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专项活动总结 篇1
2021年9月10日，我们班在老师的组织下开展了一次专项活动——“关爱环境，从小事做起”的主题活动。在活动中，我们全体同学积极参与，共同学习环保知识，积极行动，向身边的环境问题说不。以下是对该活动的详细
我们在活动开始之前进行了一次环保知识学习。老师为我们准备了丰富的资料和视频，让我们了解到环境污染的危害，以及每个人应该为环保出一份力。通过观看视频和阅读资料，我们对环境问题有了更深刻的认识，也知道了如何保护环境，从小事做起。
我们展开了一系列环保行动。我们在校园内进行了垃圾分类教育宣传活动，向同学们普及了垃圾分类的重要性，并带领大家一起在校园内进行垃圾分类。我们还在校园内设立了环保角，张贴了环保宣传标语和海报，让更多人了解环保知识。同时，我们还进行了一次植树活动，让每个同学亲手种上一棵树，为学校增添了一抹绿色。
在活动的我们进行了一次环保主题的展示活动。通过制作海报、展示PPT等形式，我们向全校师生展示了我们在活动中的所做所学，向他们传递了环保的理念。在展示会上，我们还开展了环保知识竞赛，让同学们通过比赛的形式更深入地学习环保知识。
通过这次专项活动，我们不仅增加了对环保知识的了解，更将环保理念深植于心。我们学会了从小事做起，通过自己的努力来保护环境。我们也意识到每个人都是环境保护的参与者，只有大家共同行动，才能让我们的家园更美好。
小编认为，这次专项活动取得了圆满成功。我们通过学习、行动和展示，让环保理念深入人心，激发了同学们的爱环保意识。希望我们大家能将环保理念贯穿在日常生活中，从每一个小事做起，共同为保护我们的环境尽一份力量。愿我们共同为一个更美好的环境努力，让我们的地球更加绿色、美丽！
专项活动总结 篇2
干部提升专项活动总结
一、背景介绍
近年来，随着社会经济的飞速发展，各级干部的工作内容和工作压力也日益增加。为了提高干部的综合素质和工作技能，切实提升他们的工作能力和业绩，在市委的领导下，开展了一系列干部提升专项活动。
二、活动内容
1. 学习培训：组织干部参加各类培训学习，包括理论学习、实践经验交流、管理知识学习等，让干部不断更新知识、提高能力。
2. 实地考察：组织干部到一线基层单位进行实地考察，深入了解基层工作实际情况，促进对基层工作的认识和理解，提升干部的工作热情和责任感。
3. 案例分析：组织干部对近期发生的一些典型案例进行深入分析和讨论，借鉴成功经验，吸取教训，提高干部的决策水平和工作能力。
4. 应急演练：组织干部进行应急演练，提高干部的应变能力和处理紧急情况的能力，增强干部在危机时刻的应对能力。
三、活动效果
1. 提升服务意识：通过参加培训学习和实地考察，干部的服务意识得到了提升，更加关注群众的需求，更加积极主动地为群众服务。
2. 提高能力水平：通过案例分析和应急演练，干部的决策水平和管理能力得到了提高，工作能力得到了明显的提升。
3. 营造团队精神：通过活动的开展，增强了干部之间的合作和团结，形成了良好的团队精神，更好地推动了工作的开展。
四、活动总结
通过干部提升专项活动的开展，取得了显著的效果，为提高干部的综合素质和工作能力奠定了良好的基础。在今后的工作中，我们将进一步加强干部的培训学习，注重实践经验的总结和分享，不断提高干部的工作水平和绩效，为实现经济社会发展目标做出更大的贡献。
专项活动总结 篇3
就业援助专项活动总结
近年来，我国就业形势日益严峻，特别是新冠疫情来袭，给就业市场带来了极大冲击。为了帮助失业人员重新就业，政府积极开展就业援助专项活动。本文将对我所参与的一次就业援助专项活动进行总结，以期发挥经验和教训，为今后的工作提供借鉴。
本次就业援助专项活动是在某市政府的领导下组织实施的，活动时间为一个月。我们的团队是由来自各个相关部门的专业人员组成，旨在通过多方合作，最大限度地提供就业援助，帮助失业人员重返就业市场。
我们在活动开始之前进行了详细的调查研究。我们深入了解了当地的就业形势、失业人员的需求以及他们面临的困难和问题。通过市场调研和数据分析，我们确定了活动的目标和重点。我们发现，由于疫情的影响，一些行业的需求有所下降，而其他行业的需求则有所增长。我们决定重点关注那些受疫情影响较大的行业和职业，提供相关的培训和咨询。
我们组织了一系列的就业援助活动。首先是就业培训课程，我们邀请了行业专家和企业高管进行讲座和培训，帮助失业人员了解就业市场的需求和趋势，提升他们的职业技能和竞争力。我们举办了就业咨询会，为失业人员提供一对一的咨询服务，帮助他们制定个人职业发展规划，并提供就业机会的信息。我们还与当地的企业和人力资源机构合作，组织了就业招聘会，为失业人员提供就业机会和面试机会。
通过这一系列的活动，我们取得了显著的成果。我们为失业人员提供了大量的就业信息和机会，让他们了解到更多的职位和行业。我们通过培训和咨询，提高了失业人员的职业素质和能力，增强了他们的就业竞争力。我们成功推动了部分失业人员就业，实现了他们的再就业。这给了我们极大的鼓舞和信心，也证明了我们的努力是有效的。
在整个活动过程中，我们也遇到了一些问题和挑战。由于活动时间有限，我们无法满足所有失业人员的需求，一些人可能错过了就业机会。我们发现有些失业人员对培训和就业的态度不积极，对我们的援助活动不够支持。这对我们的工作产生了一定影响。
为了改进我们的工作，我们总结出了以下几点经验和教训：我们应该提前做好调查研究工作，深入了解当地就业市场的需求和情况，以便更有针对性地开展活动。我们需要加强与相关部门和机构的合作，共同推动就业援助工作的开展。我们要加强对失业人员的宣传和引导，增强他们对就业援助活动的认知和参与度。
小编认为，通过这次就业援助专项活动，我们有效地帮助了部分失业人员重返就业市场。活动取得了一定的成果，也暴露了一些问题和挑战。我们将以此为契机，持续改进我们的工作方法和策略，为更多失业人员提供更好的就业援助服务，为社会创造更多的就业机会。
专项活动总结 篇4
为加强消防安全工作，预防火灾事故，xx公司认真落实xx[xx]60号文件精神，结合自身实际，现将消防安全自查和专项整治工作汇报如下：
支部书记为组长，生产副经理、安全副经理为副组长，各部门安全员为组员的领导小组，确保消防宣传月活动有序进行和全面贯彻落实。
板报、横幅、标语等宣传阵地广泛宣传、营造宣传氛围。
值勤工作，对各班组生产现场重点消防部位进行全面细致检查。
器材，并对超过使用有效期的消防器材进行更换，并派专人对消防设备进行维护，登记消防台帐，消除各类火灾隐患。
易爆物品存放间区域严格摆放，对仓库的电器设备及电气设备设施进行重点检查，疏通消防通道。
消防水带的使用技能。
我校始终绷紧“安全”这根弦，把安全工作放在首位，警钟长鸣，常抓不懈，保证校园平安。在xx强化学校安全工作中，我们主要做了以下几点：
一、 高度重视，认真落实各种安全规章制度。
学校从领导到教师都高度重视安全工作，建立健全各项安全制度，并逐项加以落实。我校平时就十分重视安全工作，做到逢会必讲安全，时刻提醒师生安全责任重于泰山，做到警钟长鸣。
二、 提前谋划，精细安排，确保学校财产安全。
在学生正式放假离校后，学校召开了全体教师大会，会上要求教师假期内要做到遵纪守法，不违规办班、补课，加强学习充电，过一个有意义的xx。特别是安排好假期教师护校值班表，要求每位教师签字确认，以示对学校财产安全负责。
三、进一步加强暑期里对孩子的监管，加强宣传教育，积极开展放假前学生安全教育活动。
在放假前夕，我校各班集中开展一次安全教育专题班会，增强学生安全意识，加强学生安全教育，使学生学会自我保护、自救、互救的常识和技能，努力保障假期内学生安全。教育学生做到以下几点：
监护人在场不下水游泳，防溺水；
打闹、玩耍或骑车等；
饮料等；
用电、用火等安全；
5、 开展防疾病宣传教育，教育学生讲究个人卫生和公共卫生，严防疾病感染；
关爱他人、和睦相处，严防恶性纠纷事件的发生；
7、 教育学生注意人身安全，假期里不和陌生人搭讪，不吃陌生人的食物，在家长不知情的情况下不乘坐陌生人的车或和其外出；
8、 假期内的其他安全事项等。
四、进一步加强暑期里对孩子的监管，家、校联合，齐抓共管，确保安全。
1、 我校在放假前发放了《致家长一封信》，信中向家长通报当前安全形势及其我校的具体做法，号召家长积极配合学校，进一步加强暑期里对孩子的监管，特别是加强暑期对孩子的安全教育。
教育家长一定要提高认识，进一步加强暑期里对孩子的监管，严防溺水悲剧的发生。
专项活动总结 篇5
依据**建指《关于开展20xx年**铁路建设质量安全专项整治活动的通知》(**安函[20xx]148号)精神，我部继续按照《**铁路**标工程质量安全专项整治活动实施方案》开展第三阶段“分析总结阶段”对质量安全专项整治活动及时进行总结。现将活动开展的具体情况汇报如下：
一、 开展活动的典型做法
我指接到通知后召开了关于开展质量安全专项整治活动的专题会议，结合本标段的工程实际情况，进行了全面部署，针对重点整治的问题，制定具体排查问题分析及整治计划安排和详细的实施方案，起草下发了《**铁路标工程质量安全专项整治活动实施方案》（**安【对活动的开展和问题的排查分析、整治计划的推进落实做出详细的安排。成立活动检查领导小组，局指挥部安全、质量管理领导小组，全面负责本标段质量安全专项整治活动
的安排部署、督导协调和检查验收。
组 长：***
副组长：***
成 员：***
领导小组下设质量安全专项整治办公室，办公室设在安全质
量部，具体负责活动的日常管理工作、资料信息收集与上报和总结等工作。
各项目经理部也要成立质量安全专项整治活动领导机构，负责本项目管段范围内质量安全专项整治活动的具体落实工作。
我标段的质量安全专项整治活动在建设指挥部统一安排部署下，深入开展自查自纠活动，同时接受建设指挥部和路局的监督检查。深入开展自查、集中检查和全面排查，认真排查梳理各种质量安全问题，深入细致地分析出问题存在的根源。
我标段从管理办法、管理规程和验收标准，特别是新颁布的高速铁路施工技术指南及施工验收标准，参加了建设指挥部统一组织的考试。安全生产公益活动及组织职工、施工人员观看“安全生产月”主题宣传片等丰富多样的活动内容，进一步提高参建人员的安全质量意识，真正从实质上做好安全质量管理工作。8月20日我指配合**铁路局和建设指挥部进行了迎接国务院高速铁路安全大检查的自查自纠，8月21日我指配合国务院高速铁路检查组对我标段进行了安全质量大检查。9月3日我指
按照集团公司部署的全国“质量月”活动要求，围绕“建设质量强国，共创美好生活”的活动主题，进行了“质量月”活动的宣传、布臵和安排，成立了活动领导和管理机构，起草下发了《关于开展，9月16日我指配合济南监督站进行了外业和内业的检查，9月22日我指配合建设指挥部进行第三季度的日常考核检查，9月22日～9月23日我指承办了建指第三期对标学标培训班
二、检查发现的问题，重点问题有哪些，采取了哪些措施，如何做到闭环管理
我部在下属项目部自查，局指挥部日常检查的基础上，每月对项目部的各施工工点进行了一次全面、重点检查，并按要求建立了问题库。
1、重点检查内容
质量方面检查重点：(超前炮孔和水平钻探实施情况。
(初期支护背后是否有空洞，是否回填片
石等现象。初期支护是否有偷工减料问题。重点是锚杆不按规定的种类、规格、设计长度及数量施工、喷射混凝土厚度不足、钢拱架（或钢格栅）间距超标、违规使用干喷、初支背后空洞、洞身超挖部分违规回填等。(施工现场是否按照设计的开挖方法进行开挖，桥梁基坑回填是否按要求施做。
安全方面检查重点：(二衬距掌子面距离是否超标。
(是否按钻爆设计参数实施开挖爆破作业。(是否按照指挥部编制的应急预案配备应急救援物资。 (消防设施配备是否齐全，生活区、施工区用电是否规范。 (10)长大隧道的通
风是否顺畅。
2、检查发现的问题
共排查出问题隐患。我部对检查出的问题明确责任单位及整改责任人，限期整改，经复查248个问题已整改。
3、发现问题采取的措施及如何做到闭环管理
针对安全质量专项检查过程中发现的问题，检查小组进行认真分析总结之后，制定具体的整改措施，提出相应整改要求并下发整改通知单，要求在下发整改通知单不留隐患。检查小组对整改落实情况进行复核，对整改落实不配合、不到位的作业队按照经理部制定的质量奖罚细则进行处罚，严格执行。
