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评审方案【篇1】

摘要:就我国目前现行职称评审政策在一定时期内起到了十分积极的作用,但是随着市场经济的发展,人们思想意识的开放,现行职称政策的弊端也渐露端倪。

体现出了政策本身不完善、评审方法存在一些缺陷,或多或少地也妨碍了职称评审的严肃性和公正性,本文就职称评审方式提出一些看法。

关键词:职称 学术 量化标准 对策

高校职称评审工作是人事工作中一项十分复杂和重要的工作,该工作政策性强、纪律性强、受众面广, 是否做到公正、公平、科学、合理关及到广大教工的工作积极性、创造性和切身利益, 也关系到高校师资队伍建设, 对推进高等教育的可持续发展意义重大。

尽管我国目前已有一套相对完整的职称评审制度, 但在具体的执行中, 却反映出一系列的问题和不足, 例如缺乏缺乏对论文审查的科学制度, 人为参与对评审结果影响严重、评审过程不公开透明等问题, 使现行职称评审工作缺失了一定的公平性、公正性和严肃性。

本文针对职称评审工作中现存的问题及现象, 作些粗浅的分析, 并提出改进的初步构想。

1 存在的问题

1.1论文存在重数量、轻质量的问题

(1)重数量、轻质量。

论文不仅作为职称评审重重要评审参考条件,还规定了论文发表数量,如果没达到文件要求的数量, 就没有申报的资格权限。

这就导致为了能尽快晋升职称, 想方设法写论文, 只管数量、不顾质量。

用发表论文的数量来权衡学术水平高低, 形成了论文越多越好的误区。

由此很多教师论文数量上去了,可是质量大多是滥竽充数。

(2)缺乏对论文审查的科学制度。

以论文考量学术水平高低必然有所弊病,这就需要评审机构在考量论文时形成一个科学的方法,尽量做到论文评审的科学性。

1.2在职称评审中存在假冒伪劣

现行职称评审政策中,对各类各级专业技术都有一定的定性与定量的要求,这对于提高教师的科研水平起到了应有的积极作用。

但是为了争取评审职称,一些人盲目追求数量,如自己花钱出书、写等早已不是新闻。

1.3任职资格评价体系不尽合理

重硬指标, 轻软指标。

职称评审中对学历、资历、计算机、外语、论文等硬指标易把握,对实际工作能力、工作水平、业绩等软指标较难把握,特别是不同专业的工作水平和业绩,难以用统一的指标权衡。

传统的评委投票透明度不高,导致评审尺度不好把握, 这样就给评审埋下了隐患。

水平、能力、业绩等软条件也难以通过一定的标准体现出来, 很容易挫伤教师的工作积极性和进取心。

1.4人为因素的影响

在职称评审中有几个环节,基层单位初评、公示、推荐,上一级评委会组织专家评审,行政主管部门组织最终大评委会通过,每个环节都要进行民主投票,但其中难免有一些评判者把个人恩怨掺杂其中,以个人的兴趣、好恶来决定投票结果,在这种人为因素参与其中的情况下,评审结果难免会有一些偏颇。

1.5重科研, 轻教学

在职称评审过程中对论文、著作和主持教科研项目的数量都有明确要求, 但对教学质量、教学态度和学生评议等没有体现在其中。

学术水平仅是职称评审的一个重要把握条件, 但不应该是决定性的条件, 学术水平只是反映学术水平高低的一个指标, 它不能反映出个人的工作能力和教学质量情况。

另外,学术水平的数量与学术水平的高低也没有必然联系。

有些教师对教学工作敷衍了事,把很多时间和精力投入到编写著作和论文中,仅是按照职称评审条件去准备材料。

重科研、轻教学,导致结果就是成果多者上、成果少者下,最终搞科研者名利双收、重教学者劳而无功。

很多教师不愿多上课、不愿专心认真上课,导致对教学不重视,安心搞教学的人越来越少,长此以往必然影响教学质量, 影响高校教育事业的发展。

2 对策分析

鉴于现行高校职称评审制度所反应出的上述一些问题,在一定程度上已经影响了教师队伍的发展,严重挫伤了教师工作的积极性与创造性。

因此,为了规避职称评审中的疏漏,应该从以下几个方面来消融现行职称评审制度所导致的问题。

2.1论文方面

(1)不硬性规定论文数量,而应该将课时量、教学质量、学生评价、督导评议等和教学息息相关的指标定为必要指标。

这样不仅可以促使教师乐于教学,而且能自觉地提高教学水平和质量。

(2)建立论文的科学评审制度。

职称主管部门应建立职称网上申报系统,然后将所有职称申报者发表的文章公示权威网站上,让全社会参与监督;要求每个专家对申报者职称论文进行实名评论,使专家在评审中受到监督。

