支部书记述职七篇

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支部书记述职 篇1

金堂村位于平罗县通伏乡最南西端，与姚伏镇相邻，全村总面积4.5平方公里，所辖9个村民小组，农户365户，人口1346人，耕地7285.49亩。为持续改善我村环境整治面貌，我村积极争取项目，2017年完成我村6、7、队1.9公里村队主干道路柏油硬化工程，2020年新建289平米村部，今年完成我村5、6、7队2.2公里村庄巷道。通过项目实施，初步改善提升乡村基础设施，为人居环境整治做好铺垫打好基础。为了有效治理我村环境卫生脏、乱、差现象，美化亮化我村环境，结合今年的人居环境整治“百日攻坚”专项行动，主要采取三个方面的措施：

一个是划分责任责任到队、到户，谁家的房前屋后谁管理，谁受益谁负责。广泛宣传让村民熟知环境整治工作的要求和目的。

二是发动群众积极参与，抽调低保户和党员，对主巷道和沟道进行清理。村上动用机械对乱堆乱放、残垣断壁、私搭乱建、土坯房屋等进行清理和拆除。共出动机械38台次，清理违建土坯房等11处，清理沟渠2.6公里，新开树池0.6公里，新植经果林240颗，主要是苹果和桃树，杏树。

三是对确实有困难的群众，采取了租地帮助。租用空置宅基地，将六户养殖户的饲草进行利了集中安置，杜绝饲草的乱堆乱放也解决了养殖户的堆放烦恼。通过整治目前我村村庄环境得到了极大地改善和提升。下一步，我村将紧紧围绕“清脏、治乱、拆违、植绿、建制”五项重点任务，持续发动群众广泛参与自家房前屋后和院落整治，由外到里，彻底改善村容村貌，同时强化农户“门前三包”管理，加强制度建设，以社会治理促人居环境整治长效。

支部书记述职 篇2

小学党支部书记述职

尊敬的校党委领导、各位老师、亲爱的同学们：

大家好！我是小学党支部书记，在过去的一年里，我带领支部全体党员，兢兢业业，全力以赴，为学校的党建工作和教育教学工作做出了积极的贡献。今天，我将向大家汇报我在过去一年里的工作情况。

一、积极推进党建工作

作为党支部书记，我积极贯彻落实党委的各项决策部署，认真组织开展各项党建工作。针对党员的入党积极性不高的情况，我们结合小学党建特点，组织开展了一系列有针对性的培训和学习活动，提高了党员的党性修养和业务水平。同时，我们还积极组织党员参与社会实践活动，加强了基层党组织与群众的联系。

二、扎实推进思想教育工作

党支部一直致力于引导党员教师正确理解和把握党的创新理论，树立正确的世界观、人生观和价值观。我们开展了一系列的思想教育活动，包括党员大讲堂、主题党日等，提高了党员的理论水平和政治觉悟。同时，我们还组织了党员参观学习先进党组织和先进个人的典型经验，进一步激发了党员干部的工作热情。

三、加强党员队伍建设

我们高度重视发挥党员的先锋模范作用，注重培养党员的素质和能力。在过去的一年中，我们组织开展了一系列的培训和交流活动，重点培养和选拔了一批优秀的党员干部。同时，我们注重党员的日常管理，定期开展党员活动，定期进行党费缴纳和党员晨会，确保党员的组织生活规范化。

四、积极参与学校教育教学工作

作为党支部书记，我积极参与学校的教育教学工作，发挥党建工作的引领作用。在过去的一年中，我们组织开展了一系列师德师风建设活动，包括教师榜样评选、教师座谈会等，提高了教师的教育教学水平和文明素质。同时，我们还积极参与学校的各项管理工作，为学校的发展贡献自己的力量。

五、加强党风廉政建设

党风廉政建设是党建工作的重要内容，也是教师队伍建设的关键。作为党支部书记，我坚决反对和打击各种形式的腐败行为，加强了党风廉政建设。我们注重加强党员的廉政教育，组织开展了一系列廉政知识培训和典型案例的学习，提高了党员的廉政意识和廉洁自律能力。

六、加强与家长之间的联系

作为党支部书记，我注重与家长之间的联系，加强与家校沟通，共同关心学生的成长。我们定期组织家长会，及时向家长宣传学校的各项政策和活动。同时，我们积极倾听家长的意见和建议，及时解决家长关心的问题，保证学校和家长的良好合作关系。

以上就是我在过去一年中的工作情况汇报，感谢党委的关心和支持，感谢所有老师和同学们的理解和配合。今后，我将继续努力，不断提高自己的工作水平，为学校的党建工作和教育教学工作做出更大的贡献！

小编感谢您的阅读！

支部书记述职 篇3

社区党支部书记是社区党组织中的核心骨干，他们肩负着领导和组织党支部工作的重任。社区党支部书记的工作是繁忙而又充实的，每年末他们都要撰写述职报告，总结一年来的工作，汇报给上级机关。下面我将详细具体且生动地描述一个社区党支部书记的述职情况。

这个故事发生在晓阳社区，社区党支部书记李明是一个踏实肯干的年轻党员。一年的工作即将结束，他决定以一份详细的述职报告，向上级机关汇报社区党支部的工作情况。

李明首先描述了社区党支部的组织建设工作。他详细总结了党支部的党员发展工作，今年社区党支部共吸收了30名新党员。为了做好党员的培养工作，李明组织了一场形式多样的党课，涵盖了党的历史、党的十九大精神等内容。他还特别强调了党员素质提升的重要性，组织了党员参加培训班、座谈会等活动，使党员能够不断学习进步。

接着，李明描述了社区党支部的基层组织建设。他在述职报告中提到，今年社区党支部积极推动成立了社区服务团队，组织党员参与社区环境整治、义务献血等公益活动。他还举了一个例子，描述了党员们在社区范围内组织了一场文化活动，通过文艺表演和知识讲座，增进了居民的文化素养，提高了社区的凝聚力。

李明不忘提及社区党支部的基层民主建设工作。他表示，今年社区党支部开展了一系列的民主评议活动，让党员们参与社区事务的决策和管理。他还特别强调了党支部组织的党员代表大会，在这次大会上，党员们积极发声，提出了一些建设性的意见和建议，为社区的发展提供了有价值的参考。

李明还描述了社区党支部的经济工作。他表示，为了筹集资金支持社区建设，党支部今年积极争取了一笔经费，用于修缮社区设施，改善居民生活环境。李明还带领党员积极参与社区经济活动，推动了一些小型产业的发展，提升了社区居民的经济收入，改善了居民的生活质量。

李明总结了社区党支部的几项重要成果。他提到，社区党支部今年共实施了三个党建项目，获得了上级机关的表彰。他还重点强调了社区党支部在疫情期间的工作，组织了志愿者队伍，开展了防控宣传、物资捐赠等工作，为社区的平安稳定做出了积极贡献。

文章以描述社区党支部书记李明的述职工作为主线，生动展示了李明充实而充满责任感的一年工作。在文章中，可以通过具体的例子和数据来支撑描述，让读者能够更加直观地了解社区党支部书记的工作内容和工作成果，同时也能够感受到社区党建工作的重要性和影响力。可以通过总结和展望，彰显社区党支部书记的责任和担当，以及对未来的展望和期待。

支部书记述职 篇4

龙泉乡位于县城东南，地处较为偏远，条件相对落后。但近年来，我乡不等不靠，把人居环境整治作为改善乡村面貌，增进群众福祉，推进乡村振兴的重要工程来抓，取得了阶段性成果，呈现了好村亮点突出，差村有序推进，全乡整体改善的良好发展态势。我们的做法是：

一、狠抓思想观念，注重顶层设计

改善人居环境必须从改变思想观念抓起。在乡村干部方面，我乡带领班子成员、村支部书记先后到郏县、西安、南阳等地参观学习，让其它地方的人居环境整治成果感染干部、经验做法激励干部，把改善人居环境的工作压力转换为内生动力。在志愿服务队方面，以龙泉乡出台的《龙泉乡志愿服务队奖励方案》和《志愿者服务队队长管理办法》为新起点，为各村队员们鼓足干劲儿，在各村志愿服务活动高潮迭起、你追我赶中留下他们美丽的身影，把干群共建推向深入。在广大群众方面，以改掉陈规陋习为入手，以制定村规民民约为约束，以培育文明乡风为目标，采用多种形式进行广泛宣传动员，形成了改善人居环境的浓厚社会氛围。在顶层设计方面，我乡聘请浙大规划设计院对我乡进行了整体设计。基础较好的村着重突出特色亮点，如草厂村突出孝贤文化新村、冢张村突出古汉历史文化、慕庄村突出休闲乡村特点、彭庄村突出滨河旅游特色等。基础一般的村从打造一个亮点，一个街道切入，稳扎稳打，逐步推进。

二、狠抓四个结合，讲究统筹推进

一是把人居环境改善与土地复耕工作结合起来。破旧的房屋、荒芜的地块严重阻碍人居环境整治的推进，抓好拆旧复垦就为人居环境整治创造了有利条件。二是把双违整治与人居环境整治结合起来。违章建筑不但与国家政策相违背，而且一般都是呈散乱状态，未经整体规划，难以适应人居环境改善要求。三是把人居环境整治与路域环境整治结合起来。把道路两旁的私搭乱建强力拆除，讲究实用、整齐、美观；高标准培护路肩，栽植绿化树木、花草，打造畅、洁、绿、美、安的道路环境，实现一路一景的目标。四是把人居环境改善与环保攻坚结合起来，坚决取缔“小、散、乱、污”企业，打好环保攻坚战，不断满足人民群众对蓝天、白云、碧水最朴素的要求和愿景。

三、狠抓四个支持，保障资金投入

一是把人居环境改善与项目建设结合起来，争取上级资金支持。如户容户貌提升工程，草厂村的污水处理厂，龙泉村和北大营村的污水处理项目，龙泉村东大沟护坡、排水项目等都为人居环境改善提供了有力支撑。二是把人居环境改善与乡财政资金支持结合起来。乡财政不断加大对人居环境改善的资金投入，两年来我乡在人居环境改善上的资金投入超过400万元。三是把人居环境改善与村级经费支持结合起来。村级土地复垦资金、村集体经济资金不断向人居环境改善方面倾斜，也为各村人居环境改善提供了底气。四是把人居环境改善与社会募捐支持结合起来。我们发动各村利用春节、清明节等在外人士回乡走亲串友、祭拜先祖的有利时机上门动员，大打感情牌，以对改善家乡面貌的真情换取他们支持家乡发展的激情。彭庄村结合在外企业家多的优势，发动在外人士捐款达200多万元，打造滨河风光新彭庄；冢张村也在春节三天时间接到自愿捐款30多万元，这些都为人居环境改善提供了有力支持。

四、狠抓两个给予，落实奖优罚劣

我们采用每周一研究，每月一督导，每季一观摩排名的办法，倒逼人居环境改善工作的推进。在季度奖惩大会上，先进村在政治上给予荣誉，如佩戴红花、发放奖牌、作典型发言；在经济上给予重奖。反之，落后村作表态发言丢面子，没有经济奖励丢实惠。奖罚制度的落实一改干与不干一个样的风气，形成了争先恐后、明争暗赛、你超我赶的良好工作氛围。

下一步，我们将进一步提升站位、自我加压，在县委、县政府的正确领导下，力度不减、节奏不乱、标准不降把人居环境整治工作推向深入，谱写龙泉经济社会高质量发展的崭新篇章！

支部书记述职 篇5

一.学习情况

一是学习XX在庆祝中国共产党成立100周年纪念大会上的重要讲话情况，有什么心得体会？

XX的重要讲话，对伟大建党精神进行了深刻诠释，鲜明指出了中国共产党的精神之源，深刻阐明了传承这一精神的历史意义和时代价值。伟大建党精神已经成为中国共产党根和魂的重要内容，要传承好发扬好伟大建党精神，首先要深刻理解领悟其内涵精髓，把握着力重点。其次是心中有信仰，脚下有力量。中国共产党之所以能在100年间成长为世界第一大执政党，归根到底是因为我们党有远大理想和崇高追求。作为一名辅导员，踏上新征程，必将用党的实践创造和历史经验坚定信念、启迪智慧、涵养品格，把伟大的建党精神融入到具体工作中，为实现中华民族伟大复兴的中国梦培养无限的青春力量。

二是学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况，读了多少，有什么感悟和收获；对习近平新时代中国特色社会主义思想和指定书目的学习任务已经基本完成，通过学习本人的相关理论知识有了全面的提高。

三是对照党史学习教育目标要求，自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面还存在哪些差距和不足；在弘扬优良传统方面本人还有一定差距，要弘扬必须先深入学习，学习的不够深入、不够全面导致在弘扬优良传统上不能做到自我满意。

四是党员先锋模范作用发挥怎么样，立足岗位、履职尽责做得怎么样，为身边群众做了什么实事好事，还有哪些差距。作为辅导员，身处学生工作一线，我始终坚持以学生为中心开展工作，本学期对思想有波动的几位同学都有全程关注；在学院工作上中能够坚持标准，以身作则。

二.不足

学习的及时性和深入性需要进一步提高，对党史的理解把握不够深入。

三.改进

把学党史放在个人日常学习的首要位置，真正做到学习深入、收获实效。继续把伟大的建党精神作为自己工作的指导纲领，在本职工作上积极发光发热。

支部书记述职 篇6

根据刚才述职和平时掌握的情况，**同志讲政治、守规矩、顾大局，事必躬亲、率先垂范，有力推动了**经济社会发展，特别是在管党治党、从严治党上取得了很好成绩。一是主题教育开花结果。以主题教育为契机，开展“守望初心、服务群众”、知识挑战赛、讲初心故事等活动，高效推动中石化西南油气分公司入场、污水处理厂征地、软弱涣散党组织整顿提升等重点工作。二是党建引领成效显著。创新落实“四联四共”举措，探索构建党建一体化;突出党员示范引领，打好“四大战役”精准脱贫，创新“融合行动”，大田村人居环境试点通过三级联创验收。三是从严治党精准施策。创新廉政“五进”，落实三级谈心谈话制，开展专项整治成效显著，“大走访”结合社情民意电话形成全面覆盖，社会评价较去年有大幅提升。四是意识形态继往开来。开展“走、学、助”，提高中心组理论学习质效;发展非遗项目，**剪纸在白俄罗斯国家图书馆永久性展出。

同时，还存在以下问题和不足：一是村级阵地建设严重滞后。九龙、杜家等7个村村级阵地破旧简陋，基本丧失议事、培训、服务和活动的功能。二是党建基础工作不规范。区委巡察发现村级党支部工作手册，农民夜校、远程教育记录不规范，对基层党组织党建业务培训力度不够，部分村党务工作者业务不熟。三是抓干部日常监管不严。例如针对中层干部林远志工作纪律意识差、工作拖拉等问题，提醒谈话、教育批评不够，在干部中形成了软懒散的作风。四是意识形态工作重视不够。对意识形态工作的长期性、复杂性、艰巨性的认识不足，对****宣传教育不够。

下一步，希望**同志进一步增强主责主业意识，履行好管党治党政治责任，持续化开展主题教育问题检视、问题整改工作;抓实党务干部、后备力量的培养，打造叫的响、能推广、可复制的党建经验;持续加强作风建设，严格执行党风廉政建设各项规章制度，有力推动廉政机关建设;坚持正确舆论导向，总结推广好经验好做法，结合剪纸元素抓好剪纸小镇的谋划和布局;持续推进大田角现代农业产业园建设，探索发展集体经济;做好老信访户的化解工作，打造幸福美丽和谐**，不断为建设成资同城化创新发展先行区贡献**力量。

支部书记述职 篇7

落实好XX县农业农村局疫情防控责任。一是扎实开展村庄清洁行动春季战役，组织村民以农村生活垃圾、生活污水、室内外卫生清理、改变不良卫生习惯为重点，搞好个人卫生，自我预防和村庄清洁，定期对乡村公共场所进行消毒，劝导村民减少聚集性活动，全力配合做好农村病毒感染的肺炎疫情防控工作。已通知到各乡镇农村人居环境整治分管领导和相关工作人员；二是XX县动物卫生监督所、农业综合执法大队做好配合市监部门开展联合检查准备工作，加强隐患排查，严禁未经检疫合格的动物制品进入市场；三是配合有关部门做好农村特别是农民工群体疫情防治工作，控制疫情向农村扩散。

XX县农村人居环境整治工作领导小组办公室下发了《致全县广大农民朋友的倡议书》，要求全体“XX县农村人居环境整治工作群”人员将倡议书微信转发到各村屯农民手中。

在XX县农业农村局工作群转发农业农村部倡议书；动物卫生监督所和县农业综合执法队工作人员通过微信群向养殖户（场）宣传防范重大动物疫情和重大动物卫生安全事件相关知识；在单位电子屏上滚动播出疫情防控标语8条；在单位门口悬挂2幅疫情防控宣传横幅；在广源定点屠宰场张贴疫情防疫宣传标语3副。

为了做好XX县病毒感染的肺病疫情防控工作，保护自身生命健康安全和养殖产业稳定发展，XX县农业农村局相关工作人员到全县畜禽养殖场（户）发放和张贴了《XX农业农村局致全县畜禽养殖场（户）告知书》，结合畜牧兽医行业特点，将防控疫情有关事项进行了告知。全县发放和张贴告知书60份。

春节期间，XX县各乡镇结合疫情防控工作全力做好农村环境卫生整治工作。各乡镇在村委会驻地、村卫生室、村活动室等公共场所设置有明显文字标识的特殊有害垃圾收集点，引导村民集中丢弃废弃口罩，有效处理废弃口罩，严禁随意丢弃和填埋。村委员会负责对特殊有害垃圾收集点的设置及管理。组织兽医站开展动物防疫工作，要求每三天对动物圈舍进行消毒一次。全天候清扫街区卫生，生活垃圾由卫生协理员统一收集、统一清运，动员全民对自己庄前屋后、房屋院落进行了彻底大清扫，形成人人讲卫生的良好风尚。规范畜禽养殖户清理畜禽粪污，做到了随产随清。

XX县各乡镇防疫期间广泛宣传、积极发动，向社会各界发放倡议书，并录制了宣传音像，在各个村庄进行播放宣传，同时，通过挂宣传横幅、制作美篇、推送微信公众号文章、印发宣传资料等多种手段，进一步宣传环境整治活动目的和意义。

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支部书记党建述职

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支部书记党建述职(篇1)

现将履职情况报告如下：

一、抓基层党建工作情况

一主要工作及成效

1、抓责任、促担当，全力防控新冠肺炎疫情。组织召开了“两委”会议，把疫情防控工作安排布置到位，明确联防联控、群防群控具体措施。替群众把好这个门，把疫情关在了门外，使社区真正成为疫情防控的坚强堡垒。

2、坚持真抓实干，加强统筹推动，全力提升党建水平。今年来，实行党建工作“月清单”制度，高标准完成党支部“五化”建设，严要求落实“居家养老服务”创建目标，高质量完成党组织书记、居委会主任“一肩挑”和社区“两委”换届选举工作。同时，进一步规范党群服务中心管理和使用，实现社区44项一门式公共服务全覆盖，以便捷、舒心的服务破解群众“办事难慢繁”的问题。

3、坚持党建统领，加强精准发力，全力服务中心工作。社区两委深入学习贯彻落尖省香1+5°文件、市委”九条措施”、区委“十条措施政策“礼包”，进一步发挥工作积极性。推进城市社区软件升级达标，全面构建“五级组织体系”，推行网格化管理，发挥党党组织书记“指挥员”作用，组织网格员、在职党员和志愿者在党建促脱贫、疫情防控、人口普查、“三城同创”等中心工作中发挥重要作用。

4、抓制度、打基础，圆满完成各项党建工作任务。一是加强社区大党委建设。整合辖区内各类党建资源和社会资源，实行兼职委员会制度，针对区域化党建工作中存在的问题，提出切实可行的措施，组织开展在职党员共驻共建活动二是规范党内政治生活。严格落实“三会一课”及主题党日等各项组织制度，全年召开支委会13次，党员大会6次，书记上党课6次。三是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。制定学习方案及计划，并严格落实，以支部为单位开展学习教育1次，专题研究讨论1次，撰写心得体会，开展党员志愿者活动12次，形成了浓厚的学习氛围

二存在问题及原因

1、落实主体责任不够。作为党建工作第一责任人意识不强，对党建工作责任制执行不力，存在着重业务、轻党建的思想。

2、组织活动创新不够。党内组织生活缺少创新和手段，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，存在上级要求学什么就安排什么，满足于做好“规定动作”“自选动作”，导致一些学习及活动的吸引力和凝聚力不足。

3、亮点特点有待提高。社区党建工作上投入精力不足，安排布置多，抓的少，只满足于落实日常工作，没有形成亮点突出的特色品牌，在指导社区党建方面缺少行之有效的办法，创新意识不强，工作方法简单。导致社区党建工作亮点不突出。

（三）、下步打算及措施

（一）突出主责主业，认真履行党建职责。按照要求安排全年工作部署，切实履行党建工作第一责任人职责，充分发挥基层党组织作用，每月至少开展1次党建专题工作会议。

（二）开展主题活动，促进社区大党委新提升。整合辖区资源，签订共驻共建协议，依托互助互信开展主题活动，凝心聚力，达成共识，互相配合，每月开展至少1次共驻共建联合活动，切实形成以社区党组织为核心，社区全体党员为主体，共建单位党组织共同参与的社区党建新格局。

（三）加强组织建设，提高社区党建工作水平。一是建设一支高素质的社区班子队伍，全年组织社区党支部书记集中培训和党员干部学习。二是通过开展“党员主题党日”等活动，组织广大党员持续开展“不忘初心、牢记使命”学习教育，严格按照党章、准则和条例要求，落实好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、经常性谈心谈话等组织生活制度，使严肃的党内政治生活形成常态，每年开展党员大会不少于4次，党员每月集中学习不少于1次，进一步增强社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

（四）创新党建工作思路，打造党建工作亮点。一是结合社区“居家养老服务”工作亮点，建立居家养老服务中心、志愿者服务站等专业服务机构，培育社区服务民间组织。根据工作需要，鼓励引导社区服务机构、物业公司负责人建立党支部，形成党组织领导下的上下贯通、左右联动的社区工作网络。二是根据每个网格的规模、党员数量，按照“就近、灵活、便民”的原则，结合的社区党组织组建模式，推行社区党组织的党建“网格化”管理，实现社区党组织全覆盖。

二、落实意识形态工作责任制情况

（一）主要工作及成效

1、统一思想认识，提高政治站位。始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置，纳入两委及党员大会会议重要议事日程，专题研究部署意识形态工作，开展半年度和年度工作研判，及时向街道党工委报告情况，不断提高对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强两委班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。

2、强化理论武装，坚定理想信念。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育成果转化工作，通过参与街道中心组学习、支部学习、学习强国等方式，系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和上级部署的专题内容、有关部门要求的必学内容，推动学习往心里走、往深里走、往实里走。

3、抓好舆论引导，强化阵地管理。进一步健全完善新闻报送审枝制度，搭建信息互通平台，对一些苗头性问题努力做到早预见，早发现。在疫情防控工作中，充分利用干部职工及居民微信群，引导辖区群众正确认识，科学防范，号召积极参与“群防群控、联防联控”，争取传统舆论支持。为打赢疫情防控阻击故提供舆论保障。

（二）存在的问题及原因

1、研究指导不够深入。在抓意识形态工作长效推进上用力还不足，更多侧重于重点工作及时部署，按时完成，缺乏对工作推进过程的有效监督和指导，没有将意识形态工作彻底融入到工作日常，有高举轻放的现象。

2、工作方法较为单一。对意识形态工作的研究部署仅满足于完成规定动作，与日常工作结合不够紧密，对主流意识形态凝聚力关注不足，对辖区群众思想的宣传教育方式单一，抓意识形态工作方法缺乏新思路、新举措。

3、人才队伍储备不足。社区日常任务较为繁杂，事务性工作较多，专门从事宣传思想和意识形态工作的干部较少，且文化基础、理论水平较弱，对宣传思想。意识形态工作的干部培养不够。

（三）下步打算及措施

1、提高政治站位。坚定不移将意识形态工作摆在重要位置，做到带头抓好意识形态工作，带头管好队伍、把握导向，坚持底线思维，增强忧患意识，注重分析研判社会舆情动态，切实防范化解舆情风险。

2、加强意识形态工作常态化建设。丰富学习的方式方法。把意识形态学习纳入计划，加强对党员的意识形态学习和宣传，增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉，提高意识形态工作的能力和水平，创新意识形态工作方式方法，营造良好的意识形态工作氛围，筑牢意识形态工作基础。

3、创新工作方式方法。全面对标新时代关于意识形态工作的新部署、新要求，结合实际，多讲述老百娃“身边的故事”，汲取身边“榜样的力量”，弘扬正能量，切实增强意识形态工作的渗透力。

支部书记党建述职(篇2)

2020年本人担任一连党支部书记、指导员，在团党委和机关各科室领导的帮助和指导下，在一连所有党员和广大干部职工群众的包容、谅解、关爱和配合下，使党建工作和经济建设得到了长足发展、现将我支部党建工作述职如下。

一、履职情况。

1、认真做好连务公开工作。今年以来，我连在不断加强“连务公开”力度上，密切关注党群干群关系，让职工群众心里有本明白账。对涉及土地承包面积、上缴指标及水费、职工社保交纳情况、公摊费用、各个季度享受低保人员，年底冬令春荒、全年义务工使用情况、全年农用物资使用情况等，按照职工代表会、支委(扩大)会进行研究决定，不搞“一言堂”。研究决定后进行公开公示。无职工进行查找或上访。满意率100%。

2、是开展学习教育、牢记党员身份。首先组织党员干部开展了学党章、抄党章活动，做到党员人手一本党章，进行了党员身份亮出来活动，组织党员学习“魏德友”同志先进事迹，撰写心得体会30篇，进行了佩戴党徽的活动，认真抄写党章，并结合岗位实际写出心得进行交流。

3、是坚定理想信念、时刻不忘党员身份。希望党员干部能够不断的“增强党员意识，做出党员的样子，挑起党员的担子，擦亮党员的牌子”，结合党员自己的实际情况认领岗位，每名干部党员确立1个精准扶贫联系户，1户少数民族扶贫户，1户残疾人扶贫户，普通党员确立1个普通职工扶贫户， 一年以来，党员走访联系户达到100%，走访连队精准扶贫户50余人次，普通职工扶贫户179人次，为连队扶贫户职工办好事25件，通过问卷调查，连队扶贫户对党组织和党员满意率达到了98.6%。

二、上年党建工作存在的问题

1、政治理论学习力度不够，综合素质不高。支部组织生活形式还较为单一，个别党员对理论学习的重要性认识不足，自觉性不够，自己在学习和工作时也没有去加以监督和指导，使得支部班子成员理论学习的深度不够，成效不甚显著，党员骨干的政治理论水平和综合素质不高，有待于进一步提升。

2、对预备党员的教育管理不够系统。党支部在培养入党积极分子的过程中，严格按照党员的发展程序和有关要求，努力做到严格把关。但对预备党员的教育和管理工作中自己缺乏对预备期间的关心，忽略了对预备党员的进一步教育、培养和监督，存在着“重使用、轻管理”的倾向，使预备党员在预备期内对自身缺点和不足的改正不甚明显。

3、党员干部保持和发挥党员的模范作用不够。党员干部工作热情有所降低，安于现状，工作不够主动积极，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任心。

4、班子成员担当意识还比较欠缺。有时，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，还需要进一步增强事业心和责任感。

产生这些问题的原因主要有以下几个方面：一是党建责任意识不强。本人作为党建第一责任人，对基层党建工作还存在重视不够、认识不深、投入不多的问题，没能把党建工作放在各项工作的首位。二是党内制度执行不严。对组织生活会、党员学习等党内组织生活制度执行不严，满足于程序化、形式化，实际内容有待加强。三是自我提升有所放松。没有能够牢固树立终生学习的理念，有时因为工作任务繁重，在学习方面有所懈怠，没能充分发挥好示范带头作用。

三、今后努力的方向

1、狠抓学习提高，提升自我修养。牢固树立学习终生制的理念，认真组织开展党员学习，组织班子成员认真领会上级相关会议和文件精神，研究新政策、吃透新情况，全面提升思想素质和履职能力，确保各项工作再上新台阶。

2、继续抓好班子，带好队伍，要与“两学一做”相结合。在发挥好战斗堡垒作用上下功夫，转变干部作风。注重发挥一线职工党员的模范带头作用，认真开展好“双培双带”工作，通过在班子成员中选树典型、在一线党员中选树典型、在职工队伍中选树致富典型的方法，充分发挥基层党支部服务群众、凝聚人心、致富带头的作用。

3、狠抓制度完善，强化阵地建设。坚决贯彻民主集中制，完善支委集体议事原则，邀请群众代表参加组织生活会，勇于开展批评与自我批评，建设讲规矩、讲大局、讲政治的领导班子。健全完善以“三会一课”、组织生活、学习培训等为主的工作制度。加强监督管理，使连队各项工作步入制度化、规范化轨道。

4、积极探索党建工作新路子。做好党务、连务公开，健全全民主监督和民主管理制度，增强工作透明度，各项工作有章可循，有法可依，做到职责分明，积极有效的开展工作。

5、带领职工群众发展合作社，鼓励职工入股，进一步拓宽职工增收渠道，带领职工走向脱贫致富之路。

以上是本人的述职，有讲的不到的地方请同志们指出，本人虚心接受。

支部书记党建述职(篇3)

根据本次会议安排，我就2022年度抓第一党支部党建工作进行述职，请予评议。

2022年，在上级党委的正确领导下，我认真履行支部党建第一责任人职责，带领支部党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极组织开展党史学习教育工作，贯彻落实XX“十六字”治水思路和关于治水兴水的重要论述精神，坚持党建和业务融合发展，为胜利完成各项工作提供强力的政治和组织保证。

一、带头和推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。

（一）加强政治学习，强化理论武装。2022年我带领第一党支部加强党的全面领导和党的建设，将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织党员干部读原著、学原文、悟原理，集中学习XX“七一”重要讲话精神、党的十九届六中全会精神，按时间节点有序深入地学习XX系列重要讲话和重要文章共计20余篇。如XX在党史学习教育大会、中央政治局民主生活会、全国政协新年茶话会、中央财经委员会第十次会议、全国脱贫攻坚总结表彰大会、两院院士大会中国科协第十次全国代表大会、中央民族工作会议、纪念辛亥革命110周年大会上的重要讲话，二0二一年新年贺词，在中共中央政治局第二十七次、第三十二次集体学习时的重要讲话，在中央党校中青年干部培训班开班式上、全国两会有关代表团审议时发表的重要讲话，在广西、西藏、青海、河北、陕西等地考察时发表的重要讲话，在中国文联第十一次全国代表大会、中国作协第十次全国代表大会开幕式上的重要讲话，关于安全生产的重要论述和关于档案工作的重要批示，重要文章《用好红色资源，传承好红色基因，把红色江山世世代代传下去》等。

（二）统筹谋划，扎实推进党史学习教育活动。2022年我带领支委凝聚共识，积极根据上级党委部署，认真贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，支委委员带头学，组织党员集中学，鼓励党员个人自学，扎实推进党史学习教育活动，引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。我组织支部党员认真学习XX在党史学习教育动员大会上的重要讲话，认真研读习近平《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《中国共产党简史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等指定学习资料。组织收看党史学习教育动员大会，支委研究制定了支部工作安排表。组织开展“听党话、感党恩、跟党走”系列主题党日活动x次。组织支委学习研究党史学习教育专题组织生活会文件并召开专题组织生活会；全年开展党史学习教育专题活动x次，其中主题党日x次、支部会x次；讲专题辅导党课x次。

（三）以身垂范，紧张有序开展纪律教育学习月活动。2022年7-9月，根据《xx2022年纪律教育学习月活动实施方案》，我带领支委以“学党史悟思想，守纪律铸忠诚”为主题，教育引导党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以身作则，有序开展纪律教育学习月活动。

二、带头和推动党的组织体系建设。

（一）严格落实组织生活制度，提高党建工作能力和党建计划性。2022年严格执行“三会一课”、第一议题和组织生活会清单制度，召开支部会x次、支委会x次、主题党日x次、辅导党课x次；召开组织生活会x次；开展民主评议党员x次；开展谈心谈话活动x次。我带领支部严格对照发展党员工作程序和标准，认真培养现有1名入党积极分子。及时按月足额收缴党费。

（二）落实好工作会议部署，推动党建和业务融合发展。2022年，我带领支部在上级党委领导下，推动党建引领促进业务工作，引导党员自觉在疫情防控等实际工作中检验自身的党性和工作作风。

三、牵头解决支部党建工作中突出问题和困难。

2022年，我亲力亲为，牵头着力抓好支部组织生活制度化建设。一是年初组织制定了支部工作安排表，据此开展支部组织生活。二是全年全面执行组织生活会清单制度。三是对上年度支部党建述职评议查摆问题、党史学习教育检查组检视反馈问题，我带领支委认真研究对策，建立问题清单，制定整改方案，狠抓问题整改，至年底全部整改完成，有力促进了支部党建发展。四是多次召开支委会议研究支部党建记录工作。四、抓基层党建存在的主要问题及原因分析。（一）抓党建存在的主要问题。主动深入基层联系群众，为群众办实事、解难题方面做得不够，接地气不足；习惯于上级党组织布置的规定动作，党建工作创新原创力不足、形式单调，特别是党建助推业务理解不透彻、措施不到位；真正静下心来谋划党建工作方法不多，党建工作的针对性、吸引力和实效性还不明显；党员管理和教育还有待加强，个别党员对政治理论学习还不够深入，没有有效确保学习时间，未能发挥模范带头作用。（二）原因分析。认真反思，产生问题的主要原因有：一是对党建工作的重视程度还不够，理论基础不扎实，学习不够深入，“支部党建书记亲自抓”的思想认识还不到位，对党建工作常态化机制还不够健全。二是统筹党建与业务工作的能力还不够，当业务工作与党建学习产生矛盾时，往往将党建学习后延，导致党建工作效果不佳。三是支委党建理论水平、理论联系实际解决问题的能力还需要提高，支委委员都是兼职党务干部，也是业务技术骨干，党务知识掌握不全面，担心把握不好方向，创新不好弄巧成拙，存在对着样貌画画，“规定动作”放心保险的求稳心态。

五、履职尽责抓党建的认识体会和下一步思路。

（一）坚持把党建工作放在首位。履行支部党建第一责任人责任，继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，按时间节点深入学习XX系列重要讲话精神，做好常态化疫情防控，带领支部支委将思想和行动统一到上级党委各项决策部署上来，提供坚强的政治组织保证。

（二）扛稳党建工作责任，提升组织能力建设。结合上级党委部署，继续严格落实组织生活制度，提高党建水平。

支部书记党建述职(篇4)

各位领导、同志们：

今天很高兴到×事处，参加社区、“两新”组织党组织书记抓基层党建工作述职评议会。今天的述职评议会，既是对各位基层党组织书记一年来抓党建工作的全面“体检”，又是从严管党治党的再动员、再部署，是一次严肃认真、充满辣味的党内政治生活。

刚才，听了各社区党组织书记的述职和周建波书记的点评，感觉收获很大、启发很多。我感到这次述职会：一是×事处党工委高度重视。周建波书记亲自主持，对各社区党组织书记述职逐一点评，提出的意见都有很强的针对性。二是会议精心组织。×事处党工委及时安排，述职评议工作准备充分、要求具体、组织严密。三是述职客观中肯。各位书记都投了精力，下了功夫，讲问题不遮掩、讲整改不虚空。总的来看，这次会议坚持了严的要求、严的标准、严的作风，紧张充实、高效务实，达到了预期目的。下面，我结合今天述职和平时了解的情况，谈3点意见和建议。