为了进一步加强隧道质量过程控制，我指实行项目部向局指报验的自检制度，对于自检过程中不合格的工序，坚决不进行下一道工序的施工。通过不断完善安全质量管理措施，使我标段管段的工程施工安全质量管理得到有效控制。
4、针对各工点施工过程中安全质量存在的问题，提出以下
专项活动总结 篇6
大遍访专项活动总结
近期，我所在的社区开展了一场以“大遍访”为主题的专项活动，旨在深入了解居民的需求和问题，并通过各种方式帮助改善社区环境和居民生活品质。活动历时一个月，共策划了一系列丰富多样的活动内容，取得了良好的效果。下面我将详细介绍活动的具体过程和取得的成果。
在活动开始前，我们组织了一次筹备会议，与社区工作人员和志愿者共同商讨活动的具体安排。我们决定将遍访分为两个阶段：第一阶段是电话调查，通过电话与居民互动，了解他们的居住环境和生活需求；第二阶段是上门走访，由志愿者队伍深入社区，与居民面对面交流，进一步了解他们的具体问题。
在第一阶段，我们先编制了一份调查问卷，包括居住环境、社区设施、公共卫生等方面的问题。然后，我们组织了一支志愿者团队，通过社区公告栏和社交媒体等渠道，公开征集志愿者，最终招募了50名热心居民加入我们的行列。志愿者们在特定时间段内致电居民，与他们进行友善的交谈，记录他们的回答，并详细记录在调查表格上。通过电话调查，我们获得了大量有用的信息，并对社区的整体情况有了初步了解。
第二阶段是上门走访。我们在活动前制定了详细的计划，将社区划分为不同的区域，每个志愿者负责一定范围内的居民。我们制定了行走路线，确保能够尽可能地覆盖所有居民，并向他们详细介绍我们的活动目的。志愿者们以亲切友好的态度与居民交流，耐心听取他们的问题和建议，并解答他们的疑问。
在走访中，我们发现了一些普遍性的问题，如社区垃圾分类不规范、小区绿化不够、楼道灯光不亮等。同时，也有一些个别的、更具体的问题，如某些低收入居民对于补贴政策不了解、残障居民需要代步工具等。我们及时记录了这些问题，并与社区工作人员沟通，寻求解决方案。
针对普遍性问题，我们在第三阶段组织了一次社区清洁和美化活动，邀请社区工作人员和志愿者一同参与，在社区内清扫街道，种植花草树木，并摆放了垃圾分类的指示牌。通过这次活动，不仅使社区环境得到了明显改善，也提高了居民的环保意识和垃圾分类意识。
对于个别问题，我们与社区工作人员共同制定了一些解决方案。对于低收入居民的补贴政策不了解问题，我们开展了一次政策宣讲会，向居民详细介绍相关政策和申请流程，并协助他们填写申请表。对于残障居民需要代步工具的问题，我们联系了社区残疾人协会，并借助社会力量，为他们提供了一些代步工具。
总结来看，这次以“大遍访”为主题的专项活动在社区中取得了较好的效果。通过电话调查和上门走访，我们深入了解了居民的需求和问题，有效地搭建了居民与社区之间的沟通桥梁。通过后续的活动，我们不仅解决了居民普遍性问题，也针对个别问题提供了专门的解决方案，真正做到了居民满意、社区和谐。
在今后，我们将继续举办这样的专项活动，不断改进和完善工作方法和手段，进一步提高社区工作人员和志愿者的服务质量，为居民提供更加优质便捷的服务。同时，我们也将着眼解决一些更深层次的社会问题，如解决失业居民就业等，为社区的发展和居民的幸福做出积极贡献。
专项活动总结 篇7
月度专项活动总结
【导言】
今年以来，我公司始终高度重视专项活动的开展，坚持以活动为抓手，推动企业各项工作深入发展。为了总结经验，改进不足，提高活动的实效性和针对性，特对上个月举行的专项活动进行总结和回顾。
【活动概述】
上个月，我公司开展了以“关爱员工健康，提升企业活力”为主题的专项活动。活动持续了整个月，在全公司范围内进行了一系列的健康体检、健身讲座、团建活动等，旨在引导员工关注自身健康，增加身体素质，为企业发展注入更多的活力。
【组织与准备】
此次活动是由公司人力资源部和健康促进委员会共同策划与组织的。在活动策划初期，我们成立了活动组，明确了活动的目标和主题，制定了详细的工作计划和时间表。活动组成员根据各自的职责，积极准备相关材料和宣传品，确保活动的顺利进行。
【活动亮点】
本次专项活动的最大亮点是我们引入了健康体检的环节。我们与合作医疗机构签订了合作协议，为员工提供全面、细致的体检服务，包括体格检查、血液检查、心理健康评估等。通过体检结果，每个员工都能清楚了解自己的身体状况，及时采取相应的保健措施。
另外，我们还组织了一系列的健身讲座和团队建设活动，引导员工关注运动健康。健身讲座邀请了健身教练到公司进行现场指导，教授员工正确的健身方法。团队建设活动包括拓展训练、户外励志活动等，提高了员工之间的团队协作和沟通能力。
【活动效果】
通过统计数据和员工反馈，此次专项活动达到了预期的效果。员工的健康意识明显增强，他们开始积极参与各项健康活动，并提高了关注自身健康的意识。体检结果显示，员工的体质状况整体有所改善，发现了一些健康问题并及时得到了治疗。团队建设活动增强了员工之间的凝聚力和团队合作精神，为公司的稳定发展打下了坚实基础。
【存在问题与改进】
我们也要客观地认识到一些存在的问题。在活动宣传方面，我们的宣传力度还不够大，导致一些员工对活动内容不够了解。在活动的组织与协调方面，我们需要加强团队成员之间的沟通与配合，确保活动进程的顺利进行。在活动内容的多样性上，我们需要进一步扩大活动的领域与范围，满足员工的多样化需求。
【结语】
通过这个月的专项活动，我们进一步了解到员工的健康对于企业的发展至关重要。只有拥有健康的员工，企业才能拥有更大的活力和竞争力。因此，我们将不断总结经验，改进不足，通过举办更多的专项活动，不断提高员工的健康素质，为企业的可持续发展做出更大的贡献。
【致谢】
在此，我要向所有组织和参与此次专项活动的同仁们表示衷心的感谢。正是有了你们的鼎力支持和积极参与，才让本次专项活动取得了如此丰硕的成果。也希望大家能继续保持对活动的关注与参与，共同为公司的发展贡献自己的力量！
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安全专项活动总结
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安全专项活动总结 篇1
为了做好2014年学校冬季安全工作，杜绝各类安全事故的发生，保持全校教育工作的安全稳定，确保学校及全体师生生命、财产安全。根据我校实际情况，从201年12月1日开始开展冬季安全专项整治活动。并重点对消防、交通、食品、防震、冬季取暖及周边环境安全等工作进行了认真检查、落实、整改，现就有关情况总结如下：
一、健全组织机构
为更好地开展专项整治活动，深入排查学校隐患，确保学校安全稳定。按照皋教字[2014]350号文件精神及要求，我校成立了文山小学“冬季学校安全专项整治”工作领导小组
组长：杨言铜
副组长：苏青红
成员：王成英、施多琴、魏平邦、魏林熙、魏文邦、魏登仪、魏孔兰
二、明确责任部门
按照“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全责任制，明确了责任部门和责任人。
1、围墙、大门、操场魏平邦、魏林熙负责检查。
2苏青红、魏登仪、魏孔兰负责教学楼、厕所、垃圾平台的检查。
3.杨言铜，王成英和魏文邦负责机房，办公室和食堂的检查。各责任部门开展了安全自查，对存在的事故隐患及时整改，落实到人、限时，确保安全无事故。
三、全面开展工作
1、召开了全校教师大会，统一思想，提高认识，使全体教师都认识到这次冬季安全专项整治活动的重要性，以便本次活动的顺利开展。
2、全体教师参加消防知识讲座，使大家掌握如何预防火灾，如何使用消防器材，如何处理险情事故，如何在**中逃生自救等安全知识。
三。充分利用升旗仪式、红领巾广播、主题班会等形式，向全体学生宣传消防知识。使全体学生掌握消防知识。
4每周末，要在放学前对学生进行安全教育，养成良好的安全习惯。
5规范教师车辆停放。学校门口禁止停放车辆，以免影响校门前秩序。
6、专门向学生家长发放《学校冬季安全教育告家长书》等安全教育宣传资料。特别强调学生的交通、消防、取暖、饮食、卫生、作息时间等安全问题。
7深入开展安全隐患排查。
四、安全隐患排查结果
1、学校大门出入及登记正常。
2校园内没有乱拉乱接电线的现象。
三。学校不使用电炉、电加热器、电熨斗和电热毯等设备。
4、食堂无乱堆放柴火现象。
5、学校用电线路陈旧老化。
6学校西面和北面的围墙很旧，也有隐患，但有树木挡住了学生的通道。
7.施工现场已经关闭，围栏是安全的。
8崖根大道和高速公路交叉口没有安全警示标语。
五、存在问题
1、学校用电线路陈旧老化。
2学校西面和北面的围墙很旧，也有隐患，但有树木挡住了学生的通道。
三。崖根运河、小河、公路交叉口无安全警示标志。
3、学校无专职门卫。
以上为我校在冬季安全专项整治活动中所做的具体工作，在今后的工作中我们将进一步完善，上下联系，解决安全问题，彻底消安全除隐患，以确保学校的安全稳定，为创建平安、和谐校园打好坚实的基础。
皋兰县文山小学
二〇一四年十二月
安全专项活动总结 篇2
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为积极响应、落实中交集团、中交一公局及公司关于隧道施工安全专项整治活动的开展，我项目部结合隧道专项整治活动相关文件内容，针对大白营隧道编制了《安全专项整治活动方案》，以安全专项整治活动方案为基础依据，对隧道安全隐患进行检查、整治，做到“隐患无处逃，安全无需忧”。
一、安全专项整治活动概述
活动方案分为三个阶段：第一阶段、动员部署和教育培训阶段。9月4日至9月30 日。
主要任务是制定下达专项整治活动实施方案，分解工作任务，根据培训要求和内容开展隧道安全教育培训活动；第二阶段是现场综合检查和重点整治阶段。从9月中旬起至10月底。项目进行自查、自纠，主要任务是按照整治方案，对隧道施工安全隐患进行全面检查，并形成检查记录，按轻重缓急，有针对性地逐一进行整治，做到发现一处、整治一处。
整改困难的，采取相应的临时措施，拨付资金，落实责任人，限期整改，必要时实行奖惩制度；第三阶段为11月10日至11月30日。主要任务是总结隧道专项整治工作，召开专题会议总结汇报活动情况。根据方案实施阶段，项目部正在实施
1、 第二阶段专项整治活动。
二、专项整治活动具体实施情况
1、培训学习
1.1 在隧道施工安全专项整治活动期间，根据隧道施工普遍性存在问题，梁场安质部制定了专项安全培训计划，严格按照计划实施，特殊情况可以延后实施。考虑到现场工作人员的一般文化水平，为了达到安全培训的效果，给员工留下深刻印象，内容多样化，通俗易懂。
培训样式可以是影像**类、教育试卷类、会议动员类、现场学习类、文件传达类等等以求达到培训预期效果，做到现场“人人知安全，人人懂安全”。
1.2 培训具体实施情况
1） 9月7日，对架子队进行安全专项整治方案和文件培训
2） 9月14日，对隧道施工重点部位进行安全防范与控制培训
3） 9月17日，隧道整体施工重点控制工程实施
4） 9月21日，现场讲解隧道风险评估及对策
2、隧道安全专项整治检查情况
2.1 隧道检查项目
1） 超前地质预报和洞内外监测应及时、准确、有效；及时传达给现场技术人员，技术人员做到提前对比，确定地质围岩情况与设计图纸的差异，做到差异预知、危险防范、确保安全。
2） 现场检查特种作业人员的上岗证。特种作业人员必须持证上岗，上岗前必须通过岗前培训，做到现场三不伤害即“我不伤害他人，我不伤害自己，我不被他人伤害”
3）洞内分台阶开挖进尺、锚管、钢筋网片、钢架连接、临时横撑、超前小导管及导管注浆、喷射工艺、安全步距等相关工序检查。
4）洞内作业台架、二衬台车、栈桥、台架、台车及基坑周边临边防护、消防设施配备；
5） 隧道内外电线、电箱的使用管理；
6） 易燃易爆物品的管理，特别是火工品、氧气、乙炔的管理。
7） 现场安全文明施工，机械设备规范操作；
8） 出入登记检查，门禁系统使用；
9）应急物资管理及使用。
2.2检查出现的问题
我国项目安全专项整治活动虽然取得了一定成效，但仍存在一些不足。在现场检查中，仍发现一下安全问题：
1） 现场作业人员安全意识不够，警惕性不高。
2）氧气、乙炔瓶安全距离不足
3）隧道进出洞人员记录不齐全
4）5）
通过开展隧道施工安全专项整治活动，规范隧道施工现场安全管理，彻底排查隧道施工安全隐患，制定并落实防范措施，建立健全隧道施工安全管理长效机制，有效遏制隧道施工安全生产事故，全面提升项目安全管理水平。
