导语：按照地纪委关于（县）处级领导班子进行述廉的通知要求，我现在代表矿党政班子就一年来的党风廉政建设情况向大家作以汇报，请同志们予以审议。
根据地纪委关于（县）处级带领班子进行述廉的关照要求，我如今代表矿党政班子就一年来的党风廉政构筑环境向大家作以报告请教，请同志们予以审议。
Xx露天煤矿党政班子在地委、行署、林管局的精确带领和大力大举赞成下，在地纪委的细致教导和救助下，以党的十七大、十七届四中全会、中纪委全会精神为教导，当真贯彻落实省纪委三次全会以及全区纪检监察工作集会精神，连续立异和美满党风廉政构筑工作的系统体例、机制，为企业经济又好又快成长保驾护航，兑现了企业一年一大步，三年一个新超过的工作目标。
中断11月20日，我们已累计出产元煤190.9万吨，销售元煤213.3万吨，兑现利税9287万元，同比增加了21.3%、43.15%和35.29%，美满结束了年初预定的各项工作目标。企业真正步入了“以廉兴企、以兴促廉”的良性成长轨道。
1、切当践诺班子集体工作职责，全方位展开党风廉政构筑工作
一是为当真践诺好党政班子的廉政职责，筑牢全矿党风廉政构筑的根本防地。在年初矿党政班子就全矿的党风廉政构筑工作进行了专门的安排和安排，别离与9个基层党支部1个构造党总支签订了《Xx露天煤矿党风廉政构筑责任状》。在全矿“优化经济成长环境年”活动策动大会和党委工作集会上对党风廉政工作又进行了再安排、再安排。进一步强化了“一岗双责”的贯彻和落实，特别是在贯彻落实“四项轨制”上，矿党政紧张带领和基层党政当真人还别离签订了《矿党政带领党风廉政构筑责任确认书》和《各单位、各部分党政一把手党风廉政构筑责任制确认书》。矿党政班子屡次召开专门集会进行探讨安排，深切基层进行查看探讨，把握职工大众的要乞降欲望。建立了专门带领小组，聘请了10名党风廉政构筑监督员，还经过议定差别方法对紧张工作人员轨制的履行和落实进行明察暗访，及时的总结经验教训，并将各单位和个人的结束环境列为全矿“双百分”考核和干部提职任用的考核指标。
二是联合企业实际有针对性的展开了“四项轨制”、“党风构筑”宣扬月、“优化经济成长环境年”、“阳光煤矿”“专项办理和监督查抄”等活动。工作中珍视强化监督、监察力度，重点对企业庞大经济活动进行了审计监督，确保了煤矿生态工程落实到实处。经过议定“蓝天绿水”工程的履行，现已回填6个塌陷区，回填面积为41.8万平方米，已回填结束塌陷区的30%；新增绿大地积34公顷，新建大型封闭储煤仓1个，新建矿山生态公园1个，为打造生态环保型绿色新矿山打下坚固根本。
2、强化党风廉政构筑教诲，筑牢思维防地
为贯彻落实好十七大报告中发起的“在坚定惩办腐败的同时，更加珍视治本，更加珍视防备，更加珍视轨制构筑，拓展从泉源上防治腐败工作范畴”的要求。联合企业实际，我们把进修教诲作为泉源办理的紧张工作，连续更新和充裕党风廉政教诲内容，在矿两级中间组进修中，我们以“八廉”教诲为紧张内容，构造收看了《用生命铸就虔诚—记抗灾好汉李彬》、《人生的败笔》、《走上被告席的大法官》等十二部警示电教片，加强了党员干部的思维免疫力；在读书思廉中：将《党风廉政构筑》、《科学成长观进修读本》等进修资料发放到各单位，构造党员干部当真研读，使廉政教诲入脑入心；在载体传廉中：出资近5000元为全矿重点岗亭干部上了廉政彩铃，做到了廉政警钟长鸣；在典范导廉中：构造党员干部当真进修了曹文华同志的进步古迹，富裕阐扬了进步典范的导廉辐射效用，建立了矿区新风；在活动兴廉中：在财务科、换装站、销售科、物质能源科等紧张岗亭，建造发放了200个廉政警示牌，筑牢拒腐防地；在收集宣廉中：建立健康了纪检监察宣扬教诲网站，及时宣扬政策标准和工作动态信息，营建出浓厚的宣扬氛围；在交心育廉中：对紧张部分紧张带领廉政讲话25人次，对新上任提职干部廉政讲话10人次，对大众有反应的干部诫勉讲话3人次，强化了带领干部耿介从政、明净做人的意识；在轨制保廉中：对原本的30余项轨制进行了完全料理，排除轨制11项，新建轨制3项,点窜美满4个，构建了具有煤矿特点的“四大”防腐机制。经过议定展开“八廉教诲”，极大进步了广大党员干部的思维憬悟和拒腐防变本领，有力的增进了我矿党风廉政构筑的展开，从而在全矿构成了一种珍视廉政、褒扬廉政、以廉为美、以廉为荣的精良矿风。
3、美满和加强企业轨制构筑，兑现企业典范化、轨制化办理
为更好的增逼迫度构筑，兑现企业典范化办理。我们在对以往轨制点窜美满的根本上，又出台履行了《“三重一大”议事法则》、《干部任前诫勉讲话法则》、《优化经济成长环境长效机制》、《深切推举行政问责工作机制》等轨制。为抓好轨制落实，党政班子在全矿重点展开了“蓝天绿水”、“兴矿白”、“阳光煤矿”等活动，对触及企业职工长处的题目同等进行果然，并根据重点进行跟踪监督，包管了各项权力的典范运行。本年全矿共建立各种公示栏19个，果然举报箱8个，举报德律风23部，企务果然网站1个，汇集到公道化发起100多条，采纳后为企业创设效益600余万元，10名新提拔调任的干部建立了新任干部廉政档案。与此同时，我们还本着监督是倾慕，处理不是目标的原则，提早自动的参与一些紧张部分和岗亭进行监督查抄，在安定出产、元煤销售、生态环境保卫、工程构筑等工作上兑现了人员、办法、时限、考核四落实，防备了以机谋私、以煤谋私等贸易贿赂现象的产生，防备了国有资产的不测流失。
4、以“优化经济成长环境年”为契机，周全改进企业经济成长环境
本年，为兑现企业经济又好又快成长，办理感化企业成长的环境题目，给企业成长创设宽松的成长环境，我们在全矿展开了“优化企业经济成长环境年”活动，集结对构做风格差，生态环境保卫不当，企务和党务工作果然不透辟，元煤运输存在压车和载重吨数不明，安定出产存在隐患等8个方面存在的不敷进行了整改。一是订定出台了Xx露天煤矿“五不准”优良办事束厄狭隘机制，典范职工规矩用语和办事标准。二是自动篡夺国度对矿山企业的优惠政策，投资1670万元对矿山环境进行了综合办理。三是阐扬纪检监察效用，对客岁感化企业经济成长的13人进行了行政问责，严明进攻了弄权勒卡，以煤谋私，障碍企业经济成长的人员，正了党风，顺了民意。四是在安定出产和煤质查验上，我们采纳谨防苦守的方法，经过议定联合查抄、不按期抽查的方法落实安定整改办法16次，安排落实整改资金83万元，整改落实率到达了100%，革新了古莲河煤矿9年无庞大安定变乱的新记录。经过议定展开“优化经济成长环境年”活动，使全矿干部职工牢靠建立了“大家是投资环境、大家是煤矿形象”的思维理念。各单位、部分、科室的办事质量和工作效果获得明显进步，企业的驰名度和诺言度进一步提拔。
5、以“利民工程”为抓手，周全加强干步队伍风格构筑
本年，我们联合“成长型班子建立”、“争、促、建”、“深切进修实践科学成长观”、“创先争优”等活动，以“四心、三落实、双办事”、“四进步、五增进”、“科学成长促五新”活动载体，以办理民生为目标。在全矿当真展开了以“十件利民实事”、“家庭致富工程”为重点的一批民生工程。一是对古莲镇煤矿居民小区进行大地硬化、绿化，如今已结束水泥路370延米、排沟渠982延米；二是铺设步道砖2500平米；三是对古莲林业铁路专用线周边防煤尘绿化，已结束绿化面积14.8万平米，莳植各种乔木1115株、各种灌木107267株、莳植草皮4500平米、各莳花草856平米；四是结束了4.15千米采区公路的硬化施工；五是结束了3.5千米古莲环城路及矿区运煤路硬化施工；六是利用烧毁的旧锅炉房该扩建职工文化中间，已经交付利用；七是已为职工发放煤电补助33万余元；八是筹建农业园区，已经兴建了四座温室大棚和一座地热猪舍；九是投入资金10万元，筹建了煤矿业余文艺表演队；十是投入10万元购买了医疗配置，改进了一线职工医疗门诊前提。
经过议定展开“民生工程”，使职工大众的出产、糊口生涯环境产生了明显变化，全矿各级带领班子的形象获得了进一步的巩固和进步，各级带领干部带领科学成长的本领获得进一步的加强，基层党构造的凝集力和战役力获得明显提拔，党员的前锋榜样效用获得进一步阐扬。特别是玉树地动产生后，全矿干部职工自动积极的伸出救助之手，在短短几天内捐出20余万元，此中以特别党费捐款5万余元，送去了我们矿蓬菖人对灾区人民的一片真情。
6、班子全部成员以身作则，领先作廉政榜样
作为煤炭企业，以煤谋私是最简单滋生的腐败，也是广大干部职工反应最灵活，最存眷的题目。在这一题目上，我们最终要求班子成员做到严以律己，守规矩、不逾线！不允许班子成员利用权柄参加、救助、介绍他人产生以煤谋私现象，更不允许班子成员赞成本身的亲属、朋侪和身边工作人员产生以煤谋私现象，必须彻完全底地贯彻履行中间、省、地关于带领干部耿介自律的各项法则，做到清正耿介，切当阐扬班子的廉政领先效用。其次，要求各位班子成员别离在各自分担的工作范畴以内果然做出廉政承诺。当真根据《三重一大议事法则》的要求办事，自动接纳全矿干部职工大众的监督。自动果然本身的工钱、紧张收益来历和夫妇和后代住房等题目。工作中，各位班子成员都能严厉履行带领干部耿介自律的各项法则，异国接纳与利用权柄有干系的单位和个人的宴请、现金、礼品等行动；异国利用借家庭成员婚丧喜订事件大筹办或借机敛财的现象；异国效公款大吃大喝或安排高消耗文娱活动；异国呈现借开会、观察培训等名义变相公费旅游的现象；大力大举赞成纪检部分践诺职责。特别对查案执纪工作，矿党政当真人不干涉，让他们罢休斗胆工作，获得了纪检部分的好评。可以说，我们党政班子每名成员都能用本身的现履举动践行本身对构造和全矿干部职工的廉政承诺，有效策动了全矿党员干部榜样遵纪守法的意识，使企业反腐倡廉工作真正落到了实处。个人简历网
一年来，因为我们党政班子率先垂范，勇于勤政廉政，增进了矿区和谐构筑，兑现了企业经济的更好更快成长，，矿党委被地委付与全区党风廉政进步集体声誉称呼，在对获得成绩感触欣慰的同时，我们也感觉到了企业成长所面对的压力，社会局势风云变幻，特别是环球经济危机的连续蔓延和扩大，将会使企业成长碰到更多坚苦，在办理这些题目上，还必要我们探讨新的方法和方法，特别是如安在窘境中保存企业经济又好又快成长，如何保存全部干部职工勤政耿介的社会风尚等题目。今后，所以我们会更加谦和进修鉴戒兄弟单位的好经验和好做法，当真践诺好党章付与的每一项职责，强化泉源办理，为企业经济成长创设更加精良的环境，为构建科学成长型煤矿供给更加有力的赞成和保险，用我们党政班子的现履举动向上级构造和全矿干部职工交上一份如意的答卷。
感谢大家！
尊敬的领导、各位同事：
大家好！首先，我代表煤矿班子，向大家汇报我们的工作情况，以及未来的发展计划。
一、工作情况
自上一次述职以来，我们班子认真贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持把安全生产放在首位，努力提升企业的竞争力和可持续发展能力。
1. 严格安全生产管理：我们建立了一整套科学的安全生产管理制度，推行全员安全责任制，加强安全教育培训，提高员工安全意识。通过加强巡查、排查隐患、宣传宣教等工作，有效预防和化解了一系列安全风险。在过去一年中，没有发生重大安全事故，企业的安全生产指标同比得到大幅度改善。
2. 提升生产效益：我们不断引进新技术、新设备，改进工艺流程，提高煤炭开采和加工效率。通过科学合理的生产计划安排，及时解决了因职工不足、设备故障等问题，实现了生产线的稳定运行。去年，我们的年产煤炭量同比增长10%，实现了良好的经济效益。
3. 加强环境保护：我们注重绿色矿山建设，推进环境保护工作。大力推广清洁能源，减少对煤矿的依赖，同时对矿产资源的开发也更加注重生态环境的保护。通过治理矿区污染源、植树造林等措施，减少了废气排放和土地破坏，改善了周边环境质量。
二、问题和困难
在工作中，我们也面临一些问题和困难。
1. 人员流动：由于煤矿行业的特殊性，劳动力的稳定性相对较低。经常有员工因为工资低、工作环境恶劣等原因离职，导致我们需要不断进行新员工的培训和适应期，这给生产管理带来一定的困难。
2. 资金压力：随着环保要求的提高和煤炭市场竞争的加剧，我们需要投入更多的资金来改善生产设备和环境治理。但目前企业的资金来源主要依靠贷款，对我们的资金压力造成了较大的影响。
三、未来发展计划
为了进一步推动煤矿企业的可持续发展，我们将继续努力，在以下几个方面进行工作：
1. 提高人员稳定性：我们将加大员工培训力度，提高员工的技能和待遇，增加员工的归属感，减少员工的离职率。同时，加强与相关高校和科研机构的合作，引进更多高素质的专业人才。
2. 节约资源，保护环境：我们将继续加大环境治理的投入，推动煤矿企业向绿色低碳发展转型。积极推动清洁能源的使用，降低对煤炭的依赖。
3. 拓宽资金来源：我们将积极寻求与银行、投资机构等的合作，争取更多的资金支持。同时，通过提高企业的综合竞争力，吸引更多的投资者。
4. 加强安全生产：我们将进一步完善安全生产管理制度，加强安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。加强现场巡查和事故应急救援能力，确保煤矿的安全生产。
总之，我们班子将一如既往地坚守初心，为煤矿企业的健康发展而努力。我们相信，通过我们的共同努力，煤矿行业将迎来更加美好的明天！
谢谢大家！
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是某煤矿班子的一员，今天我代表整个班子向大家做一份简要的述职报告。
一、回顾过去一年的工作
过去一年，我们班子紧紧围绕煤矿的生产经营和安全管理工作，认真履行职责，取得了一系列骄人的成绩。首先，在生产经营方面，我们全面推进煤矿的技术改造和设备升级，加强与外部合作，进一步提高了煤矿的产能和产量，为国家能源供应做出了应有的贡献。虽然面临市场竞争激烈、环保压力增大等诸多困难，但我们班子始终坚持以安全生产为前提，确保了煤矿的正常运营。
在安全管理方面，我们班子高度重视煤矿的安全工作，认真履行安全生产主体责任，注重安全规程的落实和安全意识的培养。通过加强事故隐患排查，定期组织安全培训和演练，完善应急预案，及时处理突发事件，我们成功地避免了重大事故的发生，确保了职工的生命安全和财产安全。
二、分析存在问题和面临的挑战
在过去一年的工作中，我们也存在一些问题和面临一些挑战。首先是煤矿的能源消耗问题。尽管我们进行了技术改造和设备升级，但由于煤炭市场竞争激烈，煤价下跌，我们的利润受到了一定的影响。同时，由于环保要求越来越高，我们还需要着力提高煤矿的能源利用效率，降低能源消耗。
另外，煤矿的安全风险也需要进一步关注。尽管我们在过去一年里没有发生重大事故，但随着煤矿的深度开采和复杂地质条件的出现，安全风险也在不断增加。因此，我们需要不断加强安全管理和应急预案的制定，提高职工的安全意识和技能水平，以应对可能发生的安全风险。
三、未来工作的打算
在接下来的工作中，我们将继续以安全生产为核心，以煤炭产量和质量的提升为目标，做好以下几个方面的工作：
1.加强技术创新和设备升级，提高煤炭的产能和产量；
2.继续推进煤矿的能源利用效率，降低能源消耗；
3.加大环境保护力度，确保煤矿的环保指标符合国家要求；
4.加强安全管理，进一步做好事故隐患排查和应急预案制定；
5.提高职工的安全意识和技能水平，加强安全教育和培训。
四、总结和感谢
总之，过去一年，我们班子始终以煤矿的生产经营和安全管理为己任，克服了各种困难和挑战，取得了一定的成绩。未来，我们将进一步做好煤矿的各项工作，为国家能源供应做出更大的贡献。
最后，我代表整个班子向领导和各位同事表示衷心的感谢，感谢大家对煤矿工作的关心和支持。我们将以更加饱满的热情和高度的责任感，为煤矿的发展和安全作出新的更大贡献！
谢谢大家！
延伸阅读
煤矿仓储科长述职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是煤矿仓储科长xx，在过去的一年里，我有幸担任着这个职位，从事着仓储方面的工作。今天，我非常荣幸向大家汇报一下我的工作情况。
一、工作目标与任务完成情况
过去的一年是我就任仓储科长的第一年，更为紧迫的则是煤矿转型升级的压力和需求。在这样的背景下，我和我的团队明确了的工作目标，即提高煤矿仓储管理的效率和质量，确保供应链的高效运作。
为了实现这一目标，制定了一系列的工作任务。加强了仓库的日常管理，建立了更加完善的物资存储和管理制度，确保了物资的准确清点和储存。同时，优化了入库和出库的工作流程，提高了货物的周转速度。另外，采购了一批先进的仓储设备和信息管理系统，提高了仓库的自动化程度和数据管理能力。这些举措不仅提高了仓储管理的效率，也增强了的应急处理能力。
通过的不懈努力，我所在的团队在完成工作目标和任务方面取得了显著的成绩。仓库的损耗率降低了百分之十，货物周转速度提高了百分之二十，仓库管理的误差率也得到了有效控制。与其他部门的协作也更加紧密，成功完成了各项任务，并得到了领导的肯定。
二、工作中的亮点与创新
在完成工作目标和任务的过程中，不断探索和创新，提出了一系列的举措，并取得了一些亮点和成果。
实施了物资的分类存储，根据物资的性质和需求分别进行了摆放和整理，提高了物资的检索效率和总体管理效果。采用了信息化系统对仓库进行管理，实现了对物资进出库、盘点、配送等环节的自动化控制，并且利用数据分析，优化了仓库布局和货物存储方式，减少了仓库的面积占用。同时，还开展了员工培训和技能提升课程，培养了一支高素质的工作队伍，为仓储管理提供了坚实的保障。
三、存在的问题与改进措施
虽然过去一年取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。仓储设备的老化和信息化系统的运行不稳定，给仓库的工作带来了一些困扰。采购和供应链管理方面的问题仍然存在，导致了物资不平衡和延迟配送的情况。员工的工作积极性和团队合作意识有待进一步提高。
为了解决这些问题，将制定以下改进措施：一是加大仓储设备的更新力度，及时维修和更换老化设备；二是加强与供应商的协调和合作，完善采购计划和仓库配送流程；三是加强员工培训和激励机制，增强员工的积极性和团队合作意识。
四、今后的工作打算
未来一年，我将继续努力，进一步提高煤矿仓储管理的效率和质量。具体来说，我计划在以下几个方面进行工作：
一是加强仓储设备和信息化系统的进一步更新和优化，提高仓库自动化程度和数据管理能力。
二是加强与供应商和其他部门的密切合作，优化供应链管理，提高物资的配送效率和质量。
三是加大员工培训的力度，提高员工的从业素质和专业技能，培养一支高效的工作团队。
我将密切关注行业的最新发展动态和技术创新，引入新的管理理念和方法，不断提升自己的专业水平和业务能力，为煤矿的转型升级和可持续发展做出更大的贡献。
