【#范文大全# #运营辞职报告十三篇#】希望你会喜欢我推荐的“运营辞职报告”，我们为了更好地陈述自己的工作。经常会需要我们去写一些报告，报告选材的自由度很大，写什么、不写什么，选择权掌握在发文单位手里，报告怎么写才好呢？非常感谢您的阅读和关注。
致公司领导：
尊敬的领导：
您好！
我是XX部门的运营助理XXX，经过慎重考虑和深思熟虑，我决定向贵司递交辞职报告。在此，我想以这封辞职报告的形式向您表达我对公司及同事的感谢和对自己未来职业发展的期望。
回想起我进入贵司这段时间，我深深地感受到了这个大家庭的温暖和融洽。在这里，我收获了宝贵的职业经验和处事能力，也结交了一群优秀的同事和朋友。在与各位同事的合作中，我学到了很多知识和技能，锻炼了自己的团队协作能力和解决问题的能力。我也深感公司对我的培养和关心，再次向公司表示由衷的感谢。
然而，每个人都会有自己的求职和职业发展的目标与追求，为了更好地实现自己的职业规划和个人成长，我决定寻找新的工作机会，拓宽自己的领域和视野。我相信，通过这次离开的选择，我能够找到更适合我的工作岗位，进一步提高自己的职业能力和价值。
出于尊重和对公司的承诺，我会尽全力完成手头的工作，并在离职前做好交接工作。我将保持良好的工作态度和职业素养，为贵司的发展贡献自己的一份力量。
最后，感谢贵司对我工作的支持和肯定，感谢各位领导和同事在我工作和成长道路上给予的帮助和指导。我衷心祝愿贵司在未来的发展道路上取得更大的成功，希望贵司的事业蒸蒸日上，员工的工作和生活皆能如意、幸福。
谨对贵司的照顾和培养再次表示感谢。
祝公司一切顺利！
此致
敬礼
XXX
日期：
尊敬的公司领导：
我谨以此函向贵司提出我的辞职。在过去的几年里，我有幸能够成为贵司运营部门的一员，对于所取得的成绩和经验，我感到非常荣幸和感激。
回顾这段时间，我不禁感慨万分。我加入贵司时，对于运营岗位的工作内容和要求并不了解，但经过一段时间的努力和学习，我逐渐熟悉并爱上了这个岗位。贵司在运营方面的工作都是精心安排和有序推进的，我从中学到了很多实用的知识和技巧。同时，通过与各个部门的合作，我也拓宽了自己的视野和能力。
在贵司的任职期间，我参与了多个项目的策划和执行，也亲自负责了一些重要的运营任务。我时刻保持着积极的态度，勇于面对困难和挑战。我始终坚信，只有通过不断努力提高自己的能力和素质，才能在工作中取得更好的成绩。因此，我积极学习先进的运营理论和方法，并将其应用到实际工作中，以提高工作的效率和质量。
值得一提的是，在团队合作方面，我与同事们建立了良好的沟通和协作关系。我们相互支持、相互学习，共同面对挑战和解决问题。在项目中，我们通过密切的合作和有效的沟通，取得了一系列的成功。这个团队为我提供了很多宝贵的经验和教训，让我更加明白了团队的力量和重要性。
然而，即使取得了一些成绩和经验，我仍然觉得自己需要一个新的挑战和机会来进一步实现个人的价值和发展。经过深思熟虑，我决定离开贵司，寻找一些新的发展机会和职业目标。我相信，只有通过不断地学习和尝试，才能不断地进步和成长。
再次感谢贵司给予我的机会和培养，是贵司的关心和支持，让我能够在运营领域有所建树。在离开之际，我希望能够向公司领导和我的同事们表示感谢。正是因为你们的帮助和信任，我才能够在这个岗位上有所发展。
最后，我希望贵司能够理解我的决定，并能够顺利处理我的离职手续。我将尽快交接工作，并在离职前尽力保证工作的顺利进行。同时，如果我能够为贵司未来的发展提供任何帮助和支持，请随时与我联系。
再一次感谢贵司过去几年里对我的培养和支持，希望贵司在未来的发展中大放异彩！
衷心祝愿贵司在未来取得更大的成功！
谨代表 XXX（姓名） 致以最诚挚的祝愿！
此致
敬礼！
日期
尊敬的领导：
您好！
经过深思熟虑，我决定向公司提出我的辞职申请。我在公司任职期间，得到了领导和同事们的关心与支持，也获得了许多宝贵的经验和成长。在此，我想表达我对公司和团队的感激之情。
我加入公司以来，一直担任运营助理的职位。在这段时间里，我有幸参与了公司的一些重要项目，以及日常运营工作。这让我更好地了解了公司的经营和管理，也培养了我解决问题和应对压力的能力。在这个过程中，我收获了很多，也获得了许多成就感，对于公司给予我的机会，我心怀感激。
然而，随着个人职业发展规划的变化，我希望能够有更广阔的发展空间和更丰富的工作内容。我认为自己已经达到了在当前岗位上的一个瓶颈，无法再继续实现更大的价值。所以，我决定在此时选择离开，寻求新的发展机会。
我衷心地感谢公司和团队对我的关心和培养，特别是我的直接上级，您对我的指导和信任。在我任职期间，工作中的一些遗憾和不足也让我更加成长。我愿意用更多的时间和精力完成剩下的工作，并确保顺利交接给接替我的同事。如果可以的话，我也希望在离开之后还能保持与公司和团队的良好关系，并能随时提供帮助和支持。
最后，再次感谢公司和团队对我的支持和信任。我相信，在我离开之后，公司一定会早日找到更适合的人才来填补我的空缺，并继续取得更大的发展。
谢谢！
此致
敬礼
[你的姓名]
尊敬的领导：
您好！首先感谢您一直以来对我的支持和关心，我在公司的这段时间收获了很多，也学到了很多。但是由于个人原因，我不得不向您提交我的辞职报告。
在过去的工作中，我一直以来在企业的运营方面发挥着自己的力量，也获得了团队的认可和领导的信任。在这段时间里，我收获了很多，也学到了很多，尤其是在企业运营方面的实践中，我深深意识到了企业运营对企业的重要性。
通过这段时间的工作，我认识到企业运营是企业顺利发展的重要保障。它不仅关系到企业的稳定性，同时还在很大程度上影响了企业的核心竞争力和市场地位。这也让我在工作中更加负责、努力，想方设法让企业的运营更加顺畅，让企业在市场竞争中获得优势。
在这段时间里，我收获良多的同时，也遭遇了一些困难和挑战。通过这些挑战，我学到了不少，也长得更快了。尽管这些困难和挑战并不是完全没有解决的方案，但我相信只要不断地学习和努力，总会找到合适的解决方法。
故此，在个人职业发展及家庭原因的考虑下，经过深思熟虑，我决定辞去公司的运营助理职位，希望能为我之后的人生规划带来更多的发展机会。感谢公司给予的关怀和支持，并希望公司在未来的发展中取得更大的成就！
再次感谢公司给予的机会与关注，感谢同事们在我工作期间给予的支撑和帮助，谨此向公司领导和全体同事致以最诚挚的感谢！
谢谢！
此致，
敬礼！
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
尊敬的领导：
您好！
经过深思熟虑，我决定向公司提交辞职报告，我将会在未来的1个月内完成我的工作交接。
我在公司担任运营助理岗位已经2年了，这段时间来，我非常感谢公司的支持和关怀，也感谢公司的领导对我的信任和支持。在这里，我遇到了很多优秀的同事和领导，其中包括您。在这里，我获得了很多重要的经验和技能，并且我的工作也得到了认可和赞扬。但是，经过深思熟虑，我认为现在是该离开公司的时候了。
首先，我计划继续深入开发自己的能力，为自己的职业生涯做好准备，探索更大的舞台。我相信，离开公司，我可以更好地实现自己的职业目标，并且在以后的工作中取得更大的成功。
其次，公司近来经历了很大的变化，这使得我的职位和职责也发生了一些变化。尽管我尝试适应这一变化，但我发现这样的变化并不符合我的个人兴趣和能力，让我感到困惑和不适。因此，我认为，离开公司是最好的选择，这将为我提供更好的职业发展机会。
最后，我感谢公司和领导们的信任和支持，在此呈上我的辞职报告。我将在未来一个月内完成我的所有工作交接和其他必要的事宜。希望公司能够早日找到合适的人选来接替我的岗位，为公司的发展做出更大的贡献。
再次感谢公司和领导们的关心和支持。祝公司和所有同事们能够更加繁荣昌盛。
敬礼
此致
敬礼
姓名
日期
尊敬的XX公司领导：
您好！经过深思熟虑，我决定向贵公司提交辞职报告，自XXX年X月X日起，不再担任公司运营助理一职。
回想起在公司的任职期间，我深感荣幸能够加入这个充满活力和创造力的团队。在这段时间内，我从不同的角度认识和理解了公司的运营管理工作。我有幸与一群敬业、专业的同事一起合作，受益匪浅。在此，我衷心感谢公司给予我的机会和信任。
然而，虽然我在公司度过了一段愉快和充实的时光，但最近我进一步思考和反思了个人职业发展的规划和目标。作为一名年轻的职场新人，我迫切希望能够拓宽自己的知识面和技能，不断提升自己在运营领域的专业能力。很遗憾地说，目前的工作无法满足我对个人职业发展的追求。
首先，我在公司运营助理的岗位上，已经初步掌握了一些基本的运营知识和技能。但是，我需要更广泛深入的学习，以更好地适应行业的快速变化和不断升级的竞争环境。很抱歉，公司目前对于培养员工的职业发展路径和宣传活动相对较少，这不利于我进一步提升个人能力和职位晋升。
其次，虽然我在公司的工作环境中取得了一定的成就，但是由于工作范围的限制，我没有机会接触到更多的运营项目和实践操作。我希望能够进一步拓展自己的运营视野，提升自己的综合技能。在公司已经到达了一个局限性，难以进一步挑战和突破。我深知职业发展需要不断地为自己设定更高的目标，并不断努力学习和成长。
最后，我认识到，在职场上追求个人价值的实现需要有一个适合自己的平台。我对公司的发展充满信心，但我也深知自己的职业目标需要更广阔的舞台。在公司的工作经历让我逐渐发现自己对市场营销的兴趣和潜力，我希望能够在这个领域继续深耕，为自己的未来创造更多的可能性。
总之，我深感对公司的感激和敬意。在我的职业生涯中，这段经历将永远是我成长和进步的宝贵财富。感谢公司为我提供的机会和支持，我将永远怀念这个委身于运营管理的团队。
衷心希望公司能够理解我的决定，并接受我的辞职申请。同时，我愿意在接下来的工作交接中提供必要的协助和支持。
最后，祝愿公司在未来取得更大的发展，希望我们将来有机会再次合作。
衷心感谢！
XX
日期
尊敬的领导：
我蓦然回首，发现自己已经在公司运营岗位工作了近三年的时间。回想起这段时光，我不禁感慨万分。我却决定提出辞呈，离开这个我曾经深爱和热爱的工作岗位。
在这三年里，我始终坚守着自己的职责，尽职尽责地完成每一项任务。在我到岗后，公司的盈利数据有了明显的提升，业务运营出现了积极向上的态势，这充分证明了我的能力和付出。这只是抚慰我的一小部分，工作并不仅仅是为了成绩单上的数字，我渐渐发现自己对这个岗位的热情在逐渐褪去。
我发现自己的激情不再满足于每天的例行工作。这些工作虽然能够保持公司的正常运行，但是缺乏了新鲜感和挑战性。按部就班、重复性的任务使我对工作的热度逐渐消退，我需要新的机遇来重新激活我的职业生涯。
公司内部的制度和沟通不畅也是我提出辞职的原因之一。在我工作的这段时间里，我曾多次提出一些改进和创新的建议，但大部分都被置之不理。这种单向的沟通模式使我感到自己的工作价值没有得到充分的发挥，我渴望能够找到一个更加开放和包容的工作环境。
我也开始考虑到自己的个人发展。作为一个现代青年，我渴望能够拥有更大的舞台和更广阔的发展空间。在目前的运营岗位中，我感到自己的能力并没有得到充分的发挥和提升。我需要追求更高的目标和更广阔的职业发展道路，这也是我决定离开的重要原因之一。
当然，在这三年里，我也遇到了很多困难和挑战，但是这些并不足以让我放弃希望和梦想。辞职不是对公司和同事的背弃，而是对自己职业生涯的重新定位和进一步追求。我相信离开公司后，我能够在其他的岗位上发展出更高的个人潜力，为自己和家人创造更好的生活。
我要感谢这三年来公司给予我的机会和培养。在这里，我学到了很多宝贵的经验和知识，结交了一众优秀的同事和朋友。感谢你们对我的信任和支持，愿公司在未来能够继续发展壮大。
辞去运营岗位，对我来说是一次勇敢的尝试和新的起点。我相信这是我个人发展中必然要面对的一次选择，也是为了更好地追求自己的梦想和目标。我真心的希望公司能够理解我的决定，并能够顺利解决我的离职手续。谢谢！
祝公司事业蒸蒸日上，愿大家各自的梦想都能够实现！
敬上
XXX
尊敬的领导：
我是贵公司的一名运营助理，很荣幸能够在这里工作。但是由于个人原因，我不得不向贵公司提出辞职。
在此之前，我想先表达我对贵公司的感激之情。在我加入公司的这段时间里，我得到了许多同事的帮助和指导，使我能够更好地适应这个岗位。 我也感激公司为员工提供的良好福利和优秀的工作环境，这让我感到非常温馨和舒适。
但是，我个人的发展需要推广和进一步发展。在我加入公司后的这段时间里，我不断地学习和提高自己的能力，但是我泛泛而谈地感到自己所学的并不够深入和实用。 考虑到这一点，我决定从事一些与我专业相关的工作，以便能够更好地发挥我的能力和技能。
我向您保证，我的决定是充分考虑了许多因素的结果，在此前我也充分思考和权衡了所有的利弊。我认为，这是我个人发展的一个重要机会，我非常期待着未来的挑战和机会。
