经济责任审计述职报告

时间：2024-07-06 经济责任审计述职报告 责任审计述职报告

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经济责任审计述职报告【篇1】

经济责任审计总结报告

经济责任审计总结报告

什么是经济责任审计总结报告

总结报告一般是根据年度业绩编写的;离任的审计报告一般按任职年限编写，一般为一年以上。

经济责任审计报告：

首先，诚挚的各区审计局和审计组的领导同志来我局进行经济责任审计。下面，根据审计组的要求，我就xx到xxxx主任的工作做一个简单的汇报。

我在xx年1月担任娄星区教育局局长。上任以来，面对特殊情况和繁重任务，在区委区政府的正确领导下，带领和教育了一批人，牢固树立了科学发展观和正确政治观。取得成绩，积极克服各种不利因素的影响。促进了娄星教育的持续、快速、健康发展。在经济社会发展相对滞后的背景下，娄星区坚持政教合一、多元化投资、改革创新、均衡发展的方针，以小财办大教育，取得了可喜成绩.先后获得全国基础教育、特殊教育、素质教育、扫盲工作先进区国家级荣誉4项，全省成人教育、全国巡视先进区省级荣誉17项。 xx年以来，共有21人考入清华北大，各项高考指标连续6年位居全市前列。教育成为娄星区的一大亮点。

一是不断加大教育投入，全面改善办学条件。一是要以两次督查为契机，争取财政投入足额、准时。 xx年来，我们以会见省市两次督查考核为契机，积极向区委、区政府领导应对教育困难，使区财政有在财政资源十分有限的情况下，优先考虑教育预算支出。考虑，尽量保证，只增不减。 xx年至xx年，财政对教育的总投入达1亿元，年均增长%。其中，xx年全年教育支出占同期财政支出的比重，保证了教育支出的两个比例和三个增长。二是大力发展民办教育。为有效缓解公办学校办学压力，我局积极鼓励社会力量投资办学，致力于发展民办教育。近年来，民营企业投资超过8000万元，兴办了白金玫瑰幼儿园、恩雅幼儿园等一批高档、规模大的中小学和幼儿园，投资超过500万元。 .目前，全区民办学校（幼儿园）总数已达64所，在校学生（儿童）较多。民办教育已成为区域教育体系的重要组成部分。三是对强硬件的多元化投资。为把公办学校做大做强，我局采取多方投入的形式，全面提升公办学校硬件设施。 xx年以来，累计吸收社会资金1560万元以上，完成12所薄弱学校改造，彻底淘汰D级危房。二中、三中、四中三中通过银校合作、社会赞助、教师募捐等方式，共筹资8000万元以上，建成学生公寓、食堂、科教楼和体育馆。城市教育布局调整取得实质性进展。今年投资超过600万元的创业学校、娄底第五小学等项目建成后，市区大班化紧张局面有望得到一定缓解。