2.2严格参评者申报材料审查

要加大审查力度,既要严查学术成果的数量、质量,也要审查其真伪,想方设法摒弃评审中的假冒伪劣现象,提高职称评审公平性和含金量,维护职称评审的严肃性。

2.3细化量化标准、增强可操作性

要认识到制定细化量化标准是评审工作走向科学化的基础。

要尽量使工作业绩、业务能力等抽象的难以量化的软指标具体量化以易于操作,便于衡量。

建议将评审指标分解为学历、资历、论文、教科研成果、工作数量和质量、师德师风、工作表现等方面, 再综合考虑讲每一项再细化为若干项,按百分制赋分,通过细化量化评审标准,把抽象的条件具体化,使评委可以对照评审标准评审,这样更易达到共识,以避免评审中评委们各执一词、难把握标准的情况,较客观公正地评价人才。

2.4加大评审监督力度

加强评委会作风建设,克服主观作用和人为因素干扰。

评委投票采用记名方式,既便于监管,又能增加工作的透明度。

此外,对职称评审中出现的不正之风和违纪行为,要严肃查处。

在职称评审过程中,要公开透明。

及时公示职称评审的相关信息,增强职称评审的公开性和公正性。

2.5考试答辩与评审相结合 逐步实行以考代评是职称评审工作科学化的发展方向,可以考试、述职、考核、答辩相结合,以减少人为因素的影响,可以有效制止投机取巧、弄虚作假行为。

对初级职称的评审可直接采用考试的方法;对中级、高级职称的评审,可采用考试、述职、考核、答辩相结合的办法。

采取考评结合的方式,不仅要有较强的评审团队与周密的科学组织,还要制定《考试大纲》和建立《题库》,形成一套规范化的制度,保障评审工作顺利进行。

从而避免人为因素的干扰,最大限度的做到评审的准确性和公平性。

2.6加强职称评审工作的监督管理

上一级纪委要全程参与评审过程之中,同时要设立监督考核组织,全程参与评审各环节工作之中,监督检查评审行政机构及评委能否严格遵守有关规定。

设立复议机构,对未通过评审者实行告知制度,通报其评定结论及结论作成的原因,给申报者一个寻求复议的机会。

2.7加强评审的组织管理

职称评审主管部门要做好评审工作的计划安排, 要合理安排评审时间, 使评委有充足的时间审查申报材料,充分讨论,科学评判申报人的学术水平及能力。

职称评审工作曾经受到过广大教师的欢迎,它彰显了党对教师队伍建设的关心,体现了教师自身价值,满足了教师成长成才的需要。

职称评审工作既是教师要求进步的内在需求,也与每一位教师的自身利益息息相关。

但职称评审工作,必须勇于创新,特别是在高等教育改革不断深化的当下,高校教师队伍建设不断出现新情况、新问题的背景下,更加要求我们必须以高度负责和用于改革的精神,善于把创新勇气和求实态度结合起来,紧密联系高校实际,优化、细化、量化评审工作的相关内容,形成全面系统的制度,使职称评审工作逐步走上更加科学运行的轨道。

参考文献:

[1]马金利.高校教师职称评审中存在的问题及对策[J].产业与科技论坛,(06).

[2]朱薇.高校职称评审工作中存在的问题及对策研究[J].技术监督教育学刊,(06).

[3]杜丹.关于高校职称评审工作改进的思考[J].西安邮电学院学报,2009(11).

[4]张荔.试论高校职称评审工作改进的途径[J].价值工程,

评审方案【篇2】

深基坑专项

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编制单位:

编制日期: 2018

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河北北岳建筑装饰工程有限公司

年3月1日

目录

一、工程概况.............................................................................................1

二、参建单位.............................................................................................1

三、地质情况.............................................................................................1

四、主要编制依据....................................................................................1

五、危险源识别与监控............................................................................2

六、土方开挖工程安全技术设计............................................................3

七、土方开挖施工要求............................................................................4

八、土方开挖质量检查与验收................................................................7

九、土方开挖工程安全管理与日常维护................................................7

十、土方开挖工程应急预案....................................................................8

一、工程概况

本工程位于河北省曲阳县新兴工业园区内,北临城市南环路,东接朝阳街,为红星美凯龙家居馆。家居馆地下一层,地上五层。总建筑面积33394.51m2,其中地下建筑面积7462.47m2,地上建筑面积25932.04m2,建筑高度24m,为多层公共建筑,地上耐火等级二级,地下一级。基础为条形基基和独立基础,商铺为独立基础,地下为框架剪力墙结构,地上为框架结构。

二、参建单位

建设单位:曲阳博仁隆泰恒房地产开发有限公司 设计单位:保定市建筑设计院有限公司 监理单位:河北佳航工程项目管理有限公司 施工单位:河北北岳建筑装饰工程有限公司

三、地质情况

根据基础结构施工图说明中的地质报告,本工程基底地基土层为④层粉土,地基承载力特征值为120KPa,下有软卧下卧层⑤层淤泥质粉质黏土,地基承载力特征值为70KPa,天然地基无法满足设计要求,需进行地基处理,采用CFG复合地基。

四、主要编制依据

1、红星美凯龙家居馆施工图

2、《建筑基坑支护技术规程》(JG20-2015)

3、《建筑地基基础设计规范》(GB50007-2011)

4、《建筑边坡工程技术规范》(GB50330-2013)

5、《建筑地基基础工程施工质量验收规范》(GB50202-2013)

6、《建筑结构荷载规范》(GB50009-2012)