一、过去一年，×基层党建工作整体推进、全面加强

去年以来，×事处党工委认真落实中央和省委、市委、区委关于全面从严治党的要求，不断强化政治责任，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展的思路，聚焦重点任务，狠抓薄弱环节，解决突出问题，扎实推进党建各项工作，取得了显著成效，主要有几个特点：

一是落实责任过得硬。办事处党工委高度重视党建工作，全年召开党建专题会10次，对年度计划、基层组织建设、阶段性重点工作进行研究部署。按照“书记抓、抓书记”的要求，逐级分解党建工作任务，认真履行一岗双责职责，形成书记负总责，班子成员直接联系的齐抓共管局面。各级党组织书记抓党建的责任落实到位，工作保障、督导指导、考核评议等工作制度健全完善，各级党组织的主体责任都得到了有效落实。

二是工作重点抓得实。办事处党工委健全党建考核体系，层层签订党建目标责任书，使党建工作制度化、规范化、标准化。建立各级书记抓党建工作台账，将党建任务层层分解，明确责任人和完成时限，形成“一级抓一级、层层抓落实”的党建格局，全年举办座谈、交流会×次，组织业务培训×次，以会代训×次。全年发展党员×人，转正×人，对×名长期不参加组织生活党员予以除名，抓好党费工作，全年收缴党费×万元。

三是**难题有招数。办事处党工委在激励党员发挥作用上出奇招。在社区抓好党员设岗定责，推动党员在弘扬文明新风上作表率；在“两新”组织，落实党员示范岗、责任区，推动党员在加快创新发展上作表率；在窗口单位，实行党员挂牌上岗，推动党员在提高服务水平上作表率。尤其是引导党员佩戴党徽，立足岗位定目标、定职责、定标准，人人争做“党员服务先锋”，营造了浓厚的党建氛围，起到了很好的效果。

四是督促检查常态化。办事处党工委根据党建工作目标任务，通过每季一调研、半年一考核、年底来述职的方式，采取实地调查、民主评议、谈心谈话等方法，研究总结基层党建工作中的经验与典型。通过一系列检查与谈话、调研，办事处认真查摆问题，解决党风廉政建设、执行党的纪律方面突出问题×个，解决改善民生、维护群众切身利益方面突出问题×个，为更好的开展工作打下了良好基础。

二、正视基层党建工作存在的问题

结合我们平时随机调研、暗访督查掌握的情况，对照全面从严治党更新更高要求，目前基层党建工作上还存在一些情况和问题，需要引起高度重视。

一是党员教育管理需要加强。目前对党员教育主要还是采取“三会一课”形式，多数社区组织生活还停留在学学文件、读读报纸，以会代教，教育方法单调、枯燥，影响了党员教育质量，导致个别党员对参加组织生活的热情不高。

二是一些领域基层党组织覆盖率不高。相对于社区等传统领域，“两新”组织等新兴领域的基层党建工作还存在短板。×辖区人口多，非公企业多，×家“两新”组织中建立党组织的只有×家，覆盖率低，已成立的党组织中，也存在党建工作开展不规范、工作指导不经常、不到位，形同虚设的问题。

三是党建工作创新思路办法欠缺。没有将创新工作落到实处，将上级政策与辖区实际结合不足，对2020全市实施的红色引领党建工程中要求的“抓服务强管理、既示范又带动”的社区建设理念思考不够，社区特色多数还是以党员志愿服务为延伸，形式单一，活力不强。

这些问题，有的是老问题，有的是新问题，有的是老问题的新表现，不一定代表面上情况，仅供大家参考。

三、坚定不移把基层党建工作推向纵深

这里对2020年党建工作，我提几点建议。

一是增强管党治党意识，做到履职尽责不放松。对于基层来说，能否落实管党治党要求、扎实做好党建工作，是衡量一级党组织和书记是否履职尽责的重要标尺。一要在思想上高度重视。各级党组织一定要切实增强抓好党建工作的责任感和使命感，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，不断强化抓好基层党建的思想自觉和行动自觉，切实把抓好基层党建当成分内之事、作为硬性任务、摆上突出位置，责无旁贷地抓紧抓好抓出成效。二要在履责上示范带动。各级党组织要全面落实抓基层党建主体责任，坚持把基层党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起推动、一起考核。各级党组织书记要聚焦主责主业，认真履行第一责任人职责，抓好班子、带好队伍。三要在行动上担当作为。各级党组织要紧紧围绕区委重大决策部署、围绕办事处中心重点工作，统筹安排全年党建工作，不断强化党组织引领作用，提升服务功能，引导广大党员干部在工作中充分发挥模范带头作用。

二是突出基层党建重点，强化工作成效不松劲。基层党建工作量大、面广、内容宽泛，必须突出重点，牵住“牛鼻子”，以点带面，推动全区党建工作不断提升。一要加强“两支队伍”建设。要切实加强基层党员队伍和基层干部队伍“两支队伍”建设，严格党员发展，坚持把政治标准放在首位，严把“入口”，畅通“出口”。要加强流动党员管理，创新管理机制，解决好流动党员“流出地管不到、流入地管不了”等问题。要以村改居社区换届为契机，严格候选人资格条件，大力倡导书记、主任“一肩挑”和“两委”班子交叉任职，选优配强村改居社区班子尤其是党组织书记。二要加强与国有企业的党建联动。在全市、全区基层党建工作述职评议会议上，袁永新书记、贺敏书记都提出×要加强与大企业的党员联建。我们要将这项工作作为全区党建工作的重要内容，在上半年全面建成社区“大党委”，通过党组织联建、党员联管、资源共享等共同提升党建工作水平。三要持续打造特色党建品牌。近几年，×事处探索形成了“党旗下的志愿者”“心灵社工”“党员双重生日会”等一些党建特色亮点工作。下一步，要充分发挥这些党建品牌的引领带动作用，把好的经验做法推广开来，努力打造更多在全区、全市、乃至全省有影响力的党建品牌。

三是严肃党内政治生活，坚持从严治党不懈怠。党要管党必须从党内政治生活管起，从党内政治生活严起。一要常抓学习教育。要巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，总结经验、做法，引导每一名党员瞄准合格党员标准，坚定理想信念、强化政治意识、补足精神之钙。二要严明纪律规矩。要认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，落实好“三会一课”、组织生活等制度；指导各领域基层党组织建立党员分类管理和积分考核制度，对基层支部落实组织生活情况进行督查，让党内政治生活经常起来、严肃起来、认真起来。三要强化问题整改。要坚持学习教育与查摆问题有机结合，督促各级党组织对照年度组织生活会中列出的问题，进一步完善问题清单和改进措施。另外，各级党组织要把这次会议领导点评、自己查摆、民主评议出的问题，作为全年党建工作的突破重点和主攻方向，深入分析原因，认真抓好整改。

今天就讲这几个方面，有不对的地方，请×书记和各位领导、同志们批评指正。谢谢大家！

支部书记党建述职(篇5)

党支部书记抓基层党建述职点评意见3

尊敬的各位领导

大家好!在县教育体育局的正确指导和中心学校党总支的关心与支持下，我校以党的'>'精神为指导，深入学习实践>科学发展观，努力工作，廉洁自律，带领全体党员和教师，知难而进，坚持不懈地夯实党的执政基础，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力建设学习型党支部，推动学校各项工作协调、可持续发展。现将我校履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。

一、加强制度建设，履行党建工作第一责任。

一年来，我校努力抓好学习党的精神，积极开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定党建>工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰并及时总结党建工作，发现问题，及时解决，学校的政务、财务、人事等重大事项由党支部研究决定，起到了党支部领导核心和战斗堡垒作用。

二、以学习为抓手，加强思想建设，提高领导班子和党员教师队伍建设。

学校党支部始终把学习作为提高领导班子和党员教师队伍思想素质，促进>师德师风建设的重要手段，以加强师德师风建设和干部作风建设为重点，狠抓>思想政治教育和师德师风教育，进一步提高全体教师的思想道德素养和业务水平。多年来，坚持集中学习与分散学习相结合，学政治与学业务相结合，通过采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式，组织党员干部和教职工深入学习党的基本理论，学习党的路线方针、学习教育教学理论的专业知识，提高学习的必要性、针对性、实效性，做到了真学、真懂、真信、真用，提高思想觉悟，提升师德水平，推动工作发展。

1、抓好领导班子和干部队伍学习。定时组织班子成员和中层领导进行政治和业务学习，切实提高班子成员的>政治理论水平。在学习中，学校领导班子成员率先垂范带头学，结合工作主动学，持之以恒经常学，做教职工学习的表率，当学习型管理者。通过学习，领导班子成员切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握，提高了党的理论和专业文化素养，提高了认识，增强了树立和落实科学发展观、构建和谐校园的坚定性和自觉性。

2、抓好党员队伍学习，通过学资料、听先进事迹报告等多种形式，组织党员学习党的理论知识及党和国家的方针政策，学校党支部建立了党员学习小组，定期检查理论学习笔记。先后组织开展了'弘扬焦裕禄精神'教育活动、'师德师风'教育活动以及学习实践科学发展观等教育活动，提高了党员的政治素养，使每位党员真正能够做到政治过关、思想过硬、能力过人，成为教职工政治理论学习和专业知识学习的榜样。

3、抓好教职工队伍学习。把学政治与学业务结合起来，把定时学与日常学结合起来，把学习理论与实践应用结合起来，保证了学习实效。在教职工坚持开展政治理论学习制度，结合集体备课和校本教研开展业务学习和广泛的读书活动、古诗文诵读和读书演讲活动、期中期末教师随考制度，以现代教育理念和先进的科学文化丰富教师生活，从而切实提高了教师队伍的政治理论专业文化素养。

三、切实有效的开展>党风廉政建设工作。

1、加强党风廉政教育，增强廉洁自律意识。

按照县教育体育局党委关于'一把手'讲党课的要求，党总支部书记组织全体党员干部学习了关于党风廉政建设、反腐败斗争的有关内容，进一步提高全体党员干部对党风廉政建设、反腐败斗争重要性的认识。并要求全体党员干部立足岗位、无私奉献，充分发挥党员干部模范先锋作用。学校党总支部组织全体党员干部认真学习、宣传、贯彻中国共产党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以增强全体党员干部廉洁自律意识。在全体党员干部中扎实开展'读文章、思廉政、树形象'的'读书思廉'活动，开展读书写>心得体会活动，推动'读书思廉'活动取得新的成效。在校园内广泛开展读'廉政书',唱'廉政歌',看'廉政戏',听'廉政课',观'警示片',实行'廉政承诺和廉政宣誓',开辟'廉政专栏',以此来教育和引导党员干部加强道德修养，强化自律意识。

2、加强领导干部的廉洁自律，杜绝一切腐败现象的发生。

学校领导各负其责，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，坚决刹住领导干部违反规定收受现金，有价>证券等不正之风。结合'>八荣八耻'的学习，在全体党员干部中倡导勤俭节约，反对骄奢淫欲，树立勤俭办学的思想。在公务接待活动中注重节俭，不浪费，不超标准接待，不用公款进行高消费的娱乐和健身活动;严格遵守财经纪律，严格执行财务'收支两条线'规定，从源头上预防和治理腐败，严格执行公款、预支、报销会审会签制度和资金使用申报制度。从制度上、从源头杜绝一切腐败现象的发生。

3、完善监督机制，加强党风廉政建设。

我们进一步强化了党政监督机制，教代会以及各职能部门之间的监督作用，不断完善并认真执行党风廉政建设责任制，以及领导干部党风廉政状况考察制等制度;在群众监督方面，我们设'举报信箱'、'投诉电话'、'校长电子信箱'等。充分发挥教职工代表参政、议政的作用，学校奖惩条例等重大决策或关系教职工切身利益的重大问题都由教职工代表大会讨论决定，从而规范了学校管理。

四、深入开展群众教育实践活动，为支部建设和学校各项工作的开展提供理论基础和思想保证。

支部始终把全会精神的学习贯彻作为工作开展的重中之重，坚持把学习贯穿工作始终，采取领导班子带头学、理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式，做到人人有心得、学习有记录、成效有保障。通过几个月的学习，支部整体在深化认识、统一思想上取得了成效，在凝聚力量、统一行动上取得了成效，更重要的是在联系实际、贯彻落实上取得了成效，学习贯彻活动取得了显著的实效。深入开展党的群众教育实践活动，全心全意为人民服务，切实改进工作作风，赢得人民群众信好评。紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民、务实、清廉为主要内容，以'照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病'为总要求，以领导班子和领导干部为重点，切实着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。支部还通过组织广大干部职工观看教育影片、学习身边的优秀党员先进事迹等方式，学习先进，选树典型，进一步提升了党员干部的干实事做实事的热情和劲头，党员先锋模范作用进一步发挥，支部战斗堡垒作用明显增强。

五、以创建'义务教育均衡发展'工作为抓手，不断改革创新，促进学校不断进步。作为书记的我，能维护校长的工作，紧密配合搞好了今年的'义务教育均衡发展'工作。与班子成员、老师团结协作，稳定做好了老师的思想工作。使各项工作更有条理、更为落实、更有效果。

六、存在的问题

一是要进一步密切联系群众，听取群众意见。支部要继续坚持>群众路线和群众观点，要主动深入老师调查研究，认真听取群众意见和呼声，认真分析群众意见和建议。同时在重大问题要注意发挥民主，要充分发挥群众的作用，采取多种形式听取群众意见，得到大多数群众的理解和支持。

二是离学习型党组织、学习型领导班子还有一定差距。由于各项管理和教学工作任务繁重，组织全体党员集中学习机会较少或安排不及时，学习气氛不够浓厚。

党支部书记抓基层党建述职点评意见4

各位老师：

大家好!

社区在街道党工委、办事处的正确领导下，深入贯彻落实党的“三个代表”和“”精神，以全国文明城区创建的复查迎检工作和“基层组织建设年”、“社区大党委的成立”为契机，按照“幸福社区?邻里如亲”的活动要求以丰富多彩的活动为载体，动员和带领全体党员充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力努力开创我社区党建工作新局面。借此机会我向在座的领导和同志们对我社区20XX年党建工作作以下汇报，不妥之处请批评指正。

一、夯实基层党组织建设，切实加强党的基层基础工作。

1、夯实基础，加强基层组织建设年建设

为深入开展基层组织建设年建设确保活动取得实效，社区结合实际，明确了以“基层组织建设年”和“创先争优”活动相结合，科学发展建和谐社区为活动主题，以“创一流基层党支部，争当优秀共产党员”为争创目标，以“提高党员素质、为居民办实事”为活动载体，扎实推进创先争优活动的开展，做实基层党建工作。?

2、成立社区大党委，构建社区服务管理协调新格局

根据渝中组【20XX】167号文件《关于全面推行社区大党委工作机制实施意见(试行)》的有关规定，我社区党委积极行动起来到辖区各社会单位，详细向社会单位领导汇报推行社区大党委工作机制的目的、意义等，得到辖区社会单位特别是单位领导、党组织负责人的大力支持，于6月初成立社区大党委。为加强非公有制经济组织的党建工作，推进地区党组织网络建设;履行工作职责、收集意见;整合资源、协调服务;关注民生、重大决策。为努力构建社区服务管理协调新格局做出应有的贡献。

3、抓制度建设，规范社区党员管理

认真制定各项社区党建规章制度。制定详细的党建工作计划、学习及培训计划。认真落实“三会一课”制度，强化社区党组织建设和社区党员队伍先进性建设。积极贯彻落实第四次党代会和“”报告精神。以远程教育网络为平台，组织社区党员干部认真学习，不断丰富延伸党建活动形式和内容，让党员过好组织生活。社区党支部的领导核心地位进一步加强，社区党建工作机制进一步健全，资源共享、优势互补、共驻共建的协调机制不断完善。

4、加强党员干部思想建设、作风建设、纪律建设

今年以来按照区委、街道党工委等上级党委关于加强党员干部纪律作风建设的要求，兴隆街社区党委高度重视，通过开展党员干部座谈、联谊、户外活动、观看党性教育电影等多种方式开展党员思想教育很大程度地提高了社区党员的思想觉悟，严肃了党员队伍的纪律作风，进一步提升了党员队伍的思考力、执行力和创造力。加强预备党员管理，抓好后备人才建设。全年共计慰问和看望生病、困难老党员10余人次。积极引导年轻同志向党组织靠拢为党输送新鲜血液，保证纳新党员质量。社区在发展党员方面，坚持发展政治觉悟高、思想素质好、群众评价好、工作能力强的党员以确保社区党员队伍的整体素质水平的提高。同时党支部还加大对预备党员的考察力度定期开展预备党员谈话，提升预备党员思想觉悟和理论水平，保证后备党员质量和素质。今年兴隆街社区党委共发展入党积极分子2名;另有4名预备党员顺利实现转正。

二、精心布局、合理安排，确保中央文明复查顺利验收

1、广泛营造宣传氛围

为做好XX区创建全国文明城区的迎检准备，进一步改善兴隆街社区精神文明面貌，更好的组织和动员本社区社会力量开展文明创建活动，并作为当前各项工作的头等大事，实事来抓，我们召集辖区内各居民代表、各物业公司、社会单位召开创建文明城区动员会，扩大宣传面，让大家积极行动起来，全民参与。营造浓厚的创建宣传氛围，增强市民的参与意识，我们还利用宣传栏、黑板报、小区楼道内张贴宣传海报、夜间喊话、积极组织文明劝导、入户宣传、发放宣传册等方式提高居民群众对创建工作的知晓率、参与率和支持率。以整改突出问题和薄弱环节为主攻方向，以《全国文明城市测评体系》为标准，不断提高创建工作科学化、常态化水平。广泛开展“巩固深化文明城市创建成果，与文明同行”主题宣传教育活动，在各类创新鲜明的实践活动中体现城区精神文化，营造良好的文明创建宣传氛围。

2、强化市容环境整治和文明劝导工作

做好环境卫生工作，为文明城区迎检提供良好市容环境。依托“争先创优、创模、创卫”等工作，按照“三结合”巡查工作模式，社区定人、定时巡查社区，及时发现安全稳定、环境卫生等方面的问题，并督促相关单位或个人进行整改，督促清洁员认真开展清扫保洁工作。对市政环境、重点地段、人员密集场所重点整治、营造氛围。对外部环境特别是市容环境进行检查，发现问题及时处置，为迎检工作创建良好环境。加强公共场所文明劝导工作，在迎检阶段，结合“三结合”巡查工作，针对城区文明程度指数测评实地考察点的要求和标准，巡查人员在居民小区、人员密集场所、公共区域开展文明巡查工作，宣传文明城区巩固工作，及时劝导个别市民的不文明行为，营造良好文明氛围。

3、完善规范档案资料、精心策划迎检方案

按照测评体系的要求，社区对创建工作需要的各类档案材料进行了归类整理、分工到位、责任到人，以确保软件资料没有扣分项。并提前明确社区工作人员孙俊、周颖、席晨人三人负责软件资料的解释说明迎检工作。由钟波、孙俊负责组织社区引导员发动群众配合入户迎检以确保创建复检工作顺利验收。

三、丰富社区居民生活、共建温馨和谐社区

1、深化“幸福社区?邻里如亲”系列活动

为推动“幸福社区?邻里如亲”系列活动的深入开展，弘扬邻里团结、互助和睦的传统美德，融洽邻里亲情，建设安定祥和、温馨和谐的社区。我们组织文艺汇演、居民才艺展示、居民互动有奖问答、包粽子庆端午、慰问社区残疾孤老;通过居民代表大会共同制定兴隆街社区《和谐邻里守则》和《社区邻里公约》并对社区邻里之星予以表彰;精心策划开展XX区首届“幸福社区·邻里如亲”邻居节活动;积极开展“我身边的邻里亲情”及“我钦佩的美德义举”主题征文活动作品推荐和XX市XX区“幸福社区·邻里如亲”文艺作品征集活动作品推荐并“制作社区邻里互助卡”。在中秋节期间社区组织开展了系列“邻里如亲·我们的节日·中秋”主题活动分三个阶段进行：第一阶段：以“互助关爱、幸福渝中”为主题，开展“三关爱”志愿服务活动。第二阶段：以“文明渝中、幸福渝中”为主题，开展系列道德实践活动。第三阶段：以“传承文明、幸福渝中”、“情寄中秋、幸福渝中”为主题，开展文艺联欢、中华经典诗文诵读活动以丰富辖区居民的文化生活，向塑造品牌提升奠定基础，真正提高居民幸福感、满意度。依据街道指示，结合我社区实际情况，20XX年社区将大力开展兴趣小组活动。通过开展丰富多彩、富有特色的兴趣小组活动，拓宽社区居民的业余文化生活，让每个居民享有成功的喜悦，真正为社区的发展服务。为构建和谐社会做出贡献。

2、深入推进“社区工作日和人大接访活动

为深入贯彻落实中央关于加强和创新社会管理的工作要求，推动干部下访群众制度化，进一步深化实施渝中“社区工作日”活动，融合促进全区领导干部下访群众、党员群众“531”结对帮扶、人生关怀、幸福社区?邻里如亲、“三治三化三创”、5个10分钟便民服务圈建设、人大代表在行动、政协委员“双走进”、法官进社区、警民恳谈会等系列工作常态化、系统化、品牌化，结合社区工作实际，5月8日“人大代表接访”紧紧围绕幸福社区建设、民生民利改善、和谐邻里如亲，切实推进基层建设和社会管理创新。为庆祝党代会，落实“社区工作日”结合“邻里如亲”主题，于20XX年6月19日上午在银中大厦小区进行的“我们的节日?端午”包棕子比赛活动中兴隆街社区获得第一名。10月16日上午接访领导：米绍林、何智标、彭洪森;区委政法委、区法院、区信访办、区司法局、区安监局、区公安分局、区食药监分局、区消防支队;区级部门：人大办、人武部、机关党工委、国税局、党校、民进区委、人大代表、政协代表、七星岗街道在兴隆街社区开展机关干部专题接访。现场居民们积极反应问题，接访领导、部门面对面耐心听取民意，并现场为居民协调解决，受到了社区居民的热烈欢迎。同时为鼓励辖区广大适龄青年踊跃报名参军，宣传《兵役法》。社区现场摆摊设置了征兵登记点以方便居民咨询相关政策。“社区工作日”在解难帮困中化解民怨、关注民意中集中民智、改善民生中凝聚民心，形成了群众自愿参与管理、自觉推动发展的社会合力。

四、在工作中我兢兢业业，从严要求自己，努力提高职业水平和为民服务能力。

20XX年通过了XX市社会工作员职业水平考试。兴隆街社区党委也被评为“七星岗街道20XX年度优秀先进基层党组织”这都和大家的帮助和共同努力分不开。

五、今年来虽然我们取得了一定的成绩，但距离上级党委的要求还存在一定的差距。

在今后的工作中，我将带领社区党委继续紧密地围绕在街道党工委的正确领导下，以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作、抓好党员干部队伍建设，促进社区建设的全面发展。

我的汇报完毕

党支部书记抓基层党建述职点评意见5

在心内科的实习即将结束，在这一个多月的实习期间，我遵纪守法，遵守医院及医院各科室的各项规章制度，尊敬师长，团结同学，严格要求自己，努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。对待病人和蔼可亲，态度良好，努力将所学理论知识和基本技能应用于实践。在此过程中我不断总结学习方法和临床经验，尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力，不断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。

我在本科室实习期间，遵守劳动纪律，工作认真，勤学好问，能将自己在书本中所学知识用于实际。在老师的指导下，我基本掌握了心内科一些常见病的护理以及一些基本操作，是我从一个实习生逐步向护士过度，从而让我认识到临床工作的特殊性与必要性。以前在学校所学都是理论上的，现在接触临床才发现实际工作所见并非想象那么简单，并非如书上说写那么典型，好多时候都是要靠自己平时在工作中的经验积累，所以只有扎实投入实习，好好体会才能慢慢积累经验。

时间过得真快，转眼我即将结束内、外、妇、儿四个大科室的实习，回顾这些日子，是苦是乐，是酸是甜，相信每个人心中都有一种属于自己的味道，在儿科近一个月的实习生活中我受益颇多，即将要出科了，却有好多的不舍，对于我们的实习，科里的老师们都很重视，每周的实习安排也谨然有序，从而让我们循序渐进的学习与成长，在此，对各位老师表示衷心的感谢。

在实习过程中，本人严格遵守医院及各科室的规章制度，认真履行护士职责，严格要求自己，尊敬师长，团结同学，踏实工作，热爱儿童事业，全心全意为患儿着想。同时要理解家属，正确处理好护患关系，能做好解释与安慰工作，多说“对不起”，是家属也理解儿科护士的工作，减少不必要的误会或过激行为的发生。在老师的指导下，我基本掌握了儿科一些常见病的护理以及一些基本操作。特别是对于小儿头皮针的穿刺技术，在工作的同时我也不断的认真学习和总结经验，能勤于、善于观察患儿病情，从而及时地掌握病情变化，作出准确判断。总之我觉得在这段实习的日子里，我学到了很多，虽然我还只是学生，也许我的能力有限，但是我用我的努力充实我的知识与技能，希望能用我的微笑送走病人健康的离去，渴望在学习中成长，真做一名默默歌唱、努力飞翔的白衣天使。

党支部书记抓基层党建述职点评意见6

党委书记、执行董事默新社对各支部党建工作从三个方面表示肯定。

一是党建责任落实比较到位。各支部书记能够落实“书记抓、抓书记”工作机制要求，实现了党建与生产经营工作的同频共振、相互促进。

二是党内政治生活制度不断完善。各支部能够以“三会一课”等制度为依托，抓规范落实、抓质量提升。

三是“三基本”和“三基”工作有机融合有效推进。各支部能够根据今年集团公司党组和公司党委的工作部署，把党建工作与业务工作相融互促。

默新社就进一步落实好全面从严治党主体责任、夯实基层党建工作基础提出三点意见。

一要突出政治统领，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。各党支部要把落实“第一议题制度”作为工作重点，认真学习***新时代中国特色社会主义思想和***总书记对石油工业的系列指示批示精神、党的十九届六中全会精神以及二十大精神，引导广大党员不断增强“四个意识”、树立“四个自信”、自觉做到“两个维护”，确保党支部充分履行职责，发挥引领作用。

二要明确工作重点，用心用力推进各项任务落实。抓住基层党建“三基本”与“三基”工作有机融合这个“牛鼻子”，找准党建工作与生产经营任务有效结合的点，把安全平稳生产的红线守好守牢，探索支部党员发挥作用的平台载体，激发创先争优的热情和积极性。

三要强化责任落实，努力推动支部党建工作再上新水平。各支部书记要强化主体责任，研究学习新形势新要求下做好“人”的工作的方法技巧，把“我为群众办实事”当做抓手，争做熟悉情况、善抓党建的“五心”支部书记。

最后，默新社强调，各支部要把落实“双五问题”的排查及整改作为明年支部工作重点，认真谋划部署，将党支部建设成为实现党领导的战斗堡垒、党建与生产经营融合的前沿阵地，为打造精品炼厂范例做出更大贡献。

支部书记党建述职(篇6)

2012年以来，局党建工作有了长足发展，在"争先创优"、"整脏治乱"、"满意在**"、"四帮四促"等工作中，广大党员充分发挥了模范带头作用，使各项工作得以顺利开展，并得到了上级党委的肯定，得到了人民群众的赞许。在2012年11月26日，交通运输局党组组织开展了党员对党支部书记抓党建工作民主测评活动，在测评中，局党支部书记抓党建工作得到了广大党员同志的肯定，但也存在一定的问题，现将测评中梳理的意见和建议制定整改措施，进一步加强基层党组织的战斗堡垒作用，提高支部凝聚力、向心力。

一、存在问题：制度管理不够健全，管理监督力度不够强。

整改措施：一是加强制度建设，充实完善"三会一课"制度、报告工作制度、目标管理制度、入党积极分子培养考察制度、党员干部双重组织生活制度、定期分析党员思想状况制度、谈话谈心制度、民主评议党员制度，将制度打印下发，做到党员人手一份。二是加强制度的约束力，对违反制度的行为，按照相关规定严肃处理。

二、存在问题：支部活动不够丰富、内容单一，党员之间交流不够经常。整改措施：一是严格支部组织活动，做到每月一次组织活动，形式多样、内容丰富、生动活泼。二是每月进行一次党课教育。三是每年支部至少过一次高质量的`民主生活会。四是在支部范围内开展经常性的谈心活动，支部书记支委每季度至少与全体党员进行一次谈心。

三、存在问题：党员的思想、作风等方面的教育管理上还不够严格。整改措施：一是把党员干部的思想建设、工作作风、组织纪律、日常行为的管理纳入党组织对党员干部管理监督的重点。二是支部要加强对党员的教育，通过谈话、谈心、告诫，引导全体党员守得住清贫，耐得住寂寞，经得住各种物欲、名利的诱惑。三是进一步完善监督联系制度，支部要主动、及时向党工委反映党员干部特别是领导干部不廉洁行为，掌握八小时外活动情况。四是发挥群众的监督作用。支部要定期向群众了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现，使党外监督和党内监督有效地结合起来，逐步探索建立支部党员教育管理工作的长效机制。

四、存在问题：支部在发挥战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用方面还存在差距。整改措施：一是充分发挥好支部教育、管理，监督党员干部的组织者与实施者的作用，充分发挥好联系党员群众的桥梁和纽带的作用。着重在抓好基本工作职责上下功夫，将政治理论学习、教育与提高党员理论素养和树立科学的世界观、人生观和价值观相结合；二是将落实党建工作目标与"争优创先"和"整脏治乱"工作相结合，将实践"三个代表"重要思想与解决党员党风、作风方面存在的突出问题和树立党员先进性的良好形象相结合，将对党员干部的管理监督，做好思想政治工作与解决党员的思想观念和精神状态问题相结合。三是面对新世纪、新形势、新任务，认真研究支部工作的新情况，采取新措施，用开拓创新的精神去解决新问题，创造性的去开展支部工作，各社区积极提供新的工作建议或措施来更好的发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

支部书记党建述职(篇7)

一、落实基层党建工作责任情况

（一）所做的工作及成效

1、坚持从严从实，落实管党责任。一是落实主体责任。认真学习XX和省、市、区委领导对新形势下加强机关党建的重要论述和要求，主动适应新常态、展现新作为，始终做到将机关党建工作作为一项基础性工作放在心上、抓在手上、落实到行动上。二是强化理论学习。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面加强机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，确保将新思想新精神学深悟透。三是严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，用好批评和自我批评思想武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

2、聚焦主题教育，强化党员教育。一是加强党员教育。自主题教育开展以来，通过领学、集中学相结合，以“微宣讲”、书记上党课、专家讲党课等形式共组织4次专题学习；每天转发主题教育理论学习“每日金句”到机关党员学习强国群里，让党员理论学习入脑入心。二是丰富学习载体。充分利用学习强国、干部在线教育平台等载体，组织机关党员干部及时跟进学、全面系统学、深入细致学，截止目前机关党员学习强国积分“破万”有6人。三是亮明党员身份。通过“大爱**”“五帮扶”等服务项目，组织机关**名党员慰问了**名城市特殊困难群体，每季度到联点社区开展一次“在职党员进社区”活动，参加社区志愿服务项目，展示了机关在职党员强服务、促和谐的精神风貌。

3、推动重点任务，抓好支部管理。一是认真组织学习。认真制定机关党支部学习计划，通过参观红色教育基地、专题讨论、学习交流等多种形式开展主题教育学习，引导党员坚定理想信念。二是加强党员培养。严把党员发展入口关，把政治标准放在首位，确保新党员队伍的先进性和纯洁性，切实维护发展党员工作的严肃性，不断提高发展党员工作的质量和水平。三是注重成果转化。将习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内容和核心要义内化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举措，紧密联系单位职能、部门及个人职责，明确工作目标及任务，确保习近平新时代中国特色社会主义思想在机关开花结果、落地生根。

（二）存在的问题

一是党建工作的方式方法创新不够，党员学习教育的方式比较单一。二是党员主动学习的意识有待加强。三是机关党员在自主深钻细研、融会贯通上下功夫还不够。

（三）下步打算及措施

1、强化理论武装。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。以“三会一课”为抓手，采取学习＋讨论、＋宣讲等多种形式，开设主题鲜明、内容丰富的红色教育主题实践活动，让组织生活既有“鲜味”又有“党味”。二是认真践行《党章》要求。严格按照党章履行职责、开展工作，把党章要求落实到支部组织活动中，作为党员经常性学习内容和教育培训重点，教育引导全体机关党员牢固树立党章意识。

2、狠抓教育管理。一是制定学习计划。针对学习教育总体安排参加范围、学习时间、学习形式、学习内容等要求细化分解学习任务，制定党员个人学习计划表，做到理论学习月月有安排，周周有计划，有效督促机关党员提高学习的主动性和积极性。二是抓实日常管理。进一步细化党员积分量化标准，并在年底对排名靠前的党员进行表彰，充分发挥典型和先进的模范带动作用在增强组织凝聚力、提升党员战斗力、扩大服务影响力等方面出成效、树标杆。

3、发挥先锋作用。一是开展党员教育特色活动。组织党员开展“不忘初心、牢记使命”、“我是党员我带头”等活动，使党员干在岗位、学在岗位、奉献在岗位、成才在岗位，不断提高学习能力、实践能力和创新能力。二是引导党员结合岗位工作践行党员承诺，不断提升工作质量和服务水平。同时，结合绩效管理，强化目标责任考核和日常量化管理，层层传递压力，增进动力，激发活力，促使机关党员以良好的精神状态、实干的工作作风，投入到各自的工作中。三是在党员中培养和树立先进典型，充分发挥示范带头作用，以从我做起、舍我其谁的担当和气魄，用实际行动影响和带动身边的党员群众发挥作用。

二、落实意识形态工作责任情况

（一）所做的工作及成效

1、落实主体责任，狠抓意识形态。认真履行意识形态工作的主体责任，切实当好“第一责任人”，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，始终掌握机关党员干部的思想动态，为筑牢意识形态领域提供坚强思想保障。

2、加强理论学习，提升思想认识。把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好党员思想教育和理论学习工作。做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。

3、注重舆论引导，壮大主流思想。坚持做好网络舆论管理，掌控网络意识形态主导权。针对全街意识形态领域存在的各类风险点和隐患点，做到主动分析研判。通过学习强国、微信开展庆祝建党90周年等重大主题宣传活动，及时提供街道新闻亮点并大力宣传，树立党和政府的良好形象。

（二）存在的问题

一是舆论引导的方法、形式、途径还需要进一步探索；二是意识形态工作督查考核机制不够完善，意识形态工作问责机制不够清晰。

（三）下步打算及措施

1、落实意识形态主体责任。一是继续将意识形态工作作为党的建设重要内容，明确支部书记是意识形态工作第一责任人，加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向。二是把意识形态工作要求体现到机关干部考核评价之中，推动考核工作规范化、常态化，要求机关干部把责任“扛起来”，把任务“落下去”，把意识形态工作的规矩立起来、责任抓起来。

2、抓好党员思想政治工作。一是要切实抓好理论武装。组织开展专题性系列教育活动，进一步增强党员干部政治敏锐性和政治鉴别力，充分发挥党员的先锋模范带头作用。二是要不断加强思想政治工作。认真抓好教育和管理的结合，注重做好耐心细致的思想政治工作，及时了解党员干部的思想动态，做好思想引导工作，保持党员干部的纯洁性及先进性。三是要积极创建学习型机关。采取集中学习与个人自学相结合的方式，落实学习制度；定期开展研讨会、座谈会等进一步加强党员干部学习的积极性和主动性。

3、牢牢把握正确舆论导向。一是深入挖掘题材，精心策划高质量系列主题活动。二是加强街道网信专干业务培训，增强业务能力，开展有深度、系列化的信息报道，以更为丰富长效的正面宣传引领社会舆论，牢牢掌握主流话语权。

