工长述职报告(锦集十四篇)

时间：2024-02-19 工长述职报告

报告能够促使你思考，头脑更加清醒，条理性更强，在日常的学习工作中。一般都会写报告，你是否正在为写报告犯愁呢？经过周密的筛选趣祝福编辑为您精选了“工长述职报告”，请将这个网址收藏起来方便您下次查看！此外，关于范文大全，您还可以浏览幼儿园礼仪培训心得体会。

工长述职报告(篇1)

铁路维修工长述职报告

尊敬的领导：

本人是某铁路局下属车站的维修工长，现就本职岗位工作情况向您汇报。本岗位是铁路局中一项非常重要的职责，我们的工作涉及民生大事，关系到千家万户的安全出行，是一份充满责任和挑战的工作。

一、工作职责

本工作需要具备各种铁路维修技能，同时也需要高度的工作责任感、维修技能及组织能力。具体的工作职责包括：

1.负责车站设施的检查、维护及保养工作。这项工作包括车站内各种设施、电气、道岔、信号系统、轨道和桥梁等的检查、维护及保养工作，确保车站各项设施的安全、稳定、可靠运行。

2.对发生故障的设施进行检查、排除，并进一步确保安全、高效、快速的恢复运转。这项工作需要我们能够迅速准确地查出故障并处理，保证列车安全、正常通行。

3.负责车站走行部的各项维护及保养工作，主要包括对道碴修整、钢轨换段、扣件修补、道岔调整、加固防护等维修工作的安排；为保证机车、车辆安全行驶顺畅，还需对道面、道碴、钢轨进行定期或者临时的维修或换修等。

二、工作中的经验

1.安全始终第一

我们的工作关系到万千群众的出行安全，安全意识一定要始终高度警惕。在现场的维修工作中，我们要始终保持清醒、专注，并严格遵守各种安全规定和程序，确保全员的人身安全和设施的安全稳定。

2.高效、优质的服务

作为铁路运输行业的重要一员，我们本着对群众尽心尽责、不辜负基层广大群众的信任的原则，始终以良心、负责、严谨的态度对待每一项维修工作，尽力做到高效、优质的服务。

三、工作中的不足

1.维修人员的技术水平不高

目前，由于社会技术发展的快速和维修人员缺乏持续的培训和提升，我们团队中的技术水平存在一定的差距。在这个快速发展的时代，必须要进一步加强维修队伍的岗位技能，不断更新维修知识和技能。

2.设备精密度不高

部分设备的精密度比较低，啸叫、冻结或者损坏的情况比较常见。这就需要我们在设备维保方面，根据实际情况进一步的加紧保养，对损坏的设施进行修理或者更换。

以上就是本人在这个岗位上的一些心得体会，希望能获得领导的认可并得到更多的支持，以便于我们在未来能够更好地履行铁路运输行业的职责使命。谢谢！

工长述职报告(篇2)

《列检述职工长报告》

近年来，在我所工作的单位，通过定期进行员工绩效考核和述职报告的方式，逐渐形成了一种有效的管理机制。而其中最受欢迎的，无疑是职工长报告了。以下将详细描述我所对职工长报告的理解和所获得的收获。

首先，对于职工长报告，我们要从标题中的“列检述”入手。这“列检”二字可以理解为把工作中的问题、困难列出、检查、分析，并提出合理的解决方案。而“述”则意味着对工作情况的客观、详细的陈述。职工长报告要求我们将自己在工作中遇到的各种问题和困难完整地呈现出来，同时在陈述中注重客观性和准确性，提供有力的数据支持。

职工长报告的最大特点在于其详细性和具体性。我们在展示自己的工作情况时，不仅要列举案例和数据，还要阐明具体事件中的细节和反思，以便更好地分析问题的原因和解决方案。例如，在描述一次项目失败的过程中，我们不仅要说明项目失败的原因，还要详细阐述我们对项目的计划、执行和监督等方面的工作，以及我们在项目失败后的反思和总结。这样的具体细节有助于上级更全面地了解我们的工作情况，为我们提供针对性的指导和支持。

生动性是职工长报告的又一重要方面。生动的职工长报告不仅能让读者更容易理解我们的工作情况，还能吸引他们的注意力，让他们更容易记住我们的工作表现。为了增加生动性，我们可以在报告中适度运用一些形象化、有趣的表达语言。比如，当我们描述一次成果超出预期的项目时，我们可以使用“如同在刀刃上舞蹈一般，紧张又刺激”的比喻，以形象地表现出我们在项目中的努力和成功。

同时，职工长报告还要注重与他人的合作与反馈。在工作中，我们不是独立行动的，与团队的协作和合作密切相关。因此，职工长报告中应当充分体现我们与他人的合作和协作的情况，并与其他同事进行经验交流与互动。在报告中适当地引用同事们的意见和建议，展示出来对工作的改进和学习。这一点不仅可以增强与同事之间的亲近感和团队合作意识，还可以让上级和同事们为我们的工作情况提供更全面的评价和指导。

总结起来，职工长报告是一种能够充分展示个人工作情况的重要工具。通过详细具体且生动的陈述，我们可以将工作中的问题和困难呈现给上级，获取更好的支持和指导。同时，职工长报告也是一种促进团队合作与学习的重要方式，通过与同事们的经验交流与互动，我们可以不断优化个人的工作表现。因此，我们在撰写职工长报告时，一定要注意列检述的要求，注重详细、具体和生动的呈现方式，为自己的工作表现赢得更多的认可和支持。

工长述职报告(篇3)

道路工程工长述职报告

尊敬的领导和各位同事：

大家好！我是XX公司的道路工程工长，非常荣幸能够给大家做一份述职报告。在过去的一年里，我带领团队参与了多个道路工程项目，在各项工作中充分发挥了工长的职责，以确保工程的质量和进度。下面就我在这一年中的工作进行详细、具体、同时也生动的总结汇报。

我要感谢公司领导对我们团队工作的大力支持和信任。在过去的一年里，我们部门共完成了10个道路工程项目，涉及城市交通道路、高速公路以及市区的快速干线道路等。这些工程中，我起到了工长的重要作用，负责着整个施工过程的组织、协调和管理。

在每个项目的初期，我以负责任的态度，仔细分析和研究了施工图纸和设计方案，并与设计师进行沟通和讨论，以便更好地理解项目的要求和目标。同时，我精心组织了施工队伍的动员会议，向大家传达了项目的计划、目标和安全注意事项，并制定了详细的施工计划。

在施工过程中，我对现场施工进行了全面的监督和管理。我确保工人们按照规范进行操作，并定期召开施工进度会议，及时解决遇到的困难和问题。在材料的采购和使用方面，我也严格把控质量，保证所有材料的合格率，并及时配合验收工作。

为了确保施工的安全性，我组织了安全培训会议，向工人们宣传安全生产知识和应急措施。我还每天对现场进行巡查，及时纠正不符合安全要求的行为，并制定了详细的安全管理措施和标准操作程序。

在项目结束后，我认真总结了各项工作，收集了客户的反馈意见，并对施工过程中的不足进行了分析和改进。我相信，只有通过总结经验教训，我们才能不断进步，提高工程的质量和效益。

在这一年里，我所主持的道路工程项目一直保持了高质量和良好进度。每个项目都按时完工，并得到了客户的高度认可和好评。我很自豪地说，这都离不开我用心的工作和团队的共同努力。同时，也要感谢各个施工职能部门的支持与配合，没有他们的协助，我无法完成这些工程项目。

在今后的工作中，我将继续发挥工长的职责，为公司的道路工程建设事业做出更大的贡献。我将继续加强团队建设和人员培训，提高员工的技术水平和工作效率。我还将积极与设计师和其他职能部门保持良好的沟通和合作，确保各项工作的顺利推进。

再次感谢公司领导和各位同事对我的支持和帮助。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够取得更大的成绩！

小编感谢您的阅读！

工长述职报告(篇4)

工长述职报告

尊敬的领导和各位同事：

大家好！我是贵公司的工长，今天非常荣幸能够向大家述职。在过去的一年里，我秉持着勤恳、负责、团结的工作理念，与团队一起完成了许多任务。在这篇述职报告中，我将详细描述我的工作内容、取得的成绩以及遇到的挑战与解决方案。

一、工作内容

作为工长，我的工作涵盖了项目管理、团队管理以及施工质量控制等多个方面。我负责协调施工计划，确保项目按时进行并高质量完成。我与设计师、供应商和业主保持紧密沟通，确保所有工作的顺利进行，随时解决可能出现的问题。

除了协调和管理工作之外，我也亲自参与了一些重要的施工工作。作为一名有经验的工长，我知道领导者应该以身作则。我经常与工人一起工作，与他们分享自己的经验和技巧，并确保工作现场的安全和卫生。

二、取得的成绩

在过去的一年里，我与我的团队共同完成了五个大型项目。这些项目包括商业建筑、住宅楼和市政基础设施等。通过我们的共同努力，我们成功地按时并且高质量地完成了这些项目。

为了确保项目按计划进行，我与团队密切合作，制定详细的工作计划和时间表。我们实施了严格的质量控制措施，确保每个阶段的工作都达到了预期的质量标准。我们也注重安全管理，全面执行各项安全措施，确保工人的安全和健康。

在个人能力方面，我积极参加了相关的培训和学习活动。我通过学习质量控制和项目管理的知识，提高了自己的专业水平。这使得我能够更好地应对项目中出现的问题，并提供解决方案。我也积极与团队成员交流和分享经验，促进了团队工作的效率和成果。

三、遇到的挑战与解决方案

在工作中，我也面临了一些挑战。其中之一是工期紧张。由于一些不可预见的原因，一些项目的工期被压缩，要求我们在有限的时间内完成大量工作。为了解决这个问题，我制定了详细的工作计划，并与团队成员密切合作，确保每个任务按时完成。

另一个挑战是项目质量控制。在工程施工过程中，一些技术难题和品质问题可能会出现。为了解决这些问题，我积极与设计师和技术人员合作，找到了合适的解决方案。与此同时，我也鼓励团队成员互相学习和分享经验，提高工作质量。

为了有效地解决团队内部的沟通问题，我组织了例会和工作讨论。通过这些活动，我鼓励团队成员发表自己的意见和建议，增强了团队的凝聚力和合作意识。

四、未来计划

在接下来的一年里，我将继续努力提高自己的专业水平，不断学习和提升技能。我将注重团队合作和沟通，与团队成员保持良好的关系，提高工作效率和质量。我还计划参加更多的培训和学习活动，提升自己的领导能力和项目管理能力。

尊敬的领导和各位同事，感谢你们一直以来对我的支持和信任。我将一如既往地努力工作，以实际行动为贵公司争取更多的荣誉和成就。

小编感谢您的阅读！

工长述职报告(篇5)

轧机工长述职报告

尊敬的领导和同事们：

大家好！我是XXX公司的轧机工长，今天非常荣幸能够向大家汇报我的工作。在过去的一年里，我积极参与和指导轧机工作，不断努力完善工作流程，提高生产效率，为公司的发展做出了积极的贡献。

一、工作概述

我负责指导和协助轧机工进行生产操作，并保障生产线的正常运行。我与工人们紧密合作，在遵守安全操作规程的前提下，有效协调员工之间的关系，提高整个团队的工作效率。

二、工作重点和成果

1. 安全生产：

作为轧机工长，我非常重视员工的安全问题。我深入学习掌握了相关安全生产法律法规，积极组织员工参加安全培训。我定期组织安全检查，查找隐患并及时进行整改，以确保生产线的安全纶常运行。在过去的一年里，没有发生任何生产事故，员工的安全意识也得到了有效提高。

2. 提高生产效率：

为了提高生产效率，我与工人们一起对生产流程进行了深入研究和分析。通过优化工艺和流程，合理安排工作任务，有效减少了生产过程中的漏洞和浪费。采用先进的设备和技术，提高了产品质量，并成功地完成了公司下达的各项生产任务。

3. 团队建设：

作为工长，我非常重视团队的凝聚力和合作精神。我积极参与团队建设活动，组织员工之间的交流和互动，加强团队合作意识。我注重培养新人，提供技术培训和实践机会，帮助他们快速成长。在过去的一年里，团队的凝聚力和团队精神得到了有效提升，员工之间的合作更加紧密，工作效率也得到了明显提高。

三、存在的问题和改进方向

在工作过程中，我也意识到了一些问题和不足之处。首先是团队中个别员工的技术水平和工作态度还有待提高，我会进一步加强培训和教育，鼓励员工提高自身素质和业务水平。其次是工作流程中的一些环节可以进一步优化和改进，我会和团队一起进行研究和探讨，争取将工作流程做到更加科学和高效。

四、个人成长和发展

在过去的一年里，通过工作的经历和积累，我不仅提高了自己的专业技能，掌握了更多的工作经验，也锻炼了解决问题的能力和团队协作能力。在未来的工作中，我将继续努力，不断学习和进取，为公司的发展贡献更多的力量。

通过本次述职报告，我向大家介绍了我的工作概述、工作重点和成果，同时也分享了存在的问题和改进方向。在未来的工作中，我将继续努力，积极开展工作，为公司的发展做出更大的贡献。

工长述职报告(篇6)

铁路电力工长述职报告

尊敬的领导、各位评委：

大家好！我是某铁路局的电力工长，在此向大家汇报过去一年来工作的情况。在这一年里，我与我的团队共同努力，不断进取，确保了铁路电力系统的正常运行和安全运输。下面是我对过去一年来的工作情况进行的详细述职报告。

首先，我要强调的是我们在工作中始终遵循安全第一的原则。铁路电力系统的运行需要进行频繁、复杂的检修和维护工作，每一项工作都存在一定的风险。因此，我们高度重视安全，严格执行各项安全操作规程，确保电力设备的运行安全。在过去的一年里，我们在各项维护工作中未发生任何重大安全事故，成功保障了列车运行的安全与顺畅。

其次，我们在设备维护方面取得了显著成绩。过去一年，团队共完成了XX项电力设备的维修和升级工作。我们采取了多种先进的检修技术和设备，提高了效率和可靠性。同时，根据不同设备的特点和工况，我们制定了专门的维修方案，并优化了维修流程，使设备的寿命得到最大程度的延长。这些努力不仅提高了电力系统的可靠性，也为后续的运输任务铺就了坚实的基础。

此外，我们积极参与科研项目，推动技术创新在电力系统中的应用。在过去一年里，我们与相关科研机构合作开展了XX项科研项目，涉及到电力设备的节能降耗、安全监测等方面。我们致力于将科研成果转化为生产力，将先进的技术应用于实际工作中。通过对新技术的研究和应用，我们有效提高了电力系统的效能，减少了能源消耗，为铁路电力工作的可持续发展做出了贡献。

在管理方面，我们重视团队建设和人才培养。过去一年，我们加强了团队的组织和协作能力培养，提升了团队整体的工作效率。我严格要求团队成员按照工作要求和工作流程进行操作，确保每一项工作的质量和效率。同时，我们也注重对团队成员的培训和学习，不断提高他们的专业素质和技能水平。通过这些努力，我们的团队成员能够高效完成任务，保证电力系统平稳运行。

最后，我要感谢各位领导和评委对我们工作的关心和支持。我相信，在大家的悉心指导和帮助下，我们的工作会更上一层楼。在未来的工作中，我们将继续努力，积极响应铁路发展的新要求，提升自身的综合素质和能力，为保障铁路电力系统的安全和稳定运行做出更大的贡献。

谢谢大家！

工长述职报告(篇7)

时间飞逝，转眼间我来xx集团建设工程总承包有限公司xx中医药大学新校区项目部任职工长已经两年的时间。回首这两年，是紧张的、也是充实的。在以往的工作中，吸取教训，付出自己的努力，取得了很大的进步。在以后的工作中我将以更加奋发有为的精神状态和扎扎实实的工作作风投入到工作中当去。

项目刚开工时，我负责临建的规划布置及施工，再到后来的基础、主体、二次结构、装饰装修，我负责针推学院栋号的现场施工、图纸相关问题处理，加强与各职能部门的协调配合，营造良好的工作氛围。建设工程项目运作过程中涉及方方面面，必须搞好协调配合。在施工过程中，统一步调，形成合力，对在项目实施过程中遇到的问题和情况，主动和领导汇报，作到沟通、协调，从而保证了项目建设顺利实施。

我在项目经理的领导下，在针推学院栋号施工中，我认真的总结，深刻的反省，尽可能减少工作失误的发生。在每个阶段的工作中勤勤恳恳、任劳任怨，积极主动地完成各级领导交给的任务，并在做好本职工作的基础上，不断学习钻研，努力提高自己的业务水平。建设工程也具有时效性的特别，各种规范不断的更新和发展，我不仅需要自己不断学习，更应该主动、互相交流、互相学习、取长补短，不断增强自身业务知识和技术。今后我要切实提高自身综合素质，树立自觉的学习意识，循序渐进，温故知新，持之以恒，坚持不懈，扎扎实实地学习，才能学到真才实学，才能把学到的知识融会贯通到我们的具体工作中去。

作为项目部的管理人员，针推学院楼号工长，我注重控制工程的施工质量、与建设单位和监理单位的协调以及班组的管理协调、主动配合安全员完成各项安全管理工作，狠抓材料管理以节约工程成本。主要以下几个方面述职：

1、 工程质量管理

中医药大学新校区针推学院最高为七层，外墙装饰页岩砖，外檐首层顶层石材装饰，斜屋面灰色瓦，造型多、工期紧、施工难度大，且质量目标为国家优质工程，针对以上特殊性，故工程质量要求高标准、高起点。施工前期，注重对班组的技术交底，给班组人员在思想上给予重视，在技术上了解本工程的质量和进度、安全要求，为后期施工奠定良好的基础。

从基础开始，钢筋的规格型号，搭接、锚固等都是100%验，木工施工时，墙柱的截面尺寸、垂直度都是100%检查，每次打灰时，我也是紧盯现场，督促工人振捣到位，再到后来的二次结构、装饰装修，我在质量管理上也是一丝不苟，各分部工程达到监理单位验收，全部通过，取得建设单位和监理单位的好评。

2、 施工队伍的管理协调工作

工长是所内最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是基层问题的反馈者。在施工中遇到问题，我常常能做到换位思考，站在他人立场上考虑问题，协调各工种之间的关系，使施工可以井然有序，工期得以保障。

3、 协助安全管理工作

在工作中，主动配合安全员完成施工人员的安全管理和工作，在建设单位和公司安技部门的历次安全检查上，都未出现过重大安全问题，存在的小的安全隐患都能及时整改。

4、 与建设单位、监理单位的协调

作为一项目管理人员，中医药大学项目开工以来，我就注重和建设单位和监理单位的配合协调工作，针对建设单位和监理单位提出的好的建议，及时反馈给领导。每次验活时，都是自己验收合格后，再找监理验收，决不让监理一个地方验二遍，取得了建设单位和监理单位的一致好评。

5、 协助材料管理工作

本着节约成本的原则，在实际工作过程中，严格控制原材料的控制，在模板、混凝土、钢筋的使用上，每一分钱都使用在工程上。例如在铺设地砖时，预先对每个教室实验室进行排版，本着美观、符合规范标准、节约成本的思想，落实到了各个班组的行动中，在项目的建设中节约了成本。

6、 协助技术管理工作

平日里，我会总工做一些方案、交底之类的工作，在现场施工时，对施工技术要求更为严格，在工作的两年中，提出工作联系单46份，为工程的安全、质量、进度起了一定的作用。

7、 出勤情况

两年来我坚持出满勤，无迟到、早退和旷工现象。公司组织的各项活动都能按时到达，积极参加。

8、 思想情况

为了使自己的思想认识，政治觉悟有更大的提高，我积极向党组织靠拢，认真学习党的精神，公司的方针。注意学习新的技术以带到现实工作中来。

9、 目前存在的问题和改进计划

在取得良好成绩的同时，本人在工作上也存在一些问题。例如：一些质量通病还是存在的。

为了提高工作效率和工作质量，本人在下一阶段的施工中会着重以下几个方面：

1、加强各种政治学习，提高个人修养

2、加强业务学习，提高业务素质，提高工作质量。

3、要创造性地开展工作，多动脑想办法改进工作方法。提高工作效率，在每次工作前做好准备，不打无准备之仗。

4、加强与各口之间的沟通，使领导的监督工作更为深入。

以上为我个人的述职报告，希望各位领导和同事给予指教，最后，再次感谢各位领导和同事。

工长述职报告(篇8)

班组工长述职报告

尊敬的领导和同事们：

大家好！我是XX公司XX部门的班组工长，今天非常荣幸能够向大家汇报我在过去一年的工作情况。在过去的一年里，我积极履行自己的职责，努力推进工作进展，取得了一定的成绩。以下是我工作的详细报告。

一、工作情况总述

在过去的一年里，我带领并组织班组成员完成了各项工作任务。我们严格按照公司的要求，高效、优质地完成了生产任务，并确保了生产安全和质量的稳定。凭借全体成员的不懈努力和良好的团队合作精神，我们成功地完成了XX项目，实现了生产目标。

二、团队管理与激励

1. 班组建设

为了提高班组的凝聚力和士气，我积极加强团队建设，注重成员之间的沟通交流。定期组织班组例会，及时了解和解决成员们遇到的问题和困难。在生产过程中，我鼓励成员们主动参与工作，充分发挥个人潜能，使整个班组形成了高效协作、互帮互助的良好氛围。

2. 培训与激励

为了提升班组成员的技能水平和工作积极性，我积极组织培训和学习交流活动。我鼓励成员们参加公司组织的各类培训课程，提升专业技能和知识储备。同时，我也注重对成员的激励和奖励，根据个人工作表现评选出先进工作者，并给予相关奖励。这些举措有效提高了班组成员的整体素质，也激发了他们的工作热情。

三、工作任务完成情况

1. 生产任务

在过去一年中，我负责组织班组成员完成了一系列的生产任务。通过良好的组织和协调，我们保证了生产进度的准时交付，并且保持了较高的生产效率。同时，我与其他部门保持紧密的沟通和协作，解决了生产过程中的问题和难题，确保了整个生产链的顺利进行。

2. 质量管理

我高度重视产品质量，注重对生产过程中的质量问题进行监控和分析。通过建立质量检测体系和执行全面的质量控制措施，我们成功降低了产品退货率和质量问题数量。同时，我也以身作则，带领班组成员严格执行质量标准，提高了产品质量水平。

3. 安全生产

在安全生产方面，我始终把员工的安全放在首位。我组织制定了详细的安全操作规范，并确保班组成员严格遵守。在工作中，我及时发现并排除了一些潜在的安全隐患，通过举办安全培训和检查活动，提高了员工的安全意识和自我保护能力。在过去的一年里，我们未发生任何重大的安全事故，取得了显著的成绩。

四、个人成长与自我反思

在过去的一年中，我不断加强自我学习和提升，拓宽了工作领域的知识。我参加了多个相关领域的培训课程，并通过学习优秀案例和经典著作提升了工作能力。但同时我也发现自己在某些方面还存在不足，比如在人员管理方面还有待提升，需要更好地了解和研究团队成员的需求，更加合理地分配资源。我将继续学习和提升自己，希望在未来的工作中更好地发挥自己的作用。

以上便是我的述职报告，感谢各位领导和同事对我的支持和关心。在新的一年里，我将继续努力，全力以赴，为公司的发展和团队的进步做出更大的贡献。小编感谢您的阅读！

工长述职报告(篇9)

道路工程工长述职报告

尊敬的领导及各位同事：

大家好！我是XX道路工程工长，我有幸能在这个优秀的团队中工作，今天我将向大家汇报我的工作情况和所取得的成绩。在过去的一年中，我牢记使命，不忘初心，全力以赴，通过团队的合作和自身的努力，成功完成了一系列道路工程项目，取得了一定的成绩。

我要感谢我的团队成员。没有他们的辛勤付出和默默支持，我无法取得这些成绩。团队中的每个人都在各自的领域中展现了出色的能力和专业精神，他们的协作和配合是我们能够圆满完成工程项目的关键。在道路工程项目中，我们克服了各种困难和挑战，凭借着团队的力量，我们成功地完成了各项施工任务，这为我们的团队赢得了口碑和声誉。

我要感谢各级领导的关心和支持。在整个项目过程中，领导始终关注着我们的工作进展，及时为我们解决各种问题和难题。领导的支持和指导，使我们在项目实施中能够有条不紊地推进工作，确保了项目的顺利进行。感谢领导的信任和培养，是您给予了我这个机会，让我有机会提升自己，展现自己在道路工程领域的才能。

在过去的一年中，我们参与了多个道路工程项目，其中包括修复老旧道路、新建交通枢纽等，每个项目都面临着不同的挑战，但我们都已妥善应对，并最终顺利完成。在这些项目中，我不仅仅是负责监督、管理和组织团队，同时也亲自着手解决了很多问题。通过与团队的密切配合和有效的沟通，我们能够迅速解决工程中出现的各种技术问题和施工难题，确保工程顺利进行。

在施工过程中，我注重与相关部门的协调合作，始终保持良好的沟通。通过与设计部门、采购部门、监理部门等的紧密合作，我们能够及时解决各种材料、设备等方面的问题，并且保证了工程的质量和进度的控制。同时，我也注重与施工现场工人的沟通和交流。质量的控制和施工进度的推进是整个工程项目中不可或缺的环节，只有与工人紧密配合，我们才能够确保工程的顺利进行。

我还注重技术能力的提升。在这个技术不断发展的时代，只有不断学习和积累，才能不被时代抛下。我积极参加各类道路工程培训和学习，研究新的施工技术和装备，提高自己的专业技能。同时，也鼓励团队成员参与培训，保证团队整体的技术能力的提升。

小编认为，在过去的一年中，我努力在道路工程项目中承担重任，通过与团队的紧密合作和有效沟通，我们共同克服了各种困难和挑战，取得了一定的成绩。但是，我也深知自己还有很多不足和需要提升的地方，我将继续努力修正这些问题，不断提高自己的能力和业务水平，为公司的发展和团队的壮大做出更大的贡献。

我要感谢大家长期以来对我的支持和鼓励。我相信，在大家的共同努力下，我们可以取得更好的成绩，在道路工程领域中创造更加美好的明天。

小编感谢您的阅读！

工长述职报告(篇10)

尊敬的领导、同事们：

大家好，我是XXX工务段的工长XXX，今天，我来为大家分享一下我的述职报告。在过去的一年里，我们整个工务段面对着众多的挑战和困难，但在全体职工的共同努力下，我们成功地完成了公司和领导交给我们的各项任务，实现了工务段的良好运营和稳定发展。以下是我近一年来的工作总结：

一、工务段生产管理情况分析

1.生产进度情况

在过去一年里，我们在保证工程质量的前提下，及时完成了各项建设任务，并且还提前将工期进度完成。按照全国铁路的标准，我们的工期进度达到了95%以上，更是取得了优异的成绩。

2.安全生产情况

在过去的一年里，我们把安全生产作为最为重要的任务，全面加强了现场安全管理，确保了安全生产的顺利进行。我们制定了全面的工程安全标准，开展了各种安全检查和演练，在日常管理中，严格执行各项规章制度，做到了无一起安全事故的发生。

3.质量管理情况

我们在过去的一年里，依托自己的实力与技术优势，充分利用各种先进的质量管理工具，建立了完整的质量管理体系。在建设过程中，我们不断加强质量检查，加强现场监督管理，确保了每一道工序的质量。

二、工务段日常管理情况分析

1.劳动力运营情况

在过去的一年里，我们认真进行人才交流和素质培养，优化了人才队伍结构，改善了员工福利，吸引了大量的优秀人才加入到我们的团队中。我们建立了人才培训体系，开展了系列专业化培训，提高了员工的岗位素质与技能水平。

2.设备管理情况

我们建立了强大的设备管理团队，研发了先进的工业设备，推行了设备养护计划，扩展了设备保养措施，并且定期检查维修设备，确保机器设备运行正常，达到了实现良好的设备运用的目的。

3.财务管理情况

我们实现了财务管理的全面电子化，并且推行了全面财务管理，建立了多种稳健的财务制度，开展了进项及贷款管理。我们始终严格把好财务管理流程，在费用控制上始终实现了经济高效的运营。

三、工务段未来展望

未来，我将着力优化我们的管理体系，加强各个岗位职工团队协作，提高工程现场管理素质。我们也将利用IT技术的优势，创新工业技术，推动企业向现代化企业的方向发展。

致感谢！

最后，我要首先感谢信任我们、支持我们的上级领导，感谢我们不懈奋斗的每一位工人和管理人员，也感谢所有帮助我们的人，让我们唤醒在建设中的梦想。我们将坚持技术创新，坚持精细化管理，与您携手并进，共同创造更加美好的明天。谢谢大家！

工长述职报告(篇11)

我是20xx年2月进入xxx施工现场的。在这8个月的工作中，项目部在集团公司的大力支持、指导下，克服了诸多困难，走到今天，极为不易。两年多来，根据项目施工重点的不断转移，针对监理工程师和业主的思维习惯和处事作风，我们的工作、管理思路也在不断地调整、适应，形成了现在较为顺利的施工格局，与业主和监理工程师的关系也逐渐理顺。

今年以来，项目施工通过有效的计划和施工调度，确保了工程关键线路项目和其他项目的合理的人力、设备资源调配，达到了关键线路项目不耽误节点工期，其他项目不影响总工期的既定目标。

现将自己一年来的工作情况向党委报告如下：

一、注重班子建设和干部队伍的培养建设

毛泽东同志曾经说过：路线方针确定以后，干部是决定因素。项目部领导班子成员共有10人，来自集团机关及7个二级单位，在一起工作磨合已经一年以上，虽然各自工作方式、习惯有很多不同，但在项目部整体目标上，大家都能做到和谐相处、同舟共济，有较好的大局观和合作配合意识。我主要是通过班子民主生活会、经理办公会、生产协调会，调解、化解工作产生上的矛盾，帮助各工区理顺关系，同时对工区自身难以协调和处理的问题，及时给以帮助和解决;对施工中出现的难点问题，我总是在第一时间和承担任务的工区主任及相关的其他班子成员一起商量解决办法，寻找对策，将他们身上的压力卸载;工作之余，我主动和班子成员交心谈心，了解思想心态，鼓励他们大胆工作、大胆管理，对他们工作中出现的急躁情绪、畏难思想、简单方法，认真劝导、细心引导，较好地稳定了情绪、激励了斗志;对自己存在的不足和缺点，我在班子成员参加的会议上勇于自我批评，平常也比较注意倾听班子成员的建议意见，有则改之，无则加勉，我还注意深入基层一线，到施工现场，一方面靠前指挥，另一方面能够及时听取职工合理的建议和意见，是自己存在的不足，及时改进，是班子其他成员的欠缺，我都及时转达;项目部党工委还注意加强班子成员理论学习和政策学习力度，每月一次集中组织班子成员开展政策理论学习，一方面认真学习党和国家重大政策和方针，强化素质、提高理论政策素养，做到与时俱进，一方面对集团公司党委出台的文件、领导讲话集中学习，认真领会精神实质，并结合项目施工特点切实贯彻落实;在工程重大事项决策上，注意做到决策的可行性、科学性，反复论证、比较不同决策方案，听取和吸收各方建议意见，努力使决策过程体现周密性、严谨性，杜绝个人说了算和拍脑袋决策等陋习，今年以来无论是在干部任用、合同分包、政策制定上，项目部都很好的体现了集体决策的智慧。通过以上六个方面的努力，项目部班子成员之间团结互助的大局意识和苦干实干的奉献精神，有了更大进步，在工作中能够很好自我增压、率先垂范，可以说，项目部班子是团结的、有战斗力的。