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安全专项活动总结 篇3
为了深刻汲取“4.10”火灾事故教训，进一步加强学校的消防安全工作，迅速采取有力措施，预防和遏制火灾事故的发生，根据区教育局《西安市莲湖区教育局关于立即开展消防安全专项检查整治活动的通知》（莲教发〔2013〕56号）的通知精神，全力整治消除中小学及幼儿园火灾隐患，预防和遏制类似西门里西梆市街白鹭湾小区的凯伍网吧“4.10火灾事故的再次发生，确保校园消防安全，结合我校实际情况做出专向整治检查，现将整治活动情况汇报如下：
一、指导思想
根据莲教发《西安市莲湖区教育局关于立即开展消防安全专项检查整治活动的通知》（莲教发〔2013〕56号）的文件精神，为切实加强对学校消防安全的管理，强化学校的消防安全责任主体意识，落实消防安全责任制，增强学校管理人员及广大师生消防安全意识和自防自救能力，为学校创造一个良好的消防安全环境，特开展此次专项整治工作。
二、组织领导
为了加强领导，确保此次专项整治工作有序开展，彻底使我校存在的火灾隐患得到整治，成立此次消防安全专项整治工作领导小组。班主任是组长，教学主任、事物和班主任是成员。他们具体负责我校专项整治的检查指导工作。
三、整治时间和步骤
从2013年4月15日至5月10日，在我校开展消除火灾隐患的专项整治工作，整治工作分3个阶段，检查方法为全面检查，重点督查、跟踪督办。
第一阶段，宣传部署阶段，2013年4月15日至4月19日， 主要工作任务：按照通知要求，成立组织领导机构，制定整治方案，明确检查重点，广泛开展宣传动员，争取广大师生的积极参与，拉开消防安全专项整治工作序幕。
第二阶段，巡视整改阶段，4月22日至4月28日。主要任务：对全校进行一次全面检查，对检查过程中发现的重大火灾隐患进行研究分析，坚决督促单位整改。
需要报区教育局批准的，要按照规定的程序和期限上报，决不姑息。对检查中发现的一般火灾隐患，要按规定的期限及时整改。
第三阶段，验收评估阶段，5月2日至5月10日。主要工作目标：对存在火灾隐患的班级、部室进行复查验收，对不及时整改火灾隐患的班级、部室按照有关规定进行处罚。
总结专项治理的成果和经验。
四、整治范围及重点
(一)查看了全校及学校周边，学校作为人员密集场所，检查有重点，防止检查治理流于形式。
(二)检查了学校消防安全管理制度的建立健全及落实情况；检查学校安全工作是否有专人负责，消防安全工作人员是否认真、严格执行安全责任制；师生是否严格执行安全管理制度，安全管理员是否做好日常消防安全检查工作，是否建立健全巡查记录；检查是否建立消防安全档案,是否制定了火灾应急疏散预案,是否组织师生进行了实地演练,通过演练使师生提高处置事故和自救的能力;建筑是否通过消防部门的防火审核，是否通过消防验收。
(三)检查治理教室用电情况，是否存**路乱拉乱接的现象。
(四)实地检查住校教师用电用火情况。
(五)查验了消防设施配置及完好情况；查看学校是否有消防水源，是否按照消防法律法规和技术规范配置了灭火器、疏散指示标志和应急照明灯等消防设施，消防设施是否完整好用。
(六)检查学校是否有计划的对全校师生进行了消防宣传教育;学校安全管理人员是否认真履行职责,定期或不定期地开展消防安全检查和每日防火巡查。
（七）查看学校是否建立了消防安全工作档案，是否成立了消防安全工作领导组织机构，是否明确了消防安全责任人和消防安全管理人。
（八）学校教学楼、安全疏散通道，疏散楼梯和安全出口处是否设置警示标志，是否安装了影响消防安全疏散和应急救援的护栏；疏散通道、疏散楼梯、安全出口是否被占用、堵塞，疏散门开启方向是否符合要求。
在我校整个检查过程中严格按照区教育局《西安市莲湖区教育局关于立即开展消防安全专项检查整治活动的通知》（莲教发〔2013〕56号）的通知精神，严厉查处消防违法违规行为，坚决整治消除火灾隐患。检查中发现的火灾隐患能够当场纠正的，必须责令当场改正；需要限期整改的必须责令尽快整改完毕，到期按时进行复查，确保发现的火灾隐患都能彻底治理，给学校创造一个安全和谐的学习环境。
莲湖区草阳小学
2013年5月15日
安全专项活动总结 篇4
近日，xx镇采取多项举措，在全镇范围内集中开展沿街商铺燃气安全集中清查行动，切实加强沿街商铺燃气安全管理，有效遏制沿街商铺燃气**事故发生。
一是加强组织领导。召开专题会议，细化部署安排，成立以镇长宋惠根为组长的沿街商铺燃气安全专项治理工作领导小组，领导小组下设办公室，负责沿街商铺燃气安全专项治理工作的组织、协调、推进，确保专项整治工作取得实效。
二是注重宣传引导。这条街商有成千上万的家庭安全。宣传教育是有效的预防措施。通过宣传车、印发材料、悬挂横幅、电子显示屏、微信等方式途径，广泛宣传专项整治行动的目的和意义，确保家喻户晓、妇孺皆知、深入人心。
三是强化工作合力。组织城管环卫、市监、安监、派出所等部门联合行动，细化任务，明确职责，登门入户，逐一过堂，全面深入排查，登记成册，集中专项整治。同时，签订安全承诺书，绝不放过任何安全隐患。
截至目前，全镇召开专题会议2次、安装宣传电子显示屏8处、悬挂横幅25幅、发放安全宣传资料2000余份。
安全专项活动总结 篇5
大厂县第二幼儿园“交通安全专项整治”活动总结
为了让我们的孩子能够：“高高兴兴上学，平平安安回家”，为了“安全第一，预防为主”的方针，加强对幼儿交通安全教育管理，构建社会、学校、家庭安全网络体系，确保师生生命安全，我园开展了一系列交通安全宣传教育活动，现将活动总结如下：
1、 全面加强管理，完善儿童运输安全体系。
切实加强幼儿接送安全，认真执行幼儿接送制度，由行政人员及值班老师进行监督执行，接送高峰期，行政值班人员及值班教师在门口进行巡视，严防幼儿冒领或走失；严禁无证无牌车辆接送儿童，确保途中儿童安全；完善入学考试制度，落实看护职责，切实促进幼儿园幼儿安全。
2、 多渠道宣传，提高家长交通安全意识。
我们积极利用板报、学校信息、悬挂标语等宣传手段，以**的形式向家长宣传交通法规常识，；利用家园栏和“告家长书”这些宣传载体，让家长明确自己具有教育职责、管理职责、自觉遵守的职责等等。从而不断提高家长的道德法制意识，使其从自身出发，在路上时，常以“自觉遵守交通规则”自诫，为幼儿树立良好的榜样。
3，浓厚的教育氛围，增强孩子的教通安全意识。
当幼儿坐在家长驾驶的车内或父母骑的自行车上时，家长应因势利导让孩子明白怎么乘车，安全带怎么系，乘车应注意的事项等交通安全知识。我们幼儿园采用生动的教学形式，对幼儿进行交通安全教育。通过游戏活动使幼儿对交通规则有一个初浅的印象，增强幼儿的交通安全意识，了解交通法律知识，知道违反交通规则也是一种违法行为；在班级里创设良好的教育环境，潜移默化地影响幼儿，如设立交通安全角，张贴有关交通安全标志的**等，提高幼儿对交通标识的识别。
通过活动，交通安全工作已深入人心，师生和家长深受感动。学生了解交通安全常识，提高遵守交通法规的意识。安全行走、安全骑行、安全骑车已成为学生的自觉行动。
本此活动开展以来，我校交通安全工作到位，未发生交通事故。
通过活动，广大家长对孩子在学校的学习感到安心，同时，社会对学校的满意度也大大提高。可以说，我园开展的特色活动富有针对性和实效性，对学校各项工作起了支撑和推动作用，成为学校德育工作的支点和杠杆。
安全专项活动总结 篇6
为进一步落实公司、中队消防安全管理制度，提高中队消防安全水平
管理水平，有效预防和坚决遏制火灾事故发生，按照公司《关于开展消防安全隐患专项整治活动的通知》文件精神要求，中队于8月5日至8月12日，在全中队范围内开展了消防安全隐患专项整治活动，现将有关活动总结如下：
1、 完善机制，强化消防意识，落实消防安全管理责任
自开展活动起，中队非常重视此次专项整治活动，首先中队组织中队骨干及中队义务消防人员组成消防安全隐患专项治理领导小组，并对个成员职责做了明确规定，梳理完善了《消防安全教育培训制度》、《防火巡查制度》、《用火用电安全管理制度》等5项消防安全管理制度，明确消防安全职责的同时，规范了中队消防安全管理。
二、普及消防安全知识技能
2014年8月6日-7日，中队要通过张贴消防安全漫画、培训消防知识、普及消防相关法律法规、报道宣传、**火灾、消防**等多种形式开展消防安全宣传培训，普及预防火灾发生的安全常识，提高全员消防安全意识。同时中队组织中队消防队员进行灭火器、消防毡、消防沙等消防器材实战演练，使员工具备检查消除火灾隐患能力、掌握扑救初期火灾的能力、熟悉逃生应急技能和消防宣传教育培训能力。
3、 开展消防安全专项检查，消除火灾隐患。
2014年8月8日-11日，中队对车场、职工宿舍、食堂等属地范围内的重点部位火灾隐患进行自查自改，重点对消防安全管理制度的落实、防雷击和用电用气安全，消防设施、器材配备和完好情况、消防通道、消防安全标志等进行专项检查。并对车场、员工宿舍、食堂及办公室等区域的用电情况进行一次专项检查，对查出的问题立即组织、督促整改，确保隐患销项。
随后中队针对此次专项治理查出的隐患及不符合项，组织员工就中队如何加强消防安全管理进行了讨论，中队对职工提出的建议进行了整理，并打算在下半年的各项工作中，实施，并加以完善。
通过消防安全集中检查，深入排查事故隐患，制定切实有效的整改措施，消除中队消防安全隐患。针对性的解决消防安全管理上存在的突出问题和薄弱环节，有效防范各类火灾事故的发生，促使了中队的消防安全管理水平的提升。
四、下一阶段的工作
（一）强化认识，认真落实
加强学习强化思想认识，排除畏难、等待、观望、侥幸等思想情绪，强化属地责任，充分调动各级党员、干部的积极性，让他们带头抓自有场所的整改，开创示范作用，然后全面进行整治。
（二）精心组织，重抓成效
继续按照原来的整顿步骤，加强整顿，结合兄弟中队的良好经验和做法，结合绩效考核和效益，建立激励机制。
（三）加强宣传，提高认识
继续加强宣传教育工作，充分利用各种宣传工具，及时报送整治过程中有关的动态信息，组织员工**火灾隐患警示片，提高其消防安全防范意识，切实提高消防管理水平。
安全专项活动总结 篇7
为了更好的贯彻落实哈铁投资安网【2012】第54号电报和齐铁路物流公司关于开展劳动安全专项检查活动的通知要求，深刻吸取“2.12”满洲里装卸公司人员**事故教训。四方公司从2月14日起至3月4日止，利用20天时间，在全公司范围内开展了劳动安全专项检查活动，取得了预期效果。
按照上级文电要求，公司积极组织对活动的开展落实，首先成立了以经理为组长，副经理为副组长，各部主任为组员的劳动安全专项检查组。并召开了管理层参加的劳动安全专项检查活动大会，会上专题传达了哈铁投资安网【2012】第54号电报和齐铁物流公司关于开展劳动安全专项检查活动的通知要求。公司经理就劳动安全专项检查活动做了重点部署，并要求各部门将劳动安全专项检查活动的通知精神及时传达到每名干部职工，会后公司从以下几方面进行了自查自纠。
1车辆维修合同、承包的安全协议是否存在问题；
2员工是否经过劳动安全知识培训和考核；
三。劳动安全调查检查是否到位；
4日常劳动安全信息反馈是否及时；
按照公司劳动安全专项检查活动的安排，两个检查组分头对公司的内业合同管理及机车检修基地进行了为期3天的全面检查和排查，发现了两个劳动安全方面的问题，一是平时采取的都是随教随学的培训方法没有针对工种岗位特点制定具体的培训计划；二是集团合同审批手续滞后，跟踪结果是集团表示要统一办理，催办不容易。
在劳动安全专项检查活动中，公司对27名员工进行了劳动安全岗位知识和技能的教育培训。
为期20天的劳动安全专项检查活动，查出了一些劳动安全方面存在的问题，同时也发现了一些不常见的危及劳动安全的隐患，针对活动发现的问题，公司制定了相应整改措施。为此，在今后的工作中对于常见、经常性发生的劳动安全方面问题公司已经再次重点重申，全体员工也应该引起足够的重视。警示作用主要为以下几方面：
1、公司业务性质决定，多数人员要经常出差联系业务、修车等，乘坐火车时必须认真执行铁路规定，保证人身安全。
2、汽车驾驶员要严格执行“八不准”要求，加强汽车的保养与维护，安全驾驶。
三。公司全体员工应严格执行铁路有关规章制度，遵守劳动纪律和操作纪律，确保自身安全和生产安全。
四方公司
2012年2月29日
