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风险分析报告汇总九篇

时间:2024-03-26 风险分析报告

风险分析报告 篇1

项目风险管理与案例分析毕业论文

基于java ee平台的项目管理系统的设计与实现

数字化六西格玛项目管理平台的研究与设计

疏浚工程进度管理

对商业建筑项目成功标准的调查与研究

基于利益相关者理论的建设项目统一信息平台研究

农电工管理项目问题研究

基于电网工程项目的信息管理系统设计与应用研究

项目管理中pert/cpm与ccm的比较及实证研究

合资企业项目沟通管理

宝钢大方坯连铸过程机国产化项目管理研究

项目导向的创新型企业员工绩效考核体系研究

我国高校修缮工程项目管理研究

青岛奥帆基地项目建设管理研究

基于j2ee的项目管理系统安全功能的设计与实现

胶济铁路改造项目管理之工作分解和进度管理

广州新电视塔项目实施管理研究

价值工程在水利水电工程施工项目管理的应用研究

体外诊断试剂质量管理体系实施方案——以中生金域公司为例

建筑安装企业施工项目的管理分析及应用

国内中小型企业设备更新改造项目的管理模式研究

新型封装开发过程进度管理的研究

电信运营企业传输工程成本控制研究——以佛山移动传输工程项目为例 长输管道工程进度与控制

唐钢步进炉翅片管式蒸汽发生系统及项目管理

一重集团曲轴锻件技改项目经济评价

中国工程监理企业向代建制项目管理公司转变的研究

电影制片项目风险管理探讨

房地产开发项目质量策划研究——以a公司为例

更多论文相关题目请上轻风论文网,大丰110kv草庙变电所扩建项目可行性研究

小规模开发团队过程改进的方案设计与实施

项目管理中的项目文化建设研究

基于路径分析与模糊数学相结合的项目管理绩效评估方法研究

内蒙古海满一级公路项目管理优化研究

精益建设理论在项目投资控制中的应用

丽水市政府投资项目代建制模式研究

基于项目化的采购管理

江中集团基于erp项目的业务流程重组研究

无锡电信iptv产品研发项目管理研究

青龙场立交桥维修工程项目进度计划与控制

政府投资基础设施建设项目管理模式研究

云南建工集团项目经理激励方式研究

广州新机场供油工程业主的进度管理研究

cnpc公司的dllng项目的沟通管理研究

项目管理理论与方法体系研究——云南省电信公司大客户部项目管理体系设计研究

关键链项目管理的运用研究

it项目风险管理研究与实践

嵌入关键路径的挣值分析方法研究

项目管理在广东省若干工程中的实践

基于pmbok体系的erp系统实施项目管理研究

国际工程承包案例分析框架及应用

金诺-额济纳输变电工程项目风险管理研究

辽宁红沿河核电项目前期工作分析

铁路工程项目施工风险管理及对策研究

信息系统开发进度管理研究

基于项目管理技术的闵广科技公司客户服务体系构建

政府部门项目管理研究

研发人员绩效管理有效性实证研究——以摩托罗拉和德信无线为例 作业成本管理及其在工程项目中应用研究

关于建筑工程项目合同管理的探讨

基于uml的网络工程项目管理综合平台的设计

政府投资项目前期造价管理研究

应用opm3成熟度模型改进进度计划管理——以北京奥组委为例

项目管理在化工技术引进中的应用研究

房地产项目管理的实证研究

新新家园房地产项目计划与控制研究

城市天然气转换项目管理研究——以南宁市项目为例

建筑施工企业项目管理研究

辽宁×风力发电场建设项目质量与进度控制研究

京津塘电网某城区配网近期建设问题研究

同力发电公司火力发电工程项目后评价研究

动态联盟项目的集成化风险管理研究

长沙市固体废弃物处理场渗沥液处理项目的管理策划研究

青岛卷烟厂六西格玛管理项目实施研究

“望岳泰山”市场推广项目风险管理研究

头孢美唑钠粉针新产品开发项目管理研究

公路勘察设计企业参与国际项目epc总承包研究

河北超高压分公司信息系统建设项目方案研究

软科学研究计划项目管理及其信息系统开发研究

航空产品项目管理进度计划技术研究

基于bot项目的投资评价方法比较研究

中兴通讯项目管理团队建设研究

平台下的分布式项目管理系统的设计与实现

世源公司epc模式下设计管理

epcm模式在博西华冰箱建设项目的应用研究

基于并行工程理论的产品开发管理研究

建筑结构设计技术可商业化潜力分析

论跨国项目中人为因素的影响

家装企业设计管理研究

政府投资项目人力资源配置研究

目标成本管理在房地产开发项目中的应用研究

成达公司设备室管理流程改进及人力资源配置研究

期刊选题策划的项目沟通管理研究——以《广西经济》糖业专题策划为例 民航空管系统投资项目管理研究

市场经济发展不充分条件下清单计价模式的业主方对策

软件项目经理胜任力特征及案例研究

阿尔及利亚扎尔则油田提高采收率项目的管理研究

铁路客运专线电子票务项目研究

abb公司生产能力提升项目的研究

石油地面建设工程预算系统的设计与实现

蓝天新城脱硫工程项目管理研究

中煤机电安装公司项目管理研究

保险行业软件开发项目管理研究

it项目风险管理与案例分析

x公司翔安工业园项目财务评价

多目标资源受限项目调度问题蚁群算法研究

建设项目协调机制研究

华南理工大学数字图书馆信息资源建设项目的管理研究

我国项目管理应用状况分析与思考

“宽带我世界?上海”的项目风险管理

科技计划项目管理信息系统

中小软件项目的质量管理研究

“世纪村?王府”房地产开发项目管理研究

风险分析报告 篇2

一、小企业信贷存在的主要风险点

1.行业风险

小企业由于研发费用和人才的限制,产品附加值低、科技含量不高,且常常依靠大中企业,受上下游企业的影响很大,对国家宏观调控政策的反应更为敏感。另外,小企业项目投资往往缺乏可行性调查和合理规划,所投项目往往是技术含量不高、进入门槛较低、竞争较为激烈的行业,所寓风险极大。

2.抵御风险能力弱,资金链较为脆弱

小企业因为规模小,受市场、环境的影响程度大,一旦市场、经营环境发生变化,发生资金链断裂甚至企业关闭的案例屡见不鲜。

3.经营者整体素质堪忧

一般多为家族式企业,企业里“一言堂”、“一支笔”,缺少制度、人才、执行力支撑。在企业经营顺利时,经营者们往往头脑发热贪大求快,根本不顾自身实力,盲目扩张和发展,结果往往以失败而告终。甚至少数小企业经营者甚至陷入“黄、赌、毒”的深渊。小企业经营者素质风险不可忽视。

4.成本加大,盈利能力减弱

小企业一般为劳动密切型的加工类产品,用工都不规范,新的劳动用工制度加大了人力成本,进一步的削弱企业的盈利。

5.抵押物存在贬值风险

小企业贷款的保证措施多为抵质押贷款,由于设备的变现能力不强,银行多愿接受房地产的抵押。但是,房地产等资产价格近期波动性加剧,抵押物贬值风险加大。加之少数评估机构操作不规范,更加加剧了这类风险。

6.依赖民间融资的风险

由于小企业大多为家族企业,在企业发展过程中不可避免会出现与近亲与好友间存在借贷关系,所以银行信贷人员往往难以在第一时间掌握企业的风险信息,即使获得相关信息,也很难先于民间放贷人采取措施。出现逼债情况后,许多借款企业会迅速“暴亡”,给银行留下“人去楼空”的烂摊子。

7.小企业账务信息不透明

不少小企业未建有规范的账册,经营者指使财务人员擅自“做账”,利用报表骗取得融资或其他利益,也有一部分经营较好的企业为隐瞒利润也出现数字不实的情况,以达到“避税”之目的。

二、防范小企业信贷业务风险的对策和建议

1.加强贷前调查

(1)加强对小企业行业的判断。银行要避免与亲经济周期的小企业打交道,这种判断的对象不仅是对小企业本身产品,而且要结合小企业上下游企业进行分析研判。对不符合国家产业政策、节能环保政策和信贷投向的小企业,例如小煤矿、小炼油、小水泥、小玻璃、小火电等“五小”企业,银行坚决不予介入。

(2)对小企业控制人综合素质进行判断。一是看控制人的年龄、知识结构、阅历、健康状况等;二是判断是否具有诚信意识;三是了解控制人的个人爱好和生活习性,是否存有不良嗜好;四是还要了解控制人的经营思路、社会资源、市场资源等。

(3)对企业真实财务状况进行研判。①要重视对企业民间融资情况的分析,防止小企业主多头融资引发的系列风险。②通过人行征信系统及其它多方途径了解企业、主要经营者个人及其家庭成员的融资状况和资产状况。对上述人员进行征信查询,根据相关法律规定,如果个人周转流动流动资金用于企业周转,企业一般不承担连带责任,但在执行阶段可追加企业为被执行人。③要重视对小企业其他信息的收集。如纳税记录、报关记录、电费缴纳等情况。必要时可走访上下游企业了解其经营状况。

2.加强贷时审查

(1)加强对中介合作结构合作的管理。要认真做好对会计师事务所、评估事务所等中介机构的资质认定和筛选,提高合作准入门槛。(2)加强小企业贷款的保证措施。一般情况下,对于小企业信贷,仅有抵押保证是不够的,应要求追加股东或实际控制人的个人无限责任保证,以防范道德风险。(3)对于抵押贷款由公证机构对抵押合同赋于强制执行效力,在抵押权实现的条件成就时,银行可以该赋于强制执行效力的合同为依据,直接向人民法院申请执行。

3.加强贷后监管

(1)应对小企业授信建立动态监管机制。鉴于小企业抗风险能力相对较弱,必须加强对小企业的实时监控,一旦发现风险,尽早实现防控措施。特别要加强对小企业贷款用途的监控,以防信贷资金被挪用。

(2)对小企业的贷后检查不能流于形式。贷后检查要经常深入小企业跟踪了解企业经营情况,了解产品销售利润率,查看抵押物变化情况,及时掌握小企业生产经营变化和获利能力,对企业经营管理中的风险做出客观评价,测评风险度,测算贷款期限与产品生产周期匹配程度,判断贷款风险状况和还贷能力。

(3)要充分关注小企业发展的节奏。小企业要在做好、做强的基础上才能做大。对于一些不顾自身实力盲目扩张(上项目、购设备、征地)的小企业,银行要在合同中约定可提前收回贷款。

风险分析报告 篇3

理财产品调剂存款作用明显,加大金融调控难度。一是理财产品拉动存款规模不断波动,对货币供给定义与计量的难度加大。为缓解存款压力,很多银行利用短期理财产品实现月底资金回流表内,月初存款外流,导致金融机构存款月增量波动明显。以20xx年阜新市储蓄存款和理财产品运行情况为例,除个别月份,表外理财月增量与存款月增量此消彼长。存款规模大幅波动加大了货币供应量M2、M1的监测难度。二是理财产品降低了货币需求的利率弹性。据调查阜新市辖内商业银行理财业务的收入占银行总收入比重从20xx年的4.5%上升到20xx年的10.19%,使得传统的息差收入占比下降,银行对利率变动的敏感性减弱。三是放大货币乘数。银行理财产品使现金比率下降,使得储户持有现金的机会成本加大,从而使得现金的持有量减少,由于它与货币乘数之间是反函数,从而不断放大货币乘数。

同业理财规模高企,部分资金流向受限行业。同业理财产品主要为信贷类理财产品,银行间互相持有对方信贷类理财产品,即可以隐藏信贷规模又可以享有贷款收益,近年来同业理财产品规模不断扩张。阜新市发售的理财产品业务运作模式同业占比一直较高,近三年以来,始终保持在四成以上,20xx年占比达到59.29%,较20xx年提高16.05个百分点。此外同业理财产品迅速扩张的同时成为国企、地方政府融资的重要渠道,使两高一剩行业、地方政府融资平台等本应该受到限制的资金需求继续获得大量资金,20xx年辖内金融机构发售的信贷类理财产品已达到全年新增贷款的三成,其中71.43%的信贷类理财产品资金流向两高一剩行业、地方政府融资平台。短期融资投入长期项目,金融风险不断积聚。

“资产池”运行模式存隐忧,风险管理亟待完善。当前,大量银行理财产品采用“资产池”运作模式进行管理。“资产池”类型产品通过组合投资,分散风险,达到优化资产配置的效用。然而期限错配、信息不透明的运作方式,在后续资金不足时,有可能引发流动性风险。然而目前银行理财产品的风险等级评定没有统一的规范标准,各家商业银行的理财产品等级都是内部评定的,且没有银行对外公开披露其理财产品风险等级的评定方法,投资者难以获得有效的产品风险提示。根据400份有效问卷调查显示,客户对理财人员的依赖程度在最终做出银行理财产品购买决定时,绝大部分客户离不开专业理财人员的参考意见,仅有5.14%的少数客户完全依靠自己收集的信息决定购买理财产品。52.8%的客户在事先搜索一些信息的基础上再参考理财人员的意见,17.76%的客户则完全听从银行专业理财人员的意见。理财产品销售人员常常利用其信息优势故意夸大收益而轻视对风险的说明,使客户消费在尚未弄清产品所面临的风险的前提下,本着对商业银行的储蓄烙印,购买“高收益”理财产品时往往忽视其背后的高风险。

外核算标准不统一,理财监管“空地”凸显。近年来,商业银行表外业务种类和规模不断扩大,已成为商业银行业务和利润的增长点,20xx年阜新市辖内金融机构表外理财产品募集金额为228.32亿元,比20xx年增加159.24亿元 ,表外理财资产相当于表内总资产的12.08%,比20xx年提高7.42个百分点。目前中国人民银行、财政部和银监会下发的制度规定,主要针对表内会计核算,监管部门对银行表外资产管理相对薄弱,一直采取紧密观察和跟随市场、针对具体情况“点对点”及时纠正不规范行为的被动的、堵漏洞的监管方式。在我国分业监管的机制约束下,给商业银行通过交叉性金融创新进行监管套利留下了制度空间,采取不断“金融创新”的手段绕过金融监管,实现利用表外理财监管套利及监管逃避。

风险分析报告 篇4

企业风险的评估众所周知,风险会对企业带来不利影响,但是,风险到底是如何产生影响的?它的影响范围及影响程度到底有多大?它所持续的时间将有多长等等,这一系列的问题,都需要企业作出准确的分析。由于风险的不确定性很大、可测性很小,因此在企业的日常经营中一般更多地运用定性分析的方法来评估风险。

(1)德尔菲法

德尔菲法是古希腊的一座城市,因阿波罗神殿而驰名,由于阿波罗有着高超的预测未来的能力,故德尔菲成了预测、策划的代名词。德尔菲法最早出现于20世纪50年代末,是当时美国为了预测在其“遭受原子弹轰炸后,可能出现的结果”而发明的一种方法。1964年美国兰德(RAND)公司的赫尔默(Helmer)和戈登(Gordon)发表了“长远预测研究报告”,首次将德尔菲法用于技术预测中,以后便迅速地应用于美国和其他国家。据《未来》杂志报道,从60年代末到70年代中,专家会议法和德尔菲法(以德尔菲法为主)在各类预测方法中所占比重由20.8%增加到24.2%。80年代以来,我国不少单位也采用德尔菲法进行了预测、决策分析和编制规划工作。

德尔菲依据系统的程序,采用匿名发表意见的方式,即专家之间不得互相讨论,不发生横向联系,只能与调查人员发生关系,通过多轮次调查专家对问卷所提问题的看法,经过反复征询、归纳、修改,最后汇总成专家基本一致的看法,作为预测的结果。德尔菲的具体实施步骤如下。

①组成专家小组。按照项目所需要的知识范围,确定专家。专家人数的多少,可根据预测项目的大小和涉及面的宽窄而定,但一般不超过20人。

②向所有专家提出所要预测的问题及有关要求,并附上有关这个问题的所有背景材料,同时请专家提出还需要什么材料。然后,由专家做书面答复。

③各个专家根据它们所收到的材料,提出自己的预测意见,并说明自己是怎样利用这些材料并提出预测值的。

④将各位专家第一次判断意见汇总,列成图表,进行对比,再分发给各位专家,让专家比较自己同他人的不同意见,修改自己的意见和判断。也可以把各位专家的意见加以整理,或请身份更高的其他专家加紧评论,然后把这些意见再分送给各位专家,以便它们参考后修改自己的意见。

⑤将所有专家的修改意见收集起来,汇总,再次分发给各位专家,以便做第二次修改。逐轮收集意见并为专家反馈信息是德尔菲法的主要环节。收集意见和信息反馈一般要经过三四轮,在向专家进行反馈的时候,只给出各种意见,但并不说明发表各种意见的专家的具体姓名。这一过程重复进行,直到每一个专家不再改变自己的意见为止。

⑥对专家的意见进行综合处理。这种方法避免了权威、职称、职务、口才以及人数优势对确定权重的干扰,集中了大多数人的正确意见,具有广泛的代表性,较为可靠。但是这种方法缺乏客观标准,主要凭专家判断,再者由于次数较多,反馈时间较长,有的专家可能因工作忙或其他原因而中途退出,影响策划的准确性。弥补欠缺客观的办法是,可以检验各个测评指标的积分和总分的相关性。重要测评指标的积分应与总分有较强的相关性,否则就应修改已定的权重系数。尽管这种检验方法不甚客观,但目前尚有一定的实用价值。不过,在民主气氛较浓的场合下,也可以面对面地反复充分讨论,最后形成一致的意见。

(2)幕景分析法

这是一种评估风险关键因素及其影响的有效方法。一个幕景就是一项事业或某个企业未来某种状态的描绘,或是按年代的梗概进行描绘。幕景研究的重点是:当某种因素发生变化时,整体情况会怎样变化?会有何种风险发生?幕景分析的结果,大致以两种方式表示:一是对未来某种状态的描述;一是描述一个发展过程,即未来某种情况的变化链。例如,它可以向决策人员提供未来某种投资机会的最好的、最可能发生的和最坏的前景,并可详细给出这三种不同情况下可能发生的事件和风险大小,供决策和分析参考。

幕景分析法是扩展风险分析人员的视野,增强其分析未来能力的一种思维程序,它对以下情况特别有用:提醒分析人员注意某项变化可能引起的风险和后果;研究分析某些关键性因素对未来过程某些可能出现的风险的影响;分析各种互相矛盾的情况等。

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风险分析报告 篇5

银行从业资格《风险管理》知识点:市场风险报告的内容和种类

知识点:市场风险报告的内容和种类

风险管理部门应当能够运用有效的风险监测和报告工具,及时向高级管理层和交易前台提供有价值的风险信息,以辅助交易人员、高级管理层和风险管理专业人员进行决策。

根据报告内容、业务及组合种类、风险特征等差异合理确定报告层级和报告频率,形成市场风险日报、周报、季报和不定期报告,建立市场风险专题报告和重大市场风险事项报告机制,建立向董事会、监事会、高级管理层和其他管理人员的有效报告路径。

向董事会提交的市场风险监测和分析报告通常包括银行的总体市场头寸、风险水平、盈亏状况以及对市场风险限额和市场风险管理的其他政策和程序的遵守情况等内容。向高级管理层和其他管理人员提交的市场风险报告通常包括按地区、业务经营部门、资产组合、金融工具和风险类别分解后的详细信息,并具有更高的报告频率。

市场风险监测和分析报告应当包括如下全部或部分内容:

(1)按业务、部门、地区和风险类别分别统计/计量的市场风险头寸;

(2)对市场风险头寸和市场风险水平的结构分析;

(3)头寸的盈亏情况;

(4)市场风险识别、计量、监测和控制方法及程序的变更情况;

风险分析报告 篇6

《it项目管理》中项目风险管理分析及心得

电商 马超 09501109 一 it项目管理的简述 1项目管理概述

项目是为完成某一独特的产品或服务而进行的一次性努力。项目具有独特性、一次性、风险性、资源耗用等特性。每个项目都有一个项目发起人。

项目管理的“三项约束”是指项目的运行范围、时间和成本三个维度。

项目管理是指在项目活动中运用相关的知识、技能、工具和方法,以实现或超过项目干系人的需要和期望。项目干系人是指参与项目或受项目活动影响的有关各方。项目范围管理

项目范围管理是指为了顺利完成项目而设置的一系列过程,用以确保项目包括且仅包括所有要求的工作。主要过程有项目启动、范围计划、范围定义、范围核实和范围变更控制

范围管理水平的低下是项目失败的主要因素之一。对于it项目来说,要实现高水平的项目范围管理,重点要做好用户参与、明确的要求说明以及范围变更管理的程序设置等。3 项目时间管理

项目时间管理常被引述为项目冲突的主要根源。大多数it项目超过了时间估计。

时间管理涉及的主要过程包括活动定义、活动排序、活动历时估算、进度计划制定和进度控制。

赶工和快速跟进是缩短项目进度的两种技术。项目经理及其团队成员在接受不合理的进度计划时必须非常小心,尤其是在it项目中。4 项目成本管理

项目成本管理是it项目中一个传统薄弱方面。it项目专业人员必须承认成本管理的重要性,必须负责提高资源计划、成本估算、预算和成本控制。

成本估算是项目成本管理一个非常重要的部分。成本估算有几种类型:量级估算、预算估算和最终估算。每种估算类型分别用于项目生命周期不同阶段,并具有 1

不同的精度。建立成本估算有四种基本的工具和技术:类比估计法、自下而上法、参数模型估计法和计算机化的工具。成本估算的主要部分包括目标叙述、范围、假设、成本/收益分析、现金流分析、预算分解和解释或详细依据。项目质量管理

项目质量管理包括质量计划编制、质量保证和质量控制。质量计划编制确认了与项目相关的质量标准且如何满足他们。质量保证包括评估所有项目执行情况来确保项目将满足相关的质量标准。质量控制包括监控特定的项目结果来确保他们遵从质量标准,并确认改进全部质量的方法。it项目质量提高空间非常大。强有力的领导有助于质量意识的形成。理解质量成本可以刺激质量改进。提供一个好的工作环境能有效提高质量和生产率。发展和遵从成熟度模型能帮助组织系统地提高他们的项目管理过程,从而提高项目的质量和项目成功率。项目人力资源管理

人是组织和项目最重要的资产。因此,项目经理很有必要成为一个优秀的人力资源管理人员。激励、影响、权力和效率是影响人们更好工作的心理因素。

项目人力资源管理的主要过程包括组织计划编制、人员获取和团队开发。组织计划编制就是对项目角色、职责以及报告关系进行识别、分配和归档。ram是定义项目角色和职责的关键工具。项目沟通管理 沟通失败常常是项目——特别是it项目——成功的最大的威胁。沟通是保持项目顺利进行的润滑剂。沟通计划编制包括信息发送、绩效报告和管理收尾,它需要确定项目干系人的信息和沟通需求。沟通管理计划应该是为所有项目创建的。

绩效报告包括收集和发送有关项目朝预定目标迈进的状态信息。项目团队可以使用挣值分析表和其他形式的进展信息,来沟通和评价项目绩效。状态评审会议是项目沟通、监督和控制的重要一部分。8 项目风险管理

风险是指损失或损害的可能性。项目由于它们独一无二的本质而具有风险。

风险管理是一项投资,也就是说,风险管理需要花费与识别风险、分析风险和制定风险减轻计划相关的成本。这些成本必须包括在成本、进度和资源的计划编制中。

三个应对风险的基本措施是:规避、接受和减轻。风险规避涉及根除具体的威胁和风险。风险接受意味着如果风险发生接受风险产生的后果。风险减轻是指通过减少风险发生的概率来减轻风险事件的影响。9 项目采购管理

项目采购管理过程包括采购计划编制、询价计划编制、询价、供方选择、合同管理以及合同收尾。

合同收尾包括产品审核、管理收尾,输出包括合同文件、正式验收和收尾。采购审计明确采购过程中应该吸取的经验教训。二 项目管理案例分析:it项目管理中的风险控制

无论是系统集成或是软件开发,it公司经常面临着各种项目的实施和管理,面临着如何确定项目的投资价值、评估利益大小、分析不确定因素、决定投资回收时间等众多问题。因此,如何在项目实施中有效地管理风险、控制风险,已经成为了项目实施成功的必要条件。

项目风险的管理不仅贯穿于整个项目过程,而且在项目事件发生之前风险的分析就已经开始。我们可以根据风险控制与项目事件发生的时间将风险管理划分为三个部分:事前控制——风险管理规划,事中控制——风险管理方法,事后控制——风险管理报告。

1.事前控制——风险管理规划

风险管理规划是在项目正式启动前或启动初期对项目的一个纵观全局的基于风险角度的考虑、分析、规划,也是项目风险控制中最为关键的内容,包括风险形势评估、风险识别、风险分析和风险评价等几部分。

1、风险形势评估

风险形势评估以项目计划、项目预算、项目进度等基本信息为依据,着眼于明确项目的目标、战略、战术以及实现项目目标的手段和资源。从而实现:通过风险的角度审查项目计划认清项目形势,并揭示隐藏的一些项目前提和假设,使项目管理者在项目初期就能识别出一些风险。尤其是项目建议书、可行性报告或项目计划一般 3

都是在若干假设、前提、预测的基础上完成的,这些假设、前提、预测在项目实施期间有可能成立,也有可能不成立。而这其中隐藏的风险问题又通常是被忽视的。一旦问题发生,往往造成项目管理方的措手不及和无一应对。

2、风险识别

在对项目的基础的风险形势评估之上,就需要对各种显露的和潜在的风险进行识别。风险识别实际上是对将来可能发生的风险事件的一种设想和猜测。因此,一般的风险识别结果应包括风险的分类、来源、表现及其后果、以及引发的相关项目管理要求。在具体识别风险时,一方面可利用一些常识、经验和判断,通过以前经历的项目中积累起来的资料、数据、经验和教训,或者请教相关的专家和资深从业人员,采用集体讨论的方式。另一方面,可以通过分解项目的范围、结构来识别风险,理清项目的组成和各个组成部分的性质、之间的关系、与外因的联系等内容,从而减少项目实施过程中的不确定性。除此之外,还可以利用一些技术和工具。