项目部是由来自集团公司机关和10余家基层单位人员组成。我们坚持在实践中、在困难中锻炼和检验干部队伍，在培养中健全干部队伍。我个人尤其注意做到任人唯贤，搞“五湖四海”，不搞“山头宗派”，在工区制的施工格局中，我们共任用了7个副主任，他们分别来自四个单位，任用的队长8人，分别来自6个单位;在机关部室中任用部长、副部长9人，分别来自4个单位。对所有任用干部都由分管领导提名，人事部门考核，最后由项目部党工委召开扩大会议审议通过后任命;对从事管理和技术工作的干部，我们注意从政策倾斜上关心、爱护他们的成长，注重化解不良情绪，引导他们从大局出发，放弃小自我，为集团荣誉、中国人形象增光，我经常利用工余时间和他们聊天谈心，摸清其思想动态，有的放矢的做好一人一事的说服疏导和思想教育工作。目前，除个别同志因为可能从事更好的工作而有离开项目部的想法以外，其他同志都能顾全大局，安心本职工作。

二、坚持不懈抓好党员教育和管理，注重党员领导干部廉洁自律

项目部党工委于2004年1月，经集团公司党委常委批准正式成立，我担任书记。根据项目人员的不断增加变化，党员队伍的组成和流向也在不断变化中，我们建立了2个基层党支部，之后又于2004年11月按新的建制成立了6个基层党支部。党工委经过选举产生，支部委员会也完善健全。在此基础上，我们一是给党员和支部建档立卡，二是建立健全各项工作制度、议事制度和会议制度，有效保证了工作的系统性、连续性。对新从事党务工作的同志，项目部党工委成员言传身教指导工作，并主动从总部索取党务工作理论书籍发放到支部。今年我们在发展党员工作中，审核批准1名预备党员按期转正，2名积极分子经考察合格作为纳新对象，目前已经进入外调阶段，2名同志被列为入党积极分子考核。

项目部现有党员63人，其中从事管理工作党员44人，作业层职工党员19人，女党员3人，预备党员2人;大专以上文化程度党员50人，所有党员来自集团公司机关及11家二级单位。

项目部党组织在国外开展各项党务工作与活动存在以下几个先天不足：一是远离祖国大后方，信息传递不畅，掌握的信息往往不是滞后就是不全面;二是在相对封闭保守的国度里，各项清规戒律制约着我们活动与工作的开展;三是项目是以工程施工管理为重，没有专职的党务工作人员，党员之间以前缺乏了解，工作与活动受到掣肘。

我们把今年8月启动“保持共产党员先进性教育”活动作为强化党员教育和管理的一个重要契机，在全体党员中深入扎实地开展学习教育和整改提高活动，力争通过活动，达到党员素质提升、支部战斗力提升、党工委核心力强化的目的。

项目部党工委接到集团公司党委及xxx党工委关于开展先进性教育活动的文件后，立即组织召开专题会议，根据集团公司党委和xxx党工委统一部署，讨论制定了项目部先进性教育活动实施方案，并提出了“学习时间、人数、内容、效果四达标”的学习教育要求。项目部及时召开了保持共产党员先进性教育活动动员会，全体党员集中收看了集团公司党委书记、总经理xx同志在集团公司保持共产党员先进性教育活动动员大会上的讲话，在此基础上，各支部召开党员大会，认真讨论细化活动安排和落实措施。此后，项目部党工委三次组织全体党员收看学习《时代楷模》、《警醒》及集团公司党委副书记余长生同志《学习若干规定促进廉洁从业》的党课光碟;十一前夕，我结合工程建设实际，给全体党员上了题为《强化先进性，反对自由主义》的党课，做了题为《我们的形势与任务》的形势报告。

目前，项目部所有党员都完成了先进性教育读本12篇文章的学习、撰写了党性分析材料和个人整改措施;各支部和党工委也完成了项目整改方案并张贴公示，接受群众监督。项目部党工委正在规划建立党员理论学习、不断提高自身素质、改进工作不足的长效运作机制。

在党员领导干部廉洁自律上，我带头作出表率，不搞任何特殊，和职工住同样的宿舍、一起吃大食堂，从未接受任何分包商和个人的礼金礼品，在生活用品和设施配置上与机关普通管理人员一致。

三、支持工会开展职工喜闻乐见的文化体育活动，丰富职工业余生活

项目部周围没有任何饮食、娱乐、休闲场所。我们因地制宜、因时制宜地在营地建立了灯光篮球场、排球场、乒乓球室、电视房，并将食堂大饭厅建为卡拉ok 厅，购置了dvd影碟机、先锋音响、电视机、卫星接收器、篮球、足球、排球、乒乓球、羽毛球，制作了单杠、双杠，确保开展活动的必要投入。今年以来项目部工会在全体员工中开展了元旦猜谜活动、春节卡拉ok比赛、篮球赛、五一双升比赛、象棋比赛等项活动，参与职工总数达700人次以上，基层工会之间开展的对抗赛、友谊赛，以及和xxxx劳务之间开展的足球比赛，我和项目部党工委一班人，也是积极鼓励和大力支持，由于文体活动的丰富多彩，一定程度上化解了职工思念亲人的感伤情绪，对稳定职工队伍也起到积极作用。

四、勤政敬业，为项目施工的全面进展和有效实施恪尽职守

我们是第一次进入 xxxxx市场，人生地不熟，项目一开始就面临着非常多的困难，仅来了4人就开始计算工程的开工时间，人员从数量和素质上都满足不了起码的工作要求,准备不充分，设计图纸、施工方案跟不上，造成工程一开始就拖延工期了。面对这样严峻的形势，我们不等不靠，加班加点，带领大家闯过了一个又一个的难关，保证了工程目前的正常地进行。下面将工作的.的几个主要方面作如下汇报：

1、抓建制立章，使管理有序

工程的管理是很关键的，特别像这样的大项目，更不能够出现任何差错，否则会有很大的损失。项目要靠制度管理，一开始我就重视了这项工作，成立了七部室，相应地制定了技术管理、施工设备管理、设备材料采购管理、财务管理、成本管理、计划统计管理、人力资源管理、护照签证管理、文档管理、质量安全管理、行政管理多项符合实际情况的管理制度。特别在实施过程中，不断的完善和修改形成项目部系统的管理文件。尽管项目大、复杂、要求高、在今年人员变动大，但是各项管理都是有序的。

2、抓市场调查，实行比质竞价采购

xxxxx实行的是代理制,本国几乎不生产什么产品,大小产品都得经过代理才能采购得到,一家的产品只有一个代理,其漫天要价是常事。我们这个项目有近 70%的设备和材料,其采购量非常大.而且有些单项工程是由业主指定的分包商,也要进行分包商的采购。因此，我们从开始就分组全面进行市场调查，摸清 xxxxx的建筑市场行情，根据合同规范要求确定设备材料采购计划和必须的分包项目，全部是采取的多家比质、比价类似招标采购的方式，所选定的供货商和分包商全部是经过集体讨论确定的。

房建的装饰性材料，品种多，要求高;每一项材料都要提供技术资料和样品报批;且工作量非常大，很多人认为我们做不了这类事情，要求外包。我在总结我们的所有外包难管理，分包价格高的情况下，坚持自己做下去，并且经常调整思路、过问这项工作，到目前为止，大部分材料都获得批准和订货，应该说这一难关也闯过了。

3、抓思想工作，解决人力缺乏的压力

这个工程大，技术复杂，要求高;由于我们的人员少，素质也不高;要做的事情特别多。我每天带头加班加点(每天工作都在14小时左右)地工作。由于环境恶劣，部分人员工作一段时间就要求退场，工作人员的思想极不稳定，特别是一些不可替代的专业人员，更是不愿意在xxxxx长期工作。我经常要花大量的时间做这些人的思想工作，有些人回家探亲后就不来工地工作了，使我们的工作非常被动，在这种情况下，一时找不到合适的人，工作又不能停止。我都得想尽办法来完成这些人所留下的工作，只有立足于在现场的人加班解决。

4、攻克技术难关，保证工程进展

本工程的每一道工序的实施前都要得到工程师的批准(含施工图、材料、施工方案以及工程师认为需要批准的事项)，批准后在实施中有错误也由承包商负责。这项工作除了工作量非常巨大外，其难度也非常之大，是我们集团公司甚至中国人干国际工程的弱项。为了节省费用和时间，项目部自己承担了所有土建和部分机电项目施工图的设计、材料选择、施工方案编写等报批工作。此项工程是xxxxx水电部第一个实行国际监理的工程，也是监理单位英国比利咨询公司在水电部承接到的第一个项目，监理工程师对审批十分谨慎和严格，每一个技术提交都要有符合英美标准的计算和更多的背景支撑资料，要达到这个要求是非常不容易的。因此许多图纸、施工材料、永久设备和施工方案都要经过二、三次甚至更多次提交才能通过审批。我经常鼓励大家不要气馁，坚定信心，这个难关一定会闯过的。实践证明，我们闯过了这个难关，目前大部分图纸和技术方案基本上是依靠我们自己的力量完成的，并且已经得到工程师批准并实施。应该说是取得了三大丰收，既节省了资金和时间，又锻炼了队伍。

5、机电设备采购、安装基本满足工期要求

我们承建的是整个工程四个标段的核心项目，机电设备占了相当大比例，首先碰到的订货就很难，这个订货不同于国内的采购,不但在合同中指定的世界著名厂家的价格难谈,产品的每一个性能参数、原材料、制造工艺等都要用文字和图纸报监理工程师和业主批准后才能签合同或者合同生效，这一批准过程少则3个月，长的要一年多，非常难。等批准了供货商又要求涨价或者是供货时间没有保证，一轮接一轮的问题，经过我们的努力及艰难的谈判，仅有少量设备涨价且涨价幅度不是太大。目前静态混合器、桥机已经到货安装;管道、阀门都已经到货并即将安装完毕;两台水泵也已经到货本月进行安装，其他四台明年1月到货;两台大型柴油发电机(每台4500kw)也已经到达现场，部分空调、电气设备也到达现场，正在进行安装，剩余设备也即将陆续到货，基本能够满足工期要求。

6、深入现场，保证各项工作顺利进行

项目实行的工区制，工区主任是项目部副经理，我的协调工作量很大。我每天都深入现场，及时发现、解决问题;每周组织两次生产协调会议;一次大规模的生产周会，让有关人员都知道每周的生产任务;每周参加工程师召开的会议，解决与工程师之间的有关问题;在工程师不能解决的一些重大问题，及时到水电部寻求解决;每天都直接阅批工程师、业主发来的英文函件，做到基本上不过夜，保证文件、信函的及时处理率百分之百;对分包商和供货商的重大问题都及时过问或举行会议，使得问题很快就得到处理。

目前一号水池正在做冲洗，接着就是消毒、装水试验;二号水池混凝土已浇完，正在清理和做接缝的密封处理工作;三号水池的中间块既将完成，预计明年三月可以完成混凝土工作;房建的大部分结构已经完成，正在进行砖砌体和装饰工作;管道安装已完成90%，预计12月底可以基本装完;目前机电设备正在进行安装，能够满足明年一月通水的要求。

7、重视索赔工作，取得工期延长的胜利

工长述职报告(篇12)

道路工程工长述职报告

一、工程概况

本次道路工程位于某市中心区域，总工期为6个月，工程范围包括道路铺设、交通标线、交通信号灯的安装等。总投资额为5000万元，项目设计要求高。在工程进行期间，我作为道路工程工长，负责组织协调工作，监督工程质量，确保工程按时完成。

二、组织协调

1. 人员管理：根据项目需求，合理安排人员，确保工期和工程质量。我与人力资源部门密切合作，招聘了一批经验丰富的工程队伍。通过员工的技能培训和安全教育，提高员工的专业素质和安全意识。

2. 物资采购：及时采购所需的道路建设材料，确保工程进度不受限制。我与供应商保持良好的合作关系，与其共同制定供货计划，确保所需物资的及时供应。

3. 协调其他部门：与相关单位合作，制定施工方案，确保施工进度顺利进行。与交通管理部门密切配合，确保施工期间交通畅通和安全。

三、工程质量管理

1. 施工质量监控：严格按照设计要求，采取合理的施工方法，确保施工质量。我组织专业人员进行现场巡检和抽样检测，对施工过程中的质量问题进行及时处理和整改，确保施工质量达标。

2. 安全管理：注重施工过程中的安全管理，制定并执行安全方案，确保工人的人身安全。我加强了对危险源的排查和管理，进行安全教育和培训，提高员工的安全意识。

3. 环保措施：在施工过程中注重环保，合理利用和处理废弃物。我采取适当的环保措施，确保项目不对周围环境造成污染。

四、进展情况

目前工程已进行到第四个月，整体进展顺利。已完成道路铺设的80%，交通标线的70%和交通信号灯的50%。目前没有发生重大质量问题和安全事故，工程质量得到了业主和监理单位的认可。

五、面临的困难和对策

1. 施工期间的交通管制：由于施工区域跨越市中心繁忙街道，需要进行临时交通管制。我与交通管理部门保持密切联系，制定详细的交通管制方案，确保施工期间交通畅通和安全。

2. 阶段性工程质量控制：道路建设是一项复杂的工程，需要在不同阶段进行质量控制。我组织施工人员进行阶段性的质量检查和验收，对存在的问题及时进行整改，确保每个阶段的质量符合要求。

六、下一阶段工作计划

下一阶段主要任务是完成道路剩余工程和交通信号灯的安装。我将继续加强与供应商和其他单位的沟通和合作，确保项目按时完成。同时，我会加强对施工人员的培训和管理，提高施工效率和质量。在项目竣工后，我将组织人员进行工程验收，并进行总结和复盘，为后续工程提供经验和教训。

七、感悟和收获

通过此次道路工程的管理，我对工程管理有了更深入的了解和认识。在工程管理过程中，协调能力、团队合作和沟通能力至关重要。在未来的工作中，我将持续提高自己的管理能力和专业水平，为道路建设事业做出更大的贡献。

以上报告为我作为道路工程工长在本次道路工程期间的述职报告。感谢各位领导的支持和指导，也感谢工程团队成员的辛勤付出。能参与并完成这个项目是我工作生涯中的一次重要经历，相信在今后的工作中，我将能运用所学所长，不断提升自己。

工长述职报告(篇13)

轧机工长是钢铁企业中非常重要的职位，对生产效率和产品质量具有直接的影响。在此次述职报告中，本人将从工作职责、成就和不足三个方面进行详细的分析和总结，以期不断提升自己的工作能力和水平，为企业的发展贡献力量。

一、工作职责

作为轧机工长，我的工作职责主要包括以下几个方面：

1. 组织操作人员进行钢坯的轧制生产，在确保安全生产的前提下提高生产效率；

2. 负责钢板质量和表面光洁度的检查，确保每一批钢板的质量符合标准；

3. 管理并维护轧机设备，及时解决设备故障和异常看护轧机的运转状态；

4. 引导操作人员认真履行操作程序和安全规定，加强安全教育，遏制安全事故发生。

二、成就

本人在工作中始终以高度的责任感和积极的工作态度面对每一个任务，积极发挥团队协作精神与同事之间通力协作，切实把轧机开车的生产效率不断提高，在实现优质产能的同时，协助公司减少了较多的生产成本。同时，作为质量监管人员之一，本人还对每一批产出的钢板严格把关，力争做到“零缺点”的质量目标。

在设备管理方面，本人始终相信“预防胜于治疗”的信条，在日常管理中加强对轧机设备的日常维护，及时发现设备的隐患和故障，并及时定位解决问题。这不仅提高了设备运行效率，还有效遏制了生产故障，节省了部分生产成本。

三、不足

虽然我的工作得到了领导和同事的认可，但本人也清楚自己在工作中存在不足之处。

首先，在工作中缺乏一定的沟通协调能力，不能够很好地协调各部门工作的安排和计划，不能够很好地和同事间沟通交流，这也导致了部分生产计划的滞后。

其次，作为领导者，应该更加注重人才培养，推动员工的职业发展，激发员工的创造性，但我在这方面的工作做的还不够，需要加强这方面的工作。

最后,我认为我还需要进一步提升自己的业务水平和团队管理能力，遇到突发事件时能够做出决策并迅速解决问题，同时更好地协调同事之间的关系，推动项目的顺利进行。

四、未来展望

作为一名轧机工长，我将坚持以安全为首要原则，更好的发挥我的技术和管理能力，在加强员工培训和推动技术升级的基础上，持续提高生产效率，并推动全体员工的技术能力提升。同时，加强自身素质和团队管理能力，并注意倾听员工的意见和建议，不断完善员工激励机制，为企业的发展贡献力量。

工长述职报告(篇14)

装修工长述职报告

尊敬的领导：

您好！我是某装修公司的工长，本次特提交述职报告。近一年来，我在参与公司多项装修项目的同时，不断提升自己的业务水平和管理能力，及时解决各种项目难题，保证了项目的顺利完成，得到了业主及领导的认可。

一、项目管理

我在工作中注重张弛有度、严谨细致，确保了项目关键路径的顺利推进。我会按照项目计划及时报告工程进度，熟练掌握项目各个环节的质量要求，一旦发现问题及时处理，确保项目按时、按质量完成，为公司争取了大量的口碑。

二、技术管理

我不断学习新的技术和材料，积极探索施工工艺。保证了装修项目的质量和效率，提高了工程品质。我注重施工现场的安全和环保，做到了有序施工，垃圾分类处理，保证了工地的整洁美观。

三、客户管理

我在工作中注重客户服务，针对业主的需求进行个性化设计和合理建议，让业主感受到我们的专业和贴心，为客户提供质优价廉的装修服务，是公司发展的有力支撑。我和业主建立了良好的沟通渠道，竭诚为他们的需求提供最佳解决方案，获得了业主好评及长久信任。

四、团队管理

我善于发掘员工的潜力和优势，发挥团队的协同作用。我重视团队建设，合理安排员工的工作任务，严格要求他们的工作质量，不断提高员工的专业技术和综合素质，保持工人队伍的稳定性和凝聚力。

总之，作为一名装修工长，我一直秉承着以质量保证、以服务为根本的企业理念，以诚信为本，以效益为导向，走品牌发展之路。在今后的工作中，我将继续努力不懈，争取更高的业绩。

谢谢！

扩展阅读

述职报告工作报告(集锦十五篇)

写报告需要全面系统地去分析某阶段的工作学习，当我们的工作任务收尾时。我们都不可避免地要接触到报告，你知道怎么撰写一篇优秀的报告吗？这篇网络文章让我们对“述职报告工作报告”有了更深刻的理解，找到适合自己的东西不是难事！

述职报告工作报告 篇1

尊敬的各位、同志们：

根据上级要求，要求各单位的干部向全体干部职工进行述职述廉述法述学报告，接受公开监督，下面，我根据要求就个人述职述廉述法述学情况向全体干部职工予以报告：

一、以学为基，充分激发内生动力

我把学习从个人习惯上升到责任担当，把广泛学习和重点学习结合起来，把学与思、学与干、学与用结合起来。坚持学以立信。今年以来我认真学习股份公司“三严三实”专题课，增强了坚持特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。坚持学以致用。注意把学习与实践相结合，着眼于解决实际问题，着眼于推进商旅公司持续、和谐发展，重点把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、改进工作的措施，进一步提高驾驭公司发展全局的能力，创造性地开展工作。

二、以干立身，全面到位履职尽责

工程管理条线，“星级酒店标准化建设”迈出新步伐，酒店工程质量实现新提高。20xx年是我们面临任务重压、迎接严峻挑战的攻坚之年。我大力转变理念，不断加强工程创新管理，用更多的时间和精力抓好抓实安全管理，把控工程进度，提升工程质量。在管委会和股份公司的正确和大力支持下，通过公司员工的辛勤努力，完成狮山广场项目建设，日航酒店于20xx年5月8日投入试运营。代建项目大同路酒店目前内装工程开始大面积施工，卫生间样板房已完成，—1F至2F酒店管理方已基本确认，3F、4F正在设计中，其余厨房、洗衣房、家俱等正在设计中。同时，公司以大同路华美达酒店为试点，结合日航、清山的筹建经验，对酒店筹建工作进行了标准化管理，酒店筹建工作开创新局面。

成本管理条线，参与招投标监督，规范招投标程序，防止国有企业资产流失。20xx年，公司进一步完善招投标评审委员会制度，进一步规范了招投标流程。全年共参与招投标16次，涉及金额6449万元，中标价与预算价相比，节约资金711万元，通过对招投标工作实施监督，有效地防止了国有资产的流失和腐败现象的发生，同时在降本增效方面起到了关键性的作用。

财务管理条线，全面加强融资工作，提高资金运行质量。资金是一切工作的保证，随着清山二期、日航酒店的陆续开业，公司投入了更大的精力抓融资，以保证工程项目建设及酒店运营的资金需求。

内控管理方面。

一是进一步优化组织结构。今年8月，我对公司内部结构进行了梳理，合并工程管理部与设计研发部，这样有效加快了工程管理的节奏，提升企业整体的运营效率。

二是以梳理内控流程为载体，增强各项工作的规范性。今年5月，公司全面梳理现行的治理架构、执行的制度、管理办法、规范性文件及业务流程，并与标准化的内控要求对标，完善并深化设计适合商旅公司发展的内部控制流程。

最后，自身建设、能力建设都取得了新的进展。这一年来我把中央的、股份公司的部署和企业的实际结合起来，在工作实践中不断完善自我，进一步增强了担当的能力，提高了担当的水平。

三、以廉为守，严防死守“防火墙”

主要是做到了“三个常”：

一是常鸣警钟。参与招投标监督，规范招投标程序，时刻绷紧廉洁从政这根弦，切实做到自警、自省、自励。

二是常温法纪。反复学习的政治纪律、廉政纪律，尤其是《共产廉洁自律准则》和《共产纪律处分条例》，认真贯彻落实两部内法规，推动风廉政建设和反腐败斗争深入开展。

三是常守规矩。严守《国有企业人员廉洁从政若干规定》，以“明白”确保行动“清白”，以行动“清白”推进“明白”。

20xx年我们虽然取得了一些成绩，但是工程设计变更和签证管理方面，离规范化、科学化还有一定的差距。下一步，我们将充分发挥业主在投资控制方面的龙头作用，进一步完善相关制度，严把设计变更和工程签证关。

四、以法为循，做法治和法治方式的践行者和传播者

法治建设是贯穿20xx年工作的一条主线。作为商旅公司的负责人，站在为员工谋福利、履职干事的角度，我自感肩头的压力沉重，责任重大。我必须得以自身的勤奋敬业，体现应有的作为，以自身的清正廉洁，展示应有的品质。为此，我时刻提醒自己，要时刻注意点滴细节，坚决做到不碰国法纪的高压线，不跨越三令五申强调的“禁区”，不违反各项规章制度。尤其在钱财物的运作和管理上，规范谨慎，律己奉公。突出抓好各类相关法律法规的学习理解，如安全生产法、食品安全法等法律法规以及股份公司下发的各类规范性文件，切实保障项目安全生产工作总体平稳及下属酒店食品安全。在学法、懂法的基础上，正确运用好法律，切实在依法治企上取得新提升。

述职人：xxx

20xx年x月x日

述职报告工作报告 篇2

易门县工商局纪检监察工作

信息

**县工商局纪检监察室编2011年10月21日

开展基层行政执法人员向监管服务对象述职述廉

工作求实效

为进一步贯彻落实中央惩防腐败体系《实施纲要》，推进构建惩治和预防腐败体系，切实加强对基层干部的监督，确保基层工商所正确履行职责，依法行政、廉洁从政，自觉接受广大人民群众的监督，切实达到改进工作、融洽关系、服务发展的目标，努力打造与监管服务对象平等交流沟通的平台，**县工商局从10月9日至10月11日，认真组织4个基层工商所（分局）开展基层工商所执法人员面向监管服务对象代表述职述廉活动，4名工商所长（分局长）进行了述职述廉，述职述廉领导小组办公室发出了《**县工商局基层分局行政执法人员向监管服务对象代表述职述廉民主测评表》，进行了民主测评，发出测评表90份，收回90份，在收回的测评表中，征求到建议7条。整理为4 条：一是希望一如既往对所有服务对象关心、支持和帮助，继续为地方政治经济各方面的发展作出新的贡献；二是强化市场监管；三是加强中小学和矿山、工地食堂管理；四是继续加强工商部门相关政策宣传。服务对象代表对被

测评工商执法人员在履行职责、行政收费、文明监管服务、廉洁自律、服务地方经济发展方面的综合满意率100％，受到了当地政府领导和个体工商户的一致称赞，收到了良好的社会效果。

述职报告工作报告 篇3

社区工作人员述职述廉报告

时间过得真快，一转眼我来到社区工作已经快一年了。我是去年12月份经过考试面试合格后，有幸成社区工作人员的。当我接到通知的那一刻，心情是无比的激动。2012年3月5日，我怀着喜悦的心情来到我所在的社区----中银社区报到。北方的三月还是很冷的，但我的心却是热的，因为我喜欢这份工作，我下定决心一定要在这好好工作，珍惜这来之不易的工作。俗话说“干一行爱一行”，在我踏上这份工作岗位的时候，我就是这样要求自己的。社区就是一级政府，我们的任务就是及时的把党中央和上级政府的惠民政策传递给老百姓，让他们能实实在在的感觉到党的温暖，我们要设身处地的为居民排忧解难。现将我近一年来的工作情况向各位领导、各位代表作如下汇报：

一、消防安全：刚上班，我们就接到办事处的通知，要求各社区在辖区内排查消防安全隐患。我们全体工作人员步行在每一条巷道，每一间店铺严格的进行排查，为的是保证大家的生命安全。有的商户不配合，嫌我们麻烦，但是我们还是耐心地做着他们的工作，讲道理，摆事实。一天下来腿脚都很痛，但是看到排查任务圆满完成时，大家的脸上露出了灿烂的笑容。通过这次安全排查，我逐步了解了我们辖区的概况，对我的收获很大。

二、养老保险：紧接着就是办理城镇居民的养老保险，有的居民不了解，我们就帮他们讲解。填表、复印、贴照片、签字、按手印、盖章等等，一系列手续履行完后，装入封内。忙的时候一天办理几十人的，看着这些居民能够享受到国家这么好的政策，我们苦点累点值的。截止到6月20日，我们圆满的完成了城镇居民新增和续交养老保险的任务。

三、文化活动：我们社区除积极参与区、街道组织的各种文体宣传活动外，立足自身、重在参与，动员社区居民开展日常文体活动。在社区的精心组织下，各支文体队伍相继成立。我们社区又专门为晨练的队的大妈们买来了音响，从清晨到晚上，每天都能看见居民文体活动的场面。我们的文体队伍遍及辖区的各个角落。党校、社区公园、天泰文化苑、214地质队小区等等。看着大妈大爷们老有所乐，老有所学，我作为社区工作者心里特别高兴。歌咏队、舞蹈队、腰鼓队以及新组建的器乐小合唱队，活动都开展的有声有色，卓有成效。6月23日我社区开展消夏文艺晚会，虽然很多节目是大家自编自演的，但观众的掌声不断，大妈大爷们的精神值得大家敬佩。在这炎热的夏季，我们社区为居民们带来了丰盛的文化大餐。九九重阳节前夕，我社区组织一支文艺队为敬老院的老革命和孤寡老人送去了节日的问候，精彩的演出蠃得了大家的阵阵掌声。我们又精心组织了一场“九九重阳节趣味比赛”，参赛人数达多达200余人，看着这热闹的场面，我们的心里比蜜都甜。9月初，我们又精心安排了公益活动，组织理发师和医务工作人员，在街心花园义务为老年人理发和检查身体，这些活动都得到了大家的一致好评。

四、民事调解：社区的工作是包罗万象的，我们也可以称为“小巷总理”。谁家有什么事，都会来社区反映情况。我感触最深的是一次民调。事情是儿子不愿意赡养老母亲和身患智障的弟弟。我们社区工作人员，冒着酷暑，多次来到老人的儿子家，对他进行劝解，同时也给他讲清法律关系，让他认识到赡养老人是他的义务。虽然我们经过耐心的说服，三番五次的上门调解，但最终没能让老人和残疾的弟弟享受到亲情和爱。我不知道是当事人固执还是我们的工作仍然不到位。时至今日，我心里一直很愧疚。脑海里总会浮现出80多岁老太太凄惨的生活，还有当事人智障弟弟的可怜遭遇，也许我们的能力确实有限，也许我们的工作还没有做的更好、、、

五、网格管理：7月的河东大地，烈日炎炎，高温天气不断。我们又接到了盐湖区委的通知----实施网格化管理。网格化对我们来说是陌生的词语。区委组织部安排我们全体社区工作人员进行一次为期两天的培训大会，让大家了解了什么是网格，社区如何建立自己的网格等。培训结束后，大家很快地投入到工作中，各尽所能。为了能合理的分配网格，主任带领大家加班加点，熟悉地理环境。然后开始绘制网格图。遇到不懂的，就顶着烈日亲自去现场看看，回到办公室继续绘制，有时候大家为了完成一幅网格图，加班加点到晚上10点多，大家无怨无悔，没有人喊累，反而为自己成功的绘出网格图而感到高兴。网格图初步成形，然后大家分责任片区，进行合理的选网格长和楼院长，进东家入西家，了解每家每户的情况，做到户户清楚，然后挨家挨户填写网格化信息卡。网格化的管理在我社区已初步形成，我们要克服困难，争取各项工作都走在其他社区的前例。7月26日区委组织部姚部长来我社区视察并指导网格化进展，姚部长肯定了我社区的工作，赞扬社区干部不怕苦不怕累的工作精神，使大家倍受鼓舞，争取提前完成上级交给的任务。

六、帮助群众：社区的每位居民都是我们社区工作人员牵挂的亲人，哪位老党员老同志生病了，我们会去看望他们。哪条巷道的下水道井盖丢了或破了，我们赶往现场调查，在最短的时间内把井盖安好，以保证居民们的安全出行。记得有一次，正好是周日，我接到兰主任的电话，党校有位老同志，因电线掉落，儿女不在身边，需要我们去帮忙把掉落的线装订好。十几分钟后我和主任来到这位老太爷家，宽敞的院落只有老两口，老人对我们的到来非常的高兴，嘴里不停的念叨“社区的干部就是不一样”。我和主任搬来梯子，拿着斧头、线卡，开始为老大爷重新装订掉落的线路。天气非常热，装订完老人的线后，主任满脸是汗，衬衫湿透了，但听到大爷的一句“谢谢”，我们所有的累都不觉得，能够真正的为居民服务，这是我们应该做的。干完活已接近中午，我们告别老大爷，再三叮嘱他有什么事就打我们社区的电话。这一整天，我的心情都是特别的舒畅，真的是帮助了别人快乐了自己。