安全专项活动总结 篇8
“大生产、大安全、迎国庆”安全管理专项活动总结
为了深化“安全管理基础百日活动”成果，全面提升xx公司安全管理水平，确保 2011 年安全管理战略目标的顺利完成，针对xx公司当前的生产经营形势，根据xx区域公司《276-166 关于开展“大生产、
“大生产、大安全、迎国庆”安全管理专项活动总结
为了深化“安全管理基础百日活动”成果，全面提升xx公司安全管理水平，确保 2011 年安全管理战略目标的顺利完成，针对xx公司当前的生产经营形势，根据xx区域公司《276-166 关于开展“大生产、
xx公司 “大生产、大安全、迎国庆”安全管理专项活动总结
为了深化“安全管理基础百日活动”成果，全面提升xx公司安全管理水平，确保 2011 年安全管理战略目标的顺利完成，针对xx公司当前的生产经营形势，根据xx区域公司《276-166 关于开展“大生产、
xx公司 “大生产、大安全、迎国庆”安全管理专项活动总结
为了深化“安全管理基础百日活动”成果，全面提升xx公司安全管理水平，确保 2011 年安全管理战略目标的顺利完成，针对xx公司当前的生产经营形势，根据xx区域公司《276-166 关于开展“大生产、大安全、迎国庆”安全管理专项活动的通知》要求xx公司于 7 月 1 日～9月30日期间开展“大生产、大安全、迎国庆”安全管理专项活动，我们在本次活动中，主要抓了以下几方面工作：
一、加强领导，强化管理
首先，成立本次活动领导推进小组，由公司常务总经理全面负责，以主管安全的副总经理为主，各级主管部门严格负责。制定了相应的责任制，责任明确，层层分解，层层管理。让广大干部职工充分认识到这次活动的重要性和必要性。
二、加大安全宣传力度。
为使本次“大生产、大安全、迎国庆”安全管理专项活动健康地开展起来，结合企业实际，通过在厂区和车间醒目位置悬挂宣传横幅和宣传看板，组织召开各层级的专题宣贯会，大造安全生产**，使xx公司员工深刻了解到开展此次活动的重要意义并积极主动投入到此项活动当中。
三、强化安全教育、培训工作：
为提高xx公司员工的安全生产素质，本次活动期间根据公司实际情况，采用安全知识宣传看板、安全主题征文、安全知识竞赛、安全生产管理论坛、对有安全隐患人员排查和帮教等方式对公司员工进行全方位的安全教育和培训。通过培训教育，提高了职工的安全专业技能，安全事故隐患降至零，取得了良好的效果。并从中涌现出多个先进个人和先进集体，活动领导推进小组对其进行了表奖，并要求广大员工向其学习。
协助区域公司组织编写酿造车间各岗位安全培训教材，规范xx公司安全培训内容。
三、认真开展安全检查工作
xx公司通过日常检查，自检和集中检查相结合，严格执行安全生产检查。为了开展好本次专项活动，公司高层领导亲自带队，按照总部下发《 安全生产检查（考核）标准 》 开展3次综合大检查，共查出各种隐患20余处，并立即下发整改通报制定整改措施，落实责任人及整改时间，保证能够及时的、高标准的完成整改。每各车间还根据要求进行日常自我检查工作。
另外对防雷、消防、食品安全、公共卫生安全等方面也由监察部，技术部等相关部门组织进行了各项专项检查，以确保xx公司的安全检查的全面性。
四、积极应对防台防汛工作
为提高xx公司防汛防台风管理水平。公司成立各级防台防汛应急小组，在主汛期24小时值班，应对突发事件。在贮备各种抢险救援物资方面，也下了很大力气，集中储备了大量的沙袋、铁锹、潜水泵等物资为抢险打下坚实的物质基础。
监理部门定期对公司防台风、防汛重点部位进行监察，发现隐患及时整改；由于准备充分xx公司顺利度过2011年主汛期及台风“梅花”的过境，未出现重大险情。
六、落实防暑降温，为一线送清凉
公司高度重视生产一线的防暑降温工作，调拨专款购买将防暑降温用品进行发放，同时检修配置对各种防暑降温设施（主要是电扇，空调、纱窗等）保证作业现场的降温工作。为了监控生产线员工的身体状况，公司定期测量员工的体温和血压，以便及时监控员工的身体状况；公司高层和各职能部门安全管理人员也定期开展“送清凉”活动，使得各级安全管理人员更加深入到生产一线，了解情况，发现问题并及时解决；
七、规范车间、班组安全建设：
为规范xx公司的车间、班组层级的安全管理，统一车间、班组安全会议、安全检查、安全教育、安全活动等记录，生产部对各项记录进行了统一印刷并下发给公司各车间、班组。还组织车间安全管理人员和班组长进行专项培训，使班组安全标准化深入每一位员工的心。
8、 完善体系管理，加强应急演练
根据2011年文件评审计划对《职业病与职业危害》《安全标志使用标准》《安全生产奖惩管理规定》进行安全文件管理评审。对照各项管理文件查找xx公司在执行中的不足，对评审出的问题，发现一个整改一个，绝不放过任何一个可能照成隐患的方面。
为锻炼公司员工处置应对突发事故的能力，xx公司组织了《突发公共卫生事件应急演练》《防台防汛应急演练》《雷击事故应急预案演练》、《消防应急预案演练》等多项应急演练。通过演练既锻炼了队伍，又发现在实际操作中的不足，为能及时处置突发安全事故打下了坚实的基础。
通过本次活动的开展，在xx公司范围内的安全管理工作收到了良好的效果，提高了全员的安全生产意识，增强了管理人员的责任心，促进了各项安全工作的顺利实施，取得丰硕的成果。xx公司将以此次活动为契机，进一步做好安全生产管理工作，把安全管理工作提高到一个新的高度。
安全专项活动总结 篇9
集中整治专项行动晋东南地区煤矿检查总结
2012年2月20日开始，煤业公司相关处室对公司所属晋东南地区各矿井进行了集中整治专项行动安全检查，现对机电专业检查情况总结如下：
从检查情况看，生产矿井无论从现场管理、机构建设还是机电基础资料建设方面都明显好于建设矿井，存在问题也较少；建设矿井，在施工设备入场的把关上做的较好，从提供的设备清单上看，不存在国家明令淘汰的设备和不具备煤安标志的设备。
1、 生产矿井存在的问题及主要隐患
（一）共性问题
1、大型设备检测方面
霍尔辛格矿：绝缘测试报告过期。
大平煤矿：试验报告不规范，防雷报告不密封，阻燃带试验报告无结论和意见。
2、应急救援方面
霍辛赫煤矿：应急救援预案编制不规范，没有应急人员组成，没有演练。
大平煤矿：无应急救援预案演练资料。
（二）个性问题
1、霍尔辛赫矿：(1)主通风机房变频器室变频器的散热风道出墙口封堵不严。(2)无掘进机操作规程；接地电阻测试无报告。
2、大平矿：(1)主通风机回路上接有空压机。(2)35kv站，无操作票记录本、工作票等级记录本；操作票未盖“已执行”章；10kv房间开关柜双倍编号不规范。
3、经坊矿：(1)35kv模拟屏不能进行模拟操作。(2)风井配电室供控制主扇风机(2*355kw)高开按1000kw负荷整定，整定值偏大。
2、 矿山建设存在的问题及主要隐患
（一）共性问题
1大型施工设备检验报告不全
凌志达矿：无主排水泵，主提升带式输送机试验报告；副斜井提**车无检测报告。
鹿台山矿：主风机无技术性能试验报告；副斜井带式输送机性能试验报告过期；主斜井提升机技术性能试验报告应于2月底提交。
庄子河矿：主排水泵试验报告结论：电耗大，不经济；主风机主轴、叶片无探伤报告。
镇里矿：绞车、主风机性能试验报告、主风及主轴、风叶、绞车天车轮探伤报告未及时收回；缺绝缘安全用具测试报告。
2、基础图纸资料管理不完善
凌志达煤矿：35kv变电所填两张票，双号未使用。
庄子河煤矿：给水、排水、风压系统图合并绘制，未单独绘制；施工设备台账不规范（浙江中宇有台账，瑞锋没有台账）。
镇里矿：主斜井绞车房记录簿不齐全，只有操作日志和检查记录。
三。技术人员配置不足，持证上岗制度不落实
鹿台山矿：主风机房司机没有持证上岗。
庄子河矿：施工单位未配备机电技术人员。
镇里矿：缺乏机电系统管理人员，缺乏专业技术人员。主斜井卷扬机房司机人数不足，仅有2名司机无证上岗。
（二）个性问题
1凌志达矿：主风机电源不满足变电所直接供电要求；012巷、辅运大巷主局扇共用一个馈电供电。
2鹿台山矿：主、副斜井空压机安全气囊出口管线上无泄压阀。
三。庄子河矿：新建主斜井提升绞车间隙保护设置不当（超程）。
4、镇里矿：(1)矿井双回路电源容量不足，不满足将来基建施工要求；(2)供井下设备用电变压器中性点接地；(3)主扇风机与提升绞车电源共用一个开关供电；(4)副斜井绞车房：设备卫生差，液压站溢流阀漏油；联轴器等传动部件未安装固定保护装置；无松绳保护。
安全专项活动总结 篇10
专项检查活动总结
冀东南堡油田项目监理部认真贯彻落实****生产方针政策、法律法规、中交股份《关于开展“查隐患、保稳定”安全生产检查活动的通知》精神，本工程的日常安全监理工作进行了总结，并对工程安全施工进行了专项检查。
1．监理安全监理体系
监理部建立了以总监理工程师为第一安全负责人，安全监理工程师专管和专业监理工程师、监理员参加的全员安全生产监督管理体系。总监理工程师和总监理工程师代表持有《安全监理培训考试合格证书》，监理人员“四小证”专业培训满足施工的需要。
2制定安全管理制度，严格审核施工单位的安全制度和安全制度。我监理部制定有《安全监理细则》要求全体监理人员认真学习，严格贯彻执行。督促施工单位建立有效的安全体系并按照《安全生产管理条例》设专职安全员，严格审查施工单位报审的各项安全生产规章制度。
三。加强对监理部门内部人员的安全环保教育，加强监管
为满足工程需要，按照业主要求，我们对全体员工进行了五证培训，全部合格。监理部全体人员应签署安全责任书，并将安全工作落实到每一位员工身上。每周召开安全工作学习会，讨论项目安全工作要点。
为规范安全环保施工，制定了冀东南堡油田人工岛工程安全监理要点和环境保护监理措施。监理部定期进行学习，由总监或总监代表组织监理部全体人员学习安全、环保方面的法律、法规及业主或监理公司**的安全、环保文件，认真领会法规和文件的精神，各监理工程师结合施工现场的情况，汇报是否存在安全、环保隐患。
在业主的指导下，监理部会同施工单位组织参加了多次消防和人员疏散应急演练，演练取得了成功。通过演练，现场人员能够有组织、有序地应对突发灾害，提高了人员的安全意识，掌握了必要的逃生技能。
4加强日常安全检查。督促施工单位严格按照操作规程进行施工，要求施工单位对现场施工人员进行安全培训和安全技术交底。安全监理工程师不定期对现场进行安全监查，记录安全隐患，并要求施工单位及时整改。
5根据本工程现场施工特点，监理部要求施工单位注意以下安全工作要点：
（1） 本工程现场位于公海，各施工单位工作人员出海必须穿救生衣、戴安全帽。
（2） 人工岛连接道路的施工多为移动电源，电气设备经常需要移动，因此应将防止漏电接触作为安全工作的重点。
（3）登陆点施工多为船上、海上作业，应以防落水溺水身亡为安全工作要点。
（4） 本工程施工船舶较多，施工人员的日常生活在船上进行，因此有必要将防火**作为安全工作点。船上应配备灭火器具、电源电器应定期检查，船上食堂的燃气设备应经常进行检查、食堂配备沙箱等特殊灭火设备。
天津中北港工程施工监理****
冀东南堡油田项目监理部
2009年3月19日
专项活动总结(通用9篇)
专项活动总结 篇1
自开展三第批保持共产党员先进性教育活动启动以来，我镇在旗委的正确领导下，在旗委督导组的精心指导下，严格按照旗、镇《关于开展第三批保持共产党员先进性教育活动实施意见》的总体部署，以"目标要高、方案要细、工作要实、针对性要强"为标准要求，扎实安排，积极推进。进入第三阶段后，全镇参学的18个支部，554名党员按照整改提高工作的具体要求，进一步理清思路，突出重点，强化措施，狠抓落实，注重实效，取得了初步成效。下面将整改提高阶段工作的进展情况总结如下：
一、统一思想、提高认识，进一步明确了整改工作的重点。
"整改提高"是教育活动见成果的关键阶段，是检验学习教育活动成果的最重要的标志。针对我镇具体实际和特点，我们把整改提高工作的着眼点和立足点放在增强机遇意识、加快全镇发展；增强责任意识、集中解决热难点问题；增强党性意识、建立长效教育机制；增强服务意识、转变职能和工作作风上，突出四大重点，夯实整改基础。
第一，把突出明确整改方向作为重点。镇党委针对本阶段的工作特点，结合全镇经济社会现状提出了"立足当前，着眼长远，解决问题，提高素质，保持社会稳定，加快项目发展"的具体要求，作为整改提高工作的总要求和总目标，各支部和党员围绕落实工作、推动发展这一的目标，针对党组织和党员查摆出的突出问题，进行了深入分析研究，明确了整改方向。
