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综合员工作总结(篇1)
综合审判工作总结
综合审判工作是一项极其重要的司法职能，它涉及到法律的权威、公正和效率。综合审判人员承担着显著的责任，需要具备深厚的法律知识、敏锐的观察力以及高度的专业素养。在过去的一段时间里，我作为一名综合审判人员，积极投身于这项工作，并取得了一些值得总结的经验。
一个合理的案件分配机制是综合审判工作成功的关键。我们的法院每年都要处理大量的案件，因此合理分配案件以确保公正、高效审判是非常重要的。过去的这段时间里，我们建立了一个科学合理的案件分配机制，并通过对案件性质、当事人情况和法官专业领域等因素的综合考量，将每个案件分配给最适合的法官。这样一来，我们提高了审判效率，同时也确保了对每个案件的公正审理。
审判工作需要团队合作精神。在综合审判中，不同的法官拥有不同的专业特长和经验，在案件分析、证据评估等方面各有所长。合理利用团队资源，开展密切合作，可以提高审判质量。在过去的一段时间里，我们加强了团队合作的意识，建立了一个合作共赢的工作氛围。我们定期组织座谈会，分享案例和经验，互相学习，不断提高自身的专业素养，提升团队整体的办案水平。
审判工作需要注重司法公正。作为综合审判人员，我们要以法律为准绳，坚持以人民利益为核心，在审判活动中实现公平正义。平衡法律权益，保护弱势群体的权益，做到公正审理，是我们一直以来的追求。在过去的一段时间里，我们努力加强自身的法律素养，注重法理基础的学习，以提高对案件的审理质量和公正性。我们还注重严守职业道德，秉持中立、公正的原则，不受任何非法因素的干扰。
审判工作需要注重创新。随着社会的不断发展和进步，我们面临着各种新的审判问题。只有不断进行创新，才能更好地适应社会的需要。在过去的一段时间里，我们积极引进先进的信息技术，如人工智能、大数据分析等，以提高审判效率和准确度。我们还探索了一些新的审判方式和手段，如在线庭审、电子证据等，以更好地适应信息化时代的审判需求。
作为一名综合审判人员，我深知综合审判工作的重要性。在过去的一段时间里，我努力学习，不断提升自己的专业素养，充分认识到综合审判工作的挑战与机遇。我将秉持公正、客观、合理的原则，始终保持清醒的头脑和辨别是非的能力，以更好地履行综合审判人员的职责，为社会公平正义贡献自己的一份力量。
综合员工作总结(篇2)
综合病房科室工作总结
作为医院综合病房科室的一名工作人员，我有幸参与了许多病人的治疗和照顾工作。在经历了数月的紧张而充实的工作之后，我想回顾一下这段时间里的工作情况，总结一下所学到的经验和教训。
作为综合病房科室的工作人员，我们需要具备扎实的理论知识和专业技能。在病人住院期间，我们需要为病人进行疾病诊断和治疗，监测病情的变化，并及时采取相应的治疗措施。我们需要熟悉各类疾病的病因、病理生理变化及相应的治疗方法。我们还需要具备一定的护理知识和技能，如患者的卧床护理、注射输液、伤口换药等。只有具备了这些专业知识和技能，我们才能够更好地为病人提供全面、专业的医疗服务。
有效的沟通和协作是综合病房科室工作的重要环节。在工作中，我们会和各个科室的医生和护士进行沟通和合作。我们需要向他们及时准确地报告病人的病情变化和医疗措施的效果，以便他们能够及时调整治疗方案。同时，我们还需要与患者及其家属进行有效的沟通，为他们提供必要的心理关怀和支持。通过良好的沟通和协作，我们能够提高工作效率，更好地为病人服务。
综合病房科室的工作往往是繁忙而紧张的。我们通常会面对多个病人的治疗和护理工作，我们需要具备良好的时间管理能力和应变能力。在工作中，我们需要合理安排时间，合理分配工作任务，确保每个病人都能够得到及时的照顾和治疗。同时，我们还需要在面对突发情况时能够冷静应对，迅速采取相应的措施，以保证病人的安全和舒适。
