社保承诺书优选

时间：2024-07-25 社保承诺书

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社保承诺书 篇1

员工姓名：_________

身份证码：_________

单位名称：_________

签订劳动合同日期：___年___月___日至___年___月___日申请不购买社保日期：___年___月___日至___年___月___日

本人进入东莞市安泰新能源有限公司后，成为该公司正式员工，现就关于本人有关社保购买事宜作出如下申请和承诺：

一、本人作为公司正式员工，由于不愿意承担社保中员工个人缴纳部分的款项，因此，自愿要求公司不要为本人在就职期间购买社保。

二、本人承诺：因公司按照本承诺书要求未为本人购买保险的，因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担，给自己和公司造成的所有损失和法律责任一律与公司无关，一切后果自负。

三、本人在作出本承诺书后，不得在事后以公司未为本人购买社保为由要求与公司提前解除劳动合同或要求公司支付经济补偿金。

四、本人签订此承诺书完全出于自身真实意愿，自签订之日起即时生效。

申请人签名（按指膜）：_________

公司审批人：_________

公司盖章：_________

日期：___年___月___日

社保承诺书 篇2

社保卡绑定承诺书是一项重要的制度，其目的在于保障公民的社会保障权益，并防止社保资金的滥用和盗窃。社保卡是一种安全可信赖的身份证明和支付工具，它不仅方便了个人的社保待遇领取和医疗费用结算，还提高了社保管理的效率和准确性。为了更好地推广和使用社保卡，我将在以下几方面做好绑定承诺：

首先，我将保证个人信息的真实性和准确性。作为社保卡的持有者，我深知个人信息的重要性，我将按照规定提供真实的身份信息和就业情况，确保社保卡绑定的信息准确无误。我理解社保卡绑定不仅是个人权益的保障，更是国家社保管理工作的基础，只有正确的个人信息才能保证社保资金的合理分配和使用。

其次，我将严守社保卡的安全使用规定。社保卡绑定是为了保护社保资金的安全和个人信息的保密，我将遵守社保卡的使用规定，妥善保管好自己的社保卡，并确保不将社保卡交给他人使用。我将定期检查社保卡的账户余额和交易记录，如有异常情况将及时向相关部门报告，并积极配合有关部门的调查和处理工作。

再次，我将主动参与社保卡的推广和宣传工作。我认为社保卡是一项非常有益的制度，它不仅方便了个人，也减轻了社保管理部门的工作负担。我将积极宣传社保卡的好处，并鼓励身边的人也使用社保卡。我将通过亲身经历告诉他人社保卡的便捷性和安全性，帮助更多的人了解和使用社保卡。

最后，我将积极配合社保管理部门的工作。社保卡绑定承诺书不仅是一种义务，更是一种责任。我将主动配合社保管理部门的工作，参与社保卡的信息更新和管理工作。我将遵守相关规定，及时提供个人身份和就业信息的变动，确保社保卡的绑定信息的准确性和时效性。我将积极参与社保管理部门的宣传和培训活动，不断提高自己对社保卡使用的认识和技能。

总之，社保卡绑定承诺书是一项重要的制度，对于个人和社会来说都具有重要意义。作为社保卡的持有者，我将保证个人信息的真实性和准确性，严守社保卡的安全使用规定，主动参与社保卡的推广和宣传工作，积极配合社保管理部门的工作。相信通过共同的努力，社保卡的使用将会更加广泛，并为个人和社会带来更多的便利和福祉。

社保承诺书 篇3

***公司：

本人xxx（身份证号：）于年月日加入重庆有限公司（以下简称公司），在办理入职手续时，公司明确告知我：让我将本人的社保关系于入职当月**日前转至公司，公司将按照《劳动合同法》、《社会保险法》等政策规定，为本人依法缴纳城镇职工社会保险。

但由于我个人原因（因我的（职称名称）证挂靠在公司，本人社保现在由公司缴纳，社保编号为：），一直未将社保关系转至公司，导致公司不能为我正常参保。

基于本人个人原因，本人自愿放弃购买城镇职工社会保险，为明确责任，本人承诺：

1、因本人自愿放弃购买社会保险，而导致的一切责任，概由本人自行负责，与公司无任何关联；本人及本人家属日后均不得以任何理由向公司提出任何关于购买社保的要求、抗辩、控告、仲裁或诉讼。