7、《混凝土结构设计规范》(GB50010-2010

8、《建筑地基处理技术规范》(JGJ79-2012)

9、《施工机械使用安全技术规程》(JGJ33-2012)

五、危险源识别与监控

(一)土方开挖工程事故的类型

1、影响边坡附近建筑物安全与稳定

2、引起机械事故

3、边坡土堆堆放枓倾落

4、滑坡、土方塌落直接伤人

(二)引发事故的主要原因

1、开挖较深,边坡不够,或通过不同土层时没有根据土的特性分别确定不同的放域系数,导致边坡失去稳定造成塌方。

2、有地表水,地下水作用的土层开挖时,未采取有效的降排水措施,土层受到地表水和地下水的影响而湿化,内聚力降低在重力作用下失去稳定引起塌方和骨坡。

3、边坡顶在过大,或受外力振动影响,使坡体内剪切应力增大,土体失去稳定而塌方。

4、土质松软,开挖次序、方法不当而造成塌方。

(三)危险源的监控

1、根据土的种类、力学性质确定边坡坡度

2、当基坑深度开挖较大时,边坡开挖不经济,或环境不允许放坡时,应采用直立放坡,并进行可靠的支撑。

3、做好地面排水和降低地下水位的工作。

4、在基坑边坡上侧雄土或材料以及移动施工机械时,堆土或材料应距边坡边外沿2m以外,高度不超过1.5m。

六、土方开挖工程安全技术设计

(一)安全等级判别

根据《基坑工程技术规程》結合该基抗工程的实际情况,可综合判断该基坑工程重要性等级为三级。

根据本基坑工程特点和工程经脸,本基坑围护总体方案是,以放坡为主,辅以喷面(护坡)措施。地下水则采用坑内明排进行处理

(二)土方施工开挖中的质量控制要点

1、对定位放线的控制

控制内容主要为复核建筑物的定位桩轴线、方位和几何尺寸。根据规划红线或建筑物方格网,按设计总平面图复核建筑物的定位桩。可采用经纬仪及标准钢卷尺进行检查校对。按设计基坑的灰线进行轴线和几何尺寸的复核,并检查方向是否与图纸一致。工程轴线控制桩设置离建筑物的距离一般不大于两倍的挖土深度;水准点标高可引测在已建的沉降已稳定的建筑物上,或在建筑物稍远的地方设置水准点并妥善保护。挖土过程中要定期进行复测,校验控制桩的位置和水准点标高。

2、对土方开挖的控制 控制内容主要为检查挖土标高、截面尺寸、放坡和排水。土方开挖般应按从上往下分层分段依次进行,随时做成一定的 坡势。在接近设计底标高或边坡边界时预留300m厚的土层,用人工开挖整修,边挖边修坡,以保证不扰动土和标高符合设计要求。遇标高超挖时,不得用松土回填,应用砂、碎石或低强度混凝土填压密实到设计标高;当地基局部存在软土层,不符合设计要求时,应与勘察、设计、建设单位共同提出方案进行处理。挖土域度必须須按照设计坡度进行,不得随意改变。截面尺寸应按照龙们板上标出的轴线和边线进行,经常检查挖土的宽度,检查可用经纬仪和吊线锤进行,挖土必须做好地表和坑内排水。

七、土方开挖施工要求

(一)阅读和检查图纸

检查图纸和资料是否齐全,掌握设计内容及技术费求,了解工程规模、结构形式、特点、工程量和质量要求;熟悉土层地质、水文勘察资料;审查地基处理和基础设计;核对平面和坑底标高,图纸相互间有无错误和矛盾;搞清地下构筑物、基础平面与地下设施管路的关系;会审图纸,与设计建筑单位进行图纸会审,确认设计意图与施工理解完全贯通;确定室内外高差。确定好开挖程序,明确各专业工序间配合关系、施工工期要求;并向参加施工人员层层进行技术交底

(二)勘察施工现场

摸清工程场地情况,收集施工需要的各项资料,包括施工场地形、地貌、地质水文、河流、运输道路、地下基础、管线、电缆基坑、防 空洞、地面上施工范围内的堆积物和障碍物状况,供水、供电、通信 情况,防洪排水系统等等。为施工规划提供可靠的资料和数据。经施 工现场勘查:按照土地、规划部门出具的“土地使用证”、“规划许可 证”,施工场地位于污水处理厂排水沟北侧,供电、自来水、污水管均已建好,经甲方与相关单位商议,同意在此处接通,另已安装变压、配电。该处地势缓平,无起伏、沟壑。场地内无明显建筑遗迹、坟墓;请电力、通信、广播电视、市政部门现场检查,均无地下管线通过。

(三)编制施工方案

1、施工前准备

1)熟悉地质勘察资料,勘察现场,了解地形、地貌、水文、地层地下埋设物、地上障碍物、临近建筑物以及水、电供应、道路运输情况。2)按设计和施工要求,做好施工区域三通一平工作,对不宜留做填土或回填土的软土层、垃圾、草皮等应全部清除。