展望未来，我坚信在领导的正确指导和支持下，我所在的团队将在煤矿仓储管理的各个方面取得更加辉煌的成绩！
煤矿测量工人述职报告
尊敬的领导：
经过一年的努力工作，我作为一名煤矿测量工人，在工作岗位上取得了一定的成绩。现将此次述职报告上报，请领导批准。
一、工作内容
作为煤矿测量工人，主要负责煤矿地下巷道、隧道、采煤工作面等各个施工区域的测量工作。具体包括：
1. 方向测量：通过使用各类测量仪器，测量巷道的走向、坡度，确保巷道的正确方向，防止发生偏离及皱曲现象。
2. 高差测量：利用水准仪、高程计等工具，测量隧道的高差，保证隧道的平整度和坡度达到设计要求。
3. 尺寸测量：使用钢尺、卷尺、测角器等测具，对巷道的长度、宽度、高度等进行精确测量，以确保施工的准确性。
4. 建筑测量：对采煤工作面、支护和排水工程进行测量，以确保工作面的稳定和施工质量。
二、工作成果
在过去的一年中，我认真履行工作职责，努力提高自身素质，完成了各项测量任务。具体表现如下：
1. 准确测量：通过严格执行操作规范，熟练掌握测量仪器使，我能够准确地测量各项指标，消除了误差，确保了数据的真实可靠性。
2. 高效工作：针对工作面繁忙、时间紧迫的情况，我合理安排工作流程，提升工作效率，确保了测量任务的按时完成。
3. 团队协作：我积极参与团队合作，与同事紧密配合，共同解决工作中的问题，提高了工作效率和工作质量。
4. 环境安全：在工作过程中，始终坚持安全第一，严格遵守安全操作规程，防止了工伤事故的发生，维护了自己和他人的生命财产安全。
三、存在问题及改进措施
在工作中，我也存在一些问题，需要进一步改进。具体如下：
1. 技术升级：随着科技的发展，测量技术也在不断更新，我需要不断学习，学习并掌握新一代测量仪器的操作和运用。
2. 规范执行：有时候在繁忙的工作中，我可能会存在一些马虎和粗心，需要进一步严格遵守操作手册，规范自己的工作行为。
3. 沟通协调：作为团队成员，我还需要提高自己的沟通和协调能力，与其他相关部门及时有效地进行沟通，解决问题。
四、下阶段工作计划
为了进一步提高工作能力和工作质量，我将继续努力，制定以下工作计划：
1. 加强学习：通过参加培训班，学习新的测量技术和工具的使用方法，适时更新自己的专业知识。
2. 提升管理能力：参与相关煤矿管理培训，提高自己的管理能力，更好地协调和组织团队。
3. 加强安全意识：进一步提高安全防范意识，定期参加安全培训，确保工作中的安全。
4. 客户服务改进：主动了解客户需求，及时提供满意的测量服务，提高客户满意度。
五、总结
通过一年的工作实践，我在煤矿测量方面取得了一定的成绩，同时也发现了自身存在的问题。今后，我将继续努力学习和提高自己的专业水平和技能，并且改进自身的不足之处，不负重托，更好地完成工作任务。
感谢领导的关心与支持，希望领导能够对我的述职报告进行审批并提出宝贵意见和建议，以期能在工作中进一步发展和提升。
测量工人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
煤矿个人业务述职报告
尊敬的领导：
您好！我是贵煤矿XX口井的一名矿务工程师，非常荣幸可以向您汇报我的个人业务情况。在过去的一年里，我深入贯彻煤矿安全生产的各项规定，并在矿务工作中取得了一定的成绩。以下是我在过去一年中的工作
一、对矿井开展全面的安全检查
作为负责矿井安全工作的矿务工程师，我高度重视矿井的安全问题，并持续加强对矿井的全面检查。我始终坚持问题导向，通过巡视巡查、检查记录等手段，及时发现矿井存在的安全隐患，并采取相应的整改措施。通过我的努力，我们矿井的安全监管得到了很大的加强，安全事故发生率大幅下降，矿工安全意识得到了有效的提高。
二、加强对矿井设备的维护和检修
在去年，我着重加强了对矿井设备的维护和检修工作。通过建立完善的设备档案，及时跟踪设备维修情况，制定合理的检修计划，有效提高了设备的可靠性和稳定性。并与设备维修部门通力合作，及时处理设备故障，确保了生产的正常进行。同时，我还注重设备的更新换代，向上级部门提出了更新设备的建议，为矿井的发展奠定了坚实的基础。
三、加强矿工的安全培训和技能提升
为保障矿工的安全，我积极参与矿工的安全培训和技能提升工作。我组织了一系列的培训课程，包括安全操作规程、应急处理等方面的培训，并参与制定了矿工技能提升的考核标准，为矿工的职业发展提供了有力支持。通过这些工作，我们的矿工安全素质和技术水平得到了明显提高，大大减少了工伤事故的发生。
四、积极参与矿井的技术改造
作为矿务工程师，我积极参与矿井的技术改造工作。我主动了解新的技术标准和行业发展动态，向矿井提出了一系列的技术改造方案，并取得了一定的成效。通过引进新设备、优化工艺流程等措施，提高了矿井的生产效率和质量水平，为煤矿的可持续发展做出了贡献。
以上就是我在过去一年里在煤矿个人业务方面的工作总结。感谢领导对我工作的关心和支持，在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的专业素养和技术能力，为煤矿的安全生产和发展做出更大的贡献！谢谢！
您真诚的，
煤矿个人业务述职人员
1、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班，发现情况做到第一时间到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。
2、层层布置、层层落实。在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况，加大对员工的管理，要求员工做到的首先我自己必须要作好。对队员加强管理，对每个队员严格考核，为提高保安队员整体素质，讲当前治安形势，及保安工作的重要性，对他们提出严格要求。
3、严格执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。配合经理对每一个岗位进行绩效考核，有功必奖，有过必惩，进一步提高队员的工作积极性。
4、做好队员的思想工作。关心爱护队员，了解队员的思想、工作、等的情况，及时发现问题。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。
5、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作状态。
6、加强矿区消防安全管理和车辆管理工作，确保院区消防安全和车辆的有序停放。
7、坚持查岗、查哨制度，掌握人员在岗情况，作好考勤工作和安保人员调配。发现问题及时解决，重大事件及时汇报。
虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下，我在工作中取得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的期望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫做得还不够细，我会吸取教训，总结经验。在新的一年里，在中心各级领导的正确领导下，进一步加强中心的安全保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然；确保安全无事故，使我矿有一个良好的工作生活环境！
煤矿区队述职报告
尊敬的领导，各位同事：
大家好！我是某煤矿区队的队长，今天我非常荣幸能够为大家做一次述职报告。在过去的一年里，我们区队全体队员通力合作，锐意进取，在煤矿安全生产、队伍建设以及经济效益等方面取得了显著的成绩。我将从三个方面为大家总结我们的工作。
一、煤矿安全生产
作为煤矿区队，安全生产一直是我们最为重视的工作之一。针对煤矿安全生产的特点，我们制定了一系列科学合理的安全管理制度，加强了对队员的安全教育和培训。我们注重现场管理，每天都组织煤矿现场巡查，发现问题及时整改，保障了煤矿的生产安全。
在过去的一年里，我们始终保持了安全生产“零伤亡”的记录。我们大力宣传安全生产知识，开展了多种形式的安全示范活动，并邀请安全专家进行培训指导。通过这些措施，我们提高了队员的安全意识，减少了安全事故的发生。
二、队伍建设
队伍建设是一个长期而复杂的过程，我们注重队员的培养和激励，提高了队伍整体素质。我们加强了队员的业务培训，优化了队员的岗位配置，使每个人都能发挥所长，形成一个高效的团队。
我们在队伍建设中注重激励机制的建立。在过去的一年里，我们通过表彰和奖励的方式，激励队员积极工作，创造更大的价值。同时，我们也加强了对队员的关怀，解决了他们的实际困难，提高了队伍的凝聚力和战斗力。
三、经济效益
作为一支煤矿区队，经济效益是我们发展的核心。在过去的一年里，我们不仅完成了煤炭产量的任务，还超额完成了销售收入的目标。我们通过优化生产流程，提高资源利用率，降低了成本，增加了利润。
同时，我们也注重产品质量的提升。在过去的一年里，我们加强了对产品的质量控制，通过技术改进和工艺升级，提高了产品的竞争力。我们的产品不仅达到了国家标准，还获得了一些荣誉称号。
总结与展望
回顾过去的一年，我们区队取得了可喜的成绩，这是全体队员共同努力的结果。然而，我们也清醒地认识到，面对新的挑战，我们还有很多工作需要做。
在未来的工作中，我们将进一步加强安全生产，推动煤矿区队的可持续发展。我们将继续加强队伍建设，培养更多的专业人才，为煤矿的发展壮大提供有力的人才支撑。我们还将不断提高经济效益，增加销售收入，为企业的发展做出更大的贡献。
最后，我代表全体队员向领导和同事们表示衷心的感谢！感谢你们一直以来对我们的支持和关心。我们将继续努力，为煤矿的发展贡献自己的力量！谢谢！
煤矿老师的述职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是某煤矿的一名煤矿老师，在过去的一年里，我兢兢业业地工作，全力以赴地履行我的教育职责。在这里，我向大家汇报一下我的工作情况。
我将向大家介绍一下我在课堂上的工作。作为一名煤矿老师，我主要负责为矿工们提供安全教育和技能培训。在这一年中，我坚持“安全第一、预防为主”的原则，注重讲解安全操作规程和使用矿山设备的技巧。每次上课前，我都认真准备，根据矿工的实际情况和需求，精心设计课程内容。我使用多媒体教学工具，结合示范和实践，生动地讲解和演示各种安全操作的方法和技巧。而且，我还充分借助矿山中的实际情况，带领学员们走进现场，进行实地教学，加深他们对安全规范的理解和记忆。通过这些努力，我相信我成功地提高了矿工们的安全意识和技能水平。
我在矿山文化建设方面也做出了一些努力。扎根基层，作为一名矿山老师，我了解到矿工们的文化生活相对匮乏。为满足他们的需求，我积极组织开展各种形式的文化活动。我带领学员们组织了演讲比赛、知识竞赛、技能展示等活动，激发了他们的学习兴趣和能力。我还组织了文化节和文艺晚会等大型活动，让矿工们有机会展示自己的才艺，增强了他们之间的交流和友谊。通过这些文化活动，我相信我为矿工们带来了一片温暖和欢乐。
我还积极参与了各项煤矿安全检查和事故调查工作。作为一名负责任的煤矿老师，我始终牢记自己的使命，时刻关注矿山安全工作。每次安全检查时，我都积极参与，并积极提出意见和建议。在事故调查中，我深入了解事故原因，参与制定预防措施，确保类似事故不再发生。通过这些工作，我相信我为煤矿的安全稳定做出了一定的贡献。
我要感谢煤矿领导对我的支持和关心，感谢我的同事们的合作和帮助。正是有你们的支持，我才能更好地开展工作。同时，我也要感谢我的学员们，正是因为你们的努力和配合，才使得我的教育工作更加顺利。再次感谢各位！
小编认为，过去的一年里，我兢兢业业地履行了自己的工作职责，为煤矿的发展和矿工们的安全创造了良好的工作环境。但我也意识到还有很多需要努力和改进的地方。在接下来的工作中，我将继续努力提高自己的教育水平和专业能力，更好地履行好自己的工作职责。
小编感谢您的阅读！
煤矿运输述职报告
尊敬的领导：
我担任煤矿运输主管已有五年时间。我非常荣幸地向您汇报我在这段时间内的工作成果。
一、工作背景及目标
我负责的煤矿位于一个交通便利的地方，拥有丰富的煤矿资源。在我担任煤矿运输主管之前，煤矿的运输工作存在着许多问题。主要包括：
1. 运输效率低下：由于运输设备老旧不能满足大量煤炭的需求，导致煤矿的运输效率低下。
2. 安全隐患：在以往的运输过程中，由于未严格执行安全规程，导致事故发生频率较高，对员工的生命财产安全造成严重威胁。
3. 运输成本过高：由于煤矿附近缺乏高效的运输工具，煤矿运输成本居高不下，给煤矿的经济运营带来了很大的压力。
鉴于以上问题，我的目标是提高煤矿的运输效率，确保运输安全，并降低运输成本。
二、解决方案
为了实现这一目标，我采取了以下措施：
1. 设备升级：我对运输设备进行了全面升级。购置了一批最新型的运输车辆、装载设备和卸载设备，以提高煤矿的运输效率和效益。同时，对现有设备进行了性能改进和维护，确保其正常运转。
2. 安全培训：为了提高员工的安全意识和技能，我组织了一系列的安全培训活动。培训内容包括运输操作规程、事故原因及预防措施、急救知识等。员工参加培训后，意识到安全问题的重要性，并加强了安全操作能力。
3. 运输路线优化：我对煤矿运输路线进行了重新评估和优化。通过合理规划运输路线、减少路程和时间，进一步提高了煤矿的运输效率。同时，通过与当地交通管理部门的沟通，优化了路况，减少了交通堵塞和事故发生的可能性。
4. 运输合作：我积极寻求与相关企业的合作，共享运输资源，降低运输成本。与此同时，我借鉴其他煤矿运输管理的成功经验，改善煤矿的运输管理模式，提高了煤矿的整体竞争力。
三、工作成果
经过近五年的努力，我取得了以下成果：
1. 运输效率显著提升：通过设备升级和运输路线优化，煤矿的运输效率大幅度提升。每天的运输量从过去的2000吨增加到了5000吨，大大缩短了煤炭从矿井到目的地的时间。
2. 安全状况明显改善：通过安全培训和严格执行安全规程，事故发生率从过去的每月2次减少到了每季度1次。员工的安全意识得到了显著提高，工作环境更加安全。
3. 运输成本降低：与其他煤矿进行运输合作后，煤矿的运输成本大幅度降低。每吨煤炭的运输成本由过去的200元减少到了150元，为煤矿的经济运营提供了有力支持。
四、展望未来
尽管取得了一定的成绩，但我认识到还有很多工作要做。未来，我将继续努力，实现以下目标：
1. 进一步优化运输路线，提高运输效率，努力实现每天运输量达到10000吨。
2. 加强员工的安全培训和意识，进一步降低事故发生率，确保员工的生命财产安全。
3. 寻求更多的运输合作，进一步降低运输成本，提高煤矿的经济效益。
感谢领导对我的支持和指导。我将继续努力，为煤矿运输工作做出更大的贡献。
谢谢！
此致
敬礼
XXX
煤矿调度述职报告
尊敬的领导：
我是**煤矿的一名调度员，兢兢业业地工作了一年。在这一年里，我认真负责地履行职责，积极参与煤矿安全管理工作，并在实践中不断成长。在此，我向您汇报一下我的工作情况和成绩。
一、工作职责与工作目标
作为煤矿的调度员，我的主要职责是根据不同煤层的开采计划，合理组织和安排煤矿设备和人员的协调运转，确保煤矿生产运行的高效、安全、稳定。同时，我需要及时处理各种突发事件和问题，并与各工种人员进行良好的沟通和协作。
我的工作目标是在确保生产安全的前提下，提高煤矿设备的利用率和生产效率，实现煤矿生产的稳定增长。
二、工作内容与方法
1.及时安排和调度煤矿设备
根据生产计划和矿区状况，我及时安排和调度煤矿设备的运转，确保各设备按照合理的顺序进行工作。我会根据每日生产情况，合理安排设备的使用时间和地点，并与设备操作人员保持紧密联系，确保设备的正常运行。
2.合理安排和调度煤矿人员
根据生产需求，我会合理安排和调度各个工种人员的上岗和下岗时间，确保生产线的持续运转。我会根据各个工种的特点和能力，进行人员调动，以提高整个生产线的效率和质量。
3.解决突发事件和问题
在煤矿生产过程中，我经常会遇到各种突发事件和问题，例如设备故障、人员伤亡等。在遇到这些问题时，我会立即与相关人员进行沟通和协商，寻找解决方案，并及时执行。我会倾听各方意见，遵循煤矿安全规程和操作程序，保障生产安全。
4.加强沟通和协作
作为调度员，与各个工种人员的沟通和协作是我工作中非常重要的一部分。在工作中，我会与各个工种负责人密切联系，了解各个工作环节的进展情况和需求，确保生产工作的协调进行。我还会组织调度员例会，及时交流和分享工作中的问题和经验，共同提高工作效率和质量。
三、工作成绩与经验总结
在过去的一年中，我始终把煤矿生产安全放在首要位置。通过加强沟通和协作，我成功解决了多起突发事件和问题，及时采取措施，并且未造成任何人员伤亡。同时，我优化了设备和人员的安排，提高了生产效率和质量，为煤矿增产提供了有力支持。
通过这一年的工作，我深刻认识到作为煤矿调度员，责任重大。在今后的工作中，我将进一步提高自身素质和专业能力，不断提升调度工作的水平和质量。同时，我将持续加强安全意识，遵循操作规程和安全制度，为煤矿的平稳运营提供坚实保障。
感谢领导对我的关心和支持，我将永远保持敬业精神，勤奋工作，不辜负组织的期望。
此致
敬礼！
煤矿运输述职报告
尊敬的领导：
我是XX煤矿的运输部经理，特此向您汇报我部门在煤矿运输方面所做的工作及取得的成绩。在过去一年中，我们部门在各项工作任务中取得了较为显著的成绩，现将具体情况向您做一详细汇报。
一、煤矿运输情况概述
作为煤矿的关键环节，运输工作对于煤矿生产的顺利进行起着举足轻重的作用。我们部门负责煤矿内部、煤矿与外界之间的货物和人员运输工作，确保煤矿生产高效、安全进行。
在过去一年中，我们共完成煤矿内部矿石和煤炭的运输任务300万吨，同比去年增长了10%。此外，我们还完成了煤矿与外界的供应链运输任务，将煤矿产品安全、及时地送到下游的能源企业。我们的运输工作确保了煤矿的正常生产和销售，为企业带来了可观的收益。
二、运输工作中的改进举措
为了保障煤矿运输工作的高效和安全进行，我们采取了一系列的改进举措，以提升运输效率和降低运输风险。
1. 引入先进的运输管理系统：我们引进了一套现代化的运输管理系统，实现了对运输车辆的实时监控、物流信息的追踪和数据的统计分析。这使得我们能够更加准确地掌握车辆位置和货物状态，以及预测潜在的风险，进而采取相应的措施，提高了运输效率和安全性。
2. 建设优质运输团队：我们注重打造优质的运输团队，通过培训和考核激励，提升员工运输技能和责任心。我们组织开展了培训班和竞赛活动，使得员工对于驾驶技术、货物操作和突发情况应对能力有了全面提升。每位员工都牢记安全第一，运输质量和效率不断提升。
三、取得的成绩和带来的效益
通过我们的努力和改进举措，取得了以下成绩和带来了显著效益：