二是围绕创新体制机制，不断深化各项改革。 改革创新是教育发展的不竭动力。我区办大教育，小财，改革创新是生活教育的源泉。一是课程改革创特色。我区财政虽小，但通过率先进行课程改革，创新办学特色。 xx年，作为全省第一批新课改实验区，局优先安排专项资金60万元以上，对3000余名教师进行了普通培训，组织了近300名青年骨干教师，出国留学。交流课程改革经验，开设了12个国家级和省级学科。体育教育、校园文化、血统教育、家庭教育等校本教育独树一帜。 xx年，全省基础教育课程改革现场研讨会在娄星区召开。 xx年，娄星区被教育部确定为国家校本教育发展建设基地。近3年，有21名教师在全国、省级各类教学比赛中获得一等奖，89名学生在全国、省级各类比赛中获得一等奖。我局连续3年获得教育部主题教育称号。集体一等奖。成人学校坚持以市场为导向，致力于培养技术农民。目前，已有3所建校被评为省级示范学校。二是人事改革增添活力。我区财政虽小，但精简行政，激发了全体员工的活力。 2000年以来，全面推行教职工聘任制、行政干部竞聘制和全员绩效工资制，彻底打破头把交椅、大锅饭和终身制，有效增强了行政干部和教职工的竞争意识、责任感和意识。效率意识。目前全区共有培训教师580人，调转分流教师32人，代课教师和临时工全部被开除；全区106名局管干部全部通过公开竞争选拔，30名优秀教师上任行政职务，原行政干部24人调转分流。三是通过体制改革提高效率。我区财政虽小，但通过体制改革提高了资金效率。 xx年，我局在全市率先设立教育经费管理中心，不仅大大缩短了教育经费的运行周期，而且大大降低了公共支出成本，有效提高了教育经费的使用效率。 . xx年，全区中小学公共支出仅为313万元，比xx年的1062万元减少749万元。同时，为有效降低教育管理水平，节约行政成本，从xx年到xx年，我局在全省率先分期分批试点取消乡镇办学区。 .中学或中心小学负责，45名行政人员已回到教育教学一线。三、坚持维护群众利益，努力构建和谐教育。均衡发展是教育的迫切要求。我区办大教育，小财政办，均衡发展是稳定教育的方针。一是城乡教育一体化。小金融地区形势决定了我局必须坚持城乡教育一体化，促进城乡教育均衡发展。 xx年，我局通过资源整合，将原117所区中小学调整优化为69所。为有效缓解中心城区班级规模大、上学难等问题，2700余所通过扩大能力和提高质量以及新建学校，增加了新的学位。近年来，共投资4700万元以上，完成农村学校现代远程教育工程和中心小学以上学校现代化教学设施设备。目前，全区有6所学校成为省级现代教育技术示范校。二是惠师政策的人性化。小金融的区域情况决定了我局对事业单位准入要严加严，但由于师资结构老化，招聘不顺畅渠道方面，要从宽补充优质师资。 xx年以来，全区已安排50余名专职人员招聘优秀专任教师。新聘教师全部分配到师资力量薄弱的农村学校任教，并规定6年内不得调动。同时，要优先保障教师培训经费，着力提高专任教师的教育水平。目前，全区小学、初中、高中专任教师合格率分别达到%、%、%，远高于全省平均水平。通过实行工资统一发放、三项基金足额发放、参照公务员补贴标准对教师进行适当补贴、设立偏远农村学校教师特殊津贴等方式，真正关爱全体教师。 .三是规范办学行为。小财政的区域情况决定了我局要用小财政办大教育，决不能因为小财政而非法办教育。 1987年以来，我局取消小学毕业考试，严格学籍管理，义务教育阶段全部免考，就近入学。从下一个xx年开始，全区暂停招生，取消所有学校的重点班和实验班，所有新生电脑随机分配，师资均衡，班老师会抽签决定班级。认真落实义务教育阶段学杂费减免政策，全面推行学费公示制度，坚决杜绝乱收费现象。 2000年以来，累计免除城乡义务教育学杂费1万元，为贫困学生提供生活补助和书本费356万元。农民工子女在城镇学校就读免收借款费。严禁家庭教育，严厉查处公办教师以补习为名乱收费。

经济责任审计述职报告【篇2】

一、加强学习，增强服务科学发展的能力

坚持把学习作为干好工作的第一需要，努力提高政治理论水平和驾驭发展能力。一是自觉加强政治理论学习。深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，***同志等中央领导一系列重要讲话精神以及省、市、县全委会等重要会议精神，始终坚持正确的政治立场，与上级党委政府和镇党委保持高度一致。二是自觉服从和服务于党委工作大局。坚持讲政治、讲大局，自觉维护党委和张传金书记的领导权威，认真履行镇政府第一责任人的责任，确保政府工作始终与党委决策合拍共振、步调一致。三是自觉加快工作方式转变。积极参加上级组织的各种学习培训，把握发展形势,正确理解科学发展的内涵和实质，在宏观上统筹安排、在微观上真抓实干，做到用心发展、敢于发展、善于发展，使各项工作既符合上级政策精神，又切合XX镇实际。

二、摆正位置，全力推动工作快速发展

工作上始终摆正位置，选准角度，坚持党委书记是出思路定决策的第一责任人，镇长是执行党委决策的第一责任人。坚持做到胸怀大局，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，把全部精力用在工作上、事业上。在政府的各项实践活动中，始终贯彻民主集中制的原则，充分调动政府一班人的工作积极性，全力发挥他们的主观能动性。公财勤理,把财服务于政的效能发挥到极致。常言说的理财，我认为最少分为三个层次：一是梳理。主管财政期间，我认真梳理一年内、三年内该干几件什么事情，需要多少钱，有多少钱，缺多少钱，钱从哪来，效果将会怎样等等，做到有条不紊。二是打理。围绕已理清的财政目标，在立项争资、招商引资、争取职能部门的资金支持等方面不畏难、霸得蛮。三是管理。一个集体和一个家庭一样，钱多钱少固然重要，但最重要的还是科学、有序地管理。我对财政的动态和现状随时做到了心中有数，保障资金安全，保证需有所给。任职期间，财政稅收逐年增收，招商引资成效显著。2010年，全镇财政税收1400万，2011年完成2500万，2012年完成2800万；成功引进海川达矿业有限公司投资1.4亿元开发振兴煤矿，并于去年底通过省厅验收颁证；引进金诺多金属矿业有限公司接管紫金矿业，投资3.2亿元；引进圣德镒业有限公司投资2.2亿元，创建年产3万吨电解金属镒厂。创益阳市建厂速度奇迹，为把清塘打造成益阳工业重镇奠定了坚不可摧的基础。

