【#范文大全# #环保述职报告(最新完整版11篇)#】趣祝福编辑为大家整理了这篇“环保述职报告”相关的文章，在日常的学习工作中。报告是一定会接触的，报告的结尾多用“特此报告”等形式，一般不写需要上级必须予以答复的词语，报告的正确格式怎么写？如需更多工具请持续关注我们的网站。
尊敬的领导：
任职以来，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、政协的监督帮助下，本人始终坚持以十九大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府的统一部署，以生态文明建设为统揽，以抢抓国家扩大内需项目为工作重心，团结带领全局干部职工，认真履行环境监管职能，服务经济社会发展，圆满完成各项目标任务。
一、加强学习，提高素质
一是坚持学习党的路线、方针、政策和各种法律法规，学习贯彻党的十九大，深入贯彻落实科学发展观。二是学习环保法律法规，提高执法及服务水平。通过学习，不断提高自身的素质和能力，让思路得到扩展，观念得到更新。
二、坚持依法行政，切实履行职责
(一)认真落实环境影响评价制度。全面加强建设项目环评审批，用正确的评价结果支撑政府科学决策。认真落实环境保护“三同时”制度，督促各企业把环保措施落实到位，强化污染源治理，杜绝了污染事故的发生。截至目前，共审查办理建设项目68项(其中登记表48项，申报表20项)，环评执行率达100%。
(二)进一步规范环境应急管理，做好医疗废物和辐射安全管理工作。每年对我县《突发环境事件应急预案》进行一步修订、完善。20xx年新完成《县重污染天气应急预案》;要求各卫生医疗机构健全医疗废物管理规章制度、完善贮存处置设施、严防医疗废物污染。同时，强化核辐射及危化品安全检查，组织执法人员对全县涉及环境安全隐患的企事业单位进行环境应急管理专项执法检查;进一步巩固我县环境应急管理体系。
(三)狠抓日常环境监察执法。执法监管是我局重要工作内容之一，长期以来我局高度重视。每年多次召开专项会议进行研究部署，及时参加省州举办的执法业务培训。在全局执法人员的努力下，执法监管收效明显。三年来，我局共计安排部署10余次专项执法检查，分别对s217线我县境内3个标段、两河口复建公路6个标段、雅砻江梯级水电开发过坝交通4个标段和我县境内2家医院、5所学校、2座油库、3座电站、2处饮用水源地、以及吴西新区重大建设项目、第三产业进行了环境监察执法;此外，按省州要求，我局执法人员先后4次深入我县自然保护区开展“绿盾行动”专项执法;20xx年11月2日我局陪同由州环保局、州林业局组成的联合工作组对我县自然保护区进行清理工作。三年来环境监察执法及复查安排用车辆共计73次，运行里程近8000多公里，累计派出执法人员231人次，下达整改通知书43份，截至目前已征收排污费27万元。通过环境监察执法，我局执法人员的业务综合素质得到进一步提升，我局环境监管能力得到进一步提高。
(四)抓好环保宣传和环境纠纷的调处。
每年以“6.5”世界环境日为契机，大力开展环保宣传，20xx年牵头组织开展3.11全州首个生态日活动。另外，按照县上大调解的工作部署，我局及时与相关部门建立环境污染矛盾纠纷调解联席会议制度，设立调解室，认真做好环境污染纠纷的调处工作，此外全天24小时畅通“12369”环境投诉热线，做到专人管理。
(五)积极推进环保项目建设。在县委政府的关心和大力支持下，通过全局努力，20xx年完成县20xx—20xx生态县编制规划的编撰工作，20xx开工建设县干部职工周转房暨环保监测站项目，目前已完成工程形象进度的50%，完成投资额40%。完成我县空气质量自动监测站建设，并通过验收(我县在全州北路第一个建成空气自动监测站);完成甲拉西沟饮用水源地保护工程建设，已验收;与此同时，积极配合发改等部门抓好国家主体功能区试点示范项目编报工作，不断充实完善环保项目库;积极向省厅反映我县水电开发存在的问题，力争我县阿色沟、仁达沟流域电站开发明年通过规划环评。
三、坚持勤政廉政，加强队伍建设
在履行职责的过程中，按照“团结、求实、高效、廉洁”的目标，加强领导班子和干部队伍建设。
一是加强廉政建设。牢记“两个务必”，落实“两个责任”的要求，签订了拒收不送红包礼金承诺责任书。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。坚持清正廉洁，认真执行领导干部廉洁自律有关规定，真正做到自重、自省、自警、自励。
二是从思想上和制度上加强队伍建设，全面提高干部职工的政治思想素质和业务素质。不定期组织职工开展环保法律法规培训。抓好建章立制，强化内部管理，进一步规范干部职工的行为。
三是加强集体领导，实行民主决策，坚持党的民主集中制原则。坚持重大事项集体决定原则，充分发挥集体领导的作用。做到分工明确，各司其职，相互配合，做到分工不分家，讲求实效。全局上下做到了心往一处想，劲往一处使。
四、下一步工作打算
明年，我局将认真贯彻落实党的十九大精神，把生态文明建设放在首位，以科学发展观为指导，做到统筹兼顾，保护与开发并重，重点做好以下方面的工作。
1、按照省州要求认真开展好民族团结示范州创建活动，在县上的统一安排部署下，做好全局目标管理工作，完成州县下达的各类目标任务，自觉接受人大的法律监督和政协的民主监督。
2、充分利用“3·11”全州生态日、“6·5”世界环境日重要节点和“12369”环境热线、网站、新闻媒体等形式继续强化环境保护法律、法规的宣传工作，开展环保知识“五进”活动。
3、扎实推进国家重点生态功能区县域生态环境质量监测工作，年初代政府草拟20xx年国家重点生态功能区县域生态环境质量考核自查报告，并及时向省厅报送。
4、抢抓国家生态功能区转移支付契机，进一步充实完善环保项目库;抓好20xx年重点工作，继续开展农村面源污染治理和饮用水水质监测、空气质量监测工作;积极争取环保专项资金推进生态乡的创建工作。
5、用好行政权力，严把建设项目环境影响评价审批关，落实建设项目环保竣工验收。
6、继续强化环境监察执法，加大对建设项目“三同时”制度落实的检查力度。7、进一步巩固环境应急管理工作，抓好相关企事业单位日常环境应急管理监管。
尊敬的领导、各位同事：
我是本市环保局局长，负责全市的环境保护工作。在过去的一年中，我与我的团队致力于推动环保事业，取得了一些成果，但也深感责任重大。在此，我向各位领导和同事汇报我的工作情况，并就存在的问题和下一步工作计划进行说明。
一、工作成果
1. 空气质量改善
过去一年，我们采取了一系列措施来改善空气质量。我们加强了对高排放企业的监管，严格控制了工业废气排放。同时，我们还推广了清洁能源，鼓励市民使用公共交通和电动汽车，减少了机动车尾气排放。通过这些措施，全市的空气质量得到了明显改善，PM2.5浓度下降了XX%，达到了国家二级标准。
2. 水质提升
在改善水质方面，我们加强对饮用水源地的保护，确保了市民的饮用水安全。同时，我们还加大了对水污染的治理力度，对排污企业进行严格监管，减少了污水排放。通过这些措施，全市主要河流的水质得到了显著提升，达到了国家地表水Ⅳ类标准。
3. 垃圾分类与资源化利用
我们积极推进垃圾分类工作，加强宣传教育，提高市民的环保意识。同时，我们还建立了垃圾分类处理体系，对可回收物、有害垃圾、厨余垃圾等进行了分类处理和资源化利用。通过这些措施，全市的垃圾产生量得到了有效控制，资源化利用率达到了XX%。
二、存在问题与原因分析
尽管我们取得了一些成果，但也存在一些问题。部分企业对环保法规执行不力，存在偷排、超排现象。部分市民对环保意识不强，存在乱扔垃圾、破坏环境的行为。这些问题的原因主要有以下几个方面：一是执法力度不够，监管不到位；二是宣传教育不够深入，环保意识尚未深入人心；三是垃圾分类和处理体系尚不完善，存在漏洞和短板。
三、下一步工作计划
针对存在的问题和原因分析，下一步我们将采取以下措施：
1. 加强执法力度
我们将加大对违法排污企业的处罚力度，严格执行环保法规，提高企业的环保意识和自律性。同时，我们还将加强与公安机关、检察机关的联动，形成执法合力，严厉打击环境违法行为。
2. 深化宣传教育
我们将通过各种渠道和形式深入开展环保宣传教育活动，提高市民的环保意识和环保素养。例如，我们将在学校开设环保课程，组织环保志愿者活动等。我们还将利用新媒体平台进行广泛宣传，传播环保理念和知识。
3. 完善垃圾分类和处理体系
我们将继续推进垃圾分类工作，加强分类投放、分类收集、分类运输、分类处理等环节的衔接和协调。同时，我们还将引进先进的垃圾处理技术，提高资源化利用率和无害化处理水平。我们还将加强垃圾处理设施的建设和管理，确保设施的正常运行和安全稳定。
4. 加强与各部门合作
我们将积极与相关部门合作，形成合力推进环保工作。例如：我们将与住建部门合作推进建筑垃圾资源化利用；与农业部门合作推进畜禽养殖废弃物资源化利用；与教育部门合作推进校园环保教育等。通过与各部门的合作，共同推动环保事业的发展。
我们将继续努力推动环保工作的发展，加强执法力度、深化宣传教育、完善垃圾分类和处理体系、加强与各部门合作等方面的工作。我们相信在全社会的共同努力下，一定能够实现更加美好的环境质量和生活品质。小编感谢您的阅读！
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XX乡镇环保部门的一名工作人员，非常荣幸能够站在这里为大家做一份乡镇环保工作的述职报告。在过去的一年里，我和我的团队一直致力于推进乡镇的环保工作，在这里我将为大家详细具体且生动地介绍一下我们的工作成绩和存在的问题。
我想回顾一下我们去年的工作重点。通过广泛的调研和调查，我们确定了几个环保问题需要优先解决，包括水污染、噪音污染和垃圾处理等。为此，我们制定了一系列的计划和措施来应对这些问题。
在水污染方面，我们加强了水环境监测，定期检测各个乡镇的江河湖泊水质状况。发现水质问题后，我们会立即通知相关部门进行处理，以确保水源的安全和清洁。
在噪音污染方面，我们加大了对工地、市场、交通要道等噪音源的监管力度。通过加强巡查和罚款制度，我们成功降低了噪音污染，提高了居民的生活质量。
在垃圾处理方面，我们推行了垃圾分类的新政策，并加强了乡镇的垃圾收集和处理设施的建设。同时，我们也开展了宣传活动，提高了居民对垃圾分类的意识，形成了良好的垃圾分类习惯。
除了以上几个重点问题，我们还积极参与了一系列的环保宣传和教育活动，包括组织环保讲座、开展环保知识的宣传和教育等。通过这些活动，我们希望能够增强居民对环保问题的认识，培养绿色发展的理念。
在工作过程中，我们也遇到了一些问题和困难。由于人力和物力的限制，我们在一些偏远地区的监管和治理工作不够完善，需要进一步加强。一些居民对于环保问题的重要性还存在一定的认识不足，需要加强宣传和教育工作。乡镇环保工作的资金投入有限，不能满足所有环保项目的需求，需要争取更多的支持和资金。
展望未来，我们将继续努力，解决上述问题并推进乡镇环保工作。我们计划加强与相关部门的合作，争取更多的政策支持和经费投入，提升乡镇环保的工作水平。同时，我们还将加大对居民的宣传和教育力度，提高他们对环保的意识和参与度。
在结束我的述职报告之前，我要感谢在过去的一年里一直支持和配合我们工作的领导们和同事们，没有你们的帮助和支持，我们无法取得这样的成绩。同时，我也要感谢广大乡镇居民对我们工作的理解和支持，在接下来的工作中，我们将更加努力，为您提供一个更加美好的生活环境。
小编感谢您的阅读！
引言：
近年来，随着全球环境问题的日益突出，各行业都开始重视环境保护以及可持续发展。作为一家药企，我们深知环境保护的重要性，积极履行社会责任，不仅致力于提供优质的药品，同时也努力降低生产过程对环境的不良影响。下面将向大家详细报告我们药企在环保方面所做的工作和取得的成果。
一、环境保护意识的提升：
在企业整体意识的引导下，我们注重培养员工的环保意识。通过组织环境保护培训以及定期开展环保知识学习活动，提高员工对环境保护的认识和重视程度。同时，我们也建立了环保意识促进机制，员工环保表现成为绩效评估的一项重要考核指标，激励员工积极参与环保活动。
二、资源的合理利用：
为了实现可持续发展，我们致力于资源的合理利用。我们通过引进先进的生产工艺与设备，优化生产流程，实现能源、水资源的节约利用。经过一系列的技术改造，我们成功实现了能源消耗降低20%的目标，并且还倡导员工节约用水、用电，减少资源浪费。
三、废水处理与排放控制：
药品生产过程中，废水是一个不可忽视的环境问题。我们建立了废水处理系统，采用先进的膜分离技术，能够有效去除药物残留物和重金属等有害物质。废水经过处理后，达到国家排放标准，确保对环境的影响降到最低。
四、废气治理与排放控制：
为了减少废气对环境的不利影响，我们进行了废气治理工作。通过增设废气处理设备，有效去除药品生产过程中产生的有机物和有害气体。我们不仅完善了废气处理系统，还加强了排放监测与管理，确保废气排放符合国家标准。同时，我们还定期组织废气排放数据的公示，增加环保透明度。
五、固体废物处理与资源化利用：
在药品生产过程中产生的固体废物也是环境保护的难题之一。为了有效处理固体废物，我们建立了固体废物分类与回收利用制度。通过回收与处理，废物产生的环境影响得以降低，同时还能够将废物转化为资源，减少浪费。
结语：
作为一家药企，我们始终将环保放在重要位置，推动绿色生产和循环经济发展。通过加强环保意识、资源利用和废物处理，我们不仅为自身的可持续发展做出了贡献，也为社会的环境可持续发展做出了努力。我们将继续不断完善环保工作，以更好地履行企业的社会责任，为构建美丽中国贡献力量。
【前言】
环保是一种全球性的问题，也是各个国家都要重视的问题。而我们每个人都应该从自己做起，行动起来，让环境变得更好。我们不能等待政府或其他组织来解决环保问题，我们每个人都应该做出努力，做到环保，让我们的地球变得更美丽。
【个人述职报告】
我是一个十分注重环保的人，认为保护环境是每个人的责任。下面，我将详细讲述我的环保行动，包括从家庭到学校、工作上的环保实践。
【家庭环保】
在家里，我从小就知道浪费是不好的，所以每一次我都会尽可能的让自己的行为对自然环境造成的影响减至最小。下面，我列出了我在家庭中常做的环保措施：
1. 省水：记得小时候家里特别节水，父母会教育我们尽量用最少的水洗手、洗脸、刷牙等。现在，我依然坚持这一习惯，并将其带到我的生活中。我每次洗澡时，都会调低水温，缩短洗澡时间并用水桶接下来的冷水，用来浇花和冲马桶。
2. 节约用电：在我家，每次离开一个房间时，我们都会习惯性地关闭电器。此外，我们还会选择购买节能灯泡，使用家用省电器等环保设备。
3. 回收利用：在我们的家庭里，我便是垃圾分类的鼓吹者。垃圾分类可以帮助我们减少了垃圾处理带来的环境问题，同时也有助于我们对环境的理解和保护。
【学校环保】
对于我来说，学校也是我实践环保的场所之一。在校园中，我考虑到不仅是我的行为的影响，还有我向其他人传递的环保理念。
1. 减少纸张浪费：在我的学习中，尽可能地使用电子设备来完成学习任务，减少使用纸张的数量。
2. 保持环境干净整洁：在学校我认真地倡导垃圾分类，保持教室、公共厕所、垃圾桶和操场等地方的清洁。同时我会发动同学们一起清理环境，保持干净，让学校更加美丽。
3. 宣传环保理念：在课堂上我也会转换一个话题，向同学呼吁大家关注环境保护，尽可能地做出自己的努力，树立环保的意识。
【工作环保】
在我的工作中，我会时刻关注环保问题，这也是我自己感到身心愉悦的一部分。我认为保护地球是我们每个人的责任，因此我也在工作中积极行动，具体如下：
1. 减少耗能设备的使用：在办公室中，除必要使用外，我会尽力减少耗能设备的使用，比如电脑、打印机等。
2. 优化交通方式：我选择使用环保的交通方式，例如步行、骑自行车或乘坐公共交通，这样有助于减少化石燃料的使用。
3. 持续发掘节约与回收利用能力：在工作中，我会不断寻求环保意识更高的方法，持续发掘节约与回收利用的潜力，最终达到优化节约资源的目的。
【总结】
以上就是我的环保感悟，我愿意用我的力量让这个世界更加美好！ 我相信只要有更多的人用自己的心去感受环保行动的精彩，只要我们都携起手来，并乐于发掘自己的环保能力，那么我们的环境的确每一天都会变得更美好。
尊敬的领导、亲爱的同事：
大家好！我是牧原环保公司后勤部门的一名普通员工，特此向大家汇报我在过去一年里的工作情况。请允许我进行详细的述职，以便让大家对我的工作有更深入的了解。
一、背景介绍
牧原环保公司是一家致力于提升环境质量的企业，我们的使命是通过技术创新和科学管理，有效减少污染物排放，保护生态环境。作为后勤部门的一员，我主要负责提供各类后勤支持，确保公司其他部门的正常运营。
二、工作内容与成果
在过去一年里，我积极参与并完成了以下具体工作任务：
1. 采购管理：负责公司各类采购物资的统筹管理工作，包括设备、办公用品、生产原料等。我与供应商保持密切联系，协商价格、签订合同，确保物资的及时供应和质量合格。通过精细的采购管理，我们成功降低了采购成本，提高了物资使用效率。
2. 设备维护与管理：负责公司设备的日常维护与管理工作。我建立了设备档案，并定期对设备进行检查和保养，及时发现和解决设备故障。通过有效的设备管理，我们减少了设备故障率，提高了生产效率。
3. 建筑物维护与管理：负责公司办公楼的维护与管理工作。我定期组织楼内设备的维修与保养，检查楼体结构安全状况，并及时修补漏水、漏电等问题。通过严格的楼宇管理，我们提高了员工的工作环境和舒适度。
4. 接待与安全工作：负责公司来访客户和领导的接待工作，提供周到的服务，营造良好的形象。同时，我也负责公司安全管理工作，组织定期的消防演练和安全培训，确保员工的生命安全得到有效保障。
在以上工作中，我注重细节，不断学习和提升自己的专业能力。我的努力和付出，得到了领导和同事们的认可和赞赏。同时，我也凭借自己的辛勤工作，实现了以下成果：
1. 成本节约：通过与供应商的充分协商和谈判，我成功降低了采购成本，为公司节约了大量资金。
2. 劳动效率提升：通过设备和建筑物的维护保养，我降低了故障率，提高了设备和建筑物的使用寿命，从而提高了公司的生产效率。
3. 安全意识增强：通过组织安全培训和消防演练，我增强了员工的安全意识，提高了公司的安全管理水平。
三、存在的问题与改进措施
在工作中，我也发现了一些问题，将在未来的工作中加以改进：
1. 采购管理还需提升：在与供应商的谈判过程中，我发现自己的谈判能力还有待提高。在未来的工作中，我将加强学习和实践，提升自己的谈判技巧，为公司争取更多的利益。
2. 设备保养需加强：尽管我定期进行设备保养，但在日常检查中发现，有些员工对设备的使用和保养仍存在问题。在未来的工作中，我将加强与员工的沟通和培训，提高员工对设备保养意识的重视。
3. 安全管理需要加强：尽管我们开展了安全培训和消防演练，但员工的安全意识仍有待提高。在未来的工作中，我将继续加大安全宣传力度，推动公司全员参与安全管理，确保员工的生命安全。
四、未来的工作计划
在接下来的工作中，我将通过以下几个方面的努力，进一步提升自己的工作能力和综合素质：
1. 加强学习：我将利用工作之余，不断学习相关专业知识，提高自己的采购管理和设备维护能力。
2. 提升谈判技巧：我将参加相关培训，提高自己的谈判技巧，为公司争取更多的实际利益。
3. 加强团队合作：我将积极与其他部门的同事合作，加强沟通与协作，共同为公司的发展做出贡献。
4. 持续改进：我将定期总结工作经验，及时发现问题，制定改进计划，并加以实施，以不断提高我的工作质量和效率。
最后，我衷心感谢公司领导和同事们在过去一年里对我的支持与帮助。我将时刻保持奋发向前的精神，为公司的发展贡献力量，实现更好的工作业绩。
谢谢大家！
一年以来，我认真学习和践行党的'先进性教育思想，以社会主义的荣辱观作为自己的工作指南，坚持正确的政策导向和办学方向，在思想上、行动上、工作上始终与上级保持一致，顾大局、讲原则、起表率，确保政令畅通，保证各项教育工作如期实现上级要求的工作目标。我思想作风端正，工作作风踏实，生活简单朴实，业余时间习书打球，修身养性。在工作上有创新、创优意识，不畏艰难，坚持原则，敢碰硬，敢于承担责任。在工作和生活中始终坚持高标准、严要求。
坚持理论学习，与时俱进。每天我无论工作多忙，都坚持新闻必看，政策法规必学，《人民教育》和《领导科学》必读，不断提高政治理论和政策法律水平。今年下半年，我还组织全局干部职工和全区xx年应出勤251天，我实际出勤307天，加班56天。所有工作都尽量做到目的明确、方法科学、效果显著。大事、难事、新事要亲自调研，集思广益，所有自己应做的具体工作都坚持做到身体力行，用高质量和高效率作出示范。
1、抓制度建设，建高效、务实型机关。进一步加强机关制度建设工作，制订和完善了《办公制度》、《学习制度》等17项机关制度，充分调动了机关干部的工作积极性和创造性，增强了机关工作人员的责任意识和服务意识。
2、抓班子建设，发挥整体效能。在班子内，我讲原则、讲民主、讲团结，做到分工明确，责权统一。无论是人事安排、经费管理、危房改造、单位搬迁，还是涉及到部门或个人利益的问题，我都能坚持原则，做到集体研究，民主决策，使班子成员思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，真正团结协作，充分发挥了班子的整体效能和优势。
3、抓人事改革，加强教育干部队伍建设。组织实施了教育系统第三轮人事制度改革，对全区70所中小学106名行政人员进行了选聘。全区7个乡镇学区已撤销了6个，全区每年可望减少教育支出40余万元，另有xx年，我区理科一批上线人数165人，娄底二中刘跃聪以667分的高分被清华大学录取，成为今年城区学校唯一考上清华、北大的学生。理科四批上线人数1740人，上线率8.58%，比去年增长4.8%，文科四批上线人数1055人，上线率74.58%，比去年增长5.4%。三中综合排名位居全市第5名，二中位居第6名，四中一举跃居第9名。高考年度考评综合排名全市第一。
5、抓依法治教，全面规范办学行为。今年下期对博远实验学校、娄底实验学校停止了招收新生。对全区3984名初一新生全部由局里统一实行电脑随机编班，对城区二、三、四、五小的13个学前班实行一刀切，分流学前儿童600多名，新增学位845个。今年共为4648名学生提供免费教科书，金额达29万余元，为1778名城区低户子女免除了杂费，金额达1167xx年缴个人用车费1000多元。手机话费，都是按规定报销。从严要求自己与下属及家人，对于送上门来的礼品礼金，能当场退还的当场退还，当场退不了的交纪检室，全年拒收红包礼金2万多元，上交补助、红包5000多元。
xx年来的思想和工作情况作一汇报，请予审议。
一、依法履行职责，办人民满意的教育改革开放以来，xx由落后的边陲渔村发展成为经济特区，教育取得了显著的成绩。随着xx经济社会的发展，教育面临着新的机遇、新的挑战、新的任务，一方面教育发挥着吸引人才创业，改善投资软环境，提升城xx县综合竞争力和品位的至关重要的作用；另一方面，人民群众对教育提出了更高的要求，迫切需要解决从“有书读”提升到“读好书”的问题。为此，我按照中央关于“优先发展教育”的要求和xx县委提出的“再造一个新xx”的战略部署，紧紧围绕全面推进素质教育和建设教育强xx县的目标，通过抓规划、抓改革、抓管理、抓重点、抓热点、抓难点，想方设法促进我xx县教育的发展，办人民满意的教育。
（一）深入调研，加强政策指导和宏观管理。一年来，我带领机关工作人员深入各区开展调研工作，进一步加强了对全xx县教育的政策指导和宏观管理，按照分类指导的原则，指导各区制定教育发展规划、目标、任务和实施方案。如指导各区创建等级学校和教育强区；指导香洲区解决城中旧村改造及城xx县人口快速增长所带来的学位紧缺问题和非户籍常住人口接受义务教育问题；指导金湾、斗门两区进一步调整农村学校布局，建设规范化学校。一年来，全xx县共扩建、新建学校17所，全面完成了中小学校舍改危改薄任务。香洲区被评为广东省教育强区，金湾、斗门两区全面启动了创建教育强镇、教育强区工程。
（二）推动改革和体制创新，不断提高教育教学质量。让孩子“读好书”是老百姓的迫切愿望，也是老百姓心目中的一件大事。为解决“读好书”问题，我提出了加快创建等级学校，加强师资队伍建设，深化课程与教学改革，全面提高教育教学水平，实现教育强镇、教育强区、教育强xx县的发展思路并付诸于实践。经过全xx县广大教育工作者一年来的努力，共有9所中小学校通过省、xx县一级学校评估验收。目前全xx县共有省xx县一级中小学校49所，优质学位超过60%，其中普通高中优质学位占71。45%，实现了高中教育优质化目标。我认识到，要全面提高我xx县的教育教学水平，关键在于建立一支高素质的教师队伍，而要培养出优秀的教师队伍，关键又在于打破旧体制，建立起一种新型的充满生机与活力的机制。为此，我们在xx县委、xx县政府的领导下，于xx年在全省率先开展教育系统机构改革和学校人事制度改革，今年又实行学校后勤服务社会化改革，全面建立起一种新型的教育人事制度和后勤服务保障机制。通过一系列的教育改革，极大地调动了教职工的工作积极性，改革的力度和成效走在全省、全国的前列，改革的经验还被省人事厅、省教育厅向全省推广。我们还面向全国引进和招聘一批特级教师、骨干教师，采取“走出去，请进来”的方式加大教师培训力度，并开展“师德建设年”活动，构建了良好的师德风貌，提高了教师的整体素质。
