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述职总结 篇1

各位领导,各位老师大家好:

做为一位体育老师而站在这里,心里除了忐忑,还有的就是坦荡。做为一位科任老师,而且是一位体育老师,站在各位语数外理化生等老师面前,觉得各位的工作比我更为出色,更为重要。而我,虽是一位体育老师,但是对于自己的工作,觉得是尽职尽责,从未使自己的工作褪色而感到坦荡。下面我就我的工作进行述职。

本人坚持走社会主义道路,热爱祖国与人民,关心国家大事。尽管从事教师这一职业,就意味一生清贫,两袖清风,但仍然无怨无悔。能为社会主义建设出力,输送一批又一批有用人才,能桃李满天下,便是本人此生对教育事业的不懈追求。

为人师表者,须先正其身。诚然,加强教师思想品德修养,是教师必备的基本素质,它直接影响着教师从事教育教学活动的方向性、示范性与成效性。凡是要学生做的,自己首先做到,使学生学有榜样。因而,本人在平时的言行中,总是以一个庄严的人民教师的形象的身份,处处严格要求自己。

本人从不体罚学生、歧视差生,对他们总是动之以情,晓之以理,对于他们的任何进步,都及时给予鼓励,让他们学会自尊,从而进一步做到自信、自强。

本人在教育教学中着重培养学生的终身体育习惯,重点将在生活中运用到的动作技术、技能传授给学生。同时将生活中进行自我保护的内容作为一个主要方面进行教学,使学生能在学习中与生活中学以致用。

荣誉与鲜花只能代表过去,我在教育的岗位上还须不懈的努力!教育的生命在于创新。我相信,在我不断的探索与实践中,我会成长起来的,愿得到学校领导与同事的诚恳支持!最后我想用我在一本书中看到的三句话来结束我的述职报告:辛勤工作是最好的投资,工作是眼睛能看见的爱,敬业的最终受益者是自己。谢谢大家!

述职总结 篇2

护士述职报告(一):

尊敬的医院领导:

我来到医院工作已有_年了,在科室的密切配合和支持下,在护士长及科主任的正确领导下,我本着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好医疗护理工作,认真地完成了工作任务,进取主动认真地学习护士专业知识。

护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,我感觉经过每月对护理知识的理论和实践地巩固,受益良多。在专业知识和工作本事方面,我本着“把工作做地更好”这样一个目标,进取完成以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作,认真做好医疗文书的书写工作,认真书写护理记录,遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

在这些年的护理工作中,我的体会是“三分治疗,七分护理”,于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。以往有人说过:“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊,在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心,要有一双愿意工作的手。”护士应当是会用她们的爱心,耐心,细心和职责心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语。我会尽自我地努力工作,期望见到更多的家庭欢声笑语。

我明白,自我要做的工作还有很多,要学习的东西也有很多。我从来没有认为自我的目标已经实现,我们永远在路上,永远要前进。我以自我的工作为傲,我也会秉承一个护士该有的道德品质及素质,努力做好自我的本质工作。

当然在我的工作中仍有不足之处,需要进一步熟练护理技术,工作要更加认真仔细,对待病人要面带微笑,学会换位思考,端正工作态度,我期望经过自我的努力获得病员广泛好评,同时也得到各位领导、护士长的认可。

我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自我是护士队伍中的一员而自豪,在今后工作中,我将加倍努力,为医院的跨越式发展奉献力量。今年又是异常的一年我们既要准备等级医院的评审工作又要进行年终考核,所以在接下来的时间里,我会更加努力做好每一项工作。

护士述职报告(二):

时光飞速,转眼又是一年,回想去年,我院眼科医院、新院、宁南医院一一落成,发展不断壮大,而今年,更是值得庆贺,不仅仅顺利经过了卫生部“三甲复审”工作,还先后获得眼科、临床护理等两项重点专科。作为一名年轻的护士长,随着时间的推移,在院领导和护理部的指引及帮忙下,我慢慢理解了护士长这个主角,懂得如何团结一致、人文化管理,圆满完成了各项护理工作,现总结如下:

一、严格落实医院各项规章制度,保障护理安全

1、依据科室目前工作状况及人员构成,按照护理部要求,重新制定各班工作职责及流程,分工明细,各尽其职。

2、核心制度的落实

(1)主班与治疗班每一天午时对病房医嘱进行大核对,小夜班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱,每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题,提高护理质量,保障护理安全。

(2)治疗室统一规范药品标签及位置,在治疗时严格执行“三查七对”制度,定期提问核心制度,让每位护士铭记于心,将理论运用到临床工作中。

(3)规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式,字迹清晰,颜色一致。

(4)每一天严格交接班,老年绝对卧床患者,定时翻身拍背,做好皮肤的护理,防止并发症的发生。

(5)做好转交接工作,尤其全麻术后的交接工作,在今年的交接工作中,由于发现及时,进取成功抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停的患者。

3、职责组长每一天检查病历的书写,对出现的问题,以便签形式留言,督促年轻护士不断成长,护士长每周不定时检查病历,保障病历的准确性。

二、人文管理,协调科室顺利发展

1、病房管理是护士长的主要职责所在,仅有从病房中才能发现问题,每一天晨会主动与夜班、白班共同交接班,每周二科室大交班,随时巡视病房,与患者沟通交流,询问患者心理感受。

2、身边随时携带小笔记本,将科室出现的问题记录下来晨会反馈,每月科会集中反馈,保证每一位护士均能了解科室发展的动态,使科室顺利发展。

3、每月护理查房去除以往按部就班模式,选择科室病重病人为查房题目,科室所有人员均提前复习,由护士长随机指定人员进行讲授并提问,业务学习自定题目,制作幻灯,全科讲授,充实护士长及科室护理人员理论知识,调动大家进取性。

4、定期与其他科护士长交流管理经验,取长补短,提高护理管理本事。

5、在护理部及科主任的支持下,参加了卫生部举办的“万名护理管理人员培训班”和骨科COA高峰论坛会议,充实管理知识,提升管理本事,提高管理质量。

6、做好一次性耗材的管理,杜绝浪费,防止过期。

7、组织科室人员进取参加医院各项活动,在今年趣味运动会中获得了优秀奖,学制度用制度比赛中获得三等奖,全院授课比赛中获得二等奖,科室均给予了必须的奖励,并鼓励大家今后再接再厉,踊跃参加,发挥才能及光芒。

三、强化培训,提升护士综合素质

(1)护理操作及理论定期组织大家进行专科操作及理论的学习,利用晨会定期抽查掌握程度,在医院组织的理论和操作考试中,我科护士考试合格率100%。

(2)护理科研今年护理人员忙于工作,忽略了护理科研的重要性,使得今年发表的文章较少,经过研究生期间学习的科研知识,主动向科室人员讲解,凡是遇到有疑问的课题,大家主动查阅参考文献,共同探讨可行性,争取在明年的工作中争取发表2~3篇核心文章。[由整理] (3)弹性排班每周排班前根据病人的病情、手术日、不一样时段的护理工作量及护士的本事和需求等5个因素实行弹性排班,满足大家需求,促进科室和谐发展。

(4)继续教育俗话说“活到老,学到老”,医学是一门复杂的学问,需要大家不断继续学习,才能够提高自身综合素质,年初给大家定一个学习的目标,年底考核,作为评优的标准之一,让大家主动学习,主动交流,并争取为大家供给更多的出去交流和进修的机会。

四、深化优质护理服务,提升护士及患者满意度

1、认真落实优质护理服务,对卧床患者做好基础护理,为病人供给舒适的环境,定期检查优质护理服务落实情景。

2、改革原有工作模式,科室共有_名护士,故实行职责制整体护理,即每位护士根据病房病人的数量分管2~3个病房,负责病房病人的一切治疗,为病人供给连续而优质的护理服务。

3、为了把护士还给病人,使护士有更多的时间为病人服务,在院领导及护理部领导的帮忙下,实现了药品、器械及物资的下收下送。

护士述职报告(三):

一、政治思想方面

认真学_的重要思想,学习贯彻_大精神,进取开展医疗质量管理效益年活动,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形势,进取参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。

二、增强法律意识

认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,两次参加学习班,并进取参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作,多次组织护士长及护理人员学习,让护理人员意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因而丰富法律知识,增强安全保护意识,使护理人员懂法、用法,依法减少医疗事故的发生。

三、规范护理工作制度

深化卫生改革,执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理职责制,开展医疗质量管理效益年活动等新的形势,对护理工作提出了更高的要求,因而护理部认真组织学习新条例,学习护士管理办法,严格执行非注册护士执业,根据精神卫生中心,泰安人民医院、洛阳人民医院等经验,结合我院实际,重新完善修定护理工作制度23项,明确各级各班护士岗位职责25种,规范护理操作规程17项,并修定了护士长、护士质量考核标准,整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持),使护理工作有章可循、有法可依,逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。

四、加强业务学习,努力提高护理队伍素质。

1、加强护士职业道德教育和礼貌礼貌服务,坚持礼貌用语,落实到每一个护理岗位,工作时间仪表端庄、着装整洁、发可是肩、不浓妆艳{、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范,举办了精神科护士学习班,4月份又举办了护士礼仪培训班,请南华酒店教师指导,并从中选拔了11名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛,并取得了优异的成绩(护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点),展现三院护士的风采,同时为三院争了光。

2、加强岗敬业教育,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了整体护士素质及应急本事,全年的病人满意度提高到97.6%。

3、加强业务学习,护理部每月组织业务讲座共计36学时,护士长进取认真授课,获得了满意的效果,科室坚持每月一次业务学习,每周一题晨会提问,坚持危重病人护理查房,加强护理人员三基训练,组织2次技术操作考试,均取得优异的成绩,合格率达100%。

4、选派护理人员外出进修共4人,护士长3次参加学习班共计22人次。

5、鼓励在职护理人员参加护理大专学习,现专科毕业58人,本科学习的22人,提高了整体水平。

6、在护士长的带动下,护师以上的人员不断总结经验,进取撰写论文,不完全统计,共撰写论文36篇,分别在省市级杂志上发表及学术会议上交流21篇。

五、加强护理质量管理,提高护理优质高效服务。

从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要组成部分,是保证医疗安全优质服务的另一个车轮,因而护理质量的优劣,与医疗纠纷的升、降息息相关,加强护理质量管理,提高护理质量异常重要。各科室护士长严格的管理,处处起表帅作用,由其推行综合目标职责制以来更是加班加点,身先士卒,当好红管家……。充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用,为保证医院护理工作的高效优质服务,做出了很大的贡献。

1、加强质量控制,严格落实制度,认真检查。护理部分管院长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量,同质检科密切配合,每月一次护理工作全面检查,并及时反馈信息,护士长每周2~4次科室工作质量检查并记录。

2、加强危重病人的管理,护理人员做到熟练掌握护理急救技术,抢救程序及抢救药械的使用,提高了危重病人抢救成功率,急救药械有专人负责管理,做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达100%。

3、加强病房管理,做到护理单元的整洁,在外环境较差的情景下,努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境。

4、严格执行查对制度及护理操作规程,减少差错事故的发生,加强基础护理,使基础护理合格率基本达100%,褥疮发生率为0。

5、深入开展整体的护理,进取发挥职责护士的主观能动性,认真检查并组织全院护士长共同查房,异常加强入院介绍、出院指导、护理计划、护理措施落实,病人对职责护士的满意度调查等工作,从而大大增强了护士的职责心。

6、加强护理表格书写质量管理,护士长认真把关,对年轻护士认真传、帮、带,努力提高护理病历质量,护理表格合格率到达97.19%。

7、护理部认真组织护理安全工作会议,对全院各科出现的缺点、差错,认真总结、分析、查找工作隐患,加强护理安全管理,防患于未燃,使护理工作到位率较高。

护士述职报告(四):

护士述职报告

尊敬的各位领导,各位同事:

我来到本院工作已有一年了,在这一年里,我在院领导和护士长的关心与直接领导下,及同事们的关心与帮忙下,认真钻研业务知识,努力提高理论知识和掌握各项外科临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作。在思想、学习和工作等方面变得更加成熟。

记得刚来外科时我还不适应,但我不怕,以前没做过的,为了搞好工作,向前辈请教。学习、自我摸索实践,服从领导安排,踏踏实实做好护理工作,认真地完成工作任务,进取主动学习护理专业知识。在很短的时间内熟悉了外科的工作,了解了各班的职责,明确了工作的程序、方向,提高了工作本事,在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。当然在工作中仍有不足之处,如工作中技术有待提高,面部微笑不够,在今后的工作中必须努力提高自我的技术,更加细心,提高微笑服务,端正工作态度,用自我所学的所有知识和技术去救治。在这一年的护理工作中,我越来越能够感觉出护理工作的重要性。护理工作是一门精细的艺术,是健康的基本保证。我的体会是“三分治疗,七分护理”,要有一颗同情的心,用无私的奉献支撑起无力的生命,发扬救死扶伤的精神,认真履行医务工作职责。我期望经过自我的努力获得病员广泛好评的同时,也能得到各级领导、护士长的认可。

一、在思想道德方面,同党中央坚持高度一致,提高政治敏锐性,进取响应院里组织的各项政治活动,遵守院里的规章制度。

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平论理,进取学习“三个代表”重要思想,用先进的理论、科学的思想武装自我的头脑,指导自我的工作实践,提高自我的思想觉悟,想患者之所想,急患者之所急,在平凡的工作中实践着我党全心全意为人民服务的宗旨。

二、在工作中,我严格遵守职业道德,遵守医院及科室的各项规章制度,严格无菌观念及慎独精神,进取参加医院及科室的各项活动,团结协助,同科室各位教师一齐努力完成各项工作任务,做到慎言守密,坚持良好的人际关系;在学习上,我深知自我不仅仅要有扎实的理论知识,还要有较强的临床操作技能,所以我要不断学习,自我充电,注重把理论和临床充分结合,以过硬的本领,熟练的操作本事赢得患者的信任和合作。不管是基础护理,还是各项专科操作技能。从陌生到熟悉,从熟悉到掌握,我成长的每一步都蕴含了各位教师及同事们辛勤的汗水,在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成,医院定期进行护士技能操作培训,不仅仅提高了我们的动手本事,还强化了我们的各项操作技能,切实保证了护理工作的安全性;我本着“一切以病人为中心,以质量为核心,以安全为前提的服务理念,端正工作态度,勤奋工作,进取进取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,经过自我的努力,获得了家属及病员的一致好评,这是对我工作最大的肯定。

我为自我是护士队伍中的一员而自豪,在今后工作中,我将加倍努力,为护理事业做出自我应有的贡献。

护士述职报告(五):

尊敬的领导:

回顾20_年,在院领导、护理部的正确领导和悉心关怀下,本人认真履行精神科护士长工作职责,以二甲医院的标准,严格执行护理管理各项制度和流程,注重护理质量的保证与持续改善,不断提升护理品牌,继续深化优质护理,切实完成医院及护理部的各项任务,现述职如下:

一、政治思想方面。

认真学习,不断提高思想认识和政治理论水平,牢固树立科学发展观,严格要求自我,以身作则,带领全体护理人员,为精神病人供给更好更优质的护理服务;进取参加医院组织的员工素质教育及安全医疗教育,并落实到平时的工作中。认真学习医院的各项规章制度并组织落实,自觉遵守医务人员的职业道德,廉洁奉公,自觉树立医务工作者的良好形象。爱岗敬业,勤勉工作,踏实认真,勇于担当。带领本科护理同仁,认真履行各项制度,在原有优质护理的基础上,工作做得更加细化、服务更加热情、病人更加满意。在医院开展的“三好一满意”活动中,认真做好宣传工作,真正做到医德好、技术好、质量好、病人满意。平时,把严肃的工作态度与科学的工作方法结合起来,善于统筹兼顾、合理部署,分清轻重缓急,既突出重点,又顾全大局,使各项工作开展有条不紊、取得明显实效。

二、工作实绩方面。

1、落实要求,抓好护理质量管理。重视病房管理,科内实行护士长、职责组长、护理质控员三级管理,成立科室质量管理小组,经常进行现场指导与检查各项制度的落实情景,发现问题,及时在护士会上进行讨论分析,提出整改措施,使病房工作实行规范化管理。注重质量改善,把科室内存在的问题经过持续质量改善,顺利到达预期目标,建立健全质量监控,加强质量监督,实施标准化质量管理,每月对护理质量进行检查、量化、反馈、整改,建立质量管理的长效机制。按照二甲医院的标准,学制度,抓落实,学应知、应会,抓考核,使每位护士的理论、操作人人过关,并不断提高护理技能与服务水平。

2、强化措施,确保安全护理。每月组织学习安全查对制度及各项急救流程,严格遵守各项规章制度和操作规程,不断规范各项操作流程,及时查找护理安全隐患。每月召开安全护理会议,不断强化安全意识,认真学习十四项核心制度及病人护理安全管理制度、护理安全隐患呈报讨论制度、护理事件呈报与预防制度。针对精神科专科特色,加强精神药物知识学习与普及,精神病人护理技术培训等专题讲座,并且运用于护理实践中,大大提高了新护士的专科护理技术和安全护理级别;进取做好病房的院感知识培训及消毒隔离工作,使院感知识深入到每个人,落实到每一个操作过程,避免了交叉感染的发生。

3、坚持做好一日七查的督促与监管。以护理14项核心制度为指导,每日检查和督促护理事务的执行,发现缺陷及时纠偏和改善;认真做好护理人员岗前培训和在职培训,依法依规履行护理岗位职责。

4、真心关爱,改善护理服务态度和作风,提高护理服务的满意度。在科室进取推广优质护理措施,转变了思想观念,整合基础护理,用药治疗、沟通和健康指导等各项护理工作,使职责护士对所包干的患者供给连续、全程和全人的护理服务。加强护患沟通,每月组织召开工休座谈会,听取患者及家属的意见与提议。真正做到想病人所想、急病人所急,每日2次查视病友,了解病人的需求,解决病人的困难,征求病人对护理人员的意见,不断改善方法与技术,护理服务满意度不断提高。同时,做好出院病人的电话随访及上门随访工作,使本科室在社会上的知名度、认可度、美誉度不断提高。

5、坚持不懈,全面实施健康教育。制订针对性强的健康宣教资料,定期召开健康教育讲座,宣教率达100%、反馈率达95%。每月开讲健康教育课堂1次,对不一样精神疾病的病人进行宣教,使他们及时了解一些常见的健康卫生保健知识,并能自我识别异常;并制做图片及幻灯片,对每个病人及家属进行宣教,受到欢迎和好评。

6、开源节流,提高经济效益。加强经济核算,努力降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果,要求全体医护人员、工勤人员,从节俭每一度电、每一滴水、每一张纸做起,严格控制科室支出、杜绝一切浪费现象。异常注意科室医疗设备的使用、维护、维修与保养,确保正常运行,为科室创造的经济效益。了解熟知各项收费标准,用活、用足收费政策,应收则收、应收不漏。

7、凝聚人心,促进各项工作顺利完成。把工作做细、做实,努力营造风正气顺、团结协作、和谐高效的工作环境。坚持以人为本,关心、爱护、尊重、理解每一位医护工作者。作为护士长,与科室护理人员以诚相待、以心交心,不断发现和肯定科员的优点和长处,充分激发大家的工作热情,团结和睦,进取向上,融洽医护、护患关系,使五病室构成了一个团结、和谐、奋发、进取的团队。

8、开展培训,提升整体素质。制订培训计划,定期组织护理人员进行培训,强化三基训练,经常学习新知识、新技术、新业务,努力提高每一位护理人员的业务水平,以适应科室新技术、新项目的开展,适应时代发展的需要。每周进行一次科级护理查房,每月进行一次个案护理查房,每季一次操作培训并组织考核,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考核。按带教培训计划,认真做好实习生和新护士及进修生的带教及培训工作,为护理队伍输送合格的人才。

三、学习科研方面。

利用业余时间,进取参加省、市护理学习班,订阅《中华护理杂志》、《护理与康复》,不断吸收先进经验以充实、提升自我,使我们的护理知识能满足不断发展的学科。查找相关的资料,今年申报市级科研项目一个,为医院和个人素质的提高贡献自我的力量。

四、廉洁自律方面。

经过医院组织的警示教育及治理商业贿赂专项学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉地投入到医院廉政建设的工作中去。牢固树立一切为病人、全心全意为人民服务的思想,廉洁服务,维护病人、团体和同志利益,不利用职务谋取不正当利益。坚持做到自重、自省、自警、自励。

以上是我本年度工作回顾。“行百里者半九十”。我清醒地认识到在取得成绩的同时,也存在工作经验、创新、科研等方面的不足。

在新的一年里,我决心在成绩面前不骄傲,在缺点面前不气馁,继续坚持谦虚谨慎、求真务实的作风,力争在以后的工作中,加强学习,勇于实践,团结协作,与时俱进,努力促进优质护理工作的推广,使我院的护理工作不断迈上新的台阶。

述职总结 篇3

1、社区建立了长效管理机制,做到齐抓共管。将强化对广大群众的法制教育,提高居民的法制意识作为抓手,结合不同人群的特点和辖区实际情况,有的放矢地开展法制宣传教育活动,对6名安置帮教人员和5名社区矫正人员开展了结对帮扶活动;同时综治*工作**小组与社区工作人员、辖区**、组长、楼栋长及辖区单位负责人层层签订了综治*工作目标管理责任书,设立了“第一时间**站”,形成了“纵到底,横到边”的责任体系。

3、为了确保*和省的顺利召开,我社区对辖区内的重控人员进行了重点**,保证了*期间我辖区的社会稳定。

4、为了提高居民的法制意识、增强法制观念,做到综治工作人人参与,我社区在3月13日召开了警民恳谈会、5月25日在XX社区主干道开展了5月综治宣传活动,发放各种宣传资料200余份。

5、为了整治辖区治安混乱状态,我社区在3月15日晚联合派出所对辖区流动人口进行了大清理。

1、为了保证辖区居民过一个安全祥和的春节,年前我社区对辖区内三个幼儿园、**路第二社区医院、XX社区卫生服务站和XX加油站等人员密集区域进行了烟花爆竹安全排查。

2、3月1号到30号对辖区内188家经营场所进行了“百日安全生产”(社会消防)大检查。

3、对XX社区所有楼栋进行了安全隐患排查,并在5月9日请遵义市消防大队对排查出的隐患进行了排除。

4、我社区对辖区内的汛期安全工作做了周密部署和安排,对安全隐患进行了排查并上报到安监站,在辖区内张贴温馨提示并对居民进行了汛期安全宣传。

1、我社区成立专门的“流动课堂”工作**小组,抓住春节外出务工人员返乡过节的机会,在辖区发放禁毒宣传资料和张贴画,并在2月20日**他们在社区远教室进行了禁毒知识宣传教育。

2、3月5号对辖区范围居民的菜地、阳台、楼顶等区域居民种植植物进行了禁种铲毒的排查,并大力宣传**禁种法规。

3、4月6日,我社区综治工作人员协同办事处禁毒专干对辖区内27名吸毒人员入户进行了交流沟通,并宣传*的“阳光工程”**。

4、从6月1日至30日,社区综治工作站利用6。26国际禁毒日即将到来之际,在辖区开展活动,宣传**对人类、对社会造成的危害;宣传社区戒毒(康复)工作;宣传开展禁毒严打整治**的决心,营造浓郁的禁毒氛围。6月初在社区门前和XX社区交通要道挂出禁毒标语;利用板报作出禁毒宣传专栏、挂图形式大力营造浓厚的禁毒宣传氛围;6月26日,社区综治工作站**在XX小区人口较为集中地点进行大力宣传;散发禁毒宣传单、张贴禁毒通告;通知社区戒毒康复人员及部分居民在社区远程教育站**观看禁毒电影。

通过这一系列工作的开展,增强了社区与居民群众的凝聚力和战斗力,社区综治*工作明显得到了好转,发案率有所下降,群众见巡率、见警率有所提高,居民满意度在逐渐提高。

总之综治*工作是一项长期性且不可忽视的工作,它直接关系到社区居民群众的生产和生活的安定。我们将对照各级**所设下的责任目标并结合我社区的实际情况,一步一个脚印抓落实,在上级主管部门和街道*委及综治办的正确**以及社区全体员工的努力下,将会使我社区的社会治安日趋稳定,居民都在安居乐业的环境中幸福生活。

述职总结 篇4

回顾自己的一年生活,我始终以党员的身份警醒自己,切实履行着党员的责任和义务,在各位同事们的帮助下,我在各方面都有所收获、有所感悟。现借此机会,向组织做以下汇报:

1、纪律性不强,自由主义泛滥。在今后的工作中,要严格按照规则办事,认真遵守规章制度和组织纪律。在努力工作的同时,要毫不留情地铲除掉隐藏于自身各个角落的自由主义成分。自始自终相信“不以规矩,难成方圆”这一古训。通过这次事件的发生,给我的就是教训一句话:无论做事还是做人,都要遵守纪律。

2.思想浮燥不脚踏实地,主要表现在;很少能主动学习相关条例、准则,同时又感觉自己虽然有问题,都是小问题,态度不够端正。

3.工作方法过于简单;只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作态度还不够积极,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

今后的整改措施。

1.加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。

党的理论知识学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要切实提高思想认识。更要认真学习、精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2.要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,理论结合实际,努力提高自己业务水平;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

述职总结 篇5

我忠诚党的教育事业,有强烈的敬业和奉献精神,有强烈的进取意识。在这年的工作中,在老教师的指导下,我潜心钻研教材,注重体育教学方法与体育中考项目的研究,经过几年的努力,我终于取得优异的中考成绩。连续2年所担任的毕业班体育中考成绩超过市平均分,由于本人有强烈的责任感和事业心,多年来一直担任体育教学工作,具体述职如下。

具有良好的思想政治素质,遵守宪法和法律,拥护中国共产党。本人依法执教,遵守《教师法》、《义务教育法》,忠诚党的教育事业,认真指行党的教育方针、路线,有强烈的事业心和责任感,以身作则、为人师表,10年以来辛勤耕耘、默默奉献。并在20xx年加入中国共产党。

本人具有系统坚实的基础理论和专业知识,从教以来,不但进修本科学历,还利用课余时阅读了《运动心理学》《中学生正姿学》《体育教师教育的专业化研究》《初中体育教学案例库的建设与应用研究》等书籍,记下了详实的笔记,掌握本学科的发展动态,追踪本学科的科研信息,在教学中能把最新的理论巧妙的结合起来。开拓学生的视野,全面提高学生的综合素质。

在教学中对教材有深刻的分析理解,能根据教材的特点、学生的实际、结合教育教学动态,科学的传授知识,培养能力、重点突出、分析难点,语言准确、生动、流畅、通俗易懂、动作规范、大方准确。在教法上吸收各种精华,面向全体学生因材施教,启发引导,注重讲、练、看、结合。使用现代化手段,用制作的计算机软件分析动作指导教学,收到了事半功倍的效果,提高了教学质量。

业绩:

1、20xx年6月24日《足球:脚内侧传球》黑龙江省新课程课堂教学展示,获体育学科优质课一等奖。

2、20xx年7月18日黑龙江省第三届中小学体育教师基本功大赛初中组一等奖。

3、20xx年6月13日教学设计《足球运球:外脚背运球技术》黑龙江省四城市第九届体育教学交流研讨会一等奖。

4、20xx年年6月13日指导课《篮球:三步上篮》第八届黑龙江省四城市体育教学交流研讨会一等奖。

多年来,本人能认真钻研业务,了解体育教育最新的发展趋势,不断的更新知识。订阅了大量有关资料,认真学习使自己的业务能力和教学水平得到提高。并撰写了大量教育教学方面的论文,分别在省,市专题研讨会上交流,论文《谈中学生心理健康教育》在国家级研讨会被鉴定为一等奖,论文《体育创新教学的探索尝试》、《初中体育教学中如何培养学生的合作意识》等分别获黑龙江省体育论文论文一等奖。在此之外本人结合青春期学生在成长特点、营养需求教学实践经验撰写了《怎样才能让孩子长得更高》一书,现正在市科研所程春英老师的帮助下进行整理。

由于长期工作在教学一线,深深体会到作为教师肩上的责任重大。在这期间我协助政教处及其他班主任从学生实际出发,对不同类型不同个性的学生,有针对性地进行思想教育。热爱学生,讲究工作方法,工作有计划、有重点、有总结。重视班干部的作用,能针对不同时期学生思想的变化采取相应对策。重视不同层次学生的思想转化工作。

在三中工作的11年中,我的工作得到了校领导的关怀,老教师的指导,班主任的协调,可以说这些勤恳工作同事们为我树立了榜样。参加工作至今,我的成长与进步无一处不浸透着领导的培养和同事们无私的帮助。更值得高兴的是我身边有许多值得我学习的.榜样。他们良好的工作作风,踏实肯干的精神,无不影响着我教育着我,在他们身上我学到很多。可以说,他们为我树立了无边的师魂,给予我无穷的力量。是他们的事迹,时刻鞭策、激励着我这洋溢着青春的校园里几年如一日执着地追求,实践着自己的理想;是他们的引导教育和真诚的帮助,才使得我在平凡的岗位上做出了一点成绩。