三、用财于民，以“守住一方土，致富一方人”为己任。

使民生工程可触可摸，大大改善了党群干群关系。财政收入的逐年增加，旨在改善民生。任职期间，花巨资改变清塘“脏乱差”面貌成为我的首选。城区（包括太平）4600米下水道改造、主街道和袁桃路硬化、清袁公路的开挖，垃圾场建设、环卫洒水车等大型设备的添置等，共耗资400多万元；通畅工程硬化290多公里村级公路，每公里镇财政奖励1万元；多方筹资1500余万元建设移民小区，安置矿场受灾群众，云雾山通大福、沙坪通涟源、坪力通新化等边际公路全部拉通并相接硬化，财政投入近200万元。长达半个世纪的煤矿开釆对清塘的7个煤源村和挖煤农民工带来了灾难性的损失，也是清塘在较长时期内不可回避的两大遗留问题。我们强压怨心，我们曾哭天无路，我们承担了本不应该承担而又担负不起的责任。一是近5000人受灾群众房屋、良田受损的赔偿补偿每年需要支付500万元以上，二是1400多名职业病人的赔偿和救助。我们尽全力治标，却无力治本。

四、大财公决，凡财联审，充分发挥集体决策智慧，财务政务公开。

任期内，在书记的领导下，紧紧依靠党政班子成员及镇村干部，按照“调结构、促增长、惠民生、保稳定”的工作要求，充分发挥集体智慧，决策了一系列有利于清塘长足发展的大事。有的决策后报请了相关县级领导并得到县里的支持，得以顺利实施推进，如：农业产业化雪莲果种植、鱼水禾花鱼养殖合作社的成立、镇中学整体搬迁、支持高建公路工作、支持圣德镒业建设的相关优惠政策。项目的投招标都不以个人意志为转移。我一贯坚持民主理财，凡财政收支，均由财务会审联签组审核在先，并一直坚持每月18、19日为会审日，集体办公决定支出的合理性、合法性。因此，三年间，我们建设建设多、投入大的同时，财政没有增加新的债务，并每年消化了一定的财政赤字，保证了镇财政的正常有序运转。

五、慎用职权，廉洁自律，视百姓为父母，社会保障有力。

我从不认为镇长有什么权利，这个职位有的只是尽不完的职责义务。这个社会真正的弱势群体，终究是生于农村、长于农村，安于农村的百姓乡亲。我从不允许镇村在涉农资金上打一分钱主意，不折不扣地把国家惠农政策落到实处，对贫困群体我做到用心关爱他们，视同父母。任期内，每年财政反哺民政，年底除慰问金外，每年釆购大米、猪肉、牛肉远送到无米无肉过年的特困户手中。每年12月，自己拿出2000元钱帮助特别困难老年妇女，以慰我早逝的妈妈在天之灵。我的妻子没有稳定工作，家庭经济状况并不宽裕，但与十二年前在村上任支部书记相比是好多了。我对金钱一向看得很淡，不收礼金礼券，没做过喜酒，也从不到站所企业报销一分钱个人开支。安然于心、洒脱于魂是我向往的幸福生活。参加工作至今，我从未向组织提过任何个人要求，责任加于身是组织对我极大的信任。

六、任重道远，学无止境，需力克工作中的短腿和不足。

经济学知识掌握面太窄，对财政资金的调节使用统筹兼顾尚缺科学预算安排，对上级怕领导为难，对下担心其压力太大，什么事都想在自己这里把它担下来，吃亏不少，灵活性不够。三公经费的支出因项目太多、不稳定因素太多，因而没有控制到最低程度。为了项目工程的如期推进，也违反过津补贴发放政策，发放了些加班补助。我将要努力学习，不断充电和补充正能量，掌握把握上级政策要求，做一名称职的镇长。

经济责任审计述职报告【篇3】

2014年会议室幕布款2782元，照相机费用2600元，鼓800元。

核销固定资产106635.64元。

（二）玉米制种款结算与发放情况

1、2013年张掖玉源公司向板桥村兑付玉米种子款15545244.99元；板桥村向农户发放种子款15552418.4元，其中：转账14818327.8元、亲本526845.6元、农药款75745元、化肥款50960元、地膜58500元、罚款22040元，多发种子款11477.31元。