在这段时间里，我也遇到了一些困难和挑战。有时候，由于工作压力大和时效要求高，我会感到身心疲惫。这些挑战也激发了我不断学习和成长的动力。为了提高自己的工作能力，我通过参加培训班、阅读相关专业书籍和与同事交流分享等方式，不断更新知识和技能。
我认为在这段时间里，我不仅加深了对疾病的理解和治疗方法的掌握，而且深刻体会到了团队协作的重要性和挑战。我将努力进一步提高自己的专业素养和工作能力，为病人的健康和福祉做出更大的贡献。
小编认为，综合病房科室的工作既是一项充满挑战又充满成就感的工作。通过这段时间的工作经历，我深知只有不断学习和成长，才能够更好地为病人提供优质的医疗服务。我将继续努力，不断提高自己的专业能力，为病人的康复贡献自己的一份力量。
综合员工作总结(篇3)
综合考评工作总结
一、综合考评工作的背景和意义
综合考评是针对一个单位或个人在一定时间内工作的综合评价活动。通过对工作业绩、工作态度、职业操守等多个方面进行考察，综合考评可以客观地反映出一个单位或个人的工作能力和绩效水平，为组织决策和人才选拔提供重要依据。综合考评的开展对于激发工作动力、推进有效管理、提升整体业绩具有重要意义。
二、综合考评工作的实施流程
1.确定评价指标：根据工作目标和职责，制定合理的评价指标，包括工作完成情况、工作质量、工作态度、创新能力、团队合作等方面。
2.采集评价数据：通过个人自评、上级评价、同事评价、客户评价等方式，采集评价数据，保证评价结果客观准确。
3.数据分析与计算：对采集到的评价数据进行整理、分析和计算，得出每个指标的得分，并按权重加总，得出最终的考评得分。
4.评价结果公示：将考评结果以适当方式向被评估人员公示，使被评估人员了解自己在工作中的优势和不足，并为后续的工作改进提供依据。
5.反馈与总结：组织相关人员对考评结果进行反馈，并就评价过程中发现的问题进行总结和反思，为下一轮综合考评工作的改进提供参考。
三、综合考评工作的亮点与问题
1.亮点
（1）因地制宜：根据不同的组织和岗位特点，制定了相应的评价指标和权重分配，使评价更具针对性和科学性。
（2）多元化评价：采用了多种评价方式，充分考虑了不同的利益主体对被评估人员的不同看法，提高了评价的客观性和可靠性。
（3）全过程管理：从评价指标确定到结果公示，都实行了全过程管理，保证了评价工作的公正性和透明度。
2.存在的问题
（1）评价指标设置不合理：部分评价指标不够全面，对工作成效的量化评估不够准确，影响了评价结果的科学性和可信度。
（2）评价数据采集难度大：个人自评和同事评价等方式存在一定的主观性和难度，可能受到个人关系和主观评价的影响，需进一步探索更为客观准确的数据采集方式。
（3）评价结果应用不充分：部分评价结果未能及时纳入组织决策和激励机制，未能起到有效激励和改进工作的作用。
四、针对问题的改进措施
1.优化评价指标体系：根据实际工作需求和评价目的，对评价指标进行细化和优化，加强对工作效果和成效的量化评估，提高评价结果的科学性和客观性。
2.创新评价方式：结合人工智能技术，研发适合综合考评的评价系统，通过数据分析和算法模型，提高评价数据的准确性和可靠性。
3.加强评价结果的应用：确保评价结果及时传达给被评估人员和管理层，与激励机制相结合，激发人员的工作动力，推动工作改进和创新。
五、综合考评工作的启示与展望
综合考评工作是组织管理中的重要环节，能够客观准确地评估员工的工作能力和素质水平，为组织决策提供科学依据。在未来的发展中，应密切关注评价方法和指标的科学性和客观性，开发更为智能和精准的评价系统，在不断改进的基础上，不断提高综合考评工作的质量和效果。同时，应将综合考评与人才激励、培养发展相结合，形成有效的人力资源管理体系，推动组织和员工共同成长和发展。
综合员工作总结(篇4)
综合维修技工工作总结
综合维修技工岗位是一项对技术要求高、责任重大的工作。作为一名综合维修技工，我参与并负责了众多维修项目，积累了丰富的经验。在过去的几年里，我通过不断学习和提高自己的技能，不断适应技术的进步和变化。在此，我将详细介绍我在综合维修技工岗位上的工作总结。
