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数据合同 篇1

第十六条乙方租用本业务应收之费用如下:

一、接线费及移设费:租用本业务,应缴付接线费;申请移设者,应缴付移设费。装设或移设地点在甲方于当地之市内电话基本营业区以外者,其区外部分应比照市内电话之规定另加收工料费。

二、客户端设备保证金:租用本客户端设备者,应预缴保证金。

三、更名费:乙方申请更名应缴纳更名费,按甲方所分配之每一个FR讯框传送号码每次计数。

四、系统设定费:固定通信及约定信息速率之建文件及变更均应缴付系统设定费,按每一通信埠每次设定计收。

五、月租费:乙方租用本业务,每月应缴费用如下:

(一)乙方终端设备(讯框传送接取设备或路由器)月租费_________;

(二)通信埠月租费_________;

(三)约定信息速率月租费_________。

第十七条甲方各营业项目之资费由甲方拟定,并呈请电信总局备查。前项详细收费标准,应依电信相关法规规定,在媒体、电子网站及各营业场所公告或以书面通知乙方,并视为本协议之一部分。

第十八条甲方之收费标准,得因经营成本及其它相关因素之变动调整之。调整后之详细收费资料,应于调整生效十四日前在媒体、电子网站及各营业场所公告或以书面通知乙方,并视为本协议之一部分。

第十九条如因甲方讯框传送网络系统各项设备发生障碍、阻断致不能通信时,自甲方发现或接获乙方通知并经甲方查证属实之时起算满一日以上者,每日扣除障碍部分全月月租费三十分之一,不满一日者,不予扣除。但最多以该障碍部分当月份应缴租费为限。但不能通信之原因系可归责于乙方者,不予扣除。前项阻断开始之时间,以甲方查觉或接到乙方通知之时间为准。但有事实足以证明实际开始阻断之时间者,以实际开始阻断之时间为准。由于天然灾害等不可抗力之原因致生阻断不能通信者,自连续阻断届满三日之翌日起至修复日止不收租费。

第二十条乙方申请租用本业务者,自设备装妥可供使用之日为起租日,起租日之租费不计。如仅装妥部分固定通信,旦乙方同意先行使用者,则通信埠月租费应予计收,固定通信之约定信息速率月租费则按实际竣工者计收。乙方申请停止租用时,以申请书指定之预定终止租用日期为终止租用日,终止租用日之租费按一日计算。

第二十一条乙方申请终止租用或因欠费、违反法令而终止租用,致租用期间未满一个月者,应一次补足未满期间之各项月租费。

第二十二条乙方因欠费、违反法令致停止使用本业务者,暂停使用期间仍应缴纳各项费用。乙方申请移设者,于待移期间各项费用仍应照缴,但因甲方缺乏机线设备办理暂拆者,免收暂拆施工费及待移期间月租费。

第二十三条乙方起租月或终止租用月之当月租费按实际租用日数计算,其每日租费以全月租费三十分之一计收。

第二十四条若乙方采按年缴费之方式,于租期届满时欲终止使用者,应填写申请表,以书面方式提出申请,否则视为乙方承诺续用。

第二十五条乙方若享有签约年限折扣,在合约期间内欲提前解约者,除依本协议约定方式办理终止租用手续外,需赔偿甲方损失,赔偿金额如下:__________________。

第二十六条乙方申请租用本业务或移设时应缴纳之各项费用,应自甲方通知之日起十五日内一次缴纳,如逾期不缴纳,甲方有权终止本业务之服务。

第二十七条甲方若已备妥机线设备并通知乙方预定装设或移设日期时,乙方因故申请注销,其已缴之接线费、移设费或工料费概不退还。乙方如说明原因要求延后办理者,可自通知之日起保留二个月,逾期即予注销,所缴建设保证金不予退还。

第二十八条乙方每月应缴之各项费用,应于甲方通知之缴费期限内缴清,逾期未缴纳者,甲方得定期停止其使用,并限期缴纳,逾期仍未缴纳者,视为终止租用,甲方得径行拆除其机线设备,其月租费结算至拆机日止。乙方同意各项通联记录及帐务纪录均以甲方计算机记录数据为准。

第二十九条乙方缴纳之各项费用,均由甲方制发收据或发票交乙方收执;如有遗失,乙方得出具切结书申请补发缴费证明书。所有以甲方名义寄发之通知或收据,皆须有甲方之图章始生效力。乙方如无法提出已缴费之相关单据时,是否缴费均以甲方帐务系统内之纪录为准。

第三十条乙方所缴纳各项费用有下列情形之一者,甲方无息退还之:

一、溢收之月租费。

二、已缴纳之接线费、移设费、工料费、预缴保证金,因可归责于甲方之事由而未依各该申请事项办理者。

三、预缴之保证金于租满最短期间者。

数据合同 篇2

数据库使用协议

甲方:乙方:

甲乙双方经友好协商,就甲方使用《______数据库》有关事宜,签订本协议,双方共同遵守。

1、甲方同意使用______数据库______ 类,其购买价格为______元人民币。

2、乙方保证按甲方的购买要求提供如下数据:______。

3、乙方提供的国内外标准题录数据应包含______年______月______日前出版的、尚处有效期内的标准。

4、乙方应及时提供更新服务,更新周期为______。

5、所有标准的更新周期均按标准正式出版日期计算。

6、甲方使用乙方的提供的国内外标准题录数据库价格为______元人民币,协议签定后的______天内甲方一次付清。

7、乙方在收到甲方订购款项后一周内,将上述数据以光盘的形式邮寄给甲方,乙方负责技术支持和使用中的指导。AIL:日期:年月日日期:年月日

ideng_fAIL:______________ E-MAIL:_____________________年____月_____日 _______年____月_____日

ideng_fanent virtual connections, pvc)需求表及身分证明文件提出申请。

前项异动,变更通信对象或约定信息速率者,需另附pvc需求表;变更设备者需另附cpe接口性能调查表。

第四条客户应保证其所提出之申请资料为真实完整,如有不实致发生任何纠纷时,客户应自行负责。

第五条本业务所需数字调制解调器限由本公司供租与维护。

第六条客户租用本业务所需屋内配线管道及装设传输设备之场所与电力等设施,由客户自备。

第七条客户自备设备者,遇有障碍应自行检修。电路障碍经本公司派员查修时发现,系因客户自备设备障碍所致者,得收取检查费。如因而影响电信网络之传输品质或其它电路之使用,本公司得暂停其使用,所有因此导致之责任问题应由客户自行负责。

第八条本公司因技术上之需要,必要时得更换本公司指配之客户号码,但应于_________个月前通知客户,客户不得异议或提出其它要求。

第九条客户租用本公司之电信设备,应妥为保管使用,如有毁损或遗失,除因不可抗力所致者外,应照本公司所定价格赔偿。

前项定价,本公司应考虑该设备原购置价格及折旧等因素。

第十条申请租用本业务应缴付电路、调制解调器接线费及系统设定费或客户端接取设备接线费或isdn备援接线费或mittedburst,简称bc)之讯务量,惟此高额可能因网络拥塞而漏失致无法传送至收信端,该部份无法传送完成之信息,客户须自行负责重送。请客户依实际信息传输需求,申请约定信息速率(cir),并依照每一固定通信连接(pvc)之be值上限为同一pvc之bc值规定办理。(注:约定信息速率《cir》为单位时间内可传送之bc,即cir=bc/t)

第十八条介接本业务之电路其传输速率为128kbps以上时,可设定两个通信埠;其数据电路月租费仍按其租用传输速率计算,惟通信端口月租费及通信端口约定信息速率月租费按其实际租用端口数及约定信息速率分别计算。

第十九条客户租用本业务应缴各项费用及收费标准详如价目表,费率如有调整时,按新费率计收。

第二十条客户租用本业务,倘因本公司通信网路或系统设备发生故障而全部阻断不通,本公司未于_________小时内修复,其租费之扣减国内电路连续阻断满_________小时者,每_________小时扣减全月_________之租费,但不满_________小时部分,不予扣减。部分时间使用之电路连续阻断满规定之每日使用时间者亦同。传输速率一、五四四、000比次之国内电路连续阻断满_________小时以上者每满_________小时扣减一日应付租费之_________,未满_________小时者,不予扣减。但最多以扣减当月份应缴租费为限。除本项前段规定扣减租费外,本公司不负损害赔偿责任。

前项阻断开始之时间,以本公司察觉或接到客户通知之时间为准。但有事实足以证明实际开始阻断之时间者,依实际开始阻断之时间为准。

第二十一条客户终止租用本业务,应于预定终止租用日_________日前提出申请。

第二十二条客户租用本业务由于天然灾害之不可抗力致阻断者,自连续阻断届满_________日之翌日起至修复日止不收租费。

第二十三条客户租用本业务应缴之费用,应在本公司通知缴费之期限内缴清,逾期未缴清者,本公司得注销其申请或通知定期停止其使用,经再限期清缴,逾期仍未缴纳者,视为终止租用,本公司得径行拆除其机线设备并追缴各项欠费,并得暂停客户所租其它电信设备之通信。

第二十四条本公司为业务需要,得使用本申请书所载内容资料。

第二十五条本公司如因情势变更,得暂停或终止本业务之经营,客户不得异议或要求任何补偿。但本公司应于预定暂停或终止之日前_________个月公告并通知客户。

第二十六条本契约条款未规定事项,客户同意遵守相关法令规定、本公司各项服务营业规章规定。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

代表签约人(签字):_________代表签约人(签字):_________

职称:_________职称:_________

地址:_________地址:_________

统一编号:_________统一编号/身分证字号:_________

_________年____月____日_________年____月____日

数据合同 篇3

数据库使用协议

甲方,

乙方,

甲乙双方经友好协商,就甲方使用______数据库有关事宜,签订本协议,双方共同遵守。

1、甲方同意使用______数据库______ 类,其购买价格为______元人民币。

2、乙方保证按甲方的购买要求提供如下数据,______。

3、乙方提供的国内外标准题录数据应包含______年______月______日前出版的、尚处有效期内的标准。

4、乙方应及时提供更新服务,更新周期为______。

5、所有标准的更新周期均按标准正式出版日期计算。

6、甲方使用乙方的提供的国内外标准题录数据库价格为______元人民币,协议签定后的______天内甲方一次付清。

8、国内外标准题录数据库的年更新费为______元人民币。每年的更新费应于更新前一个月内一次付清。

9、甲方保证所购的电子版国内外标准题录数据库仅限于在其内部局域网使用;并保证不将所购买的数据库放入互联网或出售给第二方,否则由此所引起法律责任由甲方承担。

本协议一式两份,具有同等法律效力;其他未尽事宜由双方协商解决。

甲方,乙方,

(盖章)(盖章)

代表,代表,

电话,电话,

传真,传真,

地址,地址,

邮编,邮编,

e-mail,e-mail,

日期,年月日日期,年月日

数据合同 篇4

甲方,

乙方,

为加强相关系统数据的安全保密管理,贯彻落实中华人民共和国保守国家秘密法、中华人民共和国保守国家秘密法实施办法等有关法律法规,确保数据的安全保密,促进数据合法、有效利用,防止发生失泄密事件,防范非法使用行为,请涉及到的相关单位或公司认真阅读本责任书并签章确认。

甲、乙双方就 项目所涉及的系统及数据安全达成如下一致,

一、需要保密的信息,

任何甲方不欲公开的观点、数据、程序、协议、计划、图表、模型、参数、标准、文档、图形和其中的任何知识产权,特别是

相关数据。

二、保密责任,

乙方明确所接收的文件(包括电子和纸质)为甲方所有,甲方拥有以上文件的知识产权。乙方承认甲方在本协议规定的保密信息上的利益和一切有关的权利,乙方应当考虑甲方的利益对该信息予以妥善保存,防止有意或无意的泄漏。

乙方应采取尽可能的措施对所有来自甲方的信息严格保密,包括执行有效的安全措施和操作规程。

甲方为基础数据的管理和提供方,甲方拥有所有数据的全部所有权,乙方需在甲方的授权下使用数据。乙方承诺对甲方以书面、口头、电子文本、电子数据等方式提供的保密信息承担保密义务。

乙方同意仅在为实施本项目时使用保密信息,绝不为与该项目无关的目的使用保密信息。

未经甲方的事先书面批准,乙方不得直接或间接以任何形式或任何方式把保密信息和其中的任何部分,披露或透露给任何第三方(仅可向有知悉必要的乙方内部人员披露,同时仅为甲方项目所需使用)。乙方有义务妥善保管上述文件和数据,不得复制、泄漏或遗失。乙方亦不得依据甲方提供的任何保密信息,就任何问题,向任何第三方作出任何建议。

若乙方确有需要向第三方展示甲方数据信息及成果,需提前向甲方以一事一议的形式提交书面申请,由甲方签字盖章同意后方可施行。未经同意,严禁乙方将甲方数据向第三方展示。如有违反,乙方须承担全部后果,甲方有权向乙方追责。

项目集成过程中,如因业务需要,乙方需采购第三方软件或软件服务的。乙方需以数据最小化为原则,明确数据范围及用途,并与第三方签订数据安全保密协议,确保甲方数据安全。

乙方需加强自身保密意识及保密措施,从管理及技术方面保障甲方数据安全,与员工签订保密协议,约束监督员工,防止个别员工将甲方数据泄露。

乙方的职员违背上述承诺,向第三方披露保密信息,或依据该等保密信息向第三方作出任何建议,都将被视为乙方违反本协议。

甲方保留在甲方认为必要的情况下收回所提供的文件、数据及其使用权的权利。

本协议自双方签字盖章之日起生效。共一式四份,甲乙双方各执两份,具有同等法律效力。

甲方,(盖章)

授权代表,

日期,

乙方,(盖章)

授权代表,

日期,

数据合同 篇5

甲方:__________________

法定代表人:____________

住址:__________________

联系电话:______________

乙方:__________________

法定代表人:____________

住所:__________________

联系电话:______________

第一章服务范围

第一条甲方营业种类系提供讯框传送业务。

第二条乙方申请讯框传送业务(以下简称(本业务)),依本协议条款办理。

第三条本规章所称之(讯框传送业务),系指甲方所提供高速数据交换网络,供乙方以快速分封方式做数据通信、视讯会议及多媒体等信息应用之业务。

第四条本业务系利用数据电路连接网络,提供讯框传送方式之固定通信(PVC)服务。

第五条每一固定通信可依乙方两端之实际需求设定发信及收信之约定信息速率(CIR)。

第六条每一固定通信之约定信息速率(CIR)最小为每秒16K,最大不得超过通信端口之速率,以每秒16K为增加之累计单位。每一通信埠之发信或收信约定信息速率总和不得大于通信端口速率之二倍。

第七条每一路固定通信每秒传送信息量不超过约定信息速率且收信端同一时间每秒送收信息量总和不大于其通信端口速率时,信息均可传送至收信端,如每秒传送信息量超过约定信息速率或收信端同一时间每秒收信信息量总和大于通信端口速率时,则部分信息将因溢流而无法传送至收信端,乙方须重送该无法传送完成之信息。

第八条本业务通信端口之速率分为每秒64K、128K、192K、256K、384K、512K、768K、T1及E1。

第二章申请程序

第九条乙方租用本业务时,应依本规章规定办理申请手续。

第十条乙方租用本业务之租用期间至少为二个月,未满二个月者,以二个月计。

第十一条申请填表人应就其于申请书中所填载之相关数据及所检附或出示之文件、数据或证明等之真实性及正确性负法律责任。

第十二条装设于乙方端之数据通信设备,其装设位置得由乙方指定,但甲方认为指定之位置或环境易致设备障碍或未具备接地电阻一百奥姆以下接地线者,得请乙方另行指定适宜位置或改善指定处所之环境条件后方予接装使用。

第十三条乙方申请租用本业务,应检具下列数据向甲方申请:

一、讯框传送业务申请书。

二、讯框传送业务固定通信需求表。

三、乙方端设备(CPE)接口性能调查表。

四、自然人应检附其国民身分证复印件;法人、非法人团体及商号应检附其营业证照或主管机关核准设立之证照及代表人之国民身分证等之复印件。但政府机关、公立学校及公营事业机构得以正式公文替代。

第三章异动程序

第十四条乙方申请本业务之异动事项,应依本规章之各项规定办理。

第十五条乙方申请办理移机、更名、变更通信端口速率、变更通信对象、变更约定信息速率、变更设备、无线暂拆及终止租用等异动事项时,应填具(讯框传送业务异动申请书),加盖印章,并依下列约定向甲方申请:

一、移机

(一)移设之新址以在同一市内电话营业区域内为限。

(二)经甲方确认可以移机者,应将预定施工日期告知乙方。乙方得要求于预定日期起二个月内配合施工。

(三)乙方于预定施工日期前迁离原址者,应于迁移日十日前通知甲方将数据通信设备拆回。

(四)乙方申请迁移之新址缺乏机线设备时,致无法移设者,得申请暂拆。

二、更名:乙方更改其名称或其代表人,或使用单位异动者,应检附相关证明文件。

三、变更通信对象或变更约定信息速率每一固定通信两端之乙方可分别向甲方申请,并检附(讯框传送业务固定通信需求表)。

四、变更设备:乙方应检附(客户端设备(CPE)接口性能调查表)。

五、终止租用:乙方申请终止租用时,应于预定拆机日十日前申请,以便按时拆除机线设备。

第四章服务费用

第十六条乙方租用本业务应收之费用如下:

一、接线费及移设费:租用本业务,应缴付接线费;申请移设者,应缴付移设费。装设或移设地点在甲方于当地之市内电话基本营业区以外者,其区外部分应比照市内电话之规定另加收工料费。

二、客户端设备保证金:租用本客户端设备者,应预缴保证金。

三、更名费:乙方申请更名应缴纳更名费,按甲方所分配之每一个FR讯框传送号码每次计数。

四、系统设定费:固定通信及约定信息速率之建文件及变更均应缴付系统设定费,按每一通信埠每次设定计收。

五、月租费:乙方租用本业务,每月应缴费用如下:

(一)乙方终端设备(讯框传送接取设备或路由器)月租费_________;

(二)通信埠月租费_________;

(三)约定信息速率月租费_________。

第十七条甲方各营业项目之资费由甲方拟定,并呈请电信总局备查。前项详细收费标准,应依电信相关法规规定,在媒体、电子网站及各营业场所公告或以书面通知乙方,并视为本协议之一部分。

第十八条甲方之收费标准,得因经营成本及其它相关因素之变动调整之。调整后之详细收费资料,应于调整生效十四日前在媒体、电子网站及各营业场所公告或以书面通知乙方,并视为本协议之一部分。

第十九条如因甲方讯框传送网络系统各项设备发生障碍、阻断致不能通信时,自甲方发现或接获乙方通知并经甲方查证属实之时起算满一日以上者,每日扣除障碍部分全月月租费三十分之一,不满一日者,不予扣除。但最多以该障碍部分当月份应缴租费为限。但不能通信之原因系可归责于乙方者,不予扣除。前项阻断开始之时间,以甲方查觉或接到乙方通知之时间为准。但有事实足以证明实际开始阻断之时间者,以实际开始阻断之时间为准。由于天然灾害等不可抗力之原因致生阻断不能通信者,自连续阻断届满三日之翌日起至修复日止不收租费。

第二十条乙方申请租用本业务者,自设备装妥可供使用之日为起租日,起租日之租费不计。如仅装妥部分固定通信,旦乙方同意先行使用者,则通信埠月租费应予计收,固定通信之约定信息速率月租费则按实际竣工者计收。乙方申请停止租用时,以申请书指定之预定终止租用日期为终止租用日,终止租用日之租费按一日计算。

第二十一条乙方申请终止租用或因欠费、违反法令而终止租用,致租用期间未满一个月者,应一次补足未满期间之各项月租费。

第二十二条乙方因欠费、违反法令致停止使用本业务者,暂停使用期间仍应缴纳各项费用。乙方申请移设者,于待移期间各项费用仍应照缴,但因甲方缺乏机线设备办理暂拆者,免收暂拆施工费及待移期间月租费。

第二十三条乙方起租月或终止租用月之当月租费按实际租用日数计算,其每日租费以全月租费三十分之一计收。

第二十四条若乙方采按年缴费之方式,于租期届满时欲终止使用者,应填写申请表,以书面方式提出申请,否则视为乙方承诺续用。

第二十五条乙方若享有签约年限折扣,在合约期间内欲提前解约者,除依本协议约定方式办理终止租用手续外,需赔偿甲方损失,赔偿金额如下:__________________。

第二十六条乙方申请租用本业务或移设时应缴纳之各项费用,应自甲方通知之日起十五日内一次缴纳,如逾期不缴纳,甲方有权终止本业务之服务。

第二十七条甲方若已备妥机线设备并通知乙方预定装设或移设日期时,乙方因故申请注销,其已缴之接线费、移设费或工料费概不退还。乙方如说明原因要求延后办理者,可自通知之日起保留二个月,逾期即予注销,所缴建设保证金不予退还。

第二十八条乙方每月应缴之各项费用,应于甲方通知之缴费期限内缴清,逾期未缴纳者,甲方得定期停止其使用,并限期缴纳,逾期仍未缴纳者,视为终止租用,甲方得径行拆除其机线设备,其月租费结算至拆机日止。乙方同意各项通联记录及帐务纪录均以甲方计算机记录数据为准。

第二十九条乙方缴纳之各项费用,均由甲方制发收据或发票交乙方收执;如有遗失,乙方得出具切结书申请补发缴费证明书。所有以甲方名义寄发之通知或收据,皆须有甲方之图章始生效力。乙方如无法提出已缴费之相关单据时,是否缴费均以甲方帐务系统内之纪录为准。

第三十条乙方所缴纳各项费用有下列情形之一者,甲方无息退还之:

一、溢收之月租费。

二、已缴纳之接线费、移设费、工料费、预缴保证金,因可归责于甲方之事由而未依各该申请事项办理者。

三、预缴之保证金于租满最短期间者。

第五章维护与责任

第三十一条本业务所需乙方端设备及数据终端设备可由甲方供租或由乙方自备与维护。

第三十二条甲方应维持乙方租用之讯框传送网络系统设备正常运作,遇有障碍应在限期内尽速修复。甲方若预先计划更动其设备或停机,须于一周前公告于网页上,并寄发电子邮件通知乙方。乙方使用时遇有障碍,应即通知甲方查修处理。但乙方自备设备部分应由乙方先自行检验,确认无障碍后,尽速通知甲方查修处理其它部分。

第三十三条乙方对租用甲方之设备应妥为保管、使用,如有毁损或遗失,除因不可抗力所致者外,应照甲方所定价格赔偿。乙方申请拆除、移设所租设备者,在甲方未拆除、移设前亦同。

第三十四条甲方机线设备发生障碍、阻断或错误而不能通信时,甲方除按本协议之约定扣减租费外,不负赔偿责任。

第三十五条甲方基于维持讯框传送网络系统设备之正常运作,必要时得派员查验乙方使用之情形,乙方不得拒绝。

第六章特别权利义务条款

第三十六条乙方租用本业务有下列情形之一者,甲方得视其情节轻重于一日以上、三十日以下之期间内暂停其使用或终止其租用,并由乙方负一切法律责任:

一、乙方通信内容有泄漏国家机密、危害国家安全、妨害社会治安、违背公众秩序或善良风俗等情事,经有关机关通知者。

二、乙方使用本业务,有窃取、破坏他人信息或危害通信者。

三、乙方未经审查认可,利用其数据通信设备传递他人之数据或供他人作数据交换者。

四、乙方将租用之设备,私自转让或供他人使用者。

五、乙方擅自变更租用之设备或改变其性能、业务用途或装设地点者。

第三十七条甲方对因提供本业务所知悉之乙方相关资料负有保密义务。除乙方要求查阅其本身数据,或有下列符合计算机处理个人数据保护法第二十三条或其它相关法令规定之情形,并以正式公文查询外,甲方不得对第三人揭露前开数据:

一、司法机关、监察机关或治安机关因侦查犯罪或调查证据所需者。

二、其它政府机关因执行公权力并有正当理由者。

三、与公众生命安全有关之机关(构)为紧急救助所需者。

前项第三款情形,如情况紧急,得先为查询,再以正式公文后补之。

第三十八条甲方为紧急应变之需要,得径行缩短本业务之使用时间或暂停其租用,并将其原因通知乙方,但甲方应按缩短或暂停之时间而减少或停收其租费。

第三十九条乙方对各项应缴付费用如有异议并提出申诉者,甲方在未查明责任归属前,暂缓催费。

第四十条乙方租用甲方之电信设备,应妥为保管使用,如有损毁或遗失,除因不可抗力所致者外,应照甲方所定价格赔偿。甲方订定赔偿价格时,应考虑该设备原购置价格及折旧等因素。

第七章协议之变更与终止

第四十一条甲方如经主管机关撤销特许执照时,应于收受主管机关撤销特许执照之正式书面通知日起七日内刊登新闻报纸公告,并请乙方于二个月内至甲方处办理无息退还保证金及其溢缴费用之手续。

第四十二条甲方如因情事变更或其它因素,必要时得暂停或终止其全部或一部业务之经营,惟应于预定暂停或终止日前六个月报请交通部核准,并于预定暂停或终止日前三个月公告或通知乙方,请乙方至甲方处办理终止租用手续,甲方无息退还保证金及其溢缴费用。惟除无息退还保证金及其溢缴费用外,甲方不负其它赔偿责任,乙方不得异议或要求任何补偿。

第八章广告之效力

第四十三条本协议所未记载之事项,如经甲方以广告或宣传品向消费者明示其内容者,视为本协议之一部份。

第九章申诉服务

第四十四条乙方如不满意甲方提供之服务,除可拨甲方之服务专线外,亦可至甲方客服中心请求处理,甲方将视实际情形依相关法令规定办理。甲方服务专线:__________________。

第十章附则

第四十五条因本协议条款涉讼时,系争金额如超过民事诉讼法规定之小额诉讼金额者,双方同意以__________________法院为第一审管辖法院。

第四十六条本协议条款如有未尽事宜,乙方同意遵守电信相关法令及甲方各项服务营业规章有关规定办理。

甲方(盖章):_______________

法定代表人(签字):_________

_________年______月________日

乙方(盖章):_______________

法定代表人(签字):_________

_________年______月________日

数据合同 篇6

甲方:_________________

乙方:_________________

一、服务内容:

甲方委托乙方采用乙方掌握的相应技术恢复甲方所需有用的数据,尽量降低因数据丢失给甲方造成的损失。乙方所做的全部工作将依据如下条款。这里所讲的数据不包括操作系统和软件环境。乙方对甲方提供的硬盘仅作镜像操作,但仍需满足甲方要求的数据恢复。

二、付款

甲方同意乙方在本协议条款的约束下进行数据修复工作。甲方确认恢复出的数据是自己需要的数据,并对该数据进行拷贝,才支付服务费,其它的一切情况不收取服务费。

三、承诺条款

乙方不以任何形式和方式,向甲方提供任何百分之百的修复承诺。

四、保密条款:

甲方允许乙方使用该硬盘(或设备)中的任何信息用于数据恢复,乙方保证该信息的保密性,数据恢复之后,不论甲方是否拷贝数据,乙方都不能留下数据任何形式的备份。若因乙方原因造成甲方数据、信息泄漏,甲方有权追究乙方的法律责任。乙方不能以任何形式将甲方的相关信息加以披露。

五、免责条款:

甲方委托乙方修复的数据可能发生丢失,乙方不承担甲方数据损坏的责任及由于甲方数据损坏所导致或引发的任何连带责任,包括数据丢失,免除保修义务、商业损失、民事侵权或其他永久性损失及由此协议引起的偶发性、后续性、间接性损失。

六、不可预计的情况:

甲方和乙方承认,本协议因以下情况而终止,双方互不承担违约责任:

Ⅰ:不可抗性的灾害;如地震,火灾等。

Ⅱ:硬件或软件不可获得或失效。

七、本协议一经双方签定即已生效:本协议自签字盖章之日起生效。

八、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,均具同等法律效力。

甲方签字:_________________乙方签字:_________________

联系电话:_________________联系电话:_________________

日期:_________________日期:_________________

数据合同 篇7

合同编号,签订地点,签订时间,

甲方(授权人),住所地,统一社会信用代码,联系方式,开户银行及账号,

乙方(被授权人),住所地,统一社会信用代码,联系方式,开户银行及账号,

甲乙双方本着平等互利的原则,经友好协商,就乙方无偿使用甲方数据事宜达成如下协议,

第一条授权使用内容,

第二条授权使用领域和范围,

第三条授权使用数量,第四条授权使用时间,

第五条对数据的修改及版权乙方可对现有数据进行修改和再设计,修改和再设计后的版权归甲方,乙方使用时仍须受本协议制约。

第六条乙方承诺

6.1在使用此授权时,需提前日以书面方式告知甲方。

6.2乙方应合理使用该授权,不得对甲方造成负面影响。

6.3乙方不得超出授权领域或授权期限使用。

6.4乙方不得将该原始数据泄露给第三方。

第七条违约责任

7.1乙方未合理使用该授权,给甲方造成负面影响或造成相应财产损失的,甲方有权解除本协议,并有权要求乙方承担由此造成的损失。

7.2乙方超出授权领域或授权期限使用本数据,给甲方造成损失的,甲方有权解除本协议,并有权要求乙方承担由此造成的损失。

第八条争议解决方式甲乙双方如因本合同产生纠纷,可由双方协商解决,协商未果,按以下第种方式解决,A.提交XXX人民法院管辖;B.提仲裁委员会仲裁。

第九条合同效力及其它9.1合同附件及补充协议是合同组成部分,具有与本合同同等的法律效力。

如附件与本文不一致,以本文为准;如补充协议与本文不一致,以补充协议为准。

9.2本合同经甲乙双方签字盖章后生效,合同正本一式份,甲、乙双方各执份。

甲方(法人公章)乙方(法人公章)法人代表,

法人代表,授权代表,授权代表,

日期,年月日

日期,年月日

数据合同 篇8

根据《中华人民共和国经济合同法》、《深圳经济特区住宅区物业管理条例》及其实施细则等国家、地方有关物业管理法律、法规和政策,在平等、自愿、协商一致的基础上,双方就(物业名称)公共机电设备委托乙方进行维修保养,特订立本合同。

建筑面积:________平方米;其中住宅;商场;写字楼;地下室。

1、日常维护保养、一级保养、二级保养、故障维修、中修、大修以中海《设备工作手册》定义为准。

2、日常维护保养、一级保养、二级保养、中修、大修周期以中海《设备工作手册》规定的周期为准。

3、日常维护保养、一级保养、二级保养标准应不低于中海《设备工作手册》所规定的标准。

4、委托维修保养服务项目、级别、范围协议条款见合同附表《委托维修保养服务项目、内容、范围一览表》。

本合同期限为________年________月________日止。

1、除合同第二条已明确委托乙方负责的工作外,其它工作均由甲方管理处负责。

2、甲方及甲方管理处有根据中海标准对乙方服务过程及效果进行监督、检查、评分的权利,亦有检查乙方工作人员的工作态度、劳动纪律、仪容仪表等是否符合中海标准的权利。若乙方达不到中海标准,甲方有要求乙方整改返工,扣减乙方服务费,直至解除合同的权利。

3、甲方有向乙方提供设备技术资料的义务。

4、甲方有审核、批准乙方分包特殊分项的权利。

5、甲方管理处有向乙方无偿提供必要用水用电接驳点及梯子、台钻、冲击钻等大型工具的义务。

6、甲方有按时支付维修保养费用的义务。

7、甲方管理处有为乙方开展工作给予适当、必要配合的义务。

8、乙方维修养护过程中若须更换设备配件,若配件由甲方支付费用,则甲方管理处有权对其进行审批、验证。

1、乙方负责本合同第二条约定的维修养护内容,不无偿承担合同以外的服务内容。

2、经甲方同意后,乙方有将部分特殊分项分包的权利。

3、乙方有提供不低于中海标准服务的义务。

4、乙方有要求甲方作适当、必要配合的权利。

5、乙方有权要求甲方管理处按期付款。

6、乙方有就约定服务范围内的保养、维修工作制定保养计划、作好维修保养记录的义务。

7、乙方有监督、检查甲方负责的本合同委托服务范围外的维修保养工作质量的权利。

1、乙方服务质量符合中海标准,楼检评分(服务范围内的得分率)应达到分以上。

2、乙方服务质量满足市优、省优、国优考评要求。

3、乙方必须保证维修保养(第三条规定的)工作期间乙方人员及第三方人员的安全。

1、本合同约定范围内的公共机电设备维修、养护费按甲乙双方核定的设备维修、养护单价逐项计费。按月支付,每月合计。(详见《委托维修保养服务内容、范围一览表》)。

2、乙方在维修养护工作中所耗用的辅材(不构成设备实体的材料。如清洗用的汽油、棉纱等)费用已包含在本合同价款内,甲方不再支付。

3、维修养护过程中更换的配件,单件价格低于含在本合同价款内),单价高于元的,由甲方支付。

4、本合同约定范围内的公共机电设备维修养护费调整须另行签定协议。

1、因乙方原因造成甲方管理处服务质量未达标或引起业主投诉,一经证实,甲方有权对乙方进行处罚,并要求限期整改,并扣减乙方服务费。

2、因甲方管理处负责范围内的维修养护工作不到位,而引发的乙方服务质量不达标,由甲方负责。

3、如因甲方配合不利等原因造成乙方损失,乙方有权要求甲方给予经济补偿。

4、如双方发生纠纷不能协商一致,可提请仲裁。

1、本合同未尽事宜双方可协商解决。若对本合同的条款进行修订更改或补充,须签订书面补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。

2、合同规定的服务期满,本合同自然终止,双方如续订合同,应在合同期满三个月前向对方提出书面意见。

3、本合同执行期间,如遇不可抗力,致使合同无法履行时,双方均不承担违约责任。

4、本合同之附件均为合同有效组成部分;本合同及附件内,空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。

5、本合同一式三份,甲、乙方及甲方管理处各执一份,具有同等法律效力。

6、本合同自双方代表签字之日起生效。

甲方签章:________乙方签章:________。

代表:________代表:________。

数据合同 篇9

在此设计实现STM微控制器、以太网芯片、点阵屏、信号处理电路等组成。将UIP协议移植到STM32系列单片机上实现了上位机与STM32单片机的通信,并对测量数据通信进行分析。实验结果与预期的结果相吻合。

磁熵变是衡量磁制冷材料性能的重要指标,它是指改变磁场后磁熵的变化值[协议栈层和应用层共用一个全局缓存区,极大地节省了空间和时间。

1 系统总体设计

整个系统由探测源和磁化装置,信号放大电路,单片机系统,显示部分和上位机软件组成。系统总构成如图1所示。磁化装置磁化探测源,探测源将信号发出,信号经过处理后由单片机系统采集,单片机一方面通过SPI通信将采集的电压和当前金属的温度以数字的方式显示在LCD上,直观地显示磁感应强度的强弱,另一方面通过通过UIP协议栈与上位机进行通信。

图1 系统构成

2 磁熵变的信号采集

2.1 磁熵变的测量原理与信号采集

本实验测量的金属选用钆。磁化金属钆的仪器,内部绕有大量线圈,上电后,通过扫描电源在适当的时间控制电压的变化,变化范围为0~5 V ,每隔约5 s电压值上升100 mV,如图2所示,这样产生的磁场就会发生跃变。另一个装置有两个凹槽,一个装有金属钆,另一个不装。线圈磁化金属钆,钆就会在电压上升的一瞬间磁感应强度增大,磁通量升高,产生感应电动势,两个圆孔凹槽的电压经过信号处理电路,经放大后电压瞬时值可达到2 mV左右,此时ADC就可以采集实验数据。

图2 磁化仪器电压控制

2.2 基于UIP协议栈的数据的传递

UIP通过一系列的函数实现与底层硬件和高层应用程序的通信,对于整个系统来说它内部的协议组是透明的,从而增加了协议的通用性[组播和广播数据包,可以实现占位小、成本低、更加精简的网络应用系统[5]。

2.3 以太网芯片与微控制器接口电路设计

ENC28J60与微控制器的硬件电路连接如图3所示,其连接可以实现半双工通信。微控制器使用的是ST公司的STM32C8T6,其运行速度快,性能高。本系统选择选用STM32微处理器可以在-40~85 ℃的温度范围内工作,而且体积小,稳定性强[6]。ENC28J60与STM32连接,二者通过SPI通信。

图3 以太网芯片与微控制器的接口电路

3 系统软件设计

3.1 单片机系统总流程

系统上电后,首先进行系统初始化,包括I/O初始化、时钟初始化、SPI初始化、UIP初始化以及开中断、定时器,单片机采集电压数据后进行滤波,然后通过移植的UIP协议将数据发送到上位机,流程如图4所示。

3.2 上位机系统流程

系统上电后首先进行系统的初始化,然后开始接收数据包,分析接收到的数据包,与下位机一起进行校验位计算,当错误出现时上位机就会有相应的提示,若有数据而且数据正确,则提取测量数据,用示波器实时显示测量数据,并且实时存储测量数据。部分代码如下:

服务端:

IPAddress ip = new IPAddress(new byte[] { 127, 1, 1, 1 });

TcpListener server = new TcpListener(ip, 8005);

server.Start(); //服务端启动侦听

TcpClient client = server.AcceptTcpClient();

//接受发起连接对象的同步方法

Console.WriteLine("收到客户端连接请求")

客户端:

IPAddress ip=IPAddress.Parse("127.1.1.1");

TcpClient client=new TcpClient();

nnect(ip,8005);

//8005端口号,必须与服务端给定的端口号一致

连接后,客户端要发送数据给服务端:

NetworkStream dataStream=client.GetStream();

string msg="服务端亲启!";

byte[] buffer=Encoding.default.getBytes(msg);

stream.write(buffer,0,buffer.length);

服务端拆包:

NetworkStream dataStream=client.GetStream();

byte[] buffer=new byte[8192];

int dataSize=dataStream.Read(buffer,0,8192);

Console.write(Encoding.default.GetString(buffer,0,dataSize));

图4 单片机系统流程

4 测试结果及分析

给仪器一个变化的电流,大约经过3 s磁场变化结束,把这3 s内的电压做积分也就是求与时间轴交汇的'面积就是对应的H值,如图5所示,依次累加就对应着各自状态下的H值。

该区域的面积S就是该时刻的金属钆的H值,在此把它设为S1,设下一个阶梯到时面积为S2,此时的H2=S2+S1,依次类推,Hn=S1+S2+…+Sn。这是金属钆的H值,另一个没有金属钆凹槽测量出来的是M值,同样,Mn=S1+S2+…+Sn。然后再通过水冷盒改变金属钆的温度就可以测出在不同温度下金属钆的磁熵,计算公式如下:

[ΔS=H2H1?M?THdH;ΔS=i=1n?M?THΔH]

图6是通过以上的测量给出的H,M曲线,图7为磁熵变的曲线。

图5 H值

图6 不同温度下H?M曲线

5 结 语

本文利用STM32的UIP协议栈采集并传输了金属钆在变化磁场下的H,M以及磁熵变Sm的值。得出了金属钆在变化的磁场中自身熵变的变化也会使得钆的温度发生变化,与预期的结果相吻合。

数据合同 篇10

数据库信息服务合同

甲方,_________

乙方,_________

乙方是_________的总服务机构。就甲方以“_________检索阅读卡(机构卡)”(简称_________机构卡)方式使用乙方_________(简称_________数据库)中的有关事宜,甲、乙双方本着诚实信用原则,协商一致并签订本合同,双方共同遵守。

一、服务内容与方式

甲方购买_________机构卡后,乙方在“_________交换服务中心”网站为甲方开通使用_________数据库的帐号,乙方可以在中国XX任何地方上网使用。

二、计费与_____办法

三、付费与开通服务

1.甲方应在本合同签定后两周内支付乙方_________机构卡订费。

订费合计金额(人民币大写),_________元。

2.甲方可以选择如下支付方式向乙方支付订费,

(1)电汇

开户行,_________

户名,_________

帐号,_________

(2)邮汇_________

3.乙方收到甲方充值费后,3个工作日内向甲方开通_________机构卡网上帐号,并向甲方提供相关的技术咨询服务。甲方接收服务的联系人及其有效联系方式如下,

联系人,_________

电话,_________

传真,_________

联系地址,_________

邮编,_________

四、甲方保证尊重_________数据库的版权和相关知识产权,有关条款见附件。

五、本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字之日起生效。

六、本合同未尽事宜双方协商解决。

甲方代表(签字),_________???乙方代表(签字),_________

_________年____月____日????_________年____月____日

附件?数据库版权保护确认书

_________(简称“_________数据库”)是经国家新闻出版总署批准,由_________主办,_________杂志社编辑出版,_________公司总发行的正式连续电子出版物数据库。_________的版权归_________杂志社和_________公司共同所有,受国家法律保护,任何使用者必须确认并遵守以下条款规定,以履行版权保护之责任。

1.在用户正式签署“_________数据库信息服务合同”,并支付全额款项之后,方取得“_________数据库”在该合同规定期限和范围之内的使用权。

2.未经版权所有者书面许可,不得通过网络互联允许其它机构或个人使用“_________数据库”;对使用“_________数据库”及软件之ip范围的限制不得擅自解除。

3.不得以任何方式对“_________数据库”进行非法复制、解密、扩散。

4.不得利用“_________数据库”和软件的全部或部分、制作、销售任何形式的数据库和软件,以及任何形式的出版物。未经版权所有者书面同意,不得转让“_________数据库”及其软件的使用权。

6.凡订购“_________数据库”者,均视为确认以上版权保护条款,并在确认书上签字。

7.本确认书一式两份,自订购单位签字之日起生效。

订购单位负责人,_________(签字)

签字时间,_________年_________月_________日

数据合同 篇11

甲方:

乙方:

甲方根据本企业经营发展的需要,委托乙方进行技术服务,双方经过友好协商,就服务项目内容签订本协议,具体条款如下:

1.项目市场调研。

2.踏勘现场。

3.可行性研究制作支持。

4.项目规划设计支持。

5.日常会计帐务处理咨询及税法咨询。

6.财务管理制度咨询。

7.企业内部控制制度咨询。

8.投资融资咨询。

9.人力资源管理工作咨询服务。

10.企业总务管理工作咨询服务。

11.______________________________。

本协议约定的服务期间自20xx年9月30日至20xx年9月30日止。

本协议约定的专业咨询项目总费用为人民币元(大写),甲方应以货币资金形式在20xx年11月15日前支付给乙方。

1、甲方的权利和义务:

1).与乙方诚信合作,为乙方开展工作提供便利,向乙方提供与服务事项相关的情况和资料,并保证其真实、合法、有效。

2).如有关的情况和事实发生变化,应及时告知乙方。

3).按照约定支付服务费。

4).向一方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。

2、乙方的权利和义务:

1).必须遵守职业道德和执业纪律。

2).应当勤勉尽职,依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。

3).对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。

合同书签订后,甲、乙双方均应认真遵守,如有违约,由违约方承担责任,属于甲方违约,服务费不予退还;由于乙方原因,造成服务不能履行的,退还不能履行部分的服务费用,由于乙方工作上的失误,造成甲方损失的,经甲、乙双方共同商定,由乙方根据实际情况负责赔偿。

法定代表人:法定代表人:

地址:地址:

电话:电话:

甲方(公章):乙方(公章):

本协议签订日期:年月日

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数据培训总结合集


优秀的范文具体构思是什么?我们的日常工作都不可避免的需要撰写一些文章,一开始范文就是需要被广泛借鉴的,如果您对未来充满了好奇心趣祝福小编建议您阅读一下“数据培训总结”。

数据培训总结 篇1

在了解了常见的分类方法之后,接下来看一下近些年比较有代表性的数据分类分级标准中是如何对数据进行分类的。

. 《政府数据 数据分类分级指南》的数据分类方法

DB52/T 1123-2016《政府数据 数据分类分级指南》是贵州省于2016年出台的数据分类分级的地方标准,指导全省范围内政府数据的分类分级工作。

该标准从三个维度和线分类法结合进行分类,分别对主题、行业、服务这三个维度进行大类、中类、小类的层级分类。

主题分类中,先梳理出大类,比如综合服务、经济管理、国土资源、能源等;再按线分类法划分出中类小类(详见该标准的附录A)。

行业分类中,先梳理出大类,比如农业、制造业、电力、建筑业、交通运输等;再按线分类法划分出中类和小类(详见该标准的附录B)。

服务分类中,先梳理出大类,比如惠民服务、服务交付的支撑、政府资源管理等;再按线分类法划分出中类和小类(详见该标准的附录C)。

. 《数字化改革 公共数据分类分级指南》的数据分类方法

DB33/T 2351-2021《数字化改革 公共数据分类分级指南》是浙江省于2021年出台并实施的地方标准,适用于全省非涉密的公共数据分类分级管理。

标准中对数据的分类从数据管理、业务应用、数据保护、数据对象4大维度展开细化,见下表所示。

指南建议数据分类的方法是参考国标数据分类指南(GB/T38667-2020《信息技术 大数据 数据分类指南》)的相关要求。

. 《信息安全技术网络数据分类分级要求(征求意见稿)》的数据分类方法

国家标准《信息安全技术 网络数据分类分级要求(征求意见稿)》于2022年9月14日开始面向全社会公开征集意见。

标准中给出了较体系的分类框架和分类方法。分类框架的整体思路是先分行业领域,再在行业领域内按业务属性进行细分子类。标准共给出了8大类的业务属性,方便行业结合自身的特征选择分类方法。

行业数据分类对参与本行业数据处理者进行数据分类,具有重要的基础性规范作用。

行业数据分类规则可分为2种:业务条线分类法和业务属性分类法(如下图所示)。

业务条线分类是在明确本行业数据范围之下进行细化分类,可按以下 3步进行实施。

1、 业务所属行业领域:按照行业领域主管(监管)部门职责,明确本行业本领域管理的数据范围,比如工业数据、电信数据、金融数据等。

2、 细化业务分类:

3、 业务属性分类:按照选择数据描述对象、数据主题、责任部门、上下游环节、数据用途、数据处理、数据来源等业务属性特征,采用线分类法对关键业务的数据进行细化分类,比如钢铁之下,可分为用户数据、业务数据、经营管理数据等。

依据业务属性分类规则进行行业数据分类,可按以下3步实施(如下图所示)。

1、 处理者类型分类:对于工业领域的数据可分为工业企业数据、平台企业工业数据。

2、 业务属性分类:对于工业企业数据按主题细化,可再分为研发数据、生产数据、运维数据等。

3、 数据主题细化分类:对生产数据可细化分为控制信息、工况状态、工艺参数等。

数据培训总结 篇2

随着数字化和信息化的快速发展,数据已经成为企业运作、决策和管理的核心资源,可以为企业带来更高效、更优质的服务和产品,并帮助企业更好地了解和满足客户需求。因此,数据技术的应用正在成为企业发展中不可或缺的一部分。对此,许多企业都开始认识到数据的重要性,并在数据分析、挖掘和应用上进行了投资。然而,要想应用数据技术,必须掌握一定的数据知识和技能。为此,许多企业开始开展数据培训,以提高员工的数据技能和数据意识,帮助员工更好地利用数据服务企业。

在我所在的企业,我们也进行了一次为期一个月的数据培训课程。下面是我对这次课程的一些总结:

数据培训课程的内容

本次数据培训课程主要包括以下内容:

1.数据基础知识:介绍数据的分类、数据组织方式、数据存储和处理等基础知识。

2.数据分析方法:介绍数据分析的常用方法和技术,包括数据预处理、数据可视化、数据建模和数据挖掘等。

3.数据应用案例分析:通过具体案例,讲解数据在企业中的应用场景和实际应用。

4.数据安全和隐私保护:介绍数据安全和隐私保护的基本知识和方法。

数据培训课程的教学方式

本次数据培训课程采用的是面授和网络视频教学相结合的方式。课程设置在周末和晚上,方便员工参加。此外,还提供了网络视频教学,并且设置了在线答疑平台,方便员工随时问答、交流和反馈学习中的问题。

数据培训课程的收获

通过本次数据培训课程,我和同事们学到了以下知识和技能:

1.数据分析方法:掌握了常用的数据预处理、数据可视化、数据建模和数据挖掘技术和方法,为今后在实际工作中熟练应用数据技术提供了基础。

2.数据应用场景:通过实际案例分析,了解了数据在销售、市场营销、客户服务和财务管理等方面的应用场景和实际应用方法。

3.数据安全和隐私保护:了解了数据安全和隐私保护的基本知识和方法,并掌握了一些数据防护和加密技术,同时也加深了对数据隐私保护的重要性认识。

总结

数据培训不仅提高了员工的数据技能和数据意识,使我们更好地利用数据服务企业,同时也帮助企业更好地发掘数据潜力,提高数据利用效率和数据处理效率,为企业的发展提供了重要的支持。因此,我们应当认真对待数据学习,不断提高自己的数据技能,紧跟数据时代的步伐。

数据培训总结 篇3

数据培训总结

随着科技的不断发展和人们对数据分析的需求日益增长,掌握数据处理和分析技能已经成为了现代职场人士的基本素养之一。因此,在这个背景下,越来越多的企业开始关注数据培训,希望对员工进行相关的培训,提高他们的数据处理和分析能力,以更好地适应企业发展的需要。

在实践中,数据培训的内容一般包括数据分析的基础知识和常用工具的使用方法。在基础知识方面,主要包括数据类型、结构、采集、清洗、转换、整合、建模和可视化等方面的内容。通过这些内容的学习,可以帮助员工掌握数据处理和分析的基础技能,为后续学习和应用奠定基础。同时,在培训中,还需要给予学员充分的实践机会,以便他们能够更好地理解和应用所学知识。

在工具的使用方面,数据培训一般以Excel、SPSS、R、Python、Tableau等工具为主。Excel是最基本的数据处理工具,主要用于数据的收集、分析和可视化。SPSS是一款专业的统计分析工具,适用于各种类型的数据分析。R和Python是两种流行的编程语言,主要用于数据分析和建模。Tableau是一款数据可视化软件,可以帮助员工将数据转换为易于理解和解释的视觉信息。在学习这些工具的过程中,学员需要深入了解它们的特点和优势,并学会如何将它们灵活地运用到实际数据分析任务中。

除了基础知识和工具使用外,数据培训还需要涉及数据分析中的一些经验和技巧。例如,数据分析的过程中需要注意数据质量的控制,包括数据的准确性、完整性、一致性等方面;数据分析的结果需要具有可信度和可解释性,需要通过合适的统计方法和可视化手段来展示和解释数据;同时,数据分析需要综合运用多种分析方法,例如描述性统计、推断统计、回归分析、聚类分析等,以获得更加全面的数据见解。

总之,数据培训是一个系统化的过程,需要通过有效的教学方法和实践机会,让学员欣赏数据分析的重要性,并掌握相关的基础知识和技能。只有这样,才能使员工真正具备数据分析的能力,为企业的发展和决策提供有力的支持。

数据培训总结 篇4

数据分类分级是数据管理中的一种基础性技能,也是保护数据安全和隐私的重要手段。为了提高员工对数据分类分级的理解和应用能力,我们组织了数据分类分级培训,以下是本次培训总结。

一、培训目的和背景

随着信息化时代的深入发展,数据管理成为各企业重要的课题。不同级别的数据具有不同的安全风险,合理分级可以更好地保障数据的安全和隐私。但在实际应用中,员工对数据分类分级的理解程度和应用能力参差不齐,存在一定的隐患。因此,我们组织了数据分类分级培训,目的是提高员工对数据分类分级的理解和应用能力,实现对企业数据的有序管理和保护。

二、培训内容和方式

1.概述数据分类分级

首先,培训师介绍了什么是数据分类分级。他表示,数据分类分级是根据数据的重要性和安全级别,将数据分为不同的等级,并给予相应的安全保护措施。同时,培训师结合实际案例,讲述了数据分类分级的重要性和应用场景。

2.数据分类分级的方法

其次,培训师介绍了常用的数据分类分级的方法,包括风险评估法、层次分析法等。他讲解了各种方法的优缺点和适用范围,并结合企业实际场景,展示了具体的应用流程。

3.数据分类分级应用案例

接着,培训师结合实际案例,演示了数据分类分级的具体操作流程。他从数据的重要性、存储方式、访问权限等多个角度出发,对不同级别的数据进行分类分级,然后制定相应的安全保护方案和应急预案。

4.规范数据使用

最后,培训师强调了规范数据使用的重要性。他表示,数据分类分级不只是纸上谈兵,必须将其贯彻到员工的日常工作中,使员工严格按照数据分类分级要求处理和使用数据,从而保障企业数据的安全和隐私。

三、培训效果和收获

通过本次培训,参训员工获得了如下收获:

一是对数据分类分级的理解更为深入,能够根据不同数据的重要性和安全级别进行分类分级并采取相应的安全保护措施;

二是了解了数据分类分级的方法和应用场景,能够灵活运用各种方法进行数据风险评估和分类分级;

三是掌握了规范数据使用的要求,能够有效避免因员工不规范操作而导致的数据泄露和安全事件。

通过本次培训,我们进一步提升了员工的数据管理能力,有效保障了企业数据的安全和隐私,达到了预期的培训效果。同时,我们也将不断完善数据分类分级制度,并将其融入企业管理体系中,实现企业信息化建设的可持续发展。

数据培训总结 篇5

数据安全工作的首要任务是对数据分类分级。在《数安法》第21条中,明确提出国家建立数据分类分级保护制度,按数据的重要程度实行分类分级保护。

什么是数据分类呢?在贵州省地方标准DB52/T 1123-2016《政府数据 数据分类分级指南》中给出了政府数据分类的定义:数据分类是根据数据的属性和特征,将其按照一定的原则和方法进行区分和分类,并建立起一定的分类体系和排列顺序,以便更好地管理和使用数据的过程。

在大数据时代,数据的种类很多,要做到数据有序的分类,需要科学合理的分类方法。在国家标准GB/T 38667-2020《信息技术大数据数据分类指南》的第8章中,给出了常见的3种分类方法:线分类法、面分类法、混合分类法。

线分类法,旨在将分类对象按选定的若干个属性或特征,逐次分为若干层级,每个层级又分为若干类别。同一分支的同层级类别之间构成并列关系,不同层级类别之间构成隶属关系。同层级类别互不重复,互不交叉。线分类法,类似树状分支结构,由干到枝,再到叶的非交叉分类。

面分类法,是将所选定的分类对象,依据其本身的固有属性或特征,分成相互之间没有隶属关系即彼此独立的面,每个面中都包含了一组类别。该分类法适用于对一个类别同时选取多个分类维度进行分类的场景。日常生活中的身份证号码就是此类分类法的实际应用,前6位是到县级的空间定位,第7位至第14位是出生年月日,第15至第17位代表办证的顺序和性别(第17位),最后一位属于校验位。

混合分类法,是将线分类法和面分类法组合使用,以一种分类为主,另一种做补充的方式,充分发挥两种分类的长处,克服某一种分类的不足。

个人述职报告加数据(通用11篇)


今天笔者整理了一篇关于“个人述职报告加数据”的专题,欢迎阅读并请收藏此页面。在办公室中,文档编写技能是员工必须掌握的技巧之一。如果不擅长写作,不要勉强自己,可以参考一些范文,范文可以有效地帮助我们扩展思路。

个人述职报告加数据 篇1

一月份的北京依然萧瑟,一个习惯了南方温暖天气的关东人被冻得瑟瑟发抖,赶紧钻进地铁站的暖流当中。抬头一看,过路的通道两边,尽是酒仙网的广告,图上CEO郝鸿峰端着个酒坛子,很抢眼。

