。
三、工作要求和福利待遇：
1、继续实行2012年的支教活动方案，根据2014年实际情况进
行部分条例的修订。
2根据局下达的教学支持定额，将思想素质高、业务能力强的教师送到受援小学协助教学，每年轮岗一次。
3、被派遣的支教教师必须到受援学校上班任教。服从受助学校的工作安排，遵守受助学校的劳动纪律和工作纪律。
4.派遣的教师可以享受教育局的补贴。学校每期为到受援学校上班任教的支教人员补贴生活费2000元，按期发放，(根据学校的资金情况分分1-2次发放，但在期末结束前必须发放完毕)并在支教前一次性发放价值500元的生活日用品。
5、学校每期至少看望慰问支教教师一次。
6支教队负责人负责支教，每月由学区提供30元费用
作的联系。保持**随时畅通，不得误事。
7、年终考评时，实行一定政策倾斜。按支教人员的职称级别分
别安排评优。2014年，上级下达小学教师优秀指标，2014年1项
年支教人员(“优秀支教教师”必占一个)。2014年的上级分配的小学高级优秀指标，确保小学高级教师的支教人员的评一个优，支教教师属于县局一票否决人员不能评优。
8、骨干教师评选，在评分悬殊1分的情况下，在白羊学校有过被派遣支教经历的教师享受绝对优先。
9辅助教师的评估结果由受助学校提供。
四、派遣对象：
白羊乡学校除以下人员外，其余教师均为外派。
1、学校中层以上的领导干部(中心副校长、工会主席、片小校长、
教学主任，教学部主任，后勤主任，第一办公室，妇女委员会，少先队
队辅导员)。(有自愿的经校长同意也可以支教。)
2.育有子女且三岁以下的女老师，生病的老师
住院但不能正常上班的教师当年没有参加志愿教学。(与年龄有关的
争议，以局档案为准)。
五、派遣对象的确定：
1在201年，白羊学校的所有教师都可以自愿报名。(自愿报名人员多于4人，按报名先后顺序确定支教人员。)
2如果志愿者人数少于4人，将根据白羊座学校工作时间长短确定
定支教／1顷序。在白羊座学校工作时间最短的人优先考虑教学。(工作时间等同的，则在等同的人员中，通过协商或抽签确定。)
3.自2013年秋季起，自2013年秋季起，每年由白羊学校编制所有符合支持教育要求的合格师生
又还没有参加过支教的人员，按照支教方案，确定当年4名参加支教的人员。(在每年的暑期教师会议上学校组织报名和抽签，提前确定好当年的支教人员。)
4《规划》由白羊小学支教领导小组负责解释，计划未尽事宜由领导小组集体研究解决。
附：2014学年支持教师名单：
白羊小学
2014年2月21日
于激励广大妇女继承优良传统，弘扬时代精神，积极投身到全面建设小康社会新局面具有十分重要的意义。__乡妇联在充分认识和发挥广大妇女在建设社会主义和谐社会中的作用的基础上，团结拼搏，和谐互信，认真落实科学发展观，大力提高妇女尤其是农村妇女的教育文化水平，让更多的妇女投入到和谐社会的建设中来。按照县妇联的指示精神，结合我乡工作实际，提出以下工作思路：
建立乡，工业兴乡，产业富乡，基建带乡，生态促乡” 的工作思路，以项目带动为主流，产业主导为重点，增加农民收入为目标，乡妇联团结和带领广大妇女发扬自强不息，艰苦奋斗的精神，不断开拓创新，与时俱进，服务大局，服务妇女，服务基层。
(一)年初有计划，年终有总结。
(二)做好《今日女报》和《中国妇运》征订工作。
(三)全年召开1—2次妇女主任会。
(四)搞好来信来访接待，要求做到来人有登记，处理有结果。
(五)建立人才库，档案规范管理。
(六)搞好乡内30人以上科技培训一期，特别是烤烟、茶叶等的培训。
(七)搞好维权，大力宣传《新婚姻法》和《纲要》。
(八)搞好劳务输出，为广大妇女提供有利条件。
(九)围绕“农业增效，农民增收，农村发展”三农建设，协助搞好一系列扶农、支农、惠农政策的落实，切实为广大农户服务。
为了搞好妇联工作，切实为广大妇女办事实，为广大妇女实现增收，乡妇联与乡党委政府保持高度一致，争得乡党委政府的支持，明确主管领导，并把乡妇联工作拿上重要议事日程。同时，乡妇联要狠抓村级班子建设，优化村级机构，充分调动村妇女主任的积极性，建立相应的人才库。
乡妇联要着力搞好“三.八”、“六.一”等节日活动，利用节日活动广泛宣传《两法》和《两纲》，切实提高广
围绕县委、县政府提出的“新型工业兴县，绿色产业富民”的发展新战略，乡党委政府着力实施“党建立乡，工业兴乡，产业富乡，基建带乡，生态促乡”的发展措施，狠抓基础建设，工业产业建设，生态和集镇建设，各项民生事业建设及干部作风管理建设。乡妇联应带领广大妇女集中精力积极投入到各项事业的建设中来，配合乡党委政府把各项工作落到实处。