（三）狠抓教育管理，切实解决教育热点难点问题。xxxx县有二十几万学生，加上他们的家长、亲友和其他相关人员，我面对着千家万户，面对着几乎整个社会，群众关心的热点难点问题始终是我心里放不下的大事，我一直为解决这些问题作不懈努力。一是重点抓规范收费、招生等办学行为，通过深入调研、局长信箱、热线电话等不同渠道，倾听和解决群众反映的问题，以召开专题会议、颁发文件、签订责任书及加强监督检查、处理违规问题等形式来强化管理。由于对教育收费管理工作高度重视、政策落实、措施到位、成效显著，多次受到国家和省教育行政部门的充分肯定。二是突出抓机关作风建设，要求各科室进一步精简审批事项，简化办事程序；完善窗口服务，提高办事效率和服务水平；强化教育在建项目的现场服务。同时将工作平台前移，组织了大型的招生考试现场咨询会和“办人民满意的教育”社会各界人士座谈会。三是重视抓信访工作，把问题解决在基层，解决在萌芽状态，维护了正常的教育教学秩序。四是切实解决特困家庭子女读书难问题，认真做好减免书杂费、学杂费工作，一年来共为特困家庭子女减免学杂费、书杂费5238人次，减免金额xx年xx县政府承诺为人民群众办的“十件实事”的xx县三中高中部扩建工程，并高度重视人大代表建议。今年，我局共收到人大代表建议11份，主要涉及改善办学条件、解决学位紧缺、规范民办教育管理、改进学生装管理、提高教师整体素质等问题。我高度重视人大代表的建议，每一份答复都认真审阅并签发，做到件件有回复、件件有落实。对人大代表建议中提到的我xx县教育工作存在问题和中肯意见，我多次召集领导班子研究，分别采取及时解决、列入工作计划或请示xx县委、xx县政府，协调其它职能部门等形式，不断改进工作，推进我xx县教育事业的发展。如针对群众反映强烈的城区学位紧缺问题，我加强了对香洲区的调研和指导，多次与区教育局研究解决的办法。香洲区加大了学校布局调整力度，新建、扩建了霞光小学、金鼎一小等一批学校，目前正多方筹措资金，创新办学机制，以有效缓解学位紧缺问题。另外，学生装和小学生午休午托管理工作也逐步规范和完善。一年来，我多次到省内外调研，形成了扶持和促进我xx县民办教育发展的思路和实施方案，并极力推进创新多元化投资办学机制。
尊敬的各位领导、同志们：
根据《xxx县委管理干部年度考核办法(试行)》的有关规定，现将我20xx年思想、学习、工作、廉洁自律等方面的情况汇报如下，不妥之处，请批评指正。
一、思想方面
根据县委、县政府有关安排，我于今年20xx年3月到县环保局担任党组副书记、局长以来，认真贯彻执行县委、县政府的决定，服从县委、县政府的领导，接受县人大、政协的监督。一年来，始终坚持以邓小平理论、xxxx重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻xx大及省十一次党代会精神，紧紧围绕县委、县政府的统一部署，以改善环境质量、确保环境安全、服务科学发展为统揽，以抢抓国家扩大内需项目为工作重心，进一步落实主要污染物减排责任，切实加强环境保护和生态环境建设，科学处理环境保护和经济发展的关系，团结带领全局干部职工，认真履行环境监管职能，服务我县经济社会发展，着力改善人居环境，为推动全县经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献。
二、学习方面
一是认真学习邓小平理论、xxxx重要思想、科学发展观和党的路线、方针、政策，以及党的xx大、省委十一次党代会、市委、县委相关会议精神和科学发展观重要理论，深刻领会其精神实质，通过学习，增强了自身的大局意识、责任意识、服务意识，加深了对党的各项方针政策的理解，使自己在思想上、行动上始终与县委保持一致。二是学习环保法律法规，提高执法及服务水平。作为一个半路出家的环保人，只有强化业务学习，才能不断提高自身的素质和能力，让思路得到扩展，观念得到更新，从而增强了工作的预见性和决策的科学性，克服工作的片面性和盲目性，提高处理工作的能力和执法水平。在自己认真学习的同时，建立了周五学习制度，带领全局干部职工一起学习，不断提高自身的业务素质和综合管理素质，把学到的知识和经验运用到实际工作中，为环保工作规范化、法制化奠定基础。
三、工作方面
工作中，我始终坚持依法行政、民主执政、廉洁从政，把环保局的工作定位在服务群众、服务全县经济社会发展的大局进行思考，认真贯彻执行县委、县政府的决议决定，认真处理环境保护和经济发展的关系，20xx年通过组织、指挥、协调，主要完成了以下工作任务。
(一)狠抓污染物减排，落实减排目标任务
眶紧围绕二氧化硫、化学需氧量、氨氮和氮氧化物四项指标，认真分解落实减排工作责任，突出抓好生活污水处理及发耳电厂脱硝项目建设，大力开展畜禽养殖废水整治，加强环境管理，严格项目审批，强化监督执法，预计今年可以完成二氧化硫排放量下降15.19%，化学需氧量削减2.32%，氨氮削减19.01%及发耳电厂脱硝改造的年度减排任务。
(二)整治工业污染，改善区域环境质量
眶紧围绕县委、县政府工业经济发展重点，在总结20xx百车河污染治理取得的工作经验基础上，今年将我县巴朗河流域纳入重点治理，针对各企业的项目性质做到一企一策，从项目下达开展环评通知开始，到污染物排放标准确认、环评文件审批、试生产批复及环境保护竣工验收的全过程中注重协调服务，加强项目事前、事中、事后的监督管理，督促各企业把环保措施落实到位，强化污染源治理，杜绝了污染事故的发生。
(三)抓好源头管理，严把建设项目审批
全面加强建设项目环评审批，用正确的评价结果支撑政府科学决策、指导企业发展和作为环境管理的依据。全年共办理建设项目环评172项，其中登记表xx8项，报告表25项，环评报告表审批9项，全年无越权、降级审批行为。采取排污总量控制与重点治理相结合、增量控制与存量削减相结合的办法，确保做到发展不增污，全年换发临时排污许可证34家。
(四)开展村庄整治，改善农村生态环境
按照新农村建设要求，以改善生态环境为重点，一是完成xx农村环境污染治理项目，共计对180户农户生活污水进行治理、建设人工湿地污水处理系统x个，投入资金xx万元，项目于今年9月通过验收并投入运行;二是开展xx农村环境污染治理项目，该项目于今年9月开工建设，共计对140户农户生活污水进行治理，投入资金xx万元，目前项目已建设完成，正在组织验收;三是加强玉舍水库水污染治理，开展玉舍水库木柯河入库口10亩缓冲湿地建设，投入资金xx万元，从源头上防治污染，保障市中心城区居民饮用水安全，目前该工程正在培养水生植物。四是继续争取上级支持，推动农村环境综合整治工作，经认真组织申报，获20xx年度中央农村环保专项资金xx万元，用于开展xx环境综合整治。
(五)强化环境监管，严打环境违法行为
以整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动为载体，进一步加强重金属、危险固废、辐射安全管理及企业企业污染物排放监管，严厉打击非法企业，从重查处环境违法行为，严格排污费征收管理，促进企业环保设施规范运行，及时处理信访投诉，从重、从严打击偷排、漏排和闲置环保设施等环境违法行为，督促企业落实治理主体责任，从源头上控制污染。截止到11月底，共出动执法人员1100余人次，执法车辆400余车次，检查企业656余家次。对123家企业下达了限期整改，立案查处企业xx家，结案xx家，收缴罚款82万元;关闭两高一小落后产能企业3家;取缔非法企业9家。完成排污申报610家次，征收排污费2810万元。
(六)加强议题案及信访案件办理，妥善处理人民群众合理诉求
认真办理人大议案、政协提案和人民群众来信来电来访，着力解决群众关心的环保热点、难点问题，切实维护人民群众环境权益。截止到11月底，接到各类环境投诉案件共32起，办结30起。承担办理了县七届人大一次会议代表议案转建议1件，代表建议3件，政协七届一次会议委员提案1件，均办理完毕，获得人大代表和政协委员的高度肯定，群众合理诉求得到维护。
(七)强化环境监测，增强环境科学管理能力
认真开展常规环境质量监测和重点污染源监测工作。分别对纳雍百兴大河边水质断面;百车河流域、巴浪河流域4个水质断面;白马洞水库、xxx阿勒河流域、玉舍水库上游等6个水质断面开展监测。开展xxx污水处理厂进水、出水水质监测和在线设施的比对监测。截止11月底，共完成常规监测现场采样80余次，累计分析项目1500余项，累计提供监测数据20xx余个，为环境管理提供有效的数据支撑。同时受理xxx锦源煤矿、xxx苦荞加工厂等22家企业的委托监测，共计收入监测费72.92万元。
(八)加强环保宣传，强化环保信息交流
以提高环保意识、引导社会舆论、弘扬环境文化、建设环境友好型社会为重点，按照科学发展观和建设美丽中国的要求，充分利用6.5世界环境日、4.22地球日及科技三下乡等活动，大力宣传环保文化、提供环保咨询、公布环保信息等，努力建立环保信息交流平台，提升公众环保事业的参与度、知情度及透明度。一是在六五世界环境日组织开展了县直中小学生世界环境日征文暨演讲比赛;二是在xx大街及xx小广场组织开展六五宣传活动，大力宣传环境保护法律法规及节能减排的重要性、紧迫性;三是积极向县委、县政府报送工作信息，共报送信息30条，在xxx快讯、xx、县政府信息公开平台等媒体发表信息40余条。四是积极开展绿色学校创建活动，进一步增强广大师生环保意识、宣传环保、力行环保，通过申报、评审，xxx第二小学荣获市级绿色学校称号。
四、廉洁自律方面
认真执行党风廉正建设责任制和一岗两责制度，认真学习贯彻落实中央、省、市、县纪委工作会议精神，认真贯彻执行国家环保部的六项禁令，扎实抓好党风廉政建设目标的落实。在审批、环评、排污收费等方面实行规范化作业，层层负责、严格把关，没有发生以权谋私和不依法办事的现象。在财经制度方面，严格执行收支两条线规定，没有违规现象。在工作中，我以身作则，带头认真学习党的各项规章制度，做到了廉洁奉公，忠于职守，主动接受群众的监督，从不不以权谋私，没有利用自己的职权为配偶、子女谋取非法利益，没有接受公款安排的旅游活动，没有利用公款大吃大喝和进行高消费娱乐活动，没有参与赌博，没有插手环境工程的招投标活动。
主任、各位副主任、各位委员：2001年11月，我被区人大常委会任命为区建设环保局局长，现将本人任职以来履行职务的情况报告如下，请予评议：
一、贯彻实施《建筑法》、《环保法》和《城市建设监察条例》等法律法规，自觉接受人大监督
在近两年的城市建设、城市管理和环境保护工作中，我始终把贯彻实施《建筑法》和《环保法》等法律、法规工作摆在重要位置。一是通过开展“安全生产月”、“环保世纪行”等活动，增强各级决策者、投资者和广大市民的法律意识，取得了较好的社会效果；二是采取召开座谈会等多种宣传形式开展建筑、环保、城管法律法规宣传和业务咨询，强化了人们的法律意识；三是在行政执法中，认真执行《行政执法责任制》和《行政执法错案追究制》。任职以来，全局系统开展了两次行政执法检查，完善了行政执法委托制度和行政执法程序，没有发生一起行政诉讼案件。工作中，始终坚持把自觉接受人大监督作为做好本职工作的前提和保证。对于人大交办、督办的提案、议案和人大代表在人大会议期间以及来信来访中提出的建议和意见，我都做到了亲自督办，认真整改，限期办结，及时回复。同时，每年都抽出一部分时间走访人大代表，听取他们对单位和我个人的意见和建议，不断改进工作。任职以来，我直接或间接督促办理人大代表的建议和意见13件，接待群众来信来访及电话投诉116次，调处环境污染纠纷34起，做到了事事有落实，件件有回复。
二、扎实开展城市建设、城市管理和环境保护工作，不断加快城市化进程(一)不断提高城市建设水平，全面推进建筑市场规范化管理两年来，按照高标准建设的要求，我和我的同事们积极配合区委、区政府和市、区有关部门、单位，直接或间接地参与南城区的建设和协调工作，顺利地完成了各项城市建设任务。在建筑市场管理中，按照规范化管理、程序化运作的理念，简化办事程序，实行收费与管理分离，为全区经济发展创造良好的发展环境。同时，进一步规范施工企业资质审查、质量、安全生产管理和流动人口管理工作，对不具备资质条件的施工企业、项目经理及从业人员，一律不得准入或上岗作业。在工程质量管理中，严格按照施工程序进行质量监督，无一起建筑工程质量事故发生。在安全生产管理中，我们扎实开展安全生产月活动，全区建筑工程安全生产基本达标，施工人员安全意识普遍增强，安全生产系数稳步提高，全区在建施工企业投保率达98%，建筑市场安全事故死亡率每年都低于0.5‰。在配合计生部门抓流动人口计划生育工作方面，我们坚持与施工企业签订流动人口计划生育责任书，全区建筑工地没有出现违反人口与计划生育法的事件。2001年度，我局被区政府评为消防先进单位。2002年度，本人被市规划建设局评为建筑市场管理先进个人。
(二)持续完善城市管理功能，努力提高执法人员素质一是抓宣传教育，做到以理服人。针对掇刀新区农民转为市民的人数多、素质低的特殊情况，我们加大了对城市管理法规的宣传力度，邀请违章司机、个体摊贩和私营企业老板面对面进行交心谈心，共同探讨城市管理方法，学习各种法律法规，不断提高市民素质。二是提高人员素质，做到文明执法。采取走出去、请进来和每周学习日活动，狠抓爱岗敬业教育和素质教育，不断提高执法水平和管理水平。三是抓好综合整治，做到严格执法。近两年来，共清理占道摊点3150个，处理违章占道车辆2700台次，整治出店经营门店2100个，清理不合格户外广告牌300余块。在城市环境综合整治和路段管理上，我们采取堵疏结合、管教并举、联合执法等方式，扎实开展对道路交通秩序、经营秩序、环境卫生的综合整治。通过对板车、摩托车、过往客车、农用货车、出租车等进行整治，保证了全区正常的交通秩序；对全区主次干道的占道摆摊、出店经营进行了拉网式的清理；对乱泼乱倒、乱贴乱画、乱吐乱扔、乱牵乱挂等不文明行为进行了全面治理；依法取缔了十里牌、关公西路路口、商城东路等处的马路停车市场；采取划停车线、树立停车标牌、限制停车数量等方法，新设银归路、闸北路、阮家坪等停车场；分别在十里牌职教中心、深圳大道东段、商城东路、关公路口等处设立了20多个禁停标志；把关公大道作为严管路、示范路，通过以点带面，掇刀城区12条道路已有明显改观。
(三)更新观念，创新体制，不断推进环卫事业发展一是按照“经营城市”的理念，采取有偿服务、有偿经营等方式大胆改革，拍卖了商贸区路道路清扫保洁权，通过吸纳民间资本和政府出资相结合，新增地埋式垃圾车1辆，洒水车1辆，新建公厕6座，增设果皮箱130个，新建垃圾收集屋50个，新建地埋式垃圾中转站4座，重新购置封闭式垃圾集装箱5个，垃圾收集推车10辆。二是理顺了环卫管理体制，成立了环卫清运中心。环卫工人由23人增至40人，清扫面积由16万平方米增至22万平方米。恢复了白庙环卫管理站，划分了责任区域，脏乱差的现象有所改善。解决了麻城镇主要街道生活垃圾及大桥两侧垃圾污染问题。三是创新环卫管理方式。采取长效管理与突击治理相结合的方式，全面开展突击治脏和清运垃圾死角活动，共清运垃圾500余吨，铲除道路两侧的杂草3万多平方米，出动洒水车78次，清除城区“牛皮癣”500余处。在长效管理中，“垃圾不落地、垃圾不出门”工程稳步实施，全区净化、美化格局逐步形成。
(四)严格执行《环保法》，环保审批、环保监察得到进一步加强在广泛宣传《中华人民共和国环境保护法》、《建设项目环境保护管理条例》和环保科技的基础上，针对全区生活污染突出的问题，我们加大了生活污水处理力度，全区共完成埋地式装置26个，新增污水处理能力600吨/日，超额完成市局下达任务。同时，进一步规范了新、扩、改建项目审批程度，加强了同规划、计划等部门就“建设项目环保第一审批权”制度执行的协调工作，共审批环保项目22个，较好地落实了环境影响评价制度。通过加强环保设施运行情况的现场监督管理，环保设施运行率达到90%。环保工程设计、施工及竣工验收全过程的环境管理工作，也得到了加强，两年来共组织建设项目环境保护验收22个，切实落实了“三同时”制度。在做好环保宣传和环保审批工作的同时，我们还加大了环保监察力度，严肃查处环保违法行为。经统计，近两年来纠正违法行为86起，查处各类污染投诉116起，其中电话投诉112起，来信来访4起，对污染严重且治理无望的永发公司煤场、楚龙虾仁厂甲壳素车间作出了关停或迁址处理。全区共处理污染纠纷34起，污染事故4起。针对群众反映强烈的乌盆冲水库、杨家冲水库、凤凰水库的投肥污染纠纷和永发商贸有限公司煤场粉尘问题进行了调查，并得到较好落实。两年来，在全市环保工作年度考核中，我局均获得二等奖。
三、突出中心，抓好管理，提高全局整体运作水平(一)加大招商引资工作力度，全力以赴引进工业项目两年来，我始终把招商引资和引进工业项目纳入全年工作的重要议程，广泛发动干部职工利用一切机会招商引资，招商引资网络和工作格局基本形成。2001年度，招商引资考核评分为99.8分。2002年度，我局被区委、区政府评为“全区经济目标考核优胜单位”
今年以来，我区环境质量平稳向好。截止到11月底，空气质量自动监测共335天，环境空气质量达到二级及二级以上天数为314天，其中一级天数为210天，二级天数为104天，达标率为94%。环境空气中可吸入颗粒物(PM10)月均浓度0.049mg/m3、二氧化硫(SO2)月均浓度0.038mg/m3、二氧化物(NO2)月均浓度0.033mg/m3，三项污染物年均浓度全部达到了国家环境空气质量二级标准要求;我区洋河出境断面化学需氧量和氨氮平均浓度两项指标都控制在地面水四类水体标准以下，化学需氧量(COD)平均浓度为11.26mg/L，氨氮(NH3-N)平均浓度为0.52mg/L，符合省、市跨界断面水质考核要求;环境监测数据表明，主要城市(镇)饮用水水源水质达标率保持在100%，达标率100%;城市(镇)区域环境噪声和交通干线噪声符合目标指标要求;监测评价结果表明，全区农村地表水、大气环境质量良好。
环境保护工作虽然取得一定的成效，但是仍然存在一些问题：一是一些企业对节能减排工作重要性和环保意识、守法经营意识有待提高;二是由于长期以来形成的产业结构特点，今后一段时期我区经济发展仍然主要依靠重工业的发展，环境保护仍然面临巨大压力;三是生态环境脆弱，水土流失问题突出，农村环保设施欠缺，面源污染未得到有效解决;四是环保宣传教育需要进一步深入开展，广大民众尤其是领导干部的的环保意识需要不断提升。
今后，我们要认真贯彻落实关于“推进绿色发展、循环发展、低碳发展”“建设美丽中国”的生态文明建设精神和省委、省政府着力改善生态环境的要求，实施生态立区，着力调整产业结构，大力发展循环经济、低碳经济、绿色经济，强化环境执法，完善体制机制，着力解决影响可持续发展和危害人民群众健康的突出环境问题，实现天蓝水净、地绿山青的目标。
一是把优化结构、提高效益、减少排污、保护环境放在更加突出的位置，加大产业结构调整力度，积极发展循环经济，严格执行国家产业政策和行业准入标准，坚决取缔浪费资源、污染环境的落后生产工艺和生产能力，坚定不移地实施可持续发展战略。
二是加大生态环境建设监管力度和宣教力度，严格落实生态保护的有关要求，认真履行对生态环境的保护和恢复义务，对生态破坏违法案件严格查处，不断推进我区的生态环境质量的改善。
三是深入开展污染防治，进一步改善环境质量。加强对主要污染物的控制，强化环境执法，加大污染源在线监控系统建设和管理力度，提高环保管理的科技含量。
四是及时解决群众关心的热点、难点问题，切实维护群众环境权益。以水源地农村面源污染综合整治为重点，加强农村污染治理设施建设，做好饮用水源环境保护。
五是进一步加强党风廉政建设和行风建设，进一步加强全局干部职工的党风廉政教育，提高干部职工的业务能力和廉政意识，努力建设一支清正廉洁、执法公正、作风优良、业务精通的环保队伍。
过去的一年，在县委、县政府的正确领导下，本人在县环保局长岗位上，以服务经济发展、保护生态环境为已任，务实创新，奋勇拼搏，学习上、工作上取得了新的进步和成绩。
1.牢固的群众观。对农民群众深怀感情，视群众为父母、为亲人，心系群众、善待群众。在工作决策和部署上，认真体现群众利益、增强群众观念。想方设法为群众多办实事、好事。在处理环境投拆、接受行政审批、抓点“三送”服务等工作中，带领下属用真心、付真情、动真格为群众排忧解难、搞好服务。
2.科学的发展观。用科学发展观的理论、观点武装头脑、指导工作。树立绿色发展、可持续发展理念。在项目审批、环境管理中，准确定位，把好角色，以敢于负责的态度严把项目审批关，以敢于担当的责任拒绝项目、关停企业、保护环境，积极为建设天蓝、地绿、水清的美丽尽职尽责。
3.正确的人生观。忠于党，忠于人民，忠于事业;奉献青春，奉献智慧，奉献爱心。思想上、政治上、行动上与党中央、与县委、县政府保持高度一致。以强烈的事业心、责任感干事成事。注重做打基础利长远的工作。坚持高标准、严要求，积极创先争优。保持良好的心态，淡化权欲，淡化名利，健康生活，真诚待人，友善处事。
1.争资争项成绩突出。一是重点争取了“将列入国家生态功能定位并给予补偿”的政策进入苏区振兴发展《若干意见》，并已启动相关工作。二是积极争取了环保资金1243万元，除了五河源头奖励资金受面积和水质的影响外，其它项目的数量和资金总额为全市最好的县，实现了争资争项“小县大丰收”和连续三年创新高的目标。三是编报“十二五”农村环境整治项目46个，其它类别项目19个。
2.招商引资富有成效。通过“走出去、请进来”，共接洽客商20余批次，洽谈项目10余个。与兄弟单位共同引进并落户的有宁波恒发机电、恒昌矿山机械、鑫永益实业3个项目，累计投资8000万元人民币、500万美元，实际进资1160万元;另有2个项目分别在旅游文化节和福州招商会上签约。
3.服务项目主动高效。对万年青水泥厂、钽铌矿、杜氏集团石英砂、低铁硅等重大项目，积极跑市进厅，做好环评协调或开工投产或项目验收等服务工作。全年共审批项目54个，批准试运行项目2个，项目竣工验收4个，为争资争项提前出具环评意见46份，出具上级审批的预审意见4份。
4.“三送”工作扎实深入。筹措资金近5万元，为挂点的胜利村村部购置办公桌椅，为村民修复水毁通组公路、水陂。采取新建、改建、扩建、修缮等方式推动了49户土坯房改造，对30户特别困难群众进行了慰问，化解矛盾纠纷近46起。
5.业务工作全面加强。一是争取了在我县域内设置水质监测断面，为争取生态奖劢奠定了基础。二是严格环境监察执法。全年共下达环境违法限期改正通知书260份，关停了4家非法排污企业，受理、调处信访投诉120件，办理县人大代表建议、政协委员提案5件。三是有效推进生态创建。全县及10个乡镇《生态规划》已编制完毕并开始实施，申报并获命名横江镇村、小松镇小松村、丰山乡福村村、龙岗乡水庙村4个省级生态村。自然保护区晋升为国家级自然保护区。
被国土学会授予“全国中小城市生态环境建设实验区”。四是完成了主要污染物减排任务，并接受了华东督查中心的减排工作现场督查。五是积极开展环境宣传。举行了“人与自然”摄影展暨环保咨询活动，在县以上报刊、网站用稿21篇次，《环境保护动真格》在省电视台报道。六是环境质量保持优良。县城空气质量保持优良，县城集中式饮用水取水口水质100%达标，水质达到Ⅱ类标准，河出境断面水水质达Ⅲ类标准。
6.持续发展再添后劲。一是基础条件进一步改善。按照三级站标准建设了环境监测站，配备了仪器设备，增加了3辆监察执法用车，配置了执法服装。二是机构编制得到加强。重新制定实施了《“三定”方案》，机关内设股室由原来2个增至4个，人员编制由原来18个增至24个。三是机关管理再增活力。全面完善了机关管理制度、工作激励机制、工作落实机制，机关管理越来越规范，班子共事越来越团结，在干部职工中形成了“人人有舞台，人人有尊严，人人有动力”的良好干事氛围。
自觉推行民主管理、民主决策。认真贯彻“三重一大”事项集体决策制度，增强机关管理制度的适用性和可操作性，以身作则，率先垂范，凭制度管人管事。
自觉遵守廉政准则、廉洁从政若干规定。时刻保持自警、自醒、自律。工程建设、项目管理、财物采购严格执行招投标制度。做到不直接分管财务，不干预执法，不插手收费，不和企业有沾染，洁身自好，光明磊落。
自觉履行廉政建设第一责任人的职责。建立权利运行制衡机制，推行环保工作“六项禁令”，加咳嗽绷徒逃涫刀讲榭计乐贫龋嘉拿鳌⒐⒘嘀捶ǎ捶ㄐ蜗竺飨院米玫饺褐诤鸵抵鞯某浞趾闷馈
，我局被省环保厅、市环保局评为重点工作考评先进单位、且排名前列，并有服务重点项目、争资争项、苏区振兴、综治工作、“三送”、旅游发展等多项中心工作列入县委、县政府表彰名单。
在看到进步和成绩的同时，我也深感差距和不足：一是要进一步加强业务学习，特别是对环保法律法规和产业政策的学习。二是要进一步改进作风，在环境投诉、“三送”等工作中深入实际，切实解决群众诉求。三是要进一步创新思路，促进污染减排、生态创建等工作再上新水平。
新的一年，本人将继续完善和提升工作思路，团结和带领全局人员开拓创新、扎实苦干，为建设美丽作出新的贡献。
文秘助手()之环保局长的述职报告
各们领导、各位同事：
大家好!