3)为了便于施工时有利于基坑边坡稳定,土方开挖前先做好定位放线工作,按基坑维护图纸要求,沿基坑开挖面放好开挖边线。

4)因基抗深度在自然地坪以下超过5米,土方开挖由专人指挥土方开挖的特点是深度大、土方量大、要求工期短,施工难度大是本工程的重点。搞好现场的施工管理至关重要。为此项目部安排现场专职人员2名及测量人员对土方挖运深度、进度上方埋放场地、高度要求进行控制,放线定位要准,坑口线差小于50mm,施工中要按要求进行分层分段开挖,以防止土方塌方。

5)整个工程土方开挖选用3台铲挖土机挖土,5辆20T自卸汽车运土 至指定地点,1台装载机堆运土方。

2、土方开挖方法

1)基抗内挖出的土,堆放距离与基坑的边缘不小于2米,堆土高度不大于1.5米,第二次挖止设计标高上300m,基坑完成及时进行护坡处理,待CFG桩施工。在基坑东南角设置一条斜遵,宽度6米,坡度10%,作为土方车辆进出基的通道。

2)基抗开挖应遵循先深后浅的的施工程序,挖土自上而下水平分段进行,边挖边检查坑底宽度,宽度不够时及时整修,到设计标高再统一进行一次修坡清底。

3)经测量检查,基坑深度各项尺寸达到设计要求时,拆除动土坡道。土坡最后边挖边按照设计坡度整修。

3、桩间土开挖技术要求

1)挖土机械操作人员必须听从技术人员现场指挥,严禁土方超挖防止扰动土体,如有局部超挖则对超挖部分采用级配砂石回填。2)土方开挖工程标高平整度要求见(表一)

3)挖土机楲施工中配置施工员、质检员、技术员、安全员密切配 合监控、指挥,基坑开挖自西向东挖,要做到轻掀、慢移、轻放、严禁碰撞工程控制桩,并在施工中经常检查施工控制桩。

4)挖土接近坑底时,由现场施工员测量坑底标高,校对坑底各部尺寸。5)桩间土清理完成,及时进行坡脚护坡处理。

八、土方开挖质量检查与验收

1、基坑开挖完毕,技术人员会同资料员整理资料,核对数据,报请监理单位验收、审查无误时,申请验槽。

2、用白灰撒出轴线和基础边线,标出地基开挖标高桩。

3、会同建设单位位、勘家单位、建设单位、监理单位与质量监督部 门共同到施工现场检查。

4、检查内容:对照图纸检查基坑设计标高,放大尺寸,轴线尺寸。对照地质勘察报告检查土质情况。检查有无破坏原状土结构扰动现象,检查验收合格,填写验槽记录,并经各方签认。

九、土方开挖工程安全管理与日常维护

(一)土方开挖工程安全措施

1、机械开挖时,严禁机械影响范围内站人,开挖要自上而下,逐层进行,严禁先挖坡脚,一次成型的危险作业。

2、基坑开挖时应严格按照要求放坡,操作时应随时注意边坡的稳定动向,发现异常现象立即停止施工,及时报告采取措施加固处理。

3、基坑四周据基坑边0.8米设置防护栏,人员上下要有专用通道。防护栏用∅48钢管,立杆间距3米,高出自然地面1.5米,埋深0.5米,挂设密目网。悬挂警示牌,夜间加设红色灯标志。

4、严禁向坑内乱扔杂物。

5、施工人员休息要远离基坑边沿,坑下坡脚处,机械不得停放在坡脚处。

6、施工机械要有专人指挥,人员要远离施工机械,如有必要在通知操作人员之后在接近机械。

(二)排水措施

1、基坑:本基坑积水面积小,坑内不设集水坑

2、外围:基坑四周采用明沟排水法。沟宽0.4米,深0.5米,坡度1:0.5,铺设石子。每25~25m设集水坑。通过水泵排至市政雨水管线。

(三)施工道路

施工道路设置6米宽,转弯半径16米,最大坡度1096。施工道路用装载机整平压实后,用20T装卸车装1/2土试运行3趟,再开始正式运行。

十、土方开挖工程应急预案

(一)我项日部针对应急救援措施有以下决策

1、建立应急救援组织机构

2、编制应急救援原则

当事故发生时,应迅速甄别事故类别,危害的程度,适时启动相应的应急救援预案,按照预案进行救援。实施时不能轻易变更预案如有预案未考虑到的情况,应冷静分析、果断处置。一般应当: 1)立即组织营救受害人员,抢救受害人员是首要任务,在救援行动中,快速、有序、有效地实施现场急救与安全转送伤员是降低伤亡率、减少事故的关键。

2)迅速控制危险源,并对事故造成的危害进行检验、检测,测定事故的危害区域、危害性质及危害程度。及时控制造成事故的危险源,只有及时控制住危险源,防止事故继续发生,才能及时有效的进行救援。3)做好现场隔离和清理,消除危害后果。针对事故对人体、动植物、土壤、水源、空气造成的现实危害和可能的危害,迅速采取封闭、隔离、清洗等措施。对事故外溢的有毒、有害物质和可能对人和环境继续造成危害的物质,应及时蛆组织人员予以清除,消除危害后果,防止对人的继续危害和对环境的污染。

