财政年度工作计划系列10篇

财政年度工作计划 篇1

一、确保收支预算任务完成

(一)切实抓好税收入库监管和非税收入征管范文网，确保应收尽收、均衡入库，注意提高收入增长质量。密切关注经济形势的发展变化和税收政策调整对财政收支的影响，积极消化减收因素，认真落实应对措施，确保圆满完成收入预算并力争实现超收。

(二)狠抓支出进度管理，加强部门沟通协调，加快重点项目执行进度，确保各项支出及时足额到位。

二、大力促进经济加快发展

围绕全市实施工业强市战略，加快新型工业化进程的战略部署，以支持培育经济增长为重点，调整投入方向，创新政策手段，放大引导效应。

(一)研究制定我市加快发展的激励政策体系。重点围绕培育大企业、大集团、企业自主创新、园区产业发展、战略实施为主线，完善企业发展的支持体系和服务体系。促进财政投****体系引导社会资本投入产业发展。进一步研究企业技术创新和科技成果转化的财政鼓励政策，促进我市招商引资和承接市外产业的转移，努力提高我市工业企业的综合竞争力。

(二)继续支持农村经济发展。确保支农投入稳定增长，认真落实三个明显高于的要求。支持中低支持农村基础设施建设、农业技术推广以及农产品大中型文秘杂烩网专用基地建设，促进农业产业化经营和农业专合组织发展;进一步完善能繁母猪补贴、农业****、农业保险等政策措施，大力促进生猪产业发展;加大支农资金整合试点工作力度，发挥支农资金的整体效益。

(三)继续实施退耕还林、污水治理等相关政策。在支持节能减排、全面的范文参考写作网站污水治理工程实施的基础上，争取好中央城镇污水管网改造以奖代补政策，实施好城市污水处理工程建设;支持企业加快污染源治理工程建设，改善城市生活环境。继续实施好退耕还林政策，建立健全改善生态、农民增收和经济发展的长效机制。

三、确保惠民政策的落实

继续增加财政投入，扩大保障范围，优化支出结构，完善政策机制，确保中央、省、市的各项惠民政策落到实处。

(一)完善农村义务教育经费保障机制改革政策，重点落实免费教科书补助、家庭经济困难寄宿生生活费补助、农村义务教育阶段中小学生均公用经费基准定额、以及提高农村中小学校舍维修改造测算标准四项政策。从今年秋季学期开始，全面实施城乡免费义务教育，免除城市义务教育阶段学生学杂费。继续支持职业学校家庭经济困难学生资助政策的落实。

(二)支持医疗卫生事业发展。全面落实新型农村合作医疗制度，提高参合标准和财政补助标准。启动城镇居民基本医疗保险试点。落实地方政策性关闭破产国有企业的未参加医疗保险退休人员，纳入城镇职工基本医疗保险体系政策，健全城乡医疗救助制度，心得体会范文支持建立公共卫生、医疗服务、医疗保障和药品供应保障四个体系。

财政年度工作计划 篇2

今年以来，全县财政工作在县委、县政府的正确领导下，在省、市财政部门的关心支持下，牢固树立发展理念，深化财政改革，创新实干，主动作为，狠抓财政收入，优化财政支出，强化财政监督，努力提升财政工作科学化、精细化管理水平，较好地完成了全年各项工作任务，有力地促进了XX经济社会健康可持续发展。

一、2017年预算执行情况

2017年全县地方一般公共预算收入预计完成4.89亿元，同比增长7.5%，其中：国税部门预计完成0.56亿元，同比增长47.37%;地税部门预计完成2.48亿元，同比增长20%;财政监缴的非税收入预计完成1.85亿元，同比下降11.9%。截至目前，全县一般公共预算支出实现29.24亿元，预计年底突破30亿元大关，较去年将同期增长10%，财政支出紧紧围绕保工资、保运转、保民生、促发展的目标，突出项目支撑大发展的思路。

二、全年工作开展情况

(一)千方百计抓争资，财政收入增长明显。一是积极对外协调争取税源。及时与省、市国税部门沟通协调并多次专题汇报，争取天然气开采税款向XX入库2128万元;二是加大向上争资力度。年初安排向上争取专项资金工作经费238万元，对超额完成目标任务的，追加工作经费给予激励。对未完成任务的，按照“短一扣一”原则相应扣减专项工作经费，并将年初预算的专项工作经费拨付与组织重点收入进度挂钩考核。截止10月底，已争取到位上级补助资金24.13亿元，全年财政总收入将突破30亿大关。

(二)突出重点优支出，民生事业保障有力。全县民生支出预计实现22亿元，占一般公共预算支出的75%，支出结构进一步优化，公共财政职能进一步体现。一是教育投入达7亿元，较去年增长7%，着力改善办学条件和落实相关惠民政策。二是筹集新合基金2.91亿元，参合人数达47.84万人，参合率达99.99%，预计年底新农合医疗保险基金支出超3亿元;三是筹集城乡医疗救助资金3412万元，救助城乡贫困对象14000人次，资助城乡居民参保(合)支出686.33万元;四是筹集城乡困难群众最低生活保障资金1.1亿元，预计发放资金9000万元;五是积极筹措各项民生资金1.39亿元，用于优抚、安置、五保、重度残疾人护理、居民养老保险和社会养老服务等方面;六是安排补贴资金2252万元，开发公益性岗位781个、培训失业人员1233人、补贴自主创业高校毕业生61名;七是投入2738万元，实施公共文化服务体系建设;八是投入2300万元，统筹推进大气、水、土壤污染防治和生态环境保护工作;九是县级投入7396万元，兑现201X年度综合目标考核奖励，充分激发全县干部职工干事激情。

(三)多方筹措促发展，重点项目实施有序。一是通过预算安排、资金整合等方式，筹措资金4.5亿元，支持东西干道以东至蕉溪河西南片区拆迁安置房、金山寺旅游景区等重点项目建设;二是通过争取新增专项债券2.09亿元，安排用于小城镇流域污水和垃圾治理、南北环线征拆等;三是通过争取置换债券8.82亿元，用于置换存量政府债务中的滨水景观、牛山寺公园、XX粮油现代物流产业建设等项目债务;四是统筹资金近5000万元，实施宝石桥水库水污染防治工程，大力推进生态文明建设;五是配合企业向上争取资金5023万元和县级投入1800万元，全力扶持重点企业发展。

(四)全面发力助脱贫，农民增收措施到位。一是加大扶贫攻坚投入力度。通过盘活存量、统筹增量和多渠道筹集资金5.05亿元，主要用于“脱帽”扶贫村基础设施建设和农业、工业等十七个专项扶贫项目的实施;二是及时补充三项基金额度。县财政分别拨付资金350万元及时补充教育扶贫救助基金和卫生扶贫救助基金，规模分别达到533万元和527万元。补充拨付扶贫小额信贷分险基金867万元，确保每个村产业扶持基金规模达到50万元，总规模达到2550万元，助推贫困村产业升级与健康发展;三是创新资产股权量化新方式。将400万元财政支农资金形成资产股权以计价的形式平均量化到回龙镇陈家沟、宝石镇程家沟等4个村，探索财政支农资金形成资产股权量化方式，逐步建立日常管理维护和股权收益分配的长效机制，争创省市“样板”;四是助力村级集体经济发展。将扶持村集体经济发展试点资金1000万元，用于扶持回龙镇陈家沟村、普安镇水口庙村等十个村发展集体经济，着力壮大村集体经济实力;五是助力农建综合示范区建设。整合资金9200万元，用于示范区农村道路、土地综合整治、高标准农田、田间渠系、高效节水灌溉、小型水利工程、机电提灌设施等建设内容，预计项目建设后总收益约1.06亿元;六是建立扶贫分险基金。注入资金3744万元，成立扶贫小额信贷分险基金，对建档立卡贫困户产业发展实行“免担保、免抵押”贷款。投入资金1356万元建立住房贷款分险基金，引导银行业金融机构向建档立卡贫困户发放住房建设贷款。投入资金200万元设立返乡创业贷款分险基金，引导金融机构加大对返乡创业就业的信贷投入。

(五)细化措施深改革，管理效能持续提升。一是深化落实现代预算制度。在细化预算科目基础上，将政府采购预算和绩效预算全面纳入部门预算编制。在全面公开预决算信息的基础上，将公开范围和公开内容做到全覆盖且规范透明;二是全面实施乡镇基本财力保障工作。按“十项”因素及权重分配下达乡镇其他基本公共服务支出保障资金2000万元，其中1700万元由乡镇自主统筹安排使用，在保障乡镇工作经费正常运转的同时，将剩余300万元通过绩效考核和重点工作开展情况进行再分配。三是创新实施部门预算备案项目库。安排县级部门备案管理项目资金3264万元，切实解决了单位(部门)申请和执行进度慢的问题，真正实现了财政资金分配的公开、公正、公平;四是政府与社会资本合作(PPP)工作成效明显。协同相关部门，成功将XX县城普新区建设项目、XX县城市污水处理厂提标升级、XX县西城幼儿园建设项目纳入全省PPP项目库，多方位积极引导社会资本参与全县基础设施和公共服务领域建设。目前，资金规模达17亿元的XX县城普新区建设项目正处于采购阶段，即将落地实施;五是完善资产管理制度。通过拟定《XX县行政事业单位国有资产管理办法》(该办法正在县政府审定之中)和正式出台1个配置标准，促进了行政事业单位资产的科学化、规范化管理。经年初统计，全县政府性资产总额108.6亿元，其中：全县行政事业单位国有资产总额为18亿元。

(六)多措并举抓管理，财政资金严格监管。一是严格部门财政信息公开制度。全面监督县级预算单位在政府门户网站公开晒出部门预决算和“三公”经费，实现非涉密信息全公开;二是强化支出预算执行管理。明确部门预算支出进度时间节点和目标任务，切实加快项目资金支出进度，减少滞留、趴窝专项资金数额，充分发挥财政支出对经济增长的拉动作用;三是发挥财政监督管理职能。将政府采购货物类项目及服务类项目纳入评审范围，充实财政投资评审职能。截止10月，完成预算项目598个，送审金额13.79亿元，审定金额11.82亿元，平均审减率14.29%。结算项目205个，送审金额1.13亿元，审定金额1亿元，平均审减率11.30%。四是严格控制一般性支出。预计全年全县“三公”经费支出1455万元，较去年下降11.82%，巩固了“三公”经费调整压缩成果，有效降低了行政运行成本。五是强化财政监督管理。牢固树立财政“大监督”理念，按照“收支并重、内外并举、监管结合”的总体思路，对财政局内部股室及五类民生资金、四项基金、教育卫生资金使用情况、重点行业会计信息质量以及涉农财政专项扶贫资金等进行了监督检查，检查金额共计12.86亿元，查出违规违纪金额305.92万元，处罚款0.9万元，并要求相关部门及时作出整改。

(七)自身建设强队伍，夯实财政发展根基。坚持以人为本、推进自身建设，努力锻造一支政治过硬、业务过硬、作风过硬、形象过硬的财政干部队伍。一是提升标杆增动力。瞄准市党代会、人代会确定的各项目标任务，自我加压，提升标杆，努力打造一批有特色、有影响、有品味的亮点工作，全力推进财政工作“跨越赶超”，切实增强财政支撑保障发展能力;二是提升素质添内力。坚持党组中心组学习制度、民主生活会、党员活动日、开展党风廉政建设主题教育活动、季度廉政活动等，锤炼过硬机关作风，提升服务企业、服务群众、服务基层、服务发展的效能;三是内部管理建机制。按照“能上能下”的干部任用机制，实行中层干部公开竞聘上岗，有力激发了机关干部职工干事创业的热情和活力。制定内部绩效管理办法，健全内控制度管理体系，从德、能、勤、绩、廉、效等全方位进行考核，引导干部职工爱岗敬业;四是严格自律强定力。认真落实全面从严治党各项要求，深入贯彻《准则》、《条例》各项规定。严格落实党风廉政建设“两个责任”，层层签订党风廉政建设责任书。结合全县“清源行动”专项活动，专题开展为期一个半月的“吃拿卡要”专项清理整治行动，切实增强了财政干部“四种意识”，着力提升了财政执行力。

三、存在问题

尽管今年全县财政工作取得了一定成绩，但在实际工作中，受经济大环境影响，全县财政工作依然存在一些不容忽视的困难和问题。

(一)财政收入形势严峻。面对经济下行压力持续加大的宏观形势和国家推行结构性减税政策，我县房地产市场低迷，土地出让交易较少，加上税源基础较为薄弱，有效税源潜力不足，县级可用财力增长较缓，收入形势不容乐观。

(二)质量较差结构不优。因县域经济发展底子薄、无优势产业支撑，园区经济依然处于培育阶段，房地产、建筑业和第三产业税源严重缺乏，导致税收比例偏低。

(三)财政支出压力增大。一是县级财力弱小，在确保个人待遇和单位运转后，重点项目建设、脱贫攻坚、环境保护、产业发展等资金需求量大，导致保障压力大;二是社会保障等民生支出刚性增长较快，资金调度难度和收支平衡压力更胜于往年;三是预算约束力不强，非预算支出较多，保障全县经济社会发展压力增大。

四、2018年工作计划

2018年是“十三五”的关键之年，也是十九大召开的开局之年，全县财政工作将积极把握引领经济发展新常态，坚定用新发展理念统领发展全局，以供给侧结构性改革为主线，紧紧围绕县委县政府的决策部署，加快建立现代财政制度步伐，进一步明确财政改革发展的努力方向、目标任务和基本要求，为建设经济强县提供有力的财力支撑。

(一)加快重点财源建设，狠抓财政收入增长。一是培育新的税收增长点。密切跟踪财政经济形势，通过投资拉动、政府与社会资本合作等方式，全力支持实体经济发展，围绕招商引资、园区建设、项目建设，努力培植新的税收增长点;二是着力壮大主体财源。积极落实支持企业发展的各项优惠政策，加大企业支持力度。采用贴息、担保等方式，为中小企业广筹资金，帮助企业走出困境，壮大后续财源;三是加大重点税源征管力度。从税收执法监督检查入手，对重点工程建设领域的税收强化控管，严禁偷、漏、逃、骗税行为，切实做到以查促管，以管促收。从源头入手，加强对房地产、煤炭、天然气等重点行业的税收调查清缴，提高税收征管质量和效率，防止税收流失;四是增添防止税源外流措施。制定外地房地产和建设施工企业就地注册、纳税措施，引导和促进这些企业在XX就地注册纳税，着力规范税收清缴和减少税源外流;五是启动综合治税信息平台。建立综合治税长效机制，使综合治税管理走上科学化、精细化和规范化，切实堵塞收入漏洞，确保应收尽收。

(二)加快预算执行进度，推进财政资金统筹。一是加强预算绩效管理。从编制预算开始，同步开展绩效管理工作，按照“谁申请资金，谁编制目标”、“谁分配资金，谁审核目标”、“谁批复预算，谁批复目标”的原则，提高绩效管理在预算管理中的“话语权”;二是从严控制预算追加。大力压缩三公经费、会议费等一般性支出，推进节约型政府建设;三是进一步优化财政支出结构。支出增长继续向民生、脱贫攻坚、环保领域倾斜，真正将财政资金用在刀刃上。

(三)全力保障改善民生，集中打赢扶贫攻坚。一是坚持民生优先，持续加大民生投入，着力弥补短板，确保全县一般公共预算民生支出比重不低于65%;二是创新政策机制，构建务实管用的财政扶贫体系，集中将有限财力精准投放，使扶贫资金直接惠及贫困户;三是充分利用财政扶贫小额信贷风险补偿机制，引导和撬动金融资本加大对扶贫领域的投入，多举措确保完成脱贫任务。

(四)多方筹措财政资金，推进重点项目进程。一是坚持“以项目为中心”的发展导向，深度包装环宝石湖生态文明建设与区域脱贫攻坚工程、开梁高速公路、城普新区、通用机场等重大项目，力争纳入中央、省级“盘子”;二是加大现有重点项目推进力度，尽早发挥项目效益，着力推进全县经济社会快速发展;三是积极推行PPP合作模式，减少县本级财政投入，缓解财政压力;五是积极推进田园综合体项目。项目的实施，将实现集中连片高标准农田建设，完善涉农产业发展条件，培育农业经营体系发展新动能，构建乡村生态体系屏障。

(五)深化财政体制改革，增强财政工作动力。一是推行绩效信息公开。实现预算单位从晒“对账单”向晒“成绩单”的转变，加快推进绩效管理法制化进程;二是完善乡镇财力因素分配。开展乡镇财力因素分配工作专项调研，认真总结分析运行情况，进一步完善分配机制，做到科学合理分配，有效激活乡镇发展活力;三是继续推进国库集中收付改革。不断完善现代国库管理运行机制，有效提升财政资金运行调控能力;四是加大公务卡改革推行力度。扩大公务卡强制结算目录范围，堵塞现金管理和财务报销漏洞，进一步提高预算单位财务管理水平和公共财政支出透明度;五是加强政府性债务管理。完善政府性债务风险应急处理机制，强化债务风险分级预警和防范化解，确保全县政府债务风险处于可控范围;六是规范国有资产管理。深入推进资产管理与预算管理、国库管理相结合，着力构建更加符合行政事业单位运行特点和国有资产管理规律、从“入口”到“出口”全生命周期的行政事业单位资产管理体系。

(五)严格财政监督重点，规范财政资金管理。一是完善整合监督机制。要充分发挥牵头抓总和财政“大监督”的作用，协调纪检、审计等部门，整合局内业务股室、代管单位以及全县财政系统的监督资源，形成监督合力;二是突出重点开展精准监督。围绕县委县政府有关工作部署和省市财政部门的中心工作，确定财政监督重点，全力查处财政管理中存在的突出问题和一些屡查屡犯的“微腐败”问题。特别是财政扶贫资金等重点民生资金的监督检查;三是强化内控制度建设。要加快实施全县各部门(单位)内部控制制度建设，进一步完善内部监督检查制度，真正将权力装进制度的笼子里。四是开展日常监督检查。定期与不定期的开展“三公”经费、乱发津补贴、财政票据使用与管理、政府采购等专项检查工作。

(六)构建内部监管体系，提升财政管理水平。一是严格财政专项资金管理，强化重点资金使用的绩效评价，提高财政资金使用效益;二是完善国库资金管理机制，加强对结余结转资金的管理力度，进一步盘活财政沉淀资金;三是加强财政内部控制，做到岗位设立到人、职能明确到人、任务落实到人、责任追究到人，确保各项财政工作规范、高效、有序。

五、获奖情况

今年以来，通过全体职工的共同努力，我局财政工作得到了省、市部门和县委、县政府的充分肯定，相继获得如下奖励。

四川省财政厅《关于201X年度农业财政工作绩效管理考核情况的通报》，通报为良好;四川省农业综合开发领导小组办公室《关于201X年度农业综合开发统计工作情况的通报》，通报为三等奖;中共达州市委《关于表扬优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的决定》，决定为先进基层党组织;达州市人民政府办公室《关于表扬201X年度全市档案工作先进集体和先进个人的通报》，通报为先进单位;达州市财政局《关于201X年度财政工作评比结果的通报》，通报为二等奖;达州市财政局《关于表彰201X年度财政票据管理工作先进单位的通知》，表彰为先进单位;达州市人力资源和社会保障局《关于表扬四川省第一届“天府杯”创业大赛达州赛区选拔获奖选手和单位的通报》，通报为优秀组织奖;中共XX县委、XX县人民政府《关于201X年度综合目标绩效考核先进单位的通报》，通报为一等奖;中共XX县委办公室《关于表扬201X年度全县党委系统信息工作先进单位和先进个人的通报》，通报为先进单位;中共XX县委、XX县人民政府《关于2017-2017年全县法治宣传教育先进乡镇、先进集体、先进个人和先进工作者的通报》，通报为先进单位;中共XX县委办公室、XX县人大常委会办公室、XX县人民政府办公室《关于表扬办理201X年度县人大代表建议先进单位、先进个人和优秀建议案的通报》，通报为先进单位;XX县人民政府办公室《关于表彰201X年度政务信息工作先进集体和先进个人的通报》，通报为先进集体。

财政年度工作计划 篇3

加大乡村振兴资金保障力度，全年预算安排农林水支出8.06亿元，较去年预算数增加11.9%。出台全县引导农村土地高品质流转培育新型经营主体的意见，支持农业经营主体集中连片流转、规模集约经营，投入扶持资金1300余万元，全县已实现流转面积26.37万亩，流转率达83.31%。全省首创提取土地出让金收益建立乡村振兴专项资金模式，累计计提土地出让金收益2.5亿元，预计今年可计提专项资金3亿元。谋划建立1+1+N(一个行业政策、一个牵头部门、N个实施细则)涉农政策体系，确保财政涉农资金在输出端实现集中发力，在全市率先启动乡村振兴相关政策梳理工作，梳理相关政策161个，取消政策29个，拟新增、修订、整合政策78个，并配套出台现代农业发展、“标准田”管理、土地流转、农业协作扶贫、银行业服务乡村振兴等政策文件50余个。国家级农村综合性改革试点试验稳步推进，已竣工子项目8个，开工和在建子项目22个，完成投资1.3亿元，初步构建农业产业准入评价机制，基本完成农村集体产权制度改革体制机制建设。

财政年度工作计划 篇4

xxxx年，在区委、区政府的正确领导下，区财税部门积极适应经济发展新常态，牢牢把握财政工作新要求，稳步推进财政改革新举措，狠抓增收节支，突出规范管理，提升服务效能，为我区经济社会发展提供了有力的财力保障。

一、xxxx年工作总结

（一）发挥职能，激发经济发展活力。

一是注重培植税源，继续发挥财政政策的引导和杠杆效应。出台《xx区关于促进市区现代服务业重点项目发展优惠政策》，安排x，xxx万元区产业发展专项资金用于鼓励招商引资、企业技术改造、研发创新，支持优质企业和潜力企业发展壮大，培育新的经济增长点。二是加大对第三产业的扶持力度，支持实体经济发展。完成政策期内购房财政奖励兑付工作，今年共兑付x，xxx人次奖励资金x，xxx万元，促进房地产市场稳定健康发展。积极采取措施推进小微企业创业创新工作，拨付双创补助资金x，xxx万元，拨付省市高新技术企业认定补助资金、小微企业市外中标奖励等补助资金xxx万元，助力企业转型升级，转变经济发展方式。增加科技投入，拨付资金x，xxx万元支持企业科技成果转化和科技计划项目实施，推动科技进步与创新。三是强化组织收入。区财税部门依法组织收入，改进税收征管方式，凝聚工作合力，每月对省市确定的xx家重点税源企业经营纳税情况进行动态监测，定期分析税源变动趋势，采取切实可行的应对措施，主动服务企业生产发展，及时解决企业的困难。四是抓好政策落实，积极向上争取支持。引导和支持金融部门加大对实体经济的扶持力度，有效降低实体经济融资成本，继续加大资金融通、人才引进等方面的政策倾斜，为企业创造良好的投资环境。主动加强沟通汇报争取上级支持，在全区的共同努力下，争取各类专项资金、财政转移支付资金x.xx亿元，争取地方政府债券资金x.xx亿元，有效缓解财政支出压力、降低地方政府债务风险。五是发挥地方政府债券在筹措建设资金、降低融资成本、防控债务风险等方面的积极作用，用好用足新增债券资金，资金重点安排经济社会发展的急需领域，支持园区基础设施建设，鼓励企业加快推进产业转型升级，做大做强新兴产业，增强发展后劲。

（二）优化支出，提升民生保障水平。

在经济下行压力较大、财政收入增长趋缓的形势下，优化财政支出结构，坚持控一般、保重点，持续压缩一般性支出，重点保障民生等领域社会事业发展。xxxx年，全区民生支出xx.xx亿元，占公共财政支出的xx.x%，全面落实为民办实事项目的资金保障工作。一是支持教育协调发展。助推义务教育均衡优质发展，完善城乡义务教育经费保障机制，拨付xxx万元用于农村义务教育薄弱学校改造和校安工程建设，安排资金x，xxx万元用于第二实验学校、区属幼儿园等教育设施建设和教学设备投入。进一步提高教育经费保障水平，全面落实乡村教师生活补助制度。二是完善社会保障体系建设。支持养老专业化和政府购买社区居家养老服务，稳步提高社会保障待遇水平，落实各项就业创业政策。拨付就业专项补助资金x，xxx万元，完善城乡均等化公共就业创业服务体系。加大财政扶贫资金投入，拨付资金xxx万元用于国家扶贫改革试验区建设、残疾人就业创业补助、福乐家园建设等。拨付资金x，xxx万元保障城镇居民医疗补助、城乡居民社会养老保险、困难群众基本生活救助，确保民生政策资金足额发放。三是支持基层卫生和养老服务领域投入与创新。推进基层医药卫生体制综合改革，拨付资金x，xxx万元加大对基本公共卫生、社区医养结合卫生服务站及基层医疗机构项目建设的投入。四是支持文化体育事业繁荣发展。重点支持送科普、送电影、农家书屋、农村文化中心建设等公共文化服务工程，安排公共文化服务体系建设、农村公益电影放映补贴、基层科普行动计划等资金xxx万元，完善了我区公共文化服务体系。

（三）突出重点，促进城乡协调发展。

一是落实各项惠民政策。支持传统村落保护，积极推进一事一议财政奖补，支持农业基础设施建设。拨付美丽乡村建设、农机购置补贴资金、农村客运出租车补贴等资金x，xxx万元。二是加强生态建设和环境保护，加大对大气、水、土壤治理等投入。下达xxxx年国家循环化改造补助资金x，xxx万元，用于xx经济开发区国家循环化改造示范试点工作。下达重点流域生态补偿、安全生态水系建设、黄标车提前淘汰奖励等资金x，xxx万元，支持重点水利项目、农村饮水安全工程，实施水土流失综合治理，确保饮用水源保护、城乡污水垃圾处理设施建设、水生态修复等流域保护和污染治理工作的顺利开展。三是进一步提升城乡基础设施建设水平，安排资金x，xxx万元保障城区提升改造、xx小蕉至明溪紫云公路、农村公路水沟路肩硬化工程、学区路改扩建等基础设施建设。

（四）强化监管，规范政府债务管理。

一是开展财经纪律监督和会计监督工作。围绕会计信息质量、扶贫专项资金、社保资金等方面，进一步加强财政资金监管，开展x+X专项督查，抽取xx家单位开展三公经费和发放车补专项检查。二是完成政府采购网上公开信息系统实施运行工作，推进政府采购监管制度和运作机制创新，xxxx年x月x日后全区所有政府采购事务在新系统中运行，实现政府采购效率更高、价格更低、质量更优和预防腐败四种功能目标有机统一。三是进一步改进预决算公开和财政评审工作。严格执行地方预决算公开操作规程，建立预决算公开统一平台，推动预决算公开规范化、常态化、制度化。完善和落实政府投资项目评审制度，加大项目预决算评审力度，全年完成xx个项目结算评审工作，送审金额x.xx亿元，审减金额x，xxx万元，审减率x.x%。规范政府购买服务工作，公开xx款xxx项省政府发布的购买服务指导性目录。四是规范财政资金管理，确保财政资金安全。实施国库集中支付电子化改革，实现国库集中支付标准化、自动化管理，减少审核环节，提高支付效率。对财政暂付款及财政性外借资金进行全面清理，清理收回财政暂付款和财政性外借资金x.xx亿元。五是推进预算绩效工作。强化支出责任和效率意识，将预算绩效管理工作纳入对区直部门的年度绩效考评，按照点面结合、突出重点原则，将xxx个项目纳入财政支出绩效评价，稳步推进预算绩效评价工作制度化、常态化。六是加强政府债务管理。对全区债务风险进行摸排，开展政府性债务投资项目资产清查登记和房产清查工作，全面摸清家底，确保资产的安全和完整。建立融资平台公司债务等有关数据定期报送制度，加强债务运行监控，出台《xx区政府性债务风险应急处置预案》，成立债务领导小组，建立健全政府性债务风险应急处置工作机制，牢牢守住不发生区域性、系统性风险的底线。

二、xxxx年工作计划

xxxx年是全面贯彻落实十九大精神的开局之年，供给侧结构性改革不断深化，经济发展结构持续改善。xxxx年xx区财政局的主要工作任务是：全面贯彻落实党的十九大、中央经济工作会议及区委九届四次全会精神，围绕落实区委中心工作和十三五规划目标，坚持依法理财，盘活存量资金，优化支出结构，聚焦重点项目，创新财政支持方式，有效防范财政风险，提升管理绩效，促进我区城乡经济和社会事业持续健康发展。重点抓好以下几项工作：

（一）科学统筹资金，助力经济发展。

一是抓好政策落实，继续实施减税降费政策，兑现工业企业奖励帮扶稳增长政策。加大力度支持第三产业、高新技术产业和互联网经济发展，拉动经济提质增效和转型升级。二是加大协调金融机构对企业的扶持力度，重视金融风险的防范和处置，扶持企业度难关，积极支持企业自主创新，提升竞争能力。三是支持扩大有效投资，用足用好债券资金，进一步扩大民生、环保、水利、新型城镇化等领域的有效投资，创新基础设施投融资机制，发挥财政资金杠杆作用，通过政府和社会资本合作（PPP）模式以及政府购买服务等方式，加快推进财政、金融和社会资本的融合，支持基础设施、产业发展、社会事业和民生保障等投资工程实施。四是精准对接上级各项财税体制改革举措，支持重大项目策划、申报，加强沟通对接，争取更多的项目和资金支持。

（二）着力培植税源，提升服务水平。

一是主动作为，提升收入预测分析能力，重点关注经济形势变化和各项财税政策对财政收入的影响。强化财、税、库协作配合机制，严格落实重点税源企业联系监测制度、涉税信息工作联席制度。加快推进第三方信息采集、交换和共享协作，提高重点税源监控水平，促进地方财政收入平稳增长。二是落实积极财税政策，加快推动产业转型升级，认真梳理评估已出台的惠企政策，提高政策匹配度，提升服务企业水平，推动新兴产业和现代服务业加快发展。三是注重培植税源，加强重点企业走访调研，加大对高附加值行业的招商引资和投资力度，积极组织开展各种形式政银企对接，协调解决重点企业、重点项目融资需求。在符合国家产业政策、节能环保、可持续发展的前提下，加大对实现税收较多的行业的投资，着力培育潜在税源和后续税源。

（三）全力补齐短板，持续改善民生。

一是坚持保运转、保稳定、保民生的支出原则，坚持树立节俭意识，严格控制和压缩会议费、接待费、培训费等一般性支出，确保三公经费等公务费支出只减不增。二是强化民生保障，以推进基本公共服务均等化为目标，优先保障教育、卫生、文化、支农、扶贫等项目需要，进一步强化城市双修示范项目资金保障工作。落实和完善支持养老服务业发展的政策措施，进一步健全完善养老保障体系、医疗保障体系、社会救助体系。三是推进生态环保建设，积极争取国家和省市各类资金支持，加大生态环保投入，实施农村家园清洁行动，深化农村环境整治，加快城镇污水处理设施及管网建设。加大基本农田保护、土地整理、耕地开发支持力度，支持养殖业污染治理和小流域治理，推进宜居环境建设。

（四）注重防控风险，提升管理水平。

一是进一步深化国库集中支付改革。建立预算执行动态监控体系，逐步将动态监控范围拓展到所有财政资金和全部业务流程，有效管控业务风险。二是加强预算监督、财经纪律监督和会计监督，规范政府购买服务行为，加强政府采购预算管理，严格执行政府投资项目的预审、决算制度，提高财政资金的使用效益。三是加强政府债务风险管理，坚持科学、合理、有序举借政府债务，强化政府债务限额管理，规范债券资金投向，严格按规定将政府债券用于公益性、基础性项目。

（五）抓管理优服务，加强财政队伍建设。

财政部门深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立四个意识，严守党的政治纪律和政治规矩，从实履行党建责任，从严推进工作落实。深化财政放管服改革，在行政权力制约、廉政风险防控等方面，进一步立制度、建平台、定规矩，把财政内控制度建设落实到核心岗位、关键环节，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，切实以制度的刚性约束，保障财政干部和财政资金两安全。（m.JAb88.cOM 88教案网）