本人自担任县环保局局长八年来，在县委、县政府和上级环保部门的正确领导下，在县人大、县政协的监督指导和关心支持下，本着扎扎实实做事、老老实实做人、清清白白做官的原则，带领全局工作人员，从严要求自己，积极履行职责，既取得了较好的工作成效，也树起了较好的外在形象。现将任职以来的履职情况和廉政建设情况报告如下，请予评议。
一、履职情况
在县环保局工作八年来，作为一局之长，本人深感肩上的责任重大。为了不辜负组织和领导的信任、同志们的期望，本人始终坚持兢兢业业履职履责，具体体现在以下几个方面：
1、注重学习，努力发挥好领头人作用。加强学习，是本人一贯来坚持的做法。无论是对政治理论，还是对各项业务知识，本人都能做到自觉加强学习。所以，多年来，作为一个单位的领头人，我做到了能正确贯彻执行党的路线和方针政策，能带领大家围绕县委、政府的大政方针开展工作，能言传身教引领大家干一行、爱一行、钻一行。在全市环保系统举办的岗位学法竞赛活动中，不但我本人获得全市个人名，而且本局还获得全市单位集体名。之外，本人还利用业余时间，自费学完了法学研究生课程，取得了法学研究生学历。通过学习，本人得到了更好的知识武装，为较好地履行带头人职责打下了坚实的理论基础。
2、注重管理，不断强化环保队伍建设。完善制度管理，强化队伍建设，是推进各项工作的基础和保证。首先，带领本单位制定了一整套规范的管理制度，坚持用制度化管人管事;其次，带头按制度办事。坚持大事集体议定，民主决策，不搞一言谈;切实落实“一岗双责”制，明确各人职责，发挥班子集体的作用;坚持部门工作和廉政建设两手抓、两不误，坚决杜绝了违法违规行为的出现。再次，强化监督监管和职责考核，将制度落到实处，将工作抓出成效。
3、注重实效，切实履行环保职责职能。
一是带头加强环保宣传教育，使全县人民的环保意识大有提高;而且宣传教育方法有创新，得到了省、市环保部门的首肯(如在县科干培训班上讲环保知识课、聘请环保社会监督员协助加强对企业环保设施运营情况的监督等举措，都是创全省之先例);
二是注重加强污染治理和污染减排，确保了全县环境质量常优。我县县城饮用水水源水质100%符合国家饮用水卫生标准，双牌大坝断面水质全面达到了国家地表水ⅱ类水质标准，且绝大部分指标优于国家一级标准;城区空气质量达到了国家空气质量一级标准，从无下酸雨现象。在主要污染物减排方面，我县提前一年完成了“xxx”二氧化硫减排任务;县城污水处理厂的建立，将对减排起到更大的推动作用。
三是注重强化环境管理和环境执法，严厉打击环境违法行为。几年来，我局共依法整治了15家企业，依法关停了小冶炼、小造纸等不法企业9家。，我局被湖南省命名为首批“依法办事示范窗口单位”，且连续6年保持该荣誉不变;又分别被省环保厅、市环保局评为“环境执法先进单位”。
四是注重强化部门服务，努力优化经济发展环境。坚持既严格把关，又全力服务，积极为企业排忧解难。多年来，全县无一家企业因环保审批而延误发展。
五是注重强化生态保护和争取上级政策扶持，为进一步推进全县生态建设打基础。近几年来，我们不但成功申报了阳明山国家级自然保护区、打鼓坪圩漯省级森林公园、永江乡和何家洞乡“省级环境优美乡镇”、阳明山太平村和何家洞乡付家湾村、何家洞村“省级生态村”，而且还编制了全县农村环境综合治理规划，从国家和省环保部门争回了无偿治理资金近400万元，有效地推进了全县生态环境建设整治工作。
六是注重强化基础设施建设，不断改善环保工作条件。在强调“内强管理”的同时，我还带领班子集体强抓了“外树形象”工作。兴建于城北新区的环境监测执法业务大楼，在省环保厅和县委、县政府及各个部门的大力支持下，年内可望建成并搬迁;期盼已久的环境监测站也将真正意义上地建起来，形成我们自己的环境监测能力，打破自建局以来长期依靠市局和外县开展环境监测的尴尬局面。
二、党风廉政建设情况
作为党的干部、一个部门的主要负责人，本人深感加强党风廉政建设，既是工作的需要，也是自身改造和提高的需要。因此，在环保局工作的八年间，本人始终恪守不越权越位、不滥用职权、不违法乱纪、不虚拟浮夸的“四不”原则高标准干事、低调子做人，严把勤政廉洁关，严于律己，自认为较为规范的达到了廉政建设的要求。具体而言：
一是坚持党风廉政建设的自觉性较强，认识到位。八年来，本人自觉学习有关廉政建设和廉洁自律的规定，不断提高政治修养;带头遵守党员领导干部廉政从政准则，制定和完善了党风廉政建设各项制度，并将党风廉政建设摆在全局工作重中之重的位置予以对待。
二是落实党风廉政建设工作不含糊。按照自己恪守的“四不”原则，首先，我做到摆正位置，不越权越位干事。摆正的是自己的公仆位置，是单位的政府执法部门位置，不搞特权，不把部门利益摆在首位;对非职权范围内的环保审批项目，不因有“好处”而越权违规审批;严禁员工向企业索、拿、卡、要和提无理要求。其次，我做到坚持原则，不滥用职权干事。是自己的职责，我不推脱;不该做的，自己有权也不做。
几年来，本人从未凭借手中的权力为家人和身边工作人员谋取不正当利益;在开支方面厉行节约，无超标接待、公款消费和旅游现象，非经常性支出，金额超过1000元，即坚持班子集体议定;“人、财、物”按规定交由副职直接管理，自己不直管，只负责督抓监管。再次，我秉承实事求是，不虚拟浮夸干事。不做表面文章，不欺上瞒下，不依靠虚假浮夸为自己谋名谋利，崇尚以实为本，在工作中坚持身体力行。
多年来，凡属县里的重点建设项目，无一项不亲自参与选址和协助环评与审批;凡是较大的环境污染事故纠纷，无一起不亲自参与实地调查和处理;凡属一定影响的环境违法案件的查处，无一例不亲自参与和把关;凡是上级安排的各项工作，无一件不实实在在督抓落实到位。第四，我坚持从严律己，不违法违纪干事。无论在工作圈、生活圈、社交圈，本人都时刻警省自己，始终坚持以俭养德，遵纪守法，保持健康向上的生活情趣和个性修养，不参与赌博，不滥交朋友;在权、钱、欲面前做到了稳得住神，管得住心，抗得住诱惑;在落实廉政监督制度方面，认真带头执行领导干部个人重大事项报告制，纪律性较强;在与他人团结共事方面，能做到坦诚相见，敢于批评和自我批评，大事讲原则，小事讲风格，从不与他人争名利;班子成员之间，互帮互学，互相支持，无*抬干现象，凝聚力和号召力是强健的。
三、存在的主要问题和不足
尽管八年来，本人通过自省自励，在本职工作和党风廉政建设方面取得了些许成效，但存在的问题和不足也不容忽视。主要是：
在工作方面：
一是对环保知识和法律法规的宣传尚未督抓到位。由于自身对环保知识和法律法规掌握的程度不够深，认识不够到位，再加上宣传手段落后，宣传经费不足，导致宣传工作存在欠缺，使得公众的环保意识与当前的发展和要求存有一定差距，没有形成一种良好而自觉的环境保护意识，不讲环保公德、不守环保法规、置身于环保之外、随意破坏环境的行为与现象时有发生。
二是对环保队伍整体素质的提升有待加强。由于编制总额的限制和进人机制的不科学性，环保局在人员配备方面，存在严重的“用得起的进不来，进得来的难用起”的问题。全局现有的26个在岗工作人员中，仅有2人是环保和与环保相关专业毕业的，环保专业的本科毕业生没有一个;局机关12人中，50岁以上的有4人;环境监理站与环境监测站两站14人当中，有7个是复退军人，学历是高中或初中文化程度的有13人，基础偏差，且好学精神欠缺。大部分工作人员对环保业务知识知之甚少，甚至连最基本的环保专业术语都不能掌握和理解，不能独立开展业务工作，工作时讲外行话的现象常有发生，从而大大影响了整体工作的推进。
三是对环境执法工作的开展还欠大胆。具体表现在：对环保审批权制度的执行还不够有力，为了发展本县经济，常存在对建设项目降低环保审批门槛或准许“先上车后补票”行为;对环境违法案件的查处缺乏严厉，有时存在执“人情法”、“面子法”现象，对个别领导打招呼或干预的行为，不敢大胆抵制，象该依法处罚的不敢处罚，该依法征收的排污费不敢理直气壮地去征收等等，给工作带来了一些不利的影响。
在廉政建设和个性修养方面：
一是学习不够，理论水平有待提高。常以工作忙为借口，放松了对自己学习的加强;对员工则以为既有考核制度督促他们自学，又明确了分管领导和站所负责人负责指导和培训，寄希望于自觉和各负其责，而轻视了督抓落实，所以，学习制度执行不够正常，学习风气不浓，影响了整体队伍理论业务水平的提高;
二是下基层服务、指导、调研不够。本人作为单位的主要负责人，自感深入基层、企业，特别是一些小型企业服务不够;进企业的目的多般是为了完成某件工作任务，深入调研少，与企业加强联系不够密切，对企业关心不够到位。
三是对工作太过追求完美，把关过严，没有很好地处理工作与人际关系，影响了工作积极性的调动。由于本人历来养成了工作严谨的个性，在开展工作时，特别是在处理上级安排的工作时，总是要求部下，尤其是班子成员，必须认真及时办理，不出差错，不让别人说闲话;有时在他们不能及时完成交办工作的时候，还要亲自去做，这样一来，不但使自己多苦了累了许多，还给下属带来了压力感，甚至使个别人产生了本人“管事太细”的误解，影响了积极性的发挥。在财务管理方面，又因本人性格耿直，加之工作方法欠妥，一味只考虑单位的困难和发展建设，严格强调按制度原则办事和一支笔审批，禁止特权，结果不仅被人误解为“把权”太死，不会“做人”，还挫伤了部分人的积极性。
四、整改措施
1、加强政治学习和业务学习，经常重温《党章》和《准则》等，时刻保持头脑清醒，牢记党的宗旨，增强自己的党性和防腐抗变能力，不断提高自己政治理论和业务水平，争做一名优秀公务员。
2、扎实开展好环保工作，创新工作机制，解决好工作中存在的问题，务求实效;克服畏难情绪，坚持依法行政，加强队伍建设，切实履行好环保职责职能。
3、改进工作作风，深入基层和民众，强化服务，多开展调查研究，掌握实情，实行科学决策。坚持民主集中和集体领导不动摇，积极开展批评与自我批评，并在方法上注重改进，以收到更好的领导和教育效果。
4、加强个性修养，做到遇事平和，处事不躁，把原则性和灵活性有机的结合起来;平时多和工作人员，特别是班子成员交心通气，做到不仅严格要求他们，更要关心他们，让大家保持一种愉悦心情于工作状态，以收到更好的工作效果，促进更大的工作进步。
尊敬的主任、各位副主任、秘书长、各位委员：
20xx年，我们市环保局在市委、市政府的正确领导下，在市人大的工作监督和大力支持下，紧紧围绕全市经济工作的中心任务，采取一系列切实有效的措施，狠抓落实，圆满完成了全年工作目标和任务。下面，我做述职报告，请予评议。
一、各项指标和工作任务完成情况
20xx年，全市环保工作量化指标共有17项，到目前，已经全部完成，部分指标超额完成。工业粉尘、烟尘、cod、bod等主要污染物排放指标均比上年实际削减了2%，工业烟尘排放达标率91%，工业废水排放处理率80%，工业固体废物综合利用率96.1%，可吸入颗粒物年均值控制在0.028毫克/立方米，区域噪声平均值54.8分贝，so2排放浓度控制在国家规定的标准之内，城镇居民饮用水源水质达标率98.5%。全市市区共治理胃黑烟锅炉73家105台，总投资575万元。市区大气质量二级以上天数达263天。市区共创建安静居住小区3个，创建“绿色学校”1所，创建“绿色家园”10家。
二、完成工作任务的主要做法和采取的措施
(一)强化措施，全力推进市区烟尘污染治理
今年，我们继续把落实市人大一号议案，治理市区烟尘污染作为环保工作的重中之重，按照目标不变、标准不降低、信心不劝摇、措施不减少的总体思路，坚持突破难点、全面推进、务求实效的方针，全力抓好治理工作。
一是强化领导，坚持靠前指挥。充实加强了以市长xxx为组长，主管副市长为副组长，有关部门参加的领导小组。在全市环保大会上，xx市长时市区烟尘治理作了全面部署，衬市直及北林区政府等有关部门提出了严格要求。并与治理单位签定了治理责任状。
二是提供技术信息服务。市环保局专门组成考察团赴沈阳、长春、吉林、大连、肚丹江等地考察锅炉、除尘器等设备生产厂家，并走访了部分用户。掌握并引进目前东北地区比较先进的锅炉与烟尘治理技术私经验。
三是加强协调，齐抓共管。领导小组先后多次召开会议，调动各方力量，共同参与烟尘治理工作。
四是加大督促推进力度。局领导多次带领工作人员深入治理单位，进行现场检查指导。一年来先后出动1860。人次到治理单位督促指导抓落实。到目前，限期治理的321家43。台锅炉，已经治理154家214台，其中，今年治理73家105台。在未完成治理任务的167家216台锅炉中，属市直、区直单位的有41家59台;属中小学校、卫生等财政拨款的事业单位的有64家80台;找不到责任人的有10家16台;拒签责任状的有34家41台。54家洗浴单位已治理38家(包括自然停产的12家)，其中，今年治理12家，已被法院强行关停的20家。市区烟尘污染治理工作已取得了阶段性成果
(二)展行职能，统一监管，加决国家级生态示范市建设步伐
我市国家级生态示范区建设工作已被市政府列为重点工作，先后完成了“规划”论证、人大审议、上报省政府批准等工作，并将各项建设指标纳入国民经济和社会发展计划。重点抓了绿色工程、蓝天工程、洁静工程、管理工程等四大工程。截至目前，我市完成绿色食品开发面积417万亩，绿色产品品牌达51个。绿色食品龙头加工企业发展到27家，共开发绿色食品14个系列36个品种，年加工量达40万吨。全市绿色食品年生产总量60万吨，实现经济增加值20亿元，拉动农村人均收入100元。
新上了一批生态型工业项目;新建了肇东市省级湿地保护区一处，面积34338公顷;望奎县西洼荒自然保护区正在积极建设并拟晋升为省级自然保护区;开展小流域治理55条，完成水土流失综合治理面积28.2万亩;完成造林501万亩，其中退耕还林29.8万亩;全市初步建成生态乡镇30个;完成了市区城镇居民饮用水源保护区划分工作，现已经过省级专家论证批准;加强了对水污染防治设施的检查，酬寺按须次监测水质，保证了居民饮用水的质量。
(三)加大力度，依法行政，加强城市环境综合整治
开展了城市噪声污染治理工作。全面完成了市区噪声功能区划，并经市政府批准实施。市区内设立机动车禁鸣标志25处，重型车、农用车禁行区10处，并时其他路面作出机动车限时鸣笛规定。下发了加强建筑施工管理的通告，严格控制建筑施工作业时间。在“双考”期间开展环境噪声“综合整治月”活动，出动执法人员800人次，车辆200余辆次，对学校和居民区周边的噪声源进行清理。
取缔露天卡拉。练歌点60处，制止商业经营性噪声56起，清理夜间施工场所36处。对群众反映强烈的歌厅噪声扰民问题，实施专项清理。先后出动执法人员280人次、车辆58台次，共检查歌厅!400家次，扣留音响器材56件。对未经环保审批的歌厅实施了关停，对建在居民住宅楼内的限期掇迁或依法取缔，目前此项工作仍在进行中。对露天烧烤进行综合治理，出动执法人员500多人次，整顿40多家，没收设备100多台件。
(四)积极防控，把住建设项目环境管理关
为从源头上有效遏制新污染源的产生，加大了审批权制度的执行力度，严把建设项目审批关口，严禁“十五小”和“新五小”项目上马。全年共审批中小型项目160个，大型生产性建设项目9个。建在市区的采暖锅炉全部安装了机烧炉并配置湿式除尘器，保证了新项目沐标投入运行。生产性项目都能按照《环评法》要求，在项目建设前进行环境影响评价，提出防治污染的措施。已审批的项目塞本都达到了环保要求。同时还加强了新老项目环境保护核查工作。下发补办环保手续通知书131份，对21家违法建设单位进行了行政处罚，取缔“十五小”企业35家。
三、存在的问题和下步打算
尽管我们一年来做了大量工作，但也确实存在一些亚待解决的问题：一是环境监测塞础能力建设滞后由于受资金困扰，多年来对环境监测站投入不到位，不能及时更新老旧设备和添五先进的仪器，监测能力不能完全适应环境管理的需要。二是政工队伍综合素质有待于提高。我局人员、构成比较复杂，人员素质参差不齐，特别是部分一线执法人员素质偏低，在学法随法、公正执法方面还有一定差距，存在着执人清法的现象。三是市区烟尘治理的效果不尽如人意。两年来尽管我局高度重视抓“一号议案”的落实，投放了大量的人力、物力、精力，但是，由于种种原因，到目前治理效果还是有限的，距人大代表的要求还有差距。
20xx年，我们将加强各项环保工作在烟尘污染治理方面，从我市20xx年4月份即将开始建设热电项目、20xx年10月底实行集中统一供热的实际出发，实施大气烟尘污染治理工作的重点转移。一是做好过去两年烟尘治理成果的巩固工作，防止污染反弹。二是继续抓好市区洗浴锅炉污染的治理工作。三是加大对城乡结合部和近郊区分散供暖锅炉烟尘污染治理力度。四是坚持抓好建设项目环境管理工作，把好审批关口，防止产生新的污染源。在生态市建设方面，我们将发挥统一监督、协调指导职能，坚持以“规划”为依据，抓好项目的实施和推进工作，靠大项目牵动工程进展。在城市综合整治工作中，继续加大力度，协调有关单位，解决噪声扰民、露天烧烤污染环境等问题，还市民一片蓝天，一处宁静。
尊敬的领导：
任职以来，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、政协的监督帮助下，本人始终坚持以十九大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府的统一部署，以生态文明建设为统揽，以抢抓国家扩大内需项目为工作重心，团结带领全局干部职工，认真履行环境监管职能，服务经济社会发展，圆满完成各项目标任务。
一、加强学习，提高素质
一是坚持学习党的路线、方针、政策和各种法律法规，学习贯彻党的十九大，深入贯彻落实科学发展观。二是学习环保法律法规，提高执法及服务水平。通过学习，不断提高自身的素质和能力，让思路得到扩展，观念得到更新。
二、坚持依法行政，切实履行职责
(一)认真落实环境影响评价制度。全面加强建设项目环评审批，用正确的评价结果支撑政府科学决策。认真落实环境保护“三同时”制度，督促各企业把环保措施落实到位，强化污染源治理，杜绝了污染事故的发生。截至目前，共审查办理建设项目68项(其中登记表48项，申报表20项)，环评执行率达100%。
(二)进一步规范环境应急管理，做好医疗废物和辐射安全管理工作。每年对我县《突发环境事件应急预案》进行一步修订、完善。20xx年新完成《县重污染天气应急预案》;要求各卫生医疗机构健全医疗废物管理规章制度、完善贮存处置设施、严防医疗废物污染。同时，强化核辐射及危化品安全检查，组织执法人员对全县涉及环境安全隐患的企事业单位进行环境应急管理专项执法检查;进一步巩固我县环境应急管理体系。
(三)狠抓日常环境监察执法。执法监管是我局重要工作内容之一，长期以来我局高度重视。每年多次召开专项会议进行研究部署，及时参加省州举办的执法业务培训。在全局执法人员的努力下，执法监管收效明显。三年来，我局共计安排部署10余次专项执法检查，分别对s217线我县境内3个标段、两河口复建公路6个标段、雅砻江梯级水电开发过坝交通4个标段和我县境内2家医院、5所学校、2座油库、3座电站、2处饮用水源地、以及吴西新区重大建设项目、第三产业进行了环境监察执法;此外，按省州要求，我局执法人员先后4次深入我县自然保护区开展“绿盾行动”专项执法;20xx年11月2日我局陪同由州环保局、州林业局组成的联合工作组对我县自然保护区进行清理工作。三年来环境监察执法及复查安排用车辆共计73次，运行里程近8000多公里，累计派出执法人员231人次，下达整改通知书43份，截至目前已征收排污费27万元。通过环境监察执法，我局执法人员的业务综合素质得到进一步提升，我局环境监管能力得到进一步提高。
(四)抓好环保宣传和环境纠纷的调处。
每年以“6.5”世界环境日为契机，大力开展环保宣传，20xx年牵头组织开展3.11全州首个生态日活动。另外，按照县上大调解的工作部署，我局及时与相关部门建立环境污染矛盾纠纷调解联席会议制度，设立调解室，认真做好环境污染纠纷的调处工作，此外全天24小时畅通“12369”环境投诉热线，做到专人管理。
(五)积极推进环保项目建设。在县委政府的关心和大力支持下，通过全局努力，20xx年完成县20xx—20xx生态县编制规划的编撰工作，20xx开工建设县干部职工周转房暨环保监测站项目，目前已完成工程形象进度的50%，完成投资额40%。完成我县空气质量自动监测站建设，并通过验收(我县在全州北路个建成空气自动监测站);完成甲拉西沟饮用水源地保护工程建设，已验收;与此同时，积极配合发改等部门抓好国家主体功能区试点示范项目编报工作，不断充实完善环保项目库;积极向省厅反映我县水电开发存在的问题，力争我县阿色沟、仁达沟流域电站开发明年通过规划环评。
三、坚持勤政廉政，加强队伍建设
在履行职责的过程中，按照“团结、求实、高效、廉洁”的目标，加强领导班子和干部队伍建设。
一是加强廉政建设。牢记“两个务必”，落实“两个责任”的要求，签订了拒收不送红包礼金承诺责任书。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。坚持清正廉洁，认真执行领导干部廉洁自律有关规定，真正做到自重、自省、自警、自励。
二是从思想上和制度上加强队伍建设，全面提*部职工的政治思想素质和业务素质。不定期组织职工开展环保法律法规培训。抓好建章立制，强化内部管理，进一步规范干部职工的行为。
三是加强集体领导，实行民主决策，坚持党的民主集中制原则。坚持重大事项集体决定原则，充分发挥集体领导的作用。做到分工明确，各司其职，相互配合，做到分工不分家，讲求实效。全局上下做到了心往一处想，劲往一处使。
四、下一步工作打算
明年，我局将认真贯彻落实党的十九大精神，把生态文明建设放在首位，以科学发展观为指导，做到统筹兼顾，保护与开发并重，重点做好以下方面的工作。
1、按照省州要求认真开展好民族团结示范州创建活动，在县上的统一安排部署下，做好全局目标管理工作，完成州县下达的各类目标任务，自觉接受人大的法律监督和政协的民主监督。
3、扎实推进国家重点生态功能区县域生态环境质量监测工作，年初代政府草拟20xx年国家重点生态功能区县域生态环境质量考核自查报告，并及时向省厅报送。
4、抢抓国家生态功能区转移支付契机，进一步充实完善环保项目库;抓好20xx年重点工作，继续开展农村面源污染治理和饮用水水质监测、空气质量监测工作;积极争取环保专项资金推进生态乡的创建工作。
5、用好行政权力，严把建设项目环境影响评价审批关，落实建设项目环保竣工验收。
6、继续强化环境监察执法，加大对建设项目“三同时”制度落实的检查力度。
7、进一步巩固环境应急管理工作，抓好相关企事业单位日常环境应急管理监管。
延伸阅读
以下是编辑整理的“述职测评报告”类文章，希望对你有所启发和帮助。一般而言，只有通过实践才能消除经验中的错误，这在我们日常工作中经常遇到。我们常常需要写报告，而写报告可以增强我们的分析能力。我相信这篇文章会使你的生活更加丰富多彩！
汉滨区中医医院
关于建立社会满意度测评指标体系的规定
各科室：
随着社会经济的快速发展和国民素质的不断提高，热门日趋重视生活质量、生命质量和生存质量。为了使医院患者满意度测评更符合“以人为本”的管理理念，特制订我院社会满意度测评指标体系。
一、医院建立评价体系的指导思想：
随着医学模式的转变，促使政府和医疗服务提供者越来 越重视患者的体验和需求，于是患者的满意度测评的研究应运而生。评价项目主要包括“住院患者满意度调查表”、“门诊患者满意度调查表”两部分。
二、目的：
医院社会评价作为医院管理中的一个重要测量工具和服 务质量的评价标准，目的主要是提供一个更具有客观性和适用性的群众满意度测评表，使医院能够更加科学、规范的开展院内满意度测评工作，持续改进医院的服务质量。
三、评价的管理
在院办公室或医务科作为医院服务监管、投诉管理群众满意度和医德医风测评的专职职能部门在满意度测评职能
上，主要负责满意度测评表设计和改进、数据库建立和维护、数据收集方法选择、数据统计、分析评估、过程监督管理、结果反馈等工作。
四、评价的标准
1.医院定期收集院内外对医院服务的意见和建议，并以
此为动力，改进工作，持续提高医疗服务质量。
2.按照患者的服务流程，对其要求满足程度的感受，设
计与确定医院社会满意度测评指标体系，实施评价活动。
3.建立院内外评价数据库/有质量控制体系予以确保各
种评价结果的客观公正。
五、调查结果分析
1.问卷能够体现出医院各个领域的褒贬之处。
2.督导负责制；
3.复核内容：按提供的问卷进行，选择全面或部分科室
进行结果复核。
4.当一份调查问卷中有20%以上的项目没有回答时，该
问卷调查作废。
5.严格执行积极审核程序，建立社会评分数据库。
附件：患者满意度调查表
xx年3月6日
患者对医院满意度调查表
各位病友：
为了了解___________医院向社会和广大群众提供医疗
服务的情况，真实、客观地对某某医院进行评价，请您根据
亲身经历或感受，在您认为适宜的序号上划“√”，谢谢合作！
一、您对医院总的印象如何
1、满意
2、基本满意
3、不满意
二、您对医院工作人员的服务态度总体上是否满意
1、满意
2、基本满意
3、不满意
三、您对医院提供的诊疗技术是否满意
1、满意
2、基本满意
3、不满意
四、您对医院的就诊环境是否满意
1、满意
2、基本满意
3、不满意
五、您对医院的服务设施是否满意
1、满意
2、基本满意
3、不满意
六、您认为医院是否存在违规收费行为
1、是
2、否
七、您或您的家属在医院就诊或住院过程中，是否向医
务人员送过“红包”
1、是
2、否
八、您或您的家属在医院就诊或住院过程中，是否宴请
过该院医务人员
1、是
2、否
九、您认为医院是否尊重、关爱患者，做到主动、热情、周到、文明服务
1、是
2、否
十、您询问医务人员或有意见向医院投诉，医院工作人
员是否热情接待，耐心解释
1、是
2、否
十一、您或您的家属在医院就诊时，是否被医生推诿、拒绝过
1、是
2、否
十二、您认为医院是否做到“一切以病人为中心”
1、是
2、否
请写下您的具体意见或建议：
公众满意度测评工作汇报（共17篇）
村干部群众满意度测评工作总结
网络测评工作汇报
工作汇报满意度调查表
安全感满意度工作汇报材料
司法局述职测评报告
近期，我们司法局进行了一次重要的述职测评，旨在评估各部门及个人在过去一年的工作表现，并为今后的发展制定合理的目标和计划。在这次述职测评中，各部门和个人向上级报告了自己的工作情况和成绩，同时接受了其他同事和领导的评估和反馈。经过认真分析和总结，我局已经得出了如下的测评报告。
一、工作目标达成情况
在过去一年里，我局各部门和个人都全力以赴，积极努力地实现了自己的工作目标。针对各项工作任务，我们制定了详细的计划，并按时完成了大部分任务。部分部门和个人在工作过程中遇到了一些困难和挑战，但通过团结合作和积极应对，最终也圆满完成了任务。总体来说，我们在工作目标的达成上取得了令人满意的成绩。