4)按规定及时向有关部门汇报情况。遇到紧急情况要首先向项目部汇报。项目部向上级汇报并采取相应救援措施。施工班组制定详细应急计划,列明工地相应人员及通信方法,并在施工现场张贴,以便紧急情况下使用。

a事故报告程序:当事故发生后,作业人员、班组长、现场负责人、项目部安全主管领导逐级上报,并联络报警,组织抢救。

b事故报告:事故发生后应逐级上报:顺序为现场事故知情人、作业队、安全员。发生重大事故(人员死亡、重伤及财产损失严重事故)时,应立即向上级领导汇报,并在24小时内向上级主管部门做出书面报告。5)保存有关记录及实物,为后续事故调查工作做准备。

a在确认险情和事故处置妥当后,应急救援小组进行现场拍照、绘图、收集证据、保留物证。

b经业主、监理单位同意后,清理现场恢复生产

c单位领导将应急情况向项目部报告组织事故的调查处理。6)查清事故原因,评估危害程度。事故发生后应及时调查事故发生的原因和事故性质,评估出事故的危害范围和危程度,查明人员伤亡情况,做好事故调查。

评审方案【篇3】

南京监狱女子分监工程项目

可行性研究报告评审会会议纪要

1999年10月11日,按照中共江苏省委1998年第15号会议决定事项通知单和省计经委苏计经投发(1999)615号文“关于南京监狱女子分监项目立项的批复”精神,省计经委在南京组织召开了《南京监狱女子分监工程项目可行性研究报告》(以下简称《可研报告》)评审会。参加评审会的有省财政厅、省建委、省监狱管理局等部门和来自省工程咨询中心、南京市建筑设计研究院的建筑、给排水、电气、工程投资等方面的专家以及《可研报告》编制单位江苏中宁建筑工程设计所的代表。

会议首先听取了江苏中宁建筑工程设计所代表关于《可研报告》的介绍,与会人员随后进行了认真讨论。结合专家及有关部门的意见,形成评审会会议纪要如下:

1、该工程项目建设是必要的,选址是适当的,指导思想和原则是明确的,《可研报告》是基本可行的,但内容与国家计委关于建设项目可行性研究的有关要求有一定差距,需进一步优化。

2、建设规模符合项目立项批复的要求:女犯关押能力为1092人,符合关押1000人的建设规模;总建筑面积为18984平方米,低于立项批复的20000平方米,但个别单体建筑面积超过有关标准,需作适当调整。

3、设计方案基本可行,充分利用了地形,总平面布局较合理,各功能区较明确,基本符合监狱建设的要求。希参照司法部、国家计委于1998年7月颁布试行的《监狱狱政警戒设施建设标准》及其它国家规范和要求进一步优化设计,使其达到安全、美观、经济、实用的要求。

4、总投资要严格按照工程计价程序和要求编制概算,《可研报告》设计概算中未列入的罪犯生产、生活、医疗等设备必须列入总投资概算中。为此,概算要进一步调整,装修标准适当降低,提倡简洁、朴素、大方,满足功能,注重实用。调整后的总投资需满足项目立项批复要求。

一九九九年十月十一日

评审方案【篇4】

XXX,你好!

首先,我代表XXX创业基地领导小组办公室对你的到来表示热烈欢迎,对你的大力支持表示衷心感谢。根据公告及基地管理办法规定的报名条件、申报程序等要求,你提交的创业项目经过初审,现进入正式评审阶段。今天请你来,我们主要想进一步加深对你及你的创业项目的了解,希望你积极配合,按评审组要求,积极提供你的相关信息。

第一项:请就你的创业项目进行简单陈述,时间不超过15分钟。

……(创业大学生进行创业项目陈述)。

第二项:下面,评审组将针对你的创业项目进行提问,请你结合自己的创业项目及个人实际进行简要回答。

……(评审组提问,创业大学生一一进行回答)。请你稍作休息,稍后我们将当场公布评审结果。第三项:评审组根据创业项目陈述及问题回答情况进行评分,在评审综合意见栏内填写“同意”或“不同意”意见并签名。

第四项:计分人员当场统计评审结果,填写评审情况汇总表后交主评委。

第五项:根据你的陈述及对有关问题的回答,评审组按

评审方案【篇5】

乐东黎族自治县中医院

二级中医院评估中的二次自查自纠

活动方案

各科室:

为了进一步加强医院管理,持续改进医疗质量,迎接二级中医医院评审及创建优质医院,医院决定近期组织自查自评,现将工作方案通知如下:

1、成立组织

组长:黄垂波(院长)

副组长:黎鹏(等级评定办公室主任)