一、全力以赴，争取把广东省，中山市，以及港口镇教办交给的支教任务完成得。
1.来之前做好包括生活上、工作上以及思想上的支教各项准备，全心全意投入到支教工作当中。
2.严格按照上级下达的要求办事，做好表率，不做违反规定的事情，做一切事情都要把自己放在支教老师的角色上，以共产党员的标准来办。要严格维护好广东支教教师的形象，给广西山区受援地区的人们留下一个良好的印象。
3.按照原单位的要求，安心、认真的在这里工作。并且做好调查工作记录，常与原单位和教办联系，反映我在这里的工作和生活情况。
4.做好原单位与受援单位的桥梁，及时反映，尽快找出解决问题的办法。
5.出门在外，心系故地，学会照顾自己，安全的来，健康的回去。
6.人到西林，心到西林，全身心的做好支教的教学工作
来到了西林，已经快两个月了，在短短的一个多月当中，我看到了西林这个小县城，确实是最偏远山区小城，很穷，教学理念和方法都比较落后。但这里的县、局、学校领导对我们支教老师确实最热情，安排也是非常周到，这使我切实感到了家的温暖，我只有用我的努力和最投入的工作来报答他们。更重要的是这里的学生确实是需要更好的教育环境和更好的教学方法。为了做好这个工作我制定了以下计划：
1.服从当地学校(西林二小)领导的安排，兢兢业业，完成工作。遵守当地学校的规章制度，把自己当成学校的一份子。
2.工作上，生活上虚心请教当地老师，主动与当地老师和学生打成一片，务求更顺利地开展工作。
3.全身心投入到教育教学中，认真备课，保证每节课都是精心设计。
4.工作中、生活上遇到问题，及时并且多与支教队长和其他支教老师商量，或与当地学校反映，寻求解决的方法。决不搞个人主义，一切以大局为重。
5.主动争取多上公开示范课，把自己从中山学来的教育教学经验和教学方法展示给当地的老师看，加强与他们的交流。另外还经常在征得他们同意的情况下去听他们的课。多与他们共同备课，做到相得益彰。
二、竭力搞好与后援单位的联系和自己个人的学习工作
1.在完成教学任务后的其他空余时间里，尽力去搜集当地教育教学资料，图片。
2.全力协助学校做好普九验收前的准备工作。
3.把资料及时反馈到后援单位，尽力争取一些后援资助，为当地学校，人们做出一点贡献。
4.来到西林，在教学中不断虚心请教和学习，尽力去学习更多的知识技能和方法。回到原单位不要落伍。
支教个人思想工作计划
一、
作为一名支教志愿者，我深知自己肩负着重要的教育使命。为了更好地完成这项任务，我制定了一份个人思想工作计划，以提升自身的思想素质、教育理念和教育方法，以期更好地为学生们提供优质教育服务。
二、提升思想素质
1.阅读优秀思想文献
在支教前，我将优先了解一些优秀思想家的著作。例如，马克思、恩格斯的著作能够有助于我更好地理解社会变迁和教育的本质。而孔子、庄子等哲学家的思想能够引导我在教育实践中更好地培养学生的德育素养。
2. 参与心灵成长活动
通过参与心理辅导、心灵成长等活动，我能够更好地代入学生的内心世界，了解他们的困惑和需求。这也有助于我自身的心理压力释放和情绪管理。
三、强化教育理念
1.提供平等教育机会
我将秉持平等教育的理念，致力于为每个学生提供平等的学习机会。无论是性别、贫富差异还是学习能力，我将尽全力帮助每位学生实现自己的潜能。
2.注重全面发展
我将以培养学生的综合素质为目标，注重全面发展。除了课堂教学外，我还将积极参与学生的社会实践和课外活动，培养他们的创新能力、沟通能力和团队合作意识。
四、改进教育方法
1.因材施教
针对每位学生的学习特点和兴趣爱好，我将采用因材施教的方法，给予个性化的教学指导。通过了解每个学生的学习风格和学习速度，我能够提供符合他们需求的学习资源和指导。
2.运用多种教学手段
我将运用多种教学手段，如课堂讲授、小组合作学习、实验教学等，激发学生的学习兴趣和积极性。同时，我也将鼓励学生通过网络学习平台和多媒体资源进行自主学习，提高他们的信息获取和处理能力。
五、评估与反思
1.定期评估学生学习状况
我将定期对学生进行综合评估，了解他们的学习情况和进步。通过分析评估结果，我能够及时调整教学策略，针对学生的薄弱环节提供个别辅导，促进他们全面发展。
2.与同行交流与反思
我将积极参与教育研讨会、教研活动等，与同行交流心得和教育经验。通过与他们的互动，我能够不断借鉴他人的优点，反思自身的不足，进一步提高自己的教育水平。
六、总结
通过这份个人思想工作计划，我将不断提升自身的思想素质、教育理念和教育方法，为学生们提供更好的教育服务。我深信，通过个人的努力和奉献，我将成为学生们的良师益友，为他们的成长和发展尽一份力量。