在工作开始之前，我通常会从化学洗净开始清洁工作区域，以确保工作场所清洁、整洁。同时，我会检查工具、设备和材料的存放状况，保证它们完好无损并随时可用。我总是保持良好的工作习惯，注重细节和规范的操作，以确保整个维修过程的顺利进行。
我在接到维修任务后，会详细了解和分析需要维修的设备或机器的具体问题。我会仔细阅读设备的维修手册，查询相关资料，研究技术规范和图纸，以确定正确的维修方法和步骤。如果有必要，我会与同事或上级沟通交流，获得更多的建议和意见。然后，我会制定出详细的维修计划，并按照计划的顺序和步骤进行维修操作。
在维修过程中，我会遵循安全操作规程，并采取必要的防护措施，确保自己的人身安全和设备的整体安全。我将维修中的风险和隐患最小化，并做好记录和报告，以提醒其他维修人员注意安全事项。在维修技术方面，我会运用我的知识和技能进行故障排除、维修和更换零部件等工作。我会使用各种专业工具和设备，如螺丝刀、电钻、焊接设备等，进行精细的操作。同时，我会严格按照规范和要求进行测量、校准和测试，以确保维修结果的准确性和可靠性。
在维修完成后，我会进行测试和调试，确保设备或机器的正常运行。如果有需要，我会进行现场或实验室的性能测试，以验证维修效果。我会整理和记录维修过程中的各种资料和数据，以备后续的维护和维修工作参考。我也会与同事或客户进行沟通，汇报维修结果和建议。
综合维修技工的工作需要注重团队合作和个人责任。在过去的工作中，我曾多次与其他技工和工程师合作，共同完成复杂的维修项目。我积极参与团队讨论，分享自己的经验和见解，帮助解决问题。同时，我也保持良好的个人工作态度，勤奋努力，保质保量地完成我的工作任务。在技术培训和学习方面，我持续不断地提高自己的维修技能和知识水平，通过参加培训课程和研讨会，与其他同行交流学习，保持对最新技术的了解和掌握。
小编认为，作为一名综合维修技工，我通过努力工作和不断学习，取得了一定的成绩和进步。我在工作中注重细节和规范，注重安全和质量，努力做好每一项维修任务。我对技术的追求，推动我不断提高自己的技能和知识，确保我始终具备胜任综合维修技工工作的能力。我相信，只要坚持学习和努力工作，我将能够在综合维修技工领域取得更大的突破和成就。
综合员工作总结(篇5)
综合员工作总结
作为一名综合员，我在过去的一年里负责了公司的多个工作领域，包括人力资源管理、行政管理、项目协调等。经过一年的努力，在这些领域里取得了一些成果。在此，我对自己的工作进行总结，回顾过去的一年，同时也为未来做出规划。
在人力资源管理方面，我主要负责招聘和人员培养。在招聘方面，我加强了与各部门的沟通，明确岗位需求，并采取了更多的渠道来寻找合适的人才。通过筛选简历、面试和背景调查等环节，确保了招聘流程的顺利进行。在人员培养方面，我组织了一系列的培训课程，包括一线员工的技能培训以及中层管理人员的领导力培养。通过这些培训活动，我成功提升了员工的专业能力和团队合作精神，为公司的发展打下了坚实的基础。
在行政管理方面，我负责协调各部门的工作，确保公司内部的各项事务有序进行。我与各部门的负责人保持密切的沟通，及时解决工作中出现的问题，并协助他们制定合理的工作计划。我也着力提升公司的文化建设，通过组织团建活动、员工福利等方式，增强员工的凝聚力和归属感。这些工作不仅改善了公司内部的工作氛围，同时也促进了员工的工作效率和满意度。
在项目协调方面，我在公司的重要项目中扮演着重要的角色。我负责协调各个相关部门的工作，确保项目按时、按质地完成。我与项目负责人紧密合作，共同制定详细的项目计划，并监督项目的执行情况。我密切关注项目进展，及时调整资源，解决问题，确保项目的成功实施。通过我的努力，公司的重要项目得以顺利完成，为公司的发展做出了重要的贡献。