3、风险分析和评价

在进行风险识别并整理之后,必须就各项风险对整个项目的影响程度做一些分析和评价,通常这些评价建立在以特性为依据的判断和以数据统计为依据的研究上。风险分析的方法非常多,一般采用统计学范畴内的概率、分布频率、平均数众数等方法。但无论是哪一种工具,都各有长短,而且不可避免的会受到分析者的主观影响。可以通过多角度多人员的分析或者采取头脑风暴法等尽可能避免。此外,我们应当明确,风险是一种变化着的事物,基于这种易变条件上的预测和分析,是不可能做到十分的精确和可靠的。所有的风险分析都只有一个目的,即尽量避免项目的失控和为具体的项目实施中的突发问题预留足够的后备措施和缓冲空间。2.事中控制——风险管理方法

管理风险,即控制风险,通过风险监视和风险规避消除一些潜在的威胁项目健康实施的事件。风险的管理在整个项目生命周期中是连续、反复进行的,消除了某些风险来源后,有可能又会出现其他的风险,而且,为减少风险损失而进行的风险管理本身也会带来新的风险。

1、风险监视

由于时间对项目的影响是很难预计的,因此风险监视是项目实施过程中的一项重要工作。监视风险即监视项目产品、以及项目过程的进展和项目环境的变化,通过核

查项目进展的效果与计划的差异来改善项目的实施。一般情况下,随着时间的推移,有关项目风险的信息会逐渐增多,风险的不确定性会逐渐降低,但风险监视工作也随信息量的增大而日渐复杂。我们一般可采取项目的审核检查的方式,通过各实施阶段的目标、计划、实际效果的对比、分析,寻找问题的根源,提出解决问题的方法。

2、风险规避

在风险管理规划基础上进行风险控制,一旦监视到风险,就应采取合理措施进行风险规避,可以从改变风险性质、改变风险发生的概率、改变风险的影响大小等多方面着手。风险规避的策略一般有预防、转移、回避、接受、后备措施等几种方式。

其中,预防风险尤其不能忽视项目的教育培训和按程序办事两个方面。由于项目实施成员的任何不当行为都会构成项目的风险因素,要减轻与之相应的影响,就必须对有关人员进行详细和有效的风险教育和项目培训,教育培训的内容应该包含项目相关的策略、计划、标准、规章规范、项目知识、产品知识等。

转移风险,在it项目中使用最频繁的应该要数合作伙伴、项目外包、保险与担保等手段了。无论是与合作伙伴的协同实施还是项目的外包,都能在人力资源、成本费用、项目进度等方面分散风险,开脱责任。但转移风险的同时也必然带来利润的一部分流失。

回避风险,是指当项目风险潜在威胁的可能性极大,并会带来严重的后果,无法转移又不能承受时,通过改变项目来规避风险。通常会通过修改项目目标、项目范围、项目结构等方式来回避风险的威胁。

接受风险,作为规避风险的常见方法,主要是指主动将风险事件的不利后果承担下来,这种后果通常主要反映在实施周期、成本费用的有限增加上,以牺牲项目收益而不影响项目整体。

用于规避风险的后备措施,主要体现在后备费用、预留进度时间、后备技术力量三个方面,这些后备措施在项目计划中就应预留,保证在项目实施过程中,能充分调用后备力量解决问题。3.事后控制——风险管理报告

无论项目进展的情况如何,都必须将风险管理的计划、行动、结果整理、汇总、进行分析,形成风险管理报告。风险管理的持续性要求风险管理报告的连贯性和不间断性,因此,该报告不是仅仅在项目结束之后才制作的,而是应该视项目的进展

状况、项目计划、报告的对象等条件采取书面或口头、不定期的或阶段性的等多种方式,为项目的实施、控制、管理、决策提供信息基础。

风险总是和效益并存的。只有正确地识别风险、分析风险、规避风险,才能确保每一个项目的顺利实施和成功完成,才能给企业带来更多的效益。三 《it项目管理》中项目风险管理的学习心得

随着经济全球化和市场竞争的日益加剧、竞争的加剧以及企业业务的复杂化,信息技术的应用已成为社会各行各业所不可或缺的,成为了企业发展的重要因素之一,信息化已经成为企业实现战略目标的迫切需要和必要保证。越来越多的企业认识到只有通过信息化建设才能够增强企业的核心竞争力,并在企业体制、技术、管理等方面实现创新,以此来在弱肉强食的环境中生存发展。由此项目管理的思想已经被越来越多的it领域中的企业所接受,it项目建设逐渐成为企业资源投入的重中之重。而企业为了使it项目能够按照预定的成本、进度、质量顺利完成,从而对成本、人员、进度、质量、风险、文档等进行分析、管理和控制。

目前,项目风险管理已被认为是减少it项目失败的一种重要手段。项目必须事先有风险预控方案,事前控制永远要好于事中和事后控制,而要在项目开始之初就考虑到项目过程中可能出现的所有风险,是不现实的。但是我们必须考虑对风险的管理,尤其是在制订项目计划以及创建团队的时候,考虑这一因素。

项目风险管理的实质,就是针对项目进行过程中各种各样的风险事件,在合理分析评估的基础上采取合理的对策,促进项目管理目标的实现。如果要真正搞好it项目的风险管理,树立正确的项目风险意识尤为关键。

风险有诸多因素构成,比如不合格的人力资源、缺乏客户参与、过于乐观的计划、流于形式、管理控制不力、次品频出、过于依赖技术、企业无法承担项目费用、市场定位错误等。其中,我认为自于项目人员的组织有效性,企业如何组建项目团队、其他部门如何配合项目团队工作是一个项目组织的课题,存在的不确定性是企业重大潜在威胁之一。不团结的项目组是无法保证项目的成功,必须选择合适的项目经理,通过他们掌握整个项目团队成员的工作进展。同时,还要了解每个成员的能力,以安排合适的角色与岗位。

在应对风险方面,主要有规避、转移、弱化、接受四种策略。对于事前的风险

应对,主要采用的是规避及转移措施,是通过消除风险或风险的触发条件来降低风险带来的损失,以及通过将风险结果来同应对权力转移给第三方的策略。如果无法防止风险的发生,弱化便成为另一有效措施,其将风险事件发生概率或者影响程度降低,减少资源损耗。接受则是不改变项目计划,而考虑发生后如何应对。在具体实践中,这四种策略须灵活运用,因地制宜,才能最有效的处理风险事件。

风险和效益是并存的,高效益总是伴随的高风险。而每个项目都是读个个体,项目的管理方法非常灵活,只有选择合理的方法进行项目管理,正确的识别、分析、应对风险,做到事前、事中、事后都有回避减低风险的措施,才能确保项目的顺利实施,才能保证项目的成功完成,才能给企业带来更多效益。

以上就是一米范文范文为大家带来的5篇《最新项目风险管理案例分析报告》,希望可以启发您的一些写作思路。

风险分析报告 篇7

1、没有树立科学发展观和可持续发展意识,缺乏责任感。没有贯彻落实上级行关于要把“三农”信贷业务做成精品、做成效益增长点的要求。存在短期行为和侥幸心理,对产生风险的可能性估计不足,版面理解营销政策,把风险防范和贷款营销对立起来,一强调营销就放松风险防控,一强调风险防控,就不消极营销,又走到过去那种一收就死,一放就乱的老路上来;

2、没有把好准入关,走过去粗放经营的老路。维任务观,降低客户准入条件,对明显不符合主体资格的客户,担保人担保意愿存在问题的客户开展授信,另一方面,调查不深入不细致,甚至有的根本没有到客户家里去或经营场所去,对客户的基本情况和风险状况一无所知。对外出多时,突然回乡的客户,也不深入分析,就仓促授信,客户贷款后迅速离乡,导致贷后管理无法有效开展;

3、重放轻管,贷后管理不到位。表现为,不检查、不了解、不沟通、不催收、不管理、不提示等。对客户生产经营发生什么变化一无所知,客户也不知何时还息、何时还本。贷后管理不主动、不深入,有的过分依赖原经放人员,对接手的贷款知而不全,管而不力。另一方面,对检查发现的问题不预警,不采取有效的风险处臵措施,贷后管理档案也不及时移交县行信贷档案库等等;

4、前后任管理不衔接。少数综合客户经理存在新官不理旧帐的潜意识,过度依赖前手管理贷款,对前手发放贷款需要循环的附加担保条件,增加其他客户还款的疑虑。;

5、多人贷款一户使用,积聚经营风险。存在三种情况,一是客户本身在申请贷款时隐瞒真相,贷款发放后集中使用;二是内部人员授意、默许客户多人承贷一人使用。三是采取公司+农户或合作社+农户等模式运营时,贷款发放,农户或社员资金被公司或合作社占用。无论哪一种情况,都造成风险集聚和放大;

=6、客户经营问题、市场问题或客户转借贷款等等。

风险分析报告 篇8

健全理财产品金融统计制度,加强表外理财统计监测。建议结合金融统计标准化的相关要求,针对理财产品统计数据来源、统计口径、数据标准、会计核算方法和信息反馈与发布渠道进行详细规定,提高理财产品统计数据的相关性和可用性。同时尽快建立起对理财产品业务活动进行统计监管的法规制度,并进一步明确我国中央银行对整个金融业的法定统计监管职责;加强开展对表外理财产品的流量和利率统计,强化对资金流向的统计监测,全面反映理财产品对货币供应量的规模、结构的影响,逐步构建起中国的流量和价格统计监测体系。密切关注各类理财产品对货币总量的影响,根据理财产品影响进一步完善货币供应量指标检测,改进货币政策中介目标。

全面规范同业理财业务,引导理财资金服务实体经济。尽快出台监管规定,从严规范同业理财会计核算,实行进表管理。同时加强理财资金投向监测。对房地产、融资平台等重点风险领域制定涵盖同业理财类信贷融资的风险监测报表,实现对重点行业理财融资监测,督导商业银行充分披露信息,“打包还原”基础资产,严格控制理财资金投向。改善货币政策信贷渠道传导机制,从数量调控逐步变为结构和方向调控。鼓励银行探索服务实体经济新产品和新模式,引导银行通过理财业务深度参与直接融资市场,推动信贷资金投向符合国家产业政策导向的实体经济。

强化资产池模式风险防控,完善理财风险管理体系。强化“资产池”运行模式风险防控,将银行的表外信货项目显性化,增强资金来源与投向之间的匹配关系。规范划分理财产品风险等级,制定统一权威的划分标准,特别要注意规范销售行为,要将风险提示放在首位,及时、准确、完整地披露信息。逐步建立理财产品违约的市场出清机制。针对未来一段时间“资产池”运行模式可能暴露出来的风险,相关部门应该厘清理财产品参与方的权责关系,明确金融机构应承担的法律责任边界,并建立合理的市场出清机制。

规范表外理财产品会计处理方法,补充理财监管制度空缺。统一设置表外理财核算科目用于银行理财产品的核算,并统一采用复式记账以完整地体现和反映理财资金的募集和运作情况,形成规范统一的会计核算方法。相关部门应出台理财业务会计核算指引,明确理财业务各类经济活动的会计核算,包括初始确认、存续期计量、到期支付等,制定详细的会计指引方式。在商业银行现有核算方法的基础上,统一会计科目、会计分录的设置和使用,规范理财资产、收入等金额的确认、计量和列报,使各商业银行能够参照统一的指引进行会计核算操作。此外相关部门要依据统一理财产品会计处理方法,加强表外理财监管,封堵商业银行通过交叉性金融创新进行监管套利制度空间。

风险分析报告 篇9

项目风险管理-案例分析

参考答案

第一题

第一问

1、项目范围不明确,会导致团队成员工作职责不清晰,进度、成本等不可控的风险;

2、洋山公司在采购时,没有根据各个供应商的特点加以区别对待,而是与过多的供应商逐一谈判,耗费时间过长,可能会导致采购产品不能在需要时按时到货的风险;

3、洋山公司与各供应商谈判时,没有突出本项目所需采购产品的特征,可能会导致采购产品并不符合客户需求的风险;

4、洋山公司没有与供应商建立良好的沟通机制,未能考虑到供应商的供货周期,对采购产品的到货时限要求过于苛刻,可能会导致供应商难以按时或有意不按时供货的风险;

5、未充分考虑到设备散热因素,造成了该区域的机房专用空调因负荷过重而多次宕机,会导致系统不能正常运行的风险;

6、未对系统测试的重要性给予充分重视,可能会导致系统不能安全运行的风险;

7、新旧系统的接割过于简化,会导致新旧系统交接不平稳。

第二问

1、与客户充分沟通,明确该项目所能实现的客户需求,从而明确规定项目的范围;对于该项目不能实现的目标,要向客户说明,可以进一步另立项目加以完成;

2、采购时,应该首先明确本项目所需采购产品的特征,以产品需求说明书为依据进行采购。并且,要根据各个供应商的特点,选择适合本项目的供应商谈判、合作;

3、尽可能缩短采购的谈判时间,尽早签订合同,为供应商提供充足的供货时间;合同条款应详细、充分,避免因合同制定的疏漏产生的纠纷;

4、要充分了解项目的实际情况,加以深入分析和研究,对于设备散热的特殊要求,应该给予重视,并制定有效的解决方案;

5、测试是保证项目质量的有效手段之一。有效的测试会及时发现项目存在的问题,并积极制定方案加以解决,消除因测试不到位而产生的系统不能安全运行的风险;

6、要对新旧系统交割的过程给予充分重视,与客户协商,制定完善的交接流程,让客户签字确认。

扩展阅读

风险自查报告(分享九篇)


合理来讲,历经人生的起起伏伏,我们都会有所体验并从中学到一些东西。随着社会的不断进步,我们无法避免地需要处理报告,并通过编写报告来提升自己的总结能力。在不懈努力下,趣祝福终于整理并完成了今天的“风险自查报告”。为了方便今后查阅,请大家记得收藏这篇文章!

风险自查报告【篇1】

税收风险自查报告

随着全球经济的不断发展,各国政府都对税收的征收和管理提出了更高的要求。税收作为国家财政收入的重要来源,对于国家经济的稳定和可持续发展起着关键作用。然而,税收风险的存在使得税收征收和管理工作面临巨大挑战。为了及时发现和解决税收风险,各企业应开展税收风险自查工作,并及时编写税收风险自查报告。

税收风险指的是企业在税收征收和管理过程中可能面临的各种风险和隐患。这些风险包括但不限于逃税、偷税、漏税、避税等行为,以及税务政策的不确定性、税收优惠的合规性等问题。税收风险一旦发生,不仅会对企业的经济利益造成损失,还会对企业的声誉和信誉造成严重影响,甚至可能引发纠纷和法律诉讼。因此,通过开展税收风险自查并编写报告,企业可以及时发现和解决潜在的税收风险,有效防范风险的发生,保护企业的合法权益。

税收风险自查报告是企业税收风险自查工作的重要成果之一。税收风险自查报告应该具有以下特点:

首先,报告应该详细具体。报告中应该包含企业税收征收和管理的各个环节的情况介绍,包括纳税申报、纳税备案、发票管理、税务合规等方面的内容。报告要详细梳理企业的税收政策、税收管理制度、内部控制措施等情况,以便全面了解企业的税收风险状况。

其次,报告应该生动形象。为了能够让读者更好地理解和掌握报告内容,报告中应该采用生动形象的语言和图表,充分展示企业税收风险的具体表现和影响,以及企业采取的相关措施和效果。生动的表述方式能够提高报告的吸引力和可读性,让读者更易于理解和接受报告的内容。

最后,报告应该具有针对性和实用性。根据企业的实际情况,报告应该提出具体的税收风险识别、评估和应对的建议,为企业的税收征收和管理工作提供有针对性的参考和指导。报告中的建议应该具备可操作性和可执行性,能够帮助企业有效应对税收风险,降低风险的发生概率和影响程度。

综上所述,税收风险自查报告在企业税收风险管理中具有重要作用。通过编写该报告,企业可以更好地了解和分析自身的税收风险状况,有效采取措施预防潜在风险的发生,保护企业的利益和声誉。为了确保报告的质量和可靠性,企业应该加强内部的税收风险自查工作,建立相关的纪律和制度,加强与税务部门的沟通和合作。只有不断完善税收风险自查工作和报告编写,才能更好地抵御税收风险的挑战,为企业的可持续发展保驾护航。

风险自查报告【篇2】

为贯彻落实中央、省、市金融管理和防范经营风险工作会议精神,确保“三个一律”、“三项规定”的实效,按照《中国程》和《中国党党内监督条例》的有关规定,我局结合我局实际,按照《中国党领导廉洁从政规定》中关于加强党内监督、保持党的纯洁性的要求,认真开展了为期五个月以来的自查自纠工作,现将自查情况报告如下。

一、自查自纠情况

一)落实“一岗双责”,切实履行好主体责任。我局高度重视党风廉政责任制落实情况,把此项工作纳务政务公开的范围,纳风廉政责任制考核,与业务工作同部署、同检查、同考核。

二)坚持“两线同步”,认真履行好党风廉政建设主体责任。我局按照“一岗双责”要求,坚持党要管党、从严治党的方针和制度,认真落实领导班子党风廉政建设“一岗双责”责任制;坚持“一岗双责”,局与各股室签订了党风廉政建设责任书,将责任落实情况与成员挂钩。成员与分管局领导与股室负责人签订党风廉政建设“一岗双责”责任状;与各基层织签订了党风廉政责任状;认真落实党风廉政建设领导责任,将党风廉政建设工作与业务工作全面同步考核。

三)健全党风廉政责任机制,加强对权力运行的监督管理。我局始终把落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设的一项基础性工作,认真研究和制定了党风廉政建设责任制考核细则。坚持“分级负责、属地管理”和“一岗双责”的工作要求,将党风廉政建设责任目标任务层层分解落实到股室。

四)建立和完善反腐倡廉制度,切实抓好落实。

一是建立健全领导党风廉政建设责任制。成立了党风廉政建设和反工作领导小组,明确党风廉政建设责任制和监督责任;建立健全党风廉政责任制和党风廉政建设责任体系;健全党风廉政建设责任体系;完善党风廉政建设领导责任制,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各股室、直属事业单位负责人为责任人的“三把手”负总则,局成员各负其责,层层落实。

二是建立健全党风廉政建设责任体系,形成“一把手”亲自抓、负总责,分管领导具体抓的工作机制;建立健全党风廉政责任制,做到“两线同向,四个结合”;建立健全党风廉政责任体系,形成“一把手”亲自抓,定期研究和分析问题,研究措施,解决问题和困难。

三是建立健全“一岗双责”工作机制,把责任细化到股室、直属事业单位,把责任层层分解落实到具体人员和具体责任股室,形成“一把手”亲自抓,各股室、直属事业单位全体职工分管领导具体抓,层层抓落实的工作格局。

四是建立健全了党风廉政责任制制的监督机制。局成员与分管股室、直属事业单位主要负责人签订了党风廉政建设“一岗双责”责任书,与各单位、支部与签订了“一岗双责”责任书。

二、整治“三风”,认真整治不正之风

按照《中国党廉洁自律准则》和《中国党纪律处分条例》的有关规定,我们认真开展了自查自纠和专项整治工作。

一)深入开展“两节”和党风廉政建设专项整治活动。

按照“两节”和党风廉政建设责任书的要求,我局组织召开了党风廉政建设责任制工作会议,传达了市县纪委关于党风廉政建设和反工作的文件精神,学习了《关于进一步落实党风廉政责任制的实施意见》等文件,并组织了全体集中学习了《廉政准则》及其相关内容等,使大家更加自觉地把党风廉政建设责任制落到了实处,切实履行好党风廉政建设和反工作的主体责任。

二)深入开展党风廉政教育。

在我局开展“廉政廉政教育月”活动中,我局以学习、思想、理论和“”重要思想为主要内容,以集中教育和集体学习相结合,加强对、的教育。组织全体集中观看了《案例警示录》以及廉政警示录。通过学习和教育

风险自查报告【篇3】

自“廉政风险”排查防控工作开展以来,我局积极行动,认真部署,按照确定的指导思想、工作原则、工作任务、时间节点,全面深入地推进“廉政风险”排查防控工作,努力在岗位风险排查、构筑防控体系、完善制度机制、加强监督管理等方面下功夫,为确保乐昌公路发展提供了强有力的政治保证。

一、高度重视,积极做好各项准备工作

一是周密计划,精心组织。局党支部高度重视“廉政风险”排查防控工作,将其纳入重要议事日程,指定专人负责风险岗位监督管理的各项工作,认真组织学习开展“廉政风险”排查防控工作的目的和要求,教育引导广大党员干部牢固树立廉政风险意识,充分认识廉政风险的客观存在性与现实危害性,积极参与到岗位廉政风险防控机制建设中来。

二是组建机构,制定方案。专门成立领导小组,一把手负总责,分管领导亲自抓,班子成员以身作则,带领分管的股室(所)认真查找部门和自身存在的廉政风险,带头制定和落实防控措施,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作局面。结合我局实际,制定了XX市乐昌公路局《关于开展“廉政风险”排查防控工作实施方案》,使各项工作有据可依。

三是周密部署,广泛动员。8月10日组织召开了关于开展“廉政风险”排查防控工作动员大会。会上,局党支部书记、局长李宏卫同志作了动员讲话,要求各股室(所)进一步统一思想、提高认识,把这次活动作为当前的头等政治任务来抓,充分认识开展“廉政风险”排查防控工作的重要意义,各股室(所)要深入扎实的开展好“廉政风险”排查防控工作,不断提高公路部门工作效率、服务水平和群众满意度。

二、明确职责,认真排查各类廉政风险

工作中,我们把风险岗位监督管理与党风廉政建设、日常业务等工作有机结合,班子成员带头查找廉政风险点,带头制定和落实防范措施,在全局形成了“人人查找风险、人人公开风险、人人制定措施、人人参与监管”的反腐倡廉良好局面。

一是准确查找风险点。局机关全体参公人员结合自身岗位职责,采取“自己找、领导点、群众提、相互查、组织审”的方式,认真分析并逐一排查个人在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面的风险点,认真填写《个人廉政风险自查表》、《个人廉政风险防范表》,由股室(所)负责人召开部门讨论会,对个人廉政风险进行逐一讨论,个人在充分听取意见和建议后进行修改。在查找部门廉政风险点上,各股室(所)紧紧围绕人、财、物管理使用等关键岗位和重点环节方面,进一步规范工作流程。

二是认真进行风险评估。各股室(所)部门在个人查找风险点基础上,明确责任部门和防范措施要求,对本部门的廉政与监管风险点进行深入剖析,从风险发生几率、危害程度、形成原因等方面正确评估风险等级。

三是全面进行防控。综合运用教育、制度、监督等有效手段及已有的党风廉政建设各种方法,提出防控措施,要求各股室(所)和有关责任人全面执行落实各项防范举措。通过查找风险点,广大干部职工提高了廉政风险防范意识,拓宽了“自下而上”的监督渠道,将腐朽风险预警防控理念融入干部的思想和行动之中,使广大干部群众都知道“危险”、查找“风险”、不敢“冒险”、力求“保险”,党风廉政建设的.群众基础得以加强。

三、联系实际,主动构建风险防控体系

局党支部对重点岗位、重要资金等风险薄弱点进行自排查,制定了清析详实的业务流程图,按图索“险”,逐一确认岗位廉政风险点。完善了各股室(所)的内部控制、监督制度,建立三级岗位工作程序。

四、加强管理,认真做好各项制度的建设

一是加强制度建设。制度建设是廉政风险防控的重要方式和有效途径。根据日常工作积累,我局对个别岗位管理制度存在薄弱环节,可能而产生的廉政风险点进行了深入分析和讨论,对各股室(所)的业务流程进行了整理,对各项制度进行了完善,以廉政风险防控为核心,初步构建了岗位廉政风险公开机制、党务政务公开制度等,进一步明确了“以制度管人管事、以制度规范权力运行”的管理方式。

二是建立科学合理的防控监督机制。做到事前监督、事中监督、事后监督,监督于权力运行的全过程。全体股室(所)负责人签订了《单位(科、股、室)廉政风险防范书》,使廉政风险防范管理工作落实到每一个股室(所)。完善了对外采购、车辆管理、后勤保障管理措施。在办公用品采购、后勤接待就餐、车辆维修等事务性支出经费使用中,实行经办人员、股室(所)负责人、分管领导层层签字负责制,加强各环节的监管,并定期进行核查。

三是加强日常学习。全局上下定期组织廉政相关知识的学习,将工作人员的廉政风险防控情况纳入日常考核,对思想道德和岗位职责风险进行防范,加强了对行政行为的廉政监控。

下一步,我们将继续按照纪委的有关要求及局内制定的《“廉政风险”排查防控工作的实施方案》,将岗位廉政风险防控工作与落实党风廉政责任制相结合,深化党风廉政建设的方法和途径;与构建公路廉政防控体系长效机制相结合,突出预防;与公路各项业务相结合,使预防腐朽的责任落实到每一个岗位和每一位干部;与加强干部队伍建设相结合,作为提高干部素质的有效载体,通过本次开展“廉政风险”排查防控工作,使我局各项工作规范化、制度化、标准化。

风险自查报告【篇4】

档案安全风险隐患排查情况自查报告

***公司总经理、综合办公室经理及专职资料员,根据集团下发的《国家档案局关于深入开展档案安全风险隐患排查确保档案安全的通知》(档发[2019]10号)文件有关要求,为切实加强档案安全工作,防范各类风险,确保我会档案安全,我会对档案室进行了全面的自查,现将自查情况汇报如下:

一、加强领导,落实责任

档案安全是档案工作的重中之重,公司总经理及部门经理将加强对档案工作的领导,实行档案安全一把手负责制。牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,坚决防止和克服松懈、侥幸心里,认真贯彻执行档案各项规章制度,加强档案风险防范管理,确保档案安全万无一失。一是把安全工作重点从事后处理转移到事前防范上来。对档案库房、内部设施、库存档案等重点部位进行全面检查,重点部位和可能存在安全事故隐患的地方重点检查。二是领导高度重视档案安全工作,实行总经理总负责、部门经理负管理责任,档案专职管理人员为第一责任人的管理体制,建立健全了安全保密制度和工作机构。三是加强教育,在干部职工中牢固树立了“安全第一,预防为主”的思想。对防止松懈、侥幸心理,确保档案安全万无一失起到了很好的促进作用。

二、完善制度,加强管理

为了做好档案安全管理工作,建立完善的规章制度,并按照各项制度的要求认真抓好落实。一是制定档案资料保管制度、档案保密制度、档案资料利用制度、消防安全管理制度等各项工作制度。二是为建立健全应对突发性重大灾害紧急处置机制,提高档案室的安全保障和救灾能力,最大限度地减少灾害损

失。

三、强化措施,消除隐患

在日常管理中,坚持实行档案库房专人保管,专人查阅,非本职人员,禁止进人库房。经过近期的大检查,档案室墙体坚固,无开裂、无漏渗水现象,档案室符合档案管理要求的保管条件。档案库房、档案柜、电源线、消防栓等相关设施设备完好。档案室窗口密封情况较好。档案资料收集、借阅实行专人负责,认真执行档案资料借阅制度,定期清点催还归档,做到帐、表、档、数据相符。认真做好检查工作记录,对检查中发现的问题和隐患,采取有力措施,抓好整改,真正做到责任到人,措施到位,防止各种危害档案安全事件及其他重特大事故的发生。

四、做好档案安全的宣传、教育和培训工作

进一步强化档案工作人员的安全意识、责任意识,克服麻痹思想和侥幸心理,更好地掌握档案安全防护常识和技术操作规范,特别是档案目录数据和电子档案安全保管的操作技能。在档案管理和提供利用过程中,正确处理档案管理、利用与保密、保护之间的关系,防止档案损伤、丢失、污染、泄密,严格遵守国家有关档案开放的规定,严禁擅自扩大开放利用范围。

通过此次自查,我会增强了档案安全意识,牢固树立了安全防范意识,并在检查中进一步消除了安全隐患。

风险自查报告【篇5】

篇一:医院环保自查报告为落实《甘肃省人民政府办公厅关于印发甘肃省环境保护大检查方案的通知》要求,**市中医医院扎实认真地组织开展了自查工作,现将自查有关情况报告如下:一、单位基本情况(一)医院概况***中医医院位于**市**区***路*号,为综合性三级甲等医院,由位于**市**区东大街原中医医院整体搬迁而成。医院法人代表为***,邮编号:***。医院现占地面积55亩,业务用房面积4.5万余平方米,设有床位800余张。我院成立了由院长任组长、分管后勤副院长、总务科长为副组长,医务科、护理部、感染科、放射科和总务科相关人员为成员的环境管理机构,建立了环境保护管理制度,靠实了环境保护责任。地理位置图见附图1。(二)项目概况医院新建门诊楼、住院部、康复楼、医技楼、辅助用房等基础设施和医院污水处理站等公用设施,面积为40970立方米,医院现设有临床、医技和行政职能科室68个,门诊诊室34个。总平面布置图见附图2。(三)业务开展及排污节点**市中医医院为国营性医疗机构,主要开展内、外、妇、 - 1 -儿、骨伤、血液病、肛肠、心脑、脾胃、肺肾、肿瘤、针灸推拿、康复理疗、五官、皮肤病、重症监护、血液透析、急危重症抢救等中医医疗及中医非药物传统保健业务。其污染物为医疗和生活废水、锅炉废气、生活垃圾、医疗固体废弃物、放射性污染及噪声污染。排污节点图见附图3。(四)主要环保设施 医院环保设施有污水处理站、麻石锅炉除尘器,医疗废弃物储存间,安装了放射物隔离门、隔离窗,噪声消声器。污水处理站工艺为“格栅井+曝气调节池+A/O反应池+接触消毒池”。设计日处理水量200m/d,实际处理水量约180m/d。锅炉除尘选用麻石水膜除尘器,处理烟气量95000m/h,除尘效率大于95%,脱硫效率约为30%。烟气经除尘脱硫后通过35m钢制烟囱排放。医疗废弃物储存间建筑面积30m,可以满足医疗废弃物堆集。二、医院自查情况(一)医疗业务政策执行情况我院医疗业务、医疗设备、后勤保障设施均符合产业结构调整目录。(二)建设项目环境影响评价制度执行情况根据《中华人民共和国环境影响评价法》及国务院《建设项目环境保护管理条例》中的有关规定,我院委托兰州交通大学环境影响评价所对该建设项目进行了环境影响评价, 于2008年12月编制了《**市中医院整体搬迁建设项目环境影响报告书》(以下简称《报告书》)。甘肃省环境保护局对报告书进行了批复(甘环自发[2018]139号),2008年12月20日甘肃省环境工程评估中心在兰州主持召开了《报告书》技术评估会,会后环评单位按照专家组评审意见对《报告书》进行了修改完善,然后报评估中心进行了技术评估。庆阳市环境保护局对环境影响报告书进行了批复(庆环评发[2014]53号),同意该项目运行。(三)试运行、“三同时”制度和建设项目竣工环保验收、审批情况20XX年12月23日**市环境保护局对**市中医医院整体搬迁项目试运行进行了批复(庆环函(2013)165号),我单位严格执行“三同时”制度,各项措施有序进行,执行结果均达到相关标准。建设项目竣工环保验收、审批正在积极报批之中。(四)主要污染物及特征污染物达标排放情况医院病区与非病区污水分流排放,医疗废水经消毒等预处理后排入污水处理站,生活污水经化粪池预处理后排入污水处理站,主要污染物为PH、CODCr、BOD5、SS、粪大肠菌群。经污水处理站处理后,CODCr≤60mg/l、BOD5≤20mg/l、SS≤20mg/l、氨氮≤15mg/l、PH6-9、总大肠菌群数≤500个/L,污染物的排放浓度可以达到《医疗机构水污染物排放标准》(GB18466-2005)排放标准。大气污染物主要为锅炉废气,烟气经除尘脱硫后通过35m钢制烟囱排放。颗粒物排放浓度72mg/m,SO2排放浓度380mg/m,SO2和烟尘的浓度低于《锅炉大气污染排放标准》(GB13271-2014)在用锅炉排放标准。噪声源主要来源于锅炉鼓风机、引风机、循环水泵、制氧站等。对以上噪声源采取的措施为:高噪声设备,置于密闭的房间内,并采取减震措施;风机间门窗采用隔声门窗,墙上安装通风消声器;循环水泵机组安装在水泵间内;电机为低速电机,并设置防震基垫。采取以上措施后,院区昼夜间噪声均可达到《工业企业厂界环境噪声排放标准》(GB12348-2008)要求。放射性发生设备购置都经过正规销售渠道,正规厂家生产,正规工程技术人员安装调试,装置的射线发生和散射线符合国家防护要求。观察窗为铅玻璃,机房门采用铅板衬里,工作人员基本实现隔室操作。另外,放射诊疗工作场所的入口处设置放射性警示标志以及安全告知标牌,提升病人的防护意识。(五)环保设施稳定运行情况我院按照环评文件和批复要求,新建污水处理站、医疗废弃物暂存室,安装锅炉除尘脱硫装置、放射物隔离门窗、 - 4 - 33噪声消声器。同时对污水处理站等环保设施安排专人轮班管护,填写污水处理设施运行记录、大气监测记录、医疗废弃物回收记录。目前,各项环保设施运行良好。(六)危险废物和工业固体废弃物处理处置情况我院固体废弃物主要为生活垃圾、医疗垃圾、污水处理站污泥、锅炉炉渣。生活垃圾、污水处理站污泥及锅炉炉渣由庆阳市环卫局清理部门定时清运,医疗垃圾由我院暂时收集,交由庆阳市医疗废弃物处理中心处置。(七)排污申报登记、排污许可证和排污缴费执行情况 我院排污已申报登记,但旧的排污许可证已过期,新排污许可正在申办中,每年排污费根据排污核定通知书均按时交纳。(八)对饮用水水源保护区、自然保护区、国家重点生态功能区等环境敏感区影响情况我院位于**市区,远离饮用水水源保护区、自然保护区、国家重点生态功能区等环境敏感区。医疗及生活污水均经过污水处理站处理排放市政污水管网,符合环境影响评价及批复要求。(九)环境安全隐患防范、环境风险识别及应急预案制定情况我院详细、合理、科学的编制了环境事故应急预案,确保了该预案体系具有可操作性、实践性。库房储备了防护服、 - 5 -篇二:医院环保自查报告为保障人民群众的身心健康,保护自然和生态环境,我院高度重视环保工作,坚持全面协调的可持续发展观,认真抓管理,层层抓落实,使医院环保工作逐步走向规范化道路,现将我院环境保护的具体工作总结如下:一、机构健全,领导重视1、为了确保环保工作卓有成效,我院专门成立了以院长为组长,相关职能科室负责人为成员的医院环保工作领导小组,指定医院后勤具体实施,多次召开会议,学习上级文件精神,讨论制定具体的实施方案,明确责任,层层落实到人,确保此项工作无遗漏。2、为了贯彻党的“可持续发展”的战略方针,团结《全国环境宣传教育行动纲要》,落实县委、县人民政府对本辖区环境质量管理职责,建立党委领导、政府负责,环保统一监管,各部门齐抓共管,群众广泛参与的环境保护工作机制,院领导给予了高度重视,利用多种方式宣传环保知识,安排专人进行污水处理的工作和医疗废物的收集、消毒、拉运和处理工作,从2003年开始,从没有间断过。对科室所产生的医疗废物进行毁形、消毒,定时回收,及时组织拉运,有效杜绝了二次污染的不良现象。3、为有效杜绝垃圾的长期存放,负责毁形、消毒、集中回收,环卫有限责任公司负责拉运处理。四年来,各方依照协议要求,各自认真履行职责,较好的对医疗垃圾进行了有效的回收、消毒和处理。二、加强宣传,强化教育,营造氛围1、针对医院环保工作,医院采取多种形式开展宣传教育活动,首先组织医务人员及相关科室工作人员认真学习《医疗废物管理条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》和《医院医疗废物管理制度》,使每一位工作人员都能清楚地认识到,做好医疗废物管理工作的必要性和重要性,是保证人类身体健康、预防疾病传播的重要途径。2、建立健全医疗废物管理制度。安排专人负责回收和管理医疗废物,能认真详细地填写回收和交接记录,对回收的垃圾定点存放,定期进行拉运。3、对使用的一次性输液器、针管、针头、吊瓶及一次性医疗材料等废物实行科室毁形、消毒,包装由回收负责人员每天回收存入垃圾存放库房,定期集中处理。我院回收拉运医疗废物有详细登记资料,并由双方签字为准。4、医疗废物暂存库房能保证定期消毒,工作人员严格按要求做好个人防护。5、为防止汗水不消毒处理排放下水道,我院于2000年9月投资20多万元改造了下水管道,修建了污水消毒池。虽然我们在环境保护工作方面采取了一些行之有效的措施,建立健全了各项规章制度,由于各种条件的限制,有个别的医护人员还对废物的消毒、毁形、分装等环节重视程度不够,对一次性用品的包装材料毁形有混入生活垃圾中的现象。对此我们将加强环保意识的宣传和教育,按照环境保护工作的具体要求,在现有的条件下我们将认真落实各项管理制度及规定,把医疗废物的处理工作抓紧抓好,防止二次污染事件的发生。

风险自查报告【篇6】

根据上级部门关于开展风险排查自查自纠活动的通知要求,结合本乡实际,按照县委、县的安排部署,我局及时开展了全县农村危险化学品生产、经营企业危险化学品经营企业危险化学品生产、经营企业危险化学品经营、生产、经营企业危险化学品安全风险排查活动,现将具体情况总结如下:

我局对辖区农村危险化学品经营企业进行了排查自纠。重点查处了“小金库、大案要案、重大案件”等一批典型案例案例,对排查出的问题进行了重点整改,对排查出的问题及时进行了整改,使农村危险化学品企业生产、经营活动的安全得到了有效保障,全县农村危化品经营企业安全度、安全投入、生产经营效益明显提高。

我局以“查漏补缺、提素质、防风险”为目的、结合本乡实际情况,制定了“危险化学品、经营企业危险化学品安全风险防范措施”,明确专人管理。我们采取了“一对一”的管理办法,对危险化学品经营企业进行了重点检查,重点检查了化工、建材、建筑工程、建筑材料、建筑垃圾、建筑工地危险化学品生产企业经营情况,对排查出的问题进行了认真整改。

在检查过程中,我局采取多种形式,重点检查了“三个制度”、“四个不准”、“三个限期”、“四个严禁”、“四个不准”等。

首先对企业的安全管理制度进行了梳理,针对不健全的地方,及时修改了制度,进一步明确了各项制度和安全责任人,并将检查情况纳入到了各企业的考核,对不按规定的要求整改的企业进行了通报,并将检查情况列为了企业年终考评。

在检查过程中,我局严格按照“四个不准”要求进行自查,重点检查了危险化学品经营企业经营状况和经营企业的安全生产管理情况,对排查出的问题及时进行了处理,并将检查情况列为了年终考核。

三、加强农村危险化学品安全风险防范

加强危险化学品从业人员的安全培训,对农村危险化学品从业人员的培训工作,我局严格按规定要求进行考试,对参加培训人员进行了考试,并对参加培训人员签订了安全责任书,确保了我县农村危险化学品的安全。

四、开展了危化品生产、经营企业安全风险管理工作。我局以“查漏补缺、提素质、防风险”为目的,结合危险化学品生产、经营企业安全管理制度和相关法律法规,进一步完善农村危险化学品生产、经营企业危险化学品从业人员安全培训机制,建立了危险化学品从业人员安全培训制度,有效地杜绝了重大危险源。

五、加大了对危险化学品经营企业的管理检查力度。今年,我局对全县农村危险化学品经营企业、农村危险化学品经营企业的安全管理进行了全面检查,重点检查了“危险化学品从业人员安全培训”情况、“五要素”、“四个不准”、“四个不准”等一系列安全管理制度是否建立。

六、对企业的安全生产管理工作进行了检查,重点检查“危险化学品生产、经营企业危险化学品经营、使用危化学品”安全管理制度落实情况,“六项制度”落实情况,“三级安全生产目标管理体系”建立情况。

通过检查,进一步加强了农村危险化学品从业人员的安全生产意识,进一步提高了安全生产管理的质量水平,为我县农村危险化学品安全生产工作起到了促进作用。

风险自查报告【篇7】

为认真做好xx年“风险点”的自查工作,我校认真组织学习了《中华共和国“安全生产法”条例》,对“安全责任”的认识有较大的提高。

通过开展“安全生产月”活动,进一步增强了我校师生的安全意识,提高了我校师生的安全应急能力,为保障我校师生生命财产安全奠定了坚实的基础,提供了有力的技术支撑。

一、加强领导,精心组织

1、学校领导十分重视安全生产工作,把安全生产工作作为学校工作的一件大事来抓,成立了安全生产工作领导小组,由校长、、校长、总务主任及有关部门负责人为成员。

2、建立健全安全生产责任制。

3、认真组织开展自查。

我校在开展此项工作以来,一直坚持“安全第一,预防为主”,“管理为重,关爱为重,人人要安全,人人有责任”。

我校坚持“预防为主,防治结合,注重实效”的方针,通过广泛深入地开展“安全生产月”活动,切实加强对师生的安全生产教育,进一步提高了全校师生的安全意识和应对突发事件的避险避险自救能力,最大限度地预防和减少各种安全事故的发生,为维护学校的教育教学秩序稳定和师生的人身安全,做到“安全责任重于泰山”。

二、广泛宣传,加强教育

我校在开展安全生产月活动中充分利用安全教育平台、宣传栏、黑板报等宣传工具,广泛宣传消防、交通、饮食卫生与防火、突发安全事件与自我保护相关的法律法规,宣传教育全体师生“关爱生命、安全发展”的主题思想,提高了全体师生“关注安全、关爱生命”的意识和自我保护能力。

三、开展安全隐患排查

我们学校组织全校学生开展一次“学校安全隐患我发现,家庭安全隐患我排查”活动,学校领导与每位学生家长签订了《安全责任状》。利用学校广播站、黑板报等形式对全体师生开展安全预防教育,提高全体师生的安全意识。

我校通过以上方式的宣传教育,广大师生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力得到很大的提高,并取得了一定的效果。但是,学生中还存在着一些安全隐患和不安全因素,学校将在今后的工作中不断努力,消除隐患,确保教育教学工作的安全开展。

风险自查报告【篇8】

我们公司根据上级公司文件要求和公司领导班子的统一安排,于xx月xx日开展了风险点自查工作。

公司根据《风险点自查报告》要求,对自查工作进行了认真的自查自纠,现将本次自查自纠工作汇报如下:

1、公司领导高度重视,专题研究本次风险点自查工作。

公司成立了风险点自查工作领导小组,负责组织和安排本次自查工作。

2、公司组织全体员工认真学习了《关于开展风险点自查工作的通知》,提高认识,明确自查重点。

通过自查,员工的自查认识明显加强,自查工作得到有效落实,现将自查情况报告如下:

3、对各项目的安全设施、设备进行全面检查,检查项目有人员,并填好安全台帐。

4、按《公司风险点自查报告》要求,公司安全管理人员和安全员对项目进行了安全检查。

5、组织了公司全体员工开展了“三违”查找自身不足,查找隐患的活动。

经过自查,公司安全管理人员和安全员都认真履行各自职责,对查找出的安全隐患及时进行了认真的整改,保证了各项工作有序进行,保证了本项目的正常生产。

6、公司安全管理制度、安全技术知识及安全生产法律法规的制定及落实情况

公司根据各项目的特点,不断的修订和完善安全管理制度,并进行认真的贯彻与落实,公司安全科每月组织一次学习和培训,各项目均按照要求落实,公司内部安全管理人员及各项目经理每季度按时进行安全例会,并按要求填好安全记录。

7、公司根据实际,结合公司工作特点和现场情况,制定了一系列的安全生产管理制度与管理规定。

8、公司根据公司安全部的要求,结合实际,组织公司安全管理人员和安全员开展了安全知识培训。公司组织了公司全体员工进行了安全培训,并进行了考试,考试成绩与安全生产奖金挂钩。通过培训,提高了全员的安全生产意识,有效防范和坚决遏制重特大事故的能力。

9、公司根据《公司风险点自查表》要求对项目进行了认真的自查工作,并填好安全台帐。

10、公司对各项目的安全工器具存放、使用情况进行了检查,使各项目安全管理人员和安全员都能按规定使用,保证了各项工作有序推进。

11、公司安全科及各项目经理组织公司各项目经理进行了安全检查,并对存在的不安全因素进行了整改。

12、公司组织了公司各项目经理组织全体员工认真学习了公司安全检查制度。并按要求做好安全工器具的使用登记工作。

13、公司根据上级公司文件要求进行了安全生产检查。并对存在的不安全因素进行了整改及时进行了整改。

公司组织全体员工进行了安全培训和考试。

14、公司针对各项目的不安全因素和薄弱环节提出了一系列的安全管理和安全管理规定。公司安全管理人员和安全员积极开展工作,并在公司安全管理网中开设了安全知识培训,通过这些培训活动,不断提高全员安全防范意识和技能。

15、公司针对各项目存在的不安全因素和薄弱环节,提出了一系列的安全管理和安全生产法律法规。

16、公司针对各项目存在的不安全因素和薄弱环节提出了一系列的安全管理和安全生产法律法规。公司安全科在每月xx日下午召开安全管理人员和安全管理人员安全会议,并对公司内部安全管理工作进行安排。会上安全管理委员会副主任刘海军做了讲话。会后公司安全科还召开了安全管理人员和各项目经理的安全会议,会上公司安全科还进行了现场安全工器具的安全操作演练,通过这些演练使全体员工掌握了应急预案的应变能力。会上公司安全科还组织了安全管理人员和各项目经理开展了一系列安全知识的培训和考试。

17、公司安全科组织员工进行了应急预案的宣贯和安全技术知识的安全培训。通过这些安全知识的学习和考试,使全体员工了解了公司安全生产形势及安全

风险自查报告【篇9】

为了加强银行结算账户管理工作,维护支付结算的正常秩序,按照人民币银行结算账户管理办法实施细则要求,结合账户管理实施细则,提出了具体的检查要求,由账户管理专人对银行结算账户进行了一次全面详细的检查。现检查工作已经结束,汇报如下:

一、基本情况

我行截止月共有单位银行结算账户个,其中,基本账户个、一般账户个、专用账户123个、临时账户1个。现有的银行结算账户中,全部已按办理开户许可证,开立符合人民银行对于账户管理的要求。

二、具体情况

〈一〉、银行结算账户的管理和开立情况

1、新开立的银行结算账户,都能按照要求,资料保存完整,实行专夹保管。

2、开立的基本存款账户、预算单位存款账户和临时存款账户,有人民银行核发的开户许可证。

〈二〉银行结算账户的使用情况

1、专用存款账户的支取现金能按照规定执行。

2、一般存款账户无违规支取现金的行为。

3、单位从银行结算账户支付给个人银行结算账户的款项,单笔超过5万元的,支付时基本能按照要求审查付款依据,保证款项支付合法合规。

三、存在问题

1、由于人员变动,责任不清,账户资料保管不善等原因,有个别结算账户资料留存不完整,变更资料不齐全,变更申请表填写不规范。

2、个别账户,因业务开展等原因,专户取现标志与人行账户管理系统中不符;部分账户开立时间较早,在业务系统中资料录入不规范。

3、部分开户企业营业执照中注册资金、经营范围发生变化,未向我行提出变更申请,致使我行账户资料未做及时变更。

2023风险防控报告九篇


在撰写报告的过程中,如何才能优雅地掌握其技巧?在实际工作生活中,我们通常需要编写各种报告。这些报告为我们提供向上级领导展示自身的机会,对我们的职业生涯发展有着举足轻重的影响。经过慎重考虑,栏目小编为您带来了“风险防控报告”,请注意,我们提供的内容只是作为参考,不能替代正式的法律咨询!