组员:陈积武、陈柳云、陈龙、陈媛、洪霞、麦潇翔

2、活动时间

3、活动方式

自查自纠活动由我院自评为主,以上级科室检查下级科室的形式进行,自评工作由等级办公室进行总结,并向县卫生局报告请示。

四、活动内容

1、严格按照《二级中医医院评审标准实施细则(2013年版)》逐项逐条的进行自查自纠,发现问题,及时整改,并将自查自纠工作贯穿始终。

2、重点抽查《2013年乐东县中医医院评审督导反馈意见》中的若干问题,落实整改进程。

三。对发现问题逾期不整改的责任人,严肃处理。

4活动中发现的亮点和优势,要得到全院的肯定,便于各科室的总结和交流,相互学习,相互促进。

5、活动要求

(1)严格、公平、公正

本活动旨在提高我院的管理水平,发现工作中存在的问题,自查自纠需坚持严格、公平、公正的原则,务留工作死角,力争创建二级甲等中医医院。

(2)实事求是,明确责任

各科室要明确分工、工作重点,对发现的问题要集中治理,抓点带面,点面结合,逐层突破,确保登记评审的顺利通过。

(3) 认真总结,巩固成果,不断改进

各科室要认真总结工作中的经验和不足,逐步建立、完善相关制度,保障医疗工作的有序进行,采取有效措施,巩固已取得的成果,避免出现放松、倒退的现象,将医院等级评审工作不断深化,持续改进,不断提高我院的综合实力。

2013年8月

评审方案【篇6】

(双面打印、胶装、16份左右)

新建合肥至安庆 铁路3标段

实施性施工组织设计

合安铁路2标段项目经理部 安徽 舒城

目录

(应涵盖实施性施工组织设计所有的章节。)内容可以从原版中适当简化,总体控制在80-100页左右

1.编制依据、原则及编制范围(这部分简要描述)编制依据 编制原则 编制范围 线路概况

2.工程概况(这部分详细描述)主要技术标准

主要工程内容及数量

征地拆迁数量、类别及特殊情况说明 工程特点

控制工程及重难点工程分析和对策

控制工程及重难点工程分析 主要施工对策

3.建设项目所在地区特征(这部分详细描述)自然特征

地形地貌

工程地质

水文地质

气象特征

地震动参数

交通运输情况

沿线水源、电源、燃料等资料可利用情况

沿线水源情况 沿线电力情况 燃料情况

当地建筑材料的分布情况

施工用砂

施工用石料

砖瓦、石灰、粉煤灰、矿粉等

路基填料

钢材

工程用水泥

其他与施工有关情况

4.总体施工组织安排(这部分详细描述)施工总体目标

质量目标

施工安全目标 工期目标

环保、水保目标

文明施工目标 职业健康目标 廉政建设目标

施工组织机构、队伍部署和任务划分 施工组织机构设置

岗位职责划分 施工区段划分

施工队伍部署及任务划分

总体施工顺序和主要阶段工期安排

总体施工顺序 主要阶段工期安排

施工准备、征地拆迁和建设协调方案 施工准备

征地拆迁协调 建设协调方案

各分部分项工程施工进度安排和主要节点工期安排

开竣工日期及总工期 施工进度安排原则

各分部分项工程主要施工进度指标 主要节点工期安排

各分部分项工程工期计划安排 施工进度图

接口工程及专业工程施工组织衔接安排

接口工程方案及预留条件

专业工程施工组织衔接

施工配合

施工总体布局及施工总平面布置图

试验检测计划

原材料试验计划 现场质量控制试验计划[66职场网 dm566.cOM]

标准试验计划

5.临时工程设置实施方案(这部分详细描述)大型临时设施布局

汽车运输便道 混凝土集中拌和站

电力线路

填料集中拌和站

施工栈桥

运梁便道

制(存)梁场 大型临时设施实施方案 汽车运输便道 混凝土集中拌和站

填料集中拌和站

电力线路

施工栈桥

运梁便道

制(存)梁场 其它临时工程

施工供水

钢筋加工场

污水处理设施 施工现场临时通讯

主要临时工程数量

6.控制工程及重难点工程施工方案(仅仅对方案总体描述即可、工艺可以简化。)

软土、松软土浸水路堤施工方案

工程概况

施工组织

主要施工方案 工期安排

施工重难点及主要技术措施

杭埠河特大桥跨杭埠河(40+4×72+40)m连续梁施工方案 工程概况

施工组织

主要施工方案 施工装备

劳动及作业组织方式 工期安排

施工重难点及主要技术措施

丰乐河特大桥跨丰乐河连续梁施工方案

工程概况

施工组织

主要施工方案 施工装备

劳动及作业组织方式

工期安排

Ⅲ型板式无砟道床施工方案 工程概况

施工方法

施工装备

施工顺序和工期安排 劳动及作业组织方式 施工重难点及主要技术措施

7.各主要专业工程施工方案(仅仅对方案总体描述即可、工艺可以简化。)

路基工程施工方案

工程概况

施工安排原则 施工顺序

作业组织

主要施工方案

施工难点和作业注意事项 桥涵工程施工方案

工程概况

施工安排原则 施工顺序

作业组织

施工装备

桥梁主要施工方案

涵洞施工方案

施工难点和作业注意事项 站场工程施工方案

工程概况

施工安排原则 主要施工方案 施工顺序

施工注意事项 轨道工程施工方案

工程概况

主要施工方案 迁改工程施工方案

管线迁改方案 改移道路方案

过渡工程、接口工程及专业工程施工组织衔接等方案

工程接口管理框架

工程接口管理原则

站前与站后工程接口 相关专业间的技术配合各分部分项工程施工组织衔接

施工配合

8.各主要专业施工方法及工艺(简略)施工测量

路基工程施工方法及工艺

桥涵工程施工方法及工艺

站场工程施工方法及工艺

轨道工程施工方法及工艺

迁改工程施工方法及工艺

路基、桥梁沉降控制及观测措施

主要风险及应对措施

9.资源配置方案(这部分应详细描述,还包括模板、工装、周转材料等)