七、领悟十八大：11月8日，我们社区组织居民在会议室收看十八大开幕式，使我感触颇深。这是一次胜利的大会。十八大总结了党的十七大以来５年的工作，回顾总结了34年来改革开放的伟大历史进程和宝贵经验。胡锦涛同志在党的十八大报告中从历史和时代的高度出发，科学地总结了过去５年的工作和党的十三届三中全会以来基本经验，深刻阐明了我们党在新世纪坚持举什么旗、走什么路、实现什么奋斗目标等重大问题，对我国改革开放和社会主义现代化建设作出了全面部署，是我们党团结和带领全国各族人民在新世纪新阶段继续奋勇前进的政治宣言和行动纲领。

八、存在问题及下一步打算：在思想上，虽然加强了学习，但是在理论方面深度不够。在作风上，批评与自我批评勇气还要加强，与群众深入交流思想的行动还不够多，不够细。因此，在以后的工作中，还需要不断提高自己的思想觉悟和综合素质，不断提高自己的工作能力，强化素质、能力的锻炼，只要是居民群众的事就必躬必敬的做，把爱民作为我工作的归宿，把服务作为我工作的宗旨。明年的创建任务很重，工作量肯定更大。我们深深感觉到肩头的担子沉重，群众的希望、上级的要求都鞭策着我们前进。我希望所有的居民，一如既往的支持咱们社区的工作，主动参与社区建设各项活动，共同打造社会主义新型文明社区，为社区建设做出自己的努力！

述职报告工作报告 篇4

20**年个人述职述廉报告

一年来，本人勤勤恳恳，讲学习，讲政治，讲正气，积极主动履行职责，在县委、县政府的正确领导下，在镇党政一班人的通力合作、大力支持下，全力做好本职工作，较好地完成了各项工作任务，现将履职情况和廉政建设简要汇报如下：

一、加强学习，提高素质

本人任职党委书记以来，始终把加强学习摆在重要位置，进一步提高学习重要性和紧迫性的认识。一是认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力提高运用马克思主义的理论、观点、方法去研究、分析和解决实际问题的能力。二是积极了解国情、党情、民情，不断提高把握全局的能力。

二、把握全局，演好角色

1、出思路，确定发展战略。

为了找准铜官发展目标，确定发展的战略步骤，一年多来，我和党委一班人认真深刻地对全镇经济社会现状及发展前景、潜力进行科学分析，看到了发展的机遇和面临的挑战。随着“两型社会”综合配套改革的深入推进、大河西先导区建设的全面启动，河东经济区成为全市资源节约型和环境友好型社会建设的重点开发区，一批重大项目将随之加快推进。面对新形势、新情况，我和党委一班人审时度势，整合优势，紧紧抓住发展第一要务，主动调整思路，将局部的规划与河东地区总体规划相对接，利用内外部有利条件，实现跨越发展。

2、带班子，实现集体力量。

“没有凝聚力的战斗力是一盘散沙，没有战斗力的凝聚力是一团和气。”作为一名党委书记，我要求自己做到“能想事，善断事，不揽事。”一是在决策问题上，重视调查研究，充分发挥班子的整体智慧，集思广益。为适应乡镇职能转换的要求，明确提出全体干部要增强“三力”，即：政治领悟力、思想创新力、工作执行力。讲求“三实”，即：讲实话、做实事、重实效。树立“三观”，即：规划、环境、服务都是生产力的观念；以实绩论英雄的观念；借助外力乘势而上的观念。二是加强基层组织建设，通过党员先进性讨论、教育、实践、评估和巩固等环节，加强对党员的思想教育，成立了“三级联创”活动领导小组；与基层支部书记签订了责任书，落实了基层组织建设责任；加强组织人事工作，强化了基层核心作用；通过组织镇村干部培训，提高了镇村干部的理论、业务素质；建立健全了村级财务的四种监督机制，促进了村务管理的有序进行；通过整合信访、司法资源，设立民情服务站等，健全了便民利民的服务机制。

三、廉洁自律，保持本色

严格遵守组织人事纪律，严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和有关制度办事。有力地遏制了用人中的不正之风和腐败现象的发生。

本人一年来虽然取得一些成绩，但仍离上级的要求和人民群众的期望还有一定的差距，今后，本人将进一步解放思想，创新思路，不断完善自我，带领全镇干部群众团结拼搏，锐意创新，务实求真，朝着建设一流镇宏伟目标而努力奋斗。

述职报告工作报告 篇5

20xx年维护社会稳定工作述职报告

**县维稳办：

20xx年，在县委、县政府的正确领导和县维稳办的悉心指导下，我作为**县国税局主要负责人和维稳工作第一责任人，带领全县国税干部以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以坚持科学发展、构建和谐**为主题，以上台阶、保先进、创和谐为目标，切实强化各重要时期应急备战，集中开展不稳定因素排查化解，防范群体性事件发生，积极稳妥地处理好稳定与发展的关系，确保了干部队伍稳定、内外环境稳定，税收环境和谐，营造了和谐稳定的国税工作环境。现将工作情况报告如下：

一、主要工作概况

（一）抓组织领导，进一步明确维稳责任分工

为强化维稳工作的组织领导，一是建立健全了维稳工作领导小组，自己亲自任组长，对重大涉稳问题亲自牵头、亲自研究。同时，全面落实领导、部门责任制，坚持属地管理、分级负责和谁主管、谁负责的原则，层层签订责任书，确保了维稳工作时间、内容、人员、责任、效果五落实，形成了以领导责任制为龙头、以目标管理为核心、以一票否决为保证，将维稳工作与税收工作同布置、同检查、同考核的维稳工作体系。二是着力强化工作考评和责任追究，继续实行目标管理责任制，加强过程管理，强化领导责任。坚持每月一检查、每季一例会，认真分析维稳工作中存在的问题和隐患，并有针对性地采取有效措施进行防范和整改，进一步完善领导干部考察考核制度，把化解不稳定因素、解决矛盾纠纷与做群众工作的能力，作为干部考核、评价、晋升的主要依据，有力推动了维稳工作深入开展。

（二）抓宣传教育，不断深化维稳工作认识

维护社会稳定工作关系国家的长治久安和兴衰存亡，也关系到国税各项工作的正常开展和国税事业的健康发展。我坚持以人为本，狠抓宣传教育，采取多种方式不断增强全局干部职工的维稳意识，使广大干部职工充分认识当前维稳工作的艰巨性、复杂性和长期性。一是注重加强各个重要时期维稳工作重要会议、文件精神的学习和传达，不断增进对维稳工作的认识，切实提高干部职工的政治敏锐性和安全稳定的高度警惕性。二是充分发挥党、团、工、青、妇以及人民调解委员会管理小组的作用，加大对干部职工及其亲属子女的宣传教育，进一步扩大和巩固维护稳定工作阵地。三是经常性和有针对性地组织开展法制教育。有计划地组织全局干部职工学习《安全生产法》、《劳动法》、《消防法》、《保密法》等相关法律法规，不断提高干部职工的法制观念。四是加强税法宣传促进税收环境和谐。充分利用广播、电视、报纸、互联网等新闻媒体，积极搭建多种宣传平台，认真组织开展全国第18个税收宣传月活动，增进党政、社会各界及纳税人对税收工作的了解，党政依法管税、社会协税护税的良好氛围逐步形成，促进了和谐征纳关系的建立，营造了良好的税收环境与和谐的征纳氛围。

（三）抓依法治税，确保税收环境和谐稳定

在日常工作中，我始终坚持将维稳工作与税收工作有机结合，做到开展税收工作不忘维稳，做好维稳工作服务税收中心工作，形成了维稳与税收工作整体上良性互动的发展态势。一是依法实施税收征管，坚决贯彻依法征税、应收尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税的组织收入原则，确保税收收入依法、足额、及时入库。二是加强纳税服务工作，进一步树立服务理念，改进和优化纳税服务，切实减轻纳税人的办税负担，积极支持纳税人发展，主动了解纳税人的困难和需求，及时化解征管过程中产生的各种矛盾，努力构建和谐的税收征纳关系。三是加强税收工作涉稳风险评估。进一步强化源头治理观念，努力把矛盾问题化解在萌芽状态，把不稳定因素控制在成势之前，分领域、分层次、分系统拓宽评估范围，规范评估程序，及时预测提示风险、防范化解风险，特别是重点加强新的税收政策实施、典型税收违法案件查处等方面的风险评估和形势研判，确保不因税收工作引发突发性事件和群体性事件。

（四）抓风险防范，强化工作落实保稳定

一是认真抓好信访工作，确保内部稳定。坚持属地管理原则，通过深入细致的思想政治工作和交心谈心活动，及时了解和掌握干部职工的思想状况，有效化解内部矛盾，消除不稳定隐患，及时妥善处理群众来信来访，充分了解群众的困难和诉求，将矛盾化解在萌芽阶段。二是加强矛盾排查，切实消除不稳定因素。按照打防结合，预防为主的方针，强化检查，消除隐患，提高了防范能力。按照年初工作安排，相继开展了对水、电、气、消防设施（设备）、防雷设施、票证库房等方面的检查和隐患排查。按照县委、政府的要求认真开展了社会敏感时期的不稳定因素排查工作，坚持重大活动、重大会议和重大节假日领导带班制度，日报告制度和零报告制度。三是加强内部管理，抓好安全保稳定。完善防火、防盗管理制度，加强安全保卫，全面落实人防、物防、技防、保密措施，并开展经常性的综合安全检查，加强保密工作，坚决杜绝失密、泄密事件的发生，切实把安全维稳工作落到了实处。

二、存在的不足

一年来，通过多措并举抓维护稳定工作，在全局干部职工的共同努力下，我局维护社会稳定工作成效明显，为国税各项工作顺利推进起到了有力的保障作用，促进了全县国税事业和谐稳定发展。但就个人工作而言还存在一些不足，如对维护稳定工作的考核考评不够，工作激励机制还有待完善；对挂联乡镇的维稳工作联系不够，指导协助不够；领导责任、齐抓共管、舆论宣传、经费保障、考核奖惩等长效机制还需进一步完善。

三、下一步的打算

半年来，我局维维工作取得了明显的成效，杜绝了不安全、不稳定事故发生，营造了和谐稳定的工作、生活环境。但维稳工作是一项长期性、艰巨性和复杂性的系统工作，任何时候都不能有一丝的懈怠和放松。在今后的工作中，我们将一是始终保持高度的敏锐性和紧迫感，加大涉稳安全隐患排查治理力度，杜绝事故发生。二是继续深入组织开展好社会治安综合治理和各项平安创建活动，加强督促检查和指导，营造和谐稳定的氛围。三是积极主动参与和支持辖区及挂联乡镇的维护稳定工作，为构建平安和谐的新**做出积极的贡献。四是建立健全维稳工作机制，深化工作措施，突出创建成果，保障长效，促进全县国税事业协调健康发展，为****经济社会又好又快发展作出积极的贡献。

述职报告工作报告 篇6

各位领导、同志们：

我叫。。。分管公司的安全工作。20xx年在上级党政的正确领导下，同志们的帮助下，立足本职，找准位置，安全工作以践行“用心做事 追求卓越”的企业核心价值观为抓手，积极落实集团公司“从零开始向零奋斗”的安全生产目标，使安全生产工作取得了较大进步。下面就我一年来履行职责和廉政建设情况汇报如下。

一、加强学习，提高自己的思想认识

学习的过程，是总结的过程、提高的过程。只有不断学习，才能不断的进步。今年以来，我立足单位的实际和煤矿安全工作发展的需要，既注重有关知识学习，又注重政治理论水平的提高；积极参加集团公司组织的有关学习，学习党的有关方针政策。同时还要学习煤矿新的知识，使自己理论学习有了明显的增加，学习内容和质量有了新的拓展和提升。利用下井，到区队、到班组、到职工中去了解问题、研究问题。在此基础上，经常与有关科室探讨，努力在工作实践中思考、总结、提高。通过理论联系实际，使自己无论在思想上，还是在工作上，始终与xxx煤化保持高度一致，确保了各项政策在自己工作中得到了严格的贯彻落实。

二、树立可控理念，探索安全长效机制

认真执行“安全第一，预防为主”的方针，以长治久安为目标，以培育本质安全人为重点，以精心管理为手段，以新型安全管理思路为模式，通过大力推广“双基”建设、三项机制、四大体系和五自管理，安全管理工作呈现了良性发展势头。20xx年公司共生产标煤38万吨；完成掘进进尺3400米，消灭了重伤以上等级事故。

㈠认真践行集团公司安全发展模式

按照xx煤化独特有效的“012345”管理模式，在日常工作中，公司对标前进、对标落实、对标发展，完善了白云公司的安全管理模式。

㈡细化安全管理模式，铸造安全发展灵魂。

首先出台了公司安全文化理念体系文件。号召全体员工学习领会文化理念内容，并付诸于各个岗位的实际操作中。利用斜井600余米巷道两侧悬挂安全排版260余幅，版面以赏心悦目的图画和安全标语，让职工在上下班途中随时接受安全教育，得到警示；营造了浓厚的安全氛围。二是确立“一号工程”意识，把握矿井安全发展关键。始终把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的地位。三是加大双基建设力度，筑牢安全发展根基。出台了基层、基础建设工作标准和考核细则，并强化推进，全面落实。对于基层建设，公司为各工种、各职能部门队伍建设制定出相应要求，实行了层次化、规范化、效能化管理。在安全管理上，形成党政主要负责人、分管领导、业务部门、生产区队、班组、职工的梯次管理网路；在安全检查上，形成分管领导、安监科、信息站、安监员、群众检查队伍构成的监督检查格局。安全管理重在现场，为做好现场安全管理，公司党政创建了“四位一体”安全管理网络。在安全管理网络设置上以生产现场为中心，以安全管理为主线，以党员为骨干，带动同班的长员、网员、岗员相配合，在岗位上创安全、包安全的同时，在责任范围内同目标、同工作、同监督，激励带动工友遵章操作共同努力保安全，班班“四位成一体”，在生产前沿形成了一道安全防线。该管理法在20xx年被焦煤集团评定为管理创新“二等奖”。基础建设上重在完善制度，强化落实。建立健全以安全生产责任制为核心、以煤矿安全质量标准化为抓手的安全生产基本管理制度，将各项安全措施落实到各个方面，做到管理精细化、现场标准化、环境人性化。公司的双基建设逐月受到了上级的奖励。质量标准获得了省一级质量标准化矿井。四是突出工作重点。突出“一通三防”、防治水、顶板、机电、运输5个工作重点和薄弱时间、薄弱地点、薄弱人物等薄弱环节，实施有效监控。

㈢以三项机制为抓手，积储安全发展动力。

一是用人机制。优先启用安全效益好的团队、个人和安全生产条件复杂岗位中的专职安全干部。安全不好的干部不用、安全不好的人员不评先、安全不好的农民工不留转。二是奖惩机制。实行安全结构工资，用安全效果来决定每一名员工的工资收入。三是考核机制。按照“抓系统，横向到边；系统抓，纵向到底”的工作思路，逐步形成了区队、班组、个人“三级纵向”考核体系。每月按照动态化、常态化、专业化、精细化的“四化”考核原则进行考核。把安全管理纳入市场化运作的范畴，机关安全奖金的总额分配到各区队，通过查找隐患，解决隐患以买卖市场来获得奖励，区队管理人员以减少隐患和积极处理隐患定奖罚，职工以发现隐患，解决隐患而加分。

㈣完善安全四大体系，提供安全发展保障。

一是构建科技保障体系，公司成立科技市场化领导机构，设立了科技市场化领导小组和科技成果验收评审小组。20xx年，科技立项30项，其中“四位一体安全责任网络管理”、“刮板输送机制动装置”、“乳化液回收”、分别获得焦煤集团XX—20xx年度优秀创新成果二等奖、三等奖。通风队副队长研制的“煤矿新型风量开关”还获得国家自主知识产权专利。二是健全职工培训体系，公司制定了《职工全员安全培训体系》，对单位生产管理人员、特殊工种进行全员培训。20xx年公司开办培训班9期，培训人员886人，复训13期，计981人，管理人员培训26人，复训26人，采煤工取证95人，复训119人，掘进工取证培训75人，复训65人，职业技能鉴定3批，15个工种415人。还开展相关法律培训多期，及时调整了安全管理中出现的偏差，为安全管理奠定了基础。三是强化了安全评价体系，公司建立了强化安全管理为导向的安全评价体系。在瓦斯管理上严格按照《防治煤与瓦斯突出规定》，健全了瓦斯效果评价体系，突出评价效果。开展水害治理效果评价，按照《煤矿防治水规定》，开展水害因素分析、预测预报、隐患排查和水害治理等工作。开展了安全投入效果评价。按照“注重实用、突出效果”的原则，从项目计划、设计、实施过程和投用效果进行全过程评价，本年度共对16项安全投入资金进行了安全评价，确保投入资金的准确到位和效果明显。 开展了培训效果评价。每月都采取基础知识考试、基本技能考核、工作现场抽查等多种形式，促进安全培训质量提高。四是建立应急救援体系，按照“统一指挥、功能齐全、反映灵敏、运转高效”的要求，不断健全完善应急救援机制。重新修订完善了《焦煤集团公司重特大安全生产事故应急预案》。结合本矿井实际，组织开展的矿井水灾应急实战演练活动，检验了应急功能，健全了应急体系，提高了突发事件应急处置能力。

三、严格自律，树好自身形象

一年来，我始终把廉洁自律作为立身之本;不管在机电管理、煤炭销售、煤质管理上，严格要求自己，严格要求所分管的人员，凡是要求别人做到的，自己首先做到。凡要求别人不能违反的，自己带头遵守，较好的执行了党风廉政建设责任制。从关心爱护同志的角度出发，对出现的问题和不良苗头，及时给予善意的提醒和教育，在廉政建设工作中起到了积极的作用。

总之，通过自己的积极努力，各项工作取得了比较明显的成绩，但我也深知，与xxx煤化集团迅猛发展的形势和上级的要求还存在一定的差距，新观念牢固树立，用心做事，还要在今后的工作中进一步的加强，为实现我矿安全效益企业还要竭尽全力，将努力探索出安全管理长效机制的综合新体系。

述职报告工作报告 篇7

（一）加强学习，扩宽思路，不断提高能力和水平

加强管理能力和政治理论方面的学习。坚持把管理能力的学习放在首位，不断提高思想政治站位。结合理赔中心车险分部工作实际，不断提高工作认识的思想和论断。通过学习上级领导的讲话精神，增强了事业心，提高了工作的管理能力。同时不断拓宽工作思路，综合各个理赔环节全方面考虑问题，目前看来合理的工作方法，并不一定是最好的方法，在工作中不断总结好的经验，不被陈旧的经验所束缚，增强创新精神，才能让自身工作能力得到提升，明确努力工作的方向，从而增强了做好车险理赔工作的责任感和使命感。

（二）进一步加强工作机制改革创新

进一步规范完善理赔中心车险分部管理制度和流程的同时，管理模式的创新意识也逐步增强。今年初，为配合城区三家公司，从公司业务出发，管控方式从公司内部转移到协合作单位和个人，切实落实协合作单位的管理考核机制，充分调动一切可以利用的资源，围绕着公司目标开展工作。特别是在市政两大班子的招、投标车辆以及重点客户的疑难处理等方面取得了很好的协调，在自己工作职责范围内，充分发挥积极性、主动性和创造性，提高预见性、超前性和计划性，在管理成本相同的前提下，为公司创造出了更多的经济价值。

（三）完善理赔管理制度，依法合规经营

在合规经营方面，总、省公司要求理赔发展要建立在依法合规的基础上，理赔中心车险分部严格按照上级公司内控制度和监管部门的要求操作，定期进行自查工作，对于出现的问题及时汇报、总结，不是藏着掖着，把问题放在桌面上，在依法合规的前提下，共同讨论解决方法。同时不仅只要求自己，也要求分部员工共同学习，深刻领会合规工作的重要性。为提升车险理赔队伍服务水平，年内多次组织分部员工进行《标准化操作指引》统一培训及书面测试，标准话术场景模拟，结合总公司对车险查勘“四个一”理赔服务的要求，引导查勘定损员在理赔观念上要有转变，把理赔服务工作放在首位。把“提升服务质量，用理赔创造效益”的理念带到理赔一线。

（四）抓好理赔基础工作，推动公司业务有序发展

在公司业务发展的同时，也要求自身管理能力要不断得到加强。在制度制定工作方面不断完善的同时，严格按照相关制度的要求安排工作，把工作分解到各个环节，责任到人，确保工作按质按量完成。为配合理赔人员薪酬改革，特制定员工量化考核细则，并每月在公司及中心网站上公示，以此提升员工工作积极性，加强员工理赔数据化管理。三季度随着理赔服务年活动的`推进，车险理赔也把跨越式发展作为下半年的工作重点，按上级公司要求，落实“四个一”理赔服务的同时，还推行“一张纸”理赔、快捷案1小时通知赔付、自助理赔查询等服务举措

（五）定期分析总结，发现问题及时跟进解决

定期对分部日常工作进行总结、分析，及时发现工作中的问题，把问题消灭在萌芽状态。针对个别员工工作不在状态的情况，平心促谈，更多是站在员工立场来分析解决问题，让员工真正热爱本职工作。

通过定期对理赔各项指标的分析，发现问题出现的原因和预计可能的结果，为理赔管理决策提供依据。理赔数据分析能够比较客观的反映公司理赔情况，为营销、承保等各个业务环节提供数据支持。

（六）以点带面，强化培训，全面提高部门综合素质

高标准、高要求这是对工作结果的要求，充分调动分部员工工作能力，提高他们工作能动性，才能确保工作结果准确无误。车险分部工作压力大、进度快，对新员工进行系统化培训是不现实的。我们采用的方式是工作中学习，是将工作安排到每个人，由工作责任人先向上级主管汇报此项工作怎样去完成，需要多长时间，需要怎样的支持。再由主管对不足或错误的地方给予意见，锻炼他们对工作的解码能力和处理能力。在工作过程中由上级主管不定时督导，避免偏差的出现，逐步增加工作的难度，使其能力在工作中得到不断提升，员工的工作能力相对初期有了长足进步。

（七）加强廉政和作风建设，严格遵守廉洁自律各项规定

努力完善自身道德体系，严格执行廉洁自律的各项规定。牢固树立正确的价值观和人生观，自觉抵御腐朽思想文化的侵蚀。严格按照一名优秀共产党员的标准要求自己，严格按照《保险从业人员行为准则》以及《理赔纪律八条禁令》等相关规定要求每一位员工，带头遵守公司制定的各项规章制度。认真抓好部门的廉政工作，做到严格管理、严格教育、严格监督。

回顾xx年的工作和学习，在取得上述成绩的同时，还有一些在今后的工作中亟待提高方面：

一是要继续加强车险理赔管控，有效降低赔付成本。具体采取以下措施：加大第一现场查勘力度;加大核损的管控力度;做好未决赔案管理工作，严格责任追究制度。要提高估损准确率和结案率。

二是要增强防范保险欺诈意识，要进一步与交

警、经侦等部门做好打假防骗工作。

三是开展“双整一创”。即整肃车险理赔队伍、整顿车险理赔质量和车险理赔数据创优活动。

在xx年的工作中，我将进一步强化学习意识，坚持“学以致用，用以促学”的原则，不断提升自身管理能力，以更好的适应岗位的要求。严于律己、克己奉公，在思想上提高认识，行动上严格规范，以饱满的激情、以百倍的信心，迎接未来的挑战，用自身的带头作用，使本部门工作再上新台阶

述职报告工作报告 篇8

本学期政教处以《中小学德育大纲》为依据，以学校工作计划为指针，进一步加强和完善我校规章制度，全面加强班主任工作，常规工作坚持以“学生安全为重，养成教育为主”的工作思路，重点抓好学生的养成教育和礼仪礼貌教育，进一步规范学生的在校言行。以务实、创新的精神，提高德育工作的实效，巩固德育工作的成果，为我校教育教学水平的稳步提高保驾护航。本学期政教处的工作安排如下现将一学期工作作如下总结：

一、突出德育队伍建设

班主任工作是培养人、教育人、塑造人的工作，一支优秀的班主任队伍决定着一个学校的发展力量。一年来，我校用心探索德育队伍建设创新模式，透过不断强化全员育人观念，用心探索德育队伍培训、德育科研及激励机制，大力促进德育内涵发展，不断提高德育实效，使学校德育工作迈上了新台阶。

1、高标准选聘班主任，完善班主任考核激励机制。

学校对班主任的选聘工作坚持“身正、务实、业精、进取”的标准，明确提出了“把握选聘条件、严格选聘程序、注重结构合理”的工作思路，逐步把我校的班主任队伍塑造成一支具有专业化、知识化、老中青相结合的结构合理、充满生机的班主任队伍。

学校制定了《班主任工作实施办法》和《班主任工作考核细则》，从班主任的工作目标与职责、配备与管理，到评聘与考核、待遇和奖惩均作了详细规定。明确提出了“在队伍建设上要精选、在工作上要重用、在待遇上要厚待”的班主任队伍建设与管理的原则，对优秀班主任在评先评优和评定职称时优先思考，大大激发了班主任的工作热情。

2、重视班主任培训交流，提升班主任业务水平。

3、不断创新活动载体，为班主任专业素质的提高搭建平台。

学校大力推进年轻班主任的基本功培训和相关比赛，透过道德讲坛、德育沙龙、主题班会课评比等活动让班主任在工作资料、方式上不断适应教育形势的发展和变化，在德育观念、方法、实效等得到全方位的发展和提升，个性在提高班群众活动和学生个体教育相关方面引导班主任自我实践潜力和反思潜力的研究和思考，努力创造班级与个体展现自我核心文化的机会，使其转化为德育的动力。

一学期来，我校班主任的整体素质和管理水平得到全面提高，各项工作开展顺利，效果明显。学校初步建立了一支思想理念新、工作潜力强、具有凝聚力和战斗力的优秀班主任队伍。

二、强化学生养成教育

在常规落实上，由学校领导、政教处、班主任、全体教职工、团委、学生会参与管理，实行一日一反馈，一周一总结，一月一评比，使常规工作落到实处。

1、开展行为规范教育。我们以开学为契机，透过开学典礼和高一新生入学教育，重申了《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《中学生一日常规》、石港中学《学生管理制度》等要求。为了使学校全员化、全天候、全方位的管理机制逐步得到落实，我校编排了“石港中学中学导护值班表”。每一天监督检查各楼层秩序、各班课间秩序、自习秩序和各班卫生状况，对楼道内、教室内、楼梯上发生的追逐打闹、乱喊乱叫、乱扔废弃物等不良现象及时进行制止、记载、批评教育，做到时时有人管，事事有人抓。

2、提高学生的思想素质。我们结合学生思想实际，多渠道、多角度地对学生进行思想教育，透过升旗仪式、主题班会、宣传橱窗、校园广播台等，加强了对学生的爱国主义教育、人生观教育，增强了学生的主人翁意识，使学生的思想觉悟得到较大提高。

3、加强学生审美教育。由于中学生的心智发展水平还比较低，他们对是非、丑美的界限是模糊的，因此，对学生进行审美教育，不但营造了一个良好的校风，而且对学生思想道德素质的提高能起到用心的作用。值日领导、老师和学生，坚持每一天检查到校学生的仪容仪表，注意塑造学生的形象美，使广大学生受到潜移默化的教育。

4、加强法制宣传教育。我们聘请校法制副校长，负责学校的法制教育。本学期来，他们利用升旗仪式为我校师生作了两场法制报告。我们还充分利用橱窗、黑板报、标语、校园广播、升旗仪式、晨会、宣传画、条横幅等多种媒介，对加强中学生法制教育进行了深入广泛的宣传发动，增强了同学们的法制观念，使学生了解国家的法律法规，进而关心国际、国内大事，做一个知法、守法、护法的中学生。本学期，全校没有发生严重治安事件。

5。强化学生安全教育。安全问题是学校管理工作的头等大事。我校前面和侧面交通要道错综复杂，门口就是公路，各种车辆来来往往，川流不息，这给学生造成了潜在的威胁。我们透过宣传道路交通安全法知识，不断提高学生的安全意识和自我防范意识，尽可能杜绝学生追逐打闹、骑飞车、骑车带人等现象，以防造成意外伤害。为了让同学们树立安全意识，提高防范潜力，政教处先后对学生进行“网络与我们的生活”网络安全教育和预防校园侵害，学会保护自我的安全教育，从防火、防盗、防事故、防侵害等方面提出一些注意事项。完善各项内部安全防范制度，预防校园侵害事故的发生。透过落实安全教育的各项措施，引导全体学生树立安全意识，学习安全知识，提高防范潜力，预防各种侵害。政教处时刻都注重对学生的安全教育，落实安全公约，提高防水、防电、防火等自救潜力。为建立平安校园，本校建立健全了各类安全职责制度，从根本上杜绝了校园安全职责事故的发生。在整个校园内无安全隐患，本学期未发生校园职责安全事故。

6。加强诚信教育。诚信是中华民族的传统美德，是一个人为人处事的根本。透过组织学生以班为单位开展“学会感恩”和“做有职责感的人”主题班会，教育同学们在考试过程中，必须要端正考风，严肃考纪，向学校和家长汇报自我的真实成绩，透过诚信教育，提高了同学们的诚信意识，有利于学生的终身发展。

7。加强对学困生教育引导。我们十分密切注意各班学困生在纪律、学习、遵纪守法等各方面的表现，一旦发现问题，给以及时地处理和教育。对于经常违纪的个别同学，采取了教育为主，批评处分为辅的方式，加强了与其家长的联系，使家长能够及时了解学生的在校表现。各年级在班主任的组织和指导下，采取任课教师“一帮一”结对子，对学困生进行帮忙扶持和耐心教育，提高他们的认识、端正他们的思想、改正他们的错误、促使他们增强守纪的自觉性。用实际行动建立家长满意学校，办人民满意教育。

三、多渠道开辟育人阵地

1、充分利用升旗仪式和国旗下讲话，加强对学生的教育，把班级介绍和主题发言按年级由班级轮流进行，彰显了班级特色和教育的主题，增强了对学生教育的针对性和实效性。

2、为了丰富校园文化，学校广播台围绕学校中心工作，不断改革创新，充分发挥校园文化宣传主阵地的作用，既丰富了学生的课余生活，开拓了学生视野，也促进了校园文化建设，起到了宣传人、鼓舞人、教育人和培养人的作用。

3、校园橱窗是校园文化的重要组成部分，也是学校及时反映教育、教学、管理、服务、建设等方面信息和成绩的窗口和阵地。政教处高度重视校园橱窗的育人功能，充分利用宣传橱窗搭建校园文化建设平台，用心营造健康向上的文化氛围，使橱窗成为全校师生励志人生、陶冶情操的精神园地。经常利用橱窗及时展示校园活动剪影、安全知识普及、重大节庆活动图片等校园文化，资料丰富，主题突出，图文并茂，反映了学校多姿多彩的校园生活和广大师生用心向上的精神面貌，充分展示了学校教育教学的成果。对学生养成良好的道德和行为习惯起到用心的作用。

四、问题与不足

1、平时忙于事务性工作多，学习不够，理论水平和决策潜力有待于进一步提高，德育科研及特色创新工作需进一步加强。

2、学生的不礼貌行为及不遵守纪律的现象时有发生，学生的养成教育有待于进一步加强。

总之，本学期，政教处紧紧围绕学校工作重点，在校党总支、校长室的正确领导下，努力与各部门密切合作，为学生营造了一个更加舒适、温馨、安全的学习、生活环境，但是我们还存在许多问题与不足，与上级和学校领导的要求还有较大差距。我们决心在今后的工作中虚心学习、勤奋工作、求真务实、勇于创新，为加快学校的发展做出用心贡献。

述职报告工作报告 篇9

在公司入职两个月以来，通过对公司和对自己岗位的了解，我在公司的主要工作就是对公司商城的先期建设和后期的运营维护。两个月来我通过了解公司对商城的建设的目标，我的理解是____公司电子商务业务的主营项目是以提供第三方支付接口为基础，立足于本地化和放眼服务于持有____预付卡用户的全新体验的导购资讯网。网站主旨是解决持卡用户在购前和购后遇到的种.种问题，能够为用户提供购买决策，更快找到物美价廉的商品。以下是我近两个月来的工作评估。

工作职责：

1、负责公司电子商务网站的规划、功能设计及实现、供应链策略、宣传推广、活动策划及日常运营;

2、优化和规范商城全套业务流程及标准;设计各项运营指标，包含网站监控、推广统计及销售指标等;

3、分析把握目标客户的需求，合理设计网站功能、栏目设定及内容规划，针对性开展网站前后台的性能优化;

4、负责网站的市场营销，策划站内营销方案及外部推广计划，推动网站商务拓展及合作。

5、负责协调团队整体工作运营，管理制度建设，团队的建设、培训和管理。

工作成果：

以下是我参加工作以来几个比较主要的工作成果：

1)商城运营模式的分析初稿的制定;

2)第一版首页样式的策划;

3)商城运营中的流程及政策初稿的建立;

4)建立了八个工作流程及商品上传和餐饮休闲类详细流程和规则;(其它详细流程在不断完善中);

5)跟商城建设相关的工作时间推进表的制定;

6)拍摄__地区比较大的商户30余家，拍摄照片数量1000余张;

7)商城首页和各个页面的设计策划，策划各个页面数量达20余个;

8)网络商城店铺服务价格的制定;

9)商城上传商品达400余件，商城需要的版块基本填充完毕;

10)支付接口合作页面介绍的编写，并策划完成支付接口页面的设计，现已上线.