风险防控报告【篇1】

根据中共县纪委关于开展岗位廉政风险点自查及完善防控措施工作的通知相关文件精神,要求全局干部职工涉及廉政风险岗位积极进行自查,确保从源头上防治腐败工作领域,现将开展情况汇报如下:

一、工作目标

以推行“查找廉政风险、建立防范机制”为重点的廉政风险防范工作为目标,按照个人岗位职责,针对可能发生腐败行为的重要岗位,围绕重大事项决策、重大项目安排、行政审批、行政执法、资金使用、项目批复、数据统计等环节,通过自查的方式,认真查找廉政风险点。同时,实行岗位廉政风险防控公开制度,更好的推动全局党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

二、主要内容

廉政风险防范管理的主要内容是查找“三类风险”、构筑“三道防线”,着力构建廉政风险防范机制。

(一)查找“三类风险”

1.查找思想道德风险。主要针对理想信念动摇、政治素质较低,形式主义、官僚主义、脱离实际、弄虚作假、虚报浮夸,铺张浪费、贪图享乐,阳奉阴违、独断专行,以权谋私等方面进行查找。

2.查找制度机制风险。针对未能根据自然资源工作和党风廉政建设的需要及要求,及时制定、完善相关制度;对制度执行落实缺乏约束力和监督力,贯彻落实不到位,不能形成规范化管理措施等方面进行查找。

3.查找岗位职责风险。针对不覆行“一岗双责”或覆职不到位、不作为、玩忽职守、贻误工作或滥用职权、违反廉洁自律相关规定、利用职务上的便利谋取私利等方面进行查找。

(二)构“三道防线”

1.第一道防线。通过查找“三类风险”,制定前期预防措施,并明确为具体工作任务,将预防腐败融入到实际工作、生活中,贯穿于各项工作流程,做到主动预防,限度降低腐败行为为发生可能性。

2.第二道防线。通过建立内部监管措施和风险监控网络,及时发现问题,开展风险监控。

3.第三道防线。通过排查风险点工作,提醒身处风险中的人员超前处置廉政风险,避免苗头性、倾向性问题演化为腐败行为。

三、方法步骤

廉政风险防范管理以年度为周期,分为计划阶段、执行阶段、考核阶段、修正阶段四个环节。

(一)计划阶段。

主要任务是查找风险点和制定《廉政风险防范管理实施细则》。

主要工作有:

1.成立组织机构。结合落实党风廉政建设责任制,成立廉政风险防范管理工作领导小组及办公室,具体负责廉政风险防范管理的租住实施、督察指导个考核、估计、建档工作。

2.开展宣传动员。广泛宣传动员,引导广大党员干部特别是领导干部,牢固树立廉政风险意识,认真查找风险点。采取专题培训、重点辅导、交流研讨等方式,加强对领导小组成员培训指导,熟悉工作内容、明确工作要求,重点掌握查找风险点原则和方法。

3.查找风险点。紧紧抓住查找风险点这个关键环节,结合工作实际,突出重要岗位,采取自己查、群众提、互相找、领导点、组织审等方法,找全找准岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能出现腐败行为的风险点。同党的群众路线教育实践活动想结合积极开展批评和自我批评,对照“四风”方面存在的突出问题找准班子成员存在的风险点。

4.制定防范措施。按照查找出的风险点情况,制定针对性和可操作性较强的有效管用措施,做到岗位职责明确、廉政风险清楚、防范措施得力,确保风险防范措施扎实、有力、到位,使每一个岗位都及时受到提醒教育和监督制约。结合党的群众路线教育实践活动,实事求是针对到具体点制定切实可行的防范措施。

5.汇总、公式和上报。将各个工作岗位查找的风险点个防范措施进行分类汇总,经党组联席会议审核、公示后,连同《实施细则》一起上报县纪委(监察局)备审。

(二)执行阶段。

主要任务是对照《实施细则》,认真落实风险防范各项措施。

主要工作有:

1.前期预防。前期预防措施是针对风险点采取的预防性措施。主要是立足于预防风险和保护干部,注重事前防范,综合运用廉政教育、谈心活动、人文关怀、听证质询、办事公开、权利制衡、公开、述职述廉、民主测评等措施,增强党员干部廉洁自律主动性和监督制约机制有效性,达到关口前移和预防腐败行为发生的目的。

2.中期监控。在前期预防措施基础上,通过信息监测(包括述职述廉、民主测评)、信访举报、邮箱举报、网络举报、行政投诉、电子监察、民主评议政风行风、定期自查和专项检查、抽查等手段,构建风险监控网络,一便采取相应的后期处置办法,避免问题扩大化、严重化。

3.后期处置。后期处置办法是针对中期监控发现问题,视情节严重程度不同,按照干部管理权限,分别实施警示提醒、诫勉纠错和责令整改等措施,及时纠正失误偏差,堵塞漏洞,避免廉政风险演化违纪违法行为。

(三)考核阶段。

主要任务是对风险防范管理工作进行质量考核。

主要工作有:

1.定期自查。按照廉政风险防范管理考核标准,每季度进行一次自查小结,每半年一次自查总结,并形成自查总结报告,报县纪委(监察局)。并建立完备的档案。

2.阶段性检查抽查。迎接县纪委(监察局)阶段性的对我乡检查或不定期抽查及年度量化考核和评估。

(四)修正阶段。

主要任务是改进和完善风险防范工作。

主要工作有:

1.根据考核结果,总结廉政风险防范管理经验,修正完善廉政风险防范管理措施。

2.建立廉政风险防范管理长效机制,基本形成内部管理有制度、岗位操作有标准、出现问题能修正、事后考核有依据的风险防范管理体系。

四、工作要求

(一)加强领导,健全机构。成立了推进廉政风险防范管理工作领导小组及其办公室,全面负责廉政风险防范管理工作的组织、协调、实施。

(二)高度重视,扎实推进。将高度重视廉政风险防范管理工作,并及时成立了领导小组和办事机构,建立健全主要领导亲自抓、分管领导具体抓的领导体制,形成上下联动、齐抓共管的工作格局。并在学习领会文件精神的基础上,结合实际制定廉政风险防范管理工作实施细则。

(三)强化考核,严格责任。领导小组办公室将切实加强对此项工作的督察指导,并将督查情况作为对党风廉政建设责任制和绩效考核的重要依据。对拒不落实或者落实廉政风险防范措施不力的人员,要进行通报批评和责任追究。

风险防控报告【篇2】

为了进一步推进惩防体系建设,强化对部门权力运行的内部制约和监督,不断提高预防腐败工作水平,逐步健全完善纠风工作长效机制,按照中央和省、市纪委关于廉政风险防控工作部署要求,根据市委反腐办《XX市20xx年廉政风险防控工作的实施意见》(莆城委[20xx]4号)文件和区反腐办《XX区进一步深化廉政风险防控工作实施方案》,结合我镇实际情况,自20xx年5月1日起,通过“找、防、控”三个环节,认真排查我镇各部门在廉政方面存在的显性和隐形、个性和共性的问题,全面开展以人为点、以程序为线、以机制为面的环环相扣的廉政风险防控工程,建立起融教育、制度、监督于一体,从源头上建立有效防控廉政风险的新机制,扎实推进惩防体系建设,廉政风险防范和行政权力运行监控机制工作取得明显成效。现将廉政风险防控工作第二阶段自查情况汇报如下:

一、精心组织,扎实推进

为了切实做好廉政风险防控管理工作,确保各项防范管理措施落到实处,通过认真分析查找我镇各部门和村权力运行的风险点和薄弱环节。按照《东海镇廉政风险防控工作实施方案》的总体要求,各单位根据已查找的风险点制定有针对性和可操作性的防控措施,并对防控廉政风险措施落实过程进行认真分析,做出客观的评估,对脱离实际、针对性、操作性不强、难以落实、效果不好的制度措施,予以废止或修订完善。对已被实践证明的是在、管用、便捷的具体措施,要及时加以上升到制度机制层面,实现风险防控制度化;在具体防控过程中发现还存在制度漏洞的时,要及时研究出台相关制度措施,堵塞漏洞,有效防控廉政风险。我镇共排查出单位风险点1个,风险部门20个,部门风险点134个,岗位风险点166个,制定单位风险防控措施16条,部门风险防控措施131条,岗位风险防控措施164条。填写了《单位廉政风险登记表》、《科室廉政风险登记表》、《岗位廉政风险登记表》、《重点选题廉政风险防控措施登记表》、《廉政风险防控措施统计汇总表》。

二、积极制定廉政风险防控措施,健全教育督导、预警机制

预警处置是廉政风险预警防控工作的关键环节,是对未严格执行防范措施,违反党风廉政建设规定,已经出现了错误苗头、错误倾向的单位和个人进行主动防范和控制风险的一种制度。一是建立预警信息收集制度。部门的廉政风险预警信息的收集由部门负责人负责,惩防体系建设领导组办公室承担具体工作,负责收集、整理、汇总预警信息。各部门要定期上报预警信息,同时要通过对防范措施执行情况跟踪检查,对及时发现的苗头性、倾向性问题,不定期上报;二是建立预警信息分析制度。逐步建立预警信息民调制度、民主测评和评议制度、信访举报制度及保密制度。通过对收集的预警信息进行分析,建立预警信息分析制度,逐步形成了客观全面的廉政风险预警信息分析系统。三是建立了预警信息反馈制度。

(1)谈话提醒。对预警信息涉及的议论性、现象性、一般性问题的部门和个人,及时予以谈话提醒。

(2)内部通报。对一段时间内带有集中性、普遍性的违反党风廉政建设要求的问题,以内部通报形式进行警示。

三、权力梳理,制定权力运行流程图和廉政风险防控流程图

根据第一阶段排查出的风险部门和部门、岗位风险点,我镇认真制定了8个廉政风险防控工作流程图,并依托网站、公开栏、办事指南等途径,向社会公开,促进行政权力规范、高效、公开运行。大力推广阳光政务,完善权力运行综合电子监察平台,实现网上实时动态监控。

风险防控报告【篇3】

根据省社保局、省就业局《转发人社部社保中心关于全面开展社保经办风险防控自查整改工作的通知》(云社险函[20xx]xx号要求xx市社会保险中心关于印发《xx市社会保险中心关于全面开展社保经办风险防控自查整改工作方案》的通知,我中心认真组织开展好社保经办风险防控自查整改工作切实防范社保经办领域各种潜在风险不断夯实我县社保经办机构风险管理基础现结合实际,将自查情况报告如下:

一、自查情况

1、内控制度

我中心自xx年就建立健全了完善的内控制度,有专职稽核工作人员,定期开展相关征缴稽核、待遇稽核等工作。岗位设置a、b角,实行定期轮岗制度。

2、岗位制约

会计、出纳职责清楚,全部为正式在编人员从事财务工作;

待遇发放、数据修改等高风险岗位人员全部为正式在编人员;

建立完善的轮岗制度,按制度进行轮岗;

凭证记账、制单为基金会计,复核为不同险种的基金会计;

基金支付依据全面取消了网银支付;

业务与财务不相容岗位分离。

3、授权复核

严格授权管理,待遇发放等重要岗位,待遇支付和待遇审核不相容岗位分离,稽核人员负责复核所有待遇,审批权限为经办机构负责人。

4、违规补缴

县人社局按照《人力资源社会保障部财政部关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支》(人社部发〔xx〕132号)要求,严格审批。社保经办机构按照文件要求,认真复核,严格控制特定人员参保、一次性补缴等业务。目前,欠缴、补缴养老保险尚未收取滞纳金。

5、违规提前退休

县一级行政部门或者经办机构无特殊工种岗位人员信息库。提前退休审批材料有职工申请书,有职工签字,全部材料由人社局留存,经办机构留存人社局印制的提前退休人员花名册和批退表。退休人员材料信息,经办人签字、日期、填报单位等信息完整,材料留存齐全。并严格落实“双公示”制度,签字确认的审批结果进行公示。

6、工伤保险

劳动能力鉴定由市级行政部门组织专家开展,县级行政部门无鉴定权限。

7、手工办理

待遇发放表为系统生成,丧葬费和抚恤金通过系统按职工参保缴费情况自动生成,所有业务全面取消手工办理,全部由系统经办。

8、现金业务

我中心现已全面取消现金业务,机关事业单位养老保险待遇已经全部实现社保卡发放,企业职工、城乡居民养老保险、工伤保险待遇,尚在逐步推行社保卡发放中,未完全实现,预定20xx年10月30日完成。灵活就业人员、个体缴费、城乡居民养老保险未实现社保卡银行代扣代缴,下一步,将加强与地税、银行的三方协作,力推早日实现社保卡代扣代缴。

9、人工报盘

社会保险基金待遇发放全面实现社银直连,但部分改制欠费企业,影响养老保险待遇不足部分由财政补助,财政补助部分采取人工报盘的方式进行发放。被征地农民养老保险系统尚未上线,目前,被征地农民养老保险待遇仍然采用人工报盘的方式进行发放。关系转移、零星业务、线下业务、退费业务等支出,全面采用电汇支付。

10、权限管理

县级经办机构未设置系统管理员,业务复核由稽核工作人员完成,业务岗位和复核岗位分离。权限申请和变更程序规范,权职申请和变更有纸质审批材料,申请材料注明具体岗位和权限内容,有审核审批。各业务科室自行负责权限变更申请,股室负责人审核,部门负责人审批。退休、调离、外接人员的权限及时清理,无测试权限,无个别权限过大、

临时操作权限串用现象。轮岗人员的拥护权限及时变更调整。经办系统授权台账完备,台账内容清楚,能系统的掌握用户和权限分配的情况。

11、经办规程

我中心企业职工养老保险、城乡居民养老保险、机关事业养老保险、工伤保险、职业年金等业务经办,严格按照各险种经办规程开展,稽核股定期抽查业务经办流程,抽查表格填写是否规范,人员签字是否完备,申报材料是否齐全。涉及补缴的,相关补缴手续是否完备等。

12、待遇核定

我中心所有待遇核定均在线校验缴费状态、待遇状态和待遇领取资格。

13、关系转移

目前,除职业年金和机关事业养老保险外,我中心其余险种关系转移,全部实现系统转移,手续完备,表格使用填写规范。转入方确认函填制要素齐全,盖章确认。

14、资格认证

从xx年第三季度开始,我中心全面推行企业职工养老保险待遇领取资格手机认证工作,严格落实一季度一认证,因容貌改变无法实现手机认证的,填写认证表。

15、财会制度

我中心已制定完善的会计、出纳岗位制度,并严格按照制度规定开展好相关财务工作。

16、财务管理

票据管理使用分离,票据使用有记录,通过记录可以查验支票狗毛、使用、作废情况。印章使用有记录,已全面取消网银支付,支出户未开通收支短信提醒功能,此项工作预计20xx年9月30日前完成整改。

17、财务记账

财务记账规范,严格按照社会保险基金记账要求,附件材料完整,业务处理及时,经办、复核、审批程序完整,不相容岗位完全分离,银行回单日期早于记账日期。暂收暂付款项定期清理偿付,无自设“银行存款”会计科目,虚减暂付款余额的情况。

18、帐户管理

基金支出户与部门经费账户户名一致,我中心无收入户,只有财政专户和支出户、归集户。职业年金归集户银行记息单存款本金、起止日期、利率等关键信息填写齐全,准确计核对利息收入。各险种收入归集于各自险种的财政专户,资金及时划转,按要求计息。

19、收支管理

待遇发放和审核岗位分离,系统可以查看待遇发放不成功明细,发放审核未人工核对,系统有校验功能,系统可查看历史发放数据。建立基金收支分级授权审批制度,业务审核和财务审核分离,二次发放表附件签字完整。

20、对账制度

严格执行对账制度,不仅核对总账,还核对明细账。业务与财务对账,社保与银行对账,社保与财政对账,稽核每月检查对账情况,有对账痕迹材料。

21、一体化

追回多发待遇附业务依据,附件由业务人员制表,追回金额所属期清楚,业务数据与财务发放数据一致,追缴养老金,由稽核股下发追缴告知书,并协同乡镇业务经办人员,书面告知当事人,告知书明确标注退回账户名,账号等信息。发放数据和银行回盘数据均由业务在系统内直接向银行直接推送和接收,财务人员未掌握发放明细,只掌握发放总人数和金额。财务人员负责将资金拨付到代发户,银行发放情况和发放失败退回等情况由财务和银行对接,财务和业务对接。

22、档案管理

我中心档案管理工作于xx年已完成社会保险档案规范化建设,有完善的档案管理制度,借阅记录。年末,所有档案及时移交档案室统一保管。

23、数据管理

县级经办机构无系统后台操作权限。

24、运行监测

经办系统对异常数据和特殊业务有在线提取和校验功能。

25、数据共享

经办系统内部完全实现就业、失业、劳动关系数据共享,外部与公安、民政、法检等部门的数据共享存在滞后,运用不充分。

二、存在的问题及下一步整改的措施

针对检查中发现的问题,我中心狠抓落实整改,对于自身存在的问题,坚决整改。

(一)未完全实现社保卡代扣代缴和待遇发放功能。机关事业单位养老保险已经全面实现社保卡代发,企业职工和城乡居民养老保险,未完全实现社保卡代扣代缴,部分人员待遇也未实现社保卡代发。下一步,我中心将加强与税务、银行三方的工作联系,尽快实现社保卡代扣代缴业务,全面推行退休人员使用社保卡领取待遇。

(二)支出户未开通短信提示功能。我中心基金支出户未开通收支短信提醒功能,此项工作已经责成财务统计股,在20xx年9月30日前,完成整改,开通手机短信提醒功能。

(三)经办机构业务系统数据与外部数据共享滞后,运用不充分。针对经办机构业务系统数据与外部数据共享滞后,运用不充分的问题,下一步,我中心将加强与公安、民政、法检等部门的数据共享,完善参保人员信息,并与公安户籍信息一致,杜绝死亡人员、服刑人员违规领取养老金待遇。

风险防控报告【篇4】

本文从我工商行政管理部门腐败风险预警防控工作的开展实际情况入手,深入查找工作开展过程中的不足,并针对不足提出切实可行的建议,以推进我工商行政管理部门反腐倡廉建设,从而为推进我工商行政管理部门又好又快发展提供坚强有力的纪律保证。

一、腐败风险预警防控工作开展情况

在局党工委的正确领导下,我工商行政管理部门腐败风险预警防控工作,从维护科学发展,构建和谐的高度出发,以惩防体系建设为主线,不断拓宽工作领域,创新工作载体,规范廉洁从业行为,使党风建设和反腐倡廉工作取得了显著的成绩。主要表现在以下五个方面:

(一)以机制建设为根本,反腐倡廉建设扎实推进

按照上级党委反腐倡廉建设专项工作的具体要求,我工商行政管理部门腐败风险预警防控工作坚持“教育、制度、监督”并重的原则。一是调整成立了专项工作领导小组,确立了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、群众积极参与的惩防体系建设工作格局。二是坚持把反腐倡廉建设纳入党风建设责任制,既完善了反腐倡廉建设责任机制,又丰富了党风建设责任制的内涵。三是坚持把反腐倡廉建设与内控体系建设相结合。围绕党工委内部管理的风险点,完善了管理制度,理顺了工作流程,发挥了党风建设的整体合力。四是坚持把反腐倡廉建设与日常管理工作相结合。围绕内部管理实际,探索源头治理新途径,对涉及干部管理、队伍建设、物资采购等关键环节参与了监督,保证了各项工作规范有序地开展。对掌管“人、财、物”等重点岗位和有业务处置权的干部人员签订廉洁互保协议书,有效防范了舞弊风险。

(二)以反腐倡廉教育为主线,广大干部自律意识明显增强

坚持把反腐倡廉教育作为党风建设和反腐倡廉工作的基础性工作来抓,开展主题教育。重点组织开展了党风建设知识答题活动,邀请专家教授作专题辅导讲座,利用中心组集中学习中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》(注:请根据实际情况修改)的规定等方面的内容。组织党员干部及关键岗位人员收看了《赌之害》、《忏悔录》(注:请根据实际情况修改)等警示教育片。20××年,在(报刊杂志名)刊登专题学习文章篇,举办专题辅导讲座场次,中心组专题学习场次,有余人次参加了学习,接受了教育。下发警示教育书籍套本、光碟张,工作人员撰写心得体会、观后感篇,深化了学习教育成果。

(三)以强化监督为基础,确保各项工作规范有序开展

认真贯彻落实党风建设责任制,逐级责任分解,自上而下形成了责任共担、相互制约、管理到位的党风建设运行机制。一是全年签订《党风建设责任书》份,签订《廉洁从业承诺书》份。二是按照干部述职述廉制度的要求,名干部人员进行了公开述职述廉,接受了广大群众的监督评议。三是按照上级党组要求,对干部人员廉洁从业档案及时进行维护和续填,对重点事项进行跟踪核查,加强了廉洁从业的动态监督。四是坚持民主集中制原则,通过办公会、党政联席会、群众代表大会,发挥集体决策能力,认真落实党风建设责任制度,使管理透明度不断提高。五是大力推进政务公开,凡是涉及发展的重大问题、管理的难点问题、群众关心的热点问题,通过信息网、公开栏及各种会议及时准确的向群众公开。党工委领导班子成员还先后次到基层单位就反腐倡廉建设情况、干部培训、制度落实、工作作风、福利待遇等个方面进行了调查,对提出的条意见和建议,召开专题会议,进行分析讨论,及时给予了解决答复,解决答复率达到了100%。

(四)以文化活动为载体,廉洁文化建设持续推进

1.以反面典型的可悲性,警示廉洁的重要性

组织党员干部参加警示教育大会。党工委组织党员干部利用业余时间进行了系统学习,并撰写了学习心得。通过反面典型案例警示教育,使党员干部从内心深处感受到了廉洁自律的重要性。

2.以正面典型的示范性,展示廉洁的光荣性

搭建读书角、荣誉陈列台、才艺展示区、廉洁之家、学习园地等平台,以廉洁警示台历、廉洁文化长廊(注:请根据实际情况修改)等形式,营造工商廉洁文化的浓厚氛围,展现工商管理部门积极向上的精神风貌,打造出以为典型的廉洁文化建设示范点。培养和选树了名在工作中吃苦耐劳,在生活上严格要求,在思想上信念坚定的党风廉政先进典型。为广大干部展示了先进典型的示范性和廉洁自律的光荣性,也为深入持久的开展工商廉洁文化建设奠定了坚实的基础。

3.以正面宣传的引导性,显示廉洁文化的先进性

围绕“廉洁敬业、诚信守法”的廉洁理念,先后开展了“读书思廉”、警言警句征集(注:根据实际情况修改)等活动,向党员干部下发了《感恩》、《感恩的心》(注:根据实际情况修改)等书籍,向干部人员推荐了《大智慧》(注:请根据实际情况修改)等电教资料。针对“春节”等特殊时期,开展了移动短信提示活动,收集、编写警言警句短信,将短信发送给广大干部,把教育和监督的触角向“八小时以外”延伸,向“生活圈”、“社交圈”延伸。

(五)以提升管理为目标,效能监察工作成效显著

20××年,按照上级党委的总体安排,围绕中心任务,重点组织开展(重点岗位)、(重点岗位)等(数字)个效能监察岗位。在效能监察中,各加强领导,精心组织,落实责任,严格检查,在提升整体管理水平,堵塞漏洞等方面取得了明显成效,得到了上级党委的充分肯定。

二、腐败风险预警防控工作中存在的不足

开展腐败风险预警防控工作以来,我工商行政管理部门取得了一些成绩,得到了一些体会和认识,这些成绩的取得,得益于上级纪委、党委和领导小组的正确领导,得益于全体干部群众的大力支持和共同努力。在肯定成绩的同时,我们还必须清醒地看到工作中存在的差距和不足:一是思想和工作作风还不能完全适应工商管理加快发展的要求。具体表现为创新意识不强,工作思路还不够开阔,工作方式比较单一,源头防范、服务基层的意识有待进一步提高。二是个别党员干部在思想上对反腐倡廉工作的认识还有偏差;个别基层单位对党风廉政宣传教育的认识不够,在宣传教育活动上没有足够重视,宣教活动没有体现出本单位的特色和亮点;三是效能监察工作还存在监督力度不够,过程监督环节薄弱的问题。

三、做好腐败风险预警防控工作的建议

(一)强化组织协调作用,推进惩治和预防腐败体系建设

认真落实上级党委反腐倡廉建设专项工作《实施办法》,要把促进干部廉洁从业作为惩防体系建设的重点内容,坚持始终,抓紧抓好。

1.完善惩防机制,强化组织领导

要按照《》,调整腐败风险预警防控工作领导小组,完善责任体系,明确责任分工。各人员要按照领导小组要求,成立和完善以党支部书记、正职为组长的专项工作组织机构,要将专项工作纳入本单位总体规划,纳入年度评优创先工作。通过季度基础工作检查、年度综合评价,对各人员专项工作的推进和落实情况进行检查考核。

2.完善党风建设责任制,促进检查考核和责任追究的有效落实

党支部书记要作为党风建设的第一责任人,要按照“谁主管、谁负责”的原则和“一岗双责”的要求,坚持和完善“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制,形成“一级抓一级,一级对一级负责”的责任体系,促进党风廉政建设责任制的有效落实。

3.完善廉洁从业档案,加强干部廉洁从业动态监督

按照工商行政管理干部廉洁从业档案管理规定,进一步完善“干部基本情况、个人重大事项、党风廉政建设责任制落实情况、廉洁从业承诺情况、述职述廉情况”等方面的档案续填工作,将廉洁档案的辐射面向基层单位和关键岗位干部延伸。按照一年一填的要求,对档案内容进行不断完善和续填,对重点事项进行跟踪核查,加强干部廉洁从业的动态监督。

4.加快制度建设步伐,建立科学的制度体系

围绕廉政建设的风险点,将惩防体系建设与内控体系建设、基层建设和标准化作业程序有机结合。以重要岗位识别、监督和规范事权、财权、人权、物权为重点,进一步加强源头防范治理工作。建立健全“规范四权”运行规章制度,强化对重点岗位和关键部门干部的监督与管理,做到反腐倡廉工作延伸到哪里,制度建设就保障到哪里。各人员要按照处惩防体系建设的要求,结合自身工作实际,开展自查自改,深挖管理漏洞,切实承担起制度建设的责任,建立和完善各项制度,促进管理水平的进一步提升。

(二)深化反腐倡廉教育,加强干部思想作风建设

要结合贯彻和落实科学发展观活动,把反腐倡廉教育作为党风建设和反腐倡廉工作的基础性工作来抓。重点开展理想信念教育、党风党纪教育、案例警示教育、优良传统教育。通过信息网刊载、收集编印、购买相关内容的书籍等形式,为广大干部搭建学习平台。要制定学习方案,编排运行大表,每个月集中开展一次学习教育,要做到学习笔记人手一本,参与学习率达到95%以上。进一步提高教育的覆盖面和学习的实效性。突出抓好专题讲座、演讲比赛、知识答题等反腐倡廉教育活动。

要围绕腐败风险预警防控工作的主题教育活动,深刻认识反腐倡廉教育的重要性和紧迫性。各人员要切合自身工作实际,认真制订主题教育活动实施方案,按照《党章》要求,通过民主生活会,深刻查找党员干部在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题和不足,提出整改措施,抓好自查自改,确保主题教育活动落到实处,见到实效。在围绕主题教育,抓好自查自改的同时,要督促项目广大干部自觉遵守《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。

(三)持续推进廉洁文化建设,努力营造廉洁从业浓厚氛围

以“诚信守法、廉洁敬业”为核心价值,大力培育“勤业、律己、公为先”的廉洁文化理念。要把廉洁文化建设融入工商管理文化建设之中,根据党工委指导意见,研究制定腐败风险预警防控实施办法,探索建立腐败风险预警防控的长效机制。着重抓好四项具体活动:

1.开展廉洁文化示范点创建活动

要发挥廉洁文化示范点的优势作用,带动廉洁文化基础相对薄弱的人员。以点带面,互学互促,达到整体推进的目的。

2.开展推荐好书的读书思廉活动

要求党员干部做到“三个一”,即认真读一本部队党委推荐的廉洁书籍;结合工作、思想实际撰写一篇学习心得;对加强党风建设和反腐倡廉工作提一条合理化建议。

3.开展廉政“一对一”谈心活动

敞开谈话渠道,倾听群众呼声,做好与群众的沟通和交流。

(四)加大自上而下的监督力度,确保各项工作规范有序开展

1.加大重大决策的监督力度,确保政令畅通

认真贯彻落实上级党委腐败风险预警防控工作精神,紧扣腐败风险预警防控工作,紧紧围绕“”的发展目标,加强“三重一大”即:“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须经集体讨论做出决定”的制度落实,加大人事管理的监督力度,特别是要加强财经纪律执行、专项资金监管、成本费用控制落实情况的监督,确保各项费用控制目标的实现。