财政年度工作计划 篇5

区财政局关于2021年度工作总结和2022年度工作计划范文

xxxx年是 “十四五”规划的开局之年，也是向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进的起步之年。全区财政部门以中央、省、市经济工作会议精神为指导，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务。推动积极财政政策提质增效、更可持续；加强财政资源统筹，加大优化支出结构力度，全面贯彻党政机关过紧日子要求；全面落实财税体制改革，进一步加强地方政府债务管理，加快推进高质量跨越式发展，确保“十四五”开好局、起好步，为建设美丽幸福大xx作出不懈的努力。现将有关情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）收入稳步增长，综合财力有所提升

1.收入持续平衡增长。xxxx年全区一般公共预算收入累计完成xx.xx亿元，完成年初预期目标xx.xx亿元的xxx.x%，比上年同期xx.xx亿元增长x.x%。xxxx年全区财政总收入累计完成xx.xx亿元，完成年初预期目标xx.xx亿元的xxx.x%，比上年同期的xx.xx亿元增长xx.x%。

2.收入质量相对稳定。xxxx年全区一般公共预算收入中税收收入累计完成xx.xx亿元，完成年初预期目标xx.xx亿元的xxx.x%，比上年同期xx.x亿元增长x.x%。税收占一般公共预算收入比重xx.x%，比上年同期xx.x%增长x.x个百分点。

xxxx年全区财政总收入中税收收入累计完成xx.xx亿元，完成年初预期目标xx.xx亿元的xxx.x%，比上年同期的xx.xx亿元增长xx.x%。税收占财政总收入比重xx.x%，比上年同期的xx%提高x.x个百分点。

（二）结构持续优化，重点支出保障有力

区财政局进一步优化支出结构，通过挖潜开源、压减一般性支出、强化资金统筹等举措，加强了重点支出保障，助推了全区高质量发展。xxxx年，全区一般公共预算支出累计达到xx.xx亿元，同比下降x.x%，具体体现在：

1.全力保障民生支出。我区认真贯彻落实中央省市推进民生实事工程相关决策部署，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，坚持民生优先，兜牢民生底线，努力加大公共财政投入。xxxx年，“十三项民生支出”累计完成xx.xx亿元，占一般公共预算支出xx.x%，有效地发挥了财政保民生、保稳定、促发展的关键作用。

2.实体经济发展不断增强。大力支持中小微企业发展，充分利用“财园信贷通”、“财政惠农信贷通”、“科贷通”、“过桥贷款”等财政信用工具，帮助企业和新型经营主体破解融资难题，促使企业发展壮大。今年 “三通一贷”助力金融企业累计发放各类贷款合计x.x亿元。

3.巩固拓展脱贫攻坚成果，助力乡村振兴。xxxx年我区财政衔接乡村振兴资金投入xxxx.xx万元，下达扶持集体经济发展资金xxxx万元，有力的支持了区委、区政府关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署，严格落实了“四个不摘”要求，坚持改革创新、与时俱进，充分发挥财政职能作用，着力支持巩固拓展脱贫攻坚成果，为乡村振兴提供财力支撑。调整优化过渡时期财政支持策，制定《xx区财政衔接推进乡村振兴补助项目资金管理办法》，将原财政专项扶贫资金更名为财政衔接推进乡村振兴补助资金，健全完善防止返贫致贫监测和帮扶机制，提高产业投入资金占比，培育和壮大乡村特色优势产业，促进外出务工脱贫劳动力稳定就业，补齐必要的农村人居环境整治等基础设施建设短板。

4.教育高质量发展持续推进。近年来，我区共投入资金x.xx亿元用于城区学校建设，其中新建河西学校、新建xx区第二小学及新建文昌学校，改扩建xx三中（老校区）、改扩建xx十七小学、改扩建xx七小及改扩建xx十二小均全面竣工并投入使用；扩建xx四中及xx九小正处于紧张施工阶段，预计xxxx年x月竣工投入使用；新建东区学校正处于不同层次施工阶段。

5.科技创新取得明显进展。今年全区科学技术支出xxxxx万元，同比增长xx.x%；建成省级以上研发平台x个。我区经济科技含量不断提升。我区坚持创新融合，激发活力，大力推广“科贷通”等科技金融产品，今年新增科贷通备选企业x家，截止到目前，累计已为x家企业发放共计xxxx万元的“科贷通”贷款，有力地支持了企业研发创新、复工复产。

6.落实惠农补贴政策，促进农民增效增收。按照涉农补贴发放工作要求，严格执行一卡通发放制度，将惠农补贴及时、足额、准确发放到农户手中。xxxx年通过“一卡通”发放了xx大项xx小项补贴项目，发放金额为xxxxx万元。落实国家强农惠农政策，为农业生产保驾护航，在继续做好xxxx年农业保险原有险种的基础上，xxxx年新增油茶、中药材等省级地方特色农业保险，xxxx年共为xxx.xx万亩水稻、x.x万亩油菜、xxxx头能繁母猪、xxxxx头育肥猪、xx万亩商品林xx.xx万亩公益林、x.xx万亩油茶、xxxx亩中药材进行了投保。为增强农民抵御灾害风险能力，xxxx年新开展农村住房保险，共为xxxxxx户农户办理了农村住房保险。加大支持粮食生产力度，为稳定粮食生产，保障稻谷种植收益稳定，继续通过一卡通发放稻谷种植目标价格补贴xxxx.x万元，xxxx年新增发放早稻种植大户及新增种植面积种子补贴资金xxx.xx万元。

（三）狠抓党的政治建设，促进机关作风转变

1、加强党员干部政治理论学习。xx区财政局党组始终把加强党员干部政治理论学习放在首要位置，增强党员干部政治素养，提升自我，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高思想政治素质。一是强化理论武装。组织全体党员紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，强化理论武装，锤炼政治素养。二是注重发挥党组中心组学习的示范带动作用，制定《x市xx区财政局党组中心组学习计划》，对学习的时间、内容、形式等内容作出了规定。定期召开党组中心组理论学习研讨会，交流研讨学习心得。

2、深入开展党史学习教育。充分利用党员活动室、三会一课、主题党日等学习活动，组织全体党员学习党史，营造浓厚的学习氛围；创新学党史新方式，开展“学党史、听党话、感党恩、跟党走”诵读活动；通过祭扫活动，使全体党员干部思想得到了升华，心灵得到了洗礼，境界得到了提升；举办“光荣在党30年”纪念章颁发仪式，激励年轻党员传承红色基因、赓续红色血脉，激发广大党员干部干事创业的激情、热情。积极组织党员干部开展“我为群众办实事”活动，一是到区特教学校、区福利院走访慰问；二是深入社区、企业开展惠民、惠企政策宣传；三是积极协调解决乡镇财政所干部身份及工资待遇问题。

3、加强意识形态建设工作。局党组始终把加强意识形态工作作为重要政治责任，扛在肩上、抓在手上。把准主流导向，以高度的政治自觉，有力的工作举措将意识形态各项工作落到实处，注重加强舆论宣传，充分利用各种媒体平台，宣传有关财政法律法规、惠企利民政策。加强意识形态工作宣传，xxxx年局宣传信息发表量达到xx篇；组织干职工参加建党100周年“颂歌献给党”合唱比赛，获得全区二等奖的好成绩。

4、加强党风廉政建设。局党组召开监察建议书反馈问题整改工作动员会、民主生活会及吴四生案警示教育大会。局党组及主要负责人切实履行好全面从严治党主体责任和第一责任人责任，局主要负责人对班子成员进行政治谈话，班子成员对分管股室开展政治谈话；区纪委监委驻财政局纪检监察组组长对评审中心分管领导及负责人进行政治监督谈话。通过观看《“捕鼠”惩贪促发展》典型警示教育片、上廉政党课等方式，引导干部职工增强自律意识，警醒意识；针对重点股室、重点人员进行廉政谈话，认真排查可能产生的廉洁风险，找准风险点；对重点股室、重点人员，经常扯袖子、咬耳朵，对一些苗头性、倾向性问题进行提醒，早敲“警钟”，打好“预防针”，加强思想道德教育、党规党纪和法律法规学习，增强廉政风险和警示教育，做到知法守法、规范履职。

（四）深化财政改革，财政管理不断提升

一是深化预算管理制度改革。落实国务院关于进一步深化预算管理制度改革的意见，进一步完善我区预算管理制度体系。在编制xxxx年部门预算工作中逐步推进零基预算改革，坚决改变预算安排和资金分配中的基数依赖，完善能增能减、有保有压的分配机制，打破支出固化格局。积极开展项目支出标准体系建设，发挥支出标准在项目预算配置中的基础和支撑性作用。推进预算管理一体化建设，规范和统一预算管理工作流程、要素和规则，推动数据共享。进一步加大预决算公开力度，扩大部门预决算公开范围，各部门所属预算单位预决算及相关报表应当依法依规向社会公开。全面实施预算绩效管理，充分发挥财政资金使用绩效，力争到xxxx年基本建成具有x特色的“全方位、全过程、全覆盖”及“有评估、有目标、有监控、有评价、有应用”的预算绩效管理体系。加强绩效评价结果应用，将绩效评价结果与完善政策、调整预算安排有机衔接。

二是完善财政管理体制。按照国务院、财政部、省财政厅有关规定，为加快建立现代财政制度、改进预算管理和控制，制定了《x市xx区xxxx-xxxx年中期财政规划》。为全面推进我区绩效管理工作，促进预算绩效管理工作的制度化、规范化、科学化，制定了《xx区区直部门预算事前绩效评估实施细则（试行）》、《xx区xxxx年度区本级预算绩效管理工作考评办法》等规章制度。为进一步对财政各项资金收支及核算加强管理，印发了《关于进一步完善财政资金拨付管理办法的通知》和《关于进一步加强和规范财政专户资金管理的通知》。

三是深化财政“放管服”改革。为进一步加快我区国库集中支付改革，进一步简化资金拨付程序，强化预算单位执行主体地位，便利单位支付，提高预算执行效率，xxxx年x月x日正式上线运行x预算管理一体化系统，将原国库集中支付系统财政直接支付、财政授权支付统一为国库集中支付，通过单位零余额帐户支付，实行预算指标控制资金支付

四是加强中央直达资金管理。按照中央及我省、市统一部署，依托扶贫资金监管平台系统，积极加强直达资金（含参照直达）管理，统筹做好“六稳”、“六保”工作，助推政策资金更快惠及基层、企业及民生，切实兜牢民生底线，积极做好直达资金（含参照直达）监控工作，进一步促进了资金落实到位及规范使用。

五是加强国有资产管理工作。圆满完成区属国有企业公务用车制度改革，高效推进国企退休人员社会化管理工作。xxxx年，国资办代表xx区政府和国有企业已签订移交协议xx份，实际接收国有企业退管人员xxxx人，党员xxx人。积极开展全区行政事业单位国有经营性资产清查。

六是提升政府采购监管效能。xxxx年我区完成政府采购项目金额约 xxxxx万元，节约率 x.xx%。同时深入实施“放管服”改革，xxxx年x月全面推行“不见面开标”，我区凡适用“不见面开标”方式的公开招标采购项目必须使用公共资源交易中心“不见面开标”系统进行开标。xxxx年xx月，全面部署“网上商城”采购平台，进一步提升采购效率。

七是推进财政评审改革。xxxx年财政监督评审完成项目共计xxx个，财政监督送审总造价xxxxx.xx万元，财政监督审后总造价xxxxx.xx万元，审减额xxxx.xx万元，审减率x.xx%。在对评审项目进行财政监督时，要求委托中介机构牢固树立质量责任意识，严格遵循“不唯增、不为减、只唯实”的工作原则，确保财政监督结果真实完整准确。

八是加强财政监督职能。xxxx我局会同相关部门大力开展惠民惠农财政补贴资金专项检查、公务商务接待专项检查、地方预决算公开情况专项检查、党政“一把手”在资金拨付环节腐败问题专项自查及整改工作、全区行政事业单位“小金库”自查自纠检查以及对xx区城市发展投资集团有限公司、xx区粮食购销总公司等xx个单位开展了 xxxx年会计评估监督检查等多项专项检查。有效提升了财政资金运行效率和安全性。同时继续深化公务消费一体化监管，通过推行一体化监管，我区取得了资金使用效率、源头治腐效果、政府自身形象提升，行政运行成本降低的“三升一降”积极成效。

二、工作中遇到的问题

（一）财政收支平衡矛盾突出

传统工业不强对税收的拉动作用减弱，新兴和接续产业尚未形成规模，加上减税降费等因素影响，未来的财政增收压力巨大。而财政“保工资、保运转、保基本民生”压力十分明显。全区“十四五”规划纲要要求推进创新驱动，构筑现代经济体系，实现“工业三年倍增”；推进区域协同，加快城乡融合发展；推进乡村振兴，强化民生福祉保障等战略都需要大量资金投入，全区公共服务等领域仍有不少短板需要补齐，财政收支矛盾突出，财政收支平衡压力在短期内难以缓解。

（二）资金来源渠道不够丰富

一是地方政府债券争取难度增大。国家发行债券的总额度是有限的，且债券额度是以逐级下达的方式下放，上级分配的债券额度较高，下级分配的债券额度逐级减少，到基层分配的债券额度极为有限，这进一步压缩了我区申请地方政府债券的空间；二是基金设立难度较大。首先是缺乏适合基金投资的优质项目，我区大部分重点项目为基础设施建设项目，投资规模大，但收益点少，对社会资本吸引力有限。其次，今年以来，我区收入形势严峻，能安排用于政府引导基金的资金有限。受限于我区整体经济环境，与社会资本方难以形成互信，寻找资金投资者较为困难，加之，区属国有企业目前缺乏产业基金运作经验，资金募集能力欠缺。

三、工作计划

xxxx年区财政局要全力以赴“开新局”，更加坚定发展使命。要把落实市第五次党代会、市“两会”和区第五次党代会、区“两会”精神结合起来，扛起“首区”责任担当。要聚焦建设“全市高质量跨越式发展引领区、全市新一代信息技术和先进制造业核心区、全市现代农业融合发展示范区、全省传统文化和现代教育模范区”的发展定位，把思想和行动统一到区委、区政府决策部署上来，始终做到心往一处想、劲往一处使，从以下几个方面，不断推动财政工作向纵深发展。

（一）持续加强财税征管，大力培植财源建设

我们紧紧围绕区委年初确定的财政目标任务，加强收入征管工作，促进财政收入高质量发展。加强财税征管部门联动，深入查找差距，深挖潜力，抓住重点税源应收尽收。重点抓好财政收入进度，努力做到税收收入及时足额均衡入库。深化放管服改革，落实减税降费政策，改善营商环境，加大招商引资力度，积极引进外资。持续加大融资服务力度，帮助企业解决实际困难，做大做强现有企业。进一步推进第三产业发展，扩大金融产业规模和服务功能，提高金融企业对财政的贡献率，做强潜力财源。进一步加大产业园区基础设施建设投入，增强园区承载能力，加快推进x电子科技产业园达产达标步伐，进一步加大总部经济建设，加速服务业尤其是生产性服务业发展，优化要素资源配置、实现产业结构优化升级。

（二）深入推进财政改革，有效提升治理效能

以加快建立现代财政制度为目标，攻坚克难，推进财税改革实现新的突破。在区直行政和参公事业单位推行零基预算改革。推动预算绩效管理向国有资本经营预算和社会保险基金预算拓展，开展政府运行综合绩效评价工作，硬化预算绩效管理约束。积极稳妥推进预算管理一体化建设，平稳有序推进新版账户资金运行管理系统及国库集中支付系统。进一步加大收回存量资金力度，提高资金使用效率，加快资金使用进度。强化财政信息依法公开，实现财政信息公开制度化、常态化、多样化。继续做好中央直达资金的管理，优化分配、及时拨付及全方位监督，加强数据共享，进一步提高直达资金管理水平；结合落实中央省市改革方案，推进我区生态环境、应急救援、自然资源、公共文化等领域财政事权和支出责任划分改革，进一步理顺和明晰区乡政府间财政关系。科学谋划、公平导向，全面开展乡镇机关工作人员绩效工作，充分调动乡（镇）政府干事创业的积极性和主动性。

（三）优化财政支出结构，加强重点领域保障

坚持过“紧日子”思想，大力压减一般性支出，严控“三公”经费支出，以收定支、勤俭节约。以绩效为导向，优化支出结构，突出重点，加强刚性及重点领域支出保障力度。加强财政资源统筹，盘活存量、用好增量，开源节流，科学合理安排预算，优先保障“三保”（即保基本民生、保工资、保运转）支出；推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，保持财政投入力度总体平稳。健全相关制度，推进涉农资金统筹整合，加大产业发展比重，大力支付优势特色农业产业发展升级，强化对乡村振兴的内在支撑；改善人民生活品质，增进民生福祉。全面强化就业优先政策，促进重点群体就业，做好农民工工资保障工作。优化教育经费结构，落实学前教育财政投入政策，加强城乡义务教育经费保障，落实家庭经济困难学生资助等政策，优化教育资源配置；落实离退休人员基本养老金提标政策。继续落实各项常态化疫情防控措施，强化公共卫生建设，提高应对突发公共卫生事件能力；围绕x内陆开放型经济试验区建设，主动对接“一带一路”、长江经济带以及x区等国家战略，充分发挥财政职能，积极助力重大区域发展，促进基础设施建设和各项社会公益事业发展，推进实施以人为核心的新型城镇化，提升区域间基本公共服务均等化水平。

（四）防范化解政府债务和财政运行风险。

坚持疏堵并举，进一步健全政府债务管理制度，完善规范、安全、高效的政府举债融资机制。加快地方政府债券资金使用进度，对债券使用实行穿透式、全过程监控，提高债券资金使用绩效。健全地方政府债务限额确定机制，一般债务限额与一般公共预算收入相匹配，专项债务限额与政府性基金预算收入及项目收益相匹配。妥善处置和化解隐性债务存量，坚决遏制隐性债务增量，完善常态化监控机制，进一步加强日常监督管理，决不允许新增隐性债务上新项目、铺新摊子。加强养老、医疗、失业、工伤等社保基金预算管理，科学编制基金收支预算，加强预算执行监督，强化基金中长期精算，构建收支平衡的预算管理机制，确保基金平稳可持续运行。

财政年度工作计划 篇6

xxxx年市财政局工作总体要求是：深入贯彻落实党的十八大精神，按照全省财政工作会议和全市经济工作会议要求，围绕“稳中求进”和“竞进提质”，持续推进“六型”财政建设；落实积极的财政政策，坚持集中财力办大事，着力支持经济转型发展；加强财源建设，狠抓增收节支，不断壮大财政实力；坚持依法理财，优化支出结构，切实保障和改善民生；完善预算管理措施，将绩效理念和要求贯穿于财政管理的各个方面，努力提高财政绩效，更好地服务“两个中心、四个襄阳”建设。

根据市委、市政府统一部署和全市经济发展状况，xxxx年全市地方公共财政预算收入增长目标22%，奋斗目标增长30%。

一、狠抓增收节支，着力完成财政收支任务

（一）完善组织收入机制，提高财政收入质量和效益。坚持收入目标管理，将收入任务细化分解到位。坚持财税库联席会议制度，抓好组织协调工作，做到足额入库、均衡入库。加强重点税源监控，及时掌握动态税源，挖掘收入潜力。认真落实各项税费减免政策，注重涵养税源。密切关注国家结构性减税等财政体制改革动向，做好分析应对工作。强化收入质量考核，稳步提高财政收入占全省比重、税收收入占地方公共财政预算收入比重。

（二）牢固树立过紧日子思想，从严控制一般性支出。认真落实改进工作作风、密切联系群众“”，从严控制一般性支出，降低行政成本。严格控制“三公”经费支出，探索推进会议费、差旅费管理和公务接待制度改革，清理规范庆典、研讨会、论坛等活动，切实厉行节约、狠刹铺张浪费。

（三）加强预算执行管理，提高财政支出的及时性、均衡性、有效性和安全性。树立预算引领执行、预算约束决算的预算执行观，切实增强非税收入预算、绩效预算、政府采购预算、政府专项资金预算的约束力，维护预算的严肃性。建立健全均衡预算支出的制度和机制，实行支出进度通报制度，加快支出拨付进度。进一步规范预算指标、预算调整、财政拨款结余资金、会议费和因公出国（境）经费管理等预算执行基础工作。

二、发挥财政职能，着力服务经济转型发展

（一）大力支持做大做实做强投资。把握国家投资重点方向，围绕“两个中心、四个襄阳”建设内容，精心抓好项目策划储备，加大向上争取资金和项目力度，确保争取资金比上年增长10%以上。保障招商引资工作经费，引入绩效评价机制，提高招商项目的质量。落实财政激励政策，鼓励引进区域性总部和结算中心。加大对全民创业、民营经济和小微企业的扶持力度，激活民间投资，壮大市场主体。

（二）大力支持经济转型发展。综合运用预算、国债、贴息、担保、注入资本金、投资参股、政府信用平台等手段，培育大产业、做强大企业、建设大平台。管好用好省域副中心城市产业发展基金和其他各类发展资金，认真落实现场办公会确定的“一企一策”财政支持政策，鼓励企业加大固定资产有效投入，支持企业解决生产经营困难和流动资金短缺。探索财政专项资金跟投信贷资金机制，促进战略化新兴产业发展。支持市级投融资平台建设，发挥财政资金“四两拨千斤”作用。推动商圈建设项目和市场外迁，完善新农村现代流通网络。支持现代服务业发展。

（三）大力支持现代农业发展。认真落实中央1号文件精神，研究制定支持农业“四化”建设财政政策。落实农业投入政策，加大农业综合开发力度，支持发展规模农业，稳定粮食总产，推进农产品加工业提档升级，培育新型农业经营组织。统筹市级财政支农资金，支持建设襄州现代农业综合示范区、尹集城乡一体化示范区、樊城都市农业示范区。完善支持龙头企业发展的财政政策，扶持一批龙头企业进入国家重点培育计划，鼓励争创“中国地理标志”农产品。支持农产品质量安全体系建设。

（四）大力支持新型城镇化建设。抓住国家大力推进城镇化的机遇，通过积极向上争取项目资金、盘活经营性资产、支持组建投融资平台等方式，多渠道筹集建设资金，加快新城新区建设，推进旧城更新和城市功能开发、中心镇和新型农村社区建设，加快推动城乡发展一体化。

三、落实民生政策，着力为群众解难题办实事

（一）不折不扣完成“十件实事”财政筹资任务。认真测算“十件实事”财政资金投入任务，做好资金筹集工作，科学调度资金，保证资金及时拨付。

（二）推进惠农政策落实。继续落实好各项强农惠农补贴政策，加大督促检查力度，确保及时足额到位。支持农村安全饮水、农村环境综合整治、扶贫开发等工作，扎实推进“万名干部进万村洁万家”活动，改善农村生产生活环境。

（三）推动教育事业加快发展。落实财政教育经费法定增长要求，重点加强教育经费使用管理。加大学前教育投入力度，落实义务教育经费保障政策，加快优质高中建设，支持推进职业教育办学模式改革，落实家庭经济困难学生资助政策，促进教育公平。

（四）建立健全覆盖城乡居民的社会保障体系。全面落实更加积极的就业政策，推行普惠制创业就业培训，落实稳岗补贴政策。支持建立覆盖城乡的公共就业服务体系。进一步巩固城乡居民社会保障全覆盖制度，支持完善新农合、城镇居民医保、城乡居民低保、城乡居民基本养老保险、农村医疗救助等各项社会保障统筹衔接。建立和完善社会化养老服务补偿机制、城乡低保收入审核机制和社会救助保障标准与物价上涨联动机制，落实疾人社会保障、救助救济、低收入人群生活保障政策。加强社保基金征收使用管理，做好基金保值增值工作。

（五）支持深化医药卫生体制改革。加快建立城乡统筹的基本医疗保险管理体制，逐步提高财政补助标准和政策范围内住院费用报销比例。推行基本医疗保障付费总额控制和城乡居民大病保险工作。加快完善基本药物制度，支持基层卫生服务网络建设，提升基层医疗卫生机构服务能力。总结推广县级公立医院改革工作，做好基层医疗机构化债工作。完善突发公共卫生事件应急和重大疾病防控机制。

（六）支持保障性安居工程。继续推进以公共租赁住房建设为主的保障性安居工程建设，抓好保障性住房建设资金的筹集工作。做好全国城镇保障性安居工程财政预算绩效评价试点。加强保障性住房建设资金监管，全面推行报账制。

（七）推动文化事业和文化产业发展。落实文化投入政策，支持公共文化服务体系建设，实施文化惠民工程，推进博物馆、图书馆、文化馆（站）等公益性文化设施免费开放。支持申报创建国家公共文化服务体系示范区，申报争取襄阳古城墙列入世界文化遗产，支持加快修复建设襄阳古城墙、古隆中、米公祠、习家池等重点文物。落实财政扶持政策，支持文化体制改革，培育骨干文化企业。

（八）支持加强和创新社会管理。推动完善市级政法经费分类保障政策，加强政法经费保障。支持做好法律援助和司法救助。积极推进城市标准化社区服务中心建设，开展政府购买社会工作服务试点。

四、持续推进创新，着力增强财政工作活力

（一）全力推进预算绩效创新。完善预算绩效管理制度体系和绩效评价体系，将所有预算单位纳入预算绩效管理，确保实施绩效管理的资金占本级支出的比例达到50%以上。对部门预算、专项转移支付资金、市级政府专项资金及政府追加支出中50万元以上的项目，全面实施预算绩效管理。探索引入第三方参与绩效管理工作，提高评价结果的权威性和公正性。

（二）全面推进梯级财源建设。强化财源建设服务局工作职能，充实工作力量，以“培育增量、挖掘存量、做大总量、提升质量”作为推进财源的总思路，认真研究谋划全市财源建设规划。充分发挥财源信息平台作用，组织开展财源信息采集，加强比对分析，为组织收入搞好服务。

（三）探索推进财政专项资金竞争性分配改革。选择产业发展基金、市级专项资金等开展试点，在资金分配环节引入竞争机制，提高财政资金分配和使用效益。

（四）探索财政资金阶段性参股办法。落实《襄阳市财政支持产业发展专项资金股权投资管理办法》，在省域副中心城市发展基金和科技发展专项中，安排一定比例的资金，设立市财政股权投资资金，以股权投资的形式支持全市“一个龙头、六大支柱”产业和新型产业中重点成长的科技型中小企业。

（五）持续创新非税收入税式改革。编制非税收入计划，建立非税收入基础数据库，将市直所有单位及其收入项目、标准、变更情况纳入数据库管理。进一步完善网络化征管体系，实施票据电子化管理，探索pOS机刷卡和网上银行缴费的非税收入税式管理新方法。推进非税收入税式改革市、县全覆盖。

（六）探索建立“1+4”预算编制体系。强力推进全口径预算制度建设，编制“1+4”（即公共财政、政府性基金、国有资本经营、社会保障基金、政府性债务）全口径预算。

（七）扎实办好国家级示范试点，力争在全国创造经验。全力以赴办好全国农村公共服务运行维护机制建设试点，精心周密部署，制定实施方案，配套相关办法，确保取得实效，探索出经验。认真组织好全国节能与新能源汽车示范营运试点城市工作，全面完成示范营运任务。积极支持相关地区和部门办好可再生能源建筑应用示范城市、金太阳示范工程城市、谷城城市矿产示范试点城市、全国家政服务体系建设试点城市、国家级家纺和汽车零部件出口基地、再生资源回收体系试点基地、电子商务示范基地、国家农产品现代流通综合试点城市等国家级示范试点。

（八）持续推进财政体制机制创新。从促进科学发展和强化监督管理的需要出发，加快建立预算编制、执行、监督“三系互动制衡”的管理体制。积极稳妥推进“大科室制”改革，将职责相近的内设机构整合，优化财政职能配置，提高财政组织效能，激发工作活力。

（九）持续推进行政事业单位资产管理创新。研究拟定市直行政事业单位国有土地及房产处置方案、襄阳市市直行政事业单位国有资产配置管理办法，并提交市政府研究。

（十）探索建立干部绩效考评制度体系。创新干部评价机制，建立干部绩效考核考评体系，重点在工作绩效、规范管理、团队建设和奖励加分等方面进行创新，实行平时考核与定期考核、领导考核与群众考核、定性考核与定量考核相结合的考评制度，实行网上考评，提升考评质量。注重运用考核结果，激发干部的积极性。

五、加强财政管理，着力提升财政工作绩效

（一）规范部门预算编制。坚持统筹兼顾，将所有政府性资金纳入财政管理，综合编制财政预算，分别编制部门预算和专项资金预算。坚持突出重点，保证机关正常运转，保证重大民生政策支出，主动服务全市经济社会发展大局。加强预算编制执行管理，加大结余资金统筹使用力度。

（二）加强财政国库管理。完善国库单一账户体系。建立预算执行动态监控系统，确保国库集中支付资金安全。加大公务卡应用推广力度，规范公务卡财务报销程序。加强市直预算单位账户清理整顿工作。制定财政决算工作规则，对所有单位进行部门决算的批复和检查。强化国库现金管理，提高国库资金的使用效率。落实政府性资金存放管理办法，严格考核机制，发挥政策效应。

（三）强化财政监督管理。整合财政监督资源，实行统分结合监督模式，财政监督局牵头管总，有关业务管理机构分兵把口，实现财政监督的宽领域、广覆盖，实现财政部门全员监督、资金运行全过程监督。注重与监察、审计部门配合，加强各类民生资金和重点建设资金检查，提高专项检查效力。认真贯彻《财政部门内部监督检查办法》，加强对“4+2”内控机制落实的检查督办力度，确保落实到位。

（四）加强基层财政管理。继续推进乡镇财政专管员制度建设，开展规范化乡镇财政所创建工作。规范村级会计委托代理服务工作，实现“乡财县管”改革全覆盖。组织1-2期乡镇财政干部政策业务培训。支持理顺乡镇财政管理体制。

（五）加强财政投资评审工作。以提高评审质量为重点，规范工作程序，加强内部管理，提高投资评审质量。注重投资评审管理与绩效评价相结合，切实抓好预算评审、招标控制评审、工程结算评审、工程财务决算评审和专项检查等各项评审业务。

（六）加强财政金融、外国政府贷款和国际金融组织贷款管理工作。围绕市委、市政府确定的发展重点，增强主动性和创新性，积极拓宽外国政府贷款和国际金融组织贷款合作领域，支持我市基础设施、水利设施、能源建设、环境保护、战略性新兴产业的发展。进一步规范和加强外国政府贷款和国际金融组织贷款管理，健全还贷机制，维护政府对外信誉。

（七）推进政府采购管理。加强政府采购预算管理，坚决杜绝无计划随意采购。规范政府采购运作，坚持公开公正、公平竞争的原则，保证采购过程公开透明。建立供应商诚信档案，促进诚信采购、阳光采购建设。

（八）加强财政法制建设。开展“六五”财政法制宣传教育，做好财政法治惠民工程重点项目工作。加强规范性文件的管理，继续开展清理规范市级财政行政权力和政务服务事项。加强财政税政管理，认真组织“营改增”试点工作，开展企业所得税税源调查，做好高新技术企业、资源综合利用等资格认证的初审和各项税收政策的贯彻落实工作。

（九）强力推进财政信息公开工作。建立和完善预算信息公开制度，充分利用财政与编制政务公开网，加大财政预、决算公开、专项资金公开和市直单位“三公”经费公开工作。

（十）加强会计管理和注册会计师行业管理工作。大力开展会计法律法规、准则制度的宣传培训和贯彻实施，稳步推进会计人员基础管理信息化系列平台建设，积极探索继续教育培训学分制管理模式，抓好高端会计领军（后备）人才的培养、选拔和推荐工作。加强注册会计师事务所和代理记账机构行业动态监管，推动行业诚信建设，提升执业质量。

（十一）推进财政信息化建设。推动财政核心管理系统“大平台”建设和云计算机系统建设，完善运行保障体系，确保网络畅通、运行稳定、信息安全。加快推进市财政局办公自动化建设。加快建设省级异地灾备系统。

（十二）加强财政科研和新闻宣传工作。深入基层，有针对性地开展课题调研，办好《新财苑》杂志，组织财政学会换届工作。依托各类新闻媒体、信息载体和财政门户网站，加强财政宣传和信息工作。严格财政对外信息发布制度，提高财政信息宣传质量和效果。