2、本人与公司只存在（职称名称）挂靠关系（不存在劳动关系），如因劳动关系问题产生的一切责任，由本人自负，与公司无关。

本人对本承诺的风险特征已有了充分的理解，本承诺是本人真实意思的表示，不存在被隐瞒、被欺诈或被胁迫的情况，本人不得以“显失公平”或“重大误解”或“被隐瞒、被欺诈、被胁迫”为由要求撤销或宣布本承诺无效。

特此承诺！

承诺人：

年月日

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社保承诺书 篇4

《毕业生社保承诺书》

近年来，随着大学生就业形势的严峻，我国政府和社会各界对于毕业生的社会保障问题越来越关注。为了确保毕业生的合法权益和促进他们的就业创业，社保部门提出了《毕业生社保承诺书》。本文将详细介绍《毕业生社保承诺书》的内容和相关作用，为大家全面了解该承诺书的意义。

《毕业生社保承诺书》是由相关社保部门根据相关法律法规和政策制定的，旨在明确毕业生在就业前后的社会保障权益和义务，为毕业生提供全面的社保服务和保障。该承诺书通常由毕业生个人和用人单位共同签署，既涉及毕业生的个人责任，也关乎用人单位的社会责任。下面将从不同方面详细介绍《毕业生社保承诺书》。

首先是承诺书的内容。《毕业生社保承诺书》主要包括以下几个方面的内容：个人基本信息和联系方式、就业协议和劳动合同、社会保障制度的认知和遵守、社保缴费和使用规定、权益保障和责任承担等。这些内容旨在明确双方的权益义务，确保毕业生的社会保障权益得以落实。

其次是承诺书的作用。《毕业生社保承诺书》的制定和执行对于大学生就业和社会保障的建设具有重要意义。首先，通过签署承诺书，能够加强毕业生对社会保障制度的了解和认知，增强他们的社会责任感和法律意识。其次，承诺书的签署，可以明确用人单位对于毕业生社保权益的保障和义务，促使用人单位依法缴纳社会保险费用，确保毕业生在就业过程中的社会保障。此外，承诺书也具有约束毕业生遵守相关规定和禁止违规操作的作用，从而维护社会保障制度的正常运行。

最后是承诺书的执行。《毕业生社保承诺书》的执行需要广大毕业生和用人单位的共同努力和配合。毕业生要严格按照承诺书的要求，在就业前后履行相应的责任，主动缴纳社保费用，及时申请和享受各项社会保障待遇。同时，用人单位也要对毕业生的社会保障问题高度重视，切实履行义务，依法为毕业生缴纳社保费用，确保他们得到应有的社会保障。

在执行中，社保部门起到了重要的监督和指导作用。社保部门应建立健全承诺书的管理机制，加强与用人单位和毕业生的沟通交流，解决他们在签署和执行承诺书过程中的问题和困难，保障承诺书能够落地生根，为毕业生的社会保障提供坚实的保障。

综上所述，毕业生社保承诺书是一份具有重要意义的文书。通过签署承诺书，可以加强毕业生对社会保障制度的了解和认知，保障他们的权益得到有效的保障。同时，承诺书的签署和执行，也能够促使用人单位履行社会责任，为毕业生的社会保障提供坚实的保障。相信在大家的共同努力下，毕业生的社会保障问题将得到进一步改善，为他们的就业和创业提供更好的保障。

社保承诺书 篇5

甲方：(以下简称甲方)乙方：_____________(以下简称乙方)

身份证号：

乙方于___年___月___日到甲方工作，双方签订了为期年的《劳动（务）合同》。在此期间，甲方同意为乙方缴纳社会保险，因乙方已经自行在其他地区办理社保，经双方协商，乙方要求自己个我办理社保手续并自己交纳相关费用，自愿放弃由甲方统一办理社保事宜。双方达成如下条款，以资共同遵守：