支部书记党建述职(篇8)

一、成绩清单

(一)认真履行抓党建第一责任人职责，着力增强支部战斗堡垒作用。一是按要求做好支部调整换届。今年2月，在认真筹划、充分准备和严密组织的基础上，成立宏观处党支部，选举产生新一届支部书记，换届选举工作程序严谨、材料规范。二是认真研究部署支部党建工作。贯彻落实省直机关工委、中心党委的安排部署，研究明确支部年度党建工作重点，以“四个强化”作为推动支部党建工作上新台阶的重要抓手。同时，建立完善支部各项管理制度和工作计划，并认真遵照落实。

(二)规范支部党组织生活，着力加强党员思想政治建设。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，按照中心《党支部标准化规范化建设工作要求》，规范日常党组织生活，规范有关活动记录和内容，规范创新活动及载体，推进支部工作标准化、规范化。强化“三会一课”制度落实，3月以来共组织党员大会13次、党课3次、组织生活会2次。强化政治理论学习，组织党员参加各类理论培训，鼓励党员利用网苑、e支部等平台自学，并致力于把理论学习和研究工作相结合。共组织理论学习32次，主题党日13次，参加各类考试9次，撰写心得体会10余篇，党员参加学习率100%。严格认真做好党费收缴工作。

(三)围绕省委省政府中心工作，着力强化党员队伍建设。工作中我率先垂范，带动年轻同志积极要求进步，李宁同志于12月4日转为正式党员、韩佳彤同志正积极接受组织的培养教育和考察。深入开展解放思想推动吉林高质量发展大讨论活动，结合处室职能和工作重点，在对XX在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和在吉林视察时的重要指示精神学习领悟的基础上，围绕奋力开创新时代吉林全面振兴发展新局面开展专题调研。积极参加庆祝改革开放40周年理论研讨会论文征集活动，上报论文荣获三等奖。扎实开展脱贫帮扶，认真落实“四个联系”和“五个帮扶”制度，先后4次入户走访慰问、政策宣讲等。

(四)扎实开展干部作风大整顿活动，着力推动作风建设向纵深发展。结合工作实际和思想动态，本着见人见事的原则，共查摆问题12个，制定整改措施27条，立行立改，取得了积极成效。树立作风建设“永远在路上”思想，严明纪律，整改中注重将开展活动与做好重点工作相结合，把作风整顿的成果体现在具体工作中。强化党风廉政教育，组织党员学习中纪委省纪委会议精神、看警示教育片等，筑牢拒腐防变思想意识，增强落实、纠正四风自觉性。

二、问题清单

通过向主管领导、党员和群众谈心谈话和征求意见，以及自我反思，梳理出本人在推进党建工作中存在的主要问题和不足如下：

(一)组织支部集中学习还存在不深入、不系统的问题。支部虽然确定了每周集中学习日，保证了集中学习次数，党员干部也都能积极参加中心和支部组织的理论学习，但主动学习的意识不够，对政治理论尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不系统、领会不深入，学习成效还不显著。究其原因，一是自身推动党建工作思路还不够开阔，对如何提升党员深入学习政治理论兴趣的方法不够创新。二是支部党员虽能够认识到理论学习的重要性，但缺乏主动自觉的学习钻研精神，对理论领会理解不深刻，还难以充分发挥出理论对实际工作指导作用。三是业务工作任务较多，用于党员集中、系统的理论学习时间不多，理论学习研讨交流不够充分。

(二)调查研究作风还有进一步改进的空间。搞好调查研究是我中心的一项基础工程，一直以来我都非常重视调查研究和调查研究作风的改进，并积极探索调研工作与党建工作融合促进，针对当前改革发展的任务重、问题多，深入市县乡座谈交流，努力让调研实起来。但通过反思，仍然认为自身的调研作风还有进一步改进的空间。在实际调研中，虽然能够深入基层一线摸实情、察民情，但对真实情况和第一手材料掌握还不够深入、不够精准，对发展规律还缺乏系统地探索和总结，一些现实省情中的难点问题还没有钻研摸透，调查研究的成效还需进一步提高。究其原因，主要是自身抓调研工作还有浮躁的情绪，还没有真正做到不唯上、不唯书、只唯实。

(三)存在要求不严、监督检查不到时位的问题。对上级安排的各项工作任务和部署，都能够及时认真地传达学习和布置完成，但对有些自己认为不重要的任务安排布置后，督促过问不够;日常对工作纪律、干部作风抓得还不够严厉，多以口头强调要求为主，监督批评问责的不够，对党员干部的工作能力和思想作风的培养重视不足。究其原因，主要是自身工作态度还不够精益求精，存在不愿意得罪人的思想，降低了对自我的严格要求。

三、任务清单

围绕落实党的十九大精神，坚持全面从严治党特别是新时代基层党建工作新要求，我将带领支部全体党员认真学习贯彻中央、省委和中心党组的部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，努力推动党建工作再上新台阶。

(一)加强责任担当意识。认真履行抓党建第一责任人的职责，坚决落实党建工作各项制度，带头严守党纪党规，强化对工作指导和督查，带好队伍、管好党员。增加知识储备，提高自身素质。多想多思，主动研究工作方法和措施，理清现实，科学决策，勇于决断，敢于担当。树立攻坚克难、敢闯敢试、不怕风险、大胆负责的勇气。

(二)加强支部组织生活的规范化。按相关要求，做好上级党组织对学习教育的督导检查工作;继续开展好 “三会一课”，确保党员学习培训时间，加强交流研讨，全年组织党课不少于4次，集中学习不少于20次;按时收缴党费;做好党员评议、支部书记的党建述职评议考核工作。按规定做到簿卡齐全、记录规范、内容翔实、分类归档，进一步推动党建工作的标准化规划化。

(三)继续抓好学习教育。在机关党委的指导下，确保党员学习培训时间，加强交流研讨，进一步提升党员干部学思悟践的自觉性和积极性;继续组织支部党员深化学习领会党的十九大及相关会议精神，习近平新时代中国特色社会主义思想和黄大年、郑德荣先进事迹等，并以此指导研究工作实践;创新设计有新意的活动，提高党员参与本支部活动的主动性和积极性。

(四)加强党员干部的教育管理。做好思想政治工作，及时关注和解决好党员干部在思想观念、精神状态方面的问题，加强党员干部工作上的协作、思想上的交流、生活上的关心，营造积极向上的工作氛围，注重激发党员干部的工作热情和活力。明确工作目标责任，搭建发挥作用平台，教育培养好入党积极分子。

(五)强化作风建设和党风廉政建设。增强主动调研深入钻研的意识。结合业务工作和党建工作实际，切实加强调研的针对性和时效性，促进理论和实践相结合，提高运用理论指导实践的能力。加强党风廉政教育，学习落实好党规党纪，使党员干部进一步明确党的政治纪律和政治规矩，增强依法自觉接受监督的意识，增强落实“”纠正“四风”的自觉性，加强党员工作纪律和工作作风的有效管控，规范工作秩序。

支部书记党建述职(篇9)

市委会：

按照会议安排，我就抓基层党建工作述职如下，请予评议：

一、认真履行基层党建工作第一责任人职责

今年以来，我认真履行基层党建工作责任制，从严落实“一把手”岗位职责，以党的'群众路线教育实践活动为重要抓手，以基层服务型党组织建设为重要载体，坚持“书记抓、抓书记”，着力打造关河党建长廊升级版，基层党建科学化水平不断提高，富民强县进位争先的组织保障不断夯实。

(一)认真履行主体责任，扎实抓好党建工作任务落实。牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，做到重大问题亲自研究、重要工作亲自部署、重要事项亲自督促落实。今年以来，县委会8次专题研究部署基层党建工作，听取4个乡镇和县直部门党委党建工作情况汇报，组织开展各党(工)委书记向县委会或党建工作领导小组、村(社区)党组织书记向乡镇党委会、党支部书记向村(社区)党总支委员会党建工作述职评议，有力推动工作落实。坚持每月听取一次县委副书记、组织部长党建工作情况汇报，多次主持召开党建工作领导小组会、组织工作座谈会、基层服务型党组织建设推进会，听取意见，查找不足，及时研究解决党建工作中存在的困难和问题。带头深入全县9个乡镇26个村(社区)、12个机关单位、5个企业、6个社会组织，调研指导基层党组织建设，进一步掌握实情，找准工作切入点和突破口，统筹推进各领域党建工作。

(二)以打造关河党建长廊升级版为主线，着力抓基层打基础促党建升级。坚持用服务型党组织建设引领和推动基层党建工作，不断巩固提升关河党建长廊建设成果，推动基层党组织由管理型向服务型转变。一是强化组织建设。制定出台《大关县基层党组织建设三年规划》，按照1年布局突破、2年全面铺开、3年规范提升的思路，围绕“五好五带头”目标，依托四级服务中心、站、点，采取“独立建、挂靠建、联合建”等方式，全县形成以县为民服务中心党组织为龙头，9个乡镇为民服务中心党支部为支撑，83个村(社区)党组织为核心，849个村(居)民小组党组织为辐射的全方位、多层次的党组织体系，实现基层党组织全覆盖。二是着力整顿软弱涣散基层党组织。针对全县梳理排查出来的16个基层软弱涣散党组织，由我带头，明确1名县级领导联系指导1个基层软弱涣散党组织，实行“一对一”挂点帮扶，调整充实12名村(社区)干部、11名县直机关党组织负责人，使16个软弱涣散基层党组织实现了晋位升级。以整治软弱涣散基层党组织为契机，选优配强795名村“两委”干部、152名村务监督委员会委员，落实了待遇，有效解决党组织班子软、民主管理乱、工作状态散等突出问题。坚持“四议两公开”工作法，在农村公益事业建设、安居房建设指标分配、农村低保指标享受等工作中，广泛采取“一事一议”方式，让群众参与，听群众意见，保障群众知情权、参与权。三是强化党员教育。我始终坚持把思想建党贯穿于党员队伍建设全过程，加大党员教育培训力度，每年县财政安排100万元党员教育培训经费，督促干教委加大基层党员干部教育培训力度，带头开展“四级书记”讲党课活动，督促基层党委管理好、发挥好村级组织活动场所、农家文化大院、党员活动室、远程教育终端站点“一所一院一室一点”的功能作用，经常性开展党员教育，强化党员党性意识。四是加强党员管理。严肃党内政治生活，带头讲党课、开展谈心交心，并以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，接受党员监督。在教育实践活动中，聚集“四风”，狠刹歪风，广泛开展民主评议，全县8106名党员中，评定为“好”、“一般”、“差”的党员比例分别为47.99%、42.23%、9.78%，妥善处置不合格党员80名。制定出台贯彻惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划实施意见，以零容忍态度反对腐败，查处了一批损害党的形象和群众切身利益的违法违纪案件，处理干部29名，形成震慑，促进党风政风行风和社会风气明显好转。五是密切联系服务群众。带头落实“三深入四联户”制度，对党员干部联系服务群众作出更加明确细致的规定，作为党员干部年终述职的重要内容，纳入年终考核事项。县委带头直接联系群众不少于5户，为挂钩联系点解决实际困难和问题不少于2个，为挂钩户办实事1件以上;每年住村蹲点不少于15天，与群众同吃同住同劳动不少于3天;参加劳动不少于5次，开展民情恳谈不少于3次，走访基层党员和干部群众不少于45人，为群众办实事不少于5件。采取“县委统筹、社区‘配菜’、支部接单、党员领责”的方式，带头开展机关党员到社区报到为群众服务工作，全县82家驻区单位以“2+1”模式结对帮扶社区支部，1610名在职党员“1+1”结对联系社区困难群众，为群众服务257次，解决群众困难201个。以廉政勤政建设为抓手，在全县30个县直服务部门开展“四明白四满意挂牌承诺服务，深得群众好评。在机关党组织推行“三亮两公开”，广泛接受群众监督。在玉碗镇整合14个站所建立369为民服务中心，实行“服务中心+代办点”两级联动一站式服务模式，让群众办事少进一道门、少跑一趟路。

(三)强化工作保障，确保基层党组织有人管事、有钱办事、有场所议事。一是配强队伍。选优配强乡镇党委和村(社区)基层干部队伍，管好用好村(社区)干部、新农村建设指导员、大学生村官、常务书记“四支队伍”，加大培养选拔力度，今年共选派82名新农村建设指导员、12名大学生村官、58名常务书记夯实基层力量。二是建强阵地。制定出台《大关县村级组织活动场所建设三年规划》，在去年投入300余万元，新建了4个活动场所的基础上，今年整合455万元，新建、修缮23个村级活动场所;投入30余万元将康富明故居打造成为党员教育培训基地，出水源新村打造成为出水堰精神教育基地，修缮烈士陵园爱国主义教育基地。三是保障经费。建立基层党建工作经费长效增长机制，每个乡镇安排10万元党建经费，每年按上年度年末党员数每人100元安排基层党建工作经费，并纳入财政预算。今年，在县财政十分困难的情况下，增加财政预算400万元，从今年1月1日起，增加村(社区)办公经费1万元，使村办公经费达到3万元，社区达到6万元，增加村(居)民小组办公经费1000元。将村干部正职、副职、委员补贴分别提高到每月1500元、1300元、450元，社区正职、副职、委员补贴分别提高到每月1900元、1700元、582元，村(居)民小组长、村下设党支部书记岗位补贴每月80元，一肩挑的达到100元。

二、存在的问题及主要原因

总体来看，虽然我县基层党建工作取得了一定成绩，自己也作了一些努力，但与省委、市委的要求和广大党员干部群众的期盼相比，主要存在以下3个方面的差距和不足：

一是抓责任落实不到位，党建工作开展不平衡。履行抓基层党建工作第一责任人职责有差距，我有时把精力更多的投入到抓经济发展上，放松了抓党建工作的力度，对抓党建工作精力投入不平衡，系统研究、整体谋划推进基层党建工作不足，使一些问题得不到及时有效解决。特别是对农村基层党组织面临的新情况新问题研究不深入，实地指导少、督促落实少、责任追究少，往往满足于听汇报、作指导、安排部署，更多的靠组织部门和所属党委去抓，作为第一责任人，亲自督促落实不够、抓具体抓深入还不够。如村级集体经济发展、机关党建工作虽然多次作了安排部署，但抓落实方面做得不够，对落实情况督导不严，持续跟踪问效措施不力、实效不强，成效不明显就想看一看、等一等，缺乏解决问题的勇气和方法，影响了工作推进。一些基层党组织书记对党建工作重视不够、认识不清、思路不明，党建工作抓而不实、抓而不深，很多工作部署停在嘴上，没有真正落实到行动上，存在被动抓党建的现象，这些问题，我有所掌握，但没有下深功夫去研究解决，导致全县党建工作开展不平衡。

二是抓培养力度不够，队伍建设差距较大。对农村基层党组织带头人和党员队伍建设，我重视不够，抓得不实，工作停留在大面安排部署上的多，主观上认为队伍庞大，自己只要抓好方向性、导向性、保障性方面的工作就够了，没有沉心静气地研究广大农村党员干部队伍的现状。主要表现为：基层干部队伍文化程度偏低，全县795名村干部中，专科及以上的75人，占比仅为9.4%，其中本科7人，占比0.88%;年龄结构偏大，全县134名村(社区)正职平均年龄43岁;个别农村党支部书记年龄达60岁，人才断层和人才需求矛盾突出。一些乡镇组织委员、党务工作者聚集主业不够，抓中心工作多，对党建研究不深入、业务不精、创新不足，指导村(社区)党建能力不强。

三是调研深入不够，抓党建工作创新不够。调研有时满足于听汇报、看材料，存在被调研情况;深入实地走访调研还不够，对面上的、全局性的工作研究得多，对基层党建工作中存在的困难和问题掌握不全面、不细致，以致抓党建工作的方法不多、创新不足，创造性的思路办法较少，基层党员队伍建设等问题尚未从根本上得到解决。对“服务型”党组织建设的内在要求，我研究把握得不够充分，对分类推进村(社区)、机关、企业等领域基层党建工作机制的指导不到位，推进措施不力，导致一些基层党组织没有严格按照出台的制度抓落实，党内生活不够规范，组织生活开展不正常、质量不高。如有的党组织“三会一课”等制度落实不到位，党支部书记多年不讲一次党课;有的该公开的没公开，该民主的没民主，没有充分发挥党员群众的参与积极性，组织战斗力凝聚力不强，引领作用、带头致富和服务群众的能力差。对这些问题，自己在调研中和相关工作上也作过一些安排，提出一些要求，但创造性的举措提的还不够多。

四是督促落实不够，阵地作用发挥不明显。实施“关河党建长廊”建设为全县村(社区)活动场所配备的“十七有”等软硬件设施，管理不规范，作用发挥不好。少数基层党组织凝聚力下降，说话没人听、干事没人跟，致使一些矛盾小事闹大、大事拖炸。村级集体经济薄弱，全县83个村(社区)大多都是“空壳村”;软弱涣散基层党组织还不同程度存在，非公有制经济组织和社会组织党建工作基础薄弱，党建带工青妇建工作还有待加强，党组织的凝聚力战斗力还需进一步增强。对这些问题，自己督促检查不够。

五是党建工作经验总结推广不够。工作中，埋头干事的多，对在服务型党组织建设中涌现出来的玉碗镇369为民服务机制等好的经验和做法，自己也没有及时进行归纳和推广，导致全县党建工作亮点少、特色不鲜明。

三、下步工作打算

在今后工作中，我将认真贯彻落实好此次会议以及市委刘书记重要指示精神，认真履行好抓党建第一责任，不断提高党的建设科学化水平，以党建引领经济社会发展，推动大关富民强县进位争先。

(一)以身作则，以上率下，进一步落实好第一责任。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，坚持以身作则，以上率下，聚焦党建主业，腾出更多时间和精力，认真落实好党建目标责任制。坚持好“三会一课”等基本制度，带头参加所在支部的组织生活会。定期听取党建工作汇报、定期研究党建工作，及时协调解决党建工作中的重点难点问题，推动党建工作常态化。一是按照《大关县开展各级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作的实施意见》，12月底前完成9个乡镇党委、83个村(社区)党总支、10个县直党工委、26个县直部门党组书记基层党建工作述职评议考核工作，同时督促各级基层党组织抓好党建工作述职评议考核。增强各级党组织书记责任意识。二是年内出台各级党组织书记党建主体责任实施意见，把党建工作纳入经济社会发展和中心工作总体布局，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，把各级党组织书记的责任固定下来。对照责任清单，带头履行好自己的组织领导、教育引导、决策监督、选人用人、正风肃纪5项职责，每年至少召开4次县委会议或党建领导小组会议，研究制定全县党建工作计划、目标要求和措施办法。不定期深入基层，督促指导各级党组织书记种好“责任田”，确保第一责任落地生根。三是统筹推进各领域党建工作，20xx年听取20个党委(党组)党建工作汇报，力争两年内实现全覆盖。

(二)全面推进基层服务型党组织建设。锁定“8433”目标，全面推进服务型基层党组织建设。一是拓宽组织覆盖。对现有党组织进行一次深入梳理排查，逐步理顺党组织隶属关系，继续推进区域联建、单位合建等方式，打破机关与基层、经济组织与社会组织以及行政区划限制，积极创新党的基层组织设置模式，切实形成服务全覆盖的党组织网络体系。二是加大软弱涣散基层党组织整顿力度。重点解决好党组织负责人业务不强、党员老龄化现象突出、“三会一课”流于形式、党内生活不正常等问题，真正把基层党组织建强起来，战斗堡垒作用发挥出来。三是加大投入力度。以综合服务平台建设为抓手，投入财政资金300万元，整合县乡村组四级为民服务平台，建设94个基层综合服务平台;对社区内凡是新建(改扩建)有100户以上的住宅小区，无偿提供20平方米的公寓用房，方便社区开展为民服务。四是加大创新推广力度。在窗口部门、服务行业、执法部门坚持好“四明白四满意”挂牌承诺服务制，在机关党组织坚持好“三亮两公开”，在乡镇全面推广赶集天集中办公和玉碗镇369为民服务模式，打通服务群众终端末梢，着力解决好服务群众“最后一公里”问题。

(三)着力打造关河党建长廊建设升级版。加快推进村级组织活动场所建设进度，年底前完成7个活动场所建设任务，力争明年内完成10个活动阵地的新建和改扩建，着力解决基层无场所议事问题。坚持成熟一个发展一个的原则，全面推广强基惠农合作股份工作，明年争取投入500万元红色信贷资金，支持合作股份工作，不断壮大村级集体经济，着力破解基层组织无钱办事难题。以整治软弱涣散基层党组织为重点，加强分类指导，对后进的27个基层党组织进行整治。以明年社区换届为契机，着力选优配强社区干部，统筹推进基层干部队伍建设，切实解决好无人办事的问题。规范管理，提高水平，充分发挥基层党组织“十八有”功能作用;发挥党员教育基地和爱国主义教育基地作用，加大党员干部理想信念教育，坚持每年举办两期基层党务干部主体培训班次，着力解决党建业务不强问题。

支部书记党建述职(篇10)

一年来，第二党支部在教体局党委的正确领导下，认真贯彻党的十九大会议精神，紧紧围绕“抓好党建促教学，围绕教学抓党建，办好人民满意的教育”这个指导思想，支部党建工作水平有了很大提高，但同时也存在一些问题。现就具体问题提出以下整改措施。

一、党支部存在的主要问题

（一）支部组织的理论学习缺少计划性和系统性，学习实效不够好。

具体表现：支部组织党员理论学习缺少系统性计划，只是利用例会的时间进行理论学习,党员理论学习系统性不强，学习的主动性、自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深。

（二）党员先锋模范作用发挥不充分。

具体表现:个别党员存在着对工作进取意识不够、精神状态不佳的现象，工作积极性和创造性没有充分调动起来。平时支部组织理论学习不够，主动性不强，活动不丰富。

（三）支部自身建设计划性不强、理论研究和创新不够。

（四）日常管理工作中存在的不足。

具体表现：管理工作中工作效率有待提高，紧迫性不强、管理职责交叉中有时存在脱节情况，管理制度没有真正落实到位，党员“政治生日”开展不及时。

二、整改措施

（一）在支部的理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员个人的思想政治素质。

具体措施：一是建立支部理论学习制度。做到学习计划明确、学习内容具体、学习时间落实，每月集中学习不少于一次，时间不少于两小时。要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。二是政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和我校的实际。突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。下一阶段支部将紧密结合五中全会文件的学习，力求取得学校工作的新提高，新进展，新收获。三是支部委员要起好表率作用。要定期召开支委会议对党员教师思想情况进行认真分析，要根据党员教师各自不同的具体情况提出不同的学习要求；要在学习中注意解决学校内存在的主要问题；要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈，不联系思想实际和工作实际的不良学风。

（二）加强党员意识、责任意识的培养，发挥党员先锋模范作用。

具体措施：一是健全规范支部对党员的日常教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使教师党员通过学习形成共识。二是支部书记在工作中多与教师党员交换思想，多听取教师党员的意见，给教师党员压担子，在工作中调动教师党员的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。

（三）制定切实可行的支部工作计划，调动党员同志的积极性和创造性。

具体措施：一是每学期初召开支委会及党员大会，制定切实可行的支部工作计划，确定阶段性目标。二是定期召开支委会，研究贯彻落实学校总支的各项指示和布置的工作；根据学校中心工作，结合实际，学习政治理论，提高自身政治素养；讨论党员教育和日常管理的措施；遇重大问题集体讨论并及时向总支请示。三是定期召开民主生活会，充分发扬党内民主，认真开展批评和自我批评。积极组织党员活动，充分调动党员积极性，提高党支部的凝聚力，战斗力。

（四）以“提高效率、保证质量”为工作目标，提高工作质量和管理水平。

具体措施：一是树立“今日事、今日毕”的理念，确保管理体系的有效运行，加强培训工作和开展岗位练兵，及时开展“政治生日”等活动，提高支部党员的业务能力和管理水平。二是加强支部与相关工作岗位的管理与协调工作，提高工作效率，发现问题及时整改。

通过上述做法，希望在一段时间内能改变党员整体形象、焕发党员队伍的蓬勃朝气，最终提高支部队伍的凝聚力，使支部党建工作迈上新台阶！

村党支部书记述职

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村党支部书记述职 篇1

根据机关党委《关于认真组织开展纪念中国共产党成立90周年专题组织生活会的通知》(机党发【】4号)精神，为隆重纪念党的90周年华诞，更好地让广大党员、干部、群众全面了解和认识党的光辉历史、伟大成就、光荣传统和优良作风，引导和激励广大党员立足本职创先争优，推进学校各项工作又好又快、更好更快发展，基建处支部在“七一”前组织开展纪念建党90周年专题组织生活会。现总结如下：

一、认真做好会前准备工作

1.制定工作流程。按照机关党委的“通知”要求，我处召开了支委会成员和中层干部参加的支部扩大会，会上传达了机关党委《关于认真组织开展纪念中国共产党成立90周年专题组织生活会的通知》精神。与会人员领会了上级文件精神，明确了召开民主生活会的重点环节和任务要求。会议要求，要把这次组织生活会开成一次解决实际问题，凝聚人心，推进学校各项工作又好又快开展的组织生活会。我处结合工作实际，严格周密计划，精心组织，制定了严格的工作安排和组织生活会工作流程，并进行了布置工作。

2、开展谈心活动。支部坚持正面教育、自我教育和开放教育，坚持按照“四个必谈”的要求，即在领导班子成员之间、党员领导干部与所分管处室负责人之间、党员和党员之间、党员和群众之间广泛开展谈心活动。通过交心谈心，班子成员之间坦诚相见，认真开展批评与自我批评，提出希望与建议，做到了与人为善，开诚布公，增进团结，找准问题，形成共识。

二、严肃认真开好民主生活会

经过充分的准备，XX年5月26日下午，基建处全体党员在基建处会议室召开了组织生活会生活会。会上全体党员畅所欲言，就个人“对照争当优秀共产党员“五带头””的基本要求进行认真的分析，虚心接受了其他党员的批评和意见，并提出了具体详细的整改措施。本次民主生活开得非常好，气氛比较民主，态度非常坦诚，提出的问题比较中肯，原因分析到位，整改措施具体实在，下一步就是在新的工作实践中抓落实。真正发挥党员的先锋模范带头作用，争取把我校的工作再迈上一个新的台阶。

三、本次民主生活会取得的成效

由于这次专题组织生活会准备充分，内容丰富，态度端正，严肃认真，做到了谈思想深入细致，谈工作不怕揭短，民主气氛热烈浓厚，从而达到了增进团结、解决问题和促进共同进步、推进工作的目的。

1、全体党员的学习兴趣、积极性、自觉性普遍增强。通过组织生活会，党员学习的兴趣得到了激发，学习的积极性、自觉性大大增强。

2、全体党员对争先创优活动的基本要求有了更深刻的理解。每个党员不仅在思想上做好了“五带头”的准备，而且要进一步落实在行动上。

3、谈心交流意识增强。在这次专题组织生活会上，同志们坦率发言、真诚相待、勇于开展批评与自我批评，特别是班子每个成员都能够积极开展谈心活动，及时交流思想，沟通情况，消除隔阂，增进团结，互相帮助，从而极大地增强了班子整体的凝聚力和战斗力。

4、组织纪律性进一步增强，工作积极性、责任心明显增强。通过这次组织生活会，大家都以身作则，率先垂范，严格执行廉洁从政的基本要求，以高度的政治责任感查找问题，落实整改措施，努力完成自己分管和负责的各项工作，以自己的模范行动带动广大党员认真开展批评与自我批评，认真进行整改，收到较为明显的成效。

村党支部书记述职 篇2

我是xx村党支部书记xxx，一年来，在镇党委政府关心和村班子成员的理解支持下，我本着多为群众办实事，办好事的理念，以人为本，多做工作，赢得了群众的首肯和信任，也取得了些许成绩。现将近一年多来的工作作如下述职汇报。

一、竞职兑诺情况

1.不断学习知识，积极参加上级组织的各类会议、培训，尽力为村做好村务工作，全力完成镇交代的.相关工作。

2.完成xx村上xx灌溉渠道修复。

3.全面完成村电网改造。

4.村自来水管网修复工程即将列入村两委议事议程。

5.做好村路灯亮化，道路硬化，厕所改造工作，目前正有序建设中，预计x月份能全部完工。

二、村稳定情况

针对我村外出人口多的情形，村两委根据镇综治办要求，每月进行一次矛盾排查，对潜在的矛盾隐患和已发生的民事纠纷进行分析，讨论研究，制定合理的措施并积极付诸实施，把矛盾化解在萌芽状态。森林防火期间，村两委始终严抓不懈，每到冬季和清明火灾高发时节，我们多次召开两委会，利用各种形式作宣传，加强群众防火意识，增加防火知识。在大家的的共同努力下，近几年来，我村没发生一次火灾和盗窃案件，真真切切做到了一方平安。同时，村两委积极贯彻落实国家计划生育政策，对计划生育长抓不懈，每年年初和年底都要对全村人口进行摸排，确保三查到位，加强对重点育妇的管理和服务，力保我村无计划外生育。

三、新农村建设情况

一年来，我村先后完成路灯亮化，全村道路硬化，目前公共厕所即将建成投入使用，届时所有露天粪坑都将拆除，全面改善群众居住环境。

四、基层组织建设年活动开展情况

一是及时动员认真谋划，确保工作深入开展。年初我村召开了村支委会议和村基层组织建设年活动动员会，并制定了较详细的实施方案，理顺了工作思路，确定了工作方法，确保基层党组织建设年各项工作稳步推进。

二是搞好宣传，营造舆论氛围。结合我村实际，充分利用春季农忙前走访群众的机会开展宣传，增强宣传效果，同时丰富宣传方式，悬挂标语，并开展经常性宣传，让党员和群众充分认识到党的组织建设年活动开展的重要性，确保了活动健康有序开展。

三是深入党员群众，广泛征求意见和建议。走访党员群众，退休村干及党员近30人次，广泛听取他们对开展党的基层组织建设年活动的意见和建议。通过走访，了解了党员心声，熟悉了情况，收集到了不少对开展党的基层组织建设年活动好的意见和建议，便于工作有序开展。

通过前期的积极部署和中期的扎实落实，此次我村的基层组织建设活动已取得了一定的成效。换届以来，我村有两名预备党员转正，确定三名考察对象，还有三名正积极向党组织靠拢。在接下来我村的计划一是继续加大对困难党员和困难群众的帮扶力度，充分发挥在群众中的先锋模范作用。二是加大党员教育管理力度，努力提高党员素质。三是加强村级组织阵地建设，规范村级活动场所。四是积极探索党建工作新机制、新模式，有力推进新时期的党建工作。

在实际工作中，我们会遇到很多的困难，也有许多不足，请各位领导和同志们对我以后的工作给予指导和监督，我将会一如既往地勤勤恳恳工作，努力提高村干部自身素质，以更饱满的热情和持之以恒的精神与广大干群一起，同心同德，为建设和谐而美好的xx新农村而努力奋斗。

村党支部书记述职 篇3

按照区委组织部《关于印发的通知》精神，决定于2019年1月下旬开展党支部书记抓基层党建工作进行述职评议考核，具体方案如下。

一、时间安排

述职评议考核工作从2019年1月下旬开始，

2019年2月底前完成。各党支部书记集中向发改委党委述职，并接受基层党员干部群众代表评议。

二、考评内容

(一)学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深化“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个坚决维护”情况。

(二)提高党支部建设质量，落实基层党建重点任务，提升“两个覆盖”质量、带头人队伍建设质量、党支部活动质量、发展党员和党员教育管理质量、党支部引领的质量，解决政治功能不强，弱化虚化边缘化问题等情况。

(三)强化政治功能，实施基层党建“红色引航工程”三年行动计划，深化“五好党支部”创建，抓实基层支部，整顿软弱涣散党组织，统筹推进各领域基层党建工作,发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，完成重大任务情况。

(四)履行基层党建工作责任，特别是履行党支部主体责任、支部书记第一责任人职责情况，尤其是培养选拔优秀年轻干部情况。

(五)查找和解决问题，回应上年度查摆的问题整改情况，深入剖析存在的突出问题，特别是工作中存在的形式主义、官僚主义问题，提出进一步加强和改进工作的思路措施。

各国有企业要突出贯彻全国、全市和全区国有企业党的建设工作会议精神、落实重点任务，以党建促改革发展，解决党的领导融入公司治理往下延伸层层递减的问题等情况。机关要突出加强政治建设、打造模范机关，落实领导干部双重组织生活制度、做好机构改革中的党建工作，解决“灯下黑”“两张皮”等问题。

三、方法步骤

(一)扎实做好准备工作。各支部书记要认真梳理分析上年度整改承诺、今年基层党建重点任务完成情况和巡视巡察等反映的涉及基层党建工作问题，广泛听取干部职工意见建议，党委将采取听取汇报、实地查看、随机走访等方式，深入一线，找问题、听意见，对支部书记抓基层党建工作进行调研督导。

各支部书记要亲自主持研究起草述职报告，对述职报告进行专题讨论研究，反复修改完善后，报送发改委党委审阅把关。述职报告分三个部分：主要做法和成效、存在问题和原因分析、下步工作思路和措施。述职报告重点突出书记履行抓基层党建工作第一责任的情况，总结成绩要实事求是，注重用数据、事例说话，突出特点和亮点;查找问题要直奔主题、见人见事见思想，不能大而化之;整改目标和措施要明确，有载体、有抓手，防止虚空飘。报告篇幅控制在1500字以内。

(二)严肃开展述职评议。述职评议会由党委主要负责同志主持，对各支部书记进行点评，班子其他成员结合包联支部分工进行点评。述职评议会上，组织参会人员以填写评议表的方式进行现场测评。述职报告在一定范围内公布，接受党员群众监督。述职评议邀请部分“两代表一委员”和党员群众代表参加(不少于参会总人数1/3)，与会人员对各支部书记履职情况进行现场评议，填写评议表。

(三)严格考核评价工作。对党支部书记抓基层党建情况进行考核评价，原则上按照现场测评和党建考核各占50%，确定“好、较好、一般、差”等次，评价为“好”的不超过50%。

(四)强化考核结果运用。把抓基层党建工作情况作为评先评优、选拔作用干部的重要依据。评价结果为“好”的，年度考核才能确定为优秀等次，对评价为“一般”“差”的，要进行约谈、限期整改。

(五)持续抓好整改落实。参加述职的党支部书记要认真梳理自己查摆、领导点评、群众评议、巡查调研、考核反馈指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改，兑现整改承诺。

村党支部书记述职 篇4

山西汾西工程建设有限责任公司

《党支部书记思想汇报》

《第一季度》

工程公司土建第七项目部党支部

李   伟

2018年4月15日

坚定信念  创新思路

立足三基  转变作风   2018年，是党的十九大开局之年。其中“两学一做”学习教育深入开展，“三基工作”深入人心，各项工作都顺利进行。作为一名基层党支部书记，我也在学习和工作中边学边做，锤炼自己，在思想素质上不断提高，工作实践中不断进步，受益匪浅。一、强化政治意识，坚定理想信念    理想和信念是一名党员干部最起码的觉悟和素质，只有政治敏锐、信念坚定，才能保证正确的方向，保证党员的本色。在经济日益发展、思想更加活跃的今天，党内有少数党员理想信念发生动摇，世界观、人生观和价值观发生扭曲，对于党内和社会上出现的一些不良现象，缺乏敏锐的政治观察力、鉴别力，甚至妄议发表有损党的形象和集中统一的言论，大大损害了党的形象。今年，将以党建三基带动开展了“两学一做”学习常态化教育，在公司范围，及时上传学习材料和信息，交流学习经验和体会，不断创新支部和党员的活动方式，形成了榜样带动、赶超比学的良好氛围，大大提高了党员干部的党性修养、政治素质和理论水平。二、积极创新、突出特色，探索党建工作新思路   我担任支部书记以来，在党务工作实践中，深深体会到：党务工作必须与业务工作相结合，以推动中心工作为目的，党组织不能脱离实际搞党建，党员要立足岗位做先锋。要充分发挥支部的作用和党员干部的先锋模范作用，树典型，重带动，党员干部特别是领导干部要带头学习，做党员的榜样。同时要对学习过程和效果经常性督导，全方位关注。鼓励各支部根据实际创特色，创新党建工作方式，采取灵活有效的方法，自主组织党务学习和活动，充分调动党员的积极性和主动性，使党员活动各有特色，党支部组织每位党员上一节党员示范课，开展了共产党员格言征集和展示活动，让每一位党员都从中得到了启发，振奋了精神，昂扬了斗志。积极组织“强服务、转作风、提质效”主题实践活动，重点落实党员的先锋模范作用，引导党员履职尽责等等。三、发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用“两学一做”，基础在学，关键在做。要想“做”好，就要充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。作为系党建工作第一责任人，我认真履职尽责，带领系党总支通过党员先锋岗、学生成长导师制、培养青年教师的青蓝工程、党员联系社团等方式充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。先后成立了科研教改、技能大赛、校企合作、学生管理等多个以党员干部为骨干的特色团队，覆盖系的各项重点工作。同时，各支部以党员骨干为榜样，设立先锋岗、树立先进典型，带动全体党员和师生爱岗敬业，勤奋务实，使业务水平和工程质量大有提高。

四、以党建三基工作立足，全面带动安全工作平稳进行

党员要有敢于争先，责任到人的安全管控：在安全管理上以强化安全防护，最大限度降低事故发生可能性为目标，全面落实集团公司基建安全设施标准化各项要求，将“两只眼睛睁大看”的管理体系移植到工程建设中。在施工过程中，坚持重大施工项目安全隐患排查制度，实施厂区全封闭门禁管理。双柳选煤厂自开工以来，未发生人员、机械、设备等方面事故，保持了安全稳定的建设局面。五、存在的问题和不足：   在不断学习和工作中，在支部书记的岗位上，我不断探索试图找出一条创新思路，但也诸多方面存在很多不足：

1、党员学习教育还存在一定程度上的肤浅和形式化，需要进一步入脑入心。

2、支部的主体作用还有待加强，公司层面总支组织活动较多，支部作用发挥还不够。支部进行党员活动的积极性、主动性还有待加强。

3、组织生活和党员活动形式比较单调，枯燥。学习多、讨论多，走出会议室、融入实际工作、还不够。应进一步创新形式，灵活方式。

4、目前最大的核心问题是：党组织如何在目前工期紧张、日夜赶工的时间内，组织工人进行三基建设工作和强化党员思想学习教育活动。

五、2018年党建工作计划安排：

1、全面从严治党管党，落实党建工作责任

2、强化政治思想建设，两学一做学习教育常态化

3、开展党性实践活动，调高党员党性修养

4、求真务实转变作风，积极开展党建专项工作

5、党建业务融合发展，稳步推进重点工程

村党支部书记述职 篇5

（一）对照党中央和的号召和要求方面。

一是“学懂弄通做实”新时代中国特色社会主义思想不够，对党史学习教育，十九届六中全会精神等有的只是诵读，理解上缺乏深度，贯彻上不够彻底，指导实践，推动工作不够；二是学用结合不够紧密，存在就理论学理论，不能及时贯通新知识的问题，缺乏掌握思想理论的立场、观点、方法用以指导解决实际问题的能力，尤其是在转型发展中，公司的市场精细化拓展、提升等方面，研究思路不够深入，与实践相结合不够紧密。

（二）对照新时代合格党员标准方面。

固。不能经常深入基层收集他们在工作中真正遇到的问题，面对面听取群众的意见较少，帮助群众解决问题较少。

（三）对照入党誓词方面。

一是担当作为的干劲不足，工作方法上安排部署和调度得多，工作过程关注得不够，对有的工作缺乏直接督促检查，跟上一抓到底做得不够；二是工作安排部署时，面对存在的问题，没有进一步严格要求，在一定程度上影响了工作落实的效果。

（四）对照革命先辈和先进典型方面。

一是纪律执行不够严格。执行民主集中制基本程序不严格。造成仓促议事，充分酝酿讨论的时间偏短，听取干部员工的意见或建议不够。班子成员之间批评与自我批评氛围不浓，搞一团和气，“一岗双责”还没有真正落到实处；二是作风建设不够踏实。统筹全局的能力有待加强，忙于事务性工作较多，一心一意谋发展精力投入不足，想大事、干大事。在实施重大决策和各项工作时，层层督促检查，抓落实不够。很多工作仅仅停留在一般性的号召上，在抓落实具体工作时，不是很好地去研究解决问题的办法，只停留在一定的层面上。工作遇到难处，有畏难情绪，有些工作拖拉，缺乏雷厉风行、敢作敢为、敢打硬仗、大胆、泼辣的工作作风。

村党支部书记述职 篇6

从“两学一做”到“两学一做”的学习教育，你学到了什么?