无独有偶,几天后,为自家代理的同名韩国3D RPG游戏造势,触控科技宣布携手芭乐传媒,投资百万拍摄微电影《Hello Hero》。这种通过微电影为游戏做营销的手段并不新鲜,这里要说的是,触控科技的老板陈昊芝亲身上阵,饰演了其中一个重要角色。

2013年最后一天,魏晨在湖南卫视跨年演唱会上唱起了聚美优品的主题曲《我为自己代言》。说到这里,大家应该知道发生了什么,因为这个算是多前火得一塌糊涂的“陈欧体”再现江湖。同样,聚美优品的老总多年前也是自己亲身上阵。

这三个例子的共同点就是,老板亲自上阵,为企业或者是产品宣传造势。结果证明,效果非常理想。“老板站台”案例虽然零散,但周鸿祎和罗永浩已经为我们做了总结:老板在微博上的140个字,效果比公司市场营销部门呕心沥血的炒作方案有效得多。

值得注意的是,2012年底开始,老板站台的案例开始渐进丰富起来。按照这种形式发展,2013年底,各种案例已经如雨后春笋般冒了出来。其中不乏具有参考价值的例子。

融合造星、跨界探索、排忧解困……从事市场营销工作的朋友们,你可以建议老板选择最适合自己的方式,或在公司最需要的时候,挺身而出。

一、融合造星:在这个方面,刚刚举到的陈欧体可以算是最有力的证明。除此之外,更典型的当属“褚橙”。一个75岁的老翁用生命在种橙子,85岁推向全国。这里面绝对有营销的成分,对此本来生活网创始人唐宋直言不讳。不过,这里的营销不过是将褚老真实的故事以最有效的方式传播开去,以期卖出更多的橙子。

二、跨界探索:同样,老板的跨界营销往往更能引起注意,比如说为了宣传游戏而拍微电影的陈昊芝。原来是个企业家,而现在在微电影中出演了角色,太新奇,无论如何都能显露出他另外一面。“一个有名气的人突然去做了件自己不常做的事”,太好玩。

从营销看,老板跨界也意味着影响力的跨界。比如雷军和刘德华那场名为“将人生变成战场”的经典对话,同时占据了当天财经、科技、娱乐等几大板块的重要位置。还有2014年江苏卫视开年综艺力作《最强大脑》,百度CEO李彦宏和周杰伦并排步入场内的画面,不知被粉丝们回放了多少遍。

三、排忧解困:一个人之所以可以成为领头羊,是因为他积聚了个人信誉和品牌名声。当企业出现危机时,老板亲自现身说法,赌上信誉,一荣俱荣、一损俱损,使用得当,就能化干戈为玉帛。

老生常谈的肯德基“激素速成鸡”**,最后中国百胜餐饮集团总裁苏敬轼、肯德基品牌总经理韩骥麟亲自登上电视广告,其形象更是在各家肯德基门店中频频亮相。

坚称“不添加激素”,作为职业经理人的苏敬轼和韩骥麟等于押上了自己的名誉。面对一些说不清道不明的质疑时,这未必是最体面的方式,却往往是最有效的方式。

2014年,是新的一年,老板站台将将会层出不穷。循着先行者的足迹,你能找到最合适自己的市场营销方式

个人述职报告加数据 篇2

各位兄弟们都等急了吧,不是我想拖延,是因为要筛选关键先生真是非常困难呢。候选人太多了亚,每一支球队都有关键先生,有的恐怕还不止一个哩,比如公牛辛里齐、戈登,马刺邓肯、曼努、老霍,活塞的康熙、面具、天尊等等,如果不小心遗漏一个,我到不怕有人拍砖,关键是自己心里不安哪;再就是数据太繁琐,最近一直狂搜数据酝酿这个帖子,但究竟那些数据能够反映关键表现捏,实在是不知道该如何取舍。

正为难的时候从网站找到了一个相关专题,叫做《NBA最好的关键球员(The NBAs best clutch scorers)》,数据都取自04~05赛季,非常振奋打算直接翻译过来又省心又省力,但是接着发现该专题注明所有数据都截止到3月15日,心里马上就凉鸟,因为那时候常规赛虽然已经进行了大半但毕竟还没完,恐怕没有办法代表整个赛季。最后考虑半天决定引用该专题,同时加上自己整理的全赛季数据,这样子还可以比较一名球员在常规赛前期和冲刺阶段的表现。只是这样一来球员数据就有前期(本赛季05年3月15日前)和全季(全常规赛季)的分别,下面的数据如果不加以特别注明,都表示是前期数据,各位兄弟在浏览的时候请注意区分。

首先透个底,这个专题最终评选关键先生的前五名依次是曼努、小斯、纳什、伟德、诺司机,除了小斯和诺司机外嘿嘿其他的都在我意料之中,其实想想诺司机主要是毁在季后赛上,常规赛凭良心说还算不错地;小斯这个鸟人居然这么厉害我确实没有料到,我一直认为太阳关键时刻是依靠纳什地。不管怎么说,我由此决定首先选择这五个人作为关键先生的候选人,然后兼顾大家需要,选择科比、小麦、小艾、小詹、卡特、邓肯、狼王、奥胖这些人气超高的偶像球员,具体做比较的时候再穿插其他球员的数据,这样子应该万无一失了。我明白大家对戈登辛里齐等人不感兴趣,而且虽然我知道他们很强但料想也强不过前五名去,还不至于漏人。候选人这样来选择不知道大家是否满意,你要是品位特别想了解别的球员,可以再回帖的时候说出来,我要是有数据就说。

[纯数据分析]

个人述职报告加数据 篇3

尊敬的领导、各位同事:大家好!我是2021年的库管数据专员,在这里向大家汇报过去一年的工作。一、工作目标作为一名库管数据专员,我的工作目标主要是以提高公司库存数据管理水平为核心,积极协助各部门工作,推进公司数据管理的数字化建设。通过这一年的工作实践我们收获颇丰,在以后的工作中还会进一步完善和优化,助力公司各部门更好地开展业务。二、工作内容1.管理数据的采集、整理、审核、分析、汇总、报告,确保数据准确性和完整性。2.按公司规定,定期检查库存数据统计情况,开展质量管理。3.建立并完善豁免、抽检机制,统计分析豁免率数据和原因,及时反馈公司主管部门。4.协助相关部门,建立与库存数据管理工作内容相关的全面工作要求。5.承担相关项目的方案制定、过程管理、质量管理、以及产出物质的分析等工作。6.协助主管部门,撰写与库存数据管理工作内容相关的各项规章制度。三、工作亮点1.强化领导层作用。在工作过程中,我始终充分理解领导层对数据管理工作统筹、决策的重要作用,并通过主动上报各类问题和向上反馈有效信息,提升了领导决策的科学性和非凡性。2.实施数字化工作。在加强数字化管理方面,我带领团队积极探索和实践,为公司库存数据管理提供高水准的数字化服务,提高了工作效率和质量,实现了业务的健康高效延续.3.强化团队建设。在平时工作中,我积极鼓励团队成员相互协作、交流沟通,不断提高自己的专业能力和解决问题的能力,加强了团队的凝聚力和协作能力,为公司提供更好的服务。四、工作收获在过去的一年中,我积累了丰富的库存数据管理经验,深入理解公司各部门的工作要求和业务流程,运用数字化建设手段推动公司数据管理的高效运作,收获了极大的工作满足度和个人成长收益。在未来的工作中,我将砥砺前行,不断进步,勇于担当,助力公司更好发展!谢谢大家!

个人述职报告加数据 篇4

数据分析的意义:

数据分析带来的价值让产品了解产品运营情况,了解用户需求和行为习惯,了解产品功能使用情况等等,属于产品人员最技术的技能。

数据类型:

一般的用户数据获取方式可以从页面js和服务器日志上获取;

常用的可以获取的数据包括UV,PV,停留时间,点击热图,导入网站(关键词),导出网站,具体的访问页面等等,还有客户端,新用户,用户流失,用户地区等数据进行分析,

加上时间参数等就可以获得大量的趋势性分析。

另外还有一些数据可以通过后台的数据请求次数和用户提交数据,例如用户的搜索命中率,用户UGC提交信息量,用户流程损耗量(任务完成量和时间)。

以上为定量数据。

其他定性数据包括用户操作流程,用户使用过程,用户行为,用户评价和反馈等。

虽然是有点废话,但是需要强调。产品必须有明确健康的运营态度和运营价值观。

比如不鼓励非正常的PV,前台产品引导用户更好的互动和转发,后台设计引导发布编辑提交更有效的信息和信息关联。

对定量的数据和定性的数据都保持敏感,特别在持续对产品改进上,需要大量的数据。

[数据分析入门]

个人述职报告加数据 篇5

在轰轰烈烈的气氛中结束,我们迎来了热热闹闹的。互联网在去年得到了高速发展,网络广告的市场规模也如预料中一样图片了千亿大关。中国互联网行业精准广告投放也逐步得到认可,呈现出一片良好的发展趋势。年,类似于原生广告这样的新生广告也得到了市场的重视。

数字营销网预计,到整个中国网络广告的市场将达到3000亿的规模。

除了上述发展动力之外,推动中国广告市场发展的还有急速增长的移动互联网。移动广告表现出前所未有的发展潜力,视频广告的良好表现也是增长的主要动力。

在DSP方面,除BAT之外,京东以及一些新兴的企业也在迅速崛起并获得了资本市场的认可。整个DSP的市场规模已达到15.3亿,到20,DSP广告投放的规模将占整体市场份额的20%。

如果要说年互联网的变化,那么最明显的就是多了很多“低头族”,用户从PC端转移到移动客户端上。社交媒体的成熟加速了这一趋势。花在移动设备上的时间已经占据了网民大部分的时间。很多互联网巨头都注意到了这一变化。

最明显的表现就是无论是在公车上,还是地铁、路上、市场里,人们基本上都在使用手机。这给了整个互联网新的冲击和无限的想象力。

瞬息万变的互联网时代,充满了机遇和挑战。抓住这稍纵即逝的机会,互联网巨头腾讯可以说是握住了微信这一张船票。这就是机遇,在互联网上,只要随时准备着,就有可能获得成功。

对于营销人员来说,微信是一个绝佳的营销平台,但目前它尚未发展成熟,因为网民们还在熟悉阶段,不想被太多硬性的广告推广信息所打扰。微信营销平台尚未坚挺。

从四大门户发布的财报来看,目前腾讯已经是在线营销最大的媒体平台了,知情人士透露,腾讯取得这样的成绩全凭六个字:规模、洞察、高效。

作为营销人员,不可能没有听过“跨屏”这个词,即用户一边看电视,一般玩手机,甚至还一般玩iPad,这种场面在一段时间内会持续下去。如果有人可以利用这几个屏幕,将跨屏整合起来,就能大大增加用户的数量和覆盖膜。

这里要提醒的一点是,现今的互联网营销时代,光有用户覆盖是不够的,企业开展网络营销还需要透过各种数据分析用户的行为、需求,通过分析制定营销方案。

现代营销方式犹如狂轰滥炸,网民唯恐避之不及,如果在这样的环境下,广告主仍能有效洞察用户的行为,制定高效的营销解决方案,在未来将会获得不可忽视的竞争力。

个人述职报告加数据 篇6

回首这段时间,我以年轻人的朝气、毅力和不断进取的精神全身致力于理论知识的学习和实践动手能力的提高,不断重复着“读万卷书,行万里路”和“实践出真知”的人生道路。各年度专业技术考核均获合格,现将上半年的工作总结如下:

一、思想政治方面

以高昂的斗志和饱满的热情创造新业绩、创建新生活。能够持之以恒的弘扬“树正气、讲团结、求发展”主旋律,在各个工作岗位上兢兢业业、竭诚奉献、开拓进取,较好地完成各项工作任务。

二、业务工作方面

1、造价咨询工作

造价咨询工作的主要内容是:

投资估算、项目经济评价报告的编制和审核;建设项目概预算的编制与审核、并进行工程造价分析与控制;工程结算及竣工结(决)算报告的编制与审核等工程造价服务。

我在造价咨询部门工作时期,由基础从一点一滴做起,边学习边工作,先后参与、主持或独立完成了_市消防武警支队警官公寓楼工程(18000平方米,地上15层,框架剪力墙结构)、_市_大道改造(全长3250米,沥青混凝土路面)、_县垃圾填埋场(占地1.4平方公里,15个单体建筑)、_县污水处理场(占地1.3平方公里,12个单体建筑)、_职业技术学院科技实验楼(建筑面积18990平方米,地上八层,框架结构)、_农场住宅小区(共八栋住宅楼,总建筑面积四万余平方)、_市_天街商住综合体项目(总建筑面积12万平方米,混合结构)的概算、工程预算、工程量清单和造价分析的编制、审核工作。

另外还参与了_小区(总面积10万平方米,八栋住宅楼,框架或框剪结构)、_县国家粮食储备库仓储(特种工程)、_市公安局民警小区(先后共24栋住宅楼,总面积18万平方米)的造价审核、工程结算审核工作。

通过这些预算、结算、审核工作,使我灵活掌握了预算软件的使用和土建预算的要领,并对水暖电、仓储、市政方面有所领悟。

2、招标代理工作

先后组织、主持完成了_市消防武警支队警官公寓楼工程、_大道改造、_县污水处理场、_职业技术学院科技实验楼、_职业技术学院服装实训楼、_农场住宅小区、_市世贸天街商住综合体项目、_小区、_市公安局民警小区、_县国家粮食储备库仓储、_学院公共教学楼、_广场等300多个项目、500余个标段的招标代理工作。

专业设计工业建筑、民用建筑、仓储、市政基础设施、公路交通工程、管道工程、园林绿化工程多个专业及设计、施工、监理、服务、设备采购等多个方面。这些工作使我掌握了投标工作的操作技巧和资料的收集、编纂、整理、归档等招标代理全过程的所有知识。

因工作扎实,所参与主持的招标工作均顺利完成,受到了各界的一致肯定和好评。因为工作突出、业务水平扎实、善于沟通,曾长期担任招标代理部门主管。

三、专业学习方面

学无止境,本着“干一行、爱一行,学一行,专一行”的信念,我一直坚持专业技术知识和辅助知识的学习。先后自学了工程造价相关知识、招标代理各项法律法规、政府采购知识、项目管理专业知识,基本掌握了行业内的各种基础理论知识,掌握了工作重点、节点。

现代社会的发展日新月异,知识更新十分迅速,如果不及时补充新知识,不经常进行不间断的学习和交流,就不能适应企业技术管理工作的需要,就要被淘汰。

为此,利用一切机会参加各种培训班、技术交流活动。在助理工程师任职期间,先后参加许多有关部门组织的各种专题培训。先后参加了“建筑合同管理员岗位培训”、“_省招标代理上岗培训”、“造价员培训”、“造价工程师教育”、“招标师培训”和“_省政府采购岗位培训”,考取了“_省合同管理员”资格、“二级造价员”资格、“招标代理从业”资格和“_省政府采购从业”岗位证书。

通过各种继续再教育培训班,使我保持着旺盛的求知欲,同时也让我本人的专业技术水平不断地得到提高。

在潜心钻研专业技术知识的同时,还努力探索和研究电脑的软、硬件知识,把微软office系列办公软件和autocad系列软件成功应用于日常施工管理中,在不断地学习和实践中,努力推进工程管理的无纸化管理,应用word完成字处理工作,打印各种记录表格以及文字材料。

应用e_cel完成工程信息的存储和分析处理,为工程决策提供量化依据。

通过不断学习,使自己逐渐成长为一名知识型、沟通型、进取型的人才,提升了自己的社会责任感,树立了崇高的奋斗目标。

数据工程师年终总结2

紧张而有序的一年又要过去了,忙碌的一年里,在公司领导及各部门各同事的帮忙下,我顺利的完成了本年度的工作。为了今后更好的工作,总结经验、吸取教训,本人就本年度的工作总结如下:

首先说说工作态度,因为态度决定一切。

自从_来到公司第一天,我就本着老老实实做人、踏踏实实工作的信念一向至今,说大了是要对得起公司对我的培养、对得起我的薪水;说小了是要对得起自我青春的付出、对得起自我的将来。说实话,其实这份工作对我压力很大的,刚到公司时工作量不是很大,主要就是把公司以前的设备设施及维护计划、维护费用预算等等以电子形式表达出来,并建立相应的档案,再对以前的设备做些维护。领导让买什么让做什么,我尽力做好就OK。没有什么职责性问题。但随着公司规模的逐步拓展,公司给了我更大的权力,根据各分公司需求需不需要新增设备,买什么样的设备等等由我决定上报。相应的对我来说就需要更大的职责。还有,比起以前来各分公司设备的更新换代与新店的开业、工厂的成立、新品部的扩展等等,从所需的设备预算、采购、使用培训、档案建立、维护维修等等一系列的事都需要精力的投入。稍有不慎还要承担相应的职责,有时出现问题我并不明白而领导先知。其实从咱们公司的结构来看这些都是正常的,但我以网管的身份感到惭愧。对于这种做法,经常会出现一些始料不极的后果,如某店某电脑显示器不亮了,而主机正常启动。领导得知就令我立刻过去解决。赶了三个小时左右的车过去一看是显示器电源线掉了;还有一次很肯定说开机密码输不上,键盘坏了,不厌其烦的让我过去,过去一看是小键盘灯没打开,真是哭笑不得。如果按正常的程序这种事是能够避免的,又能够节省成本。基层部分员工没有计算机基础,没有职责心,依靠性太强,其实在使用过程中不免会出现这样或那样的问题,只要大家平心对待以解决问题为目的,而部分员工对此就出现了急躁心理,让他说故障现象一问三不知,就一句话你过来一趟吧!此时,去也不是不去也不是呀,头疼!

网管这工作没有准的,网络有故障或是电脑有问题时忙的要死,没事的时候又会很清闲,经理会有疑问:这小子怎样这么清闲?但是有的时候网络或是机器出现什么故障的时候,你的电话会一向响个不停,东奔西跑的解决故障,别人还会说:“看那小子平时天天闲的没事干,就明白上网,什么事都不干!此刻把大家工作都耽误了”。郁闷死了快!

还有就是不管是在何时何地,只要是工作问题都毫不推托,尽快解决。其中ERP软件服务器的采购及系统的'安装与数据的复制,也投入了很大时间与精力。从上下班制度来说,从没有迟到早退过。对领导的工作安排及吩咐从没有推迟过,都会尽职尽责尽快解决。在业余时间加强自我对专业知识的学习,保证自我有潜力解决属于自我就应解决的问题。

其次说说工作成绩,因为成绩代表一切。

先说说我的工作量:

1、负责公司总部及各个分公司、工厂、新品部网络的正常运行,及其所涉及到的网络设备如ADSL、路由器、交换机的预购、采购、调试安装及维护维修等,其中大到设计小到施工,全是本人负责;

2、负责公司总部及各个分公司、工厂、新品部计算机、打印机、复印机、传真机等一切办公设备的预购、采购、调试安装、培训使用、维护维修及所涉及到的耗材采购。并要保证其所有采购设备耗材价格的性价比。并尽可能的降低设备使用故障率,在其出现故障的时候,以最快的速度得到解决;

3、负责公司ERP软件及管家婆载体服务器的采购、协助安装、调试、维护等,包括ERP软件的管理操作如操作用户的权限设置、培训使用、数据维护等,负责公司所需的其它软件的选购如QQ等的调试、培训使用及维护等等;

4、负责公司总部和各分公司集团电话的维护及总部电话费用的统计管理等等;

5、负责公司总部及北京分公司、工厂、新品部一切跟电子电器有关系的所有大小事务。

除此之外,刚到公司时就着手公司总部及各分店计算机和外围设备电子档案的建立,以备查询及更好的使用与管理。建立了一整套设备使用管理制度及维护计划;为了的节约成本,并针对各公司使用状况预算耗材费用,这一预算是惊人的,很多设备一年的费用耗材竟达8000元以上。对此尽快做出了整改计划并实施,采购了耗材成本低的设备来替代。为公司节约了不小的费用开支。还有新店的开业、工厂的成立、新品部的扩建等所需网络及办公设备的采购、设计、组建、调试、培训、维修维护等等,大到爬墙布线小到钻桌打洞,都是本人一手操作的,包括其新增人员的ERP权限指派及办公软件的培训等等。

总之,感慨万千呀!但本人职责心一贯很强,假如领导说明天要怎样,既使今晚一夜不眠也要完成使命……。一句话:老老实实工作、踏踏实实做人!

另外还要说说我存在的问题,因为总结就是为了发现不足。

1、可能是性格原因,性子太软,部分个别人为原因导致的故障不深追究(不含成本费的故障);

2、因为简单的问题重复出现重复解决,解决故障有时带有个人情绪,这一点我会在今后的工作中尽力克服。

最后说说明年的工作计划:

辞旧迎新,在总结本年度工作的同时,针对自我不足之处,我对明年工作也提出了初步设想:

一是继续完善总部各分公司的网络环境,为公司的再度拓展带给一个好的网络平台;

二是利用网络平台为公司创造一些利于办公的便利,如“群发信息平台”“QQ网络会议”等之类的,最起码要实现网络语音视频;

三是实现远程控制各分公司网络设备及计算机,省时省力省成本;

四是大大加强业务学习,提高网络技术,如果能够的话扩大网络部,为公司盈利。

以上是我的个人年终工作总结,在以后的工作中,我必须不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好!

数据工程师年终总结3

时光冉冉,转眼间,已经在这平凡而朴实的岗位中工作了9年。感谢这个和谐伟大的年代,让我们在“科学技术是第一生产力”的熏陶下茁壮成长,让我们能够在“百家争鸣、百花齐发”的氛围中得到发展,让我们在“发展民族企业、振兴民族为己任”的民营公司中得到锤炼。回顾几年的工作历程,在繁忙的中得到充实,在辛苦中得到快乐,不管在政治思想上还是在学习工作中都取得了进步,以下是我简单的工作体会,如有不足,敬请原谅。

一、政治思想方面。

我依靠团队,团结同事,尊老爱幼,诚实守信,长期以社会主义公民基本道德规范和社会主义荣辱观来要求自己。

其次,科学是人种人类意识对客观自然的一种正确的认识,它是来源于实践,指导人类进行新一轮的实践并接受实践的检验从而进行具体有续的整理的周而复始的过程。我充分理解科技是第一生产力的意义,尽力将专业技术和市场经济紧密结合起来。将专业技术转化为生产力,并应用到实践工作中,在转化过程中实现专业技术的升华,造就自己,体现个人对社会的价值。

二、学习方面。

首先,“读书之乐乐无穷,拔琴一奏来熏风”,学无止境,是读书中收获的快乐引领我不断攀登,我的人生历程将永远有书相随。在日常学习中,我一直是笨鸟先飞勤学守纪的好学生,我努力学习专业知识,多次获得公司领导好评。

第二,“万丈高楼从地起”,基础是否牢固,直接影响其今后的发展,我一向都比较注重基础理论的学习,而且根据本企业的生产实际系统地学。工作以后,每年都参加专业学习。如《有机化学实验》、《药物合成》、《精细化工品合成技术》、《药物化学》等理论的学习,获得了扎实的有机化学实验相关知识。同时,我虚心向同事请教,经常查阅文献资料,增加有机化学合成理论的学习,在实践中善于总结,提高了工作能力。

第三,努力提高有机化学合成实验的基本技能,巩固有机化学的基础知识,加深对有机化学合成、有机化学理论、化合物性质及反应性能的理解,培养自己正确选择有机化学中间体和药物的合成、分离与鉴定的方法,在实验室合成出合格的有机化学物和中间体,能正确理解合成工艺过程的要点,进一步熟练合成实验的基本操作;在合成方法、工艺条件、反应终点的观察和判断,成品的分离纯化、产物的收率及质量要求住等方面有全面的训练和要求。

第四,丰富知识面,现代实验技术,是多项技术的组合。要把专业技术工作做好,必须要扩大自己的知识面,我在系统地掌握本企业的专业知识的基础上,还有计划有目的地自学其他理论知识。近几年来,主要学习了《企业管理理论》、《GMP管理规程》、《抗生素》、《质量管理》等知识,其中的一些理论知识给我今后的工作带来了很大的帮助。

三、工作方面。

首先,技术人员在生产管理或市场开发中,经常会碰到一些比较复杂的情况,认真谨慎地分析了才能减少错误。我们要大胆创新,但不能盲目,要在工作中反复实践,要理论联系实际。我们在工作实践中要查阅大量的技术资料,找出有力的理论依据解答所研究的课题,同时进行广泛的社会调查得出可行性报告。在20__年一种有机化学物的合成中,我们选用了一个比较常规的合成方法,从廉价的工业原料出发,经过四步反应制得了产品,经过我们多次实验,精心选择参数,认真分析研究,最后得到了收率高,工艺操作简单,设备要求简单,适应工业化生产的方法。

第二,一个新的项目,用学过的有机化学物合成知识将其多种反合成途径,与领导讨论出几种可行的方案,选择好方案以后,首先要购买试剂,需要在网上搜集尽可能多的供应渠道,多方比较它的纯度与价钱,选择质量优良价格适中的一家。接下来就是结合所查找的相关文献开始试验。要将文献中的每一步弄懂,反应原理,条件控制,试剂的化学性质及防护措施弄清楚,做到心中有数,方可动手。反应条件严格的实验要注意实验中的细节,比如环境的影响,温度搅拌的影响等等,反应比较简单的,投料进去控制好条件,但有时候后处理就并非很简单,后处理没有做好容易将其反应的物质给浪费掉。后处理物质结晶的时候,可能重结晶溶剂不好找,应该结合它的性质选出几种少量分别进行试验,一定会找到合适的。在20__年,我们一个有机化学物的结构改造中,我们认真查阅文献,选择不同的合成方法,获得了几个未报到的新有机化学物。

第三,在中试车间中试产品,我全心投入,受益菲浅,我们在中试之前,需要拟定一个详细的方案,方案里需要包括中试目的,反应方程式,投料量,具体操作步骤,反应和后处理所需设备,反应设备的清洗,操作人员的安排,三废处理的方法,需要注意的问题,原料溶剂的特性等内容。在车间投料前,想好投料可能出现的问题,并提前做好安全防护措施,做好事故处理预案。对职工做好工艺培训和安全培训,中试过程中,要做好中间反应控制,应用试验中的相关检测手段,提前做好验证工作。要做好试验统计工作,这是计算产品生产成本的主要依据,也是分析解决问题的关键。中试记录一定要真实,以便于以后总结分析,要勤于同中试其他相关人员做好交流,这样最容易发现问题。中试完毕,一定要做好扫尾工作,包括原材料、设备清理与维护等等。在20__年至今,我们完成了几个有机化学物产品的中试,经过多次实验,我们认真控制相关技术参数,仔细观察实验现象,及时做好记录,注重降低生产成本和环保因素,提高经济效益,最终获得了中试的成功。

“科学求真,伦理求善”,多年的工作让我深刻的认识到,立志于科学的研究,立志于伦续的进步,立志于做一名为社会主义现代化建设,立志于小康社会建设,立志于中华民族的伟大复兴,我更应该在思想上更加严格要求自己,在学习中更加勤学奋进,在工作中更加尽心尽力,为做一名优秀的工程师而不懈努力。

数据工程师年终总结4

工程监理项目竣工后,监理工作总结随即着手进行。项目总监如何结合工程实际,组织各专业监理工程师全面、真实地对监理服务过程进行总结,以正确认识与评价监理工作成效,如何把取得的工作成绩向业主作认真详细地汇报,让其了解监理实施过程以来监理工程的质量和效果,为工程竣工验收划上圆满句号。这也是监理的一项重要工作资料。

笔者对监理工作总结的编写有以_会。

(一)监理工作总结的总体要求工作总结应能客观、公正、真实地反映工程监理的全过程,能对监理效果进行综合描述和正确评价,能反映工程的主要质量状况、结构安全、投资控制等方面的状况。