六、培养新风正气，着力加强财政团队建设

（一）加强干部队伍建设，培养奋发有为的精神状态。弘扬襄阳财政精神，加强财政文化建设，坚持把争先创优作为一种追求，把对标一流作为一种常态，把爱岗敬业作为一种责任，把自我约束作为一种习惯，聚集正能量。开展学习提能活动，坚持办好“财政讲坛”、“财政夜校”，提高财政干部理解能力、执行能力和操作能力。培养新风正气，大兴亲民便民之风、克难求进之风、雷厉风行之风；敢于坚持原则、敢于担当负责、敢于批评与自我批评。健全干部选拔任用机制，完善民主推荐、竞争上岗等方式，扩大干部轮岗交流的范围和力度，做好直属单位干部的调整、配备工作。通过公开招考、遴选等方式，引进一批人才，充实财政干部队伍。稳步推进事业单位分类改革。

（二）加强党风廉政建设，切实落实“一岗双责”。全面开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。加强领导班子建设，贯彻执行民主集中制。加强机关党建和基层组织建设，探索和改进党建工作方法，认真做好新时期党员发展和处置不合格党员工作。加强党风廉政建设，完善党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，进一步巩固财政惩防体系建设，完善风险防控措施。认真落实中央“”和市委“八条禁令”，加强干部教育和引导，力行艰苦奋斗，反对铺张浪费。

（三）搞好机关后勤服务工作和老干部工作。做好社会治安综合治理、人口与计划生育、车辆管理和工青妇等工作，增强后勤服务保障能力。认真执行各项管理制度，加强机关财务管理，规范、减少“三公”经费开支。继续按政策规定落实离退休干部职工的政治待遇和生活待遇。

财政年度工作计划 篇7

一、个人利息所得税

XX年底银行储蓄存款余额44亿，比上年同期增长5.8亿，增长率为15%，去年储蓄存款利息税完成1280万，今年按15%增长为1280×115%=1472万元;存款中活期占17%左右，一年定期占50%左右，其他占33%，个人利息所得税不但取决于储蓄存款的增长规模和速度，也取决于当期消费的活跃程度，主要原因是缴税环节在取款结息时，不是预提制，按活期年利率0.72%，定期一年2.52%，半年2.25%，以及现有存款结构和规模测算，理论上最高值1700万元，按1500万元安排较可靠，县级部分为600万元。

二、新增企业所得税

去年国税在房地产上征收新办企业所得税80万元，今年安排150万元;县级部分60万元。

三、增值税

乡镇：

乡镇去年全额完成5539万元，其中乡镇征收2768万元，商贸公司、外地代开票、外地引进和协调累计2771万元，正常征收部分按25%的增速增长，主要是地税按20%增长，国税无论在征收手段和税源上都好于地税;不稳定部分按10%增长，主要是考虑商贸公司一是业务不稳定;二是政策上打擦边球，随时被省国税局监控就有可能被取消，并且有的已经取消;三是考虑收入质量，不愿把增长过多寄托于这一块;四是考虑任务，不增长大盘无法计划。

按上述原则测算后，取整和个别乡镇略作调整，主要是道口镇全额增长25%，达到1575万元，有河西钢厂作保证;高平去年完成1700万元，但目标为XX万元，今年维持上年目标任务; 老店去年目标为340万元，今年全县倾力扶持华康，维持340万元不动;半坡店商贸公司取消、瓦岗二硫化碳厂关闭、八里营年底外地协调税50万元，XX年已取消的公司入38万元，三乡镇均无像样的新增长，维持上年完成数或略增。

国税三项收入合计安排3215万元，比上年预算增34.8%，比上年决算增21.05%。

地税安排

一、主要项目

阿深高速

全长42.131公里，合同总金额91231.7万元，其中一期58122万元，二期工程33109.7万元，扣除工程监理费522.6万元，三个增值税一般纳税人工程款1914.3万元，工程应税总金额88794.8万元。

全部收足：应征营业税 88794.8×3%=2663.84万元

城建税 2663.84×1%=26.63万元

教育附加 2663.84×3%=79.91万元

从XX年以来，已征：营业税XX年1000万元，XX年277万元，XX年1221.72万元，共计2498.72万元。

XX年年安排营业税： 2663.84—2498.72=165.12万元。相应安排城建税1.65万元，教育附加4.95万元。

济东高速

1、资源税：总土方170万元，应税总金额85万元，XX年已征55万元，XX年年安排30万元。

2、营业税：总长度14.281公里，一期合同总金额19314万元。目前二期招标尚未结束，与阿深相比，由于都是双向六车道，二期估计工程金额11192万元(14.281/42.131×33019=11192万元)。两期应税工程总金额30506万元。应缴营业税总额30506×3%=915.18万元

XX年已征营业税233.98万元，还剩915.18-233.99=681.19万元，城建、教育附加相应安排。

307线西延工程：(按初步设计测算，最后以招标价格为准)，全长43.095公里(对外称48.429公里，主要是为了批收费站)，建筑安装工程共计11744万元(对外称13196.9万元)。

其中：一期路基、桥涵、交叉及沿线设施、施工技术装备费，计划利润和税金等3844万元。二期路面工程：7900万元。

安排税收：

1. 资源税：设计土方74万方，应征资源税74×0.5=37万元

2. 营业税：一期3844万元×3%=115.32万元，城建、教附随征。

二期工程7900万元×3%=237万元。据公路局预测XX年年5月份各项批文弄齐，然后招商、征地、做前期工作，

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财政年度工作计划 篇8

今年以来，我局在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻落实省、市财政工作会议精神，紧紧围绕全区中心工作和财政目标任务，遵循“六稳”、“六保”的要求，做好当前财政收支预算管理支持落实减税降费政策，深化财政改革，较好地完成了各项阶段性工作，有力地保证了XXX区经济和社会的持续健康发展。现将上半年工作情况总结如下：

一、财政收支情况

1、财政收入完成情况

1-8月份，XXX区财政总收入完成19786万元，完成年初预算的55%，同比下降24。2%。其中税收收入12207万元，占财政总收入比重为82%；非税收入2606万元，占财政总收入比重为18%。

2、财政支出完成情况

1-6月份，一般公共预算支出20795万元，同比下降27。8%，其中民生类支出17672万元，占总支出的比重为85%。一般公共预算支出中：一般公共服务支出2075万元，为年初预算的53%；国防支出65万元，为年初预算的54%；公共安全支出857万元，为年初预算的31%；教育支出4039元，为年初预算的41%；科学技术支出144万元，为年初预算的40%；文化旅游体育与传媒支出293万元，为年初预算的22%；社会保障和就业支出5132万元，为年初预算的40%；卫生健康支出3423万元，为年初预算的83%；节能环保支出1281万元，为年初预算的44%；城乡社区支出1365万元，为年初预算的25%；农林水支出889万元，为年初预算的34%；资源勘探工业信息等支出40万元，为年初预算的40%；商业服务业等支出200万元，为年初预算的43%；金融支出1万元；住房保障支出907万元，为年初预算的43%；灾害防治及应急管理支出83万元，为年初预算的52%。

二、财政重点工作

1、支持减税降费，多渠道开源弥补减收。2020年上半年，在疫情导致的企业大规模停工停产、税收减少的压力下，区财政局将组织收入工作与减税降费同部署、同推进、同落实，做到应减尽减，应收尽收，为全区高质量发展提供坚实的财力保障。紧盯增值税、企业所得税等重点税种，深挖潜在税源和增量税源；密切跟踪各项减税降费政策的落实情况和短收效应，算好减税账。区财政充分预计减税降费政策对财政预算的影响，做好全年收入走势估计研判，合理调度增加非税收入，及时督促检法两院、纪委罚没账户资金缴入国库。对于长期低效运转、闲置以及超标准配置的行政事业单位资产，督促相关单位及时采取拍卖、出租等措施盘活，提高非税收入，尽力完成年初预算，缓解财政收支矛盾。弥补减税降费形成的收入缺口。

2、进一步压缩“三公经费”，严控一般性支出。认真贯彻落实规定精神，力戒形式主义、官僚主义，切实反对铺张浪费，勤俭节约办一切事业。严格执行国家及省、市工资政策规定，严禁违规发放津贴补贴。牢固树立过紧日子思想，大力提倡厉行节约、反对浪费，严控一般性支出，通过节支降耗减轻政府负担。将减压腾出的资金，统筹用于疫情防控、基层“三保”及经济社会发展等重点领域投入。

3、疫情期间，积极落实资金保障。按照急事急办、特事特办的原则，开通新型冠状病毒疫情防控保障资金绿色通道，加快资金拨付，全力保障我区疫情防控资金需要。积极与市财政对接，及时调度专项资金。监督预算单位专项资金专款专用。领导班子陪同市第六督查组到村、社区、土坝孜菜市场等公共场所开展疫情防控情况现场督查。与此同时，协调落实社会捐赠资金的收缴和拨付。

4、高度重视政府债务管理。一是做好各项政府性债务统计工作，并将政府性债务的举借、偿还情况按照要求及时、准确、完整录入债务管理系统。二是完成安徽省第三批专项债发行，淮南市XXX区豆腐文化产业园提升改造工程—标准化产房建设项目4000万元。三是完成2020年第二批非标债申报工作，XXX区水环境综合治理和XXX风景区建设提升项目均已入库。

5、持续保障和改善民生。积极推进工程类与主管部门的精准对接，要求各主管部门加快项目进度。社会事业民生项目应保尽保，有序推进。持续大力实施民生工程，完善公共服务体系，保障群众基本生活，不断满足人民日益增长的美好生活需要。

6、规范和加强国有资产管理。加强对国有资产报废处置、资产处置工作，资产年报、月报工作的日常管理。开展了丁山新村棚改项目安置及剩余房源情况开展摸底排查工作。面对疫情，为企业减免房租，帮助企业渡过难关。对承租国有企业经营性用房的中小微企业、制定减免工作方案，摸排确定减免企业名单，通过一次性减免方式免收企业租金，累计减免中小微企业（含个体工商户）8户，减免租金金额833346万元（含延长免租期减免金额）。对承租区直行政事业单位房产的中小微企业含个体工商户），免收2020年2月、3月和4月的租金。简化流程，采取灵活的减免方式，已支付租金的，承租方凭减免证明在下一年度租金中予以扣减。未支付租金的，直接从本年度租金中予以扣减。

7、进一步强化财政监督检查，规范金融工作。一是于2020年5月至6月在全区范围内开展涉非涉稳风险暨地方金融领域扫黑除恶专项斗争专项排查活动。制定了《开展XXX区涉非涉稳风险暨地方金融领域扫黑除恶专项斗争专项排查活动工作方案》。二是与区有关部门联合制定了《XXX区金融放贷领域突出问题专项整治方案》，对专项斗争以来各自出台的机制措施重新审视，根据实际补充、调整、完善，研究制定制度措施；立足扫黑除恶工作常态化要求，形成一系列“管长远”的长效机制，确保实现长效常治的目标。

8、做好中央直达资金预算执行有关工作。按照财政部要求上线了中央直达资金监管系统。对直达资金进行合理预算分配，制定支出进度。确保中央直达资金用对用好，切实发挥直达资金对做好“六稳”工作、落实“六保”任务的重要作用。

9、全力做好区属行政事业单位的采购服务工作。紧紧围绕全区经济建设大局，着力培育公开、公平、公正的竞争机制和市场环境，不断强化服务意识、诚信意识。上半年共完成政府采购项目15个，采购金额484。65万元，资金节约率4。1%，工程项目9个，采购金额426万元，淮采商城完成采购订69笔采购金额198。77万元。采购方式涵盖公开招标、邀请招标、公开询价、竞争性谈判、竞争性磋商、淮采商城多种方式，所有采购项目均完成审批、整理、上报市公管局、市财政局报表、归档工作，其中政府采购报表填报工作获得市级先进等次。开展招标采购法律法规知识培训，进一步加强招标采购法律法规宣传、规范招标采购活动，提升招标采购业务水平。建立健全政府采购内部管理制度，全面公开政府采购信息，主动接受社会监督。不断加强工程建设项目标后监督管理，开展对库内单位服务质量及标后履约情况的监督检查。

10、强抓党建塑形象。一是重视思想政治学习。把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务，组织集中学习、实地参观学习、研讨学习、测试考试等多种形式强化党员理论武装，坚定党员理想信念。二是强化党风廉政教育。持续深化“主题教育”学习常态化教育，加强党风党纪和廉政风险教育，推进法治财政建设，健全机关党建工作责任体系。三是严肃党内政治生活。坚决落实“三会一课”，开展组织生活会，党员领导干部执行双重组织生活制度，使党内政治生活的规矩严起来，培厚良好政治生态的土壤。四是加强基层党组织队伍建设。积极发展预备党员，扩大党员队伍。规范党内活动开展，认真开展谈心谈话和民主评议党员，根据机关党支部的人员现状和工作需要进行党支部按期换届。

财政年度工作计划 篇9

20xx年我县财政工作的总体要求和思路是：以科学发展观为指导，全面贯彻落实县委xx届九次全会精神，按照“打好两个翻身仗，奋力实现争先进位”的要求，全力支持“一城一园”建设，加快推进城镇化和工业化，提升县域经济实力;加大支农投入，提升农业产业化水平，确保农民收入快速增长;积极配合促使重大旅游项目实施，培育新的经济增长点;调整和优化支出结构，着力构建民生财政。全面深化各项财政改革，构建财政大监督格局，切实提高财政科学化精细化管理水平，实现财政工作的新跨越。按照上述要求，20xx年全县地方财政一般预算收入预算安排7100万元，增长17.6%;基金预算收入安排1530万元，增长49.9%。为了确保目标任务的完成，今年要重点抓好以下七个方面工作：

一、注重经济发展，奋力壮大地方财源

一是加大集贤产业园区建设扶持力度。紧抓国家继续实施积极财政政策的机遇，围绕“一城一园”建设的发展战略，建立招商引资奖励机制，加快推进工业化和城镇化，园区土地出让收入全部用于园区基础设施建设及还贷，积极争取上级专项资金，多方筹措资本金，加大“一城一园”的融资力度，扶持企业做大做强，提升园区承载能力，促进工业经济发展，培植骨干财源。二是抓住政策机遇，扩建政策型财源。紧抓《关中--天水经济区发展规划》、省市支持县域经济发展等区域性政策机遇，利用我县被列为省财政直管县的有利条件，多方争取政策性支持，以政策落实拉动财源建设。三是全力参与“项目提升年”活动。认真做好项目前期的各项基础工作，继续运用税收、贴息等财税政策，扶持优势骨干企业，安排专项资金支持重大项目前期工作，积极配合促进重大旅游项目实施，大力支持旅游业加快发展，力争更多的项目纳入国家、省、市发展规划，提高企业税收对财政的贡献率，培植后续财源。

二、注重收支管理，努力做大财政“蛋糕”

一是加强收入组织和分析。建立并完善税源动态监控体系，做到以票控税，继续实行财税库联席会议制度，挖掘增收潜力，拓宽增收渠道。建立财政收入稳定增长的长效机制，确保收入持续较快增长。二是坚持依法治税，依率计征。进一步完善协税护税机制，大力清缴欠税、堵塞漏洞、确保应收尽收。成立契税直征大厅，落实契税实现较快增长的有效措施。三是加强非税收入征管，强化收支两条线管理，严格以票管费，积极实施非税收入收缴改革，规范收缴程序，分批将本级在预算外管理的非税收入纳入财政预算管理。四是优化支出结构，严格预算执行。坚持开源与节流并举，大力压缩一般性支出，严格控制财政供养人员增加，继续坚持财力向重点领域和民生倾斜。细化支出项目，严格预算约束，建立支出预算执行责任制度，提高预算编制和执行的严肃性。五是加快支出进度，提高预算支出执行的均衡性。按照保工资、保运转、保重点的顺序，加强资金调度，妥善安排支出。做好公务员津补贴、事业单位绩效工资发放工作。完善专项资金管理办法，健全科学生财、聚财、用财的管理机制。

三、注重民生公益，着力支持社会事业发展

一是加大强农惠农政策落实力度。整合支农资金，加大“三农”投入，开展村级一事一议奖补机制试点，扶持猕猴桃、蔬菜、苗木花卉三大特色产业，支持农村小型水利设施、饮水安全等项目实施，多方筹措资金，重点支持万亩有机猕猴桃观光示范园建设，推进农业产业化。继续做好粮食直补、农资综合直补、良种补贴、家电下乡和汽车摩托车下乡等涉农补贴发放，促进农民收入和消费水平持续增长。二是完善社会保障体系。争取上级支持，加快推进经济适用房、廉租房建设，提高新合疗财政补助标准，积极探索农村养老保险的路子。进一步完善城镇职工医疗、养老、住房保障制度，做好城乡低保、救济救助等工作，认真落实就业再就业扶持政策，全方位促进就业。三是加快社会事业发展。落实“民生八大工程”县级配套资金，完善义务教育经费保障机制，继续加大中小学校舍建设投入，逐步扩大“蛋奶工程”实施范围，全面推进医药卫生体制改革，强化基层卫生服务设施建设，支持科技、文化体育、生态环境等社会事业蓬勃发展。

四、注重管理创新，全力深化财政改革

一要建立由公共财政预算、国有资本经营预算、政府性基金预算和社会保障预算组成的政府预算体系，全面反映政府收支总量、结构和管理活动。二要完善部门预算编制制度。要细化基本支出和项目支出预算编制，逐步实现“一上”预算编制全部细化到“项”级科目和落实到具体执行项目，提高年初预算到位率。三要集中力量深化国库集中支付改革。要大力推进会计集中核算向国库集中支付转轨，逐步将各类财政资金和各级预算单位纳入国库集中支付范围，确保年内在县级部门全面推开国库集中支付工作，建立起操作规范、运行良好的国库集中支付制度体系。四要加快实施国有资产信息管理系统试点工作。建立国有资产网上动态监控体系，要认真把关，严格国有资产出租、出让、处置报批程序，严肃查处随意处置国有资产的行为。五要做好财政支出绩效评价工作，及时制定财政支出绩效评价管理办法，将绩效考评作为下一年度预算安排的依据，增强绩效评价的实效性。六要积极组织推进政府采购改革。要充分利用现代电子信息技术，扩大“电子采购”范围和规模，不断优化政府采购程序，规范财政采购资金运作，推行“阳光采购”。七要加快财政管理信息化建设。逐步建成横向连接同级预算单位、金库、银行、税务等相关部门的城域网，要加快预算编制、国库集中支付、县级预算执行、惠农补贴、乡财县管等系统的应用，强化财政精细化管理的系统支撑。

五、注重资金效益，竭力加强财政监督

一要建立健全覆盖所有政府性资金和财政运行全过程的监督机制。要进一步完善监督检查和预算编制、预算执行相互协调机制，建立事前审查把关、事中跟踪监控和事后检查评价相结合的财政监督运行机制，促进监督与管理相结合。二要不断推进财政监督检查制度化、规范化。要统筹全局财政监督工作，完善监督检查工作步骤、规范监督检查报告，要密切配合、相互合作，树立财政监督的严肃性、权威性。要及时制定年度监督检查工作计划，要将群众关心、社会关注的重大政策贯彻落实情况，重点项目资金使用情况，改善民生投入等资金列为重点检查内容，有计划、有步骤的做好实施工作。三要自觉依法接受人大、审计监督。逐步细化报送人大审议的预算草案，认真整改审计发现的问题，不断提高财政管理水平。要继续开展《会计法》执法大检查，切实提高会计信息质量。要及时做好财政供养人员年检工作。要继续加大票据审核力度，不断提高核算水平。四要加大财政违规违纪资金查处力度。进一步规范财政管理和工作规程，严格问责制和责任追究制，严肃查处财政违规违纪问题，营造良好的财政经济秩序，不断提升财政服务效率和依法理财水平。

财政年度工作计划 篇10

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，按照中央、省、市、县的决策部署，坚持稳中求进的工作总基调，严格遵循“以收定支”“收支平衡”“零基预算”的基本原则，贯彻落实《预算法》和《预算法实施条例》，围绕“建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度”的工作目标，在做好常态化疫情防控工作前提下，扎实做好“六稳”工作、着力落实“六保”任务，切实保障和改善民生，牢固树立长期“过紧日子”的思想，全力保障“三保”等重点支出，集中精力推进改革创新，以高质量发展为“十四五”开好局，为我县经济持续健康发展和社会大局稳定提供坚实保障。

二、工作目标

1、公共预算。全县地方收入拟完成xxxxx万元，增长x.x%；上级补助收入拟完成xxxxxx万元，调入收入拟完成xxxxx万元，收入总计xxxxxx万元。全县一般公共预算支出拟安排xxxxxx万元；当年收支平衡。

2、政府性基金预算。政府性基金预算收入拟安排xxxxx万元。政府性基金预算支出总量拟安排xxxxx万元，调出资金xxxxx万元，收支平衡。

3、社保基金预算。社会保险基金预算总收入拟完成xxxxx万元，社会保险基金预算总支出拟安排xxxxx万元，社会保险基金预算收支当年结余xxxx万元。

4、国有资本经营预算。国有资本经营预算根据xxxx年上级转移支付实际到位情况，编列国有资本经营上级转移支付收入x万元，转移支付支出x万元。

全县xx个县直部门的部门预算收入拟安排xxxxxx万元，其中，公共财政预算拨款xxxxx万元，政府性基金拨款xxxx万元，财政专户管理的非税收入拨款xxxx万元，上级财政补助xxxxx万元。拟安排支出xxxxxx万元，其中，基本支出xxxxx万元，项目支出xxxxxx万元。县直部门预算（草案）均为平衡预算。

三、重点工作

xxxx年，我县的经济形势将更加严峻，防范风险的压力将更加巨大，我们必须敢于直面问题，敢于担当作为，主动自力更生，打好一场深化“四保一防”的生产自救战役。为确保完成全年预算目标，我们将重点抓好以下四个方面的工作：

1.立足新发展阶段，贯彻新发展理念，推动全县经济高质量发展。畅通政策传导机制，发挥减税降费激发市场主体活力作用，巩固减税降费成效，让企业和群众有实打实的获得感。发挥预算内投资、专项债券扩投资、促消费、稳增长引领作用。发挥民营企业高质量发展基金引导功能，重点突出先进制造业、新型建材产业、农副产品深精加工行业，鼓励行业龙头企业开展科技创新，推动形成全县“一盘棋”抓产业发展，“百家争鸣”开展科技创新的良好局面。以争取金融试点城市为契机，进一步完善风险共担机制，充分发挥财政资金杠杆撬动作用，多渠道提高直接融资比重，增强金融服务实体经济能力。

2.明确目标抓落实，对标对表精准投入，推动社会各项事业稳步开展。积极推广解决相对贫困问题长效机制工作经验，统筹做好继续帮扶，保持帮扶政策总体稳定，巩固拓展脱贫成果，坚决防止发生规模性返贫现象。落实省委“x+x”工作要求，村支部书记报酬提高到xxxx元/月。稳步开展乡镇污水处理建设四年行动，推进美丽乡村建设，改善城乡公用设施。落实“两需求一贯通”稳就业，集中财力办好批民生实事，加速推进职教城、县中医院建设，完善教育、卫生服务体系。全面落实低保、优抚相关政策。建立生态保护长效机制，推动乡镇污水处理逐步全覆盖。以防范化解地方政府隐性债务风险为重点，扎实推进融资平台公司市场化转型，坚决守住不发生系统性风险的底线。

3.严格支出保障顺序，调整优化支出结构，切实增强财政保重点、兜底线、惠民生能力。继续深化财源税收综合治理改革，利用税收综合信息平台挖潜增收，继续推进“四保一防”工作，确保地方收入增长实现x.x%的预期。坚持“以收定支”，有多少钱办多少事，严禁超越发展阶段和财力可能安排支出。坚持“有保有压”，贯彻“零基预算”理念，把钱用在刀刃上，勤俭节约办事。坚持兜牢底线，“三保”支出优先安排。坚持绩效优先，所有特定目标类专项绩效目标提请县人大审议，实现部门、项目和资金全覆盖，评价结果与预算安排、政策调整挂钩，切实做到“花钱必问效、无效必问责”，不断提高财政资金配置效率和使用效益。

4.严明纪律硬化约束，全面加强财政管理，确保全县财政稳健运行。以《预算管理一体化规范》改革为契机，全面落实《xx县人民政府关于进一步加强和规范县级财政管理的若干规定》，严控“六条红线”，落实预算编制审核、预算执行监控、民生政策备案机制，把严肃财经纪律放在首位，按程序向有关部门提出问责处理违规责任单位和人员建议。大幅压减专项设立，提高公用保障水平。以防范化解地方政府隐性债务风险为重点，扎实推进融资平台公司市场化转型，坚决守住不发生系统性风险的底线。

延伸阅读

大学学院年度工作计划系列10篇

我们听了一场关于“大学学院年度工作计划”的演讲让我们思考了很多。为了保证工作质量和效率的提高，此时我们应该结合领导要求与个人能力撰写工作计划。有了计划，可以合理地安排和使用人力、物力、财力。经过阅读本页你的认识会更加全面！

大学学院年度工作计划【篇1】

I. 团组织建设

A. 加强团的基层组织建设

为了巩固和提升团的基层组织力量，我们将实施“团支部活力提升计划”，确保每个团支部至少开展12次主题活动，包括但不限于学术讲座、社会实践、志愿服务等。同时，将对团支部进行月度评估，以激励和表彰活跃团支部，对于表现不佳的团支部将提供针对性的辅导和改进方案。

B. 提升团干部能力与素质

我们计划举办3期团干部培训班，覆盖全体团干部，重点提升他们的组织协调能力、公共演讲能力和项目管理能力。通过引入外部专家和优秀校友进行授课，结合实际案例分析，如去年成功举办的“青年领袖发展论坛”，旨在培养团干部成为学生中的领袖人物。

C. 完善团员管理与发展机制

为了提高团员的积极性和参与度，我们将建立一套完善的团员积分制度，通过记录团员参与活动的频率和质量，给予相应的积分奖励。积分可以兑换为参与特定活动的资格或小礼品。此外，将定期开展团员发展研讨会，讨论如何更好地吸引和留住团员，以及如何激发他们的潜力。

II. 学生思想政治教育

A. 深化理论学习活动

本年度，我们将组织不少于20场的思想政治教育专题讲座和研讨会，邀请知名学者和政治理论专家就当前热点问题进行深入讲解和交流。例如，去年我们成功举办了“社会主义核心价值观”系列讲座，吸引了超过500名学生参与。

B. 举办主题教育活动

计划每学期至少举办2次大型主题教育活动，如“红色经典学习月”、“爱国主义教育周”等，通过观看红色电影、参观革命历史博物馆等形式，增强学生的国家认同感和历史使命感。去年的“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，通过模拟党的历史大会和知识竞赛等形式，受到了学生的广泛好评。

C. 强化实践育人环节

我们将与当地政府和非政府组织合作，开展至少10个社会实践项目，鼓励学生将所学知识应用于实际问题解决中。例如，上年的“乡村振兴实践团”项目，学生们深入农村地区，参与乡村规划和农业技术推广，不仅提升了自身的实践能力，也为当地社区的发展做出了贡献。

III. 文化体育活动

A. 丰富校园文化生活

为了丰富校园文化生活，我们计划每学期至少举办3场大型文化活动，如文化艺术节、诗歌朗诵会等。去年的“青春诗会”吸引了超过200名学生参与，展示了学生的文学才华和创作热情。此外，将定期举办主题摄影展和微电影比赛，鼓励学生用镜头记录校园生活，提高审美和艺术表达能力。

B. 促进体育竞技与健身活动

我们将组织至少5次校内体育比赛和健身挑战活动，如篮球联赛、田径运动会和“健康跑”系列活动。通过这些活动，旨在提高学生的体育兴趣和身体素质。例如，上一届的“阳光体育周”活动中，有超过300名学生参与了足球友谊赛和羽毛球混合团体赛，活动得到了积极的反响和广泛的参与。

C. 提升学生艺术修养与体验

为了提升学生的艺术修养，我们将与校内外的艺术学院和文化机构合作，开设艺术工作坊和大师班，如油画、舞蹈、音乐制作等。去年与本地交响乐团合作的“音乐之夜”大师班，不仅让学生近距离接触专业音乐家，还提供了实践演出的机会，受到了学生的热烈欢迎。

IV. 社会实践与志愿服务

A. 扩大社会实践范围与深度

我们计划与企业、非盈利组织和政府部门合作，开发至少15个社会实践项目，涵盖教育、环保、公共卫生等多个领域。例如，上年的“城市可持续发展调研”项目，学生们深入城市社区，调研并提出了一系列切实可行的改善建议，受到市政府的高度评价。

B. 加强志愿服务体系建设

为了更有效地组织志愿服务活动，我们将建立志愿服务数据库，记录每位志愿者的服务时长和活动评价。目标是年内志愿服务总时长达到10000小时。去年，我们的“爱心支教”项目在偏远地区的小学开展了为期两个月的教学活动，志愿者们的贡献得到了学校和社会的广泛认可。

C. 提升学生社会责任感与公民意识

通过组织“社会责任论坛”和“公民教育系列讲座”，我们将引导学生深入思考个人与社会的关系，增强其社会责任感和公民意识。去年的“青年与社会责任”论坛吸引了来自不同学院的400多名学生参与，学生们就如何在现代社会中承担起青年的责任进行了深入讨论。

V. 创新创业教育

A. 构建创新创业教育平台

我们将建立一个集资源共享、信息交流、项目孵化为一体的创新创业教育平台。该平台将提供在线课程、行业导师指导、创业沙龙等服务。去年，通过该平台孵化的学生创业项目“智能环保回收箱”获得了市级创新创业大赛的一等奖。

B. 举办创新创业竞赛与讲座

计划每学期至少举办一次创新创业竞赛，鼓励学生团队提出创新想法并付诸实践。同时，每学期至少举办3场创新创业主题讲座，邀请成功创业者和行业专家分享经验。例如，上学期的“青年创业故事分享会”吸引了超过300名学生参加，多个学生团队表示受益匪浅。

C. 提供项目孵化与资源对接服务

我们将与校内外的创业孵化器、投资机构建立合作关系，为学生团队提供项目孵化支持和资金对接服务。去年，我们的“校园创业孵化计划”成功帮助5个学生团队获得初期投资，其中2个项目已进入市场运营阶段。

VI. 国际交流与合作

A. 拓展国际视野与交流渠道

我们计划与至少5所海外高校建立新的交流合作关系，为学生提供更多的国际交流机会。例如，去年我们与X大学签订了交换生协议，首批10名学生参与了为期一学期的交流项目，他们在回国后分享了丰富的跨文化体验和学习成果。

B. 促进国际合作项目与活动

我们将策划并实施至少3个国际合作项目，如联合研究、远程教育和国际会议等。去年的“跨国学术研讨周”活动中，来自不同国家的学者通过线上平台共同探讨了全球化背景下的教育问题，促进了学术交流和合作。

C. 提升学生的国际竞争力

为了提升学生的国际竞争力，我们将开设国际化课程和语言培训课程，帮助学生提高英语水平和国际沟通能力。去年，我们举办的.“全球领导力训练营”吸引了200多名学生参加，通过模拟联合国会议等活动，学生们的公共演讲和谈判技巧得到了显著提升。

VII. 资源整合与对外联络

A. 加强与企业的合作与交流

我们将建立并维护与至少20家企业的合作关系，以便为学生提供实习、就业指导和职业发展资源。去年，通过与Y科技公司的合作，我们成功举办了“未来科技领袖”实习项目，30名学生获得了宝贵的行业经验。

B. 拓展校友资源与网络

我们计划建立校友联络平台，收集校友信息，定期举办校友返校日和职业发展论坛。去年的校友返校日活动中，超过100名校友回校参与交流，提供了丰富的职业指导和人脉资源给学生。

C. 增强与社会的互动与合作

我们将组织学生参与社区服务项目和社会调研活动，以增强学生的社会实践经验和社会责任感。例如，上年的“社区发展计划”中，学生们与社区居民合作，共同设计了一系列社区改善方案，得到了社区管理层的认可和支持。