B:“两学一做”就是学习党章、规章制度，学习一系列的讲话，成为合格的党员。通过“两学一做”的教育活动，使我对党性教育的认识上升到一个新的高度，对深刻的党性教育有了新的认识。我想回顾一下我的缺点和不足:在我之前的学习中，我有一个应对的想法，缺乏认真和意识;我没有足够的自律，偶尔迟到或早退。以后我会坚决改正的。

A:是的，你这种态度是对的。但是在工作方面,我多想批评你几句:也就是说,在业务满意现状,缺乏刻苦学习的精神,在自己的肤浅的工作,不认真分析和研究理论,并深入理解要点,很难提高工作质量的本质。

B:对于总统的批评，我将加强理论学习，制定有效的学习制度，深入学习健康商业知识和管理知识，努力把知识运用到实际中去，保证学习效果。要改进作风，增强使命感，树立全心全意为人民服务的思想。

王军:事实上，在过去，我在医院的责任感很差。有时我满足于把自己管理得很好。我不想多说我所看到的，不想多说，不想冒犯别人，不想冒犯别人，也没有考虑全局。

A:能够发现并面对这些突出的问题，对自己的理想和信念有高标准、严要求，不半途而废，专注于业务学习。坚持“两个学习、一个工作”的方针，加强思想作风建设，解决党员党性意识淡薄、宗旨观念淡薄、组织纪律不严等问题。

B:今天的心连心谈话让我收获颇丰，也让我受到了很好的教育。它加强了我对党的理想、信念和纪律性。我忠于党的信念、宗旨和组织。我已经建立了一个干净和正直的氛围来坚定地看待自己。我不做任何鲁莽的事情，不做任何基于岗位的贡献和成就。

村党支部书记述职 篇7

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

2018年，在上级公司党委正确领导下，按照党委对党务工作的安排部署，开展我公司的党支部工作。下面，我将今年以来我公司基层党建工作情况述职如下，请各位领导批评指正。

一、党支部基本情况

截至目前为止，公司党支部共有正式党员3人，预备党员1人。党支部设党支部书记1名，支部委员3名。

二、履行职责情况

任职以来，我认真履行自身职责，全面抓好公司支部党建工作。在日常工作中，以“三会一课”为基础，上级文件为指导，始终坚持带头学习XX系列重要讲话，努力践行“三严三实”的要求，不断增强责任意识，提高自身党性意识，努力提高工作能力。

(一)抓好全体党员干部职工的政治理论学习，提高全员思想政治素质，推进党支部素质提升建设

1、深入学习贯彻党的十九大精神，市委、县委相关制度要求的通知与集团公司和_公司领导讲话精神及文件精神，与本公司的实际结合起来与党员共同分析研究，明确各位党员干部的思想方向，激励工作动力;坚持正确的政治方向，确保思想引领与党内监督的贯彻执行，保证党和国家的方针政策在上级公司和本公司的贯彻落实，保证集团公司和_公司的部署措施及时执行到位。

2、充分发挥思想引导与舆-论推动，深入开展党的群众教育路线，弘扬企业文化主旋律，传播安全文化正能量。以落实“”、整治“四风”活动为指导，以整治陈规陋习、“反腐倡廉”与“三严三实”的专项活动为契机，以贯彻学习中央和省委重要领导人的讲话精神为切入点，制定学习计划，合理优化学习时间，党员干部职工利用学习会、宣传屏、网络、手机等平台为载体，人人学习，共同进步，互相监督，集体素质共同提高。

(二)推进党风廉政建设和反腐倡廉建设

1、积极响应省委在全省开展陈规陋习专项整治活动的通知，成立反腐倡廉宣传领导组，以反腐倡廉教育宣传月为契机，把正党风与强党纪作为宣传重心，在七一活动、八一活动中，缅怀党的先烈，让党的历史敲响入党誓词时的“理想”追求钟;认真贯彻“三严三实”专题学习活动，与依法治企的管理相结合，与“五小”活动相连接，设立了“信访箱”的检举投诉，让党的指导思想普及在群众中，用群众的眼睛监督每个党员。

2、修订完善本公司《党员领导干部过双重组织生活管理办法》、《民-主评议党员办法》等党风廉政建设多项管理制度。及时规范管理工作。坚持“三重一大”集体决策和议事规则，对重大决策部署、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用坚持集体研究的原则。

3、党员领导签订党风廉政建设承诺书，建立廉政档案，党风廉政建设进行了责任分解，确保党风廉政建设工作真正落到实处。

4、推行党务公开，密切党群关系，打造阳光党务，党务管理公开化，保障职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权，推进从严治党与依法治企共同迈进。

5、开展效能监察，加强党的领导，切实把党风廉政建设与公司安全管理有机结合，实现企业经营效益化。今年“雨季三防”工作与应急预控工作都达到预期的目的。

6、利用手机平台，公司党支部每天向本公司干部职工发送警示教育名言精句，有力助推了公司的安全发展。

(三)密切党群关系，抓好队伍建设。

以陈规陋习整治活动、推行五小工作法、推行信访信箱、“三严三实”专题教育等活动为契机，全体党员主动与职工进行思想沟通，谈话交流，广泛征求职工群众的意见和建议，

拉近了与职工群众的距离。以身作则，以“三严三实”为标准，奉行五小工作法，为公司的发展做实事，为职工群众解决工作和生活的实际问题，密切了党群关系，提升了党支部在职工群众中的威信。

2018年，1名预备党员即将转正，3名入党积极分子正在培养当中。在优秀员工中认真发掘新的入党积极分子，本着宁缺毋滥的原则，打造健康的基层党建体系，还需进一步发现和培养新的优秀人员，为党支伍的发展建设注入新鲜血液。

三、存在的不足及2019年工作努力方向

(一)以身作则，起好带头作用

作为支部书记，首先要敢于担当，无论在党风廉政建设中，还是在先锋模范作用的发挥中，都应以身作则。凡是要求党员干部做到的，自己首先做到;凡是要求职工不做的，首先自己不做。严格廉洁自律，自觉遵守从严治政，立足教育，着眼防范，努力维护天和煤业稳定发展。

(二)不断提高思想政治觉悟，努力建设学习型组织。 思想建设始终是加强党 支部建设必须坚持的一项基本原则，加强党的思想政治工作。

(三)用“三严三实”统领思想，从严落实“两个责任”。

(四)深入矿区一线，倾听职工的呼声、意见。

安全生产党政同责，安全生产人人有责。支部要定期或不定期深入生产一线，进行调查研究，了解安全生产情况，面对面倾听职工呼声，面对面倾听职工意见，关注职工诉求，与职工真诚沟通交流，了解职工所思、所想、所盼，建设服务型党支部，为职工排忧解难，为_煤业安全生产出谋献策。

(五)培养党的后备力量，充实党组织队伍。

针对我支部党员人数比较少的实际，将按照《党章》的要求标准，根据党组织的程序，培养志愿加入中国共产党，思想进步、作风正派、遵纪守法、德才兼备的积极分子加入党组织，成熟一个，发展一个，为天和煤业党支部增添新鲜血液，发挥战斗堡垒作用，为党增光添彩。

以上述职，不妥之处请各位领导同志们提出宝贵意见。 谢谢大家!

述职人：_x

2018年x月x日

村党支部书记述职 篇8

一、支部书记岗位履职情况

(一)从思想抓起，注重总体谋划,强化政治引领。坚持按照中央和厅党组党要管党、从严治党、“一岗双责”的要求认真履责，以“围绕电商发展抓党建、抓好党建促发展”的总要求，去年一年8次召开党支部会议专题研究开展处室党建及相关工作，通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神，认真开展“两学一做”、“三抓一促”专题活动等，引导全支部的党员干部把思想真正统一到党的最新精神上来，统一到以XX为核心的党中央决策部署上来，统一到中央和省委的决策部署上来，在思想上政治上行动上自觉与党中央保持高度一致，不断提高支部全体党员干部的思想政治素质和道德修养水平。

(二)从运行机制抓起，带头履职尽责，落实主体责任。始终把抓支部党建主体责任扛在肩上、抓在手上，做到每个月至少研究一次支部党建、每季度至少下基层调研一次情况，每次支部生活会和处务会必强调支部党建，与支部各位党员干部谈心谈话必谈支部党建。同时抓好“关键少数”，对支部内处级干部加强督导，建立支部书记和支部成员党建责任清单，强化压力传导。坚持以身作则，以上率下、引领推动，落实党建工作和业务工作支部书记同时抓，实现“两手抓、两手硬”，把党建工作的压力和责任传导到支部的每一位党员干部。

(三)从问题抓起，增强党建工作实效。支部建设的关键在于真抓实干，取得实效，只有通过多谋事、真干事、干成事，努力做一个实干家，才能将支部建设的成果落到实处。在“两学一做”和“三抓一促”专题教育活动中，在支部内主导开展了“假如我是服务对象”的讨论活动，引导全体支部党员干部站在群众立场思考问题、带着感情解决问题、工作成效接受基层和企业的评判。通过讨论，支部将所有问题列成清单，坚持聚焦问题、重点突破，逐项落实责任到人，逐项予以解决，提高工作效能。

(四)从制度抓起，夯实支部党建工作基础。年初电商处支部专门制订了《电商处党支部落实党风廉政建设主体责任工作要点》，不断提升支部党建工作科学化水平。严格落实组织生活和“三会一课”、民主评议党员、支部书记讲党课等党内生活制度，内强素质、外树形象、勤政廉政;坚持自身带头，作出抓支部党建工作的公开，抓支部成员党建，明确每位支部成员的党建职责。推行各层面各领域党建工作细化。抓好党建责任落实情况考核办法的完善，把党建工作作为履职尽责考核的重要内容，在年终述职和公务员考核时作为重中之重进行考察，把基层和企业反映强烈的作风问题、办事难问题作为考核的重点，督促支部成员兑现抓党建的。

二、存在的主要问题及原因

一是精力投入不够平衡。抓党建是支部书记的本职工作。但在实际工作中还存在“一手硬、一手软”的问题。由于对抓支部党建的重要性认识还不到位，抓业务工作投入精力多、向上级部门争取政策多、与相关业务部门交流多，抓党建投入精力相对较少，没有很好地履行“第一责任人”职责，对如何落实党建工作责任制理解和思考不深，缺乏系统的工作谋划，抓党建工作的主体责任不明晰，工作落实不到位.存在以处室职能工作代替党建工作责任制落实的倾向。支部党建领域还存在很多薄弱环节，与厅党组的要求还有一定差距。

二是支部的战斗堡垒作用还没有充分发挥。重视基层、关心群众、支持企业发展的氛围还不浓。党支部的战斗堡垒功能不完善，发挥作用不充分，有时还存在作风软弱涣散现象，在“两学一做”的专题教育活动中，我支部就排查出10多个支部作风不实、工作不细的问题，特别是支部党员服务意愿弱、责任意识差，没有充分发挥党员先锋模范作用的问题。

三是抓支部党建的工作合力尚未形成。还习惯于传统的思维方式和工作方法，往往单打独斗、各自为政，在整合支部力量方面还缺乏有效措施，信息资源没有有效整合沟通，共同推动支部党建工作的合力还不强。

四是在把握规律、建立长效机制上存在不足。对支部党建的特点和规律深度研究还不够，对别的支部创造的工作特色和经验做法，从长远进行固化和坚持还需再加力度。

反思存在的问题，既有客观因素制约，也有主观努力不够问题。

一是对抓党建的工作方法研究还不够，认识还不深。思想上没有把抓党建工作作为最重要工作一以贯之。还没有在思想深处把抓党建作为硬任务、硬指标抓落实。有时还片面的认为党建有机关党委、干部组织部门在管、有专门队伍在抓，自己用更多的时间和精力抓业务，一定程度存在重业务轻党建、重显绩轻潜绩的倾向。没有处理好抓支部党建工作与抓其他工作的关系，没有把党建工作有效融入到推动业务工作发展之中，没有很好地做到统筹兼顾。面对当前党建工作新形势、新问题、新挑战，如何以改革的理念推动工作、难题，自己思考得不全面、不系统、不深入，对其它支部好的创新实践、典型经验，总结学习的力度还不够大。

二是直接抓落实还不够。虽能亲自部署、带头示范、传导压力，但直接抓督办、抓责任落实的力度还不够。对一些创新性工作落实，还存在打折扣、不到位、搞形式主义的问题。

三是思想还不够解放，创新破旧不够彻底。对当前党建工作的难题，有时还习惯于传统办法和招数，缺乏创新措施和办法。缺乏以“钉钉子”和“推土机”的精神抓好支部工作的狠劲和韧劲，推动上时紧时松、时快时慢，在“常”“长”二字上下功夫不够深。存在抓而不紧、考核不严、问责不力的现象。有时有“好人主义”，考虑到处室干部辛苦，往往从保护干部积极性出发，正面鼓励、肯定成绩的多，批评教育的少，严格要求的少，压力传导还不够。

三、下步工作思路和措施

我将以这次述职为新的起点，坚决落实中央党要管党、从严治党的要求，把机关支部党建工作作为首要职责，把加强支部工作作为重中之重，一心一意谋发展，聚精会神抓党建。

(一)强化主体责任的落实。牢固树立“抓好支部党建是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的责任意识，把抓好支部建设作为最重要的工作来抓，以身作则，以上率下，把厅党组的要求真正落到实处，2019年支部工作重点要转到带队伍、建机制、优服务上来，切实做到守土尽责。每月至少召开专题党支部会一次，落实分解党建工作目标，推动支部党建真正抓具体、抓深入，努力抓出新成效。

(二)落实党建目标责任制，加强督导问责。坚持从严治党，从支部做起，从自身做起，从支部每个成员做起。年初起制订支部工作目标，进行公开，层层分解责任、传导压力，年中专题督办，年底抓好支部述职评议考核。将支部的考核结果作为年度干部考核的重要依据，对重要事项、重大的专题活动如“两学一做”、“三抓一促”等实行重点管理，贴身紧逼，步步为营，落地生根。

(三)坚持问题导向，着力工作难题。围绕强化支部的政治功能和服务功能，针对基层和企业反映的热点、难点问题，机关原有的行政服务缺陷和痼疾，全面推动支部提质增效活动。通过严格支部党员的教育管理，解决突出问题，持续抓好整改落实，从而扭转支部作风软弱涣散倾向，加强党员法治思维能力，巩固拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”、“两学一做”、“三抓一促”活动成果，从而建立起联系群众、服务群众长效工作机制，建立起坚强的基层战斗堡垒。

(四)通过科学管理，加强支部法治化进程。坚持用法治思维和法治方式推进支部党建工作，强化纪律意识、规矩意识，建立起管理科学、权责明确、分工合理、运转协调的支部运行机制，进一步适应当前党建法治化的要求。同时健全完善支部内部各项规章制度，整合各类资源，形成人人抓党建、大家抓党建，齐抓共管的局面。

村党支部书记述职 篇9

公司2020-2020年度基层党支部书记集中轮训第二期培训班在公司党委的正确领导以及公司党委工作部的精心组织下，在中共桂林市委党校的大力支持下，各位学员坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会新时代党的建设总要求，圆满完成了各项学习任务，进一步确立了正确的世界观、人生观、价值观，提升了理论水平、世界眼光、战略思维、党性修养和业务素质，进一步坚定了为更好更快发展作贡献的信心和决心。

本期培训班共有学员38名，主要实施了学习十九大《新党章》、党的十九大精神学习辅导、如何创新企业基层党组织建设、如何增强党性修养、国企党的建设、常用公文写作方法与技巧、行动学习法理论导入与方法演练、新时期网络舆论特征及舆论导向、安全生产与应急管理、保密知识、摄影基础知识等12项培训内容，本期班次培训内容充实，组织严密，运行有序，成效显著，主要呈现以下几个特点：

(一)领导高度重视，组织落实有力。

为办好本期培训班，公司党委和党委工作部给予了高度重视。在开学典礼上，党委工作部主任曾源受公司党委书记刘影委托，代表公司党委作开班动员讲话，他指出，这次培训班是公司党委认真学习贯彻党的十九大精神，深刻领会新时代党的建设总要求，坚定不移推进全面从严治党，不断提高党的建设质量和领导水平，毫不动摇把党建设得更加坚强有力，深入推进党的建设的新的伟大工程的重要举措。他还针对此次培训就如何做一名合格的党支部书记提出了明确要求。中共桂林市委党校的各位老师不但精心组织策划教学活动，而且亲自参与指导教学研讨活动。中共桂林市委党校围绕教学计划和组织管理进行了充分准备，精心备课，妥善安排，提供了优越的学习条件。桂林市委党校的老师们还积极指导参加班级活动，保持与学员的密切沟通，随时进行思想交流，为党支部书记培训班的成功举办发挥了极大的推动作用。

(二)创新培训方式，注重实际效果。

本期培训班坚持在培训内容、培训形式、培训管理上创新，增强了教学的吸引力、感染力，激发了学员学习的自主性、参与性和互动性。

1.培训内容丰富，主题鲜明。在培训内容上，本期培训班遵循党支部书记应具备的知识结构要求，紧扣学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，专业性强、针对性强、实用性强、覆盖面广。

2.培训形式多样，效果显著。在培训形式上，本期培训班采取课堂教学、现场交流、学员互动等多种教学方式，形成了灵活多样、丰富多彩的培训特色。

3.从严自主管理，纪律性强。按照公司党委的要求，在党委工作部的指导下，本期培训班开学时就成立了班委会。班委会认真研究，制定了工作计划。班委们能做到各司其职、各负其责，服务意识强，工作热情高，热心做好服务和管理工作，成为学员沟通交流的组织者、引导者，为全体学员构筑了一个学习互动的坚实平台。班里组织的集体活动，大家都能积极主动参加，自觉做到守纪律，步调一致听指挥，保证了各项活动的顺利进行。

(三)积极主动参与，学习风气良好。

在具体的学习过程中，各位学员能够认真学习，做到“坚持三个结合”，坚持理论与实践相结合，坚持研讨与交流相结合，坚持理论学习与党性锻炼相结合，主动思考，敞开心扉，交流看法，互相勉励，团结互助，共同组织和参与各类活动，形成了浓厚的学习氛围，造就了和谐的交流空间。

通过学习，全体学员在理论基础、世界眼光、战略思维、党性修养等方面得到了显著提高，贯彻落实十九大精神的自觉性和主动性得到增强，进一步激发了广大政工干部干事创业的热情。相信，通过本次培训，能够更进一步推进公司全面从严治党各项举措向基层延伸，在党支部落地生根。

村党支部书记述职 篇10

**年过去了，这是希望与挑战并存的一年，是困难与成功相伴的一年，也是公司取得丰硕成果的一年。一年来，在邓小平理论、三个代表思想和xx大精神的指引下，在上级党组织的领导关心下，在全厂干部职工的大力支持下，我做了一些工作，取得了一定的成效，但成绩的取得，与班子成员的支持和大家的努力分不开。在这一年的工作中，公司领导班子成员团结协作，形成坚强有力的战斗集体，并在各自分管的工作中追求卓越，创出特色。x总作为公司总经理，善于学习和捕捉商机，与时俱进地提出了企业发展的战略思路和战略措施，并团结和带领经营班子，朝着战略目标奋力攀登，使企业在面临重重困难的情况下，不断地向前发展。x总以吃大苦耐大劳的精神，带领生产口人员，管好设备，搞好安全经济发电，并致力开拓电力市场，力争多发电，为降低经营亏损作出了贡献.x书记在加强党风廉政建设中做了大量的工作，同时，在煤炭采购和治理中发挥了重要的作用。x总在经营治理、人力资源治理中，成效显著。x总在强化安全治理促进安全生产的同时，结合公司特点加大力度推进企业的标准化治理，使公司朝着标准化、规范化、制度化轨道不断迈进。杨总在生产治理、技术监督等工作中发挥了重要的作用。x在工会工作和行政、党务治理中做了大量的工作,发挥了重要的作用。各部门和各党、工、团组织结合部门的工作特点，围绕企业目标，团结职工群众发奋工作，在各自的岗位为企业做出了较大的贡献，借此机会向大家表示衷心的感谢!

总结一年来的工作，我总感到做为一个干部，尤其是领导干部，必须加强学习，不断地转变观念，调整思维，跟上时代发展，进而超前于时代的发展，才能有出路，有一位经济学家说过：当今社会发展，日新月异，假如你学习和转变观念的速度大于或等于社会发展速度，你就能跟上时代生存下去，假如你学习和转变观念的速度小于社会发展的速度，末日就将来临。因此，一年来，我始终把坚持学习，更新观念，调整思维，谋求发展放在第一位。20xx年三月份组织上要我担任党委书记，这既是对我的鼓励和信任，同时对我的人生来说，又是一次新的挑战，我的人生态度是要么不干，要干就干好，当人生在重大转折中进入一个新的领域的时候，面对挑战、压力和机遇，我首先想到的是学习，学习这个新的领域，新的角色所必须具备的知识、技能工作方法和领导思维，通过学习，我明确了一个党委书记的职责和使命，这就是不断地加强党的思想建设、组织建设和作风建设，促进班子的团结和观念更新、发挥班子的整体的功能，并围绕企业目标，发挥党的政治优势，促进经济目标的实现。20xx年，我们先后召开了第二届党代会和职代会，对党委和工会班子全体进行了调整，在班子新老交替的同时，我们根据新形势、新任务的要求，班子成员的职责分工进行了调整。这种调整，不仅是职责分工的调整，更重要的是治理思维的调整，是思想大解放的生动体现。比如，由主管经营的副总经理，主持三产公司的工作，把公司的产业运营和资本运营结合起来，为资本增值和扩张不断探索新路，党委成员均介入经济工作，参予决策，促进了决策的科学化和民主化，并为经济工作保驾护航。纪委书记分管燃料治理工作，这既是反腐倡廉工作的重要举措，又是公司治理的一大创新。真正把服务与监控融入各项工作的全过程，在服务的过程中也完成了监督。主管生产的副总经理兼任三产公司董事长，为生产人才向生产经营治理复合型人才的转变创造了条件。

在班子成员的分工过程中，我受x总的委托参予和协助行政治理工作，这对我来说也是一次新的学习，通过参加各项行政治理工作可以及时了解有关情况，有利于做好各项工作。同时也使总经理腾出精力进行企业发展的调研和谋划，为企业出新观念、出新思路、出发展战略创造了条件，使党委班子成员更加团结,工作更加有条不紊,进一步发挥了班子整体功能的作用。

在此同时，我们着眼于人力资源的潜能发挥和优化，进而培养和造就复合型人才。在各级干部中推行双向兼职，交叉任职和换岗等措施，首先要求厂领导进行交叉任职，每一个人都同时分管几项工作。在中层干部中，要求党政干部交叉任职，行政干部到党务系统兼职，党群干部到生产系统兼职，走出一种用人的新机制，为造就出大量的复合型人才创造了条件。

我认为企业的工作是一个整体，必须把党务工作和行政工作，经济工作和思想政治工作融为一体，才能使企业健康发展。为此，我们确立了党政融为一体的工作思路并能力加以实践。在解放思想，拓宽思维，争取政策，捕捉商机的同时，我们围绕企业经济目标，发挥政治优势，党政工团齐抓共管，保证安全经济，多发电，在发电生产中，我们发挥党团组织的作用，要求各党支部，结合企业经济工作抓好党建，发挥党员在第一线的先锋模范作用，当好“四个先锋”，做到“四个珍惜”，并搞好党员责任区的“四包”，我们要求团组织结合生产实际积极开展青年文明号和岗位能手创建活动，涌现出一批万次操作无差错，五千次操作无差错的岗位能手，促进了安全经济发电。在此基础上，我们利用政工网站等媒体的平台，大力开展宣传思想工作，营造昂扬向上的精神氛围。如在#4机组大修期间，我们利用各种宣传工具进行宣传，其中推出大修快报22期，图片展7期，营造了你追我赶争上游的气氛，为机组大修的安全、高效、优质按期完成起到了一定的促进作用。强有力的思想工作与经济工作的融合，是我们做好经济工作实现经济目标的有力措施。由于大家目标一致，措施得力，全面完成了董事会核减的经营目标。

在围绕经营目标开展党政各项工作的同时，我们又努力开拓思路，提出了二次创业的战略，并积极地向董事会争取政策，在得到上级批准和支持之后，我们班子成员齐心协力，启动二次创业的各项工程，班子成员积极地参予二次创业的决策，与总经理一道研究分析，科学决策，同担风雨，同担责任，并以高度的政治责任感为企业发展保驾护航。在二次创业各项重大项目的决策和实施中，我们一方面向上级争取政策，一方面搞好项目调研，选择立项，谈判，使我们的工程项目在极为复杂的社会环境中，沿着正确的道路进行运作，目前电解铝项目有了实质性的突破，一旦上马，公司将走出低谷，跳出因电力市场疲软而导致的严重亏损局面，在三五年之内再造一个丰电。教育产业的启动，将在创造经济效益和社会效益的同时，为企业发展开辟更加广阔的前景。

二次创业与安全经济发电生产的紧密结合，党政工作思想政治工作与经济的结合，使我们的企业治理越来越顺，人气越来越旺，团结协作的氛围越来越好，两个文明协调发展的效果越来越明显，今年我们公司又在第二轮国家级文明单位的创建活动中，再次获得国家级文明单位的殊荣。

我的工作与企业的工作是紧紧地联系在一起的，我的事业使命和命运也是与企业联系在一起的。所以，我的思想和工作定位是：我认为公司党委是一个整体，是一个团队，是班子全体成员，我个人只是其中代表之一。我的工作前面已经讲了，就是充分发挥党组织的政治优势，通过党群各级组织做好员工的思想政治工作，积极主动的配合总经理做好各项行政治理工作。因此，一年来，我是这么想的，也是这样做的。一方面做好健全各级组织的工作，并完善有关制度。一方面发挥自已原有的工作优势，协助各分管领导做好工作，不管是生产.经营方面,还是行政治理和二次创业的工作，只要需要，我都会全心身投入。工作是最好的学习，通过参加各项具体工作,使自已更加充实,心情也非凡愉快。所以，在这里要感谢牛总对我的信任，感谢各分管领导和全体员工对我工作的支持。

总结一年来的工作，我有如下体会：

1、必须以与时俱进的精神，不断更新观念，开拓新思想，才能谋求新发展。时代在飞速发展，企业假如停滞不前，就将被淘汰。因此，要加强学习，不断增强学习力，突破思维定势，不断更新观念，开拓新的思路，才能谋求新的发展，我们二次创业战略的提出与实施，就是通过学习领会中心的相关精神，结合企业的实际提出来的，领导班子战略思维的调整和角色的重新定位，人才观念的更新和资本运营理念的突破，为企业的发展争得了前所未有的机遇，取得了前所未有的效果，开辟了前所未有的广阔天地。

2、必须视团结为生命，企业才能健康发展。

一年来，非凡是第二届党代会和职代会召开之后，党委班子进行了调整，调整后的班子，思想更趋一致，配合更加默契，班子成员分工不分家，互相支持，互相配合，如班子成员打破身份界限，要求管党务的积极支持参予经营治理，牛总也十分重视和支持党务工作、思想政治工作以及精神文明建设，反复强调不要彼此分离，要虚实结合，融为一体，并在实际工作中身体力行的坚持两个文明一起抓，在人力、物力、财力等方面同考虑、同计划、同安排、同落实。

当我们面临改革和经济建设中的重重困难的时候，班子成员团结一致，同担风雨。当企业发展需要新的理论、新的思想、新的观念和新的思路的时候，班子成员共同学习，开拓思路，当决策者提出了新的发展思路，班子成员及时统一思想，更新观念，完善思路，形成统一的科学的决策意见，推动企业的发展。

回顾我们的创业历程，有许多酸甜苦辣，当我们提出新的思路，新的举措而谋求发展的时候，由于这种新思路，新观点，还没有来得及被历史证实是正确的和成功的，这时，就有来自四面八方的各种形形色色的舆论压力，各种关卡，使我们的工作举步维艰，假如这时，我们企业内部不能相互理解，团结一致，事业就很难成功。因此，每当这时，我们领导班子就紧紧地团结在一起，相互鼓励，树立信心，并共同做好广大员工的思想工作，搞好内部的稳定，以稳定内部环境来反抗外部的强大压力。比如我们启动的南昌集体购房的民心工程，就是这样，在来自内外各种压力的情况下，我们班子成员先统一思想，认准这一做法是执政为民的一大创举，是全心全意为职工谋利益的集中体现，也是落实三个代表思想的具体行动。思想统一之后，我们就团结一致，义无反顾地顶住各种压力，排除各种困难，努力把这件好事办好。

3、必须以改革为动力，建立一套崭新的运行机制，才能使企业不断向前发展。

这就是建立不断促进团队学习、反思学习，不断增强学习力，突破能力上限、思维局限的学习机制;建立不断适应先进生产力发展要求，体现人才价值，优化人才资源的用人机制和分配机制;建立不断地激发人的创造热情和聪明才智，使广大员工团结一致共同奔向企业目标的激励机制;不断地做到警钟长鸣的约束机制。我们公司的治理，员工的素质、企业的发展能走在同行业的前列，其重要原因就是我们建立了一整套崭新的运行机制，并运用这种机制推动企业的治理创新、制度创新、科技创新和观念创新。

在过去的几年中，领导班子坚持学习制度，坚持理论学习，同时自我加压，在工作的实践中不断学习、不断反思，不断地突破传统观念束缚，成为团结务实的班子，改革创新的班子，成为讲政治、讲大局的班子。在此基础上，引进竞争机制和崭新的教育机制、用人机制，不断地激发员工的奋发向上的学习热情，使员工政治、业务道德素质不断提高。我们加大干部人事制度的改革力度，建立了选人、育人、用人一体化的新机制，今年先后选送了部分中级以上治理人员到中国人民大学、清华大学进行EMBA的学习，并邀请陈慧湘、傅中国等全国闻名的治理学者和优秀培训师来公司授课，使广大干部拓宽视野、开拓思路、充实知识，提高素质。

我们根据公司生产经营工作的需要，对各部室的领导进行了调整，按照德才兼备的原则，选拔了一批年富力强、技术和治理水平高的同志担任各级生产经营治理岗位的领导，这一系列的措施，为公司深化改革，加快发展，提供了坚强有力的组织保证。

此外，我们加强了党的作风建设，按照“八个坚持八个反对”的要求，教育广大干部廉洁自律、勤政务实。并通过层层签订党风廉政责任状，建立压力机制和风险联动机制，派纪委领导干部全过程地参予和监督煤炭治理，建立大监督机制，开通各种民主渠道，从而把纪检监督、效能监察、审计监督、计划监督、质量监督、群众监督渗透到一切经济活动之中，党风廉政建设中，我作为党委书记，时时告诫自己，要模范地遵守“八个坚持，八个反对”和企业的各项规章制度，严格要求自已，处处以廉洁自律的形象，搞好我们的党风建设，同时严格要求各级干部，使广大干部筑起一条牢固的思想大坝，为企业的健康发展提供了强有力的制度保证。