一、经乙方申请，甲方不强制为乙方在社保机构办理社会保险。

二、乙立承诺自己承担因未由甲方统一在上海办理社会保险而产生的任何状况，如在办理社会保险后理应由社保机构承担的利益损失部分，由乙方自行全部承担。

三、在工作期间，如有需要，乙方可以重新以书面形式向甲方申请为其办理参保手续。甲方接到申请后，按照社保机构的规定，从社保机构同意受理乙方参保的当月起，为乙方办理社会保险。甲方按规定从乙方工资中代扣代缴应当由乙方承担的参保费用。

四、本协议是基于乙方申请而签订，今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任（包括行政部门对甲方的处罚）均由乙方承担。

五、本协议一式两份，自甲、乙双方签字或盖章后生效。

甲方：_______________乙方：_______________ _______年____月___日_______年_____月____日不交社保协议书

甲方：品基電子（東莞）有限公司(以下簡穛甲方)乙方：___________ __ (以下簡穛乙方)身份譪號：

乙方於月年的《勞動合同》（合同期限：___年___月___日至___年___月___日）。在此期間，甲方同意為乙方纔納社會保雞，因乙方考慮從工賧中扣除個人承擔的纔賛部分會影響工賧收入，經雙方協商，乙方自願放棄甲方為乙方辦理社保乲雙方達成如下條款，以賧共同遵守：

一、乙方自願放棄辦理社保，乲承謟因未辦理社會保雞而產生的任何狀況，如在辦理社會保雞後理應由社保檆構承擔的利益損失部分，由乙方自行全部承擔。

二、經乙方申請，甲方不強制為乙方在社保檆構辦理社會保雞。

三、在工作期間，如有需要，乙方可以重新以書面形式向甲方申請為其辦理參保手續。甲方接到申請後，按照社保檆構的規定，從社保檆構同意受理乙方參保的當月起，為乙方辦理社會保雞。甲方按規定從乙方工賧中代扣代纔應當由乙方承擔的參保賛用。

四、本協議是基於乙方申請而簽訂，今後凡因履行本協議引起的任何經濟、法律責任（包括行政部閠對甲方的處羛）均由乙方承擔。

五、本協議一式兩份，自甲、乙雙方簽字或蓋章後生效。

甲方（公章）：

乙方（手印）：

日期：___年___月___日日期：___年___月___日

社保承诺书 篇6

社保公积金缴纳技巧(整理)

我们公司只有10个人，一半上海员工，都很年轻，都说社保多交也没用，就公积金有用。公司就计划将社保按最低标准交，公积金按实缴，这样行得通么。如果不行有没有实现少交社保，多交公积金的其他途径。

在上海是可行的一般正常公司最好不要这样做的，我二月份和华硕的下属公司合作项目的时候，公司HR提出要我解决这方案，是可行的。我发给大家看看，哈哈

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光电的领导比较关注员工的福利情况，对于社会保险统筹细节影响员工的实际利益，在尽量不考虑镇保的情况下，希望能够有更好的解决方案，根据我们所了解的政策与派遣的个性灵活，我们提出一些有利于提高员工福利的用工方案供企业参考：

三金＋公积金＋商业保险的组合模式

作为公司上海户籍的员工，根据政策进行运作，可以将三金与公积金进行分离式缴纳，采用不同的缴费基数。一般公司每年都会在三至四月根据新的社平工资进行缴费基数的适当调整或者在新进人员时调整缴费基数。贵公司如果采纳方案的，可以借此时间段进行调整。

1、三金适当降低

按规定社保缴纳基数不低于当年社平工资的60％，最高不超过300％，即1220～6099。公司可以根据现行员工的缴纳进行适当调整降低。

2、公积金适当增加

在本着为员工着想的情况，对于三金适当降低基数部份，折算成需要缴纳的公积金，缴进个人公积金帐户，让员工获得较大的实惠。

3、实操说明

假设一员工薪资为4000元，原缴纳基数为4000，在2006社平工资进行调整时，将基数调整为2000元。

A、尽量不要在同一家公司的运作情况下进行调整，这样会引起社保机构的关注，采用新公司录用的情况进行调整是最合适的。

B、社保基数没有必要将低到极限最低缴费。

四金部份：企业原支出费用为1740/月，个人四金原支出费用为640/月。

调整后：三金部份按2000元缴纳;公积金基数进行调整：企业调整节余部份＋个人部份合计为1330/月，假设按照最高基数6099缴纳公积金企业个人7％为853.86。这里可以我们借用补充公积金企业和个人各1～8％进行调整，即按照整体30％换算公积金基数为4030。