在我的任职期间，我尽我所能地帮助公司，以便更好地实现公司的目标和愿景。我努力工作，积极思考问题并寻求解决方案。我深知离开公司将会给公司带来不便，但是我期望我的辞职将会给公司留下积极的印象，并能够为公司找到一个更适合的人选。
在这段日子里，我与贵公司建立了良好的工作关系，我相信我们在未来的日子里仍然可以保持良好的关系。谢谢您在我工作期间对我的支持和关心。我真诚地祝愿贵公司在未来的日子里继续发展壮大，愿我的辞职和公司的发展进一步取得良好的共赢效果。
此致
敬礼，
XXX
日期：xxxx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！我是XXX公司的运营助理XXX，经过慎重考虑，我决定向公司提出辞职。在这段时间里，我得到了公司和领导的关心和培养，我深感荣幸和感激之情。特此写下辞职报告，表达我的决定和感谢，并就我在公司的工作进行一些总结。
我所担任的运营助理职位，是公司内外沟通的桥梁，是保证项目顺利执行的重要角色。经过近两年的工作，我收获颇多，不仅锻炼了自己的沟通能力、协调能力和解决问题的能力，也学到了不少关于运营管理的知识和技巧。同时，我也很庆幸能够参与了公司一些重要项目的策划和推进，为公司的发展做出了一点微小的贡献。
然而，我也意识到自己在某些方面的不足。首先，我深感自己的专业技能还需要进一步提升，特别是对于数字化运营和数据分析的能力还不够强。在互联网时代，通过数据驱动运营已经成为了一种趋势，掌握这方面的能力对于一个优秀的运营人员来说尤为重要。其次，我觉得我在领导团队协作和管理方面还有待加强。作为一个运营助理，与领导和团队成员的配合是至关重要的，我相信只有通过更好的沟通和协作，才能更好地完成公司的任务目标。
另外，我个人也在职业规划上有一些新的想法。通过这段时间的工作经历，我对运营和管理方向有了更深的理解和认识。我希望能够通过进一步的学习和实践，提升自己的专业能力和综合素质，将来能够在运营管理领域有更大的突破和发展。因此，我决定寻找新的岗位机会，以便能够更好地实现自己的职业目标。
在此，我要特别感谢公司和领导对我的支持和信任。公司提供了良好的平台和机会，给予了我充分的发展空间和展示自己的机会。在我个人成长的道路上，领导们给予了我悉心的指导和帮助，在工作中的问题和困惑，都能够找到他们的帮助和支持。同时，我也要感谢和团队成员们的合作和共事，大家一起奋斗，相互支持，共同努力，为公司的发展做出了贡献。
在离开之前，我将尽我最大的努力，协助公司完成手头的工作并尽可能地将工作交接到位。我会将我在公司工作期间的经验与教训总结起来，为日后工作提供有益的参考。
再次感谢公司和领导们对我的关心和培养。在我离开之后，我将怀着感恩和美好的回忆，展开新的旅程，迎接新的挑战和机遇。
最后，再次向公司和领导们表示我由衷的感谢和歉意。
衷心祝愿公司事业蒸蒸日上，领导们工作顺利、万事如意！
此致
敬礼！
XXX
日期：
尊敬的领导：
您好！首先，我想感谢公司给予我这段时间的成长机会。我非常珍惜这份工作，也很感恩公司对我的信任和支持。然而，由于个人发展需要以及家庭原因，我不得不申请办理离职手续，很抱歉给公司带来了一定的困扰。
在公司一年的时间里，我担任运营助理，受到了领导和同事的关注和支持，也获得了很多宝贵的工作经验和技能。公司的专业性和高端性文化不仅使我深受启发，也锻炼了我的职业素养，让我更加熟悉相关行业的工作流程和规范。 通过不断学习和努力，我不仅提高了自身业务水平，也与团队一起为公司的发展做出了积极的贡献。
然而，由于近期家庭状况的突变，我需要先回到家乡照顾家人，这也让我深刻地感受到家庭的重要性。考虑到公司设立的职位比较特殊，离职会对团队运营带来不良的影响，因此在申请离职前，我已经为公司寻找了一位优秀的助理接替我的工作，并对其进行了充分的培训，确保公司业务运作的平稳性。
在此，我也想向公司表达我的感激之情。感谢领导和同事们给予我一年来的理解和支持，让我在工作中愉快地学习和成长。感谢公司给予我这段珍贵的经历和机会，它将成为我未来发展的坚实基础。
最后，在离别前，我衷心祝愿公司的事业蒸蒸日上，希望未来和现在携手合作，再也不是"离别"，而是更加紧密的合作与沟通，为公司的发展贡献自己的力量。
再次感谢公司和各位领导与同事们，在我这段职场征程中的理解、帮助和关心，愿公司在未来的发展中越来越好！
此致，敬礼！
XX
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导：
您好！我是运营部的小刘，以下是我的辞职信。
自从毕业到现在工作四个多月以来，然而我发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此我一直都有辞职的想法。因此渴望回到校园，继续深造。每个人都在怀揣着自己的理想，在社会中不停地奋斗与拼搏。由于目前从事之工作，无法完全体现出人生价值，实现我的人生目标，出于对理想的坚定信念，本着一颗奉献父母的热诚之心，经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xx公司的职务，敬请批准。
在xx公司的四个多月时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助。在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。让我有找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。我喜欢忙碌的生活，充实并且让自己能够充满激情。在过去的近四个月的时间里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的.东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。工作上，我学到了许多宝贵的知识和实践技能。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这四个多月的工作经验将是我今后学习工作中的一笔宝贵的财富。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在这里，感谢所有给予过我鼓励的领导们以及给予过我帮助的同事们
望领导批准我的辞职申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼！
辞职人：
年月日
尊敬的公司领导：
首先，我向公司领导表达我的诚挚感谢。在公司的整个工作期间，领导与同事们给予我了很多的支持和帮助，使我得以在公司里尽情发展自己的能力。
然而，我需要表达我的不满和失望。在我的职业生涯中，我一直梦想成为一名优秀的运营助理。但是，在我担任公司的这个职位期间，我感到局促不安，因为公司对我的培训有所缺陷。如果公司能够提供更多的培训，我相信我会做得更好，但公司没有这样做。
另一个问题是，我发现公司存在管理上的漏洞和疏忽。尽管公司高度重视员工的反馈和意见，但在我的情况中，我向上级领导提出的一些建议始终未被实施。
最后，我认为，我需要追求更多的自由和发展机会。我感谢公司为我提供了许多宝贵的机会和体验，但我相信我需要更多的成长空间和伸展自己的腾飞足迹。
在此，我正式向公司领导递交辞职报告。公司给我提供的机会和发展经验我心中永存，同时也衷心地祝愿公司继续在未来的日子里发展壮大，在世界各地创造出更多光辉的辉煌业绩。
谢谢！
此致，
敬礼！
XXX
2021年X月X日
尊敬的XX公司领导：
您好！首先，请允许我对您的亲切关怀和公司提供给我的各种机会和培养表示衷心的感谢！在公司的这段时间里，我得到了很多宝贵的经验和收获，感受到了团队的温暖与力量。
然而，经过深思熟虑，我决定在此向公司提交辞职报告。在此，我想就我的决定向您进行解释和说明，希望您能够理解。
一、个人成长和发展的考虑
作为一名运营人员，我一直努力担负起公司赋予我的重任，努力完成各项工作任务，甚至经常加班加点。然而随着时间的推移，我逐渐意识到我与这个岗位之间存在着一定的差距。我发现，我对于这个职位所需的技能和知识还有很大的提升空间，但是公司目前的发展并未提供我这种提升的机会。考虑到个人职业发展，我认为寻找一个更加适合我个人能力和兴趣发展的岗位将是一个更好的选择。
二、工作环境和氛围的变化
我在公司的一段时间里，无论是上司还是同事，都给了我很大的帮助和支持，让我发现了自己的不足并努力改进。然而，由于公司最近的一些变化，工作环境和氛围发生了较大的变化。这些变化直接影响了我的工作积极性和工作满意度。经过深思熟虑和权衡，我认为换一个工作环境有助于我进一步进步和提高。
三、家庭原因的考虑
家庭是我最重要的支持和动力源泉。不可否认，公司为员工提供了较好的薪酬和福利待遇，但是它不能满足我对家庭的需求和关怀。近期家庭中出现了一些问题，需要我更多的陪伴和照顾。为了更好地履行家庭责任，我感到有必要进行调整，并担起更多的家庭义务。
四、感激与祝愿
在此，我要向公司领导和各位同事表示最诚挚的感谢！公司为我提供了一个宝贵的发展平台和舞台，给了我无穷的机遇和挑战，真诚地感谢各位的支持和帮助。我也想对公司的发展和未来表示衷心的祝愿，希望公司能够不断进步和发展，在各个领域取得更大的成就。
最后，我向公司提出辞职并不是一时冲动，而是经过慎重考虑和反复权衡后做出的决定。我相信离开公司后，我能够在新的工作岗位上有更好的发展和施展才华的机会。谢谢公司对我的培养和支持，也希望能得到公司的谅解和支持。希望能与公司和各位同事一别有情，相信这段经历会成为我职业生涯中宝贵的财富。
再次感谢公司为我提供的一切，祝愿公司未来蒸蒸日上，取得更大的成功！
此致
敬礼！
XX（您的名字）
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一、产品运营有三个前提：
产品运营的前提1：你必须热爱自己的工作。把兴趣融于工作，才能发挥出最大的潜力和威力。
这点我想不用我过多解释，大家都懂。但最难的是，你是否能够一直坚持。
你是否曾为了多拿几百、几千甚至几万的月薪，跳槽到了一个自己根本不喜欢的行业?我曾对我带过的人说，你在一个公司的价值，绝对不是以多了几百几千块钱来衡量的，而应该以倍数计算，这才是你应该努力的方向。
你是否问过自己“究竟喜不喜欢这份工作”,如果不喜欢，那就换一份自己真正喜欢的工作吧。千万别勉强自己。30岁之前是积累经验的黄金时期，30岁之后，有多少人还能虚心请教、深入一线?所以留给你的时间并不多。一年年蹉跎过去，曾经的雄心壮志也便渐渐被磨平了棱角了。
如果你工作了几年还找不到自己的真正兴趣点，那只能用可悲来形容了。但是有一点必须说，兴趣也是可以慢慢发掘甚至改变的。以我的亲身经历为例，许多许多年前，我曾经一直想去腾讯做个体育编辑，理由很简单也很幼稚，我喜欢NBA，我以为去腾讯能弄个五位QQ号。后来做了社区，虽然论坛我玩了很多年，从网易校友录玩到chinaren，我却不是玩猫扑的，去了猫扑之后，它改变了我，网友感化了我，工作感化了我。
产品运营的前提2：认清和正视自我
我们为什么努力工作?无非是让自己未来的简历上，每次能够多一点点光辉耀眼的亮点。我们为什么要学会“忍”?因为要把这个字变成“韧”。
我们为什么要学习和积累经验?因为自己还做的不够好，学海无涯，山外有山，人外有人。你选择一个公司，选择一份工作，问过自己“究竟要的是什么“么?如果清除了，那就坚持去做。
我每次面试遇到工作2-3年的人，都会说：工作2-3年是一个心理浮动期，你可能认为自己积累的不错了，很多人甚至觉得自己都可以去创业了，其实不然。其实你还远远不够，这个时候你应该去一个公司，好好沉淀3-4年，哪怕这个公司再烂，你需要好好、系统化地熟悉下一个行业，让自己经历一个和公司共同成长的过程。
产品运营的前提3：学会感恩
你必须感激那些帮过你、带给你变化、激励/刺激的人、对你严苛的人。
我的启蒙恩师，把我带进了互联网，姓赵，17岁东北师范和河北美院的双学位毕业，带我时他32岁，当了9年老师，做了6年互联网。我从他身上，读懂了做好工作的必要条件：无怨无悔、勤奋、付出。
现在网上负能量太多，很多人在无秘里宣泄公司多么多么不好，其实是坏事。抱怨、负面情绪是会传染、带坏好心情的，不喜欢就别勉强自己了。你该感谢你的公司，最起码一点：给你薪水，让你不至于饿肚子。
你必须感恩用户，懂得这点，你就知道用户运营的基本出发点，其实是出于对用户的尊重需要，这样你就学会了换位思考。
二、产品运营需要让自己的思维经历几个转变：
1、一颗不满足的心
永远不要觉得自己做的很完美了，尽力做到让自己满意即可。
每天比别人多努力一点点，日积月累，你和他的差距将不是一倍、两倍，因为这和财富的积累一个道理，有钱的永远越有钱。等人家打通了任督二脉，你如何还能追的上?