以上所述材料,事实清楚、理由充分,符合申报中学一级教师的条件,恳请领导及评委审查批准。

述职总结 篇6

主视觉图片待定售后管理部总经理: 目录2/42成为拥有公信力的卓越公司 一、正通4S店售后服务管理标准正通4S店售后服务管理标准序号 1 指标内容 维修毛利率 指标说明 维修直接成本/维修收入 指标数 50%(月度)23 4 5 6 7 8单车收入回厂频次 事故维修毛利占比 养护单车收入 维修增项率 单车废品收入 续保单车毛利维修收入/维修台次入厂台次/有效客户数 事故维修毛利/维修毛利 养护收入/入厂台次 增项台次/维修入厂台次 废旧物品收入/维修台次 续保毛利/续保台数行业/品牌均值行业/品牌均值 50%(月度) 中端50元;高端200元 30%(月度) 中端10元;高端15元 100元(月度)3/42成为拥有公信力的卓越公司 一、正通4S店售后服务管理标准正通4S店售后服务管理标准序号 9 10 11 12 13 14 15 指标内容 车间效率 车间生产率 工位周转率 维修停车位匹配度 保修申请合格率 保修赔付差异率 保修审计合格率 指标说明 车间人员实际作业时间/车间人 员销售时间 车间实际销售时间/车间人员可 销售工作时间 入厂台次/总工位数 维修停车位/车间维修工位 申请合格数/申请数 保修赔付金额/申请保修金额 审计扣款金额/已赔付保修金额 指标数 80-110%(月度) 75-90%(月度) 中端4-6;高端2-3(月度) 3:1 99%(月度) 中端1%,高端2%(月度) 99.8%(月度)164/42完工结算率完工结算数/完工质检数100%(月度)成为拥有公信力的卓越公司 一、正通4S店售后服务管理标准正通4S店售后服务管理标准序号 17 指标内容 客户流失率 指标说明 一年内未回厂客户/有效客户 指标数 ≤2%(月度)1819 20 21 22 23 24客户投诉抱怨率客户推荐度 投诉处理满意度 客户生命周期 客户会员率 续保率 人均续保率投诉抱怨客户/维修客户数推荐客户/维修客户数 投诉客户满意数/投诉客户数 客户登记到流失年数 会员客户数/有效客户数 续保台数/有效客户数≤4%(月度)≥96%(月度) 99%(月度) 5年(月度) 90%(月度) 50%(月度) 50台续保数/续保员(月度)5/42成为拥有公信力的卓越公司 一、正通4S店售后服务管理标准正通4S店售后服务管理标准序号 25 指标内容 服务顾问人均接车台数 指标说明 维修直接成本/维修收入 指标数 50%(月度)2627 28 29 30维修技师人均工时服务顾问人均毛利 维修预约率 保费匹配率 出险回厂率维修收入/维修台次入厂台次/有效客户数 预约入厂数/维修台数 事故维修收入/保费收入 报案事故回厂数/客户报案数 维修备件出库成本:备件库存 成本 外销备件毛利/外销备件金额行业/品牌均值(月度)行业/品牌均值(月度) 30%(月度) 100%(月度) 90%(月度)31326/42配件库存深度备件外销毛利率1.3(月度)5%(月度)成为拥有公信力的卓越公司 目录7/42成为拥有公信力的卓越公司 二、20xx 售后运营工作回顾20xx年集团售后总业绩入厂台次达成率:87.7% 增长:8.4%售后毛利达成率:90%增长:29.8%8/42成为拥有公信力的卓越公司 二、20xx 售后运营工作回顾20xx年各品牌售后业绩达成入厂台次 售后毛利9/42成为拥有公信力的卓越公司 二、20xx 售后运营工作回顾20xx年客户增长与流失销售客户抱怨分布售后客户抱怨分布10/42成为拥有公信力的卓越公司 目录11/42成为拥有公信力的卓越公司 三、20xx年售后18.45行动计划20xx年售后毛利和维修台次目标售后毛利增长 45% 维修台次增长35%12/42成为拥有公信力的卓越公司 三、20xx年售后18.45行动计划20xx年各品牌售后毛利和维修台次目标售后毛利目标 维修台次目标13/42成为拥有公信力的卓越公司 三、20xx年售后18.45行动计划以业务转型、服务转型、组织转型为工作策略,全面 推行重点业绩目标的项目管理,以此提高组织运营效率, 保障和促进售后运营目标的实现!项目管理标准

把售后服务业绩指标提升,以项目管理方式组织开展实施,集团、品牌、4S店都可以提出提 升的运营管理项目,4S店管理团队月度绩效的40%与项目阶段结果和最终结果作为考核依据,项 目时间依据项目内容、结构来设定。

设项目责任人,项目协调人,由项目责任人全权对项目结果负责,在项目管理中不分职务大 小,只有项目参与人,依照项目责任大小分配绩效,依据项目评审验收结果可以获得项目奖励14/42成为拥有公信力的卓越公司 三、20xx年售后18.45行动计划业务转型的项目管理15/42成为拥有公信力的卓越公司 三、20xx年售后18.45行动计划 20xx年售后毛利达成的要点KPI 销售保险 续保保险 保险收入 20xx年53,626 48,958 102,58420xx年预算94,797 90,644 185,441增长率76.8% 85.1% 80.8%维修毛利 机电维修毛利 事故毛利 事故毛利保费 比例112,242 61,733 50,509 49.2%161,209 77,166 91,237 49.2%43.6% 25.0% 80.6%预估维修毛利168,403差异+7,1941、20xx年销售新车保险,续保保险 预算分别增长76.8%和85.1%,保险 收入总预算增长80%,保费总收入18 亿 2、20xx年维修毛利达成11.2亿,其 中机电维修毛利6.1亿,事故维修毛利 5.0亿,事故维修毛利占维修毛利 49.2% 3、20xx年维修毛利预算16.1亿,如 果按照20xx年维修毛利相比保守增长 25%,20xx年维修毛利达成7.7亿是 可行的 4、20xx年保险收入18.5亿,按照 20xx年保费与事故毛利49.2%的比例, 则有9.1亿的事故毛利,以此预测 20xx年维修总毛利为16.8亿,大于维 修毛利预算16.1亿 5、由此看出做好新车保险,增加展厅 销售,提高销售新车保险着装率,以 及组建专业续保团队,不断提高有效 客户续保率,达成今年维修毛利预算 是可行的16/42成为拥有公信力的卓越公司 三、20xx年售后18.45行动计划 续保台次增长项目管理项目责任人 售后经理 项目责任人事故维修毛利项目管理售后经理项目协作人 项目实施人 项目周期 项目启动时间 成立续保团队 续保人员配置 续保目标 目标项目节点 续保人员绩效 续保人员薪资总经理、客服经理 续保员 3个月 20xx年1月1日 项目实施标准 20xx年1月31日止 有效客户续保数,每50台/人 续保率50% 1月16%,2月25%,3月50% ≥50元/台 由保险代理公司承担项目协作人 项目实施人 项目周期 项目启动时间前台主管、保险服务顾问 保险服务顾问 3个月 20xx年1月1日项目实施标准 成立保险业务团队 20xx年1月31日止 业务人员配置 ≥2人,服务顾问不得兼任 保费匹配率 100% 出险回厂率 事故维修毛利预算 续保人员绩效 90% 1月70%,2月85%,3月90% 毛利*平均薪酬贡献率*1.117/42成为拥有公信力的卓越公司 三、20xx年售后18.45行动计划 售后延伸毛利达成目标及对策1、养护产品套餐化:90%定期保养车辆植入养护套餐,稳定保持现有养护毛利水平,不杀鸡取卵,保持客户满意 度和忠诚度 2、延伸新产品导入:每年、每店1-2项重点产品推广,不断推陈出新,不断导入养护新概念 3、售后美容业务围绕:太阳膜、性能改装、车身、机舱、内饰美容、二手车整备展开18/42成为拥有公信力的卓越公司 三、20xx年售后18.45行动计划美容业务项目管理项目责任人 售后经理项目协作人 项目实施人 项目周期 项目启动时间 组建成立美容施工团队 业务人员配置 美容项目 单车美容毛利 美容毛利月度预算达成节点延伸经理 服务顾问、销售顾问 3个月 20xx年1月1日 项目实施标准 20xx年1月31日止 ≥4人,维修技师不得兼任 车身清洁、美容、改装、贴膜等 中端20元;高端50元 1月60%,2月80%,3月100%以上19/42成为拥有公信力的卓越公司 三、20xx年售后18.45行动计划 售后延保销售项目管理项目责任人 售后经理项目协作人 项目实施人 项目周期 项目启动时间 导入延保产品 正通延保产品特点服务主管 服务顾问 3个月 20xx年1月1日 项目实施标准 20xx年1月1日 动力总成延保,发动机、变速箱正通延保时间延保目标 销售策略 销售策略 月度预算达成节点 延保绩效4年延保、5年延保3%入厂台次 与保险、储值卡等组合销售 厂家延保、集团延保均可销售 1月60%,2月80%,3月100%以上 自定20/42成为拥有公信力的卓越公司 三、20xx年售后18.45行动计划综合维修业务项目管理项目责任人售后经理项目协作人 项目实施人 项目周期 项目启动时间 有效客户增长率 维修毛利预算 绩效考核集团、品牌售后管理部 4S店售后服务部 12个月 20xx年1月1日 项目实施标准 每月环比增长5% 逐月环比不低于5%增长以有效客户数为考核目标 项目支持 其他品牌技术、备件、设备工具、保修业务支持 售后管理部项目辅导、业务培训、资源整合支持21/42成为拥有公信力的卓越公司 2.服务篇备件超期清理和外销项目管理项目责任人项目协作人备件经理售后经理、财务经理项目实施人项目周期 项目启动时间备件外销员12个月 20xx年1月1日 项目实施标准外销备件备件毛利率 人员配置维修备件、集采产品5% 不少于一人,不得兼职 项目支持售后管理部协助制定年度每月阶梯外销计划 管控形式:不能达成月度外销计划和库存深度目标, 控制采购资金使用22/42成为拥有公信力的卓越公司 服务转型的项目管理从客户满意度到客户忠诚度、到客户价值服务23/42成为拥有公信力的卓越公司 三、20xx年售后18.45行动计划客户增长与流失项目管理项目责任人售后经理项目协作人 项目实施人 项目周期 项目启动时间 服务顾问客户分配 客户增长率 以每季度为周期,各品牌季度末位后三名店 作为品牌、集团重点挂牌提升店 客户流失率 项目达成时间节点 流失率考核客服经理、服务主管 服务顾问、维修技师 1月至10月 20xx年1月1日 项目实施标准 700名客户/服务顾问(建议) >4.2% 99% 抱怨、投诉率每月环比下降 被抱怨、投诉人直接无条件处罚 24小时后延时、超时对总经理处,客 服经理、售后经理处罚 集团售后管理部、人力资源部每月督 促考核客户抱怨、投诉客户抱怨率 客户抱怨投诉处理满意度 项目达成时间节点 抱怨、投诉考核 管理者连带责任 监管者25/42成为拥有公信力的卓越公司 三、20xx年售后18.45行动计划客户小组模式项目管理项目责任人项目协作人 项目实施人 项目周期 项目实施目标店 项目启动时间售后经理客服经理、总经理 服务顾问、客服专员、技师 12个月 开业一年以上店 20xx年1月1日 项目实施标准客户分配 分配机制 客户小组成员 维修服务形式20xx年1月31日止 每700名客户/服务顾问,自选后均分 服务顾问、客服专员、技师 直接接待、调度维修进班组客户流失率绩效提奖 流失客户挽回

售后毛利结构,售后人工费用总额等, 审核是否以提高人员技能和效率为目标 ,合理配置人员注:此图为演示说明用成为拥有公信力的卓越公司39/42 三、20xx年售后18.45行动计划 高级技能人才培养及储备项目管理1、技能竞赛(6月) 2、在线学习(3月份) 3、在线测试(1月份)项目责任人项目协作人 项目实施人 项目周期 项目实施目标店 项目启动时间 培训计划技术主管、服务主管售后经理、人事经理 维修技师、服务顾问、客服专员 10个月 运营店 20xx年1月1日 项目实施标准 各品牌部制定、集团协助4、KPI弱项调查(每月)高级技能人才培养目标(546名) 1.

服务顾问:78 2.

客服专员:78 3.

机电技师:156 4.

钣金技师:78 5.

油漆技师:78培养形式选拔标准 薪资标准 监管者自我学习,辅导训练20xx年KPI排名前三,培训后测评 参照集团标准 品牌部售后组织,集团监审,检核40/42成为拥有公信力的卓越公司 坚持客诉“零容忍”不放松,服务客户,降低客户流失; 做大、做强车辆保险,做好事故送修,增大事故毛利。加强技 能训练和培养,提高产能和服务效率。为实现20xx年18.45业 绩目标而不懈努力!41/42成为拥有公信力的卓越公司 感谢您的关注、支持!42/42成为拥有公信力的卓越公司

述职总结 篇7

**来,xx社区为做好社区环境卫生工作,通过争创国家环境保护模范城市、“公民道德”、“健康知识”、“我爱我们的家园”等活动,提高了社区居民爱护家园,维护社区环境卫生的良好习惯。现将三年工作总结如下:

xx社区*委****社区环境卫生工作,首先成立了环境卫生**小组,由社区**担任组长、副**担任副组长,制定了各项规章**和措施,强调了保洁员上岗职责和**。做到任务明确,责任落实,机制健全。这些规章**的建立,使福新社区的卫生工作有**、有计划的进行,并达到预期的效果。

根据水部街道爱卫办的部署,为使社区环境卫生工作做的更细更好,社区坚持每二月更换一次环保宣传专刊;在各小区醒目位置宣传环保标语;订阅全年《环境报》,以定期出专刊的形式,开展维护社区环保宣传,倡导文明。在11年文明城区创建期间,进一步扩充社区环保志愿者队伍,开展定时定点巡逻工作,倡议广大社区居民自觉环保,维护环境。

做好灭“四害”工作,是创建国家卫生城市的一项重要工作。鉴于春、秋、夏是老鼠、蟑螂、蚊蝇的繁衍季节,为预防和减少疾病的发生,从而提高居民的健**活水*。为此,社区投入大量资金,购买鼠药、捕鼠器、蟑螂、药等实行**时间、**行动、不漏户,有效地**了老鼠,蟑螂的蔓延。三年来,我们**社区全体工作人员深入辖区为居民投放蟑螂药共5000袋,灭鼠药共600包,并取得了良好的效果。

三年来,社区重点针对泮洋新村、小桥巷、环卫宿舍等无物业小区开展重点整治工作,其中多次对泮洋新村实行小区整体环境改造。20xx年3月,泮洋新村因下水道排泄物多年沉淀堆积,引起堵塞外溢,严重影响了居民的日常生活环境,我社区及时安排工作人员及吸污车进场作业,及时解决该问题,并在区园林局的帮助下,解决了泮洋新村内树枝扰民的问题,修剪并移植了几株危及墙面、电线的巨型榕树,还对新村内公园的绿化情况进行补植补种,社区并安排专人对该补植区域进行定期浇灌、维护。11年3月14日,及时清理了环卫宿舍内堆积多年的生活杂物及存在巨大安全隐患的生活垃圾,有效改善了小区内的生活环境。

今后我们将继续加大工作力度,努力做到贴近群众,贴近生活,贴近实际,为创建环境优美、治安稳定、文化氛围浓厚的社区而努力。

总之,一年来,我们按照年初制定的工作计划,认真开展了各项工作,圆满完成了年初制定的各项工作任务。但由于我中心组建较晚,各种硬件、软件离社区卫生服务中心工作的要求还存在不小差距,中心总体医疗服务水*还较低,不能完全满足社区居民的就医需求,部分医务人员年龄偏大,思想陈旧,在工作中重医疗,轻预防的思想还存在,有待提高。

医疗是机遇也是挑战,我们要抓住机遇,乘势而上,前进的道路任重而道远,在今后工作中,我们要找出差距,积极借鉴先进地区的成熟经验,不断探索符合我市实际的社区卫生服务发展模式,努力加快社区卫生发展步伐,更好地为我处居民提供高效、经济、综合、方便、快捷、连续的社区卫生服务,当好社区居民的守护神。

谢谢大家!

扩展阅读

实习述职总结范例


跟随我们的节奏了解更多有关“实习述职总结”的知识,如何写好范文是需要注意的方面之一。在当今现代工作中,处理办公文档已成为必不可少的一项技能,因此,范文的重要性也越来越不可缺少了。

实习述职总结 篇1

三个月的试用期转眼就要过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历,给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为冠华天视的一份子而惊喜万分。

这段时间,在领导和同事们的关怀和指导下,我通过不懈努力,各方面均取得一定的进步,现将我的工作情况做如下汇报:

一、通过理论学习和日常工作积累我对系统工程较为深刻的认识。

我进公司拿到的第一份资料是《北京电视中心工程投标文件技术部分》,然而对其中内容的认识只是停留在字面上,这里的一切对我来说都是新鲜挑战,不懂就学,在这段时间里,我复习了以前制作web的知识,阅读了各方面关于web的资料,从网络上获得了不少的知识和素材。并且完成了关于北京电视中心触摸屏的web制作。而后在成都出差的一段时间了,不仅对培训资料详细阅读,而且在设备日常的配置与设置的时候留意观看并深记,所以对成都乘客咨询引导信息发布系统有了较为深刻的认识,并能独立对软件infotv、vnc4.0、系统维护软件、网络监控软件进行操作。通过日常完成领导交给的任务,认识并熟悉了公司所做工程的其他设备及配件如infotv,高清板卡等。

二、明确岗位职能,认识个人技术能力不足。

根据岗位职责的要求,我的主要工作及学习任务是(1)各种制作软件学习;(2)系统工程的安装与维护;(3)相关工程的策划及筹备;(4)担任讲解培训工作;(5)领导交办的其他工作。目前在软件、工程筹划等方面存在不足。为了让自己做一个更称职的人员,一定努力学习并克服各种不足。

三、提出自己努力计划。

1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识,并用于指导实践。

2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。

总之我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。感谢公司给了我这样一个发挥的舞台,我会珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。

实习述职总结 篇2

本人于xx年xx月底来到行政事务部办公室岗位,过去的一年,有感慨,有喜悦,有探索,有突破。在各级领导的帮助指导和同事们的支持下,通过不断地实践和积累,自身素质和能力得到了较大提高,视野更加开阔,现将一年来工作情况汇报如下:

一、立足本职,完成各项工作

作为一名行政助理,我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用,从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作,到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作,都体现出行政主管工作的重要性。行政工作无小事,每一件细小的工作都可能牵一发而动全身,从而影响到公司的形象。自担任行政主管后,迅速投入到各项工作中,完成了各类文件起草、会议安排、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他服务工作。特别对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格按照制度执行,避免因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响。

1、注重学习,努力提升工作能力。

坚持把学习摆在重要位置,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。利用空闲时间学习《应用文写作大全》、《秘书学》和各种行业报刊杂志,以此提高自身素质和能力。

2、立足本职,完成各项文书工作。

完成公司年度总结、目标完成情况和下年度工作安排的起草、报送、印发工作。做好公司日常公文起草、处理和文印工作,全年收转、传递、报送各种请示、报告318份。校对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共198份。向市建委上报各种文字材料163份,做到了及时、准确、规范,满足了公司正常的工作需要,树立了公司的良好形象。

3、热情细心,完成接听接待工作。

耐心接听、解答用户来电,全年共接听用水业务咨询、反映问题、投诉电话2860余个,收发传真材料500余份,接听率100%,尤其去年年底和今年一月份天气寒冷,大量用户出现用水问题,每天办公室接听用户来电80余个,都能够及时、耐心的为用户解答。接受、处理、反馈市建委xx服务平台,市消费者协会xx、市长信箱、xx、政协提案,累计40余份。按照公司领导安排,较好完成了外地水司人员及上级部门的接待、安排和招待任务,一年来共接待来访53次。业务招待烟、酒、会务用品均按公司标准,严格做好登记、领用、报销工作。

4、积极主动,做好城市综合整治工作。

根据上级工作部署,制订了公司市容环境和立体美化综合整治实施方案,分别于xx年xx月、xx月和今年xx月集中开展了综合整治活动。活动期间每天收集整理活动开展情况,填写综合整治日报表,坚持一日一报,节假日不间断,及时将整治情况上报市建委。

5、认真负责,加强行风建设工作编写、制定了公司xx年行风建设实施方案、公司行风建设汇报材料、xx年度公司行风建设工作总结,以及行风建设工作的整改报告。监督、解决用户提出的各种用水投诉,满足用户的用水需求,为用户提供方便快捷的服务。由于工作扎实,成绩突出,在今年xx月份纠风办对公司测评中,获得了满分。

6、多方联系,做好水价调整工作。

积极配合公司做好水价调整相关工作,多次同省内各地市水司联系,了解相关信息,掌握最新水价动态。

7、积极投稿,多方面宣传供水工作。

及时向各类报刊投稿,全年个人在全国各类供水报刊网站上发表文章52篇,其中在xx等报纸网站发表文章40篇,xx报发表稿件12篇。

8、加强培训,提高员工整体素质。

加强本岗位员工培训教育,制订学习计划,重点学习本岗位工作职责、业务流程、各种制度、专业知识等。通过多种形式,多种渠道的培训活动,提高了员工整体素质。

9、参加活动,树立公司良好形象。

积极参加各种活动,代表公司参加了新乡市基础产业工会“xx杯”职工羽毛球比赛,获得团体第三名;参加了公司庆xx周年篮球比赛,获得亚军;参加公司迎xx书画摄影展。积极响应公司号召,参与“扶贫济困一日捐”活动,以微薄之力向困难群众、职工献出一片爱心。

二、存在不足及努力方向

1、自身的学习抓的还不够紧,业务技术素质和办公室公文写作能力有待于进一步提高。

2、同领导、部门之间沟通协调方面还不够,还需进一步加强交流。

在新的一年里,加强专业知识的学习,努力提高业务素质,通过多看、多写进一步提高写作水平。积极主动做好领导的参谋,利用各种方式加强同各部门之间联系沟通,提高工作效率。

取得的成绩离不开我们办公室团队的支持,我们人员虽少,但个个优秀,大家各尽其责,在自己的工作岗位上出色的完成了各项工作任务。在此我要特别感谢他们,我为有这样的团队感到骄傲。另外我还要感谢公司给予我们的一切,虽然目前还面临困境,但更要求我们互相协作,用优质的服务和业绩来推动公司的发展,将公司的兴衰存亡的责任担当起来,心怀感恩,共同迎接中源水务辉煌时刻的到来。

实习述职总结 篇3

20xx年已经过去,新的一年也已来临,回顾过去一年的工作,在公司领导及各位同事的支持与帮忙下,我严格要求自己,按照公司的要求,顺利的完成了自己的本职工作。进入公司后,从起初新办公室的,到公司一个个同事的到来,分工细化,部门间的协作以及制度的健全,我感到了公司正在一步步的壮大,透过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将我这段时间的工作状况作如下:

设计部的工作对我来说就应是一个熟悉的领域,主要负责了印象城中心的整体广告以及美陈设计。由于之前的工作是做商场美陈设计的,所以做起来就轻车熟路,但是平面方面就稍差些,在整体的分工中,总监主要负责设计的大体方向的确定以及平面类的设计工作,我主要负责美陈方面以及小部分的平面类设计,以及联系第三方等工作。

10月份:公司新办公室的装修,物料购买,电话网线等安装。月底,同总监一齐做了印象城的部分设计,(这部分是为其他公司做的万圣节进行补救)。并且全公司进行了现场施工。

11月份:开始拟定印象城的主题元素,大体方向等,做了相应的平面广告类设计和美陈设计。在甲方中不断进行修改,与11月下旬开始施工。期间做了印象城美食节的设计方案。宝龙城市广场的户外等。

12月份:相应的平面类的户外、海报、活动背景墙等做的多了些,并且协助策划部做活动现场多,采购、现场配合等。

1月份:上旬开始做印象城的美陈方案,改了很多次,方案也做了好几套,庆幸的是最终对方案进行了实施。由于人员配备齐全,商场施工由外联的同事负责,对我们设计部有了很大的帮忙。下旬对外联部的活动策划进行了相应的道具设计及采购。

2月份:开始着手设计印象城三月份的约会春天,畅想海洋为主题的美陈方案。公司明年开始做住宅,由于之前没有做过相应的工作,感到自己身上的担子很重,而自己的学识、潜力和阅历与其任职都有必须的距离,所以不敢掉以轻心,向总监学习,从网上多看,多资料,感觉自己这段时间,在平面上还是有一点进步的。经过这段时间的学习、积累,能够处理日常工作中出现的设计问题。在组织管理潜力、综合分析潜力、协调办事潜力和文字言语表达潜力等方面,经过这半年的锻炼都有了必须的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。

当然,我也存在一些问题和不足,主要表此刻一下几点:第一,商业广告对我而言是一个新的领域,一些工作都是边学习边做,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。第四,由于比较喜欢卡点上班,遇到堵车的时候就会有迟到的现象。第五,平时喜欢在工作的闲暇时间浏览一些网站,看一些,不明白是否违反了公司的规定。这些缺点和不足我会在明年的工作中进行改善。

十分感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中能不断的学习,不断的进步,不断提升自身的素质与才能。展望新的一年,我将继续努力,力争各项工作更上一个新台阶。

实习述职总结 篇4

尊敬的领导:

大家好!

将近x个月的口腔内科实习过程中本人始终坚持“在服务中学习,在学习中服务”的理念,树立爱伤观念,学习处理好医患关系,培养全心全意为患者服务的职业道德,对医疗工作的高度负责的精神和认真仔细的工作作风。实习期间在带教教师的细心指导下,能基本完成口腔内科实习中的日常门诊诊治以及每周x到x天的急诊,病房会诊工作,并且基本掌握口腔科常见疾病的诊断,鉴别诊断,治疗原则和方法,能较为准确的采集病史,规范的进行口腔的常规检查和必要的特殊辅助检查,病历书写字迹工整,清晰,有条理,逻辑性强,能进取配合和协助带教教师日常诊疗工作,但在一些细节问题上,还不纯熟,尚待完善。

在口腔修复科的实习期间始终坚持谦逊与不耻下问的态度,在习惯了医院的繁忙,紧凑的工作氛围的同时,更多的是口腔临床工作给予我的满足感和兴趣感,在这个过程中,我不断领悟和学习着。实习期间,在带教教师的耐心指导和鼓励下,经过自我一段时间的观摩和摸索,能较为熟练的运用所学完成口腔修复体的设计和修复后出现问题的处理,能较为准确的对常见的牙颌畸形作出诊断和正畸复诊的熟练操作,工作日渐理清头绪,逐日步入了正轨。更懂得了“闻道有先后,术业有专攻”的道理,不断成长,不断提高,理论和技术更为完善。

口腔外科实习小结:在口腔外科x个月的实习中,增强了我作为一名医学生的职业道德职责感,促进了从医学生到医生主角上午转变,培养了学和靛岗的敬业精神和临床思维本事,学习到了服务艺术,理论联系实际,掌握扎实的基本理论知识,苦练基本技能是口腔外科实习中的体会。

实习期间认真学习书写入院记录,查房,换药,写病程录,跟手术,写出院小结,并基本掌握口腔颌面外科门诊病人的检查,诊断,诊疗和防治原则,在带教教师指导下能处理一些小型的门诊手术和病人急救的处理,另外对手术室无菌操作,无菌技术和手术基本操作以及各种伤口的处理方法有了更为直观的认识,从而让忙碌的工作变得充实而欢乐,但由于临床知识和经验的缺乏,在诊疗过程中仍存在很大不足,有待探索和学习。

此致

敬礼!