二、工作质量评估
在工作质量方面，我局各部门和个人都表现出了极高的职业水准和责任感。无论是法律咨询、法规制定还是案件办理，我们始终保持着高度的专业性和准确性。在整个过程中，我们注重细节，并且以客户的需求为导向，确保我们提供的服务和工作质量达到了最高标准。
三、工作效率评估
在工作效率方面，我局的部门和个人都展现出了高度的效率和执行力。我们合理安排时间和资源，灵活运用各种工作方法和工具，以提高工作效率。此外，我们积极参与各种培训和学习机会，不断提升自己的专业技能和知识水平，以更好地应对工作需要。因此，在工作效率评估上，我们取得了显著的成绩。
四、团队合作评估
我局各部门和个人都非常注重团队合作，并发挥了团队的力量。在工作过程中，我们相互支持，密切配合，在解决问题和完成任务时形成了有力的合作氛围。我们也积极参与跨部门的合作，与其他部门共同解决了一些复杂和疑难问题。团队合作评估结果显示，我们在团队协作能力上表现出色。
五、个人能力发展
在过去一年里，我局的个人们都投入了大量时间和精力来提升自己的能力。通过积极参加培训、学习和交流活动，我们不断丰富自己的知识储备和技能，提高了自己的综合能力。此外，我们也通过参与不同类型的工作项目，锻炼了自己的分析、判断和解决问题的能力。个人能力发展评估结果显示，我们在这方面取得了显著的进步。
六、改进方向和目标
根据测评结果，我们司法局认识到自己在某些方面还存在一些不足之处。其中包括进一步提高工作效率，加强与其他部门的协作，加强专业能力和知识的积累等。因此，我们制定了一些改进方向和目标，以确保我们的工作能够不断提高和进步。
总结起来，我局在述职测评中取得了不错的成绩，各个部门和个人都积极履行了自己的职责，并取得了显著的进展。我们将以此次测评报告为基础，进一步完善我们的工作，提高工作质量和效率，为司法事业的发展做出更大的贡献。我们相信，在全体员工的共同努力下，我局的未来将更加辉煌。
测评委员述职报告
尊敬的领导：
我是贵单位的一名测评委员，负责对员工进行绩效评估并撰写评估报告。在过去的一年时间里，我认真履行职责，对员工进行了全面的评估，并为领导提供了有价值的建议和意见。现在，我将向您述职我所做的工作、取得的成绩以及存在的问题和不足，并提出改进意见和建议。
一、 工作内容
作为一名测评委员，我的主要职责是制定评估标准和方案、对员工进行评估、撰写评估报告、提供建议和意见。在过去的一年里，我按时完成了每一项工作，并对员工的绩效表现做出了全面准确的评估。具体工作内容如下：
1. 制定评估标准和方案。我根据公司的战略目标和岗位要求，结合员工的工作性质和业绩情况，制定了科学严谨的评估标准和方案。
2. 对员工进行评估。我与评估对象进行面对面沟通、查阅工作文件、观察工作现场等方式收集信息，同时采用量化和定性相结合的方法进行评估。
3. 撰写评估报告。我根据评估结果，撰写了详细的评估报告，提出了改进意见和建议。
4. 提供建议和意见。我根据评估结果，向领导提供了关于员工晋升、奖惩处分、培训发展等方面的建议和意见。
二、 工作成绩
在过去的一年里，我秉承专业严谨的态度，认真履行工作职责，取得了以下成绩：
1. 按时完成评估工作。我准时完成了每一项评估工作，确保了评估工作的及时性和精确性。
2. 提供有价值的建议和意见。我根据评估结果，提出了关于员工晋升、奖惩处分、培训发展等方面的建议和意见，为公司人才管理提供支持。
3. 获得员工的认可。我在评估过程中与员工进行了充分沟通和交流，受到员工的信任和认可。
三、 存在的问题和不足
在工作中，我也发现了一些存在的问题和不足：
1. 评估标准和方案需要进一步完善。虽然我已经制定了科学严谨的评估标准和方案，但还可以通过多方面的探索和完善，提高评估的准确性和有效性。
2. 员工对评估的理解还需加强。在评估过程中，我发现并感受到员工存在对评估理解程度不同的情况，因此需要加强员工的培训和沟通，提高员工对测评的理解程度。
四、 改进意见和建议
为进一步改进测评工作，我提出以下意见和建议：
1. 不断优化评估标准和方案。我们可以通过与岗位工作的紧密结合，不断完善评估标准和方案，提高评估的准确性和有效性。
2. 加强员工的培训和沟通。针对员工对评估的理解程度不同的情况，我们可以通过多种方式加强员工培训和沟通，提高员工对测评的理解程度。
以上就是我作为一名测评委员过去一年的工作情况。感谢领导对我的信任和支持，我将继续努力，为公司的人才管理提供支持和建议。
消防干部述职测评报告
一、引言
作为一名消防干部，我深知自己的职责和使命，时刻铭记着保护人民生命财产安全的重任。为了更好地履行职责，我参加了近期的述职测评，并详细总结了自己的工作情况和成绩。下面将对此进行详细的描述和分析。
二、工作内容与情况
在过去的一年里，我主要负责指导辖区内的消防安全工作。我坚持将消防安全作为首要任务，积极组织开展各类消防安全宣传教育活动，加强了辖区居民和单位的消防安全意识。同时，我还组织开展了多次消防演练和实战模拟演练，并为辖区内的重点单位提供了消防技术指导和培训。通过这些工作，我成功提高了辖区内的消防安全水平，得到了广大居民和单位的赞誉。
另外，我还积极与相关部门合作，加强了消防日常巡查和隐患排查工作。通过与物业公司、建筑管理局等单位的密切配合，我成功发现并处理了多起火灾隐患，避免了潜在的安全事故。我还及时向上级汇报了辖区内的消防安全问题，并提出了改进措施。得益于这些工作，辖区内的消防安全形势得到了有效的改善。
在应对突发事件方面，我积极组织了辖区内的火灾事故应急演练，提高了全体消防干部和居民的应急处置能力。同时，我还制定了一系列应急预案和措施，确保了在突发情况下能够迅速、有序地展开应对。这些工作，有效地增强了辖区的抗灾能力，保障了人民生命财产的安全。
三、工作成效与反思
通过近一年的工作，我取得了一些显著的成绩，但在工作中也发现了一些不足之处。
成效方面，我主要取得了以下几个方面的成绩：
首先，辖区内的消防安全意识得到了明显提高。通过宣传教育和培训活动，我成功地提高了居民和单位的消防安全意识，促使他们自觉加强消防设施的维护和管理，有效提升了辖区的整体消防安全水平。
其次，我成功发现并处理了多起火灾隐患。通过与相关部门的合作，我及时发现了辖区内的火灾隐患，并采取了针对性的整改措施。这些措施有效地消除了火灾隐患，减少了火灾的发生概率。
最后，我有效提高了辖区的抗灾能力。通过组织演练和制定应急预案，我使辖区内的消防干部和居民掌握了应对突发事件的能力，保障了人民的安全。
反思方面，我主要存在以下几个问题：
首先，我在工作中有时过于急躁，导致处理事务时没有仔细思考，有时存在疏忽漏洞。这对于消防工作来说是不可接受的，我需要更加谨慎细致地处理每个问题。
其次，我在工作中有时缺乏耐心，对于一些工作的推进和落实上存在一定的急躁情绪。这使得一些工作无法得到充分完成，我需要更加理性地面对问题，给予工作足够的时间和精力。
最后，我在与单位合作和沟通上存在一些问题，有时没有与他们做好沟通和协调，导致工作受阻。我需要加强与相关单位的合作，增强团队协作意识。
四、改进措施与展望
为了进一步提高自己的工作能力和能够更好地履行职责，我制定了以下几点改进措施和展望：
首先，我将加强学习，提升自身的专业知识和技能水平。我将参加相关培训班和研讨会，不断学习消防技术和管理知识，以提高自己的综合能力。
其次，我将加强沟通和协作能力。我将主动与相关单位和人员进行沟通和协调，增强合作意识，提高工作效率和质量。
最后，我将保持工作的耐心和细致。我将更加注重事务处理中的细节，避免疏忽漏洞，并在工作中保持一定的耐心，坚持做好每一个环节。
总之，过去的一年里，我在消防工作中取得了一些成绩，但也存在一些问题。我将积极改进和提高自己的工作能力，更好地履行职责，为保护人民生命财产安全做出更大的贡献。
测量述职报告（1）
我叫王贺，在凯旋王国项目部测量组从事测量工作。在这近一年的工作和学习中使我在各各方面都取得了很大的进步。在公司领导和同事的帮助下，我的工作和生活也有了新的开始，逐渐成熟了专业技能，使自己有了一技之长，为我以后人生奋斗目标指明了方向。让我在工作和生活中体会到公司这个大家庭的温馨和关爱，学会了为了实现共同的目标如何去与身边的人配合。 下面我将我在20**年的个人工作和学习情况做如下总结
20**年4月11日我加入玉圭园这个大集体的测量部从事测量工作。在20**年的一年里，我不断学习和丰富自己专业知识，把理论与实际相结合。在投入工作的同时积极熟悉图纸，认真领会设计意图和各各节点的测量数据及工艺要求。在领导和同事的帮助下，迅速打开工作局面，并能积极配合各各部门之间的协作工作。同时也学会了全站仪坐标放样、程序的编制与放样等之前没有接触到的测量工作范围的内容和对项目中每个结构物的坐标及尺寸反复推算和验证，保证了施工放样的精确性。在主管的领导下及时和现场施工负责人沟通，保证了施工进度和施工质量。对每一道工序，我们测量人员都做到了干前放样，干中检测和干后复测，发现问题及时反应、及时解决，减少了工程材料不必要的浪费，降低了工程成本。测量是贯穿工程施工始末的，施工的任何地方都离不开测量，如果测量人员在工作中不认真负责，没有严谨的工作态度，将会的工程造成不可弥补的损失。今年做的这个项目是一个大型的游乐园项目对于我来说是一个机遇也是一个挑战。
完全打破了我以前工作对单体建筑的测量控制的模式。但是我很快的适应工作，进入了状态。我们测量部人员积极配合完成了园区测量控制网的建立。参与酒店、4D影院的基础工程的高程控制和轴网布控，完成了酒店、4D影院的基础开挖和承台的施工放样工作并顺利的移交施工队组织有序施工。在移交施工后能够及时数据采集复测酒店、4D影院的轴网交点及各段标高，并整理数据反复核对，发现问题，解决问题，及时和各各部门的施工人员沟通交流解决存在的问题。配合梦幻水世界开挖施工，对梦幻水世界的施工难度大，我们对每一个等高线的施工放样工作进行了都不止一次两次这样简单的工作。并进行了随时的跟踪复测采集数据。开挖结束后又对挖好的水世界进行了百格网土方量测量。对于过山车的施工是我学习最多也感受最深刻的。因为过山车的施工工艺要求对于定位放线的误差进度要求都特别严格，我们测量组在主管的带领下完全不敢马虎和大意。也让我懂得和学会了作为一个测量人的严谨的工作态度。这一年忙忙碌碌的工作也将渐渐的离我们远去，有挥洒不去的大汗淋漓，也有开心从容的欢乐笑声。每个人都身在其中感受着，也享受着凯旋王国的变化。
对于工作我们有着火一样的热情，在今后的工作中我将一如既往与同事团结合作、互帮互助，共同创造美好的明天，为公司的发展壮大添砖加瓦。最后祝我们的玉圭园宏图大展，万象更新。
测量述职报告（2）
尊敬的公司领导：
您好，本人目前在公司担任一名市政工程师助理，主要工作配合水电工程师、市政工程师做好现场管理，图纸会审，修改变更，工程验收等工作，协助测量员进行测量定位，测量复核，测量验收等工作。 在工程施工过程中，我严格遵守公司制定的员工岗位责任书，在实施工程范围内的工程质量管理，加强过程监督，确保工程的质量达到我们所要求的标准。对进场施工的材料、设备进行质量监督，定期巡检并出具工程质量巡检报告。负责组织对项目工程验收和工程竣工验收，监督、检查施工单位的整改情况。参与现场工程调度会议，对参与项目施工的各施工单位实施统一的协调与调度，以及组织对进入现场人员、材料、设备进行统一调配，确保工程进度按照统筹分解计划的时间节点完成。督促协调监理方申报监理季报、月报、周报，对监理单位的监理工作实施监控，确保时间节点完成。会同工程监理部门参与工程的分项工程验收与竣工验收工作。完成领导交待的其他工作。
以上是我在公司的工作体会和总结，有进步也有不足，不足的地方是细节方面不够细想，缺少工作的主动性，在未来的日子里我一定会加大力度修正我的不足，我会一如既往地努力工作，拓宽思路，深化细化本职工作，全面提升自己的工作能力和工作效率，为了公司辉煌的明天，也为了我美好的未来，我愿同公司上下一道努力，争取为公司作出更大的贡献。
测量述职报告（3）
尊敬的各位领导，各位代表：
20xx年9月，我被调到**担任经理助理，并兼任**经理，主要负责公司消防、保卫管理及**的各项管理工作。在3个多月的时间里，在公司领导的关怀下，在部门经理的精心指导下，我从各方面严格要求，努力克服工作环境和岗位的变化，顺利完成了国庆60周年保电，#
2、5机组大修保卫和后勤服务工作。现就任职以来的具体工作述职如下：
消防、治安保卫是我分管的工作，如何把这两项工作作好，是首要思考的问题，既不能好高婺远，又要符合实际。经过考虑决定从现有的《消防管理标准》、《治安保卫管理标准》入手，狠抓制度的执行力度。为此，我要求消防、治安管理专职根据《消防管理标准》、《治安保卫管理标准》的内容编制月度、季度管理标准检查提纲，根据提纲，每月对各部门实施监督、检查，这样，即保证了制度的贯彻落实，同时也使员工了解到了自己分管设备的职责。
后勤管理方面，首先,为加强食堂成本管控工作，开展了月度餐饮采购支出与收入盈亏经济分析，根据月度采购成本和消耗量的差异情况，找出原因，制定防范措施，为今后控制成本提供科学的依据。其次，为了提高服务质量，主动到生产班组与员工交流，收集意见和建议，取得了比较好的效果。
2xxx年已经过去，尽管我做了一些工作，但离公司的要求还存在一定的差距，主要表现在：一是消防管理标准还不够完善，特别是职责方面还不很清楚，可操作性不强;二是对保安管理，手段单一，对摩托车、外委车辆出入检查还不够严格;三是食堂楼下伙食、周
六、周日伙食还不尽如人意。四是有些驾驶员安全意识、服务意识还有待于进一步提高。
20xx年，在消防管理方面，首先要树立“消防设施等同于生产设备”来进行管理的思想，重点落实消防管理责任制，作到所有消防设备都有专人负责检查、维护。其次对《消防管理标准》进行完善，使其更具有充分性、适宜性和有效性。要求消防专职根据标准加大对各部门消防管理工作的监督、检查和考核力度，使消防设施处于可控状态。在治安保卫管理方面，严格公司出入门管理制度，对挂临时拍照和外来车辆必须进行停车检查，对摩托车、自行车及人员进入公司必须检查证件，没有登记或没有证件不准进入公司，使保安工作更加规范化、程序化。
**是**有限公司的子公司，20xx年工作的指导思想是：“以安全为基础，以优质服务为目标”。重点作好以下工作：餐饮方面，为了提高饭菜质量，重点作好厨师满意度测量工作，综合管理部要每周不少于2次对厨师烧菜进行满意度测量，保证每位厨师每月不少于一次满意度测量，并将其纳入月度绩效考评内。车队方面，业务用车每出车后，要请使用人填写意见反馈表。大客车每月每台车保证一次满意度测量，并将其纳入到员工月度绩效考评内。另外，与员工座谈、交流制度化，争取每季度一次到生产班组调查、收集服务方面需改进的意见和建议，以提高我们的服务水平。
各位领导，各位代表，新的一年已经开始，*****公司工作的宗旨是为全体员工服务，因此，我们有什么缺点、不足也欢迎大家给予及时批评指正，我们将认真对待您提出的每条意见和建议，并通过教育、培训、宣传等手段，把我们的服务提高到一个新的水平。
以上是我的述职报告，请予以审议。
驻村干部12月份驻村工作述职报告
按照省市驻村工作要求，我驻村工作组以“一宣四帮、三清十必访”的原则，坚持边走访、边慰问，边谋划、边实施，边抓项目、边抓班子、边抓稳定，有条不紊、不急不躁地推进各项驻村工作。
2月份我驻村工作组共走访群众115人次、培训党员干部群众30人次、召开调研座谈会1次、帮助谋思出点子1条、解决困难问题1个、办实事好事1件、化解矛盾纠纷3起、走访贫困户2户、低保户1户、留守儿童1人、空巢老人2人，扎实稳定地推进了驻村帮扶工作。现将具体有关情况汇报如下：
一、完成项目
、协助上级挂帮单位完成遍访工作，陪同县发改局谢芳副书记一行到结对户家中去开展访贫问苦活动，并将相关文件资料整理后上交各挂帮单位。
2、在我驻村工作组积极衔接下，县交通局三元组至杨梅基地的通组公路建设纳入了XX年的建设规划，为了确保工程的后续进度，我驻村工作组积极与镇里的分管领导衔接，确保工程项目的落实问题。
3、主动到县移动公司寻求帮助，在董事长的支出下县移动公司派遣分管负责人和市铁塔设计院人员一起到xx村阳半山片区考察，最终确定在永茂组杨梅山上安装铁塔。
4、在遵义县疾控中心的帮助下，完成了村委垃圾处理池的修建，改善了xx村卫生环境问题。
5、协助村党支部开展了党的群众路线教育实践活动培训工作，共培训党员群众30人次，并完善了相关工作资料；并积极协助镇纪委对我村委班子进行整顿调解。
6、在县疾控中心的帮助下对青龙组黔北民居改造工程民意调查进行逐一走访调查，确定了3户房屋改造对象，并对其进行继续追踪。
7、在县疾控中心的帮助下出资1400元用于三元组村民赵启佳等七户自来水安装费用，解决xx村委与三元组村民赵启佳等七户因早年村委修路将他们的水管挖断导致其多年未能通水的矛盾纠纷问题。
二、下一步计划
、继续围绕驻村工作准则“一宣、四帮、三清、十必访”，在随访时搞好农村环境卫生工作的宣传，有条不紊、不急不躁地开展好驻村工作。
2、继续当好上级挂帮单位与当地结亲帮扶群众的桥梁工作员，做到信息的及时收集及传递。
3、做好xx村三元组到永茂组通组公路维护建设的协调及督查工作，保障项目工程的进度。
4、深化开展精准扶贫工作，为脱贫户理思路、出点子、找门路，真帮实干让脱贫户真正走上脱贫致富的道路；按照党的群众路线教育实践活动要求积极协助县疾控中心党委办对xx村党委的帮扶培训工作。
5、主动积极与县移动公司联系，尽快将永茂、xx、永溪、永兴四个组的通讯问题解决。
6、以为人民群众服务为宗旨，继续深入基层，详细了解困难群众生活，为其协调解决实际困难问题，扎实开展好驻村工作。
三、不足与改进
由于自身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强，工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，全局意识不够强，在工作还存在看到、听到、想到但还没有做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：继续拓宽自己的理论知识面，加强自己对理论知识的应用，增强主动和开拓精神，积极与单位领导及办公室联系做好驻村帮扶工作的信息收集及反馈工作，深化学习，努力提高自己的思想理论水平。
xx镇xx村驻村干部
XX年12月27日
一晃一学年就过去了，而今大二的生活正在向我们走来，蓦然回首，感慨很多，大一学年我在老师指导下制定了计划，所以在这一年里，我做到了除了努力完成自己的学习目标，还努力尽自己所能服务同学，利用各种活动丰富自己的生活，现将我上一学年的总结如下：
1、学习拓展方面：
学习是学生的基本，所以我至始至终都把学习摆在第一位，在大一这一学年里，我实现了自己的：成绩保持中上，不挂科。在课堂上，我也尽量紧跟老师，做到去听、听懂；在做作业上，做到没有拖欠过一次作业；在课余时间，我还充分利用学校的图书馆资源，抓紧时间阅读各方面的书本知识，以求提高自己的知识面，拓宽自己思考问题。
2、政治思想方面：
我在大一这一年，思想积极向上，紧跟团组织和学生会走，担任了学生干部，做好了自己的职责，服务了同学们，也使自己的思想与能力方面有了很大的提升。主要有以下：
（1）校团委素拓部担任了一年的干事，组织了大量活动。如：排球赛的后勤工作，第xx届团校培训的各类工作，第xx届团干培训的各类工作，第22期、23期交谊舞的组织以及考评活动，XX级素拓师的选拔活动，一学年间班会的考评活动；
（2）在系学生会文建站担任女管，每个星期检查卫生；
（3）在数学建模社团担任组织部干事，组织了大量活动。
3、获得奖励方面：
（1）第二十一期交谊舞培训结业；
（2）第七期团校培训结业、第七期团校培训优秀学员；
（3）数学建模协会“数学知识竞赛”活动中优秀干部；
（4）数学系大艺节演讲比赛获得人气奖；
（5）英语知识竞赛参与奖。
总结回顾大一，我百感交集，但是我坚信我的大学将会因为我为梦想努力拼搏过而无怨无悔！希望在老师的指导及自己的努力下，未来会更好！
测评委员述职报告
尊敬的领导：
我是XX公司的一位测评委员，在过去的一年中，我有幸参与了公司的测评工作，现将我此期间的工作情况和成果向您作详细汇报。
我参与了公司内部的员工测评活动。通过设计了一套全面的测评指标体系，以确保测评的公正和客观。我负责组织员工参与测评，并对测评结果进行统计和分析。在此过程中，我积极与参与者沟通，解答疑问，确保测评过程的顺利进行。我还根据测评结果提供了有针对性的建议，帮助员工们更好地发现并改进自己的不足之处，进一步提升个人能力和工作效率。
我还参与了公司对外的客户满意度测评活动。通过问卷调查的方式收集客户对公司产品和服务的评价。我负责设计问卷，参与数据的收集和整理，并对结果进行分析和总结。通过这一系列的活动，了解到客户对产品的满意度、对公司服务的评价以及对的建议和意见。通过分析测评结果，我针对性地提出了一些建议，帮助公司更好地满足客户需求，提高客户满意度，进而提升公司整体竞争力。
另外，对于公司员工的团队合作能力，我也积极参与了相关的测评和培训工作。我带领小组设计了一系列的团队合作活动，通过实践让员工更好地理解和体验团队合作的重要性。在活动中，我积极引导员工们进行沟通和协作，帮助他们培养各种团队合作技能，如领导能力、沟通能力、协调能力等。通过这些活动，培养了更多的团队意识和团队精神，提高了员工的团队合作能力，为公司的发展奠定了坚实的基础。
我还参与了公司对各个部门进行绩效测评的工作。我与各个部门的负责人进行了深入的沟通和交流，了解他们的工作情况和困难，并了解了公司与各个部门之间的协作情况。我制定了绩效测评指标，对各个部门进行了评估，并提供了具体的改进意见和建议。这些工作为公司的优化和提升提供了重要的参考依据。
在过去的一年中，我秉持公正、客观的态度，深入参与了公司的测评工作。通过这些测评工作，我不仅对公司的各个方面有了更深入的了解，也提出了一系列的建设性意见和改进措施，为公司的发展和进步做出了积极的贡献。
今后，我将进一步提升自己的测评能力，不断完善测评指标和流程，为公司提供更好的测评服务。同时，我还将继续关注员工发展和团队合作能力的提升，与各个部门负责人加强沟通与协作，共同推动公司的发展和壮大。
感谢领导对我的支持和信任！我将一如既往地为公司的发展贡献自己的力量！
测评委员：XXX
日期：YYYY年MM月DD日
xxx局“做XX人民好公仆”主题教育
群众民主测评报告
根据xx就“做xxx人民好公仆”主题教育的统一部署和学教活动第四阶段活动要求，xxxx局领导班子高度重视此项工作，并与6月25日召开“做xx人民好公仆”主题教育群众满意度测评大会，现将“做xx人民好公仆”活动群众满意度测评情况报告如下：
一、重视主题教育
xxx局在深入学习做xx人民好公仆的基础上清醒地认识到，开展群众满意度测评工作，是落实学教活动第四阶段的有关要求，坚持走群众路线，确保学教活动取得实效，成为群众满意工程的重要举措。认真开展好群众满意度测评工作，对于巩固和扩大学习实践活动成果，查找工作中的不足，促进整改提高，实现党员教育发展上水平，群众得实惠的目标具有重要作用。根据xxxx【xx】7号文有关要求，制定群众满意度测评方案，确定参加测评人员的规模、范围和测评方式，认真做好了群众满意度测评工作的有关工作。
二、认真组织测评
6月25日下午，xx局组织全体干部职工、退休干部、管理服务对象、群众代表等20名同志对我局开展主题教育情况，深入查摆、解决问题情况，为民办实事、办好事
情况，通过活动促进工作情况及总体情况进行了满意度测评，共发出《xxx局主题教育满意度测评表》20份。
三、群众满意度测评结果
参加测评的共计20人，共发出测评表20份，收回有效测评表20份，群众满意度达100%。群众对xxx局开展“做xx人民好公仆”主题教育整体认定满意，但我们不能以此而有所松懈，不思进取。
我单位决心以这次“做xx人民好公仆”主题教育为契机，积极探索xxx局在基层发挥的作用，xx年7月18日
导语：这是做副班的第一个月，一开始还比较茫然副班应该要怎么做，后来直到第一次班委会的举行，我们每一个人都具体明确了我们的职责。先阐述一下我的主要职责吧。
这是做副班的第一个月，一入手下手还比较茫然副班应当要怎样做，其后直到第一次班委会的进行，我们每个人都详细明了了我们的职责。先讲述一下我的紧张职责吧。
1、帮忙班长和团支书结束各项工作。
2、参加筹划订定与任务履行；和谐其他班委工作；
3、特别环境下代办班长或团支书；处理某些暂局势务；
以上这三点，是我和xx都具有的职责，根据详细环境，我和娇的工作又有以下差别：
1、当真信息的公告，比方飞信大略Q群关照。
2、帮忙其他第一当真人进行工作。
接下来讲一下这一个月里，我所当真的详细工作吧。
第一，帮忙班长关照各班委召开第一次班委会和第一次班级集会。紧张是以发飞信和口头关照的式样进行。可是因为本人的马虎，在第一次班会的时候，健忘加嘉莉同学的飞信，造成关照不全的环境，过后也向她道歉，并立即添加她的飞信。
第二，在优班评比进程中和xx同时担当第一当真人。而这项工作详细我是当真汇集同学们的一些个人信息和我们班级的小故事。另有当真优班评比书中的平常工作运转和班级成长方向的撰写。在这里，我先要向大家说声抱歉，因为这段时候我在校会的工作也比较多，所以很多时候要xx和其他班委救助，异国很好的践诺到我的职责。同时，很感谢xx和我一路分担工作。这一个礼拜以来，她为了我们班也做出了很多事变。
第三，参加综合测评小组班级测评小组工作。帮忙总当真人的工作。工作将连续到10月中旬。
很多时候，我的工作结束得其实不完满，如果同学们对我的工作有甚么定见和发起的，欢迎你们跟直接向我发起，因为我们都想把我们的班集体构筑得更加好。
本文主要讨论述职评议测评总结报告。随着现代企业管理的不断完善，述职评议测评已经成为人们关注的热点问题。这种管理方式对于促进员工的工作积极性、提高工作效率具有重要意义。在这篇文章中，本文将从以下几个方面来探讨述职评议测评总结报告的作用、优点及使用方。
一、述职评议测评总结报告的作用
1. 定量化考核员工年度工作成果
述职评议测评总结报告是一种定量化考核员工年度工作成果的方法。通过这种方法，公司可以更加客观、公正地对员工的工作进行评估和比较，从而建立正向激励机制，进一步提升员工的工作积极性。
2. 促进员工个人发展