4、商保补充

上述社保的缴纳支出是可以进行税前列支免交企业所得税的，而很多外资企业，又会考虑增加一份商业保险，满足企业员工医疗门诊的需求。（详见附件），一般费用在984/年，可以考虑在社保基数内的费用内调整出来支付。

当然，最直接的方法就是给员工交镇保，然后直接公积金按高的交，也是合适的，对于镇保不足于弥补门诊和大病的，用商保来补充。

方法是很多的，大家可以多沟通多探讨。

1、三金和公积金是可以分离缴纳的，公积金直接到建行去交，这样就是分离的手段。

2、你所说的被查，社保是随机抽查式的，还有就是员工举报是会发生这样的，这里重要的是工资总额数

字，稽查是要对你企业的银行帐和相关资料，如果是发现工资总额以实际缴纳不符的情况，确实是要调整的。因此，你使用这种做法，还是应该和员工协商再做。否则这是吃力不讨好的事情。

3、我之所以出这种方案给企业，因为我代表的是派遣公司，可以在合同中灵活处理这类这些数字。这批人员的工资总额在我这边发生，是很难再核对工资总额的多或少。所以我也不建议企业自行做这种方法。

4、如果你的企业是能符合镇保开户条件的，按照“协商一致”的原则，城保转出镇保转入是可行的。交镇保的好处就是个人不付钱，企业少付钱。坏处就是交了一年镇保，折算城保的养老只有八个月，没有门诊只有大病。不过，这里面企业和个人省下来的钱，买商保是很合适的。

再发一个帖子，是我写给员工看的镇保，商保，社保，上海人？该如何选择！

事实一：明年的政策调整

从2006年1月1日起，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。

事实二：月薪4000元缴费10年 退休后能领多少养老金？

基本养老金的计算公式如下：

基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×２０％(缴费年限不满１５年的按１５％)＋个人账户本息和÷１２０＋指数化月平均缴费工资×１９９７年底前缴费年限×１．４％。

为了便于计算，假设小方平均月薪４０００元，养老保险缴费期限为１０年，假设１０年后上海市月平均工资是３０００元，那么退休后，他在政策变化前后各能领到多少养老金呢？

按现行的养老金制度，小方退休后每月可领到的养老金＝３０００元×１５％＋４０００元×１１％×１２×１０÷１２０＝８９０元（“指数化月平均缴费工资×１９９７年底前缴费年限×１．４％”部分忽略不计，下同）。M.zFw152.cOM

个人养老账户的规模将由本人缴费工资的１１％调整为８％后，王先生退休后每月可领到的养老金＝３０００元×１５％＋４０００元×８％×１２×１０÷１２０＝７７０元。

这个新政策的差别就是没了120元。

事实三：上海的镇保政策

关于小城镇社会保险适用范围的规定———“本办法适用于本市郊区范围内用人单位及其具有本市户籍的从业人员，以及经市政府批准的其他人员。”

与上海城镇职工社会保险相比，小城镇社会保险的缴费要低得多。前者是用人单位所有职工缴纳基数的36.5%（养老、医疗、失业、生育、工伤五种保险捆绑一起缴纳）。上海目前规定，每个职工的最低缴费基数是2004全市职工平均月工资(2033)的60%，即1220元。也就是说，企业至少要为每一个职工缴纳400多的费用。如果你实际收入超过1220元，则单位必须按你实际收入的36.5%缴费，比如你是4000元收入，则要为你缴纳近1500元的社会保险费。如果再加上个人缴纳的11%则每个月的数量是很大的。

而小城镇保险的缴纳多少与职工个人工资没有关系，它是统一按上全市职工月平均工资60%（1220元）的24%，即293元缴纳。同时，小城镇社会保险个人不缴纳。所以两者在缴纳费用上相差非常大。