永远不要觉得自己的知识储备足够了。如果你真觉得自己做的很不错了，如果你有条件学习更多的东西，那就趁机会多学点，给自己创造机会。比如你是个编辑，你完全可以学习运营，可以学到产品相关的一些知识。其突破点，就在于他们交叠的部分。比如通过掌握社区的基本逻辑、功能，加上你的基础底子和对社区的理解，你是完全有可能往产品人员过渡的。如果知道这些，你根本不会觉得你上班还有空闲的时间。
2、让自己的思维不僵化
我多年前也曾经做过编辑，也经历过思维僵化的过程。每天做重复的事，思维成了定式，我花了三个月时间才转变过来。
当你每天都做同样事情的时候，你需要警惕了。也许你脑子已经钝了!这很可怕。让自己思维不僵化的方法很简单：每天逼自己做一些不同的事情，开拓下思维。我成长最快的阶段，是09年负责贴贴的时候，其实就是不断尝试新的方法来突破自己，研究无线，做seo的工作，做微博等等第三方平台的事情，而这些，根本不属于我kpi的范畴。所以最终，运营工作的所有环节，我全部经历了一遍。最小的，你可以把平时的每一项工作，哪怕发一个帖子，也努力做到比别人多想一小步，这样日积月累也很可怕。
3、学会让自己的工作变的更简单
练好基本功是前提，熟能生巧。再者思维上，你也要努力这么想，让工作简单，绝对不等于偷机取巧，而是要学会节省时间。工作是取巧不得的，思维决定行动。
节省时间用来干什么?用来学习更多的知识、做更多更有意义的事情。
运营工作往往很细碎、很复杂，涉及的东西太多，又得花时间，而且，短期还不容易见效，这也是很多公司忽视运营的原因。所以，耐性不好的人做不到优秀，对运营没耐性的公司做不好运营这一环。
工作变得简单，有个很有效的办法，就是学会总结归纳，把基本的运营工作变的流程化(但不是所有运营工作都可以流程化的)。比如用户运营、活动运营、内容运营等的细分工作，都可以形成一个流程的。
三、产品运营需要懂得几个原则：
1、二八原则
这是运营工作中最重要的一个原则。所有工作都遵循这个原则。
比如版块运营，需要重点运营最核心的版块。用户运营，需要维护塔尖的用户。工作时间分配，需要把80%的时间用来做20%最有意义的事情。做热点运营，要把主要精力铺在那些最热门、最出彩的内容上。工作汇报，需要先总结出你做的最主要工作(领导很忙，一般不会看全部邮件的)。
关键一点，你能否把二八原则用到极致，这才是差别最大的。你往深了想下，就会知道，运营的每个环节，都是可以再继续细分的，这样你还要二八原则了想。把最管用的办法往死里做，就是极致。
2、用户至上原则
运营工作中最基础的一环就是用户运营，最难的一环也是用户运营。用户至上、用户为王，很多人从来都知道，从来挂在嘴边，做的时候却不是那么回事了。为什么?说白了就是根本不懂用户。
一个和用户连聊天都没聊过的人，是没资格谈运营的，就像婚恋网的邵光荣所说，很多产品型的公司，核心需求都来自调研，这完全就是错的。真正的需求来自核心用户，调研的结果只能作为参考。
3、冰山理论
这个就不赘述了，冰山以前的东西最难积累，你得花几年，甚至要一生一直积累，但是不能不积累。
4、换位思考
这点其实比较难，不过关键时刻可以尝试这么思考问题。比如处理用户的一些问题，换一个角度，自然就明朗了。
用户为什么来你这里，现在可用的工具那么多?选择来你这里玩，至少说明对你还没失望，那么，你有什么理由不珍惜他们?
5、类比推理
做运营，其实就好比管理一家公司。你就是ceo，想做的最好，是需要负责足够感情的。所有用户团队的管理，或者用户工具的运营，都是需要分级管理的，好比管理一个部门，至少得有个leader吧!至少也得是两级。
像用户挖掘的工作，可以比作谈恋爱，最好的人永远不是等来的(最好的用户等不来的)，需要做好充足准备(运营基本功)，你需要多去了解女孩的心理(用户心理)，多去认识更多的自己合眼缘的用户(目标用户、拓展渠道)，因为人家不一定都搭理你(不理你的用户多的是)，一旦找到最适合自己的就要用心去呵护对方(产品运营，培养足够的忠诚度)。
其实说到底，你真正具备了以上这些我所谓的那种“特质“，你基本就到了马斯洛需求层次理论里的最高阶段：自我实现的需求。要知道，只有5%的人才能达到这个境界。这时候，公司根本就无需要求你加班、领导也根本不用天天催你，你自己已经会逼自己成长，去学习，去踏踏实实实践，因为说白了，你是在为你自己而工作!
转眼之间，xx年已接近了尾声，回顾过去的三个月，自己得到了快速地成长，无论是工作表现还是业务水平都有了很大的提升。取得这一成绩不仅得益于自己的努力工作，更得益于部门领导及各位主管对我殷切教导和细心培养。能荣幸地被评为“xx”荣誉称号我感到骄傲与自豪。
下面简要概述一下四季度的几个工作重点：
一、参与大型特卖活动
亲身参与部门组织的xx主题促销活动。面对人头攒动的顾客，自己除了参与销售工作以外，最主要的任务是管理特卖人员，工作重点有：
1、开好班前会，向特卖员工宣读商场的规章及奖惩制度，规范他们的日常行为，总结前一日的销售情况，清楚地告知每位员工销售的完成情况；
2、抓好卖场劳动纪律。杜绝一些聊天、靠柜、打手机、不带工号牌等违规现象的发生，现场监督，发现后及时指出及时整改，并视情节轻重给予一定的口头警告或违纪处罚；
3、做好货品陈列与标价。不断进行货品调整，加大库存量较多货品的陈列面，每日早班会后，督促每位员工检查自己所在区域的商品，在做好陈列工作的同时排查是否有错标、漏标的现象，如果有，第一时间补齐，不放过一个漏标的商品；
4、加班加点确保销售，为了能顺利完成销售任务，在客流高峰期，主动延迟下班时间，承担开据小票，整理打包的工作，尽自己的努力确保销售。经过十五天的辛勤工作，此次特卖共实现近百万元的销售，较好的完成了部门下达的销售任务。
二、当好主管的好助手
本季度的工作重点是协助主管管理小组，具体工作有：
1、深入营业卖场，加强“走动式”管理。商场的一个重要特点就是直接面对顾客，是为顾客提供服务和完成销售，而恰恰因为一线工作有这样的特点，造成了一线服务工作有很强的灵活性和不确定性，营业员一个表情，一个手势，一丝语气的变化都会影响到服务的效果，因而随时都会产生一些意外情况。而作为小组的管理者，只有及时准确了解、把握营业一线的各种信息资源才能及时、准确有效地解决处理好营业现场的各类问题在走动中去发现问题，在走动中去寻找问题，及时发现专柜营业员的各种不良服务苗头，从而能够立即给予制止和纠正，避免矛盾的激化，避免不良后果的产生。只有坚持深入一线的走动式管理，才能使管理更具针对性和时效性；
2、标价签的打印与检查，我所在的休闲一二组，各专柜新货上柜十分频繁，但是漏标、少标的情况时有发生，所以每天我都会去各家检查货品的标价签是否标价准确，字迹清晰，标示醒目，如有缺失，要求营业员立即申请，我会在第一时间打印好送至各家柜台，确保价签的一货一签，货签对位；
3、向主管学习，学习主管们好的工作方法，多请教工作中遇到的一些暂时处理的问题，同时多做记录，勤于思考，努力提高自身的业务水平。
三、主动学习
只有不断地学习、思考、总结，才能不断地提高。这个过程就像下围棋一样，起初从零开始，水平都差不多，慢慢知道了布局，有了进展之后，对水平低的就不屑一顾，自以为是，进入一个平台期；然后慢慢也就有了对更高水平的向往，如果继续学习和总结，就逐渐有了大局观，也知道了何以舍小保大，就这样在不断的学习当中进步，其实，工作中也是一样，需要不断地学习、充实，理论知识是基础，没有很好的基础，工作的质量和效果就得不到保证。
以上是对第四季度工作的小结，我深切感受到实践是学习、锻炼和提高最有效的途径。我作为一名大学生在今后工作中要加强学习，不断提升自己，同时也希望领导给予我们更多锻炼的机会，请相信我们年轻人会随着中央商场的发展迅速成长。
作为一个银行会计主管，我一直以来都保持着在升为主管之前的工作习惯，每到月末之时或者年终之时，都做一做工作总结，以做一个工作总结为契机去整理过去一个月或者过去一年的自己，好让自己捋清了自己的工作，更好地走向未来。下面我就将今年的工作做一下整理和总结，为自己捋清方向：
一、思想方面
在今年的工作中，我从思想上来说，依旧是一个积极向上的好青年！我在青年时期能够成为银行的会计主管，一直以来是别人都很羡慕的事情，但我自己非常清楚，这份羡慕是他们也能够做到的，只要他们像我一样勤奋努力的话，就一定也能达到的！所以，我在升为银行会计主管的第一年里，还是像过去的自己一样勤奋努力，特别是在思想上，我还是像一个初入社会的青年一样保持着学习的好心态。这种好心态正是我在思想方面的建树，是我做好银行会计主管的信念。
二、行动方面
今年的工作，从会计员工上升为银行会计主管，其变化还是很大的，不过这里面的工作不是变少了，而是变得更多了。当然，这多不是我想要表达的疲惫，而是我想说的挑战。正因为挑战越来越大也越来越难，我在行动上也就越来越勤奋了。为了不让自己落后，更为了对得起领导对我的期望，我在今年的行动上可谓是做了全身心的投入。既对我的会计工作做出了行动，也对我所带领的会计团队做出了行动。
三、具体工作
从思想方面和行动方面来谈自己的工作的话，总是会显得有些虚。所以我在此再将今年的具体工作详述一下。除了做好审核各项保障的票据凭证外，我也还是继续负责进行银行的存款、取款业务，也受理一些客户个人信息更改的业务，进行了两次针对会计部门的专题培训，带领着会计团队的所有员工进行了本年度的会计事务有奖竞猜活动，还跟随上级领导去我行其他城市的分部进行考察工作，考察回来将我行的财务部进行了小部分的人员调动。
xx年，青山周边区域的商业竞争将日趋白热化。面对前有中南销品贸的整装待业，后有青山百货的步步紧追，我们将从以下几个方面重点入手：
一、抓春节市场，确保开门红，誓夺年度目标
以春节营销工作为先导，全面实施旺季市场经营战略，确保一、二月份开门红及年度经营目标的顺利实现。
二、准确把握市场定位，实施差异化经营
略微调高经营档次，跟青商、徐东、销品茂实行整体错位，打造区域时尚百货。特别是在区域市场内实现主流品牌独家经营的格局。
三、组建货品部，实施进销分离，加大招商调整力度
通过组织架构的健全，为加快调整进度提供有力的软环境，使调整工作一步一个脚印地向前发展，从而达到区域百货经典的经营格局。
四、以四楼的改造与经营为契机，全面整合场内资源
做强做大是企业经营的第一要务。以开发扩大四楼经营面积和内容作为xx年的首要任务，进一步提升商场的经营功能，开发新的经济增长点。
五、狠抓百万品牌，全面发挥二八效应
要从招商、装修、营销、人员、考核等各方面全面整合，提高百万品牌的成功率、成活率，使已有的百万品牌发挥领军作用。
六、狠抓渠道优化，减小因供应商实力弱对经营造成的制约
作为一名服装店的店长我深感到责任的重大，多年来的工作经验，让我明白了这样一个道理：对于一个经济效益好的零售店来说，一是要有一个专业的管理者；二是要有良好的专业知识做后盾；三是要有一套良好的管理制度。用心去观察，用心去与顾客交流，你就可以做好。
具体归纳为以下几点：
1、认真贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。
2、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的.积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体。
3、通过各种渠道了解同业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更具针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。
4、以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。
5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性，使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工在以下几方面做好本职工作。
首先，做好每天的清洁工作，为顾客营造一个舒心的购物环境；
其次，积极主动的为顾客服务，尽可能的满足消费者需求；要不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满意的离开本店。
6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热情，客观的去看待工作中的问题，并以积极的态度去解决。
现在，门店的管理正在逐步走向数据化、科学化，管理手段的提升，对店长提出了新的工作要求，熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了，成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们华东店。