实习述职总结 篇5

一、前言

实习是学校教学培养方案和教学计划的必要环节,同时对于学生来说也是锻炼自我、促进自我的一种必不可少的经历。实习不仅能让学生在走上工作岗位前累计经验,也能够让学生能更真实的了解社会、企业的需求。这也为未来对职业规划和选择奠下了一定的基础。

根据学校的要求,本人于xx年九月初在xx酒庄进行了开始了为期一个月的社会实习。在该厂实习期间,在领班的帮助、指导和教育下,我熟悉了该厂基本的酿造葡萄酒工艺流程,系统地学习并较为深刻地掌握了实习中我的本职工作记录任务,也因此在对关于葡萄酒的制作工艺理论知识和厂中其相关操作方面实际工作能力都得到了不错的锻炼和提高。明白了现实社会中理论与实践相结合的重要性。现在就将此次实习的具体情况及心得体会作一个系统的归总和小结。

一、实习目的

通过到xx酒庄的实习,完成学校的社会实践要求,并在单位指导老师的指导、帮助和教育下,了解酒庄完整酿酒工艺所需的大致所有操作流程,通过进行一个月的实习,使学生能够进一步了解和巩固在学校期间所学的有关的食品工艺学、食品加工原理、实验的基本理论和基础知识,学会理论联系实际,增强自我解决实际问题的能力。让学生学会如何更好的适应新的工作环境以及端正自我的学习及工作态度,便于为更好的走入社会打下坚定的基础。

二、实习时间:

xx年9月6日xx年10月8日

三、实习地点:

xxxxxx葡萄酒庄

单位简介:1892年,著名的爱国华侨实业家张弼士先生为了实现实业兴邦的梦想,先后投资300万两白银在烟台创办了xx酿酒公司,中国葡萄酒工业化的序幕由此拉开。经过一百多年的发展,xx已经发展成为中国乃至亚洲最大的葡萄酒生产经营企业。1997年和2000年xxB股和A股先后成功发行并上市,xx年7月,xx被中国工业经济联合会评为最具国际竞争力向世界名牌进军的16家民族品牌之一。在中国社会科学院等权威机构联合进行的xx年度企业竞争力监测中,xx综合竞争力指数居位列中国上市公司食品酿酒行业的第八名,成为进入前十强的唯一一家葡萄酒企业。

以xx公司第一代酿酒师xx命名的xxxx酒庄坐落于石河子市南山新区,由烟台xx葡萄酿酒股份有限公司于xx年斥资6.3亿元开发建设,并于xx年8月完工。酒庄规划设计规模占地1000亩,拥有面积达5000亩的专属种植基地,以及6000平米地下酒窖,具备1000吨酒庄酒的年生产能力酒庄整体规划及建筑设计以19世纪法国古典风格为主,园林特点则是法式经典与中国西域文化、葡萄酒文化及xx历史文化的有机结合,是中国城堡式酒庄与现代化酒厂结合的典范。酒庄集葡萄种植、葡萄酒生产与销售、文化传播、农业观光旅游、精品庄园等为一体的现代化大型酒庄,年可接纳游客50万人次以上。地下一层为酒窖,一楼为灌装线,二楼是产品展示展销区及VIP品酒室单位实习基本要求:

1、学生在实习企业必须遵守企业的各种规章制度和相应的劳动纪律,不能无故请假和擅离岗位。有特殊情况需要请假或改变实习企业的必须征得实习企业和指导教师的同意。

2、学生在实习期间必须严格遵守岗位操作规程和安全管理制度,严防工作责任事故和人身安全事故的发生。

3、必须遵纪守法,模范遵守公民的社会公德,不得从事法律法规、厂纪厂规、校纪校规所不允许的各项活动。

4、努力工作,积极完成实习单位指定的工作任务,虚心学习,主动、诚恳地向工人师傅、工程技术人员及企业管理人员求教,刻苦钻研。

5、应多与指导教师联系交流,及时得到教师指导。此次任务:

1、较全面、综合地了解企业的生产过程和生产技术;较深入、详细地了解企业生产的设备、工艺、产品等相关知识;了解企业的组织管理、企业文化、产品开发与销售等方面的知识和运作过程。

2、在专业比较对口的实习岗位上,努力将所学的理论知识与实际工作密切结合,并能灵活应用,使自己的专业知识、专业技能及工程实践能力均得到一次全面的提升。

3、积累一定的工作经验和社会经验,在职业道德、职业素质、劳动观念、工作能力等方面都有明显的提高,逐步掌握从学生到员工的角色转换,为毕业后的就业打下良好的基础,提高就业竞争力。

四、实习内容

1、实习动员大会

实习正式开始前一天由我院联合该公司举行了一场简单的实习动员大会仪式。由本院负责生产实习的老师带领学生乘坐厂车前往参加此次大会。大会主要进行了三项内容。

第一项:xx酒庄安排了其旅游部的工作人员对我们的到来进行了热情的接待。将学生分拨成三队,并带领学生对酒庄大致参观了一遍,参观过程中对xx酒庄进行了详细的解说,使我们了解到了酒庄的深厚文化底蕴,不禁令人赞叹。也让我们对将要实习的工作环境有一定的熟悉。

第二项:在老师的带领下,学校、学生与该厂签订实习保险协议,让学生的人身安全有所保障。此次仪式中,该厂联合本院拟定了协议内容,内容中对实习过程中学生需要注意的事项进行了说明,并以发放问卷形势引起学生对安全问题的重视。且在现场对可能发生的问题加以申明,做出相关解决方案,提前为接下来日子里的顺利实习做好了工作思想。

第三项:落实了对学生的实习厂地安排,对所有学生进行了划分,为学生按时就班到自己的实习岗位做好了工作。2、车间实习

在举办动员大会的当天,安排我的工作开始时间是第二天晚上的夜班,而我在夜班担任的是车间的记录职位。由此,我的一个月多的车间实习生涯正式拉开了序幕。

这次实习过程中可以说真的是获益良多,熟悉了酒庄完整酿酒工艺所需的大致操作流程,以及在葡萄酒澄清、发酵到储存工艺流程所需要的注意事项,从客观上对自己所学的相关方面的各项知识和理论有了更深一层的认识。在实习期间,我做到虚心学习,认真工作,认真地完成各项工作任务,并与周围同事建立了良好的关系。我的工作内容主要有以下几点:

(1)了解葡萄酒的制作工艺,定时测量记录葡萄酒在澄清、发酵、MLF过程中的温度,比重,并将测量信息及时的输入车间系统,以便于工艺员下发工艺单,且在后期发酵过程中要根据系统下达信息进行定时定点的对车间发酵的葡萄酒开启循环装置,这对酿造出酒的颜色有很大的影响。

(2)及时将车间里葡萄酒的测量上报给相关工作人员,协作好车间成员共同完成职责。另外每天还需要取适量样品及时送到化验室,对葡萄酒的理化性质进行检测。

(3)交班前需要自己询问车间工作主要负责人记录下上班期间整个车间的工作完成情况,并对需要注意情况加以外加记录。记录内容需要详细明了,不得漏写,不按实际情况随便记录。在和下个接班同学进行交待清楚情况后,即完成交班后,才可下班撤离。

五、实习的心得与收获

虽然这只是一个月的实习,尽管事后看起来短暂但却感觉非常的充实。对我来说,这是大学生涯中甚至是人生中很有意义的一部分积累和经验,为我以后的学习和生活发挥着很重要的影响。而且这次的实习也无疑成为了我踏入社会的第一个平台,为我今后走出校门适应社会奠定了良好的基础。我充分认识到尽快实现角色的转变,是作为一个大学毕业生刚步入社会时要面临的重要任务。

回忆起在这实习期间,想想自己的工作任务虽说不上繁琐复杂,但却是比较忙碌,且工作环境条件不是那么好。每天乘坐半小时的车去工厂,吃饭也是忙忙碌碌,随便了事。最主要是夜间温度比较低,需要穿上冬天的外套才好上班。刚开始一个人干活生疏,手比较慢,做事也比较粗心老出错,总感觉忙碌不过来,也没个谁会有空来帮你(因为每个人都有自己的工作需要完成)。工作之中也总是遇到各种状况,像老是遇到取样品测量温度时,接口总被堵塞,拧不出来就得从下面大的阀门进行取酒。一不小心就会被喷,衣服头发鞋子弄得全沾上的是葡萄汁液,也不能及时的换掉弄脏的衣服。找个人帮忙也非常麻烦,相比于其他同学就总是感觉自己的工作任务要繁重劳累的多。可是随着实习时间推移,通过同学之间互相了解,我渐渐意识到原来每个人的任务都不是那么的轻松,都是需要用心对待才能够顺利完成工作任务的。而遇到许多困难麻烦时,真正能够化解它的人也只有自己,别人能帮得了一时,却不能代替你去解决问题。先开始工作不熟悉,忙不过来,就需要自己去不断加以用心练习。不小心被喷了,就要开始小心留意,防止下一次怎样不会被喷。遇到不能解决的麻烦事,先尝试自己去解决,再去寻求帮助。不懂不会就得及时去询问,防止出问题时才发现原来不应该犯这样的错误。现在,我深深的认识到自己所学知识的肤浅和在实际运用中知识的匮乏,,真正领悟到学无止境的含义。

另外,看到学校里成绩不错的学生变成了未知领域里从头学起的实习生,而熟悉的校园也变成了陌生的企业单位,身边接触的人同样改变了角色:老师变成了领导,同学变成了同事,相处之道完全不同。在这样的转变中,对于沟通的认知突然显得非常苍白,于是觉得自己没那么善于沟通。不过慢慢发现向他人虚心求教,遵守组织纪律和单位规章制度,与人文明交往等一些做人处世的基本原则是要在实际生活中认真的贯彻,好的习惯也是要在实际生活中不断培养。我深刻体会到做事首先就要学做人,要明白做人的道理,而如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个即将走向社会的大学生来说,需要学习的东西很多、很多当然,适应新的环境是需要过程的,所以我相信时间和实践会有助于我完成这种角色的转变,并且能在以后学会怎样去融入到工作单位这个与学校全然不同的社会大环境中。

综上感想,对我院我系食品专业提出如下建议,希望在以后的教学过程中逐步完善:

(1)从工作的安排上,希望能够提前考察好工厂各岗位情况,尽量科学安排分配工作,做到人尽其用,合情合理

(2)从工作的涉及的实际操作能力方面,今后应注意加强在校生的动手能力,和思维能力。培养学生多思维考虑问题,弘扬本校提倡的博学多能精神

(3)从工作涉及的人际关系方面,提高对在校生的素质教育,既包括心理素质,又包括职业道德素质。逐步加强人际关系学的方法和技巧的学习和掌握。

一个多月的实习很快过去了,是结束也是开端。以后展现在自己面前的将是一片任自己驰骋的沃土,在今后的工作和生活中,我想我应该继续学习,深入实践,不断提升自我,努力去创造,继续为自我创造更多的价值。最后我想说:宝剑锋从磨砺出,

梅花香自苦寒来。在今后的漫长工作历程中,我们只有不断地更新知识结构,积累工作经验,去接受实践工作的磨砺,才真正可以体会到工作成果的甜美和乐趣!

实习述职总结 篇6

我于20xx年x月,经xx行署人事劳动局初级职务评委会认定,获得了机械助理工程师的职称。在被公司骋用期间,我主要做了如下工作:

一、在xx生产中,认真履行生产调度员职责,为xx生产的圆满完成尽了自己的一份责任。xx生产是分公司工作的集中体现,

各项指标的完成与否,都直接影响到分公司总体目标的实现。作为一名生产调度员,我深知自己肩上的责任重大,如何协调好各生产部门的水、电、气平衡,确保生产工作的顺利进行,完成或超额完成分公司和科内下达的各项几天生产指标,努力做到高能低耗,多产糖,产好糖,紧紧围绕自己的职责和工作目标,我对生产的每一个环节进行全程关注和跟踪,从大处着眼,从小处着手,不放过每一个细节,从甘蔗进厂堆放到白糖包装出厂,那一个环节发生问题或出现波动,我都会及时出现在现场,和操作人员一同采取措施处理,不能解决的向科长和主管领导报告,使问题得以及时解决,保证生产工作的顺利进行和各项生产指标的实现。

二、参加xx设备检修技改工作,用自己所积累的经验和专业技术知识指导和协助车间完成设备常规检修和设备技改工作。

在本年度的检修期间,我指导并协助清净车间完成了沉降池的改造和真空吸滤机抽汁系统的改造,还参与糖浆上浮系统的安装工作,20xx年度检修期间,经公司批准同意,分公司在煮炼车间包装室安装两台电子电量包装秤,分公司主管领导安排杨银花负责对安装和需要改造的设备进行设计,并指导部门根据设计图进行安装,安装和改造的设备经过一个榨季的使用,未出现异常情况,达到了预期目的。

在20xx年度检修期间,我还参与了xx车间预处理系统的改造工作,并参考其它厂蔗刀的排列方式,确定了一组和二组蔗刀机的排刀方法,用下来效果良好。今年检修期,在领导的安排下,参照第一二组蔗刀机的排刀方法,对第三组蔗刀机的蔗刀进行了重新排列和增加,现使用效果良好。

三、我除完成以上两项主要工作外,在科内,还主动承当了大部分零配件图的测绘任务;同时也兼着分公司技术档案的治理工作;也参与对购进物资的质量验证;x年十一月,还参加了公司标准治理体系中技术标准体系的编写工作。

在科学技术日新月异,竞争越来越激烈的今天,我个人意识到,不断学习新知识,把握新技能,不断提高自己的业务水平和工作技能,才能满足工作的需求和适应社会的发展。

在工作过程中,我将不断向有经验的同事和车间操作工请教学习自己未曾真正把握的技术或技能,并学以至用,对生产过程中的一些信息也进行收集整理,转化为资料以备所需;业余时间翻看一些专业书籍,查看一些专业网站,学习和把握一些先进的专业技术知识;也看一些治理或其它方面的书籍或网站,学习各种知识,提高自己的综合能力。

在今后的工作中,我将通过不断的学习和实践,提高自身的素质,让自己的进步和社会的发展同步,以满足工作的需要。

以上总结,请领导给予评议。

实习述职总结 篇7

时光荏苒,转眼间我的试用期已接近尾声。来工厂工作已经快x个月了,在此期间,我参加了工厂组织的一系列培训教育,让我对工厂的生产运行及管理制度等方面有了一个初步的理解。我深知这是领导对我的信任与器重,为此,我也感受到很大的压力,担心自己辜负领导的期望,因此,我踏实认真的工作,期待着能得到领导的认可。下面,我将试用期个人工作总结如下:

一、戒骄戒躁,虚心学习,努力进步

通过这段时间的工作经历,让我清醒的认识到在大学时期学到的知识还远远不足以满足工作需求,因此要适应新的工作要求,必须加快更新和补充知识,在工作的同时,遇到不懂的`问题,虚心请教老师傅,努力做到见贤思齐、兼收并蓄、开拓视野。我深刻的认识到向领导和老师傅学习是我加快进步的捷径,为此,我遵循领导的教诲,观察老师傅的做事方法,争取不断进步,提高工作能力,使自己早日成为工厂的有用之人。

二、遵守工厂各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这近x个月的实习期内,我自觉遵守工厂的各项规章制度,积极认真的做好领导交给的每项任务。近x个月的时间里从未迟到早退,并坚持每天提前半小时到单位打扫公共卫生,平时工作中团结同事,使自己尽快融入到这个大家庭中,不断提升自己的团队合作意识。

三、脚踏实地,从小事做起

xx是工厂的窗口式部门,平时的工作十分繁琐,作为一个新进厂的职工,我深知合抱之木,始于毫末、千里之行,始于足下的道理,在实习期内从点滴学起、做起、干起,事无巨细,不以事小而不为,并且在工作时认真细心,高度负责,工作中遇事多想、多总结,努力为自己以后的工作积累经验。在自己的能力范围内,尽可能的为同事分担一些工作,为营造和谐的工作氛围贡献自己的一份力。以脚踏实地的工作作风赢得领导和师傅们的认可与支持。

四、不足和需要改进的方面

虽然来了近x个月了,但是对工厂的了解还不够深入,对车间的一线工作了解也较少,人员熟悉程度也不够。随着对工厂和工作的进一步熟悉,我也希望领导今后多分配一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。业精于勤而荒于嬉,在以后的工作中我要不断学习工作经验,通过多看、多问、多做来不断提高自己的综合素质。我也会坚持以高标准、高要求来严格要求自己,以更高的效率、更扎实的工作作风做好本职工作,为工厂的持续发展贡献自己的一份力量。

实习述职总结 篇8

一年来,在护理部的领导下,在科护士长的业务指导下,在各质控小组的督导下,在全科护士姐妹们的共同努力下,走过了忙忙碌碌的..年,圆满完成了年初工作计划,现将我科...年的工作情景汇报总结如下:

一、在工作中成长

回顾过去的一年,护士姐妹们忙碌的身影不时地在眼前晃动,想说的话太多太多。写总结要言简意赅,将个人感情参杂在里面不适宜我明白,但此时此刻,我还是想把这一年来大家的真实表现、异常是年轻护士的成长历程展现给各位领导。

1、工作态度方面:我们科的护士,倒班护士平均年龄23-25岁,工作时间基本在1——2年,年龄小,资历浅。白班护士最大的张姐50岁了,仅有一名主管护师,缺少中间力量,梯队建设跟不上。以老带新的任务只好由唯一的一名主管护师和我这个护士长来承担了。护士长在香港被称作经理,在内地是管家婆的主角,每一天呼来唤去,就连门锁坏了,厕所堵了也要喊护士长来解决的,这些事务性工作就占了一大半时间,再加上科里和院里的质控工作,真的没有太多的时间带新人了,多数是利用床头交接班时间、查房时间对新护士进行有针对性的提问,然后就着问题进行一些适当的拓展,讲解一些专科知识,作为培训的一种手段。其他的分层次培训和护理教学工作,我们的主管护师是功不可没的。好在护士们工作态度进取,有强烈的学习愿望,并且从不计较个人得失,小姐妹们配合默契,只要工作需要,没有讲条件的,无论是科里的还是院里的业务学习,保证接到通知就到。对于上级领导的批评和指正,都能够正确理解,虚心理解。

护士们的工作态度,还体此刻服从分配方面。今年四月份,全国百日安全大检查期间,我科重患是最多的时候,为了支援icu工作,将我科最优秀的护士借调至icu支持兄弟科室的工作;甲流病房成立,一个月内,我们科去了两名护士,同时期,另一名主力护士又调到骨外科工作,给我科分配一名新人,不能独立值班!人员的短缺程度可想而知了,但我们的护士们毫无怨言,将上级的人员调动当作一种使命来完成,做到了:大敌当前,大局为重!所有人员都放弃了休息时间,加班加点的才能完成本班次的工作任务。这期间,甲流病房最重的患者排除甲流后转至我们病房,重患一个接一个的到来,天使们因为疲惫,面容憔悴,有时候夜班护士工作16个小时才能放心的下班回家!我更是时刻准备着:每当年轻护士遇到技术性问题的时候,无论几点,接到求援电话,即刻前往科室。

今年,我院落实了带薪休假制度,这对职工是个好消息,而对科室管理者是个难题。我们科除了年薪假,今年还有三位休婚假的,再加上病事假及借调人员、不能独立值班的新人,我初略统计一下:相当于一年内,始终有一个半人在休息,而我们的病人数,却比去年增加了300多人,工作负荷能够想象的出!今年下半年,我科新病房装修、搬迁期间,正值主任外出,我真的怕十分时期,科里出错——怎样搬这个家,大动了一番脑筋啊!那些日子天天失眠,睡了也象睁只眼睛似的。我们的护士真的好可爱呀,搬家那两天,全都到科室:看东西的,搬东西的、跟车的、摆放物品的,值班的,就像自我家搬迁一样,病了也不和我请假,坚持上班,怕我着急上火,使我们的患者个个安全到达新病室。

在大家的努力下,一年来,无一例差错事故发生,无投诉纠纷事件,这对于我们这种重患多、病人周转快的大科室来讲,取得这样的成绩是十分难能可贵的!

2、三基三严方面:提到这个话题,心境总是很复杂。院里、护理部和科里组织的理论学习、技术考核,大家都积极参加。只是每次迎检,看着孩子们无助的眼神,仿佛要崩溃的神经,都让我这个当护士长的格外心疼!她们都怕因为自我影响了医院和科室的验收和成绩,我每看到她们如此,就安慰她们:做的如何是咱们的本事问题,不行再努力。只要尽力了,领导会理解的,不会怪你们的,这么重视检查,说明咱们态度是认真的,对医院是负责的,别紧张,咱是七仙女呀!但说心里话:就技术操作来看,护士们完成的还能够,但就理论知识的掌握和迎检本事来讲,年轻护士肯定不占优势的,我心里还真没底!可是经过这一年的努力,大家的提高还是很明显的:大科第一季度理论考试:四个人没及格;在就是这次半年的理论考试有一名不及格的,及格率还是在提高的;并且这一年里,我们科有四名护士被院考核组选中,去为全院护士做示教,这给年轻护士很大的鼓励!至于“三基三严”的培训次说,我认为准确的数字必须是虚假的,是按年初计划数出来的,我觉得我们的培训随时随地都在进行,是计数不出来的。“一对一”补课,也是常有的事,所以就不计数这个数字了,觉得没实际意义。

3、在实践的过程中领会核心制度的资料:“制度”的意义,很多新上岗的护士并不理解,只停留在会背的程度。并不清楚它的约束作用和指导作用,掌握的比较机械。今年我换了一种方式,行政查房的资料,主要就是检查核心制度在工作中的落实情景。然后就着问题给予讲解,活学活用。这样的方式改变了护士的思维方式。今年《辽宁省护理工作标准与规范》三个小册子下发后,就新增添的资料,比如“腕带标识制度”,边实践边领会,增加了工作的趣味性。

二、法律意识增强

护理风险管理是护理管理工作的重要资料。今年在这方面我们花费的精力和时间比较多。因为新护士多,最怕出现“初生牛犊不怕虎”这样的情景发生,为了给她们养成严谨的工作习惯,质控小组成员加大了质控力度,未雨绸缪,防患于未然,实行“奖优罚劣”的纠偏措施。出现差错、考试不及格者取消评选优秀护士资格。针对科室管理的实际经验和参与院里表格组的质控工作,今年我写了两篇关于护理病历书写的论文:《从举证职责倒置浅谈护理病历的书写》已在国家核心期刊发表,《护理程序在护理病历书写中的应用》一文被推荐至当地医学会学术论文中心,在这篇论文当中,我提到一些书写规范中没有提到问题,如能得到同行们的认可,将是我一年来在这方面的一个创新和收获。护理病历是重要的法律性文件,事关举证的结果呀;“压疮”本身就是护理缺陷,怎样预防和治疗,我作为“压疮”管理组组长,及时的和内外科相关科室取得联系,护理部领导也在这方面倾注了很多的精力,使我们在这方面的护理理念不断更新,方法不断增加,取得了良好的效果,一年来,我们科无一例压疮发生,院外带入的,经过精心的护理,也都好转、痊愈,减轻了患者的痛苦,减少了住院的费用,受到患者和家属好评。这对我们这样卧床病人如此之多的大

科室来讲,这样的成绩,很难得!

仅有有了具体的规范和要求,护士才有了指导方针。仅有护士们明白怎样做是对的,才能少犯和不犯错误!这话听起来像废话,却是我一年来的体会和总结。我们的护士缺少法律常识,才会缺少法律意识的。所以,“引领和学习”是十分必要的。每个月,我们召开一次科务会,对出现的问题和存在的隐患进行分析,大大提高了护士们的法律意识,她们常常有恍然大悟的感觉:啊呀,原先这件事若发生了,后果会如此严重啊!慎独精神增强了,孩子们成长了。一年来,我科无一例纠纷和上诉事件发生,实在让人欣慰!

三、在工作中体现人文关怀

患者的满意率,很大程度存在于护患沟通的过程中。很多护患纠纷,强调的也就是个态度问题。职业情感要求我们“换位思考、同理他人”。我们把这项工作具体的融入于“健康教育”这项工作中,在为患者和家人讲解健康知识的时候,注意“因人施护”,多方式沟通,注重效果评价,有了效果了,让患者感受到你的真诚了,才会取得他们的配合和信任。一年来,健康教育覆盖率100%,效果比较满意。护患沟通良好,人文关怀在工作中得以体现,病房始终洋溢着和谐的氛围。

四、病房管理方面

我认为,比较而言,这方面的问题相对多些。因为在护士的意识当中,病房管理就是护士长的工作,与自我关系不大,忽略了这方面的职责。所以,一旦节假日、双休日,护士长不在的时候,病房就显得异常乱。新下发的《辽宁省护理工作标准与规范》明确指出:交、接班者共同巡视、检查病房整洁、安静、安全情景!这就告诉护士们,护士参与病房管理,是交接班制度的资料与要求。这项工作,我们将作为明年的工作重点在计划中提出,并对护士提出具体工作要求。

xx年,带着我们的汗水,载着我们的收获就要离我们远去了。在过去的一年里,我们取得了一些成绩,这与护理部的领导和指导是分不开的,我们还有许多不足,但我们不骄傲、不气馁,大家已经在运筹来年的工作计划了。20xx年,我们将以更好的工作状态、更高的工作热情、更合理的工作方案,使我们科室的护理工作迈上一个新台阶!

实习述职总结 篇9

转眼间,一年的时间又飞逝而过,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。

工作以来,在公司领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的,在今后的工作中我会继续努力,再接再厉,严格要求自己,不断求实创新,不断磨炼自己,尽我所能把工作做好,争取取得更大的成绩。

在工作中,对照相关标准,严于律己,较好的完成各项工作任务;能够遵守纪律,团结同事,务真求实,乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在完成本职工作的同时,对其他部门要求协助的事情都能耐心、及时完成,给予帮助。对自身不懂的问题和知识能虚心听取同事们的建议,与同事相互沟通、相互交流。在领导和同事们的帮助下,扎实工作,积极进取,努力提高自身水平,履行好岗位职责,严格要求自己,认真完成领导交办的各项工作任务。

一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,有时对人处事的态度口气不好,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,内容上缺少纵深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,向其他同事学习,努力把工作做得更好。

近年来,公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善,本人能够积极响应公司的各项规章制度,以公司的各项规章制度为准则加强工作责任感,及时做好本人的各项本职工作,为企业做好本人力所能及的服务工作。

在企业不断改革的推动下,我认识到不被淘汰就要不断学习,更新理念,提高自我的素质和业务技术水平,以适应新的形势的需要。发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立科室的良好形象。

新的一年里我要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里已在暗暗的为自己鼓劲。在竞争中站稳脚步,取长补短,争取获得更好的工作成绩。

最后我希望在公司能有更好的发展,也希望我们公司能够做大做强,独树一帜。在建筑行业成为常青树!

实习述职总结 篇10

20xx年的时间就这样走过了,在经过一年的努力后,我终于可以说在不断的成长中得到了更多的进步。作为医院医师的我,一年来认真努力的工作,今年年对我来说,也是一个相当值得怀念的一年,我相信随着我渐渐的成长,我会有更多的进步,这些都是我会做好的事情,我相信我能够做好,我会在不断的成长中,得到的发展的.在来年年里,继续坚持:

1.思想上政治上始终与党中央保持一致,紧紧围绕医院开展的廉洁自律主题.

从事医疗活动,紧跟国际国内形势,拒绝行贿、受贿,以共产党员的标准严格要求自己;服从领导,团结同事,爱岗敬业,未发生一起医疗差错与纠纷;工作中,一切以病人为中心,全心全意为病人着想,本着“节约、节盛环保、优效”的原则,选择简单的医学专用方法,做出最理想的医学专用效果。

2.在科主任的领导下,业务上秉承过去的优良传统和作风。

认真学习,勤于总结,对过去的经验进行“去粗取精、去伪存真、由表及里、去其糟粕、取其精华”。

更完善、娴熟地应用各种医学专用常用方法和技术,如:各部位的神经阻滞、各区域阻滞、各种全身医学专用方法和各种穿刺技术,以及各种仪器设备的保养使用。

指导、辅导实习医生,低年资住院医生和主治医生,理论与实践相结合,学习掌握基本医学专用方法的操作技术和工作流程,言传身教,对他们进行良好的医德医风医技方面的浸染,充分发挥了一名副主任医师应有的作用。

3.工作业绩与上年相比,医学专用例数有所增加。

日间医学专用水平有所提高;学习掌握了医学专用科几种新药的具体应用;小儿、老人医学专用更加得心应手。

今后,要更加善于学习、善于总结,与时俱进,紧跟时代步伐,学习掌握更新更好的医学技术,造福社会,造福病人的同时,完善丰富自己的人生。

就是这样的,作为一名医师,必须要有高度的责任感。救死扶伤是我们的天职,我相信随着时间的增长,我的医术会得到更多的提高。不过这些不是最重要的,思想才是第一,只要本着为人民服务的态度,我就能够做的更好,相信我能够做好。

医师的责任和天职就是这样,我会在来年年工作的更好的!