1. 运输效率显著提升：通过改进运输流程和加强团队建设，我们的运输效率大幅提高。车辆周转时间缩短，货物运输时间减少，大大提高了煤矿生产的连续性，降低了运输成本。
2. 运输安全得到保障：通过引入运输管理系统，我们能够实时监控车辆位置和货物状态，发现并解决问题。此外，我们加强对员工的培训和考核，提高了他们的安全意识和操作技能，使运输工作更加安全可靠。
3. 提高了客户满意度：通过提升运输服务质量，我们的客户满意度大幅提高。货物及时送达，无安全事故发生，大大增强了客户对于我们企业的信任和支持。
四、下一步的工作计划
为了进一步提升煤矿运输工作水平，我们制定了以下工作计划：
1. 不断优化运输流程：通过不断优化运输流程，减少不必要的等待和停留，进一步提高运输效率。
2. 引进新技术和设备：考虑引入无人驾驶技术和智能设备，提升运输安全性和智能化水平。
3. 加强员工培训：持续加强员工驾驶技能和应急处理能力的培训，为应对突发情况提供更好的准备。
4. 强化与供应链合作伙伴的协调：与下游运输企业加强合作，建立更紧密的协调机制，优化供应链运作。
五、结语
在过去一年中，我们运输部门在领导的正确指导下，积极推进各项工作，在确保煤矿生产运作的同时，通过一系列改进举措，取得了显著的成绩和效益。我们将继续努力，进一步提升运输工作的质量和效率，为企业的发展做出更大的贡献。
谢谢您对我们工作的关心和支持！
煤矿运输部经理 XX
煤矿老师的述职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是你们的煤矿老师，很荣幸能在这里向大家做一次述职报告。感谢大家一直以来对我的关心和支持，也感谢领导们对我工作的信任和鼓励。
我作为一名煤矿老师，承担着教育和培训矿工的重要责任。在过去的一年中，我始终把矿工的安全教育放在首位，始终坚持以人为本的理念，努力提高矿工的安全意识和技能水平。我深知在煤矿这个特殊的工作环境下，安全意识的培养至关重要，我通过多种方式开展了丰富的安全教育活动。
我定期组织进行安全知识培训。每个月，我都会邀请专业的技术人员来为矿工们进行安全知识培训，包括事故分析、遗留问题处理、安全防护措施等。通过讲解实际案例，让矿工们对安全问题有更深入的了解，提高他们的安全意识。
我还开展了一系列的安全演练活动。为了使矿工们能够迅速有效地应对各种安全事故，我组织了逃生演练、灭火演练等活动。在演练中，我根据实际情况定制了不同的演练方案，并加入了一些模拟灾难的元素，使矿工们能够在紧张的情况下保持冷静，并正确地运用各种逃生和自救技能。
另外，我还注重通过文化宣传提高矿工的安全意识。我组织了一系列关于安全的文化活动，包括安全知识竞赛、安全标语设计比赛等，通过这些活动，让矿工们在轻松愉快的氛围中学习和传播安全知识，使他们在工作和生活中能够时刻关注安全。
在开展安全教育的同时，我也关注矿工们的身心健康。煤矿工作环境恶劣，对矿工们的身体和心理都是一个巨大的考验。我定期组织开展体育锻炼活动，如篮球赛、足球赛等，增强他们的体质和抵抗力。同时，我还关注工友间的人际关系，开展心理健康培训，帮助他们释放压力，化解矛盾，保持良好的团队合作氛围。
我还积极参与各项煤矿安全管理工作，并提出了一些建设性的意见和建议。我参与了煤矿安全标准制定、安全设备采购等工作，通过与管理层的沟通和交流，为矿工们的工作环境和安全提供了更好的保障。
在过去的一年中，我努力完成了教育培训工作的各项任务，但我深知这只是万里长征的第一步。未来，我将继续加强专业知识的学习，提升自己的综合素质，使自己更好地为矿工们服务。
我要再次感谢领导们的关心和支持，感谢同事们的帮助和配合。我相信在大家的共同努力下，我们一定能够为煤矿安全事业做出更大的贡献！
小编感谢您的阅读！
经过多次筛选“煤矿矿长述职报告”入选小编心目中最好的文章之一，为了向领导更好地汇报工作。都需要写一份报告，正文的引言部分是报告的开头语，报告正确写法是什么？请注意本文中的参考内容。
鹤济富源 安全矿长述职报告
述职人：陈红星
鹤济富源煤业有限公司
2011年10月28日
述职报告
尊敬的河南煤化工、鹤煤集团、鹤济公司各位领导：
你们好！我叫陈红星，是鹤济公司富源煤业安全矿长，我矿是兼并重组企业，属技改矿井，我分管矿井安全管理、安全质量标准化、安全文化建设、等工作。根据公司统一安排，下面我就2011年个人工作学习及一年来安全管理工作情况向各位领导和同志们作以简要汇报。恳请各位领导和同志们提出宝贵意见。
一、以保持清醒头脑、提高自身素质，加强政治理论和业务知识学习，不断提高自己的政治素质和业务水平。进一步认清形势，转变作风，用心做事，追求卓越，积极承担责任使命，充分珍惜当前集团公司面临的有利发展形势和安全稳定大局面，把思想和行动统一到省委省政府的歌项决策部署上来，凝聚到集团公司中心公司上来，推动鹤济富源公司各项工作实现新的更大跨越。
1、认真执行党的路线、方针、政策，深刻学习陈省长工作报告精神，认同河南煤化安全理念，领会党中央、省委、省国资委及鹤煤集团、鹤济公司的一系列重要文件精神，追求卓越、用心做事、务实奉献，明确了思路，纠正了偏差，改进了工作方法，进一步坚定了工作方向和科学发展观为自己的行动指南。全年做学习笔记累计达到2万字以上，为矿井的复工验收及安全管理，打下坚实的基础。
2、认真贯彻安全第一，预防为主、综合治理 的安全生产方针，认真落实《安全生产法》及有关指令，固化从零开始、向零奋斗的安全理念，严格安全规章制度，强化安全管理，狠抓现场管理，保证煤矿安全生产和员工人身安全，实现富源煤业全年安全工作目标，进一步提高了对安全生产工作极端重要性的认识，增强了搞好本质工作，促进矿井安全生产状况持续好转的责任心、使命感，提高对生命的认识，关注民生，把生命放在第一位，从全局出发，从思想上要高度重视安全，在工作中狠抓安全隐患整改及隐患落实。
二、认真贯彻执行鹤济公司统一部署，尽职尽责抓好安全管理工作，为矿井的全面健康发展做出应有贡献。加大对安全工作考核比重，与工资挂钩，实现全年事故零死亡、零工伤，使每一位员工生命不受威胁，对的起公司领导的信任，对的起自己的良心，思想决定思路，思路决定出路，明确了思想，才能转变工作作风，加强不断学习，提高自身综合素质，我们抓安全关键是境界要高，起点要高，层次要高，要有高度的责任心，视职工如弟兄，真正把矿山当自家，认真做好本职工作，有共同的理想，有共同的奋斗目标，齐抓共管，矿井的安全工作才有保证。
三、认真贯彻落实上级有关安全生产的文件、会议精神，加大安全检查和问题整改力度。及时组织有关职能部门对照“三大规程”及安全设计要求对井下所有作业场所，进行全方位的督促检查，每月开展安全生产重大隐患排查。积极配合上级单位及行政监管部门开展安全检查活动，对查出的各类问题以积极的态度对待，及时组织整改，全年问题整改率90以上，其余隐患待复工后整改到位。
四、实行目标管理，狠抓安全生产责任制的落实。年初对2011年安全生产工作进行总体安排部署，根据鹤济公司要求，我矿属技改矿井，现只准通风排水，入井为6人，严禁从事井下其他采掘活动，当前开展各种安全管理制度、灾害应急救援预案的编写工作。如果正常复工,本人每月坚持下井15次以上，深入现场指挥，按照“谁主管，谁负责”的原则，认真落实岗位责任制和安全生产责任制，分专业负责，强化检查，认真考核，奖罚兑现，指导基层区队全面建立安全管理体系，严格落实“安检员、调度员、瓦检员”三员一体的现场巡回检查制度和“三员”与井下带班队长会面签字制度，有效防止减少了“三违”现象。
五、完善管理制度，夯实安全生产管理基础。指导安通科修订完善安全生产责任制，安全生产管理制度，修订了年度灾害预防处理计划，制定了富源安全生产事故应急救援预案，完善了各工种岗位责任制，为矿井安全管理走向规范化、制度化奠定了基础。
六、有针对性地组织开展各项安全文化建设活动，营造良好的安全生产氛围。坚持把适时、有针对性的安全文化建设，作为矿井搞好安全生产工作的一项主要措施来抓。建立安全宣传栏四个，宣传板图一个，制定了鹤煤安全理念板牌16个，通过安全文化建设的开展，大大提高了广大干部职工搞好安全生产工作的积极性，营造了学技术、增强本领、保安全的安全文化氛围。
七、强化职工培训，提高全员安全意识。针对我矿职工业务素质和文化知识偏低等特点，长期抓好职工培训教育，安全培训工作任重道远，提高职工整体素质，才能有效预防事故的发生，全年共培训特殊工种70人次，培训职工90人次。自己经常讲安全，绷紧职工思想上的“安全弦”。从而实现无“三违”现象。坚持带头狠反“三违”，实现了矿井全年安全奋斗目标。
八、强化基础管理，不断推进安全质量标准化上等级、创水平。带领矿安全质量检查组采用定期检查和不定期巡查相结合的办法，组织安全大检查，并积极配合鹤济公司、济源煤炭局等部门的检查，实现了工作质量、工程质量的根本好转。对查出的问题限期整改，并纳入双基绩效工资中奖惩兑现。使我矿安全质量标准化达到了行业标准。
九、精心组织、积极协调，完成鹤济公司下达的各项任务。
1、认真完成鹤济公司下达的各项报表。
2、认真编写各种制度、灾害应急救援预案。
3、克己奉公，廉洁自律，牢记公司安全理念，努力提高自身素质。
4、认真完成鹤济公司对我矿所查隐患，按五定原则整改到位。
5、干好本职工作，使我矿顺利通过鹤济公司、鹤煤集团、河南煤化集团及济源市煤炭管理局的验收。
十、一年来，我严格遵守公司制度，不断加强世界观的改造。认真履行安全矿长的权利和义务，争取在观念上快人一拍，在思想上先人一步，措施上高人一筹，做事必须只争朝夕，只有领先才有出路，在工作、生活作风等方面始终坚持原则办事，实事求是，谦虚谨慎，做到自重、自省、自警、自励，始终以“八荣八耻”规范自己的言行，加强道德修养，自觉抵制各种不正之风。树立踏踏实实的工作作风，说老实话，办老实事，大事讲原则，小事讲风格。按时填写各种报表，没有做过违反原则的事，没有脱离职工群众，没有为自己和家属谋过私利，真正做到了踏踏实实干事，清清白白做人.十
一、总结工作中存在的不足和今后努力方向。
过去的一年里，在高清啓矿长的指导下，在班子其他成员的配合下，在全矿广大干部职工的支持下，自己虽然取得了一些成绩，但难免存在一定问题和不足，主要是：一是学习还不够扎实，理论水平还有待于进一步提高；二是；安全管理有待于进一步加强，职工的安全意识教育和安全技能培训还应进一步细化，安全文化建设探索不够；三是对措施的执行不严不细等。以上问题，我将在今后工作中高度重视，并加以改进和提高。并将继续认真履行自己的工作职责，与其他班子成员同心同德、肝胆相照、开拓创新、勤奋工作，强化管理，落实责任，狠反“三违”，严格执行干部下井带班制度，关口前移，工作到位，现场抓质量，抓安全，为矿井发展做出自己应有的贡献。
以上汇报请各位领导批评指正。
述职人：安全矿长陈红星
2011年10月28日
尊敬的领导、各位同事：
我是XXX煤矿的生产矿长，在这里，我要向大家汇报一年来煤矿的生产情况和取得的成绩，也希望得到大家的支持和建议。
1. 生产概况
1.1 产量和产能
过去一年，XXX煤矿共生产原煤XXX吨，同比增长X%。我们全面贯彻国家对煤炭行业的战略政策，积极推动产能释放，并加大改造升级力度，目前煤矿的产能逐步提高，为进一步满足市场需求奠定了基础。
1.2 安全生产
安全生产始终是我们工作的重中之重。我们坚持以安全为前提，加强安全意识教育，提高员工的安全素质。全年未发生重大生产安全事故，安全生产指标达到国家规定水平。但我们也要清醒认识到，随着矿井深度增加，煤层条件变差，瓦斯涌出量增加等因素的影响，安全生产形势依然严峻，必须时刻保持高度警惕。
1.3 设备运行
我们积极推进装备更新换代，优化设备配置，提高设备利用率和运行效率。通过制定科学的设备维护计划和加强设备保养管理，设备故障率明显下降，设备平均使用寿命延长，为生产提供了可靠保障。
2. 生产管理创新
2.1 职工队伍管理
我们重视人力资源的开发和培养，加强员工的培训和技能提升，不断提高职工队伍素质。同时，注重职工的奖励和激励，建立了科学的激励机制，激发了职工的积极性和创造力。
2.2 生产流程优化
我们对传统生产流程进行了全面梳理和优化，通过引进现代化生产管理理念和技术手段，实现了生产流程的精细化管理。生产效率明显提高，生产周期明显缩短，为提高生产能力创造了良好的条件。
2.3 能耗管理
我们注重能耗的监控和控制，在生产过程中，通过优化工艺设计、改善设备利用率、提高能源利用效率等措施，有效降低了单位产煤能耗。同时，大力推广清洁能源利用，减少对环境的影响。
3. 现存问题和改进方向
3.1 安全管理
尽管我们在安全生产方面取得了一定的成绩，但仍然存在着矿井深度增加、煤层条件变差等硬件因素对安全生产的影响。未来我们将继续加大安全管理力度，加强预防和应急处理能力，坚决防止事故的发生。
3.2 环境保护
煤矿生产不可避免地会对环境造成一定的影响。我们将进一步加强环境保护意识，积极采取措施减少对环境的污染，推动清洁能源利用，为可持续发展做出应有贡献。
3.3 技术创新
面对日益严峻的市场竞争，我们要加强科技创新，不断提高技术水平，通过引进新技术，改进旧工艺，提升生产效率和质量，提高市场竞争力。
过去一年，XXX煤矿的生产取得了一定的成绩，但我们也要清醒地认识到存在的问题和不足之处。我们将继续努力开拓进取，提高综合竞争力，为国家能源安全和经济发展做出更大贡献。
小编感谢您的阅读！
各位区科领导你们好!
现就本人一年来的学习和工作情况向大家汇报一下优秀煤矿矿长个人述职报告2015优秀煤矿矿长个人述职报告。一年来，认真履行防突队长岗位职责，紧紧围绕公司、矿两级职代会确定的各项目标任务，坚持以人为本，抓安全、促效率，立足岗位，积极进取，扎实工作，有力地促进本队各项工作的稳定发展;很好地完成区里下达的各项工作任务。通过学习，本人的理论水平和业务素质也有所提高。
加强政治理论学习，提高理论水平和业务素质。今年按照矿、区的学习安排，认真学习了三个代表重要思想和党的十八大会议精神，及集团公司、矿两级职代会精神!。学习中，认真研读，反复理解，深化学习效果，通过不断的学习，增强了我的政治意识和责任意识，使我更深刻认识到，要适应现代企业制度和公司大发展的发展要求，必须不断地加强政治理论和业务知识的学习，树立正确的人生观，提高业务素质和工作能力，努力把自己锻炼成为一个政治过硬、业务熟练、作风优良的管理者。
同时，按照公开、公正、公平的原则制定管理制度，让职工之间相互讨论，选出适合本队工作特殊的管理制度2015优秀煤矿矿长个人述职报告工作报告。这一做法有效的增强了职工的自我认识，激发职工的工作主动性。今年在开采2x7工作面时，工作面抽放牌板有x块未填写，被我及时查出，并在班前会上对此事做出了处理和批评，他本人也认识很好，主动承认错误，并接受处理。
是加强材料管理，合理分类，跟踪材料使用走向，严把材料管理关。为了把材料消耗控制在计划指标内，我和职工群众讨论制定和完善了材料管理制度，从而避免了材料的流失和浪费。
是搞好职工队伍建设，与职工群众打成一片，凝聚起一个团结奋进的战斗集体。对全队人员的思想作风、学风、工作作风、生活作风、上存在的主要问题进行了教育整顿，保持了一个好的工作作风，创造了一个好的工作环境。
今后的努力方向：1、提高自身素质，为适应现代化矿井的需要打好坚实的基础。2、严格执行区科领导决定，维护职工团结，带好队伍。3、虚心接受职工的建议和意见，集思广益，搞好区队生产经营工作。4、廉洁自律，维护广大职工群众的利益，做职工群众的.知心人。5、发扬密切联系群众的工作作风，认真履行岗位职责，与职工同甘共苦，使今后的工作能够更进一步。
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX煤矿的生产矿长。在过去的一年里，我和全体员工一起努力工作，在克服困难和挑战的同时，取得了一些可喜的成绩。现在，我将向大家作一份简要而详实的述职报告。
一、生产工作概况
煤矿生产是的核心任务，同时也是最重要的工作。过去一年，始终坚持安全生产第一的原则，严格遵守国家、行业以及公司的各项规定，加强安全教育培训，提高员工的安全意识和应急能力。按照合理的生产计划，完成了采掘、支护、运输等各个环节的工作。通过科学合理的技术路线和生产组织，提高了矿井的开采效率，并且在保证生产数量的同时，保持了矿井的安全稳定。
二、生产数据及效益
在过去一年里，共生产原煤XX万吨，同比增长XX%。实现产值XX万元，同比增长XX%。生产成本控制在合理范围内，经济效益取得了显著的提升。
三、质量管理
高度重视产品质量，严把产品质量关。按照国家标准和监测要求，对原料煤进行严格的筛选和检测，确保产品符合质量要求。同时，建立了完善的质量管理体系，实施全员质量控制和持续改进。通过不断提高产品质量，提升了煤矿的竞争力和市场份额。
四、安全生产
安全生产是的首要任务，也是最大的压力和挑战。面对复杂多变的工作环境，始终坚持“安全第一、预防为主”的原则，全面加强安全生产工作。加强安全培训，提高员工的安全意识和技术操作能力；加强设备检修和维护，确保设备的稳定运行；推行责任制，严格执行各项安全制度，加强安全监守自盗，严肃查处违反安全规定的行为，防范各类事故的发生。过去一年，未发生任何重大安全事故，有效地保障了员工的生命财产安全。
五、环保工作
也高度重视环保工作，积极响应国家的环保政策和要求。加强了煤矿的污水处理和废气治理，减少了对环境的污染。同时，加强对员工的环境保护意识的培养和宣传，促使员工形成环保意识。
六、员工队伍建设
员工是矿井的宝贵资源。过去一年，注重员工的培训和学习，提高员工的技术和管理能力。建立了健全的绩效考核和薪酬激励机制，激发员工的工作积极性和创造力。通过这些措施，的员工队伍更加团结、稳定和专业化。
七、存在的问题与改进措施
回顾过去一年的工作，也深知存在一些问题和不足之处。在生产过程中，仍然存在一些设备老化、工艺不完善的情况，需要进一步加强设备更新和工艺改进。同时，质量管理仍然存在一定的漏洞，需要进一步强化质量管控。在安全生产方面，虽然取得了一些成绩，但仍然需要加强安全防范和事故应急预案的制定。针对这些问题和不足，会进一步加强管理，制定周密的改进方案，确保问题得到及时解决。
八、展望未来
展望未来，我坚信的煤矿将会迎来更加美好的发展。将继续坚持以人为本，加强员工队伍建设，提升科技创新能力，提高产品质量和市场竞争力。同时，将进一步加强安全生产和环保工作，确保矿井的安全稳定和可持续发展。
以上就是我对于过去一年工作的简要述职报告，感谢大家的支持与合作！有信心和决心，共同将XX煤矿建设成为一座安全高效、环保绿色的现代化煤矿！
谢谢！
董事长、总经理、各位领导、同志们大家好!