VIII. 保障措施

A. 加强团委工作队伍的建设

为确保团委工作的高效执行，我们将对团委工作队伍进行专业化培训，包括项目管理、团队协作和公共关系等方面。去年，我们为团委成员提供的“高效团队管理”培训课程，显著提高了团队的组织能力和工作效率。

B. 确保工作计划的实施与监督

我们将建立一套完善的工作计划执行和监督机制，确保各项工作目标的达成。每项活动都将有明确的负责人和执行小组，并通过月度工作报告和季度评估会议来跟踪进度。例如，上学期的“绿色校园倡议”项目通过定期的进度报告和评审会，成功推动了校园内的环保行动。

C. 完善评价激励机制

我们将设立评价激励机制，对表现优异的团支部、团干部和团员进行表彰和奖励。去年实施的“优秀团员评选”活动，不仅提高了团员的积极性，也促进了整个团组织的活力。此外，对于特色活动和创新项目，我们将给予额外的支持和推广，以激发更多创意和参与。

IX. 结语

A. 工作计划的期望成果

经过一年的努力，我们期望通过本年度的工作计划，实现以下成果：团组织建设更加稳固，团员素质显著提升；学生思想政治教育深入人心，实践育人效果显著；文化体育活动丰富多彩，学生艺术修养和体育素养得到提高；社会实践与志愿服务活动广泛开展，学生社会责任感增强；创新创业教育取得实质性进展，孵化出一批有潜力的项目；国际交流与合作进一步深化，学生国际视野拓宽；资源整合与对外联络更加紧密，为学生提供更多发展机会；保障措施落实到位，确保各项工作顺利进行。

B. 对全体团员的号召

最后，我们号召全体团员积极参与到团委的各项工作中来，无论是在学习、思想、文化、体育还是社会实践等方面，都能够主动作为，发挥自己的才能和热情。我们相信，通过大家的共同努力，我们的团组织将能够更好地服务于学生的成长和发展，为学院乃至社会培养出更多优秀的青年才俊。

大学学院年度工作计划【篇2】

(1)加强工会的思想理论建设和组织建设;学院工会委员会的委员要建立理论学习制度，要对自己所负责的工作明确职责，学习和加强教代会和工会工作的理论研究和实践探讨。同时，学院工会要积极准备从合格教工之家上升到优秀教工之家的行列，接受医学部工会的评审和检查。

(2)做好年年底学院教代会常设主席团成员的换届选举工作。

(3)进一步加强民主建设工作，给教职工提供多种意见反馈的渠道，同时进一步推动院务公开工作的开展。

主要活动安排

一月

1.送温暖活动

2.发放节日福利品

二月

1.协助办理职工保险工作。

2.收缴会费，会员相关手续办理。

三月

1.参加医学部工会的"3.8"节讲座及单人跳绳比赛。

2."双代会"代表选举工作。

3.筹备参加医学部运动会(入场式表演，大绳比赛)

4.送交学院工会活动照片，参加医学部的工会画册编制活动

四月

1.参加第四xx届运动会

2.发放五一节福利品

3.开展学院内的"女职工保健"讲座

五月

1.协助医学部工会筹备"双代会"的工作

2.协助学院进行"5.12"护士节庆祝活动

六月

1.参加"双代会"

2.女职工体检

3.学院内的卡拉"OK"比赛

4.征集上交有关"歌颂党和祖国"的稿件

七月

1.参加教代会工作交流会，院务公开工作研讨会

2.评选北京市师德标兵

3.发放暑期福利品

八月

1.参加医学部工会组织的假期实践活动

九月

1.参加教师节庆祝活动

2.参加女教职工手工艺术品展示活动

3.准备建家升级评审

4.会员相关手续办理，新入会会员会费收缴

5.发放教师节，十一福利品

6.学院内部举办"教师风采"礼仪讲座

十月

1.学院内部羽毛球选拔赛

2.参加医学部举办的各种活动

十一月

1.参加医学部第xx届教职工羽毛球比赛

2.参加医学部的医德医风教育活动

3.筹备护理学院教代会和工会会员大会

4.学院内"乒乓球双打"比赛

5.学院内青年教师教学基本功比赛

十二月

1.召开护理学院教代会和工会会员大会，选举第xx届教代会常设主席团成员

2.继续进行学院内"乒乓双打"比赛

3.参加教职工蹬山活动

4.总结工作

大学学院年度工作计划【篇3】

I. 团建工作

A. 团员发展与管理

1. 招募新团员：制定详细的招新计划，通过举办新生团日活动、开展团知识讲座等形式，吸引至少200名新生加入团委组织。

2. 团员档案管理：建立和完善团员电子档案管理系统，确保团员信息的时效性和准确性，实现团员信息数字化管理。

3. 团员活动参与度提升：通过开展“我为群众办实事”实践活动，鼓励团员积极参与，目标是每学期至少有80%的团员参与到各项活动中。

B. 组织生活会的规划与实施

1. 定期组织生活会：每学期至少举行两次组织生活会，主题涉及团的知识学习、时事政治教育等，确保100%的团支部参与。

2. 特色组织生活会案例分享：挖掘并总结至少3个具有创新性和示范性的组织生活会案例，进行推广和交流。

C. 团干部培训与发展

1. 培训内容设计：围绕团务知识、领导力培养、公共演讲等方面设计培训课程，每学期至少举办一次团干部培训。

2. 培训方式创新：采用线上线下相结合的方式，引入角色扮演、模拟实操等互动式教学方法，提高培训效果。

3. 干部能力评估与激励：建立团干部绩效考核机制，每学期末对团干部进行能力评估，优秀者给予表彰和奖励，激发团干部工作热情。

II. 文化教育活动

A. 主题教育活动

1. 爱国主义教育：组织至少3场以“弘扬爱国精神”为主题的教育活动，如观看红色电影、参观革命历史博物馆等，预计参与学生超过500人次。

2. 社会责任感培养：发起“青年志愿者行动计划”，每月至少组织1次社区服务或环保活动，力争全年累计志愿服务时长达到1000小时。

B. 学术科技活动

1. 学术交流会：每学期至少举办2次学术交流会，邀请校内外专家学者进行讲座或研讨，提供给学生更多接触前沿科学的机会。

2. 科技创新竞赛：承办或联合其他学院共同举办至少1次科技创新竞赛，如编程马拉松、机器人大赛等，鼓励学生团队参与，发掘科技创新人才。

C. 文化艺术节及比赛

1. 文化节策划与实施：每年举办至少1次文化艺术节，包括文学创作、绘画展览、音乐会等多个板块，吸引至少1000名学生参与。

2. 艺术才能展示平台建设：建立常态化的艺术展示平台，如线上艺术作品分享会，每学期至少举办1次，为学生提供展示自我才华的机会。

III. 社会实践与志愿服务

A. 社会实践活动规划

1. 实践项目策划：每学期策划至少4个社会实践项目，涵盖教育支持、环境保护、企业实习等多个领域，预计参与学生人数达到300人次。

2. 实践成果总结与分享：要求每个实践团队完成项目后撰写实践报告，并在学院内部举办至少1次成果展示会，分享实践经验和收获。

B. 志愿服务项目

1. 服务项目拓展：开发新的志愿服务项目，如“长者陪伴计划”、“城市美化行动”等，每学期新增至少2个服务项目，扩大志愿服务的`社会影响力。

2. 志愿者队伍建设：建立志愿者数据库，实行动态管理，每学期举办至少2次志愿者培训，提升志愿者专业能力和服务质量。

IV. 学生创新创业支持

A. 创业指导与资源对接

1. 创业讲座与工作坊：每学期安排至少3场创业主题讲座和2次创业工作坊，邀请成功创业者和投资人分享经验，为学生提供实战指导。

2. 创业资源整合：建立校内外创业资源库，包括创业孵化器、投资机构、校友企业家等资源，帮助学生团队对接所需资源，促进项目成长。

B. 创新项目孵化与竞赛

1. 项目孵化支持：设立创新项目孵化基金，支持至少5个有潜力的学生创新项目，提供资金、场地、导师等全方位支持。

2. 校内外创新竞赛参与：组织学生参加至少2个校内创新竞赛和1个国际性创新竞赛，如“挑战杯”、“创青春”等，提升学生的创新能力和竞争力。

V. 国际交流与合作

A. 国际交流项目策划

1. 交流项目设计与实施：策划至少2个国际交流项目，如暑期海外研学旅行、国际学术会议参与等，预计参与学生人数达到50人次。

2. 跨文化交流活动：每学期举办至少1次跨文化交流活动，如国际美食节、国际学生论坛等，促进不同文化背景学生之间的相互理解和交流。

B. 国际合作伙伴关系建立与维护

1. 新伙伴开拓：积极联系并建立至少2个新的国际合作伙伴关系，如海外高校、国际非政府组织等，拓宽国际合作渠道。

2. 现有关系深化：通过定期沟通、互访、共同举办活动等方式，加强与现有国际合作伙伴的联系，提升合作质量和深度。

VI. 宣传与信息化建设

A. 团委工作宣传策略

1. 社交媒体运用：制定详细的社交媒体运营计划，通过微信公众号、微博等平台发布团委动态，每月发布内容不少于8篇，提高团委工作的知名度和影响力。

2. 重大活动报道：对于重要活动和成果，编写新闻稿件并联系校园媒体进行报道，每学期至少实现3次主流媒体报道，扩大活动影响范围。

B. 信息化平台建设与维护

1. 团委官方网站优化：对团委官方网站进行升级改造，增加在线互动功能，如在线咨询、活动报名等，提升用户体验。

2. 信息系统安全管理：建立信息系统安全管理制度，定期进行数据备份和安全检查，确保团委信息化平台的安全稳定运行。

VII. 资金管理与筹措

A. 年度预算编制与执行

1. 预算计划制定：根据年度工作计划，编制详细的年度预算计划，确保各项活动和项目的经费需求得到合理分配，总预算控制在学院下达的经费范围内。

2. 预算执行监控：建立严格的预算执行监控机制，每季度进行一次预算执行情况审查，确保资金使用合规且高效。

B. 资金筹措渠道开发

1. 校企合作项目：积极寻求与企业的合作机会，每学期至少开发1个校企合作项目，通过企业赞助或合作方式筹集资金。

2. 校友捐赠与社会资助：建立校友捐赠机制，通过校友联络活动、捐赠倡议等方式，每学期筹集校友捐赠资金不少于1万元；同时，向社会各界寻求资助，拓宽资金来源。

VIII. 总结与展望

A. 年度工作总结

1. 成果评估：对照年初制定的工作计划，对各项工作进行全面评估，总结成功案例和经验教训，如成功举办的大型活动、创新项目孵化成果等。

2. 问题与不足分析：深入分析在实施过程中遇到的问题和不足之处，如资金短缺、活动参与度不高等问题，并提出改进措施。

B. 对未来工作的展望与规划

1. 短期目标设定：根据当前工作的实际情况和未来发展的需求，设定下一年度的短期工作目标，如提升某项活动的参与度、增加创新创业项目的数量等。

2. 长期发展战略：制定长远的发展战略，包括加强国际交流合作、提升团委整体影响力等，确保团委工作与时俱进，持续发挥积极作用。

大学学院年度工作计划【篇4】

大学院长年度工作计划是一份重要而又细致的计划，需要院长在全面了解学院情况和未来发展的基础上，制定出适合学院发展的具体工作方案。以下便是一份1000字以上的详细叙述。

第一部分：前期调研

做好一件事，首先要了解这件事，所以院长要在一年开始前进行前期调研。调研主要有两个方面：第一是调研学生人数和专业结构，第二是调研学生学业质量和生活状况。在了解学生情况后，就需要把“院长工作”放到其中，即了解与学生相关的各项政策和规定，及时完善和修订。得到具体数据后，便可以进入第二步。

第二部分：制定工作方案

根据前期调研得到的数据，结合学校的发展和国家政策要求，制定出具体的工作方案。依据数据，将人数和专业结构与培养计划相结合，策略性分配各类资源。在学生学业质量和生活状况方面，制定出更加优化的管理方式，及时解决学生遇到的各种问题，让学生的生活更加便捷。同时，要督促教师的教学质量，帮助教师提高自身的水平和教学能力。制定完成后，需要经过学校领导和各学部门的审核和批准。

第三部分：全员动员

在方案确定之后，需要全员动员，让所有人都了解学院的发展方向和要求。院长要组织相关会议，向教师和学生详细介绍方案，让全体师生明确责任和任务。在此基础上，院长要成立相关工作小组，落实各项任务，不断监督和评估工作的进展。

第四部分：具体实施

在全员动员的基础上，需要具体实施工作。院长要组织各类评比和比赛，提高师生的积极性和创新能力，并推广相关成果和经验。同时，要建立健全各项评估和考核制度，确保相关工作顺利进行。在这个过程中，院长和小组成员要加强与各个学部门的沟通与联系，积极解决各项工作中出现的问题和困难。

第五部分：效果评估和总结

在所有工作完成之后，院长要进行效果评估和总结。要统计各项数据，并对工作进行全面的总结和评价。在此基础上，制定下一年的工作计划，不断完善学院发展方向，实现学院的长足发展。

总之，大学院长年度工作计划是一个艰巨而重要的任务。要在全面了解学院状况和未来发展的基础上，制定出具体可行的工作方案，并通过全员动员和实施，不断推动学院的发展。只有这样，才能让学院在日益激烈的大学竞争中赢得更大的发展空间。

大学学院年度工作计划【篇5】

I. 团队建设与人员培养

A. 团委成员的选拔与培训

为了提升团委的工作效能，我们计划在每学年开始时举办团委成员选拔大会，选拔标准将包括领导能力、团队合作精神、学术成绩和社会实践经历。预计选拔出的团委成员将在30人左右，确保团队的活力与多样性。入选的成员将接受为期一个月的专业培训，内容包括团队管理、项目策划、公共关系和财务管理等，以确保他们能够胜任各自的岗位职责。

B. 志愿者队伍的建设

我们将重点发展志愿者队伍，计划招募志愿者人数达到200人以上，覆盖至少80%的在校学生。志愿者将参与各类校园活动和社会服务项目，如新生迎新、校园环保、支教活动等。我们将为志愿者提供必要的培训和指导，确保他们能够在活动中发挥积极作用。

C. 领导力和团队协作能力的提升

为了增强团委成员的领导力和团队协作能力，我们将组织至少5次的内部培训和外部交流活动。内部培训将邀请校内外专家进行讲座和工作坊，外部交流则包括与其他高校团委的互访学习。此外，我们还计划每年举办至少2次大型团队建设活动，如户外拓展训练，以增进成员间的相互了解和合作。通过这些活动，我们期望团委成员能够在实际操作中提升个人能力，同时增强团队的整体凝聚力。

II. 文化与教育活动

A. 主题教育活动的策划与实施

本年度，我们计划策划并实施至少10场主题教育活动，旨在提升学生的爱国主义情怀和社会责任感。例如，将举办“青春心向党”系列讲座，邀请知名学者和优秀校友分享他们的爱国故事和人生经验。此外，还将组织“我和我的祖国”摄影比赛，鼓励学生通过镜头记录国家的发展变化和个人成长故事。

B. 学术科技竞赛的组织

为了激发学生的创新精神和科研兴趣，我们将组织至少5项学术科技竞赛。其中包括校内的“青年科技创新大赛”，预计将吸引超过100个团队参与。优胜项目将获得资金支持，并有机会代表学校参加国家级比赛。我们还将与相关企业合作，为参赛学生提供实习机会和就业指导。

C. 文化艺术节及相关展览的举办

年度文化艺术节将成为展示学生才华的重要平台。我们计划举办包括音乐、舞蹈、戏剧、美术等多个艺术门类的展演活动，预计参与学生将超过500人次。此外，将策划艺术展览，展出学生作品，如油画、雕塑、摄影等，展览期预计吸引观众人数达到2000人次以上。通过这些活动，旨在丰富校园文化生活，提升学生的艺术修养和审美能力。

通过上述文化与教育活动的开展，我们期望能够营造一个积极向上、充满活力的校园文化氛围，同时为学生提供展示自我、锻炼能力的舞台，促进学生全面发展。

III. 社会实践与志愿服务

A. 社区服务与志愿活动

本年度，我们将组织至少20次社区服务与志愿活动，涵盖教育辅导、环境保护、老年人关怀等多个领域。例如，计划每月至少开展一次“邻里守望”活动，动员学生志愿者对社区内的独居老人进行家访和陪伴，预计每次活动将有50名志愿者参与。此外，还将与当地环保组织合作，定期举办河道清洁行动，每次活动预计吸引志愿者100人以上。

B. 实践基地的建设与合作

我们将致力于建立和完善至少5个校外实践基地，以便学生能够将所学知识应用于实际工作中。这些基地将涉及教育、医疗、企业等多个行业，不仅为学生提供实习机会，还将成为学生参与社会服务的平台。例如，与本地医院合作的医疗实践基地，将为医学生提供临床实习的机会，预计每年受益学生超过200人。

C. 暑期社会实践活动的组织

暑期将是我们社会实践活动的高潮期。今年计划派出至少30支社会实践团队，前往全国各地开展为期2-4周的实践活动。每个团队将针对当地的社会问题进行调研，并提出解决方案。例如，去年一支团队在农村地区开展了“智慧农业”项目，帮助当地农民提高了作物产量。此类活动不仅增强了学生的实践能力，也让他们更好地理解社会需求，预计直接受益群众将达到1000人以上。

通过这些社会实践与志愿服务活动的开展，我们旨在培养学生的社会责任感和实际操作能力，同时促进学校与社会的紧密联系，为社会的发展贡献力量。

IV. 学生创新创业支持

A. 创业讲座与工作坊

为了激励学生的创业热情和创新能力，我们将在本年度举办至少12场创业讲座和工作坊。这些活动将邀请成功的'创业者和行业专家分享他们的经验和见解，预计将吸引超过1000名学生参加。工作坊将侧重于实用技能的培训，如商业计划书撰写、市场分析、融资策略等，以提高学生的创业实操能力。

B. 创新项目的孵化与支持

我们将设立创新创业孵化基金，用于支持有潜力的学生创新项目。计划每年资助至少5个项目，每个项目最高可获得5万元人民币的资金支持。此外，将为这些项目提供专业的导师指导和免费的办公空间。去年，我们成功孵化了一款基于人工智能的教育软件，该软件已在多所学校试用并获得了积极反馈。

C. 与企业的合作与交流

为了更好地帮助学生了解市场需求和行业动态，我们将建立并维护与企业的合作关系。今年计划与至少10家企业建立长期合作框架，包括但不限于实习岗位提供、项目合作、技术研发等方面。例如，与一家知名互联网公司合作的实习项目，去年为计算机科学与技术专业的学生提供了30个实习名额，参与学生在实习结束后获得了该公司的正式工作邀请。

通过这些措施，我们希望能够为学生的创新创业之路提供坚实的支持，帮助他们将创意转化为现实，最终成为社会的创新驱动力量。

V. 国际交流与合作

A. 国际学生交流项目

本年度，我们将扩大国际学生交流项目的规模和深度，计划与至少5所国外高校建立或加强交流合作关系。目标是派出50名学生出国交流学习，并提供相应的奖学金支持。同时，预计将接待来自合作院校的30名国际学生来我校交流访问。去年，通过与美国某大学的交换项目，10名学生有机会参与了为期一学期的海外课程学习，极大地拓宽了他们的国际视野。

B. 国际合作项目与活动的策划

我们将策划并实施多个国际合作项目和活动，以促进学术交流和文化互鉴。例如，计划举办一次国际学术研讨会，邀请国内外专家学者就当前热点问题进行深入探讨。此外，还将组织国际文化节等活动，展示不同国家和地区的文化特色，预计参与的国际师生将超过200人。去年的国际文化节吸引了来自20个国家的代表参与，取得了良好的国际反响。

通过这些国际交流与合作项目的实施，我们旨在提升学校的国际化水平，为学生和教师提供更多的国际交流机会，促进文化的多元融合，提高学校的国际影响力。

VI. 宣传与信息化建设

A. 团委官方媒体平台的运营

为了更有效地传播团委的声音和活动信息，我们将加强官方媒体平台的运营。计划每周至少更新3次团委官方微博、微信公众号等社交媒体平台的内容，包括活动预告、新闻发布、经验分享等。此外，将定期发布电子团刊，预计全年发行不少于4期，每期阅读量目标达到2000次以上。去年通过微信推送的一次志愿服务活动吸引了300多名学生的报名参与。

B. 信息化建设项目的推进

我们将推进团委信息化建设项目，包括建立电子团员管理系统和在线活动报名平台。这些系统的建立将提高工作效率，方便团员信息管理和活动组织。预计电子团员管理系统将在本年度内完成并投入使用，目标是实现90%以上的团员信息电子化管理。在线活动报名平台将简化报名流程，预计每次活动的线上报名率将达到80%以上。

C. 对外宣传策略的优化

为了提升团委对外宣传的效果，我们将优化宣传策略。计划与校报、校园广播站等校内媒体建立更紧密的合作关系，共同制作专题报道和节目，扩大活动的影响力。同时，将利用数据分析工具监测宣传效果，根据反馈调整宣传内容和方式。例如，去年通过分析微博互动数据，我们调整了发布时机和内容风格，使粉丝互动率提高了30%。

通过这些宣传与信息化建设措施的实施，我们旨在提高团委工作的透明度和公众参与度，增强团委的品牌影响力，同时也为团员提供更加便捷的信息服务。

VII. 资金管理与筹措

A. 年度预算的制定与执行

为确保团委各项工作的顺利进行，我们将制定详细的年度预算计划。预算将包括日常运营费用、特定项目支出、活动经费等各个方面。我们计划总预算控制在100万元人民币以内，其中50%将用于文化与教育活动的组织，30%用于社会实践与志愿服务项目，剩余20%将分配给团队建设、宣传与信息化建设等其他必要支出。预算执行情况将每季度进行审计和公示，确保资金使用的透明性和合理性。

B. 资金筹措渠道的开发

除了学校拨款外，我们还将积极开发多元化的资金筹措渠道。计划通过与企业合作、校友捐赠、社会募资等方式筹集资金。例如，去年我们成功举办了一次校友捐赠晚会，共筹得资金约20万元，用于支持学生创新创业项目。此外，还将探索线上众筹平台的可能性，吸引更多社会力量参与到团委的项目中来。

C. 财务监督与透明度保障

为保证财务管理的规范性和透明度，我们将建立健全的财务监督机制。将设立由学生代表和教师组成的财务监督小组，对所有财务活动进行监督和审计。所有财务报告将在团委官方网站上公开，接受所有团员和社会公众的监督。去年通过这一机制，我们成功避免了任何财务违规行为的发生，并获得了校方和社会的广泛认可。

通过这些措施，我们旨在确保团委的资金管理工作合规、高效、透明，为团委的稳定运行和可持续发展提供坚实的财务保障。

VIII. 总结与展望

A. 年度工作的总结评估

随着年末的临近，我们将对团委的年度工作进行全面的总结评估。这将包括对已完成项目的成效分析、目标达成程度的量化考核以及团队绩效的综合评价。例如，去年我们设定的目标是举办至少15场大型文化活动，实际完成了18场，超出预期目标；在志愿服务方面，计划招募志愿者500人次，实际招募达到了650人次。这些数据将作为评估团委工作的重要依据。

B. 对未来工作的展望与规划

在总结过去的基础上，我们将展望未来，制定新一年的工作目标和发展规划。我们计划在未来一年内进一步扩大团委的影响力，提升服务质量，增加学生的参与度。未来工作的重点将包括加强国际交流合作、推动学生创新创业项目、深化社会实践活动的实效性等。同时，我们也将继续优化内部管理流程，提高团队的工作效率和响应速度。

通过这样的总结与展望，我们希望能够不断反思和改进团委的工作，确保团委始终能够紧跟时代步伐，满足学生的需求，为学校的发展做出更大的贡献。

大学学院年度工作计划【篇6】

I. 团组织建设

A. 加强团的基层组织建设

为了巩固和提升团的基层组织力量，我们将重点实施“团支部活力提升计划”，确保每个团支部至少开展两次特色活动，增强团员的组织归属感。同时，将推动“智慧团建”项目，利用信息技术手段，建立线上团员管理平台，实现团员信息的数字化管理，提高团支部工作效率。

B. 完善团干部培养机制

本年度，我们将启动“未来团干培养工程”，计划选拔50名优秀团员参加为期3个月的团干部培训班，通过理论学习、实践锻炼和领导力训练，全面提升团干部的综合素质。此外，将建立团干部轮岗交流机制，鼓励团干部在不同岗位上积累经验，拓宽视野。

C. 提升团员素质和凝聚力

为了提升团员的整体素质，我们将组织“青春心向党，建功新时代”主题教育活动，通过举办讲座、研讨会等形式，引导团员深入学习党的创新理论。同时，将开展“团员技能大比拼”等竞技活动，激发团员的学习热情和创新能力。去年，此类活动吸引了超过200名团员参与，取得了良好的社会反响和教育效果。

II. 思想政治教育

A. 开展形式多样的政治学习

本年度，我们将定期组织“青年大学习”系列活动，每月至少一次，通过线上线下结合的方式，覆盖全体团员。活动内容包括最新党的政策解读、社会主义核心价值观宣讲、国家安全教育等。去年，通过这一系列活动，我们的团员对党的十九大精神有了更深刻的理解，参与率达到了95%以上。

B. 强化爱国主义教育

为加强爱国主义教育，我们将策划“我和我的祖国”主题征文比赛和摄影展，鼓励团员用文字和图片记录身边的爱国故事和个人成长经历。此外，计划与历史系合作，组织团员参观革命历史博物馆，让团员在亲身体验中感悟爱国主义精神。上一年度，此类活动共吸引了300多名团员参与，有效提升了团员的国家认同感和责任感。

C. 促进社会主义核心价值观的传播

我们将通过开展“核心价值观进课堂”活动，邀请专家教授为团员讲授社会主义核心价值观的内涵与实践，每学期至少举办两次相关讲座。同时，结合社会实践，组织团员参与到志愿服务、社区帮扶等活动中，以实际行动践行社会主义核心价值观。去年，通过这些活动，团员们的志愿服务总时长达到了5000小时，受益群众超过10000人次。

III. 文化体育活动

A. 举办校园文化艺术节

本年度，我们计划在5月份举办以“青春风采，艺术同行”为主题的校园文化艺术节。活动将包括摄影展览、书法绘画比赛、短剧表演等多个板块，预计吸引超过500名团员参与。去年的艺术节中，我们成功举办了10场不同形式的文艺演出，受到了师生的广泛好评。

B. 组织体育竞赛和健身活动

为了增强团员体质，我们将在秋季学期举办“健康杯”体育竞赛，涵盖篮球、足球、羽毛球等热门运动项目。此外，还将定期开展晨跑、瑜伽等健身活动，鼓励团员养成良好的生活习惯。上一年度，通过体育竞赛和健身活动，共有800余名团员参与，有效提升了团员的团队协作能力和身体素质。

C. 丰富团员业余文化生活

我们还将推出“青春夜校”系列讲座和工作坊，内容涵盖文学创作、音乐制作、手工DIY等领域，旨在丰富团员的业余文化生活。计划每学期举办不少于4次的活动，每次活动预计吸引团员100人以上。通过去年的活动，团员们不仅学到了新技能，还增进了彼此之间的交流与合作。

IV. 社会实践与志愿服务

A. 规划社会实践活动

本年度，我们将组织至少3次以“知行合一，服务社会”为主题的社会实践活动，涉及农村支教、企业实习、环境保护等多个领域。每次活动预计招募团员50人，通过实地调研和社会服务，让团员将所学知识与社会需求相结合，提升实践能力。例如，去年的农村支教活动，我们的团员在贫困村庄开展了为期两周的教学和文化普及工作，受益学生达到200余人。

B. 扩大志愿服务的范围和深度

我们将与当地社区、非政府组织合作，扩大志愿服务的项目种类和参与人数。计划全年开展志愿服务活动不少于20次，涵盖敬老院慰问、环境保护、公共卫生宣传等内容。去年，通过志愿服务活动，团员们累计提供了超过3000小时的服务时间，得到了社会各界的认可和赞扬。

C. 提升团员的社会责任感和实践能力

为了进一步提升团员的社会责任感和实践能力，我们将建立社会实践项目库，鼓励团员自主申报和实施项目。同时，将对优秀项目进行评选和表彰，激励更多团员积极参与。上一年度，通过自主申报的项目中有5个项目获得了校级优秀社会实践项目奖，这些项目不仅解决了实际问题，也极大地锻炼了团员的组织协调和问题解决能力。

V. 创新创业教育

A. 搭建创新创业平台

为了激发团员的创新创业热情，我们将建立校内外专家导师资源库，为团员提供专业的指导和支持。计划与至少5家知名企业和创业孵化器建立合作关系，为团员提供实习和项目孵化的机会。去年，通过这个平台，成功孵化了3个学生创业项目，其中一个项目获得了市级创新创业大赛的三等奖。

B. 举办创新创业竞赛

本年度，我们将举办至少2次创新创业竞赛，包括商业计划书大赛和创意设计大赛，旨在提供一个展示团员创新思维和实践能力的舞台。每次竞赛预计吸引参赛团队20支以上，优胜项目将获得种子资金支持和专业导师一对一辅导。例如，上一届商业计划书大赛中，获胜团队的项目后来成功获得了50万元的天使投资。

C. 提供创业指导和服务

除了竞赛和孵化平台，我们还将定期举办创业沙龙和讲座，邀请成功的校友企业家分享他们的经验和教训。同时，将设立创业咨询窗口，为有意向的团员提供市场分析、法律咨询、融资对接等服务。去年，通过这些活动和服务，帮助了10个团队完善了他们的商业模式，其中2个团队成功注册了公司并开始运营。

VI. 国际交流与合作

A. 加强与国际学生团体的交流

本年度，我们计划与至少3个国外高校的学生团体建立长期交流合作关系。通过互访、联合举办活动等方式，增进相互了解和友谊。例如，去年我们与美国某大学学生会共同举办了一场线上文化交流活动，吸引了来自两校的200多名学生参与。

B. 举办国际文化节等活动

我们将在秋季学期举办国际文化节，邀请国内外学生展示各自的文化特色和艺术才能。活动预计吸引10个国家以上的学生参与，展出各类文化艺术品和手工艺品。去年的国际文化节上，来自不同国家的学生们通过舞蹈、音乐、美食等形式展现了丰富多彩的国际风情，受到了师生的一致好评。

C. 促进国际化视野的培养

为了培养学生的.国际化视野，我们将组织国际问题研讨会和模拟联合国大会等活动。计划每学期至少举办一次，让学生在讨论全球性问题的过程中提高自己的国际事务分析和解决问题的能力。上一年度，通过这些活动，参与的学生在处理国际问题上展现出了较高的敏锐度和专业性，其中两名学生代表学校参加了国际模拟联合国大会并获得了优秀代表奖。

VII. 资源整合与对外联络

A. 加强与企业和社会组织的联系

我们将积极构建校企合作桥梁，年内计划与至少10家企业建立稳定的合作关系，为团员提供实习岗位、职业指导和项目资助。去年，通过与本地企业的合作，成功安排了150名团员进行暑期实习，其中30名团员因表现突出获得了企业颁发的奖学金或工作邀约。

B. 争取校外资源支持团委工作

我们将通过编写项目提案、举办慈善晚会等方式，向社会各界募集团委活动资金和物资支持。目标是在本年度内筹集到的资金和物资价值总额超过上一年度的10%。例如，去年通过一场慈善拍卖晚会，我们筹集到了约5万元人民币的资金和一批电脑设备，用于支持贫困地区的教育项目。

C. 建立校地合作机制

为了更好地服务地方发展，我们将探索建立校地合作机制，与地方政府部门合作开展社会服务项目。计划在本年度内至少启动2个校地合作项目，如环境保护、城市发展规划等。去年的一个成功案例是与市政府合作的“绿色城市”项目，我们的团员参与了城市绿化和公共空间设计，项目受到了市政府的高度评价，并在本地媒体上进行了报道。

VIII. 总结与展望

A. 定期评估工作成效

为确保年度工作计划的有效实施，我们将建立一套科学的评估体系，每月对各项工作进行进度检查和效果评估。通过收集反馈信息和数据分析，及时调整工作策略。例如，去年我们通过中期评估发现社会实践活动参与度不足，随后增加了宣传力度并优化了活动内容，最终参与人数提升了30%。