2.加大工作环节的监督力度,确保各项工作规范运行

要倡导“人人都是监督员”的理念,拓宽监督举报渠道,实现内外监督、上下监督的有机结合。加大政务公开力度,不断规范公开内容,拓宽公开范围,理顺公开程序,改进公开方式,将群众的知情权、参与权、审议权和监督权落到实处,形成以人为点、以程序为线、以制度为面的风险防范机制,坚决杜绝不按制度办事、不按程序办事等现象,从源头上防治舞弊风险的发生,确保各项工作规范运行。

风险防控报告【篇5】

在县局和党委政府的领导下,尔林兔派出所紧紧围绕以创先争优、打造平安神木、提高群众安全感和满意度为宗旨,坚持“立警为公,执警为民”的方针,在打击严重刑事犯罪,加强治安行政管理,有效防范和妥善处理各类群体性治安事件等各项公安保卫工作中,充分发挥职能作用,维护了社会稳定,为促进我镇经济建设,保障人民群众安居乐业作出了积极贡献。

总的来说,尔林兔派出所干警队伍的主流是好的,是一支能打硬仗、有坚强战斗力的队伍。公安民警的思想状况如何,关系着公安队伍的战斗力,决定着公安工作的最终成效。为了切实加强公安思想政治工作,有针对性地研究分析公安民警思想状况,有力的服务于公安工作开展,我所在日常了解掌握的基础上,采取召开座谈会、访谈、谈心等形式,深入调查了民警的思想状况实际,为指导公安工作开展提供保障。

一、我所民警思想状况

我所民警思想状况实际根据调查结果显示,总体上讲,我所民警思想是忠诚可靠、锐意进取、积极向上的。但是,民警思想上还存在着一定的问题,应该引起领导的高度重视。

一是警务任务繁重,工作压力大。

经济社会的不断发展进步,客观造成了刑事、治安案件的相对增多,社会治安呈周期性、阶段性的发展变化形势,公安民警必须接连不断地参与各种严打战役、专项整顿活动,公安工作任务相当繁重。群体性闹事、集体群访事件及因不可抗力作用发生的一些突发性事件,使公安民警承担的事务比以往任何时候都繁重、具体,常年加班加点、连续作战、超负荷工作已成了民警的“家常便饭”。

二是家庭无法兼顾,思想压力大。

特殊的岗位职能决定了公安民警的工作、生活无规律,特别是一线民警工作时间长,与家人总是聚少离多;

生活无规律,与家人无法步调一致;

顾及家庭少,与家人感情难以完全融合;

时刻处于危险地带,留给家人无限的担心。再加上诸如涉及家庭住房、家属就业等问题,给民警精神、心理和经济上带来了更大的压力与负担,已成为导致民警精神压力过重的一个关键问题。然而,民警所承担的责任、任务不允许有足够多的时间照顾家庭,更没有能力来处理和解决一些家庭困难,大部分家庭事务都由其家属承担,这造成了部分民警家属对民警工作缺乏理解、配合和支持,带来了家庭矛盾,影响了民警的工作。

三是社会期望值高,心理压力大。

由于治安形势的日益复杂化,各级党委政府、上级公安机关和社会各界群众对公安民警的要求越来越严,期望越来越高,再加上对公安机关窗口单位服务职能的强化,使得民警总有做不完的事,整天疲于奔波,忙于应付工作,思想上紧崩着安全弦。再之,执法环境的多样性、复杂化,民警的一言一行必须面对社会、公众的“审视”,加上人民群众的素质差异,部分群众的不实投诉-,往往会使民警产生“多干多错、少干少错、不干不错”的错误心态。

四是精神体力透支,健康压力大。

警务工作繁重,民警长期超负荷工作,家庭负担过重,以及来自不同方面的的巨大压力,让民警食无定量、睡不应时,饮食习惯、生物钟遭到不同程度的影响或破坏,精神体力透支,健康压力大,民警的心理、身体健康状况令人堪忧。因此,客观上就造成了警务工作效能提高不快,在一定程度上影响和制约了队伍的建设与发展。

五是纪律约束紧,行为压力大。

近几年,公安机关出台了一系列纪律规章,且执行的力度大,效果是非常明显的。但是,由于有些内容对民警的要求、规定有的不够科学合理,“高压线”太多,使民警在工作中顾虑重重,畏首畏尾,要时刻提防“触电”,不敢大胆地、创造性地开展工作,遇到棘手问题往往束手束脚。六是教育活动频繁,自身压力大。近几年,各种各样的教育活动纷繁复杂,有来自党委政府的、有来自政法委的、有来自纪检部门的,也有公安机关内部的。这些活动中,每次都不外忽学习、剖析、整改、建章立制等同样的阶段,相同的事项重复进行,让民警产生厌倦心理。同时,工学矛盾和工训矛盾频频冲突,综合部门民警拼死忙活,负担越来越重,工作压力越来越大,民警怨气越来越大,使的教育活动在某种程度上成为一种负担。

二、存在问题的原因分析

民警思想存在问题的原因分析民警思想中存在问题的原因是多方面的,归结起来,我认为主要有以下两个方面:

一是有不少民警没有充分认识当前公安机关加强公安队伍建设的重要性和紧迫性,没有认识到加强公安队伍建设,强化公安执法工作是新时期、新形势及构建和谐社会对公安工作的必然要求,是公安机关践行“三个代表”重要思想的具体行动,是党委、政府和广大人民群众对公安工作的根本要求,也是依法治国对公安工作提出的新要求。上级开展的一系列教育、整顿及活动,出台的方法、措施,既是加强公安队伍建设的需要,更是对广大民警的爱护。只有规章制度健全了,民警心里明白了,思想上清楚了,行动上才会正确。只有从严治警,才可能使民警少出事,不出事,使公安队伍更加纯洁、永不变色。

二是民警的政治思想、业务素质不能完全适应形势发展的要求。虽然这几年来加大了教育培训的力度,想方设法提高民警的政治业务素质,但是素质提高毕竟是一个循序渐进的过程,需要逐步提高。

三、加强思想政治工作的对策

(一)加强思想道德建设。

打牢民警的思想基础,要把真实了解人、全面掌握人、有效教育人和合理使用人作为民警思想政治工作的最终目的,将着力点放到引导广大民警增强思想修养、党性修养、人格修养和不断加强“三观”改造上,教育广大民警始终保持自重、自省、自警、自励、自爱,自觉做到行使权力不越界、不跨线、不出格,在各种诱惑面前能够坚持住信仰,保持住本色,恪守住道德,切实增强“四个能力”建设的思想基础,构筑起思想道德的防线。

(二)加强民警素质培训。教育培训出战斗力。

要加强民警的逻辑分析和辩证思维方面的训练,注重培训民警善于运用唯物辩证法的基本观点,科学地分析和处理各种问题的能力。要加强民警岗位业务技能培训,使民警具有丰富的法律专业知识、公安业务技能及其相关的理论知识。要善于引导和加强民警对哲学、社会、经济、法律等方面综合知识的培训学习,让民警成为精通公安业务的行家里手。要培养民警做群众工作的能力,学习和掌握服务群众、执法为民的要求,密切警民关系、调解矛盾、化解纠纷的本领,消除各种不安定因素。要组织民警学习和掌握有关政策法规,把握执勤执法的操作基本规程,让民警履行职能在符合法律、政策的前提下刚柔相济,注重技巧,情理交融,趋利避害。

(三)加强心理健康引导。

大力加强民警的心理素质教育,培养自我调控能力,掌握有效应对压力和挫折的技巧。一要坚持正面引导。要加强对公安民警的思想引导,让公安民警树立正确的世界观、人生观、价值观,坚持正确的权力观、地位观、利益观,增强民警的自信心、事业心和责任心。二要关心爱护民警。要花大力气了解、掌握公安民警包括工作、思想、生活、家庭等在内的基本情况,积极开展同公安民警的交心、谈心活动,开展警营、家庭联谊和帮教、监督活动,切实增进了解、沟通情况、提高公安思想政治工作的针对性与有效性。

要分析掌握民警在履行职责过程中的实际情况,结合实际开展轮岗换岗工作,适时调整民警岗位,对工作任务重的岗位要视情况调整或增加警力。对在履行工作中有不适表现或不良苗头的,要为其松绑减压。四要开展心理测试。要在提高民警思想、工作、文化、身体素质的同时,积极开展心理咨询、测试活动,聘请心理专家通过发表电视访谈、开展知识讲座,从各方面缓解民警身心压力,引导民警提高自我调节能力,使民警在工作、生活中保持自觉、自知、快乐的思想情绪。

(四)加强警心工程构建。

要大力构建警心工程,不断提升队伍凝聚力,激发民警的工作主动性和创造力。

一是大力弘扬立警为公精神,致力于典型引路、崇尚先进、树立正气。加大先进典型推选和宣传力度,充分运用新闻媒体、公安网络、专题简报等宣传阵地,积极选树和表彰在工作中涌现出的先进集体和个人,把公安工作和先进人物推向社会,充分展示人民警察忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。要从政治上、精神上关心关注立功受奖的“功臣”,建立优秀民警和专业人才储备库,将德才兼备、政绩突出、群众公认的同志提拔到领导岗位上来。

二是始终坚持以警为本理念,致力于贴近基层、优警抚警、凝聚警心。认真落实从优待警措施,积极推出从优待警举措,努力实现民警诸多利益向一线倾斜,多做得警心、暖警心、稳警心的工作。要增强工作安排的科学性和合理性,落实民警休假制度,尽量避免民警超负荷工作。要及时排解民警工作中所受的“无过委屈”,有力维护民警的合法权益,使队伍凝聚力始终不减。

风险防控报告【篇6】

各位监事:

根据银监局文件要求,我行进行了风险排查、问题整改及对整体案防工作进行了分析,并结合自身实际情况提出并建立了长效机制和工作措施,并将案件防控工作逐步常态化,有效地促进了各项业务的持续健康发展。现将案件防控工作开展情况汇报如下:

一、加强领导,全力抓好案件防控工作

我行将案件风险排查纳入常态化工作内容,年初安排部署全年案防工作,提出抓好“四个落实”的案防工作要求:一是按照监管部门案防工作要求,确定案防工作的年度目标,做到目标落实。二是制定全年案防工作方案和工作计划,做到计划落实。三是深刻领会银监局文件精神,提高思想认识,高度认识案件防控工作的重要性,紧密围绕案防十项重点工作,稳步扎实做好案件防控工作,确保完成各项工作任务,做到“重点工作落实”。四是我银行案防工作实行各层级一把手负总责制,并在不同层级 设立专兼职案防岗位,指定专人负责案件防控工作,实行定人、定岗、定责的“三定”管理,做到责任落实。目前, 我银行上下更加重视案防工作,工作的主动性、自觉性得到 提高,确保了案防工作的有效落实。

二、强化教育,筑牢思想防线思想教育工作常常说起来重要,但实际上却最容易被忽视,在基层则更显薄弱。

思想教育工作的缺失,也是引发道德风险和操作风险的一个重要因素,为此,我们着重抓了以下几方面工作:

(一)持续开展制度培训,提高全员遵章守纪意识。 我银行以各项规章制度的学习培训为重点,全面组织开展了各个条线规章制度的培训活动。使员工的综合业务素质得到提高,为我银行工作的顺利开展奠定了基础。

(二)开展警示教育活动,增强员工防范意识。我银行注重将业务培训和法律知识培训有机结合,抓教育、抓引导,抓防范。20xx年全年开展多次各种警示教育,并要求员工撰写心得体会,深刻反思,汲取教训。通过大量的刑事犯罪案例,用鲜活的人和事以法说教、以案说教,使警示教育收到很好的效果。

(三)定期分析案防工作情况。一是将案防工作常态化。通过晨会、例会等形式,讲案防、说安全,时刻提醒员工合规操作。二是组织召开案件防控联席会,及时传导监管部门案防工作精神,加强政策传导和风险提示,分析存在的共性问题和个性问题,有针对性地制定措施,确保各项案防工作落到实处。三是注重案防经验信息交流。设立微信群,开展学习心得交流、思想认识交流,达到了总结提高的目的,保证了案防工作的整体效果。

(四)积极开展读书学习活动。在全行范围内开展 “案防责任重于一切”主题读书活动。通过全员学习、开心得交流会等形式进行,进一步转变了员工的思维,营造了良好的安全氛围。

三、强化制度建设,进一步提升内控执行力加强内控机制建设,堵塞管理漏洞是案件防控的关键。

20xx年全行以强化规章制度和案防长效机制建设的有机融合为突破口,抓好健全制度和强化执行两个关键环节,不断提高制度的约束性,努力实现管理规范化、经营合规化、工作标准化。

(一)完善案防工作考核评价机制。20xx年全年,我银行以内控管理中案防要求为抓手,进一步强化考核评价工作,在业务流程管理和控制环节提出防范案件风险的要求,通过对案件防控工作的考核,努力实现违规违纪风险的提前消除,将案防要求与业务工作有机结合起来,努力解决制度建设和执行的“两张皮”问题。坚持每月自查,监事会每季度抽查,半年总行考核通报,切实督促各级领导班子、领导人员和重点管理岗位人员认真履行案防工作职责,确保制度执行的严肃性和规范性,并将责任落实到人,真正做到“谁主管、谁负责”。

(二)强化员工违规行为的管理。在对基层机构负责人和各部门案防工作考核的基础上,按照监管部门的要求,强化员工违规行为的管理。依据《员工日常行为规范》的要求,引导和督促各级部门和工作人员遵章守纪、依法合规经营。

四、强化内控管理,把内控管理工作落到实处

20xx年全年着重解决基础管理薄弱问题,努力构建案件防控长效机制。为此,我们重点抓了以下几方面工作。

(一)高度重视轮岗、休假管理。在重要岗位人员轮岗轮调和强制性休假制度方面,我银行严格按照监管部门要求,进一步明确了岗位轮换、交流范围、方式、条件及期限;完善了岗位轮换交流流程,从而为岗位轮换、交流的顺利实施奠定了基础。

(二)高度重视对账工作的管理。严格按照《人民银行结算账户管理办法》和我银行银企对账制度进行银企、银银对账。银企对账包括与客户每季度存款对账,目前,我行对公存款对账率达 100%。按照要求,各支行负责人每季度直接与重要客户进行对账,对对账工作开展抽查,督促回收对账单等,保证了对账工作的顺利进行。

(三)高度重视案防制度的落实工作。一、进一步规范案件查处流程。成立由行领导任组长的专案组,开展风险清查,妥善处置和化解案件风险。二、严肃案件管理纪律。要求各机构增强对案件风险的快速反应能力,及时报告;要求各机构高度重视案件查处工作,深入调查,严肃问责,扎实整改,以有效的案件查处工作,促进内控案防工作能力的提升。

(四)高度重视安全管理,做实安保工作。20xx年全年,我银行在安保方面主要抓了以下几方面的工作:一是加强全员安保意识和技能培训。组织安保人员针对营业场所重点部位进行了防抢演练培训。二是加强防护设施建设。实行各支行负责人以物防、技防设施的管理负总责制,建立了双路报警系统,确保物防、技防设施的正常运行。三是加强规章制度建设。制定下发了《安全保卫管理办法》等规章制度。

风险防控报告【篇7】

为了贯彻落实党风廉政政工作,进一步加强反腐倡廉制度建设,强化廉政意识、责任意识,结合我所工作的实际情况,有针对性做了一些工作,取得了较好效果。现将工作情况汇报如下:领导高度重视、精心部署、细化目标任务,依法规范职权、查找和评定风险点。

根据上级安排部署,所长对全体民警召开了廉政风险防控工作会议,传达有关文件精神并作出工作部署,并制定了工作方案,及时召开了全所民警会议,针对本单位党风廉政建设工作,从加强作风建设、思想道德建设、财务管理制度改革等方面进行了认真部署,并根据成员任务分工的不同制定了党风廉政建设和反腐败工作任务分工,明确成员责任范围和责任内容,保证了此项工作的顺利开展,制定和规范职权情况等,我所成员按照“一岗双责”要求对分管范围内党风廉政建设和反腐败工作进行了认真安排,并定期对此项工作进行督促检查,查找存在的问题,并予以改正。

采取多项措施加强党风廉政建设。

一是组织全所民警认真学习会议精神,用先进的思想武器武装每位同志的头脑,始终树立正确的世界观、人生观和价值观。在思想上、行动上时刻与党中央保持高度一致,自觉遵守和执行党的各项路线、方针、政策,勇于同一些社会不良现象作斗争,牢固筑起防腐拒变的坚固长城。

二是解放思想,实事求是,扎实安排落实党风廉政工作。搞好党风廉政工作,将党风廉政工作作为一项重要工作。还利用业余时间进行政治等相关学习,召集全体民警贯彻落实上级有关党风廉政建设文件、方案内容等,认真学习上级有关文件精神,掌握其本质,以利于更好地开展工作。

三是积极开展党风廉正建设。全所民警团结一心,互相监督,保证了党风廉正建设的有效开展。

三、认真执行廉洁自律、严禁违法违纪行为的产生。全所民警严格遵守和人民警察条例:认真执行制度有关规定。坚决清理纠正领导干部利用职权和职务影响,谋取私利。

下一步工作打算:

一是进一步加强对党风廉政的深入学习、贯彻、落实。以党的"十八大”精神为中心,推动我所党风廉政建设的深入开展,带动工作作风的好转,进而推动工作全面开展,为打击犯罪做出积极的贡献。

二是继续深入落实领导干部廉洁自律各项规定,确保我所民警战斗力。

三是加强调研,进一步健全监督制约机制,促进党风廉政建设的深入的开展。

四是紧紧把握队伍建设这个大主题,深入开展队伍学习教育整顿活动,用亲民、爱民、为民的先进思想改造他们的人生观、世界观、价值观。

五是以执法执纪检查、加大力度查办违法违纪案件为重点,把我所民警工作落到实处。

风险防控报告【篇8】

风险点:

1、政治素养不高。偏重业务知识学习,轻视政治理论知识学习,满足于对党的路线、方针、政策的一知半解,导致理想信念不坚定,政治素质下降。

2、执行意识不强。政令不畅,各自为阵;有令不行,有禁不止,挑肥拣瘦,上推下滑;作风拖拉,效率低下。导致工作落实不到位,出现偏差或失误。

3、进取意识不强。思想保守,因循守旧,自我满足,自我陶醉;遇事谨小慎微,怕担风险,怕出问题;消极观望,得过且过,不思进取,缺乏事业心和责任感。

4、服务意识不强。存在本位主义、官僚主义思想,独断专行,态度生硬,方法简单,特权思想和衙门风气重,服务质量较差,缺乏大局意识和亲民意识。

5、廉洁意识不强。受不良社会风气影响,世界观、价值观、人生观出现偏差,不讲原则,而讲关系、讲人情、讲利益,导致执法不公,为政不廉。

防控措施:

1、强化素质提升。深入开展政策法规教育和社会公德、职业道德、家庭美德教育,树立正确的人生观、价值观、权力观、政绩观、荣辱观、着力提高干部职工的综合素质。

2、强化执行到位。以岗位责任制来明确工作职责和服务要求,以公示制来推动政务公开,以公开评议制来强化民主监督,以失职责任追究制来严肃工作纪律,提高各项工作的执行力。

3、强化争先创优。制定切实可行的奖励机制,激发干部的工作热情,提高干部工作的积极性和争先创先意识。

4、强化服务意识。牢固树立大局意识和亲民意识,充分发扬“凌云高节、躬勤身正”的工作作风,努力提高依法行政、执法为民的思想觉悟。

5、强化廉洁意识。加强廉政教育和政策法纪教育,增强遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和群众工作纪律的自觉性,树立正气,摈弃歪风邪风;强化考核、监督、约束机制。

风险防控报告【篇9】

根据《x市职工社会保险事业管理局转发部社保中》《关于全面开展社保经办风险防控自查整改工作的通知》精神,按照部、省、市关于自查整改工作要求,我局组织财务和业务及信息部门,比照部中心下发的“问题清单”进行全面排查,梳理出了业务经办及基金管理方面存在的问题。针对问题提出了整改措施,现将自查及整改情况报告如下:

一、自查情况

按此文件要求,成立了自查工作组,组织了业务经办、财务、信息管理部门人员,按照各股室的工作职责,全面比照部中心下发的“问题清单”中所列的xx个风险点的具体表现方式,逐一排查、逐一梳理。重点对“三个全面取消”、一次性养老保险费补缴、待遇核定和支付等高风险业务进行排查。通过排查,找出存在问题x个,形成“问题清单”,并将我局“问题清单”上报市局。

二、存在的问题及整改情况

(一)现金业务方面

1.存在问题

未全面实现社保卡银行账户发放社保待遇问题。由于历史原因,xxxx年xx月底以前已领取养老、工伤、病残待遇人员未能全面使用社保卡发放社保待遇。

2.整改情况

加大使用社保卡银行账户领取社保待遇宣传力度,利用资格认证等途径进行广泛宣传,尽量动员待遇领取人员使用社保卡领取待遇。同时,对新领待人员和换卡人员一律使用社保卡发放社保待遇。

(二)档案管理方面

1.存在问题

未实现业务档案一体化

2整改情况

xxxx年x月我县上线省系统后,所经办业务已将所需要件资料扫描进业务经办系统。

(三)待遇核定方面

1.存在问题

退休待遇计发在系统中进行了复核。部份纸质表无复核人签字问题。

2.整改情况

我局对今年以来办理的养老待遇计发表进行了清理,对纸质表中无一、二级复核人签字的,全部进行了重新复核补签。今后,将严格按照业务经办复核审批程序要求,及时履行各项待遇核定纸质表的复核签字手续。

(四)关系转移方面

1.存在问题

由于部分省市未接入部社保关系转移平台,社保关系转移未实现全面在线办理。

2.整改情况

目前,由于仍有个别省市未通过部中心社保关系转移平台在线办理关系转移,导致我局对所经办的关系转移业务未能全面在线办理。待这些省市接入部中心平台后我局按规定全面在线办理关系转移。

(五)账户管理方面

1.存在问题

个别月份“收入户”账户基金未清零问题。

2.整改清理

我局每月末基金“收入户”财务账面已清零,并将支票、汇票及时送达开户行,要求开户行及时将“收入户”基金全额划转到市社保局专户。由于个别月份银行未及时划转,导致“收入户”账户月末未清零。今后,我局将进一步督促开户行按规定及时上划基金,确保月末清零的基金管理制度落到实处。

(六)数据共享方面

1存在问题

外部与公安、民政、卫健各部门数据共享不完善不充分问题。

2.整改情况

从今年x月起,每季度到卫健部门提取居民生存状况信息并与我局正常发放待遇人员进行信息比对,对比对出的已死亡人员暂停待遇发放。从xxxx年xx月起,我局将按月与卫健部门进行生存状况比对,确保基金安全。

三、今后工作方向

在今后的业务经办工作中,我局将进一步加大风险防控力度,健全规章制度和科学经办流程,重点关注“三个全面取消”、社保费一次性补缴、待遇核定、资格认证、财务基金管理等高风险业务,排查业务经办中的薄弱环节和出现的问题,并针对情况进行整改,确保业务经办安全和基金管理安全。

网站分析报告汇总


网站分析报告(篇1)

一、更名组建国际旅行社的市场条件:

1、根据《江西省旅游业发展总体规划》绘就的旅游蓝图,未来xx年,江西省的旅游业将取得长足发展。到20xx年,江西接待国内游客将由XX年的0.25亿人次提高到1.5亿人次,国内旅游收入将由129.6亿元提高到1500亿元左右,旅游创汇将由0.62亿美元提高到11.7亿美元。

2、按照《总体规划》要求,今后江西旅游业将着力推广最具代表的三条金牌线路,它们分别是名山名水名城瓷都文化游:南昌(滕王阁)——九江(庐山)——景德镇——婺源;名山名城道教文化寻踪游:南昌(滕王阁)——龙虎山——龟峰——三清山;中华红色文化研习游:南昌(滕王阁)——井冈山——赣州——瑞金,以上三条金牌旅游线路设计合理,能够形成江西旅游的积聚效应。尤其对海外游客具有比较强的吸引力,上述线路推广以后,将极大地促进江西旅游业的发展,必将为全省旅行社行业的发展带难得的机遇,尤其对国际旅行社的运行注入了新的内涵。

3.XX年江西接待国内游客3269.52万人次,旅游收入185.14亿元人民币,接待海外游客24.09万人次,创汇7161.77万美元。南昌市近两年旅游接待人次、旅游收入分别为XX年接待国内游客447万人次,旅游收入27.16亿元人民币,接待海外游客4.2万人次,创汇2912.55万美元;XX年接待国内游客507.68万人次,旅游收入32.76亿元人民币,接待海外游客44840人次,创汇1642.96美元。随着南昌花园英雄城市的架构初步形成,南昌的旅游业正在不段升温,南昌旅游业的龙头地位将得到进一步巩固,未来xx年境外旅游人次和旅游创汇必将取得快速的增长。因此,更名组建江西南昌旅游集团五环国际旅行社有限公司势在必行。

二、 组建国际旅行社的资金条件

公司注册资金150万元人民币,由江西南昌旅游集团有限公司绝对控股,出资142.5万元人民币,占总出资额的95%。江西南昌旅游集团有限公司的注册资金为15810万元人民币,下辖滕王阁管理处、南昌宾馆、江西南昌旅游资源开发有限公司、江西南昌五彩旅游咨询服务有限公司,以及正在筹建中的上规模的旅游车队等,国际旅行社的成立一定能给集团公司带来较好的经济收益和社会效益。

三、组建国际旅行社的人员条件

更名组建的江西南昌旅游集团五环国际旅行社有限公司下设办公室、计调部、海外部、国内部、外联部、财务部等5部一室。员工13名,全部为大专以上学历。其中包括总经理在内的4名公司中高级管理人员持有国家旅游局颁发的《旅行社经理资格证书》,公司的两名专职财务人员持有中级会计师职称,在旅游行业有近十年的从业经历,并具备较丰富的经营管理经验及企业策划、营销运作的能力。