根据集团公司的通知要求，我就今年以来履行职责状况向大家进行汇报，请提出意见和推荐。
今年以来，在集团公司正确领导下，在矿领导班子成员和广大干部职工的大力支持下，我始终以党组织的信任、领导的重托和职工群众的期盼为动力，坚持以打造“百亿鑫飞、百年鑫飞”重要思想为指导，牢记董事长所说的“安全第一”思想理念，用心落实科学发展观，严格要求自己，认真履行职责，立足于管理提效益，靠实干争创一流，不懈努力，团结奋进，务实拼搏，克服种种困难，实现了全年安全生产。
我始终认为，安全是搞好其他各项工作的前提和基础。在现场条件极其复杂困难、不安全因素增多的状况下，我与矿委及生产班子成员一齐加大管理力度，坚持自我加压抓现场，超前预防查隐患，强化培训抓教育，严格职责抓落实，建立起了全矿干部职工齐抓共管的管理体系，确保了安全生产。
①完善规章制度，规范员工行为。充分结合我矿实际的基础上，创造性地制订了一套切实可行的管理规定和实施方法，实行了岗位职责制，并将其标准化、制度化，板牌上墙，做到了人人头上有职责，个个肩上有压力。从总体工程，到施工环节，事事有人管，件件有落实，分工明确，职责清楚。以制度管理人，纪律约束人，使我矿的各项工作逐步正规化、标准化。
②铁起手腕抓质量，铁下心肠抓安全。以工程质量为切入点，并落实到一个“严”字上。用心开展安全质量标准化建设。坚持从现场管理入手，加强自我管理意识，强化质量达标的约束机制。严格按照《煤矿安全规程》要求进行管理，取得了良好效果。
③继续在安全管理上狠下功夫，越是过渡时期越是要时刻绷紧安全弦，严格落实职责，强化班组管理，坚持开展隐患排查，加大安全处罚力度，扎实提升矿井的安全基础管理水平，确保矿井的长治久安。
是不平凡的一年，尤其对于我矿来说，应对井下采掘接替紧张的实际，应对4204回采工作面遇地质变化带，在顶板严重破碎、瓦斯涌出量大，在没有抽放设备的状况下，我与班子成员团结一心，精心组织，牢牢抓住制约安全生产的关键环节不放松，坚持以矿为家，紧盯现场，协同班组，一齐研究布置工作面接续，一同安排部署安全生产工作，克服种种困难，确保了生产任务的顺利完成。在全年回采有效生产248天(8个月)，回采总进尺835米，完成掘进总进尺1300米;完成产量41.5万吨，全年工资27.5元吨，全年材料消耗28.8元吨，超额完成了我矿年初制定的计划指标。
我们坚持向质量标准化要安全，向质量标准化要效益，向质量标准化要管理水平，把质量标准化认识提到一个新的高度。
①坚持“以点带面、典型引路、总体推进”的质量标准化工作理念，对井下分片包干，从地面到井下，从井下大巷到工作面划分职责区，落实职责人，推出质量标准化新亮点，得到上级主管部门的认可。
②建立健全标准化考核体系，按照动态达标要求严格进行日常检查和验收，在县煤炭局和集团公司安技部1D12月组织的安全质量标准化考核中取得良好的成绩，受到市包联组、县包保组的好评。
③认真抓好地面后勤的标准化、规范化建设，以开展“讲礼貌、促和谐”活动为契机，从制度建设、环境卫生、劳动纪律等方应对全矿井上下进行了检查、考核、评比，每月奖罚兑现，在安全生产和后勤服务等各个环节，全方位、全过程的推进全面质量管理，提高了干部职工的标准化意识。
根据年初矿委会决定的“狠堵安全漏洞，严抓工程质量，确保安全生产”的指导思想，结合县委县政府“百日安全专项整治活动”精神，紧紧围绕“建立隐患排查长效机制，实现煤矿安全生产状况稳定好转”这个根本目标，立足于治隐患、防事故。在组织全矿干部职工开展“煤矿百日安全生产隐患大排查大整治”攻坚战中，先后得到了县局包保组和政府副县长南建中的表扬;市煤炭局长吴俊平的肯定;市长助理杨巨才和市委常委吕改莲的一致好评。并在县煤炭局安全工作会议上向全县煤矿做了经验推广。
我们用心推动物质礼貌、政治礼貌、精神礼貌、生态礼貌四个礼貌共同发展，树立了后山垣煤矿崭新的企业形象。
①探索富有鑫飞后山垣特色的企业文化建立工作，在“以人为本、安全第一”的核心价值观指导下，在工作中大力推行“事前有计划，事中有督促、事后有评价”的工作理念，并启动“事前问责”制，大大的提高了我矿安全管理水平。
②用心参加公司开展的各项活动。在“五一运动会”活动中，获得全公司拔河比赛一等奖;在“安全生产月”竞赛活动，获得全公司机电技能大比武二等奖;在集团公司7月份组织的“防暑降温、食品卫生、公共卫生、规范着装”大检查活动中，我矿获得“公共卫生”第一名的好成绩，并在20第四期“鑫飞之声”企业报上进行了刊登表扬。
③组织全矿职工干部开展“城乡清洁工程”。集中一月时间对全矿区范围内开展垃圾清运、污水处理、粉刷墙壁、张贴标语、悬挂条幅等绿化美化环境工程，取得了显著的成效，得到了县煤炭局刘局长的好评。
坚持开展煤矿各级领导纪律作风整顿工作。我们要求各级领导干部树立不怕吃苦，不怕吃亏，不怕得罪人，不怕受委屈，不怕挨批评的“五不怕”精神，大兴求真务实之风，以此影响和带动了基层执行力的增强，确保了企业的各项决策都能及时保质保量地得以贯彻落实。
①矿级领导下井带班，坚持井下现场指挥。每周日进行“全矿井安全隐患大检查”，并召开安全例会。把能够解决的问题当场解决，一时不能解决的透过“四定表”形式，并严格考核兑现，确保计划、督促、评价的到位，真正做到了凡事都有布置、有落实、有检查、有验收。及时对现场管理和干部作风中存在的问题进行通报和督办，由过去只管“干的”向管好“管的、看的”转变，实现了真抓、真管、真落实。
②坚持正确的用人导向和德才兼备、注重实绩的干部选拔任用原则，真正给能干事的以舞台，给想干事的以机会，给干成事的以地位，着力造就高素质的干部队伍，在全矿领导干部中构成了重实际、说实话、办实事、求实效的良好氛围。
一是有时政治学习抓的不紧，一忙起来往往就放松了学习。
二是安全管理上还存有薄弱环节，零打碎敲的事故还时有发生。
三是内部管理有漏洞，对职工的培训教育工作还有待于进一步提高。
以上问题在今后工作中将努力克服。
做好20的工作，圆满完成集团公司下达的各项指标，让全矿职工过上更好的日子，好处深远，自己作为一矿之长，更深感职责重大。
一是要加强学习，不断提高综合素质。
在新的一年里，认真学习集团公司、上级主管部门的会议精神，全面领会科学发展观的深刻内涵，不断提高自己的思想政治素质和管理水平。同时，要进一步加强企业管理和对上级一系列政策规定的学习，努力转变思想作风和工作作风，时刻牢记董事长所说的“安全第一，不安全不生产”，的原则，开拓创新，真抓严管，坚决完成集团公司下达的各项目标任务。
二是要千方百计地抓好安全生产。
煤矿生产，安全为天，安全好不好，直接关系到企业的稳定和发展，自己作为企业的主要负责人，务必牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，始终把安全生产当作头等大事来抓，坚持以人为本，大力实施“科技兴安”战略，大力开展“全面质量标准化”和“精品工程建立”活动，强化安全管理，狠抓职责落实，加大安全投入，改善采掘工艺，进一步科学组织，优化采场，努力提高产量进尺，确保今年安全目标和各项生产任务的顺利实现，为加快企业发展创造良好条件。
三是加强考核力度，规范各项制度，构建和谐矿区。
进一步加强对领导干部的考核和管理，层层签订目标职责状，透过抓干部实现干部抓，透过抓现场实现现场抓，增强基层的执行力，保障各项工作的有序高效运行，确保全年安全生产指标的完成。进一步完善我矿的各项管理制度。进一步规范职工行为，树立企业形象。做到“制度行为化，行为习惯化，习惯成文化”的管理目标，努力构建和谐的矿区。为打造“百亿鑫飞、百年鑫飞”做出更大的贡献。
过去的一年，在各级领导正确领导下，思想上、行动上与矿行政、党委持续高度一致，坚决执行上级决议，能够深入学习和贯彻落实科学发展观，认真学习四中全会的精神，遵章守纪、令行禁止。工作中以身作则、率先垂范，带头靠岗到位，加强督促和检查，扎扎实实，一步一个台阶，取得了必须成绩，但也有不足，下面将个人一年来的思想和工作总结如下：
一、政治思想方面
深入学习和贯彻落实科学发展观，认真学习四中全会的精神，认真贯彻行政、党委下发的各项管理规定，严格遵守各项制度。以党的四中全会和“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻落实科学发展观，政治素质得到进一步增强，工作作风得到明显转变，深刻认识到，科学发展观从不同历史时期、不同的角度用发展的观点，指导我们的社会、企业和家庭工作、生活的指针。透过学习使自己提高了认识，明确了明年奋斗目标，提高了认识，坚定了信心，激发了干事创业的用心性，树立了“安全第一，预防为主”的思想和“如临深渊，如履薄冰”的忧患意识，加强了个人安全知识的学习。利用科学发展观的观点和方法解决工作中的问题和难题，树立勇于克服困难的勇气和擅于发现解决困难的办法或思路。基本确定了自己凡事早谋划，遇事多思考、多交流的工作思路，求真务实、艰苦奋斗、开展批评和自我批评，为矿井技改和尽早投入生产，在机电方面发挥自己的最大效能。透过学习，强化了组织观念，树立了正确的世界观、人生观、价值观，使自己政治思想水平有了较大提高。
二、技术业务工作方面
自己由许厂煤矿调入新河时，正是刚移交不久，工作千头万绪，人员少，技术力量相对薄弱，努力克服以上困难，在领导的正确指引下，坚持集团公司安全、稳定、有的序原则，重点做好了以下工作：
1、用心配合集团公司做好清产核资、实物盘点工作，对我矿现存设备使用、库存状况进行了详细说明，摸清了家底，为下一步工作打下了良好的基础。
2、完成了20xx年、20xx年机电维检、安全费用及有关经营等计划的编制，针对我矿大型固定设备年久失修、投入严重不足，现场隐患多等问题和设备状况已不能满足生产实际，全面编排完成了20xx、20xx年年机电工作计划，并付诸实施
3、副井提升系统：电控系统进行了升级改造，更换了变频器、plc，副井防坠绳进行了调整，更换了34条钢罐道和主提升钢丝绳，井上、下信号进行了完善，确保了副井提升系统的安全运行。
4、主排水系统：-400主排水泵房、-240水平泵房、-650水平泵房、各更换新泵一台，其余水泵进行了大修，安装了两台真空泵，有一台主排水泵安装了底阀、使我矿主排水泵系统安全有了保障。
5、主提风系统：1#、2#主通风机变频器更换，彻底根除了因变频器故障而引起的停机事故，确保了矿井通风系统的安全、稳定、可靠。
6、主压风系统：完成了-400压风机房三台mlgf20-8-132型螺杆空气压缩机的安装，其中2台工作，1台备用，淘汰了原安装于地面的三台l227型旧空气压缩机，对原有压风管路进行了全面改造，供风效率及安全性得到了提高。
7、煤流主运输系统：-240强力皮带重新硫化6个皮带接头，安装了ktc101-z型胶带运输机集中控制系统，彻底消除了主运输系统的安全隐患。
8、供电系统：进行了优化升级，对35kv变电站直流屏进行了改造，完成-240中央变电所至-400水平泵房两条6kv高压电缆的更换，并对地面供电系统进行了一系列改造，大大提高了地面及井下供电的安全可靠性。
9、供热系统：透过前期调研、论证，利用嘉祥热电厂余热作为新河矿业热源工程实施基本完工，供暖可靠性、安全性得到了提高，经济社会效益实现了双赢。
10、安装了地面矿灯管理系统，并更换安装了6架矿灯架，使五统一工作变得快捷、准确。
11、按照实际、实用、实效的原则，强化职工培训，突出抓了机电工作技能、理论业务素质和操作行为养成三大重点素质提升工程，使新河矿业机电口人员整体素质有了质的提高。
12、搞好机电安全质量标准化工作。
13、加强机电科技术和业务管理，根据集团公司和矿发文件要求，对各种资料和记录重新整理和完善，建立健全供电、设备、节能和计量台帐，做到帐实相符。加强雨季三防工作，安全度过了汛期。对全矿的防爆电气设备进行了全面的检查排查，淘汰了各种开关设备46台，透过检查与现场培训相结合的方式，基本上杜绝了失爆现象。
14、制定了机电各项安全管理制度、安全生产职责制，以及机电方面的有关应急预案。
三、清正廉洁方面
坚持严格要求自己，勤奋努力，拒绝不良习气、拒腐蚀、永不沾。牢记党的宗旨，不以权谋私，严守法纪，秉公尽责，依法办事。在工作之余，严格自律，管理好自己，做到慎独、慎行、慎吃、慎交，不断加强自我教育，自我加压，努力做到严于律己，无违法乱纪现象。
四、存在的不足
从管理上存有必须的“老好人”思想，工作中不够大胆泼辣，工作中存在标准不高、管理不严的现象，理论知识水平还比较低，眼界不开阔，对新的技术不能及时掌握，管理水平有待进一步提高，整天忙于事务性工作，工作中缺少创新等。
五、明年打算
明年是我矿关键的一年，也是我更加努力奋斗的一年，我要借着新河矿大好形势的东风，努力工作，不辜负党的培养，必须要认真克服缺点，发扬成绩，决心不断学习新知识，研究新问题，用心推广应用新技术，新工艺、完善技术管理，将学到的知识最大限度地运用到工作中去，请看我明年的具体行动吧!