面对明年的工作，我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑，理清明年的工作思路，重点要在以下几个方面狠下功夫：
1、加强日常管理，特别是抓好基础工作的管理；
2、对内加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素质；
3、树立对公司高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。
4、加强和各部门、各兄弟公司的团结协作，创造最良好、无间的工作环境，去掉不和谐的音符，发挥员工最大的工作热情，逐步成为一个最优秀的团队。
尊敬的各位领导：
一年来，我在连锁酒店各领导和同事的关心、培养下，结合自身实际努力工作，自觉加强理论学习，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，认真开展工作，完成领导交办的各项工作任务，在同事的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了全面的进步。现将这一年来的点滴工作总结如下，请组织和领导给予批评指正。
一是对于本岗位的工作和认识，通过网络线上渠道多方考证，博采众长，完成对于微信公众文章的编写。工作当中对于文章的编写以及对于网站文章的发布，不仅来源于自身的灵感，同时也结合酒店的立场与时间媒体事件多方的结合，并且参考了像各酒店的公众号精品文章以及相关自媒体，如网易新闻，搜狗微信等等。致力于每一篇温馨文章都能获得粉丝的青睐，并且提高扩大酒店的影响力度。打造酒店的品牌效应。在新媒体专员的工作中，同时也要打造出新媒体的核心竞争力。突出自媒体时代的优势。形成粉丝黏性。同时在工作当中也要加大对于各店的推广力度，对于软文的把握，在推广产品的同时要做到“肥而不腻”的感觉。认真的换位思考，考虑到客户的感官以及产品的接受能力。每一句话，每一个字眼都达到精益求精认真对待的境界。结合自身的岗位特性辅助各店推广，与时俱进，推陈出新，在创新方面，更要脚踏实地不能天马行空，在结合技术的角度，把相关的线上活动做好，达到事半功倍一劳永逸的效果，同时针对各店的地理位置，节日环境以及人文做出好的线上营销方案，通过公众号来获取目标群众的方式，快速的掌握并实践活动方针。
二是本年度的工作完成情况。在对于酒店的熟悉程度日渐提高的过程中，微信文章的质量以及适应性也得到逐步的提高，同时对于粉丝的定位以及活动推广的时机有了具体的把握。在尝试了多种线上活动之后，比如“大转盘”“刮刮卡”以及各种节日活动。微信的质量粉丝也得到了提升，并且对于酒店的宣传推广得到了很大的效果。通过自行购买的服务器搭建的微信公众平台，也对自身的专业知识水平通过了考验，对于酒店各方的预订流程也有了充分的把握。使我积累了更多的工作经验。同时系统的多方活动模块更是充分彰显了公众号的趣味性。在通过修改酒店的过程中也得到了全面的发展。在网站发相关软文以及同步公众号文章的同时，也做到了，网站漏洞修复，以及SEO优化。
对于现阶段的别样红系统的学习也充分的掌握工作细节以及微信相应的模块配置，健全并完善了公众号相应模块的功能。并且对于相关工具的使用，也积累了大量经验，无论是dreamweaver还是ps还是phpstudy，在网站建设以及改图的工程中也体验到工作的乐趣。知之者不如好之者，好之者不如乐之者。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
我们十分用心制作了这份“想辞职考研辞职报告”供您使用，以期在下一项工作中能有更出色的表现。我们经常需要使用报告，因为报告具有语言表达的特性，那么报告的写作格式是什么样的呢？为了方便以后再次查阅，不妨将这个页面收藏起来。
考研英语作文书信模板的辞职信
辞职信 resignation letter
Outline:
P1【写信目的辞职】P2【不合适.没挑战.低工资.要辞职】P3【谢机会.感 sorry】
Para1, S1, resign from my current position
Para2,S1,After several months of work, find it in-appro-priate, take the position,following reasons
S2,expected the job to, be both challenging and rewards, turn out to be the opposite
S3,salary, has proved to be a lot lower, you originally promised
S4, As a result, make up my mind, to quit, after much de-libera-tion
Para3,S1,having offered me, the golden oppor-tunity to work, with the outstanding staff here
S2,I am sorry, for any in-con-ven-ience caused.
Example:
Dear Mr. Jack,
Im writing the letter for the purpose of resigning from my current position.
After several months of work, I find it inappropriate for me to take the position [as an editor] for the following reasons. In the first place, I ever expected the job to be both challenging and rewards which has turned out to be the opposite. In the second, the salary has proved to be a lot lower than you originally promised and I have a large family to support. As a result, Ive made up my mind to quit the job after much deliberation.
Thanks a lot for having offered me the golden opportunity to work with the outstanding staff here. I sincerely hope you will approve of my resignation. I am genuinely sorry for any inconvenience caused.
Yours truly,
Li Ming
Key words:
Resignation 辞职，position 职位, inappropriate 不适合的; challenging 挑战的`; offer 提供;
golden opportunity 绝佳机会. After much deliberation 深思熟虑
尊敬的领导：
我是贵公司销售部的一名员工，非常感谢贵公司对我的培养和关心。现以最诚挚的心情向公司申请辞去当前的职务，并请准予辞职。
我深知自己在这里工作的时间不算长，但是从我刚入职贵公司的那一天起，我就认识到了我所在行业的竞争激烈和需要不断学习的环境。在我的职业生涯规划中，我一直有一个目标，那就是考研。经过深思熟虑和权衡之后，我决定将自己的时间和精力全部投入到考研准备中去。
我知道考研不是一件容易的事情，需要付出大量的时间和精力。但我相信，只有通过这种方式，我才能更好地提升自己的学术能力和专业知识，为自己的未来发展打下更坚实的基础。在考研的过程中，我希望能够更加深入地学习与专业相关的知识，不断提升自己的学术水平和实践能力。我相信，通过持续不断的努力，我一定能取得优异的成绩，并为贵公司争得光荣。
在贵公司的时间里，我得到了很多宝贵的经验和机会。贵公司的管理团队非常专业，他们为员工提供了良好的平台和发展机会。在公司的培训和指导下，我学到了很多实用的销售技巧和服务理念，这些对我的职业生涯会产生非常重要的影响。同时，我也结识了很多优秀的同事，他们的才华和努力也给了我很大的启发和动力。
虽然我即将告别贵公司，但我深信，在未来的日子里，我会努力向贵公司学习和了解行业的动态。我会将学到的知识和经验与我的学习相结合，不断提升自己的专业能力和综合素质。我希望未来有机会再次为贵公司效力，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，再次感谢贵公司对我的培养和关心。我相信在贵公司的经历将为我今后的发展铺平道路。希望贵公司在未来取得更大的成就，我也祝愿所有同事们在事业上获得更好的发展和成就。
再次向贵公司表示由衷的感谢，并请批准我的辞职申请。
此致
敬礼
【你的名字】
xxxxx有限公司总经理室：
各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
由于考研的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。
感谢各位领导对我的信任、栽培以及包容，也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的近两年的时间里，利用单位给予的良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于单位两年多的照顾表示真心的感谢!当然，我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。但因为我个人的原因，我最终选择了向单位提出辞职申请，并希望能于今年5月23日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证单位的正常运作，对单位，对客户尽好最后的责任。
我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入单位，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在单位从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
辞职人：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
我是贵公司某部门的员工，在此，我非常抱歉地向您递交辞职报告。我离开公司的原因是为了参加2022年的研究生考试。
选择考研的动机是多方面的，首先，我非常想提高自己的学历和专业水平，为自己未来的职业发展打好基础。其次，我希望通过考研来扩大自己的知识面，并将这些知识应用到实际工作中。最后，我相信通过考研，我可以更好地实现自己的职业规划和人生价值。
在这里，我要感谢公司对我的支持和鼓励。在这段时间里，公司为我提供了良好的学习和发展环境，同时也给予了我丰厚的薪资和福利待遇。我深感荣幸能够在这样的企业里工作，也非常感激公司领导和同事们的悉心关照和指导。
虽然我要离开公司，但我会带着满满的感恩之情和深深的思念之情离开。我相信，在未来的工作和生活中，我将用自己的能力和所学知识回报公司和社会。
最后，再次感谢公司和领导对我的支持和信任，也希望公司能够继续取得更大的发展和进步。
敬礼！
此致
敬礼
姓名
XXXX年XX月XX日
结婚考研辞职报告
尊敬的领导：
您好！我是某公司的一名员工，今天写这篇辞职报告，是因为我即将迎来我人生中的重要时刻：我将结婚，并计划参加研究生入学考试。在这篇文章中，我将详细阐述我辞职的原因以及我在公司工作期间的收获，也会陈述我的未来规划。
首先，我选择在结婚和考研之间做出艰难的决定，是因为我相信这两个重要的生活事件对我个人和家庭的发展至关重要。结婚代表着我和我的伴侣将共同承担人生的责任，共同追求幸福与成长。而考研则是我实现个人职业梦想的途径，我希望通过深入学习与研究，为自己的职业道路打下坚实的基础。
在公司工作期间，我从各个方面都受益匪浅。首先，公司职场环境的磨炼让我逐渐成长为一名自信、富有责任心的员工。在每一个项目中，我学会了团队合作和沟通技巧，学会了在高压力环境下处理工作任务。此外，我还在公司与各方面的人员互动中，不断锤炼自己的社交技巧和领导能力。这些经验将成为我未来职业生涯中的宝贵财富。