在总结过去一年的工作经验之后，我也看到了一些需要改进的地方。我需要进一步提升自己的领导力和项目管理能力，更好地协调各个部门间的工作，提高整体效率。我也需要更加关注员工的个人发展和职业规划，为他们提供更多的发展机会和培训资源。我也希望能够加强与外部合作伙伴的合作，开拓更多的商机，为公司创造更大的价值。
对于未来，我将继续加强自己的学习和提升，不断提高自己的综合能力。我将与团队成员紧密合作，共同解决问题，推进公司的发展。同时，我也会加强对行业动态和市场变化的关注，及时调整公司的战略和业务模式，以适应日益激烈的竞争环境。
作为一名综合员，我深感责任重大，但同时也充满了激情和期待。我相信，在公司领导的正确引领下，以及团队的共同努力下，我们一定能够取得更好的成绩，为公司的发展做出更大的贡献。
综合员工作总结(篇6)
综合处工作总结
综合处作为一个重要的部门，承担着协调、组织和管理整个机构的职责。在过去一年中，我们面临了许多挑战，但通过团队的努力和合作，我们成功地完成了许多重要任务。这篇文章将详细介绍综合处在这一年中的工作总结。
综合处在过去一年中注重了内部流程的优化和改进。我们认识到有一个高效的内部管理流程是保证工作顺利进行的关键。因此，我们举办了一系列的会议和培训，以提高所有员工在流程和规范操作方面的意识和理解。我们制定了新的流程文件，并将其在整个机构中进行了推广和应用。通过这些努力，我们成功地改进了我们的内部流程，提高了工作效率。
综合处在过去一年中加强了与其他部门的合作。我们认识到不同部门之间的良好合作是实现整体目标的关键。因此，我们积极主动地与其他部门的负责人进行沟通和协调。我们组织了定期会议，让各部门互相交流工作情况，并针对共同的问题寻找解决方案。通过这种跨部门的合作，我们能够更好地协调各个工作环节，提高协同效率，实现工作目标。
另外，综合处在过去一年中加强了对外部合作伙伴的管理和开发。我们认识到建立良好的合作关系对于推动机构的发展至关重要。因此，我们主动与潜在合作伙伴进行接触，并开展了一系列的合作项目。我们定期组织会议和洽谈，以进一步加强合作关系。我们还制定了合作协议，并确保双方能够按照协议的要求履行义务。通过这些努力，我们成功地扩大了对外部合作伙伴的网络，拓展了机构的业务范围。
综合处在过去一年中注重了员工的培训和发展。我们认识到优秀的员工是保证工作质量和效率的关键。因此，我们组织了一系列的培训课程和研讨会，以提升员工的专业技能和综合素质。我们还制定了个人发展计划，并为优秀员工提供晋升和奖励机会。通过这些努力，我们成功地提高了员工的整体素质，为机构的未来发展打下了坚实的基础。
综合处在过去一年中注重了对工作效果的评估和改进。我们认识到只有不断提高工作效果，机构才能持续发展。因此，我们定期进行工作效果评估，并根据评估结果制定相应的改进措施。我们鼓励员工提供有关工作改进的意见和建议，并积极采纳他们的建议。通过这种评估和改进的循环，我们能够不断提高工作效果，实现机构的长期发展目标。
过去一年中，综合处取得了许多成绩。我们优化了内部流程，加强了跨部门的合作，扩大了对外部合作伙伴的网络，提高了员工的整体素质，评估和改进了工作效果。这些努力使得整个机构的工作效率和综合竞争力得到了显著提升。我们相信，在未来的工作中，综合处将继续努力，更加积极地推动机构的发展和进步。
综合员工作总结(篇7)
综合处工作总结
综合处作为一个组织机构，承担着许多重要的职责和任务。在过去的一年里，我们在各个方面取得了丰硕的成果，但也面临了许多挑战。在这篇综合处工作总结中，我将结合具体案例，对我们的工作进行详细描述，以展示我们的成绩和经验。
在过去的一年里，综合处积极促进了各个部门之间的合作与协调。通过定期召开部门间的会议和座谈会，我们成功地提高了信息的流动性和团队合作的效率。例如，在某个项目中，我们与市场部门合作，开展了一项市场调研，为公司的产品开发提供了宝贵的意见和建议。在与财务部门的合作中，我们共同研究了公司的财务报表，找出了一些潜在的经济问题，并提出了改进建议。这一系列的合作与协调，为公司的整体运营提供了宝贵的支持。