B. 及时总结经验教训

我们将在每个学期末组织团委成员进行工作总结会议，总结成功经验，分析存在问题，并形成书面报告共享给全体团员。去年的一次总结会议中，我们发现了志愿服务活动中的组织协调问题，并在随后的活动中引入了项目管理工具，显著提高了工作效率。

C. 对未来工作的展望

展望未来，我们将继续深化团组织的改革创新，探索更多符合青年特点的工作方式和活动形式。我们计划在下一年度进一步扩大团委的影响力，增强团员的凝聚力和战斗力。同时，我们将密切关注国家青年政策的动态，确保团委工作与时俱进，更好地服务于团员的成长发展和社会的需要。

大学学院年度工作计划【篇7】

一、工作目标

1. 提高团组织的凝聚力和战斗力，发挥共青团在学生中的引领作用。

2. 加强团员的思想政治教育，培养具有社会主义核心价值观的合格建设者和接班人。

3. 丰富团员的课余文化生活，提高团员的综合素质。

4. 加强与其他团组织的交流与合作，提升学院团委的影响力。

二、主要任务

1. 组织团员开展“三会一课”活动，加强团员的思想政治教育。

2. 举办团员培训班，提高团员的组织观念和组织能力。

3. 开展“青年志愿者”活动，培养团员的社会责任感和服务意识。

4. 举办各类文体活动，丰富团员的课余文化生活。

5. 加强与其他团组织的`交流与合作，共同推进团的工作。

三、具体措施

1. 定期组织团员开展“三会一课”活动，深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领，增强团员的思想政治觉悟。

2. 每学期举办一期团员培训班，邀请有经验的团干部进行授课，提高团员的组织观念和组织能力。

3. 开展“青年志愿者”活动，组织团员参与社区服务、支教、环保等志愿服务活动，培养团员的社会责任感和服务意识。

4. 举办各类文体活动，如篮球赛、足球赛、歌唱比赛、舞蹈比赛等，丰富团员的课余文化生活，提高团员的综合素质。

5. 加强与其他团组织的交流与合作，定期举办团组织联席会议，共同研讨团的工作，提升学院团委的影响力。

四、工作要求

1. 严格执行团的工作制度，确保各项工作的顺利进行。

2. 加强团干部队伍建设，提高团干部的业务能力和工作水平。

3. 做好团的宣传工作，及时向团员传递团的信息，增强团的凝聚力。

4. 做好团的监督工作，确保团的工作按照计划和要求开展。

五、工作时间表

1. 每学期初，召开团委工作会议，研究制定本学期的工作计划。

2. 每月召开一次团委工作会议，检查工作进展，总结工作经验，部署下一阶段工作。

3. 每学期末，召开团委工作总结会议，对本学期的工作进行总结，为下学期的工作提供参考。

大学学院年度工作计划【篇8】

一、工作目标

1. 提高团员的政治素质和社会责任感，增强团员的组织观念和纪律性。

2. 加强团组织的建设，提高团组织的凝聚力和战斗力。

3. 开展丰富多彩的团队活动，增强团员的集体荣誉感和归属感。

4. 加强与学校其他组织的联系和合作，提高团组织的影响力。

二、工作内容

1. 组织团员进行政治学习，提高团员的政治素质。

2. 开展团队活动，增强团员的集体荣誉感和归属感。

3. 加强团组织的建设，提高团组织的凝聚力和战斗力。

4. 加强与学校其他组织的联系和合作，提高团组织的'影响力。

三、工作计划

1. 每学期至少组织一次政治学习活动，提高团员的政治素质。

2. 每月至少开展一次团队活动，增强团员的集体荣誉感和归属感。

3. 每学期至少进行一次团组织建设活动，提高团组织的凝聚力和战斗力。

4. 每学期至少与学校其他组织进行一次联系和合作，提高团组织的影响力。

四、工作方法

1. 通过组织政治学习活动，提高团员的政治素质。

2. 通过开展团队活动，增强团员的集体荣誉感和归属感。

3. 通过进行团组织建设活动，提高团组织的凝聚力和战斗力。

4. 通过与学校其他组织的联系和合作，提高团组织的影响力。

五、工作要求

1. 所有团员都要积极参与到团组织的活动中来，增强团组织的凝聚力和战斗力。

2. 团组织要积极与学校其他组织进行联系和合作，提高团组织的影响力。

3. 团组织要定期对团员进行政治教育，提高团员的政治素质。

4. 团组织要定期对团组织的工作进行总结和反思，不断提高团组织的工作效率和效果。

大学学院年度工作计划【篇9】

一、工作目标

1. 提高团委的组织力和凝聚力，增强团员的归属感和荣誉感。

2. 提升团员的综合素质，培养一支具有社会主义核心价值观的优秀团员队伍。

3. 加强与其他学院团委的交流与合作，共同推动学校团工作的开展。

二、工作内容

1. 组织建设：

加强团委内部的组织建设，完善团委的组织结构，明确各部门职责，提高工作效率。

2. 团员培训：

定期开展团员培训活动，提高团员的思想政治素质、组织纪律性、团队协作能力等。

3. 主题活动：

组织开展丰富多样的主题团日活动，增强团员的集体荣誉感和归属感。

4. 社会实践：

组织团员参加各类社会实践活动，提高团员的社会责任感和实践能力。

5. 志愿服务：

积极开展志愿服务活动，培养团员的奉献精神和社会责任感。

6. 交流合作：

加强与其他学院团委的交流与合作，共同举办各类活动，提高团工作的影响力。

三、工作措施

1. 加强团委内部的沟通与协作，定期召开团委会议，研究部署工作。

2. 制定详细的工作计划和时间表，确保各项工作按时完成。

3. 加强对团员的'培训和指导，提高团员的工作能力和素质。

4. 积极争取学校和社会各界的支持，为团工作提供有力的保障。

5. 加强对团工作的总结和反思，不断改进工作方法和手段。

四、工作要求

1. 团委全体成员要认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2. 团委全体成员要认真履行职责，积极参与团工作，为团员树立良好的榜样。

3. 团委全体成员要严于律己，自觉遵守团纪团规，严守党的政治纪律和政治规矩。

4. 团委全体成员要加强自身学习，提高自身素质，为团工作的发展做出贡献。

大学学院年度工作计划【篇10】

I. 团组织建设

A. 加强团员意识教育

为了提升团员的组织意识和责任感，我们将定期开展团员意识教育活动。计划每学期举办至少两次团员大会，通过专题讲座、互动研讨等形式，强化团员对共青团宗旨和使命的认识。此外，将组织“我是团员我自豪”系列主题教育活动，通过案例分享、优秀团员表彰等方式，激励团员积极参与团组织生活。

B. 完善组织结构

针对当前团委组织结构中存在的问题，我们将进行优化调整。计划成立3个新的部门，分别是社会实践部、志愿服务部和创新创业部，以更好地对接学生需求和社会发展趋势。同时，将对现有部门进行职责梳理，确保各部门职能明确、运作高效。

C. 提升团队协作能力

为了增强团委成员之间的团队协作能力，我们将组织团队建设活动，如户外拓展训练、团队沟通工作坊等，预计全年不少于4次。通过这些活动，促进团队成员间的相互了解和信任，提高整体工作效率。

D. 加强干部队伍培训

干部是团委工作的中坚力量，因此我们将加大对干部的培训力度。计划每学期举办至少1次干部培训班，内容涵盖团务知识、领导能力、项目管理等方面。此外，将选派优秀干部参加校级和省级的干部培训，预计全年至少有5名干部参与此类培训，以此提升干部队伍的整体素质和工作能力。

II. 学术与科技活动

A. 举办学术讲座和研讨会

本年度，我们计划举办至少5场由知名学者主讲的学术讲座，涵盖前沿科学技术、人文社会科学等多个领域，旨在拓宽学生视野，激发学术兴趣。同时，将组织不少于3次的学术研讨会，鼓励学生就专业问题进行深入探讨和交流，每次研讨会预计吸引学生参与人数超过50人。

B. 支持科技创新项目

为促进学生科技创新能力的提升，团委将设立科技创新基金，支持学生开展科研创新项目。计划资助5-10个学生科研项目，每个项目最高资助金额不超过1万元。此外，将为有意向参加国家级、省级科技竞赛的学生团队提供指导和资金支持，力争在各类科技竞赛中获得优异成绩。

C. 搭建学术交流平台

我们将建立线上学术交流平台，为学生提供一个展示科研成果、交流学术观点的环境。平台将定期发布学术资讯、研究成果和交流活动信息，预计全年吸引注册用户数达到200人以上。通过这一平台，学生可以不受时间和地点限制，随时随地参与到学术交流中来。

D. 鼓励参与科研项目

团委将与学院科研办公室合作，推广科研项目信息，鼓励学生积极参与。计划每学期举办至少1次科研项目推介会，向学生详细介绍可参与的项目及其申请流程。同时，对于成功参与科研项目的学生，将给予一定的学分认定和奖励，以此激励更多学生投身科研实践。预计全年将有超过100名学生参与到科研项目中。

III. 社会实践与志愿服务

A. 组织社会实践活动

本年度，团委将策划并实施至少4次社会实践活动，包括农村支教、企业实习、社区服务等多种形式。每次活动预计将吸引30-50名学生参与。例如，暑期将组织一支由20名学生组成的支教团队前往贫困地区开展为期两周的支教活动，帮助当地学生提高学习成绩，传播科学知识。

B. 开展志愿服务活动

团委将与当地非政府组织合作，每学期至少开展3次志愿服务活动，如环境保护、助老助残、无偿献血等。特别是在重大节日或纪念日，将组织特色志愿服务活动，如“世界环境日”的校园清洁行动，预计每次活动志愿者人数达到50人以上。

C. 增强实践能力与社会责任感

通过社会实践活动和志愿服务，学生不仅能够将所学知识应用到实际中，还能培养其社会责任感。为此，团委将设立“社会实践先进个人”和“优秀志愿者”荣誉称号，每年评选出表现突出的学生进行表彰。此外，将组织经验分享会，让有经验的学长学姐向新生传授实践技能和经验，预计每次分享会参与人数不少于100人。

D. 建立长期合作关系

为了更好地开展社会实践与志愿服务活动，团委将积极与社会各界建立长期合作关系。计划与至少5家企业和社会组织签订合作协议，共同开展实习实训、公益项目等活动。通过这些合作，学生可以获得更多实践机会，同时也为合作伙伴输送新鲜血液，实现互利共赢。

IV. 文化与体育活动

A. 举办文化艺术节

团委将策划并举办一年一度的校园文化艺术节，预计在春季举行，为期一周。艺术节将包括书法、绘画、摄影比赛以及音乐会、戏剧表演等多种文化活动。去年的艺术节吸引了超过1000名师生参与，今年计划增加互动性和创新性活动，如现场涂鸦墙、即兴表演大赛等，预计参与人数将增长至1500人以上。

B. 开展体育竞赛

为促进学生身心健康发展，团委将组织各类体育竞赛和健身活动。计划每学期至少举办一次校园运动会，包括篮球、足球、羽毛球等传统项目，同时引入新兴运动项目如攀岩、街舞等，以吸引更多学生的参与。上一届运动会参与学生达到800人次，本届目标设定为1000人次。

C. 丰富校园文化生活

除了大型活动外，团委还将定期举办小型文化体验活动，如电影之夜、诗歌朗诵会、主题文化周等，以满足不同学生的兴趣需求。这些活动旨在营造浓厚的校园文化氛围，预计每项活动吸引50-200名学生参与。

D. 提升学生体质健康水平

团委将与体育教学部门合作，推广健康生活方式，鼓励学生参与日常体育锻炼。将开展“健康跑步月”、“团队接力赛”等活动，旨在提高学生体质健康水平。通过设置跑步打卡、健康讲座等环节，预计能动员超过50%的学生参与到体育锻炼中。此外，将对学生体质健康状况进行定期调查，以评估活动效果并持续改进。

V. 心理健康教育

A. 开展心理健康宣传活动

团委将联合学校心理健康教育中心，每学期至少举办两次心理健康宣传周活动，通过海报、讲座、互动展览等形式普及心理健康知识。去年的宣传周活动覆盖了全校2000余名学生，今年计划通过线上线下相结合的方式，扩大宣传覆盖面，争取让更多学生受益。

B. 提供心理咨询服务

为了给需要帮助的学生提供及时的心理支持，团委将在校园内设立心理咨询室，配备专业的心理咨询师。预计全年将为学生提供不少于500小时的免费咨询服务，并为有需要的学生安排进一步的专业辅导或转介服务。

C. 组织心理健康教育活动

团委将定期举办心理健康教育讲座和工作坊，邀请心理学专家和咨询师向学生讲解如何应对学习压力、人际关系处理等问题。计划每学期举办至少3次此类活动，每次活动预计吸引100-150名学生参与。此外，还将开展心理健康主题班会和小组辅导活动，以小组互助的形式帮助学生缓解心理压力。

D. 建立健全心理危机干预机制

面对学生可能出现的心理危机情况，团委将与学校相关部门共同建立一套完善的心理危机干预机制。该机制包括危机预警系统、紧急响应流程和后续跟踪支持服务。去年通过该机制成功干预并帮助了5起心理危机事件，今年将继续完善流程，提高干预效率和效果。预计全年将对所有辅导员和班主任进行至少一次心理危机干预培训，确保他们能够在关键时刻提供有效的支持和帮助。

VI. 对外交流与合作

A. 加强与其他院校的交流

团委将积极寻求与其他高校团委的合作与交流机会，计划每学期至少组织一次互访活动，交流团工作经验和青年人才培养模式。去年，通过与邻近三所大学的交流合作，成功举办了一次区域性青年论坛，吸引了超过200名学生代表参与。今年目标是扩大交流范围，增加至少两所合作院校。

B. 参与国际交流项目

为了拓宽学生的国际视野，团委将推动学生参与国际交流项目。计划与至少两个海外高校或机构建立合作关系，共同开展短期交换生项目、暑期学校等活动。预计今年将有10-15名学生通过这些项目赴海外学习和交流。

C. 建立校企合作机制

团委将探索与企业的合作模式，建立校企合作机制。计划与本地企业共同开展职业规划讲座、实习就业指导等活动，为学生提供实践机会和就业指导。去年已与5家企业建立了合作关系，今年计划新增合作企业至少3家，为学生提供更多元化的`实习岗位和就业机会。

D. 促进资源共享与互利共赢

团委将致力于打造一个资源共享平台，促进校内外资源的整合与共享。通过建立资源共享数据库和线上线下交流平台，方便学生获取实习、讲座、竞赛等信息资源。同时，鼓励校内各组织之间共享活动资源，如场地设施、讲师资源等，以提高资源利用效率。预计通过这些措施，能够吸引更多校外资源进入校园，形成互利共赢的局面。

VII. 经费管理与筹措

A. 制定年度预算计划

团委将根据年度工作计划的各项活动需求，制定详细的经费预算计划。预算将包括活动经费、物资采购、外部服务费用等各项开支，并留有适当的预备金应对突发状况。例如，去年的文化艺术节预算为2万元，实际花费控制在预算范围内，今年计划根据活动规模适当增加预算至2.5万元。

B. 确保经费使用的合理性与透明性

团委将严格执行财务管理制度，确保每一笔经费的使用都有明确的用途和合理的审批流程。所有经费使用情况将通过团委官方网站或公告栏定期向全体学生公开，接受监督。去年通过建立在线财务公示系统，提高了经费使用的透明度，获得了学生的广泛认可。

C. 多渠道筹集资金

除了学校拨款之外，团委还将积极探索多渠道筹集资金的途径。包括但不限于校友捐赠、企业赞助、社会募资等方式。去年通过与两家企业的合作，成功筹集到了1万元的赞助金用于支持科技创新项目。今年计划增加至少一家赞助商，以确保更多的活动得到充足的资金支持。

D. 加强财务管理与监督

团委将加强对财务管理人员的培训和监督，确保财务管理工作的专业性和规范性。计划每学期至少进行一次财务审计，由学校财务部门或第三方审计机构执行，以保证经费使用的合规性。此外，团委将定期组织财务管理知识讲座和培训，提升团干部的财务管理意识和能力。预计全年培训不少于2次，覆盖团委全体成员。

VIII. 总结与展望

A. 定期检查与评估工作进度

为确保年度工作计划的有效实施，团委将建立一套定期检查与评估机制。每个月至少进行一次工作进度的检查，每学期末进行全面的工作评估。评估内容包括活动执行情况、参与度、预算使用等各个方面。去年通过这种机制，我们及时发现并解决了多项活动中的问题，如调整了两次活动的预算分配，确保了最终的活动效果。

B. 及时调整工作计划

根据定期检查与评估的结果，团委将灵活调整工作计划以适应实际情况的变化。如果某项活动的效果不佳或反响不热烈，将分析原因并及时调整策略或改进方案。例如，去年在中期评估中发现志愿服务活动的参与度不高，团委随即增加了宣传力度并优化了活动内容，最终参与人数提升了30%。

C. 展望未来发展方向

在总结过去一年工作经验的基础上，团委将展望未来的发展方向。我们将重点关注学生需求的变化、社会发展趋势以及教育政策的更新，以此来规划下一年度的工作重点。未来一年，团委计划更加重视线上活动的开展，以适应数字化时代的趋势，并探索更多跨界合作的可能性，如与科技公司、文化机构的合作项目，以丰富学生的体验并提升团委工作的影响力。

最新财政年度工作计划四篇

为了增加品牌的知名度并加强市场营销宣传，我们需制定一份详细的工作计划。你知道如何编写一份出色的工作计划吗？今天趣祝福的编辑为大家整理了一篇关于“财政年度工作计划”的文章，请将其保存在收藏夹中，以便日后查阅。

财政年度工作计划 篇1

一、2021年上半年工作总结

（一） 努力组织收入，帮助曲线上升

1.充分挖掘增收潜力。受疫情影响，我区x-x月财政总收入x亿元，同比下降x%，其中一般公共预算收入x亿元，同比下降x%。为实现年度目标，区财政率先设立个税专班，努力挖掘财源，增加财政收入。通过《找新挖潜》，以房地产、建筑业税收为重点，压缩街道部门职责，力争上半年税收降幅控制在X%以内，尽快实现两项收入的正增长。截至6月x日，各街道一次性税收已达x亿元，尚未入库的一次性税收约为x亿元。

2.积极落实惠民惠民政策。率先发布了《X区意见支援小微企业渡过难关十条》和《X区帮助企业返乡就业十条措施》。各类企业优惠政策涉及金额约X亿元。率先落实“亲清在线”平台政策，实现“最后一顿饭应该是”和“代码码上兑付”的优惠政策适用目标。截至月底，全区已实现各项优惠政策资金X亿元，惠及X家企业。其中，“亲清在线”平台网上现金资金x亿元，惠及企业和个人x（人）倍。

3.优化营商环境。完善安商稳商问题监管机制，完善《一头在外》重点税源企业名单，加强区领导、部门、街道之间的走访联系和层级协调，为企业“尼”创造条件。以《走亲连心三服务》、《驻企服务员》等为载体，以《一对一》、《一对多》、《组团式》等形式提高企业需求匹配的速度和准确性。截至6月底，共走访企业x余家，解决问题x余家，落实各项扶持政策x亿元。

（二） 加强统筹协调，确保工作顺利进行

1.促进财政收支平稳运行。落实政府“过紧日子”各项措施，全面推进“三保”经费保障工作、疫情防控和经济社会发展。对各部门非刚性、非重点、非紧急支出，三公经费减少x%以上，各部门一般性支出减少x%。全区各部门的预算削减总额将达到x亿元。土地出让收入在整个地区的建设支出减少了X亿元。各部门因工作任务调整需要增加支出的，原则上应当消化解决现有部门预算中存在的问题。

2.深化预算管理改革。继续把财力集中在重大任务上，优先保障基本业务支出、民生支出和本地区重点工作。要夯实预算管理基础，加强办公设备采购资金管理，依靠集中财力办大事，加强制度建设，加强项目入库审计。加强土地出让金平台管理，x-x月对土地出让金汇回x亿元，对土地出让金投入x亿元。加强项目价格评审管理，X-X月完成X个项目评审，送审金额X亿元，扣除总额X百万元。

3.优化金融服务。全面整合优化预算管理平台，住房补贴基金和财政票据管理政府批准新推出的模块为各部门提供方便。开展第二批跨部门“预算执行最多跑一次”改革，切实提高资金支付效率。通过视频培训、远程指导、电话咨询等方式，高质量地完成了全区、各部门的决算工作。

财政年度工作计划 篇2

市财政局2008年主要工作规划

2008年财政工作基本思路为：

“一个提高”和“三个突破”。“一个提高”是指全面提高财政综合保障能力；“三个突破”是指财政实力有新的突破，预算内外资金统筹能力有新的突破，财政资金集约使用度有新的突破。

2008年财政工作主要目标为：

1、全口径财政收入增长20%，一般预算收入

增长18%，收入总量继续保持全省领先地位。

2、全面实施政府非税收入管理改革，增强政府对非税收入的调控能力。

3、积极参与政府投融资体制改革，拓宽投融资渠道，试行项目“代建制”。

4、逐步推行绩效预算，探索建立符合市场经济规律的公共财政体系。

5、完善财政国库集中收付制度，提高财政资金使用效率。

6、加强对行政事业单位经营性及非经营性资产的监督与管理，确保国有资产保值增值。

7、建立和完善对综合财政预算编制、执行的事前、事中、事后相结合的全过程监管机制。

8、扩充政府采购专家库，完善供应商登记制度，提高政府采购效能。

9、建立财政增收激励机制，促进做大财政收入“蛋糕”。

10、强化行政效能建设，全面提升机关服务水平。

2008年财政工作主要措施和抓手是：

一是促进经济发展。根据公共财政需求，以培植地方财力为目标，围绕产业结构调整，促进科技进步，优化资源配置，充分发挥财政“四两拔千斤”的作用，加快财源建设。

二是加强收入征管。进一步加强财税联系，严格征收管理，依法治税，各项“金”“费”做到应收尽收；全面实现契税财政自主征收，进一步扩大契税占一般预算收入的份额；积极应对，减轻出口退税政策对地方财力的影响。

三是优化财政支出。转变理财观念，善于用市场的观念、市场的手段来分析和解决财政问题。按照公共财政的要求，消除“越位”和“缺位”现象，保重点、保稳定、重“三农”，积极调整和优化支出结构，合理界定财政支出范围，规范财政资金使用行为。探索建立绩效预算和绩效财政，切实提高财政资金的使用效益。

四是推进财政改革。完善国库集中收付制度建设，增强财政资金的保障能力；积极组织实施政府非税收入管理改革，增强政府的调控能力；制订激励措施，进一步激发镇级增收积极性，促进城乡统筹协调发展。

五是强化财政监督。进一步健全完善财政监督机制，转变监督方式，实行全过程动态监控，切实提高对政府投资建设项目资金、国有资产的保值增值及各种专项资金使用情况的监管水平。同时，以贯彻《小企业会计制度》为契机，加强会计教育和会计培训，进一步规范中小企业财务管理，提高会计信息质量。

六是优化财政服务。通过创建学习型、服务型和效能型机关，提高财政干部的政策理论水平和解决问题的能力，真诚服务，依法理财，把财政工作提高到一个新水平。

财政年度工作计划 篇3

一、确保收支预算任务完成

(一)切实抓好税收入库监管和非税收入征管范文网，确保应收尽收、均衡入库，注意提高收入增长质量。密切关注经济形势的发展变化和税收政策调整对财政收支的影响，积极消化减收因素，认真落实应对措施，确保圆满完成收入预算并力争实现超收。

(二)狠抓支出进度管理，加强部门沟通协调，加快重点项目执行进度，确保各项支出及时足额到位。

二、大力促进经济加快发展

围绕全市实施工业强市战略，加快新型工业化进程的战略部署，以支持培育经济增长为重点，调整投入方向，创新政策手段，放大引导效应。

(一)研究制定我市加快发展的激励政策体系。重点围绕培育大企业、大集团、企业自主创新、园区产业发展、战略实施为主线，完善企业发展的支持体系和服务体系。促进财政投****体系引导社会资本投入产业发展。进一步研究企业技术创新和科技成果转化的财政鼓励政策，促进我市招商引资和承接市外产业的转移，努力提高我市工业企业的综合竞争力。

(二)继续支持农村经济发展。确保支农投入稳定增长，认真落实三个明显高于的要求。支持中低支持农村基础设施建设、农业技术推广以及农产品大中型文秘杂烩网专用基地建设，促进农业产业化经营和农业专合组织发展;进一步完善能繁母猪补贴、农业****、农业保险等政策措施，大力促进生猪产业发展;加大支农资金整合试点工作力度，发挥支农资金的整体效益。

(三)继续实施退耕还林、污水治理等相关政策。在支持节能减排、全面的范文参考写作网站污水治理工程实施的基础上，争取好中央城镇污水管网改造以奖代补政策，实施好城市污水处理工程建设;支持企业加快污染源治理工程建设，改善城市生活环境。继续实施好退耕还林政策，建立健全改善生态、农民增收和经济发展的长效机制。

三、确保惠民政策的落实

继续增加财政投入，扩大保障范围，优化支出结构，完善政策机制，确保中央、省、市的各项惠民政策落到实处。

(一)完善农村义务教育经费保障机制改革政策，重点落实免费教科书补助、家庭经济困难寄宿生生活费补助、农村义务教育阶段中小学生均公用经费基准定额、以及提高农村中小学校舍维修改造测算标准四项政策。从今年秋季学期开始，全面实施城乡免费义务教育，免除城市义务教育阶段学生学杂费。继续支持职业学校家庭经济困难学生资助政策的落实。

(二)支持医疗卫生事业发展。全面落实新型农村合作医疗制度，提高参合标准和财政补助标准。启动城镇居民基本医疗保险试点。落实地方政策性关闭破产国有企业的未参加医疗保险退休人员，纳入城镇职工基本医疗保险体系政策，健全城乡医疗救助制度，心得体会范文支持建立公共卫生、医疗服务、医疗保障和药品供应保障四个体系。

财政年度工作计划 篇4

一、xx年全县财政收支预算执行情况

xx年，全县完成财政总收入20,525万元，比上年的16,756万元增收3,769万元，增长22.49%，其中：地方一般预算收入完成12,000万元，完成年度收入计划的101%，比上年的9,398万元增收2,602万元，增长27.69%；上划中央两税完成4,985万元，比上年的4,020万元增收965万元，增长24%；上划中央、省企业所得税和个人所得税完成3,539万元，比上年的3,338万元增收202万元，增长6.04%；上级补助收入84,371万元，上年结余395万元。全县财政总支出完成96,420万元，比上年的70,512万元增支25,908万元，增长36.74%,其中：地方一般预算支出完成93,164万元(含专款支出32,110万元)比上年的68,162万元（含专款支出17,651万元）增支26,158万元，增长36.68%，基金支出1,156万元，上解支出2,100万元。收支相抵后，财政预算实现收支平衡。

二、xx年财政工作计划

xx年财政工作指导思想是：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的十七届四中全会精神，紧紧围绕县委、县人民政府的总体要求：以科学发展统领财政工作发展全局，深入贯彻落实省委八届五次全会、省委书记**同志在**调研时的重要讲话和州委七届四次全会精神，不断解放思想

、抢抓机遇，坚持以人为本、富民强县、富民为先，继续突出新农村建设、工业经济、基础设施建设、农特产业、民族文化生态旅游五个重点，大力培育茶叶、油茶、核桃、畜牧业、矿业五大产业，努力实现农民增收、财政增长、社会和谐三大目标，促进经济社会又好又快发展为主题。依法组织财政收入，优化财政支出结构，深化财政体制改革，严格财政监督管理，进一步健全公共财政体制，更好地发挥财政职能作用，为加快构建和谐新社会做出积极贡献。

xx年，全县财政一般预算收入为13,200万元，比xx年年初预算数增加1,300万元，增长10.9%；地方财政一般预算支出为56,905万元，比xx年年初预算数增长15.25%。

财政收支预计平衡情况是：地方财政一般预算收入13,200万元，预计各项上级补助收入43,559万元(不含专项补助收入)，上年结余资金146万元，收入总计56,905万元；一般预算支出54,605万元，上解支出2,300万元，支出总计56,905万元。收支相低，预计xx年全县财政预算收支平衡。

(一)做大财政收入，增强财政保障能力。积极创新财政与经济发展的良性互动关系，建立健全财政收入稳定增长的长效机制，依法加强税收征管，全面推进政府非税收入征管改革，健全鼓励发展的体制机制，努力

扩大财政收入规模。xx年，全县财政收入力争达到或超过1.32亿元(按10%增速计算)，人均财政收入与全州平均水平的差距进一步缩小，财政收入结构更加合理。进一步调整和优化财政支出结构，加大财政对社会事业的投入，财政分配更加关注民生，财力配置更加向基层和薄弱环节倾斜，不断改善人民群众的生产生活条件，满足人们不断增长的公共需求，促进人的全面发展，让广大人民群众更好地分享改革发展成果。全县人均财政支出与全州平均水平的差距进一步缩小，财政职能发挥的财力空间进一步扩大，服务我县经济社会发展的能力逐步加强。

(二)加大财政融资力度，创新财政支持方式。按照构建公共财政的要求，正确处理好一要吃饭，二要建设的关系，调整和优化财政支出结构，整合各类财政专项发展资金，着力提高财政预算内建设性资金规模，推动吃饭型财政向发展型财政转变，为推进我县跨越式发展提供坚实的财力保障。积极抓住国家实施中西部崛起的战略机遇，主动配合协同有关部门搞好重点项目的申报工作，争取上级部门对我县的支持份额。建立健全财政投融资体系，发挥财政资金引导作用，多渠道筹集资金，支持经济建设和社会事业发展。遵循市场经济规律，积极探索财政支持与市

场机制的对接方式，充分发挥财政政策的引导功能，加大财政支持推进跨越式发展的力度。建立利益分配引导激励机制，充分发挥财政政策的间接调控作用，放大财政资金的乘数效应。切实加强财银合作，推动我县中小企业担保融资担保工作，发挥财政与金融的耦合作用，共同推动我县经济跨越式发展。

(三)深化预算管理制度改革。进一步深化政府收支分类改革，建立规范合理的政府收支分类体系。不断加强全口径预算管理，提高预算的完整性和透明度。继续深化收支两条线改革，实现真正意义上的综合预算。全面推进部门预算改革，强化绩效预算意识，严格预算编制标准周期制度和预算编制程序，改革预算编制方法，细化预算编制，健全支出定额体系，推行项目支出滚动预算管理和评审论证，进一步公平预算分配。

(四)深化政府采购制度改革。完善政府采购制度，扩大政府采购范围，逐步将基本建设投资等所有属于政府采购目录规定范围的项目等纳入政府采购预算管理。制定并完善供应商和中介组织的市场准入规则。加强对政府采购行为的监督，健全政府采购的监督管理机制和运行机制。完善政府采购信息的收集、统计和发布制度，扩大政府采购信息发布范围。建立政府电子采购

制度，建立政府采购人员考核和持证上岗制度，规范政府采购行为。

财务工作计划系列五篇

以下段落是本编整理，主题是“财务工作计划”。通过规范化后续工作计划，我们可以实现更好的协同合作，工作中每个阶段都应该有自己的工作计划。只有实施一个完美的工作计划，才能确保企业达到预期的战略目标。我们特意为您准备了本页内容，请您仔细阅读！

财务工作计划(篇1)

在新的一年里,财务科将一如既往的紧紧围绕公司的总体经营思路,从严管理,积极为公司领导经营决策当好参谋,财务科工作计划具体有以下工作安排和计划。  

一、顾全大局，服从领导，坚定目标不动摇。  

财务科工作计划年初财务预算，是通过公司职代会集体意见表决制订的，它反映了公司新的一年总体经营目标和任务。财务科全体人员要端正态度，积极发挥主观能动性，时刻坚持以公司大局为重，不折不扣的完成公司安排的各项工作任务。  

准确的经济分析和建议，为公司领导决策当好参谋，  

想办法、争取银行等相关部门优惠政策，为公司谋取最大经济利益。  

3、深入研究税收政策，合理避税增效益。新的一年里，全体财务人员应加强税收政策法规的研究和学习，加强与税务部门各项工作的联系和协调，通过合理避税为公司增加效益。  

4、财务科工作计划搞好电费清收核算，合理调度资金完成年度预算。近年来电费回收程序逐步规范，高耗能企业市场回暖，电费回收成绩显著，给企业现金流量带来积极有利影响，同时也给财务流动资金管理提出了更高要求。14年，我们应适应新形势，进一步加强流动资金分析和管理，为公司谋求最大利益。  

报废资产处置工作，努力提高资产利润率。  

二、财务科工作计划加强管理，挖潜增效，为生产经营目标的实现和效益的增长服务。管理是生产力，是企业正常运行的保证，管理是提高企业核心竞争力的关键环节，建立创新的机制，必须靠管理来保证，管理对企业来说是永恒的。为此，财务科将加强内部管理列入工作重点，即进一步加强财务管理，降低财务费用，控制生产成本，实行全面预算管理，合理安排，压缩不必要的或不急需的开支，做到全年生产、开支有预算，有计划，使企业资金得到有效合理的发挥效益。同时对于机关科室和各站所的费用，实行科学预算，包干使用，并纳入年底对各单位的考核，有效控制各项费用的不合理开支。  

工会参与、纪委监督、包干使用、超支不补、节约归公的原则管好用好业务招待费。严格执行“就餐代金券制”。  

2、差旅费管理。严格规范差旅费报销程序和职工借款的还款时限，坚持按照公司《关于加强差旅费和职工借款管理的通知》制度执行。做到坚持原则，一事同人，杜绝虚报冒领，借款长期不还，占有公司资金挪作它用的现象发生。  

财务工作计划范文 篇二  

财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本计划控制、各部门费用支出的重任，在领导的监督下财务部工作人员应合理的调节各项费用支出，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好的发挥作用，从而谋取利润最大化.  