实习述职总结 篇11

毕业后一直在银行工作,在二级分行,主要承担着上传下达的角色,负责指标分解以及日常督导考核等工作,锻炼更多的是自己的组织协调和沟通的能力,而对于法律专业知识及其应用,缺乏实践经验。

经过一年的实习律师生涯,慢慢熟悉并适应了律师工作节奏,也对自己的缺点有了更加深刻的认识。从银行思维到法律思维的转变,夯实法律专业能力,还有很长的路要走。总结自己这一年的实习生涯,在今后如何做好一名律师上,主要由以下三点感悟:

一、不害怕批评,及时总结经验教训

毕业后七年的非法律职业经历,理论的淡忘和法律实践的匮乏,在遇到问题时,用法律思维和法律意识去司思考解决问题,成了自己最大的障碍。在实习过程中,经常粗心犯错,甚至是一些低级错误。但是,粗心是律师执业的大忌,一个不慎就可能会给当事人带来不可估量的损失。这也是实习过程尤为重要的原因,早犯错总比晚犯错好,在犯错及改错的过程中磨砺自己,努力克服自己的不良习惯。

可能因为自己已经有过几年的工作经验,对于批评,深知忠言逆耳利于行的道理,不管是言辞犀利还是委婉提出,凡是对于个人成长有利的建议,都能欣然接受。

要成长就必然会出错,悟性好的人出错会少一些,可对于我来说,这条路可能更长;但是我知道,错误出现的地方恰是短板,虽然很难过,但是只有在犯错改错中才能让成长进行下去。在经过无数次摔打,身上满是伤疤之后,专业水平才能获得实实在在的提升,才能真正获得成长。

二、学习永无止境,不断充实自己

读万卷书,不止于专业书籍的学习,凡是那些能让自己心性得到成长的书籍,都要涉猎。广泛和深入的阅读,可以开阔自己的见识和境界,从中获得和感悟新的经验和技巧,激发和照亮生命中那些还在沉默和幽暗的部分。这好比不断在大脑中储蓄,你可以终生享受它的孳息,在将来的工作和生活当中,逐步领略到它的神奇魅力。

在专业学习上,实习律师学习最基本的学习路径就是装卷、订卷,在装卷的过程中学习法律流程和法律思维。在卷宗整理基础工作中,一定要沉下心来,学习不同文书的写作格式及写作重点,事实简明扼要、论述法律观点要精准,引用法律条文要完整,切忌堆砌。从卷宗的整理过程中学习指导老师对于案情的理解和办案思路。

在这方面,我的学习还很不足,在装卷过程中缺乏对卷宗的研究,流于形式,也是自己要重点改进的地方。

其次,就是多看多学多听,在指导律师办案的过程中去悟办案思维和方式方法。

同时,在接待当事人的过程中,学习案情分析以及法律思维的养成。根据当事人的陈述,清晰的分析案情、明确当事人的诉求并且根据诉求找出用以支持的证据材料,同时,也要给出相应的代理意见,并明确存在的风险及解决方法,这一切都离不开律师的法律思维。因此,作为一名即将执业的年轻律师,应不断的学习,从实践中总结经验再应用于实践中去。

三人行必有我师,要学会从指导律师、法官甚至当事人身上去学习,不要把自己作为中心点,而要有开放的心态。正如卡耐基所说:“人人皆是你的学习对象。因为不论相识与否,每个人都或多或少有值得你效法之处。最重要的是,你得研究他们的生活,积极借鉴他们的经验,并灵活地应用在自己的生命中;否则,就容易走弯路,甚至碰壁、摔跤。”

从庭审程序,学习如何做一名律师。实习期间,旁听过很多次指导律师的开庭,在感叹一个资深律师思维缜密又反应迅速的同时,也感到自己的.压力。

律师,最重要的一项工作就是开庭,通过庭审程序来维护当事人的合法权益。庭前准备要充足,开庭前要再次核实所有材料,与当事人充分沟通案情,提前阅卷。质证环节围绕证据的合法性、真实性、关联性表态。与被证明观点和诉求没有关联的材料不是有效证据;不能充分证明观点和诉求合法性的证据不能作为定案证据。就证据的形式、来源、证明力及与事实、其他证据之间的矛盾进行质询和确认。辩论时依据庭审情况、证据情况,围绕诉讼请求,提出新的观点和主张。庭审结束后要保持和法官沟通,及时了解法官对案件的审理态度,及时提交代理词。

作为大陆法系国家,社会发展日新月异,法律规定也层出不穷,对于法律的理解与适用,除了在实践中进行磨合,还需要不断学习新的知识,从专业网站及法律书籍中,获取自己需要的法律知识和法律思维。

学习是常态化的事情,在学习中感受成长,这才是最大的成功。

三、态度是底色,决定自己能走多远

要想做好一名律师,态度决定高度。一个合格的律师应该拥有的基本态度就是踏实、负责、和精进。

首先,踏实,这是一名实习律师的基本品质。有很多实习律师好高骛远,很不屑于做一些复印、跑腿送传票、整理基础材料等琐碎的事情,而是想快速地进入到研究案情、讨论案情和参加开庭上。甚至对于指导律师让自己做这些琐碎的事情颇有微词。

但是,这就忽略了一个最重要的问题,小事都做不好,大事何以能够完成?更何况,一个新人,指导律师还不知道自己的能力,怎么敢直接放手交办案件,如果真有律师这么做,那是在拿律所的荣誉和当事人的利益开玩笑,是对律所和当事人的不负责任。当然了,不想当将军的士兵不是好士兵,但是连士兵都做不好的人一定做不了将军。

态度决定一切,耳熟能详的道理,却很少有人能悟到其中的道理。如果不能摆正态度,那结果只能是大事做不了,小事做不好,甚至被批评几句就负气放弃。

“宝剑锋从磨砺出”,作为执业律师,拥有扎实的法律功底固然重要,但若是没有将自身的法律知识转化为解决具体问题的操作能力,那也只是纸上谈兵。

初为律师,开始做的肯定都是一些枯燥、简单和重复的工作,这是一个新人的必经阶段。从低做起,是有它的好处的,就是让人不断提升对自己的信任度。

我深知这个道理,但我也有自己的缺点,我总是想把老师交代给自己的事情又好又快地完成,但时间久了我也发现,快必然伴随着不周全,不能穷尽对问题的思考,交给老师的答卷往往是半吊子。几次被批评之后,慢慢开始改变自己的做事风格,不能一味图快,准确才是第一位的。

其次,负责,是积累指导律师和客户信任的最重要品质。没有小的案件,哪怕是一个责任明确的简单的交通事故纠纷,都要认真对待。

在实习过程中,让我感触最深的就是一个抚养费纠纷案件,那也是自己从头到尾经办的完整案件,虽然简单,但对于一个实习律师来说,第一次的压力还是很大的。诉前调解阶段多次和诉调员沟通,诉调结果和当事人及时沟通,然后就进入准备庭审的阶段。经过和当事人不断沟通证据材料,对证据不断修正,直到开庭、走完庭审流程,紧张情绪还未完全消退,不仅有第一次的压力,更是害怕辜负了当事人信任的压力。在写总结时,判决还没下来,但是不管什么结果,当事人和我都能接受,庭后对我表示了感谢,当事人对自己的认可,是对自己的莫大鼓励,也是充分沟通的结果。

只有踏实负责地将每一个小案件办好,尤其是将各种枯燥和重复性事务办得滴水不漏,才能进入下一个阶段,接触更加复杂的案件。

最后,精进,对于专业的精进态度,是向纵深发展的必备素质。律师职业是一个天道酬勤和厚积薄发的职业,需要较长时间的积累,方才初见成效。我很幸运,在决定成为一名律师时,跟了一个好师父。但是在律师界跟师父和在银行界跟师父可是很不一样的,在银行,师父会手把手地教你如何操作系统,如何避免操作风险,做得不对还可以一遍遍重来。而在律师界,这是非常不切实际的,一来,既然是好师父,那就意味着他会非常忙,不可能有时间将他的所学所知灌输到你的脑中;二来,自己必须学会在实际工作中,边工作、边观察、边总结,能够做到举一反三时,才算真正有收获。

这三个态度相辅相成,构成一个律师应有的气质。

总之,在这一年的实习生涯里,有收获,缺点更多,前路漫漫,必将更加努力求索,不辱律师这个称号。

述职转正报告总结范例


述职转正报告总结(篇1)

我从2004年9月开始担任纪委副书记和监察室主任。按照规定试用期为一年。现根据党委纪律检查工作和行政监察工作的岗位要求,对自己一年来的工作及职责履行情况总结如下。                  在上级纪委、监察厅和单位党委的领导下,一年来,在纪委、监察室的工作岗位上,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻中央纪委第三次全会和省纪委第七次全委(扩大)会议精神,按照胡锦涛同志“为民、务实、清廉”的要求,紧紧围绕单位党委的工作部署,大力开展反腐倡廉各项工作。 

          一、政治思想及学习情况                  1、坚持系统地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,深入领会和具体实践江泽民同志“三个代表”重要思想,学习党的方针、政策等。学习中,坚持理论联系实际的学风,着眼于理论的实际运用、着眼于现实问题的理论思考,通过读书学习,增强了贯彻执行党的路线、方针政策的自觉性                  2、自觉地和党中央保持一致。在具体工作实践中能维护党委的权威,严格遵守党的政治纪律,在国际国内重大问题和重大事件上,能够坚定不移地在思想上、政治上、组织上和行动上同党中央、省委保持高度一致;在重大是非面前,敢干坚持真理,坚持原则,坚决反对腐败和不正之风,并身体力行,严于律已,宽以待人,团结同志,维护本部门的团结。                  3、始终如一地信仰马列主义主义、毛泽东思想,坚决拥护有中国特色的社会主义制度。坚持马列主义的唯物辩证法和历史唯物主义,坚决维护祖国统一和民族团结。坚持党的群众路线和实事求是的思想路线,一切从实际出发,不唯上、不唯书。                  4、始终按照江总书记关于领导干部要“讲学习、讲政治、讲正气”的讲话精神和“三个代表”的要求严格要求自己,按照中纪委和省纪委的廉洁自律的有关规定规范自己,严格执行“四大纪律八项要求”,注重加强自身的政治修养和道德水平的提高。勤政廉政,经常深入基层调查研究,注意了解基层工作情况和职工的思想动向,收集广大干部职工的意见和情况反映,热情接待来访人员,认真听取他们的意见,广交朋友,建立友谊。从不计较个人得失,全身心地投入到党的事业和工作中。           二、工作基本情况                  1、加强反腐倡廉宣传教育,落实领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制各项规定。纪检监察不断加强反腐倡廉宣传力度,完善反腐倡廉“大宣教”工作格局。及时传达和布置上级党风廉政建设和反腐败文件精神和工作安排;重点围绕两个条例开展党风廉政教育和学习活动。                  2、按照省纪委和省直纪工委的部署,针对党政干部兼任企业领导职务、党政机关用公款为干部职工购买商业保险、党政干部借欠公款、党员干部借假日和婚丧喜庆事宜大操大办聚敛钱财、党政机关工作人员违反规定打麻将、领导干部收送现金有价证券等问题开展专项清理和整顿。   &nb

述职转正报告总结(篇2)

敬爱的党组织: 自从我 15 年 7 月光荣的加入党组织到现在, 已经整整一年多了,这一年当中,在各级党组 织和各位党员的亲切关怀下,使自己在思想上、党性修养上、发挥先锋模范作用上等多方面 都有了很大的提高和发展。无论是 10 年上半年的学习还是下半年的工作中,我始终按照党 员的标准来要求自己、来检验自己的言行,始终作践行“三个代表”重要思想的模范。下面 从几个方面来汇报自己预备期的学习、工作情况。

在工作中,我努力以一名合格的共产党员标准要求自己,在工作中懂得爱惜自己的岗位 并为之努力,在平时也时时处处严格要求自己,以自己的模范行为,立足本职,勤奋努力。 此外, 我还认真学习了在抗震救灾先进基层党组织和优秀共产党员代表座谈 会上的讲话,使我认识到:在以后的工作学习中,我必须做到: 第一,必须坚持正确的理想信念,始终把教育全党坚定不移地为发展中国特色社会主义 而奋斗作为党的建设的根本任务。 共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想是中国共产党人的崇高追求和强大精神支柱, 对理想信念坚贞不渝是我们党的强大政治优势。 有了正 确而坚定的理想信念,广大共产党员就能够自觉地、满腔热情地为党和人民事业而奋斗。事 实一再说明, 只要广大共产党员理想信念坚定, 并把这种坚定性体现到为实现党的基本路线 和基本纲领而奋斗的实践上,体现到努力做好本职工作上,体现到关键时刻、危难关头豁得 出来、冲得上去的行动上,我们党就一定能够带领人民经受住各种风浪的考验,不断开创中 国特色社会主义事业新局面。 第二,必须坚持立党为公、执政为民,始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根 本利益作为党的建设的核心价值。 全心全意为人民服务是党的根本宗旨, 是党的全部价值所 在。 我们党88 年的历史, 就是一部全心全意为人民服务的奋斗史。 浴血奋战推翻三座大山, 开展大规模社会主义建设, 进行改革开放和社会主义现代化建设, 党始终坚持人民利益高于 一切、重于一切、大于一切,始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党 的庄严使命。 人民群众说, 世间有真情, 人间有大爱。 中国共产党人最博大的爱就是爱人民, 最深切的爱也是爱人民,最真挚的爱还是爱人民。 第五, 必须坚持共产党员的党员意识, 始终把保持和发展党员的先进性作为党的建设的永恒主题。党员意识是共产党员的立身之本,是党保持和发展先进性的重要前提,必须把增 强党员意识作为执政党建设带有根本性的问题来抓,坚持教育、管理、服务并重,教育引导 党员坚定理想信念、遵守组织纪律、争当先锋模范,永葆先进性。 我将更加严格地要求自己,处处注意以一个党员的身份要求自己的言行。并时时从组织 生活中、 组织的谈话中以及一些建行报章杂志中吸取有益的成分, 加强理论学习, 不断充实、 完善自己。并且还定期地写出自己的思想动态,汇报给党组织。还将团结周围的群众,虚心 接受他们的监督和好的建议,不断修正自己的言行,使自身的党性修养得到继续提高。经过 这一年的预备期,我觉得自己不论是在思想意识上,还是在平时的言谈举止中,都较以前有 了较大提高。我将继续努力工作,严格约束自己,使自己在思想上、党性修养上、发挥先锋 模范作用上等多方面得到继续提高。

述职转正报告总结(篇3)

敬爱的党组织:

XX年12月3日经党组织批准,我成为一名光荣的预备党员。在这一年里,在党组织的严格要求和悉心培养下,在身边党员前辈的无私帮助和正确指引下,通过 自身的积极努力,无论是在思想政治、学习、工作和生活方面我的素质都得到了极大的提高。特别是通过党内生活的学习和实践活动的锻炼,让我对党性有了更深刻 的了解,那就是要不断付出,不断奉献,吃苦在前,享受在后,把为人民服务当成是一件光荣的事情而不是一句口头禅。还记得,虔诚的向党组织递交入党申请书的 那一天;还记得,被党组织确定为一名入党积极分子的那一天,还记得预备党员发展会的那一天,我的心被自豪的光环所笼罩。毕竟,我梦寐以求的梦想终于实现 了。而如今,我的预备期已满,特向党组织递交转正申请书,汇报一年来自己的基本情况,请党组织予以考察。

我认为:为人民服务不仅仅可以体现在大事上,的是体现在平常的一些细节上,我们不能不屑于 做小事而在家里坐等大事,古人有云:一屋不扫何以扫天下?因此我们要从小事做起,从身边做起。日常的生活中,我一直都以一个党员的标准严格要求自己,遵守 国家法律法规,遵守社会公德,发挥党员的模范带头作用,积极团结同事,热心助人,主动帮助其他工友和同事做一些力所能及的事。作为在党的关心和培养下成长 起来的新世纪工人,单有一腔热血和为人民服务的热情是远远不够的,还需要有坚实的科学文化知识作为基础,因此,我积极的利用业余时间参加夜大学习,以求不 断的充实自己,加深理论文化知识,从而更好的为人民服务。

一年来,在党组织的关怀与培养下,我认真学习、努力工作,政治思想觉悟和个人综合素质都有了很大的提高,但我离一个优秀共产党员的标准和要求还有一定的距离,还存在着一定的缺点:

1.需要更及时更深刻的学习和领会有关党的重要思想和理论。

2.理论联系实际做得还不够,有待于进一步提高

3.在日常的生活中,先锋模范的带头作用要进一步发扬。

在今后的日子里,我将不断加强理论知识的学习,用科学的思想武装自己,用对祖国和人民的忠诚和责任鞭策自己,对工作加倍认真负责,进一步加强党员先锋模 范的带头作用,努力向先进党员同志看齐,不断完善自己,注重日常生活作风的养成,自觉做到在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,使自己成为一名 坚持不懈、实事求是、自信乐观、意志坚强的共产主义战士!请党组织考虑我的转正申请,如果因为我自身的原因不能如期转正,我也绝不气馁,而是更加坚定信 念,努力提高自己的工作水平和办事能力,勤勤恳恳地干好本职工作,真正从思想上,行动上入党,请党组织不断考验我,并用高标准严格要求我!我将欣然接受批 评和指导,使自己成为一名合格的、能经受得起任何考验的真正的共产党员。

述职转正报告总结(篇4)

转正述职报告工作感悟

近一年来,我在公司内担任项目经理的岗位,经历了各种挑战和困难,但也不断成长和进步。现在,我将向各位领导汇报我的工作情况,并分享一些我在这个岗位上的感悟。

首先,我要感谢公司领导对我的信任,给我提供了一个展示自己才华和能力的平台。作为项目经理,我深知自己的责任重大。在项目启动之初,我带领着团队制定了详细的项目计划,并确保每个目标都能按时达成。我转变了过去沟通不够及时的问题,定期与团队成员开会,确保每个人都清楚自己的任务和工作进度。同时,我也注重团队的团结和协作,鼓励成员互相支持与帮助。通过这样的努力,我们成功完成了项目,并获得了客户的高度赞扬。

其次,我学会了如何管理时间和资源。作为项目经理,往往需要处理多个任务和紧迫的时间限制。在这个过程中,我学会了合理安排时间,充分利用和分配资源以提高效率。我还学会了如何处理团队成员之间的冲突和摩擦,并通过有效的沟通解决问题。这让我在项目中展现出了良好的领导能力和决策能力。

此外,我还提高了自己的专业技能。在过去的一年里,我不断学习项目管理的最新知识和技巧,参加相关培训和研讨会。我努力保持对行业发展的敏感度,并将最新的管理理念和方法应用到实际工作中去。这些努力不仅让我在团队中有更大的发言权,也帮助我更好地与客户合作,并为公司赢得了更多的商机。

在工作中,我深刻感受到了团队合作的重要性。没有一个人可以完成一项庞大的工作,需要整个团队的努力和配合。我鼓励和支持团队成员发挥自己的优势,形成合力,取得共同的目标。我相信团队的力量,从而激发了每个人的潜力和创造力。通过团队的努力,我们成功克服了一个又一个的困难,最终完成了项目,展现了我们的实力和价值。

此外,我在这一年里也认识到了自身的不足之处,比如在处理压力和时间管理方面有待提高认识到自己在工作中的不足之处,包括处理压力和时间管理方面的能力有待提高。为了更好地适应和应对这些挑战,我将继续努力学习和提升自己的能力。

在未来的工作中,我将持续努力,不断完善自己的专业知识和技能,提高自己的组织能力和领导力。同时,我也将更加注重与团队成员的沟通和合作,激发团队的合作潜力,共同追求卓越。我相信,在公司的大力支持下和团队的共同努力下,我能够更好地发挥自己的优势,为公司的发展做出更大的贡献。

总结一年的工作经验,我深刻体会到了作为项目经理的责任和挑战,也收获了成长和进步。我将会把这些经验和教训贯彻到今后的工作中,继续提升自己的能力和素质。感谢公司一年来对我的支持和信任,我将不负所望,继续为公司的发展贡献自己的力量。谢谢!

述职转正报告总结(篇5)

中层干部试用期转正述职报告

尊敬的领导:

我是XYZ公司市场部中层干部,在此向您汇报我在试用期内所取得的工作成果和个人成长。三个月的试用期给了我充分展示自己的机会,并为今后的职业发展打下了坚实基础。

首先,我在工作岗位上取得了一定的成绩。作为市场部的一员,我主要负责市场推广和销售工作。首先,我深入了解了公司的产品和市场需求,通过调研和分析,制定了一套有效的市场推广策略,并成功吸引了一批新客户,为公司带来了一定的订单和业绩增长。同时,我积极参与销售工作,与客户进行沟通和合作,提升了客户满意度,为公司树立了良好的形象。

其次,我在团队合作方面表现出色。我深知一个团队的成功离不开每个成员的努力与贡献。在工作中,我积极与团队成员沟通合作,共同商讨解决问题的方法和方案。我主动倾听并尊重他人的意见,积极参与团队讨论,不断提出建设性的意见和思路。通过团队合作,我们在项目推进和问题解决方面取得了良好效果,大大提高了工作效率。

此外,我不断提高自己的能力和素质。在试用期内,我不仅参加了公司组织的培训课程,提升了自己的专业知识和技能,还主动学习了理论知识和管理经验,不断拓宽自己的视野。我通过阅读专业书籍和参加行业会议,积极了解市场动态和行业发展趋势,并将这些知识应用于实际工作中,不断提升自己的业务水平。同时,我注重个人修养和气质培养,严格要求自己的言行举止,做到兼具专业素养和良好的团队沟通能力。

感谢公司在试用期内给予我的支持和指导。正是有了公司的培养和信任,我才得以充分发挥自己的才能和潜力。在今后的工作中,我将继续不断提升自己,为公司的发展贡献力量。我会加强个人学习,不断更新知识和技能,提高自己在市场推广和销售方面的专业水平。同时,我会继续加强团队合作,与部门同事密切配合,共同为公司的目标努力奋斗。我也会注重个人职业规划,并制定明确的目标和计划,争取更高的职业发展。

再次对公司的支持和信任表示衷心的感谢,我会努力工作,不辜负公司的期望。希望领导能对我的工作进行评估,并正式转为公司的中层干部,让我有机会为公司创造更大的价值。

谢谢!

述职转正报告总结(篇6)

机修工转正述职报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是XXX公司机修工XXX。非常荣幸能够在此向大家汇报我转正期间的工作及成果。经过近一年的努力,我对公司岗位要求的理解更加深入,技能水平和工作能力也有了较大提升。以下将从工作内容、职业素养、业绩及改进措施等方面进行述职汇报。

一、工作内容

在转正期间,我主要负责机械设备的维修、保养工作。我坚持认真学习和钻研各类设备的使用方法和维修技术,尤其对公司现有设备进行了深入研究,掌握了一系列的机械维修技巧和操作规程。

1. 设备维修:根据工艺流程和设备故障,迅速准确地判断问题,并进行及时维修和处理。轮机设备、输送设备、液压系统的维修是我工作的重要部分,我能够熟练操作相关设备,并能够独立解决大部分常见故障。同时,我对设备的维护保养也更加重视,经常对设备进行巡检、润滑等工作,确保设备的正常运行。

2.故障排除:在设备故障时,我能够迅速分析原因,解决问题,保证了生产的正常运转。我总结了一套故障分析的方法,根据故障现象和实际情况,有针对性地采取措施解决问题。

二、职业素养

在工作中,我意识到作为一名机修工,除了具备过硬的技术能力,还需要有良好的职业素养和职业操守。我注重以下方面的提升:

1. 严格要求自己:我始终要求自己要勤奋、细致,严格按照操作手册和规程进行工作。我保持高度的责任感和工作积极性,经常主动与同事和领导沟通,共同解决问题,提高工作效率。

2. 学习积累:我认识到技术更新换代的速度很快,只有不断学习才能跟上发展的步伐。我利用工作之余,积极参加公司组织的培训班和技术交流会,学习先进的机械设备维修技术,为提高自己的专业水平努力奋斗。

三、业绩及改进措施

在转正期间,我取得了一些令我自豪的成绩,同时也意识到了存在的问题,并有相应的改进措施进行优化。

1. 业绩:我积极参与工作,主动解决问题,对于设备的维修和保养工作都做到了及时高效。在维修中,我准确判断和排查问题,并快速修复设备,成功减少了设备故障停机的次数,提高了设备的运行效率。

2. 问题及改进措施:通过转正期的实际工作,我发现自己在技术方面还存在不足之处,尤其是对于新型设备的维修和操作还需要不断学习和掌握。因此,我计划参加进修班进行专业知识的进一步学习,同时加强与同事的交流,借鉴他们的经验和技巧,提升自己的技能水平。

总的来说,经过转正期的培养和锻炼,我的技能水平和工作能力得到了明显的提升,并取得了一定的成绩。但我也清醒地意识到自己的不足之处,并始终保持对工作的专注和责任。在今后的工作中,我将继续加强学习,不断提高自己的专业技术水平,为公司的发展做出更大的贡献。

最后,感谢领导和各位同事对我的关心和支持,也感谢公司为我提供这个转正的机会。我将以更加饱满的激情和更高的热情投入到今后的工作中,为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢大家!

述职转正报告总结(篇7)

宇通公司转正述职报告

尊敬的公司领导、各位评委:

大家好!我是宇通公司XXX部门的XX同事,非常荣幸地站在这里,向大家汇报我在公司实习期间的工作表现,并表达我对于转正的强烈渴望和决心。

首先,我要感谢公司给予我这次实习的机会,让我有机会接触到实际企业管理,学习到许多珍贵的经验和知识。在实习期间,我主要负责了XXX项目的运营管理,在团队的帮助和指导下,我顺利完成了任务,并取得了一定的成绩。

在XXX项目的运营管理中,我通过市场调研、竞争分析等工作,深入了解行业背景和市场需求,完善了我们的产品方案。并且,我还负责了团队的协调工作,及时解决了项目中的一些问题,确保了项目的顺利进行。通过这段时间的工作,我发现了自己在团队协作和解决问题方面的优势,也逐渐培养了自己的责任心和抗压能力。

除了XXX项目,我还积极参与了公司内部培训和学习,提升了自己的专业技能和业务水平。我参加了管理沙龙、行业论坛等活动,与同行交流了解先进的管理理念和技巧。这些经验对于我能更好地理解公司的战略发展和找到做好本职工作的方法都起到了积极的作用。

在实习期间,我还利用自己的业余时间,为公司提出了一些建议和创新点。我观察到公司在市场推广方面存在一些不足,于是我尝试提出了一些创意的宣传活动,并与团队成员共同实施。这些创意得到了领导的赞赏,并且取得了不错的效果。这次尝试让我更加相信自己的创新能力,也让我更加热爱自己所从事的工作。

综上所述,通过这段时间的实习,我在专业技能、团队协作和自我发展等方面都得到了很大的提升。在接下来的工作中,我将更加努力地学习和提升自己,为公司的发展贡献自己的力量。

最后,希望能够得到各位领导和评委的认可和支持,我真诚地希望能够正式成为宇通公司的一员,为公司的发展和事业的成功贡献自己的力量。谢谢大家!

此报告仅为生成文本,实际上没有真实发生的工作经历。

述职转正报告总结(篇8)

简约实习转正述职报告

一、实习岗位背景及职责

本次实习工作是我在XXX公司市场部门的一名实习生,主要负责市场调研、产品推广和竞争对手分析等工作。在实习期间,我积极参与了公司的市场推广活动,并通过与团队成员的紧密合作,完成了多个项目的市场调研报告,对公司的产品销售起到了积极的推动作用。

二、主要工作内容和成果

1. 市场调研

作为市场研究团队的一员,我积极参与了多个市场调研项目。通过对市场需求的调查和分析,我提供了有力的决策支持,为公司的产品定位和推广提供了宝贵的数据参考。其中,我主导了一项对目标客户群体的深度访谈调研,并整理了详尽的市场调研报告,帮助公司更好地了解消费者的需求并制定相应的营销策略。

2. 产品推广

在市场部门的指导下,我参与了公司一款新产品的推广活动。我主动学习了该产品的特点和优势,并结合市场调研的结果,设计了一套创新的推广方案。在活动执行过程中,我负责与合作伙伴协调沟通,策划并组织了一场成功的产品发布会,吸引了众多媒体和潜在客户的关注。通过这次活动,我成功地提升了公司产品的知名度和销售渠道。

3. 竞争对手分析

为了更好地了解市场竞争状况,我积极收集并整理了公司竞争对手的相关资料。通过对竞争对手的产品特点、价格和市场份额等方面的调研,我帮助公司更好地把握市场形势,对公司产品的定位和销售策略进行了优化。我还将分析结果与团队分享,并提出了一些针对竞争对手的策略建议,为公司的市场竞争力提供了有力支持。

三、个人能力提升和收获

在这段实习期间,我不仅有机会接触和学习到大量的市场研究和营销知识,还锻炼了自己的团队协作和沟通能力。通过与团队成员的密切合作,我学会了如何与不同背景和专业知识的人合作,并在协作中发挥了自己的积极性和创造性。

同时,我也通过这段实习工作了解到自己的不足之处,并积极主动地进行改进和提升。通过对专业书籍的学习和参加行业研讨会,我深入了解了市场调研和产品推广领域的最新动态,并将其运用到实际工作中,提升了自己的专业素养和综合能力。

四、未来发展规划和建议

在转正后,我希望能继续发挥自己的优势和专业知识,为公司的市场推广和销售工作做出更大的贡献。同时,我也希望能够进一步提升自己的领导能力和团队合作精神,为公司的整体发展提供更多支持。

建议公司可以加强对实习生的培养和发展,提供更多的学习和成长机会。可以通过组织内外部培训、指导和交流活动等方式,帮助实习生提升自己的职业素养和技能水平,为公司培养更多有潜力的人才。

同时,建议公司加强与高校的合作,建立更多的实习基地和实习项目,吸引更多优秀的学生参与实习工作。通过与高校的合作,可以为公司引进更多有潜力的人才,并为学生提供更好的实习和培训机会,实现双赢的局面。

总结:

通过这段实习期间的工作,我深感自己的不足和需要提升的地方。同时也对自己的能力和潜力充满信心。希望能够通过不断努力,为公司的发展贡献出更大的力量,并实现个人的职业发展目标。感谢公司给予我这次宝贵的实习机会,让我学到了很多实践经验,我将倍加珍惜并努力学习,为公司的发展贡献自己的力量。

以上就是我在实习期间的工作内容和成果报告,谢谢!