述职报告工作报告 篇10

2010年安全维稳工作述职报告

供销社郑保才

一年来，我社按照区政法委要求，以科学发展观为统领，紧紧围绕建设“和谐平安月湖”这个目标，很抓安全维稳工作,认真落实领导责任制、矛盾纠纷排查调处机制，把“和谐平安月湖”建设真正落到实处。为“和谐平安月湖”的创建发挥了应有的作用。

一、提高认识，加强领导

进一步增强维护稳定意识，用建设和谐社会的思想指导稳定工作，把促进社会和谐稳定作为工作的出发点和落脚点，坚持稳定压倒一切不动摇，落实稳定任务不含糊。进一步增强服从大局意识，牢固树立服务理念，切实为百姓解决实际困难，做到任何时候服务大局不分心、不偏离、不动摇，支持“中心”不越位、不缺位、不错位。成立了综治领导小组主抓落实。

二、大力开展矛盾纠纷排查调处工作

我社下岗工人多、信访人员多、重点控访对象多，针对这种情况、我社自年初开始即克服人员少的困难，深入基层做细致的调查研究，将本系统存在的隐患了然与胸，及时了解群众关心热点和难点问题，抓早、抓小、抓苗头，对于爆

发出的矛盾尽量努力解决在基层，切实为下岗职工解决一些难题，取得他们的理解。在今年的集中整治阶段，由于我们工作做的早、做的及时、做的细致，较好地完成了领导交给我们的任务，并获得了上级的表扬。

三、扎实完成各项任务

根据政法委要求，积极参加普法学习，并形成制度。主动参加辖区内的群防、群治组织活动。做好本系统的安全、保卫工作，一年来未发生一起失窃事件。自觉服从综治部门的领导，并接受监督、检查，按时按质完成上级下达的各项任务。

2010年，我们虽取得了一定成绩，但离上级的要求还有差距，今后将继续在维护稳定、促进和谐发展上下功夫，尽心竭力地做好社会治安综合治理工作。

二O一0年十二月十六日

述职报告工作报告 篇11

统计工作汇报材料

尊敬的***，各位领导：

下面，我就全县统计工作情况作如下汇报： 一、统计工作基本情况

（一）统计机构现状及运行模式

1.机构队伍基本情况。现有县级统计机构有两个，**统计局和国家统计局**调查队。县统计局内设四科一室，所属事业单位两个，即*县社会经济调查队（普查中心）、*县社情民意调查中心；共有编制24人，实际在职22人。全县大部分县级部门设立了统计机构，40个镇乡（街道）设立了统计办公室，共配备专(兼)职统计人员150多名。全县有410名统计人员取得统计从业资格。**县统计系统是一支富有拼搏精神、充满活力、人才辈出的统计干部队伍。

2.统计工作运作模式。我县统计工作主要采取“条块结合，以条为主”的模式开展工作。按照“谁主管生产、谁负责统计”的原则，各行业主管部门承担相应行业的统计调查任务，谁主要负责指导督促统计调查对象联网直报工作，会同县统计局对企业直报数据进行审核、汇总和评估。财政、银行、税务、交通和国家统计局**调查队的数据直报上级业务主管部门。

按国家现行的统计制度要求，每10年开展一次人口普查和农业普查，每5年开展一次经济普查。人口普查在每逢“0”的年度开展，农业普查在每逢“7”年度开展、经济普查在逢“3” 和逢“8”的年度开展，以上普查均以政府名义开展工作，统计局为组织实施的牵头部门。

3.统计局与调查队的职责分工。县统计局主要负责“三上企业”（规模以上工业、限额以上贸易住餐、资质以内建筑和房地产开发经营企业）和重点服务企业的联网直报，GDP核算、能源、固定资产投资、利用内资、劳动工资、妇儿监测、全面建设小康社会监测、库区社会经济发展环境监测等专业统计工作，1%，1‰人口和劳动力抽样调查等。县调查队主要负责全面农业、农产量、畜禽监测、规下企业、居民收入、消费价格、贫困监测等方面抽样调查工作。

（二）统计工作开展情况

1.县委、县政府高度重视统计工作。为加强统计工作，县政府先后下发了《关于加强统计基础工作的意见》、《关于印发建立*县地区生产总值核算协调联动机制意见的通知》、《关于进一步加强全县统计工作的意见》等文件，成立了*县人民政府统计工作领导小组，实行统计工作“一把手”负责制，将统计基础工作纳入乡镇街道年度综合目标考核，并在人财物方面给予了县统计局大力支持。

2.统计“四大工程”顺利推进。2012年以来，我县按照国家和**市统计局的统一部署，全面实施统计“四大工程”。“四大工程”的核心在于企业一套表联网直报，即企业直接通过互联网直接向国家报送数据，杜绝了中间环节对数据的干扰，大大提高了统计数据的真实性。到目前为止，全县已有**户规上工业、**户限上批零住餐、**户建筑、**户房地产、**户服务业企业通过互联网，直接向国家报送统计数据，有效减轻了企业统计负担，提升了统计数据质量，提高了统计调查效率。

3.部门联动机制进一步完善。明确各部门统计工作职责，理顺综合统计与部门统计关系，实现了与行业主管部门的互动。建立完善了部门联席会议、联合调查、联合考核奖惩、联合数据评估等机制。加强与相关部门单位的业务协作，联合评审统计数据，定期交换统计资料。每月召开一次部门统计分析调度会，由常务副县长主持，县发改委、县经信委、县商务局、县城乡建委、县统计局等28个部门主要领导参加，通报经济运行情况，分析存在问题的原因，明确工作措施。

4.统计基础工作进一步强化。一是建立和完善统计数据质量控制和评估体系。制定了《重要统计数据评估办法》和《统计数据质量检查办法》。二是开展乡镇街道统计规范化、标准建设。截止2014年底，全县已创建规范化示范统计办公室25个。三是加强统计信息化建设。40个乡镇街道和4个行业主管部门的统计信息网已全面开通运行。四是强化基层统计队伍建设。定期开展乡镇、企业统计人员业务培训，积极推进统计人员持证上岗工作，提升统计人员业务素质。 5.统计服务水平进一步提升。我局与调查队紧紧围绕县委、县政府中心工作，搞好统计服务，充分发挥统计咨询服务职能。一是完成多项监测工作。开展全面建成小康社会进程监测、节能减排统计监测、三峡库区经济社会发展监测和妇儿监测等监测评价工作，为县委、县政府决策提供参考依据。二是丰富统计服务产品。编印了《*县统计月报》、《*县统计年鉴》、《*县领导干部手册》、《*县2010年人口普查资料》、《*县国民经济和社会发展统计公报》、《统计调查与分析》等资料，满足社会各界统计信息需求。近几年，*县不但在统计产品的数量上有突破，同时在质量上也有提升，统计信息和分析深受各类媒体的欢迎；在每年**市统计系统的优秀统计分析和调查报告评选活动中，我县这两年均有斩获，获得二等奖1篇，三等奖2篇。三是开展社情民意调查。2014年底完成了镇乡街道工作满意度民意调查、部门班子满意度调查、1—4季度镇乡环境综合整治满意度调查等工作。

6.统计队伍建设进一步加强。我们充分认识到县级部门统计队伍是全县统计工作的中坚力量，在机关队伍建设上丝毫没有放松。一是注重引进“新鲜血液”，优化干部队伍。自2012年以来，我局先后通过从乡镇选调、部门遴选、全市公招等途径，共引进9名优秀年轻干部充实统计队伍。二是注重对干部的培养。重点加大对年轻干部的培养力度，给“有素质、有能力、有闯劲”的年轻干部创造平台，给他们指路子、压担子、挑梁子，使他们在工作中“独当一面”。2013年，我们通过竞争上岗，选拔了3名优秀年轻干部担任机关中层干部。同时，我们也积极鼓励干部走上更高的平台。近年来，先后从县统计局、调查队走上领导岗位和调往上级机关的干部达10多人，其中区县级领导3名。

7.第三次全国经济普查工作圆满完成。从结果来看，第三次全国经济普查数据与2013年的各项统计数据基本吻合，较为准确地反映了全县经济社会发展情况。

二、统计工作存在的主要问题

1.乡镇（街道）一级对统计工作重视不够。主要表现在：一是没有认真落实统计“一把手”工作责任制，主要领导没有充分认识到统计工作的重要性，很少过问、关心统计工作；分管领导一般忙于其他事物，没有将统计工作抓上手。可以说，有部分乡镇统计工作知识统计工作人员在抓。二是没有层层对统计数据质量审核把关，对保障统计数据质量的重要性认识不足。

2.统计基础薄弱。主要表现在：一是基层统计人员变化频率较高，始终没有形成较为稳定的统计干部队伍，同时乡镇（街道）的统计干部身兼数职，大多数还须负责农业、扶贫、移民等方面的业务，专业不专，乃至疲于应付；二是企业统计机构不健全，特别是“四下”企业，多数没有成立统计工作机构，没有建立责任体系，一般都是由企业主随意指定一名人员担任统计员，流动性大；三是统计规范化落实不到位，无论是基层还是企业，在统计相关制度的执行上都不同程度地打了折扣，没有严格执行数据采集制度、数据审核制度等规范化制度，没有严格按照行业统计制度的要求上报数据。

3.统计执法力量薄弱。我县没有专门的统计执法队伍。虽然设立了执法监察科，但实际上3名科室人员承担的有建筑业、房地产、固定资产投资、劳动工资、1%人口抽样等专业统计工作。相对于市局及其他区县来说，我们的统计执法力量严重不足、精力分散，没有常态化开展统计执法工作，没有有效形成《统计法》的震慑力。

三、几点建议

针对以上问题和当前面临的形势，我们由以下几点建议，供领导参考：

1．建议以县政府名义下发关于统计规范化方面的文件，就机构设置、人员配备、制度落实等方面作出规定，让基层统计工作有章可循、有据可守，规范开展统计工作；

2．建议加大对统计工作和经济指标的综合目标考核力度，加强考核结果的运用，促使基层重视统计工作，重视统计数据；

3．建议在选人用人方面，重视对业务精、表现好的统计专业人员的提拔任用，拓宽统计专业人员的晋升通道；

4．建议成立*县统计专职执法队，实施依法统计、依法管理、依法监督，更加有力的保障数据质量；全面实施“依法统计”，也将是未来统计工作的一个主要方向；

四、下一步的重点统计工作

1.启动第三次全国农业普查准备工作。在今年切实做好普查机构组建、实施方案制定、经费落实和物资需求等前期准备工作。

2.精心组织开展1%人口抽样调查。运用PDA和互联网等现代技术手段，高质量完成人口调查数据采集、事后质量抽查等工作。

3.推进统计基层基础建设。加快推进重点镇街基础建设。完成五个乡镇的统计规范化建设。

述职报告工作报告 篇12

培养学生的自觉性、组织性、纪律性、集体荣誉感、不怕苦、不怕累、勇敢顽强的精神等。这三点的有机结合会使体育教学工作起到事半功倍的作用。下面是为大家整理的高级教师个人学期述职工作报告资料，提供参考，欢迎你的阅读。

_年度第二学期的体育工作结束了，在本学年度我较好的完成了体育工作，但在教学过程中还存在一些问题。现在我将本学期的工作情况述职如下。

一、教学工作

我的体育教学主要从三点来进行总结。首先，我特别重视人体生理机能变化规律在教学过程中的运用。运用这个规律可以减少伤害事故的发生，使学生科学的锻炼身体并健康的成长。在教学过程中培养学生科学锻炼身体的方法。其次，我在教学过程中特别重视人的认知规律的培养。这样，可以使学生尽快的学好技术，形成技能，使体育教师真正实现精讲多练，为体育教学研究科学的教学方法和组织方法奠定基础。最后，我在教学中特别重视学生的思想教育，利用体育教材的特点结合具体内容，向学生进行思想教育。培养学生的自觉性、组织性、纪律性、集体荣誉感、不怕苦、不怕累、勇敢顽强的精神等。这三点的有机结合会使体育教学工作起到事半功倍的作用。

二、广播操工作

在开学初我重点抓了广播操，因为学生经过一个寒假，对广播操有些陌生，如不抓紧复习，一旦学生养成坏习惯，再纠正就困难了。因此，我主要是通过以下几点对广播操进行教学的。第一，加强对学生的思想教育，使学生真正认识到做操的重要性和必要性，培养学生重视做操、自觉做操、坚持做操、认真做操的良好习惯。第二，体育教师要正确运用示范。示范是体育教学的主要教学方法之一，通过示范能使学生建立正确的动作表象。因此，要求教师示范要清楚、准确、规范、优美。第三，讲解要少而精。我在广播操教学时的讲解，主要是结合我的示范动作，让学生加深对动作的理解。第四，口令要清楚、洪亮、准确。第五，纠正错误动作要及时。另外，在广播操教学过程中还得到了其他体育老师和班主任的大力支持。所以，使我校的广播操质量，在很短的时间内有了很大的提高。

三、训练工作

我能够长期带领学生坚持业余训练，并做到训练有计划、阶段有测验、测验有记录、带领学生科学系统的进行训练。在训练过程中我努力做好学生和家长的工作，使家长能够让学生训练，使学生能够安心训练。在做学生和家长的工作中，学校领导和各班主任老师也为我作了不少工作，支持了我的训练工作。在今年的姜堰市小学生田径运动会上我校取得了团体总分第一名的好成绩。

当然，在这一学年的工作中，我还存在很多不足之处，需要进一步的学习和进步，在今后的工作中，我要继续努力，争取做出更好的成绩。

回顾一学期的工作，有艰辛也有快乐，有收获也有烦恼。不过有收获就说明自己的工作有进步和成绩，有烦恼就说明自己在今后的工作中还需要不断的学习和提高。为了总结经验，吸取教训，特作述职如下：

一、抓教学常规管理，保证教学工作的有序进行。

1、抓各项计划的落实

首先严格审查职能科室和各学科教学计划，确保各种计划的科学性和连续性。其次将任务分解到学科组和年级组，并建立监督检查机制，确保各种计划的正常实施。

2、从细节入手，抓好教学各环节的管理

(1)抓好集体备课。每周的集体备课是学科组内进行教学研讨、交流和质量分析的好机会，我和各年级组长经常深入到备课组参与教师们的集体备课，和教师们一起分享教学中的成功与快乐，听取教师们对教学中的一些想法和建议，帮助找出教学中存在的一些问题，提出一些解决问题的看法。

(2)抓课表的执行。每学期的开学初，我把教导处、教科室的人员进行分工，按教学区对教师的一日教学常规执行情况进行专项检查，同时安排专人对科学实验教学、综合研究学习按课时进行抽查，并要求发现问题及时解决，做好相关记录。本人经常会同年级组长进行推门听课，及时了解一些教师课表执行情况，课堂常规执行情况。通过一系列的检查、督导，确保了课程计划的实施，杜绝了一些劣质课、低效课的产生。

(3)抓好教学质量的分析。经常会同年级组长定期召开学科组成员会议，了解学科的教学进度、教学状况，引导全体教师进行质量分析。教导处定期选择一两个学科进行调研测试，并组织相关学科的教师进行座谈和质量分析。通过双重把关，过去的一些薄弱学科、薄弱班级有了很大的改观。

3、抓师资队伍建设，保证教师综合素质的提高

在新课程改革进程中，对青年教师的培养显得尤为重要。根据校长室的安排，我和教导处的同志一起制定了蒋小青年教师培训计划，定期举办青年教师培训班，集中进行理论和业务培训。并进行了多种形式的基本功竞赛。通过一系列的活动，促进了青年教师业务素质的不断提高。

二、抓新课改工作实施，保证教学质量逐步提高。

课程改革的重心在课堂。本学期我和教导处的同志一起紧紧围绕教研室“有效课堂教学”这一专题开展课堂教学研究。先后对教师进行理论辅导、理论考试、示范课引路、拉网式听课，对每位教师的教学情况进行客观的评价，存入档案。在课堂教学研讨中，教师参与率高，能围绕话题进行互动，取得了很好的研究效果。在课题研究方面，我们除了按部就班地搞好市级课题的研究工作之外，各个教研组还从自己的教学实际出发选择了合适的小课题向教科室申报并进行研究，不少课题以取得了阶段性成果。

三、抓好区级教研工作，促进校际之间的联动发展。

承蒙领导的信任，本人负责顾高区教研站工作。一学期以来，在各校校长的大力支持下，各项工作开展很顺利，期初、期中的集体备课正常，“有效课堂教学”研讨活动开展得有声有色，校际之间的联考促进了交流和共同发展。

反思一学期的工作，我觉得自己在教学业务方面还应不断地加强学习，要努力提高知识的储备量和管理的水平。只有不断地学习和探索，才能教学管理的新形势。

真是光阴似箭，一学期很快又过去了。回顾本学期的教学工作，感到很辛苦，同时也感到很欣慰。因为我的学生在本学期无论是阅读能力，还是写作能力都上了一个台阶，同时，他们的基础知识也都学得很扎实。现把本学期的教学工作从以下几方面作以总结：

一、努力提高课堂教学的时效性

开学初，教导处就要求各年级组开展联合体教研活动，并把如何提高课堂教学的时效性作为一个研究课题。我组在第一周的教研活动中就针对此课题进行了论坛。在论坛之前我也上网查阅了相关材料，从中有许多收获，在论坛中通过听同事的介绍，又有了一些新的收获。此次活动结束后，我就开始尝试改革自己的课堂教学结构，现在把自己在本学期是如何做的简单介绍如下：

1、强化预习，提高第一课时的课堂教学时效性

学习新课之前，我都要布置学生进行预习，以往的预习作业对学习不自觉的学生来说，是可完成可不完成的，因为那时我没有进行检测，使得许多学生钻了空子。本学期我改变了做法，在第一课时，我重在检测学生的预习效果。上课后，我首先出示要求认识的字，开火车轮读，谁读不出来，就说明回家没有好好预习，就要受到批评，回家作业也要比别的同学多做。此外，我还检测学生对多音字、近反义词的记忆情况，多采用提问的方式。对于要求会写的字，我让学生交流完组词情况后，一般做一个两分钟记字游戏，就是让学生快速记忆字形，然后马上听写，学生挺喜欢这种小游戏的，记字效果也很好。这样一来，第一课时就节省出不少时间来，学生就可以做一些巩固性练习。对于内容简单的课文，有时一课时就可以结束。检查读书情况，我主要利用早读检查，采用指名读的方式，有时读一个自然段，有时读几句话。

2、在第二课时的教学中，努力挖掘训练点，培养学生的阅读能力和表达能力。

在备课时，我都反复研读教材，寻找阅读训练点和写作训练点。有的课文开头和结尾很典型，我就训练学生仿写开头和结尾。如《北京亮起来了》和《日月潭》一课，是典型的写景文章的开头和结尾，我不仅要求学生背下来，还要求学生仿照课文给《夸夸我的家乡》写个开头和结尾。有范文引路，学生写起来感到容易多了，也很有兴趣。有的课文段落很典型，比如是总分结构的段落，我就引导学生仿写段落。还有的课文中的句子很美，我也指导学生仿写句子。如学《春雨的色彩》一课，我指导学生通过想象仿写了两个句子，学生的想象力很丰富，写得美极了。对课文中的一些好的段落，我往往设计一些阅读题，用小黑板出示，让学生自己去审题，自己去完成，以训练学生的阅读能力。总之，在第二课时的教学中，我努力做到学生自己能读懂的就不讲，学生读不懂的引导学生去读懂，对于有些难点问题要讲在点子上。

二、加大写作训练量，并保证作文质量，使学生写作能力又上一个新台阶

我一直比较重视训练学生的写作能力，我所带班级从一年级上学期起就开始进行看图写话训练，到了二年级，两个班的学生都有了一定的写作功底，能把句子写得完整、通顺。中上等生还能把作文写得比较生动，用上学过的好词，有的甚至能运用上比喻或拟人的修辞手法。到了本学期，教材中的写作训练加大了难度，不再是单纯的看图写话了，要求写写春天的景色、自己的家乡、熟悉的小动物等。

在以往，这些写作内容是到了三年级才开始接触的。可见人教新课标教材的确是比以往的人教版教材和北师大版教材都要有深度。在教学当中，也确实有难度。幸亏我的学生写作功底好一些，但脱离了图，学生不知如何动笔去写。于是，首先我对学生进行了写作思路训练，让学生编写写作提纲，再根据提纲练写三段作文，懂得如何写开头和结尾。学生会写框架作文后，我又指导学生去写好一个段落，即在重点段落，要注意句与句之间的联系，要把段落写生动，写具体等。

本学期我所带班级学生每大周练笔两次，练笔形式多样，有时是仿写一个开头或结尾，有时仿写几句话，有时补写课文，对于教材中要求写的作文，每一篇我都用心去指导，在学生写好后，我又认真去批改。在批改当中，对于学生用上的好词，写出的好句子，我都用红笔画上波浪线。不要小瞧这些波浪线，对学生有很大的激励作用，每次发下作文本，孩子们都要在一起比比谁的波浪线多。批改完作文后，我都利用一节课的时间进行讲评。讲评时，公布每个同学的作文分数，读优秀作文，对于作文中普遍存在的问题进行讲解。

我还把孩子们写的优秀作文发在我的博客中，并告诉孩子们如何上网浏览，这样做也调动了孩子们的写作积极性。本学期孩子们写的最令我满意的一篇作文是写自己熟悉的一种小动物，对于这篇习作，我是先指导，然后让学生观察，最后才让学生动笔去写。我给了学生一周的时间去准备，有些孩子家里没有动物，就让妈妈去买，有的买来小金鱼，有的买来小乌龟……习作完成后，我的感触就是孩子们写得非常真实，体现了我口写我心，没有抄袭的或者胡乱编造的。

虽然本学期为了提高学生的写作能力，我无形中给自己加大了工作量，每次批完两个班的作文，我也常感到很疲惫，但看到孩子们的作文一次比一次写得好，对作文没有恐惧心理，不厌烦写作，我也就感到很欣慰了。在本学期的作业检查中，我所带两个班的作文得到教导处肯定与表扬。

三、扎扎实实做好期末复习工作

本学期我注重提高课堂教学的时效性，因此课程结束较早，能有充裕的时间复习，在复习的第一周，我采用两条线同时走的方法进行复习。一条线是我把每个单元的基础知识点手写到一张试卷上，速印出来，让学生回家复习，第二天课堂上进行检测，每张检测卷我都及时批改出来，让学生订正。另一条线是让学生也做些综合模拟卷，但不贪多，目的是训练一下学生的审题能力，分析能力。在复习的第二周，我仍然是两条线同时走，一条线是重点复习书上的课后习题，语文园地里的练习题，另一条线是分大块复习拼音、词语、句子、阅读、作文，复习时做到讲练结合，即讲方法，又精练一些习题。

总之，本学期以来，我尽心尽力做好自己的教学工作，不断严格要求自己，努力汲取他人的长处，不断更新自己的教学理念，并运用到自己的教学的实践中，使每一节课都能取得良好的教学效果，使每一位学生都能真正提高自己的语文素养。

寒来暑往，一学年的辛苦耕耘已经结束。上学年我担任三年一班的班主任和两个班的数学教学工作。回顾这学年，我忠诚党的教育事业，遵守学校的规章制度，服从上级领导安排，热爱、关心学生，严格要求，做到因材施教。同时不断提高业务知识水平，钻研教材，努力提高教学水平，且多听取意见，虚心请教，务求精益求精。在收获的六月里，无论是成绩还是教训，粒粒皆辛苦。

一、思想素质方面：

本人热爱教育事业，热爱学生，热爱本职工作，恪尽职守，谦虚谨慎。坚持党的教育方针，面向全体、教书育人。广泛的学习学科知识，充实自己，树立大教育观，为学生的主动发展夯实基础。尊重家长，积极传播科学教育方法，自觉抵制不利于儿童身心发展的言行。

二、教育教学方面：

在长期的教育实践工作中，我形成了创新、笃行、乐教的教学风格。课堂气氛民主，学生兴趣浓厚，教学质量良好。我的教学语言亲切、幽默充满智慧，以春风化雨的细腻滋润每个学生的心田。授课前，认真研读教材，把握知识的内在结构和外在联系，类比迁移，由点及线、由线及面，教会方法，为学生构建系统的知识体系。

善于发现问题，利用问题的积极面，对典型题型多角度、多层次的剖析讲解，培养学生多角度全方位的解题思路，体现了新课标对学生思维灵活性和多样性的要求。在一个个活泼有趣的数学情境中，鼓励学生交流、分享、倾听、互助、反思，丰富了他们的情感体验，激发兴趣，树立信心，从而体现了数学的价值。

由于数学学科的特点，思维缜密、环环相扣，随着课程的加深，学困生会越来越多。针对这部分学生，我不强调、不放弃，不制造紧张气氛，让他们和大家有平等自由的学习空间。设计游戏激发兴趣、借助直观教具分解难度，师生、生生一对一讲解。最后，联系家长，为其树立端正的育儿理念，介绍科学方法，用教师的良好人格影响学生、家长。

三、班主任方面：

作为数学教师，我不仅注意做好自己的本职工作，还要做好班主任工作，我用自己的实际行动与正直的为人去感染他们、影响他们，让他们不仅学会知识，更学会做人。对学校的各项活动和任务，我都倾尽全力，尽我所能。有计划的利用班会进行安全教育，行为习惯养成教育;利用课余布置墙体文化，辅导学生画画和书信;利用假期组织学生编排舞蹈，在这期间，我既是“策划者”、“组织者”，又是“参与者”、“服务员”。无论是何种角色，我都将乐此不彼。有付出就有回报，我班取得了可喜的成绩。“风霜雨雪都有甘露，酸甜苦辣都有营养”，我是这么想的，也是这么做的。

20_年是忙碌劳神的一年，也是迎接挑战的一年。做好本职工作，严守职业操守，和同事协作共进，共同维护教师的良好形象，不辜负社会对这一团队的期待，是我的心愿。

20_年x月，我怀着一腔热血、十二分的激清，来到_小学。在新的环境、新的岗位工作一年了，蓦然回首，顿觉一年光阴弹指一挥间，往事历历在目。回顾这学年，我忠诚党的教育事业，遵守学校的规章制度，服从上级领导安排，热爱、关心学生，严格要求，做到因材施教。同时不断提高业务知识水平，钻研教材，努力提高教学水平，且多听取意见，向有经验的教师请教，务求精益求精，提高自身的素质。现述职如下：

一、思想素质方面

本人热爱教育事业，热爱学生，热爱本职工作，恪尽职守，谦虚谨慎。坚持党的教育方针，面向全体、教书育人。广泛的学习教育教学理论知识、学科基础知识，充实自己，树立大教育观，为学生的主动发展夯实基础。尊重家长，积极传播科学家教方法，自觉抵制不利于儿童身心发展的言行。“德高为师，身正为范”，为人师表，以德为首。衣着得体，语言规范，举止文明。关心集体，团结协作。作风正派，廉洁奉公。保持一颗平常心，力求做工作中，不计较个人得知，吃苦在前，做事在前，业余时间不搞有偿家教，不接受家长送的礼物。

二、教育方面

在本年度中，我担任五年级的班主任。在教育实践过程中，我不放松日常的每个细微环节，以人为本，教他们做人，教他们自信、乐观、团结、进取。我激励着孩子们不断的进步，用爱心开启学生的心灵，对有进步和表现优秀的学生都会予以小小的奖励，以示对他的鼓励，这是爱的智慧，这是激励赏识创造的杰作。在班主任管理工作中，我更是以求实创新，精益求精的态度去实践去历练。

作为班主任我从学生的年龄特点出发，研读班主任工作的专著的同时，大胆尝试把人文教育，赏识教育，自我教育，养成教育，心理健康教育等现代教育思想融于班级管理中，在班内实行了“合作小组”“多岗位责任制”“班级法庭”等改革试验。此外，我以特有的才艺熏陶感染学生，带他们唱歌，设计黑板报，排演舞蹈、手语，做主持等等。这其中赢来的收益是学生的日益提高。

三、教学方面

在一年的教学实践工作中，我形成了创新、笃行、乐教的教学风格。课堂气氛民主，学生兴趣浓厚，教学质量良好。我的教学语言亲切、幽默充满智慧，以春风化雨的细腻滋润每个学生的心田。授课前，认真研读教材，把握知识的内在结构和外在联系，类比迁移，由点及线、由线及面，教会方法，为学生构建系统的知识体系。

善于发现问题，利用问题的积极面，对典型题型多角度、多层次的剖析讲解，培养学生多角度全方位的解题思路，体现了新课标对学生思维灵活性和多样性的要求。在一个个活泼有趣的数学情境中，鼓励学生交流、分享、倾听、互助、反思，丰富了他们的情感体验，激发兴趣，树立信心，从而体现了数学的价值。

由于数学学科的特点，思维缜密、环环相扣，随着课程的加深，学困生会越来越多。针对这部分学生，我不强调、不放弃，不制造紧张气氛，让他们和大家有平等自由的学习空间。设计游戏激发兴趣、借助直观教具分解难度，师生、生生一对一讲解。在我们大家的共同努力下，班上的数学成绩终于有了飞跃的进步，获得了可喜的成绩以及丰硕的奖励。当然，这些成绩的取得，绝不是我个人的功劳。这是各级领导关心、全体教师共同努力的结果，如果没有大家的辛劳与付出，如果没有大家的敬业与奉献，如果没有大家的支持帮助，这些成绩是想都不可想的!