这里所看到的，当然是单位大赚便宜了。对于个人来说，城保镇保会有什么差别呢

缴纳城镇职工社会保险的人员，可以享受所有门诊，急诊和住院的医疗保险，而参加小城镇社会保险的人员，只享受住院(含急诊观察室留院观察)、门诊大病(即:在门诊进行重症尿毒症透析、恶性肿瘤门诊化学治疗和放射治疗、精神病治疗)医疗保险。急诊、门诊的普通毛病，这些病不能享受医疗保险，实际意味没有享受完全的医疗保险。

城镇职工社会保险的养老金，是根据上全市职工平均工资、社会生活指数、缴费年限、缴费总额等因素叠加计算，因此普遍比较高。而小城镇社会保险的养老金按下列方法计算：按月领取的养老金根据从业人员缴费年限确定。缴费年限满15年的，养老金按其办理手续时上全市职工月平均工资的20%

计发，缴费年限每增加1年，相应增加上全市职工月平均工资的0.5%的养老金，但最高不超过上全市职工月平均工资的30%。因此可以领取的养老金要低于城镇职工的养老金。

要是今年50岁退休的小方，连续工龄都是30年。城镇职工社会保险的养老金一般在12000元左右，而小城镇社会保险是多少呢？其基础养老金是370元，加上15年多缴的7.5%，为129元，两者相加不过只有429元。即使工龄再长，缴费年限再多，今年小城镇社会保险的养老金最高不过才555元。今年9月，劳动和社会保障部门作出规定，凡是领取城镇职工养老金的人员，不满750元的，增加到750元。城镇职工养老金的最低线，要比小城镇的最高线还要高出200元左右。

如果一个人既缴纳过城保，又缴纳过镇保（在法定退休年龄时，缴费年限达到15年，实际缴费年限超过5年）退休后愿意按镇保领取养老金，当然完全可以。如果你想按城保领取养老金，则有一个镇保折算为城保缴费年限的计算标准，因为缴了一年镇保，折算到城保要大大缩水的。按现在的规定———“从业人员从镇保转为城保的，镇保每一缴费的单位缴费总额按同年城保缴费标准折算后，计算其城保的缴费年限。”这话是什么意思呢？比如镇保每年只缴纳2800元，而城保则为4800元，如果按上面的方法折算，那缴纳一年镇保只能大约算缴了8个月的城保时间。缴费年限与今后你领取养老金的多少有关，因此，即使你将来可以按城保领取养老金，在领取养老金的数量上会吃些亏的。

这样看来，相差也就是在200元左右的差额。但是，上海人交镇保的话，个人部份的11％不用交了，4000元工资部份的440可以省下来，一年4400，什么商业保险不能买呀？

再看事实四：商保可以买什么？

我家那口子，社保公司按最高基数交了，每个月都要心疼670没了，而且附加买了四份保险，一年另外支付将近7000元保费。图的是什么，就是国家社保没保障。现在国家社保亏空8000亿，而且每年按1000亿的数字亏空，想着将来，心寒呀。

为什么？今天我看南方周末算是明白了。现代人都是独生子女，三代后就是2个人要承担12个老人的负担，社保能不亏吗？

按照经济学家的说法：社成熟社会中，人们的养老保障应当由三部分构成：首先是社会基本养老保险，大约应占养老金总数的３０％；其次是企业为员工准备养老的企业年金，比例也为３０％；第三是个人为养老准备的资金，包括保险、基金、股票、银行储蓄、债券、房地产等，大约要占养老金总数的４０％。

在中国，企业年金是没指望了，想做到老，指望也不大，一般企业怎么会用你到60呢。我现在看看周围，45岁之后就没工作了，今年500多万大学生都没就业方向，明年国家还扩招100万中职生，到了2008年，应界就业生就是800万，怎么找工作。

因此，我所认为的社会基本养老保险提倡上海人应该充份的享受这个先天的优势，买镇保吧，把节约的11％投向商业保险。

回正题了，怎么才能买镇保。

浦东及注册在郊区开发区的企业都可以自己为职工缴纳小城镇社会保险。我们派遣有小城镇保险帐户，只要通过我们的名义派遣员工，上海人都能享受到这个充份的优势。时代不同，不要认为我是在骗个人帮企业的忙。上面的计算公式你要是不懂我就没话说了。不仅如此，对于配套的，我们跟进了商业的意外险，劝说企业在36.5%比率与24%比率之间的差额，每月抽出100元，就能买很好的团体医疗意外险。借力外包公司帮你操作