加强规范管理，做好日常核算工作  

1.作为非盈利部门，合理控制成本，有效发挥企业内部监督职能是财务部门工作的重中之重.为此，财务部要根据领导的旨意，加强各项数据统计的真实性，为公司今后的发展提供可靠的依据.  

进一步加强会计核算工作，完善财务制度建立  

2.制度属于企业的硬性管理，任何企业都有严格的规章制度，财务部必须制定各岗位工作职责明细，明确各岗位工作职责和权限.  

3.在应收账款上财务部起到了一个有效的监督作用，在实际工作中做到每月两次(15个工作日)出具应收账款报表，加大应收账款的管理，提高资金的运行质量.  

做好财务档案管理  

保管等管理工作，起到财务部门的一个监督作用.  

5.严格遵守财务会计制度和税收法则，认真履行职责，顺利完成并通过各种年审工作.  

二.财务部工作计划.  

分解和落实工作，让预算真正发挥应有的作用.  

2.加强各项费用的控制，采取集中控制与分散控制的原则.集中控制是在分管领导的领导下，指导财务部门统一控制，统一核算;分散控制是由各个部门根据本部门职责分工，对应付的成本费用进行控制，采取行政负责，部门监督的原则，控制好其他费用的使用.  

流动资产(库存资产)的管理，(每月应对库存产品进行盘点，账卡物必须做到统一标识，)凡是资产都应该为企业带来效益，提高资产利润率.  

作为财务部的责任人应深入研究税收政策，合理避税增收益，通过合理避税为公司增加收益发扬团队精神，公司利益不是个人行为，只有整个团队的认真配合，才能充分发挥财务管理在企业管理的核心作用，为企业发展壮大做出更新的贡献!  

现在将规划XX公司财务部的工作计划与制度流程描叙如下：  

计划公司在记账凭证、账簿等.  

一、开账前提准备工作：  

半成品、成品、低值易耗品、工具等进行盘点.  

2、固定资产的盘点：由于以前的`固定资产没有发票，也未进行资产折旧.难以判定目前未有发票的资产价值，所以需要进一步对未有发票与旧的设备进行评估.  

3、往来账：应收款与应付款的余额数  

银行账户余额  

表格、账簿  

6、财务制度流程的制做  

二、财务工作分为7大模块：  

1、货币资金(现金银行)  

2、费用  

3、工资  

4、成本核算  

5、往来(应收与应付账)  

6、固定资产  

7、存货  

三、会计人员的工作分配与职责  

总账会计：  

1、负责每月的现金银行日记账的制作登记.  

2、每月于规定的时间内完成薪资发放总表提报主管审核  

3、负责总账记账工作  

4、负责凭证的制作和账务的录入  

5、归集各模具所发生的成本费用后编制成生产成本表,提报主管审查。  

财务报表给上级审查(公司审核)  

7、负责跟进仓库人员每月底进行存货的盘点  

8、领导临时交办的其他事项  

9、严守公司商业秘密  

往来账会计：  

客户对账  

2、每月底制作付款计划，联系供应商安排付款  

销存发票的跟进与登记.  

4、固定资产的登记，并依据折旧方法进行折旧.  

5、财务档案的保管(外账与内账的分开归档保管)  

6、负责跟进仓库人员每月底进行存货的盘点  

7、领导临时交办的其他事项  

8、严守公司商业秘密  

出纳：  

1、负责公司的费用报销，供应商付款.将所有的付款单据交给XX登记现  

金银行日记账.  

2、每月的工资发放及跟进员工借款收回  

3、协助领导处理相他事项  

四、会计人员的工作流程  

(一)、工作流程：  

(XX负责单据的整理与现金银行流水账登记工作，YY负责货币资金的收支  

工作.)  

1、现金收付  

a.收现  

根据YY开具的收据收款，检查收据开具的金额正确、大小写一致、有经手  

人签名，收到现金后在收据(发票)上签字并加盖财务“结算”章将收据第②联(或发票联)给交款人，XX凭记账联登记现金流水账.  

b.费用报销：  

XX负责每次给供货商或者本厂员工报销前都要填写XX公司费用报销单，  

本厂员工的费用报销单经经理和财务主管审核签名方可拿给YY报销，并且要经手人签名。报销人有前期欠款时，报销费用一律先冲抵欠款.若遇出纳无现金时，应暂时保存报销单据，待出纳取回现金时通知领款，或退回报销人，待出纳取回现金时再通知领款.付款的原始凭证上加盖“现金付讫”图章，报销完的单据由XX每日去YY处拿来及时登记现金流水账，每天结束前清点库存现金，是否与账相符.  

2、银行收付  

a.银收  

XX根据YY从银行取拿回的回款单据，核对收款资料与发票是否一致，交  

给财务主管审核，方可登记现金银行日记账.  

b.银付  

YY每月根据ZZ月底作的银行付款计划，填写汇款单，银行账号、金额大  

小写一致.方可付款，付款OK后的付款单交回给XX登记现金银行日记账.下月中旬完成上月的账务工作，确保账上与现金银行账户余额一致，并出具财务报表.(建议公司开立一至两个私人账户，并开通银行网上维护，方便财务人员每  

天清楚公司的账户收支情况，利于账务处理，减少错误发生款项收支.账务迷乱.)  

(二)、总账岗位工作流程：  

收付款类原始数据录入，财务总账记账，  

检查记账工作，以及提供全部财务数据.  

a.费用类：每月整理出纳现金费用报销单，银行收款与支出等单据，对这些  

经杨立超审核后的原始单据进行核对，如复核正确，并分类以会计的计账方式填写记账凭证，当月所有费用，现金及银行发生业务全都录入现金银行日记账，生成凭证后，要与出纳核对现金，银行存款的当月余额。如有不一致，要找出原因更正。  

b.应收类：ZZ岗位负责，传递XX.  

c.应付类：ZZ岗位负责，传递XX.除了购买原材料做为应付账款，其他应  

付的款项做为其他应付账款，如：固定资产、文具用品等其他需付款资料.  

d.摊销、计提、折旧：20XX年公司的装修费用达到XXX多万元，计划在X  

年内摊销完毕，X年中平均每月摊销金额做为长期待摊费用.冲减利润.每月对于未抵扣的进项发票，且已付款，此发票做为待摊费用处理，待下月抵扣了再转为应交税费的进项税.计提费用主要有工资，国地税税费.固定资产与折旧费用由往来会计ZZ提供.  

e.核算成本：成本简称分为料、工、费三大项，料：每月要与仓库核对好材  

料的收、发、存数据，并每月底进行存货的盘点.根据跟单员知会的模具生产进度，进行成本核算.每套模的用料数量依据工程BOM表，再以BOM表的数量*材料的平均单价，前提工程BOM表的数据一定要精确，确认好各套模需要的用料额后，按各套模的生产进度占本月领料总数据的比例，(此领料指的是共公用料)算出各套模的用料成本，因生产模需要的共料不多，各套模具的用料大多数都是固定，如：每一套模用的模胚，钢材都是固定的模具用，所以固定的用料完全计入本月本套模的成本，因此车间每月停留的共用材料相对比较少，所以计算成本时，不计算在车间停留的材料.领用多少材料就当成全部用完.本月的总材料成本就是各套模的材料成本相合.工：本月生产车间人员工资全部计入本月模具成本中.费：包括了本月车间的间接人员工资，车间领用的机物料消耗品，水电费，也就是说除了直接用于生产模具的材料，用于车间的其他制造费用.  

f.结转损益：所有账务记账完成后，对全部的数据结余核对一次，现金、银  

行结余要与出纳账核对当月余额，应收应付结余数要与往来会计核对当月余额，如有不一致，要找出原因更正。接着结转损益，把所有损益类的科目接平，整套账将于完成.出具财务报表.财务报表交给GG审核，公司审核.  

伙食的核算：每月根据人事部给的人员工时，计算每个人员的工  

资，包括中途离职人员工资与WW公共人员工资的核算，工资扣除项目主要有住宿、电费(超出公司用电标准需另扣).饮水费、保险费.工资表单计算核对好之后交给GG与经理审核，审核好的离职人员工资交给出纳发放.其他每月充一  

发放.根据厨房L给的送油、菜、煤气之送货单，与人事给的人员用餐天数，计算出本月每人每天的伙食费.包括WW人员伙食及与WW公共人员伙食.人员伙食费用单据交给GG审核.  

(三)、往来会计岗位工作流程：  

主要负责应收应付对账工作，进、销发票的跟进，财务档案资料的保管.  

a.应收类：每月将我司开出去的增值税发票，模具的请款资料与客户每月对  

好账后做应收账款(建议公司招多一名跟单员，接单工作，并专门跟进每一套模具的生产进度，知会财务人员分期间请款，避免迷乱账务或漏请款.)开出去的销项发票收回的税点也要每月与客户确认对好账后做为其他应收账款，(此部份款收现金).将每笔应收账款及其他应收账款填写记账凭证，记账凭证后面附上相对应的资料或对账单.以上资料整理好交给GG审核OK后交给总账会计XX做账.并跟进收款，收回的账款结转银行存款或现金.销项发票的登记与跟进，并依据销项增值税票填写送货单及收齐相关资料(如：销售合同采购订单).增值税票、送货单、销售合同、采购订单四份单据数据要一致.发票原件与送货单寄给客户，复印件附在记账凭证后面做账.  

b.应付类：根据仓库人员传递的送货单数量与供应商对账，核对对账单正确  

无误后，根据对账单上的数量与采购订单的单价，得出需要开票的金额，做为应付账款，待发票收回后，依据实际付款金额结转应付账款.因自己计算金额与供应商开出的增值税发票金额如有购买进项发票支付的税点、文具用品等其他需付款资料.购买进项发票支付的税点每月要跟供应商核对税点款.将每笔应付账款及其他应付账款填写记账凭证.每月底制作付款计划，联系供应商并安排付款.需要以银行账付款的，把银行付款资料交给厂长付款.付完款后将应付账款结转冲减银行、现金，填写记账凭证，记账凭证后面附上相对应的资料或对账单.以上资料整理好交给GG审核OK后交给总账会计XX做账.每月跟进进项发票的收齐工作，抵扣联复印件附在付款资料后面做账，原件交给外账人员抵扣，对于本月不够抵扣的进项发票，联系供应商购买税票.并负责处理收齐相关资料，(如：送货单销售合同采购订单)确保进项增值税票、送货单、销售合同、采购订单四份单据数据一致.  

c.固定资产的登记与折旧：跟据购买固定资产合同，依据合同资料确认是否  

需要分期按排付款与发票的收齐工作，在公司收到固定资产时登记到固定资产清单表格内，固定资产原值是不含税金额，不管固定资产是否完全付完款，发票是否全部收齐，都要计入总的不含税金额，并在下一个月进行折旧.折旧方法采用“平均年限法”，也就是“直线法”.折旧的年限依据设备的价值，一般分10年折旧.预计净残值为设备的不含税金额的5%计算.每月都要进行固定资产折旧.直到设备按期提完折旧或依然还在使用，这样就不需要再提折旧.根据设备的用途分管理用的设备入管理费用，车间用的设备入制造费用.折旧资料与固定资产清单交GG审核后转交给总账会计入账.  

d.财务档案的保管：内外账要分开柜进行保存.  

e.其他事项：与XX同时处理仓存存货数据，并跟进仓库人员每月底进行存  

货盘点，核对数据.前提仓库人员必须根据送货单上的材料名称与数量是否与实物相符，对单据与实物不符合的，有权退回.如单据与实物不符，给生产领料或财务对账造成混乱，追究仓库人员责任.  

f.外账联系：每月初收据、领料表、  

存货表及其他费用单据等)给外账做账，自己留复印件给XX入账.  

最后，建议公司购买一套财务软件或ERP整套软件.(ERP整套软件包括：  

财务、仓库、采购等模块，价格相对单纯的财务软件贵出付款、转账等凭证自动生成、自动记账、自动生成总账、明细账和财务报表，提高财务核算效率，使原先的无账、单纯的手工账务核算职能提升到企业管理方面.

财务工作计划(篇2)

篇一

本人在 xx 支行任职柜员，于 清算业务前台柜员工作， 对于有幸成为中国银行的一员，感到很高兴，本人一直怀着认真积极、热诚有礼的工作态度去面对工作，履行职责，以满腔的热情在各个岗位上兢兢业业工作。

能参加行里组织的后备人才竞聘，是我一直以来的奋斗目标，能为行里作贡献，提升自我，赢取客户对我们工作的认可，为中国银行的金漆招牌添光彩，特制定以下工作计划于设想：

一、 团结协作、增加团队凝聚力

不断提升业务技能与团队协作不可分，在自我增值的同时，必须强化自身的业务能力水平，勇于担起业务骨干的担子，配合行里领到分配的工作，带动全员营销、合规经营、严抓内控的工作重点，以点带面，发挥协作精神，增强团队凝聚力，以良好的精神面貌、顽强的拼搏精神去面对日益剧烈的市场竞争。

二、 以标准化服务为基准，加强服务意识

日常业务中，标准化服务的规章制度要求必须铭记于心，以优秀的服务意识，了解客户之所需，急客户之所急，文明礼貌、服务入微，让客户感到宾至如归，提高客户对我行的忠诚度，有利于发掘客户需求，有利于我行发展。提高服务质量，必先由大堂、柜台开始，打造专业的服务团队，增强责任感、增强服务意识、提高工作效率，以过硬的业务技能，高效率、高质量地完成柜台工作，减少客户在大堂等候的时间。

篇二

根据我行今年一年来会计结算工作的实际情况，明年的工作主要从三个方面着手：抓服务、抓质量、抓素质，现就针对这三个方面制定我营业部在20XX年的工作思路。

一、以客户为中心，做好结算服务工作。客户是我们的生存之源，作为营业部又是对外的窗口，服务的好坏直接影响到我行的信誉

“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将继续执行，并做到每个员工能耐心对待每个顾客，让客户满意。

税款、财政性收费、交通罚没款、bsp航空代理等代理结算外，更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种，提高我行的竞争能力。

熟悉个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统，但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合，是我营业部工作的一个欠缺。

4、以银行为课堂，明年我们将举办的银行结算办法讲座，增加人们的金融知识，让客户多了解银行，贴近银行从而融入到我行业务中。

自助银行和网上银行的工作，并向优质客户推广使用网上银行业务。

二、强内控制度管理，防范风险，保证工作质量。随着近年来金融犯罪案件的增多，促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求

1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换，然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分，一岗一卡，一人一卡，增强制度执行的钢性，提高约束力。

2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防，着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务。

3、进一步加强会计出纳制度，严格会计出纳制度的执行与检查，规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。

4、重点推行支付密码器的出售工作，保证银企结算资金的安全，进一步提高我行防范外来结算风险的手段。

5、规范业务操作流程，强化总会计日常检查制度以及时发现隐患，减少差错杜绝结算事故。

6、切实履行对分理处的业务指导与检查。

7、做好会计核算质量的`定期考核工作。

三、以人为本提高员工的全面素质。员工的素质如何是银行能否发展的根本，在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍

1、把好进人用人关。银行业听着很美，其实充满竞争和风险，所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工最大潜能来确定适合的岗位，从而提高员工的积极性。

支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。

3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵，除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。

4、勤做员工的思想工作，关心鼓励员工，强化员工的心理素质。

有目的地进行岗位轮换，培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变。

财务工作计划(篇3)

（一）做好财产、财务管理工作： 坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。

决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。

2、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行，每张发票都必须由园长签字，每学期对财务账目审查一次。

3、会计坚持每月上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合理安排资金。

（二）事务工作方面： 及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工作，并根据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。

中、小型玩具，消除不安全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修。

被子和寝室经常消毒。并做到消毒有记录。各班教师要配合保健老师做好工作。

3、关心幼儿生活，办好食堂。

（1）要经常深入食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生服务。

（吃好，使家长放心。

（3）做好开水的'供应工作，充分利用各班的茶水桶，让幼儿随时喝水。

（4）搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培养幼儿良好的进餐习惯。

（三）搞好园舍建设，创设优美环境： 管理好花木、草坪、果园。在草坪成长期，要保护好草坪，让其生长好，同时要加强施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校园。教育幼儿爱护幼儿园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。

无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。

财务工作计划(篇4)

为全面搞好XX年全面预算管理与财务管理工作，我们计划重点抓好以下几个方面的工作

(一)根据上级公司下达的预算指导意见，进一步搞好预算管理工作。预算管理作为财务管理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中，要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算管理，认真做好预算的分析、分解与落实工作，使全面预算管理真正成为全员预算管理，让预算真正发挥其应有的作用。

(二)结合iso深、细、实”的原则，全面强化两烟责任制的制定与落实，在千辛万苦抓增收的基础上，千方百计研究节支，力争完成各项任务指标。同时，认真研究搞好多种经营工作，围绕盘活资产，对现有闲置的网点和烟站进行对外租赁;认真清理往来帐户，大力回收货款，减少资金占用，提高企业资产负债结构，降低企业资产负债率。根据上级公司物资采购的要求，进一步健全物资比价采购制度。

(三)继续开展会计从业人员的培训活动，进一步搞好烟站的基础工作，提高管理水平。企业越发展进步，财务管理的作用就越突出。所着企业的不断发展壮大，对财务管理的要求也越来越高。为了适应这一要求，就必须继续开展会计从业人员的培训，提高会计从业人员的水平。在提高会计人员水平的基础上，进一步加强检查督促与指导，搞好会计的基础工作，为更好的参与企业的经营管理工作打下坚实的基础。

总之，今年财务科的工作在各位领导的支持与帮助下，在各科室和基层站所的配合下，按照党委的部署和安排，认真组织落实，取得了较好的成绩。但是，来年的任务更重，压力更大，我们财务科全体成员将变压力为动力，积极进取，开拓创新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为企业的发展壮大做出新的更大的贡献.

一、加强规范管理、做好日常核算

1、根据公司核算要求和各部门的实际情况，按照会计法和企业会计制度的要求，做好财务软件的初始化工作。

2、配合会计师事务所对公司第七年度的年终会计报表进行审计，并按有关部门的要求，完成会计报表的汇总和上报工作。

3、配合外部审计机构对总公司上一年度财务收支情况进行审计，提高资金使用效益。

4、配合公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订工作，并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作，加强财务制度建设。

现金日记账，做到日清月结;严格支票领用手续，按规定签发现金支票和转帐支票。

6、配合销售部了解货款回收情况，做好货款回收工作。

7、积极筹措资金，从多方面保证公司资金运营的流畅。

机制、措施和组织推动等方面下真功夫，花大力气，力争使在较短时间内投资、发展新业务，走在同业前面，占领市场。

9、完成公司董事会及ceo临时交办的其他工作。

二、加强基础防范、做好安全工作

送存过程中的安全问题，检查现金是否超库存存放;对有关设备的完好性进行检查，若有隐患，及时处理并向上反映;及时加以整改。

收据、发票、各种有价票证的管理工作以及安全防范工作，确保不漏不遗不缺。

3、负责防火安全。严格执行用电管理规定并保证每日下班时切断主电源;对办公室吸烟进行严格管理，采取有效措施保证地上无乱扔烟头。

4、负责防盗安全。定期检查安全措施的完好性，发现问题及时处理并向上汇报。

三、加强考核考评、提高工作质量

1、严格遵守《会计人员职业道德》和有关规定，对违反规定的人员提出处理意见。

2、严格进行考勤工作。严格执行上下班制度，保证每日工作的正常进行。

财产物资管理及清查盘点制度、行政管理制度，根据各项管理制度的基础工作的要求，实行岗位责任制，规定每个员工必须做什么、什么时候做、在什么情况下应怎么做，以及什么不能做，做错了怎么办等细则。这样，每个岗位的每个责任者对各自承担的财务管理基础工作都清楚，要求人人遵守。通过实施这些制度，进一步提高企业管理整体水平。

稳定、协调发展，严格审核费用开支，控制预算，加强资金日常调度与控制，落实内部各层次、各部门的资金管理责任制。尽量避免无计划、无定额使用资金。

四、加强素质养成、推进队伍建设

随着后勤集团的不断壮大，面对日趋复杂的市场和日益加大的竞争，提高财务人员素质日显重要。

企业财务管理制度、工业企业会计制度和有关的财务制度,提高会计人员的法制观念,加强会计人员的职业道德,树立牢固地依法理财的观念,做到有法必依,执法必严,违法必究,贯彻执行党的方针政策,自觉遵守法律、法规,维护财经纪律,抵制不正之风。

金融、等相关性知识,以拓展知识面,提高理论和实际操作水平。

准确的、真实的要求,确保公司和各部门各项工作有序运转和各项事业的发展。

财务工作计划(篇5)

一、指导思想

以党的--大精神为指导，以财务规范学校为准绳，加强幼儿园财务管理，健全各项规章制度，规范幼儿园财务收支，严肃财经纪律，提高服务质量，打造安全、高效、规范、民主、阳光、廉洁的幼儿园财务，为教育事业的健康、有序发展而不断努力。

二、情况分析

本学期，认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》，抓好后勤工作，保障供给，做到责任明确，分工到人，切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境的绿化管理工作等。

要求计划中的重点工作：

(一)做好财产、财务管理工作

1、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。

2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。

3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行，每张发票都必须由园长签字，每学期对财务账目审查一次。

4、会计坚持每月上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合理安排资金。

(二)事务工作方面

1、及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工作，并根据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。

2、做好幼儿园的维修工作，经常检查大、中、小型玩具，消除不安全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修。

3、做好幼儿园的卫生保健工作，不管是带班老师还是保健老师都必须有明确的工作计划，对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒。并做到消毒有记录。各班教师要配合保健老师做好工作。

4、关心幼儿生活，办好食堂。(1)要经常深入食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生服务。(2)幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到营养搭配，价廉物美，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。(3)做好开水的供应工作，充分利用各班的茶水桶，让幼儿随时喝水。(4)搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培养幼儿良好的进餐习惯。

(三)搞好园舍建设，创设优美环境

1、管理好花木、草坪、果园。在草坪成长期，要保护好草坪，让其生长好，同时要加强施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校园。教育幼儿爱护幼儿园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。

2、加强幼儿园的卫生环境管理。整个校园内外分工到人，各活动室由班主任教师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。

廉政工作计划系列12篇

在实施工作计划的过程中，需要经常检查工作进度，您是否为制定一份准确的工作计划而感到困扰？接下来，趣祝福将为您详细介绍“廉政工作计划”，仅供您在工作和学习中参考，请勿用于商业或其他用途！

廉政工作计划(篇1)

为了加强我村党风廉政建设，明确我村“两委”班子和领导干部对党风廉政建设的责任心，保证上级纪检部门关于党风廉政建设的决策和部署在我村顺利实施。经我村支部研究决定，特制定我村党风廉政建设工作计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习领会中纪委及各级纪检监察工作会议精神，围绕中心、服务大局，为全面贯彻落实科学发展观，加强自我教育，完善制度，强化监督，积极协助上级党委抓好党风廉政建设工作和学习贯彻落实党的十七大会议精神，以落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防_体系实施纲要》为重点，进一步加大源头上预防和治理_的力度，努力构建反腐倡廉工作的长效机制。促进我村党风廉政建设和新农村建设同步健康发展，创建和谐新农村。

二、加强宣传教育，从思想上预防和治理_

1、加强党风廉政建设的宣传教育。召集党员召开党员干部党风廉政建设大会，传达、学习、贯彻中纪委等各级纪检监察工作会议精神，部署我村党风廉政建设的工作任务，将传达精神、部署工作与开展教育结合起来，提高广大党员干部对加强党风廉政建设和反_斗争重要性和紧迫性的认识，增强抵御不正之风和拒腐防变的自觉性。

2、加强广大党员的党性意识教育。深入开展学习贯彻的十七大会议精神，联系党的建设特别是党风廉政建设和反_工作的现实需要，把学习贯彻党的十七大纳入本村先进性建设和反腐倡廉的工作格局中，通过组织宣传、召开民主生活会等多种形式和手段，教育和引导广大党员增强党性锻炼和修养，推进我村的党风廉政建设，进一步加大从源头上防治_的力度。

3、加强以党员干部为重点的从政道德教育，认真落实八个坚持，八个反对的要求，深入开展理想信念和从政道德教育、党的优良性传统和作风教育，促进党员干部廉洁自律，组织党员干部学习贯彻《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》，使党员干部能长期保持清醒头脑，全心全意为人民服务。

4、深入开展党纪条规和国家法律法规教育，结合巩固党员先进性教育成果的工作，继续加强对党员干部的党风党纪和遵纪守法教育。组织党员学习《中国_党内监督条例(试行)》、《中国_纪律处分条例》、《党员权利保障条例》及其它党纪政纪，提高党员干部的思想政治素质。利用反面典型案例进行警示教育，提高教育的针对性和有效性。

5、配合镇党委推进我村廉政文化建设，综合运用广播、电视、音像资料、宣传栏等多种载体，开展丰富多彩的宣传教育活动，努力营造“以廉为荣，以贪为耻”的廉政文化氛围。

三、推进制度建设，从措施上预防和治理_

1、积极推进制度建设和创新。健全有利于防范_的体制和机制。力争做到责任落实、措施到位、认真抓好各项任务的分解落实，责任到人。

2、进一步落实党风廉政建设责任制和责任追究制度，并逐级落实党风廉政建设责任制和责任追究制度，建立“谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的责任机制。

3、建立、健全党员，村民代表对村干部的评议制度，年终听取村两委干部作年度工作汇报，由村党支部召集相关人员对村两委干部全年工作进行测评，按照优秀、称职、基本称职，不称职等四个档次对每个村干部进行定位，考评结果与其误工补贴及奖惩挂钩。

四、强化监督制约，从机制上预防和治理_

1、加强对制度执行和落实的监督。坚持标本兼治，以治本为主的方针，进一步加大从源头上预防和治理_的力度，督促我村党员干部和村委会成员认真对照检查各项工作等存在的漏洞，努力消除导致_现象发生的因素。

2、强化对党员干部的监督。结合干部年度考核工作，进一步完善我村党风廉政建设责任制考核标准，继续实行村干部述职述廉制度，增强村干部“为民、务实、清廉”的自觉性，把党内监督、法律监督、群众监督结合起来，形成村干部权力行使全过程的监督制约机制。

3、切实抓好村务公开理财制度的落实，凡村级一切工程的招投标(含林地转让、建设工程、土地承包等)均要按照村民代表听证会议程序进行。即先由村两委制订实施方案，交党员大会讨论确定，在召开村民代表听证会听证，再进行公示、公开进行招投标，全程均请党风廉政监督员参与。财务审批严格执行一支笔审批制度，村民理财小组审核，每季度对全村财务收支情况在村务公开栏公布一次，接受群众监督。

4、党支部书记及班子成员，要严格遵守党员干部《廉洁准则》的有关规定，村接待费降为零，严禁_吃喝，请喝送礼。从小处着想，从小事做起，严肃党的纪律，做一个两袖清风的人民服务员。

总之，在全年的工作中，我们一定要认真履行责任，切实把本村的党风廉政建设抓紧、抓实、抓细、抓出实效，促进其他各项工作的顺利实施。

廉政工作计划(篇2)

导语：城管执法分局工作计划：

2、有符合青少年认知规律的耿介教辅资料和带领教师。

3、有适应师生必要的充裕多彩廉政文化活动。

4、有巩固的廉政文化传播渠道和阵地。

5、有完好的耿介文化构筑督查考评轨制。

xx镇第二中间小学

“廉政文化进校园”工

作筹划

1、培养耿介办学耿介从教民风。

联合规律教诲进修月活动，当真展开“耿介办学、耿介从教”的专题教诲，使黉舍带领加强“为民办学、耿介办学、阳光办学”的意识，办人民如意的教诲；使广大教师加强“爱岗敬业、耿介从教、为人师表”的意识，做人民如意的教师。要连续美满教师、家长、门生之间的良性互念头制，彼此监督，彼此增进，营建健康向上的育人情况。

2、在门生中展开“扬荣弃耻、敬廉崇洁”教诲。

联合语文、思维操行、社会等课程进行传授渗入渗出，在门生中当真展开抱负决议信念、荣辱观、民主法制、清正耿介等内容的教诲，注重指导门生明辨“八荣八耻”，建立为民为公、诚信守法、刚正正派、廉洁节省等理念，养成崇高的操行情操和行动风俗，做一个心肠纯正、操行规矩的人。在传授内容上，对小门生紧张讲述历代清官廉吏故事、老一辈革命家的高风亮节及建国以来勤政廉政进步人物的古迹。

3、营建校园耿介文化氛围。

利用校报、校刊、校园网站、宣扬栏、班级板报等阵地，开设符合师生心理特点的专栏、网页，广泛传播廉政知识和廉政理念，使师生在潜移默化中遭到廉政文化的陶冶。试行“耿介周”轨制，环绕“抱负”、“责任”、“诚信”、“正派”、“廉耻”、“节省”等主题，经过议定班队会、演讲比赛等式样，相对集结时候展开校园耿介文化建立和推行活动。

xx镇第二中间小学

“廉政文化进校园”活动带领小组

组  长：xx（党支部布告、校长）

副组长：xx（副校长）

xx（党支部委员、教导主任）

带领小组下设办公室，当真此项活动的详细履行工作。

办公室主任：xx

成  员：xx（教导副主任）

xx（教导副主任）

xx（完小校长）

xx（完小校长）

xx（工会主席）

xx（少先队带领员）

xx镇第二中间小学

廉 政 建 设 制 度

为了坚定贯彻履行党中间、国务院和省、市、县关于廉政构筑的各项法则和办法，保存耿介奉公、勤政敬业，艰苦搏斗的精神，特订定本轨制。

1、党支部要坚定把党内廉政构筑和惩办腐败工作摆上紧张议事日程。要联合党员进修，每半年安排一次有关廉政构筑方面的内容，加强反腐倡廉，为人民办事的意识。

2、建立健康防备职务犯罪的办理轨制和内部监督机制，加强对办理人员及财务、供给等岗亭人员的办理和监督。

3、党员带领干部要耿介自律，以身作则，率先垂范，严厉根据上级有关法则的要求，在平常工作和糊口生涯中严厉管好本身，管好身边的工作人员。

4、要当真抓好各部分的廉政构筑，不得利用权柄和工作之便，欺上瞒下，刁难设阻，触及全局性的工作，必须发起支委聚集体评论辩论决议。

5、坚定经过议定民主（构造）糊口生涯和带领干部述职等式样，每半年做一次廉政环境查抄报告请教。

6、坚定规律眼古大家划一，对违背上述廉政轨制的除按有关法则处理外，情节渺小者查抄，公告责怪，性质紧张者报上级赐与党纪、政纪处罚。

xx镇第二中间小学

“廉政文化进校园”工作考评轨制

1、根据省纪委“廉政文化进校园”有关文件精神，联合我校此项工作实际展开环境，特订定督查考评轨制。

2、“廉政文化进校园”考评督查轨制的东西是：校“廉政文化进校园”带领小组工作展开环境，工作筹划的探讨、订定，落实环境，廉政课程的备课上课环境，活动场合的安排环境，相干活动的构造展开环境，廉政书架的建立和利用环境，校广播按时播放廉政人物古迹故事及廉政歌曲环境，校园网站廉政文化专栏构筑环境等。