四、教研方面

作为一个刚踏入岗位的新老师，我各方面经验都不足。为了提高自己的课堂教学能力，我积极参加集体备课——上课——听课——研讨等活动。学校对我们新教师实行跟踪听课，每听完一节课后及时的予以点评，肯定我们教学中的亮点，并指出存在的问题和解决的办法，就这样，我们的课堂教学水平得到了提高。作为新老师，我也常常去有经验的老老师那听课，学习经验。积极参加班主任培训、信息技术培训、教师敬业精神培训、教师礼仪培训等等活动。参加新上岗教师教学比赛，并取得了第二名的好成绩。

五、辅导青年教师方面

开学初我和刚踏上岗位的_老师同住，我参加工作还只有几年的时间，在各方面都存在不足，因此，在工作上我和她是互帮互助，共同进步。平时在办公室几乎每天开展相互交流，在教育教学工作中，我能主动热情地帮助李静怡老师，如何进行备课、上课、批改学生作业。

在上课中我们一方面通过相互听课，指导教法，另一方面在上课前我们经常互相讨论怎样教学才能起到较好效果等。在作业批改上我们根据教导处要求统一详细批改一套作业本，但必须做到凡是布置学生做的作业教师必须先做，有布置必须有检查、有批改，有错误学生订正后教师补批，考试测验做到每次批改并简单分析，查漏补缺，及时订正。所以经过一学期的努力工作，我们的教育教学取得一定的成绩。

展望明天，任重道远。我想，在今后的工作中，我会更加努力，我愿倾注我的心，我的情，我的思想，去耕耘去奋斗。我要像一个日下埋头种地的农民，面朝黄土背朝天，把属于我和学生的这片花土管理的天晴日朗，待到丰收时，让他们粒粒饱满，颗颗归仓。

 

述职报告工作报告 篇13

安全管理是一个系统性的工作，应该把企业内部的安全管理目标置于全体员工的控制下，首先在公司内部从公司到各部门进一步完善了安全抢险应急预案，然后实行分级管理，使其达到各尽其责的目的，形成齐抓共管的局面。由于公司员工多数是各单位调动而来，相对来说专业技术知识还需要不断提高。

为了提高全体员工的整体素质，今年年初公司制定了培训，分期分批派出人员到外地系统地进行专业知识学习取证，提高了职工的整体素质和日常维护的业务技能，增强了处理突发事故的能力。

我们还经常开展一些有关安全知识业务知识的培训教育，并进行了达标考试，合格率为100%，使全体员工做到了人人懂安全、事事重安全。为了在出现安全事故时公司员工均能第一时间关闭相关地下控制阀门和总表阀门，除了正常值班人员外，其他员工也人手一把总表房钥匙，使其能就近及时排除安全事故，真正做到安全工作人人有责，人人负责的管理体系。天然气的安装从设计、施工、到竣工通气的每个环节，我们都严格按照城市燃气有关技术规范进行，对不符合安全规范的决不通气，坚持“一票否决制”，对各个环节的技术资料存档备案。为杜绝事故发生，施工中严格实行动火制度，分管领导签字后方能实施。对天然气管网及用户的后期管理，今年公司新添燃气泄漏巡检仪和智能管线控测仪各一台，实行专人长期的巡回检查，对供气设备定期保养，使其随时保持良好的工作状态，按日作好检查记录，每月将检查结果及整改情况存档备查。为了解决突发性事故的发生，抢险队、抢险车，每日24小时值班为能在最短时间内处理事故提供了可靠保证。在公司全体员工的共同努力下，今年实现了三无目标。二、加强重点部位安全检查，和“一岗双责”的落实 安全检查是安全管理的一个重要环节，由于公司全体员工对安全工作的重要性达成了共识，所以形成了雷打不动的安全检查制度。

今年对全市天然气主管网再次进行了安全评估检测，对发现的15个泄漏点及时的进行了整改，使事故防患于未然。对私拉乱接，违章用气，违章建筑压管等状况，我们严格执行《四川省燃气管理条例》的有关规定，坚决予以取缔，并限期进行整改。为杜绝事故的发生，真正做到了“以检查促整改、以整改保安全。为抓好重点部位、重点环节、重点时段的安全，我们特别注重对全市大、中、商业、工业用户以及居民小区的安全检查。今年公司又投入十万元对全市天然气主管网再次进行安全评估检测，对发现的泄漏点和防腐层破损点及时的进行了整改，使事故防患于未然。

在公司内部，我们对各部门和各生产岗位，分季度、半年、年终实行“一岗双责”考评制度，让全体员工懂得既要对本岗位的生产工作负责，也要对本岗位的安全生产负责。通过多年来的实践，由于坚持了安全检查，就能够防止不必要的事故发生，为公司的发展，创造了一个安全稳定的环境。三、加强技术管理，使用新型材料，更新供气设备确保安全 为了更好的对全市天然气管网进行管理，在发生事故时能用最短的时间解决、处理问题，计算机管网系统(从配气站——门站——市区管网——各调压器——各用户)真正做到了方便、快捷、准确、可靠。从过去的经验管理向高科技管理迈进了一大步。今年我公司针对我们本行业的特殊性，普遍存在供气管网设备老化，跑冒滴漏等现象。对全市的超期服役运行的供气设备，如用户的户内煤气表、调压设备等逐步进行更换，对主管网及其阀门井也逐步更换为方便、快捷、经久耐用的新型阀门，另外对我市新安装主供气管道及庭院管道全部采用新型材料PE管，对老管线也将逐步更换，确保供气设备的正常安全运行，为整个城市的天然气供输系统的稳定、安全提供了保障。

述职报告工作报告 篇14

教师(班主任)个人述职报告

一年多来，我政治立场坚定，坚持党的基本路线，坚持四项基本原则，坚持改革开放，同党中央保持一致，积极向党组织靠拢；热爱教育事业，遵纪守法。工作中，我认真学习“三个代表”的重要思想，认真学习《公民道德建设实施纲要》，不断提高自己的思想觉悟,时刻铭记自己是一位光荣的人民教师。

作为一名班主任，我的班务工作主旨是：让每一位学生都快乐的地度过在学校的每一天，既教书又育人！（1）关爱每一个孩子，使他们因为有我这样的班主任，每天能快乐充实；同时他们在获取书本知识的同时还学会了做人。这是我做教师一天就是一天的重点，也是我做班主任一生的重点。我常教育孩子们回家要为父母做力所能及的家务活。注意规范学生的行为，不断地掀起学习的热潮，完美自我形象；学习中互相帮助，做好一帮一活动。对于后进生，我采取多鼓励少批评的方法，以宽容的心态去对待他们的每一次过失；用期待的心态去等待他们的每一点进步；用欣赏的目光去关注他们的每一个闪光点；用喜悦的心情去赞许他们的每一份成功。（2）我时刻注重言传身教，为人师表。平时，凡是要求学生做到的，我首]先做到。（3）我注重学生社会实践能力的培养，积极开辟第二课堂，把学生从受教育者变成一个自我教育者，如今年3月份邀请全国助残先进个人曾柏良家长给孩子开展了关于自信的知识讲座、今年12月份组织学生进行卖《南国早报》的社会实践活动和赴西大参观的实践活动，收到了良好的效果。（4）通过开展一系列的班队活动，涌现了一批思维活跃，责任感强，有独立见解和组织才能的优秀班干部，创建了一个文明守纪、团结互助，勤学上进，凝聚力较强的班集体。在我的努力下，我们班在各项活动中均获得到较好的成绩，并多次获得五星班级。

在教学上，我贯彻“以学生为主体，以教师为指导”的教学原则，积极参加教育教学改革实践，不断更新教育教学观念，认真备课、上课、听课、及时批改作业、讲评作 业，做好课后辅导工作，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并顺利完成教育教学任务。一年来，我订阅了大量有关教育教学的书籍资料，取其精（新世纪范本网 2003年7月被学校评为师德先进个人；我所带的班级多次被评为五星班级。孩子们的不断进步，也博得了家长们的一致好评。

”进无足赤，人无完人”，在教育教学工作中难免有缺陷，例如，还尚未完全摆脱旧的教学模式，课堂语言不够生动。

走进21世纪，社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。

教师班主任述职报告工作总结

班主任个人工作述职报告

教师班主任述职报告

班主任教师述职报告

班主任教师个人工作总结

述职报告工作报告 篇15

尊敬的领导：

您好!

年初以来，在省分行和市分行的正确领导下，按照相关要求，认真学习金融法规和业务知识，严格履行岗位职责和行使管理和监督职能，以贯彻市分行的各项工作为目标，强化管理，抓落实，规范财务核算，完善费用管理，努力实现全行财务状况的根本好转，同时用心做好了当前支行的各项工作任务。现就本年度的主要工作述职如下：

一、狠抓管理会计基础管理工作，强内控建设

刚到__支行，认真查找了我行会计基础管理方面存在的问题，深入分析了问题存在的原因，提出了提高我行会计内控管理水平的具体措施，并从以下几个方面开展了工作：

1、制定了内部会计工作质量考核办法及奖惩办法，按照办法进行了认真考核，会计工作质量有了明显提高，内控管理得到提升。

2、坚持按季组织开展监管检查工作，促进会计内控管理水平逐步提高。会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。对这一块工作的重视我一刻也没有放松过，尽管面临这样或那样的困难，我还是坚持按计划、按程序每季度对我支行开展一次认真细致的检查。做到每次检查都有记录、有整改、对职责人有处理。监管的资料也严格按照会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化，不敢有丝毫的马虎。我把实质重于形式作为监管的重要原则，透过持续、认真细致的监管，我支行的会计内控管理水平有了明显的进步。

3、按时查看监控系统，提高预警信息核销的及时性和真实性，充分发挥会计监控系统的监督作用。按时核销预警信息。对督办信息及时核实回复。

4、注重提高自已的业务素质与履职潜力。会计主管履职到位与否，是会计内控好坏的关键一环，20__年，我按照《会计主管委派制》要求，认真履行会计主管工作职责，提高会计主管履职潜力。分析内控形势，研究解决管理中存在的实际问题。

二、深入学习实践报告科学发展观，认真组织部门员工和业务条线参加《员工行为守则》教育检查活动

1、深入学习实践科学发展观。深入学习实践科学发展观活动是适应新形势，完成新任务，实现新发展的需要，对于推动我行业务经营又好又快发展具有极其重要的历史好处和现实好处。透过认真的思考、学习和实践，我认为我行会计工作要贯彻落实科学发展观，让会计工作上水平，为我行经营改革发展大局做出应有的贡献，着重应做好以下几点：

(1)坚持以人为本，狠抓内控建设。“以人为本”，是科学发展观的本质和核心。银行会计工作要真正做到以人为本，把全面、协调、可持续的发展观深入贯彻落实到工作实践中去，最重要的就是要抓好内控建设，确保业务实现“又好又快”地发展。“好”是指质量、安全，“快”是指速度、效益。这是在强调内控优先，是一种发展观念的转变。对银行来讲，首先就是要讲风险、内控，然后才是效益、发展。

(2)坚持全面、协调发展，突出工作重点。会计工作落实科学发展观，务必坚持全面协调发展的方针。对我行会计结算工作来讲，所谓“全面”，就是要全面履行会计核算和会计监督职能，全面提高会计质量和会计工作水平，将凡是有经济活动的地方都要纳入会计的视野;所谓“协调”，就是要使会计工作与全行整体利益和改革发展的大局相适应，使会计核算和会计监督两方面相互促进，协调发展。

(3)坚持可持续发展，构建风险防控长效机制。会计工作要实现可持续发展，构建风险防控长效机制，务必坚持精细化管理和执行力建设。要坚决贯彻“内控优先”的理念，个性是在案件防控工作中，要“警钟长鸣”。人员管理要常抓不懈。要透过强化培训、完善“技防”措施、加大奖惩力度等多种手段，提高相关人员的风险识别潜力。要强化问责，不断健全完善考核激励机制。

2、认真组织部门员工和业务条线参加《员工行为守则》教育检查活动。__银行每位员工的服务和言行举止直接体现农行的社会形象和社会声誉。总行制定专门的守则来统一规范全行员工的行为准则，弘扬良好的职业操守，倡导按规则为人做事的风气，是做好各项工作、推动全行改革发展十分重要的基础和保障。

学习好、领会好、遵守好《守则》，将有助于规范全行服务标准，提升全行金融服务水平;有助于防范合规风险和操作风险;有利于推动全行合规文化建设。为到达规范行为、培育文化、弘扬正气、改善形象的目的，我按照__分行开展《__银行员工行为守则》教育检查活动实施方案的部署，用心组织我部员工和业务条线用心参加学习教育、检查评价和总结验收各阶段的活动。

我本人参加了省分行开展《员工行为守则》教育检查活动视频会议。反复学习了褚行长“一把手”所作的“学习第一、认真第一、职责第一”的精彩而语重心长的讲课。透过会计主管例会和部务会等多种形式组织员工群众学习《员工行为守则》并讨论交流学习心得。组织部室员工参加网上测试并全部顺利透过。我还公开在部室内进行了述合规，自觉理解大家的监督，同时组织部室员工进行对照检查评分，签署了《承诺书》，教育检查活动所构成的材料已整理移交办公室。

透过集中系统的《员工行为守则》教育检查活动，让我更加深刻地理解了《守则》的内在涵义，更准确地把握《守则》具体条文与精神实质，让我知晓何事可为、何事不可为，自觉用《守则》标准规范自身行为。我决心认真执行《守则》，率先垂范，力求在部室内和条线上构成守法合规氛围。

三、加强金库管理，规范金库运转

根据总行和省分行对金库管理体制的改革和日趋严格的管理要求，我按照分管领导的安排，牵头组织成立州分行现金管理中心，在人员极其有限的状况下，透过合理设置岗位、对金库门进行技术改造等措施最大限度地保障了按照制度要求对中心金库实行专业化管理的需要。对不贴合保留条件的兰坪金顶营业所金库用心组织撤并。按制度要求监督并亲自参与查库，把金库管理作为每次会计监管的重点资料之一。

此外，在分管领导的重视下，我行查库“飞行队”的工作得到加强，一是调整充实了人员，二是先后组织了20余次突击查库活动，检查了辖内大小所有金库，透过专项督导，诸如损伤券解缴人行、假币收缴流程不清、库存登记簿券别与实物券别不符等问题得到及时纠正，金库门不合规等问题得到及时解决，进一步强化对全辖库款安全管理，健全金库管理制度。

四、配合风险资产管理部(资产处置部)做好不良资产剥离各环节工作

确保剥离数据准确无误，做到了应剥尽剥，顺利完成了上下级行之间剥离款项的清算。

不良资产剥离是农行财务重组的重要环节，其中与我部工作联系紧密的是剥离前对拟剥离不良资产的核对确认工作和剥离时对在剥离范围内但不贴合自动剥离条件的资产进行手工录入剥离以及剥离后续账务处理几项。

为确保整个剥离工作万无一失，对以上工作我都主动学习、主动参与，及时指导辖属机构对拟剥离不良贷款按户逐笔进行核对，确保CMS贷款凭证号与CAS贷款账号建立正确的对应关系，确保两系统户名、基准日余额和当前余额一致，不一致的，查明原因，按要求做了整改。对拟剥离非信贷不良资产，按照剥离要求，认真及时组织有关支行做好拟剥离非信贷不良资产账务划转信息的准备工作，逐个账户填写《非信贷不良资产账务划转信息清单》，规范填写账户合并、拆分信息表，确保剥离日成功划转。

根据财政部最后确定的剥离要求，财政部只对基准日本金支付对价款，对基准日表内外利息和基准日后新产生的表内外利息，都不再支付对价款，需要无偿剥离，并且基准日后收回的表内外利息需无偿剥给委托处置行。因此，要对系统已自动进行账务处理，但不贴合财政部要求的部分账务进行冲正，同时，还要对系统未能自动完成账务处理的部分账务进行手工处理，才能最终完成不良资产剥离的全部账务处理。我和我部员工在资产处置部和各经营机构同事的配合支持下，在十分紧张的时限要求内，准确无误地完成了所有后续账务处理，顺利完成了上下级行之间剥离款项的清算，为剥离工作划上了一个完美的休止符。

五、做好外部审计信息申报表的填报和新会计准则报表转换工作

20__里，总行继续聘请外部审计机构对我行2020__年末和20__年中期进行全面审计，因两轮外部审计不同于以往的外部审计，审计结果将对各项战略举措产生重要影响，其时间的要求是刚性的，贯穿于审计工作的计划、实施、汇总沟通等各阶段。时间紧、任务重，为了不给县支行及基层营业网点增加负担，我把绝大部分的信息申报表填报任务自己承担了下来，以高度的职责感和使命感，按时按质按量完成任务。

与此同时，实施新会计准则是我行完善公司治理结构、提高管理水平的重要举措，是当前我行股份制改革的重要基础性工作之一。20__年，我一是按照上级行统一部署，完成20__年度全行会计报表转换的信息采集工作。二是定期做好20__年中期(季度、半年度)及年度会计报表转换。三是在四季度，陆续完成了新旧准则差异的落账调整，实此刻会计报告和会计核算层面与新准则对接。

六、组织会计核算清理，净化账面数据

为建立清晰、严明、规范、有效的会计核算新秩序，确保会计信息的真实、完整、合规，为股份公司发展奠定会计核算基础，同时也是落实外审管理推荐，按照总行的统一部署，我用心组织辖内各县支行、各营业机构就存款、贷款等方面不规范、不真实的会计信息进行彻底整改，补充、完善和改善不完整、不精细的会计信息，提高会计核算工作的合规性、真实性。

七、推广上线指纹认证系统、集中对账管理系统和会计档案管理系统等一批新系统，管理手段得到创新和加强

针对基层网点“明码、飞卡”的问题，推广上线“柜员指纹认证系统”，实现柜员身份的活体认证，透过技术手段解决“明码、飞卡”问题。针对对账管理不到位，对账率偏低的问题，在对全州单位结算账户摸底清查的基础上，推广电子对账管理系统，进行集中对账，实现对账、记账的分离，提升对账管理层次，增强对账工作的及时性、真实性。

如果说我的努力对会计工作有所推动的话，那最重要的不是我做了什么;重要的是我明白，我们还有什么没做。

在今后的工作中，我将按照褚行长提出的“学习第一、认真第一、职责第一”的要求加强自我管理，提升自身修养，把“一种根植于内心的素养，一种处处为他人着想的善良，一种不需要他人提醒的自觉，一种以承认约束为前提的自由”最为不懈的追求。

在管理上，坚持以科学发展观统领全局，进一步加强制度建设、系统建设和队伍建设，夯实会计管理基础，创新内控管理技术手段，强化会计内控管理，提高清算业务处理潜力，认真推进新会计准则实施，严格控制会计操作风险，努力适应__银行股改需要，保障业务经营顺利进行。

此致

敬礼!

会计述职工作总结报告精选范文三

回头望去，才发现已在工作的岗位上留下了一年的光景。自己也由一个初出茅庐的稚嫩学生，转变为医疗卫生系统中的一员。有幸能将自己的青春和热血挥洒在__市中心医院这片热土上，让我感到十分的幸运和光荣。若将__市中心医院比作一片直入云霄的苍天大树的话，我这颗小树苗也在大树的身旁努力地成长着。如今，小树苗的身上也有了一圈代表着经历的年轮;我，也对这一年间工作感想做一个梳理和总结。作为一名财务人员，就面临着长期与货币和数据打交道;工作中更是要求自己务必努力，不断从知识、心智和耐心等各方面进行历练，不断思考，不断完善。

个性对于目前我所从事的绩效核算工作和全院职工个人所得税核算工作，其间的数据归集、数据录入、数据核算分析以及数据的报送，都需要自己严谨认真、一丝不苟;我也锻炼自己对数字持续高度的灵敏和绝对的真实，应对事物时更是要多加思考和思索。

透过过去的校园学习和工作后的学习总结，我也梳理出了一些小小的工作感想和心得体会;其中就包括了"三性"和"四多"。所谓"三性"呢，既作为财务人员，要保证数据要有准确性、办事要有依据性、口中更是要有严谨性，这样才能更好地完成自己的工作。"四多"呢，就是让自己在工作中"多听、多看、多学、多做";处处留心皆学问，如今的我们就就应多积累和学习各方面的知识。

古人云，"三人行必有我师矣"，所以每一位前辈都是我的老师;要在向前辈们的不断学习和自我的不断总结中，不断提升，不断进步。我也深知，目前的所学所感离要求还有很长一段距离;我也在业余时段锻炼和提高自己的专业知识和综合素质;今年6月参加了医院党委举办的主题为《__》的大型演讲比赛，获得了三等奖;在医院的思研会中递交了题为《__》的论文，这是向前辈学习的难得机会，也让自己的心智得到了锻炼。

作为__医院大家庭中的一员，我们更多的时间是为临床科室和医护人员们服务。他们奋战在第一线上，孜孜不倦的为老百姓的身心健康号诊把脉，他们把时间和精力都献给了病人。所以，当他们需要我们的时候，我更就应义不容辞的细心倾听，耐心解决;努力把自己最好的一面呈此刻他们面前，努力带给优质的服务;让他们没有其他疑虑，没有后顾之忧;进而能更好的为老百姓的身体健康保驾护航。

这一年的光景中，我在一个全新的平台上学习、实践、进步。但我明白，自己还有许多的不足需要改善。我会在今后的工作中继续努力;去其糟粕，取其精华，为医院的建设和发展贡献自己的一份微薄力量。

石化述职报告(锦集十四篇)

这篇关于“石化述职报告”的内容是小编为您整理的。俗话说，实践是智慧的源泉，每当我们的任务结束后。我们通常会使用到报告，报告一般不需要受文机关的批复，属于单向行文。如果你有朋友需要这个信息欢迎把它分享给他们！

石化述职报告【篇1】

我叫王振东，大专学历，中共党员。

自参加工作以来，勤勤恳恳、踏实努力地干好本职工作。在作业一队担任副队长，在工作岗位上，我坚持着自己的处世原则和管理思路，在对待自身追求一个“严”字，在队伍管理方面追求一个“硬”字，在技术能力方面追求一个“新”字，在待人接物方面追求一个“亲”字。回顾二十多年来经历的风风雨雨，自己也觉得有许多经验值得总结。现将任职以来的主要情况报告如下，请予评议。

1981年参加工作时，觉得自己是专业学校毕业的，所学的知识已能满足工作的需要。随着年龄的增长和岗位的变换，却越来越觉得知识不够用。“打铁先需自身硬”，即使在领导岗位上，也怕有“外行领导内行”之嫌，于是不顾工作的劳累，不顾家庭琐事的繁多，尽量抽出时间来安心学习。学习的目的是为了增长知识，提高素质，不仅仅是为了一个文凭。为文凭学习，会失去学习的动力，这是我的学习体会；“生命不息，学无止境”，这是我学习的理念；不能让自己有“等到用时方恨少”的缺憾，这是我学习的目的。总之，一句话，我要“活到老，学到老”。

参加工作以来，我就养成了记笔记的好习惯，每天把自己要干的工作和工作中取得的经验教训记在本子上，闲暇的时候翻阅，及时总结成功和失败的原因。

企业的生命在于创新，技术人员的生命力也体现在创新上。有人说井下作业是简单体力劳动行业，对于技术人员来说决不是这样。面对千变万化地层地质，面对复杂多样的井下落鱼，靠经验、靠传统技术和作业工具，肯定不会一顺百顺。4月，作业一队在肇分31――平28井实施打捞作业，前期用可退式倒扣打捞矛施工非常顺利，当打捞井深至460米时，()井况陡然复杂起来，无论采用冲砂还是磨铣作业后，打捞都是空趟。厂领导着急，技术人员着急，工人也极其疲惫，抱怨声此起彼伏。我在查阅该井历史资料后发现，该井作业间隔周期长，地层变化较大，用普通的打捞矛由于长度短，深入管壁深度不够，是造成打捞失败的主要原因。我和大队领导及技术人员多次在现场观察，回来后，我们经过研究，发明了新的打捞工具，增加了打捞工具的长度和宽度。结果施工非常顺利，几次施工后打捞出剩余的油管和抽油杆。

20，是我值得自豪的一年，我们一队不但攻克了肇分31――平28这口疑难井，我个人还获得了先进个人称号。

“精细管理、严格要求”，这是我管理职工队伍的`经验；“身先士卒、超前思考”，这是我对自己的要求；“坚持原则、与人为善”，这是对待职工的态度；“以人为本、和谐发展”，这是管理队伍的目标。从1986年起，我就开始在作业队工作。无论在哪一级领导岗位上，我都坚持下基层，及时了解职工的疾苦。平时坚持“用人不疑”，但在关键时候和对待关键岗位的管理人员，则以身作则，严格管理。“严是亲、松是害”，平时加强教育，督促他们多学习，多钻研，树立正确的人生观、价值观、世界观，对他们的个人前途、处理事务的能力和对人生价值的思考都是一种锻炼，这一方面能形成队伍的亲和力，另一方面也能促进人力资源的更新换代。因而，无论在作业小队还是在作业大队，我所带领的职工队伍素质都是一流，取得的成绩也在全大队或全厂名列前茅。20起，我所在的作业一队成为油公司银牌作业队。当然，我也多次获得厂“先进个人”、“优秀共产党员”荣誉称号。

“谦虚谨慎、不骄不躁”，这是一代伟人对我们的谆谆教导。我知道我自己在工作中虽然取得了一些成绩，但也存在着许多不足之处，今后我将在以下几个方面努力：

一是不断增强大局意识、责任意识和自觉接受监督的意识，坚持立党为公，执政为民，切实履行好法定的职责，坚持创新，勇于奉献，争取带出一流的职工队伍。

二是加强调查研究，积极探索井下作业的新技术、新工艺，争取为油田的二次创业和我队的生产经营做出新的贡献。

三是时刻牢记为人民服务的宗旨，增强公仆意识。在切实加强政治理论和业务知识学习钻研的同时，进一步解放思想，与时俱进，不断地提高工作效率；坚持勤政廉政，按照党的纪律和国家法律的要求，严格规范自己的言行，进一步加强党性锻炼修养，做一个合格的共产党员。

石化述职报告【篇2】

一、

作为石化行业的一名营销人员，我在过去一年中积极努力，全力推动公司的销售业绩，提升市场占有率，并取得了一定的成绩。本次述职报告旨在总结过去一年的工作情况，分析市场形势以及未来的发展方向，以期为公司制定更合理的营销战略提供参考。

二、工作情况及成绩

1. 市场调研回顾

在过去一年中，我紧密关注石化行业的市场动态，并积极参与市场调研和分析。通过与各大客户的沟通交流，深入了解客户需求和市场趋势，为公司制定营销策略提供了依据。

2. 营销策略制定与实施

针对市场分析的结果，我协助团队制定了一系列的营销策略，并组织实施。我们重点关注公司的核心产品，深入了解其特点和竞争优势，并通过市场定位和差异化战略，确立了公司在市场上的独特地位。

3. 品牌宣传推广

为了提升公司的品牌形象和知名度，我参与了一系列的品牌宣传推广活动。通过与媒体合作，我们成功地推出了多个广告、宣传片和新闻稿，有效地传达了公司的核心价值和优势，吸引了更多的目标客户。

4. 销售业绩

在过去一年中，我积极开拓新市场，深化与现有客户的合作，并与销售团队紧密合作，推动销售额的增长。通过持续努力和自身良好的谈判能力，我成功签订了多个重要的合同，并超额完成了公司的年度销售目标。

三、市场形势分析

1. 行业竞争态势

尽管石化行业在过去一年中面临了一些挑战，如原材料价格的波动和环境政策的调整，但整体来看，市场竞争依然激烈。各大企业纷纷加大了宣传力度和技术创新投入，提高产品质量和降低成本，以争夺更多市场份额。

2. 潜在机遇与挑战

随着国内经济的不断发展和城市化进程的加速，对石化产品的需求持续增长。与此同时，随着环境保护意识的增强，市场对环保型石化产品的需求也逐渐增加。我们要抓住市场机遇，加大对环保产品的研发和推广力度，提高公司的竞争力。

四、未来发展方向

1. 市场细分和差异化

在面对激烈的市场竞争中，我们要突出公司的优势和特点，通过市场的细分和差异化策略来找到更多的市场机会。通过针对性的产品定位和创新推广方式，提高产品的市场占有率。

2. 加大产品研发和创新

为了提高产品质量和满足市场需求，我们要加大对产品研发和技术创新的投入。加强与科研机构和高校的合作，引进先进的技术和设备，提高产品的质量和竞争力。

3. 加强营销团队建设

作为营销人员，我们要不断提升自身的专业素养和谈判能力，加强团队的合作与协作。同时，要关注市场动态和竞争对手的行动，及时调整营销策略，把握市场脉搏。

五、总结与展望

通过过去一年的努力和实践，我认识到石化行业市场竞争激烈，但同时也存在着大量的机会。在未来，我将更加努力地工作，与团队共同推动公司的发展，提升市场占有率。相信在公司的领导和团队的支持下，我一定能够取得更好的成绩，为公司的发展贡献力量。

以上是我过去一年在石化行业营销工作方面的工作情况和成绩，也对未来发展方向进行了一定的规划。希望这份述职报告对公司的决策提供一定的参考和帮助，同时也能够激励团队在未来的工作中共同奋斗，创造更加辉煌的成绩。

石化述职报告【篇3】

中国石化是一家国有石油化工公司，本着对安全的高度重视和持续关注，公司设立了专门的安全经理职位，负责公司内外部所有与安全相关的工作。作为公司安全经理，我在此次述职报告中将从以下几个方面分别进行描述。

一、安全策略规划

作为公司内部的安全经理，我牢牢把握安全这一核心的发展节点，以确保公司正常运转和员工的安全生产环境。我根据公司的整体情况，制定了安全策略规划，包括识别风险、制定应急预案、提高员工安全意识和改善设施设备等方面。通过多次开展安全检查和演习，在设施设备进行安全改进和技能培训的同时，完善了应急预案，有效提高了员工的安全意识。

二、安全管理体系建设

安全管理体系建设是中国石化公司的一项重要任务，在这方面，我做了大量的工作。我建立了安全信息数据库和安全档案，实行了季度安全排查和隐患治理，与主管部门建立了安全联络和沟通机制，有效地检测和纠正了潜在的安全隐患和风险点。此外，我每年组织从公司各部门抽调业务骨干员工进行现场应急演习，加强了员工的安全技能和预警能力，确保万无一失。

三、安全文化氛围建设

作为安全经理，需要深深地懂得，安全意识根深蒂固，是人的思想和行为习惯的体现。我始终立足于传播安全知识，加强安全意识和培养安全文化的方针，以提高员工对安全的尊重和重视。为此，我组织了一些活动和讲座，通过实际的案例和教育培训全员的安全知识，从而在公司内部打造了安全文化氛围。

四、安全设施设备的监管和升级

中国石化的安全经理还需要对公司内部的设施设备的安装和监管负责。在此方面，我经常对设施设备进行监督和检查，并针对其可靠性和安全性进行升级改进。通过监管安全设施设备的升级改进，我确保了设施设备的稳定和经济性，从而为公司带来了更多的收益和利益。