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是××煤矿的矿长。我要对我所领导的煤矿团队表示由衷的感谢和敬意，感谢大家在过去的一年里的辛勤工作和奉献！所取得的成绩离不开每一位员工的努力和配合，是大家的共同努力推动了煤矿的发展。
一、矿山安全
在过去的一年中，高度重视矿山安全工作，将工作聚焦在防范事故的源头，严格执行各项规章制度和安全政策。通过加强安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和操作技能，取得了显著的效果。全年没有发生较大事故，事故率和死亡率均大幅下降。努力守护每一位员工的安全，确保了矿山的稳定生产。
二、生产管理
坚持以质量为导向，全面推进煤炭生产的标准化管理。通过加强技术创新和设备更新，提高生产效率和产品质量。大力推行精密管控技术和先进的生产管理手段，实现了煤炭采选全过程的数字化、自动化、智能化管理，提高了生产效益。每年累计开采煤炭量均超过预期计划，实现了煤炭产量和生产效益的双丰收。
三、环保治理
积极响应国家环保政策，在煤炭生产过程中注重节能减排和资源综合利用。加大环保投入，引进先进的治污设备，大力推行清洁生产技术和绿色矿山建设。通过改造升级，明显减少了煤矸石和粉尘的排放量，改变了传统煤炭生产给环境带来的影响。致力于建设绿色、可持续发展的煤矿。
四、员工关怀
始终关注员工的身心健康和个人发展，为员工提供舒适的工作环境和完善的福利待遇。通过组织丰富多彩的文体活动和员工培训，激发员工的工作激情和创新意识。建立了完善的员工评价体系和激励机制，激励员工积极参与企业发展。同时，也加强了对员工的关怀和帮助，及时解决员工的困难和问题，赢得了员工的信任和支持。
五、创新发展
在面临经济下行压力和行业竞争加剧的情况下，积极创新，寻找新的发展机遇。通过开展多元化经营，拓宽了煤矿的经济效益。大力推进信息化建设，提升了企业管理的精细化水平。加强科研力量和技术创新，开展了一系列科研项目，提高了技术水平和产品质量。
六、展望未来
展望未来，将继续发扬“坚定、创新、务实、奉献”的企业精神，以“安全生产、高效管理、绿色发展、和谐共赢”为目标，全力打造煤矿行业的领军企业！将进一步加强矿山安全管理，加大技术创新和设备更新力度，提高生产效率和产品质量；积极响应国家环保政策，加强环保治理和绿色矿山建设；关心员工的身心健康和个人发展，为员工提供更好的工作平台和发展机会。相信，在全体员工的共同努力下，××煤矿的明天会更加美好！
以上是我对整个一年来工作的简要汇报，希望得到领导和同事们的支持和指导。
简单来说，成功的背后总要有探索的过程，为了更好的开展下一阶段的工作，都会使用到报告。你知道报告要怎么写？让我们一起来看趣祝福为您准备的“煤矿的述职报告”吧，以下内容仅供您参考最终决策仍需您自主抉择！
尊敬的领导、各位同事：
我是某煤矿办事员，在此向大家汇报一下我这一年的工作情况。本人工作促进了企业发展和能源安全稳定，同时也存在着不足之处，希望各位领导和同事给予指导。
一、工作实绩
本人是煤矿的一名办事员，负责煤炭质量管理、供应链管理以及企业文化建设等方面的工作。在过去的一年中，我认真履行职责，积极推动了煤炭质量管控标准的建设和完善。该煤矿是国有大型煤矿，为了促进煤炭质量管控的工作，我组织了一系列的培训和宣传活动，让采掘、选煤以及检测等各个环节的工人都能够认识到燃烧对煤质的影响以及煤炭中的杂质和定量标准等问题。通过这些工作，企业的燃用效率得到了提升，煤质的全面管控能力也得到了提升。同时，我还推广了现代化的供应链管理模式，使得企业的采购、生产以及物流等各个环节实现了信息化管理，并且有效节约了成本、提升了效益。
二、工作不足
为了更好地履行职责，我也遇到了一些问题和不足。首先，由于对煤炭生产过程中的技术了解仍然不足，对一些采掘和洗选生产过程中的问题、设备的运行等都需要更为深入的了解。其次，在推广供应链管理的过程中，由于一些管理人员对企业现状的不了解，对管理的要求也存在一些偏差，这让推广管理的过程有所滞后，需要更好的协调才能更好的实现控制成本、提升效益的目的。
三、今后发展计划
为了更好地履行职责和更进一步发挥自身优势，我计划在今后的工作中，进一步加强技能学习，提升煤炭生产过程中的专业性；同时，要更好地了解企业及部门需求和规划，推动供应链管理的进一步发展和普及实施。
总之，在成长的过程中，我要做一个更加专业的煤矿办事员，树立企业文化，促进煤炭质量标准的制定和实践，推进供应链管理进程，为企业的发展和能源安全稳定作出更大的贡献！
认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全方针积极开展安全思想教育活动。
年初我们开展了新规程学习活动，做到全员学习，全员考试，全员合格。阜新做遵章矿工”千人答题活动，增强了职工的安全意识。
加强现场安全管理，从严制度执行
我矿制定了《领导干部现场安全管理目标考核制度》《领导干部入井汇报制度》，强化现场管理，从严制度执行，作到矿级领导每月入井15次以上，区队领导达到20次以上。对不能执行各项制度的'按规定给予相应的处罚，直至撤职。矿对区队进行分片包干，建立分片责任制，制定了激励政策，对区队的安全生产进行包保。
加强安全技术培训，提高职工技术素质
我们重新成立了职工培训中心。配齐了专兼职教师。确定了以采掘工种，岗位操作规程，安全质量标准化标准，防突知识，新版《煤炭安全规程》等工人的收入挂钩，对考试不合格者坚决不许上岗。目前，对全矿所有职工进行了一次安全培训。
为让职工了解自救器的使用，我们还制作了自救器的使用专题安全教育电视片。在职工班前播放，收到了很好的教育效果。
加强质量标准化建设，夯实安全生产基础
质量标准化是安全工作的基础。
我们制定了质量标准化考核细则和奖罚办法，从抓工程质量入手，增强干部、职工的标准化意识和干标准活，做标准人的自觉性，夯实安全工作的基础
工作中的着不足之处：与上级和组织的要求还有一定的差距，如政治理论素质还不够高，安全监管方式与当前的安全形势有不适应的地方，还有待于创新，工作作风还不够扎实，需进一步加强，服务基层意识还不够浓厚，需进一步改善等。
改进措施：
一是增强学习的自觉性，正确处理工作和学习的关系，既要踏实苦干，又要扎实苦学，科学地安排时间，珍惜时间，减少不必要的应酬，把功夫下在学习上，不断充实和完善自己。
二是扎扎实实地开展学习活动，做到学有计划、学有笔记、学有记录、学有质量，防止流于形式。
三是创新工作方式，提高监察水平。要适应安全生产新形势，研究和把握安全生产的规律，勇于探索、积极创新，在创新能力上求突破，结合安全监察工作实际，争取在“安全生产理论、监管体制和机制、监管方式和手段、安全科技、安全文化”五项创新上有所突破。
尊敬的领导、同事们：
我是煤矿煤流工人张三，在这一年的工作中，我承担了煤矿煤流工作的各项任务，现在我向大家汇报一下我的工作情况。
煤矿煤流工作是一项重要的工作，它直接关系到煤矿生产的顺利进行以及整个煤矿的正常运转。在过去的一年里，我按照公司的要求，认真履行职责，努力完成各项工作任务。
关于煤矿煤流的开采工作。我在过去的一年里，参与了多次煤矿煤流的开采工作，包括煤矿煤流的勘探、布局、准备工作等。在这些工作中，我严格按照规定的程序和要求进行操作，保证了煤矿煤流的顺利开采。在这个过程中，我学会了如何正确使用设备和工具，如何与同事协作，如何面对突发情况进行应对，这些经验对我的职业成长有着重要的意义。
关于煤矿煤流的安全生产工作。作为一名煤矿煤流工人，安全生产是我们的首要任务。在过去的一年里，我严格遵守公司的各项安全制度和操作规程，严格执行各项安全管理措施，保证了煤矿煤流工作的安全进行。我始终牢记“安全第一、预防为主”的原则，注重安全意识的培养和安全技能的提升，努力做到“见危而止、发现隐患及时报告、病害无法埋没、事故不容轻估”的工作态度，有效地保障了煤矿煤流的安全运转。
关于煤矿煤流的管理工作。作为一名煤矿煤流工人，我也参与了煤矿煤流的管理工作。在过去的一年里，我积极参与煤矿煤流的日常管理工作，包括煤矿煤流的进出、仓储、运输等工作。我在工作中注重团队协作，加强沟通和协调，解决了工作中遇到的各种问题，提高了工作效率，确保了煤矿煤流工作的正常进行。
过去的一年里，我在煤矿煤流工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。我会继续努力加强自我学习和提高工作能力，为公司的发展和进步贡献自己的力量。
再次感谢领导和同事们对我的支持和帮助，感谢公司给我提供了这次展示自己的机会。我会继续努力，不断完善自己，为公司的发展和进步做出更大的贡献。
煤矿皮带工岗位述职报告
尊敬的领导：
我司皮带工作是保障煤矿正常生产的重要岗位，我担任该岗位已有近两年时间。在这段时间里，我一直秉持着勤奋、负责、专业的态度，全力以赴完成各项工作任务。下面，我将对我在煤矿皮带工作岗位上所做的工作进行述职汇报。
一、工作内容和职责
1. 熟悉煤矿皮带系统的运行原理和工作流程，保证皮带系统正常运转；
2. 定期巡视、检修和维护皮带系统，及时发现和解决潜在问题，确保设备安全可靠；
3. 组织和指导操作工进行安全作业，培训操作工掌握皮带运行规范；
4. 完成上级领导交办的临时性工作任务。
二、工作亮点
1. 高度重视安全生产：我始终把安全生产放在首位，严格执行相关规章制度，确保皮带运行过程中不发生安全事故。同时，我积极参与安全培训和应急演练，提高自身应对突发情况的能力。
2. 严密的巡视和预防措施：我每天都会进行多次巡视，对设备进行细致的检查，及时发现和排除隐患，确保设备运行安全可靠。我还提出了完善巡检记录和设备保养计划的建议，并得到了上级领导的认可。
3. 主动解决故障：在工作中，我遇到了一些设备故障问题。我通过查阅资料、请教专家等方式，解决了多个棘手的故障，极大地提高了皮带系统的可靠性和工作效率。
三、工作中的困难和问题
1. 缺乏先进设备：由于煤矿资金有限，我们使用的设备大多数是老旧设备，工作效率不高，存在一定的安全隐患。希望公司能投入更多资金，更新设备，提高工作质量和效率。
2. 工作强度较大：煤矿皮带工作环境恶劣，需要长时间站立和操作，工作强度相对较大。希望能获得更多的技术支持和人员配备，减轻工作负担，提高工作效率。
四、工作展望和计划
1. 提高个人技术水平：我将继续加强学习和研究，不断提高自身技术水平，适应和掌握新设备、新技术，为公司的发展做出更大的贡献。
2. 加强团队协作和沟通：将积极与相关部门的同事进行交流和合作，共同解决工作中的问题，提高工作效率和质量。
3. 加强安全意识和培训：加强对操作工的培训和巡视，不断强化安全意识，确保工作中的操作规范和安全生产措施的落实。
总结起来，作为煤矿皮带工岗位的一名从业者，我始终坚持以自己的实际行动证明自己的价值。通过不断的努力和学习，我相信我可以对公司的发展做出更大的贡献。希望公司能够给予我更多的支持和指导，共同努力，共同创造更加美好的明天。
谢谢！
时光飞逝，转眼间，一年即将划上圆满的句号。这一年来，在矿、科室领导的指导、关怀与帮助下，不断提高一个工程技术人员的业务素养，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，遵纪守法，勤勤恳恳，紧紧围绕我矿全年“安全事故为零”的安全生产目标，认真做好自己的本职工作，为了总结过去一年的经验教训，更好的开展今后各项工作，现将具体情况汇报如下：
等等，通过对这些针对性强的安全措施的学习，初步了解了在特定作业过程中容易引发事故而值得高度重视的环节。在通风部技术室见习期的三个月，也对部分工种的作业内容及责任有了初步的认识，比如安检员、瓦检员、爆破工、检身工等等。当然，煤矿“三大规程”之一的《煤矿安全规程》，作为煤矿企业安全生产的准绳、衡量标准，我更不敢丝毫的懈怠，经常学习熟悉掌握，努力为今后工作的开展提供强有力的依据。在“三大规程”的学习之余，我还买了与煤矿有关的安全生产法律法规，甚至上网查阅各种先进生产工艺，不断开拓和创新。
2、高度重视矿井防突工作，不断充实防突知识。我矿瓦斯等级为煤与瓦斯突出矿井，防突任务重，突出治理措施的探索和应用是安全生产的重点。因此，可以说矿井防突知识掌握的`多少、理解的深浅，将很大程度上反映一个人的现场突出防治的能力与水平。通过对《防突规定》进行系统的学习，进一步看到国家对煤矿瓦斯治理工作的重视，更加清晰的了解了两个“四位一体”的真实内含（即：区域突出危险性预测、区域防突措施、区域措施效果检验、区域验证；工作面突出危险性预测、工作面防突措施、工作面措施效果检验、安全防护措施），明确了法律法规对突出矿井的要求：不掘突出头、不采突出面；区域防突措施不到位，严禁采掘活动；区域防突措施先行、局部防突措施补充。防治煤与瓦斯突出必须始终坚持“以风定产、先抽后采、监测监控”十二字方针，必须严格执行两个“四位一体”防突措施。
尊敬的矿工们，各位矿工：
大家好！
大家好！现在向大家汇报一下我过去一年的学习和工作情况。一年来，我们认真履行煤矿领导职责，紧紧围绕年初确定的目标任务，坚持以人为本，以团队为核心，带领团队，从严管理，提效，立足岗位，锐意进取，扎实工作，大力推动团队工作稳步发展。部门下达的生产经营指标均已完成。经过学习，我的理论水平和专业素质也有所提高。
1.加强政治理论学习，提高理论水平和专业素质 深化学习效果，通过不断的学习，我的政治意识和责任意识得到了增强，我有了更深的认识到适应现代企业制度，落实大集团、大发展的发展要求，要不断加强政治理论和业务知识的学习，树立正确的人生观，提高职业素质和工作技能，努力把自己培养成一个政治强、业务娴熟、作风优秀的管理者。
二、注重管理机制，提高工作效率
一年来，我在团队管理上重点关注了三个方面：
二是加强内部管理，落实经济考核责任制，将各项指标和任务分解落实到团队和个人；考核、奖惩兑现。如果部分员工能在安全、质量、物耗等方面按规定工作，保质保量地完成工作任务，并节约了物耗，月底按制度奖励团队，所以这些员工可以真正受益。此举极大地调动了员工安全生产的积极性和勤俭节约的良好作风，形成了一支坚强的战斗队伍。今年2607N5-2工作面开采时，工作面地质结构复杂，压力周期性来时难以控制——尤其是在开采过程中。我和团队技术人员根据工作面地质变化情况，蹲在现场，观察分析原因，找出控制顶板的好方法，使工作面顶板得到有效控制.
三是加强物资管理，实行经济责任承包制，科学分解成本责任，严控物资管理。为了将物资消耗控制在计划目标之内，我和团队成员制定和完善了物资管理制度，形成了从团队经理到员工层层把关的管理体系，避免了物料的损失和浪费。材料。另一方面教育员工节约每一分钱，回收每一根铁丝，人人有经济账；同时，我根据每月的生产任务计算应该消耗的材料成本，采取以下措施：生产任务与材料消耗挂钩，材料消耗分解到每个员工，严格考核“谁超、谁罚、谁救、谁得奖”的办法。今年x-x月，整个团队的生产任务基本完成，材料消耗始终控制在目标范围内，有一定的节余。
3、严格自律，密切联系群众
为做好区队安全生产经营工作，要全心全意依靠工人群众，与群众融为一体，形成一个团结奋进的斗争团体。今年，我们认真贯彻落实矿党委关于干部廉洁自律的有关规定，结合班组实际，在全班开展干部作风教育整改工作。对以上存在的主要问题进行了教育整改，从严规范了干部和班组长的工作行为，坚持了良好的作风，营造了良好的工作环境。从解决群众关切的实际出发，对员工实施“暖人心”“聚人心”“留民心”活动。温暖人心，凝聚人心，营造团结友爱、合作进步的工作氛围。
四、今后的工作、计划和努力方向
适应现代企业制度和大集团、大战略的发展，要不断更新我们的思维观念，加强对各种科学知识的学习，努力提高自己的业务技能。
未来努力方向：
1.提高自身素质，为适应现代矿山需要打下坚实基础。
2、严格执行矿山党政决策，维护班子团结，把好班子带好。
3、虚心听取员工的建议和意见，集思广益，做好区班子的生产经营工作。
4、廉洁自律，维护职工群众利益，做职工群众的知己。
5、发扬密切联系群众的工作作风，认真履行岗位职责，与员工同甘共苦，使今后的工作得到进一步提升。
此致
致敬！
记者：xxx
2022年月日
尊敬的领导：
我是某煤矿的武装保卫科工作人员，我在此感谢你对我们科室工作的关心和支持，并对我过去一年的工作进行详细汇报。
一、 工作概况
去年，煤矿作为全国能源供给的主力军，保障了国家能源安全。为了确保煤矿生产安全，我科室共安排了近2000次安全巡查，收集了大量来自现场巡查员的生产信息，加强了煤矿的安全保障。此外，我科室还协调了煤矿警务活动，保障了煤矿日常的安保工作。
二、 信息采集和处理工作
为了及时获取生产信息，我科室制定了巡逻监控制度，实行全天候巡查制度，每天检查值班室内监控录像，针对煤矿重点生产部位进行定点巡查，加强对各类生产设备的监测，及时整改生产设备的问题和安全隐患，减少生产事故的发生。同时，我科室成立了各项有效巡查机制，并且对巡查过程进行全面记录，做到发现问题及时处理，上报汇总等工作，从而及时向上级汇报。
三、 协调警务活动
我科室与警方和保安部门实施协作机制，在煤矿进出口，场内交通管制、押运方案的制定和实施，固定岗的安排等方面和警方合作，为生产和公司员工的安全保驾护航。
四、 迎接考核与提高工作水平
为确保我们科室的工作水平，我继续从业务知识、技能、能力等各方面开展培训和提高课程，为今后更高效地开展工作奠定了深厚的基础。此外，我们取得的优异成绩也得到了领导和同事们的高度认可和推崇。
五、 现在与未来
我相信，煤矿武装保卫科在一年多的工作过程中提高了各方面的实践经验，我们的工作也迎来了煤矿保险的高峰时段，我们将会更加充分地利用我们的经验和知识技术，为实现煤矿的结构性改革、协调发展等多元化目标服务。
在未来，我将会牢记工作任务，切实落实好自身职责，积极协调生产巡查和警务活动，将好的工作经验一如既往地分享给周围同事们，以便他们能够顺利地完成工作任务。最后，再次感谢您对我们工作的关心和支持。
此致！
敬礼！
某煤矿武装保卫科工作人员：XXX
20XX年XX月XX日
述职报告是对某一阶段工作的回顾，在这个回顾中，我们应该认真、真实、客观的审视自己，这样做出的述职报告才是最有意义的，你知道怎样把握吗?不知道的话，就来吧，下面是和大家分享的个人述职报告的信息，想知道更多内容，可以登录述职报告网查询。下一篇是煤矿个人述职报告。
我叫，现为基建二区主管技术员。20年，淮北矿业继续秉承“企业发展、人才先行”和“人人都可以成才、工作出色就是人才”的人才理念，创新人才工作机制，优化人才成长环境，为实施人才强企战略打下了良好的基础。特别是张矿长来到芦岭矿以后，继续高举芦岭矿二次战略调整的旗帜，拓深一通三防和瓦斯治理的战果，加大质量标准化建设力度，并首次提出向一级矿井勇敢迈进的口号。芦岭矿对于煤矿生产技术工作历来十分重视，对技术工作者的工作、学习和生活也是非常关心。矿领导多次指出，集团公司实现大投入、大发展、大跨越的蓝图，芦岭矿的调整转型和一级矿井目标的实现，离开科技进步，离开技术人员，这是不可想象的。这对于我们技术工作者来说，感到温暖、振奋和大有可为，同时也明白责任重大，使命光荣。一年来，我通过扎实工作，有力地促进了单位各项工作的稳步发展。现向组织汇报如下，请审议：