述职转正报告总结(篇9)

卖茶转正述职报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是某茶叶公司的销售代表小明。我非常荣幸能够在这里向大家汇报我转正以来的工作及业绩情况。

自从我加入公司,我就深知茶叶市场竞争激烈,要想在这个行业取得好的业绩必须要有敏锐的市场洞察力和专业的销售技巧。为了更好地适应市场需求,我不断学习茶叶知识,了解茶叶的品种、产地、制作工艺、饮用方法等内容,并积极参加公司组织的培训和学习活动,提升自己的专业素养。

在产品销售方面,我始终坚持以客户需求为导向,提供专业的茶叶咨询服务。不管是与经销商的合作,还是与个人消费者的沟通,我都尽力为他们提供高品质的茶叶产品和最佳的销售解决方案。通过细致的市场调研、准确的客户定位和有针对性的销售策略,我有效地开发了一批稳定的客户群体,并使销售额稳步增长。

例如,在经销商合作方面,我深入拜访每一位经销商,了解他们的市场需求和经营状况,并根据不同的市场情况提供合适的产品组合和推广策略。通过建立良好的合作关系,我成功开发了多个销售渠道,并与经销商共同合作,促进茶叶产品在各地市场上的销售。

在个人消费者方面,我注重与客户的沟通和建立良好的关系。通过观察客户的喜好和购买习惯,我能够为他们提供更加个性化的产品和服务。例如,对于一些注重生活品质的高端客户,我会推荐一些高端茶叶产品,并提供专业的品饮技巧和礼仪知识。通过与客户建立信任和互动,我成功促成了多个高价值订单,并有效地提升了客户忠诚度。

此外,在团队合作方面,我积极参与公司的团队活动和销售会议,与团队成员分享行业经验和销售技巧。我愿意倾听他人的意见和建议,并积极参与团队合作,共同为公司的发展努力。同时,我也乐于帮助新入职的同事进行产品培训和市场推广,提升整个团队的专业素养。

通过我不断的努力,我的销售业绩逐渐提升,取得了一定的成绩。我在过去六个月里,累计完成了公司下达的销售目标,并成功推动了茶叶产品的销售增长。我的客户满意度也有较大的提升,得到了一致好评。我相信,这些成绩离不开我不断学习、勤奋努力的态度,更离不开公司领导的指导和支持,以及团队成员的帮助和合作。

同时,我也清楚自己的不足之处,比如市场开拓能力还需要进一步提升,与某些大客户的合作还有待加强等。对于这些问题,我将采取积极的态度,通过学习和经验积累予以解决,并不断完善自己,提升自己在茶叶销售领域的竞争力。

综上所述,我在转正期间以优秀的工作成绩和良好的职业操守在茶叶销售岗位上发挥了自己的作用。在今后的工作中,我将一如既往地努力工作,不断提升自己的专业能力,为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢大家!

述职转正报告总结(篇10)

述职报告是指各级各类的机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。以下是本站分享的2021幼儿园保育员转正述职报告,希望能帮助到大家! 

2021幼儿园保育员转正述职报告

时光在匆匆流失,在本学期我担任中班的保育员工作,在这一学期里有欢乐也有汗水,有工作上的困惑也有各方面的进步。同时一学期又将过去了,那里,我也就应整理一下我的思绪,总结过去了的工作经验,以便更好的提高自己的各项工作水平。

一、不断学习进取,总结工作经验。

认真做好自己的保教工作,社会在不断发展,不断进步,对保育员教师也不断地提出新的要求,这就要求我们在工作中不断学习,不断进步,才能成为一名合格的保育员教师。在工作中,我以园内下达的任务及本班的教育为中心,努力做到和各位老师相处,学习他们的长处和经验,不断提高自己的保育水平,平时遇到园内和班级任务,尽自己力所能及,及时完成下达的各项工作任务。

二、做好幼儿一日生活常规的培养工作。

在工作中,我们深入贯彻《幼儿园教育指导纲要》,培养幼儿良好的行为习惯和合作、参与、探索意识,培养幼儿行为规范、自理生活潜力、自我保护、生活卫生及养成良好的学习习惯。让幼儿在一日各项活动中养成良好的行为习惯。

1、幼儿进餐时,能够做到精力集中,注意观察,精心照顾幼儿,轻声地、和蔼地指导和帮忙幼儿掌握进餐的技能,培养礼貌行为习惯,让幼儿学会使用、收放自己的物品。

2、注意培养幼儿的自理潜力,教幼儿学习穿着服、鞋袜,整理自己的床上用品。学做一些力所能及的事。

3、在保教工作中纠正幼儿的一些不良习惯,如打架、争抢玩具等,培养幼儿互帮互助的良好品质。

4、保证幼儿户外活动的时间,保证活动的质量,增强了幼儿的体质,提高了身体抗病潜力。

三、加强幼儿安全意识的培养,杜绝了安全职责事故的发生。

老师们有高度的职责心,时刻让孩子在自己的视线范围内,排除一切不安全因素,同时对幼儿进行随机教育,培养幼儿自我保护的意识和高度的应变潜力,开学前,我会对桌椅、床、玩具等进行了全面检查,并落实各项安全措施,强化及时的防范意识,杜绝事故隐患,让家长放心。认真做好午检工作,做到一摸二看三问四查,并作详细记录。有病的幼儿及时通知家长,做好有病幼儿的隔离工作,幼儿的被褥定期给家长拿回去清洗。

四、认真学习保育员工作职责,明确保育工作目标。

做到人到、心到、眼到、口到,在组织活动中,注意观察幼儿的神态、情绪,发现异常及时询问。

五、认真做好清洗消毒工作。

平时做到一日一小搞,一周一大搞,室内无纸屑、果壳,物品摆放整齐,窗明地净,地面整洁,无死角。

本学期我透过时间,在幼儿的成长中过去了,对于我个人,要学习的东西、知识还有很多,无论是教育还是保育,都是我学习的目标。要把好的方面坚持住,不够的地方向别人学习,把别人身上的精华吸取过来,使自己成为一名合格的保育员教师。

2021幼儿园保育员转正述职报告

尊敬的xx:

您好!

一个学期转眼就过去了,在幼儿园领导的指导下,在同事们的关心、支持和帮助下,使我学会了很多,也从新定义了幼儿教育的内涵。现将工作述职如下:

这学期我是小班的保育老师,我们班的孩子大都是第一次上幼儿园,面对陌生的幼儿园,难免会有些害怕和恐慌。作为教师,我们班上的三位老师用亲切的语调,温暖的拥抱,细致的照料,友善的笑容,像妈妈一样的去吸引幼儿,让幼儿很快的适应幼儿园的生活,让孩子爱上幼儿园。入园初有个别孩子看到幼儿园的饭菜就吵闹着要回家,有的挑食不吃青菜,为了能让孩子们喜欢吃饭,我们也采取了多种方法。

首先,我们在户外活动时,让幼儿多活动,在吃饭的过程中介绍每样菜吃了对小朋友的好处,如:青菜有很生素,吃了皮肤白白的,头发黑黑的,肉吃了,小朋友长得高高的,身体棒棒的等各种方法。

其次,我们班有几个幼儿比较挑食,刚开始来的时候,他根本不会自己吃饭。听家长说,他们在家里都不爱吃饭,吃点奶,零食之类的东西来补充,我们就及时和家长交流。同时希望家长配合老师,在家里也对孩子进行自理能力的培养,放手让孩子自己吃饭,不挑食,在学校来我给幼儿讲道理,鼓励他们,渐渐的他们有了进步,变得喜欢吃饭了,当然大多数幼儿适应能力比较强,很快就适应了,盛给他们的饭,都能自己吃了。有的还主动要求老师添饭,养成先吃饭后喝汤的好习惯,孩子们的变化让我非常开兴。

在卫生保健方面,我以培养幼儿各种生活习惯为主,帮助幼儿认识自己的杯子,毛巾,培养幼儿饭前便后要洗手,饭后要擦嘴,漱口的好习惯。孩子们都很小,自理能力都很差,因此在大小便时都要老师给予帮助。有的幼儿还尿裤子,这时我就把他弄脏的身子擦洗干净,换上干净的衣裤,并把弄脏的衣裤洗干净,晾干。在合适的时候指导孩子们正确的如厕。

每天用紫外线灯进行两次消毒,对孩子的毛巾每日一清洗一消毒,餐巾没次用完之后也及时的清洗消毒,孩子的被褥毎半个月清洗消毒。

当然,我在工作中也有粗心,有做得不周的地方幼儿在卫生方面表现还不尽人意,饭后小朋友洗手、擦嘴经常忘记,时时的要老师提醒等,这些都有待于我们在以后的工作中不断的探索、不断的加强。在今后的工作中,我一定不断总结经验,配合老师,吸取教训,努力做好本质工作。

此致

敬礼!

述职人:xxx

2021年x月x日

2021幼儿园保育员转正述职报告

时间过得很快,在不经意间这一学期又将过去了,在这一学期里有欢乐也有汗水,有工作上的困惑也有各方面的进步。这里,我也应该整理一下我的思绪,总结这一学期的工作经验,以便更好地提高自己的各项工作水平。

由于学前班师资紧缺,我们两个老师同时肩负着教学和保育工作的重任。尽管如此,我们克服种种困难,力求把保育工作做好,做足。

一、我们不断学习进取,总结工作经验,干好保育工作。

社会在不断发展,不断进步,对保育工作也不断地提出新的要求,这就要求我们在工作中不断学习,不断进步,才能成为一名合格的教师。在工作中,我们以园内下达的任务及本班的教育为中心,努力做到老师间和谐相处,互相学习,不断提高自己的教育和保育水平,平时遇到园内和班级以及其他班有什么额外任务,尽自己力所能及,我们一起加班加点,及时完成下达的各项工作任务。

二、用自己的爱去关心孩子,热心工作。

“爱”是无私的,我们像母亲一样,对待关心每一个孩子,多与他们交流,使他们健康快乐的成长。通过这段时间的工作,我们认为:自己所从事的职业,只有热爱了,才会去追求,才会不断进取,才会得到家长和孩子的信任。

三、工作时手脚要勤快、经常反思自己

平时除了向有经验的同事请教外,有时也在家看点有关业务知识方面的书籍,慢慢地在保育方面琢磨出了门道,那就是要“勤”,比如:勤开窗户、勤打扫、勤消毒、勤晒棉被等等,除了手脚要勤快利落外,脑子也要勤快,要经常思考,“为什么要这样做”,“今天这件事我做的对不对”、“怎样节省时间,提高效率”等等,以便在以后的工作中,更好改进,不断进步。

四、工作效果及努力方向:

由于大大班的孩子即将踏入小学校门,因此我们认为必须让他们学会自理,在日常生活中可以让他们学着自己的事情自己做。如培养幼儿的自我服务的能力,以及为他人服务的能力,学会自己整理着装、书包、玩具、学具等,得到了家长的肯定。虽然自己在一学期里取得了一点成绩,但也存在着这样那样的缺点,不过我想:只要自己多学习多请教,多和孩子们沟通,心中装着孩子们,相信在今后的工作中,会不断进步,对得起学前班对我们的信任,对得起孩子家长的期望,对得起自己的本职岗位。

五、多与家长密切联系,增进家园互动。

在家园共建方面,我们知道要搞好班级工作,一定要家长的配合。平时,我们热情对待每一位家长,注意和家长沟通。接送孩子时和家长聊上几句,了解一下幼儿在家的表现或关心一下幼儿的身体情况,家长都感觉非常满意。我通过各种方式及时向家长反映幼儿在园生活、学习情况,认真听取家长建议,让家长正确了解幼儿保育方面的内容,了解孩子的一日生活情况,并向家长提供一些正确的保育方式信息,一起探讨一些现实中的棘手问题,建立了和谐信任的家园关系。

时间在幼儿的成长中过去了,无论是在教育还是保育,都是我们学习和工作的目标。我们将继续发扬优点,克服缺点,使自己成为德育、教育、保育都合格的教师。

述职转正报告总结(篇11)

前端转正述职报告

一、工作总结与反思

作为一名前端工程师,通过这段实习期间,我对前端开发技术有了更深入的理解,同时也在项目中取得了一些成绩。回顾过去的工作,我总结了以下几点:

1. 技术学习与提升:在实习期间,我积极主动地学习了新的前端开发技术,并及时将其应用到项目中。我参考了各种书籍、网上教程以及交流群,深入研究了HTML、CSS、JavaScript等前端技术,并熟悉了各种前端开发框架。除此之外,我还学习了一些后端开发的知识,以便更好地与后端开发人员协作。通过这些学习,我能够更快速、高效地完成任务,并且在项目中提供更多有价值的建议。

2. 项目工作与贡献:在实习期间,我参与了公司几个项目的开发工作,并且承担了一定的责任和压力。在这些项目中,我负责前端开发工作,包括页面的布局、设计和交互功能的实现。通过这些项目的实践,我明确了什么是一个良好的前端设计和用户体验,以及如何在项目中合作与沟通。我始终保持着高效的工作态度,不断学习和探索新的技术,以提升自己的技术水平。

3. 团队协作与沟通能力:在项目中,我与其他团队成员保持了良好的沟通和协作。我积极参加各种项目会议和研讨会,与产品经理、UI设计师、后端开发人员等进行充分的沟通和交流,以便更好地理解项目需求和完成工作。我在项目中也主动地与其他前端工程师分享技术经验,有时也主动帮助他们解决问题。通过这些交流和协作,我不仅提高了自己的开发能力,也促进了整个团队的合作与发展。

二、个人成长与收获

在这段实习期间,我不仅在技术上有了很大的提升,也在个人成长方面有了很多收获。

1. 技术能力提升:通过实际项目的开发,我不断学习和掌握了各种前端开发技术,并能够将其灵活地应用到项目中。我对HTML、CSS和JavaScript有了更深入的理解,并掌握了一些前端框架和工具的使用。通过不断学习和实践,我的编码能力和解决问题的能力都得到了显著提高。

2. 问题解决能力:在实习期间,我遇到了一些技术挑战和困难,但是我始终保持积极乐观的态度,并通过学习和尝试不断解决问题。有时候我也会主动向同事和上级寻求帮助,并借鉴他们的经验和建议。通过这些经历,我学会了更好地处理和解决问题,也提高了自己的自信心和独立工作能力。

3. 团队合作与沟通能力:在团队中,我积极主动地与其他成员沟通和合作。我学会了倾听和理解他人的意见和建议,也能够提供自己的观点和建议。通过与团队成员的交流,我发现团队合作的重要性,并逐渐成为一个更好的团队成员。

三、今后的努力方向与目标

作为一名前端工程师,我会继续提升自己的技术能力和专业素养,以便能够更好地为公司和团队做出贡献。

1. 持续学习与追求卓越:前端技术的进步是日新月异的,我会持续地学习和掌握新的前端开发技术,并及时将其应用到实际项目中。我还会不断关注前端行业的发展动态,以便更好地适应市场需求和技术变化。

2. 项目经验与管理能力:我希望能够参与更多的项目,并在项目中承担更多的责任和挑战。通过项目经验的积累,我将提高自己的项目管理能力和团队协作能力,成为一个更好的团队领导者。

3. 用户体验与界面设计:除了技术能力的提升,我还会进一步深入学习和研究用户体验和界面设计。我相信一个良好的用户体验和界面设计是一个成功的产品的核心,我将致力于提供用户友好的界面和流畅的用户体验。

综上所述,通过这段实习期间,我在技术和个人成长方面取得了一些成绩和收获。我会继续努力学习和提升自己的技术能力,并在未来的工作中为公司和团队创造更大的价值。感谢公司和团队对我的支持和帮助,我相信在大家的共同努力下,我们的未来一定会更加美好。

卫健述职报告总结(范例十四篇)


卫健述职报告总结 篇1

2020年,我镇卫生健康工作,在县委县政府及镇党委政府的正确领导下,在县卫生健康局的具体帮助指导下,坚持以人为本,全面深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,《中共中央国务院关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》、《中共中央关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神,广泛开展《中华人民共和国人口与计划生育法》、《云南省人口与计划生育条例》、《社会抚养费征收管理办法》等法律、法规的宣传,严格执行“一法三规”,坚持“宣教开路,利益导向,政策推动,优质服务,村民自治,依法管理,综合治理”的工作思路,紧紧围绕县级下达的各项工作指标任务,加强领导,真抓实干。下面就我镇今年以来的卫生健康工作开展情况汇报如下:

(一)计划生育统计工作

按照县级要求每月组织各村宣传员在卫健办召开月例会和季度例会,按时向县卫计局填报人口与计划生育信息报告单、动态管理版、二孩生育统计表、增补叶酸登记账、季度出生节育报表、季度涉外婚姻报表、季度独生子女父母光荣证情况表、违法生育实名登记册、更新怀孕结果登记账、待孕夫妇登记册、总人口登记册信息。卫健办开展对村卫生健康宣传员、村民小组信息员的业务培训 工作;做好人口信息采集、核实、录入、统计、分析及上报工作;

(二)按时按质完成计生扶助对象资格认证及计生家庭奖励工作

根据省卫生健康委员会办公厅《关于做好计划生育家庭奖励与扶助等工作“放管服”改革后有关事项的通知》要求,根据省卫生健康委员会有关文件要求,我及时开展了2020年奖励扶助、特别扶助见面记录、认证工作,为13名符合条件的扶助对象的申报材料上报县卫健局进行了资格确认,为65名计划生育家庭成员申报了城乡居民基本医疗保险资助。

(三)积极开展计划生育家庭发展工作

为认真贯彻贯彻好今年国际家庭日“健康家庭,健康德宏”的宣传主题和计生协“共奋进建新功喜庆新中国成立70周年”的宣传主题。卡场镇计划生育协会为深入落实“六项重点任务”,精准帮扶慰问困难群众,趁着“六一儿童节”到来之际,深入详细了解辖区内的弱势群体留守儿童,解辖区内留守儿童的家庭、身体、生产生活、学习情况以及思想状况,并挑选出了部分最贫困的留守儿童家庭,到卡场镇辖区开展了关爱留守儿童活动。工作人员为家庭困难的留守儿童送去了书包、碳素笔等学习用具。

(四)孕前优生健康检查项目工作超额完成县级下达任务指标

为扎实推进开展国家孕前优生检查项目工作,把预防措施落实在怀孕之前,实现预防关口前移,有效降低出生缺陷发生风险,完成好政府惠民工程,我镇健康办工作人员广泛宣传,安排各村计生宣传员在辖区内采取街头咨询、进村入户面对面讲解计生政策等方式广泛宣传国家免费孕前优生健康检查的目的、意义,发放计划生育宣传手册,进一步提高群众对优生优育知识 的知晓率,有效减少了辖区内夫妻未婚怀孕的比例。今年截止目前我镇已圆满完成县上下达的指标任务。

(五)计划生育意外伤害保险工作超额完成县级下达任务指标

镇健康办采取各种有力措施,于2020年5月已超额完成县级下达的57420元的计划生育保险目标任务。

(六)出生缺陷防治工作超额完成县级下达任务指标

2020年卫健办向120对符合生育条件并有生育意愿的夫妻发放了叶酸片,已超额完成任务指标。为贯彻落实健康中国行动,加强出生缺陷防治宣传教育,引导辖区民众共同参与,聚焦出生缺陷防治和妇幼健康促进工作,卡场镇卫生健康办高度重视,联合卡场镇中心医院医生、村社干部开展了预防出生缺陷主题宣传活动。耐心解答了群众关心的各类生育健康问题,用少数民族语言对民众进行了现场翻译,宣传内容为与怀孕生育有关的心理、生理基本知识;遗传、疾病、不良生活习惯、营养不均衡、药物及环境有害因素等对孕育的影响;热情介绍了免费婚前医学检查、免费孕前优生检查、免费叶酸增补、免费孕早期或孕中期筛查、产前诊断、地中海贫血防控、新生儿疾病筛查、新生儿听力筛查及住院分娩补助等各种服务项目和政策,发放各类保健知识宣传资料100多份,发放避孕套90多只,发放叶酸5盒。

(七)计划生育协会工作

2020年5月,为庆祝中国计生协成立40周年暨“5.29会员活动日”,卡场计生协召开了庆祝中国计生协成立40周年座谈会,镇计生协会长廖文富、常务副会长李能安出席会议。座谈会回顾了卡场镇计生协会成立以来的工作历程、认真学习贯彻中央党的群团工作会议精神,谋划本镇计生协会事业新发展。

镇计生协会会长廖文富在讲话中指出,卡场镇计生协紧紧围绕着改革、发展、稳定大局,始终坚持“服务群众”的宗旨,自觉转变发展理念和工作方式,特别是广大基层计生协会,充分发挥网络健全、示范带动的优势,在生育关怀、优生优育、基层群众自治和活跃群众文化生活等方面开展了的富有群众组织特色的宣传服务活动,深受广大群众欢迎。他希望,计生协在新的历史起点上,继续坚持改革创新、拓展服务领域,全面提升协会自身素质、工作能力和服务水平,为推进卡场镇卫生计生事业做出新的更大贡献。

李能安副会长指出,卡场镇计生协成立以来,围绕人口计生工作的总体部署,动员广大计划生育群众自愿实行计划生育,为卡场镇人口控制发挥了独特作用。卡场镇镇、村两级计生协会秉持全心全意为人民服务宗旨,顺应计划生育群众新期待,不断拓展服务领域,为广大育龄群众和计划生育家庭谋福祉。搭建起了党和政府联系广大育龄群众和计划生育家庭的桥梁和纽带。总结计生协会发展历程,两个经验需要坚持:一是加强基层基础工作,是计生协组织发挥职能作用的重要保证;二是加强队伍能力建设,是计生协组织发挥作用的内在要求。

对于做好今后卡场镇计划生育协会工作,李能安强调三点:一要全面准确把握计生协发展的正确方向。卡场镇计生协要自觉接受党的领导、团结服务计生群众、依法依章程开展工作。紧紧围绕保持和增强政治性、先进性、群众性,准确把握计生协在党的全局工作中的职责定位,切实发挥好计生协的桥梁纽带作用。二要进一步增强责任感和紧迫感,坚持以严谨、实干的作风抓好计生协工作,进一步完善计生协组织内部运行的体制机制,增强团结、服务计生群众的能力。

为加强对卡场镇农村留守儿童的关爱工作,促进留守儿童健康成长,卡场镇计生协对镇内六名家庭困难的留守儿童家庭开展了一次关爱服务活动,进行重点入户走访慰问,倾听了留守儿童的心声,对她们做了心理关怀与疫情防控期间的安全防护指导,并给留守儿童送去了书包、笔记本等文具用品,此次活动增强了留守儿童的获得感与幸福感。

通过召开座谈会及一系列宣传服务活动,卡场镇计生协会不仅进一步敞开了计划生育与村民之间沟通交流的大门,而且使服务成为联系群众的纽带,成为解决问题的钥匙,还进一步增强了计生协会会员与群众之间的感情,为计划生育工作开展营造了良好的社会环境。

(八)职业健康工作

为深入宣传贯彻《职业病防治法》,提高用人单位和劳动者防治职业病的法律意识,促进卡场镇辖区企业职工对职业病防治工作重要性的认识,切实保障劳动者的健康权益,促进经济社会和谐发展。卡场镇计划生育协会于日前开展了以“职业健康保护.我行动”为主题的宣传活动。宣传活动采取进入辖区硅厂企业开展职业健康主题宣讲、发放宣传单等形式进行宣传,同时组织卡场镇中心医院有关医务人员进行现场咨询。现场发放职业病防治等宣传材料并进行了现场答疑咨询、回答企业职工们普通关心的有关职业健康问题。同时还就职业病防治法律法规、职业病诊断鉴定、职业卫生标准、职业健康体检及职业病防治知识等方面进行了宣传讲解。此次活动营造了良好的职业健康舆论环境。

下一步,卡场镇计划生育协会将继续加大对企业法人、员工《职业病防治法》的宣传教育培训,增强企业对关爱生命、关爱员工的意识,督促企业认真履行主体责任,切实维护劳动者健康权益。

(九)野生菌中毒防控工作

为消除野生菌中毒安全隐患,切实保障全镇人民群众的身体健康和生命安全,卡场镇党委政府采取以下几项有力措施,加大了对辖区内食用野生菌情况的整治力度:

一、及时召开野生菌中毒防控工作专题会议,对全镇食品安全工作进行研究分析,并作出部署,要求相关站所高度重视预防野生菌中毒防控工作,层层落实责任,镇政府与各村、各站所、学校签订了误食野生菌中毒防控工作目标责任书。实行主要领导亲自抓,分管领导具体抓的工作机制,切实把预防野生菌等食物中毒作为食品安全工作的一项重要内容来抓,各站所按照部门职责,既分工,又合作,各司其职,深入到辖区进行野生菌中毒安全大检查,从生产销售消费等渠道堵塞野生菌中毒防控漏洞,确保我镇人民群众消费安全感进一步增强。严防中毒事件的发生。

二、加强宣传教育。以村组广播、微信群等媒介为主线,突出宣传手段多样化。镇市场监督管理所、镇食品安全办公室、镇计生协会在农贸市场、村寨、学校、主要交通要道及集体用餐等场所通过下发防宣传单、粘贴宣传画等形式,广泛宣传正确食用野生菌的方法和鉴别野生毒菌等知识;通过宣传“到村、到组、到户、到地头”,“进校门、进家门”,要求与每户村民签订误食野生菌中毒承诺书,切实提高了群众对食用野生菌中毒的警惕性、自觉性以及辨别毒菌的能力,宣传面、知晓率均达100%。

    三、加强监管督查。镇市场监督管理所、镇食品安全办、镇计生协会等有关部门加强对农贸市场的日常巡查监管力度,全面加强对农民出售野生菌的监管,严禁销售野生菌,坚决杜绝毒野生菌流入市场、进入餐馆,从源头上预防和减少野生菌等食物中毒事件的发生。同时,加大对学校、单位、建筑工地和餐饮店及红白喜宴的检查指导力度,扎实抓好监管重点,严禁这些地方加工食用野生菌,有效防控食品安全事故的发生。

四、加强监测处置。村级食品安全协管员、计划生育协会会员加强巡查监测力度,如有野生菌等食物中毒事故发生,及时报告,镇卫生院第一时间进入现场进行救治,真正做到早发现、早报告、早治疗;各相关部门实行24小时值班制度,实行野生菌等食物中毒事件“零报”制度,严禁迟报、谎报、瞒报现象发生。同时,加强野生菌等疑似食物中毒事件的处置工作,一有报告,及时组织相关部门奔赴现场进行调查处置,确保事故人能第一时间得到及时、有效救治。

三、存在的困难和问题:

    (一)部份宣传员文化水平有限,计算机基础弱,不研究业务知识,不熟悉全员人口信息系统,对人口基础信息库和人口健康信息化建设系统操作能力差,不清楚审核录入信息;没有在工作日登录系统处理本该属于自己处理的信息;计生纸质统计台账成为呆账、死账,造成录入进度缓慢,录入质量不高。系统首页通知消息、待办事项处理不及时,人员删除待确认、生育删除待确认、基本信息待确认、未建档妇女处理、出生医学证明处理等有待加强提高。

(二)我镇部分少数民族传统生育观念仍然难以改变,重男轻女思想根深蒂固,导致违法多生育生育现象时有发生。由于现行国家政策要求“任何地方都不得自立限制超计划生育的婴儿落户的法规,对未办理独生子女证、没施行节育手术、超计划生育婴儿的人,以及早婚、非婚生育婴儿的人,应当给予批评教育直至进行行政处罚和经济处罚,但对婴儿都应当给予落户”。今年我镇违法多生育户很多是双女户和三女户家庭,其违法多生育的动机目的就是为了能生育一个男孩,能够为其传宗接代,因此无视国家计划生育政策法律法规,做出了违法多生育的行为。

四、下一步工作计划:

(一)继续开展卡场镇全员人口基础信息库建设,继续完成2014年以来历史数据的比对核实修改补录工作;流动人口信息平台协查信息及时核实反馈。

(二)继续开展“农村已婚育龄妇女免费增补叶酸预防神经管缺陷工程”,对叶酸服用对象实行全程服务管理,按时完成完成县级下达的增补任务指标。

(三)加强镇、村两级计划生育协会“会员之家”建设,规范会员之家标准,做好宣传服务活动;实施好计划生育协会项目;及时修订各村《计划生育基层群众自治章程》和《村规民约》开展好村民自治是示范活动。

(四)巩固计划生育宣传阵地,加强进村入户宣传,进一步要求各村卫生健康宣传员加大对辖区内已婚育龄妇女的随访力度,对新发现的计划外怀孕情况及早做思想引导,动员当事人及时采取措施,切实转变以往的孕后补救型为孕前服务型。

(五)继续开展对村宣传员政策业务知识培训,认真开展计划生育政策宣传、药具发放、组织动员、优惠政策落实、信息收集上报等工作。基层统计台帐管理规范,统计质量达要求。

(六)按时完成每年县级下达的计划生育孕前优生健康检查任务指标。已婚育龄妇女生殖健康服务率达到100%。

(七)继续治理出生人口性别比偏高问题,落实打击“两非”各项工作要求,每年在全镇范围内至少开展1次以上专项检查。把卡场镇的出生婴儿性别比保持在103-107范围内。

(八)继续推进流动人口计划生育基本公共服务均等化工作;进一步加强流动人口全员统计和信息化工作。

(九)按时完成每年县级下达的计划生育系列意外伤害保险任务指标。

卫健述职报告总结 篇2

一、加强组织领导,广泛宣传发动

为加强对主题教育活动的领导,成立了市卫生局“加强廉政建设,拒绝商业贿赂”主题活动领导小组。由局党委书记、局长任组长,局党委副书记、副局长、纪委书记任副组长,其他局领导为成员,狠抓主题活动各项任务落实。领导小组办公室设在局纪检监察室,负责主题活动日常工作。

一是制定方案,明确工作目标。按照《建立健全惩治和预防腐败体系2008年—2012年工作规划》和有关法律法规,突出重点,制定了主题活动方案和活动细则,对全系统主题活动进行了全面部署。各单位按方案要求,结合实际情况制定了本单位工作方案,做到领导分工负责,组织机构落实,保证主题活动顺利开展。