其次，在公司工作期间，我始终努力提升自己的专业知识和技能。公司为我提供了广阔的学习机会，我也积极主动地参加了各种培训和研讨会。这些学习经历让我深入了解了行业发展的趋势和最新的技术发展，为我的未来发展奠定了坚实的基础。
在此期间，我也得到了领导和同事们的悉心指导和支持。他们不仅在工作上给予了我很大的帮助，还给予了我很多人生的智慧和启发。在这个温暖的大家庭中，我感受到了团队的力量，也收获了许多珍贵的友谊。
尽管我即将告别这个充满回忆和成长的公司，但我对未来充满期待。结婚和考研的决定，是我追求幸福和个人成长的一个重要里程碑。对于结婚，我将与我的伴侣共同承担责任，创造幸福与和谐的家庭。我相信，家庭的支持会是我在研究生求学过程中的动力源泉。同时，我也会全力以赴地参加研究生入学考试，为自己的职业梦想奋斗。
最后，我想对公司表示最真诚的感谢。感谢公司给予了我提升和发展的机会，感谢领导和同事们在我工作和成长过程中的支持和帮助。我将永远怀念在公司度过的美好时光，并铭记这段宝贵的职业经历。
再次向您表达我对公司的感激之情，并请领导批准我的辞职申请，希望我的离开不会给公司带来太多的困扰。我愿意在自己离职前和新员工过渡期内，尽力把手头工作圆满完成，并做好相关交接工作。
最后，祝愿公司在未来的发展中势如破竹，再创辉煌！
衷心感谢！
敬礼！
此致
敬礼
（你的名字）
尊敬的领导：
我是医学考研班的一名学生，自去年考研以来，通过自我努力，经历了一年的艰辛学习，也在一定程度上取得了一定的进步，但是考研的艰辛和压力也使我不得不面对一些重要的抉择和决策，我决定辞去目前在单位的工作，专注于考研的学习和备考。
在这一年的学习中，我深刻地感受到了医学研究的重要性和紧迫性，也慢慢明确了自己的职业方向和追求。在这段时间里，我积极地阅读专业书籍，与身边优秀的同学进行学习探讨，不断提高自己的专业技能和素质，也参加了一些学术会议和学术活动，拓展了自己的视野和见识。
作为一名医学工作者，我始终坚信：医学是一门伟大的科学，它不仅承载着医学工作者对疾病的追求和抗争，更代表着对人类生命的尊重和珍视。我深深感受到自己身为一名医学从业者的责任和担当，也明白了自己必须要承受起这份责任和担当的重负。
因此，我决定辞去目前在单位的工作，全身心地投入到医学考研的学习和备考中，力争尽快通过考试，进入到更高的医学研究领域，为疾病的治疗和预防做出更大的贡献。我相信，在不久的将来，我能够以优异的成绩和专业的技能，返回人民、回报社会。
最后，我衷心感谢单位这一年来对我的关心与帮助，衷心祝愿各位领导和同事能够工作顺利，身体健康！谢谢！
此致
敬礼！
辞职人员：XXX
日期：XXX
尊敬的领导：
我谨以此报告，正式向公司提交我的辞职申请。经过深思熟虑和反复权衡，我决定放弃现有的工作，投身到考研的复习之中。
这并非一时冲动所致，也不是因为公司出现什么不可调和的矛盾，而是因为我个人的职业规划。虽然我在公司工作已经有一段时间，也得到了各位领导的指导和支持，但是我始终认为自己的能力还有很大提升的空间，这样才能更好地实现个人价值和职业目标。
考研是一个很好的展现个人能力和素质的舞台，它可以锻炼我的思维、学习和实践能力，也能够拓宽我的视野和知识面。在这个瞬息万变的新时代，只有不断学习和更新自己的知识，才能保持竞争力，才能不被市场淘汰。此外，考研也是我个人长期以来的人生目标，它不仅代表着我对高等教育的向往，更代表着我对自己能力和潜力的挑战。
请领导们放心，我会严格履行公司相关规定和流程，完善交接工作，确保公司的正常运转。同时，我也感谢公司为我提供这样一个学习和成长的平台，让我能够在工作中获得实践经验和知识积累。感谢公司所有同事的支持和帮助，在这里，我与大家相处愉快、互相学习、互相成长，这段经历将成为我宝贵的财富。
最后，再次向公司表达我的歉意和感谢，并祝公司事业蒸蒸日上，祝公司领导和同事们身体健康、工作顺利！
此致
礼佛罗伦萨的领导们：
敬礼！
姓名
年月日
尊敬的院领导：
我是贵院医学考研的一名研究生，此致辞职报告。首先感谢学院这两年来的培养和栽培，让我在医学知识方面有了深入的学习和思考，并且获得了一定的专业经验。但是，因为个人原因，我决定辞去考研学籍。
一、家庭原因
我是家中独生子，父母对于我的人生规划十分重视。他们非常希望我能够顺利完成学业，走上一条成功的职业道路。然而，因为家庭原因，我需要尽快回家处理一些事务，需要离开校园，无法继续参加考试。虽然我很遗憾放弃了考研这个机会，但我感谢家人对我的关心和支持，同时我也会通过其他途径努力实现自己的理想。
二、自身原因
医学考研作为一项高难度的考试要求学生在各个方面都有所突破和提高，这需要进行长时间的复习和不懈的努力。然而，我的个人能力和状态并不适合长期的紧张学习状态，也出现了一些身体不适的情况，影响了我的学业进程。因此，我认为放弃考研可以给自己一些缓冲时间，以便更好地调整自己的状态和身体，然后更好地面对未来的挑战。
三、就业原因
在现今的社会，求职十分困难，特别是对于缺乏经验的年轻人来讲，找到一份与专业相关的工作更加需要一定的努力。我也发现，放弃考研后，可以更早地投入到就业市场中，不仅可以积累工作经验，还可以通过实际工作提高自己的技能和水平。因此我打算今后朝就业方向努力，力争在专业领域中大放异彩。
最后，我再次感谢学院的培养，也请求院领导和班主任帮助我完成有关学事，我将无愧于任何一番信任和忠实地履行自己的责任。
此致
敬礼
XXX
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
首先，感谢您们长期以来的关心、支持和帮助。在此，我向您表达我的歉意和感谢。
我是一名普外科医生，在我毕业后，我选择了留在医院工作。在工作中，我经历了一些磨难，但我始终坚持着自己的初心，默默地为患者服务。
然而，在我工作的这段时间里，我开始有了新的想法：我想考研究生，进一步提高自己的学历和技能，为未来的事业打下更加坚实的基础。因此，我在备战考研的同时，也在医院认真工作。
但是，考研的日子越来越近，我发现自己无法兼顾好工作和考研的两个方面。为了更好地准备考研，我决定辞去工作。
这个决定对我来说并不容易，但是我相信，在我辞职后，将有其他人会补上我的位置，为病人提供更好的医疗服务。我也相信，在未来，我会变得更加优秀，为医疗事业作出更大的贡献。
最后，再次向您和医院表达我的歉意和感谢。我也希望，在将来有机会回到这里，并为人们做出更多的贡献。
敬礼！
此致
敬礼
2019年9月1日
尊敬的领导：
您好！
首先，我要感谢公司对我这些年来的培养和关心。短短几年里，我在公司中得到了很多的学习和成长的机会。这里是我奋斗的地方，也见证了我的成长。但是，我决定辞去当前的工作，报考研究生的原因如下。
首先，我一直对学术研究充满了浓厚的兴趣。在大学期间，我深深被学术研究的魅力所吸引。通过参与科研项目和写作科研论文，我很幸运地接触到了学术界的门槛，这让我更加坚定了我进一步深造的决心。我相信，在研究生阶段的学习中，我能够更深入地钻研自己感兴趣的领域，拥有更深刻的学术见解和专业知识。
其次，我深知要想在今天的社会中取得更大的发展，拥有更高的学历是必不可少的。研究生学位是我提升自我、实现个人价值的一种途径。通过进一步深造，我期望能够获得更加系统和专业的知识，提高自己的综合素质，为未来更好的职业发展打下坚实的基础。
另外，我相信参加考研也是一种对自己的挑战，提高自身能力的机会。考研是一个严峻的过程，需要反复循环的复习和不断的努力。在这个过程中，我将锻炼自己的学习能力、解决问题的能力以及承受压力的能力。这些能力的提升对我的个人成长与职场发展都将起到积极的促进作用。
最后，我从内心深处相信，通过这个决定，我将会实现自己的人生理想。我一直以来对学术研究充满热忱，希望能够为社会做出更多的贡献。我相信，在研究生阶段的学习中，我将能够更加深入地研究自己感兴趣的领域，拓宽自己的视野，并通过自己的努力取得更大的成就。
在此，我再次感谢公司这些年来对我的培养与关心。虽然离开这个熟悉的环境让我感到一丝的不舍，但我相信这将是一次对自己全新的挑战和机遇。我会珍惜这次改变，努力学习，为自己的未来打下坚实的基础。
谢谢您一直以来对我的支持！
祝公司更加繁荣昌盛！
此致
礼敬的领导
XXX
尊敬的领导：
您好！我是比亚迪公司商务部的一名员工，我通过此信向您告知我辞去公司的工作，以便更进一步深造和备战2023年的考研。
首先，请允许我向公司领导和同事们表达我最诚挚的感谢。在过去的几年里，比亚迪公司为我提供了一个良好的工作环境和广泛的职业发展机会。公司的激励制度和团队文化不仅提高了我的工作动力，还培养了我团队合作、沟通能力等各方面的素质。特别是领导和同事们的悉心带领和支持，让我在工作中获得了很多宝贵的经验和知识。
然而，考研一直是我从大学开始就一直梦寐以求的事情。在大学期间，我在专业学习方面付出了很多努力，积累了一定的学术研究基础。然而，由于各种原因，当时没有顺利考取研究生。此后，工作的忙碌和各种工作任务的压力，导致我无法全身心地投入到考研的准备中。
随着时间的推移，我越发意识到自己对于学术研究和知识体系的渴望。我认为通过进一步深造，我将能够获得更广阔的职业发展机会和更高水平的自我成长。因此，我决定投身于考研的准备，努力提升自己的学术能力和专业素养。
我深知考研的道路充满了艰辛和挑战。在备考期间，我将不得不放弃大量的业余时间和社交活动，以更加全面地复习各科目的知识点。同时，我也将尝试参加一些学术讲座、研讨会等活动，以提升自己在专业领域的学术造诣。
我知道，辞去工作是一项不轻易做出的决定。我将会尽我最大的努力保证在辞职后的工作交接和过渡期顺利进行。如果公司领导需要，我愿意提供帮助和支持，以确保我的工作事务平稳过渡到新的员工。
最后，再次感谢比亚迪公司的培养和关心。我常常会怀念在公司工作的美好时光，并将永远铭记在心。无论我的未来走向如何，我将保持对公司的忠诚和感激之情。我相信，在公司的努力和支持下，我会更加自信地迎接未来的考研挑战，并为公司的荣誉再创辉煌。
谢谢大家！
此致
敬礼
XXX
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的员工XXX。在这里，我谨向您提交我的辞职报告，原因是我决定参加考研，希望您能够理解和支持我的决定。
首先，我非常感谢贵公司对我在这段时间内的培养和关心。在这里工作的这些年来，我得到了许多宝贵的经验和机会，我将会非常珍惜。由于个人发展需要，我经过深思熟虑，决定参加考研，希望能进一步提升自己的知识和技能。
第一，考研是我追求自己学术梦想的重要一步。在过去的工作经历中，我意识到自己在某些领域还需要更深入的学习和研究。考研能够为我提供一个更广阔的学术平台，拓宽我的学术视野，提高我的学术素养。这对于我个人的职业发展和未来的成就是非常重要的。
第二，考研是我实现个人价值的机会。过去的工作经历给了我很多宝贵的机会，但同时也带来了工作压力和时间限制。参加考研可以让我暂时摆脱这些限制，将注意力集中在学习上。通过深入学习和研究，我希望能够提升自己的专业能力和水平，更好地为社会作出贡献。
第三，考研也是我个人成长的机会。通过参加考研，我将接触到更多的知识和人文素养。这将拓宽我的视野，培养我的专业素养和人文关怀，提高我的综合能力。无论将来我选择从事何种职业，这些都将是我非常宝贵的财富。
我深知辞去贵公司的工作将会对公司造成一定的影响，但我会尽力保证离职过程的顺利进行，帮助新人尽快适应新的工作环境，确保工作的顺利进行。同时，如果未来有需要，我也可以提供适当的帮助和支持。
最后，请接受我的诚挚道歉，希望我的离职不会给贵公司带来过多的困扰。希望在未来的某个时候，我会有机会再次为贵公司服务，贡献自己的力量。
再次感谢贵公司对我的培养和关心，感谢您对我的理解和支持。
祝贵公司事业蒸蒸日上，愿幸福和成功永远伴随着您和贵公司的发展！
此致
敬礼！
XXX
日期：
尊敬的领导：
您好！
我是贵单位的一名医生，我怀着非常愉快的心情加入贵单位，成为了这个大家庭中的一员。在这段时间里，我收获了很多宝贵的经验和知识，得到了许多关心和指导，非常感谢贵单位给予我的机会和支持。
但是，考虑到个人的发展和长远规划，我决定辞去目前的工作，投身医学考研的备考中。医学考研对于我来说意义重大，是我实现自己人生目标的关键一步。在医学考研中，我将更加深入地学习医学知识，提高自己的专业素养。通过医学考研，我将有机会进一步提升自己的学术能力，为医学事业做出更多贡献。
在贵单位的工作期间，我深刻感受到了医生的责任和使命，也意识到了自己的不足和需要改进的地方，这种感受将为我未来的学习和发展提供宝贵的经验。我相信，通过医学考研的学习和提升，我能够更好地回报社会，为更多的患者提供更好的医疗服务。