综合处还积极参与了公司的重要决策制定过程。我们通过收集、整理和分析大量的信息和数据，为公司的高层管理层提供了决策依据。例如，在某个市场扩张计划中，我们对潜在市场进行了深入调研，并撰写了一份详尽的市场分析报告，该报告帮助公司的高层管理层决定了进入新市场的策略与方向。在一次重要的内部调整中，我们通过了解员工的意见和需求，并在管理层的指导下制定了一项全新的人力资源计划。这些决策的制定和实施，为公司的发展提供了重要的支持和保障。
综合处还着力推动公司的创新与发展。我们不断关注业界的最新动态，紧密跟踪行业的发展趋势，并积极提出改进和创新的建议。例如，在某个产品的开发过程中，我们发现了一个市场空白点，并提出了一些创新的设计理念。该产品因此设计出独特且创新的功能，并在市场上取得了令人瞩目的成功。在公司的数字化转型过程中，综合处领导了一个重要项目，通过引进新的技术和流程，实现了公司运营模式的升级和优化。这一系列的创新措施，大大提高了公司的竞争力和发展潜力。
我们的工作也面临一些挑战。例如，由于市场竞争的激烈，我们在某些市场中遇到了竞争对手的压力。为了应对这一挑战，我们加强了市场调研和竞争分析的力度，并制定了一系列的市场推广策略。由于公司的规模扩大，我们在团队管理和资源配置方面也面临一些困难。为了解决这一问题，我们加强了人员的培训和团队管理能力的提升，并在资源分配上进行了合理的调整与规划。这些努力和改进，帮助我们更好地应对了挑战，并确保了工作的顺利进行。
综合处在过去的一年里取得了丰硕的成果，但也意识到在未来的工作中还有许多需要改进的地方。我们将继续保持高度的工作热情和责任感，进一步提升各项工作的质量与效率。我们将继续加强部门间的合作与协调，努力为公司的整体运营提供更好的支持。我们将继续参与重要决策的制定，为公司的发展保驾护航。我们将继续推动创新与发展，提升公司的竞争力和发展潜力。我们将不断面对挑战，努力寻求突破。相信在全体成员的共同努力下，综合处的未来定能更加辉煌。
综合员工作总结(篇8)
乐群小学综合科组总结 xx-xx 学年度第一期综合科组是我们学校人数最少的一个科组， 它主要由科学和信息 技术这两个学科组成。但一学期来为迎接区市科技节却是忙里忙外、 起早贪晚的科组。xx 年是盐田区大规模举办中小学生科技节的一 年，全区上下倾出全力作好各项科技活动竞赛的准备工作，在校内， 学校大型的展示活动如家长开放日和课改汇报活动等等， 都活跃着我 们综合科组老师们忙碌的身影。无论是在前台还是在幕后，我们综合 科组的老师用勤奋和汗水、用团结和务实的精神，在短短的半年内， 为乐群小学的长足发展写下了浓墨重彩的一笔。一串串的数字记下的不仅仅是荣誉和成绩。在这点滴成绩的后 面，凝聚的却是综合科组老师一滴滴辛勤的汗水。
每天，在各科技小组活动时间内，起得最早回的最晚的就是我们 的冯小妹老师，有时候为了准备训练材料，常常工作到深夜，兢兢业 业，一丝不苟。
青年教师黄俊生老师，为了辅导学生参加机器人比赛，多次穿梭 于中小学之间；为了辅导学生参加计算机程序设计，多次加班加点， 从不叫累。
34 岁的朱伟媚老师，在总结平时工作的基础上，利用空余时间， 还不忘为科技发明小组的同学编写出了第一本寒假作业 《轻松智力七 巧板》，深受学生的喜爱。
脚踏实地、辛勤地工作来源于对事业的追求、辛勤地付出来源于 对学校的热爱。因为我们深深地懂得：之所以有了今天的工作，是因 为乐群小学学校的宽容和厚爱，给了我们施展才华的空间和平台。
教育是一项事业。只有用心去做，才能把事情做好！ 一学期来，我们综合科组的老师，就是用自己的行动诠释着、实 践着。
一、紧抓常规、咬定青山不放松。