3、“廉政文化进校园”考评督查的详细办法是：校长室按时查抄带领小构成员对此项工作落实环境，听取对此项工作的专题报告请教，发起“廉政文化进校园”工作阶段教导性定见和详细要求。分担校长当真工作筹划、工作履行定见的订定和履行，并且按期查抄落实环境，教导处、教科室是此项工作的详细实践部分，班主任及全部教职工是此项工作详细操纵第一责任人。从而构成一级抓一级，层层分工，层层当真的工作系统。

4、对在此项工作中，成绩凸起的部分和个人，根据黉舍惩条例，赐与嘉奖，对工作中存在的题目和不敷，及时予以改正，确保“廉政文化进校园”工作落到实处。

廉政工作计划(篇3)

在2021年，石渠县文化广播电视和旅游局坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中央纪委五次全会精神，持续加强党的全面领导，全面推进党的建设，全面从严治党，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；以党的政治建设为统领，围绕“学党史强党性、干部队伍建设、净化政治生态”核心任务，着力深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪；牢固树立“抓党建就是抓生产力”的理念，大力推进党建工作与业务工作的深度融合，切实提高党的建设质效，更好地服务和保障文旅事业“十四五”高质量开局。

一、指导思想

深入贯彻落实党的十九大会议精神，按照纪委工作部署要求，紧扣县委县政府中心工作，坚持惩防并举，以钉钉子的精神切实改进作风，以零容忍的态度坚决惩治腐败，以改革创新的方法强化权力制约，不断提高党风廉政建设和反腐败工作科学化水平，为石渠县文旅事业的建设提供坚强的纪律保障。

二、主要工作

（一）把握时代定位，发挥领导核心作用

围绕“新发展阶段、新发展理念、新发展格局”，统筹谋划编制《2021年党组学习计划》；坚持“理论学习+专题研讨+实践体验”的方式，每月定期组织中心组成员集中学习研讨，用新时代新思想武装头脑。

（二）压实履职责任，推进全面从严治党

进一步夯实各责任主体管党治党责任。领导干部落实“一岗双责”管理规定等。建立党组管党治党效果评估机制。细化党组书记、组织委员、宣传委员、纪检委员履职责任清单内容，优化党支部书记“述、评、考”的工作流程。

（三）注重加强学习，深化理论武装头脑

深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想。为全体党员配发《***谈治国理政》《***新时代中国特色社会主义思想学习问答》等读本，并建立相应的考评机制，保障学习实效。

严格落实意识形态工作责任制。优化意识形态工作责任链条，加强网络舆情监管，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。推动理想信念教育常态化制度化。持续深化“两学一做”学习教育长效机制，巩固“不忘初心牢记使命”主题教育成果，认真策划开展“学党史强党性”主题活动。通过学党史、新中国史深化爱党、爱国教育。

（四）夯实组织建设，推进党建融入工作

严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、发展党员、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活、党委委员联系点等制度。坚持党员领导干部讲党课制度，每年各级领导干部在分管领域部门至少讲授2次党课。不遗余力推进干部队伍建设。对标干部队伍建设五大体系，优化完善干部管理制度，实现“干部能上能下，能进能出”，激发我局干部担当作为。

（五）坚持正风肃纪，推动作风持续好转

持续保持惩治腐败高压态势。持续一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设，坚决查处党的十八大以来不收敛不收手的腐败问题，紧盯重大节假日违反规定精神及其实施细则的人和事；以上级纪委监委通报的形式主义官僚主义典型案例为反面教材，纵深推进“三个以案”警示教育，持续净化政治生态。

（六）深化作风建设，推动中心工作

强化作风督查。日常出勤、请假程序、车辆使用，将纠正“四风”等作风建设规定融入干部日常管理，定期对各股室制度执行落实情况开展专项检查，着力解决单位中存在的工作效率不高、服务不优、纪律松弛等问题，着力解决广大党员和干部在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题。

廉政工作计划(篇4)

廉政风险防控工作计划

第一章 廉政风险的背景与现状分析

1.1 廉政风险的概念与特点

廉政风险是指在进行公共事务管理过程中，因为政府机关内部管理不规范、监管不完善等因素，导致政府机构（包括政府工作人员）侵害了公共利益的可能性。其特点是隐蔽性、多变性和危害性。

1.2 廉政风险的表现形式

廉政风险主要表现为贪污受贿、权力寻租、违规处置公共财产、利益输送、职务犯罪等行为，对政府机构和公共利益造成严重危害。

第二章 廉政风险防控目标与原则

2.1 防控目标

建立健全的廉政风险防控体系，有效预防和化解廉政风险，提高政府机构廉政水平和公共管理能力。

2.2 防控原则

廉政风险防控应坚持全面、全员、科学、规范和风险导向的原则，做到早发现、早预警、早防范和早处置。

第三章 廉政风险防控工作计划的内容与措施

3.1 强化制度建设

建立健全廉政风险防控制度，包括风险评估机制、责任追究机制、预防和处置机制等。加强政策法规的宣传和培训，提高公务员廉政道德意识和法律素养。

3.2 加强监督与执纪问责

建立健全廉政风险监督机制，加强监察部门对政府机构的监督力度，及时发现和纠正廉政问题。加强执纪问责，对违反廉政纪律和法律法规的人员依法追究责任。

3.3 完善风险防范机制

建立科学合理的风险防范措施，包括加强人员选拔和考核、改善工作条件、加强内部监督和审计等，有效预防廉政风险的发生。

3.4 提高廉政教育和培训水平

加强廉政教育和培训，提高公务员的廉政意识和职业道德水平。建立廉政教育长效机制，定期组织廉政教育和培训活动。

3.5 加强宣传与舆情监测

加强对廉政风险的宣传工作，提高公众对廉政风险的认识和警惕。建立舆情监测机制，及时了解社会舆论动态，做好风险应对和危机管理。

第四章 廉政风险防控工作计划的实施与监督

4.1 工作计划的实施

各级政府机构应根据本计划的要求，结合实际情况制定具体的廉政风险防控工作计划，并按计划推进工作。相关部门要加强协调，形成工作合力。

4.2 工作计划的监督

各级政府机构应加强对廉政风险防控工作的监督，定期评估工作进展，总结经验教训，及时调整和完善工作计划。相关部门要加强督促指导，确保工作的有效推进。

第五章 廉政风险防控工作计划的效果评估与提升

5.1 效果评估

根据廉政风险防控工作计划的目标和指标，进行效果评估，及时发现问题和不足，并采取措施进行改进。

5.2 提升工作质量

各级政府机构要不断提高廉政风险防控工作的质量，加强工作力度，做到问题零容忍，确保廉政风险的有效防控。

结语

廉政风险防控工作是政府机构的必然需求，也是实现社会稳定和经济可持续发展的基本要求。通过建立健全的制度和机制，加强监督与执纪问责，完善风险防范机制，提高廉政教育和培训水平，加强宣传与舆情监测，可以有效预防和化解廉政风险，提高政府机构的廉政水平和公共管理能力。只有不断完善廉政风险防控工作计划，持续加强工作推进和督促指导，才能实现廉政建设的目标，为社会和谐稳定做出贡献。

廉政工作计划(篇5)

20xx年，为迎接我市创全国创建文明城市复检工作，全面落实政府有关会议精神，切实推进我社区文明创建活动，落实各项工作任务和工作目标，特制定此创建工作计划。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的xx大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照重在建设、贵在坚持、注重实效、多办实事的原则和要求，通过开展文明城市创建工作，进一步振奋精神、凝聚人心、优化环境、服务发展，从整合上提高社区居民文明素质、生活质量，促进社区经济、政治、文化和社会建设健康、协调发展。

二、组织机构

社区成立文明创建领导小组，由任组长，任副组长，社区其他工作人员为成员。

三、主管任务

1、以科学发展观为指导，牢牢把握发展机遇，提升发展速度，提高增长质量，实现社区精神文明发展。

2、大力开展环境整治。加大社区环境卫生整治力度，落实门前“三包”责任制;规范主次干道两侧餐饮、娱乐场所，治理“白色污染”，油烟污染和噪音扰民行为，提高城市卫生整洁程度;规范临街门店经营;取缔马路市场、占道经营、无证经营、沿街明卖现象以及各类流动饮食摊点、马路夜食摊点;禁止乱贴乱画行为，根治城市“牛皮癣”;严禁乱搭乱建，依法拆除违法违规建筑。

3、大力加强社区文明建设，全面贯彻落实上级政府《关于进一步加强社区精神文明建设的意见》两个文件精神，大力开展群众性精神文明创建活动。认真开展系列文明主题创建活动，扩大文明单位、文明家庭等文明细胞的覆盖面，确保社区单位参创率达80%以上。

4、大力开展社会治安综合治理。专项治理治安秩序，加大严打整治力度，努力维护社会稳定;积极配合治理交通秩序，加强交通法规和安全知识的宣传普及，降低交通事故率。

5、大力开发利用文化资源。广泛开展形式多样的群众文化活动。深入开展“打黄打非”行动，继续深入开展创学工作，深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，大力倡导公民基本道德规范，大力弘扬社会公德、职业道德和家庭美德，加强现代文明卫生知识教育，增强广大居民的城市意识，使广大居民在卫生、言谈、举止、衣着等方面逐步养成良好的文明习惯，提高文明素质。

四、重点活动

1、文明礼仪知识宣传普及行动。加强对社区居民的思想道德、文明礼仪教育，在社区形成文明礼让的良好社会风尚。

2、文明单位创建竞赛活动。大力夯实文明城市创建的基础，开展文明单位创建竞赛活动。

3、志愿服务行动。组织各类自愿者在居开展形式多样的志愿服务。

五、保障措施

1、提高认识，充分认识创建工作的重大意义、任务目标、切实加强领导，确保任务落实。

2、狠抓宣传，营造舆论氛围。利用各种形式深入宣传开展文明城市创建的重大意义。目标要求和具体措施，使社区居民认识到自己在创建活动中的作用和责任，树立“人人都是城市主人，人人都是文明使者，人人都是窗口形象，人人都是投资环境”的创建意识。主动自觉地关心支持，配合参与创建工作。

3、明确职责，实行目标管理，将创建工作纳入对社区的目标管理考核。

廉政工作计划(篇6)

2020年是全区“十三五”规划收官的关键一年。今年，局党组党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，大力弘扬红船精神，坚持党要管党、全面从严治党，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，按照省市区党委、纪委的部署，以党的政治建设为统领，以锻造红船旁经信商务铁军为抓手，忠实履行党章和宪法赋予的职责，更加注重日常廉洁教育和监督管理，更加注重制度落实和纪律执行，不断推进党风廉政建设，为全区工业经济健康发展提供坚强纪律保证。

一、加强组织领导，落实主体责任

落实管党治党政治责任，把党风廉政建设列入党组重要议事日程，与经信商务业务工作一同研究、一同部署。党组主要负责人切实履行好第一责任人的职责，班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负起领导责任，做到对党风廉政建设工作主动抓、全面抓、严格抓。强化“一岗双责”的管理机制，把“一岗双责”切实落实到班子主要负责人和每个成员身上，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。坚持和完善党风廉政建设年度检查考核机制，加强责任落实情况监督检查和考核成果运用，推动“两个责任”的全面落实。

二、加强纪律建设，确保政令畅通

严明党的政治纪律，坚决贯彻党章和维护党章，自觉维护中央权威，坚定不移地贯彻全面从严治党的各项决策部署，把严明政治纪律和政治规矩放在首位，全面贯彻廉洁自律准则和党纪处分条例，强化监督检查和执纪问责，督促党员特别是领导干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，同党中央保持高度一致。决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违。着力推进“三不”机制建设，强化不敢腐的震慑作用，完善不能腐的制度笼子，增强不想腐的思想自觉。严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松驰问题，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。严格执行民主集中制和“三重一大”事项决策制度，保证党的路线方针政策贯彻落实，确保政令畅通。坚决查处违反党的纪律的行为，确保纪律刚性约束。

三、加强廉政教育，营造清廉氛围

巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，建设清廉机关，结合我局每月组织的学习活动，深入学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规，采取举办党风廉政建设专题报告会、领导干部上廉政党课、观看典型案例警示片、实地参观等形式，把廉洁从政教育纳入党组中心组学习、全局学习计划、党支部“三会一课”和党员教育培训的重要内容，引导全局党员遵守维护党章，坚定理想信念，对党绝对忠诚。注重把作风建设各项要求与思想政治教教、机关文化建设有机结合起来，强化遵纪守规的文化氛围。大力推进廉政文化进机关，争创廉政文化示范点，加强廉政文化建设，通过组织党员干部读廉政书籍等活动，让廉政文化熏陶道德情操，营造机关清廉氛围。

四、加强源头管理，完善惩防体系

坚持用制度规范党员干部行为，围绕权力运行大力推进制度建设，提高制度执行力。认真落实党内监督条例，严格执行“一把手”履职用权行为的若干规定和贯彻落实“三重一大”集体决策制度的意见。坚持和完善干部选拔任用“一报告两评议”、领导干部个人有关事项报告制度。进一步完善领导干部廉政档案，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。严格执行民主集中制，坚持五个不直接分管、末位表态等制度。严肃党内生活，坚持和强化民主生活会制度。完善实施权力清单和责任清单制度，进一步推进党务，政务公开。加强工信资金审核和政府购买服务工作的监管，健全工作制度，按照相关资金管理办法，明确相关科室责任，推进资金使用透明化、制度化、规范化；坚持公开公正，探索建立项目评审、审计等关键环节的“双随机一公开”机制，做到项目与专家随机抽取，结果及时向社会公开；加强涉资中介监管，健全涉及工信资金相关中介服务的考核监管和信用评价体系，建立黑名单制度，严控违规中介损害企业获取的政策红利。

五、加强监督检查，强化执纪问责

高标准落实规定及实施细则精神和省委“36条办法”，聚焦形式主义、官僚主义“10种表现”，全面检查各项规章制度执行情况。加大正风肃纪力度，坚决查处各类违规行为，持续保持遏制腐败的高压态势，防止“四风”反弹。加强对局领导班子、领导干部尤其是“一把手”行使权力的制约和监督，认真落实党内监督各项制度。加强廉政风险防控机制建设，加强对重点处室、重点岗位廉政教育和岗位廉政风险防范工作，根据岗位职能，开展风险点排查。严格预算管理，严控“三公”经费支出；精简会议，严格执行会议费开支范围和标准；严格执行外出学习考察、因公出国(境)审批、公务接待审批等制度。加大政务事务公开力度，进一步推进财务收支、“三公”经费使用、社会购买服务等事项的透明度。加强日常工作纪律、作风等方面监督检查，对发现的问题及时进行约谈提醒。

六、加强队伍建设，提升服务水平

将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各党支部，细化到人、量化到岗，切实发挥基层党组织对党员干部的日常教育、管理和监督作用，形成一级抓一级，层层传导压力的工作常态。自觉接受纪检组监督，支持、配合纪检组履职，落实相关要求。

廉政工作计划(篇7)

今年工作计划范本是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻十八大会议精神，严明党的纪律，切实加强党的作风建设，加快推进惩防体系建设，围绕中心、服务大局，突出重点、统筹推进，改革创新、狠抓落实，以党风廉政建设和反腐败斗争新成效，为促进全区经济社会发展提供坚强保证。

一、进一步推进惩防体系建设，确保反腐倡廉各项任务落到实处

1、进一步完善党风廉政建设责任制。

实行一把手负总责，分管领导各负其责的领导体制和工作机制，一把手全面负责中心管理办的党风廉政建设和反腐败工作，其他领导班子成员按照工作分工各负其责，实行“一岗双责”。要切实把责任制落到实处，层层签订责任书，有效推动党风廉政建设和反腐败工作。

2、大力开展廉政教育。

坚持开展廉政文化活动，开展“廉政活动”进中心活动;进一步加大宣传力度，并作为年度党风廉政建设考核的重要内容;以政策学习和当前形势宣讲相结合，强化政治学习，教育干部职工树立全局观念;以党纪法规学习与实际工作相结合，提高干部职工廉洁从政意识;以正面教育与反面教育相结合，增强干部职工拒腐防变的能力，促使党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。

3、加强反腐倡廉制度建设。

从五方面推进反腐倡廉制度建设创新，充分发挥制度在惩治和预防腐败中的保证作用。紧紧围绕科学发展观的贯彻落实推进制度创新，进一步解决影响和制约科学发展的突出问题，健全完善行政服务和招标投标交易服务工作科学发展的制度机制;紧紧围绕窗口审批服务和招标投标交易服务中的重点领域及关键环节推进制度创新，从源头上堵塞滋生腐败和不正之风的漏洞;紧紧围绕政务公开推进制度创新，让行政审批权、人事管理权、项目安排权、行政执法权在阳光下运行，接受社会监督;紧紧围绕深化行政审批制度改革和规范权力运行机制推进制度创新，保证决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调，防止决策失误、权力失控、行为失范;紧紧围绕党性党风党纪方面反映强烈的突出问题推进制度创新，促进党员领导干部增强党性修养，树立和弘扬优良作风。

4、扎实推进牵头任务的落实。

围绕十大体系建设中的政策法规体系、产权交易体系和信息网络体系建设等几方面的任务，积极开展调研，进一步创新思路，创新举措，扎实有序推进，确保完成年度任务。

5、认真落实廉洁自律各项规定。

严格执行领导干部廉洁从政各项规定，认真执行党内监督条例，进一步完善和落实领导干部个人重大事项报告、民主生活会、诫勉谈话、民主评议、述职述廉等制度。

二、积极履行监督检查职责，确保重大决策部署的贯彻落实

、加强对重点工作落实情况的监督。认真落实行政审批“两个集中”改革、并联审批工作、网上审批和电子监察系统建设等各项重点工作任务落到实处;加大对窗口审批办证的监督力度，促进审批行为规范、廉洁和高效。

2、加强对招标投标交易服务重点环节的监督。结合工程建设领域突出问题专项治理工作，坚持源头治理，预防为主，加强对重点环节的监督。加强对产权交易、土地交易和政府采购行为的监督，进一步规范市场行为和行政行为，发挥市场在资源配置中的基础性作用。

3、加强对重大事项的监督。认真执行重大事项会审制度，加强对中心工作中重要决策、

干部任免、财务开支等情况的监督。推进政务、党务公开，加强廉政监督检查。

三、进一步加大案件查办工作力度，严肃惩处违纪违法问题和腐败行为

、严格依纪依法办案。对发现的违法违纪违规行为，严格依法依纪查办，绝不姑息迁就。将查案工作与源头治腐和廉政教育相结合，达到查处一案、教育一片，治理一线的目的和效果。

2、做好人民群众信访举报的调查处理工作。畅通信访举报渠道，严守信访工作纪律，维护举报人和被举报人的合法权益，对群众的信访做到“事事有着落、件件有回音”，切实有效解决群众所反映的问题。

四、进一步加强政风行风建设，树立风清气正的行政服务中心形象

、继续深入推进政风行风建设。继续治理“门难进、验难看、话难说、事难办”四难现象，严肃查处“吃、拿、卡、要、报”等损害群众利益的不正之风，着力解决损害办事群众利益的突出问题，从根本上“实现好、维护好”广大群众的根本利益。

2、进一步加大行政效能建设工作力度。牢固树立抓效能就是促发展的理念，大力强化行政效能监督，全面落实“首问责任制”、“限时办结制”和“责任追究制”。实行效能建设与奖惩挂钩机制，对考核结果实行“三个挂钩”，即与评优评先挂钩、与选拔任用挂钩、与责任追究挂钩。

廉政工作计划(篇8)

以***新时期中国特色社会主义重要思想为指导，认真学习领会中央纪律检查委员会和各级纪律检查监督工作会议精神，围绕中心，服务大局，全面贯彻科学发展观，加强自我教育，完善制度，加强监督，积极协助上级党委建设廉洁政府，促进我村廉洁政府建设和新农村建设同步健康发展，创造和谐新农村。

1.加强党风廉政建设的宣传教育。召开党员干部党风廉政建设大会，传达、学习、贯彻中央纪委等各级纪检监察工作会议精神，部署我村党风廉政建设任务，将传达精神、部署工作与教育相结合，提高广大党员干部对加强党风廉政建设和反腐败斗争重要性和紧迫性的认识，增强抵御不正之风、拒腐防变的意识。

2.加强党员党性意识教育。深入学习贯彻十七大精神，联系党的建设，特别是党风廉政建设和反腐败工作的实际需要，把学习贯彻党的十七大纳入村内先进性建设和反腐倡廉工作格局，通过组织宣传、民主生活会等多种形式和手段，教育和引导广大党员加强党性锻炼和修养，推进我村党风廉政建设，进一步加强腐败防治。

3、加强以党员干部为重点的从政道德教育，认真落实八个坚持，八个反对的要求，深入开展理想信念和从政道德教育、党的优良性传统和作风教育，促进党员干部廉洁自律，组织党员干部学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》，使党员干部能长期保持清醒头脑，全心全意为人民服务。

4、进一步开展党的纪律、法规和国家法律法规教育，结合巩固党员先进性教育成果，继续加强党的行为、纪律、纪律教育。组织党员学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《党员权利保护条例》等党的纪律和政治纪律，提高党员干部的思想政治素质。利用典型的负面案例进行预警教育，提高教育的针对性和有效性。

5.配合镇党委推进我村廉政文化建设，综合运用广播、电视、音像资料、宣传栏等载体，开放

6、积极推进制度建设和创新。健全有利于防范腐败的体制和机制。力争做到责任落实、措施到位、认真抓好各项任务的分解落实，责任到人。进一步落实党风廉政建设责任制和责任追究制度，并逐级落实党风廉政建设责任制和责任追究制度，建立“谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的责任机制。建立、健全党员，村民代表对村干部的评议制度，年终听取村两委干部作年度工作汇报，由村党支部召集相关人员对村两委干部全年工作进行测评，按照优秀、称职、基本称职，不称职等四个档次对每个村干部进行定位，考评结果与其误工补贴及奖惩挂钩。

7、加强对制度执行和落实的监督。坚持标本兼治，以治本为主的方针，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，督促我村党员干部和村委会成员认真对照检查各项工作等存在的漏洞，努力消除导致腐败现象发生的因素。

8、强化对党员干部的监督。结合干部年度考核工作，进一步完善我村党风廉政建设责任制考核标准，继续实行村干部述职述廉制度，增强村干部“为民、务实、清廉”的自觉性，把党内监督、法律监督、群众监督结合起来，形成村干部权力行使全过程的监督制约机制。

9、切实抓好村务公开理财制度的落实，凡村级一切工程的招投标(含林地转让、建设工程、土地承包等)均要按照村民代表听证会议程序进行。即先由村两委制订实施方案，交党员大会讨论确定，在召开村民代表听证会听证，再进行公示、公开进行招投标，全程均请党风廉政监督员参与。财务审批严格执行一支笔审批制度，村民理财小组审核，每季度对全村财务收支情况在村务公开栏公布一次，接受群众监督。

10、党支部书记及班子成员，要严格遵守党员干部《廉洁准则》的有关规定，村接待费降为零，严禁公款吃喝，请喝送礼。从小处着想，从小事做起，严肃党的纪律，做一个两袖清风的人民服务员。

总之，在全年的工作中，我们一定要认真履行责任，切实把本村的党风廉政建设抓紧、抓实、抓细、抓出实效，促进其他各项工作的顺利实施。

廉政工作计划(篇9)

一、创新思路，扎实抓好农村基层党建

1、精心培育党建工作示范点。在全镇深入开展农村党支部和党员“创业行动”，培育典型，以点带面，推进新农村建设各项工作取得新进展。各党支部要结合开展新农村建设示范点创建活动，紧紧围绕创业行动、村企合作、农村信息化应用等工作，开展党建创新，培育工作亮点。今年被确定为新农村示范点的各村支部，必须培育1—2个工作亮点，大力推进大兴墩、赵渠村党支部、周城村党支部党员创业、支部加园区示范点建设。力争到年底，70%的村拥有相对稳定的集体经济增收项目，50%以上有劳动能力的农民党员拥有年收入1.2万元以上的致富项目。

2、围绕“双争双诺双评”开展基层组织建设年活动。以“双争”为目标彰显党的先进性。开展争创“优秀功能党小组”、“五个好”党支部和基层党建示范点活动，引导基层党支部对标定位，争先晋级，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用;开展争当“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”、“设岗定责示范岗”、“党员先锋岗”等活动，增强党员的党性意识和形象意识，提升党员素质，促使广大党员自觉保持先进性。

3、围绕改进党员干部作风创先争优。深化党员党性分析“评星定格”活动，推动党员干部在发挥先锋模范作用上创先争优。深入推进镇机关“两管三评一推优”管理考核机制，深化“五型机关”创建活动，加强服务行业和窗口单位作风建设，通过创评“党员先锋岗”、“示范窗口”和优质服务品牌等活动，提高服务质量;通过开展服务竞赛、技能比武、服务承诺、志愿服务等，创新服务方式，提高工作效率。推动党员干部在改进工作作风、提高办事效率上创先争优。注重发挥“功能党小组”作用，推动党员在履行岗位职责上创先争优。充分发挥绩效考核结果运用的导向功能，激励领导干部在抓落实、见实效、求突破上创先争优。

4、推进农村党支部和党员创先争优。以“争当五个先锋”活动为抓手，深入开展农村党支部和党员“创业行动”，探索建立“双培养一加强”工作机制。按照“一定三有”的要求，完善“两提三保”机制，积极稳妥地推行村干部规范化管理。加强村级组织“带头人”队伍建设，集中整顿软弱涣散村党支部，促使村干部主动尽责、规范履职。

5、推进社区党支部和党员创先争优。以“五比五看双争创”为抓手，认真落实“三有一化”工作机制，大力开展志愿服务行动和“社区共建日”活动，组织党员干部走进基层、服务群众、奉献社会。深化“特色社区”和“社区”创建活动，增强社区服务、管理和稳定功能，构建区域化共驻共建共享党建格局。

(六)加强村级组织活动场所建设、管理、利用。改造完善沙渠村党支部活动场所，按照“设施齐全、制度健全、管理严格、作用明显”的要求，完善农村信息化建设、活动场所建设、管理和利用，把村级活动场所建设成为集党员学习、教育培训、村民议事、便民服务、文体活动为一体的综合性阵地。

(七)加强村级民主法制建设。全面推行“党群民主议事”活动，各村每季度至少进行一次，严格执行“阳光六步法”，认真落实党务公开、村务公开，每个支部有规范的户外公开栏，规范公开内容和形式，有公开内容存档资料，切实保障党员和群众的知情权、参与权和监督权。充分发挥党员群众的智慧和作用，积极通过“党群民主议事”的办法，有效地解决村级事务。加强对农村党员和群众法律法规教育，提高遵纪守法意识，努力营造和谐的农村社会环境。

二、措施和要求

为了切实抓好202_年党建各项工作，镇党委成立由党委书记刘强为组长，其他党委成员、办公室和各村党建指导员为成员的党建工作领导小组，负责党建工作协调落实。各村党支部书记是党建工作第一责任人，副书记是直接责任人，采取定期检查考评的办法抓好各阶段工作任务的落实。党建工作列入对各村N+_.Y考核内容及对各支部、干部个人考评依据。对年终考核后两名的村，村支部书记不得评先评优。各村党支部要充分认识进一步加强农村党建工作的重要意义，高度重视，加大力度，要从增强党员干部素质、抓好班子建设和维护广大群众利益入手，努力提高带领群众致富增收的能力，不断增强党支部的凝聚力、战斗力，以抓好党建重点工作和突破性工作为着力点，不断推进新农村各项事业全面快速发展。

廉政工作计划(篇10)

20xx年是中国共产党成立91周年，也是实施“十x五”规划的第x年。今年，区红十字会工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区委区政府提出的“拉高标杆、提升目标，创造新格局、实现大发展”的总要求，坚持整体推进、重点突破、统筹兼顾、形成特色的工作方针，以“关注民生，共筑和谐”为落脚点，以“滴水情”服务民生为载体，扎实开展“救灾、救助、救护”等业务工作，不断推动我区红十字事业快速健康发展，为构建和谐做出积极贡献。今年重点做好以下几项工作：

一、切实做好市红十字会百年庆典工作。今年11月，全市红十字会系统将迎来建会100周年系列庆典活动。区红十字会将以此次活动为契机，对区红十字会成立以来各个发展时期的有价值的文字材料、照片、录音、录像、光盘等资料，进行统一的收集、整理，通过征集编纂区红十字会的发展史，进一步向辖区社会各界宣传“人道、博爱、奉献”的红十字精神和红十字运动的理念，使红十字会的知晓率和公信力进一步提高，形成有利于我区红十字事业发展的社会氛围。

二、继续加强基层组织建设。一是广泛在辖区企事业单位、机关及其他社会组织中建立红十字会基层组织，进一步扩大城区红十字基层组织的覆盖率，今年下半年力争在城区再建一个红十字博爱互助中心。二是加大红十字志愿服务向农村延伸力度，进一步完善红十字博爱村、博爱卫生站的制度建设，在石匣红十字博爱村建设经验基础上今年上半年再建一个红十字博爱村，逐步实现农村红十字志愿服务规范化发展。三是逐步完善会员管理制度，规范会员入会、登记、发证手续，进一步明确会员的权利和义务，不断壮大红十字会会员队伍，逐步提高会员的服务和管理水平。

三、做好安全社区创建工作。按照区政府安全社区创建工作的整体部署，结合红十字会工作实际，深入社区开展初级卫生救护培训工作。在去年5个试点办事处开展初级卫生救护培训的基础上，今年再在5个办事处进行初级卫生救护知识及防病知识的普及教育，进一步提高辖区群众的自救互救能力，为创建安全社区奠定基础。

四、扎实做好募捐工作。一是积极争取上级红十字会和各级政府的支持，依法在辖区企事业单位、机关、学校开展募捐活动。二是建立完善区红十字会备灾救灾应急网络建设，完善快速高效的应急反应机制，及时配合政府处理好重大突发性事件。三是积极开展募捐救助进社区活动。通过宣传发动，在公共场所放置募捐箱（36个）等多种形式，引导社会涌动爱心，努力实现在社区中募捐，在社区中救助，在社区中挖掘、凝聚爱心，传播红十字精神。

五、努力增强救助实力。一是积极争取各级政府的资金支持，建立广泛的筹资渠道，争取更多稳定的救助资金，切实解决红十字会救助实力弱的突出问题，不断扩大救助实力和救助范围。二是以“红十字博爱互助中心”、“红十字活动站、救护站”、“红十字博爱村”为基地，继续深入开展“红十字博爱送万家”、“红十字关爱进社区、进山村”等活动，努力形成自身特色，使社区服务的范围扩大到社会各个领域。

六、全面推进红十字初级卫生救护培训工作。一是建立救护培训运行长效机制，做到教学计划、教学内容、培训标准、考核发证“四统一”。二是打造红十字救护培训品牌，积极深入机关、企事业单位、社区、学校开展救护培训，加大服务业及高危从业人员的培训力度，突出培训的社会性、实用性和行业性，进一步扩大救护培训的覆盖力度，不断提高各类人群的自救互救能力。今年计划培训1000人。

七、不断加强自身建设。坚持把加强红十字会机关自身建设作为提高红十字各项业务工作的重要前提和基础，不断加强思想建设、作风建设和制度建设。一是加强党风廉政建设。建立健全廉政风险防范管理工作责任制，自觉接受社会和部门监督，提高廉洁从政的自觉性。健全完善各项财务制度，严格落实募捐款物、人事调整等各项工作的公示制度，做到公开、公正、公平。二是创新工作方法，改进工作作风，结合“深入基层，服务群众”主题教育活动，不断提高机关干部队伍的工作效率和服务质量，努力树立红十字会机关良好形象。三是加强机关党建工作质量标准化管理。以争创先进基层党支部活动为抓手，按照《机关党建工作质量标准化管理》规范工作，进一步健全“三会一课”、党内监督、党员发展、党费收缴等各项制度，并将业务工作制度与党建工作制度有机结合，全面落实规范化、制度化标准，努力提高党建工作管理水平。

八、进一步将“滴水情”品牌做大做强。20xx年4月，区红十字会以“奉献滴水爱心，汇集大海深情”作为主旋律，正式推出了“滴水情”爱心品牌，为辖区群众搭建起奉献爱心的平台。品牌成立后，区红十字会建立了完善的工作机制，将各项业务工作与品牌建设相结合，积极打造工作亮点。2010年，“滴水情”相继被《日报》、广播电台FM106.6新闻频道、《红十字报》多次报道，《中国红十字报》也于8月3日（第1205期）在二版头条进行了大篇幅的报道。目前，“滴水情”已成为区红十字会被外界认可的一个工作品牌，成为区人民博爱奉献的象征。今年，区红十字会将继续扩大这个品牌的影响力，进一步注重品牌实效，丰富品牌服务内容，提升品牌价值，发动更多的企事业单位和个人在“滴水情”中奉献爱心，努力将“滴水情”爱心品牌做成发展速度快、综合能力强、影响范围大的精品项目。

廉政工作计划(篇11)

编号：_____

学校教师

____年___月___日

（本文内容仅供参考，可自行修改）

以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻县纪委和教育系统工委的重大的会议精神，紧紧围绕“五个确保”和教育改革、发展、稳定大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力加强党风廉政建设和防腐倡廉制度建设，着力提高群众对教育的满意度。本着健全机制、加强教育、强化监督、严肃查处、狠抓落实的宗旨，不断提升党风廉政建设水平，为教育又好又快发展提供坚实的政治保障。

二、工作原则：

1坚持党支部的统一领导，与党和**一道工作。

2、坚持从严治党，依法治教。

3、坚持实行“一岗双责”制度，两手抓，两手硬。

三、责任范围：

幼儿园党政领导小组对学校党风廉政建设负全面领导责任；幼儿园园长、书记负责廉政建设和党政领导小组成员，对单位成员的领导负直接责任。各部门负责人对党风廉政建设和党员直接负责。

四、责任内容：

1、认真贯彻落实教育局党风廉政建设的部署和要求，组织全体幼儿园领导学习党风廉政建设有关规定，增强党员干部廉洁从教和遵纪守法意识，制定和完善关于加强廉政建设的各项规章制度。

2要高度重视党风廉政建设工作，定期召开领导小组会议，认真研究党风廉政建设工作。

三。定期听取党风廉政建设工作回报，对责任范围内的廉政建设工作落实情况进行监督检查和指导。

4、建立和完善“三重一大”制度，坚决执行领导班子集体决定。

5加强领导班子建设，认真组织召开本单位领导班子民主生活会，积极开展批评和自我批评。

6要加强学风建设，坚决抵制和杜绝乱办学乱收费现象。

7、严格贯彻落实师德规范，检查和监督教职工执行师德建设“十不准”的情况，发现问题，坚决按相关规定处理。

8完善校务公开制度和教师代表大会制度，公开教师评价、评价、条件和结果。

9严格财务纪律，执行车辆使用管理制度。

10执行重大事件报告制度，及时报告，妥善处理。

五、具体措施

1、加强组织领导

2、狠抓制度建设

3、严格惩处治理

4、纠风工作到位

5、追究制度落实

编号：______

感谢您的浏览！!