(二)监理工作总结的划分工程项目全部完成后,应对监理工作进行两方面的总结:一方面,是向业主提交的监理工作总结,其主要资料包括监理委托合同履行概况;监理任务或监理目标完成状况的评价;由业主带给监理活动办公用房和用品、试验设备等清单,监理工作总结的说明等。另一方面,监理内部提交的工作总结,主要是监理工作经验,能够是某种监理技术、方法的经验,采用某种经济措施、组织措施的经验,也能够是签订监理委托合同或如何处理好业主、设计、承包单位关系的经验等。

(三)监理工作总结编写的主要资料和组成监理工作总结资料一般包括工程概况,项目监理组织体系状况,工程实施“三控、二管、一协调”的措施、效果和经验与教训等四大部分。

(1)工程概况应说明工程所在地理位置、建筑面积、层数层高、设计、施工、建设单位、建筑物功能、结构类型、装修特色和投资状况。

(2)项目监理组织体系状况针对监理合同和监理目标建立了哪些工作制度,如何规范工作程序建立和健全组织机构,从而使工程监理工作得以制度化、规范化地开展。结合工程状况,说明监理部怎样开展工作,提高人员素质,透过努力工作取得业主信任。

(3)对工程实施“三控、二管、一协调”的措施和效果监理的工作质量、进度、造价控制和合同管理、信息管理、组织协(转载自范文站fanwezhan。,请保留此标记。)调是工程监理的基本资料,须着重说明在这几项工作中如何进行有效控制,采取何种措施和技术方案,取得什么样成绩,要有必须的数字说明和依据资料。

1、质量控制方面:要体现督促承包单位建立和完善自身质量体系,重权预控、自检、试验检查和旁站等状况,建立质量职责制,规定质量控制的工作职责、工作流程、方法和措施,以及控制标准,取得了多少合格率和优良率等状况。

2、进度控制方面:如何依据合同和业主要求,加强并细化进度计划中监督管理,重视施工进度的记录、信息收集、统计、分析预测和报告工作,从而到达监理进度控制工作成效等状况。

3、造价控制方面:要详细说明做好工程计量与支付的审核签证工作,如何进行合同变更、设计变更等审核控制。在合同工程总量控制的前提下,如何加强分析预测、提高审核工作准确性、可靠性和原则性,实现投资效益,累计为业主节约资金程度的状况等;

4、合同管理与组织协调:重点说明熟悉、执行合同的状况,公正地处理各种关系,协调好业主、设计和承包单位各方关系的状况。

(4)经验与教训包括对监理工作成效和存在问题以及改善的推荐,为提高和指导今后监理工作服务。

(四)编写工作总结要贴合下列几点要求

(1)用词要准确、明了、简洁、通顺,尽量使用专业语言。并按打印方式处理。

(2)有正规封面:封面文字要注明“__工程监理工作总结”标题,有业主、承包单位和监理单位名称,以及编制人、审批人和批准人签名。

(3)总结规格尺寸和编号:资料规格尺寸为16K或A4纸,并按公司工程竣工技术资料归档管理的要求统一编目和登记归档。

(4)报送监理工作总结,须有项目总监、以及相应的审核人和批准人(可总工程师)签字,并加盖该项目监理部公章后,由项目总监递交业主。

(5)重要工程监理项目的工作总结需一式三份,即业主二份,项目监理部归档一份。一般工程监理项目的工作总结需一式二份,即业主和项目监理部各一份。

(6)时间规定:监理工作总结须在该工程项目竣工验收后一个月内,及时编写完毕。

数据工程师年终总结5

这是第一次体验合作开发,也是我第一次当小组长。这次合作开发的收获是在实践中体会到了UML图和文档的重要性。以前自己一个人开发程序,没图没文档都没关系,因为自己一个人就可以掌握所有的逻辑;而合作开发则不一样,组员之间是要通过图和文档来交流的,没有了UML图和文档,合作开发将会成为无稽之谈,即使进行完了,程序基本也是不能用的。

合作开发的另一大收获是了解和体验了合作开发的基本流程,这是作为小组长的我的一大收获,开发的流程合理了,开发出的软件才是可用的,软件的配置项(文档+UML图)才会全,程序才会具有可维护性。

时间管理

1、GTD

我接触的第一种时间管理思想是GTD(get things done),它的核心是将大脑中的代办事项列出来,然后将代办事项按轻重缓急排序(四象限),剩下的事情就是To do the shings on the list。这样做的结果就是无压学习,学习会变的很轻松,很高效。

2、番茄学习法

番茄学习法是我在自考学习的过程中学到的一种时间管理思想,说白了就是25分钟专注干一件事,然后开始休息5—10分钟,然后进入下一个循环。这样做的一大好处是:即能保证学习的专注性,又能保证学习的可持续性。

将GTD和番茄学习法联合起来就更完美了:用GTD列出代办事项,然后每个代办事项内部采用番茄学习法去完成。

自我感觉在时间管理方面做得还可以,但是还有很大的提升空间,离成功人士的标准还差的很远。

自考

这一年的自考学习收获也是很大的,从米老师那里学到了快速阅读的方法,虽然自己的快速阅读能力还差的很远,但是起码知道了自己以前的阅读方法存在很大的问题,学会了先从宏观上把握一本书,然后再进入细节,看不懂的地方可以暂时先跳过,没准在什么地方会找到共鸣。

自考复习过程中,米老师重申了思维导图的重要性,让好久没用思维导图的我重新认识到思维导图的重要性和知识网的重要性,让我认识到了总结的重要性和总结的方法。

辅导9期

这一年在辅导师弟师妹方面长进也很大,尤其是和李达一组以后,从他身上学到了很多东西,学会了把握徒弟的心理,站在他们的角度考虑问题,辅导他们循序渐进的学习,而不是一上来就把深层次的东西教给他们。

B/S学习

B/S学习是这一年的主要任务,从牛腩新闻发布系统到AJAX,尤其是JS部分在B/S当中占有相当大的分量。B/S部分的内容比较多,也比较散,需要认真总结,如果只是单纯的看视频和敲例子,那么我们永远也掌握不了JS的精髓,只会复制粘贴,不会自己写,只有自己总结了,理解了,才能敲出js代码,才能灵活运用JS。

这部分最难的就是AJAX,不过我觉得只要明白了AJAX的原理和基本步骤,理解AJAX怎样实现异步交互其实AJAX也是挺简单的。在真正用到时候,一般都是用现成的AJAX框架,比如JQuery中的$。get和$。post方法分别实现get和post方法与后台交互。

B/S这部分学完了一定要总结,否则学了不会用,只会粘贴现成的代码。

软考

软考是我们以考促学,补充理论知识的重要途径,2个半月的软考复习没让我失望,考了122分,自己还算满意。通过软考我弄明白了许多以前一直疑惑的问题,让自己的理论知识得到了恶补。

软考复习开始学习了J2SE,学完了才知道我以前一直崇拜的Java也不过如此,和。NET中的C#很类似。米老师那句话说得对,只要学会了VB,学其它任何语言都不再话下。

教务系统

教务系统是我接触的第一个大项目,从设计数据库到代码实现大约用了3个月的时间,在这三个月里我学到了很多东西,技术是必要的,但更重要的是对业务的理解,明白了“业务为王”这句话的道理。

这个项目不仅是用来实践我们学过的B/S的知识的,更重要的是站在软件工程的角度,体验从需求分析,概要设计、详细设计到最后的代码实现的整个流程。尤其是需求分析,这是整个软件开发的命根子,需求分析不到位做出来的软件就是废物,没有任何价值,第一次真正体会到需求分析有多么的重要,其实只要把需求把握准了,剩下的工作几乎没有什么难度,只要按照以前的经验做就可以了。

另一个让我感触很深的是数据库设计,我们在数据库设计上花了大约1个月的时间,因为教务的基础系统中数据库设计是真个软件的核心,只有数据库设计好了,数据的一致性,完整性,可靠性才会得到保证,基础系统最主要的就是要维护数据的一致性和可追溯性,对于任何变更都要留下记录,供以后查询用。同过对数据库的分析和讨论,我明白了我们要学的东西还很多 ,尤其是针对某个特定的业务类型的解决方案的学习。

在米老师验收别人系统的时候反复强调“用户体验”的重要性,有句名言是:“对于用户界面就是软件本身”。这句话是相当的有道理呀,软件也是一种产品,用户关心的是产品能给他带来什么样的服务,而不是内部具体是怎么实现的,所以我们不要认为界面不重要,其实界面对于整个软件实体是相当重要的。想想iphone是怎么成功的,它靠的就是牢牢地把握住用户的内心,提供给用户良好的体验和服务,所以苹果靠iphone一款产品就足以改变世界,创造继微软之后的另一大奇迹,将人类带入移动互联网的时代。

如果我们只专于技术,而认为界面和用户体验不重要,那么我们就只能做一辈子的“码奴”,登不了大雅之堂。多站在用户的角度考虑问题,我们才能做出真正的好软件。

教务系统依然在完善之中,可能还会需要更多的时间,但是我知道做项目是最学习知识、最锻炼人的。虽然我不是组长,但是我要站在组长的角度去考虑问题,让自己得到真正的锻炼。

总结性感悟

这一年的感悟就是:对自己狠一点吧,你现在对自己不够狠,将来这个社会就会对你狠。有人觉的自己很不幸,那是你对自己不够狠。

凭什么我们能挣更多的钱?凭什么我们才能对社会做更大的贡献?

凭的是名师指路,凭的是我们“鼓励狼性,拒绝小资”。

个人述职报告加数据 篇7

20XX年以来,X县政务服务和大数据管理局在县委、县政府正确领导下,全局上下认真学习并贯彻落实深化“放管服”和优化营商环境的决策部署,提高政治站位,强化责任担当,创新工作举措,加大工作力度,全力做好优化营商环境相关的各项工作,为X县打造“审批事项最少、办理速度最快、办事流程最优、申请材料最简、群众感受最好”的一流营商环境贡献力量,助力全县经济社会高质量发展。

一、聚焦主责凝聚合力,全力提升工作质效。

20XX年初,根据省市政务服务规范化、标准化、便利化工作部署,以及省政务办事项精简试点县相关要求,县政数局紧紧围绕“高效办成一件事”,结合X县实际,坚持对标对表、对照先进地区经验做法,本着补短板、强弱项、高标准推进的原则,先后以县政府名义制发了《X县优化政务服务环境实施方案》《X县县级依申请政务服务事项精简试点工作实施方案》;以县职转办名义印发《X县推进政务服务“一窗通办”实施方案》等文件。明确了目标任务和相应时间节点,明确了各地各部门责任,强化了组织领导和督导责任。在部门内部,把方案中所有工作分解到分管负责人和股室,一直以来高位推进。

(一)聚焦“事项最少”,全力推进县级依申请政务服务事项精简试点工作。X县作为全省县级依申请政务服务事项精简试点县之一,各项工作稳步推进。成立了县长挂帅的领导小组,印发《X县依申请政务服务事项精简试点实施方案》,多次召开专题会议进行安排部署。聚焦“全省审批事项最少”目标,以《湖北省省市县乡村五级依申请及公共服务事项清单(目录)》为规范标准,对标国内先进地区目录清单进行全面梳理。截止目前全县共精简事项252项,保留事项523项,其中直接取消192项,委托下放12项,合并事项19项,改备案29项,精简比例在32。5%。直接取消事项204项纳入日常监管,其它精简类型事项34项纳入日常指导,最大程度放权减权。现已完成系统内事项回退工作,全省多数县市区复制了该项工作成果,省职转办和“放管服”办公室将X县精简试点工作作为典型经验在全省进行推广(政府职能转变和“放管服”改革简报第20期《X县以试点为牵引不断优化政务环境》),推广应用后将产生巨大的社会效益。

在“减事项”的同时,同步开展“减跑动、减材料、减时限、减环节”工作。截止到11月底,在原有压减时限的基础上,将办件承诺时限进一步压减,实际办理时限对比法定时限压减占比达90。5%。在充分尊重法律法规的前提下,全县即办程度达到80%,最大程度的为办事群众减跑动环节。以51本证照“免提交”(身份证、户口本、营业执照等51类电子证照类申请材料可在线共享调用,不用再线下提交)为前提,免提交比例达到100%。同时巩固提升“一事联办”事项,目前X县已上线12个主题事项,办件30余件。

(二)聚焦“高效办成一件事”,持续推进政府部门业务流程再造和系统重构。

1、“一网通办”全面实现。持续推进政务服务事项规范化管理,今年梳理印发《X县县级依申请及公共服务事项实施清单(2020版)》及《X县镇村两级依申请及公共服务事项实施清单(2020版)》。推广使用统一受理平台,加大各部门业务系统与统一受理平台对接,目前X县共完成国省垂13个批次429个事项的测试对接工作,实现办件“全量感知”。配合市级完成非紧急政务服务便民热线整合,县镇村政务服务机构全部实现连通省市政务服务网络。

2、“一窗通办”高效运转。政务服务中心全面推行“大综窗+小综窗”工作模式。一楼开设综合受理窗口,复用统一受理平台,提供咨询收件,资料初审和帮教办,及时推送、及时办理,反馈办理结果。将“一事联办”关联事项的单位物理集中,形成了“企业开办、不动产登记、工业项目开办、投资联审、户籍办事”五个专区,高效运转“前台一窗受理、后台分类审批、统一出件区出件”审批办事模式。

3、“一事联办”协同推进。围绕“高效办成一件事”工作要求,X县在复用去年省定标的8个主题事项基础上,今年新增“我要开蛋糕店、我要开面馆、我要开水产店、我要开鞋店”等4项试点主题事项,目前四个主题事项均已上线,并产生30余件办件量。

4、“跨域通办”稳步有序。与枣阳市、河南省桐柏县、京山市开展点对点合作,分别签订通办事项28项、40项、38项;与“襄十随神”城市群签订异地通办事项71项。同时在县政务服务中心设立跨省通办窗口,线下受理群众“跨域办”事项,切实为各地办事群众解决办事往返问题。同时湖北省公安系统已经能在公安专网内办理户口迁移等户籍业务,实现了全省“公安内网通办”。

(三)聚焦“标准化引领规范化”,打造县乡村三级政务服务体系。

1、积极完善县级政务服务场所建设。一是县政府斥资1000万元启动X县政务服务和大数据一体化平台建设项目,改扩建后县级政务服务中心一至三层全部投入使用,窗口增至99个,全县行政审批单位实现“应进尽进”;二是斥资300万以政府购买服务的方式将县政务大厅前台受理等岗位整体外包,大厅形成县政数局全面负责大厅整体运行、服务态度和服务效率的监管;各入驻部门专心业务审批,负责业务指导和业务督导;第三方外包服务机构执行公共岗位服务活动的“1+1+1”的管理模式;三是斥资200万元在县政务服务中心门前建一高标准停车场,11月完工;四是安排资金近百万元用于“一事联办”软件编写和24小时不打烊自助服务终端进社区,现已完成政府采购程序。县级政务服务大厅的改造升级将极大提升企业和群众的体验感。

2、持续推进基层政务服务能力建设。采取以点带面模式即示范点促进基层政务服务能力建设,推进基层政务服务工作标准化。确定洪山镇、厉山镇、安居镇3个乡镇作为镇级基层政务服务示范点,新城居委会等39个村(社区)作为村级基层政务服务示范点。分别在厉山镇、安居镇、洪山镇建设三个“24小时不打烊”自助服务区,其中县级“24小时不打烊”自助服务区与税务部门合并建设,现已完成场地装修改造和自助设备进场等工作。在全市第一、第二批基层政务服务场所评估验收中,X县获评7个基层政务服务示范点。全县20个镇级政务服务大厅,384个村级便民服务中心均按工作要求设立综合受理窗口,事项进驻比例明显提升,硬件设施基本配备到位。

(四)聚焦“优服务”,发挥好公共资源交易监管职能,打造公平竞争的招投标环境。目前电子化招投标平台和电子化监管平台已全面投入使用,实现招标、投标、开标和评标全流程线上操作。实现“开标不见面”和远程异地评标,推进落实政府投资采购招标项目免投标保证金,以保函等方式替代现金。今年远程异地评标15起,征集评标专家26余人(对专家递交的资料进行审核,并在相关官网或发证单位进行验证)。依法行使监管职权,目前共计接到上级移交招投标领域问题线索4个,移交查处项目15个,联合查处项目3个。完善投诉机制方式畅通投诉渠道,今年来受理投诉2起,对违规履职的评委5人进行了问责。恢复成立X县公共资源交易管理委员会,草拟《X县公共资源交易监督联动管理意见》,将进一步明确各成员部门职能职责,形成监管合力。《意见》已报送司法审定并征求相关单位意见,待县政府讨论审定后可实行,将进一步提升X县招投标制度环境。

(五)聚焦政策落实,积极回应社会关切,大幅提升政府工作透明度。一是进一步加大政府信息公开平台建设。落实《关于规范政府信息公开平台有关事项的通知》要求,以X县政府网站为主平台,进一步完善政府网站集约化建设,并拓展到全县384个村级网站后台。主动遵守《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国网络安全法》和《中华人民共和国保密法》等法律法规。严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》、《湖北省政府网站绩效评估方案》等有关要求,建立政府信息公开、依申请公开信息审查与发布制度,按“以公开为原则,不公开为例外”,及时、透明的信息公开各类政府信息。二是打造多元化矩阵式公开渠道。在依托县政府网站这一核心公开平台的基础上,我们进一步扩大了电子化信息化公开渠道。20XX年,充分运用了“云上X县”APP,由X县县委、县政府主办,X县县委宣传部主管,X县融媒体中心具体承办,是继“X县人民政府”门户网站、“X县发布”官方微信公众号正式上线之后,X县又一款本土权威指尖媒体。其中,问政栏目的开通使用,旨在打造引导群众、服务群众的主流舆论阵地,聚焦群众热点、焦点和难点问题,把群众的诉求反映到各个职能部门,解决群众最关心、最盼望的民生实事,打通网上服务群众“最后一公里”。4月15日,湖北长江云新媒体集团发布20XX年度湖北省县域政务融合传播指数分析报告,X县在20XX年度湖北省县域政务融合传播指数排行榜总榜前五十强中名列第19位,其中公开度名列全省第11位,影响度名列全省23位,好感度排名全省第40位。三是进一步规范政务新媒体健康有序发展。在2020年全县政务新媒体规范化备案的基础上,逐步强化对全县政务新媒体的日常监测与管理。按照省市要求,目前在全国、省两个新媒体报送系统中集中组织全县31个政务新媒体的信息,统一纳入国家、省集中规范化管理范畴。彻底清理、注销11个政务新媒体。20XX年全年,我们按照每周不低于一次的频率,对全县正常运行使用的31个新媒体进行全方位的抽查,发现更新超时与不及时的情况,及时提醒;发现长期未使用、又未申请注销的,及时提醒并跟进催办。建立省市季度抽查通报台账,在督促相关新媒体单位及时整改的基础上,将其纳入年度政务公开工作考核内容。在前三个季度的全省抽查及全市日常检查中,我县政务新媒体健康有序发展,得到上级充分肯定。四是有序推进基层政务公开标准化规范化建设。严格按照省政府“关于全面推进基层政务公开标准化规范化实施意见”的要求,同步开展全县基层政务公开标准化规范化建设。11月份,在征求相关单位与镇场意见的基础上,下发《关于印发20XX年X县政务公开工作要点的通知》(X县公开办发〔2012〕1号)文件和《关于进一步做好县政府门户网站内容保障及政务新媒体内容建设相关工作的通知》(X县公开办发〔2012〕2号,并在网上进行公布。明确了工作目标、重点工作内容等,将涉及31家单位和20乡镇、384个村(居)政务公开内容进行了明确,已完成384个村账号密码分配发放和后台建设工作。20XX年12月9日,召开了全县政务公开工作推进会议。下一步,将督促相关单位对照公开目录上传各类公开的信息内容。五是进一步规范政府信息公开申请办理工作。在延续书面申请、当面申请的基础上,进一步丰富拓宽了依申请公开办理渠道,在县政府门户网站首页,设立开通了网上依申请公开接口,群众可按照提示内容完成填报。县政数局、县融媒体中心及相关责任单位,及时将受理信件进行转办处理,全年已处理网上群众申请公开并限时答复办结9余件。六是积极主动回应社会关切。20XX年5月,组织协调X县人民政府副县长庹大鹏做客随州市政府门户网、随州新闻网、随州论坛网“在线访谈”,以“在新时代奋力推进工业经济高质量发展”为主题,与网友在线交流,广泛听取意见和建议,回应网友关切。介绍了X县的经济、社会、文化、发展等情况,以及全面提升招商成效、持续优化营商环境、积极改善金融服务的三个工作措施。回答了网友关于“十四五产业发展目标”“招商引资优惠政策”“推动企业技改政策”等问题。在政府网站上开展了关于乡村振兴、疫情防控、环保、春节等相关问卷调查10期,对《X县香菇现代化种植基地建设奖补方案》和《X县超标粮食收购处置办法》进行了政策解读。

(六)聚焦绩效考核,稳步推进绩效管理工作。

按照“年初有计划、过程有评估、日常有督查”的绩效管理模式,在实施过程中,为使乡镇各项指标能顺利完成,要求各考官单位制定单项指标的考核细则,加大对指标实施过程中的动态监管,及时跟进督办落后指标任务的相关单位,确保各项指标得以贯彻落实。

在“项目建设五比五看”考核工作方面。按照县委领导意见,结合全市要求,创造性地实施抓项目建设、促担当作为的“五比五看实施方案”。参与实施月调度8次,季观摩2次,主要负责各类测评票的设计、发放,分数统计、结果公布等。在测评票设计中,创造性地进行了正反向的设计,将纪委开展的“十不”专项整治有机统一,实行倒扣分的模式,引入两代表一委员进行科学合理公正的评判,极大地激发了各地相关部六抓服务、抓项目建设的主动性。在考核结果运用上,以各乡镇季度得分汇总后按5分分值进行综合折算作为综合考核奖分依据;部门得分情况,年底以两办名义进行通报,对排名前五的的单位,年底综合考核总分奖励0。01分,得分低于85分的,年底综合考核总分扣0。01分。通过“周会商、月调度、季观摩、年考核”等方式,推动全县经济社会高质量发展。

二、存在的问题

经过县委县政府全力支持及全局协同工作,县政务服务和大数据管理工作取得了较好的发展,积累了一定的经验,但也存在一些不容忽视的问题。

一是“放管服”改革还需要不断推深做实。事项梳理的基础还不够牢,还存在线上办事指南和实际审批不一致的现象,办事指南里申请材料还需清理规范。还存在政务服务事项上级没下放,下级无人接、接不住、不愿接的现象。

二是“三集中”、“三到位”工作还有差距。按照省政府关于政务服务“三集中”“三到位”工作要求还没落实到位,部分单位的事项、应进未进,有的单位事项进驻不彻底或进驻后事项授权不充分,一定程度影响工作的正常开展。

三是公共资源交易监管协调作用发挥不够。综合监管部门负责协调,各职能部门依职责监管机制一直没能形成,部分监管部门没有发挥应有的作用不够,监管的职责不明确。新的电子化招标平台推出较晚,推出后新的监管机制却没有跟进。交易中心与各监管部门协调不到位,

三、下一步工作方向

一是协调推进“放管服”改革。根据《国务院办公厅关于印发全国深化“放管服”改革优化营商环境电视电话会议重点任务分工方案的通知》和省有关文件,协调推进我县“放管服”改革工作目标任务落实落细。

二是严格落实“三集中”、“三到位”。结合权责清单,按照政务服务事项“应进必进”原则,严格要求各部门依申请及公共服务事项入驻大厅。按照授权委托要求充分授权,确保窗口工作人员顺利开展政务服务工作。

三是协调落实优化营商环境任务。根据落实省优化营商环境工作方案,协调推进政务和大数据局相关牵头任务落实。

四是进一步夯实事项梳理基础。持续推进事项清单化,进行更细致的梳理,确保清单之外无审批。深入推进事项标准化,清理申请材料,完善办事指南,规范办理流程。加快推进事项颗粒化和套餐化。

五是规范落实政务服务大厅前台岗位服务外包。按照《湖北省一窗通办一事联办工作指南》工作要求,统筹合理布局大厅前台岗位,规范服务行为。政务大厅前台业务受理办理、答疑沟通对接、综合接待讲解等交给第三方服务机构承担。县政数局全面负责大厅整体运行、服务态度和服务效率的监管。各入驻部门专心业务审批,疑难杂症的研究探讨,负责业务指导和业务督导。大厅形成“1+1+1”的管理模式,尽早实现“前台综合受理、后台分类转办、统一窗口出证”的改革要求。

六是加强对全县公共资源交易工作的监管。进一步落实综合监管部门负责协调,各职能部门依职责监管机制,在明确监管责任的基础上,确定监管节点、途径和方法。加大执法力度及监督力度,加强日常动态管理,做到应招尽招,应进必进,坚决查处违规招投标现象。

我局将以“放管服”改革为主线,进一步强化服务意识、改革意识和担当意识,当好企业群众的“服务员”“店小二”,主动服务、靠前服务、周到服务,全力打好营商环境攻坚战和持久战,打造更优的政务服务环境,为随州市营商环境进入全省第一方阵作出X县贡献。

个人述职报告加数据 篇8

数据工作-电商销售运营分析总结-

从淘宝旅游类目成交中分析,比的成交有所下降。并且下降点接近一半,14年成交占比达到类目3%,15年1月仅为类目1.75%,数据下降较为明显,且15年数据仅比上升0.27%,13年成交占比1.48%。

从大环境数据当中可以评估,国内游轮1月份的销售在整个旅游大类目下并不太理想,仅仅和13年的水平相当。

本月总体销售791人,其中自营337人,同程429人,途牛25人。三峡常规航次的销售自营102人,同程41人,途牛16人。

自营数据分析,本月销售量比14年增长240%,14年1月仅收客31人,自营数据增长明显。

整体运营分析,1月份参与淘宝活动4次,其中大型活动1次,并通过网络宣传、官网引流在流量及访客方面获得了极大的支持。平均日浏览量达到3108次,日访客达到20xx人,日均回访率7.01%,日均成交转化率为0.21%,用户平均访问深度为1,人均页面停留时间达到182秒的均值。

从一月份的整体数据中来看,获得该成绩并不令人惊喜,从整体的运营来看,仍然有较多问题有待解决:

从数据中分析,本月淘宝自然搜索流量仅为24.52,商城自然搜索量15.58,每日自然搜索流量为40次,从正常的量来分析,该数据明显不够支撑店铺的正常发展,在宝贝标题优化、排期优化工作明显做得不到位。

在导航及抬头的引导工作,以及宝贝详情页的引导工作不够,从数据中分析,每日首页访客量仅为47次,占比2.27%,用户访问深度仅为1,首页作为信息量最为庞大的页面,应当重点引导,宝贝页面的关联营销,活动页面的引导均可以大大提升访问深度及点击次数。

从数据中分析,人均停留时间182秒,任然有较大的提升空间,一个视频的播放时间,完全足以超越该时间,在信息的展示,吸引力方面均需要美工认真分析用户需求,进行改进,提升数据。

数据中得出,日点击73次,点击率仅为0.09,无论是从直通车关键词的`优化,直通车广告的优化,均有提升空间。广告应该更具吸引力,根据市场变化,季节变化,节日变化,主题变化,均可以进行相关的设计,以做到吸引顾客增加点击率。从关键词的热度和转化,应该着重进行优化出价,提升宣传的广度。

本月通过活动、上海宝贝引流、上海产品销售,占据着足够的优势,弥补了自身缺陷,从而达成了该数据。

面对2月份的销售情况,任然显得不是很乐观,上海产品逐步退出舞台,三峡常规线路即将开启,并且在二月份节日影响下,收客工作将面临着多重难题。从14年2月旅游大数据来看,成交量在2.25%,比起1月份下降0.75%,且15年数据不如14年的情况下,销售工作将更加艰难。

渠道方面不难看出,同程在上海产品的销售上占据优势,但是三峡产品的销售中,仍然显得不太突出,途牛方面也同样如此,在三峡常规线路即将进入销售期的同时,渠道工作仍然需要更多的提升。

流量将是成败的关键,所以自然流量的优化无疑是重中之重,需全面提升自然流量的优化,并且做好直通车的优化工作,将是本期工作重点。

在2月目前没有大型活动的支持下,需要做好流量的购买工作,直通车的关键词出价,网络推广,对外流量购买将作为支撑性工作。

目前运营及美工的工作量偏大,需及时增加美工及推广专员。美工目前设计工作量较大,并不能很好的进行分析改进工作,店长目前的工作繁杂,要留意活动的申报、店铺的分析、运营、优化等工作,在工作中必然存在问题。推广专员不仅能解决搜索引擎方面的问题,并且还能协助店长进行其余工作的开展,该人员的增配非常重要。面对美工的工作日益庞大,去哪儿自营迫在眉睫,美工的缺编也将成为核心问题。

个人述职报告加数据 篇9

【编者注】有经验的分析师在完成自己的分析周报、月报的时候通常会想方设法的对之前的报告进行改进完善,这个过程就好比我们的产品升级更新一样,并配合不同的专题分析对目标进行精准部署。而一个好的分析框架思路就好比是军队中的指挥部,指挥中心建立后,随之而来的战略部署就水到渠成,分析思路框架 ---分析报告模版---分析策略部署---分析部署完善补充--分析思路框架,正好形成一个完整的闭环。那么针对具体的行业分析框架如何拟定呢?来看看中国统计网为大家推荐的来自Typedef的游戏数据分析系列文章吧。

==============================正文如下===================================

经过一段时间对IB游戏的数据分之后,初步得出了一些通用的模型。

统计月第一次充值且统计月第一次登陆游戏;

老转新新增充值账号:

统计月第一次充值但统计月前一个月或更早月份就已经登陆游戏;

持续充值账号:

统计月之前一个月有充值,统计月继续有充值的账号;

回流充值账号:

统计月之前一个月无充值,但统计月之前两个月或更早月份有充过值,且统计月有充值的账号;

沉默充值账号:

统计月之前一个月有充值,但统计月没有充值但有登陆游戏的账号;

个人述职报告加数据 篇10

无论网络营销者如何绞尽脑汁,企业品牌依然存在它的劣势,就像是人无完人一样。这些不完美的地方,阻碍你的企业一路高升。上海珍岛数字营销专家根据多年的行业观察,得出了可以帮助揭示企业品牌弱点的研究。

1.如果你被竞争对手聘用开攻击你的品牌,你会做什么?