2、2014年张掖玉源公司向板桥村兑付玉米种子款10848277.47元；板桥村向农户发放种子款10849511.47元，其中：转账10166173.68元、亲本393856.79元、农药款111016元、地膜155025元、罚款23440元，多发种子款1234元。

3、2015年张掖绿源公司向板桥村兑付玉米种子款12062854.5元，2015年张掖玉米原种场公司应向板桥村兑付玉米种子款2845366.3元，2015年自交系应向板桥村兑付玉米种子款156820.9元，共计兑付15065041.7元；板桥村向农户发放种子款15065683.51元，其中：转账14582461.18元、亲本483222.33元，多发种子款641.81元。

（三）玉米制种劳务费管理使用情况

1、2013年板桥村收到玉源公司玉米制种劳务费147500元，实际发放村社干部玉米制种劳务费49837元，无违规行为发生。

2、2014年板桥村收到玉源公司玉米制种服务费49000元，实际发放村社干部玉米制种劳务费49000元，无违规行为发生。

3、2015年板桥村收到绿源种业玉米制种劳务费120675元，玉米原种场制种玉米制种劳务费30000元，实际发放村社干部玉米制种劳务费51400元，无违规行为发生。

经济责任审计述职报告【篇4】

任职期间，我与单位领导班子团结共事、密切配合、相互支持，不断加强班子队伍建设，提高自己和单位财务人员当家理财的能力，使本单位经济建设工作得到健康开展。

一是抓教育，提高思想政治素质。有针对性地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、中国特色社会主义理论体系以及科学发展观等重要理论，坚定政治信念，自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极思想的侵蚀。

二是抓培训，提高业务素质。在任期间，针对财政干部队伍现状，制定培训方案，不断强化业务培训，不断提高财务人员整体素质，全面提升财务工作水平。

三是抓管理，提高规范化水平。进一步建立健全财务管理制度，不断提高财务管理水平。作为区委政法委的法人，严格执行国家各项财经法规，在法规范围内开展财务工作，本着节约、合理、规范的原则，把有限的资金用到维护稳定工作中去。合法支出和使用预算内资金，对预算外资金，按照规定全额上缴国库。对各项财政收支，要求财务人员及时下帐，对帐，有计划支出经费，做到少欠帐，不欠帐，确保了经费支出没有赤字，略有结余，个人严格按程序和规定报销帐目。

经济责任审计述职报告【篇5】

本人担任区委政法委书记期间，全面落实综治维稳措施，出色完成了各项目标任务。

一是深入开展扫黑除恶、校园及周边安全秩序整治等专项行动和社会治安突出问题集中整治工作，社会治安环境明显改善。

二是建立各级各部门社会稳定风险评估机制，健全各级调解组织，完善大调解体系，社会矛盾防范化解能力进一步提升。

三是完善流动人口、刑释解教人员、肇事惹祸精神病人等重点人群管理机制，落实虚拟网络管理措施，健全“两新”组织综治维稳机构，社会管理水平进一步提高。

四是创新区域“一体化”综治维稳载体，建成中心城区油地军校综治维稳联动中心、建筑市场管理服务中心和流动人口服务管理中心；创新基层综治维稳平台，建成多功能村居（社区）综治维稳联管中心；创新市场化、专群化、科技化防范机制，建成中心城区联网报警系统；创新“公正廉洁执法”教育手段，建成中心城区廉政警示教育示范基地；创新政法文化建设形式，建成“朝阳文化”工程示范典型；创新流动人口服务管理模式，实行社区（村居）流动人口网格化管理，有力推动了中心城区综治维稳工作跨越式发展。

经济责任审计述职报告【篇6】

村干部经济责任审计制度

1．为加强对村干部的监督管理，正确评价村干部任职期间的经济责任，促进村干部勤奋廉洁，制定本制度。

二、审计对象是行使村集体和村民委员会财务审批权并参与村级决策的村党组织和村委会干部层面的经济活动。

三、审计内容包括：

（1）金融法律法规的执行情况

各种 收入是否及时足额入账，是否存在挪用、挪用、集体资金私拨、私“账外”或“小金库”等问题；问题;是否存在不按照民主程序私下交易、出售村集体资产和资源等问题。

（2）农民关心的热点问题。

1.处置集体资产。 主要审计：村集体企业改制等集体资产处置情况，是否存在非法转让、倒卖、挪用集体资产等情况。

2．债权债务管理。 主审核：村内借款是否经过村民代表大会讨论，并按规定的审批程序办理；是否存在以发展公益事业为由擅自高息借款；是否擅自为企业贷款提供担保、抵押，导致新增债务；是否有借款进行达标升级活动等。