第二，把突出制定整改方案作为重点。前阶段查找出来的问题，主要是群众普遍关心、反映强烈的问题，也是我们工作中的薄弱环节，必须采取有力的措施，加以整改提高。镇党委要求每个支部和每位党员紧紧围绕对照检查中找出的突出问题，围绕党组织的评议意见，围绕组织生活会上提出的意见，围绕征求意见过程基层群众提出的要求，特别是对照自己在解放思想、干事创业、加快发展等方面存在的问题和差距，认真制定整改方案，落实整改措施。明确要求整改措施要符合实际，扎实具体，有针对性和可操作性；既有明确的目标，又有解决问题的具体措施和方法，还有明确的时间要求。一是坚持实事求是，整改措施切合实际、切实可行。能够做到的就说、就定，做不到的就不说、不定；二是把措施定扎实、定具体，不搞那些原则性强、操作性差，大而化之、无法落实的东西。三是坚持走群众路线，制定整改措施，本着开门搞教育活动的精神，采取会议征求意见、公示公布等方式，注意听取群众意见，集中群众智慧，吸收合理建议，认真进行修改。我镇554名参学党员的整改方案，全部经过多次修改审定才予实施。支部班子成员的方案经过镇督导组审查后才予以实施；一般党员的方案经过支部书记的审定后才准予实施。
第三，把集中解决突出问题作为重点。先进性教育活动取得实效的重要标志是切实解决存在的突出问题。因此，在整改提高阶段，镇党委把能够解决存在的突出问题作为整改重中之重。在整改的内容上，重点对影响全镇社会经济发展的突出问题，群众反映强烈的突出问题，涉及群众切身利益方面存在的突出问题进行整改；在整改的层面上，按照党组织、党员个人、领导干部和领导班子存在的问题，分别落实整改方案。每个党员根据自己存在的问题和评议意见，制定整改措施，进一步明确努力方向。在整改的时限上，我们区别轻重缓急，制定了近期、中期、远期相结合的整改规划，做到不等、不靠、不推、不拖，能够解决的，立即按方案落实；暂时解决不了的，制定分期整改解决的办法，确保整改落到实处。
第四，把突出抓落实作为重点。镇党委把落实作为整改提高工作的总开关、总关键。要求整改方案制定后，党组织和党员立说立行，对个人和组织查摆出来的突出问题，从现在做起，从当前工作抓起，从广大干部群众看得见、摸得着的事情做起。先易后难，通过分析，把那些马上能做、又可以做到的事，尽快做起来，使广大干部群众切身感受到教育活动带来的实际变化；对一时不能解决的问题，列出题目，挂帐编号，做出规划，创造条件，逐步整改。
二、健全机制、创新思路，坚持"二结合"推动整改措施的落实。
第一，把整改提高与建立责任机制相结合。做好整改工作的责任在于党组织负责人，关键在于落实。我镇把整改措施的落实与建设立责任制相结合，对每一项存在的问题对应的整改措施，都根据工作归口，确定了责任领导和主办单位，并规定了整改时限，从而形成一级抓一级，层层抓落实的格局，确保真正抓出实效。在落实整改措施中，支部班子成员率先垂范，以身作则，对负责的整改内容不摆困难、想方设法、投入时间和精力做好整改工作，并加强具体指导。各支部书记都做到了切实履行直接责任人的职责，既抓好支部的整改工作，又以身作则，从自身做起，带头搞好整改，同时督促本支部党员落实整改。对于一些情况比较复杂、涉及面比较广、一时难以解决的问题，坚持上下联动，左右配合、齐抓共管，使整改工作环环相扣、整体推进。
第二，与建立长效机制相结合。第三阶段一开始，我们就把落实整改措施与建章立制结合起来，对过去已有的党的基层组织和党员队伍建设制度，进行了梳理分析和完善；对先进性教育活动中创造的新经验新做法，进行了概括提炼，对其中能够长期坚持、确有实效，党员拥护、群众欢迎的，以制度的形式固定了下来。各党支部结合实际，在深入调研，广泛听取各方面意见的基础上，科学地制定和规范了相关制度，如党员周学习月培训制度，党员结对帮扶工作实施办法等。同时，通过深入调研，创新了党员保持先进性的激励机制，计划实施"党员示范岗"创建活动，把保持先进性具体体现到党员岗位实践中，并把"示范岗"创建与党员评优树模相结合，促进党员先进性长效保持。
三、注重实效，强化责任，确保整改工作顺利推进。
我镇整改提高工作由于重点明确，措施得力，取得了积极的成效。全部整改的xx条意见建议，目前已整改完毕的有xx条，正在整改之中的有xx条，尚没有条件整改，已向群众说明原因的有xx条。
总之，我镇各村党支部这次先进性教育活动整改提高阶段的开展，严格按照先进性教育活动领导小组办公室的规定要求，逐一落实到位，扎实有效推进，达到了预期目的，实现了目标要求。今后一段时间，我们将继续把先进性教育活动取得的成效与推进我镇各项事业健康有序发展结合起来，，真正把开展先进性教育活动取得的成效扎扎实实地落实到工作和实践中。
专项活动总结 篇2
一、乱请假问题：可请可不请的也要请，可长可短的尽量请长假；请假不走程序，电话请假；请假不安排课程，甚至导致空堂。四月份请假的老师有10人，最多的超过24小时。
整治方案：思想到位，请假不是福利，不是必须，请假会给学校工作造成无序，会给学生学业带来影响，不是万不得已是不能请假的，不能因为私事而影响工作；制度到位，请假走程序，收回行政一天请假批准权，请假先写请假条，附自己提前安排的代课表，找校长签后交与当天值日行政，三天以上假直接到中心学校请假，具体制定请办公室修改后张贴；奖罚到位，因为请假造成的空堂将严惩不殆，6月份全勤公用经费奖励20元。
2.不签到，不坐班，坐班做与工作无关的事。
整治方案：认识到位，签到坐班制是保证学校开展正常工作的基础，是前提，也是每个工作人员的义务。目前xx市啄木鸟在行动，就是专门拍摄此项行为的。制度到位，行政查班要实，记录要细，王辰清算要准。认真区分早晚两个到是缺签还是请假，认真区分坐班不是点到，切实杜绝坐班玩游戏，打毛线等行为。本周校长参与查班。
3.办公室脏乱问题，办公桌上不整洁，杂物多；地面有时无人扫，开水无人烧。
整治方案：加强“人人为我，我为人人”的道德修养，尽心尽职做好值日工作。彻底清除办公室的杂物，整理自己的桌面 。
二、学生方面：随地丢垃圾，厕所随地大小便；教室、包干区出现卫生死角，主要有综合楼一楼和顶楼楼梯间，四年级旁边，厨房后面，宿舍楼的卫生间的黄斑与走廊上滴落的油漆，厕所周边的杂草，水泥地面的沙石骨屑等；早上过早到校，晚上过晚离校，早上过早到校做激烈运动影响一天学习，晚上过晚在校容易滋生搞破坏，男女同学交往过密等行为；带早点到校，粉汤乱倒，带手机入校，上课乱玩；功能教室搞破坏，乱涂乱画，乱画乱刻，乱扔垃圾等。
1.宣传发动，宣传内容：
（1）彻底打扫教室、包干区；
(2) 彻底维护好功能教室卫生；
（3）严禁携带手机进入校园；
（4）严禁抄袭作业；
（5）严禁乱丢垃圾；
（6）严禁践踏草坪，折损花草；
（7）严禁损坏公物；
（8）严禁打架斗殴；
（9）严禁夜晚串门，夜不归宿；
（10）严禁小偷小摸，搞破坏。
宣传时间：周二下午安全课组织主题班会学习，行政晨会强调学习。
（1）安排一次全校彻底的大扫除，包括教室屋顶的蜘蛛网，门上的脚印，花草及桌凳的摆放，教室杂物的清除，垃圾桶的清洗等。标准要高，评比要细，人人参与，大扫除另行安排。
（2）组织几次专门的收缴手机行动；行政查班时要注意清缴手机，游戏机，扑克牌，注意进室内查功能教室上课情况；
（3）组织学生彻查早上6点40之前到校，晚上5点40尚未离校，带米粉到校吃的情况；
（1）加强《功能教室管理制度》的宣传管理力度；
（2）加强《教师考勤制度》的学习宣传管理工作；
（3）加强卫生死角的管理，政教处根据包干区合理安排水泥的清扫任务，每周一次，安排在周一例会时进行，要求清除沙石，学生会课后进行检查；充分利用小学部的劳技课，四年级一周一次捡门口的垃圾，清扫路面，五年级扯教学楼前后的大草，六（1）班厨房周边的花坛除草，六（2）班宿舍楼周边的花坛除草。
专项活动总结 篇3
从今年2月中旬至4月积极参与以“提升技能，温暖就业”为主题的“春风行动”，活动取得了较好的效果。
一、广泛宣传“春风行动”
为了使今年的春风行动卓有成效，市人力资源和社会保障局、总工会、市妇联制定了具体的行动方案。2个单位联合派出13名工作人员开展了宣传活动。
一是组织工作人员在主要街道、繁华地区、商业网点进行现场免费发放“春风卡”11500份，向求职者和群众发放《就业指南》1000册，《农民工维权手册》1000册，《创业项目汇编》200册，《妇女权益保障法》宣传单4000张。
二是开展了“送信息、送政策、送技能、送温暖、送保障、送项目”“六送”下乡活动，组织4辆宣传车到明城、烟筒山、呼兰等人力资源丰富乡镇进行宣传。
三是利用电台、电视台、网络等媒体，广泛开展春风行动服务内容和相关政策的普及宣传，形成较大声势。
二、开展招聘活动送岗位
在人力资源市场组织了3场面向全市城乡劳动者的专场招聘洽谈会。洽谈会共吸引了北京保安公司、大连大成食品、冀东水泥、英联药业等域内外41家知名企业进场，提供就业岗位8000个，其中适合妇女就业的岗位3500个，进场求职妇女910人，达成就业意向妇女385人。
三、多渠道开展春风行动
今年，我们按照分工，重点以农村富余劳动力和城镇下岗失业人员为服务对象，围绕主题，在增强女性的就业、创业技能，提升女性素质上下功夫。
一是组织开展了职业技能培训，举办食用菌栽培、特色养殖、计算机、美容美发等培期，培训妇女242人。
二是组织创业培训，举办创业培训班6期，培训妇女310人，为妇女提供就业信息300条。
三是举办创业对接会1次，为创业妇女提供创业项目100多个。
四是组织向域外开展劳务输出，主要输往北京、广东、辽宁等省市，行动期间共输送400多人。
通过今年的“春风行动”，让全市妇女求职者提升了就业、创业技能，找到了就业契机，从而把我市的就业水平推向了一个新的台阶。
专项活动总结 篇4
8月24日下午，XX镇中心幼儿园召集全体教师，扎实开展了一场作风纪律问题自查自纠整改活动。园领导根据潼教办《关于在教育系统开展干部教师作风的问题自查整改工作实施方案》(潼教办〔20xx〕96号)要求，对全园教师作风的问题自查整改工作进行安排部署。
高度重视，加强领导
8月25日上午园长组织全园教师学习上级文件，并根据本园实际情况制定《XX镇中心幼儿园教师作风自查自纠整改活动实施方案》。通过文件及实施方案的学习，教师认真反思自己，并针对自己存在的问题撰写一份自查报告。
集中讨论，谈心谈话，共同进步
8月25日下午，园长带领全体教师进行了讨论活动。教师们根据自身的工作纷纷发言，展开了广泛的交流和热烈的讨论。通过此次讨论活动，使全体教师在思想上有了一次大的提升，要坚决拥护党的绝对领导，不忘初心，牢记使命，立足本职，无私奉献，在平凡的岗位上干出不平凡的成绩。
扎实整改，不走过场
在学习讨论的基础上，学校还组织教师，深入开展自查自纠活动，并根据查找出的问题、要求教师列出问题清单、制定整改措施，写出剖析整改材料;做到明确整改重点、确定整改时限、落实整改职责、突出整改效果。
专项活动总结 篇5
为积极贯彻国家、省、市及区计生部门关于开展流动人口计划生育“关怀关爱”专项行动的工作精神，我街道紧紧围绕“关怀关爱、促进和谐”这一主题，抓住流动人口在春节期间的工作特点，切实加强领导，严格周密安排，深入扎实开展各种形式多样、内容丰富的计生活动，达到了宣传计划生育政策，提高全民计生素质的效果，为营造一个健康、快乐、和谐的节日气氛提供良好的条件。我们主要做好以下工作：
一、领导重视，深入发动，积极开展宣传教育工作
自接到上级的相关通知后，我街道立即召开领导班子会议，专题对开展流动人口计划生育“关怀关爱”专项行动作了研究和部署，提出了要以宣传中央《决定》，围绕《人口计生委关于切实加强流动人口计划生育工作的意见》和《流动人口、农民工计划生育便民维权措施》的文件精神为重点，以宣传教育为重要载体，大力开展内容丰富、寓教于乐的宣传教育工作，大造宣传声势。
一是深入基层，开展流动人口计生政策宣传教育活动。春节前，我街道按照统一安排，积极组织计生办同志及全体社区干部深入辖区重点企业、单位及流动人口聚集地，采取发放计生宣传资料、宣传妇女健康生育知识、发放药具及接受流动人口政策咨询等形式，围绕计划生育政策、法规及流动人口健康教育为主要内容，深入地开展宣传教育工作。通过这一活动，使广大流动人口掌握现时的计生政策，掌握基本的健康生育及保护常识，不断提高她们拥护计生政策的自觉性和计生知识的普及性。据不完全统计，此次活动共发动干部开展下基层宣传教育活动130多人次，发放计生及保健宣传资料860多份，发放药具360多盒，开展健康知识教育咨询15次。