这个挑衅性问题如何?很正确,明天你要到马路对面,为你最大的竞争对手工作,你有一个对你现有的前品牌好、坏、丑陋的最直观认识。

从这个不同的有利位置,你看见什么?你会从哪儿进行攻击?为什么?以什么解暑?有什么注意事项和警示?

此外,考虑你“之前的”品牌,要以一种饥渴的初期创业公司的眼光。在你的雄心勃勃的对手不想失去任何东西,并想得到所有的背景下,你的“旧”品牌的强势或者弱势在哪儿?

新鲜的视角产生新的洞察力。可能是,某个人从此离开立刻问这些同样的问题,所以这对我们所有是有必要的,走好每步棋,至少提前几步思考对策。

2.你的最不满意的客户说你什么?

这是一个最显而易见的起点。但是最后一次,你真正地退几步,而且以一颗新鲜的心态和开放的心来认真倾听是什么时候?经常,时间、惰性和借口,会使“这就是做事方式”变得确定。这种被动性意味着,我们已经完全停止倾听了,找借口,继续前进。这对于品牌管理而言,几乎不可能是一种积极地,或者深思熟虑的方法。

站在你满意客户的角度,你会看见什么?整体看一下你的品牌,评估一下所有得到的正式和非正式的数据,包括发过来的email,社交媒体评论,客户服务报告,客户资料卡,定量和定性的研究,从其他部门的反馈,等等。

对应你的客户和你交互不利的每个点。你的最薄弱环节是什么?特别消极的反馈在哪里,为什么?这种“品牌危机”在你客户的购买道路上有什么影响,而且它会如何影响潜在客户?这个信息会告诉你什么?你在哪里没有得到这个数据,但是你希望得到?

无论你的企业或大或小,是B2B还是B2C,关注客户满意度,以及不满意客户关心的规模和属性,这些是对你品牌健康度的重要指标。

3.如果你可以挥动魔杖,立刻改变你品牌和客户交互的三件事,这三件事会是什么?

只是这一刻,忘掉人、问题,政治和过程,花一点时间定义三件事,小或者打,这会对你的品牌产生巨大的不同。

从一个企业观点来看,哪三件事会对你的企业产生最大的影响?销售?潜在销售机会?推荐?品牌资产?回头客生意?

或者,以你客户和潜在客户的眼光来看看你的品牌。哪三个变化能增强他们的亲和力?消除关键的阻力点?鼓励他们支持你品牌的想法?等等。

兵家有云,知己知彼,方百战不殆。在充分了解竞争对手之前,必须深刻认识企业自身的优势与劣势,针对自己最薄弱的环节,为企业创造一个更美好的未来。

个人述职报告加数据 篇11

1.熟悉SPSS的菜单和窗口界面,熟悉SPSS各种参数的设置; 2.掌握SPSS的数据管理功能。 二、 实验内容及步骤

当打开SPSS后,展现在我们面前的界面如下:

请注意窗口顶部显示为“SPSS for Windows Data Editor”,表明现在所看到的是SPSS的数据管理窗口。这是一个典型的Windows软件界面,有菜单栏、工具栏。该界面和EXCEL极为相似,很多操作也与EXCEL类似,同学们可以自己试试。

选择菜单Data==>Define Variable。系统弹出定义变量对话框如下:

对话框最上方为变量名,现在显示为“VAR00001”,这是系统的默认变量名;往下是变量情况描述,可以看到系统默认该变量为数值型,长度为8,有两位小数位,尚无缺失值,显示对齐方式为右对齐;第三部分为四个设置更改按钮,分别可以设定变量类型、标签、缺失值和列显示格式;第四部分实际上是用来定义变量属于数值变量、有序分类变量还是无序分类变量,现在系统默认新变量为数值变量;最下方则依次是确定、取消和帮助按钮。

假如有两组数据如下:

GROUP 1: 0.84 1.05 1.20 1.20 1.39 1.53 1.67 1.80 1.87 2.07 2.11 GROUP 2: 0.54 0.64 0.64 0.75 0.76 0.81 1.16 1.20 1.34 1.35 1.48 1.56 1.87

先来建立分组变量GROUP。请将变量名改为GROUP,然后单击OK按钮。 现在SPSS的数据管理窗口如下所示:

第一列的名称已经改为了“group”,这就是我们所定义的新变量“group”。

现在我们来建立变量X。单击第一行第二列的单元格,然后选择菜单Data==>Define Variable,同样,将变量名改为X,然后确认。此时SPSS的数据管理窗口如下所示:

首先,当前单元格下移,变成了二行二列单元格,而一行二列单元格的内容则被替换成了0.84;其次,第一行的标号变黑,表明该行已输入了数据;第三,一行一列单元格因为没有输入过数据,显示为“.”,这代表该数据为缺失值。

选择菜单File==>Save,由于该数据从来没有被保存过,所以弹出Save as对话框如下:

单击保存类型列表框,可以看到SPSS所支持的各种数据类型,有DBF、FoxPro、EXCEL、ACCESS等,这里我们仍然将其存为SPSS自己的数据格式(*.sav)

大数据报告14篇


大数据报告【篇1】

随着时代的不断发展,大数据逐渐走进人们的生活,成为了当前信息产业的重要组成部分。大数据建设也越来越得到了广泛的关注和重视。本文将从大数据建设实践的定义、优势和具体实施过程三个方面进行深入阐述。

一、大数据建设实践的定义

大数据建设实践是指在整个工业化社会数字化、智能化、高效化的背景下,采用先进的信息化手段和技术手段,将大量分散在各种渠道、各类数据之中的信息资源进行收集、整合和分析,在数据汇聚、存储、加工和运用过程中,充分利用先进的算法和技术,挖掘其内部潜在价值,为企业的决策提供直接支撑和智能化服务。

二、大数据建设实践的优势

1. 存在潜在的商业价值。建立起大数据建设实践,可以挖掘和利用企业内在的商业价值,使企业在市场中具备更强的竞争力。

2. 全面提升企业的生产效率。有效地利用大数据信息,可以为企业提供更加完善的生产管理,从而全面提升企业的生产效率。

3. 提高业务决策的科学性和准确性。大数据建设实践能够从数据中提取更为准确的信息,进而为企业的管理决策提供更为科学和可靠的依据。

4. 带来更好的产品和服务质量。建立大数据建设实践能够让企业更加清晰地了解消费者的需求和偏好,从而向市场提供更好的产品和服务质量。

三、大数据建设实践的具体实施过程

1. 数据的采集。企业需要将分布在各种渠道中的数据进行整合和收集。其中数据的收集方式包括整合已有的数据资源、进行实时数据监测和人工调查等方式。

2. 数据的存储。企业需要对采集到的数据进行分类、过滤和清洗,并建立有效的数据存储机制,统一存储管理企业的数据资源。

3. 数据的分析和挖掘。企业需要借助先进的算法和技术对存储的数据进行分析和挖掘,发掘数据中的潜在价值,并形成可以指导企业管理决策的结论和建议。

4. 数据信息的应用。为了更好地整合和利用数据信息,企业需要建立科学完善的数据处理和应用系统,实现数据的智能化应用和操作。

总之,大数据建设实践是一项完整、系统的工程,是企业数字化转型的必经之路。在实践过程中,企业需要以市场需求为导向,积极引入先进的技术和工具,建立高效的大数据体系,切实提升生产管理和决策科学化水平。

大数据报告【篇2】

一、前言

随着互联网技术的飞速发展,大数据已经成为了当前最热门的技术话题之一。作为一种全新的技术应用手段,大数据在各个行业都有广泛的应用,并极大地优化和提高了业务运营效率。而在这场大数据风潮中,大数据核查也逐渐成为了一个不可忽视的重要领域。

大数据核查主要是指对大量的数据进行分析、抽取和比对,以找出其中存在的异常情况,并采取相应的反制措施。在一些重要的行业领域,如金融、安全和医疗等,对数据的准确性和安全性要求非常高,因此大数据核查越来越受到重视。

本文将详细探讨大数据核查的相关内容,并就此撰写一份述职报告。

二、工作职责

我是某公司大数据核查团队的一名成员,主要负责制定和执行数据核查工作计划、分析和解决异常数据问题、编写报告等工作。

在这个岗位上,我的工作职责主要包括以下几个方面:

1. 制定和执行数据核查计划

针对公司关键业务部门的数据现状,制定合理的数据核查计划,保证数据的准确性和安全性。同时,对于已经发现的异常情况,制定相应的反制计划,并及时组织实施。

2. 分析和解决异常数据问题

在核查过程中,我们会发现数据中存在很多的异常情况,包括数据的篡改、错误、遗漏等等。我的任务就是针对这些异常情况,进行数据分析和问题解决。具体包括通过数据挖掘和分析方法,查找异常数据来源、分析异常数据的特征、重新构建数据模型等。

3. 编写数据核查报告

针对每一次数据核查工作,我都要编写相应的报告,详细记录工作计划、数据核查过程、问题解决情况、下一步工作计划等内容,并及时向领导汇报。

三、工作成绩

在这一年多的时间里,我在大数据核查领域取得了不错的工作成绩,主要表现在以下几个方面:

1. 成功执行多项数据核查任务

在大数据核查团队中,我负责的数据核查任务都顺利完成,并且取得了比较好的效果。通过数据挖掘和分析方法,我们成功地发现和解决一些异常数据问题,有效的提高了数据的准确性和安全性。

2. 提高数据核查效率

在执行多项数据核查任务的过程中,我逐渐摸索出了一套高效的处理方法,比如分批处理、自动化数据分析等方法,极大地提高了核查效率,缩短了处理时间。

3. 成功开发一套数据分析工具

在独立完成多项数据核查任务的过程中,我发现手动分析数据的效率非常低下,于是我和团队成员一起,开发了一套智能数据分析工具(包括数据抽取、处理和分析模块),使得数据核查的效率进一步提升,对于解决一些复杂异常问题具有非常重要的作用。

四、后续工作计划

在今后的工作中,我将继续深入研究大数据核查技术,并负责开展更多的数据核查工作。具体的工作计划如下:

1. 进一步优化数据分析工具

目前,我们自主开发的数据分析工具已经初具雏形,但仍存在一些不足。在今后的工作中,我将进一步优化这个工具,提高其数据分析的准确性和稳定性。

2. 逐步引入机器学习技术

机器学习作为当今最火热的技术之一,具有很强的数据分析和处理能力。在今后的大数据核查工作中,我将逐步引入机器学习技术,以便更好的解决异常数据问题。

3. 完善数据核查报告

在今后的工作中,我将进一步完善数据核查报告,使其更具可读性和可操作性,以便更好的展示核查工作的成果。

五、结论

总体来说,大数据核查是一项非常重要的工作,直接影响到业务的发展和安全。在今后的工作中,我将不断学习和探索,不断提高自己在这个领域的专业能力,为公司的发展贡献自己的力量。

大数据报告【篇3】

外卖O2O市场虽然经历的发展时间尚短,却已经积累了大量用户,因与民众生活直接相关,行业参与者所要承担的社会责任更是成为各界关注的焦点。饿了么抛出的业内第一份社会责任报告,系统梳理了平台在保障食品安全、促进就业、提供社会保障等热点问题上所作出的努力,展现出其对于自身社会责任的担当。

8年前的4月,互联网餐饮实现了从无到有的跨越;5年前的4月,外卖行业掀起变革的浪潮,开启了外卖市场规模的急速发展阶段。根据比达咨询发布的2016年中国第三方餐饮外卖市场研究报告,2016年国内外卖市场整体交易额达1761.5亿元,较2015年全年382.1亿元增长361%。

这个如此繁荣的新兴市场中,不可避免地出现了一些问题。市场规模的扩大增加了解决问题的难度,影响更是被不断扩大,尤其是在食品安全控制方面,行业参与者需要不断地在行进中探索解决方案。饿了么在此次的社会责任报告中,便首次完整呈现了其食品安全控制体系。

作为外卖O2O的领头羊,饿了么一直坚持进行探索与尝试,在解决自身问题的同时,不遗余力推动行业向着重回安全这一食品本源的方向前进。现在,在食品安全管控方面,饿了么已经形成了较全面的“食品安全体系”,包括风险反馈、商户入驻、在线监管、供应链、服务评价和食安学堂六大板块。

2016年饿了么在各类曝光和监管下发现问题后,下架餐厅共1.54万家;平台主动过滤、清理不合规商户43.01万家。平台主动核查下线与接到投诉下线的违规商家比例为36∶1,自查自纠比例高达97%。

在有关部门引导下,饿了么计划牵头成立“网络餐饮服务行业协会”,订立商家准入、即时配送等多项行业标准,在食品安全管理上持续创新,推进食品安全行业共治,力图为中国食品安全整体形势带来积极变化。

与外卖O2O同时实现从无到有跨越的,还有一份职业——外卖配送员(骑手)。O2O行业最终是要在线下得到落实,对于外卖,就是配送,就是需要骑手。市场规模超过1700亿,年订单量达33亿,诉说着外卖行业的火爆,也在提醒着骑手的重要性。

据不完全统计,目前我国外卖O2O行业的骑手数量约340万,这样的人力资源市场需求,对于缓解来自应届毕业生、现有失业人群的双重压力具有不小的作用。

而根据饿了么发布的'数据,仅旗下的蜂鸟即时物流配送平台所注册的骑手数量就超过300万。一家公司管理300万名“员工”,并且能够让日运单量突破450万,蜂鸟准时达单均时长缩短至29分钟,这样的规模和效率,对于传统的管理方式来说,几乎是不可能实现的,但“自建物流+加盟商+社会化众包”的蜂鸟配送体系做到了。

更值得关注的是,饿了么针对工作中的风险,为平台骑手这样一个巨大的群体提供了意外、医疗、第三方责任以及电瓶车盗抢等保险保障,这在外卖O2O公司中也是第一家。“骑手保险应该作为外卖行业的标配,这也是外卖企业必须遵循的社会责任。”饿了么CEO张旭豪的这一表态,不仅仅是表明饿了么对于维护骑手利益的态度,更是在呼吁所有外卖平台在关注食品安全和用户体验的同时,都应对骑手的健康与安全多一份关爱。从增加就业到保障职工权益,饿了么体现了一家企业应有的担当。

将互联网引入外卖行业的初衷,是提高效率,却也不只是提高效率。创新企业管理模式、促进就业、提供必要保障、注重人文关怀……这些做法与倡议,对于外卖O2O这样一个新兴行业的发展具有重要意义。

中国烹饪协会近期发布的《2016年餐饮市场分析及2017年市场前景预测》也认为,互联网深入渗透融合,特色餐饮、休闲餐饮等新兴业态极具市场需求空间,发展潜力无限。的确,在饿了么入驻的超过100万个商家中,有一批已经实现年营业额超过千万,一些日渐“小众”的记忆中的味道也重新回到了大众的视野。

对于外卖交易平台而言,即时配送物流平台及供应链平台是未来持续发力、再度实现跨越的重要方向,到家服务生态体系更有可能形成一个万亿规模的市场。“以创新科技打造全球领先的本地生活平台”的饿了么,未来还将带来什么样的惊喜,值得期待。

大数据报告【篇4】

根据《粤教规函[xx]118号广东省教育厅关于开展xx年教育事业重要统计数据核查工作的通知》,我校现对xx学年初教育事业统计报表情况进行自查,做以下汇报:

一、我校严格按照通知的要求,认真组织人员学习落实上级关于开展教育事业重要统计数据核查的通知,按照上级的安排部署,我校成立了自查领导小组,由园长担任组长,副园长和任课教师担任组员,对各项数据进行了认真细致的核查。

二、我校认真落实统计法律,法规,加强统计工作规章制度建设,对各种数据的统计填报工作认真对照学校实际情况填写,使数据内外一致,不走样,不渗水分。

三、制定了《学校统计数据管理制度》,及时加强数据管理与维护,及时上报各类数据的变动情况,发现问题及时订正修改,确保了学校基本情况与上报的数据库相一致。

2、我校实有334名学生,上报人数与实际在校生数多35人。是由于报表以后,学生又发生了变动。

3、我校现有在教职工48人,代课教师(即特岗教师)10人。

4、校园占地面积,填报数据与学校现有一致。

5、校舍建筑面积,填报数据与学校现有一致。

6、固定资产和教学仪器设备。通过核对固定资产(教学仪器设备),固定资产数据与学校现有的基本一致。

7、图书册数与上报数据一致。

以上是我校对教育数据统计情况所进行的检查情况,尽管我们按照上级要求做了工作,但是按照统计法的要求,我们在规范性、科学性、准确性上还存在一定的不足,我们决心借助这次教育事业统计核查工作的时机,进一步完善我们的工作,从而使我校的教育统计工作做到规范科学。

大数据报告【篇5】

近年来,“大数据”这个概念突然火爆起来,成为业界人士舌尖上滚烫的话题。所谓“大数据”,是指数据规模巨大,大到难以用我们传统信息处理技术合理撷取、管理、处理、整理。“大数据”概念是“信息”概念的3.0版,主要是对新媒体语境下信息爆炸情境的生动描述。

我们一直有这样的成见:信息是个好东西。对于人类社会而言,信息应该多多益善。这种想法是信息稀缺时代的产物。由于我们曾吃尽信息贫困和蒙昧的苦头,于是就拼命追逐信息、占有信息。我们甚至还固执地认为,占有的信息越多,就越好,越有力量。但是,在“大数据’时代,信息不再稀缺,这种成见就会受到冲击。信息的失速繁衍造成信息的严重过剩。当超载的信息逼近人们所能承受的极限值时,就会成为一种负担,我们会不堪重负。

信息的超速繁殖源自于信息技术的升级换代。以互联网为代表的新媒体技术打开了信息所罗门的瓶子,数字化的信息失速狂奔,使人类主宰信息的能力远远落在后面。美国互联网数据中心指出,互联网上的数据每两年翻一番,目前世界上的90%以上数据是近几年才产生的。,数字存储信息占全球数据量的四分之一,另外四分之三的信息都存储在报纸、胶片、黑胶唱片和盒式磁带这类媒介上。,只有7%是存储在报纸、书籍、图片等媒介上的模拟数据,其余都是数字数据。到,世界上存储的数据中,数字数据超过98%。面对数字数据的大量扩容,我们只能望洋兴叹。

“大数据”时代对人类社会的影响是全方位的。这种影响究竟有多大,我们现在还无法预料。哈佛大学定量社会学研究所主任盖瑞·金则以“一场革命”来形容大数据技术给学术、商业和政府管理等带来的变化,认为“大数据”时代会引爆一场“哥白尼式革命”:它改变的不仅仅是信息生产力,更是信息生产关系;不仅是知识生产和传播的内容,更是其生产与传播方式。

我们此前的知识生产是印刷时代的产物。它是15世纪古登堡时代的延续。印刷革命引爆了人类社会知识生产与传播的“哥白尼式革命”,它使得知识的生产和传播突破了精英、贵族的垄断,开启了知识传播的大众时代,同时,也确立了“机械复制时代”的知识生产与传播方式。与印刷时代相比,互联网新媒体开启的“大数据”时代,则是一场更为深广的革命。在“大数据”时代,信息的生产与传播往往是呈几何级数式增长、病毒式传播。以互联网为代表的媒介技术颠覆了印刷时代的知识生产与传播方式。新媒体遍地开花,打破了传统知识主体对知识生产与传播的垄断。新媒体技术改写了静态、单向、线性的知识生产格局,改变了自上而下的知识传播模式,将知识的生产与传播抛入空前的不确定之中。在“大数据”时代,我们的知识生产若再固守印刷时代的知识生产理念,沿袭此前的知识生产方式,就会被远远地甩在时代后面。

(节选自2013.2.22《文汇读书周报》,有删改)。

大数据报告【篇6】

大数据局党建述职报告

尊敬的领导、各位同事:

大数据局党建视述职报告为党组织向党的上级组织或领导班子汇报本单位党的工作、党建工作、自身建设等方面情况的一种文件形式。在这里,我代表大数据局党组向党的上级组织和领导班子,回顾总结过去一年的工作,总结存在问题,提出下一年工作计划和目标。

一、回顾总结过去一年工作

过去一年,大数据局党组坚决贯彻落实党的十九届四中全会决策部署,深入抓好党建和业务工作,为实现党和国家事业新发展打下了坚实基础。

(一)坚持党的领导,加强思想建设。大数据局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,开展党员学习教育,组织党员干部严肃党内政治生活,全面加强党性修养和思想道德建设,确保思想上的坚定和纯洁。

(二)推动全面从严治党取得新进展。大数据局党组采取一系列措施,严明党的纪律,加强廉政建设,坚决整治形式主义、官僚主义等问题,确保党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

(三)提升党建工作,推动大局发展。在推动大数据行业发展的过程中,大数据局党组始终把党建工作作为大局工作的重要内容,加强党组织建设,提高党建工作的权威性和实效性,为大数据局发展提供坚强保障。

二、总结存在问题

在过去一年的工作中,大数据局党组也存在一些问题和不足,需要引起高度重视,并及时采取措施加以解决。

(一)党员教育培训工作不够到位。着眼于新时代的党员教育培训任务,仍需进一步加强培训资源,提高培训质量,增强党员教育培训的针对性和实效性。

(二)基层党支部建设亟待加强。一些基层党支部在党性建设和组织建设方面还存在一些问题,亟待加强基层党建工作,提升基层党组织的凝聚力和战斗力。

(三)干部选拔任用工作亟需改进。在干部选拔任用工作中,一些干部选拔机制存在不合理的地方,需要进一步改进,注重选拔优秀的年轻干部,为大数据局的长远发展提供源源不断的人才支持。

三、下一年工作计划和目标

在新的一年,大数据局党组将坚持党的领导,全面加强党建工作,以更高的姿态推动大数据局工作取得更大发展,实现更高层次的党建工作目标。

(一)深入开展党员教育培训工作。加强党员教育培训,在培养党员的理想信念和思想道德素养方面抓好落实,提高党员的政治觉悟和业务能力。

(二)加强基层党支部建设。重点加强基层党支部的党性建设,加强组织建设,推动基层党支部建设成为坚强的战斗堡垒。

(三)改进干部选拔任用机制。优化干部选拔任用机制,加强干部队伍建设,选用真正的优秀人才,为大数据局发展提供坚实的人才基础。

围绕以上工作目标,大数据局党组将加强自身建设,完善党内管理制度,加强与党外组织的交流合作,提高党建工作的科学性和规范性。

感谢领导和各位同事对大数据局党建工作的支持和关心!大数据局党组将始终保持正确的政治方向,坚定不移地把党的工作和党建工作扎实推进,为实现党和国家事业的新发展做出新的更大贡献!

谢谢大家!