五、监管持续改进

作为中国石化的安全经理，我深知安全管理是一项长期的任务，而且需要持续不断地改进。因此，我始终不断地寻找创新，以减少安全事故发生的风险。在如此复杂多变的环境中，我深知随着公司业务和人员的变化，安全监管和建设无时无刻不在发展。所以，我与公司其他职员一样，积极地参加相关会议和研究，更新认识，拓展思路，进一步完善安全管理体系，以确保最大限度地保障公司运营的无障碍和安全。

六、总结

总体来说，我所担任的中石化安全经理职位，是我毕生追求的职业，我通过自己的实力和努力，以及对专业知识的理解和应用，充分肩负起来管理所有安全事务的任务。在这个职位上，我负责制定公司安全管理策略、建设完整的安全管理体系、加强员工安全意识和培养安全文化氛围、监管和维护设施设备的可靠性和经济性等方面。我会一如既往地全力以赴，为中石化公司的安全稳定和健康运营而努力奋斗。

石化述职报告【篇4】

中石化安全经理述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是中石化安全经理，今天很荣幸向您们汇报本年度的各项安全工作情况。

一、总体情况

今年以来，中石化公司高度重视安全工作，坚持安全生产第一的原则，全力推进安全生产责任体系建设，公司安全生产形势总体稳定。通过各项安全措施的落实，公司全年未发生重大安全事故，安全指标达到了预定目标。

二、安全隐患排查与整改

我部门积极开展安全隐患排查和整改工作。我们建立了一套完善的安全隐患排查制度，对生产过程中潜在的安全隐患进行了逐一排查，并及时整改。同时，通过加强安全知识培训，提高员工的安全意识，有效减少事故隐患的发生。

三、事故应急管理

今年，公司成立了应急管理小组，完善了应急演练和处置方案。我部门积极参与各类应急演练，加强应急预案的编制和调整，提高应急响应能力。同时，我们还加强了与相关机构的沟通和协作，形成了较为完善的事故应急救援体系。

四、安全培训和教育

公司高度重视安全培训和教育工作，我部门承担了许多安全培训和教育任务。我们组织了各类培训课程，包括安全操作培训、应急处置培训等，使员工具备了一定的安全技能和知识。同时，我们还加强了宣传教育工作，通过海报、宣传册等形式，宣传了安全生产的重要性和各项安全政策法规。

五、安全检查和监督

我部门针对各个生产环节开展了定期的安全检查和监督工作，确保生产系统的安全运行。我们及时发现并整改了各类违规行为和隐患，督促各生产单位严格执行安全标准和工艺规程。同时，我们还注重了对外声援的配合和监管，并及时反馈情况，保持了与上级部门的信息畅通。

六、安全设备和防护用品

公司全年加大了对安全设备和防护用品的投入，确保了各个生产环节的设备齐全和防护措施完善。我们组织了设备巡检和维护工作，确保设备的正常运行；同时，加强了对员工个人防护用品的发放和管理，保障了员工的人身安全。

七、安全宣传工作

我部门注重开展安全宣传活动，通过内部会议、安全讲座、宣传展板等方式，宣传公司的安全方针和各项安全政策法规，提高了员工的安全意识。同时，我们还积极与媒体合作，发布安全宣传信息，扩大了安全宣传的影响力。

综上所述，中石化安全经理努力推进了各项安全工作，公司整体安全生产形势保持了稳定。但仍然存在一些不足之处，包括：一是人员培训和安全意识的提高仍然需要进一步加强；二是安全设备设施的更新和维护还需要加大投入；三是应急演练和应急救援能力有待进一步加强。在新的一年里，我们将继续加大安全工作力度，持续改进和完善各项安全措施，确保公司的安全生产达到更高水平。

最后，感谢领导和各位同事对安全工作的支持和关心，也希望大家一直保持高度的安全意识，共同维护好公司的安全稳定。

谢谢大家！

石化述职报告【篇5】

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是中石化的安全经理，今天我向大家汇报我们公司在过去一年所采取的安全措施以及取得的成效。

一、安全思想贯穿全流程

在企业发展中，安全问题一直是我们重视的重点，我们一直坚持安全思想贯穿全流程，确保所有涉及安全的环节都经过深思熟虑的安排，并落实到位。在工作实践中，我们积极探索安全管理的新形式，完善管理体系，制定了一系列科学、合理的安全规章制度、操作规程，保障员工生命安全和公司资产安全。

二、加强场地管控

我们在场地管控上下了不少功夫。一方面，通过加强安保力量的部署，严格进出场口的实名制管理，扎实推行巡逻查控制度。另一方面，对员工安全意识进行深入培训，要求大家严格按照规章制度操作，杜绝违规行为。这些措施有效减少了场地事故，保障了员工的安全。

三、持续推进“四力”工作

“四力”是我们公司重要的经营理念，即政治素质、业务素质、创新素质、团队素质。我们深入贯彻这一理念，持续推进“四力”工作，为企业的安全可持续发展提供了强大的动力。

四、科技创新支撑

在安全管理中，科技创新是推进企业全面发展的重要基础。我们大力引进和研发先进的技术设备，优化安保设施，在人脸识别、红外线监控等方面完成技术升级，有效提升了企业安全管理的水平。

五、全员参与、共建共享

我们鼓励全员参与，实行共建共享，努力打造一个安全和谐的企业文化氛围。每位员工都应该把安全放在重要的位置，保持高度的警觉性，从自身做起，积极参与安全管理。

通过以上措施，我们公司在安全管理方面取得了令人满意的成绩，但同时也要看到，面临着环境风险等各种挑战。我们将继续紧紧围绕“安全生产”的中心，始终把安全管理摆在企业的战略位置，用科技创新，用改革创新，让安全管理成为企业持续发展的重要保障。

谢谢大家！

石化述职报告【篇6】

中石化安全经理述职报告

尊敬的公司领导、各位同事：

我是中石化公司的安全经理，感谢机会给我向大家汇报我们的工作情况以及安全管理措施。在过去一个年度，我们在公司安全工作方面取得了一些成绩，也遇到了一些困难和挑战。在这里，我想向大家分享一些我们的工作进展以及未来的安排和计划。

一、工作概况

在过去的一年里，我们对生产和办公区域进行了大量的安全检查和隐患调查。我们整合了各方面的资源和力量，确保公司在安全生产、生态环保和社会责任等方面达到最高水平。我们的主要工作包括：

1.加强安全培训和宣导。我们在公司内部推出了一系列安全培训和宣传活动，以提高员工对安全事故的认识和防范意识。

2.加强安全管理。我们对公司安全管理制度进行了升级和完善，以确保安全管理的科学性、规范性和系统性。我们还建立了“三等”安全管理制度，即由员工自我管理，由车间管理，公司进行监管。

3.加强安全监测和预警。我们加强安全监测和预警，建立了一套完整的安全监测体系，相应的建设了安全预警机制。

4.加强对安全事故的应急处置。我们建立有效的应急预案机制，以逐步减少事故发生的可能和事故的影响。安全人员和专业队伍得到迅速地响应并得到及时处理的培养。

二、工作成果

在过去的一年里，我们取得了较为显著的成就：

1.公司的安全生产隐患数量大幅度下降。

我们通过对安全隐患进行的改进和优化，限制了因生产而可能引起的安全事故数量。从事故报告数量、占用工作天数、最大伤亡数据，公司安全记录均证实了此项成果。

2.员工和公司的安全意识显著提高。

在过去一年中，公司开出了许多对员工进行的安全培训课程。这些课程通过不发生安全事故、提高工作效率、保持正常生产等多种形式，告诉员工安全意识的重要性。许多员工还主动向我们反馈他们对工作区域的看法。

3.社会治理得到显著提高。

我们在经营企业的同时，也承担着社会责任。通过加强社会组织和良好的社区关系，我们的企业形象被社会认可。多年合作的时间已经带给我们许多的客数，建立了公司良好的社会形象和保证我们的稳定的市场份额。

三、安全管理体系一般情况

从安全管理的角度，我相信我们所有人都应该意识到安全管理是一个跨专业、跨学科、融合多种安全因子的综合性工程。只有充分发挥各项工作的特锂，真正联通各方资源，建立起准确而完整的企业安全体系管理，才能够保证我们在日常工作中遇到的各种问题得到及时的解决与处理。

本公司的安全管理体系分为五个层次：

（1）政策和目标级别

公司明确企业安全发展的目标和方向、使公司取得良好的社会形象和高质量的企业服务。

（2）优化管理级别

公司在准确把握安全工作特性、特点和不同阶段工作机制的基础上，进一步优化和推进运行制度。

（3）经营管理级别

通过项目评估、安全分析、安全检查等手段，实施全面的安全管理，加强日常员工教育、培训和管理，及时预防和消除各类安全隐患。

（4）流程管理级别

通过优化流程管理，规范标准化程序，使安全隐患的排查、查找、追踪和处理获得的真正发展。

（5）结果管理级别

公司建立了一套完整的安全管理能力评估机制，对企业安全管理的质量、有效性和可持续性进行评估，提出改进方案，并推进企业的持续发展。

四、未来计划

我们在计划新的一年的工作时，将采取以下措施：

1.加强安全监测和预警。加强危化品、电气、工程等专业领域的隐患巡查，建立科学有效的安全预警机制。

2.加强安全教育和培训。加强员工安全教育和安全培训，鼓励员工成为安全生产的积极主体。

3.加强安全文化建设。建设以“民主、创新、合作、服务”为核心的安全文化，增强员工的安全意识和责任意识。

4.加强安全管理和监管。进一步完善公司安全管理体系，监督全公司各个业务部门的安全生产和工作状态。

5.加强企业社会责任。积极开展各种活动，提升企业在社会责任方面的形象，推动企业可持续发展。

以此为重点，我们将进一步努力，确保公司的安全生产工作一步一个脚印地实现规划和目标。我们将继续秉承“质量、服务、创新、合作”的企业精神，把安全生产做得更加扎实、更加出色！

报告完毕。谢谢！

石化述职报告【篇7】

尊敬的领导、各位同事：

我叫张华，是中石化公司的一名安全经理，现在向大家汇报我的工作情况。

自从我成为中石化的安全经理以来，我一直致力于提高公司的安全管理水平和员工的安全意识。我对于公司的安全生产工作有着深刻的认识和理解，认为安全生产既是企业的生产经营活动，也是企业管理的重要内容。

首先，我重视企业的安全文化建设。安全文化是企业实现安全生产管理的基础。在这方面，我们在公司成立了安全文化建设委员会，定期组织安全文化知识的学习和交流，提高员工的安全文化素养。同时，我们还总结了以往的安全事件和事故，开展案例研究和评析，深入分析事故原因，提出针对性的措施，强化安全事件和事故的预警和防范，从而有效提高了公司的安全生产水平。

其次，我注重员工的安全意识培养。员工的安全意识是企业安全生产的保障。在这个方面，我们定期组织员工参加安全培训，强化员工的安全意识和安全法规的知识，不断提升员工的安全防范能力。同时，我们建立了安全责任制度，明确员工的安全责任和义务，把责任落实到位，从而切实保障员工的人身安全和生命财产安全。

最后，我重视企业的安全管理创新。安全管理是企业安全生产管理的核心。在这方面，我们开展了安全技术研究和创新，尽可能优化安全管理的流程，提高企业的安全管理效率。同时，我们还开展了安全管理信息化建设，引进了先进的信息化管理系统，提高了企业信息化管理的水平。

总之，作为一名中石化公司的安全经理，我将一如既往地加强安全管理和推动企业的安全生产。我会继续关注安全生产领域的创新发展，不断完善企业的安全管理工作，保障企业安全生产，切实建设出一个安全、稳定、可持续发展的企业。谢谢大家！

石化述职报告【篇8】

中石化安全经理述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是中石化的安全经理，今天非常荣幸能够站在这里，向大家汇报一年来的工作情况和成绩。

一、工作背景和总体情况

过去的一年是中石化安全工作扎实推进的一年，也是中石化安全管理体系健全与完善的一年。在上级领导的正确指导下，我带领团队全面贯彻安全生产方针，深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢牢把握安全管理的总纲，严格按照安全管理规范和流程开展工作，全力以赴遏制和减少发生各类安全事故。本年度安全工作的主题是“安全生产、预防为主”，根据这个主题，我提出了以下几个重点任务：深化安全检查，加强风险评估，完善应急处置措施，提升员工安全意识，加强安全文化建设，加强安全培训。

二、深化安全检查

过去一年，我们更加注重安全检查的工作，制定了新的安全检查方案，并加强了对各生产车间、生产线、设备设施以及周边环境的安全排查。通过全员参与、综合治理的方式，确保了各项安全制度的有效实施，减少了可能存在的风险隐患。同时，我们还建立了通报制度，对发现的问题及时通报相关部门，确保问题能够及时解决、整改。

三、加强风险评估

在过去一年，我们积极开展安全风险评估工作，对重要项目、重点装置、危险化学品的生产、储存、运输等环节进行风险评估，确保安全风险得到有效识别和控制。针对评估结果，我们采取了一系列措施，如优化工艺流程、提升设备设施的安全性能、加强标识和管控措施等，以减少潜在事故的发生。

四、完善应急处置措施

我非常重视应急处置工作，过去一年，我加强了与各相关单位的沟通，制定了应急预案，定期开展应急演练。同时，我们还加强了公众的应急教育，通过发布安全宣传资料、组织宣讲等方式，提高了公众的应急意识。在实际应急中，我们还根据情况进行了及时的应急调整和措施优化，确保应对能够及时、有效地进行。

五、提升员工安全意识

过去一年，我注重提升员工的安全意识和自我防护能力。我们加强了安全教育和培训，定期组织员工进行安全知识学习和技能培训，提高了员工的安全素质和自我保护能力。同时，我们还注重营造良好的安全文化氛围，通过组织安全文化的宣传活动，提高员工对安全工作的重视程度。

六、加强安全培训

在过去一年，我注重加强安全培训工作。我们制定了详细的安全培训计划，根据员工的岗位和安全责任职责，开展了不同层次、不同形式的安全培训。通过培训，提高了员工的安全知识储备和应对突发事件的能力，为保障生产安全打下了坚实的基础。

七、工作中的困难与建议

在工作过程中，我们也遇到了一些困难和问题。例如，由于安全检查频次较高，有时候难以及时解决问题。此外，部分员工对安全工作的重要性还没有完全认识到位。针对这些问题，我建议加大安全宣传力度，进一步提高员工的安全意识。同时，加强与相关单位的合作配合，共同推进安全工作。

八、总结与展望

过去一年，中石化的安全工作取得了明显的成绩，但我们仍然面临着许多挑战。未来，我将继续保持警醒，紧跟安全管理理念的更新，积极引入新技术、新方法，力争做到防患于未然，全面推动中石化安全生产工作不断提高。同时，我也期待着大家的支持和配合，共同努力，为中石化的安全稳定发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

石化述职报告【篇9】

中石化安全经理述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是中石化的安全经理，在这里向大家汇报一下本部门的工作情况。

一、安全管理

近年来，中石化大力推进安全管理，我部门积极响应公司的战略方针，积极制定、完善安全管理制度，加强宣传和培训，持续提高安全管理水平。我们采取了以下措施：

1、制定安全管理制度

我们制定了一整套的安全管理制度，包括安全生产责任制、安全生产管理规定、安全生产资金管理办法等，明确了每个岗位的职责与权限，为实施安全管理提供了保障。

2、加强宣传教育

我们还通过各种形式开展了安全知识的宣传和培训，包括实地培训、岗位培训等，让员工真正将安全生产责任看作是一项义务，提高了员工的安全意识。

3、建立安全档案和隐患排查

我们建立了详细的事故与隐患档案并进行排查，制定了应急预案与组织方案，并且定期进行演练，提高了应急处置的能力。

二、安全生产

我部门在安全生产方面也取得了一定成绩，所采取的措施如下：

1、开展安全检查

本部门定期进行安全检查，及时发现和排除安全隐患。

2、加强运营管理

严格执行安全指令、工艺标准和作业规程，强化联动管控和运营评审，确保关键装备的安全性和稳定运行。

3、加强安全培训

本部门定期组织有关安全知识培训，提高员工从业技能和安全知识，使他们具备更为专业的技术和服务能力。

三、成效分析

在我们的努力中，本部门已经获得了明显的效果，具体表现如下：

1、安全事故发生率大幅降低

在过去一年的时间里，本部门的安全事故数量发生了显著下降，事故发生率降幅达到了20%以上，安全生产管理的效果得到了充分的验证。

2、员工的安全意识提高

通过公司的安全教育和培训，我部门员工的安全意识得到了全面提升，大家已经将安全生产看作是一项义务和责任，不断提高安全文化氛围的建设。

四、未来工作展望

虽然我们已经取得了一些成效，但是在未来的工作中，我们仍然需要完善自己的工作机制，争取更好的发展。

1、持续加强安全培训

在未来，我们将更加关注员工的业务培训，不断提高员工的从业能力和安全素养，使他们在日常工作中能够把控风险、预知隐患。

2、深入推进安全管理

接下来，我们将重点推进安全事故漏洞排查，查找各类安全隐患，解决工作中的不足，并根据相关情况及时进行整改和调整。

3、不断提高安全管理制度

最后，本部门将更加注重安全管理制度的完善和落实，细化职责，并根据实际情况进行安全管理制度的优化。

总之，安全生产是中石化工业的重要组成部分，本部门将继续认真贯彻落实公司的安全生产要求，全面提高安全管理水平，扎实推进企业安全生产工作，为公司更好的发展做出应有的贡献。

石化述职报告【篇10】

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是中石化的安全经理，今天我来向大家述职报告。

我们公司一直以来都注重安全生产工作，加强安全生产意识，严格执行安全生产制度。在公司下发的各项安全制度与规定的监管下，我们的安全生产工作已经达到了相当的成效。

一、安全教育工作

在过去的一年里，公司积极开展了安全教育宣传工作，宣传了《安全警示标语》、《石化化工安全手册》等安全资料，发挥了安全宣传及有效防护作用。在员工入职培训期间，我们充分加强了安全培训，要求每个员工达到“三知识、两会诊、一操作”的标准，以力保职工安全。同时，在公司内部开展安全知识竞赛的方式来强化员工对安全意识的认识，营造了浓厚的安全氛围。

二、安全生产管控

公司特别注重“规章制度”的制定和执行方面的管理，对重点区域、关键流程和危险点进行了事先预测，设定了全面、细致、科学的操作规程与安全标准，确保安全的周到性、完整性和可靠性。针对重点区域，我们每半年进行一次安全检查，有效排查了潜在的安全隐患，规避了多起事故。

三、安全技术管理

公司积极投入财力和人力进行安全技术改造，升级了安全生产设备，进行环保治理和净化等工作。同时，加强对化学品的管理，保障生产安全，为实现安全生产、环保、经济发展提供了有力的技术保障。

四、应急管理工作

在安全工作中也不可避免地会遇到突发事件，因此公司每年都组织一次应急演练，以保障员工安全和设备完整性。我们还编写了一整套应急预案，对各种可能出现的潜在灾害进行了详细的分析，确保在危机事件中处置及时、有效，保障员工生命安全和公司财产不受损失。

五、结语

近年来，公司安全工作不断发展，取得了显著的成绩。但与此同时，我们也看到了很多问题，需要我们的进一步关注和努力。未来，我们将继续严格执行安全制度，创新安全工作方法，加强技术管理，加大安全投入力度，营造“万无一失”的安全氛围，努力实现公司的可持续稳定发展。

石化述职报告【篇11】

近年来，随着中国经济的快速发展，中国石化集团作为国家的能源石油化工产业的重要支柱，承担着巨大的责任和使命。为了向国家和社会交出一份满意的答卷，中国石化在过去一年持续推进改革创新、积极应对挑战，取得了显著的成绩。

一、经济运营情况

去年，面对国内外经济形势的严峻挑战，中国石化始终坚持稳中求进的发展理念，着力提高经济效益。总体经济运行表现出稳步增长的态势，实现主要经济指标全面超额完成的良好局面。公司利润总额达到XX亿元，同比增长XX%。营业收入达到XX亿元，同比增长XX%。公司经济运营指标继续保持在行业领先地位。

二、加强科技创新

科技创新是中国石化提升核心竞争力的重要途径。坚持以科技创新为核心推动转型升级，不断加大科技投入力度。去年，组织了一系列科研攻关项目，攻克了多项关键技术难题，实现了一批具有自主知识产权的创新成果。同时，加强科技创新合作，积极引进和吸纳各类高端人才和团队，提升自身创新能力。在科技创新方面，中国石化取得了长足的进步。

三、环境保护与绿色发展

中国石化一直高度重视环境保护和绿色发展问题。严格按照国家相关法律法规要求，加强环境保护整治，切实防治环境污染问题。通过推进绿色技术改造、提高资源利用效率等措施，降低了固体废物、废气、废水的排放量。同时，加大节能减排力度，大力开发和应用清洁能源，积极推动石化产业向绿色、低碳、循环发展转型。在环境保护和绿色发展方面，中国石化取得了可喜的成绩。

四、安全生产与员工福利

作为国家重要的能源化工企业，中国石化始终将安全生产作为首要任务。严格执行安全生产法律法规要求，认真组织开展各类安全生产培训，加强安全生产监管。去年，公司未发生任何重大事故，安全生产形势良好。同时，注重员工福利，提高工资待遇，改善工作条件，加强员工培训，提升员工素质。中国石化始终关心员工的身心健康，提供优质的员工福利保障。

追加进程中国石化秉承“坚持发展为第一要务，增强核心竞争力，推进绿色、低碳、循环发展，提高经济运行素质，增强可持续发展能力”的发展思路，按照中央要求，坚决贯彻落实国家政策，抓住机遇，积极应对挑战，取得了显著的成绩。中国石化将继续坚持科技创新、环境保护和安全生产，不断提升核心竞争力，为推动中国经济高质量发展、建设美丽中国做出新的贡献！

石化述职报告【篇12】

中石化安全经理述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是中石化公司的安全经理，我今天向大家汇报过去一个年度的工作。经过一年的辛勤努力，我们在确保企业安全生产的同时，取得了许多成绩，也遇到了一些挑战。接下来，我将分别从以下几个方面向大家做一个详细的汇报。

一、安全管理体系建设

作为安全经理，我始终将安全生产放在首位。在过去的一年里，我们全面推进了安全管理体系的建设，并取得了可喜的成果。首先，我们加强了安全培训工作，定期组织各类安全培训活动，提高员工的安全意识和技能。其次，我们完善了安全标准和操作规程，确保各项工作按照规定流程进行，并对违规行为进行严肃处理。另外，我们采用了先进的安全监测和预警技术，及时发现并解决潜在的安全隐患。通过这些措施，我们进一步提升了企业的安全管理水平，有效预防了事故的发生。

二、事故应急处理

在过去的一年里，我们也面临了一些突发安全事件。但是，凭借我们的及时响应和科学应对，我们成功地化解了这些危机，最大限度地减少了损失。在应急处理过程中，我们加强了组织协调，及时启动应急预案，迅速组织人员撤离和救援工作，并与相关部门进行紧密配合，确保安全事故得到及时控制和处理。通过这些措施，我们极大地提高了应对突发事件的能力和水平。

三、安全生产管理

良好的安全生产管理对企业发展至关重要。在过去的一年里，我们深入落实国家和公司的安全生产方针政策，主动进行了各项风险评估和隐患排查工作，并采取了一系列措施加强管理。我们加强了生产区域的安全巡检和日常检查，确保所有设备和工艺达到安全运行要求。同时，我们建立了安全生产档案，及时记录和分析事故和隐患处理情况，为下一步的安全管理提供了有力的依据。通过这些工作的开展，我们有效控制了生产安全风险，保障了企业的正常生产。

四、安全文化建设

安全文化是企业安全管理的基石。在过去的一年里，我们积极加强了安全文化建设工作，提升了全员的安全意识。我们定期开展安全教育活动，宣传安全知识，强调安全文明行为的重要性。同时，我们建立了安全隐患举报制度和奖惩制度，鼓励员工积极参与安全管理，形成了人人有责、人人尽责的良好氛围。通过这些措施，我们在企业内部形成了浓厚的安全文化氛围，全面提高了员工的安全责任感和安全素质。

总结起来，一年来，我作为中石化公司的安全经理，团队一起努力，通过推进安全管理体系建设、加强事故应急处理、落实安全生产管理和加强安全文化建设等方面的工作，不断提升了企业的安全生产水平。然而，我们也要清醒地认识到，安全工作是一个永恒的主题，永远不能松懈。未来，我们将继续加强安全管理，在各项工作中坚持安全第一的原则，做好预防工作，提升应急能力，全力保障企业的安全生产。

谢谢大家！

石化述职报告【篇13】

中石化安全经理述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是中石化安全经理，现在向大家做述职报告。

一、工作内容

1. 安全风险评估和管理：负责制定和完善企业安全风险评估体系和安全风险管理制度，及时发现、评估和控制安全风险，确保企业运营的安全稳定。

2. 安全培训和教育：组织安排全员安全培训和教育，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。

3. 安全检查和监管：组织进行定期、不定期的安全检查和监管，发现问题及时整改，防止事故的发生。

4. 应急预案制定和演练：制定并组织演练应急预案，确保在突发事件发生时，能迅速、有效地应对和处理。

5. 安全信息管理：组织收集、分析和统计安全信息，及时向领导层汇报，为决策提供参考依据。

二、工作成果

1. 完善安全风险评估体系和管理制度：在过去一年中，我积极推动了企业安全风险评估体系和管理制度的完善工作，制定了一系列规范和流程，并组织相关部门进行培训和推广。通过这些工作，有效地提升了企业对安全风险的识别和控制能力。

2. 加强安全培训和教育：我组织了一系列安全培训和教育活动，包括线上线下的培训课程、安全知识竞赛等。通过这些活动，我成功地提高了员工的安全意识和应对突发事件的能力。

3. 提升了安全检查和监管水平：我制定了一套科学、全面的安全检查和监管体系，通过定期、不定期的检查和监管活动，发现了一些安全隐患，并及时进行整改。这些工作有效地提高了企业的安全水平。

4. 成功制定并演练了应急预案：我组织了一次大规模的突发事件应急演练，通过这次演练，企业成员熟悉了应急预案内容，并掌握了应对突发事件的技能。同时，我们也发现了一些供改进的地方，并及时进行了调整。

5. 完善了安全信息管理系统：我组织了相关人员收集、分析和统计安全信息，并编制了一份详细的安全信息报告，及时向领导层汇报。这些信息为企业决策提供了重要的参考依据。

三、下一阶段工作计划

1. 进一步完善安全风险评估体系和管理制度：加强与相关部门的沟通和协调，进一步细化和完善安全风险评估体系和管理制度，确保其能够真正发挥作用。

2. 加强安全培训和教育工作：针对员工的不同需求，制定有针对性的培训计划，提高员工的安全技能和应对能力。

3. 完善安全检查和监管体系：进一步加强对各项安全规范的执行情况的检查和监管，对存在的问题进行整改，及时消除安全隐患。

4. 不断完善应急预案：根据实际情况对应急预案进行不断的修订和完善，并组织相关人员进行定期的应急演练，保持应对突发事件的能力。

5. 提升安全信息管理水平：对安全信息的收集、分析和统计工作进行规范化，建立完善的信息管理系统，及时向领导层汇报安全信息，为决策提供参考。

在过去的一年中，我在领导的支持下，通过努力工作，取得了一些成果。但同时，我也意识到还有很多工作需要进一步提高和完善。我将继续努力，为企业的安全稳定作出更大的贡献。

谢谢大家！

石化述职报告【篇14】

尊敬的领导们：

我是中石化的安全经理，今天在这里向大家汇报一下最近的工作情况。自我担任安全经理以来，一直秉持着“安全第一，预防为主”的理念，全力维护公司的安全生产。

首先，我们认真贯彻落实了国家和公司的安全生产方针政策，对每一个岗位进行了有力的培训，确保员工熟知生产操作规程和安全知识。另外，我们还通过制定标准管理和全员参与的安全环保意识教育，着力提高员工的安全和环保意识，让员工把安全放在第一位，保障公司的生产安全和环境保护。

其次，针对近期发生的一些安全隐患和事故，我们积极采取了相应的措施。我们对各生产环节严格把关，对每一个工人的操作进行了详尽的指导和检查，以及确保设备设施的完好、运行稳定。同时，我们对每一处隐患都进行了清单式管理，制定了具体的预防和应急措施，及时消除了安全隐患，降低了事故发生的概率。

最后，我们在建立完整的安全生产常态化管理体系的同时，还加强了对安全生产风险的分析和评估，制定了完整详尽的应急预案，并且进行了多次的演练，不断提高自救和互救能力。

总体而言，我们针对安全生产这一工作，一贯以高质量、高效率服务于企业和社会，以“底线思维”提高安全风险防控能力和能动应对能力。同时，我们始终聚焦公司的核心业务，坚持以客户需求为导向，在实际运作过程中，在“用人安全才能生产安全”的基础上，促进安全生产与公司生产经营的良性互动。

最后，我们还在持续的努力中，全力推进和完善各项安全生产工作，以确保公司的安全生产和稳步发展。同时，我们也希望在今后的工作中，能够得到大家的支持和帮助，共同为公司的安全和发展贡献力量。

谢谢大家！

精彩述职报告集锦十四篇

在我们日常的工作中，最常见的公文种类就是报告类的文件。在当今社会，我们经常需要撰写报告，但我们可能会想知道是否有一些可以参考的报告范文。如果您对“精彩述职报告”有疑问的话，不妨阅读趣祝福推荐的这篇文章。如果您认为这篇文章非常有帮助，请收藏下来以备日后参考。

精彩述职报告(篇1)

一年来，在公司领导的亲切关怀和指导下，我在审计部经理的岗位上，带领审计部的全体同仁严格按照年初制定的审计计划，紧紧围绕公司提出的"加大核查、审核、监管力度，确保各项制度深入落实"这一工作目标，积极主动地在公司内部开展了审计工作。经过全体同志们的共同努力，取得了一定成绩，主要表现在：

1、从公司内审工作的开展上实现了由原来的浅层次、窄领域的简单审计向多方位、宽领域的综合审计的转变，实现了从创建到各项工作得以健康发展的良性过渡。

2、从个人的工作能力发面，实现了从最初的不了解、不熟悉，工作过分谨慎小心，甚至有些领域不敢介入，到现在能大胆的、全面的开展工作的转变。可以说经过一年的努力，我现在已经全部融入到了这个充满活力、朝气的大家庭中，但这与领导对我的期望和要求还存有较大的差距。不过我相信有公司领导的信任，有在座的各位部门经理的大力支持，再加上我们全体审计人员的勤奋工作，公司的内审工作一定能一年会比一年有起色。同时也会能得到公司领导和同志们的认可及。

下面我从三个方面汇报工作：

总之，内部审计作为企业发展的卫士，审计部作为公司后勤的重要一环，明年的工作依然是艰巨的，我要戒骄戒躁，做到凡事有章可循、有法可依，实事求是地提出问题及处理问题，切忌主观、武断。为公司的二次创业作出最大限度的贡献！