二是充分利用横额、标语、宣传厨窗等宣传载体，积极营造浓厚的计生宣传氛围。在春节前，我街道集中在辖区主要路段及流动人口集中地悬挂横额3条，张贴标语32条，制作墙版报1期，翻新阅报栏6期。
二、以人为本，强化措施，积极开展为民服务工作
按照上级的统一部署及要求，我街道始终坚持以人为本，服务至上的理念，做到春节期间计生工作不停，服务不止，切实为广大流动人口提供优质、便捷、高效的服务，赢得了较好的社会口啤。
一是积极发动，开展免费为流动人口查环查孕工作。在春节前，我街道积极动员社区干部，深入辖区流动人口居住处，广泛发动流动人口妇女参与免费查环查孕活动。在近一周的时间里，辖区广大流动人口妇女踊跃报名，纷纷参与这次免费检查活动，收到了较好的效果。据估计，约有100名流动人口妇女参加这次免费查环查孕活动。通过这次活动，使广大流动人口妇女初步掌握了自己的身体健康状况，为进一步做好防病治病工作提供必要的指导。
二是关注外出人员，开展“四术”贴身跟踪服务活动。我街道根据一些外出居民在春节期间回家过年的习惯和特性，组织社区计生干部深入调查摸底，并做深入细致的思想教育疏导工作，促使他们贯通思想，并愉快接受相关节育措施。对愿意落实节育措施的对象，我街道实行社区包干、专人跟踪落实、贴身服务工作，决不因节假日而造成工作被动，有效地攻克了外出户的计生瓶颈。
三是深入督促，积极办证工作。在春节前，我街道根据流动人口持证的情况，深入发动社区干部到尚未办理流动人口服务证的对象家中，指导督促他们回家过年不忘办理流动人口计划生育证明，确保持证外出。
四是根据一些外出务工居民回家过年的.实际，发动社区干部深入其家，宣传计生政策，对符合办理计生证件的对象，做到上门办证，贴身服务，大大地方便了群众办事，切实提高办事效率，树立了党和政府的威信。
三、心怀计生对象，积极开展春节慰问及帮困工作
我街道根据春节慰问的习惯和特点，把春节慰问与帮扶计生对象结合起来，体现人情关怀，积极为流动人口解决实际困难。
一是统筹安排，着力开展计生纯二女户、困难户的春节慰问活动。春节前，我街道在区计生、妇联、工会等单位的大力支持下，开展计生慰问活动3次，慰问计生对象16户，其中纯二女户对象3户，家庭困难对象13户。
二是关注特困，积极开展流动人口慰问活动。我街道系老城区，大部分外来人口是困难家庭，有些不但没钱买车票回去过年，而且连基本的年货也无法解决。为此，我街道在春节前组织社区干部对流动人口特别困难家庭作一个初步的调查，并根据掌握的情况，挑出5户特困流动人口家庭进行慰问活动。通过开展一系列送温暖慰问活动，为构建和谐计生，快乐家园创造了有利的条件。
专项活动总结 篇6
我社根据佛禅农信[20xx]59号文件和《关于开展会计操作风险专项检查的通知》的要求，组织员工对我社现行的规章制度进行了认线月份开展了会计操作风险的专项检查，根据文件的要求和本次专项检查的具体方案，对我社的21个网点进行了一次全面的检查。本次检查我部主要针对了以下几个部份进行了检查和整改：
一、各项制度和实际操作
各岗位的实际操作流程和做法与制度规定相符，岗位操作的相关规章制度未发现缺陷，各岗位业务操作无严格规章制度执行，检查中未发现问题。整改情况：未存在整改需要。
二、岗位责任制
岗位设置合理，责任分工明确，没有存在互相兼岗情况。整改情况：未存在整改需要。
三、投资融资情况
我社只存在国债投资，本次检查没有发现问题。整改情况：未存在整改需要。
四、会计出纳
对各网点的现金收付、划拔、上下介；重要空白凭证、有价单证的领用、使用以及联行业务等进行了全面检查，未发现存在问题。整改情况：未存在整改需要。
五、存款
各种类账户使用符合规定，开户资料齐全，账户资金划转未发现存在问题。整改情况：未存在整改需要。
专项活动总结 篇7
审计整改专项活动总结
随着我国政治经济的不断发展，社会生活节奏加快，各种矛盾日益突出。为了促进经济透明、预防腐败内耗，我国出台了许多有力的政策法规，如《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国预算法》等。而作为审计工作的基础，内审工作越来越重要。为此，我们组织了一次以“审计整改专项活动”为主题的会议，以期在这方面取得更好的成果。
一、整改背景
近年来，我国各级审计机关的工作中不断出现了一些新情况、新问题，随之而来的是更严格的审计整改要求。同时，经费管控能力有待提高，内部风险管理仍存在盲点。本次整改活动主要是为了解决现实问题，促进行政审计质量不断提高。
二、整改方案
为了确保整改工作的顺利开展和有效完成，我们组织成立了专门的工作小组。此外，我们选择了易于落地、易于执行的解决办法，如：
1、加强人员管理和培训，提高审计人员的专业素质，确保工作质量。
2、建立公开透明的审计信息公示机制，对外提供独立、客观的审计信息，让市民对国家资产的运用有更清楚的了解。
3、加强内部风险管控，对内部风险进行全面识别，制定预防和解决方案，并对相关人员进行培训。
4、加强经费管控能力，完善财务管理制度，强化对经费管理的监督，加强经费的使用、计划与核算。
三、整改成果
经过专项整改活动，我们取得了较好的成果：
1、提高了审计人员的专业素质，确保了审计工作质量，减少了审计纠错率。
2、有效推动了审计信息公示工作，引导市民更好地了解国家资产的运用。
3、风险管理制度完善，风险管控机制更加健全，减少了行政审计对组织的负面影响。
4、财务管理制度的完善加强了管理的全面性，提高了经费管控的效率，实现了预算管理和清晰核算，更好地防范了经费管理的风险。
总之，此次审计整改专项活动，是一次对我们工作的深入反思和总结，通过扎实的整改工作，有效推动了工作质量的提升，以及团队整体素质水平的提高。同时，也对我们今后的审计工作提出了新的更高要求和更严格的标准。
专项活动总结 篇8
为响应公司《关于开展20xx年全国节能宣传周活动的通知》的号召，紧密围绕酒店的年度节能降耗工作计划，酒店分公司积极开展以“节能攻坚、全民行动”为主题的节能周宣传各项活动。
现将活动开展情况总结如下：
一、以节能政策、节能常识、节能小窍门等为主题
以积极倡导节能的生产、生活方式和消费模式为主要题材，酒店搜集、整理、设计节能专题宣传板报6幅，其中内容包括：酒店节能宣传的照片集、酒店本年度开展节能工作的情景图片和文字新闻、《点滴在心头》厨房员工的节能感悟等、节能政策和常识的网文摘录等，图文并茂，内涵丰富。
二、积极组织酒店员工参加节能讲座。
酒店6月25日从各部门抽调骨干员工10名代表酒店参加公司组织的节能讲座，并要求参加员工必须认真听讲，做好记录，酒店将由他们在各部门内组织开展相关节能讲座。
三、完成酒店节能问卷调查及汇总资料。
酒店于6月25日前发放节能知识问卷调查50份，收回50份，回收率为100%，其中认为自己可以树立节能意识，增强节能观念，克服耗能陋习的有25人占50%；认为要去争做节能降耗的宣传者与参与者有18人占36%；认为可以充分发挥个体与集体优势，形成节能降耗累加效应有13人占26%；认为要积极拓宽节能降耗模式，创新节能降耗手段和方式方法有15人占30%；认为可以充分发挥“比，学，赶，超”的奋斗精神，使节能降耗工作成为公司争创“超低能耗绿色休闲度假示范区”的坚强基础和有力的保障有20人占40%；认为今后会更多地参与到用水、用电节约化、办公无纸化、争做志愿者的行动中来的有50人达100%。通过问卷调查形式，掌握了员工对节能的认识、态度和理解情况，同时，通过问卷形式，也激发了一线员工对节能降耗积极性和自觉性。
四、完成酒店节能建议征集活动
因酒店几年来严格坚持降本增效，向管理要效益，在节能降耗方面做出了许多工作，取得了较好的成效，今年员工对节能方面的建议具有可行性的主要有以下几条：
1、进一步提高员工节能意识，在员工电梯门口处张贴尽量走楼梯，减少乘坐电梯的宣传或提示牌；
2、合理利用太阳及风能发电发热，降低能源成本；
3、洗衣房设备陈旧，耗能较严重，建议逐步更换等等。通过征集员工建议或意见，提高员工作为企业主人翁，爱岗敬业的责任感和归属感，激发了员工为公司节能降耗积极出言献策的新一轮热潮。
五、完成酒店所辖设备设施节能自检自查活动。
酒店于6月25日前组织完成了各部门对所辖范围内设备设施的节能自检自查活动，共检查出洗衣房烘干机房门口蒸汽管道末端排水阀无法关闭，主酒店通往工程部机房通道门无法关闭，个别厨房水龙头无法关严，存在跑、冒、滴、漏等现象。通过此次检查，掌握了酒店各项设备设施的节能状况，为酒店工程部门对设备设施的下一步维修维护工作提供了详细、宝贵的资料。
酒店将继续加大节能工作的`宣传和教育力度，提高酒店全体员工的节能自觉性、积极性，结合推进精细化管理，使节能工作从我做起，从现在做起，从每一个细节做起，深入到酒店生产经营的每一个角落，节约每一滴水、每一度电，每一张纸，做到“颗粒归仓”。确保实现公司及酒店20xx年度节能降耗目标。
专项活动总结 篇9
我部接到赣龙司安质[20xx]211号《关于开展赣龙铁路渣土车安全专项整治活动的通知》认真组织学习文件内容，领会文件精神，各工区、各部门积极协作，认真落实整改，切实做好渣土车专项整治活动。具体活动内容如下：
一、活动组织
成立渣土车专项整治活动领导小组，全面组织领导专项整治活动的开展。
组长：
副组长：任金龙，曹阳杰
组员：雷永庭，王文博，黄贵禄
各科室主管及科员
领导小组下设办公室，办公室设在安质部。主要负责组织、协调和问题汇总工作。
二、检查活动安排
1、第一阶段：宣传发动，制定方案。召开全体员工及施工人员活动动员会，宣读上级文件及项目部活动部署，要求全体人员认真学习文件，深刻认识渣土车安全隐患的危害性，严格按照活动部署开展活动。
2、第二阶段：深入排查，全面整改。各小组按照检查
重点，迅速开展施工安全自查自纠，对发现的问题进行登记，并及时上报安质科进行汇总，落实整改责任。并由安质科对存在问题的整改情况进行复查。
3、第三阶段：巩固成果，完善机制。集中复查各类隐患和问题的闭环整改情况，做好安全大检查活动的总结工作，建立安全管理长效机制。各工区对检查中发现的问题及时进行落实整改，并由安质科进行复查。
三、存在问题及整改情况
此次检查主要为隧道出渣车、路基土方车及模板运输车。
在检查过程中各工区管理人员认真组织配合检查，积极整改落实检查中存在的问题，进一步强化了施工安全管理，并且由工区长组织全体司机进行安全教育现场会，提高司机安全意识，使现场安全始终保持在可控范围，但现场仍存在一些不足，具体存在问题如下:
1、路基土方车渣土运输过程中未覆盖，到处撒；
2、大田隧道运渣车司机半路清洗车辆，污水乱排乱放；
3、大田隧道渣土车非司机本人驾驶；
4、路基土方运输车乱停乱放，杂乱不堪；
四、分析总结
通过本次渣土车专项整治活动，进一步提高了渣土车管理，强化了各项安全机制，形成了良好的安全控制体系，有效地保障了施工现场安全有序的进行。但是过程中仍存在一些问题，需要持续进行检查督促，加强管理力度。
月度专项活动总结4篇
月度专项活动总结 篇1
【导言】
今年以来，我公司始终高度重视专项活动的开展，坚持以活动为抓手，推动企业各项工作深入发展。为了总结经验，改进不足，提高活动的实效性和针对性，特对上个月举行的专项活动进行总结和回顾。
【活动概述】
上个月，我公司开展了以“关爱员工健康，提升企业活力”为主题的专项活动。活动持续了整个月，在全公司范围内进行了一系列的健康体检、健身讲座、团建活动等，旨在引导员工关注自身健康，增加身体素质，为企业发展注入更多的活力。
【组织与准备】
此次活动是由公司人力资源部和健康促进委员会共同策划与组织的。在活动策划初期，我们成立了活动组，明确了活动的目标和主题，制定了详细的工作计划和时间表。活动组成员根据各自的职责，积极准备相关材料和宣传品，确保活动的顺利进行。
【活动亮点】
本次专项活动的最大亮点是我们引入了健康体检的环节。我们与合作医疗机构签订了合作协议，为员工提供全面、细致的体检服务，包括体格检查、血液检查、心理健康评估等。通过体检结果，每个员工都能清楚了解自己的身体状况，及时采取相应的保健措施。
另外，我们还组织了一系列的健身讲座和团队建设活动，引导员工关注运动健康。健身讲座邀请了健身教练到公司进行现场指导，教授员工正确的健身方法。团队建设活动包括拓展训练、户外励志活动等，提高了员工之间的团队协作和沟通能力。