四、其它条件

公司选址于南昌市福州路165号,位于南昌市区商贸中心,交通便利,毗邻八一广场、省体育馆、省政府大院、人民公园和联通广场,周边遍布省级机关、大专院校等企事业单位,客源市场潜力巨大。公司营业面积90平方米,拥有传真机、直线电话、电子计算机(可与省、市旅游局联网)、打印机等现代化办公设备,以及1辆业务用车。

五、可行性研究结论

以上分析结果表明,更名组建江西南昌旅游集团五环国际旅行社有限公司将具有良好的社会经济环境和经营条件。从旅行社的选址、目标市场需求状况来看,组建国际旅行社是必要和可行的;从资金、人员等相关条件来看,符合设立国际旅行社的基本标准;从经济效益来看,收入前景乐观,企业投资偿还能力较强;从社会效益来看,可为社会提供一定数量的就业机会,并能为南昌市增添一个具备相当接待规模的国际旅行社,对促进南昌旅游业的发展、壮大旅游经济具有积极的作用。

综上所述,本可行性研究的结论是:更名组建江西南昌旅游集团五环国际旅行社有限公司是可行的。

网站分析报告(篇2)

网站可行性分析报告(一)

一、实施跨越式发展战略的需要

服务业占国内生产总值的比重,是衡量现代化程度的一个重要标志。商贸流通服务业的发展,事关我市现代化建设的全局。管理信息系统可行性分析报告这些年随着某某城市的不断扩张,虽然社会消费品零售总额也在递增,但商贸流通的规模、增幅排名等在全省仍较落后,要快速提高我市社会消费品零售总额,进一步促进我市商贸经济的发展,必须实施跨越式发展战略。

二、建设中心城市,融长三角乃开店可行性分析报告至世界经济的需要。

某某要建设成为浙江中西部的中心城市,繁荣的商贸是中心城市的重要标志。某某是市场大市,尤其有义乌、永康两个闻名全国的大市场,如何有效利用全市各类市场资源,促进我市工业、农业结构的调整,提高我市区域经济的凝聚力和辐射力,就必须要有一个综合反财务可行性分析报告映我市各种商务信息、供求关系以及介绍某某产品特色、方便消费者购物,与长三角乃至世界接轨等为一体的交易、展示平台,而某某商务网站的建立将有效提高各类资源的使用效率,为向全国乃至世界展示某某创造了有利条件。

三、企业电子商务发展系统可行性分析报告的需要。

当前,很多企业都建立了各自的网站,据对全市129家重点骨干企业的调查,72%的企业已建立了内部局域网,81%的企业建立了自己的网站,有50%的企业部分实现了电子商务系统,共计39家在2002年发生了电子商务交易,共发生了54238万元的交易金额。

建立某某商务技术可行性分析报告网站的可能性

一、基础设施有了一定的改善,并积累了一定的`经验。

二、有了一定的客户基础

三、网站投资可以给经营者带来经济效益

1、预计投入

2、建设初期2003—2005年商务网站经营预期效益

3、商城过渡到B—B模式后(2005年以后)

(1)假如第一年可出租商铺500个,每商铺出租平均价格为2000元/年,可实销售收入100万元;第二年如果投资可行性分析报告出租商铺(柜台),达到2000个,可实现销售收入400万元。

(2)商城可收取商铺1%到3%的交易提成。

网站建设方案

一、网站定位

二、运作模式

三、网站功能模块

某某商务网作为一个面向广大客户,提供网上交易、购物服务的大型电子商务平台网站,可行性分析报告编制必须将其建设成为集“易用性”、“及时性”、“稳定性”、“权威性”为一体的站点。建议网站具有以下功能:

1、建立新闻发布管理系统,将网页上的某些需要经常变动的信息

2、建立各类文件发布管理系统,实现自行发布和维护各类文件、政策法规及相关信息,提高信息发布时效,煤炭可行性分析报告无需专门的技术人员,真正实现轻松、快捷、高效,提供后台系统管理界面。

3、建立网上商品数据库,将希望通过网上销售的商品,分类建立目录,配上相应的图片,详细的文字说明及价格。

4、建立商品发布管理系统,实现自行发布和维护自己的商品信息。提高信息发布时效,无需专门的技术人员,煤炭经营项目可行性分析报告真正实现轻松、快捷、高效,提供后台系统管理界面。

5、建立商品检索系统,用户只需输入关键字,就能搜索出想要寻找的那类商品。

6、建立网上信息登记管理系统,通过后台管理界面将用户登记的信息加入数据库,再通过可定制的网页模板将各信息发布,管理员可以对各信息进行管理、统计、检索、分析等等。

7、建立软件可行性分析报告会员管理系统,开设“会员注册”区,为网站的用户注册提供服务,网站通过“会员管理系统”对会员进行分级管理,确保为用户提供准确,周到的服务。

8、建立网上购物系统,能让你的客户在线查询产品并且立即下订单,缩短了客户从浏览到预订到网上消费的过程。

10、建立供求信息系统,供货商或服务提供商可以在线发布产品或服务供应信息可行性分析报告编写,需求方也可在线发布需求信息并即时出现在网站上。

11、建立网上招商、网上举报、问题解答等在线反馈系统,通过后台管理界面将用户反馈信息加入数据库,再通过可定制的网页模板将各信息发布,管理员可以对各信息进行管理、统计、检索、分析等等。

12、建立完善的项目可行性分析流量分析系统。

四、进程、内容与投资

当前应该解决的几个问题

一、积极组建组织机构

目前我市电子商务发展迅速,但政府的统一领导不够,多方各自为政,整体上比较混乱,缺乏政策支持。只有加强政府的领导,才能理顺各方关系,发挥电子商务的最大潜力。电子商务涉及面广,参与者众多可行性分析报告模板,分工不同,职能各异。为保证我市电子商务的顺利发展,必须建立相应的协调和议事机构。第二,设立专家小组,成立由xxx大学、某某职业技术学院等大专院校的专家、教授,专业市场、大型流通企业以及我市有影响的网络公司资深管理人员组成的专家组,为推进全市电子商务建设提可行性分析报告供必要的技术服务和政策法规咨询。

二、积极实施典型示范工程

我市尚处在电子商务发展的初期,许多企业还处在观望阶段,对电子商务缺乏了解,对成功实施电子商务的信心不高。同时,在推动电子商务中客观上困难都很多,要齐头并进不现实。因此,必须把握电子商务阶段性发展的原则,采取由易到难、可行性分析由浅入深,分阶段发展的方式逐步完成企业的电子商务建设,应采取“突出重点、由点到面”的方法进行。

三、加强电子商务人才的培养,保证企业开展电子商务的人才需要

培养人才、吸纳人才、用好人才是企业电子商务持续发展的关键。电子商务需要既要懂网络技术,可行性分析报告又要懂管理和商务的复合型人才。要解决人才问题,可依靠已经开设电子商务专业的浙江师范大学、某某职业技术学院培养专业化人才;也可考虑在经贸类专业开设电子商务课程以培养商务型电子商务人才。

网站可行性分析报告(二)

一、更名组建国际旅行社的市场条件:

1.根据《江西省旅游业发展总体规划》绘就的旅游蓝图,未来20年,江西省的旅游业将取得长足发展。到2020年,江西接待国内游客将由XX年的0.25亿人次提高到1.5亿人次,国内旅游收入将由129.6亿元提高到1500亿元左右,旅游创汇将由0.62亿美元提高到11.7亿美元。

2.按照《总体规划》要求,今后江西旅游业将着力推广最具代表的三条金牌线路,它们分别是名山名水名城瓷都文化游:南昌(滕王阁)——九江(庐山)——景德镇——婺源;名山名城道教文化寻踪游:南昌(滕王阁)——龙虎山——龟峰——三清山;中华红色文化研习游:南昌(滕王阁)——井冈山——赣州——瑞金,以上三条金牌旅游线路设计合理,能够形成江西旅游的积聚效应。尤其对海外游客具有比较强的吸引力,上述线路推广以后,将极大地促进江西旅游业的发展,必将为全省旅行社行业的发展带难得的机遇,尤其对国际旅行社的运行注入了新的内涵。

3.XX年江西接待国内游客3269.52万人次,旅游收入185.14亿元人民币,接待海外游客24.09万人次,创汇7161.77万美元。南昌市近两年旅游接待人次、旅游收入分别为XX年接待国内游客447万人次,旅游收入27.16亿元人民币,接待海外游客4.2万人次,创汇2912.55万美元;XX年接待国内游客507.68万人次,旅游收入32.76亿元人民币,接待海外游客44840人次,创汇1642.96美元。随着南昌花园英雄城市的架构初步形成,南昌的旅游业正在不段升温,南昌旅游业的龙头地位将得到进一步巩固,未来20年境外旅游人次和旅游创汇必将取得快速的增长。因此,更名组建江西南昌旅游集团五环国际旅行社有限公司势在必行。

二、 组建国际旅行社的资金条件

公司注册资金150万元人民币,由江西南昌旅游集团有限公司绝对控股,出资142.5万元人民币,占总出资额的95%。江西南昌旅游集团有限公司的注册资金为15810万元人民币,下辖滕王阁管理处、南昌宾馆、江西南昌旅游资源开发有限公司、江西南昌五彩旅游咨询服务有限公司,以及正在筹建中的上规模的旅游车队等,国际旅行社的成立一定能给集团公司带来较好的经济收益和社会效益。

三、组建国际旅行社的人员条件

更名组建的江西南昌旅游集团五环国际旅行社有限公司下设办公室、计调部、海外部、国内部、外联部、财务部等5部一室。员工13名,全部为大专以上学历。其中包括总经理在内的4名公司中高级管理人员持有国家旅游局颁发的《旅行社经理资格证书》,公司的两名专职财务人员持有中级会计师职称,在旅游行业有近十年的从业经历,并具备较丰富的经营管理经验及企业策划、营销运作的能力。

四、其它条件

公司选址于南昌市福州路165号,位于南昌市区商贸中心,交通便利,毗邻八一广场、省体育馆、省政府大院、人民公园和联通广场,周边遍布省级机关、大专院校等企事业单位,客源市场潜力巨大。公司营业面积90平方米,拥有传真机、直线电话、电子计算机(可与省、市旅游局联网)、打印机等现代化办公设备,以及1辆业务用车。

五、可行性研究结论

以上分析结果表明,更名组建江西南昌旅游集团五环国际旅行社有限公司将具有良好的社会经济环境和经营条件。从旅行社的选址、目标市场需求状况来看,组建国际旅行社是必要和可行的;从资金、人员等相关条件来看,符合设立国际旅行社的基本标准;从经济效益来看,收入前景乐观,企业投资偿还能力较强;从社会效益来看,可为社会提供一定数量的就业机会,并能为南昌市增添一个具备相当接待规模的国际旅行社,对促进南昌旅游业的发展、壮大旅游经济具有积极的作用。

综上所述,本可行性研究的结论是:更名组建江西南昌旅游集团五环国际旅行社有限公司是可行的。

网站分析报告(篇3)

网站诊断分析报告(一)

一、公司简介

山西维之王食品有限公司 于1997年创立,位于山西省运城市绛县振兴东街。主要从事以山楂为主的食品研究和开发。产品多达二十余种,按产品性质可分为六大类,即凉果、果汁、果酱、水果软糖、果片茶和水果罐头。产品已获得绿色食品证书和美国 FDA 质量检测,拥有进出口经营权。现有员工400人,并在国内三十多个省会城市和计划单列市建立了以省经销商为主、大型超市为主要展示窗口的高效率销售网络。

二、网站规划和网站栏目结构诊断

(一)网站定位

山西维之王有限公司旨在将维之王塑造成为中国山楂第一品牌,成为世界生产山楂的最大企业,并将绛县建设成中国最大的优质山楂生产基地。

山西维之王网站旨在建设山西维之王食品有限公司的信息发布平台,以此来向用户传递企业相关信息,通过向用户展示产品信息、企业荣誉等信息,来促进产品销售提升企业知名度和品牌形象。该网站的目标用户主要是广大消费者和各大加盟商。但是该网站中网上商城链接为死链接,项目资讯部分的内容早已过时。

解决方案:首先应该将网上商城的链接做好,可以链接到天猫山西维之王旗舰店,以此来促进产品销售,给消费者带来更好的用户体验。其次,企业要想更好的发展,必须要做到及时更新招商信息,并在网站内容中把项目招商放到醒目位置,从而给企业带来更好发展。

(二)网站栏目结构分析

网站栏目结构是企业网站建设的基本指导方针。本网站的一级栏目有7个分别是网站首页、公司介绍、产品展示、项目资讯、人才招聘、网上商城、联系我们。合理的将一级栏目控制在8个以内,栏目层次也都控制在3级以内,且通过任何一个网页都可以进到任何一个一级栏目首页。但是该网站无辅助导航,不能通过任何一个页面返回到上级栏目,且大多网页都是动态网页,无网站地图,没有根据“F现象”进行网页布局,该公司的LOGO没有添加返回首页的超链接。

建议解决方案:1.增加辅助导航,注意要无错链和缺链,以避免用户在浏览网页过程中迷失方向。

2.使动态网页静态化,以便更好的被搜索引擎收录。

3.增加网站地图,突出重要栏目,提升用户体验。

4.根据“F现象”进行网页布局 ,将最终要的信息放在最显著的位置,以便更好的建立以网络营销为导向的企业网站。

5.将企业logo添加返回首页的超链接,便于用户操作。

三、网站内容及网站可信度

处在网页首要位置的企业新闻动态大多还处在2007年,最近的一次动态是在2013年,信息没有进行及时的更新,过期信息没有进行及时处理。该网站的首页,各栏目首页以及各内容页面统一都用一个标题并没有能突出网页核心内容的标题。网站首页的及各个页面的meta标签设计不合理如下:

同时,该网站的关键词设计不合理。

解决方案:1、及时更新网站内容信息,处理过期信息,另外可以将新闻动态放到网站首页下方或是二级栏目,在网站首页主要位置放置产品信息以及项目招商等内容。

2、建议分别设置各个页面的title,如公司介绍可以写成:

3、网站的keywords可以写成:

四、网站功能和服务诊断

该网站的可以稳定运行,大多页面都可以顺利打开,但是人才招聘为空页面,该网站中的产品代理、会员中心以及帮助中心都为死链,无在线服务,无即时通信工具。网上商城为死链,该网站的死链有30个。网站的最长下载时间为0.125秒,最短下载时间为0.031秒,平均下载时间为0.083秒。从中可以看出该网站的运行下载速度还是不错的。

解决方案:1、可在网上发布人才招聘信息,帮助企业吸纳人才。

2、完善会员中心、产品代理以及帮助中心,提升顾客关系和顾客服务。

3、增加在线服务和即时通信工具,增加网站可信度。

4、可利用网站左右或下部空白部分,与其他企业之间做交换链接,提升品牌知名度。

5、做好网上商城链接,可连接到天猫的山西维之王旗舰店,促进产品销售。

6、修改死链,且大多死链都为动态化,建议网站链接静态化。

五、网站优化及运营

该网站被百度收录的网站有66个,被谷歌收录的网站有106个。该网站的反链有9个。百度权重为0,谷歌权重为2。该网站的谷歌pr值为2.该网站的的关键词密度过高为10.6%。该网站采用静态网页与静态网页相结合的技术。网站访问量较少。

解决方案:1、首先修改网站关键词,该网站的关键词全被称为:“维之王”----中国山楂之王!山西维之王食品有限公司, 每个网页主体内容应该含有适量的有效的关键字文本信息并且以用户体验为中心。关键字密度合理区间为:5%。建议修改为山西维之王,维之王山楂,维之王蜜饯,维之王凉果,中国山楂之王。

2、网站外链数过少,建议增加企业间的友情链接,来增加外链数量,以便企业推广。

3、通过后台使动态网页静态化,有利于被搜索引擎收录。

六、小结

通过对网站的诊断和分析,发现问题,提出修改方案,进一步对网站进行优化,来建设成为一个以网络营销为导向的企业网站,便于产品销售、企业推广,从而提升企业知名度和品牌形象。

网站诊断分析报告(二)

一、评价的目的和意义

如今,许多企业建设了自己的网站,把产品搬到了互联网上。随着网络营销应用的深入,对企业网站功能、内容、服务等方面的要求也会越来越高,并且竞争者的网络营销水平也可能在不断提高,这就对企业网站的专业性提出了更高的要求。

网站评价便于及时发现网站建设中的问题并做出调整,以免不专业的因素对网站运营造成不利影响。树立企业的形象,提高企业的知名度;及时了解顾客的意见,掌握顾客的需求;改善服务,提高企业服务的质量;有利于企业吸引更多的顾客。

二、评价过程及结果

1在线评价

1.1ALEXA排名

哇哈哈网站全球综合排名192846位,流量排名185347。 一个知名企业、上市公司,网站的排名低对企业自身的形象也是一种影响,所以要提升网站排名,增加客户对网站的可信度,对产品销售起到积极作用。大部分网站的真实流量统计并不公开,别人要了解一个站的实力更多的是参考Alexa排名数据,所以从一定程度上来说,提升Alexa排名就等于提升了网站的实力和地位。特别是在同客户谈论网站流量,还有地区排名,作推广的时候,特别有用。Alexa排名可以作为参考数据分析一个站点的大致流量。

提升ALEXA排名的方法有:鼓励企业网站的用户安装Alexa工具条。在网站上写一些关于Alexa的文章,甚至可以开个Alexa专栏。站长们往往很喜欢看这些东西,如果文章写的不错的话他们一般都会转载你的文章或链接到你的文章上,这样也可以带来些流量,有助于提高Alexa排名。

建议哇哈哈企业能够根据自己的条件及以上提升ALEXA排名的方法采取相应的措施。

1.2站内链接分析

娃哈哈企业的网站连接数为零,这样对网站的推广不利,不能给企业带来顾客点击率高的优势。友情链接的作用有:提升网站PR值、提高网站关键字的排名、带动网站的快照、提高网站权重、提高网站的访问量,减少网站跳出率。而哇哈哈网站没有注意到友情链接的作用,哇哈哈网站的友情连接数为零,这样对企业网站的推广有一定的不良影响。

建议哇哈哈企业根据企业的实际情况,适当增加链接,进而推广网站,给企业带来顾客点击率高的优势。

1.3页面关键词密度查询

网页关键词密度检测可以快速检测页面关键词出现的数量和密度。哇哈哈密度的计算结果为0.0%,关键字出现频率为0,建议值为2%≦密度≦8% 。关键词密度很大程度地影响着我们网站的排名,较高的关键词密度对网站排名有很大的提高作用,许多搜索引擎包括Google、百度、yahoo!、Bing等都将关键字密度作为其排名算法考虑因素之一。但是,如果关键词密度太大,会认为你的网页内容和整个网站的相关度不够,或者说专一性太差,会认为站长没有用心来做自己的网站,从而对用户体验造成了干扰,这样的网站蜘蛛是不会喜欢的。合理的关键字密度可使你获得较高的排名位置,一般说来,在大多数的搜索引擎中,关键词密度在2%-8%是一个较为适当的范围。

所以哇哈哈网站需要合理而且可读性高的关键词密度。提高关键词密度的方法有:1. 把的关键词组分开放在不同的句子或段落上。2. 引用对话的形式,进行写作。3. 来一个“更多信息”的链接 4. 善用列表。5.可以把关键词分布在网页的不同位置 ,如顶部、边部、底部,让用户看起来很自然,但对搜索引擎来说,你放在哪里不重要,他都会抓取的。6. 写“反面词组”的内容。7. 可以用一些介词比如说,“的”等。8. 把这些关键词分布在不同的网页上,每个网页最多优化2-3个关键词组。9. 简写和完整的内容可以交互使用,以免读者阅读起来觉得很单调。 比如说,可以用SEM,有时候可以把它的内涵意思说出来,搜索引擎营销,或搜索引擎PPC,搜索引擎SEO。10. 关键词组上增加一些词上去比如说,谷歌搜索引擎营销专家,谷歌搜索引擎营销新手,搜索引擎营销入门,等等。11. 适当的把一些代词的内容说出来,比如说“它”,“这个”等。

1.4网页META信息检测

META标签用来描述一个HTML网页文档的属性,例如作者、日期和时间、网页描述、关键词、页面刷新等。它提供的信息虽然用户不可见,但却是文档的最基本的元信息。META除了提供文档字符集、使用语言、作者等基本信息外,还涉及对关键词和网页等级的设定。所以有关搜索引擎注册、搜索引擎优化排名等网络营销方法内容中,通常都要谈论META标签的作用,META标签的内容设计对于搜索引擎营销来说是至关重要的一个因素,尤其是其中的网页描述和关键词两个属性更为重要。哇哈哈网站中关键词和描述都没有进行较好的编辑,企业做好网站在搜索引擎的权重和关键字排名,才能更好的将您网站里的产品站展示在目标客户面前。

2人工评价

2.1网站结构

(1)布局结构

哇哈哈主页和品牌产品页采用了“三”字形布局,网页布局采用简单的图片和线条代替拥挤的文字简洁明快,给浏览者以强烈的视觉冲击。其它页采用“同”字形布局,结构简洁鲜明。

(2)网站栏目

哇哈哈企业网站导航栏目设置有首页、关于我们、新闻中心、品牌产品、社会责任、加入哇哈哈、哇哈哈俱乐部。通过导航栏目可以进行各个页面的.切换,导航栏目清晰,全站统一,方便顾客浏览。

但是,哇哈哈俱乐部页未设置导航条,不利于进行页面的切换。公司产品下的内容过多,项目不清楚,不太容易吸引顾客。

建议网站能够进行相应的优化,增加导航条,公司的产品根据其特征进行归类,便于顾客查询。

(3)信息的表现形式及位置

首页分别有幻灯片模块、企业新闻模块及与企业有关的其他模块。期中幻灯片模块展示了企业的代表性产品,企业新上市信息及企业公益事业等信息。新闻模块采用图片加文字的形式展示企业新闻事件,最下方用文字形式进行公司介绍。

关于我们、新闻中心、社会责任、加入哇哈哈页,均采用“同”字形布局,页面页面左上角放置图片形式logo,logo右侧最上方展示相关图片,logo下方放置导航条,右侧用图片及图片加文字的方式展示相关信息,页面清晰,便于浏览。

但是,以上页面并没有设置会员注册、登录等栏目,同时也未设置联系方式及在线客服的服务。在网站首页等主要页面没有合作伙伴链接区及链接。只有哇哈哈俱乐部页有三个链接,但是也同样没有会员的注册、登录等方式。

建议企业增加与顾客的互动功能,如在线客服、联系方式等,同时建立关于会员的相关功能,以增加企业的顾客,发展忠诚顾客。增加链接进而推广网站,给企业带来顾客点击率高的优势。

2.2网站内容

网站包括了公司的信息、产品的信息、公众信息等信息,但是公司信息公众信息等没有经常更新,产品的信息并不详细,也没有相关的促销和销售信息,同时也没有用户的服务信息。顾客只能了解到一些与自己切身利益相关性较小的信息,但这样的网站内容有利于向竞争者隐藏自己企业的重要信息,

由于更新公司信息对企业的推广有积极影响,建议公司信息公众信息等适当及时经常更新,详细产品信息、用户服务信息。

2.3网站功能

根据网页的设置看出,网站信息发布的功能可以较好地实现,可以发布企业的各种信息。但是,会员管理、订单管理、在线调查、产品管理、在线帮助、邮件列表、在线购买等功能不能较好地实现,甚至不能实现。

建议哇哈哈网站增加相应的功能,以增加顾客对网站的依赖,增加有效客户,提高客户的忠诚度,进而起到对网站的宣传推广作用,提高网站知名度。

2.4网站服务

由于哇哈哈网站实现的功能较少,尤其是服务性功能,所以网站只能提供一些例如浏览、查看的服务,至于产品说明书、常见问题解答、产品选购和保养知识、在线问题咨询、优惠卷下载、会员通讯、即时信息服务、会员社区服务、免费研究报告等服务均较难实现。

建议网站增加更多的服务,增加产品说明书、在线咨询等以上缺少的服务,以起到更好的推广作用,同时增加网站的可信度。

总结整体来看,娃哈哈公司,在网络结构、内容,功能方面较好,只是存在一些小的细节上的问题,我想目前首要的是该公司要先把其网站做好,要改变传统的营销观念,要认识到网络营销会逐步进入我门的社会和生活,成为营销的主要形式的一种。网站要注意维护和更新升级,要优化并注意网站优化的原则和应注意的问题,体现出它为企业、为客户服务的作用,增加企业的顾客,发展忠诚顾客。

网站分析报告(篇4)

项目名称:xx区污水管网系统(含泵站)探测普查项目项目建设单位:xx市xxxx处理系统管理有限公司

1、综合说明

目前xx区污水处理配套的管网和泵站建设相对滞后,且存在管理分散、管理标准不一,管养队伍技术手段落后,维护经验欠缺,对所辖管网及泵站只完成简单的日常巡视和故障抢修,没有真正建立起完善的污水管网泵站管理体系,导致污水收集率较低,污水处理厂进水量偏小,污水厂进、出水水质往往难以满足节能减排要求。

为了实现污水管网及泵站科学管理,满足日益严峻的环境保护形势的需要,xx区政府决定由xx区各镇街委托xx市xx区环境运输和城市管理局(xx)统一组织进行xx区污水管网系统(含泵站)普查公开招标,xx市xx区环境运输和城市管理局(xx)委托xx市xxxx处理系统管理有限公司承担招标的具体工作。