有的人会认为我的文采没别人好、我没别人那么有内涵，我工作总结写差一点没事。其实，不是这样的，写工作总结不是写作文、也不是写诗，不要你写得那么有深度。如果你想写一份好的工作总结，就上吧，下面是小编和大家分享的工作总结的相关内容，想知道更多信息，或者是有什么疑问，可以登录。
本学期，我作为交流教师来到海北路小学支教。担任课改起始年级三年级一班数学教学，班级人数41人。从城市小学来到农村小学，感到学生的素质差异比较大，以前的教学方法有许多学生不适应，需要重新调整体教学方法。三年级是课改起始年级，教学上没有现成的教学套路可以参考，需要用新的教学理念指导教学。面对教材、学生两方面的不熟悉，我感到了前所未有的压力。现总结如下：
一、通览课改教材，做到从全局上把握教材。由于是第一次接触新教材，对于新教材的结构和体系都不熟悉，为了尽快地了解新教材并掌握新教材，在开学初我们三年级教研组的老师坐在一起，将课改年级一至三年级的教材进行了通览，对比了新旧教材的内容的不同，与同组教师交流了自己在接触教材时的困惑，了解了本册教材与其他几册教材的联系，做到从整体上把握好教材。
二、加强业务学习，提高自身的专业素养。学习如逆水行舟，不进则退。今天的教育教学工作决定我们必须加强教师业务学习，使学习成为自己的内需。首先加强理论学习。没有教学理论支撑的教学犹如无源之水，无本之木，最终必将成为固步自封的-----。其次要加强教学实践的
三、优化教学方法，用新的教学理念指导教学。在以往的教学中自己积累了一定的教学经验，但是当我面临新教材时感到以往的教学方法需要重新调整。新教材从注重知识传授的结果转变为注重知识的传授的过程，过程性评价作为教学的重点。新教材中没有出现计算法则、定理定义等概括性的语言。那么如何从数学学科知识的建构上让学生掌握知识的重点，是我努力在探索的。1、注重过程的教学，采用直观操作法、学具演示法2、改进课堂教学，因材施教分层次教学。
四、加强差生辅导，使学困生在原有基础上有所进步。由于地域的特点，学生中学困生较多，大约有十来个人，这些学生在学习能力、学习方法上都和其他学生有很大的差距。正是由于这些学生，使得课堂教学的推动很吃力，整个班级的总体学习成绩不高。针对这些情况，我利用下午放学时间有计划的给这些同学补习。
五、骨干示范作用，带动其他年轻教师的提高。
1、先了解所支教学校的各项规章制度和工作守则，以使自己能很快地融入到所支教学校的环境中。
2、在认真贯彻县教育局和“三区”人才支持计划教师专项计划的精神的同时，找所支教学校的领导领任务，以便有针对性地开展自己的支教工作。
3、与所支教学校的老师座谈，听取他们的声音，再确定自己示范课和专题讲座的内容。
4、找所支教班的班主任了解该班的情况，比如班风和学风特点、教学进度、学生的知识基础、能力水平等，并征求班主任的意见，确定今后我的教育和教学工作重点。
二、认真准备扎实工作
支教工作满载着上级领导的信任、本校领导的重托和所支教学校师生的期待。因此，每一份工作都要精心准备。
1、认真备课注重课堂的实效
支教讲的示范课不是观摩课也不是比赛课，不需要刻意的雕琢，而要立足老师和学生的实际，上学生听得懂、学得会的课，上老师们看得明、学得来的课。一句话，要上实实在在的常规课。因此，备课的环节要精益求精，要既备教材、教法，还要备学生、备老师。
2、发挥特长注重业务的培训
从实际出发，注重实效，多讲实例，让老师们在我的一些做法和尝试中学到经验、受到启发。
3、热爱学生注重教育的实质
像爱自己的学生一样爱所支教班的学生，真诚地欣赏他们，真心地教育他们。希望能因为我的加入，使他们更热爱生活，更喜欢学习。
三、敬业爱岗做好表率
在一年的工作中，要发扬我们城关小学教师爱岗敬业的优良传统，严格遵守相关的规章制度，工作洋溢热情、充满激情，与所支教学校的领导和老师和谐相处，真心关爱每一名学生，力争做老师们的表率。
四、开展活动带动管理
1、和校领导一起认真分析学校的情况，结合学校的特点，研究对策，制定计划，因地制宜地开展教研活动；
2、勤听课，带动教师接受新的教学理念，学习课改新知；
3、辅导教师们充分利用电脑查找资料、建各科、做课件。
五、其他方面：
1、写好支教总结，及时反思支教工作。
2、经常与其他支教老师联系，交流思想与好的做法，共同想办法解决工作中遇到的问题。总之，本次支教工作我将倾洒自己的满腔热忱，付出自己的百倍努力，既出色地完成好领导交给的任务，也真正给所支教学校的师生留下有用的东西。
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