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是本煤矿的武装保卫科科长，每天和我的同事们一起守护着煤矿的安全稳定。今天，我来给大家做一份述职报告，对我的工作进行一次全面的总结和展示。
一、工作内容
作为煤矿的武装保卫科科长，我的主要工作内容是对煤矿进行安全管理和保卫工作，具体包括以下几个方面：
1、做好安全管理工作，严格按照国家相关规定制定煤矿安全管理制度，并不断完善和落实，确保煤矿生产安全。
2、加强煤矿的巡查监控，通过视频监控、巡逻巡查等方式，及时发现各类安全隐患，采取有效措施进行处置。
3、提升安全教育管理水平，定期组织举办安全教育活动，让员工了解安全生产知识，增强安全意识。
4、加强煤矿门禁管理，对进出人员和车辆进行认真核对，防止外来人员和物品进入煤矿，保障煤矿安全。
5、定期开展消防安全检查，对煤矿机房、办公区等场所进行消防检查，确保消防设施设备运转正常。
二、工作成果
通过一年的共同努力，我们煤矿的安全稳定工作取得了一定成果：
1、煤矿安全生产工作机制进一步完善，建立了以管理为主导、政府监管和企业自主控制并重的安全生产管理体系，并不断完善安全生产机构设置和职责。
2、定期举行了安全生产培训班、知识竞赛等活动，使员工对安全生产知识的认识和理解进一步加深，工作效率得到有效提高。
3、加强门禁管理，增加巡逻人员数量，确保煤矿的进出人员、车辆得到认真审核，防止外来人员和物品进入。
4、建立煤矿安保领导小组，制定了《煤矿安保管理规定》，在防范盗窃、火灾、事故等方面取得了成效。
5、定期开展消防安全检查工作，对老旧设施、设备进行改造，确保消防安全工作不断提升。
三、存在问题和展望
在工作中，我们也发现了一些问题，需要进一步加强：
1、部分员工对安全知识掌握不牢固和安全意识薄弱，需要组织更多的安全培训和活动。
2、煤矿内部服务设施有待进一步完善，如厕所、休息室等需要增加并提高设施质量，以保障员工的身体健康。
3、煤矿的门禁安保工作需要进一步提升，增加设备数量和严格审核流程，防范各类安全隐患。
4、消防安全检查工作需要进一步加强，对老旧设施、设备进行改造，防止因为设备老化或维护不到位引起的各类火灾事故。
未来，我们将进一步加强安全监管和保卫工作，提高员工的安全意识、促进煤矿安全生产的稳步发展。
最后，再次感谢各位领导和同事们的支持和帮助，希望我们能够一起努力，夯实煤矿安全生产的基础，为煤矿的发展作出更大的贡献！
优秀的范文具体构思是什么？优秀的文档处理技能是现代企业成功的基础之一，找一找优秀的范文，是写好文章的基础，如果您想要更好地了解“煤矿矿长述职报告怎么”那么请阅读趣祝福编辑的介绍。
尊敬的各位领导、员工代表：
本人现任xx煤业有限责任公司xx煤矿矿长，作为人大代表，我结合本职工作，通过认真学习落实习近平新时代中国特色社会主义思想，提高了自身政治站位，密切联系群众，认真履职，努力工作，经常深入一线了解员工工作生活中存在的问题，听取员工心声，对职工提出关于城市建设、环保、民生等方面好的建议和想法进行梳理，以提案形势在人大会议上提出，切实履行了人大代表职责。
一、认真执行党的路线方针政策，做遵纪守法模范，坚决执行人代会决议、决定
作为人大代表，企业的管理人员，我时刻牢记“情为民所系、利为民所谋、权为民所用”的履职标准，在以人大代表身份依法履职过程中，我深切地体会到：人大代表这一责任的重要性，它代表广大人民群众的根本利益，是人民群众与政府沟通的联络员，要真正做好、做实这份工作，我不但要准确的了解和掌握身边人民群众在日常生活、工作中对民生工程的意见和看法，还要认真解读国家法律政策向员工讲解，为人民和政府之间沟通架设信息桥梁，向上真实地传递人民群众的想法、呼声和愿景，向下宣传国家政策法规，为xx区各项事业长足发展谏言献策。
不断学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻领会习近平总书记对安全生产工作的重要论述，认真执行党的路线方针政策，加强自身政治理论学习，做遵纪守法的模范，带动全矿员工坚定理想信念，不折不扣的执行人代会的各项决议、决定，为建设美丽和谐新矿区贡献力量。自当选人大代表以来参加代表大会3次，提案6件，参加视察1次，学习培训1次，深入基层联系群众选民xx次。积极组织人员常年对xx区铁路桥涵洞进行雨季排水、疏导，维修通郊路路面，保障了选区内群众及xx煤矿员工安全出行，切实为选区内人民群众办实事。同时积极响应上级号召，组织部分党员利用工休时间在通郊路南侧植树xxxx余棵，美化了通郊路周边环境。为保障xx煤矿井下员工不吃凉饭，与工会组织进行协调，购买微波炉x台、保温饭盒xxx个发放到一线员工手中，彻底解决了员工井下热饭的问题。通过自身扎实的工作，努力向周边的职工群众履行好一名人大代表的职责。
二、履职尽责全力做好本职工作
在过去的工作中，我时刻以人大代表标准来严格要求自己，恪尽职守、身先垂范。团结矿班子成员，在上级党委的正确领导下，带领xx煤矿全矿干部职工在安全、生产、经营、党建等各项工作中取得了丰硕成果。我矿安全生产标准化通过国家煤监局一级矿井验收，产能由xxx万吨/年核增至xxx万吨/年，成为xx自治区绿色矿山现场验收第二家井工煤矿;荣获了xx集团公司“四强”党组织荣誉称号、xx煤业公司先进集体荣誉称号;直接晋级xx市文明单位称号;被中煤协会评定为“特级安全高效矿井”;20xx年x月x日承办了xx市煤矿水害演练，同年xx月xx日承办了xx市“两防一化”现场会、完成了矿井安全监控等系统改造升级工作，安全监控系统实现与xx煤炭工业局并网实现数据实时传输，在智慧化矿山建设上，我矿被xx公司推选为xx集团公司试点建设煤矿，xx煤矿实现了采区变电所、压风机、主通风机、地面筛选、装车自动化，均达到无人值守的目的。为xx煤矿早日迈入现代化智慧矿井行列奠定了坚实的基础。
三、自廉自律、克己奉公
坚持廉洁自律，带头抵制腐败、以权谋私现象，严抓理想信念、廉洁从政教育，积极提倡党内监督、群众监督，并将党内监督与群众监督紧密结合起来，将监督效能发挥出实效，从而避免违规违纪现象发生。在廉洁自律中把他律与自律结合起来，发现问题及时处理，保证廉洁自律工作的时效性，以民主生活会形式经常开展批评与自我批评，正确对待、虚心接受各方面的批评，班子成员间相互提醒、相互帮助，最终达到增进团结共同提高的目的。在作风建设上，自己与班子成员保持优良党风政风，从自身做起，以上率下、身体力行，切实增强自身纪律观念、红线思维，责任感和使命感得到明显提升。带头狠反形式主义、官僚主义，为全矿立好标杆、作好示范。
四、存在不足和未来努力的方向
在人大代表任期内，能够认真学习党和国家的路线方针政策、严与律己、密切联系群众。但由于煤矿行业的特殊性，各类安全检查、监察频次较为密集，偶尔会出现未能按要求及时参加人大组织的相关活动。在走访联系选民，谏言献策等方面还不够细致，覆盖面还不够广泛。为切实做到履职尽责，我将在今后重点做好以下三个方面。
第一，强化政策、法律法规方面学习理解，做到学以致用、融会贯通，依法履行代表义务;
第二，坚持深入一线，向大家宣传贯彻党的路线方针政策，了解基层群众的意愿并认真酝酿、整理;
第三，科学合理安排时间，坚持做到本职工作常抓不懈、人大代表履职尽责。
一枝独放不是春，百花齐放春满园，我将在未来的工作中做好本职工作的同时，时刻牢记人大代表的神圣使命，用自身的言行践行人大代表职责，带动全体员工凝心聚力、不断进取，促进全矿各项工作向高质量发展迈进，作为人大代表履行职责没有最好、只有更好。做为一名党员，为人民群众排忧解难，我将初心不改、履职尽责、努力工作。
各位领导、各位同事：
我叫席发财，是综采二队副队长，光阴似箭，时光如梭，20xx年即将与我们告别，20xx年正款款走来！回首在任职综采二队机电副队长这一年，感慨万千！面对今年的业绩，以及明年的工作安排，作一个认真的总结和计划：
一、角色的转变。
我认为从工长升职为副队长以后，首先是角色的转变。去年10月份我正式成为综采二队副队长，并管理井下机电设备，开始了新的工作。众所周知，在干生产班工长主要是以安全生产、深入一线，准确掌握生产一线的安全状况，及时发现解决生产环节上出现的安全问题。作为机电副队长，我首先要做的是改变自己原来的观念和习惯，多了解井下机电设备的管理，多向有经验的机电工学习机电维修。通过自己的努力，这一年，在了解机电设备、处理机电故障上有了不小的进步，自信的我逐渐进入了新的角色，熟悉并融入了新的岗位环境。
二、机电副队长的职责。
作为综采队机电副队长，我认为其主要职责应该包括下面方面：
1、在队正职的领导下，负责做好全队机电管理工作。
2、首先是抓好设备管理工作，而机电设备管理中，井下设备防爆和完好的管理工作又是最重要的，防爆管理是煤矿生产中的重中之重，关系到煤矿的安全生产大局，所以把电气系统的防爆放在设备管理的首位是必须的；必须严格按照规定对井下供电系统的进行定期的检查。
3、其次是组织和参与制定我队每月的检修计划和大修计划，落实检修实施工作；组织全队机电工学习矿井机电设备维修标准。
4、再其次是做好机电技术管理工作，作为机电副队长，必须熟悉机电设备，尤其是综采工作面“三机”的技术性能、参数、运行规律、检修质量标准等，熟悉井上下机电设备的安全装置、继电保护等设施状况。
5、最后，应该组织好本队机电工，做好机电基础管理工作，比如各种机电台账管理，设备出入井管理，设备现场管理，机电技术、能力的培训管理等，建立健全机电管理台账。
以上是我对作为一名机电科长应该承担的主要职责的概述。总之，在任职这一年时间里，自己收获了很多的经验和知识，完全可以胜任一名成熟和合格的机电副队长。虽然如此，面对取得的业绩，我感觉不能有任何的骄傲思想，煤矿机电技术发展和更新的快节奏，管理新思维的层出不穷，以及煤炭企业竞争的愈来愈激烈，都要求自己去不断地学习和探索，提高自己各方面的综合能力，需要掌握的东西还很多很多！我会在以后的道路上学习更多经验和知识。
我叫xxx，现任队长，自公司任职以来，时刻牢记自己身为共产党员，严格要求自己，在矿党政的正确领导下，带领全队职工认真贯彻落实上级指示和指令，加强职工思想政治教育，强化现场安全管理，确保生产任务的超额完成，为企业的发展做出了一份应有的贡献，现在我就一年来的工作向领导和同志们述职如下，敬请领导和同志们批评指正。
一、强化团结协作能力，确保任务超额完成。
在生产工作中，严格按照矿、区的指示贯彻落实执行，在思想和行动能够同矿党政保持高度一致。严格按照矿领导干部树形象的标准要求自己，以身作则，保证月月超额完成矿规定的下井指标，深入现场了解情况和生产进度。在任务紧，生产条件差的情况下，主动打圆班在现场指挥作业（如过断层、巷道开口、安装设备等环节），抓进度、抓质量、保安全，和职工同甘共苦，不搞特殊化。并结合我队施工的实际情况，制定出一套相应的激励机制，开创性的完成上级交给的生产任务。20xx年1—11月份总进尺1856米，并保质保量完成矿平衡的临时工程，工程质量优良率达100%，为我矿的采掘接替做出贡献。
二、始终坚持安全第一的思想，进一步强化安全管理。
作为一队之长，在安全管理上，我始终坚持安全就是职工财富的理念，把安全工作放在第一位，为实现队安全生产制定出了相应的制度和措施。
一是充分利用班前班后会和周二、周五安全学习时间，带头学习并认真传达上级的安全文件、安全指令，把上级的安全会议精神不折不扣地传达到职工当中去。
二是学习分析有关典型的事故案例，并结合本队施工中存在的具体情况，举一反三，认真查找安全上存在的不安全因素，做到小隐患不过班，大隐患不过天。
三是建立了班组安全连带制，把“三违”人员的处罚与班组的经济效益直接挂钩。做到对“三违”人员的处理决不心慈手软，对“三松”现象决不姑息迁就。以此来提高职工的安全意识和自保、互保能力。通过严抓细管工作的落实，近一年来我们全队杜绝了轻微伤以上人身事故，“三违”现象显著减少，实现了队安全生产。
三、狠抓质量标准化工作，施工高标准达标巷道。
质量是安全的前提和保证，要想搞好安全工作，必须抓好质量标准化工作，为职工创造一个良好的工作环境。在抓质量标准化管理上，要求技术员具体负责工程质量标准化，并带领职工利用周二、周五学习时间对职工进行质量标准学习和培训。严格要求职工按措施施工，上标准岗，干标准活。其次，要求验收员硬起手腕把好质量关，对不合格的一律推倒重来。对月底评出的质量第一班组给予500—1000元的奖励，来增强职工的质量意识。
四、强化内部管理，加强班子建设。
在班子建设方面，充分发扬民主。
首先，对自己制定更高的标准和要求，努力加强自身的学习和锻炼，逐步提高自己的工作素质和实际管理能力。
其次，在班子中组织学习党的路线、方针、政策，不断提高了每个干部的自身素质和运用理论处理问题和解决问题的能力。
三是多次组织了班组长以上干部及生产骨干一起分析本队的生产中存在的问题，集思广益，有针对性的解决处理。使班子内部形成了心向一处想、劲往一处使、相互理解的良好局面。
总之，一年来虽然工作上取得了一些成绩，但自身在管理上仍有许多不足，离领导的期望和要求还有一定差距，回顾过去，认为还有以下几个方面的问题：
一是有时对上级的文件精神贯彻落实还不够；
二是对职工的.情感教育不够耐心细致；
三是工资改革力度还不够大；
四是管理还不够精细。
在明年的工作中，扬长避短、解放思想、开拓进取、求实创新，不辜负领导的重托和信任，为企业繁荣发展做出自己的贡献。
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！首先，感谢队领导及同事对我工作的支持和帮助，我在掘进队担任技术副队长，主要负责全队技术工作，下面结合个人工作实际，述职如下： 一、严格要求自己，明确自身职责工作中积极配合队长开展技术管理工作，认真组织日常的生产，保证每项工程开工前规程、措施齐全，坚持一工程、一规程、一措施。定期复查掘进工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。每月坚持入井不低于24个，深入现场，对生产工艺及职工操作进行指导规范，发现问题及时处理。制定切实可行的质量标准化管理制度，规范职工的安全质量操作规范，及每月的进行安全培训提高职工的安全生产意识。二、刻苦钻研专业技术知识，做好本职工作一年来先后编制了各掘进工作面的施工作业规程和安全技术措施，并向全体职工认真传达贯彻，经常深入作业现场检查规程的执行情况，当规程措施与现场不符时，及时编写补充措施，并对原规程措施进行修订，及负责本队职工安全技术知识的学习和“三大规程”的落实，教育职工上标准岗、干标准活，不断提高职工的技术素质和业务水平。协助队长认真搞好质量标准化和安全评估工作，抓好材料消耗和劳动管理工作，采取积极有效的技术措施，杜绝“三违”现象，避免安全事故、提高工程质量、降低材料消耗、提高劳动生产率。认真抓好各掘进工作面的正规循环作业，搞好各迎头的接续准备工作，分析研究掘进队的安全生产动态，严格执行事故的追查、分析和处理制度，不断总结经验教训，确保安全生产。深入职工、深入现场，搞好调查研究，及时总结本队安全生产和技术方面的方法和经验，不断学习新知识，推广新技术和新经验。负责搜集本队各种技术经济指标的资料，及时分析完成情况，采取有效的技术措施，完成各项技术经济指标。 三、工作中取得的主要成绩与工作经验总结。 在工作中自使至终注重工程质量管理，严把质量关。在今年的工作中始终如一地按照工程设计图所规定的规格要求来严格检查自己所负责的工程项目，做到精心设计施工程序、精心指导施工作业，保质保量地完成指定工程任务，贯通巷道准确无误。 四、工作中的不足与需要提高的地方 我作为掘进技术人员，一是积极配合队长开展技术管理工作，认真组织队组的生产，保证每项工程开工前规程、措施齐全，坚持一工程、一规程、一措施，和定期复查掘进工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。二是及时组织和落实安全质量标准化检查，排查和处理现场存在的重大隐患和问题，保证队组工程质量的良性发展。在工作中的主要存在的不足是：一是队组的工程质量工作还需进一步提高，离公司的要求还有差距；二是队组的安全培训工作做得不够细致，职工习惯性“三违”并没有完全杜绝。以上是我在队组的工作情况，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，为我矿发展做出自已应有的贡献。
公司领导：
xx年二月，上级领导和组织安排我任**煤矿副矿长，首先感谢组织和领导对我的培养和信任。一年来，在公司及**煤矿两委的正确领导下，在职能部门同志的大力协助下，本人兢兢业业，紧密围绕矿带好人、出好煤、建好井、零工伤的工作方针和队伍建设的工作主题，牢固树立安全为纲的思想，坚持按程序办事，按规矩办事的工作原则，深入开展班组建设，积极探索科学管理的新思想、新思路、新方法，深入现场，严抓细管，努力提高个人政治修养、管理能力和业务技能，创造性地做好了本职工作。现就一年来工作情况向上级组织和领导汇报。
首先思想上能和上级保持一致，在单位能和班子保持团结一致，积极维护大局，推动公司发展;能自觉学习，认清形式，与时俱进，积极参加和组织公司和矿的各种活动;认真学习上党课，增强反腐倡廉教育，端正作风，廉洁自律，时刻提醒自己拒腐蚀、永不沾，严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，以无愧于组织的信任和员工的期望，坚决抵制各种不正之风，树立良好的公仆形象，积极深入现场，深入井下，不摆官架子，与职工打成一片，深获基层干部和职工的好评。
其次在生产中，紧密围绕生产布局，扎实做好生产准备工作。积极同技术人员对矿生产布局进行探讨安排布置，克服不利因素，针对井下采场实际情况、生产格局的总体安排，合理调整开拓布局，重点抓好三水平延伸、45系统、Ⅱ62系统等重点工程的开拓、45采区、Ⅱ62采区及Ⅱ61采区的生产准备，努力做好开掘系统的安全生产管理工作，全年22次巷道拨门和21次巷道贯通，确保生产正常接替。积极推广新技术、新工艺，对安全生产效果好的做法和工艺设备积极推广应用20xx优秀煤矿矿长个人述职报告20xx优秀煤矿矿长个人述职报告。大力推广锚杆支护，全矿锚杆支护达到95%;先后应用轻型单体用于临时支护，解决多年来矿对于掘进迎头临时问题;应用新风泵解决下山掘进迎头排水难的问题;应用小泵站解决单体注液和水压不足问题等。
再次狠抓职工职业培训，严格基层干部管理，深化基层队伍建设。近年来，我矿掘进队伍调出频繁，新进职工多，进入20xx年，为满足矿井发展需求，**矿对现有队伍进行了改建重组，掘进队伍共有9支队伍，其中下半年新成立两支岩巷掘进队伍，招收新职工170余人，大多都是独生子，相对管理难度增加，安全压力较大。依据班组建设平台，本人认真贯彻落实建立教育培训等严格的制度，通过亲自参加班前会、到井下迎头现场考察等方式深入调查、熟悉，进行教育引导强化队伍建设管理，提高队伍素质。合理抓好劳动组合，搞好优化组合。在队伍新、人员新，拨门多、搬家频繁的情况下，重点抓工时工序利用，减少浪费与提效。