4、我们改革发展的举措，必须取得广大职工群众的理解和支持，取得全社会的理解和支持，大家齐心协力共同参与、共同推动才能迅速向前发展。因为改革是发展的动力，改革和创新，势必要走前人没有走过的道路，要有敢吃螃蟹、敢冒风险的精神，如履薄冰的改革之路，有成功的希望，也有失败的风险，因此作为承担改革风险的巨大压力的领导班子更需要理解，需要支持、需要鼓励、需要后盾，假如对改革创新的举措，评头品足，甚至设置障碍和阻力，就会使得改革举步维艰，甚至会动摇改革者的信心，使改革发展的希望和局面功亏一蒉。

5、必须建立科学的价值评价体系，按照“xx大”精神，深入进行劳动人事和分配制度的改革;深入研究“流汗”与“动脑”的关系;研究智能与高效的关系;劳动与创造的关系。逐步建立科学的全员知识和按劳付酬价值评价体系。目前，公司推行目标化治理是建立科学的价值评价体系的重要步聚，在工作量、工作责任进一步量化和细化的基础上，与工资奖金挂钩，是分配制度的一大创新，是尊重劳动、尊重知识、尊重创造的具体表现，我们要以此为基础，进一步解放思想，引进CEO治理模式和期权、股权等分配形式，使那些承担巨大风险和压力做出了重大贡献的人获得应有的报酬，从而使一切要素充分地活跃起来，使人才的潜能充分地发挥起来，只有这样公司的改革和发展才能顺利进行。

过去的一年，我做了一些自已应该做的工作，也存在很多不足，例如，工作思路还不够宽，工作还不够深入细致，工作效力还不够高等。希望大家给予批评指正，并请大家在今后的工作中继续对我的给予大力支持和帮助，我将不胜感谢。

20xx年是计划的要害之年，在新的一年里，我们将瞄准企业不亏损的目标，进一步解放思想与时俱进，以改革为动力，以经济建设为中心，以大政工大宣传，大监督为手段，以学习型组织为载体，以勤奋、务实的工作，进一步促进党政工作的融合，思想政治工作与经济工作的融合，并在融合中发展，在融合中创新，团结班子成员，带领广大党员和职工群众，实现企业的经营目标，推进企业的二次创业，使企业的各项工作迈上新的台阶。

村党支部书记述职 篇11

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

做百姓心中知心人创业致富的领路人。

。

任职以来，郑京春深感责任重大，前所未有的压力使得他接连十多天睡不着觉，天天想着如何干出点成绩，如何不让组织失望，不让村民失望。几年来，在开展美丽乡村、优化治理、产业发展、改善乡风等各项工作中，郑京春始终坚持牢记党的宗旨，奉行自己“堂堂正正做人，踏踏实实做事”的准则，善学、敢想、敢干、敢创新，充分发挥党员干部的先锋模范作用，团结和带领村班子及农村党员勤奋努力、扎实工作，使沿江村经济有了较大发展，村民素质提升，全村的党建、乡村振兴工作一直走在全镇、乃至全县的前列。

一、优化生态，改善村貌。

沿江村位于长白县城西郊，距离县城1.5公里，沿江公路穿村而过，地理位置优越，交通便捷。全村耕地面积1134.6亩，林地10297亩，全村共281户962人，在册党员33人，贫困户18户24人。上任后，郑京春暗下决心要改造沿江村，要让自己的家乡大变样，要让村民生活好起来。从小在村里长大，郑京春十分了解沿江村的情况，他深知“出门难”、“吃水难”问题一直困扰着村民的正常生活，工作的第一步就是解决这两大历史遗留难题。他在党员会议上承诺，“大力完善基础设施建设，想尽办法修好通村水泥路，尽快让村民喝上干净的自来水。”

郑京春为了这个目标，四处奔波，他多方汇报，多次找上级领导寻求帮助，终于争取资金172万元，对沿江村内胡同和街道铺设柏油路面，共计2万平方米，现已完成工程量的80%，极大方便了群众的出行及农副产品的运输。并积极争取到上级150万元资金用于沿江村自来水改造工程，项目于2018年7月21日开工建设，目前已全部完工，进行试水两次，已通过预验收，保障了沿江村全体村民饮水安全。

二、优化治理，突出党建引领作用。

的讲话、党的政策、

党建。

知识、益农信息、乡村振兴政策向沿江村党员、干部、群众发布；每月召开党员大会、组织生活会，加强党员的党性教育。，开展乡村。

振兴。

工作座谈会，认真研究有效帮扶措施；共商振兴大计，建立“爱心农场”项目，项目广大村民增收。。

三、艰苦奋斗致力于发展产业。

为确保全村贫困户能够实现有效乡村振兴，郑京春积极谋划发展产业，壮大村级集体经济。在他的推动下，沿江村启动了集体产业项目大榛子基地，蔬菜暖棚出租，砖厂承包，荒地出租，机械出租等项目，村集体年收入达十万元以上。除此之外，郑京春还带领沿江村大力发展村扶贫项目，利用上级下拨的相关资金进行肉用犬养殖，目前存栏肉用犬80余只。

沿江村人多地少，导致大量劳动力外出，村里的耕地荒废大部分，为解决问题郑京春带领五户村民成立了农业科技公司，承包150亩土地，发展休闲农业，聘请村民管理，每年管理费10万。

脱贫不能脱政策，郑京春一有闲暇，就深入到原贫困户家中，与原贫困户拉拉家常，了解到原贫困户对乡村振兴工作最真实的情况和想法。他的车几乎成了村里的办公用车，一趟又一趟；开车带出行不便的村民到镇里办证件，无论早晚；开着私家车镇里、县里的开会，跑项目，一次又一次往返。

四、创新工作积极改善乡风。

郑京春创新开展工作，把乡村振兴和文化宣传。

教育。

精神文明建设相结合，在发展经济的同时，更加注重精神层面的乡村振兴。

郑京春带领村委成员和驻村工作队在沿江村文化活动广场组织开展了“扶贫知识竞赛”活动。竞赛以群众抢答的方式进行，内容涵盖国家惠农政策、精准扶贫措施和最新的扶贫政策，为吸引广村民积极参与，马鹿沟镇中小学、村民代表和工作队成员还自编自排了舞蹈、小合唱、三句半等精彩的文艺节目，与知识问答相互穿插进行。既普及了乡村振兴政策，也丰富了群众的文化生活。

他亲自带头成立了党员志愿者服务队，开展清洁卫生大整治活动，慰问留守儿童和空巢老人，积极参加长白帮客活动。在郑京春的带动下，沿江村形成了团结和谐的良好氛围，成为远近闻名的文明村。

是乡村振兴攻坚的带头人。。

村党支部书记述职 篇12

同志们：

为全面总结我__基层党建工作，正视存在的差距和不足，明确今年工作思路和措施，进一步增强党支部书记管党意识和履职能力，不断提高我__基层党建工作的科学化、规范化水平。按照市委组织安排，今天召开全__党支部书记抓党建专项述职工作会议。参加今天会议的有：__党政班子成员、各村两委班子成员。

市委组织部对这次会议高度重视，派出以市委组织部【人名】同志专程到我__参加会议。让我们以热烈的掌声对市领导的光临表示热烈欢迎。

今天会议主要有3项议程：一是各村党支部书记作党建工作专项述职报告。二是对党组织书记抓基层党建工作进行民主评议。三是由__党委副书记【人名】同志对各村党建工作进行点评。

下面，进行第一项议程，请各村党支部书记进行述职：

首先，请____村党支部书记【人名】同志述职，____村党支部书记【人名】同志做准备;

请____村党支部书记【人名】同志述职，____村党支部书记【人名】同志做准备;

最后请____村党支部书记【人名】同志述职。

下面，进行会议第二项议程,对各村党支部书记抓基层党建工作进行民主评议。

下面，进行会议第三项议程，请__党委副书记【人名】同志对各村党建工作进行点评，大家欢迎!

同志们，会议进行到现在已经完成全部议程，刚才各位书记对自己在党建工作中取得的成绩、存在问题及今后工作打算都做了比较详细的汇报，____领导对各村一年来的党建工作给予全面的点评，下面我就本次会议提出几点意见：

一是各村党支部书记要以此次述职会议为新起点，提高认识，切实增强抓好基层党建工作的责任感和紧迫感，在今后的工作中要切实履行好党建工作第一责任人的职责，要把党建工作放在首要位置，努力形成抓党建促发展的良好局面。

二是要进一步抓好党员教育，努力提高党员素质;进一步转变作风，密切党群干群关系;

三是要进一步寻求抓好基层党建工作的新路子;进一步发挥党支部书记“火车头”带头示范作用，带领村两委班子抓好本村的经济发展。

同志们，____市委提出了“____________”这一目标，让我们在做好本职工作的同时，主动适应从严治党新常态，不断把基层党建工作推向深入，给老百姓交一份满意的答卷，使我____的党建工作再上新的台阶。

村党支部书记述职述廉13篇

当我们参加宴会庆典时，身边的人经常会用到祝福语，人人都渴望收到来自别人喜庆的祝福语，会幸福，会一直幸福！哪些高质量祝福语值得收藏？为了让你在使用时更加方便，下面是趣祝福小编整理的“村党支部书记述职述廉13篇”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

村党支部书记述职述廉(篇1)

2018年，根据局党组的分工，我负责局产业政策、投资规划、融资、招商引资、科技创新等方面的工作。分管产业政策与规划科、融资科，代管科技科。7月份局党组分工调整，我主要分管产业政策与规划科。在局党组的正确领导下，在班子成员和同志们的大力支持下，我认真履行职责，紧紧围绕市委市政府的中心工作，解放思想，创新落实，实干苦干，切实抓好分管工作。现将本人一年来思想、学习、履职和廉政工作等情况汇报如下：

一、思想政治学习方面

作为一名领导干部，只有不断加强学习，切实解放思想，转变观念，才能进一步坚定政治方向和立场，明晰理想信念，明确奋斗目标，紧跟时代步伐，履职尽责，不辜负组织和人民的期望。一是认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。在学习过程中，深刻领会精神实质，把握思想内涵，努力解放思想，认真查找思想差距、认识差距、作风差距、工作差距，努力提高自己思想政治修养和政策理论水平。同时，认真学习分管部门的相关业务知识、法律法规、领导科学等相关知识，坚持理论联系实际，在干中学、学中干、边干边学、边学边干，学以致用，不断提高自己运用科学理论分析和解决实际问题的能力，提高自己判断形势、驾驭局面、统领工作的能力。二是坚持用习近平中国特色社会主义思想武装头脑，坚定不移地在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的方针、政策，坚决执行市委市政府的决议、决定。三是坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。积极参加局集体学习，通过讨论交流不断深化认识成果，努力转化为开展工作的思路办法和务实举措。针对工作中遇到的突出问题，主动加压自学，着力在学习中找到解决矛盾问题的好办法。坚持学用结合、学以致用，自觉把学习成果应用于工作实践，在工作实践中深化思想认识，在深化思想认识中进一步转化为推动工作的实际成效。

二、履行职责和工作实绩

(一)加大投入，工业固定资产稳步增长。一是立足产业抓转型。坚持以《中国制造2025XX实施方案》为指导，围绕新材料、生物医药、绿色食品、新能源汽车等8个重点产业，深入开展调研，明确产业发展定位、目标任务和方向路径，印发了8大重点产业推进方案，策划重点产业链条16条，策划重大支撑项目126个，形成了以“实施方案+产业行动计划+产业推进方案+县区落实意见”为主体的工业产业发展推进体系。二是紧抓项目促投资。按照点上抓项目，面上抓产业的工作思路，以补产业链条、调工业结构、强新兴动能、扩规模实力为目标，重点抓好长远项目谋划、前期项目推进、建设项目跟踪，建成项目达效，全年实施省级重点工业项目24个，预计完成投资55亿元，市级重点工业项目50个，预计完成投资超过100亿元，超年度计划25%，万达汽配、海恩第二代动力电池用正极材料等21个重点项目建成投产。三是突出技改优传统。全面开展新一轮企业技术改造工程，不断加大工业固定资产投资和企业技改力度，全力促进企业技术更新和产业改造升级，工业投资和技术改造投资继续保持良好增势，我市被授予陕西省工业技术改造先进市。

(二)切实抓好招商引资工作。积极策划招商项目，组织企业参加西安食博会、中国新材料博览会等省内外大型展会和招商会，为企业开阔眼界、沟通交流、拓展市场、招商引资搭建了平台。

(三)借力宁商扶贫协作促工业。一是邀请南京企业到XX考察;二是组织XX医药、食品企业到南京参加培训;三是在南京举办XX市工业协作暨区中园推介会，通过宁商协作促进了我市工业产品的销售和项目合作。

(四)完成了组织交办的其他各项任务。

三、党风廉政建设方面

(一)加强廉政学习，提高廉洁意识。注重自我预防。积极参加上级和本局组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，重视自学努力领会精神实质。通过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性，用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。

(二)严格以身作则，处处防微杜渐。我深知为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实，因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律有关规定，规范自己的从政行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。

(三)加强党风廉政建设。经常教育分管科室的干部严要求、严管理，教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，认真执行廉洁自律准则，时刻保持清醒的头脑，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。

四、存在问题和今后努力方向

(一)存在的问题。一是政治理论学习抓的不紧不实。存在学用脱节现象，只满足于一般性了解，缺乏深入研究、分析和探讨，对工作有帮助的学的多，对工作用处不大的学的少，存在实用主义。二是对上级党委政府决策部署领会不深、研究不透、落实力度不够。有时存在奉行好人主义，怕得罪人，工作上存在畏难情绪等问题。三是深入基层调研不够，了解第一手情况不够深。四是在工业经济发展规划的谋划和项目策划方面不理想。

(二)今后努力的方向。一是强化理论学习，不断提高政治理论水平。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，做到以身作则、率先垂范，努力使自己政治更加坚强、思想更加坚定、作风更加务实，陶冶道德情操，提高能力水平、提升思想境界，始终坚持把理论学习与推进工作相结合。二是做好工业发展工作。转变工作作风，深入企业，了解企业发展中的困难和问题，为企业的发展出谋划策，为政府决策提出切实可行的建议。三是全面落实党风廉政建设，认真履行“一岗双责”。 认真履行党风廉政建设目标责任制相关规定，坚持“一岗双责”，抓好业务工作的同时，把党风廉政建设作为一项重要工作，做到与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。严格遵守《党章》、《廉洁自律准则》和规定，严格遵守政治纪律和政治规矩，管好身边的人，以好的作风影响人、带动人，真正实现以实绩求进步、以品行树威信;始终坚持提高遵纪守法的自觉性，自觉把个人行为、行政行为等严格约束在法律框架内，按法律办事、按规定办事、按制度办事，始终坚持做到自重、自省、自警、自励。

村党支部书记述职述廉(篇2)

村党支部书记述职述廉报告

本人自担任某某村党支部书记以来，能自觉执行党的方针、政策、始终保持共产党员应具有的品质，在工作中做到个人利益服从集体利益，光明磊落，团结一帮人帮好党委，政府交待的各项工作。不搞阴谋诡计，服从命令听指挥，密切联系群众，想群众所想，急群众所急，不喊空头口号，为民办实事。

按照党风廉政责任制的要求，严格要求自己，身先士卒，要求他人做到的自己首先做到，不指手划脚，不摆架子。由于身先力行，在我主持刘家焉头村全面工作以来，没有发生明令禁止的不正之风，也未发生过一起对集体和人民群众财产遭受重大损失事件。

一、坚持原则公办事

平时对自己严格要求，廉洁自律，凡事以大局为重，不计个人得失。重大事项决策坚持“四议两公开”原则，充分发扬了民主，体现了民情民意。

二、加强党建工作发挥先锋作用

坚持学习制度，班子队伍健全，支部干部和委员非常团结。坚持“三会一课”、电教播放制度。党的十七大胜利召开之后，党支部购买了人民出版社出版的《高举中国特色社会主义伟大旗帜为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗——在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告》，认真学习胡锦涛主席的讲话，从而能够在新时期充分发挥党的先锋模范作用。保证质量完成党员队伍建设工作。能够做好宣传工作，突出新农村宣传典型；努力提高两委班子理论学习水平，贯彻

科学发展观理论。

三、心系百姓勤政为民

作为一名村党支部书记，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，村民选择了我是对我的信任，我就要为他们多办实事和好事。为此，多年来我经常到村民家中走访座谈，了解他们所想、所盼、所急，为村民解决实际困难。

四、政务公开体现民主

严格执行公开监督制度，以保障村民利益、集体利益为目标，按照财务公开制度，按时公布财务，接受党员群众的监督。

以上是我一年来的工作小结，在此期间我除了做好本职工作外，还积极加强廉政建设，严格要求两委成员，清清白白做人，干干净净做事。对照优秀村书记的标准和上级以及群众的要求我还有许多不足，今天的述职述廉只能作为我今后工作的起点，我要向优秀村书记学习，学习他们勤政为民、乐于奉献的精神，争做一名党员群众信任的好村官。以上述职述廉汇报如有不足敬请大家批评指证。

本人自担任某某村党支部书记以来，能自觉执行党的方针、政策、始终保持共产党员应具有的品质，在工作中做到个人利益服从集体利益，光明磊落，团结一帮人帮好党委，政府交待的各项工作。不搞阴谋诡计，服从命令听指挥，密切联系群众，想群众所想，急群众所急，不喊空头口号，为民办实事。

按照党风廉政责任制的要求，严格要求自己，身先士卒，要求他人做

到的自己首先做到，不指手划脚，不摆架子。由于身先力行，在我主持刘家焉头村全面工作以来，没有发生明令禁止的不正之风，也未发生过一起对集体和人民群众财产遭受重大损失事件。

一、坚持原则公办事

平时对自己严格要求，廉洁自律，凡事以大局为重，不计个人得失。重大事项决策坚持“四议两公开”原则，充分发扬了民主，体现了民情民意。

二、加强党建工作发挥先锋作用

坚持学习制度，班子队伍健全，支部干部和委员非常团结。坚持“三会一课”、电教播放制度。党的十七大胜利召开之后，党支部购买了人民出版社出版的《高举中国特色社会主义伟大旗帜为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗——在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告》，认真学习胡锦涛主席的讲话，从而能够在新时期充分发挥党的先锋模范作用。保证质量完成党员队伍建设工作。能够做好宣传工作，突出新农村宣传典型；努力提高两委班子理论学习水平，贯彻科学发展观理论。

三、心系百姓勤政为民

作为一名村党支部书记，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，村民选择了我是对我的信任，我就要为他们多办实事和好事。为此，多年来我经常到村民家中走访座谈，了解他们所想、所盼、所急，为村民解决实际困难。

四、政务公开体现民主

严格执行公开监督制度，以保障村民利益、集体利益为目标，按照财务公开制度，按时公布财务，接受党员群众的监督。

以上是我一年来的工作小结，在此期间我除了做好本职工作外，还积极加强廉政建设，严格要求两委成员，清清白白做人，干干净净做事。对照优秀村书记的标准和上级以及群众的要求我还有许多不足，今天的述职述廉只能作为我今后工作的起点，我要向优秀村书记学习，学习他们勤政为民、乐于奉献的精神，争做一名党员群众信任的好村官。以上述职述廉汇报如有不足敬请大家批评指证。

村党支部书记述职述廉(篇3)

继续大力推进“党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，纪委组织协调，依靠职工群众支持和参与”的组织领导和工作运行机制，对公司各级领导干部坚持严格教育、严格要求、严格管理、严格监督，树立廉洁勤政的良好形象。下面是整理的关于20xx企业党支部书记个人述职述廉报告，欢迎阅读!

一年来，在局党委和管理局的正确领导下，在公司党政领导班子成员的支持下，按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，牢记责任，胸怀全局，统揽公司改革发展稳定的大局，全力落实九届一职代会提出的方针目标，充分发挥了公司党委的政治核心作用，确保了公司各项任务的顺利完成。

一、坚持把加强基层党建工作作为头等任务，努力把公司各级党组织建设成为坚强的政治领导核心

随着改革的不断深入，各种矛盾不断交织凸现，公司各级党组织只有充分发挥政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，公司才能健康和谐发展。

(一)深入开展思想作风建设深化年活动。加强党员干部特别是领导干部思想作风建设，是近两年局党委的重大部署、长远之计。作为党委书记，我必须要履行好首要责任，把党员干部队伍的思想作风建设抓紧、抓实、抓出成效。在按照局党委的要求，我首先牢牢把握了“一个学习、两个讨论、五个专题教育”的主线，组织实施了“开展思想作风建设深化年活动实施方案”、“加强群众工作实施方案”、“深入学习遵守贯彻维护党章实施方案”，形成了全公司思想作风建设深化年活动的整体思路。在下半年思想作风建设深化年活动推进会上，我又结合局党委的部署，部署了八个方面的重点工作，保证了思想作风建设深化年活动的纵深推进。二是以提高领导干部的执行力为总抓手，狠刹“飘浮风”;以严控业务招待费用为突破口，狠刹“吃喝风”。针对公司干部队伍中存在的“观念不适应、能力不符合、执行不到位”的问题，开展了建设“执行型、能力型、服务型、事业型”各级领导班子的创新实践，重点抓好了各级党政组织的“战略执行、制度执行、任务执行、文化执行”，实施了稳定工作问责制和科级干部执行力建设问责制，提高了公司各级领导干部的执行意识和执行能力。公司业务招待费比05年降低了31%。三是按照管理局党委建立实施“五项问责制、双十制度”的要求，创新思路，拓展范围，按照“岗位重塑、流程再造、建章立制、规范管理”的工作目标，组织建立了公司制度体系。该体系分党务政务管理、思想政治工作等四个系列，建立了95项制度。四是围绕“讲正气、有正气、树正气”的主题，推进“党员干部有正气才更有力量”大讨论;围绕“对谁负责任、负什么责任、怎样负责任、不负责任怎么办”的问题，开展“负责任”大讨论，使每个领导干部深化了“有正气、负责任”的认识，带头进行了“有正气、负责任”的岗位实践。自己完成的《领导干部要做讲正气、有正气的表率》一文，被管理局思想作风建设深化年活动网站采用。

(二)围绕公司发展选贤任能。在工作中，我坚持做到用好的作风选人、选作风好的人;严格按制度办事，按程序操作，集体研究确定，不搞临时动议;坚持抓好民主推荐、民主测评、组织考察、任前公示、谈话等几个关键环节，防止和避免了用人上的不正之风;坚持从事业发展的需要出发，注重看实绩、看主流、看发展，切实把那些“政治上靠得住，业务上有本事，实践中肯干事，能够干成事”的人，选拔充实到领导岗位和管理岗位上来。20xx年，公司党委在认真执行地录党发[20xx]4号文件的基础上，新提拔××名科级干部，对××名科级干部进行了调整和交流，配强了基层党支部和基层党委的书记，提升了基层领导班子的整体能力。按照“人尽其才、才尽其用”的原则，打破论资排辈的观念，为特殊人才成长开辟“快车道”，为人才施展本领提供“大舞台”。相继组织了公司首席专家、副总师、机关工作人员等多层面的竞聘工作，民主选拔了××名首席专家和××名副总师，选拔推荐了油田“十佳技术员”、油田技能大师和油田高级专家，使一批优秀人才脱颖而出。

(三)切实加强基层党组织建设和党员队伍管理。基础不牢，地动山摇。我认为，越是在深化改革、加快发展的新形势下，基层党建工作越是不能有丝毫放松。我认真地落实了局党委《关于加强改进新时期党支部和党员队伍建设的规定》，全年发展党员××名，转正××名。大力实施基层党组织书记素质工程，培养选拔优秀青年党员干部充实到党支部书记队伍，建立了××人的后备党支部书记队伍。定期组织对基层党委和党支部的检查考核，规范组织生活和工作程序，促使基层党建工作再上新台阶。组织召开了20xx年度党建暨思想政治工作总结表彰大会，大张旗鼓地表彰了先进基层党组织、思想政治工作先进单位、优秀党风廉政建设责任区、廉政建设信得过先进部门、优秀党员责任区、十佳共产党员、优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀思想政治工作者、党风廉政建设责任区优秀责任人、廉洁勤政先进带头人等十一项先进集体和先进个人代表，进一步弘扬了正气，树立了典型，营造了“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的良好氛围。

(四)坚持在贯彻落实民主集中制中凝聚班子合力。民主集中制是我党的根本组织制度和领导制度，无论党内职务高低，都必须服从这一原则。06年一上手，我依据这一原则，组织制订了地质*公司九项会议管理制度，带头坚持执行民主集中制、党委常委会、领导办公会、民主生活会制度、述学述职述廉制度，“三重一大”问题集体讨论，民主决策，科学决策。要求公司各级班子坚持落实党的民主集中制度，遵循“四个服从”的原则，正确对待集体领导与个人分工负责，以及领导干部与职工群众之间的关系，不断健全完善决策程序和议事规则。在研究公司改革发展战略、领导干部选拔任用等重大问题时，全部由党委常委会或领导办公会集体决策。作为党委书记，在工作中能够充分发扬民主，鼓励班子成员畅所欲言，说真话、讲实情、说负责任的话，保证在集思广益的基础上形成科学决策。遇事能主动与其他领导沟通，认真听取意见，努力营造团结、民主、和谐、融洽的氛围。

二、坚持把发展作为第一要务，确保公司顺利实现了预期目标

面对改革发展稳定的艰巨任务和复杂形势，自己牢固树立“改革发展是硬道理、安全是硬指标、稳定是硬任务”的思想观念，千方百计想发展、谋发展，努力做到了政治上清醒,理论上成熟,作风上过硬,业务上精通,工作上勤奋,纪律上严明。

一是明晰发展思路。我与班子成员制订实施了“1254”整体发展思路，提出了主业产值“确保亿元”的工作目标，组织公司职能部门制订实施了41项重点工作实施方案，公司全年各项工作始终保持了“目标清、措施细、督查严、干劲足、效果好”的局面。对公司重点工作，我多次在领导办公会、晨会、现场办公会上予以督促，提出明确要求，抓好工作进度。在年度，又组织职能部门一项项抓落实，对未完成工作的单位部门进行通报批评，责令限期完成。一年来，我对重点工作始终抓在手上，分清主次，全盘掌握，确保了各项任务的完成，提升了公司发展的质量。

二是咬定产值目标。面对创收空间压缩、新项目创收难等一系列问题，我深度思考，慎重决定，把“队伍扩张、降本增效、科研攻关、调整定额”作为实现06年经营目标的四项措施，经过积极运作，年底均取得了很好效果。新组建了支探井队伍，增加劳务收入多万元;对一线单位成本一分不降，而对机关后勤通过严控业务招待费、压减管理费，把节省的钱投往基层;通过加强信息化建设，“中石化重点探井信息传输”和“中石化国际勘探开发公司海外井场信息实时传输”两个项目取得了突破性进展;地质设计定额调整为钻井工程费用的‰，增加收入多万元。

三是加大外拓市场力度。带头弘扬“想千方百计，走千山万水，说千言万语，吃千辛万苦”的精神，切实锤炼形成了“超人一层的市场观念、高人一筹的开拓思路、快人一拍的攻关速度”，加大油田内部、国内、国际市场开拓力度，外部市场收入××万元。走访慰问多个外部市场，三次到川东地区了解一线干部职工的工作、生活等问题，及时予以解决，尽努力解除他们的后顾之忧。

四是信息化建设步入发展的“快车道”。在闯市场中，我深深体会到：“市场机遇，稍纵即逝，需要有敏锐的眼光和创新的勇气”。在得知中石化探井信息传输的市场信息后，我带领有关人员多次到中石化集团公司相关部门和南方项目部汇报工作，协调联系，在与国内大电信公司和其他单位竞争中取得了胜利，争取了有利于公司发展的政策和项目支持。根据形势和实际，决定以“中石化重点探井信息传输”和“中石化国际勘探开发公司海外井场信息实时传输”两个项目为突破口，提升公司信息化建设的速度。组织编制了中石化重点探井传输方案和海外信息传输技术方案，为今年信息传输工作做了充分的准备和铺垫。全年信息传输探井136口，开发井1079口，并在海上传输实现了新突破。在建深1井、腰深1井、腰南1井、元坝1井、龙深1井等重点探井实现了卫星传输，在中石化重点探区和甲方面前展现了“胜利信息化”的新形象。信息化建设不仅拓宽了胜利技术服务领域，而且拉长了产业链条，开辟了新的发展空间。

村党支部书记述职述廉(篇4)

一年来，在局党委和管理局的正确领导下，在公司党政领导班子成员的支持下，按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，牢记责任，胸怀全局，统揽公司改革发展稳定的大局，全力落实九届一职代会提出的方针目标，充分发挥了公司党委的政治核心作用，确保了公司各项任务的顺利完成。

一、坚持把加强基层党建工作作为头等任务，努力把公司各级党组织建设成为坚强的政治领导核心

随着改革的不断深入，各种矛盾不断交织凸现，公司各级党组织只有充分发挥政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，公司才能健康和谐发展。

(一)深入开展思想作风建设深化年活动。加强党员干部特别是领导干部思想作风建设，是近两年局党委的重大部署、长远之计。作为党委书记，我必须要履行好首要责任，把党员干部队伍的思想作风建设抓紧、抓实、抓出成效。在按照局党委的要求，我首先牢牢把握了“一个学习、两个讨论、五个专题教育”的主线，组织实施了“开展思想作风建设深化年活动实施方案”、“加强群众工作实施方案”、“深入学习遵守贯彻维护党章实施方案”，形成了全公司思想作风建设深化年活动的整体思路。在下半年思想作风建设深化年活动推进会上，我又结合局党委的部署，部署了八个方面的重点工作，保证了思想作风建设深化年活动的纵深推进。二是以提高领导干部的执行力为总抓手，狠刹“飘浮风”;以严控业务招待费用为突破口，狠刹“吃喝风”。针对公司干部队伍中存在的“观念不适应、能力不符合、执行不到位”的问题，开展了建设“执行型、能力型、服务型、事业型”各级领导班子的创新实践，重点抓好了各级党政组织的“战略执行、制度执行、任务执行、文化执行”，实施了稳定工作问责制和科级干部执行力建设问责制，提高了公司各级领导干部的执行意识和执行能力。公司业务招待费比05年降低了31%。三是按照管理局党委建立实施“五项问责制、双十制度”的要求，创新思路，拓展范围，按照“岗位重塑、流程再造、建章立制、规范管理”的工作目标，组织建立了公司制度体系。该体系分党务政务管理、思想政治工作等四个系列，建立了95项制度。四是围绕“讲正气、有正气、树正气”的主题，推进“党员干部有正气才更有力量”大讨论;围绕“对谁负责任、负什么责任、怎样负责任、不负责任怎么办”的问题，开展“负责任”大讨论，使每个领导干部深化了“有正气、负责任”的认识，带头进行了“有正气、负责任”的岗位实践。自己完成的《领导干部要做讲正气、有正气的表率》一文，被管理局思想作风建设深化年活动网站采用。

(二)围绕公司发展选贤任能。在工作中，我坚持做到用好的作风选人、选作风好的人;严格按制度办事，按程序操作，集体研究确定，不搞临时动议;坚持抓好民主推荐、民主测评、组织考察、任前公示、谈话等几个关键环节，防止和避免了用人上的不正之风;坚持从事业发展的需要出发，注重看实绩、看主流、看发展，切实把那些“政治上靠得住，业务上有本事，实践中肯干事，能够干成事”的人，选拔充实到领导岗位和管理岗位上来。2016年，公司党委在认真执行地录党发[2004]4号文件的基础上，新提拔××名科级干部，对××名科级干部进行了调整和交流，配强了基层党支部和基层党委的书记，提升了基层领导班子的整体能力。按照“人尽其才、才尽其用”的原则，打破论资排辈的观念，为特殊人才成长开辟“快车道”，为人才施展本领提供“大舞台”。相继组织了公司首席专家、副总师、机关工作人员等多层面的竞聘工作，民主选拔了××名首席专家和××名副总师，选拔推荐了油田“十佳技术员”、油田技能大师和油田高级专家，使一批优秀人才脱颖而出。

(三)切实加强基层党组织建设和党员队伍管理。基础不牢，地动山摇。我认为，越是在深化改革、加快发展的新形势下，基层党建工作越是不能有丝毫放松。我认真地落实了局党委《关于加强改进新时期党支部和党员队伍建设的规定》，全年发展党员××名，转正××名。大力实施基层党组织书记素质工程，培养选拔优秀青年党员干部充实到党支部书记队伍，建立了××人的后备党支部书记队伍。定期组织对基层党委和党支部的检查考核，规范组织生活和工作程序，促使基层党建工作再上新台阶。组织召开了2016年度党建暨思想政治工作总结表彰大会，大张旗鼓地表彰了先进基层党组织、思想政治工作先进单位、优秀党风廉政建设责任区、廉政建设信得过先进部门、优秀党员责任区、十佳共产党员、优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀思想政治工作者、党风廉政建设责任区优秀责任人、廉洁勤政先进带头人等十一项先进集体和先进个人代表，进一步弘扬了正气，树立了典型，营造了“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的良好氛围。

(四)坚持在贯彻落实民主集中制中凝聚班子合力。民主集中制是我党的根本组织制度和领导制度，无论党内职务高低，都必须服从这一原则。06年一上手，我依据这一原则，组织制订了地质××x公司九项会议管理制度，带头坚持执行民主集中制、党委常委会、领导办公会、民主生活会制度、述学述职述廉制度，“三重一大”问题集体讨论，民主决策，科学决策。要求公司各级班子坚持落实党的民主集中制度，遵循“四个服从”的原则，正确对待集体领导与个人分工负责，以及领导干部与职工群众之间的关系，不断健全完善决策程序和议事规则。在研究公司改革发展战略、领导干部选拔任用等重大问题时，全部由党委常委会或领导办公会集体决策。作为党委书记，在工作中能够充分发扬民主，鼓励班子成员畅所欲言，说真话、讲实情、说负责任的话，保证在集思广益的基础上形成科学决策。遇事能主动与其他领导沟通，认真听取意见，努力营造团结、民主、和谐、融洽的氛围。

二、坚持把发展作为第一要务，确保公司顺利实现了预期目标

面对改革发展稳定的艰巨任务和复杂形势，自己牢固树立“改革发展是硬道理、安全是硬指标、稳定是硬任务”的思想观念，千方百计想发展、谋发展，努力做到了政治上清醒,理论上成熟,作风上过硬,业务上精通,工作上勤奋,纪律上严明。

一是明晰发展思路。我与班子成员制订实施了“1254”整体发展思路，提出了主业产值“确保××亿元”的工作目标，组织公司职能部门制订实施了41项重点工作实施方案，公司全年各项工作始终保持了“目标清、措施细、督查严、干劲足、效果好”的局面。对公司重点工作，我多次在领导办公会、晨会、现场办公会上予以督促，提出明确要求，抓好工作进度。在年度，又组织职能部门一项项抓落实，对未完成工作的单位部门进行通报批评，责令限期完成。一年来，我对重点工作始终抓在手上，分清主次，全盘掌握，确保了各项任务的完成，提升了公司发展的质量。

二是咬定产值目标。面对创收空间压缩、新项目创收难等一系列问题，我深度思考，慎重决定，把“队伍扩张、降本增效、科研攻关、调整定额”作为实现06年经营目标的四项措施，经过积极运作，年底均取得了很好效果。新组建了××支探井队伍，增加劳务收入××多万元;对一线单位成本一分不降，而对机关后勤通过严控业务招待费、压减管理费，把节省的钱投往基层;通过加强××x信息化建设，“中石化重点探井信息传输”和“中石化国际勘探开发公司海外井场信息实时传输”两个项目取得了突破性进展;地质设计定额调整为钻井工程费用的×׉，增加收入××多万元。