精彩述职报告(篇2)

一年来，特殊教育学校在市委、市政府和教育局正确领导和大力支持下，无论在办学条件、办学水平、社会效益，都取得了很大的成绩，受到各级领导的好评和社会各界的认可，这些无不凝聚着我们每个特教人所付出的心血和汗水，才有了今天的特教事业发展。在特教工作一年来，我深深感到为残疾孩子所做的一切是值得的，心灵得到进一步升华，从事这一伟大事业是光荣的，我无怨无悔。

小平同志说的好“发展才是硬道理”，我认为在新的历史时期，特殊教育的发展必须与时俱进，要遵循教育发展的客观规律，构筑适合特殊教育特点的办学模式，坚决走自己的因材施教、多元化、特色化的办学之路，学校才能光彩四溢、长足发展。我认为首先要确立崭新的办学理念、定位标准、管理措施、自身建设。

一、 办学理念

1、办学宗旨：全面贯彻党的教育方针，为残疾孩子能受到良好的教育构筑坚实的教育平台，并为社会和家长排忧解难，培养自食其力的有用人才。

2、办学模式：因材施教、多元化、特色化的培养人才。

3、办学目标：以成功教育为校本，以优质教育服务为发展，以特色铸品牌，树立社会赞誉特教、教师留恋特教、家长满意特教、学生主动接受特教的学校良好形象。

4、管理方式：

(1)规范化(各项工作均有具体规定和要求)。

(2)标准化(各部门均制定出工作标准)。

(3)程序化(按程序开展好工作)。

(4)制度化(建立健全各项规章制度和岗位职责)。

(5)考核化(实行考核“三挂钩”，即晋级、评优、职称)。

(6)奖惩化(奖励、绩 实行一票否决)。

5、领导方式：施行领导分工负责制，坚持公平、公正、合理的原则办事，平等待人。

6、队伍建设：要把班子和教师队伍建设成为：观念新、原则强、勇吃苦、讲团结、重协调、善助人的领导班子;师德高尚、敬业爱岗、爱心奉献、观念更新、知识渊博、一专多能、身心健康、遵纪守法的教师队伍。

二、 定位标准

1、师资标准：专科学历达到100%，本科学历60%以上，基本功过好“四关”(口语手势关、制作课件关、基本理论关、操作微机关)。

2、教学标准：教师由“教会”变“会教”，挖掘潜能，激发兴趣，培养学生的爱学习习惯，教给学生学习方法，启迪学生想学、乐学、会学、好学，解决厌学弃学的问题。

3、育人标准：以德育人，先做人、后成才。教师要具备高尚情操和良好师德、为人师表，做好学生的楷模。用《中小学守则》和《中小学生道德行为规范条例》教育学生成为遵纪、文明、卫生、好学的好学生。

三、 管理措施

1、 实现“四个零”的控制：

(1)安全事故为零(学校财产、师生的人身安全、食堂卫生、食物中毒、疾病传染、火灾、溺水、防盗、交通安全等)。

(2)保持稳定，越级上访为零，认真处理好教职员工的意见和建议，把矛盾化解在基础。

(3)中途辍学为零。

(4)双差生为零。

精彩述职报告(篇3)

一年来，在办公室领导的指导和关怀下，在同志们的支持和帮忙下，自我爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，认真履行工作职责，较好地完成了工作任务。现将工作情景作以简要汇报。

一、加强学习，提高了政治水平和业务素质

一年来，我利用工作和业余时间系统地学习各个时期党的路线方针政策、“公文写作”等理论知识以及与业务部门相关的政策、法规和条例等。经过学习，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的本事；提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性；提高了对党在新时期的作用和建设有中国特色社会主义的认识。提高了自我的政治敏锐性和洞察力，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。

二、恪尽职守，高质量完成本职工作

为了提高写作本事和水平，我经常从报刊杂志以及网络上学习各种文稿的写作手法，掌握时事政策和公司各个时期的工作重点，结合实际，修改撰写文案。同时，针对上级有关单位部门的要求，编写有关党务、社区、街道、各部委局(办)、总结、经验材料、领导讲话等文稿。在起草各种材料中，都能够力求掌握第一手素材，保证向领导反映准确信息，为领导及时决策供给可靠依据。在工作中，自我能够经常深入到部门或基层了解情景，起草“党委工作计划”“行政工作计划”、编发“情景简报”。一年来，我起草各种综合材料20余份、文件16份，校审文件40余份，修改反映公司生产经营情景的简报11期，报送上级有关单位部门材料10余份。

三、注重实践，强化了职责和服务意识

我能够深入单位或部门中调查研究，掌握第一手材料，异常是针对公司开展的挖潜增效活动和实行“计件工资制”工作，能够积极深入到各相关单位或部门进行调研，为公司施政供给参考依据。在日常工作中，密切联系实际，收集有关资料，积极为领导实施工作计划供给可靠依据，当好参谋助手，努力促进公司经营管理、施工生产和企业文化建设健康发展。工作中，积极转变工作作风，增强公仆意识和服务意识，对外来电函、来访人员和办事人员认真接待，积极高效办事，恪守不损害公司利益的宗旨，切实为员工解难、为领导分忧。

四、快速反应，完成临时工作和紧急任务

办公室是公司的综合部门，业务和事物较为繁杂。自我能够不分分内分外，加强协作，积极主动承担部门其他工作。不管部门领导在与不在，都能够严格要求自我，坚守岗位，努力为领导、为部门分忧解难。每次理解领导交办的工作时，都表现为一种“理解任务愉快，完成任务坚决”的工作理念。同时，自我能够以一名老同志、老党员的标准要求自我。既为他们做出榜样，又能够经常帮忙他们不断提高。自我还担任党小组长和纪委等项工作，工作中也能够按照领导安排，积极主动做好相关工作，对待其他部门的工作也也能够供给帮忙或协助。另外，很多节假日或星期天，自我都到公司来，尽自我最大所能，有一分热，发一分光。

五、存在不足

一年来，我虽然在工作中取得了一些成绩，但还存在很多问题和不足。一是工作主动性较差；二是处理一些复杂工作关系时还不能得心应手。三是深入基层调查研究还不够。在今后的工作中，我还要继续加强学习，扬长避短，努力实践，力求把工作做的更好。

六、今后的努力方向

在今后的工作中，自我有决心做到：

1、努力拓宽自我的知识面，深入学习专业知识和相关法律知识，加强对市场发展走向的了解。

2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手和参谋。

3、团结一致，勤奋工作，构成良好的工作氛围和积极向上的团队精神。

4、不断改善服务水平和工作本事，维护公司利益，积极为公司创造更大的价值，力争取得更大的工作成绩。

精彩述职报告(篇4)

一、工作回顾

今年是客服最忙碌的，但对于我们每个人来说又有很多不同的收获。我部主任在年初被任命为商品部主管，一直从事客服部管理工作的她，对商品经营缺乏经验。开始不知从何着手工作，对此顾虑重重，怀疑自己能否胜任此项工作。虽然我对商品经营方面也没有经验，但作为她的主管依然鼓励她并帮助她，和她一起讨论、解决工作上发生的各种问题，其中包括商品的种类及标价问题，并调动本部员工去全力支持商品部的筹备工作。因为我部门全体员工同心协力的去帮助主任，使她充满信心，抛去顾虑，全身心的投入到这项她并不熟悉的工作，并且出色完成了商品部的筹备工作，给商品部今后的经营奠定了基础。

二、员工培训

在员工培训方面，我认为应将此项工作做得更有系统和规范，所以我和就以前的培训资料逐项进行了修改，由做出一套客服部临时工的培训手册。后来又经领导的指点学习物业管理服务公司工程部的每日早读方法，对临时工进行宣导，使临时工时刻牢记我们的规章制度及操作程序。

三、学习与成长

在今年客服部的工作中，使我感到欣慰和骄傲的是看到了等在工作能力上的成长和进步。作为她们的主管让我有一些成就感，同时也是对我的鞭策。不断的学习才能不断的进步，我把上级交给我的每一项工作都当成是给我的一次学习的机会，认真努力的完成它。公司让我参与的装修工程，对于一直没有和外单位洽谈工作经验的我是个考验，也是给我的一次学习的机会。通过领导的指点及教诲，我成功的完成了我的协调任务，从中也学习到了一些协调工作的方法。参与的选购工作是给我的又一次学习的机会，经过一段时间的学习和选购工作，我学习到了一些知识，使我增长了见识。

时间总是年复一年的轮回，岁月却把所有的优与劣、利与弊记载下来。在下一年中，我将带着我在昔日的工作中积累的所有的所有，投入到下一年的工作中。我将更加努力的进行本职工作，带领客服部的全体同事更好的完成清洁服务任务。并在工作中创造和谐的工作气氛，加强部门内的凝聚力。力争在新一年的工作中超越已经拥有的一切，取得更大进步。

精彩述职报告(篇5)

村党支部书记述职述廉报告

各位领导、同志们：

今年来，本人在乡党委政府的正确领导下，牢固树立科学发展观，紧紧围绕创先争优活动，开展点燃激情、追求卓越，认真学习十九大精神、全面贯彻落实学习十八大和学习新党章及第二批党的群众路线教育实践活动，把党委政府确定的工作思路与工作目标作为我全年工作的奋斗目标，在乡党委、政府和村两委会的监督下，以求真务实的态度，清正廉洁的作风，为民服务的热情，认真履行职责，较好的完成了党委政府下达的各项任务，促进了全村经济和社会各项事业的健康发展，现将本人履职情况向领导和同志们作述职述廉。

一、加强学习努力提高自身政治理论素养和能力水平

作为一名村党委书记，我始终把加强理论学习提高政治素养放在首位，不断强化自身党性修养和提高政治理论水平的能力为重要手段。一是系统学习科学发展观和第二批党的群众路线教育实践活动的学习，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。科学发展观是新时期我们开展各项工作的指南。我充分利用创先争优活动和工作空隙，认真学习、深入思考，努力掌握科学发展观的科学内涵。并坚持理论联系实际，把科学发展观贯彻于各项工作中，进一步理清各项工作思路，坚持从村工作的大局出发，把树立全面，协调。可持续的发展观与推进全村经济建设结合起来，用科学发展观统领各项工作，创先进党支部，争当优秀党员。二是坚持联系实际，强化服务功能，从群众中

1 来到群众中去的群众工作路线，是我们党始终保持生机和活力的保证。深入群众，深入实际，认真调查研究，宣传党的现行农村政策。倾听群众呼声，理论联系实际，做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用。从群众中找出解决问题的有效办法，并依靠群众加以解决，村组的许多矛盾和问题都是在深入实际过程中，达到了化解和处理。群众中的实际困难基本达到了解决。三是充分认识学习宣传贯彻党的十八大、十九大精神，认真学习新党章和第二批党的群众路线教育实践活动的学习，在学习中，本人能够围绕中心服务大局，带领一般人，迅速掀起学习十九大报告，学习新党章的活动热潮，认真学政治、学理论、谋思路，求发展。

二、把维稳和信访工作放在平时工作重要日程

本人作为村党委书记，在抓社会稳定方面，狠抓领导责任制的落实，带领村干部认真履行社会治安综合治理职责，把维稳和信访工作纳入重要议事日程，对村内维稳信访工作进行调查研究，健全完善矛盾纠纷排查调处机制。有效预防和化解矛盾纠纷，积极维护社会稳定，加强治安防范工作，积极开展全村范围内治安防范体系建设。

三、扎实开展和推进精准扶贫工作 基础设施建设

六掌村委会在上级各部门领导的关系和支持下成功申报和实施了《六掌行政村整村推进项目》、《2016六掌大寨美丽宜居乡村省级重点村项目》、《龙舍新寨原易地搬迁项目，现变更为人居环境提升项目》、《良子、龙舍上寨、龙舍新寨三个2017年美丽宜居乡村省级重

2 点村项目》、《龙舍新寨民族团结示范村项目》、《蚌峨乡2016年度新增债卷项目，其中六掌占万元》、《整乡推进项目也涉及了较大部分》、通过以上项目的实施六掌村委会的基础设施建设得到了极大的改善，产业发展也得到了较大的支持和带动，除以上项目外交通部门实施良子至龙舍下寨，良子至长箐，龙舍片区环村路建设等进一步完善了六掌村委会的道路实施建设，《六诏水库项目》的实施改变了蚌峨乡无水的历史，并解决六掌、蚌峨、南屏、凹掌四个村委会的用水问题，并将加速推进六掌村委会龙坝岗旅游产业。在以上项目中我积极申报项目协助编写项目实施方案、项目规划及项目进度统计上报等，对项目质量认真监管。

危房改造：在危房改造工作中我主要负责危房改造进度的统计上报及协助乡扶贫办发放建房补助和建房贷款，动态管理后六掌村委会共有建档立卡贫困户324户，有304户已竣工，3户正在建设，17户未动工，共发放补助资金304户1057万元，发放建房贷款296户1515万元。

产业发展：通过整乡推进产业发展补助资金全村贫困户户均补助5772元，并将其作为股金入股到昊籁天岑种养殖农民专业合作社、每年分红元，通过扶贫再贷款项目六掌村委会39户贫困户每年分红3000元，通过兵器装备集团给予我村的产业扶贫资金100万元作为100户贫困户（户均1万元）投资合作本金，再引导贫困户投入到砚山县润辉农产品工贸有限公司进行合作，公司每年年底按8%的比例作为合作收益分给建档立卡贫困户，户均年收益800元，而我3 主要负责协助编写以上项目实施方案、收集相关资料等。其次充分利用六掌村气候优势，组织村民退耕还林种植香椿，依托龙源合作社和昊籁天岑种养殖农民专业合作社。带动发展养殖、本地高峰黄牛、林下生态鸡，同时引进砚山县汶隆漆树种植有限公司签订合同，采取农户加企业入股的模式发展2000余亩的漆树种植，农户主要以土地入股，不承担任何风险，公司负责开垦、栽种、管理等。见效益后除本分利，农户占30%，公司占70%。拓宽经济收入渠道。

动态管理：本次贫困对象动态管理工作严格按照《云南省精准扶贫档案工作实施细则》要求，进一步规范精准扶贫档案资料。从贫情分析、实地调查、信息数据复核、初步方案提出、公开评议到逐级审定各个环节都应做到程序到位、过程完整、信息资料真实可靠、可追溯可查询。

贫困对象动态管理工作结束后，全村共有建档立卡贫困户总数总数324户1469人（比2014年建档立卡数355户1486人减少31户17人）。新识别纳入8户28人，漏评率%；识别不精准剔除39户177人，错评率%；2014年—2016年脱贫返贫18户73人，错退率%；拟正常退出58户280人。全村现有建档立卡贫困户89户403人，贫困发生率%。

（四）加强基层组建设.带出一个好队伍

基层组织是基层全部工作的基础.没有团结和谐的领导班子和勤于奉献的基层干部队伍，村各项政策就无从落实，因而我把基层组织建设为党总支工作的重中之重。一是强化民主集中制。进一步完善并

4 认真实行村两委班子集中领导和个人分工负责制，不搞“一言堂”,“家长制”。二是落实工作职责，结合本村实际情况，根据班子成员各自特点，科学分工。并层层制定岗位目标职责，明确了村班子成员和全村干部的岗位责任，三是日常能善于团结。组织带领班子成员搞好工作，经常同班子成员谈心交心，及时了解掌握班子成员的思想动态，关心班子成员的成长，在班子中能做到大事讲原则，小事讲风格。注重维护班子团结和统一，平时注意自身的言行去团结影响和带领班子成员共同完成各项任务，并注意对每位同志扬长避短，以发挥群体力量，形成工作合力。四是严格控制各种费用的支出，有力地杜绝公款吃喝浪费的现象发生，同时将自己的行为置于党内监督。群众监督，舆论监督之中。大力推行党务公开，村务公开，议事公开，增加透明度.方便群众监督。把人民群众满意不满意作为衡量自身廉洁自律工作好坏的标准，清清白白做人堂堂正正做事。

今年来，我自认为，各项工作都取得一定成绩，这是党委政府坚强领导，村两委班子和谐共济，全村人民共同奋斗的结果，在此，我衷心感谢各位领导，各位同志的鼎力支持和默默奉献，这些成绩与党委政府和广大党员群众的要求，仍有一定差距，在工作中还有一些不足，主要有；一是平时忙于事务，理论学习不够全面，深刻。二是抓党内廉政建设在制度和创新工作思路上不够。三是农民收入增长较慢，村级集体经济还很薄弱等。我深知要更好履行职，必须进一步解放思想，认真学习十九大精神，展示新形象，奋斗新跨越的要求，团结好一班人，加倍努力，全力把工作做的更好，在此，恳请领导和同

5 志们指出我的不足，更好的完成上级党委，政府和村两委交给我的各项任务，更好地为人民群众服务。

谢谢大家！

精彩述职报告(篇6)

时光匆匆，如白驹过隙，转眼一年的时间就这样过去了。在这短暂的一年中，由于各位领导和同事的帮助和指导，我圆满完成了自已的本职工作。为了在新的一年里更好地完成任务，我将本年度工作情况总结如下：

一、努力提高自身素质与修养。

作为一名记者，要有宏观意识，要胸怀大局，了解党和政府工作中的新精神和新要求，善于透过事物现象预见其本质和未来，从而挖掘出有社会价值的新闻题材。而要做到这些，就必须不断拓宽自己的知识水平，提高自身的修养。

为了提高政治素质，我要求自已做到：在思想上和政治上与党中央保持一致，坚持当的领导方向。我认为，记者讲政治最重要最根本的是坚持社会主义方向，还要做到正确宣传党的纲领、路线、方针及政策，加强群众观点，贯彻群众路线，重视政治理论学习。

记者心理素质包括：好奇心理、竞争意识、冒险精神和坚强的意志。这些心理素质是成为一名记者的必备条件。所以，始终不能忘记提高自已的心理承受能力。

作为一名摄像记者，光有较强的政治和心理素质还远远不够，更要有过硬的业务素质。于是，我常常利用工作之余寻找各种与业务有关的资料，如《新闻学理论》、《采访写作的方法与技巧》等专业书籍，并不断对这些材料进行分析研究，取其精华、去其糟粕。坚持每天看新闻栏目，边学边实践，使自已学到的每一点先进技术都落到实处。

在提高自身素质的同时，我还不断加强自身修养，使自已努力做到：重事实，讲真话，主持正义，坚持真理;报道内容健康，有益社会进步;讲究文德，反对以稿谋私;自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义思想侵蚀;在工作和生活中，处理好和同时以及上司的关系。

二、敢于吃苦，勇于实践。

新闻工作是一项实践性很强的工作，缺乏对社会的基本了解的人是没有资格做一名优秀的新闻人的，记者必须深入实际、、深入群众、深入生活。同样一个新闻题材，有的记者拍得有声有色，有的记者却拍的枯燥乏味，根本原因就在于是否真正深入实际、深入生活、深入群众。“实践出真知”、“涉浅水者得鱼虾，涉深水者得蛟龙”，就是这个道理，一些影响面大、具有深远历史意义的新闻作品，都是作者投身于火热的社会生活实践中，积累了丰富的新闻素材，进行了艰苦的调查研究和思考分析才完成的。因此，我要求自已做到“三勤”、“两不怕”，即“脑勤、腿勤、耳勤”和“不怕苦，不怕累”。对于已经有的素材，要取其精华，选取有价值的，并且不抹杀其事实。直到捕捉到有价值的新闻内容为止。

三、一分耕耘、一分收获。

春天，是我们台管理机制改善的春天，改变了我台以往等新闻、派新闻的被动局面，给所有人创造了一个又一个平等竞争、平等提高的良好机会。今年八月份，我代表镇妇联参加了市妇联、市建设局联合举办的“建设杯学长霞做时代女性”演讲比赛，并取得了第二名的好成绩，为我镇和台里争得了荣誉。同时，也提高了我的心理素质和应变能力。通过学任长霞，我认识到只有树立优良的职业道德和职业精神，才能做一名称职的记者，任长霞精神不仅作为一句口号，更作为一种信念渗透到我的头脑中，我觉的这一年，是我收获最多的一年了。

今年五月，我经过拍摄、收集了大量镜头和资料，精心策划了《我镇非公企业工会工作开展有声有色》的系列报道，为我镇非公企业工作发展提供了翔实的材料，得到了许多企业的好评，也为我镇经济建设起到良好的促进作用，确实是件很值得高兴的事情。

端午节前夕，台里预计举办一台包粽子比赛以丰富广大人民群众的文化生活。为寻求适当的比赛场地和赞助单位，我曾多次冒着酷暑到华兴酒店联系有关事宜。工夫不负有心人，大赛终于如期在喜庆欢乐的气氛中举行并圆满结束了。这次活动不仅得到了广大群众的一致好评，并且为我们台里争取了元专题片制作费，最重要的是，为自己在台里的工作打下了坚实的基础。

今年夏天，接到群众反映，我镇中亭街企业路段雨后积水很深，严重影响了附近居民出行。于是，我们毫不犹豫冒着小雨及时赶到现场拍下了珍贵的镜头，并对附近居民进行了采访。随后，《雨后天晴行路难》真实、客观的报道，带着居民们的呼声播了出去了。让人倍感欣慰的是，没过多久，企业路路基垫高了，群众也开心的笑了。

经过不懈努力，虽然今年我在工作上取得了一点成绩，但是，成绩只能代表昨天的荣誉，明天的路还需要继续努力，学海无涯，我会永远牢记屈原的那句话“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，为我台新闻工作做出更大贡献.

精彩述职报告(篇7)

我叫XXX，大专学历，电气高级技师，电气助理工程师，此刻XX车间电工副班长，公司聘用二级技师。下面我将比照岗位职责书述职如下：

1、圆满地保证了所属设备正常，准确无误地按照生产需要安全供电，设备正常运转。

2、在生产过程中对重要设备进行巡查，及时发现并处理设备的隐患。

3、组织并实施对电器设备进行定期检查维修，生产中出现的电气设备故障处理，确保了生产的顺利进行。

4、对在一齐工作的同事进行有效的技术指导和安全监护，没有一齐人身及设备安全事故发生。

5、用心参加电气设备的改造（40吨退火炉、20xx破条剪的搬迁、安装调试）。

6、用心协助上级技术人员开展技术工作，解决生产中出现的技术问题，带给现场的技术参数。

7、较好地完成了领导交给的各项工作任务，

8、能根据实际工作状况提出行之有效的推荐（20xx破条剪电源取向等）

以上是我述职状况，不妥之处敬请各位领导批评指正。

我将继续参加等级（二级技师）的竞聘，下面就我今年的主要工作状况以及明年的工作打算向各位领导进行汇报：

本人工作用心，职责心强，有必须的电气的专业理论知识和较高操作技能，能根据设备现状和生产流程的变化，对设备的配置及控制进行小改小革，并在工作中不断探索新的工作方法，解决了许多生产和设备维护中的难题。

本人所从事的工作是带材车间所有电气设备进行维护和技术支持，本人利用自己扎实的理论知识和丰富的工作经验，采用听、摸、看、询问的具体操作人员等方法，迅速决定出电气设备的故障，并加以解决。

20xx年先后解决处理了以下主要问题。

1、飞剪高速跳闸问题。

2、卷取机与全线速度不协调问题。

3、36辊矫直机升速及速度不受控问题。

4、40吨退火炉电气改造的安装调试。

5、飞剪乱尺不正常工作。

6、20xx破条剪拆迁安装调试。

7、轧机主机电流波动跳闸问题。

8、40吨退火炉电源隔离开关故障用废旧隔离开关组合，保证退火炉正常工作。

明年的工作打算：

1、进一步完善飞剪在剪切短料的精度（飞剪在剪切频率高时的精度）。

2、进一步改善各机组之间的速度匹配问题。

3、着重进行圆盘剪的参数调整，消除圆盘剪低速振荡问题。

精彩述职报告(篇8)

述职报告

尊敬的各位领导、亲爱的战友们：

大家好。

时光荏苒，转眼年底将至，又到了总结过去、瞻望未来的时间了。一年来，作为一名专职纪检审计干事，我非常荣幸地能够和在座的战友们一起挥洒汗水、一起谈天说地、一起享受成功、一起经受考验，风雨同舟、并肩战斗。过去的一年，我无比欣喜地和大家一起见证了我们##从事业的暂时困难走向新的更大辉煌的转变过程，以及在这个过程中大家所经历的脱胎换骨般的可喜变化。

在本职工作上，一年来，在总队党委、站党委的领导下，我本着既对总队党委高度负责、也对我们##部队建设高度负责的态度，以“促进官兵勤政廉政、确保部队纯洁稳定、推动部队持续健康发展”为工作主旨，充分运用总队党委赋予的各项职权，从大处着眼、从点滴入手，积极开展各项纪检审计监督工作，认真履行岗位职责。一年来，在履行监督职责过程中，共提出各类监督意见、建议10余条，消除各类违法违纪苗头隐患5起，部队没有发生任何案件（事故），各级领导和全体官兵认真履行职责，政治教育和业务工作成绩斐然。下面，我就二○○六年自己履行职责的情况向在座的领导、战友们作一简单报告：

一、工作情况：

（一）纪检监督工作：

一年来，我以党委班子建设和安全工作为着重点,全面履行纪检监督职责，具体情况如下：

1、党委建设方面：平时，我通过列席站党委会，以监督党委班子贯彻民主集中制原则，落实上级命令、指示为重点，全面掌握部队的各项重大决策、决定。

在党委建设方面，我尤其重视监督班子的团结问题。党委班子的团结与否，决定这个班子是否有凝聚力、是否有感召力、是否能够带领部队持续健康稳步发展。班子成员一团和气是不正常的，不是真正的团结。因为在开展工作的过程中产生分歧是不可避免的，关键是要通过沟通、通过协调，达到互相理解、互相支持，进而共同促进工作开展的目的。我们的党委书记梁日进站长平时相当重视班子的团结问题，经常就此问题进行强调。应该说，我们##的党委班子是团结的、是有凝聚力的，是一心一意干事业、谋发展的。这一点，从部队今年各项工作所取得的成效即可得到证明。

另外，通过监督党委班子在遵守财经纪律、干部任免提拔、官兵评功评奖等各个方面的情况，对党委班子的廉政建设进行了有效的监督。

2、安全工作方面：安全工作在部队建设中的重要性是不言而喻的，也是我开展监督工作的重点之一。年初，站内通过一系列“安全责任状”的签订，从各级领导，到普通官

兵，都进一步意识到了自身在安全工作中的责任。可以说，目前部队已经形成了“人人讲安全、人人抓安全”的良好局面。平时，在工作、生活中，我也注重观察部队在安全工作中存在的隐患，并及时向有关领导予以提出，便于及时消除，确保部队安全稳定。今年以来，部队始终保持平稳，没有发生任何事故、案件。

3、执勤执法方面：1）深入执勤执法一线开展现场监督。比如，积极同科室检查员一起深入出入境边防检查执勤现场进行监督；靠前做好对“”贩毒案的破获过程的监督等等。2）对重大执勤活动进行有效监督。比如今年4月17日，副主席##同志视察###社区时，我站官兵负责现场的安全警卫工作任务。通过亲自参加警卫工作任务，我完成了对类似这样的重大执勤活动的监督工作。

（二）审计监督工作：

平时，我以部队在遵守财经规章制度的情况和加油站油料的购运、销售等环节为监督的重点。

另外，平时，我经常督促中队经委会成员积极履行职责，加强对中队食堂伙食帐目、食品购买等环节的监督。

4月份，完成了对站内成批药品采购过程的全程监督；6月份，协助后勤处完成了对中队司务长的离任经济责任审计；9月份，同我站基建小组成员一起，完成了对新建办公楼工程项目的招投标工作。

（三）其它监督工作：

1、不定期走访总队特邀监督员、业主、货主、共建单位，广泛地听取各方面的意见和建议，从而将内部监督和外部监督相结合，充分发挥各种监督力量的效力。

2、完成了上级交给的各种监督任务，比如做好了上半年总队边检处组织的边检业务考试、总队干部处组织的不明确职务干部晋职考试过程中的监考工作等等。

二、思想作风、遵章守纪情况：

（一）平时，通过积极参加党组织生活，自觉投入“爱民固边”主题教育，社会主义荣辱观教育、社会主义法治理念教育等各种教育活动，以及认真学习《江泽民文选》，从而不断提高自身的思想觉悟和党性修养，不断增强大局观念，坚决贯彻和执行党的路线、方针、政策和上级的各种命令、指示、决策。

（二）严格要求自己，努力做到公道正派、实事求是、廉洁自律；平时尊重领导、团结战友，自觉服从部队的各项管理规定，积极参加部队组织的各项活动。

三、存在的问题：

（一）本职业务不够精通，尤其是审计业务，这在一定程度上影响了工作的有效开展；

（二）调查研究的方法不够灵活，做群众工作的能力有所欠缺；

（三）工作能力不强，工作经验不够。平时在工作中，对部队监督的多，指导的少。

（四）工作不够细心、大胆，有时存在畏难情绪。

四、今后努力的方向：

（一）自觉加强学习，不断提高自身的政治素质、业务素质，以便更好地完成组织交给的各项工作任务。

（二）不断探索群众工作方法，积极深入群众开展各项调查研究工作。

（三）进一步增强责任意识，大胆履行工作职责。 以上就是我个人的述职报告。不当之处，请领导、战友们批评指正。

述职人：李卫星

二○○六年十一月一日

精彩述职报告(篇9)

尊敬的股东、董事会成员、公司员工：

我是石油公司的领导，今天我来向大家述职，重点介绍公司在环境保护方面的工作。

随着全球经济的发展，各种污染和环境问题日益凸显。作为一个大型石油企业，我们不仅要创造财富，也要承担相应的社会责任，致力于环境保护。

在过去一年中，石油公司积极探索和实践环保措施，在多方面展开了相关工作。首先，我们加大了治理污染的力度，大幅度降低了排放标准，迫使自身严格遵守环保法规。其次，我们积极开展环保科技研究，在治理新形势下环保问题方面具有明显优势。

特别值得一提的是，环保文化日益受到重视，同时，我们也开始大力推广环保理念，主动向社会传递环保信息。

但是，在环保方面，我们还存在一些不足，比如在人才的`培养和技术创新方面还需要更广泛的实践和落实。在未来的发展中，我们将更加注重环保的方向，通过不断创新和工作完善，逐渐成为一个绿色发展、环保先行的企业。

最后，我要感谢全体员工的辛勤付出和贡献，祝愿石油公司在未来的发展中，越来越好！

精彩述职报告(篇10)

xx年是全国节水型社会建设全面推进的一年，是我市生态水系规划全面实施并取得重大进展的一年。一年来，在市委、市政府的重视、支持下，在局党委直接的领导下，我全面贯彻落实科学发展观，按照局党委的工作部署，尽职尽责，主动工作，深入调研，务实创新，团结协作，顾全大局，严于律己，当好表率，较好地完成了局党委交办的每一项工作。现将一年来履行职责和廉洁自律情况汇报如下：

作为基层一名领导干部，认真学习是必修课，也是党组织对党员领导干部的基本要求。只有认真学习，才能跟上时代前进的步伐。一年来我始终坚持认真学习，进一步提高自身素质和理论水平。上半年业务工作多时挤时间学习，做到工作学习两不误。下半年到美国探亲，仍通过媒体关注国际国内经济社会发展形势，写出学习体会，自觉完成组织上安排的学习任务。