综合科组老师少， 但负责科学和信息技术学科的教学工作以及信 息服务等一些重要的事情，任务多而杂，烦而重。为了让大家明确自 己的职责和坚守自己的工作岗位， 我们科组始终把常规要求作为工作 的定点，毫不放松。1、坚持开展集体备课活动，要求人人发言，共 同参与，并把讨论好的方案在教学中加以实施，并把此项内容作为教 师专业化发展的一项重要内容。2、坚持听课学习制度，只要学校有 老师讲公开课，在没有课的情况下，主动去听课学习，把听课作为提 升自己、交流学习的机会，并在组内互相听课，互帮互学,一学期以 来,听课笔记记下了厚厚的一本。3、在信息服务方面，只要知道的， 能帮助别的老师解决的，不分你我，尽量提供服务。比如：帮别人打 印资料、扫描图片、建博克网站等等。4、坚持超前备课，备好课， 写好教案，遵守课堂常规，提前进教室，严守工作纪律。5、明确自 己的工作职责， 坚守自己的岗位， 大型活动树立团队意识， 统筹安排， 服从分工，完成任务。所以一学期来，老师们基本能做到这些，尽职 尽责。在综合科组开展的《品德与生活》等教学示导活动和招师面试 工作、全市小学计算机教师培训活动中，都能表现出良好的素质和工 作作风，这是与平时紧抓常规管理是分不开的。
二、立足课堂、坚守教育主阵地。
课堂教学始终是教育的主阵地，只有提高课堂教学的效率，树立 质量意识， 学校才会有生命力。
在这一块， 我们科组的老师毫不松懈。
始终把学生的终生发展放在第一位，把教学的三维目标落到实处，培 养学生的素养。课前，认真备好每一节课，做好每一个课件，从不打 无准备之仗，合理的运用多媒体教学手段；课上，积极鼓励学生回答 问题，营造宽松的课堂教学氛围，激发学生的思维，让学生学会提出 问题，鼓励学生站起来，大胆的说话，给每一位学生提供展示和表现 的机会。课后，静下心来反思自己的教学行为，在不同的班级上课， 根据班级学生的特点，及时调整教学策略。在教学中，根据学科的特 点，在课堂上始终坚持小组合作学习，培养学生的合作意识。注重学 生的动手能力、探究能力、基本技能学习和品德的培养。比如：在科 学课的对比实验中，对相同条件和不同条件的控制，就是在课堂教学 中学到的，很多学生的科学小论文就是用这样的方法来写的，有的学 生写出的生动的小论文老师连一个字也没有修改，就发表了。在莫春 荣老师的科学课和校队训练上，他始终把学习和做人两者融合在一 起，关注学生的发展，效果明显；刚毕业的陈碧婵老师充满爱心，在 她的电脑课上，营造了一种轻松的氛围，深受学生的喜爱。在拓展型 课程的学习上，更是注重兴趣的激发和培养，使一大批优秀的学生脱 颖而出，在竞赛活动中捷报频传，这一成绩的取得也是与立足课堂， 提高课堂的效率是分不开的，在期末测试评价中，大多数同学都获得 优秀等次，学生的能力得到大面积提高。
三、勇于创新、找准工作的突破口。
工作中，如果没有创新，那就是死水一潭，毫无生机，工作中就 会出现被动局面，忙而乱，累而烦。定好目标，找准自己的位置，才 能创造性地开展工作。在这一点上，我们科组坚持做到下面的几点。
1、关注信息，提前入手，早作准备，才不会活动到来时，手忙脚乱。
在今年的几项比赛活动中，我们科组就是坚持做到这一点，所以忙而 不乱，有条不紊。2、注重实际、灵活机动，创造性的开展课堂教学 活动。今年学校的功能教室迟迟没有建设好，直到现在科学教室还没 有，给我们这两大学科课堂教学带来一定的难度。但我们科组的老师 积极思考，充分利用资源，很好的解决了这一难题。创造性的使用教 材。如：把书中的实验改成易做、人人参与动手的小实验；利用身边 的材料替代书中的仪器设备。如：把月饼盒当作水槽用。把凤仙花换 成粉掌花来上观察课。3、把电脑游戏、演讲、辩论赛、创意比赛、 技能训练等等方法引入到课堂，活跃了课堂的气氛，使学生保持了对 科学和信息技术课的浓厚兴趣。4、不断总结自己的经验，开发课程 资源，形成自己的特色。如：在拓展型课程中，根据实际制定方案、 开发教材。我们的航模队就渐渐形成自己的特色。在其他课程中我们 也慢慢进行课程的开发。如：《轻松智力七巧板》、《做中学》校本 课程的开发等等。由于有了这样的意识，工作中，大家都有自己的长 远目标，并为实现这一目标而奋斗。