【活动效果】
通过统计数据和员工反馈，此次专项活动达到了预期的效果。员工的健康意识明显增强，他们开始积极参与各项健康活动，并提高了关注自身健康的意识。体检结果显示，员工的体质状况整体有所改善，发现了一些健康问题并及时得到了治疗。团队建设活动增强了员工之间的凝聚力和团队合作精神，为公司的稳定发展打下了坚实基础。
【存在问题与改进】
我们也要客观地认识到一些存在的问题。在活动宣传方面，我们的宣传力度还不够大，导致一些员工对活动内容不够了解。在活动的组织与协调方面，我们需要加强团队成员之间的沟通与配合，确保活动进程的顺利进行。在活动内容的多样性上，我们需要进一步扩大活动的领域与范围，满足员工的多样化需求。
【结语】
通过这个月的专项活动，我们进一步了解到员工的健康对于企业的发展至关重要。只有拥有健康的员工，企业才能拥有更大的活力和竞争力。因此，我们将不断总结经验，改进不足，通过举办更多的专项活动，不断提高员工的健康素质，为企业的可持续发展做出更大的贡献。
【致谢】
在此，我要向所有组织和参与此次专项活动的同仁们表示衷心的感谢。正是有了你们的鼎力支持和积极参与，才让本次专项活动取得了如此丰硕的成果。也希望大家能继续保持对活动的关注与参与，共同为公司的发展贡献自己的力量！
月度专项活动总结 篇2
一、活动目标与背景
本月，公司为了促进员工之间的交流与合作，增强团队凝聚力和战斗力，特别组织了一系列专项活动。通过这些活动，希望能够激发员工的工作热情和创造力，提高工作效率和质量，进一步推动公司的发展。
二、活动内容及流程安排
1. 团队合作拓展训练
在第一个星期，举办了一次团队合作拓展训练，由专业的拓展训练师进行指导。通过团队游戏、障碍挑战和合作任务等，提高了员工的团队合作意识和协作能力。这些活动增强了员工之间的沟通和信任，有效地建立了一个团结友好的工作氛围。
2. 知识分享交流会
接下来的两个星期，组织了一系列的知识分享交流会，让员工有机会分享自己的专业知识和工作经验。每位员工都被要求准备一场主题演讲，并邀请其他员工一起参与讨论。这些交流会不仅拓宽了员工的知识视野，也提高了员工对工作的热情和责任感。
3. 创意大赛
在第四个星期，组织了一场创意大赛，鼓励员工发挥自己的创造力和想象力。参赛者可以以团队或个人的形式提交创意提案，并进行现场展示和评比。该活动激发了员工的创造力，让每个人都感受到自己的价值和才能所在。
4. 团队建设活动
为了进一步加强团队的凝聚力，在本月的最后一周组织了一次团队建设活动。选择了户外的自然环境作为场地，通过团队游戏和合作任务等活动，增进了员工之间的互信和合作关系，同时也增强了员工的团队意识和组织纪律。
三、活动效果与收获
通过本月的专项活动，员工们的工作热情和团队凝聚力得到了明显提升。通过团队合作拓展训练，员工之间的沟通和协作能力得到了大幅提高，为日后的工作打下了基础。通过知识分享交流会，员工的专业知识得到了积极更新和传承，提高了整个团队的综合素质。在创意大赛中，员工们展现了自己的创造力和想象力，增加了对工作的热情和自信心。团队建设活动促进了员工之间的团队合作和相互信任，确立了团队的团结友好形象。
通过这些专项活动，达到了预期的目标，增强了团队的凝聚力和战斗力。同时，员工们也收获了很多个人成长和发展，提高了自己的工作能力和竞争力。这些活动将成为公司持续发展的基础，为实现公司未来的目标奠定了坚实基础。
本月的专项活动为公司和员工都带来了很多正面的影响和收获。经过此次活动的锻炼和培训，的团队将迎接更多的挑战和机遇，为公司的发展贡献更多的力量。相信，只要继续坚持团队合作和共同进步，一定能够取得更好的成绩和突破！
月度专项活动总结 篇3
近期，我校在本月展开了一系列具有针对性和特色性的专项活动，以丰富学生们的校园生活，促进其全面发展。下面将对这些活动进行详细总结。
我们举行了一场别开生面的艺术节。这次艺术节持续了一个星期，期间我们邀请了许多优秀的艺术家和学者，为师生们带来了一场视觉盛宴。艺术节包括了音乐、舞蹈、戏剧等多种形式的艺术表演，不仅展示了学生们的才华和创意，也培养了他们的审美意识和艺术修养。艺术节还设置了艺术展览和手工制作工坊，给师生们提供了一个亲自动手、体验艺术的机会。通过这次活动，学生们的音乐、舞蹈、戏剧等艺术技能得到了提升，同时也提高了他们的艺术鉴赏能力。
我们组织了一次就业创业指导讲座。在讲座中，我们邀请了一些知名企业家和成功创业者，与师生们分享他们的成功经验和创业故事。他们介绍了当前就业市场的情况和趋势，给学生们提供了宝贵的就业创业指导。讲座还针对不同专业的学生提供了具体的就业建议和发展路径，帮助他们更好地规划自己的职业生涯。通过这次讲座，学生们对就业和创业有了更深入的了解，增强了他们的就业竞争力和创新创业意识。
我们举办了一次社会实践活动。这次活动让学生们有机会走出教室，走向社会，实地感受社会的真实面貌。学生们参观了当地的一家企业，亲身体验了企业的运营和管理模式。通过参观和交流，学生们对企业的运作机制、市场需求等有了更深入的了解，并对自己的专业选择和职业规划有了更明确的目标。学生们还参与了一次社区服务活动，为社区居民提供咨询和帮助。通过实践活动，学生们不仅增加了对社会的了解和认识，也提高了自己的社会责任感和团队合作能力。
我们开展了一次读书活动。为了培养学生的阅读兴趣和提高他们的阅读水平，我们组织了一场读书分享会和一次读书写作比赛。在分享会上，学生们分享了自己最喜爱的图书，并谈论了读书的感悟和体验。通过分享，学生们相互鼓励和启发，形成了良好的读书氛围。同时，读书写作比赛也激发了学生们的创作热情和文学才华。学生们写下了自己对图书的理解和感受，并展示了他们的写作技巧和文采。通过这次活动，学生们不仅提高了阅读和写作能力，也增加了对文学的鉴赏和欣赏能力。
通过这一系列的专项活动，我们学校的学生们在学术、艺术、创业和社会实践等方面得到了全面的培养和发展。这些活动不仅丰富了学生们的课余生活，也提高了他们的综合素质和竞争力。希望未来我们能继续举办更多有特色和价值的活动，让学生们在全面发展中追求卓越！
月度专项活动总结 篇4
作为项目负责人，我非常荣幸能够为大家总结这个月度专项活动的经验和成果。经过一个月的努力和团队合作，本次活动取得了显著的成果，为公司的发展和同事的进步做出了重要贡献。
我想回顾一下我们在这个月度专项活动中的目标和计划。我们的目标是通过这个活动来激发团队的潜力，提升工作效率，培养团队合作能力，并为公司的发展做出贡献。为了实现这些目标，我们制定了以下计划：提供培训课程，组织团建活动，设立奖惩机制以鼓励团队成员的积极参与，以及定期跟踪和评估活动的进展。
针对这个月度专项活动，我们为团队成员提供了一系列的培训课程，旨在提升他们的专业技能和工作效率。我们带来了专业的讲师，为大家讲解了最新的行业动态和实用的工作方法。通过这些培训，团队成员们不仅增加了专业知识，还学会了如何更高效地解决问题和应对挑战。这些课程不仅提供了实用的工具和技巧，也激发了团队成员的学习热情和团结精神。
除了培训课程，我们还组织了团建活动。这些活动不仅拉近了团队成员之间的距离，增强了彼此的信任和合作意识，还为大家提供了放松和娱乐的机会。我们组织了野外拓展活动、球赛、晚会等，使团队成员们在轻松的氛围中互相交流和沟通。通过这些活动，大家更好地认识到每个人的优势和贡献，进一步激发了团队合作的力量。
为了激发团队成员的积极参与，我们还设立了奖惩机制。根据个人表现和团队贡献，我们评选出了优秀员工和团队。这些荣誉不仅是对个人和团队努力的认可，还鼓励了其他成员的积极性和创造力。我们还采用了奖金、晋升和学习机会作为激励手段，激发每个人的动力和进取心，使他们在工作中更加主动和有条理。
在活动进行期间，我们定期跟踪和评估活动的进展。通过团队的反馈和评估结果，我们不断优化和改进活动方案，确保活动的顺利进行和实际效果的达成。这种持续的反馈机制帮助我们迅速识别问题，并采取相应的措施进行调整和改进。
总结这一个月的专项活动，我非常骄傲也感激每一位团队成员的辛勤付出和积极参与。大家的努力和团结精神使得这个月度专项活动取得了令人满意的成果。我们培养了更强的技能和团队合作能力，为公司的发展和同事的进步做出了重要贡献。
我们也要认识到，这次活动只是一个起点。我们需要将所学的知识和经验应用到实际的工作中，并不断提升自己的能力和品质。我相信，只要我们坚持不懈，保持团队合作和创新精神，我们一定能够取得更大的成就。
我想再次感谢每一位团队成员的辛勤付出和投入。只有通过大家的共同努力，我们才能取得如此辉煌的成绩。愿我们的团队在未来的日子里再接再厉，为公司的发展和同事的进步继续努力！
安全专项整治活动总结
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安全专项整治活动总结【篇1】
为了做好2014年学校冬季安全工作，杜绝各类安全事故的发生，保持全校教育工作的安全稳定，确保学校及全体师生生命、财产安全。根据我校实际情况，从201年12月1日开始开展冬季安全专项整治活动。并重点对消防、交通、食品、防震、冬季取暖及周边环境安全等工作进行了认真检查、落实、整改，现就有关情况总结如下：
一、健全组织机构
为更好地开展专项整治活动，深入排查学校隐患，确保学校安全稳定。按照皋教字[2014]350号文件精神及要求，我校成立了文山小学“冬季学校安全专项整治”工作领导小组
组长：杨言铜
副组长：苏青红
成员：王成英、施多琴、魏平邦、魏林熙、魏文邦、魏登仪、魏孔兰
二、明确责任部门
按照“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全责任制，明确了责任部门和责任人。
1、围墙、大门、操场魏平邦、魏林熙负责检查。
2苏青红、魏登仪、魏孔兰负责教学楼、厕所、垃圾平台的检查。
3.杨言铜，王成英和魏文邦负责机房，办公室和食堂的检查。各责任部门开展了安全自查，对存在的事故隐患及时整改，落实到人、限时，确保安全无事故。
三、全面开展工作
1、召开了全校教师大会，统一思想，提高认识，使全体教师都认识到这次冬季安全专项整治活动的重要性，以便本次活动的顺利开展。
2、全体教师参加消防知识讲座，使大家掌握如何预防火灾，如何使用消防器材，如何处理险情事故，如何在**中逃生自救等安全知识。
三。充分利用升旗仪式、红领巾广播、主题班会等形式，向全体学生宣传消防知识。使全体学生掌握消防知识。
4每周末，要在放学前对学生进行安全教育，养成良好的安全习惯。
5规范教师车辆停放。学校门口禁止停放车辆，以免影响校门前秩序。
6、专门向学生家长发放《学校冬季安全教育告家长书》等安全教育宣传资料。特别强调学生的交通、消防、取暖、饮食、卫生、作息时间等安全问题。
7深入开展安全隐患排查。
四、安全隐患排查结果
1、学校大门出入及登记正常。
2校园内没有乱拉乱接电线的现象。
三。学校不使用电炉、电加热器、电熨斗和电热毯等设备。
4、食堂无乱堆放柴火现象。
5、学校用电线路陈旧老化。
6学校西面和北面的围墙很旧，也有隐患，但有树木挡住了学生的通道。
7.施工现场已经关闭，围栏是安全的。
8崖根大道和高速公路交叉口没有安全警示标语。
五、存在问题
1、学校用电线路陈旧老化。
2学校西面和北面的围墙很旧，也有隐患，但有树木挡住了学生的通道。
三。崖根运河、小河、公路交叉口无安全警示标志。
3、学校无专职门卫。
以上为我校在冬季安全专项整治活动中所做的具体工作，在今后的工作中我们将进一步完善，上下联系，解决安全问题，彻底消安全除隐患，以确保学校的安全稳定，为创建平安、和谐校园打好坚实的基础。
皋兰县文山小学
二〇一四年十二月
安全专项整治活动总结【篇2】
科技公司消防安全专项整治活动总结范本
为切实加强对公司消防安全的管理，强化消防安全责任主体意识，落实消防安全责任制，增强全体员工消防安全意识和自防自救能力，创造一个良好的消防安全环境，根据上级有关文件，我司积极部署，认真开展了此次专项整治工作，并立即成立了消防安全专项整治活动领导小组，负责消防安全专项整治的组织、协调、指挥、整治等工作。对公司进行全面彻底的排查，确保消防安全制度落到实处，确保对安全隐患做到“早发现、早治理”确保消防安全工作得到落实。
组 长：陈凤凯
副组长：施习明
成 员：唐成伟、苗忠宝、方继伟、朱玉昌、魏超、吴焘