１、你可以用任意基数缴纳社保，不担心风险问题；

２、你可以全额规避1.6％的残保金；

３、你不开社保户，可以规避每年的小企业欠薪保障金；

４、你是内资企业的话，还可以规避33％或15％的全额工资企业所得税；

５、或者用交镇保交补充养老和医疗拉平福利的做法也可以

社保承诺书 篇7

甲方：____________________________

乙方：____________________________

乙方与挂靠人是_________关系，乙方因个人原因，申请挂靠甲方公司代为办理社保事宜，甲、乙双方及挂靠人，就社保事宜，经友好协商，达成如下共识：

一、甲方的责任：

1、甲方按甲方员工标准，为挂靠人社保；

2、甲方与挂靠人为社保关系，与挂靠人不存在劳动关系。

二、乙方及挂靠人的法律责任

1、乙方及挂靠人按甲方及社保部门的要求，就社保的的相关的材料。

2、挂靠人的社保费需按季付或半年支付的方式，将该款项打入甲方指定的账户或以现金的形式支付。

3、支付时间：每月的_____日前。否则甲方将暂停或办停挂靠人社保，其法律后果均由挂靠人承担。

4、乙方如需终止甲方社保关系，需提前一个月通知甲方。如未及时通知甲方，甲方之损失将由乙方承担。

5、甲方社保期间，挂靠人一切劳务纠纷，如工伤、意外等等，均与甲方无关。

6、甲方因履行本协议产生的一切法律风险和费用,全部乙方和挂靠人由直接支付和全额承担。

7、乙方和挂靠人互负连带责任。

三、协议期限

从_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。

四、其他

1、本协议如有未尽事宜，需甲方、乙方和挂靠人共同书面签订补充协议。

2、协议一式三份，各执一份，并从签订之日起成立，甲方实际履行之日生效，乙方停止支付社保费时，甲方可提前解除终止本协议。

甲方：_____________________（盖章）

乙方：_____________________（签字）

_______年_____月_____日

社保承诺书 篇8

挂靠承诺书

致：

兹有（以下称承租人）向贵司申请以融资租赁使用车辆，车辆明细详见附表，附表中车辆挂靠我公司合作经营。为保障贵司的权益，我公司郑重声明及确认： 1.承租人所租赁车辆的产权归（即出租人为车辆的实际所有人），因营运管理需要，同意出租人所有车辆以我公司名义入户、上牌挂靠我公司营运。

2.在承租人履行完毕合同号：融资租赁合同项下所有义务前，未经贵司书面同意，我公司决不以任何理由解除挂靠合同；对挂靠车辆不再另行办理抵押、质押、过户等手续，不实施保险合同变更解除等其他一切损害贵司债权行为。 3.同意以承租人所租赁使用的挂靠车辆为抵押物，做为贵司保障车辆所有权的措施，并协助贵司办理车辆抵押登记手续，包括以抵押人身份与贵司签署欠款合同及抵押合同，向车辆管理部门提出抵押登记申请，并按当地车辆管理部门要求递交相关材料等。 4.如果承租人违约或不能按期准时偿还租金，贵司有权处理该挂靠于我公司车辆，我公司将无条件配合贵司办理车辆解押、变卖、过户等相关手续。不以“与承租人间纠纷”、“经营需要”或“政策规定”等任何理由作为抗辩，拒绝贵司要求。若我公司的不作为或其他行为影响贵司权利的行使，则承租人尚未履行完毕之上述合同义务由我公司承担履行责任。

5.本承诺书为不可撤销承诺书，自我公司用印之日起生效。 6.因本承诺书视为前车辆挂靠合作协议书之一部分，若引起争议，则由车辆挂靠合作协议书中约定法院行使案件管辖权。 以下无正文

承诺人： 2017 年月 日

社保承诺书 篇9

不同意购买社保承诺书模板两篇

不购买社保保证书(1)