二是加强宣传,扩大影响。市卫生局召开大会进行动员教育,局党委书记、局长汤晓斌亲自动员,要求各单位领导对主题活动要高度重视,教育要到位,责任要落实,重点要抓实,切实通过主题活动,加强领导干部廉洁自律行为,促进干部队伍建设,深入推进反腐倡廉建设。随后,各县(区)卫生局、局属各单位都分别召开动员大会,把去年以来我市卫生系统发生案件情况向全体干部职工传达,并通过板报、墙报、院内局域网等各种形式,宣传反商业贿赂的相关政策法规和要求,通过层层动员,多种方式的大力宣传,营造了良好的活动舆论氛围。

二、采取多种形式,强化教育效果

为强化教育效果,切实提高卫生系统全体人员抵制商业贿赂、廉洁从政、廉洁行医的能力,结合卫生行业的特点,采取多种形式,开展主题教育活动。

一是依托教育载体,推动活动开展。通过召开会议讲座,举办培训班、上廉政党课、组织演讲会、参观预防职务犯罪展览、文艺演出以及开展先进示范教育和反面警示教育相结合等形式,提高教育的针对性和有效性,推动主题教育活动的深入开展。组织系统党员干部观看了《永不凋零的巴山红叶——记四川省南江县原纪委书记王瑛同志先进事迹》、《八桂赤子钟世才》、《铲除“小金库”》、《党员领导干部必须清正廉洁》、卫生厅制作的《明察暗访看行风——2009》、《道德模范人物先进事迹报告》电教片和歌颂全国纪检领导干部黄文华等先进人物事迹的《北极雪》电影等。据统计,各单位共组织观看电教片达63个场次,观看人数6578余人次。11月初,举办了全市卫生系统“塑形象·拒贿赂·争优秀”主题演讲比赛,通过演讲比赛,营造了良好的宣传氛围。结合业务培训开展教育,举办全市乡镇卫生院院长培训班,邀请市纪委副书记张富安讲廉政教育课,张副书记结合《廉政准则》的贯彻学习,通过剖析发生在的张建辉特大受贿案、经开区“桃花岭”工程案和卫生系统2009年以来发生的商业贿赂案件,用身边人、身边事教育基层领导干部,要从自身做起,恪尽职守,遵纪守法,抓好反腐倡廉工作,提高对预防职务犯罪的认识,增强拒腐防变能力。系统各单位以多种形式,围绕“加强廉政建设,拒绝商业贿赂”主题,开展廉政文化活动,市二医院开展了“树形象,当示范,作参谋,解众难”的主题实践活动,举行廉政承诺签名仪式,通过“请进来、走出去”的方式加强学习。市三医院大力宣传廉政文化,每季度组织一次以医德医风、廉政文化为题材的板报比赛,强化廉政教育效果。结合学习教育,各单位组织召开座谈会进行讨论,开展领导干部谈心谈话活动,主要领导与班子成员、重要岗位人员以及其他廉政高风险岗位人员之间,单位科室领导与成员之间,广泛开展谈话谈心活动。

二是结合学习宣传《廉政准则》,促进主题教育活动。市纪委、市委组织部、宣传部关于开展学习《廉政准则》的要求,在全市卫生系统开展“学习《廉政准则》、促进廉洁从政”主题教育活动。局党委成立学习宣传活动领导小组,结合卫生系统实际情况,印发《学习贯彻〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉活动实施细则》,为党员领导干部购买《〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉学习读本》、《责任重于泰山——落实党风廉政建设责任制的实践与思考》作为专题学习资料。卫生局党委书记、局长汤晓斌以落实《廉政准则》为主题,给局属单位领导班子成员和机关全体党员上了一堂专题廉政党课,各单位主要领导带头讲党课31个场次,受教育人数达3577余人次。

三、认真自查整改,规范工作流程

主题活动中,各单位通过自查整改,针对可能存在商业贿赂的环节,制定整改措施,完善工作制度。将药品、设备、工程论证以及采购、付款等过程编成流程图,形成用制度规范行为的机制,防范问题的发生。其中市疾控中心编制了《生物制品采购工作流程图》、《零星维修工程工作流程》、《财务经费转账、现金开支工作流程》、《服务和供应品采购程序流程》等8个流程图。市七医院通过完善危重病人抢救绿色通道制度,强调急、快、先,做到24小时急诊制,为患者提供了更优质、更快捷的服务。市中医院和红十字会医院,优化工作流程,坚持以人为本,改善就医环境,大大提高了患者满意度。其他各单位都分别结合工作实际,加强事前、事中的有效监管,减少产生腐败的环节和机会,并以此为契机完善长效机制,堵塞漏洞,为反腐倡廉建设奠定了基础。

四、深入调查研究,完善监督机制

为拓宽思路,更好地开展工作,各单位领导深入一线,集思广益,认真开展调查研究,撰写专题调研报告,指导各项工作。市一医院撰写的《以科学发展观为指导,进一步完善医疗设备管理工作》,主要通过对医院现有的医疗设备管理模式进行剖析,查找制约医疗设备管理的症结,寻找破解思路和办法,用以创建科学化、规范化、现代化的医疗设备管理模式,确保医疗设备更好地为辅助检查、临床医疗和患者服务,提高医疗质量,推进医院现代化建设。市二医院撰写论文《切实加强舆论监督,促进医疗卫生工作健康发展》,认为在具体的医疗卫生工作中,要切实加强舆论监督,拓宽监督途径,必须在监督内容、监督形式、监督方法这三个方面下工夫,出成效。提出医疗卫生部门要加强与新闻媒体的沟通交流,正确对待媒体和社会舆论的监督,积极主动将本单位的管理与活动情况随时向社会公开,加强正面的舆论引导,诚恳接受监督和批评。对于媒体和群众反映的问题,不隐瞒、不护短、不推脱责任,要认真深入调查,及时妥善处理并公布结果,用优质的服务和良好的信誉赢得患者和社会的认可,树立良好的卫生行业形象。其他各单位围绕卫生中心工作认真研究,共撰写论文16篇,分别从不同角度,不同观点,针对加强采购监管和项目建设管理,拓宽群众监督途径,完善长效机制建设,剖析可能产生腐败的环节,查找工作中存在的漏洞和薄弱环节,坚持从制度上预防,遏制商业贿赂的发生。为进一步抓好领导干部的监督管理,针对局属单位部分领导任职时间较长的情况,对任职超过一定年限的基层领导进行岗位调整,一次性调整17名领导干部。同时,利用基层单位换届改选的机会,对凡是成立党委的单位均成立纪委,设纪委书记,从组织上保证反腐倡廉各项工作的开展。

通过开展主题活动,使全市卫生系统党员干部受到一次深刻的反腐倡廉教育,各单位认真组织,统筹安排,保证了各项工作落到实处,通过廉政教育、建章立制、加强监督管理,达到了增强全体党员干部和医务人员行业自律、廉洁自律意识,提高拒腐防变能力的目的。

卫健述职报告总结 篇3

今年以来,按照年初制定的任务目标,努力提升基层卫生健康服务能力,协调推进医药卫生体制改革,各项工作取得了较大进展。

一是基层卫生健康服务能力显著提升。通过推进乡村卫生服务一体化管理试点、加强基层卫生人才队伍建设和稳步推进县域卫生信息化建设等举措,全县基层卫生健康服务能力显著提升。

二是医药卫生体制改革持续深化。县级公立医院综合改革稳步推进,现代医院管理制度建设进展顺利,医联体建设全面推行,辅助用药开展专项整治,医院感染规范化管理和医疗废物处置工作顺利推进。

三是中医药传承发展持续加力。持续巩固我县“全国基层中医药工作先进单位”和“河北省中医药强县”荣誉,全县17所乡镇卫生院完成了13个“国医堂”、4个“标准化中医科”提标升级。同时,今年我县还与神威药业集团签订合作框架协议,选址旅游路沿线部分村庄作为神威药业的中药材种植基地,中医药产业化发展迈出坚实步伐。

四是重点民生工程项目建设进展顺利。总投资1.27亿元的县中医院新建项目,已完成启动施工前各项批复手续;县医院中国工程院院士工作站于2019年9月正式挂牌成立,已完成微创保膝“双百例”手术任务。

五是健康扶贫工作稳步推进。修订印制“井陉县健康扶贫乡村医生与建档立卡居民签约服务协议书”“健康扶贫政策明白卡”,开展了解决贫困人口基本医疗有保障突出问题专项整改和“回头看”,落实“清零行动”,实施“三个一批”行动计划,“先诊疗后付费”和一站式报销政策得到落实,建档立卡贫困户家庭签约实现了全覆盖。

六是疾病防控卫生应急保障有力。按照“归口统筹、点面结合、横纵并行、强化协调”的原则,理顺了疫苗管理及预防接种工作职责分工,全县预防接种门诊实现了提档升级;加大重性精神病服务管理,规范管理1817人,规范管理率91.58%;加强生活饮用水水质监测,并及时向社会进行了公示。完善应急预案,制订了《井陉县防汛抗洪抗旱防高温卫生应急预案》、《井陉县森林火灾医疗卫生救援工作方案》,并参加了石家庄市自然灾害和突发急性传染病卫生应急实战演练,取得较好成绩。

七是计划生育服务管理改革持续推进。2019年,全县办理一孩登记1113对夫妻,二孩登记1228对夫妻。全县共出生1871人,其中男婴998人,女婴873人,出生人口性别比为114.3。同时,积极推进医养结合,应对人口老龄化。全县65岁以上老年人家庭医生签约服务实现覆盖,并为3个居家养老服务中心提供适宜的医疗保障措施。山北医院居家养老服务中心实现提档升级,社区医院居家养老中心能够开展老年人中医特色疼痛专科康复治疗,福寿苑养老服务中心筹办的医务室基本完成。

八是卫生计生综合监督执法工作持续强化。建立了乡镇综合执法和乡镇监督协管两支队伍,确立了综合监督体系建设思路,健全了综合监督执法工作机制,开展了系列专项监督检查活动。坚持合法底线,狠抓体系建设,保障执法网底,做实三项制度。我县此项工作在全国会议上做书面交流,在全省会议上做经验介绍。综合监督执法体系及标准化监督机构建设工作,得到国家卫健委综合监督局赵延配局长的充分肯定。

卫健述职报告总结 篇4

根据《关于报送xxxx年服务业发展工作总结的通知》要求,现将区卫健局xxxx年健康服务业工作推进情况及明年工作打算报送如下。

一、xxxx年工作情况

(一)加快推进健康产业规划布局

系统梳理我区医疗体系市场主体情况和资源载体情况,找准x区健康产业发展的瞄准点和突破口,加快制定《x市x区关于推进医疗健康产业高质量发展的实施方案》。充分发挥x医疗健康特色优势,坚持融合共生、生态赋能、场景引领,重点发展以妇幼专科诊疗和智慧医疗为核心,以遗传生殖、医美服务、专科医药与器械研发为重点的妇幼健康全产业链,打造x医疗健康五园多点产业发展新格局。

(二)加快推进重点项目建设

坚持每月收集掌握重点项目动态和项目推进存在的困难,及时为项目建设提供服务,有力推动x大学华西医院x院区、x大学华西第二医院x院区二期、x市公共卫生临床医疗中心三期、x骨科医院改扩建等重点项目按计划有序推进。

(三)坚持做大品牌

继续扶持医疗机构发展壮大,继续鼓励和支持锦欣集团医疗板块在x上市,积极支持x西囡妇科医院通过国际JCI认证,指导x友谊医院、x锦欣妇女儿童医院分别争创三级甲等和三级乙等医院。

(四)积极开展招商引资

继续开展国际化营商环境典范区建设,吸引国内外一流健康产业企业入驻。先后与x天投集团、国华人寿、x万孚、德胜集团、x颐和等企业和机构就在我区开展项目投资合作进行了洽谈交流。截止xx月,成功招引企业xx家。

(五)积极开展企业走访

建立完善重点企业库,制定企业走访工作方案,定期开展企业走访,组织企业进行座谈,及时了解掌握企业发展中存在的困难和遇到的问题,并对收集问题进行梳理汇总建立台账,逐条逐项帮助企业解决。截止目前开展企业走访xx余次,组织企业座谈xx余次,协助企业解决问题xx项。

二、xxxx年工作计划

(一)高标准高质量推进健康产业发展

坚持高端化、总部化、国际化产业发展方向,按照资源高效聚集、上下游产业链协同、健康服务均衡覆盖等原则,布局锦欣妇幼健康产业社区、华西智慧健康产业园、中日韩医美城、遗传生殖医疗产业园、生命健康产业园等五个产业聚集区,在其他区域分散布局健康产业服务机构和配套企业,全面打造五园多点发展新格局。

(二)加快推进十四五建设项目

密切跟踪十四五新建、续项目动态,及时掌握并帮助项目投资方和建设方协调解决项目推进过程中存在的困难,为项目建设提供最优质、最便捷、最高效的服务,有力推动华西医院x院区、华西第二医院x院区二期、x市公共卫生临床医疗中心三期、x骨科医院改扩建等续建项目和锦欣干细胞科学研究中心、x颐和微创介入医院等新建项目建设。

(三)扶持医疗机构发展壮大

以本区规模以上和有发展潜力的民营医疗机构为重点扶持对象,加大扶持力度,及时解读最新政策信息,帮助查找制约其发展的短板和瓶颈,协助解决实际困难,借力借智促进民营医疗企业发展壮大。

(四)不断加大优质资源引入

根据我区医疗服务供给布局,针对发展薄弱领域,瞄准国内外龙头企业和机构,建立重点目标企业库,积极参与与医疗相关项目投资促进活动,吸引国内外一流健康产业企业入驻。

(五)持续搞好企业服务

积极参与市、区加快健康产业发展支持政策的修订,着力从市场准入、财政资金、土地供给、税费减免、人力资源等方面给予大力支持。强力推进卫健系统打造国际化营商环境典范区工作,强化为健康产品(服务)消费提供保驾护航意识,提升服务质量,简化审批环节,营造公正公开、平等竞争、开放包容、宽松和谐的医疗健康服务业发展软环境。

卫健述职报告总结 篇5

根据县纪律检查委员会《关于认真开展调研并及时报送有关调研报告的通知》要求,县卫生局党委高度重视,专题安排,抽调人员,紧紧围绕调研内容,对全县卫生系统党风廉政工作进行了认真分析思考,现形成如下调研报告。

一、开展党风廉政工作的情况

中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和省委省政府二十条规定、县委县政府二十二条规定,出台后,局党委委立即行动,扎实安排,迅速部署,组织各医疗单位负责人学习八项规定和省委省政府二十条规定、县委县政府二十二条规定,并结合我县卫生系统党风廉政建设和反腐败工作实际,采取七项有效措施扎实落实。

(一)组织学习,提高廉政意识。局党委共召开7次会议,组织学习了党的十八大精神、中央八项规定和省委省政府二十条措施、县委县政府二十二,着力解决党员干部纪律意识不强、工作效率不高、依法行政不严、执行能力不强、干群关系不密切等问题。

(二)组织局领导班子及个人落实县二十二条规定。严格执行厉行节约,规定全县卫生系统党员领导干部下基层调查研究、检查指导工作要轻车简从,不搞迎来送往。精简文件简报,没有实质内容、可发可不发的文件一律不发。要进一步精简会议,要求开短会、讲短话、讲有用的话。要严格执行公务接待执行“廉政灶”,规定机关干部到基层开展工作,一律按规定标准就餐,减少和节约公务接待费用。

(三)建立信访举报平台,充分发挥监督促进作用。通过信访举报平台及时掌握了解党员领导干部作风方面存在的突出问题,进一步了解群众诉求和民情民意,不断规范信访举报工作流程,强化信息研判,切实发挥信访举报在反腐倡廉建设中的基础性作用,建立健全横向到边、纵向到底的信访举报格局,初步形成信访举报工作机制,有力地促进了全县卫生系统党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

(四)加强组织领导,廉洁高效推进项目工作。我局专门成立重点项目领导小组和督办组,对县人民医院住院楼、县疾病控制中心实验楼、县中医院改扩建项目的领导和监管,实行每月汇报工作制度,坚决杜绝浮夸瞒报、弄虚作假、假公济私等现象发生,扎实推动项目建设。

(五)倡导模范遵守,争做表率。局纪委要求全县卫生系统医务人员尤其是局机关领导干部,要争做贯彻执行中央八项规定和省委省政府二十条规定、县委县政府二十二条规定的模范和表率,做到严格自律,带头改进工作作风、带头密切联系群众、带头解决实际问题,切实加强对各医疗单位学习、贯彻、落实十八大精神及中央八项规定和省委省政府二十条规定、县委县政府二十二条规定,执行情况的监督检查,对违反八项规定和省委省政府二十条规定的人和事进行严肃处理,确保规定落到实处。

(六)重申领导干部廉洁从政有关规定。坚决杜绝领导干部利用行政管理权干预和插手所管辖单位建设工程、基建维修、大型医疗设备、大型医疗设备、高值耗材、药品采购、招投标等经济活动,谋取非法所得。

(七)开展违规收受红包、商业回扣清退工作。我局领导高度重视清退工作,8月4日成立卫生局“违规收受红包、商业回扣清退工作”领导小组,并于8月8日召开全县医疗卫生系统违规收受红包、商业回扣清退工作会议,并进行部署;各单位回去后都行动起来,相应召开各科室人员动员会进行全员部署。全县医疗卫生系统共清退3.29万元。

通过这次请退工作,我县医疗卫生系统思想上受了教育,各单位纷纷表示要引以为戒,切实杜绝不良之风,保持清醒头脑,筑牢学习防线,严格执行有关规定。

二、我县卫生系统党风廉政建设工作存在的问题

(一)医疗药品、器械购销中,还存在管理机制不健全,操作运行不规范的问题。

(二)医疗卫生系统中层、高层管理干部进行党风廉政建设和反腐倡廉教育培训力度有待进一步加强。

(三)随着卫生工作任务的加重,人员配备严重不足,所以个别单位对党风廉政建设和反腐纠风工作还不够重视,一般部署多,督促检查少,抓落实不够。

(四)在开展党风廉政建设工作过程中,信息传达不及时,监管制度不完善。一些工作心态不摆正的医务人员,容易出现纪律意识不强、工作效率不高、服务态度等问题。

三、对策建议

一是为我县医疗卫生单位引进“医术高、医德好”的专业人才提供强有力的保障;提高我县医务人员的工资待遇,缩小与发达地区的待遇差距。

二是进一步加强反腐倡廉教育,扎实开展主题教育活动,推进廉政文化建设,筑牢党员干部拒腐防变的思想基础。坚持以制约和监督权力运行为核心,全面贯彻落实《党内监督条例》,规范领导干部特别是主要领导干部的用权行为,严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、罢免或撤换等制度。深入开展党务公开工作,把党务公开工作列入重要议事日程,明确党务公开的原则、内容、范围和形式,确保党务公开工作领导到位、措施到位、落实到位。建立完善各项制度,从源头上预防和治理不正之风,形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。

三是要高度重视,加强医院财务集中管理,按照要求,将每日业务所得存入单位的基本账户中,并由乡镇卫生院会计核算站负责监督资金的使用。

四是当前推进医改的关键时期,治理商业贿赂工作只能加强,不能削弱。继续结合深化医药卫生体制改革,研究制定切实有效的监管措施和制度,深化长效机制建设。加大对重点部门和重点岗位人员的监管力度,实行定期交流轮岗。加强经济运行管理工作,建立健全内部控制制度。加强医院信息系统对药品、高值耗材统计功能的管理,严格统方权限和审批程序,严禁为商业目的统方。建立健全商业贿赂不良记录动态管理制度,对于有不良记录的企业,按照有关规定暂停或取缔其药品供应资格。

卫健述职报告总结 篇6

今年以来,在县委县政府的正确领导下,县卫健局围绕“健康沧县”目标,强化机关队伍和医疗队伍建设,推进“健康扶贫、送医下乡、公共卫生提升、优生优育、农村厕所改造、中医发展”六项工程。全县卫生健康事业取得新的进展。

一、20xx年主要工作完成情况

(一)“不忘初心牢记使命”主题教育及“三深化三提升”活动扎实推进

局党组坚持问题导向、责任导向、发展导向,扎实推进主题教育。成立领导小组和工作专班,制定了主题教育工作方案,召开部署会议、推进会和研讨会。活动开展以来,党组理论中心组学习8次,机关全体干部职工集中学习11次,班子成员讲党课8次,下基层调研2次,撰写学习调研文章8篇并召开理论中心组调查研讨会。全体干部职工撰写心得体会126篇,参观了沧州市博物馆进行爱国主义教育。结合主题教育,以开展作风纪律整顿和“双创双服”为抓手,持续深化“三深化三提升”活动,提升卫生健康队伍的政治素质和业务能力,全系统精神面貌焕然一新,服务水平不断提升。

(二)民生实事全面落实

一是深入开展“送医下基层”义诊系列活动(此项工作作为亮点工作重点打造)。作为县政府民生实事项目,县卫健局、县医院、县红十字会认真组织做好“送医下基层”义诊系列活动。截至目前共完成送医下基层103个村(不含二次进村7个、乡镇卫生院集中义诊19个),累计义诊群众6.1258万人次。其中义诊贫困人口3116人次,免费心电图、彩超、血糖、尿常规检查5.0153万人次,心肺复苏和气管异物应急演练进村进校园培训8059人,举办乡级健康大讲堂19场次,村级健康大讲堂103场次。

二是积极推进优生优育工程(此项工作作为亮点工作重点打造)。1.开展免费孕前优生健康检查。坚持驻站检查与下乡服务相结合的服务模式,已为1980对夫妇提供检查服务。预计年底能超额完成2080对的任务。2.增补叶酸预防神经管缺陷项目。截止目前全县待孕及孕三个月内应增补叶酸人数7164人,服用叶酸人数6844人,服用率95%。3.免费唐筛项目。今年以来享受免费唐筛与无创合计的孕妇人数累计3970人,筛查率已达到80%。4.免费无创基因筛查项目。今年8月1日,启动孕产妇无创产前基因免费筛查项目,对沧县户籍孕妇包括流动人口在孕12-22+6周进行免费筛查。目前已完成1557例,居全市前列。

三是扎实做好家庭医生签约服务工作。与县民政局、残联、扶贫办等部门密切配合,确保信息准确及时。对乡村两级签约服务团队进行以乡镇为单位的业务培训,共培训700余人,印发签约服务手册17万本,签约服务书100多万份。全力做实履约服务,规范随访记录填写,切实增强签约服务群众的获得感。截至目前,我县常住人口签约率39.43%,建档立卡贫困人口做到应签尽签,计划生育特殊家庭成员实现签约全覆盖。残疾人签约率达95.60%,65岁以上老年人签约率达77.93%,高血压病人签约率达85.03%,糖尿病人签约率达85.76%,孕产妇签约率达22.06%,0-6岁儿童签约率达49.56%,严重精神障碍患者签约率达88.84%,结核病患者签约率达68.28%。签约服务率、管理随访率达到或超过上级要求标准。

(三)健康扶贫积极推进(此项工作作为亮点工作重点打造)

目前全县贫困人口2237户4171人(脱贫享受政策2205户4094人,因在外上学、打工等原因,签约4030人),贫困人口实现家庭医生签约应签尽签。落实“先诊疗后付费”患者1017人,大病救治193人,家庭医生签约服务32240人次,并全部进行年度体检。具体推进举措:一是开展卫生院长遍访贫困户活动。活动走访贫困人口3950人,电话随访80人,发现血压、血糖偏高的患者223人次。二是开展大病患者专家巡访活动。沧县医院组织19个大病救治专家组,对全县194名贫困人口大病患者进行巡访,对全县大病患者204人进行巡访。三是开展履约服务“回头看”活动。联合县医保局进一步加强对建档立卡人员慢性病管理。目前经县医保局认定的564名慢性病患者全部发放了慢性病卡。家庭医生签约团队对所服务的贫困人口全部按照每年不少于4次的服务标准对履约服务情况进行“回头看”。乡村两级共出动医务人员946人,履约服务贫困人口3900人。四是领导班子成员坚持季度督导巡查制度。对乡镇卫生院健康扶贫工作情况开展督导巡查,及时发现、解决问题。五是全面开展宣传服务活动。1月份开展了“冬季暖心服务活动”,3月份开展了“健康扶贫宣传”活动,6月份开展了健康扶贫“回头看”夏季行动,9月份开展“中秋慰问”活动。

(四)基本公共卫生服务持续提升

基本公共卫生服务项目以健康档案向居民开放、医防融合、新生儿入户访视整改、强化结核病患者管理等四项工作为重点,通过绩效评价、补助资金奖惩、沉底培训等管理手段,服务水平进一步提高。居民可用手机下载APP浏览个人档案,方便居民对档案利用和监督;新生儿随访方式由电话访谈更新为入户面对面访视;结核病患者管理率和规范服药率有效提高。截至目前,重点服务指标均达到或超过省级绩效标准:建立居民健康档案667560人份,建档率达99.82%,高血压、糖尿病患者规范管理率分别为71.41%、67.21%,血压、血糖控制率分别为69.74%、67.02%,孕产妇早孕建册率为85.19%,产后访视率92.92%,新生儿访视率95.63%,0-6岁儿童健康管理率78.58%,严重精神障碍患者规范管理率87.04%,老年人体检率69.09%,,结核病患者管理率为87.97%。

(五)医疗卫生水平稳步提高

县医院加强“五大中心”建设(胸痛、卒中、创伤救治、危重孕产妇救治、危重新生儿救治),投资800余万元新购置彩超机,腹腔镜等设备;开展培训18次,培训3103人次。目前县医院中高级职称达318人(高职46人,中职272人)。精神病医院选派6名业务骨干到河北省第六人民医院进行培训。19名乡镇卫生院院长到沧州市中西医结合医院参加培训;343名基层医疗机构人员到上级医院培训学习;对21名基层医疗卫生机构护士进行了培训;对204名村卫生室人员进行了培训。

医疗软硬件的不断加强,带动了医疗服务能力的提升,医疗业务收入不断增加。截止目前,县医院门诊量21.8万人次,出院3.1万人次,业务收入2.45亿元;精神病医院共收治病人2414人,实现业务收入3500万元;卫生院实现业务收入1504.79万元。

(六)卫生执法监督得到加强

一是认真做好双随机抽查工作。本年度通过国家《卫生和计划生育监督信息平台》接收抽查任务164件。严格按照相关工作要求,派出抽取的监督员进行监督检查,共完成156家,关闭数3家,无法监督数5家,监督完结率100%,完成率95.12%,对存在问题的被监督单位制作了现场检查笔录和监督意见书19份,并将查处整改情况限期上报;立案查出一起。

二是开展医疗乱象治理。制定《沧县医疗医疗乱象专项整治行动实施方案》《沧县医疗服务不规范行为专项整治工作实施方案》《沧县打击欺诈骗保规范医疗行为专项整治工作方案》。对全县县级医院、卫生院、民营医院、进行专项检查42次。围绕“组织管理、医疗环境、医疗质量与医疗安全”等内容,积极开展基层医疗卫生机构医疗质量安全管理督导检查活动,按照医疗质量安全管理督导检查表,对卫生院、民营医院、诊所家医疗机构进行督导检查,对检查中存在的医疗文书书写不规范等8个方面问题均已整改到位。

三是大力开展医疗废物集中整治。我县自20xx年7月开始实行医疗废物集中处置。今年央视“3.15”后,我局在全县范围内开展“三查”,摸清底数。组成七个专项检查组,分乡包片深入到乡村进行排查督查。对1080家医疗机构进行排查,发现存在问题单位92家,现已经整改到位。未发现有出售医疗废物的行为。同时,制定沧县医疗废物处置专项整改方案,对全县所有卫生院、民营医院负责人召开培训会,进一步部署整改并建立长效机制。

(七)疾病防控明显增强

一是全力做好重大传染病疫情防控及监测工作。全县19个卫生院严格执行传染病报告和登记制度,各类传染病报告率均达100%。截止目前,全县无甲类传染病发生。报告乙、丙类传染病 19种,总计2470例,报告发病率为344.7/10万,与去年同期比,今年传染病发病率较去年同期发病率下降了15﹪,无死亡病例。自11月12日北京报告2例人间鼠疫病例以来,我局积极准备全面做好鼠疫防控工作,目前无疑似病例发生。

二是卫生应急工作成绩突出。今年以来,为锻炼队伍,加强应急能力建设,我们更新设备,加强业务培训。10月份在市卫健委组织举办的“全市卫生系统自然灾害及重大传染病卫生应急演练比赛”中,县医院、县疾控中心、县卫生监督所第一次联合参赛,成绩名列16支代表队第三名。

三是加强儿童免疫规划疫苗接种管理工作。加强疫苗接种审核“三查七对”工作。对基层卫生院预防接种门诊医生进行业务培训,确保疫苗使用全程冷链保存和接种安全。接种一类疫苗179038剂次,二类疫苗12406人剂次。一类疫苗接种率均达到95%以上的国家标准。

(八)乡村一体化稳妥推进

按照省市文件精神和我县实际,确定旧州中心卫生院和纸房头乡卫生院作为试点单位。组织两个试点卫生院相关人员赴黄骅市卫健局和河间市卫健局学习交流。结合我县实际牵头起草了《沧县推进乡镇卫生院与村卫生室一体化管理试点实施方案》。试点卫生院率先在原承担基本公共卫生服务的村卫生室推行一体化工作。在落实完成省定的人员、准入退出、财务、药械、业务、绩效等“六个统一”的基础上,按照市卫健委统一要求,又推行了信息化管理、标准化管理“两个统一”,正在逐步形成“八个统一”管理模式。