在我离开贵单位之后，我会尽快完成交接工作，并确保工作的顺利进行。我会将自己在贵单位所学到的知识和经验继续运用到医学考研的备考中，为将来的医疗事业奠定更加坚实的基础。
最后，我要再次感谢贵单位对我的培养和关怀，在职期间得到的一切帮助和支持，我将会永远铭记在心。我相信，通过努力学习和不断提高，我能够在将来做出更多的成绩，为医学事业贡献自己的力量。
非常感谢您对我辞职的理解和支持，再次向您表示最诚挚的感谢和敬意。
祝贵单位的事业蒸蒸日上，希望有机会能够再次与各位合作。
谢谢！
此致
敬礼
XXX
时间过得真快， 转眼来到公司已经近两个月 了。 我的工作岗位是电子商务运营专员。 试用期间我学到了很多东西， 积极协助配合部门其他同事完成日常的工作。 在各位领导和同事的帮助下， 我不断地学习和提升自己的工作能力， 本着对工作认真负责精益求精的态度， 认真地完成了自己所承担的各项工作， 工作能力得到了提升， 为今后更好的工作打下了基础， 以下是对我个人工作的总结。
1、 了解公司概况。 从 8 月 6 日开始进入公司上班， 因为我是刚参加社会工作不久来到公司上班的， 所以在来到公司的第一步就是在部门同事的指导下了解公司概况， 完成公司下发的学习任务， 掌握办公所需的应知应会。 通过学习系统里面的学习任务， 公司的发展及规划有了更加深入的了解。
2、 通过日常工作的学习和积累， 我对电商运营有了较为深刻的认知。第一次接触这个工作， 公司所有的一切对于我来说， 既新鲜也处处存在挑战。 期间， 工作体验并不轻松， 前期感到手足无措， 电商运营工作岗位上有些任务在实行的时候总会遇到一些问题， 在工作过程也是边学习边实践， 所以使得有些工作实行下来时间比较长、 进度比较慢，这是我在工作中的主要不足之处， 我会通过不断地请教和学习， 尽快完成任务。
3、 统计每日线上销售数据， 及时了解全区各分公司的销售进度， 了解各公司、 各品牌销售上升或下降的原因。
4、 同事关系相处的非常融洽， 但是在工作中因为个人或是环境氛围的原因， 除了主要工作的安排外与领导沟通的时间比较少， 有时候工作实行也会受到影响， 以后我会注意这方面的问题， 增加相互的沟通。从入职第一天起到公司已经有两个月 的时间了， 对于现在的岗位处境还是比较满意。 刚进入公司的之前对电子商务了解比较少， 所以来这里之后是在不断地充实自己的知识。 这两个月 来对于运营水平有了一定的提高， 能力得到进一步的提升。 经过两个月 自身的努力和同事们的帮助， 我对工作有了较好的处理能力， 熟悉各项工作的操作流程，希望能早日得到公司的认可； 同时更加清楚自己工作的定位， 公司环境和工作岗位适合我的职业规划方向。
看到公司迅速发展， 我深感自豪， 也更加迫切地希望以一名正式员工的身份在这里工作， 为公司创造价值， 同公司一起展望美好的未来， 为实现苏宁梦献上自己的一份绵薄之力。
今年是我院除学前班外整体实行新课改的一年，再加上班上新老师的加入，班上又是今年秋季刚刚入园的幼儿――即一个崭新的小一班集体。因此，面对着教材新、老师新、幼儿新的三大特点，怎样能快速地掌握新教材，带领并指导新教师尽快地胜任本职工作，并让幼儿有一个良好的一日常规就成了这学期当务之急的工作和问题。针对这些实际情况，现将我的工作总结如下：
一、学习新教材、掌握新教材
我院采用的新教材是《幼儿园适应性发展课程》，我们小班的课程分为四个大的主题：《快乐幼儿园》、《开心果园》、《调皮小动物》和《健康娃娃》。为了能更好更快地掌握新教材，我平时经常阅读幼教书刊，分析新教材的特点，从中吸取一些好的方法和经验，遵循课程设计的发展性原则、整体优化原则、活动性原则、多样化原则四大原则制定了一套适合于我班幼儿的教学计划。
我班的幼儿较调皮，打闹现象很多；且开学后幼儿哭闹现象此起彼伏，因此，在第一个大的主题《快乐幼儿园》里，我设计了较多的`有关“好宝宝”和“我爱幼儿园、我爱老师”的小主题，旨在教育幼儿要团结友爱、学习和小朋友交往的基本方法，并在一日活动中不厌其烦地重复这些话题；另外，平时多接触那些爱哭闹的幼儿，用老师的爱心去温暖他（她）们，爱护他（她）们，终于，在班上老师和阿姨的努力下，我们的教育和爱心有了收效：打闹现象得到了“暂时”的制止，但哭闹现象却得到了很好的停止。
另外，针对每个月的大主题，每一周的小主题，我还从多方面寻找相关资料，针对这些主题内容，力求从语言、健康、社会、科学、艺术五大领域相互渗透，相互融合；在课程的实施途径中，将游戏、教学、参观、劳动、娱乐和日常生活等各种活动互相配合，发挥各自的独特作用，进行优势互补。
本学期刚开始，幼儿年龄小，走路不稳，情绪波动大，每次到了午睡时间，我们都忙得不可开交，两位老师任劳任怨，付出更多的爱心和耐心去安抚每个幼儿的心，让她们逐渐适应幼儿园的午睡环境。平时，我们以大局为重、积极工作、不分彼此，处处以幼儿园的工作为重，从不计较个人的得失。尹老师的腰不太好，家里的母亲卧床不起，孩子正在读高中，家里的事情全落在她一个人的肩上，但她还是兢兢业业、工作抢着干，从不叫苦叫累。王老师每天早早到园把教室内外打扫的干干净净，尽职尽则的把工作做好。正是由于老师这种高度负责的责任心及奉献精神，半年来，我班的孩子快乐茁壮地成长着。
二、带新教师
本学期，我和尹老师负责教学工作，学期初，我们根据大纲的要求和小班幼儿的年龄特点，制定了一系列切实可行的教育教学计划。
我班幼儿大部分都是刚入园的新生，在幼儿入园前我们班两位老师进行了家访，在家访中，我们对每一个幼儿个性特征、兴趣、爱好和生活自理能力及各个方面都进行了调查，使幼儿还没来园，我们就对他们的情况有了一个了解，为幼儿入园后在很短的时间内就适应幼儿园的生活奠定了良好的基础。
这学期我带的是小班，配班老师是本院新聘请的沈老师，小沈是今年刚毕业，在校学的不是幼教专业，但她的优点是勤学、好问、有一定的悟性。俗话说：“人心齐，泰山移。”可见好的配合对共同带班是至关重要的，因此，为了让小沈尽快熟悉幼教特点、以最快的速度胜任本职工作，我在带班的间隙中，把小班幼儿的心理特点和生理特点、怎样建立小班幼儿的一日常规以及小班教学的基本环节和怎样带好小班的一日活动等等向小沈作了一个大致的说明；另外，我还教了她如果幼儿发生事故，遇到紧急情况怎么办？以及与家长交流的基本方法等。总之，只要是能想到的，或是遇到的情况，一般我都会及时地把己有经验告诉她，然后再提醒她自己再慢慢咀嚼、慢慢摸索。好在小沈也是一个肯学、有悟性的老师，通过几个月的磨练，小沈已经快速成长为一个基本能胜任幼教工作的老师，对于一个非专业人员而言，这已经是很不错的了！小沈的成长和进步，在甘副院长听课后的点评中已经得到了肯定。另外，小沈的带班工作显示出了自己的个人特点，也逐渐进入了轨道，她的独立带班也成为一件较轻松的工作。
教育教学：在一日活动中我结合小班幼儿的特点积极为幼儿创设一个优美舒适的教学环境，注意动静交替，创造各种机会让幼儿互相学习、积极尝试，并鼓励幼儿学习各种生活技能，获得愉快成功的情绪体验。在教育活动中我能根据主题目标、幼儿的发展需求选择适合的活动，运用多种教学手段，尽可能地打破传统教学模式，采用多启发、多提问开放式教学调动幼儿的学习兴趣在活动中让孩子自主地学习。我还特别注意结合小班幼儿的年龄特点，选择生动、形象的材料供幼儿操作，并激发幼儿各种感官的共同参与。在环境的创设上让幼儿参与材料收集、布置、参与环境的管理。物质环境上，让幼儿有丰富的操作材料进行动手探索，在实践的过程中对已有的经验进行整合并获得新经验。
常规教育我们十分重视孩子常规的培养。在幼儿入园后不久我们进行了一日常规教育，培养了幼儿良好的生活和卫生习惯。如：入厕、洗手喝水、等都有秩序的进行。此外，我们还教幼儿学会做一些力所能及的事，自己的事情自己做，由于我们三位老师统一要求、统一管理，我班的幼儿使幼儿从小就养成良好的行为习惯。
其实，新教师在工作中的磨练有时是很迷茫、很辛苦的，而且也需要大量的时间和精力，但如果能得到适当地而又切合实际的指导，新老师就能在短期内得到较好的进步和较快的提高，这在我的实际工作中已经得到了很好的证实。
在主题研习活动中，根据幼儿的兴趣特点，我设计了《秋天》主题，从孩子们积极参与程度可以看出，这是非常受孩子欢迎、适合孩子发展水平的主题活动。主题活动通过中秋节、国庆节引发出中国的名胜古迹，中国的邻国，中国的发展历史，中国的传统;中国的民族特色;中国之最等等。结合国庆节举办了“幼儿诗歌朗诵表演会”，在这个主题活动中，我注重了根据孩子感兴趣的事物去探究研习，调动了孩子各种感官参与，强调孩子在现实中发现问题、提出问题、解决问题的互动过程，从中满足了孩子好奇心，孩子们在愉快的探索活动中快乐地收获，经验得到了一次又一次的提升和运用。我们还充分利用了社会资源为主题顺利进行提供了更多的帮助。
三、建立适合本班幼儿的一日常规
我班――即小一班幼儿全部都是今年秋季入学的新生，我班幼儿的优点是刚入学时适应能力好、能较快地稳定情绪、听指挥；而且能较快地收拾玩具、不乱扔垃圾等。但久而久之，我班幼儿就显示出了较多的弱点：如骄气、哭闹现象持续不断，打闹现象较多；也不象原来那么听指挥了------虽说新课改的理念是让幼儿有一个自由、快乐的学习空间，但我认为：自由、快乐的学习空间也要建立在起码的常规基础上。因此，针对本班幼儿的特点，我建立了一套适合本班幼儿的一日常规，通过和本班沈老师、姚阿姨的合作，让幼儿尽快融入到起码的常规要求中，在班上三位老师的合作与努力下，我班幼儿的哭闹现象终于得到了停止，小朋友也在老师的爱心中得到了抚慰------
打闹现象是幼儿的常见行为，在我班也表现得尤为突出，因此，我们把教育重点放在了尽量制止幼儿的打闹行为上，在这一个环节中，我们做了大量的工作，如：通过教学活动对幼儿进行教育；玩玩具时教育幼儿要大家一起玩，不能抢玩具；喝水、洗手时要排队；上厕所时人多等一等；户外活动滑滑梯时要一个一个来，不能推别人等------另外，我还积极与家长配合，多和家长对我们的工作计划进行沟通，在家长会上向家长阐述了幼儿功击性行为的成因和教育措施，要求家长平时也能对幼儿进行这方面的教育；班上幼儿的表现不管是好的方面还是坏的方面我都尽量在当天反馈给家长，还多向家长了解幼儿在家的各种表现；与家长进行交流、沟通，达成一个共识，以此来共同教育幼儿，达到家院合作的目的。
在时间的推移中，在我班老师的努力下，在与家长的合作下，我班幼儿在学期里已建立了基本的常规，哭闹现象已经没有了，但小打小闹还时有发生，虽说这学期我班也发生了三起幼儿事故，但这三起事故班上老师都不是主要责任人；再者：“学坏容易学好难”，幼儿的功击性行为不是一朝一夕就能改变过来的`，因此，这方面的教育还是一个漫长的过程！
来到公司已经有3个多月的时间，经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力学习，现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的企业文化、组织结构，工作流程等各个方面都有了一些初步了解。对自己的工作岗位和职责有了较深的理解，现申请转正。
初到公司的主要工作公司网站运营工作，对完成公司客户系统的测试工作及搜集相关的资料，并且保证xx的正常运作，所有问题都在第一时间解决；另一方面肩负起旅游票务部内部网络和办公设备的维护工作。面对日常网络运行中所发生的问题故障，基本可以快速判断和解决，确保设备正常运行。
首先，在业务方面，通过一个多月的旁听见习，两个月的。专业知识培训获得了基本的业务技能及基础训练，对于xx的一般业务有了较为完善的了解，并基本掌握；之后，通过到目前为止共三个月的上线执机，将所学的业务知识和语言技巧应用到实际的操作和服务当中，在实践中不断发现问题，解决问题，同时尽自己所能地为客户提供专业的服务，获得了客户的良好评价，同时也令工作成为了一件愉快的事情。
其次，在与同事的相处方面，除了尊敬领导、师长，与同事在业务上互相帮助之外，也能够与同事们分享工作和生活中的喜怒哀乐，与同事融洽相处。大家就像在一个大家庭中一样，用自己的快乐互相感染。以自己一颗真诚而热情的心，去与＂战友＂们共同面对每天的困难和欢笑。
另外，在工作中，我能感受到自己在和公司一起成长，不断的系统更新和活动推出，另自己也能见证公司的每一步成长，我想这种经历不是每一个人都能够获得的。同事，面对不断出现的压力，我也能够永远以一种积极的态度去面对，对待客户永远保持耐心、真诚，因为我相信客户与我们一样，只要以良好的沟通为桥梁，就一定会使桥的两端都充满阳光。
最后，我当然也认识到自己在工作中依然会有对部分业务知识熟悉程度不足，对客户的应对技巧不够熟练、果断，为客户服务在经验和方法上还有所欠缺等问题。在之后的工作中，我一定会坚持不断提升自己，克服面临的压力和挑战，争取能够为每一位客户提供最优质的服务，为公司的发展尽一份力。