三是加大外拓市场力度。带头弘扬“想千方百计，走千山万水，说千言万语，吃千辛万苦”的精神，切实锤炼形成了“超人一层的市场观念、高人一筹的开拓思路、快人一拍的攻关速度”，加大油田内部、国内、国际市场开拓力度，外部市场收入××万元。走访慰问多个外部市场，三次到川东地区了解一线干部职工的工作、生活等问题，及时予以解决，尽最大努力解除他们的后顾之忧。

村党支部书记述职述廉(篇5)

尊敬的各位领导、亲爱的老师、亲爱的同学们：

我是某小学的党支部书记，今天向大家作一份小学党支部的述职述廉报告。我在此欣慰地宣布，我们小学党支部在过去的一年中确实取得了一些进展，得到了各方面的认可和支持。但同时，我们也要深刻反思，寻找不足，不断改进，为提高小学教育质量和学生素质做出更加积极的贡献。

一、工作概览

在过去的一年中，小学党支部共开展了以下方面的工作：

1. 深化思想政治工作，积极引导学生培养正确的政治观念和行为习惯。我们组织学生阅读《毛泽东选集》、《习近平谈治国理政》等相关著作，组织班会、集体活动和主题班会等形式，促进学生深入了解中国特色社会主义和中国共产党的历史和现状。

2. 提高师生的思想道德素质，提升教学品质。我们加强了教师队伍建设，开展了各种形式的培训和交流活动，促进了教师们教育教学理念的更新和教学能力的提高。我们每学期都举办了“文明课堂评选”活动，鼓励班级营造积极向上的学习氛围，促进了学生的品德素质提高和学业成绩的提高。

3. 深入推进校园文化建设，丰富学生课余生活。我们积极组织学生参加各种文艺活动和体育活动，丰富学生的课余生活，促进学生身心健康发展。我们同时鼓励学生参加各种科技、实践和志愿者活动，提高学生的综合素质和生活能力。

二、成果回顾

在小学党支部的努力下，过去一年中，我们取得了以下可喜的成果：

1. 学生的综合素质显著提高。学生的各方面素质得到了快速提升，学生们的品德素质、学业成绩和实践能力得到了显著提高。我们在全校范围内开展了学习雷锋活动，获得了家长的称赞和学生的支持。

2. 认识到工作的不足和改进方向。在过去一年中，我们也发现了一些工作的不足和欠缺，比如工作推进不够顺畅、工作效率不够高、资金投入不足等等，我们也在不断反思和寻找改进的方案，以提高工作质量和效率，让小学党支部更好地服务于学校发展和学生教育。

三、未来展望

虽然我们已经做得很不错，但是我们也清楚自己的不足，需要继续努力，争取更好的成绩。于是，在未来一年中，我们将继续在以下方面加大工作力度：

1. 继续加强思想政治工作，加强学生思想道德教育，同时也加强教师队伍的思想引领和提高。

2. 持续推进校园文化建设，加强学生兴趣爱好培养和校内活动组织，同时也鼓励学生积极参加社会实践和志愿者活动。

3. 提高教学质量，积极开展研究课题和教学法研究，推广教育教学经验。

四、结语

在我的带领下，小学党支部过去一年的工作得到了各方面的认可和支持，我们也通过自我反思和整改，找到了很多不足和改进的方案。未来一年，我们将继续努力工作，以更好的效果回报大家的支持和信任。最后，谢谢大家！

村党支部书记述职述廉(篇6)

各位领导、同志们：

我任xx村党支部书记12年来，在乡党委政府的正确领导和大力支持下，在支部成员的通力合作下，紧紧依靠全村党员和广大群众，认真履行工作职责，开创性的开展工作，使柳塘村经济建设和各项社会事业都得到了全面发展。现汇报如下：

1、夯实党建工作，发挥村两委堡垒作用。

10多年的农村基层工作经验告诉我，农村工作离不开广大党员的先锋带头作用，因此我十分注重党建工作，让党员们参政议政，为稳定柳塘、发展柳塘出谋划策。多年来，我们坚持“两手抓”的政策，一手抓老党员的培优工作，一手抓骨干分子的培训工作，极大地调动了党员和骨干分子协助村级工作的积极性。一年来，我们多次组织党员深入学习科学发展管，深入学习四中全会精神，深刻领会党中央提出的新任务、新目标、新使命，用全新的理论武装全体党员的头脑，不断提高党员的理论水平和自身素质，使每个党员在不同岗位上发挥着重要作用。除定期组织留守党员过组织生活，我们还经常带着任务进村入户，与老党员、老干部们促膝谈心，让他们为村级工作发挥余热;经常与外出务工党员电话联系，让他们心系家乡，外出打工依然能监督村组工作，依然能为家乡建设献言献策。

为增强村两委班子的凝聚力，增加两委成员的向心力，发挥支委的堡垒作用，我坚持一周召开一次两委例会，从不搞一言堂，所有事务都摆到桌面上，所有事情都保持高度的透明度，所有决策都是集体决议。两委成员精诚团结，心往一处想，劲往一处使，有困难大家一起想，要攻坚大家一起上，责任大家共担，压力大家同分。一年来，两委成员充分发挥了各自的作用，顺利完成了各线任务，是我村工作又跻身全乡先进行列。

2、强化责任意识，推进新农村建设进程。

随着苦竹乡城镇化进程的不断发展，紧邻乡政府的柳塘地理优势日益凸现。面对这新形势、新情况，我紧紧抓住发展这一第一要务，首先在支委中强化责任意识，让每一位支委都充分认识到推进新农村建设是我们这一届支委的责任。再强化责任意识的同时，我们还要有发展意识、忧患意识和争先意识，要树立发展观念，服务观念，借助外力乘势而上的观念，打破停、等、靠、要的旧思想和封闭的做事观念，积极投身到新农村建设中。经过年多的酝酿，多次的论证，精心的筹划，多方的协调，我们推出了柳塘村新农村建设规划，着重解决好农民关心的热点问题和难点问题。规划出台了，我们迅速上马，没资金我们村支委、小组长都发挥了主人公精神，借钱启动工程。为解决村村通公路资金缺口问题，我带着支委一班人带头捐资，为有志于家乡建设的人做了个榜样作用。2016年10月，通村公路顺利竣工，总投资62.4万元，国家扶持资金28.3万元，余下的33.9万元凝集着社会各界人士的建设家乡的拳拳之心，也凝集着我们村支委、小组长们的滴滴汗水，它是我们踏穿双双铁鞋，磨破张张铁嘴的收获。2016年6月，为建柳塘村活动广场，我和村两委成员自掏腰包，南下广东，托关系，找老板，不辞劳苦，硬是用一颗诚心换回了一叠叠钞票，没花群众一分钱，建起了一个漂漂亮亮的广场。截至目前，柳塘村村村通、户户通道路建设工程已圆满结束，村容村貌净化、美化工程已初具规模。

3、强化服务意识，开创柳塘村和谐天地。

经济发展需要稳定，农民致富需要和谐平安。为给我村群众创造一个安全稳定的生活环境，我们村两委极力打造服务型组织，狠抓综治管理，妥善化解各种矛盾，着力平安创建。我们一直视群众利益高于一切，群众有求必应，有难必帮，从不惜人力、物力，我们的目标只有一个，就是开创柳塘村和谐天地。随着新农村发展力度逐步加大，我们对影响新农村建设的无证建筑必须强行拆除。拆除过程中，我面对群众思想复杂，工作难度高，压力大的情况，为完成新农村建设和发展，我带领全体干部竭尽所能，顶着克服重重困难，耐心地做好说服和动员工作，不厌其烦的讲政策、说法规，设身处地为群众考虑，让群众满意，也赢得了群众的理解，使许多不安定因素得以消除。也正应为如此，柳塘村近年来从未发生过刑事案件和群体斗殴事件。

4、加强计生管理，树立柳塘村计生形象。

机会总是留给有争先意识的人。过去，柳塘村的计生工作一直很落后，曾进过计生工作“笼子”，为此，我们村两委成员痛定思痛，从各方面寻找突破口。通过一年的努力，我们终于用细心的工作，竭诚的服务化解了块块坚冰，让一个个计生对象心情舒畅地走进了手术室，该妇检的妇检，该上环的上环，该结扎的也都结扎了。2016年10月份全乡计划生育检查，我村在全乡独占鳌头。10月底，我村又被县计生局定为全县全员人口信息数据库试点单位，率先建成全员人口信息数据库并在全县大会上做经验交流。同时，我村计生工作顺利通过了省市县三级验收，成绩显著。

5、加强廉政建设，确保柳塘村干部廉洁。

在廉政建设方面，我做不少努力：一是加强理论学习，不断提高自身素质，提高“防腐”免疫力。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，今年以来，我特别注重抓好班子的集体学习，用科学发展观要求每位干部，夯实每位干部的思想基础，筑牢反腐防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。同时，村里还出台了村级建设一律进行招投标，村干部及其亲属一律不参与招投标的政策，赢得了村民的信任。三是结合工作实际，狠抓目标落实，务求取得实效。本年度严格执行“收支两条线”的各项规定，在完善规范、强化管理、严肃政纪上下功夫，落实了村务公开等廉政措施，实现了0招待，杜绝了“小金库”现象发生，使财务管理制度得到严格落实。

各位领导、同志们，我在平凡岗位所做的是自己应该做的事，取得了一点成绩，这点成绩是上级领导支持帮助的结果，是全体群众、党员、干部共同努力的结果。在取得成绩的同时，我也清醒地看到我村在基层党建、经济发展过程中还存在一些问题。一是经济发展的规模、速度、质量需要进一步提高。二是干部的工作作风需要更进一步加强，工作中还存在一些亟待解决的遗留问题。三是招商引资缺乏主动性，软件环境有待进一步改善，工业发展缓慢。这些问题，使我感到任务还很重，压力还很大，但我相信，只要我们村保持现在的这种工作势头，创造性地开展工作，我们会创造出更加骄人的成绩的。

村党支部书记述职述廉(篇7)

下面是小编为大家整理的2022年度派出所党支部书记个人述职述廉报告（完整）,供大家参考。

尊敬的XXX、考核组各位领导，同志们：

2021年，面对队伍管理教育的要求、面对重点工作任务需要、面对辖区良好发展形势，我带领班子成员共同担当、共迎挑战、稳扎稳打，全力推进基层队伍规范化进程，有效维护了辖区治安和政治稳定。

一、坚持高标站位，强化组织支撑，责任链条拧紧拧实

一是重点抓住领导干部这个关键少数。牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，把党的政治建设摆在首位，严格落实党支部“第一议题”制度，实行党支部、党小组“两级联动、两级联责”机制，确保组织领导“握指成拳”。二是重点发挥教育培训正面导向作用。建立集组织领导、内容设置、配套活动为一体的学习教育培训体系，制定学习内容、学习篇目、学习时间、学习效果“xxx清单”，提升民辅警政治素养和综合素质。三是积极推进两项重点工作。坚持从自身做起、率先垂范、以上率下，如实申报个人重大事项，做好廉洁自律的表率。回归支部后，开展“书记上党课”“学党史、强素质、争先锋”主题知识竞赛、“学党史、悟思想、促提升、开新局”主题讨论活动以及“一线党课”“微党课”等学习讨论环节，并组织民警观看了《xx伟业》《xx大业》《人民的名义》《xx行动》等电影，进一步提高民警参与度。

二、坚持全面从严，敢于揭短亮丑，查纠问题动真碰硬

一是查纠问题做得实。用好“自查从宽、被查从严” 政策，做实做细组织发动和思想教育，引导全体民警放下包袱、反思风险、解决问题、轻装向前，通过主动查纠找、廉政谈话引、重点领域查、开门纳谏听等措施，收集梳理各类问题线索、意见建议。二是执法清理抓得严。聚焦涉黑涉恶、“黄赌毒”、有案不立、立而未办、保而不侦等重点，通过集中自查、数据核查、数据倒查等措施，清理执法不公、执法不严、执法不规范等重点问题xx起，梳理群众来信来访、涉警投诉xx件。三是干部队伍管得细。深入开展政法队伍教育整顿，排查发现顽瘴痼疾xx个，倒查警情和刑事、行政案件xxx余起，挂账销号未存在违规违纪问题案件xx起，营造了风清气正的政治生态。同时，将队伍监督管理触角向八小时以外延伸，发放《致全体民辅警家属一封信》，制定《民辅警“八小时以 外”行为规范》，畅通单位与民辅警家庭之间的联络渠道，及时互通信息，实现家庭助廉。

三、坚持目标牵引，明确工作主线，丰富载体项目推进

“一周一学”。制定每周学习任务清单，结合党史学习教育，于每周五开展一次集中学习，采取“骨干讲业务”、党史小故事、等内容丰富的学习教育，提升民警的学习积极性，推动各项工作向纵深发展。“一周一安排”。每周对各项工作进行一次安排部署，提出具体要求，压紧压实组织领导责任。“一周一研判”。领导小组坚持每周对学习教育、业务工作、队伍管理进展情况分析研判，及时研判工作推进中存在的问题和短板，抓早抓小、及时纠偏、查缺补漏，推进学习教育走深走实。

四、坚持统筹推进，做好结合文章，业务工作提质增效

一是顶层设计“夯基垒台”。完善党建工作制度，严格按照《中国共产党支部工作条例》、《关于加强国家移民管理机构党支部建设的意见》等要求，对党支部组织设置、基本任务、工作机制、组织生活等进行规范。二是建章立制“精准滴灌”。系统清理相关制度规范，及时修改完善存在突出问题和漏洞的制度规范，加强对制度执行的跟踪问效，真正实现以制度管人管事。期间，及时清理土政策、土办法xx件。三是打防管控“无缝对接”。全面实施“破小案、办小事、解小难、帮小忙、惠小利"新五小工程，搭建警民“连心桥”，推动警力向基层延伸。今年以来，共摸排各类矛盾纠纷xxx条，化解xx条。刑事案件破案率xxx%，治安案件查处率高达xxx。

回归xxx所工作的三个月，我收获了团结、拓展了思路、坚定了信心。下一步工作中，我将继续在上级党委的领导下，抓好班子、带好队伍、找准目标、务实奋进，力争取得更大的成绩。

以上述职，请予评议。

村党支部书记述职述廉(篇8)

为加强对村党支部书记的监督，根据《中国共产党党内监督条例(试行)》的规定，结合本镇实际，制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以开展党的群众路线教育实践活动和践行“三严三实”作风建设为指南，通过检查村党支部书记贯彻执行党的路线方针政策、履行岗位职责和落实党风廉政建设责任制情况，结合贯彻落实《雷州市开展“基层治理年”活动实施意见》的文件精神，查找各村(居)党支部存在问题，提出改进意见，落实整改措施，积极推进廉洁履职，促进农村经济发展和社会稳定。

二、组织领导

由镇委组织，镇纪委实施，镇党政办、镇组织办等部门配合。

三、述职述廉对象

(由镇党委在30位村(社区)党支部书记中审定10位参加这次的述职述廉活动)

四、述职述廉时间

2015年11月上旬(具体时间另行通知)。

五、述职述廉方式

述职述廉人撰写述职述廉报告，经“两委”全体干部讨论通过，并加盖公章报镇组织办。由述职述廉人集中述职述廉，并接受评议。

六、述职述廉内容

学习贯彻党的路线方针政策情况，落实规定和纠正“四风”情况，履行岗位职责情况，落实党风廉政建设责任制情况，遵守廉洁从政规定情况，存在问题和整改措施。

七、步骤安排

(一)准备工作

1.印发《纪家镇开展村党支部书记述职述廉活动工作方案》和有关通知，明确述职述廉的内容和要求;

2.述职述廉人撰写约2000字的述职述廉报告。报告既要讲清履职情况，又要客观分析存在问题和原因，提出改进意见和措施;

3.收集述职述廉人报告汇编成册，会前发给与会人员参阅。述职述廉可用本地语言也可用普通话。

(二)召开会议

1.时间和地点

初定2015年11月上旬(具体时间另行通知)集中述职述廉，邀请雷州电视台录播报道。

2.参加会议人员

①评议人30人，其中:各级党代表14人、镇委委员11人、镇纪委委员5人。②其他参加会议人员(另行通知)。

3.会议议程

由镇党委书记李杨林主持。议程如下:

(1)个人述职述廉(上午8:30--11:00时)。述职述廉人上台述职述廉。每人时间10分钟;

(2)评议计分(上午11:00-11:30时)。评议人根据现场述职述廉情况，结合平时掌握的情况，按照“满意”、“基本满意”、“不满意”三个等次评价打分。分数以百分制计，述职述廉人得分=(A×1+B×0.6+C×0)÷(A+B+C)×100。A表示“满意”个数、B表示“基本满意”个数、C表示“不满意”个数;

(3)领导讲话(上午11:00-11:30时)。中共雷州市纪委领导讲话;

(4)宣布结果(上午11:30--11:50时)。由镇党委委员、镇纪委书记温英华宣布评议结果;

(5)会议总结(下午11:50--12:30时)。镇委李杨林书记做总结讲话。

(三)报告反馈

1.镇纪委整理述职述廉活动情况报中共雷州市纪委;

2.镇纪委整理群众意见和建议反馈述职述廉人。述职述廉人要制定整改方案报镇党委，镇纪委监督整改方案实施;

八、工作分工

(一)镇纪委负责事项

1.起草工作方案和有关通知;

2.开通民情电话，收集整理群众意见和建议;

3.邀请中共雷州市纪委领导参加述职述廉会议;

4.与镇委宣传部门共同做好新闻报道工作;

5.与镇组织办及党政办共同做好会务工作;

6.做好现场评议计分工作;

7.做好述职述廉后检查验收和资料整理等工作。

(二)镇党政办负责事项

1.印发述职述廉活动有关通知;

2.起草李杨林书记讲话及主持词;

3.与镇纪委做好会务工作和接待工作。

(三)镇组织办负责事项

1.选定参加会议的14名各级党代表，并通知参加会议;

2.审核李杨林书记讲话和会议主持词;

3.参与述职述廉会务工作。

九、工作要求

(一)加强领导，提高认识。开展村党支部书记述职述廉活动是镇委强化监督、促进工作的重要举措，各单位要抓住这次活动契机，认真组织学习《中国共产党章程》、和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》等有关法律法规，提高廉洁履职的自觉性。

(二)明确职责，齐抓共管。述职述廉人要认真述职述廉，正确对待群众意见和建议，发扬成绩，纠正不足;参加评议人员和与会人员要本着认真的态度，实事求是，客观评价，确保评价计分公平、公正。

(三)明确纪律，保证质量。在开展这项活动过程中，禁止一切违反组织原则行为。不准利用请客、送礼以及打电话、发短信和委托他人说情等方式干扰评议，一经发现，一律评为“不满意”等次。

村党支部书记述职述廉(篇9)

尊敬的领导、同志们：

一年来，在镇党委政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，发挥领头作用，团结带领村支两委一班人勤政为民、锐意进取、奋力拼博，较好的完成年初党委确定的目标任务，为金塘村经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的努力。现将一年来本人在学习、思想政治、工作等方面的情况述职如下。

一、提高认识、明确任务，深入调查研究，制订工作计划

20xx年工作任务主要是围绕六句话的目标和要求开展的。六句话是：加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村的全面发展。因此我积极深入村组开展调查研究，到村支两委成员和党员、干部家中就其生产、生活和村组织建设等有关问题进行深入调查，征求他们对两委班子今后工作的意见和建议，制定年度工作计划。

二、加强学习努力提高内在素质

一年来坚持把学习放在首位，根据新时期农村工作的需要，坚持学习党在农村的各项方针、政策及法律知识、经济知识、基层党建、等方面的知识、不断丰富自已的知识结构。

通过不断学习，我提高了政治鉴别力和政治敏锐性，执行政策的能力有了新的提高，在政治上、思想上和行动上与上级党委保持高度一致。能够把村支两委干部、党员、群众拧成一股绳、充分调动他们的积极性和主动性。

三、加强组织建设，提高支部战斗能力

（一）促团结，注重与班子成员的团结，遇事与大家多沟通、多协商。召开村民表会在研究讨论后才作出决定。村支两委班子一直是团结的班子，是积极向上、求真务实的班子，是有凝聚力和战斗力的班子。

（二）抓教学，充分利用党内三会一课，培训等方式，提高村支两委干部理论水平上下功夫、增强村支两委干部工作能力上下功夫，在转变村支两委干部工作作风上下功夫，要求村支两委干部做到进村入户常走访、广纳群言查不足。培养、锻炼一支适应农村工作形势，整体素质较高的干部队伍。

（三）强基础。村级组织建设不仅是基础，而且是薄弱环节，村干部的自身素质和工作水平是落实农村各项工作的关键。

四、保持农村稳定，构建和谐社会

一是推进金塘村*政治建设，按照发展社会主义*政治的要求，努力开展四*、两公开，即深化和规范*选举、*管理、*决策、*监督；坚持完善村务公开、党务公开、政务公开。

二是坚持不懈地抓好计划生育，提高了计生工作整体水平。本人与村支两委一班人高度重视计生教育工作，实行分片负责制，配合计生专干，抓好计划生育各项制度落实。

三是推进社会治安综合治理规范化建设。建立了规范化的调解室，健立健全各项规章制度，成立了民事调委会，组建民调信访网络。

五、扎实工作，切实为民办好事办实事

任职以来，强化执政为*识，弘扬艰苦奋斗和开拓精神，严格执行各项规章制度，积极为村办事。

一是切实加强基础设施建设，同时为本村内企业的发展提供了良好硬环境。二是切实保障和改善民生，向上级争取解决农村低保户和五保户名额，争取民政办解决特办户的临时救助，解决特困户的温保问题。今年完成危房改造3户，下一步的打算，积极向上争取项目，在水利、公路等基础设施建设项目，尽量解决金塘道路，农田灌溉等村级公共事业建设，达到为民办实事的目的。三是进一步继续做好环境卫生综合治理，以清洁乡村为重点，全面推进每家每户的清洁卫生落到实处，美化村庄整体环境。

六、重点工程建设项目强力推进

（一）着力配合黄花机场东扩二跑道征收拆迁工作，认真配合拆迁的协调工作，使拆迁腾地有序进行。

（二）省道s103线提质改造升级工程，在我村范围内长度2公里，我村按照县公路局和镇人民政府的相关会议要求，积极配合指挥部的全线协调工作，并对我村沿线s103两边村级道路接口的顺接工作对县局和项目部提出了具体的建设性意见，要求他们把接线顺接工程一并完善搞好，确保村民出行方便。

七、党的群众路线教育实践活动方面

针对存在的问题和不足，整改措施和努力方向：要提高处理复杂问题、统领各项工作的能力，增强党的生机和活力。做到工作中各条战线的工作统筹兼顾，各项工作都优质完成任务。在平时工作中能够克服条条框框的*，能用全新的思维方式，多角度思考，与时俱进地开展工作。同时，要进一步增强改革意识，坚持解放思想。在今后将严格按照中央、省、市、县的各项规定和要求，杜绝奢靡之风，要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力，带头树立高度的责任感和敬业精神。

20xx年成绩的取得离不开镇党委、政府的正确领导。村支两委成员和全体党员组干部、全村人民的大力支持，但是工作中还存在诸多缺点和不足，在今后的工作中切实加以改进。今后我将认真学习、戒骄戒躁，扎实工作，带领村民发家致富，为金塘村的美丽建设贡献新的力量。

谢谢！

村党支部书记述职述廉(篇10)

尊敬的评委老师、亲爱的家长和同学们：

大家好！我是某校小学党支部的书记，今天非常荣幸能够站在这里，为大家述职述廉。这一年来，我一直坚持“立足岗位、勇挑重担、砥砺奋进、务求进步”的原则，积极履行职责，努力服务党支部工作和学校工作。今天，我将结合实际，从以下几个方面，简单地报告我的工作情况：

一、组织党支部活动

作为小学党支部书记，我深刻认识到，组织好各种党建活动，是巩固和发展党的组织，提高党员的思想觉悟和组织纪律性的有效途径。因此，我在职务上认真履行职责，针对党员的实际需求和群众的关注点，组织开展了丰富多彩的党支部活动。例如，在学校“七一”建党节前夕，我们开展了“悟初心、重使命”主题宣讲比赛，为学生们送上了党的理论知识的课堂，更好地引导了他们坚定信仰、强化纪律、发挥作用。又如，在重阳节、春节、国庆节等传统节日或特别时刻，我们也开展了宣传党的相关理论知识和政策法规等活动，让更多的人感受到了党的热情和温暖，也让更多的人加入到了党的队伍中。

二、维护党员队伍纪律

党是一个政治组织，而党员是党的重要力量，他们更应该严格遵守党的纪律。因此，在日常工作中，我认真维护着党员队伍的纪律。例如，我们会清查党员人员信息，严格按照党组织的要求进行推荐和审核；对于在外边散布谣言，违法乱纪的人员，我也会第一时间进行批评教育或是严肃处理，维护好党组织的形象和话语权。同时，我也重视培养和提高党员队伍的思想政治觉悟和组织观念。例如，在开展党员学习活动时，我会设计与学校实际结合的学习内容和方式，让学习更有意义、更加实用。

三、加强党建宣传

作为小学党支部书记，我深刻认识到党建工作的宣传工作不仅需要做好，还需要做精。因此，我们在宣传方面做出了诸多努力。例如，利用各种媒体和形式进行宣传，引导师生积极参与党建活动，让他们真正了解党建活动的意义；统筹各类资源，策划和实施各种宣传和培训活动，例如组织老师进行专题讲座、组织学生参加党员志愿服务等，让更多的人跟随党支部的脚步和节奏，不断提高自身的素质和思想的高度。

四、加强自身纪律的执行

作为党支部的书记，不仅需要维护党员队伍的纪律，更需要严格遵守党的纪律和要求，为支部和学校树立良好的形象。在这一年中，我加强了对自身的纪律要求，以严格约束自己的行动和言行为目标，努力提升自身的素质和思想，为全校党员起到表率的引领作用。例如，在联合党支部进行计划制定和实施时，我时刻将党的意识和纪律贯彻到生活中，现在，我早已不是单单一个小学党支部书记，我是一个充满着准则、感恩、责任和荣誉的人。

总之，这一年来，我始终坚持“纲要、纪律、规范、道德”融为一体的思想，认真践行“三严三实”考核中要求的“勇于担当、求真务实、创新拼搏”的品质。我相信，在全校师生的关注和支持下，小学党支部必将不断发展，为推动学校各项工作取得更加辉煌的成绩而努力！

村党支部书记述职述廉(篇11)

20xx年以来，作为xx农场医院党支部的支部书记，坚持“外树形象，内抓管理，团结和谐，提升服务，改善条件，增强素质”的理念，要求自己与一线医生护士并肩作战，同甘共苦，关心职工生活，尤其在吃苦在先，以身作则方面，带动支部一班人，为了医院的复兴，做出了一点成绩，现在汇报如下，请批评指正。

一、人尽其才，抓住已有的骨干，培养年轻人才，可持续发展有基础

20xx年x月，我受农场党委委托，主持医院工作。当时的情况是：人心涣散，人心思走，已经离开的几位医生把在外地工作于生活的情况传递回来，手里有点技术的人，纷纷准备随后离开。没有能力，或者年事已高者，也是长吁短叹，自己感到危机四伏，度日如年。我当时看到，医生队伍里没有j几个年轻人，护士队伍，的高年资护士已经有52岁，依然在护理部参与倒班。

怎么办?我当时只有向党委请求支持。一批资质参差不齐的年轻人到了医院。为了让他们快速成长，我决定继续启用高年资医师，甚至是退休医师。同时，请高年资医师在临床一线值班，挤出时间让年轻医生外出进修学习。20xx年，医院先后派出四批次外出进修队伍，在xx，xx市中心医院，妇保院等地参加为期3个月至半年的深造学习。

护理队伍建设，一直是困扰我以及医院领导的难题。新护士来来去去走马灯，总是衔接不上。我当即决定，接受学校实习生，并积极培养，高薪聘请敬业精神强，专业水平好的退休护师当带教老师。在培养的过程中发现人才。

对于人才的流失，我采取培养，使用，双向选择，自由出入，不限制流动。主张，人才可以为我所用，也可以因为结婚，工作调动而离开。在他们工作期间，充分尊重他们的个性，价值取向，关心他们的生活和工作甚至婚恋。年轻人，是一个单位的生力军，是活力，是未来的期望所在。为了让他们与前辈们顺利抵磨合，我采取邀请45岁以下年轻人到先进单位参观学习和交流沟通的方式，要求他们学会尊老，学会有效沟通，学会与人相处。

虽然，这样的学习，是一个漫长的过程，需要足够多的时间，可是，我们有义务去做正确的引导。我们都会老的，我们都会成为年轻人的负担，所以，我们必须适应，必须做到先尊重老人，尊重他人，才能够学会做人。先做人，然后才是做事。

对于老同志，我的处理方法是，人尽其才。老了，可以做老师，动嘴多一点，动手少一点。有些人，动嘴动手都不行了，可以做一些他们力所能及的事情。我们的要求是：只要你尽力了，只要年轻人认为你们还有余热并且发挥得不错，就行。不然，可以考虑提前休息。

二、改善条件，先一线科室，后二线科室，领导干部不予考虑

我到医院的时候，单位经济状况非常糟糕。不仅工资全部靠上级拨款，连正常的运行经费都没有。甚至负债20余万。

没有资金，怎么改善工作条件?在抓创收的同时，我们厉行节约，减少一切不必要的非生产性开支。我本人开会，搭公交，三人以上开会，才派车。领导到我单位检查工作，我们就在自己的食堂招待客人。这样，减少了不少开支。

我们的一线医生，护士的值班室，没有窗帘，没有洗浴间，没有卫生间，没有空调，夏天蚊虫到处飞。简直无法休息。今年我们投入6万元为相关科室添置了空调。

电脑，虽然不是多么贵重的东西，可是我们依然要求支部一班人不考虑自己的办公室，而是先满足一线科室。至今，我的办公室，依然是没有空调，没有电脑，没有一件像样的办公用具。当然，我们，作为医院的主要负责人，就没有像样地在自己的办公室上过班。我们的办公室在哪里?在一线，在门诊部的诊断室，在住院部的医生办公室，在病房，在各科室巡回的路上……

为了改善病人的住院条件和医生护士的办公条件，我们在基建维修方面，投入资金近10万元。而用于领导干部办公的投入却是不足千元。这样的谋划，是基于医院发展的大局，是基于密切干部群众的大局，是基于领导干部自律的大局.，是模范执行党员吃苦在前，享受在后的需要。

三、奖勤罚懒，特殊科室设立奖项，能者奖，庸者罚，激励职工工作热情

医院，是一个女同志居多的特殊单位。性格特征决定的心胸狭小，喜欢计较。因为喜欢计较，拈轻怕重，推诿扯皮的事情时常发生，尤其是发生在工作期间的扯皮，造成了不少负面影响。针对这种情况，我们支部一班人研究决定，为一线科室制定特别的奖项及奖罚措施，做到奖勤罚懒，激励职工的工作积极性。对于在上班期间发生争吵，造成负面影响的人与事，进行比较严厉的经济处罚，并处以检讨，通报批评。

为了激励职工注重学习，积极参与比赛，我们制定了三级名次奖。分别对在国家，省级，市级卫生系统获得比赛优胜者，予以3000元，1000元，500元的奖励。一年来，通过各种讲座，视频，培训以及讨论的形式，我们对三批次，12位优胜者颁发了奖励。在全院营造了一种比学习，比贡献，比成绩的良好氛围。

X年内，我参加了市委组织部和市纪委以及农场党委举办的党员干部警示教育活动。在学习中提高思想觉悟，提高法制水平，在那些失足党员干部的教训中警示自己，廉洁奉公，踏踏实实为了职工办实事，谋福利。

今年初春，我们组织全体职工游览了借粮湖风景区，借此机会把同志们邀集在一起，放松一下，交流一下。平时有点小误会，小摩擦，通过这样一种交流达到了和解，和好，和睦的目的。针对进餐和用车这样两个最敏感的问题，我的态度是，只要对工作有利的活动，需要用车，进餐，可以大力支持，可是私人聚餐，一律是AA制，或者我私人掏腰包。回家，我尽可能搭公交车，单位的车子不是为了我个人服务的。它的主要用途，是接送病人，公共卫生下乡，上级单位走访开会。同时，我们还对特别困难的老职工外出看病住院提供方便。

在食堂进餐，我与值班的同志们待遇不同：他们是值班，午餐是免费的，而我是自己吃饭，必须自掏腰包。虽然，金额不大，可是这样的小便宜，会在职工中产生不良影响。

在接受吃请方面，我一般是主动，多次婉言拒绝，时间久了，吃请的单位知道我不喝酒，不会打牌，也就不坚持了。于是，我有了大片的时间“下沉”到科室中潜心工作。

20xx年，对于我，我们医院都是一个非常特殊的时期。百废待兴，没有家底，更加没有积累，一个万事开头难的单位，对于我是一个巨大的考验。医院医疗行为的安全，新科室的创办，发展，全院近百人的福利，40余人的工资奖金以及他们的喜怒哀乐，都像一座沉重的山，重压在我的肩膀上。不能辜负党委的信任，不能辜负职工的期望。虽然，今年医院实现了xxx余万元的创收，门诊部是我主持工作前创收的3倍，住院部是两倍。3个xx科室也同样有了不错的成绩，可是，我感到，那是在卫生局党委，农场党委的大力支持下取得的，是在全体职工的共同努力下取得的。明年，我们会面临新的考验。一点儿也不能松劲。

村党支部书记述职述廉(篇12)

按照全县工作要求，现将本人20xx年工作情况述职述廉述效报告如下：

一、加强学习，政治业务水平不断提升

坚持每周一学习制度，认真学习十八届四中、五中全会精神和中央、省委、市委党的群团工作会议精神。全年记学习笔记x万多字，撰写调研报告xx篇，其中，《浅谈如何做好基层工会工作》的调研报告，在《xxxx》发表。坚持用理论指导工作，努力将上级精神和职工群众的意愿准确、及时地体现在工作思路、工作部署和日常工作实践中，服务职工的能力和水平不断提高。

二、服务职工，维权帮扶能力不断加强

（一）深入开展“当亲人・学劳模・比贡献”活动，激发正能量。一是扎实开展劳动竞赛比贡献活动。全县xxxx余名职工积极参与劳动竞赛。二是积极开展劳模创新工作室创建。县茶叶联营公司劳模创新工作室被评为xx省首批劳模创新工作室。三是精细化做好劳模的服务管理工作。组织xx名省部级劳模参加体检和疗休养；全年慰问各级劳模xx次；举办了庆七一劳模座谈会；组织撰写出版了《xx劳模》，系统宣传了xx位中省市县四级劳模的典型事迹，进一步弘扬劳模精神，激发正能量。

(二)以全面推进基层工会规范化建设为抓手,不断夯实基层工会组织建设。一是与县委组织部联合开展非公有制企业党工共建活动，工会组织建设与党建同安排、同检查、同考核，使县工业园区入园规模企业工会组建达到全覆盖。二是全面加强基层工会组织建设。对基层工会换届给予指导，配齐配强基层工会领导班子，夯实组织基础。三是大力推进非公有制企业建会和农民工入会工作，已新建xx个基层工会组织，新增会员xxxx人。全县基层工会组

村党支部书记述职述廉(篇13)

尊敬的学校领导、各位教师和亲爱的同学们：

大家好！我是某某小学党支部的书记，今天我非常荣幸向大家述职述廉。回顾过去一年，我深感责任重大，也深感自己在工作中的不足之处。下面是我对过去一年工作的总结和反思。

首先，我要对自己的工作进行一个全面的总结。过去一年，我积极贯彻党的教育方针，认真履行党支部书记的职责，全力做好党支部的组织工作。我将加强党支部建设作为首要任务，组织开展了多次支部会议和党员活动，加强了党员的思想教育和组织纪律的教育，提高了党支部的凝聚力和战斗力。同时，我也积极关心同学们的成长和发展，组织开展了各类有益的活动，提供了一个丰富多彩的学习环境。