这种考评方式同时也可以为员工个人的发展提供更好的契机。具体地说，通过评估员工的工作表现，可以了解到员工的弱点和局限性，从而针对员工的不同情况提供相应的培训和提高方案，帮助员工不断成长，提高职业素养。
3. 提高企业竞争力
公司人员工作效率的高低关系到企业的生产力和竞争力，可以说是企业长期发展的关键。采用述职评议测评总结报告的方法，有利于发现公司的瓶颈问题、分析困难和问题出现的原因，以及提出改进方案，最终提高公司的竞争力。
二、述职评议测评总结报告的优点
1. 客观、公正
通过述职评议测评总结报告这种方法，评估过程更加客观、公正。除去主观性因素评估，企业可以更具体更有针对性的促进员工工作的有效性。
2. 明确表现要求
在评估过程中，要求员工明确了工作表现要求，这在一定程度上比员工自己设定的标准更能促使员工不断进步，更好地实现自己的职业梦想。
3. 面向全员
采用述职评议测评总结报告的方式，更有利于企业面向全员开展绩效管理，可以涉及到企业内部各职能的员工的工作表现评估，从而全面促进企业的发展。
三、述职评议测评总结报告的使用方
1. 绩效评估
企业内部绩效考评一般是采用述职评议测评总结报告这种方式，可以很好地发现员工个人的劣势，按照规定的标准来设定激励措施。
2. 生产管理
在生产管理中，定期抽查部门的使用情况、计划制定与执行情况、以及工序管理等，与部门领导共同确定培训方案，最终进一步提高生产效率。
3. 项目管理
在项目管理过程中，采用述职评议测评总结报告的方法，可以对项目组成员的工作进行量化的考评，以及对完成度和优化方案评估等，从而提高项目管理实施的效率。
结语：综上所述，述职评议测评总结报告是一种非常有效和全面的绩效评估方式，通过这种方式来提高员工的工作积极性，促进个人成长，增强企业竞争力。企业在管理过程中可以采用这一方式，不断完善员工管理工作，从而提高员工的工作质量和效率，实现企业的可持续发展。
众所周知，实践是取得收获的关键。在我们日常的工作中，写报告是不可或缺的一部分。报告的主要目的是陈述情况，而不是提出要求。因此，我们在撰写报告时需要注意以下几个方面。首先，我们应当详细记录所涉及的事实和数据，确保报告的准确性和可信度。其次，我们要清楚地表达观点和结论，使读者能够准确理解我们所描述的情况。此外，我们还应当注意报告的结构和组织，确保内容条理清晰、层次分明。最后，我们要进行仔细的校对工作，排除拼写和语法错误，确保报告的整体质量。希望以上信息能对您有所帮助，感谢您的阅读！
20xx年高考已经顺利结束。在高考期间，**县交警大队为确保辖区5个考点的周边交通环境安全畅通，大队领导高度重视，成立专门领导小组，周密部署，认真制定措施，全力以赴为高考保驾护航。期间，大队共出动警力70人次，出动巡逻车、开道车18辆次，确保了5个考点的交通秩序井然有序，圆满完成了高考保驾护航任务，受到广大考生和家长的好评。
一、精心组织，统筹安排。
为了加强高考期间的交通安全管理，**县交警大队成立了以大队长耿旭任组长、教导员贾剑、副大队长耿志军任副组长的“高考交通安全保卫工作领导小组”，大队领导分工负责，全体民警积极参与，在辖区一高、二高、实验中学、一实小等5个考点加派民警，组成“绿色护考”服务队，集中精力搞好考区及其周边的交通违法专项治理和安全保卫工作。期间，大队长耿旭、教导员贾剑率先垂范，亲自到5个考点检查指导，部署维护交通秩序工作。
二、集中清理，保证畅通。
从6月3日开始，**县交警大队领导就组织民警深入辖区考点，实地查看考点路面情况，对考点路段300米范围以内的停放车辆，进行集中清理，保证周边道路安全畅通，保证高考期间考务车、考生、考务人员乘座的车辆能安全通行。在高考期间，一是根据考点所处位置，在通往考点的各个路口及学校门口合理安排警力，专门抽出2辆开道车每天为考务工作者开道。二是提前到岗，早7：00全部警力提前到位，及时治理路边摊点，并在考点附近设置“前方考点、禁止鸣笛”的警示标志，对乱鸣喇叭，制造噪音的违法行为依法处理，确保考点周围环境安静。三是及时分流疏导交通，使车辆停放有序，进出方便，确保学校门前无乱停乱放车辆。四是每天直到考试全部结束，考生和考务工作者全部离开后，民警才撤离执勤岗位。
三、加强督导，关心民警。
为确保高考期间道路交通安全保障工作万无一失，在高考期间，大队长耿旭、教导员贾剑、副大队长耿志军于7日上午起，分别到全县各考点对民警在岗在位、执勤情况进行督导检查，要求各考点执勤民警一定要发挥交警优势，全力确保考点周边道路交通安全畅通；大队领导还把纯净水等慰问品送到执勤民警手中，叮嘱民警在执勤时要注意自身安全，防止意外发生。
四、多措并举，搞好保障。
此外，大队还研究制订了高考交通管理应急预案，要求各考点的执民警遇到突发或应急性事件，要快速反应，迅速处置；对考点周边的路段，高考期间实行交通管制，对进出考区的机动车辆进行限时监控。大队还采取积极措施，加强高考期间的交通安全宣传教育工作，通过广播电视和设立交通安全宣传点，提醒广大驾驶人，杜绝乱停乱放、乱鸣喇叭、违法占道等影响学生考试的交通违法行为；教育考生不坐无证无牌车，不坐超员超速车，并向广大出租车司机发出倡议，组织广大出租车驾驶员积极主动地参加“绿色护考”公益服务活动，帮助遇到困难的考生，为他们提供及时的交通服务。
交警个人年度法治工作总结
随着社会的不断发展，城市交通的密度越来越大，道路交通事故也越来越多。如何保障交通法规的严格执行，保障道路交通安全已成为社会的一项基本要求。作为一个交警，他们的职责就是为保护人民生命财产安全而奋斗。
近一年来，我在交警队中工作，从自身角度出发，认真履行职责、全面贯彻落实党中央治国理政方针，扎实做好了各项交通管理工作，为市民出行安全保驾护航。
工作重心的转移：
首先，我根据当地辖区的道路情况，落实了“安全、文明、畅通”三大管理原则，并与当地居民签订了《保安协议》，保障道路交通秩序。同时，我动员部门内所有警力，积极参加路面治理，对于不遵守交通规则的车辆和行人进行处罚，开展整治交通违法的宣传活动，提高公众道德意识和交通安全知识，对于那些严重违法的车辆，我们及时交警诺华进行严肃处理。
着眼“科技+法治”，提高效能：
其次，我在自己的工作中注重运用一些新技术，如科技调度、智能化、大数据处理技术等等，提高了工作效率和数据的准确性。例如，我们可以更好的利用大数据分析技术对于统计信息的采集和分析，纠正交通事故中出现的错误偏差，及时查找跟进责任，保证道路管理的准确性和时效性。
注重文明执法：
作为一名交警，我们不仅要依法处置行人、驾驶员交通违法行为，更要强调文明执法，文明治理。同时，我们对于那些涉及重要领导、及其他特定情况进行处理时，也一定要加强规范化的操作，呈报上级，确保程序的严谨性、严密性，更好的服务群众。
总结：
通过近一年的工作，我在 teamwork、法制思维等方面有了很大的提升，对于交警工作有了更加深入的理解。一个好的交警应该是具有素质的，要有对前一段交警例子的理解和领悟，要善于斟酌、自我调整和改进，迅速响应、犀利指挥，在岗位上踏实干好本职工作。我一定会把这些工作经验纳入未来的交规守护工作中，不断努力，打造一个更加安全、畅通、文明的城市道路环境。
交警个人年度工作总结
一年一度的年终总结，意味着一份较为详细的工作报告。而交警的工作更是不可忽视。每年的人员调整、新的法律法规、道路交通管理情况的新变化等都会对工作产生影响。所以，也只有通过总结过去的经历，才能更好地总结出经验和进一步的改进之处。
我是一名交警，从本年份开始就开始了自己的工作总结。首先，我需要了解道路交通的情况，发现它的局限性和提高交通安全的方法。在此过程中，我获得了更多的知识和经验，同时也意识到需要不断学习。
在教育普及方面，我们交警局组织了一系列的培训，从治安、法律法规知识到交通安全的教育。我们巧妙地利用了各种传媒和社交平台宣传，提高了传播效果。通过每周的培训，我们能够及时掌握年度法律法规，及时更新驾照和技能培训，提高交规的意识，为市民提供更好的维护和互助。
在责任执法方面，我们交警局成立了执行中队。他们有针对性地针对危险驾驶车辆和交通违规的路段，开展专项执法行动。同时，我们也加强了信息公示工作，方便行车人员的了解，避免因疏于管理而导致的危险行为。
对于日常工作，我们积极参与“安全从我做起”这类活动，组织免费摄像头安装、车辆检测和回收服务，方便公众得以有效预防交通事故。同时，我们还不断引入科技支持，尝试新技术，提高交通管理工作效率和公众满意度。
总之，今年的工作总结对于更好地总结过去的经验和提高今后工作的效率至关重要。不管是加强普及教育力度还是规范执法喜好，我们都在行进，希望将交通事故减少到最小，让道路更加安全，为人民做出更大的贡献。
交警个人年度考核工作总结
在交通事故频繁发生的今天，交警的工作显得尤为重要。考核是每个交警必须经历的一环，也是提高工作绩效和服务质量的方法之一。以下是个人年度考核工作总结。
一、工作内容
1.勤勉尽责：坚持以人民利益为出发点，维护交通秩序，开展交通安全宣传教育，做到勤勉尽责，保障交通安全。
2.执行任务：积极参加各类交警活动，认真执行任务，并认真履行工作职责，为维护城市交通秩序和群众出行安全尽心尽力。
3.业务技能：在业务技能方面，经常参加交警培训与考核，提高业务水平，保证规范管理。
4.服务意识：工作中注重与市民群众的交流与互动，倾听市民群众和驾驶员的意见建议，注重服务意识，在工作中体现出最基本最重要的人文关怀。
二、工作成绩
1.交通事故减少：在本年度个人工作中，我尽力保障了道路交通安全，及时制止各种交通违法行为，积极开展常态化交通安全巡查工作，为减少交通事故做出了贡献。
2.人文关怀：在工作中，注重与市民群众的沟通，以实际行动回报社会，得到了广大市民的拥护和信任。
3.技能提升：在本年度，我积极参加各种交警培训和考核，提升了自身的业务素质和能力，同时也保证了工作的规范化和专业性。
三、存在问题
1.深入挖掘工作内涵的不足，不能准确把握工作涵义，导致工作质量相对不稳定。
2.组织协调能力有待提高，处理事情耐心不够，不能根据实际情况制定一定的应对策略，导致组织协调效率受到影响。
3.对于某些具体的问题没有做出详细细致的解答，应加强对于交通规则、法律法规等方面的学习和了解，提高解答问题的准确性和专业性。
四、对策建议
1.重视交警文化建设，进一步推进公开、透明、阳光的管理模式，不断推进交警队伍的规范化、专业化和信息化。
2.加强交警队伍建设，严格选拔培训标准，促进队员素质和业务能力全面提升，不断推动整体工作水平向前发展。
3.在日常工作的过程中加强交流沟通，推动交警队伍与群众之间的联系与沟通，进一步加强队员服务意识和人文关怀，不断提升交警队伍的公信力与形象。
五、结论
在本年度个人工作中，我切实履行了担任职责，勤勉尽责，积极开展各项活动，尽全力推进工作的规范化、专业化和信息化，充分发挥了交警的作用和特殊职责。同时我也对自己存在的问题有了深刻的认识并提出改进的对策，以期在今后的工作中创造出更加优秀的业绩和贡献。
=个人原创，有效防止雷同，欢迎下载=
转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成公安局交警支队岗位所在的单位）公安局交警支队工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好公安局交警支队岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在公安局交警支队工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的公安局交警支队所有工作任务，履行好×××（改成公安局交警支队岗位所在的单位）公安局交警支队工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成公安局交警支队岗位所在的单位）公安局交警支队工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养
一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成公安局交警支队岗位所在的单位）公安局交警
20xx年，在领导、同事的关怀和帮助下，以做好“防事故、保安全、保畅通”为主题，端正思想，坚守岗位，积极做好各项业务工作，不断努力提高自己，全力保障济青北线安全、畅通。
一、严于律已，自觉加强党性锻炼
一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，认真学习灯塔在线课程和十九大精神，工作生活中注意摄取相关的法律法规，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，不断提高自身的政治理论水平，坚定理想信念，丰富政治头脑,积极主动，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、积极进取，不断提高业务水平
业务水平关乎工作质量。这一年，我继续重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。
交通指挥中心负责指挥调度、运作全盘，我认真学习《济青北线应急处置工作流程》及《济青北线基础手册》等材料，结合辖区改扩建施工实际情况，全面细致了解，收集掌握核实，汇总整理天气、路况信息，为综合研判分析尽量提供科学、准确的数据支撑；根据研判分析，指导大队及时、合理采取应急处置措施，积极协调相邻大队、支队协助管控，确保措施到位；强化视频监控、对讲机、便携式车载应急指挥系统、单兵应急指挥系统等多种调度方式的学习、使用，不断提高应急处置工作效率；同时，不断完善、改进信息编写内容、方式，提高撰写编写能力，规范信息报送格式要求，为领导决策调度、大队采取措施提供信息支撑。
20xx年，处置雨雾、冰雪等恶劣天气20余次，交通事故400余起，上报重要交通信息报表230余份，重要天气路况信息报表130余份，撰写《指挥调度通报》两份，发布《预警信息》、《工作研判》、《路况/管制信息》等信息1000余条，编写、汇总《警务信息》、《工作纪实》350余条。
三、丰富自我，完善充实个人技能
按照工作要求，在做好指挥调度工作的基础上，编发关于应急处置、暖心救助、开展集中行动等工作的图说高速及违法曝光、工作纪实、“两公布一提示”等微信公众号文章，积极展示一支队忠诚履职、热心助民的良好精神面貌，做好安全提示，引导驾乘人员守法文明出行；同时熟练掌握应用集成指挥平台、智能交通安全管理平台等多个科技平台，甄别、筛选假套牌、违法停车、违反限行规定车辆等各类违法数据20xx年共编发图说高速20篇，编辑微信公众号50篇，微博500条，校对违法数据15000余条，发现、识别假套牌车辆15余辆。
20xx年，是不断学习，充实自我的一年，更是继续发现、剖析自我的一年。虽然这一年积累了经验，开阔了视野，但更多的是发现了自身的短板、不足：业务工作水平始终有待提高，科技设备掌握运用不够熟练，效率低，反应慢，不细心，观念拘泥，行动机械，缺乏创新，对工作质量和工作效率造成了一定的负面影响。这一定程度上反映了思想的懈怠，行事的浮躁，路漫漫其修远兮，未来，还有很大的空间要上升，很长的路要走。
芳林新叶催陈叶，流水前波让后波。新的一年，新的开始。对照检查，改进不足，我会以更高的要求，更加强有力的行动来端正己身，砥砺前行。我将继续保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以饱满的工作热情投入到各项工作中，为一支队添砖加瓦。
交通事故是社会发展和经济繁荣的双刃剑，其发生率与城市化进程和车辆数量的增长密切相关。作为维护交通秩序和交通安全的重要力量，交警肩负着巨大的责任。本文着重探讨交警事故岗位的述职述廉报告，旨在提高交警素质、促进交通安全和城市发展。
一、 岗位概述
交警事故岗位是交警队伍中的重要一环，主要负责处理和调解交通事故。该岗位的职责主要包括现场处理、案件调查、证物鉴定、责任认定等。此外，交警事故岗位还需要与公安机关、保险公司、汽车维修厂等多个机构协调，维护交通秩序和交通安全。在工作中，交警事故岗位必须具备扎实的法律知识、敏锐的分析能力、细致的工作态度和高度的责任感。
二、 工作亮点
在工作中，交警事故岗位面临的挑战和压力日益增加，必须通过提高工作质量和服务水平来应对。近年来，该岗位的工作亮点包括：
1. 引入科技手段。交通事故定责主要依靠勘查记录、指纹、图像和视频等证据，而科技手段的引入可以更加准确地记录证据、调查案件和处理事故，提高工作效率和精度。
2. 推行网上处理。与传统的现场处理相比，网上处理可以充分利用现代科技手段，节约时间和成本，并便于统计分析事故数据，为后续交通安全管理提供依据。
3. 实行“三证齐全”制度。该制度要求交通参与者携带“驾驶证、行驶证、车险凭证”三证齐全，这有利于事故责任的快速、准确认定，并规范交通秩序和保障交通安全。
三、 工作难点
在工作中，交警事故岗位也存在一些难点，包括：
1. 风险性高。因为交通事故的性质和复杂性，现场处理和调解难免存在一些风险，交警要提高自我保护意识，保证人身安全。
2. 工作量大。交通事故数量呈增长趋势，而交警事故岗位人员显著不足，工作量巨大。因此，需要优化资源配置，加强交警分流和协同。
3. 压力大。事故处理命题繁琐，复杂性极高，工作压力巨大，交警事故岗位人员应保持心理健康和稳定性，规避人身安全和司法风险。
四、 工作建议
为了更好地应对交警事故岗位的挑战和压力，本文提出以下建议：
1. 加强法律知识培训，注重现实问题的解决，提高交警队伍素质和工作能力。
2. 推行科技手段和网上处理机制，提高工作效率和精度，节约人力、财力和时间成本。
3. 加强与公安机关、保险公司、汽车维修厂等机构的协调合作，规范交通秩序和交通安全管理。
4. 提高个人素质和职业道德，保持心理健康和稳定性，规避人身安全和司法风险。
五、 结语
本文从交警事故岗位的岗位概述、工作亮点、工作难点、工作建议等多个角度出发，详细探讨了该岗位的特点和工作模式。我们相信通过对交警事故岗位的探讨和优化，可以更好地实现交通秩序和交通安全管理的目标，为构建和谐社会和现代城市发展作出积极贡献。
个人年度考核交警工作总结
作为一名交管人员，每年的工作都充满了挑战和机遇。在困难和压力面前，我始终认真履行职责，尽心尽力为社会交通安全事业做出自己的贡献。在此，我将结合自身工作实际，对自己所辖区域内一年来的各项工作进行总结和分析。
一、认识到自己的不足
在交管工作中，我认为自己最大的不足在于缺乏对交通事故定性和判责的准确性和全面性。这些年来，我们辖区交通事故率居高不下，尤其是道路交通事故造成的人员伤亡日益增多，而我们交警部门作为维护交通安全的重要力量，必须要从自身职责出发，不断加强交通安全管理和事故处理的能力。因此，我在工作中积极学习实践经验，不断提高自己的岗位素质和工作能力。
二、加强自身的培训和学习机制
为迎接新时代，提高服务社会的实际能力，我认为我们团队还需要建立起一套完善的培训和学习机制。在这一方面，我主张加强各种培训，包括现场实践和知识学习等，从而提高员工的业务和职业素质，提高服务市民的实际能力。同时，我们还需深入了解市民的需求，积极寻求社会各方面的支持和帮助，以便更好地实现交通安全管理的目标。
三、营造优良的服务氛围
优良的服务氛围是我们交管部门和市民之间相互信任的重要基础。推进交通安全管理工作的发展，必须要建立起一套完整的服务机制，让市民对我们交管部门有信心、有义务、有安全感。因此，我们必须在网上、网下，以及在事故处理等各个方面不断加强服务和管理，锻造出一个完全符合城市化要求的交通管理工作的多元化、协调化、一体化的表现。同时，我们也应该从自身职责和义务出发，尤其是在繁忙的路段和交通拥堵的地方，加大服务力度，有效遏制各种交通违法行为，推进全面、高效、便捷、绿色的交通管理工作。
个人年度考核交警工作总结，需要我们从日常工作中深入进行分析和评估，总结出行之有效的实践经验和做法，研究市民所关心的问题，制定符合市民利益的政策和措施，提高我们的工作效率和效果，发展社区交通安全管理工作，让社会安全和谐，让每个市民都能够安全驾驶。
交警事故岗位述职述廉报告
尊敬的领导：
我是某市某交警大队事故岗位的一名交警。首先感谢领导对我们工作的支持和关心，也感谢领导提供这次述职述廉的机会，让我们更好地反思自己的工作，做好今后的工作。
作为交警，我们的职责就是维护交通安全和维护道路秩序，在岗位上，我时刻以职责和使命为荣，把交通安全工作当作一项神圣的事业来对待。在过去的一年里，我积极履行职责，主要工作如下：
一、事故处置工作
事故处置是我们的主要工作之一，我认真学习和领会相关法律法规，始终以公正、严格的态度进行工作。在事故处置中，我始终遵守程序，认真填写各种表格和记录，准确勘查现场。同时，我也注重与当事人的沟通和协商，做到了在保障交通通畅的前提下，尽可能给予当事人应有的权益。在事故处理中，我主持了多起涉及三车或三车以上，并伴有人员伤亡的交通事故，现场作风得到了事故现场参与群众的赞扬。
二、示范引导交通
作为岗位，我除了涉及事故处置外，还有示范引导交通。我通过工作实践，熟练掌握了道路交通信号设备的操作技能，并能迅速正确地判断道路交通形势和交通信号的显示状态，及时采取措施疏导交通。凭借实际工作中的经验与技巧，我在岗位上发挥了自己的优势和创造力，将示范引导交通做得深入人心，广受好评。
三、工作态度
作为一名交警，我懂得了不能将自己的工作看作是“例行公事”，我时时刻刻都在关注道路，以全新、全面的视角去指挥交通、维护道路秩序，努力做到“心态好，态度佳，语气和善”。我在工作中从不抹黑、不造谣、不散布谣言，及时地向领导汇报工作情况，以求领导和职业同胞共勉，促进和谐和敬业精神文化的生长。
在岗位工作中，我一直保持着一颗感恩之心。在工作中，多方面给予和我帮助，帮助我开展工作，让我工作中得到了更多的成就。同时，我也在公众号上分享交通安全知识，号召和引导群众做好交通安全工作。
最后，我保证我在今后的工作中，将继续发挥自己的职业优势，认真做好本职工作，切实加强廉政建设和工作纪律的执行，为维护社会稳定和交通安全贡献自己的力量。
谢谢！
对交警事故岗位述职述廉报告的完整范文就是这样。
为提高城市管理水平，创造良好的市容环境，树立__城市的新形象，一年来，在市城管委的领导下，我大队领导重视，意识到位，全体民警积极参与，大力开展了城市管理工作，认真落实市容环境集中整治各项工作职责，狠抓城区交通秩序管理，达到了人车各行其道，车辆行驶有章，停放有序，车进站，人归点的目标，责任路段大桥至向阳路口整洁有序，我大队充分发挥了市容环境整治和交通秩序管理主力军的作用，并取得了可喜的成绩，现将有关情况总结如下:
一、提高认识，加强领导
为抓好城市管理工作,我大队结合自身交通管理职能，成立了以教导员__为组长，办公室主任__为副组长，机关科室和象湖中队负责人为成员的城市管理工作领导小组，加强领导，负责对城市管理工作的组织实施和监督检查，并明确了责任，层层落实到位，确保了城市管理工作的顺利开展。
二、完善亮化工程，实行门前三包
为亮化城区夜景，我大队以高度的责任感认真抓好临街店面的亮化工程建设工作，组织专门力量，安排足额资金在潮州宾馆大楼临绵水路街面安装了软管彩灯和__交警标志霓虹灯,按规定开启，并经常检修维护。同时我大队与临街店面经营户签订了门前三包责任状，实行门前三包，并安排专人定期督促检查，确保了责任路段的环境、卫生秩序，美化了绵水路环境，优化了市民工作生活环境。
三、分段包干，落实责任
我大队采取定人、定岗、定责任的三定工作责任制，把城区各街道划分到各科室中队，科室中队长为责任人，分管大队领导为责任领导,明确工作任务和职责,重点查纠了机动车乱停乱放、非机动车、出租摩托车不按规定停放地点停放、7:00-18:30大小货车在八一南路装卸货物、占道摆摊设点、堆物堆料,在红都大道、绵水路违反人车分道管理、行人不按规定横过街道、不遵守交通信号和交通警察指挥、客运车辆随意上、下客，无牌无证、假牌假证、未年检的机动车、报废车辆右向车辆上路行驶及无证驾车等现象和其他交通违法行为。执勤时间从早上7:45至晚上18:00，对不准时上、下岗和责任路段出现车辆乱停乱放及交通堵塞的责任民警进行通报批评，并扣除当月岗位津贴，大队领导及局督查队每天不间断地进行巡逻检查，确保了工作措施落到实处，严纠占道经营、车辆违章停放、违反人车分道等交通违法行为，并积极配合上级部门的专项整治活动。一年来累计查扣无牌无证摩托车1037余辆，拖曳违章汽车48辆，暂扣驾驶证1342本，清理乱停乱放、摆摊设点、占道经营983余处，其他各类违章347余起,维护了城区的交通秩序,为市民创造了良好的城区交通环境。
交警个人年度执法工作总结
随着社会的不断发展，我们的道路交通安全问题也逐渐受到了越来越多的重视。作为交通安全的守护者，交警在日常工作中扮演着重要的角色。近年来，各地交警部门通过不断创新，通过各种有效的措施，不断提高自身执法水平，在维护道路交通安全方面取得了显著成绩。为了更好的反映交警执法工作的成效，以下对交警个人年度执法工作进行总结。
一、任务完成情况
在过去一年中，根据各地道路交通安全工作的需要，交警们在不同的执法岗位上，积极参与交通安全管控工作。通过不断学习和实践，切实提升了执法水平，为构建更为安全，畅通，高效的交通安全管理体系做出了突出贡献。以下是具体执法任务完成情况：
1.道路交通管理。依靠政策执行和执法严格执法工作，加强对超速、醉酒驾驶以及无证驾驶等违规情况的打击，有效降低了因违法行为而导致的交通事故发生率。
2.安全教育宣传。通过各种形式的安全教育宣传，广泛宣传道路交通安全相关知识，引导群众自觉遵守交通安全法规，推广健康文明的交通出行方式。
3.交通事故处理。对日常路面交通事故，及时拍摄现场照片，完成图解工作，进行详细勘查，及时做好调解、立案、公告等相关工作。并积极参与因恶劣天气等特殊情况造成的大型交通事故处置工作，及时保护现场，组织人员救援，保证交通和人民生命财产安全。
二、存在的问题
在执法过程中，还存在一些问题需要进一步改进：
1.部分警员缺乏执法经验和综合能力，造成业务水平相对薄弱。
2.因执法培训不足，警员对场、情况、人、物方面的处理能力不足。
3.对一些新出现的问题和新型犯罪不熟悉，相关制度体系不完善。
4.在普及交通安全科普方面有待加强，群众对存在于交通活动中的安全隐患不够了解。
三、今后的工作
在新的一年中，交警将通过加强自身能力提升，不断丰富执法经验，紧跟科技创新的步伐，提高对道路交通安全问题的专业洞见。同时将加强与其它社会组织，企业及广大群众的联系，推进汽车工程Smart Car和网联汽车等新科技的研究，提出符合实际需要的科技方案。