根据专项整治活动总体的三个阶段，将各阶段的工作安排如下：
第一阶段（组织消防检查，及时发现和整改消防安全隐患。
第二阶段（对员工进行消防安全技能的培训。
第三阶段（为分析总结阶段。将相关的'活动总结资料按要求整理并上报。
在本次活动中主要做了以下工作：
综合管理部配合实施了整改：首先将生产车间及生活区设置了安全通道出口的标示牌，增设了干粉灭火器氧气瓶、乙炔瓶及液化气灶的违章行为进行了指正教育，并对其安全作业提出了要求。
电工组织一次专项消防安全知识考核。接受培训人数为消除火灾隐患、初起火灾的扑救及火灾中人员的疏散逃生等四个方面进行了宣传和教育，并将上季度开展的消防火灾事故应急演练在桌面上重新温习了一次。通过该次消防安全培训提高了本标段作业人员的消防安全意识，增强了项目部对火灾消防的应急综合能力。
3、4月6日消防安全专项整治活动领导小组对隐患整改结果再次进行了检查并将整改责任人落实到个人。对未改正及改正不彻底的问题下发整改处罚通知单，要求继续整改。并要求相关责任人签订了安全保证书，确保做到“举一反三”认真落实，不留死角。
安全生产管理必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，通过消防安全专项整治活动，将把我们的安全生产管理工作推向一个新的台阶。安全管理工作只有起点没有终点的，我们仍然需要以“如履薄冰”、“如坐针毡”的心态，小心谨慎地认真做好各项安全管理工作，从而实现我们的安全管理目标！
安全专项整治活动总结【篇3】
为进一步落实公司、中队消防安全管理制度，提高中队消防安全水平
管理水平，有效预防和坚决遏制火灾事故发生，按照公司《关于开展消防安全隐患专项整治活动的通知》文件精神要求，中队于8月5日至8月12日，在全中队范围内开展了消防安全隐患专项整治活动，现将有关活动总结如下：
1、 完善机制，强化消防意识，落实消防安全管理责任
自开展活动起，中队非常重视此次专项整治活动，首先中队组织中队骨干及中队义务消防人员组成消防安全隐患专项治理领导小组，并对个成员职责做了明确规定，梳理完善了《消防安全教育培训制度》、《防火巡查制度》、《用火用电安全管理制度》等5项消防安全管理制度，明确消防安全职责的同时，规范了中队消防安全管理。
二、普及消防安全知识技能
2014年8月6日-7日，中队要通过张贴消防安全漫画、培训消防知识、普及消防相关法律法规、报道宣传、**火灾、消防**等多种形式开展消防安全宣传培训，普及预防火灾发生的安全常识，提高全员消防安全意识。同时中队组织中队消防队员进行灭火器、消防毡、消防沙等消防器材实战演练，使员工具备检查消除火灾隐患能力、掌握扑救初期火灾的能力、熟悉逃生应急技能和消防宣传教育培训能力。
3、 开展消防安全专项检查，消除火灾隐患。
2014年8月8日-11日，中队对车场、职工宿舍、食堂等属地范围内的重点部位火灾隐患进行自查自改，重点对消防安全管理制度的落实、防雷击和用电用气安全，消防设施、器材配备和完好情况、消防通道、消防安全标志等进行专项检查。并对车场、员工宿舍、食堂及办公室等区域的用电情况进行一次专项检查，对查出的问题立即组织、督促整改，确保隐患销项。
随后中队针对此次专项治理查出的隐患及不符合项，组织员工就中队如何加强消防安全管理进行了讨论，中队对职工提出的建议进行了整理，并打算在下半年的各项工作中，实施，并加以完善。
通过消防安全集中检查，深入排查事故隐患，制定切实有效的整改措施，消除中队消防安全隐患。针对性的解决消防安全管理上存在的突出问题和薄弱环节，有效防范各类火灾事故的发生，促使了中队的消防安全管理水平的提升。
四、下一阶段的工作
（一）强化认识，认真落实
加强学习强化思想认识，排除畏难、等待、观望、侥幸等思想情绪，强化属地责任，充分调动各级党员、干部的积极性，让他们带头抓自有场所的整改，开创示范作用，然后全面进行整治。
（二）精心组织，重抓成效
继续按照原来的整顿步骤，加强整顿，结合兄弟中队的良好经验和做法，结合绩效考核和效益，建立激励机制。
（三）加强宣传，提高认识
继续加强宣传教育工作，充分利用各种宣传工具，及时报送整治过程中有关的动态信息，组织员工**火灾隐患警示片，提高其消防安全防范意识，切实提高消防管理水平。
安全专项整治活动总结【篇4】
以下是泛问网编辑整理的2020年街道工作报告（街道安全生产专项整治总结），供大家欣赏。
2020年街道安全生产专项整治工作报告安全生产专项整治工作开展以来，各街道认真贯彻落实国家、省、市、区安全生产决策部署，开展安全生产专项整治行动，重点防范化解安全生产风险，切实保障人民群众生命财产安全。各项工作进展顺利。报告如下。
一、工作进展 1、安全生产专项整治工作。一是建立工作机制。街道成立专项整治工作领导小组，研究制定《XX街道深入开展安全生产专项整治行动实施方案》，在此基础上成立9个专门委员会，明确各专门委员会的工作职责。二是明确工作任务。各专委会梳理行业重点隐患，制定隐患整改方案，明确整改时限和责任人，进一步细化分解工作任务。三是细化工作计划。今年，针对辖区内突出隐患，街道正准备从4月到12月每月开展一次专项整治行动。对辖区内车库外卖开展执法检查，取得了初步成效。下一步将进一步推进这项工作的长效管护。 5月，对电动汽车违法充电开展专项整治，通过一年的专项整治行动，全区突出隐患??得以化解。 6月，开展“安全生产月”活动。通过组织安全生产专业知识培训、开展安全生产应急演练、设立咨询台等方式，普及安全知识，增强公众安全意识。
2.“零”安全风险。一是突出领导环节。重大节前和两会期间，街道党政班子成员带队开展安全生产监督检查，对大型综合体、商场、餐饮、酒店、洗浴等重点行业开展检查辖区内的住宿、建筑工地和高层建筑。拉网检查，及时发现问题，督促整改落实。二是坚持问题导向。对辖区内隐患突出的地区，采取联合执法、集中约谈、点对点沟通等方式，加强对辖区内重点隐患的督查整改。目前，XX商业广场的重点隐患和三个老卫生间的消防安全隐患已得到有效控制，XXX高层的消防安全已上报市房管局。三是坚持隐患闭环。坚持“安全生产月检”制度，采取企业自查、社区巡查、街道巡查相结合的方式，推进隐患整改。对小微隐患，要立即整改；
一般隐患，一周内整改；
对重大隐患，要求在一个月内整改；
< p>对重大隐患，要求在一周内形成整改计划，明确工作措施，推进整改及时。自开展安全隐患“清理”以来，共清理辖区安全隐患144处，（其中部分未整改，今年面临拆除），目前已整改120件，整改率%。
3.安全宣传培训。一是做好奖励申报宣传工作。该街道在各社区走廊、沿街商铺、大型超市、综合体等公共场所共张贴举报奖励公告2000条，充分调动社会各界积极参与安全生产监管，发挥力量深入开展安全生产事故隐患排查整改，切实保障社会安全。公共安全和人民生命财产安全。二是疫情防控期间的宣传工作。为保障疫情防控期间辖区内复工企业安全生产，2月13日起，街道安监办全体工作人员进入大型商业综合体等公共场所辖区、宾馆、超市等开展疫情防控宣传，印发《关于加强疫情防控期间消防安全工作的通知》，要求企业严格落实安全生产和防疫主体责任，三是做好现场检查培训工作，从去年开始，我街聘请了第三方安全检查机构进行检查。对辖区内的重点安全隐患进行检查，检查期间，安全信息员和社区安全员要求id人员同时参加，重点加强安全监督员现场检查技能的培养。四是加强安全生产月宣传。活动期间，向公众发放“安全生产月”宣传册3000份，发放安全生产主体责任、居民安全知识等宣传册2000份。各社区要在主要道路、重要场所、重点区域、重要区域、疏散点、广场、企业、人口密集场所等显着位置设置摊位、发放宣传品，利用户外电子显示屏、商住住宅楼电梯广告 推出公益宣传片或标语，营造活动氛围。
二、存在的问题 1、安全生产主体责任制有待进一步加强。安全生产离不开政府监管责任、企业主体责任、员工岗位责任。三者缺一不可。目前辖区内仍有部分小企业经营难以规范，企业主安全意识不够，隐患整改效率不高，违法违规生产经营行为存在。被一再禁止。
2、上下联动、共管机制有待加强。专委会作用有待提高，专项整治活动覆盖率不高，不能很好地发挥行业监管作用。同时，各职能部门在工作中缺乏沟通协调，部门与社区的配合不强，联合执法力度不够。
3、隐患整改率和整改措施有待提高。针对消火栓堵塞、煤气报警器使用不当、灭火器过期、小生产经营单位负责人安全意识不足等问题，街道主要采取月巡、劝导整改等措施，和派出所执法处罚。行政执法权、日常监督整改权主要采取劝说宣传的方式，此类现象仍屡禁不止。
三、下一阶段工作计划 1、加强联合执法，促进部门联动。建立健全跨部门沟通和联合监管执法机制，充分发挥安委会办公室的监督协调作用，推进市场监管、城管、派出所等联合执法活动部门。监督引导相结合的工作制度。
2.加大安全宣传力度，营造安全生产良好氛围。继续开展“安全生产月”、“安全生产周”等宣传活动，积极宣传安全生产相关法律法规和上级文件精神，普及安全责任意识，让安全生产深入人心人民的心。
四、区协需解决的问题 1、太阳商业广场。通过前期督导整改，XX商业广场顶楼的消防控制柜和裂缝尚未整改。此类隐患整改需要大量资金，但目前太阳商业广场缺乏公共维修资金，街道多次召开协调会与市供销会沟通，但所需资金用于整改不协调，请区相关部门沟通协调。
2.XX高层火灾。针对XXX小区的消防安全隐患，街道和XX区与市住房和城乡建设局、物业公司多次沟通。目前已采取加强巡查、张贴消防安全提醒单等方式，提高居民消防安全意识。物业公司还设置了应急水泵。 .但物业公司因资金不足无法维修，隐患整改需要动用公共维修资金。物业公司已向XX区工委书面说明具体情况，社区和工委已于数年前书面向市住房和城乡建设局汇报。 ，等待市住房和城乡建设局住房管理办公室的进一步答复。仅供参考
XX街道冶金等行业工贸安全生产专项整治进展
街道安全生产专项整治实施方案
安全生产专项整治情况汇报
2020年交通运输局安全生产专项整治三年行动汇报
总结安全生产专项整治情况
安全专项整治活动总结【篇5】
xx年上半年我镇根据《国务院办公厅关于进一步推进安全生产“三项行动”的通知》和《郴州市人民**办公室关于进一步推进安全生产“三项行动”的通知》以及永政发[xx]33号文件精神，全镇上下以深入开展“安全生产执法行动、治理行动、宣传教育行动”为突破口，全面开展对安全隐患集中整治活动，全面加强安全生产治理，切实按照“安全生产年”的要求，明确分工，责任到人，强化措施，在全镇范围内开展一次地毯式安全生产隐患大排查，对查出的安全隐患实行不整改到位不放过原则，为我镇下半年安生生产打下了良好基础。
一、明确目标，加强领导
镇党委、**在深入开展“安全生产执法行动、治理行动、宣传教育行动”三次治理行动中，全面加强安全生产监管，切实按照“安全第一，预防为主，综合治理”方针，按照“安全生产年”活动目标，努力打造“平安城关、和谐城关”。为确保该项工作顺利，镇党委、**，党政联席会研究成立专门的领导小组，镇长曹曦任组长，由政协联络组长李远深、党委委员、武装部长匡庆胜，副镇长罗明清等任副组长，相关人员为成员，负责对全镇范围内的重点行业，重点领域按照分工负责方式进行安全隐患排查工作。
二、突出重点，强化措施
为了确保该项集中整治行动取得实效，我们结合全镇实际情况，重点突出了以煤矿、烟花爆竹、非煤矿山、危险化学品、建筑、施工、石油等企业，道路交通、学校、网吧以及易受自然灾害影响单位和居民区为重点，在全镇范围内以开展“安康杯”“青年安全示范岗”等活动为契机，大力宣传安全生产知识，切实强化培训，努力提高从业人员的安全技能，对排查出来的问题按照整改不到位不放过、措施不落实不放过、验收不合格不放过的原则，严格程序，严把验收标准关，此次共查出安全隐患40条，已督促整改到位的35条，特别是在高亭烟花安全生产事故，我们对全镇烟花爆竹销售点进行摸底排查并及时报告县安监局，并组织人员对排查出来的问题进行一次全面清理，其次在防汛和预防地质灾害方面，在加强对以前年度地质灾害点的监测的同时，又新查出了内环路电大的地质灾害点，并会同电大做好了汛期值班和相关防护措施。
3、 严明纪律、严格责任和问责
在此次集中整治行动中，镇**成立了督查领导小组，对排查出的问题整改不到位，措施不落实的单位或个人，因或工作不积极、不主动，而导致隐患治理不力的要从严从重进行处理，对失职渎职的要追究相关人的责任，为确保此次集中整治提供的组织和纪律保证。