其次，我要对自己的工作存在的不足进行深刻的反思。在党的教育工作中，我存在组织不严密、活动内容不够创新等方面的问题。对此，我已经认识到了，并将在今后的工作中加以改进。同时，我也意识到了党员的自身修养和素质很大程度上决定了党支部的影响力和凝聚力，因此我会加强自身的学习，提高自身的综合素质，以更好地为同学们服务。

最后，我要郑重承诺，在今后的工作中，我将进一步增强党的观念，始终做到言行一致；注重思想政治教育，加强党员队伍的党性锻炼；加强组织建设，提高支部的凝聚力和战斗力；注重教育实践，提高同学们的思想道德水平；注重学习进步，提高自身的领导能力和专业素质。

亲爱的同学们，作为一名小学党支部书记，我将牢记自己的职责和使命，竭尽全力为同学们营造一个健康、积极向上的学习环境，贯彻党的教育方针，全面提高同学们的综合素质，培养优秀的社会主义接班人。我将和支部全体党员一起努力工作，以实际行动践行党的宗旨，不断为同学们的成长和发展贡献力量。

谢谢大家！

党支部书记述职(收藏十二篇)

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党支部书记述职(篇1)

集中**了两优一先 、 两学一做特别节目《榜样》，其中讲述了来自不同岗位的中国共产党在工作上的奉献、坚守、担当、创新与责任，他们的故事彰显光辉党性，传递满满正能量。下面是小编带来的一个体验样本。我希望它能帮助你。

党支部书记榜样观后感总结(1)

我市组织党员干部收看了**电视台《榜样》专题节目。市财政局、市农业局、市机关事务局等单位组织全体党员干部到各单位**专题节目。

该节目以不忘初心、继续前进为主题，以向榜样看齐、做合格党员为主线，邀请部分今年受表彰的全国优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织代表到场，通过典型访谈、老党员讲述、先进事迹再现等形式，生动诠释中国共产党人坚定理想信念、为民实干担当、勤勉敬业奉献的精神和风采。我省**表彰的中国优秀共产党员、宜昌市五峰土家族自治县人大常委会原副主任罗官章，退休后带领家乡村民致富，也在节目中播出。

看了榜样的事迹，我备受感动、深受鼓舞。他们虽然面对不同的环境、工作方式不同，但都有坚定的理想信念、扎实的工作作风和为人民服务的崇高情怀。这是共产党员必须具备的素质。我想看看榜样，用榜样的力量激励自己，为身边的人树立一个好榜样。

市财政局党委委员、总会计师王成进在看完专题节目后说。

作为一名党员和一名财务干部，我将以身作则，在今后的工作中，履行职责，提供服务，承担责任，创新安全，为**的经济社会发展贡献自己的力量。 市财政局经建科科长王志峰表示。

市农业局植保站副站长、高级农艺师李敏说：看了这个特别节目，我受到了精神上的洗礼。作为一名农业技术人员，在今后的工作中，我将把目光投向全国优秀共产党员罗官章，扎根基层，真心实意为农民办实事，带领农民增收致富，为我市“三农”工作服务。

党支部书记榜样观后感总结(2)

什么是共产党员？如何成为优秀共产党员？优秀共产党员有什么特点？

中国青年网记者从共产党员网获悉，由**组织部、**电视台联合录制的两优一先两学一做特别节目《榜样》将对这些问题一一解答。

《榜样》将从10月26日起每晚8：00在**电视台综合频道播出。其中，一些今年受到表彰的优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织代表，将在心中畅谈中国共产党及其党员。

优秀的共产党员是什么样子?为人民服务的公仆是什么样子?***曾对优秀共产党员、对好干部提出坚定马克思主义信仰、 严和实 、对党忠诚等五条标准。

在纪念中国共产党成立95周年之际，党**表彰了优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。

从自身经历讲起，众多讲述者将还原优秀共产党员和优秀干部是如何做好人民公仆的。节目将通过典型采访、老党员现场讲述、先进事迹再现等形式，生动诠释中国共产党员坚定理想信念、务实为民、勤勉奉献的精神风貌。

党支部书记述职(篇2)

下面是小编为大家整理的派出所党支部书记抓教育整顿述职报告 2021年党支部书记述职报告范文派出所,供大家参考。

　支部书记抓教育整顿述职报告

　X XX 派出所党支部 —— XXX

　2020 年，XXX 在分局党委的正确领导下，积极落实XX“对党忠减、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，加强学习XX关于公安工作系列讲话精神，按照“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿的工作要求，提升政治站位，全所民警精神状态发生根本好转，各工作都上了一个新台阶，下面就 2020 年抓教育整顿工作述职如下：

　工作开展情况 及成效 ：

　一、严格贯彻落实上级决策部署。积极开展第一议题制度，集中学习和自学相结合，利用周例会、“晨练晚学”活动集中学习汇编资料、习近平谈《治国理政》第三卷等学习资料，自学根据个人时间，学习不分时段，贯穿教育整顿的始终，学习过程中摘抄意义深远感悟较深的学习文段，同时结合实际工作和个人的感悟，撰写深刻的心得体会。教育整顿开展以来，共组织民警、辅警撰写心得体会 30 余篇，认真开展“开门评警”工作，联合辖区办事处书记、企事业代表、群众代表等参加的开门评警座谈会，座谈会上通报派出所一年年以来的打击工作情况，宣传防范电信作识以及防知识，共收集意见建议 20 余条，为日后公安工作打下了结实的基础。营造学习氛围，条幅、宣传版面、在室内外进行悬挂张贴，让全体民警、辅警随时可以感受到教育整顿的氛围;

　建立学习园地，对字体工整、感悟深刻的心得体会进行展示，号召大家向先进学习。

　二、推进党建带队建工作。经过向上级党委请示，2020年新发展了入党积极分子 3 名，补充了支部新鲜血液，充实了支部的有生力量。在日常的党组织生活中，严格党员管理，加强党员教育，定时召开三会一课，组织党员民警进行批评和自我批评，同时积极听取党外人士对派出所队伍建设的意见和建议，对自身问题进行深刻剖析，有效提高队伍的整体战斗力 三、深化党风廉政建设。为了解民辅警思想状态，对对所有民辅警存在的廉政问题进行谈心谈话，深刻剖析个人存在的问题，逐一签订党风廉政承诺书。

　存在问题 及 今后工作打算 ：

　虽然我所教育整顿活动取得了一定的成绩，但距离局党委和人民群众的要求，距离当前形势的需要还有一定的差距。今后，我们打算从以下几个方面做好工作：

　一、以教育整顿活动为契机，进一步加强所领导班子建设，增强队伍的凝聚力和战斗力。集中搞纪律作风整顿的时间毕竟是有限的，许多问题不可能在短期内得到全面解决，而且随着形势的发展，环境的变化，新问题还会不断出现，对我们今后的公安工作提出新的更高的要求。因此，要继续加强领导班子建设，使我所领导班子成员成为工作学习、廉

　洁奉公、秉公执法和开拓进取的榜样。

　二、抓好全所民警的理论学习，不断强化思想政治工作，进一步提高全所民辅警的政治素质。要坚持“真抓、早抓、主动抓”的指导思想和“预防为主、教育为主、施教于先、执纪于后”的方针，结合新形势和新任务，积极开展理论学习活动，经常分析队伍现状及时解决苗头性、倾向性问题，做到警钟长鸣，防患于未然。

　三、坚持“坚持政治建警 全面从严治警”的方针，在队伍的管理教育和纪律作风上从严要求，敢抓敢管，抓紧管严，严格执纪，赏罚分明。

　四、建立健全监督制约机制。一是继续加大民辅警违法违纪的责任追究力度，对民辅警遵守工作纪律、上岗执勤、警容风纪、执纪执法等工作跟踪督察，发现问题及时纠正和汇报上级批评教育，并追究其相关责任，刹风肃纪，促进民辅警树立良好的执法形象、公仆形象和文明形象。二是完善和深化警务公开制度，继续加大警务公开宣传力度，扩大警务公开知情面，时进行警风评议，广泛听取群众意见，自觉接受群众监督。

　教育整顿活动是新时期加强公安队伍建设，提高公安队位整体素质的一项根本之举和长期任务。这次教育整顿活动，虽然基本解决了队伍中存在的突出问题但尺是一个良好开端，一个新的起点，今后的教育任务依然繁重，我将按照

　既定思路，加大落实力度，保证各项整改措施得到切实贯彻执行，收到实际效果，从而将公安工作以及公安队伍建设推向一个新局面。

党支部书记述职(篇3)

一、履行职责情况

1.推动基层党组织和广大党员开展党史学习教育情况

重点建设与发展工作处党支部全体党员通过集体学习、个人自学、他人领学等方式，学习了《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》、《XX在党史学习教育动员大会上的重要讲话》、《XX在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话》、《XX在“七一勋章”颁授仪式上的讲话》等书目及重要讲话精神。其中，对于《论中国共产党历史》的学习，支部党员还形成了各自的读书笔记，加深了对党史的学习效果。积极组织全体党员学习宣传贯彻党的十九届五中、六中全会精神。此外，积极创新党史学习教育模式，采用参观红色展览、观看红色影片、收看会议直播等方式，确保党史学习教育深入人心、刻骨铭心。

2.履行基层党建和全面从严治党第一责任人职责情况

重点建设与发展工作处党支部严格落实上级党组织的工作安排，认真组织召开支部大会、专题组织生活会等活动，认真学习中央、省委和学校党委会议精神并部署相关工作。作为支部书记主持制定并推进落实党支部年度工作计划、主持制定20--年度述职评议考核“一承诺两清单”，并认真履行承诺;按期组织支部换届，合理确定支委分工，督促支委履行职责、发挥作用;带头执行党支部工作纪实制度，及时检查支部工作纪实手册并签字确认。

3.落实基层党建工作重点任务情况

重点建设与发展工作处党支部组织支部党员积极参加学校和二级党组织组织的讲座报告、师德师风培训学习等集体活动。支部书记带头落实组织生活制度，重点建设与发展工作处党支部召开党员大会x次，召开支委会x次，开展主题党日活动x次。开展读书班活动x次，累计参加x人;开展专题培训x次，累计参加培训人数x人;组织x次集体学习，累计参加学习人数x人。开展志愿服务活动x次，累计参加人数x人。处级干部和普通党员讲党课x次，其中为了迎接建校80周年，我以“抗日军政大学”为题讲了主题党课。本年度，转入组织关系x人，转出x人，办结率为x%。

4.落实党风廉政建设、意识形态工作、统战工作等有关工作情况

落实全面从严治党任务、党风廉政建设工作任务，召开党风廉政部署会x次。传达贯彻落实XX关于意识形态工作的重要讲话和有关文件精神x次，支部专题研究意识形态工作x次，开展风险点排查x次。开展宗教信仰情况排查x次，全处同志无宗教信仰。

5.推动基层党建与中心工作深度融合情况

重点建设与发展工作处党支部大力推进“我为群众办实事”实践活动，主动帮助相关老师补齐报销材料，坚持做到让来报销的老师只跑x次，省去老师办理相关业务的时间，让其可以更加专注于教学或科研。实地走访我校相关楼宇，调研校舍使用情况及存在问题，为科学论证学校“十四五”校园布局与建设发展规划，给广大师生打造系统科学、功能明确的美丽校园奠定了良好基础。结合省“双一流”二期建设及“头雁”团队中期检查的契机，实地走访我校4个“头雁”团队，积极组织学科骨干成员申报我省“双一流”二期学科创新团队。作为支部书记带领全处所有同志积极落实疫情防控要求、带头接种新冠病毒疫苗，截止目前，全处所有人都接种了两针新冠疫苗。始终坚持政务公开的原则，及时更新我单位网站上 “五制一化”的内容，始终坚持其中的承诺，更好地为全校师生服务。积极发挥党支部战斗堡垒作用，主动对接关心党支部的帮扶对象，及时为其送上生活所需的必需品，不仅在物质上帮助帮扶对象，更关心帮扶对象的精神需要。此外，组织指导党员赴图书馆参加志愿活动7人次，参加义务清雪志愿活动x人次。

本年度，全处党员同志在党支部的坚强领导下，完成了高水平大学及优势特色学科监测系统填报，组织有关学科参评第五轮学科评估，确定了学校“双一流”二期建设任务，推动了省级领军人才梯队建设，组织获批了考古学一级学科博士点以及4个专业学位硕士点，完成了学校“头雁”团队中期考核工作，开展了优势特色学科内涵建设工作，修订了《x大学在职人员公派出国研修管理办法》，继续推动学校“十四五”规划编制与校园规划建设工作。

二、存在的主要问题及原因

1.深入基层服务一线不足

未充分体现党员干部调查研究的优良作风，了解一线教师和群众情况的主动性不够;对党内同志和处内党外群众谈话交流较少，未能全面、及时、准确地掌握教职工心声。

2.党建引领作用发挥不全面

党支部工作头绪太多，事务繁杂，特别是忙于 “双一流”二期申报等任务重、时效紧的工作，再加上疫情的影响，导致部分党建活动没有很及时的开展。

产生以上问题，主要有2个方面原因：一是支部党员多是普通党员，缺少专职党务工作经历，创新意识不强，丰富理论学习方式方法能力不足。二是工作计划性不强，满足于完成面临的事务性工作，缺乏党建带动业务工作的整体规划和长远布局意识。

三、下步工作思路和主要措施

1.强化理论学习，履职尽责完成任务

科学谋划、积极组织，支部要加强研究，丰富理论学习形式，切实提高学习效果。严格要求每名党员制定详细的学习计划，学懂弄通党的基本理论知识和业务知识，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向学校办学战略看齐，支部制定切实可行的督促检查学习效果的措施和办法。做好履职尽责，保质保量完成上级党委交代完成的各项任务。

2.加强队伍建设，坚持密切联系群众

强基固本加强基层党建。带头抓好班子建设、党员队伍建设和支部建设，尤其要注重党员积极性的调动，利用支部大会的机会，研究重大问题，充分发挥集体智慧和集体攻坚克难作用;牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终把为教师、为一线服务作为工作的立足点和归宿点。带头开展调查研究，加强与专家学者的沟通，共同研究工作思路，解决难点问题。总结运用好党史学习教育的经验成果，更好的为全校教职工服务。

3.坚持正风肃纪，持续开展廉政教育支部每名党员都要真正把纪律和规矩挺在前面，严格落实党风廉政建设任务，以坚定的政治立场，自觉抵制歪风邪气，勇于开展批评与自我批评，坚决筑牢抵制“老好人主义”防线，树立风清气正的工作和生活作风。

党支部书记述职(篇4)

同志们：

这次县市委书记抓基层党建工作述职评议会议，既是对全州党的基层建设工作的一次集中展示和综合检验，也是落实全面从严治党要求、夯实基层组织基础的一次重要部署和再次推动。刚才，8县市委和4个州直党委书记分别对抓基层党建工作情况进行了述职，我分别作了点评，其他18个州直党（工）委书记提交了书面述职材料，稿子铺整理，与会人员对述职对象履职情况进行了民主测评。特别是省委指导组  做了非常重要的综合点评讲话，充分肯定了我州党建工作取得的成绩，客观指出了存在的突出问题，对做好下一阶段的工作提出了非常好的指导意见，大家一定要结合我州实际，认真贯彻落实。

今年以来，全州各级党组织认真贯彻落实中央、省州委要求，主动担责、认真履责、扎实尽责，狠抓落实，持之以恒夯实基层基础，全州基层党建工作取得新进步、新成效。归纳起来，主要表现在“四个进一步”上：

一是责任意识进一步提升。按照“抓书记、书记抓”的工作要求，各县市和州直各党（工）委书记坚持把基层党建工作放到突出的位置，强化责任担当，积极主动开展工作，较好地履行了抓党建工作党委主体责任和党委书记“第一责任人”的职责。

二是服务能力进一步提升。各级党组织紧紧围绕全面建成小康社会这个最大任务，在精准脱贫、环境卫生综合整治、生态文明小康村建设等工作中积极作为，在融入中心、服务大局中发挥了党组织政治核心作用，探索形成了基层党建和中心工作融合发展的新模式。

三是队伍活力进一步提升。通过集中开展“两学一做”学习教育，全面落实“三会一课”、民主评议党员制度等举措，稿子铺整理，基层党组织工作进一步规范，党员教育管理制度有效落实，广大党员干部党员意识、纪律意识和规矩意识有了明显增强，先锋模范作用进一步凸现。

四是保障水平进一步提升。重视基层导向已经树立，乡镇干部工作生活补助全面落实，乡镇、村组办公经费和农牧村干部报酬逐年提高，乡镇职工周转房和村级综合服务中心建设投入不断加大，有力保障了基层党建各项工作的纵深开展，有效破解了基层党建工作的瓶颈短板。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，由于受多种因素影响，全州基层党建工作还存在一些亟待解决的问题：

一是推进落实缺乏力度。一些党委（党组）对基层党建工作重要性认识不到位、精力投放不到位、工作深入不到位、责任落实不到位。有的党委存在一手硬一手软的问题，抓基层党建被动应付、上热下冷的问题没有得到根本改变。特别是换届后新任的一批乡镇党委书记党建工作知识缺乏，对基层党建“抓什么、怎么抓、抓成什么样”等问题缺少思考研究。

二是破解难题不够有力。流动党员教育管理难的问题依然存在，村级积累薄弱，集体经济“空壳村”占比很大；村“两委”班子作用发挥不够，甚至被宗教宗族、部落势力及老人组织、插箭组织等民间组织所左右；非公企业、社会组织等领域党建工作基础薄弱的问题没有得到根本改变。

三是能力提升仍在路上。基层党建一些基础性工作抓的不严不实，特别是“三会一课”、党员组织关系转接等制度落实不到位不规范。农牧民党员队伍年龄偏高、文化程度偏低，结构不合理的问题仍然比较突出，农牧民党员党的意识、党性修养不强，个别牧区党员面对农牧民群众盲从宗教势力、参与违法犯罪的现象缺乏应有的政治警觉和敏感。

四是机关党建抓得不紧。对机关党建工作重视程度不够，对党政班子成员履行抓党建工作责任盯的不紧、抓的不严，机关党组织按期未换届、党费收交不规范等“灯下黑”的问题较为明显，齐抓共管抓党建的工作合力还没有完全形成。这些问题，具体到每个县市、州直党（工）委，可能还存在一些差异，希望各位书记保持清醒头脑，举一反三，采取有力措施切实加以解决。

下面，我就推进全面从严治党、加强基层党建工作讲四点意见。

一、统一思想，提高认识，切实增强抓好基层党建工作的政治自觉

基层给力、基础扎实，全局工作才能接到“终端”、落到实处。全州各级党委特别是主要负责同志，一定要从全局和战略上把握基层党建的功能和定位，做到抓基层党建的思想更加坚定、行动更加自觉、措施更加有力。

第一，抓好基层党建是各级党委的政治责任，必须始终扛在肩上。治国安邦，重在基层；管党治党，重在基础。XX指出，党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，努力使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。对我们甘南来讲，发展是第一要务，是解决一切问题的基础和关键，任何时候都不能动摇；党建是首要的政治任务，是做好一切工作的生命线和根本保障，任何时候都不能放松。两手抓、两手都要硬，是我们在实践中必须牢牢把握的根本方针，各级党委一定要从夯实党的执政根基、巩固党的执政地位的大局出发，把从严管党治党作为长期任务、作为使命担当、作为固本之举，牢牢扛在肩上，时刻抓在手中，坚决纠正抓发展这一手硬、抓党建这一手软的现象，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

第二，抓好基层党建是党委书记的最大政绩，必须牢牢记在心上。XX深刻指出，如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢？因此，不抓党建、抓不好党建的党委书记，哪怕其他工作搞得再好，也是不称职、不合格的，不配当书记。稿子铺整理，各级党委书记要始终牢记，党委姓“党”，党委书记也姓“党”。自己是党的人，是党提供了干事创业的机会和平台，就必须把“党”时刻装在心里，在党言党、在党忧党、在党为党，牢固树立抓好基层党建是最大政绩的理念，切实把基层党建作为应尽之责、分内之事，既挂帅又出征，对重要工作要亲自部署、重大问题要亲自过问、重要环节要亲自协调，以上率下层层传导压力，承担落实好抓基层党建的第一责任，决不能当甩手掌柜，自觉履行好党赋予的各项义务和责任。

第三，抓好基层党建是全面小康的基础工程，必须时刻抓在手上。与全省全国一道全面建成小康社会，基层党组织是关键。凡是基层党建抓得好的地方，当地的重点工作都落实得比较好，发展上也能够有所作为。反过来，凡是工作不落实，发展上不去的地方，往往是由于党建工作不到位，特别是基层党组织书记工作不到位。当前和今后一个时期，全州各级党组织必须以贯彻落实党的十八届六中全会精神为契机，不断增强抓好基层党建工作的政治自觉和行动自觉，把抓好基层党建工作同稳增长、转方式、促改革、保稳定、惠民生有机结合起来，与打赢脱贫攻坚战这个“一号工程”结合起来，以更加坚定的态度、更加踏实的作风、更加有力的措施，推动基层党组织建设全面进步、整体提升。

二、围绕中心，服务大局，全面推动基层党建重点任务的落地生根

今年，中央组织部着眼落实基本制度、补齐工作短板，注重落细落小落实，提出了基层党建工作“七项重点任务”。下一步工作中，全州各级党组织要紧紧围绕“四个全面”战略布局，把抓好基层党建“七项重点任务”作为“两学一做”学习教育解决问题的“组合拳”、推动全面从严治党向基层延伸的切入点、抓好基层党建必须练好的基本功，坚持基础工作抓规范、重点工作抓深化、创新工作抓亮点的思路，把党建工作放到全州的工作大局去谋划、去推进，推进人州基层党建的全面进步和全面过硬。

第一，服务中心要给力。加强基层党组织建设，维护稳定、加快发展、巩固政权是目的，党组织和党员发挥作用是关键。我们要紧密结合当前维稳工作现状，充分发挥党的基层组织广泛分布于社会基层、植根于人民群众之中的政治优势，扎实推进依法治理、源头治理、专项治理、综合治理、主动治理，把矛盾化解在一线，把问题解决在基层，切实筑牢维护稳定的铜墙铁壁。要认真贯彻落实全省抓党建促脱贫攻坚工作推进会议精神，聚焦打赢脱贫攻坚战这个“一号工程”，稿子铺整理，有针对性地加强对基层的指导、培训、倾斜和支持，努力把农牧村基层党组织打造成脱贫一线强有力的指挥部、战斗团和攻坚队，确保在小康路上“不落一户一人”。要充分发挥党建在“抢占绿色崛起制高点打造环境革命升级版纵深推进城乡综合整治”中的保障作用，引导基层党组织和广大党员在构建“山清水秀的生态环境、绿色低碳的生活环境、幸福和谐的小康环境、活力迸发的改革环境、昂扬向上的发展环境、精彩纷呈的旅游环境、文明进步的开放环境、生机盎然的健康环境、公平正义的法治环境、风清气正的廉洁环境”上强示范、强引领，推动群众路线教育再延伸、“三严三实”再拓展、“两学一做”再深化。

第二，组织体系要完善。实现党的领导、党的工作、党的组织的作用在社会各个领域的有效覆盖，组织覆盖是基础，工作覆盖是核心，有效覆盖是关键，领导覆盖是根本。当前，全州非公企业党组织覆盖率为38.4%，与全国51.8%的平均水平相比还较低，非公企业和社会组织等领域党建工作不规范的问题还比较突出；一些机关党组织长期不换届、有组织无活动的现象不同程度存在；一些基层党组织“三会一课”、民主评议等制度坚持不够、落实不力，党的活动开展不经常、不规范、不严格。针对这些问题，我们要积极探索基层党组织设置形式、规范工作运行，重点抓好在农牧民专业合作组织、产业链、非公企业和社会组织等领域“两个覆盖”工作，不断提高薄弱领域党的建设工作水平和质量。要落实机关党建走在前的要求，认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，使机关党的建设工作真正规范起来、严格起来。同时要把软弱涣散基层党组织整顿作为硬任务、持久战，坚持组织整顿和纪律整顿相结合、派人与选人相结合、治软和治贫相结合、输血和造血相结合，实行动态管理、分类施治、跟踪问效、防止反复，真正使党的肌体始终保持生机和活力。

第三，村级班子要配强。乡、村是我们党执政大厦的地基，乡、村干部是这个地基中的钢筋，是干事创业的重要依靠力量。今年，在乡镇换届中我们集中选配了一批重品行、敢担当、有作为的乡镇领导干部。目前，全州村“两委”换届工作正在全面推进当中。大家都很清楚，村“两委”换届，政治性、政策性、程序性都很强，相对于县、乡换届，涉及面更广、敏感度更高，参与人数更多、组织难度更大，群众更关切、社会更关注，尤其是这次换届选出来的村“两委”班子直接关系到2018年全州农牧村贫困人口全部脱贫、贫困县全部摘帽目标的实现。因此，我们必须把农牧村村级班子建设作为基层党建的战略工程，严格选人标准，坚持好中选优。需要强调的是，在我们藏区，选配农牧村党组织书记，一定要把政治标准坚持好，把党性强、作风好放在首位，决不能抛开政治要求，简单笼统地提选什么“能人”“富人”“头人”。下一步，各县市的工作重点，要在选好干部、配好班子的同时，分级分类抓好乡镇领导班子和新任村“两委”干部的培训工作，全面提高基层党员干部推进农牧村改革、促进农牧村发展、维护农牧村稳定的能力和水平。

第四，党员管理要从严。要严把党员队伍“进口”，坚持标准，注重从维护稳定、扶贫攻坚和环境卫生整治等一线发现、培养、考察、吸收党员，坚决防止“带病入党”；要畅通党员队伍“出口”，严格执行党章规定，特别是对信仰迷失、参与宗教活动的党员，要严肃教育、限期整改、依规处置。要严格党员教育管理，结合党员“冬训”，稿子铺整理，继续开展党员组织关系排查工作，切实解决个别党员“连不上线”的问题。这里我着重强调一点，主动按时足额交纳党费，是共产党员必须具备的起码条件，是党员对党组织应尽的基本义务，也已经成为全州广大党员干部的思想共识。从目前情况看，面对全面从严治党新要求，仍有个别党组织和党员，特别是机关企事业单位党组织存在党费交纳认识不到位、工作不规范的问题。下一步，全州各级党组织必须严格按照中央和省州相关文件要求，健全党费收缴制度，采取有力有效的举措，确保党费收足、用好、管严。

第五，保障力度要加大。重视和加强基层组织建设，是巩固党的执政基础、提高党的执政能力的基本要求，更是基层党组织书记政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的直接体现。各级党委特别是党委书记必须进一步树立重视基层、大抓基层、强化基层的鲜明导向，不折不扣落实好乡村两级办公经费、干部报酬补助，特别是要加大村级集体经济发展扶持投入。同时要积极探索，建立非公企业和社会组织党建工作经费保障投入的长效机制，真正形成人往基层走、钱往基层投、事在基层办的良好局面，保证基层党组织有资源、有能力为群众服务。

第六，群众工作要做实。联系服务群众是党员干部的基本功，也是必修课。全州各级党组织要按照中央第六次西藏工作座谈会和全省藏区基层组织建设会议精神，着眼于全州转型发展困难多、扶贫攻坚任务重、基层领域范围广、党员群众期望高的现状，以建设服务型基层党组织为抓手，大力推行群众工作“十字诀”、“五包双承诺”和“三联四问五制”工作法，特别是党员领导干部要严格落实“四个走遍”活动要求，不断提高推进改革发展的能力、做好群众工作的能力和化解社会矛盾的能力，在服务群众、服务发展中体现党的政治优势。要全面推进基层治理法制化建设，破解一些农牧村党的声音微弱甚至“两委”班子被宗教宗族、部落势力、老人组织、插箭组织所左右的问题，增强干部群众法治观念，树立党组织在群众中的威信威望。

三、把握方向，精准发力，加快推进全面从严治党要求向基层延伸

当前，中央和省委全面从严治党的要求越来越严格，特别是党的十八届六中全会提出了从严治党的一系列新要求，各级党组织管党治党的责任更加重大、任务更加艰巨。

第一，突出“管思想”这一根本，狠抓理论武装。“欲事立，须是心立”。全面从严治党，首先要从思想上严起来。尤其在甘南藏区，坚定政治立场，严守党的政治纪律和政治规矩，具有更加特殊、更为重大的意义。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央身体力行、率先垂范，坚定不移推进思想政治建设，开启了全面从严治党、重塑政治生态的历史新时期，从党的群众路线教育实践活动到“三严三实”专题教育，再到“两学一做”学习教育，党的思想政治建设在创新中不断迈进，广大党员锤炼了党性修养，拧紧了思想政治上的“总开关”，筑牢了拒腐防变的思想防线。当前和今后一个时期，全州党建工作最现实最重要的任务，就是以学习贯彻十八届六中全会和XX系列重要讲话精神为重点，结合“两学一做”学习教育，从管思想、统一思想入手，稿子铺整理，引导广大党员坚定理想信念、增强政治定力，切实把党的思想路线贯穿于执行党的基本路线全过程。要创新党内教育方式方法，对理想教育、道德教育、传统教育、法治教育、警示教育、先进典型教育等作出具体安排，推进学习教育经常化、制度化，增强实效性、针对性。

第二，突出“建机制”这一保障，狠抓制度完善。推动全面从严治党向基层延伸，就必须积极践行管党治党的制度新成果，着力发挥制度治党的保障作用。坚持制度治党，关键是在要做好三个方面的工作。一是完善法规制度。要紧扣党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，积极主动适应从严治党、制度治党的现实需要，坚持于法周延、于事简便，强化问题导向、实践导向，围绕党的组织制度、干部人事制度、基层组织建设制度等重点方面，有计划地出台一批科学性、针对性、实效性强的党内法规制度。二是推进机制创新。要坚持统筹推进党的建设制度改革各项任务，把握改革的方向、节奏和力度，突出党的组织建设、干部人事制度改革、基层服务型党组织建设和人才发展体制机制改革等方面重点任务，有计划地推进党建制度改革，加快建设内容科学、程序严密、配套完善、运行有效的党内法规制度体系，为推进制度治党奠定坚实基础。三是强化制度执行。要以学习贯彻《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》为契机，坚决维护制度的严肃性和权威性，使遵守制度、敬法畏纪成为广大党员干部的思想自觉和行动自觉。要下功夫抓好制度落实，对党内已有的法规制度、近几年形成的规章制度、党的建设制度改革中新建的各项制度，都要以“钉钉子”精神，坚定不移地抓好贯彻落实，坚决维护制度的严肃性、权威性。

第三，突出“强班子”这一基础，狠抓队伍建设。政以才治，事以才兴。实现新常态下新发展，关键要强班子、建队伍。一要选好干部。要全面贯彻总书记提出的好干部“五条标准”，结合甘南的民族地区实际，把标准立起来，把杠杠划出来，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，着力建设对党忠诚、个人干净、敢于担当的干部队伍。要严守干部工作规则，坚持把《党政领导干部选拔任用工作条例》作为选人用人的总章程，强化党管干部原则，强化干部工作程序，强化干部工作纪律，不断提高选人用人公信度。二要用好干部。干部选拔任用关系大局、关系导向。各县市委书记必须牢固树立“关系到人的决策是最核心的决策”意识，围绕脱贫攻坚、环境卫生整治、生态文明建设等中心工作，进一步完善干部绩效考评办法，进一步加大治庸治懒治散力度，重点解决“为官不为”“为官不易”“廉而不勤”等问题，促使领导干部主动作为、担当有为，形成“能者上、庸者下、劣者汰”用人导向和从政环境。三要管好干部。从严治党，关键是从严治吏。要坚持贯彻落实民主集中制，建立健全主要领导行使权力的监督约束机制，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。要突出抓好动态管理过程，把“严管厚爱”与“抓早抓小”统一起来，勤打“预防针”，增强免疫力，防止小问题酿成大祸端。要把从严治党向基层延伸，着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，让干部习惯于在群众监督、舆论监督、社会监督之下工作和生活。

第四，突出“塑形象”这一关键，狠抓作风改进。在“七一”重要讲话中，XX指出，党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。一要坚持领导带头，纵向到底“传压力”。领导干部是党风政风的营造者，也是民风社风的引领者。稿子铺整理，要进一步强化制度约束、监督检查和责任追究，切实带头肩负起维护一个地区、一个部门、一个单位从政环境和政治生态的重要责任。各级领导干部要始终按照“三严三实”要求修身用权律己、谋事创业做人，带头遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，坚守正道、弘扬正气，坚持原则、恪守规矩，带动形成清朗清正清新清明的从政环境。二要强化纪律约束，切实筑牢“防火墙”。党纪法规和各项规章制度，是维护良好政治生态的重要屏障。要将党的纪律教育纳入党员干部教育培训整体规划，强化纪律意识和底线思维，大力培育责任文化和担当精神，使党员干部知敬畏、走正道、守纪律、讲规矩。强化制度执行和刚性约束，对制度执行不力或无视法纪踩“红线”的，严格责任追究，防止“破窗效应”。三要从严管理干部，着力消除“污染源”。突出从严治吏，重点抓好跑官要官和说情打招呼、干部档案造假、领导干部违规兼职等专项治理，着力营造风清气正的选人用人环境。要紧盯作风领域出现的新情况新问题，坚持抓小抓早、露头就打，坚决防止“四风”问题反弹回潮，引导广大党员干部尽快适应在严格约束下干事创业的状态，营造更加良好的从政环境和政治生态。

四、强化领导，靠实责任，努力形成抓好基层党建工作的强大合力

党要管党是党的建设的一项基本要求，也是党在自身建设过程中始终坚持的一条基本原则和经验，更是党筑牢执政之基的重要保证。各级党委、党委书记要认真履行主体责任和第一责任，真管严治、真抓实干，切实把党建工作的任务要求落到实处，努力在全州上下形成重党建、抓基层、强基础的好导向。

第一，要担负主体责任。抓党建必须抓责任制，抓责任制必须抓责任人，抓责任人必须抓第一责任人。各级党委要深刻理解和准确把握新形势下管党治党的基本要求，牢固树立抓好党建是最大政绩的正确政绩观，坚持真抓真管、严抓严管、长抓长管，切实把党委管党治党的主体责任和党委书记抓党建的第一责任落到实处，真正使各级党委成为从严治党、从实抓基层党建工作的党委，各级党委书记成为从严治党、从实抓基层党建工作的书记，以党的建设引领、推动、保障经济跨越发展和社会长治久安。

第二，要加强协调配合。管党治党是全党的共同责任。组织部门是抓党建的主责部门，必须承担起牵头协调、督查落实和考评问责等职责。下一步，组织部门要继续以“七项重点任务”为抓手，着力破解党建服务精准脱贫、农牧村党员教育管理、非公企业和社会组织党建规范提升等工作难题；纪检部门要履行好监督责任，重点抓好党员干部作风建设，严厉查处违纪违规行为；宣传部门要抓好党建舆论宣传工作，夯实基层党建的群众基础；其它相关部门也都要从自身职能出发，在支持基层党建工作上有行动、有成效，真正形成大抓党建、大抓基层的整体合力。

第三，要严格监督考核。要聚焦重点岗位、重点任务、重点环节，完善考核评价体系，把抓基层党建工作情况纳入基层领导班子考核内容，进一步强化督导检查、考核评价和结果运用，有效推进党建主体责任落实。要坚持书记抓、抓书记，县市、州直党工委书记要自觉把抓党建作为首要职责，作为推动中心工作落实的关键抓手和根本依靠，带头抓谋划、抓经常、抓具体、抓投入、抓难题。党委班子成员要认真履行“一岗双责”，落实好分管领域党建工作的责任，一级抓一级、一级带一级，切实推进责任落实到位，压力传导到位，导向树立到位。