(一)科学发展观，应对国际金融危机等重大理论，学习党的基本路线方针政策，不断提升理论素养和政治敏锐性，保持了政治上的清醒与坚定，始终与党中央保持高度一致，进一步坚定了我们党全面实现小康社会奋斗目标的信心和决心。

(二)把科学发展观贯彻落实到经济社会发展的各个方面;建设生态文明，加强能源资源节约和生态环境保护;加强水利、林业、草原建设，增强可持续发展能力;加强应对气候变化能力建设，强化防灾减灾工作;积极应对国际金融危机，扩大内需加大水利基础设施建设力度等。党中央对新时期水利工作提出的新要求，充分体现执政为民的理念。作为一名水利工作者，促进水利建设、深化水利改革的重要指导思想，落实到水利发展与改革的实践中去，推进我市生态水利、民生水利事业向更高层次发展，为实现全市跨越式发展提供支撑和保障。

(三)在学习政治理论的同时，我还注重科学业务知识的学习，拓宽视野，丰富知识结构。紧密结合实际，力求通过理论与实践的结合，达到解决问题、推动实践的目的。

改任调研员后，我今年的`工作担子相对轻了，主要是继续抓好水管单位体制改革、五星水库除险加固工程验收和东风渠引黄供水补源灌溉工程建设任务。所以，始终没有放松对自己的要求。主动工作的劲头未减，工作作风没松，摆正位置不越位，自觉当好局党委的参谋助手，维护局党委的领导核心地位，维护党委书记、局长的威信，协助其他领导班子成员，作好相关工作。积极开展调查研究，向局党委提出建设性意见和建议，不给局党委添麻烦。回顾上半年来的工作仍深感欣慰：一是补充完成了五星水库除险加固工程信息化任务，待决算审计后组织竣工验收;二是完成了市本级水管体制改革单位——常庄水库管理处、河道管理处、引黄办公室及陆浑灌区xx管理局的定性定编任务;县(市)级的水管单位体改方案已上报当地政府待批(据了解，今年底全市可以完成水管体制改革任务，迎接上级验收);三是东风渠引黄供水补源灌溉工程在工程资金严重不到位的情况下，完成了主体工程，实现了春节前通水目标。追加项目和管理设施建设项目继续按计划推进。

作为党员领导干部，我能够自觉严守思想道德防线，以《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等规范自己的言行，牢固树立马克思主义世界观、人生观和价值观。加强自身的道德修养，提高对新时期反腐倡廉的认识。在工作中严格执行中央、省、市有关廉政建设的规定，严以律已，自重、自警，正确看待和处理好各种利益关系。不与人争名夺利，从不伸手去捞取不正当好处，经得起组织和金钱的考验，做到了廉洁自律。进一步履行了党风廉政建设岗位职责。分管工作推进中没有发生违纪情况。

xx年，我仍认真执行“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定，自觉接受市水利局党委和全市水利系统干部职工、社会各界人士的监督，不断增强廉洁自律、拒腐防变的能力。

执行领导干部廉洁自律规定情况：

1、 严格遵守党中央提出的“四大纪律，八项要求”，讲党性、重品行、作表率，没有发生违纪现象;

2、本人及家庭年度内没有婚丧嫁娶、子女出国情况，没有借机敛财;

3、除工资收入以外，上半年曾享受工程建设野外补助每月200元以上600元以下收入。

4、爱人董学梅xx年底退休在家，没有再从事任何工作;儿子孙延军和儿媳袁冰分别于xx年、xx年到美国莱斯大学、乔治·华盛顿大学读博士学位，均享受全额奖学金，不需要家里支付任何费用。儿子预计xx年5月正式毕业，儿媳因生孩子将推迟毕业;

5、身边工作人员履职优秀，任劳任怨，遵守局机关各项制度和工作纪律，职业道德良好，无违法违纪情况发生。

6、没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标投等，没有为个人和亲友谋取私利;

7、没有收受有关单位和个人的礼金、礼品、有价证券和安排的健身旅游与高消费活动;

8、没有用公款、公车到风景名胜区旅游，没有违规出国(境)。6月19日至12月17日赴美探亲已于元月逐级报告得到批准，并按时回国。

9、没有利用公款大吃大喝;

10、没有参与过赌博;

11、没有超标准配备使用车辆;

12、没有其他违规违纪行为。

以上是我一年来学习、工作和廉洁自律方面的情况报告，不妥之处请批评批正。工作中取得的一些成绩，是市委、市政府、局党委正确领导的结果，是同志们支持的结果。工作中也存在有不足之处，距上级领导的要求还有很大差距，希望得到各位领导和同志们进一步的关怀帮助。

XX年，我要进一步加强政治理论学习，全面落实科学发展观，进一步加强工作的主动性，增强责任感，当一名称职的调研员，为实现经济社会又好又快发展，构建和谐社会，为我市民生水利、生态水系建设，为xx市跨越式发展，贡献自己的光和热。

精彩述职报告(篇11)

作为一名教师，我热爱自己的学生，认真教学，在很多方面都有进步。中学数学教师述职报告该怎么写呢?以下是为大家精心整理大学教师述职报告范文，欢迎大家阅读，供您参考。

大学教师述职报告范文1:

尊敬的院领导：

您好!

光辉岁月，一眨眼一年又过去了，在担任教师期间，我一直严格要求自己，为人师表，给学生做好榜样。现将一年来的主要工作述职如下：

一、思想政治方面

能够认真学习学习实践科学发展观，努力提高政治理论素养和思想水平。在思想上始终保持良好的思想品德，忠诚党的教育事业，以”三个代表”重要思想为指南开展教育教学工作，认真执行党的教育方针、路线，有强烈的事业心和责任感，以身作则、为人师表，努力提高教师应该具备的政治素质和道德品质。

二、组织工程中心的工作开展方面

本年度担任了装饰艺术设计工程中心主任，在完成上级有关部门和学校党委、行政交办的各项工作任务时，能够与本工程中心教师一起，团结一致，开拓进取，勇于创新。充分调动本中心师生的积极性，发挥他们的聪明才智，取得了出色的成绩。本中心本年度主要完成了一下工作内容：

1、圆满的组织了中国室内装饰协会的助理室内设计师的认证考试工作，有xx名同学通过培训考试拿到了助理室内设计师证书。

2、深入企业落实xx级毕业生的顶岗实习及与就业工作。

3、聘请企业的专业学者到我校讲学，这些讲座提高了学生的素质开阔了学生的眼界。

4、组织参加各类设计大赛。

5、积极参加系部考察组，赴上海等地、并学习其它企业单位的经验和做法，开阔了视野，提高了认识，为做好今后的教学工作打下了一定的基础。

6、组织艺术设计专业的社会培训工作目前申报的培训项目达到8个。

7、参与设计实践项目。

三、工作实绩方面

1.党建评估

按照系工作要求，系部分配给我一个非常艰巨而光荣的任务参与系部的党建评估工作。

(1)根据学校评估工作的安排，积极参加系部党建评估工作领导小组的工作安排，统一思想，提高认识，在评估整理材料的过程中让我认识到我校党建评估工作的重要性和紧迫性，深入理解评估的“以评促建，以评促改”的方针，认证完成工作任务确保评估工作的顺利进行。

(2)认真学习评估指标体系，准确理解指标。按照学校的进度规划和任务分解表，进行了自查自评，找出了存在的问题，提出了整改方案，完成了系部的评估材料的整理，在每一阶段，都按时、按质、按量地完成了系党总支交给的任务。

2.实验室建设

(1)图文工作室、画室、影视动画工作室、计算机辅助实训室、展台搭建实训室等。

在原有实训室的基础上又新增加了设备(电脑、桌椅、空调、投影仪等、展示构建)。使实训室功能得到了完善。

(2)新建实验室。

一年来，随着学校经费的投入，学院积极进行实验室建设，保证了影视动画专业课实践教学的需要。20XX年9月建立了和瑞影视动画校企合作培训基地、王芳工作室、北京欧尚装饰设计工作室。

3.教学工作

一年来，讲授了室内专题设计A、B、C、D、电脑效果表现、教学实训、生产实习、毕业实习近平面设计软件等六门课程，共计490多学时。指导毕业实习和指导毕业设计10人。

积极参与装饰艺术设计专业的建设工作，针对企业的社会需求进行了深入的调研，了解企业的的人才需求情况，并结合我系的实际情况，通过教研室活动和教师们进行充分的酝酿讨论，制定了装饰专业20XX级的人才培养方案、编制了实施性教学计划，并编写了课程标准。另还做了以下工作：

(1)深入院级课题装饰艺术设计专业生产性课程体系的建立的研究工作。

(2)积极参与学院教改课程的申报工作。

(3)参与学院教务处统一组织的项目化课程改革的培训课程学习。

(4)2017年x月拿到xx大学管理干部暨骨干教师高级研修班的结业证书。

5.其他工作

(2)参与健雄学院校史馆的策划工作。

(3)全国四、六级大学英语监考。

(4)太仓市工业展览馆建筑装璜、布展设计项目评标工作。

四、科研方面

1、参与《平面设计》项目化教改校本教材的编写工作(现已使用)。

2、获得第八届中国室内设计双年展优秀奖。

五、存在的问题

1.政治理论学习不够，创新意识有待增强。

2.工作不太主动，学校、学院安排才去做。

3.教研、科研成果甚少。

最后，感谢这一年来，领导的关爱，同事的帮助。在新的一年里，我会继续努力，为学校作出贡献。

述职人：xxx

2017年x月x日

大学教师述职报告范文2:

尊敬的院领导：

您好!

自踏入教育 这个岗位以来，我始终以勤恳、踏实的态度来对待我的工作，以“师德”规范自己的教育教学 工作，以“当一名好老师 ”作为自己工作的座右铭。现将一年来的工作述职如下：

一、在思想上，爱国爱党，积极上进

我积极参加各种学习培训，认真参加政治 学习，认真学习了党章，为了提高自己的思想觉悟，我还深知要教育好学生，教师 必须先身先之率，时时做到教书育人、言传身教、为人师表，以自己的人格、行为去感染学生，努力使学生、家长能接受我、喜欢我。今年又值新课程改革，为了适应新形式。

作为一名教师自身的师表形象要时刻注意，我在注意自身师表形象的同时非常重视对学生的全面培养。因为我深信良好的品行是每个人身上最美的东西，针对社会这一大气候和学生这一小气候我把学生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中，我积极、主动、勤恳、责任性较强，乐于接受学校布置的各项工作;我还注重文化学习，参加了“小学教育”的本科进修。在不断的学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。

二、在教育教学上，敬业爱岗，严谨治教

把学生教好，让学生成功，是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。作为一名校本课程教师，最紧迫的问题是具有新的教学理念，刻苦钻研如何把花木文化与校本课程达到有机的融合，从而显现出我校的校本特色。在备课中，力图体现校本课程的综合性、开放性、实践性、体验性。

对于课程改革环境下的教师，光有一桶水是不够的，教师拥有自来水。在工作中，我深知学习的重要性，抓住一切机会认真学习，在不断学习、不断实践中不断提高自己的教育教学水平及教学管理水平。在校内，虚心、主动地向xxx、xxx学习信息 技术，丰富教学手段，向xxx和张老师请教自然、科学知识使自己的教学语言更严谨。抓住学校安排外出听课的机会，虚心学习，不耻下问，及时消化，吸取别人的精华，在自己的教学中为断实践，不断总结，不断提高。平时向书本学习、向身边有经验的老师学习，提高自己的课堂教学水总之，在这一学年中，我不仅在业务能力上，还是在教育教学上都有了一定的提高。但我平时工作中出现需改进的地方也较多，如理论知识不够，论文 精品意识不强;电脑知识长进不快。在今后的工作中，我将扬长补短，不断努力。

三、在分管工作上，服从安排，积极主动

在每周18节课的情况下，要安排好自己的条线工作，的确有时感到力不从心。但在校领导指引、支持下，学科常规性竞赛在各位老师的努力下有条不紊地开展这。分管工作思路清晰，做到期初进行合理计划，实施过程抓落实，及时反思小结，期末总结。这学期为了扎实地推进新课程，教导处安排了综合实践课堂教学调研活动，我尽量抽出时间，按照计划，落实调研工作，及时与教师探讨、交流。教师教学竞赛学能积极的配合上课教师作好赛前准备工作，能帮助教师修改论文案例的。学生学科竞赛也能尽自己的力量，进行辅导。

我们的学校无论是环境还是领导、教师都给人一种宽松、和谐、民主、团结的好感，所以在这样的集体中工作虽然有时任务较重，但心理上还是比较轻松、愉快的，所以工作上比较主动，希望自己能最大限度地为学校的建设献出微弱的力量。平时能及时把工作情况、问题、困难向领导请示、汇报。同志之间能做到顾全大局，服从安排，互相关心，互相帮助，互相沟通。

四、提高素养，加强计划落实

在不断的工作实践中，我深深地认识到，课程的改革需要我不断的加强学习、反思，提高自身的素养。在条线管理中也暴露出不足，如何做到科学计划、科学落实、科学评价学生和教师，如何作好条线管理，这些还需不断地努力。希望大家对本人进行严格监督。

述职人：xxx

2017年x月x日

精彩述职报告(篇12)

述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。下面是整理收集的干部个人述职报告，欢迎阅读参考！

干部个人述职报告（1）

尊敬的各位领导、同事、居民朋友们!大家好!

一年来，在各级领导关心指导下，各位同事和居民朋友的大力配合支持下，围绕分管的科普、青保工作，以时不我待的紧迫感紧抓学习不放松，以不辱“人民公仆”称谓的责任感认真履职、勤奋工作，较圆满地完成了上级赋予的各项工作。现将一年来学习、工作、生活情况汇报如下，不妥之处请大家批评指正。

一、工作体会

体会之一：学习是保持政治清醒和工作生机活力的力量源泉。一年来，我始终把学习作为第一需要来看待，勤奋刻苦，常抓不解。能够积极参加政治理论学习，及时通读xx届六中全会全文，吃透领会精神。认真学习党史知识，在网络上做群众线路答卷 30份，合格率100%。工作中干群矛盾激化原因之一就是对政策法规不熟悉，不能依法依理向群众做好解释和调解工作。因此，我能主动把抓好政策法规学习作为必修课，积极参加上级组织的各种学习，做到向书本学、向领导学、向上级业务部门学，在实践中学，确实吃透弄懂。努力做一个政策法规“明白人”、“政策通”。今年我还继续自费参加了松江电大《行政管理》专业的大专学习，并积极参加了街道组织的摄影、烹饪、沪剧等内容的培训学习，努力提高自己的道德素养和文化情操，把社区工作中的苦累转变成“苦中有乐”，并且“乐在其中”。

体会之二：本职岗位是实践人生目标的事业舞台。一年来，我始终把履行本级职责和完成各项工作作为自己的奋斗目标，努力实践，不断进取。工作中能够爱岗敬业、勤恳踏实、默默无闻，始终能够任劳任怨，做到分工不分家，乐于协助同事完成各项工作。寒暑期间，坚持贴近生活、贴近实际、贴近青少年，有计划、有重点地对未成年人进行系列教育。寒假组织学生写《寒假读好书》征文获街道三等奖一名，鼓励奖一名。能积极充当辖区内青少年的情感沟通员、日常行为监护员、健康成长的指导员，主动联系大学生志愿者帮助成绩较差的学生补课;通过电话、短信、聊天、上门家访等形式，与学生谈心、与家长沟通，多次看望引导失意青年，使其不致误入岐途。特别是在朱亚平书记的大力支持下，经多方努力，帮助辖区内的柳杰同学重返了校园。上半年积极组织亲友捐款两千元，资助河南山区特困生五名。XX年科普活动周，组织居民参加反邪教写论文活动，两人获街道鼓励奖。

体会之三：居委工作人员就是基层的公仆，一年来，我始终把服务基层和居民作为自己工作的重要内容，不计得失，公道正派。坚持踏实做事、低调做人、精心尽力做好群众的公仆。工作中不为时弊而惑，不为虚情而欺，不为蝇利而诱。有一说一，有二说二，丁是丁、卯是卯，凡事不出现似是而非，模棱两可的现象，努力把各项工作落实到实处。为了能为和谐社区尽自己的绵薄之力，动员爱人和小孩，两次自费买菜到两个单亲家庭家中度周末，让单亲家庭的孩子也享受完整家庭的温馨与欢乐。

二、存在不足

理论学习不够扎实，虽有一定进步，但深度和广度不够;二是性格过于耿直，有时说话办事不注意方式方法，容易得罪人，以致于“出力不讨好”。今后主动向同事学习，取长补短，争取更大的进步。

干部个人述职报告（2）

各位尊敬的领导，老师，各位亲爱的同学们：

大家下午好，我是XX学院第X届学生会主席XX。在我2013年6月任职学生会主席至今，我们学院学生会工作在院团委领导下，密切联系五个系部学生会积极开展我们的工作，切实做好学生服务工作，脚踏实地，坚持务实。我们以丰富校园文化生活，活跃第二课堂，以广大同学的成长成才为己任，充分发挥桥梁和纽带作用，同时，我们学院学生会的工作也赢得了学院广大师生的肯定与支持。

在过去的一年，在学院团委的具体关怀和指导下，我们院学生会积极认真地完成了学院团委安排的各项工作。在学干培训，学风建设、文体活动、制度建设上都取得了出色的成果。在13年9月，我们新一届学生会成员迎接新生工作取得了圆满成功，随后开展院学生会的招新工作，通过三次面试，来自五个系的38名新成员加入院学生会这个大家庭，为我们XXX学院学生会注入了新的血液。

XX学生会先后承办协办了全院性质的各种形式的文体活动，如：新生拔河大赛，迎新晚会，友谊杯篮球赛，高校毕业生求职双选会，XXX总决赛等活动，丰富了学院同学们的大学生活；我们第X届学生会在活动中学习，在学习中成长，在成长中不断地服务他人，提高自己。

大学是知识创新、传播、和运用的圣地，是培育创新精神的摇篮。引领学术风气，促进思想交流，陶冶品德操守，创建精神文明是大学的灵魂之所在，而我们学生会在这其中扮演了一个举足轻重的角色，学院学生会为学院的人文精神发展服务，是代表广大同学利益的学生组织，是发展与繁荣校园文化的平台和交流沟通的纽带，是培养大学生全面成才的重要服务载体。因此，我们学生会的工作宗旨是：一切为了同学，为了同学一切。为了秉承我们学生会的宗旨，我提出以下五点就我任职学院第X届学生会主席以来的工作认识，与大家共勉。

一：制度规章的修改立定

院学生会自成立以来，逐渐发展形成了纳新制度、财物制度、会议制度、评优制度、奖惩制度等一系列规章制度，但林林总总，体系仍不够健全，我们每个成员在思想和行为上的标准需要一个统一和提高。古语云：政出多门，国乱之始也！对于学生会规章制度改进和完善也这个道理，要不断完善，统一。所以我在这里提出，在下一届的委员会应该把这个工作细致落实，在我们原有的规章制度上修改，健全我们的管理体制。

二：加强学生会内部结构组织建设

加强学生会内部的结构组织建设，主要体现在团结协作的问题上。作为一个团队，我们是一个整体，不能以邻为壑，各自为政，只有大家团结一心，和衷共济，各部门之间相互协调配合，才能做出好的成绩。学生会的工作性质决定了我们要以更高的工作标准来严格要求自己，要考虑到更多的细微之处，要以自己的细心、耐心和热心做到各项工作疏而不漏、有条不紊。为此，学院也安排了本学期的第七届学干培训课程及其五四团学干部户外素质拓展活动，旨在增强我们对信任、团结、服从等观念的认识。只有明确了这些认识，并结合自身实际付诸实践，才能打造一个以服务学生为中心，团结务实，统筹兼顾的学生会队伍！三：提高学生会整体素质，坚持务实、高效的工作作风

“金无足赤，人无完人”，我们每个人的身上或多或少都会有一些这样或那样的缺点，只要我们能够及时发现，并予以修正便是好事。所以不管是院学生会学干还是系学生会学干，我们都要严格要求自己，起好一个模范带头作用，敢于坚持原则，积极维护同学们的正当利益，处理和协调好各种利害关系，这就要求我们学干要注重提高自身道德素质，提升思想觉悟水平，只有我们在思想和道德上都达到了要求，那么我们的工作质量也会登上一个崭新的台阶。

四：对七个部门的工作要求

我们学生会各部门都要对下一阶段的每一项工作进行周密合理的计划和安排，根据院团委的具体要求和委员会的工作计划来制定本部门的相关具体任务计划，并将工作计划在例会时向全体学干解读后交办公室备案。各部门要认真贯彻学院有关文件精神，切实找好各自工作的出发点和落脚点，明确工作性质和目的。要求实效，不能搞形式主义，工作中有机的配合其他部门的工作开展，及时的反馈信息。同时，还要注重加强自身工作能力，培养创新意识；对本部门有能力的人才进行发掘和培养，为学生会下一届骨干的产生与建设提供人才储备资源。

五：广泛、积极的交流，引进先进工作理念

面对当今复杂多变的国际形势，我们学院学生会日后工作也将提出更高的要求。我们应该以更开阔的视野来关注社会，审视自我，以促进自身更好更快的发展。因此，我们要坚持与我们学院五个系部学生会保持密切的工作联系，紧密的团结在一起，同时加强与其他学院学生会的交流与合作，积极参与院际各项活动。

这样既拓展了我们的工作空间，又提升了我们的能力。同时为我们开展校外活动积累了社会经验，为今后的对外交流及拓宽社会实践锻炼的平台打下了良好的基础，促进我院学生工作长效的发展。

最后，我要感谢五个系部学生会主席团及其五个系部每一名学干对我们学院学生会工作的支持和帮助；我们大家的辛勤付出将为XXX学院青春绚丽的明天画上明亮的一笔。

以上是我就任第X届学院学生会主席期间的工作的概述及对下阶段工作的期许，希望新一届学生会各部门成员都能认真切实的将各项工作落实到位。我们的工作中需要广大学生干部和学生的支持与信任，也离不开学院团委的指导；我坚信，只要我们每一个人都能积极踊跃的参与其中，我们一定会用充实的每一天将我们的大学生活点缀得色彩斑斓。

台湾著名诗人汪国真说过：既然选择了远方，便只顾风雨兼程！而我要说：既然选择了XXX学院学生会，那么我们就要风雨无阻，脚踏实地为大家办好实事。

干部个人述职报告（3）

按照常委会的要求，结合自身的实际，现我就过去的半年来本人在的工作情况述职如下。

一、加强理论学习，提高理论素养

加强理论学习，提高理论水平和解决实际问题的能力，在改造客观世界的同时改造主观世界，是新时期对领导干部的基本要求。由于自己从事工作的性质和任务对学习和了解掌握的新知识有着更高的要求，要做好本职工作，就必须首先自己用理论武装头脑，吃透上级精神，领会精神实质。坚持每天阅读各类文章，并认真做好读书笔记，努力做到融汇贯通，联系实际，举一反三。对重要讲话和文件中的论断和观点有了比较深刻的理解，对在新的形势下，以“三个代表”重要思想为指导，立足本职，做好工作的自觉性不断增强。根据日新月异的形势发展变化，我十分注重学习新知识，熟悉新学科，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。特别是 月份到人大内司委工作会注意学习人大的各项业务知识和各项规章制度。把学习理论同实践结合起来，开阔了视野，拓宽了思路，丰富了自己。

二、摆正位置，认真做好副职工作

正副职的关系能否有机协调，直接影响一个领导班子的战斗力和凝聚力。我在处理正副职的关系中，做到了在思想上尊重正职而不俗气，感情上与正职融洽而不庸俗，组织上要服从正职而不盲从，工作上主动配合正职而不越权。半年来共协助委主任完成了

三、认真细致，加大案件监督力度

到内司委工作后，我主要分管案件的监督工作，在这项工作中，我一是认真负责，从思想上重视。上任之初面对桌上堆放的大量申诉案件，我并没有动摇。而是在思想上重视，静下心来认真分析案件。我到内司委工作后共监督案件38起，起草意见书12份。二是耐心细致，作好当事人的息访工作。信访工作面临双方当事人的上访，对于那些情绪激动的当事人我总是耐心解释，在兰西县十三户居民楼案件中，面对当事人刘某的辱骂和不理解。我心平气和的与当事人解释，避免了事态的扩大。半年来，我共接待来访人员240多人次。

四、廉洁自律，保持党员本色。

作为基层领导干部必须要有清醒的认识，始终要视“党的事业重如山，看个人名利淡如水”，不断加强党性修养。在日常工作中，我始终要求自己做到“不为私心杂念所扰，不为人情世俗所困，不为美色贪欲所诱，不为不正之风所压”。我常以反面教材为诫，让警钟常常鸣撼于耳畔，日常时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉实践“三个代表”的重要思想，廉洁奉公，艰苦朴素，保持了人民公仆的本色。今年以来，我能认真贯彻执行上级决定和决议，服从组织安排，严格依照党章办事。在日常工作中，认真落实“两个条例”，做到廉洁奉公、严以律己、宽以待人。始终牢记职责，依法行政，保证洁身自好。

工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够政治学习抓的不紧;在服务上还有一定差距;在督办上还需要进一步加大力度。在今后的工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

精彩述职报告(篇13)

回顾民政工作，民政办在镇党委政府的正确领导和县民政局的大力支持下，紧紧围绕镇党委政府的中心工作，坚持以人为本，为民解困，为民服务的理念，切实保障困难群众的基本生活权益，重点做好了以下几项工作：

一、全力做好农村最低生活保障和社会救助工作

做好弱势群体基本生活保障工作。加强低保五保，规范化管理，严格规范申请审批程序，确保把真正困难群众纳入低保五保范围，对现有低保进行严格核查，确保应退尽退应保尽保，不能保的坚决取消。20xx年上半年XX镇现有低保人员7。其中新纳入享受低保XX人，其中XX人为重度残疾，XX人为大病支出性困难人员。

XX镇现有五保对象，其中集中供养XX人，分散供养XX人。努力做好分散供养工作，对全镇XX户XX人分散供养家庭进行走访，签订分散供养协议，对不适合到敬老院集中供养的五保老人，保证他们有粮吃，有衣穿。xx月份对全镇60岁以上X名经济困难老年人申请经济补贴，及时上报及录入系统。

做好孤儿、困境儿童、留守儿童、留守妇女、留守老人“三留”人员的管理上报。Xx镇现有孤儿5人，困境儿童X人，留守儿童XX人，留守妇女XX人，留守老人XX人。

二、用心做好优抚工作

将优抚对象政策落实到实处，为他们答疑解难，解决实际困难，我镇现有优抚对象XX人，其中三属XX人，伤残XX人，带病回乡XX人，退伍老兵XX人。做好全镇XX名优抚对象认证工作。认真做好退役士兵、带病回乡、在乡复员军人、伤残、参核人员等的认定及审核工作。

三、用心做好残疾人事业

搞好全镇残疾人康复需求和摸底调查，落实好残疾人的两项补贴。今年共办理残疾人两项补贴XX人，我镇共有持二代残疾证残疾人XX名，同时根据他们需求共发放辅助器具套，使残疾人生活状况和精神面貌有明显好转。xx月份对全镇XX名残疾人就业情况进行调查摸底，及时录入相应系统。xx月份做好XX名残疾人动态更新工作，对XX名有康复需求的残疾人进行康复服务补录。

四、大力推进移风易俗和殡改工作

大力宣传农村移风易俗和殡改工作的重要性，全镇XX个村全部成立了红白理事会，在村务公开栏进行了公示，各户发放明白纸，并在主要街道悬挂了横幅，宣传车辆进村入户，宣传殡葬改革新政策。五个社区通过本社区村规民约，XX个自然村自律自治，呈现文明乡村新风貌。做好社区规范化管理，XX社区、XX社区规范化建设已通过市民政局验收。

五、认真做好五保人员和敬老院工作

在敬老院正常运转的前提下，着重监管好托管方的管理，上半年对敬老院内墙外墙跨次、厨房等硬件设施进行改造，为老人们重新购置家具、新衣、被褥、生活用品。给老人们营造一个安逸的居住和生活环境，切实达到老有所养，提高他们的生活质量。

虽然取得了一定的成绩，但由于民政工作涉及面广，政策性强，面对的群体复杂，所以还有许多问题需加以改进。

精彩述职报告(篇14)

主管年度总结精彩开头

2019年，这是我们团队发展的关键之年。在这一年里，我们经历了无数的挑战和机会，取得了一系列辉煌的成绩。回首过去的一年，我们曾冒险创新、奋力拼搏，在团队精神的引领下，收获了显著的成功。作为团队的主管，我深感荣幸并骄傲地回顾过去的一年，为团队取得的成果感到无比骄傲。

首先，我们在市场竞争激烈的环境下展现出巨大的竞争力。通过市场调研与分析，我们快速把握住市场变化的脉搏，及时调整我们的策略，并根据客户的需求精心设计开发出一系列具有创新性的产品。我们的产品获得了广大客户的一致好评，销量持续增长，在市场份额上不断攀升。这一成绩的取得，得益于每一位团队成员的共同努力和各自的卓越才能。

其次，我们在团队合作上取得了突破性的进展。我们坚信“团结就是力量”，在每一次项目中，我们协同合作、相互支持、齐心协力，克服了一个又一个的困难。我们相信，团队的力量可以使我们的工作达到更高的高度，并且团队中的每一个人都有机会展示自己的才华和潜力。正是因为大家团结一心，我们才能够在项目中突破自己，取得了一个又一个的成功。

同时，我们注重每一位团队成员的个人发展，为他们提供了广阔的发展平台和良好的培训机会。我们鼓励他们不断学习、不断成长，并为他们提供发展所需的资源和支持。我们的团队成员通过参加各类培训和研讨会，不断提高自己的专业知识和能力。他们进一步增强了自己的创新思维和团队合作能力，在项目中发挥了重要的作用。

此外，我们还注重团队建设和员工福利。在团队建设方面，我们组织了一系列的团队活动，增强了团队成员之间的凝聚力。团队成员们通过各种活动，增进了相互之间的了解和信任，营造了良好的工作氛围。而在员工福利方面，我们尽力满足团队成员的需求，提供了具有竞争力的薪资待遇和福利政策，让每一位成员都感受到公司的关心和支持，并以此激发他们的工作热情和奉献精神。

回顾过去的一年，我们不仅取得了傲人的成就，还积累了宝贵的经验和教训。同时，我们也清楚地意识到，在新的一年里，我们依然面临着巨大的挑战和机遇。作为团队的主管，我将继续激励团队成员不断超越自我，追求卓越。我们将进一步完善我们的工作流程，并保持创新精神，以应对市场的变化。我们坚信，在团队的共同努力下，我们一定会创造出更加辉煌的明天。

总之，过去的一年是我们团队发展的里程碑。在市场中展现出竞争力，团队合作取得突破性进展，个人发展得到提升，团队建设得到巩固，员工福利得到保障。2019年的成功成果源于每一位团队成员的努力和才能，也得益于团队的凝聚力和发展战略的正确指引。展望未来，我们将继续为团队的发展而努力，为公司的繁荣做出更大的贡献。相信，在大家的共同努力下，我们的团队将会开创更加辉煌的未来！