大数据报告【篇7】

为全面贯彻落实党的十九大和习近平总书记来川视察重要讲话精神以及中央、省委、州委关于加强调查研究的决策部署,我单位在开展“大学习、大讨论、大调研”活动中,积极探讨全县大数据中心智慧城市建设及调研,现将具体调研情况做如下汇报:

一、全县交通运输概况。

截止目前,全县现有各级公路785.37公里,其中:国道213线128.21公里,省道301线35.64公里,县道266.62公里,乡道64.37公里,村道241.89公里,专用道41.81公里,隧道道路6.83公里,以县城为中心的公路路网基本形成,并实现了公路“三个100%”,即:100%的国省公路黑色化、100%的县乡道路硬化、100%的村道水泥硬化。全县共有客运班线14条、客运班车53辆,公交车20辆、出租车101辆、农村客运车辆105辆、目前通农村客运车辆建制村91个,乡镇15个。

二、目前交通运输困境。

近年来,我县的交通建设及道路运输虽然取得了一定成绩,公路通行及客货运周转能力得到大幅提升,广大群众的出行问题得到解决,但随着经济社会的发展和来松游客的大量增加,原有道路设施及运输承载能力已不能适应当今需求,仍面临着极大的困难:一是全县农村公路的“建、管、养、运”存在范围广、站线长、任务重等难题。二是全县农村客运存在辐射范围严重不足的情况。三是道路安全运输及日常出行存在严重的安全隐患。四是交通信息共享数据平台严重滞后。

二、下一步打算。

1/2。

下一步,我单位将积极开展交通大数据中心建设相关工作。一是及时将农村公路建设情况通过政府信息网站、部门微信进行实时政务公开,完善共享数据平台,提升行业内部信息公开化水平。二是积极开拓农村客运班线线路,建立客流量及班线数据共享平台,提升农村出行的便捷性及时效性。三是建设航线、铁路、公路、物流、营运车辆、从业人员、地理位置等共享基础数据库,以及行政许可、执法管理、信用评价、应急指挥等主题数据库,在合理控制权限的基础上向行业各级管理部门及社会公众提供综合信息查询、统计分析等信息共享服务。四是利用数据共享平台,对营运车辆驾驶人及车辆信息进行联网登记并公开,提升出行安全性,严厉打击非法营运车辆。

2/2。

大数据报告【篇8】

三八妇女节刚刚过去,我们查了全网跳槽频率、互联网职场女性的占比等方面。

1、职场中高端女性占比少,不足半边天

数据显示,  在企业中高层管理者中,男性占到71.7%,而女性占比仅为28.3%。这表明在职场的金字塔中,越往上走,女性的比例越少,职场中高层仍然是以男性为主导的天下。

造成这种现状的原因,既来自历史,也来自现实。历史上,女性走上职场才是上世纪中期的事。在现实中,不少雇主担心女性婚育影响工作,对女性的年龄要求较为苛刻,面试的时候要特意询问女性求职者的婚育计划。这就是为什么很多年轻女性求职者感叹“单身的'拼不过有娃的”。

在中高层女性中,26-35岁的女性比例最多,达到了58.0%;  紧随其后的是36-45岁的女性,其比例为35.6%,而25岁以下在中高层中的比例最少,仅为0.8%。由此可见,女性中高层以26-45岁为中坚力量。要跻身中高层之列,必须随着年龄的增长,积累好坚实的工作经验。

2、年轻女性青睐新兴行业,年长女性扎堆传统行业

大数据调查发现,年轻女性集中在新兴行业的人数较多,而年长女性集中在传统行业的人数较多。以互联网为例,3.4%。

而在较为传统的房地产-建筑-物业行业,年龄越大,从业人数比例越高。人数比例最多的是45岁以上的女性,达到17.3%,人数比例最少的是25-35岁女性,比例为10.2%。

这种现象并不奇怪。职场上的教育程度优于70后。前者不再像父母辈那样热衷“铁饭碗”,而是对于一些新兴的事物抱有浓厚的兴趣,敢于大胆尝试。

3、25岁以下职场女性,跳槽最为频繁

此次数据调查显示,职场女性年龄越小跳槽越频繁。例如,创业公司的崛起,就业机会如雨后春笋,年轻人面对的选择越来越多。形成鲜明对比的是,45岁以上职场女性平均14.6年才换一次工作,因为她们受年轻时就业环境的影响,工作比较稳定,选择也趋于保守。

纵观整个职场,虽然女性在中高层中绝对数量低于男性,但她们的细腻、耐心、有亲和力的优势也让不少企业愿意优先雇佣女性员工。女性在职位的选择上既要考虑职业发展的可持续性,也要考虑工作与家庭的平衡,使得自己在多种角色之间自由切换,享受工作和生活的乐趣。

大数据报告【篇9】

在线问诊发展至今几乎是移动医疗的标配,也成为越来越多用户的选择,其中积累的医疗大数据也耐人寻味。昨日,国内最大的移动互联网健康医疗服务平台——平安好医生发布《国民健康大数据报告》,数据显示,儿科健康问题的咨询者,超过一半是1990年以后出生的年轻母亲,而广东、北京和山东的用户更愿意在健康保健商品上花钱。

平安好医生健康大数据研究院发布了第一份研究成果——《2016国民健康大数据报告》。据了解,该报告以平安好医生平台全样本数据为支撑,覆盖实名注册用户1.3亿,月度活跃用户超过万,日均在线问诊量40万人次的在线健康医疗行为大数据,从健康管理和线上就医两大维度,对互联网健康医疗服务典型使用人群关注的健康问题,自身的健康状况和对待健康的态度,以及进行健康管理的行为进行了盘点、归纳和剖析。根据平安好医生平台的大数据分析发现,儿科健康问题的咨询者,超过一半是1990年以后出生的年轻母亲;来自于中学生提问者的咨询需求,其中超过6%与整形美容相关;50到60岁的中老年女性日行万步,是健步运动的典型爱好者;而观看健康直播的主要群体是20-35岁的年轻男性;广东、北京和山东的用户更愿意在健康保健商品上花钱。

在对用户的全平台使用行为进行数据分析的同时,报告也对平安好医生医学专家团队一年来线上服务积累的数据进行了梳理。数据显示,每个平安好医生医学专家的全年在线接诊数量为9.1万次;儿科、妇科和皮肤科是全年咨询量最高的热门科室,在线就医需求最热门的时段是夜间。,每一名医生在凌晨0点到6点要接待1万名用户提出的夜间咨询,占到总咨询量的10%以上。

相关资料:

随着中国大数据产业的蓬勃发展,基于用户互联网使用行为洞察的大数据研究逐渐成为驱动经济增长和社会进步的重要基础和战略资源。国内最大的移动互联网健康医疗服务平台——“平安好医生”日前宣布,成立健康大数据研究院,通过洞察用户健康需求背后的行为逻辑,为互联网医疗行业创新个性化健康管理与医疗服务提供决策支持,助力卫生主管部门提升全民疾病预防与自我健康管理能力,为建设“健康中国”贡献力量。

平安好医生首席技术官王齐表示,平安好医生作为用户覆盖率和活跃度最高的互联网健康医疗服务平台之一,有着良好的数据基础和应用优势来发展健康大数据。研究院成立后,将通过用户使用行为的全平台跟踪监测,研究如何利用大数据提升平台精细化运营服务能力,促进在健康管理和辅助就医过程中用户体验。

在宣告成立的同时,平安好医生健康大数据研究院发布了第一份研究成果——《2016国民健康大数据报告》。据了解,该报告以平安好医生平台全样本数据为支撑,覆盖实名注册用户1.3亿,月度活跃用户超过2000万,日均在线问诊量40万人次的在线健康医疗行为大数据,从健康管理和线上就医两大维度,对互联网健康医疗服务典型使用人群关注的健康问题,自身的健康状况和对待健康的态度,以及进行健康管理的行为进行了盘点、归纳和剖析。

根据平安好医生平台的大数据分析发现,儿科健康问题的咨询者,超过一半是1990年以后出生的年轻母亲;来自于中学生提问者的咨询需求,其中超过6%与整形美容相关;50到60岁的中老年女性日行万步,是健步运动的典型爱好者;而观看健康直播的主要群体是20-35岁的年轻男性;广东、北京和山东的用户更愿意在健康保健商品上花钱。

在对用户的全平台使用行为进行数据分析的同时,报告也对平安好医生医学专家团队一年来线上服务积累的数据进行了梳理。每个平安好医生医学专家的全年在线接诊数量为9.1万次,每次问诊的平均时长为15分钟;儿科、妇科和皮肤科是全年咨询量最高的'热门科室;通过在线途径,用户的就医需求出现了全时段释放的特点,20,每一名医生在凌晨0点到6点要接待1万名用户提出的夜间咨询,占到总咨询量的10%以上;通过7*24小时全天候不间断的实时互动,家庭医生全科服务正在通过无远弗届的互联网向广大医疗资源匮乏地区的每一个家庭延伸,适合中国家庭健康需求的医疗服务可及性在大数据的助力下不断增强。

大健康产业观察家指出,基于在线问诊平台用户行为逻辑的医疗健康大数据如果应用得当,在医疗资源管理、个人医疗和保健服务方面作用积极,如保证药品安全性和可用性,降低医疗成本、使预防优先于治疗,制定有针对性的预防保健计划等。不过,能否找到隐藏在大数据中的有效信息,并应用于商业实践的效果仍有待检验。与此同时,数据只有流动起来才能打破‘信息孤岛’、释放数据价值,平安好医生首席技术官王齐呼吁,各家在线问诊平台联合起来,通过开放共享的方式,实现用户大数据的互联互通,使数据的应用真正助力推进国民健康的福祉。

大数据报告【篇10】

中国“癌症焦虑”大数据报告

近日,360搜索联合中国平安健康险发布国内首份《中国“癌症焦虑”大数据报告》(以下简称“报告”),统计了不同年龄、性别、星座的受众对癌症的焦虑程度和种类,以及致癌原因,抗癌就医等其他方面信息。

年轻人更易焦虑

不同于人们认为年纪大的人更容易对疾病产生焦虑心理的惯性思维,报告数据显示,25到34岁的年轻人更容易癌症焦虑,占比高达49%。

伴随着经济的飞速发展,中国转型步入压力社会,25到34岁的年轻人需要应对来自房价、工作、赡养父母的多重压力,难免会对各种疾病产生畏惧心理。另一方面,癌症早期各种身体不适的症状类似食欲减退、头疼乏力等病理反应,也年轻人焦虑患癌的一个重要因素。

肺部、胃部成两性共同重点关注对象

报告显示,不同性别的人焦虑的癌症种类并不尽相同。男性最焦虑的十大癌症中,肺癌、直肠癌所占比例较高。而由于生理构造的不同,女性更怕患上乳腺癌、宫颈癌等。

尽管如此,人们对“肺癌、胃癌”的焦虑却是惊人的一致。睡眠严重不足、饮食几无规律、工作和心理压力过大,以及对胃部不适或胃部感染幽门螺杆菌不以为然,都是越来越多中青年人患胃癌的主要因素。青年人最近几年胃癌的发生情况经常在我们身边看到,胃癌不再是老年人专利,我们认为胃癌是越来越年轻化了,青少年胃癌的患病率一直高速上涨。一项最新发布的数据显示,近5年来,19至35岁的青年人胃癌发病率比30年前翻了一番,可见大家对癌症的关注度、焦虑度都如此之高并不无道理。

三聚氰胺、空气污染致癌风险等级较高

三鹿奶粉中三聚氰胺含量超标事件余威不减,报告中显示33%的参与者都将三聚氰胺列为危险等级的第一级。可见,人们对饮食安全的关注度正在逐渐增加。

除此之外,人们对空气污染致癌的焦虑也占较高比例。研究显示,拥有大量人口、正处在快速工业化进程中的国家出现了空气污染加剧的`情况,亚洲地区是空气污染较为严重的地区,其中包括中国,随着暴露在颗粒物和空气污染中程度的增加,罹患肺癌的风险也相应增加。

公众保险意识增强,接近半数愿意参保

74%的人在癌症焦虑产生之后,会选择搜索调整饮食结构、注意饮食习惯等方式的相关信息,以改善自身状况避免患病。43%的调查参与者愿意购买保险以降低癌症在经济上带来的危害,而在购买保险时,保险理赔、保险种类是用户重点关注的两大因素。

除了上述方面,报告还对患癌焦虑者海外就医区域分布、焦虑人群收入分布、学历分布等其他方面做了调查研究。方便用户更多元化、全方位的了解患癌焦虑,并对癌症处理方式等提供了一定参考价值。

大数据报告【篇11】

近日,腾讯“守护者计划”旗下反诈骗联合实验室发布《第三季度反电信网络诈骗大数据报告》。报告中显示,第三季度诈骗热度指数为94,在7月、8月暑期期间尤其高发,在9月份开始下降,各项数据都得到控制。

据悉,腾讯守护者计划基于腾讯安全云库、腾讯手机管家、微信安全中心等海量大数据,定期发布诈骗热度指数,用于量化当季诈骗发生的情况,从而达到预警和教育的目的。

第三季度损失金额上升,暑期诈骗进入年度高峰期。

据《报告》显示,2016年第三季度诈骗指数为94,相较第二季度89的热度有所上升,诈骗案情延续从6月份就开始的暑期诈骗高发上升势头,并在7、8月份达到高峰,指数突破100。

据《报告》分析,诈骗分子趁着暑期的空档,瞄准学生及家长这个特殊群体,实施精准场景诈骗,从而提高诈骗成功率。自8月份起,连续出现了多起电信诈骗大学生致死的案件,引起全社会的广泛关注。

同时《报告》还指出,整个第三季度全国共接到用户标记4.26亿,环比上季度下降了3400万条;收到诈骗短信的人数环比减少1.9亿人;收到诈骗电话的人数环比减少了30%。

在诈骗率降低的同时,诈骗金额却在大幅度上升,损失金额共计56.4亿元,环比上升81.2%。大额的的财务诈骗屡屡发生拉高了总额以及暑期诈骗高发更多针对学生、老人等弱势群体造成单一案件危害变大都是诈骗金额上升的原因。

《报告》中的第三季度特辑《诈骗集团内部绝密培训资料曝光:一个菜鸟骗子的成长史》总结到,在三种诈骗手段里电信诈骗损失金额最大,占总损失金额的50.1%平均每起电信诈骗案件损失接近3.2万元,每10元就有5元是电信诈骗。在电信诈骗中仿冒公检法类诈骗居首,占总损失金额的11.5%。

《报告》分析得出,仿冒类电信诈骗之所以屡屡得手,在于其背后成熟的'黑色产业链,能够为骗子精准诈骗提供各种支持。通过人们对熟人的“大意”或者公检法的“恐慌”实施诈骗。而仿冒公检法类诈骗金额单一案件损失金额往往十分巨大。

手机病毒改头换面不断扩大覆盖,平均每一个手机病毒就能影响179台手机。

《报告》显示,第三季度支付类手机病毒数量在不断减少,从7月份31188种病毒,到9月份21763种病毒,下降30.2%;但是由于使用手机支付的用户越来越多,手机用户数量也不断上升,病毒的覆盖度更加广泛,感染的手机数量也在增长,到9月份达4666910台。

《报告》指出,相较于第二季度随着第三季度随着暑期和大学开学季,各种类似成绩单、通讯录的支付类病毒大量传播。以致各位学生家长频频上当,第三季度平均每一个病毒致179台手机中毒。

诈骗短信大幅度减少,麒麟伪基站实时检测系统全国落地成效显著。

从《报告》中我们可以看到,从7月到9月份,在各类手机垃圾短信中。诈骗短信从979万减少到621万,降低了36.5%。短信诈骗发生频率仅站所有诈骗案件的3%,损失金额仅占全部损失的1.5%。

自8月4日腾讯与公安部达成战略合作协议,大数据反诈骗产品“麒麟”伪基站实时检测系统将在全国公安部门落地。“麒麟系统”在上半年深圳、广州、北京等地试点以来取得了打击各类伪基站的重大成效,伪基站诈骗短信大大减少。

反伪基站神器——“麒麟”系统能够准确定位伪基站施以打击,利用有腾讯lbs精准的定位技术支持和腾讯手机管家海量的用户群体标记的黑产数据库,实现对正在发布欺诈信息的伪基站50米内的精准定位。

时至今日,电信网络诈骗团伙愈发呈现出专业化的“职业素养”,诈骗金额空前绝大。面对如此成熟的黑色产业链,推动反电信网络诈骗体系化建设的任务更是迫在眉睫。

基于腾讯安全17年对抗黑产的经验和能力,腾讯在反诈实践过程中,逐渐形成了一个以技术对抗为先行,行业联合共同防御,教育宣传为常态,围绕腾讯守护者计划平台运行的反信息诈骗的“腾讯模式”。“腾讯模式”自实践以来协助破获案件金额超过5亿元。

腾讯愿意拿出诚意和技术与所有的行业伙伴进行分享、合作,将自己的能力开放出来,让已验证有效的方式和技术能够在全国更深入地推广和落地,积极推动反电信诈骗体系化建设,真正为保护网民权益而服务。

文档为doc格式。

大数据报告【篇12】

有些人感觉身体不舒服,但到医院进行西医体检,各项指标都是正常。为此,很多人开始接受中医体检。昨天,南京市中西医结合医院在膏方文化节启动仪式上,发布南京首个中医体质检测大数据报告:在该院对1000名参与中医体检的市民中,比较健康的人群只占33%,其余67%市民都处于亚健康状态。据介绍,通俗来说,亚健康状态,就是身体出现了不适,但还未到某些诊断的标准,因此体检指标是正常的。

中医将身体状态分为9种体质。根据这份大数据报告,平和体质排在第一位,占比33%。平和体质也就是常说的健康状态。其余8种体质人群,按照从高到低的顺序排序依次为气虚体质(约占12.7%)、阴虚体质(约占10.8%)、气郁体质(约占9.3%)、阳虚体质(约占8.3%)、痰湿体质(约占8.1%)、湿热体质(约占7.6%)、血瘀体质(约占6%)和特禀体质(约占4.2%)。

从主要人群分布分析,没有明显的职业和学历差异,但是与测试者的生活习惯密切相关。比如,喜欢高热量高脂肪饮食的人群,在痰湿体质的人群占比中最高;喜欢熬夜的人群,在阴虚体质的人群中占比最高;不爱户外活动的人群,在气郁体质的人群中占比较高。

南京市中西医结合医院治未病中心夏公旭副主任中医师说,平和体质人群的总体特征是阴阳气血调和,体态适中、面色红润、精力充沛,这个样本的.数据主要以体检中心和治未病中心的数据为主,大部分参与测试的人群都不是患者,而是以体检为主的人群。 但大部分没有因为疾病到医院就诊的人群中,接近七成的人都是亚健康人群。

在亚健康的8种体质中,气虚高居榜首。夏公旭说,气虚常常是身体出现问题的最开始预警信号,不良生活习惯易致亚健康。针对亚健康状态,选择膏方调理身体,越来越受到人们的欢迎。但是,膏方进补不能盲目,否则不仅不能达到调理身体的目标,甚至事与愿违。今年,针对开具膏方的人群,南京市中西医结合医院均免费提供价值120元一次的中医体质辨识检测,让市民根据不同体质有针对性地选择相应的膏方。

对照一下,你可能属于哪种体质?

为了让市民了解亚健康状态的8种体质,南京中西医结合医院进行了一些临床特征的总结,市民不妨自我对照一下。

性格内向,不喜冒险。不耐受风、寒、暑、湿邪。

阳气不足,以畏寒怕冷、手足不温等虚寒表现为主要特征。耐夏不耐冬;易感风、寒、湿邪。

阴液亏少,以口燥咽干、手足心热等虚热表现为主要特征。手足心热,口燥咽干,鼻微干,喜冷饮,大便干燥,舌红少津,脉细数。

痰湿凝聚,以形体肥胖、腹部肥满、口黏苔腻等痰湿表现为主要特征。面部皮肤油脂较多,多汗且黏,胸闷,痰多,口黏腻或甜,喜食肥甘甜黏,苔腻,脉滑。

湿热内蕴,以面垢油光、口苦、苔黄腻等湿热表现为主要特征。面垢油光,易生痤疮,口苦口干,身重困倦,大便黏滞不畅或燥结,小便短黄,男性易阴囊潮湿,女性易带下增多,舌质偏红,苔黄腻,脉滑数。

血行不畅,以肤色晦黯、舌质紫黯等血瘀表现为主要特征。肤色晦黯,色素沉着,容易出现瘀斑,口唇黯淡,舌黯或有瘀点,舌下络脉紫黯或增粗,脉涩。

气机郁滞,以神情抑郁、忧虑脆弱等气郁表现为主要特征。神情抑郁,情感脆弱,烦闷不乐,舌淡红,苔薄白,脉弦。

以过敏反应等为主要特征。常见哮喘、风疹、咽痒、鼻塞、喷嚏等。

大数据报告【篇13】

随着互联网技术的快速发展,数据成为了当今社会最宝贵的资源之一。在各行各业的发展中,数据也扮演着越来越重要的角色。而大数据时代的到来,则让数据的价值更加凸显。如何有效地利用好大数据,成为各个企业和机构面临的重要课题。

正因为如此,大数据核查工作愈发重要。所谓大数据核查,就是在已有的大数据基础之上,对数据进行分析、研究,保证数据的真实性、准确性和安全性的工作。大数据核查的目的在于保证大数据的科学性,从而在工作中给我们带来更多的启示。

在各个领域中,大数据核查起到了越来越重要的作用。例如,在金融领域中,我们需要对大量的数据进行分析和研究,以确保金融业务的顺利进行。而在医疗领域中,大数据核查则可以为疾病的防控提供有效的支持,促进医疗事业的进步。总之,在任何领域中,大数据核查都是不可或缺的,它不仅可以减少风险,提高效率,而且可以为今后的工作提供有效的方向。

大数据核查工作的实施也不是一朝一夕的事情。在大数据核查之前,我们需要对数据进行归类、整理、清洗和筛选等一系列前置工作,以便更好的投入到大数据核查工作中。同时,大数据核查也需要借助各种工具和技术,例如数据挖掘、机器学习、人工智能等,以提高数据的分析能力和准确性。

总之,大数据核查在任何领域的实施都是至关重要的,它是推动我们走向更高层次的必要条件。通过大数据核查工作的实施,我们可以更好地把握各个领域的发展趋势,把握事物的本质和规律,从而更加精准地制定工作方案,提高工作效率,创造更大的价值。希望来自各界的朋友一起加入到大数据核查的队伍中来,让我们一起为推动事业发展做出贡献!

大数据报告【篇14】

针对局下发的《关于开展20xx年教育事业主要统计数据质量核查的通知》,我校积极组织开展工作,对我校学生数,教师数的电子数据和文件资料进行了细致的排查,具体如下:

1、在校学生数情况:通过核对我校学籍花名册,转学联系表、休学、复学、退学等证明内容,我校学生数据规范、准确,有年报数据资料和电子数据,转学联系表明确,没有休学、复学、退学情况。20xx年秋,我校在校生有321人。

2、教职工编制和教职工、专任教师数:通过核对我校教职工花名册,我校现有16名教职工,其中专任教师15人,我校专任教师都有教师资格证,专任教师学历都达到教学资格要求。

3、学校图书数量不多,但都有登记册,登记册的图书与图书室的藏书量基本一致。

4、学校占地面积约3200*方米,建筑面积约1875*方米。

5、学校固定资产、教学仪器设备与登记基本一致。

大数据报告


我们常常听说,实践能使真理更加明白。随着个人素质的不断提高,“大数据报告”这篇文章在满足您需求的同时,也只是供您参考。撰写报告是我们经常需要进行的一项任务,报告的目的是帮助我们回顾某个阶段的工作与学习经历。希望您能喜欢这篇文章,愿您阅读愉快。

大数据报告 篇1

外卖O2O市场虽然经历的发展时间尚短,却已经积累了大量用户,因与民众生活直接相关,行业参与者所要承担的社会责任更是成为各界关注的焦点。饿了么抛出的业内第一份社会责任报告,系统梳理了平台在保障食品安全、促进就业、提供社会保障等热点问题上所作出的努力,展现出其对于自身社会责任的担当。

8年前的4月,互联网餐饮实现了从无到有的跨越;5年前的4月,外卖行业掀起变革的浪潮,开启了外卖市场规模的急速发展阶段。根据比达咨询发布的2016年中国第三方餐饮外卖市场研究报告,2016年国内外卖市场整体交易额达1761.5亿元,较2015年全年382.1亿元增长361%。

这个如此繁荣的新兴市场中,不可避免地出现了一些问题。市场规模的扩大增加了解决问题的难度,影响更是被不断扩大,尤其是在食品安全控制方面,行业参与者需要不断地在行进中探索解决方案。饿了么在此次的社会责任报告中,便首次完整呈现了其食品安全控制体系。

作为外卖O2O的领头羊,饿了么一直坚持进行探索与尝试,在解决自身问题的同时,不遗余力推动行业向着重回安全这一食品本源的方向前进。现在,在食品安全管控方面,饿了么已经形成了较全面的“食品安全体系”,包括风险反馈、商户入驻、在线监管、供应链、服务评价和食安学堂六大板块。

2016年饿了么在各类曝光和监管下发现问题后,下架餐厅共1.54万家;平台主动过滤、清理不合规商户43.01万家。平台主动核查下线与接到投诉下线的违规商家比例为36∶1,自查自纠比例高达97%。

在有关部门引导下,饿了么计划牵头成立“网络餐饮服务行业协会”,订立商家准入、即时配送等多项行业标准,在食品安全管理上持续创新,推进食品安全行业共治,力图为中国食品安全整体形势带来积极变化。

与外卖O2O同时实现从无到有跨越的,还有一份职业——外卖配送员(骑手)。O2O行业最终是要在线下得到落实,对于外卖,就是配送,就是需要骑手。市场规模超过1700亿,年订单量达33亿,诉说着外卖行业的火爆,也在提醒着骑手的重要性。

据不完全统计,目前我国外卖O2O行业的骑手数量约340万,这样的人力资源市场需求,对于缓解来自应届毕业生、现有失业人群的双重压力具有不小的作用。

而根据饿了么发布的'数据,仅旗下的蜂鸟即时物流配送平台所注册的骑手数量就超过300万。一家公司管理300万名“员工”,并且能够让日运单量突破450万,蜂鸟准时达单均时长缩短至29分钟,这样的规模和效率,对于传统的管理方式来说,几乎是不可能实现的,但“自建物流+加盟商+社会化众包”的蜂鸟配送体系做到了。

更值得关注的是,饿了么针对工作中的风险,为平台骑手这样一个巨大的群体提供了意外、医疗、第三方责任以及电瓶车盗抢等保险保障,这在外卖O2O公司中也是第一家。“骑手保险应该作为外卖行业的标配,这也是外卖企业必须遵循的社会责任。”饿了么CEO张旭豪的这一表态,不仅仅是表明饿了么对于维护骑手利益的态度,更是在呼吁所有外卖平台在关注食品安全和用户体验的同时,都应对骑手的健康与安全多一份关爱。从增加就业到保障职工权益,饿了么体现了一家企业应有的担当。

将互联网引入外卖行业的初衷,是提高效率,却也不只是提高效率。创新企业管理模式、促进就业、提供必要保障、注重人文关怀……这些做法与倡议,对于外卖O2O这样一个新兴行业的发展具有重要意义。

中国烹饪协会近期发布的《2016年餐饮市场分析及2017年市场前景预测》也认为,互联网深入渗透融合,特色餐饮、休闲餐饮等新兴业态极具市场需求空间,发展潜力无限。的确,在饿了么入驻的超过100万个商家中,有一批已经实现年营业额超过千万,一些日渐“小众”的记忆中的味道也重新回到了大众的视野。

对于外卖交易平台而言,即时配送物流平台及供应链平台是未来持续发力、再度实现跨越的重要方向,到家服务生态体系更有可能形成一个万亿规模的市场。“以创新科技打造全球领先的本地生活平台”的饿了么,未来还将带来什么样的惊喜,值得期待。

大数据报告 篇2

1月12日消息,财新传媒、滴滴出行主办的“知道· 大数据智慧城市论坛”今日在京举行,论坛上,滴滴出行联合第一财经商业数据中心发布了《2016智能出行大数据报告》(以下简称“《报告》”)。

《报告》覆盖全国重点城市,基于滴滴(含优步)平台全量数据解读中国城市出行,并通过智能出行情况反映城市交通、居民生活、热点事件及分享出行所带来的意义,具有极高的参考借鉴及深度分析价值。

拥堵是大家对交通最直接的感受之一,无论是“影响中国互联网发展30年”的后厂村路,还是“堵点网红”北京大山子路口,堵车总能引起人们的共鸣和吐槽。2016年,一线城市平均车速略有上升,三四线城市平均车速下降明显,从的26.2km/h降至2016年的25.3km/h。这一年中,平均车速增幅较大的前三个城市为大连、常州和青岛,而下降幅度最大的城市为丽江、嘉兴、三亚等。

根据高峰期拥堵延时指数,西安成为2016年堵城冠军,延时指数为1.79。20的拥堵冠军重庆今年位列第2位,而去年的亚军青岛2016年治堵效果显著,今年排名第9。受极寒天气、冰雪路面、市政建设等影响,哈尔滨也上榜十大堵城,位列第8位。

在此值得一提的是,尽管北京位列堵城第4名,但因“社会平均工资”较高,所以成了拥堵造成损失最高的城市,北京人每年损失8717元;在全国最堵的西安,人均拥堵成本为6960元,排名全国第3。

在加班“重灾区”的互联网公司中,京东超越去年冠军奇虎360成为今年的“加班之王”,平均下班时间最晚,随后为360和阿里巴巴,看来这一年互联网行业中最拼命的还是电商公司。从年货节、美妆节、母婴节、双11到双12,节假日不够,电商造节来补,购物狂欢的背后也是无数员工加班加点的辛勤努力。在榜单前10名中,新浪、网易老牌门户网站也上榜,而今年的“网红公司”乐视位居第10,加班起来也很拼。

不仅加班多,互联网人群平均工作时间也偏长。相较于金融、传媒以及房地产等行业,互联网人群平均工作时间更长,每天超10小时,尤其是深圳码农,工作几乎占据了其一半的时间。而且码农们生活节奏更为固定,公司与家两点一线偏多。