3.土地承包和承包。 主要审计：“四荒”等资源性资产的承包是否以招标、拍卖、租赁、参股等方式进行，是否签订标准化合同；村级基础设施项目是否公开招标，是否有“人”承包、“权利”承包等。 4、专项资金管理。主要审计：上级划拨、捐赠资金、物资的管理和使用情况；直接粮食补贴资金分配等。

5．财务公开。 主要审计：财务披露是否全面、真实、及时、规范；村里“一事一议”集资、招工程序是否规范，资金征收是否超标和范围，资金用途等。

（3）其他需要审计的事项。

四、村干部经济责任审计工作由乡党委、政府组织实施，县审计局、县农业局负责业务指导。 . 干部挪用集体资产、资金、铺张浪费，给集体造成损失的，除退还和赔偿造成的经济损失外，要依法依纪追究责任。

5.审计结果应当向全体村民公开。

经济责任审计述职报告【篇7】

各位领导、各位同志：

大家好

我叫，现年30岁，党员，XX年9月起任**乡党委书记。20xx-20xx年是全乡经济社会快速推进、健康发展的两年。两年来，在县委、县政府的正确领导下，围绕建设县委推进“四个加快”的战略目标，团结带领全乡广大干群解放思想、攻坚克难、开拓创新，全乡经济建设和社会事业都取得了长足发展，开创了全乡工作新局面。现将个人几年来的工作报告如下：

一、以打造坚强有力的领导班子和基层干部队伍为目标，狠抓了班子和干部队伍建设

一是强化终身学习观念。我于20xx年x月任xx乡党委书记。自主持乡党委工作以来，我进一步明确了终身学习是作为乡党委第一责任人岗位的迫切要求，建立健全了乡党委中心组学习制度、月末总结学习例会制度等有关制度，确保每月至少组织两次集中学习。组织全体干部职工按时召开例会和培训，特别是对党的xx大精神和科学发展观的贯彻落实和学习培训。在学习过程中，本人进一步确立了终身学习观念，将学习上升到净化精神境界和决定事业成败的高度来认识，通过狠抓学习，强化“终身学习、谋划大局、争创一流”三种观念，自身综合素质不断提高，理性思维能力显著增强。切实加强理论学习，保证了自己在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致;通过认真参加系列培训，使自己的政治敏锐性和政治鉴别力显著增强，运用马列主义的立场、观点、方法来观察、分析、解决实际问题的能力有了明显提高。深入钻研业务知识，提升管理水平。自觉养成及时了解国际国内、湖南省及县内外新闻的良好习惯，认真研读中央、国务院和市委、市政府关于加强党的执政能力建设、构建和谐社会和解决“三农”问题等理论知识和有关重要文件;积极参加市、县组织开展的各种学习活动、专题讲座，进一步增长了管理知识，提高了管理能力，有效避免了“用昨天的逻辑思考今天的问题”的现象发生。

二是加强乡村干部队伍建设。加强对乡、村干部的培养、使用和考核。严格干部作风建设，进一步健全了机关效能建设有关规章制度，不定时开展督促检查，确保机关干部作风和作风明显好转，切实增强了全体干部的公仆意识、为民意识。以村级党组织和村委会换届为契机，选好配强村支两委班子，特别是党组织书记的配备;积极推荐、支持4名优秀村干部参加招录参加大专学历教育。先后对2个存在问题的村级班子进行诫免谈话4人次，对群众威信不高，能力不强的班子及时进行了调整。注重党员队伍建设，坚持“五好村”建设为载体，注重干部党员的教育、培训，以科技学习为主要形式，努力把党员培养成为致富能手;以支部三会一课为载体，净化党员思想、纯洁党员队伍;发展新党员40名。认真开展“百千万”活动，实现支部共建“一对一”党组织共建12个，机关党员和村党组织党员结对帮扶贫困户、空巢老人、留守儿童210户;落实帮扶项目11个，帮助贫困户6户园了新房梦。扎实推进村级组织阵地建设，完成了駄子口村等2村的村级服务中心阵地建设。