最后大力加强安全质量标准化建设。结合井下和队伍自身实际情况，为安全生产积极营造良好的工作环境和氛围，狠抓标准化，不断打造示范工程，矿多处系统环境和工程质量得到极大改善，事故隐患点大幅下降。如45采区、68大巷、二水平南总回等;全年多个掘进头面通过矿示范工程验收，其中456机巷通过**公司示范工程验收。完善各类安全设施，督促现场使用;加大隐患排查，尤其是现场三四级隐患排查，狠抓和严反三违，坚决杜绝各类事故萌芽状态。
一年来，在各级领导的正确带领下，在各部门的大力配合下，在各级管理人员和广大员工的大力支持下，本人及本人分管的各项工作能够顺利进行，本人非常感谢20xx优秀煤矿矿长个人述职报告工作报告。通过一年来的努力，本人分管的系统，杜绝了重伤及其以上事故，杜绝了二级及其以上非人身事故，杜绝了严重三违现象;质量标准化水平大幅提高，示范工程工作有序推进，职工作业环境大大改善;进尺任务全面完成，单进水平稳中有升，在仅有9支掘进队伍的情况下，平均月进尺达到1500余米，12月份单月进尺达到1600余米，全年超额完成总进尺任务，生产职工收入明显提高。
通过一年来的工作，本人在各方面有了很大提高，但也存在一些缺点和不足，管理能力有待加强，知识水平有待提高，推广创新力度不够，政治理论水平欠缺。本人决心要不断加强自身修养与建设，时刻保持自重、自省、自警、自励，以无愧于组织的信任和员工的期望。20xx年，随着矿井深部进一步延伸，生产接替任务日趋繁重，一季度新增近200余名新工人，管理难度有所加大，安全、质量、环境、单进等各方面要求不断提高，本人将致力于安全生产工作，用心、细心、尽心，求真务实，探索新路子、新办法，积极和矿两委班子配合，充分调动和发挥各级人员的积极性和创造力，在上级领导和组织的关怀下，踏实工作，为完成公司和矿目标而努力奋斗。
（一）、加强安全技术培训，规范职工的安全行为，提高全体职工的安全操作水平。
员工安全知识水平的高低是抓好安全生产工作的头道关，今年年初我从以往的安全培训工作中进一步总结经验，探索新的培训途径和教育形式。针对新招收员工文化素质低，部分老职工安全意识低，部分岗位的安全管理水平低的“三低”现象，我们分阶段，分批次，找重点的组织开展了全员岗位应知应会安全培训活动。并结合日常的自学培训、专项劳动竞赛、各部门专项治理竞赛活动，增加了各专业培训班和特殊工种培训班的举办次数，扩大了员工接受培训的覆盖面。通过全员逐批强化学习，逐批考试淘汰，对于经强化培训考试后依然达不到岗位需求的员工，给予罚款、调离原岗位等处罚，对考试一次过关，分数超过90分的员工每分奖励30元，今年对考试成绩较好的职工共奖励约50万元，对考试较差的员工共处罚10余万元。从而广泛的调动了员工接受安全教育、参与安全培训的积极性，使大部分职工，通过长期坚持不懈的强化培训教育，员工们也由原来的上级检查提问应知应会不敢回答，不会回答转变到现在有问必答，应知应会掌握熟练，员工的理论素质、安全意识和业务技能全面得到提升，促使全体员工的安全观念从要我安全，到我要安全、我会安全、我懂安全、做安全工作、办安全事的转变，从而有力的促进了矿井的安全生产。
（二）、严抓工程质量管理，夯实安全工作基础。
（三）、加强团结协作，突出现场管理，严格落实考核，将影响安全生产的各种隐患消除在萌芽状态。
在安全管理工作中我始终认为团结协作、全员参与、严格考核是抓好安全管理的制胜法宝。因此我特别注重在管理上广开言路，在工作中率先垂范，牢固树立起全局意识，时刻从大局出发，实事求是的解决工作中的问题，处处体现安全服务于生产的指导原则。20xx年葛店矿进一步完善了安全现场办公制度、安全座谈会制度、安全办公会议制度等，使这些活动进一步规范化、日常化，在安全管理上充分发挥了集体的智慧，许多职工所提的有利于安全生产的意见和建议大部分得到了采纳和推广，通过严格的考核也杜绝了在安全管理上各部门之间的相互推诿扯皮现象，提高了工作效率。一系列规章制度的建立，进一步明确了各级安全职责，使广大干部带头深入安全生产第一线，切实做到关口前移，重心下移，狠抓事故隐患治理，很好地解决了“严格不起来，落实不下去”的问题。做到安全管理工作责任明确、权限清晰、措施得力。做到一级对一级负责，环环相扣，奖惩到位。
建立健全了安全隐患排查、汇报和整改制度。要求各职能科室每10天、区队每5天对所辖范围内的安全隐患进行全面排查，矿每10天进行一次全面地安全检查，对存在的问题及时分析，查找原因，采取有针对性的措施对隐患进行整改。按“四定”原则进行落实。今年以来，我们加大了安全隐患整改考核力度，树立起瓦斯超限就是事故、存在隐患就是事故的观念，定期分析安全状况，对矿井经常进行全面的危险源辨识，并及时制定详细的防范措施，对隐患整改及时、自觉处理和安全形势较好的单位给予重奖。对各级事故的责任者，从严从重从快处理。
（四）、调查研究、制定政策、健全机制、狠反“三违”。
为了在全矿形成人人狠反“三违”、人人关注安全、人人遵章守纪的良好氛围，我在广泛调查研究的基础上，制定了更加切实可行的安全管理制度。利用有利时机，在全矿开展不同形式的安全竞赛、安全会战活动，扩大安全风险抵押的适用范围，提高各级管理干部和现场管理人员的风险抵押标准，将安全奖的兑现同各项指标的完成情况挂钩。使全员人人有指标、人人有考核、人人有奖惩，加大对“三违”人员的处理、处罚力度，促使人人时刻紧绷安全之弦，共筑安全生产的坚固防线。
在狠反“三违”方面，我带头严格落实各级领导干部抓“三违”的指标，同时对职工抓“三违”的进行奖励，也对“三违”人员实行重罚，并取消“三违”人员半年奖、年终奖等各类安全奖励。为使“三违”人员真正受到教育，坚持标本兼治，着力治本的原则，采取了对“三违”人员集中办班，每期都亲自到场讲课，并对“三违”人员进行综合分析。分析研究“三违” 职工安全心理、安全思想动态、安全管理动态等现象，查找“三违”发生的根源。对性质和行为严重及具有典型教育意义的“三违”人员，由安检科和工会联合请其爱人或家长参加帮教，并到区队巡回演讲等。通过采取这些得力的措施，最大限度的减少了“三违”行为的发生。
（五）、开展丰富多彩的安全活动，创造良好的安全文化局面
为全面构筑党政工团齐抓共管，横到边、纵到底的安全管理网络，形成浓厚的安全文化氛围，多次组织矿政工部、安检科、矿工会、矿团委等政工部门干部研究安全活动方案，制定措施，开展了一系列丰富多彩的安全文化活动，取得了良好的效果。女工部充分发挥女工的特点，积极开展安全协管活动，组织开展了井口安全问答、送茶水等送温暖活动；工会、团委也充分发挥群监网员、青安岗员和基层技术人员的作用，开展了零点行动、四点突击等突击检查活动。政工部、安检科也经常组织安全知识竞赛、安全演讲赛、安全征文、安全讨论会等形式多样的安全文化活动，在丰富职工生活的同时，也在潜移默化中提高了职工的安全意识。
20XX年度，我矿井下由于受瓦斯、淋水、地质构造和顶板破碎等客观因素影响，造成我矿安全生产经营工作压力较大，面对压力，我一方面坚持开源与节流并举，从科学管理入手，加强经营管理，压缩各项费用开支，积极降低生产成本;另一方面，与上级部门协调沟通，积极争取政策。在矿党政领导下，解放思想，更新观念，以成本管理为中心，以创新管理为动力，努力提高经济运行质量，全面完成了全年经营指标，较好地完成了集团公司20XX年度对我矿下达的各项经济技术指标。
作为矿分管经营负责人，在这一年里，按照职责分工，恪尽职守，努力工作。现就20XX年度，本人的思想、学习、工作情况进行述职，请审议。
一、坚持加强思想政治建设，努力提高政治理论水平
一年来，始终坚持以思想政治建设为中心，切实强化政治和大局意识，加强政治理论学习，努力提高理论修养，不断增强责任感和使命感，在思想上、政治上与集团公司党委保持高度的一致。
首先坚持中心组学习和自学相结合的学习制度，努力提高政治理论水平。认真学习了十六届五中全会精神，把学习十六届五中全会精神同做好当前工作结合起来，把学习贯彻好十六届五中全会精神与祁东矿的奋斗目标结合起来;与当前精细化管理结合起来，与安全生产经营结合起来，认真理解掌握精神实质，使自身政治理论水平有了明显提高。
其次是在实际工作中坚持民主集中制原则，增强全局观念。工作到位不越位，有权不越权，当好助手，服从全局，认真贯彻落实党委会、班子会形成的决议，从来不搞小动作，为人做事坦坦当当。
二、主要工作完成情况。
本人自分管全矿的经营管理工作以来，以高度的责任感和使命感，以极大的工作热情投入到该项工作中，通过完善管理制度、明确工作职责、规范业务流程、实行严肃考核，使全矿的各项要求、会议精神得到深入贯彻落实，全面推进各项管理工作向前有序迈进，主要工作成果是：
1、全力抓好以预算管理为中心的财务管理工作，资金实行预算管理，对每一项业务往采的发生，严格核算，审批把关，没有指标的钱一分也不能花，没有指标的钱花了也不报销。全成本控制体系实施后，取得明显效果，1—11月份材料费、电费、修理费、设备租赁费等都超额完成了计划指标。
2、全面开展以项目管理为中心的计划管理工作，项目完成率90%，项目合格文 秘 家
园率达100%，工程结算准确率达99%，及时率达100%。对土建队伍和土建管理职能进行了整合，使土建工作规范有序、权责清晰、管理流畅。同时，
在以往管理制度的基础上继续完善了《大修工程的管理》、《建设合同的管理》等管理办法，严格土建工程计划、预算、合同、招投标管理，管理水平逐步提高。
3、加强协调与沟通，实事求是的工作，营造良好地经营管理氛围。20XX年是我矿经营压力最大的一年，一是随着生产战场逐渐向深部延深，通风能力不足，“六大灾害”严重威胁安全，制约生产，高瓦斯，高矿压，高投入等制约因素愈加凸显，直接拉动原煤成本上升;二是增产幅度有限，摊低成本困难大;三是深井支护、巷修以及生产环节适应性改造投入增大;四是受断层多、巷修量大以及煤层赋存条件差等影响，也是我矿近年来煤质最差，管理难度最大的一年。
4、完善制度，严格考核，经营管理更加精细严
为使我矿经营管理工作有序、健康的发展，结合实际，以“精细化管理”为主线，以优化管理流程为基础，不断补充和完善各项管理制度，加大考核力度，逐步使管理水平达到“精细化”的要求。
一是简化、优化管理流程，规范运作，实现管理的扁平化，建立集中统一的专业化管理体制，管理和服务向生产现场延伸：成立了经营管理部，明确经管部是全矿经营考核中心，转移工作重心，加强材料、工资、电力的管理与考核;成立了设备科，摸清家底，完善制度，规范化管理，积极退租闲置设备，减少租赁费。加强设备调剂和维修管理，提高了设备利用率，确保了矿井大型安装所用设备;成立了物流中心，严格物资管理。在自购材料范围内，通过比质比价采购。对公司统购物资，从质量到价格严格把关，价格过高的物资经协商能降低的坚决要求降到最低，不能降到合理价位的退回，直接从厂家比价采购，努力把材料原始成本降到最低位。
二是经营考核实行三级考核机制，实行专户基金财务管理制度。根据集团公司下达的各项经营考核指标，对可控成本费用进行分解，落实到各职能科室承包管理、控制使用，并对其进行考核。各职能科室再根据我矿的安全生产、经营管理实际，结合各自承包管理、控制使用的费用指标情况，对各基层单位下达各项承包费用定额指标，并对其进行考核，实行层层控制。同时，为加大经营管理力度，提高管理积极性，规范财务管理，制定了专户基金财务管理办法，对各项节约奖励、超支及违规罚款等，设立专项基金，实行专户收支管理。
三是在材料管理方面，建立健全管理制度，构成严细的管理网络体系。今年以来，不断完善材料、配件等各项主要成本项目的管理制度，进一步修订和完善了《材料管理规定》，到目前为止共制定下发了《关于材料领用的审批规定》、《关于运输胶带的管理规定》、《关于井下用钢丝绳的规定》、《设备配件修理及外委加工管理规定》等20多个规章制度，全面规范了材料、配件及其它主要
成本项目审批、领用、发放、使用各环节的管理，从根本上保证了堵塞漏洞，合理投入，降低损耗，节约成本的管理目标的实现。为夯实我矿材料管理基础工作，主抓了现场管理，使材料管理由“松、粗、浅”向“紧、严、深”转化，从事前控制、过程控制、事后分析整改全方位进行管理。首先，依据生产作业计划、作业规程以及现场实际，制定材料使用计划，确定限额指标;其次，依据材料使用计划，结合现场实际，进行材料审批，严把材料审批关，同时制定了130项的材料回收、丢失奖罚目录，对于当前经营管理不严、丢失、浪费现象较多的情况，制定了六十余项井下经营管理标准，组织井下材料经营大检查，对每次查出的问题及不足，下发经营提示并利用晨会、安全生产会、经营例会、网上平台上公开，责成有关单位限期整改，从而有效地加强了现场管理力度，较好地避免了浪费现象;目前，各基层单位均能按照材料管理的要求进行归类存放，增强了职工的节约意识。
总之，一年来，在矿党政的正确领导下，在班子同仁的支持下，在各科室、各基层单位的配合下，较好地完成了分管工作，为企业的发展做出了应有的贡献。
三、工作作风及廉正建设情况
在日常工作中，我注意严格要求自己，一是要务实，说实话、办实事，工作雷厉风行。二是坚持群众路线，遇事同大家共同商量，不主观武断，三是当好助手，需要矿长决策的事情，及时汇报，不独断专行。对基层反映上来的问题，能够解决的，及时处理，需要请示公司解决的问题，积极争取。
同时注重廉正建设，积极参加廉正建设学习，落实在实际行动上，做人民的好公仆。在各项经济活动中严格执行中纪委对国有企业领导人员的要求，在实际工作中保持清政廉洁，不吃、不拿、不要、不受贿，在节日活动、重大事件等方面，都严格执行有关规定，不搞越轨行为，一切活动均是阳光工程，基本建设由我分管，在队伍选用上严格招投标。
同时对自己周围的人也严格要求，家里人不搞特权，对主管科室长也严格要求，有问题就指出，目的是盼望他们尽快提高，为矿里培养高水平管理者。
四、存在的问题和不足
一年来，虽然在各个方面取得了一定的成绩，但是，严格检查自己仍然存在一定的缺点和不足，主要是：
1、学习坚持的不是太好，有时由于工作一忙就受到冲击，笔记撰写的不完整，需要全面提高。注意在新形势下的学习，努力提高自身的思想素质、文化素质和工作能力，使自己的工作能够跟上社会、跟上企业发展的需要。
2、工作一紧张，有时有急躁情绪，对相关人员批评过重，使部分人员难以接受，需要改进。
3、基层基础工作抓的不实，和兄弟单位相比存在差距，20XX年经营管理工作是我矿的重点，必须抓实、抓出成果来，达到公司先进水平。
20XX年我面临的工作比较多，我一定发扬成绩，改进不足，迎头赶上，为祁东煤矿高效、持续、快速发展，贡献自己的力量。
各位领导、各位同事：
大家好！
我叫秦登朝，33岁，现担任机电二队队长。
光履匆匆，光阴似箭，转眼20xx年已经过去了。一年来，我队来着“安全无事故，生产不耽误”的原则开展了大量的工作，为端氏煤矿的建设做出了一定的贡献。
狠抓安全工作不放松，常言道“风是命，水是病”担负着全矿通风任务的主扇风机和负责井下瓦斯排放的投放泵站，一直以来是我矿安全工作的命脉。也一直是我队安全工作的重中之重。一年来，我队大力开展重标准、排隐患、保备用、勤维修活动，在瓦斯治理示范化矿井建设的春风吹动下。在风机房、抽放站开展一系列的工作，大力开展了风机、抽放隐患排查工作，有问题及时处理，绝不带病运行，先后对两台610抽放泵、两台主扇风机进行了大修，确保了抽放系统和主通风系统的正常运行，实现全年安全无事故。针对瓦斯抽放系统备用机组数量不足问题上，积极出主意想办法，严格按照标准，克服种种困难，申报并得到审批了抽放泵站备用泵和低压备用电源的安装工作，预计20xx年即可正常投入使用。
千方百计保生产。在我队，筛分车间因设备运载能力低，又没备用系统，一直以来是我矿生产系统的薄弱环节，但我们面对困难迎难而上，集思广益，千方百计保生产。在年初与筛分振动筛厂家共同探计共同研究，克服各种困难终于解决了9#震动筛
轴承不能正常工作的问题，加强对职工熟练度的培训工作，面对筛分组人员变动频繁的实际问题，我队丝毫不敢放松职工的培训工作。从班前会上讲到现场操作中的传帮带一系列方法，使工人操作规范性得到了加强，操作技巧得到了提高，在筛分主井运行配合方面，通过听取职工的建议，并深入现场观察实践后，优化了两部门之间的联运制度，做到了安全配合，高效配合。一年来圆满完成了矿部下达的提升任务。
保障环卫工作，共建绿色家园。我队的两座污水处理站担负着全矿生活水及矿井水的净化处理工作。应对目前环卫工作的严峻形势，我队积极进行了技术改造，。在药品调配、水质控制等方面取得了突破性进展，全年排放污水达到了标准，并参与设计了井下水处理的升级改造。目前该系统正在积极改造中。
当然，我们的工作还有很多不尽人意的地方，筛分组的轻伤事故也暴露了我们工作仍有缺陷，但我们坚信只要我们齐心协力、万众一心，在各级领导的带领下，我们必能将机电二队的工作做的更的。
各位领导、同志们：
根据市局和集团公示要求线，本人根据自己分管安全生产工作一年来的情况向大家进行述职报告。敬请提出意见和建议。
20xx年以来在集团公司的正确领导下、和以张矿长为核心的矿班子成员共同努力下，和广大干部职工的大力支持，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全力搞好安全生产，确保了矿井技改顺利完成，度过了不平凡的一年。在生产中杜绝了轻伤以上事故，各类事故及三违现象明显减少，不安全隐患得以及时排除，实现了安全生产。全矿安全生产呈现良好势头。一年来我重点做了以下几方面工作。
一、我始终认为，安全是搞好其他各项工作的前提和基础。在现场条件复杂困难、不安全因素增多的情况下，我们高度重视隐患排查治理工作，借技改的xx打造规范化矿井。技改期间为切实搞好安全生产，成立了隐患排查领导小组，规定每月4日、14日、24日为设备检查、检修日，制定详细的设备检修计划。每月5日、15日、25日为全矿井上、井下安全检查日，加大隐患排查力度，对生产中存在的隐患按照措施、资金、时限、责任人、预案五落实的原则，查隐患抓整改。存在的问题和事故隐患由技术科、调度室等相关部门及时制定相应措施，逐一整改。对责任不落实或者落实不力的单位和个人，予以严肃处理。对工作中的先进典型和经验进行及时的表扬和宣传。有力的促进了我矿安全生产和隐患排查治理工作的深入开展。
二、加强顶板管理，进行专项检查。加强顶板管理，是我矿安全管理的重点。为认真落实上级要求，针对我矿地质复杂条件，切实抓好顶板管理，我们始终坚持以三大规程为指导，不断提高工程质量和支护质量，认真用好四种特种支护，从而有效杜绝了顶板事故的发生。
三、抓好安全管理，落实各项安全管理制度。
为进一步提高安全管理，我认真落实各项安全管理制度和规定。认真落实安全管理人员带班下井时间规定，完善了矿领导带班下井制度，工区、科室管理人员带班下井管理规定，安监员管理暂行规定。实现了带班矿长→安监员→带班区长→班组长→职工相互保安的全方位管理网络。在工作中，认真落实“严、细、全”的管理办法，取得了显著效果。