仅供参考

学校教师

____年___月___日

（本文内容仅供参考，可自行修改）

廉政工作计划(篇12)

深细廉洁教育工作计划

为了建立一个廉洁高效、纯洁社会风气的良好环境，深入实施深细廉洁教育工作，我们制定了一份深细廉洁教育工作计划。这个计划旨在通过宣传教育、制度建设和监督执纪等方面来加强对党员干部、公务员和全体市民群众的廉政教育，培养廉洁意识，增强廉洁能力，为创建廉洁政府、廉洁社会奠定坚实基础。

一、加强宣传教育

1. 深入开展廉洁教育宣传活动，通过举办廉政讲座、廉洁文化节等形式，向广大党员干部和公务员普及廉洁知识，弘扬廉洁文化。

2. 制作宣传资料，如宣传画、宣传册、宣传视频等，广泛宣传党的廉政建设和反腐败斗争的重要意义，激发全社会的参与热情。

3. 加强对党员干部和公务员廉洁教育的常态化工作，通过定期组织廉政知识测试、专题培训等方式，提高廉政意识和自律能力。

二、加强制度建设

1. 完善廉洁准则和职业道德规范，建立健全党员干部、公务员廉洁从政的行为准则和约束机制。

2. 修改完善公务员考核制度，将廉洁从政能力作为重要指标之一，严格考核和追责。

3. 在重点工作领域建立激励机制，对廉洁从政有突出表现的党员干部和公务员进行表彰奖励。

三、加强监督执纪

1. 建立健全廉政监督体系，加强对党员干部和公务员的日常监督，严防权力滥用和腐败行为。

2. 加强对廉洁从政、反腐败工作的督促检查，对发现的问题和不正之风及时进行整改和处理。

3. 加强严肃党内纪律和国家法律制度的执行，对违纪行为依法追责，并对典型案例进行公开曝光，形成强烈威慑。

四、加强社会参与

1. 加强与媒体的合作，通过正面报道和批评监督，倡导社会舆论对廉政建设的关注和支持。

2. 鼓励社会各界积极参与廉政建设，成立廉洁社会组织，开展反腐倡廉宣传活动，形成全社会共同参与的良好氛围。

3. 把廉洁教育纳入学校教育体系，通过课程设置、校园活动等方式，培养青少年的廉洁意识和道德观念。

通过以上措施的实施，我们相信可以逐步建立起一套行之有效的深细廉洁教育工作机制。只有大力加强廉洁教育，才能有效预防和遏制腐败问题的发生，在全社会形成廉洁从政，以廉洁树形象，以廉洁创辉煌的良好氛围。廉洁教育工作是一个长期的系统工程，需要广大党员干部、公务员以及全体市民的共同努力，才能最终实现我们共同的愿景。

德育年度工作计划系列

为了能够在未来的工作中更好地展示自己，我们决定停下快节奏的工作，制定下一阶段的工作计划。工作计划的制定可以改善工作并提高效率，那么在编写工作计划时，我们应该注意哪些方面呢？针对您的需求，我整理了以下信息：“德育年度工作计划”。我们衷心欢迎您访问我们的网页并了解我们的内容！

德育年度工作计划 篇1

（一）加强学生队伍建设，促进学生全面发展

1、建立健全班委、队委的机制，充分发挥班队干部的作用，调动他们的工作热情，让他们真正成为学生们的学习榜样，成为班主任的得力助手。

2、继续采用"模范小学生"的工作制度，让他们在班级、学校真正起到应有的模范和监督作用。

3、规范值周检查评比工作。加强值周生队伍建设，抓好学生的养成教育，尤其是课间学生的行为规范教育。

4、加强少先队大队的监督协管能力。继续推行队干部值日、红领巾监督岗制度，对各班的卫生、文明礼仪、纪律、两操、红领巾佩戴，纳入文明班级、优秀班主任考核之中，确保常规工作持之以恒、抓细抓实。使全校形成班班争先、比学赶超的良好氛围。

（二）抓好常规管理，落实到位

创新德育实践活动，在形式多样的活动中培养学生自主管理、自我教育、自我约束能力和正确向善的人生观，促进学生良好行为习惯的养成。

1、全面贯彻落实《实验二小德育工作实效性实施方案》，要常抓不懈，抓出成效。

2、通过主题班会和主题活动强化学生常规习惯养成教育。在教育过程中要做到想方法，讲策略，重实效。

3、加强学生文明礼仪教育。

1）对学生上放学路上行走及乘车的文明礼仪教育；

2）对学生在校内，包括教室内、走廊里、楼梯上、卫生间、操场上等地方的文明教育和文明用语的使用。让每一个实验二小的学生都成为一个文明人。

4、班级文化建设的精细化。布置好图书角、学习园地、比一比等中队活动阵地，营造良好的班级氛围，树立班级形象。各中队应以“规范+特色”的要求着力打造自身特色。

5、教育学生养成良好的卫生习惯，即卫生认真清扫习惯和卫生保持与监督习惯。

1）各班要合理安排好值日生轮流表，本班的担当区，每天的值日学生要做到"四次"认真清扫，即：早晨、间操、中午。

2）每班要设立卫生监督员，对每天的卫生清扫情况进行检查，同时对卫生保持情况进行监督。

3）做到地上无杂物，桌面无涂刻，墙上无污迹，门窗无破损，卫生无死角。

6、加大对学生生命安全教育的力度，杜绝安全事故。

德育年度工作计划 篇2

时间总在不断流逝，我们如果想更好的利用时间，就要制定一个好的计划，这样才不至于在工作时不知所措。此刻社会，对人的品德要求越来越高，为了让学生能够适应时代的变化，也为了提高学生的思想素质，我们制定了如下德育计划》

一、抓住闪光点，及时鼓励赏识学生

人都喜欢被表扬。优等生需要表扬，学困生更需要表扬。作为语文教师，要善于发现他们身上的闪光点，要善于给他们以信任，引导他们有意识地去发扬优点，克服缺点，扬长避短，从而向好的方面发展。

基于班级学生的现状，从七年级下学期开始就使用这种鼓励赏识教育方法，对七年级期末考试的语文学科优秀学生进行了表扬，激励他们学习。在表扬他们的同时，我并告诉其他同学在月考、期中、期末考试中有进步的学生也会一如既往地奖励。激励措施的目的是提高学生学习的用心性。基于此，才调动了所有学生的`用心性，有利于提高学生的思想意识。

二、身正为范，身教重于言教

首先，我要求自己能够正确认识和评价自己，能在各方面注意为人师表，关心爱护学生，遇顺境不骄傲，遇逆境不消沉，乐观开朗;在学生面前表现出对人生的热爱，对事业的追求，乐观向上、心胸豁达的心理状态。用自己的人格风范去感染学生，以简单愉快、用心向上的心境迎接每一天的工作。

对学生的教育，就应把如何做人放在第一位，我想，对于教会学生如何做人，与其说大道理，还不如自己以身师范，让学生感觉到你就是他的榜样，从而潜移默化的影响他，感染他，从而到达教育的目的。

三、创造优良学风、团结向上精神

首先，我抓紧语文学科学习标兵的建设，确保以点带面，构成良好学风，在课堂纪律、仪表风范、日常行为规范等各方面严格要求学生，培养学生的自律性。

其次，我充分发挥尖子生的光环作用，开展“学习一帮一”小组帮教帮学活动，让学习后进的学生尽快赶上来，构成你追我赶的良性竞争的学习局面。

第三，我努力做好后进学生的思想工作，在家长、学生、校园中建立了良好的桥梁和沟通作用，相互间增加了信任与了解，达成了共识。

四、团结协作，加强与各科科任教师的合作与沟通。

要做一个优秀的语文教师，必须要教会学生做到各学科都要平衡发展，更要加强与各科教师的沟通和联系，及时了解学生的学习状况，处理好各种关系，并协助任科教师处理各种突发事件。透过我与全班学生的努力，学生与任教老师关系融洽，成绩裴然，各科任教师均反映良好。

德育年度工作计划 篇3

1、组织学生写好新学期打算，对学生进行新学期目标教育。

新学期的任务光荣而艰巨，围绕全校中心工作，在认真总结上学期各方面成绩及差距的基础上，认真写好新学期打算。努力完成新学期三个方面、六大任务。

（1）要德育好。首先要“遵纪守法”。严格遵守中学生守则。遵守学校里的一切规章制度；遵守国家的法律法规。其次是“尊师爱校”。尊师是中华传统美德之一，每个学生必须尊敬老师，不仅口头上向老师问好，更重要的是尊重老师的劳动成果，听老师的话；加强对学生热爱学校的教育，不仅爱学校的一草一木，更重要的是爱护学校的荣誉。

（2）是智育好。首先要“珍惜时间”。光阴似箭，日月如梭，必须抓紧分秒时间，在有限的时间里让学生学好；其次要“刻苦学习”。学习是学生的主要任务，必须强调让学生在“刻苦”上下功夫，争取优异成绩。

（3）要体育好。首先是要“注意安全”。安全问题是关系到人的生命的大问题，我们决不能掉以轻心，要树立安全第一的意识，时时处处注意安全，杜绝一切事故的发生；同时要加强身体锻炼，确保身体健康。同时在此基础上加强管理力度，为再创辉煌打下基础。

2、带领学生认真学习我校各项规章制度，加强对学生的养成教育。

3、向学生进行安全教育。

4、加强对学生的革命传统教育

号召学生发扬艰苦奋斗精神，努力学习、立志成材，加强对学生“热爱祖国，热爱人民”的教育。

德育年度工作计划 篇4

学校对学生进行思想品德教育，是社会主义精神文明建设的奠基工程，它贯穿于学校教育教学工作的全过程和学生日常生活的各个方面，渗透在智育、体育、美育和劳动教育之中，与其它各育相互促进，相辅相成，对促进学生的全面发展，保证人才培养的正确方向起着主导作用。为加强班级德育工作，本学期我班德育工作认真按计划进行。开学初，准备利用班会，队会对学生进行安全宣传教育，认真贯彻《小学生德育纲要》，《小学生日常行为规范》，《小学生守则》，《礼仪常规》对学生进行安全，纪律，法制，思想品德，环境文明礼貌等教育，使学生从开学起就有一个良好的开端。为此特制定班级德育计划如下：

一、抓常规训练

学校生活，要求孩子们树立严格的集体和时间观念，遵守学校纪律。二年级的孩子年龄小，仅懂得了道理，如果不经过反复训练，也不一定做到。因此从开学起，我将对他们进行常规教育，对怎样上课、下课、回答问题、尊敬师长、团结同学等等，都做明确的要求，然后，进行反复训练，对做得好的同学给予表扬，并让他示范给大家看。做错了的同学，就让他们重做一次，两次、、、、、不厌其烦，多次反复，直到做好为止。真诚地鼓励他们树立信心去做好。

二、坚持正面教育，寓教育于讲故事之中

对二年级的小学生进行教育，仅凭单纯的讲道理是不行的，孩子们都喜欢听故事，哪怕是最顽皮好动的孩子一听讲故事，马上就会安静下来。我将抓住孩子这一好奇心理特征，通过讲故事的方法对学生进行教育。为了培养良好的学习习惯，我给他们讲“闻鸡起舞”的故事，使他们懂得学习应该认真、刻苦。五十多个孩子在一起学习，难免有打闹、吵架的现象发生。为了培养孩子们团结友爱的精神，我常根据班内发生的具体事例编成小故事，对学生进行教育。

三、联系实际，寓教育于活动之中

联系班内学生的思想实际，通过有意义的活动进行思想教育，是行之有效的方法。例如：个别学生对别人的东西（彩笔、铅笔等）较感兴趣，趁别人不注意时，就顺手牵羊。遇到这种情况时，我就先找些拾物交公的例子给他们讲讲，然后说，有的同学可能错装了别人的东西，在自己的书包中找一下，如果真的装错了，就勇敢的交到老师这儿来，结果有个同学红着脸交上来了，不好意思地说：“我不是故意的，请老师和同学们原谅！”顿时，掌声齐起，最后让大家讨论，都说不能随便拿别人的东西，并且拾到东西要交公。通过这一事例，学生们辨明了是非，自这次班会活动之后，班内拾物交公的学生多了。

四、耐心教育，以表扬为主

爱听表扬是儿童心理特点，表扬运用得恰当，学生的积极因素就会像原子裂变一样发生连锁反应。我将常用表扬某个学生道德品质、思想行为上的积极因素去影响和克服后进学生中存在的消极因素，寓批评于表扬之中。有利于学生之间互相学习，达到取长补短的目的。

五、以身作则，做学生的表率

小学生的仿性很强，教师一举一动，一言一行对学生都起着潜移默化的影响。工作中我将严格要求自己，处处以身作则，做学生的表率。凡要求学生做到的事，我首先做到。

六、做好后学困生的转化工作

我们这个班，后进生的人数挺多。因此，转化后进生是我教育工作中不可缺少的。后进生要给予特别的关爱。做到思想上不歧视，感情上不厌倦，态度上不粗暴。要用自己对差生的一片真诚的爱心，去叩响他们的心灵之门。要善于发现他们的闪光点。及时给予肯定、奖励，使他们能自信地面对学习。课外积极辅导，并多与家长联系，争取家校联合为学生创造一个良好的学习环境，同时也促进班级的整体发展。

在这学期中，我会与学生快乐地在一起，虽然每天都是忙忙碌碌的，但我忙我快乐。本学期我将在德育工作中，不断完善自己，提高自己，使所教班级踏上一个新台阶。

德育年度工作计划 篇5

在这学期的德育工作中，我校按照起初制定的德育工作计划，在学校工作中把德育放在首位，切实把德育教育落到实处，做到为了一切的学生，一切为了学生，为了学生的一切。现将学期德育工作总结如下：

一、落实德育队伍建设，德育有主体

班主任是一个班级的灵魂，是班级德育工作的首席执行官。落实班主任培训工作是我校德育工作的一大重点。组织班主任不断学习，更新德育理念，把所学到的应用于现实中来;多组织老师小组讨论，在讨论不断产生一些新的想法，并付诸于实践，一些好的做法得以推广。

班主任是德育工作的主体，家长同样也是德育工作的主体。一个是在学校班级起主导作用，一个是在家庭中起到主导作用。所以家长的重要性是不言而喻的。我校通过固定的家长会，定期与家长沟通，及时了解孩子在家表现，与家长共商联，同谋划，一起为了孩子的快乐成长而努力。也鼓励家长多到学校来与老师进行面对面交流，或者是电话交流，及时了解孩子的动态。有时候甚至不用打电话，一条温馨的提示短信往往也能起到很好的效果。

二、善抓住教育契机，德育有效果

1、班会、少先队活动是我们德育教育的主阵地。我校充分利用这一主阵地，形成了每月每周固定的一个主题，班主任老师结合本班级的实际情况，充分调动学生的积极性，共同完成一堂成功的有实际效果的班会课，让孩子在情感的触动中学会做人。如学校举行“法制教育”主题活动，各中队通过自己独到的形式，把法制意识深入推广。

2、卫生和纪律评比是我们德育工作的一大平台。劝导员经过老师的培训，上岗给每个班级的卫生和纪律进行评分，并对其不足之处提出了改进的意见。学生在活动中得到了锻炼，班级在活动中体验了班集体的荣辱与共。要加强守则和规范的教育，强化卫生、做操、纪律等常规管理和考核，培养学生养成良好的习惯。

3、学校组织的活动或者教委办、教育局举行的活动，同样也是对学生进行道德教育的良机。比如书画比赛、体育竞赛等等，我们都抓住适时的机会，加以引导和鼓励，促使孩子更为健康快乐的成长。此外，学校还重视校园文化建设，力争让孩子在快乐成长的过程中将一些美好的品德加以潜移默化的吸收，可谓是润物细无声!

4、x月x日，利用少先队建队日这一契机，邀请校外辅导员x老师到校进行讲座，在讲座上，x老师与孩子们交流了自己的经验以及关于书法的若干技巧。

5、在学生中开展文明礼仪知识竞赛，在全校范围内选拔出十名表现突出的学生，在升旗仪式上进行表彰。

三、传播德育关怀，德育启智慧

随着社会经济的发展，留守儿童的出现频率越来越高。于此同时，班级的后进生等一些问题也都困扰着我们。我们强调在教育孩子的过程中一视同仁，对待后进生、留守儿童等更应花更多的时间来关心，有条件的话还要深入家访，切实帮助他们解决问题。

针对不同年龄阶段的学生，我们还制定了不同年龄阶段的不同教育目标。低年级的学生我们着眼于帮助他们养成良好的习惯;高年级的学生我们则是侧重于孩子们的心理教育。不仅仅是看到他们的行为，更是看到了之所以有这种行为的深层次的原因，加以疏导，力求减轻他们的压力和烦恼。

四、安全不放松，德育需保障

安全教育始终是我们德育工作的重点，片刻都不能放松。平时各班充分利用机会，宣讲安全出行，安全用电等一些十分基本的知识，帮助学生树立安全意识。结合教委办和教育局开展的活动，再次突出了安全教育的重要性。清查火患、疫苗接种等等我们认真组织，细心工作，将安全放在重中之重的位置，确保万无一失。

总之，一学期以来，我校德育工作绝大多数得到了落实，也取得了一定的成绩，下学期，我们将吸取本学期工作中的经验，抓实抓好各项工作，争取使学校的德育工作取得让人满意的成绩。

工作思路：

1、认真履行教育局、教委办下发的各项德育文件要求，以学校的实情出发，做好德育工作。

2、继续抓好学生行为习惯的养成教育。

3、努力打造具有特色的德育队伍。

4、继续开展“日行一善”活动。利用有利资源进行感恩行善教育，用身边的先进典型影响学生，用身边的好人好事教育他们，激励和引导学生以先进典型为榜样，不断培养崇善向善的自觉意识和行为。

小学德育终工作总结以及工作计划范文(四)

德育是学校实施素质教育的重要组成部分。它贯穿于学校教育教学的全过程和学生日常生活的各个方面，渗透在智育、体育、美育等教育中。对青少年的健康成长和学校工作起着导向、动力和保障作用。近年来，我校积极贯彻中央和教育部《关于加强未成年人思想道德建设》文件精神，始终把德育工作摆在重要位置，为确保顺利实施，一年来，我校德育工作坚持育人为本、德育为先，发展为本的原则，将基本道德素养培养作为德育教育的主要抓手，研究规律，讲究操作，注重实效，使德育教育向着规范化、科学化的方向迈进。具体工作总结如下。

一、加强领导，完善管理制度，构建管理体系

1、学校进行德育管理，需要有一个健全的组织机构。我们建立了校、处、班三级管理网络，明确德育管理职责，由校长、德育主任、大队辅导员和班主任组成德育领导小组。从校长到基层的班，形成一种垂直的联系，这就要学校的德育工作从组织到操作做到全方位联通，以达到指挥灵活，步调一致，信息畅通，充分发挥德育管理的效能。

2、学校经常组织全体教职员工学习有关教育法律法规、课改理论，召开教师民主生活会，派人外出取经等，尤其是通过每周的例会，间周一次的政治学习和业务学习活动，更进一步提高了德育教育队伍的综合素质。

二、以人为本，狠抓队伍建设，强化育人意识

以x校长为首的校领导一班人，高瞻远瞩，把德育工作置于重中之重。他们认为教师是德育工作的直接实施者，是进行德育的群体力量，而班主任又是学校对学生开展德育教育的主力军，因此，优化教师队伍，强化班主任培训又成为诸工作中的重头戏。

1、树立一种观念：树立了德育是为全体学生提供服务的观念，为学生的生活、学习、生理、心理成长提供全方位的服务，帮助学生自主认识、实现自我成长。

2、强化一种责任：我校每位教职员工做到“积极主动、耐心细致地关心每一个学生”，充分体现一个教育工作者的责任感和使命感。

3、抓好一条主线(班主任队伍)：学校通过对班主任的培训、考核、评优等途径，提高全校班主任的整体素质，形成了一支素质优良、精干实效、开拓进取的班主任队伍，涌现出了舒官芝、李红英等模范班主任。在她们的带动下，我校掀起“学先进，争创优秀班级”的活动高潮，起到了很好的效果。

4、形成一种合力：树立了德育教育无小事，人人参与，齐抓共管，形成合力，使学校的每一个教育活动都能体现德育教育的育人功能。

三、美化环境，陶冶师生情操，营造德育氛围

校园环境是学校精神文明建设的窗口，同时又是学校日常德育的载体。因此我校努力净化、美化校园环境，引导校园文化气氛向健康、高雅方向发展。

1、加强班级文化建设。各班教室后面的黑板和墙面都充分利用起来，如设立学习园地、图书角、光荣栏等，让它们也成为对学生进行各种教育的文化阵地。

2、布置校园环境的美化。努力创设一个“时时受教育，处处受感染”的德育环境，让学生在耳濡目染中拓展知识，开阔眼界，启迪智慧，陶冶情操。如为迎接阳光锻炼计划，我校在运动场专门新刷的标语“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”，就能让学生在锻炼的同时，浸润文化的熏陶。

3、重视校园环境的净化。时时保持整洁并有良好的秩序环境：地面无纸屑杂物和烟蒂痰迹，无球印脚印，无乱涂乱刻乱贴;近期恰逢我校修建综合楼工程，建筑材料等对校园环境的保洁有点冲突，但在领导的精心安排下，各种建材堆放、车辆停放规范整齐，井然有序，真看不出有多大影响。优美的校园环境正潜移默化地熏陶每一个师生的心灵。

4、加强校园人文资源的挖掘。以校园文化活动为载体，以学生的发展为根本，推动校园文化建设，我们力求让每位学生在高格调的浸润下，激发他们爱校、爱国情感，增强学生的光荣感和责任感。为此，学校专门把历届从x小毕业的优秀学生的资料整理归档，经常拿出来当典型宣讲，有时本着经济、实用的原则，就近找曾经毕业于子小，目前在事业上小有收获的成功人士来我校现身说法，用鲜活的事例感染学生。

5、开展多种形式文化宣传。“每期一小报”即在上面写些名言警句、生活常识等，“每月一大报”每个教研组和年级组织的活动，如板报、作业展、书画展、多种主题的画报等。此外，学校还要求老师们写些教学体会、随笔、论文等，挑选好的拿出来展览，择机向上推荐，并制定相应的考评方案，对写的好的发表的给予一定的奖励。

四、注重创新，丰富活动形式，培养文明学生

1、抓好常规管理。本学期制定了《中心小学基础道德教育培养方案》。学期初，利用一周时间开展“文明礼仪”常规训练活动，深入落实《中心小学学生行为规范实施要点》，结合《小学生守则》《小学生一日行为规范》要求学生实现“三管住”。即：管住自己的口，不随地吐痰;管住自己的手，不乱扔垃圾;管住自己的脚，不践踏花草，培养学生良好的行为习惯。

2、注重主题活动。在道德教育培养过程中以“读有益书，做文明人”为主线，开展各种形式的主题教育活动。①开展升旗仪式教育活动，讲话内容突出对学生进行做人习惯、学习习惯、生活习惯和劳动习惯的养成教育。②开展一日行规评比活动。③捕捉时机，开展纪念日活动。如三月学雷锋活动，五月举行以“感恩”为话题的讲孝道活动，六月庆祝“儿童节”文艺汇演，九月尊师重教活动，十月革命传统教育等。④观看“与平安同行，与自护相伴”消防演练。⑤开展“抗震救灾，献出一分爱”捐款、捐物活动。⑥参加关工委组织的“童心迎”演讲比赛。⑦开展“三热爱”普通话竞赛。⑧开展《我爱祖国语言美，走近中华经典》诵读活动。通过丰富多彩的系列教育活动使学生的情感、意志、品德、性格在实践与体验中得到了升华，使学生们的知行得到了统一，好习惯在他们心中生根开花。

3、整合各项活动。学校德育工作与创建行为规范示范校、素质教育、经典诵读、先进班级建设、文明教室评比、雏鹰争章活动、快乐中队创建等有机整合。如我校把素质教育活动中各中队队员遵守道德好习惯的表现、队员一日行规评比等纳入先进班集体考核项目之一，还与争章活动结合起来，如：自理章——干干净净迎接每一天;好朋友章——及时感谢别人帮助;家务章——用过的东西放回原处;礼仪章——主动打招呼;规则章——按规则办事……取得了较好的效果。

4、开展法制安全教育。学校把安全教育和法制教育作为德育工作长期坚持的重点。各班把安全教育、法制教育贯穿到整个学期，常抓不懈，充分利用午会、班队活动进行教育，规范学生的课间活动，学生在校园内不玩危险性的游戏，杜绝不安全隐患。每次活动结束后，各班都要上交班会活动记录和教案，学校德育室予以存档。学校每期都要邀请校外法制辅导员、交警人员等到校举行安全教育讲座。届时，全校所有教职员工都得集中到大操场听讲座，做笔记。此外还加强了教师课间、早、中、晚值日护导，确保学生在校园内进行安全活动，本学期无一起安全事故发生。

5、加强对特殊学生的教育管理。(1)为特殊学生建立相关的档案资料，准确掌握他们的真实情况。(2)建立“代管家长”队伍。学校要求班主任、课任教师与留守学生“结对子”，当学生的“代管家长”，积极承担其监护职责。(3)积极开展各种活动，如召开“关爱留守学生见真情”主题班会，举办“为特殊学生献爱心”募捐活动等，让留守学生切实体会到学校大家庭的温暖。

6、加强心理健康教育。我校十分关注师生的心理健康。以等先进教师为主，带动所有班主任自主学习心理健康教育方面的知识，适时对学生进行初浅的心理健康教育，同时认真上好健康教育课，继续完善心理健康档案，对有心理障碍的苗子提前进行心理辅导，尽努力使每一个学生的身心能健康发展。

德育年度工作计划 篇6

为更好的实施未成年人思想道德建设工程，坚持以德育为首的办学理念，进一步规范学校的德育工作，形成全程育人、全员育人、全方位育人的良好教育格局，学校决定完善德育工作组织机构，建立以校长为组长的德育教育网络，各负其职、各尽其责，全面组织领导学校德育管理工作。

一、学校德育工作领导小组

组长：王良学

副组长：李登海

成员：各班班主任

二、学校德育工作网络

（一）教书育人工作组：教导处——（教研组）——学科教师

主要职责：

1、热爱教育事业，热爱学生，教书育人，为人师表。

2、发挥各学科教学的德育功能，确保德育课程、课时的实施。

3、依据学科知识确定德育目标，寓德育于学科教学之中，传授知识的同时指导学生学习做人。

4、坚持认知与行为相统一，树立育人为本的思想，并落实到教学工作的各个环节中。

（二）管理育人工作组：教务处、少先大队部、年级组、班主任、科任教师

主要职责：

1、根据学校德育工作计划，确定德育工作的目标、任务、措施，认真履行德育工作职责。

2、引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。以培养人、教育人为出发点和落脚点，结合重要节日、纪念日，设计、开展针对性强、切合实际、讲求实效的德育系列化主题活动。

3、抓好学校的“纪律、礼仪、卫生”等工作，建立积极有效的德育量化考核机制，努力创建优良校风。

4、负责处理有关学生违纪、纠纷事件及校园突发事件，负责对学生进行思想品德、心理健康和行为规范等方面教育。

5、组织学生开展各种文体活动和各种思想教育活动，培养学生自治、自理、自立能力，积极配合班主任抓好班集体建设。

德育年度工作计划 篇7

九月份：行为规范教育月

1．举行开学典礼，正常升旗仪式

2．制订德育工作计划，各中队计划

3．08届少先队干部竞选

4．进行常规养成教育

5．恢复常规工作评比、值日工作，推行“文明寝室”评比制度

6．班主任工作会、值日工作会、生活老师培训会

7．各班召开家长会

8．班队班容班貌评比活动

9．校园安全教育

10．十一届推普周活动

十月份：爱国爱队爱校月

1．常规养成教育

2．组织国庆节主题教育系列活动

3．开展少先队建队日活动，

4．举行新队员入队仪式

5．出一期主题黑板报，墙画。

6．“我的奥运感受（故事）”征文及演讲比赛

7、班主任工作经验交流会

十一月份：安全环保教育月

1．常规养成教育

2．“安全伴我健康成长”安全教育活动

3．召开家长委员会会议

4．开展环保节日教育活动

5．班主任工作会

6．主题黑板报“安全 环保”

7．筹备语言文字档案资料

十二月份：学习成果展示月

1．各中队开展“我的学习小窍门”经验交流会。

2．期末班队工作总结，上交各类记载体，表格等资料。

3．学生期末评优工作。

4．写好致家长一封信，布置假期学生社会实践活动。

5．班队工作考核。

6．庆祝元旦主题活动

7．主题黑板报“庆祝元旦”

8．创建“市语言文字示范学校”活动

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