二、以建立和谐共事、团结民主的决策机制为准则，狠抓了重大事项决策实施

以“加强团结增活力，凝聚民心创业绩”为指导思想，致力营造团结和谐、民主集中的集体。坚持做到胸怀大局，把心思用在工作上，把精力用在事业上，以自己的一言一行带头树立班子形象。作为乡党委工作的主要负责人，我始终坚持既总揽工作大局，但又不包揽一切，放手更放心地让各位主管领导抓好本职工作，放手让大家去干，让他们感觉到位子是实的，权力是真的，功劳是大家的，责任是自己的，以此充分发挥班子的整体效能，在班子内形成了关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事的和谐局面。坚持班子集体决策和个人分工负责制，对重大经济发展、干部任免等问题均坚持会前征求意见，个别酝酿，最后由集体讨论决定，做到“大事讲原则，小事讲风格”，不搞“家长作风”和“一言堂”，不以一人之功利影响班子整体效能发挥，并注意对每位同志扬长避短，充分调动一班人的工作积极性，使班子成员、全体工作人员既当主角，又当配角，相互补台，同唱一台戏。五年多来，提交乡党委班子集体决策的重大事项42项，采纳班子成员合理建议145条，有力促进了全乡各项工作。

三、以推动全乡经济社会快速健康发展为己任，狠抓了各项工作督促落实

坚持以扎实的工作作风推进工作，以强烈的事业心、责任感开展各项工作，对县委县、政府各项工作部署，都能做到雷厉风行、行动迅速，各项工作都能做到有部署、有检查、有落实，并严格兑现奖惩，确保了各项工作落实。

(一)确定了全乡未来一个时期的发展目标。即：以建设“x县经济强乡”为发展定位，紧抓机遇，大力实施建设一个民营经济园、盘强一个蛋鸡产业、打造一个商贸文化区、构筑一个现代交通覆盖网“四个一”战略，全面推进三个文明建设。

(二)是确定了全乡大发展思路。一是培育招商市场。坚持以口碑效益招商，即以诚信服务树立招商品牌，形成招商链，发挥投资商口碑效益，依靠赢得的良好的招商声誉，带动和引进更多的投资企业;坚持以企业链招商，即以乡内现有成功民营企业的发展为载体，带动与之相关行业的产生，形成产业链，吸引更多的企业进入乡内发展;坚持以人居环境招商，形成可持续发展链，以高速路立交的建设为契机，以打造商贸文化区为载体，推进城乡建设，培育场乡人气、商气，改善场乡人居环境，实现招商企业的可持续发展。二是激活乡域资源。全乡现有资源优势主要体现在区位优势、场乡建设优势、产业结构调整优势、文化底蕴优势四个方面。在区位优势方面，利用便捷的交通，充分发挥居于后乡片区交通中心地位，打造商贸物流中心。在场乡建设优势方面，以现有的场乡建设为依托，制定场乡建设优惠政策，吸引更多的人入住场乡，拉动内需，促进乡域经济流动，推动场乡发展。在产业结构调整方面，以水稻、原蚕、玉米三个制种基地为基础，以蛋鸡产业发展为重点，以“订单农业”为发展模式，实现向农业产业化的发展，进一步扩大渝东蛋禽产业的辐射面，增粗延长产业链。在文化底蕴优势方面，以“太阳寺”、“龚家院子”、“紫微高照”、“金珠胜境”景点为主，进一步挖掘场乡旅游文化资源，打好“文化牌”，同时，借助商贸文化区的打造，带动全乡第三产业的发展。

(三)各项工作成效显著。一是农业和农村经济创历史新高。五年多来，全乡上下坚持“以龙头产业项目促进农业产业结构调整”的发展思路，加速推进农业结构的战略性调整，大力发展现代农业，有效推动了农业增效和农民增收。至XX年底，全乡农业生产总值实现8664万元，同比增长30.25%;农业增加值实现7302万元，同比增长17.90%。规模以上企业1家，规模以下企业4家。工业总产值4556万元，工业增加值1090万元。坚持以市场为导向，稳固发展基础农业项目，进一步巩固水稻制种、原蚕制种、玉米制种、大豆生产基地的地位。以扩展蛋鸡龙头产业为载体，大力发展畜牧养殖业，年初，党委政府出台了蛋鸡产业发展新政策，奖励年内实现上万只养殖的产业大户，目前，已形成龙头产业蛋鸡养殖30万只规模，一项乡里预计将投入5—8万余元奖金。完成了3000亩柑橘园的建设，规划了10000亩，XX年开工建设。二是民营经济发展突飞猛进。仅XX年，全乡新引进资金3040万元，拥有21家小型民营企业，新增230户个体工商户，4户开发商搞场乡开发，民营经济从业人员达到805人;实现民营经济总产值14234万元，增加值5361万元。民营经济的发展还为我乡培植了新的税源，在税收起征点提高等因素影响下，我乡的税收不降反升，XX年，实现工商税全口径入库66万元，完成计划的255%，国税入库25万元，比上年同期增长45%。三是城乡化建设不断推进。到XX年，场乡总面积达到0.41平方公里，总人口3987人。比XX年增加XX人。XX年，我乡在建设完工紫微大道之后，又筹资40万硬化了金珠路，城乡区面积达59公顷，增幅是XX年的195%;新增城乡人口326人,城乡化率达到17.2%。投资70万元对紫微广场进行了硬化,完成了场乡的消防设施设备配置和东方村新农村规划,五年多来社会资金总投资近300万元，建设面积近3万平方米，县级示范小城乡形象初显，场乡建设良性发展机制已逐步形成。