四、借矿井技改之机，对我矿职工加强安全培训学习。认真学习《煤炭法》、《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规。在资金困难的情况下，想方设法对相关无安全资格证管理人员和有证人员进行计划培训和复训，特种作业人员按计划培训。做到了全员持证上岗。
五、我深知"作为领导重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实"，因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律的规定，规范自身行为。一年来，常思贪欲之害，常怀律已之心，时时处处把好廉洁关口，在工作中能严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定。我深知只有花自己的工资才睡得着，睡的香。对亲属及身边工作人员严格要求，共同维护形象。时刻提醒自己，为人要平和，待人要平等。讲团结，讲大局，积极在班子中发挥作用，同志之间以诚相待，开诚布公，注意维护好整体利益。干干净净做事，清清白白做人，树立自身良好形象。
六、过去的一年，也存在着一些不足之处，安全上存在薄弱环节，个人素质还有待于进一步提高，还要做好职工的思想工作。在今后的工作和学习中，我要不断完善自己，善于发现问题，及时改进不足，努力学习，改造自我，振奋精神，开拓前进，我有信心、有决心，在领导及全体干部员工的支持和帮助下，扎扎实实、脚踏实地的干好本职工作，为矿的和谐、稳步发展恪尽职守、尽职尽责，确保矿井的安全生产，为把我矿建设成为一流的现代化矿山作出积极努力和更大的贡献。
以上不妥之处，敬请谅解、批评指正，谢谢大家。
各位领导、各位员工代表：
大家好！
我非常感谢领导和各位同事们对我的信任和支持。一年来，在矿党政的正确领导下，我始终能够团结区队领导班子，识大体，顾大局，立足本职工作，认真履行副队长职责，和全体员工一道，积极投身生产，严格安全治理，上下齐心协力，圆满完成了区队的各项工作任务。现就本人在的思想和工作情况向大家做简要汇报，不妥之处请大家批评指正。
一、加强政治理论学习，不断提升自己的业务素质。
一年来，我结合矿党委的各种工作会议精神，认真学习，深刻领会“十八大”精神，务求学有所得，学有所用，使自己在言行举止上与上级党组织的要求保持高度一致，最终坚定自己立足岗位，奋发向上、积极进取的信心。作为一名区队管理人员，在作好业务工作的同时，我一直注重政治思想的学习。在平时，抽出一定的时间自学，积极参加支部各项学习活动，认真做好党员学习笔记，以金凤“五德”规范自己行为，以“日行一善”提升自身思想。坚持以党的安全生产方针为指导，贯穿安全生产的全过程，并认真贯彻矿提出的各项安全生产思想，领会其中的精神，使自己在做好业务治理的同时，政治思想水平得到很大提高。同时利用班前会和各种培训活动，亲自向全队职工贯彻集团公司和矿上下发的各种文件，提高职工的业务素质和安全意识，推动了全队的生产安全。
二、认真组织，积极参与安全生产工作。
作为技术副队长，我积极参与区队的安全、质量和技术管理等工作，先后组织和参与了我队的各项管路改造及安装、供电系统改造及整改、架空乘人器改造工程、设备预防性检修和春检以及“精品工程”的创建等工程，在各项工程中，我认真制定各项工程施工方案和设备检修方案，编制施工安全技术措施，并积极深入现场，紧盯现场，严格措施的现场执行监督检查，严格现场施工安全质量验收，为我队各项现场工作安全顺利进行提供了有力保障。
三、认真检查，反复整改规范，努力提高我队内页管理水平。
一年来，我带领我队技术人员，以“精品工程”、现场推进会及神华集团和宁煤集团本安检查验收为契机，在我队的班组建设、职工培训、本安体系建设及技术管理等内页方面多了大量的工作，内页资料建设得到了很大的提高，同时，经过不断地检查、改正规范和现场培训，我队机房的各种记录从填写到保管等方面也得到了进一步规范和提高。
四、加强职工教育培训，提高职工操作水平。
一年来，我积极响应矿党委号召，按照区队要求，认真组织职工教育培训，先后组织整理和编写制作了本安体系培训课件、新版质量标准培训课件、岗位标准作业流程培训课件以及消防知识培训等课件，并利用安全活动日和专门组织员工进行了多次培训，在理论知识培训的同时，先后又组织召开了维修、维修钳工、主扇司机、压风机司机等岗位练兵和技术比武活动，为提高广大员工的消防意识和防灭火操作技能，我又组织编写了防灭火现场培训演练方案，并组织员工进行了现场实操演练。
五、工作中存在的不足和整改措施。
（一）、不足之处
1、工作缺少计划，工作不能做到统筹安排。虽然每个技术员的工作都有明确的分工，都有自己的责任范围，但面对集团公司上级单位大的检查时，还是显得有些手忙脚乱，这里抓一下，那里抓一下，不能充分带领技术人员发挥各自的作用，不能做到总体计划，统一安排。
2、对安排下去的工作跟踪检查不够。工作安排下去虽然进行提醒和督促，但对工作任务完成的结果缺少跟踪检查验收，使之在检查中任然会出现一些不该出现的问题。
3、能力不高，业务知识欠缺，不能更多的发现问题。比如神华冬季本安大检查中，“中央变电所照明综保zbz-10/1140编号02，接线腔接线工艺不符合完好标准”，这些开关都是我亲自带领电工检查整改过的设备，自认为应该是符合标准的，但对接线工艺的要求还是不够高，当然这也与自己对标准掌握不够，业务知识不高有关。
4、现场检查验收工作不严不细。在现场施工质量的检查验收中，不能做到认真检查，严格验收。
（二）、今后的努力方向
1、加强组织计划管理，提高工作安排部署的能力。今后要结合周计划内容，每天对需要完成的工作都先做出一个计划，将计划中的任务进行分工，责任落实到人，确定任务完成期限，在期限内工总检查任务的落实完成情况，工作任务要分配给大家去做，要加强督促、检查和指导，充分发挥所有技术人员的工作积极性和任务完成效率。
2、深入现场，注重检查。要定期和不定期的深入到井上下机房硐室，认真检查设备的安全运行情况和设备的性能及完好情况，发现问题及时安排处理。要对当天安排下去的现场施工质量和施工标准进行实时检查验收，对不符合标准的工程和施工要坚决返工，不能迁就，严格按标准验收。
3、加强学习，提高自身业务知识。要继续加强新版安全质量标准化、各岗位安全技术措施、设备完好标准、电气设备完好标准等相关业务知识的学习。打铁害的自身硬，只有自身业务得到提升，了解和掌握了相关的业务知识和管理验收标准，才能在检查、验收中查出问题，发现问题，才能提高工作质量和作业标准。
谢谢大家！
我于***年*月担任***煤矿矿长，分管矿井安全、安全质量标准化及掘进、巷道维修工作。公司安排，下面我就20XX年个人工作学习及廉政建设情况向各位和同志们作以简要汇报。恳请各位和同志们宝贵意见。
一、以共产党员先进性教育活动为契机，政治理论和知识学习，的政治素质和。
学习路线、方针、政策，十六届四中、五中全会精神党、省委、省国资委的一系列文件，是在共产党员先进性教育，学习了《共产党员先进性教育读本》，对照自身了反思，了思路，纠正了偏差，改进了工作方法，坚定了以“”思想和科学发展观为的行动指南。全年做学习笔记累计5万字，撰写学习心得体会5篇，撰写党性分析材料3篇。
学习党和关于安全生产的法律、法规及指令、对安全生产工作极端性的认识，搞好本质工作，矿井安全生产状况持续好转的责任心、使命感。
二、公司及矿党政部署，尽职尽责抓好安全管理工作，为矿井的健康发展应有。
安全生产的文件、会议精神，加大安全检查和问题整改。
组织职能对照“三大规程”要求对井下所有作业场所，全方位的督促检查，每月安全生产重大隐患排查。及行政监管安全检查活动，对查出的问题以的对待，组织整改，全年问题整改率98.89%。
管理，狠抓安全生产责任制的。
年初对二OO五年安全生产工作总体安排，下达安全生产管理责任书，安全质量标准化、顶板管理会战工作。本人每月下井15次，现场，靠前指挥，“谁主管，谁”的原则，岗位责任制和安全生产责任制，分专业，强化检查，考核，奖罚兑现，基层队安全管理体系，“安检员、调度员、瓦检员”三员一体的现场巡回检查制度和“三员”与井下带班队长会面签字制度，了“三违”。
有目的性地组织安全生产活动，营造的安全生产。
把适时、有性的安全生产活动矿井搞好安全生产工作的一项主要措施来抓。组织了两个“百日安全生产活动”、“安全签名”活动、“安全生产月”活动、“安全生产整顿月”活动、“秋冬安全生产月”活动，并组织举办了煤矿安全知识竞赛活动。组织职工参加了集团公司“安康杯”、**分局“**杯”煤矿安全知识竞赛，了优异成绩。安全生产活动的，大大了干部职工搞好安全生产工作的性，营造了学技术、强本领、保安全的安全生产。
强化职工培训，狠反“三违”，全员安全意识。
我矿职工素质和文化参次不齐等特点，长期抓好职工培训教育，全年共培训职工1951人次，参加基层安全例会18次，带头讲安全，绷紧职工的“安全弦”。
“三违”不除，事故难免，我采用“敢”、“严”、“细”的办法，带头狠反“三违”，全年共查出并“三违”人员268人次，罚款11650元，解除劳动合同7人，下岗培训9人，对5名反“三违”有功人员奖励。努力杜绝了重伤人身事故和二级生产事故，轻伤1人，千人负伤率为1，了矿井全年安全奋斗。
强化基础管理，安全质量标准化。
带领矿安全质量标准化检查组采用检查和检查相的办法，组织安全质量标准化大检查69次，公司检查8次，抓了工作质量、工程质量和文明生产。对查出的问题限期整改，并纳入绩效工资中奖惩兑现。使我矿安全质量标准化了行业一级标准。
三、精心组织、，矿年初下达的掘进、巷道维修任务。
组织综掘两个队了****面、****面的掘进任务，全年回采进尺2580米，掘进工作面合格率100%，优良品率68%。了矿井采掘接续。组织主管和**队对所有失修巷道先急后缓的原则，制定了详细的施工排版、维修方案和安全技术措施有条不紊安排施工，全年维修巷道3840米，使巷道失修率控制在3.9%，严重失修率控制在1.4%，地了矿井安全生产。
四、克己奉公，廉洁自律，牢记“两个务必”践行“”思想。
一年来，我遵守“四大纪律”、“三个”、“五个不准”和“八个、八个反对”等廉洁自律规定，以共产党员的标准要求，“六个表率”。牢记“两个务必”，世界观的改造。党员的权利和义务，在工作、生活作风等按党性原则办事，实事求是，谦虚谨慎，自重、自省、自警、自励，以“八荣八耻”规范的言行，道德修养，自觉抵制不正之风。踏踏实实的工作作风，说老实话，办老实事，大事讲原则，小事讲风格。按时填报了礼品上交登记等三项报表，在车辆使用和通讯费用上矿上的规定去做，做过违反原则的事，脱离职工，为和家属谋过私利，真正了踏踏实实干事，清清白白做人。
五、工作中和今后努力方向
过去的一年里，在刘矿长的下，在班子的下，在全矿干部职工的支持下，有了一定的成绩，但难免问题还有，主要是：学习还有待于加强;零星作业地点的安全管理有待于，职工的安全意识教育和安全技能培训还应细化，安全文化建设;
对措施的不严不细等问题。我将在今后工作中，与班子同心同德、肝胆相照、开拓创新、勤奋工作，强化管理，责任，狠反“三违”，
干部下井带班制度，靠前指挥，工作到位，跑现场，抓质量，抓安全，为矿井发展应。
汇报请大家批评指正。
述职人：***
尊敬的领导：
20xx年以来，在集团公司等上级领导的指导、关心、帮助下，围绕集团公司“十二五”规划和各项奋斗目标，牢固树立了创新管理、务实求效、扎扎实实的工作作风，以饱满的工作热情和高度的工作责任心，投入到狠抓矿井安全监督管理工作中，使**煤矿的“双基”建设、现场质量标准化工作有了较大的进步，矿井安全管理水平又上新台阶。下面，我就个人今年以来的学习、工作、廉洁自律情况汇报如下：
一、提高认识，更新观念，拓宽思路，不断提高自身的政治业务素质和业务水平。
一是认真学习党的路线、方针、政策，党的十九大和、省国资委、山东能源集团党委一系列重要文件，特别是在开展“创先争优”、“以人为本执政为民”活动以来，重点学习了《“以人为本执政为民”教育读本》，对照自身进行了认真反思，明确了思路，纠正了偏差，改进了工作方法，进一步坚定了以“三个代表”重要思想和科学发展观为自己的行动指南。
二是积极参加矿党委组织的各种形式的理论学习和理论教育活动，严格遵守党委中心组和廉洁自省日学习制度，坚持做到遵守学习时间，完成学习任务，写心得，谈体会，注重学以致用。在思想和行动上时刻与矿党委、矿行政保持高度一致。并积极主动配合班子其他成员抓好安全生产、矿井质量标准化和“双基”建设工作，敢于发现、协调和解决问题，认真履行了工作职责，圆满完成了领导交办的各项任务。
三是认真学习党和国家关于安全生产的法律、法规及有关指令，进一步提高了对安全生产工作极端重要性的认识，增强了搞好本质工作、促进矿井安全生产状况持续好转的责任心、使命感。
二、认真贯彻落实集团公司及矿安排部署，尽职尽责抓好安全管理工作，为矿井的全面健康发展作出应有贡献。
一是重基础严管理，确保制度完善。一是面对当前严峻的安全形势，进一步提高认识，把安全工作作为首要任务来抓，从基础抓起，从细节着手。根据矿井实际，建立完善了《做好20xx年安全工作的意见》、《20xx年安全绩效考核办法》、《安全管理处罚办法》等制度规定，严格了反“三违”质量管理，按照集团公司统一要求对原始三违台账进行了重新登记，凡是反三违质量不高，没有处罚依据的，一律不作为考核指标，打消了个别管理凑指标的念头，真正形成动真格严抓“三违”的氛围。同时全面推行了安全管理精细化、安全质量标准化、“双基”建设及薄弱人物排查等管理工作，为矿区安全管理走向规范化、制度化奠定了基础，促进了矿区安全形势的持续稳定发展。
二是重预防严排查，确保现场安全。一是要求各工区和生产科室认真总结当天的工作重点，进行着重细致安排，严格管理，重点落实，确保了现场安全隐患及时防范;二是将现场重点安全隐患管理牌板与隐患整改落实卡实现有机结合;严格坚持矿井隐患月排查、主管部门周排查、区队班组日排查制度，对所有的岗位、环节、设施设备、系统、采掘工作场所等进行全面、彻底、严格排查，将班组隐患排查记录转移到施工现场，做到“小隐患不过班、大隐患不过天”，从而预防了矿井生产过程中存在的不安全因素。截止十一月底共组织各类检查143次，查出问题825条，均按照“六落实”的管理规定进行了治理，整改率达到了100%。
三是重执行严考核，确保责任落实。一是认真贯彻落实了上级一系列文件、指示、会议精神，分步骤分阶段组织开展了“安全基层基础深化年”活动，针对各季节特点和节假日等重点时段，分别制定了相应安全技术措施，实现了矿区各项工作安全稳定运行。二是严格执行《矿级领导带班和24小时值班制度》，深入现场，带头狠反“三违”，及时发现和消除现场隐患，从源头上杜绝事故的发生。三是进一步加强综采面撤安期间提升运输安全管理工作，明确每一小班、每一环节的安全责任人，安排专门安全管理人员24小时盯靠监督，严格落实撤安面安全措施，直至顺利完成撤安面任务;四是进一步加强现场安全管理，重点强化工程质量、严格工作标准和完善技术装备，随着矿井采场布臵困难，压力集中区不断呈现，对井下个工作地点不断加大隐患排查力度，重点工作、重点环节安排专人盯靠，为职工提供安全的工作环境，促进了矿井安全生产形势稳步发展。
四是重教育强素质，提高安全意识。一是组织开展了各项季度安全活动和六月“安全生产宣传月”等活动。并定期开展了安全专题知识讲座、安全宣誓签名、安全演讲、安全知识竞赛、岗位技术练兵、安全话题大家讨论等宣传教育活动。通过安全活动的开展，提高了职工的业务素质和技术操作水平，营造了学技术、强本领、保安全的安全氛围;二是狠抓了安监队伍建设，强化了安监处内部管理，坚持安监员工作实绩量化考评办法的同时，加大了对安监员的考评力度，定期召开工区座谈会和安全监察例会，对安监员进行调查评分，广泛征求安监工作意见和建议，不断改进安全监察工作方法，充分调动了安监人员工作积极性和责任意识。为促进工区和安监员之间的沟通交流以及现场的有效监管起到了不可或缺的作用。
三、加强廉政学习，以身作则，发挥模范带头作用。
一是严格遵守国家法律、法规和上级下发的廉政建设的各种规定。以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，在工作的有关程序和细节上做到公开透明，严格政策，为安全生产用好权，把好关。
二是严格要求自己。工作之余经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受廉政部门的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。
三是深入基层，与职工进行经常性思想沟通，广泛听取意见。针对自身存在的问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，虚心接受群众监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性比对检查，真正做到身先士卒，充分发挥好模范带头作用。
四、工作中的不足和今后努力的方向。
20xx年以来，在以朱矿长为首的矿领导班子大力支持下，在全矿广大干部职工的密切配合下，虽然做出了一定的成绩，但还存在一些不足，概括起来：一是制度落实方面存在漏洞，安全监督管理力度不够;二是在理论学习上存在以会带学的现象。作为一名分管安全的副矿长，我决心在今后的工作中紧紧团结在矿党委、矿行政的周围，进一步提高政治业务素质，严格执法监察、为矿井生产站好岗、放好哨，确保矿井长治久安，努力做好以下几个方面：
一是从自己做起，进一步加强领导班子之间的团结协作，加强业务技术学习，增强自身思想和业务素质，全面做好分管范围内的各项工作。
二是加大对上级文件、会议精神及安全生产法律法规的学习力度，严格落实领导干部安全生产责任制，进一步健全完善各项安全管理制度。彻底克服思想上、认识上、工作上的不足之处，坚持安全生产方针，真抓严管，秉公执法，加大现场的安全质量管理力度，加大隐患排查治理和安全隐患整改落实力度，从源头上遏制各类零打碎敲事故的发生，充分发挥现场安全监督检查的作用。
三是努力提高对安全隐患的预测能力和防范能力，进一步健全完善各项安全管理制度，并抓好执行落实。结合实际，抓好矿井“双基”和安全质量标准化建设，夯实安全根基，促进“双基”建设向纵深发展。
四是突出抓好安监队伍建设，不断创新安全管理，严格安监队伍全员绩效考核和安全质量评估办法，实行安监员绩效考核末位淘汰制，进一步完善采、掘、机、运、通安全质量评估办法，坚持现场安全隐患牌板管理制度，加快现场隐患的排查处理速度，及时消除安全隐患，确保安全生产。
五是认真听取群众意见，积极采纳好的安全管理建议，严格履行自己的工作职责，勤奋工作，不断强化现场管理，落实现场责任，严格执行矿领导干部带班下井制度，靠前指挥，盯现场、抓质量、促安全，为确保实现安全年而努力工作。
幼儿园教师述职报告 03-27
母亲名言 05-30
电工辞职报告 05-30
实习销售月总结 05-30