媒体人异地奔波苦 金融从业者“朝七晚五”

《报告》中,有一部分内容对当下关注度较高的传媒业、金融业、教师等几个职业群体做了分析,通过出行连接着生活的方方面面,通勤、餐饮、购物等各种出行场景,出行大数据进一步可以关照现实,看生活的潮起潮落。

《报告》发现“隔行如隔山”,每个行业出行差异较大。传媒人工作随机性较大,处于随时待命状态,出行峰值曲线较为平缓;同时他们的出差相比最为频繁,往返机场火车站及酒店的出行量接近1/5,密集的出差节奏使得他们一般直接从家出发奔赴外地。

金融从业者上班早下班也早,“朝七晚五”是他们的工作特点,同时他们应酬多夜生活也丰富,20%的人下班后直接奔向餐饮娱乐场所,夜晚餐饮订单也超出平均水平40%。同时,他们偏爱高档购物中心,北京的三里屯太古里、上海的`国金中心、正大广场都是“金领一族”经常光顾的地方。

《报告》还基于滴滴出行大数据平台的指数测算体系,发布D-Index榜单,从不同维度窥见不同城市的性格特点。

根据滴滴顺风车免单占比,十大最温情城市为绵阳、南宁、金华、昆明、湖州等地,上榜的多为三四线城市。小城故事多,充满喜和乐,顺风车把陌生人连接在一起,共走一程路,惊喜和温情的故事总在路上发生着。

从目的地为健身场馆的数据来看,山西太原城市最爱健身的城市,其次为福州、佛山,一线城市中只有广州上榜;十大最爱读书之城长沙位列榜首,其次为青岛,温州;最休闲也就是去往休闲娱乐场所占比最高的城市为,南宁、太原、大连等;最小资的城市为大连、绍兴和上海,那里的人去往咖啡厅、酒吧、电影院占比最高;《报告》同时显示,天津位列十大海鲜之城冠军,重庆居于十大火锅之城榜首。

作为世界领先的移动出行平台,滴滴出行基于大数据的机器学习技术, 在中国超过400个城市为近4亿用户提供包括出租车、专快车、顺风车、公交、小巴、代驾、试驾、租车、企业级等多种出行服务。

从智能渗透率来看,一二线城市依然整体优势明显,杭州继续位居榜首。珠三角地区总体渗透率较高,在用户渗透率排名前10的城市中占据4席,分别是深圳、广州和东莞、珠海。

在各级城市月人均出行次数上,三四线城市与一二线城市相比仍有较大差距。月人均出行次数排名前五的城市依次是天津、青岛、北京、杭州、宁波。

根据智能渗透率,出行活跃度和便捷程度等综合指标测算的智能出行发展指数,杭州北京广州深圳成都排名前五,一线城市和省会城市明显更高。排名前20的城市中有8个为珠三角和长三角城市。而潜力城市(二、三、四线城市)多为长三角、珠三角和京津冀地区的二线和三线城市,西部城市贵阳排名第7,前景可期。

大数据报告 篇3

企业大数据征信自查报告

一、引言

随着信息技术的飞速发展,企业大数据征信在现代经济社会中扮演着重要的角色。企业大数据征信自查报告是一份对企业自身征信情况的全面梳理和客观评估。本报告旨在通过全面搜集和分析企业数据,揭示企业的信用状况,为企业自查、自检、自律提供科学依据和参考意见。

二、企业概况

1. 企业名称:xxxxxx

2. 经营范围:xxxxxx

3. 注册资本:xxxxxx

4. 成立时间:xxxxxx

5. 主要业务:xxxxxx

6. 员工人数:xxxxxx

三、企业信用概述

1. 信用等级评定:根据大数据征信系统的分析和评估结果,将企业信用等级划分为优秀、良好、一般、较差等级。

2. 社会信誉度:对企业在社会上的声誉、形象、口碑进行评估,包括客户评价、供应商评价、员工评价等。

3. 信用历史记录:梳理企业过去一段时间内的信用记录,包括在商业活动中的支付记录、合作记录、违约记录等。

四、企业数据分析

1. 财务数据分析:通过对企业财务报表的审查和分析,评估企业的盈利能力、偿还能力、运营能力等。

2. 社会数据分析:从社会层面对企业的影响力、社会责任履行、社会公益活动等进行评估。

3. 客户数据分析:分析企业的客户结构、客户满意度、客户投诉情况等,评估企业的市场竞争力。

4. 员工数据分析:分析企业的员工工作状态、福利待遇、培训投入等,评估企业的人力资源管理能力。

五、企业风险评估

1. 财务风险评估:根据财务数据分析结果,对企业的债务风险、资金链风险等进行评估,提出预警和改进措施。

2. 法律风险评估:分析企业的法律合规情况、知识产权保护情况等,评估企业的法律风险。

3. 市场风险评估:通过对客户数据分析和市场情报搜集,评估企业的市场竞争风险、市场扩张风险等。

4. 经营风险评估:综合考虑企业内部管理风险、供应链风险、技术创新风险等,评估企业的经营风险。

六、改进建议

1. 根据企业风险评估结果,提出改进和预防措施,减少负面风险,提升企业信用等级。

2. 针对发现的问题,提出具体的解决方案和实施步骤,确保改进措施的有效执行。

七、结论

本次企业大数据征信自查报告对企业的信用状况进行了全面分析和评估,通过梳理企业数据,揭示了企业的信用优势和风险挑战。同时,提出了相关的改进和预防措施,以提升企业的信用等级,为企业的健康发展提供科学依据和指导。企业应积极采纳改进建议,加强内部管理,优化经营模式,以提升信用状况,树立良好的企业形象,增强市场竞争力。最后,希望本报告能为企业的发展和提升信用状况提供有益参考。

大数据报告 篇4

一、前言

随着互联网技术的飞速发展,大数据已经成为了当前最热门的技术话题之一。作为一种全新的技术应用手段,大数据在各个行业都有广泛的应用,并极大地优化和提高了业务运营效率。而在这场大数据风潮中,大数据核查也逐渐成为了一个不可忽视的重要领域。

大数据核查主要是指对大量的数据进行分析、抽取和比对,以找出其中存在的异常情况,并采取相应的反制措施。在一些重要的行业领域,如金融、安全和医疗等,对数据的准确性和安全性要求非常高,因此大数据核查越来越受到重视。

本文将详细探讨大数据核查的相关内容,并就此撰写一份述职报告。

二、工作职责

我是某公司大数据核查团队的一名成员,主要负责制定和执行数据核查工作计划、分析和解决异常数据问题、编写报告等工作。

在这个岗位上,我的工作职责主要包括以下几个方面:

1. 制定和执行数据核查计划

针对公司关键业务部门的数据现状,制定合理的数据核查计划,保证数据的准确性和安全性。同时,对于已经发现的异常情况,制定相应的反制计划,并及时组织实施。

2. 分析和解决异常数据问题

在核查过程中,我们会发现数据中存在很多的异常情况,包括数据的篡改、错误、遗漏等等。我的任务就是针对这些异常情况,进行数据分析和问题解决。具体包括通过数据挖掘和分析方法,查找异常数据来源、分析异常数据的特征、重新构建数据模型等。

3. 编写数据核查报告

针对每一次数据核查工作,我都要编写相应的报告,详细记录工作计划、数据核查过程、问题解决情况、下一步工作计划等内容,并及时向领导汇报。

三、工作成绩

在这一年多的时间里,我在大数据核查领域取得了不错的工作成绩,主要表现在以下几个方面:

1. 成功执行多项数据核查任务

在大数据核查团队中,我负责的数据核查任务都顺利完成,并且取得了比较好的效果。通过数据挖掘和分析方法,我们成功地发现和解决一些异常数据问题,有效的提高了数据的准确性和安全性。

2. 提高数据核查效率

在执行多项数据核查任务的过程中,我逐渐摸索出了一套高效的处理方法,比如分批处理、自动化数据分析等方法,极大地提高了核查效率,缩短了处理时间。

3. 成功开发一套数据分析工具

在独立完成多项数据核查任务的过程中,我发现手动分析数据的效率非常低下,于是我和团队成员一起,开发了一套智能数据分析工具(包括数据抽取、处理和分析模块),使得数据核查的效率进一步提升,对于解决一些复杂异常问题具有非常重要的作用。

四、后续工作计划

在今后的工作中,我将继续深入研究大数据核查技术,并负责开展更多的数据核查工作。具体的工作计划如下:

1. 进一步优化数据分析工具

目前,我们自主开发的数据分析工具已经初具雏形,但仍存在一些不足。在今后的工作中,我将进一步优化这个工具,提高其数据分析的准确性和稳定性。

2. 逐步引入机器学习技术

机器学习作为当今最火热的技术之一,具有很强的数据分析和处理能力。在今后的大数据核查工作中,我将逐步引入机器学习技术,以便更好的解决异常数据问题。

3. 完善数据核查报告

在今后的工作中,我将进一步完善数据核查报告,使其更具可读性和可操作性,以便更好的展示核查工作的成果。

五、结论

总体来说,大数据核查是一项非常重要的工作,直接影响到业务的发展和安全。在今后的工作中,我将不断学习和探索,不断提高自己在这个领域的专业能力,为公司的发展贡献自己的力量。

大数据报告 篇5

中国人的名字有什么特点?近日,国内首份姓名大数据报告显示,2016男宝宝女宝宝热名榜前三分别为:浩然、子轩、皓轩;梓萱、梓涵、诗涵。

对于重名情况,该报告首次进行了披露:“中国前100个重名率最高的名字,在全国覆盖的人口整体超过10%。”报告指出,虽然随着大众受教育程度的普遍提升,名字的'集中度已经有所好转,而且新一代孩子的名字普遍更清新、诗意,但新生儿热名也存在自己的尴尬梗,几十个名字一眼望过去,有点傻傻分不清。

具体来看,2016最热男、女宝宝首字末字前十分别是:

在报告中,我们还能看到不同年代的父母,对孩子的期望存在显著差异。比如无论是男宝宝还是女宝宝,名字中都普遍更强调快乐、阳光,而他们父辈的名字, 则更强调坚强伟大、个人奋斗。整个社会对于道德品行的呼唤,也让新生儿命名中,一些代表美德的名或字,正逐步受到年轻父母的青睐。根据报告评出了新一年最受欢迎的五个寓意“厚德载物”的字:诺、芷、恩、允、谦。

“我们推出这份姓名大数据报告的初衷之一,是希望对新一代父母的起名乃至育儿观有所影响和引导,为下一代的价值观和文化素养的提升尽一点力量,帮助他们‘遇见更好的自己’。此外,名字不仅对个体有意义,也蕴含着大量的社会、文化信息。我们希望这份报告可以从姓名的微观视角,记录我们这个时代正往何处去。”起名通的创始人张襦心表示。

这份名为《2016大数据“看”中国父母最爱给宝宝起什么名》的报告,由清华大数据产业联合会发起之一、清华大学“幸福科技实验室”支持项目、国内唯一以大数据和心理学为基础进行姓名研究和起名服务的专业机构“起名通”,发布。起名通抽取了自己平台年全年540万新生儿姓名数据、2010后 2000万姓名数据,并综合覆盖了11亿人口的历史数据,历时3个月的数据去噪、整理和分析,完成了此份报告。

大数据报告 篇6

大数据核查述职报告

1. 概述

大数据在当今社会已经得到广泛的应用,它不仅可以帮助我们更好地理解世界,还可以有效地解决一些问题。而大数据核查则是一个非常重要的应用领域,它可以帮助我们发现一些违法犯罪行为和不良行为,保护社会的稳定和安全。本文将详细介绍我们对大数据核查的工作情况以及所取得的成果。

2. 工作情况

在过去一年中,我们共进行了数十次大数据核查,对犯罪行为、舆情等进行了评估和分析。我们收集了大量的数据,并建立了相应的系统和模型,可以有效地处理和分析这些数据。我们的工作具体表现在以下几个方面:

2.1 数据收集和整理

我们利用现有的技术和工具,通过开发抓取程序和自动化采集,收集了大量的数据。我们从互联网上的各个论坛、社交媒体、微博等渠道搜集到了大量的资料,并对其进行了整理。我们还搜集了许多其他有关的资料,如公安局、税务局、工商局的信息。

2.2 数据分析和挖掘

我们使用了各种统计和数据挖掘的方法,对我们搜集到的数据进行了处理和分析,并建立了相应的模型。通过深度学习、卷积神经网络、支持向量机等复杂的算法,我们可以精确地分析数据,预测事件的规律和发展趋势。我们还使用了关联规则挖掘技术,找到了一些有价值的规律和趋势。

2.3 案例分析和报告提交

我们成功地处理了一些核查案例,并通过制作专业的报告来向上级机关汇报。我们的报告系统化和精准,收到了上级机关的高度评价,证明了我们的工作具有一定的实际价值。

3. 成果展示

我们的工作旨在通过大数据核查,帮助政府部门更有效地发现一些犯罪行为和不良行为,保护社会的稳定和安全。在我们的工作中,取得了以下几个成果:

3.1 发现了一起网络诈骗案件

通过对一些网站的截取和分析,我们发现了一起大规模的网络诈骗行为。我们向相关部门报告了此事,并及时控制这些犯罪分子。这起案件的成功侦破,得益于我们对大数据的收集和分析能力。

3.2 帮助政府部门更好地分析舆情

我们对互联网上的舆情进行了分析,得到了许多有价值的信息,为政府部门提供了支持和建议。我们提供的报告被广泛的关注和应用,政府部门在制定政策和决策时要聚焦于这些重要信息。

3.3 提高全社会的安全性

我们的工作可以帮助政府部门更好地发现一些潜在的犯罪嫌疑人,及时排除安全隐患,保证了全社会的安全性。在我们的工作中,对犯罪和不良行为的预防和处理,发挥了很大的积极作用。

4. 总结

大数据核查是一个非常重要的工作,可以帮助我们更好地发现一些违法犯罪行为和不良行为,保护社会的稳定与安全。我们的团队在这一工作中取得了许多的成果,发现了一些犯罪行为,提高了政府部门的治理能力,增加了全社会的安全性。希望在未来的工作中,我们可以做得更好,为社会的发展和人民的获得更多的福祉做出应有的贡献。

大数据报告 篇7

企业大数据征信自查报告

为了加强对企业的监管和风险防控,企业自查报告在现代社会具有重要意义。随着大数据技术的发展和应用,企业大数据征信自查报告成为了一种新的监管手段和风险评估工具。本报告将以企业大数据征信自查报告为主题,分析企业自查报告中应包含的内容和相关的应对措施。

一、概述

企业大数据征信自查报告是企业根据要求自主完成的对企业信用状况和风险情况的定性、定量评估报告。通过大数据技术的支持,企业可以利用自身的数据资源,分析企业的信用记录、财务状况、经营运作等多个维度,评估企业的信用风险,为风险管理和决策提供依据。

二、报告内容

1. 企业基本信息:包括企业名称、法定代表人、注册资本、注册地址等基本信息,以确保报告的准确性和可靠性。

2. 产品与服务:报告企业的主要产品和服务,包括产品的市场份额、竞争优势等,以及产品的质量和安全等关键指标。

3. 财务状况:分析企业的财务状况,包括利润、资产、负债、现金流等关键指标,评估企业的盈利能力和偿债能力。

4. 经营运作:分析企业的经营运作情况,包括销售额、产能利用率、市场份额等指标,评估企业的经营能力和市场竞争力。

5. 信用记录:通过企业的征信数据,分析企业的信用记录和信用评级,包括信用额度、逾期次数、风险预警等指标,评估企业的信用风险。

6. 风险点和应对措施:分析企业面临的主要风险点,如市场风险、信用风险、法律风险等,提出相应的应对措施,如加强市场监测、优化信用管理流程、合规经营等,以降低风险。

三、应对措施

1. 确保数据的准确性和完整性:企业应建立健全的数据采集、存储和管理系统,确保数据的准确性、完整性和真实性。

2. 加强风险监测和预警机制:企业应建立风险监测和预警机制,及时发现和应对潜在的风险,防范风险的扩大和恶化。

3. 建立合规经营机制:企业应加强内部风控管理,建立合规经营机制,确保企业的经营活动符合法律法规和市场准则。

4. 提升信用管理能力:企业应加强信用管理,完善信用管理制度和流程,提升企业的信用评级和信用记录。

四、结论

企业大数据征信自查报告是企业对自身信用状况和风险情况的评估报告。通过对企业基本信息、产品与服务、财务状况、经营运作、信用记录等多个维度的分析,可以全面评估企业的信用风险和经营能力。同时,企业需要采取相应的应对措施,确保数据的准确性和完整性,加强风险监测和预警机制,建立合规经营机制,提升信用管理能力。通过这些措施,企业可以降低信用风险,提升经营效益,保持良好的发展态势。

大数据报告 篇8

党的十九大报告指出,要建设网络强国,推动互联网、大数据、人工智能与实体经济深度融合,成为新一轮科技革命和产业变革的重要驱动力。随着信息化时代的快速发展,大数据成为当今世界的核心资源和生产要素,正在对政府决策、社会管理、经济发展等各个领域产生深远影响。为了及时总结和分享大数据局党建工作的经验和成果,特此撰写大数据局党建述职报告,以期更好地推动大数据局党建工作的深入发展。

一、工作概述

大数据局党建工作始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,不断加强党组织建设、党员队伍建设和党风廉政建设。充分发挥党的组织优势,深入开展形式多样的党建活动,推动全局党建工作取得了显著成效。

二、组织建设

1. 党委领导核心作用

大数据局党委始终坚持党委领导核心作用,加强党对机关工作全面领导,确保党的路线方针政策在大数据局的贯彻落实。党委召开定期会议,研究并解决重大问题,提高工作协调性和效率。

2. 党支部建设

大数据局在各个单位设立了党支部,通过建设党支部和党建课堂等方式,加强党员思想政治工作,提高党员的政治觉悟和组织纪律性。支部党员积极参与各项党务活动,为局党建工作注入了新的活力。

三、党员队伍建设

1. 党员队伍建设情况

大数据局注重培养优秀党员,按照“重教育、重管理、重考核、重评价”的要求,加强对党员的教育管理,提高党员队伍的素质和能力。通过组织学习、培训交流等方式,全面加强党员的党性修养和业务能力。

2. 党员示范引领作用

大数据局党员积极发挥党员示范引领作用,在工作中起到典型带动作用。党员带头践行社会主义核心价值观,用自己的实际行动影响和带动身边的同事和群众,推动形成良好的价值观念和道德风尚。

四、党风廉政建设

1.中央八项规定精神贯彻落实情况

大数据局严格执行中央八项规定精神,加强对公款的监管和使用,坚决遏制“四风”问题的发生。通过加强党风廉政建设,构建风清气正的工作环境。

2.反腐倡廉宣传教育情况

大数据局通过宣传教育、警示教育、警示案例分析等方式,加强对党员干部的廉政教育,提高党员的廉政意识和防腐能力。通过谈话、培训等方式,加强党员干部的纪律约束和教育引导,确保廉政风险的排查和防范。

五、党建活动开展

1.主题党日活动

大数据局每月组织开展主题党日活动,通过参观学习先进单位、开展党课和座谈交流等方式,加强党员的思想教育和政治动员,提高党员的组织纪律性。

2.志愿服务活动

大数据局党员积极参与社区、学校、农村等地的志愿服务活动,为当地群众提供各种帮助和服务。通过志愿服务活动,加强党员的群众触摸和服务意识,增进党员与群众的联系和了解。

六、存在问题及改进措施

大数据局党建工作在开展过程中也存在一些问题,主要体现在以下几个方面:

1.党建理论教育不够扎实。在党员队伍建设中,有部分党员对党的理论知识掌握不够扎实,需要进一步加强理论学习和教育。

2.党员参与度有待提高。部分党员对党的工作参与度不够高,组织活动中存在积极性不够的情况,需要加强对党员的思想动员和组织引导。

改进措施:

1.加大党员培训力度,通过举办培训班、讲座等形式,提高党员队伍的党性修养和业务水平。

2.组织开展更多形式多样的党建活动,鼓励党员积极参与,增强组织凝聚力和战斗力。

结语

大数据局党建工作取得了明显成效,但同时也面临一些问题和挑战。我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断加强党建工作,推动大数据局各项工作改革创新,为实现网络强国的目标作出新的贡献。同时,大数据局党建工作还需要继续加强,通过加强党员队伍建设、党风廉政建设等方面的工作,推动大数据局党建工作再上新台阶。

大数据报告 篇9

大数据局党建述职报告

尊敬的局领导、各位同志:

大数据局党支部在过去的一年里,不断深化党建工作,加强党员队伍建设,统筹发展经济和社会事业,以切实的工作成绩为支撑,完成了党建工作的各项任务。在此,我们汇报一下我支部党建工作的情况。

一、党员队伍建设

(一)选优保持党员队伍的战斗力。我们加强了对新党员的培养和引导,加强对老党员的关心和考核。通过加强党员的政治、思想、组织、纪律和荣誉观念建设,同时提高党员的思想政治素质和工作业务能力。在这一年中,我们共有4名新党员加入党组织,并且没有发生任何党员受到党纪政纪处分的情况。

(二)完善党员考核机制,实现全员考核。我们按照政治素质、工作能力和工作业绩三个方面进行考核,确保每位党员都参与到党组织的工作中。在本年度考核中,所有党员都达到了优秀以上的水平,体现了我们支部党员队伍旺盛的战斗力。

(三)党支部日常管理制度的完善。我们落实了党的全面领导,制定了《大数据局党支部日常管理制度》,要求对党员开展定期考核、组织学习和生活会等,完善党员的组织生活和日常管理,有效提高了党员的组织纪律性和凝聚力。

二、发挥党支部的作用

(一)党日活动的丰富多彩。我们在党日活动中,紧密结合党建工作实际,创新内容和形式,重点推出党建知识讲座、主题党日活动和党员素质提升培训等,激发了党员热情,增强了党支部的凝聚力。

(二)加强党员服务工作。我们为党员开展单独服务,对接党员生态环保、心理健康、家庭关系等热点问题,及时为党员排忧解难,增强了党员群众工作的实效性。

(三)推进党建科技化。我们以“数字化、智能化、服务化”为主要方向,以提高党建工作效率和质量为目标,不断探索创新,实践出真知,良好地完成了党建工作。

三、加强业务能力提升

(一)开展业务培训。我们开展党员业务学习和技术交流,加强党员工作能力的提升,为党员未来的职业发展打下坚实地基础。

(二)实现业务协同服务。我们与其他单位建立了业务合作关系,实现进一步的业务协同,提高了工作的效率和质量。

(三)提供优质的服务。我们注重从客户需求出发,不断改进服务的质量和效率。为客户提供最优质的服务,以客户满意度为第一责任,不断提升服务水平。

总之,大数据局党支部在过去一年里,充分发挥了党建工作的核心作用,全面铺开了各项工作,取得了一定的成效。我们将以此次党建述职报告为契机,继续加强党员队伍建设,实现工作效率的提高,为未来的工作奠定坚实地基础。

谢谢大家!

大数据报告 篇10

6月6日,“985工程”高校研究生科研诚信研讨会在南开大学举行,参会的北京大学、清华大学等29所高校的`研究生代表,围绕“社会主义核心价值观引领下的研究生科研道德和学风建设”、“共建研究生科研诚信组织体系”、“学术不端典型案例”等议题进行讨论,并发布了国内首份《中国研究生科研诚信公约》。

《中国研究生科研诚信公约》主要包括五部分。一是树立诚信品质,恪守学术道德,养成以科学思想观察问题、以科学态度看待问题、以科学方法处理问题的价值理念和行为规范。拒绝急功近利,抵御浮躁之风。二是探求科学真理,提倡在科研实践中精益求精,勤于思辨,敢于批判,勇于突破,敢于尝试用新技术、新方法、新途径解决科学问题,在科学问题上勇于标新立异,拒绝“学术泡沫”,争做探索新知的开拓者。三是倡导积极拓宽学术视野,增进学术交流,以科学理性态度、自由开放眼光对待研究成果,取其精华,融会贯通,积极促进学校间、学科间的互联互通、资源共享和协同创新。四是倡导优良学风,不断加强自身学术道德修养,共同营造奋发向上、严谨务实、开放包容的学术氛围,尊重不同的学术观点,推进学术文明建设,促进广大研究生理解科学、参与科学、支持科学。五是倡导自觉践行社会主义核心价值体系,争做诚实守信、奉献社会、促进和谐的模范,为推动社会诚信体系建设贡献力量。

有学者表示,此次活动旨在进一步加强中国高校研究生科研诚信建设,充分发挥“985工程”高校在科研诚信建设中的示范引领作用,在更大范围带动和影响更多研究生自觉坚守学术诚信、完善学术人格、维护学术尊严、摒弃学术不端,使中国研究生自觉成长为优良科学道德的践行者和良好学术风气的捍卫者,以实际行动为建设创新型国家贡献力量。

大数据报告 篇11

早在5000多年前,中国人就拥有了长伴一生的独特印记——名字, 但对于名字的研究,由于缺乏数据支持,从古至今都比较稀少。

日前,中国首份姓名大数据报告《大数据“看”中国父母最爱给宝宝起什么名》出炉。

该报告由清华大数据产业联合会发起之一、清华大学“幸福科技实验室”支持项目、国内唯一以大数据和心理学为基础进行姓名研究和起名服务的专业机构“起名通” 耗时3个月完成,抽取整理了平台540万新生儿姓名数据、后万姓名数据,并综合覆盖了11亿人口的历史数据,是国内首份关于名字的全景式报告。

备受关注的中国人重名情况到底有多严重,报告首次进行了披露:“中国前100个重名率最高的名字,在全国覆盖的人口整体超过10%。” 各个省份的重名严重度也有明显差异。“东北三省,其每一个省的前100个热名与该省人口之比,都能高于16%,而广东省的爆款名覆盖率则不到6%。”

再从年代看,随着大众受教育程度的普遍提升,重名情况已经有所好转,“80后”的爆款名覆盖率高达17%;而到了“00后”,这一比例下降到了8%。但名字的选择范围却很狭窄。20新生儿的热名一眼望过去,傻傻的分不清。报告认为,从众心理,创新精神不足,以及家长普遍强调“过好自己的日子”、缺少更多元化的考虑,影响了新生儿名字的文化韵味、寄寓深意和精神风骨。而各大商业网站为吸引用户点击特设的“男孩女孩好名字帖”与“生肖取名宜忌”帖,则成为“10后”高重名率背后的两大“黑手”。

最新一年的热名榜单,还能看出新一代父母对孩子最集中的'期望是“阳光、快乐”,传统对女子美丽温柔的要求已经不占主流,男孩起名也不像其父辈更强调坚强伟大、个人奋斗。一些代表美德的字,如诺、芷、恩、允、谦,正开始受到年轻父母的青睐,体现了时代对于“德行”的呼唤。

此外,报告对中国人的民族性格,子随父姓观念的松动,父母在育儿中的参与度,中性现象,流行、地域和外来文化对新生儿影响等,都从姓名视角进行了深入剖析,并提供了多纬度榜单。

“DT时代的大数据,必将深入各行各业,以服务大众为主,以给社会创造多少价值作为衡量标尺。姓名大数据报告的发布,是这样一个大趋势下的必然产物。”报告领衔人张襦心表示,“名字反映了父母的价值观,对孩子的性格引导具有重要意义。所以这份报告,不仅从姓名的微观视角记录了这个时代正往何处去,我们也希望它能为下一代文化素养和价值观提升尽一点力量,帮助他们 遇见更好的自己 。”

大数据报告 篇12

党建述职报告

尊敬的领导、各位同事:

大数据局党建召开述职会,我担任局党委书记,我向大家汇报我领导的大数据局党建工作情况,公司本着党建工作的现实需要和长远发展要求,扎实推进了各项工作,为公司的健康发展营造了浓厚的党组织氛围。

一、党组织建设方面

在公司党组织建设方面,公司党委坚持以党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验总结为指导,不断加强党组织的建设。我们落实党员队伍的日常管理和队伍建设,广泛开展党员培训,加强党员队伍的党性教育和思想政治工作,提高党员的政治觉悟和能力素质,不断增强党组织的战斗力。

二、党风廉政建设方面

在公司党风廉政建设方面,公司党委严格遵守党风廉政建设工作的各项规定,开展了一系列的工作。我们加强了党员干部廉洁自律意识的教育,组织开展党风廉政教育和廉洁从业教育培训,严肃查处违纪违法事件,严格执行党风廉政建设主体责任制,维护公司党组织的清正廉洁形象,保持了公司的良好政治生态。

三、职工思想建设方面

在公司职工思想建设方面,公司党委注重加强思想政治工作,为全体员工提供良好的学习、工作、生活环境。我们组织开展各类知识讲座、培训、座谈等活动,加强对员工的思想引导和心理疏导,增强职工的凝聚力和向心力,提高公司的员工满意度和忠诚度。

四、党建工作机制方面

在公司党建工作机制方面,公司党委努力构建科学高效的党建工作机制,使党建工作有序开展。我们加强了党建工作信息化建设,及时统计和分析党建工作数据,为公司党建工作提供科学依据。同时,我们加强了党建工作的评估和考核,建立起相应的奖惩机制,推动党建工作的持续改进和创新。

五、大数据行业党群工作方面

在大数据行业党群工作方面,公司党委积极推动党群工作的开展,加强了党群工作的组织和管理。我们建立了党群工作联席会议制度,定期召开大数据行业党群工作座谈会,加强了党群工作的协调和沟通,形成了党群工作合力,促进了大数据行业的稳定发展。

展望未来,公司党委将继续加强党建工作,全面提升党建工作的质量和水平。我们将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实党的工作方针和各项政策,持续加强党组织建设和党员队伍建设,严格落实党风廉政建设工作,加强职工思想建设,不断完善党建工作机制,推动大数据行业党群工作的健康发展。

最后,我代表大数据局党委,向全体党员和职工表示衷心的感谢!同时,向各级领导和各位同事表示诚挚的问候!