四、以构建平安和谐为落脚点，狠抓了各项社会事业发展

高度重视教育发展，“两基”成果得到进一步巩固。积极推进民政和社会保障工作，仅XX年就发放民政资金37万，落实最低生活保障制度，纳入低保人数827人。计划生育工作成绩突出，群众知晓率得到提高，查处违法案件86件，征收率达82.3%,享受计划生育奖励政策人数396人。XX年参加新型农村合作医疗19716人，切实解决了人民群众看病难和因病致贫因病返贫的问题。广泛开展全民健身运动，抓好预防保健、疾病控制和爱国卫生工作，获第四届卫生场乡称号，政府机关被县爱卫会评为县级卫生红旗单位。全年重大动物疫病防控工作取得显著成放效。文化广播、电视、通讯事业健康发展。国防教育和民兵预备役工作进一步加强，仅XX年向部队输送合格兵源9人。深化平安创建活动，社区民警入驻场乡。进一步加强安全生产工作，完善安全生产监督管理网络，落实安全生产和信访工作目标责任制。落实信访工作责任制，加强人民调解工作，仅就年受理各类纠纷21起，调解率达100%。矛盾排查深入落实，排查并化解矛盾纠纷8起，化解率100%。解决历史遗留纠纷8起，为构建和谐平安打下了坚实基础。全年无恶性集访事件发生，越级集体事件得到有效控制与化解。

五、以严格落实一岗双责为准绳，狠抓了党风廉政建设

严格按照党风廉政建设工作的有关要求，认真落实党风廉政建设责任制，加强对班子成员和全乡干部的党风廉政建设的警示教育，不断提高全体干部的廉洁自律意识。在实际工作中，坚持从细微处入手，从严把握，防微杜渐，以“两个务必”要求，严格规范自己和全乡党员干部的思想、行动。五年多来，完善了机关的各项规章制度，严格执行机关的财经制度，从不乱签字，各个项目的实施前都经党委集体研究和严格按照招投标法的规定执行，没有任何舞弊行为。自己没有收受过下属单位和个人的现金、有价证券，没有到企业和单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用，没有用过手中权力为亲属经商办企业提供便利条件、从中谋取私利，没有用公款进行高消费的娱乐和健身活动;能够坚持领导干部下基层工作制度，密切联系群众，深入基层调查研究，解决实际问题;坚持下乡工作不扰民，不在村用餐;能够持续认真贯彻执行农村税费改革的有关规定，减轻农民负担，从而维护了党在群众中的形象。

六、强化监督，做好乡人大工作一是思想重视到位

把乡人大工作随时拿入重要议事日程。二是工作落实到位。狠抓了县乡代表学习培训，特别是代表《监督法》的学习培训，不断提高代表的综合素质和参政议政能力。组织代表按时召开例会，听取和审议乡人民政府贯彻和落实《义务教育法》、《安全生产法》的情况。组织代表对全乡工作展开了视察，提出了10条事关经济发展、民生、基础设施建设等方面，有力的促进了全乡各项工作。

总之，在过去的五年多，自己在工作上虽说取得了一些成绩，但成绩的取得是靠大家的团结，支持，汗水凝结而成，功劳是属于大家的，而我的工作中还存在诸多不足，主要表现为：一是工作方法不够成熟，如当面批评同志，未考虑同志的感受，容易影响了同志之间的感情;二是办事风风火火，有时有急于求成的现象;三是对同志们的疾苦关心不够;来年将来一步发扬优点克服不足，更加扎实的做好各项工作。