结标后由各镇街负责管网普查项目合同的签订及实施,并支付相应普查费用,区政府给予镇街适当的补贴。

2、项目提出的背景和依据

由于历史原因,xx区大部分排水系统为雨污合流系统,且管道截流标准偏低,局部排水管网存在老化现象。xx建设与城市的发展存在着滞后现象,部分地区的排水管网难以满足现阶段的。排水需要,没有严格执行污水排放许可管理制度,存在污水乱排现象,很大程度上污染河涌的水体环境,需要加强接入户的污水排放管理。同时,xx区现有的排水管网管理分散,存在管理维护标准不一,污水收集率有待提高,排水管网和泵站的运营管理水平会在一定程度上影响污水处理厂的运行效果。

为了提高xx区污水的有效收集率,保护水资源,改善xx区的水环境质量和人民的居住环境,更好地发挥污水处理厂作用,提高xx区居民的生活质量,需要对xx区污水管网系统(含泵站)进行全面的普查,全面系统的掌握全区污水管网系统的现状。

本次xx区污水管网系统(含泵站)探测普查项目已获得区政府批复同意实施(、以及区政府常务会议关于实施xx区污水管网系统(含泵站)统一运营管理方案的决定通知-南府会函[20xx]年1号文)。

3、项目外部配套建设条件论证

项目所在地位于xx市xx区,属于珠三角河网地区。项目外部配套建设条件主要包括:

(1)项目的污水管网系统(含泵站)已建成,只需探测普查管网及泵站设施;

(2)项目施工不需要外接电源;

(3)项目施工不需外接自来水;

(4)项目对外交通均为现成。

基于上述分析,项目外部配套建设条件已经具备。

4、项目选址

xx区污水管网系统(含泵站)探测普查项目用地为xx区污水管网系统(含泵站)设施周边路面。施工期间对周边交通和现有的排水设施干扰少,对周边建筑物无干扰。

5、项目内容和规模

项目规模:xx区xx污水管网约930公里,()污水提升泵站37座。

项目内容:利用物探工具与检测设备对污水管网系统(含泵站)设施、设备进行摸查、检测、测绘、勘探、信息数据整理建库,形成污水管网系统(含泵站)普查成果。

6、原材料的来源和供应保证

项目属于非生产性服务项目,不存在生产性项目所需的原材料。

7、资源消耗情况、节能分析及环境保护措施

本项目是非生产性项目,项目本身不需要消耗生产性资源。

本项目为服务性项目,项目本身并不排放任何污染物质,对环境无不良影响,相反能提高污水管网系统管理水平,提升污水管网系统排水效率,因而对环保是有利的。在工程施工期间不会对周边环境造成影响。

8、劳动保护与卫生防疫、消防

本项目是非生产性项目,没有生产劳动人员,作业人员做好劳动防护,并在作业现场做好安全和卫生措施,设有安全和卫生警告牌,提醒公众注意安全。

9、项目总投资概算和资金来源落实情况

普查费用根据现行统计的管网长度930公里来测算,总投资概算预计为1800万元左右,实际结算按照普查招标的中标单价乘以实际工程量执行。项目资金来源主要是各镇街财政资金,区政府给予镇街适当的补贴。

10、经济效益和社会效益分析

本项目是具有排水防涝等综合社会效益的工程,其主要效益是有利于提升xx区污水管网系统(含泵站)运营管理水平,有利于充分发挥污水管网系统的排水功能。工程符合国民总体利益,其社会效益显著,应予以实施。

11、项目施工周期及进度安排

项目安排在今年下半年开始施工,整个工期为3个月,各个工序之间互相交叉,密切配合,确保项目工程按时完成。

12、项目法人组建方案

按xx区政府要求,项目法人为xx市xxxx处理系统管理有限公司。

13、结论

综上所述,本项目有利于提升xx区污水管网系统(含泵站)运营管理水平,有利于充分发挥污水管网系统的排水功能,其社会效益显著,经济合理可行。本项目是必要的、技术上是可行的、效益是显著的,应予以实施。

网站分析报告(篇5)

一、实施跨越式发展战略的需要

服务业占国内生产总值的比重,是衡量现代化程度的一个重要标志。商贸流通服务业的发展,事关我市现代化建设的全局。管理信息系统可行性分析报告这些年随着某某城市的不断扩张,虽然社会消费品零售总额也在递增,但商贸流通的规模、增幅排名等在全省仍较落后,要快速提高我市社会消费品零售总额,进一步促进我市商贸经济的发展,必须实施跨越式发展战略。

二、建设中心城市,融长三角乃开店可行性分析报告至世界经济的需要。

某某要建设成为浙江中西部的中心城市,繁荣的商贸是中心城市的重要标志。某某是市场大市,尤其有义乌、永康两个闻名全国的大市场,如何有效利用全市各类市场资源,促进我市工业、农业结构的调整,提高我市区域经济的凝聚力和辐射力,就必须要有一个综合反财务可行性分析报告映我市各种商务信息、供求关系以及介绍某某产品特色、方便消费者购物,与长三角乃至世界接轨等为一体的交易、展示平台,而某某商务网站的建立将有效提高各类资源的使用效率,为向全国乃至世界展示某某创造了有利条件。

三、企业电子商务发展系统可行性分析报告的需要。

当前,很多企业都建立了各自的网站,据对全市129家重点骨干企业的调查,72%的企业已建立了内部局域网,81%的企业建立了自己的网站,有50%的企业部分实现了电子商务系统,共计39家在20xx年发生了电子商务交易,共发生了54238万元的交易金额。

建立某某商务技术可行性分析报告网站的可能性

一、基础设施有了一定的改善,并积累了一定的`经验。

二、有了一定的客户基础

三、网站投资可以给经营者带来经济效益

1、预计投入

2、建设初期20xx—20xx年商务网站经营预期效益

3、商城过渡到B—B模式后(20xx年以后)

(1)假如第一年可出租商铺500个,每商铺出租平均价格为2000元/年,可实销售收入100万元;第二年如果投资可行性分析报告出租商铺(柜台),达到2000个,可实现销售收入400万元。

(2)商城可收取商铺1%到3%的交易提成。

网站建设方案

一、网站定位

二、运作模式

三、网站功能模块

某某商务网作为一个面向广大客户,提供网上交易、购物服务的大型电子商务平台网站,可行性分析报告编制必须将其建设成为集“易用性”、“及时性”、“稳定性”、“权威性”为一体的站点。建议网站具有以下功能:

1、建立新闻发布管理系统,将网页上的某些需要经常变动的信息

2、建立各类文件发布管理系统,实现自行发布和维护各类文件、政策法规及相关信息,提高信息发布时效,煤炭可行性分析报告无需专门的技术人员,真正实现轻松、快捷、高效,提供后台系统管理界面。

3、建立网上商品数据库,将希望通过网上销售的商品,分类建立目录,配上相应的图片,详细的文字说明及价格。

4、建立商品发布管理系统,实现自行发布和维护自己的商品信息。提高信息发布时效,无需专门的技术人员,煤炭经营项目可行性分析报告真正实现轻松、快捷、高效,提供后台系统管理界面。

5、建立商品检索系统,用户只需输入关键字,就能搜索出想要寻找的那类商品。

6、建立网上信息登记管理系统,通过后台管理界面将用户登记的信息加入数据库,再通过可定制的网页模板将各信息发布,管理员可以对各信息进行管理、统计、检索、分析等等。

7、建立软件可行性分析报告会员管理系统,开设“会员注册”区,为网站的用户注册提供服务,网站通过“会员管理系统”对会员进行分级管理,确保为用户提供准确,周到的服务。

8、建立网上购物系统,能让你的客户在线查询产品并且立即下订单,缩短了客户从浏览到预订到网上消费的过程。

10、建立供求信息系统,供货商或服务提供商可以在线发布产品或服务供应信息可行性分析报告编写,需求方也可在线发布需求信息并即时出现在网站上。

11、建立网上招商、网上举报、问题解答等在线反馈系统,通过后台管理界面将用户反馈信息加入数据库,再通过可定制的网页模板将各信息发布,管理员可以对各信息进行管理、统计、检索、分析等等。

12、建立完善的项目可行性分析流量分析系统。

四、进程、内容与投资

当前应该解决的几个问题

一、积极组建组织机构

目前我市电子商务发展迅速,但政府的统一领导不够,多方各自为政,整体上比较混乱,缺乏政策支持。只有加强政府的领导,才能理顺各方关系,发挥电子商务的最大潜力。电子商务涉及面广,参与者众多可行性分析报告模板,分工不同,职能各异。为保证我市电子商务的顺利发展,必须建立相应的协调和议事机构。第二,设立专家小组,成立由xxx大学、某某职业技术学院等大专院校的专家、教授,专业市场、大型流通企业以及我市有影响的网络公司资深管理人员组成的专家组,为推进全市电子商务建设提可行性分析报告供必要的技术服务和政策法规咨询。

二、积极实施典型示范工程

我市尚处在电子商务发展的初期,许多企业还处在观望阶段,对电子商务缺乏了解,对成功实施电子商务的信心不高。同时,在推动电子商务中客观上困难都很多,要齐头并进不现实。因此,必须把握电子商务阶段性发展的原则,采取由易到难、可行性分析由浅入深,分阶段发展的方式逐步完成企业的电子商务建设,应采取“突出重点、由点到面”的方法进行。

三、加强电子商务人才的培养,保证企业开展电子商务的人才需要

培养人才、吸纳人才、用好人才是企业电子商务持续发展的关键。电子商务需要既要懂网络技术,可行性分析报告又要懂管理和商务的复合型人才。要解决人才问题,可依靠已经开设电子商务专业的浙江师范大学、某某职业技术学院培养专业化人才;也可考虑在经贸类专业开设电子商务课程以培养商务型电子商务人才。

网站分析报告(篇6)

市场调查人员在针对媒体调查后指出:由于社交网站和移动网络的普及,导致了传统行业的巨大冲击,就算是新媒体行业的佼佼者新浪网都受到了冲击,但是值得可喜的是微博业务让人看到了希望,但是报业的发展趋势被标上低价值。

由此我们可以这知道:当下互联网传播方式已进入移动互联网时代和社交网络时代。

报业网站的发展路径,一条是顺着电子版路径朝前走,再辅以论坛、博客等互动产品,让记者和读者互动,进而发展成一个有一定影响的资讯站。另一条尝试的路径是近两年才开始的,就是由纸质向电子介质的转变,随着苹果手机及其iPad的上市,业界认为这个电子手持媒体可以作为报业转型的突破口。这的确是个美好的愿望,本来报纸的核心是“报”而非“纸”,现在由电子纸代替新闻纸,当然是个革命。但谷歌前副总裁兼中国区总裁李开复指出“iPad给了纸媒希望:恢复昔日运营模式,停止分享,圈起内容,用其品牌收订阅费。但这只是对苹果伟大产品产生的假象”,“苹果iPad给了传统媒体一个错误的导向,纸媒应该拥抱互联网,探索新运营模式。”他强调,互联网带来的潮流和变革,才是传统媒体应该关注的,因为“没有一个设备可以长期地阻挡互联网的潮流”。

移动互联网对报业来说是一个机遇:一方面移动网络自有的服务特征和报业长期所具有的本地信息采集和渠道优势高度契合;另一方面由于传播介质和用户习惯的巨大差异,网站端竞争者很难将其优势地位简单平移到移动终端。但考虑到网站端竞争者长期的人才和资金沉淀,机遇期不会很久。

通过移动互联网突围的最大困境和挑战在于对用户需求和用户习惯的应对,年轻人通过移动网络——在高昂的资费标准下,目前仍然以单机游戏、小说阅读、新闻列表阅读为重点,而更高竞争级别的视频、社交网络甚至移动终端B2C和支付都处于命题阶段。在这种背景下,只有瞄准平台级目标,做好媒体调查,才有可能构筑战略竞争优势。

需要特别说明的是,随着经济和社会发展,以及文化多元性,加之移动终端的服务特征,年轻人单纯的新闻阅读需求已经空前降低,生活服务性需求空前提高,单纯传播新闻的产品,即使在用户体验上作出些创新,其在移动终端也有非常大的.可能沦为自娱自乐。所以对于试图利用移动互联网突围的报业来说,重点在于应对用户需求和用户习惯所作的思维转变和资源准备,以符合LOMOSE原则(本地、服务、移动)的产品迅速聚合大平台,以平台销售资讯和其他增值服务,这种创新过程必须充分吸取十几年来的各种教训,构建这种突围模式的尝试,需要报业有前所未有的决心,也需要前所未有的资金投入、体制创新。

2010年以来,中国报业被迫就社交网络发展作出回应,纷纷入驻微博,一方面试图挽救和提高影响力,另一方面也在被动地就信息资讯在社交网络中的传播特点进行研究、尝试和总结,虽是被动的,但的确是有益的尝试。

社交网络和移动终端成为新闻资讯目标受众群最主要的集中领域,其开放特征亦给予报业难得的销售通路。但在开放性平台上的突围尝试,必然涉及利益博弈的问题,报业传播尝试也有可能加速报业的边缘化。

首先,即使通过新闻链接将部分用户能够吸引到自己的数字报纸或报业网站上进行深度阅读,带来流量和品牌影响力,在根本上也不会改变用户通过社交网络获取第一手资讯的习惯,反而会更加深用户对于社交网络的依赖感和信任感。

第二,在社交网络,尤其是一家独大的社交网络中,报业的议价能力可能低于曾经和站的谈判,因为用户、平台、黏性都是平台运营商的,作为内容供应商CP无法在各自领域做到垄断以提高议价能力,在平台上进行传播创新所产生的增值价值可能都会归于平台运营商。

市场调查人员指出:报纸行业的发展也应该跟上时代,先如今传统营销模式必然会让报纸行业出现困境,因此报纸行业也应该进入移动互联网跟社交网络营销时代。

体检分析报告(汇总十篇)


体检分析报告【篇1】

体检分析报告

尊敬的先生/女士:

经过对您进行全面的体检,我永康医院的医疗团队为您编制了一份详尽的体检分析报告。在这份报告中,我们将对您的身体状况进行全面的分析,包括各项检查指标的结果、异常指标的解读和建议。希望这份报告能对您的健康保健提供有益的指导。

1. 体检项目及结果分析

本次体检包含了常规血液检查、尿液检查、肝功能检查、肾功能检查、心电图、胸透、B超等多项项目,以下是您的体检结果。

(1)血液检查:血红蛋白、白细胞计数、红细胞计数、血小板计数等指标在正常范围内,显示您的造血系统功能良好。但是,血糖指标略高,建议您在日常生活中注重饮食健康,避免过多糖分的摄入。

(2)尿液检查:尿常规、尿酸、尿肌酐等指标正常。不过,尿液中微量蛋白略高,可能提示您存在肾脏功能略有异常,请注意控制饮食,避免摄入过多盐分和蛋白质。

(3)肝功能检查:谷丙转氨酶、谷草转氨酶、总胆红素等指标均在正常范围内,没有显示出明显的肝脏问题。

(4)肾功能检查:血尿素氮、肌酐等指标正常,显示您的肾脏功能良好。

(5)心电图:显示您的心脏电活动正常,没有心律不齐等问题。

(6)胸透:胸部无明显异常,肺部透亮度良好。

(7)B超:肝、胆、胰、脾、肾等脏器结构正常,没有发现明显异样。

2. 异常指标解读与建议

根据您的体检结果,我们发现以下几个问题:

(1)血糖指标略高:建议您控制饮食,少摄入糖分和高糖食物,避免发展成糖尿病,定期监测血糖水平。

(2)尿液中微量蛋白略高:这可能是肾脏功能轻微异常的表现,建议您注意饮食健康,控制盐分和蛋白质的摄入,避免加重肾脏负担,需要定期复查肾功能。

(3)其他检查项目均在正常范围内:您的肝脏、心脏、肺部等器官功能都表现良好,但我们仍建议您继续保持良好的生活习惯,注意饮食均衡,适量运动,定期进行体检以监测身体状况。

3. 健康管理建议

为了保持您的身体健康,我们建议您:

(1)合理饮食:均衡摄取蛋白质、脂肪、碳水化合物等营养物质,减少摄入过多的糖分、盐分及高脂肪食物。

(2)适量运动:每周保持3-5次的有氧运动,如散步、游泳、慢跑等,有助于提高心肺功能,预防心血管疾病。

(3)戒烟限酒:如有吸烟和饮酒习惯,建议戒烟限酒,以降低心脑血管疾病和肿瘤风险。

(4)定期体检:每年进行一次全面体检,及时了解身体状况,进行健康干预。

尊敬的先生/女士,以上是针对您本次体检结果的分析和建议。希望这份报告对您的健康保健有所帮助。如有任何疑问,欢迎随时咨询我们的医疗团队。

祝您身体健康!

此致

敬礼

医学博士 **

日期:***

医疗机构:永康医院

体检分析报告【篇2】

健康体检结果调查分析报告 北京市**协会于2005年7月至2005年12月期间组织**于北京**机构体检连锁机构进行了健康体检.本次体检历时6个月,共有5497人参加,比2004年增加了554人. 图1 2005年于北京**机构参加体检的年龄与性别构成 现将本次体检结果汇总分析如下: 体检异常结果与人数分布图 一,与生活方式相关的疾患 1,肥胖 本次体检肥胖者2186人,占受检人数39.77%,高踞各种不正常项目发生率的首位!有关专家研究显示:肥胖可导致人的寿命缩短,男性肥胖者的死亡率是正常人的1.5倍,女性是1.47倍. 肥胖症是指体内脂肪积聚过多和(或)分布异常,体重增加,是由于遗传和环境因素共同作用的结果.1999年,世界卫生组织已正式宣布肥胖为一种疾病. 专家指出,肥胖症会从两方面危害人的健康,一方面它可以引起身心障碍,尤其对年轻人而言,生理外观的不美和生活的不便,使他们产生自卑,焦虑和抑郁等问题;而在行为上可引发气急,关节痛,浮肿,活动耐力降低等.另一方面,它与诸多危及健康的疾病密切相关. 资料表明,肥胖是导致第2型糖尿病,心血管疾病,高血压,胆结石和癌症的重要危险因素.相关部门不完全的统计显示,全世界肥胖症正在以每5年翻一番的惊人速度在增长,每年肥胖造成的直接或间接死亡人数已达30万,成为仅次于吸烟之后的第2个可以预防的致死危险因素. 专家还指出,肥胖症会导致内分泌,代谢紊乱.肥胖症患者的糖尿病发生率明显高于非肥胖者,发病率可增加10倍.肥胖者恶性肿瘤发生率高,男性肥胖者结肠癌,直肠癌,前列腺癌高发,女性患者子宫内膜癌比正常妇女高2-3倍.此外,肥胖还易使皮肤脆性增高,易发生皮炎,擦伤,并容易合并化脓性或真菌感染. 肥胖严重威胁健康,有人把肥胖,高血压,高血脂和高血糖称为死亡四重奏. 2,血脂增高: 本次体检血脂增高检出1695人,占体检人数30.84%. 图2 血脂增高者构成情况 血液中的脂肪类物质,统称为血脂.血浆中的脂类包括胆固醇,甘油三酯,磷脂和非游离脂肪酸等,它们在血液中是与不同的蛋白质结合在一起,以脂蛋白的形式存在.大部分胆固醇是人体自身合成的,少部分是从饮食中获得的.甘油三酯恰恰相反,大部分是从饮食中获得的,少部分是人体自身合成的. 高血脂是指血中胆固醇(TC)和/或甘油三酯(TG)过高或高密度脂蛋白胆固醇(HDL-C)过低,现代医学称之为血脂异常. 血脂是人体中一种重要的物质,有许多非常重要的功能,但是不能超过一定的范围.如果血脂过多,容易造成血稠,在血管壁上沉积,逐渐形成小斑块(就是我们常说的动脉粥样硬化)这些斑块增多,增大,逐渐堵塞血管,使血流变慢,严重时血流被中断,可能导致冠心病,脑中风,肾动脉硬化等.此外,高血脂可引发高血压,诱发胆结石,胰腺炎,加重肝炎,导致男性性功能障碍,老年痴呆等疾病.最新研究提示高血脂还可能与癌症的发病有关. 调节血脂主要依赖调节饮食结构和改善生活方式. 调节饮食结构的原则:限制摄入富含脂肪,胆固醇的食物;选用低脂食物(植物油,酸牛奶);增加维生素,纤维(水果,疏菜和谷类食物) 具有降血脂的食物有大蒜(早晨空腹吃糖醋蒜1~2个),生姜,茄子,山楂,柿子,黑木耳,牛奶等. 改善生活方式包括:a.减肥:肥胖就是脂肪过剩,也是动脉样硬化的外在标志.b.戒烟:烟草中的尼古丁,一氧化碳引发和加重动脉样硬化的发生和发展.c.控制酒精:酒对人体少饮有利,多饮有害.酒的热量高,多喝加重肥胖.d.有氧运动. 当通过合理调整饮食结构,改变不良生活习惯,加强体育锻炼后,仍不能使血脂降至理想水平时,就必须开始药物治疗.目前调整血脂的药物很多,主要分为以下三类:(1)他汀类,以降低胆固醇为主,如舒降之,普拉固等;(2)贝特类:以降低甘油三酯为主,如诺衡,力平脂等;(3)天然药物类,对降低胆固醇和甘油三酯均有效,且可以升高高密度脂蛋白,具有综合调节血脂的功效,且副作用小,如血脂康等.因为血脂增高是一个缓慢的过程,血脂的调节特别是消除血脂的不良影响也同样需要一个持续作用的过程,因此患者应根据自身的不同情况,选择降脂作用明显,毒副作用小的降脂药物. 由于目前仍有很多人对高血脂的危险认识不足,再加高血脂本身并没有什么症状,因此,很多人是在无意中发现血脂高的.为防范于未然,如果您属于下列高危人群,请您及早检查血脂,并听从医生指导定期复查血脂.:有高血脂家族史者;体型肥胖者;中老年人;长期高糖饮食者;绝经后妇女;长期吸烟,酗酒者;习惯于静坐的人;生活无规律,情绪易激动,精神处于紧张状态者;肝肾疾病,糖尿病,高血压等疾病者.普通人:每2年检查一次血脂;40岁以上的人:每一年检查1次血脂. 相关资料: 血脂与冠心病:据统计,心脑血管病的死亡率已超过人口全部死亡率的1/2.冠心病也叫冠状动脉粥样硬化性心脏病.冠状动脉是专门给心脏供血的动脉,由于过多脂肪沉积,造成动脉硬化,使血流受阻,引起心脏缺血,发生一系列症状,即冠心病. 引起冠心病的危险因素:高血脂,吸烟,糖尿病,肥胖,高血压,缺乏体力活动,精神过度紧张,冠心病家族史,口服避孕药等,其中,高血脂是引起冠心病的重要危险因素之一.调节血脂是防治冠心病最基本疗法,血清总胆固醇水平下降1%,则冠心病的发生率下降2%.只要有冠心病,不论你血脂高或不高,均应长期服用调脂药.因为长期调脂治疗可以减少冠心病心绞痛,心肌梗死的发生率和死亡率. 血脂与脑梗塞:当血液中胆固醇增高时,容易形成动脉硬化斑块,这些斑块在动脉壁内堆积,使动脉官腔狭窄,阻塞血液流入相应部位,引起动能缺损.它发生在脑血管时引起脑梗塞,医学证明:长期调脂治疗不仅能治疗脑梗塞,还能预防脑梗塞.调脂治疗与脑中风:脑中风的原因很多,有高血

体检分析报告【篇3】

Xx中学学生健康体检情况分析报告及解决方案

一、2013年10月下旬,我校完成了全校 名学生的体检工作。

二、全校共有学生 名,其中男 名,女 名。

三、依据体检数据分析结果,各种常见病比率如下:

学生中超重比率为3.13%;视力低下比率为14.4%。

四、总体分析:

从上述数据上看,我校近视率状况严峻,虽从多角度、多途径采取了积极的预防,但效果不佳,学生在家看电视比较严重,真正因学习负担重导致的近视很低几乎没有,肥胖率同生活水平的提高,生活习惯的不良,膳食营养不平衡等原因,也略显上升趋势。

1、近视发病率居高不下原因分析:

(1)从数据上看学生的近视率随年龄、年级而增长,高年级课业负担重,学生的用眼时间增长,部分学生每天用眼时间可高达10个小时以上,眼睛长时间疲劳过度是近视率高发的主要原因。

(2)各班对学生用眼卫生问题重视不够,学生眼睛保健操质量不过关,没有形成一套完整有效的管理体系。

(3)日常学习中,教师对学生用眼卫生的教育、管理力度不够,缺少随时随地提醒的意识。

(4)学生家长对学生近视问题重视程度不够,还只存在孩子近视了就去配眼镜的认识,缺少必要的预防近视,矫正视力的相关知识。

(5)学生饮食营养搭配不合理,合理的营养膳食知识有待提高。

2、学生超重、肥胖率上升原因分析:

(1)肥胖是造成成年慢性病的一个重要因素,从学校到家庭对预防肥胖的意识不够,缺少合理饮食观念。

(2)家长对孩子过分溺爱,要什么给什么,对油炸食品、膨化食品、高糖食品不加以控制,导致孩子过多摄入,造成脂肪堆积。

(3)学校对肥胖学生缺少管理措施,不能提供足够的体育锻炼机会,家长意识不强,对孩子体重不加以控制,任由发展。

五、解决方案:

(1).全面实施《国家学生体质健康标准》,把健康素质作为评价学生全面健康发展的重要指标。加快建立符合素质教育要求的考试评价制度,发挥其对增强青少年体质的积极导向作用。

(2).广泛开展“校园一小时体育活动”。鼓励学生走向操场、走进大自然、走到阳光下,形成青少年体育锻炼的热潮。要根据学生的年龄、性别和体质状况,积极探索适应青少年特点的体育教学与活动形式,指导学生开展有计划、有目的、有规律的体育锻炼,努力改善学生的身体形态和机能,提高运动能力,达到体质健康标准。对达到合格等级的学生颁发“阳光体育证章”,优秀等级的颁发“阳光体育奖章”,增强学生参加体育锻炼的荣誉感和自觉性。(3).切实减轻学生过重的课业负担。要进一步端正办学思想,加强素质教育,努力促进青少年学生生动活泼、积极主动地发展。要切实纠正片面追求升学率的倾向,减轻学生过重的课业负担。深入推进基础教育课程改革,提高课堂教学的质量和效率,使学生有更多的时间参加体育锻炼。