第四，要巩固述职成果。各县市、州直党工委要把这次会议作为一个交流经验、相互学习的重要平台，及时进行总结，取长补短，共同提高；要强化问题导向，认真查找基层党建工作中的薄弱环节，针对“缺项”抓补课，针对“短板”抓提高，针对“软肋”抓固本，一个问题一个问题地解决，一步一个脚印地推进。州委组织部要统一把各县市及州直党工委的基层党建述职承诺梳理成册、建立台账，逐一跟踪问效，切实把各项工作措施落实好。

党支部书记述职(篇5)

今年以来，作为支部书记，本人始终严格要求自己，切实履行党建工作“第一责任人”职责，以提高党员干部素质为根本，推进党史学习教育，夯实工作基础，探索工作方法，努力提升党建水平，现就X年度党建工作述职如下：

一、书记抓基层党建的总结、成绩和经验

（一）抓实支部工作，切实履行党建工作职责

始终认真履行党建工作第一责任人职责。抓班子、带队伍，加强支部班子自身建设，不断提高个人自身素质，发挥领导核心和表率作用。同时，在班子内部，进一步明确党建工作分工，制定了党员干部党建工作责任制和支部2021年党建工作要点，把党建工作量化、细化到人，促使支部党建工作进一步规范，形成了支部书记统一领导、各科室各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

(二)推进党史学习，确保学习教育常态化

根据有关要求，成立了支部书记为组长、分管领导为副组长的党史学习教育工作领导小组，负责统筹协调；制定了党史学习教育实施方案和具体学习计划并落实专人负责党史各项具体工作。

（三）坚持政治学习，提升党员干部整体素质

严格执行基层党组织“三会一课”制度，制定了支部“三会一课”全年，系统地学习了XX。在学习方式上，积极探索提高党员素质的有效方法与途径。由过去的单一的学习方式，转变为以召开座谈会、研讨会、调查走访、收看电化教育录像等多种方式，充分调动机关党员干部的学习热情。

（四）积极开展活动，丰富党建工作内容内涵

（五）创建服务型机关，不断优化发展软环境

（六）落实“一岗双责”，加强党风廉政建设

将党风廉政建设纳入全年工作重要议事日程，坚持把党风廉政建设工作与各项工作的开展紧密结合起来，同研究，同部署，同落实，同检查、同考核。做好一把手与分管领导，分管领导与科室负责人廉政谈话工作，对工作中存在的廉政风险做好提醒与监督。

二、存在问题

回顾X年党建工作，虽然取得了一定成绩，但还存在一些不足之处。

（一）监督措施有待进一步强化

虽然建立健全了党建一系列制度，但在实际工作中，各项制度落实力度仍需进一步加大。

（二）工作创新力度有待进一步提高

（三）党员教育形式有待进一步改进

三、2022年度工作的思路

党建工作将严格按照区委的部署和要求，继续完善，弥补不足。

（一）强化党建重要性认识

（二）加强党组织自身建设

（三）规范支部党建工作

（四）增强党组织战斗力

党支部书记述职(篇6)

各位领导、同志们：

xx公司党支部有党员3人。发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，引导企业健康发展。

一是引导公司不断提高员工工资福利水平，营造良好的劳资关系

公司党支部积极配合县劳动部门指导企业关注职工 企业基本社会保障基本完成社会保险覆盖，惠及广大职工切身利益，基本解决职工生产生活后顾之忧，尤其是广大一线员工和女性员工的保护和关爱，让员工充分享受到公司提供的保障。系统。比如，根据省政府关于提高全区最低基本工资水平的公告，企业党支部第一时间公布了信息，并及时要求企业提高公司基本工资，提高员工生活质量和工作收入的重要举措。

二是发扬党组织力量，不断增强创造力、凝聚力和战斗力

公司党支部抓住年轻化优势员工热爱学习，积极开展岗位培训，举办三对一团队活动。三比一是比较哪个班的产品质量高，产量高，成本比其他班子低。看看哪个团队在生产过程中的安置和卫生条件都很好。考核每月举行一次，年末进行一次综合评价，作为年终汇报优秀团队的依据。本次活动极大地增强了员工的积极性。每天，他们来得早，走得晚。

每年下半年是轮毂产销旺季。生产期间，党支部全体员工和生产车间领导奋战在生产线上，像员工一样日夜坚守在生产岗位上。 .曾经，由于市场供应不足，需要加班加点生产。那时，工人们已经工作了一天。为了不耽误工期，党支部要求全体党员干部和工人一起加班加点。

工人工作到凌晨五点，党员干部也工作到凌晨五点。员工们都听了，说：我们有党员干部和我们一起工作，我们很放心。俗话说：群众看党员，党员看班干部，公司党支部全体党员为自己负责，严格要求自己。

三、做好党组织工作，做职工坚强后盾

1、加强学习，与时俱进

在员工的认知方面，公司在新员工上岗前有一日培训和学习机会。主要课程内容包括公司概况、公司制度、健康与安全、劳动保障、薪酬等方面。全面的阐述让员工充分了解公司。

2.做好员工的后盾

支持员工改善工作和生活环境。目前，企业的人工成本快速上涨，公司很多员工的工作、生活环境较差，以降低成本。但考虑到当前气温逐年上升，亟需改善员工工作环境，引导企业采取防暑降温措施。 , 建议在高温车间位置安装风幕，让员工感觉舒适。

在公司党支部的努力下，员工的工作、生活环境逐年好转：饮水方面，原本每层楼安装了两台开水器供应饮用水，今年，每条生产线都安装了水桶。水可以冷热水共用，基本解决了员工的饮水问题。

在用餐方面，今年在提供一日两餐的同时，今年在菜单上增加了一道菜，让员工可以吃到美味的饭菜，卫生条件相比去年有了明显改善。去年。

住宿：根据员工需求，在原有设备的基础上，公司计划年底前购置大型滚筒洗涤设备，并在宿舍外搭建多个晾衣架.为员工解决生活困扰。

3、引导企业重视员工业余文化生活，缓解员工工作压力。

在企业党支部的指导和建议下，公司逐步完善了娱乐休闲设施，在行政楼五楼设立了康乐室，包括健身器材、台球桌、乒乓球桌、羽毛球等运动健身设施。员工下班后有一个好去处，既解决了员工的业余时间，也让员工有机会与他人交流。尤其是去年，党支部带领公司组织了国庆联欢会，今年5月组织了下属企业篮球友谊赛，受到了广大员工的喜爱和热情参与，反响强烈，效果良好。

公司领导看到员工的热情，对公司党支部的建议非常满意。今年下半年，公司计划再组织多场活动，为明年公司成立十周年举办系列活动。奠定基础。

4.积极培养无党派积极分子

党支部积极培养工作学习中的无党派积极分子，定期开展思想学习教育，高度重视吸纳生产一线工人骨干今年，培养了2名党外积极分子，为党组织注入新鲜血液。

四、拓宽沟通桥梁，建立和谐企业

企业党员干部与员工融为一体，重视与员工沟通，作为员工联系平台，每月召开一次员工代表、党员、干部和公司领导的交流会。对于员工提出的各种问题，将能够及时解决的问题反馈给相关职能部门进行处理，涉及公司层面和整个系统。经过高层讨论后，该计划将付诸实施。

公司在公共区域设立了员工邮箱，方便员工向党支部反映问题。今年我们也收到了员工的来信，党组织配合有关部门解决或回应。

总之，企业在不断发展中前进，企业党支部配合企业发展壮大自身。为公司发展提供有力支持和帮助，让党员干部更乐于为公司发展贡献力量。

20xx年繁忙紧张的生产经营活动正在进行中，我党支部将一如既往带领全体员工团结协作，齐心协力，继续狠抓产品质量并降低生产成本。在市场经济的大潮中，我们将奋发图强，用自己的辛勤劳动和智慧创造良好的社会效益和经济效益，为当前的创优、创优活动增光添彩。

党支部书记述职(篇7)

2021年，在校党委的坚强领导下，在各部门、各院系的紧密配合下，圆满完成了党建工作各项目标任务。现将个人履行党建工作职责情况述职如下：

一、强化提升政治建设

(一)抓思想，坚定正确的政治立场。将习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大以来的系列讲话精神作为党员干部经常性的学习内容，坚持读原著、学原文、悟原理。今年结合学习习近平“七一”讲话精神、党史专题学习教育等内容，运用聘请专家教授讲座、组织开放式组织生活、开展支部书记讲党课等多种方式，充分利用学习强国等线上载体，推动政治理论建设不断提升，真正把支部党员的思想和行动凝聚到具体要求上来。

(二)重行动，全力开展组织活动。在保证党内政治生活和组织生活严肃性的前提下，提高组织活动的吸引力。一是七一前夕，组织党员到首都博物馆进行参观学习，通过图片、实物、影像资料，生动形象地进行了一次党史学习教育。二是组织“七一”集体入党宣誓活动。面对党旗，在党委书记领誓下，x余名党员师生进行庄严宣誓，追寻红色记忆，重温老一辈革命先烈艰苦奋斗、无私奉献、开垦拓荒的革命精神，使支部党员接受了一次革命洗礼。三是进行“两优一先”表彰。以建党100周年为契机，对政治立场坚定、爱岗敬业、表现突出的x名共产党员、x名党务工作者、x个基层党组织进行了表彰，激励各基层党组织和广大党员学习先进、争当先进。

二、着力抓好支部内党建工作

(一)紧抓思想政治学习不放松。一是定期召开会议进行思想政治理论学习，学习内容涉及《中国共产党党员权利保障条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等，确实做到在思想上共同进步，学习上共同提高，工作中相互促进。二是开展党史教育专题学习。明确学习天数、学习内容、讨论主题等，切实做到提升素质、加强修养、增强能力。三是深入学习XX到承德考察时的指示精神，激励组工干部深入思考，积极探索新形势下组织工作规律，坚持与时俱进，不断创新形式、改进方法，确保组织工作始终保持活力。

(二)推动党内政治生活规范化。进一步明确和规范“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、请示报告等党内政治生活基本制度，规范执行，支部凝聚力和向心力进一步增强。

三、持续做好党员教育管理

(一)注重发展党员质量。坚持把政治标准放在首位，严格落实政治审查制度，严格按照《党章》规定的党员标准发展党员，重点考察发展对象是否具有坚定的政治信仰，规范发展程序。截至目前，共计发展党员二批次x名，其中x学生党员x人，教师党员x人，第三批发展党员工作正在进行中，确保年底前完成全年党员发展任务目标。

(二)强化党员教育管理。党员教育管理是党的基础管理工作，是经常性工作。通过对党和国家政策的教育学习，使党员能够及时掌握党的路线、方针、政策并加以运用，能够针对不同的岗位和条件迅速开展工作、解决问题，发挥党员的示范引领作用是党员教育管理的核心任务。本年度组织开展党员教育培训x次，累计培训党员x余人次，切实提高了党员的理论水平和政治素养。

四、全面推进从严治党

一是始终坚定斗争信念，以政治建设为统领，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”转化为忠诚履职的实际行动。提升斗争本领，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，有力有效应对复杂局面、解决矛盾问题。

二是强化斗争意志，始终以更高的标准严以律己，主动接受各方面监督，坚持不懈自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

党支部书记述职(篇8)

根据上级关于开好民生生活会的指导意见和具体要求，北正乡党委班子于某月11召开了班子民主生活会。副县长孙亚鹍同志应邀莅会指导。会议紧紧围绕“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。”这一主题，放下包袱，消除顾虑，深入查摆，认真开展了批评与自我批评，达到了预期目的。现将有关情况报告如下：

一、抓好前期准备工作，确保民主生活会质量

(一)抓学习教育，做好思想理论准备。在专民主生活会召开前，政府班子班子和成员，认真学习了党章、中国共产党廉洁自律准则及习近平同志系列讲话重要精神。通过学习，班子成员进一步统一了思想，提高了认识。

(二)抓意见征求，做好查摆问题准备。找准找足北正乡班子成员在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、担当负责、纠正“四风”、廉洁自律”六个方面存在的突出问题并进行仔细查摆。同时，在召开专题民主生活会前，向农村两委干部、驻乡站所、乡中层干部发放征求意见表50份，对征集到的意见建议汇总分类，班子成员对号入座，分别认领，为深入开展自我剖析和对照检查提供了依据。

(三)抓谈心活动，做好相互批评准备。班子成员认真开展了谈心谈话活动，领导班子主要负责同志与每名成员之间、成员相互之间班、子成员与分管部门负责人之间、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表只见深入地开展了谈心交心活动，既主动谈自己存在的问题，也诚恳地指出了对方存在的问题，认真做到把问题谈透、把思想谈通、把批评意见谈准，充分沟通思想，消除隔阂，增进共识。除了正式的谈心谈话，还开展见缝插针式的谈心交流，平时工作中谈，集中学习时谈，营造了民主团结的和谐氛围。

(四)抓对照检查，做好自我剖析准备。按照县委对于民主生活会的有关要求，聚集六个方面存在的突出问题，认真查摆。班子对照检查材料由乡长主持起草，并多次召集班子成员集体讨论和审议，进行了修改和完善。与此同时，班子成员也结合各自征求意见反馈的情况和自身思想工作实际，认真撰写个人对照检查材料，分别列出了突出问题，有事例、有情节，说实话、讲真话，刺刀见红、发自肺腑，为开展专题民主生活会打下了坚实基础。

(五)抓立行立改，做好落实整改准备。本着积极发现问题、敢于直面问题、切实解决问题的态度，针对征求到的意见建议，分类整理，逐条对照，从干部群众反映最强烈的问题改起，从干部群众最不满意的地方做起，解决了部分突出问题。

二、以实事求是的态度，开好民主生活会

(一)找准问题、对准要害。在民主生活会上班子成员聚焦六个方面分别进行了自我剖析查摆问题，分析了存在问题的主要原因，提出了改进措施与努力方向。本着不回避矛盾、不掩饰问题的原则，班子整体在六个方面进行了对照检查，对于查找出的问题，班子成员都能逐一认领、勇于负责。班子成员每人查摆了12个左右的问题，乡长焦利军同志带头对照检查，勇于承认在思想和实际工作中存在的问题。班子成员都能紧扣主题，不饶弯子，不兜圈子，对自己的作风之弊和行为之垢做了一次大排查、大检修、大扫除。

(二)敢于批评、胸怀坦荡。民主生活会能否取得实效，关键要看班子成员敢不敢直面问题，能不能以整风精神开展批评和自我批评。班子成员在批评和自我批评方面，本着坚持原则、指出问题、真诚帮助、共同提高的原则，突出领导的带头示范效应。每位班子成员都主动拿起批评与自我批评这个有力武器，实事求是地提出问题，既讲自己的问题，又勇于指出对方的问题，坦诚交换意见。自我批评做到敢于直面问题、敢于揭短亮丑、敢于红脸出汗，互相批评做到敢于动真碰硬、敢于思想交锋、敢于畅所欲言。在批评和自我批评过程中，班子成员之间互相提出批评意见在10条以上，既从党性修养、工作作风、服务大局、责任担当方面找差距，又联系岗位职责、从具体工作上指问题。在严肃而和谐的氛围中吐露心声、开展批评、碰撞思想、讨论问题、交流观点，充分运用和发挥了批评和自我批评这一有力武器，达到了深化认识、增进共识，改进作风、共同提高的目的。

(三)落实整改、共同提高。这次的班子民主生活会，经过交流思想、开展批评和自我批评，使班子每名成员对集体和个人在党性觉悟方面存在的突出问题有了进一步的认识，同时也受到了一次深刻的党性党风教育，与会同志对今后努力的方向也达成了共识。班子班子及班子成员在深入学习、提高认识的基础上，对六个方面存在的问题深入剖析，进行了深刻反思。在深入查摆剖析的基础上，明确了整改方向，制定了具体整改措施。每位班子成员也针对存在的问题及原因，明确了努力方向和改进措施。

(四)集中问题。在本次民主生活会上，通过批评和自我批评，得出的集中问题如下：班子整体存在学习不主动、学用结合不紧密、村级学习抓的不够，贯彻上级决定站位不高，政治敏锐性不够强、党内政治生活不够规范，党建主体责任落实不够到位、深入农村一线不够、问责不够严厉等问题;个人存在争先进位意识不足、大局意识不足、工作方式方法不当、脾气急躁、基层阅历及工作经验少等问题。

三、查找存在的问题，为以后召开民主生活会打好基础

(一)召开民主生活时存在的问题。虽然本次民主生活会取得了很好的成效，达到了预期目的，但是依然存在一些问题：一是部分班子成员查摆的一般问题、共性问题较多，深层次特性问题谈得不多;二是部分班子成员问题产生的原因提到了，但剖析不够深入;三是涉及北正乡经济发展的思考建议少。

(二)今后开好民主生活会的举措。一是保持重视度，统一认识，不能把民主生活会看成是一种形式与走过场，对工作发展无效果，对思想建设无意义的党内生活会。二是继续做好群众为先，开明民主。要深入到群众中去开展工作，发放征求意见表、领导班子与广大群众谈心，广泛征求基层群众对班子班子及单位发展的意见和建议，为找准问题和切实整改打下良好的基础，并在会上以民主集中制为原则，有针对性的开展批评与自我批评。三是继续加强率先垂范、自我剖析。班子民主生活会第一责任人，在会中要率先垂范，勇于自我批评、敢于引导他人开展批评。从大局出发，以群众利益为重，有一说一，明确评判标准，坚持以批评促团结，形成知无不言、言无不尽、争相发言的活跃局面，确保在热烈的讨论中，大家交换了意见，消除了误解，增进团结，统一目标。四是加强真抓实干，落实整改。对民主生活会上查摆出的问题，要研究制定切实可行的整改措施，并跟踪检查落实情况。持续用力解决突出问题。在边学边改、边查边改基础上，前后接续、力度不减，对准焦距、找准穴位，责任到人，下大气力抓好整改;务求实效建章立制，结合实际健全完善相关制度，做到务实管用，确保可执行、可监督、可检查、可问责，注重把教育实践活动中的好经验、好做法用制度形式固定下来、坚持下去，防止短期效应;切实强化整风肃纪，认真执行制度，坚决纠正有令不行、有禁不止，制度形同虚设等问题。同时，教育引导班子成员树立法制意识、规矩意识和纪律意识，增强遵规守纪、执行制度的自觉性，切实维护制度的严肃性和权威性。

党支部书记述职(篇9)

从刚才述职和平时掌握情况来看，XX同志能够认真履行第一责任人职责，基层党建工作推进落实有力。

主要特点及值得肯定的方面：一是党建工作基础有效夯实。抓党建工作的压力传导比较到位，高度重视党员固定活动室和宣传阵地建设。二是精心组织、培育和践行社会主义核心价值观，文明单位创建工作成绩突出，2018年保留了区级文明单位。

存在的主要问题：一是党员教育不够灵活，创新还不够。二是党支部规范化建设工作需要多思考、再努力。2018年作为局系统有创建任务的支部，未通过机关工委验收。

在下一步工作中，要不断巩固文明单位创建成果，树立标杆引领意识，创新党建教育培训方式，丰富党员活动载体，增强党组织凝聚力。

对市地空办党支部书记解智强同志述职的点评

从平时掌握的情况和述职情况看，解智强同志对抓基层党建工作认识明确，能够认真履行第一责任人职责，基层党建工作成效显著。

主要特点及值得肯定的方面：一是党支部规范化建设和品牌创建工作成绩突出。2018年，地空办党支部除被市级机关工委命名为2018年“规范化建设达标党支部”，授予“三星级”外，还被市级机关工委授予“市级行政中心党建示范带第一批党建品牌”称号。二是党建工作措施落实有力。地空办党支部作为全局规划系统的先进示范党支部，书记带头、委员和普通党员跟上，都能从思想上高度重视基层党建工作，始终坚持基层党建工作与其他各项工作同部署、同安排、同落实，优质高效地完成基层党建各项重点工作任务。三是把党务工作岗位作为复合型人才培养基地，把一些技术、业务骨干放到党务工作岗位进行锻炼。

存在的主要问题：一是进一步加强党建工作亮点、特色总结，及时上报工作信息。二是要进一步加强对“云岭先锋”APP、“学习强国”学习平台的使用。

在下一步工作中，要继续发挥示范引领作用，在党建工作上多做、勤做思考和创新，争取成为市级优秀党支部。

党支部书记述职(篇10)

XXX村党支部换届选举

“两推一选”办法

第一条为深入贯彻“三个代表”重要思想，扩大党支部换届选举中的民主，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》制定本办法。

第二条XXX村支委会由3人组成，其中设书记1人。支委会任期3年，采取“两推一选”（群众推荐、党员推荐、党内选举）的办法进行换届选举。目的是达到群众认可，党员满意，社会稳定的目的，以增强党组织的凝聚力，战斗力。第三条 支委会换届选举工作在乡镇党委的领导下，由村换届工作领导小组具体组织实施。

第四条 XXX村村民代表任期届满，以村民小组为单位推举产生新的村民代表。

第五条群众推荐

村党支部召开村民代表会议(参会的村民代表应超过村民代表数的三分之二，会议有效。), 公布候选人条件，推荐下一届支委会委员候选人初步人选3人，现场公开计票。

第六条党员推荐

村党支部召开全体党员会议(参会的党员应超过应到会党员数的五分之四，会议有效), 公布候选人条件，推荐下

一届支委会委员候选人初步人选3人，现场公开计票。

第七条乡镇党委根据村民代表及全体党员推荐结果，研究确定正式候选人，提交党员大会进行差额选举。

第八条党内选举

党支部召开党员大会，通过选举办法；选举产生新一届支委会。

进行选举时，有选举权的到会党员数超过应到会党员数的五分之四，会议有效。选举收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新选举。选举一律采用无记名投票的方式进行。选举人对候选人可以投赞成票或不赞成票，也可以弃权。投不赞成票者可以另选他人。选举人不能写选票的，可由本人委托非候选人按照选举人的意志代写。因故未出席会议的党员不能委托他人代为投票。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半，始得当选。当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，缺额的可以另行选举。另行选举时，从未当选的得票多的候选人中按比缺额多1人的差额确定候选人。

新一届支委会产生后，召开党员大会，由全体党员直接选举产生村党支部书记。选举结束后，村党支部应及时向乡镇党委呈报选举结果。乡镇党委予以批复，并报县委组织部

备案。

XXX村党支部换届工作领导小组

2011年11月28日

党支部书记述职(篇11)

根据市委组织部《关于进一步规范党支部书记“双述双评”工作的通知》文件精神，按照局党委的工作安排，我就一年来个人履行职责情况向局党委、支部全体党员进行汇报，请各位领导、同志给予批评，以备本人在今后的学习、工作和日常生活中不断锻炼提升，促进自我各方面完善和进步。

一、本人及支部基本情况

我叫xxx,在职本科文化，1997年9月参加工作，2004年3月加入中国共产党，2013年12月担任市交通建设投资管理办公室支部书记，2017年11月支部换届后被选举继续担任支部书记；现党支部共有正式党员9名，其中女党员5名，设支部委员会委员3名。

二、履职情况

（一）贯彻执行党组织决策部署情况

作为党员干部，首先自己坚定理想信念，严格遵守党的六项纪律，自觉服从党组织安排，维护党中央集中统一领导。其次是通过会议、学习号召全体党员牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在思想上自觉认同，在政治上绝对忠诚，在行动上坚决服从，及时传达贯彻落实党的理论和路线方针政策，确保与党中央高度保持一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。三是认真执行上级党组织下达的决议和指示，抓好落实本支部支委会和党员大会讨论决定的事项。

（二）加强支部建设情况

一是继续推进“两学一做”学习教育活动，利用上党课、党员大会的机会带领全体党员同志学习党章党规、学习习近平一系列重要讲话，号召大家做合格党员，并根据市委组织部的要求，年内突出了“以扶贫帮困为荣、以包户脱贫为责、做合格党员”工作，年度内交投办扶贫工作队驻在迎春亭办事处黄沙冲村，全体党员干部的帮扶对象在托坪村，工作任务重，支部带领全体党员同志克服人少、资金缺、协调难等工作困难，坚持每月下乡次数在三次以上，全体党员发扬奉献精神，从自己不多的工资中掏出部分进行了爱心购、节日慰问、扶贫帮困等工作，获得了贫困户的认可和信任，圆满完成了上级上达的帮扶任务。

二是推行基层党组织“五化”建设，按标准化支部要求建立完善本支部基础建设，通过局党委的评比推荐，年底作为系统的“五化”达标党支部进行了报验，下一步等待上级组织的验收认定；建立和完善党员干部的学习教育机制，把党员干部的理论学习放在首位，确保党员队伍的团结和活力，提高党员干部的思想觉悟和政策理论水平；建立了党员管理信息库，对党员实行电子信息化管理，与时俱进，全体党员在工作之余参与党员微信平台红星云的学习，参与率达到100%，学习任务100%达标；在日常工作中，支部注重各类学习资料的收集、整理和管理，做到登记清楚、内容完整、格式规范，做到有计划、有安排、有总结，形成比较完整的基础性资料管理体系。

三是严格执行“三会一课”、支部主题党日、党员联系群众及民主生活会等党的组织生活制度。年内共召开党员大会6次、支委会13次、党员组织生活会2次，由我或局领导上党课5次，组织支部主题党日活动共12次，严格按标准收取党费，党员参与率平均达到95%以上，每次学习、会议、活动开展都有记录，资料整理归档，党的活动开展规范化。

四是实行严格的党员管理机制，实行党员量化积分管理，细化了评分细则，按月对每个党员进行积分管理，综合民主评议党员结果，对全体党员进行评比考核，有效地促进了党员的责任心和积极性。

五是年度内党支部和迎春亭街道办事处托坪村党支部进行结对共建，联合开展了“3.12”植树、“6.9”爱心微采购、9月大走访等专题活动，丰富了党的组织生活形式，加强了基层党员之间的联系，结对共建工作取得了预期的成效。

（三）完成重点任务情况

在做好主管交投办党建工作的同时，本人围绕中心服务大局，牢记为民宗旨，切实反对“四风”，积极为群众办好事办实事。一是完成脱贫攻坚任务，按照扶贫工作安排，2018年我结对帮扶托坪村15组彭松柏户，针对他家发展动力不足、家有长期慢性病人的情况，鼓励彭松柏和其儿子彭兴奇务工，并提供就业指导，经过多方比较，彭松柏选择了到杭州其亲戚家具厂务工，彭兴奇6月份职中毕业后也赴深圳务工，家庭经济情况得到了大的改变，我多次上门关心了解其妻熊小英的身体情况，帮助交通补贴、易地搬迁等帮扶政策的落实，通过各方努力，彭松柏一家在2018年顺利脱贫。二是负责的重点项目S246公路工程协调工作在非常复杂的情况下，克服困难在清明节前完成了迁坟、征地等工作。三是抽调至市委第一巡察组工作近三个月，认真负责，高质量完成了工作任务，获得领导肯定。四是认真指导、督促办公室其他分管工作。

（四）联系服务群众情况

做了三方面的工作：一是结合民调、扶贫等中心工作，在下到农村时深入群众，倾听群众意见，了解他们的疾苦，提供力所能及的帮助，自己不能解决的向职能部门咨询、反映，在和自己联系的对象进行良好沟通的基础上，也热心地向其他群众宣讲党的相关政策；二是与单位党员、群众谈心谈话，了解大家的工作生活情况，鼓励他们克服困难，稳定情绪，积极认真工作；三是号召支部党员到所在社区报到，各尽所长积极为社区服务，参与率达100%，本人申请了社区卫生志愿服务。

（五）维护农村稳定情况

按照工作安排，年度内支部与托坪村党支部联合开展了两次大型走访活动，组织全体党员走村入户，一是联系各自的联创对象进行政策宣传解释、了解群众疾苦，获得了联系群众的信任和认可；二是分组进行地毯式走访，召开院落会议，向群众耐心细致进行社会综合治理等方面的政策宣传，收集群众意见，能答复的当场答复，答复不了的收集汇总至迎春亭办事处，融洽了干群关系，为托坪村的稳定工作贡献了力量。

（六）加强民主管理情况

坚持党的民主集中制原则，党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，支部在交通运输局党委的领导下开展工作，制订计划、发展党员、选举党代表、民主测评、换届选举等支部重大事项由党员大会做出决议后，严格按照程序进行。执行党务公开制度，对支部党员情况、量化考核情况、党费收缴、吸收党员等事项进行了公开。

（七）廉洁自律情况

在日常生活、工作和学习中，始终以一名党员干部的标准要求和规范自我的言行，以党员廉洁自律规范约束自己，认真执行党的廉洁自律准则，带头严格遵守党纪国法和规章制度，培养高尚道德情操和健康生活情趣，在日常的工作中，严格要求自己，遵守，不和联系项目的施工老板发生工作以外的来往，不收受红包礼金。严抓支部党员的廉洁建设，经常向他们灌输廉洁自律观念，平时注重学习教育，建立了相关制度，经常性进行监督检查，设置了举报箱，至目前为止，没有发现违反廉洁纪律的情况。

三、存在的问题与不足

一年来，我虽然做了很多工作，也取得了一些成效，但仍然存在一些问题和不足。

一是政治理论学习不够，对党的政策掌握还有待进一步加强，尽管今年学习活动组织得多，但离支部书记讲党课的要求还有距离，平时知识积累不够，存在讲党课时临时抱佛脚现象； 

二是支部党建基础工作还有待加强，“三会一课”纪实工作、标准化建设等工作还存在许多不足，需要进一步规范；

三是和党员谈心太少，总是认为支部党员少、素质也较高，忽视了和党员的谈心谈话，导致不能及时掌握他们的思想动态；

四是自己有时出现放松懈怠情绪，在面临单位改革之时，主观上放松了工作要求，存在过得去就行、保稳定的思想。

四、工作思路

改革之际更应发挥支部的坚强堡垒作用，在支部未解散之前，将一如既往地加强党组织建设，维护单位稳定团结局面。

（一）党建工作

1、加强支部建设，严格按标准化支部建设本支部，规范支委和党员日常管理工作，严格按要求开展好学习和建设工作；

2、开展好“两学一做”、主题党日等专题活动；

3、搞好党员量化积分考核、支部书记“双述双评”、党建“月清月结”工作；

4、完成迎春亭办事处托坪村扶贫攻坚工作；

5、完成上级党组织交给的其他工作任务。

（二）党员学习

1、严格按三会一课的要求组织会议和学习，坚持支部书记上党课制度，做好纪实管理；

2、继续深入开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”专题活动；

3、按党课、党员自学、适当组织参观红色教育基地、组织党建知识测试等学习方式学习党的知识；

4、按上级党组织的要求组织开展各项专题学习活动。

（三）党风廉政

1、认真学习贯彻上级有关党风廉政建设工作精神；

2、实行党风廉政建设责任制，坚持党风廉政检查制度；

3、完成上级交给的党风廉政建设工作任务。

在今后的工作及学习中，我将按照上级党组织的工作要求，在局党委的正确指导下，在同志们的支持帮助下，通过自身的不断学习和进步，努力克服不足，更进一步改善工作态度，用心做好党建工作，认真完成党交给的各项工作任务，带领全体党员和群众为交通建设发展贡献力量。

党支部书记述职(篇12)

    一年来， 在集团公司党委的正确领导下，在支部书记的工作岗位上，认真学习贯彻集团公司文件精神，实践“三个代表”重要思想，严格履行自己的工作职责，以生产经营为中心，以抓职工的思想工作和宣传教育为重点，深入开展各项工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，和班子其他成员一道，较好地完成了集团公司下达的各项生产指标，班子建设、三个文明建设出现了良好向上的势头，各项工作都在稳步发展，总结一年的工作做以下述职：    一是加强班子自身建设，集体凝聚力和战斗力显著增强按照“三个代表”重要思想要求，党支部坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风，不断加强班子建设，不断提高工作水平和组织能力，领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效。    七分公司领导班子5各个人分别来自不同的单位，要想完成生产任务，班子建设是关键，如何充分发挥班子的整体功能，发挥集体的力量，形成强有力的战斗集体，战胜各种困难，圆满完成集团公司交给的各项任务至关重要。    我有针对性的找中层管理干部谈心，摸清思想动向，有针对性的开展思想教育工作。进行领导层心交心，真心实意地交谈，个别谈心七人次，解除部分思想“疙瘩”。基本上做到了党政一心，遇事勤沟通；深入基层了解职工群众的思想动态，及时掌握了解职工在想什么、做什么、最关心的是什么。我通过和职工20余次谈心，了解到职工最关心的问题列出8条，及时和行政领导沟通，能解决的我们及时进行了解决。

党支部根据群众反映的问题及领导班子存在的不良现象，总结归纳了七个提倡，七个反对：“提倡求真务实，反对哗众取宠；提倡团结友爱，反对相互拆台；提倡直面缺点，反对避实就虚；提倡严以律己，反对得过且过；提倡发扬民主，反对独断专行；提倡无私奉献，反对斤斤计较；提倡爱岗敬业，反对无所事事”，并做成桌牌放在每位领导班子及党员办公桌上，作为警示牌，时刻提提醒党员干部做好表率，提高自我约束能力。

二是加强分公司党建、基层组织建设和宣传思想政治工作，战斗堡垒和先锋模范作用突出。2005年，我把支部书记的工作重点放在紧紧围绕生产经营为中心，围绕职工的凝聚力和向心力上，在党建工作上，不断融合、创新、努力探索有效的方法和途径，有针对性的开展工作，充分调动广大党员的积极性和创造性。

我们在杭千高速四合同，设立了“共产党员示范岗”，表现出了共产党员吃苦在前，享受在后的高尚风格，为其他施工队起到了表率作用，深入基层做落后职工的思想工作，根据团员青年活泼好动的特点，“五四”青年节组织他们到烈士陵园进行红色教育、重温了入团誓词、十一组织了卡拉OK演唱会、四次义务劳动、激发了他们健康向的劳动热情，一年内，向党组织递交入党申请书的8人，确定入党积极分子3人，拟发展党员2人，有三名预备党员年内转正，党的队伍在不断发展壮大。

三是落实一岗双责，抓好党风廉政工作。按照集团公司党委、纪委的要求成立了党风廉政建设领导小组，设置了一名兼职纪检员，二名预防职务犯罪联络员，分别和分公司及项目部中层签订了廉政建设责任书，制定了各项规章制度，做到了党风廉政建设与安全、生产任务“三同时”。

我与集团公司党委书记签订了《风廉政建设目标责任书》。之后也分别与所分公司各部、室、队和工程管理干部个人签订了责任书。

我们成立了分公司廉政建设责任制工作领导小组，对党风廉政建设责任制任务进行了分解，明确了分公司经理和支部书记担负党风廉政建设责任；领导班子其他成员根据分工对分管部门的党风廉政建设负直接领导责任；各工地的部、室、队在党支部的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党支部抓具体工作。

为全面贯彻落实《党风廉政建设责任制》的有关规定，我们建立健全了分公司各项廉政责任制度，加强组织管理，确保党风廉政工作的顺利实施。

1、实行党风廉政建设责任制的关键在于抓落实，为此我们在《七分公司廉政建设责任制实施意见》的基础上，制定了《七公司廉政建设责任制实施目标考核办法》，作为领导干部年终评优、奖励惩处、选拔任用的重要依据。并进一步明确了违反党风廉政建设责任制规定的行为，将追究领导责任，给予纪律处分的责任。

2、切实贯彻执行党风廉政建设责任制，严格执行责任追究的规定。其重点是：领导干部对自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责、不抓不管，以致屡屡发生大案要案，造成恶劣影响的；对选拔任用干部违反有关政策和规定，用人失察的；公司出现重大经济损失；本工程项目发生重大事故和恶性事件的；公司不正之风严重，群众反映强烈，长期得不到治理的；领导干部配偶、子女利用该领导干部职权和职务上的影响获取非法利益，造成恶

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