1.加强警员培训，提高综合能力。交警部门将有计划地开展警队培训，在执法、理论等方面提供更全面的培训和学习管理，促使执法人员更好的了解法律法规及相关知识。
2.加强对治安车辆和其他非法车辆的查处力度，依法打击非法车辆和非法车辆运营、占路行驶以及擅自改装等行为。对重点区域和时段进行重点监管，保障市民安全出行。
3.加强对新型交通管理设施与技术的应用，积极运用新技术手段，提升交通监管的科技水平，实现科技助力交通安全。
4.进一步加大交通安全管理宣传，推广科技知识普及，提升群众交通安全意识，提高群众遵守交通规则的自觉性。
总之，在以更为广阔的视野，更为深入的思考和全面的研究之后，交警部门将会在以往的工作宗旨之上，找到更为全面有效的方法，为维护道路交通安全做出更积极且更有效的贡献。争取在新的一年中，取得更大的进步和发展，将我们的道路交通建设也推向更为快捷高效的轨道，共同为美好生活铺平道路。
一有写报告的任务，头脑立刻感到晕乎乎的了吗？为了向上级领导更有效地展示工作成果，撰写报告已经成为了日常生活中必不可少的一部分。报告的应用范围广泛，一般常见于商务和政府工作领域。下面是趣祝福编辑特意为您准备的“税局述职报告”，这些资料仅供参考，具体操作还请自行评估！
（一）大力组织收入，严格依法征收 1、合理安排收入计划。牢固树立组织收入是第一要务的思想，及时做好与各级地方政府的任务衔接，努力使税收计划与地方经济发展和税源状况相适应，综合各方面的情况，力求实现税收计划的最大合理化。加强调查研究，全面掌握组织收入工作的有利条件和不利因素，不断强化税收分析和预测工作，提高税收分析质量和税收预测的准确性，为领导决策提供科学、翔实的参考依据。 2、加强组织收入工作考核。层层分解落实收入目标，严格目标管理考核，实行组织收入“一票否决制”。坚持依法征税、应收尽收的原则，做好税收进度协调，提高组织收入工作的主动性和针对性，保证税收收入的均衡、足额入库，确保圆满完成全年税收任务。 3、严格依法征收。进一步严肃征收纪律，规范征收秩序，充分发挥税收会计的监督职能，加强日常监督、检查，抓好申报、征收、入库、减免、提退等各环节的管理工作，杜绝混税种、混级次入库等违法违纪问题的发生。 （二）强化税源监控，加强税收管理，堵塞税收流失 1、加大对重点税源的监控力度。结合我市税源的实际状况，在今年重点税源监控工作的基础上，进一步扩大税源监控范围，使监控税源实现的税收占到全局总收入的一半以上。特别是加强对XX高速公路的管理，保证税收收入的稳定增长。 2、加强核定征收管理，积极推进纳税评估工作。按照“抓大控中定小”的要求，加强对两个所得税及个体税收的核定征收管理工作。在做好核定征收工作的基础上积极推进纳税评估，准备在企业所得税方面进行试点，重点搞好企业相关数据资料的搜集整理，充分利用现有的涉税信息，加强分析比对，丰富完善行业纳税评估指标体系。通过建立规范的纳税评估操作规程，积极探索纳税评估的有效方式、方法和途径，建立科学、实用的纳税评估工作模式，最终形成“征收”、“纳税评估”和“稽查”三位一体疏而不漏的全面监控机制，逐渐实现通过评估工作促进纳税人实现如实申报，替代大面积的简单核定工作。 3、继续深化社会综合治税工作。认真落实部门配合、强化税源控管的各项工作制度，建立和完善社会综合治税工作的长效机制。积极加强与有关部门的信息交换，重点抓好涉税信息的采集、整理和反馈、利用，通过对涉税信息的分析运用，促进税源监控水平和征管工作效率的提高。加快国、地税征管信息系统互通互联，实现税收征管基础信息共享。拓宽与工商、银行、公安、外汇管理等部门之间的数据交换与互联互通的共享渠道，完善与有关部门的信息交换与数据共享制度。 4、认真落实税收管理员制度。根据“户户有人管，事事能到人”的原则和辖区内纳税人的实际情况，建立职责明晰、管理规范、协作高效、监控严密的税收征管运行机制，实行三级征管责任区，层层落实，责任到人，科学调配征管力量，确保人员到位；实事求是的确定税收管理员的职责任务，确保管理到位；建全完善有效的监督考核机制，确保考核到位。通过落实“三到位”，最大限度地摸清税源，堵塞税收流失。 （三）加强征管基础管理，提高征管质量和水平 1、强化税务登记管理。严格税务登记管理制度，结合换发税务登记工作，开展一次纳税人户籍清理，通过户籍信息的核查和漏征漏管户的实地清理，摸清底数，健全纳税人户籍档案，巩固税务管理基础工作。继续推进国、地税联合办证工作，依靠信息化技术的支持，优化办证工作流程，规范征管基础资料采集和共享。 2、加强发票管理。进一步完善发票管理制度和信息系统，强化发票使用监管，从发票计划、入库、领购、发售、稽核、查询、销号等各环节，划分权限，分级管理，实现发票管理的分级监控，提高发票管理水平。对符合条件的纳税人全面推行机开发票，对经营规模小的纳税人实行定额发票；积极开展发票集中整治活动，加大发票打击力度。 3、加强征管质量考核，提高征管水平。继续加强税收“六率”考核，把登记率、申报率、入库率、欠税增减率、滞纳金加收率和处罚率等“六率”指标作为衡量一个单位征管工作水平的主要指标，纳入目标责任考核，并实行计算机自动生成考核指标，自动进行考核评价。 （四）强化税务稽查，加大执法力度 1、进一步加大执法力度。继续开展欠税清缴活动，建立欠税档案，落实欠税公告制度，加大清欠力度。对拒不履行纳税义务的不法业户，依法采取税收保全和强制执行措施，对欠税额较大、情节恶劣、构成犯罪的，依法移送司法机关，严厉打击偷、逃、欠税行为。同时严格规范减免税审批，严厉打击骗取减免退税行为，营造公平、公正的税收环境。 2、规范执法行为，提高执法水平。认真落实税收执法责任制，按照XX市局《税收执法岗责规程》的要求，层层签订税收执法责任书，分解细化税收执法权，落实执法责任，明确执法标准，严格执法程序，强化监督制约，实行稽查复查制和错案责任追究制，促进执法水平的提高。 3、大力开展税务稽查。以
今年以来，我局在上级税务部门和县委、县政府的正确领导下，在县人大的监督和县政协的支持下,在相关职能部门的密切配合下，认真贯彻省、市地方税务工作会议精神，围绕“十一五”发展战略和今年的基本工作思路，确立科学发展观和社会主义荣辱观，突出科学管理、依法治税和能力建设，确保了各项地税工作顺利进行，为地方经济发展和社会稳定做出了积极的贡献。今年“五一”，我局被运城市劳动竞赛委员会荣记三等功一次。12月，又通过了山西省依法治理领导组“依法治理示范单位”的验收。 一、以增加地方可用财力为目标，依率计征，应收尽收，组织收入取得新突破 2006年，受市场原材料价格上涨等不利因素影响，我县部分企业经济效益下滑，给组织收入带来了一定困难。面对不利局面，全县地税干部排难克阻，强化征管，大力组织收入。今年，市局下达我局各项税收任务为2640万元，截止年底，我局组织回各项税收2675万元，占年计划的101.3%,超收35万元。组织回各项规费收入484.1万元，占到年计划的110.4%。 以上税费合计，2006年全县地税系统共组织回收入3159.1 万元，占年计划的102.9%，超收90万元，同比增长804%，增收 244万元，从而取得了超计划、超同期、超历史的好成绩，实现了税收收入史上新的突破，为地方经济发展和社会稳定做出了积极的贡献。 在不利困境中，我们能在组织收入中取得这样好的成绩，主要是采取了“五个加大”措施: 一是加大重点行业、重点税种和薄弱环节税收征管力度。继续强化对房地产、教育、医疗、通信、电力、金融、保险等重点行业的管理，使这些行业的税收较上年有明显增长。强化营业税等重点税种管理，营业税实现了建局以来的最高水平。认真做好汇算清缴，本着明确主体，规范程序，优化服务，提高质量的指导思想，对全县151个管户的企业所得税采用征收方式进行了鉴定，鉴定面达到100%，其中查账征收124户，核定征收27户，合计征收税款71万元。与此同时，重点检查了13户企业的所得税汇算，查补入库税款、罚款、滞纳金共计59万余元 二是加大重点税源监控力度。继续落实《重点税源监控管理办法》，对年纳税大户建立了重点税源监控数据库。各征收单位针对辖区内的重点税源，落实人员，明确责任，加强了对化工、电业、建材等大户以及房地产开发业、建筑业、金融保险业等重点行业的监控。各征管单位还建立了与企业之间经常性的交流、沟通制度，对重点税源进行跟踪管理，确保了重点税源的及时足额入库，全年共从重点税源入库税款891.8万元，占到全年地税收入的33.3%，为税收任务的顺利完成奠定了良好基础。 三是加大清理欠税力度。各征管单位先后深入到全县13个欠税户，澄清欠税底子，制定清欠计划，并对欠税果断加收滞纳金，同时严格防止新的欠款，保证税款足额入库。全年共清回欠款128万余元，陈欠较年初下降53.8%。 四是加大规费征管力度。针对规费任务同比增幅较大，部分企业不理解的情况，各征管单位坚持税费并重，以税促费，广泛宣传，强化沟通，说千言万语，吃千辛万苦，全面加强规费征管，确保了各项规费任务的全面完成。安峪所全年共完成规费 140.5万元，占年计划的116.4 %，超收比例居各征管单位第一。 五是加大经济税收分析力度。为确保全年收入任务完成，在摸清税源、与各单位签订目标责任制的基础上，县局对收入情况逐月统计通报，针对出现的问题，及时分析原因，采取相应对策，进一步提高了对经济税收形势的预见性和预判力，使税收收入平稳均衡入库。达到了首季提前“开门红”，半年顺利 “双过半”，年底实现“满堂红”。 二、 以提高征管质量和水平为核心，依法治税，夯实基础，科学化精细化管理取得新进展 一是大力开展税法宣传，营造良好的征管外部环境。在今年的税法宣传月活动中，我们紧紧围绕“依法诚信纳税，共建小康社会”的主题，通过树立“四个观念”：即全员宣传观念、宣管并重观念、宣传营造环境观念、宣传也是执法观念，坚持“四个结合”：即将税法宣传与预防偷漏税行为、开展各项执法检查相结合，与传播党和政府温暖、开展便民为民活动相结合，与宣传税收管理工作、树立税干正面形象相结合，与规范税干执法行为、建立宣传工作的长效机制相结合，使税法宣传月活动轰轰烈烈，扎扎实实，有声有色，反响强烈。共发放宣传品153件，宣传资料2000余份，出板报47块，书写标语40余幅，悬挂横标10条，现场咨询3场，张贴《索要发票提示帖》520余份，与县电视台合拍
20xx年以来，我局始终坚持以组织收入为中心，坚持法治引领、改革创新，坚持严管善待、激发活力，不断提升税收执法水平、管理水平和服务水平。现将工作情况报告如下。
一、今年以来工作完成情况
(一)组织收入情况
截止11月底，共组织各项收入118073万元，同比增收12063万元，增长11.4%。其中：地方税85520万元，同比增收11623万元，增长15.7%;基金(费)32544万元，同比增收435万元，增长1.4%。累计完成财政口径地方税收入83348万元，占全年任务90000万元的92.6%。
(二)加强征管工作，提高征管质效
我局以征管规范为准绳，采取规范纳税申报、开展纳税评估、加强欠税管理、深挖税源等措施，向精细管理要收入，向强化征管要收入，提高征管质效。落实好国地税合作规范，推动征管工作提高，已经开展了纳税服务、征管工作、信息共享等20个项目合作，涉及联合办证、联合评价、联合宣传等领域，其他项目的合作正在推进之中。
(三)扎实推进税制改革
以“五到位”推进“营改增”，坚持学习培训到位，组织了5期专门培训;坚持宣传到位，帮助纳税人适应新税制、遵从新税制、受益新税制;坚持税款清理到位，开展营业税清理，不留死角，不留盲区;坚持信息移交到位，按照“户数如实、界定清楚、信息准确”要求，向国税部门移交2523户纳税人信息;坚持纳税服务到位，设置了“营改增咨询台”，开设“营改增”绿色通道。
前期调研打基础，通过调研对税源、价格和税负等涉税因素进行科学测算，为改革的顺利推进打好基础。宣传引导造氛围，发放资源税改革宣传手册，进行政策讲解，宣传改革的意义，争取社会各界对工作的支持配合。稳步实施推改革。8月1日，全省首张资源税从价计征的税票从我局开出，《安徽日报》等省内主要媒体分别作了报道，这也标志着资源税改革在我县顺利实施。后续管理促完善，推行资源税网上申报和代扣代缴，增设资源税申报资料预核岗，加强“一户式”管理，完善资源税台帐。
(四)落实纳税服务规范，提升服务水平
以落实纳税服务规范为主线，以提高服务质量和办税效率为目标，以办税厅为载体，进一步提升服务水平。完善办税厅功能，增加社保费征缴等业务窗口。精简办税流程，在国税局设立征收窗口，解决纳税人两头跑问题。开展纳税信用等级评定，将信用级别与纳税服务挂钩，帮助A、B级纳税人办理“税融通”业务。密切税企关系。做好“一对一”服务，对企业实行可订制服务，为企业提供个性化需求。立足岗位职责，实行“送服务、送政策、送关怀”，服务华塑二期投资建设。
(五)搭建“三个平台”，推进“两学一做”学习教育
搭建学习平台，每周一下午开展学习教育，购置学习书籍和笔记，以学习促进理论水平提升，筑牢理想信念。搭建互动平台，完善党员活动室，局领导与党员开展谈心交流，对照标准开展正反面典型教育，向系统内退休老党员纳谏。搭建实践平台，与推进税制改革、深化国地税合作、组织税费收入等工作相结合，要求党员在工作实践中争当模范。
(六)开展业务培训，落实“岗位练兵、业务比武”活动
举办了四期脱产培训，赴小岗村开展了一期党性教育，开拓了视野。适时开展好系统内的业务培训，提高实战水平。落实好练兵比武活动，发挥业务骨干的学习带动和示范作用，组织参加全市地税系统业务比武，并有两名同志获岗位能手称号。
(七)绩效管理工作稳步推进
合理制定制度体系，对制度框架进行搭建和完善，确保了制度体系完整性和可操作性。科学设定指标体系。突出实用性和导向性，按照部门初拟、领导审核、绩效办把关、考评单位与被考评单位商定、绩效办再把关、领导小组确定等程序，科学设定指标体系。指标考评公平公正，考评单位结合被考核单位资料报送情况和平时工作掌握情况，对指标完成情况进行打分。过程监控及时有效。建立了QQ群，及时提醒考核日期、填报程序，按季召开绩效讲评会，对绩效工作把脉问诊。
(八)党风廉政建设工作深入推进
坚持“三个强化”明廉理。强化理念引导，倡导“廉政无小事”的理念;强化氛围熏陶，发挥“清莲池”的辐射、带动和熏陶效应;强化学习教育，学习《条例》和《准则》。搭建“三个平台”励廉志。搭建网络平台，做到廉政文化常润心田;搭建互动平台，畅谈廉政感悟;搭建“内控”监督平台，将权力运行置于阳光下。抓好“三个结合”兴廉风。与税收征管工作相结合，加强风险点防控;与优化服务相结合，切实履行好税收工作中“三员”职责;与优化队伍建设相结合，加强工作纪律、秉公执法等考评。
20xx年4月，我局被省纪委授予第七批“廉政文化建设示范点”。被县委和市局授予落实党风廉政建设工作“优秀单位”。
(九)加强干部思想道德建设
组织开展各类文明创建活动，积极宣传社会公德、敬业奉献正能量。投身文明县城创建活动中去，并受到张子非副县长的肯定。加强思想政治建设，引领广大党员尊崇党章，坚定理想信念，规范党组织生活，落实“三会一课”等制度。健全基层党组织建设，开展党支部创建活动，创建工作也得到市局和县直机关工委的充分肯定，我局机关支部作为观摩点接受县直单位的观摩。
二、20xx年工作打算
(一)坚定组织收入信念不动摇
面对营改增后主体税种缺失，将会出现税源荒的这种状况。我局将严格落实组织收入原则，牢固树立“辛苦税、服务税”意识。加强收入分析，发挥分析的指向作用。调动和激发组织收入工作的积极性。
(二)精细税源管理，夯实征管基础
利用涉税共享机制，加强税源信息共享，加大摸排力度，建立好税源台帐，建立以分局管理为重点、业务股室协同配合的全面分析、监控、评估的管理机制。落实好征管规范，加大催报催缴和税收稽查力度，提升征管质效。加强土地增值税和企业所得税清算，规范企业所得税征缴，加强印花税、车船税等税种管理，在小税种方面做好文章。开展好土地使用税清查，以此促规范、促遵从。
(三)深入推进依法治税
规范税收执法，完善落实税收执法权力清单、责任清单，推进税收执法责任制。推进行政审批制度改革，落实好简政放权、放管结合、优化服务的要求。加强税收执法监督，建立执法全过程记录制度，完善税费减免、行政审批集体审议制度，推进重大事项法制审核，完善重大税收违法案件审理，严格税收个案批复工作规程。抓好税收法治的宣传和教育，继续开展好税收宣传，创新宣传方式，增强宣传质效。大力推行政务公开。
(四)进一步优化纳税服务
继续开展“便民办税春风行动”，落实各项便民措施，着力解决纳税人办税中的“痛点”、“堵点”和“难点”。加强办税服务厅建设，提升办税服务厅功能，全面优化各项办税程序，最大程度方便纳税人，推行自助办税，扩大征管系统的功能应用完善POS机刷卡缴纳税费和自助办税系统。积极参与推进“税融通”业务，为诚信企业提供更多支撑。
(五)提高信息化应用水平
加强金税三期等信息系统应用，加大薄弱环节的培训力度和完善措施，确保每一名税干能够熟练操作。提高TIPS税费入库比例，全面扩大网上申报，提升税务人员和纳税人网上办税能力。做好运维管理，加强网络安全运行管理，做好网站的更新维护、信息发布工作。
(六)加强干部队伍建设
加强业务培训，重点加强“两学一做”教育和税收政策业务学习，加强征管技能和信息技术培训，让干部职工提素质、强技能，有效杜绝懈怠、松散等现象的出现。建立良好的学习激励机制，营造全员共学的良好氛围。加强党建和思想政治工作，教育干部树立责任意识和奉献意识，做一名“四讲四有”的合格党员。开展好绩效管理工作，完善制度体系，加强系统考核和过程监控，加强结果应用，完善个人绩效管理，提高干事创业积极性。
(七)加强廉政和作风建设
坚持廉政教育为基础。加强系统内和系统外的腐败案例警示教育，引以为戒，通过学习教育查找问题，加以改进。严格执行党的纪律，把纪律摆在更加突出的位置，要既不碰高压线又不越底线，严守政治纪律和政治规矩。继续加强示范点创建，形成有特色、有亮点的引领效果。
继续把作风建设作为强素质、树形象的重要抓手，严格落实中央八项规定，反对四风，进一步解决系统内干部在效能建设方面存在的问题，加大明查暗访力度，重点在工作纪律、上下班时间、着装等方面加强督查，强化工作执行力，严格时间节点和工作质量要求，重点在提升能力、提升工作落实效率等方面下功夫。
两年来，我局始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻十六大精神，紧紧围绕“两手抓、两手都要硬”的方针和争创省级文明单位的目标开展文明创建活动。活动中坚持以改革创新为先导，以服务大局为已任，突出队伍建设、依法治税、科技兴税、开展群众性活动等重点。积极投身于经济发展大潮之中，各项工作取得了丰硕成果。机关面貌焕然一新，干部队伍整体素质明显提高，征管改革、人事改革和依法治税同步推进，地税收入稳步增长，党风廉政建设成果得以巩固，我们的工作曾多次受到上级局和市委、市政府的表彰，2003—2004年间，共获得党风廉政建设先进单位、先进基层党组织、依法行政工作先进单位、招商引资工作先进单位等荣誉称号。主要做法是： 一、强化组织领导，夯实文明创建基础 （一）创建目标到位。在创建工作中，我们根据湖北盛市级文明单位考核验收细则和《省地税系统社会主义精神文明建设“十五”规划》，制订了《市局关于创建省级文明单位工作实施方案》、《市地方税务系统创建标准化分局试行办法》等15项制度和管理办法，确定了“高起点、全方位、长规划、短安排、分步走”的创建工作思路，以机关带基层，在全系统广泛开展了争当“十佳地税局长”“十佳征管能手”和“十佳服务标兵”等争先创优活动，致力于把系统文明创建工作提升到一个新的水平。 （二）方法措施到位。一是实行了一把手负责制，成立了市局文明创建工作领导小组和创建办公室，增强同志们的责任感和使命感，使机关文明建设呈现出思想同向、工作同力的良好态势，形成了主要领导亲自抓，分管领导重点抓，创建专班具体抓，干部职工积极参与的创建格局。二是坚持实行奖惩激励机制，把创建目标的实现作为评先评优、公务员考核、职务升降的重要依据。三是经常组织学习精神文明建设相关文件和《公民道德建设实施纲要》。参与《市文明创建工作手册》的编辑，让每个同志在思想上有动力和目标。 （三）工作协调到位。创建工作是一个综合性强的系统工程。要得以顺利开展就必须精心运作、统一协调，内外并重。一是我们注重加强同市直机关工委、市文明办、市团委等部门的联系，及时请示，汇报创建工作，争取指导和支持。二是注重机关内部各科、（室）及分局之间的相互协调。做到分工明确，责任具体，目标一致。三是自觉接受社会各界监督。两年都开展了民主测评，“社会评议地税”、“三评一促创五好”活动，发放《征求意见书》，征询社会意见和建议，受到了社会各界的好评。 二、结合自身特色，突出文明创建重点 （一）抓领导班子建设。事实证明，领导班子强，则队伍强，业绩好，为此，我们始终坚持把领导班子建设作为文明建设的重点内容来抓，努力把领导班子建设成为带领干部职工投身三个文明建设的坚强领导集体。市局领导班子成员自觉在思想和行动上做到，讲政治、讲学习、讲正气、讲团结，工作求实效，作风务实，生活朴实。一班人真正做到了思想合心，工作合拍，战斗力、凝聚力、号召力不断增强，在干部职工中享有很高的威信。同时，我们还制订了《市地税局党组民主生活会制度》、《民主评议党员制度》、《“三会一课”制度》。严格执行民主集中制和集体领导下的分工负责制。尤其是在开展市委提出的“三评一促创五好”活动中，局领导班子成员专门召开了民主生活会，围绕“三评一促创五好”内容开展“五查五看”，重点查摆工作、学习、服务方面的问题，使全体党员干部对个人为单位、机关为基层、部门为社会如何做好服务工作有了更加深刻的认识，班子成员也开展了深刻的对照自查，形成个人自查报告，活动的开展进一步加强了领导班子的围绕战斗力。 （二）抓好思想队伍建设。一是抓政治学习，开展了“三个代表”重要思想，党的十六大精神、十六届四中全会精神、新党章和“两个条例”等一系列学习教育活动，积极参加各级党组织举办的政治理论培训学习班，不断增强干部职工的政治
文章标题：国税局纪检组长述职述廉报告
各位领导、同志们：根据市局年度考核的精神，我就个人一年的向各位领导和同志作述职。一年来，在局党组的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项任务，为推进队伍建设、党风廉政建设和行业行风建设及全局各项任务的圆满完成做出努力。下面就一年来的学习、和廉政情况从4个方面做汇报。
一、认真学习十六届四中全会精神，注重提高自身的政治素质
一年来，我依据形势任务和实际，认真学习政治理论和业务知识，努力在中拓宽知识面。一是重视自身的学习。平时能注重政治理论、税收知识和纪检监察业务知识及党的基础知识的学习，能充分利用之余的时间自学，注重读书看报，并善于在学习中积累和剪贴资料，以提高学习的实效。二是积极参加局机关和党组中心组织的学习。一年来，凡是局里组织的各种学习和培训我都能积极参加，认真听，记笔记，准备重点发言题纲积极发言。能认真开展多读书、读好书活动。先后阅读了《“三个代表”重要思想学习纲要》、十六届四中全会《关于加强党的执政能力建设的决定》、“两个条例”、《甲申三百年祭》及《中国共产党纪律检查简论》、《中国行政监察简论》、《细节决定成败》等书籍和资料。记学习笔记和读书笔记4万多字，写学习心得体会3篇，针对党风廉政建设和行风的实际，撰写了“以求真务实的精神推动纪检监察”，“反腐纠风要体现以人为本的精神”，“当前在行业作风建设中应注意的几个问题”，“参观银川女子监狱的体会”及永宁县国税局实行廉政保证金制度被县纪检监察动态转发。撰写的《对实行廉政保证金制度实践的思考》论文参加县局税收论文言讨获一等奖，获银川市纪检监察理论研讨论文三等奖，受到市局的奖励。总之，通过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际，既分析问题、解决问题的能力，较好地践行了“三个代表”重要思想。
二、结合实际，认真负责地做好纪检监察，全面推进了廉政建设和行风建设
一年来，我注重结合实际，认真做好纪检监察，较好地履行岗位职责。
（一）及时贯彻落实区、市局年度党风廉政建设会议精神。
年初，我把全面贯彻落实区、市国税系统纪检监察会议精神作为年度党风廉政建设的一项重要任务，县局及时召开了三个会议，分层次传达会议精神，及时组织召开了县局2004年纪检监察会议，对年度党风廉政建设做了具体安排部署。并采取措施，认真抓好落实。
（二）认真落实廉政责任制，促进廉洁自律。
抓好党风廉政建设的关键是抓好责任制的落实。今年来，我按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，认真抓好党风廉政责任制的落实。4月份，在纪检监察会上，局长与班子成员及各部门负责人共签文章版权归网作者所有!订了廉政责任书28份；全局62名干部、职工向部门负责人签订了《廉洁自律承诺书》；局长与干部家属签订保廉协议64份，各税务所与341户企业签订了税企廉政公约。县局将党风廉政建设列入目标责任制和税收征管一样，坚持半年进行一次量化考核，做到责任明确，措施具体，检查考核到位，促进了廉政责任制的落实。一年来，我还认真做好廉政保证金制度的实施，组织科所长讨论，征求干部的意见和建议，结合实际制定了《永宁县国税局廉政保证金考核办法》，对考核内容进行了细化和量化。通过上述，使全局干部的廉洁自律意识不断提高，中勤政廉洁。
（三）注重抓经常性的廉政教育，加强了党风廉政建设的基础性。
一年来，我把抓好经常性的廉政教育，作为不断推进廉政建设的一项基础性。标本兼治，坚持教育、制度、监督并重。依据形势和任务及税收的实际，认真贯彻落实区局“五个一活动”、市局“八个一活动”，组织干部到宁夏女子监狱接受警示教育。为增强教育的针对性，提高教育的效果，每季度对廉政教育有安排、有要求，并注意检查落实。还专门安排和组织干部对《两个条例》学习教育进行考核，做到学习内容明确，每月不少于2次。开展了敬业爱岗、职业纪律、职业道德、职业技能和“税务人员十五不准”及权力观等教育，引导干部树立正确的人生观、世界观和价值观。通过多种形式的教育，做到了警钟常鸣。通过抓教育不断提高了干部廉洁自律的意识，进一步加强了党风廉政建设的基础。增强了干部爱岗敬业、勤政廉政的自觉性。
（四）抓防范，认真开展监督监察。
一年来，在廉政中，还注重做好预防，主动抓好税收执法权和行政管理权的监督检查。
一是坚持每季对