物资供应计划及物流组织安排

施工机械及测试设备组织及配置计划 “架子队”及劳动力组织、配置计划 工程用款计划 临时用地计划

施工用电计划

10.管理措施(这部门简要一些,可将工程特殊的要求进行详细)标准化管理

质量保证系统及措施

安全保证体系及措施

工期保证措施

投资控制措施

施工环保、水土保护目标及措施 文明施工、文物保护措施 职业健康目标及保障措施 其他应说明的事项 设计文件

施工规范

12.需要进一步研究和解决的问题(可以针对一些难题提出思路向专家提出会上共同研究)

13.施工组织图表(这部门应详细些,应包括以下图表,但结合项目情况不限于)(图表应打印成彩色、加长图纸,确保能够看到清晰、明了、重点突出)13-1项目实施组织机构图 13-2投入本工程的主要施工设备表 13-4劳动力配置计划表

13-5临时工程占地计划表

13-6外部电力需求计划表

13-7质量管理组织机构图

13-8质量管理人员配备表 13-9质量保证体系图

13-10安全管理组织机构图

12-3配备本工程的测量、试验仪器设备表

11.引用的设计文件与施工规范(简略)13-11安全管理人员配备表

13-12安全保证体系图

13-13主要材料供应计划表

13-14《新建合肥至安庆铁路站前工程HAZQ-2标段施工总平面布置图》13-15《新建合肥至安庆铁路站前工程HAZQ-2标段舒城东梁场平面布置图》

13-16《新建合肥至安庆铁路站前工程HAZQ-2标段施工组织形象进度(斜率)图》

13-17《新建合肥至安庆铁路站前工程HAZQ-2标段施工进度计划(横道图)》

13-18《新建合肥至安庆铁路站前工程HAZQ-2标段施工进度计划(网络图)》

13-19隧道平面布置图 13-20隧道地质纵断面图

评审方案【篇7】

近年来,随着科技的快速发展和创新成果的不断涌现,各领域的专家评审会议越来越成为促进学术交流和科研进展的重要平台。无论是学术界还是工业界,在发展和前进的道路上都需要专业的评审机制来确保研究成果的质量和可行性。因此,制定一套科学合理的专家评审会议方案是至关重要的。

一、会议目的

评审会议是为了对学术或技术报告、研究成果和发明创造等进行评定,从而确定其质量和可行性,促进学术交流和科研进展。通过专家评审会议,可以对研究成果进行客观公正的评价,为进一步研究提供参考和指导,推动科技创新和学术发展。

二、会议组织

1.确定组织机构:会议主办单位应设立专门的组织机构,负责会议的筹备、组织和运行。组织机构通常由会议主席、副主席、秘书长和分会主席等成员组成,根据会议规模和内容确定人员配置。

2.确定会议主题:会议主办单位应确定会议的主题和范围,确定邀请的领域专家,并邀请他们参与会议。

3.制定会议日程:根据会议内容和议程安排,确定会议的日程安排,包括开幕式、报告讲座、分组讨论、专题研讨会等环节。

三、会议准备

1.确定评审标准:根据评审对象的特点和要求,制定评审标准。评审标准应客观公正,覆盖评审对象的各个方面,并根据需要加以权重和优先级排序。

2.提供会务支持:为参会专家提供各类会务支持,包括交通运输、住宿、餐饮等,并提供会议材料和指南。

3.制定评审程序:根据评审对象和标准,制定评审的详细程序。评审程序应包括评审前的准备工作、评审会议的进行和评审结果的总结和发布。

四、会议实施

1.开幕式:会议开幕式是会议的重要环节,通过开幕致辞和主题演讲,为会议引入正式的氛围和目标。

2.报告讲座:邀请知名专家就相关研究方向或主题进行报告讲座,以促进与会者的学术交流和对领域最新进展的了解。

3.分组讨论:根据会议主题和参会人员的领域专长,将与会者分为不同的小组进行分组讨论,深入研究和交流相关研究和创新成果。

4.专题研讨会:会议期间举办专题研讨会,邀请相关专家和与会者参与讨论,并撰写相关研究和成果报告,以推动学术交流和合作。

五、会议总结

1.汇总评审结果:根据评审会议的进行情况,汇总各专家的评审结果,形成评审报告和总结。

2.发布成果:将评审结果和成果报告向参会者和相关单位发布,并通过学术期刊和会议论文集等形式进行学术传播。

3.改进方案:根据评审会议的实施过程和参会者的反馈意见,总结经验教训,改进和完善会议方案,提高会议的质量和效果。

总之,科学合理的专家评审会议方案对于保障学术交流和科研进展的质量和效率至关重要。通过制定明确的会议目的、组织机构、准备工作、评审程序和成果发布等,可以确保评审会议的顺利进行和取得理想的效果。在今后的发展中,应不断改进和完善专家评审会议方案,以满足不断发展的科研需求和推动学术进步的要求。