谢谢大家!

数据分析报告7篇


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数据分析报告 篇1

中国拥有世界上最为庞大的青少年人口群体。统计表明,20xx年中国14~35岁人口有4.65亿,占总人口的36.25%。对于任何社会来说,青少年都是民族的未来与希望。中国社会正处于改革开放的时代,现在的青少年是变革的弄潮儿、受益者和风险承担者,他们正在经历着我国社会经济等方面的重大变革,发展变化的速度很快。客观、准确地了解和掌握青少年的现状,才能从实际出发,制定有效的政策,从而正确引导青少年,把青少年一代培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。本报告主要是依据统计数据对近年来中国青少年发展状况进行分析,所采用的数据均为撰写本报告时(截至20xx年7月31日)中国青少年发展状况指标体系中各项指标所能获得的最新数据。在本报告中青少年采用14~29岁和14~35岁两种年龄统计口径。

青少年人口状况指标

1.青少年人口总数及比重

20xx年人口变动抽样调查数据显示,全国14~29岁青少年共有311,217,923人,占总人口的24.25%。其中男性158,338,086人,女性152,879,837人,分别占总人口的12.34%和11.91%,性别比为103.57。14~35岁青少年共有465,259,674人,占总人口的36.25%。其中男性235,453,157人,女性229,806,517人,分别占总人口的18.34%和17.90%,性别比为102.46。

2.青少年人口性别年龄构成

分性别年龄结构反映的是男女不同性别人口的年龄分布情况。20xx年中国青少年分性别人口的年龄分布基本一致,无论是男性还是女性,在其总人口中都是30~35岁人口所占比例最高,其次是14~20岁人口。人口年龄结构在20~30岁之间出现凹陷,除了自然的人口变动规律(如受人口惯性发展的影响)以外,与该年龄人群的漏报也有较大关系。因为这一年龄段人群处于流动活跃时期,而流动人口的漏报是统计中很难避免的。同时,我国军人也主要集中在这个年龄段,而军人人数是不在统计数据中反映的,这也加大了凹陷的程度。

3.青少年人口分布状况

人口的分布状况主要由地区构成和城乡构成两项指标来衡量。20xx年第五次人口普查时,14~29岁的青少年人口广东省为最多,达2900万人,西藏最少,仅为82万人。各省市青少年占总人口的比重集中在24.01~34.03%区间范围内,广东省比重最高,达34.03%,最低的为江苏省,占24.01%。14~35岁的青少年人口数分布与14~29岁的青少年人口数分布接近,比重略有差异。各省之间青少年人口差异与各省总人口和它们过去的生育率、死亡率、迁移率的变化都有密切关系。

20xx年14~29岁青少年人口31,122万人,居住在城市的有7817万人,占青少年人口的25.12%,居住在镇的有4718万人,占15.16%,居住在乡的有18,587万人,占59.72%。14~29岁青少年人口城镇化水平40.28%略低于我国40.53%的城镇化水平。14~35岁青少年人口46,526万人,居住在城市的有12,165万人,占青少年人口的26.15%,居住在镇的有7234万人,占15.55%,居住在乡的有27,127万人,占58.31%。14~35岁青少年人口城镇化水平41.69%又略高于全国平均水平。

4.青少年人口的迁移

20xx年第五次人口普查时,我国迁移人口有12,466,250人,其中14~29岁6,749,193人,占迁移总人口的54.14%,14~35岁8,396,246人,占迁移总人口的67.35%。迁移原因以务工经商、学习培训、婚姻迁入为主,占迁移总人口的七成之多(见图1-3a和图1-3b)。从全国迁移情况来看,学习培训、分配录用、婚姻迁入、务工经商主要是以青年人口为主,均占80%以上。

5.青少年人口的受教育状况

随着我国社会经济的发展,受教育程度普遍提高,14~29岁青少年人口有98.33%受过小学以上教育,14~35岁青少年人口比例略低一点(97.14%),但仍以初中教育程度为主,分别占55.13%和50.34%。这与青少年正处于学习求知年龄不无关系。从全国总人口受教育情况来看,青少年人口受教育程度明显好于其他年龄人口,初中以上各级文化程度人口中,14~29岁人口基本占40%左右,14~35岁人口基本占60%左右。

6.青年人口的婚姻状况

青年人正处于组建家庭时期,15~29岁青年未婚人口占64.03%,有配偶占35.53%,随着年龄的增长,有配偶的比例逐渐增大,15~35岁青年未婚人口占43.36%,有配偶占55.02%。青年人口婚姻关系比较稳定,无论是在15~29岁青年人口中还是在15~35岁青年人口中,丧偶、离婚和再婚有配偶的比例都非常低,分别为0.7%和1.62%。

7.青年人口生育状况

青年人口不同于老年人口和少年儿童人口,随着其生理和心理的发育成熟,开始组建家庭哺育后代。从生育的年龄分布来看,青年正处于生育高峰期。根据20xx年全国人口变动抽样调查数据计算,全国一般生育率为38.01‰,总和生育率为1.4‰,29岁组累计生育率为1164.79‰,35岁组累计生育率为1375.93‰。

8.青少年人口死亡状况

青少年人口处于风华正茂、生命力旺盛、死亡率水平最低时期。青年人口死亡率随着年龄的增长略有增长,但增长幅度不大,基本在0.28~1.38‰的小区间范围内波动增长。根据20xx年全国人口变动抽样调查数据计算,全国死亡率水平为6.05‰,青少年人口死亡率远远低于全国平均水平,14~29岁的死亡率仅为0.85‰,14~35岁的死亡率为0.95‰。

9.青年人口的民族状况

我国是一个多民族国家,在960万平方公里土地上居住着56个民族,每个民族都有自己的青少年人口。20xx年第五次人口普查时,汉族仍是我国的主体民族,14~29岁青少年人口中有90.58%为汉族,9.42%为少数民族;14~35岁青少年人口中汉族比例略高,为91.09%,少数民族占8.91%。少数民族中壮族、满族、回族、维吾尔族、苗族、彝族、土家族、蒙古族、藏族人数最多,人口比例均占0.5%以上。

数据分析报告 篇2

今年以来,我校加大信息化基础建设,严格落实信息系统安全及保护,从源头做起,不断提升了信息基础安全理念,强化信息技术安全管理和保障,加强对包括设备安全,数据安全,信息安全等信息化建设保障,以信息化促进学院业务管理的精简化和标准化。

一、信息等级化分类,安全分类化保护。

我校网络管理信息化管理现状,自网络信息中心(以下简称中心)成立时起,我中心制订了宿舍网络使用条款服务器托管等安全条款,此八年以来,保障了广大师生网络使用及业务系统安全,未因网络出现重大安全问题,未有因业务系统托管而出现硬件无法修复、数据被盗等基础保障。

1、服务系统保护、上学期我中心开始了安全等级建设,确立了服务系统安全分等级保护目标,重要信息重点保护,次要信息次级保护原则,针对原来一个系统多个应用的服务进行了应用分离,减少一个服务出题问题,多个业务受影响等问题,今年购买了存储服务器和服务器防火墙两个重要基础安全设备,针对我校业务系统保障,对学校、精品资源共享课网、一卡通等数据备份。使用了硬件防火墙对公开业务数据安全保护,现已对、青果系统、数字化校园系统进行IPS保护、WEB应用防护,其它系统进行安全审计防范等安全设施。

2、基础网络保障、今年我中心更换包括核心DCRS7608在内多个老旧网络设备,针对日益流行WIFI设备进行规范管,对宿舍网络WIFI共享禁用,对办公网络WIFI使用教育,谨慎使用开外式网络,减少基础网络隐患。

二、20xx年信息安全工作安排及问题整改。

1、规范流程操作,加强网络信息化教育。我中心要求系统使用部门或使用人员都应该了解信息安全形势,所管理系统的安全等级,遵守谁管理谁负责的原则,掌握操作技能,努力提高系统信息保障能力,对、青果系统、财务系统、图书馆管理系统、一卡通数据系统等业务所属部门要求分配专员管理,提高业务系统信息安全习惯。

2、办公无线网络使用规范,无线网络私建加重,基本每办公室都有职员安装了无线设备,甚至出现了办公室多个职员安装WIFI。需加强网络使用条件规范,区域多个WIFI接入,乱接入等问题整改,对办公室已有无线设备收编,禁止使用360,猎豹,共享精灵等无线热点、软件共享方式。

3、老旧设备更新换代,部分网络设备、服务器设备使用已长达八年之久,部分重要服务器还是原来老式台式机,今年已搬迁了心理系统,电子政务系统至新服务器,还有财务系统,图书管理系统还在老旧服务,难以保障稳定运行。

20xx年是我校信息安全投入历来一年,加强业务系统、基础设备安全及保障、20xx的到来,我中心将加大对网络信息安全管理和安全措施、安全技术力度,保证学院信息安全切实可行。

数据分析报告 篇3

目录

第一章项目概述

此章包括项目介绍、项目背景介绍、主要技术经济指标、项目存在问题及推荐等。

第二章项目市场研究分析

此章包括项目外部环境分析、市场特征分析及市场竞争结构分析。

第三章项目数据的采集分析

此章包括数据采集的资料、程序等。第四章项目数据分析采用的方法

此章包括定性分析方法和定量分析方法。

第五章资产结构分析

此章包括固定资产和流动资产构成的基本状况、资产增减变化及原因分析、自西汉结构的合理性评价。

第六章负债及所有者权益结构分析

此章包括项目负债及所有者权益结构的分析:短期借款的构成状况、长期负债的构成状况、负债增减变化原因、权益增减变化分析和权益变化原因。

第七章利润结构预测分析

此章包括利润总额及营业利润的分析、经营业务的盈利潜力分析、利润的真实决定性分析。

第八章成本费用结构预测分析

此章包括总成本的构成和变化状况、经营业务成本控制状况、营业费用、管理费用和财务费用的构成和评价分析。

第九章偿债潜力分析此章包括支付潜力分析、流动及速动比率分析、短期偿还潜力变化和付息潜力分析。第十章公司运作潜力分析此章包括存货、流动资产、总资产、固定资产、应收账款及应付账款的周转天数及变化原因分析,现金周期、营业周期分析等。

第十一章盈利潜力分析

此章包括净资产收益率及变化状况分析,资产报酬率、成本费用利润率等变化状况及原因分析。

第十二章发展潜力分析

此章包括销售收入及净利润增长率分析、资本增长性分析及发展潜力状况分析。第十三章投资数据分析

此章包括经济效益和经济评价指标分析等。

第十四章财务与敏感性分析

此章包括生产成本和销售收入估算、财务评价、财务不确定性与风险分析、社会效益和社会影响分析等。

第十五章现金流量估算分析

此章包括全投资现金流量的分析和编制。

第十六章经营风险分析

此章包括经营过程中可能出现的各种风险分析。

第十七章项目数据分析结论与推荐

第十八章财务报表

第十九章附件

大致包括这些资料,能够根据实际要求增减

数据分析报告 篇4

一、报告概述

回顾20xx,这是不平静的一年,酒店旅游行业发生了众多事情。酒店之间收购之战,当酒店产品被迫下架;当OTA控制酒店低价竞争;当酒店支付高佣金低报价;当酒店被OTA逼着选边站队;受伤的总是酒店和客户?新的一年该怎么办?做强直销渠道才是硬道理,无论这个世界怎么变换,OTA怎么折腾,酒店都能在大浪中站稳。

20xx年1月,新的一年新的开始,米订商学院继续为酒店运营者们倾情奉献中国酒店业移动互联网(典型)运营数据分析,为您剖析酒店互联网微营销的问题;为您分析移动互联网时代酒店的发展思维和营销方向以让更多酒店了解最新移动互联网营销产生的效果和作用,掌握行业发展动态。

二、中国酒店移动互联网1月份(典型)运营数据分析

(一)20xx年1月米订MSS酒店运营数据排名TOPxx(按照当月订单量排序)

分析:

1、数据显示,TOPxx中月订单都超过了300单。订单排名方面;海门东恒盛以xx46单位居第一;湖北星球国际大酒店以1147单位列第二;好逸smart酒店(春熙店)以835单获得第三名。

2、排名榜中酒店类型有高星级酒店也有中档酒店、经济型酒店,说明移动端营销适合各类型酒店。

3、从总订单量及会员重购率来看,排行榜中有60%的酒店会员重购率超过10%,说明移动端用户会员消费习惯培养成熟后,更容易提升会员重购率,培养忠诚客户。

(二)酒店新秀分析

速8酒店上海松江车墩影视城店和7天酒店临平店为米订MSS新合作酒店,MSS月订单量分别为346单和310单,重购率分别达到了25.64%和10.87%。经过调查分析,原因在于以下几点:

1、这两家酒店的高层领导(总经理)分别是米订商学院训练营第四期和第六期学员,他们积极学习互联网思维,转变观念,拥抱互联网;

2、酒店管理层重视,团队执行力强;

3、设置有效的管理措施和激励机制,激励全员参与配合。

(三)会员分析

数据显示:20xx年1月份会员新增量排名情况是,张家港沙洲湖酒店以671人获得第一名;南昌瑞颐大酒店和合肥辰茂和平酒店分别以380人、226人分获第二名、第三名。数据显示前五名的会员增长人数超过100人。其中速8酒店上海松江车墩影视城店以xx2人位列第四名,作为一家经济连锁酒店,有与其他大牌星级酒店相比,有后来者居上的潜力和趋势。

通过对系统访问量和会员增加量两个维度进行相关数据分析,总体来看系统访问量与会员增加量关联性较强,而且是呈正相关。移动端的关键是系统访问量的转化,访问量越大,会员转化率也越大。

(四)会员重购率分析

注:重购率=消费酒店项目2次及2次以上的会员数/总会员数

数据显示:会员重购率排名中排名前三位的是云顶之星上海店、海门东恒盛国际大酒店、湖北星球国际大酒店,重购率分别是40.00%、26.45%、26.30%。排名前五位的重购率都超过了25%。

通过以上可以得知:发展会员,做好会员营销,是酒店移动互联网直销的核心点,同时也说明仅仅有会员数量不够,如何提升会员重购率才是根本,也是酒店提高订单量和收益的重要保障。

(五)酒店类型分析

从酒店类型来看,TOPxx中星级酒店在占比60%,经济连锁酒店和精品连锁酒店各占20%。虽然星级酒店所占比例仍然较高,但是经济连锁酒店作为后起之秀,发挥自身优势,利用移动互联网正在奋起直追。这也说明了无论哪一类型酒店,只要积极拥抱移动互联网,利用移动营销工具做好运营,就能获得较高收益。

三、米订观点

在移动互联网时代,利用移动互联网工具,发展会员,提高会员重购率才是移动互联网营销的核心。无论是星级酒店还是经济连锁酒店,工具都是公平公正的;酒店移动互联网营销关键在于运营,只有高层重视,全员参与,运营人员懂方法,会操作,才能落地转化为结果。

数据分析报告 篇5

20xx年度以来,我镇的人口与计划生育工作在镇党委、镇政府的正确领导下,在县计生局的全面指导下,紧紧围绕“创建全国计划生育优质服务先进县”“稳定低生育水平”这一工作重点,以科学的发展观和《中共中央国务院关于全面加强人口与计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神为指导,使我镇的计划生育工作得到健康发展。现将我镇20xx年度上半年人口与计划生育统计报表相关资料作如下分析。

一、主要指标分析

(一)出生情况

1、当年出生情况

我镇20xx年度上半年出生108人,同比增加21人,出生婴儿性别比为100.0,计划内出生108人,同比增加5人,计划生育率100%,比去年同期上升0.29个百分点。其中一孩出生71人,同比减少12人,一孩率为65.7%,比去年同期下降1.9个百分点;二孩出生37人,二孩率为34.3%。其中计划内二孩出生为37人,比上年同期减少9人,比去年同期减少2.7个百分点;无计划外生育。

2、补报上年出生情况

我镇补报往年出生婴儿2人,同比减少3人。

(二)女性初婚及晚育情况

我镇全年女性初婚人数为106人,同比增加32人。

(三)育龄妇女综合节育措施及四项手术情况

1、我镇育龄妇女7865人,占总人口数的28.21%,其中已婚育龄妇女5531人,占育龄妇女人数的70.32%。全镇共有7865名育龄妇女采取各种避孕节育措施,节育率为90.33%。在采取各种避孕节育措施中,落实结扎占14.2%,落实宫内节育器占79.21%,落实皮埋占0.04%,使用避孕药具占6.63.

2、全年共施行四项节育手术40例,同比减少11例。其中结扎11例,同比减少2例,上环29例,同比减少9例。

二、情况分析

(一)主要成绩

20xx年,我镇狠抓了信息的核对工作,基层基础建设有了新的提高。具体做法如下:

1、对人口全员库中空项信息择录出来,逐村采集信息,并对其进行修改,修改工作正在进行。

2、做好了育龄妇女信息系统的数据维护工作。在做好全员库的日常维护的同时,我们对全员库进行核对、确保全员库的真实性和可靠性。

(二)主要问题

1、怀孕信息掌握不够全面、及时。

2、照顾再生一孩换发证工作不够及时。

3、对计划生育优惠政策宣传不到位。

三、下半年工作重点

20xx年下半年,我镇将继续按照区人口计生委、镇党委、镇政府的工作部署,迎检好“创建全国计划生育优质服务先进县”评估验收。结合我镇的计生工作实际,对我镇的计生统计工作重点要抓好以下几项工作:

1、排查摸底,进一步掌握孕情信息。我镇育龄妇女的孕情、育情等掌握不及时,不准确的问题还十分突出。信息排查是一项影响全局的工作,必须引起重视,加大排摸力度,切实提高信息掌握率。

2、强化管理,减少流动人口违法生育。要把工作的着力点和着眼点放在流动人口管理工作上,最大限度地减少流动人口违法生育。

3、进一步加强业务培训,提高基层计生干部的业务知识,减少统计数据的漏报、瞒报、错报现象,努力提高统计信息的准确率,切实把计生统计工作提高到新水平。

4、建立机制,尽量减少因服务工作不到位等因素引起的违法生育。对已到法定婚龄的女青年逐个进行排摸,不管是否已婚或已育,要把每个个案信息摸清楚,从而进一步摸清恋情、婚情、孕情、育情,牢牢掌握工作主动权,从中增加出生数,减少违法生育,向未领结婚证、无审批等违法生育中要回计划生育率。

XX镇人口与计划生育办公室

20xx年12月31日

数据分析报告 篇6

今年年初以来公司在总经理的领导下,积极生产,各项工作都取得了一定的成绩,特别是通过坚持贯彻ISO9001:20xx标准,使公司的管理更上了一个台阶,现将我们收集的部分数据进行分析以供领导决策。

20xx年签订了项目合同13项,完成11项,2项项目在进行中,验收工程一次合格率100%,完成的11项工程项目顾客满意率超过95%。

系统集成部多次组织技术人员和项目经理、施工人员学习国家标准和行业规范,严格按照程序文件和作业指导书的要求组织设计和施工。

工程项目的实施都严格按照国家标准规范进行,确保为用户提供满意的、高质量的工程项目和优质的售后服务。从部门负责人到项目经理以至每一位员工都自觉地将分解到的质量目标融入到日常工作之中,涉及到的每一个环节都得到较好的控制,由不理解到形成自觉的行动,按程序文件要求做已经在尉然成风,发现问题不遮、不掩、不护,采用自检、互检和专检活动,促进质量意识和企业文化深入人心,调动了每一位员工的积极性,上下形成一个共识,我们的工程要做成为顾客最满意的工程。

中国建设银行辽中近海支行综合布线系统项目、中国建设银行辽宁省分行、后台处理中心综合布线系统项目、中国建设银行沈阳彩霞支行综合布线系统项目、中国建设银行沈阳三好街支行综合布线系统项目、建行大东支行莱茵河畔自助银行综合布线系统项目都是一次验收合格交付的,工程项目符合用户和行业标准的要求,得到了用户的赞扬和好评,提高了公司的经济效益和企业现代管理水平,至今没有发生顾客投诉等问题。

华汇人寿保险股份有限公司办公设备采购项目、中国建设银行辽宁省分行网点网络设备采购项目都是一次验收合格交付,客户对我们公司提供的服务十分满意。

交付的大连泰山热电有限公司网络信息安全整改项目,提高了泰山热点系统运行效率,保证了系统的安全性,为系统正常运行发挥了重要作用。

部门采购人员今年按要求对供方进行了评价,确定了合格供方,到目前为止这些供方提供的产品、原材料质量稳定,未发生因原材料质量问题而影响产品质量的事故,应继续对这部分供方加强控制,监督他们加强产品、原材料的质量管理,确保供应合格的产品、原材料。

今年我公司共评价供方10家,实际与我我厂发生业务关系的为10家,实现了供方评价率100%。

自1月份以来,各供应商进货质量状况如下:

从上述情况分析,共发生进货33批次,经进货检验全数合格,实现了进货检验合格率100%。

部门质检人员按照《检验和试验程序》坚持对采购货物、半成品、成品进行质量检验,对不合格品按照《不合格品审理程序》进行处理,不让不合格品留到下道工序或出公司。

部门材料核算人员和库管人员坚持对每月的库存进行统计汇总,保证数据的准确性。

经统计分析公司售后服务单,顾客满意度调查为97%,超过公司95%的质量目标。

上述数据反映了公司通过建立、实施质量管理体系所取得的成绩,我们将通过数据分析,发扬成绩,改进不足,进一步把质量管理工作搞得更好。

数据分析报告 篇7

一、基本情况

20XX年,XX区12315投诉举报系统(以下简称“12315系统”)处理消费者诉求共计925件。其中咨询375件、投诉484件、举报66件,分别占总量的40.5%、52.3%和7.2%。投诉和举报的法定时限办结率为100%,尚有5件投诉举报案件正在处理之中,为消费者挽回经济损失62.49万元。

二、咨询情况分析

20XX年全区12315系统共接受消费者咨询375件,与去年同期有所增长。咨询内容主要集中在两个方面:一是工商业务类咨询286件,占咨询受理总量的76%,主要涉及咨询热点为商品质量咨询、投诉举报案件处理情况、商标注册监管及工商登记业务知识等各方面。二是非工商业务类咨询89件,占咨询受理总量的24%,主要涉及咨询热点为物价、质监等相关问题。

三、投诉情况分析

20XX年全区共受理消费申诉484起。其中商品类投诉278件,占投诉总量的57.4%;服务类投诉206件,占投诉总量的42.6%。

本年度消费者投诉案件包含质量类投诉115件,安全类投诉22件,广告类投诉11件,合同类投诉118件,计量类投诉1件,售后服务类投诉41件,人格尊严类投诉2件,其他类投诉147件。

(一)商品类投诉热点分析

商品类投诉热点主要集中在交通工具、日用百货、家用电器、通讯器材、及其他(房屋、金银珠宝)等方面。

交通工具投诉位居首位。投诉问题主要集中在合同问题、售后服务问题和质量问题。问题有定金和订金问题,商家承诺无理由退还定(订)金却不兑现;汽车合格证不予发放致使无法上牌照;维修售后服务的投诉比较突出,主要集中在维修、保养纠纷上,售后服务(维修、保养)收费过高,尤其是4S店维修收费无标准可循,夸大故障、过度维修现象比较普遍,汽车出现问题,检测鉴定难让消费者无力维权。

日用百货类投诉主要问题有:服装鞋帽类投诉数量依然高居榜首。服装鞋帽的投诉主要集中在质量问题,包括鞋开胶断底等质量问题,商家拒绝履行三包义务,就维修或退换货存在争议;消费者购买反季鞋,过几个月后穿用发现质量问题,但超过三包期导致维权困难;服装标识不符合规定,服装洗后严重褪色、缩水等质量问题。

家用电器类商品投诉的主要问题集中于质量和售后服务两个方面,一是经销商不认真履行“三包”规定,在处理纠纷时与厂家、维修商互相推诿,不承担第一责任人的责任。以人为损坏为由拒绝履行“三包”义务,但又不给消费者出具检测书面证明;二是售后服务差,主要表现在:修理周期长、修理效果差、返修率高、不填写维修纪录;不提供维修或维修不及时;假日期间多收费用或服务不到位;该退换、维修的不予退换、维修,并以各种借口搪塞、敷衍消费者,使消费者蒙受损失。

(二)服务类投诉热点分析

服务类投诉热点主要集中在通讯服务、互联网服务、修理维护服务、居民服务(美容美发服务)、住宿服务等方面。

通讯服务类投诉逐年上升,已位居服务类投诉第一。一般反映在通讯行业乱收费的问题上,手机电话资费不透明,退订业务难;“靓号”保底消费问题:通讯运营商未经消费者同意,擅自为消费者定制增值业务;手机话费分月返还明细不清;泄露消费者个人信息问题等。

互联网服务类投诉是热点,互联网投诉问题主要是宽带接入服务问题:办理安装网络捆绑手机服务或固定电话;实际网速大大低于承诺网速;网络出现故障维修服务迟缓包年用户到期后运营商未尽到通知提醒义务直接转为包月计费等情况。

居民服务涉及人们日常生活的各个方面,导致投诉总量很大,其中由美容美发、干洗、健身等服务引发的投诉占大多数,主要以美容美发、健身等服务行业的预付卡纠纷为主。预付卡纠纷主要是退卡以及门面易主,难再享受服务等;干洗店投诉表现在未严格按技术要求来清洗衣物,洗坏或者洗毁消费者送来的衣物等。

四、举报情况分析

20XX年全年共受理消费者举报66件。其中违反消费者权益保护法规17件、违反产品质量管理法规10件、违反食品安全法规1件、违反反不正当竞争法规2件、违反企业、个体登记管理法规10件、违反商标管理法规2件、违反广告管理法规14件、传销及违法直销3件、其他举报7件。从问题类型看,主要以举报无照经营、制假售假为主。

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