二是坚持纪检日活动，每季组织召开一次兼职监察员和廉政形势分析会，科所长民主生活会，听取各部门情况，分析党风廉政建设的形势，查找中存在的不足，调研和商讨改进措施，安排部署纪检监察任务，注重发挥兼职监察员和内部监督机制的作用。
三是开展抽复查。今年，安排监察室对8户稽查检查的企业进行了抽复查，了解检查执法人员情况。
（五）积极组织开展了“满意在国税”优质服务竞赛活动，对活动作了安排部署，组织实施了“满意在国税”演讲竞赛活动，选拔推荐演讲人员，组织干部参加了县委文明办的“礼仪执法、文明服务”、区、市局“满意在国税”的演讲活动，取得了两个一等奖、一个三等奖的好成绩，陈鹏同志为县局争了光。为做好全区国税系统开展的“满意在国税”的现场观摩会，根据党组的安排，我带人教、监察、大厅等部门负责人到利通区、青铜峡、西夏局及区局党建室参观学习取经，筹划和安排县局现场会具体准备，确保现场会顺利召开，取得很好效果，受到上级领导和与会人员的一致好评。开展了评选“文明服务标兵”竞赛活动，制定了具体考评办法，采取自下而上的形式进行了评选。通过抓实施，推进了活动的广泛开展，提升了纳税服务水平。
（六）全力抓行风自查整治，促进了行风建设的实效。
今年以来，全区国税系统把创新经济发展环境开展行风评议作为国税部门的一项重大，列入议事日程，摆在重要位置上。行风局党组分工我抓落实。一年来，我把行风作为首要来抓，注重抓好自查整治，采取多种举措，文章出自 开展“三个一”活动，突出“三抓”。一是抓制度，在三个税务所、办税服务厅落实了《首问负责制》、《服务承诺制》、《文明办税八公开》等十三种制度，用制度来规范干部的服务行为和执法行为；二是抓重点，针对行风建设中存在的主要问题，采取切实措施从大处着眼，小处着手抓整改、抓提高；三是抓落实，逢会必讲，多次动员，加强日常检查，强化监督约束机制，推动行风自查整治活动的深入开展。县局行风督查组不定期对行风进行督查，注重在着装上岗、挂牌服务，纪律、文明用语、规范服务、优质服务、会风会纪等上下功夫抓落实，把行风建设列入目标进行考核，坚持周检查月通报，对行风落实好的部门给予表扬，对存在的问题提出批评，并限期整改。
结合行风实际，深入组织开展了“找差距、树正气、转行风”百日活动，学文件、动员教育、安排活动内容，抓好落实督查，使全局干部从思想上树立了行风建设无小事、创新经济环境无止境的意识。四是采取多种形式，广泛听取纳税人和社会各界的意见和建议。7月份组织了行风问卷调查活动，向辖内的300户纳税人发放了问卷调查表、满意率达96.5；邀请县纠风办、文明办的领导和部分特邀监察员深入到各部门和部分纳税户中明查暗访。先后于9月、11月两次专门召开了由特邀监察员、纳税人参加的行业作风建设座谈会，广泛听取社会各界对我局行风的意见和建议，有针对性的采取整改措施，有力地推动了行风建设。五是利用各种形式加大行风宣传力度。营造了良好的行风建设舆论氛围。今年来，县局充分调动和发挥各方面的积极性，通过悬挂横幅，撰写简报、新闻报道等形式开展宣传。悬挂横幅6条，出简报10期，组织撰写稿件8篇，被区、市局信息采用2条，被《宁夏日报》税务周刊、《银川晚报》、《法治新报》共采用4篇，被县市电视台采用2篇。通过内外宣传报道，弘扬了我局行风建设中的主要做法及人和事，有力地促进了行业作风建设。总之，一年来，我把行业作风建设作为第一位的任务，出主意想办法，尽心竭力，狠抓组织实施，提高了干部“服务人民、奉献社会”的意识，作风有明显转变，服务意识、服务态度、服务质量明显提高，在社会上树立了国税部门的良好形象。据县纪委、区市局的情况反馈，今年没有我局干部在依法行政、服务方面的举报信件。在永宁县组织的创新经济环境行风评议测评中，行风评议我局又取得新的成绩，据情况得知名列前茅。
三、尽职尽责积极做好分管部门
按照局党组分工，我分管监察室、人教科、工会、望远所。
在中，我从实际出发，针对各部门任务，认真负责地做好分管部门的，注重在具体中听取部门领导的意见和建议，支持和协调部门领导的，使所分管部门，圆满完成了各项任务。
（一）全力以赴，抓好人教和监察室。
一年来，我从具体抓起，指导人教科做好公务员的教育培训等，注意结合人教监察部门的特点，认真负责地抓好党风廉政建设，尤其在精神文明建设中，注重在巩固提高上求实效，积极做好县精神文明建设现场会的观摩、经验交流，促进和提升精神文明建设的水平。
（二）组织实施了岗位目标责任制的修订和考核。做好这项是确保各项任务完成的具体措施，根据党组的安排，讨论修订目标责任制，精心组织半年和年终的考核，抓好责任制的实施。
（三）做好税收文化。今年，是税收文化三年三步走的第二年，我积极配合协助何局长和人教科创新税收文化活动的形式，充实活动内容，做好文化手册和礼仪手册的组织学习及读书活动，为深化税收文化出力献策。
（四）协调做好望远所。一年来，我依据所上的实际，能经常深入所上了解询问征管，了解干部的、思想情况，关心所上的建设，协调解决中的事宜，所上的各项税收任务圆满完成，被县局评为CTAIS先进集体，满意在国税文明服务窗口的优胜单位。
四、树立大局意识，从严要求自己，带头廉洁自律
我身为党组成员、纪检组长，反腐纠风是我的重要责任，不以权谋私，廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。一年来，我能结合税收任务，认真落实上级有关党风廉政建设的规定和要求，贯彻落实责任制，坚持常抓不懈，切实做到了责任明确、目标明确、落实到位。在廉政中，严格按照有关规定从自身做起，自觉学习和贯彻税务人员“十五不准”和领导干部廉洁自律等规定，自律意识不断提高，处处注意严于律已，要求大家做的自己首先带头做到做好，禁止别人做的，自己首先不做。在中以勤廉为本，说实话、办事实，求实效，琢磨事、不琢磨人，能坚持原则，用政治、纪律、法律来规范自己的行为，讲政治、讲原则、讲党性，恪尽职守，坚持实事求是的态度，扎实，做到警钟常鸣、常温规定，常怀律已之心，反腐纠风的意识不松。对照检查，警示自己，自觉落实“三禁令”；认真学习，严格遵守税务人员“十五”不准和领导干部廉洁自律的要求，没有以权谋私的行为，能遵章守纪。
作为一名党组成员，在中我能摆正位置，正确处理好关系，支持协助党组成员和配合何局长，甘当配角，主动当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。注重党性锻炼和修养，中求真务实，能以事业和大局为重，发挥了党组成员和一名党员应有的作用。做到了时时处处从严要求，大小事认真处理。认真履行了党组成员、支部委员的职责，做到勤政务实。
回顾和一年的，自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入，学习税收业务的主动性不够，税收业务知识需进一步提高；二是在思路、方法上还需改进，要进一步转变思想观念。三是在作风上还不够深入，开展深入实际调查研究不够，对干部教育培训的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想，对不足之处要认真克服和改正。以上述职，不妥之处请批评指正。
《国税局纪检组长述职述廉报告》来源于网，欢迎阅读国税局纪检组长述职述廉报告。ndi
本文目录
**年，本人负责税收管理工作，在分局领导的正确领导和股室同志的大力帮助下，已圆满完成了各项工作任务。一年来，本人的工作情况如下：
一、以学习为本，努力提高政治业务素养
人生在世，要安身立命，惟有学习最重要。我牢固树立”终身学习”的观点，也时刻把学习作为提高自身政治业务素质的头等大事来抓。在学习过程中，我努力做到”三学”即学政治、学科技古学业务。在政治学习方面，我重点抓好”三个代表”的学习，从精神的领会，到思想的剖析，到问题的整改，一环扣一环，一丝不苟。在学习期间，我记下了2万余的读书笔记，撰写了1万余的心得体会，使自己的世界观、价值观、人生观得到有益的改造。在学科技方面，挤出点滴时间忙操练，已基本掌握了办公自动化、浏览网页等操作，熟悉了”金税工程”，基本适应了当前国税系统信息化建设的需要。在业务学习方面，我确定了新征管法实施细则和世界贸易组织有关知识两大重点，积极参加培训，加紧自学，做到学习有笔记，认识有体会，以不断提高自身的业务素质。
二、以诚信为本，努力理顺各个方面的关系
在工作、生活中，我始终坚持”诚心”待人，以”诚恳”感人，以”诚实”做人。组织布置的工作无条件地服从，全局利益无条件地维护，对工作没有阳奉阴违，对同事没有里外是非，祥和为上，热情待人。在与纳税人打交道的过程中，纳税人常常会提出一些难以答复的政策问题，遇到这种情况，我总是先把问题记下来，然后就请教同仁或请示上级业务部门，并及时向纳税人作解答，决不糊弄纳税人，向纳税人摆架子。
三、以勤奋为本，努力完成各项工作任务
我经常深入纳税户调查研究，宣传政策，特别是宣传新征管法，义务辅导纳税人进行账务处理，努力融洽征纳关系。在我负责黄砂税收管理期间，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治疗下午上班。根据黄砂管理混乱、价格变化大的特点，我多次深入挖砂船进行调查摸底，宣传政策，在此基础上对挖砂船进行清理结算，共查补税收××万余元，特别是在12月份，在分局领导的支持和其他同志的配合下，经过艰苦的努力，一举查获某单位少缴代扣税款近×××万元，全额入库。
四、以自律为本，努力树立良好的个人形象
在工作中，我总是告诫和提醒自己:首先做到思想上力求过硬，一是慎欲，”无欲则刚”。二是慎权，杜绝”有权不用，过期作废”的错误思想，正确处理好权与法、权与责、权与利的关系，坚持依法治税。三是慎微，”勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，不应该做的哪怕再小也不能去做，应该做的哪怕再小的也要去做。我时刻保持清醒头脑，做到不以税谋私、不以权谋私，依法办事、依率计征，严格按照公务员”五要十不准”准则办事。一年来，我共拒纳税人吃请10余次，从没有发生过一次”吃、拿、卡、要、报”事情，在每月分局举行的特殊监察员座谈会上，纳税人对我的廉政行为给予高度评价。
当然，在工作中我还存在许多不足和亟待改进的问题：
一是思想上进取心不强。自走出校门，至今尚未向党组织递交过一份入党志愿书。因为自己思想上一直存在着一种自卑感，认为自己的条件还远远不够。二是工作深度不够。有时做工作因对实际情况不了解，没有认真调查，或满足于现状，导致有些工作质量大低。三是工作方法简单。有许多工作，不能适应新情况、新问题，工作方法过于陈旧，想问题办事情没有超前意识，主要还是学习不够的问题。
总之，一年来，尽管本人做了很大努力，但离领导的要求还相去甚远。在今后的工作中，我决心加倍努力，克服不足，恪尽职守，为分局工作的整体推进作出应有的贡献。
国税局税务工作总结范文2017年国税局工作总结范文（2） | 返回目录xx年，在省国税局和市委、市政府的正确领导下，全市国税工作以党的xx大精神为指针，以科学发展观为统揽，依照年初确定的“围绕一个大局(构建和谐社会)和一个中心(组织收入)，全力抓好五项重点工作(规范化执法、科学化精细化管理、优化纳税服务、信息化建设和队伍建设)”的工作思路，加强领导，突出重点，狠抓落实，有力地促进了各项工作的顺利开展。全年共组织各项税收195，006万元，占省局考核任务188,860万元103.25，同比增收28，368万元,增长17.02，为经济社会发展做出了积极的贡献。
一、以规范执法为基础，提高依法行政能力
(一)规范执法行为，强化执法监督。开展了普法和规范性法律文件学习，集中进行了地方党政及有关部门制订的涉税文件的清理，组织63名干部参加了税收执法资格考试，取得了较好成绩，提升了干部职工法律意识和依法行政能力。制定和完善了减免税审批、个体户税额核定等管理办法，对各种减免税、税务违章案件实行集体研究，公开审批。同时积极做好税收执法责任制考核和执法管理信息系统软件升级工作，对管理服务、征收监控、税务稽查、税务执行和税收法制五大系列20类税收业务、53项考核指标、90项过错行为进行考核。四季度开展了税收执法专项检查，各县(区)在自查的基础上，市局重点对两年度五大类23个项目进行了全面检查，及时发现和纠正了税收管理中存在的问题。
(二)加大稽查力度，整顿规范税收秩序。进一步加强税务稽查工作，加大大要案和举报案件查处力度，严厉打击虚开和故意接受虚开增值税专用发票和其他可抵扣发票，利用假报出口、以次充好、低价高报手段和用虚假进项发票骗取出口退税，以及利用做假账、两套账、账外经营偷税等行为。重点抓了出口退税、油田三产、电力企业和大型商场超市及个体大户等行业的税收专项检查。严格执行《税务案件审理办法》，提高审理质量。全年共检查纳税户546户，有问题的187户，查补税款及滞纳金罚款517万元，比上年有了较大幅度提高。
(三)加强税收宣传，营造和谐纳税氛围。围绕“依法诚信纳税，共建和谐社会”这一主题，坚持载体创新、内容求实、形式求新，打造精品，在沿用传统宣传方式的基础上，积极探索新的宣传途径和方式，拓展宣传渠道，加强宣传力度，扎实开展了税收宣传“四进”活动(进机关、企业、学校、社区)，不断掀起了税收宣传活动的新高潮，营造了和谐纳税氛围。同时，完善监督检查机制，规范普法教育，积极推动普法工作。
二、以“四位一体”互动机制为重点，提高科学化精细化管理质量
建立互动机制是提高税收科学化精细化管理水平的有效载体，是强化税源管理和全年征管工作的重点。今年我们主要做了以下几项工作：
(一)加强组织领导，精心安排部署。全系统上下高度重视，逐级成立了“一把手”任组长的互动机制工作领导小组，设立了互动办公室，抽调1-2名专职人员开展工作。年初在全市国税工作会议上进行了部署，组织人员赴湖南省娄底市国税局实地考察学习分析、评估、稽查、管理方面的先进经验，召开了全市互动协作专题工作会议，组织讨论、制定了互动协作工作实施办法等，市、县两级适时召开互动机制讲评会，不断总结经验，查找不足，市局对各县的工作情况进行点评和督查，同时推出“基层好‘动’态系列报道”，对市局及各县的好经验、好作法进行宣传报道，营造了良好的舆论氛围，保证了此项工作有条不紊的进行。
(二)完善互动机制，细化工作职责。为了使互动机制规范化、制度化，更具可操作性，在学习先进经验和反复讨论的基础上，结合实际修订了《市国家税务局税收“分析、评估、稽查、管理”互动协作工作实施办法》，就部门职责、数据分析、征收监控、考核督查等方面做了详细规定。同时，针对工作运行中发现的存根联滞留票核查、中油炼化企业进项税额抵扣不规范和农村税收管理中出现的新问题等，在广泛调查研究的基础上相继制定了《市国家税务局滞留票防范管理制度》、《市国家税务局炼化企业进项税额抵扣办法》、《市国家税务局农村税收管理办法》和《市国家税务局个体工商户分类管理办法》，为税收“分析、评估、稽查、管理”互动机制的深入开展起到了促进和指导作用。为促使业务流程的顺畅运行，以《工作提请单》、《工作任务单》的形式，反馈、传递工作任务;以“发布式”、“订单式”的工作流程规范职责;以召开税收分析例会和下发核查指令的形式，讨论税收分析中产生的问题，加强了协作能力，提高了工作效率。
(三)建立评估模型，开展分析核查。根据全市的gdp和税收收入测算了全市国税宏观税负、重点税源企业和行业税负，及时发布了全市分析评估指标，围绕农产品加工、酒类生产、水泥制造、机动车辆销售、建材、大型商场超市、专卖店、房地产企业、涉外企业等九大行业，建立了纳税评估模型，为基层单位开展工作提供了业务指导。突出重点，分行业实施评估，先后就农产品加工经销、石油天然气开采业、机动车辆销售、药品销售等行业进行核查，在核查中发现的问题进行评估分析。据统计，全年共分析评估纳税户1331户，分析评估出有问题的303户，向稽查环节移交70户，通过分析评估增加税收1384.66万元。
三、以基础数据的应用管理为依托，提升税收信息化应用水平
在信息化建设上，我们在抓好人管系统、财管系统、视频会议系统等现有系统网络的前提下，实施应急预案，强化日常管理，完善网络升级，切实提高运行质量。
一是加强基础数据的管理应用。各级国税部门认真落实数据采集、录入、审核、传输、储存、清理、发布等各项工作要求，重点完善金税工程相关管理制度、标准体系和网络建设，建立健全市级安全审计体系和局域网桌面安全系统，对终端设备的行为与状态进行监控，有效实施安全防护，不断提高数据管理应用能力。
二是推行新版车购税管理系统按期上线运行。根据省局的安排部署，成立了推广领导小组，制定了《推广实施方案》，编排推行工作时间表，统一口径，规范操作流程，强化对新业务的培训学习。在各有关部门的协作配合下，新系统按期上线运行，没有出现异常情况。今年共办理征税车辆4715台，征收车辆购置税4678万元，同比增长15.7。
三是认真开展数据核查，降低数据质量差错率。为了加强数据管理和应用，树立数据质量意识，实现“数据质量零差错”工作目标，我局各级领导高度重视，及时组织有关人员，分析产生错误原因，制定下发了《关于加强综合征管软件数据质量管理的紧急通知》，抽调强有力地工作人员深入县(区)局，对数据质量问题逐一进行核实，对发生的数据质量问题进行有效更正。加强对操作人员工作责任性教育和操作业务流程培训，要求税收管理人员要切实提高数据质量意识，严格按政策规定和操作流程办理税收业务。对综合征管数据质量管理工作，制定严格的考核追究办法，强化考核，加强责任追究，杜绝错误数据进入系统。
四、以作风建设年活动为契机，提高干部队伍整体素质
(一)加强作风建设。今年我们积极开展了领导干部作风建设年活动，广泛动员，全面安排，围绕“八破八立”的目标和“五个带头、五个争做”的主题，深入开展“五个一”和“六个结合”教育实践活动。认真查找思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的问题。通过特邀监察员座谈会、发放征求意见表等形式，先后征求意见建议37条。逐条梳理归纳，以党组民主生活会的形式，剖析根源，认真整改，使存在的问题得到了及时解决。作风建设年活动的开展，使全系统的学风好转，工作作风得到改观，有力地促进了各项工作的顺利开展。
(二)加强领导班子建设。认真落实《党政领导干部选拨任用条例》，调整充实了西峰、镇原等四个县局的领导班子，对任职的干部进行了任前谈话，优化了领导班子结构。并对正宁、合水、华池县国税局进行了巡视检查，落实党建工作责任制，不断加强班子建设，为全面做好税收工作提供可靠的组织保证。
(三)加强干部教育培训。在干部教育培训上，以“走出去”的方式，在大连举办了全市稽查人员培训班，在长沙和长春各举办了科级干部更新知识培训班，以“请进来”的方式，邀请扬州税务学院专家举办了税收分析评估培训班，先后培训干部职工人员320人(次)。同时，开展了全员大学习、岗位大练兵活动。各级国税部门坚持实行每日一题、每周一课、每月一测，市局按季抽考，县(区)局全员达标，取得了明显成效。今年，通过层层考试选拔，产生省、市级能手95名。
(四)加强行政管理。在抓各项重点工作的同时，狠抓了内部行政管理。加强财务管理，认真落实财务岗责体系，完善财务管理制度，成功运行网络版财务软件，严格基本建设审批程序，规范政府采购行为，实行公开招投标，对重大开支项目和政府采购都集体研究，公开公示。今年对环县、庆城、合水三县(区)局xx年以来的财务管理工作进行了全面的审计，没有发现违反财经纪律的行为。积极推行政务公开，编制了政务公开目录，并在政府网站开设了国税网页，将机构职能、政策法规、行政许可、便民服务进行了全方位公开，接受社会监督。加强安全管理，不断完善管理制度，全面落实安全管理责任书。切实做好信访工作，积极稳妥处理群体上访事件，机关各项管理工作不断得到加强。
(五)加强党风廉政建设。积极构筑廉政教育“大宣教”格局，着力提高干部职工廉政意识。认真组织干部职工学习了《全国税务系统反腐倡廉宣传教育工作实施办法》、《关于严格禁止利用职务之便谋取不正当利益的若干规定》，分解党风廉政建设和反腐败工作责任，按照职能分工，将反腐倡廉各项任务细化为20项62条，并层层签订了党风廉政建设责任书110份。对新提拔任用的14名干部进行了廉政谈话，对华池、正宁、合水三个县的班子进行了巡视，对5名干部开展了离任审计，9名县(处)级领导干部进行了重大事项报告、收入申报。开展了税收执法监察，以抽调工作组交叉检查的方式，对建立健全预防机制和监督管理办法的贯彻落实等十一个方面进行了重点抽查，纠正了一些票证项目不全、规范性文件会签、报批不规范等问题。市局对一些基层分局(所)的环境、学习、考勤、着装、服务等进行了督察暗访，解决了税风税纪方面存在的问题。为推广和展示全市国税系统税务廉政文化建设的成果，市局投入资金15万元，在西峰区国税局西郊分局建成了市国税系统廉政文化教育基地。并于12月25日举行了由省局、市上及相关部门领导参加的揭牌仪式，有力推动了全市廉政文化建设深入开展。
五、以税务文化活动为立足点，提升文明行业创建层次
我局始终把精神文明创建当作全面加强干部队伍建设的有效载体，继续坚持“防止反弹抓提高，巩固成果上台阶”的思路，以活动促创建，激发文明创建活力，推动精神文明创建工作上台阶。
(一)全面开展职工读书活动。倡导和鼓励干部读好领导科学、行政管理、廉洁从政、税收业务四种书。市局建成了图书阅览室、荣誉陈列室、书画展览室，采购了行政管理、廉洁从政、税收业务、古典名著等图书6000余册。各县(区)局都相继建成了图书阅览室、荣誉陈列室。为干部职工学习创造了条件，形成了浓厚的学习读书氛围。
(二)大力开展税务文化建设活动。4月份与市委宣传部联手举办了有120余人参加的全市第四届宣传部长暨“建设和谐文化引领发展”理论研讨会，20名代表进行了翔实生动的演讲，4名国税干部分别获得了一、二、三等奖。7月份组织干部参加了全市“和谐广场文化周”活动，演出的“和谐国税之声”专场文艺晚会受到社会各界好评。8月份举办了全市国税系统“庆国庆、迎奥运”职工运动会，9月份组织参加了全省国税系统“庆国庆、迎奥运”体育、文艺、文化三项活动，有力地推动了税务文化建设和精神文明建设。
(三)广泛开展优质服务竞赛活动。在全系统大力开展“三优一满意、三能手一标兵”优质服务竞赛，全面落实《文明办税八公开制度》和“一窗式”“一站式”办税便民服务举措，加大《国税系统税务人员违纪违法举报奖励办法》、“12366”纳税服务热线的宣传贯彻力度。同时，开展了由纳税人和税务干部参与评选的“十佳办税服务标兵”活动，做到在执法中服务、服务中执法，努力提高服务经济发展水平。
(四)积极开展关爱帮扶活动。广泛动员职工为灾区、贫困地区、残疾人、教育事业、失学儿童捐款捐物，奉献国税干部爱心。市局先后向抗旱救灾、慈善办、单亲贫困母亲捐助现金2.6万元，向宁县春荣乡两个扶贫点和60贫困户资助发放支农扶持金及慰问金8.5万元。积极开展“送温暖献爱心”社会捐助活动，各级领导带头捐款、捐物，全市国税系统共计捐款31580元，衣物480余件，为困难群众“送去了一份温暖，献上一片爱心”。
总之，xx年我局各项工作进展顺利，取得了一定的成效，但税收征管质量和水平还需要进一步提高，“四位一体”互动机制还需要不断深入，干部队伍的整体素质还不能适应当前工作的需要。xx年我们将认真学习贯彻党的xx大精神，重点抓好组织收入、依法治税、纳税服务、税收管理、队伍建设和反腐倡廉工作，促进国税事业又好又快发展。
国税局工作总结2017年国税局工作总结范文（3） | 返回目录XX年，是我省国税系统为实现时期各项目标付出辛勤努力、为江苏国税发展划上圆满句号的一年。全省各级国税机关和广大国税干部以党的xx大和xx届四中、五中全会精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕新时期税收工作主题，创造性地落实好总局和省委省政府各项决策部署，国税工作取得显著成绩。回顾去年国税工作，主要表现在以下七个方面：
一、国税收入总量再创历史新高，税收与经济保持协调增长
各级国税机关和广大国税干部坚持“依法征收，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，圆满完成国家预算收入任务。XX年共完成国税总收入1921.9亿元，同比增收276.4亿元，增长16.8%，国税总收入位居全国第三。其中，国税考核收入1449.8亿元，同比增收227.7亿元，增长18.6%，人均组织税收收入达到700余万元。同时，海关代征“两税”收入426.4亿元，同比增收43.8亿元，增长11.5%；车辆购置税45.7亿元，同比增收4.8亿元，增长11.8%。全省还办理出口退税349.8亿元，同比增长64.6%。XX年全省国税收入有以下主要特点：一是税收与经济继续保持协调增长关系，占gdp比重进一步提高。全省国税税收弹性系数约为1.33，继续保持略快于经济增长的态势，呈现出较好的协调发展关系。国税收入占gdp比重达10.6%，考核收入占gdp的比重约为8%，较XX年略有提高。二是所得税增幅高于国内“两税”，占税收的比重相应提高。XX年，全省三项所得税合计增收73.8亿元，同比增长35.3%，增幅较国内“两税”高20个百分点，占全部国税考核收入的比重为19.5%，比XX年提高了2.4个百分点。三是区域间收入增长比较均衡。苏南地区共完成考核收入1037.2亿元，同比增长17.8%；苏中地区共完成考核收入197.6亿元，同比增长22.2%；苏北地区完成考核收入215亿元，同比增长19.5%。苏中地区比苏南地区高4.6个百分点，三大经济区域的国税收入呈现出齐头并进的增长态势。四是个私经济税收增长较快。个体私营企业缴纳税收328.3亿元，同比增长28.7%，增幅为各经济类型之首，比国有集体企业高22个百分点，呈现出快速发展的良好势头。各经济类型企业中，民营经济共缴纳税收1316.2亿元，占全部税收的七成以上。
二、认真贯彻落实总局一系列制度措施，进一步强化了各税种税源税基控管
按照总局要求，加强征管基础建设，进一步明确了税收管理员职责，完善了纳税评估岗位职能。严格落实税收管理员制度，建立责任区层级和分类管理机制，实现了人管与机控的有机结合，管事与管户的协调统一；强化分行业、分地区宏观税负比对分析和重点税源预警分析，拓展了税源管理深度，税源分析总体水平明显提高；落实纳税评估规程，规范纳税评估职责和程序，全面开展对税负异常户、重点税源户和重点行业纳税情况的评估，全年共评估纳税户63719户，补申报XX1户，补税8.91亿元，移送稽查747户，进一步提高了防范重大税收流失风险的能力；完善增值税纳税申报“一窗式”管理，在全国率先落实“一窗式”管理操作规程，各税种控管能力明显增强。认真执行加强新办商贸企业增值税管理制度，严格增值税专用发票和“四小票”的抵扣审核；规范企业所得税管理，实施分类管理和差别管理，企业所得税增收50.57亿元，同比增长50%；提高涉外税源监控水平，加大税务审计和反避税力度，全省反避税结案33起，补征税款9000多万；认真实施机动车辆税收“一条龙”管理，做好车辆信息的采集、传递、比对、核查及评估工作，全年入库车购税36.5亿元，同比增长4%；认真实施房地产税收“一体化”管理，以房源控制税源，全省入库房地产所得税14.05亿元；全面推广税源监控分析软件，落实税源分析管理办法，及时分析经济税源变化趋势，全省国税收入与经济发展协调增长。