评审方案【篇8】

一、评审、认定资格条件

(一)评审资格条件

1、大学本科及以上学历。

,可报评中学一级教师;中学一级教师任期满,可报评中学高级教师。

3、继续教育学时达到人社部门要求,参评年上溯5年内,总学时达到360个学时;其中专业学时达到240个学时,公需科目培训合格。供需科目仅针对参加评审的教师。

(二)认定(中学一级教师)资格条件

1、与任教学科专业相吻合的研究生学历。

2、3年或以上从教经历。

3、继续教育学时达到专业技术人员继续教育基本要求。

注:评审、认定中学二级教师条件,参照市人社局、教育局文件执行。

二、教育教学条件及评分标准

,以任期内每个学年度实际工作量与学科标准满工作量课时数之比的平均数为任期平均工作量。计算公式为(任期起始年实际工作量/学科标准满工作量课时数+…+评审当年实际工作量/学科标准满工作量课时数)÷任期年限×中层干部以每周4课时为满工作量标准。

2、教龄:一年1分,累加得分。

3、校龄:一年1分,累加得分。

优秀分别加2、4分赋分。

规范,按照规定节数以上每超10节加1分赋分。

工勤或教辅岗位工作。

三、教育教学成绩条件及评分标准

优秀教育工作者、骨干教师、教坛新星、学科带头人、专业技术拔尖人才、优秀班主任或其他由校评审专家委员会认可的专业类荣誉的,按照市、省、国家每次5分赋分。

且优秀率达到70%的,每次加2分。

三本率实现预设目标的,每次加2分。

四、教研条件及评分标准

省、国家级每项加3分。参评人若是课题负责人或排名在前三位的课题组主要成员,按两倍计分。

教学设计等,在专业类期刊发表或由省级以上主管部门评为三等奖以上奖次的,每篇加1分。

省、国家每次3分赋分;校内公开课,按照每节0.5分赋分。

教学大赛获一等奖以上奖项的`,按照市、省、国家每次5分赋分。

五、一票否决

、事假超过3个月,视为不满工作量。

2、任期内无1年以上班主任工作或经学校管理部门认可的其它管理工作经历的。

3、职称评审存在弄虚作假行为的。

年级部教学检查中存在缺项或检查不合格的。

评审方案【篇9】

技术方案评审是企业对技术方案进行评估和筛选,以确定最优的技术方案所采纳的过程。在技术方案的评审中,对方案的设计、实用性、可行性和适用性进行较为详细的考量,以确保选择的技术方案在实际操作中能够达到预期的目标和预期效果。本文将针对技术方案评审的内容和方法进行深入分析,详细讨论技术方案评审的主要意见。

一、评审内容

技术方案的评审内容主要包括技术方案的基础资料、方案实施思路和预期效果等。具体来说,评审内容应包含以下方面:

1. 技术方案的来源:评审人员应该清楚了解技术方案的来源,是否为内部研究开发还是对外合作所得,是否是针对特定需求开发的,以便做出更明晰的评估。

2. 技术方案的主要功能和应用场景:在评审技术方案时应当仔细了解技术方案的主要功能和应用场景,以便能够更好地评估其实际的实现效果。

3. 技术方案关键技术、技术方案的优势:在评审过程中要关注技术方案中的关键技术和优势功能,以及技术方案是否与当前市场比较一致,是否具备先进性和实用价值等因素。

4. 技术方案实现的风险和困难点:在评审时应当关注技术方案的实现风险和困难点,并对方案中不确定的部分进行补充和指导。

5. 技术方案的实施时间:评审过程中应该关注技术方案的实施时间,预估技术方案所需要的开发时间和实际投入利润等因素。

二、评审方法

1. 立项评审:立项评审是评估项目可行性和风险的过程,主要通过对项目提出的关键问题进行分析,确定项目的战略定位、开发门槛和预期收益等因素。

2. 技术评审:技术评审是对技术方案的技术实现和应用效果进行评估的过程,在评审过程中应按照技术方案设计和实现思路进行详细的分析和讨论。

3. 经济评审:经济评审是对技术方案在实现过程中的投入利润比进行评估的过程,在评审过程中,应根据实际情况计算技术实施所需要的成本和利润,以确定是否具有可行性。

4. 综合评审:综合评审是对技术方案整体评价进行综合评分的过程,主要是从技术、经济、市场、实施周期和实施效果等方面进行多维度考量,从而确定最终的技术方案。综合评审应按照实际情况进行分析,以确保最终选择的技术方案能够实现预期目标。

三、结论

技术方案评审是一项非常重要的过程,对企业的发展起到至关重要的作用。在评审过程中,需要严格按照标准化流程进行评估,把握评审和实施的整个过程,从而确保技术方案能够实现预期效果。同时,要重视评审意见的反馈和监督,不断改进流程和技术方案的质量,推进企业技术创新发展。

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