员工姓名： 身份证号码：

单位名称：#####有限公司

签定劳动合同日期：20xx年 1 月 1日至 201年12月30日 申请不购买社保日期：201 x年 1 月 1日至 201年12月30日

本人进入有限公司（以下简称"公司"）后，成为该公司正式员工，现就本人有关社保购买事宜做出如下承诺和要求（申请和承诺）：

一、本人作为公司正式员工，了解国家法律及法规，但由于不愿意缴纳社保（养老保险）中员工个人缴纳部分的款项，接受公司保险补贴200元/月，因此，自愿要求公司不要为本人在就职期间购买该社会保险中的养老保险。

二、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险的，因此而导致本人未享受到社保待遇的.后果和责任完全由本人承担，给自己和公司造成的所有损失和法律责任一律与公司无关，一切后果自负。

三、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿，自签订之日起，即时生效。

申请人（签字）：

公司审批人： 公司盖章： 日期： 年 月 日

（本协议一式两份，双方各执一份，自签订之日起，即时生效，具有法律意义。如单方违约，自愿承担一切法律后果。）

不同意购买社保承诺书(2)

本人在恒美电热器具有限公司担任 职务，由于本人户口不在顺德，加上初到顺德，为方便起见，本人希望继续在本人户口所在地购买社保，暂不改变社保关系。

基于以上原因，本人现要求公司不为本人申报并缴纳社保费用。公司为落实社保政策，在本人不愿意在顺德购买社保的情形之下，仍按当地社保工资比例支付给本人每月 410.47 元，本人同意并承认恒美公司已将各项社保费用中单位应缴费部分款项计入本人工资，并随本人工资一起发放给了本人，本人现承诺：

一、 恒美公司不为本人申报并缴纳社保费用而引起的一切法律责任由本人承担；

二、 本人保证以后不以诉讼或其它非诉讼方式就缴纳社保费用问题向恒美公司提出任何权利主张；

三、 本人承诺以上内容是本人真实意愿，本人有能力承担相应法律后果。

承 诺 人：

身份证号码：

社保承诺书 篇10

《毕业生社保承诺书》是一份对即将毕业的大学生进行管理的重要文件。它涵盖了毕业生在就业过程中应承担的社会保障责任和义务。以下将从不同角度详细介绍这份承诺书的内容和意义。

作为一份重要的管理工具，《毕业生社保承诺书》具有约束力。通过签署这份承诺书，毕业生们将自愿接受并承担各项社会保障责任，如医疗保险、养老保险和失业保险等。他们也将自觉地按时缴纳相应的社会保险费，确保自身和他人的福利得到保障。这份承诺书的约束力使得毕业生们充分认识到社会保障的重要性，并促使他们履行自己应尽的义务。

承诺书内容详细具体，涵盖各项社会保障责任。承诺书明确规定了毕业生应承担的各项社会保险责任，包括医疗保险、养老保险、失业保险和工伤保险。它详细说明了每项保险的费率、缴纳方式和缴费周期等。通过这些详细的规定，承诺书让毕业生们清晰地了解到社会保障的具体操作和细节，使他们能够更好地理解自己的权益和责任。

承诺书还通过生动的语言形式与细节描述，使其更具感染力。例如，在医疗保险部分，承诺书强调了人们在生活中任何时候都可能遭遇疾病的困扰，而医疗保险正是能够帮助他们应对这些意外情况的重要保障。在养老保险部分，承诺书将老年生活形容为一个蓬勃向上的时光，鼓励毕业生们通过养老保险为自己的美好晚年做好准备。这些生动的描述和形象的比喻，使承诺书不再枯燥乏味，而是能够引发读者们的内心共鸣和行动的动力。

承诺书还通过提供权益保障和奖惩机制，增强了其执行力。承诺书明确规定，只有在毕业生按时缴纳社会保险费的前提下，他们才能享受相应的社会保障权益，如医疗保险报销、养老金领取等。同时，承诺书也规定了对于未按时缴纳保险费的惩罚措施，例如停止享受社会保障权益和处罚款等。这些权益保障和奖惩机制，使承诺书不仅具备了强制力，同时也增加了它的可行性和执行力，有效地推动毕业生履行社保义务。