以上是我对XX年以来的工作汇报，如有不妥之处，批评指正。

述职人：

20xx年x月x日

篇四

各位领导、各位同志：

大家好

首先，诚挚地欢迎区审计局、审计组各位领导和同志来我局对我进行任期内的经济责任审计。下面，按照审计组要求，我将xx年至20xx年人局长以来的工作情况作以简要汇报。

我于xx年元月任娄星区教育局局长。任职以来，面对特殊的形势和繁重的任务，在区委、区政府的正确领导下，带领教育一班人，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，积极克服种种不利因素的影响，推进了娄星教育事业的持续快速健康发展。在经济社会发展相对滞后的情况下，娄星区坚持“政群重教、多元投入、改革创新、均衡发展”的原则，以小财政办出大教育，取得了可喜成绩。先后荣获全国基础教育、特殊教育、素质教育、扫盲工作先进区4项荣誉和全省成人教育、迎“两基”国检先进区等17项省级荣誉。xx年以来，共有21人考上清华北大，各项高考指标连续6年名列全市前茅。教育成为娄星区的一大亮点。

一、不断加大教育投入，全面改善办学条件

一是以两项督导评估为契机，争取财政投入按时足额到位。xx年以来，我们以迎接省、市两项督导评估为契机，积极向区委、政府领导反应教育的困难，使得我区在财力十分有限的情况下，区财政对教育的预算支出做到了优先考虑、尽力保证、只增不减。光xx年-xx年年，财政对教育的投入累计达到2.95亿元，年均增长12.56%，其中xx年年教育支出占到同期财政支出的32.48%，确保了教育经费的“两个比例”、“三个增长”。二是大力兴办民办教育。为有效缓解公办学校的办学压力，我局积极鼓励社会力量投资办学，致力发展民办教育。近年来，由民营企业投资8000多万元办起了一批上档次、上规模的中小学校和幼儿园，如铂金玫瑰幼儿园、恩雅幼儿园投资都在500万元以上。目前，全区民办学校(幼儿园)总数达到64所，在校学生(幼儿)达到14000多人，民办教育成为区域教育体系的重要组成部分。三是多元投入强硬件。为把公办学校做大做强，我局采取多元投入的形式全面改善公办学校的硬件设施。xx年以来，吸纳社会资金1560多万元，完成了12所薄弱学校的改造任务，彻底消除了d级危房。二、三、四中3所高中学校通过银校合作、社会赞助和教师集资共筹措资金8000多万元，建好了学生公寓、食堂、科教楼和体育馆。城区教育布局调整取得实质性进展，今年投资600多万元的先锋学校、娄底五小等项目建成后，城区大班额的紧张局面可望得到一定程度的缓解。

二、围绕体制机制创新，不断深化各项改革

改革创新是教育发展的不竭动力。我区以小财政办出大教育，改革创新是活教之源。一是课程改革创特色。我区财政虽小，但先课改创新教育特色。xx年，我区作为全省第一批新课改实验区，局里就优先安排了60多万元专项资金，对3000多名教师进行了通识培训，组织近300名青年骨干教师外出学习交流课改经验，先后有12个课题在国家、省级立项。体育教育、校园文化、血性教育、家庭教育等校本教育独具特色。xx年，全省基础教育课程改革现场研讨会在娄星区召开。xx年，娄星区被教育部确定为“全国校本教研制度建设基地”。近3年来，有21名教师在全国、全省各类教学比武中获一等奖，89名学生在全国、全省各类竞赛中获一等奖，我局连续3年荣获教育部主题教育活动集体一等奖。成人学校坚持市场导向，致力培养技能型农民，目前已有3所成校先后被评为省级示范性成校。二是人事改革添活力。我区财政虽小，但通过“精兵简政”激发全员活力。从xx年起，全面实行教职工聘任制、行政干部竞聘选拔制和全员绩效工资制，彻底打破了“铁交椅”、“大锅饭”和“终身制”，切实增强了行政干部和教职员工的竞争意识、责任意识和效率意识。目前，全区共待岗培训教师580人，转岗分流教师32人，并全部清退代课教师和临时工;全区106名局管干部全部通过公开竞聘产生，30名优秀教师走上行政岗位，24名原有的行政干部被转岗分流。三是体制改革提效益。我区财政虽小，但通过体制改革提高资金效益。xx年，我局在全市率先建立了教育资金管理中心，这不仅大大缩短了教育资金的运转周期，而且大幅节约了公务费支出成本，切实提高了教育资金的使用效益。xx年全区中小学校的公务费支出只有313万元，比xx年的1062万元节减749万元。同时，为有效减少教育管理层级，节省行政成本，20xx年至20xx年年，我局采取先行试点、分期分批的方式，在全省率先撤销了乡镇办事处学区，原学区的管理职能由所在地中学或中心小学承担，45名行政人员重新回到教育教学第一线。

述职人：

20xx年x月x日