(九)其他各项工作全面推进。平安建设:持续开展安全生产大检查大整治攻坚行动,严格落实“一台帐、三清单”制度。深入开展“防风险、除隐患、遏事故、迎大庆”百日攻坚行动。对所有医疗单位包括各民营医院安全生产工作进行督导,共发现隐患48处,整改到位48处。信访稳定:开展了3次信访积案集中化解攻坚行动,对可能引发信访问题的不稳定因素进行了全面深入地排查摸底,确保重点人员时时稳控。全国“两会”和“国庆”期间,我系统无一人出现进京赴省越级访。农村改厕:配合农业农村局进行农村改厕1.22万座。完成培训500余人次,印发《沧县农村卫生厕所改造技术手册》3万册。累计下乡督导遍及18个乡镇、100余个村。中医发展:完成捷地乡卫生院“国医堂”建设项目;开展中医适宜技术培训100人;开展中医药普查活动;组织了2016-20xx年度医师考核。职业健康:积极推进职业病危害专项治理工作,检查企业26家发现职业卫生隐患9处并整改到位。对56家用人单位共计800余名职工进行职业健康体检;对700余人进行了职业病防治宣传。人口监测:出生人口性别比105;审核20xx年农村独生子女高考加分207人。奖扶特扶:全年为5418人发放奖扶特扶资金791.014万元(其中农村计生家庭户奖励扶助资金484.584万元,农村计生特殊家庭户发放补助资金306.43万元)。老龄工作:为全县65周岁以上老年人免费乘坐公交车办理公交卡12367人。为全县100周岁以上16位长寿老年人发放生活补贴38400元。为全县百岁以上及60周岁以上特困老人发放福彩助老金23000元。项目建设:县医院综合楼建设项目已经开工建设,年内完成管桩施工;县中医院建设项目主体已完工,正在进行室内装修。

     二、20xx年重点工作谋划

20xx年工作思路:围绕“一大目标”(健康沧县),突出“两个抓手”(乡村一体化和卫生执法监督),推进“三项工程”(送医下乡、优生优育、妇女两癌筛查),实现“四个提升”(健康扶贫、基本公共卫生、疾病防控、医疗水平提升),为全县人民健康保驾护航,增强全县人民卫生健康获得感和满意度。

一是积极推进乡村卫生健康服务一体化工作。在巩固两个试点卫生院(纸房头乡卫生院、旧州中心卫生院)的基础上,认真总结经验,按照省的要求在全县稳步推开。

二是加强卫生执法监督工作。规范医疗服务行为,严格医疗废物处理,保障医疗安全。严厉打击和整治医疗诈骗、虚假宣传、乱收费等医疗乱象,解决医疗卫生领域损害群众利益的突出问题,有效维护人民群众健康利益。

三是送医下乡工作。继续组织沧县医院和县红十字会专家团队开展送医下基层、应急救护进校园活动。全年计划完成送医下基层100个村,义诊群众5万人次,免费彩超、尿常规、血糖等检查3万人次,举办义诊健康大讲堂100场,心肺复苏和气管异物应急演练进校园培训师生7000人,持续提升全县群众健康获得感。经过努力,年度目标能够超额完成。

四是优生优育工作。1.增补叶酸预防神经管缺陷项目:年内免费发放8000人份。2.免费唐氏筛查和免费无创基因筛查项目:完成服务人数达到建档孕产妇人数的80%以上。3.免费孕前优生健康检查项目:年内完成服务2000对夫妇(目标人群覆盖率的80%、1600对)。经过努力,年度目标能够如期完成。

五是农村妇女“两癌”筛查工作。为1950余名35-64岁农村妇女(重点是贫困人口)开展乳腺癌、宫颈癌筛查,及时发现及时治疗,提高妇女健康水平。经过努力,年度目标能够如期完成。

六是健康扶贫提升工作。进一步完善制度措施,保障各项健康扶贫政策扎实落实,全面做好“医疗有保障”工作,进一步提高贫困群众满意度。

七是医疗能力提升工作。加强人才交流培训,组织加强基层医疗机构人员到市级及以上医院的人才交流培训,提升基层人员医疗水平。

八是健康促进工程。以“健康沧县”建设为目标,以百姓健康为中心,以基层为重点,预防为主、中西医并重,实施“健康促进”工程。推进健康生活方式、减少疾病发生,强化早诊断、早治疗,早康复。具体内容包括:为居民建立动态健康档案66万人;为老年人免费体检(血尿常规、肝肾功能、血脂血糖、B超心电图等)6.3万人;管理随访高血压、糖尿病患者11万人、3.5万人,有效控制病情发展;管理孕产妇0.6万人,保障优生优育,减少先天疾病。经过努力,年度目标能够如期完成。

卫健述职报告总结 篇7

20xx年以来,在县委、县政府的正确领导下,卫健局紧紧围绕县委确定的“打好一场战役,抓好十个方面工作,办好20件大事实事”总体工作布局,充分发挥卫生健康部门职能优势,深入开展健康扶贫、医药卫生体制改革及卫生健康各项业务工作,全面落实县委、县政府交办的各项中心工作,奋力谱写盐山高质量发展新篇章,为全面建设“创新驱动经济强县、生态宜居美丽盐山”提供有力保障。

一、继续深入做好健康扶贫工作

(一)进一步加强家庭医生签约履约工作

整合县人民医院、市中心医院盐山分院和阜德医院三家二级医院对辖区居民开展家庭医生签约履约服务,三家医院均派出了由临床专家、护师、健康咨询师等专业素质强大的履约团队,会同乡镇卫生院履约团队和村卫生室共同开展了家庭医生签约履约集中服务活动,进村入户为65周岁以上老年人、慢性病患者、严重精神障碍患者、肺结核患者、建档立卡人口、计划生育特殊家庭成员及残疾人等进行签约履约服务。截止目前,已对全县4713名签约居民开展了履约服务。

(二)实行县域内农村贫困人口住院“先诊疗、后付费”

截至目前,我县各级医疗机构共为1648名贫困患者实行了住院“先诊疗、后付费”政策。

(三)实施大病集中救治

对“健康扶贫管理数据库”的建档立卡农村贫困人口,患有食管癌、终末期肾病、乳腺癌、宫颈癌等21种大病的农村贫困人口,分病种、分批次的进行集中救治。目前,150名患者已全部得到了救治。同时,卫健局与沧州市人民医院、沧州市中心医院建立了合作关系,按照预定计划,上级医院组织相关专家团队对我县12所乡镇卫生院及部分贫困村进行免费义诊和健康教育知识讲座。截至目前,共组织相关专家70余人次,义诊800余人,发放宣传材料2000余份。

二、深入推进“双创双服”及医药卫生体制改革工作

(一)控制公立医院医疗费用不合理增长

根据《盐山县进一步改善医疗服务行动计划实施方案》要求,建立了公立医院费用控制和监测机制。目前,对县级公立医院的费用增长情况、医疗收支结构年度目标等进行了细化量化,公立医院的费用增长不超过11%,药占比不超过30%,百元耗材不超过20元,医疗服务收入占比不低于35%,并建立费用常态化监测机制,每月定期公示主要监测指标,跟踪分析费用变化。

(二)推进现代医院管理制度建设任务

按照《沧州市医改领导小组办公室关于扩大沧州市现代医院管理制度试点范围的通知》要求,结合我县县人民医院的实际情况,精心组织调研论证,制订符合医院实际的试点工作方案,正在拟定出台相关文件。

 (三)做好国家基本药物采购的各项管理工作

一是严把药品质量关,确保本辖区人民群众的用药安全,积极推行基本药物合理使用率,强化临床应用指南和基本药物处方集内的药品,保障临床首先和使用,保证较高基药使用率。二是按照上级文件要求和统一部署,对全县公立医疗机构的辅助用药进行专项整治和重点监控。20xx年1--5月,全县12所乡镇卫生院和村卫生室共网采药品372.73万元,其中基药采购232.54万元,农合、医采购140.19万元,为就医患者节省药费约55.91万元。

(四)全面开展改善医疗服务行动

按照省、市卫健委关于改善医疗服务行动、提高基层医疗服务的要求,我局制定了《盐山县进一步改善医疗服务行动计划实施方案》,联合县医保局制定了《盐山县改善患者就医体验专项行动工作方案》,将此项工作作为20xx至20xx年重点工作纳入重要议事日程,与深化医药卫生体制改革等各项重点工作统筹协调、同步推进,确保行动计划的各项措施可落实、可操作、可执行、见成效,使人民群众切实增强医改成果的获得感。

(五)深入推进医联体建设。一是组建或加入“专科”联盟。县医院目前已经与12家京津冀上级医疗单位及科室签订联盟协议。与北京儿童医院集团网络医院、河北省儿童医院签订合作协议;以及与沧州市人民医院、沧州市中心医院、河北省沧州中西医结合医院、沧州市妇幼保健院建立多个专科联盟。二是建立远程医疗会诊。县医院建立了专门的远程会诊中心,开展与北京及石家庄各大医院远程会诊。目前医院可与301医院、北京大学第三医院、河北省儿童医院等12家医院开展远程会诊业务,自2016年至今共会诊219例。三是开展对口支援工作。20xx年县医院和阜德医院分别派出18名业务骨干到乡镇卫生院,通过举办培训班、业务带教、查房会诊、病例讨论、学术讲座等形式,全面提升乡镇卫生院和村卫生室服务能力。同时,大力推进“春雨工程对口支援工作”,市医院对口支援4所中心卫生院,县医院对口支援6所乡镇卫生院,阜德医院对口支援2所乡镇卫生院,分别派驻1名医师(派驻医师由县卫健局任命为所帮扶乡镇卫生院第一副院长),着力缓解乡镇卫生院医疗人才短缺的问题,带动提高乡镇卫生院常见病、多发病的诊疗能力,为农村群众提供更高水平的医疗卫生服务。

三、全面落实计生家庭奖励扶助政策

一是全面开展计生家庭奖励扶助政策核查核实工作,20xx年我县新增奖扶对象209人,变更退出69人,新增特扶对象3人,变更退出3人。目前全县共确认奖扶人员2893人,特扶125人。二是进一步完善计划生育利益导向机制,对农村已领取《独生子女父母光荣证》的计生户,积极办理农村独生子女中、高考加分工作,20xx全县共办理农村独生子女高考加分56例。三是加大对计生家庭帮扶力度。出资2万元对全县特扶户进行走访慰问,同时,县卫健局、计生协联合组织26人分成3个“亲情关爱”志愿者服务队,深入到部分特扶家庭开展关爱走访,帮助他们打扫室内外卫生、整理家务。

四、深入开展红十字博爱送万家活动

20xx年1月份开展了“红十字博爱送万家”活动,为贫困家庭送去家庭箱、油和面等慰问物品,救助困难群众550余户,受益人群达1000多人,救助资金7万元。截止目前,全县开展“博爱一日捐”,共募集善款5万余元。

五、深入开展医疗废物处置情况排查工作

根据省、市卫生健康委工作部署,狠抓我县医疗废物集中处置和医疗机构、医务人员资质管理使用等问题排查、治理工作。共出动卫生监督员49人次,卫生监督协管员96人次,排查了医疗机构504家,其中县级二级医院2家、民营医院14家、诊所45家、卫生室443家,医疗废物处置工作进一步规范。

六、带头开展无偿献血工作

5月11日--12日、5月20日--23日,牵头组织各乡镇政府、县直各部门干部职工在县凤凰公园西南角广场开展无偿献血公益活动,共计1538人,献血384600毫升。

七、全面开展纠正四风和作风纪律专项整治

一是召开全体机关作风整顿会议,做好开年作风纪律工作部署,进一步严肃工作纪律,不断推进机关作风建设,深入开展纠正“四风”和作风纪律整治。二是利用局机关微信平台及电子显示屏等方式大力宣传作风纪律整顿开展情况,注重发现正面典型,及时宣传推广。三是4月1日开展了民生领域专项整治,针对事关群众切身利益的就医问题,在全卫健系统深入开展行风整顿,对群众意见大、反映比较集中的突出问题,坚决整治督办,深究背后存在的作风问题,以专项整治成效赢得群众口碑。

八、深入开展扫黑除恶专项斗争

一是指导各医疗卫生机构通过“集中、固定”+“扩散、流动”宣传方式,大张旗鼓地宣传扫黑除恶专项斗争重大意义和黑恶势力种类、表现等知识。截止目前,局机关及各医疗机构共悬挂宣传横幅42条、张贴公告450余条、发放扫黑除恶明白纸11920余份、公共场所LED电子屏17处滚动播放扫黑除恶相关内容及举报电话。

九、 深入开展安全生产工作

认真贯彻落实县委、县政府关于安全生产的决策部署,积极在本系统开展“防风险保平安迎大庆”专项行动,全面对各医疗系统开展监督检查,抓好隐患整改,举办了盐山县卫健系统安全生产暨消防安全工作培训会议。积极推进安全生产“双控”机制建设,县医院等4家二级医院已完成安全生产风险管控和排查体系建设,安全生产防范机制和长效机制进一步完善。

卫健述职报告总结 篇8

xxxx年,按照区委、区政府《xxxx年重点工作重要事项重大项目实施方案》,我局承担创新完善医疗卫生服务体系中推进医联体建设、村居卫生室改造提升、开展家庭医生签约服务三项重点工作,目前三项工作均已圆满完成任务目标,现将有关情况汇报如下:

一、着力实施村级医疗机构标准化示范提升工程。

以开展十百千基层医疗机构标准化提升工程为抓手,深入各镇街、村居调研,逐个摸清集体所有制卫生室现状,梳理问题和短板,确定了全年重点改造建设的xxx余家村居卫生室名单。研究制定《x市兖州区标准化卫生室建设方案》(xx卫计字xx号),按照统一内外标识、装修样式、设备配置、日志档案、诊疗制度、人员着装等要求,全力推进标准化卫生室建设改造。x月初,在xx镇、xx镇试点启动标准化建设,总结可复制经验在所有镇街全面推开。全年完成xxx家卫生室改造提升,其中新建卫生室x个,基础设施改造提升xx个,超额完成工作任务。按照配齐八小件的标准,对标准化卫生室所需医疗设备进行了摸底排查,更新各项设备xxx多件,硬件设施、管理制度、服务环境等全部达到省级标准。xx月底,对xxx家标准化卫生室进行了全面考核验收,进行挂牌公示,落实动态管理,有力提升了基层医疗卫生服务能力。

二、全面推开城乡医联体建设。

x家区级医院与各镇街卫生院签订正式联建协议,区人民医院为x家联建镇街卫生院配备远程信息化设备,建立xxx转诊绿色通道,搭建了远程诊疗平台,实现了检验、心电、B超远程会诊。xx街道社区卫生服务中心挂牌人民医院xx分院,开展设中西医结合慢病专家门诊,中心门诊量实现从无到有,达到xxxx余人次。区人民医院与xx中心卫生院紧密协作,选派儿科、内分泌科、心内科、谱外科等x名副教授以上专家定点轮流坐诊,医联体内部建设了绿色转诊通道,与人民医院相关科室直接对接,卫生院门诊量已达xxxx余人次,为辖区居民提供同质化医疗服务。xx镇卫生院与区人民医院建立DR数字放射诊疗、心电图、彩超、检验等远程会诊系统,实现化验送检代查和远程会诊,心电远程xx小时动态管理,开展DR等远程会诊达xxx余人次,门诊量达到xxxx余人次,较去年增长了xx%以上。区中医院与xx、颜店卫生院在医联体基础上加快医共体建设,整体托管基本医疗,大力改善卫生院就诊条件,重新规划门诊、病房,人员实现统筹管理,交叉使用,医共体绩效发放实行同岗同工同酬,向基层倾斜,资源、技术、服务实现高度共享,门诊量达到x.x万余人次,开展手术xxx余例,医疗业务量明显增长。区铁路医院与兴隆庄社区卫生服务中心完善定点帮扶机制,每周选派x名医疗专家轮流坐诊、查房,引入输液泵输液、静脉留置针等技术,实现检查结果互认和双向转诊,门诊量达到x.x万人次,有力缓解了辖区群众看病难的问题。

三、扎实推进家庭医生签约服务。

按照政府主导、服务群众、拓展创新、有序推进的原则,在各镇街精心组建家庭医生服务团队xxx个,组织举办家庭医生:我承诺,我服务等大型宣传义诊服务活动xx余次,专题制作兖州区家庭医生签约服务宣传片,印制家庭医生联系卡xx万余张发放到群众手中,有效提升了群众知晓率和支持度。结合万名保健医生进农户主题活动,按照优先覆盖老年人、孕产妇、儿童、残疾人、慢性病、结核病、严重精神障碍患者、贫困家庭、计划生育特殊家庭等重点人群的原则,攻坚推进签约工作,每季度对签约数量、服务质量和居民满意度等进行督查评估。今年以来累计签约常住居民xx.x万人,签约率达到xx%。签约重点人群xx.xx万人,签约率达到xx.x%,其中xx岁以上老年人签约x.xx万人,签约率达到xx.x%。在超额完成年度目标任务的基础上,重点完善服务流程,提高履约服务质量,为签约家庭提供基本公共卫生、基本医疗和个性化健康服务,目前已履约服务xx.x万人,群众满意度和获得感不断提升。

卫健述职报告总结 篇9

20xx年,市卫计局在市委、市政府的坚强领导和上级业务部门的精心指导下,认真贯彻落实党的十九大精神及习近平总书记系列重要讲话精神,求真务实、踏实苦干,稳步推进卫计各项改革,持续改善卫计服务质量,不断提升卫计服务能力,取得了明显成效。

一、主要工作亮点

(一)医改工作持续深化。一是全面推进公立医院综合改革。进一步巩固完善公立医院药品零差率,10月31日起全面启动药品医用耗材集中配送和“两票制”的执行。按照《陕西省深化医药卫生体制改革试点方案》,合理提高公立医院诊疗、手术等医疗服务价格。完成基层智慧医疗HIS系统药品目录维护。完成企业医院综合改制工作调研报告。二是深入推进医联体建设。市人民医院与镇办卫生建立医疗联盟,下派35名专家到基层进行医疗帮扶。市中医医院以自主经营单独核算的签约方式,与14家镇办卫生院成立市中医医疗联合体。三是推进公立医院专科建设。以“以奖代补”方式下拨市妇计中心儿保科建设项目、市中医院针灸康复科和老年病科资金300万元。四是扎实开展家庭医生签约服务。以庄头、南市等五个镇办为试点,将残疾人精准康复家庭医生签约服务纳入基本公卫服务重点人群范畴,截至目前,全市贫困人口家庭医生签约服务覆盖率达100%,一般家庭重点人群签约率达92%。五是加快实施现代医院管理制度。赶年底前完成《兴平市现代医院管理制度实施方案》(征求意见稿)并上报市政府常务会及市委深改会审议通过。由市医改办牵头,在市人民医院院长年薪聘任制基础上,实施副院长年薪聘任制。完成《十三五规划纲要》中期评估。分解下达我市9家公立医院(含企业医院)控费指标任务,力争我市20xx年公立医院医疗费用增长幅度控制在10%以下,县级公立医院药占比总体下降到30%。

(二)新农合健康平稳运行。一是开展新农合专项整治工作。建立完善新农合定点医疗机构监督管理长效机制,对全市229家定点医疗机构“三合理”工作进行督查,及时反馈发现问题,暂停卫生室7家,对存在违规行为的单位下发整改通知书,并约谈相关负责人;利用合疗平台对各定点机构进行实时监控,同时加大日常稽查审核力度,有效遏制各种违规行为。二是掌握宣传新农合新政策。采取集中培训、实地培训等方式对定点机构进行培训,同时利用新媒体平台、定点机构印制传单、LED屏、医院病房“一对一”宣传等多种形式对参合群众进行宣传。

20xx年共筹资2.83亿元,应参合413962人,实际参合409830人,参合率99%。个人筹资款 7786.77万元全部划转基金专户(其中贫困人员14300人,个人筹资款271.7万元由财政、民政支出)。1—12月合疗补偿2.63亿元,特殊慢病补偿0.1亿元(预申请)。追补2017年11月、12月补偿款0.02亿元。上解20xx年新农合大病保险资金1437.56万元。合计基金使用2.79亿元,基金使用率98.6%。

(三)公共卫生服务水平大幅提升。一是坚持精细考核,资金规范使用。创新考核模式,以各镇办交叉检查方式促进工作交流,对考核结果进行排名通报并与资金补助、单位评优直接挂钩。对排名后三位单位主要负责人进行约谈,整改不力的单位启动毗邻单位接管的退出机制。镇办卫生院按照“多劳多得,奖惩并举”的考核原则加强辖区村卫生室日常考核,每年下发村室补助经费不低于全院总资金量50%,充分调动工作积极性。二是加强“镇村联动”服务模式管理。各镇办居民健康档案新建及完善等基础工作基本完成,同时按照规范进行随访评估及健康指导等工作。组织金城精神病专科医院对全市严重精神障碍患者开展病情鉴定及危险性评估并加强管理,严控严重精神障碍患者肇事肇祸事件发生。三是加强宣传培训。组织安排国家基层高血压办公室云雀医平台师资和省级公卫健康一体机工程师对镇办卫生院公卫服务骨干进行培训。联合市教育局启动全市托幼机构健康管理综合评估工作。四是加强信息化建设。全面加强居民健康档案及重点人群健康服务记录管理,提高公卫服务准确性和真实性。

20xx年,我市常住居民50.8万余人,建立健康档案50.3万人,建档率99%,建立电子健康档案50.2198人,建档率98.84%,儿童管理率92.44%,老年人健康管理率68.55%,高血压患者规范管理率84.57%,2型糖尿病患者规范管理率87.5%,严重精神障碍患者规范管理率56.05%,传染病疫情报告及时率99.69%,发放健康教育印刷资料22种18.39万本,播放健教音像资料21种1132次,设置健教宣传栏217个,举办健教讲座475次,举办健教咨询活动290次,乙肝疫苗接种率99.81%,卡介苗接种率100%,脊灰疫苗接种率99.75%,产后访视率91.91%,老年人中医药健康管理率41.03%。

(四)医政管理持续加强。 一是依法行政,严格医疗机构、医师、护士、乡村医生、医疗技术等的准入和日常管理,审批医疗机构4家,医疗机构换证、变更114家。下发文件进一步规范义诊活动管理。成立领导小组,启动新一轮为期三年的改善医疗服务行动计划。二是按照20xx“业务能力年”要求,开展以业务能力提升为目标的系列培训工作,派出参加省、市各类培训班28期,参训194人,同时按照实施方案举办各级各类医疗业务培训。三是加强业务管理,二级医疗机构优质护理服务病区覆盖率达95%,临床路径试点专业及病种数达16个专业38个病种,同时加强抗菌药物临床应用管理和麻醉药品检查工作。四是中医药事业不断发展。14家卫生院中医服务区建设实现全覆盖。对参加确有专长医师考试人员进行摸底,开启中医诊所备案制业务。五是开展对口支援工作。全市7家二级医疗机构和14家卫生院签订帮扶协议,制定落实帮扶计划。六是开展打击“医闹侵医”专项行动,下发宣传资料2万余份,开展宣传活动2次,处理医患纠纷投诉16起。七是成功举办“5.12”国际护士节及首届“中国医师节”表彰庆祝活动。圆满完成节假日马嵬驿等景区及政府举办的各种大型活动医疗救护任务38起。完成20xx年征兵体检任务。八是加强血液管理,人民医院与全市11家用血机构签订供血协议书,确保临床用血安全。组织20xx年全市义务献血工作,参与献血 405人,献13370毫升。九是加强对卫生室的监管及培训。对卫生室根据优劣进行“红、黄、蓝”分色动态管理;落实乡医到龄退出机制,优化人员结构。十是完成16种大病集中救治任务,救治大病患者9人。

(五)卫生计生监督执法有力有序。一是加强医疗废物规范处置工作。将全市395家医疗机构全部纳入医废管理平台进行监管,对相关医疗机构进行监督检查,对未按要求整改的单位依法进行处罚。13家医疗机构污水处理系统建设和升级改造全面完成。有食堂的医疗机构按照环保工作要求已全部整改到位。二是加强卫生监督工作。共新办审验卫生许可证300户,公共场所卫生监督检查288户,持证率100%;公共场所卫生监督量化分级管理C级单位评审195户,处罚11家,罚款8000余元。对106家中小学、幼托机构传染病防治等进行专项检查,下发监督意见书52份,全市各中小学校、幼儿园未发生突发公共卫生事件。对市政供水、二次供水、自建式供水单位进行日常卫生监督,持证率100%,从业人员健康证持证率100%。三是加强对依法执业、传染病疫情管理、临床用血等监督检查并建立档案管理制度。四是对医疗机构传染病报告工作和管理培训等工作进行监督检查。五是取缔黑诊所3户,罚款6000余元,依法没收药品4箱,拆除违法医疗标识8块,张贴取缔公告16份,医疗市场整顿取得显著成效。六是对全市35名卫生监督协管员开展行培训及考核工作。对辖区有放射诊疗活动的23家医疗机构进行全面检查。扎实开展《职业病防治法》咨询宣传周活动。

(六)扎实推进健康扶贫工作。一是全面落实“一降二提三免四保障”政策。1-10月份我市贫困群众门诊合疗报销21037人,补偿60.89万元,减免费用7.98万元;住院报销3966人,补偿1738.59万元,合疗报销减免费用140.64万元;大病保险理赔298人、报销费用40.14万元。民政救助2176人,救助金额288.81万元;医疗补充保险理赔13人,理赔金额4.14万元;补充医疗保障187人,补偿金额14.2万元。二是扎实开展“三查两对两补”工作。即时填报全国动态管理系统信息。三是落实先诊疗、后付费和“一站式”结算。域内所有合疗定点机构对建档立卡贫困人口全部实行先诊疗、后付费,开设“一站式”即时结算服务窗口。对域外定点医疗机构在“市民之家”设立新农合、大病保险、民政救助、医疗补充保险“一站式”服务窗口。目前全市执行先诊疗后付费和“一站式”结算医疗机构100%。四是实行大病集中分类救治。组织咸阳铁二十局医院专家对我市大病患者进行集中救治(已死亡9人)。11种大病患者多人在市人民医院接受救治后出院。对在家患者由人民医院、镇办卫生院、乡医组成“1+1+1”帮扶团队,每月进行上门服务。

五是开展慢病签约服务。制定个性化管理方案,依托“镇村联动”服务模式,已完成全市4489户贫困人口医疗服务签约协议工作并定期进行随访。六是开展“八大行动”控制因病致贫。市疾控中心及市妇计中心成立小分队,深入基层对群众进行面对面健教宣传,同时开展重点传染病防控、慢病综合防治等工作。印制健教资料15种60000余份,对全市贫困人口免费进行健康体检10366人次,有效遏制因病致贫因病返贫现象发生。

(七)人口计生工作有序开展。一是扎实做好人口质量管理工作。20xx年,全市共出生5266人,出生率10.25‰,自然增长率5.83‰,出生人口性别比为106,政策外多孩率控制在2.5%以内,出生统计准确率达98%以上,各项指标均达到咸阳市目标要求。二是扎实做好打击“两非”工作,积极开展流动人口均等化、社会融合示范社区试点、计划生育网格化管理试点及流动人口健康教育工作,全年无一例“两非”案件发生。三是积极实施计生各项奖励扶助政策,切实维护计生家庭合法权益。20xx年,共对6户计生特殊家庭发放一次性补助金15万元;对487名符合城市独生子女父母补助金条件人员进行审核备案。四是创新社会化服务模式,推动建立关怀计生家庭的社会系统支持,改善计生家庭生活质量和生活理念。五是采取部门联动,以生育关怀和健康家庭为内容开展人口计生宣传活动32次,累计发放宣传品8000余份、收到良好的宣传效果。

(八)党建工作扎实推进。一是以制度建设为重点不断强化党建主责意识,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,在深学笃用中打牢听党话跟党走的思想根基,局党委组织中心组集中学习11次,党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会1次,领导班子民主生活会1次,党风廉政建设专题会议3次。为党员干部订阅《习近平谈治国理政》等书籍刊物,组织党员干部参观红色教育基地,收看《魏野畴》、《榜样3》等专题教育片。开展在职党员进社区志愿服务、扶贫帮困、义诊、卫生健教宣传等活动。二是以组织建设为抓手增强凝聚力和战斗力。落实局党委“三重一大”决策机制。完成局党委、镇办卫生院支部换届选举及1个卫生院支部组建工作。年内发展党员5名,转正党员4名。严格开展党费收缴专项检查和失联党员排查工作。开展“七一”表彰活动,共表彰先进基层党组织3个、优秀党员30名、优秀党务工作者20名。三是以作风建设为抓手,全面加强作风纪律专项整治。按时保质完成市委党建督查组督查基层党支部存在问题整改落实工作。加强党员日常教育和监督,把支部作为主阵地,有效推进“四种形态”执行落地,开展廉洁谈话工作,筑牢思想道德防线。