小编认为，《毕业生社保承诺书》作为对即将毕业的大学生进行管理的重要文件，具有约束力、详细具体且生动的特点。它通过约束力、详细规定和生动描述，使得毕业生们充分认识到社会保障的重要性，明确了他们的权益和责任。承诺书还通过权益保障和奖惩机制，增强了其执行力。通过签署这份承诺书，毕业生们将积极履行自己的社会保障责任，保障自身和他人的利益。

社保承诺书 篇11

交社保承诺书篇一

我于 年 月 日与公司签订了劳动合同，公司亦向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险费用，考虑到自身情况，我自愿不缴纳各项社会保险费用(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险)，要求公司以双方约定的现金方式支付。如果我反悔或按法律法规相关规定要求公司补缴各项社会保险费用的，我应当首先返还公司已在工资中支付的社保费用，然后再补缴个人应缴纳的部分，除补缴社保费用外，从欠缴之日起按日承担社保机关规定的相应滞纳金，同时赔偿给公司造成的损失。

承诺人：

年 月 日

交社保承诺书篇二

自行缴纳社保承诺书

本人：，身份证号码：，户籍地 ，本人系 单位(以下简称“单位”)在职员工，本人已与单位签订了正式劳动合同。

经过单位对社会保险体系中养老保险、失业保险及基本医疗保险体系的讲解，本人已经充分了解社会保险体系中养老保险、失业保险及基本医疗保险缴纳所能享受的权利及应承担的义务。但本人因个人原因，主动要求自行缴纳社会保险且在单位工作期间不做变更。单位每月给予元的保险金补贴，该补贴每月随工资一起发放。

本人承诺，在单位工作期间将按规定按时、足额地缴纳社会保险金，若因本人没有进行缴纳社会保险而出现的任何纠纷由本人自行承担。

签字(盖单)：

年 月 日

交社保承诺书篇三

承诺书

鉴于本人 因个人自愿，由 公司(以下

简称公司)对本人进行专业技术培训，并由公司代为办理相关岗位证或职称证，

所有费用由公司垫付，包含培训费 元和其他费用多少 元，总计 元。特此，郑重承诺以下事项：[唯美句子 Wei890.cOM]

1、证书的使用权和所有权归公司所有。

2、在招投标过程中，若需要本人配合，本人将全力配合公司的工作需要。如有怠慢等有失职责的行为，造成公司损失的，由本人承担赔偿责任。

3、若本人需将职称或证书移出公司，或者擅自将职称或证书挂于其他公司使用，则本人需赔偿公司为本人办理职称或证书所花费的培训费和其他费用总计 元。

4、因本人同意，公司为本人办理医社保，即：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险，同意公司按政府部门规定的缴纳金额缴纳医社保。若本人决定停止缴纳医社保，或者擅自转出社保关系的，则本人需赔偿公司为本人所缴纳的全部医社保费用。

20xx年个人缴纳医社保比例为：本市职工按厦门市社会平均工资总额的60%缴纳;外来职工按厦门市最低工资标准缴纳。本人郑重承诺以上所有内容!

承诺人：

社保承诺书 篇12

员工姓名：

身份证号码：

单位名称：

签订劳动合同日期：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日申请不购买社保日期：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

本人进入xx诚建企业管理有限公司(以下简称“公司”)后，成为该公司正式员工，现就本人有关社保购买事宜做出如下承诺和要求(申请和承诺)：

一、本人作为公司员工，因本人自己在户籍所在地已购买个人养老保险的原因特申请不需要公司重复为本人购买社保(养老保险)。

二、本人由于已自行购买了个人养老保险，现承诺不需要公司为本人再缴纳社保(养老保险)，申请公司给予的养老保险补贴350元/月，因此，自愿要求公司不要为本人在就职期间购买该社会保险中的养老保险。

三、公司要求员工必须购买社会养老保险，本人承诺已自行购买了个人养老保险。因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担，给自己和公司造成的所有损失和法律责任一律与公司无关，一切后果自负。

四、本人承诺在与公司劳动关系存续期间及解除以后，我均不会就社会保险问题以任何方式对公司提出任何要求，也不会通过政府部门及司法机关实施对公司不利的行为。

五、本人签订承诺书完全出于自身真实意愿，自签订之日起，即时生效。

申请人(签字)：

公司审批人：

盖章：公司盖章：

日期：20xx年xx月xx日

特邀律师：