时间过得真快，转眼来到公司已经近两个月了。我的工作岗位是电子商务运营专员。试用期间我学到了很多东西，积极协助配合部门其他同事完成日常的工作。
在各位领导和同事的帮助下，我不断地学习和提升自己的工作能力，本着对工作认真负责精益求精的态度，认真地完成了自己所承担的各项工作，工作能力得到了提升，为今后更好的工作打下了基础，以下是我的个人工作情况汇报。
1、了解公司概况。
从x月xx日开始进入公司上班，因为我是刚参加社会工作不久来到公司上班的，所以在来到公司的第一步就是在部门同事的指导下了解公司概况，完成公司下发的学习任务，掌握办公所需的应知应会。通过学习系统里面的学习任务，对公司的发展及规划有了更加深入的了解。
2、通过日常工作的学习和积累，我对电商运营有了较为深刻的认知。
第一次接触这个工作，公司所有的一切对于我来说，既新鲜也处处存在挑战。期间，工作体验并不轻松，前期感到手足无措，电商运营工作岗位上有些任务在实行的时候总会遇到一些问题，在工作过程也是边学习边实践，所以使得有些工作实行下来时间比较长、进度比较慢，这是我在工作中的主要不足之处，我会通过不断地请教和学习，尽快完成任务。
3、统计每日线上销售数据，及时了解全区各分公司的销售进度，了解各公司、各品牌销售上升或下降的原因。
4、同事关系相处的非常融洽，但是在工作中因为个人或是环境氛围的原因，除了主要工作的安排外与领导沟通的时间比较少，有时候工作实行也会受到影响，以后我会注意这方面的问题，增加相互的沟通。
从入职第一天起到公司已经有两个月的时间了，对于现在的岗位处境还是比较满意。刚进入公司的之前对电子商务了解比较少，所以来这里之后是在不断地充实自己的知识。这两个月来对于运营水平有了一定的提高，能力得到进一步的提升。
经过两个月自身的努力和同事们的帮助，我对工作有了较好的处理能力，熟悉各项工作的操作流程，希望能早日得到公司的认可;同时更加清楚自己工作的定位，公司环境和工作岗位适合我的职业规划方向。看到公司迅速发展，我深感自豪，也更加迫切地希望以一名正式员工的身份在这里工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来，为实现xx梦献上自己的一份绵薄之力。
20xx年，是我在集团真正度过的第一年，很荣幸，能与xx集团一起走过了20xx年，很高兴，这一年所有同事的相伴，很欣慰，这一年，有所成长。
20xx年，对我来说是极为难忘的一年，这一年里，我从总裁办来到新成立的发展运营部，跟着春梅姐从一将一兵壮大到现在x个人的小团队。这一年时光，经历了工作职位的转换，经历了工作中的高低潮，失落过、开心过、退缩过、坚韧过！这些经历，让我有所收获，也让我更加看清楚自己，自己工作中的不足处，自己不成熟的的工作方式，默默的下定决心，20xx年，我要努力学习，修正这些不足，成长为一名优秀的集团员工。
20xx年在集团领导及各位同事的帮助下，我的工作在各方面都有了长足进步，现汇报如下。
一、主要工作
（一）各部门计划。进入发展运营部，我的主职工作为运营专员，负责收取各部门周、月、季、年计划，并将各计划进行纵横向比对，跟进计划落实情况。截止20xx年xx月xx日，全年收取周计划xx次，共xx份；收取月计划xx次，共xx份；收取半年、年计划共x次，共xx份。
（二）文案整理。20xx年x月xx日我来到新成立的发展运营部，之前在总裁办负责整理部分会议纪要，更新集团大事记、新闻，发布集团微信公众平台信息，并收集养老网站、养老信息。成为发展运营部一员后，并没有将先前工作摒弃。在此基础上，又将集团微博进行申V、时刻关注、收集国家、省、市养老相关政策信息，进行分类、发布。20xx年全年发布政策信息xx条；新闻xx条；大事xx条；整理养老相关网站xx个；集团微信公众平台及微博xx月份移交运营部xx，前x月集团微信公众平台发布信息xx余条，微博xx余条；20xx年，全年组织协助召开近xx次会议，编写相关会议纪要xx份。
（三）其他工作。与此同时，参与了xx工程、xx医院、集团OA的资料准备工作，集团各单位荣誉资料整理、众筹相关资料整理、康复医院资料搜集整理等。
二、收获
这一年来，我在工作中不断成长，这跟上级领导的帮助密不可分。刚开始接触信息化，觉得很简单，搜集、整理、发布，可在工作中，却发现有很多需要认真考虑的地方，比如，如何搜集到更有用的信息，适合集团性质，又能为阅读者带来新的想法思路。搜集政策类信息，是上班的第一件事。这些看似简单的小工作，却教会我，任何事情都要去思考，才能做的更好。也是基于如此，经理有很多工作放心的交给我，让我去做。
还记得，收取周计划这项工作一开始定于每周四下午提交，周六开周总结会。可是很多部门因为工作不能按时提交，这就导致了我在整理计划和纵横向比对计划的时间要延后，那时候几乎每周五我都要加班到7、8点。有一次，家里有急事，想着早些整理完毕周计划，按时下班，提前和每个部门拜托一定要按时提交计划，可最后还是有一个部门延后了，看着越来越晚的时间，心里委屈极了，眼泪刷刷的往下掉，为什么沟通换不来别人的理解。后来，在领导的指导下，我慢慢摸索出更有效的工作方式，避免了类似情况的发生，提高了工作效率。
不管是在总裁办还是在发展运营部，我们的工作不仅仅是一项，我们身兼数职，做的多，需要学习的地方也多。经常，我们部门最晚离开公司。
x月的一天，我们需要赶一个很急的PPT，一遍一遍的修改，一遍一遍的重新做，到了晚上xx点，已经连续工作xx个小时的我们，已经有些体力不支。春梅姐知道我和小云家离的远，让我们回去，而她却是在凌晨2点离开的集团，早上x又跟随x总去xx出差。这样的事情，很多，而我们也在这样的经历中，愈加团结。跟在这样的团队里，不成长就要拖后腿，所以，我们时刻在学习，不想为这个团队抹黑，不想让大家的努力被否定。
三、20xx年工作计划
20xx年已经到来，时间一闪而过，好的开始需要计划的支撑。
20xx年，首先，我会在本职工作上更努力，将运营专员这个岗位做到游刃有余，出彩不断。同时，在工作能力上进行再提高，争取做到为领导分忧！除此之外，不断学习，从办公应用知识到养老行业的深入了解。身在职能部门，编写文档的能力不能少，自己的水平欠缺，下一步要加深。
20xx年，集团在前进的道路越走越坚实，我也要跟随集团的脚步，一直成长，为集团，也为自己的明天，做出应有的努力，呈现一份满意的答卷！20xx年，恳请各位领导、同事多多批评指正，帮助我努力成长！谢谢！
时间过得真快，转眼来到公司已经近半年了。我的工作岗位是电子商务运营专员。试用期间我学到了很多东西，积极协助配合部门其他同事完成日常的工作。在各位领导和同事的帮助下，我不断地学习和提升自己的工作能力，本着对工作认真负责精益求精的态度，认真地完成了自己所承担的各项工作，工作能力得到了提升，为今后更好的工作打下了基础，以下是对我个人工作的总结。
1. 了解公司概况。从x月x日开始进入公司上班，因为我是刚参加社会工作不久来到公司上班的，所以在来到公司的第一步就是在部门同事的指导下了解公司概况，完成公司下发的学习任务，掌握办公所需的应知应会。通过学习系统里面的学习任务，对公司的发展及规划有了更加深入的了解。
2. 通过日常工作的学习和积累，我对电商运营有了较为深刻的认知。第一次接触这个工作，公司所有的一切对于我来说，既新鲜也处处存在挑战。期间，工作体验并不轻松，前期感到手足无措，电商运营工作岗位上有些任务在实行的时候总会遇到一些问题，在工作过程也是边学习边实践，所以使得有些工作实行下来时间比较长、进度比较慢，这是我在工作中的主要不足之处，我会通过不断地请教和学习，尽快完成任务。
3. 统计每日线上销售数据，及时了解全区各分公司的销售进度，了解各公司、各品牌销售上升或下降的原因。
4. 同事关系相处的非常融洽，但是在工作中因为个人或是环境氛围的原因，除了主要工作的安排外与领导沟通的时间比较少，有时候工作实行也会受到影响，以后我会注意这方面的问题，增加相互的沟通。
从入职第一天起到公司已经有半年的时间了，对于现在的岗位处境还是比较满意。刚进入公司的之前对电子商务了解比较少，所以来这里之后是在不断地充实自己的知识。这半年来对于运营水平有了一定的提高，能力得到进一步的提升。经过半年自身的努力和同事们的帮助，我对工作有了较好的处理能力，熟悉各项工作的操作流程，希望能早日得到公司的认可;同时更加清楚自己工作的定位，公司环境和工作岗位适合我的职业规划方向。看到公司迅速发展，我深感自豪，也更加迫切地希望以一名正式员工的身份在这里工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来，为实现苏宁梦献上自己的一份绵薄之力。
岁月荏苒，又是一年。20xx年，是我在集团真正度过的第一年，很荣幸，能与爱晚红枫集团一起走过了20xx年，很高兴，这一年所有同事的相伴，很欣慰，这一年，有所成长。
20xx年，对我来说是极为难忘的一年，这一年里，我从总裁办来到新成立的发展运营部，跟着春梅姐从一将一兵壮大到现在5个人的小团队。这一年时光，经历了工作职位的转换，经历了工作中的高低潮，失落过、开心过、退缩过、坚韧过!这些经历，让我有所收获，也让我更加看清楚自己，自己工作中的不足处，自己不成熟的的工作方式，默默的下定决心，20xx年，我要努力学习，修正这些不足，成长为一名优秀的集团员工。
20xx年在集团领导及各位同事的帮助下，我的工作在各方面都有了长足进步，现汇报如下：
一、主要工作
(一)各部门计划。进入发展运营部，我的主职工作为运营专员，负责收取各部门周、月、季、年计划，并将各计划进行纵横向比对，跟进计划落实情况。截止20xx年12月31日，全年收取周计划45次，共526份;收取月计划11次，共162份;收取半年、年计划共2次，共28份。
(二)文案整理。20xx年3月20日我来到新成立的发展运营部，之前在总裁办负责整理部分会议纪要，更新集团大事记、新闻，发布集团微信公众平台信息，并收集养老网站、养老信息。成为发展运营部
一员后，并没有将先前工作摒弃。在此基础上，又将集团微博进行申V、时刻关注、收集国家、省、市养老相关政策信息，进行分类、发布。20xx年全年发布政策信息42条;新闻46条;大事记30条;整理养老相关网站24个;集团微信公众平台及微博8月份移交运营部张晓云，前八个月集团微信公众平台发布信息480余条，微博600余条;20xx年，全年组织协助召开近80次会议，编写相关会议纪要10份;
(三)其他工作。与此同时，参与了爱晚工程、冶金医院、集团OA的资料准备工作，集团各单位荣誉资料整理、众筹相关资料整理、康复医院资料搜集整理等。
二、收获
这一年来，我在工作中不断成长，这跟上级领导的帮助密不可分。刚开始接触信息化，觉得很简单，搜集、整理、发布，可在工作中，却发现有很多需要认真考虑的地方，比如，如何搜集到更有用的信息，适合集团性质，又能为阅读者带来新的想法思路。搜集政策类信息，是上班的第一件事。这些看似简单的小工作，却教会我，任何事情都要去思考，才能做的更好。也是基于如此，经理有很多工作放心的交给我，让我去做。
还记得，收取周计划这项工作一开始定于每周四下午提交，周六开周总结会。可是很多部门因为工作不能按时提交，这就导致了我在整理计划和纵横向比对计划的时间要延后，那时候几乎每周五我都要加班到7、8点。有一次，家里有急事，想着早些整理完毕周计划，按时下班，提前和每个部门拜托一定要按时提交计划，可最后还是有一个部门延后了，看着越来越晚的时间，心里委屈极了，眼泪刷刷的往下掉，为什么沟通换不来别人的理解。后来，在领导的指导下，我慢慢摸索出更有效的工作方式，避免了类似情况的发生，提高了工作效率。
不管是在总裁办还是在发展运营部，我们的工作不仅仅是一项，我们身兼数职，做的多，需要学习的地方也多。经常，我们部门最晚离开公司。6月的一天，我们需要赶一个很急的PPT，一遍一遍的修改，一遍一遍的重新做，到了晚上11点，已经连续工作15个小时的我们，已经有些体力不支。春梅姐知道我和小云家离的远，让我们回去，而她却是在凌晨2点离开的集团，早上7点又跟随张总去北京出差。这样的事情，很多，而我们也在这样的经历中，愈加团结。跟在这样的团队里，不成长就要拖后腿，所以，我们时刻在学习，不想为这个团队抹黑，不想让大家的努力被否定。
三、20xx年工作计划
20xx年已经到来，时间一闪而过，好的开始需要计划的支撑。20xx年，首先，我会在本职工作上更努力，将运营专员这个岗位做到游刃有余，出彩不断。同时，在工作能力上进行再提高，争取做到为领导分忧!除此之外，不断学习，从办公应用知识到养老行业的深入了解。身在职能部门，编写文档的能力不能少，自己的水平欠缺，下一步要加深。
20xx年，集团在前进的道路越走越坚实，我也要跟随集团的脚步，一直成长，为集团，也为自己的明天，做出应有的努力，呈现一份满意的答卷!20xx年，恳请各位领导、同事多多批评指正，帮助我努力成长!谢谢!