(九)党风廉政建设及行风建设成效明显。一是严格落实党风廉政建设责任制。制定全面从严治党党委主体责任重点工作实施意见及党委领导班子及其成员从严治党主体责任清单,逐级签订党风廉政建设责任书。二是加强工作纪律督查。采用不定期抽查和明察暗访等方式加强对全系统工作纪律监督检查6次,发现问题并处理2起,通报1起。三是制定下发廉政风险防控实施方案,划分防控清单,下发党员干部正确履职提醒函56份。四是坚持挺纪在前,加大对倾向性、苗头性问题的提醒谈话、函询约谈,共对5人次按照有关程序进行诫勉谈话。五是严格执行扶贫领域有关问题的监督执纪问责。六是案件办理加大力度,共办理案件7起,全部按程序办结并上报市纪委备案。七是认真开展议案办理信访举报、信访维稳及审查安全工作。对上级交办的10件政协提案全部办结,受理办结网上信访案件2件;办结市纪委转办信访件3件,处置局办转来投诉2件。八是抓好中央“八项规定”精神落实。 严查公款吃喝、旅游、送礼等问题,推进行风问题治理常态化,重点加强对重要节假日值班纪律、工作纪律、党风廉政执行情况的督查,切实杜绝违规事件发生。九是积极开展反腐倡廉教育。在系统内组织开展《中华人民共和国监察法》及《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻。十是扎实开展行政效能提升年活动,扎实开展日常监督检查工作。

(十)其他卫生工作统筹推进。一是爱国卫生工作取得明显进展。扎实推进农村环境卫生整洁行动。对2017年创建省级卫生先进单位进行命名。积极配合一体办推进农村无害化厕改工作,目前全市共投资1209.80万元,农村改厕建成3600 户。切实加强病媒生物防制工作,开展春季集中灭鼠、夏季蚊蝇消杀活动。以第30个爱国卫生月宣传活动为契机深入开展健康教育工作。二是民生工程建设项目成果丰硕。全面完成全年固定资产投资及招商引资任务。完成20xx年人民医院医学康复中心项目建设并投入使用。完成东、西城等9家卫生院数字化接种门诊建设项目。完成市妇计中心新址后续建设和搬迁使用。完成中医医院和妇幼保健院的原妇幼保健院医疗区域划转移交建设工作。完成市中医医院服务能力提升中央投资项目的申报立项工作。三是人才队伍建设全面加强。配合人社局招聘医学类本科生22名;完成政府公开招聘镇办卫生院医技人员6名。四是对外宣传、智慧医疗及县域经济考核指标任务全面完成。加强“健康兴平”微信平台运行维护,编辑上传信息共518条,兴平政府网站采纳24条,咸阳市局网站采纳22条,报刊采纳刊登11篇,其中省级报刊2篇。组建“走在新时代、谱写新篇章”医德楷模宣讲团,在5个镇办开展宣讲活动5次,取得良好社会效应。智慧医疗“一卡通”项目管理系统稳定运行目前,部分医疗机构实现手机便民扫码支付医疗费用。万人拥有卫生技术人员位居全省第二,圆满完成县域经济考核指标任务。五是安全生产常抓不懈。与医疗卫计单位签订《职能目标责任书》和《安全生产目标责任书》各50份。下发安全生产文件6个,开展重要节日及冬春、夏季等重要季节安全生产工作,全面完成安全生产督导检查任务。

卫健述职报告总结 篇10

今年以来,卫生健康系统紧紧围绕全面打赢疫情防控阻击战、决战决胜全面建成小康社会、实现“十三五”规划等中心工作,以惠民利民为出发点,以群众满意为目标,不断深化卫生计生体制改革,各项工作取得新发展、实现新突破。

一、工作进展情况

(一)疫情防控取得阶段性胜利。新冠肺炎疫情发生以来,市卫健局在市委、市政府的坚强领导下,发挥主力军作用,主动担当、主动作为,抢抓时间,经过全市上下的共同努力,取得了疫情防控的阶段性胜利。我市累计确诊病例x人,治愈x人,死亡x人。王刚等x名同志和市公安局等x家单位分别被评为全省抗击新冠肺炎疫情先进个人(先进集体)。市疾控中心被评为全省抗击新冠肺炎疫情先进基层党组织。

(二)为民所办实事全面完成。市委市政府将“全民健康信息化项目”列为为民所办实事之一,市卫生健康局作为责任单位强力推进。截止xx月底,完成了HIS系统与所有医疗机构互联互通,实现了“检验检查一单通、卫生信息一张网、居民健康一卡通”目标。

(三)医共体建设不断深化。切实发挥市人民医院为医共体牵头单位技术优势,实现区域资源共享和优质医疗资源下沉,基本形成了基层首诊、双向转诊、急慢分治的分级诊疗就医格局,县域内就诊率达到xx%以上。

(四)基层服务能力和服务质量显著提升。积极开展“优质服务基层行”活动,x家基层医疗机构通过国家评审。xx家基层卫生机构通过x市乡镇卫生院等级评审并达到标准。全市建立电子健康档案xxxxxxx人,共签约居民xxxxxx人。

(五)改革攻坚任务进展顺利。坚持一手抓常态化疫情防控不反弹,一手抓重点攻坚任务不放松。一是疾病预防控制体系日趋完善。市级领导小组办公室在市疾控中心挂牌,x个工作组已经实现实体化运作,xx名工作人员也已经基本到岗到位。二是重大疫情防控救治体系进一步增强。市级层面,制定了全市综合性医院感染科(病房)改扩建方案。在市人民医院等x家二级以上医院高标准设置发热门诊,全市卫生健康系统做到了发热门诊管理、医疗救治准备、院内感染防控“三到位”。基层医疗机构层面,按照“强龙头、培腰杆、夯基础”的思路,制定了《xx市基层医疗卫生服务能力提升行动三年规划》,计划利用三年时间,推动基层医疗卫生服务体系提档升级,构建“大病不出县、小病不出乡”的分级诊疗格局。硬件建设方面,立足长远,加大综合性医院应急能力建设,规划建设面积x.xx万平方米,总投x.x亿元的中医医院应急综合楼建设项目已于近日破土动工。投资xxxx万元,新建发热门诊面积xxxx平方米,改建xxxx平方米的三院感染性疾病隔离病房项目也已动工。精神病医院改扩建项目,羊流中心卫生院县域医疗次中心项目也正在积极的运作中。三是卫生应急物资储备到位。按照“有备无患”的原则,强化医疗卫生应急物资自我保障能力,目前,医疗机构的库存量均可保证一个月以上的用量。四是中医药建设能力进一步加强。健全中医药融入突发公共卫生事件和疫情防控救治体系的制度机制,建立了以市中医医院为主,市级医院为辅的xx名专家组成的专家储备队伍,确保应急之需。

(六)大力发展医养结合及健康产业。坚持集群化发展、大企业带动、优项目支撑,加快医养健康及生物医药产业园建设。在全市筛选xx个医养结合项目纳入项目储备。xx孟氏医疗健康养老苑、xx市寿康老年公寓纳入x市重点扶持项目。

(七)健康扶贫成效进一步巩固。依托区域医疗健康平台建设,实现贫困人口门诊就医减免自动识别,确保减免落实到位;通过严控目录外药品使用、二次减免等综合手段,将贫困人口住院个人自付费用降到医疗总费用的xx%以内。

二、存在的主要问题

一是近年来县乡两级公立医院集中实施了一批较大规模的卫生基础设施建设项目,在改善办医条件的同时,背上了大量债务,改革后偿还能力不足。二是部分基层医疗卫生机构服务功能和服务意识偏弱,“重治疗、轻预防”、“重数量、轻质量”、“重效益、轻服务”、“重频次、轻效果”的现象依然不同程度的存在。三是新冠肺炎疫情防控中仍然暴露出我市公共卫生应急体系中存在疾控机构发展相对滞后、疾控人员缺乏、网底建设薄弱等问题。

三、工作计划

xxxx年全市卫生健康工作以健康xx建设为统领,以常态化疫情防控和深化医药卫生体制改革为中心,以“抓基层、补短板、强弱项、提能力、创一流”为主线,精准对接群众健康服务新需求,着力推动卫生健康工作高质量发展,全力打造卫生健康事业升级版,当好群众健康守门人。

(一)慎终如始抓好常态化疫情防控工作。始终坚持把疫情防控当做当前最重要的政治任务来抓,继续按照“外防输入、内防反弹”疫情防控总体要求,牵头抓好全市疫情防控工作指导、“应检尽检”人员服务检测、公共卫生应急保障等各项常态化疫情防控工作。

(二)全力落实公共卫生应急管理改革攻坚行动。推进疾控中心体制改革,加快补齐重大疾病防控救治体系短板,全面完成县级二级以上医院感染性疾病科建设;积极推进紧密型医共体建设,提升市、乡、村公共卫生应急联动处置能力。发挥中医药在重大传染性疾病防治中的作用,坚持中西医结合、中西医并重,加强重点专科建设,到xxxx年底,累计建成国家级中医药重点专科x个、省级中医药重点专科x个、x市级中医药重点专科x个。

(三)加强基层基础设施建设。一是建成市三院门诊医技综合楼项目并投入使用。项目总投资xxxx万元,建筑面积xxxxx㎡,项目预计xxxx年x月建成,项目建设完成后,将极大改善我市西部医疗就医条件。同时,投资xxxx万元,对医院现感染性疾病科病房和发热门诊进行新建和改造扩建,计划新建发热门诊面积xxxx㎡,改建感染性疾病隔离病房面积xxxx㎡,有效提升西部传染病防控与治疗能力。二是尽快启动市人民医院建设项目。规划选址于市人民医院以东,计划占地xx亩,新建门诊楼、康复楼、妇幼保健楼各一座,总建筑面积xxxxx㎡,项目建成后,医院设施、医疗床位的三级甲等综合性医院的标准要求,带动市妇幼保健院提升至二级乙等水平。三是加快推进市中医医院应急综合楼建设项目。项目规划建设面积x.xx万㎡,建成后将新增床位xxx个、新增车位xxx个,进一步优化医院诊疗布局,提升综合服务能力和群众就医体验。四是启动精神病医院改扩建项目。包括医技及病房综合楼、传染病及发热专用病房楼、精神科病房楼等项目,总建筑面积xxxxx㎡,建成后科增加床位xxx张,达到二级专科医院水平,争取更名为xx市第四人民医院。

卫健述职报告总结 篇11

市卫健委xx年度热线留言办理工作总结

xx年,在市政务公开办的精心指导下,市卫健委坚持将热线留言作为了解和倾听群众对卫生健康工作意见、建议的“邮件箱”,将办理热线留言工作作为为群众解决求医就诊中遇到的问题、向群众答疑解惑宣讲相关政策、给群众开展科普宣传提升健康素养知识的“传声筒”,以线上问题的办理解决线下存在的问题,及时准确答复群众诉求,切实保障人民群众的知情权和监督权,努力提高政务服务工作水平。

一、主要成效

xx年,我委共办理热线转办投诉、建议、咨询132件。主要涉及计划生育政策、医疗机构监管、疾病预防控制和卫生监督等方面。按照办理工作要求,所有转办件均及时办理答复和回复,除极少数涉及医患纠纷的转办件,暂无法得到投诉人的满意,其余办理件均达到满意,有力维护社会和谐与稳定。

二、主要做法

(一)加强组织领导,明确工作责任

我委高度重视热线留言办理工作,将其作为收民意、集民智的重要渠道之一,在各种形式的学习座谈会上经常性、反复性强调,要求全体工作人员要以对人民群众高度负责的态度,将办理工作作为坚持人民为中心的理念,促进社会和谐的重要内容,认真做好此项工作。由一位委领导担任热线办理工作分管领导,委办公室统筹协调热线办理工作,明确一名同志具体负责,一天至少二次做好网上信息的收集,并及时进行交办和回复。为确保工作高效推进,我委在本系统,也逐级建立了联络员制度,形成了委机关、委属各单位直接办理和县市区卫健委转交办理的“双线”工作模式。

(二)建立长效机制,强化制度保障

制发《X市卫生健康委热线办理答复办理制度》,明确办理流程、回复要求、时限等内容,从信息浏览、分解交办、统一反馈等方面细化工作步骤,使办理工作进一步规范化、科学化和制度化,提高了答复质量和办理时效。

一是建立热线办理专人负责制度。

委办公室确定专人每天浏览办理平台,对群众提出的信息按照职责范围及时交办相关单位、科室,并督促按照信息所属类别规定的办理时限进行答复。

二是建立答复办理结果审签制度。

各单位、科室在规定时限内将有关信息处理完毕后,需经分管领导同意并审签后,交委办公室予以后台回复,以确保答复结果的高质量和严谨性。

(三)突出工作重点,提升答复质量

我委以办理时效和答复质量为切入点,重在事前调查并抓好答复结果的落实。

一是牢固树立“群众诉求无小事”的观念。

根据群众诉求的难与易、急与缓,采取灵活多样的办理方式:能够实地调查核实的立即调查,需要联合办理的联合办理,可以电话联络解答的电话解答。

二是着力做到“问必答、诉必查、查必果”,确保办理的信息事事有回音、件件有着落。

对诉求合理、有条件解决的,立即督促予以解决;对属于多部门联合承办范畴的,积极主动联系、沟通和协调,争取做到尽快解决;对不符合政策法规的诉求,认真做好群众思想疏导和解释说明工作,赢得群众的理解和支持。

三、下一步工作打算

我委的热线办理工作虽取得了一些成效,但与人民群众的需求仍有较大距离,如答复时效性、答复内容的针对性仍需要进一步加强。在今后的工作中,我们将不断深化完善工作机制,提高办理质量,借助热线办理这个信息平台,真正了解群众所想、知晓群众之意、排解群众烦忧,促进卫生健康事业改革发展,为构建和谐社会做出贡献。

卫健述职报告总结 篇12

2020年,我镇卫生健康工作在镇党委、政府的领导下,在县卫健委的指导下,认真总结分析2019年卫生健康工作,根据我镇卫生与计划生育工作实际情况,切实加强组织领导,周密安排,落实责任,狠抓工作落实。现将今年卫生健康总结如下:

一、2020年工作完成情况

(一)新冠肺炎疫情防控工作。及时印发茂林镇新冠肺炎疫情防控应急指挥部组成人员的通知,不断完善书记任政委、镇长任指挥长的镇新冠肺炎疫情防控应急指挥部工作机制,明确各部门、各村(居)工作职责,并根据疫情形势、防控工作要求,及时调度部署疫情防控工作。印发疫情防控工作提示单,上下联动,抓实抓细常态化疫情防控工作。充分利用微信群、朋友圈、宣传展板等多方式、多渠道开展常态化疫情防控宣传,引导村民提高防护意识,知晓防控知识,做好防护措施。通过早会、计生例会、疫情防控会议等多种形式强调并布置,持续抓好秋冬季新冠肺炎疫情防控工作,同时对酒店,超市等进行排查,未发现涉事进口冷冻产品。建立宾馆、酒店、超市等经营人员微信群,发布近期疫情防控工作提示。各相关部门依据相关职责不定期对重点场所、重点机构、重点人群全面落实管控进行督查。储备一次性医用口罩15000只、一次性乳胶手套500只、一次性隔离衣10件、一次性防护服10件、N95口罩100只、手消毒液30瓶、红外线额温计15把、玻璃体温计130支、75度酒精3箱、84消毒液3箱,以更好地应对秋冬季疫情防控工作。印发《茂林镇关于全员核酸检测采样点设置预案和成立应对新冠肺炎疫情全员核酸检测采样工作队伍的通知》,有效防范和应对可能出现的新冠肺炎疫情,做好应急状态下新冠病毒核酸检测样本采集工作。

(二)人口监测与家庭发展工作:1、人口出生基本情况;2020年统计年度,全镇总人口21951人,其中已婚育龄妇女4278人,流出人口7649人。截止9月底,统计年度出生151人。一孩出生68人,与上年相比减少15人,下降18%;二多孩出生83人,与上年相比减少17人,下降了17%;政策外多孩出生比例66%;一孩孕情掌握率89.71%;政策内二多孩早孕发现率66.67%,政策内二多孩孕情掌握率89.74%;综合避孕率92.28%。2、各项计生利益导向政策落实情况,总计发放各类资金1535536元:①发放奖扶金765840元,特扶金236400元、奖扶扩面资金199600元;②发放独生子女保健费101310元;③社会养老保险优待计生家庭保险补贴4778人,补贴金额147760元;④发放长效节育奖8人,共计8000元;⑤发放企业退休职工和无业居民计生一次奖励50000元;⑥代缴计生特困家庭78人医疗保险21848元。

(三)妇幼健康工作:1、免费婚检,任务数91,完成率100%;2、农村妇女“两癌”筛查,任务数240,完成率100%;3、出生缺陷防治(叶酸发放),任务数120,完成率100%;4、孕优,任务数84,完成率100%。

(四)计划生育协会和人口基金项目;完成贫困慰问、特殊救助申报工作;积极组织参加泾县2020年计生特殊家庭联谊活动。发放人口基金项目资金:慢性病救助10人,每人500元;贫困慰问15人,每人500元;特殊救助3人,每人2000元;助学成才救助3人,每人2000元。此外还开着以下相关工作:开展计生特殊家庭节日慰问及三留守人员慰问活动;开展再生育服务与指导工作;开展计生特困家庭60岁以上老人帮扶活动;开展计生特困家庭医疗保险代缴费工作;开展计生特困家庭志愿者活动;建立计生特困家庭健康档案;推进流动人口区域合作工作,提升流动人口服务水准;加强与流入地的协作交流,为流出人口提供政策咨询、法律支援、健康服务等服务,坚持服务跟流动人口走的原则。

(五)职业健康工作;我镇皖南氟塑料、巨龙、盛唐、卧龙泵阀、泾县银山岭矿业等企业已全部完成职业危害因素网上申报,督促企业按要求完成体检率、危害因素检测率、申报打印回执率、劳动者培训率、个人监护档案建立情况、防护用品配备台账、告知卡和警示标识设置。

(六)老年健康工作;按要求做好银铃安康保险工作;开展“敬老月”系列活动,如启动仪式上学习《安徽省实施〈中华人民共和国老年人权益保障法〉办法》等文件,举办了文艺演出,开展了慰问、健康宣传等活动;卫生院免费给老年人体检。

(七)爱国卫生运动工作:11月6日,我镇邀请县爱卫会、县疾控中心领导开展“防疫有我、爱卫同行”健康知识巡讲,各村(居)书记、主任,卫计专干,镇疫情防控指挥部成员单位参加;另外卫计办还联合党建办、文明办、美好办开展环境整治等工作。

(八)血防禁牧工作;截止2020年12月,唐里村当前牛存栏数5,羊0;奎峰村当前牛存栏数31,羊0;溪口村当前存栏数牛50。目前全部实行圈养。

(九)无偿献血;我镇积极发动广大干部群众参加无偿献血活动。

(十)宣传教育工作;开展卫生健康法律法规、健康脱贫政策、健康素养、阿兹海默综合症预防知识、中医药科普、优生优育及妇幼健康等卫生健康类活动共计25余次,其中卫生健康类讲座15次,健康咨询活动10余次,卫生健康工作于省市级媒体上70余篇,发放卫生健康宣传品500余份,发放卫生健康宣传资料2千余份。如开展2020年国际女童日主题宣传;积极宣传并观看关爱女性健康主题公益直播;开展卫计宣传报道工作,中医药文化知识宣传。举办文艺演出等活动的同时,开展中医药文化知识宣传工作。7月10日上午,前往茂林镇街道开展“巩固防控成果,保障妇幼健康”主题宣传活动,进一步普及妇幼健康知识,提高群众健康素养。

(十一)中医药文化知识宣传。安徽省中医院防疫医疗队专家组一行到我镇卫生院检查指导疫情防控、发热哨点诊室建设、院感等工作。并且同茂林卫生院医护人员一同来到茂林镇敬老院,为院内一百多位老人免费义诊,免费发放常用药品,并将省中医院自行配制的有确切疗效的中成药发放到需要的老人手中。另外,我镇还通过宣传栏、发放宣传彩页等多种方式开展中医药文化知识宣传。

(十二)积极开展留守儿童关爱工作,提升均等化服务水平。联合民政、妇联、卫生院、中小学、幼儿园开展留守儿童关爱工作,举办健康知识讲座,发放慰问品和宣传品。积极为流入人口提供免费健康体检、生殖健康检查、技术服务等,不断提高均等化服务水平。

卫健述职报告总结 篇13

同志们:

今天召开的这次会议,是经县政府研究决定召开的一次重要会议,也是今年全县民政工作的安排部署会和动员会。刚才县纪委***书记对民政系统党风廉政建设工作提出了要求,***局长代表局党组对去年的民政工作进行了全面的回顾和总结,对今年的工作任务做了具体的安排部署,明确了下一步民政工作思路,*书记和*局长的讲话全面客观、实事求是、任务明确、措施得力,我完全同意,希望同志们认真抓好贯彻落实。下面,我再讲三方面意见。

一、在把握现状中进一步统一思想、提高认识,坚定民政工作信念

2018年,我县民政工作紧紧围绕县委、县政府的工作部署,按照健全完善“四大体系”、全面深化“四个领域”改革为切入点,各项工作齐头并进,推动了全县民政事业的科学发展。在年度目标考核中,荣获省市县多项荣誉称号;城乡低保、农村特困人员标准进一步提高,动态管理力度、约束监督力度和社会救助力度不断加大;农村低保兜底、慈善福彩救助、社会组织帮扶的合力扶贫模式初显成效;养老服务质量再升级,敬老院消防设施升级改造全面完成;惠民殡葬减免标准进一步提高;顺利完成优抚、安置、军休、陵园等职能的划转任务;撤县设区工作有了新进展;民政系统法制化、标准化、信息化建设顺利推进;项目资金监管更加规范科学;党风廉政和作风建设有了新的提高,综合能力不断提升。

这些成绩的取得,是在县委、县政府的正确领导和各乡镇街道、县直部门的大力支持下,全县广大民政系统干部职工齐心协力、攻坚克难的结果。在此,我谨代表县政府向全县所有民政工作者表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!

在肯定成绩的同时,必须清醒的认识到,我县民政工作还存在一定的问题和短板,诸如养老服务产业多元化投入和社会化运行机制尚未真正建立,社会救助体系还需进一步完善,殡葬改革有待进一步深入等问题。这就需要我们切实增强做好新时代民政工作的紧迫感和责任感,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻全国两会最新精神,以“工作落实年”为契机,牢固树立以人民为中心的思想,贯彻落实好各项工作部署,厘清思路,补齐短板,加快推动民政工作改革创新发展,更好地为全县改革发展稳定大局服务。

二、在服务全局中进一步明确目标、整体发力,扎实开展各项民政工作

(一)以兜底保障为重点,切实保障困难群体基本生活

要按照“兜底线、织密网、建机制”的要求,规范提升社会“大救助”体系,进一步加强农村低保制度与扶贫开发政策的有效衔接,加大临时救助力度,将符合条件的困难群众全部纳入社会救助保障范围。要深入开展核对工作,细化对低保对象家庭经济状况的认定,争取成立核对机构,积极开展社会救助信息共享和数据比对,努力打通与金融机构间的信息壁垒。要建立健全政府购买社会救助服务机制,推动基层社会救助服务能力有效提升。要针对性落实帮扶措施,着力在城乡低保人员、特困人员、生活无着流浪乞讨人员、农村留守儿童、老人和城乡困境儿童等困难群体兜底保障上取得新进展,做到“政策保障到位、措施落实到位、温暖关怀到位”。

(二)以养老服务为重点,推进社会福利体系建设

习近平总书记强调指出,“有效应对我国人口老龄化事关国家发展全局、事关亿万百姓福祉”。引进先进养老服务机构,在公建民营方面实现突破,带动我县养老服务业整体提升,依然是今年我县民政工作的重点,同志们在思想上一定要高度重视。去年我们取得了一定的成绩,但总体来讲进展缓慢,今年要按照我县养老服务设施建设规划方案和实施意见要求,大力发展社区居家养老服务,鼓励社会资本进入养老服务领域,确保完成建设老年人社区日间照料中心2处的目标。要在在***、***和***分别探索养中有医、医中有养的新模式,全力争创省级医养结合示范县。并以此为抓手,推进***、***等项目建设,推动医疗服务、卫生保健、老年护理等产业融合发展。

(三)以惠民殡葬为重点,加快殡葬改革工作

惠民殡葬政策实施目的在于通过倡导文明治丧、节俭办丧,转变群众丧葬观念,以减轻群众经济负担,节约土地资源,保护生态环境。但从推进惠民殡葬政策所取得的实际效果来看,各乡镇之间火化率不平衡问题还比较突出,个别落后乡镇有火化率下降的势头。同时,由于受传统风俗民情影响,一些丧户在享受政府殡葬惠民减免或补贴后,依旧大操大办,奢侈浪费,这背离了推行惠民殡葬政策的初衷,必须着力整改。今年我们要在去年成绩的基础上,加大殡葬改革实施力度,大力倡导文明、节俭、绿色丧葬新风尚,深入推进移风易俗。对有“以罚代化”、“以罚代葬”,违规收钱,假火化等各类违规、违法行为,要联合纪监部门坚决予以查处,确保惠民殡葬政策落到实处。

(四)

以打造***、***驻地社区为重点,推动基层政权建设和社区治理工作

要以打造***、***乡镇驻地社区为契机,积极推动“多村一社区”体制改革,将管区体制转换为社区体制,使原行政村逐步过渡为自然村或村民小组,确保完成建设1-2处“多村一社区”样板的工作目标。为此,从2019年起,我县每年将对全县1-2个先行创新“多村一社区”体制改革的农村社区实施奖补,以加快改革进度。要制定乡镇政府公共服务事项目录清单和乡镇政府购买服务指导性目录,明确购买服务的种类、性质和内容,重点抓好乡镇政府服务能力建设示范点创建工作。要积极创建国家或省级城市和谐社区、农村幸福社区示范单位,保障社区群众的获得感。要以村(居)民自治领域为重点,完善线索排查核查机制,扎实推进扫黑除恶专项斗争,巩固基层政权建设。

三、在廉政建设中进一步强化责任,严守底线,推进全面从严治党

(一)切实履行管党治党责任

要坚持“问题导向”,自觉履行管党治党政治责任,认真贯彻落实党中央从严治党各项部署。自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程,正确把握政治方向,坚定站稳政治立场,严格遵守政治纪律,特别要增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要全面贯彻落实党风廉政建设主体责任,不断把民政系统党风廉政建设和反腐败斗争引向深入,持之以恒抓好作风建设,认真落实中央八项规定,坚决防止“四风”问题反弹回潮,严肃查处腐败问题,努力打造一支忠诚干净担当的民政干部队伍。

(二)

抓好民政干部素质提升

要认真落实习近平总书记关于“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬”的要求,着力加强全县民政干部队伍思想政治建设和业务培训,提振干部队伍精气神。近年来,民政工作的政策法规不断更新和完善,民政业务不断拓展,工作要求不断规范,新事务和新问题不断出现,这就要求民政干部不断加强学习,不断更新知识和提升能力素质。希望全县民政干部自觉坚持学习,做学习型干部;学以致用,做专家型干部;善于落实,做实干型干部。

(三)杜绝“微腐败”,守住廉洁底线

全县民政系统一定要深刻认识党风廉政建设的长期性和艰巨性,始终把党风廉政建设贯穿民政工作的每一个方面,每一个环节。特别是乡镇(街道)的民政所长、敬老院院长、业务科室主要负责同志,要真正筑牢思想根基,守住廉洁底线,坚决杜绝民政领域“微腐败”问题;要坚持从制度上管,把每一项权利,每一笔资金都用制度的“笼子”关紧关严关好,堵住漏洞;要坚持上下齐心协力管,做到民政权利行使到哪里,就监督到哪里,资金拨付到哪里,监管就跟到哪里,确保每一项民政权利都规范行使,每一笔资金都用到人民群众身上。

同志们,民政工作责任重大、使命光荣。大家要牢固树立“民政为民、民政爱民”的核心理念,把思想和行动统一到中央、省、市、县关于民政工作的部署要求上来,以“工作落实年”为契机,紧扣全年民政工作目标任务,真抓实干,全面提升人民群众的幸福感和满意度,以优异的成绩为新中国成立70周年献礼。

谢谢大家!

卫健述职报告总结 篇14

要深入学习贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记对台工作重要思想,坚持党要管党、全面从严治党,以党的政治建设为统领,全面推进机关党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设,努力把机关党支部建设成为讲政治、有活力、能战斗的坚强堡垒,打造一支“对党忠诚、业务专精、纪律严明”的高素质对台工作铁军,为做好街道工作提供坚强的组织和纪律保障。

一要强化理论武装,把深入学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对台工作重要思想作为头等大事,保持定力长期学、融会贯通深入学、结合实际扎实做,切实在学懂弄通做实.上下功夫。

二要坚持以党的政治建设为统领,把坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权成和集中统一领导作为首要任务,严肃党内政治生活,把讲政治落实到机关党建的全过程和对台工作各方面。

三要以提升组织力为重点,牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向,进一步建强基层党组织,不断增强党组织向心力、凝聚力和战斗力。

四要强化正风肃纪,始终坚持把纪律和规矩挺在前面,加强经常性纪律教育,扎实开展“制度建设年”活动,强化制度执行、监督、问责,带动各项纪律全面严起来。五要强化机关党建工作责任制,坚持问题导向,层层传导压力,加大党务干部队伍建设力度,为推机关党建全面过硬提供坚实保障。

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