综合员工作总结(篇9)
永隆镇小学常见疾病综合防治工作报告范文
我们永隆镇小学是一所有十七个教学班，九百多名学生的镇直中心小学。小学是少年儿童集中的地方，小学生生性好动，正处在生长发育阶段，身体适应抗病能力较差，且人群集中，接触密切，极容易发生传染病的感染，一有传染源就很可能蔓延，甚至引起流行。近几年来，为了确保学生身体健康，我校认真贯彻"预防为主"的方针，以落实《学校卫生工作条例》为纲，狠抓学生常见病、多发病的预防工作，增强了学生体质，极大地促进了学生身体发育，保证了学生任务的顺利完成。我们的具体作法如下：
一、加强领导健全机构，层层负责，任务到人。
我校成立了以校长杨兴国为组长，政教主任彭红星为副组长，熊国凤、李国安、陈涛、齐永军为成员的常见病综合防治领导小组。由彭红星同志负责常见病防治的日常业务工作，李国安同志负责学生保健工作，齐永军同志负责健康教育和卫生知识宣传工作，陈涛同志负责学生个人卫生和环境卫生工作，熊国凤同志负责食堂卫生工作。同 时还成立了年级组，班主任层层负责的管理系统，定期召开学校常见病综合防治工作会议，全面布置常见病防治工作，全面布置常见病防治工作，任务落实到人。把常见病综合防治工作作为评选的`重要条件之一。
二、进一步加大卫生知识宣传力度
我校通过红领巾广播台、黑板报、橱窗等形式，经常向师生宣传基本知识，包括个人卫生、环境卫生、饮食营养卫生及安全防范等。常见病预防知识，包括呼吸道、肠道、虫媒传染病及蠕虫、沙眼、近视、龋齿、肥胖及营养不良等。以引导学生自我保健、自我预防，不断提高防病、抗病的能力，并逐步培养他们良好的卫生习惯和行为。同时使全体教职工从中华民族伟大复兴的战略高度深刻认识"学校教育要树立健康第一的指导思想"的重要意义，摆正常见病防治工作在学校教育中的位置。
三、注意把握学生常见病的发病季节和发病重点
冬春季学生常见病的发病的重点是上呼吸道感染、流行性感冒、流行性脑脊髓膜炎、流行性腮腺炎、麻疹等;夏季学生常见病的重点是消化道传染病、虫媒传染病和蠕虫病，主要有细菌性痢疾、病毒性肝炎、伤寒、流行性乙型脑炎、疟疾、钩虫病、蛔虫病、蛲虫病等。 学校设立了常见病监测组，每天早晨对学生进行晨检，随时注意观察，发现病人，并及时采取隔离治疗措施，对于情况严重的病人，配合学生家长转诊治疗。
四、学校、家庭齐抓共管，培养学生习惯。
学校和家庭是一个有机的整体，为了培养学生良好的卫生习惯，学校主动和家庭建立长期联系把学生的个人卫生落实到实处。学校每学期都向学生家庭做两次个人卫生调查。内容包括"每天早晚是否刷牙洗脸"，"饭前便后是否洗手"，"是否勤剪指甲"等十个方面的内容，让家长督促学生讲究个人卫生，与此同时，学校卫生保健组织和少先大队委密切配合成立"红领巾卫生监督岗"，每天对学生的个人卫生进行抽样检查。发现问题及时通报。
公共卫生直接影响着校容校貌。因此我校把公共卫生当作一件大事来抓，我们的具体作法是：1、划分清洁区。把学校公共卫生划整为零，让学生在管理自己"小天地"的同时又督促其他同学的公共卫生;2及时检查评比。学校少先队大队部对各班清洁区一天一检查，一周一评比、一月一小结、一期一总评。同时还进行公榜表扬和批评。
五、适应强调药物预防。
药物使用，直接关系到学生健康与安全。几年来我校药物预防一 直在县防疫站指导下县教育局的统一组织下由镇防保所来我校进行预防。从不随意接收其它单位或个体行医者推销的各类药品，预防接种等。预防期间学校指定专人负责学生预防工作并加强预防期间的观察和管理，以防意外事故发生。
几年来，通过加强常见病防治工作的管理，认真贯彻落实《学校卫生工作条例》、《全国学生常见病防治方案》增加了学生体质，促进了学生身心正常发展使我校卫生工作形成了一个新的局面。
永隆镇小学