三、依托信息化支撑，进一步完善了以流程管理为导向的征管运行机制
结合江苏实际，落实总局关于规范机构设置的意见，规范了办税服务厅和基层分局的设置。在此基础上，不断优化升级集税收征管、流程管理、执法监督于一体的“江苏国税管理信息系统”（stais）软件，实现对整个税收征管过程的全覆盖。按照信息一体化要求，在对stais功能进行全面梳理的基础上，进一步优化完善流程管理系统功能，整合拓展监控决策系统功能。全省有25.4万户增值税一般纳税人纳入防伪税控系统管理，金税工程运行质量保持全国领先；全面升级“一户式”管理系统和数据发布平台，基本实现纳税人资料“一户式”存储、查询和管理；网上申报、税银库联网和税款缴库网络化，使税款入库速度和安全性大大提高，全省准期申报率和税款入库率均保持在98%以上。扩大省局内部网站功能，使网上申报系统与增值税管理系统、出口退税系统、金融结算系统之间的数据通过安全平台实现适时交换和共享。持续简化优化业务流程，进一步完善了以流程管理为导向的征管运行机制，税收征管逐步迈上科学化精细化的轨道，国际货币基金组织（imf）专家组对此进行评估验收并给予了高度评价。
四、强化执法监督制约，进一步整顿和规范了经济税收秩序
认真贯彻落实国务院全面推进依法行政实施纲要和总局深入推行税收执法责任制会议精神，修订了税收执法岗责体系和工作规程，推广应用执法责任制软件，完善税收执法责任制《评议考核办法》和《责任追究办法》，进一步明确行政处理与经济惩戒两种追究的界限，加大对重大执法过错、管理失职和不作为行为的追究力度，广大国税干部法制观念和依法行政能力明显增强；以贯彻组织收入原则、落实税收优惠政策、严格执法程序为重点，对13个省辖市所辖13个县级局和33个分局的税收政策执行、税收管理及税务稽查等执法情况进行了检查，复审稽查案件140件，对发现的6大类26个问题，及时督促各地进行了整改，对个别地方脱离税源实际，盲目攀比收入增幅的现象及时进行了纠正，从源头上、机制上强化了对执法权力的监督制约；建立健全税务行政复议制度，加强部门协作与配合，税收执法环境不断改善；巩固税务事务所脱钩改制成果，规范税务代理行为，加强行业自律管理；大力整顿和规范税收秩序，严厉打击涉税违法犯罪行为。全省各级稽查部门查处百万元以上大要案168件，查补总额18亿元。特别是对钢铁企业、摩托车生产企业、“免抵退”税生产企业、外商投资亏损企业进行了专项治理，促进了我省经济税收秩序的进一步好转。
五、主动兑现落实各项税收政策，进一步发挥了税收服务经济、促进发展的职能作用
各级国税机关紧紧围绕江苏经济社会发展五大战略，积极主动兑现落实支持高新技术产业发展、企业技术改造、引进外资以及资源综合利用、下岗失业人员再就业等方面的税收优惠政策措施，优先支持苏北工业化发展和农业产业化经营，大力支持民营个体经济发展。在组织收入、执法检查过程中，督促兑现落实税收优惠政策；集中编写《税收优惠政策汇编》手册，加强宣传引导，认真落实税收优惠政策，全年办理各类税收优惠280多亿元。针对禽流感疫情，落实所得税等相关优惠政策，帮助企业渡过难关；制定下发加快发展现代服务业和落实苏北地区各项税收优惠政策的实施细则，支持现代服务业和苏北发展；贯彻新的出口退税负担机制，加强与财政、外贸、海关、外管等部门协作配合，落实办理出口退税“八项承诺”制度，加快出口退税进度，全年办理出口退税（含调库）494.1亿元。加强江苏国税门户网站建设，不断强化税法查询和政策咨询功能，全年累计答复纳税人各类咨询10406条。全系统积极推行公开办税，简化办税流程，完善税法公告制度，推行纳税信用等级管理，逐步构建以三项服务为主体、六项服务为内容、九项制度为保障，具有江苏国税特色的服务体系，税收服务不断迈上新台阶。与此同时，全系统广泛开展扶贫济困活动，对苏北落后地区脱贫对口援助工作取得显著成效。
六、加强执政能力建设，进一步提升了干部队伍的整体素质
以提高执政能力为核心，加强各级领导班子思想、组织和作风建设，不断丰富思想政治工作内容和形式，思想政治工作生命线地位和作用得到进一步确立和巩固，省局先后举办了3期领导干部培训班，县（市、区）局领导干部全部轮训一遍。以促进人的全面发展和增强组织活力为目标，积极探索以组织文化、管理文化、行为文化、形象文化为主要内容的国税文化建设；初步形成以竞争上岗为主要形式的领导干部选拔任用机制，按照干部选拔任用规定，省局从符合条件的44名后备干部中公开选拔了10位省辖市局副职领导干部，各省辖市局选拔了一批县（市、区）局领导干部，领导班子的新老交替有序进行，班子年龄结构、知识结构进一步改善；以夯实“两基”为目标，全面开展基层“三化”建设，各地按照“一年抓整合、两年抓突破、三年抓达标”的要求，制定基层“三化”达标评估指标体系，强化基层建设长效机制；以“两权”监督制约为重点，落实党风廉政建设责任制，深化教育、健全制度、强化监督，着力构建惩防体系，深入推进反腐倡廉工作；以提升干部素质为目标，立足税校培训基地，加强高层次复合型人才培养，发挥远程教育网的优势，注重干部业务技能培训，形成了全员学习、系统培训、终身教育的新格局，全省各级举办各类培训1237期，培训68986人次，升级开通了集学习、培训、管理、考试于一体的远程教育培训平台；以优化人力资源配置为切入点，建立起专业等级考试、能级评定、岗能配置、绩效考核、奖惩挂钩的能级管理制度框架，组织了专业等级初、中、高级考试，各地积极探索岗位能级管理，实施绩效管理，调动了广大国税干部的积极性和创造性；以创建文明行业为总揽，深入开展各种主题实践活动，丰富创建内容和形式，全系统保持了“江苏省文明行业”榜首位次，涌现出一大批先进典型，省局机关获得“全国文明单位”光荣称号。
七、深入开展保持共产党员先进性教育活动，进一步增强了党员队伍和党组织的凝聚力和战斗力
按照属地管理原则，根据江苏省委和国家税务总局的统一部署，从年初开始，全省国税系统分两批开展了保持共产党员先进性教育活动。各级党组和领导班子高度重视，加强领导，统筹安排，精心组织，全力发动，确保了国税系统的先进性教育走在省级机关的前列；广大国税党员干部积极参加学习，主动查找问题，认真参与制定和落实整改措施，促进了自身党性修养和素质的进一步提高；在学习动员、分析评议、整改提高三个阶段，各地采取多种形式、丰富活动内容，把先进性教育活动与思想政治建设相结合，与国税文化建设相结合，与基层“三化”建设相结合，与省委省政府“三走进、三服务”主题实践活动相结合，较好地实现了提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作的目的，进一步增强了国税事业的凝聚力和向心力。
上述国税工作成绩的取得，是国家税务总局和江苏省委省政府正确领导的结果，是广大纳税人和社会各界理解支持的结果，更是我省国税系统广大干部职工团结拼搏的结果。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中还存在一些矛盾和问题，主要是：部分干部法治观念仍比较淡薄，依法行政能力不强，在全面落实政策、规范执法上还存在片面性、随意性；一些地区对征管机制运行中出现的问题和矛盾研究解决不够，办税程序繁杂，纳税人多头跑的现象仍然存在；加强税源税基动态监控，提高征管质量效率的措施和手段尚需进一步完善，有效性亟待提高；人少事多矛盾突出，人力资源科学配置工作有待加强；反腐倡廉中出现的新情况不容忽视，等等。我们将对这些问题高度重视，在今后的工作中采取有效措施认真加以解决。
国税局上半年工作总结2017年国税局工作总结范文（4） | 返回目录上半年国税在市局党组的正确领导下，旗委、旗政府的正确指导下，通过全系统干部职工的团结努力，顺利完成了各项目标任务。
一、税收征管质量和纳税服务水平进一步提高
(一)切实掌握工作主动权
一是抓好信息化建设。我们抓住“金税工程三期”推广应用的契机，进一步加强业务工作与信息化工作的结合度，充分运用信息技术，以市国税局通报的数据为参考，对征管数据进行再加工，清洗垃圾数据。
二是主要领导亲自带队深入各重点企业搞调查，加强对重点税源企业的监控，及时了解掌握企业生产经营状况和实现税收情况。始终紧抓收入分析预测。
(二)行业税收征管和税种管理有新突破
一是加大房地产开发企业所得税管理力度，充分运用税源调查、纳税评估等有效方式摸清税源底数，开展专项行动，确保应收尽收。
二是大力开展企业所得税核定征收工作，在前期调查、评估分析等基础上，此项工作逐步深入开展起来。
(三)个体零散税收管理有新举措
注重小规模企业管理。加大了砖瓦、加油站、城区超市、专卖店等重点小规模企业管理力度，大规模清查漏征漏管户，税收总量有所增加。全面推行税银一体化纳税申报模式，基本达到了城区90%、乡镇85%的覆盖面。
上半年累计稽查滞补罚收入完成18.5万元。有效发挥了税务稽查工作的打击和震慑作用。
(四)纳税服务上水平，重质量
着眼于纳税人的实际需要，在办税服务领域推出具有实效的服务举措，开办纳税人学校，纳税人从中得到了方便和实惠。借助税收宣传月的有利时机做好税法宣传和政策辅导，对于政府招商引资的企业，在符合条件的前提下，尽快为企业办理各方面手续，为企业的顺利投产开辟“绿色通道”。
二、攻坚克难，全力抓好组织收入工作
(一)经济税源形势简析
**年上半年，国际金融危机和铅、锌价格大幅下滑给工业经济带来了一定的影响，铅锌采选这一传统优势税源仍处于开工不足状态，风力发电、化工制造等税源稳中有增，商业零售业略有回升，组织收入工作形势依然严峻。面对金融危机形势下极大的困难和压力，我们不断加大收入工作力度，加强税收分析预测，强化行业税收管理，深入挖掘税收增长潜力，积极化解各种不利因素的影响，向管理要收入，向评估要收入，向稽查要收入，顺利实现“时间过半、任务过半”的收入目标。截止到5月底完成7501万元，同比增长6.88%，增收483万元，完成旗政府下达年度税收任务的34.74%。上半年预计完成8900万元，同比增长2.75% ，增收239万元。
(二)组织收入的主要做法
一是认真实施税源科学化、精细化管理，坚持以组织收入为中心，及时将税收任务抓早、抓紧、抓实。
二是进一步加强重点税源管理，对年税收在5万元以上的税源企业进行日常监控，对低税负企业进行纳税评估机制，充分利用外部数据加强对重点税源企业的税收监控。
三是积极涵养税源，挖掘新兴税源，对我旗招商引资进来的一批具有较大税收潜力的新办企业，制定相应的配套税源测算和管理措施。
四是完善征管措施，在有色金属产品价格下降对税收收入造成较大影响的形势下，坚持加强重点税源管理，紧抓一般税源和零散税源不放松，进一步加大税源监控力度，充分发挥税源监控系统的监督作用，形成对全局税源的有效监控。
三、坚持以人为本，着力提高干部队伍素质
一直以来国税局都把班子建设作为队伍建设的龙头来抓，增强班子合力，促进各项工作全面创新发展。同时结合国税系统机构改革，对环节干部队伍进行了调整和补员竞岗，一批年富力强，专业素质过硬的同志走上了环节干部岗位或调整到更加适合他们的岗位上。环节干部的年龄层次和知识结构得到进一步优化。
加强党风廉政建设，组织全体税务干部深入学习了党中央提出的关于密切联系群众，改变工作作风的八项规定和国税系统党风廉政建设工作会议的会议精神。并要求全体税干严格按照要求对照检查自己的行为，切实加强对此项规定和会议精神的的贯彻执行。通过观看警示教育片和开展“廉政文化进家庭”的活动在全系统范围内形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。
在精神文明创建方面，把树立责任意识，建立团队精神，全面提高干部职工素质作为重要工作来抓，制定了一系列行之有效的活动措施。深入开展了“创先争优”和窗口单位“文明杯”规范化服务竞赛活动在全局形成积极向上的工作热情和氛围，以带动全局工作再上新台阶。
20xx年，国税分局在市、区局及当地党委政府的正确领导下，在各科室大力协助、配合、支持下，坚持党的“十八大”精神和“三个代表”的重要思想及科学发展观的学习和践行，充分发扬“团结实干，争创一流”的工作作风，全面落实税收
管理员制度和税收精细化管理，紧紧围绕省、市、区局及党委政府每一时期的税收中心任务开展工作。在经济异常变化的环境中，分局克服人员少，年龄大，头绪多，事情杂，压力大的情况，较好地完成了上级交给我们的各项工作任务。下面简要总结20__年做到的几项主要工作：
一、严格执法、规范管理、确保收入应收尽收。
北分局现有干部7人，负责**镇，石马镇，以及原夏家庄镇的税收工作。分局全体同志，顾大局，识大体，正确处理依法治税与组织收入的关系，自我加压，克服经济工作中的各种困难和矛盾，确保税收收入应收尽收，十足收齐。20__年1至11月共征收入库工商税收7906万元。其中：增值税入库6905万元，所得税入库992万元，消费税入库8万元。出口企业免抵调库税款618万元，政策性退税780万元。滞纳金罚款入库5万元，有力地捍卫了税法的尊严，保证了税款及时足额入库。也支持企业健康发展，确保了税收任务的完成。现将各镇完成情况分述如下：**镇完成2517万元，其中增值税2335万元，企业所得税182万元。石马镇完成1518万元，其中增值税1320万元，企业所得税197万元。原夏家庄镇完成3846万元，其中增值税3231万元，企业所得税606万元。
二、搞好纳税评估及税收分析预警的应用，建立长效机制，堵塞税收“跑、冒、滴、漏”。
分局同志认真研究应用“两个系统”，以“两个系统”为依托，结合工作实际，认真、扎实、有序地进行企业纳税评估工作。今年1至11月共评估稽查入库税款488万元，堵塞了税收的“跑、冒、滴、漏”，在全球经济大幅下滑，出口受阻，企业效益不佳，税源大幅减少的情况下，保证了税收任务的完成。
三、以“带好队、收好税、管好人、别出事”带队原则，构建惩防体系，以及“八荣八耻”学习，规范行为道德，树立税收工作新意识。
按照省、市、区局要求，积极搞好国税部门“六大体系”建设，加大从源头上预防和治理腐败的力度，增强国税干部遵纪守法的自觉性，提高依法行政水平和拒腐防变的能力，有效减少和遏制职务犯罪案件的发生，营造健康和谐的税收工作秩序，让每位干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观以及正确的权力观、 地位观、利益观，时刻保持清醒的认识，居安思危，廉洁自律，切实增强自我保护意识和能力，筑牢预防和职务犯罪的防线，不使每位同志掉队。
在新形势下，树立社会主义荣辱观，把社会主义荣辱观渗透至日常的税收工作中，引导大家从自身做起，从身边做起，从点滴作起，在实践中领悟“八荣八耻”的精神实质，感受真情，领悟崇高，体验光荣，用实际行动培育良好的税务人员道德风尚。
在具体实际工作中重树“三种新意识”。一是树立中心意识。一切具体工作都服从和服务于税收这个中心，全力以赴抓收入、搞征管;二是全局意识。团结协作，顾全大局，确保政令畅通;三是服务意识。在严格执法的同时，为纳税人服务好，在政策上为纳税人讲解好，把对纳税人的承诺真正落到实处。坚持“始于纳税人需求，基于纳税人满意，终于纳税人遵从”的工作理念工作全过程，不断优化纳税服务。分局连续三年被当地党委政府评为服务地区发展先进单位。
四、搞好内控预防，敬畏手中权利，做好份内工作。
分局全体同志认真学习上级有关廉政规定，查找执法风险点，签订党风廉政责任书，不图虚名，不务虚功，不搞花架子，不做表面文章，敢于担当，敢于负责，率先垂范，管好自己嘴、管好自己手、管好自己腿，力争做到自身正、自身净、自身硬，敬畏人生、敬畏权利、敬畏法制。始终对权利要有敬畏之心，秉公用权、依法用权、谨慎用权。对名利要有平常之心，在需要面前学会选择。在诱惑面前学会放弃，在原则面前学会坚守。
五、20xx年工作打算：
1、认真执行税收政策，税收收入做到应收尽收，实足收齐，以票管税，杜绝新欠发生，积极清理欠税。了解新办企业的税收情况寻找新的增长点
2、搞好申报，加强重点企业监控，深入企业调查了解税源变化，把握税收收入增减变化情况。一票控税。
3、强化税收征管，堵塞税收漏洞，提高税收专业水平，加强日常固定资产进项税额抵扣管理。一是在日常管理中抓住关键环节，加强票据内容实物流向和资金流向的审核;二是强化比对机制，抓住帐帐，帐实，资金三个比对，确保业务真实;三是强化审核机制，实施票据，日常，后续三个监控，抓好过程监督。
4、充分发挥税收两个平台作用，搞好纳税评估工作，对照行业税负，加强企业税源的监控，加大纳税评估和税务稽查的力度，对税负低和的企业，要在分析的基础上，用税收分析，纳税评估税，税收监控，税务稽查互动，形成良性循环，达到以查促收，以查促管。对重点企业和重点税源加强联系和监控，随时掌握企业经营情况及税收趋势走向，给领导决策提供真实可靠的依据，发挥好参谋助手的作用。
文章标题：2005年县国税局工作总结
一、2005年xx国税工作简要回顾
2005年，xx县国税局按照全市国税工作会议、县委经济工作会议的总体部署，树立和落实科学发展观，牢牢把握新时期税收工作宗旨和主题，坚持以人为本，坚持依法治税，深化税收改革，加强队伍建设，强化精细化、科学化管理，不断增强做好各项税收工作的能力，提高税收征管质量和效率，确保了税收收入的稳定增长，为支持xx社会和谐发展做出了新贡献。
（一）以组织收入为重点，进一步提高了收入质量。
2005年,xx国税局累计入库各项税收收入xxxx万元，完成年度计划的xxx，比上年同期增收xxx万元，增长xx，首次突破x千万元大关。。其中“两税”入库xxxx万元，完成年度计划的xxx，比上年同期增收xxx万元，增长xx。全年的收入工作没有一分钱的水份，收入质量比较高。在组织收入中，我们突出抓了以下工作：范文搜网-
（一）加强税收分析。开展了税源调查，对年税收xx万元的企业进行了实地调查，深入分析经济形势及税收增减收因素和收入特点，做到分析本月情况与分析累计情况相结合、分析宏观经济与分析微观经济对税收的影响相结合、分析税源增减变化的影响与分析税收政策的影响相结合，积极做好税收分析档案建档工作，规范填报口径和填报数据来源，为领导决策提供了有利的依据。
（二）搞好税收预测。加强了对年缴纳“两税”在xx万元以上的xx户重点税源企业的销售收入、实现税收、入库税收、税负等指标的监控，分经济类型、分税种、分级次、分行业进行监控，及时动态掌握税收收入的变化情况。增强了税源分析监控的时效性、准确性和科学性。全年xx户企业累计入库各项税收xxxx万元，占税收总收入的比重为xx，为全局收入任务的完成打下了坚实的基础。
（三）加强欠税管理。建立了一系列考核指标体系，严格执行欠税滞纳金制度；严格执行欠税公告办法；严格执行税收强制措施。开展了欠税情况全面调查，彻底摸清了呆帐税金、往年陈欠、本年新欠的情况。还利用信息化手段，按欠税企业详细编制欠税成因分析表，及时全面地反映欠税变动情况，督促欠税入库，有效地控制了新欠的产生。全年清缴欠税xx万元，新欠控制在x以下。
（四）加大税务稽查力度。建立和完善了首查责任制及重大案件集体审理制，推行复查制度，加强案例分析和专项检查总结，查找管理漏洞，实行以查促管。年内开展了对小水电行业、水泥生产行业、煤炭生产行业的税收专项检查，开展了税收秩序专项整治。组织开展房地产、水泥生产、农副产品加工等项目的专项检查，全年检查纳税人30户，查补入库税款、滞纳金、罚款xxx万元，比上年增加xx万元，增长x倍。并且入库率、结案率、偷税处罚率均达到100。
（五）加强税法宣传。紧紧围绕“依法诚信纳税、共建小康社会”的宣传主题，积极寻找经济税收的结合点、征纳双方的共鸣点、社会公众的关注点，创新宣传形式，开展了面向纳税人宣传诚信纳税。x月x日，在县城设立了x个税收咨询点，累计解答社会各界咨询xxxx多人次，发放宣传资料xxxx余份。x月xx日，由宣传部牵头，会同地税局、文化局、广播电视局在xxxx举办了一场以“税收宣传”为主题的广场文艺演出，数千多人观看了演出。还以宣传月活动为契机，采取以训代宣，以会代宣的形式，加强对税政、法规、稽查人员的教育和业务培训，促使执法人员学好法，用好权，服好务，以我们的诚信征税换取纳税人的诚信纳税。
（二）以综合征管软件规范运行为重点，进一步提升了征管基础质量。
从x月x日起，全面运行了综合征管软件，税收征管步入了一个崭新的阶段。全局以规范应用综合征管软件系统为主线，使新的征管模式与综合征管软件系统的整个流程实现有机融合，全面推进科学化、精细化管理，提高了税收征管质量和效率。
1、抓好综合征管软件的应用。制定了对各个模块的具体操作要求，并根据操作要求建立健全了综合征管软件的应用考核办法，对未按照要求操作的行为进行考核，并将应用考核情况在全局进行通报，建立了确保综合征管软件长期、平稳运行的保障措施和机制和统一、完善的运行维护管理体系。同时，综合征管软件、退税、防伪税控软件的应用整合到位，进一步提升了管理效率。
2、切实加强数据管理。建立了数据管理机构和考核制度，成立了数据管理中心，明确了专职数据管理员，实现了机构到位、人员到位、责任到位和考核到位，为数据质量管理工作的顺利开展提供了有效保障。出台了数据管理的操作办法，并举办了软件操作培训班，实行每月数据质量通报制
2006年，是十一五计划的开局之年，也是我市实现“＊＊＊＊＊”战略目标的重要一年，全市地税系统要着力做好以下几项工作： 一、大力组织收入，严格依法征收 1、合理安排收入计划。牢固树立组织收入是第一要务的思想，及时做好与各级地方政府的任务衔接，努力使税收计划与地方经济发展和税源状况相适应，综合各方面的情况，力求实现税收计划的最大合理化。加强调查研究，全面掌握组织收入工作的有利条件和不利因素，不断强化税收分析和预测工作，提高税收分析质量和税收预测的准确性，为领导决策提供科学、翔实的参考依据。 2、加强组织收欢迎光临中国公文秘书网入工作考核。层层分解落实收入目标，严格目标管理考核，实行组织收入“一票否决制”。坚持依法征税、应收尽收的原则，做好税收进度协调，提高组织收入工作的主动性和针对性保证税收收入的均衡、足额入库，确保圆满完成全年税收任务。 3、严格依法征收。进一步严肃征收纪律，规范征收秩序，充分发挥税收会计的监督职能，加强日常监督、检查，抓好申报、征收、入库、减免、提退等各环节的管理工作，杜绝混税种、混级次入库等违法违纪问题的发生。 二、强化税源监控，加强税收管理，堵塞税收流失 1、加大对重点税源的监控力度。 结合我市税源的实际状况，在今年重点税源监控工作的基础上，进一步扩大税源监控范围，使监控税源实现的税收占到全局总收入的一半以上。特别是加强对XX高速公路的管理，保证税收收入的稳定增长。 2、加强核定征收管理，积极推进纳税评估工作。按照“抓大控中定小”的要求，加强对两个所得税及个体税收的核定征收管理工作。在做好核定征收工作的基础上积极推进纳税评估，准备在企业所得税方面进行试点，重点搞好企业相关数据资料的搜集整理，充分利用现有的涉税信息，加强分析比对，丰富完善行业纳税评估指标体系。通过建立规范的纳税评估操作规程，积极探索纳税评估的有效方式、方法和途径，建立科学、实用的纳税评估工作模式，最终形成“征收”、“纳税评估”和“稽查”三位一体疏而不漏的全面监控机制，逐渐实现通过评估工作促进纳税人实现如实申报，替代大面积的简单核定工作。 3、继续深化社会综合治税工作。认真落实部门配合、强化税源控管的各项工作制度，建立和完善社会综合治税工作的长效机制。积极加强与有关部门的信息交换，重点抓好涉税信息的采集、整理和反馈、利用，通过对涉税信息的分析运用，促进税源监控水平和征管工作效率的提高。加快国、地税征管信息系统互通互联，实现税收征管基础信息共享。拓宽与工商、银行、公安、外汇管理等部门之间的数据交换与互联互通的共享渠道，完善与有关部门的信息交换与数据共享制度。 4、认真落实税收管理员制度。根据“户户有人管，事事能到人”的原则和辖区内纳税人的实际情况，建立职责明晰、管理规范、协作高效、监控严密的税收征管运行机制，实行三级征管责任区，层层落实，责任到人，科学调配征管力量，确保人员到位；实事求是的确定税收管理员的职责任务，确保管理到位；建全完善有效的监督考核机制，确保考核到位。通过落实“三到位”，最大限度地摸清税源，堵塞税收流失。 三、加强征管基础管理，提高征管质量和水平 1、强化税务登记管理。严格税务登记管理制度，结合换发税务登记工作，开展一次纳税人户籍清理，通过户籍信息的核查和漏征漏管户的实地清理，摸清底数，健全纳税人户籍档案，巩固税务管理基础工作。继续推进国、地税联合办证工作，依靠信息化技术的支持，优化办证工作流程，规范征管基础资料采集和共享。 2、加强发票管理。进一步完善发票管理制度和信息系统，强化发票使用监管，从发票计划、入库、领购、发售、稽核、查询、销号等各环节，划分权限，分级管理，实现发票管理的分级监控，提高发票管理水平。对符合条件的纳税人全面推行机开发票，对经营规模小的纳税人实行定额发票；积极开展发票集中整治活动，加大发票打击力度。 3、加强征管质量考核，提高征管水平。继续加强税收“六率”考核，把登记率、申报率、入库率、欠税增减率、滞纳金加收率和处罚率等“六率”指标作为衡量一个单位征管工作水平的主要指标，纳入目标责任考核，并实行计算机自动生成考核指标，自动进行考核评价。 四、强化税务稽查，加大执法力度 1、进一步加大执法力度。继续开展欠税清缴活动，建立欠税档案，落实欠税公告制度，加大清欠力度。对拒不履行纳税义务的不法业户，依法采取税收保全和强制执行措施，对欠税额较大、情节恶劣、构成犯罪的，依法移送司法机关，严厉打击偷、逃、欠税行为。同时严格规范减免税审批，严厉打击骗取减免退税行为，营造公平、公正的税收环境。 2、规范执法行为，提高执法水平。认真落实税收执法责任制，按照XX市局《税收执法岗责规程》的要求
平方根教案 05-11
有些伤感说说 05-11
快乐祝福语短句 05-11
驯龙记观后感 05-11
相亲晚安 05-11
朋友开心的幽默句子 05-11
会计述职报告 03-03
年度述职报告 04-09
元旦春节廉洁短信 05-11