在过去的半年中很有幸加入到xxx公司来，在领导的悉心关怀下，在同事们的帮助下，通过自身的努力，各方面都取得了一定的进步，较好地完成了自己的本职工作。现将工作情况作简要总结：
一、不断加强学习，素质进一步提高
具备良好的产品知识和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。半年以来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。一是重点学习了产品知识;二是学习了与电子商务部门相关的规章制度;三是在前辈指导下联系实际学习电子商务的工作技巧，注意收集相关信息。对公司领导各次会议中的讲话总是认真聆听，汲取养分，收获颇丰;四是尽可能地向周围理论水平高、业务能力强的同事学习，努力丰富自己、充实自己、提高自己。可以说在这半年中，由起初的凭借兴趣入门逐渐过渡到现在能独立处理部分事物并对这项工作始终持有浓厚兴趣。
二、踏实肯干、做好本质工作
我的主要工作内容是客户服务，完整的工作流程可以体现为熟悉店铺情况了解上架产品信息客户接待订单处理售后处理和评价管理。前期在淘宝平台运用，收集商品网络信息做得比较充分。客户接待可以说是比较重要的一个环节，是我们产品信息输出的直接窗口，在这半年的是实际操作里，我秉持着巨细靡遗的态度，在不断总结日常工作提升交流技巧的同时，参看一些优秀的实例和经验分享，逐步形成了日常工作体系，对工作技巧进行不断的更新和查漏补缺。订单的达成以及售后处理过程，现阶段已经掌握比较高效的订单处理、统计的方法，在售后问题中，能有效解决普遍问题，对于少有的复杂的难以处理的问题，做到第一次看、问，看前辈同事怎么处理，问与之相关的生产、销售等各环节明细，再次遇到同类问题可以独立解决。
三、不足待改进之处
我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足，也将成为新年伊始需要完善的重点。
1、善于沟通交流，强于协助协调，逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性、提高时间利用率，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中提高自己。
3、精于专业技能，勤于观察总结，尽量将工作总结规范化、数据化、直观化。
四、岁首年终，一年之计在于春
1、能力学习和素质提升是一个推陈出新的过程。随着公司发展和电商部规模的扩大，可预见更多的产品会面世，会接触到更广的客户层面，所以产品知识的更新、学习，客服经验的总结、完善，是需要始终坚持的过程。对于新产品的网络推广，结合已有案例，配合部门各位同事共同努力将是下一阶段的工作重点。
2、树立全局观，加强兼容性发展。电子商务部门的日常工作与生产销售各个部门都紧密相关，客户服务工作也与部门内策划、运营、推广等等分不开，所以在做好本职工作的同时，个人需要加强各方面信息的涉猎，对各个职责岗位有所了解，加强沟通，互相进步。
3、危机公关和关键点控制。尤其在活动期间工作内容增加，许多电子商务工作中的细节问题逐渐显现出来。客服事务中的应变、处理是最直接最有效解决方法，所以在历次活动中注重并总结这些关键部分会使工作开展更加效率;历次活动中存在的不足也积累了经验教训，预先的判断、危机意识的培养会使工作的开展更加游刃有余。
半年时间里，公司氛围、人文气息、工作状态都深深吸引着我，崭新的一年相信我会与xxx共同成长!
转眼间，xx年挥手向我们告别了，在这新年来临之际，回想部门一年来所走过的路，所经历的事，有失败，也有成功，有遗憾，也有欣慰，部门这一年中人员业务知识和能力有了很大提高，首先得感谢公司给我们提供了好的企业文化和工作条件，感谢xx董事长给我们不断地提供指导及支持，并带领我们前进，使我们与公司又共同努力度过了一个不平凡的春秋。一年来，运营部主要围绕以下几个方面开展工作：
一、开拓市场——建立分支机构
1、为了更好的了解市场、开拓市场、提高市场占有额，本年度我们组织部门人员对xx等七个省内地级市和xx的招商市场进行了详细地摸底调查，掌握了当地的设计市场情况，拜访认识了很多同行朋友。这一年中，联系拜访客户xx家，有单项业务合作意愿的xx家，有全面业务合作意愿的xx家。
2、成立分支机构：
（1）分公司xx家
（2）分所xx家
二、分支机构完成项目业绩
分支机构签订合同xx个，合同总额xx万元，已到账xx万元，实际已收管理费xx万元。
三、运营部自营项目：
运营部自营项目一个，合同总金额xx万元，已收xx万元。
针对本年工作中关于管理与业务做如下总结：
一、坚持规范化管理
1、建立健全各项规章制度，奠定工作有序进行的基础，明确部门和个人的责任、目标，对部门强化内控、防范风险起到了积极的作用。
2、对业务工作加强监督检查，制定详细操作细则，实行有效地管理措施，防范了经营风险。
3、所有分支机构的项目严格按照公司程序运行，保证质量，重服务，做好部门运营工作。
二、保障业务工作稳健推进，挖掘新的业务增长点
1、部门加强业务知识和能力的提升，规范管理、规范经营，挖掘新的业务增长点。
2、开发新渠道、维护老渠道，发挥公司业务优势不断开拓客户市场，主动向客户宣传我公司的业务特点和优势。
3、主动拜访各地级市同行、开发商、建设主管部门，建立人脉、提升品牌影响，加大合作几率。
总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
2、分支机构技术力量参差不齐，造成反复审图，耽误时间，今后要多规范管理，严格按照公司的技术要求执行，提高效率。
3、对于分支机构项目回款后的结算，目前各分支机构均有意见，望控制在三到五个工作日内。
回顾过去的一年，我们在繁杂而有困难的工作中，取得了较大成绩，也付出了艰辛和努力，更重要的是部门员工共同奋进，并在工作中丰富了自己的业务知识。虽然我们一直很努力，但工作成效并不理想，还需要在xx年工作中继续努力和拼搏。成绩只代表过去，xx年的工作任重而道远，在新的一年里我们将继续做好本职工作，使在新的一年有新的气象，来迎接新的挑战！
尊敬的公司领导：
我叫xx，毕业xx商业服务学院，自20xx年成为公司的试用员工已近1年。在这近1年的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要汇报。
一、工作情况
在岗试用期间，我在运营公司总经部学习工作。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
在岗试用期间，我主要做了以下工作：
1、公文管理：文件的流转、阅办严格按照企业规章制度及标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。
2、行政费用管理：每月定期上交更新手机通讯录、运营话单打印，并每月定期统计员工手机话费通讯情况，及时将话费资金发放，并建立电子台账并保留签字原件，做到账账相符；每半年统计运营公司工会福利发放人员，并就未及时发放人员补发工会福利，留存纸质版签字原件。
3、合同用印及控股团委报销：处理20xx年运营公司合同评审、角签、用印等8份，其中，运营合同4份，团委合同4份，及控股团委的费用报销。
4、公司内部宣传：发布20xx年运营公司OA新闻25篇，其中，调试部门新闻1篇，检修部门新闻18篇，中心试验室新闻4篇，团队建设新闻5篇，定期对OA新闻归档统计。
5、会务管理：各种会议召开及时通知相关人员参加，提前处理好会议召开环境，会议结束后整理会场，空调关、灯灭、会场干净整洁。会前做好会议签到，会后按要求编写会议纪要，并各部门会签后提交公司领导签字。
6、企业文化活动积极参与：20xx年以来积极参与了第一届五四活动的协调工作、20xx年运营公司团队建设活动的协调工作、第一届篮球联赛等多项活动的协调工作、20xx年元旦晚会及春节联欢晚会的抽奖券、颁奖牌制作及协作组织工作，为企业文化建设、凝聚力工程出了一份力。
7、运营公司宣传制作：20xx年春节联欢晚会道具设计4张，其中，抽奖券一张、颁奖牌三张、邀请函制作及协作组织工作；运营公司评审会指示牌；运营公司办公楼门牌制作，运营公司三楼和五楼需更新的门牌共15张；运营公司高管层名片设计和制作。
8、帮助集团团委制作宣传展板：20xx年五四青年文化节活动收集整理各系列公司提供的青年、标兵、团干资料、照片并按顺序整理打印成册，并制作五四青年文化节展板8张；
20xx年第一届篮球联赛，制作比赛评分表展板1张，比赛展板4张和“阳光凯迪杯”篮球联赛纪念相册一本。
二、学习情况
现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到运营公司的时候，对公司的一切都感到新奇。因为我学的不是行政专业，所以对行政事物管理知识知道的也有限，但是在领导的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了公司的流程。
20xx年以来，无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步，但差距与不足还是存在的：例如工作总体思路不清晰，对于其他部门的说话上没有注意，事情的轻重缓急没有分清楚，在写作方面还有待加强。
1、个人修养、基本素质需要进一步提高。
2、理论水平和工作能力上还略显不足，需要在学习中成长。
3、和同事之间的沟通还不够融洽，需要进一步改善。
4、工作细心方面还有待进一步提高，充分认识“处处留心皆学问”的道理。
5、工作的主观能动性还需要进一步提高。
三、思想情况
作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。
这是我的第二份工作，这1年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
本人自加入到__，融为这个大集体以来，本着对服装品牌工作的充分热爱，用心做好每件事，做好运营管理工作，充分利用__这一平台提升自身的组织协调能力，回顾历程，收获和感触颇多。
(一)强化品牌形象，提高业务素质。
运营部工作最大的规律就是无规律，因此，我正确认识自身的工作和价值，坚持奉献、诚实敬业，细心学习他人长处，并能很好的虚心向领导、同事学习关于品牌文化，在不断学习中使自身的专业素质有所提高。
(二)严于律已。
从进了公司这个大家庭以来，始终对自己严格要求，将耐得平淡、舍得付出作为自己的准则，在工作中，以制度、流程规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，主动接受来自各方面的意见，积极维护公司良好形象。
(三)强化运营工作职能。
工作中，注重团队建设等工作，在这短短一年里，都能和同事积极配合做好店铺及销售工作，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。
通过领导的培养与工作各方面的支持，以及自己的努力，这一年以来自己的运营工作，还是取得了一定的突破。在__运营部，这一年来取得的工作成绩得到了领导的肯定，在第三季度安排我代为运营部经理一职，这些都离不开公司领导的严格要求与培养，对我来说这将是一个很大的机遇与挑战，对于来年的工作，我罗列了以下的工作计划及安排：
1、不定期组织本组工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映员工及柜组情况，起承上启下的作用;
2、认真协助营运总监工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正;
3、了解本组人员思想状况，排除不良倾向，即时汇报，研究予以解决;
4、严格落实本组员工遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养高度的责任感和工作热情。
5、熟悉本组员工的工作状况，分析容易出现的问题并提出解决问题的基本要领;
6、不定时巡视各岗位，指导本组员工工作并督促完成;
7、宣传团队精神，弘扬企业文化，牢记公司宗旨，增强员工的凝聚力和向心力;
8、组织市场调查，反映卖场存在的问题及顾客的真正需求，定期进行总结报告;在三季度完成主通道的招商工作，并对南广场的空铺进行招商;以及对于明年公司品牌升级，对一些意向商户的储备。
9、努力学习有关知识，对复杂的要领能考虑到每个细节，对员工能采用不同的领导方式和督导方式;
11、组织并参与策划有利于商户销售及品牌推广的促销活动;
12、主持本组会议，分析工作现状，提出工作要求和解决办法，明确工作目标;
13、解决问题要有章可循，注重个人修养，给员工树立良好形象;
14、分配区域的招商，收费及创收任务，以及各种指标，随时关注各种指标的完成情况;
5、完成上级领导下达的其他工作任务;
公司领导让我担任经理，这不是权力的象征，而是赋予我一种责任。因此，这对我来说是一次非常难得的受教育过程。感谢领导对我的关心，我一定虚心学习，认真并加倍努力的工作。虽然实际工作中还困难重重，但我将始终严格要求自己，始终以高度的责任感，保持锐意进取、勇于创新、与时俱进的精神状态，挑战风险、迎难而上、勤奋敬业，为__的未来，奉献自己的力量。
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