(4).确保学生每天锻炼一小时。保质保量上好体育课,没有体育课的当天,学校必须在下午课后组织学生进行一小时集体体育锻炼并将其列入教学计划;全面实行大课间体育活动制度,每天下午统一安排30分钟的大课间体育活动,认真组织学生做好广播体操、开展集体体育活动。

(5).帮助青少年掌握科学用眼知识和方法,降低青少年近视率。教师和家长都要关注学生的用眼状况,坚持每天上下午组织学生做眼保健操,及时纠正不正确的阅读、写字姿势,控制近距离用眼时间。学校每学期对学生视力状况进行两次监测。

(6).确保青少年休息睡眠时间,加强对卫生、保健、营养等方面的指导和保障。制定并落实科学规范的学生作息制度,保证小学生每天睡眠10小时。积极开展疾病预防、科学营养、卫生安全、禁毒控烟等青少年健康教育,并保证必要的健康教育时间。建立和完善学生健康体检制度,使青少年学生每年都能进行一次健康检查。

(8).加强学校体育设施建设。学校体育场馆在课余和节假日向学生开放。

总之,常见病的防治不仅需要学校卫生人员积极进行健康教育,通过预防知识的传播,使学生逐步养成卫生习惯,提高卫生意识和健康技能,更需要学校在教育、教学中齐抓共管,家长在生活中监督,来改变现状,培养德、智、体、美、劳全面发展的人才。

体检分析报告【篇4】

健康体检结果调查分析报告北京市**协会于2005年7月至2005年12月期间组织**于北京**机构体检连锁机构进行了健康体检.本次体检历时6个月,共有5497人参加,比2004年增加了554人.图12005年于北京**机构参加体检的年龄与性别构成现将本次体检结果汇总分析如下:体检异常结果与人数分布图一,与生活方式相关的疾患1,肥胖

本次体检肥胖者2186人,占受检人数39.77,高踞各种不正常项目发生率的首位!有关专家研究显示:肥胖可导致人的寿命缩短,男性肥胖者的死亡率是正常人的1.5倍,女性是1.47倍.肥胖症是指体内脂肪积聚过多和(或)分布异常,体重增加,是由于遗传和环境因素共同作用的结果.1999年,世界卫生组织已正式宣布肥胖为一种疾病.专家指出,肥胖症会从两方面危害人的健康,一方面它可以引起身心障碍,尤其对年轻人而言,生理外观的不美和生活的不便,使他们产生自卑,焦虑和抑郁等问题;而在行为上可引发气急,关节痛,浮肿,活动耐力降低等.另一方面,它与诸多危及健康的疾病密切相关.资料表明,肥胖是导致第2型糖尿病,心血管疾病,高血压,胆结石和癌症的重要危险因素.相关部门不完全的统计显示,全世界肥胖症正在以每5年翻一番的惊人速度在增长,每年肥胖造成的直接或间接死亡人数已达30万,成为仅次于吸烟之后的第2个可以预防的致死危险因素.专家还指出,肥胖症会导致内分泌,代谢紊乱.肥胖症患者的糖尿病发生率明显高于非肥胖者,发病率可增加10倍.肥胖者恶性肿瘤发生率高,男性肥胖者结肠癌,直肠癌,前列腺癌高发,女性患者子宫内膜癌比正常妇女高2-3倍.此外,肥胖还易使皮肤脆性增高,易发生皮炎,擦伤,并容易合并化脓性或真菌感染.肥胖严重威胁健康,有人把肥胖,高血压,高血脂和高血糖称为死亡四重奏.2,血脂增高:本次体检血脂增高检出1695人,占体检人数30.84.图2血脂增高者构成情况血液中的脂肪类物质,统称为血脂.血浆中的脂类包括胆固醇,甘油三酯,磷脂和非游离脂肪酸等,它们在血液中是与不同的蛋白质结合在一起,以脂蛋白的形式存在.大部分胆固醇是人体自身合成的,少部分是从饮食中获得的.甘油三酯恰恰相反,大部分是从饮食中获得的,少部分是人体自身合成的.高血脂是指血中胆固醇(TC)和/或甘油三酯(TG)过高或高密度脂蛋白胆固醇(HDL-C)过低,现代医学称之为血脂异常.血脂是人体中一种重要的物质,有许多非常重要的功能,但是不能超过一定的范围.如果血脂过多,容易造成血稠,在血管壁上沉积,逐渐形成小斑块(就是我们常说的动脉粥样硬化)这些斑块增多,增大,逐渐堵塞血管,使血流变慢,严重时血流被中断,可能导致冠心病,脑中风,肾动脉硬化等.此外,高血脂可引发高血压,诱发胆结石,胰腺炎,加重肝炎,导致男性性功能障碍,老年痴呆等疾病.最新研究提示高血脂还可能与癌症的发病有关.调节血脂主要依赖调节饮食结构和改善生活方式.调节饮食结构的原则:限制摄入富含脂肪,胆固醇的食物;选用低脂食物(植物油,酸牛奶);增加维生素,纤维(水果,疏菜和谷类食物)具有降血脂的食物有大蒜(早晨空腹吃糖醋蒜1~2个),生姜,茄子,山楂,柿子,黑木耳,牛奶等.改善生活方式包括:a.减肥:肥胖就是脂肪过剩,也是动脉样硬化的外在标志.b.戒烟:烟草中的尼古丁,一氧化碳引发和加重动脉样硬化的发生和发展.c.控制酒精:酒对人体少饮有利,多饮有害.酒的热量高,多喝加重肥胖.d.有氧运动.当通过合理调整饮食结构,改变不良生活习惯,加强体育锻炼后,仍不能使血脂降至理想水平时,就必须开始药物治疗.目前调整血脂的药物很多,主要分为以下三类:(1)他汀类,以降低胆固醇为主,如舒降之,普拉固等;(2)贝特类:以降低甘油三酯为主,如诺衡,力平脂等;(3)天然药物类,对降低胆固醇和甘油三酯均有效,且可以升高高密度脂蛋白,具有综合调节血脂的功效,且副作用小,如血脂康等.因为血脂增高是一个缓慢的过程,血脂的调节特别是消除血脂的不良影响也同样需要一个持续作用的过程,因此患者应根据自身的不同情况,选择降脂作用明显,毒副作用小的降脂药物.由于目前仍有很多人对高血脂的危险认识不足,再加高血脂本身并没有什么症状,因此,很多人是在无意中发现血脂高的.为防范于未然,如果您属于下列高危人群,请您及早检查血脂,并听从医生指导定期复查血脂.:有高血脂家族史者;体型肥胖者;中老年人;长期高糖饮食者;绝经后妇女;长期吸烟,酗酒者;习惯于静坐的人;生活无规律,情绪易激动,精神处于紧张状态者;肝肾疾病,糖尿病,高血压等疾病者.普通人:每2年检查一次血脂;40岁以上的人:每一年检查1次血脂.相关资料:血脂与冠心病:据统计,心脑血管病的死亡率已超过人口全部死亡率的1/2.冠心病也叫冠状动脉粥样硬化性心脏病.冠状动脉是专门给心脏供血的动脉,由于过多脂肪沉积,造成动脉硬化,使

体检分析报告【篇5】

2010学学生健康体检分析报告

为认真贯彻落实《国家学生体质健康标准》,落实“每天锻炼一小时,健康工作五十年,快乐生活一辈子”精神,对学生体质健康状况有一个阶段性诊断、分析评价,我校于9月份配合卫生部门认真组织开展学生体质健康检测工作,并及时整理分析统计,力求测准数据,认真填报,确保按照上级要求完成检测及数据上报工作。下面就我校体检情况做出如下分析:

一、学校学生体检具体数据:

县疾控学卫科对我校506名学生进行了视力、龋齿、沙眼等常见病体检,学生常见病监测数据为:营养不良12人,超重8人,肥胖14人,视力不良85人,新发18人,恒牙龋患40人,患龋牙数102颗,沙眼可疑19人,患病11人。依据体检进程中积累的数据分析结果,各种常见病比率如下:我校学生中超重比率为0.8%;肥胖比率为1.6%;视力低下比率为9.6%;龋齿比率为11.5%;沙眼的比率为2.1%。

二、学校学生体检总体分析:

1、从上述数据上看,我校近视率状况与前几年持平。学校大部分学生为假性近视,学校虽从多角度、多途径采取了积极的预防,效果较好。

2、沙眼患病率随年龄的增长,个人卫生意识增强而呈下降趋势。沙眼形成原因分析:学生用眼卫生意识、知识缺乏。患沙眼后不能及时给予治疗,学校及家长对孩子个人卫生教育力度不够。

3、肥胖率同生活水平的提高,生活习惯的不良,膳食营养不平衡等原因,也略显上升趋势。学生超重、肥胖率上升原因分析:肥胖是造成成年慢性病的一个重要因素,从学校到家庭对预防肥胖的意识不够,缺少合理饮食观念。另外家长对孩子过分溺爱,要什么给什么,对油炸食品、膨化食品、高糖食品不加以控制,导致孩子过多摄入,造成脂肪堆积。同时学校对肥胖学生缺少管理措施,不能提供足够的体育锻炼机会,家长意识不强,对孩子体重不加以控制,任由发展。

4、龋齿形成原因分析:一是学生未能掌握正确的刷牙方法,不能保证每天刷牙的次数和质量。刷牙选用的工具不合理,未使用含氟牙膏,保健牙刷。二是学生饮食不合理,过多食用高糖食品。三是学校、家庭未能积极采取窝沟封闭措施,对龋齿加以预防。

三、针对体检结果采取的干预措施:

1、落实学校管理

学校要进一步提高对体育卫生工作重要性的认识,制定出相应措施,切实采取措施,认真落实各项学校卫生工作措施,在抓好体育课堂教学的同时,积极推进学生课外体育活动和大课间活动,阳光体育长跑的开展,真正确保学生每天一小时的体育活动时间。

2、转变教师教育观念

体育教师要加强学习,更新观念,确实树立“健康第一”的教育思想,为学生的健康成长营造一个良好的环境。教师在每次的体育课中合理地安排一些素质练习的内容,使学生的身体素质得以全面的发展,课后适当引导学生多参加有益身心健康的课外活动,培养学生对体育的兴趣和情感。

3、重视反馈有效应对

平时除认真做好学生体质健康卡的检测、登记及存档等各项工作以外,同时重视信息的反馈,及时了解各项统计数据,认真分析情况,发现问题及时采取有效相应的措施。

“少年强则中国强,少年弱则中国弱”,少年儿童是祖国的未来,青少年的体质的持续下降,给我们敲响了警钟,我们教师不仅要必须牢固树立“健康第一”的知道思想,同时也要与家长合作共同搞好学生体育锻炼。常见病的防治不仅需要学校卫生人员积极进行健康教育,我们的家长也要把孩子的身体健康放在首位,了解其子女的体质状况,知道子女哪些方面的不足,共同找出改变这一现状需采取的措施。帮助学生养成体育锻炼的体育习惯,学会科学锻炼的方法,只有这样我们的孩子们的体质才会更健康。

学生健康体检分析报告

旧店乡中心校旧店小学

2010年

体检分析报告【篇6】

体检分析报告

一、前言

随着人们健康意识的增强,体检渐渐成为了现代人生活的一部分。体检不仅可以发现一些身体隐患,同时也能够让个人知道自己的身体状况及相关指标的意义。因此,本篇文章将对体检分析报告作一详尽的说明。

二、体检结果概览

本次体检主要内容包含:身体指标、血常规、肝功能、肾功能、脂质代谢、电解质、血糖、传染病学、免疫学、心电图、胃肠、骨密度、颈动脉彩超。

从综合体检指标来看,本人总体指标正常,但两颗智齿长得不太规则,建议到口腔科割除,此外颈部和胸部肦阴影,建议在一段时间内再次复查以确认结果。

三、自我观察

针对本人在工作和生活中的习惯,整体饮食不太规律,好吃的和辣的食物占据了太大份额。同时,由于长期在室内工作,缺乏运动,体力逐渐减弱。

四、分项指标情况

1. 身体指标

身高、体重、腰围等指标都位于正常范围,但肢端压力较低,考虑增加运动,保持正常体重。

2. 血常规

红细胞等指标正常,白细胞计数、中性粒细胞计数、淋巴细胞计数等均位于正常范围,建议每年至少做一次血常规,以及根据医生建议进行相关的溶血检查等。

3. 肝功能

总胆固醇、甘油三酯、低密度脂蛋白胆固醇等指标均略高于正常值,可能与过多进食高脂食物及不规律的饮食有关。建议减少高脂食物的摄入,尤其是烟酒食物。

4. 肾功能

本人肾功能指标均正常,不过,由于本身病史,建议增加肾脏保护措施。

5. 脂质代谢

甘油三酯、总胆固醇指标高于正常范围,建议减少高脂食物的摄入,尤其是烟酒食物。

6. 电解质

钠钾指标正常,钙镁偏低,应增加含钙镁食物的摄入。

7. 血糖

生理性高血糖,建议控制摄入的糖分和高糖食物,保持规律的饮食节奏,鼓励进行有氧运动。

8. 传染病学

免疫系统正常,感染性疾病指标均为阴性,建议保持保护措施。

9. 免疫学

抗体检测均为阳性,证明对既往接种的疫苗有较高的免疫力,若有二次接种需求,可以按照医生的要求来进行接种。

10. 心电图

正常范围内,无异常发现。

11. 胃肠

胃口感略有影响,不过胃镜显示,胃部正常结构和组织,建议饮食上调整,加强脾胃调理。

12. 骨密度

低于正常值,建议加大钙质的摄入,适量增加运动量,并结合医生的要求进行及时的治疗。

13. 颈动脉彩超

颈部血管壁光滑,未见狭窄及不同程度的管腔均匀扩张和阻力不同的膨隆,大致没有问题。

五、总结

通过此次体检,本人发现一些不足的地方,同时也了解了自己的身体状况和生活习惯,积极面对和规划以后的健康生活。

总的来说,别忘了千万别自己瞎给自己诊断。要听取专业医生的意见,并且时刻关注自己的身体健康状况,接受综合的医疗保健。闲暇之余多多参加户外活动,增加户外运动量,保持规律的生活节奏,有助于改善身体状况。

体检分析报告【篇7】

体检分析报告

尊敬的 XXX 先生/女士:

您好!感谢您对本医院的信任和支持,我们非常荣幸为您提供本次的体检服务。为了更好地服务您的健康,我们将根据您的体检结果进行全面的分析和解读,以便为您提供合理的指导和建议。

一、体检总览

根据本次体检结果,您在身体健康方面表现良好。从总体上来看,您的各项指标在正常范围内,但个别项目存在轻微异常。接下来,我们将对您的体检结果进行详细的分析和解读:

二、身体基本信息及生活方式

根据您提供的个人基本信息以及生活方式,您的性别、年龄、身高、体重等数据都在正常范围内,没有超出标准值。您平时有规律的饮食,适量运动,作息也相对规律,这些都对保持健康起到了积极的作用。

三、血液检查

1. 血红蛋白及血常规指标分析:您的血红蛋白、红细胞计数、白细胞计数、血小板计数等指标在正常范围内,说明您的造血功能和血细胞数量正常,没有出现明显的异常。然而,我们发现您的红细胞平均体积偏高,这可能与您的营养摄入和排泄有关,建议您在饮食中注意均衡营养的摄入,并定期关注相关指标的变化。

2. 血糖及糖化血红蛋白分析:您的空腹血糖水平正常,符合健康标准。然而,我们发现您的糖化血红蛋白略高,这可能提示您过去3个月内的血糖控制并不理想。我们建议您加强饮食控制,尤其是减少高糖食物的摄入,并进行适度的体育锻炼。

四、尿液检查

您的尿液检查结果显示正常,没有发现异常物质或炎症反应。这意味着您的肾脏和泌尿系统功能正常,具备良好的排泄能力。我们建议您继续保持良好的饮食习惯和充足的水分摄入,有助于维持尿液正常。

五、心血管检查

根据您的心电图结果,没有发现明显的心脏异常。然而,我们注意到您的血压处于较高的水平,这可能与您的生活压力、饮食习惯等因素有关。为了降低心血管疾病的风险,我们建议您注意饮食的低盐低脂原则,并适量进行有氧运动,辅以合理的心理调节。

六、肝功能检查

您的肝功能检查结果显示正常,没有发现肝脏功能异常的情况。然而,我们注意到您的γ-谷氨酰转肽酶(GGT)略高,这可能与您的饮食、饮酒和药物摄入有关。建议您注意适量饮酒,尽量避免过度饮酒,同时避免长期大量服用药物。

七、乳腺检查

您的乳腺检查结果显示无异常,并未发现乳房结节或其他肿块。这是一个良好的结果,但我们仍建议您每月进行一次自检,保持定期的乳腺检查。

八、眼科检查

您的眼科检查结果显示正常,视力、眼底等指标均在正常范围,也未出现明显异常。我们鼓励您保持良好的用眼习惯,避免长时间盯着电子屏幕,注意就近调节视力,同时也建议您每年进行一次眼科检查,以及时发现眼部异常。

综上所述,您在本次体检中的各项指标总体上显示出较好的健康状况。但我们也不可忽视个别项目的轻微异常,建议您在日常生活中注意饮食均衡、适度运动、减少压力等,以促进全面健康的发展。如有需要,也欢迎您随时咨询我们的医生和健康管理团队,以获取更详细的健康指导和建议。

我们诚挚关怀您的健康,衷心希望您在今后的生活中能够保持良好的身体状况,并充分发挥自己的生活和工作能力。祝您身体健康、生活愉快!

医院名称

日期

体检分析报告【篇8】

2012年职工健康体检报告

一、基本情况

两年一次的职工健康体检由工会具体负责落实,226名在职在岗及离退休职工有188人参加了体检,38人因各种原因自动放弃体检。本次体检从2012年5月10日至2012年5月31日,前后将近一个月,其中:套餐一:血压、血常规、尿常规、血糖、血脂、肝肾功、血尿酸、腹部彩色B超、心电图、X光胸片,参加58人。套餐二:血压、血常规、尿常规、血糖、血脂、肝肾功、血尿酸、腹部彩色B超、CT检查(头部CT、胸部CT、颈椎CT、腰椎CT中任选一部位),参加130人。女职工增加妇检、白带常规、红外线乳腺扫描、宫颈刮片+病理检查。

二、体检结果

本次体检显示的数据是令人担忧的,基本正常的仅15人,占体检总人数的8%。排在第一位的疾病是高脂血症,在188名被检人员中有85人为高脂血症,占体检总人数的45%。第二位的是腰椎疾病35人,占体检总人数的19%(其中,腰部CT并不是都做)。第三位是轻、中度脂肪肝、胆囊问题各占16%。往后依次为颈椎病28人、高血压20人、结石20人、心电图异常17人、脑萎缩13人、囊肿14人、糖尿病7人等。男性前列腺增生15人,占19%。女性宫颈阴道问题严重,有33人次占30%。卵巢子宫问题10人,占9%。乳腺小叶增

生15人,占14%。

本次体检中发现的很多健康问题,都与不健康的生活方式有关,如膳食不合理,营养不均衡,油脂摄入过多,体育锻炼过少,生活不规律,烟酒无度等。在医生的防治意见中,我们看到最多的建议是:高脂血症和脂肪肝的低脂低胆固醇饮食;高血压的低盐饮食;糖尿病的低糖饮食;还要注意劳逸结合,坚持有氧运动,坚持健康生活方式,生活规律,睡眠充足,心理平衡,戒烟限酒等等。女性疾病,大多与工作压力大,精神紧张等导致的女性内分泌失调,身体抵抗力降低或不良生活习惯有关。

世界卫生组织总结亚健康的表现有:浑身无力,容易疲倦,思想涣散,坐立不安,心烦意乱,头脑不清,头痛,耳鸣,面部疼痛,眼睛疲劳,视力下降,鼻塞眩晕,咽喉部异物感,手足发凉,手掌发粘,手足麻木干,便秘,颈肩僵硬,胃闷不适,睡眠不良,心悸气短,容易晕车,起立时眼前发黑等,不少职工反映存在不同程度的亚健康。

三、体会及建议

我们健康体检的目的是希望通过体检,让大家了解自身的健康状况,摒弃不良的生活习惯,提高自己的健康水平。因此我们建议全体职工:

1、改进膳食结构,均衡营养;摒弃不良生活习惯,戒烟限酒;合理安排生活工作,劳逸结合;制定定期疗养计划,避

免长期超负荷工作;乐观向上,积极应对生活和工作压力;

2、增强体育锻炼,提高身体素质;积极参加单位组织的健身操、登山、篮球,拔河等运动。参加职工自发组织的游泳、登山、网球、羽毛球、乒乓球、快走等有氧运动。

3、聘请专家,开展讲座;建议聘请养生、保健及疾病预防专家到单位开展各种专题讲座。真正达到预防疾病,未雨绸缪。

4、定期体检;建议40岁及以上职工每年体检一次,40岁以下职工每两年体检一次。对于各种疾病真正做到早发现,早诊断,早治疗,把疾病对职工的危害降到最低,减轻社会、单位和家庭的压力。

体检分析报告【篇9】

体检分析报告

尊敬的先生/女士:

您好!感谢您选择本医院进行体检,并授权我院医生对您的体检数据进行分析。下面是针对您的体检结果的详细分析报告。

一、身体状况总体评估

根据您的身体检查结果,您的身体状况整体上比较良好。您的各项指标均处于正常范围内,没有明显异常。这一结果反映了您平时的饮食和生活习惯较为健康,同时也证明您具有较好的自身免疫力。但是,针对某些指标存在一些小的问题需要关注和改善。

二、血液检查

1. 血红蛋白:您的血红蛋白水平正常,说明您的氧气供应充足,体力较好。

2. 白细胞计数:您的白细胞计数在正常范围内,说明您的免疫系统正常。

3. 血小板:您的血小板值正常,说明您在出血方面没有明显问题。

4. 血脂指标:您的胆固醇水平处于正常范围,说明您的血脂调控较好。

5. 血糖指标:您的血糖水平正常,无糖尿病的迹象,但是建议您注意日常饮食中糖分的摄入,尤其是高糖食品的限制。

三、肝功能检查

您的肝功能指标正常,说明您的肝脏处于较好的状态。然而,值得一提的是,您的谷丙转氨酶(ALT)水平轻微偏高,这可能是您最近因为工作压力导致的一时性问题。建议您适当减轻压力,放松心情,同时注意饮食和生活规律。

四、肾功能检查

您的肾功能检查结果正常,肾脏功能较好,没有发现明显异常。

五、心脑血管检查

1. 血压:您的血压值正常,没有高血压的迹象,这说明您的心脑血管健康状况良好。

2. 心电图:您的心电图结果未发现异常,心脏功能正常。

3. 血脂指标:您的胆固醇、甘油三酯水平正常,说明您的心脑血管状况良好。

4. 脑部影像:您的脑部影像显示正常,没有明显异常。

六、其他项目

根据您的体检结果,其他项目也未发现明显问题。你的X光检查结果显示肺部正常,没有明显病灶。

综上分析,您的体检结果整体上正常,但还是有一些细小问题需要关注和改善。我给您的建议是:

1. 注意饮食均衡:适当控制高糖、高脂肪食物的摄入量,增加蔬菜、水果和富含膳食纤维的食物的摄入。保持合理的饮食结构和食用器官。

2. 积极锻炼:增加适量的有氧运动,如散步、慢跑、骑自行车等,有助于提高身体代谢水平,增强心脏和肺功能。

3. 减轻工作压力:工作压力过大会影响身体健康,建议您通过适当的休闲娱乐、放松的方式来缓解工作压力。

4. 定期复查:建议您每年进行一次体检,及时了解自己身体健康状况的变化。

总之,通过体检分析报告,我们发现您的身体整体状态良好,但仍有一些细微问题需要注意和改善。请您按照上述建议进行调整和保健,以维持良好的身体状况。如有任何疑问和需要,请随时与我们联系。

祝您健康快乐!

此致

敬礼

医学专家团队

体检分析报告【篇10】

x年学生身体健康状况分析,为有效做好我校学生的身体健康检测,对我校龋齿、沙眼、身体发育等进行评价,针对各种常见病进行分析。

一、视力低下

方法:采用统一的标准对数视力灯,按照《中国学生体质健康监测工作手册》的方法进行,判断标准为双眼视力均在5.0以上为视力正常,4.9为轻度视力低下,4.8至4.6为中度视力低下,4.5以下为重度近视。

结果:143名学生中视力低下的6人,视力低下患病率为4.2%

本次调查我校学生视力低下患病率为正确用眼习惯,社会、家长、学校都要重视预防知识注意用眼卫生,使孩子们都能有一双明亮眼睛。

二、学生生长发育状况:

按卫生统计学方法,对全校体型。

从检查情况可以看出,体型男同学发育好于女同学,总体情况良好,但是我们细细分析一下,还有相当一部分学生营养单一、偏食。

三、龋齿:

x年龋齿患病情况,检查人数143人,龋齿失补人数:42人,患病率29.4%,和x年比上升了。

四、沙眼:

x年对全校学生沙眼进行检查,检查人数143人,沙眼患病人数:0人,情况较好。

以上几种常见病的发病情况看总的来说是比去年各科疾病有所下降,但是下降幅度不大,因此我们要抓好预防,上好健康课,增加学生的自我健康意识,培养学生自觉卫生习惯,预防疾病,讲究卫生,保证健康。

本文的网址是//m.zfw152.com/a/5806781.html

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